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Desarrollador Front-end
CodersLab es una empresa dedica al desarrollo de soluciones dentro del rubro IT y actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina y es por ello que estamos en búsqueda de Desarrolladores FrontEndpara unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
Find this job and more on Get on Board.
Funciones del cargo
● Desarrollar y mantener aplicaciones frontend para plataformas móviles y web, asegurando funcionalidad, rendimiento y estabilidad.
● Diseñar e implementar interfaces de usuario eficientes, responsivas y accesibles, aplicando tecnologías modernas para ofrecer una experiencia de usuario óptima en múltiples dispositivos y plataformas.
● Integrar sistemas a través de servicios RESTful, garantizando la correcta comunicación entre el frontend y otros sistemas.
● Colaborar con equipos multidisciplinarios en la definición, diseño y lanzamiento de nuevas funcionalidades, alineándose con objetivos técnicos y estratégicos.
● Optimizar y depurar software existente, identificando áreas de mejora para maximizar su rendimiento, seguridad y calidad.
● Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad establecidos en cada desarrollo realizado.
● Actualizar conocimientos sobre tecnologías y tendencias emergentes en desarrollo web y mobile, proponiendo mejoras e innovaciones que contribuyan al crecimiento del equipo y los proyectos.
Requerimientos del cargo
● Al menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo frontend.
● Experiencia sólida en JavaScript y Typescript.
● Experiencia sólida con algún framework/librería de front preferentemente react y react-native. Angular, Vue.js, entre otras podrían aplicar también.
● Experiencia en el diseño e implementación de servicios RESTful.
● Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git.
● Habilidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de manera efectiva.
● Capacidad para trabajar en un entorno ágil y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
Condiciones
Modalidad de Contratación: Contractor.
Back-end Symfony Developer
About TREMGroup
TREMGroup is a leading real estate marketing agency based in Miami, with operations across Latin America and Europe. With over 15 years of experience, we specialize in developing custom digital solutions for the real estate industry. Our multidisciplinary team—comprising designers, digital marketers, and software engineers—creates everything in-house, from high-performing websites to SEO, content strategies, and ongoing support.
Position Overview
We are seeking a skilled and proactive Backend Developer with solid experience in Symfony (6.x and above) to help develop and maintain high-performance web applications. You will play a key role in building scalable, secure, and maintainable backend solutions.
Exclusive to Get on Board.
Key Responsibilities
- Design, implement, and optimize backend features using Symfony.
- Integrate third-party services and RESTful APIs.
- Collaborate with frontend developers to define API contracts and endpoints.
- Conduct code reviews and enforce best practices (PSR, SOLID principles).
- Participate in architectural planning and DevOps practices (Docker, CI/CD).
- Monitor production systems and resolve issues proactively.
Qualifications and requirements
Required Qualifications
- 2–3 years of professional experience with Symfony (v6.x+).
- Strong command of PHP 8+.
- Proficient in relational databases (MySQL, PostgreSQL) and Doctrine ORM.
- Experience designing and consuming RESTful APIs.
- Solid understanding of version control workflows with Git (pull requests, branching).
- Knowledge of SOLID principles and design patterns.
- Ability to work collaboratively in Agile teams (Scrum or Kanban).
- Familiarity with Docker.
Preferred Qualifications
- Basic frontend knowledge (JavaScript/React) for full-stack collaboration.
- Experience with web security standards (OWASP, JWT, OAuth2).
- Exposure to MongoDB, Redis, Elasticsearch.
- Technical reading comprehension in English (for documentation).
Desirable skills
- Strong communication and teamwork.
- Attention to detail and code quality.
- Analytical mindset and problem-solving abilities.
- Eagerness to learn and adapt to new technologies.
What We Offer
- Competitive compensation depending on experience.
- Long-term [freelance/contract/full-time] engagement.
- Access to top e-learning platforms for continuous growth.
- A collaborative, supportive, and innovative work environment.
Hiring Process
- Short technical test (online).
Ready to join a dynamic team and work on impactful real estate tech projects?
Apply now — we look forward to meeting you!
Senior Java Developer
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Develop and maintain robust backend services using Java Spring.
- Design and implement complex algorithms and data structures, especially related to recommendation logic.
- Collaborate with data scientists and engineers to optimize the recommendation engine's accuracy and performance.
- Continuously refactor and improve code quality and system performance.
- Follow best practices for software engineering, including testing, documentation, and version control.
- Engage in agile ceremonies and contribute to sprint planning and retrospective sessions.
Required Skills and Experience
- Extensive experience with Java and Spring Framework in a production environment.
- Strong understanding of complex data structures and algorithms, with proven ability to design scalable solutions.
- Experience or strong interest in building recommendation engines or similar data-driven systems.
- Proficiency in writing clean, maintainable, and efficient code.
- Ability to analyze and optimize performance bottlenecks.
- Excellent problem-solving skills and engineering mindset.
- Familiarity with software development methodologies such as Agile or Scrum.
- Good communication skills, with the ability to work collaboratively in a multidisciplinary team.
Preferred but Not Required Skills
- Experience working with machine learning algorithms or integrating with data science teams.
- Knowledge of additional frameworks or tools for data processing and analytics.
- Familiarity with containerization technologies such as Docker and orchestration platforms like Kubernetes.
- Background in cloud-based deployments and microservices architectures.
- Experience mentoring junior developers and contributing to team knowledge sharing.
What We Offer
We are committed to the professional growth of our team through challenging projects and continuous learning opportunities.
- Opportunities for continuous growth and learning
- Formal employment from day one as a contractor
- Birthday free day!
- Challenging and impactful projects
Salesforce Administrator & Developer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Job Details:
We are seeking a skilled and versatile Salesforce Developer/Administrator to join our Business Systems team to collaborate on the design, development, configuration, and maintenance of our Salesforce platform. This hybrid role combines deep technical development skills with strong administrative capabilities to deliver scalable, secure, and high-performing solutions that meet evolving business needs.
The ideal candidate will have strong proficiency in Apex, Visualforce, and Lightning Web Components (LWC), as well as extensive experience with declarative tools such as Flow, along with practical experience working with ERP systems like NetSuite and middleware platforms such as Jitterbit. They should thrive in a collaborative, cross-functional environment where both technical delivery and user support are essential. A solid foundation in both declarative and programmatic development is expected.
Responsibilities:
Development & Technical Implementation
- Design, develop, and maintain custom solutions using Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, and SOQL/SOSL.
- Develop and execute test classes and perform unit testing to ensure high code quality and deployment readiness.
- Support the development and maintenance of integrations with NetSuite and other third-party systems, assisting in configuration and troubleshooting efforts using APIs and middleware tools (e.g., Jitterbit)
- Participate in code reviews and ensure adherence to Salesforce development standards and best practices.
- Support release management using sandboxes, change sets, and Salesforce release tools.
Administration & Platform Management
- Manage the day-to-day configuration, support, maintenance, and improvement of Salesforce environments.
- Configure and maintain standard and custom objects, fields, page layouts, record types, and validation rules.
- Implement and optimize declarative automation tools (Flows, Workflow Rules, Process Builder, Approval Processes).
- Perform routine system health checks, updates, backups, and data integrity validations.
- Ensure platform security through proper role hierarchies, profiles, permission sets, and sharing rules.
User Support & Enablement
- Serve as the primary point of contact for user support, resolving technical and functional issues in a timely manner.
- Manage data imports/exports and deduplication efforts to ensure high data quality and usability.
- Develop and maintain dashboards and reports that provide meaningful business insights.
Optimization & Innovation
- Collaborate with business stakeholders and Product Owners to translate business requirements into scalable technical solutions.
- Identify opportunities for system improvements and efficiencies; propose and implement enhancements.
- Stay current on Salesforce platform updates and new features and recommend relevant enhancements for adoption.
Required Skills & Qualifications:
- 5+ years as a Salesforce Admin, Developer, Consultant, or similar
- 3+ years of hands-on work with Apex, LWC, Visualforce, SOQL/SOSL, REST/SOAP APIs
- Skilled in Flows, Process Builder, Validation Rules, Approval Processes
- Salesforce Platform Developer I and ADM-201 certifications required
- Strong grasp of security model, governor limits, system architecture
- Experience integrating Salesforce with ERP (NetSuite) and Jitterbit
- Comfortable working with U.S. teams across time zones
- Able to fully own admin tasks: user setup, config, data quality, performance
- Proven end-to-end ownership: from requirements to deployment
- Skilled in user support and resolving integration/process issues
- Proficient in data handling: imports, exports, deduplication, reporting
- Experience with Jira or similar tools, Agile/Scrum environments
- Strong analytical, communication, and problem-solving skills
- Detail-oriented, proactive, adaptable, team player
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
Work Schedule: Pacific Standard Time (minimum of 6 hours of overlap)
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Consultor Salesforce Commerce Cloud B2B Senior
Apply directly on the original site at Get on Board.
Responsabilidades clave
Perfil Requerido
Conocimientos y habilidades deseables
Beneficios
En I2B Technologies fomentamos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, sin burocracia ni código de vestimenta, contribuyendo a un entorno cómodo y flexible para nuestros profesionales.
✨ Beneficios incluso siendo freelance:
• Vacaciones pagadas 🏖️
• 4 medios días administrativos al año 🕒
• Medio día libre por tu cumpleaños y el de tus hijos 🎂
• Bonos y días libres por matrimonio/nacimiento 👶💍
• Financiamiento de actividad física con FitnessDoer 🏋️
• Biblioteca digital 📚
• Financiamiento para laptop, cursos y certificaciones relacionados 📈
• Cultura sin burocracia ni código de vestimenta 🤝
Senior Salesforce Developer
Zaelot is a dynamic team-building company specializing in delivering scalable, enterprise-grade software solutions. With a highly diverse and talented workforce of over 90 professionals spread across 9 countries, Zaelot fosters a culture rooted in trust, reliability, and collaborative innovation. Their multidisciplinary teams combine analysts, designers, and software engineers who together drive the development of advanced technological products. The company’s commitment to ongoing education and upskilling empowers its teams to stay current with the latest technologies and industry best practices, ensuring high-quality deliverables and continuous product improvement.
Apply to this job through Get on Board.
Role and Responsibilities
As a Senior Salesforce Developer at Zaelot, you will play a pivotal role in architecting, developing, and deploying Salesforce solutions that meet complex enterprise requirements. You will collaborate closely with Agile teams to translate business needs into scalable and efficient Salesforce applications. Your responsibilities will include designing custom Salesforce components, integrating third-party systems, automating business processes, and ensuring high performance and security standards.
You will also participate actively in code reviews, mentoring junior developers, and contributing to technical documentation. Your expertise will be crucial in advising on best practices and new Salesforce features that can enhance our projects. Collaboration with cross-functional teams and effective communication with stakeholders will be key elements of your work.
This position demands leadership in driving innovative solutions while maintaining agility in an evolving development environment.
Job Requirements
We seek candidates with a strong background in Salesforce development demonstrated by:
- Experience working on Salesforce platforms.
- Salesforce development along with certification such as Salesforce App Builder or Platform Developer I is required to validate foundational expertise.
- Additionally, you should possess development experience, showcasing your deep knowledge of software engineering principles.
- Experience working within Agile development teams.
- Ability to communicate fluently in advanced English to facilitate collaboration with clients.
- We value technical proficiency in Apex, Lightning Web Components (LWC), Salesforce APIs, data modeling, and integration patterns.
- A strong understanding of Salesforce best practices, declarative development tools, and experience with deployment and version control are expected.
- Your problem-solving skills, attention to detail, and ability to work independently and in teams will be instrumental to your success.
Preferred Skills and Qualifications
While not strictly required, additional Salesforce certifications such as Platform Developer II, Certified Sales Cloud Consultant, or Service Cloud Consultant would be advantageous. Experience with Salesforce Einstein Analytics, Experience Cloud, or Marketing Cloud is a plus. Familiarity with DevOps automation tools, continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines for Salesforce, and knowledge of other languages like JavaScript, SOQL, and RESTful APIs will further enhance your candidacy.
Demonstrated leadership in mentoring peers, driving innovation in Salesforce projects, and contributing to technical strategy discussions are highly desirable traits. An agile mindset coupled with a strong customer focus will help you thrive in this role.
What We Offer
- Paid vacations for 20 days after one year.
- Referrals program
- Finder's fee
- Training and certifications program
- Work from home aid
- English Classes
- Fitness Program
- Profit Share
- Coaching sessions
Zaelot cultivates a supportive, innovative community culture that not only values your technical skills but also nurtures your personal growth. We invite you to join us in achieving outstanding success together! 🚀
Desarrollador Full-Stack (Next.JS/MongoDB/aWS)
CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones en el sector IT. Actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina. Por eso, estamos buscando un Desarrollador Full Stack (Next.js/MongoDB/AWS) para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.
¡Postúlate ahora para este increíble desafío!
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Desarrollo de aplicaciones web con Next.js 14+:
- Gestión de bases de datos en MongoDB Atlas:
- Diseño de esquemas documentales y optimización de consultas1
- Configuración de agregaciones y transacciones ACID
- Despliegue y mantenimiento en AWS:
- Colaboración en pipelines CI/CD:
- Automatización con AWS CodePipeline/GitHub Actions1
- Pruebas E2E con Cypress y unitarias con Jest
Requerimientos del cargo
Requisitos técnicos
Frontend | Next.js 14+, React 18+, TypeScript, Tailwind CSS
Backend | Node.js 18+, Express.js, REST API
Base de datos | MongoDB 6.0+, Mongoose ODM, Atlas Search
Cloud | AWS (EC2, S3, Lambda, IAM), Vercel
Herramientas | Docker, Postman, Webpack
Experiencia mínima comprobable:
- 3 proyectos en producción con Next.js (incluir en portafolio)
- 2 años trabajando con MongoDB (esquemas complejos y agregaciones)
- 1 año en configuración de servicios AWS (EC2/S3 obligatorios)
Habilidades complementarias valoradas
- Integración con CMS headless (WordPress vía REST API)2
- Manejo de caché con Redis o Memcached
- Conocimientos básicos en seguridad: JWT, OAuth2.0, sanitización de queries
Senior Full-Stack Engineer (Front-end Specialist)
Apply to this job from Get on Board.
