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Diseñador UX/UI para Renta Residencial
Responsabilidades clave
Habilidades y requisitos excluyentes
Competencias y habilidades adicionales deseables
Beneficios y ambiente laboral
- Días extra de vacaciones adicionales según años de antigüedad.
- Medio día libre en tu cumpleaños para celebrar.
- Copago en seguro complementario de salud para mayor seguridad médica.
- Reajuste anual de renta basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
- Bono anual que reconoce el compromiso y los resultados.
- Eventos corporativos y happy hours financiados por la empresa para fortalecer el equipo.
- Convenios con gimnasios y descuentos exclusivos para promover el bienestar personal.
Brand Graphic Designer
Job Details:
In this role, you will:
- Collaborate closely with our Brand Design team to execute high-impact visuals across digital and print media.
- Work on a variety of assets including social media creatives, digital ads, illustrations, infographics, UI/UX elements, animations, layouts, and publication designs.
- Translate abstract ideas and data into clear and compelling visual narratives.
- Ensure brand consistency across all touchpoints and adhere to established brand guidelines.
- Contribute to brainstorming sessions and creative reviews.
- Manage multiple projects and deadlines with a strong attention to detail.
What we're looking for:
- 3+ years of experience in brand, graphic, or visual design (agency or in-house).
- A strong portfolio showcasing a variety of projects, especially across branding, social media, and digital content.
- Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) and Figma or similar tools.
- Experience creating infographics, data visualizations, and marketing materials.
- Strong curiosity and eagerness to learn, explore/try new tools, and experiment with AI to discover innovative solutions.
- Solid understanding of mobile and responsive design principles, with a digital-first mindset.
- Strong understanding of typography, layout design, and visual hierarchy.
- Familiarity with basic animation or motion graphics is a plus.
- Solid communication skills in English (B2+ level).
- Able to work within a US time zone schedule (full overlap preferred).
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to join a company recognized for setting the standard in brand and design excellence.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Product Designer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are seeking a Product Designer to propel our design system and processes!
This is a unique opportunity to drive the platform’s UX/UI forward and contribute to developing and optimizing cross-functional processes.
- Lead Design Projects: Oversee design projects from conception to delivery, designing interfaces and workflows to enhance user experience.
- User-Centric Design: Develop UI/UX design elements that optimize user interaction and functionality, ensuring high-quality design consistency across all digital experiences.
- Collaborate Across Teams: Work closely with product management and engineering teams to ensure designs are feasible and implemented accurately within product timelines.
- Data-Driven Design Decisions: Learn & utilize Heap to understand user behaviors and pain points, integrating data insights into design strategies to improve user engagement and satisfaction.
- Design Standardization: Collaborate with product leadership to establish and maintain design standards and practices, ensuring design consistency across all platforms.
- Requirement Reviews: Actively participate in product requirement discussions (PRD Sessions), ensuring that new initiatives align with user needs and the overall strategic direction of the product.
- Prototyping and Testing: Create prototypes for new product ideas and test interfaces to refine and validate designs before full-scale production.
- Stay Updated: Keep abreast of competitor products and industry trends to ensure the product remains ahead of the curve in terms of design and user experience.
What We’re Looking For:
- 3–6 years of experience in product design, UI/UX, or related roles.
- Strong portfolio showcasing end-to-end design work, especially for web or SaaS products.
- Proficiency with modern design tools (e.g., Figma, Sketch, Adobe XD).
- Experience collaborating cross-functionally with product managers and engineers.
- Solid understanding of user-centered design principles and accessibility standards.
- Comfort working with data to inform and validate design decisions (experience with tools like Heap, Mixpanel, or GA is a plus).
- Ability to create wireframes, high-fidelity mockups, and interactive prototypes.
- Familiarity with or experience contributing to design systems.
- Excellent written and verbal communication skills in English.
- Proven ability to work autonomously and collaborate effectively in remote, cross-functional teams.
- A proactive mindset with an eagerness to contribute to team culture and improve design processes.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Product Designer
About the role
- Translate concepts into wireframes and mockups that enable an easy and intuitive user experience.
- Make strategic decisions about user experience related to new or existing products and functionality.
- Execute usability tests.
- Define interaction models, flows and interfaces.
- Communicate scenarios (hypothetical users), experiences and interface design to team members and clients.
- Develop wireframes and hifi with interface specifications for multiple devices.
- Work with the team proactively, enabling resources and solutions for Frontend Developers, QA, SMP, Product manager, among others.
- Create and improve wireframes, prototypes, style guides, user flows, and communicate interaction ideas using the previously mentioned methods. All design decisions made must focus on the product roadmap, as well as basic design fundamentals (e.g. color theory, visual density, typographic usage, etc.).
- Continually keep up to date with the latest industry and technology changes.
What we are looking for
- Ability to support ideas, concepts and decisions to clients and work teams orally and in writing.
- Experience designing digital interfaces for the web or mobile applications.
- Knowledge of design tools such as Photoshop, Illustrator, Figma.
- Mastery of basic concepts of visual and interface design.
- Knowledge of benchmarking, competitive analysis.
- Knowledge of usability, interaction and accessibility.
- Knowledge of wireframes and storytelling of the designs to be presented.
- Basic knowledge of HTML5, CS3 and Javascript.
- Creative ideas with thought to solve problems.
- Time organization and project management skills.
- Be open to helping teammates, sharing knowledge with them, and learning from them.
Some of our benefits
- 🌴 Additional vacation days
- 🌎 Distributed team
- ⏰ Flexible Schedule
- 📚 Career path development
- 💻 Equipment
- 🎉 Team building and celebrations
- 💚 and more...
Diseñador(a) Gráfico(a)
Funciones del cargo
- Diseño de piezas digitales para redes sociales, campañas pagadas, mailing, banners y otros soportes digitales.
- Adaptación y diseño de contenidos para Meta Ads y Google Ads, con foco en performance.
- Creación de piezas visuales alineadas a estrategias comerciales y de posicionamiento.
- Análisis de rendimiento visual: interpretación de métricas clave (CTR, conversiones, engagement) para mejorar y optimizar los diseños.
- Participación en la creación de campañas, desde la conceptualización hasta la bajada gráfica.
- Gestión de piezas en coordinación con equipos de contenido, marketing y medios.
- Asegurar consistencia visual de la marca en todos los canales.
Requerimientos del cargo
- 1 a 3 años de experiencia en diseño digital o roles similares (in-house, agencia, startup o eCommerce).
- Dominio intermedio/avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) y herramientas como Figma o Canva Pro.
- Conocimiento de formatos y especificaciones para Meta Ads y Google Ads (estáticos, video, HTML5 opcional).
- Familiaridad con métricas clave de campañas (CTR, CPC, ROAS, tasa de conversión) y su implicancia en el diseño.
- Capacidad para gestionar varios proyectos en simultáneo, cumpliendo con plazos de entrega.
- Buen criterio visual y sensibilidad estética.
- Excelente comunicación, proactividad y ganas de aprender.
Opcionales
- Conocimiento básico de motion graphics o animaciones ligeras (After Effects, Premiere, etc.).
- Experiencia previa colaborando con equipos de performance o medios pagados.
- Habilidad para adaptar contenido a diferentes audiencias y plataformas.
- Interés por las tendencias de diseño, publicidad y cultura digital.
Conditions
App Developer with UX/UI Knowledge
Funciones del cargo
- Diseño Basado en Datos: Iterar y mejorar interfaces basándose en pruebas de usuario y métricas de desempeño.
- Prototipos Funcionales: Crear y validar prototipos interactivos en Flutter para asegurar viabilidad técnica.
- Estandarización de Interfaces: Desarrollar sistemas de diseño centralizados que garanticen consistencia visual y funcional.
- Colaboración Multidisciplinaria: Documentar y comunicar especificaciones claras que faciliten la implementación por parte de los desarrolladores.
- Gestión Ágil de Proyectos: Adaptar diseños rápidamente a cambios en requisitos o feedback, asegurando entregas puntuales.
Requerimientos del cargo
- Diseño con Figma:
- Experiencia avanzada creando prototipos interactivos y sistemas de diseño reutilizables.
- Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar implementaciones fieles y escalables.
- Conocimiento de estándares de accesibilidad WCAG para crear interfaces inclusivas.
- Flutter y Desarrollo Técnico:
- Habilidad para crear prototipos funcionales en Flutter y validar diseños complejos.
- Conocimiento práctico de State Management (Provider, Riverpod o Bloc) para integración con equipos de desarrollo.
- Familiaridad con principios básicos de Clean Architecture para estructurar proyectos claros y mantenibles.
- Colaboración Multidisciplinaria:
- Capacidad para documentar flujos, especificaciones técnicas y sistemas de diseño para desarrolladores.
- Experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban para iterar con rapidez.
- Portafolio que incluya prototipos de Figma y ejemplos prácticos en Flutter (Behance, GitHub, Dribbble, etc.).
Conditions
UI Engineer
At CodersLab, we are currently focused on expanding our teams globally with the goal of positioning our products in more countries across Latin America. That’s why we are looking for a UI Engineer—a motivated individual who is goal-oriented and driven to achieve results.
You will join a dynamic and ambitious team eager to transform the market, where your ideas and proposals will be highly valuable to the business.
Apply now and take on this amazing challenge!
Job functions
POSITION OVERVIEW
This role is remote. Chairish Inc. is looking for a UI engineer to work on the team developing
our core commerce platform.
As a member of the core platform engineering team you will participate in all stages of the product
development lifecycle from business analysis, requirements development, and, of course, product
development. As a key driver of the product process, this role presents the opportunity to have a
direct and meaningful impact on the business while working to advance the innovation that drives
the home decor industry online at an ever fast pace.
Responsibilities
● Focus on the development and architecture of Chairish's web UI for both mobile and desktop
devices
● Develop and review technical designs and document them
● Participate in code reviews
● Automated unit test creation and manual testing of your code
● Work closely with product management, logistics, and production staff to manage product
scope and requirements
● Continue to be responsible for your code once it's in production
Qualifications and requirements
● At least 3 years of prior software development experience
● Bachelor's degree in Computer Science or a related field (or equivalent experience)
● You love HTML
● You have a deep understanding of CSS
● Strong Javascript skills
● Excellent verbal and written communication
● Natural problem-solver and troubleshooter
● One or more server side scripting languages (e.g. Python, Ruby, PHP, Javascript). We work
primarily in Python but it's easy enough to learn if you've got related experience.
● Comfortable working in a GNU Linux/Unix environment
● Familiarity with one or more relational databases (e.g. MySQL, Postgres, etc...) and solid
knowledge of SQL
Desirable skills
Bonus but not required
● Experience with LESSCSS
● Experience with jQuery, RequireJS, Webpack, Vue, or React
● Experience optimizing front-end performance
Conditions
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Kotlin Developer
We are ReadyChatAI LLC, a company focused on automating social media interactions using ChatGPT and large language models (LLM). Our projects revolve around cutting-edge AI technology integrated into platforms that facilitate seamless and intelligent social media automation. We foster innovation by leveraging modern programming languages such as Kotlin to deliver scalable and efficient backend services that support our AI-driven applications.
Your role as a Kotlin Developer
We are looking for a Senior Kotlin Developer with deep expertise in Android development to join our team. You will play a key role in designing and developing modern, scalable mobile applications using Jetpack Compose, Clean Architecture, and modern Android frameworks. The ideal candidate is passionate about high-quality code, thrives in a collaborative environment, and is capable of driving technical decisions across the stack.
Requirements
5+ years of Android development experience with a focus on Kotlin
Strong understanding of Jetpack Compose and modern Android UI principles
Experience with MVVM architecture and Clean Architecture patterns
Proficiency in Coroutines, Flow, and asynchronous programming
Hands-on experience with Dagger or Hilt for dependency injection
Knowledge of Room, SQLite, or similar for local data storage
Solid grasp of unit testing and test-driven development (TDD)
Experience with CI/CD workflows, Git, and modern development pipelines
Excellent communication skills and a track record of technical leadership
Nice to have
Contributions to open-source Android projects
Experience with Compose Multiplatform or Kotlin Multiplatform Mobile (KMM)
Familiarity with Jetpack libraries (Navigation, WorkManager, Lifecycle, etc.)
Previous experience working in Agile/Scrum environments
Conditions
Sales Account Manager
¿Sos Freight Broker y buscás más libertad, mejor comisión y un respaldo con activos reales? 💼📈 En Beemac Logistics, te esperan con operaciones sólidas, soporte completo y trato personalizado para que tu libro de clientes tenga un crecimiento real.
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🎯 ¿Qué buscamos?
- Mínimo 1 año de experiencia como broker / transportation solutions provider
- Base de clientes activa 📒
- Perfil emprendedor, con foco comercial y excelente servicio al cliente
- Habilidad para negociar tarifas según el mercado
- Experiencia usando CRM y TMS (idealmente McLeod)
- Confort trabajando full-time, lunes a viernes
- Ética sólida y alto profesionalismo 💡
📌 Tus responsabilidades:
- Gestionar relaciones con clientes y carriers
- Negociar tarifas, condiciones, y cerrar nuevos negocios
- Ampliar y cuidar tu book de clientes día a día
- Usar herramientas tecnológicas para seguimiento y performance
- Cumplir objetivos de crecimiento y performance medidos con KPIs
🎁 Qué te ofrece Beemac:
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- Acceso a servicios integrales: warehousing, port services, transloading, LTL, barge, rail, air
- Base salarial competitiva + beneficios completos:
- 🏖️ Paid Time Off + vacaciones
- 🦷 Cobertura médica, dental y de visión
- 💸 401(k) con match de empresa
- 💊 Health Savings Account (HSA)
- 📚 Oportunidades de crecimiento profesional
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🏆 Reconocimientos Beemac 2024:
- 🏅 Top 10 Flatbed Carrier – Transport Topics
- 🏅 Top 51 U.S. Brokerage Firms – Transport Topics
- 🏅 Inc. 5000 – Puesto 2925
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- 🏅 Top Workplaces – Pittsburgh Post-Gazette
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Desarrollador iOS Senior
Funciones del Rol
- Desarrollo de aplicaciones utilizando Swift y SwiftUI, UIKit, implementando mejores prácticas y patrones de arquitectura como MVVM.
- Gestión y manipulación de datos con Core Data.
- Implementación de animaciones fluidas utilizando Core Animation.
- Integración de Swift Package Manager y XCFramework para la gestión de dependencias.
- Realización de pruebas de interfaz de usuario para asegurar la calidad de la aplicación.
Descripción del Puesto
- Experiencia indispensable 5 años a más en el sector de banca y/o finanzas regulada por la sbs.
- Desarrollo de aplicaciones móviles utilizando Swift y SwiftUI
- Experiencia en el uso de UI Kit y patrones de diseño.
- Conocimiento profundo de Core Data, Core Animation, y habilidades de prueba de software.
- Capacidad para liderar proyectos y trabajar en colaboración con otros desarrolladores e integrantes del equipo de diseño.
- Actitud proactiva, creatividad y pasión por la innovación.
Habilidades Deseables
- Desarrollo de aplicaciones utilizando arquitecturas adicionales.
- Experiencia en metodologías ágiles de trabajo.
- Trabajo previo en proyectos colaborativos y multidisciplinarios.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
- Flexibilidad laboral para una mejor conciliación entre la vida personal y profesional.
- Un espacio de trabajo en una ubicación céntrica con estacionamiento y áreas recreativas.
- Oportunidades de aprendizaje y colaboración con un equipo diverso y talentoso.
- Eventos y actividades para fomentar la creatividad y el bienestar.
Desarrollador Front-end (React React Native)
Responsabilidades del Rol:
- Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario utilizando frameworks como React para aplicaciones web y React Native para móviles.
- Implementar componentes reutilizables y escalables, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo frontend.
- Crear aplicaciones móviles híbridas de alto rendimiento garantizando su compatibilidad con plataformas como iOS y Android.
- Colaborar con equipos backend para la eficiente integración de APIs RESTful.
- Optimizar aplicaciones para lograr un alto rendimiento y tiempos de carga rápidos.
- Asegurar la accesibilidad y usabilidad en diferentes dispositivos y navegadores.
- Escribir pruebas unitarias y funcionales para mantener la calidad del código.
- Documentar las soluciones desarrolladas.
Requisitos Excluyentes:
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo frontend utilizando frameworks de JavaScript.
- Fuertes conocimientos en JavaScript y TypeScript.
- Dominio de HTML5, CSS3 y preprocesadores como Sass o Less.
- Experiencia en el consumo e integración de APIs RESTful.
- Conocimientos en manejo de estado con Redux, Context API o MobX.
- Familiaridad con herramientas de control de versiones, especialmente Git.
- Experiencia en diseño responsive y adaptativo para una óptima experiencia en dispositivos.
- Conocimientos en herramientas de testing como Jest o React Testing Library.
- Deseable experiencia con sistemas de notificaciones push y librerías de navegación.
- Familiaridad con metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
- Conocimiento sobre optimización de rendimiento en frontend.
- Deseable conocimiento en principios de diseño accesible (WCAG) y buenas prácticas de UX/UI.
Habilidades Deseables:
Lo Que Ofrecemos:
Senior Software Engineer Mobile ( React Native)
Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in LATAM and work in EST.
We are Apply Digital — a high-growth digital experience agency working with brands like Moderna, Kraft Heinz, and Atlassian. With a focus on transforming possibilities for people, we solve complex problems with well-executed digital solutions that make people's lives easier and help our clients compete.
We are looking for a Front-end focused Software Engineer to produce scalable software solutions and join a cross-functional team that’s responsible for the full software development life cycle, from conception to deployment. As a Software Engineer you will be responsible for implementing visual elements that are visible from the computer user’s vantage point within a web application. You will combine the art of design with the science of programming, translating UI/UX design wireframes into actual code.
Responsibilities:
- Design, develop, and maintain high-quality mobile applications using React Native, ensuring seamless performance, responsiveness, and exceptional user experiences.
- Collaborate with cross-functional teams, including designers and product managers, to deliver cutting-edge mobile solutions that align with client objectives and user needs.
- Utilize TypeScript and React Native best practices to architect, design, and implement robust and scalable mobile solutions.
- Implement and integrate mobile engineering patterns that ensure code reusability, modularity, and maintainability across projects.
- Troubleshoot and debug issues, optimize performance bottlenecks, and ensure the reliability of mobile applications across various devices and platforms.
- Willingness to put in extra effort when necessary to meet project deadlines and ensure the highest quality deliverables.
Requirements:
- Extensive experience in TypeScript and React Native development, with a strong portfolio showcasing successful mobile applications.
- Proficiency in either iOS or Android native development, with a deep understanding of platform-specific nuances and capabilities.
- Solid understanding of mobile engineering patterns, architectures, and best practices for building performant and scalable applications.
- Strong communication skills, both written and verbal, to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
- Adept at problem-solving and debugging, with a strong analytical mindset to identify and resolve technical challenges.
- Demonstrated ability to lead and mentor junior developers, fostering a collaborative and growth-oriented team environment.
Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. - Proven experience (ideally 7+ years) in active software development.
- Proven experience (ideally 4+ years) in TypeScript and React Native development, with a track record of delivering successful mobile applications.
Nice-to-haves:
- Experience with either iOS or Android native development, showcasing an in-depth understanding of platform-specific technologies.
- Nice-to-have experience with web development using React, as well as a basic understanding of backend development concepts.
- Strong communication skills - both written and verbal, to various audiences.
- Past experience in a consultancy or professional services, or strong consulting experience.
- Passion for staying up-to-date with the latest industry trends, emerging technologies, and best practices in mobile development.
Conditions
Ingeniero/a de Software Front (iOS)
La principal misión del cargo será desarrollar e implementar mediante metodologías ágiles de desarrollo de software de nuevos productos y servicios innovadores para la corporación BCI, con el propósito de hacerlos disponibles para nuestros clientes y colaboradores, contribuyendo a la generación de nuevos negocios, a la continuidad operacional del negocio, a la satisfacción del cliente y al cumplimiento de visión innovadora corporativa, asegurando la calidad, escalabilidad y time to market de las soluciones.
Funciones del cargo
-Desarrollar mediante metodologías ágiles de desarrollo de software, asegurando la calidad, escalabilidad y time to market de las soluciones.
-Proponer y evaluar diferentes tecnologías que permitan el desarrollo ágil de soluciones de software.
-Analizar e interpretar las propuestas de los productos a desarrollar de manera crítica. Siempre poniéndose en los pies de los stakeholders al enfrentarse a los desafíos.
Requerimientos del cargo
-Título universitario en Ingeniería en Computación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
-De 3 a 5 años de experiencia en desarrollo frontend con frameworks y lenguajes como Swift 5.0+, XCTest, Cocoapods, Fastlane, MVC, VIPER, Clean Swift o similares.
-Manejo de inglés nivel intermedio.
-Dominio extenso del API de Apple iOS.
-Experiencia en control de versiones utilizando Git.
-Conocimientos en testing funcional (pruebas unitarias, regresión, límites, UAT, IST, ATP) y no funcional (performance, ciclos, carga, estrés, seguridad) e integración continua.
-Experiencia en programación funcional, programación orientada a objetos y Test.
-Driven Development (TDD).-Dominio en el manejo de hilos y concurrencia (GCD, NSOperation).
-Experiencia en el manejo de diferentes tipos de almacenamiento de datos, como Core Data, Realm, UserDefaults, y Keychain.
-Conocimientos de Automatic Reference Counting (ARC) y gestión de memoria.
-Conocimiento en diseño y consumo de APIs RESTful.
-Experiencia con Push Notifications y servicios de notificaciones en iOS.
-Conocimiento avanzado en diseño de interfaces de usuario utilizando UIKit, con un enfoque en vistas programadas.
-Dominio en el uso y distribución de código a través de XCFrameworks, Cocoapods, y Swift Package Manager.
Opcionales
-Conocimientos en herramientas de gestión de roadmap de software como JIRA y Trello.
-Experiencia con herramientas de pruebas automatizadas como BrowserStack, Appium y otras similares.
-Conocimientos en Objective.
-C y su interoperabilidad con Swift.-Experiencia en el uso de Carthage como gestor de dependencias.
Conditions
Senior Mobile Engineer
At CodersLab, we are currently focused on the global growth of our teams with the goal of positioning our products in more Latin American countries. For this reason, we are looking for a motivated and goal-oriented Senior Mobile Engineer
You will join a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, making your proposals highly valuable to the business.
Apply now for this incredible challenge!
Job functions
Scope of Work:
The Senior Mobile Development Lead is responsible for designing, developing, and deploying cross-
platform mobile applications, ensuring technical excellence and scalability.
This role also involves managing a team of 3-5 mobile developers to deliver high-quality solutions that
align with the company's objectives.
Job Purpose
Lead and oversee the development of scalable, maintainable mobile applications across Android and iOS
platforms, managing a high-performing team of mobile developers to ensure delivery excellence and
alignment with organizational goals.
Accountabilities
Develop and maintain high-quality cross-platform mobile applications using React Native,
ensuring compliance with performance and usability standards.
Manage, mentor, and guide a team of 3-5 mobile developers, fostering a collaborative and
productive work environment.
Implement state management solutions, including Redux, Redux Thunk, and Redux Saga, to
ensure efficient application workflows.
Integrate third-party libraries such as Maps, Navigation, Firebase, and Notifications to enhance
application functionality.
Lead the release process for applications on Google Play Store and Apple App Store, ensuring
timely deployment.
Collaborate with product owners, designers, and backend teams to deliver seamless user
experiences.
Drive continuous improvement by researching and implementing the latest tools, technologies,
and methodologies.
Monitor and ensure code quality, scalability, and performance through robust testing and
reviews.
Qualifications and requirements
Role Requirements
Essential
1. Qualifications and Education:
o Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
2. Experience:
o 6+ years of hands-on experience in mobile application development using React Native.
o Proven experience managing a team of 3-5 developers, including task delegation and
performance management.
o Experience with both Android and iOS native development (Java, Kotlin, Swift,
Objective-C).
3. Training:
o Training or certification in mobile development frameworks like React Native or Flutter.
4. Specialized Knowledge and Skills:
o Proficiency in Redux (Thunk & Saga), Firebase integration, and geolocation APIs.
o Expertise with development tools including Xcode, Android Studio, and Visual Studio
Code.
o Strong understanding of app deployment processes on Google Play Store and Apple App
Store.
Behavioral Competencies
Strong leadership and team management abilities.
Effective problem-solving and critical-thinking skills.
Excellent communication and interpersonal skills.
Adaptability to evolving technologies and methodologies.
Technical Competencies
Advanced knowledge of React Native and Flutter.
Expertise in state management tools like Redux, Thunk, and Saga.
Proficiency in native development tools (Xcode, Android Studio).
Skilled in integrating third-party libraries (Firebase, Geolocation, Notifications).
Conditions
Remote LATAM
Customer Success Manager con Enfoque Técnico
Funciones del Cargo
- Atención al cliente y soporte técnico: Entender y apoyar las necesidades específicas de cada cliente, aportando soluciones personalizadas que faciliten y agilicen los procesos de integración recomendando mejores prácticas y usos adecuados y facilitando el uso óptimo de la plataforma.
- Gestión de incidencias: Detectar, registrar y abordar problemas de relación con el cliente, escalándolos oportunamente para una rápida solución y seguimiento eficaz.
- Colaboración interdisciplinaria: Trabajar de manera cercana con equipos internos de Khipu para alinear esfuerzos y garantizar respuestas claras, dando soluciones rápidas a las necesidades del cliente.
Requerimientos del cargo
Cualidades Deseables
- Pensamiento analítico para facilitar diagnósticos precisos y soluciones adecuadas.
- Empatía para entender y anticiparse a las necesidades de los clientes.
- Alta capacidad de resolución de problemas técnicos y funcionales.
- Excelentes habilidades de comunicación clara y efectiva.
- Adaptabilidad para ajustarse a los cambios y nuevos desafíos.
- Fuerte orientación al cliente en la prestación de servicios.
- Autogestión.
- Templanza para manejar situaciones complejas.
Beneficios
- Pertenecer a un equipo pequeño, comprometido e innovador que promueve un ambiente colaborativo.
- Seguro complementario de salud para mayor tranquilidad y bienestar si vives en Chile.
- Apoyo en salud mental con reembolsos por consultas psicológicas y psiquiátricas si vives en Chile.
- 3 días administrativos al año (disponibilidad para solicitar medio día administrativo).
- Horario flexible que favorece el balance entre vida personal y laboral.
- Modalidad de teletrabajo, con eventos presenciales en las oficinas ubicadas en Santiago y con clientes.
- Refrigerios compartidos: Khipu financia almuerzos cuando se juntan tres o más colaboradores.
