Trabajos Remotos

• Atender y orientar las consultas, problemas y requerimientos de nuestros clientes tanto externos como internos de la empresa, entregando soluciones eficaces a sus demandas.
• Apoyar en la configuración de las instancias de los clientes cuando sea necesario: cargar datos, capacitar y parametrizar.
• Mantener la calidad de la atención y respuesta al cliente, entregando una solución rápida y satisfactoria a cada requerimiento.
• Informar las fallas que vayas detectando a los canales que corresponda.

• Formación técnica profesional administrativa o afín.
• Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.
• Deseable experiencia en soporte y/o mesa de ayuda.
• Residir en la región metropolitana (Chile).

• Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas. Nuestro canal de slack crece cada día!
• Trabajamos con tenida informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas)
• Tenemos oficinas modernas y con mucha conectividad en las Condes (metro Tobalaba).
• ¡Nos encantan los cumpleaños! todos los meses tenemos celebraciones en la oficina.
• Seguro complementario de salud, dental y vida, convenios con caja de compensación y bancos.
• Podrás disfrutar de múltiples descuentos en servicios y días libres por puntos BUK.
• Período de entrenamiento: para nosotros es muy importante capacitarte de la mejor manera para que puedas desempeñarte con excelencia, por lo que debes considerar que, el período de entrenamiento se extiende alrededor de 6 meses y durante este tiempo la modalidad es 100% presencial.

En Wird, nuestro objetivo es mejorar la comunicación entre las empresas y sus clientes utilizando Inteligencia Artificial. Esta misión no solo transforma los procesos de ventas, mejorando la eficiencia y satisfacción del cliente, sino que también tiene un impacto positivo en la sociedad. Creemos en rendimientos tangibles y en maximizar el valor de cada interacción, y como Customer Success & Growth Manager, serás fundamental en ese propósito.

• Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave, asegurando su satisfacción y retención.
• Identificar oportunidades de upsell y cross-sell, impulsando el crecimiento de ingresos.
• Monitorear y reportar indicadores clave como NPS, revenue recurrente y métricas de éxito del cliente.
• Colaborar con Project Delivery y Comercial Operations para garantizar entregas alineadas y operación continua.
• Actuar como enlace entre las necesidades del cliente y las soluciones internas de WIRD.
• Asegurar el cumplimiento de SLA y gestionar expectativas de los clientes de manera efectiva.

Estamos buscando un profesional con una carrera afín, como Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o similares, con al menos 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave, Consultoría, Customer Success o en áreas comerciales. Necesitamos que cuentes con habilidades técnicas, incluyendo manejo avanzado de herramientas CRM como Salesforce y HubSpot, y experiencia en el análisis de métricas clave de clientes, como NPS y KPIs. La familiaridad con herramientas de análisis de datos básicos, como Power BI o Tableau, será también muy valorada.

Aunque no son obligatorias, serían valoradas experiencias previas en liderazgo de equipos y gestión de proyectos. También se agradecerá la capacidad de resolución de problemas y una mentalidad proactiva hacia la identificación de oportunidades de mejora y crecimiento en los clientes.
Si tus experiencias anteriores son en consultoría mejor aún.

Ofrecemos un ambiente de trabajo 100% remoto, días extras de vacaciones, y facilidades para el aprendizaje continuo. Creemos en fomentar un entorno positivo y profesional entre nuestro equipo, donde cada contribución sea visible y valorada. Aquí, tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia en Inteligencia Artificial y disfrutar de un juego de colaboración continuo con un equipo genial.

¡SÉ UN BSALER!

¿Quienes somos?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con Simplificar la forma de trabajar que tienen las personas, en diferentes países de Latinoamérica.

En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios en los países de Chile, Perú y México.

¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología, que se está desarrollando a nivel latinoaméricano, y que busca marcar la diferencia haciendo que el trabajo de las pymes sea más simple?

En Bsale siempre estamos buscando talento que quiera sumarse a nuestro equipo, apoyando a nuestros clientes en la asesoría y venta de nuestras soluciones tecnológicas.

Al unirte a nuestro TALENT POOL, tendrás la oportunidad de ser considerado(a) para FUTURAS VACANTES y formar parte de un equipo que trabaja para transformar la experiencia de nuestros clientes a través de soluciones innovadoras.

• Enseñar y brindar recursos a nuestros clientes para el uso efectivo de la plataforma Bsale, dando una orientación experta sobre las funcionalidades del software.
• Incentivar el uso y el crecimiento de la actividad de los clientes a través de la capacitación y acompañamiento durante el proceso de activación.
• Implementar y configurar la plataforma de acuerdo a la necesidad del cliente, manteniendo actualizada la información del cliente y su proceso.
• Mantener una comunicación regular con los clientes durante el proceso de activación ofreciendo apoyo continuo, resolviendo problemas y garantizando un uso óptimo del software, para potenciar la experiencia del usuario con la plataforma Bsale.

• Técnico profesional administrativo o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en funciones de onboarding, capacitación y atención al cliente.
• Excel nivel intermedio y/o avanzado.
• Disfrutar de las relaciones interpersonales, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo.
• Experiencia como profesor@ o formación de profesor es un plus!

• Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas. Nuestro canal de slack crece cada día!
• Trabajamos con tenida informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas)
• Tenemos oficinas modernas y con mucha conectividad ubicadas en Chapultepec 360, Colony Spaces piso 1. Ciudad de México, CDMX.
• Contamos con Seguro de Gastos Médicos para todos nuestros colaboradores que tengan contrato indeterminado.
• Podrás disfrutar de múltiples descuentos en servicios y también de días libres gracias a la experiencia puntos BUK
• Modalidad presencial y nuestros horarios de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 19:00 hrs.

En Bsale siempre estamos buscando talento que quiera sumarse a nuestro equipo, apoyando a nuestros clientes en la asesoría y venta de nuestras soluciones tecnológicas.

Al unirte a nuestro TALENT POOL, tendrás la oportunidad de ser considerado(a) para FUTURAS VACANTES y formar parte de un equipo que trabaja para transformar la experiencia de nuestros clientes a través de soluciones innovadoras.

• Atender y orientar las consultas, problemas y requerimientos de nuestros clientes tanto externos como internos de la empresa, entregando soluciones eficaces a sus demandas.
• Apoyar en la configuración de las instancias de los clientes cuando sea necesario: cargar datos, capacitar y parametrizar.
• Mantener la calidad de la atención y respuesta al cliente, entregando una solución rápida y satisfactoria a cada requerimiento. Velar por proporcionar una solución satisfactoria a cada cliente que requiera servicios adicionales.
• Desempeñar todas aquellas labores necesarias solicitadas por gerencia, tendientes a facilitar, el desarrollo, implementación y seguimiento de las funcionalidades o servicios construidos.

• Disponibilidad para desempeñarse de manera presencial.
• Formación profesional o técnica afín al cargo.
• Al menos 2 años en cargos asociados a Servicio al cliente ideal en empresas Saas.
• Interés por la tecnología.
• Residencia en Lima.

• Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas. Nuestro canal de slack crece cada día!
• Trabajamos con tenida informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas)
• Tenemos oficinas modernas y con mucha conectividad ubicadas en Distrito Miraflores.
• Ofrecemos contrato por planilla, aporte EPS, beneficios y puntos BUK
• Modalidad presencial y nuestros horarios de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 19:00 hrs.

¡SÉ UN BSALER!

¿Quienes somos?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con Simplificar la forma de trabajar que tienen las personas, en diferentes países de Latinoamérica.

En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios en los países de Chile, Perú y México.

En Bsale siempre estamos buscando talento que quiera sumarse a nuestro equipo, apoyando a nuestros clientes en la asesoría y venta de nuestras soluciones tecnológicas.

Al unirte a nuestro TALENT POOL, tendrás la oportunidad de ser considerado(a) para FUTURAS VACANTES y formar parte de un equipo que trabaja para transformar la experiencia de nuestros clientes a través de soluciones innovadoras.

• Implementar y configurar la plataforma de acuerdo a la necesidad del cliente.
• Capacitar y brindar recursos a nuestros clientes para el uso efectivo de la plataforma.
• Incentivar el uso y el crecimiento de la actividad de los clientes a través de su capacitación.
• Mantener actualizada la información del cliente y su proceso.
• Comunicarse constantemente con los clientes, en pos de potenciar la experiencia del usuario con la plataforma.

• Técnico profesional administrativo o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en funciones de onboarding, capacitación y atención al cliente.
• Excel nivel intermedio y/o avanzado.
• Disfrutar de las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo.

• Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas. Nuestro canal de slack crece cada día!
• Trabajamos con tenida informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas)
• Tenemos oficinas modernas y con mucha conectividad ubicadas en Distrito Miraflores.
• Ofrecemos contrato de trabajo, beneficios y puntos BUK
• Modalidad presencial y nuestros horarios de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 19:00 hrs.

En BNamericas, somos la plataforma de inteligencia de negocios líder en América Latina, con 28 años de trayectoria aportando información crucial sobre diversos rubros estratégicos. Nuestra meta es ofrecer a nuestros clientes datos de alta calidad que les ayuden a tomar decisiones informadas. 
Buscamos sumar a nuestro equipo a ejecutivos de éxito de clientes que interactúan con ejecutivos de nivel C y gerentes en sectores como Infraestructura, Minería, Energía Eléctrica, Petróleo y Gas, TIC, y Servicios Financieros. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural, aportando valor a través de relaciones sólidas y procesos de éxito del cliente.

Consideraciones:

• La vacante admite postulaciones inclusivas.
• Este trabajo tiene un salario base + comisiones mensuales.
• Esta posición es híbrida sólo para postulantes que viven en Chile y 100% remoto para quienes vivan fuera del país. 