About the Role
Requirements
- Frontend Expertise: Minimum 5+ years of hands-on experience with React, JavaScript, and modern frontend technologies to build interactive and performant web applications.
- Styling and UI: Proficient in CSS, HTML, responsive design principles, and cross-browser compatibility to ensure a consistent user experience across devices.
- Backend Skills: Solid experience with Python programming and API development to create scalable backend solutions that complement frontend features.
- Database Knowledge: Good understanding of relational databases, including data modeling and query optimization, to work effectively with backend teams.
- Team Collaboration & Communication: Excellent communication skills in English, both written and spoken, to actively contribute in a fully remote, agile environment and to coordinate effectively with international teams.
Desirable Skills
What We Offer
- 🌍 100% Remote Work – Embrace full flexibility by working from any location worldwide, supporting a healthy work-life balance.
- 📈 Career Development – Join a forward-thinking, innovative team focused on continuous learning, professional growth, and long-term career success.
- 📝 Stable Employment – Enjoy full-time employment with an initial 3-month trial period, progressing to an indefinite contract that ensures job security and ongoing collaboration.
Project Engineer Gestión Financiera Cloud
Applications: getonbrd.com.
Responsabilidades Principales:
- Ejecutar y dar seguimiento continuo al plan financiero anual, enfocándose en la gestión y control del consumo en plataformas cloud.
- Analizar y optimizar el forecast presupuestario de forma mensual, promoviendo mejoras en los procesos financieros y asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Colaborar estrechamente con equipos interdisciplinarios de control de gestión, plataformas tecnológicas y desarrollo para impulsar y monitorear iniciativas relacionadas con CAPEX y OPEX.
- Desarrollar y mantener herramientas de control presupuestario, identificando oportunidades para incrementar la visibilidad, eficiencia y transparencia en la gestión financiera.
- Proponer e implementar acciones correctivas y mejoras continuas orientadas a la optimización de costos y presupuesto en entornos cloud.
Requisitos del Cargo:
Competencias y habilidades deseables:
Beneficios:
Technical Lead en Innovación Tecnológica
© getonbrd.com.
Responsabilidades del puesto
- Liderar y coordinar equipos técnicos multidisciplinarios en proyectos de renovación y transformación tecnológica.
- Diseñar arquitecturas escalables y robustas, fundamentadas en microservicios, que garanticen la flexibilidad y el rendimiento de las soluciones.
- Supervisar y validar desarrollos tanto backend como frontend, asegurando la aplicación de buenas prácticas de programación y calidad en el software entregado.
- Gestionar la comunicación efectiva con stakeholders clave para alinear las metas técnicas con los objetivos de negocio, asegurando la entrega de valor continuo.
- Promover y facilitar la adopción de herramientas modernas y metodologías ágiles, como Scrum y DevOps, dentro de los equipos de desarrollo.
Perfil y habilidades requeridas
Habilidades y conocimientos deseables
Beneficios y modalidad laboral
Desarrollador Cloud AWS
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
Responsabilidades
Requisitos
Deseable
Beneficios
Full-Stack Engineer (Front-end Specialist)
Exclusive to Get on Board.
About the Role
Requirements
- Frontend Expertise: You must have between 3 and 5 years of experience working with React or other modern JavaScript frameworks, demonstrating proficiency in building dynamic, user-friendly interfaces.
- Styling and UI Development: Strong command of CSS, responsive design principles, and cross-browser compatibility to ensure consistent user experiences across devices is essential.
- Backend Knowledge: Experience developing APIs and backend logic using Node.js, enabling you to build and maintain the server-side component of applications.
- Database Skills: Solid understanding of relational database concepts and practical experience with PostgreSQL for data modeling, querying, and optimization.
- Communication and Collaboration: Ability to work effectively within a fully remote Agile team, demonstrating strong communication skills in English, both written and spoken, fostering productive collaboration with team members and stakeholders.
Nice to Have
- Experience working with Large Language Models (LLMs) such as OpenAI, Claude, or custom fine-tuned models, enabling integration of AI-driven features into software products.
- Familiarity with generative AI concepts and practical applications within software engineering projects.
Benefits
- 🌍 100% Remote – We embrace full flexibility by allowing you to work from anywhere around the world, cultivating an optimal work-life balance.
- 📈 Career Growth – Join a tech-forward, innovative, and collaborative team dedicated to your continuous professional development and long-term success.
- 📝 Full-Time Employment Contract – Starting with an initial 3-month trial period, followed by an indefinite contract that ensures job stability and ongoing collaboration.
Salesforce Developer
Apply directly on Get on Board.
Responsibilities
- Salesforce Configuration & Customization: Configure automation, security settings, and custom objects to meet business needs.
- Development & Integrations: Build and deploy Apex, Visualforce, and Lightning Web Components (LWCs). Develop custom triggers, classes, and integrate with REST/SOAP APIs.
- Quality Assurance & Release Management: Conduct unit testing and participate in code reviews. Manage deployments using Salesforce Change Sets or CI/CD tools.
- Data Management & Estimation: Perform data loading, cleansing, and migration as needed. Estimate effort and time for tasks to support project planning.
Requirements
- Experience: Minimum 3 years as a Salesforce Developer with proficiency in Apex, Visualforce, and LWCs.
- Architecture Knowledge: Strong understanding of Salesforce best practices and object model.
- Integrations: Experience with REST/SOAP APIs.
- Languages: Intermediate-Advanced English is required.
- Certifications: Salesforce certifications are a plus but not required.
Preferred Qualifications
- Experience working remotely with U.S. or global clients.
- Advanced Salesforce certifications (e.g., Platform Developer I/II, Integration Architecture Designer).
What We Offer
- 🌎 100% Remote – Work from anywhere!
- 📈 Professional Growth – Join an innovative and collaborative team.
- 📝 Full-time contract – 3-month trial period, then indefinite contract.
Marketing Web Developer
OpenLoop is a fast-growing health tech company with a mission to transform the healthcare industry through innovative technology solutions. We service all 42,000 zip codes nationwide, connecting certified clinicians with digital health companies to expand access to quality care.
As part of our dynamic team, you'll collaborate with the Sales, and Customer Success departments to optimize our marketing operations. Our comprehensive services streamline the HR and Operations challenges in tele-health, making a significant impact in patient care across all 50 states.
Exclusive to Get on Board.
What You'll Do:
Duties will include, but not be limited to:
- Own the development of our website and landing pages, to support marketing goals.
- Manage 3rd party agencies for additional development support when required.
- Partner with our web design team to translate brand vision and user experience insights into high-performing code.
- Work closely with our SEO team to build and maintain world-class technical SEO and site speed standards.
- Use SEO data (i.e. conversion rate optimization analytics) to quickly deploy experiments to drive higher conversion and expedite our growth.
- Create HTML for marketing emails within HubSpot
- Other duties as assigned
Who You Are:
- 7+ years of web development experience + 5 years experience in Wordpress.
- A deep understanding of technical SEO, such as site speed, crawler-friendly site architecture, and structured data.
- Experience with high volume, transactional eComm design.
- Experience collaborating with marketing teams to create website content in partnership with design teams.
- Troubleshoot bugs, and other performance development-related questions, in order to avoid any down-time for client pages and user traffic.
- Experience using LLM tools (i.e. Claude)
- Proficiency in HTML, CSS, JavaScript, and/or other languages like PHP, Python, or Ruby, to support quality web development.
- Understand the correlation of strong web development in relation to marketing concepts, tactics and strategies
- Strong communication skills with an ADVANCED level of English (spoken and written).
- Technical web expert on critical marketing projects for the company in our rapid stage of growth.
- Ability to work both on your own and with teams, offering solutions, and processes to create the best designs
As part of our selection process, we’d love to see a little bit of what you can do! Please include in your resume a link to websites or pages you’ve personally built.
Bonus Points:
While not required, the following experience is a plus:
- Experience working in a startup or fast-growing organization.
- Experience with designing landing pages and emails within HubSpot.
- Experience with executing conversion rate optimization experiments.
- Knowledge of the healthcare industry and related marketing strategies.
Benefits
At OpenLoop, we prioritize employee well-being with a competitive benefits package, including:
- Contracting under a Peruvian company ID ('Planilla') with all legal benefits in Peruvian soles.
- Flexible hybrid schedule
- Unlimited vacation days to promote a healthy work-life balance.100% coverage of EPS healthcare with RIMAC, because you deserve great healthcare.
- AFP retirement plan for future savings.
- Access to a vibrant co-working space in Lima – Miraflores with fantastic amenities.
Java Developer Engineer
Prepare to collaborate within a rapidly expanding organization comprising more than 3,000 employees globally, with offices spanning Latin America and the United States. You'll be part of diverse teams comprising the top 1% of tech talent, engaged in innovative and demanding projects that will propel your career forward.
Be ready to gain knowledge from seasoned professionals in their respective domains while working with state-of-the-art technologies.
At CodersLab, we are currently working to grow our teams globally to position our products in more countries in Latin America. That is why we are looking for a Java Developer Engineer who must be motivated and goal-oriented.
You will join a challenging and ambitious team eager to renew the market, so your proposals will be of great value to the business.
Apply for this amazing challenge!
Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones del cargo
Backend Development:
● Design, develop, and maintain scalable, secure, and high-performing backend services using Java and related frameworks (e.g., SpringBoot, Hibernate).
● Implement RESTful APIs and microservices for seamless integration with frontend systems and third-party services.
● Develop solutions to process One-O Payments, Subscription Modules, and support diverse payment methods like card processing, eWallets, and Alternative Payment Methods (APMs).
System Optimization:
● Optimize backend performance to handle high transaction volumes with minimal latency.
● Ensure high availability and reliability of systems to meet global merchant demands.
● Conduct performance tuning, load testing, and capacity planning.
Security and Compliance:
● Implement robust security measures, adhering to PCI DSS, DORA and other relevant standards.
● Ensure compliance with data protection regulations, such as GDPR.
Collaboration:
● Work closely with cross-functionalteams, including frontend developers, product managers, and QA engineers,to deliver high-quality solutions.
● Collaborate with DevOps teams to implement CI/CD pipelines and cloud deployments (e.g., AWS, GCP, or Azure).
Problem Solving and Troubleshooting:
● Investigate and resolve complex issues in production environments, ensuring minimal disruption to services.
● Provide technical guidance and mentorship to junior team members.
Innovation and Continuous Improvement:
● Stay updated with the latest trends and technologies in backend development and payment solutions.
● Propose and implementimprovements to enhance system functionality and developer productivity.
Requerimientos del cargo
● Over 5 years of software development experience, with at least 3 recent years working with Java in production environments.
● 3+ years of experience in fintech, banking, or financial services, with a solid understanding of industry-specific regulations, compliance, and high-availability systems.
● Strong background in SOA and/or Microservices architectures, with hands-on experience designing and implementing scalable and resilient systems.
● Solid understanding of Object-Oriented Programming (OOP) principles, including SOLID design, Clean Architecture, and advanced software design patterns.
● Experience with Test-Driven Development(TDD) and behavior-driven testing methodologies, ensuring robust, maintainable, and high-quality code.
● Advanced proficiency in Web/API development, including HTTP protocols, RESTful service design, and secure, high-performance API implementation.
● Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work effectively under pressure, meet tight deadlines, and maintain high-quality standards.
● Proactive approach to learning and adopting new technologies, staying up to date with industry trends and modern software engineering practices.
● Hands-on experience with serverless architectures, leveraging cloud-native services for cost efficiency and scalability.
● Practical knowledge of Amazon Web Services (AWS), including cloud architecture design and deployment of cloud-based solutions.
Condiciones
Type of contract: Contractor.
Sr. Full-Stack Developer
En Interfell, conectamos empresas con el más destacado talento IT de LATAM, impulsando el futuro del mundo empresarial a través del trabajo remoto. Nuestro enfoque en la calidad y la innovación nos permite entregar proyectos de software excepcionales. Buscamos un Sr Process Engineer sólida experiencia en desarrollo de software, liderazgo técnico y especialización en plataformas de desarrollo low-code.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Funciones del cargo
- Implementar flujos de procesos, servicios, lógica empresarial e interfaces de usuario.
- Capturar datos de alto nivel y requisitos de interfaz de usuario.
- Supervisar que todos los desarrollos de BPM se creen de acuerdo con las normas y metodología de la Compañía.
- Dirige los esfuerzos de mejora de procesos desde una perspectiva de desarrollo.
- Analizar procesos/datos, determinación del alcance, optimización.
- Diseñar e implementar integraciones, servicios web, almacenamiento de datos personalizados y manipulaciones de datos.
- Interactuar con los equipos de IT del Cliente en la definición de integraciones o cualquier aspecto técnico necesario para el proyecto.
Requerimientos del cargo
- Desarrollo Low-Code, ideal experiencia en las principales plataformas activas a nivel internacional y diseño de aplicaciones empresariales rápidas y escalables, con enfoque en la optimización del tiempo de desarrollo y recursos.
- Procesos de Negocio (BPM): Experto en modelado, diseño y automatización de procesos de negocio utilizando herramientas BPM como Appian, Pega, IBM Business Automation Workflow, Bizagi, y Camunda. Habilidad para analizar, mejorar y digitalizar flujos de trabajo para aumentar la eficiencia organizacional.
- Integraciones: Dominio en arquitecturas de integración mediante APIs REST, SOAP, y microservicios.
- Gestión de Datos: Uso de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB) para la gestión eficiente de información.
- DevOps: Conocimiento en integración y entrega continua (CI/CD), Docker, Kubernetes, y plataformas en la nube como AWS, Azure y Google Cloud.
- Inglés C1
Opcionales
- JavaScript
- Dominio de algún framework de JavaScript para interfaces de usuario, como React, Angular, Vue o Svelte.
- Experto en modelado, diseño y automatización de procesos de negocio utilizando herramientas BPM como Appian, Pega, IBM Business Automation Workflow, Bizagi, y Camunda (Puede ser cualquiera de las mensionadas).