- Entorno relajado sin código de vestimenta formal.
- Día del cumpleaños libre.
Agente Customer Service
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con Simplificar la forma de trabajar que tienen las personas, en diferentes países de Latinoamérica.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?🚀
- Atender y orientar las consultas, problemas y requerimientos de nuestros clientes tanto externos como internos de la empresa, entregando soluciones eficaces a sus demandas.
- Apoyar en la configuración de las instancias de los clientes cuando sea necesario: cargar datos, capacitar y parametrizar.
- Mantener la calidad de la atención y respuesta al cliente, entregando una solución rápida y satisfactoria a cada requerimiento.
- Informar las fallas que vayas detectando a los canales que corresponda.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación técnica profesional administrativa o afín.
- Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.
- Deseable experiencia en soporte y/o mesa de ayuda.
- Residir en la región metropolitana (Chile).
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas. Nuestro canal de slack crece cada día!
- Trabajamos con tenida informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas)
- Tenemos oficinas modernas y con mucha conectividad en las Condes (metro Tobalaba).
- ¡Nos encantan los cumpleaños! todos los meses tenemos celebraciones en la oficina.
- Seguro complementario de salud, dental y vida, convenios con caja de compensación y bancos.
- Podrás disfrutar de múltiples descuentos en servicios y días libres por puntos BUK.
- Período de entrenamiento: para nosotros es muy importante capacitarte de la mejor manera para que puedas desempeñarte con excelencia, por lo que debes considerar que, el período de entrenamiento se extiende alrededor de 6 meses y durante este tiempo la modalidad es 100% presencial.
Customer Success & Growth Manager
En Wird, nuestro objetivo es mejorar la comunicación entre las empresas y sus clientes utilizando Inteligencia Artificial. Esta misión no solo transforma los procesos de ventas, mejorando la eficiencia y satisfacción del cliente, sino que también tiene un impacto positivo en la sociedad. Creemos en rendimientos tangibles y en maximizar el valor de cada interacción, y como Customer Success & Growth Manager, serás fundamental en ese propósito.
🛠️ Responsabilidades Clave
- Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave, asegurando su satisfacción y retención.
- Identificar oportunidades de upsell y cross-sell, impulsando el crecimiento de ingresos.
- Monitorear y reportar indicadores clave como NPS, revenue recurrente y métricas de éxito del cliente.
- Colaborar con Project Delivery y Comercial Operations para garantizar entregas alineadas y operación continua.
- Actuar como enlace entre las necesidades del cliente y las soluciones internas de WIRD.
- Asegurar el cumplimiento de SLA y gestionar expectativas de los clientes de manera efectiva.
Perfil y Experiencia
Estamos buscando un profesional con una carrera afín, como Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o similares, con al menos 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave, Consultoría, Customer Success o en áreas comerciales. Necesitamos que cuentes con habilidades técnicas, incluyendo manejo avanzado de herramientas CRM como Salesforce y HubSpot, y experiencia en el análisis de métricas clave de clientes, como NPS y KPIs. La familiaridad con herramientas de análisis de datos básicos, como Power BI o Tableau, será también muy valorada.
Habilidades deseables
Aunque no son obligatorias, serían valoradas experiencias previas en liderazgo de equipos y gestión de proyectos. También se agradecerá la capacidad de resolución de problemas y una mentalidad proactiva hacia la identificación de oportunidades de mejora y crecimiento en los clientes.
Si tus experiencias anteriores son en consultoría mejor aún.
Beneficios de trabajar en Wird
Ofrecemos un ambiente de trabajo 100% remoto, días extras de vacaciones, y facilidades para el aprendizaje continuo. Creemos en fomentar un entorno positivo y profesional entre nuestro equipo, donde cada contribución sea visible y valorada. Aquí, tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia en Inteligencia Artificial y disfrutar de un juego de colaboración continuo con un equipo genial.
Customer Onboarding Manager
The Optimal es una empresa líder en servicios tecnológicos e innovadores orientados al apoyo en la toma de decisiones en Logística de carga y pasajeros en Chile, Colombia, Ecuador y Perú (pronto mucho más🚀).
Parte importante de nuestros proyectos apuntan a reducir costos de transporte, mejorar la visibilidad de la cadena de abastecimiento y ofrecer soluciones tecnológicas para la optimización de rutas, automatización de procesos y análisis de datos para nuestros clientes.
¿Qué desafíos tendrás? 💪
Liderar los procesos de onboarding de una o más de las líneas de negocio de la empresa, gestionando la adquisición de nuevos clientes y la correcta ejecución de los proyectos asociados, en tiempo y forma. Siendo encargado de gestionar las expectativas de los clientes controlando los tiempos requeridos, mostrando permanentemente el valor de los servicios contratados.
Liderar el proceso de onboarding de nuevos clientes para una o más líneas de negocio.
Gestionar la ejecución de proyectos asociados , asegurando el cumplimiento en tiempo y forma.
Administrar las expectativas de los clientes , comunicando avances y tiempos requeridos.
Asegurar la correcta implementación de los servicios contratados , demostrando su valor constantemente.
Coordinar con áreas internas para garantizar una experiencia de incorporación fluida y eficiente
¿Qué buscamos en ti? 🚀
- Formación: Ingeniero Civil, Industrial, TI, o afín.
- Experiencia en el mundo de gestión y planificación de inventario y/o softwares asociados a optimizaciones de estos procesos.
- Experiencia en comercialización y/o implementación de Softwares.
- Experiencia en testeo de usuario de funcionalidades de software (QA).
- Manejo SQL, herramientas BI y Microsoft Office.
Condiciones✍
Jornada Mixta: Cowork 🏢 & Home Office 🏠
Horario laboral: Lunes a viernes Full Time⏱️
Proyectos retadores y uso de tecnologías a la vanguardia 🤓
Asignación por concepto de movilización y colación🪙
Talent Pool Customer Onboarding México
¡SÉ UN BSALER!
¿Quienes somos?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con Simplificar la forma de trabajar que tienen las personas, en diferentes países de Latinoamérica.
En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios en los países de Chile, Perú y México.
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología, que se está desarrollando a nivel latinoaméricano, y que busca marcar la diferencia haciendo que el trabajo de las pymes sea más simple?
En Bsale siempre estamos buscando talento que quiera sumarse a nuestro equipo, apoyando a nuestros clientes en la asesoría y venta de nuestras soluciones tecnológicas.
Al unirte a nuestro TALENT POOL, tendrás la oportunidad de ser considerado(a) para FUTURAS VACANTES y formar parte de un equipo que trabaja para transformar la experiencia de nuestros clientes a través de soluciones innovadoras.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?🚀
- Enseñar y brindar recursos a nuestros clientes para el uso efectivo de la plataforma Bsale, dando una orientación experta sobre las funcionalidades del software.
- Incentivar el uso y el crecimiento de la actividad de los clientes a través de la capacitación y acompañamiento durante el proceso de activación.
- Implementar y configurar la plataforma de acuerdo a la necesidad del cliente, manteniendo actualizada la información del cliente y su proceso.
- Mantener una comunicación regular con los clientes durante el proceso de activación ofreciendo apoyo continuo, resolviendo problemas y garantizando un uso óptimo del software, para potenciar la experiencia del usuario con la plataforma Bsale.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Técnico profesional administrativo o similar.
- Al menos 2 años de experiencia en funciones de onboarding, capacitación y atención al cliente.
- Excel nivel intermedio y/o avanzado.
- Disfrutar de las relaciones interpersonales, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo.
- Experiencia como profesor@ o formación de profesor es un plus!
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas. Nuestro canal de slack crece cada día!
- Trabajamos con tenida informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas)
- Tenemos oficinas modernas y con mucha conectividad ubicadas en Chapultepec 360, Colony Spaces piso 1. Ciudad de México, CDMX.
- Contamos con Seguro de Gastos Médicos para todos nuestros colaboradores que tengan contrato indeterminado.
- Podrás disfrutar de múltiples descuentos en servicios y también de días libres gracias a la experiencia puntos BUK
- Modalidad presencial y nuestros horarios de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 19:00 hrs.
Talent Pool Ejecutivo Atención al Cliente Lima
En Bsale siempre estamos buscando talento que quiera sumarse a nuestro equipo, apoyando a nuestros clientes en la asesoría y venta de nuestras soluciones tecnológicas.
Al unirte a nuestro TALENT POOL, tendrás la oportunidad de ser considerado(a) para FUTURAS VACANTES y formar parte de un equipo que trabaja para transformar la experiencia de nuestros clientes a través de soluciones innovadoras.
¿Cuáles serán tus principales desafíos? 😎
- Atender y orientar las consultas, problemas y requerimientos de nuestros clientes tanto externos como internos de la empresa, entregando soluciones eficaces a sus demandas.
- Apoyar en la configuración de las instancias de los clientes cuando sea necesario: cargar datos, capacitar y parametrizar.
- Mantener la calidad de la atención y respuesta al cliente, entregando una solución rápida y satisfactoria a cada requerimiento. Velar por proporcionar una solución satisfactoria a cada cliente que requiera servicios adicionales.
- Desempeñar todas aquellas labores necesarias solicitadas por gerencia, tendientes a facilitar, el desarrollo, implementación y seguimiento de las funcionalidades o servicios construidos.
¿Qué necesitas para tener éxito? 🎯
- Disponibilidad para desempeñarse de manera presencial.
- Formación profesional o técnica afín al cargo.
- Al menos 2 años en cargos asociados a Servicio al cliente ideal en empresas Saas.
- Interés por la tecnología.
- Residencia en Lima.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas. Nuestro canal de slack crece cada día!
- Trabajamos con tenida informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas)
- Tenemos oficinas modernas y con mucha conectividad ubicadas en Distrito Miraflores.
- Ofrecemos contrato por planilla, aporte EPS, beneficios y puntos BUK
- Modalidad presencial y nuestros horarios de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 19:00 hrs.
Talent Pool Customer Onboarding Specialist
¡SÉ UN BSALER!
¿Quienes somos?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con Simplificar la forma de trabajar que tienen las personas, en diferentes países de Latinoamérica.
En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios en los países de Chile, Perú y México.
En Bsale siempre estamos buscando talento que quiera sumarse a nuestro equipo, apoyando a nuestros clientes en la asesoría y venta de nuestras soluciones tecnológicas.
Al unirte a nuestro TALENT POOL, tendrás la oportunidad de ser considerado(a) para FUTURAS VACANTES y formar parte de un equipo que trabaja para transformar la experiencia de nuestros clientes a través de soluciones innovadoras.
¿Cuáles serán tus principales desafíos? 😎
- Implementar y configurar la plataforma de acuerdo a la necesidad del cliente.
- Capacitar y brindar recursos a nuestros clientes para el uso efectivo de la plataforma.
- Incentivar el uso y el crecimiento de la actividad de los clientes a través de su capacitación.
- Mantener actualizada la información del cliente y su proceso.
- Comunicarse constantemente con los clientes, en pos de potenciar la experiencia del usuario con la plataforma.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Técnico profesional administrativo o similar.
- Al menos 2 años de experiencia en funciones de onboarding, capacitación y atención al cliente.
- Excel nivel intermedio y/o avanzado.
- Disfrutar de las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas. Nuestro canal de slack crece cada día!
- Trabajamos con tenida informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas)
- Tenemos oficinas modernas y con mucha conectividad ubicadas en Distrito Miraflores.
- Ofrecemos contrato de trabajo, beneficios y puntos BUK
- Modalidad presencial y nuestros horarios de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 19:00 hrs.
Customer Success Executive
BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions!
Main Responsibilities:
- Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.
- Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.
- Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.
- Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.
- Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.
- Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.
- Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey.
What We Are Looking For:
We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail.
Specific requirements include:
- A University Degree.
- Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese.
- Proven experience in customer success, customer service, or account management.
- Strong technical aptitude and ability to learn software applications.
- Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.
- Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.
- Experience in a SaaS or software company is also desirable.
The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote.
Additional Desirable Skills:
While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous.
What We Offer:
Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect:
- Competitive monthly commissions.
- Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.
- An excellent working environment that promotes growth and development.
- Clear pathways for career advancement within the commercial domain.
We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟
Ingeniero en Ciberseguridad
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
El Ingeniero en Ciberseguridad será responsable de diseñar, implementar y mantener medidas de seguridad para proteger la infraestructura digital, datos y sistemas. Su objetivo es garantizar la seguridad, confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información ante amenazas cibernéticas, alineándose con regulaciones internacionales y mejores prácticas del sector aeronáutico.
El/la Ingeniero en Ciberseguridad de 2Brains deberá
- Desarrollar e implementar controles de seguridad para prevenir ataques cibernéticos.
- Monitorear continuamente las amenazas y vulnerabilidades en la infraestructura.
- Garantizar el cumplimiento de normativas como ISO 27001, PCI-DSS, NIST.
- Detectar, analizar y mitigar incidentes de seguridad en tiempo real.
- Coordinar la respuesta ante ciberataques y realizar análisis forenses cuando sea necesario.
- Implementar mejoras en los planes de Continuidad Operativa (BCP) y Recuperación ante Desastres (DRP).
- Gestionar soluciones de firewalls, IDS/IPS, antivirus, DLP, SIEM y sistemas de autenticación multifactor (MFA).
- Evaluar la seguridad de nuevas aplicaciones y servicios en la nube (AWS, Azure, GCP).
- Aplicar pruebas de pentesting y análisis de vulnerabilidades en sistemas críticos.
- Capacitar a empleados y equipos internos en buenas prácticas de ciberseguridad.
- Investigar y aplicar nuevas tecnologías de seguridad para la mejora de procesos.
- Implementar prácticas de Security as Code en pipelines CI/CD.
- Configurar herramientas de escaneo de código estático (SAST) y dinámico (DAST) como SonarQube, Checkmarx, Snyk o OWASP ZAP.
- Definir políticas de seguridad en contenedores y orquestadores como Kubernetes.
- Desarrollar scripts y pipelines de automatización para auditorías de seguridad.
- Integrar herramientas de seguridad en infraestructura como código (IaC) con Terraform, Ansible o CloudFormation.
- Implementar controles de acceso en la nube utilizando políticas IAM y gestión de secretos (HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager, Google Secret Manager).
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Ingeniero en Ciberseguridad?
- Ingeniero en Informática, Telecomunicaciones, Seguridad de la Información o carreras afines.
- Certificaciones deseables: CISSP, CISM, CEH, OSCP, ISO 27001 Lead Implementer.
- +3 años en Devops, seguridad informática, gestión de incidentes y protección de infraestructuras críticas.
- Experiencia en seguridad en la nube (AWS, GCP, Azure).
- Implementación de CI/CD con Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD o Azure DevOps.
- Administración de firewalls, VPNs, SIEM, IDS/IPS y seguridad en la nube.
- Lenguajes de scripting: Python, Bash, PowerShell.
- Lenguajes de IaC: Terraform o CloudFormation.
- Implementación de frameworks de seguridad (NIST, MITRE ATT&CK, OWASP).
- Herramientas de seguridad: Trivy, Falco, Sysdig, AWS Security Hub, Google SCC o afines.
- Español: Nativo
- Inglés: Intermedio-Avanzado (deseable para reportes internacionales).
¿Qué competencias buscamos en el/la Ingeniero en Ciberseguridad?
- Pensamiento analítico y resolución de problemas.
- Capacidad para manejar crisis.
- Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.
- Proactividad y actualización constante en ciberseguridad.
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.
Analista de Soporte de Sistemas
¿Conoces Envíame?
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:
Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.
Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo. Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.
¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!
Funciones del cargo
Buscamos Ingenieras/os Informáticas/os, Técnicos en Programación y Análisis o carrera a fin, para formar parte de nuestra Gerencia de Tecnología ejerciendo el cargo de Analista de Soporte de Sistemas en modalidad Contractor (Prestador de Servicios).
Como Analista de Soporte de Sistemas, tendrás un rol que implica ser la “primera línea” de recepción de urgencias y requerimientos desde áreas internas y externas y, a la vez, ejecutar pruebas de aceptación de software.
Las principales tareas son:
1° Registrar incidencias, analizar problemas y recopilar antecedentes técnicos para su reproducción.
2° Resolver problemas abordables o derivar problemas complejos al responsable técnico.
3° Velar por la resolución de problemas y gestionar indicadores asociados a tiempos de respuesta y de resolución de problemas
Requerimientos del cargo
¿Qué esperamos de ti?
Que te motiven los desafíos y las ganas de aprender.
Que seas proactiva/o y que te guste trabajar en equipo.
Que valores el buen ambiente laboral.
Foco en la resolución de problemas.
Interés en el trabajo remoto y con clientes de otros países de latinoamerica.
¿Qué conocimientos tecnológicos requieres?
Sql
Postman
Chrome dev tools
Herramientas Microsoft Office (World, Excel y Power Point)
Requerimientos Adicionales
El puesto requiere disponibilidad para trabajar en días feriados, ya que son parte de nuestras necesidades operativas. Exceptuando festividades como Navidad, Año Nuevo y Día del Trabajador.
A cambio, ofrecemos 10 días libres al año, que debes coordinar con tu Líder directo para programar tus descansos y hacer uso de ellos de forma organizada como compensación por tu esfuerzo y dedicación durante estos días.
Por favor, ten en cuenta que este puesto aplica bajo la modalidad BYOD (Bring Your Own Device), lo que significa que cada Explorador deberá contar con su propio equipo de trabajo (computadora).
- Requerimiento mínimo asociado al dispositivo del explorador para su gestión y cargo considerando:
- Procesador Mínimo: Intel I5 o similar
- Ram Mínima: 16 GB
- Disco Duro: SSD mínimo 256 GB
Beneficios
- Trabajo desde casa (Homeoffice).
- Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
- El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
- Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
- Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
- Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación, Fitness y asesoría financiera.
¡Nos vemos pronto Explorador/a!
¡Mucho éxito!
Social Media Campaigner
¿Te apasiona contar historias que movilizan? ¿Querés usar las redes para generar impacto cultural y político real? 🗳️🔥 En CitizenGO están buscando un/a Social Media Campaigner para liderar campañas globales desde Facebook e Instagram. Esta no es una vacante para “solo postear”: es para quien quiera construir movimientos 💪
🌍 Ubicación: ¡Remoto desde cualquier lugar!
🕓 Tipo de trabajo: Full-time, con horario flexible
✨ ¿Por qué unirte a CitizenGO?
- 🌍 Impacto Global: Tus campañas defenderán la vida, la familia y la libertad.
- ✅ Estrategias que funcionan: Ya están cambiando políticas y cultura.
- 🔥 Tácticas audaces: Desde redes hasta movilizaciones en la calle.
- 🧠 Independencia estratégica: Las decisiones vienen de la comunidad, no de grandes financiadores.
- 🛡️ Sin miedo: No se achican ante oponentes poderosos.
- 🤝 Equipo motivado: Personas con tus valores, comprometidas y talentosas.
- 🗺️ Trabajo remoto y flexible: Sin traslados, con libertad para viajar.
- 💻 Cultura enfocada en resultados: Impacto sin sacrificar tu vida personal.
💼 ¿Qué vas a hacer?
- Gestionar las cuentas globales de Facebook e Instagram de CitizenGO 📱
- Crear contenido poderoso: textos, gráficos, videos cortos
- Diseñar campañas sociales que impulsen acción y cambien narrativas 🧠
- Coordinar con Campaigners regionales y el/la X Specialist para mantener coherencia entre plataformas
- Diseñar, ejecutar y escalar campañas pagas (ads): presupuestos, testeo, optimización
- Establecer un marco global de anuncios que apoye campañas locales
- Analizar métricas y ajustar estrategias
- Aportar ideas estratégicas al equipo global
- Mantenerte al día con tendencias, algoritmos y mejores prácticas
🧠 ¿Quién sos?
- Tenés experiencia profesional en storytelling digital o manejo de comunidades
- Entendés cómo funcionan Facebook e Instagram y sus algoritmos
- Sabés leer métricas y usarlas para mejorar
- Escribís bien y podés simplificar temas complejos
- Tenés experiencia con campañas pagas y geo-segmentadas
- Sos estratégica/o y creativa/o, con visión y ejecución
- Te manejás bien bajo presión y sos resolutiva/o
- Nivel de inglés B2 o superior (si no sos nativx, necesitás test Duolingo 100+)
- Compromiso fuerte con los valores de vida, familia y libertad
- ¿Extra? Hablás español u otros idiomas 🙌
🎁 Beneficios:
- Trabajá desde donde quieras 🏡
- Horario flexible
- 24 días de vacaciones + feriados locales
- €500/año para cursos o capacitaciones
- Clases de inglés o español mensuales ($120 en iTalki)
- 1 libro gratis por mes (€30 máx) 📚
- €500 cada 2 años para setear tu oficina en casa
- Hasta €200/mes para coworking ☕
- Acceso a herramientas AI como Sora, ChatGPT, Grammarly, Fluently AI
- Retiro anual y eventos en equipo 🎉
📅 Proceso de selección:
- Entrevista con PeopleOps
- Entrevista con Senior Project Manager
- Entrevista con Director de Campañas Globales
- Test de inglés Duolingo (si aplica)
- Oferta
⏳ Duración estimada del proceso: 2 a 6 semanas
Senior Machine Learning Engineer
Opportunity Overview
At ZeroFox, we are passionate about bringing world-class protection to the digital-first world. Together, we have built a system capable of collecting and analyzing data from all over the internet, creating a paradigm-shifting cybersecurity product that helps secure and protect our customers and improves the global threat landscape.
We are a team of software engineers, cybersecurity experts, and data scientists who continue to develop unparalleled solutions for the cyber security industry by providing the best Digital Risk Protection SaaS in the global market. Our company, services, and user base are growing faster than ever and we’d like you to help us innovate. We believe the greatest solutions in the Digital Risk Protection space come from composing teams with varied backgrounds and experiences that can use their complementary skill sets to come up with the best market-defining solutions.
Role and responsibilities
- Collaborate with industry experts across security, machine learning, digital risk protection, and cyber threat intelligence to develop cutting-edge machine learning solutions for the ZeroFox platform.
- Help define machine learning roadmaps and projects for your team, with a pragmatic balance of higher risk and lower risk efforts.
- Design, develop, and deploy advanced machine learning models and systems for natural language processing and computer vision applications, to enhance the lives of our customers while making the internet a safer place.
- Evaluate and improve the accuracy, efficiency, and scalability of existing ML models.
- Design and conduct statistically rigorous experiments (hypothesis testing, replication, etc.)
- Conduct research and stay up-to-date with the latest advancements in NLP and computer vision techniques to integrate them into our solutions.
- Collaborate with product managers, data analysts, software engineers and non-technical stakeholders to integrate ML models into the ZeroFox platform.
- Analyze and preprocess large, diverse datasets, ensuring the quality and integrity of the data used for model training and evaluation.
- Maintain clear and well-documented code to ensure long-term sustainability and smooth collaboration with other team members.
- Provide technical guidance and mentorship to junior engineers, and ensure your team’s growth and success.
Required Qualifications and Skills
- Motivated, communicative, teamwork-oriented leader who is comfortable working in agile environments and is able to learn and adapt quickly
- Bachelor’s degree in computer science, math, physics, or a related field, OR equivalent education or experience
- Machine learning experience, typically a minimum of 5 years
- Team and/or project leadership experience, typically a minimum of 2 years
- Proficiency in PyTorch, TensorFlow, or similar machine learning frameworks
- Proficiency in Python
- Strong applied knowledge of statistics and scientific methods
- Solid understanding of data structures and algorithms
- Strong software engineering design and implementation skills involving multiple technology layers (databases, API’s, caching layers, etc.)
- Good communication, collaboration, and presentation skills in English
- Ability to work effectively in a fast-paced, agile environment.
Desirable skills
- Strong knowledge of NLP techniques, including but not limited to tokenization, parsing, sentiment analysis, topic modeling, and named entity recognition.
- Strong knowledge of computer vision techniques such as object detection, segmentation, image classification, and OCR.
Benefits
- Opportunities to learn and contribute your knowledge to our Digital Risk Protection platform
- Competitive compensation
- Competitive PTO
- Complementary health insurance
- Daily catered lunches for in-office work
- Respectful and nourishing work environment, where every opinion is heard and everyone is encouraged to be an active part of the organizational culture.
- Regular team bonding activities like cooking and cocktails classes, bingos, stand up comedy, magic shows, virtual happy hour, lunch and learns, etc.
- Additional Parental Leave
- Excellent communication: between teams, people, organizations and leaders
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Media Buyer – Forex/Trading Vertical (Latam)
We're looking for an experienced Media Buyer to drive growth for our newly launched CFD broker in the LATAM market, starting with Colombia. You'll be responsible for planning, executing, and optimizing high-performing paid media campaigns primarily through Google Ads and Meta Ads, with the ultimate goal of increasing deposits and profitability.
Responsibilities
- Plan, execute, and optimize Google Ads (Search, Display, Performance Max) and Meta Ads campaigns to drive deposits.
- Set up and manage media buying infrastructure, including account creation and budget management.
- Conduct thorough campaign analysis, continuously optimizing performance to maximize ROI.
- Collaborate directly with the CEO to identify performance insights and implement improvements.
- Run systematic A/B tests on ad creatives, bidding strategies, and landing pages.
- Coordinate with creative teams to ensure high-quality, compliant ad creatives are delivered on schedule.
- Implement and maintain effective tracking solutions (Binom, Voluum, Google Tag Manager, etc.).
Qualifications and requirements
- Minimum of 2 years' hands-on experience in media buying within the Forex/Trading vertical, with a proven track record of positive deposit P&L.
- Strong proficiency in managing paid advertising platforms (Google Ads and Meta Ads).
- Experience setting up and managing tracking and attribution platforms (Binom, Voluum, or similar).
- Solid understanding of bidding strategies, audience targeting, and campaign optimization techniques.
- Analytical mindset, comfortable interpreting data and translating it into actionable strategies.
- English proficiency at B1+ level (capable of handling international communications).
Nice to have:
- Previous experience with LATAM market traffic strongly preferred.
Benefits
- Competitive base salary with attractive performance-based bonuses.
- Flexible working environment—fully remote or option to work from our modern Prague office.
- Exposure to international projects with real impact and clear career advancement opportunities, including growth into a Team Lead role.
- Collaborative and results-driven work culture focused on professional development and innovation.
Technical Coach Agile Expert
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
El /la Technical Coach de 2Brains debe:
El Technical Coach de 2Brains es un mentor técnico que guía a los equipos de desarrollo para mejorar sus habilidades, prácticas de ingeniería y metodologías de trabajo. Sus funciones incluyen fomentar buenas prácticas de código, implementar metodologías ágiles y DevOps, capacitar a los desarrolladores, optimizar la arquitectura de software y promover la mejora continua. Su objetivo es elevar la calidad del desarrollo y la eficiencia del equipo.