• Garantizar que todos los clientes utilicen correctamente el producto o servicio que han adquirido de la empresa.
• Actuar como el principal contacto para la incorporación de nuevos clientes y la formación de usuarios finales.
• Gestionar las actividades relacionadas con el éxito del cliente, tales como la formación y el entrenamiento y asegurar que sus clientes cuenten con la información más actualizada sobre la plataforma.
• Responder, informar y orientar a sus clientes sobre las capacidades y alcances del producto, en relación a sus intereses y necesidades.
• Fomentar relaciones de calidad y cercanía que promuevan la retención y fidelización de los clientes. 
• Identificar riesgos que puedan amenazar las renovaciones y proponer acciones que favorezcan la fidelización.
• Este puesto depende del Director de Cuentas, quien apoyará su aprendizaje y el desarrollo en el rol.

Buscamos un profesional con:

• Título universitaria.
• Al menos 1 año de experiencia en éxito del cliente, servicio al cliente o gestión de cuentas.
• Dominio fluido en Inglés, Español y Portugués, ya que interactuarás con clientes en estos idiomas desde el primer día.
• Capacidad técnica y rapidez para aprender nuevos programas informáticos.
• Dominio de Microsoft Office Suite.
• Conocimientos previo en Salesforce, Outreach e Intercom son considerados un plus.
• Experiencia en empresas de SaaS o software es una ventaja.

El candidato ideal es comunicativo, analítico, organizado, entusiasta y perseverante, demostrando una actitud positiva frente a los desafíos y la flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. 

Si tienes experiencia previa en roles similares, o conocimientos adicionales en herramientas de gestión de clientes y software CRM, te consideraremos un candidato aún más fuerte. Además, valoramos a quienes puedan aportar ideas innovadoras y enfoques proactivos para mejorar la experiencia del cliente y los procesos internos.

En BNamericas te ofrecemos un ambiente laboral inclusivo y diverso con múltiples beneficios:

• Ambiente Multicultural: Respetamos y celebramos la diversidad cultural del equipo.
• Bono por referidos: Obtén pagos adicionales por recomendar nuevos talentos.
• Salidas anticipadas: Terminamos más temprano en fiestas patrias y otras celebraciones.
• Oportunidades de crecimiento: Acceso a capacitación continua para tu desarrollo profesional.
• Medio día libre el día de tu cumpleaños.

¡Únete a nosotros y aprovecha nuestros entornos flexibles, oportunidades de desarrollo y un gran ambiente laboral!

BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions!

• Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.
• Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.
• Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.
• Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.
• Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.
• Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.
• Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey.

We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail.

Specific requirements include:

• A University Degree.
• Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese.
• Proven experience in customer success, customer service, or account management.
• Strong technical aptitude and ability to learn software applications.
• Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.
• Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.
• Experience in a SaaS or software company is also desirable.

The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote.

While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous.

Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect:

• Competitive monthly commissions.
• Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.
• An excellent working environment that promotes growth and development.
• Clear pathways for career advancement within the commercial domain.

We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟

¿Conoces Envíame?
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:

Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.

Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo. Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.

¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!

Buscamos Ingenieras/os Informáticas/os, Técnicos en Programación y Análisis o carrera a fin, para formar parte de nuestra Gerencia de Tecnología ejerciendo el cargo de Analista de Soporte de Sistemas en modalidad Contractor (Prestador de Servicios).

Como Analista de Soporte de Sistemas, tendrás un rol que implica ser la “primera línea” de recepción de urgencias y requerimientos desde áreas internas y externas y, a la vez, ejecutar pruebas de aceptación de software.

Las principales tareas son:
1° Registrar incidencias, analizar problemas y recopilar antecedentes técnicos para su reproducción.
2° Resolver problemas abordables o derivar problemas complejos al responsable técnico.
3° Velar por la resolución de problemas y gestionar indicadores asociados a tiempos de respuesta y de resolución de problemas

¿Qué esperamos de ti?
Que te motiven los desafíos y las ganas de aprender.
Que seas proactiva/o y que te guste trabajar en equipo.
Que valores el buen ambiente laboral.
Foco en la resolución de problemas.
Interés en el trabajo remoto y con clientes de otros países de latinoamerica.

¿Qué conocimientos tecnológicos requieres?
Sql
Postman
Chrome dev tools
Herramientas Microsoft Office (World, Excel y Power Point)

El puesto requiere disponibilidad para trabajar en días feriados, ya que son parte de nuestras necesidades operativas. Exceptuando festividades como Navidad, Año Nuevo y Día del Trabajador.

A cambio, ofrecemos 10 días libres al año, que debes coordinar con tu Líder directo para programar tus descansos y hacer uso de ellos de forma organizada como compensación por tu esfuerzo y dedicación durante estos días.

Por favor, ten en cuenta que este puesto aplica bajo la modalidad BYOD (Bring Your Own Device), lo que significa que cada Explorador deberá contar con su propio equipo de trabajo (computadora).

• Requerimiento mínimo asociado al dispositivo del explorador para su gestión y cargo considerando:
  • Procesador Mínimo: Intel I5 o similar
  • Ram Mínima: 16 GB
  • Disco Duro: SSD mínimo 256 GB

• Trabajo desde casa (Homeoffice).
• Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
• El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
• Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
• Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
• Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación, Fitness y asesoría financiera.

¡Nos vemos pronto Explorador/a!

¡Mucho éxito!

¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.

DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.

Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.

En el área de desarrollo de DEFONTANA estamos embarcados en una serie de proyectos que buscan expandir las funcionalidades disponibles para nuestros clientes, intentando generar un ecosistema que les entregue todo lo que necesitan para administrar con éxito sus empresas.

Ser parte de la gestión de calidad de los productos asignados para realización de QA: diseño y ejecución integral de pruebas sobre el ERP Defontana según las necesidades de sus productos. Todas ellas creadas con el objetivo de detección temprana de errores durante el proceso de desarrollo.

Se busca en específico un analista QA que trabaje directamente con el equipo encargado de la Transformación Digital de la compañia, el cual esta compuesto por 2 celulas, siendo el responsable el Gerente del área misma (Gerencia de Transformación Digital), quien sera ademas jefatura directa de quien postule al cargo.
Alguna de las tareas que se deben desempeñar son las sgtes :

• Realizar planes de pruebas
• Ejecutar testing de productos
• Simular ejecuciones de productos y su rendimiento
• Evaluar exhaustivamente los resultados
• Revisar especificaciones de servicios y productos
• Asegurar un funcionamiento óptimo del software
• Potenciar las estrategias de prueba

Para este cargo se debe tener conocimiento o el perfil apropiado en algunos temas, tales como:

• Tener y aplicar conocimiento sobre las distintas tipos de pruebas
• Documentación de procesos.
• Proponer soluciones a diferentes errores que se encuentren, de manera de no tan solo realizar pruebas, sino que aportar en las soluciones de las mismas.

Deseables:

• Conocimiento en desarrollo de software: ciclos de vida, desarrollo ágil, etc.
• Conocimientos básicos en AWS.

- Bono trimestral, según resultados de la empresa y antigüedad.
- Se entrega computador de trabajo.
- Trabajo remoto dos días a la semana.

Leniolabs_ es una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA.

Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.

Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development (React, JS, Angular 4+). También trabajamos en desarrollo backend con Ruby on Rails, Python (classifiers y big data structures) y NodeJS.

Valoramos a los desarrolladores dinámicos en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.

Actualmente buscamos talentos especializados en desarrollo frontend, que quieran unirse al equipo de Leniolabs como Senior Data Engineer especializado en Azure para trabajar con uno de nuestros clientes más importantes que se encuentra ubicado en San Francisco. Buscamos personas con muchas ganas de aprender, de sumar y que tenga manejo de trabajo en equipo.

Se trabajará en el departamento de desarrollo de tecnología de la empresa.
El proyecto es con clientes en USA.

• Diseño, construcción y optimización de pipelines de datos.
• Se hablará directamente con el cliente.
• Trabajo en equipo - liderazgo.
• Será responsable de avanzar en los diferentes requerimientos del cliente, junto con el equipo.
• Su trabajo consiste en hacer que las tareas se realicen utilizando todos los recursos disponibles (tangibles e intangibles).

• 6+ años de experiencia laboral en análisis de datos e ingeniería de datos - (indispensable)
• Nivel de inglés avanzado - B2/C1 - (indispensable)
• Experiencia en la construcción y mantenimiento de pipelines de datos robustos y eficientes.
• Gestión de cargas y transformaciones de datos en Microsoft Fabric
• Manejo de Python.
• Experiencia en la gestión y optimización del almacenamiento de datos mediante Azure Data Lake Storage, Azure SQL Data Warehouse y Azure Cosmos DB.
• Diseño e implementación de pipelines de procesamiento de datos escalables.
• Habilidad para integrar datos y reportes desde otros sistemas como Salesforce.

• Salario dolarizado (Argentina).
• 100% Remoto.
• Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
• 2 revisiones salariales al año.
• Clases de inglés.
• Cursos UDEMY.
• Budget para compra de libros.
• Budget para compra de materiales de trabajo.

• Design, build, and optimize ETL/ELT pipelines using Python and SQL
• Develop and maintain data warehouse schemas and analytics solutions
• Implement data models and ensure data quality, consistency, and integrity
• Leverage cloud data platforms (e.g., AWS Athena, Databricks, Snowflake, Azure Synapse/Fabric, Google BigQuery) for storage, processing, and querying
• Create and maintain optimal data pipeline architecture.
• Collaborate with analysts and stakeholders to define requirements and deliver data solutions that meet business needs
• Communicate with stakeholders to understand data requirements and develop solutions.
• Design, develop, implement, and maintain data architectures and pipelines.
• Optimize query performance and ensure efficient data workflowsDocument data pipelines, architectures, and processes
• Continuously improve and refine existing data infrastructure and solution
• Develop and implement best practices for data management, security, and privacy.

• A Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or a related field.
• At least 5 years of experience in data engineering or related fields.
• Strong expertise in SQL, ETL, and data warehousing technologies.
• Strong working knowledge of Python and PySpark
• Proven experience with at least one major cloud data platform (AWS Athena, Databricks, Snowflake, Azure Synapse/Fabric, or Google BigQuery)
• Knowledge of data migration tools and techniques.
• Good knowledge of databases.
• Strong background in data warehouse design, ETL/ELT processes, and data modeling, ideally with modern data warehouse and DBT
• Familiarity with cloud engineering concepts and best practices
• Experience working with large datasets and optimizing performance
• Excellent problem-solving skills and attention to detail
• Outstanding communication skills in English, both written and verbal.