- Integraciones: Dominio en arquitecturas de integración mediante APIs REST, SOAP, y microservicios.
- Gestión de datos: Uso de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB) para la gestión eficiente de información.
- Capacidad para documentar procesos de negocios.
-Inglés C1 - Avanzado (Excluyente)
Se valor experiencia en LowCode.
Condiciones y Ventajas
Condiciones
-Jornada de trabajo Lunes a Viernes de 8:00 am - 06:00 pm
-contratación a largo plazo en modalidad de contractor
Ventajas
-Trabajo remoto.
-Proyectos a nivel internacional.
-Trabajo con equipo dinámicos y colaborativos.
-Se trabajará en proyectos para el sector salud, combustibles, aseguradoras, venta de autos, banca, gas entre otros.
Senior Manager Software Engineering Technology R&D
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Job functions
- Provides technical leadership to drive the successful completion of development projects.
- Sets clear productivity and quality objectives for the assigned staff and tracks progress on an individual basis.
- Responsible for ensuring all members of the team have completed QMS responsibilities.
- Works with Project Managers, Product Leads, and Product Managers, to gain an understanding of the business requirements for assigned tasks.
- Acts as technology and domain subject matter expert in one or more business domains and/or technical areas.
- Motivates staff and strengthens teamwork. Identify recruiting needs, and ensure all recruitment into the team is done on a timely and effective basis working with team members and the talent team to provide high-quality new recruits. Identify training needs and take action for further development.
- Contributes to the creation of departmental procedure documents and working instructions.
- Assists in the creation and maintenance of technical standards.
- Acts as a facilitator in the technical design and implementation of ongoing new system development and enhances projects with a sharp focus on long-term architectural improvements.
- Works with the partners/subcontractors and familiarizes oneself with the partner/subcontractor process and tasks. Responsible for approving contractor's invoices.
- Monitoring your development team’s individual contributions to meeting Sprint Goals and team commitments, working with individuals to coach and support them in their continual improvement.
- Accountable for team-related reporting, metrics collection, and future planning according to scrum team processes and practices and also are responsible for the onboarding, training, and support of new team members.
Qualifications and requirements
- 7+ years of professionally developing software
- 2 - 5 years managing development teams
- Experience providing technical leadership
- Experience with some or all of the following technologies/architecture patterns:
- Ability to multi-task and effectively handle changing priorities
- Ability to work in a team environment; establish and maintain effective work relationships with co-workers within and across functional areas
- Experience in leading virtual teams and managing across a matrix.
Conditions
Full-Stack Developer Python
CareLinx is transforming access to affordable, quality in-home care for families with aging or disabled loved ones. As the leading caregiver marketplace with over 500,000 caregivers in the U.S.A, CareLinx empowers families to find, hire, manage, and pay caregivers. CareLinx also partners with health systems to provide post-acute care solutions that deliver visibility into the home and cloud-based tools for centralized, real-time interventions.
As a full-time contractor python engineer, you will work in a fast-paced environment to create delightful experience for our caregivers, families, and business partners. This position will report to our VP Engineering and will work closely with product and engineering teams.
Work will be fully remote and 40 hours per week. Our team is made up of a diverse group of designers, product managers, and engineers.
Applications are only received at getonbrd.com.
Responsibilities
- Write maintainable Python code utilizing Django Rest Framework while utilizing best practices
- Build features that scales
- Understands and follows software development guidelines
- Ensures support systems are available and responsive
- Able to attend engineering and project virtual meetings as required
Requirements
- At least 2 years of professional experience with Python / Django
- Demonstrate understanding with test driven methodologies
- Comfortable working with CI/CD and command/terminal shell
- Ability to communicate well in English (verbal and written)
- Has sufficient network bandwidth to do video conference
- Able to work within USA timezone
- Attention to detail
- Able to communicate clearly
Desirable candidates (Optional)
- Computer Science or related degree
- 2+ years professional experience with developing and deploying commercial applications
Conditions
- Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
- Fully remote
- Flexible schedules and time off
- Features built by developers directly affects user experience and quality of life
Desarrollador Salesforce
Send CV through Get on Board.
Funciones:
- Analizar, realizar y participar en propuestas de mejora continua de los procesos bajo su responsabilidad.
- Desarrollar en Apls en Salesforce.
- Programar objetos con Apex.
- Participar en el ciclo de vida del desarrollo en la plataforma tecnológica Salesforce.
- Colaborar en todas las fases del desarrollo de software, incluyendo definición inicial, análisis, requisitos, diseño de la solución, configuración, desarrollo de código, pruebas de despliegue y mantenimiento.
Descripción del puesto:
Habilidades Deseables:
Ofrecemos:
Salesforce Admin Developer
Paktolus Group is a high technology company specialized in outsourcing software development services that deliver agility, assurance, and resiliency to IT and business operations.
We are recognized for our comprehensive portfolio of services, a strong commitment to sustainability, and good corporate citizenship.
Our core competencies are in DevOps and Infrastructure, Data Analytics and Data Science, Mobile and Wearables, Application Development, eCommerce and Analytics, and XR Technology, including Virtual, Augmented, and Mixed Reality Applications.
Our worldwide clients are in such sectors as Insurance, E-Learning, Claims, Political Campaigns, Luxury Retail including Jewelry and Eyewear, Automotive, Legal Services, and Pharmaceuticals.
Originally published on getonbrd.com.
Job functions
- Develop, customize, and maintain Salesforce CRM to optimize sales operations.
- Implement Salesforce automation, including Flows, Process Builder, and Apex triggers, to streamline workflows.
- Integrate Salesforce with ERP, marketing platforms, customer databases, and third-party applications via REST APIs and webhooks.
- Automate lead management, pipeline tracking, and reporting using Apex, Lightning Components, and SOQL.
- Develop and maintain custom objects, fields, validation rules, page layouts, and security settings.
- Design and generate custom reports and dashboards to track sales performance metrics (revenue, pipeline, conversions).
- Ensure real-time data availability for sales forecasting and strategic planning.
- Manage data migration, deduplication, and synchronization to enhance data accuracy.
- Troubleshoot and resolve Salesforce integration, workflow, and user-related issues.
- Provide user training and documentation on Salesforce best practices.
- Collaborate with sales, marketing, and IT teams to define business requirements and implement scalable solutions.
Qualifications and requirements
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business, or a related field.
- 2+ years of experience in Salesforce administration and development.
- Salesforce certifications (e.g., Salesforce Administrator, Platform App Builder, or Platform Developer I) preferred.
- Strong expertise in Salesforce automation tools (Flows, Process Builder, Apex, Visualforce, Lightning Web Components).
- Experience in API integrations, REST/SOAP services, and middleware platforms (Mulesoft, Zapier, Power Automate).
- Proficiency in SOQL, SQL, JavaScript, and Python for reporting and automation.
- Knowledge of Salesforce security models, role hierarchies, and sharing rules.
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
- Experience with Salesforce AI-driven tools (Einstein Analytics, predictive analytics) is a plus.
- Prior experience in Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, or CPQ is a plus.
Conditions
Senior Software Engineer
This job offer is available on Get on Board.
About the Role
- Software Development and Architecture: Writes production-ready code, going towards self-documenting code that is aligned with the overall service architecture. Utilizes abstractions and code isolation effectively. Makes sure apps can be monitored using a single observability tool and optimizes apps for lowest possible infrastructure cost. Works in a specific stack. Implements detailed software design.
- Project Impact and Responsibility: Take full ownership of one project from conception through deployment, including planning, execution, and monitoring.
- Technical Leadership: Provide guidance and mentorship to less experienced team members, promoting best practices in cloud architecture and development. Provides mentorship to Software Engineers in one stack.
- Continuous Improvement and operation: Identify issues in more than one stack and refactors systematic issues in at least one stack. Is able to respond to stakeholders when an issue is raised.
- Other duties as assigned.
Requirements
- 4 years of experience as a software engineer.
- 3-4 years of experience with Infrastructure as a Service (IaaS), ideally with experience in using the AWS Cloud
- 2 years Development Kit (CDK) for deploying cloud infrastructure.
- 3-4 years of experience with TypeScript and NodeJS.
- 3-4 years of experience working with version control systems such as git. Ability to use Github Actions.
- 2 years of experience in Frontend (React).
- 3 years of experience with relational and non-relational databases.
- Experience with payment systems such as stripe, mercado pago, etc. (desired).
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
- Strong problem-solving skills and the ability to diagnose and resolve complex technical issues.
- Ability to present ideas in a clean, user-friendly way.
Desirable skills
- Experience working with Zoho and Healthie is considered a plus (desired).
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Monday - Friday workdays, full time (9 am - 6 pm).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology insurance covered 100% with RIMAC
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
QA Automation
En Interfell, estamos revolucionando la manera en que las empresas se conectan con talento calificado en LATAM.
Buscamos un QA Automation, responsable de garantizar la calidad del software mediante la implementación y automatización de pruebas. Su objetivo es detectar defectos de manera temprana e integrar procesos de control de calidad dentro del ciclo de desarrollo del software, donde serás parte del equipo QA para un proyecto del área fintech.
Jornada de trabajo: De 9:00 AM a 6:00 PM Costa Rica
** Con el objetivo de facilitar nuestros procesos, solicitamos amablemente que consideres postularte únicamente si cumples con los conocimientos requeridos. En caso contrario, te animamos a estar pendiente de nuestras futuras oportunidades, ya que seguramente surgirá alguna donde puedas destacarte. Agradecemos tu comprensión y colaboración. **
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Funciones del cargo
- Analizar los requerimientos de proyectos de mediana complejidad y alto impacto.
- Estimar el esfuerzo necesario para implementar pruebas automatizadas.
- Diseñar y desarrollar un plan de pruebas automatizadas basado en los requisitos.
- Implementar y mantener frameworks de automatización para pruebas funcionales y no funcionales.
- Desarrollar y ejecutar pruebas de carga y estrés con herramientas especializadas.
- Asegurar la actualización y mantenimiento de la cobertura de pruebas automatizadas conforme a los cambios en el sistema.
- Implementar y gestionar la ejecución de pruebas automatizadas en entornos de CI/CD.
- Ejecutar pruebas manuales cuando sea necesario y validar la automatización de los casos de prueba.
- Verificar los resultados de las pruebas y generar reportes detallados sobre su ejecución (ejemplo: defectos, estado del proyecto, cobertura de pruebas, análisis de código y diseño).
- Documentar lecciones aprendidas y mejores prácticas en automatización de pruebas.
- Diseñar estrategias de prueba combinando pruebas manuales y automatizadas.
- Crear documentación técnica de las pruebas automatizadas, incluyendo scripts, métodos de ejecución y estrategias de cobertura.
Requerimientos del cargo
- 4 años de experiencia en QA.
- Experiencia en automatización de pruebas utilizando frameworks como Appium, WebdriverIO, Cypress, entre otros.
- Conocimientos en programación orientada a objetos, funcional, procedural y asíncrona.
- Comprensión de los procesos de ingeniería de software, ciclo de desarrollo y control de calidad.
- Experiencia en pruebas unitarias, de integración, de sistema y de regresión.
- Conocimientos en pruebas de rendimiento, carga, estrés y API.
- Experiencia en diseño y desarrollo de pruebas automatizadas.
- Capacidad para documentar pruebas, incluyendo casos de prueba, diagramas de diseño y README.md.
- Familiaridad con metodologías ágiles como SCRUM y Kanban.
- Conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales.
- Conocimientos básicos de computación en la nube (AWS).
Opcionales
- Manejo de herramientas de integración continua como Jenkins, GitHub Actions, CircleCI o Travis.
- Uso de contenedores y virtualización con Docker y Kubernetes.
Condiciones
- Contrato a largo plazo, modalidad de contractor
- Pago USD
- 100% remoto
- Oportunidad de crecimiento
- Vacaciones y feriados
Senior Site Reliability Engineer (SRE)
Job opportunity on getonbrd.com.
Primary Responsibilities and Role Overview
Required Experience and Skills
Additional Preferred Skills and Experience
Our Offer and Work Environment
Salesforce Consultant (PM/QA Focus)
This posting is original from the Get on Board platform.
Responsibilities
✅ Gather and translate business requirements into functional Salesforce configurations
✅ Configure the platform: objects, fields, validation rules, flows, approval processes, profiles, roles, and users
✅ Lead the full implementation lifecycle of Salesforce, from setup to continuous improvement
✅ Validate functional quality (QA) and ensure business requirements are met
✅ Document configurations and maintain clear communication with stakeholders
✅ Collaborate with developers when technical extensions are required (no coding expected)
Requirements
🔹Salesforce Configuration Expertise: Strong hands-on experience using declarative tools (Flows, Validation Rules, Approval Processes)
🔹 Certifications: Minimum of 2 Salesforce certifications, ideally Administrator and/or Platform App Builder
🔹 Business Analysis Skills: Ability to interpret client needs and translate them into scalable Salesforce solutions
🔹 QA Mindset: Able to validate that configurations work as intended before delivery
🔹 Languages:
- Intermediate-Advanced English (required for international collaboration)
- Portuguese (highly valued – especially for working with our CTO)
🔹 Consulting Mindset: Comfortable working closely with clients, asking the right questions, and guiding them on platform best practices
Preferred Qualifications
🔸 Experience with Salesforce Health Cloud or other healthcare-focused Salesforce solutions
🔸 Experience working with distributed teams or international clients
🔸 Familiarity with functional QA or testing tools
What We Offer
- 🌎 100% Remote – Work from anywhere in Latin America!
- 📈 Professional Growth – Join a dynamic, innovative, and collaborative team.
- 💰 Salary Reviews – Adjustments every six months.
Business Intelligence Developer
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
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Job Details:
We are seeking a Business Intelligence Developer to contribute to the design, development, and implementation of data visualization solutions. This role provides an exciting opportunity to work with and learn about downstream data visualization tools to enable insights and decisions across the organization. This role will aid in the visualization of data across R&D, Finance, and Manufacturing workflows.
Responsibilities:
- Collaborate within a highly cross-functional biotechnology data solutions team to deliver decision-enabling dashboards for R&D, Finance and Manufacturing.
