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Android Kotlin Developer
Funciones del Puesto
- Desarrollo de aplicaciones móviles en Kotlin con un enfoque en la calidad y eficiencia del código.
- Integración de APIs RESTful para garantizar la interacción fluida entre aplicaciones.
- Diseño y optimización de interfaces de usuario atractivas y funcionales en Android.
- Implementación de Jetpack Compose para construir interfaces modernas y reactivas.
- Colaboración con otros miembros del equipo en un ambiente ágil para el desarrollo continuo de productos y soluciones.
Descripción del Puesto
Habilidades Deseables
- Otras tecnologías relevantes en el desarrollo Android.
- Herramientas de gestión de proyectos como Jira o Trello.
- Experiencia previa en equipos ágiles o en roles similares dentro del sector de tecnología.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
- Seguro complementario de salud para ti y tu familia.
- Acceso a actividades recreativas para fomentar el trabajo en equipo y la convivencia.
- Oportunidades de formación en herramientas clave como AWS y Azure para tu desarrollo profesional y personal.
Android Engineer
Haystack News is the leading local & world news service on Connected TVs reaching millions of users! This is a unique opportunity to work at Haystack News, one of the fastest-growing TV startups in the world. We are already preloaded on 37% of all TVs shipped in the US!
Be part of a Silicon Valley startup and work directly with the founding team. Jumpstart your career by working with Stanford & Carnegie Mellon alumni and faculty who have already been part of other successful startups in Silicon Valley.
You should join us if you're hungry to learn how Silicon Valley startups thrive, you like to ship quickly and often, love to solve challenging problems, and like working in small teams.
See Haystack's feature at this year's Google IO: https://www.youtube.com/watch?v=-YawUi6qPck
Job functions
You'll be responsible for developing the Haystack News app on Android Mobile, Android TV, and Fire TV devices .
- Build engaging features to improve the reader experience in our flagship News app
- Apply the latest trends in Android development to create engaging experiences
- Use Clean Architecture to refactor existing code and increase code coverage, and build any new features conforming to that design
- Use latest from Android framework , Kotlin, Jetpack Compose
- Collaborate with software developers to integrate existing technologies (APIs) into a mobile application
Qualifications and requirements
- Strong written and spoken English is a must!
- B.S. or M.S. degree in Computer Science or Electrical Engineering with 3+ years of related professional work experience
- Strong software engineering skills with expertise in Java and the Android platform.
- Ability to quickly learn new technologies and ability to work independently with minimal supervision
- Strong communication skills (No Agencies Please)
- (IMPORTANT: Your job application has to be in English)
Conditions
Unlimited vacations :)
Travel to team's offsite events
100% paid Uber rides to go to the office
Learn about multiple platforms
Appointment Setter
Teamficient is a dynamic and customer-focused organization internationally recognized for providing highly trained virtual assistants delivering bilingual services designed to scale businesses efficiently. Our core commitment is to deliver exceptional service and value through innovation, rigorous training, and operational excellence. The Appointment Setter role plays a key part in expanding our client engagement by managing customer interactions professionally and effectively, acting as the first point of contact, and assisting with inquiries and sales opportunities as we continue to grow our global operations.
Key Responsibilities
- Respond promptly to customer inquiries across multiple channels including phone, email, chat, and social media, maintaining professionalism and courtesy throughout.
- Provide accurate and comprehensive information about Teamficient’s products, services, and company policies to customers and prospects.
- Resolve customer issues efficiently while ensuring a high level of customer satisfaction and adherence to established guidelines.
- Identify customer needs during conversations and recommend suitable products or services to maximize sales potential and deepen customer relationships.
- Follow up on sales leads and work towards closing sales to meet or exceed defined sales targets and performance metrics.
- Maintain detailed and precise records of customer interactions and transactions in the customer relationship management (CRM) system to ensure data accuracy and assist in reporting.
- Collaborate effectively with internal teams and departments to enhance customer service quality and streamline sales processes.
- Stay continuously informed about product knowledge, company offerings, industry trends, and new technologies relevant to the role.
- Handle returns, complaints, and other customer issues according to company policies, ensuring a positive resolution whenever possible.
- Actively seek and propose improvements to the overall customer experience while contributing constructively to team goals and success.
Job Summary and Requirements
We seek a motivated and enthusiastic Appointment Setter who will serve as the frontline contact for our customers, helping to drive sales growth and enhance client satisfaction. The ideal candidate will possess previous experience in appointment setting or similar customer-facing sales roles, demonstrating strong communication abilities and a customer-centric attitude.
Key requirements include proven proficiency in standard office software like Microsoft Office and Google Workspace, alongside excellent organizational skills and meticulous attention to detail, especially in managing documents and records. High levels of collaboration and interpersonal communication skills are essential to work effectively in a remote and distributed team environment.
The candidate must be highly self-motivated, capable of managing their time and tasks independently, and able to adapt to the demands of a fully remote workplace. Academic qualifications aligned with the position are required, and an advanced English proficiency at C1-C2 level is mandatory to effectively communicate with a diverse, global customer base.
We value individuals who demonstrate problem-solving capabilities, resilience, and a proactive mindset toward continuous learning and improvement.
Desirable Skills and Attributes
While not mandatory, experience with CRM systems beyond basic knowledge is advantageous, enabling efficient customer management and analytics. Familiarity with sales techniques and objection handling will further enhance performance in this role. Additional language skills beyond English, particularly bilingual proficiency, would align well with Teamficient’s bilingual service offerings and international scope.
A track record of consistently achieving or surpassing sales targets, coupled with excellent multitasking skills, will be highly regarded. Candidates who demonstrate creativity in problem resolution and a passion for delivering outstanding customer experiences will thrive in this role.
Benefits and Work Environment
We offer a competitive salary complemented by performance-based incentives designed to reward dedication and success. Our benefit package is comprehensive and supports your overall well-being. We provide flexible work arrangements including options for full-time or part-time schedules tailored to your needs. The role is fully remote, offering the flexibility and comfort to work from anywhere while staying connected with a supportive and positive team culture focused on professional growth and personal development.
Agente de Soporte / Especialista en Clientes
Encuadrado es una plataforma donde profesionales independientes, como nutricionistas, psicólogos, doctores, abogados, etc., automatizan y administran las piezas más críticas del funcionamiento de su negocio. Esto incluye los agendamientos de las citas de sus clientes, envío de recordatorios, procesamiento de pagos y emisión de boletas.
Formarás parte del área de Success ⭐️
¿Qué vas a estar haciendo?
- Dar un servicio al cliente de primer nivel (11 de 10 ⭐) y armar relaciones humanas con nuestros clientes. Nos destacamos por nuestra cercanía, empatía y rapidez a la hora de hablar con nuestros clientes, dando siempre un poco “extra”.
- Responder a nuestros clientes - y sus pacientes- a través de las vías de comunicación de chat y whatsapp, tomar videollamadas cuando sea necesario, y ayudar en la retención de usuarios, así como dar respuestas a nuevos leads que quieren saber más sobre nuestra plataforma.
- Crear nuevos artículos y actualizar contenido existente en el centro de ayuda para que los clientes puedan acceder a la información.
- Ser parte de iniciativas que se estén llevando a cabo para mejorar la operación y funcionamiento del área.
- Lo más importante de todo, vas a ser la voz del cliente de Encuadrado. Dado que vas a tener contacto directo con los clientes, tendrás la responsabilidad de reportar y documentar fricciones en la experiencia de usuario para que podamos mejorar en post de ellos.
¿Qué estamos buscando?
- Hasta 3 años de experiencia en cargos similares
- Que te puedas comunicar eficientemente con el cliente y el equipo. Esperamos que seas capaz de diagnosticar problemas y documentar en soluciones para trabajar con el resto del equipo en crear la mejor experiencia para el cliente.
- Que tengas empatía. Debes poder ponerte en los zapatos del cliente y entender desde dónde vienen para llegar a una resolución.
- Que tengas ganas de aprender sobre herramientas digitales y de automatización (Intercom, Timelines, Notion, Hubspot, entre otras)
- Que no le temas a la cámara. Usamos muchos videos para solucionar dudas a los usuarios. Creemos que el aspecto humano le da su toque.
- Que aspires a crear una experiencia increíble en cada interacción. Esperamos que realmente ayudes a subir el nivel y que vayas más allá de las expectativas de nuestros clientes y el equipo.
- Qué puedas soñar en grande y ejecutar en el día a día.
- Qué puedas vivir en el caos controlado, trabajamos con canales ágiles de atención (propio de un espacio de ayuda a clientes).
Condiciones
Horario – turnos rotativos semana por medio que consisten en dos jornadas:
- (1) Lunes a viernes de 9am a 6.30pm
- (2) Lunes a viernes de 2pm a 10pm y sábados de 9am a 2pm – cuando corresponda este horario, se puede hacer 100% online
Sería ideal si además
- Has usado Intercom y/o Timelines como herramienta
- Has trabajado en startups
¿Qué te ofrecemos?
Al ser parte de Encuadrado tendrás beneficios como:
- 💻 MacBook para trabajar
- 📈 Stock Options
- 🏝️ 10 días de vacaciones extras + 6 días administrativos
- 📚 Hasta 2,000USD anuales para estudios
- 🩺 Seguro complementario
- 🥪 Almuerzo en la oficina
- 💰 Sueldo líquido: $900,000
Customer Success Executive
BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions!
Main Responsibilities:
- Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.
- Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.
- Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.
- Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.
- Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.
- Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.
- Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey.
What We Are Looking For:
We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail.
Specific requirements include:
- A University Degree.
- Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese.
- Proven experience in customer success, customer service, or account management.
- Strong technical aptitude and ability to learn software applications.
- Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.
- Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.
- Experience in a SaaS or software company is also desirable.
The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote.
Additional Desirable Skills:
While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous.
What We Offer:
Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect:
- Competitive monthly commissions.
- Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.
- An excellent working environment that promotes growth and development.
- Clear pathways for career advancement within the commercial domain.
We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟
Senior Information Security Analyst
Are you ready for the Most Impactful Work of Your Life?
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations and reimagining the path to proof.
Where do you fit in?
The Senior Information Security Compliance Analyst assists the Chief Information Security Officer in the execution of all assurance activities related to the availability, integrity and confidentiality of customer, business partner, employee, and business information in compliance with the organization's information security policies.
Job functions
As part of our team, your main responsibilities will be:
1. Assist the CISO in the development, implementation, and monitoring of enterprise information security program. Ensure policies and SOPs are written, approved, published, and kept up to date.
2. Serve as program lead for enterprise Information Security certification programs:
- ISO 27001
- SSAE-18 SOC2
- HIPAA/HITRUST
- Etc.
3. Serve as program lead for the following programs:
- Enterprise Information Security Awareness program:
- Develop Biannual Global Information Security Awareness Trainings.
- Administer Biannual Phishing Simulation Campaigns.
- Develop and deliver role/function-specific security awareness training, as needed.
- Enterprise Business Continuity Program:
- Create, update, and disseminate Enterprise Business Continuity Program Governance materials.
- Work with internal departments on the creation and testing of Departmental Business Continuity Plans
- Develop and execute necessary internal and external Business Continuity Alerting and Coordination activities.
- Information Security Vendor Management Program:
- Implement and maintain Vendor Management Tracking
- Coordinate with the internal Procurement team on new vendor assessments, which include:
- Implementing, maintaining, and executing online vendor assessment questionnaires when needed.
- Obtaining and reviewing relevant vendor security attestations and other relevant information security materials
- Creating and disseminating the necessary assessment summary documentation.
- Ensure vendor periodic reassessments occurred within pre-defined timeframe
4. Serve as main POC for organization on Information Security assurance business-as-usual and customer audit activities. This includes, but is not limited to the following:
- Completion of vendor/RFI(P) information security assessments.
- Developing applicable Memos-To-File (MTFs) for sign-off by the Chief Information Security Officer
- Representing Information Security in customer audits (both on-site and remote)
Qualifications and requirements
You’ll need to bring:
- Degree in business administration, project management, or a technology-related field required.
- Professional security management certification (preferred)
- Minimum of 3-5 years of experience in a combination of risk management, information security and IT jobs
- Experience in developing and administering the following:
- Information Security Compliance Programs.
- SSAE-18 SOC2
- ISO 27001
- Information Security Risk Assessment/Audit program.
- Information Security Awareness Program
- Information Security Compliance Programs.
- Experience in writing Policies, Standard Operating Procedures, Working Instruction, etc.
- Excellent written and verbal communication skills and high level of personal integrity.
- Ability to function independently with minimal supervisory input.
Desirable skills
We’d be thrilled to hear that you also have:
- Experience in administering the following programs:
- Enterprise Business Continuity Program
- Information Security Vendor Assessment Program
- Experience with the development and administration of Key Performance Indicators (KPIs) and Key Risk Indicators (KRIs).
- Prior participation in Customer Audits
- Information Security or IT Risk Management/Audit certification
- Ability to lead and motivate cross-functional, interdisciplinary teams.
Conditions
Cybersecurity Engineer Senior
¿Qué harás como Cybersecurity Engineer de 2Brains?
- Liderarás proyectos clave en ciberseguridad, fortaleciendo la protección de nuestra infraestructura tecnológica.
- Serás responsable de la administración de soluciones XDR y otras herramientas de seguridad informática.
- Configurarás, crearás y gestionarás reglas de seguridad para prevenir y mitigar amenazas.
- Darás seguimiento a incidentes de ciberseguridad, participando activamente en la respuesta y análisis forense cuando sea necesario.
- Implementarás y mantendrás sistemas de detección y prevención de intrusiones (IPS/IDS), así como otras tecnologías de defensa.
- Velarás por el cumplimiento y correcta aplicación de nuestras políticas de seguridad para proteger los activos críticos del negocio.
- Participarás en auditorías y revisiones de seguridad, alineándote con marcos como NIST, ISO 27001 y CIS Controls.
- Colaborarás con equipos internos para comunicar riesgos, proponer mejoras y fomentar una cultura de seguridad en toda la organización.
¿Qué buscamos en ti para el rol de Cybersecurity Engineer de 2Brains?
- Formación en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Seguridad de la Información o carreras afines.
- Contar con certificaciones como CISSP, CISM, CEH, OSCP o ISO 27001 Lead Implementer será un gran plus.
- Experiencia de al menos 3 años en roles relacionados con DevOps, ciberseguridad, gestión de incidentes y protección de infraestructuras críticas.
- Conocimientos en seguridad en la nube (AWS, GCP o Azure).
- Experiencia implementando pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) con herramientas como Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD o Azure DevOps.
- Manejo de herramientas como firewalls, VPNs, SIEM, IDS/IPS y soluciones de seguridad cloud.
- Habilidad en scripting con Python, Bash o PowerShell.
- Experiencia con lenguajes de infraestructura como código (Terraform o CloudFormation).
- Conocimiento y aplicación de marcos de seguridad como NIST, MITRE ATT&CK, OWASP, entre otros.
- Familiaridad con herramientas como Trivy, Falco, Sysdig, AWS Security Hub, Google SCC o similares.
- Inglés intermedio (deseable).
¿Qué competencias buscamos para el rol de Cybersecurity Engineer?
- Pensamiento crítico y resolución de problemas.
- Capacidad para manejar crisis.
- Habilidades de comunicación efectiva y colaboración con equipos multidisciplinarios.
- Proactividad.
- Capacidad de aprendizaje continuo.
Condiciones
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
Ingeniero en Ciberseguridad
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
El Ingeniero en Ciberseguridad será responsable de diseñar, implementar y mantener medidas de seguridad para proteger la infraestructura digital, datos y sistemas. Su objetivo es garantizar la seguridad, confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información ante amenazas cibernéticas, alineándose con regulaciones internacionales y mejores prácticas del sector aeronáutico.
El/la Ingeniero en Ciberseguridad de 2Brains deberá
- Desarrollar e implementar controles de seguridad para prevenir ataques cibernéticos.
- Monitorear continuamente las amenazas y vulnerabilidades en la infraestructura.
- Garantizar el cumplimiento de normativas como ISO 27001, PCI-DSS, NIST.
- Detectar, analizar y mitigar incidentes de seguridad en tiempo real.
- Coordinar la respuesta ante ciberataques y realizar análisis forenses cuando sea necesario.
- Implementar mejoras en los planes de Continuidad Operativa (BCP) y Recuperación ante Desastres (DRP).
- Gestionar soluciones de firewalls, IDS/IPS, antivirus, DLP, SIEM y sistemas de autenticación multifactor (MFA).
- Evaluar la seguridad de nuevas aplicaciones y servicios en la nube (AWS, Azure, GCP).
- Aplicar pruebas de pentesting y análisis de vulnerabilidades en sistemas críticos.
- Capacitar a empleados y equipos internos en buenas prácticas de ciberseguridad.
- Investigar y aplicar nuevas tecnologías de seguridad para la mejora de procesos.
- Implementar prácticas de Security as Code en pipelines CI/CD.
- Configurar herramientas de escaneo de código estático (SAST) y dinámico (DAST) como SonarQube, Checkmarx, Snyk o OWASP ZAP.
- Definir políticas de seguridad en contenedores y orquestadores como Kubernetes.
- Desarrollar scripts y pipelines de automatización para auditorías de seguridad.
- Integrar herramientas de seguridad en infraestructura como código (IaC) con Terraform, Ansible o CloudFormation.
- Implementar controles de acceso en la nube utilizando políticas IAM y gestión de secretos (HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager, Google Secret Manager).
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Ingeniero en Ciberseguridad?
- Ingeniero en Informática, Telecomunicaciones, Seguridad de la Información o carreras afines.
- Certificaciones deseables: CISSP, CISM, CEH, OSCP, ISO 27001 Lead Implementer.
- +3 años en Devops, seguridad informática, gestión de incidentes y protección de infraestructuras críticas.
- Experiencia en seguridad en la nube (AWS, GCP, Azure).
- Implementación de CI/CD con Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD o Azure DevOps.
- Administración de firewalls, VPNs, SIEM, IDS/IPS y seguridad en la nube.
- Lenguajes de scripting: Python, Bash, PowerShell.
- Lenguajes de IaC: Terraform o CloudFormation.
- Implementación de frameworks de seguridad (NIST, MITRE ATT&CK, OWASP).
- Herramientas de seguridad: Trivy, Falco, Sysdig, AWS Security Hub, Google SCC o afines.
- Español: Nativo
- Inglés: Intermedio-Avanzado (deseable para reportes internacionales).
¿Qué competencias buscamos en el/la Ingeniero en Ciberseguridad?
- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
- Capacidad para manejar crisis.
- Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.
- Proactividad y actualización constante en ciberseguridad.
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
Ethical Hacker/Penetration Tester
Responsabilidades y Objetivos
- Realizar pruebas de penetración según las metodologías establecidas, incluyendo el análisis de OWASP Top 10 y sus mitigaciones.
- Utilizar herramientas como Burp Suite, OWASP ZAP, Postman, Metasploit y Nmap para evaluar la seguridad de las aplicaciones y la infraestructura.
- Desarrollar y ejecutar scripts personalizados utilizando lenguajes como Python, JavaScript, Bash o PowerShell.
- Colaborar en la configuración de medidas de seguridad en servidores web y entornos en la nube.
- Documentar informes detallados de los hallazgos y proporcionar recomendaciones claras a los equipos de desarrollo y operaciones.
Requisitos del Rol
- Experiencia sólida con las herramientas de prueba de penetración y explotación manual/automatizada.
- Conocimientos profundos en protocolos de red como HTTP/HTTPS, TCP/IP, DNS y servicios web.
- Familiaridad en la configuración de seguridad en servidores web, especialmente en plataformas como Apache y Nginx.
Cualificaciones Deseables
- Certificaciones relacionadas con seguridad, como CEH (Certified Ethical Hacker), OSCP (Offensive Security Certified Professional) o similares.
- Experiencia previa en entornos ágiles y colaborativos.
- Interés en participar en iniciativas de mejora continua y en mentoring a otros miembros del equipo.
Beneficios que Ofrecemos
- Contrato inicial de 3 meses, con posibilidades de conversión a indefinido.
- Modalidad híbrica, que permite el trabajo remoto y en oficina de 2 a 3 días a la semana.
- Beneficios adicionales a convenir para asegurar el bienestar de nuestros empleados. 😊
Soporte Técnico N2
En Centro Medico del Trabajador, somos un referente en salud ocupacional, enfocados en realizar exámenes preocupacionales y en implementar prácticas de medicina preventiva. Contamos con un equipo de profesionales altamente capacitados, comprometidos con el bienestar físico de los trabajadores. Buscamos ampliar nuestro equipo con un Soporte Técnico Nivel 2 para optimizar nuestras operaciones y asegurar el mejor desempeño en la atención al cliente interno.
Responsabilidades del Puesto
• Brindar soporte técnico a usuarios internos y externos para resolver problemas del sistema y otros como hardware, software y redes.
• Identificar y diagnosticar problemas y proporcionar soluciones o escalar a niveles superiores según sea necesario.
• Registro y seguimiento de tickets en sistema de Jira.
• Proporcionar orientación y capacitación básica a los usuarios sobre el uso de tecnologías y sistemas.
• Orientar y cumplir protocolos de la seguridad de la información de la empresa.
• Realizar entrega y recepción de equipos a los usuarios de la empresa velando por el control adecuado
de los activos fijos.
• Formatear y reinstalar sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS).
• Preparar y habilitar nuevos equipos para usuarios finales según políticas establecidas.
• Instalar y configurar impresoras, tanto locales como en red.
• Registrar y mantener actualizados inventarios de equipos tecnológicos (hardware y software).
