Trabajo Remoto En Espanol

- Oportunidad: Digital Marketing Virtual Internship / Prácticas Virtuales en Marketing Digital The GAO Group tiene su sede en NYC, USA, y Toronto, Canadá. Sus empresas miembros están incorporadas tanto en USA como en Canadá y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de redes para ingenieros de todo el mundo. Detalles de la pasantía: - Inglés Intermedio (B1 en adelante) - Ubicación: 100% remoto - Duración: 3 meses - Tipo de pasantía: NO REMUNERADO - Horario: Flexible - Certificación: Tres certificados internacionales al completar la pasantía Descripción del puesto: Como Becario de SEO y Marketing en GAO Tek Inc., tendrás un papel fundamental apoyando nuestros esfuerzos de marketing digital, con un enfoque principal en la Optimización de Motores de Búsqueda (SEO). Estas prácticas están diseñadas para proporcionarte experiencia práctica en el campo dinámico y en constante evolución del marketing digital. Trabajarás de cerca con nuestro equipo de marketing, contribuyendo al desarrollo e implementación de estrategias de SEO, mejorando la visibilidad en línea y generando tráfico orgánico hacia nuestros activos digitales. Requisitos: - Comprensión básica de los principios y mejores prácticas de SEO. - Estar cursando un grado en cualquier disciplina, incluyendo Ciencias, Ingeniería, Negocios, Marketing, u otros campos relacionados. - Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de interpretar datos y extraer conclusiones. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Familiaridad con herramientas de SEO como Google Analytics, SEMrush, o Moz es un plus. - Proactivo, con iniciativa propia y ganas de aprender. Preferencias: - Experiencia en diseño para sitios de eCommerce o de alto tráfico. - Conocimiento de técnicas SEO y UX que aumenten las conversiones. - Familiaridad con métodos de investigación y pruebas de usabilidad. - Comprensión de sistemas de diseño y bibliotecas de componentes reutilizables. Responsabilidades: 1. **Investigación de Palabras Clave:** - Realizar investigaciones de palabras clave para identificar oportunidades de optimización de la página web y creación de contenido. - Analizar y seleccionar palabras clave relevantes para mejorar nuestra presencia en línea. 2. **Redacción de Contenidos:** - Contribuir a la creación de contenido atractivo y optimizado para SEO, incluyendo publicaciones de blogs, artículos y actualizaciones en redes sociales. - Colaborar con el equipo de contenido para asegurar que el contenido se alinee con los objetivos de SEO. - Desarrollar contenido utilizando herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT, Bard, Bing, etc. 3. **SEO On-Page:** - Asistir en la optimización del contenido del sitio web, etiquetas meta y otros elementos on-page para mejorar la visibilidad en motores de búsqueda. - Trabajar estrechamente con los creadores de contenido para implementar las mejores prácticas de SEO. 4. **SEO Off-Page:** - Apoyar las iniciativas de link-building para aumentar la autoridad de dominio de nuestro sitio web. - Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar estrategias de SEO off-page. 5. **Análisis y Reportes:** - Monitorear y analizar el tráfico del sitio web utilizando herramientas como Google Analytics. - Preparar informes periódicos sobre métricas clave de SEO y proporcionar recomendaciones para mejoras. 6. **Análisis de Competencia:** - Investigar y analizar sitios web de la competencia para identificar oportunidades y tendencias en la industria. - Mantenerse al día con los últimos desarrollos en SEO y marketing digital. 7. **SEO Técnico:** - Utilizar Google Analytics y Google Search Console para monitorear el tráfico del sitio web, el comportamiento de los usuarios y las métricas clave de rendimiento. 8. **Auditoría del Sitio Web:** - Realizar auditorías del sitio web para identificar problemas técnicos y áreas de mejora. Beneficios de esta pasantía: - Adquirir experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de reputación internacional. - Aprender conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo. - Recibir 3 certificados. - Es corta y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral. Envía tu CV en inglés a: amilena.rrhh@gmail.com (Asunto: Pasantía Marketing Digital)

¿Te gustaría adquirir experiencia en el mundo del desarrollo de negocios trabajando con una empresa tecnológica internacional? Únete a GAO Tek Inc., líder global en soluciones tecnológicas avanzadas, y desarrolla habilidades prácticas que potenciarán tu carrera profesional en un entorno colaborativo y 100% remoto. La pasantía tiene una duración de 3 meses, con posibilidad de extensión hasta los 6 meses. Esta pasantía no es remunerada. Responsabilidades: -Identificar y desarrollar oportunidades de negocio con clientes potenciales. -Colaborar en la creación de estrategias de marketing y ventas para aumentar la base de clientes. -Apoyar en la gestión de relaciones con clientes y socios comerciales. -Contribuir en la preparación de propuestas comerciales y presentaciones para prospectos. -Analizar datos de mercado para identificar tendencias y oportunidades estratégicas. Requisitos: -Nivel de ingles B1+ -Estar cursando una carrera universitaria en áreas como Administración, Marketing, Negocios Internacionales o afines. -Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Capacidad para trabajar de forma proactiva y en equipo. -Conocimiento básico de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). -Deseable experiencia previa en ventas, marketing o atención al cliente. Beneficios: -Adquiere experiencia práctica en una empresa tecnológica de renombre internacional. -Modalidad 100% remota con horarios flexibles. -Desarrolla conocimientos reales sobre estrategias de negocio, trabajo en equipo y ética laboral. -Obtén hasta 3 certificados que incrementarán tu competitividad en el mercado laboral. -Duración: 3 a 6 meses. -Ubicación: Remoto (puedes trabajar desde cualquier parte del mundo). ¡Postula ahora y potencia tu carrera en el desarrollo de negocios! Envía tu CV y una breve carta de motivación a: ps.guidopalma@gmail.com

Somos una empresa de Servicios Integrales de Soporte Tecnológico Rápidos y Eficientes. Nos Involucramos, en entender las necesidades de nuestros clientes, sus temas críticos y nos enfocamos en satisfacerlos de la mejor manera posible. Usamos tecnología en todos nuestros procesos lo que nos permite ser rápidos, ordenados y claros en cumplir con los requerimientos de nuestros clientes. Estamos buscando el mejor talento para conformar nuestros equipos de trabajo free lance Actividad a realizar: Diagnosticar fallas de funcionamiento de equipos Desktop y NB, cargas de programas y Sistema operativo, soporte en general, es probable que se le asigne actividades de bodega o registro de datos en planillas • Brindar soporte técnico remoto o en sitio al personal operativo o administrativo, clientes y/o terceras organizaciones, periféricos. • Diagnosticar fallas de funcionamiento de equipos Desktop, impresoras, cargas de programas y Sistema operativo (ISO), respaldo de equipos, configuración de soporte en general, es probable que se le asigne actividades de bodega o registro de datos en planillas (control de atenciones). • Instalación de reloj control, Totem de auto atención, mantención de equipos, update de aplicativos. • Visitas técnicas en terreno para diagnosticas futuras instalaciones. • Levantamiento de red. • Cubrir garantías de equipos y seguimiento. • Documentar al termino de cada atención (INSTANTÁNEO). • Trabajar bajo cumplimiento de SLA.

Personal (bachiller o Estudiante) CON/ SIN EXPERIENCIA LABORAL dispuesto a adquirir nuevos conocimientos en actividades Orientada a resultados, trabajo en equipo, comunicación asertiva, habilidad de digitación y capacidad de análisis. Funciones: Capturar, clasificar, ordenar, codificar, revisar, validar y analizar la información contenida en cada documento de información entregada por los clientes, siguiendo el procedimiento establecido. Garantizar y velar por el correcto manejo del aseguramiento y cumplimiento de los protocolos de seguridad para la administración de la información. Captación de datos de plataformas controladas por la empresa y mantenimiento de las bases de datos Enviar cv al samantalopezhv ( ar r o ba) gm a i l p u n to c o m Importante tener manejo de herramientas ofimáticas HORARIO: Lunes-viernes // Medio Tiempo - Presencial y/o remoto Domingos y Festivos no se laboran

¿Te gustaría ser parte de una empresa que transforma la cultura y la comunicación interna de las organizaciones a través de la tecnología? 🚀

En Humand estamos en busca de un/a Multimedia Producer que quiera sumarse a nuestro equipo y plasmar historias creativas en proyectos audiovisuales de alto impacto.

Si tenés experiencia en la creación de contenido multimedia y disfrutas los desafíos, ¡este rol es para vos!

Principales Responsabilidades:

• Crear y desarrollar proyectos audiovisuales impactantes, desde la planificación hasta la ejecución final.
• Elaborar y diseñar storyboards para plasmar ideas y conceptos visuales.
• Colaborar con equipos internos para generar contenido creativo alineado a las necesidades de los proyectos.
• Adaptar y optimizar recursos visuales para diferentes plataformas digitales.

Requisitos:

• Excelente manejo de After Effects y Figma.
• Conocimientos de diseño gráfico.
• Habilidades para desarrollar storyboards.
• Inglés avanzado (necesario para colaborar en proyectos globales).
• Proactividad, dinamismo y ganas de enfrentar desafíos creativos.

Requisitos valorados (plus):

• Manejo de Adobe Creative Suite (Premiere, Photoshop, Illustrator, Audition).
• Experiencia con software 3D como Cinema 4D, Blender o similares.
• Experiencia en proyectos para empresas B2B.

Si te encanta la creación audiovisual y querés trabajar en un entorno flexible y remoto, ¡este es tu lugar!

Funciones

• Brindar soporte técnico y administrativo para nuestra plataforma interna de reclutamiento, incluyendo la introducción y actualización de datos, la resolución de problemas técnicos y la optimización del flujo de trabajo.
• Colaborar con el equipo de desarrollo para identificar y solucionar posibles errores o mejoras en la plataforma.
• Organizar y mantener la información de los candidatos dentro de la plataforma, garantizando la precisión y la integridad de los datos.
• Realizar tareas de atención al cliente desde nuestro chat web.
• Proporcionar soporte administrativo general al equipo de reclutamiento en actividades relacionadas con el proceso de selección.

Requisitos

• Formación Administrativa o similar.
• Experiencia previa en roles administrativos o de Atención al cliente con un enfoque técnico, preferiblemente en el sector de tecnología o software.
• Familiaridad con herramientas informáticas y capacidad para aprender y trabajar con nuevas tecnologías.
• Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés.

Beneficios

• Tipo de Jornada: Completa
• Trabajo 100% remoto
• Horario: flexible

Es tu oportunidad para sumarte a un equipo apasionado por la innovación con presencia en Argentina, Uruguay, México, España y más.

¿Qué harás en tu día a día?

• Construir una relación con los agentes en base a la confianza
• Planificar reuniones de seguimiento y feedback (diarias, semanales, quincenales y mensuales)
• Analizar indicadores de resultados
• (SLA - Productividad, ocupación, utilización, calidad, nps, entre otros)
• Analizar resultados generales del cliente o cuenta a cargo
• Comparar rendimientos pasados vs presentes de los agentes
• Analizar procesos y elevar propuestas de mejora
• Gestión en tiempo real y asignación de casos en caso de necesidad

¿Qué estamos buscando?

Un perfil con eficaz comunicación oral y escrita, organización, capacidad de negociación, liderazgo, dirección de equipos de trabajo, manejo de crisis, gestión de clima, logro de objetivos, y gestión eficiente del tiempo

Requisitos:

• Conocimiento sobre KPI (excluyente)
• Conocimientos sobre herramientas digitales de trabajo (excluyente)
• Conocimiento sobre metodologías Ágiles, COPC y/o lean management (deseable)
• Conocimiento sobre normativas o regulaciones (deseable)
• Antigüedad liderando equipos de trabajo al menos durante 1 año (excluyente)
• Experiencia en gestión de marketplaces (deseable)
• Horarios: Lunes (Franco)-Martes a Viernes (19:00 a 3:00hs) Sábado y Dom (19:00 a 1:00hs)

¿Qué beneficios tenemos para ofrecerte

En Solu, valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional por lo que ofrecemos:

️Flexibilidad horaria y trabajo 100% remoto para trabajar desde donde prefieras.

Vacaciones + una semana extra de descanso a fin de año para que desconectes y recargues energías.

¡Día libre de cumpleaños!

Trabajar en Zennio significa trabajar en una empresa tecnológica joven, internacional y de alto rendimiento que ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores ¡También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo!👩🏿‍🤝‍🧑🏼

Requerimientos del puesto

• Título universitario con al menos 3 años de experiencia profesional, idealmente en el sector industrial, HVAC y/o ingeniería eléctrica.
• Autonomía significativa, habilidades de gestión de equipos y negociación, y una certificación KNX
• Se valorará al menos una experiencia como Formador/a.
• Un alto nivel de inglés o español es esencial para este puesto, tanto hablado como escrito.

Te contamos resumidamente como será tu día a día...

Adjunto/a al Director de Ventas en LATAM, serás el/la embajador/a de la empresa en tu ubicación, promoviendo los productos y encarnando la visión y los valores de la marca. Desempeñarás un papel clave en el reconocimiento de la empresa y en la expansión de su base de clientes en Argentina.

• Desarrollar la estrategia comercial en tu zona en colaboración con el Director de Ventas
• Establecer objetivos de ventas (presupuesto, pronósticos) y monitorear su cumplimiento
• Desarrollar y apoyar a los clientes
• Participar en negociaciones comerciales
• Gestionar presupuestos comerciales
• Realizar el seguimiento con clientes importantes e históricos de la empresa
• Participar en la política comercial de la empresa
• Contribuir al monitoreo competitivo y tecnológico en el sector
• Asistir a ferias locales y nacionales
• Todas las acciones deben ser reportadas utilizando una herramienta de gestión CRM

Practicante de Desarrollo Empresarial Únete como Pasante de Desarrollo de Negocios!Modalidad : Virtual y remotoCarga horaria : 20 horas semanalesDuración : 3 mesesRemuneración : No remuneradaDescripción general del trabajo : pasante de desarrollo empresarialComo pasante de desarrollo empresarial, aprenderá sobre el papel crucial de impulsar los esfuerzos de crecimiento y expansión de la empresa.

Este puesto práctico le brindará una valiosa experiencia en la identificación de nuevas oportunidades comerciales, la creación de asociaciones estratégicas y la contribución al éxito general de nuestra organización.Responsabilidades :

• Investigación de mercado : realizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades potenciales de crecimiento, tendencias de mercado y análisis competitivos.
• Generación de prospectos : identifique e investigue clientes, socios y oportunidades comerciales potenciales para crear una lista sólida de prospectos.
• Prospección : inicie el contacto con clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales para generar interés y programar reuniones.
• Análisis de datos : Analizar datos y métricas para evaluar la efectividad de las estrategias de desarrollo empresarial y hacer recomendaciones para mejoras.
• Colaboración en equipo : colaborar con equipos multifuncionales dentro de la organización, incluidos marketing y desarrollo de productos, para garantizar un enfoque coordinado para el desarrollo empresarial.
• Informes : preparar informes periódicos y actualizaciones sobre las actividades de desarrollo empresarial y el progreso para el equipo directivo.Preferencias :
• Actualmente cursando una licenciatura o maestría en negocios, marketing, tecnología o un campo relacionado (o recién graduado).
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita (inglés).
• Excelentes habilidades analíticas y de investigación.
• Automotivado y con ganas de aprender.
• Trabajador de equipo con actitud positiva.
• Dominio del paquete Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales durante el período de prácticas.

Vacante : Especialista en Soporte de Firewalls FortinetSD-WAN CDMX - Descripción del puesto Estamos buscando unEspecialista en Soporte de Firewalls Fortinet con experiencia ensoluciones SD-WAN para unirse a nuestro equipo dinámico.

Elcandidato ideal será responsable de brindar soporte técnicoespecializado, garantizar el funcionamiento óptimo de nuestrassoluciones de seguridad y ayudar en la implementación de proyectosrelacionados con Fortinet SD-WAN.

