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Líder de Talento Humano
Recruiter JR - Argentina Remote
🎯 ¿Cuál será tu misión?
Será responsable de garantizar una excelente experiencia a nuestros candidatos, así como atraer y seleccionar los talentos con mayor ajuste a las necesidades de nuestros equipos y a nuestra cultura.
Buscamos a una persona dinámica, proactiva, que disfrute los desafíos y con ganas de participar en un equipo de trabajo joven y de rápida expansión.
💡 Desafíos y Oportunidades
- Atraer, detectar, preseleccionar y seleccionar los talentos más adecuados a los requerimientos internos.
- Redactar avisos y publicaciones de búsquedas en nuestra plataforma.
- Realizar screenings telefónicos, revisión de pruebas y entrevistas virtuales.
- Ser socio estratégico de los líderes de nuestros equipos para relevar las necesidades.
- Asegurar la mejor experiencia de quienes se postulen a las distintas posiciones y de quienes se incorporan finalmente a la compañía.
- Evaluar y proponer oportunidades de mejora para que la experiencia de los candidatos durante el proceso de entrevistas, la experiencia de los líderes, y el onboarding de los nuevos colaboradores sea cada vez mejor.
🔍 ¿Qué buscamos?
- Profesionales de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o afines.
- Experiencia mayor a 1 año en procesos de selección end to end de búsquedas masivas y generalistas.
- Buen manejo del idioma inglés.
- Excelente manejo de herramientas informáticas, especialmente Office 365.
- Buscamos a personas dinámicas, proactivas, con gran capacidad de planificación, comunicación y organización.
Editor Multimedia en Workbox Talent
Nosotros (Torre) estamos ayudando a Workbox Talent a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Editor Multimedia.
Compensación : MXN 12k - 13k / mes.Ubicación : Remoto (para residentes de México)Misión de Workbox Talent : "Providing companies with elite talent.
Our talent pool is rigorously tested and selected by a team of highly acclaimed experts. We specialize in start-ups, companies, and organizations based on their specific needs.
Qué te hace un candidato ideal? Tienes +2 años de experiencia en Adobe Premiere Pro, Adobe Illustrator, edición de video y Adobe Photoshop.
Español - Nativo o completamente fluidoResponsabilidades y más : Responsabilidades : Recepción de material : Recibir y revisar material en video para la creación y edición de contenido multimedia.
Creación y edición de video : Crear y editar videos de alta calidad para diversos propósitos, incluyendo videos institucionales y contenido para redes sociales.
Redes sociales : Adaptar y optimizar videos para diferentes plataformas y redes sociales. Imagen real con animación : Integrar elementos animados con imágenes reales para producir contenido dinámico y atractivo.
Edición y diseño de videos : Realizar edición y diseño de videos utilizando software especializado.Requisitos Técnicos : Software : Dominio de Adobe Premiere o software de edición de video similar, así como Adobe Illustrator y Photoshop.
Equipo propio : Contar con laptop propia y equipo necesario para la edición y creación de contenido. Experiencia : Mínimo 2 años de experiencia en edición de video y diseño multimedia.
Condiciones : Modalidad : 100% home office. Experiencia : 2 años en un rol similar.
Editor Multimedia en Workbox Talent
Nosotros (Torre) estamos ayudando a Workbox Talent a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Editor Multimedia.
Compensación : MXN 12k - 13k / mes.Ubicación : Remoto (para residentes de México)Misión de Workbox Talent : "Providing companies with elite talent.
Our talent pool is rigorously tested and selected by a team of highly acclaimed experts. We specialize in start-ups, companies, and organizations based on their specific needs.
Qué te hace un candidato ideal? Tienes +2 años de experiencia en Adobe Premiere Pro, Adobe Illustrator, edición de video y Adobe Photoshop.
Español - Nativo o completamente fluidoResponsabilidades y más : Responsabilidades : Recepción de material : Recibir y revisar material en video para la creación y edición de contenido multimedia.
Creación y edición de video : Crear y editar videos de alta calidad para diversos propósitos, incluyendo videos institucionales y contenido para redes sociales.