Requisitos del Puesto
Estamos en búsqueda de un profesional con las siguientes habilidades y experiencias:
- Estudios en informática o áreas relacionadas.
- Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, idealmente en un ambiente corporativo.
- Conocimientos de sistemas operativos Windows, Linux y MacOS.
- Dominio en la utilización de Jira como herramienta de gestión de tickets.
- Conocimiento en softwares de productividad tales como: Microsoft Office, Slack, Google Workspace y Jira.
- Capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación.
- Actitud proactiva para la resolución de problemas y atención al cliente.
Habilidades Deseables
- Automatización de procesos en áreas de soporte.
- Conocimientos en la norma ISO 27001 para la gestión de la seguridad de la información.
- Implementación de proyectos para la mejora continua de los servicios de soporte técnico.
Beneficios para Nuestros Empleados
- Cursos en Udemy, fomentando tu crecimiento y aprendizaje continuo.
- Convenios con gimnasio
- Caja los Andes para un mejor bienestar.
- Exámenes preventivos regulares y seguro complementario de salud.
- Ambiente distendido, hacemos Bar office
- En el almuerzo jugamos playstation
- No tenemos dresscode, vístete como más te guste.
Soporte Técnico en Argentina
Responsabilidades del rol
- Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias informáticas a nuestros clientes en tiempo real.
- Manejar herramientas de monitoreo y control remoto de equipos para asegurar la operatividad continua.
- Asistir a los usuarios en el uso de ofimática y aplicaciones como Outlook, Excel, Word, PowerPoint y Office365.
- Gestionar el mantenimiento y resolución de errores en impresoras multifuncionales.
- Utilizar herramientas de tickets para documentar y seguir el flujo de incidencias.
¿Qué buscamos?
- Entre 1 a 2 años de experiencia en soporte técnico.
- Conocimientos avanzados en computación, ofimática y herramientas de gestión.
- Experiencia previa en atención al cliente, ya sea en mesa de ayuda informática o call center de soporte técnico.
Habilidades deseables
- Certificaciones en soporte técnico o tecnologías relacionadas.
- Conocimiento de redes y configuraciones de hardware.
- Habilidades en atención al cliente y capacidad para trabajar en situaciones de alta presión.
Beneficios de trabajar con nosotros
- Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de contrato indefinido.
- Modalidad híbrida que permite combinar trabajo remoto y en oficina.
- Beneficios adicionales a convenir para garantizar el bienestar de nuestros empleados. 😊
Machine Learning Engineer
Haystack News is the leader in transitioning younger audiences to a next-generation TV news product. We empower users to watch the news they care about with a personalized headline news channel. Our personalization and big data technology enable a seamless lean-back experience reaching millions of users. In 2020, we streamed billions of minutes of news to users around the globe.
We're available on a variety of TV platforms (Roku, Fire TV, Android TV, Apple TV, Chromecast, Vizio) as well as mobile, tablet, and desktop.
Job functions
We are looking for an outstanding machine learning engineer to join Haystack and help improve the experience of millions of users that rely on Haystack to get the news every day.
Within the team you’ll find many opportunities to work on various aspects of Machine Learning and Data Engineering. The job offers the opportunity of generating a major impact on the product while working with an awesome and talented team, using the latest technologies.
You will:
- Analyze large data sets to get insights using statistical analysis tools and techniques
- Build, evaluate and deploy machine learning models
- Maintain ongoing reliability, performance, and support of the data infrastructure, providing solutions based on application needs and anticipated growth.
- Work with tools to configure, monitor and orchestrate data infrastructure and pipelines.
- Run and monitor AB Tests
- Build and manage APIs
Qualifications and requirements
- Bachelor's degree in Computer Science, Statistics, Math or related field.
- 3+ years experience writing software in a professional setting
- Knowledge of AWS and Python
- Strong Math/Stats background with statistical analysis experience on big data sets
- Experience with SQL and NoSQL (e.g. MongoDb or DynamoDB)
- Big Plus: Experience with data warehouses (e.g. Snowflake, Big Query, Redshift)
- Exposure to ML/AI libraries such as sklearn, LightGBM and, XGBoost.
- Travel Visa to the US (desired)
Conditions
Uber rides to come to the office!
Travel to team's offsite events
Learn about multiple technologies
Senior Machine Learning Engineer
Opportunity Overview
At ZeroFox, we are passionate about bringing world-class protection to the digital-first world. Together, we have built a system capable of collecting and analyzing data from all over the internet, creating a paradigm-shifting cybersecurity product that helps secure and protect our customers and improves the global threat landscape.
We are a team of software engineers, cybersecurity experts, and data scientists who continue to develop unparalleled solutions for the cyber security industry by providing the best Digital Risk Protection SaaS in the global market. Our company, services, and user base are growing faster than ever and we’d like you to help us innovate. We believe the greatest solutions in the Digital Risk Protection space come from composing teams with varied backgrounds and experiences that can use their complementary skill sets to come up with the best market-defining solutions.
Role and responsibilities
- Collaborate with industry experts across security, machine learning, digital risk protection, and cyber threat intelligence to develop cutting-edge machine learning solutions for the ZeroFox platform.
- Help define machine learning roadmaps and projects for your team, with a pragmatic balance of higher risk and lower risk efforts.
- Design, develop, and deploy advanced machine learning models and systems for natural language processing and computer vision applications, to enhance the lives of our customers while making the internet a safer place.
- Evaluate and improve the accuracy, efficiency, and scalability of existing ML models.
- Design and conduct statistically rigorous experiments (hypothesis testing, replication, etc.)
- Conduct research and stay up-to-date with the latest advancements in NLP and computer vision techniques to integrate them into our solutions.
- Collaborate with product managers, data analysts, software engineers and non-technical stakeholders to integrate ML models into the ZeroFox platform.
- Analyze and preprocess large, diverse datasets, ensuring the quality and integrity of the data used for model training and evaluation.
- Maintain clear and well-documented code to ensure long-term sustainability and smooth collaboration with other team members.
- Provide technical guidance and mentorship to junior engineers, and ensure your team’s growth and success.
Required Qualifications and Skills
- Motivated, communicative, teamwork-oriented leader who is comfortable working in agile environments and is able to learn and adapt quickly
- Bachelor’s degree in computer science, math, physics, or a related field, OR equivalent education or experience
- Machine learning experience, typically a minimum of 5 years
- Team and/or project leadership experience, typically a minimum of 2 years
- Proficiency in PyTorch, TensorFlow, or similar machine learning frameworks
- Proficiency in Python
- Strong applied knowledge of statistics and scientific methods
- Solid understanding of data structures and algorithms
- Strong software engineering design and implementation skills involving multiple technology layers (databases, API’s, caching layers, etc.)
- Good communication, collaboration, and presentation skills in English
- Ability to work effectively in a fast-paced, agile environment.
Desirable skills
- Strong knowledge of NLP techniques, including but not limited to tokenization, parsing, sentiment analysis, topic modeling, and named entity recognition.
- Strong knowledge of computer vision techniques such as object detection, segmentation, image classification, and OCR.
Benefits
- Opportunities to learn and contribute your knowledge to our Digital Risk Protection platform
- Competitive compensation
- Competitive PTO
- Complementary health insurance
- Daily catered lunches for in-office work
- Respectful and nourishing work environment, where every opinion is heard and everyone is encouraged to be an active part of the organizational culture.
- Regular team bonding activities like cooking and cocktails classes, bingos, stand up comedy, magic shows, virtual happy hour, lunch and learns, etc.
- Additional Parental Leave
- Excellent communication: between teams, people, organizations and leaders
AI Lead
MISIÓN DEL CARGO
La misión del cargo es actuar como un líder transformador, guiando a la organización hacia una adopción estratégica y responsable de la Inteligencia Artificial, impulsando la innovación y generando valor a través de la democratización de soluciones de Inteligencia Artificial y Automatización.
Funciones del cargo
- Desarrollar la estrategia de IA: Colaborar con el AI CoE y otros líderes para desarrollar una estrategia integral de IA que se alinee con los objetivos empresariales y aproveche las capacidades de la Inteligencia Artificial.
- Fomentar la cultura de IA: Promover una cultura de innovación, experimentación y aprendizaje continuo en torno a la IA dentro de la organización.
- Liderar y desarrollar equipos: Dirigir, inspirar y desarrollar a los equipos relacionados a datos, tecnología e Inteligencia Artificial, incluyendo líderes de equipo, científicos de datos individuales, líderes e ingenieros de desarrollo.
Requerimientos del cargo
Formación: Ingeniería informática, industrial, matemática, estadística u similar.
Conocimiento específico:
- Amplio conocimiento de IA y Tecnología.
- Familiaridad con tecnologías y plataformas de IA.
- Dominio de plataformas Cloud.
Experiencia: Al menos 5 años liderando equipos de tecnología.
Conducir: Licencia de conducir clase B al día Excluyente
Idioma: Inglés avanzado Excluyente
Condiciones
- Contrato: Indefinido
- Ubicación: CorporativoSantiago, Chile
- Modalidad Hibrida: 4x1 (4 días presencial, 1 día online). Con disponibilidad para realizar viajes dentro y fuera de Chile.
Mlops Engineer
Responsibilities
- Pipeline Management & Automation: Build and maintain ML pipelines using Databricks and MLflow. Automate data workflows and ensure reproducibility of experiments.
- Model Deployment & Monitoring: Deploy models to production and monitor their performance over time. Implement best practices for CI/CD in machine learning using Bitbucket.
- Infrastructure & Environment Management: Manage and monitor batch jobs on Linux environments. Collaborate with data scientists to ensure smooth transitions from notebooks to production-grade code.
- Collaboration & Documentation: Work closely with international teams to align on MLOps strategies and solutions. Document workflows and setups to ensure maintainability and transparency.
Requirements
- Experience: 3+ years working in MLOps, DevOps, or related roles with machine learning pipelines.
- Technologies: Hands-on experience with Databricks, MLflow, Python, Bitbucket, Batch processing, and Linux.
- English: Intermediate-advanced written and spoken English (required) to work with international teams.
- Mindset: Strong problem-solving skills and a passion for automation, performance, and scalability.
Preferred Qualifications
- Experience working in remote, agile teams with international clients.
- Familiarity with cloud services (AWS, Azure, or GCP).
- Knowledge of Docker, Kubernetes, or Terraform is a plus.
What We Offer
- 🌎 100% Remote – Work from anywhere!
- 📈 Professional Growth – Join an innovative and collaborative AI-driven environment.
R & D Engineer (Pytorch)
WE ARE
SoftServe is a leading advisory and IT development services company that assists clients in constructing cutting-edge and innovative solutions while delivering exceptional value. Together with you, we establish and achieve goals to foster mutual growth, learning from successes and mistakes.
Our R&D team applies deep learning and computer vision expertise to cross-disciplinary research from human-computer interaction and bioinformatics to computational finance. We run multiple technology and academic partnerships and expose our research at global events and conferences.
Job functions
- Develop innovative agentic AI solutions across diverse applications throughout the SDLC
- Proactively propose and implement emerging technologies, studying and adapting to market needs and industry trends
- Define and execute the technological vision in new research areas by prototyping and developing advanced technological demos
- Coordinate and deliver presentations at external events, including conferences, meetups, and specialized gatherings
- Advise external and internal clients on technologies, solutions, and trends to foster innovation and strategic decision-making
- Align research fields with business needs, ensuring technological advancements address key industry demands
- Apply proven innovation consulting methodologies to design cutting-edge technological solutions for customer challenges
- Support business development efforts through marketing, presentations, and presales activities to drive growth and engagement
Qualifications and requirements
- Experienced with over 6 years in Python and PyTorch
- Proficient in building and optimizing AI models
- Knowledgeable in Large Language Models (LLMs) and Vision-Language Models (VLMs), with hands-on experience in their applications
- Skilled and hands-on with LLMs and prompting techniques, including Chain-of-Thought and Tree-of-Thought reasoning, to enhance model performance
- Accustomed to the software development lifecycle (SDLC) and programming best practices, ensuring efficient and scalable solutions
- Proficient in developing applications with web interfaces or user-interactive components, with a solid grasp of architecture and functionality
- Skilled in Python backend frameworks like FastAPI, with experience in building efficient and scalable APIs
- Familiar with tools like LangChain, LangGraph, and various agentic frameworks for AI development
- Comfortable working with modern software development company operations, including workflows, collaboration, and deployment strategies
- A strong professional, capable of working independently, making decisions, and collaborating in a team-oriented environment
- A critical thinker and problem-solver, skilled in analyzing complex AI challenges and devising effective solutions
- Capable of daily communication in English at an upper-intermediate level (written and spoken)
Together we will
- Empower you to scale your expertise with others by joining the R&D team
- Excel business of our clients from startups and ISVs to Enterprise and Fortune 500 companies
- Care for your wellness with a health insurance package
- Be a part of something bigger than a single project in the professional community
- Access local-grown, yet global IT minds and exclusive networking opportunities with expert groups and professional events
Senior Computer Vision Engineer
At Niuro, we connect elite tech teams with innovative projects in collaboration with leading U.S. companies. Our mission emphasizes simplifying global talent acquisition through efficient and high-quality solutions. We empower our teams by providing opportunities for continuous professional growth, ensuring success in technologically challenging projects. As such, we handle all administrative aspects including hiring and payments, allowing our professionals to focus on achieving outstanding results in their respective fields.
Responsibilities
- Model Development & Optimization: Enhance accuracy and speed of YOLO (or similar models) through advanced CNN architectures and optimization techniques.
- Dataset Management & Augmentation: Expand and refine datasets, utilizing data augmentation techniques to enhance model robustness.
- Model Training & Evaluation: Train and validate models against key metrics (precision, recall, mAP) to ensure reliable performance in real-world scenarios.
- Deployment on Embedded Hardware: Optimize and deploy models on Jetson Orin Nano (or similar) using TensorRT for high-speed inference.
- Real-World Validation: Test models in sterilization and surgical environments, iterating and refining based on real-world performance feedback.
Requirements
- Computer Vision Expertise: 5+ years in deep learning and computer vision.
- Model Development: Strong experience with YOLO, Faster R-CNN, EfficientDet, or similar architectures.
- Deep Learning Frameworks: Proficiency in PyTorch or TensorFlow for model training and optimization.
- Data Handling: Experience managing large datasets and applying data augmentation techniques.
- Performance Optimization: Knowledge of model quantization, pruning, and employing TensorRT for real-time inference.
- Embedded AI: Proven experience deploying models on NVIDIA Jetson devices.
- Evaluation & Metrics: Strong familiarity with key performance metrics including mAP, IoU, recall, and precision.
- Software Development Skills: Proficiency in Python, with experience in C++ being a plus.
- Problem-Solving & Debugging: Ability to fine-tune models based on real-world feedback.
- OpenCV Expertise: Demonstrable experience with OpenCV for advanced image processing and real-time computer vision applications.
Nice to Have
- Experience with ONNX, OpenVINO, or similar model optimization tools.
- Familiarity with ROS (Robot Operating System) for robotics applications.
- Experience in medical imaging or AI applications within healthcare.
- Knowledge of sensor fusion technologies such as LiDAR and depth cameras.
What We Offer
📈 Cutting-Edge AI Projects – Engage in real-world AI applications specifically oriented towards the medical field.
💰 Competitive Salary & Performance Reviews – Compensation is tailored according to experience.
🛠 High-Impact Work – Contribute to AI solutions that promote safety and enhance efficiency in surgical environments.
🎓 Learning & Development – Gain access to extensive training, conferences, and mentorship opportunities.
Analista Junior Solución IA Especializada
¿Qué harás?
- Colaborarás con diversos clientes y distribuidores para implementar nuestras innovadoras soluciones de inteligencia artificial, desempeñando un papel clave para su adaptación y éxito.
- Ofrecerás soporte técnico y conceptual a los usuarios de nuestra plataforma, garantizando que cada cliente logre maximizar el valor que obtiene de nuestra tecnología.
- Contribuirás en la creación de documentación técnica, pruebas y mejorías continuas que fortalecerán nuestra oferta de soluciones de IA.
¿Qué buscamos en ti?
- Buscamos un profesional joven con formación en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines que esté ansioso por comenzar su carrera en el mundo de la inteligencia artificial.
- Tu interés en sistemas de información y tu habilidad para resolver problemas mediante un enfoque lógico son muy valorados en nuestro equipo.
- La curiosidad y la disposición para aprender son esenciales, así como el deseo de trabajar en un entorno colaborativo que propicie el crecimiento de todos.
- Un alto nivel de inglés es apreciado, aunque no es un requisito indispensable. Sería un plus que podría ofrecerte beneficios adicionales.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Beneficios de unirte a R-Daniel
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Media Buyer – Forex/Trading Vertical (Latam)
We're looking for an experienced Media Buyer to drive growth for our newly launched CFD broker in the LATAM market, starting with Colombia. You'll be responsible for planning, executing, and optimizing high-performing paid media campaigns primarily through Google Ads and Meta Ads, with the ultimate goal of increasing deposits and profitability.
Responsibilities
- Plan, execute, and optimize Google Ads (Search, Display, Performance Max) and Meta Ads campaigns to drive deposits.
- Set up and manage media buying infrastructure, including account creation and budget management.
- Conduct thorough campaign analysis, continuously optimizing performance to maximize ROI.
- Collaborate directly with the CEO to identify performance insights and implement improvements.
- Run systematic A/B tests on ad creatives, bidding strategies, and landing pages.
- Coordinate with creative teams to ensure high-quality, compliant ad creatives are delivered on schedule.
- Implement and maintain effective tracking solutions (Binom, Voluum, Google Tag Manager, etc.).
Qualifications and requirements
- Minimum of 2 years' hands-on experience in media buying within the Forex/Trading vertical, with a proven track record of positive deposit P&L.
- Strong proficiency in managing paid advertising platforms (Google Ads and Meta Ads).
- Experience setting up and managing tracking and attribution platforms (Binom, Voluum, or similar).
- Solid understanding of bidding strategies, audience targeting, and campaign optimization techniques.
- Analytical mindset, comfortable interpreting data and translating it into actionable strategies.
- English proficiency at B1+ level (capable of handling international communications).
Nice to have:
- Previous experience with LATAM market traffic strongly preferred.
Benefits
- Competitive base salary with attractive performance-based bonuses.
- Flexible working environment—fully remote or option to work from our modern Prague office.
- Exposure to international projects with real impact and clear career advancement opportunities, including growth into a Team Lead role.
- Collaborative and results-driven work culture focused on professional development and innovation.
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Video Editor
Key Responsibilities
- Edit creative digital advertising video content specifically tailored for social media platforms.
- Communicate effectively with client pod Creative Producers and Leads to ensure that edits align with defined performance goals.
- Receive, interpret, and implement creative direction and constructive feedback from both teammates and clients.
- Actively utilize performance editing best practices focused on maximizing viewer engagement.
- Conduct a thorough review of completed projects for technical and quality assurance, ensuring adherence to brand and legal guidelines.
- Meet set deadlines for the delivery of edits and revisions.
- Adhere to internal post-production organization protocols.
- Manage project files and maintain server hygiene efficiently.
- Participate in researching and requesting necessary media assets internally and externally.
What We're Looking For
Preferred Experience
Why Join Us?
Senior Video Editor
Key Responsibilities
- Take ownership of creative decisions including footage selection and narrative structure for client campaigns.
- Lead the editing process for premium social media content across multiple platforms.
- Make independent creative decisions to enhance content performance.
- Analyze performance metrics and implement data-driven improvements to creative content.
- Develop and maintain advanced motion graphics for social content.
- Collaborate closely with Post and Strategy team members in your assigned client pod.
- Apply expert technical skills in Adobe Creative Suite to produce sophisticated final assets.
- Establish quality standards and conduct thorough quality control reviews.
- Manage complex editing projects from concept development to final delivery.
- Mentor editors and provide technical guidance when needed.
Required Qualifications
- 5+ years of experience editing digital content for social media platforms.
- Advanced expertise in Adobe Premiere Pro and the Adobe Creative Suite.
- Strong motion graphics skills and experience with After Effects.
- Proven track record of making successful creative decisions that drive engagement.
- Deep understanding of social media performance metrics and optimization strategies.
- Excellent English language proficiency (written and verbal).
- Exceptional ability to collaborate in a fast-paced creative environment.
- Outstanding communication skills and ability to articulate creative decisions.
- Portfolio demonstrating high-quality, performance-driven content across platforms.
- Experience with creative decision-making and footage selection.
- Must pass a technology audit to be considered.
- Must work US daytime hours (PST preferred).
Preferred Qualifications
- Experience in advertising or agency environments.
- Expert knowledge of current social media trends and platform-specific requirements.
- Advanced skills in After Effects and other motion graphics software.
- Experience leading a team and/or mentoring junior team members.
- Previous remote collaboration experience with international teams.
- Understanding of brand strategy and how it translates to creative execution.
Why Join Us?
At TubeScience, we believe in the power of diversity and creating an inclusive work environment. You will have the flexibility to work fully remote from LATAM, ensuring you can effectively manage your work-life balance. Joining our creative team means becoming part of an ambitious culture that values innovation and collaboration. Enjoy the perks of freelancing while making a significant impact on the projects we take on.
Redactor SEO
Funciones del cargo
- Redacción de categorías para páginas ecommerce.
- Incorporar palabras claves en la redacción de texto para optimización de búsquedas.
- Tener capacidad de generar artículos en un tiempo óptimo.
- Participar de reuniones con clientes para realizar ajustes o incorporar consideraciones del cliente.