• Responsabilidades : -Proporcionar soporte técnico de nivel 2 y 3 para firewalls Fortinety soluciones SD-WAN. - Diagnosticar y resolver problemas técnicosrelacionados con la infraestructura de red y seguridad.
• Configurar, implementar y administrar firewalls Fortinet,incluyendo políticas de seguridad y VPN. - Colaborar con el equipode IT para asegurar la integración adecuada de las solucionesSD-WAN en la red existente.
• Realizar auditorías de seguridad yanálisis de rendimiento. - Mantener la documentación técnicaactualizada y elaborar informes de incidentes.
• Capacitar a losusuarios finales sobre el uso seguro de la red y las mejoresprácticas. - Requisitos : - Título en informática, ingeniería deredes o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 3 años ensoporte de firewalls Fortinet, especialmente en entornos SD-WAN. -Certificaciones relevantes (Fortinet NSE, CCNA, etc.

son altamentevaloradas. - Conocimiento profundo de protocolos de red, VPN ytecnologías de seguridad. - Habilidades de comunicación efectivas ycapacidad para trabajar en equipo.

• Idioma inglés nivel B2 -Proactividad y orientación a la solución de problemas. - Ofrecemos : - Salario competitivo y beneficios.
• Oportunidades de desarrolloprofesional y capacitación continua. - Un ambiente de trabajocolaborativo y dinámico. Si estás listo para llevar tu carrera alsiguiente nivel y unirte a un equipo que valora la innovación y laseguridad, envía tu currículum y carta de presentación a @econtactsol.

com con el asunto Vacante Especialista enSoporte Fortinet.-Requerimientos- Educación mínima : Educación mediasuperior - Educación Profesional T Palabras clave : specialist,especialista, casa, remoto, remote, teletrabajo, home, oficina,cdmx, df

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO A NIVEL NACIONAL! TrabajoRemoto. Somos una empresa chilena líder en mensajería, transporte ycontact center, y estamos en busca de Ejecutivos Comerciales enmodalidad Freelance para la colocación de productos financieros enel sector bancario.

A quién buscamos? Bachilleres, técnicos oprofesionales proactivos y con experiencia en el sector comercialfinanciero. Personas comprometidas con la colocación de productosfinancieros de Banco Itaú y Banco Unión.

Requisitos : Indispensablecontar con una base de datos propia, actualizada y sólida (laempresa no proporciona bases). Experiencia en ventas de productosbancarios y en el sector financiero.

No tener un contrato laboralvigente con ninguna entidad; solo aplicar si se trabaja bajo lamodalidad Freelancer. Condiciones Laborales : Tipo de contrato : Prestación de servicios.

Ingresos promedio mensuales porcomisiones : $3,000,000 a $4,000,000. Sin horario fijo. Disponiblepara todas las ciudades de Colombia.

Principales funciones : Venta ycolocación de productos financieros, tales como : Créditos de libredestino Tarjetas de crédito (TDC) Créditos rotativos Cuentas deahorro Cuentas de nómina Libranzas Créditos hipotecarios Si estáslisto para asumir este emocionante desafío y formar parte de unequipo dinámico, queremos conocerte! Envía tu postulación y únetea una de las entidades bancarias más importantes delpaís.

• Requerimientos- Educación mínima : Educación Básica Secundaria1 año de experiencia

Practicante de Desarrollo Empresarial Únete como Pasante de Desarrollo de Negocios!Modalidad : Virtual y remotoCarga horaria : 20 horas semanalesDuración : 3 mesesRemuneración : No remuneradaDescripción general del trabajo : pasante de desarrollo empresarialComo pasante de desarrollo empresarial, aprenderá sobre el papel crucial de impulsar los esfuerzos de crecimiento y expansión de la empresa.

Este puesto práctico le brindará una valiosa experiencia en la identificación de nuevas oportunidades comerciales, la creación de asociaciones estratégicas y la contribución al éxito general de nuestra organización.Responsabilidades :

• Investigación de mercado : realizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades potenciales de crecimiento, tendencias de mercado y análisis competitivos.
• Generación de prospectos : identifique e investigue clientes, socios y oportunidades comerciales potenciales para crear una lista sólida de prospectos.
• Prospección : inicie el contacto con clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales para generar interés y programar reuniones.
• Análisis de datos : Analizar datos y métricas para evaluar la efectividad de las estrategias de desarrollo empresarial y hacer recomendaciones para mejoras.
• Colaboración en equipo : colaborar con equipos multifuncionales dentro de la organización, incluidos marketing y desarrollo de productos, para garantizar un enfoque coordinado para el desarrollo empresarial.
• Informes : preparar informes periódicos y actualizaciones sobre las actividades de desarrollo empresarial y el progreso para el equipo directivo.Preferencias :
• Actualmente cursando una licenciatura o maestría en negocios, marketing, tecnología o un campo relacionado (o recién graduado).
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita (inglés).
• Excelentes habilidades analíticas y de investigación.
• Automotivado y con ganas de aprender.
• Trabajador de equipo con actitud positiva.
• Dominio del paquete Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales durante el período de prácticas.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un despachador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office- Residencia en la Zona.Condiciones : -Turno 6x2- Horarios : - 07 : 00 a 15 : 00 hrs- 15 : 00 a 23 : 00 hrs- 23 : 00 a 07 : 00 hrs - Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $950.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.

Trabaja en DaCodes! Somos una firma de expertos ensoftware y transformación digital de alto impacto. Durante 10 añoshemos creado soluciones enfocadas en la tecnología e innovacióngracias a nuestro equipo de +220 talentosos #DaCoders,Desarrolladores, arquitectos, Diseñadores UX / UI, PMs, QA testers ymás, que se integran a nuestros proyectos con clientes en LATAM yEstados Unidos para lograr resultados sobresalientes.

Con nosotroslograrás impulsar y acelerar tu desarrollo profesional, colaborandoen diversidad de proyectos, sectores y giros empresariales.

Trabajar en DaCodes te permitirá ser versátil y ágil al podertrabajar con diversas tecnologías y colaborar con profesionales dealto nivel.

Los DaCoders tienen gran impacto en el éxito de nuestronegocio, así como en el éxito de nuestros clientes. Serás elexperto que participará en nuestros proyectos y tendrás acceso astartups disruptivas y marcas globales;

Te pareció interesante? Estamos en busca de talento para unirse al equipo, vamos atrabajar juntos! El candidato o candidata ideal tiene unacombinación única de experiencia técnica, curiosidad, mentalidadlógica y analítica, proactividad, ownership, y gusto por el trabajoen equipo Requirements Requisitos - Contar con TITULO Y CÉDULA deuniversidad mexicana (este es un requisito indispensable) -Experiencia minima de 2 años en UIUX - Diseño de diagrama de flujos- Definición del proceso de UX - lo-fi & hi-fi wireframes ymaquetación de prototipos - Uso de herramientas de diseño comoAdobe XD y Figma - Portafolio que demuestre proyectos anterioresBenefits - Integración a marcas globales y startups disruptivas.

• Trabajo remoto / Home office - Horario ajustado a tu célula detrabajo / proyecto asignado. (Zona horaria CDMX)) - Trabajo de Lunesa Viernes - Beneficios Legales.
• Días festivos oficiales de tucélula de trabajo / proyecto asignado - Vacaciones *Puedes hacer usode éstos días posterior a los 6 meses en la empresa.
• Día off entu cumpleaños - Seguro de gastos médicos mayores. (Aplica paraMéxico) - Seguro de vida. (Aplica para México) - Eventos virtualesde integración y grupos de interés.
• Meetup con invitadosespeciales de empresas y profesionales del área de IT yUniversidades de prestigio. - Feedback constante y seguimiento aperformance.
• Acceso a cursos y certificaciones. - Equipos detrabajo multiculturales. - Clases de inglés. - Oportunidades ennuestras diferentes líneas de negocio.

Orgullosamente certificadoscomo Great Place to Work!

Buscamos un Analista de marketing Junior que se anime a ser parte y comparta nuestra cultura organizacional y la dinámica laboral todos los días.

Somos colaborativos, empáticos, innovadores y contamos con la capacidad de trabajar en equipo, desempeñándonos en entornos colaborativos y de compañerismo.

Estos son algunos de los desafíos que te esperan:

• Acompañar en la implementación de campañas, acciones y eventos de marketing.
• Redactar el contenido y armar folletería necesaria para los productos de la marca.
• Colaborar en la coordinación con agencias de prensa y proveedores para asegurar el éxito de cada proyecto.
• Monitorear el sitio Web de la marca y proponer mejoras.
• Ayudar con el armado de presupuestos y con la ejecución eficiente de las acciones de marketing.
• Monitorear y reportar el desempeño de las campañas, asegurando que se cumplan los objetivos.
• Trabajar en conjunto con el equipo de diseño.
• Solicitar presupuestos de merchandising, cotizaciones, aprobación de trabajo y seguimiento de la entrega.
• Realizar reportes de campañas y eventos para presentar a la dirección.
• Realizar seguimiento de tareas generales del área.
• Identificar tendencias y oportunidades para mejorar la estrategia de marketing, alineadas con los valores de las marcas.
• Asistir en la supervisión a la agencia de marketing digital en calendarización, look&feel de RRSS, redacción, stories, etc.

¿Qué necesitamos de vos?:

• Ser estudiante o graduado de la Lic. de Marketing, Relaciones Públicas o afines.
• Residir en CABA / AMBA.
• Experiencia en tareas o posiciones similares o en agencias de publicidad.
• Excelente redacción, ortografía y manejo de presentaciones orales, y valoramos conocimiento en coordinación de proveedores.
• Actitud proactiva para gestionar múltiples proyectos de forma autónoma.
• Nivel de Inglés intermedio. (Deseable).
• Experiencia previa en comunicaciones de contenidos vinculados a la tecnología (Deseable).

¿Te gustaría ser parte de la revolución digital en el ámbito de RRHH? 🚀

Estamos buscando un/a Account Executive con muchas ganas de sumarse al equipo e impulsar el desarrollo de empresas de todo tipo, ofreciendo soluciones personalizadas de RR.HH. y engagement de empleados.

Si tienes background en ventas, pasión por transformar la experiencia de trabajo y te gustan los desafíos, ¡este rol es para vos!

➡️ Principales Responsabilidades

• Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes en Colombia, incluyendo medianas y grandes empresas.
• Desarrollar estrategias de ventas que te lleven a cumplir (y superar) los objetivos de ingresos.
• Liderar reuniones de descubrimiento con clientes para entender sus necesidades en RR.HH. y proponerles las mejores soluciones.
• Trabajar codo a codo con los equipos de marketing y producto para ajustar nuestras ofertas a cada mercado.
• Preparar y presentar demos de producto y propuestas comerciales.
• Crear relaciones a largo plazo con ejecutivos y líderes de RR.HH., y así expandir la presencia de Humand.
• Mantener actualizado el CRM con todas las actividades de ventas, pipeline y pronósticos.

➡️ ¿Qué valoramos?

• Licenciatura en Negocios, Marketing o afines.
• Más de 4 años de experiencia en ventas B2B, con foco en productos de HR tech o SaaS.
• Experiencia manejando clientes de medianas y grandes empresas.
• Buen entendimiento de los desafíos de RR.HH. y la experiencia de los empleados.
• Habilidades de comunicación y negociación de primer nivel.

Descripción Una de las decisiones más emocionantes ysignificativas económicamente en la vida es elegir dónde vas avivir. Por eso creamos Easy Broker : para empoderar a las agencias yagentes inmobiliarios con las herramientas que necesitan paraprosperar y ofrecer un servicio excepcional, haciendo que elproceso de comprar o rentar una casa sea simple y sin estrés.

Hoyestamos orgullosos de ser una de las plataformas inmobiliarias másimportantes en México, apoyando a más de 15,000 asesores, con másde 500,000 propiedades publicadas y más de 3,000 sitios web denuestros clientes.

Hemos logrado todo esto con un equipo chico yremoto de alrededor de 15 personas distribuidas por México. Creemosfirmemente que las personas talentosas como tú pueden tener unimpacto enorme, y esperamos que te entusiasme la idea de usar tutalento para hacer una gran diferencia aquí.

Ofrecemos salarios queestán entre los mejores en México, excelentes beneficios y un plande reparto de utilidades para que puedas beneficiarte directamentedel increíble trabajo que harás.

Esperamos que te unas a nuestroequipo! Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? Como ProductMarketing Manager formarás parte del equipo de Product, asegurandoque nuestros clientes, tanto potenciales y actuales, tengan unabienvenida y acompañamiento excepcionales en Easy Broker.

Serásresponsable de comunicar de manera simple y creativa cómo nuestroproducto puede ayudarles a mejorar su servicio motivándolos ausarlo.

Si te apasiona la tecnología, crees que hay palabras paratodo y además tienes buen ojo de diseño, este es tu lugar.Responsabilidades Crear contenido como videos, infografías,entradas del blog y artículos de ayuda de manera independiente.

Gestionar y comunicar los lanzamientos del producto a nuestrosclientes de manera clara y oportuna. Colaborar con Product,Customer Success e Engineering para optimizar la introducción delos usuarios al producto y a los nuevos features .

Investigar a losusuarios a través de entrevistas y feedback para definir lasaudiencias y detectar las necesidades que puedes atender.

Entenderlos use cases y trabajar con Product para mejorar y crear customerjourneys intuitivos y medibles que faciliten a los usuarios lograrsus objetivos en el producto.

Apoyar a los equipos de CustomerSuccess y Product a comunicar el valor de Easy Broker de maneraefectiva y uniforme a través de todos los canales (eventos, sitioweb, redes sociales, blog, impresos, etc.

Analizar y comunicar demanera periódica métricas basadas en los customer journeys ,retención y efectividad de los canales.

Garantizar que emails,blog, páginas web y secciones de ayuda estén actualizados yconsistentes. Requisitos De 1 a 3 años de experiencia laboral,preferiblemente en marketing de productos digitales.

Experiencia enla gestión de campañas y creando contenido para RRSS. Experienciacon herramientas de optimización de campañas y analytics .

Habilidad para entender la tecnología de los productos ycomunicarla con un enfoque centrado en el usuario. Buen ojo para eldiseño y atención al detalle.

Excelentes habilidades decomunicación escrita y oral en español. Alto nivel de comprensióndel inglés. Residir en México.

Qué te ofrecemos? Trabajo 100%remoto y flexibilidad de horario Apoyo económico para tu educacióny capacitación 25 días de vacaciones por año.

Bono anual basado enlas utilidades de la empresa ( profit sharing ) 15 días deaguinaldo en diciembre Seguro de gastos médicos mayores, menores ydental Una nueva laptop o desktop de Apple Un meetup anual yactividades con el equipo Cómo aplicar?

Da click en Aplicar ,envíanos tu CV actualizado y contesta a las preguntas que nosayudarán a conocerte mejor. Te responderemos en menos de 3 díashábiles pero si no escuchas de nosotros, por favor revisa tucarpeta de spam o contáctanos a jobs@easybroker.

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Estamos en búsqueda de vendedores / as con experiencia en venta de intangibles (Servicios bancarios, seguros, tarjetas de crédito, planes educativos, etc).

Nuestra búsqueda se centra en vendedores paraplanes de salud de importante empresa de medicina prepaga. La búsqueda es para para completar 5 vacantes en nuestro departamento comercial.

Jornada.Completa. Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.Objetivos.Trabajar sobre base de datos de la empresa y contactos en nuestras ofertas en RRSS.

Generación de prospectos, habilidades comunicacionales, proactividad y actitud comercial, con gran motivación para conseguir objetivos.

Generación de nuevas oportunidades de negocio, gestión de Leads asignados, contacto con potenciales clientes, acciones de venta en frío.