• Knowledge of multiple cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and their data services
• Familiarity with data governance and compliance requirements
• Knowledge of CI/CD practices for data engineering
• Familiarity with Agile development methodologies
• Experience with containerization (Docker, Kubernetes)

Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.

Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.

Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.

Se encuentra en la búsqueda de Data Engineer para conformar el equipo de TEC.

1. Diseño de Infraestructura de Datos Escalable: Crear sistemas robustos que soporten petabytes de datos con alta disponibilidad y rendimiento.
2. Automatización de Procesos de Integración:
   • Diseñar y gestionar pipelines automatizados para integración y limpieza de datos.
3. Colaboración con Analistas y Científicos de Datos: Proveer datasets limpios, modelados y fácilmente accesibles.
4. Optimización de : Identificar cuellos de botella en flujos de datos y aplicar soluciones para mejorar tiempos de respuesta.
5. Monitoreo de Flujos de Datos: Implementar herramientas de monitoreo y alertas para garantizar la calidad y consistencia de los datos en tiempo real.

• Procesamiento de Datos:
  • Experiencia en frameworks como Apache Spark, Hadoop o Google Dataflow para procesamiento en grandes volúmenes de datos.
  • Conocimiento avanzado de batch processing y stream processing.
• Bases de Datos y Almacenamiento:
  • Manejo de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL o SQL Server ) y NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Cassandra).
  • Experiencia en la configuración y gestión servicios data warehouses como Snowflake, Redshift o BigQuery.
• ETL/ELT:
  • Experiencia en la construcción y optimización de pipelines de datos usando herramientas como Apache Airflow, dbt, Talend o Luigi.
• Programación:
  • Dominio de lenguajes como Python, Scala o Java, enfocados en la manipulación de datos.
  • Habilidades en scripting para automatización y manejo de grandes datasets.
• Cloud Computing:
  • Familiaridad con servicios de datos en la nube como AWS Glue, Azure Data Factory o Google Cloud Dataflow.
  • Conocimientos en almacenamiento y gestión de datos en la nube: Amazon S3, Google Cloud Storage o Azure Blob Storage.
• Calidad y Seguridad de Datos:
  • Implementación de procesos de data profiling, limpieza y validación de datos.
  • Experiencia en garantizar el cumplimiento de normativas como GDPR, HIPAA o similares.
• Optimización de Consultas y Modelado de Datos Dimensionales:
  • Diseño de modelos de datos eficientes para análisis y consumo.
  • Desarrollo y optimización de queries SQL (CTES, Joins, Subqueries, etc) y otras herramientas.
• Detallista: Capacidad para identificar inconsistencias y garantizar la calidad de los datos.
• Proactivo/a: Habilidad para anticipar problemas y proponer mejoras.
• Colaborativo/a: Experiencia trabajando junto a equipos de analistas, desarrolladores o científicos de datos.
• Enlace a repositorio en GitHub, GitLab o Bitbucket.
• Certificaciones relevantes como Google Cloud Professional Data Engineer, AWS Certified Data Analytics, o similares.

¡Embárcate en una aventura única y forma parte del cambio en la industria agrícola con AGRI! Únete a un equipo apasionado que lidera la revolución digital en el campo. Con más de 150 clientes respaldando nuestro compromiso, en AGRI nos dedicamos a descubrir y potenciar los talentos más brillantes que desean impulsar una producción agrícola más eficiente y sostenible.

En AGRI, no solo creemos en la innovación, ¡la impulsamos! Utilizamos metodologías ágiles y tecnologías de punta para desarrollar soluciones de software en la nube que transforman la forma en que se gestionan las operaciones agrícolas.

Con operaciones en múltiples países de Latinoamérica, incluyendo Colombia, Ecuador y México, estamos expandiendo nuestras fronteras y buscamos mentes creativas y enérgicas que se sumen a nuestro equipo dinámico.

Si estás listo para desafiar los límites y ser parte de la transformación digital en la agricultura, ¡AGRI es el lugar para ti!

• Serás el punto de contacto principal para clientes estratégicos, asegurando una atención personalizada y oportuna.
• Construirás y mantendrás relaciones de largo plazo, comprendiendo las necesidades específicas de los clientes.
• Identificarás requerimientos específicos de los clientes y propondrás soluciones personalizadas, maximizando las funcionalidades de Agri.
• Alcanzará y superarás los objetivos establecidos en ventas, retención de clientes y satisfacción.
• Participarás activamente en iniciativas de upselling y cross-selling para maximizar el valor de las cuentas clave.
• Detectarás nuevas oportunidades de mercado y colaborarás con equipos de marketing y producto para impulsar el crecimiento.
• Realizarás análisis de comportamiento de los clientes, prever riesgos de churn y proponer estrategias correctivas.

• Título profesional de Ingenieria Comercial, Agronomía, o carreras afín
• Experiencia mínima de 2 años en ventas, idealmente en el sector de SaaS (Software como Servicio).
• Experiencia comprobable en la gestión de cuentas clave y clientes estratégicos.
• Conocimiento práctico de herramientas de CRM como HubSpot, Salesforce o similares.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Alta capacidad de negociación y persuasión.
• Proactividad, enfoque en resultados y habilidades para resolver problemas.

• Experiencia en el sector agrícola

🎉 ¡viernes cortos! Saldrás a las 14:00 los viernes, ¡sí, a las 14:00! 🕑
🚇 Ubicación conveniente: Nuestras oficinas están a pasos del metro, ¡para que llegues fácil y rápido!
🍽️ Cuando trabajes en la oficina, tendrás almuerzo cubierto en una cafetería cercana, ¡por cuenta de TCIT!
🕒 Permisos flexibles
🏖️ Más vacaciones: ¡Disfruta de más días para desconectar y recargar energías!
👕 Vestimenta casual: Siéntete cómodo mientras trabajas.
🎟️ Estamos afiliados a Caja de Compensación Los Andes, ¡accede a cientos de convenios y beneficios!
📚 Google Partners, por lo que podrás certificarte gratuitamente en herramientas y tecnologías de Google.
🚲 Estacionamiento para bicicletas: ¡Pedalea hasta la oficina sin preocupaciones!
🔥 Organizamos asados y otras actividades sociales, porque el trabajo en equipo también se celebra. 🎊
🎂 Celebra tu cumpleaños: Ese día especial saldrás a las 16:00 para festejar como se debe.
⏰ Disfruta de una hora y media de almuerzo

¡SÉ UN BSALER!

¿Quienes somos?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con Simplificar la forma de trabajar que tienen las personas, en diferentes países de Latinoamérica.

En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios en los países de Chile, Perú y México.

¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología, que se está desarrollando a nivel latinoaméricano, y que busca marcar la diferencia haciendo que el trabajo de las pymes sea más simple? Pues esta podría ser tu oportunidad, ya que en Bsale buscamos a nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a Venta de Software una persona apasionada por las ventas que busque alcanzar las metas establecidas de nuestra organización.

• Atraer potenciales clientes y hacer seguimiento hasta su conversión en cliente activo.
• Gestionar el proceso completo de ventas a través de CRM, asegurando que todo el proceso de afiliación de un cliente nuevo esté completo.
• Prospectar proactivamente en terreno y potenciar la cartera de clientes en base a referidos, upselling y crosselling, incluyendo servicios que pueda lanzar Bsale.
• Participar activamente en actividades del área de ventas.

• Formación asociada a administración, ventas o similares.
• Al menos 2 años de experiencia en venta de intangibles.
• Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
• Tener residencia en Ciudad de México.

• Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas. Nuestro canal de slack crece cada día!
• Trabajamos con tenida informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas)
• Tenemos oficinas modernas, pet friendly y con mucha conectividad ubicadas en Chapultepec 360, Colony Spaces piso 1. Ciudad de México, CDMX.
• Desarrollo de Carrera: Planes de carrera y cursos formativos
• Contamos con Seguro de Gastos Médicos y Vales de Despensa para todos nuestros colaboradores que tengan contrato indeterminado.
• Podrás disfrutar de múltiples descuentos en servicios y también de días libres gracias a la experiencia puntos BUK
• Modalidad presencial y nuestros horarios de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 19:00 hrs.

• Atraer potenciales clientes y hacer seguimiento hasta su conversión en cliente activo.
• Gestionar el proceso completo de ventas a través de CRM, asegurando que todo el proceso de afiliación de un cliente nuevo esté completo.
• Prospectar proactivamente en terreno y potenciar la cartera de clientes en base a referidos, upselling y crosselling, incluyendo servicios que pueda lanzar Bsale.
• Participar activamente en actividades del área de ventas.

• Formación asociada a administración, ventas o similares.
• Al menos 2 años de experiencia en cargos comerciales.
• Manejo de CRM.
• Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
• Deseable experiencia en venta de intangibles o software.
• Residir en Lima.

• Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas. Nuestro canal de slack crece cada día!
• Trabajamos con tenida informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas)
• Desarrollo de Carrera : Planes de carrera y cursos formativos
• Contrato por planilla.
• Convenio EPS y aporte empresa.
• ¡Nos encantan los cumpleaños! todos los meses tenemos celebraciones en la oficina.
• Podrás disfrutar de múltiples descuentos en servicios y días libres por puntos BUK.
• Ubicación aproximada: Av. Emilio Cavenecia con Almt. Lord Nelson (Lima)
• Modalidad: Presencial.
• Jornada: lunes a viernes de 9:00 a 19:00hrs.

AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.

Actualmente tenemos más de 13.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.

¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎

Funciones del cargo

Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.

Responsabilidades:

• Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
• Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
• Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
• Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
• Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.

• Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
• Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
• Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
• Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
• Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
• Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
• Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
• Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.

• Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
• Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
• Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
• Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
• Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.

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Actualmente tenemos más de 12.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.

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Funciones del cargo

Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.

Responsabilidades:

• Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
• Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
• Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
• Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
• Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.

• Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
• Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
• Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
• Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
• Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
• Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
• Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
• Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.

• Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
• Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
• Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
• Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
• Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.

En ANT Digital, somos una Agencia de Marketing digital.
Nuestro objetivo es conectar a las empresas con estrategias que impulsen su presencia en línea y transformen sus negocios.