- Participar de reuniones con el equipo para ajustar contenido.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 1 año en SEO (Excluyente)
Manejo de Semrush y/o Ubbersuggest (Excluyente)
Experiencia en manejo de cuentas (Deseable)
Experiencia en agencia digital (Deseable)
Manejo de Microsoft Office (Excluyente)
Condiciones
- Un día administrativo por semestre.
- 1 día de regalo adicional si te tomas 3 días de vacaciones legales en una semana con feriado estipulado.
- Medio día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
Technical Coach Agile Expert
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
El /la Technical Coach de 2Brains debe:
El Technical Coach de 2Brains es un mentor técnico que guía a los equipos de desarrollo para mejorar sus habilidades, prácticas de ingeniería y metodologías de trabajo. Sus funciones incluyen fomentar buenas prácticas de código, implementar metodologías ágiles y DevOps, capacitar a los desarrolladores, optimizar la arquitectura de software y promover la mejora continua. Su objetivo es elevar la calidad del desarrollo y la eficiencia del equipo.
- Guiar, entrenar y apoyar a los equipos y a la organización en su transición hacia una cultura ágil.
- Fomentar buenas prácticas de desarrollo: Implementando metodologías como TDD, CI/CD, Clean Code y DevOps para mejorar la calidad del software.
- Guiar en la adopción de metodologías ágiles: Asegurar que el equipo aplique correctamente frameworks como Scrum, Kanban o SAFe con un enfoque técnico sólido.
- Optimizar arquitectura y tecnología: Asesorar en diseño de software, patrones arquitectónicos y modernización tecnológica para mejorar la escalabilidad y mantenibilidad.
- Mentoría y capacitación: Elevar el nivel técnico del equipo a través de coaching, pair programming y code reviews, promoviendo la mejora continua.
- Identificar obstáculos o impedimentos que están limitando la eficacia de los equipos ágiles y trabajar con la organización para eliminarlos.
- Facilitar la adopción de herramientas y prácticas ágiles.
¿Qué conocimientos buscamos en/la Technical Coach?
- Conocimientos técnicos altos sobre SRE, Devops, Infraestructura Cloud.
- Experiencia en trabajar con metodologías ágiles, como Scrum, Kanban, XP o Lean. Debe estar familiarizado con los roles, prácticas y procesos de estas metodologías, y ser capaz de aplicarlas en un entorno de trabajo.
- Experiencia en coaching con perfiles como Technical Lead, Technical Manager, Ingenieros QA y Developers.
- Experiencia en la industria financiera y TI.
¿Qué competencias buscamos en/la Technical Coach?
- Alta capacidad de trabajar en entornos cambiantes.
- Buena capacidad de comunicación.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Autonomía.
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Espacio para charlas internas.
- Seguro de Salud
- Oportunidad de crecimiento con cursos de Estudio.
- Descuentos en tiendas con convenios.
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Full-Stack Developer .NET
En Rexmas S.A., una empresa innovadora recientemente adquirida por el Noruego "Visma Group", nos dedicamos a proporcionar soluciones tecnológicas que optimizan la administración y gestión empresarial. Nuestro equipo, compuesto por expertos comprometidos, trabaja en proyectos que utilizan metodologías ágiles para implementar herramientas modernas y efectivas que mejoran la eficiencia de nuestros clientes.
Responsabilidades del puesto
Como Full Stack Developer, serás responsable de:
- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET Framework.
- Colaborar con el equipo en la implementación de funcionalidades y la solución de problemas técnicos.
- Manejar bases de datos MS SQL Server y asegurar la integridad de los datos.
- Implementar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código.
- Participar en reuniones diarias y aplicar metodologías ágiles en el ciclo de vida del desarrollo del software.
Descripción del Candidato Ideal
Para tener éxito en esta posición, buscamos un candidato que cumpla con los siguientes requisitos:
- Experiencia sólida en desarrollo web con .NET Framework y JavaScript.
- Conocimiento práctico de Git para el control de versiones.
- Experiencia en bases de datos, especialmente MS SQL Server.
- Habilidades en la implementación de pruebas unitarias y en el trabajo con metodologías ágiles.
- Excelente comunicación y trabajo en equipo.
- Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
Habilidades deseables
Además de los requisitos mencionados, sería ideal que el candidato tuviera:
- Conocimiento de otras tecnologías backend como NodeJS, Kafka, Celery, gRPC, No-SQL.
- Experiencia trabajando con APIs RESTful.
- Conocimiento de prácticas de DevOps.
- Interés en aprender nuevas tecnologías y herramientas.
Beneficios de trabajar con nosotros
En Rexmas S.A., nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados. Ofrecemos:
- 🏖 10 días de vacaciones adicionales a los legales.
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental.
- 🏥 Becas de estudio.
- 🤩 Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad.
- 📚 Formación constante y oportunidades de desarrollo personal.
- 🤗 Tarde libre en tu cumpleaños y el de tus hijos.
- 🙂 Medio día libre en las vísperas de Navidad, Año Nuevo y Fiestas Patrias.
- 🗳 Día libre si eres vocal de mesa.
- 😢 Día libre ante el fallecimiento de mascotas.
- 😏 Salida anticipada los viernes.
Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo que promueve el crecimiento y la colaboración.
Recruiter/Talent Acquisition - Remote LATAM
📍 Ubicación: Solo para personas residentes en América Latina
🖋️ Tipo de contrato: Contratista | Tiempo completo
💼 Área: Recruiting / Adquisición de Talento
🏢 Empresa: Baja Nearshore
🌎 Sobre Baja Nearshore
En Baja Nearshore, nos especializamos en conectar talento excepcional de América Latina con empresas de EE. UU. Desde 2020, ayudamos a startups en crecimiento y empresas medianas a contratar profesionales bilingües, garantizando integración fluida y resultados sobresalientes 🚀.
🎯 Sobre el rol
Buscamos un/a Recruiter con enfoque en ventas y experiencia previa en entornos de startups. Vas a formar parte del equipo interno de Talent Acquisition, ayudando a identificar y contratar talento comercial (SDRs, AEs, Sales Leaders) para nuestros clientes internacionales 🌐.
Este rol es altamente estratégico: vas a comunicarte directamente con los clientes, entendiendo sus necesidades de contratación y asegurando que los candidatos encajen tanto a nivel técnico como cultural.
🛠 Responsabilidades
- Gestionar procesos de reclutamiento de punta a punta para roles comerciales (SDRs, AEs, CSMs, etc.).
- Realizar llamadas de intake y mantener comunicación continua con los clientes.
- Entender la cultura de cada cliente y la dinámica de sus equipos.
- Hacer sourcing, entrevistas y evaluación de candidatos (skills + cultural fit).
- Presentar candidatos calificados con notas claras y recomendaciones.
- Colaborar con el equipo interno en un entorno ágil y altamente comunicativo.
- Registrar y mantener información actualizada en sistemas como ATS, Notion, Airtable.
- Asegurar una excelente experiencia tanto para candidatos como para clientes 🤝.
✅ Requisitos
- 1+ año de experiencia en reclutamiento (idealmente en ventas o tecnología).
- Experiencia previa en entornos comerciales o ventas.
- Inglés avanzado (C1), necesario para comunicarte con clientes y candidatos.
- Comodidad trabajando en entornos cambiantes, tipo startup.
- Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
- Manejo de herramientas de sourcing: LinkedIn Recruiter, ATS, Notion, etc.
- Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples vacantes abiertas al mismo tiempo.
💡 Se valora
- Experiencia reclutando SDRs, AEs u otros perfiles de ventas para startups o empresas tech.
- Familiaridad con ciclos de ventas B2B y estrategias de ventas outbound.
- Disfrutar del trabajo colaborativo y valorar una comunicación abierta y transparente.
🚀 ¿Te gustaría ayudar a construir equipos de ventas en startups?
Sumate a Baja Nearshore y crecé con nosotros.
Gestor/a de negocios Freelancer
En Finder HR buscamos un/a Gestor/a de negocios Freelancer con habilidades para generar nuevas oportunidades de negocio en el mundo del reclutamiento y la consultoría.
Si te apasiona conectar con clientes, impulsar ventas y trabajar con flexibilidad, esta oportunidad es para ti!
Lo que harás:
- Identificar y contactar potenciales clientes.
- Generar conexiones estratégicas mediante diversos canales de comunicación.
- Presentar soluciones de talento y consultoría de forma atractiva y efectiva.
- Calificar prospectos y agendar reuniones con el equipo comercial.
- Mantener actualizados los registros de gestión en herramientas comerciales.
Lo que buscamos en ti:
- Experiencia comprobada en prospección en frío y ventas consultivas B2B.
- Habilidad para construir relaciones comerciales y cerrar acuerdos.
- Conocimiento en herramientas de automatización de ventas y CRM.
- Mentalidad autónoma, orientación a resultados y pasión por los desafíos.
- Idealmente, experiencia en el sector de recursos humanos o consultoría.
- Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria.
- Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico.
- Comisiones competitivas por resultados.
- Acceso a un equipo de expertos en talento y consultoría.
Si eres freelance, amas los negocios y te motiva la autonomía, ¡hablemos!
#J-18808-Ljbffr
Especialista en Marketing Digital (Freelance)
Account Executive
📍 Ubicación: Remoto – AMER
🧠 Área: Ventas – B2B / Global HR Platform
🏢 Empresa: Remote
🏢 Sobre Remote
En Remote ayudamos a las organizaciones modernas a resolver su mayor desafío: gestionar equipos globales de forma legal y sencilla. Permite a empresas de todos los tamaños contratar, pagar y administrar talento internacional, cumpliendo con la normativa local.
Con presencia en 6 continentes, Remote ofrece una cultura de trabajo asincrónica, basada en la transparencia, la equidad y la innovación. Si te entusiasma dar forma al futuro del trabajo desde cualquier parte del mundo, ¡te estamos buscando!
🎯 ¿Qué ofrece este rol?
Como Account Executive, vas a ser parte del equipo de ventas y tu foco estará en cerrar nuevos negocios (hunting). Ayudarás a que potenciales clientes entiendan el valor completo de nuestra plataforma de RR.HH. global. Es una gran oportunidad para marcar la diferencia en el ecosistema de empleo internacional 🚀.
🛠 Responsabilidades clave
- Gestionar todo el ciclo de ventas: desde la prospección hasta el cierre ✍️.
- Identificar oportunidades nuevas y generar leads (incluye llamadas en frío).
- Diseñar soluciones adaptadas a pequeñas y medianas empresas.
- Crear y documentar oportunidades con notas detalladas y fechas de cierre claras.
- Mantener un pipeline limpio y actualizado con oportunidades de volumen.
- Realizar presentaciones efectivas del producto y responder a dudas de clientes.
- Colaborar internamente con áreas como soporte, legal y producto.
- Superar cuotas mensuales y trimestrales de ventas.
- Representar a Remote con enfoque consultivo y ético 💬.
✅ Requisitos
- Inglés fluido (oral y escrito)
- Ética de trabajo e integridad
- Alta motivación, autonomía y gestión del tiempo
- Experiencia en ventas B2B y cierre de negocios
- Conocimiento de herramientas CRM
- Habilidad para explicar propuestas y manejar objeciones
- Capacidad de generar confianza y actuar como asesor/a
- Experiencia en llamadas en frío y pronóstico de ventas
- Conocimiento del sector de RR.HH. (deseable)
- No se requiere experiencia previa remota, pero se valora 🧑💻
💰 Compensación
💸 Sueldo base: $149,300 – $251,950 USD anuales (según ubicación, experiencia y nivel)
📊 Incluye stock options + beneficios competitivos según tu país
🎁 Beneficios
- 🌍 Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo
- 🕐 Horario flexible y trabajo asincrónico
- 🏝️ Vacaciones flexibles pagas
- 💙 16 semanas de licencia parental paga
- 🧠 Soporte en salud mental
- 🎓 Presupuesto para formación y desarrollo
- 🪑 Estipendio para oficina en casa y equipo
- 🧑🤝🧑 Presupuesto para eventos presenciales o coworkings locales
👉 Detalles completos: remote.com/r/benefits
🗓 Proceso de selección
- Entrevista con recruiter (45 min)
- Entrevista con manager (30 min)
- Entrevista con el equipo (sin managers)
- Entrevista “Bar Raiser”
- Verificación de referencias
- Prueba paga (hasta 30 días)
📩 ¿Cómo postularte?
- Completá el formulario y subí tu CV en formato PDF y en inglés.
- Si no tenés CV actualizado, podés incluir el enlace a tu perfil de LinkedIn.
- En la entrevista podrás compartir tus pronombres y datos demográficos de forma opcional.
- Remote promueve la diversidad, la inclusión y la equidad en todos sus procesos de selección 🧡
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Data Analyst / Business Intelligence Analyst
Funciones del Puesto
- Analizar datos empresariales para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
- Desarrollar y mantener informes de gestión que reflejen el rendimiento operativo.
- Colaborar con diferentes equipos para garantizar que los KPIs se alineen con las estrategias de negocio.
- Apoyar el desarrollo de soluciones de Business Intelligence que faciliten la toma de decisiones.
- Participar en las actividades de control de gestión para asegurar un uso eficiente de los recursos.
Descripción del Perfil
Profesional del área de ingeniería informática, ingeniería civil industrial, control de gestión o carrera afín, con sólidos conocimientos en análisis de datos, estructuras de información financiera y desarrollo de tableros de gestión. Capaz de colaborar estrechamente con el área de control de gestión para estructurar, automatizar y analizar información de facturas, ingresos y egresos de una empresa de gran tamaño (USD 120 MM de facturación anual y más de 2500 trabajadores).
Habilidades Deseables
Se considerará un plus tener experiencia previa en análisis de datos o control de gestión, así como conocimientos en herramientas como Excel, SQL, y software de visualización como Looker Studio o Power BI.
Deseable manejo de lenguajes como Python o R para análisis de datos y experiencia trabajando con KPI financieros y operacionales.
Beneficios al Unirte a CyD Tecnología
- Modalidad Híbrida de trabajo.
- Seguro complementario y de vida.
- Un ambiente laboral muy agradable.
- Un ambiente colaborativo donde la creatividad es valorada y fomentada.
Representante de Desarrollo de Ventas
Título del Puesto: Representante de Desarrollo de Ventas (SDR)
Acerca de la Empresa:
Somos un proveedor líder de software de seguridad y soluciones de gestión de campo, dedicados a revolucionar la industria de guardias de seguridad con nuestra innovadora aplicación y plataformas basadas en la web.
Descripción del Puesto:
Buscamos un Representante de Desarrollo de Ventas motivado y con actitud positiva para unirse a nuestro creciente equipo. Esta es una posición remota de tiempo completo con amplias oportunidades de crecimiento y avance profesional.
Responsabilidades:
- Realizar llamadas en frío a clientes potenciales para generar nuevas oportunidades de negocio.
- Realizar un mínimo de 30 llamadas diarias a clientes potenciales.
- Identificar y calificar leads a través de técnicas de preguntas efectivas.
- Utilizar software CRM para rastrear y gestionar las interacciones con los clientes.
- Cumplir o superar los objetivos de ventas semanales y mensuales.
- Colaborar con los equipos de ventas y marketing para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas.
Experiencia y Calificaciones Requeridas:
- Se prefiere de 6 meses a 1 año de experiencia en ventas.
- Historial comprobado de éxito en un rol de ventas.
- Sólidas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
- Capacidad de pensamiento crítico y toma de decisiones acertadas.
- Tenacidad y ambición para tener éxito en un entorno de ritmo rápido.
- Experiencia en llamadas en frío y generación de leads.
Habilidades Deseadas:
- Se prefiere experiencia previa en ventas, aunque no es un requisito indispensable.
- Dominio de software CRM, preferiblemente HubSpot.
- Debe tener una buena presencia y dicción en llamadas telefónicas y por Zoom.
Nivel de Inglés:
C2 (Avanzado/Proficiente)
Agente de Seguros de Vida Remoto (Cruelty-Free & Vegano)
¿Te apasiona ayudar a las personas a proteger su futuro y el de sus seres queridos, y además te identificas con un estilo de vida ético y sostenible? ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento!
Buscamos un Agente de Seguros de Vida Remoto dinámico y motivado para conectar con clientes potenciales y ofrecerles soluciones de seguro de vida personalizadas que se adapten a sus necesidades únicas. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar de forma flexible desde donde te encuentres, representando una empresa comprometida con la ética y el bienestar animal.
Tus responsabilidades incluirán:
- Conectar con clientes potenciales: Establecer contacto con clientes interesados para comprender sus necesidades de seguro de vida y presentarles opciones adecuadas y personalizadas.
- Educar y asesorar: Informar a los clientes sobre los beneficios y características de diversas pólizas de seguro de vida, brindando recomendaciones personalizadas para ayudarles a tomar decisiones informadas.
- Presentar cotizaciones: Preparar y presentar cotizaciones de seguros de vida de manera clara y comprensible, explicando la cobertura, los términos y las condiciones.
- Construir relaciones sólidas: Mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes para garantizar su satisfacción, fomentar la retención y asegurar el éxito a largo plazo.
- Gestionar el seguimiento de ventas: Mantener registros precisos de las actividades de venta, las interacciones con los clientes y los seguimientos realizados.
- Mantenerse actualizado: Estar al día con las tendencias de la industria, el conocimiento de los productos y la competencia para posicionar nuestras ofertas de manera efectiva.
Lo que buscamos en ti:
- Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad sobresaliente para comunicarse de manera clara y efectiva con los clientes, asegurando la comprensión y generando confianza.
- Habilidades de persuasión y negociación: Habilidad para persuadir y negociar para cerrar ventas, manteniendo al mismo tiempo relaciones sólidas con los clientes.
- Gestión de relaciones con clientes: Capacidad para construir y mantener relaciones duraderas con los clientes.
- Automotivación y orientación a objetivos: Pasión por las ventas con la capacidad de mantenerse motivado y alcanzar los objetivos de forma independiente.
- Conocimiento de seguros (deseable): Familiaridad con los productos, pólizas y regulaciones de seguros de vida (se proporcionará capacitación integral al candidato adecuado).
- Claridad en la explicación de conceptos: Capacidad para explicar conceptos de seguros de manera sencilla y clara para que los clientes los comprendan fácilmente.
- Alineación con valores éticos: Compromiso con un estilo de vida cruelty-free y vegano, y entusiasmo por representar una empresa con estos valores.
Lo que te ofrecemos:
- Flexibilidad de trabajo remoto: Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar, con un horario que se adapte a tu estilo de vida.
- Capacitación integral: Recibe una formación completa sobre productos, pólizas y regulaciones de seguros de vida para asegurar tu éxito.
- Leads de alta calidad: Concéntrate en vender: te proporcionamos leads de alta calidad sin costo adicional, lo que te permite enfocarte en construir relaciones y cerrar acuerdos.
- Oportunidades de crecimiento profesional: Aprovecha las oportunidades de crecimiento y avance dentro de una compañía Fortune 500.
- Ambiente de apoyo: Trabaja en un entorno de equipo colaborativo con acceso a tutoría continua y desarrollo profesional.
- La oportunidad de marcar la diferencia: Ayuda a las personas a proteger su futuro mientras representas una empresa con valores éticos que te importan.
Si eres una persona apasionada por las ventas, con excelentes habilidades de comunicación y te identificas con nuestros valores, ¡te invitamos a postularte!
Community Manager y Especialista en Marketing Digital(Freelance/Remoto) [Solo Quedan 15h]
Technical Coach Agile Expert
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
El /la Technical Coach de 2Brains debe:
El Technical Coach de 2Brains es un mentor técnico que guía a los equipos de desarrollo para mejorar sus habilidades, prácticas de ingeniería y metodologías de trabajo. Sus funciones incluyen fomentar buenas prácticas de código, implementar metodologías ágiles y DevOps, capacitar a los desarrolladores, optimizar la arquitectura de software y promover la mejora continua. Su objetivo es elevar la calidad del desarrollo y la eficiencia del equipo.
- Guiar, entrenar y apoyar a los equipos y a la organización en su transición hacia una cultura ágil.
- Fomentar buenas prácticas de desarrollo: Implementando metodologías como TDD, CI/CD, Clean Code y DevOps para mejorar la calidad del software.
- Guiar en la adopción de metodologías ágiles: Asegurar que el equipo aplique correctamente frameworks como Scrum, Kanban o SAFe con un enfoque técnico sólido.
- Optimizar arquitectura y tecnología: Asesorar en diseño de software, patrones arquitectónicos y modernización tecnológica para mejorar la escalabilidad y mantenibilidad.
- Mentoría y capacitación: Elevar el nivel técnico del equipo a través de coaching, pair programming y code reviews, promoviendo la mejora continua.
- Identificar obstáculos o impedimentos que están limitando la eficacia de los equipos ágiles y trabajar con la organización para eliminarlos.
- Facilitar la adopción de herramientas y prácticas ágiles.
¿Qué conocimientos buscamos en/la Technical Coach?
- Conocimientos técnicos altos sobre SRE, Devops, Infraestructura Cloud.
- Experiencia en trabajar con metodologías ágiles, como Scrum, Kanban, XP o Lean. Debe estar familiarizado con los roles, prácticas y procesos de estas metodologías, y ser capaz de aplicarlas en un entorno de trabajo.
- Experiencia en coaching con perfiles como Technical Lead, Technical Manager, Ingenieros QA y Developers.
- Experiencia en la industria financiera y TI.
¿Qué competencias buscamos en/la Technical Coach?
- Alta capacidad de trabajar en entornos cambiantes.
- Buena capacidad de comunicación.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Autonomía.