- Engage with stakeholders to understand best-case data visualization solutions, using dashboarding tools such as PowerBI, Tableau, Spotfire, etc.
- Extract and source data from custom systems from third parties, such as TOTVS, and from data warehouses.
- Follow Agile methodology to deliver reports and dashboards.
- Prepare documentation and conduct functionality tests.
- Clearly articulate and communicate results, solutions, and vision to stakeholders and managers.
Required Qualifications:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Biotechnology, or equivalent.
- 2+ years working experience in a scientific solutions, commercial or public research organization handling a wide variety of datasets.
- 5+ years of experience developing dashboards from complex data models using PowerBI, or mixed experience with an alternate data visualization tool such as Tableau.
- Familiarity with at least two database design and querying languages such as SQL Server, MySQL, PostgreSQL, or Oracle.
- Experience with ERP systems such as TOTVS ERP, D365 F&O, Salesforce etc.
- Agility and a solution-oriented mindset.
- Demonstrated commitment to maintaining a high level of ownership and seeing assignments through to completion.
- Excellent communication skills with a diverse set of stakeholders.
- Fluent in English.
Preferred Qualifications:
- Master’s degree in Computer Science, Information Technology, Life Science, Biotechnology, or equivalent.
- Hands-on data aggregation, cleaning, normalization and visualization experience within the Microsoft ecosystem.
- Knowledge of financial, manufacturing and lab processes and operations.
- Highly proficient in Excel, with experience developing functions and VBA macros.
- Ability to interact with both data and non-data personnel to apply an off-the-shelf data management system based on a collected set of user requirements.
- Experience in writing software documentation and conducting testing.
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to work with a fast-growing company driving digital transformation across enterprise IT infrastructure and operations.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note our company is only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Data Engineer with Snowflake Expertise
Apply directly through getonbrd.com.
Job Responsibilities and Core Functions
- Design, implement, and optimize data pipelines using Airflow and Python for automated and scalable data processing.
- Develop and maintain Snowflake data warehouses ensuring data integrity, performance, and security.
- Create SQL queries and scripts for data preparation, transformation, and loading processes.
- Build and maintain interactive, insightful dashboards and reports in Tableau to provide actionable insights to stakeholders.
- Collaborate cross-functionally with data analysts, business users, and other engineering teams to understand data needs and translate them into technical solutions.
- Troubleshoot, monitor, and optimize existing data workflows and dashboards to improve performance and reliability.
Required Skills and Experience
Desirable Skills and Traits
Benefits and Work Environment
- Opportunities for ongoing professional growth and learning
- Formal employment contract starting day one as a contractor
- Birthday free day to celebrate you
- Engagement in challenging and impactful projects
Senior Data Engineer (Rag)
Exclusive to Get on Board.
Responsibilities
- Design, implement, and maintain scalable, reliable, and efficient data pipelines tailored to Retrieval-Augmented Generation (RAG) based applications, ensuring seamless automation of intelligent query processes.
- Configure, manage, and optimize vector databases and advanced search engines to support high-performance embedding and retrieval functionalities.
- Collaborate closely with Data Scientists and AI Engineers to deploy embedding models and generative AI solutions, fostering integration across teams.
- Develop and fine-tune ETL/ELT processes to guarantee outstanding data quality, pipeline performance, and resilience within production environments.
- Ensure system scalability, stability, and operational efficiency to support high-demand data workloads and AI-powered services.
Requirements & Professional Profile
- Vector Databases: Experience with Pinecone, Milvus, Qdrant, Weaviate, or equivalent solutions to manage embedding data effectively.
- Databases: Proficiency in SQL databases such as PostgreSQL and MySQL, plus NoSQL databases including MongoDB and Cassandra.
- Data Warehousing: Knowledge of warehouse platforms such as Redshift, BigQuery, or Snowflake to support analytical processing.
- ETL/ELT Tools: Skilled in dbt, Apache NiFi, Talend, or Informatica for robust data transformation workflows.
- Big Data Frameworks: Experience with Apache Spark and Kafka for handling large-scale data streams.
- Search Engines: Familiarity with Elasticsearch, Solr, or OpenSearch to implement advanced search capabilities.
- Cloud Platforms: Working knowledge of AWS, Google Cloud Platform, or Azure for scalable cloud infrastructure.
- Containers: Proficient with Docker to containerize and deploy applications reliably.
- Programming: Advanced skills in Python for scripting, automation, and integration.
Nice-to-have Skills
- Experience with machine learning frameworks including TensorFlow, PyTorch, and Scikit-learn to support advanced model deployment.
- Familiarity with natural language processing tools such as spaCy, NLTK, and Hugging Face Transformers to enhance text and language-related functionalities.
- Knowledge of generative AI models like OpenAI, Azure GPT, and Amazon Bedrock is beneficial for working on cutting-edge AI augmentation projects.
- Competence in container orchestration using Kubernetes to manage containerized applications at scale.
What We Offer
- 🌍 100% Remote – Embrace full flexibility by working from anywhere around the world, enabling an optimal work-life balance.
- 📈 Career Growth – Become part of a tech-forward, innovative, and collaborative team committed to your ongoing professional development and success.
- 📝 Full-time employment contract with an initial 3-month trial period followed by an indefinite contract, ensuring job stability and continuous collaboration.
Senior Salesforce CRM Analytics Consultant
Apply without intermediaries from Get on Board.
Responsibilities
✅ Design and build custom dashboards in Salesforce CRM Analytics based on provided Excel mockups.
✅ Develop interactive reports to track key sales metrics across different levels (Sales Reps, Sales Managers, Regional Managers, and the entire Sales Department).
✅ Implement dynamic filtering, allowing users to filter by date, role, office, region, tenure, and status.
✅ Ensure accurate tracking of sales activities, including calls, meetings, proposals, contracts, and conversions.
✅ Automate calculations for quota attainment, proposal success rates, and pipeline tracking.
✅ Collaborate with sales and business teams to refine reporting requirements and improve data-driven decision-making.
✅ Optimize data integration and processing for real-time analytics.
✅ Ensure data accuracy and integrity within Salesforce CRM Analytics.
Requirements
🔹 Salesforce CRM Analytics Expertise: 3+ years of hands-on experience in Salesforce CRM Analytics (Tableau CRM) and reporting tools.
🔹 Technical Skills: Strong knowledge of Salesforce data models, SAQL, and data transformations.
🔹 Sales Performance Reporting: Experience in tracking KPIs and developing custom dashboards with complex filtering and aggregation logic.
🔹 Data Visualization: Proficiency in best practices for analytics and interactive reporting.
🔹 Sales Process Understanding: Knowledge of call tracking, proposal rates, and contract conversions.
🔹 Big Data Handling: Experience working with large datasets and optimizing queries.
🔹 Problem-Solving & Analytical Thinking: Strong ability to analyze data and drive insights.
🔹 Communication & Teamwork: Excellent interpersonal skills to work closely with sales teams and stakeholders.
🔹 Advanced English (oral & written): Required for effective collaboration with international teams.
Nice to Have
🔸 Salesforce Sales Cloud & Einstein Analytics experience.
🔸 Apex, SOQL, and Lightning Components knowledge for advanced customizations.
🔸 Background in Data Analytics, Business Intelligence, or Financial Reporting.
What We Offer
🌎 100% Remote – Work from anywhere in Eastern Europe or LATAM!
📈 Professional Growth – Be part of a dynamic and innovative team.
💰 Competitive Salary & Reviews – Compensation adjusted based on experience.
Key Account Manager
FactorIT es una empresa líder en tecnología con presencia en 8 países de Latinoamérica que brinda soluciones avanzadas en Data & Analytics, Transformación Digital e Inteligencia Artificial. Estamos en plena expansión regional, permitiendo participar en proyectos que impactan múltiples industrias a través de iniciativas innovadoras y disruptivas. Nuestra visión es ser el socio estratégico principal de grandes empresas en su proceso de transformación digital, impulsando la integración de tecnologías emergentes para optimizar sus procesos y generar valor sostenible.
El equipo de FactorIT se caracteriza por su alto nivel técnico, flexibilidad y una cultura de colaboración basada en la comprensión profunda de las necesidades del negocio. Nuestra área de desarrollo de negocio es fundamental para la implementación exitosa de soluciones y la expansión de nuestras cuentas clave, garantizando el alineamiento estratégico entre la empresa y sus clientes.
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Responsabilidades del KAM - BDM
- Gestión de cuentas clave: Identificar y segmentar clientes estratégicos, manteniendo relaciones comerciales sólidas y actuando como el punto principal de contacto para asegurar la satisfacción y lealtad de los clientes a largo plazo.
- Desarrollo de negocio: Detectar oportunidades dentro de las cuentas asignadas, diseñar y proponer estrategias para maximizar la facturación y rentabilidad, generando crecimiento sostenible.
- Negociación y ventas consultivas: Definir estrategias comerciales efectivas y negociar contratos con un enfoque en resultados, asegurando beneficios mutuos y el fortalecimiento de las relaciones comerciales.
- Coordinación interna: Colaborar de manera proactiva con equipos de marketing, preventas y operaciones para alinear objetivos, optimizar procesos y entregar soluciones integrales al cliente.
- Análisis y reportes: Monitorizar indicadores clave de desempeño (KPIs), generar informes detallados sobre el desempeño de las cuentas y analizar tendencias de mercado para la toma de decisiones estratégicas.
- Innovación y mejora continua: Identificar y proponer mejoras en los procesos internos, así como detectar oportunidades para nuevos productos y servicios que respondan a las necesidades cambiantes del mercado tecnológico.
Requisitos para el puesto
Buscamos un profesional estructurado y orientado al cliente, con formación universitaria en Ingeniería, Negocios, Informática o áreas afines, que posea entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en gestión de cuentas clave o ventas B2B. Valoramos especialmente habilidades avanzadas en negociación y ventas consultivas, con un fuerte enfoque en alcanzar y superar objetivos comerciales.
El candidato ideal debe manejar con soltura herramientas de CRM como Pipedrive, Salesforce o HubSpot, así como herramientas de análisis de datos incluyendo Excel avanzado y Power BI, para facilitar la toma de decisiones basada en datos. Será importante contar con conocimiento técnico sólido sobre los servicios y soluciones que ofrece FactorIT para comunicar efectivamente el valor al cliente.
Se requiere disponibilidad para realizar viajes según las necesidades del cliente y la capacidad para desenvolverse con soltura en un entorno dinámico y colaborativo. Es deseable el nivel de inglés intermedio, que permita una comunicación efectiva en contextos internacionales.
Además, el candidato debe demostrar excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico, capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y un enfoque proactivo para la resolución de problemas.
Experiencia deseable
Sería ideal que el candidato tenga experiencia previa en sectores relacionados con tecnología, especialmente en entornos B2B y con clientes corporativos. Valoramos un enfoque proactivo hacia la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la habilidad para anticipar las tendencias del mercado tecnológico.
Habilidades adicionales en análisis de datos y comprensión de las dinámicas del sector tecnológico complementarán el perfil, facilitando una interacción más estratégica y consultiva con los clientes.
Beneficios que ofrecemos
En FactorIT fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, orientado a la innovación constante y el desarrollo profesional. Ofrecemos la posibilidad de integrarte a un proyecto innovador que impulsa la transformación digital en la región mediante tecnologías de vanguardia.
Dispondrás de oportunidades reales de crecimiento profesional y capacitación continua en áreas como inteligencia artificial, automatización y analítica avanzada. Promovemos la flexibilidad laboral para favorecer el equilibrio entre la vida personal y laboral, aunque el puesto es 100% presencial en Bogotá, Colombia, lo que facilita una interacción directa y eficiente con clientes y otros equipos clave.
Además, ofrecemos un salario competitivo ajustado al nivel de experiencia y valor aportado, y la oportunidad de formar parte de un equipo colaborativo de alto nivel que fomenta la innovación y el aprendizaje continuo.
Key Account Manager (KAM) con Exp. en Desarrollo Técnologico
Una de nuestras misiones en TCIT es descubrir y potenciar a los mejores talentos, por lo que te invitamos a ser parte de nuestro team!
Estamos trabajando en conjunto a un equipo especializado que lidera la modernización tecnológica en el banco de inversiones más grande de Latinoamérica.
Si quieres ser parte de este desafío, participarás en proyectos clave de transformación digital, migrando aplicaciones críticas a la nube y desarrollando soluciones innovadoras que impulsan la eficiencia operativa en el sector financiero.
Este entorno dinámico es ideal para quienes buscan contribuir al éxito de una institución líder y crecer profesionalmente en un contexto de excelencia tecnológica.
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Funciones del cargo
Buscamos un/a Key Account Manager Comercial con sólida experiencia en el mundo tecnológico, capaz de impulsar nuestras soluciones de Staffing TI y Desarrollo de Software en el mercado.
Buscamos a un profesional estratégico, proactivo y con habilidades comerciales sobresalientes, que sepa construir relaciones de largo plazo con clientes y aportar al crecimiento del negocio desde una mirada consultiva y técnica.
- Prospectar activamente nuevos mercados y clientes potenciales.
- Cumplir con el presupuesto anual de ventas, alineado con los objetivos comerciales de la empresa.
- Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la generación de leads hasta el cierre de negocios y adjudicación de propuestas.
- Coordinar y hacer seguimiento a las propuestas técnicas junto al equipo de preventa.
- Analizar tendencias de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades estratégicas.
- Registrar y mantener actualizada la información comercial en CRM (HubSpot, Salesforce u otros).
Requerimientos del cargo
- Al menos 3 años de experiencia comprobable en ventas dentro del rubro tecnológico.
- Trayectoria demostrada en el desarrollo de relaciones comerciales duraderas y efectivas.
- Conocimiento profundo del mercado en servicios TI.
- Capacidad analítica para el seguimiento de KPI’s comerciales y proyecciones de cartera.
- Título de Ingeniero Comercial o carreras afines.
- Alta orientación al cumplimiento de metas, negociación y resolución de conflictos.
Te amariamos más si tuvieras:
- Perfil comercial con experiencia en ventas de soluciones TI y una cartera activa de clientes.
