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Media Buyer – Forex/Trading Vertical (Latam)
We're looking for an experienced Media Buyer to drive growth for our newly launched CFD broker in the LATAM market, starting with Colombia. You'll be responsible for planning, executing, and optimizing high-performing paid media campaigns primarily through Google Ads and Meta Ads, with the ultimate goal of increasing deposits and profitability.
Responsibilities
- Plan, execute, and optimize Google Ads (Search, Display, Performance Max) and Meta Ads campaigns to drive deposits.
- Set up and manage media buying infrastructure, including account creation and budget management.
- Conduct thorough campaign analysis, continuously optimizing performance to maximize ROI.
- Collaborate directly with the CEO to identify performance insights and implement improvements.
- Run systematic A/B tests on ad creatives, bidding strategies, and landing pages.
- Coordinate with creative teams to ensure high-quality, compliant ad creatives are delivered on schedule.
- Implement and maintain effective tracking solutions (Binom, Voluum, Google Tag Manager, etc.).
Qualifications and requirements
- Minimum of 2 years' hands-on experience in media buying within the Forex/Trading vertical, with a proven track record of positive deposit P&L.
- Strong proficiency in managing paid advertising platforms (Google Ads and Meta Ads).
- Experience setting up and managing tracking and attribution platforms (Binom, Voluum, or similar).
- Solid understanding of bidding strategies, audience targeting, and campaign optimization techniques.
- Analytical mindset, comfortable interpreting data and translating it into actionable strategies.
- English proficiency at B1+ level (capable of handling international communications).
Nice to have:
- Previous experience with LATAM market traffic strongly preferred.
Benefits
- Competitive base salary with attractive performance-based bonuses.
- Flexible working environment—fully remote or option to work from our modern Prague office.
- Exposure to international projects with real impact and clear career advancement opportunities, including growth into a Team Lead role.
- Collaborative and results-driven work culture focused on professional development and innovation.
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Video Editor
Key Responsibilities
- Edit creative digital advertising video content specifically tailored for social media platforms.
- Communicate effectively with client pod Creative Producers and Leads to ensure that edits align with defined performance goals.
- Receive, interpret, and implement creative direction and constructive feedback from both teammates and clients.
- Actively utilize performance editing best practices focused on maximizing viewer engagement.
- Conduct a thorough review of completed projects for technical and quality assurance, ensuring adherence to brand and legal guidelines.
- Meet set deadlines for the delivery of edits and revisions.
- Adhere to internal post-production organization protocols.
- Manage project files and maintain server hygiene efficiently.
- Participate in researching and requesting necessary media assets internally and externally.
What We're Looking For
Preferred Experience
Why Join Us?
Senior Video Editor
Key Responsibilities
- Take ownership of creative decisions including footage selection and narrative structure for client campaigns.
- Lead the editing process for premium social media content across multiple platforms.
- Make independent creative decisions to enhance content performance.
- Analyze performance metrics and implement data-driven improvements to creative content.
- Develop and maintain advanced motion graphics for social content.
- Collaborate closely with Post and Strategy team members in your assigned client pod.
- Apply expert technical skills in Adobe Creative Suite to produce sophisticated final assets.
- Establish quality standards and conduct thorough quality control reviews.
- Manage complex editing projects from concept development to final delivery.
- Mentor editors and provide technical guidance when needed.
Required Qualifications
- 5+ years of experience editing digital content for social media platforms.
- Advanced expertise in Adobe Premiere Pro and the Adobe Creative Suite.
- Strong motion graphics skills and experience with After Effects.
- Proven track record of making successful creative decisions that drive engagement.
- Deep understanding of social media performance metrics and optimization strategies.
- Excellent English language proficiency (written and verbal).
- Exceptional ability to collaborate in a fast-paced creative environment.
- Outstanding communication skills and ability to articulate creative decisions.
- Portfolio demonstrating high-quality, performance-driven content across platforms.
- Experience with creative decision-making and footage selection.
- Must pass a technology audit to be considered.
- Must work US daytime hours (PST preferred).
Preferred Qualifications
- Experience in advertising or agency environments.
- Expert knowledge of current social media trends and platform-specific requirements.
- Advanced skills in After Effects and other motion graphics software.
- Experience leading a team and/or mentoring junior team members.
- Previous remote collaboration experience with international teams.
- Understanding of brand strategy and how it translates to creative execution.
Why Join Us?
At TubeScience, we believe in the power of diversity and creating an inclusive work environment. You will have the flexibility to work fully remote from LATAM, ensuring you can effectively manage your work-life balance. Joining our creative team means becoming part of an ambitious culture that values innovation and collaboration. Enjoy the perks of freelancing while making a significant impact on the projects we take on.
Brand Content Creator
Únete a Lemontech y revoluciona el futuro del Legaltech 🚀
En Lemontech, desarrollamos soluciones SaaS innovadoras, con un fuerte enfoque en la industria Legal y de Servicios Profesionales. Hoy impactamos a más de 1.000 firmas y gerencias legales en toda Latinoamérica, mejorando la vida de miles de usuarios todos los días 🌍. Somos una empresa disruptiva, creativa y comprometida en impulsar un mundo legal más moderno y justo. ¡Estamos en pleno crecimiento y queremos que te unas a nuestra misión! 💡
Buscamos un Brand Content Creator que sea capaz de crear contenido visual atractivo y dinámico para conectar con nuestra audiencia, fortalecer la marca y generar un impacto real. Si tienes pasión por las redes sociales, el video y el diseño, ¡este es tu lugar! 💡
Funciones clave
🔑 Producción y edición de video: Grabar, editar y postproducir videos para redes sociales, anuncios y materiales de comunicación.
🔑 Gestión de redes sociales: Administrar cuentas en plataformas clave (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, X, etc.), asegurando una presencia activa y alineada con la estrategia de marca.
🔑 Creación de contenido dinámico: Diseñar y publicar contenido en formatos como reels, shorts, carruseles, stories, etc.
🔑 Interacción con la comunidad: Responder comentarios, mensajes y menciones, fomentando la conversación con la audiencia.
🔑 Monitoreo y análisis: Evaluar métricas de rendimiento y engagement para optimizar la estrategia de contenidos.
🔑 Tendencias y creatividad: Identificar oportunidades en tendencias digitales para generar contenido relevante y atractivo.
