Trabajos Remotos

Siigo Bogota, D.C., Capital District, Colombia ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros! En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura. Descripción del Puesto Estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de Customer Success en la posición de Renewal Ops Director Jr. Valoramos la diversidad de experiencias, habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados. Tus Retos - Cumples con el objetivo de presupuesto de recaudo y cobranza, así como el presupuesto en unidades retenidas y valoraciones. - Analizas e identificas oportunidades en los distintos procesos de renovaciones y cobranza, proponiendo ajustes operativos alineados con mejores prácticas. - Validas los objetivos de procesos mediante el control y seguimiento de KPIs. - Diriges la actividad de un grupo importante de coordinadores de renovaciones y cobranzas de la compañía. - Propones estrategias de sensibilidad al riesgo y negociación con clientes, siguiendo los lineamientos definidos por el Renewall Ops Director, así como nuevas herramientas que permitan mejorar. - Aseguras que tu equipo se enfoque en conseguir los más bajos niveles de churn y los más altos niveles de retención de tus equipos. - Implimentar junto a tu líder estrategias que permitan cumplir con los objetivos planteados de recuperación de cartera y de mantenimiento de clientes. - Diseñas e implementas procesos operativos que apoyen el desarrollo de las estrategias de renovaciones. - Diseñas o ajustas procedimientos para la mejora continua de la gestión de renovaciones. - Planeas y ejecutas actividades de formación, role play y coaching que fortalezcan habilidades comerciales, de cobranza y servicio en su equipo. - Realizas acompañamiento y feedback periódico al personal a cargo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Coordinas con áreas como Workforce, Estrategia de Recaudo, Experiencia Cliente, Transformación Digital, Entrenamiento y Excelencia para conseguir tus objetivos. - Motivas y desarrollas a tu equipo para lograr resultados excepcionales. - Garantizas los niveles de servicio comprometidos con los clientes y las otras áreas internas en tu operación. - Todas las demás funciones que sean asignadas por el líder inmediato y que correspondan a la naturaleza del cargo. ¿Qué necesitamos de ti? - Eres profesional en carreras como Contaduría, Administración de Empresas, Economía y/o afines. - Cuentas con mínimo 5 años de experiencia en áreas comerciales o idealmente en renovaciones, de cobranzas o cartera, de los cuales 3 años deben ser liderando equipos de trabajo. - Tienes habilidades en liderazgo, pensamiento estratégico, análisis de información, toma de decisiones, negociación y comunicación asertiva. - Cuentas con dominio intermedio de Excel. Lo Que Ofrecemos - Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de Colombia. - Contrato a término indefinido directo con la compañía, más beneficios. Te Proponemos - Ser parte de una compañía que transforma vidas, promoviendo una cultura de excelencia basada en propósito, valores y habilidades. - Disfrutar de un Plan de Beneficios, Bienestar y Balance, que integra nuestra vida dentro y fuera de la compañía, creando experiencias de felicidad para colaboradores y sus familias. - Interés y apoyo en tu aprendizaje continuo, crecimiento profesional y personal. - Disfrutar haciendo lo que te gusta y logrando resultados increíbles. - Ser tú mismo y vivir en un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. En Siigo, valoramos las experiencias y perspectivas únicas de cada persona. Creemos que todos tienen algo valioso que aportar, y estamos emocionados de conocer a quienes deseen contribuir a nuestro equipo. Si te apasiona crecer y hacer una diferencia en un entorno inclusivo, ¡queremos conocerte! Seniority level - Mid-Senior level Employment type - Full-time Job function - Management and Manufacturing Industries - Software Development #J-18808-Ljbffr

📌 Rol: Marketing Assistant (Internal Job ID: 1015)

🌎 Ubicación: Remoto (Buenos Aires, Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital de EE.UU. busca un/a Marketing Assistant para apoyar operaciones continuas combinando marketing, operaciones y tareas administrativas. El rol requiere perfil organizado, proactivo y bilingüe, con capacidad de ejecutar con mínima supervisión y manejar varias prioridades.

📋 Responsabilidades Principales

• Coordinar y gestionar vendors, agencias y proveedores externos.

• Crear, programar y administrar contenido en redes (Meta, Instagram, Google).

• Actualizar y administrar sitios web (WordPress, Wix, Shopify) manteniendo consistencia de marca.