Asesoramiento sobre los planes y ventajas competitivas de los mismos, cierre de ventas.Ofrecimiento.Sueldo básico conforme CCT+ Excelentes comisiones sujetas a resultados.

Premios por objetivos alcanzados.ART y Plan de Salud para vos y tu grupo familiar.Capacitación y soporte comercial permanente.

Excelente clima laboral y equipo de trabajo colaborativo.Modalidad.Presencial (Oficina en CABA) y remoto (Dos días). PC y conectividad a cargo de la empresa.

RequerimientosExperiencia en ventas y atención al cliente.Educación mínima : Secundaria2 años de experiencia en ventas (Excluyente).Edad : 23 a 55 años.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico)Misión de Fundación Despertar : Ayudar a las Personas en su desarrollo personal.

Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones.- Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual.

Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales.

Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador.

Responsabilidades : - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico.

• Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos.
• Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida.
• Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación.
• Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo.
• Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo.
• Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto.- Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado.

Requisitos mínimos : - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales.- Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto.
• Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica.- Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido.

Suma puntos : - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series.- Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo.

• Conocimientos en edición y postproducción audiovisual.- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo.
• Guion cinematográfico (Screenwriting).- Escritura creativa (Creative Writing).- Storytelling.- Desarrollo de guiones (Script Development).
• Edición de video (Video Editing).- Producción audiovisual (Audiovisual Production).- Postproducción (Post-production).- Comunicación escrita (Written Communication).
• Trabajo en equipo (Teamwork).- Dirección cinematográfica (Film Direction).Beneficios del trabajo : - Seguro Médico.- Prestaciones de ley.
• Capacitaciones.- Bonos.Tu(s) posible(s) líder(es) : Rafael Guia.

Como Business Development Intern, ayudarás a identificar nuevas oportunidades de negocio, filtrar y seleccionar clientes potenciales, segmentar clientes potenciales y contribuir positivamente al equipo de ventas en general y a nuestro crecimiento global.

Esta pasantía es NO REMUNERADA, es decir, SIN un SALARIO. Pero, luego de los 3 meses que dura, se brindan 3 certificados.

Responsabilidades : · Realizar búsquedas en LinkedIn / Google de prospectos adecuados.· Filtrar listas de empresas para seleccionar prospectos potenciales que se ajusten a nuestro perfil de cliente ideal· Identificar e investigar clientes potenciales, socios y oportunidades comerciales para crear una lista de prospectos sólida.

• Iniciar comunicaciones salientes con clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales para generar interés.
• Iniciar la comunicación saliente con los clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales para generar interés.
• Colaborar con los equipos de la organización para garantizar un enfoque coordinado del desarrollo empresarial.· Preparar informes y actualizaciones periódicas sobre las actividades de desarrollo comercial y el progreso para el equipo de gestión.

Requisitos : - Estudiantes o recién graduados / as en áreas de negocios, marketing, tecnología o afines.- Nivel B1 de inglés (excluyente).

Será evaluado con un test.- Habilidades analíticas y de investigación.- Ganas de aprender y crecer profesionalmente.- Actitud positiva y disposición para trabajar en equipo.

• Conocimiento en Microsoft Office.- Disponibilidad para trabajar 20 horas por semana.Beneficios : . Exposición a estrategias globales de desarrollo de negocios.
• Oportunidades de networking y desarrollo profesional.. Mejora tus habilidades de interpersonales y de comunicación.. Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo.

Multiplica Talent, te está buscando! Somos unaconsultora especializada en ofrecer las mejores oportunidadeslaborales al mejor talento digital del mercado.

Tenemos 20 años deexperiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y conganas de crecer para nuestros clientes.

Actualmente colaboramos conempresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos quetrabajan presencialmente y / o remoto en diferentes partes del mundo.

Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando lasorganizaciones del futuro. Sé parte de este cambio! Misión del rolComo Product designer serás encargado del diseño de productos,principalmente digitales, desde su concepción hasta su lanzamientoal mercado.

Tu rol implicará el entendimiento, análisis ydefinición de la arquitectura de la información e interacción enlas interfaces, así como el planteamiento visual basado en elsistema de diseño y lineamientos de marca.

Encuentrarás solucionesque generen valor para las personas usuarias y cumplan con losobjetivos e indicadores planteados.

Te centrarás en la usabilidad yla interacción que genere el usuario con el producto o servicio yson capaces de comunicarlo a negocio.

Responsabilidades - Ser dueñode tareas end-to-end en proyectos complejos, de alta visibilidad oestratégicos, comprendiendo las necesidades del usuario y denegocio para la correcta toma de decisiones en torno a objetivos,alcances, soluciones y prevención de obstáculos.

• Crear unambiente que promueva el trabajo en equipo y la innovación.Desafiar las soluciones actuales / formas de hacer y proponerrecomendaciones de mejoras de diseño y nuevas ideas.
• Asegurar quetodas las decisiones del equipo scrum donde es asignado giren entorno al usuario. - Trabajar para que exista una perspectiva dediseño centrado en las personas, dentro de su equipo y en losresultados del proyecto, sensibilizando su equipo scrum sobre elvalor e importancia de la experiencia de usuario en los proyectos.
• Estimar la cantidad de trabajo requerido para manejar las tareasde un proyecto y gestionar su comunicación. Utilizando metodologíasde diseño y agile para abordar el proyecto.
• De ser necesariocontribuir a la creación de componentes para el sistema de diseñousado en las plataformas internas de la organización, basados en lamarca y lineamientos de diseño;

cumpliendo con estándares deusabilidad y accesibilidad. Requirements - Entendimiento deexperiencias multicanal dentro de un ecosistema de productos y / oservicios digitales.

• Análisis de datos : Toma de decisionesbasadas en datos. Mediante su conocimiento y experiencia,selecciona de qué tipos de datos usar y cómo implementar estainformación en el proyecto, teniendo claro el por qué de ladecisión.
• Conocimiento y entendimiento de Diseño Centrado en elUsuario y Design Thinking. Capacidad de diferenciar ambos conceptosy el valor que aporta cada uno en su implementación dentro delproyecto.
• Experiencia en la aplicación de elementos de DiseñoCentrado en el Usuario y Design Thinking en proyectos de productosdigitales.
• Conocimiento y entendimiento del sistema de diseñoweb y app : Conocimiento y compresión de elementos visuales ydiseño de componentes para web y app.

Manejo avanzado del software(Sketch, Figma, Adobe Creative Suite). - Skills Deseables : Behavioral Economics. Conoce los elementos cognitivos y emocionalesque se involucran en el proceso de toma de decisiones de laspersonas y los aplica en su práctica de diseño.

Benefits -Beneficios de ley y superiores. - Días de vacaciones adicionales. -Beneficios de salud. - Trabajo bajo objetivos y flexibilidad dehorario.

• Oportunidad de crecimiento. - Aprendizaje continuo : acceso gratuito a cursos. - Bienestar : clases de yoga, sesiones dewellbeing, tarifa preferencial para sesiones de terapiapsicológica. - Muchos más!

Tienes habilidades avanzadas en Excel y te destacas por ser detallista y organizado? En SERFYNEG, estamos buscando un Analista Operativo para gestionar nuestros inmuebles y apoyar en actividades comerciales.

Funciones principales : Mantener al día los pagos de administración, servicios públicos e impuestos de los inmuebles.Realizar visitas comerciales periódicas para el seguimiento y promoción de los inmuebles en venta.

Actualizar y gestionar información detallada en Excel sobre la administración de los inmuebles.Cargar y archivar en el sistema CRM todos los soportes de pagos y documentos relacionados.

Colaborar en la organización de procesos administrativos y comerciales, asegurando el cumplimiento de las fechas de pago y otros compromisos.

Elaborar reportes periódicos y proporcionar información precisa sobre el estado de los inmuebles.Requisitos : Conocimientos avanzados de Excel (se valorarán habilidades para realizar análisis de datos, macros y funciones avanzadas).

Experiencia con sistemas CRM para la carga y gestión de documentos.Atención al detalle y orientación a la precisión.Capacidad para gestionar múltiples tareas administrativas de manera organizada y autónoma.

Actitud proactiva y enfoque en el cumplimiento de metas comerciales.Condiciones : Salario : $1,300,000 COP + bono de $200,000 COP por cumplimiento de calidad.

Horario : Lunes a viernes de 8 : 00 a.m. a 5 : 00 p.m., sábados de 8 : 00 a.m. a 1 : 00 p.m.Beneficios : Oportunidad de desarrollo profesional, ambiente de trabajo colaborativo, y capacitación en gestión administrativa.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en un rol desafiante y operativo, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo!Es Remoto los dos primeros meses es presencial luego de esto es Remoto

Ejecutivo Comercial Hyla Palabras clave : - EjecutivoComercial - ventas - Hyla Colombia - negociación - comunicacionaserti Hyla Colombia, una destacada multinacional alemana con másde 18 años de experiencia en el país, está en búsqueda de unEjecutivo Comercial.

Este rol es ideal para quienes buscanestabilidad y desarrollo profesional en el ámbito de ventas, con laflexibilidad de elección entre trabajo remoto y presencial.

Responsabilidades : - Desarrollar estrategias efectivas de ventas. -Realizar visitas comerciales programadas. - Mantener relacionessólidas con clientes.

• Cumplir objetivos y metas comerciales. -Participar en capacitaciones profesionales. Requerimientos : -Experiencia en ventas y negociación.
• Excelente presentaciónpersonal. - Alta capacidad de comunicación. - Autogestión yorientación a resultados. - Compromiso con objetivos comerciales.

Otras habilidades : Habilidades técnicas : - Ventas tangibles -Negociación efectiva Habilidades interpersonales : - Autogestióneficiente - Comunicación asertiva Sectores laborales : - Ventas -Mercadeo, Publicidad y redes sociales -Independientes

PASANTIA DE RECURSOS HUMANOS En GAO Tek estamos en búsqueda de pasantes para el área de Recursos Humanos!Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo, estas tienen sus sedes en Estados Unidos y Canadá.

Si tenes ganas de aprender, desarrollarte y adquirir experiencia en el área de los recursos humanos, esta es tu oportunidad.

Detalles de la pasantía- Duranción : 3 meses con posibilidad de extenderse a 6 meses.- Modalidad : Remota.- Carga horaria : 20 hs semanales.

• Tipo de pasantía : NO remunerada.Responsabilidades- Redactar y publicar anuncios en la web.- Reclutar y buscar candidatos : bolsas de trabajo, redes sociales.
• Enviar correos electrónicos con información a pasantes interesados.- Seleccionar nuevos talentos.- Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos.
• Cumplir con reportes y tareas diarias asignadas por el equipo.- Participar de reuniones semanales.Requisitos- Estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Ganas de aprender y adquirir experiencia en RRHH.- Nivel de inglés intermedio / avanzado (EXCLUYENTE)Beneficios- 100% remoto.
• Flexibilidad horaria : 20 horas semanales.- Al finalizar la pasantía obtendrás 3 certificados internacionales si completas tus prácticas con éxito.

Envíanos tu CV! - [email protected]

Responsabilidades : Reclutamiento y selección de personal (entrevistas, pruebas psicométricas, integración de nuevos colaboradores).

Elaboración de informes y reportes de recursos humanos.Gestión de la capacitación y desarrollo de empleados.Administración de beneficios y compensaciones.

Apoyo en la gestión del clima organizacional.Asesoramiento y resolución de dudas de los empleados respecto a políticas internas.

Coordinación de procesos de evaluaciones de desempeño.Requisitos : Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afines.

Radicar ya sea en CDMX, EDOMEX, Querétaro o GuadalajaraConocimiento de herramientas de reclutamiento, administración de personal y legislación laboral.

Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas.

Enviar CV al *55*36*98*68*41* al Lic BernalDominio de herramientas digitales (Microsoft Office, Google Suite).Ofrecemos : Trabajo remoto.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Estabilidad laboral y ambiente de trabajo flexible.Beneficios adicionales como bonos y capacitación continua.

EJECUTIVO DE OPERACIONES ÁEREAS NOCTURNO 4362

• Licenciatura en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o afín100% de créditos
• Idiomas : inglés oral y escrito Avanzado.
• Experiencia de 4 años en Logística de Transporte (forwarders,navieras y / o transportista) recientes y estables
• Conocimiento enINCOTERMS.
• Certificación en Manejo de Cargas Peligrosas.Certificación en Carga General.
• Experiencia modalidades detransporte : Aéreo (Carga general, carga peligrosa, consobredimensión, Reefer, Perecedero.
• Conocimiento de aeropuertos yprincipales rutas aéreas a nivel global.
• Conocimiento general delproceso de Despacho Aduanal de Importación y Exportación en aduanasaéreas.
• Microsoft office Intermedio.
• Conocimiento en CW
• Experiencia en industria automotriz / haber manejado ya cuentasAutomotrices bajo concepto de críticos. Coordinar y ejecutar losembarques de exportación e importación aérea acorde al INCOTERMasignado y a la regulación correspondiente, a través de losprocedimientos y objetivos de la compañía para el cumplimiento delas necesidades del cliente y del negocio.

Indicadores de gestión : Ejecución operativa (coordinación de embarques, Auditoria OPS portráfico), productividad (cantidad de operaciones mensuales),cumplimiento de KPIS, satisfacción de agentes.

• Trabajo 100%remoto
• Pueda trabajar fines de semana si es necesario, es decirsu semana puede empezar en miércoles o puede empezar en lunes,realmente buscamos a alguien con disponibilidad para la noche.

Elhorario tentativo de noche es de 11pm a 7am (aún no se define).

• Rango de sueldo 35-40mil brutos +prestaciones de ley +prestacionessuperiores+contrato directo+oportunidad de desarrollo .
• Requerimientos- Educación mínima : Educación superior -Licenciatura 4 años de experiencia Edad : entre 25 y 50 añosPalabras clave : trade, comercio, internacional, external,international, foreign, exterior, circulacion, transito, traffic,circulation, trafico, casa, remoto, remote, teletrabajo, home,oficina

¿Cuál será tu misión?

Diseñar experiencias digitales intuitivas, funcionales y atractivas, asegurando que cada interacción no solo sea visualmente impactante, sino también accesible y centrada en las necesidades reales de nuestros usuarios.

Tus principales responsabilidades:

Diseño UX/UI

• Realizar investigaciones de usuario para entender necesidades y comportamientos.
• Crear wireframes, prototipos y diseños de alta fidelidad para sitios web y aplicaciones.
• Diseñar flujos de usuario funcionales y memorables.

Colaboración Multidisciplinaria

• Trabajar estrechamente con nuestro equipo WEB y otros equipos clave para implementar las mejores prácticas en diseño UX.
• Presentar y defender tus ideas de diseño frente a equipos internos y clientes, siempre abierto/a a feedback constructivo.

Pruebas y Optimización

• Ejecutar pruebas de usabilidad para detectar puntos de mejora.
• Proponer optimizaciones basadas en métricas y datos reales de usuario.

Lo que buscamos en ti:

• Experiencia demostrable en diseño UX/UI.
• Conocimiento avanzado en CMS (WordPress, Drupal, Joomla, etc.).
• Dominio de herramientas como Figma, Sketch, Adobe XD o similares.
• Entendimiento de HTML, CSS y principios básicos de desarrollo web.
• Habilidades en arquitectura de información y diseño centrado en el usuario.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno ágil.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Deseable:

• Conocimientos en SEO técnico y optimización de velocidad de sitios web.
• Experiencia en accesibilidad digital.
• Manejo fluido del inglés.