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Espacio para charlas internas.
- Seguro de Salud
- Oportunidad de crecimiento con cursos de Estudio.
- Descuentos en tiendas con convenios.
Líder de Proyectos - Compás Urbano
Líder de Proyectos - Compás Urbano
▷ (Solo Quedan 24h) Continuous Improvement Lead
[Solo Quedan 24h] Cominionista de venta de ProyectosZoho
Limpieza en casa y cuidado de niños de Planta / $8,000libres a la quincena + PL Y PS
Aplicar en 3 Minutos: Analyst Sales WHS
Ejecutivo Call center Freelance remoto
Senior Business Development Manager
▷ Solo Quedan 15h: Analyst Sales WHS
Intérprete medico bilingüe remoto medio tiempo
Título del puesto: Intérprete Bilingüe (Inglés/Español) - Home Office (México)
Descripción del puesto:
Buscamos intérpretes bilingües (inglés/español) para brindar asistencia telefónica en tiempo real a usuarios latinos en EE.UU. Serás el puente de comunicación entre profesionales de la salud, legales y otros servicios, y sus clientes.
Requisitos:
- Residir en México.
- Inglés conversacional avanzado (B2/C1) y español fluido.
- Dispositivo compatible:
- Celular (Android 13+ o iOS 16+).
- Tablet/iPad.
- Computadora (Windows 10/11 o macOS 12+).
- Antivirus vigente (excepto Kaspersky).
- Espacio tranquilo para recibir llamadas.
- Internet estable (5 Mbps download, 3 Mbps upload).
- Constancia de situación fiscal (SAT) y número de seguro social (IMSS).
- Disponibilidad para trabajar a medio tiempo.
- No estar empleado en otra empresa registrada en el IMSS.
Responsabilidades:
- Interpretación telefónica en tiempo real (inglés/español).
- Asistencia en áreas médica, legal y otras.
Beneficios:
- Sueldo base (medio tiempo): $11,000 MXN brutos mensuales (pago semanal).
- Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, etc.).
- Cotización al IMSS al 100% del sueldo.
- Seguro de vida ($100,000 MXN).
- Apoyo para internet ($250 MXN mensuales).
- Modalidad de trabajo 100% remoto.
- Capacitación pagada ($9,000 MXN, 1 mes, 8 am - 5 pm).
- Contrato inicial de 2 meses (posibilidad de contrato indefinido).
Horario:
- Capacitación: Lunes a viernes, 8:00 am - 5:00 pm (hora CDMX).
- Trabajo: Lunes, sábado y domingo, 7:00 am - 4:30 pm (hora CDMX), descanso martes a viernes.
Palabras clave:
Intérprete, traductor, bilingüe, inglés, español, remoto, home office, atención al cliente, médico, legal.
Community Manager y Especialista en Marketing Digital(Freelance/Remoto)
Título del puesto: Creador/a de Contenido Digital (Freelance)
Descripción de la empresa:
Somos una empresa de paisajismo y jardinería en Bucaramanga, Santander, en busca de un/a creador/a de contenido digital creativo/a y con experiencia para impulsar nuestra presencia en redes sociales.
Responsabilidades:
- Diseñar contenido atractivo para Facebook, Instagram, TikTok y YouTube.
- Crear videos virales y contenido visual impactante (imágenes, infografías, reels, historias).
- Gestionar campañas de marketing digital y aumentar seguidores.
- Alimentar las redes sociales constantemente y generar interacción.
- Aplicar estrategias de SEO orgánico para el crecimiento de las redes sociales.
Requisitos:
- Experiencia en gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube).
- Experiencia en creación de contenido visual y audiovisual.
- Conocimiento en SEO orgánico y estrategias de crecimiento.
- Enfoque proactivo y capacidad para trabajar de forma independiente.
- 2 años de experiencia laboral.
- Estudiante universitario (mínimo).
Beneficios:
- Trabajo remoto y flexible (horarios a elección).
- Contrato por proyectos o tiempo parcial.
Cómo postularse:
Envía tu CV y ejemplos de trabajos anteriores (enlaces a redes sociales o proyectos) para evaluar tu experiencia. Valoraremos la calidad de tu contenido y tu adaptabilidad a nuestras necesidades.
Data Engineer – Proyecto de 6 Meses
Responsabilidades del Rol
- Diseñar y construir pipelines de datos efectivos para cumplimentar las necesidades analíticas de nuestros clientes.
- Programar usando lenguajes como Python, Scala o SQL para manipulación y transformación de datos.
- Implementar y gestionar herramientas de orquestación de pipelines, como Airflow, Mage, NiFi o similares.
- Colaborar en prácticas de CI/CD, incluidos conocimientos básicos en Git y versionado de código.
- Integrar arquitecturas de datos, con un enfoque en Datalakes, Datawarehouses o Lakehouse.
- Participar en modelado de datos utilizando técnicas dimensional, estrella y copo de nieve, si es requerido.
Requisitos y Habilidades
Habilidades Deseables
Beneficios y Condiciones
- Seguro complementario.
- Amipass de $4,500 por día laborado.
- Convenciones, actividades y bonos.
▷ [Aplica ya] Líder de Proyectos de Energía SolarIndustrial
Chief of Staff | Education Sector
Voluntario Community manager-Remoto
Título del puesto: Voluntario/a Community Manager (Remoto)
Descripción de la empresa:
Únete a nuestro equipo en una oficina de arquitectura y construcción en crecimiento. Buscamos un/a Community Manager voluntario/a con actitud y ganas de desarrollar sus habilidades en un entorno profesional.
Responsabilidades:
- Planificar y ejecutar campañas publicitarias y estrategias en redes sociales.
- Optimizar la captación de leads digitales.
- Interactuar y responder a clientes y seguidores.
- Generar informes y métricas de rendimiento.
- Apoyar el posicionamiento de la marca.
Requisitos:
- Estudiante o egresado/a de Marketing, Comunicación, Publicidad o afines.
- Conocimientos básicos de diseño gráfico.
- Conocimiento de Google Analytics, SEO y SEM.
- Excelente ortografía y redacción.
- Disponibilidad de 30 horas semanales (horario flexible).
Beneficios:
- Buen ambiente de trabajo.
- Trabajo 100% remoto.
- Horarios flexibles.
- Capacitaciones.
- Acceso a cursos online en tendencia.
- Libros electrónicos (ebooks).
- Posibilidad de contratación fija.
- Certificación de experiencia laboral.
Modalidad: Voluntariado (sin remuneración económica).
Cominionista de venta de Proyectos Zoho
Tecnico en Soporte TI
Executive Assistant
🕒 Horario: 9:00 AM - 5:00 PM (PST)
💰 Compensación: ~USD $2,500/mes (según evaluación)
🌍 Modalidad: 100% remoto
Sobre la empresa
Nuestro cliente es una empresa SaaS que ha desarrollado la primera y única plataforma centralizada de búsqueda y arrendamiento de departamentos, totalmente funcional en cualquier mercado y adaptable a operadores de cualquier tamaño.
Su enfoque revolucionario integra a todas las partes involucradas en el proceso de leasing, optimizando completamente la experiencia y resolviendo ineficiencias que otras soluciones no logran abordar.
🎯 Rol y Responsabilidades
Estamos en búsqueda de un/a Executive Assistant proactivo/a, adaptable y organizado/a para brindar soporte ejecutivo al CEO, facilitando la operación diaria de la empresa.
Principales tareas:
- Administración general de RRHH: Apoyo en tareas administrativas relacionadas con nómina, coordinación con proveedores y gestión de beneficios para empleados.
- Gestión de presupuesto: Soporte en seguimiento, control y revisión presupuestaria.
- Seguimiento de leads de marketing: Monitoreo de interacciones en campañas y escalamiento de leads calificados al equipo correspondiente.
- Gestión de agenda: Organización y priorización del calendario del CEO. Coordinación con terceros para asegurar eficiencia en reuniones y compromisos.
- Gestión de bandeja de entrada: Filtrado, seguimiento y respuesta de correos electrónicos importantes.
- Viajes y logística: Organización de vuelos, hoteles e itinerarios para viajes ejecutivos.
- Tareas ad hoc: Manejo de responsabilidades varias según se presenten, con criterio e independencia.
🧩 Requisitos
- Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
- Dominio de herramientas de Microsoft Office: Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint.
- Experiencia previa con plataformas de RRHH como Gusto (deseable).
- Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.
- Habilidad para anticiparse a necesidades, tomar decisiones y resolver problemas de forma autónoma.
- Adaptabilidad a entornos cambiantes y dinámicos (como startups SaaS).
- Actitud emprendedora y resolutiva: "get things done".
💡 Valoramos si tenés:
- Experiencia previa trabajando en startups tecnológicas/SaaS.
- Conocimiento en procesos administrativos de pequeñas empresas o equipos en crecimiento.
¿Listo/a para ser el brazo derecho de una startup en crecimiento y con visión disruptiva en el sector inmobiliario?
Postulate y sumate a un equipo con impacto real.
#ExecutiveAssistant #TrabajoRemoto #SaaS #Startup #AdministraciónEjecutiva
Reclutador Independiente
Data Scientist
Responsibilities:
- Design, develop, and evaluate machine learning and statistical models aimed at enhancing various business processes.
- Analyze large datasets to derive insights and formulate data-driven strategies.
- Deploy models into production utilizing tools such as TensorFlow, PyTorch, or Scikit-learn.
- Create dashboards and reports via visualization tools like Tableau, Power BI, or Looker.
- Collaborate with engineering teams to optimize data pipelines and model infrastructures.
- Deliver findings and recommendations to non-technical stakeholders in a clear and concise manner.
Requirements:
- 3-5 years of experience in data science, machine learning, and statistical analysis.
- Proficiency in Python with solid knowledge of data science libraries including Pandas, Polars, Scikit-learn, TensorFlow, and PyTorch.
- Experience with SQL and both relational and non-relational databases.
- Knowledge of feature engineering, model selection, and cross-validation techniques.
- Experience with Generative AI frameworks and libraries, such as Hugging Face Transformers and LangChain, alongside API usage and prompt engineering skills.
- Able to visualize data with tools like Matplotlib, Seaborn, and Plotly.
- Strong communication skills with a knack for data storytelling.
- Intermediate to advanced English proficiency (written and spoken).
Nice-to-Haves:
- Experience with cloud computing platforms such as AWS, GCP, or Azure.
- Familiarity with real-time data processing using tools like Apache Kafka or Spark Streaming.
- Working knowledge of deep learning frameworks.
- Understanding of MLOps techniques for deploying models effectively.
- Curiosity and enthusiasm for exploring the latest trends in Generative AI within the field of data analysis.
Salary & Benefits:
Gerente de Recursos Humanos en Uprofit
Sales Development Representative - High Ticket
📍 100% remoto | LatAm
💼 Tiempo completo | Área: Ventas / Prospección
💰 Salario base: $200 USD + 3% de comisión (cash collected) | Escalable
🌱 Sobre Bigenics
En Bigenics, transformamos vidas a través de la reprogramación metabólica y neuro nutricional, ayudando a miles de personas a mejorar su salud sin recurrir a dietas extremas ni soluciones temporales. Estamos en plena expansión global y buscamos un/a Setter con mentalidad ganadora, experiencia en ventas de alto valor y ambición de crecer en un entorno de alto rendimiento.
🎯 ¿Qué harás en este rol?
- Prospectar, contactar y pre-calificar leads interesados en nuestros programas.
- Agendar citas calificadas para el equipo de Closers.
- Usar técnicas de persuasión y rapport para mejorar la tasa de conversión.
- Realizar seguimiento a interesados y reactivar contactos fríos.
- Contactar prospectos que no completaron su registro o no agendaron.
- Documentar interacciones y métricas en nuestras plataformas digitales.
- Colaborar activamente con el equipo comercial para optimizar resultados.
✅ ¿Qué buscamos en vos?
- Formación como Setter o SDR (deseable).
- +1 año de experiencia en prospección o ventas (Setter, SDR, Inside Sales).
- Edad: 30 años en adelante (hombres y mujeres).
- Capacidad para contactar y filtrar leads vía redes sociales, llamadas, WhatsApp y correo.
- Buen manejo de objeciones básicas.
- Conexión a internet estable + computador propio (imprescindible).
- Disponibilidad horaria, incluidos fines de semana.
- Compromiso a largo plazo (mínimo 2 a 3 años).
🌟 ¿Qué ofrecemos?
- 💻 Modalidad 100% remota.
- 💸 Salario base de $200 USD + 3% de comisiones (cash collected).
- 📈 Plan de crecimiento y escalabilidad.
- 🧠 Integrarte a un equipo de alto rendimiento, enfocado en resultados.
¿Te apasiona ayudar a otros, tenés mentalidad de crecimiento y querés desarrollarte en el mundo de las ventas digitales?
¡Unite a Bigenics y llevá tu carrera al siguiente nivel!
Partnerships Strategy Lead
Headquarters: USA
URL: https://www.subscript.com
Description
The basics
- The product ✨: We're building the premier billing, metrics, and revenue recognition platform that empowers B2B SaaS leaders to invoice their customers, tell their ARR story, and track accounting revenue, all in one place—regardless of how complex their customers' contracts are
- Our product is incredibly loved - our customer happiness scores are unheard of
- We win nearly every deal where we are pitching against legacy competitors
- The role you'll play on our team:
- You'll report to and work closely with our CEO, Sidharth, who's a 2nd time b2b saas founder (with a successful exit under his belt)
- You'll identify potential partners (Accounting Firms, Systems integrators) who are aligned with our vision and have shared goals, build on our current existing relationships, and establish new ones yourself
- You'll design our partnerships strategy end-to-end, including defining the program and incentives
- We promise you'll be fully empowered to pursue whatever strategies and tactics you think will lead to the quickest and most impactful results
The way we work:
- We are an asynchronous 🕛 team
- We don't do scheduled internal meetings, so the vast majority of communication is available to anybody at any time in written documentation, whole-company Slack channels, and video documentation. If you're sick of pointless meetings, this is the place for you!
- Sounds a little nuts, right? But it works! And it's one of our secret sauces for why our team is so high-performing (and happy!). You can hear more about working in our Async culture in this podcast episode featuring our CEO.
- We operate completely autonomously 💃🏿
- No one will tell you what to do; everyone gets transparent context and details about the company goals and you will figure out how to work towards them with the rest of the team!
- This is a remote job 🌎 - work anywhere you want
- Our leadership team is SF and Atlanta based, and our team is located all around the globe across the Americas, Europe, Africa, Asia, and Oceania. You can work from literally anywhere you want! We do expect many of our Partners to be US-based.
- We're a team that loves working together
- We love playing board games 🎲 (these we do synchronously 🙂). Full-time team members meet up multiple times per year for live off-sites around the world (expenses paid!)
Our interview process
- 5+ years of work experience. This could be in strategy management consulting, a GTM role at a high-growth startup, prior Partnerships experience at another SaaS company... exactly where you've worked doesn't matter as much as your desire and ability to operate with super high ownership and run your projects end-to-end (we don't micromanage here!)
- You have worked at a fast growing start-up before
- You've worked with Office of the CFO products before
- You are fast - you respond quickly, and are energized by getting a lot done quickly
- You're a great communicator -- written, verbal, and visual
- You are great at figuring things out incredibly quickly - you can go from novice to competent in something new in no time (and you found this fun!)
- You have a strong bias toward action; if you have an idea, you act on it and test it ASAP
- Unlimited vacation
- Completely flexible work schedule – work literally anytime (and anywhere) you want!
- Benefits appropriate to your location (health/dental/vision in the USA)
- Company-wide retreats multiple times per year, all expenses paid
- Like all start-ups we're scrappy, but not scrappy on compensation: Subscript is committed to paying our awesome team members at market-rate, including benefits.
Gestor de Redes Sociales y Creador de Contenido
🧭 Modalidad: 100% Remoto
💰 Rango salarial: A convenir
📌 Tipo de puesto: Freelance / Part-Time / Full-Time (a definir según perfil)
🧠 Sobre nosotros
Somos una marca en crecimiento con una visión clara: transformar la forma en que conectamos con nuestra audiencia. Apostamos por el contenido auténtico, estratégico y con impacto real. Buscamos un/a Gestor/a de Redes Sociales y Creador/a de Contenido que no solo sepa manejar plataformas digitales, sino que también tenga la habilidad de contar historias, conectar emocionalmente y construir comunidad.
🎯 Tus principales desafíos serán:
- Planificar, crear y gestionar contenidos para Instagram, TikTok, Facebook, entre otras redes.
- Desarrollar estrategias para aumentar el engagement y la comunidad digital.
- Diseñar piezas visuales y redactar copys creativos y persuasivos.
- Analizar métricas y tendencias para optimizar la estrategia.
- Interactuar con la comunidad, responder comentarios y fomentar la participación activa.
- Colaborar con el equipo para alinear campañas, lanzamientos y contenido.
✅ Lo que buscamos en vos:
- Experiencia comprobada en gestión de redes sociales y creación de contenido.
- Dominio de herramientas como Canva, CapCut, Photoshop o similares.
- Excelente redacción creativa y capacidad para adaptar el tono de la marca.
- Visión estratégica y orientación a resultados.
- Conocimiento en interpretación de métricas, tendencias y comportamiento digital.
💡 Lo que te ofrecemos:
- Formar parte de un proyecto innovador y en expansión.
- Flexibilidad y autonomía creativa para proponer e implementar ideas.
- Colaboración en un equipo dinámico, profesional y con visión de futuro.
- Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
Data Engineer Soluciones de Datos
Que estamos buscando
- Diseñar, desarrollar y mantener infraestructuras y pipelines de datos escalables y confiables.
- Optimizar el almacenamiento, procesamiento y recuperación de datos para un funcionamiento eficiente e impecable.
- Colaborar con equipos de diferentes departamentos para recopilar y analizar los requisitos de datos.
- Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos durante todo el ciclo de vida de estos.
- Mantenerse actualizado sobre los últimos avances, desarrollos y enfoques en ingeniería de datos.
¿Qué habilidades y experiencia necesitas?
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Al menos 3 años de experiencia en ingeniería de datos.
- Experiencia comprobada en el diseño y desarrollo de data pipelines y procesos ETL, preferiblemente con Azure Data Factory.
- Amplia experiencia en SQL y dominio de al menos un lenguaje de ingeniería de datos, como Python o Scala.
- Experiencia con Spark, Airflow y tecnologías Big Data relacionadas.
- Familiaridad con plataformas de datos basadas en la nube como AWS, Azure o GCP.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
Deseable
Únete a nosotros
Estamos emocionados por conocer a personas con una mentalidad abierta y dispuestas a enfrentar nuevos desafíos. ¡Si estás listo para innovar y crecer con nosotros, te queremos en nuestro equipo!
En el caso de residir en Santiago, debe tener disponibilidad para viajar una o dos semanas a Los Angeles, región del BioBío
Technical Lead Back-end Java Senior (México)
This offer is exclusive to getonbrd.com.
El Technical Lead Backend de 2Brains debe
El Líder de Desarrollo Backend será responsable de coordinar y guiar al equipo de desarrollo en la construcción y mantenimiento de aplicaciones backend de alta calidad, seguras y escalables, basadas en microservicios y utilizando tecnologías como Java, Spring Boot, Redis, Docker, y OpenShift. Este rol implica supervisión técnica, definición de estrategias de desarrollo y toma de decisiones clave en diseño, arquitectura y despliegue de APIs, asegurando la calidad y estabilidad de los sistemas. Además, trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil para optimizar la eficiencia del desarrollo y garantizar la entrega de soluciones que cumplan con los objetivos del negocio.
¿Qué conocimientos buscamos en/la Technical Lead?
- Experiencia en Java, Spring Boot +5 años
- Arquitectura de Microservicios: Spring Cloud, patrones de diseño como service discovery y circuit breaker + 5 años
- APIs RESTful: diseño, versionado, autenticación con OAuth2 y JWT + 5 años
- Contenedores y Orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift + 5 años
- Manejo de Quarkus.
- Redis: gestión de caché y sesiones en aplicaciones de alto rendimiento
- CI/CD: Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions
- Seguridad Backend: OAuth2, JWT, prácticas OWASP
- Experiencia en metodologías Ágiles.
¿Qué competencias buscamos en/la Technical Lead?
- Orientación al cliente.
- Innovación
- Trabajo en equipo.
- Accountability.
- Agilidad
- Liderazgo
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Día libre para tu cumpleaños.
- Espacio para charlas internas.
- Horario flexible.
Solo Quedan 15h: Community Manager y Especialista enMarketing Digital (Freelance/Remoto)
Analyst Sales WHS
Representante de Ventas Internas Freelance (Inside Sales)
🌎 100% Remoto | Español Nativo + Inglés Avanzado
⏰ Full-Time | Freelance
📌 Nivel: Semi Senior / Senior
💰 Comisión + Sueldo fijo tras prueba
📋 Descripción del puesto
¿Te apasionan las ventas y te motiva cerrar negocios exitosos con clientes de todo el mundo?
Estamos buscando un/a Representante de Ventas Internas bilingüe (Español/Inglés) para unirte a nuestro equipo internacional en rápido crecimiento.
¿Qué harás en este rol?
- Desarrollar y hacer crecer tu cartera de clientes mediante prospección estratégica y generación de oportunidades.
- Presentar nuestros servicios de manera profesional y cerrar acuerdos comerciales con confianza.
- Negociar términos y condiciones con fluidez, asegurando que cada detalle esté cubierto.
- Alcanzar y superar objetivos de ventas claros y motivadores.