• Apoyar implementación SEO para mejorar visibilidad orgánica.

• Trackear tareas, deadlines y entregables; mantener documentación y reportes.

• Asistir con documentación, manejo de emails, scheduling y coordinación de tareas.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en marketing, operaciones o rol similar enfocado en ejecución.

• Buen entendimiento de mejores prácticas de contenido digital y plataformas web.

• Experiencia en content creation, copywriting y social media graphics.

• Manejo de Google Business Listings, Yelp y directorios online.

• Nivel avanzado de Word y Excel para tracking y reporting.

• Inglés y español sólidos (excluyente).

• Experiencia en industria automotriz (plus).

📌 Rol: Copywriter

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada (portfolio requerido)

📋 Descripción General

Truth Collective busca un/a Copywriter con fuerte pensamiento conceptual y excelente ejecución. El rol combina escritura para social y digital con aporte creativo a nivel campañas y marca, trabajando en colaboración con diseñadores, directores de arte y equipos de estrategia para resolver problemas de negocio con creatividad y foco en calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Escribir, editar y corregir copy para ads, emails, redes sociales, contenido editorial y websites.

• Crear copy short y long-form para campañas, social y experiencias digitales.

• Ejecutar desde briefs, estrategias y brand guidelines establecidos.

• Colaborar con art directors y diseñadores en conceptos y ejecuciones creativas.

• Aportar headlines, mensajes e ideas alineadas a la estrategia.

• Asegurar calidad, consistencia y entregas a tiempo.

• Presentar trabajos interna y externamente cuando sea necesario.

• Crear materiales internos, PR y promocionales de la agencia.

🎯 Requisitos

• Portfolio sólido con ejemplos conceptuales y bien ejecutados (ideal brand/campaign-level).

• Excelente dominio del inglés (writing, editing y proofreading).

• Experiencia escribiendo para múltiples formatos y canales.

• Trabajo colaborativo con equipos creativos.

• Buen manejo del tiempo y múltiples deadlines.

• Atención al detalle y comunicación clara con clientes y equipos.

• Comodidad usando herramientas de IA para acelerar creatividad y workflows.

➕ Nice To Have

• Adaptación de tono/voz para distintas marcas.

• Experiencia en pensamiento de marca a nivel campaña.

• Interés en mentoría de perfiles junior.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $2,250 – $2,750 / mes

• PTO + Holiday Calendar

📌 Rol: SEO Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM Only)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: (Plus) Bachelor’s en Marketing, Communications, Business o afín

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a SEO Specialist para una agencia de marketing digital de EE. UU. El rol es muy hands-on, reporta al Director of Marketing y se enfoca en ejecutar y reportar estrategias SEO para aumentar tráfico orgánico y visibilidad, manejando múltiples cuentas a la vez.

📋 Responsabilidades Principales

• Keyword research y mapping para mejorar rankings, visibilidad y tráfico orgánico.

• Link-building y estrategia de backlinks para aumentar domain authority.

• Auditorías de sitios (clientes actuales y prospectos).

• Optimización on-page (meta tags, headers, estructura de contenido).

• Mejoras de SEO técnico (page speed, mobile-friendliness, URL structure).

• Crear content briefs y redactar copy SEO para blogs y páginas de servicio/producto.

• QA: asegurar carga correcta del contenido SEO y cumplimiento de buenas prácticas.

• Reporting: preparar y presentar reportes con insights accionables usando herramientas de analytics.

• Mantenerse al día con tendencias SEO (incl. tráfico desde búsquedas impulsadas por LLMs).

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia comprobable en SEO para sitios de servicios y eCommerce.

• Perfil analítico y manejo de herramientas SEO/analytics (Google Analytics, Ahrefs, Search Console).

• Experiencia en local SEO (Google Business Profile, local listings).

• Buena comunicación y skills de presentación client-facing.

• Capacidad de trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos.

• Inglés upper-intermediate.

➕ Plus

• Experiencia previa en agencia.

• Familiaridad con marketing automation tools.

• Bachelor’s degree (mencionado arriba).

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $3,400 mensual.

• 100% remoto.

• 10 días PTO pagos por año + feriados pagos de EE. UU.

• Oportunidades de crecimiento en equipo profesional y supportive.

