Trabajos Remotos

• Monitorear, registrar y gestionar tickets de soporte relacionados con Dynamics 365.
• Analizar la causa raíz de los problemas técnicos y aplicar soluciones o derivar a desarrollo cuando se requiera.
• Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar soluciones efectivas e integrales.
• Documentar procedimientos, soluciones y mejores prácticas en la base de conocimiento interna.
• Apoyar la gestión de ambientes y el despliegue de hotfixes o actualizaciones menores.
• Proporcionar soporte durante pruebas internas y capacitaciones para usuarios finales.
• Detectar patrones en los incidentes para proponer automatizaciones y mejoras estructurales.

• Participación en proyectos desafiantes que transforman industrias.
• Cultura organizacional orientada a la innovación, colaboración y desarrollo profesional constante.
• Enfoque People First con oportunidades para aprendizaje continuo, capacitaciones y certificaciones.
• Seguro médico para el bienestar integral.
• Espacios de trabajo dinámicos y equipos conformados por profesionales de alto nivel.

• Proporcionar soporte técnico a los clientes por teléfono, correo electrónico y chat, identificando y resolviendo problemas.
• Guiar a los clientes a través de soluciones paso a paso, ofreciendo instrucciones claras y entendibles.
• Diagnosticar y resolver problemas de hardware, software y conectividad, colaborando con otros equipos internos.
• Documentar detalladamente cada caso de soporte, describiendo el problema, las soluciones aplicadas y los resultados obtenidos.
• Monitorear y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, asegurando la resolución oportuna de problemas.
• Colaborar con el equipo de desarrollo para identificar problemas recurrentes y proponer mejoras en los productos basadas en la retroalimentación de los clientes.
• Participar en la creación de recursos de autoayuda, como guías y tutoriales, para empoderar a los clientes a solucionar problemas por sí mismos.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas actualizaciones de productos y tecnologías para ofrecer el mejor nivel de soporte posible.
• Contribuir a un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en el equipo de soporte técnico.

¿Conoces Envíame?
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:

Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.

Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo. Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.

¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!

Estamos buscando personas entusiastas que les motiven los retos, aprender y explorar más allá de lo imaginable, para desempeñarse como Technical Account Assistant en nuestro equipo de Tecnología:

Las principales funciones son:

• Recibir, analizar y resolver solicitudes técnicas, configuraciones, incidencias, consultas o necesidades de reportes por parte de los clientes mediante distintos canales.
• Comprender en forma profunda el flujo de procesos del cliente, tanto desde la perspectiva técnica como operativa y elaborar informes técnicos sobre eventos e incidencias, con análisis de causa raíz, explicación técnica y medidas de mitigación/prevención.
• Elaborar reportes mensuales consolidados sobre solicitudes, requerimientos y su estado.
• Seguimiento y control del cumplimiento de SLA (Service Level Agreement) y uptime de forma periódica, para monitorear de errores, anticipar y levantar incidentes de impacto.
• Realizar y mantener documentación técnica, de negocio y tutoriales acerca del funcionamiento de la plataforma, en especial de aquellas funcionalidades específicas que se desarrollaron para el cliente.
• Apoyar con la integración de los clientes y actuar como punto de control para asegurar que los compromisos asumidos con el cliente estén alineados con las capacidades internas, realizando seguimiento de las solicitudes y reportando avances.

• Formación Técnico Profesional (Analista Programador o afín) o Profesional (Ingeniero en Informática o afín).
• 1 año de experiencia en áreas de atención de clientes/usuarios y/o ingeniero de procesos y/o analista de sistema.
• Conocimientos básicos de SQL, Postman, Chrome Dev Tools y Microsoft Office.
• Deseable HTML.
• Deseable tecnología de contenedores: Docker.
• Deseable conocimientos API Rest.
• Deseable herramienta de Tickets.
• Deseable Inglés Técnico (Reading).

Debido a la gran cantidad de postulaciones que recibimos en nuestros anuncios, el proceso de revisión puede tomar tiempo. Además, es importante considerar que postular a la vacante no garantiza la participación en el proceso de selección.

Si tras la revisión, consideramos que tu perfil cumple con los requisitos del cargo, te contactaremos para invitarte a la siguiente etapa.

• Trabajo desde casa (Homeoffice).
• Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
• El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
• Estructura de trabajo horizontal.
• Espacios de aprendizaje y capacitación.
• Apoyo al crecimiento personal y profesional.
• Políticas orientadas a regalar tiempo a nuestros colaboradores.
• Telemedicina 24/7, consultas psicológicas, seguro de vida e invalidez ¡y más!

¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!

¡Nos vemos pronto Explorador/a!
¡Mucho éxito!

• Proporcionar soporte técnico de primer nivel para la plataforma web.
• Diagnóstico y resolución de incidencias comunes relacionadas con la plataforma.
• Documentar soluciones y crear guías de usuario.
• Escalar problemas complejos a equipos de soporte superior.

• Conocimientos básicos en HTML, CSS, JavaScript y funcionamiento de plataformas web.
• Familiaridad con herramientas de diagnóstico como Google Chrome Developer Tools y Postman.
• Experiencia en atención al cliente y resolución de problemas de plataformas web.
• Conocimiento en usabilidad web y compatibilidad entre navegadores.
• Habilidades para gestionar incidencias a través de sistemas de ticketing (Jira, Zendesk, etc.).
• Conocimientos básicos en seguridad web (protección contra XSS, inyecciones SQL, etc.).
• Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar en equipo.
• Empatía y buenas habilidades de comunicación con usuarios.

• Soporte Técnico: Ofrecer asistencia técnica en terreno, asegurando que las herramientas tecnológicas de nuestros clientes funcionen eficientemente.
• Instalación y Mantenimiento: Realizar la instalación, configuración y mantenimiento de hardware como PCs, notebooks y impresoras.
• Configuración de Software: Instalar sistemas operativos, aplicaciones de ofimática y software corporativo en Windows y Mac, asegurando un funcionamiento óptimo.
• Redes y Conectividad: Instalar y configurar switches, routers y asegurar la conectividad LAN/WiFi.
• Soporte en Salas Hyflex: Proveer asistencia técnica en clases con equipos multimedia avanzados.

• Formación Académica: Título en Técnico en Redes, Ingeniería de Sistemas o un campo relacionado.
• Experiencia: Idealmente entre 1 y 2 años de experiencia en soporte técnico en terreno, mostrando capacidad de trabajar efectivamente en equipo.
• Habilidades Técnicas: Conocimientos en instalación y configuración de hardware y software, así como en redes y conectividad.
• Resolución de Problemas: Capacidad de diagnóstico y resolución eficiente de problemas técnicos.
• Analítico y Proactivo: Habilidad para analizar situaciones y proponer soluciones adecuadas con iniciativa.

• Modalidad de Trabajo Híbrido: Solo se requieren 1-2 días presenciales al inicio del servicio.
• Contrato Proyecto con Potencial Indefinido: Posibilidad de contrato indefinido después del tercer mes de servicio.
• Beneficios Adicionales: Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad, y tarjeta Amipass de $4.500 por día trabajado.
• Salud y Bienestar: Seguro complementario de salud, seguro de vida, convenios con gimnasios y clínicas dentales.

En Centro Medico del Trabajador, somos un referente en salud ocupacional, enfocados en realizar exámenes preocupacionales y en implementar prácticas de medicina preventiva. Contamos con un equipo de profesionales altamente capacitados, comprometidos con el bienestar físico de los trabajadores. Buscamos ampliar nuestro equipo con un Soporte Técnico Nivel 2 para optimizar nuestras operaciones y asegurar el mejor desempeño en la atención al cliente interno.

•⁠ ⁠Brindar soporte técnico a usuarios internos y externos para resolver problemas del sistema y otros como hardware, software y redes.
•⁠ ⁠Identificar y diagnosticar problemas y proporcionar soluciones o escalar a niveles superiores según sea necesario.
•⁠ ⁠Registro y seguimiento de tickets en sistema de Jira.
•⁠ ⁠Proporcionar orientación y capacitación básica a los usuarios sobre el uso de tecnologías y sistemas.
•⁠ ⁠Orientar y cumplir protocolos de la seguridad de la información de la empresa.
•⁠ ⁠Realizar entrega y recepción de equipos a los usuarios de la empresa velando por el control adecuado
de los activos fijos.
•⁠ ⁠Formatear y reinstalar sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS).
•⁠ ⁠Preparar y habilitar nuevos equipos para usuarios finales según políticas establecidas.
•⁠ ⁠Instalar y configurar impresoras, tanto locales como en red.
•⁠ ⁠Registrar y mantener actualizados inventarios de equipos tecnológicos (hardware y software).

Estamos en búsqueda de un profesional con las siguientes habilidades y experiencias:

• Estudios en informática o áreas relacionadas.
• Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, idealmente en un ambiente corporativo.
• Conocimientos de sistemas operativos Windows, Linux y MacOS.
• Dominio en la utilización de Jira como herramienta de gestión de tickets.
• Conocimiento en softwares de productividad tales como: Microsoft Office, Slack, Google Workspace y Jira.
• Capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación.
• Actitud proactiva para la resolución de problemas y atención al cliente.

• Automatización de procesos en áreas de soporte.
• Conocimientos en la norma ISO 27001 para la gestión de la seguridad de la información.
• Implementación de proyectos para la mejora continua de los servicios de soporte técnico.

• Cursos en Udemy, fomentando tu crecimiento y aprendizaje continuo.
• Convenios con gimnasio
• Caja los Andes para un mejor bienestar.
• Exámenes preventivos regulares y seguro complementario de salud.
• Ambiente distendido, hacemos Bar office
• En el almuerzo jugamos playstation
• No tenemos dresscode, vístete como más te guste.

• Hardware: Instalación, mantención y configuración de PCs, notebooks, impresoras y salas multimedia.
• Software: Instalación de sistemas operativos, ofimática, VPN, Active Directory y software corporativo en Windows y Mac.
• Configuraciones: Manejo de correo Exchange/Office 365, VPN, carpetas compartidas, redes y accesos.
• Redes y Conectividad: Instalación y configuración de switches, routers, puntos de red y conectividad LAN/WiFi.
• Soporte en Salas Hyflex: Instalación, configuración y asistencia técnica en clases con equipos multimedia avanzados.

• Turno 1: Lunes a Viernes (08:00 - 18:00)
• Turno 2: Lunes a Jueves (10:30 - 20:00) | Viernes (12:00 - 22:00)
• Turno 3: Miércoles a Domingo (08:00 - 18:00)
• Turno 4: Miércoles a Viernes (08:00 - 18:00) | Sábado y Domingo (08:00 - 20:00)

• Contrato Proyecto, con opción a Indefinido al 3er mes.
• Tarjeta Amipass ($4.500 por día trabajado).
• Seguro Complementario de Salud y Seguro de Vida.
• Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad.
• Acceso a certificaciones y cursos AWS y Azure.
• Convenios con Gimnasio Pacific y Clínica Dental MasDent.
• Caja de Compensación Los Andes.

En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.

En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un Técnico en Soporte para el área de Infraestructura TI Usuarios de la Gerencia de Sistemas, quien estará encargado de resolver incidentes o requerimientos de los usuarios con el fin de garantizar la continuidad operacional de la Compañía.

En este rol deberás:

• Registrar en el sistema de gestión de servicios, incidentes o requerimientos de los usuarios internos de la Compañía.
• Resolver incidentes y requerimientos de NIVEL I – II / recurrentes y de fácil resolución.
• Realizar recepción de nuevos usuarios.

• Formación académica: Técnico en Sistemas o Informática.
• Manejo de Incidentes y Requerimientos.
• Experiencia: Instalación y Configuración SO Windows, administración Microsoft Windows Update, manejo de Servicios Directorio Activo, instalación y Configuración macOS y de Aplicaciones.

• Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
• Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
• Salida anticipada los días viernes, hasta las 16:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
• Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
• Almuerzo gratis en la oficina (con viernes de barra no-fit) 🍟
• Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
• Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
• Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz. 🚲

• Instalación, mantenimiento y configuración de equipos (PCs y notebooks) y periféricos.
• Gestión de salas multimedia y solución de problemas relacionados con conexiones y dispositivos.
• Instalación y configuración de software corporativo y aplicación de soluciones a fallas de escritorio.
• Configuraciones de correo y dispositivos corporativos, así como soporte en videoconferencias.
• Instalación y mantenimiento de redes, como configuración de routers y solución de problemas de conectividad.
• Asistencia técnica en salas Hyflex durante actividades y capacitación a los usuarios sobre el equipamiento.

• Certificaciones en tecnologías de soporte técnico o redes.
• Conocimiento avanzado de sistemas operativos (Windows, macOS) y herramientas de nombramiento.
• Experiencia o formación en metodologías ágiles.
• Habilidades de comunicación efectiva para guiar y capacitar a los usuarios.

• Seguro Complementario de Salud y Seguro de Vida.
• Bonos de rendimiento y aguinaldos durante festividades importantes.
• Flexibilidad de horarios con múltiples turnos y jornada laboral adaptable.
• Acceso a certificaciones y cursos en AWS, Azure.
• Convenios con instituciones de salud y un gimnasio cercano.
• Actividades externas y más.

En Lisit, somos un equipo apasionado que crea, desarrolla e implementa soluciones de software que optimizan las operaciones de nuestros clientes. Nos enfocamos en la innovación constante y el desafío en la entrega de servicios que facilitan los procesos de transformación digital. Actualmente, estamos trabajando en un emocionante proyecto con Hogar de Cristo, donde nuestra labor será clave en la renovación de equipamiento TI, garantizando que todas las herramientas estén alineadas con las necesidades de nuestros usuarios y operaciones.

• Armar y desarmar equipos de TI.
• Instalar sistemas operativos y software en equipos.
• Preparar informes técnicos básicos relacionados con el estado del equipamiento.
• Realizar actividades de mantención de bodega TI, incluyendo orden, clasificación, codificación, rotulación y limpieza.
• Proporcionar soporte técnico de primer nivel a usuarios internos, ya sea de forma remota o presencial.
• Identificar, diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con hardware, software y redes.
• Registrar con precisión todos los tickets de soporte, asegurando un buen feedback a nuestros clientes internos.
• Apoyar en el embalaje de equipamiento y su entrega a distribuidores logísticos.
• Contribuir en la implementación y mantenimiento de sistemas.
• Formar a los usuarios finales para el correcto uso de equipos y aplicaciones.