Requerimientos del cargo
- 📈 1-3 años de experiencia en creación de contenido audiovisual y gestión de redes sociales, idealmente en SaaS o tecnología.
- 🎬 Manejo de herramientas de edición de video como Premiere Pro, CapCut, Final Cut o similares.
- 📲 Conocimiento de estrategias de redes sociales y tendencias digitales.
- 💬 Habilidad para escribir copys atractivos y alineados con la identidad de la marca.
- 🤝 Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con otras áreas (marketing, diseño, producto).
Conocimientos técnicos
- ✨ Edición de video: Dominio de herramientas como Adobe Premiere Pro, Final Cut, CapCut, DaVinci Resolve o similares.
- ✨ Motion graphics: Habilidad en la creación de contenido visual dinámico.
- ✨ Diseño básico: Conocimiento de Canva, Photoshop, Illustrator para la creación de gráficos y contenido visual.
- ✨ Gestión de redes sociales: Uso de Meta Business Suite, Hootsuite, Buffer, Sprout Social o similares.
- ✨ SEO y analítica: Conocimiento básico en YouTube SEO, Google Analytics, Meta Insights y LinkedIn Analytics.
- ✨ Publicidad digital (deseable): Familiaridad con Meta Ads, Google Ads y TikTok Ads
¡Conoce algunos de nuestros beneficios!
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Copywriter
Key Responsibilities
- Write, edit, and proofread engaging, clear, and conversion-driven content for diverse channels including web pages, email campaigns, advertisements, landing pages, social media, and other marketing materials.
- Collaborate closely with marketing, sales, and design teams to develop copy that aligns strategically with business goals and campaign objectives.
- Ensure all content consistently reflects Teamficient's established brand voice, tone, and messaging guidelines.
- Translate complex ideas and product information into easy-to-understand, user-friendly language that resonates with the target audience.
- Contribute actively to brainstorming sessions and creative campaign planning to generate innovative storytelling approaches.
- Conduct thorough research on industry trends, competing companies, and customer needs to create relevant and effective content.
- Optimize all written materials for SEO and digital performance metrics to maximize visibility and conversion.
- Maintain, refine, and evolve brand style guides related to tone, voice, and messaging consistency.
- Manage multiple writing projects simultaneously, ensuring timely delivery while maintaining high-quality standards.
- Continuously review existing copy based on performance data and stakeholder feedback, implementing improvements as necessary.
Requirements
Desirable Skills and Experience
Benefits
Content Editor
Nuestra cultura: valoramos el respeto, el compañerismo, la empatía, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, buscamos generar lazos de confianza a lo largo del tiempo, y siempre poner al otro en primer lugar.
Funciones del cargo:
- Edición de contenidos con enfoque pedagógico, técnico y comercial.
- Producción y animación (motion graphics) de contenidos audiovisuales y/o interactivos en múltiples formatos para portales de capacitación empresariales.
- Implementación de feedback del equipo de Content Quality Assurance.
- Desarrollo de guiones y evaluaciones sobre diversas temáticas con enfoque pedagógico.
- Colaboración con especialistas en la creación de programas de aprendizaje.
Requisitos para el cargo:
- Licenciatura/Tecnicatura/Estudiante en etapa avanzada de Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual, Diseño Multimedial, Imagen y Sonido, Publicidad o carreras afines.
- Dominio avanzado de softwares de edición: Premiere y After Effects (excluyente).
- Alta atención al detalle (excluyente).
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, junto con capacidad para trabajar en equipo (excluyente).
- Nivel intermedio de inglés (excluyente).
- Residencia en Argentina (excluyente).
Experiencia laboral:
- Mínimo 2 años de experiencia en roles de producción de contenido y animación motion graphics (excluyente).
- Experiencia previa en la industria de la educación o capacitación empresarial (deseable).
- Se valorará la presentación de un portfolio que demuestre habilidades en narrativa visual y el uso creativo de animaciones para explicar conceptos o procesos.
Beneficios:
- Certificados como empresa Great Place To Work®.
- Desarrollo profesional (siempre y cuando esté alineado a la posición de trabajo que desempeña en la empresa)
- Desarrollo personal.
- Clases de inglés 1 vez por semana.
- Flexibilidad horaria de trabajo.
- Horario flex de conexión: los talentos se pueden conectar entre las 8:00 y las 10:00 am como límite.
- Cobertura médica: SMG02 (Swiss Medical).
- Vacaciones flexibles: dos semanas remunerativas.
- Equipo de trabajo: Notebook de uso laboral.
- Day Off
- Aumento de sueldo por inflación en los meses de marzo y septiembre, y por desempeño según sea el caso que lo amerite.
- Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Excelente clima laboral.
Redactor SEO
Funciones del cargo
- Redacción de categorías para páginas ecommerce.
- Incorporar palabras claves en la redacción de texto para optimización de búsquedas.
- Tener capacidad de generar artículos en un tiempo óptimo.
- Participar de reuniones con clientes para realizar ajustes o incorporar consideraciones del cliente.
- Participar de reuniones con el equipo para ajustar contenido.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 1 año en SEO (Excluyente)
Manejo de Semrush y/o Ubbersuggest (Excluyente)
Experiencia en manejo de cuentas (Deseable)
Experiencia en agencia digital (Deseable)
Manejo de Microsoft Office (Excluyente)
Condiciones
- Un día administrativo por semestre.
- 1 día de regalo adicional si te tomas 3 días de vacaciones legales en una semana con feriado estipulado.
- Medio día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
Asesor de Contenidos en IA
Funciones del Asesor de Contenidos
- Uso de datos abiertos y transparencia en la IA
- Evaluación de impacto de políticas públicas con IA.
- Gestión estratégica de la innovación con IA.
- Introducción a las tecnologías emergentes.
- Prototipado y proyectos de innovación con IA.
- Modelado de escenarios sociales con IA
- Implementación de innovación incremental.
- Ciberseguridad en la gestión pública.
- Business Inteligence 4.0 IA
- Infraestructura tecnológica para IA.
- Optimiza tu negocio con IA.
- Automatiza procesos administrativos con IA.
- Protección inteligente.
- Protección de datos con IA.
- Impulsa IA en tu equipo.
Descripción del Perfil Buscado
- Habilidades comunicativas excepcionales para presentar conceptos complejos de manera clara y accesible.