✅ Criterios de elegibilidad

• Solo residentes LATAM.

• CV en inglés.

• Aplicaciones fuera de LATAM serán rechazadas.

🧠 About Reibar Marketing

Reibar Marketing is a performance-driven digital marketing agency that helps real estate investors and agents scale using SEO, PPC, Web Design, Link Building, Content Marketing, and Branding. Our clients are local real estate investors and agents who rely on us to generate seller leads that convert—and we don’t take that responsibility lightly.

We’re a lean, fast-moving team of experts committed to clarity, results, and world-class service. We’ve worked with 70+ REI companies and are on a mission to become the go-to growth partner in this niche.

🧐 What’s the Opportunity?

We’re hiring a Mid-Level SEO Specialist to execute the day-to-day SEO tasks that drive measurable growth for our clients.

Think of this role as the builder and optimizer: you’ll be inside WordPress/Carrot sites, tweaking on-page SEO, setting up schema, publishing content, building citations, QA’ing backlinks, creating content briefs and outlines for our writers, and running audits to keep everything clean. You won’t just identify problems—you’ll fix them.

If you’re detail-oriented, love the mechanics of SEO, and want your work to directly impact rankings and lead generation—this role is designed for you.

🚀 What Will I Be Doing?

• Optimize client websites (titles, meta descriptions, headers, schema, internal linking)
• Publish and format blog content in CMS platforms (WordPress, Carrot)
• Perform SEO audits and implement fixes for on-page and technical issues
• Build and manage local citations across directories
• Support link-building campaigns by reviewing placements and ensuring quality
• Monitor rankings and surface issues (indexing problems, duplicate content, broken links)
• Execute technical SEO updates (redirects, sitemaps, Core Web Vitals fixes with dev support)
• Collaborate with writers, designers, and account managers to ensure SEO requirements are met
• Stay updated on Google algorithm updates and implement best practices
• Draft content briefs and outlines in Surfer SEO/Frase.io

📆 What Your First 6 Months Will Look Like

✅ First 30 Days: Learn & Integrate

• Complete onboarding and training on Reibar Marketing systems (ClickUp, Slack, Google Drive)
• Learn our SEO workflows, tools, and quality standards
• Shadow current team members on audits, on-page optimization, and reporting
• Begin assisting with low-level SEO tasks (metadata updates, citation building, formatting content)

🔄 Days 31–60: Contribute & Execute

• Take ownership of on-page SEO updates and citation building for assigned clients
• Publish and optimize content in WordPress/Carrot independently
• Begin implementing fixes identified in SEO audits
• Communicate task progress with Account Managers and Strategists

📈 Days 61–90: Own Deliverables

• Independently manage SEO deliverables for a set of accounts
• Run audits and directly implement recommendations
• QA link-building placements, citations, and technical changes for accuracy
• Identify areas of opportunity to improve workflows or templates

🚀 Day 91–180: Optimize & Elevate

• Act as a go-to SEO executor for the agency
• Proactively flag issues and fix them before they become client-facing problems
• Streamline recurring SEO processes to save time and improve quality
• Support in building case studies and success stories by surfacing wins from your work

📚 What Skills Do I Need?

• 2–4 years of hands-on SEO experience (agency experience preferred)
• Strong knowledge of on-page SEO, local SEO, and basic technical SEO
• Familiarity with ClickUp
• Proficiency with tools like SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics, and GSC
• Comfortable working with WordPress and Investor Carrot websites
• Excellent attention to detail—your work will be seen by clients and must adhere to our standards
• Ability to manage multiple projects and meet deadlines in a fast-paced environment
• Strong written and verbal communication skills (clear and professional)
• Bonus: Experience with real estate websites and local lead gen SEO

Benefits 😍

• 100% remote working environment
• Annual compensation: $16,000 - $24,000 USD, depending on experience (paid in USD)
• Paid Time Off (vacation days, personal time, sick leave)
• Local Holidays Off — we respect your country’s public holidays
• Health Support Allowance — monthly stipend to support health and wellness needs
• Opportunities for professional growth, training, and development
• A positive, collaborative team culture where your contributions are valued
• Open communication — if there’s a benefit that matters to you, we’re happy to discuss it

📌 Rol: Business Development Director

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada (se requiere expertise en DeFi/crypto trading y BD)

📋 Descripción General

NEAR Intents busca un/a Business Development Director para su core growth team, trabajando de cerca con el Head of Ecosystem Strategy y otros líderes de business development. El objetivo principal es impulsar la adopción de NEAR Intents dentro del ecosistema cripto, construyendo partnerships estratégicos y transmitiendo feedback real desde stakeholders externos hacia equipos internos. El rol opera en la frontera de interoperabilidad y comercio cross-chain, con foco fuerte en DeFi, trading y alianzas con productos clave del ecosistema.