Redes sociales : Adaptar y optimizar videos para diferentes plataformas y redes sociales. Imagen real con animación : Integrar elementos animados con imágenes reales para producir contenido dinámico y atractivo.
Edición y diseño de videos : Realizar edición y diseño de videos utilizando software especializado.Requisitos Técnicos : Software : Dominio de Adobe Premiere o software de edición de video similar, así como Adobe Illustrator y Photoshop.
Equipo propio : Contar con laptop propia y equipo necesario para la edición y creación de contenido. Experiencia : Mínimo 2 años de experiencia en edición de video y diseño multimedia.
Condiciones : Modalidad : 100% home office. Experiencia : 2 años en un rol similar.
IT Talent Acquisition
Acerca del empleo
Sophos.GFT es una compañía global de soluciones tecnológicas, con operaciones en 14 países alrededor del mundo. Nuestra casa matriz se encuentra en Colombia y contamos con filiales en 6 países incluyendo Colombia, Estados Unidos, México, India, Chile y Panamá. Somos más de 1.500 personas expertas en tecnología, liderando proyectos que están revolucionando la industria y transformando con éxito las instituciones financieras más importantes 🌎
Tendrás la oportunidad de:
Tendrás la oportunidad de:
- Reclutar perfiles del sector IT.
- Gestionar procesos de selección end to end.
- Desarrollar entrevistas por competencias.
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¿Que requerimos?
- Profesional de áreas relacionadas a Psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras administrativas afines.
- Experiencia de 2 a 3 años en selección y reclutamiento de personal con un amplio conocimiento en el stack tecnológico de desarrollo de software a la medida.
- Conocimiento en Ejecución de entrevistas de talento por competencias y de skills técnicos para personal de IT.
- Nivel de inglés B1 a nivel conversacional.
Es un plus sí:
- Tienes experiencia en desarrollo de assessment center Deseable experiencia con compañías de banca o servicios financieros
Nosotros te ofrecemos 💙
- Contrato a término indefinido, trabajo híbrido en Medellín, con fines de semana libres, salario justo de acuerdo con tu perfil en el mercado y beneficios extralegales.
- Acceso a nuestra propia plataforma de aprendizaje, para que te certifiques en tecnologías o habilidades necesarias para tu crecimiento.
- Carta de beneficios para que elijas los que más te gusten entre las opciones según tus puntos (ej: seguro de mascotas, puntos para restaurantes, tarjetas de regalo, plataforma fit, entre muchos otros).
Analista de Control de Gestión
¡En 3IT somos entusiastas de la tecnología!
Si quieres trabajar en un lugar donde puedas ampliar tus conocimientos y donde la colaboración, el trabajo en equipo y la mejora continua sean una parte fundamental de su cultura organizacional, entonces esta oportunidad es para ti ✨
Somos una empresa de desarrollo de soluciones TI comprometida con la calidad de su servicio, donde cada especialista da lo mejor de sí para lograr el éxito de nuestros proyectos y clientes.
Queremos que sepas que en 3IT valoramos la diversidad y creemos en lugares de trabajo inclusivos, por eso nos sumamos al desafío del cumplimiento de la Ley 21.015 brindando igualdad de oportunidades laborales y un proceso de reclutamiento flexible para todos y todas quienes quieran postular.
¿Cuál sería tu trabajo?
- Brindar apoyo en la organización, revisión y generación de documentación del área de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de normativas y políticas internas, así como a la eficiencia de los procesos y la gestión administrativa del área.
Requisitos mínimos:
- Organización, atención al detalle y comunicación efectiva
- Conocimientos en gestión de procesos y normativas internas
- Manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Word, PowerPoint, Visio
- Familiaridad con herramientas de control de documentación
- Educación: Egresado de Técnico en Administración, Técnico en Gestión y/o Control de Procesos, Ingeniería en Administración o carreras afines
Deseables que suman puntos:
- Capacidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial a nuestras oficinas en la comuna de Providencia.