Responsibilities:

• Cover all necessary actions and measures to guarantee the best relations and performance of our customers
• Continuous sales performance monitoring and optimization based on volume, revenues and contract values
• Constant communication with accounts to optimize connection and identify sales opportunities
• Bring contracts between travel partners and hotels
• Resolution of escalated customer service requests

Requirements:

• 2 years experience, preferably in the travel or travel-tech industry, hotel online distribution or revenue management.
• 2+ years experience within hotel online distribution or revenue management.
• Experience with sales support and marketing concepts
• Highly proactive, creative and analytical orientation
• High organizational skills
• Strong willingness to deliver and exceed on targets
• Knowledge and experience with the use of Google Suite (Gmail, Google Drive, Google Docs, Slides and Slack)
• Knowledge of MS Excel and other office applications
• Excellent English language skills, other major languages will be an advantage
• Analytical thinking
• Excellent communication skills
• Strong team worker
• Self Starter attitude
• Knowledge of Postman is a plus
• Capable of reading and understanding logs is a plus
• CRM knowledge (Zoho/Salesforce or other)

📝 What We Offer:

• Competitive Base Compensation
• Profit Share Bonus
• Flex PTO (up to 25 days per year)
• Home Office Upgrade Bonus
• HMO Bonus
• Full-time Remote Work
• Opportunity for growth
• Ongoing support and budget to develop new skills

👨‍💻 👩‍💻 Essential Duties and Responsibilities:

• Support the CEO directly with daily administrative and strategic tasks.
• Manage and prioritize scheduling and appointments for the CEO.
• Develop and maintain a level of expertise in Excel to manage and analyze data effectively.
• Assist in preparing detailed presentations and reviewing contracts.
• Organize and facilitate meetings, ensuring the CEO is well-prepared by summarizing and digesting critical information beforehand.
• Handle communications, including phone calls and email management.
• Make travel arrangements and manage itineraries.
• Provide general administrative support, including managing office supplies and confidential information.

📝 Qualifications:

• Proven experience as an executive assistant, supporting senior-level executives.
• Strong skills in MS Office, with medium to advanced proficiency in Excel required.
• Exceptional organizational and time management skills.
• Ability to prioritize tasks effectively and facilitate efficient decision-making.
• A high school diploma is required; further education or certification is beneficial.
• Excellent verbal and written communication skills in English.
• Ability to work independently with minimal supervision.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Principales Responsabilidades

• Identificar clientes potenciales y generar nuevas oportunidades de negocio para la empresa
• Contactar y calificar a posibles clientes
• Programar citas y dar seguimiento a las oportunidades
• Seguir el progreso hacia el logro de los objetivos de venta
• Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias que alcancen las metas de venta
• Utilizar software de gestión de relaciones con el cliente (CRM) para administrar oportunidades y actividades de venta
• Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, competencia y desarrollos de la industria

Habilidades y Conocimientos requeridos

Buscamos personas con actitud, ganas de crecer, proactivas y con alto grado de productividad.

Requisitos

• Dominio de sistemas CRM y métricas de rendimiento de ventas.
• Sólidos conocimientos de Linkedin y herramientas de prospección.
• Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita
• Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes potenciales
• Habilidades sólidas de resolución de problemas y negociación
• Gestión del tiempo y habilidades organizativas

¿Qué podemos ofrecerte?

Queremos que vivas una experiencia única por eso te proponemos:

• Integrar un equipo multidisciplinario de alta calidad humana, construimos nuestra cultura en un ambiente cercano, cálido, innovador y dinámico
• Expandir tu desarrollo profesional, ofrecemos formaciones in-house, coaching y mentoring para que te continúes especializando.
• Asegurar tu bienestar Laboral: Promovemos el equilibro entre la vida personal y profesional, los viernes trabajamos jornada reducida
• Ser parte de una empresa reconocida y valorada regionalmente, ofrecemos nuestros servicios a nivel global y contamos con colaboradores en toda la región.
• Ser tu mismo! Somos una compañía multicultural, que garantiza la inclusión, equidad y valora las diferencias.

Estamos buscando un Staff Accountant en Colombia para una empresa en USA 🌎 100% remoto y con salario en USD 💵

Responsabilidades:

📊 Gestionar el libro mayor y preparar reportes financieros.

💡 Apoyar en presupuestos y pronósticos.

✅ Optimizar procesos contables.

Si sos contador/a, contas con nivel avanzado del inglés y buscás un nuevo desafío, queremos conocerte! 🔗

• ¿Te interesa? Comentá o enviame tu CV en ingles a hr@southoffices.com

Somos una empresa Partner de Sap , nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica, conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente.

Estamos en la búsqueda de un Consultor BASIS

Requerimientos del Perfil:

✔️ Senior

✔️ Experiencia en Netweaver BW

✔️ Inglés conversacional

Adicional:

👉Contrato: Prestación de servicio

👉Modalidad: Remoto

👉Disponibilidad inmediata

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Headquarters: Fully Remote
URL: https://www.elevateapp.com/

• You’ll work across our entire web presence, including extensive new development
• You’ll mentor fellow engineers, help them grow their skills, and stay open to learning from your teammates as you continue to grow your own skills
• You’ll introduce new ideas to help the team iterate on process and technology
• While front end web will be your focus, you’ll occasionally have the opportunity to help out your teammates in other areas of the stack

• You have 8+ years of professional software experience in front end web development
• You have shipped at least one customer-facing product
• You have helped build a web app from scratch
• You are an expert in at least one major JS/TS framework
• You are passionate about user interface and user experience
• You have experience building complex animations
• You write unit tests and develop code that supports automated testing
• You communicate clearly and are willing to give critical feedback to improve the user experience
• You proactively identify areas for improvement and drive projects to completion without a manager always directing your work
• You stay up to date with the latest web development news and technologies

• Frontend: Largely Greenfield (existing stack uses Hotwire)
• Backend: Ruby on Rails
• Scripting: Python & Shell
• Cloud: Heroku, AWS, & CloudFlare
• Databases: PostgreSQL & Redis
• Data Analytics: Snowflake & DBT
• CI/CD: GitHub Actions
• IaC: Terraform

• Experience with at least some of our stack
• Experience working in the backend
• Experience with web to app funnels
• Experience with Wasm
• Experience with Rive
• Experience with a CMS
• Experience with SEO
• Interest in mental health, brain training, and meditation

Location: Fully-Remote (Work from Home), 9 AM - 5 PM EST

Key Responsibilities

• Influencer Collaboration:
• Engage with influencers per provided lists, manage follow-ups diligently, and track all communications using Google Sheets or Excel.
• Build and nurture relationships that boost client brand visibility and engagement.
• Content Coordination:
• Coordinate with influencers to ensure timely, high-quality content that aligns with each client’s strategy and goals.
• Multi-Client Management:
• Manage outreach tasks across multiple clients, adapting communication strategies for different target demographics while maintaining brand consistency.
• Organization and Efficiency:
• Organize tasks effectively to meet deadlines and exceed client expectations, managing time and resources across multiple projects.

Qualifications

• Organizational Skills: Highly organized, with a proven track record of managing multiple projects and meeting deadlines in a dynamic environment.
• Language Proficiency: Fluent spoken and written English is essential.
• Experience: Previous experience in influencer marketing is preferred, especially in customer service or executive assistance within creative companies.
• Tech Skills: Proficiency in Google Sheets and Excel for data management and tracking.
• Zapier Knowledge is advantageous but not required.
• Communication Skills: Exceptional English communication skills, both written and verbal, with an ability to engage effectively with influencers and internal teams.
• Personality Fit: A vibrant, engaging personality that resonates well with clients and team members, enhancing the agency's dynamic culture.
• Fast Learner and Proactive: Quick to adapt, eager to learn, and proactive in responding to evolving client needs.

Success Metrics

• Effective Influencer Partnerships: Develop and maintain successful influencer relationships, driving increased brand visibility and engagement for clients.
• Adaptability and Growth: Demonstrate flexibility in adapting to various client needs and industry trends, making a meaningful contribution to the agency’s reputation and success.

Key Responsibilities

• Content Creation & Strategy
• Write and edit engaging content, including blog posts, case studies, whitepapers, website copy, email campaigns, and social media posts.
• Collaborate with the marketing team to craft compelling messaging for digital ads, landing pages, and lead-generation campaigns.
• Ensure all content is optimized for SEO to boost organic traffic and visibility.
• Brand Development
• Maintain and enhance Divelement’s brand voice, ensuring consistency across all platforms.
• Develop thought leadership content that positions Divelement as an expert in software consulting.
• Performance Optimization
• Monitor content performance using analytics tools like Google Analytics and SEMrush.
• Use insights to refine content strategies and improve engagement and conversion rates.
• Collaboration
• Work closely with cross-functional teams, including design, sales, and development, to align content with business objectives.
• Provide editorial support and feedback to ensure content meets high-quality standards.

What You’ll Bring

• 5+ Years of Experience in copywriting or content writing, with a focus on B2B marketing.
• Advanced English Proficiency (C1 or Native) – Exceptional writing and editing skills.
• SEO Expertise – Strong understanding of keyword research, on-page optimization, and content strategy.
• Content Management Experience – Familiarity with tools like WordPress, HubSpot, or similar platforms.
• Data-Driven Approach – Experience using analytics tools to measure content performance and inform strategy.
• Creative & Strategic Mindset – Ability to develop content that aligns with business goals and resonates with target audiences.
• Collaborative Spirit – A team player who thrives in a remote, fast-paced environment.

Why Join Divelement?

• 100% Remote: Work from anywhere in Latin America.
• Flexible Schedule: Balance your professional and personal life.
• Dynamic Team: Join a supportive, innovative environment where your ideas are valued.
• Career Growth: Take your skills to the next level in a fast-growing company.

Tecnico en Sistemas Empresa del sector tecnológico busca para su equipo de trabajo técnico en sistemas con o sin experiencia, que cuente con las siguientes condiciones: * Conocimientos básicos en Windows, office e impresoras * Indispensable que tenga Moto * Joven (20 - 26 años) * Buenas relaciones interpersonales y responsable Labores a desempeñar: * Soporte presencial y/o remoto * Inventario de equipos * Backups * Revisión de computadores e impresoras * Adecuación del cableado (Con previa capacitación) Jornada laboral: Tiempo completo lun a vie, sábado medio día / Presencial y remoto Salario: $1´600.000 + 200.000 aux transporte + Seguridad social Interesados Especificar en su hoja de vida, si tiene moto, edad y lugar de residencia. Oferta válida unicamente en Bogotá

Headquarters: Tallin
URL: https://toggl.com/jobs/

• developing, scaling and maintaining some of our backend services including the API, reports and other infrastructure services that manage our product and logistics worldwide
• working with multiple teams day to day to bring more value to Toggl’s users, covering customer-facing web and native applications and public APIs
• designing, breaking down, and completing projects of a medium to large scope with high-level productivity
• looking for technical problems of existing system/product without guidance and offering solutions
• leading projects with a small group of people, such as hosting weekly meetings, communicating with other partners and stakeholders

• Strong backend engineering experience in Go
• Significant professional experience with distributed systems, PostgreSQL, and Google Cloud Infrastructure
• Experience with software engineering best practices (e.g. unit testing, code reviews, design documentation)
• Experience with performance and optimisation problems, particularly at large scale, and a demonstrated ability to both diagnose and prevent these problems
• Ability to work cross-teams and improve cross-functional relationships which will facilitate ongoing projects
• Effective communication skills, ensuring regular consensus with peers and clear status updates.
• Strong collaboration skills across the company to define, design, build, and improve the product.
• Experience with data warehouse, analytics systems, Kubernetes at scale, and system architecture at scale.
• Eagerness to contribute to the engineering team's growth, including interviewing and mentoring junior engineers, and providing precise, actionable feedback to peers.
• Proficiency in the English language, both written and verbal, is required for success in a remote and largely asynchronous work environment

• Freedom to choose when and how much you work - we only measure results
• 24 days of paid time off a year, plus your local holidays
• In-person meetups for team-building (expenses covered)
• 4-6 weeks paid sabbatical (depending on the tenure)
• Laptop budget up to €2,500 and it renews every 3 years
• €2,000 budget to set up your home office, and additional €300 every year after 3 years of tenure
• €250 per month for co-working space membership and/or internet service at home
• €4,000 per year contribution to use for training, workshops, and conferences
• €2,000 per year contribution for any equipment or services to improve and/or maintain your physical and mental health
• Support for buying tools you need for doing your best work (even eyeglasses if you need a new pair)

PROPUESTA LABORAL Si estás buscando trabajo, o queres realizar un cambio laboral, esta Propuesta te puede interesar! Estamos buscando "Asesores Comerciales" para vender Planes de medicina prepaga, para unos Brokers de Salud (Online Salud). La Modalidad del trabajo es: * 100% remoto (podes trabajar desde cualquier lugar de la Argentina), * 100% a Comisión (No incluye un básico, y los valores son muy atractivos). * Mínimo de 4 años de experiencia en venta de intangibles (se prioriza el área de la medicina prepaga). * Disponibilidad Full time Formarás parte de un Equipo de Ventas que cuenta con una dinámica colaborativa y proactiva. Y que recibe Capacitación y Supervisión de manera constante. Te esperamos!

Immpetus Soluciones SAS, empresa de consultoría e innovación, está buscando un Especialista en Tesorería y Gestión Administrativa preferiblemente con experiencia en empresas del sector de marketing y las comunicaciones.

Nos especializamos en proporcionar soluciones creativas y con características visuales de alto nivel, centrándonos en la excelencia y la satisfacción del cliente.

Si eres un apasionado de las finanzas, la tecnología y la optimización de procesos, te queremos en nuestro equipo! A QUIÉN BUSCAMOS?

Estamos buscando un Especialista en Tesorería y Gestión Administrativa con los siguientes conocimientos y habilidades : Requisitos Técnicos : Formación : Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría o áreas afines.

Experiencia : Al menos 1 año de experiencia en tesorería corporativa y gestión administrativa.Dominio de Excel : Manejo avanzado (bases de datos, tablas dinámicas, análisis financiero).

Conocimientos en herramientas tecnológicas para optimización de procesos administrativos y financieros.Mindset Digital : Pasión por la automatización de procesos y el uso de nuevas tecnologías.

Mentalidad de mejora continua, enfocada en la eficiencia y en la toma de decisiones basadas en datos.Capacidad para adaptarte rápidamente a nuevas herramientas y soluciones digitales.

Habilidades : Autonomía y proactividad para tomar decisiones clave en un entorno dinámico.Gran capacidad de atención al detalle y análisis crítico.

Comunicación efectiva para colaborar con equipos multidisciplinarios y en entornos internacionales.FUNCIONES A DESEMPEÑAR : Gestión de Tesorería : Controlar el flujo de caja diario y coordinar pagos y cobros.

Realizar conciliaciones bancarias y optimizar la liquidez.Reportes Financieros : Elaborar reportes financieros periódicos (semanales y mensuales).

Analizar datos para generar insights financieros.Automatización de Procesos : Identificar y automatizar tareas administrativas y financieras.

Implementar mejoras en procesos operativos.Colaboración Internacional : Gestionar operaciones financieras en diversas divisas.

Coordinar con equipos en LATAM y USA.Apoyo a la Dirección Financiera : Brindar soporte en la planificación financiera y toma de decisiones estratégicas.

QUÉ APRENDERÁS CON NOSOTROS?Gestión Financiera Internacional : Aprenderás a gestionar operaciones en múltiples monedas y optimizar flujos de caja globales.

Automatización Financiera : Desarrollarás habilidades en la integración de herramientas tecnológicas para mejorar los procesos financieros.

Cultura de Datos : Te convertirás en un experto en la toma de decisiones financieras basadas en datos y análisis detallados.

QUÉ TE OFRECEMOS?Paquete Salarial y Beneficios : Salario competitivo : $2.500.000 + Auxilio de transporte.Contrato a término indefinido con estabilidad laboral.