Buscamos un Técnico de Soporte TI con un enfoque meticuloso y organizado, que pueda gestionar eficientemente la cadena de suministro de equipamiento tecnológico. Será crucial que el candidato tenga habilidades para la resolución de problemas, además de una actitud proactiva para la documentación y el registro sistemático de las operaciones. Un buen manejo de las herramientas técnicas será esencial, así como la capacidad de trabajar bajo la dirección del coordinador de inventario TI. Valoramos la comunicación clara y el enfoque en el usuario, asegurando que todos los colaboradores internos se sientan respaldados y atendidos en sus necesidades.

Se valorará contar con experiencia previa en soporte técnico y en operaciones relacionadas con IT, preferiblemente en entornos similares. Conocimientos en gestión de inventarios y en el uso de herramientas de ticketing serán considerados un plus. Además, entendimiento básico de redes y priorización de tareas serán diferenciadores importantes para el rol.

Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento, con horarios flexibles de lunes a viernes que permiten un balance entre la vida personal y laboral. Además, se brinda la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la innovación y en la implementación de soluciones que hacen la diferencia. Las oficinas están ubicadas en el centro de Santiago, fácilmente accesibles y con un horario de trabajo que fomenta la productividad. 🚀

• Instalación, mantenimiento y configuración de equipos de hardware (PCs y notebooks).
• Resolución de fallas de software y hardware, incluyendo la asistencia técnica en salas hyflex.
• Configuración de impresoras y dispositivos móviles.
• Soporte en la creación y mantenimiento de redes y conexiones de datos.
• Asistencia durante las actividades en salas de Hyflex y capacitación a usuarios en el uso de equipos tecnológicos

• Título en Ingeniería en Sistemas, Analista Programador, Técnico de Redes o carrera afín.
• Entre 2 a 3 años de experiencia en posiciones de Soporte Técnico Terreno.
• Habilidades de análisis y síntesis, proactividad, flexibilidad y compromiso.
• Excelente capacidad de relaciones interpersonales y adaptabilidad al trabajo en equipo.

• Conocimientos en la instalación y configuración de telefonía digital e IP.
• Experiencia con plataformas de software como Active Directory, VPN, y sistemas de gestión empresarial.
• Conocimientos en equipos de videoconferencia y tecnologías de aula.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios rotativos.

• Contrato inicial de proyecto que se puede transformar en indefinido a partir del tercer mes.
• Oportunidades de capacitación en tecnologías como AWS y Azure.
• Acceso a seguro de salud complementario y seguro de vida.
• Tarjeta amipass, aguinaldos y actividades externas regulares.
• Acceso a gimnasio y convenios con clínicas odontológicas.
• Flexibilidad en los horarios, con diferentes turnos disponibles para adaptarse a tus necesidades.

En CodersLab actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un ANALISTA DE GESTIÓN DE INCIDENTES quien deberá ser una persona motivada y orientada al cumplimiento de objetivos.

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.

¡Postula para este tremendo desafío!

PROPÓSITO DEL CARGO: Brindar atención a las incidencias e incidentes de manera estructurada, eficiente y oportuna, garantizando una experiencia de alta satisfacción de nuestros clientes internos.

1. Monitoreo y Análisis:
   • Monitorear, analizar y atender incidentes e incidencias reportadas por los usuarios, asegurando una respuesta rápida y efectiva.
2. Identificación de Incidencias:
   • Identificar incidencias a partir de los reportes generados en Jira y clasificar la urgencia y el impacto de cada una.
3. Asignación de Incidencias:
   • Asignar las incidencias identificadas a los equipos resolutores correspondientes, facilitando la correcta gestión y seguimiento.
4. Gestión de Clientes Impactados:
   • Identificar y documentar a los clientes impactados por las incidencias, aplicando acciones mitigantes cuando sea necesario.
5. Resolución de Problemas:
   • Resolver problemas de nivel 1 y brindar apoyo en la solución de incidencias de nivel 2, colaborando con el equipo para una resolución efectiva.
6. Seguimiento de Incidencias:
   • Realizar seguimiento de cada incidencia hasta su completa solución, asegurando la satisfacción del cliente interno.
7. Coordinación con Equipos Resolutores:
   • Coordinar con los equipos resolutores para asegurar la pronta solución de los incidentes críticos.
8. Monitoreo y Respuesta de Incidencias Resueltas:
   • Monitorear incidencias que han sido resueltas y proporcionar respuestas finales a los tickets, incluyendo hallazgos y la solución aplicada.

• Herramientas de Gestión:
  • Conocimiento en Jira (deseable) para la gestión y seguimiento de incidencias.
• Manejo de Datos:
  • Excel avanzado para análisis de datos e informes.
• Organización y Planificación:
  • Capacidad para organizarse y planificarse efectivamente en un entorno cambiante.
• Bajo Presión:
  • Manejo de trabajo bajo presión, manteniendo la calma y la eficiencia en situaciones desafiantes.
• Trabajo en Equipo:
  • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo para colaborar con diferentes áreas.
• Adaptabilidad:
  • Capacidad de adaptación a cambios y ajustes en procesos y procedimientos.

• Fields support calls, chat, email, and/or other communication from users with inquiries regarding software programming, connectivity, printing, and similar concerns.
• Guides users through diagnostic and troubleshooting processes, which may include use of diagnostic tools and software and/or following verbal instructions.
• Managing clinical system integration.
• Proactively escalate complex requests to platform providers or other technical teams, ensuring timely and effective solutions.
• Contribute to the continuous improvement of our support processes, working with other team members to streamline workflows and enhance overall efficiency
• Creation of email accounts, Slack profiles, and any other directory management that may be required for the employees or providers at Openloop.
• Other duties as assigned.

• 1 year of experience in IT systems management as a technical support agent or helpdesk N1 (required).
• Proven experience working with CRM systems (desired).
• Experience troubleshooting and replacing hardware on laptops.
• Ability to manage user accounts in Active Directory and Exchange.
• Experience installing software, patches, and updates on laptops.
• Experience troubleshooting basic network and software issues.
• Ability and willingness to quickly learn new and existing technologies.
• An empathetic, inclusive, and curious attitude that reflects your passion for understanding user needs and delivering exceptional support experiences.
• Advanced problem solving skills.
• Fluency in English (C1) and excellent written and verbal communication skills (required).
• Available to work 5 days of the week, including weekends.
• Available to work on-site at our office in Miraflores.

• Experience working with Zoho CRM and/or apple ecosystem is considered a plus (desired).

• Contract under a Peruvian company ID ("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
• Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
• EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
• AFP retirement plan—to help you save for the future.
• We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
• You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)

• Realizar instalación, mantención y configuración de hardware como PC, notebooks e impresoras.
• Instalar y mantener software corporativo y resolver fallas en aplicaciones de escritorio.
• Configurar correos corporativos en dispositivos y manejar configuraciones de red básica, incluyendo routers y VPN.
• Brindar asistencia técnica en las salas Hyflex, incluyendo la preparación e instalación de equipamiento audiovisual.
• Colaborar con el equipo técnico para asegurar la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente.

• Título de Analista Programador, Técnico de Redes, Ingeniero de Sistemas o carrera afín.
• Entre 2 a 3 años de experiencia en soporte técnico de terreno.
• Habilidades para relacionarte con diferentes clientes y adaptarte rápidamente a cambios.

• Configuración de sistemas operativos Mac e instalación de software variado como antivirus y otras aplicaciones corporativas.
• Maniobra de equipamiento avanzando en salas de videoconferencia y colaboración.
• Asistencia y resolución de problemas en entornos empresariales complejos.

• Turno 1: Lunes a Viernes de 08:00 AM a 06:00 PM.
• Turno 2: Lunes a Jueves de 10:30 AM a 08:00 PM y Viernes de 12:00 PM a 10:00 PM.
• Turno 3: Miércoles a Domingo de 08:00 AM a 06:00 PM.
• Turno 4: Miércoles a Viernes de 08:00 AM a 06:00 PM y Sábado y Domingo de 08:00 AM a 08:00 PM.

• Seguro Complementario de Salud y Seguro de Vida.
• Tarjeta amipass con valor equivalente a $4.500 por días trabajados.
• Aguinaldos por Festividades y posibilidad de acceso a certificaciones en AWS y Azure.
• Convenios con clínicas y días de permiso.

• Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias informáticas a nuestros clientes en tiempo real.
• Manejar herramientas de monitoreo y control remoto de equipos para asegurar la operatividad continua.
• Asistir a los usuarios en el uso de ofimática y aplicaciones como Outlook, Excel, Word, PowerPoint y Office365.
• Gestionar el mantenimiento y resolución de errores en impresoras multifuncionales.
• Utilizar herramientas de tickets para documentar y seguir el flujo de incidencias.

• Entre 1 a 2 años de experiencia en soporte técnico.
• Conocimientos avanzados en computación, ofimática y herramientas de gestión.
• Experiencia previa en atención al cliente, ya sea en mesa de ayuda informática o call center de soporte técnico.

• Certificaciones en soporte técnico o tecnologías relacionadas.
• Conocimiento de redes y configuraciones de hardware.
• Habilidades en atención al cliente y capacidad para trabajar en situaciones de alta presión.

• Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de contrato indefinido.
• Modalidad híbrida que permite combinar trabajo remoto y en oficina.
• Beneficios adicionales a convenir para garantizar el bienestar de nuestros empleados. 😊

• Gestión de Inventarios de Activos Tecnológicos: Supervisar y mantener el inventario, asegurando registros precisos y actualizados; controlar movimientos de activos en distintas ubicaciones de la empresa.
• Interacción con Proveedores y Equipos Internos: Mantener comunicación fluida con proveedores y colaborar con equipos internos para la asignación y control de inventarios.
• Generación y Actualización de Registros: Crear y actualizar registros detallados de activos, implementando controles rigurosos para asegurar consistencia.
• Control de Ciclo de Vida de Activos: Gestionar desde la adquisición hasta la disposición final de los activos tecnológicos.
• Auditorías de Inventario: Realizar auditorías periódicas para garantizar la integridad de registros y resolver discrepancias.
• Uso de Power BI: Crear dashboards interactivos y reportes para el análisis de datos de inventario y monitoreo de KPIs.
• Presentación de Iniciativas de Eficiencia: Identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras, colaborando con equipos multidisciplinarios.
• Documentación de Procesos: Diseñar y actualizar flujos de trabajo, asegurando la adherencia a las políticas y mejores prácticas del sector.

• Experiencia previa en roles similares dentro del sector IT.
• Conocimientos en metodologías ágiles de trabajo.
• Certificaciones relacionadas con la gestión de activos tecnológicos.
• Estado proactivo en el aprendizaje y la formación continua en nuevas tecnologías.

En CodersLab actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un IT Support, especializado en gestión de inventarios de activos de tecnología quien deberá ser una persona motivada y orientada al cumplimiento de objetivos.

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.

¡Postula para este tremendo desafío!

Gestión de Inventarios de Activos Tecnológicos:
a. Supervisión y mantenimiento del inventario de activos tecnológicos, asegurando que los registros sean precisos y estén actualizados.
b. Control de movimientos de activos (altas, bajas, modificaciones) en las distintas ubicaciones de la empresa.
Interacción con Proveedores y Equipos Internos:
a. Mantener comunicación fluida con proveedores para entrega en tiempo y forma de información relacionada a inventarios.
b. Colaboración con equipos internos de las distintas unidades de negocios para la asignación de activos y control de inventarios.
Generación y Actualización de Registros de Inventario:
a. Uso de sistemas internos para la creación y actualización de registros detallados de activos.
b. Implementación de controles rigurosos para asegurar la consistencia entre los inventarios físicos y los registros lógicos.
Control de Ciclo de Vida de Activos:
Gestión de todo el ciclo de vida de los activos tecnológicos, desde su adquisición hasta su disposición final.
Mantenimiento de políticas y procedimientos sobre la renovación y baja de activos.
Auditorías de Inventario:
Realización periódica de auditorías de inventarios físicos para garantizar la integridad de los registros.
Resolución de discrepancias entre inventarios físicos y registros en sistemas.
Uso de Power BI para la Generación de Métricas de Inventario:
Creación de dashboards interactivos y reportes en Power BI para la visualización y análisis de datos de inventario.
Monitoreo de KPIs relacionados con la gestión de inventarios y el ciclo de vida de activos.
Presentación de Iniciativas de Eficiencia:
Identificación de áreas de mejora en los procesos de inventario y propuesta de iniciativas para optimizar la gestión de activos.
Colaboración con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones innovadoras.
Documentación de Procesos y Procedimientos de Inventario

Habilidades Técnicas:
-Profundo conocimiento en administración y gestión de activos tecnológicos.
-Competencia avanzada en el uso de herramientas, Power BI y Excel.
-Familiaridad con herramientas de Microsoft Office 365 a nivel intermedio.

En CodersLab actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Asistente de Control de Accesos quien deberá ser una persona motivada y orientada al cumplimiento de objetivos.

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.

¡Postula para este tremendo desafío!

-Gestión y ejecución de Altas, Bajas y Modificaciones de Accesos y Privilegios en los sistemas de BF para los usuarios internos (pudiendo éstos ser proveedores también).
-Gestión de requerimientos en Jira, sobre accesos y privilegios.
-Gestión de Indicadores para Control de Accesos.
-Actualización de Documentación Operativa de Control de Accesos.

-Jira y Outlook, manejo de módulos de accesos de 20 aplicaciones y alrededor de 150 tickets al mes.
-Atención casos escalados (criterio y comunicación).
-Contención y control del backlog.
-Comunicación asertiva y empatía con cliente
-Conocimiento accesos y perfiles de usuarios.
-Formulación de flujos de procesos y automatización, como mejoras.