Buscamos un Vendedor y Prospector de Leads altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Su principal función será la generación de nuevos clientes, el seguimiento de prospectos y el cierre de ventas. El candidato ideal tendrá habilidades en prospección de clientes, comunicación efectiva y experiencia en ventas B2B/B2C.

• Identificar y contactar clientes potenciales a través de llamadas, correos electrónicos y redes sociales.
• Gestionar y calificar leads para convertirlos en oportunidades de negocio.
• Realizar presentaciones comerciales y asesorar a clientes sobre nuestros productos/servicios.
• Negociar y cerrar ventas, asegurando una experiencia positiva para el cliente.
• Registrar y gestionar el proceso de ventas en CRM (HubSpot u otro).
• Trabajar en conjunto con el equipo de marketing para optimizar la estrategia de captación de clientes.
• Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y reportar avances al equipo.

• Experiencia mínima de 1-2 años en ventas, prospección de clientes o desarrollo de negocios.
• Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Conocimiento de herramientas de CRM (preferible HubSpot, Salesforce, etc.).
• Proactividad, organización y capacidad para trabajar por objetivos.
• Conocimiento en estrategias de captación de leads y marketing digital (deseable).
• Manejo básico de plataformas de anuncios como Google Ads y Meta Ads (opcional).

• Comunicación efectiva: Capacidad para expresarse de manera clara y persuasiva con clientes potenciales. Escucha activa: Comprender las necesidades del cliente y adaptar la propuesta de valor en consecuencia.
• Negociación y persuasión: Habilidad para manejar objeciones y cerrar ventas con éxito.
• Organización y gestión del tiempo: Priorizar tareas y gestionar múltiples prospectos simultáneamente.
• Orientación a resultados: Enfoque en el cumplimiento de metas y objetivos de ventas.
• Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con marketing y otros departamentos para mejorar el proceso comercial.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustar estrategias y procesos según la evolución del mercado.
• Resiliencia y persistencia: Manejo de rechazos y enfoque en la mejora continua.

• Sueldo base + comisiones atractivas.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Capacitación en técnicas de ventas y herramientas digitales con certificación

• Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
• Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a las oportunidades generadas por el equipo de MDR y Marketing.
• Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
• Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
• Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
• Colaborar estrechamente con el equipo de MDR para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
• Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
• Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
• ​Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.

• Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
• Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
• Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
• Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
• Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
• Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
• Motivación y ética laboral excepcionales.

• Conocimiento de Excel avanzado
• Inglés avanzado oral y escrito
• Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
• Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam

• Trabajarás a cargo del CRO
• Stock options

AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.

Actualmente tenemos más de 11.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.

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Como Marketing Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.

Responsabilidades:

• Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
• Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
• Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
• Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
• Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.

• Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
• Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
• Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
• Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
• Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
• Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
• Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
• Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.

• Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
• Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
• Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
• Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
• Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.

Somos una plataforma de inteligencia de negocios, con 28 años de experiencia en el mercado LATAM, proporcionando a nuestros clientes información valiosa y actualizada sobre proyectos, noticias y datos relacionados con las áreas de Energía Eléctrica, Infraestructura, Minería y Metales, Petróleo y Gas, TIC, entre otros, de manera que puedan utilizar esta información para tomar decisiones estratégicas para su negocio.
Nuestra misión es facilitar el desarrollo regional y la inversión en América Latina mediante la generación de inteligencia de negocios valiosa para empresas, gobiernos y otros actores del mercado en todo el mundo. Somos una empresa que valora la inclusión y nuestro equipo multicultural se amplía cada día, a medida que nuestras soluciones van ganando adeptos en el mercado.

• Identificar, prospectar y captar potenciales empresas o clientes.
• Mapear, investigar y analizar características, motivaciones y necesidades de cada cliente
• Explorar y preparar argumentos asertivos que cautiven el interés del potencial cliente, exponiendo durante el contacto telefónico oportunidades que podrá obtener al suscribirse.
• Programar y agendar reuniones en coordinación con el experto de ventas para mostrar al cliente la plataforma y las principales características y ventajas del servicio.
• Aprender a destacar en el mercado con un fuerte sentido comercial en productos B2B.
• Este rol es supervisado por el Líder de área de Captación de nuevas oportunidades de negocio.

Orientamos esta oportunidad laboral a técnicos y profesionales de áreas comerciales a quienes les motive trabajar en prospección/captación de nuevos negocios y potenciales clientes.

Requisitos:

• Fluidez verbal y escrita en inglés. (requisito excluyente, para hablar diariamente con clientes que no hablan español)
• Será un plus si domina y tiene fluidez verbal en el idioma portugués.
• Experiencia o formación en área comercial, negociación, relaciones internacionales, representantes de ventas y captación de clientes.
• Experiencia previa en gestión de contactos, llamadas en frío y prospección de nuevas ventas.
• Persistencia en el cumplimiento de metas.
• Motivación por el análisis y la resolución de problemas.
• Disposición a trabajar en modalidad híbrida, (sólo si estás en Chile).

Será valorado contar con conocimientos y/o experiencia previa utilizando las siguientes herramientas:
Outreach, Salesforce, Clari, Intercom.

Sueldo base + atractivas comisiones mensuales por cumplimiento de metas.
Entrenamiento práctico y feedback permanente
Oportunidades de desarrollo y carrera en el equipo comercial.

• Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
• Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
• Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
• Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
• Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.

• Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
• Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
• Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
• Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
• Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
• Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
• Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
• Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.

• Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
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• Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
• Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
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AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.

Actualmente, tenemos más de 11.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.

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• Colaborar estrechamente con el equipo de MDR para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
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• Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
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• Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
• Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
• Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
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• Conocimiento de Excel avanzado
• Inglés avanzado oral y escrito
• Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
• Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam

• Diseñar, desarrollar y mantener microservicios utilizando Spring Boot.
• Implementar integraciones con APIs y sistemas internos/externos.
• Realizar pruebas unitarias, de integración y funcionales.
• Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y garantizar la escalabilidad.
• Documentar las funcionalidades desarrolladas.
• Resolver problemas técnicos y mantener microservicios existentes.
• Participar en revisiones de código y aportar ideas para la mejora continua.

• Conocimiento de bases de datos relacionales como MySQL y PostgreSQL, así como no relacionales como MongoDB y Redis.
• Manejo de herramientas de control de versiones como Git.
• Experiencia con RESTful APIs y protocolos de comunicación como HTTP.
• Familiaridad con Docker y metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
• De manera deseable, experiencia con sistemas de mensajería como RabbitMQ o Kafka, y en entornos CI/CD.
• Conocimientos en prácticas de desarrollo seguro y arquitectura limpia.

Valoramos el desarrollo profesional y la innovación formando parte de un equipo que impulsa tu crecimiento en un ambiente dinámico y colaborativo. ¡Te esperamos para que te unas a nuestra familia!

• Architect, develop, and maintain scalable backend systems using NodeJS and TypeScript.
• Design and implement high-performance, secure RESTful APIs and microservices.
• Lead the design and implementation of complex data models and efficient database operations using ORMs (TypeORM or Prisma).
• Write high-quality, well-documented, and testable code.
• Lead code reviews and provide technical guidance to the development team.
• Troubleshoot, debug, and optimize complex systems.
• Collaborate with cross-functional teams, particularly frontend developers.
• Drive technical decision-making and architectural designs.
• Mentor junior and intermediate developers, fostering their professional growth.
• Play a key role in technical project planning and execution.
• Ensure best practices in security, performance, and code quality
• Contribute to the creation and maintenance of technical documentation.

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).
• 5+ years of experience in NodeJS development, with a focus on backend systems.
• Expert-level proficiency in JavaScript and TypeScript.
• Extensive experience with NodeJS frameworks such as NestJS, Fastify, or Express.
• Strong expertise in .designing and implementing RESTful APIs and microservices
• Advanced knowledge of ORMs, particularly TypeORM and Prisma.
• Proficiency in designing and optimizing database schemas and queries.
• Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and containerization (Docker, Kubernetes).
• Strong understanding of software architecture patterns and principles.
• Proficiency with version control systems (Git) and CI/CD pipelines.
• Experience with performance monitoring and optimization tools.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Strong leadership and mentoring abilities.
• Outstanding communication skills in English, both written and verbal.

• Experience working with other strongly typed languages like C# and Java.
• Experience working with e-commerce solution providers and loyalty solution providers.
• Experience architecting solutions on cloud platforms.
• Experience with docker and containerized workloads.
• Understanding of modern JavaScript frontend frameworks.

• Flexibility - work where you work best
• Competitive benefits plan
• Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
• A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
• Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
• Training budgets, Days of Learning, company-wide training

• Diseñar, implementar y optimizar soluciones en la plataforma Salesforce, especialmente en los módulos Sales Cloud, Service Cloud y Field Service Lightning.
• Realizar integraciones de Salesforce con otros sistemas utilizando APIs y Middleware.
• Desarrollar automatizaciones utilizando Apex, Flows y LWC.
• Asegurar la gestión de datos y la seguridad de la información en la plataforma Salesforce.
• Colaborar dentro de un equipo ágil para desarrollar soluciones escalables que cumplan con las necesidades del negocio.

• Integración de Salesforce con sistemas externos mediante tecnologías modernas como APIs y Middleware.
• Desarrollo de soluciones automatizadas utilizando Apex, Flows y LWC.
• Configuración y optimización de Sales Cloud, Service Cloud y Field Service Lightning.
• Gestión de datos, así como de la seguridad y la integridad de la información en Salesforce.
• Trabajo colaborativo en metodologías ágiles y capacidad para aportar en el desarrollo de soluciones escalables.

• Certificaciones en Salesforce que respalden tu experiencia y conocimientos técnicos.
• Experiencia previa en proyectos de Transformación Digital en empresas de diferentes sectores.
• Conocimiento de lenguajes de programación adicionales que complementen tu trabajo en Salesforce.

Prepare to collaborate within a rapidly expanding organization comprising more than 3,000 employees globally, with offices spanning Latin America and the United States. You'll be part of diverse teams comprising the top 1% of tech talent, engaged in innovative and demanding projects that will propel your career forward.

Be ready to gain knowledge from seasoned professionals in their respective domains while working with state-of-the-art technologies.