Condiciones
🚀 Capacitaciones
💃 Días administrativos
🌭 Tarjeta Sodexo $80.000
🏥 Seguro de salud MetLife
💸 Bono anual de desempeño
🎅 Aguinaldo en fiestas patrias y navidad
👨 Días adicionales al postnatal masculino
🎈 Medio día libre por tu cumpleaños
🧦 Código de vestimenta informal
🐶 Dcto en seguro de mascotas
🚑 Caja de Compensación
🎁 Regalo por nacimiento
🥳 Encuentros tritian@s
🙌 ¡Y mucho más!
Analista de Reclutamiento y Selección de Talento Digital
Nos encanta diseñar y crear productos digitales, asesorando a cada cliente en sus decisiones de negocio. Para ello, contamos con servicios de investigación UX, diseño UI, desarrollo, branding y marketing digital 💻.
Las metodologías y el trabajo en equipo son para nosotros los pilares fundamentales de cualquier proyecto, creemos que gracias a la participación activa conseguimos resultados extraordinarios, ya que cada opinión, experiencia y/o conocimiento es clave para retro-alimentar nuestro equipo y superarnos día a día 🚀
Estamos en la búsqueda de un Analista de Atracción de Talento Digital Semi-Senior especializado en reclutamiento y selección de personal. El candidato ideal será responsable de identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos para unirse a nuestra empresa, asegurando un proceso de reclutamiento eficiente y efectivo.
Funciones del cargo
- Publicación de vacantes: Redactar y publicar ofertas de empleo en diversas plataformas digitales y redes sociales.
- Búsqueda activa de candidatos: Utilizar métodos de reclutamiento proactivo, incluyendo búsquedas directas en LinkedIn y otras redes profesionales.
- Evaluación de candidatos: Revisar currículums, realizar entrevistas telefónicas y presenciales, y aplicar pruebas de evaluación.
- Gestión del proceso de selección: Coordinar entrevistas con los gerentes de contratación, proporcionar retroalimentación a los candidatos y mantener actualizada la base de datos de reclutamiento.
- Uso de tecnología de reclutamiento: Manejar sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras herramientas tecnológicas para optimizar el proceso de selección.
- Networking: Participar en ferias de empleo, eventos de networking y otras actividades de atracción de talento.
- Desarrollo de estrategias de atracción de talento: Implementar estrategias innovadoras para atraer a candidatos de alta calidad.
- Gestión de relaciones: Mantener relaciones sólidas con candidatos potenciales y agencias de reclutamiento.
- Informe y análisis: Elaborar informes y análisis sobre el estado del reclutamiento, métricas y KPIs para mejorar continuamente el proceso.
Requerimientos del cargo
- Educación: Título en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados.
- Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector digital o tecnológico.
-
Conocimientos técnicos:
- Dominio de herramientas de reclutamiento y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
- Experiencia en el uso de plataformas de empleo y redes sociales profesionales (LinkedIn, Indeed, get on board, etc.).
- Conocimientos en técnicas de entrevista y evaluación de competencias.
Conditions
Analista de Staffing
¡Únete a nuestro equipo de #DigitalLovers como Analista de Staffing!
NTT DATA Chile es una empresa multinacional que ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, donde cada persona es valorada por su Uniqueness🌈
Somos un equipo de más de 139.000 profesionales apasionados por la tecnología que trabajan en proyectos de vanguardia en diversos sectores, incluyendo telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, sector público y salud.
Funciones del cargo
- Apoyar en proceso de asignación de personal
- Revision de capacidades y conocimientos de personal interno.
- Trabajo en equipo
- Realizar análisis de Datos
Requerimientos del cargo
- Titulo académico del area de Administración, Gestion o afín
Experiencia:
- Experiencia minima de dos años con manejo de Datos
- Herramientas Oftamicas
- Ideal trabajo previo en Staffing o areas relacionadas
Conocimientos Técnicos:
- Excel Intermedio/Avanzado
Excluyente: Residencia FUERA de la region Metropolitana, de Valparaiso u O´Higgins
Opcionales
Experiencia en consultoras de Tecnologia
Conditions
Analista de Atracción de Talento
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
- Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
- Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
- Por nuestro modelo de trabajo mixto, teletrabajando tres días a la semana.
- Estamos comprometidos con el medio ambiente.
- Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, siendo ésta parte de nuestra cultura y estrategia de la compañía.