Flexibilidad : 1 día remoto por semana (después del período de prueba) y sábados desde casa.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de gestionar y mantener nuestros sistemas de gestión de base de datos a nivel regional trabajando en conjunto con el resto del equipo.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Diseñar las bases de datos junto a los equipos de Software Engineering, definiendo la estructura de tablas, índices, relaciones y restricciones.
• Instalar y configurar DBMS asegurándose de que estén optimizados para el rendimiento y la seguridad.
• Implementar medidas de seguridad para proteger los datos almacenados en la base de datos.
• Realizar copias de seguridad regulares de las bases de datos y desarrollar planes de recuperación en caso de fallos o pérdida de datos.
• Monitorear el rendimiento de la base de datos, ajustando la configuración según sea necesario para garantizar un funcionamiento óptimo.
• Asegurar que los datos almacenados sean precisos y consistentes, esto implica aplicación de restricciones de integridad y validación de datos.
• Gestionar actualizaciones de software y aplicación de parches de seguridad para garantizar que la base de datos esté protegida contra vulnerabilidades.
• Supervisar constantemente el rendimiento de la base de datos, identificando problemas y adoptando soluciones.
• Prever las necesidades futuras de capacidad de almacenamiento y rendimiento de la base de datos.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Estudiantes avanzados de carreras de Ingeniería en computación, Lic. En Sistemas, o afines.
• Experiencia mayor a 3 años como DBA.
• Conocimiento avanzado en MariaDB/MySQL, Redis y MongoDB.
• Conocimiento avanzado en AWS: RDS y DynamoDB.
• SQL avanzado.
• Conocimiento en SQL index, sobre todo en MariaDB.
• Conocimiento en Python, Bash y PowerShell.
• Conocimiento en backup, recovery, performance y troubleshoot.
• Inglés técnico.
• Buscamos personas organizadas, proactivas, con buenas habilidades para llevar con agilidad e involucrarse en diferentes proyectos, velando por el cumplimiento de nuestros objetivos.

Se Valorará:

• Conocimiento en modelado de base de datos y normalización.
• Conocimiento en procesos ETL.
• Certificados en AWS como Database Specialty, Solutions Architect, DevOps Engineer, SysOps Administrator o similares

¿Qué harás como Product Owner Sr.? 🤔

Como nuestro Product Owner Sr., serás el enlace clave entre el negocio y el equipo de desarrollo. Tu misión será asegurar que los productos que construimos sean innovadores, escalables y alineados con las necesidades de nuestros clientes.

• Definir y priorizar la roadmap del producto, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Traducir requerimientos de negocio en user stories claras y accionables para el equipo técnico.
• Liderar ceremonias ágiles (daily, planning, refinamiento, demos y retrospectives) con equipos multidisciplinarios.
• Colaborar con stakeholders clave para identificar oportunidades de mejora e innovación.
• Evaluar y mejorar continuamente el desempeño del producto mediante métricas clave y feedback del usuario.
• Documentar las funcionalidades del producto en forma clara y precisa.

Requisitos:

• Experiencia: Al menos 4 años experiencia como Product Owner o roles similares en entornos ágiles, idealmente en startups o empresas tecnológicas B2B.
• Estudios: ingeniería, tecnología, administración de empresas y estudios afines.
• Habilidades técnicas: Comprensión sólida de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira y Confluence.
• Visión estratégica: Capacidad para alinear la estrategia del producto con las necesidades de negocio, clientes y mercado.
• Soft Skills: Habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo, negociación y resolución de problemas. Debe ser un puente efectivo entre áreas técnicas y comerciales.
• Experiencia previa trabajando con equipos de desarrollo de software.
• Familiaridad con análisis de datos y herramientas como Google Analytics, Power BI o similares.
• Deseable: Experiencia en productos relacionados con el retail, e-commerce o retail media.
• Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés, para trabajar con stakeholders locales e internacionales.

Lo que buscamos en vos:

• Mentalidad Innovadora: Siempre dispuesto/a a explorar nuevas formas de resolver problemas. 💡
• Orientación a Resultados: Foco constante en cumplir objetivos y generar valor tangible. 🔍
• Adaptabilidad: Capacidad de prosperar en entornos dinámicos y en constante cambio. 🎯
• Pensamiento Analítico: Habilidad para usar datos en la toma de decisiones estratégicas. 🧠
• Trabajo en Equipo: Colaborar con equipos multidisciplinarios y fomentar un ambiente positivo y motivador. 🤝

¿Qué te ofrecemos? 🌟

En Prisma, creemos en el equilibrio entre el trabajo y la diversión. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, donde podrás ser tú mismo. Además, te ofrecemos:

• Desafíos emocionantes: Trabajarás en proyectos desafiantes y emocionantes desde el primer día. ¡No más aburrimiento! 💥
• Crecimiento profesional: Promovemos y apoyamos el crecimiento profesional. Tendrás acceso a recursos de aprendizaje, sesiones de coaching, mentorías y talleres para seguir mejorando tus habilidades. 📚
• Equipo dinámico: Trabajarás codo a codo con un equipo de desarrolladores entusiastas y creativos. ¡Te sorprenderás de lo mucho que puedes aprender de ellos! 🤝
• Beneficios increíbles: Obtendrás un paquete de beneficios competitivo, que incluye prepaga de primer nivel, plataforma de atractivos beneficios, día libre y regalo de cumpleaños, 21 días de vacaciones, entre otras cosas más 🎁
• Ambiente divertido: ¿Quién dijo que el trabajo no puede ser divertido? Organizamos eventos y actividades regulares para que puedas conocer al equipo y divertirte mientras trabajas. 🎉

Nos encontramos en la búsqueda de un apasionado por la contabilidad e impuestos, quien garantice la correcta gestión y control de los procesos contables y fiscales de la empresa, alineándose con las normativas vigentes y las mejores prácticas financieras, además de apoyar el análisis de los procesos del equipo Administrativo y Financiero, asegurando el cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias y brindar información precisa para la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades

• Ejecutar la conciliación bancaria mensual, incluyendo las transacciones de tarjetas de crédito, asegurando la consistencia entre los registros contables y los extractos bancarios.
• Realizar la conciliación de certificados tributarios, garantizando la coincidencia entre los certificados recibidos y los montos contabilizados.
• Mantener actualizado y organizado el archivo digital de la documentación contable y fiscal, facilitando su acceso y consulta.
• Revisar la facturación electrónica de proveedores en el correo destinado, verificando la validez y precisión de las facturas recibidas.
• Realizar y gestionar los eventos relacionados con la DIAN, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
• Preparar y emitir los documentos de soporte requeridos por la DIAN, garantizando la exactitud y puntualidad en su presentación.
• Mantener actualizadas las resoluciones de facturación de la Compañía, conforme a las normativas vigentes.
• Asegurar la correcta y completa contabilización de todas las transacciones contables, garantizando la integridad de los registros financieros.
• Registrar las compras y los gastos en línea con las órdenes de compra correspondientes, asegurando que se ajusten a las políticas de la empresa.
• Realizar el seguimiento y la conciliación de las cuentas de balance, garantizando que los saldos reflejen con precisión la realidad financiera de la empresa
• Colaborar en el proceso de cierre mensual del contador de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los plazos y la precisión de los informes financieros.
• Participar en el cierre anual, realizando las conciliaciones necesarias para asegurar que los balances finales sean exactos.
• Ejecutar otras tareas y responsabilidades asignadas por el líder inmediato, en función de las necesidades del área contable y fiscal.

¿Qué te ofrecemos?

• Vacaciones por demanda
• Incapacidades pagas al 100%.
• Acceso a beneficios derivados del convenio institucional con Bancolombia.
• Auxilio de conectividad por teletrabajo y modelo de trabajo 100% remoto

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Planeamiento Ssr/Sr. (experiencia en tareas de reposición a punto de venta) para unirse a un equipo en constante crecimiento.

📌Responsabilidades

• Analizar datos, a partir del entendimiento de los problemas del negocio y en pos de la mejora continua.
• Trabajar en conjunto con otras áreas, como Comercial, Producto y Negocios, proporcionando análisis de bases de datos.
• Llevar la actualización de las presentaciones que dan soporte a la toma de decisiones.

Requisitos

• Ser profesional de las carreras de Ingeniería Industrial, Economía, Ciencias Actuariales, Administración de Empresas, Finanzas o afines.
• Tener +4 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.
• Dominar Excel.
• Experiencia en rubro perfumería-cosmética (Deseable)
• Experiencia en tareas de reposición a punto de venta (Excluyente)
• Poseer experiencia en análisis de datos, Power BI o similares (deseable).
• Idioma: Intermedio

Beneficios

Ofrecemos:

Contratación a largo plazo.

Modalidad Full time. Trabajo 100 % remoto.

Beneficios: Capacitaciones en metodologías ágiles e innovación, e interesantes condiciones de desarrollo y proyección.

¡Queremos conocerte! Envianos tu cv a msanchez@readinessglobal.com sin omitir remuneración bruta pretendida.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : - Turno 1 : lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00 y sábados 08 : 30 a 12 : 30- Turno 2 : Lunes a viernes 08 : 30 a 18 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

500.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Sobre nuestro cliente Our client is a leader in theautomotive sector with a significant presence North America. Theyhave a workforce of over 1000 employees and are renowned for theirhigh-quality products and dedication to customer satisfaction.

Theyare seeking a Field Sales Manager to join their team. Descripción -Lead and manage the sales strategy to meet or exceed sales targets.

• Develop and implement strategic sales plans to accommodatecorporate goals. - Conduct market research and competitor analysisto identify opportunities for growth.
• Work along with the brand'sdealers and importers. - Establish and maintain relationships withkey clients and industry leaders.
• Analyze sales data to monitorperformance and plan future sales strategies. - Ensure customersatisfaction and handle any escalated customer service issues.
• Participate in industry events and conferences to network andpromote the company's products. Perfil buscado A successful FieldSales Manager should have : - A degree in Business, Finance orrelated field.
• Solid understanding of financial measures,forecasting and analytical skills. - Commercial background (minimum8 years).
• Proven experience in a managerial role within the salesdepartment of an automotive company. - Excellent leadership skills.
• Strong understanding of market dynamics and customer relationshipmanagement. - Ability to meet or exceed sales performance targetsand develop creative solutions - Knowledge of the LADM / LATAM Regionas well as the automotive industry sector.
• Excellentcommunication, negotiation, and networking skills. Qué Ofrecemos -A competitive salary range of 756,000 - 1,020,000 MXN per year.
• Generous benefits including 32 days Christmas bonus, annual bonusbased on results, PTU, medical insurance, life insurance, gymallowance, 50% vacation bonus, telework support, food vouchers, andpension plan.
• Opportunity to work in a company that values hardwork and success. - This is a 100% remote position. If you're readyto take your career to the next level in a rewarding andchallenging role, we encourage you to apply for the Field SalesManager position.

Importante empresa del sector de la seguridad preventiva se encuentra en búsqueda Asistente Administrativa para el área de Investigaciones.

Salario; SMLVHorario : Lunes a viernes de 7am a 4 : 30 am. Sábado remoto si la operación así lo requiere.Contrato : Indefinido.

Lugar : Bogotá (zona norte)Perfil : Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o de gestión empresarial.

• Deseable conocimientos intermedios en Excel. Experiencia : Al menos un año de experiencia certificable como Asistente Administrativa o cargos afines.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Climática Technology a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Diseñador Mecánico en Climática.

Compensación : COP 2.7M - 3.2M / mes.+ Bonos (hasta 30% de la compensación base).Ubicación : Remoto (para residentes de Colombia).

Misión de Climática Technology : Implementamos soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia energética de tus procesos industriales y ayudarte a cumplir los requerimientos de normas ambientales asociadas a equipos de combustión.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en AutoCAD, Autodesk Inventor, diseño mecánico y mecánica industrial.

Eres competente en Microsoft 365.- Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Únete al equipo de Climática Technology como Diseñador Mecánico!Si tienes pasión por la innovación y experiencia en diseño mecánico, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo líder en soluciones tecnológicas.

Buscamos a alguien con creatividad y precisión para desarrollar proyectos que marquen la diferencia en la industria. Listo para dar el siguiente paso en tu carrera y enfrentar nuevos desafíos?

Aplica ahora y lleva tus habilidades al siguiente nivel con nosotros!Tus responsabilidades serán : - Participar dentro del equipo de ingeniería en los procesos de solución a necesidades planteadas por los clientes.

• Elaborar modelos 3D y planos de fabricación y montaje para la industria (Autodesk Inevntor y Autocad).- Realizar visitas técnicas de manera ocasional en las instalaciones de nuestros clientes.
• Presentación de informes técnicos para revisión interna y para nuestros clientes.- Control de cronogramas de ejecución de proyectos.

Qué buscamos?- Nivel educativo : Diseñador Industrial / Ingeniero Mecánico y afines.- Experiencia : Mayor a tres años en diseño mecánico en Inventor para fabricación y montajes.

• Habilidades : Dominio avanzado software Autodesk Inventor y Autocad, experiencia en diseño para fabricación, mantenimiento y / o montaje.
• Actitud proactiva y pensamiento crítico. Qué ofrecemos?- Trabajo remoto con salidas ocasionales. (Viáticos cubiertos por la empresa y bonificación por trabajo fuera de casa).
• Salario : $2.700.000 - $3.200.000, según experiencia y habilidades.- Tipo de Contrato : Servicios, tiempo completo.- Bonificaciones por trabajo fuera de casa.
• Capacitaciones en áreas de ingeniería y diseño (Software, tendencias).Beneficios del trabajo : - Trabajo remoto con salidas ocasionales- Capacitaciones patrocinadas por la empresa con expertos en áreas de interés en Ingeniería y diseño- No existe un horario fijo de trabajo.

solo se debe atender reuniones de avance internas y con clientes.- Equipo de apoyo de mas de 10 Ingenieros con experiencia en diseño mecánico, diseño civil, máquinas térmicas- Dotaciones, EPPS y otros cubiertos por la empresa.

Tu(s) posible(s) líder(es) : Mario Andres Silva Gomez.

Requisitos

Conocimientos requeridos:

• Desarrollo e implementación de estrategias de marketing local e internacional
• Generación de demanda por medio de estrategias de mercadeo
• Conocimiento en Participación en ferias y eventos del sector para Posicionamiento de marca y generación de oportunidades
• Conocimiento en el manejo y optimización de presupuestos de marketing para alcanzar objetivos establecidos
• Creación y diseño de presentaciones de alto impacto para stakeholders y clientes
• Coordinación y gestión de proveedores para garantizar la calidad y puntualidad en entregas
• Análisis de mercado para identificar oportunidades de crecimiento
• Análisis de KPIs y métricas para la toma de decisiones estratégicas

Conocimientos negociables:

• Profesional en Mercadeo
• Especialización en Marketing Digital / Dirección de Marketing / Gestión de Proyectos

Y eso no es todo! Sé un Solver y podrás disfrutar de bienestar con estos beneficios:

• Teletrabajo 100%
• Horario flexible
• Jornada reducida
• Vacaciones parciales (¡las disfrutas cuando desees!)
• BYOD
• Mediodía cumpleaños
• Dos jornadas de la familia al año
• Pago de incapacidades al 100%
• Beneficios por puntos para temas de inglés y gimnasio.

What You'll Do

• Invoice Processing: Process vendor invoices accurately and efficiently, verifying invoice details, coding expenses, and obtaining necessary approvals for payment within various ERP systems.
• Payment Processing: Prepare and schedule payments to vendors, ensuring timely and accurate disbursement of funds via check, electronic transfer, or other payment methods on a weekly basis.
• Vendor Management: Maintain vendor records and communicate with vendors regarding invoice inquiries, payment status, and account reconciliation as needed to meet audit standards.
• Expense Reporting: Review and process employee expense reports, ensuring compliance with company policies and procedures and accurate recording of expenses.
• Account Reconciliation: Reconcile accounts payable transactions and resolve discrepancies with vendors and internal stakeholders to ensure accuracy in financial records.
• Month-End Close: Assist in the month-end close process by preparing accounts payable reconciliations, accruals, and other journal entries as directed.
• Compliance: Ensure compliance with internal controls and accounting standards related to accounts payable processes, including adherence to company policies and regulatory requirements.
• Reporting: Generate accounts payable reports and analyses as requested by management, providing insights into payment trends, aging balances, and other relevant metrics.
• Process Improvement: Identify opportunities for process improvements and efficiencies in accounts payable operations, implementing best practices to streamline workflows and reduce manual tasks.