- Capacitarte constantemente con entrenamientos gratuitos y apoyo personalizado del equipo.
🎯 Requisitos
- Nivel de inglés avanzado o bilingüe (escrito y hablado) y español nativo.
- Experiencia previa sólida en ventas B2B, prospección y gestión de clientes potenciales.
- Gran habilidad comunicativa, actitud competitiva y orientación a resultados.
- Espíritu proactivo, sociable y con ganas de aprender rápido en un entorno multicultural.
- Pasión por el crecimiento personal y profesional.
🏖️ Beneficios
- 🌍 100% remoto: Trabajá desde cualquier parte del mundo.
- 📚 Entrenamiento completo y mentoría para convertirte en un/a pro en ventas.
- 🚀 Oportunidades de crecimiento acelerado en una empresa en expansión.
- 🤝 Formá parte de un equipo internacional joven, dinámico y con excelente ambiente.
- 💸 Durante los primeros 3 meses: esquema por comisión.
- ✅ Después del período de prueba: sueldo fijo + comisiones si cumplís con las metas mensuales.
Si sos ambicioso/a, te apasiona vender y querés desarrollarte en una empresa internacional con grandes oportunidades, ¡postulate hoy y empezá tu camino al éxito!
Ejecutivo/a de Ventas - Asesor/a de Soluciones (Ciberseguridad) | 100% Remoto
📍 Ubicación: Cualquier parte del mundo
⏰ Modalidad: Tiempo completo
📌 Nivel: Semi Senior / Senior
🧑💼 Área: Ventas – Desarrollo de Negocios
📋 Descripción del puesto
Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas en Ciberseguridad motivado/a y orientado/a a resultados para liderar la generación de nuevas oportunidades comerciales en un territorio definido.
Este rol es 100% HUNTER, enfocado exclusivamente en la captación de nuevos clientes en industrias reguladas (healthcare, fintech, etc.). Contarás con sólido respaldo por parte del equipo: materiales de marketing, casos de éxito y expertos internos en la materia.
🎯 Responsabilidades y requisitos
Lo que harás:
- Prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio outbound.
- Presentar soluciones consultivas y complejas de ciberseguridad a clientes mid-market.
- Construir un pipeline sólido y gestionar el proceso de venta completo.
Requisitos:
- 5+ años de experiencia en ventas tecnológicas.
- 2+ años vendiendo soluciones de ciberseguridad, cumplimiento y gestión de riesgos, incluyendo auditorías y evaluaciones.
- Experiencia demostrada en ventas de servicios como los de RSI Security.
- Conocimiento práctico de frameworks de ciberseguridad (NIST, ISO, SOC 2, etc.) y su impacto en los riesgos empresariales.
- Alta capacidad de autogestión, iniciativa y resiliencia.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con múltiples deadlines.
- Grado universitario en Negocios, Ciencias de la Computación, Comunicación o afines (preferido).
- Manejo de herramientas como HubSpot, Asana, Google Suite y Sales Navigator.
🏖️ Beneficios
- Programa de bienestar personal y asistencia al empleado.
- Cobertura médica, dental, oftalmológica y seguro de vida 100% cubierta por la empresa.
- Días pagos por vacaciones, feriados y licencias por enfermedad.
- Plan de comisiones y bonos por desempeño.
- Reembolso educativo y acceso a cursos de e-learning.
- Programa de liderazgo y mentoring patrocinado por la empresa.
- Plan de retiro 401K con match del 100% por parte del empleador (EE.UU.).
- Bonos por referencias de empleados.
- Política de balance vida-trabajo.
- Trabajo 100% remoto.
¿Tenés experiencia en ventas consultivas B2B en ciberseguridad y te apasiona abrir nuevos mercados? ¡Esta es tu oportunidad para liderar la expansión comercial de una marca sólida con respaldo y visión de futuro!
Audio Quality AI Trainer
🎧 Entrenador/a de Datos de Audio para IA
📍 100% remoto | 🌍 Proyecto freelance | 🕐 Ideal para perfiles junior o en transición de carrera
¿Te apasiona el lenguaje, la lectura y la voz? ¿Te gustaría formar parte del desarrollo de tecnología de inteligencia artificial? ¡Esta oportunidad es para vos!
Estamos en búsqueda de Entrenadores/as de Datos de Audio para IA, personas creativas, detallistas y con buena dicción que graben muestras de voz para entrenar modelos de inteligencia artificial conversacional.
📋 ¿Qué harás en este rol?
- Grabar muestras de voz para enseñar a la IA cómo suenan diferentes estilos de habla.
- Colaborar con un equipo multidisciplinario que desarrolla comportamientos de IA.
- Evaluar la precisión de las respuestas de la IA y proponer mejoras en su entrenamiento.
- Ayudar a enseñar a la IA a mantener conversaciones más naturales, fluidas y correctas.
🎯 Perfil ideal
Estamos buscando personas que se identifiquen con al menos algunas de estas cualidades:
- 🧠 Apasionadas por la gramática, escritura, lectura y escucha activa.
- 🔍 Detallistas, reflexivas y con capacidad de análisis del lenguaje.
- 🎙️ Con experiencia o interés en grabación de voz, locución, podcasts o narración.
- 🗣️ Con buena dicción y manejo de su voz (vocal coaches, actores de doblaje, etc.).
- 🎧 Con acceso a herramientas de grabación de audio profesional (o semi-profesional).
- 📚 Curiosas, autodidactas y con interés en el desarrollo de nuevas tecnologías.
- 💻 Profesionales freelance con experiencia en proyectos de grabación y edición de audio.
✅ Requisitos técnicos
- Acceso a equipo de grabación de audio con buena calidad (micrófono, interfaz, software).
- Conocimiento básico de edición de audio es una ventaja.
- Inglés no obligatorio, pero puede ser valorado en proyectos futuros.
¿Querés formar parte del futuro de la IA?
Postulate y sé parte del equipo que está enseñando a las máquinas cómo hablar.
💡 Ideal para:
Locutores/as, podcasters, coaches vocales, freelancers de audio, lingüistas, escritores/as, estudiantes o profesionales en transición al mundo tech.
Operations and Implementation Specialist at New Rev
🚀 Buscamos Operations & Implementation Specialist
📍 Remoto | Exclusivo para residentes en Colombia, Argentina, Ecuador, México, Brasil o Perú
💼 Tiempo completo
💰 USD 1,200 – 1,700 / mes (según experiencia y disponibilidad)
🧠 Sobre New Rev
En New Rev creemos que las herramientas correctas y la automatización pueden transformar vidas: desde dueños de negocios y ejecutivos hasta sus propios clientes. Por eso hemos creado una plataforma todo en uno de marketing y experiencia del cliente para hacer crecer los negocios.
Ahora buscamos sumar a nuestro equipo un/a Operations & Implementation Specialist, una persona orientada a la ejecución, que ame optimizar procesos, organizar equipos y mantener los proyectos en marcha.
👤 ¿Quién eres tú?
- Te obsesiona la ejecución y la organización.
- Tomas un Loom caótico o una nota de voz y lo conviertes en un plan claro y ordenado.
- Te comunicas de forma proactiva, resuelves problemas y no se te escapa nada.
- Has trabajado apoyando a un/a CEO, COO o fundador/a antes y sabés cómo tomar el control de la operación.
- Disfrutas trabajar con dirección de alto nivel y mínima supervisión.
🧩 Requisitos mínimos
- +3 años de experiencia en gestión de proyectos o roles similares: operator, integrador, project manager o asistente ejecutivo/a.
- Manejo avanzado de GoHighLevel (GHL), ClickUp o Asana, Slack y Google Workspace.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y asignar tareas a otras personas.
- Experiencia supervisando VAs o freelancers.
- Inglés y español fluido (escrito y hablado).
- Disponibilidad para trabajar al menos 4 horas de solapamiento con horario EST (ideal si podés trabajar full EST).
⭐️ Bonus (no excluyente)
- Experiencia creando embudos de venta o automatizaciones simples.
- Haber trabajado en agencias de marketing digital o en entornos SaaS.
- Experiencia creando SOPs o documentación interna.
- Familiaridad con campañas outbound: email, SMS, llamadas en frío.
- Conocimientos básicos en dashboards o reportes (Google Sheets, GHL, etc).
📌 Responsabilidades
- Convertir ideas de Looms o audios en tareas claras y detalladas en ClickUp.
- Supervisar fechas límite de proyectos y hacer seguimiento al equipo.
- Delegar y coordinar al equipo de asistentes virtuales y freelancers.
- Crear y actualizar SOPs y procesos internos.
- Mantener todo organizado dentro de nuestras herramientas: GHL, ClickUp y Slack.
- Asegurarte de que nada se escape, mientras el equipo directivo se enfoca en el crecimiento.
💵 Compensación
- USD 1,200 a 1,700 / mes, dependiendo de tu experiencia, disponibilidad y autonomía.
- Rol a largo plazo, con posibilidad de crecimiento hacia una posición de Head of Ops.
📬 ¿Cómo postularte?
Envía:
- ✅ Enlace a tu CV o portfolio
- 🎥 Un video (máx. 3 minutos) donde te presentes y cuentes por qué sos ideal para el rol.
- 📝 Tu respuesta escrita a este test prompt:
Test Prompt:
"Recibes un Loom de 5 minutos de un fundador con una idea desordenada para un nuevo sistema de onboarding de clientes. Habla rápido y sin estructura. ¿Qué haces a continuación? Escribí los pasos que seguirías."
¿Sos una persona proactiva, resolutiva y lista para marcar la diferencia en un equipo en crecimiento?
¡Queremos conocerte!
Product Owner Mobile App
¿Sos una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas tendencias y con ganas de llevar productos digitales al siguiente nivel? ¡Este reto es para vos!
Sobre Alegra:
En Alegra ayudamos a que millones de personas gestionen sus negocios con soluciones digitales simples, desde cualquier lugar. Somos una empresa 100% remota con presencia en más de 12 países y más de 450 personas en nuestro equipo. Estamos revolucionando la forma en que las Pymes gestionan sus finanzas con tecnología que transforma.
💼 Tu misión:
Como Product Owner Mobile, serás clave en la evolución de nuestra app móvil de contabilidad. Liderarás el desarrollo de nuevas funcionalidades, mejorarás la experiencia de usuario y trabajarás en un entorno ágil con impacto real.
🚀 Tus principales retos:
- Optimizar nuestra presencia en Google Play y App Store con estrategias de ASO.
- Diseñar y liderar nuevas funcionalidades innovadoras y centradas en el usuario.
- Priorizar mejoras del producto alineadas a los OKRs del equipo.
- Analizar métricas de rendimiento y detectar oportunidades de mejora.
- Implementar pruebas de usabilidad con usuarios reales.
- Crear y mantener dashboards de métricas.
- Colaborar con equipos de diseño, desarrollo y producto.
- Explorar nuevas oportunidades dentro del ecosistema móvil.
🎯 Lo que buscamos en vos:
- Profesional en Administración, Ingeniería, Sistemas o afines.
- Mínimo 1 año de experiencia como Product Owner en apps móviles.
- Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Experiencia en Product Discovery y Customer Discovery.
- Familiaridad con UI/UX para móviles.
- Habilidad para definir y seguir métricas clave (KPI, errores, performance).
- Manejo de herramientas como Amplitude, Google Analytics, Google Sheets.
- Interés en inteligencia artificial aplicada a productos digitales.
- Nivel de inglés intermedio o avanzado (mínimo B2).
💚 Lo que Alegra te ofrece:
- 100% remoto y con autonomía real.
- Relación laboral estable a largo plazo (¡no freelance!).
- Plan de carrera y desarrollo profesional.
- Acceso a capacitaciones, cursos y biblioteca virtual.
- Días de cuidado personal adicionales a tus vacaciones.
- Apoyo económico para equipar tu espacio de trabajo.
- Medio día libre y cena especial en tu cumpleaños 🥳
- Clases de inglés y coaching para nuevos retos.
- Cultura de trabajo colaborativa, diversa e inclusiva.
✨ Así se siente trabajar en Alegra:
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge
🌈 En Alegra celebramos la diversidad y promovemos la inclusión. Todas nuestras vacantes están abiertas sin distinción de género, orientación, edad, religión, etnia o discapacidad. Si necesitás ajustes para tu proceso o querés compartir tus pronombres, ¡contanos!
Reclutador/a de Ventas LATAM – Pago por Comisión
📍 Ubicación: Remoto (LATAM)
🕐 Modalidad: Full-time | Proyecto de 8 meses
💼 Área: People & Operations
🌟 Sobre TripleTen
En TripleTen estamos construyendo uno de los bootcamps online más importantes del mercado, enfocado en carreras tecnológicas. Operamos en EE.UU. y América Latina, y garantizamos empleo a nuestros estudiantes con una tasa de colocación del 87%.
En 2025 buscamos expandir nuestro equipo de ventas LATAM en +100 profesionales y queremos sumar reclutadores que nos ayuden a alcanzar esa meta.
🚀 Tu rol como Reclutador/a de Ventas
Como Recruiter trabajarás con un modelo de pago por comisión por contratación, además de un sueldo base mensual. Serás responsable de encontrar y seleccionar a los mejores talentos de ventas para roles como:
- SDRs (Sales Development Representatives)
- Closers Senior
- Supervisores de Ventas
💰 ¡Cuantas más contrataciones logres, más ganás! (Sin tope de comisiones).
🎯 Meta: 10-15 contrataciones mensuales.
📅 Duración del proyecto: 8 meses.
👥 Reportás a: LATAM Lead Recruiter.
💼 Responsabilidades principales
- Reclutar perfiles de ventas para un entorno startup B2C.
- Hacer sourcing activo en LinkedIn, portales de empleo y redes.
- Realizar entrevistas iniciales y preselección de candidatos.
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: publicación, entrevistas, onboarding.
- Trabajar en conjunto con líderes de ventas y HR para entender bien los perfiles buscados.
- Alcanzar objetivos mensuales de contratación.
- Ser embajador/a de la marca: comunicar misión, valores y beneficios de unirse a TripleTen.
- Mantenerse actualizado/a en tendencias de reclutamiento y compensación en el sector.
🧩 Requisitos
- Experiencia comprobable en reclutamiento de alto volumen (idealmente en ventas).
- Conocimiento del proceso de selección de perfiles comerciales.
- Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
- Orientación a objetivos y mentalidad de trabajo bajo comisión.
- Organización y capacidad de manejar múltiples procesos a la vez.
- Familiaridad con herramientas como LinkedIn Recruiter, job boards, CRMs (deseable).
- Pasión por la educación y la tecnología (¡nos encanta lo que hacemos!).
💵 Compensación
- Sueldo base mensual: USD $600 – $800
- Comisión por contratación exitosa (una vez completada la semana de onboarding)
- Ingreso mensual estimado total: USD $1,300 – $2,000+
- (sin tope, depende de tu performance)
🌍 ¿Qué ofrecemos?
- 100% remoto, trabajá desde donde quieras 🌎
- Rol con impacto directo en el crecimiento de una EdTech en expansión
- Equipo dinámico y colaborativo
- Flexibilidad y autonomía para liderar tu propio ritmo
📩 ¿Querés postularte?
Envianos tu CV en inglés y contanos por qué sos la persona ideal para este reto.
¡Sumate al equipo que está transformando la educación tech en América Latina!
Sales Development Representative
📍 Ubicación: Remoto (LATAM)
🕐 Modalidad: Full-time
💻 Industria: Tecnología / Hosting WordPress
🌍 Idioma: Inglés avanzado (excluyente)
💡 Sobre Kinsta
Kinsta es una de las principales empresas de hosting administrado para WordPress, con más de 120.000 negocios que confían en nosotros, incluyendo startups, universidades y compañías Fortune 500.
Nuestra misión es clara: crecer cada día y brindar un servicio excepcional (¡97% de satisfacción de clientes!).
Somos un equipo 100% remoto, flexible, donde se valora la autonomía, el aprendizaje constante y la creatividad para impulsar resultados reales.
🎯 ¿Qué harás como SDR en Kinsta?
Serás la primera conexión con nuestros futuros clientes, creando estrategias de contacto personalizadas y generando interés genuino en nuestros servicios.
Trabajarás en conjunto con el equipo de Account Executives para nutrir el pipeline y programar reuniones de calidad.
Tus responsabilidades incluirán:
- Ser el primer punto de contacto para leads potenciales.
- Utilizar herramientas como HubSpot para investigar y calificar leads.
- Diseñar estrategias creativas de prospección: email, llamadas, video, redes sociales.
- Experimentar con mensajes y canales para optimizar resultados.
- Programar reuniones calificadas para los AE.
- Mantener registros precisos y actualizados en el CRM.
- Participar en sesiones de ideas y mejoras del proceso.
✅ Requisitos
- 1 a 2 años de experiencia en ventas o roles similares (SDR, prospección).
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (C1+).
- Interés genuino por el mundo tech.
- Confiado/a y entusiasta para hacer contacto por diferentes canales.
- Organizado/a, con mentalidad orientada a resultados.
Plus
- Experiencia previa en ventas o conocimiento básico del sector hosting.
- Certificación en ventas o desarrollo comercial.
- Conocimiento de HubSpot, Salesforce o herramientas de prospección.
- Idioma adicional a inglés (español, portugués, francés, alemán, etc.).
🎁 Beneficios
- 🌎 100% remoto y horario flexible.
- 💸 Presupuesto anual para gastos de trabajo remoto.
- 🏖️ Tiempo libre flexible (PTO).
- 👶 Licencia parental paga.
- 📚 Presupuesto anual para desarrollo profesional (desde el primer año).
- 🎉 Sabático cada 3 años.
- 🏥 Beneficios médicos (visión, dental) para contrataciones en EE.UU., UK y Hungría.
- 💼 401k (EE.UU.) y plan de pensión (UK).
📌 ¿Te interesa?
¡Este rol es ideal para personas creativas, curiosas y con pasión por las ventas!
📄 Postulate con tu CV en inglés y prepárate para unirte a un equipo global de alto impacto.
Digital Marketing Manager
💼 ¡Esta posición es exclusiva para talentos ubicados en Latinoamérica!
📍 Trabajo remoto | Tiempo completo
🗓 Lunes a viernes, 9AM - 5PM (horario EST)
💸 Contrato independiente | Pago mensual en USD: $2,800 - $3,800
📑 Importante: Solo se considerarán CVs en inglés
🎯 Experiencia previa en agencia de marketing digital requerida
🚀 Sobre la empresa: Motum
Motum es una compañía enfocada en formar equipos internacionales de alto rendimiento para empresas de EE.UU. Nuestra misión es conectar el talento calificado de LATAM con empresas estadounidenses que buscan profesionales para posiciones remotas de largo plazo.
🧠 Sobre el rol
Estamos en búsqueda de un/a Digital Marketing Manager orientado/a a resultados, con experiencia sólida en paid media, email marketing y automatización, para liderar la estrategia digital de nuestros clientes.
Será responsable de coordinar un equipo de especialistas, optimizar campañas multicanal, generar leads y apoyar al área de crecimiento y reclutamiento.
📋 Responsabilidades
✅ Liderazgo y gestión de equipo
- Coordinar al equipo de marketing digital y garantizar entregas a tiempo con herramientas como Asana.
- Supervisar ejecución de campañas y colaborar con equipos creativos y de contenido.
📈 Paid Media & Performance Marketing
- Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.
- Realizar pruebas A/B, segmentación de audiencias y ajustes de presupuesto según métricas clave (CTR, CPC, CPL, ROAS).
🔍 SEO & estrategia de contenido
- Supervisar implementación de buenas prácticas SEO para mejorar visibilidad orgánica.
- Alinear estrategias de contenido con los objetivos de marketing y adquisición de leads.
💌 Email Marketing & Automatización
- Crear secuencias de email automatizadas (drip campaigns) y campañas de lead nurturing.
- Monitorear métricas y optimizar la conversión.
💼 Prospecting y generación de leads en LinkedIn
- Desarrollar estrategias para captar prospectos y gestionar relaciones.
- Usar herramientas como HubSpot o Salesforce para seguimiento de leads.
🧠 Creatividad + Inteligencia Artificial
- Colaborar con diseñadores y redactores en el desarrollo de piezas creativas.
- Utilizar herramientas de IA para mejorar la creación de contenido, segmentación y automatización.
🧾 Requisitos
- +4 años de experiencia en marketing digital, campañas pagas y generación de leads.
- Dominio de métricas clave como CTR, CPC, CPL, ROAS.
- Conocimientos sólidos en SEO, Google Analytics, HubSpot o Salesforce.
- Manejo de Asana, herramientas de automatización, Canva y plataformas publicitarias.
- Enfoque analítico y orientado a resultados.
- Inglés fluido (escrito y hablado, excluyente).
🎁 Beneficios
- 🌎 100% remoto desde cualquier país de LATAM
- 💵 Salario en USD
- 🏖️ Tiempo libre remunerado durante el año
- 📈 Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa estadounidense líder
👉 Si cumplís con los requisitos y querés formar parte de un equipo internacional que apuesta por el talento latinoamericano, ¡postulate ahora y prepará tu CV en inglés!
Social & Content Specialist
🌎 Remote | LatAm - WE ARE EXCLUSIVELY CONSIDERING APPLICATIONS FROM INDIVIDUALS CURRENTLY RESIDING IN LATAM.
❗️ONLY ENGLISH RESUMES WILL BE CONSIDERED
️️🗣️ ️PLEASE NOTE THAT THIS ROLE REQUIRES ENGLISH PROFICIENCY (C1-C2 LEVEL)
💼 START DATE: ASAP
About Motum:
Motum focuses on creating high-performing international teams for US-based companies. Our mission is to empower ambitious and qualified individuals from all over the world, and connect them with U.S. companies for fully-remote roles that match their skills and aspirations. Ready to join us?