Haystack News is the leader in transitioning younger audiences to a next-generation TV news product. We empower users to watch the news they care about with a personalized headline news channel. Our personalization and big data technology enable a seamless lean-back experience reaching millions of users. In 2020, we streamed billions of minutes of news to users around the globe.

We're available on a variety of TV platforms (Roku, Fire TV, Android TV, Apple TV, Chromecast, Vizio) as well as mobile, tablet, and desktop.

We are looking for an outstanding machine learning engineer to join Haystack and help improve the experience of millions of users that rely on Haystack to get the news every day.

Within the team you’ll find many opportunities to work on various aspects of Machine Learning and Data Engineering. The job offers the opportunity of generating a major impact on the product while working with an awesome and talented team, using the latest technologies.

You will:

• Analyze large data sets to get insights using statistical analysis tools and techniques
• Build, evaluate and deploy machine learning models
• Maintain ongoing reliability, performance, and support of the data infrastructure, providing solutions based on application needs and anticipated growth.
• Work with tools to configure, monitor and orchestrate data infrastructure and pipelines.
• Run and monitor AB Tests
• Build and manage APIs

• Bachelor's degree in Computer Science, Statistics, Math or related field.
• 3+ years experience writing software in a professional setting
• Knowledge of AWS and Python
• Strong Math/Stats background with statistical analysis experience on big data sets
• Experience with SQL and NoSQL (e.g. MongoDb or DynamoDB)
• Big Plus: Experience with data warehouses (e.g. Snowflake, Big Query, Redshift)
• Exposure to ML/AI libraries such as sklearn, LightGBM and, XGBoost.
• Travel Visa to the US (desired)

Uber rides to come to the office!
Travel to team's offsite events
Learn about multiple technologies

• Diseñar, desarrollar e implementar flujos de automatización utilizando N8N, Make.com y/o Zapier.
• Integrar modelos de IA generativa en procesos automatizados, optimizando respuestas y tareas.
• Aplicar conocimientos en prompt engineering para mejorar la interacción con modelos de IA como GPT y otros.
• Analizar y optimizar procesos de negocio para identificar oportunidades de automatización.
• Integrar APIs de terceros y desarrollar conectores personalizados cuando sea necesario.
• Monitorear y mantener las automatizaciones en producción, asegurando su correcto funcionamiento.
• Colaborar con equipos de desarrollo, data y consultoría para diseñar soluciones innovadoras.
• Documentar los flujos de trabajo y las configuraciones de automatización para referencia interna y de clientes.

• Experiencia mínima: 2 años en automatización de procesos usando N8N, Make.com y/o Zapier.
• Conocimientos en IA Generativa: experiencia con prompt engineering y uso de modelos de IA como OpenAI, Google Gemini, etc.

• Conocimiento de integración de APIs y Webhooks.
• Manejo de JSON y estructuras de datos.
• Programación básica en JavaScript, Python o Node.js (deseable).

• Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores con tecnología de punta.
• Plan de crecimiento profesional y capacitaciones en IA y automatización.
• Entorno dinámico y colaborativo con profesionales expertos en tecnología.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Trabajo 100% remoto 🌍 y flexibilidad laboral para equilibrar tu vida personal y laboral.

Opportunity Overview

At ZeroFox, we are passionate about bringing world-class protection to the digital-first world. Together, we have built a system capable of collecting and analyzing data from all over the internet, creating a paradigm-shifting cybersecurity product that helps secure and protect our customers and improves the global threat landscape.

We are a team of software engineers, cybersecurity experts, and data scientists who continue to develop unparalleled solutions for the cyber security industry by providing the best Digital Risk Protection SaaS in the global market. Our company, services, and user base are growing faster than ever and we’d like you to help us innovate. We believe the greatest solutions in the Digital Risk Protection space come from composing teams with varied backgrounds and experiences that can use their complementary skill sets to come up with the best market-defining solutions.

• Collaborate with industry experts across security, machine learning, digital risk protection, and cyber threat intelligence to develop cutting-edge machine learning solutions for the ZeroFox platform.
• Help define machine learning roadmaps and projects for your team, with a pragmatic balance of higher risk and lower risk efforts.
• Design, develop, and deploy advanced machine learning models and systems for natural language processing and computer vision applications, to enhance the lives of our customers while making the internet a safer place.
• Evaluate and improve the accuracy, efficiency, and scalability of existing ML models.
• Design and conduct statistically rigorous experiments (hypothesis testing, replication, etc.)
• Conduct research and stay up-to-date with the latest advancements in NLP and computer vision techniques to integrate them into our solutions.
• Collaborate with product managers, data analysts, software engineers and non-technical stakeholders to integrate ML models into the ZeroFox platform.
• Analyze and preprocess large, diverse datasets, ensuring the quality and integrity of the data used for model training and evaluation.
• Maintain clear and well-documented code to ensure long-term sustainability and smooth collaboration with other team members.
• Provide technical guidance and mentorship to junior engineers, and ensure your team’s growth and success.

• Motivated, communicative, teamwork-oriented leader who is comfortable working in agile environments and is able to learn and adapt quickly
• Bachelor’s degree in computer science, math, physics, or a related field, OR equivalent education or experience
• Machine learning experience, typically a minimum of 5 years
• Team and/or project leadership experience, typically a minimum of 2 years
• Proficiency in PyTorch, TensorFlow, or similar machine learning frameworks
• Proficiency in Python
• Strong applied knowledge of statistics and scientific methods
• Solid understanding of data structures and algorithms
• Strong software engineering design and implementation skills involving multiple technology layers (databases, API’s, caching layers, etc.)
• Good communication, collaboration, and presentation skills in English
• Ability to work effectively in a fast-paced, agile environment.

• Strong knowledge of NLP techniques, including but not limited to tokenization, parsing, sentiment analysis, topic modeling, and named entity recognition.
• Strong knowledge of computer vision techniques such as object detection, segmentation, image classification, and OCR.

• Opportunities to learn and contribute your knowledge to our Digital Risk Protection platform
• Competitive compensation
• Competitive PTO
• Complementary health insurance
• Daily catered lunches for in-office work
• Respectful and nourishing work environment, where every opinion is heard and everyone is encouraged to be an active part of the organizational culture.
• Regular team bonding activities like cooking and cocktails classes, bingos, stand up comedy, magic shows, virtual happy hour, lunch and learns, etc.
• Additional Parental Leave
• Excellent communication: between teams, people, organizations and leaders

MISIÓN DEL CARGO

La misión del cargo es actuar como un líder transformador, guiando a la organización hacia una adopción estratégica y responsable de la Inteligencia Artificial, impulsando la innovación y generando valor a través de la democratización de soluciones de Inteligencia Artificial y Automatización.

• Desarrollar la estrategia de IA: Colaborar con el AI CoE y otros líderes para desarrollar una estrategia integral de IA que se alinee con los objetivos empresariales y aproveche las capacidades de la Inteligencia Artificial.
• Fomentar la cultura de IA: Promover una cultura de innovación, experimentación y aprendizaje continuo en torno a la IA dentro de la organización.
• Liderar y desarrollar equipos: Dirigir, inspirar y desarrollar a los equipos relacionados a datos, tecnología e Inteligencia Artificial, incluyendo líderes de equipo, científicos de datos individuales, líderes e ingenieros de desarrollo.

Formación: Ingeniería informática, industrial, matemática, estadística u similar.

Conocimiento específico:

• Amplio conocimiento de IA y Tecnología.
• Familiaridad con tecnologías y plataformas de IA.
• Dominio de plataformas Cloud.

Experiencia: Al menos 5 años liderando equipos de tecnología.

Conducir: Licencia de conducir clase B al día Excluyente

Idioma: Inglés avanzado Excluyente

• Contrato: Indefinido
• Ubicación: Corporativo​Santiago, Chile
• Modalidad Hibrida: 4x1 (4 días presencial, 1 día online). Con disponibilidad para realizar viajes dentro y fuera de Chile.

• Pipeline Management & Automation: Build and maintain ML pipelines using Databricks and MLflow. Automate data workflows and ensure reproducibility of experiments.
• Model Deployment & Monitoring: Deploy models to production and monitor their performance over time. Implement best practices for CI/CD in machine learning using Bitbucket.
• Infrastructure & Environment Management: Manage and monitor batch jobs on Linux environments. Collaborate with data scientists to ensure smooth transitions from notebooks to production-grade code.
• Collaboration & Documentation: Work closely with international teams to align on MLOps strategies and solutions. Document workflows and setups to ensure maintainability and transparency.

• Experience: 3+ years working in MLOps, DevOps, or related roles with machine learning pipelines.
• Technologies: Hands-on experience with Databricks, MLflow, Python, Bitbucket, Batch processing, and Linux.
• English: Intermediate-advanced written and spoken English (required) to work with international teams.
• Mindset: Strong problem-solving skills and a passion for automation, performance, and scalability.

• Experience working in remote, agile teams with international clients.
• Familiarity with cloud services (AWS, Azure, or GCP).
• Knowledge of Docker, Kubernetes, or Terraform is a plus.

• 🌎 100% Remote – Work from anywhere!
• 📈 Professional Growth – Join an innovative and collaborative AI-driven environment.

• Desarrollar y optimizar pipelines de datos para modelos de IA.
• Colaborar con arquitectos de datos y científicos de datos para construir soluciones escalables y eficientes.
• Gestionar la integración y almacenamiento de grandes volúmenes de datos utilizando diversas herramientas y plataformas de IA.
• Mejorar la calidad de los datos garantizando su adecuada preparación para el entrenamiento de modelos de Machine Learning.
• Implementar procesos automatizados para la recolección y el procesamiento de datos.

• Experiencia mínima de 4 años en ingeniería de datos con un énfasis en Inteligencia Artificial.
• Conocimientos técnicos en herramientas de procesamiento de datos como Apache Spark, Kafka, Hadoop, entre otros.
• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y tecnologías de almacenamiento en la nube.
• Dominio de lenguajes de programación como Python, SQL y otros orientados a la manipulación de datos.
• Conocimiento práctico en la implementación de Machine Learning y Deep Learning.

• Capacitación continua en tecnologías emergentes, especialmente en IA.
• Flexibilidad y opción de trabajo remoto, permitiendo un mejor balance entre la vida personal y laboral.
• Oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente inclusivo que valora la creatividad y el trabajo en equipo.

• Diseñar y establecer arquitecturas para sistemas de Machine Learning a gran escala.
• Colaborar estrechamente con equipos de Data Engineering para asegurar una infraestructura eficiente y robusta.
• Gestionar la integración de datos y herramientas dentro de plataformas de IA.
• Supervisar la implementación de soluciones de datos en entornos ágiles.
• Evaluar y seleccionar tecnologías adecuadas para proyectos de IA.

• Mínimo 5 años de experiencia en arquitectura de datos, con un enfoque específico en IA y Machine Learning.
• Conocimientos avanzados en herramientas y frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch y Apache Spark.
• Experiencia en arquitecturas distribuidas y soluciones escalables.
• Dominio en técnicas de optimización y diseño de modelos de Machine Learning.
• Capacidad para trabajar de manera remota y colaborar en equipos multidisciplinarios.

• Desarrollo de estrategias de integración de datos a gran escala.
• Conocimientos sobre mejores prácticas en gestión de proyectos ágiles.
• Certificaciones en plataformas de IA y Machine Learning.

• Un entorno dinámico lleno de innovación y desafíos en IA.
• Flexibilidad laboral y la posibilidad de trabajo remoto.
• Oportunidades continuas de desarrollo profesional y capacitación en tecnologías emergentes.
• Un espacio inclusivo que fomenta la creatividad y el trabajo en equipo.

WE ARE

SoftServe is a leading advisory and IT development services company that assists clients in constructing cutting-edge and innovative solutions while delivering exceptional value. Together with you, we establish and achieve goals to foster mutual growth, learning from successes and mistakes.

Our R&D team applies deep learning and computer vision expertise to cross-disciplinary research from human-computer interaction and bioinformatics to computational finance. We run multiple technology and academic partnerships and expose our research at global events and conferences.

• Develop innovative agentic AI solutions across diverse applications throughout the SDLC
• Proactively propose and implement emerging technologies, studying and adapting to market needs and industry trends
• Define and execute the technological vision in new research areas by prototyping and developing advanced technological demos
• Coordinate and deliver presentations at external events, including conferences, meetups, and specialized gatherings
• Advise external and internal clients on technologies, solutions, and trends to foster innovation and strategic decision-making
• Align research fields with business needs, ensuring technological advancements address key industry demands
• Apply proven innovation consulting methodologies to design cutting-edge technological solutions for customer challenges
• Support business development efforts through marketing, presentations, and presales activities to drive growth and engagement

• Experienced with over 6 years in Python and PyTorch
• Proficient in building and optimizing AI models
• Knowledgeable in Large Language Models (LLMs) and Vision-Language Models (VLMs), with hands-on experience in their applications
• Skilled and hands-on with LLMs and prompting techniques, including Chain-of-Thought and Tree-of-Thought reasoning, to enhance model performance
• Accustomed to the software development lifecycle (SDLC) and programming best practices, ensuring efficient and scalable solutions
• Proficient in developing applications with web interfaces or user-interactive components, with a solid grasp of architecture and functionality
• Skilled in Python backend frameworks like FastAPI, with experience in building efficient and scalable APIs
• Familiar with tools like LangChain, LangGraph, and various agentic frameworks for AI development
• Comfortable working with modern software development company operations, including workflows, collaboration, and deployment strategies
• A strong professional, capable of working independently, making decisions, and collaborating in a team-oriented environment
• A critical thinker and problem-solver, skilled in analyzing complex AI challenges and devising effective solutions
• Capable of daily communication in English at an upper-intermediate level (written and spoken)

• Empower you to scale your expertise with others by joining the R&D team
• Excel business of our clients from startups and ISVs to Enterprise and Fortune 500 companies
• Care for your wellness with a health insurance package
• Be a part of something bigger than a single project in the professional community
• Access local-grown, yet global IT minds and exclusive networking opportunities with expert groups and professional events

En Lisit, nos dedicamos a crear, desarrollar e implementar soluciones de software que ofrezcan herramientas de automatización y optimización esenciales para nuestros clientes. Nuestra misión es promover la efectividad operativa mediante un enfoque consultivo que integra diversas herramientas y prácticas para alcanzar objetivos de transformación exitosos. En esta oportunidad, estamos buscando un/a Ingeniero/a en Machine Learning Semi Senior para integrarse a nuestra célula de desarrollo. Esta posición es estratégica y se centrará en la evaluación de futuros proyectos, sin estar vinculada a uno específico en este momento.