- Guiar, entrenar y apoyar a los equipos y a la organización en su transición hacia una cultura ágil.
- Fomentar buenas prácticas de desarrollo: Implementando metodologías como TDD, CI/CD, Clean Code y DevOps para mejorar la calidad del software.
- Guiar en la adopción de metodologías ágiles: Asegurar que el equipo aplique correctamente frameworks como Scrum, Kanban o SAFe con un enfoque técnico sólido.
- Optimizar arquitectura y tecnología: Asesorar en diseño de software, patrones arquitectónicos y modernización tecnológica para mejorar la escalabilidad y mantenibilidad.
- Mentoría y capacitación: Elevar el nivel técnico del equipo a través de coaching, pair programming y code reviews, promoviendo la mejora continua.
- Identificar obstáculos o impedimentos que están limitando la eficacia de los equipos ágiles y trabajar con la organización para eliminarlos.
- Facilitar la adopción de herramientas y prácticas ágiles.
¿Qué conocimientos buscamos en/la Technical Coach?
- Conocimientos técnicos altos sobre SRE, Devops, Infraestructura Cloud.
- Experiencia en trabajar con metodologías ágiles, como Scrum, Kanban, XP o Lean. Debe estar familiarizado con los roles, prácticas y procesos de estas metodologías, y ser capaz de aplicarlas en un entorno de trabajo.
- Experiencia en coaching con perfiles como Technical Lead, Technical Manager, Ingenieros QA y Developers.
- Experiencia en la industria financiera y TI.
¿Qué competencias buscamos en/la Technical Coach?
- Alta capacidad de trabajar en entornos cambiantes.
- Buena capacidad de comunicación.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Autonomía.
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Espacio para charlas internas.
- Seguro de Salud
- Oportunidad de crecimiento con cursos de Estudio.
- Descuentos en tiendas con convenios.
Solution Delivery SAP MM
MISIÓN DEL CARGO
Responsable de mantener la integridad y homogeneidad funcional y técnica del end to end de cada proceso a través de los diferentes negocios y sus requerimientos, trabajando en conjunto con los Subgerentes de Delivery en pos de acelerar y agilizar el delivery a través de la reutilización, escalabilidad y estandarización de las soluciones.
Funciones del cargo
- Liderar el end to end de proceso, impulsando al trabajo colaborativo entre los equipos y procurando mantener el catálogo de soluciones actualizado.
- Fomentar la estandarización e integridad de los diferentes squad a través de los negocios.
- Alinear con los Subgerentes de Delivery y Project Manager, soluciones del catálogo frente a las necesidades del negocio.
- Promover sinergia constante entre los squads y los usuarios de cada negocio/proyecto.
- Orientar y apoyar a los equipos de gestión de proyectos en el diseño de los requerimientos.
- Asesorar sobre mejores prácticas y soluciones lo más ad hoc posible a las necesidades de los negocios.
- Apoyar al Subgerentes de Delivery en el análisis de los requerimientos de los negocios.
- Posicionar a la Gerencia de Delivery como un área tecnológica partner con los negocios, a través de ofrecer un valor diferencial.
- Capacitar a los equipos en las diferentes soluciones funcionales de cada end to end.
- Generar capacidades y descentralizar el conocimiento en los equipos internos.
Requerimientos del cargo
FORMACIÓN:
- Título profesional de Ing. Civil Informático o afin
- Deseable certificaciones Agile y PMI
EXPERIENCIA:
- Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de proyectos SAP, especialmente en procesos logísticos EXCLUYENTE
- Mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos TI. EXCLUYENTE
- Mínimo 3 años de experiencia en configuración de procesos logísticos en SAP. EXCLUYENTE
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
- SAP MM (Excluyente)
- Ariba (Deseable)
- WMS (Deseable)
- Google Cloud Platform (Deseable)
- Conocimiento en integraciones de SAP con otras plataformas (Deseable)
- Conocimiento en desarrollo ABAP (Deseable)
Condiciones
- Contrato: Indefinido
- Ubicación: Corporativo Santiago / Corporativo Los Ángeles (Estamos abiertos a recibir candidatos que puedan trabajar tanto desde Santiago como desde Los Ángeles)
- Modalidad 4x1: 4 días presencial y 1 día online
Marketing Director
📍 Ubicación: Remoto
🕐 Horario: Lunes a viernes, de 1:00 p.m. a 9:00 p.m. (EST)
💼 Tipo de empleo: Tiempo completo
🌐 Idioma: Inglés avanzado (C1)
💰 Pago: En USD o moneda local, según preferencia del candidato/a
🏢 Sobre la empresa
Nuestro cliente es un spa solar de lujo, especializado en bronceado con UV, spray tan personalizado y tratamientos de bienestar. Con múltiples ubicaciones físicas, se destacan por ofrecer una experiencia moderna, limpia y acogedora. Usan tecnología de punta y un enfoque personalizado para que cada cliente se sienta y se vea increíble ✨.
🎯 Sobre el rol
Buscan un/a Marketing Manager con visión estratégica y conocimientos técnicos para liderar campañas de marketing digital multicanal. Vas a trabajar con CRM, email marketing, retargeting y redes sociales para impulsar el crecimiento de marca, la retención de clientes y el incremento de ingresos 📈.
🛠 Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias de marketing integrales en múltiples canales
- Gestionar campañas de email marketing y analizar sus métricas 📧
- Supervisar estrategias de retargeting para mejorar alcance y conversiones
- Coordinarse con el equipo de diseño para crear contenido visual atractivo
- Analizar tendencias del mercado y detectar nuevas oportunidades
- Administrar el CRM (preferentemente HubSpot) y automatizaciones
- Generar reportes sobre performance y sugerir mejoras continuas
✅ Requisitos
- Experiencia comprobada en roles de marketing digital, especialmente email marketing y anuncios pagos
- Conocimiento en herramientas CRM (idealmente HubSpot)
- Capacidad para crear y ejecutar embudos de marketing efectivos
- Experiencia en estrategias de marketing en redes sociales
💡 Se valoran
- Habilidades analíticas para medir resultados de campañas
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales
- Autonomía y capacidad para manejar múltiples proyectos
- Familiaridad con herramientas de automatización como Zapier
🌟 Perfil ideal
- Pensamiento estratégico y actitud proactiva
- Enfocado/a en resultados, con fuerte atención al detalle
- Flexible, adaptable y capaz de manejar entornos dinámicos
- Liderazgo colaborativo y buena disposición para trabajar en equipo
Recruiter
📍 Ubicación: Remoto
🕐 Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a.m. a 2:00 p.m. (EST)
💼 Tipo de empleo: Medio tiempo
💰 Pago: En USD o moneda local, según preferencia del candidato/a
🌐 Idioma: Inglés avanzado (mínimo C1)
🏢 Sobre la empresa
Nuestro cliente está buscando un/a Recruiter dinámico/a y entusiasta para sumarse a su equipo en expansión. Esta es una excelente oportunidad para alguien apasionado por conectar talento con oportunidades y que disfrute trabajar en un entorno ágil y colaborativo. ¡Ideal para personas con ganas de crecer dentro de una organización en desarrollo! 🚀
🎯 Descripción del puesto
Buscamos un/a Recruiter proactivo/a y comunicativo/a, capaz de gestionar distintas etapas del proceso de selección. Este rol implica identificar, atraer y evaluar candidatos/as que no solo cumplan con los requisitos técnicos, sino que también encajen con la cultura del cliente.
🛠 Responsabilidades
- Sourcing, screening y entrevistas a candidatos/as para distintos roles
- Evaluar habilidades, experiencia y compatibilidad cultural
- Gestionar la comunicación con candidatos/as durante todo el proceso
- Colaborar con hiring managers para definir estrategias de reclutamiento
- Redactar y publicar descripciones de empleo atractivas ✍️
- Mantenerse al día con tendencias y buenas prácticas en reclutamiento
✅ Requisitos
- Experiencia comprobada en reclutamiento o posiciones similares
- Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas
- Capacidad para evaluar habilidades blandas y rasgos de personalidad
- Inglés avanzado (C1 mínimo, escrito y oral)
- Manejo de herramientas y plataformas de reclutamiento
💡 Se valorará
- Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)
- Familiaridad con procesos de selección remota
🌟 Perfil ideal
- Enérgico/a, proactivo/a y orientado/a a las personas 💬
- Buen comunicador/a, con actitud positiva
- Organizado/a y atento/a al detalle
- Abierto/a al aprendizaje y adaptable a nuevos enfoques de reclutamiento
Meta Ads Specialist
📍 Ubicación preferida: Colombia (abierto a candidatos globales)
🕐 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (EST)
💼 Tipo de contrato: Tiempo completo
💵 Salario mensual: USD $1,200 – $1,500
📅 Feriados: Feriados federales de EE. UU.
🏢 Sobre el cliente
Nuestro cliente es una agencia de marketing digital full-service enfocada en ayudar a negocios de pintura a aumentar sus ventas, fidelizar clientes y mejorar su rentabilidad mediante estrategias en SEO, PPC, redes sociales y más.
Están en búsqueda de un/a Meta Ads Specialist con experiencia comprobada, especialmente en agencias.
🎯 Sobre el rol
Buscamos a un/a especialista en publicidad paga en Facebook e Instagram, con habilidades para ejecutar y optimizar campañas que generen resultados tangibles. Vas a trabajar en conjunto con el equipo de Client Success para garantizar que las campañas estén alineadas con los objetivos de cada cliente 🧩.
🔍 Se valorará experiencia previa con clientes del sector home services (servicios para el hogar).
🛠 Responsabilidades
- Ejecutar y optimizar campañas de publicidad paga en plataformas de Meta (Facebook e Instagram).
- Analizar el rendimiento de campañas para detectar oportunidades de mejora 📊.
- Implementar tests A/B y ajustes estratégicos para maximizar el ROI.
- Administrar presupuestos publicitarios de forma eficiente.
- Colaborar con el equipo de éxito del cliente para alinear campañas con objetivos de negocio.
- Mantenerse actualizado/a con tendencias del sector y cambios en plataformas.
✅ Requisitos
- 3+ años de experiencia manejando campañas en Meta Ads dentro de una agencia.
- Habilidades de gestión de proyectos y liderazgo de equipos.
- Experiencia manejando más de 10 cuentas de clientes a la vez.
- Dominio de plataformas como Facebook Ads Manager e Instagram Ads.
- Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas.
- Excelentes habilidades de comunicación, orientado/a a la satisfacción del cliente.
- Experiencia previa en agencias de marketing digital (excluyente).
- Experiencia en el sector de servicios para el hogar (deseable).
🎁 Lo que se ofrece
- Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar 🌍
- Horario fijo en zona horaria EST 🕒
- Salario competitivo en USD ($1,200–$1,500) 💵
- Feriados pagos de EE. UU.
- Oportunidad de trabajar con una agencia especializada y en crecimiento 🚀
Creative Strategist | Remote | LATAM Only
🧠 Área: Marketing Digital
🕐 Modalidad: Full-Time | Lunes a viernes, horario EST
📍 Ubicación: Exclusivo para residentes de América Latina
🌎 Idioma: Inglés avanzado (C1/C2)
🏢 Sobre Remote Talent LATAM
En Remote Talent LATAM, conectamos el mejor talento de América Latina con agencias líderes de marketing en EE. UU. Acompañamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso para lograr un match perfecto en habilidades, cultura y objetivos 🤝.
🧑💻 Sobre nuestro cliente
Nuestro cliente es una agencia de marketing con base en EE. UU., que ofrece soluciones integrales de crecimiento. Combinan estrategias innovadoras, tecnología de punta y consultoría de negocios para ayudar a las empresas a transformar desafíos en resultados sostenibles 🚀.
🎯 Sobre el rol
Estamos buscando un/a Creative Strategist con experiencia en medios orgánicos y pagos, para desarrollar contenido creativo y estratégico de alto rendimiento para campañas digitales.
Vas a trabajar con account managers, media buyers y equipos de contenido para alinear la dirección creativa con los objetivos de marketing, garantizando coherencia, efectividad y resultados medibles 💡.
🛠 Responsabilidades
- Crear contenido creativo y alineado con marca para campañas en medios pagos y orgánicos (copys, videos, anuncios, gráficos).
- Desarrollar estrategias que conecten con las audiencias y potencien tanto el crecimiento orgánico como el de pago.
- Optimizar creativos en base a insights y datos de rendimiento 📊.
- Colaborar con los equipos de medios y cuentas para asegurar consistencia en todas las campañas.
- Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.
✅ Requisitos
- 3+ años de experiencia creando contenido, con al menos 1 año trabajando en agencias para clientes de EE. UU.
- Experiencia comprobada como Creative Strategist o Content Strategist, con enfoque en contenido para medios orgánicos y pagos.
- Habilidades sólidas en copywriting, producción de video y diseño gráfico (Adobe Creative Suite es un plus).
- Experiencia desarrollando contenido específico por plataforma social.
- Capacidad de optimizar piezas creativas con base en datos de performance.
- Portafolio sólido que demuestre campañas pagas y orgánicas.
- Conocimientos de diseño gráfico o manejo básico de herramientas visuales.
- Nivel de inglés avanzado (C1/C2).
🎁 Beneficios
- 💵 Salario base desde USD $2,500, con posibilidad de ajuste según experiencia
- 🏖️ Días pagos por tiempo libre (PTO)
- 🤒 Días por enfermedad
- 👶 Licencia parental
- 🌍 Trabajo 100% remoto en zona horaria EST
🌎 Elegibilidad
📌 Solo para candidatos residentes en:
🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪
📄 CVs deben enviarse en inglés
🚫 Aplicaciones fuera de la región o que no cumplan los requisitos serán descartadas automáticamente
Sales Agent- German speaking
19 hours ago Be among the first 25 applicants
Contract Type: Internal labor contract (not officially registered)
We're seeking motivated German -speaking Sales Agents to join a growing remote team. Following proven scripts and processes, you'll reach out to a warm customer base to promote and sell health-related products. No previous experience is required—just strong communication skills, motivation, and a stable internet setup.
Recruitment Process:
Interview with recruitment agency + internet speed/ping check. Interview with internal recruiter.
Interview with the team supervisor.
Final offer meeting and onboarding.
Requirements:
Hard Skills:Language: German (Fluent B2–C1 level).
Equipment: Wired internet (or 5G mobile) with 60 Mbps+, ping
Experience: You don't need any experience. A sales or call center background is a plus.
Soft Skills: Excellent verbal communication.Motivation for sales and results.Resilience and the ability to handle pressure.Willingness to learn and grow.
Work schedule: On the first stage, Monday to Sunday (2 days off per week according to shift), 8:00 am - 5:00 pm (Chile zone), but later, there will be three shifts 24/7 Flexible shift schedule and eight flexible days off per month. The candidate can choose work shifts.
Additional Perks (after 3 months, based on performance): Foreign language course support (€15–100/month).Anniversary gift (€30–70 depending on tenure).
Monthly lifestyle compensation (€50–100), choose one: Medical/doctor bills, Restaurants, cafés, or bars,Gym/swimming pool access, Cinema/theater/museum tickets, Internet/mobile bills or tech accessories (e.g., headset, mouse, cables)
Must live in Chile with the required tech setup.
Compensation:
Base Salary: €5.5/hour.Monthly Benefit: €180.
Sales Commission: 1.5% on all paid purchases by clients.
Payment Frequency: Twice a month.Payment Methods: Crypto wallet, Wise, or Euro currency cards (candidates choice).
Paid Training: First 5 days paid €30/day (only if training is passed and work continues).
Seniority level
-
Seniority level
Not Applicable
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Sales and Business Development -
Industries
IT Services and IT Consulting
Referrals increase your chances of interviewing at VariaCode by 2x
Sign in to set job alerts for “Sales Agent” roles.
Vitacura, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile $3,000.00-$3,500.00 15 hours ago
Sales Account Executive - Metals and Mining
Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
LATAM sales Manager - Medical Aesthetics
Regional Sales Manager - Remote in Chile
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Sales Account Executive – Software Development Industry
Clinical Account Specialist - Temuco, Chile
Embedded IoT / Edge Solutions Sales Representative, Manager and Director
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago
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#J-18808-Ljbffr
Community Manager
Account Executive
📍 Ubicación: Remoto – AMER
🧠 Área: Ventas – B2B / Global HR Platform
🏢 Empresa: Remote
🏢 Sobre Remote
En Remote ayudamos a las organizaciones modernas a resolver su mayor desafío: gestionar equipos globales de forma legal y sencilla. Permite a empresas de todos los tamaños contratar, pagar y administrar talento internacional, cumpliendo con la normativa local.
Con presencia en 6 continentes, Remote ofrece una cultura de trabajo asincrónica, basada en la transparencia, la equidad y la innovación. Si te entusiasma dar forma al futuro del trabajo desde cualquier parte del mundo, ¡te estamos buscando!
🎯 ¿Qué ofrece este rol?
Como Account Executive, vas a ser parte del equipo de ventas y tu foco estará en cerrar nuevos negocios (hunting). Ayudarás a que potenciales clientes entiendan el valor completo de nuestra plataforma de RR.HH. global. Es una gran oportunidad para marcar la diferencia en el ecosistema de empleo internacional 🚀.
🛠 Responsabilidades clave
- Gestionar todo el ciclo de ventas: desde la prospección hasta el cierre ✍️.
- Identificar oportunidades nuevas y generar leads (incluye llamadas en frío).
- Diseñar soluciones adaptadas a pequeñas y medianas empresas.
- Crear y documentar oportunidades con notas detalladas y fechas de cierre claras.
- Mantener un pipeline limpio y actualizado con oportunidades de volumen.
- Realizar presentaciones efectivas del producto y responder a dudas de clientes.
- Colaborar internamente con áreas como soporte, legal y producto.
- Superar cuotas mensuales y trimestrales de ventas.
- Representar a Remote con enfoque consultivo y ético 💬.
✅ Requisitos
- Inglés fluido (oral y escrito)
- Ética de trabajo e integridad
- Alta motivación, autonomía y gestión del tiempo
- Experiencia en ventas B2B y cierre de negocios
- Conocimiento de herramientas CRM
- Habilidad para explicar propuestas y manejar objeciones
- Capacidad de generar confianza y actuar como asesor/a
- Experiencia en llamadas en frío y pronóstico de ventas
- Conocimiento del sector de RR.HH. (deseable)
- No se requiere experiencia previa remota, pero se valora 🧑💻
💰 Compensación
💸 Sueldo base: $149,300 – $251,950 USD anuales (según ubicación, experiencia y nivel)
📊 Incluye stock options + beneficios competitivos según tu país
🎁 Beneficios
- 🌍 Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo
- 🕐 Horario flexible y trabajo asincrónico
- 🏝️ Vacaciones flexibles pagas
- 💙 16 semanas de licencia parental paga
- 🧠 Soporte en salud mental
- 🎓 Presupuesto para formación y desarrollo
- 🪑 Estipendio para oficina en casa y equipo
- 🧑🤝🧑 Presupuesto para eventos presenciales o coworkings locales
👉 Detalles completos: remote.com/r/benefits
🗓 Proceso de selección
- Entrevista con recruiter (45 min)
- Entrevista con manager (30 min)
- Entrevista con el equipo (sin managers)
- Entrevista “Bar Raiser”
- Verificación de referencias
- Prueba paga (hasta 30 días)
📩 ¿Cómo postularte?
- Completá el formulario y subí tu CV en formato PDF y en inglés.
- Si no tenés CV actualizado, podés incluir el enlace a tu perfil de LinkedIn.
- En la entrevista podrás compartir tus pronombres y datos demográficos de forma opcional.
- Remote promueve la diversidad, la inclusión y la equidad en todos sus procesos de selección 🧡
Gerente de Marketing
Título del Puesto: Gerente de Marketing
Acerca de la Empresa:
Nuestro cliente es una startup de marketplace que conecta a clientes con negocios de servicios para el hogar (por ejemplo, mudanzas, limpieza, jardinería) durante sus horas de menor demanda. Estamos en las primeras etapas de crecimiento, probando la demanda y construyendo sistemas eficientes para escalar rápidamente. Únete a nosotros para ayudar a dar forma a un equipo dinámico y autofinanciado, enfocado en resultados.
Descripción del Puesto:
Buscamos un Gerente de Marketing con experiencia para liderar nuestros esfuerzos de adquisición de clientes, con un fuerte enfoque en el email marketing y apoyando el desarrollo de nuestro embudo de marketing. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Ingeniero de Sistemas de TI para construir y optimizar procesos, asegurando que atraigamos proveedores (negocios de servicios para el hogar) y probemos la demanda de los clientes (a través de asociaciones con agentes inmobiliarios, anfitriones de Airbnb, etc.). Este rol requiere un enfoque ingenioso y práctico para escalar nuestra plataforma de manera eficiente.
Responsabilidades:
- Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email marketing para atraer proveedores (por ejemplo, mudanzas, limpieza) y probar la demanda de clientes potenciales.
- Construir y gestionar un embudo de marketing en colaboración con el Ingeniero de Sistemas de TI, utilizando herramientas como HubSpot o CRMs similares.
- Redactar textos de correo electrónico convincentes y realizar pruebas A/B en las campañas para mejorar las tasas de apertura, las tasas de clics y las conversiones.
- Analizar el rendimiento de las campañas y proporcionar información práctica para refinar nuestra estrategia de comercialización.
- Apoyar la creación de una página de destino para impulsar las suscripciones de proveedores y socios del lado de la demanda (por ejemplo, agentes inmobiliarios, anfitriones de Airbnb).
- Coordinar con el fundador para alinear los esfuerzos de marketing con los objetivos de asociación y la incorporación de proveedores.
- Ser flexible y estar preparado para adaptar las estrategias en función de los resultados de las pruebas iniciales.
Experiencia y Calificaciones Requeridas:
- Más de 3 años de experiencia en marketing digital, con un fuerte enfoque en email marketing.
- Capacidad probada para configurar y gestionar campañas de correo electrónico (por ejemplo, utilizando HubSpot, Mailchimp o herramientas similares).
- Habilidades intermedias a avanzadas en la construcción de embudos de marketing y el análisis de métricas de rendimiento.
- Comodidad trabajando en un entorno de startup en etapa inicial y de ritmo rápido con una supervisión mínima.
- Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrita y verbal) para la redacción de correos electrónicos profesionales y la colaboración en equipo.
- Se valorará el dominio del español (para interactuar con proveedores/clientes latinoamericanos).
- Persona proactiva con una mentalidad "de pocos recursos", dispuesta a asumir múltiples responsabilidades y a adaptarse rápidamente
Nivel de Inglés:
C1 (Avanzado)
Especialista de Compras
Join to apply for the Especialista de Compras role at Universidad San Sebastián
Join to apply for the Especialista de Compras role at Universidad San Sebastián
Universidad San Sebastián está en búsqueda de un/a Especialista de Compras que coordine y materialice todos los procesos de adquisiciones que deba realizar la institución con sus diferentes modalidades de compra, para la optimización de recursos y un adecuado costo-beneficio para la organización. Además, implementar las actividades necesarias para la elaboración de bases de licitación, contratos y convenios de acuerdo con los procedimientos establecidos, siempre manteniendo la relación precio calidad, servicios y condiciones de compra, asegurando ahorros para la Institución, gestionando una administración eficiente y oportuna de los recursos asociados.
Dentro de las principales funciones del cargo se encuentran
- Realizar la adquisición adecuada y oportuna de productos, materiales y servicios necesarios, asegurando la continuidad operativa de la institución.
- Realizar gestión, control y supervisión administrativa en los sistemas y procesos asociados a la gestión de compras y contratos.
- Evaluar permanentemente los costos de los productos y servicios a comprar, mediante análisis comparativos tanto de precios como de características de calidad, a fin de controlar efectivamente los gastos de la institución.
- Realizar procesos de licitación, gestión de contratos y adjudicación de proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, los plazos establecidos y la planificación de las áreas solicitantes de la Institución.
- Título profesional de Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Sobre 3 años de experiencia en cargos similares.
- Experiencia comprobable de al menos 2 años en área de Compras o logística
- Dominios avanzados de herramientas en ambiente Windows, Word, Excel, Power Point y Project Manager.
- Deseable conocimientos en Power BI sistemas ERP- SAP.
Especialista Gestión Compras y Proveedores
Especialista de Compra de Servicios Menores - 100% Remoto
Superintendente de Contratos y Adquisiciones
Líder de Abastecimiento y Compras en IKEA Plaza Oeste
Encargado Adquisiciones, Rubro Ascensores (Ñuñoa)
Líder de Compras (Reemplazo pre y post natal)
Administrativo de compras (abastecimiento) – Las Condes
Administrativo/a con conocimientos en Gestión de Compras y Costos
Recoleta, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 months ago
#J-18808-Ljbffr
Analista QA
¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.
DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.
Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.
En el área de desarrollo de DEFONTANA estamos embarcados en una serie de proyectos que buscan expandir las funcionalidades disponibles para nuestros clientes, intentando generar un ecosistema que les entregue todo lo que necesitan para administrar con éxito sus empresas.
Funciones del cargo
Ser parte de la gestión de calidad de los productos asignados para realización de QA: diseño y ejecución integral de pruebas sobre el ERP Defontana según las necesidades de sus productos. Todas ellas creadas con el objetivo de detección temprana de errores durante el proceso de desarrollo.
Se busca en específico un analista QA que trabaje directamente con el equipo encargado de la Transformación Digital de la compañia, el cual esta compuesto por 2 celulas, siendo el responsable el Gerente del área misma (Gerencia de Transformación Digital), quien sera ademas jefatura directa de quien postule al cargo.
Alguna de las tareas que se deben desempeñar son las sgtes :
- Realizar planes de pruebas
- Ejecutar testing de productos
- Simular ejecuciones de productos y su rendimiento
- Evaluar exhaustivamente los resultados
- Revisar especificaciones de servicios y productos
- Asegurar un funcionamiento óptimo del software
- Potenciar las estrategias de prueba
Requerimientos del cargo
Para este cargo se debe tener conocimiento o el perfil apropiado en algunos temas, tales como:
- Tener y aplicar conocimiento sobre las distintas tipos de pruebas
- Documentación de procesos.
- Proponer soluciones a diferentes errores que se encuentren, de manera de no tan solo realizar pruebas, sino que aportar en las soluciones de las mismas.
Opcionales
Deseables:
- Conocimiento en desarrollo de software: ciclos de vida, desarrollo ágil, etc.
- Conocimientos básicos en AWS.
Condiciones
- Bono trimestral, según resultados de la empresa y antigüedad.