About the Role:
Are you passionate about creating and executing digital strategies that drive growth and engagement? As a Social & Content Specialist, you'll lead the charge in creating standout content and building authentic relationships across platforms. You will bring brands to life online by crafting compelling content that resonates with audiences and supports business goals.
Responsibilities:
- Develop & Implement Strategies: Design and execute social media strategies that align with business goals, grow communities, and enhance brand visibility.
- Content Creation & Curation: Create visually compelling and engaging content tailored to diverse audiences and platforms.
- Social Media Management: Manage social media accounts for different clients, ensuring brand consistency and a strong online presence.
- Audience Engagement: Build and nurture relationships by interacting with followers, responding to comments, and initiating meaningful conversations.
- Performance Analytics: Monitor social media metrics, analyze performance, and adapt strategies for optimal results.
- Cross-Functional Collaboration: Work closely with marketing, design, and content teams to align messaging and storytelling.
- Trend Spotting: Stay ahead of the curve with emerging tools, trends, and best practices in social media.
Requirements & Qualifications
- At least 2-3 years of experience managing social media accounts and driving community growth.
- Expertise in crafting high-quality visuals, graphics, and written content.
- Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and Canva.
- Strong skills in using social media analytics tools (e.g., Hootsuite, Sprout Social, Google Analytics).
- Ability to create innovative, data-driven strategies that meet business objectives.
- Excellent English skills (written and verbal) to engage audiences effectively.
Would Love If You Have:
- Experience with video creation and editing.
- Background working with luxury or premium brands.
- Familiarity with AI tools for content creation
👉🏻 We Want To Hear From You If You Are Someone Who...
- Is a fan of Gary Vee
- Is passionate about brand storytelling and content creation
- Builds and engages communities around brands
- Stays curious on social media trends
- Adapts to new technologies quickly
Additional Information:
- 🕘 Working Hours: 9am-5pm PT (flexible)
- 💼 Full-Time: 40 hours per week, Mon-Fri
- 📄 Type of Contract: Independent Contractor
- 💵 Compensation: $1,400-$1,800 USD per month
Benefits:
- 🌎 100% remote role!
- ️🏖️ Unlimted PTO
- 🇺🇸 Grow along a top US company and shape its future
- 🚀 Career advancement opportunities
Virtual Administrative Assistant (Remote)
📍 100% Remoto – Preferencia LATAM
⏰ Tiempo completo | Nivel de inglés: C2
Una agencia enfocada en el crecimiento de ingresos para empresas tech está en búsqueda de un/a Asistente Virtual Administrativo/a súper organizado/a y proactivo/a. Esta persona será clave para apoyar las tareas operativas del día a día, mantener la documentación ordenada, y mejorar la eficiencia de los flujos internos.
💼 Responsabilidades:
- Tomar notas detalladas durante reuniones y organizar los seguimientos posteriores.
- Asistir en facturación, envío de contratos y seguimiento de pagos.
- Mantener y organizar listas de leads para el equipo de desarrollo de negocio.
- Crear y actualizar manuales internos, playbooks y documentación administrativa.
- Preparar reuniones internas, recolectando información clave.
- Actualizar los sistemas internos para mantener la información accesible.
- Apoyar con tareas administrativas generales.
🎯 Requisitos:
- Inglés nivel C2 (escrito y oral).
- Experiencia previa como asistente virtual o administrativo/a.
- Organización impecable y capacidad de gestión del tiempo.
- Autonomía y habilidad para manejar múltiples tareas.
- Experiencia en facturación y gestión de documentos.
- Experiencia en preparación y seguimiento de reuniones.
💡 Plus si tenés:
- Conocimiento de herramientas CRM y gestión de leads.
- Manejo de herramientas de facturación y contratos.
- Atención al detalle y capacidad de resolución de problemas.
🧠 Buscamos a alguien que sea:
- Proactivo/a, con excelente organización.
- Con habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Autónomo/a, con iniciativa y capaz de trabajar sin supervisión constante.
🛠️ Herramientas que usarás:
- Clockify (seguimiento de tiempo)
- Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar, etc.)
- Herramientas CRM (deseable)
¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico, en crecimiento y con impacto en el mundo tech? ¡Postulate ahora y demostranos tu talento!
Analista de Datos en GCP
¿Qué harás en este rol?
- Diseñar y mantener canalizaciones de datos en BigQuery utilizando DBT, garantizando flujos eficientes y automatizados.
- Implementar tareas programadas en Google Cloud Platform (GCP) para la ingesta y procesamiento continuo de datos, asegurando procesos ágiles y escalables.
- Construir y documentar modelos de datos optimizados para análisis, impulsando decisiones basadas en datos de alto impacto.
- Validar y probar la precisión de los datos transformados para asegurar la calidad y exactitud de la información.
- Realizar seguimiento de cambios en modelos y transformaciones, manteniendo eficacia y consistencia a lo largo del tiempo.
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia avanzada con BigQuery y DBT.
- Conocimiento práctico en Google Cloud Platform (GCP), incluyendo tareas programadas y almacenamiento.
- Sólidas habilidades en SQL y modelado de datos.
- Capacidad para documentar de manera clara y eficiente los procesos, así como realizar pruebas rigurosas para garantizar la precisión de los datos.
Ofrecemos
- Contrato inicial de 3 meses con posibilidades de conversión a indefinido.
- Modalidad híbrida, que permite trabajo remoto y en oficina de 2 a 3 días a la semana.
- Beneficios adicionales a convenir para asegurar el bienestar de nuestros empleados. 😊
Generador de Leads
📍 100% Remoto | Tiempo completo | Industria: Software en la nube (CCaaS)
¿Te apasionan las ventas, la tecnología y generar nuevas oportunidades de negocio?
¡Entonces esta oportunidad es para vos!
Somos una compañía de software en la nube especializada en soluciones para centros de contacto (CCaaS). Facilitamos más de 2 mil millones de interacciones al año, y ahora buscamos incorporar a un/a Sales Development Representative (SDR) con experiencia para sumarse a nuestro equipo comercial.
🎯 Responsabilidades
- Prospección en frío (cold outreach).
- Generación y enriquecimiento de leads.
- Contacto directo y seguimiento con prospectos.
- Calificación de leads según criterios preestablecidos.
- Agendamiento de reuniones para el equipo de ventas.
- Gestión precisa de datos y CRM.
- Colaboración constante con los equipos de marketing y ventas.
✅ Requisitos
- Licenciatura en Administración, Negocios, Comunicación o afines.
- 2 años de experiencia comprobable en un rol similar (idealmente en tech o software).
- Experiencia generando leads desde cero y realizando prospección en frío.
- Manejo de herramientas CRM (PipeDrive, Salesforce o HubSpot).
- Dominio de Excel, LinkedIn, bases de datos y herramientas como Monday.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Perfil proactivo, autónomo y con fuerte orientación a resultados.
🎁 Ofrecemos
- 💰 Sueldo mensual competitivo.
- 🎯 Bonos por cumplimiento de objetivos.
- 🖥️ Modalidad 100% remota.
- 🏥 Seguro de gastos médicos mayores y menores.
- 💻 Herramientas de trabajo (laptop y software).
- 🎄 Aguinaldo de 20 días.
- 📆 Horario de lunes a viernes.
Edad requerida: entre 30 y 48 años.
¿Listo/a para formar parte de un equipo en crecimiento que impacta a millones de personas?
Postulate ahora y descubrí lo que podés lograr con nosotros.
Creador de contenido
📍 Remoto | Tiempo completo | Industria tecnológica
En Affinity RyS estamos buscando un(a) Creador(a) de Contenido apasionado/a y creativo/a para sumarse al equipo de marketing digital de nuestro cliente: una empresa americana con presencia internacional, especializada en soluciones de alta tecnología para la industria manufacturera.
Si te encanta escribir, crear contenido de valor, dominar el SEO y explorar herramientas de IA para mejorar tu trabajo, ¡esta oportunidad es para vos!
🎯 ¿Qué harás?
- Redactar y publicar contenido diverso para la web: artículos, publicaciones en redes, eBooks, etc.
- Aplicar estrategias SEO para mejorar la visibilidad de los contenidos.
- Medir el tráfico web y tasas de conversión, analizando qué funciona y cómo optimizarlo.
- Usar herramientas de inteligencia artificial para potenciar la eficiencia y el impacto del contenido.
- Colaborar con el equipo de ventas y marketing para generar tráfico y captar nuevos leads.
✅ ¿Qué buscamos en vos?
- 2 años de experiencia comprobable en creación de contenido digital.
- Inglés avanzado (excluyente).
- Conocimientos sólidos en SEO y gestión de blogs.
- Capacidad para analizar datos, proponer mejoras y tomar decisiones basadas en métricas.
- Pasión por la escritura creativa, el storytelling y el marketing de contenidos.
- Familiaridad con herramientas de IA aplicadas al marketing (ChatGPT, Jasper, SurferSEO, etc.).
- Actitud positiva y muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
- Trabajo remoto y dinámico.
- Un entorno donde se valora la creatividad y la innovación.
- Oportunidades reales de crecimiento profesional.
- Un equipo de personas apasionadas, colaborativas y con muy buena onda.
📌 Edad recomendada: 27 a 35 años
📌 Educación mínima: Licenciatura
📩 Si estás listo/a para ser parte de un proyecto con impacto internacional y crecer como profesional de contenido, ¡postulate ahora!
Atención a Clientes x Internet desde Oficina u Home Officepersonal femenino 25 a 50 Años
Puesto para Scrum Master - Remoto
📍 Empresa: Digital Solutions 324 SL
🖥 Modalidad: 100% Remoto
📝 Tipo de Contrato: Prestación de servicios
💰 Pago por hora: Desde 4€/h, con posibilidad de aumento hasta 10€/h según desempeño (vía PayPal)
🕒 Jornada: Lunes a viernes, 12:00 a 20:00 (hora España)
🏢 Sobre la empresa:
Digital Solutions 324 SL es una compañía innovadora enfocada en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas. Estamos en constante evolución para brindar productos y servicios de calidad que respondan a las necesidades del mercado. Buscamos profesionales apasionados por la tecnología y con un fuerte compromiso hacia la excelencia.
📌 Responsabilidades del puesto:
Buscamos un/a Scrum Master proactivo/a, organizado/a y con conocimientos sólidos en metodologías ágiles. Su misión será apoyar al equipo, facilitar procesos y promover el uso efectivo de herramientas y buenas prácticas para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
🎯 Requisitos Técnicos:
- Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles: Scrum, Kanban, SAFe, Lean, LeSS, Nexus
- Manejo de herramientas de gestión ágil: Jira, Trello, Azure DevOps, Confluence, Miro
- Familiaridad con el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC, CI/CD)
- Conocimientos en control de versiones y arquitecturas modernas
- Experiencia con monitoreo y supervisión: Grafana, Prometheus
- Conocimiento en metodologías de desarrollo: TDD, BDD
✅ Requisitos del perfil:
- Experiencia mínima de 1 año en roles similares
- Edad entre 18 y 28 años (Excluyente)
- No estar trabajando ni estudiando actualmente (100% disponibilidad)
- Contar con computadora, teclado en español e internet confiable
- Capacidad para trabajar de forma remota desde cualquier lugar
🎁 ¿Qué ofrecemos?
- Contratación como freelance
- Pago competitivo por hora, con posibilidad de crecimiento
- Ambiente de trabajo dinámico y en constante aprendizaje
- Oportunidad de desarrollo en una empresa con enfoque tecnológico
- Horario estable (12:00 a 20:00 hora España)
¿Cumplís con los requisitos y querés formar parte de un equipo ágil y enfocado en resultados?
📩 Postulate ahora y comenzá tu próximo desafío profesional con Digital Solutions 324 SL.
Inbound Sales Agent
Ubicación: Belgrado, Ciudad de México, Medellín, Bogotá, Buenos Aires, Río de Janeiro, São Paulo, Lima, Panamá, Ciudad del Cabo
Modalidad: Full-time | 100% remoto
Tipo de contrato: Contractor (independiente)
Horario: Lunes a viernes (horario fijo)
Idioma requerido: Inglés fluido (oral y escrito)
Experiencia requerida: 2+ años en ventas, retención de clientes o similares
Sobre la marca 🚿❄️
Imaginá formar parte de una marca líder que está revolucionando el mundo del bienestar con sus baños de hielo. En solo dos años, este equipo se convirtió en una referencia del sector wellness, ayudando a miles de personas a recuperar energía, mejorar su rendimiento y sentirse mejor cada día.
Hoy están creciendo y buscan un Inbound Sales Agent para llevar su impacto al siguiente nivel. Si sos un crack vendiendo, te apasiona el bienestar y querés trabajar con propósito, esta oportunidad es para vos.
Tu misión 💼
Serás el primer punto de contacto con leads interesados: vas a gestionar consultas entrantes, manejar objeciones, cerrar ventas y garantizar una experiencia de cliente fluida, cuidando cada detalle del proceso.
Responsabilidades del rol
- Responder consultas inbound vía teléfono, email, chat, mensajes directos y redes sociales.
- Cerrar ventas y gestionar objeciones para reducir devoluciones y cancelaciones.
- Realizar seguimientos proactivos a leads para aumentar la tasa de conversión.
- Sugerir productos complementarios para aumentar el valor promedio del ticket.
- Redirigir casos de soporte al equipo correspondiente para garantizar resolución rápida.
- Resolver incidencias técnicas básicas a través de herramientas como Gorgias, Aircall o Zendesk.
- Colaborar con el equipo de atención al cliente para una experiencia de cliente cohesiva.
- Medir y analizar métricas de rendimiento para seguir mejorando los procesos de ventas.
¿Quién sos vos? 🔍
- Tenés al menos 2 años de experiencia en ventas o retención de clientes.
- Tenés inglés fluido, tanto oral como escrito.
- Sabés vender, convencer y manejar objeciones con confianza.
- Sos organizado/a y podés gestionar múltiples interacciones a la vez.
- Tenés experiencia con herramientas como Gorgias, Zendesk, Shopify o Aircall (deseable).
- Te interesa el sector del bienestar, el rendimiento físico o marcas DTC.
- Sos empático/a, motivado/a y trabajás bien tanto solo como en equipo.
Lo que te espera 🌱
- Puesto 100% remoto
- Marca innovadora y en crecimiento dentro del sector wellness
- Oportunidad de crecer profesionalmente con un equipo global
- Herramientas y procesos claros para mejorar constantemente tu desempeño
- Cultura basada en la energía positiva, impacto real y enfoque humano
¿Querés sumarte?
Postulate con tu CV en inglés. Esta es tu oportunidad de formar parte de una marca global que está cambiando el juego en la industria del bienestar. 🌊❄️
Data Technical Lead
- Consultoría y diseño de soluciones
- Formación de equipos de trabajo y outsourcing
- Desarrollo y ejecución de proyectos
- Servicios de soporte y administración IT
Funciones del rol
- Diseño y desarrollo de pipelines de datos eficientes.
- Supervisión de la implementación de herramientas modernas de arquitectura de datos.
- Fomento del uso de prácticas CI/CD y gestión del versionamiento de código.
- Liderazgo efectivo de equipos técnicos, asegurando una comunicación clara y una colaboración continua.
- Implementación de metodologías ágiles como Scrum y Kanban en los equipos.
Descripción del puesto
Habilidades deseables
- Herramientas de visualización de datos (como Tableau o Power BI).
- Implementación de soluciones de Machine Learning.
- Conocimientos en seguridad de datos y cumplimiento de normativas.
Beneficios que ofrecemos
Asistente de gerencia
Ejecutivo de cuentas (Contratista)
📍 Ubicación: Remoto (fuera de EE.UU. – zonas horarias GMT -3 a -6)
💬 Idioma: Inglés fluido (comunicación y ventas en inglés, mercado de EE.UU.)
🕘 Horario: 40 h/semana – turnos de 10 h/día (ej: Domingo a Jueves o Jueves a Lunes)
💰 Sueldo base: USD $1.000 a $1.500 + comisiones sin tope (OTE hasta $8.000/mes)
🖥️ Inicio estimado: Principios de mayo
🧩 ¿Qué harás?
- Calificar prospectos (leads) a diario
- Presentar los beneficios y características de los bootcamps de TripleTen
- Trabajar junto al equipo de ventas y marketing para cerrar negocios
- Registrar todo en HubSpot (CRM)
- Analizar por qué se ganan o pierden oportunidades
- Ser parte activa de un equipo internacional motivado y enfocado
✅ Requisitos
- 1 a 3 años de experiencia en ventas B2C con comisión
- (ideal si es en retail tecnológico, real estate, seguros, etc.)
- Haber trabajado con el mercado de EE.UU. es un plus
- Excelentes habilidades de comunicación y empatía
- Actitud positiva, con mentalidad de equipo y resolución de problemas
- Experiencia usando HubSpot (preferido)
- Tener tu propio equipo de trabajo remoto: compu, auriculares, buen internet
- Residencia fuera de EE.UU. (no se acepta Cuba)
🎁 Beneficios
- Trabajo 100% remoto y estable (como contratista)
- Oportunidad real de ganar hasta USD $8.000/mes con comisiones
- Formación en mejores prácticas de ventas consultivas
- Herramientas modernas (Slack, Notion, Zoom, Miro)
- Equipo internacional, dinámico y con posibilidad de crecimiento
Si te interesa, te puedo ayudar con:
📝 Tu CV en inglés
💬 Un correo de presentación
🔧 Prepararte para una entrevista en inglés (si avanzás en el proceso)
Representante de Ventas LatAm (B2B)
📍 Ubicación: 100% Remoto
🕘 Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 CDMX
💵 Salario base: Desde USD 1.200 brutos + incentivos trimestrales (hasta USD 3.000)
🏢 Empresa: TripleTen – Plataforma educativa internacional líder en bootcamps tecnológicos
🌎 Estudiantes en todo el mundo y expansión en mercado B2B desde 2024
🔍 ¿Qué harás?
- Contactar clientes potenciales (no es venta en frío)
- Calificar leads y agendar reuniones de venta para el equipo de cierre
- Utilizar WhatsApp, llamadas telefónicas y CRM para el seguimiento
- Identificar las necesidades del cliente y registrar todo en CRM
- Cumplir con metas y resultados mensuales establecidos
✅ Requisitos
- Al menos 1 año de experiencia en televentas / telemarketing
- Español nativo o muy fluido
- Buen manejo de CRM
- Habilidades de comunicación fuertes
- Orientación a resultados y motivación propia
- Inglés: deseable, no excluyente
🎁 Lo que ofrecen
- Trabajo 100% remoto
- Salario competitivo + bonos trimestrales
- Equipo internacional y dinámico
- Oportunidad de crecer en un mercado en expansión
Si te interesa postularte, puedo ayudarte a preparar:
📌 Un CV en inglés o español,
📌 Un mensaje de presentación,
📌 O una respuesta al anuncio en el tono adecuado.
Asistente Médico Bilingüe (Español-Inglés)
📍 Zona horaria: Texas (CST – Central Standard Time)
🕒 Horario: Lunes a viernes, de 8:30 AM a 5:30 PM (con una hora de almuerzo)
💼 Freelance (Contratista independiente)
📅 Inicio inmediato
🏥 Sobre la clínica
Es una clínica quiropráctica especializada en atender pacientes que han sufrido accidentes automovilísticos, trabajando en conjunto con abogados. Ofrecen tratamientos como:
- Ajustes quiroprácticos
- Rehabilitación
- Terapias de masaje
- Coordinación con otros especialistas médicos
🧩 Tus funciones
- Atender llamadas entrantes en español e inglés
- Agendar y gestionar citas médicas usando un sistema EMR
- Escanear y cargar documentos en los historiales clínicos
- Preparar expedientes médicos completos para abogados y especialistas
- Realizar entradas de datos con información del paciente y resultados de exámenes
- Coordinar la atención del paciente y dar seguimiento
- Trabajar en equipo con el personal interno de la clínica (todo remoto)
✅ Requisitos
- Fluidez nativa en español e inglés, tanto oral como escrita
- Excelente atención telefónica y servicio al cliente
- Buen manejo de computadoras y disposición para aprender software médico (EMR)
- Atención al detalle y precisión al ingresar datos
- Capacidad para mantener la confidencialidad de los datos
- Buena organización, gestión del tiempo y multitasking
- Deseable: experiencia previa en atención médica o atención al cliente
- Tener una conexión estable a internet y un espacio de trabajo profesional y silencioso
🎁 Beneficios
- Trabajo 100% remoto permanente
- Contrato como freelancer
- Contratación inmediata
- Empleo estable como asistente remoto
¿Querés que te ayude con la postulación, a preparar tu CV en inglés, o un mensaje para enviar? Estoy acá para eso 💪
Data Engineer
Descripción del Rol:
- Diseñar y construir pipelines de datos eficientes que faciliten el movimiento y la transformación de datos.
- Asegurar que los procesos de datos sean consistentes y confiables a lo largo del tiempo.
- Implementar flujos de trabajo de CI/CD que permitan la incorporación efectiva hacia los entornos de desarrollo y producción.
- Colaborar con el equipo para mejorar constantemente la calidad y eficiencia de los procesos de datos.
- Asesorarse con líderes técnicos sobre lineamientos y mejores prácticas en el desarrollo.
Requisitos:
- 0 a 2 años de experiencia en diseño y construcción de pipelines de datos.