At CodersLab, we are currently working to grow our teams globally to position our products in more countries in Latin America. That is why we are looking for a Java Developer Engineer who must be motivated and goal-oriented.

You will join a challenging and ambitious team eager to renew the market, so your proposals will be of great value to the business.

Apply for this amazing challenge!

Backend Development:

● Design, develop, and maintain scalable, secure, and high-performing backend services using Java and related frameworks (e.g., SpringBoot, Hibernate).
● Implement RESTful APIs and microservices for seamless integration with frontend systems and third-party services.

● Develop solutions to process One-O Payments, Subscription Modules, and support diverse payment methods like card processing, eWallets, and Alternative Payment Methods (APMs).

System Optimization:

● Optimize backend performance to handle high transaction volumes with minimal latency.

● Ensure high availability and reliability of systems to meet global merchant demands.

● Conduct performance tuning, load testing, and capacity planning.

Security and Compliance:

● Implement robust security measures, adhering to PCI DSS, DORA and other relevant standards.

● Ensure compliance with data protection regulations, such as GDPR.

Collaboration:

● Work closely with cross-functionalteams, including frontend developers, product managers, and QA engineers,to deliver high-quality solutions.
● Collaborate with DevOps teams to implement CI/CD pipelines and cloud deployments (e.g., AWS, GCP, or Azure).

Problem Solving and Troubleshooting:

● Investigate and resolve complex issues in production environments, ensuring minimal disruption to services.

● Provide technical guidance and mentorship to junior team members.

Innovation and Continuous Improvement:

● Stay updated with the latest trends and technologies in backend development and payment solutions.

● Propose and implementimprovements to enhance system functionality and developer productivity.

● Over 5 years of software development experience, with at least 3 recent years working with Java in production environments.
● 3+ years of experience in fintech, banking, or financial services, with a solid understanding of industry-specific regulations, compliance, and high-availability systems.
● Strong background in SOA and/or Microservices architectures, with hands-on experience designing and implementing scalable and resilient systems.
● Solid understanding of Object-Oriented Programming (OOP) principles, including SOLID design, Clean Architecture, and advanced software design patterns.
● Experience with Test-Driven Development(TDD) and behavior-driven testing methodologies, ensuring robust, maintainable, and high-quality code.
● Advanced proficiency in Web/API development, including HTTP protocols, RESTful service design, and secure, high-performance API implementation.
● Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to work effectively under pressure, meet tight deadlines, and maintain high-quality standards.
● Proactive approach to learning and adopting new technologies, staying up to date with industry trends and modern software engineering practices.
● Hands-on experience with serverless architectures, leveraging cloud-native services for cost efficiency and scalability.
● Practical knowledge of Amazon Web Services (AWS), including cloud architecture design and deployment of cloud-based solutions.

Type of contract: Contractor.

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

We are excited to be building a cutting-edge auction marketplace. As a Senior Laravel Engineer, you'll be instrumental in developing and maintaining the backend APIs for the Marketplace. Working within the Laravel framework, you'll drive development velocity, enforce best practices and coding standards, and ensure the timely delivery of key milestones. Your expertise in software architecture, design patterns, and scalable solutions will play a crucial role in shaping the future of the platform.

• Develop and maintain scalable Backend services using Laravel.
• Design and build robust APIs that support Frontend applications and external integrations.
• Accelerate development velocity and quickly move high quality code across the line.
• Optimize database queries and data models for performance and reliability.
• Collaborate closely with engineers, product and design, and QA to deliver a best-in-class product and easy-to-test features.
• Write clean, maintainable code with comprehensive test coverage.
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• Mentor other engineers and share Backend development best practices.

• 5+ years of experience in Backend development with Laravel.
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Bonus Skills:

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Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

We are seeking exceptional founding engineers to help build state-of-the-art AI algorithms and products at lightning speed.

As a Sr. Software Engineer, you'll be working directly with our CTO and our talent-dense and fast-moving engineering team to build and scale the platform. You’ll have the opportunity to shape the product, the engineering culture, and the technical foundations of the company.

You’ll be hands-on, working across the stack to rapidly bring new features from concept to production. Whether it's improving our AI-powered classification algorithms, crafting an intuitive frontend experience, or scaling our cloud infrastructure, your impact will be felt across the entire company and by our customers.

• Own and ship Full-Stack features, from Backend implementation of GPU-accelerated ML algorithms to Frontend interfaces.
• Develop production-grade AI algorithms, such as real-time issue detection and intelligent user responses that will operate on millions of feedback items daily.
• Build and maintain scalable systems using Python, FastAPI, React, TypeScript, Docker, and Postgres on GCP.
• Collaborate with our team and customers to define product direction and engineering roadmap.
• Continuously assess the state-of-the-art in AI and take ideas from published research to production.
• Ensure product reliability, scalability, and security as the company grows.
• Mentor and guide junior engineers as the team expands.

• 6+ years of experience working with Python.
• Experience with cloud infrastructure and strong understanding of scalable system design and architecture.
• Passionate about AI, its application to products, and its potential to revolutionize the way existing systems work.
• A proactive mindset with the ability to work autonomously, learn, and take ownership of projects from start to finish.
• Passion for working closely with customers to solve real-world problems and build user-centric products.
• Excellent problem-solving skills and ability to work in fast-paced startup environments.

Nice to Have:

• Experience with FastAPI, React, TypeScript, Postgres, and GCP.
• Background in statistical analysis or NLP.
• Contributions to open-source AI/ML projects.
• Startup experience scaling products.
• Experience with AI/ML platforms, especially LLMs and unsupervised learning.
• Practical use of LLMs for development workflows.

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• The opportunity to join a fast-growing startup shaping the future of AI-driven customer insights.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

We are actively looking for a talented and highly skilled Full-Stack Engineer to become an essential part of our dynamic, innovative, and growing team:

• 3+ years of experience in full-stack development, with a focus on TypeScript/JavaScript.
• 3+ years of strong experience with modern React front-ends.
• 3+ years of strong backend experience with Node and Typescript.
• Ability to work independently and deliver high-quality code with minimal oversight.
• Solid understanding of API development, database interactions, and performance optimization.
• Comfortable reviewing PRs, debugging issues, and contributing to technical discussions.
• Writing good unit tests.
• Operating on a team who are all equally responsible for DevOps and CI/CD.
• AI-forward approach (e.g. Cursor, Claude Code).
• Excellent written and spoken English language skills.

• PHP experience (support work or code analysis in our legacy PHP system would be very useful).
• Typescript + Nest.js for the backend
• Experience working with AWS
• Experience working with Kubernetes
• Prior experience in small teams or startups, where versatility and problem-solving are key.

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.

With over 10 years of experience creating innovation for companies. At Devsu, you'll be working with the best professionals from whom you'll have the opportunity to constantly learn and participate in exciting and challenging projects for global clients. Our team operates from over 18 countries around the world.

We are seeking a Directus CMS Expert to lead the management, upgrade, and optimization of our Directus CMS environment. This role involves ensuring seamless software updates, enhancing system performance, troubleshooting issues, and optimizing API integrations. The ideal candidate will have expertise in Directus, SQL databases, Node.js, TypeScript, Express.js, Vue.js, and REST/GraphQL APIs, as well as experience with AWS, ECS/EKS, and CI/CD pipelines. This role requires close collaboration with the SRE team to evaluate the migration of Directus from ECS to EKS, as well as ensuring smooth deployment and system security within the client's firewall.

● Manage, update, and optimize Directus CMS from v7.0.18 to the latest version while ensuring minimal downtime.

● Maintain data integrity, API performance, and security within the system.

● Collaborate with the SRE team to assess whether to continue hosting Directus on AWS ECS or migrate to EKS.

● Develop and implement migration scripts to ensure a smooth transition to the new Directus version.

● Optimize system performance and troubleshoot issues related to Directus, MySQL, and API integrations.

● Work to align Directus configurations with business needs.

● Set up and maintain CI/CD pipelines for Directus deployments in collaboration with the SRE team.

● Ensure seamless integration with MySQL databases on AWS and maintain data security within the client's firewall.

● Customize Directus configurations and develop extensions/plugins to enhance its capabilities.

● Support and document best practices for working with Directus CMS and other headless CMS solutions.

● Proven experience with Directus CMS, including upgrades, customization, and optimization.

● Strong SQL database management skills, preferably MySQL on AWS.

● Proficiency in Java, Node.js, TypeScript, Express.js, and Vue.js.

● Deep understanding of REST and GraphQL APIs, with experience in API integrations.

● Experience with AWS ECS/EKS, containerized deployments, and cloud-based hosting.

● Strong knowledge of CI/CD pipelines, DevOps practices, and cloud automation.

● Ability to troubleshoot, optimize, and debug CMS-related performance issues.

● Experience working with headless CMS solutions beyond Directus is a plus.

● Familiarity with Java libraries and their integration into the CMS ecosystem is desirable.

● Strong communication and collaboration skills, with the ability to work cross-functionally with SRE, development, and business teams.

A stable, long-term contract. Continuous Training. Private Health insurance. Flexible schedule. Work with some of the most talented software engineers in Latin America and the US, doing challenging work and world-class software for clients in the US and around the world.

We are looking for a highly skilled Developer to manage and optimize web platforms using various CMS tools, including WordPress and Shopify. The ideal candidate will have a strong background in web development, an analytical mindset, and a proactive approach to problem-solving. This role requires a mix of development (coding) work and implementation (CMS management) tasks.

The role requires the use of a VPN, reliable personal equipment, and accurate time tracking. Candidates must be willing and able to complete a code challenge and are required to sign an NDA.