- Se entrega computador de trabajo.
- Trabajo remoto dos días a la semana.
Administration Manager - Argentina Remote
Somos Prex, una empresa regional de tecnología enfocada en el desarrollo de productos financieros confiables, innovadores, y transparentes para promover la inclusión financiera. Nuestros usuarios ingresan a un ecosistema amigable donde llevan el control total de sus finanzas gracias a nuestra APP que no tiene barreras ni límites geográficos.
Valoramos y respetamos la diversidad, buscando crear un ambiente de trabajo inclusivo.
Seguimos creciendo y estamos buscando Administration Manager para acompañar nuestras operaciones en Chile & Perú formando parte de nuestro equipo de Administration.
¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!
¿Cuál será tu misión?
Será responsable de la administración contable de nuestro negocio en estos dos países mencionado, llevando adelante la gestión integral del mercado y garantizando que se cumplan con las regulaciones y normativa.
Desafíos y Oportunidades
- Supervisar y gestionar conciliación de cuentas: conciliaciones diarias de nuestro negocio y el control de la contabilidad.
- Realizar controles semanales, mensuales y cierres anuales.
- Confeccionar y gestionar la información contable para liquidación de sueldos e impuestos.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
- Ser el nexo con nuestros asesores contables y jurídicos a nivel local.
- Supervisar los estados financieros, incluyendo la elaboración de informes.
- Brindar respuesta ante auditorías externas.
- Garantizar un óptimo control de gestión y reporte de las operaciones, manteniendo la integridad de la información contable.
- Liderar y desarrollar un equipo administrativo de alto rendimiento, proporcionando orientación y apoyo para el crecimiento profesional.
¿Qué buscamos?
- Profesionales sólidos en Administración de Empresas, Finanzas, Contador Público, o afines.
- Experiencia mayor a 3 años en posiciones gerenciales, adquirida en consultoras, Fintech y/o empresas financieras con alcance regional y/o internacional.
- Conocimientos normativos regulatorios del CMF y BCP.
- Excelente nivel de inglés y en manejo de herramientas informáticas como Excel, análisis de datos y/o SQL.
- Residir dentro de Argentina.
- Buscamos personas con muy buenas habilidades de liderazgo, capacidad de análisis, planificación, organización, y control de gestión.
¿Qué ofrecemos?
- Una cultura orientada al desarrollo de las personas, donde escuchamos e impulsamos las ideas de forma genuina, comprometidos con el respeto y la autenticidad de cada miembro de nuestros equipos.
- Ambiente de trabajo flexible.
- Más días de vacaciones.
- Cobertura de medicina prepaga.
- Programa de Bienestar.
- Beneficios en plataformas de capacitación y aprendizaje.
- Clases de inglés.
- Cumple Flex.
- Cuenta en Uruguay bonificada para ahorrar en dólares con el mejor tipo de cambio.
- Trabajo remoto.
- Oficina en CABA y espacios en coworks en el interior del país.
Community Manager y Especialista en Marketing Digital(Freelance/Remoto) [Solo Quedan 15h]
Technical Coach Agile Expert
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
El /la Technical Coach de 2Brains debe:
El Technical Coach de 2Brains es un mentor técnico que guía a los equipos de desarrollo para mejorar sus habilidades, prácticas de ingeniería y metodologías de trabajo. Sus funciones incluyen fomentar buenas prácticas de código, implementar metodologías ágiles y DevOps, capacitar a los desarrolladores, optimizar la arquitectura de software y promover la mejora continua. Su objetivo es elevar la calidad del desarrollo y la eficiencia del equipo.
- Guiar, entrenar y apoyar a los equipos y a la organización en su transición hacia una cultura ágil.
- Fomentar buenas prácticas de desarrollo: Implementando metodologías como TDD, CI/CD, Clean Code y DevOps para mejorar la calidad del software.
- Guiar en la adopción de metodologías ágiles: Asegurar que el equipo aplique correctamente frameworks como Scrum, Kanban o SAFe con un enfoque técnico sólido.
- Optimizar arquitectura y tecnología: Asesorar en diseño de software, patrones arquitectónicos y modernización tecnológica para mejorar la escalabilidad y mantenibilidad.
- Mentoría y capacitación: Elevar el nivel técnico del equipo a través de coaching, pair programming y code reviews, promoviendo la mejora continua.
- Identificar obstáculos o impedimentos que están limitando la eficacia de los equipos ágiles y trabajar con la organización para eliminarlos.
- Facilitar la adopción de herramientas y prácticas ágiles.
¿Qué conocimientos buscamos en/la Technical Coach?
- Conocimientos técnicos altos sobre SRE, Devops, Infraestructura Cloud.
- Experiencia en trabajar con metodologías ágiles, como Scrum, Kanban, XP o Lean. Debe estar familiarizado con los roles, prácticas y procesos de estas metodologías, y ser capaz de aplicarlas en un entorno de trabajo.
- Experiencia en coaching con perfiles como Technical Lead, Technical Manager, Ingenieros QA y Developers.
- Experiencia en la industria financiera y TI.
¿Qué competencias buscamos en/la Technical Coach?
- Alta capacidad de trabajar en entornos cambiantes.
- Buena capacidad de comunicación.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Autonomía.
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
- Espacio para charlas internas.
- Seguro de Salud
- Oportunidad de crecimiento con cursos de Estudio.
- Descuentos en tiendas con convenios.
Senior Business Development Manager
Social Media Manager
Título del puesto: Social Media Manager (Remoto)
Descripción de la empresa:
Buscamos un/a Social Media Manager apasionado/a por el mundo digital para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de la estrategia, gestión y ejecución de nuestras redes sociales, creando contenido atractivo y construyendo una comunidad online sólida.
Responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar estrategias de contenido para redes sociales.
- Gestionar el calendario editorial y programar publicaciones.
- Redactar textos creativos y adaptados a cada plataforma.
- Crear contenido visual (gráficos y videos para TikTok/Reels).
- Monitorear el desempeño y generar reportes de métricas.
- Identificar tendencias y oportunidades de crecimiento.
- Interactuar con la audiencia y fortalecer la comunidad.
- Colaborar con otros equipos para alinear la estrategia digital.
Requisitos:
- Experiencia en gestión de redes sociales.
- Conocimiento de marketing digital y estrategias de redes sociales.
- Habilidad para redactar contenido atractivo.
- Manejo de herramientas de programación (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.).
- Experiencia en creación y edición de videos para TikTok/Reels.
- Conocimientos básicos de diseño gráfico (Canva, Photoshop, Illustrator - plus).
- Capacidad analítica para interpretar métricas.
- Creatividad, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
- Deseable: experiencia en gestión de anuncios en redes sociales.
Aptitudes y Competencias:
- Pensamiento estratégico y enfoque en resultados.
- Organización y gestión del tiempo.
- Trabajo en equipo y adaptabilidad.
- Innovación y atención al detalle.
Beneficios:
- Trabajo 100% remoto.
- Flexibilidad horaria.
- Contrato por honorarios.
- Sueldo: 8,000 - 10,000 MXN.
- Prueba práctica en la preselección para evaluar el estilo creativo.
Community Manager y Especialista en Marketing Digital(Freelance/Remoto)
Título del puesto: Creador/a de Contenido Digital (Freelance)
Descripción de la empresa:
Somos una empresa de paisajismo y jardinería en Bucaramanga, Santander, en busca de un/a creador/a de contenido digital creativo/a y con experiencia para impulsar nuestra presencia en redes sociales.
Responsabilidades:
- Diseñar contenido atractivo para Facebook, Instagram, TikTok y YouTube.
- Crear videos virales y contenido visual impactante (imágenes, infografías, reels, historias).
- Gestionar campañas de marketing digital y aumentar seguidores.
- Alimentar las redes sociales constantemente y generar interacción.
- Aplicar estrategias de SEO orgánico para el crecimiento de las redes sociales.
Requisitos:
- Experiencia en gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube).
- Experiencia en creación de contenido visual y audiovisual.
- Conocimiento en SEO orgánico y estrategias de crecimiento.
- Enfoque proactivo y capacidad para trabajar de forma independiente.
- 2 años de experiencia laboral.
- Estudiante universitario (mínimo).
Beneficios:
- Trabajo remoto y flexible (horarios a elección).
- Contrato por proyectos o tiempo parcial.
Cómo postularse:
Envía tu CV y ejemplos de trabajos anteriores (enlaces a redes sociales o proyectos) para evaluar tu experiencia. Valoraremos la calidad de tu contenido y tu adaptabilidad a nuestras necesidades.
▷ (Quedan 3 Días) Associate Customer Success Manager
Ejecutivo de Cuentas Sr. - Marketing en Tuatara
▷ [Aplica ya] Líder de Proyectos de Energía SolarIndustrial
Voluntario Community manager-Remoto
Título del puesto: Voluntario/a Community Manager (Remoto)
Descripción de la empresa:
Únete a nuestro equipo en una oficina de arquitectura y construcción en crecimiento. Buscamos un/a Community Manager voluntario/a con actitud y ganas de desarrollar sus habilidades en un entorno profesional.
Responsabilidades:
- Planificar y ejecutar campañas publicitarias y estrategias en redes sociales.
- Optimizar la captación de leads digitales.
- Interactuar y responder a clientes y seguidores.
- Generar informes y métricas de rendimiento.
- Apoyar el posicionamiento de la marca.
Requisitos:
- Estudiante o egresado/a de Marketing, Comunicación, Publicidad o afines.
- Conocimientos básicos de diseño gráfico.
- Conocimiento de Google Analytics, SEO y SEM.
- Excelente ortografía y redacción.
- Disponibilidad de 30 horas semanales (horario flexible).
Beneficios:
- Buen ambiente de trabajo.
- Trabajo 100% remoto.
- Horarios flexibles.
- Capacitaciones.
- Acceso a cursos online en tendencia.
- Libros electrónicos (ebooks).
- Posibilidad de contratación fija.
- Certificación de experiencia laboral.
Modalidad: Voluntariado (sin remuneración económica).
Head of Delivery - Prisma LATAM
Head de Delivery – Prisma LATAM
¡Hola! En Prisma estamos buscando un Head of Delivery para que se una a nuestro equipo. Somos una StartUp ágil y consolidada en el mercado que se especializa en productos digitales para ayudar a Retailers a tomar mejores decisiones. Nos encargamos de transformar los monstruos de datos en información útil y manejable, utilizando Inteligencia Artificial y Machine Learning, ¡Y nos encanta hacerlo!
¡Estamos buscando personas con talento y espíritu aventurero para sumarse a este viaje!
¿Qué rol cumple este perfil?
El/la será responsable de la estrategia general de implementación liderando un equipo regional y multidisciplinario con foco en:
- Garantizar implementaciones exitosas y rentables.
- Asegurar la satisfacción de clientes estratégicos.
- Coordinar la operación de soporte postventa.
- Desarrollar un equipo escalable, ágil y orientado a resultados.
Este rol reporta directamente al Head de Customer Success de la compañía y trabaja en conjunto con las áreas de Producto, y Comercial.
Principales Responsabilidades:
Estratégicas
- Diseñar y ejecutar la estrategia de Delivery para todos los mercados.
- Asegurar la rentabilidad de las implementaciones mediante seguimiento de KPIs de la operación.
- Identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora continua (carga de datos, validación, integraciones, formación técnica).
- Participar en decisiones de roadmap, preventa técnica y escalamientos de cuentas clave.
- Realizar presentaciones a C-Level sobre los KPIs del área, detallando insights y oportunidades, tanto de mejora continua del equipo como nuevas oportunidades comerciales.
Liderazgo de Equipo
- Liderar a los Delivery Managers , quienes a su vez gestionan a Project Managers y Developers de Integración .
- Alinear y empoderar al equipo en torno a objetivos claros, procesos eficientes y métricas medibles.
- Fomentar la colaboración y el aprendizaje continuo dentro del equipo.
- Construir en conjunto con su equipo planes de capacitación en pos del crecimiento profesional; guiar y mentorear hacia el alto rendimiento.
Operación y Coordinación
- Supervisar todas las implementaciones activas en la región.
- Establecer mecanismos de seguimiento y control de calidad sobre alcance, tiempo y presupuesto de cada implementación según mediciones de costos operativos.
- Asegurar una coordinación efectiva entre áreas técnicas, funcionales y comerciales alineando expectativas para garantizar la satisfacción del cliente.
- Analizar y negociar con clientes cambios de scope en SLAs, garantizando cubrir los impactos operativos con visión de oportunidad comercial.
Requisitos
- +8 años de experiencia en posiciones de liderazgo en áreas de Delivery, Project Management,Implementación o Customer Support en empresas B2B SaaS o consultoras tecnológicas.
- Experiencia sólida gestionando equipos multidisciplinarios y regionales.
- Conocimiento del negocio Retail, consumo masivo o industrias afines.
- Dominio avanzado de herramientas como Jira, Confluence, CRMs y plataformas de gestión de soporte.
- Inglés avanzado (excluyente); se valora portugués.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y manejo de clientes.
Plus que suman puntos
- Certificación PMP, CSM, CSPO.
- Experiencia en procesos de integración tecnológica con sistemas del cliente (ERPs, DWHs, APIs).
- Conocimiento en prácticas ITIL o similares para el área de soporte.
Beneficios
- Unirse a un equipo apasionado, colaborativo y creativo en un ambiente de trabajo ágil
- Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y estimulantes en LATAM
- Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento
- Ambiente de trabajo flexible y horarios compatibles con la vida personal
- Sesiones de Coaching
- Trabajo 100% Remoto
- Salario competitivo y beneficios adicionales, entre ellos prepaga de primer nivel, regalo de cumpleaños, 21 días de vacaciones, y más
¿Te motiva liderar una operación de delivery y soporte de alto impacto en el mundo del retail y la tecnología? Postulate y ayudanos a transformar los datos en decisiones junto a los retailers más importantes de la región.
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Administration Manager - Argentina Remote
Somos Prex, una empresa regional de tecnología enfocada en el desarrollo de productos financieros confiables, innovadores, y transparentes para promover la inclusión financiera. Nuestros usuarios ingresan a un ecosistema amigable donde llevan el control total de sus finanzas gracias a nuestra APP que no tiene barreras ni límites geográficos.
Valoramos y respetamos la diversidad, buscando crear un ambiente de trabajo inclusivo.
Seguimos creciendo y estamos buscando Administration Manager para acompañar nuestras operaciones en Chile & Perú formando parte de nuestro equipo de Administration.
¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!
¿Cuál será tu misión?
Será responsable de la administración contable de nuestro negocio en estos dos países mencionado, llevando adelante la gestión integral del mercado y garantizando que se cumplan con las regulaciones y normativa.
Desafíos y Oportunidades
- Supervisar y gestionar conciliación de cuentas: conciliaciones diarias de nuestro negocio y el control de la contabilidad.
- Realizar controles semanales, mensuales y cierres anuales.
- Confeccionar y gestionar la información contable para liquidación de sueldos e impuestos.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
- Ser el nexo con nuestros asesores contables y jurídicos a nivel local.
- Supervisar los estados financieros, incluyendo la elaboración de informes.
- Brindar respuesta ante auditorías externas.
- Garantizar un óptimo control de gestión y reporte de las operaciones, manteniendo la integridad de la información contable.
- Liderar y desarrollar un equipo administrativo de alto rendimiento, proporcionando orientación y apoyo para el crecimiento profesional.
¿Qué buscamos?
- Profesionales sólidos en Administración de Empresas, Finanzas, Contador Público, o afines.
- Experiencia mayor a 3 años en posiciones gerenciales, adquirida en consultoras, Fintech y/o empresas financieras con alcance regional y/o internacional.
- Conocimientos normativos regulatorios del CMF y BCP.
- Excelente nivel de inglés y en manejo de herramientas informáticas como Excel, análisis de datos y/o SQL.
- Residir dentro de Argentina.
- Buscamos personas con muy buenas habilidades de liderazgo, capacidad de análisis, planificación, organización, y control de gestión.
¿Qué ofrecemos?
- Una cultura orientada al desarrollo de las personas, donde escuchamos e impulsamos las ideas de forma genuina, comprometidos con el respeto y la autenticidad de cada miembro de nuestros equipos.
- Ambiente de trabajo flexible.
- Más días de vacaciones.
- Cobertura de medicina prepaga.
- Programa de Bienestar.
- Beneficios en plataformas de capacitación y aprendizaje.
- Clases de inglés.
- Cumple Flex.
- Cuenta en Uruguay bonificada para ahorrar en dólares con el mejor tipo de cambio.
- Trabajo remoto.
- Oficina en CABA y espacios en coworks en el interior del país.
Senior Data Engineer
Responsibilities:
- Design, build, and optimize ETL/ELT pipelines using Python and SQL
- Develop and maintain data warehouse schemas and analytics solutions
- Implement data models and ensure data quality, consistency, and integrity
- Leverage cloud data platforms (e.g., AWS Athena, Databricks, Snowflake, Azure Synapse/Fabric, Google BigQuery) for storage, processing, and querying
- Create and maintain optimal data pipeline architecture.
- Collaborate with analysts and stakeholders to define requirements and deliver data solutions that meet business needs
- Communicate with stakeholders to understand data requirements and develop solutions.
- Design, develop, implement, and maintain data architectures and pipelines.
- Optimize query performance and ensure efficient data workflowsDocument data pipelines, architectures, and processes
- Continuously improve and refine existing data infrastructure and solution
- Develop and implement best practices for data management, security, and privacy.
Requirements:
- A Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or a related field.
- At least 5 years of experience in data engineering or related fields.
- Strong expertise in SQL, ETL, and data warehousing technologies.
- Strong working knowledge of Python and PySpark
- Proven experience with at least one major cloud data platform (AWS Athena, Databricks, Snowflake, Azure Synapse/Fabric, or Google BigQuery)
- Knowledge of data migration tools and techniques.
- Good knowledge of databases.
- Strong background in data warehouse design, ETL/ELT processes, and data modeling, ideally with modern data warehouse and DBT
- Familiarity with cloud engineering concepts and best practices
- Experience working with large datasets and optimizing performance
- Excellent problem-solving skills and attention to detail
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Knowledge of multiple cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and their data services
- Familiarity with data governance and compliance requirements
- Knowledge of CI/CD practices for data engineering
- Familiarity with Agile development methodologies
- Experience with containerization (Docker, Kubernetes)
Conditions
Work From Home Senior Project Manager / Ref. 0049
💼 Área: Tecnología / Gestión de Proyectos
🌎 Modalidad: Remoto desde cualquier parte del mundo
📈 Nivel: Senior
💰 Compensación competitiva en USD o moneda local
🧠 Sobre BairesDev
En BairesDev, llevamos más de 15 años liderando proyectos tecnológicos para empresas como Google y startups innovadoras del Silicon Valley. Nuestra comunidad global está formada por más de 4.000 profesionales del Top 1% del talento IT. Si querés impulsar tu carrera en un entorno que potencia tu crecimiento, ¡ésta es tu oportunidad!
🎯 Tu misión como Senior Project Manager
Gestionarás proyectos de Staff Augmentation medianos y grandes, liderando equipos multidisciplinarios de alto rendimiento, enfocados en soluciones de impacto para clientes globales. Serás responsable de garantizar la calidad, rentabilidad y cumplimiento de objetivos de cada proyecto.
🔧 Responsabilidades principales
- Coordinar y monitorear el avance de proyectos, manteniendo la calidad y eficiencia en los entregables.
- Liderar y motivar al equipo, creando un entorno de trabajo comunicativo, profesional y colaborativo.
- Controlar el uso de recursos, capacidad del equipo y rentabilidad de los proyectos.
- Identificar oportunidades de mejora y expansión en cuentas existentes (farming).
- Participar en la planificación estratégica de implementación de nuevas tecnologías.
✅ Lo que buscamos en vos
- +4 años de experiencia como Project Manager en proyectos de software.
- Background sólido en la industria IT y conocimientos en metodologías ágiles.
- Formación universitaria en Ingeniería en Sistemas, Informática o carrera afín.
- Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Experiencia previa como desarrollador es un plus.
💡 Lo que te ofrecemos
- 💻 Trabajo 100% remoto, desde donde estés.
- 🕓 Horarios flexibles: organizá tu agenda.
- 💵 Sueldo competitivo en USD o moneda local.
- 🛠️ Equipamiento completo para tu home office.
- 👨👩👧👦 Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y feriados pagos.
- 🌍 Clima multicultural e innovador.
- 🚀 Plan de carrera, mentoreo, capacitaciones y oportunidades reales de crecimiento.
¿Querés sumarte a una empresa donde tu talento tiene impacto global?
📩 Postulate ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel.
Solo Quedan 15h: Community Manager y Especialista enMarketing Digital (Freelance/Remoto)
Senior Project Manager - Trabajo Remoto
📍 Modalidad: 100% Remoto
🌎 Compañía: BairesDev
💼 Tipo de posición: Tiempo completo | Senior
🌟 Sobre nosotros
En BairesDev llevamos más de 15 años liderando proyectos tecnológicos para empresas como Google, Rolls-Royce y las startups más disruptivas de Silicon Valley. Somos una compañía global con más de 4.000 profesionales, elegidos entre el top 1% del talento IT, trabajando desde más de 50 países.
🎯 Tu misión como Senior Project Manager
Buscamos un líder con visión estratégica, experiencia comprobada y pasión por la excelencia, que haya recorrido todo el ciclo de desarrollo al menos una vez. Si convertís problemas complejos en soluciones simples y escalables, ¡te queremos en nuestro equipo!
🛠️ Responsabilidades y requisitos clave:
- Experiencia liderando equipos y proyectos bajo metodologías ágiles.
- Conocimiento sólido de APIs, servicios web y persistencia de datos (bases de datos).
- Dominio en algoritmos y estructuras de datos.
- Conocimiento básico/intermedio en infraestructura de TI y diseño de sistemas.
- Experiencia en el desarrollo e implementación de módulos reales, incluyendo pruebas unitarias.
- Familiaridad con herramientas de control de versiones (ej. Git).
- Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).
💥 ¿Qué ofrecemos?
- 🌍 100% trabajo remoto: Trabajá desde donde quieras.
- 💸 Compensación en USD o en tu moneda local (muy por encima del promedio del mercado).
- 🕐 Horarios flexibles y autonomía.
- 👶 Licencias pagas por maternidad/paternidad, vacaciones y feriados nacionales.
- 🌐 Entorno multicultural e innovador: colaborá con profesionales del mundo entero.
- 📈 Oportunidades de crecimiento profesional, mentorías y formación continua.
¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera?
Postulate ahora y sé parte de una empresa donde tu talento tiene impacto global.
#SeniorPM #TrabajoRemoto #LiderazgoTecnológico #GestiónDeProyectos #BairesDev
Senior Project Manager
Data Engineer
Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.
Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.
Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.
Se encuentra en la búsqueda de Data Engineer para conformar el equipo de TEC.
Funciones del cargo
- Diseño de Infraestructura de Datos Escalable: Crear sistemas robustos que soporten petabytes de datos con alta disponibilidad y rendimiento.
-
Automatización de Procesos de Integración:
- Diseñar y gestionar pipelines automatizados para integración y limpieza de datos.
- Colaboración con Analistas y Científicos de Datos: Proveer datasets limpios, modelados y fácilmente accesibles.
- Optimización de : Identificar cuellos de botella en flujos de datos y aplicar soluciones para mejorar tiempos de respuesta.
- Monitoreo de Flujos de Datos: Implementar herramientas de monitoreo y alertas para garantizar la calidad y consistencia de los datos en tiempo real.
Requerimientos del cargo
-
Procesamiento de Datos:
- Experiencia en frameworks como Apache Spark, Hadoop o Google Dataflow para procesamiento en grandes volúmenes de datos.
- Conocimiento avanzado de batch processing y stream processing.
-
Bases de Datos y Almacenamiento:
- Manejo de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL o SQL Server ) y NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Cassandra).
- Experiencia en la configuración y gestión servicios data warehouses como Snowflake, Redshift o BigQuery.
-
ETL/ELT:
- Experiencia en la construcción y optimización de pipelines de datos usando herramientas como Apache Airflow, dbt, Talend o Luigi.
-
Programación:
- Dominio de lenguajes como Python, Scala o Java, enfocados en la manipulación de datos.
- Habilidades en scripting para automatización y manejo de grandes datasets.
-
Cloud Computing:
- Familiaridad con servicios de datos en la nube como AWS Glue, Azure Data Factory o Google Cloud Dataflow.
- Conocimientos en almacenamiento y gestión de datos en la nube: Amazon S3, Google Cloud Storage o Azure Blob Storage.
-
Calidad y Seguridad de Datos:
- Implementación de procesos de data profiling, limpieza y validación de datos.
- Experiencia en garantizar el cumplimiento de normativas como GDPR, HIPAA o similares.
-
Optimización de Consultas y Modelado de Datos Dimensionales:
- Diseño de modelos de datos eficientes para análisis y consumo.
- Desarrollo y optimización de queries SQL (CTES, Joins, Subqueries, etc) y otras herramientas.
- Detallista: Capacidad para identificar inconsistencias y garantizar la calidad de los datos.
- Proactivo/a: Habilidad para anticipar problemas y proponer mejoras.
- Colaborativo/a: Experiencia trabajando junto a equipos de analistas, desarrolladores o científicos de datos.
- Enlace a repositorio en GitHub, GitLab o Bitbucket.
- Certificaciones relevantes como Google Cloud Professional Data Engineer, AWS Certified Data Analytics, o similares.
Operations and Implementation Specialist at New Rev
🚀 Buscamos Operations & Implementation Specialist
📍 Remoto | Exclusivo para residentes en Colombia, Argentina, Ecuador, México, Brasil o Perú
💼 Tiempo completo
💰 USD 1,200 – 1,700 / mes (según experiencia y disponibilidad)
🧠 Sobre New Rev
En New Rev creemos que las herramientas correctas y la automatización pueden transformar vidas: desde dueños de negocios y ejecutivos hasta sus propios clientes. Por eso hemos creado una plataforma todo en uno de marketing y experiencia del cliente para hacer crecer los negocios.
Ahora buscamos sumar a nuestro equipo un/a Operations & Implementation Specialist, una persona orientada a la ejecución, que ame optimizar procesos, organizar equipos y mantener los proyectos en marcha.
👤 ¿Quién eres tú?
- Te obsesiona la ejecución y la organización.
- Tomas un Loom caótico o una nota de voz y lo conviertes en un plan claro y ordenado.
- Te comunicas de forma proactiva, resuelves problemas y no se te escapa nada.
- Has trabajado apoyando a un/a CEO, COO o fundador/a antes y sabés cómo tomar el control de la operación.
- Disfrutas trabajar con dirección de alto nivel y mínima supervisión.