• Contribuir en la planificación y estimaciones de proyectos de IA, de acuerdo con los requerimientos y oportunidades detectadas.
• Diseñar, entrenar, validar y optimizar modelos de Inteligencia Artificial y Machine Learning.
• Participar en la selección de algoritmos y en el desarrollo de pipelines de Machine Learning.
• Evaluar modelos, analizar resultados y proponer mejoras.

Buscamos candidatos que cuenten con habilidades sólidas en:

• Python - un lenguaje fundamental en el desarrollo de sistemas de ML.
• TensorFlow / PyTorch - plataformas clave para construir y entrenar redes neuronales.
• Scikit-learn - para la implementación de algoritmos de aprendizaje automático.
• Evaluación de Modelos (Model Evaluation) - vital para asegurar la efectividad de nuestros sistemas.
• Chat Bot

Al incorporarte a Lisit, tendrás la oportunidad de:

• Trabajar en proyectos innovadores de Inteligencia Artificial y Machine Learning con un enfoque estratégico.
• Formar parte de un equipo visionario que aborda desafíos basándose en resultados reales.
• Disfrutar de un ambiente colaborativo que promueve el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.

Ofrecemos un entorno laboral excepcional, que incluye:

• 100% trabajo remoto, facilitando el balance entre vida laboral y personal.
• Oportunidades de desarrollo profesional continuo en tecnología.
• Un equipo apasionado por la innovación que comparte tu entusiasmo por el aprendizaje y la mejora.

🔍 Si te apasiona la Inteligencia Artificial y quieres contribuir en proyectos estratégicos, ¡postula ahora! 🚀

At Niuro, we connect elite tech teams with innovative projects in collaboration with leading U.S. companies. Our mission emphasizes simplifying global talent acquisition through efficient and high-quality solutions. We empower our teams by providing opportunities for continuous professional growth, ensuring success in technologically challenging projects. As such, we handle all administrative aspects including hiring and payments, allowing our professionals to focus on achieving outstanding results in their respective fields.

• Model Development & Optimization: Enhance accuracy and speed of YOLO (or similar models) through advanced CNN architectures and optimization techniques.
• Dataset Management & Augmentation: Expand and refine datasets, utilizing data augmentation techniques to enhance model robustness.
• Model Training & Evaluation: Train and validate models against key metrics (precision, recall, mAP) to ensure reliable performance in real-world scenarios.
• Deployment on Embedded Hardware: Optimize and deploy models on Jetson Orin Nano (or similar) using TensorRT for high-speed inference.
• Real-World Validation: Test models in sterilization and surgical environments, iterating and refining based on real-world performance feedback.

• Computer Vision Expertise: 5+ years in deep learning and computer vision.
• Model Development: Strong experience with YOLO, Faster R-CNN, EfficientDet, or similar architectures.
• Deep Learning Frameworks: Proficiency in PyTorch or TensorFlow for model training and optimization.
• Data Handling: Experience managing large datasets and applying data augmentation techniques.
• Performance Optimization: Knowledge of model quantization, pruning, and employing TensorRT for real-time inference.
• Embedded AI: Proven experience deploying models on NVIDIA Jetson devices.
• Evaluation & Metrics: Strong familiarity with key performance metrics including mAP, IoU, recall, and precision.
• Software Development Skills: Proficiency in Python, with experience in C++ being a plus.
• Problem-Solving & Debugging: Ability to fine-tune models based on real-world feedback.
• OpenCV Expertise: Demonstrable experience with OpenCV for advanced image processing and real-time computer vision applications.

• Experience with ONNX, OpenVINO, or similar model optimization tools.
• Familiarity with ROS (Robot Operating System) for robotics applications.
• Experience in medical imaging or AI applications within healthcare.
• Knowledge of sensor fusion technologies such as LiDAR and depth cameras.

• Colaborarás con diversos clientes y distribuidores para implementar nuestras innovadoras soluciones de inteligencia artificial, desempeñando un papel clave para su adaptación y éxito.
• Ofrecerás soporte técnico y conceptual a los usuarios de nuestra plataforma, garantizando que cada cliente logre maximizar el valor que obtiene de nuestra tecnología.
• Contribuirás en la creación de documentación técnica, pruebas y mejorías continuas que fortalecerán nuestra oferta de soluciones de IA.

• Buscamos un profesional joven con formación en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines que esté ansioso por comenzar su carrera en el mundo de la inteligencia artificial.
• Tu interés en sistemas de información y tu habilidad para resolver problemas mediante un enfoque lógico son muy valorados en nuestro equipo.
• La curiosidad y la disposición para aprender son esenciales, así como el deseo de trabajar en un entorno colaborativo que propicie el crecimiento de todos.
• Un alto nivel de inglés es apreciado, aunque no es un requisito indispensable. Sería un plus que podría ofrecerte beneficios adicionales.

¡Hola! Somos Moov Media Group, una familia de empresas integrada por Moov, Metrix y Forma. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Navegamos en el mundo digital usando la tecnología, la data analytics, los medios y la publicidad para encontrar soluciones de marketing multicanal que nos conviertan en los más secos de Latinoamérica.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Especialista en Agentes Verticales AI que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te tinca saber más? Entonces quédate para contarte.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

• Diseñar, desarrollar y entrenar agentes de IA especializados en distintos sectores (e-commerce, turismo, salud, marketing, entre otros).
• Configurar sistemas de IA conversacional utilizando tecnologías avanzadas (por ejemplo, GPT, LLMs, Dialogflow, Rasa) para resolver casos de negocio específicos.
• Monitorear, evaluar y optimizar el rendimiento de los agentes de IA para garantizar interacciones fluidas y resultados precisos.
• Colaborar con equipos de desarrollo para integrar los agentes en distintas plataformas y canales (sitios web, apps, redes sociales, chatbots).
• Trabajar con clientes internos y externos para entender sus necesidades y personalizar las soluciones de IA verticales.
• Identificar oportunidades de mejora y nuevas aplicaciones de IA en industrias emergentes.
• Utilizar datos y retroalimentación para ajustar los modelos de IA y mejorar continuamente la experiencia de usuario.

• Ingeniería en Computación, Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial o carreras afines.
• 3-5 años de experiencia en el desarrollo de agentes conversacionales basados en IA o aplicaciones relacionadas.
• Experiencia trabajando con plataformas de procesamiento de lenguaje natural (PLN), tales como OpenAI, Dialogflow, IBM Watson o similares.
• Experiencia en la construcción y entrenamiento de modelos de lenguaje (por ejemplo, GPT, BERT).
• Conocimientos en Python, TensorFlow, PyTorch u otros frameworks de machine learning.
• Integración de APIs y servicios de terceros.
• Experiencia en análisis de datos para ajustar el rendimiento de los modelos.

• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con DODO, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.

• Mantener la alta disponibilidad y rendimiento de las bases de datos Oracle.
• Configurar y gestionar entornos de alta disponibilidad utilizando Oracle RAC y Data Guard.
• Realizar migraciones de bases de datos a Oracle Cloud y otros entornos Cloud (OCI, Azure).
• Automatizar tareas rutinarias mediante scripts.
• Ejecutar monitoreo, tuning y optimización de bases de datos.
• Diseñar e implementar planes de recuperación ante desastres y políticas de backup/restore.
• Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar una integración eficiente.
• Mantenerse actualizado con las nuevas funcionalidades y parches de Oracle, garantizando la seguridad.

• Experiencia mínima de 3 años en administración de bases de datos Oracle en entornos críticos y de alto volumen de transacciones.
• Dominio avanzado de Oracle 19c o superior, Oracle RAC, Data Guard, ASM y Oracle Multitenant.
• Conocimiento en Oracle Cloud Infrastructure (OCI) y otras nubes públicas (Azure, AWS deseable).
• Competencia en scripting para automatización de tareas DBA (Bash, Python).
• Conocimientos en monitoreo y optimización de bases de datos.
• Familiaridad con sistemas operativos basados en Linux/Unix.
• Experiencia en seguridad y encriptación de datos en bases de datos.
• Conocimientos en PL/SQL y optimización de sentencias SQL (tuning).
• Experiencia con Golden Gate.
• Conocimientos en políticas de backup y recuperación (RMAN, Data Pump).

Trabajo Hibrido, requiere disponibilidad para turnos 24x7 de una semana al mes (o cada dos meses) según la carga de trabajo.

Somos BC Tecnología, creamos equipos de trabajos y células ágiles para las principales empresas de Chile con presencia global en servicios financieros, seguros, retail y gobierno.

Buscamos profesionales con alta capacidad de Análisis y síntesis, proactivos, flexibles, ordenados, enfocados en el trabajo de equipo, comprometidos y responsables.

Somos una organización que ofrece una variedad de servicios financieros de excelencia con el fin de permitir a nuestros clientes satisfacer sus necesidades de prosperidad familiar y seguridad patrimonial. Nuestra misión es crear valor para nuestros accionistas, construyendo relaciones de confianza con quienes interactuamos día a día, cumpliendo así nuestro rol de ser un buen ciudadano empresarial.

Ofrecemos además las condiciones necesarias para que las personas en nuestra organización desarrollen todo su potencial en un ambiente laboral desafiante y de respeto a los valores que consideramos importantes y profesamos.

DevOps especializado en la gestión de servicios en la nube, automatización, y mantenimiento de sistemas. Este profesional es responsable de la implementación, mantenimiento y optimización de infraestructuras basadas en la nube, asegurando la escalabilidad, seguridad y eficiencia de los entornos.
Buen entendimiento del contexto de red y seguridad en entornos en la nube.

Buen manejo de la gestión y mantenimiento de servicios de AWS.

Experiencia sólida con AirFlow.

Experiencia con AWS EKS.

Gestión de instancias y tableros de Grafana.

Buen manejo de la infraestructura como código.

Experiencia con CI/CD en cualquier tecnología.

Buenas prácticas de control de versiones de código (cualquiera como GitLab, Bitbucket, GitHub,

Buen manejo de la gestión y mantenimiento de servicios en GCP.

Experiencia con pipelines de GitLab (GitLab pipeline + GitLab Runner + GitLab Ops + Flux CD).

Se busca un recurso a nivel SC, capaz de trabajar de manera independiente en despliegues y colaborar con el equipo de HIMS.

• Contrato 3 a 6 meses, con posibilidad de extensión.
• Modalidad trabajo: Home Office (LATAM)

We're looking for an experienced Media Buyer to drive growth for our newly launched CFD broker in the LATAM market, starting with Colombia. You'll be responsible for planning, executing, and optimizing high-performing paid media campaigns primarily through Google Ads and Meta Ads, with the ultimate goal of increasing deposits and profitability.

• Plan, execute, and optimize Google Ads (Search, Display, Performance Max) and Meta Ads campaigns to drive deposits.
• Set up and manage media buying infrastructure, including account creation and budget management.
• Conduct thorough campaign analysis, continuously optimizing performance to maximize ROI.
• Collaborate directly with the CEO to identify performance insights and implement improvements.
• Run systematic A/B tests on ad creatives, bidding strategies, and landing pages.
• Coordinate with creative teams to ensure high-quality, compliant ad creatives are delivered on schedule.
• Implement and maintain effective tracking solutions (Binom, Voluum, Google Tag Manager, etc.).

• Minimum of 2 years' hands-on experience in media buying within the Forex/Trading vertical, with a proven track record of positive deposit P&L.
• Strong proficiency in managing paid advertising platforms (Google Ads and Meta Ads).
• Experience setting up and managing tracking and attribution platforms (Binom, Voluum, or similar).
• Solid understanding of bidding strategies, audience targeting, and campaign optimization techniques.
• Analytical mindset, comfortable interpreting data and translating it into actionable strategies.
• English proficiency at B1+ level (capable of handling international communications).

• Previous experience with LATAM market traffic strongly preferred.

• Competitive base salary with attractive performance-based bonuses.
• Flexible working environment—fully remote or option to work from our modern Prague office.
• Exposure to international projects with real impact and clear career advancement opportunities, including growth into a Team Lead role.
• Collaborative and results-driven work culture focused on professional development and innovation.

• Edit creative digital advertising video content specifically tailored for social media platforms.
• Communicate effectively with client pod Creative Producers and Leads to ensure that edits align with defined performance goals.
• Receive, interpret, and implement creative direction and constructive feedback from both teammates and clients.
• Actively utilize performance editing best practices focused on maximizing viewer engagement.
• Conduct a thorough review of completed projects for technical and quality assurance, ensuring adherence to brand and legal guidelines.
• Meet set deadlines for the delivery of edits and revisions.
• Adhere to internal post-production organization protocols.
• Manage project files and maintain server hygiene efficiently.
• Participate in researching and requesting necessary media assets internally and externally.

• Take ownership of creative decisions including footage selection and narrative structure for client campaigns.
• Lead the editing process for premium social media content across multiple platforms.
• Make independent creative decisions to enhance content performance.
• Analyze performance metrics and implement data-driven improvements to creative content.
• Develop and maintain advanced motion graphics for social content.
• Collaborate closely with Post and Strategy team members in your assigned client pod.
• Apply expert technical skills in Adobe Creative Suite to produce sophisticated final assets.
• Establish quality standards and conduct thorough quality control reviews.
• Manage complex editing projects from concept development to final delivery.
• Mentor editors and provide technical guidance when needed.