- Experiencia previa en roles similares, preferiblemente en el ámbito de e-learning.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Interés por las últimas tendencias en IA y su aplicación en diferentes sectores.
- Una mentalidad innovadora y proactiva con pasión por contribuir a la transformación digital.
Habilidades Deseables
- Prototipado e implementación de tecnología emergente.
- Business Intelligence y análisis de datos.
- Metodologías ágiles de trabajo.
- Diseño instruccional y pedagogía digital.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
Al unirte a *Lisit*, experimentarás un ambiente de trabajo colaborativo y flexible, donde priorizamos el equilibrio entre la vida personal y laboral. Algunos beneficios incluyen:
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- La posibilidad de trabajar de forma remota, manteniendo conexiones significativas con el equipo.
- Un entorno que fomenta la innovación y un impacto positivo en la comunidad.
Reclutador Psicólogo (Reemplazo Pre y Post Natal)
¡En 3IT somos entusiastas de la tecnología! 👾
Si quieres trabajar en un lugar donde puedas ampliar tus conocimientos y donde la colaboración, el trabajo en equipo y la mejora continua sean una parte fundamental de su cultura organizacional, entonces esta oportunidad es para ti
Somos una empresa de desarrollo de soluciones TI comprometida con la calidad de su servicio, donde cada especialista da lo mejor de sí para lograr el éxito de nuestros proyectos y clientes.
Queremos que sepas que en 3IT valoramos la diversidad y creemos en lugares de trabajo inclusivos, por eso nos sumamos al desafío del cumplimiento de la Ley 21.015 brindando igualdad de oportunidades laborales y un proceso de reclutamiento flexible para todos y todas quienes quieran postular.
¿Cuál sería tu trabajo?
Administrar eficazmente el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de colaboradores/as cualificados que cumplan con las necesidades de la organización y de los clientes. Será responsable de la implementación, ejecución, validación y revisión de entrevistas y pruebas psicolaborales, garantizando que los resultados cumplan con los estándares de calidad establecidos y se traduzcan en informes psicolaborales precisos, capaces de transmitir de manera efectiva el potencial de los candidatos.
¿Qué buscamos?
- Título profesional de Psicología
- Familiaridad con tecnologías, perfiles técnicos y herramientas TI
- Fuerte sentido de la organización, el orden y la atención al detalle
- Negociación y capacidad para alinear expectativas entre candidatos y líderes
- Conocimientos generales en administración de personas y procesos de gestión de talento
- Manejo intermedio/avanzado de suite de Office (Word, Excel, Outlook, Teams, Sharepoint, Planner)
- Dominio de métodos de reclutamiento y plataformas de selección (Portales de empleo, ATS, LinkedIn)
- Manejo de herramientas psicométricas y elaboración de informes psicolaborales (Test de luscher, Disc, etc)
Deseables que suman puntos
• Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial a nuestra oficina en la comuna de Providencia
¿Qué beneficios encontrarás si te unes a 3IT?
🚀 Capacitaciones
💃 Días administrativos
🌭 Tarjeta Sodexo $80.000
🫀 Seguro de salud MetLife
💸 Bono anual de desempeño
🎅 Aguinaldo en fiestas patrias y navidad
👨 Días adicionales al postnatal masculino
🎈 Medio día libre por tu cumpleaños
🧦 Código de vestimenta informal
🐶 Dcto en seguro de mascotas
🚑 Caja de Compensación
🎁 Regalo por nacimiento
🥳 Encuentros tritian@s
🙌 ¡Y mucho más!
Reclutador TI para Proyectos Masivos
Funciones
- Realización de búsquedas activas de candidatos en diversas plataformas y redes profesionales.
- Evaluación de perfiles técnicos, desde desarrolladores hasta especialistas en sistemas.
- Coordinación de entrevistas y procesos de selección para asegurar una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los clientes.
- Colaboración estrecha con el equipo de Recursos Humanos para entender y anticipar las necesidades de los clientes en el área tecnológica.
- Desarrollo de estrategias innovadoras para atraer a los mejores talentos.
Descripción del puesto
- Experiencia previa en reclutamiento, en el área de tecnología.
- Conocimientos en herramientas de búsqueda y evaluación de talentos.
- Habilidades interpersonales fuertes y capacidad para construir relaciones duraderas.
- Compromiso con el desarrollo personal y profesional, incluyendo deseos de capacitarse en nuevas tendencias del mercado TI.
- Un enfoque analítico para la toma de decisiones y la gestión del tiempo.
Habilidades deseables
- Conocer sobre metodologías ágiles y su implementación en entornos de trabajo.
- Certificaciones en reclutamiento o recursos humanos.
- Experiencia en el uso de software de gestión de candidatos (ATS).
Beneficios
- Contrato indefinido.
- Seguro complementario de salud, dental y de vida sin costo para el titular.
- Flexibilidad laboral y la opción de trabajar 100% remoto.
- Oportunidades de capacitación y certificación.
Talent Acquisition Partner
¿Te apasiona la atracción de talento y el mundo de la tecnología?
- Gestionar procesos de selección end-to-end para perfiles tecnológicos y algunos administrativos.
- Publicar vacantes, filtrar CVs y contactar candidatos alineados con los requerimientos.
- Realizar entrevistas y evaluar habilidades técnicas y culturales.
- Comunicación constante con stakeholders y candidatos.
- Manejar herramientas como LinkedIn Recruiter y plataformas de empleo como Get On Board, Laborum, Computrabajo.
- Utilizar un ATS (Applicant Tracking System) y sistemas administrativos para gestionar todo el ciclo del proceso de selección.
- Asegurar una gran experiencia para los candidatos y clientes.
¿Qué buscamos para el rol de Talent Acquisition Partner?
- Experiencia: 2 años en reclutamiento en el rubro de tecnología.
- Excluyente conocimiento de los distintos tipos de perfiles en tecnología (desarrolladores, UX/UI, data, scrum master, entre otros).
- Experiencia reclutando en el mercado de Latam, deseable en México y Chile.
- Capacidad para filtrar y evaluar candidatos de acuerdo con los requerimientos técnicos y funcionales de cada cargo.
- Educación: titulación en Recursos Humanos o carrera afín.
Manejo de herramientas de reclutamiento:
- LinkedIn Recruiter (excluyente).
- Plataformas de empleo (sería un plus si has trabajado con Get on Board).
- Deseable experiencia con ATS (Applicant Tracking System).