What You Need

• 2+ years of experience in accounts payable or general accounting role.
• Proficiency in accounting software and ERP systems, with experience using Oracle NetSuite or similar platforms preferred.
• Strong attention to detail and accuracy in data entry and processing.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with vendors and internal stakeholders.
• Ability to work independently and prioritize tasks to meet deadlines in a fast-paced environment.
• Capability to collaborate with team members in all departments to reiterate company policies with esteem.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• Love of food and cooking! Cooking skills and/or experience in the culinary industry are a plus.

Salary & Perks

• Competitive Salary.
• This is a full-time, long-term position.
• The position is immediately available and requires entering into an independent contractor agreement with TLNT.
• Work from home.
• Monday through Friday, 8 am to 5 pm (+/- 2 hours accepted) - PST.
• Additional perks.

Responsabilidades:

• Identificar y establecer relaciones con influencers clave en el mercado LATAM.
• Desarrollar e implementar estrategias de marketing de influencers que se alineen con nuestros objetivos de marca y de negocio.
• Negociar contratos y acuerdos con influencers, asegurando colaboraciones beneficiosas para ambas partes.
• Supervisar y gestionar campañas de influencers, asegurando su ejecución efectiva y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Analizar y reportar el rendimiento de las campañas, proporcionando recomendaciones para mejoras continuas.
• Mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las mejores prácticas en marketing de influencers.

Requisitos:

• Dominio del inglés a nivel C1 (indispensable).
• Experiencia previa en marketing digital.
• Fuerte interés y conocimiento en YouTube, gaming y fútbol.
• Experiencia comprobada en negociaciones contractuales.
• Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales excepcionales.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Se valorará experiencia previa en marketing de influencers.

Ofrecemos:Un entorno de trabajo dinámico y creativo.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Flexibilidad para trabajar de manera remota.
• Salario competitivo.
• Trabajo en un equipo internacional en una industria de juegos en rápido crecimiento.

Responsibilities:

• Rebuild and enhance our website using WebFlow or Framer.
• Revamp landing pages to optimize conversion and engagement.
• Design and execute direct outreach email campaigns.
• Develop impactful sales documents and marketing materials.
• Conduct client research to identify and target potential customers.
• Optimize and manage Google Ads campaigns to drive qualified traffic.
• Oversee content creation efforts, coordinating with freelance talent as needed.
• Support direct sales initiatives with relevant marketing collateral.

Qualifications:

• Strong interest and aptitude in learning various marketing functions.
• Basic design skills, including the ability to create visually appealing marketing assets.
• Familiarity with AI tools and their application in marketing.
• Excellent written and spoken English communication skills.
• A good eye for design and an eagerness to experiment with new ideas.

Nice-to-Haves:

• Previous experience in B2B and/or software services marketing.
• Experience with WebFlow, Framer, or similar web design tools.
• Background in lead generation, direct outreach, or digital ad management.

What We Offer:

• Flexible budget with a competitive salary paid in USD.
• Opportunity to work directly with the CEO in a fast-paced, growth-oriented environment.
• The chance to learn and grow with a diverse set of marketing responsibilities.

The OfferOpportunity to make a positive impactFlexible working optionsFantastic work cultureThe JobGenerar la planificación y publicaciones de las redes sociales tradicionales (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok).

Monitorear alcance de publicaciones.Desarrollar estrategias para aumentar el engagement en nuestras plataformas.Ideal CandidateBuscamos a un / a estudiante de Periodismo, Comunicación Social, Publicidad, Marketing, Diseño o carreras afines.

Todos son bienvenidos no se necesita experiencia previa, solo ganas de crear excelente contendido y crecer profecionalmente en la Startup.

Condiciones Generales : Puedes ser desde cualquier parte de Chile. Siempre que tengas buena conexión a internet.Tener tu propios equipos laptop, celular para fotos y edición de videosLa realización de la práctica es 100% Remoto.

La duración puede ser de 3 o más meses. Te enviaremos la constancia de realización de la práctica a tu email y necesitamos la carta de aprobación de tu casa de estudios.

Lo que ofrecemos : La oportunidad de formar parte de una startup en crecimiento con un impacto real.Este rol es ad honorem.

Clases de inglés o alemán sin costo a través de nuestra plataforma, además de una evaluación gratuita de tu nivel de inglés.

Invitación a ferias, conferencias y eventos de tecnología y sostenibilidad (siempre que sea posible participar).Un entorno dinámico y flexible donde podrás dejar tu huella y contribuir a un proyecto que apuesta por la innovación.

Nos interesa que estés alineado con temas de idiomas y / o medio ambiente, ya que buscamos generar impacto en ambas áreas.

Si te interesa esta oportunidad, nos encantaría programar una entrevista para discutir más detalles y entender mejor tus expectativas y objetivos profesionales.

Aplica ahora y únete a una aventura única de crecimiento y creación de valor.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

PASANTIA DE RECURSOS HUMANOS En GAO Tek estamos en búsqueda de pasantes para el área de Recursos Humanos! Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo, estas tienen sus sedes en Estados Unidos y Canadá.

Si tenes ganas de aprender, desarrollarte y adquirir experiencia en el área de los recursos humanos, esta es tu oportunidad.

Detalles de la pasantía- Duranción : 3 meses con posibilidad de extenderse a 6 meses.- Modalidad : Remota.- Carga horaria : 20 hs semanales.

• Tipo de pasantía : NO remunerada. Responsabilidades- Redactar y publicar anuncios en la web.- Reclutar y buscar candidatos : bolsas de trabajo, redes sociales.
• Enviar correos electrónicos con información a pasantes interesados.- Seleccionar nuevos talentos.- Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos.
• Cumplir con reportes y tareas diarias asignadas por el equipo.- Participar de reuniones semanales. Requisitos- Estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Ganas de aprender y adquirir experiencia en RRHH.- Nivel de inglés intermedio / avanzado (EXCLUYENTE)Beneficios- 100% remoto.
• Flexibilidad horaria : 20 horas semanales.- Al finalizar la pasantía obtendrás 3 certificados internacionales si completas tus prácticas con éxito. Envíanos tu CV!

Tienes experiencia brindando Soporte en Tecnologías dela Información en sitio y en campo. Esta tu oportunidad de crecercon nosotros y poner en practica tus conocimientos y habilidades.

icorp te está buscando, serás responsable de cubrir vacaciones,incapacidades, o alguna paternidad de ingenieros cuando lleguen afaltar, apoyar a ingenieros de sitio en sus actividades.

Zona alaborar : Saltillo Coahuila Horario : Lunes a Viernes de 8 : 00 am a6 : 00pm Disponibilidad de horario, Con posibilidad de trabajar finesde semana y cubrir otras zonas.

En el horario indicado, de acuerdoal cumplimientos de SLA del Cliente Disponibilidad para ViajarSi,Destinos nacionales,por demanda de solicitudes o eventosplaneados Requirements - TSU, Licenciatura Ingeniería Trunco,Recién Egresado.

Pasante o Titulado (Tecnologias de la información)- Experiencia brindado soporte de TI en sitio presencial y remoto.- Contar con Auto (Indispensable) - Disponibilidad para viajar.

• Disponibilidad para hacer guardias fines de semana Conocimientos oExperiencia en : - Soporte a usuarios presencial y remoto -Reinstalación de sistemas operativos - Respaldos de información -Instalación de software - Configuración y diagnóstico de impresoras- Diagnóstico de nodos (Utilización de generador de tonos) -Diagnóstico y solución de incidentes a nivel software y hardware -Configuración de cuentas de correo electrónico, respaldo ymigración de información - Carga de Sistema Operativo o imágenes -Ingreso de equipos a dominio - Cambio de disco duro - Formateo deequipos - Diagnóstico y reparación de equipo de cómputo, monitorese impresoras.
• Conocimiento en Redes(Ponchar, verificar fallas en*cableado, utilización de herramientas de redes. - Reparación deescáneres y plotters Impresoras Térmicas o de ticket BenefitsOfrecemos : - Sueldo base 13 mil brutos - Bono trimestral pordesempeño - Apoyo de gasolina - Prestaciones de ley -Certificaciones.
• Oportunidad de crecimiento.

Coinsa, somos una empresa con más de 30 años de experiencia en Tecnología de la información, se distingue por su especialización y compromiso, ofreciendo soluciones TI de calidad que generan satisfacción a nuestros clientes.

Actividad que realizar : Diagnosticar fallas de funcionamiento de equipos Desktop y NB, instalación de programas y Sistema operativo, soporte en general.

Brindar soporte técnico remoto o en terreno a clientes y / o terceras organizaciones, instalación, configuración o cambio de periféricos.

Diagnosticar fallas de impresora, mantención y configuración.Gestión de garantías de equipos (desktop, Notebook, impresoras y escáner).

Documentar al término de cada atención mediante sistema ticket.Trabajar bajo cumplimiento de SLA.Se solicita : Título Técnico Profesional relacionado con redes, computación, electrónica o a fines.

De 5 a 10 años de experienciaManejo de herramientas Office 365Conocimiento de ItilHabilidades Blandas, comunicativas y manejo de ClientesManejo de situaciones complejasCapacidad para resolver problemasTrabajo en equipoActitud Positiva / Adaptabilidad / Flexibilidad

Oportunidad Freelance : Reclutador / a de PersonalEstamos buscando un / a reclutador / a con experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento de personal, con habilidades en el uso de herramientas propias de estos procesos y la capacidad de gestionar las tareas de forma autónoma.

Detalles de la posición : Modalidad : Trabajo 100% remoto (home office).Contrato : Freelance, con pago mensual basado en procesos exitosamente completados.

Ubicación : Convocatoria abierta para personas en toda Colombia.Para postularte, responde a las siguientes preguntas : En qué ciudad o región de Colombia reside?

Qué experiencia tienes en procesos de reclutamiento y selección?Si cuentas con la experiencia y habilidades requeridas, esperamos recibir tu postulación!

Técnico de proyectos Remoto / BogotáImportante empresa del sector de ingeniería y proyectos requiere para tu equipo de trabajo TECNICO DE PROYECTOS EN INGENIERIA, con estudios técnicos o tecnólogos EN INGENIERIA y experiencia de 3 años en proyectos, planos, ordenes de trabajo, informes, costos, presupuestos, atención al clientes, negociaciones y conciliaciones, calidad, apoyo en soluciones de fallas, reporte de facturas y conocimientos básicos en contabilidad y manejo de herramientas ofimáticas.

Preferiblemente con licencia C1 y disponibilidad para viajarHorario : Disponibilidad de tiempo por proyectoSalario : $ 2.

000.000 a $ 2.100.000 + Prestaciones de ley

Responsibilities

• Consistently achieve the sales quota of 100% annual renewal success while selling $20k/month ($240k/year) in expansion sales.
• Sales
• Manage the sales process for customers for renewals and expansion sales
• Engage with customers who request to cancel to salvage them
• Prospect prior customers who canceled for reactivations
• Drive customer adoption and retention
• Build and manage effective relationships with our customers
• Coach customers on how to succeed in growing their brokerage by improving their agent recruiting and retention
• Keep in regular contact with customers to ensure their satisfaction and success
• Reach out to customers and hold business reviews to drive success and expansion
• Work with the Customer Success team to maintain customer satisfaction, drive adoption, and get renewals/expansion sales
• Keep abreast of our product, the industry, and technologies to ensure you are a trusted resource to prospects
• Follow the established sales processes and consistently use the CRM to document all interactions, ensuring efficient lead and opportunity management
• Hit activity goals consistently for calls/appointments and maximize phone/Zoom time to drive the activity needed to hit the sales quota consistently

Candidates must align with our core values:

• Services the customer above all else
• Does the right thing - even when it hurts
• Hungry for achievement
• Coachable team player
• Innovative problem solver

Required Qualifications

• Fluent in English and sounds native working with US/Canada customers
• Minimum 3-5 years of sales account management experience
• Effective at coaching customers to success, and you are someone who customers will like, respect, and trust and want to work with
• Can articulate how you developed an activity-based plan to achieve quota in the past
• Strong capabilities to give online (Zoom) demos and presentations
• Positive and energetic phone skills, excellent listening skills, and strong writing skills
• Strong problem solver who has a strong ability to learn new technology and ramp up quickly
• Ability to thrive in a highly competitive, high-energy sales team environment while still being a team player
• Can hit activity targets for calls/emails/appointments consistently
• Organized and effectively documented activities in the CRM consistently
• Ability to work independently without a lot of direction
• Strong negotiation and closing skills
• Able to travel to and attend real estate industry events as needed

Preferred Qualifications

• Residential real estate experience
• Experience as an AM managing renewals and expansion sales for B2B SaaS products selling into SMB and mid-market accounts with successful quota attainment for 2+ years with similar annual contract values ($4-30k) and a similar-sized quota.

What We Offer

• The base compensation is $2,100-2,300/month, paid hourly based on experience.
• You can earn up to $4200-4600 monthly with uncapped commissions depending on achieving sales goals.
• This is a full-time (40 hours per week, Monday through Friday) remote role as an international contractor.
• You will be paid hourly in USD based on the hours you log, and the money will be deposited in your local account in your local currency.
• The work hours for the position are 9 am - 5 pm in one of the US timezones.
• This is a remote position; you can work from anywhere in LATAM.
• You will need a good home office setup, reliable internet and phone service, and a current computer to run our primarily web-based applications.

Trabajamos en equipo todos los días para cumplir nuestra misión de democratizar las inversiones en México y buscamos crear al mejor equipo de Tecnología, Producto y Diseño de LATAM. Somos una empresa diversa, incluyente y trabajamos 100% remoto.

Objetivo

Proveer atención de primera línea y soporte excepcional a los usuarios de la aplicación GBM+, asegurando la resolución eficiente y con empatía de las inquietudes y problemas de nuestros clients, inlcuyendo trámites manuales que los clientes no pueden hacer desde la app, contribuyendo a mantener la alta satisfacción y fidelidad del cliente.