• 5+ years of experience editing digital content for social media platforms.
• Advanced expertise in Adobe Premiere Pro and the Adobe Creative Suite.
• Strong motion graphics skills and experience with After Effects.
• Proven track record of making successful creative decisions that drive engagement.
• Deep understanding of social media performance metrics and optimization strategies.
• Excellent English language proficiency (written and verbal).
• Exceptional ability to collaborate in a fast-paced creative environment.
• Outstanding communication skills and ability to articulate creative decisions.
• Portfolio demonstrating high-quality, performance-driven content across platforms.
• Experience with creative decision-making and footage selection.
• Must pass a technology audit to be considered.
• Must work US daytime hours (PST preferred).

• Experience in advertising or agency environments.
• Expert knowledge of current social media trends and platform-specific requirements.
• Advanced skills in After Effects and other motion graphics software.
• Experience leading a team and/or mentoring junior team members.
• Previous remote collaboration experience with international teams.
• Understanding of brand strategy and how it translates to creative execution.

At TubeScience, we believe in the power of diversity and creating an inclusive work environment. You will have the flexibility to work fully remote from LATAM, ensuring you can effectively manage your work-life balance. Joining our creative team means becoming part of an ambitious culture that values innovation and collaboration. Enjoy the perks of freelancing while making a significant impact on the projects we take on.

Únete a Lemontech y revoluciona el futuro del Legaltech 🚀
En Lemontech, desarrollamos soluciones SaaS innovadoras, con un fuerte enfoque en la industria Legal y de Servicios Profesionales. Hoy impactamos a más de 1.000 firmas y gerencias legales en toda Latinoamérica, mejorando la vida de miles de usuarios todos los días 🌍. Somos una empresa disruptiva, creativa y comprometida en impulsar un mundo legal más moderno y justo. ¡Estamos en pleno crecimiento y queremos que te unas a nuestra misión! 💡

Buscamos un Brand Content Creator que sea capaz de crear contenido visual atractivo y dinámico para conectar con nuestra audiencia, fortalecer la marca y generar un impacto real. Si tienes pasión por las redes sociales, el video y el diseño, ¡este es tu lugar! 💡

🔑 Producción y edición de video: Grabar, editar y postproducir videos para redes sociales, anuncios y materiales de comunicación.
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🔑 Creación de contenido dinámico: Diseñar y publicar contenido en formatos como reels, shorts, carruseles, stories, etc.
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• 📈 1-3 años de experiencia en creación de contenido audiovisual y gestión de redes sociales, idealmente en SaaS o tecnología.
• 🎬 Manejo de herramientas de edición de video como Premiere Pro, CapCut, Final Cut o similares.
• 📲 Conocimiento de estrategias de redes sociales y tendencias digitales.
• 💬 Habilidad para escribir copys atractivos y alineados con la identidad de la marca.
• 🤝 Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con otras áreas (marketing, diseño, producto).

• ✨ Edición de video: Dominio de herramientas como Adobe Premiere Pro, Final Cut, CapCut, DaVinci Resolve o similares.
• ✨ Motion graphics: Habilidad en la creación de contenido visual dinámico.
• ✨ Diseño básico: Conocimiento de Canva, Photoshop, Illustrator para la creación de gráficos y contenido visual.
• ✨ Gestión de redes sociales: Uso de Meta Business Suite, Hootsuite, Buffer, Sprout Social o similares.
• ✨ SEO y analítica: Conocimiento básico en YouTube SEO, Google Analytics, Meta Insights y LinkedIn Analytics.
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🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
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🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
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• Write, edit, and proofread engaging, clear, and conversion-driven content for diverse channels including web pages, email campaigns, advertisements, landing pages, social media, and other marketing materials.
• Collaborate closely with marketing, sales, and design teams to develop copy that aligns strategically with business goals and campaign objectives.
• Ensure all content consistently reflects Teamficient's established brand voice, tone, and messaging guidelines.
• Translate complex ideas and product information into easy-to-understand, user-friendly language that resonates with the target audience.
• Contribute actively to brainstorming sessions and creative campaign planning to generate innovative storytelling approaches.
• Conduct thorough research on industry trends, competing companies, and customer needs to create relevant and effective content.
• Optimize all written materials for SEO and digital performance metrics to maximize visibility and conversion.
• Maintain, refine, and evolve brand style guides related to tone, voice, and messaging consistency.
• Manage multiple writing projects simultaneously, ensuring timely delivery while maintaining high-quality standards.
• Continuously review existing copy based on performance data and stakeholder feedback, implementing improvements as necessary.

• Edición de contenidos con enfoque pedagógico, técnico y comercial.
• Producción y animación (motion graphics) de contenidos audiovisuales y/o interactivos en múltiples formatos para portales de capacitación empresariales.
• Implementación de feedback del equipo de Content Quality Assurance.
• Desarrollo de guiones y evaluaciones sobre diversas temáticas con enfoque pedagógico.
• Colaboración con especialistas en la creación de programas de aprendizaje.

• Licenciatura/Tecnicatura/Estudiante en etapa avanzada de Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual, Diseño Multimedial, Imagen y Sonido, Publicidad o carreras afines.
• Dominio avanzado de softwares de edición: Premiere y After Effects (excluyente).
• Alta atención al detalle (excluyente).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, junto con capacidad para trabajar en equipo (excluyente).
• Nivel intermedio de inglés (excluyente).
• Residencia en Argentina (excluyente).

• Mínimo 2 años de experiencia en roles de producción de contenido y animación motion graphics (excluyente).
• Experiencia previa en la industria de la educación o capacitación empresarial (deseable).
• Se valorará la presentación de un portfolio que demuestre habilidades en narrativa visual y el uso creativo de animaciones para explicar conceptos o procesos.

• Certificados como empresa Great Place To Work®.
• Desarrollo profesional (siempre y cuando esté alineado a la posición de trabajo que desempeña en la empresa)
• Desarrollo personal.
• Clases de inglés 1 vez por semana.
• Flexibilidad horaria de trabajo.
• Horario flex de conexión: los talentos se pueden conectar entre las 8:00 y las 10:00 am como límite.
• Cobertura médica: SMG02 (Swiss Medical).
• Vacaciones flexibles: dos semanas remunerativas.
• Equipo de trabajo: Notebook de uso laboral.
• Day Off
• Aumento de sueldo por inflación en los meses de marzo y septiembre, y por desempeño según sea el caso que lo amerite.
• Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Excelente clima laboral.

• Un día administrativo por semestre.
• 1 día de regalo adicional si te tomas 3 días de vacaciones legales en una semana con feriado estipulado.
• Medio día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.

• Uso de datos abiertos y transparencia en la IA
• Evaluación de impacto de políticas públicas con IA.
• Gestión estratégica de la innovación con IA.
• Introducción a las tecnologías emergentes.
• Prototipado y proyectos de innovación con IA.
• Modelado de escenarios sociales con IA
• Implementación de innovación incremental.
• Ciberseguridad en la gestión pública.
• Business Inteligence 4.0 IA
• Infraestructura tecnológica para IA.
• Optimiza tu negocio con IA.
• Automatiza procesos administrativos con IA.
• Protección inteligente.
• Protección de datos con IA.
• Impulsa IA en tu equipo.

• Habilidades comunicativas excepcionales para presentar conceptos complejos de manera clara y accesible.
• Experiencia previa en roles similares, preferiblemente en el ámbito de e-learning.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Interés por las últimas tendencias en IA y su aplicación en diferentes sectores.
• Una mentalidad innovadora y proactiva con pasión por contribuir a la transformación digital.

• Prototipado e implementación de tecnología emergente.
• Business Intelligence y análisis de datos.
• Metodologías ágiles de trabajo.
• Diseño instruccional y pedagogía digital.

Al unirte a *Lisit*, experimentarás un ambiente de trabajo colaborativo y flexible, donde priorizamos el equilibrio entre la vida personal y laboral. Algunos beneficios incluyen:

• Oportunidades de desarrollo profesional.
• La posibilidad de trabajar de forma remota, manteniendo conexiones significativas con el equipo.
• Un entorno que fomenta la innovación y un impacto positivo en la comunidad.

¡En 3IT somos entusiastas de la tecnología! 👾

Si quieres trabajar en un lugar donde puedas ampliar tus conocimientos y donde la colaboración, el trabajo en equipo y la mejora continua sean una parte fundamental de su cultura organizacional, entonces esta oportunidad es para ti

Somos una empresa de desarrollo de soluciones TI comprometida con la calidad de su servicio, donde cada especialista da lo mejor de sí para lograr el éxito de nuestros proyectos y clientes.

Queremos que sepas que en 3IT valoramos la diversidad y creemos en lugares de trabajo inclusivos, por eso nos sumamos al desafío del cumplimiento de la Ley 21.015 brindando igualdad de oportunidades laborales y un proceso de reclutamiento flexible para todos y todas quienes quieran postular.

Administrar eficazmente el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de colaboradores/as cualificados que cumplan con las necesidades de la organización y de los clientes. Será responsable de la implementación, ejecución, validación y revisión de entrevistas y pruebas psicolaborales, garantizando que los resultados cumplan con los estándares de calidad establecidos y se traduzcan en informes psicolaborales precisos, capaces de transmitir de manera efectiva el potencial de los candidatos.

• Título profesional de Psicología
• Familiaridad con tecnologías, perfiles técnicos y herramientas TI
• Fuerte sentido de la organización, el orden y la atención al detalle
• Negociación y capacidad para alinear expectativas entre candidatos y líderes
• Conocimientos generales en administración de personas y procesos de gestión de talento
• Manejo intermedio/avanzado de suite de Office (Word, Excel, Outlook, Teams, Sharepoint, Planner)
• Dominio de métodos de reclutamiento y plataformas de selección (Portales de empleo, ATS, LinkedIn)
• Manejo de herramientas psicométricas y elaboración de informes psicolaborales (Test de luscher, Disc, etc)

• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial a nuestra oficina en la comuna de Providencia

🚀 Capacitaciones
💃 Días administrativos
🌭 Tarjeta Sodexo $80.000
🫀 Seguro de salud MetLife
💸 Bono anual de desempeño
🎅 Aguinaldo en fiestas patrias y navidad
👨 Días adicionales al postnatal masculino
🎈 Medio día libre por tu cumpleaños
🧦 Código de vestimenta informal
🐶 Dcto en seguro de mascotas
🚑 Caja de Compensación
🎁 Regalo por nacimiento
🥳 Encuentros tritian@s
🙌 ¡Y mucho más!

• Realización de búsquedas activas de candidatos en diversas plataformas y redes profesionales.
• Evaluación de perfiles técnicos, desde desarrolladores hasta especialistas en sistemas.
• Coordinación de entrevistas y procesos de selección para asegurar una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los clientes.
• Colaboración estrecha con el equipo de Recursos Humanos para entender y anticipar las necesidades de los clientes en el área tecnológica.
• Desarrollo de estrategias innovadoras para atraer a los mejores talentos.

• Experiencia previa en reclutamiento, en el área de tecnología.
• Conocimientos en herramientas de búsqueda y evaluación de talentos.
• Habilidades interpersonales fuertes y capacidad para construir relaciones duraderas.
• Compromiso con el desarrollo personal y profesional, incluyendo deseos de capacitarse en nuevas tendencias del mercado TI.
• Un enfoque analítico para la toma de decisiones y la gestión del tiempo.

• Conocer sobre metodologías ágiles y su implementación en entornos de trabajo.
• Certificaciones en reclutamiento o recursos humanos.
• Experiencia en el uso de software de gestión de candidatos (ATS).

• Contrato indefinido.
• Seguro complementario de salud, dental y de vida sin costo para el titular.
• Flexibilidad laboral y la opción de trabajar 100% remoto.
• Oportunidades de capacitación y certificación.

• Gestionar procesos de selección end-to-end para perfiles tecnológicos y algunos administrativos.
• Publicar vacantes, filtrar CVs y contactar candidatos alineados con los requerimientos.
• Realizar entrevistas y evaluar habilidades técnicas y culturales.
• Comunicación constante con stakeholders y candidatos.
• Manejar herramientas como LinkedIn Recruiter y plataformas de empleo como Get On Board, Laborum, Computrabajo.
• Utilizar un ATS (Applicant Tracking System) y sistemas administrativos para gestionar todo el ciclo del proceso de selección.
• Asegurar una gran experiencia para los candidatos y clientes.

• Experiencia: 2 años en reclutamiento en el rubro de tecnología.
• Excluyente conocimiento de los distintos tipos de perfiles en tecnología (desarrolladores, UX/UI, data, scrum master, entre otros).
• Experiencia reclutando en el mercado de Latam, deseable en México y Chile.
• Capacidad para filtrar y evaluar candidatos de acuerdo con los requerimientos técnicos y funcionales de cada cargo.
• Educación: titulación en Recursos Humanos o carrera afín.

• LinkedIn Recruiter (excluyente).
• Plataformas de empleo (sería un plus si has trabajado con Get on Board).
• Deseable experiencia con ATS (Applicant Tracking System).
• Deseable experiencia en la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para selección de personal.
• Manejo de herramientas de comunicación y colaboración (Google Workspace: Gmail, Meet, Drive, Calendar, Docs, Sheets, Slack o similar).
• Inglés intermedio (deseable).

• Trabajo en equipo y colaborativo.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Orientación al cliente (internos y externos).
• Rápido aprendizaje y capacidad de adaptación.
• Actitud proactiva.
• Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
• Autonomía y capacidad de priorización en un entorno dinámico.
• Habilidades de persuasión y negociación.
• Curiosidad.

En 2Brains, buscamos una persona estratégica y proactiva para sumarse a nuestro equipo de Talent Acquisition.

¿Qué harás en este rol?
- Gestionar procesos de selección end-to-end para perfiles tecnológicos y algunos administrativos.
- Publicar vacantes, filtrar CVs y contactar candidatos alineados con los requerimientos.
- Realizar entrevistas y evaluar habilidades técnicas y culturales.
- Comunicación constante con stakeholders y candidatos.
- Manejar herramientas como LinkedIn Recruiter y plataformas de empleo como Get On Board, Laborum, Computrabajo.
- Utilizar un ATS (Applicant Tracking System) y sistemas administrativos para gestionar todo el ciclo del proceso de selección.
- Asegurar una gran experiencia para los candidatos y clientes.