- Deseable experiencia en la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para selección de personal.
- Manejo de herramientas de comunicación y colaboración (Google Workspace: Gmail, Meet, Drive, Calendar, Docs, Sheets, Slack o similar).
- Inglés intermedio (deseable).
Habilidades y Competencias Claves para el rol de Talent Acquisition Partner
- Trabajo en equipo y colaborativo.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Orientación al cliente (internos y externos).
- Rápido aprendizaje y capacidad de adaptación.
- Actitud proactiva.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Autonomía y capacidad de priorización en un entorno dinámico.
- Habilidades de persuasión y negociación.
- Curiosidad.
Talent Acquisition Partner
¿Te apasiona la atracción de talento y el mundo de la tecnología?
En 2Brains, buscamos una persona estratégica y proactiva para sumarse a nuestro equipo de Talent Acquisition.
¿Qué harás en este rol?
- Gestionar procesos de selección end-to-end para perfiles tecnológicos y algunos administrativos.
- Publicar vacantes, filtrar CVs y contactar candidatos alineados con los requerimientos.
- Realizar entrevistas y evaluar habilidades técnicas y culturales.
- Comunicación constante con stakeholders y candidatos.
- Manejar herramientas como LinkedIn Recruiter y plataformas de empleo como Get On Board, Laborum, Computrabajo.
- Utilizar un ATS (Applicant Tracking System) y sistemas administrativos para gestionar todo el ciclo del proceso de selección.
- Asegurar una gran experiencia para los candidatos y clientes.
¿Qué buscamos para el rol de Talent Acquisition Partner?
- Experiencia: 2 años en reclutamiento en el rubro de tecnología.
- Excluyente conocimiento de los distintos tipos de perfiles en tecnología (desarrolladores, UX/UI, data, scrum master, entre otros).
- Experiencia reclutando en el mercado de Latam, deseable en México y Chile.
- Capacidad para filtrar y evaluar candidatos de acuerdo con los requerimientos técnicos y funcionales de cada cargo.
- Educación: titulación en Recursos Humanos o carrera afín.
Manejo de herramientas de reclutamiento:
- LinkedIn Recruiter (excluyente).
- Plataformas de empleo (sería un plus si has trabajado con Get on Board).
- Deseable experiencia con ATS (Applicant Tracking System).
- Deseable experiencia en la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas para selección de personal.
- Manejo de herramientas de comunicación y colaboración (Google Workspace: Gmail, Meet, Drive, Calendar, Docs, Sheets, Slack o similar).
- Inglés intermedio (deseable).
Habilidades y Competencias Claves para el rol de Talent Acquisition Partner
- Trabajo en equipo y colaborativo.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Orientación al cliente (internos y externos).
- Rápido aprendizaje y capacidad de adaptación.
- Actitud proactiva.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Autonomía y capacidad de priorización en un entorno dinámico.
- Habilidades de persuasión y negociación.
- Curiosidad.
Human Resource Business Partner
¿Qué es lo que tendrás que hacer?
- Garantizar estrategias efectivas de atracción del talento, desarrollando planes personalizados que aseguren un buen ajuste cultural.
- Asegurar una gestión estratégica del talento, midiendo el desempeño e identificando brechas.
- Potenciar el desarrollo organizacional mediante la implementación de iniciativas que fomenten la cultura y el aprendizaje continuo.
- Proponer y liderar la gestión del cambio en los procesos de transformación organizacional.
- Realizar analíticas de personas, monitoreando indicadores clave de recursos humanos.
- Entender y apoyar al cumplimiento normativo de seguridad y salud ocupacional.
¿Qué te ayudará a tener éxito?
- Carreras en Psicología, Ingeniería Industrial, Comercial, en Administración de Empresas o Recursos Humanos/, o afín.
- Deseable formación adicional en desarrollo organizacional, people analytics y/o gestión del cambio.
- En procesos estratégicos de atracción del talento.
- En gestión estratégica de personas (remuneraciones, beneficios, contrataciones, administración, bandas salariales, etc.).
- En desarrollo de personas (onboarding, capacitación y gestión del conocimiento) y organizacional (cultura, clima laboral).
- En gestión del desempeño (evaluaciones, detección de brechas, planes de crecimiento y nivelación)
- En analítica de datos y métricas de recursos humanos.
- En herramientas tecnológicas/plataformas de gestión de personas (Deseable).
- Inglés básico/intermedio (Deseable).
- Al menos 5 años, hasta 10 años, trabajando en áreas de gestión de personas. Preferentemente en startups y/o empresas de rápido crecimiento.
- En cargos como generalista o HRBP, trabajando directamente con líderes de negocio en temas de gestión de personas.
¡Nuestros Beneficios! 💪
- Vacaciones: 20 días de vacaciones hábiles anuales (5 días más de disfrute a lo estipulado por la ley).
- Recarga de energía: Te otorgamos 5 días hábiles de descanso, ¡queremos que puedas desconectarte y que hagas una pausa cuando lo necesites!
- Seguro complementario de salud MetLife: tu salud y economía son nuestra prioridad.
- Tarde libre mensual: ¿Necesitas hacer algún trámite o simplemente necesitas descansar? Te otorgamos una tarde libre al mes para que la puedas utilizar en lo que necesites!
- ¡Viernes de desconexión! Trabajamos hasta las 13:00 pm
- Dress code cómodo: siempre y cuando todos en la oficina se sientan cómodos con tu elección.
- Happy Hour mensual: ¡nos reunimos y celebramos nuestros logros como equipo!
- Dia de Cumpleaños libre: queremos que sea un día muy especial para ti y puedas celebrar junto a tus seres queridos!
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Instructor de Idiomas
Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento humano apasionado por los idiomas, para unirse a nuestro staff de maestros internacionales. Nos encontramos con el desafío de motivar a nuestros estudiantes e impulsarlos a seguir aprendiendo nuevos idiomas a través de un ambiente interactivo, que va de la mano con nuestra metodología, planeación e intercambio cultural de manera remota.
Instructor de idiomas
Ser parte de nuestro equipo docente, siguiendo nuestro plan de estudio y herramientas, debemos lograr:
Incentivar a los estudiantes.
Generar interés en culturas e idiomas.
Elaboración de reportes.
Requisitos para el puesto
Debes tener experiencia y conocimiento avanzado demostrable en idiomas como: Alemán, Mandarín o Italiano.