🧩 Requisitos mínimos
- +3 años de experiencia en gestión de proyectos o roles similares: operator, integrador, project manager o asistente ejecutivo/a.
- Manejo avanzado de GoHighLevel (GHL), ClickUp o Asana, Slack y Google Workspace.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y asignar tareas a otras personas.
- Experiencia supervisando VAs o freelancers.
- Inglés y español fluido (escrito y hablado).
- Disponibilidad para trabajar al menos 4 horas de solapamiento con horario EST (ideal si podés trabajar full EST).
⭐️ Bonus (no excluyente)
- Experiencia creando embudos de venta o automatizaciones simples.
- Haber trabajado en agencias de marketing digital o en entornos SaaS.
- Experiencia creando SOPs o documentación interna.
- Familiaridad con campañas outbound: email, SMS, llamadas en frío.
- Conocimientos básicos en dashboards o reportes (Google Sheets, GHL, etc).
📌 Responsabilidades
- Convertir ideas de Looms o audios en tareas claras y detalladas en ClickUp.
- Supervisar fechas límite de proyectos y hacer seguimiento al equipo.
- Delegar y coordinar al equipo de asistentes virtuales y freelancers.
- Crear y actualizar SOPs y procesos internos.
- Mantener todo organizado dentro de nuestras herramientas: GHL, ClickUp y Slack.
- Asegurarte de que nada se escape, mientras el equipo directivo se enfoca en el crecimiento.
💵 Compensación
- USD 1,200 a 1,700 / mes, dependiendo de tu experiencia, disponibilidad y autonomía.
- Rol a largo plazo, con posibilidad de crecimiento hacia una posición de Head of Ops.
📬 ¿Cómo postularte?
Envía:
- ✅ Enlace a tu CV o portfolio
- 🎥 Un video (máx. 3 minutos) donde te presentes y cuentes por qué sos ideal para el rol.
- 📝 Tu respuesta escrita a este test prompt:
Test Prompt:
"Recibes un Loom de 5 minutos de un fundador con una idea desordenada para un nuevo sistema de onboarding de clientes. Habla rápido y sin estructura. ¿Qué haces a continuación? Escribí los pasos que seguirías."
¿Sos una persona proactiva, resolutiva y lista para marcar la diferencia en un equipo en crecimiento?
¡Queremos conocerte!
Digital Marketing Manager
💼 ¡Esta posición es exclusiva para talentos ubicados en Latinoamérica!
📍 Trabajo remoto | Tiempo completo
🗓 Lunes a viernes, 9AM - 5PM (horario EST)
💸 Contrato independiente | Pago mensual en USD: $2,800 - $3,800
📑 Importante: Solo se considerarán CVs en inglés
🎯 Experiencia previa en agencia de marketing digital requerida
🚀 Sobre la empresa: Motum
Motum es una compañía enfocada en formar equipos internacionales de alto rendimiento para empresas de EE.UU. Nuestra misión es conectar el talento calificado de LATAM con empresas estadounidenses que buscan profesionales para posiciones remotas de largo plazo.
🧠 Sobre el rol
Estamos en búsqueda de un/a Digital Marketing Manager orientado/a a resultados, con experiencia sólida en paid media, email marketing y automatización, para liderar la estrategia digital de nuestros clientes.
Será responsable de coordinar un equipo de especialistas, optimizar campañas multicanal, generar leads y apoyar al área de crecimiento y reclutamiento.
📋 Responsabilidades
✅ Liderazgo y gestión de equipo
- Coordinar al equipo de marketing digital y garantizar entregas a tiempo con herramientas como Asana.
- Supervisar ejecución de campañas y colaborar con equipos creativos y de contenido.
📈 Paid Media & Performance Marketing
- Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.
- Realizar pruebas A/B, segmentación de audiencias y ajustes de presupuesto según métricas clave (CTR, CPC, CPL, ROAS).
🔍 SEO & estrategia de contenido
- Supervisar implementación de buenas prácticas SEO para mejorar visibilidad orgánica.
- Alinear estrategias de contenido con los objetivos de marketing y adquisición de leads.
💌 Email Marketing & Automatización
- Crear secuencias de email automatizadas (drip campaigns) y campañas de lead nurturing.
- Monitorear métricas y optimizar la conversión.
💼 Prospecting y generación de leads en LinkedIn
- Desarrollar estrategias para captar prospectos y gestionar relaciones.
- Usar herramientas como HubSpot o Salesforce para seguimiento de leads.
🧠 Creatividad + Inteligencia Artificial
- Colaborar con diseñadores y redactores en el desarrollo de piezas creativas.
- Utilizar herramientas de IA para mejorar la creación de contenido, segmentación y automatización.
🧾 Requisitos
- +4 años de experiencia en marketing digital, campañas pagas y generación de leads.
- Dominio de métricas clave como CTR, CPC, CPL, ROAS.
- Conocimientos sólidos en SEO, Google Analytics, HubSpot o Salesforce.
- Manejo de Asana, herramientas de automatización, Canva y plataformas publicitarias.
- Enfoque analítico y orientado a resultados.
- Inglés fluido (escrito y hablado, excluyente).
🎁 Beneficios
- 🌎 100% remoto desde cualquier país de LATAM
- 💵 Salario en USD
- 🏖️ Tiempo libre remunerado durante el año
- 📈 Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa estadounidense líder
👉 Si cumplís con los requisitos y querés formar parte de un equipo internacional que apuesta por el talento latinoamericano, ¡postulate ahora y prepará tu CV en inglés!
Community Manager
📍 Modalidad: 100% Remoto
🕒 Jornada: Full-Time
🌎 Ubicación: Global (preferentemente zonas horarias cercanas a LatAm o EE.UU.)
🧑🍳 Sobre nosotros
Somos Resto Experience, una agencia especializada en marketing gastronómico, trabajando con restaurantes en Atlanta, Miami, Orlando y Nueva York. Nacimos desde adentro del rubro: fundada por dueños de restaurantes para dueños de restaurantes.
Entendemos lo que pasa en la cocina, en el salón y detrás del negocio, por eso acompañamos a nuestros clientes como verdaderos socios estratégicos, ofreciendo un enfoque integral en casi todas las ramas del marketing.
Con tres años en el mercado y un equipo joven y apasionado por lo que hace, estamos en pleno crecimiento, y buscamos sumar a alguien que se enamore del rubro tanto como nosotros.
💻 ¿Qué harás como Community Manager?
Serás responsable de la gestión integral de redes sociales para diversos restaurantes. Tus tareas incluirán:
- Planificación estratégica de contenido en redes sociales.
- Redacción de captions creativos y alineados con la identidad de cada cliente.
- Selección de imágenes y armado de grillas.
- Carga y programación de contenido (Meta Business Suite y otras).
- Interacción con la comunidad (DMs, comentarios, reseñas).
- Análisis de tendencias y benchmarks.
- Trabajo en equipo junto a diseñadores, project managers y el cliente.
🧠 Buscamos a alguien que…
- Tenga muy buen nivel de inglés (escrito y oral).
- Sea proactivo/a, detallista, organizado/a y resolutivo/a.
- Ame las redes sociales y el mundo gastronómico.
- Tenga experiencia gestionando múltiples cuentas de clientes.
- Sepa trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Tenga excelente redacción y ortografía.
- Maneje herramientas como Notion, Discord, Meta Business Suite y otras plataformas sociales.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
- Un equipo con buena vibra, creativo y horizontal.
- Flexibilidad y aprendizaje constante.
- Oportunidad de crecer en una startup innovadora del sector gastronómico.
- Trabajo con marcas reales y proyectos desafiantes.
- 100% remoto, desde donde estés.
🍽️ ¿Te gusta el marketing digital y la gastronomía?
Esta es tu oportunidad para trabajar con marcas que amás y aportar a su crecimiento real.
📩 Postulate ahora y contanos por qué te gustaría unirte a Resto Experience.
Product Manager
📢 ¡Estamos contratando! | Product Manager - Estrategia de Engagement LATAM
📍 Modalidad 100% remota | 🕐 Tiempo completo | 🌎 Equipo internacional
¿Sos una persona curiosa, con mentalidad estratégica, pasión por el crecimiento basado en producto (PLG) y sin miedo a explorar nuevas ideas?
¡Este desafío es para vos!
En Alegra, somos un ecosistema digital que revoluciona la forma en que las PYMEs de más de 12 países en LATAM y España gestionan sus finanzas. Buscamos un/a Product Manager que lidere estrategias de engagement para Contadores y Pymes, impulsando su adopción y retención desde el enfoque Product-Led Growth y con el poder de la inteligencia artificial.
🎯 Tu misión:
Liderar la estrategia de engagement en LATAM, diseñando experiencias de usuario optimizadas para aumentar el uso, retención y satisfacción de nuestros usuarios, trabajando en equipo con áreas clave como Revenue, Producto, Diseño, Ingeniería, Soporte y Marketing.
🚀 Responsabilidades:
- Diseñar e implementar estrategias de Product-Led Growth enfocadas en engagement y retención de Contadores y Pymes.
- Analizar métricas clave: cohortes, retención, churn, NPS, frecuencia de uso, etc.
- Priorizar y mantener el Roadmap de Producto alineado con OKRs y necesidades del negocio.
- Identificar oportunidades de mejora en el Customer Journey con base en datos, feedback y pruebas de usabilidad.
- Liderar un equipo remoto, fomentando el ownership y la accountability.
- Desarrollar estrategias de onboarding, membresías y comunicación que maximicen adopción y fidelización.
- Aplicar inteligencia artificial para optimizar procesos y potenciar la experiencia del usuario.
✅ Requisitos:
- Profesional en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines.
- +4 años de experiencia como Product Manager en productos digitales, preferentemente SaaS.
- Experiencia demostrable en estrategias de Product-Led Growth.
- Manejo avanzado de herramientas como Amplitude, Mixpanel, Google Analytics o similares.
- Experiencia en liderazgo de equipos remotos y trabajo con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Experiencia en estrategias de onboarding, modelos de soporte, comunicación y membresías.
- Conocimientos en AI aplicada a productos digitales.
- Inglés intermedio o avanzado (desde B2).
💙 Lo que Alegra tiene para vos:
- 🏡 Trabajo 100% remoto.
- 📈 Relación laboral estable y a largo plazo.
- 🚀 Plan de carrera y oportunidades de crecimiento profesional.
- 📚 Acceso a cursos, capacitaciones y biblioteca virtual.
- 🎂 Día libre por tu cumpleaños + cena especial.
- 🧘♀️ Beneficios de salud mental: 2 días de cuidado al año, apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo, coaching y más.
- 🧑🏫 Clases de inglés.
- 🤝 Cultura de bienestar, diversidad y aprendizaje constante.
🌈 Diversidad e Inclusión
En Alegra valoramos todas las formas de diversidad. Promovemos la inclusión sin distinción de identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitás ajustes en el proceso o querés indicarnos tus pronombres, ¡sentite libre de hacerlo!
📝 ¿Cómo aplicar?
Buscamos personas apasionadas, comprometidas y con mentalidad de crecimiento.
Postulate ahora y sumate a Alegra, donde vas a convertir tu trabajo en superpoder.
#AsíSeSienteAlegra | #AlegraChallenge
Remote Billing & Contracts Admin Assistant
Asistente Administrativo de Facturación y Contratos (Remoto)
📍 Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica
🕘 Lunes a viernes, 8:00 am – 5:00 pm (hora del Este - EST)
💰 Salario: $2,000 USD mensuales
📌 Contratación a tiempo completo (independiente / contractor)
💼 Empresa: Servicios de construcción civil con sede en EE.UU.
✨ Responsabilidades del rol
🔸 Facturación e Invoicing
- Crear facturas ingresando datos desde las hojas de facturación enviadas por Project Managers en QuickBooks.
- Verificar que precios y datos del trabajo coincidan con contratos o acuerdos firmados.
- Atender requisitos especiales de facturación:
- Enviar facturas a contactos específicos.
- Preparar formularios AIA (G702 & G703) o lien waivers (liberaciones de gravamen).
- Subir facturas a portales de clientes si es necesario.
- Asegurar el envío oportuno y preciso de facturas.
- Actualizar a diario la contract matrix.
- Colaborar con Project Managers para gestionar tickets pendientes.
- Enviar informes trimestrales de backlog al Director de Finanzas.
🔸 Contratos y Soporte Administrativo
- Ayudar con la revisión e ingreso de contratos en Salesforce, QuickBooks y BigTime.
- Cargar nuevos trabajos al sistema de nómina (Dominion Payroll).
- Mantener archivos organizados de contratos.
- Enviar certificados de seguro (COIs) a clientes cuando lo soliciten.
- Gestionar procesos de precalificación de contratos y programas CCIP/OCIP.
- Gestionar bandejas de entrada compartidas y responder consultas.
🔸 Reportes y otras tareas
- Generar informes en Excel para uso interno y para clientes.
- Apoyar el proceso mensual de facturación de DFM:
- Preparar reportes
- Coordinar con directores
- Enviar lien waivers
- Enviar facturas por correo electrónico o físico y realizar seguimientos.
- Cumplir con tareas administrativas adicionales que se asignen.
✅ Requisitos y habilidades
- Experiencia sólida con Microsoft Office, especialmente Excel.
- Experiencia previa en facturación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos cortos.
- Responder correos en un máximo de 2 días hábiles.
- Emitir facturas en QuickBooks de forma masiva, asegurando precisión.
- Enviar más de 300 facturas de DFM desde BigTime dentro de 2 días hábiles.
¿Querés que te ayude a preparar tu CV en inglés o a redactar un mensaje para aplicar a esta vacante? También te puedo ayudar a destacar tu experiencia si ya manejás QuickBooks o similares.
Regional Account Executive (Latin America)
Ejecutivo Regional de Cuentas (América Latina)
SeeTrue | Medio tiempo | 100% remoto
Sobre la empresa:
SeeTrue es un líder global en soluciones de inspección y seguridad, que utiliza tecnología avanzada de Inteligencia Artificial (IA) para una detección de amenazas eficiente. Ofrecemos soluciones de software basadas en IA para la detección automática de amenazas en distintos puntos de control de seguridad alrededor del mundo
.
Descripción del puesto:
Esta es una posición remota y de medio tiempo para el rol de Ejecutivo Regional de Cuentas en América Latina.
Serás responsable de:
- Gestionar y expandir cuentas de clientes existentes.
- Desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Realizar presentaciones de ventas.
- Negociar contratos con clientes.
Requisitos y calificaciones:
- Experiencia en ventas, desarrollo de negocios y gestión de cuentas.
- Habilidad para realizar presentaciones comerciales y negociar contratos.
- Conocimiento en sistemas de rayos X / tomografía computarizada (CT) y soluciones de seguridad.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad de resolución de problemas y pensamiento estratégico.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y remota.
- Se valorará experiencia en industrias de seguridad, aduanas o aviación.
- Título universitario en Negocios, Marketing o carreras afines.
Conversion Tracking Specialist
Especialista en Seguimiento de Conversiones
📍 Remoto
💵 USD $3,000 – $3,333 mensuales
📅 Publicado: 20 de marzo de 2025
💼 Categoría: Marketing / Datos
Sobre la empresa
Esta vacante es para un cliente confidencial de Near, una compañía que conecta talento de alto nivel en Latinoamérica con empresas de Estados Unidos. Su misión es mejorar vidas fomentando una cultura de trabajo remoto sin fronteras.
Este puesto es para una empresa especializada en marketing digital y generación de leads para la industria de departamentos multifamiliares. Están en expansión y buscan sumar a su equipo un nuevo talento como Especialista en Seguimiento de Conversiones.
Resumen del puesto
Como miembro clave de esta agencia de marketing digital orientada a resultados, serás responsable de:
- Optimizar estrategias de seguimiento de conversiones.
- Integrar soluciones de CRM y tracking.
- Resolver problemas de analítica para mejorar el rendimiento de los clientes.
Este rol implica el uso de herramientas analíticas avanzadas, la mejora de metodologías de seguimiento y la colaboración con equipos de producto para desarrollar soluciones de informes potenciadas por IA.
Tu trabajo será fundamental para:
- Implementar sistemas de seguimiento escalables.
- Asegurar un rastreo de eventos preciso.
- Apoyar en la atribución de marketing y entregar insights accionables para impulsar el éxito del negocio.
Responsabilidades
- Configurar y mantener eventos de seguimiento en Google Tag Manager (GTM) para distintas plataformas digitales (clics, formularios, visualizaciones de video, compras, etc.).
- Analizar datos de rendimiento y detectar tendencias. Crear reportes y recomendaciones basadas en datos.
- Diagnosticar y solucionar problemas en Google Analytics 4 (GA4), validando eventos con herramientas como GTM Preview, Tag Assistant y Chrome DevTools.
- Optimizar el seguimiento de conversiones y atribución en Google Ads, Facebook Ads y campañas Display.
- Implementar estrategias de atribución adecuadas para mejorar el análisis del rendimiento de campañas.
Requisitos
- +5 años de experiencia con Google Tag Manager (GTM): creación de variables, eventos avanzados y depuración.
- +2 años de experiencia con Google Analytics 4 (GA4): seguimiento de eventos personalizados, segmentación de audiencias y análisis de datos.
- Conocimiento sólido de seguimiento de conversiones en plataformas digitales (Google Ads, Facebook, Display).
- Dominio en resolución de problemas técnicos con herramientas como GTM Preview Mode, Google Tag Assistant y DevTools.
- Comprensión de data layers y estructura de eventos para estrategias de seguimiento.
- Experiencia previa en agencias de marketing.
- Inglés avanzado (C1 o superior).
Beneficios
- Salario competitivo en dólares estadounidenses.
- Días festivos de EE. UU.
- 3 semanas de vacaciones pagadas (PTO).
- Bonos por rendimiento.
¿Te interesa esta oportunidad y cumplís con el perfil?
Podés aplicar directamente desde Hire with Near. Si alguna empresa se interesa en tu perfil, recibirás una invitación para entrevista.
Product Manager Senior (Retail)
Responsabilidades
- Liderar la visión y roadmap del producto, asegurando que cumpla con las necesidades del mercado y los objetivos empresariales.
- Coordinar con equipos de comercial, marketing, operaciones y tecnología para garantizar una ejecución fluida de las estrategias.
- Analizar métricas de rendimiento del producto y definir estrategias basadas en datos concretos.
- Implementar y gestionar estrategias de pricing y promociones de manera efectiva.
- Aplicar metodologías ágiles como Scrum, Kanban y SAFe para mantener el flujo de trabajo optimizado.
Requisitos
Deseables
¿Qué ofrecemos?
Práctica Publicista-Marketing
¡Únete al equipo de Gnius Chile y potencia tu carrera en el mundo del marketing digital!
Somos una empresa líder en el mercado, especializada en gestión comercial y administración de plataformas digitales para empresas y emprendimientos. Actualmente estamos buscando un/a Practicante de Marketing-Publicidad para integrarse a nuestro equipo.
¿Qué ofrecemos?
✅ Modalidad remota
✅ Horario flexible
✅ Práctica remunerada
✅ Capacitación especializada
✅ Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
¿Qué harás como parte del equipo?
- Gestionar nuestras redes sociales como Community Manager
- Brindar soporte al cliente
- Colaborar en la creación de un manual fotográfico para nuestros embajadores
- Programar contenido creativo y atractivo
- Participar en la elaboración de campañas de mailing efectivas
- Generar y gestionar contactos clave con embajadores de marca
- Crear promociones que conecten con la audiencia
- Desarrollar contenido innovador que aporte valor a nuestras plataformas
Si estás buscando una experiencia práctica que te permita aplicar tus conocimientos, trabajar desde casa y aprender en un entorno profesional y dinámico... ¡Esta oportunidad es para vos!
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Key Account Manager Senior
¡Embárcate en una aventura única y forma parte del cambio en la industria agrícola con AGRI! Únete a un equipo apasionado que lidera la revolución digital en el campo. Con más de 150 clientes respaldando nuestro compromiso, en AGRI nos dedicamos a descubrir y potenciar los talentos más brillantes que desean impulsar una producción agrícola más eficiente y sostenible.
En AGRI, no solo creemos en la innovación, ¡la impulsamos! Utilizamos metodologías ágiles y tecnologías de punta para desarrollar soluciones de software en la nube que transforman la forma en que se gestionan las operaciones agrícolas.
Con operaciones en múltiples países de Latinoamérica, incluyendo Colombia, Ecuador y México, estamos expandiendo nuestras fronteras y buscamos mentes creativas y enérgicas que se sumen a nuestro equipo dinámico.
Si estás listo para desafiar los límites y ser parte de la transformación digital en la agricultura, ¡AGRI es el lugar para ti!
¿Qué harás?
- Serás el punto de contacto principal para clientes estratégicos, asegurando una atención personalizada y oportuna.
- Construirás y mantendrás relaciones de largo plazo, comprendiendo las necesidades específicas de los clientes.
- Identificarás requerimientos específicos de los clientes y propondrás soluciones personalizadas, maximizando las funcionalidades de Agri.
- Alcanzará y superarás los objetivos establecidos en ventas, retención de clientes y satisfacción.
- Participarás activamente en iniciativas de upselling y cross-selling para maximizar el valor de las cuentas clave.
- Detectarás nuevas oportunidades de mercado y colaborarás con equipos de marketing y producto para impulsar el crecimiento.
- Realizarás análisis de comportamiento de los clientes, prever riesgos de churn y proponer estrategias correctivas.
¿Cómo nos gustaría que fueras?
- Título profesional de Ingenieria Comercial, Agronomía, o carreras afín
- Experiencia mínima de 2 años en ventas, idealmente en el sector de SaaS (Software como Servicio).
- Experiencia comprobable en la gestión de cuentas clave y clientes estratégicos.
- Conocimiento práctico de herramientas de CRM como HubSpot, Salesforce o similares.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Alta capacidad de negociación y persuasión.
- Proactividad, enfoque en resultados y habilidades para resolver problemas.
Te amaríamos más si tuvieras/fueras:
- Experiencia en el sector agrícola
Beneficios AGRI
🎉 ¡viernes cortos! Saldrás a las 14:00 los viernes, ¡sí, a las 14:00! 🕑
🚇 Ubicación conveniente: Nuestras oficinas están a pasos del metro, ¡para que llegues fácil y rápido!
🍽️ Cuando trabajes en la oficina, tendrás almuerzo cubierto en una cafetería cercana, ¡por cuenta de TCIT!
🕒 Permisos flexibles
🏖️ Más vacaciones: ¡Disfruta de más días para desconectar y recargar energías!
👕 Vestimenta casual: Siéntete cómodo mientras trabajas.
🎟️ Estamos afiliados a Caja de Compensación Los Andes, ¡accede a cientos de convenios y beneficios!
📚 Google Partners, por lo que podrás certificarte gratuitamente en herramientas y tecnologías de Google.
🚲 Estacionamiento para bicicletas: ¡Pedalea hasta la oficina sin preocupaciones!
🔥 Organizamos asados y otras actividades sociales, porque el trabajo en equipo también se celebra. 🎊
🎂 Celebra tu cumpleaños: Ese día especial saldrás a las 16:00 para festejar como se debe.
⏰ Disfruta de una hora y media de almuerzo
Content Manager
Estamos buscando un/a especialista en marketing de contenidos con excelente dominio del inglés y pasión por la tecnología para sumarse a nuestro equipo de forma remota. Esta persona será clave para posicionar a la empresa como referente en desarrollo de software a medida, transformación digital, inteligencia artificial, gemelos digitales e IoT.
🕒 Requisitos del puesto:
- Modalidad: Part-time (medio tiempo) con horario flexible.
- Disponibilidad: Durante el horario laboral de Nueva York (EST).
- Idioma: Inglés avanzado (C1/C2) para redacción, edición y comunicación profesional.
- Deseable: Dominio del idioma ruso.
🧠 Responsabilidades principales:
📌 Estrategia y creación de contenido
- Investigar, redactar y editar contenido de alta calidad: blogs, estudios de caso, whitepapers y publicaciones para redes sociales.
- Desarrollar contenido de liderazgo intelectual para posicionar a la empresa como experta en desarrollo de software, transformación digital, modelado de simulación y analítica de datos en tiempo real.
- Crear contenido optimizado para SEO para el sitio web: descripciones de servicios, páginas de soluciones, etc.
- Asegurar consistencia en la voz de la marca, precisión técnica y coherencia en todos los canales.
🌐 Publicación y distribución de contenido
- Publicar contenido en la web, blog, LinkedIn y otros canales relevantes.
- Planificar y programar publicaciones mediante CMS y herramientas de automatización.
- Colaborar con diseñadores UX/UI, ingenieros y editores de video para desarrollar contenido multimedia atractivo (infografías, videos explicativos, webinars).
🔍 SEO y optimización de rendimiento
- Realizar investigación de palabras clave y aplicar estrategias SEO para mejorar el alcance orgánico.
- Optimizar contenido técnico para motores de búsqueda y experiencia de usuario.
- Medir rendimiento del contenido usando Google Analytics, Google Search Console y otras herramientas, ajustando estrategias según los insights obtenidos.
📣 Social media y comunidad
- Desarrollar estrategias de contenido enfocadas en LinkedIn para conectar con profesionales de la industria.
- Compartir ideas sobre tendencias emergentes como IA aplicada a gemelos digitales, simulación en la nube y analítica predictiva.
- Participar en conversaciones, responder comentarios y fortalecer relaciones con potenciales clientes y aliados.
🤝 Colaboración y reporting
- Trabajar con desarrolladores, arquitectos de soluciones y equipo comercial para alinear contenido con capacidades técnicas y objetivos de negocio.
- Crear estudios de caso e historias de éxito destacando los logros de clientes.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria, estrategias de la competencia y herramientas de marketing de contenidos impulsadas por IA.
- Preparar reportes mensuales de rendimiento y proponer mejoras basadas en métricas de engagement.
¿Tenés experiencia creando contenido técnico de alto nivel y te apasiona comunicar temas complejos de forma clara e impactante?
¡Esta oportunidad es para vos!
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Community Manager
Sobre la empresa:
Somos un equipo de más de 200 profesionales enfocados en crear soluciones tecnológicas innovadoras para empresas. Con base en Argentina, desarrollamos plataformas utilizadas en toda Norteamérica, siempre superando las expectativas de nuestros clientes.
Nuestro expertise abarca desde diseño de interfaces hasta software empresarial completo, contando con equipos dedicados a soporte técnico y control de calidad. Nos guían seis valores fundamentales que aseguran la excelencia en cada proyecto. Estamos en pleno crecimiento y buscamos personas como vos para seguir expandiéndonos.