• Review, comprehend, and follow project requirements; proactively clarify if unclear
• Optimize systems to align with SEO strategies
• Participate in weekly 1:1 meetings with the WebOps Manager
• Attend bi-weekly scrum meetings
• Provide daily check-ins on workload and active tasks
• Spend approximately 20% of time on QA and peer review
• Accurately track time and clearly communicate working hours
• Estimate task completion times
• Write and maintain documentation as needed
• Conduct optimization to improve PageSpeed Insight scores
• Implement structured data, redirects, and make template modifications
• Use Git and NPM in workflow
• Communicate via Slack with a max response time of half a business day

Technical Skills:

• 3+ years of experience as a developer working with WordPress and Shopify.
• WordPress: Elementor, SEO plugins (Yoast, RankMath, All-in-One), filters/hooks, ACF, theme best practices, performance optimization.
• Shopify: Local development, CLI, Liquid templates, meta objects, speed optimization.
• Proficient in PHP, JavaScript, HTML, CSS, and MySQL.
• Experienced with Git, NPM, writing documentation, WP Engine, GTM, and GA4.
• Skilled in web optimization: improving page speed, implementing structured data, redirects, and modifying templates.

Soft Skills:

• Excellent written and verbal English communication. Responsive and collaborative via Slack.

Behavioral Traits:

• Proactive mindset, organized, and detail-oriented. Able to prioritize tasks, follow through on blockers, self-QA, and research independently before asking for help.

Bonus Points:

• Additional CMS experience with Magento, BigCommerce, HubSpot, WebFlow. Familiarity with AWS, Digital Ocean, and Cloudflare.

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• The opportunity to join a fast-paced digital team driving innovation in web development and performance optimization.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

Work Schedule: Core hours are from 9 AM to 3 PM MST. The specific work schedule is flexible and will be determined in collaboration with the direct-report.

*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.

CodersLab is a company dedicated to developing solutions in the IT sector. We are currently focused on expanding our teams globally to position our products in more Latin American countries. That’s why we are looking for a Node.js Engineer to join our team.

You will be part of a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, where your ideas and contributions will be highly valuable to the business.

Apply now for this amazing challenge!

Position Overview:

We are looking for a Middle Node.js Developer to join our team and help build and maintain scalable backend services. You will be responsible for designing, developing, and optimizing backend solutions using Node.js, TypeScript, and frameworks like Express and NestJS. The ideal candidate has strong technical expertise in building REST APIs, managing asynchronous processes, and ensuring security and performance best practices. The ideal candidate will be a strategic thinker, a data-driven developer, and an expert in frontend technologies within the payments sector. We value professionals with strong Test-Driven Development (TDD) skills and the ability to mentor and collaborate eectively with other developers.

Macropay is a fintech leader in payment orchestration, providing businesses with seamless access to global payment solutions for over four years. Specializing in revenue optimization, we oer card processing and alternative payment methods enhanced by smart routing, fraud prevention, and an intuitive dashboard. Backed by a team of payment and fraud experts, our all-in-one platform is designed to maximize revenue, reduce costs, and improve the payment experience—all through a single API integration.

Key Responsibilities:

● Develop and maintain backend services using Node.js and TypeScript.
● Design and implement RESTful APIs that are ecient, scalable, and maintainable.
● Work with asynchronous programming paradigms and apply best practices to avoid pitfalls.
● Actively participate in the design and development ofthe payment system, addressing edge cases such as failures, retries, concurrency issues, and ensuring a consistent and seamless user experience.
● Ensure security compliance, authentication, and authorization between multiple systems and environments.
● Design database schemas that eectively support business processes.
● Collaborate with frontend developers to integrate user-facing elements with backend logic.

● Bring proven experience in the payments, banking, or FinTech industry, with a solid understanding ofindustry-specific challenges and requirements.

● Have 5+ years of experience in frontend development. Strong proficiency in JavaScript and TypeScript.

● Hands-on experience with Node.js frameworks such as Express and NestJS.
● Experience building and consuming REST APIs.

● Knowledge of asynchronous programming, event-driven architecture, and microservices.

● Experience with authentication & authorization mechanisms (JWT, OAuth, session management).

● Strong understanding of scalability principles for distributed applications.
● Experience in database integration (SQL and NoSQL) and designing ecient schemas.

● Knowledge of security best practices, including data protection, encryption, and compliance.

● Demonstrate exceptional problem-solving skills, with a focus on scalability, performance, and security.

● Hands-on experience with automated testing frameworks (Jest, Mocha, etc.).
● Familiarity with Gitfor version control and collaborative development.
● (Nice to have) Experience with AWS.

Extra bonus if:

● Experience with CI/CD pipelines for automated deployments.

● Familiarity with GraphQL and WebSockets.

● Experience with Docker and Kubernetes for containerized environments. ● Understanding of cloud platforms like AWS, Azure, or GCP.

● Have familiarity with AWS, Terraform, and Jenkins for deployment and infrastructure automation.

● Understand CI/CD pipelines forfrontend applications.

● Have knowledge of PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard) compliance and best practices for securing payment systems.

Modalidad 100% remoto LATAM

Horario de trabajo España

At Niuro, we connect exceptional tech expertise with premier U.S. companies focused on delivering innovative solutions. Our dedicated tech teams are crucial to our mission of enhancing global talent acquisition through advanced collaboration and efficiency.

As a Salesforce Developer, you’ll be pivotal in our commitment to providing high-quality, tailored solutions for our clients. This role not only involves technical acumen but also a chance to grow within an empowering environment.

• Salesforce Configuration & Customization: You will be responsible for configuring automation, security settings, and custom objects to effectively meet business needs.
• Development & Integrations: Your tasks will include building and deploying Apex, Visualforce, and Lightning Web Components (LWCs), as well as developing custom triggers, classes, and integrating with REST/SOAP APIs.
• Quality Assurance & Release Management: You'll conduct unit testing, participate in code reviews, and manage deployments using Salesforce Change Sets or CI/CD tools.
• Data Management & Estimation: Engage in data loading, cleansing, and migration as necessary, while estimating effort and time for tasks to bolster project planning.

• Experience: A minimum of 3 years as a Salesforce Developer, proficient in Apex, Visualforce, and LWCs.
• Architecture Knowledge: A strong understanding of Salesforce best practices and object model.
• Integrations: Familiarity with REST/SOAP APIs.
• Languages: Intermediate to advanced English proficiency is required.
• Certifications: Salesforce certifications are a plus, but not mandatory.

• Experience working remotely with U.S. or global clients is highly desirable.
• Possession of advanced Salesforce certifications (e.g., Platform Developer I/II, Integration Architecture Designer) is a definite advantage.

• 🌎 100% Remote – Work from anywhere!
• 📈 Professional Growth – Join an innovative and collaborative team.
• 📝 Full-time contract – Begin with a 3-month trial period that can lead to an indefinite contract.

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

We are looking for a Senior Software Engineer (Backend Developer) to join our team in a full-time remote role. The applicant will be responsible for the day-to-day tasks associated with backend web development to implement new features and maintain our existing stack. The ideal candidate must work well in a team environment and be a leader among their peers.

• Implement and maintain features for the backend using NestJS/Node.js and TypeScript.
• Analyze and improve application performance, ensuring the backend is scalable and efficient.
• Ensure that the code adheres to the project's established guidelines and criteria, including evaluations, tests, and security assessments.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of frontend and backend components.
• Utilize testing frameworks for Node.js applications.
• Stay updated on industry trends and contribute innovative ideas to enhance the technology stack.

• 6+ years of experience using NestJS/Node.js and TypeScript.
• Expert-level knowledge of TypeORM/connection pools.
• Experience with message queues or event-driven architecture using tools like RabbitMQ, Kafka, or AWS SQS.
• Strong background in database architecture (primarily MySQL) and scaling applications.
• Experience working with high concurrency applications.
• Knowledge of unit testing, load testing, and end-to-end (e2e) testing using tools such as Jest, k6, Cypress, or Selenium.
• Experience with MySQL (preferably version 8 or higher) in high-load scenarios, transactions, grants, and ensuring scalability.

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• The opportunity to work on innovative projects in the gaming and crypto industry.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.

• Deliver high-quality and high-performing frontend experiences with predictability and efficiency.
• Develop, customize, and optimize Shopify Plus storefronts, including theme development, Liquid programming, and Shopify Functions.
• Architect and build custom Shopify apps (private and public) using Node.js, React, GraphQL, and Shopify’s API.
• Implement Headless Commerce solutions using Shopify Hydrogen, Next.js, and GraphQL APIs.
• Optimize store performance, accessibility, and SEO to maximize site speed, user experience, and conversions.
• Integrate third-party tools, including payment gateways, analytics, CRM systems, and marketing automation platforms.
• Work closely with designers and product teams to translate UI/UX wireframes into functional and pixel-perfect Shopify experiences.
• Ensure high code quality, scalability, and maintainability through best development practices, documentation, and code reviews.
• Troubleshoot and resolve technical issues related to Shopify stores, APIs, and integrations.
• Stay ahead of Shopify’s evolving ecosystem, evaluating new features, tools, and best practices.
• Participate in agile development workflows, including sprint planning, code reviews, and deployment strategies.

• 5+ years of experience developing Shopify storefronts and applications.
• Deep expertise in Shopify Plus, Liquid templating, and Shopify Functions.
• Proficiency in JavaScript, Node.js, React, and GraphQL for custom Shopify app development.
• Experience with Headless Commerce architectures, including Shopify Hydrogen and Next.js.
• Strong understanding of eCommerce best practices, including conversion rate optimization (CRO) and performance enhancements.
• Familiarity with Shopify APIs, webhooks, metafields, and custom integrations.
• Experience optimizing storefront performance, including lazy loading, asset optimization, and minimizing render-blocking resources.
• Strong problem-solving skills, with the ability to troubleshoot and debug Shopify-related issues.
• Excellent communication skills, with the ability to work collaboratively with cross-functional teams.
• Bachelor’s degree in a related field.

• Experience working in a client-focused environment, preferably within an agency.
• Experience working with subscription-based Shopify brands and custom checkout flows.
• Knowledge of Composable Commerce architectures and best practices.