Adicionalmente, debes contar con los siguientes requisitos:
Laptop (con webcam).
Conexión a internet estable. (15 mbps)
Actitud.
Dinamismo.
Conocimiento avanzado en idiomas
Debes tener experiencia y conocimiento avanzado demostrable en idiomas como: Alemán, Mandarín o Italiano.
Beneficios
Plan de carrera y crecimiento.
Estabilidad laboral e ingresos.
Capacitación constante
Technical Coach Agile Expert
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
El /la Technical Coach de 2Brains debe:
El Technical Coach de 2Brains es un mentor técnico que guía a los equipos de desarrollo para mejorar sus habilidades, prácticas de ingeniería y metodologías de trabajo. Sus funciones incluyen fomentar buenas prácticas de código, implementar metodologías ágiles y DevOps, capacitar a los desarrolladores, optimizar la arquitectura de software y promover la mejora continua. Su objetivo es elevar la calidad del desarrollo y la eficiencia del equipo.
- Guiar, entrenar y apoyar a los equipos y a la organización en su transición hacia una cultura ágil.
- Fomentar buenas prácticas de desarrollo: Implementando metodologías como TDD, CI/CD, Clean Code y DevOps para mejorar la calidad del software.
- Guiar en la adopción de metodologías ágiles: Asegurar que el equipo aplique correctamente frameworks como Scrum, Kanban o SAFe con un enfoque técnico sólido.
- Optimizar arquitectura y tecnología: Asesorar en diseño de software, patrones arquitectónicos y modernización tecnológica para mejorar la escalabilidad y mantenibilidad.
- Mentoría y capacitación: Elevar el nivel técnico del equipo a través de coaching, pair programming y code reviews, promoviendo la mejora continua.
- Identificar obstáculos o impedimentos que están limitando la eficacia de los equipos ágiles y trabajar con la organización para eliminarlos.
- Facilitar la adopción de herramientas y prácticas ágiles.
¿Qué conocimientos buscamos en/la Technical Coach?
- Conocimientos técnicos altos sobre SRE, Devops, Infraestructura Cloud.
- Experiencia en trabajar con metodologías ágiles, como Scrum, Kanban, XP o Lean. Debe estar familiarizado con los roles, prácticas y procesos de estas metodologías, y ser capaz de aplicarlas en un entorno de trabajo.
- Experiencia en coaching con perfiles como Technical Lead, Technical Manager, Ingenieros QA y Developers.
- Experiencia en la industria financiera y TI.
¿Qué competencias buscamos en/la Technical Coach?
- Alta capacidad de trabajar en entornos cambiantes.
- Buena capacidad de comunicación.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Autonomía.
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Espacio para charlas internas.
- Seguro de Salud
- Oportunidad de crecimiento con cursos de Estudio.
- Descuentos en tiendas con convenios.
Solution Delivery SAP MM
MISIÓN DEL CARGO
Responsable de mantener la integridad y homogeneidad funcional y técnica del end to end de cada proceso a través de los diferentes negocios y sus requerimientos, trabajando en conjunto con los Subgerentes de Delivery en pos de acelerar y agilizar el delivery a través de la reutilización, escalabilidad y estandarización de las soluciones.
Funciones del cargo
- Liderar el end to end de proceso, impulsando al trabajo colaborativo entre los equipos y procurando mantener el catálogo de soluciones actualizado.
- Fomentar la estandarización e integridad de los diferentes squad a través de los negocios.
- Alinear con los Subgerentes de Delivery y Project Manager, soluciones del catálogo frente a las necesidades del negocio.
- Promover sinergia constante entre los squads y los usuarios de cada negocio/proyecto.
- Orientar y apoyar a los equipos de gestión de proyectos en el diseño de los requerimientos.
- Asesorar sobre mejores prácticas y soluciones lo más ad hoc posible a las necesidades de los negocios.
- Apoyar al Subgerentes de Delivery en el análisis de los requerimientos de los negocios.
- Posicionar a la Gerencia de Delivery como un área tecnológica partner con los negocios, a través de ofrecer un valor diferencial.
- Capacitar a los equipos en las diferentes soluciones funcionales de cada end to end.
- Generar capacidades y descentralizar el conocimiento en los equipos internos.
Requerimientos del cargo
FORMACIÓN:
- Título profesional de Ing. Civil Informático o afin
- Deseable certificaciones Agile y PMI
EXPERIENCIA:
- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de proyectos SAP, especialmente en procesos logísticos EXCLUYENTE
- Mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos TI. EXCLUYENTE
- Mínimo 3 años de experiencia en configuración de procesos logísticos en SAP. EXCLUYENTE
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
- SAP MM (Excluyente)
- Ariba (Deseable)
- WMS (Deseable)
- Google Cloud Platform (Deseable)
- Conocimiento en integraciones de SAP con otras plataformas (Deseable)
- Conocimiento en desarrollo ABAP (Deseable)
Condiciones
- Contrato: Indefinido
- Ubicación: Corporativo Santiago / Corporativo Los Ángeles (Estamos abiertos a recibir candidatos que puedan trabajar tanto desde Santiago como desde Los Ángeles)
- Modalidad 4x1: 4 días presencial y 1 día online
Jefe Planning & Actuarial Performance
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
✅ Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif.
✅ Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
✅ Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
✅ Por nuestro modelo de trabajo mixto, teletrabajando tres días a la semana.
✅ Estamos comprometidos con el medio ambiente.
✅ Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión.
✅Nos encontramos entre los top 20 "Mejores lugares para trabajar en Chile" (contamos con certificación de GPTW).
Job functions
Hoy en BNP Paribas Cardif buscamos a un Jefe de Planning & Actuarial Perfomance que se sume al equipo de Técnica y Financiera, donde tú misión será ser responsable de desarrollar y mejorar los modelos de evaluación y proyección de resultados de los distintos productos de la compañía, de forma tal que los mismos sean un input no solo para el presupuesto de la compañía sino también para otros estudios y reportes técnicos.
¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?
· Desarrollar y mejorar los modelos de evaluación y herramientas de cálculo.
· Analizar la rentabilidad de la cartera de productos con el nivel de detalle requerido a fin de garantizar una adecuada proyección del portafolio.
· Garantizar que la metología utilizada para la proyección refleja el real comportamiento del negocio y que la misma se apega a los estándares actuariales del grupo.