🧠 Responsabilidades
- Gestión de redes sociales: Planificar, programar y ejecutar estrategias B2B, interactuando en tiempo real para fortalecer la comunidad.
- Monitoreo de tendencias y competencia: Investigar LinkedIn y otras plataformas para detectar oportunidades y potenciar nuestra presencia digital.
- Análisis de mercado y propuestas estratégicas: Evaluar métricas del sector para desarrollar acciones que maximicen el impacto del equipo.
- Optimización de contenidos: Aplicar mejoras básicas de SEO, etiquetado y estructuración para aumentar el alcance y la relevancia.
- Colaboración con el equipo de Marketing: Apoyar en tareas generales e impulsar ideas que mejoren el rendimiento del equipo.
- Desarrollo y mejora de recursos digitales: Ayudar a optimizar materiales como Pillar Pages y otros activos de marketing.
🔧 Requisitos
- Inglés fluido (escrito y hablado).
- Experiencia en gestión de redes sociales B2B.
- Conocimiento en análisis de mercado y estrategias digitales.
- Capacidad de proponer mejoras y optimizar procesos de impacto.
- Manejo de Canva o herramientas similares de diseño.
- Conocimientos en WordPress y frameworks como Bakery.
- Comprensión básica de SEO.
- Experiencia con herramientas de gestión de redes sociales como Buffer, Hootsuite, entre otras.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
- 💻 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo.
- 💵 Salario competitivo en dólares (USD).
- 🧠 Capacitaciones continuas y desarrollo profesional.
- 🌎 Participación en proyectos internacionales desafiantes.
- 🎓 Acceso a membresía de Udemy, incluyendo clases de inglés durante el horario laboral.
- 🏖️ Flexibilidad en días de vacaciones y licencias extendidas por maternidad/paternidad.
- 💰 Bono de contratación atractivo.
¿Querés formar parte de un equipo con más de 20 años de trayectoria, apasionado por la tecnología y el trabajo colaborativo?
¡Postulate y crecé con nosotros!
Practica Social Media RRSS Estudiantes Ad-Honorem
🟢 Pasantía - Community Manager & Contenido Digital (Ad Honorem)
📍 100% Remoto – Desde cualquier parte de Chile
🕒 Duración mínima: 3 meses
🎓 Exclusiva para estudiantes en sus últimos años de carrera
¿Qué harás?
- Planificar y programar contenido en redes sociales como Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok y YouTube.
- Monitorear el alcance e impacto de las publicaciones.
- Desarrollar estrategias para aumentar el engagement.
- Aplicar documentación previa y utilizar herramientas de gestión de redes.
¿A quién buscamos?
🔍 Un/a estudiante de Periodismo, Comunicación Social, Marketing, Publicidad, Diseño o afines.
❌ Titulados/as favor abstenerse.
✅ No se requiere experiencia previa, solo muchas ganas de aprender, crear contenido y crecer en una startup con impacto.
Requisitos técnicos
💻 Contar con computador personal y conexión estable a internet.
📱 Celular para toma de fotos y edición básica de videos.
📃 Carta de aprobación de práctica por parte de tu institución.
¿Qué ofrecemos?
🌱 Formar parte de una startup con propósito y crecimiento.
🌍 Participación en un proyecto alineado con el aprendizaje de idiomas y la sostenibilidad.
🎓 Clases gratuitas de inglés o alemán + evaluación de nivel.
🎫 Invitación a ferias, eventos y conferencias (presenciales o virtuales).
🧠 Flexibilidad total y un entorno donde realmente puedes dejar huella.
📨 Certificado de realización al finalizar tu práctica.
Si estás buscando una experiencia enriquecedora y diferente, donde puedas poner en práctica tus ideas y aprender sobre impacto, idiomas y tecnología… ¡esta pasantía es para ti!
📩 Postula ahora y da el primer paso hacia tu crecimiento profesional.
Product Manager
🚀 Product Manager – Engagement LATAM
100% Remoto | Tiempo completo
¡Ayuda a millones de usuarios a enamorarse de una plataforma pensada para ellos!
¿Sos una persona curiosa, con ganas de experimentar nuevas prácticas, metodologías y tendencias? ¿Te motiva impactar a millones de usuarios con soluciones innovadoras? Entonces… ¡este reto es para vos!
🌎 Sobre Alegra
En Alegra estamos revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas. Con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto, llevamos soluciones digitales a más de 12 países en LATAM, España… ¡y seguimos creciendo! 🌟
🎯 Tu misión como Product Manager
Liderarás la estrategia de engagement para contadores y Pymes en LATAM, impulsando su adopción y retención desde un enfoque de Product-Led Growth (PLG), metodologías ágiles y uso de inteligencia artificial (AI).
Trabajarás junto a un equipo multidisciplinario diseñando experiencias que potencien el impacto de Alegra en sus negocios.
🔍 Tus principales desafíos:
- Diseñar y ejecutar estrategias de PLG enfocadas en adopción y retención.
- Analizar cohortes, churn, retención, uso de funcionalidades y más para mejorar la experiencia de usuario.
- Definir y priorizar el Roadmap de Producto alineado a los OKRs de negocio.
- Identificar puntos de mejora en el Customer Journey y optimizar la experiencia de onboarding.
- Liderar un equipo remoto fomentando una cultura de ownership y accountability.
- Colaborar con áreas como Revenue, Diseño, Ingeniería, Soporte y Marketing.
- Crear estrategias de memberships y comunicación para fidelización.
- Explorar e integrar funcionalidades basadas en AI que mejoren la plataforma.
🧠 ¿Qué buscamos en vos?
- Profesional en Ingeniería, Sistemas, Administración o carreras afines.
- +4 años de experiencia como Product Manager en productos digitales (ideal en SaaS).
- Experiencia comprobada en Product-Led Growth.
- Dominio de herramientas de análisis como Amplitude, Mixpanel o Google Analytics.
- Sólida gestión de Roadmaps, OKRs y métricas como churn, retención y cohortes.
- Conocimiento en Scrum/Kanban y liderazgo de equipos remotos.
- Experiencia en onboarding, modelos de soporte y estrategias de fidelización.
- Interés en aplicar AI al desarrollo de producto.
- Inglés intermedio/avanzado (B2+).
✨ Beneficios de ser parte de Alegra
- 🏡 Trabajo 100% remoto y relación laboral estable (no freelance).
- 🎯 Plan de carrera con revisiones periódicas.
- 📚 Acceso a capacitaciones, certificaciones y biblioteca virtual.
- 🧘♀️ Clases de inglés, yoga, bienestar y sesiones de coaching.
- 🎂 Medio día libre y cena especial en tu cumpleaños.
- 🩺 Cobertura de salud + 2 días de cuidado al año.
- 💸 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
- 🌎 Cultura colaborativa, diversa y orientada al aprendizaje.
🤝 Diversidad en Alegra
Valoramos y promovemos la diversidad en todas sus formas. Todos nuestros procesos están abiertos sin distinción de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad o discapacidad. Si necesitás ajustes durante el proceso o querés compartir tus pronombres, contanos en tu postulación.
⏳ ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Dura entre 2 a 4 semanas.
- En cada etapa recibirás feedback.
- Si tenés dudas o inconvenientes para asistir a una entrevista o entregar un reto, ¡escribinos! 💬
📩 ¿Listo/a para hacer lovework en lugar de homework?
Postulate y sumate a un equipo que cree en lo que hace.
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge
Enterprise Sales Manager
📈 Sales Manager – Corporate LATAM
100% remoto | Tiempo completo
¿Listo para liderar la estrategia de ventas de una de las startups más potentes de LATAM?
¿Sos una persona con visión estratégica, pasión por los resultados y habilidades para liderar equipos de alto rendimiento? Si además te interesa formar parte de una empresa con impacto en miles de negocios en toda Latinoamérica…
¡Este desafío es para vos!
🌟 Sobre Alegra
En Alegra estamos transformando la manera en que las Pymes gestionan sus finanzas. Somos un equipo de más de 450 personas trabajando de forma 100% remota, con presencia en más de 12 países de LATAM y España, y una cultura única, innovadora y dinámica que potencia el talento con propósito. 💪
🎯 Tu misión como Sales Manager
Liderarás el equipo de Corporate Sales, asegurando una ejecución impecable del proceso de ventas B2B en LATAM. Desde la estrategia y gestión del pipeline hasta la optimización de métricas y KPIs, serás clave en el crecimiento de nuestra operación comercial.
🚀 Tus principales responsabilidades:
- Supervisar el equipo de ventas corporativas, asegurando cumplimiento de objetivos y alto rendimiento.
- Gestionar el ciclo completo de ventas: lead qualification, negociación y cierre.
- Entrenar, guiar y dar feedback continuo al equipo comercial.
- Asegurar la veracidad y actualización de la data en todos los procesos.
- Participar en eventos clave para la estrategia comercial.
- Agendar y liderar reuniones 1:1, Dailys de resultados y análisis de métricas del equipo.
- Promover una cultura enfocada en datos, excelencia y dignificación del rol comercial.
- Definir junto al Head of Sales la estrategia de adquisición.
- Mantenerse al tanto del contexto local, normativa y oportunidades del mercado.
✅ Lo que esperamos de vos:
- Formación en Administración, Finanzas, Marketing, Tecnología o afines.
- +5 años de experiencia liderando equipos de ventas B2B/Corporate Sales, especialmente en segmentos Enterprise, SaaS o tecnología.
- Excelentes habilidades de comunicación y relación a nivel ejecutivo.
- Conocimiento de ventas SaaS, IaaS, Cloud u otros entornos similares.
- Afinidad con el uso de herramientas tecnológicas, inteligencia artificial y análisis de datos.
- Experiencia con CRM y plataformas CCaaS.
- Alto enfoque en métricas y estrategias de prospección basadas en datos.
🎯 Es un plus si conocés sobre facturación electrónica, contabilidad o soluciones para Pymes.
💙 ¿Qué te ofrecemos?
- 🏡 Trabajo 100% remoto.
- 💼 Relación laboral estable y a largo plazo (¡no freelance!).
- 🧭 Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento.
- 📚 Acceso a cursos, capacitaciones y biblioteca digital.
- 🎂 Medio día libre y cena especial en tu cumpleaños.
- 🧘♀️ Clases de yoga, inglés, sesiones de coaching y bienestar.
- 🛠️ Apoyo económico para armar tu espacio de trabajo ideal.
- 🩺 Cobertura en salud y dos días de cuidado personal extra al año.
- 🤝 Cultura diversa, inclusiva y colaborativa.
🌈 Diversidad en Alegra
Valoramos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad o discapacidad. Si necesitás ajustes durante el proceso o querés compartir tus pronombres, contanos en tu postulación.
🕐 ¿Cómo es el proceso de selección?
- Dura entre 2 a 4 semanas.
- Siempre vas a recibir feedback.
- Si necesitás reprogramar una etapa, solo tenés que avisarnos. Estamos para acompañarte.
📩 ¿Listo/a para hacer lovework en vez de homework?
Sumate a Alegra y crezcamos juntos.
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge
Solo Quedan 24h! Associate Customer Success Manager
Associate Customer Success Manager (Aplica ya)
📍 Remoto | CDMX o Bogotá | ⏳ Tiempo Completo
Sobre Owner.com
Owner.com es la plataforma todo-en-uno que ayuda a los restaurantes a triunfar en el mundo digital. Desde sitios web y pedidos en línea hasta apps personalizadas, CRM y automatización de marketing, nuestra tecnología impulsa a miles de dueños de restaurantes a aumentar sus ventas y optimizar su negocio.
En solo 3 años, hemos generado decenas de millones en ingresos, procesado cientos de millones de pedidos y ayudado a miles de restaurantes a no solo sobrevivir, sino prosperar. Ahora, estamos expandiendo nuestro equipo para seguir creciendo en 2025.
Sobre el Rol
Estamos buscando un Associate Customer Success Manager altamente proactivo y orientado a resultados para gestionar una cartera de 120+ clientes en distintas etapas del ciclo de vida del cliente. Tu misión principal será maximizar la adopción del producto, reducir la rotación y convertir clientes en embajadores de la marca.
Además, tendrás la oportunidad de influir en la experiencia del cliente, brindando retroalimentación clave a nuestros equipos internos para mejorar nuestro producto y servicios. El éxito en este rol se medirá a través de la retención de clientes y la generación de oportunidades de crecimiento.
🚀 Esta posición es 100% remota para candidatos en CDMX y Bogotá.
Lo que buscamos en ti:
✔ Experiencia en manejo de clientes de alto volumen, manteniendo múltiples reuniones y llamadas diarias.
✔ Habilidad para manejar objeciones y conversaciones desafiantes con clientes.
✔ Capacidad de cambiar rápidamente de contexto y abordar diversas necesidades de clientes.
✔ Uso estratégico de datos y métricas para mejorar la toma de decisiones.
✔ Habilidad para influenciar y persuadir clientes en conversaciones clave.
✔ Mentalidad orientada a soluciones y visión a largo plazo.
✔ Gran capacidad de adaptación y resiliencia en entornos de rápido crecimiento.
✔ Dominio del inglés (C1 o superior) para trabajar con clientes de habla inglesa.
Responsabilidades clave:
📌 Proveer una experiencia excepcional al cliente en conjunto con nuestros equipos de implementación y soporte.
📌 Ayudar a los clientes a mejorar su ROI mediante asesoría estratégica personalizada.
📌 Reducir la rotación de clientes y aumentar su satisfacción y fidelización.
📌 Analizar métricas clave para anticiparse a riesgos de churn y tomar acción temprana.
📌 Identificar y ejecutar oportunidades de crecimiento y expansión con clientes actuales.
Requisitos mínimos:
✔ +2 años de experiencia en Customer Success o Account Management.
✔ Historial comprobado en gestión de cuentas o ventas consultivas, con enfoque en resultados.
✔ Familiaridad con herramientas como Salesforce, Sales Loft, TalkDesk, Gong, Loom y Metabase.
✔ Experiencia en B2B2C, idealmente en tecnología y/o industria de restaurantes/hospitalidad.
✔ Pasión por el aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
✔ Inglés avanzado (C1/C2) en lectura, escritura y comunicación oral.
✔ (Bonus) Experiencia previa trabajando en la industria restaurantera.
Beneficios:
💰 Salario base estimado: $30,000 - $35,000 USD anuales (o equivalente local).
🏥 Cobertura médica integral.
🏡 Trabajo 100% remoto en un equipo global.
🛫 PTO ilimitado + beneficios extra exclusivos.
📈 Oportunidades de crecimiento en una empresa en plena expansión.
📩 ¿Listo para impulsar el éxito de miles de restaurantes? Postúlate ahora y únete a Owner.com, la plataforma que está revolucionando la industria gastronómica. 🚀
Digital Analytics Consultant
📍 Remoto o Híbrido (CDMX) | ⏳ Tiempo Completo
¿Quiénes Somos?
En Multiplica Talent nos especializamos en conectar a los mejores talentos digitales con empresas líderes en LATAM, USA, Europa y África. Con 20 años de experiencia, ayudamos a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer a encontrar oportunidades que impulsen su desarrollo profesional. ¡Sé parte del cambio y ayuda a crear las organizaciones del futuro!
Misión del Rol
Como Especialista en Analítica Digital, serás el puente entre los datos y las decisiones estratégicas del negocio. Tu misión será optimizar la analítica digital de nuestros clientes, asegurando que la medición y el análisis de datos brinden información valiosa para la toma de decisiones y el crecimiento del negocio.
👨💻 Tus responsabilidades incluirán:
📊 Liderar proyectos de implementación, diagnósticos de analítica digital y estrategias de medición.
🗣️ Representar al equipo de analítica en reuniones con clientes, gestionando expectativas y proyectos.
🔍 Producir informes de medición y arquitecturas para detectar oportunidades de mejora en analítica digital.
📈 Construir dashboards para monitorear KPIs y objetivos estratégicos del cliente.
💡 Analizar datos y generar insights accionables para mejorar el rendimiento del negocio.
🎓 Capacitar a clientes en analítica digital y fomentar una cultura basada en datos.
🛠️ Integrar herramientas de analítica digital con plataformas como Google Analytics, Google Tag Manager, Firebase, BigQuery, y Google Marketing Cloud.
Lo que buscamos en ti
✔ Formación universitaria en Ingeniería, Publicidad, Comunicación o áreas afines.
✔ +3 años de experiencia con herramientas de analítica digital (Google Analytics, Google Tag Manager).
✔ Experiencia en Looker Studio para reportes y análisis de datos.
✔ Habilidades para capacitar equipos y clientes en herramientas de analítica.
✔ Capacidad para traducir necesidades de negocio en estrategias de medición.
✔ Experiencia en Adobe Analytics, Adobe Launch y Dynamic Tag Management (deseable).
✔ Familiaridad con herramientas como Firebase, BigQuery y Google Marketing Platform (deseable).
Beneficios de unirte a Multiplica Talent
💼 Modalidad remota o híbrida (CDMX).
📈 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
🏥 Beneficios de salud y prestaciones superiores.
⏳ Trabajo flexible y bajo objetivos.
🎓 Acceso gratuito a cursos para aprendizaje continuo.
🧘 Bienestar integral: clases de yoga, sesiones de wellbeing y terapia psicológica con tarifa preferencial.
🎁 ¡Muchos beneficios más!
📩 ¿Te apasiona la analítica digital y el impacto que puede tener en los negocios?
¡Postúlate ahora y forma parte de Multiplica Talent, donde los datos se convierten en estrategias de éxito! 🚀
Executive Assistant (Asistente Ejecutivo/a)
📍 Ubicación: Solo disponible para candidatos en Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador y México.
💰 Salario: Competitivo con aumentos cada 6 meses + bonificaciones trimestrales.
⏳ Horario: 100% remoto, horario fijo, sin horas extras ni fines de semana.
Sobre el Rol
En Viva, buscamos asistentes ejecutivos(as) que sean estratégicos, organizados y altamente proactivos. No solo serás un apoyo, sino un socio clave en la toma de decisiones, la gestión de operaciones y el crecimiento de la empresa.
Si disfrutas desafíos, ambientes dinámicos y quieres hacer un impacto real en una compañía global, este rol es para ti.
Responsabilidades 🚀
🧠 Aliado en la Toma de Decisiones: Apoyar hasta 3 ejecutivos en la gestión de operaciones y estrategias.
📅 Gestión de Organización y Productividad: Administrar agendas, correos electrónicos, reuniones y logística de viajes.
📊 Liderar Operaciones y Mejoras: Apoyar en proyectos, reportes y optimización de procesos.
🔍 Anticipación y Solución de Problemas: Identificar necesidades y proponer soluciones antes de que surjan obstáculos.
📈 Impacto en el Negocio: Tu trabajo tendrá un efecto directo en el crecimiento y éxito de la empresa.
Requisitos (Superpoderes 💡)
✅ 2+ años de experiencia en roles con habilidades transferibles (asistencia ejecutiva, administración, gestión de proyectos, servicio al cliente).
✅ Inglés avanzado (C1+) – Excelente comunicación escrita y oral.
✅ Mentalidad proactiva y orientada a soluciones – Capacidad de anticipar problemas.
✅ Altamente organizado/a y detallista – Manejo eficiente de múltiples tareas.
✅ Dominio de herramientas digitales – Google Workspace, Slack, Notion y otras herramientas de productividad.
✅ Confianza y liderazgo – Capacidad para asumir retos y proponer mejoras.
Beneficios 🎉
🏡 Trabajo 100% remoto con horarios fijos y sin horas extras.
📈 Aumentos salariales cada 6 meses + bonificaciones trimestrales.
💼 Crecimiento acelerado con oportunidades de liderazgo y mentoría.
🏥 Seguro de salud global (médico, dental, visión y salud mental).
🌴 Días de descanso pagados: Vacaciones, feriados, días de enfermedad y cuidado familiar.
👶 Beneficios familiares: Licencia de maternidad y políticas flexibles para padres.
🌟 Cultura de empoderamiento en una empresa con una calificación Glassdoor de 4.9/5.
Proceso de Selección 📢
1️⃣ Postulación en línea (solo 15 minutos).
2️⃣ Prueba de habilidades breve.
3️⃣ Entrevista inicial (15-20 minutos).
4️⃣ Evaluación práctica con una tarea real.
5️⃣ Entrevista final con el/la hiring manager.
📩 Si eres una persona organizada, proactiva y con visión estratégica, aplica ahora y únete a un equipo que te impulsa a crecer! 🚀
Ejecutivo/a Venta de Software
¡SÉ UN BSALER!
¿Quienes somos?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con Simplificar la forma de trabajar que tienen las personas, en diferentes países de Latinoamérica.
En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios en los países de Chile, Perú y México.
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología, que se está desarrollando a nivel latinoaméricano, y que busca marcar la diferencia haciendo que el trabajo de las pymes sea más simple? Pues esta podría ser tu oportunidad, ya que en Bsale buscamos a nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a Venta de Software una persona apasionada por las ventas que busque alcanzar las metas establecidas de nuestra organización.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?🚀
- Atraer potenciales clientes y hacer seguimiento hasta su conversión en cliente activo.
- Gestionar el proceso completo de ventas a través de CRM, asegurando que todo el proceso de afiliación de un cliente nuevo esté completo.
- Prospectar proactivamente en terreno y potenciar la cartera de clientes en base a referidos, upselling y crosselling, incluyendo servicios que pueda lanzar Bsale.
- Participar activamente en actividades del área de ventas.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación asociada a administración, ventas o similares.
- Al menos 2 años de experiencia en venta de intangibles.
- Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
- Tener residencia en Ciudad de México.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas. Nuestro canal de slack crece cada día!
- Trabajamos con tenida informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas)
- Tenemos oficinas modernas, pet friendly y con mucha conectividad ubicadas en Chapultepec 360, Colony Spaces piso 1. Ciudad de México, CDMX.
- Desarrollo de Carrera: Planes de carrera y cursos formativos
- Contamos con Seguro de Gastos Médicos y Vales de Despensa para todos nuestros colaboradores que tengan contrato indeterminado.
- Podrás disfrutar de múltiples descuentos en servicios y también de días libres gracias a la experiencia puntos BUK
- Modalidad presencial y nuestros horarios de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 19:00 hrs.
Ejecutivo/a Venta de Software Lima
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con Simplificar la forma de trabajar que tienen las personas, en diferentes países de Latinoamérica.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?🚀
- Atraer potenciales clientes y hacer seguimiento hasta su conversión en cliente activo.
- Gestionar el proceso completo de ventas a través de CRM, asegurando que todo el proceso de afiliación de un cliente nuevo esté completo.
- Prospectar proactivamente en terreno y potenciar la cartera de clientes en base a referidos, upselling y crosselling, incluyendo servicios que pueda lanzar Bsale.
- Participar activamente en actividades del área de ventas.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación asociada a administración, ventas o similares.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos comerciales.
- Manejo de CRM.
- Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
- Deseable experiencia en venta de intangibles o software.
- Residir en Lima.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas. Nuestro canal de slack crece cada día!
- Trabajamos con tenida informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas)
- Desarrollo de Carrera : Planes de carrera y cursos formativos
- Contrato por planilla.
- Convenio EPS y aporte empresa.
- ¡Nos encantan los cumpleaños! todos los meses tenemos celebraciones en la oficina.
- Podrás disfrutar de múltiples descuentos en servicios y días libres por puntos BUK.
- Ubicación aproximada: Av. Emilio Cavenecia con Almt. Lord Nelson (Lima)
- Modalidad: Presencial.
- Jornada: lunes a viernes de 9:00 a 19:00hrs.
Account Manager
At ProspectHunter, with over 11 years of experience, we specialize in lead generation, appointment setting, and outbound prospecting. Our goal is to connect businesses with decision-makers, delivering qualified opportunities that fuel sales growth. As an Account Manager, you will be instrumental in driving success for both our clients and our team, optimizing our processes for greater efficiency and profitability.
Your Role and Responsibilities
In this critical position, you’ll:
- Develop and implement effective strategies to enhance the speed and profitability of our operations.
- Lead and inspire your team to unlock their highest potential through effective guidance.
- Ensure projects remain on track by carefully monitoring timelines and deliverables.
- Prepare insightful business reports and compelling presentations for management.
- Identify and implement improvements to our processes, making our operations more efficient.
- Support team members as needed to maintain a smooth workflow.
What We’re Looking For
We seek candidates with:
- Exceptional communication skills, encompassing writing, speaking, and listening.
- Proficiency with tech tools such as QuickBooks, Google Suite, and Slack, or the willingness to learn.
- A professional demeanor, honesty, and a strong work ethic.
- At least 2 years of experience in a similar role.
At ProspectHunter, our focus is on cultivating a positive and supportive work environment. If you are ready to bring your A-game and grow with us, we’re excited to hear from you!
Desirable Qualifications
While not essential, the following experience and skills would be a plus:
- Familiarity with lead generation and prospecting techniques.
- Experience working in a fast-paced, dynamic team environment.
- Project management skills or certification.
Why Join Us?
As part of our team, you will enjoy:
- A positive, collaborative work environment.
- Opportunities for professional growth and development.
- Flexible work schedule to promote work-life balance.
Join us at ProspectHunter and help drive our success while advancing your own career!
Key Account Manager Medellin
📍 Ubicación: Medellín, Colombia
💼 Modalidad: 100% Remoto
📆 Tipo de Contrato: Relación laboral estable (No freelance)
📊 Sector: Finanzas, Contabilidad y Software SaaS
Tu Misión en Alegra 🚀
Serás responsable de identificar y solucionar las necesidades de contadores independientes y firmas contables, brindando experiencias excepcionales y promoviendo la migración a categorías superiores dentro del programa de fidelización.
✔ Desarrollar y fortalecer la relación con contadores y firmas, impulsando su crecimiento dentro de la plataforma.
✔ Generar acuerdos de venta estratégicos para incrementar la adopción de Alegra Contabilidad y otras soluciones.
✔ Realizar sesiones 1:1 (presenciales y virtuales) con clientes clave para identificar mejoras y necesidades.
✔ Asegurar la satisfacción del servicio, aumentando el porcentaje de participación de clientes en la cartera asignada.
✔ Proponer estrategias innovadoras para atraer nuevos contadores estratégicos.
✔ Enviar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada contador.
✔ Analizar y reportar métricas de ventas para optimizar procesos y mejorar la captación de clientes.
¿Qué buscamos en ti?
✅ Formación en Contaduría, Administración o afines.
✅ Experiencia en ventas B2B (mínimo 2 años).
✅ Residencia en Medellín.
✅ Habilidades comerciales y de comunicación (oral y escrita).
✅ Proactividad, orientación al cliente y alta capacidad de negociación.
✅ Pensamiento analítico y habilidades organizativas.