- Capacidad para generar ventas desde el primer mes, sin necesidad de largos períodos de adaptación.
- Conocimiento y capacidad para vender todas nuestras soluciones de desarrollo de software.
- Que vengas de empresas consultoras o competidoras del sector TI: si ya cuentas con una cartera de clientes activa, ¡Nos encantaría saber más de ti!
Conditions
SDR
En Interfell, estamos revolucionando la manera en que las empresas se conectan con talento calificado en LATAM.
Se busca un Sales Development Representative (SDR) con experiencia comprobada en ventas B2B dentro del sector tecnológico y dominio en estrategias de cold calling. Este perfil formará parte del equipo comercial, siendo responsable de abrir nuevas oportunidades de negocio mediante un enfoque estratégico y orientado a resultados.
A través de su enfoque de Ingeniería de Ventas, captura información comercial, prueba hipótesis y diseña procesos de venta completos, optimizados y repetibles
Remuneración: 700 USD - 900 USD BRUTO MENSUAL
Modalidad: 100% remoto.
Contratación: Contractor
** Para optimizar nuestros procesos, te pedimos que solo te postules si cumples con los requisitos indicados y estos están reflejados en tu perfil (CV). De no ser así, te invitamos a seguir atento a futuras oportunidades donde puedas destacar. ¡Gracias por tu comprensión!**
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Funciones del cargo
- Prospección y generación de leads calificados.
- Gestión y mantenimiento de bases de datos en CRM.
- Ejecución de campañas de outreach a través de distintos canales, incluyendo herramientas como apollo, cold calling, mensajes personalizados y video prospecting.
Requerimientos del cargo
- El candidato ideal cuenta con entre +2 a 3 años de experiencia.
- Experiencia e interés en realizar Cold Calling (Aircall).(Excluyente)
- Prospección y generación de leads calificados.
- Gestión y uso de CRM.
- Ejecución de campañas masivas por apollo.
- El rol requiere un perfil proactivo, con habilidades de comunicación persuasiva y capacidad para adaptarse a un entorno comercial dinámico.
- Este rol es clave para impulsar el crecimiento del pipeline comercial, combinando habilidades analíticas, dominio de herramientas digitales y una fuerte orientación a resultados.
Condiciones
- Trabajo remoto.
- Crecimiento dentro de la empresa.
- Comisiones por el cumplimento de las metas.
Ejecutivo de Ventas
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Tus funciones principales:
- Prospección y Captación de Nuevos Clientes: Identificar y contactar posibles clientes a través de diversos canales, incluyendo llamadas en frío, correos electrónicos, redes sociales y reuniones en persona.
- Presentación de Productos/Servicios: Realizar presentaciones persuasivas de nuestros productos o servicios a clientes potenciales, subrayando las ventajas y beneficios que satisface las necesidades del cliente.
- Negociación y Cierre de Ventas: Manejar negociaciones contractuales y comerciales, asegurando el cierre exitoso de acuerdos.
- Gestión de Relaciones con Clientes: Mantener relaciones sólidas durante todo el ciclo de venta, garantizando comunicación constante y seguimiento efectivo.
- Reporte y Análisis de Resultados: Preparar informes periódicos sobre el progreso de las ventas, oportunidades identificadas y proyecciones futuras, presentando estos resultados a la gerencia.
- Manejo de CRM: Uso de herramientas de gestión de ventas eficientemente.
- Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias del mercado.
- Ética de Trabajo: Fuerte motivación para alcanzar los objetivos establecidos.
Descripción del puesto:
Habilidades Deseables:
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Business Development Representative
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Key Responsibilities
- Collaborate with Sales Representatives to gather and interpret information about potential prospects, contributing to deal closures.
- Generate leads and build a robust sales pipeline through proactive outbound cold calling to identify and qualify target accounts.
- Schedule initial prospect meetings and transition qualified leads to the Sales Team for follow-up and closing.
- Maintain accurate and up-to-date prospecting activities in Salesforce.
- Utilize effective sales techniques to address objections and maximize customer interactions, showcasing the value of StormWind’s offerings.
Ideal Candidate Profile
- Self-motivated & proactive: We seek independent thinkers with a high level of energy and a positive approach.
- Excellent communication skills: Ability to engage prospects effectively through both speaking and listening.
- Fearless on the phone: Comfort in making daily outbound calls and conversing with diverse individuals.
- Accountability & drive: Track record of success, with a penchant for ownership of responsibilities.
- Adaptable & coachable: Open to ongoing self-improvement, unafraid of feedback and mentoring.
- Highly organized: Proficient in managing time efficiently in a remote setting while tracking sales activities.
Minimum Qualifications
- Prior experience in sales or similar roles, particularly involving cold calling or prospecting.
- Fluency in English: ideally C1 or C2 proficiency for engaging clients and internal teams in the U.S. and Canada.
- Strong time-management skills to effectively navigate a remote work environment.
- A genuine passion for sales, relationship building, and making a meaningful contribution to team success.
- Desire for personal growth: enthusiastic about learning new techniques and continuously developing sales skills.
- Reliable internet connection: minimum 25 Mbps download and 5 Mbps upload speed is essential for using necessary tools.
Why StormWind Studios?
- Become part of a forward-thinking organization that values learning and growth.
- Experience the flexibility of a fully remote position while being part of a dynamic, motivated team in Colombia.
- Access to opportunities for career advancement as you contribute to StormWind’s overall success.
Key Account Manager Senior
¡Embárcate en una aventura única y forma parte del cambio en la industria agrícola con AGRI! Únete a un equipo apasionado que lidera la revolución digital en el campo. Con más de 150 clientes respaldando nuestro compromiso, en AGRI nos dedicamos a descubrir y potenciar los talentos más brillantes que desean impulsar una producción agrícola más eficiente y sostenible.
En AGRI, no solo creemos en la innovación, ¡la impulsamos! Utilizamos metodologías ágiles y tecnologías de punta para desarrollar soluciones de software en la nube que transforman la forma en que se gestionan las operaciones agrícolas.
Con operaciones en múltiples países de Latinoamérica, incluyendo Colombia, Ecuador y México, estamos expandiendo nuestras fronteras y buscamos mentes creativas y enérgicas que se sumen a nuestro equipo dinámico.
Si estás listo para desafiar los límites y ser parte de la transformación digital en la agricultura, ¡AGRI es el lugar para ti!
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¿Qué harás?
- Serás el punto de contacto principal para clientes estratégicos, asegurando una atención personalizada y oportuna.
- Construirás y mantendrás relaciones de largo plazo, comprendiendo las necesidades específicas de los clientes.
- Identificarás requerimientos específicos de los clientes y propondrás soluciones personalizadas, maximizando las funcionalidades de Agri.
- Alcanzará y superarás los objetivos establecidos en ventas, retención de clientes y satisfacción.
- Participarás activamente en iniciativas de upselling y cross-selling para maximizar el valor de las cuentas clave.
- Detectarás nuevas oportunidades de mercado y colaborarás con equipos de marketing y producto para impulsar el crecimiento.
- Realizarás análisis de comportamiento de los clientes, prever riesgos de churn y proponer estrategias correctivas.
¿Cómo nos gustaría que fueras?
- Título profesional de Ingenieria Comercial, Agronomía, o carreras afín
- Experiencia mínima de 2 años en ventas, idealmente en el sector de SaaS (Software como Servicio).
- Experiencia comprobable en la gestión de cuentas clave y clientes estratégicos.
- Conocimiento práctico de herramientas de CRM como HubSpot, Salesforce o similares.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Alta capacidad de negociación y persuasión.
- Proactividad, enfoque en resultados y habilidades para resolver problemas.
Te amaríamos más si tuvieras/fueras:
- Experiencia en el sector agrícola
Beneficios AGRI
🎉 ¡viernes cortos! Saldrás a las 14:00 los viernes, ¡sí, a las 14:00! 🕑
🚇 Ubicación conveniente: Nuestras oficinas están a pasos del metro, ¡para que llegues fácil y rápido!
🍽️ Cuando trabajes en la oficina, tendrás almuerzo cubierto en una cafetería cercana, ¡por cuenta de TCIT!
🕒 Permisos flexibles
🏖️ Más vacaciones: ¡Disfruta de más días para desconectar y recargar energías!
👕 Vestimenta casual: Siéntete cómodo mientras trabajas.
🎟️ Estamos afiliados a Caja de Compensación Los Andes, ¡accede a cientos de convenios y beneficios!
📚 Google Partners, por lo que podrás certificarte gratuitamente en herramientas y tecnologías de Google.
🚲 Estacionamiento para bicicletas: ¡Pedalea hasta la oficina sin preocupaciones!
🔥 Organizamos asados y otras actividades sociales, porque el trabajo en equipo también se celebra. 🎊
🎂 Celebra tu cumpleaños: Ese día especial saldrás a las 16:00 para festejar como se debe.
⏰ Disfruta de una hora y media de almuerzo
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 13.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Apply through Get on Board.
Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
SDR (Sales Development Representative)
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 14.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Apply at the original job on getonbrd.com.
Funciones del cargo
Funciones del cargo
Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Corredor de Propiedades o Agente Inmobiliario
This job is available on Get on Board.
Funciones del cargo
Salario: Salario base + Comisiones de hasta 25%
Funciones:
-
Captación de Propiedades:
- Identificar y captar nuevos inmuebles para el arriendo, utilizando diversas estrategias de marketing y redes de contactos.
- Realizar visitas a inmuebles y evaluar sus características y condiciones para determinar su potencial en el mercado.
-
Gestión de Inmuebles:
- Administrar y coordinar la gestión de los inmuebles en arriendo, asegurando que se mantengan en condiciones óptimas.
- Realizar el seguimiento y la actualización del estado de los inmuebles, gestionando cualquier interacción con propietarios y arrendatarios.
-
Atención al Cliente:
- Proporcionar un servicio al cliente excepcional, respondiendo a las consultas de posibles arrendatarios y propietarios, y proporcionando información relevante sobre los inmuebles.
- Asesorar a los clientes en el proceso de arriendo, incluyendo la recopilación de documentación necesaria y la revisión de contratos.
-
Corretaje de Propiedades:
- Facilitar las negociaciones entre propietarios e inquilinos, asegurando que se alcancen los acuerdos más favorables para ambas partes.
- Preparar y gestionar la documentación legal y contractual necesaria para formalizar los arriendos.
-
Monitoreo del Mercado:
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias y cambios del mercado inmobiliario, identificando oportunidades de negocio.
- Realizar análisis de competencia y estudios de mercado para establecer precios competitivos y estrategias de captación.
-
Cumplimiento Normativo:
- Asegurar que todos los procesos de corretaje se realicen conforme a las normativas legales y regulaciones del sector.
- Elaborar informes de actividad comercial y resultados, reportando a la dirección sobre el desempeño en la captación y gestión de arriendos.
Requerimientos del cargo
-
Formación Académica:
- Título técnico o universitario en administración de empresas, gestión inmobiliaria, ventas o carrera afín.
-
Experiencia Laboral:
- Experiencia mínima de 2 años en corretaje de propiedades, gestión de arriendos o roles similares. Preferentemente en empresas o plataformas de arriendos.
- Experiencia comprobable en captación y gestión de inmuebles.
-
Habilidades Técnicas:
- Conocimientos en herramientas y plataformas digitales relevantes para la gestión de bienes raíces (portales de arriendo, CRM, etc.).
- Familiaridad con legislación inmobiliaria y procedimientos de arriendo.
-
Habilidades Personales:
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una fuerte orientación a resultados.
- Habilidad para establecer relaciones sólidas con clientes y propietarios.
-
Otros:
- Proactivo/a, con iniciativa y capacidad para identificar oportunidades de negocio.
- Disposición para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.
Conditions
Account Executive
Apply at the original job on getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a las oportunidades generadas por el equipo de MDR y Marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de MDR para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam
Condiciones
- Trabajarás a cargo del CRO
- Stock options
Sales Development Representative
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 11.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
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Official job site: Get on Board.
Funciones del cargo
Como Marketing Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
Responsabilidades:
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Representante de Nuevas Ventas Bilingüe
Somos una plataforma de inteligencia de negocios, con 28 años de experiencia en el mercado LATAM, proporcionando a nuestros clientes información valiosa y actualizada sobre proyectos, noticias y datos relacionados con las áreas de Energía Eléctrica, Infraestructura, Minería y Metales, Petróleo y Gas, TIC, entre otros, de manera que puedan utilizar esta información para tomar decisiones estratégicas para su negocio.
Nuestra misión es facilitar el desarrollo regional y la inversión en América Latina mediante la generación de inteligencia de negocios valiosa para empresas, gobiernos y otros actores del mercado en todo el mundo. Somos una empresa que valora la inclusión y nuestro equipo multicultural se amplía cada día, a medida que nuestras soluciones van ganando adeptos en el mercado.
This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones del cargo
- Identificar, prospectar y captar potenciales empresas o clientes.
- Mapear, investigar y analizar características, motivaciones y necesidades de cada cliente
- Explorar y preparar argumentos asertivos que cautiven el interés del potencial cliente, exponiendo durante el contacto telefónico oportunidades que podrá obtener al suscribirse.
- Programar y agendar reuniones en coordinación con el experto de ventas para mostrar al cliente la plataforma y las principales características y ventajas del servicio.
- Aprender a destacar en el mercado con un fuerte sentido comercial en productos B2B.
- Este rol es supervisado por el Líder de área de Captación de nuevas oportunidades de negocio.
Requerimientos del cargo
Orientamos esta oportunidad laboral a técnicos y profesionales de áreas comerciales a quienes les motive trabajar en prospección/captación de nuevos negocios y potenciales clientes.
Requisitos:
- Fluidez verbal y escrita en inglés. (requisito excluyente, para hablar diariamente con clientes que no hablan español)
- Será un plus si domina y tiene fluidez verbal en el idioma portugués.
- Experiencia o formación en área comercial, negociación, relaciones internacionales, representantes de ventas y captación de clientes.
- Experiencia previa en gestión de contactos, llamadas en frío y prospección de nuevas ventas.