· Explicar y comunicar de forma clara los desvíos entre lo obvervado y lo proyectado.
· Entregar a la alta gerencia las herramientas y los informes necesarios para la toma de decisiones.
· Gestionar y analizar los datos de la compañía con el fin de abordar distintas problemáticas actuariales que permitan apoyar el proceso de transformación.
· Seguimiento, estudio y control de los riesgos que enfrenta cada cartera de productos.
· Participar activamente en proyectos transversales tanto a la gerencia técnica como a nivel compañía, aportando desde el punto de vista técnico y financiero.
· Buscar la mejora continua los procesos y procedimientos del área, buscando la agilidad y perfeccionamiento de las metodologías de cálculo.
¿Cómo saber si hago match con esta vacante?
Buscamos a alguien que:
Formación:
Profesional universitario, título en Actuariado, Estádística, Matemática o afines.
Experiencia Requerida:
Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Actuariado o afines, ya sea en cálculo de reservas, tarificación o modelación estadística del riesgo.
Desirable skills
Conocimientos y Habilidades:
- Manejo de MS Office, nivel avanzado, especialmente Excel
- Manejo intermedio en bases de datos y de programación en SQL, SAS , PHYTHON y/o R excluyente.
- Deseable: manejo de software actuarial (desarrollo de siniestros)
- Manejo de inglés intermedio
- Alta capacidad de síntesis y análisis
- Rigurosidad técnica
Conditions
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”
Ingeniero en Redes, Conectividad y Telecomunicaciones
Responsabilidades y objetivos del rol
- Implementar y mantener soluciones de conectividad y telecomunicaciones para nuestros clientes en Latinoamérica.
- Colaborar con equipos en Brasil para garantizar un flujo de trabajo eficiente, por lo que es importante que tengas dominio del idioma portugués.
- Brindar soporte técnico y asesoría a nuestros clientes, garantizando la mejora continua de los servicios postventa.
- Trabajar en un entorno de metodologías ágiles para desarrollar proyectos digitales innovadores y de alta calidad.
Requisitos del puesto
- Manejo avanzado de tecnología Cisco.
- Portugués e inglés a nivel conversación para interactuar con equipos internacionales.
- Manejo medio de tecnología Fortinet.
- Manejo medio de tecnología F5.
Deseables
Beneficios de trabajar con nosotros
Analista de Catalogos
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente nos encontramos apuntando al crecimiento de nuestros equipos de manera global con el objetivo de posicionarnos con nuestros productos en más países de Latinoamérica, es por ello que estamos en búsqueda de un Analista de Catalogos para sumarse a nuestro equipo.
Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de renovar el mercado, por lo que tus propuestas serán de mucho valor para el negocio.
¡Postula para este tremendo desafío!
Funciones del cargo
-Cargar, actualizar y mantener catálogos de productos en la página web, plataformas de marketplaces y herramientas de venta por WhatsApp.
-Garantizar la calidad, coherencia y precisión de la información del producto (nombres, descripciones, precios, imágenes, atributos, etc.).
-Colaborar con los equipos de producto, diseño, pricing y logística para asegurar información actualizada y completa.
-Apoyar en la homologación de productos y validación de inventarios para diferentes canales digitales.
-Asegurar el cumplimiento de calendarios de carga de productos para lanzamientos, campañas y temporadas comerciales.
-Identificar y reportar errores o inconsistencias en los catálogos y proponer mejoras.
-Apoyar en la integración de nuevas plataformas digitales o ajustes en las ya existentes.
-Participar activamente en la mejora continua de procesos relacionados con la gestión de catálogos.
-Documentar procedimientos y generar reportes básicos de gestión de catálogo.
Requerimientos del cargo
-Deseable experiencia previa (prácticas o primer empleo) en roles similares en comercio electrónico, gestión de contenido digital o plataformas online.
-Inglés intermedio (capacidad de lectura técnica y redacción básica).
-Organización y gestión del tiempo: Capacidad para planear y cumplir tareas dentro de plazos establecidos.
-Atención al detalle y precisión: Revisión minuciosa de datos y contenido antes de publicarse.
-Pensamiento analítico: Detección de errores o patrones en los datos cargados.
-Proactividad y resolución de problemas: Capacidad de anticiparse a errores y buscar soluciones efectivas.
-Adaptabilidad tecnológica: Disposición y capacidad para aprender el manejo de nuevas plataformas digitales.
-Trabajo en equipo y colaboración: Comunicación fluida y trabajo conjunto con áreas internas.
-Capacidad para trabajar bajo presión: Organización frente a múltiples tareas simultáneas con fechas límite.
Condiciones
Horario: 8:00 a 17:00 EE.UU.
Duración del proyecto: 2 meses con posibilidad de extensión.
Modalidad de contratación: Contractor.
Especialista Unreal
Nos encontramos en búsqueda de un Especialista UNREAL para sumarse a nuestro cliente, importante empresa del rubro televisivo. Este rol será responsable de desarrollar y diseñar escenografías virtuales de alta calidad, aportando a la visualización y presentación de espacios en distintos proyectos.
Funciones del Rol
- Modelar y renderizar escenografías virtuales utilizando herramientas de software 3D, con un enfoque en la precisión espacial y la estética arquitectónica.
- Colaborar en la conceptualización y desarrollo de ideas, transformando briefs creativos en representaciones visuales efectivas.
- Investigar y aplicar tendencias arquitectónicas modernas en los diseños de escenografía.
- Trabajar en equipo con otros diseñadores y profesionales para asegurar una comunicación fluida y un proceso de producción eficiente.
- Mantener un alto estándar de calidad en la iluminación y materialidad de los proyectos.
- Adaptarse a diferentes herramientas y software según las fortalezas del equipo y las necesidades del proyecto.
- Participar en revisiones y ajustes de los diseños basados en la retroalimentación recibida durante el proceso de desarrollo.
Descripción del Puesto
- Formación:
- Arquitecto o técnico en arquitectura (no excluyente)
-
Experiencia:
- Mínimo dos años de experiencia en funciones similares, idealmente en equipos de trabajo
-
Conocimientos técnicos::
- Dominio de herramienta Unreal (excluyente)
- Dominio en modelado y renderizado, preferentemente con el software Unreal.
- Dominio de Blender (deseable)
- Habilidades en iluminación 3D y materialidad.
-
Habilidades blandas:
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera asertiva.