• Experiencia: 2 años en reclutamiento en el rubro de tecnología.
• Excluyente conocimiento de los distintos tipos de perfiles en tecnología (desarrolladores, UX/UI, data, scrum master, entre otros).
• Experiencia reclutando en el mercado de Latam, deseable en México y Chile.
• Capacidad para filtrar y evaluar candidatos de acuerdo con los requerimientos técnicos y funcionales de cada cargo.
• Educación: titulación en Recursos Humanos o carrera afín.

Manejo de herramientas de reclutamiento:

• LinkedIn Recruiter (excluyente).
• Plataformas de empleo (sería un plus si has trabajado con Get on Board).
• Deseable experiencia con ATS (Applicant Tracking System).
• Deseable experiencia en la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para selección de personal.
• Manejo de herramientas de comunicación y colaboración (Google Workspace: Gmail, Meet, Drive, Calendar, Docs, Sheets, Slack o similar).
• Inglés intermedio (deseable).

• Trabajo en equipo y colaborativo.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Orientación al cliente (internos y externos).
• Rápido aprendizaje y capacidad de adaptación.
• Actitud proactiva.
• Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
• Autonomía y capacidad de priorización en un entorno dinámico.
• Habilidades de persuasión y negociación.
• Curiosidad.

• Garantizar estrategias efectivas de atracción del talento, desarrollando planes personalizados que aseguren un buen ajuste cultural.
• Asegurar una gestión estratégica del talento, midiendo el desempeño e identificando brechas.
• Potenciar el desarrollo organizacional mediante la implementación de iniciativas que fomenten la cultura y el aprendizaje continuo.
• Proponer y liderar la gestión del cambio en los procesos de transformación organizacional.
• Realizar analíticas de personas, monitoreando indicadores clave de recursos humanos.
• Entender y apoyar al cumplimiento normativo de seguridad y salud ocupacional.

• Carreras en Psicología, Ingeniería Industrial, Comercial, en Administración de Empresas o Recursos Humanos/, o afín.
• Deseable formación adicional en desarrollo organizacional, people analytics y/o gestión del cambio.

• En procesos estratégicos de atracción del talento.
• En gestión estratégica de personas (remuneraciones, beneficios, contrataciones, administración, bandas salariales, etc.).
• En desarrollo de personas (onboarding, capacitación y gestión del conocimiento) y organizacional (cultura, clima laboral).
• En gestión del desempeño (evaluaciones, detección de brechas, planes de crecimiento y nivelación)
• En analítica de datos y métricas de recursos humanos.
• En herramientas tecnológicas/plataformas de gestión de personas (Deseable).
• Inglés básico/intermedio (Deseable).

• Al menos 5 años, hasta 10 años, trabajando en áreas de gestión de personas. Preferentemente en startups y/o empresas de rápido crecimiento.
• En cargos como generalista o HRBP, trabajando directamente con líderes de negocio en temas de gestión de personas.

• Vacaciones: 20 días de vacaciones hábiles anuales (5 días más de disfrute a lo estipulado por la ley).
• Recarga de energía: Te otorgamos 5 días hábiles de descanso, ¡queremos que puedas desconectarte y que hagas una pausa cuando lo necesites!
• Seguro complementario de salud MetLife: tu salud y economía son nuestra prioridad.
• Tarde libre mensual: ¿Necesitas hacer algún trámite o simplemente necesitas descansar? Te otorgamos una tarde libre al mes para que la puedas utilizar en lo que necesites!
• ¡Viernes de desconexión! Trabajamos hasta las 13:00 pm
• Dress code cómodo: siempre y cuando todos en la oficina se sientan cómodos con tu elección.

• Happy Hour mensual: ¡nos reunimos y celebramos nuestros logros como equipo!
• Dia de Cumpleaños libre: queremos que sea un día muy especial para ti y puedas celebrar junto a tus seres queridos!

Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento humano apasionado por los idiomas, para unirse a nuestro staff de maestros internacionales. Nos encontramos con el desafío de motivar a nuestros estudiantes e impulsarlos a seguir aprendiendo nuevos idiomas a través de un ambiente interactivo, que va de la mano con nuestra metodología, planeación e intercambio cultural de manera remota.

Ser parte de nuestro equipo docente, siguiendo nuestro plan de estudio y herramientas, debemos lograr:
Incentivar a los estudiantes.
Generar interés en culturas e idiomas.
Elaboración de reportes.

Debes tener experiencia y conocimiento avanzado demostrable en idiomas como: Alemán, Mandarín o Italiano.
Adicionalmente, debes contar con los siguientes requisitos:
Laptop (con webcam).
Conexión a internet estable. (15 mbps)
Actitud.
Dinamismo.

Debes tener experiencia y conocimiento avanzado demostrable en idiomas como: Alemán, Mandarín o Italiano.

Plan de carrera y crecimiento.
Estabilidad laboral e ingresos.
Capacitación constante

2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.

El Technical Coach de 2Brains es un mentor técnico que guía a los equipos de desarrollo para mejorar sus habilidades, prácticas de ingeniería y metodologías de trabajo. Sus funciones incluyen fomentar buenas prácticas de código, implementar metodologías ágiles y DevOps, capacitar a los desarrolladores, optimizar la arquitectura de software y promover la mejora continua. Su objetivo es elevar la calidad del desarrollo y la eficiencia del equipo.

• Guiar, entrenar y apoyar a los equipos y a la organización en su transición hacia una cultura ágil.
• Fomentar buenas prácticas de desarrollo: Implementando metodologías como TDD, CI/CD, Clean Code y DevOps para mejorar la calidad del software.
• Guiar en la adopción de metodologías ágiles: Asegurar que el equipo aplique correctamente frameworks como Scrum, Kanban o SAFe con un enfoque técnico sólido.
• Optimizar arquitectura y tecnología: Asesorar en diseño de software, patrones arquitectónicos y modernización tecnológica para mejorar la escalabilidad y mantenibilidad.
• Mentoría y capacitación: Elevar el nivel técnico del equipo a través de coaching, pair programming y code reviews, promoviendo la mejora continua.
• Identificar obstáculos o impedimentos que están limitando la eficacia de los equipos ágiles y trabajar con la organización para eliminarlos.
• Facilitar la adopción de herramientas y prácticas ágiles.

• Conocimientos técnicos altos sobre SRE, Devops, Infraestructura Cloud.
• Experiencia en trabajar con metodologías ágiles, como Scrum, Kanban, XP o Lean. Debe estar familiarizado con los roles, prácticas y procesos de estas metodologías, y ser capaz de aplicarlas en un entorno de trabajo.
• Experiencia en coaching con perfiles como Technical Lead, Technical Manager, Ingenieros QA y Developers.
• Experiencia en la industria financiera y TI.

• Alta capacidad de trabajar en entornos cambiantes.
• Buena capacidad de comunicación.
• Colaboración y trabajo en equipo.
• Autonomía.

• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Espacio para charlas internas.
• Seguro de Salud
• Oportunidad de crecimiento con cursos de Estudio.
• Descuentos en tiendas con convenios.

MISIÓN DEL CARGO

Responsable de mantener la integridad y homogeneidad funcional y técnica del end to end de cada proceso a través de los diferentes negocios y sus requerimientos, trabajando en conjunto con los Subgerentes de Delivery en pos de acelerar y agilizar el delivery a través de la reutilización, escalabilidad y estandarización de las soluciones.

• Liderar el end to end de proceso, impulsando al trabajo colaborativo entre los equipos y procurando mantener el catálogo de soluciones actualizado.
• Fomentar la estandarización e integridad de los diferentes squad a través de los negocios.
• Alinear con los Subgerentes de Delivery y Project Manager, soluciones del catálogo frente a las necesidades del negocio.
• Promover sinergia constante entre los squads y los usuarios de cada negocio/proyecto.
• Orientar y apoyar a los equipos de gestión de proyectos en el diseño de los requerimientos.
• Asesorar sobre mejores prácticas y soluciones lo más ad hoc posible a las necesidades de los negocios.
• Apoyar al Subgerentes de Delivery en el análisis de los requerimientos de los negocios.
• Posicionar a la Gerencia de Delivery como un área tecnológica partner con los negocios, a través de ofrecer un valor diferencial.
• Capacitar a los equipos en las diferentes soluciones funcionales de cada end to end.
• Generar capacidades y descentralizar el conocimiento en los equipos internos.

FORMACIÓN:

• Título profesional de Ing. Civil Informático o afin
• Deseable certificaciones Agile y PMI

EXPERIENCIA:

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de proyectos SAP, especialmente en procesos logísticos EXCLUYENTE
• Mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos TI. EXCLUYENTE
• Mínimo 3 años de experiencia en configuración de procesos logísticos en SAP. EXCLUYENTE

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

• SAP MM (Excluyente)
• Ariba (Deseable)
• WMS (Deseable)
• Google Cloud Platform (Deseable)
• Conocimiento en integraciones de SAP con otras plataformas (Deseable)
• Conocimiento en desarrollo ABAP (Deseable)

• Contrato: Indefinido
• Ubicación: Corporativo Santiago / Corporativo Los Ángeles (Estamos abiertos a recibir candidatos que puedan trabajar tanto desde Santiago como desde Los Ángeles)
• Modalidad 4x1: 4 días presencial y 1 día online

¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?

BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.

✅ Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif.
✅ Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
✅ Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
✅ Por nuestro modelo de trabajo mixto, teletrabajando tres días a la semana.
✅ Estamos comprometidos con el medio ambiente.
✅ Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión.
✅Nos encontramos entre los top 20 "Mejores lugares para trabajar en Chile" (contamos con certificación de GPTW).

Hoy en BNP Paribas Cardif buscamos a un Jefe de Planning & Actuarial Perfomance que se sume al equipo de Técnica y Financiera, donde tú misión será ser responsable de desarrollar y mejorar los modelos de evaluación y proyección de resultados de los distintos productos de la compañía, de forma tal que los mismos sean un input no solo para el presupuesto de la compañía sino también para otros estudios y reportes técnicos.

¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?

· Desarrollar y mejorar los modelos de evaluación y herramientas de cálculo.

· Analizar la rentabilidad de la cartera de productos con el nivel de detalle requerido a fin de garantizar una adecuada proyección del portafolio.

· Garantizar que la metología utilizada para la proyección refleja el real comportamiento del negocio y que la misma se apega a los estándares actuariales del grupo.

· Explicar y comunicar de forma clara los desvíos entre lo obvervado y lo proyectado.

· Entregar a la alta gerencia las herramientas y los informes necesarios para la toma de decisiones.

· Gestionar y analizar los datos de la compañía con el fin de abordar distintas problemáticas actuariales que permitan apoyar el proceso de transformación.

· Seguimiento, estudio y control de los riesgos que enfrenta cada cartera de productos.

· Participar activamente en proyectos transversales tanto a la gerencia técnica como a nivel compañía, aportando desde el punto de vista técnico y financiero.

· Buscar la mejora continua los procesos y procedimientos del área, buscando la agilidad y perfeccionamiento de las metodologías de cálculo.

Buscamos a alguien que:

Formación:

Profesional universitario, título en Actuariado, Estádística, Matemática o afines.

Experiencia Requerida:

Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Actuariado o afines, ya sea en cálculo de reservas, tarificación o modelación estadística del riesgo.

Conocimientos y Habilidades:

• Manejo de MS Office, nivel avanzado, especialmente Excel
• Manejo intermedio en bases de datos y de programación en SQL, SAS , PHYTHON y/o R excluyente.
• Deseable: manejo de software actuarial (desarrollo de siniestros)
• Manejo de inglés intermedio
• Alta capacidad de síntesis y análisis
• Rigurosidad técnica

¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?

Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!

“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”

• Implementar y mantener soluciones de conectividad y telecomunicaciones para nuestros clientes en Latinoamérica.
• Colaborar con equipos en Brasil para garantizar un flujo de trabajo eficiente, por lo que es importante que tengas dominio del idioma portugués.
• Brindar soporte técnico y asesoría a nuestros clientes, garantizando la mejora continua de los servicios postventa.
• Trabajar en un entorno de metodologías ágiles para desarrollar proyectos digitales innovadores y de alta calidad.

• Manejo avanzado de tecnología Cisco.
• Portugués e inglés a nivel conversación para interactuar con equipos internacionales.
• Manejo medio de tecnología Fortinet.
• Manejo medio de tecnología F5.

• Asegúrese de que los entregables de calidad (planes de prueba, casos de prueba) se produzcan dentro del tiempo asignado.
• Participar en la elaboración del plan de trabajo del proyecto, definiendo el alcance y tareas en le proyecto
• Analizar los requisitos de prueba del cliente y asegúrese de que la aplicación/solución cumpla con estos requisitos.
• Contribuir al proceso de propuesta recomendando soluciones, escribiendo secciones técnicas y proporcionando estimaciones de costos.
• Diseñar, crear y mantener simuladores o arneses de prueba que se utilizarán en apoyo de las pruebas
• Crear documentación y apoyar al cliente durante la fase de aceptación

• Conocimientos y experiencias sólidas en elaboración de casos de prueba.
• Conocimientos transversales en desarrollo de software
• Conocimiento en gestión de proyectos
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles
• Inglés intermedio

CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Analista de Catalogos para sumarse a nuestro equipo.

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.

¡Postula para este tremendo desafío!

-Cargar, actualizar y mantener catálogos de productos en la página web, plataformas de marketplaces y herramientas de venta por WhatsApp.
-Garantizar la calidad, coherencia y precisión de la información del producto (nombres, descripciones, precios, imágenes, atributos, etc.).
-Colaborar con los equipos de producto, diseño, pricing y logística para asegurar información actualizada y completa.
-Apoyar en la homologación de productos y validación de inventarios para diferentes canales digitales.
-Asegurar el cumplimiento de calendarios de carga de productos para lanzamientos, campañas y temporadas comerciales.
-Identificar y reportar errores o inconsistencias en los catálogos y proponer mejoras.
-Apoyar en la integración de nuevas plataformas digitales o ajustes en las ya existentes.
-Participar activamente en la mejora continua de procesos relacionados con la gestión de catálogos.
-Documentar procedimientos y generar reportes básicos de gestión de catálogo.