- Persistencia en el cumplimiento de metas.
- Motivación por el análisis y la resolución de problemas.
- Disposición a trabajar en modalidad híbrida, (sólo si estás en Chile).
Opcionales
Será valorado contar con conocimientos y/o experiencia previa utilizando las siguientes herramientas:
Outreach, Salesforce, Clari, Intercom.
Condiciones
Sueldo base + atractivas comisiones mensuales por cumplimiento de metas.
Entrenamiento práctico y feedback permanente
Oportunidades de desarrollo y carrera en el equipo comercial.
Marketing Development Representative
Applications: getonbrd.com.
Funciones del cargo
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.
- Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.
Requerimientos del cargo
- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
- Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.
Opcionales
- Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.
Condiciones
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Business Development
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente, tenemos más de 11.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
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Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a los leads generados por el equipo de Marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de MDR para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam
Conditions
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Operations Assistant
At Pavago we are hiring an Operations Assistant to support our client in managing daily administrative tasks, client coordination, and internal operations. This role is ideal for someone who is proactive, detail-oriented, and thrives in a fast-paced environment. You will be supporting the smooth day-to-day functions of our law firm. You’ll manage calendars, assist with billing and vendor coordination, and ensure a seamless client intake process. Your role includes maintaining strong client relationships, handling communications, and organizing internal systems.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Responsibilities
As an Operations Assistant, you will play a crucial role in supporting daily administrative and operational tasks to ensure smooth and efficient functioning of client services and internal processes. Your responsibilities will include:
- Billing Support: Assisting with tracking attorney time, preparing and sending invoices, and following up on client payments to maintain timely and accurate billing cycles.
- Vendor Management: Coordinating with external service providers, managing vendor relationships, handling contract renewals, and processing payments.
- Calendar Management: Maintaining calendars for attorneys and staff by scheduling meetings, important deadlines, and court appearances to avoid conflicts and ensure seamless operations.
- Client Intake: Guiding new clients through the onboarding process, ensuring all necessary data is collected accurately and fostering a positive first impression of the firm.
- Client Experience & Success: Acting as a reliable point of contact to support clients throughout their engagement, helping to maintain strong client relationships and overall satisfaction.
- Administrative Support: Managing day-to-day operational support tasks such as organizing digital files, managing documents, and coordinating internal communications.
- Technology & Tools Use: Utilizing platforms like Google Meet, Slack, G Suite, and Microsoft Word effectively; familiarity with Clio or similar legal practice management software is advantageous but not mandatory.
- Initiative & Problem-Solving: Proactively identifying operational inefficiencies or client service opportunities and proposing solutions to enhance performance and workflows.
What Makes You a Perfect Fit
We are looking for a candidate with strong organizational skills capable of juggling multiple priorities in a fast-paced environment while maintaining structure and efficiency without constant oversight. Excellent verbal and written communication skills are essential to interact professionally with clients, attorneys, and vendors through phone, email, and virtual platforms.
Key qualities and experience include:
- Client Follow-Up: Comfort in assisting with client and prospective client meetings, ensuring communication is polished and follow-up activities are thorough.
- Attention to Detail: Skillful review, editing, and formatting of agreements and correspondence to ensure clarity, consistency, and professionalism.
- Invoice Coordination: Ability to track billing updates accurately, communicate with contract attorneys effectively, and follow up on outstanding items to support timely invoicing.
- Handling Client Communication: Professional and poised management of incoming client calls by routing appropriately and serving as a dependable contact point.
- Tech Proficiency: Comfortable with Google Meet, Slack, G Suite, and Microsoft Word; experience with Clio or similar legal practice management systems is a plus.
- Law Firm Experience: Prior legal environment experience is strongly preferred, providing familiarity with legal workflows, client confidentiality requirements, and general office procedures.
Additionally, a proactive mindset, problem-solving abilities, and the capability to work independently while supporting collaborative team efforts will contribute to success in this role.
Preferred Qualifications
While not mandatory, candidates with prior experience working in a legal setting will have a distinct advantage due to a better understanding of legal office workflows and compliance requirements. Familiarity with Clio or other dedicated legal practice management software will help streamline operations and enhance productivity.
Strong interpersonal skills and a customer-service-oriented approach are desirable to build rapport with clients and colleagues, helping to improve client retention and satisfaction. Experience in vendor contract management or billing coordination in a professional services context would also be beneficial.
Benefits
We provide a structured and reliable remote work environment, supported by essential technology and connectivity tools to empower productivity and facilitate smooth communication. Our thorough hiring process includes multiple stages such as phone screening, video interviews, practical assessments, and final client meetings to ensure a strong fit both financially and culturally.
Joining this role offers the opportunity to contribute expertise to a client engaged in high-profile construction and software development projects, working with a dedicated team that values excellence in construction accounting and advanced financial systems. The role operates within EST or CST working hours and is exclusively open to Mexican applicants, promoting a localized remote work culture.
Senior PMO Analyst
Apply Digital is a global digital transformation partner for change agents. Leveraging expertise that spans Business Transformation Strategy, Product Design & Development, Commerce, Platform Engineering, Data Intelligence, Marketing Services, Change Management, and beyond, we enable our clients to modernize their organizations and deliver meaningful impact to their business and customers.
Our 750+ team members have helped transform global companies like Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Dropbox, Atlassian, A+E Networks, and The Very Group.
LOCATION: Apply Digital is hybrid/remote friendly. The preferred candidate should be based either in Canada or Latin America, in working in hours that align to ET (Eastern Timezone) or PT (Pacific Timezone).
Candidates located in Santiago (Chile), Vancouver (Canada), or Toronto (Canada) are able to work from one of our offices as remote/hybrid employees. Candidates located outside of these locations will be fully remote employees.
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Responsibilities
The Global Operations team reports to our Head of Operations, Enable & Transform. It plays an important role in setting up the operational structure, systems, protocols and standards at Apply Digital. The Operations team supports all disciplines at Apply Digital at various phases of the project lifecycle. The Operations team also plays a key role in supporting the Project Management team and Business Development.
- Create and maintain comprehensive project artifacts to support project initiation, tracking, planning, controlling, and monitoring.
- Oversee, maintain and enhance tracking dashboards; troubleshoot and resolve errors to maintain dashboard functionality and accurate project data.
- Ensure alignment and consistency among project management processes and business operations to drive efficiency and scalability across the organization.
- Develop and implement templates, guidelines, and protocols for various operations and processes, enabling structured and systematic growth for the Company.
- Support Project Manager on project budget tracking, conducting financial analyses, and ensuring timely updates and maintenance of project artifacts.
- Review and refine project agreements and estimation, providing high-level proofreading, editing, and feedback as needed.
- Support contractor engagement and onboarding to meet project needs.
- Facilitate communication between delivery team and back-office team to foster smooth project operations.
- Facilitate internal resourcing meetings and coordinate action item follow-ups.
- Lead the PMO Overview orientation for new hires, ensuring a strong understanding of company general policies, processes and practices.
- Provide strategic support to the Project Manager and cross-functional teams in response to relevant requests, identifying and implementing process improvements as needed.
Qualifications and requirements
- Bachelor’s degree in computer science, engineering, finance, or a related field; advanced degree is a plus.
- 5+ years of progressive work experience in operations or a related role, demonstrating increased responsibility and impact.
- Proficient in spreadsheets, Slack workflow, and Google Suite for daily operations.
- Demonstrate strong interest in adopting new technologies, tools, or advanced automation and integration capabilities for operational efficiency enhancement and optimization.
- Exceptional analytical, observational, and problem-solving skills, with a proven ability to navigate complex scenarios and propose practical solutions.
- Strong organizational skills, detail-oriented, and capable of thriving under pressure, with the ability to multitask and prioritize effectively.
- Highly efficient, responsive, and comfortable working in a fast-paced environment with shifting priorities.
- Quick learner with a commitment to self-learning and professional development; self-motivated and proactive.
- Collaborative team player fostering positive relationships across the organization.
- Proficient in English writing, reading and speaking.
Conditions
Enrollment Specialist (Back Office)
When our CEO & Co-Founder was a kid, he thought his dad must be the best doctor in the world. Why else were people driving from all over for their appointments? He realized that, while his dad was a great doctor, he was also one of the only specialists available in his rural community.
Job source: getonbrd.com.
Job functions
- Coordinating all managed care credentialing activities to ensure provider participation status; credentialing activities require substantial contact with outside agencies.
- Preparing credentialing and re-credentialing applications on behalf of providers for submission to managed care companies and other agencies.
- Maintaining necessary logs, lists, records, and current documentation required for provider credentialing and re-credentialing.
- Verifying physician/provider information for managed care plans including communication with health plan representatives and other staff as necessary.
- Following up with managed care companies to ensure expedient credentialing.
- Preparing and completing applications, link letters and spreadsheets to managed care organization specifications.
- Maintaining relationships with external managed care organization and clients as required.
- Other duties as assigned.
Qualifications and requirements
- Highly self-motivated, preferably with some expertise in the healthcare physician credentialing, expirables management, re-credentialing, provider enrollment environment, or medical industry in general.
- Experience using ticket management softwares like Jira.
- Experience in Backoffice, customer service or operational work for american companies
- Success-driven and results-oriented, with the ability to implement and manage cross-functional projects.
- Proficiency with credentialing systems and/or ability to learn new systems/processes quickly.
- Provide highest level of customer service for both internal and external customers.
- Strong written, listening and reading communication skills in English, along with strong presentation and documentation skills.
- Ability to prioritize tasks and projects.
- Accurate discernment on when to act independently and when to ask for guidance and/or assistance.
- Consistently demonstrate flexibility, a customer-focus, terrific organizational skills and a passion for details.
Desirable skills
- Exp working in the healthcare american system
Conditions
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc). Payment is variable based on candidate experience and skill.
- Monday - Friday workdays Full time (9 am - 6 pm).
- Vacations will be according the Legal requirements in Peru. (22 days)
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We will assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
- Flexible Schedule and Work Policy.
- This position is also open for candidates with some kind of disabilities that are part of the CONADIS list. The coworking is adequate for people with special mobility needs.
Digital Manager
¡Hola! Somos Forma y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Metrix y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Buscamos ser el mejor partner de nuestros clientes apañándolos en la transformación digital. Nos peinamos con el desarrollo tecnológico y el uso de datos, siempre con una mirada estratégica que nos lleve a tomar la mejor decisión.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Digital Manager para nuestro cliente del rubro automotriz que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
This job is published by getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Liderar la estrategia digital integral, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de marca.
- Gestionar la relación con agencias externas en Productos digitales y web, Performance, CRM y datos (automatización de marketing y personalización con Salesforce).
- Monitorear y optimizar el rendimiento de las campañas digitales y activos digitales de la compañía.
- Asegurar la integración de data y analytics para la toma de decisiones estratégicas.
- Coordinar con áreas internas (marketing, ventas, IT) para garantizar una experiencia digital omnicanal.
- Seguir los lineamientos del Digital & Experience Manager, asegurando la correcta ejecución de los planes digitales.
- Liderar los proyectos de implementación, configuración y reestructuración del area Digital
- Mantenerse actualizado en tendencias digitales y nuevas tecnologías aplicadas al sector automotriz.
Requerimientos del cargo
- Ingeniería Comercial, Marketing, Publicidad, Ingeniería en Informática o carreras afines.
- +5 años de experiencia en marketing digital, idealmente en la industria automotriz, retail o tecnología.
- Experiencia en gestión de agencias digitales y proveedores de tecnología.
- Conocimiento en performance marketing (Google Ads, Meta, Programmatic).
- Experiencia en CRM, marketing automation y estrategias de datos (idealmente Salesforce).
- Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, BI tools).
- Experiencia en plataformas de gestión de contenido y sitios web (idealmente Adobe Experience).
- Experiencia liderando equipos
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Analista de Finanzas
This job is available on Get on Board.
Responsabilidades del puesto:
- Revisar y analizar transacciones de venta y devolución para identificar errores y mitigar reclamos.
- Asegurar la cuadratura sistémica de los distintos sistemas involucrados en el proceso de pago.
- Monitorear la integridad de los cobros hacia los Sellers por servicios prestados.
- Gestionar alertas por inconsistencias en la información o fallas sistémicas.
- Detallar órdenes de compra y montos no conciliados para su inclusión en procesos posteriores.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos de pago acordados contractualmente.
- Consolidar información del proceso para análisis interdepartamentales.
- Enviar respaldo del detalle transaccional a los Sellers para su validación.
- Corregir cualquier discrepancia en los archivos de liquidación.
- Levantar tickets por incidentes sistémicos y gestionar el pago de facturas por servicios logísticos y plataformas de pago.
- Cuadrar información de recaudaciones, devoluciones y anulaciones contables.
- Validar la emisión y contabilización de documentos tributarios en los sistemas financieros de Walmart.
- Analizar cuentas contables para asegurar la correcta imputación en los estados financieros.
- Resolver disputas realizando la respuesta inicial a los Sellers, manteniendo interacciones respetuosas y profesionales.
- Garantizar el cumplimiento tributario y normativo del negocio en línea con las áreas financieras.
Requisitos y habilidades:
Conocimientos deseables:
Revenue Operations Specialist
Apply only from getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Own the operations for our fast growing partnerships program.
- Manage and execute partner referral programs with a focus on using automation to set us up for rapid scale.
- Work with our design team to get partner marketing materials created and shipped quickly.
- Dive deep into our partnership data and surface optimization and growth opportunities.
- Project manage the operational requirements for new partner marketing opportunities.
- Analyze website and app data through SimilarWeb to find new partnership opportunities for our sales team to work.
- Revenue Operations Optimization: Work closely with marketing, sales, and revenue teams to understand and build business processes to ensure consistent data and operations.
- Dashboard & Reporting: Create and maintain dashboards for marketing and revenue metrics, delivering actionable insights to leadership and teams.
- Stakeholder Communication: Present complex data in clear formats for stakeholders,
Requirements
We are seeking a dynamic Rev Operations Specialist with:
- 5+ years of experience in marketing or revenue operations in a tech or SaaS environment.