- Proactividad y creatividad en el desarrollo de proyectos.
- Pasión por el trabajo y deseo de contribuir al equipo.
-
Portafolio:
- Se requiere una muestra de trabajos previos, que puede incluir un portafolio o una página web
Habilidades Deseables
- Dominio de herramienta Unreal (excluyente)
- Dominio en modelado y renderizado, preferentemente con el software Unreal.
- Dominio de Blender (deseable)
- Habilidades en iluminación 3D y materialidad.
Beneficios
Condiciones contractuales:
- Modalidad de trabajo: Presencial
- Contratos por proyecto, con posibilidad de extensión dependiendo de las necesidades
- Contrato a través de empresa de Servicios Transitorios
Analista Consolidación Senior
Principales Funciones:
- Supervisar el análisis, desarrollo de procesos y el cumplimiento de políticas y procedimientos de consolidación contable, garantizando la adherencia a normativas internas y legales para contribuir a la toma de decisiones.
- Apoyar y guiar a los analistas y administrativos asignados en el desarrollo de sus labores, asegurando la calidad y el cumplimiento normativo.
- Generar informes de estados financieros, FECUS y estados de flujo de efectivo de las unidades de negocios, coordinando el envío de información relevante para la toma de decisiones.
- Definir y establecer herramientas de gestión, incluyendo ratios y valores proyectados, para asegurar la consistencia de la información contable consolidada.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos relacionados con las distintas líneas de negocio, promoviendo la estandarización a partir de las mejores prácticas.
Requisitos:
- Título de Contador Auditor (excluyente).
- Excel avanzado (excluyente).
- SAP en nivel intermedio, preferentemente avanzado.
- Al menos 4 años de experiencia en áreas contables, idealmente como Senior en Auditoría o como Analista Contable (excluyente).
Deseables:
Beneficios de Agrosuper:
- Planes de crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitaciones y becas de estudio.
- Convenios con diversas instituciones.
- Bonos asociados al desempeño para reconocer y motivar tu trabajo.
Especialista en Redes y Deploy (Senior)
Somos una empresa dedicada a digitalizar el mundo físico a través de Computer Vision e Inteligencia Artificial, con el fin de mejorar la operatoria de nuestros clientes. Trabajamos con marcas importantes de retail de Sudamerica.
Buscamos protagonistas que quieran desarrollarse en un ambiente de trabajo flexible con ganas de aprender y desarrollar soluciones innovadoras.
Funciones del cargo
En Sumato estamos buscando un Deploy Sr proactivo, con ganas de aprender sobre nuevas tecnologías y que quiera crecer junto con nosotros en su carrera profesional.
· Diseñar, implementar y mantener la generación de imágenes para la plataforma AKIRA EDGE.
· Configurar y gestionar redes privadas y públicas, incluyendo VPNs, garantizando su seguridad y funcionalidad.
· Implementar y gestionar contenedores Docker para entornos controlados y reproducibles.
· Automatizar el proceso de deploy para optimizar tiempos y recursos.
· Administrar servidores Linux, incluyendo la configuración y manejo de servicios como SSH, SFTP y firewall.
Requerimientos del cargo
Conocimiento de redes y deploy con un mínimo de entre 3-5 años de experiencia, para ayudarnos a crear soluciones innovadoras para el mercado.
Buscamos personas proactivas que posean experiencia demostrable en:
- Experiencia sólida en redes informáticas, configuración de redes privadas/públicas y manejo de protocolos y topologías.
- Conocimientos avanzados en administración de servidores Linux y servicios asociados.
- Capacidad para configurar y gestionar firewalls y sistemas de transferencia segura de archivos.
- Familiaridad con Docker y contenedores para el despliegue eficiente de aplicaciones.
Educación:
- EDUCACIÓN: Universitario completo, ingeniería informática, Ingeniería en Redes y Telecomunicaciones, o carreras relacionadas.
- IDIOMAS: inglés básico.
- LUGAR DE RESIDENCIA: Buenos Aires.
Competencias Valoradas
- COMUNICACION: Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con el equipo y otros miembros de la organización.
- RESOLUCION DE PROBLEMAS: Capaz de abordar y resolver desafíos técnicos y organizativos de manera efectiva.
- GESTION DE TIEMPO: Gestionar eficientemente el tiempo y los recursos para cumplir con plazos y objetivos.
Condiciones
Somos una startup dinámica que trabaja por objetivos:
- Ambiente flexible y desafiante, con foco en lo último en tecnología.
- Posibilidad de trabajo remoto con autogestión de horarios.
- Equipo dinámico, innovador y con valores como transparencia, confianza y compañerismo.
Site Reliability Engineer
En Buk, estamos en una misión audaz 💪🌎:
¡Transformar los entornos laborales en lugares más felices y productivos! Somos un equipo joven, lleno de energía y pasión por revolucionar la gestión de RRHH en Latinoamérica. La tecnología es nuestra herramienta principal, y nos esforzamos por la excelencia en cada aspecto de nuestra plataforma.
Funciones del cargo
- Te encargarás de desarrollar módulos y componentes transversales de la infraestructura.
- Serás responsable de la administración de las plataformas internas.
- Velarás por su estabilidad, disponibilidad, seguridad y escalabilidad.
- Participarás en la mejora continua identificando mejoras a desarrollar.
- Te encargarás de atender incidentes.
- Participarás en la automatización de procesos.
Requerimientos del cargo
- Al menos 3 años de experiencia en roles similares
- Experiencia trabajando con Terraform
- Conocimientos en AWS
- Experiencia con Stack de monitoreo Grafana/Prometheus
- Conocimiento en gitOps
- Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes (INDISPENSABLE)
- Conocimientos de sistemas operativos Linux
Opcionales
- Administración de bases de datos PostgreSQL
- Experiencia en desarrollo de software (PHP, Java, Python, RoR, etc.)
Condiciones
- ¡El mejor ambiente de trabajo! Nuestra misión es crear lugares de trabajo más felices, y bueno, lideramos con el ejemplo!😀
- VACACIONES ILIMITADAS! 🌴🏖️☀️ Sí! ¡Leíste bien!
- Plan de Beneficios personalizado ⭐ podrás elegir muchas opciones, entre Seguro complementario de Salud, aguinaldos, bonos, capacitaciones, clases de inglés, gimnasio, giftcards, asesoría financiera, ayuda psicológica, Netflix, Spotify y muchos más!