📋 Responsabilidades Principales

• Impulsar adopción de NEAR Intents a través de partnerships en el ecosistema cripto.

• Forjar alianzas con exchanges líderes (a lo largo de su espectro de productos).

• Lograr integraciones con wallets top y apps consumer.

• Construir partnerships con equipos que desarrollan en distintas cadenas, generando revenue para el ecosistema.

• Trabajar de forma proactiva y constante con DEXes y protocolos DeFi principales.

• Participar en workshops y off-sites del equipo y aportar feedback honesto de stakeholders externos.

🎯 Requisitos

• Conocimiento experto del landscape on-chain DeFi y crypto trading.

• Adaptabilidad y ganas de aprender tecnologías nuevas en un entorno de innovación constante.

• Ambición por posicionar NEAR Intents como el protocolo descentralizado líder para trading en cripto.

• Resiliencia, grit y capacidad de sostener el ritmo ante rechazos comerciales y condiciones macro adversas.

🏖️ Beneficios

• No especificados (se menciona ambiente de trabajo colaborativo y participación en workshops/off-sites).

• Empleador con políticas de affirmative action, equal opportunity y ajustes razonables para personas con discapacidad.

📌 Rol: Bookkeeping and Admin Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide, soporte a negocios en Reino Unido)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo, contratista independiente (40 h/semana, lun–vie, 10 AM–7 PM hora UK)

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en bookkeeping, soporte administrativo y roles financieros)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant / Bookkeeper altamente organizado/a y orientado/a al detalle para brindar soporte continuo a varios negocios con base en Reino Unido, incluyendo un care home, una empresa de propiedades y una franquicia Regus. La persona reportará directamente al Director, coordinando con contadores, proveedores y autoridades locales, y será responsable de mantener registros precisos, comunicación profesional y apoyo administrativo y financiero para mejorar la eficiencia operativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar proveedores y clientes, enviar emails de presentación profesional y configurar cuentas de facturación/proveedores.

• Descargar facturas de portales, enviar facturas de compra/venta al contador y mantener archivo digital organizado de facturas, recibos y correspondencia.

• Editar y formatear documentos, cartas y hojas de cálculo; monitorear bandejas compartidas y priorizar correos.

• Realizar llamadas a proveedores, councils y otros contactos para seguimiento de facturas, deudas o consultas, manteniendo listas de tareas y cumpliendo plazos.

• Para el care home: recopilar horas del personal, revisarlas en RotaCloud, identificar discrepancias, contactar al Birmingham City Council y otras autoridades de funding, y ayudar con recolección y organización de registros, respetando confidencialidad y protección de datos.

• Para el área de propiedades y soporte general: mantener trackers de pagos de renta, cash flow y cumplimiento (EPC, gas, seguros); apoyar aplicaciones de refinancing/funding; gestionar anuncios y comunicación en OpenRent y otros portales; asistir con correspondencia y archivos para contadores, abogados y lenders; investigar y comparar presupuestos de servicios/proveedores.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en bookkeeping, soporte administrativo o roles financieros (preferida).

• Experiencia con negocios de Reino Unido, administración de propiedades, care home o operaciones Regus/IWG (ideal).

• Excelente comunicación en inglés, habilidades numéricas y administrativas sólidas y confianza para manejar tareas en múltiples áreas de negocio.

• Capacidad para mantener registros precisos, gestionar múltiples tareas y cumplir deadlines.

• Conocimiento de QuickBooks, Xero o Sage es una ventaja (no excluyente).

• Capacidad para trabajar de forma remota, independiente y profesional bajo un acuerdo de contratista.

🏖️ Beneficios

• Rol remoto a tiempo completo como contratista independiente.

• Trabajo con clientes en mercados desarrollados (EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia).