✅ Empatía y persistencia para la gestión comercial.
🎯 Es un plus si tienes experiencia en:
✔ Venta consultiva de soluciones digitales o software administrativo.
✔ Visitador médico o Facility Management.
¿Qué te ofrece Alegra?
🎯 Trabajo 100% remoto. Trabaja desde donde quieras, sin horarios fijos.
📈 Salario competitivo, con revisiones de desempeño cada 6 meses.
🏆 Relación laboral estable y a largo plazo.
🌎 Equipo multicultural con oportunidades de networking global.
📚 Acceso a plataformas de formación y capacitaciones con certificaciones.
🏥 Cobertura en salud y 2 días adicionales de cuidado al año.
💻 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
🎂 Cena especial por tu cumpleaños.
💡 Ambiente innovador y espacios para socializar.
💪 Charlas de bienestar y desarrollo personal.
Proceso de Selección 📩
⏳ Duración: 2 a 4 semanas.
📩 Si no recibes respuesta, revisa tu bandeja de entrada, spam y promociones.
📆 Si tienes inconvenientes en el proceso, contáctanos.
✨ Si te apasionan las ventas y la tecnología, y quieres ayudar a contadores y PYMEs a digitalizar su gestión, esta es tu oportunidad! ¡Postula ahora y sé parte del equipo Alegra! 🚀
Key Account Manager Medellin
Digital Marketing Manager
📍 Ubicación: Remoto (preferiblemente en zonas horarias entre GMT+3 y GMT-5)
💰 Salario: Competitivo según experiencia
📅 Horario: Flexible
🏢 Empresa: WP Media (WP Rocket, Imagify, RocketCDN)
Descripción del Puesto
WP Media busca un Digital Marketing Manager con mentalidad de crecimiento y capacidad analítica para impulsar estrategias de adquisición y retención de clientes para nuestros productos: WP Rocket, Imagify y RocketCDN.
En este rol, serás responsable de diseñar, ejecutar y optimizar campañas de marketing digital multicanal enfocadas en aumentar la conversión, la retención y el engagement del cliente.
Si te apasiona el marketing basado en datos, la optimización de rendimiento y las estrategias de crecimiento, ¡este es el puesto para ti!
Responsabilidades Principales
📌 Estrategia, Análisis y Reportes
- Analizar el rendimiento de marketing, comportamiento del cliente y métricas clave.
- Definir y supervisar la planificación de campañas.
- Optimizar costos de adquisición y maximizar el retorno de inversión (ROI).
- Medir y reportar KPIs clave (CTR, CPA, conversiones, retención, etc.).
📌 Adquisición de Clientes
- Planificar y ejecutar campañas pagadas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otros canales.
- Crear, testear y optimizar landing pages para mejorar conversiones.
- Diseñar estrategias de generación de leads con prospectos de alta calidad.
📌 Retención y Engagement de Clientes
- Optimizar el customer journey para mejorar la retención y fidelización.
- Identificar y eliminar fricciones en la experiencia del usuario.
- Ejecutar campañas promocionales con segmentación adecuada.
- Mejorar estrategias de email marketing (renovaciones, carritos abandonados, upsells y cross-sells).
Perfil Requerido
✅ Mentalidad Analítica y de Crecimiento
- Experiencia optimizando campañas, engagement y retención.
- Dominio de métricas clave como CTR, CPA, LTV, conversion rates, retention rates.
- Capacidad de tomar decisiones basadas en datos.
✅ Ejecución Precisa y Orientación al Detalle
- Atención al detalle en segmentación, configuración de campañas y automatización.
- Detección de errores antes del lanzamiento.
✅ Organización y Priorización
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Enfoque estructurado en la planificación y ejecución de tareas.
✅ Mentalidad Proactiva y Orientada a Soluciones
- Capacidad de anticipar desafíos y proponer mejoras en eficiencia de marketing.
- Iniciativa para optimizar procesos antes de que surjan problemas.
✅ Adaptabilidad y Curiosidad
- Seguimiento de tendencias en marketing digital y experimentación con nuevos canales.
- Testing e iteración continua basada en datos.
✅ Habilidades de Comunicación
- Redacción clara y persuasiva (ad copy, reportes de campaña, colaboraciones internas).
- Trabajo en equipo con Producto, Customer Care y Desarrollo.
Extras que Valoramos
💡 Mentalidad startup: ser ágil, adaptable y orientado a la acción.
💬 Experiencia en entornos remotos: Slack será tu oficina virtual.
🌍 Participación en la comunidad de WordPress: asistencia o charlas en WordCamps.
Beneficios
🏡 Trabajo 100% remoto con horarios flexibles.
📈 Crecimiento profesional en una empresa líder en el ecosistema WordPress.
📚 Acceso a capacitaciones y recursos para potenciar tu desarrollo.
💰 Salario competitivo basado en experiencia y rendimiento.
🚀 Equipo internacional y colaborativo en constante innovación.
Campaign Manager Junior
Prometeo es la empresa líder en infraestructura fintech que conecta a corporaciones globales con instituciones financieras de Latinoamérica y Estados Unidos. Nos especializamos en la creación de infraestructura tecnológica innovadora, con un énfasis particular en las Interfaces de Programación de Aplicaciones (APIs) bancarias. Esta tecnología habilita el acceso a la red de conexiones de APIs más grande de la región la cual consta de más de 1500 conexiones a más de 1200 instituciones financieras en 11 países. Con Prometeo, empresas de todo el mundo pueden conectarse a instituciones financieras de una manera más simple, rápida y segura, al mismo tiempo que reducen el trabajo manual y generan eficiencias en sus procesos.
En Prometeo resolvemos y automatizamos el acceso a datos bancarios, validación de cuentas bancarias e iniciación de pagos de cuenta a cuenta.
Descripción del rol:
Buscamos un/a Campaign Manager Jr. para unirse a nuestro equipo de marketing y ayudarnos a planificar, ejecutar y optimizar campañas digitales en múltiples plataformas. Esta posición es ideal para alguien con conocimientos en publicidad digital y análisis de datos, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico.
Funciones principales:
- Planificación, ejecución y monitoreo de campañas publicitarias en plataformas como Google Ads, LinkedIn Ads, y Meta Ads.
- Implementación y gestión de etiquetas de seguimiento a través de Google Tag Manager.
- Optimización continua de las campañas publicitarias para alcanzar los objetivos de rendimiento establecidos.
- Análisis y reportes sobre el desempeño de las campañas, brindando recomendaciones para mejoras.
- Manejo de herramientas de CRM para elaborar flujos de Marketing automatizados.
- Colaboración con otros equipos de Marketing y Comunicación para alinear estrategias y tácticas.
- Análisis y creación de conversiones para medir el flujo de usuarios en las diferentes fuentes de tráfico.
¿Cuáles son los requisitos?
- Al menos un año de experiencia en roles similares.
- Experiencia en campañas B2B.
- Experiencia en campañas de performance.
- Inglés nivel intermedio.
- Certificaciones: Meta Blueprint (Deseable), Google Ads Certification (Deseable).
Campaign Marketing Senior Team Manager
📍 Ubicación: Trabajo remoto global
💰 Salario: Competitivo (según experiencia)
📅 Horario: Flexible
🏢 Empresa: Storyblok (Headless CMS para empresas)
Descripción del Puesto
Como Team Leader de Marketing Campaigns, serás responsable de liderar y ejecutar campañas de marketing integradas alineadas con los objetivos de Storyblok. Dirigirás un equipo de gestores de campañas, asegurando una planificación, ejecución y medición efectiva.
En este rol, necesitarás habilidades estratégicas, experiencia en marketing B2B SaaS y la capacidad de colaborar con equipos multifuncionales para lograr impacto global.
Responsabilidades Principales
📌 Estrategia y Ejecución de Campañas
- Desarrollar e implementar campañas de marketing multicanal alineadas con los objetivos de la empresa.
- Utilizar el enfoque SiriusDecisions campaign hierarchy para estructurar campañas efectivas.
- Colaborar con Product Marketing para definir buyer personas y mensajes clave.
- Gestionar presupuestos, plazos y recursos para garantizar una ejecución efectiva.
- Medir el desempeño y optimizar futuras campañas con insights basados en datos.
📌 Liderazgo del Equipo de Campañas
- Dirigir y gestionar un equipo de gestores de campañas, brindando mentoría y oportunidades de desarrollo.
- Reclutar, formar y desarrollar talento de alto nivel en marketing.
- Establecer expectativas claras y métricas de desempeño para los miembros del equipo.
📌 Desarrollo de Contenido
- Crear briefs estratégicos para el equipo de contenido alineados con los objetivos de campaña.
- Asegurar la calidad y relevancia del contenido en todas las campañas.
📌 Colaboración Multifuncional
- Construir relaciones sólidas con equipos internos clave (producto, ventas, contenido).
- Fomentar una cultura de colaboración y trabajo en equipo dentro del departamento de marketing.
📌 Gestión de Presupuesto
- Supervisar y asignar los recursos del presupuesto para maximizar el rendimiento de las campañas.
- Controlar los gastos para mantener la ejecución dentro del presupuesto asignado.
📌 Gestión de Proyectos
- Gestionar múltiples campañas simultáneamente, asegurando entregas en tiempo y forma.
- Priorizar tareas y utilizar herramientas de gestión de proyectos para optimizar procesos.
📌 Liderazgo Intelectual
- Posicionar a Storyblok como líder de opinión en el sector de CMS y marketing digital.
Requisitos
✅ Educación y Experiencia
- Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- MBA o certificaciones en marketing/campañas (preferido).
- Experiencia liderando equipos de campañas de marketing con resultados exitosos.
- Profundo conocimiento del modelo SiriusDecisions campaign hierarchy.
- Familiaridad con plataformas de automatización de marketing y herramientas analíticas.
- Experiencia gestionando presupuestos y recursos.
- Experiencia en SaaS B2B (preferido).
- Habilidad para interpretar datos de marketing y tomar decisiones basadas en insights.
✅ Habilidades Clave
- Liderazgo y gestión de equipos para inspirar y motivar a colaboradores.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación para influir en stakeholders internos y externos.
- Capacidad de adaptación en un entorno remoto y de rápido crecimiento.
Beneficios
🏡 Trabajo 100% remoto con flexibilidad de horarios.
💻 Equipo tecnológico desde el inicio (laptop, teclado, monitor).
🏠 Estipendio mensual para home office (internet, electricidad).
🪑 Actualización de oficina en casa o acceso a coworking.
🏖 25 días de vacaciones anuales + festivos nacionales.
📚 Fondo para desarrollo profesional (cursos, conferencias, materiales).
📈 Plan de Opciones Virtuales sobre Acciones (VSOP).
🌎 Eventos de equipo internacionales y reuniones virtuales trimestrales.
🧘♂️ Equilibrio entre vida laboral y personal.
💙 Ambiente de trabajo internacional y colaborativo.
¿Por qué unirte a Storyblok?
🚀 Empresa en rápido crecimiento y líder en el sector de CMS Headless.
🌍 Impacto global colaborando con marcas como Oatly, Virgin Media O2 y Deliveroo.
💡 Cultura de innovación y autonomía con oportunidades de crecimiento.
Si buscas un rol estratégico, desafiante y 100% remoto, ¡postula ahora y sé parte del equipo de Storyblok! 🚀
Demand Generation Manager
📍 Ubicación: Trabajo remoto, disponible en cualquier parte del mundo
💰 Salario: Competitivo (según experiencia)
📅 Horario: Flexible
🏢 Empresa: SimScale
Descripción del Puesto
Como Demand Generation Manager, serás el encargado de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integradas para aumentar la participación de cuentas estratégicas. Además, liderarás un equipo de alto rendimiento enfocado en campañas de marketing digital, optimización de conversiones y generación de leads.
Responsabilidades
📌 Definir y ejecutar la estrategia de campañas integradas para fomentar la interacción con cuentas estratégicas.
📌 Gestionar y optimizar un equipo de alto rendimiento encargado de iniciativas de marketing de pago, incluyendo búsqueda y redes sociales pagadas.
📌 Analizar datos y métricas para optimizar el rendimiento de campañas y maximizar el ROI.
📌 Planificar y ejecutar webinars y eventos de la industria para atraer prospectos de alto valor.
📌 Colaborar con equipos de producto, expertos del sector y socios estratégicos para ampliar el alcance del marketing.
📌 Desarrollar estrategias de liderazgo de pensamiento y contenido para fortalecer la presencia de la empresa.
📌 Refinar estrategias de marketing, administrar presupuestos y fomentar el uso de IA en los recorridos de los compradores.
Requisitos
✅ 5-10+ años de experiencia en generación de demanda para B2B SaaS, con un historial comprobado de liderazgo y crecimiento en ingresos.
✅ Experiencia en campañas de marketing full-funnel, dirigidas a tomadores de decisiones senior.
✅ Sólidas habilidades analíticas para optimizar el rendimiento de marketing basado en datos.
✅ Profundo conocimiento de SEO, SEM y estrategias de adquisición de leads, incluyendo redes sociales pagadas, display y retargeting.
✅ Experiencia colaborando con equipos de ventas en estrategias ABM y outbound.
✅ Dominio de herramientas como HubSpot, Salesforce y plataformas relacionadas.
Beneficios
🏡 Trabajo remoto y flexible desde cualquier parte del mundo.
💼 Cobertura de salud integral, planes de retiro, días de descanso y programas de bienestar.
🍽 Almuerzos en la oficina o tarjetas de regalo para empleados remotos.
💪 Subsidios para gimnasio, eventos deportivos y programas de bienestar.
📚 Oportunidades de crecimiento profesional a través de cursos, tech talks y aprendizaje continuo.
🤝 Eventos de integración, apoyo en ESG y DE&I, además de desafíos y competencias para fortalecer la cultura de equipo.
Si eres un experto en generación de demanda B2B, con habilidades para liderar equipos de alto rendimiento y optimizar estrategias de marketing digital, ¡postula ahora y forma parte de SimScale! 🚀
Asistente Virtual
📍 Ubicación: 100% Remoto
⏳ Tipo de contrato: Contratista independiente (40 horas semanales)
💰 Salario: USD $1,000/mes + $50 para cubrir costos de transferencia
📅 Horario: 40 horas semanales, 2 días libres (posibilidad de trabajar un día del fin de semana)
💳 Pagos: Último día hábil de cada mes a través de Deel (opciones: depósito bancario SWIFT, PayPal, Payoneer y Wise)
Sobre The Ward Law Group
Nuestra firma de abogados está en búsqueda de Asistentes Virtuales con experiencia en servicio al cliente y ventas. Tenemos vacantes en distintos departamentos (se ofrece capacitación).
📝 Áreas disponibles:
✔ Client Support Specialist
✔ Reductions Specialist
✔ Demands Preparation Specialist
✔ Medical Management Coordinator
✔ Intake Case Manager
✔ Senior Case Manager
Responsabilidades del puesto (dependen del área asignada)
📌 Responder, filtrar y transferir llamadas.
📌 Tomar y entregar mensajes o derivar a buzón de voz.
📌 Registrar llamadas y documentos en el sistema de gestión.
📌 Apoyar con tareas administrativas (fax, copias, organización de archivos).
📌 Mantener comunicación con clientes y responder sus preguntas.
📌 Obtener información de cobertura de seguros y dar seguimiento.
📌 Asegurar que los clientes reciban el tratamiento médico adecuado.
📌 Solicitar registros médicos y facturación a los proveedores.
📌 Coordinar con compañías de seguros y actualizar información en el sistema.
Requisitos
✔ Idiomas: Inglés y español fluido (oral y escrito).
✔ Experiencia en servicio al cliente y ventas.
✔ Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y multitarea.
✔ Compromiso con la puntualidad y disposición para horas extra.
✔ Equipo y conexión a Internet:
- Computadora: Desktop o Laptop (Core i5 o superior, 12GB RAM, Windows 10 o superior).
- Auriculares con cancelación de ruido (USB).
- Cámara web para reuniones diarias.
- Internet: 35 Mbps de descarga y 15 Mbps de subida.
Proceso de aplicación
📩 Envía tu aplicación con:
1️⃣ Currículum en inglés (formato PDF).
2️⃣ Video de presentación (2 min) en inglés (puede ser grabado con Loom o celular).
🔹 Instrucciones para el video:
✅ Sin ruido de fondo.
✅ Presentación: Nombre, apellido, edad, país y motivación para aplicar.
✅ Explica tu experiencia laboral y habilidades adquiridas.
✅ Describe tu espacio de trabajo (computadora, internet, accesorios).
📌 ¡Aplica ahora y sé parte de un equipo profesional en crecimiento!
Product Lead - Generative AI
Ubicación: Remoto (en cualquier parte del mundo)
Tipo de Contrato: Tiempo Completo
Nivel: Senior
Categoría: Product Manager
Descripción del Puesto
iLogos Game Studios, empresa líder en soluciones para desarrolladores de juegos móviles, está en búsqueda de un Product Lead para impulsar el desarrollo de una plataforma de IA generativa enfocada en asistir a los desarrolladores de juegos.
Este rol es una oportunidad única para transformar la industria del desarrollo de videojuegos mediante tecnología de inteligencia artificial, ayudando a diseñar y consolidar el product-market fit de esta innovadora solución.
Responsabilidades
📌 Diseñar y desarrollar una herramienta de IA generativa para desarrolladores de videojuegos.
📌 Liderar el crecimiento y evolución del producto desde la fase inicial (0 a 1).
📌 Definir y ejecutar la estrategia de producto, alineada con las necesidades del mercado.
📌 Gestionar un equipo multidisciplinario, asegurando una implementación efectiva.
📌 Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders para optimizar la experiencia del usuario.
📌 Analizar métricas clave y feedback de usuarios para mejorar el producto de manera iterativa.
Requisitos
✔ +5 años de experiencia en gestión de productos de software.
✔ Experiencia lanzando y escalando productos SaaS desde 0 hasta la consolidación.
✔ Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos de manera efectiva.
✔ Pensamiento sistémico y capacidad para estructurar problemas complejos.
✔ Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
✔ Capacidad para adaptarse y tomar decisiones en entornos de startups en etapa temprana.
✔ Fuerte background técnico (STEM / IT).
✔ Fluidez en ruso y nivel Upper-Intermediate o superior en inglés.
✔ Experiencia en desarrollo de videojuegos con Unity o Unreal Engine (deseable).
✔ Experiencia en lanzamiento y gestión de productos de IA/ML (deseable).
Beneficios
🌎 Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
⏳ Horario flexible para mayor equilibrio entre vida y trabajo.
🚀 Oportunidad de impacto en una industria en crecimiento.
🎮 Posibilidad de innovar y transformar el desarrollo de videojuegos con tecnología de IA.
Si eres un líder con visión estratégica, con experiencia en gestión de productos tecnológicos e IA, y quieres ser parte de un equipo que disruptirá la industria del gaming, ¡postúlate ahora y forma parte del cambio! 🚀
Remote Paid Search Ads and Google Analyst
🌎 Location: Remote from Latin America
📄 Work Type: Full-time
💰 Salary: $2,166 USD per month
⏰ Schedule: Monday - Friday, 8:00am - 5:00pm ET or 9:00am - 6:00pm ET (1-hour lunch)
📌 About the Role
HireLatam is helping our client, a leading digital marketing company, find a Paid Search Ads and Google Analyst to join their team. This role is perfect for someone who is passionate about data analysis, digital advertising, and campaign optimization.
The ideal candidate loves data and can analyze, optimize, and innovate digital campaigns while providing first-class support to clients and colleagues. If you have experience managing Google Ads, Microsoft Ads, Meta Advertising, and Google Analytics, this role is for you!
📌 Responsibilities
✅ Manage and act as a key advisor on Google Analytics, PowerBI, and other reporting tools to analyze and optimize digital marketing strategies.
✅ Perform end-to-end analyses to identify trends and improve digital marketing performance.
✅ Provide data-driven recommendations to stakeholders to improve KPIs and marketing efficiency.
✅ Guide teams in creating measurement strategies and product health measures.
✅ Tell compelling data-driven stories to stakeholders through organized reporting and visualizations.
✅ Mentor and coach junior analysts to enhance their expertise and skills.
📌 Qualifications & Skills Required
🎓 Education: Bachelor's degree in Marketing, Advertising, or a related field (equivalent experience may be considered).
📊 Experience:
🔹 3+ years managing Google Ads & Microsoft Ads campaigns.
🔹 3+ years working with Google Analytics.
🔹 3+ years experience with Meta Advertising.
🔹 Expert in Google Ads – Must have managed at least $1,500/month in ad spend.
🔹 Expert in data visualization tools (e.g., PowerBI, Looker, Tableau).
🔹 Expert in Google Tag Manager.
📜 Certifications Required (Google Ads):
🔹 Paid Search
🔹 Display
🔹 Discovery
🔹 Video
🔹 Shopping/Performance Max
🗣 Excellent English level (both written and spoken).
💡 Strong analytical mindset, problem-solving skills, and curiosity to understand the "why" behind data trends.
📈 Experience working in deadline-driven environments.
📌 Why Join?
💰 Competitive Salary ($2,166/month).
🌎 100% Remote – Work from anywhere in Latin America!
📊 Exciting Digital Marketing Projects – Work with a top-tier company optimizing Google Ads & Meta campaigns.
📚 Professional Growth – Mentorship, training, and opportunities to lead digital analytics strategies.
🚀 Innovative Team – Collaborate with top marketers, analysts, and data scientists.
👉 Apply today and take your digital marketing career to the next level!
Experienced Spanish (LATAM) Writers, Translators & Editors
📌 Experienced Spanish (LATAM) Writers, Translators & Editors – iGaming | Remote
🏠 Location: Fully Remote (LATAM Preferred)
📄 Work Type: Contract (Freelance)
💰 Compensation: Per-word payment
⌛ Flexible Schedule: Work from anywhere
🌎 About Language Bear
Language Bear is a leading international content creation company specializing in SEO-friendly, engaging texts tailored to clients' needs. Our team of 1,000+ native speakers delivers expert content in over 60 languages, covering industries such as Travel, Sports, Fashion, Gambling & Casino, Auto, Retail, and more.
We are looking for native Spanish (LATAM) writers, translators, and editors with experience in iGaming (casino & sports betting) to join our global team for upcoming projects.
🔹 Responsibilities
✔ Writing, Translating & Editing iGaming Content:
- Write original, engaging, and SEO-optimized content related to online casinos and sports betting.
- Translate English to Spanish (LATAM) while ensuring accuracy, style, and natural flow.
- Edit and proofread texts to guarantee flawless grammar, clarity, and readability.
✔ Game Reviews & Promotional Articles:
- Craft compelling game reviews, provider overviews, bonus offers, and industry news.
✔ Quality Control:
- Follow editorial guidelines to ensure content aligns with client requirements.
- Double-check translations against source files for consistency and accuracy.
✔ Collaboration:
- Work closely with a Project Manager who will provide guidelines and support throughout the process.
- Meet deadlines while maintaining high-quality standards.
📌 Requirements
✅ Native Spanish (LATAM) speaker.
✅ Proven experience in writing, translating, or editing iGaming content (Casino & Sports Betting).
✅ Portfolio or writing samples in this niche (MANDATORY).
✅ Flawless writing skills with zero tolerance for grammar mistakes, typos, or poor quality.
✅ Ability to follow structured guidelines and meet strict deadlines.
✅ Strong attention to detail and an organized work ethic.
✅ Positive and responsible mindset.
💡 What We Offer
🌍 Work from anywhere – Fully remote position.
📆 Flexible schedule – Choose when and where you work.
💰 Payment per word – Earn based on your output.
📚 Support & training – Receive daily guidance from our Project Managers.
🚀 Consistent workflow – Stable, ongoing projects for top performers.
🏆 Work with renowned brands – Create content for leading gaming companies.
📩 How to Apply?
📢 To be considered, please send:
✔ CV in English.
✔ Portfolio or writing samples (iGaming niche preferred).
📌 Only shortlisted candidates meeting the requirements will be contacted.
🔒 By applying, you consent to the storage and use of your personal data in accordance with EU GDPR regulations.
🚀 Join our global team and work on exciting iGaming projects today!
Remote Inside Sales Account Executive
📍 Location: Remote (Latin America)
💰 Base Salary: $1,500 USD/month
🎯 Uncapped Commissions: $50 USD per closed placement deal
⏰ Schedule: Monday – Friday, 8:00 AM to 4:30 PM CDT
🏠 Position Type: Full-time
🌟 About HireLATAM
HireLATAM is a premier recruitment agency connecting exceptional Latin American talent with top-tier U.S.-based businesses. Our mission is to bridge the talent gap, providing companies with highly qualified professionals while offering Latin American talent exciting career opportunities.
🔹 About the Role
As a Remote Inside Sales Account Executive (Business Development Consultant), you’ll be the go-to expert for businesses looking to hire Latin American talent. This is a consultative sales role, where you will guide clients through the hiring process, close deals, and build long-term relationships.
📌 What You’ll Do
✔ Client Discovery & Qualification
- Conduct discovery calls with potential clients to understand hiring needs and business goals.
- Advise on best hiring practices, including ideal roles, salary expectations, and recruitment strategies.
- Present HireLATAM’s recruitment solutions confidently and persuasively.
✔ Sales Process Management
- Guide clients through the end-to-end recruitment process, ensuring a seamless experience.
- Close deals, obtain job description approvals, and drive service agreements.
- Maintain and nurture a pipeline of leads, ensuring consistent follow-ups.
✔ Collaboration & Relationship Building
- Work closely with the recruitment team to ensure client success.
- Build and maintain strong relationships with referral partners and brand advocates.
- Represent HireLATAM professionally in video calls and client interactions.
✔ Strategic Growth & Performance Tracking
- Develop and execute effective sales strategies to expand the client network.
- Track & analyze sales metrics, continuously optimizing performance.
- Identify new market opportunities to drive business growth.
✔ Additional Projects
- Collaborate with the Sales Manager on assigned projects as needed.
🎯 What We’re Looking For
✅ 2+ years of B2B sales experience (preferably with U.S.-based businesses).
✅ Strong consultative sales skills – ability to understand client needs and offer tailored solutions.
✅ Fluent in English (spoken & written) with excellent presentation & communication skills.
✅ Proven track record of meeting and exceeding sales targets.
✅ Highly organized, with strong time management skills.
✅ Tech-savvy – comfortable working remotely with a reliable internet connection.
✅ Self-motivated, proactive, and persuasive – thrives in a fast-paced, target-driven environment.
🚀 Why Join Us?
💡 Career Growth: High-growth potential in a fast-scaling company.
🌍 Remote Flexibility: Work from anywhere in Latin America.