- Postnatal Paternal de 5 semanas 🍼💙
- Flexibilidad horaria, queremos que la gente se motive y trabaje feliz, cumpliendo objetivos, no que marque tarjeta.
- Modalidad WFA 🌴🌞(Work From Anywhere) trabaja 100% en la oficina/ híbrido/ full remoto ¡Tú eliges!
- Increíbles oficinas en Latam, modernas y con áreas recreativas: Máquina de cerveza, Helados, Mesa PingPong, Snacks y Café, Nintendo.🍩🍫🍺🍕🍎
- ¡Olvídate de las corbatas y de los zapatos!
- Sueldo: propone, si eres la persona que buscamos, no te quedarás fuera
Senior Test Automator
Mediante la alianza con empresas amigas, logramos acercarte esta oportunidad de formar parte de un proyecto de US que se dedica a una solución de gestión de contenido empresarial basada en la nube, en la que confían organizaciones de todos los tamaños.
Responsabilidades:
- Escribirás y ejecutarás pruebas manuales y automatizadas según las necesidades del proyecto.
- Mantendrás marcos de automatización de pruebas existentes y escribirás, depurarás y ejecutarás código para pruebas automatizadas de API y UI.
- Definirás y gestionarás procesos y mejores prácticas para la automatización de pruebas, incluyendo la revisión de casos de prueba manuales para enriquecer suites de pruebas automatizadas.
- Proporcionarás métricas precisas sobre procesos de negocio y cobertura de código.
- Presentarás resultados de pruebas a las partes interesadas y recomendarás mejoras en los procesos de prueba y herramientas utilizadas.
- Liderarás al equipo en iniciativas de calidad, entrenando y guiando a otros miembros.
Requisitos:
- Formación en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado.
- Más de 5 años de experiencia en pruebas manuales.
- Más de 2 años de experiencia trabajando con C# y Selenium.
- Más de 2 años de experiencia en AWS y Microservicios.
- Más de 2 años de experiencia en pruebas de APIs y UI.
- Más de 2 años de experiencia en Azure DevOps.
- Experiencia en automatización CI/CD.
- Es fundamental un nivel avanzado de inglés para la comunicación efectiva en el entorno de trabajo.
¿Qué ofrecemos?
- Horarios flexibles.
- Participación en proyectos innovadores.
- Salario en USD en modalidad independiente.
Ingeniero de Soporte
En CodersLab, actualmente estamos enfocados en el crecimiento global de nuestros equipos con el objetivo de posicionar nuestros productos en más países de Latinoamérica. Por esta razón, estamos buscando un Ingeniero de Soporte motivado y orientado a objetivos.
Te unirás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de innovar en el mercado, haciendo que tus propuestas sean altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
Job functions
Tareas a Realizar:
- Proporcionar soporte técnico para las aplicaciones, asegurando su correcto funcionamiento y resolución de problemas.
- Gestionar y ejecutar despliegues de nuevas versiones o actualizaciones de aplicaciones.
- Realizar actividades de parchado de sistemas y aplicaciones para garantizar la seguridad y el rendimiento óptimo.
- Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de aplicaciones y plataformas tecnológicas.
- Monitorear el estado de los sistemas y realizar acciones proactivas para evitar posibles incidentes.
- Colaborar con equipos de desarrollo y otros equipos técnicos para resolver problemas y mejorar la eficiencia operativa.
Qualifications and requirements
Requisitos:
- Experiencia de al menos 3 años en roles similares de soporte de aplicaciones.
- Conocimiento en gestión de despliegues, parchado y mantenimiento de aplicaciones.
- Conocimiento de sistemas operativos y plataformas tecnológicas en el contexto de soporte TI.
- Experiencia en la resolución de problemas técnicos y optimización de aplicaciones.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida.
- Título universitario o técnico en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
Conditions
Modalidad de Trabajo: Híbrido (una vez por semana) en Santiago de Chile
Periodo: 6 meses
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Full-Stack Developer .NET
En Rexmas S.A., una empresa innovadora recientemente adquirida por el Noruego "Visma Group", nos dedicamos a proporcionar soluciones tecnológicas que optimizan la administración y gestión empresarial. Nuestro equipo, compuesto por expertos comprometidos, trabaja en proyectos que utilizan metodologías ágiles para implementar herramientas modernas y efectivas que mejoran la eficiencia de nuestros clientes.
Responsabilidades del puesto
Como Full Stack Developer, serás responsable de:
- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET Framework.
- Colaborar con el equipo en la implementación de funcionalidades y la solución de problemas técnicos.
- Manejar bases de datos MS SQL Server y asegurar la integridad de los datos.
- Implementar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código.
- Participar en reuniones diarias y aplicar metodologías ágiles en el ciclo de vida del desarrollo del software.
Descripción del Candidato Ideal
Para tener éxito en esta posición, buscamos un candidato que cumpla con los siguientes requisitos:
- Experiencia sólida en desarrollo web con .NET Framework y JavaScript.
- Conocimiento práctico de Git para el control de versiones.
- Experiencia en bases de datos, especialmente MS SQL Server.
- Habilidades en la implementación de pruebas unitarias y en el trabajo con metodologías ágiles.
- Excelente comunicación y trabajo en equipo.
- Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
Habilidades deseables
Además de los requisitos mencionados, sería ideal que el candidato tuviera:
- Conocimiento de otras tecnologías backend como NodeJS, Kafka, Celery, gRPC, No-SQL.
- Experiencia trabajando con APIs RESTful.
- Conocimiento de prácticas de DevOps.
- Interés en aprender nuevas tecnologías y herramientas.
Beneficios de trabajar con nosotros
En Rexmas S.A., nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados. Ofrecemos:
- 🏖 10 días de vacaciones adicionales a los legales.
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental.
- 🏥 Becas de estudio.
- 🤩 Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad.
- 📚 Formación constante y oportunidades de desarrollo personal.
- 🤗 Tarde libre en tu cumpleaños y el de tus hijos.
- 🙂 Medio día libre en las vísperas de Navidad, Año Nuevo y Fiestas Patrias.
- 🗳 Día libre si eres vocal de mesa.
- 😢 Día libre ante el fallecimiento de mascotas.
- 😏 Salida anticipada los viernes.
Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo que promueve el crecimiento y la colaboración.