• Reporte directo al Director y exposición a varios tipos de negocio (care home, propiedades, franquicia Regus).

• Horario alineado a jornada laboral del Reino Unido (10 AM–7 PM hora UK).

📌 Rol: Virtual Chief Information Security Officer (vCISO)

🌎 Ubicación: 100% remoto, global (work from anywhere, viajes <10%)

💼 Tipo de Contrato: Contrato part-time, por proyecto (TAC – Manager/Supervisor)

🎓 Formación: Licenciatura en Seguridad de la Información, Informática o afín (Master o MBA es un plus)

📋 Descripción General

RSI Security, firma líder en ciberseguridad y cumplimiento, busca un/a vCISO para brindar asesoría estratégica de alto nivel a múltiples clientes. El rol combina consultoría, liderazgo ejecutivo y supervisión de programas de seguridad y cumplimiento, trabajando de forma directa con C-level y equipos internos. La persona será responsable de definir estrategias de seguridad alineadas al negocio, gestionar riesgo, apoyar incident response y guiar programas de cumplimiento regulatorio en distintos marcos y sectores.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el desarrollo de estrategias de seguridad alineadas a objetivos de negocio y apetito de riesgo del cliente.

• Guiar prácticas de gestión de riesgos: risk registers, threat modeling y planes de tratamiento.

• Brindar supervisión ejecutiva de programas de cumplimiento (PCI, NIST, HIPAA, etc.).

• Actuar como asesor en respuesta a incidentes durante eventos mayores, apoyando contención y recuperación.

• Aportar visión técnica en arquitectura de seguridad, evaluación de vendors y selección de herramientas.

• Participar en kickoffs, reuniones de status, presentación de reportes, planificación de remediación y guía continua como SME.

🎯 Requisitos

• 10+ años en roles senior de seguridad de la información (CISO, vCISO, Director de Seguridad, etc.), idealmente en consultoría o entornos client-facing.

• Conocimiento profundo de frameworks, estándares y regulaciones (PCI, CMMC, NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA, entre otros).

• Dominio de gestión de riesgos, análisis de amenazas y respuesta a incidentes.

• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación con ejecutivos C-level y juntas directivas.

• Experiencia desarrollando y ejecutando estrategias de ciberseguridad para organizaciones de distintos tamaños e industrias.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples clientes en paralelo.

• Certificaciones relevantes altamente deseables: CISSP, CISM, CISA, CRISC.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto, global, con modelo part-time por proyecto.

• Compensación basada en experiencia, educación, ubicación geográfica y mercado.

• Oportunidad de liderar programas de seguridad y cumplimiento en múltiples organizaciones.

• Entorno con compromiso con equidad, inclusión y diversidad.

📌 Rol: Graphic (Web) Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (CDMX, Buenos Aires, Río de Janeiro, São Paulo; también aceptan US/Canadá)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia demostrable en diseño gráfico/visual para marketing)

📋 Descripción General

Maximus, empresa de performance medicine para consumidores respaldada por VCs de Silicon Valley, busca un/a Graphic (Web) Designer para ejecutar la producción creativa de marketing en múltiples canales. Reportando al Creative Director, el rol combina storytelling visual, alto nivel estético y foco en performance para crear piezas que conviertan prospectos en clientes: páginas de producto, landing pages, creatividades para campañas, contenido multiplaforma y materiales impresos. Es un puesto remoto, en un entorno de rápido crecimiento y alta exigencia, orientado a optimizar la salud humana mediante telemedicina de precisión.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y producir product pages, landing pages, assets de marketing y anuncios digitales de alto rendimiento.

• Construir maquetas y layouts web aplicando el design system de la marca y buenas prácticas UX/UI.

• Crear imágenes centradas en producto y en personas para uso en distintos canales.

• Asegurar consistencia de marca en todos los puntos de contacto.

• Colaborar con el equipo de marketing desde el brief hasta la entrega final de campañas.

• Iterar creatividades basadas en métricas de performance y feedback de Paid/Integrated Marketing.

• Adaptar conceptos ganadores a múltiples plataformas y segmentos.

• Gestionar múltiples proyectos en paralelo usando Asana y mantener librerías de assets organizadas.

• Presentar conceptos y entregables a stakeholders internos y coordinarse con agencias, influencers y contractors cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en diseño gráfico.