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• The opportunity to work with a leading digital agency specializing in cutting-edge eCommerce and SaaS solutions.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

• Deliver high-quality and high-performing Frontend experiences that we are known for with predictability and efficiency.
• Take charge of the development and optimization of Frontend applications, ensuring high performance, responsiveness, and maintainability.
• Implement scalable and reusable component architectures using React, Next.js, and TypeScript.
• Collaborate with designers and product teams to translate UI/UX wireframes into interactive and accessible web experiences.
• Optimize performance, accessibility, and SEO to maximize speed and engagement across eCommerce storefronts.
• Work closely with Backend engineers to integrate APIs, GraphQL endpoints, and third-party services seamlessly.
• Maintain best practices for Frontend development, including code reviews, and documentation.
• Efficiently communicate project estimates and lead planning poker for user stories.
• Stay ahead of emerging Frontend technologies, advocating for tools and processes that enhance efficiency and user experience.
• Participate in agile development processes, contributing to sprint planning, code reviews, and deployment strategies.

• 5+ years of experience in Frontend development, with a focus on building scalable, high-performance applications.
• 5+ years of experience in React and Next.js, with a deep understanding of component-based architecture and state management.
• Experience optimizing frontend performance, including lazy loading, code splitting, and image optimization.
• Strong proficiency with APIs, GraphQL, and RESTful services.
• Understanding of Headless CMS and eCommerce platforms (Shopify, Contentful, Sanity, etc.).
• Strong problem-solving skills, with the ability to troubleshoot and optimize Frontend applications.
• Excellent communication skills, with the ability to work collaboratively with cross-functional teams.
• Bachelor’s degree in a related field.

• Experience working in a client-focused environment, preferably within an agency.
• Experience building and optimizing eCommerce storefronts with Shopify Plus or other platforms.
• Knowledge of Headless Commerce architecture and best practices.

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• The opportunity to work with a leading digital agency specializing in cutting-edge eCommerce and SaaS solutions.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

• Deliver high-quality solutions with predictability and efficiency.
• Lead end-to-end development of web applications, contributing to both Frontend and Backend code.
• Design and implement scalable architectures using Node.js and AWS.
• Develop and deploy performant Frontend applications using React.
• Work closely with clients and project managers to understand project requirements and translate them into technical solutions.
• Provide technical expertise during client meetings, offering insights into the development process and potential enhancements.
• Efficiently communicate project estimates and lead planning poker for user stories.
• Work within an agile development environment, participating in sprint planning, code reviews, and ensuring timely delivery of features.
• Stay abreast of emerging technologies and industry trends, evaluating their potential application in the development process.

• 5+ years of experience as a Full-Stack Engineer, with a focus on both Frontend (React) and Backend (Node/AWS) development.
• Expertise in building complex systems, microservices, and integrating third-party APIs.
• Familiarity with agile development methodologies and tools.
• Excellent communication skills, with the ability to articulate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.
• Leadership skills with a proactive approach to collaboration and team problem-solving.
• Bachelor’s degree in a related field.

• Experience in a client-focused environment, preferably within an agency.
• Experience working with eCommerce brands.
• Experience working with Shopify.

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• The opportunity to work with a leading digital agency specializing in cutting-edge eCommerce and SaaS solutions.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

• Analizar, realizar y participar en propuestas de mejora continua de los procesos bajo su responsabilidad.
• Desarrollar en Apls en Salesforce.
• Programar objetos con Apex.
• Participar en el ciclo de vida del desarrollo en la plataforma tecnológica Salesforce.
• Colaborar en todas las fases del desarrollo de software, incluyendo definición inicial, análisis, requisitos, diseño de la solución, configuración, desarrollo de código, pruebas de despliegue y mantenimiento.

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

We are looking for a Backend Engineer who is passionate about crafting software that meets enterprise-grade quality standards. The ideal candidate should be an excellent communicator, able to clearly articulate technical challenges and solutions to both technical and non-technical team members. We value individuals who can lead technical projects with confidence and expertise, guiding teams toward achieving development goals.

While familiarity with Elixir and TypeScript is beneficial, it is not a strict requirement. More importantly, we are looking for someone enthusiastic about diving into new technologies and tackling unfamiliar problems. A strong eagerness to learn and adapt will be valued as our technology stack evolves and as new projects arise.

• You have a track record (3-5 years) of developing high-quality, maintainable, and robust software, ideally for enterprise-level applications.
• You have experience working with relational and/or NoSQL databases, including schema design, query optimization, and data migrations.
• You have experience working with modern web application frameworks such as Phoenix, Ruby on Rails, or NestJS, and you understand best practices for structuring backend applications to ensure maintainability and scalability.
• You are known for your clear communication skills, capable of discussing complex technical issues in an understandable way.
• You have demonstrated your ability to navigate technical challenges and drive a project to completion.
• You have some experience with or interest in learning Elixir and TypeScript, among other programming languages and frameworks.
• You are highly motivated to learn new technologies and frameworks, constantly seeking to improve your skills and tackle new challenges.

• Designing and implementing Backend systems that meet high standards for scalability, efficiency, and reliability.
• Communicating effectively with team members across the organization, from fellow engineers to product managers, to ensure clear understanding of project goals and high-quality deliverables.
• Exploring new technologies and programming languages and integrating them into development practices where appropriate.
• Continuously learning and adapting to new technical challenges, staying ahead of the curve in Backend development practices.

This role will be part of a collaborative engineering team working on enterprise-grade Backend systems. The engineer will contribute to scalable and high-performance applications, collaborating closely with Frontend developers, product managers, and other stakeholders to build robust solutions. The projects involve modern web technologies and may include integrations with various databases and cloud-based services.

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

We are looking for a Frontend Engineer who is passionate about crafting software that meets enterprise-grade quality standards. The ideal candidate should be an excellent communicator, able to clearly articulate technical challenges and solutions to both technical and non-technical team members. We value individuals who can lead technical projects with confidence and expertise, guiding teams toward achieving development goals.

While familiarity with TypeScript is beneficial, it is not a strict requirement. More importantly, we are looking for someone enthusiastic about diving into new technologies and tackling unfamiliar problems. A strong eagerness to learn and adapt will be highly valued as our technology stack evolves and new projects arise.

• You have a track record (3-5 years) of developing high-quality, maintainable, and robust software, ideally for enterprise-level applications using the following technologies
  • Languages: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript
  • Frameworks/Libraries: React, Angular, Vue.js, Next.js
  • Styling Tools: SASS, CSS-in-JS, Tailwind CSS, Bootstrap
  • Testing: Jest, Mocha, Cypress, Jasmine
  • Version Control: Git, GitHub, GitLab
  • APIs: REST, GraphQL, Swagger/OpenAPI, Postman
• Experience with Responsive Web Design, Accessibility, and Design Systems is a plus.
• Experience with Storybook, Docker, CI/CD, and Authentication flows is also a plus.
• You’re known for your clear communication skills, capable of discussing complex technical issues in an understandable way.
• You have some experience with or interest in learning TypeScript, among other programming languages and frameworks.
• You’re highly motivated to learn new technologies and frameworks, constantly seeking to improve your skills and tackle new challenges.

• Designing and implementing Frontend systems that meet high standards for scalability, efficiency, and reliability.
• Communicating effectively with team members across the organization, from fellow engineers to product managers, to ensure a clear understanding of project goals and deliver high-quality UI/UX.
• Exploring new technologies and programming languages and integrating them into development practices where appropriate.
• Continuously learning and adapting to new technical challenges, staying ahead of the curve in Frontend development practices.

The Frontend Engineer will be working on enterprise-level web applications, collaborating closely with designers, Backend engineers, and product managers to build scalable and high-performing user interfaces. This role does not involve direct client interaction but requires aligning with business and technical goals to ensure seamless project execution.

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.

Paktolus Group is a high technology company specialized in outsourcing software development services that deliver agility, assurance, and resiliency to IT and business operations.

We are recognized for our comprehensive portfolio of services, a strong commitment to sustainability, and good corporate citizenship.​

Our core competencies are in DevOps and Infrastructure, Data Analytics and Data Science, Mobile and Wearables, Application Development, eCommerce and Analytics, and XR Technology, including Virtual, Augmented, and Mixed Reality Applications.

Our worldwide clients are in such sectors as Insurance, E-Learning, Claims, Political Campaigns, Luxury Retail including Jewelry and Eyewear, Automotive, Legal Services, and Pharmaceuticals.

• Develop, customize, and maintain Salesforce CRM to optimize sales operations.
• Implement Salesforce automation, including Flows, Process Builder, and Apex triggers, to streamline workflows.
• Integrate Salesforce with ERP, marketing platforms, customer databases, and third-party applications via REST APIs and webhooks.
• Automate lead management, pipeline tracking, and reporting using Apex, Lightning Components, and SOQL.
• Develop and maintain custom objects, fields, validation rules, page layouts, and security settings.
• Design and generate custom reports and dashboards to track sales performance metrics (revenue, pipeline, conversions).
• Ensure real-time data availability for sales forecasting and strategic planning.
• Manage data migration, deduplication, and synchronization to enhance data accuracy.
• Troubleshoot and resolve Salesforce integration, workflow, and user-related issues.
• Provide user training and documentation on Salesforce best practices.
• Collaborate with sales, marketing, and IT teams to define business requirements and implement scalable solutions.

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business, or a related field.
• 2+ years of experience in Salesforce administration and development.
• Salesforce certifications (e.g., Salesforce Administrator, Platform App Builder, or Platform Developer I) preferred.
• Strong expertise in Salesforce automation tools (Flows, Process Builder, Apex, Visualforce, Lightning Web Components).
• Experience in API integrations, REST/SOAP services, and middleware platforms (Mulesoft, Zapier, Power Automate).
• Proficiency in SOQL, SQL, JavaScript, and Python for reporting and automation.
• Knowledge of Salesforce security models, role hierarchies, and sharing rules.
• Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
• Experience with Salesforce AI-driven tools (Einstein Analytics, predictive analytics) is a plus.
• Prior experience in Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, or CPQ is a plus.

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

• Contribute to the development of our Ruby on Rails API layer, ensuring seamless integration with the Frontend web app and data layer.
• Collaborate with the product team to design solutions that meet feature requests.
• Implement test-driven development practices, ensuring high-quality, maintainable code.
• Support the Frontend team by contributing to the VueJS-based web app (experience with VueJS is a plus but not required).
• Work with SQL databases to store and retrieve data efficiently.
• Communicate effectively with product managers, stakeholders, and the engineering team to align on project goals and timelines.
• Help design and implement unique solutions for complex technical challenges.
• Collaborate with our India-based data team on complex issues requiring data transfers and system-wide collaboration.