-Deseable experiencia previa (prácticas o primer empleo) en roles similares en comercio electrónico, gestión de contenido digital o plataformas online.
-Inglés intermedio (capacidad de lectura técnica y redacción básica).
-Organización y gestión del tiempo: Capacidad para planear y cumplir tareas dentro de plazos establecidos.
-Atención al detalle y precisión: Revisión minuciosa de datos y contenido antes de publicarse.
-Pensamiento analítico: Detección de errores o patrones en los datos cargados.
-Proactividad y resolución de problemas: Capacidad de anticiparse a errores y buscar soluciones efectivas.
-Adaptabilidad tecnológica: Disposición y capacidad para aprender el manejo de nuevas plataformas digitales.
-Trabajo en equipo y colaboración: Comunicación fluida y trabajo conjunto con áreas internas.
-Capacidad para trabajar bajo presión: Organización frente a múltiples tareas simultáneas con fechas límite.

Horario: 8:00 a 17:00 EE.UU.
Duración del proyecto: 2 meses con posibilidad de extensión.
Modalidad de contratación: Contractor.

Nos encontramos en búsqueda de un Especialista UNREAL para sumarse a nuestro cliente, importante empresa del rubro televisivo. Este rol será responsable de desarrollar y diseñar escenografías virtuales de alta calidad, aportando a la visualización y presentación de espacios en distintos proyectos.

• Modelar y renderizar escenografías virtuales utilizando herramientas de software 3D, con un enfoque en la precisión espacial y la estética arquitectónica.
• Colaborar en la conceptualización y desarrollo de ideas, transformando briefs creativos en representaciones visuales efectivas.
• Investigar y aplicar tendencias arquitectónicas modernas en los diseños de escenografía.
• Trabajar en equipo con otros diseñadores y profesionales para asegurar una comunicación fluida y un proceso de producción eficiente.
• Mantener un alto estándar de calidad en la iluminación y materialidad de los proyectos.
• Adaptarse a diferentes herramientas y software según las fortalezas del equipo y las necesidades del proyecto.
• Participar en revisiones y ajustes de los diseños basados en la retroalimentación recibida durante el proceso de desarrollo.

• Formación:
• Arquitecto o técnico en arquitectura (no excluyente)
• Experiencia:
  • Mínimo dos años de experiencia en funciones similares, idealmente en equipos de trabajo
• Conocimientos técnicos::
  • Dominio de herramienta Unreal (excluyente)
  • Dominio en modelado y renderizado, preferentemente con el software Unreal.
  • Dominio de Blender (deseable)
  • Habilidades en iluminación 3D y materialidad.
• Habilidades blandas:
  • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera asertiva.
  • Proactividad y creatividad en el desarrollo de proyectos.
  • Pasión por el trabajo y deseo de contribuir al equipo.
• Portafolio:
  • Se requiere una muestra de trabajos previos, que puede incluir un portafolio o una página web

• Dominio de herramienta Unreal (excluyente)
• Dominio en modelado y renderizado, preferentemente con el software Unreal.
• Dominio de Blender (deseable)
• Habilidades en iluminación 3D y materialidad.

Condiciones contractuales:

• Modalidad de trabajo: Presencial
• Contratos por proyecto, con posibilidad de extensión dependiendo de las necesidades
• Contrato a través de empresa de Servicios Transitorios

1. Supervisar el análisis, desarrollo de procesos y el cumplimiento de políticas y procedimientos de consolidación contable, garantizando la adherencia a normativas internas y legales para contribuir a la toma de decisiones.
2. Apoyar y guiar a los analistas y administrativos asignados en el desarrollo de sus labores, asegurando la calidad y el cumplimiento normativo.
3. Generar informes de estados financieros, FECUS y estados de flujo de efectivo de las unidades de negocios, coordinando el envío de información relevante para la toma de decisiones.
4. Definir y establecer herramientas de gestión, incluyendo ratios y valores proyectados, para asegurar la consistencia de la información contable consolidada.
5. Identificar oportunidades de mejora en los procesos relacionados con las distintas líneas de negocio, promoviendo la estandarización a partir de las mejores prácticas.

• Título de Contador Auditor (excluyente).
• Excel avanzado (excluyente).
• SAP en nivel intermedio, preferentemente avanzado.
• Al menos 4 años de experiencia en áreas contables, idealmente como Senior en Auditoría o como Analista Contable (excluyente).

• Planes de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitaciones y becas de estudio.
• Convenios con diversas instituciones.
• Bonos asociados al desempeño para reconocer y motivar tu trabajo.

Somos una empresa dedicada a digitalizar el mundo físico a través de Computer Vision e Inteligencia Artificial, con el fin de mejorar la operatoria de nuestros clientes. Trabajamos con marcas importantes de retail de Sudamerica.

Buscamos protagonistas que quieran desarrollarse en un ambiente de trabajo flexible con ganas de aprender y desarrollar soluciones innovadoras.

En Sumato estamos buscando un Deploy Sr proactivo, con ganas de aprender sobre nuevas tecnologías y que quiera crecer junto con nosotros en su carrera profesional.

· Diseñar, implementar y mantener la generación de imágenes para la plataforma AKIRA EDGE.

· Configurar y gestionar redes privadas y públicas, incluyendo VPNs, garantizando su seguridad y funcionalidad.

· Implementar y gestionar contenedores Docker para entornos controlados y reproducibles.

· Automatizar el proceso de deploy para optimizar tiempos y recursos.

· Administrar servidores Linux, incluyendo la configuración y manejo de servicios como SSH, SFTP y firewall.

Conocimiento de redes y deploy con un mínimo de entre 3-5 años de experiencia, para ayudarnos a crear soluciones innovadoras para el mercado.

Buscamos personas proactivas que posean experiencia demostrable en:

• Experiencia sólida en redes informáticas, configuración de redes privadas/públicas y manejo de protocolos y topologías.
• Conocimientos avanzados en administración de servidores Linux y servicios asociados.
• Capacidad para configurar y gestionar firewalls y sistemas de transferencia segura de archivos.
• Familiaridad con Docker y contenedores para el despliegue eficiente de aplicaciones.

Educación:

• EDUCACIÓN: Universitario completo, ingeniería informática, Ingeniería en Redes y Telecomunicaciones, o carreras relacionadas.
• IDIOMAS: inglés básico.
• LUGAR DE RESIDENCIA: Buenos Aires.

• COMUNICACION: Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con el equipo y otros miembros de la organización.
• RESOLUCION DE PROBLEMAS: Capaz de abordar y resolver desafíos técnicos y organizativos de manera efectiva.
• GESTION DE TIEMPO: Gestionar eficientemente el tiempo y los recursos para cumplir con plazos y objetivos.

Somos una startup dinámica que trabaja por objetivos:

• Ambiente flexible y desafiante, con foco en lo último en tecnología.
• Posibilidad de trabajo remoto con autogestión de horarios.
• Equipo dinámico, innovador y con valores como transparencia, confianza y compañerismo.

• Días extra de vacaciones según años de antigüedad
• Modalidad de trabajo híbrido con flexibilidad para trámites personales
• Monto mensual para snacks en oficina
• Medio día libre en tu cumpleaños
• Copago en seguro complementario de salud
• Reajuste anual de renta basado en IPC
• Bono anual por desempeño
• Eventos corporativos y happy hours financiados por la empresa
• Acceso a plataformas de formación y capacitación
• Convenios con gimnasios, descuentos y más beneficios

En Macal, "Conectamos personas con oportunidades para concretar sus sueños" y para eso, estamos gestionando el presente con herramientas del futuro, integrando tecnología de primer nivel y profundizando nuestra cultura Data Driven. En este camino, queremos complementar nuestro equipo, integrando MÁS TALENTO, con experiencia, conocimiento, capacidad análitica y actitud innovadora.

• Deberás ejecutar la estrategia de experimentación y crecimiento en el área de Marketing enfocado en conversión y venta.
• Integrar el uso de herramientas avanzadas, incluida la inteligencia artificial, para optimizar la convocatoria y maximizar la efectividad de las subastas de autos y propiedades.
• Deberás asegurar la implementación de aprendizajes obtenidos a través de iniciativas de alto impacto.
• Participar de proyectos específicos.

• Una/un Ingeniera/o Civil-Industrial, con alta capacidad análitica y experiencia en el uso de datos para la toma de decisiones.
• Que haya trabajado un mínimo de 2 años en roles relacionados con marketing, experimentación y/o crecimiento empresarial (Growth).
• Con experiencia comprobable en estrategias digitales basadas en datos y gestión de experimentos.

Se considerará experiencia en el uso de herramientas de marketing digital, conocimientos en SEO/SEM, y capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
Experiencia adicional con técnicas de Growth Hacking y familiaridad con plataformas de análisis de datos también son un plus.

• Sistema híbrido y flexible.
• 3 días libres al año, adicionales a tus vacaciones.
• Seguro complementario.
• Acceso al programa de bonos anuales por cumplimiento de resultados.

At Zaelot, we are focused on developing scalable solutions for our enterprise-grade clients. Our team comprises over 90 professionals distributed across nine countries, fostering an environment of trust and collaboration. As a Senior ReactJS Developer, you will work alongside top-notch analysts, designers, and software engineers dedicated to delivering innovative solutions that enhance user experiences and drive our clients' success.

In this crucial position, you will lead frontend development initiatives using ReactJS, ensuring high-quality and responsive user interfaces. You will work closely with project managers and UX/UI designers to define and implement engaging user experiences. Responsibilities include:

• Designing and developing web applications utilizing ReactJS.
• Participating in the entire application lifecycle, focusing on coding, testing, and deploying.
• Collaborating with cross-functional teams to understand client needs and feedback.
• Staying abreast of industry trends and emerging technologies to continuously enhance your skill set.

To excel in this role, you should possess the following qualifications:

• Proficiency in JavaScript and React, showcasing a solid understanding of the core principles of ReactJS.
• Advanced English proficiency (both written and spoken) to communicate effectively in a multicultural environment.
• Strong communication and interpersonal skills, allowing you to thrive both autonomously and within a teamwork setting.
• A proven track record in frontend development, with a keen eye for design and user experience.

We seek candidates who are not only technically skilled but are also passionate about producing top-notch software solutions.

While not mandatory, it would be advantageous if you have:

• Proficiency in TypeScript for frontend development, enhancing the robustness of your applications.
• Experience with state management libraries like Redux or MobX.
• Familiarity with modern build tools and version control systems such as Git.
• A background in Agile methodologies or experience working within Agile teams.

These additional skills would complement your application and showcase your adaptability in our ever-evolving tech environment.

At Zaelot, we pride ourselves on our collaborative and innovative culture. We offer a range of benefits to support the well-being of our team members:

• Paid vacations for 20 days after one year of service.
• Referrals program and finder's fee rewards.
• Training and certification programs to enhance your skill set.
• Home office support to ensure a productive work environment.
• English classes to aid in language proficiency development.
• Access to a fitness program promoting physical health.
• Profit sharing and coaching sessions for personal development.

We look forward to welcoming you to our team and together, achieving great things! 🚀

Disclaimer: Salary ranges are an approximation. Please check with us for real figures.

Nos encanta diseñar y crear productos digitales, asesorando a cada cliente en sus decisiones de negocio. Para ello, contamos con servicios de investigación UX, diseño UI, desarrollo, branding y marketing digital 💻.
Las metodologías y el trabajo en equipo son para nosotros los pilares fundamentales de cualquier proyecto, creemos que gracias a la participación activa conseguimos resultados extraordinarios, ya que cada opinión, experiencia y/o conocimiento es clave para retro-alimentar nuestro equipo y superarnos día a día 🚀
En Match, estamos en la búsqueda de un Analista QA que se una a nuestro equipo de desarrollo. Si tienes experiencia en asegurar la calidad del software, realizando pruebas manuales y automatizadas, ¡te queremos con nosotros! 🎯

El Analista QA será responsable de diseñar, planificar y ejecutar pruebas tanto manuales como automáticas, con el objetivo de asegurar que nuestro software cumpla con los requisitos funcionales y no funcionales antes de su lanzamiento. 🌐🛠️

Objetivo del Cargo: Garantizar la calidad del software, identificando y documentando defectos, y asegurando que estos sean corregidos antes de su implementación final. ✅📄

Principales Tareas:

• Definir casos de prueba detallados basados en los requisitos del proyecto. 📑🛠️
• Ejecutar pruebas manuales y automatizadas para validar el correcto funcionamiento del software en diferentes escenarios. 🎛️🔍
• Documentar y reportar defectos, proporcionando informes claros y precisos sobre los hallazgos. 📋🚨
• Validar las correcciones de los defectos previamente reportados, asegurando que se hayan resuelto adecuadamente. 🔄✔️

• Experiencia en pruebas QA: Mínimo 3 a 4 años de experiencia en pruebas manuales y automatizadas.
• Conocimiento de herramientas como Selenium, JIRA, TestRail u otras herramientas de gestión y ejecución de pruebas. 💻🔧
• Capacidad de análisis y resolución de problemas, con enfoque en la calidad y detalle. 🔍🧠
• Comunicación efectiva para reportar hallazgos a los equipos de desarrollo y producto. 📢🤝
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). 🚀📊

• Computadora proporcionada por la empresa. 💻
• Día libre en tu cumpleaños. 🎉🎂
• Modalidad híbrida de trabajo. 🏠🏢
• Ambiente laboral positivo y colaborativo. 🌟🤗
• Oportunidades de desarrollo profesional y continuo aprendizaje en un entorno dinámico. 🚀📚

El Banco BICE es una entidad financiera bancaria chilena, fundada el 2 de mayo de 1979 por un grupo de empresas industriales chilenas, como CMPC S.A., Minera Valparaíso S.A., Compañía Industrial El Volcán S.A., y otras empresas de los sectores forestal, de generación eléctrica e inmobiliario.

Somos BC Tecnología, creamos equipos de trabajos y células ágiles para las principales empresas de Chile con presencia global en servicios financieros, seguros, retail y gobierno.

Buscamos profesionales con alta capacidad de Análisis y síntesis, proactivos, flexibles, ordenados, enfocados en el trabajo de equipo, comprometidos y responsables.