- Dominio de lenguajes de programación como Python o Scala, así como SQL.
- Experiencia con herramientas de orquestación de pipelines como Airflow, Mage, NiFi o similares.
- Conocimientos básicos en CI/CD (Git) y flujos de trabajo de versionamiento de código.
- Familiaridad con arquitecturas de datos como Datalakes, Datawarehouses o Lakehouse es deseable.
- Conocimientos en técnicas de modelación de datos (dimensional, estrella, copo de nieve, etc.) son también deseables.
Deseable:
Beneficios:
- Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de conversión a indefinido.
- Modalidad híbrida que permite combinar trabajo remoto y en oficina, de 2 a 3 días a la semana.
- Beneficios adicionales acordes a convenir, garantizando el bienestar de nuestros empleados. 😊
Conversion Tracking Specialist
Especialista en Seguimiento de Conversiones
📍 Remoto
💵 USD $3,000 – $3,333 mensuales
📅 Publicado: 20 de marzo de 2025
💼 Categoría: Marketing / Datos
Sobre la empresa
Esta vacante es para un cliente confidencial de Near, una compañía que conecta talento de alto nivel en Latinoamérica con empresas de Estados Unidos. Su misión es mejorar vidas fomentando una cultura de trabajo remoto sin fronteras.
Este puesto es para una empresa especializada en marketing digital y generación de leads para la industria de departamentos multifamiliares. Están en expansión y buscan sumar a su equipo un nuevo talento como Especialista en Seguimiento de Conversiones.
Resumen del puesto
Como miembro clave de esta agencia de marketing digital orientada a resultados, serás responsable de:
- Optimizar estrategias de seguimiento de conversiones.
- Integrar soluciones de CRM y tracking.
- Resolver problemas de analítica para mejorar el rendimiento de los clientes.
Este rol implica el uso de herramientas analíticas avanzadas, la mejora de metodologías de seguimiento y la colaboración con equipos de producto para desarrollar soluciones de informes potenciadas por IA.
Tu trabajo será fundamental para:
- Implementar sistemas de seguimiento escalables.
- Asegurar un rastreo de eventos preciso.
- Apoyar en la atribución de marketing y entregar insights accionables para impulsar el éxito del negocio.
Responsabilidades
- Configurar y mantener eventos de seguimiento en Google Tag Manager (GTM) para distintas plataformas digitales (clics, formularios, visualizaciones de video, compras, etc.).
- Analizar datos de rendimiento y detectar tendencias. Crear reportes y recomendaciones basadas en datos.
- Diagnosticar y solucionar problemas en Google Analytics 4 (GA4), validando eventos con herramientas como GTM Preview, Tag Assistant y Chrome DevTools.
- Optimizar el seguimiento de conversiones y atribución en Google Ads, Facebook Ads y campañas Display.
- Implementar estrategias de atribución adecuadas para mejorar el análisis del rendimiento de campañas.
Requisitos
- +5 años de experiencia con Google Tag Manager (GTM): creación de variables, eventos avanzados y depuración.
- +2 años de experiencia con Google Analytics 4 (GA4): seguimiento de eventos personalizados, segmentación de audiencias y análisis de datos.
- Conocimiento sólido de seguimiento de conversiones en plataformas digitales (Google Ads, Facebook, Display).
- Dominio en resolución de problemas técnicos con herramientas como GTM Preview Mode, Google Tag Assistant y DevTools.
- Comprensión de data layers y estructura de eventos para estrategias de seguimiento.
- Experiencia previa en agencias de marketing.
- Inglés avanzado (C1 o superior).
Beneficios
- Salario competitivo en dólares estadounidenses.
- Días festivos de EE. UU.
- 3 semanas de vacaciones pagadas (PTO).
- Bonos por rendimiento.
¿Te interesa esta oportunidad y cumplís con el perfil?
Podés aplicar directamente desde Hire with Near. Si alguna empresa se interesa en tu perfil, recibirás una invitación para entrevista.
Product Owner Mobile App
Modalidad: 100% Remoto
Empresa: Alegra
Ubicación: LATAM / Internacional
🧩 Misión del rol
Serás responsable de impulsar la evolución de la app móvil de Alegra Contabilidad, asegurando que las Pymes puedan gestionar su negocio desde cualquier lugar. Vas a liderar el desarrollo de nuevas funcionalidades, optimizar la experiencia de usuario y trabajar con equipos multidisciplinarios para sostener el crecimiento del producto en Apple Store y Google Play.
🚀 Principales retos
- Optimizar el posicionamiento en tiendas móviles (estrategias ASO, actualizaciones, publicaciones).
- Diseñar y liderar nuevas funcionalidades de la app.
- Priorizar mejoras alineadas a OKRs y objetivos estratégicos.
- Monitorear métricas clave (retención, uso, errores).
- Realizar pruebas de usabilidad con usuarios reales.
- Crear dashboards de performance.
- Colaborar con diseño, producto y desarrollo para entregar soluciones de alto impacto.
- Explorar oportunidades de negocio dentro del ecosistema móvil.
✅ Requisitos
- Formación en Administración, Ingeniería, Sistemas o afines.
- +1 año como Product Owner en productos digitales (apps móviles).
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Experiencia en Customer Discovery y Product Discovery.
- Conocimiento en UI/UX enfocado en productos móviles.
- Habilidad para definir métricas de performance y hacer tracking de errores.
- Herramientas: Amplitude, Google Analytics, Google Sheets.
- Inglés intermedio-avanzado (B2 a C2).
- Interés por la aplicación de IA en productos digitales.
💙 Beneficios
- Trabajo 100% remoto.
- Contrato estable (no freelance).
- Plan carrera + capacitaciones + acceso a cursos.
- Clases de inglés + coaching en liderazgo.
- Día libre en tu cumpleaños + regalo especial.
- 2 días de cuidado al año adicionales a tus vacaciones.
- Bienestar, espacios para socializar, entorno multicultural.
- Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
- Cultura inclusiva, dinámica, con mucho propósito.
Sales Development Representative US ,SDR (Remote)
Empresa: Learnlight
Modalidad: 100% Remoto
Ubicación: Latinoamérica (postulación en inglés)
Tipo de puesto: Full-time
Idioma requerido: Inglés avanzado (obligatorio)
Sobre la empresa:
Learnlight es una EdTech global que ofrece capacitación en idiomas, habilidades interculturales y comunicación para empresas en más de 180 países. Con más de 700,000 estudiantes alrededor del mundo, colaboran con compañías internacionales para potenciar sus equipos a través de programas de formación innovadores.
¿Qué harás en este rol?
- Contactar y calificar leads inbound que ingresen por los canales de marketing.
- Identificar necesidades de clientes potenciales y proponer soluciones de valor.
- Agendar reuniones comerciales para el equipo de ventas.
- Colaborar con los equipos de Marketing y Business Development para generar oportunidades.
- Gestionar relaciones a largo plazo con leads calificados.
- Utilizar herramientas como CRM, correo, LinkedIn y llamadas para nutrir el pipeline.
- Colaborar con reportes semanales/mensuales y mantener actualizada la información en CRM.
¿Qué buscamos?
- Inglés avanzado/nativo (excluyente).
- +1 año de experiencia en ventas, desarrollo comercial o roles similares.
- Experiencia B2B o en entornos SaaS/EdTech es un plus.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.
- Conocimiento básico en CRM (Hubspot deseable).
- Título universitario en Marketing, Negocios, Comunicación o afines.
Lo que ofrece Learnlight:
- Trabajo remoto 100% con horario flexible.
- Salario competitivo en USD.
- Presupuesto anual para home office ($1,000 USD).
- Días libres pagados + 2 días off al año adicionales.
- Capacitaciones, acceso a cursos y clases de idiomas.
- Oportunidades reales de crecimiento dentro del equipo comercial.
- Cultura inclusiva y diversa, con foco en el desarrollo profesional.
Full-Stack Developer
The project involves joining our engineering department as a full-stack developer focused on building and extending our microservices platform.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Role and Responsibilities
Required Skills and Experience
- At least 4 years of professional experience developing API-driven applications at scale.
- A degree in computer science or equivalent practical experience in software engineering.
- Mastery of Node.js development using TypeScript, delivering robust and scalable back-end services.
- Proficient with ReactJS and its relevant frameworks to build high-quality front-end experiences.
- Strong understanding and practical experience with relational databases and SQL for efficient data management.
- Experience building scalable applications within cloud environments, preferably with AWS and its underlying services.
- Expertise in automated testing approaches ensuring high-quality code, along with Git version control proficiency and familiarity with relevant development tools.
- Exceptional troubleshooting and debugging capabilities to dissect and resolve complex system issues methodically.
- Excellent communication skills suited for an entirely remote and globally dispersed team, enabling productive collaboration and transparency.
- Self-driven attitude with a strong work ethic and enthusiasm for tackling technical challenges.
- Ability to design systems thoughtfully, balancing extensibility and necessary trade-offs to meet user needs and business goals effectively.
- Comfort working in a dynamic, startup-like environment with core working hours and occasional extra hours to support major events.
- An eagerness to adopt and push boundaries with the latest AI tools and technologies to enhance developer and team productivity.
Preferred Qualifications and Skills
Benefits and Work Environment
At Moventi, we provide a stimulating and collaborative work environment located in a central city area with convenient parking and relaxation areas for breaks and creative brainstorming. Our office features agile workstations designed to promote teamwork among professionals from diverse profiles, enhancing knowledge exchange and innovation.
Collection Analyst
✨ ¿Te apasiona la analítica, los dashboards y la optimización de procesos?
¡Este reto en Alegra es para ti!
🧭 Tu misión en Alegra
Serás responsable de asegurar el recaudo eficiente y contribuir a los objetivos de la empresa, garantizando la fiabilidad y disponibilidad de la información. Además, te encargarás de diseñar, auditar y optimizar modelos y reportes que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
🚀 Retos que asumirás:
- Diseñar y optimizar modelos y reportes para conciliación y auditoría.
- Auditar los procesos de Collection, garantizando su precisión y eficiencia.
- Mejorar y automatizar dashboards para facilitar la toma de decisiones.
- Colaborar con el equipo de data para asegurar datos confiables y actualizados.
- Realizar análisis detallados de calidad para identificar puntos críticos y oportunidades de mejora.
- Elaborar informes con visión estratégica, comprendiendo el origen e impacto de los datos.
🎓 Lo que buscamos en ti:
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o afines.
- Gran capacidad de monitoreo, auditoría y control de información.
- Habilidades lógicas, numéricas y matemáticas.
- Manejo avanzado de G Suite (especialmente Google Sheets).
- Experiencia con herramientas BI (Quicksight, Power BI, otros).
- Conocimientos en SQL.
🌟 Sería un plus si:
- Tienes experiencia en empresas SaaS o entornos digitales.
- Te interesa y manejás herramientas de automatización y análisis.
🧡 Lo que Alegra tiene para ti:
- 💻 Trabajo 100% remoto y una relación laboral estable y a largo plazo (¡no freelance!).
- 📈 Plan de carrera y crecimiento profesional.
- 📚 Acceso a plataformas educativas, capacitaciones y certificaciones.
- 🧘♀️ Programas de bienestar, clases de yoga, sesiones de coaching y charlas de calidad de vida.
- 🎉 Medio día libre en tu cumpleaños y cena especial con quienes más querés.
- 💼 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
- 💬 Clases de inglés y espacios para socializar con colegas de toda LATAM y España.
🌍 Diversidad en Alegra
En Alegra valoramos y promovemos la diversidad e inclusión en todas sus formas. Si necesitás ajustes en cualquier etapa del proceso o querés indicarnos tus pronombres, no dudes en hacerlo.
🕒 ¿Cómo es el proceso de selección?
- Duración estimada: 2 a 4 semanas desde tu primera charla.
- Recibirás feedback en cada etapa (revisá tu bandeja de entrada, spam o promociones).
- ¿Problemas durante el proceso? ¡Escribinos! Estamos acá para ayudarte.
💡 Pasa de tener homework a hacer lovework.
¡Vayamos a otro nivel en Alegra! 🙌
Help Desk Software ERP (Freelance)
¿Te apasiona la tecnología, el servicio al cliente y te gustaría ayudar a empresas a utilizar su software de gestión de forma eficiente? Esta oportunidad es para ti.
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Soporte Técnico ERP, que será el primer punto de contacto para nuestros clientes, brindando asistencia técnica y funcional sobre nuestro software ERP. Tu misión será garantizar que los usuarios puedan utilizar la plataforma sin inconvenientes, resolviendo dudas, incidentes técnicos y ofreciendo capacitación cuando sea necesario.
💡 No es necesario tener estudios avanzados en informática ni saber programar, pero sí ser un usuario/a avanzado/a de tecnología, con buena comprensión de herramientas digitales y excelente actitud de servicio.
🧩 Responsabilidades principales:
- Brindar soporte técnico y funcional a clientes sobre el uso del ERP.
- Resolver dudas e incidencias de forma clara, empática y eficiente.
- Realizar instalaciones y configuraciones del sistema en equipos del cliente.
- Ofrecer capacitaciones remotas sobre el uso del software y sus funcionalidades.
- Atender consultas vía herramientas como AnyDesk, Supremo, Slack o Teams.
- Detectar si los problemas son de software o hardware y orientar al usuario.
- Documentar casos, errores frecuentes y sugerencias para mejoras del sistema.
- Mantenerte actualizado sobre cambios, mejoras o nuevas funciones del ERP.
✅ Requisitos del perfil:
- Mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico, administración o uso de software ERP.
- Conocimientos sólidos en informática, especialmente entorno Windows.
- Habilidad para instalar, configurar programas y usar herramientas remotas.
- Excelente comunicación verbal y escrita, paciencia y orientación al cliente.
- Capacidad de aprendizaje rápido y adaptabilidad a nuevos sistemas.
- Contar con espacio de trabajo adecuado, buena conexión a internet y auriculares.
- Disponibilidad para trabajar en horario de España: Lunes a viernes, de 5:00 a 13:00 (hora Colombia/Argentina: 0:00 a 8:00 aprox.)
🎯 Lo que valoramos:
- Actitud resolutiva y orientación al cliente.
- Organización y buena gestión del tiempo.
- Proactividad para proponer mejoras en los procesos de soporte.
¿Te gustaría unirte a un equipo comprometido y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo provecho de su ERP?
¡Postúlate y demos juntos el siguiente paso!
Ejecutivo Comercial B2B
Responsabilidades del Rol
- Atender reuniones con clientes potenciales y actuales para comprender sus necesidades y ofrecer nuestras soluciones.
- Realizar el cierre de ventas, generando nuevas oportunidades y maximizando los resultados comerciales.
- Desarrollar y mantener una red de contactos eficaz en el sector del talento humano.
- Implementar estrategias de negociación y persuasión para lograr acuerdos exitosos.
¿Quién Eres?
- Experiencia mínima de 2 años en roles similares, preferiblemente en el ámbito de talento humano.
- Experiencia comprobada en ventas B2B y atención al cliente.
- Habilidades de negociación excepcionales y capacidad para cerrar contratos efectivamente.
Habilidades Deseables
- Un enfoque proactivo para el desarrollo de su cartera de clientes.
- Conocimiento de las tendencias actuales en el mercado de talento humano.
- Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y ser parte de nuestra cultura colaborativa.
¿Qué Ofrecemos?
- Trabajo 100% remoto.
- Días festivos correspondientes a tu país de residencia.
- Un ambiente de trabajo divertido y colaborativo.
- Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo en un entorno emocionante.
- Beneficios adicionales que complementarán tu trabajo con nosotros.
Asistente Administrativo Back Office (Remoto – Tiempo Completo)
¿Te apasiona marcar la diferencia y estás listo/a para un desafío a tiempo completo? ¡Elevate Teams está buscando personas proactivas y con actitud positiva para sumarse a nuestro equipo y revolucionar el mundo de los seguros!
💥 ¿Por qué unirte a Elevate Teams?
En Elevate Teams creemos en la colaboración, la energía positiva y el crecimiento conjunto. No somos solo empleados: somos un equipo unido que pone en el centro a las personas y a nuestros clientes.
🔍 Buscamos personas que sean:
- 💪 Proactivas y con ganas de crecer
- 🗣️ Excelentes comunicadoras
- ✅ Organizadas y orientadas al detalle
- 🧠 Buenas siguiendo procesos
- ⏱️ Puntuales y con gran manejo del tiempo
- 💻 Rápidas para aprender nuevas herramientas digitales
- 🤔 Resolutivas y con pensamiento crítico
- 💯 Confiables y comprometidas
Y que compartan nuestros valores:
- Be Great – Superar expectativas siempre
- Good Vibes – Buena onda y energía positiva
- Curious – Buscar soluciones constantemente
- Hustle – Actuar rápido, pensar con inteligencia
- Poised – Mantenerse firme bajo presión
- Defender – Apoyarnos siempre entre todos/as
📋 Requisitos
- Idiomas: Inglés avanzado (C1/C2) y español y/o portugués
- Experiencia: Al menos 2 años en atención al cliente o back office
- Disponibilidad: Tiempo completo, de lunes a viernes de 9 AM a 6 PM (zonas horarias de EE.UU.: PST/MST/CST/EST)
- Conocimientos: Manejo de MS Office Suite y herramientas de atención al cliente
- Ambiente de trabajo en casa:
- Internet mínimo: 30 Mbps de bajada y 5 Mbps de subida
- Computadora: 8GB RAM, procesador Intel Core i5 8va gen / AMD Ryzen 3 o superior, con mínimo 50GB de espacio libre
- Entorno tranquilo y libre de interrupciones
- ¡Puntos extra! Si tenés experiencia en contabilidad, finanzas, seguros o como asistente administrativo/ejecutivo
🧾 Responsabilidades
- Actualizar la información de clientes en los sistemas de gestión
- Responder correos electrónicos y llamadas telefónicas (VoIP)
- Emitir pólizas, revisar documentos, gestionar renovaciones y cancelaciones
- Mantener archivos organizados y apoyar con tareas administrativas
🎁 ¿Qué ofrecemos?
- 🌎 Experiencia global con empresas internacionales
- 🏠 100% remoto: trabajá desde donde estés
- 📚 Capacitación paga en la industria de seguros
- 🕘 Estabilidad laboral con horarios fijos (lunes a viernes, 9 a 5)
- 💰 Salario: USD $4/hora, con aumentos luego de un año
- ✨ Beneficios:
- Días pagos por enfermedad y vacaciones
- Bonos por cumpleaños/aniversarios
- Estipendio mensual para gimnasio o bienestar
- Estipendio médico luego del primer año
Sales Specialist
¡Somos Tucar! Una empresa que la está rompiendo en el arriendo de vehículos eléctricos 🚙⚡ para aplicaciones de movilidad.
Administramos una de las flotas (+1000) de vehículos eléctricos más grande de Latam y los ofrecemos en arriendo a conductores que buscan generar ingresos manejando en apps de transporte de pasajeros (como por ejemplo Uber). Queremos ser el principal actor de Latinoamérica en satisfacer las necesidades de los Gig Workers.
Aquí conocerás gente simpática, apasionada y trabajadora. TODOS impulsan los proyectos de sus áreas y aportan a la construcción de Tucar.
Hoy buscamos a un Sales Specialist para unirse a nuestro equipo en formato full-time.
¿Qué te espera en Tucar?
🚀 Un gran desafío: Participarás en el desarrollo de tecnología de punta para la próxima generación de vehículos eléctricos.
📈 Crecimiento profesional: Serás parte de un equipo de primera categoría, en donde podrás aprender y contribuir significativamente.
♻️ Impacto y sostenibilidad
Funciones del cargo
Impulsar las ventas de los servicios de Tucar mediante la construcción de relaciones sólidas con clientes potenciales, y el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
Responsabilidades:
-Gestionar el ciclo de pre venta, desde el 1er contacto hasta la llegada a la charla comercial de los potenciales conductores, asegurando una experiencia positiva para el cliente en todo momento.
-Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la fidelización y maximizar las oportunidades de ventas.
-Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas a los clientes, destacando los beneficios y ventajas de los servicios de Tucar.
-Utilizar herramientas de CRM para registrar las actividades de ventas, gestionar los leads y mantener actualizada la base de datos de clientes.
-Verificar y validar documentos y requisitos necesarios para la incorporación, asegurando el cumplimiento de las políticas y normativas de la empresa.
-Contacto a potenciales clientes que puede ser vía telefónica, presencial, CRM o mail.
Requerimientos del cargo
-Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de movilidad, tecnología o servicios.
-Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para construir y mantener relaciones de confianza con los clientes.
-Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
-Conocimientos en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
-Título en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o un campo relacionado es deseable.
Competencias:
-Capacidad para adaptarse rápidamente a un entorno dinámico y de rápido crecimiento.
-Proactividad y enfoque en la resolución de problemas.
-Habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y generar estrategias basadas en ellos.
Condiciones
- Sueldo en UF.
- Vestimenta informal.
- Ambiente joven.
- Actividades deportivas, asados.
- Entre otros.
Product Manager
🚀 Product Manager – Engagement LATAM
100% Remoto | Tiempo completo
¡Ayuda a millones de usuarios a enamorarse de una plataforma pensada para ellos!
¿Sos una persona curiosa, con ganas de experimentar nuevas prácticas, metodologías y tendencias? ¿Te motiva impactar a millones de usuarios con soluciones innovadoras? Entonces… ¡este reto es para vos!