• Historial comprobable creando piezas de marketing que generen resultados medibles.

• Preferencia por experiencia en marcas DTC y comprensión de estrategias direct-to-consumer.

• Portfolio con trabajos de alto desempeño y taste sofisticado.

• Dominio de Adobe Creative Suite y Figma; experiencia con Unbounce para landing pages.

• Uso de Asana para gestión de proyectos.

• Familiaridad con herramientas creativas de Gen-AI (Veo, Sora, Nano Banana, etc.).

• Sólida comprensión de performance marketing y capacidad para iterar según resultados.

• Habilidades de comunicación excelentes, trabajo colaborativo y autonomía en entorno remoto.

• Mentalidad emprendedora, atención al detalle y capacidad para simplificar productos y sistemas complejos en comunicaciones claras.

🏖️ Beneficios(según tipo de contratación: consultant vs employee)

• Políticas flexibles de vacaciones/tiempo libre (gestionan energía, no horas).

• Equity en forma de stock options y ventana extendida de ejercicio para empleados leales.

• Oportunidad de trabajar en una marca de rápido crecimiento, respaldada por ciencia, que redefine la performance medicine.

• Cultura meritocrática con exposición a leadership de alto nivel.

• Entorno rápido, emprendedor, con oportunidades significativas de crecimiento e impacto real en la salud y bienestar de las personas.

📌 Rol: Project Officer for Events – Operations Team

🌎 Ubicación: 100% remoto (cualquier país)

💼 Tipo de Contrato: Voluntariado, part-time (mín. 10 h/semana)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en gestión de eventos y afinidad con desarrollo sostenible)

📋 Descripción General

Global Schools (iniciativa del UN SDSN en apoyo a UNESCO ESD 2030) busca un/a Project Officer for Events para gestionar el calendario global de eventos y escalar la presencia de la organización en conferencias y espacios internacionales alineados con los ODS y la Educación para el Desarrollo Sostenible. El rol es parte del Operations Team y apoya a la Global Director y al Operations Team Lead, combinando coordinación de eventos, alianzas estratégicas y visibilidad global del programa. Es una posición remota, voluntaria y no remunerada, con duración de enero 2026 a diciembre 2026.

📋 Responsabilidades Principales

• Llevar el seguimiento de invitaciones, solicitudes y participaciones en eventos y speaking engagements.

• Redactar plantillas de email para anunciar la participación de Global Schools en eventos de alto nivel y coordinar envíos a alumni, escuelas y partners.

• Trabajar con el equipo de Comunicación para desarrollar materiales de difusión y promoción de eventos.

• Apoyar a la Global Director en el seguimiento de Días de la ONU y eventos relevantes, identificando oportunidades de participación.

• Proponer ideas creativas para mostrar el trabajo de Global Schools en espacios de alto nivel.

• Contribuir a la redacción de concept notes para eventos globales y side events.

• Investigar y monitorear eventos estratégicos (COPs, conferencias UNESCO, cumbres ONU, foros de educación, etc.).

• Mantener una lista actualizada de organizaciones, instituciones y redes potenciales para colaboración, eventos y alianzas.

🎯 Requisitos

• Experiencia significativa planificando y gestionando eventos (internacionales es un plus).

• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con supervisión limitada.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y fuertes habilidades interpersonales.

• Enfoque flexible, proactivo, orientado a objetivos y al trabajo cooperativo con stakeholders.

• Alta integridad, alineamiento con los valores de SDSN y aprecio por la diversidad y los equipos en distintos husos horarios.

• Excelentes habilidades organizativas y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.

• Compromiso con la entrega de resultados de alta calidad.

✨ Deseable

• Conocimiento en desarrollo sostenible, ODS y Acuerdo de París, y pasión por la misión de Global Schools.

• 2+ años de experiencia en gestión de eventos online o presenciales.

• Experiencia de trabajo en equipos multiculturales y en distintas regiones.

• Tiempo real para el rol (se desaconseja aplicar si hay demasiados compromisos simultáneos).

• Buen manejo de herramientas digitales: Google Suite, Excel, WhatsApp, etc.

• Excelente dominio del inglés (escritura, habla y comprensión).

🏖️ Beneficios

• Participar en iniciativas ligadas a Naciones Unidas, gobiernos y sociedad civil para impulsar el desarrollo sostenible.