1. Automatización de Despliegues**: Crear y mantener pipelines CI/CD en GitLab o GitHub para automatizar el build, pruebas y despliegue de aplicaciones en entornos Kubernetes.

2. Gestión de Clústeres Kubernetes**: Configurar, monitorear y escalar clústeres en Kubernetes para asegurar la alta disponibilidad y rendimiento de aplicaciones.

3. Monitoreo y Log Management**: Implementar y administrar ELK Stack para centralizar logs y crear dashboards que permitan detectar problemas en tiempo real.

4. Infraestructura como Código (IaC)**: Usar herramientas como Terraform o CloudFormation para definir, versionar y desplegar infraestructuras en AWS de manera automatizada y repetible.

5. Seguridad y Compliance**: Gestionar permisos, políticas de seguridad y acceso en AWS y Kubernetes, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad.

Al menos 1 años de experiencia como Devops, utilizando las siguientes tecnologías / herramientas

• Usar herramientas como Terraform o CloudFormation para definir, versionar y desplegar infraestructuras en AWS de manera automatizada y repetible.
• Implementar y administrar ELK Stack
• Gestión de Clústeres Kubernetes
• Lambda
• GitLab
• GitHut ​​​​​​​

• Contrato por proyecto estimado a 4 meses
• Metodología de trabajo: Hibrido 2 días en la oficina (providencia)
• Disponibilidad lunes a viernes 8:30 a 18:30h
• Salario a convenir
• Seguro complementario Salud (Gratis para el trabajador)
  Seguro de Vida
• Amipass $4.500 diario

En Patrimore, nos dedicamos a ofrecer un servicio de planificación financiera único e innovador, ayudando a las personas a crear un plan para alcanzar la libertad financiera. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en el camino hacia sus metas financieras, ofreciendo herramientas y asesoría adaptadas a sus necesidades. Estamos en plena transformación digital, integrando herramientas avanzadas de inteligencia artificial para optimizar nuestras estrategias de crecimiento y captación de clientes.

El objetivo principal del Especialista en Growth Marketing es diseñar, implementar y optimizar estrategias de crecimiento, por medio de la utilización e integración de IA a los procesos del equipo comercial, con el fin de aumentar la base de clientes. Este profesional debe estar en la vanguardia de las últimas tendencias de inteligencia artificial aplicada al marketing digital y utilizar un enfoque basado en datos para tomar decisiones y lograr los objetivos de crecimiento de la empresa.

1. Aplica herramientas de inteligencia artificial y automatización al marketing digital, integrando soluciones tecnológicas en los procesos comerciales de segmentación, personalización de contenido y análisis predictivo.
2. Diseña e implementa estrategias de growth marketing que aumenten la adquisición, activación y compromiso de los clientes.
3. Colabora en la creación y optimización de campañas digitales, trabajando en conjunto con el equipo de marketing en la planificación, ejecución y mejora continua de campañas en medios digitales.
4. Trabaja en estrecha colaboración con otros equipos, como ventas y desarrollo de productos, para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.
5. Crea y gestiona el embudo de crecimiento, identificando cuellos de botella y proponiendo soluciones para mejorar el rendimiento.
6. Realiza pruebas A/B para optimizar las campañas de marketing y mejorar la tasa de conversión.
7. Da seguimiento a indicadores clave de rendimiento (KPIs) de marketing, utilizando herramientas de análisis para rastrear, medir y reportar el rendimiento de las estrategias de crecimiento y campañas de marketing.
8. Se mantiene al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital y growth hacking.

💡Este rol requiere una mentalidad de startup: rápida, flexible, con un enfoque analítico, experimental y orientada a resultados, contribuyendo activamente al crecimiento y escalabilidad de la empresa.

• Buscamos un Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero en Finanzas o carrera a fin (ideal recién titulado o con poca experiencia) que quiera hacerse cargo de un rol clave en el crecimiento de Patrimore.
• Se valora experiencia previa, que puede ser práctica, en proyectos universitarios o trabajos freelance, en áreas como marketing digital, performance o growth marketing.
• Es esencial contar con conocimientos básicos en herramientas populares de análisis y gestión publicitaria, tales como SEO, SEM, PPC, Google Analytics, Facebook Ads, Google Ads y SEMrush, Email Marketing y Social Media.
• Además, esperamos que poseas una mentalidad analítica y experimental con un fuerte enfoque en la mejora continua, excelentes habilidades de comunicación, autonomía, y una gran capacidad para aprender rápido y adaptarte a nuevas herramientas y entornos tecnológicos.

• Conocimiento en herramientas de automatización como Zapier, Make o HubSpot, CRM y habilidades avanzadas en Excel.
• Familiaridad con conceptos de automatización y aplicaciones de IA en marketing (deseable).
• Comprensión de métricas digitales y estrategias orientadas al funnel de conversión.
• Conocimientos , así como experiencia o interés en la aplicación de inteligencia artificial en marketing, serán altamente beneficiosos para tu desempeño.

En Patrimore no solo construimos un futuro financiero sólido para nuestros clientes, ¡también lo hacemos para nuestro equipo! Aquí te contamos algunos de los beneficios que hacen de nosotros una de las mejores empresas para trabajar:

• 💰 Salario competitivo.
• ⏰ Modalidad de trabajo hibrida.
• 🤝 Ambiente inclusivo y diverso, donde tu felicidad es una prioridad.
• 🎁 Gift Card de regalo para celebrar tu cumpleaños.
• 💼 Asesoría financiera exclusiva para colaboradores.
• ✅ Beneficios por Buk.
• 🤩 1 día administrativo por semestre.
• 🥳 Tarde libre por cumpleaños y mucho más.
• 🙌 Caja de compensación ¡Los Andes!

🎉 Y lo mejor de todo, ¡un ambiente de trabajo increíble! Nos enorgullece haber ganado el 5º lugar en el Ranking Building Happiness de Buk. En Patrimore, creemos que la felicidad empieza en casa, y estamos comprometidos con cuidar a quienes hacen todo esto posible: nuestro equipo. 🧡

Spruce is a fast-growing, venture capital-backed startup dedicated to simplifying apartment living across the United States. The company develops innovative solutions adopted by thousands of apartment homes nationwide. Spruce emphasizes creating impactful products that improve everyday experiences in the residential sector while fostering a dynamic, high-accountability work culture. This role is within the growth marketing team, which is tasked with scaling user acquisition, performance marketing, and customer engagement to accelerate Spruce's market presence and product adoption at scale. Our remote team is flexible but expected working hours are Mon–Fri, 9 am–5 pm CDT

As Growth Marketing Manager, you will take full ownership of Spruce’s customer messaging and user acquisition strategy, driving growth across multiple channels. Your primary responsibilities will include:

• Developing and optimizing lifecycle and email marketing campaigns through Braze or similar marketing automation platforms, including campaign creation, audience segmentation, triggered workflows, and A/B testing.
• Overseeing the planning, execution, and performance management of paid advertising campaigns on platforms such as Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, and TikTok, working closely with external agencies and freelancers to expand reach and efficiency.
• Managing and expanding Spruce’s organic social media presence by leading content strategy, planning editorial calendars, and increasing audience engagement across channels.
• Building and maintaining comprehensive cross-channel campaign calendars that effectively drive user acquisition, activation, and retention metrics throughout the customer funnel.
• Leveraging data analytics and user behavior insights from tools like Mixpanel, Looker, and Google Analytics to identify growth opportunities and implement data-informed optimizations.
• Collaborating with internal teams including product, design, and operations to ensure alignment, message consistency, and seamless user experiences across all customer touchpoints.
• Partnering with company leadership to develop and implement strategic growth initiatives that positively impact core business metrics and overall company success.

We seek a seasoned growth marketing professional with at least five years of hands-on experience leading growth, lifecycle, or performance marketing efforts. The ideal candidate will bring a proven track record of delivering measurable results in fast-paced, startup environments.

• Strong expertise using Braze or a comparable customer engagement and marketing automation platform, with deep understanding of lifecycle campaign architecture and user segmentation.
• Experience managing paid media campaigns, both directly within platforms and through partnerships with agencies or freelance specialists.
• Knowledge of organic social media best practices and content strategies tailored to increase brand awareness and user engagement.
• A highly data-driven mindset, comfortable working with analytics platforms such as Mixpanel, Looker, or Google Analytics to derive actionable insights and inform marketing decisions.
• Excellent strategic thinking combined with executional expertise, enabling you to take ownership of growth projects end-to-end in a fast-moving startup setting.
• Strong collaboration and communication skills to work cross-functionally with creative, product, engineering, and leadership teams.

• Braze certification or advanced proficiency with Braze's Canvas multi-step campaign builder.
• Background working in startup or marketplace environments with rapid growth trajectories.
• Experience executing integrated multi-channel growth strategies that include email, paid advertising, social media, SMS, and in-app messaging.
• Demonstrated ability to work effectively across creative, product, and engineering teams to build cohesive growth initiatives.

• Opportunity to join a fast-growing, VC-backed startup that is transforming apartment living across thousands of homes in the USA.
• Be part of a small but high-impact team where your contributions have visible effects from Day One.
• Work in a culture that values autonomy, accountability, and creative problem-solving.
• The role offers a flexible, remote work environment

• Diseñar, implementar y optimizar soluciones en la plataforma Salesforce, especialmente en los módulos Sales Cloud, Service Cloud y Field Service Lightning.
• Realizar integraciones de Salesforce con otros sistemas utilizando APIs y Middleware.
• Desarrollar automatizaciones utilizando Apex, Flows y LWC.
• Asegurar la gestión de datos y la seguridad de la información en la plataforma Salesforce.
• Colaborar dentro de un equipo ágil para desarrollar soluciones escalables que cumplan con las necesidades del negocio.

• Integración de Salesforce con sistemas externos mediante tecnologías modernas como APIs y Middleware.
• Desarrollo de soluciones automatizadas utilizando Apex, Flows y LWC.
• Configuración y optimización de Sales Cloud, Service Cloud y Field Service Lightning.
• Gestión de datos, así como de la seguridad y la integridad de la información en Salesforce.
• Trabajo colaborativo en metodologías ágiles y capacidad para aportar en el desarrollo de soluciones escalables.

• Certificaciones en Salesforce que respalden tu experiencia y conocimientos técnicos.
• Experiencia previa en proyectos de Transformación Digital en empresas de diferentes sectores.
• Conocimiento de lenguajes de programación adicionales que complementen tu trabajo en Salesforce.

Somos BC Tecnología, creamos equipos de trabajos y células ágiles para las principales empresas de Chile con presencia global en servicios financieros, seguros, retail y gobierno.

Buscamos profesionales con alta capacidad de Análisis y síntesis, proactivos, flexibles, ordenados, enfocados en el trabajo de equipo, comprometidos y responsables.

Somos una organización que ofrece una variedad de servicios financieros de excelencia con el fin de permitir a nuestros clientes satisfacer sus necesidades de prosperidad familiar y seguridad patrimonial. Nuestra misión es crear valor para nuestros accionistas, construyendo relaciones de confianza con quienes interactuamos día a día, cumpliendo así nuestro rol de ser un buen ciudadano empresarial.

Ofrecemos además las condiciones necesarias para que las personas en nuestra organización desarrollen todo su potencial en un ambiente laboral desafiante y de respeto a los valores que consideramos importantes y profesamos.

Medir y analizar el desempeño del producto (KPIs, funnel, data analytics).
Refinar historias con los equipos, considerando POC de ser necesario.
Coordinar a los equipos de trabajo en el desarrollo y gestionar dependencias junto con el Technical Lead.
Acompañar y participar en actividades con el equipo de desarrollo (ceremonias, diseños, UAT).
Búsqueda activa y propuestas en el desarrollo de incrementos en productos digitales con impacto en KPls y KRs del equipo,
Levantamiento de procesos y mejoras relacionados a la Experiencia de Compra de los clientes

De 2 a 3 años de experiencia trabajando en desarrollo de productos digitales y/o proyectos con datos
Experiencia con Historias de Usuarios y Refinamiento.
Experiencia en uso de Metodologías Agiles.
Desarrollo mediante análisis de KPls y paneles, conocimiento del producto y negocio, así como también gestión de dependencias en el resto de la organización, teniendo como resultador la definición y priorización del backlog del producto.

• Contrato Proyecto de 6 meses con continuidad según desempeño
• Modalidad trabajo: Mixta
• Beneficios de la empresa

Usercode es una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de software para instituciones públicas y organizaciones privadas. Nuestro foco son las tecnologías Cloud, la automatización y digitalización de procesos.

Trabajamos 100% remoto, nuestro equipo está en distintas regiones de Chile, México y Perú. Para comunicarnos y trabajar utilizamos Slack, Meet Hangout y Monday.

• Gestión de Proyectos: Revisar el alcance y objetivos, mantener cronogramas detallados, supervisar presupuesto y gestionar riesgos en el proyecto.
• Coordinación del Equipo: Coordinar equipos multifuncionales, facilitar reuniones diarias y actuar como un puente entre áreas técnicas y no técnicas.
• Control de Calidad y Entrega: Establecer métricas de rendimiento, supervisar pruebas antes de la entrega y revisar aprobaciones finales.
• Comunicación con Stakeholders: Mantener informados a todas las partes involucradas y preparar informes de progreso.
• Gestión de Cambios y Priorización: Adaptar proyectos a cambios en requerimientos sin comprometer calidad.
• Monitoreo de Desempeño: Utilizar herramientas para monitorear y evaluar el desempeño del proyecto y del equipo.

Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Industrial o afín.

Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Proyecto en proyectos de desarrollo de software.

Deseable certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, Product Owner).

Lo que buscamos en ti:

• Proactividad
• Trabajo en equipo
• Autonomía
• Orientado a objetivos y resultados

Deseable certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, Product Owner).

• Trabajo 100% remoto
• Días extra de vacaciones.
• Días libres 3x5, día libre por cumpleaños, cambio de domicilio, muerte de mascota
• Pago de certificaciones seleccionadas
• Pausa activa colaborativa
• Aguinaldo