En una semana típica:

• Brindar atención multicanal efectiva (incluyendo llamadas, chats, correos electrónicos, y redes sociales) asegurando cumplir con las métricas y procedimientos de servicio al cliente de GBM
• Gestionar trámites manuales operativos y administrativos, incluyendo actualizaciones y modificaciones de contratos de intermediación
• Dominar a fondo los servicios, procesos, políticas y herramientas de GBM para resolver consultas y proporcionar soluciones ágiles y precisas
• Identificar y comprender las necesidades de los clientes, enfocándose en la resolución efectiva desde el primer punto de contacto
• Resolver dudas, gestionar quejas, y dar seguimiento a aclaraciones o inconformidades de manera oportuna y precisa
• Diagnosticar y escalar problemas técnicos de la aplicación a los equipos correspondientes, garantizando la resolución final en el menor tiempo posible
• Mantener relaciones saludables y de confianza con los clientes en cada interacción
• Detectar y reportar situaciones críticas durante las interacciones con los clientes para su evaluación y mejora continua

Escolaridad

Licenciatura concluida en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos afines

• Cursos sobre regulaciones financieras, seguridad cibernética y protección de datos (deseable)
• Figura III AMIB (deseable)

Idioma

Inglés (deseable)

Skills técnicos

• Manejo experto de CRM (Customer Relationship Management) y herramientas de soporte técnico
• Conocimiento en productos digitales Web y APP, y conceptos básicos de programación (deseable)
• Comunicación oral y escrita de alta calidad, con buena ortografía y redacción

Competencias

• Atención detallada y escucha activa
• Fuerte vocación de servicio y comunicación profesional
• Orientación a resultados y empatía
• Habilidad para manejar clientes exigentes
• Honestidad, compromiso y responsabilidad
• Trabajo en equipo y apego a normas
• Capacidad analítica y solución efectiva de problemas
• Tolerancia a la frustración y capacidad para retener información masiva

Requisitos

• 2+ años en atención especializada de clientes premium en sector financiero

Buscamos profesionales que quieran sumarse como SysAdmin Jr a nuestro #TeamCTL 💙 para sumarse a nuestro Equipo de Monitoreo

⚡Qué desafíos te esperan:

• Monitoreo activo
• Troubleshooting
• Recepción de incidencias: Verificación de alertas, registro de incidencias, gestión de informes y seguimiento
• Configuración Zabbix y Grafana: Instalación de las herramientas y sus agentes en la infraestructura
• Tareas frontend Grafana - Zabbix: Actualización, modificación, alta y baja de hosts, mapas, dahsboards y alertas; creación de plantillas personalizadas
• Identificación de Problemas y Diagnóstico: Identificar y reportar problemas en las configuraciones de Zabbix y Grafana, incluyendo análisis de logs y depuración de errores
• Configuración de Escenarios de Monitoreo Web en Zabbix
• Participación de reuniones
• Capacitaciones internas sobre las mejores prácticas de uso de Zabbix y Grafana
• Buenas prácticas de seguridad en la configuración y operación de Zabbix y Grafana

⚡ ¿Qué te convertirá en un gran candidato?:

• +6 meses a 2 años aprox. de experiencia en rol/herramientas/tareas afines | Excluyente
• Estudios/Cursos relacionados | Altamente Deseable
• Conocimiento de redes (deseable CCNA) | Excluyente
• Conocimiento de Linux | Excluyente
• Conocimiento básico en Monitoreo - Zabbix, Grafana, PRTG (Altamente Deseable)
• Conocimiento de Base de datos | Altamente Deseable
• Conocimientos en Infraestructura: Scripting (Python, Bash) (Altamente Deseable) - Nube (Altamente Deseable)
• Conocimiento en Desarrollo: Conocimiento en lenguajes e integraciones (Altamente Deseable)

📌 Conoce un poco más del puesto:

• Contratación: A tiempo indeterminado
• Modalidad: Remoto
• Horario: Lunes a Viernes. Turno Noche, 23 a 7 hs

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Multiplica Talent, te está buscando! Somos unaconsultora especializada en ofrecer las mejores oportunidadeslaborales al mejor talento digital del mercado.

Tenemos 20 años deexperiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y conganas de crecer para nuestros clientes.

Actualmente colaboramos conempresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos quetrabajan presencialmente y / o remoto en diferentes partes del mundo.

Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando lasorganizaciones del futuro. Sé parte de este cambio! RequirementsEstamos buscando un Business Analyst altamente capacitado paraunirse a nuestro equipo en el sector financiero.

El candidato idealdeberá contar con una sólida experiencia en análisis de negocios,implementación de soluciones tecnológicas y optimización deprocesos dentro de instituciones bancarias.

Es imprescindible tenerexperiencia previa en el uso de T24 (Temenos) y Modellica, con unenfoque en la gestión de riesgos y operaciones bancarias.

• Experiencia mínima de 3 años como Business Analyst en el sectorfinanciero o fintech. - Experiencia indispensable con T24 (Temenos)en la implementación de módulos, integración con otros sistemas ymejoras en operaciones bancarias.
• Experiencia indispensable conModellica en la configuración y optimización de reglas de negociopara la gestión de riesgo crediticio y automatización dedecisiones.
• Conocimientos sólidos en APIs Rest, integración desistemas y arquitectura de microservicios. - Fuerte capacidadanalítica y habilidad para traducir requerimientos de negocio enespecificaciones técnicas claras y manejables.
• Familiaridad conmetodologías ágiles (Scrum, Kanban). - Excelentes habilidades decomunicación verbal y escrita. - Capacidad de gestión de proyectos,multitasking y atención al detalle.
• RESPONSABILIDADES : Actuarcomo enlace entre los equipos técnicos y de negocio para asegurarque los requerimientos de los sistemas financieros sean traducidosde manera efectiva a funcionalidades tecnológicas.
• Analizar,documentar y optimizar los flujos de trabajo, operaciones bancariasy políticas crediticias utilizando las plataformas T24 y Modellica.
• Implementar y adaptar módulos de T24, asegurando que esténalineados con las necesidades comerciales y las regulaciones delsector financiero.
• Configurar y gestionar reglas de negocio enModellica para optimizar las decisiones automatizadas de crédito ymejorar la evaluación de riesgo crediticio.
• Colaborar con equipostécnicos para personalizar integraciones, desarrollar soluciones deinformes y mejorar la eficiencia operativa en los procesosbancarios.
• Participar en la definición de KPIs y crear reportesde rendimiento, asegurando que las soluciones implementadas cumplancon los objetivos de negocio.
• Realizar pruebas de usuario yvalidaciones para garantizar la correcta implementación de lassoluciones en T24 y Modellica.
• Mantener una comunicaciónconstante con stakeholders para asegurar que las solucionespropuestas están alineadas con los objetivos del negocio y cumplircon las regulaciones locales e internacionales.

Benefits -Incorporación inmediata a una empresa dinámica y ágil con unproyecto de crecimiento y expansión. - Trabajo en modo start-up.

• Remuneración competitiva y un atractivo paquete de beneficios. -Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - Colaboración enproyectos internacionales y posibilidad de contacto con diferentespaíses.
• Excelente ambiente de trabajo, clubes sociales y eventosfrecuentes (ahora virtuales). - Prestaciones de ley ysuperiores

Gracias por tu interés en trabajar para nuestraempresa. Contar con el talento adecuado es crucial para lograrnuestros objetivos.

El 01 de abril de 2024, 3M Healthcareexperimentó una separación corporativa que condujo a la creación deuna nueva empresa denominada Solventum.

Aún, estamos en el procesode actualizar nuestra página de carreras y los documentos denuestros aplicantes, los cuales actualmente tienen la marca 3M.

Mientras tanto, nuestra Política de Privacidad aquí : https : / / www.solventum.com / en-us / home / legal / website-privacy-statement / applicant-privacy / continúa aplicándose a cualquier información personal que envíe, ylos puestos de la marca 3M que figuran en nuestra Página de Empleoson para puestos de Solventum.

Igual que con 3M, en Solventum todoslos solicitantes calificados serán considerados para un empleo sinimportar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual,identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición deveterano protegido.

Job Description : Business Partner ComplianceSpecialist, Americas (Solventum) Mexico 3M Health Care is nowSolventum At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcareto improve lives.

As a new company with a long legacy of creatingbreakthrough solutions for our customers’ toughest challenges, wepioneer game-changing innovations at the intersection of health,material and data science that change patients' lives for thebetter while enabling healthcare professionals to perform at theirbest.

Because people, and their wellbeing, are at the heart ofevery scientific advancement we pursue. We partner closely with thebrightest minds in healthcare to ensure that every solution wecreate melds the latest technology with compassion and empathy.

Because at Solventum, we never stop solving for you. The ImpactYou’ll Make in this Role As a Business Partner ComplianceSpecialist, Americas, you will have the opportunity to tap intoyour curiosity and collaborate with some of the most innovative anddiverse people around the world.

Here, you will make an impact by : - Supporting the implementation and execution of the E&Ccompliance program in the Americas (United States, Canada, LatinAmerica and South America) through developing and deploying localtraining, guidance, risk assessments and communications on keyE&C policies, processes and the Solventum Code of Conduct,including with third party intermediary on-boarding.

• Supportingthe proactive identification of compliance risk and work withcommercial and operations stakeholders to mitigate such risks,including with third party intermediaries.
• Reviewing high risktransactions and engagements such as conflicts of interests, thirdparty intermediary due diligence, business programs and businesscourtesies (pre-approval and post activity monitoring).
• Supporting compliance governance processes in the Area to ensureleaders are setting the right tone, compliance has visibility tobusiness strategies, and key compliance initiatives are beingcascaded.
• Monitoring key compliance metrics and assisting withdeveloping action plans or strategies to address opportunitiesidentified from monitoring efforts as well as investigations.
• Acting as a point-of-contact for employees who have compliancequestions and respond to those questions, or direct employees tothe right resources to address the concern or question.

Your Skillsand Expertise To set you up for success in this role from day one,Solventum requires (at a minimum) the following qualifications : -Bachelor’s degree or higher (completed and verified prior to start)- Seven (7) years of proven experience working in a public orprivate environment in the fields of ethics and compliance, law,finance, audit, or other roles involved with company governanceprocesses.

Experience working in healthcare or the life sciencesindustry with a multi-national corporation. - Fluent knowledge andunderstanding of applicable health care laws and regulationsrelated to interactions with government officials andorganizations, including health care professionals andorganizations (i.

e., U.S. Foreign Corrupt Practices Act, U.S.Antikickback Statute and similar Americas region equivalents) -Fluency in English AND In addition to the above requirements, thefollowing are also required : - Demonstrated leadership, projectmanagement and execution skills.

• Experience collaborating withmultiple functions and countries; ability to influence divergentpositions into a common standard.
• Ability to use Microsoft Officeproducts expertly; working familiarity with (proficiency desirable)platforms such as Concur, Salesforce.

com, PowerBI, SAP or theirequivalents. Additional qualifications that could help you succeedeven further in this role include : - Expertise in a functionaldiscipline sufficient to carry out project leadership and otherduties and to effectively leverage a network of company resources.

• Expertise in strategic and / or operational decisions specific tocompliance that may impact how financial resources are generated orspent.
• Attention to detail, collaboration, organization, andstrong prioritization skills. - Self-starter with continuousimprovement mindset and lean thinking;

recognizing opportunities todrive improvements and taking initiative to deliver. -Self-motivated, problem solver with ability to handle ambiguity andovercome obstacles.

• Exceptional organizational and analyticalskills. - Strong communication skills including verbal, listeningand highly developed presentation.
• Ability to work in a rapidlychanging environment. Work location : Remote Travel : May include upto 20% domestic and international Relocation Assistance : Notauthorized Must be legally authorized to work in country ofemployment without sponsorship for employment visa status.

Solventum es un empleador que ofrece las mismas oportunidades. 3Mno discriminará a ningún solicitante de empleo por razones de raza,color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad oexpresión de género, origen nacional, discapacidad o estado deveterano.

Solventum is committed to maintaining the higheststandards of integrity and professionalism in our recruitmentprocess. Applicants must remain alert to fraudulent job postingsand recruitment schemes that falsely claim to represent Solventumand seek to exploit job seekers.

Please note that all emailcommunications from Solventum regarding job opportunities with thecompany will be from an email with a domain of @solventum.

com. Bewary of unsolicited emails or messages regarding Solventum jobopportunities from emails with other email domains. Please note : your application may not be considered if you do not provide youreducation and work history, either by : 1) uploading a resume, or 2)entering the information into the application fields directly.

Solventum Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully readthese Terms of Use before using this website. Your access to anduse of this website and application for a job at Solventum areconditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please access the linked document by clicking here, select thecountry where you are applying for employment, and review. Beforesubmitting your application you will be asked to confirm youragreement with the terms.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : - Turno 1 : lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00 y sábados 08 : 30 a 12 : 30- Turno 2 : Lunes a viernes 08 : 30 a 18 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

500.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico)Misión de Fundación Despertar : Ayudar a las Personas en su desarrollo personal.

Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones.- Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual.

Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales.

Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador.

Responsabilidades : - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico.

• Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos.
• Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida.
• Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación.
• Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo.
• Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo.
• Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto.- Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado.

Requisitos mínimos : - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales.- Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto.
• Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica.- Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido.

Suma puntos : - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series.- Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo.

• Conocimientos en edición y postproducción audiovisual.- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo.
• Guion cinematográfico (Screenwriting).- Escritura creativa (Creative Writing).- Storytelling.- Desarrollo de guiones (Script Development).
• Edición de video (Video Editing).- Producción audiovisual (Audiovisual Production).- Postproducción (Post-production).- Comunicación escrita (Written Communication).
• Trabajo en equipo (Teamwork).- Dirección cinematográfica (Film Direction).Beneficios del trabajo : - Seguro Médico.- Prestaciones de ley.
• Capacitaciones.- Bonos.Tu(s) posible(s) líder(es) : Rafael Guia.

Dies ist ein Remote Job. GLOBAL NETWORKPARTNER@INSECOGO (m / f / d)remote in Mexico, throughout Americas andworldwide in your country! Excellent Opportunities and outstandingPerspectives! for top Interim Experts / Managers,Executive / Business Consultants, Headhunters / Executive Search, andCoaches / Trainers! We are a Group of Companies active in threebusiness fields in top HR & Management Consulting, developedfrom over 20 years of highly specialized and internationalexperience in organizational and process optimization as well as inthe development and management of complex companies & groups ofcompanies.

Our headquarter is in the Dusseldorf / Cologne region inGermany. With our brand INSECOGO we are a worldwide PartnersNetwork of legally independent and qualified partners in theirrespective countries in the business segments Worldwide InterimExperts & Managers, Headhunting and Executive & BusinessConsulting.

With our two other brands, we are mainly active in theGerman-speaking countries (Germany, Austria, Switzerland) : withINSEMACO in the Headhunting / Executive Search, Interim Experts &Managers as well as Personal Expert & Leader Branding businesssegments and with INQIMACO in the Leadership and HR ManagementConsulting & Development business segments.

In addition to ourhigh standards of professional consulting, the DNA of our groupalso includes our high social & ethical standards.

We want realsustainability in terms of business in harmony with people, natureand animals, which we promote! This makes our we-brand conceptunique worldwide, innovative and successful, with a real USP.

Weare the original worldwide. We are THE 1st HR ADVISORY & ETHICSGROUP This and much more makes us one of the 1stAddresses when itcomes to top Experts and Executives for cross-generationalsolutions! In the course of our rapid development we are lookingfor further professionally and personally highly qualified GlobalNetwork Partners@INSECOGO (m / f / d) remote in Mexico,throughoutAmericas and worldwide in your country! YOUR EXPERTISE &QUALIFICATIONS - Professional Interim Expert / Manager,Executive / Business Consultant, Headhunter or Coach / Trainer (m / f / d),- entrepreneurial and self-employed in your country, - degree andadditional qualifications, - very good English language skills, -expertise in industries, functions and methods, - many years ofconsulting experience, - experience as an expert and executive intop positions (C-level) on the client side, - task understandingand solution skills, - high quality of verifiable references, -winning personality with sovereignty, communication and salesstrength, - passion for high quality and for working in contactworlds and networks, - sympathetic, humorous and authentic person,as well as - identifications with our high quality, performance andsocial standards as well as our social commitment.

YOUR ADVANTAGES& ADDED VALUES as GLOBAL NETWORK PARTNER@INSECOGO - We liveentrepreneurship, responsibility and community on the basis of avalue system that is binding for us.

Our corporate culture ischaracterised by trust, partnership, professionalism, passion,diversity, variety of skills and ideas, etc.