- 2+ years of experience with referral programs
- Excellent organization and project management skills
- Proven expertise in managing CRM tools such as Zoho, Salesforce, or HubSpot, along with strong integration and reporting knowledge.
- A strong track record in designing insightful dashboards for revenue and marketing performance.
- Strong proficiency in analytics and visualization tools with proven experience building dashboards from scratch in platforms such as Zoho Analytics, Tableau, Snowflake, or Funnel.io
- Excellent analytical, strategic thinking, and communication skills (Fluency in English - C1).
- Ability to work independently and prioritize tasks in a fast-paced environment.
Desirable Skills
- HubSpot experience strongly preferred
- Experience with go-to-market operations platforms such as Clay a plus
- Advanced skills in SQL or Zoho Deluge scripting to customize and automate CRM processes a plus
- Experience working in a startup or fast-growing organization.
- Familiarity with social media management tools and their impact on lead generation.
- Knowledge of the healthcare industry and related marketing strategies.
Our Benefits
- Contracting under a Peruvian company ID ('Planilla') with all legal benefits in Peruvian soles.
- Flexible full-time work schedule from Monday to Friday (9 am - 6 pm)
- Unlimited vacation days to promote a healthy work-life balance.
- 100% coverage of EPS healthcare with RIMAC, because you deserve great healthcare.
- AFP retirement plan for future savings.
- Provision of a computer and access to a vibrant coworking space in Lima – Miraflores with fantastic amenities.
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Subgerente de Desarrollo y Producto
En TRANSVIP reconocida empresa de transportes de pasajeros y carga con más de 20 años de experiencia en la gestión, administración de flota, sistema de reservas, tráfico e implementación de tecnología en nuestros procesos operativos, nos encontramos en búsqueda de un Subgerente de Desarrollo y Producto para nuestra Gerencia de Producto & Tecnología.
Official source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Desarrollar un plan de acción para la transformación tecnológica de la empresa, trabajando en colaboración con la gerencia y el directorio para identificar proyectos de mejora y nuevas implementaciones tecnológicas.
- Liderar el equipo de Operaciones TI, guiando a los miembros del equipo hacia el cumplimiento de los objetivos a corto, mediano y largo plazo.
- Actuar como enlace con proveedores externos, evaluando nuevas soluciones informáticas para renovar y actualizar los servicios tecnológicos obsoletos, alineados con el core business de la empresa.
- Gestionar recursos humanos y tecnológicos para asegurar que los proyectos se ejecuten conforme a los requisitos y a la disponibilidad de personal.
- Coordinar con otras áreas de la empresa los requerimientos de productos y asegurar que estos evolucionen de acuerdo a las necesidades del negocio.
- Analizar los KPI históricos para identificar áreas de mejora en los procesos de ejecución de proyectos y proponer nuevas metas para asegurar el cumplimiento de plazos.
- Mantener una relación fluida con proveedores de servicios tecnológicos, garantizando el cumplimiento de acuerdos contractuales y evaluando el rendimiento y la efectividad de los servicios.
Requerimientos del cargo
- Título de Ingeniero/a Informático/a, Ingeniero/a de Sistemas o Ingeniero/a Civil.
- Experiencia mínima de 3 años en cargos gerenciales o liderando equipos/proyectos tecnológicos.
- Conocimientos avanzados en Office y programas utilizados en la empresa.
- Conocimientos técnicos en integración de sistemas, APIs y diseño de soluciones tecnológicas.
- Inglés avanzado.
Beneficios
- Seguro complementario de salud y dental.
- Caja de compensación.
- Convenio con gimnasio.
- Aguinaldos.
- Beca escolar para hijos de colaboradores.
- 20% de descuento utilizando la aplicación de Transvip.
- Días adicionales de vacaciones.
- Día de cumpleaños libre.
Director of Marketing
Pavago is an offshore recruitment company specializing in building remote teams by connecting companies with top talent from regions including Latin America, Pakistan, the Philippines, and South Africa. Our client, represented by Pavago, is a values-driven education and coaching company that empowers business owners to build more profitable, systemized companies. By offering tools, training, and a strong community, the client helps contractors increase profit, streamline operations, and reclaim their time through better systems and stronger leadership.
Apply to this posting directly on Get on Board.
Key Responsibilities
- Organic Growth & Facebook Group Management: Proven experience in growing and managing Facebook groups organically, demonstrating a successful track record in this area. Expertise in Facebook growth hacks, organic content strategies, and managing multiple accounts (20+).
- Copywriting: You will be the go-to expert in copywriting, with deep, hands-on experience. You understand exactly what makes a copy effective and impactful.
- Content and Creation Strategy: Develop and implement strategic initiatives to grow and optimize our Facebook groups. This includes increasing leads, improving engagement, and expanding into new industries.
- Social Media Development: Establish and grow social media accounts from the ground up, turning them into vibrant, top-performing channels with a strong following.
- Leading and Overseeing Copy and Content Writing Efforts: Devote the majority of their time to crafting and approving content for clients' Facebook Groups and social media accounts, ensuring it aligns with the client’s vision and mission.
- Client Success & Communication: Lead client-facing efforts, ensuring exceptional client satisfaction. Regularly meet with clients to review progress, discuss future strategies, and align on the vision.
- KPI Management: Take charge of the team’s KPIs, ensuring that goals are met consistently. Monitor and report on performance metrics, making data-driven decisions to improve results.
- Team Leadership: Experienced in effectively leading and motivating teams to achieve success.
Role Description and Required Experience
Key qualifications include:
- Facebook Group Organic Marketing: Possesses experience in elevating local businesses through Organic Marketing in Facebook Groups, with a creative flair for developing compelling content and managing engaging social media accounts.
- Copy and Content Writer: The ideal candidate is an exceptional writer whose skills have significantly elevated social media accounts. They excel at capturing the attention of potential readers and driving engagement through impactful writing.
- Team Leadership & Motivation: Lead a team of 10+ members, prioritizing motivation, productivity, and maintaining high energy levels. Develop incentive structures to enhance performance and retain top talent.
- Relationship Building: Foster strong, lasting relationships with clients to ensure their needs are met and exceeded.
- Scaling & Growth: Identify and capitalize on opportunities to scale the business, exploring new marketing channels, sales strategies, and industry verticals. Drive the growth of the Facebook Groups business from $500k ARR to over $1M.
- Innovation & Improvement: Constantly seek opportunities to enhance our services, attract the right clients, and stay ahead of industry trends.
Preferred but Not Required Skills
- Experience in other social media platforms beyond Facebook, such as Instagram, LinkedIn, or TikTok, with an organic growth focus.
- Background in content marketing strategy with the ability to integrate cross-channel campaigns.
- Knowledge of analytics tools to further optimize campaign efforts and audience segmentation.
- Prior work experience with clients in construction, accounting, or financial services industries.
- A passion for continuous learning and staying abreast of evolving social media trends and Facebook algorithm changes.
What We Offer
The position works EST hours, catering exclusively to candidates living in Mexico to foster a regionally aligned remote culture.
Acquisition Lead
En Lemontech nos dedicamos a desarrollar nuestros propios SaaS con un fuerte foco en la industria Legal y de Servicios profesionales. Hoy tenemos presencia en más de 1.000 firmas y gerencias legales en toda Latinoamérica, e impactando a miles de usuarios en el mundo. Somos disruptivos, innovadores y creativos y estamos súper comprometidos con impulsar un mundo legal moderno y justo. Tenemos grandes desafíos de crecimiento y cada día tenemos más usuarios en Latinoamérica, en todos los países y a toda hora!
Buscamos un Acquisition Lead para diseñar y ejecutar estrategias que nos permitan generar un pipeline de clientes cualificados. Este rol es clave para potenciar la adquisición de nuevas cuentas, especialmente en el mercado B2B de legaltech, utilizando metodologías Inbound y ABM. Si te apasiona la prospección y el análisis de datos, ¡este es tu lugar! 📈
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¿Qué harás en el día a día?
Responsabilidades clave:
- 🌟 Diseñar y ejecutar estrategias de captación de cuentas estratégicas para atraer nuevos clientes.
- 🌟 Crear y gestionar campañas Inbound y ABM 1:1, 1:few, 1:many para fortalecer la presencia de LemonFlow en el mercado.
- 🌟 Generar oportunidades de ventas calificadas (SQLs) y trabajar para mejorar la conversión.
- 🌟 Optimizar canales digitales B2B como LinkedIn Ads, Emailing inteligente, Webinars, etc.
- 🌟 Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas para garantizar la efectividad y maximizar el impacto.
Funciones;
- Crear y coordinar campañas multicanal para las cuentas objetivo con foco en awareness, consideración y conversión.
- Monitorear la implementación de la estrategia de contenidos segmentada por industria , perfil de comprador y etapa del funnel: blogs, casos de éxito, whitepapers, briefs ejecutivos, videos, etc.
- Coordinar el calendario editorial y colaborar con expertos internos para el desarrollo de contenido técnico y de liderazgo de pensamiento.
- Medir el rendimiento de los canales y campañas con foco en MQLs, SQLs, Velocity y Revenue Influenciado.
- Colaborar con Producto y Marketing para adaptar mensajes y propuestas de valor al perfil enterprise.
- Coordinar la automatización de flujos de nurturing y la implementación de contenido personalizado.
- Gestionar herramientas de CRM y ABM (HubSpot, LinkedIn Campaign Manager, RollWorks o similares).
Requerimientos del cargo
- 📈 5+ años de experiencia en marketing B2B, Inbound Marketing, ABM o generación de demanda.
- 🔧 Experiencia en la generación de pipeline en ventas consultivas y segmentos enterprise.
- 📊 Dominio de herramientas de automatización, CRM y paid media.
- 💬 Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma estratégica.
Conocimientos técnicos
Conocimientos técnicos
- ✨ Estrategias de Account-Based Marketing (ABM) y Inbound Marketing.
- ✨ Gestión de Funnels B2B complejos y buyer journeys consultivos.
- ✨ Lead scoring, segmentación y enriquecimiento de datos.
- ✨ Herramientas: HubSpot, Salesforce, ZoomInfo, LinkedIn Ads, Google Analytics.
¡Conoce algunos de nuestros beneficios!
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones.
🏡 Horarios flexibles.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas.
🚀 Cultura de equipo: Colaboramos para alcanzar objetivos.
💼 Co-financiamiento de estudios.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile).
🍼 Postnatal parental de 1 mes.
Si eres un/a estratégico/a, analítico/a, y tienes pasión por crear y ejecutar estrategias de captación de cuentas, ¡queremos conocerte! Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech. 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
Paid Media Manager
Apply without intermediaries through Get on Board.
¿Qué esperamos de ti?
- Gestionar y optimizar presupuestos publicitarios para maximizar el retorno de inversión (ROI).
- Automatizar reportes y flujos de datos utilizando herramientas como Looker Studio, Supermetrics, Google Analytics y Tag Manager.
- Trabajar en todo el funnel de ventas: atracción, conversión y fidelización de clientes.
- Implementar Email Marketing automatizado, preferentemente utilizando Klaviyo.
- Adoptar una visión estratégica y fundamentar decisiones basadas en datos.
Herramientas que valoramos:
- Google Ads
- Meta Ads (Facebook/Instagram Ads)
- TikTok Ads
- LinkedIn Campaign Manager
- Pinterest Ads
- Twitter/X Ads
- Google Merchant Center (para campañas de productos)
- 📊 Automatización & Reportes:
- Looker Studio (ex Data Studio)
- Supermetrics
- Funnel.io
- Google Tag Manager (GTM)
- Google Analytics 4 (GA4)
- Segment
- BigQuery (para manejo avanzado de datos)
- ✉️ Email Marketing y CRM:
- Klaviyo
- Mailchimp
- HubSpot
- ActiveCampaign
- Salesforce Marketing Cloud
- Customer.io
- 📈 Optimización de Conversiones y Funnel:
- Hotjar (mapas de calor, grabaciones de sesiones)
- VWO / Optimizely (A/B Testing)
- Unbounce / Instapage (landing pages optimizadas)
- Typeform / Jotform (formularios interactivos)
- 🔧 Gestión y Productividad:
- Slack
- Asana / Trello / Monday
- Miro (para brainstorming y flujos)
- Notion (documentación y organización)
- Zapier / Make (automatización de procesos)
¿Qué te ofrecemos?
Detalles adicionales:
Full-Stack Developer (Front-end Focused – React Native)
Niuro specializes in connecting elite tech teams with leading U.S. companies, focusing on streamlining global talent acquisition through innovative, efficient solutions. We empower high-performance autonomous teams supported by a robust infrastructure that manages administrative tasks, enabling developers to concentrate on delivering exceptional results. Our projects prioritize technical excellence and professional growth.
The current project involves maintaining and enhancing a cloud-native mobile application deployed on both Apple and Android app stores. This app utilizes a Firebase backend and is aimed at providing seamless, performant user experiences leveraging modern mobile and cloud technologies. The role places the candidate in close collaboration with the client’s lead developer to drive continuous improvement and innovation in real-world industrial data environments.
© Get on Board. All rights reserved.
Key Responsibilities
As a Full Stack Developer focused on frontend React Native development, you will be responsible for maintaining and enhancing a production mobile application. Your role includes collaborating with the client’s lead developer on code reviews, architecture discussions, and task planning, ensuring alignment with project goals and quality standards.
- Debugging and resolving issues within the React Native codebase to maintain app stability and performance.
- Implementing new features and integrations that improve user experience and expand app capabilities.
- Integrating APIs and managing backend interactions through Firebase services such as Authentication, Firestore, Cloud Functions, and Hosting.
- Developing and maintaining Firebase triggers and cloud functions to support backend logic and real-time updates.
- Optimizing the app’s performance across both iOS and Android platforms, ensuring compatibility and responsiveness.
Overall, you will play an integral role in delivering a smooth, high-quality mobile experience to end users while working within an agile and collaborative team environment.
Required Skills and Experience
We are seeking candidates with at least 3 years of professional experience in mobile development using React Native, with proven expertise in delivering apps published on both iOS and Android platforms. Working within distributed teams is essential, as effective communication and independent problem-solving skills are fundamental.