• 3-5 years of experience as a Full-Stack Engineer with a focus on backend development using Ruby on Rails.
• Solid experience working with SQL databases (e.g., PostgreSQL, MySQL).
• Experience with Frontend technologies (VueJS preferred, or any frontend experience with a willingness to learn).
• Strong understanding of test-driven development (TDD) and writing unit and integration tests.
• Experience working in a collaborative, Agile development environment with strong project management skills.
• Ability to effectively communicate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.
• Experience with infrastructure or cloud services is a plus.

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• The opportunity to join a pioneering company in real estate technology.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

• Translate client needs into technical solutions that adhere to Responsible AI principles.
• Work with MLOps and LLMops tools and their APIs (e.g. Databricks, ServiceNow, Collibra, Hugging Face) to craft and deploy custom integration solutions.
• Integrate with both enterprise and custom applications by calling APIs, using Webhooks, SDKs, etc.
• Facilitate our solutions' integration, enhancing clients' Responsible AI governance tools.
• Develop client-facing documentation, best practices, and training materials for integration adoption.
• Work with cloud environments (AWS, GCP, Azure) and CI/CD pipelines to deploy integrations.

• 3+ years of experience building and using API integrations working with JavaScript and Python systems.
• 1+ years of experience in MLOps and LLMops tools.
• Experience leading custom customer solutions development projects, demonstrating the ability to navigate technical challenges and drive a project to completion.
• Clear communication skills, with the ability to discuss complex technical issues in an understandable way.
• Willingness to travel for client engagements.
• Experience with or knowledge of AI is a big plus!
• A degree in Computer Science or a related field, with a focus on Responsible AI.

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• The opportunity to join an innovative venture-backed company empowering organizations to responsibly harness AI and shape the future of AI governance.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

At CodersLab, we are currently focused on the global growth of our teams with the goal of positioning our products in more Latin American countries. For this reason, we are looking for a motivated and goal-oriented Senior Full Stack Engineer (.NET Core & Angular)

You will join a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, making your proposals highly valuable to the business.

Apply now for this incredible challenge!

Job Summary:
We are seeking a highly skilled and experienced Senior Full Stack Engineer with expertise in .NET Core
and Angular to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong technical background in
software development using Microsoft technologies, along with the ability to design, implement, and
maintain scalable, high-performance web applications.
Key Responsibilities:
 Software Development:
o Develop, implement, and maintain software solutions using .NET Framework, .NET Core,
C#, ASP.NET MVC, REST APIs, and Angular.
o Build efficient and reusable front-end components with Angular 4+ and ensure seamless
integration with back-end systems.

 Architecture & Design:
o Apply Object-Oriented Programming (OOP) principles and design patterns to deliver
scalable and maintainable code.
o Work with various architectural styles, including Microservices, SOA, and Monolithic
architectures.
 Database Management:
o Utilize Entity Framework and SQL Server to design and manage relational databases.
o Knowledge of NoSQL databases is an added advantage.
 DevOps & CI/CD:
o Use version control systems like Git and TFS for source code management.
o Experience with Continuous Integration (CI), Continuous Deployment (CD), and
automated deployment pipelines is a plus.

 Cloud & BI Tools:
o Leverage cloud platforms and their services (e.g., Azure, AWS, or Google Cloud) for
application development and deployment.
o Familiarity with BI and ETL tools is desirable.
 Testing & Debugging:
o Advocate for and implement test-driven development (TDD) practices.
o Debug and solve complex issues in web applications, ensuring code quality and
adherence to coding standards.

 Front-End Expertise:
o Develop responsive web applications using HTML5, CSS3, Angular, and modern UI
frameworks.

o Address web security concerns (e.g., OWASP standards) and ensure compliance with
accessibility guidelines (e.g., WCAG).

 Leadership & Problem-Solving

Required Skills:
 Proficient in .NET Core, C#, ASP.NET MVC, REST APIs, and Angular 4+
 Strong knowledge of OOP principles and design patterns
 Expertise in Entity Framework, SQL Server, and NoSQL databases
 Hands-on experience with Git, TFS, and CI/CD pipelines
 Understanding of cloud platforms and BI/ETL tools
 Advanced skills in HTML5, CSS3, and front-end frameworks
 Knowledge of OWASP security and WCAG accessibility standards
 Strong analytical and debugging skills
 Experience with automated testing frameworks and TDD practices
 Familiarity with micro-frontend architecture and theme packages
 Understanding of web security, performance optimization, and scalability
 Ability to collaborate in a team environment and lead architectural discussions
 A passion for learning new technologies and staying up-to-date with industry trends
 Strong communication and problem-solving abilities
We look forward to welcoming a passionate and technically adept professional to our team who can
drive innovation and deliver impactful solutions!

At CodersLab, we are currently focused on the global growth of our teams with the goal of positioning our products in more Latin American countries. For this reason, we are looking for a motivated and goal-oriented Systems Architect

You will join a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, making your proposals highly valuable to the business.

Apply now for this incredible challenge!

Position Overview
We are seeking a Systems Architect to lead the design, development, and ongoing
support of our Perfeqta and DMS apps. The role focuses on building a robust, multi-
tenant system using best practices across both front-end (Angular) and back-end
(Node.js), as well as ensuring high code quality, scalability, and reliability.

Key Responsibilities
1. Architect and Design Perfeqta
a. Lead the evolution of an Angular (front-end) and Node.js (back-end) app.
b. Ensure proper usage of OOP principles (Abstraction, Encapsulation,
Polymorphism, Inheritance).
2. .NET Application Support
a. Oversee the .NET application for performance optimization, security, and
feature enhancements.
b. Guide the .NET team on best practices, code reviews, and continuous
integration.

3. Code Quality & Standards
a. Enforce coding standards and maintain documentation for readability and
future scalability.
b. Promote best practices, including code commenting, sensible use of
constants/enums, and replacing console outputs with loggers.

4. Technology Upgrades
a. Plan and execute periodic upgrades for Node.js, Angular, and any other
critical frameworks.
b. Evaluate upgrade efforts, create a roadmap, and coordinate with teams to
minimize disruption.
5. Multi-Tenant Architecture
a. Implement strategies to allow a single codebase to serve multiple tenants
with separate databases.
b. Handle tenant-specific configuration, database creation, and secure data
segregation.

6. Integration & Authentication

7. Scalability & Reliability

8. Automation & Self-Verification

Required Qualifications
 Education & Experience

o Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software
Engineering, or related field.
o Several years of experience in software development, with proven
leadership in architectural roles.

 Technical Skills
o Languages & Frameworks: Proficiency in Node.js, Angular, and .NET
(C#).
o OOP & Software Design: Mastery of OOP principles and design patterns.
o Multi-Tenancy: Hands-on experience developing multi-tenant systems.
o DevOps & Cloud: Experience with container orchestration and CI/CD
pipelines.
o Security & SSO: Familiarity with single sign-on, identity management,
and modern authentication flows.
o Database: Experience with NoSQL or similar database systems, including
replication strategies and backups.
o Version Control: Solid understanding of Git workflows and code review
practices.
 Soft Skills
o Leadership: Ability to guide cross-functional teams and mentor junior
engineers.
o Communication: Strong verbal, written, and presentation skills.
o Problem-Solving: Proven track record of tackling complex architectural
issues.
o Collaboration: Comfortable working in agile environments, coordinating
with product and engineering teams.

¿Te gusta trabajar con las últimas tecnologías? ¿Te consideras innovador y quieres participar proyectos de modernización de plataformas? Si tu respuesta es SÍ, este desafío es para ti. En Defontana buscamos nuevos talentos para formar parte de nuestros proyectos y construir en conjunto las mejores soluciones empresariales del mercado.

DEFONTANA ofrece soluciones empresariales 100% WEB, siendo la empresa líder del mercado latinoamericano en la implementación de software ERP.

Buscamos ofrecer grato ambiente laboral, compañerismo, conocimiento y desafíos, todos los ingredientes necesarios para hacer de tu día a día en Defontana algo interesante, algo diferente y que crezcas profesionalmente.

En el área de desarrollo de DEFONTANA estamos embarcados en una serie de proyectos que buscan expandir las funcionalidades disponibles para nuestros clientes, intentando generar un ecosistema que les entregue todo lo que necesitan para administrar con éxito sus empresas.

Buscamos un desarrollador web Full Stack Semi Senior con experiencia NodeJs/ Netcore-Net 6+, React /Angular, SQL. Experiencia en AWS (opcional). Sus funciones serán implementar nuevos productos y dar soporte a las aplicaciones solicitadas por clientes de Defontana.

Las tareas de ejecutar son las siguientes:
- Mantenimiento a productos existentes.
- Desarrollo de productos según las necesidades de la empresa.
- Desarrollo de nuevas funcionalidades.
- Comunicación con equipos de internos y externos a la empresa, según corresponda a cada proyecto.

Para el trabajo remoto, se requiere tenga una buena conexión a Internet para conectarse a reuniones junto a sus compañeros de equipo.

Requerimos que el postulante al cargo tenga los siguientes conocimientos:

• NodeJs
• Desarrollo y Administración en AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3) (opcional)
• CDK/Serverless Framework.
• React
• TypeScript, JavaScript
• .Net Core 3.1 o superior
• Net Framework
• Net6+
• Entity Framework
• SQL
• Angular 2+
• Conceptos de Desarrollo Web (Frontend, Backend, HTML, CSS, API RESTful, Autenticación, Requests, CORS, etc)
• SQL Server
• Git

Conocimiento sobre Scrum y otras metodologías de trabajo en desarrollo de software.

Trabajo remoto.
La empresa entrega un PC de trabajo remoto al desarrollador, por lo que solo se solicita poseer un PC a través del cual se pueda conectar al mismo en forma remota.
Bono trimestral de medio sueldo, según resultados de la empresa y tiempo de permanencia en la misma.

Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.

Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.

Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.

Se encuentra en la búsqueda de 1 Programador Backend - Turno noche para conformar el equipo de TEC.