• Construir relaciones profesionales con stakeholders de alto nivel (ONU, gobierno, empresa, sociedad civil).

• Asistir a reuniones y conferencias virtuales de alto nivel.

• Recibir apoyo de un equipo global de expertos y sumar experiencia relevante para una carrera en desarrollo internacional.

📅 Condiciones Clave

• Horas: mínimo 10 horas por semana.

• Modalidad: 100% remoto.

• Compensación: Voluntaria, no remunerada.

• Duración: Enero 2026 – Diciembre 2026 (con 3 meses de período de prueba).

• Inicio: Enero 2026.

• Requiere completar formaciones online de Global Schools/SDSN Youth y el proceso de onboarding.

📌 Rol: Sales Director / Sales & Recruiting

🌎 Ubicación: 100% remoto (alcance global)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (40 h/semana)

🎓 Formación: Título universitario en Business, Marketing o afín (deseable; se consideran candidatos con fuerte experiencia B2B)

📋 Descripción General

Globalink Network, red B2B selectiva que conecta freight forwarders y empresas de logística independientes en todo el mundo, busca un/a Sales Director enfocado/a en ventas y recruiting. El rol se centra en reclutar empresas de logística y freight forwarders, expandir la membresía global, diseñar y ejecutar estrategias comerciales multicanal (llamadas, email, redes y otras plataformas) y fortalecer relaciones de largo plazo. Reporta directamente al Presidente (su hijo) y está pensado como una oportunidad de carrera a largo plazo, con alta autonomía y enfoque en crecimiento global.

📋 Responsabilidades Principales

• Reclutar directamente freight forwarders y empresas de logística independientes a nivel mundial (calls, emails y estrategias en múltiples plataformas).

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para aumentar membresías y nuevas iniciativas.

• Diseñar y probar sistemas, procesos y tecnología para un esfuerzo comercial consistente y escalable.

• Construir y fortalecer relaciones B2B, potenciar alianzas y aumentar el valor de la red global.

• Contribuir a la planificación estratégica y a la construcción de un equipo y sistemas de alto rendimiento.

• Representar a Globalink en conferencias globales anuales y otros viajes internacionales.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia progresiva en ventas B2B.

• Título en Business, Marketing o similar (preferido).

• Buen manejo tecnológico: G Suite, CRM, LinkedIn Sales Navigator, SendGrid/Mailchimp, etc.

• Uso fluido de redes sociales con fines comerciales y de marketing.

• Fuertes habilidades estratégicas, analíticas, creativas y de comunicación.

• Capacidad para construir, liderar e inspirar equipos y sistemas de ventas.

• Plus: experiencia o conocimiento en logística/comercio internacional y manejo de otros idiomas.

• Disponibilidad para trabajar 8 h diarias, 5 días a la semana, y viajar internacionalmente hasta 2 semanas al año (Annual Meeting en marzo/abril).

• Home office adecuado para trabajo enfocado y videollamadas.

🏖️ Beneficios

• Salario anual: USD $80,000–$90,000 + incentivos y bonos.

• Rol de alto impacto en una empresa con 21+ años de reputación en la industria.

• Equipo pequeño y lean, sin burocracia, con mucha libertad para ejecutar ideas y tomar ownership.

• Oportunidad de crecer como socio/a estratégico/a en la misión de escalar la red global y nuevas iniciativas.

📌 Rol: Account Manager – Performance Marketing para Universidades y ONGs

🌎 Ubicación: 100% remoto | LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (pagado en USD)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en Account Management)

📋 Descripción General

Agencia de performance marketing con foco 100% en universidades y organizaciones sin fines de lucro busca un/a Account Manager para liderar la relación con partners y asegurar el éxito de sus campañas. El rol combina coordinación operativa, gestión de stakeholders y seguimiento de performance, trabajando de cerca con un Account Director en cuentas grandes y gestionando otras de forma autónoma como principal punto de contacto. Es ideal para alguien organizado, proactivo y orientado a resultados, que disfrute ser “el pegamento” entre equipos internos y clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el contacto diario de los partners asignados, manteniendo comunicación clara, proactiva y partner-first.

• Liderar check-ins con clientes: agenda, notas de alineación, seguimiento de acuerdos y next steps.