💰 Competitive Pay + Uncapped Commissions: Earn as much as you close.
🤝 Dynamic Team Culture: Join a supportive, high-energy sales team.
📚 Training & Development: Enhance your sales and recruitment expertise.
📩 Ready to Apply?
If you’re a sales-driven professional passionate about business development and expanding opportunities for Latin American professionals, apply now and take your career to the next level! 🚀
Remote Senior Recruiting Specialist
🌎 Remote Senior Recruiting Specialist – Latin America
📍 Location: Remote (LATAM)
📅 Schedule: Monday to Friday, 8:00 AM - 4:30 PM CDT (Flexible)
💰 Salary: $1,500 USD/month + $50 commission per placement + extra performance bonus
🏠 Position Type: Full-time
🚀 About the Role
Join HireLATAM, a fast-growing recruitment agency connecting exceptional Latin American talent with global businesses. We are looking for a Senior Recruiting Specialist with a passion for talent acquisition, an eye for top candidates, and the ability to manage multiple roles at once. This is a 100% remote role where you can grow in an international, dynamic, and flexible environment.
📌 Responsibilities
✔ Evaluate and screen applicants based on position requirements and conduct video interviews.
✔ Develop and conduct assessments, including mock calls, case study evaluations, and personality tests.
✔ Coordinate with Sales to schedule placement interviews with customers.
✔ Handle 8 or more different jobs simultaneously.
✔ Assist with other specific projects as requested by the head of recruitment.
✔ Contribute innovative ideas to enhance brand growth and recruitment reach.
🎯 Requirements
✅ 3+ years of experience in recruiting/talent acquisition roles, preferably in an agency.
✅ Experience working in a US recruiting agency (preferred).
✅ Excellent English proficiency (written & spoken).
✅ Self-motivated, energetic, and empathetic with strong communication skills.
✅ Exceptional organizational skills and attention to detail.
✅ Reliable internet connection and ability to work remotely.
✅ Located in Latin America.
🌟 Why Join Us?
🏡 100% Remote: Work from anywhere in LATAM.
📚 Learning & Development: Gain international experience in recruitment and talent acquisition.
🎯 Flexible Scheduling: Work-life balance and remote work flexibility.
💼 Career Growth: Be part of a growing recruitment agency with global impact.
🌍 Diverse & Inclusive Culture: Join a team that celebrates creativity and collaboration.
📅 Paid Time Off: 10 days PTO + US Holidays observed.
📩 Ready to Apply?
If you are a detail-oriented recruiter with strong organizational skills and experience in high-volume hiring, apply now and take your recruiting career to the next level! 🚀
4o
Remote Video Editor for YouTube, Meta & TikTok
🎬 Remote Video Editor for YouTube, Meta & TikTok (100% Work From Home)
📍 Location: Remote from Latin America
📅 Schedule: Monday to Friday, 9:00 AM - 5:00 PM PST
💰 Salary: $2,000 - $2,500 USD/month (depending on experience)
🎥 About the Role
We are looking for a talented Remote Video Editor to join a fast-moving Google partner advertising agency. The ideal candidate is a creative and detail-oriented video editor who can work in a fast-paced environment, creating high-converting social media videos for TikTok, YouTube, and Meta.
You will be responsible for:
✔ Editing compelling short-form videos based on briefs and provided footage.
✔ Sourcing additional video clips from YouTube, TikTok, and other platforms to enhance video content.
✔ Creating engaging, fast-paced videos with minor animations and transitions.
✔ Adapting videos into different languages based on provided scripts.
✔ Iterating on successful videos by creating new hook ideas and repurposing content.
📌 Qualifications & Key Competencies
✅ 3+ years of video editing experience (specifically for social media content).
✅ Proficiency in TikTok-style editing – fast-paced, engaging, and high-converting videos.
✅ Strong knowledge of video editing software (Adobe Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro, etc.).
✅ Ability to source and integrate external footage to enhance storytelling.
✅ Basic animation and transition skills to make videos visually dynamic.
✅ Fluent in English (must understand scripts and creative briefs).
✅ Critical thinking skills – ability to improve video concepts for better engagement.
✅ Flexibility to adapt and meet urgent project deadlines when needed.
🚀 Why Join Us?
💼 Work with a Google partner and create videos for global advertising campaigns.
🌎 100% remote position – work from anywhere in Latin America.
🎨 Creative freedom – bring your ideas to life in high-impact video content.
💵 Competitive salary based on experience.
📈 Career growth opportunities in a fast-moving company.
📩 Ready to Apply?
If you're passionate about video editing and creating engaging content for TikTok, YouTube, and Meta, we'd love to hear from you! 🎥✨
Customer Success Manager
📍 Ubicación: Remoto (Américas)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🚀 Empresa: Mural
Sobre el Equipo
El equipo de Emerging Customer Success en Mural está dedicado a apoyar a clientes empresariales a lo largo de su ciclo de vida. Nos enfocamos en capacitación, revisiones comerciales y descubrimiento de casos de uso para maximizar la retención, el uso y el valor entregado. Trabajamos en estrecha colaboración con equipos de Ventas, Marketing, Soporte e Ingeniería para lograr el mayor impacto en la experiencia del cliente.
Tu Misión
Como Customer Success Manager (CSM), serás un socio estratégico para un portafolio de ±50 clientes de diversas industrias y tamaños en las Américas. Tu objetivo será maximizar la adopción y el éxito del cliente a lo largo de las fases clave del ciclo de vida: onboarding, crecimiento, mitigación de riesgos y expansión. Actuarás como asesor de confianza, brindando mejores prácticas y recomendaciones estratégicas, además de ser la voz del cliente dentro de Mural.
Responsabilidades
✅ Gestión de clientes:
- Supervisar un portafolio de ±50 clientes, impulsando la adopción y maximizando el uso del producto.
- Identificar oportunidades de crecimiento y ejecutar estrategias de habilitación para aumentar la adopción.
✅ Análisis y mitigación de riesgos:
- Monitorear datos clave y health scores para detectar riesgos y desarrollar planes de mitigación.
- Mantener la información actualizada y organizada en Gainsight, asegurando reportes precisos de Customer Success.
✅ Estrategia y relaciones con clientes:
- Liderar sesiones de descubrimiento para identificar objetivos comerciales, sponsors clave, métricas de éxito y casos de uso.
- Construir relaciones estratégicas con ejecutivos y líderes de distintas unidades de negocio.
- Trabajar en conjunto con Ventas para asegurar renovaciones y detectar oportunidades de crecimiento.
✅ Representación interna del cliente:
- Ser el principal defensor del cliente dentro de Mural, compartiendo insights y casos de éxito con los equipos de Producto, Marketing e Ingeniería.
Requisitos
🔹 +3 años de experiencia en roles de atención al cliente en empresas SaaS o consultoría.
🔹 Habilidad para interactuar con clientes de alto nivel (R&D, Ventas, Marketing, etc.).
🔹 Experiencia en la gestión de múltiples clientes simultáneamente y en la organización de información en plataformas como Gainsight.
🔹 Capacidad de persuasión y liderazgo para impulsar cambios y sostener la responsabilidad de stakeholders.
🔹 Habilidades analíticas y de resolución de problemas para proponer soluciones estratégicas.
Beneficios y Cultura
🏡 Trabajo 100% remoto en cualquier país de América.
📈 Oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico e innovador.
🎯 Colaboración con equipos globales en un ambiente inclusivo.
🦾 Compromiso con la accesibilidad y diversidad: Brindamos apoyo y adaptaciones para candidatos con discapacidad.
¿Listo para transformar la experiencia del cliente en Mural?
¡Postúlate y forma parte de un equipo que impulsa el éxito de empresas en todo el mundo! 🚀
Customer Success Manager
📍 Ubicación: Remoto (Américas)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🚀 Empresa: Mural
Sobre el Equipo
El equipo de Emerging Customer Success en Mural está dedicado a apoyar a clientes empresariales a lo largo de su ciclo de vida. Nos enfocamos en capacitación, revisiones comerciales y descubrimiento de casos de uso para maximizar la retención, el uso y el valor entregado. Trabajamos en estrecha colaboración con equipos de Ventas, Marketing, Soporte e Ingeniería para lograr el mayor impacto en la experiencia del cliente.
Tu Misión
Como Customer Success Manager (CSM), serás un socio estratégico para un portafolio de ±50 clientes de diversas industrias y tamaños en las Américas. Tu objetivo será maximizar la adopción y el éxito del cliente a lo largo de las fases clave del ciclo de vida: onboarding, crecimiento, mitigación de riesgos y expansión. Actuarás como asesor de confianza, brindando mejores prácticas y recomendaciones estratégicas, además de ser la voz del cliente dentro de Mural.
Responsabilidades
✅ Gestión de clientes:
- Supervisar un portafolio de ±50 clientes, impulsando la adopción y maximizando el uso del producto.
- Identificar oportunidades de crecimiento y ejecutar estrategias de habilitación para aumentar la adopción.
✅ Análisis y mitigación de riesgos:
- Monitorear datos clave y health scores para detectar riesgos y desarrollar planes de mitigación.
- Mantener la información actualizada y organizada en Gainsight, asegurando reportes precisos de Customer Success.
✅ Estrategia y relaciones con clientes:
- Liderar sesiones de descubrimiento para identificar objetivos comerciales, sponsors clave, métricas de éxito y casos de uso.
- Construir relaciones estratégicas con ejecutivos y líderes de distintas unidades de negocio.
- Trabajar en conjunto con Ventas para asegurar renovaciones y detectar oportunidades de crecimiento.
✅ Representación interna del cliente:
- Ser el principal defensor del cliente dentro de Mural, compartiendo insights y casos de éxito con los equipos de Producto, Marketing e Ingeniería.
Requisitos
🔹 +3 años de experiencia en roles de atención al cliente en empresas SaaS o consultoría.
🔹 Habilidad para interactuar con clientes de alto nivel (R&D, Ventas, Marketing, etc.).
🔹 Experiencia en la gestión de múltiples clientes simultáneamente y en la organización de información en plataformas como Gainsight.
🔹 Capacidad de persuasión y liderazgo para impulsar cambios y sostener la responsabilidad de stakeholders.
🔹 Habilidades analíticas y de resolución de problemas para proponer soluciones estratégicas.
Beneficios y Cultura
🏡 Trabajo 100% remoto en cualquier país de América.
📈 Oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico e innovador.
🎯 Colaboración con equipos globales en un ambiente inclusivo.
🦾 Compromiso con la accesibilidad y diversidad: Brindamos apoyo y adaptaciones para candidatos con discapacidad.
¿Listo para transformar la experiencia del cliente en Mural?
¡Postúlate y forma parte de un equipo que impulsa el éxito de empresas en todo el mundo! 🚀
Product Manager
📋 Product Manager - Product-Led Growth (PLG) | 100% Remoto
📍 Ubicación: 100% remoto (LATAM, España)
💼 Industria: SaaS | Finanzas para Pymes
⏳ Experiencia: 4+ años en gestión de productos digitales
🚀 Tu misión en Alegra
Serás responsable de liderar la estrategia de engagement para Contadores y Pymes en LATAM, impulsando su adopción y retención mediante Product-Led Growth (PLG), metodologías ágiles y el uso de AI. Trabajarás con un equipo multidisciplinario para diseñar y optimizar experiencias que maximicen el impacto de Alegra en los negocios de sus usuarios.
🎯 Principales responsabilidades
✔ Diseñar y ejecutar estrategias de PLG para mejorar la adopción y engagement de usuarios.
✔ Analizar datos clave como cohortes, retención, churn y frecuencia de uso para optimizar la experiencia.
✔ Definir y priorizar el Roadmap de Producto, asegurando el cumplimiento de OKRs y necesidades del negocio.
✔ Optimizar el Customer Journey, mejorando la experiencia del usuario mediante pruebas de usabilidad y feedback.
✔ Liderar un equipo remoto, brindando seguimiento y feedback continuo.
✔ Colaborar con equipos de Revenue, Diseño, Ingeniería y Marketing para maximizar la satisfacción y retención.
✔ Implementar estrategias de onboarding para garantizar una adopción fluida de las funcionalidades de Alegra.
✔ Diseñar estrategias de Memberships y Communication Tools para fidelizar usuarios y aumentar la adopción de membresías.
✔ Explorar e integrar AI en el desarrollo de productos para potenciar la experiencia de usuario.
🔎 Requisitos
✅ Formación: Ingeniería, Administración, Sistemas o afines.
✅ Experiencia: 4+ años como Product Manager en productos digitales, idealmente en SaaS.
✅ Product-Led Growth (PLG): Experiencia comprobada aplicando estrategias de crecimiento.
✅ Análisis de datos: Manejo avanzado de herramientas como Amplitude, Google Analytics, Mixpanel o similares.
✅ Gestión de Roadmaps y OKRs: Priorización basada en datos y objetivos estratégicos.
✅ Metodologías ágiles: Experiencia liderando equipos remotos con Scrum, Kanban.
✅ Onboarding & Memberships: Conocimiento en modelos de soporte y estrategias de comunicación con usuarios.
✅ Interés en AI: Aplicación de inteligencia artificial a productos digitales.
✅ Inglés: Intermedio - Avanzado (B2, C1, C2).
🎁 Beneficios de trabajar en Alegra
🌍 Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de LATAM o España.
📈 Plan de carrera y desarrollo profesional.
📚 Acceso a plataformas educativas, certificaciones y capacitaciones.
🏡 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
💆 2 días de cuidado personal adicionales a tus vacaciones.
🎉 Celebración de cumpleaños con cena especial y medio día libre.
🗣️ Clases de inglés y coaching para potenciar tu crecimiento.
💡 Ambiente innovador y flexible para experimentar y aprender.
✨ Diversidad e Inclusión en Alegra
Alegra valora la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Todas las oportunidades están abiertas sin distinción de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad o discapacidad.
Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicar tus pronombres, háznoslo saber en tu postulación.
¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con Alegra! 🚀
Sales Account Manager
Acerca de BeFlow.
En Be flow, estamos redefiniendo las infraestructuras de comercio. Creemos firmemente en el poder de la inteligencia y la tecnología para guiar nuestro futuro. Nuestro equipo trabaja arduamente para enfrentar los desafíos más difíciles de la industria y todos los días nos esforzamos por hacer que las experiencias de compra sean inteligentes, seguras y sorprendentes.
Tenemos una intensa prioridad en la satisfacción del cliente y en crear un impacto significativo en el mundo. Actualmente, estamos buscando un Sales Account Manager que se una a nuestro equipo en una startup de tecnología que ofrece soluciones omnicanales innovadoras para el sector retail. Este rol es fundamental para el crecimiento de BeFlow, ya que garantizará la satisfacción de nuestros clientes mientras maximiza el valor de nuestra plataforma.
¿Qué debes hacer?
- Gestionar una cartera de clientes, manteniendo relaciones positivas y ofreciendo soporte en consultas, pagos y seguimiento de satisfacción.
- Elaborar cotizaciones y reportes mensuales, facilitando la implementación y uso del OMS a través de nuestra plataforma de capacitaciones.
- Identificar oportunidades de ventas y convertirse en un nuevo negocio, siendo responsable de la satisfacción, retención y expansión de nuestra base de clientes.
- Cumplir y superar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos.
- Negociar contratos y cerrar acuerdos para maximizar los beneficios.
- Resolver problemas o quejas de los clientes de manera eficiente y oportuna.
- Proporcionar informes regulares sobre el estado de las cuentas de los clientes y las oportunidades de ventas.
¿Cuáles son los requisitos?
Nivel educativo: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carrera afín.
- 3-5 años de experiencia en ventas o en un puesto similar, preferentemente en nuestra industria, con un historial demostrado en la gestión de cuentas y la consecución de objetivos de ventas.
- Conocimiento de técnicas de ventas y comprensión del mercado y necesidades del cliente.
- Capacidad de trabajar en equipo, habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y competencia para manejar múltiples cuentas de manera efectiva.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con un fuerte enfoque en el servicio al cliente.
- Inglés fluido y conocimientos en otro idioma son una ventaja.
- La disposición para viajar es esencial, ya que este puesto implica reuniones con clientes y asistencia a eventos de ventas y ferias comerciales.
Habilidades deseables
Valorar enormemente la capacidad de construir relaciones sólidas con los clientes, junto con habilidades en negociación y resolución de conflicto, será un plus. La experiencia previa en el sector retail y un enfoque orientado a resultados enriquecerá aún más su perfil. Buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por ofrecer soluciones innovadoras y que esté dispuesto a aprender y a crecer junto con el equipo.
¿Qué te ofrecemos?
- Modalidad híbrida, mezclando lo presencial y remoto según lo necesites.
- Beneficios internos que enriquecen nuestro ambiente de trabajo.
- Una cultura de aprendizaje continuo y un buen clima laboral, porque creemos que un equipo feliz es un equipo productivo.
- Semana Be flow, tendrás la libertad de tener una semana más de vacaciones al año, tienes la libertad para tomar 5 días adicionales de vacaciones en bloques de máximo 2 días, previa coordinación con el equipo.
- Computador, y si prefieren usar el tuyo te apoyamos con el mantenimiento gratuito .
¡Nos emociona que seas parte de nuestro equipo! ¡Postula con nosotros, te estamos esperando! 🚀
Product Manager
Product Manager - Product-Led Growth (PLG) - Remote
📌 Descripción
Alegra está en búsqueda de un Product Manager para liderar la estrategia de engagement y retención de Contadores y Pymes en LATAM. Este rol se enfoca en impulsar la adopción de la plataforma a través de Product-Led Growth (PLG), metodologías ágiles y el uso de AI, trabajando con equipos multidisciplinarios para optimizar la experiencia del usuario y maximizar el impacto de Alegra en sus negocios.
🎯 Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar estrategias de Product-Led Growth (PLG) para aumentar la adopción y el engagement de usuarios.
- Analizar métricas clave como cohortes, retención, churn y frecuencia de uso para tomar decisiones basadas en datos.
- Definir y priorizar el Roadmap de Producto, asegurando el cumplimiento de OKRs y necesidades del negocio.
- Optimizar el Customer Journey, mejorando la experiencia de usuario a través de análisis de datos, pruebas de usabilidad y feedback de clientes.
- Liderar un equipo remoto, asegurando la ejecución efectiva de estrategias con una cultura de ownership y accountability.
- Colaborar con equipos de Revenue, Diseño, Ingeniería, Soporte y Marketing para maximizar la satisfacción y retención de los usuarios.
- Implementar estrategias de onboarding, asegurando que los nuevos usuarios adopten las funcionalidades clave de Alegra.
- Diseñar estrategias de Memberships y Communication Tools para fidelizar a los usuarios y aumentar la adopción de membresías.
- Explorar y aplicar AI en el desarrollo de productos, innovando en la experiencia del usuario.
-
📌 Requisitos
- Profesional en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines.
- +4 años de experiencia como Product Manager en productos digitales, preferiblemente SaaS.
- Experiencia en Product-Led Growth (PLG) y en el desarrollo de estrategias de engagement.
- Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos como Amplitude, Google Analytics, Mixpanel o similares.
- Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y experiencia liderando equipos remotos.
- Experiencia en onboarding, modelos de soporte, memberships y comunicación con usuarios.
- Conocimientos en AI aplicada a productos digitales.
- Inglés intermedio/avanzado (B2/C1/C2).
-
💡 Beneficios
- Trabajo 100% remoto con contrato a término indefinido.
- Plan de carrera y crecimiento profesional en una empresa con cultura de innovación.
- Acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones y biblioteca virtual.
- Dos días de cuidado al año adicionales a las vacaciones.
- Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
- Celebración de cumpleaños con cena especial y medio día libre.
- Clases de inglés y coaching para potenciar habilidades de liderazgo.
- Programas de bienestar y charlas de calidad de vida.
-
🌍 Diversidad e Inclusión
Alegra promueve un entorno inclusivo y diverso. Todas las oportunidades están abiertas sin distinción de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad o discapacidad.
🚀 Únete a Alegra y forma parte de un equipo que está revolucionando la gestión financiera de las Pymes en LATAM!
Key Account Manager
¡Hola! Somos Forma y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Metrix y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Buscamos ser el mejor partner de nuestros clientes apañándolos en la transformación digital. Nos peinamos con el desarrollo tecnológico y el uso de datos, siempre con una mirada estratégica que nos lleve a tomar la mejor decisión.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Key Account Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
El proceso de selección consta de:
- Llamado telefónico
- Entrevista con Selección
- Entrevista con jefatura directa.
¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.
Funciones del cargo
- Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes, comprendiendo sus necesidades y objetivos en Analytics y Marketing Automation.
- Coordinar con equipos internos la implementación de soluciones de análisis de datos y automatización de marketing.Gestionar prioridades de tareas del equipo interno, con foco en el cumplimiento de los tiempos y objetivos.
- Analizar el rendimiento de campañas y estrategias de marketing digital mediante reportes de KPIs, dashboards y visualización de datos.
- Identificar oportunidades de mejora y crecimiento en los servicios de Analytics y Marketing Automation, proponiendo estrategias de optimización y nuevas soluciones tecnológicas.
Requerimientos del cargo
Mínimo 2 años en gestión de clientes en roles como Key Account Manager, Product Manager o Líder de Proyecto.
Conocimiento en Marketing Digital, Analytics y Automatización.
Manejo de metodologías ágiles y gestión de proyectos (Scrum, Kanban).
Herramientas de Marketing Automation (HubSpot, Connectif, ActiveCampaign; deseable)
Plataformas de Analytics (Google Analytics, Looker Studio, Power BI; deseable)
Condiciones
Tendrás como beneficio:
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Esta oferta de trabajo está bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.
- Contamos con un día libre extra para asistir a tus tratamientos y seguro complementario.
Account Manager TI
Funciones del cargo
- Generar nuevos negocios en clientes actuales o nuevos, basado en la propuesta de valor de Prodigio
- Mantener un relacionamiento en varios niveles con los clientes de manera permanente.
- Conocer al cliente, detectar sus principales necesidades y plantear un escenario de solución.
- Identificar y provocar activamente oportunidades de negocio que le creen valor al cliente. Agudeza para desarrollar negocios.
- Cumplir metas de ventas por Quarter.
- Liderar y conducir el avance de las oportunidades comerciales de los clientes .
- Desarrollar estrategias de negociación para el cierre de negocios.
- Presentación y participación en Licitaciones
- Realizar la gestión administrativa del ciclo venta, registro en el CRM, trámite de OC, Elaboración de contractor y solicitar la documentación para formalizar contratos.
Requerimientos del cargo
- Ingeniería civil industrial, informática, comercial o carreras relacionadas o afines, con más de 3 años de experiencia en venta consultiva de servicios TI para mercado empresarial. Venta de Proyectos de TI.
- Experiencia demostrada en aplicación de disciplina comercial de venta consultiva, con foco en identificar necesidades en cliente, con mucha proactividad y comunicación directa y fluida. Dominar metodologías de venta consultiva (Ej: DOSAR, SPIN, SNAP). Inglés avanzado (deseable). Idealmente alguna certificación en venta consultiva.
-
Experiencia demostrable en:
- Relacionamiento C-level
- Identificar necesidad del cliente y calificarlas
- Mantener relacionamiento con diferentes niveles en un cliente de manera continua, posicionamiento
- Elaboración y presentación de argumentos para defender propuestas
- Seguimiento proactivo de propuestas en clientes
- Estrategias de negociación y cierre.
- Modalidad: Trabajo 80% terreno y 20% oficina.
Beneficios
- Seguro complementario de salud .
- Premio al cumplir año en la empresa.
- Día de cumpleaños libre, puedes elegirlo dentro del mes, previa coordinación con tu Líder.
- “Day off”, tienes 3 días libres en el año, previa coordinación con tu Líder (requisito: al menos 6 meses de antigüedad para solicitarlo)
Account Supervisor - Influencer partnership- Entertainmentindustry - Remote
Account Supervisor, Influencer Partnerships | Remote 🎮📱
📍 Ubicación: México (100% Remoto)
💰 Compensación: Basado en experiencia + Beneficios
📆 Modalidad: Tiempo completo
Sobre Digital Media Management (DMM)
DMM, parte de Keywords Studios, es una agencia de redes sociales de servicio completo especializada en campañas 360° para la industria del entretenimiento, gaming y marcas de consumo. Nos destacamos por la innovación y la ejecución de estrategias de social-first para nuestros clientes.
Sobre el Rol
Buscamos un Account Supervisor, Influencer Partnerships para liderar un equipo en la ejecución de campañas innovadoras con creadores de contenido en el sector de entretenimiento, videojuegos y marcas de consumo.
Responsabilidades Clave
🔹 Liderazgo:
- Supervisar y guiar un equipo de Managers y Senior Managers en campañas con influencers.
- Fomentar una cultura de innovación y colaboración alineada con los objetivos de la agencia.
🔹 Comunicación:
- Construir relaciones con clientes clave, entendiendo sus necesidades estratégicas.
- Presentar estrategias, análisis de desempeño y recomendaciones de campañas.
🔹 Estrategia y Análisis:
- Asegurar la calidad en todas las fases de la campaña: selección de influencers, contenido y reportes de análisis.
- Evaluar métricas de rendimiento y optimizar futuras estrategias de influencers.
🔹 Negocios y Tendencias:
- Apoyar al equipo de estrategia e Influencer Director en RFPs, pitches y desarrollo de conceptos.
- Identificar oportunidades de colaboración con influencers y plataformas emergentes.
Requisitos
✔️ 4+ años de experiencia en campañas con influencers en la industria del entretenimiento y gaming.
✔️ Conocimiento profundo de plataformas sociales y estrategias de contenido digital.
✔️ Experiencia en negociación y contratación de influencers.
✔️ Habilidades de liderazgo y experiencia gestionando equipos.
✔️ Conocimiento del ecosistema gaming, streaming y creadores de contenido (deseable).
✔️ Capacidad de trabajar en un entorno dinámico, gestionando múltiples proyectos a la vez.
✔️ Nivel de inglés avanzado (comunicación verbal y escrita).
✔️ Disponibilidad para trabajar en horario EST (9 AM - 6 PM), con ocasionales fines de semana/feriados.
Beneficios
✔️ Beneficios de Ley
✔️ 2 días libres adicionales
✔️ Seguro de Gastos Médicos Mayores (tras 3 meses)
✔️ Fondo de Ahorro
✔️ Vales de despensa ($1,200 MXN)
¿Por qué unirte a DMM?
📢 Cultura colaborativa, innovadora y flexible.
🚀 Oportunidad de crecimiento sin límites.
🌍 Equipo diverso y multicultural.
Si estás listo para un nuevo desafío en el mundo del marketing de influencers, ¡postula ahora y únete a nuestro equipo! 🎯