🌎 Sobre Alegra
En Alegra estamos revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas. Con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto, llevamos soluciones digitales a más de 12 países en LATAM, España… ¡y seguimos creciendo! 🌟
🎯 Tu misión como Product Manager
Liderarás la estrategia de engagement para contadores y Pymes en LATAM, impulsando su adopción y retención desde un enfoque de Product-Led Growth (PLG), metodologías ágiles y uso de inteligencia artificial (AI).
Trabajarás junto a un equipo multidisciplinario diseñando experiencias que potencien el impacto de Alegra en sus negocios.
🔍 Tus principales desafíos:
- Diseñar y ejecutar estrategias de PLG enfocadas en adopción y retención.
- Analizar cohortes, churn, retención, uso de funcionalidades y más para mejorar la experiencia de usuario.
- Definir y priorizar el Roadmap de Producto alineado a los OKRs de negocio.
- Identificar puntos de mejora en el Customer Journey y optimizar la experiencia de onboarding.
- Liderar un equipo remoto fomentando una cultura de ownership y accountability.
- Colaborar con áreas como Revenue, Diseño, Ingeniería, Soporte y Marketing.
- Crear estrategias de memberships y comunicación para fidelización.
- Explorar e integrar funcionalidades basadas en AI que mejoren la plataforma.
🧠 ¿Qué buscamos en vos?
- Profesional en Ingeniería, Sistemas, Administración o carreras afines.
- +4 años de experiencia como Product Manager en productos digitales (ideal en SaaS).
- Experiencia comprobada en Product-Led Growth.
- Dominio de herramientas de análisis como Amplitude, Mixpanel o Google Analytics.
- Sólida gestión de Roadmaps, OKRs y métricas como churn, retención y cohortes.
- Conocimiento en Scrum/Kanban y liderazgo de equipos remotos.
- Experiencia en onboarding, modelos de soporte y estrategias de fidelización.
- Interés en aplicar AI al desarrollo de producto.
- Inglés intermedio/avanzado (B2+).
✨ Beneficios de ser parte de Alegra
- 🏡 Trabajo 100% remoto y relación laboral estable (no freelance).
- 🎯 Plan de carrera con revisiones periódicas.
- 📚 Acceso a capacitaciones, certificaciones y biblioteca virtual.
- 🧘♀️ Clases de inglés, yoga, bienestar y sesiones de coaching.
- 🎂 Medio día libre y cena especial en tu cumpleaños.
- 🩺 Cobertura de salud + 2 días de cuidado al año.
- 💸 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
- 🌎 Cultura colaborativa, diversa y orientada al aprendizaje.
🤝 Diversidad en Alegra
Valoramos y promovemos la diversidad en todas sus formas. Todos nuestros procesos están abiertos sin distinción de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad o discapacidad. Si necesitás ajustes durante el proceso o querés compartir tus pronombres, contanos en tu postulación.
⏳ ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Dura entre 2 a 4 semanas.
- En cada etapa recibirás feedback.
- Si tenés dudas o inconvenientes para asistir a una entrevista o entregar un reto, ¡escribinos! 💬
📩 ¿Listo/a para hacer lovework en lugar de homework?
Postulate y sumate a un equipo que cree en lo que hace.
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge
Enterprise Sales Manager
📈 Sales Manager – Corporate LATAM
100% remoto | Tiempo completo
¿Listo para liderar la estrategia de ventas de una de las startups más potentes de LATAM?
¿Sos una persona con visión estratégica, pasión por los resultados y habilidades para liderar equipos de alto rendimiento? Si además te interesa formar parte de una empresa con impacto en miles de negocios en toda Latinoamérica…
¡Este desafío es para vos!
🌟 Sobre Alegra
En Alegra estamos transformando la manera en que las Pymes gestionan sus finanzas. Somos un equipo de más de 450 personas trabajando de forma 100% remota, con presencia en más de 12 países de LATAM y España, y una cultura única, innovadora y dinámica que potencia el talento con propósito. 💪
🎯 Tu misión como Sales Manager
Liderarás el equipo de Corporate Sales, asegurando una ejecución impecable del proceso de ventas B2B en LATAM. Desde la estrategia y gestión del pipeline hasta la optimización de métricas y KPIs, serás clave en el crecimiento de nuestra operación comercial.
🚀 Tus principales responsabilidades:
- Supervisar el equipo de ventas corporativas, asegurando cumplimiento de objetivos y alto rendimiento.
- Gestionar el ciclo completo de ventas: lead qualification, negociación y cierre.
- Entrenar, guiar y dar feedback continuo al equipo comercial.
- Asegurar la veracidad y actualización de la data en todos los procesos.
- Participar en eventos clave para la estrategia comercial.
- Agendar y liderar reuniones 1:1, Dailys de resultados y análisis de métricas del equipo.
- Promover una cultura enfocada en datos, excelencia y dignificación del rol comercial.
- Definir junto al Head of Sales la estrategia de adquisición.
- Mantenerse al tanto del contexto local, normativa y oportunidades del mercado.
✅ Lo que esperamos de vos:
- Formación en Administración, Finanzas, Marketing, Tecnología o afines.
- +5 años de experiencia liderando equipos de ventas B2B/Corporate Sales, especialmente en segmentos Enterprise, SaaS o tecnología.
- Excelentes habilidades de comunicación y relación a nivel ejecutivo.
- Conocimiento de ventas SaaS, IaaS, Cloud u otros entornos similares.
- Afinidad con el uso de herramientas tecnológicas, inteligencia artificial y análisis de datos.
- Experiencia con CRM y plataformas CCaaS.
- Alto enfoque en métricas y estrategias de prospección basadas en datos.
🎯 Es un plus si conocés sobre facturación electrónica, contabilidad o soluciones para Pymes.
💙 ¿Qué te ofrecemos?
- 🏡 Trabajo 100% remoto.
- 💼 Relación laboral estable y a largo plazo (¡no freelance!).
- 🧭 Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento.
- 📚 Acceso a cursos, capacitaciones y biblioteca digital.
- 🎂 Medio día libre y cena especial en tu cumpleaños.
- 🧘♀️ Clases de yoga, inglés, sesiones de coaching y bienestar.
- 🛠️ Apoyo económico para armar tu espacio de trabajo ideal.
- 🩺 Cobertura en salud y dos días de cuidado personal extra al año.
- 🤝 Cultura diversa, inclusiva y colaborativa.
🌈 Diversidad en Alegra
Valoramos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad o discapacidad. Si necesitás ajustes durante el proceso o querés compartir tus pronombres, contanos en tu postulación.
🕐 ¿Cómo es el proceso de selección?
- Dura entre 2 a 4 semanas.
- Siempre vas a recibir feedback.
- Si necesitás reprogramar una etapa, solo tenés que avisarnos. Estamos para acompañarte.
📩 ¿Listo/a para hacer lovework en vez de homework?
Sumate a Alegra y crezcamos juntos.
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge
Product Owner Mobile App
Product Owner – App Mobile
100% remoto | Tiempo completo
¿Te apasionan los productos digitales y querés impactar positivamente en la vida de miles de emprendedores y Pymes en LATAM?
¡Entonces este reto es para vos!
🦸♀️ Sobre Alegra
En Alegra ayudamos a que las Pymes gestionen sus finanzas desde cualquier lugar con nuestra solución en la nube. Con más de 450 personas en 12+ países, trabajamos 100% remoto y cultivamos una cultura de innovación, inclusión y desarrollo continuo.
¡Vamos por más!
🚀 Tu misión como Product Owner
Serás parte de la evolución de nuestra app móvil para contabilidad, trabajando con equipos multidisciplinarios y metodologías ágiles. Tu enfoque estará en potenciar el producto, optimizar la experiencia del usuario y garantizar su crecimiento en las tiendas de aplicaciones.
🎯 ¿Cuáles serán tus retos?
- Optimizar nuestra presencia en App Store y Google Play, con estrategias de ASO.
- Liderar el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades para la app.
- Priorizar y documentar mejoras de producto, alineadas a los OKRs de la compañía.
- Analizar métricas de performance, detectar oportunidades y activar alertas tempranas.
- Ejecutar pruebas de usabilidad y sesiones con usuarios reales.
- Construir y mantener dashboards de métricas relevantes.
- Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, desarrollo y producto.
- Detectar oportunidades de negocio dentro del ecosistema mobile.
✅ ¿Qué buscamos en vos?
- Profesional en Administración, Ingeniería, Sistemas o afines.
- +1 año de experiencia como Product Owner en apps móviles.
- Conocimiento en Scrum, Kanban, Customer y Product Discovery.
- Familiaridad con conceptos de UI/UX en mobile.
- Capacidad para analizar métricas de performance y seguimiento de errores.
- Experiencia con herramientas como Amplitude, Google Analytics y Google Sheets.
- Interés en la aplicación de IA a productos digitales.
- Inglés intermedio o avanzado (B2, C1, C2).
💙 ¿Qué te ofrecemos?
- 💻 Trabajo 100% remoto desde donde quieras.
- 💼 Relación laboral estable y a largo plazo (no freelance).
- 🧭 Plan de carrera para seguir creciendo.
- 📚 Acceso a plataformas educativas y biblioteca digital.
- 🎉 Medio día libre y cena especial por tu cumpleaños.
- 🧘♂️ Clases de inglés, yoga, coaching y sesiones de bienestar.
- 🛠️ Apoyo económico para tu espacio de trabajo.
- 🩺 Cobertura en salud y 2 días extra de cuidado personal al año.
- Un ambiente para experimentar, fallar, aprender y mejorar.
🌈 Diversidad en Alegra
Promovemos un ambiente inclusivo, sin distinción de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad o discapacidad.
Si necesitás ajustes durante el proceso o querés compartir tus pronombres, ¡contanos en tu postulación!
🕐 Sobre el proceso de selección
- Dura de 2 a 4 semanas aproximadamente.
- Siempre vas a recibir feedback.
- ¿Tenés un inconveniente con alguna etapa? Solo avisá y te ayudamos.
📩 ¿Estás lista/o para hacer lovework en vez de homework?
Postulate y formá parte de Alegra.
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge
Appointment Setter
📍 Ubicación: Latinoamérica (Remoto)
⏳ Horario: 9:00 AM - 6:00 PM PST
💰 Compensación: Solo comisión (Oportunidad de ingresos elevados según rendimiento)
📢 Idioma: Se requiere inglés fluido (CV en inglés obligatorio).
Sobre Nosotros
Hired Remoteli es una agencia de reclutamiento líder que conecta el mejor talento de Latinoamérica con oportunidades excepcionales en los Estados Unidos. Nos especializamos en brindar apoyo personalizado a profesionales en su crecimiento laboral, facilitando el acceso a oportunidades de alto nivel con un enfoque personalizado.
Sobre Nuestro Cliente
Nuestro cliente es un broker líder en la industria de adelantos de efectivo para comercios, comprometido en proporcionar a los empresarios acceso a capital esencial para expandir, invertir y hacer crecer sus negocios. Nos especializamos en ofrecer soluciones de financiamiento rápidas y flexibles, ayudando a impulsar el éxito de los negocios en todo el país.
Descripción del Puesto
Como Appointment Setter, serás una pieza clave en el proceso de ventas, estableciendo conexiones estratégicas con clientes potenciales y programando citas para nuestro equipo de ventas. Tu misión será transformar leads calientes en oportunidades reales de negocio, facilitando el cierre de acuerdos.
Si eres un comunicador nato, disfrutas hacer llamadas y generar relaciones con empresarios, ¡esta posición es para ti! 🚀
Requisitos y Habilidades
🎓 Formación Académica: Licenciatura en áreas afines o experiencia equivalente.
📞 Experiencia: 2-3 años en telemarketing, servicio al cliente o ventas (preferido).
💬 Habilidades:
✔️ Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
✔️ Capacidad para gestionar un alto volumen de llamadas con actitud positiva.
✔️ Experiencia en ventas en frío, prospección y generación de leads.
✔️ Familiaridad con técnicas básicas de ventas y estrategias comerciales.
✔️ Adaptabilidad a entornos de ritmo acelerado y orientados a resultados.
Responsabilidades
📌 Contactar a dueños de negocios a partir de una base de datos de leads calientes.
📌 Calificar a los prospectos según sus necesidades de financiamiento.
📌 Agendar citas con el equipo de ventas para discutir oportunidades de financiamiento.
📌 Dar seguimiento a los leads de manera oportuna y profesional.
📌 Mantener registros precisos de interacciones con clientes en el CRM.
📌 Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para garantizar una transición fluida de los leads.
Herramientas de Trabajo
📂 Microsoft Workspace: Outlook, Docs, Sheets, Slides, Drive.
📑 Microsoft Office: Word, Excel.
📊 Hubstaff: Web y aplicaciones de escritorio para gestión de tareas.
📹 Teams: Reuniones y coordinación de equipo.
🖥 CRM: Experiencia general en gestión de relaciones con clientes.
Beneficios
💰 Pago en dólares estadounidenses.
⏳ Compensación adicional por horas extra.
📈 Oportunidad de crecimiento profesional.
🕒 Flexibilidad en tiempo libre.
Si buscas un trabajo dinámico, con grandes oportunidades de ingresos y crecimiento, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo en expansión! 🚀
HR Intern
📍 Remoto | Tiempo Parcial
Sobre Nosotros
En Growth Acceleration Partners (GAP), combinamos consultoría y tecnología para diseñar, construir y modernizar soluciones de software y datos. Con más de 600 ingenieros en América Latina y un equipo basado en EE.UU., nos especializamos en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para ayudar a nuestros clientes a obtener una ventaja competitiva.
Somos una empresa liderada por mujeres con sede en Austin, Texas, comprometida con el crecimiento de nuestros empleados a través de educación, entrenamiento en IA, análisis de datos y machine learning.
Misión del Rol
Como Practicante de Recursos Humanos, serás un pilar fundamental en el equipo de HR, apoyando en auditorías, documentación y procesos internos, garantizando una gestión eficiente de nuestro talento.
👨💻 Responsabilidades:
✔ Auditar procesos y documentación interna de Recursos Humanos.
✔ Actualizar políticas y lineamientos de HR.
✔ Gestionar la documentación de empleados activos.
✔ Consolidar y organizar datos en archivos de control interno.
✔ Colaborar con el equipo regional para asegurar una experiencia excepcional para nuestros GAPsters.
✔ Apoyar la logística de actividades internas.
¿Qué buscamos?
🔹 Estudiante de técnica o tecnología en Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
🔹 Habilidad para aprender rápido y adaptarse a nuevos desafíos.
🔹 Capacidad de organización y manejo de múltiples tareas al mismo tiempo.
🔹 Enfoque en resultados, comunicación efectiva y relaciones interpersonales sólidas.
🔹 Manejo confidencial de información y temas administrativos.
🔹 Conocimiento en Microsoft Office y Google Apps.
🔹 Inglés intermedio (deseable).
¿Por qué unirte a GAP?
🚀 Oportunidad de aprender y crecer en una empresa global con enfoque en innovación y tecnología.
🌍 Cultura inclusiva y de diversidad, donde cada talento es valorado.
📚 Entrenamiento en tecnologías emergentes, incluyendo IA y análisis de datos.
🏆 Un entorno de trabajo remoto y flexible con un equipo altamente capacitado y colaborativo.
📩 ¿Quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos en una empresa de tecnología de alto impacto?
¡Postúlate ahora y sé parte de Growth Acceleration Partners! 🚀
Operador/a de Contact Center desde casa
📍 Ubicación: Remoto (Latinoamérica)
💰 Salario: $300 USD + comisiones
⏳ Horario:
- Colombia: 6 AM - 12 PM
- Argentina: 8 AM - 2 PM
Sobre el Rol
Buscamos Ejecutivos(as) de Ventas con pasión por la prospección y la concertación de citas con clientes B2B interesados en nuestros servicios de telecomunicaciones. Si te motiva un entorno dinámico y disfrutas interactuar con clientes, ¡esta es tu oportunidad!
Responsabilidades
📞 Gestión de Leads: Identificar clientes potenciales y contactarlos para convertir su interés en una reunión o cita comercial.
🤝 Relaciones Comerciales: Mantener y fortalecer la relación con clientes existentes, explorando nuevas oportunidades de negocio.
📈 Generación de Oportunidades: Ampliar la cartera de clientes mediante estrategias efectivas de ventas y networking.
Requisitos
✅ Experiencia previa en concertación de citas o ventas (mínimo 1 año).
✅ Experiencia en B2B o en la industria de telecomunicaciones (deseable).
✅ Habilidades de comunicación y negociación excepcionales.
✅ Actitud proactiva y orientada a resultados.
✅ Disponibilidad inmediata para trabajar de lunes a viernes, 6 horas diarias.
Beneficios
🚀 Ambiente Colaborativo: Cultura de trabajo en equipo, apoyo mutuo y crecimiento constante.
📚 Capacitación Continua: Formación en ventas, liderazgo y telecomunicaciones para impulsar tu desarrollo.
💰 Comisiones Atractivas: Recompensas competitivas por desempeño y cumplimiento de objetivos.
📈 Oportunidades de Crecimiento: Posibilidades de ascender dentro de la empresa y expandir tu carrera profesional.
Si eres apasionado por las ventas y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, ¡postula ahora y únete a nuestro equipo de telecomunicaciones! 🚀
Prospección de clientes y venta
📍 Remoto | Preferencia en Mérida, Yucatán | México y EE.UU.
Sobre Nosotros
Somos un despacho especializado en diseño, renders y proyectos arquitectónicos, comprometidos con la creación de visualizaciones de alta calidad para nuestros clientes. Estamos en búsqueda de un perfil de ventas dinámico y con experiencia en marketing digital para generar y gestionar clientes en México y EE.UU.
¿Qué harás en este rol?
🔹 Identificar y contactar clientes potenciales en el sector de diseño y arquitectura.
🔹 Promocionar y vender servicios de diseño y renderizado.
🔹 Ejecutar estrategias de ventas y marketing digital para atraer leads calificados.
🔹 Cerrar ventas y negociar proyectos asegurando la satisfacción del cliente.
🔹 Gestionar bases de datos y CRM para optimizar la conversión de clientes.
Requisitos
✅ Educación: Licenciatura o técnico en áreas afines a ventas (puede ser trunca).
✅ Experiencia: Mínimo 2 años en ventas y marketing digital.
✅ Conocimientos en redes sociales y publicidad digital: LinkedIn, Google Ads, email marketing, entre otros.
✅ Inglés avanzado (para comunicación con clientes en EE.UU. y redacción de propuestas).
✅ Habilidades en negociación y cierre de ventas.
✅ Dominio de herramientas de generación de leads y CRM.
✅ Equipo propio (laptop o computadora, si resides fuera de Mérida).
Beneficios
💰 Sueldo mensual: $8,000 MXN (con posibilidad de incremento a partir del tercer mes según productividad).
📈 Comisiones sin tope por cada cliente y proyecto cerrado.
📜 Prestaciones de ley y aguinaldo.
🏡 Trabajo remoto, con posibilidad de reubicación en Mérida.
📩 ¿Eres apasionado por las ventas y el marketing digital?
¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! 🚀
Encargado de venta de proyectos
📍 Ubicación: Preferentemente en Mérida, Yucatán (abierto a cualquier parte de México)
💼 Modalidad: Remoto con posibilidad de reubicación a Mérida
💰 Sueldo: $8,000 MXN netos mensuales (ajuste por productividad después del tercer mes) + Comisiones sin tope
📅 Horario: Flexible
Sobre ARTEON Render y Arquitectos
Somos un estudio especializado en la creación de renders de alta calidad, diseño arquitectónico y proyectos visuales para clientes en México y EE.UU. Nuestro objetivo es llevar las ideas de nuestros clientes a otro nivel a través de herramientas innovadoras y una estética visual impecable.
¿A quién buscamos?
Buscamos un Ejecutivo de Ventas con experiencia en el sector arquitectónico y en la venta de servicios como renders, diseño y proyectos arquitectónicos. La persona ideal será altamente proactiva, con habilidades comerciales y un enfoque en la captación y gestión de clientes.
Responsabilidades principales
🔹 Identificar y contactar clientes potenciales en México y EE.UU.
🔹 Promover y vender renders, diseño arquitectónico y otros servicios relacionados.
🔹 Diseñar y ejecutar estrategias de venta y marketing digital.
🔹 Negociar y cerrar ventas de manera efectiva, asegurando la satisfacción del cliente.
🔹 Gestionar y nutrir la relación con los clientes para fomentar la fidelización.
🔹 Generar y administrar leads mediante CRM y estrategias de prospección.
Requisitos
✅ Formación: Licenciatura o técnico (puede ser trunca) en áreas afines a ventas, arquitectura o diseño.
✅ Experiencia: Mínimo 2 años en ventas dentro del sector de arquitectura, renders o diseño arquitectónico.
✅ Inglés avanzado: Indispensable para comunicación con clientes en EE.UU. y redacción de propuestas comerciales.
✅ Conocimientos en:
✔ Estrategias de venta y marketing digital.
✔ CRM y procesos de ventas.
✔ Cierre de ventas y negociación de proyectos.
✔ Generación de leads a través de plataformas digitales.
✅ Equipo propio: Computadora o laptop (si vives fuera de Mérida).
Beneficios de trabajar en ARTEON
💰 Salario base de $8,000 MXN netos con ajuste por productividad después del tercer mes.
📈 Comisiones sin tope basadas en porcentaje por proyecto y cliente.
📜 Prestaciones de ley y aguinaldo.
🏡 Modalidad de trabajo remoto, con posibilidad de mudanza a Mérida.
Si eres un apasionado de las ventas y el mundo arquitectónico, y quieres formar parte de un equipo innovador con clientes en México y EE.UU., ¡esta es tu oportunidad! 🚀
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