- Technical skills: Strong proficiency in React Native paired with backend experience in Node.js.
- Firebase expertise: In-depth knowledge of Firebase services including Authentication, Firestore, Cloud Functions, and Hosting to build and maintain backend infrastructure.
- Cloud platform familiarity: Experience working with Google Cloud Platform services, enabling seamless interaction between the mobile app and backend resources.
- Deployment workflows: Practical understanding of mobile deployment pipelines utilizing platforms like TestFlight for iOS and Google Play Console for Android.
- English proficiency: Intermediate to Advanced
Additionally, we value a proactive attitude with the ability to work independently, strong collaboration skills, and the capacity to communicate effectively within a remote, agile team setup.
Desirable Skills and Traits
While not mandatory, experience in performance optimization techniques specific to React Native apps is highly valued, as well as familiarity with continuous integration/continuous deployment (CI/CD) practices. Knowledge of additional backend technologies or cloud services beyond Firebase and GCP will be considered a plus. Candidates who demonstrate a keen eye for user experience improvements and a passion for innovative solutions will thrive in this role.
What We Offer
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
Customer Experience Back Office
Send CV through Get on Board.
Funciones principales
- Atender y gestionar un alto volumen de tickets diarios (aproximadamente 80), asegurando un seguimiento riguroso y un cierre eficiente de cada caso.
- Uso y manejo diario de sistemas CRM para administrar solicitudes, incidencias y consultas de clientes, integrando datos para ofrecer soluciones personalizadas.
- Colaborar estrechamente con los equipos front office, operaciones, logística y producto, para coordinar respuestas y garantizar la solución integral de los problemas reportados.
- Preparar y mantener documentación actualizada en bases de conocimiento y procesos para mejorar la eficiencia del equipo y la calidad del servicio.
- Analizar datos relacionados con tickets, experiencias y métricas de satisfacción, identificando patrones o áreas de mejora para implementar acciones efectivas de mejora continua.
- Participar en la implementación y desarrollo de dashboards, preferentemente utilizando Power BI, para visualizar indicadores clave de experiencia de cliente.
- Mantener los estándares de calidad operativa, cumpliendo con indicadores y acuerdos de nivel de servicio (SLA), procurando una atención empática y clara en la comunicación escrita.
Descripción del perfil requerido
Habilidades y experiencias deseables
Beneficios
Ejecutivo de éxito del Cliente
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones del Rol
- Asumirás la responsabilidad de garantizar que todos los clientes utilicen correctamente el producto, asegurando su máxima satisfacción y éxito.
- Serás el principal contacto entre la empresa y los nuevos clientes, facilitando su formación y el entrenamiento de usuarios finales para optimizar el uso de la plataforma.
- Gestionarás actividades relacionadas con garantizar la experiencia de éxito de clientes, incluyendo la actualización constante sobre nuevas funcionalidades y capacidades de la plataforma.
- Deberás responder a las inquietudes de los clientes, informar y orientar acerca del producto, adaptándote a sus necesidades e intereses específicos.
- Tu rol incluye fomentar relaciones sólidas, de calidad y cercanía con los clientes para promover su retención y fidelización, identificando posibles riesgos que puedan comprometer renovaciones y proponer acciones efectivas para mitigarlos.
- Trabajarás bajo la supervisión del Director de Cuentas, quien te apoyará en el aprendizaje y desarrollo del rol, garantizando un crecimiento profesional constante en un entorno colaborativo y profesional.
Descripción del Perfil
Habilidades Deseables
Beneficios de Trabajar con Nosotros
Customer Success Manager con Enfoque Técnico
This job is published by getonbrd.com.
Funciones del Cargo
- Atención al cliente y soporte técnico: Entender y apoyar las necesidades específicas de cada cliente, aportando soluciones personalizadas que faciliten y agilicen los procesos de integración recomendando mejores prácticas y usos adecuados y facilitando el uso óptimo de la plataforma.
- Gestión de incidencias: Detectar, registrar y abordar problemas de relación con el cliente, escalándolos oportunamente para una rápida solución y seguimiento eficaz.
- Colaboración interdisciplinaria: Trabajar de manera cercana con equipos internos de Khipu para alinear esfuerzos y garantizar respuestas claras, dando soluciones rápidas a las necesidades del cliente.
Requerimientos del cargo
Cualidades Deseables
- Pensamiento analítico para facilitar diagnósticos precisos y soluciones adecuadas.
- Empatía para entender y anticiparse a las necesidades de los clientes.
- Alta capacidad de resolución de problemas técnicos y funcionales.
- Excelentes habilidades de comunicación clara y efectiva.
- Adaptabilidad para ajustarse a los cambios y nuevos desafíos.
- Fuerte orientación al cliente en la prestación de servicios.
- Autogestión.
- Templanza para manejar situaciones complejas.
Beneficios
- Pertenecer a un equipo pequeño, comprometido e innovador que promueve un ambiente colaborativo.
- Seguro complementario de salud para mayor tranquilidad y bienestar si vives en Chile.
- Apoyo en salud mental con reembolsos por consultas psicológicas y psiquiátricas si vives en Chile.
- 3 días administrativos al año (disponibilidad para solicitar medio día administrativo).
- Horario flexible que favorece el balance entre vida personal y laboral.
- Modalidad de teletrabajo, con eventos presenciales en las oficinas ubicadas en Santiago y con clientes.
- Refrigerios compartidos: Khipu financia almuerzos cuando se juntan tres o más colaboradores.
- Entorno relajado sin código de vestimenta formal.
- Día del cumpleaños libre.
Patient Support Specialist
© getonbrd.com.
About the Role
Responsibilities and essential functions include:
- Scheduling appointments in EMR and EMR sub-organizations
- Manage high volume phone line for office calls from patients
- Manage phone and email customer service needs
- Manage patient escalations calls and emails using problem-solving and
- resolution skills
- Send appointment reminders including text, email, and/or call reminders
- through ZohoDesk or ZohoVoice applications
- Sending medical records as necessary to payers and referrals
- Other duties as assigned
Requirements
- Work experience in customer service in US companies, preferably in a company related to the US healthcare system.
- Knowledge of G-Suite, Slack and Jira (desired).
- Knowledge of the US healthcare system (desired).
- Effective communication.
- Multitasking
- Problem solving and organization skills.
- Go-beyond, takes initiative on tasks.
- Fluency in English (C1) and excellent written and verbal communication skills.
- Available to work 100% on site.
Our Benefits
In addition to competitive salaries, this role includes:
- Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Full time job.
- Unlimited Vacation Days
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- Oncology healthcare plan covered 100% with Rimac
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We will assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Ejecutivo de éxito de Clientes
En BNamericas, somos la plataforma de inteligencia de negocios líder en América Latina, con 29 años de trayectoria aportando información crucial sobre diversos rubros estratégicos. Nuestra meta es ofrecer a nuestros clientes datos de alta calidad que les ayuden a tomar decisiones informadas.
Buscamos sumar a nuestro equipo a ejecutivos de éxito de clientes que interactúan con ejecutivos de nivel C y gerentes en sectores como Infraestructura, Minería, Energía Eléctrica, Petróleo y Gas, TIC, y Servicios Financieros. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural, aportando valor a través de relaciones sólidas y procesos de éxito del cliente.
Consideraciones:
*La vacante admite postulaciones inclusivas.
*Este trabajo tiene un salario base + comisiones mensuales.
*Esta posición es híbrida sólo para postulantes que viven en Chile y 100% remoto para quienes vivan fuera del país.
Apply directly on Get on Board.
Funciones del Rol
- Garantizar que todos los clientes utilicen correctamente el producto o servicio que han adquirido de la empresa.
- Actuar como el principal contacto para la incorporación de nuevos clientes y la formación de usuarios finales.
- Gestionar las actividades relacionadas con el éxito del cliente, tales como la formación y el entrenamiento y asegurar que sus clientes cuenten con la información más actualizada sobre la plataforma.
- Responder, informar y orientar a sus clientes sobre las capacidades y alcances del producto, en relación a sus intereses y necesidades.
- Fomentar relaciones de calidad y cercanía que promuevan la retención y fidelización de los clientes.
- Identificar riesgos que puedan amenazar las renovaciones y proponer acciones que favorezcan la fidelización.
- Este puesto depende del Director de Cuentas, quien apoyará su aprendizaje y el desarrollo en el rol.
Descripción del Perfil
Buscamos un profesional con:
- Título universitaria.
- Al menos 1 año de experiencia en éxito del cliente, servicio al cliente o gestión de cuentas.
- Dominio fluido en Inglés, Español y Portugués, ya que interactuarás con clientes en estos idiomas desde el primer día.
- Capacidad técnica y rapidez para aprender nuevos programas informáticos.
- Dominio de Microsoft Office Suite.
- Conocimientos previo en Salesforce, Outreach e Intercom son considerados un plus.
- Experiencia en empresas de SaaS o software es una ventaja.
El candidato ideal es comunicativo, analítico, organizado, entusiasta y perseverante, demostrando una actitud positiva frente a los desafíos y la flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
Habilidades Deseables
Si tienes experiencia previa en roles similares, o conocimientos adicionales en herramientas de gestión de clientes y software CRM, te consideraremos un candidato aún más fuerte. Además, valoramos a quienes puedan aportar ideas innovadoras y enfoques proactivos para mejorar la experiencia del cliente y los procesos internos.
Beneficios de Trabajar con Nosotros
En BNamericas te ofrecemos un ambiente laboral inclusivo y diverso con múltiples beneficios:
Ambiente Multicultural: Respetamos y celebramos la diversidad cultural del equipo.
Bono por referidos: Obtén pagos adicionales por recomendar nuevos talentos.
Salidas anticipadas: Terminamos más temprano en fiestas patrias y otras celebraciones.
Oportunidades de crecimiento: Acceso a capacitación continua para tu desarrollo profesional.
Medio día libre el día de tu cumpleaños.
¡Únete a nosotros y aprovecha nuestros entornos flexibles, oportunidades de desarrollo y un gran ambiente laboral!
Customer Success Executive
BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions!
Exclusive to Get on Board.
Main Responsibilities:
- Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.
- Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.
- Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.
- Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.
- Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.
- Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.
- Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey.
What We Are Looking For:
We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail.
Specific requirements include:
- A University Degree.
- Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese.
- Proven experience in customer success, customer service, or account management.
- Strong technical aptitude and ability to learn software applications.
- Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.
- Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.
- Experience in a SaaS or software company is also desirable.
The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote.
Additional Desirable Skills:
While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous.
What We Offer:
Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect:
- Competitive monthly commissions.
- Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.
- An excellent working environment that promotes growth and development.
- Clear pathways for career advancement within the commercial domain.
We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟
Tech Support Representative Helpdesk N1
Send CV through Get on Board.
Job functions
- Fields support calls, chat, email, and/or other communication from users with inquiries regarding software programming, connectivity, printing, and similar concerns.
- Guides users through diagnostic and troubleshooting processes, which may include use of diagnostic tools and software and/or following verbal instructions.
- Managing clinical system integration.
- Proactively escalate complex requests to platform providers or other technical teams, ensuring timely and effective solutions.
- Contribute to the continuous improvement of our support processes, working with other team members to streamline workflows and enhance overall efficiency
- Creation of email accounts, Slack profiles, and any other directory management that may be required for the employees or providers at Openloop.
- Other duties as assigned.
Qualifications and requirements
- 1 year of experience in IT systems management as a technical support agent or helpdesk N1 (required).
- Proven experience working with CRM systems (desired).
- Experience troubleshooting and replacing hardware on laptops.
- Ability to manage user accounts in Active Directory and Exchange.
- Experience installing software, patches, and updates on laptops.
- Experience troubleshooting basic network and software issues.
- Ability and willingness to quickly learn new and existing technologies.
- An empathetic, inclusive, and curious attitude that reflects your passion for understanding user needs and delivering exceptional support experiences.
- Advanced problem solving skills.
- Fluency in English (C1) and excellent written and verbal communication skills (required).
- Available to work 5 days of the week, including weekends.
- Available to work on-site at our office in Miraflores.
Desirable skills
- Experience working with Zoho CRM and/or apple ecosystem is considered a plus (desired).
Our Benefits
- Contract under a Peruvian company ID ("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
- Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
- EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
- AFP retirement plan—to help you save for the future.
- We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
- You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
Senior AI Engineer
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Key Responsibilities
- Design, build, and deploy AI-driven systems using state-of-the-art tools and frameworks such as OpenAI's APIs, Amazon Bedrock, Langchain, and LangGraph.
- Develop and optimize vector search algorithms and embedding models using libraries and databases including pgvector, FAISS, and Pinecone.
- Prototype, fine-tune, and productionize large language model (LLM) solutions and Retrieval-Augmented Generation (RAG) applications while implementing safety and reliability guardrails.
- Create and maintain robust evaluation pipelines to continuously monitor model performance, detect drift, and ensure alignment with business goals.
- Implement scalable AI infrastructure on AWS with Python, utilizing Pulumi or CDK for infrastructure as code, and automate workflows via GitHub Actions.
- Integrate tracing and experiment tracking tools such as Weights & Biases and Langsmith to gather detailed telemetry and performance data.
- Collaborate effectively with interdisciplinary teams in Product, Research, and Engineering to align AI projects with broader company objectives.
- Communicate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders, including executive leadership.
- Take end-to-end ownership of AI projects, driving solutions from initial prototypes through to fully scalable, production-grade deployments.
- Contribute to architectural decisions, tooling selection, and strategic technical directions for AI initiatives at Moventi.
Qualifications
Preferred Skills and Experience
Benefits
Machine Learning Engineer IA Senior
La principal misión del cargo será desarrollar e implementar mediante metodologías ágiles de desarrollo de software de nuevos productos y servicios innovadores para la corporación BCI, con el propósito de hacerlos disponibles para nuestros clientes y colaboradores, contribuyendo a la generación de nuevos negocios, a la continuidad operacional del negocio, a la satisfacción del cliente y al cumplimiento de visión innovadora corporativa, asegurando la calidad, escalabilidad y time to market de las soluciones.
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