• We use one of theworld's leading AI-powered software solutions in HR consulting andinvest in state-of-the-art system technologies required for topperformance.
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• With your individualspecialisations, you are exclusively the 1st contact person foryour clients in your country resp. your region.
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• The Partners involved in across-border project divide the fee between themselves into a sharefor the acquiring Partner and a share for the implementing / placingPartner in the respective country.
• You will receive synergiesthrough our group of companies and our partnerships, such asspecialised knowledge and innovative approaches to solutions,cross-selling of a comprehensive portfolio of the group, etc.
• Weonly work exclusively (as the only personnel consultancy) for ourclients. - We only offer top quality : each Partner only accept aproject if he / she or we have the necessary skills to carry out theproject successfully.
• We offer our clients sustainability as wellas the highest quality, performance and social standards, withguarantees and an excellent price-performance ratio.
• In case ofHeadhunting / Executive Search we only work with retainer fee. - EachPartner is exclusively and professionally presented and positionedon the INSECOGO website in the near future.
• Every active Partneris supported with our social media marketing and selling to secureand increase his / her contacts and turnover.
• Each Partnerinfluences its success through its own activities with clients andwithin our partnership and group of companies.

All this makesINSECOGO an ideal Partner when it comes to professionalinternational cross-border projects. And besides allprofessionalism, we want to be sympathetic and humorous people.

Wewill be happy to tell you more about the advantages and addedvalues of a partnership with us in a personal and confidentialconversation.

Professionalism and absolute discretion are a matterof course for us! YOUR PERSONAL CONTACT Thomas Timothé BehnckeCEO / Managing Partner We look forward to hearing resp.

reading fromyou. Please send us your message with your profile / CV in Englishhere via our Career Portal. BECOME PART OF THE SUCCESS! BE APERSONALITY OF THE 21TH CENTURY! #personality21century For reasonsof better legibility, the simultaneous use of gender-specificlanguage forms is dispensed with. #J-18808-Ljbffr

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San Jerónimo 128, La Otra Banda, Coyoacán, 01090Ciudad de México, CDMX. -Requerimientos- Educación mínima : Educación superior - Licenciatura Palabras clave : analyst

Marketing Digital en LATAM.

📍💻 Trabajo 100% remoto (sólo presencialidad con propósito en CABA)

Objetivo del rol:

Serás el encargado de diseñar e implementar estrategias de marketing 360°, asegurando un impacto positivo en la generación de leads y conversión de ventas. Serás parte de un equipo creativo y colaborativo para desarrollar contenido de alta calidad que genere valor, siempre orientado a resultados.

Responsabilidades principales:

🔹 Crear estrategias de marketing para fortalecer la marca y aumentar la demanda.

🔹 Trabajar en conjunto con el equipo de diseño y desarrollo para asegurar que el contenido sea asertivo y enfocado en la conversión de leads.

🔹 Preparar informes de desempeño con insights y KPIs clave para optimizar estrategias.

🔹 Gestionar campañas B2B en múltiples formatos (blogs, redes sociales, documentos técnicos, etc.).

🔹 Analizar datos para evaluar métricas de rendimiento (CTR, engagement, conversión) y hacer ajustes.

Requisitos clave:

✅ +3 años de experiencia en Marketing Digital, con foco en B2B.

✅ Experiencia en LATAM y USA

✅ Familiaridad con CRM y herramientas de IA.

✅ Conocimientos sólidos en estrategias de contenido y marketing digital, incluyendo análisis de datos y optimización.

✅ Habilidades intermedias-avanzadas en inglés

✅ Conocimientos de diseño gráfico.

✅ Residir en AMBA (presencialidad con propósito)

Requisitos

• Tres años o más de experiencia en ventas y administración de cuentas clave, idealmente dentro de un entorno de consultoría, soluciones de software o tecnología.
• Excelente historial de apertura de mercados.
• Red de contactos comerciales comprobada.
• Capacidad para relacionarse con mandos medios y ejecutivos en la toma de decisiones.
• Experiencia demostrada liderando procesos de ventas desde la identificación hasta el cierre.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, habilidades interpersonales.
• Fuertes habilidades de priorización y negociación.
• Capacidad para realizar reportes ejecutivos con presentaciones profesionales.
• Organización y capacidad para trabajar con equipos en remoto.
• Fiabilidad y confiabilidad.

Competencias deseadas:

• Experiencia previa con herramientas Agile, Atlassian, o Monday.com.
• Fluidez en inglés
• Compromiso con el aprendizaje permanente y el desarrollo continuo
• Dominio de los sistemas CRM.

Beneficios

Queremos acompañar tu crecimiento profesional y por ello te ofrecemos la oportunidad de poner en práctica tu conocimiento sin limitaciones y crecer junto a nosotros:

• Estabilidad Laboral
• Igualdad de oportunidades
• Desarrollo profesional
• Oportunidades de participar en proyectos internacionales
• Capacitación y certificaciones continuas
• Seguridad ocupacional
• Este puesto cuenta con un equema de salario base más comisiones por venta realizada.

Si crees que Herzum es el lugar en el que deseas trabajar y cumples con los requisitos, no te demores y envía tu hoja de vida a careers_ec8@herzum.com.

Quiénes somos?TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática.

Presentando una oferta que supera los15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento.

Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital.

TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA.

Aula Digital, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona actualmente un docente de Chino para sus oficinas de MÉXICO.

Qué buscamos?- Nivel de dominio Nativo o C2 (con certificación).- Experiencia Docente en todos los niveles (A1-C2).- Conocimiento del Marco Común Europeo de Referencia.

• Valorable : Formación orientada a la docencia. Qué ofrecemos?- Estabilidad y continuidad, ya que se trata de proyectos a largo plazo.
• Formarás parte de una organización en plena expansión y crecimiento, con una alta necesidad de reclutar y retener talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo.
• Becas en programas de formación especial para empleados.- Buen ambiente de trabajo y apoyo en los primeros días para garantizar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus objetivos.
• Horario : Lunes a viernes 9 horas diarias.- Modalidad : Teletrabajo / Remoto.#SomosTECH

About us Platzi is the largest technology school inthe Hispanic world with over 5 million students and 4,000 companiestrusting us to deliver effective online education.

Our mission isto make Latin America a technology superpower. We do it by trainingcompanies and individuals in areas such as AI, Cybersecurity,English, Programming and Leadership.

As an industry leader, ourpresence is highlighted by our massive and fanatic community,extensive press coverage and a daily stream of success stories fromstudents.

We operate mostly remote, with key offices in Bogotá,Medellín and Mexico City. Requirements Summary As a SalesDevelopment Representative, you’ll be responsible for generatingnew sales opportunities through cold outreach and social media.

You’ll refine cold email strategies using A / B testing to improveconversion rates and identify and qualify prospects by analyzingpotential business needs.

Your role includes setting up meetingsbetween prospects and Sales Executives, managing and expanding yourdatabase, and collaborating closely with the sales team to reachambitious sales targets.

You’ll also participate in pitch sessions,product demos, and training to strengthen your knowledge base andeffectiveness.

Success in this role means consistently exceedingquota targets for qualified leads. Description - Actively seek outnew sales opportunities through cold calling and social media.

• Develop and enhance cold emailing strategies through A / B testingwith the goal of increasing the meeting conversion rate.
• Identify, qualify, and develop prospects based on their potentialbusiness needs using your own strategic approach. - Set up meetingsor calls between (prospective) clients and Sales Executives.
• Maintain and expand your database of prospects within your assignedterritory. - Collaborate with the sales team to develop strategiesfor reaching sales targets.
• Attend and participate in salespitch, product demonstrations, and training sessions. - Meet andexceed quota targets related to the number of qualifiedopportunities generated.
• Stay up-to-date with newproducts / services and new pricing / payment plans. Qualifications -2+ years of experience as a Sales Development Representative or ina similar role.
• Practical experience with a range of salestechniques, including cold calling. - Proven track record ofachieving sales quotas.
• Proficiency with CRM software (e.g.,Salesforce or Hubspot). - Familiarity with prospecting tools (e.g.,Salesloft, Apollo, or Amplemarket).
• Solid understanding of salesperformance metrics. - Excellent verbal and written communicationskills. - Strong problem-solving abilities and analytical skills.
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Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para Colombia, Argentina, Perú y Mexico)Misión de Fundación Despertar : Ayudar a las Personas en su desarrollo personal.

Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones.- Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual.

Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales.

Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador.

Responsabilidades : - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico.

• Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos.
• Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida.
• Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación.
• Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo.
• Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo.
• Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto.- Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado.

Requisitos mínimos : - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales.- Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto.
• Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica.- Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido.

Suma puntos : - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series.- Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo.

• Conocimientos en edición y postproducción audiovisual.- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo.
• Guion cinematográfico (Screenwriting).- Escritura creativa (Creative Writing).- Storytelling.- Desarrollo de guiones (Script Development).
• Edición de video (Video Editing).- Producción audiovisual (Audiovisual Production).- Postproducción (Post-production).- Comunicación escrita (Written Communication).
• Trabajo en equipo (Teamwork).- Dirección cinematográfica (Film Direction).Beneficios del trabajo : - Seguro Médico.- Prestaciones de ley.
• Capacitaciones.- Bonos.Tu(s) posible(s) líder(es) : Rafael Guia.

Gran Oportunidad de Practicas Virtuales en Recursos Humanos! Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y estás buscando una experiencia real en una empresa internacional?

Esta es tu oportunidad! GAO Tek Inc., con sede en Nueva York y Toronto, está buscando pasantes para Recursos Humanos con ganas de aprender, crecer y desarrollar sus habilidades profesionales en un entorno 100% remoto.

Qué ofrecemos?- 3 Certificados tras la finalización exitosa de la practica- Experiencia práctica en reclutamiento, selección y gestión de talento- Trabaja con profesionales de todo el mundo y adquiere habilidades clave en RRHH- Oportunidad 100% remota, trabaja desde cualquier lugar!Requisitos : Ser estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Negocios, o carreras afinesNivel de ingles : IntermedioMotivación y ganas de aprender sobre el mundo de RRHHEsta practica no es remunerada, pero te brindará experiencia invaluable y una ventaja competitiva en el mercado laboral.

Interesado? Envía tu CV a [email protected] y da el primer paso hacia tu carrera en Recursos Humanos. No pierdas esta oportunidad de impulsar tu futuro profesional!

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Estamos en busca de un Gestor de Cobranza orientado a resultados, cuya misión será diseñar y ejecutar estrategias efectivas para la recuperación de cuentas por cobrar. Esta persona también será responsable de aplicar correctamente los cargos y créditos en el sistema de cobranza, garantizando la generación de reportes confiables y oportunos sobre el estado de la cartera.

⌛️ Horario: Lunes a Sábado

Qué estamos buscando

• Licenciatura (preferentemente en áreas afines).
• Experiencia de 2 a 3 años en roles similares dentro del área de cobranza.
• Dominio intermedio-avanzado de Excel (deseable experiencia con análisis y reportes).
• Habilidades para el trabajo en equipo y alta tolerancia a la frustración.
• Deseable experiencia previa en el sector fintech.

Lo que harás típicamente

• Realizar y revisar conciliaciones de cuentas por cobrar, garantizando la precisión y actualización de los saldos con cada cliente.
• Seguimiento diario a la cobranza y control semanal del cumplimiento
• Gestionar una cartera de 350 clientes con saldos menores a 60 días.
• Asegurar el cumplimiento de la meta mensual de recuperación de cobranza, ajustando estrategias en función del pronóstico.
• Recibir, analizar y aplicar los comprobantes de pago, resolviendo discrepancias conforme a los procedimientos específicos de cada cliente.
• Generar y actualizar los estados de cuenta de los clientes asignados, asegurando su claridad y consistencia.
• Planificar el calendario de cobranza según los vencimientos y días de pago acordados con los clientes, maximizando la eficiencia.

Beneficios como Atrater

💻 Trabajo 100% remoto + equipo de trabajo

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Si sos de los que le ponen pasión al reclutamiento tech y querés unirte a un equipo con toda la onda, ¡mandanos un mensaje o postulá en el link del perfil!

¿Qué ofrecemos?

🚀 Oportunidad de colaborar con un equipo de reclutamiento de clase mundial.

🌎 Trabajo 100% remoto.

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¿Qué buscamos?

🎯 Experiencia en reclutamiento de perfiles de tecnología.

🗣 Poder evaluar nivel de ingles en candidatos

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📩 ¡Sumate y hacé crecer a los equipos más innovadores con nosotros enviandome un mensaje a magali.greco@hwgtalent.com!

Responsibilities

• Work directly with our COO, and wider SEO team to help define SEO strategy, support & guide editorial & product staff
• Train, manage, develop, and potentially recruit SEOs for your team
• Train & manage SEOs & editors on SEO best practices
• Responsible for growing traffic on websites generating six figures in organic monthly revenues
• Strong knowledge about WordPress
• Working with the product team to ensure new website features & product releases are SEO friendly
• Skilled in Content production, Link building (including spam link building), Spam AI content
• Analyze gaps in link building and generate lists of domains for our outreach departments
• Produce competitor and keyword analysis
• Technical website audits and troubleshooting problem pages
• Derive actionable insight from SEO reports (analyzing key commercial pages, goal conversions in analytics, etc.)
• Help to refine & optimize link-building strategies
• And best of all, working towards the collective goal of taking our business & your career to the next level.

Qualifications

• Strong technical SEO experience, ideally from a competitive industry. An affiliate background is highly preferred
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Benefits & Rewards

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Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

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Buscamos Reclutadores con las siguientes características : Mínimo 1 año de experiencia como reclutador preferente logística o callcenterCompromiso con los proyectos asignadosActividades : Generar cartera de candidatos y enviar perfiles para proyectos operativos en call center y logística, español y bilingües.

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Si cumples con los requisitos postúlate por este medio!

1.Título del puesto : oAsesor de sistemas administrativos y contables de la marca ContpaqI.2.Resumen del puesto : oApoyar a los usuarios de los sistemas ContpaqI, en el proceso de instalación, asesoría y soporte técnico3.

Responsabilidades principales : oAtención a clientes usuarios de los sistemas ContpaqIoColaborar en la instalación de sistemas adquiridos por primera vez, o en la reinstalación de los mismos, cuando el usuario requiera cambiar su equipo de cómputo.

Ya sea de manera local, en red, vía WEB, o por escritorio remoto.oAsesorar a las personas responsables, en la configuración de los sistemas contables y administrativos, de acuerdo, con el perfil de las empresas.

oAsistir a los clientes en la solución de dudas de operación y en la solución de problemas técnicos, que tuvieran en con los sistemas.

2. 4.Competencias requeridas : oEmpatía para trabajar en equipo, y con diversidad de clientes.oFacilidad de comunicaciónoCapacidad de análisis, generación de alternativas y soluciones.

5.Experiencia y educación : oEstudiantes de los últimos dos semestres o Pasantes de las carreras de Contabilidad, Administración, Informática, o carreras afinesoExperiencia en áreas de contabilidad, recursos humanos o de sistemas6.

Ambiente de trabajo : oTrabajo en el área de Servicio a clientes.o Capacitación constante, en los sistemas ContpaqI, para obtener la certificación del proveedor, en cada uno de los sistemas integranteso En la empresa encontraras el mejor lugar donde podrás desarrollar tus habilidades, talentos y creatividadoValores centrados en las personas como empatía, liderazgo 7.

Compensación y beneficios : oSalario base, durante los primeros 6 meses (período de capacitación y entrenamiento)oIncrementos de salario de acuerdo a certificaciones, aptitudes y conocimientosoPrestaciones superiores a la leyoViernes Flex y horarios flexibles

• Administrar, dar mantenimiento y soporte a lossistemas computacionales. *Actualización y manejo de bases dedatos. *Configuración, soporte y administración de correos,servidor y página web.
• Dar soporte técnico presencial y / o remoto.*Mantener y ejecutar respaldos de información y bases de datos desitios web.
• Planear y ejecutar mantenimientos preventivos.*Asistir en el diagnóstico, mantenimiento y reparaciones menores delos equipos y sistemas de cómputo propiedad de la empresa.
• Orientar a los usuarios en los equipos propiedad de laempresa.-Requerimientos- Educación mínima : Educación superior -Licenciatura 2 años de experiencia Palabras clave : ayudante,asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide,system