• Traducir necesidades del partner en instrucciones accionables para los equipos internos, manteniendo el detalle de alcance, entregables y status.

• Coordinar campañas end-to-end, asegurando cumplimiento de tiempos, calidad y scope.

• Monitorear performance junto al equipo de paid media, preparar reportes y destacar insights accionables.

• Mantener alineados a los pods de creatividad, medios y analytics para una ejecución fluida.

• Hacer seguimiento contra objetivos del partner (presupuesto, inquiries, aplicaciones, inscripciones).

• Detectar oportunidades de retención, renovación y upsell y apoyar propuestas junto al AD.

• Apoyar en new business y onboarding de nuevas cuentas cuando sea necesario.

• Colaborar en la salud financiera de las cuentas: soporte en reportes e invoicing.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en Account Management (preferente en marketing o agencia).

• Fuertes habilidades de project management y organización.

• Comunicación excelente: clara, cercana, proactiva y orientada a soluciones.

• Capacidad para traducir necesidades del cliente en dirección interna concreta.

• Comodidad trabajando con Asana u otras herramientas de gestión de proyectos.

• Mentalidad analítica y experiencia en reportes de performance.

✨ Plus / Deseable

• Experiencia en marketing para educación superior.

• Haber trabajado con organizaciones sin fines de lucro o de impacto social.

• Exposición previa a procesos de renovación, retención y upsell.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva en USD según experiencia y alcance.

• Rol 100% remoto.

• Alto nivel de ownership e impacto directo en partners del sector educativo y social.

• Cultura partner-first, con foco en sistemas, relaciones y resultados.

📌 Rol: Senior Account Director

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time (no especificado, pero rol senior de ventas Enterprise)

🎓 Formación: Grado universitario o experiencia equivalente (preferible Ingeniería o Computer Science)

📋 Descripción General

Kinetic Global, empresa global de seguridad SaaS de duty of care y critical event management presente en más de 175 países, busca un/a Senior Account Director orientado/a a resultados para liderar el ciclo completo de ventas enterprise. El rol se enfoca en ganar nuevos logos, gestionar ventas complejas consultivas y superar objetivos de cuota en un entorno de seguridad, riesgo e inteligencia operativa para clientes como agencias, ONG y empresas Fortune 500.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar todo el proceso de ventas: prospección, calificación, análisis de necesidades, construcción de relaciones, propuesta, negociación y cierre.
• Alcanzar y superar KPIs mensuales y objetivos de forecast.
• Conquistar nuevos logos y generar oportunidades sin depender de marketing.
• Aplicar metodología de ventas complejas tipo “Challenger” con enfoque consultivo.
• Vender a unidades de negocio (incluyendo ejecutivos senior) y a IT (influencers técnicos, CISO, CIO).
• Hacer cold calling a C-level y sortear gatekeepers construyendo relaciones de confianza.
• Diferenciarse frente a la competencia y desarrollar coaches/champions dentro de la cuenta.
• Construir y gestionar un pipeline amplio de oportunidades de manera efectiva.
• Generar propuestas, presentar demos y presentaciones técnicas, y negociar contratos.
• Comunicar e influir eficazmente con stakeholders internos y externos.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en ventas enterprise.
• Trayectoria exitosa en empresas con ARR entre $5M–$100M.
• Haber tenido una cuota anual de $600K+ y cumplirla o superarla.
• Ticket promedio manejado de $65,000+/año en roles anteriores.
• Experiencia dando presentaciones técnicas a compradores técnicos.
• Entendimiento profundo de tecnología.
• Licenciatura o experiencia equivalente (preferible Ingeniería o CS).
• Ética de trabajo incansable, pasión por el éxito y enfoque en superar cuota cada mes.
• Capacidad de multitask, organización, escucha, comunicación persuasiva y resolución creativa de problemas.

🏖️ Beneficios / Compensación

Year 1

• Founder’s Options
• Base: USD $125K–$150K
• Comisiones (Base, Stretch, OT Recurring, Renewals)
• 
  
• OTE Año 1: USD $250K–$300K+

Year 2

• Founder’s Options
• Base: USD $125K–$150K
• Comisiones
• 
  
• OTE Año 2: USD $280K–$330K+

Year 3

• Founder’s Options
• Base: USD $125K–$150K
• Comisiones
• OTE Año 3: USD $310K–$360K+