Trabajo Remoto En Espanol

Key Responsibilities:

• Strategic Leadership: Develop and implement regional strategies that align with corporate goals to enhance market presence and drive growth in the forex sector across LATAM.
• Market Insight: Monitor industry trends and competitor activities, identifying opportunities for growth and innovation.
• Revenue Generation: Lead initiatives to acquire new clients and expand relationships with existing ones, ensuring sustained revenue growth.
• Partnership Development: Explore and establish strategic partnerships to propel regional expansion.
• Operational Oversight: Oversee daily operations, ensuring smooth, efficient, and compliant processes within the region.
• Global Collaboration: Work closely with other business units to ensure alignment with global objectives and seamless execution of regional strategies.
• Team Leadership: Build and mentor a high-performing regional team, fostering a culture of excellence and accountability.

Requirements:

• Experience: 2-3 years of senior leadership experience within the forex or financial services industry, with a focus on the LATAM region.
• Market Knowledge: Strong understanding of forex markets, trading platforms, and the regulatory environment in LATAM.
• Proven Success: Demonstrated success in driving business growth, achieving financial targets, and leading regional expansions.
• Leadership: Exceptional leadership and interpersonal skills, with the ability to inspire, motivate, and develop teams.
• Business Development: Ability to manage and drive business development, including establishing new partnerships and client relationships.
• Language Skills: Fluency in both Spanish and English is essential, with additional LATAM languages being a plus.
• Cultural Insight: In-depth familiarity with local business culture and regulatory landscapes in key LATAM markets (Mexico, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay).
• Analytical Abilities: Strong problem-solving skills and the ability to adapt strategies based on evolving market conditions.

Benefits:

• Leadership Role: Opportunity to shape and lead a growing regional business with significant market potential.
• Competitive Compensation: A competitive salary based on experience and performance.
• Growth Potential: Opportunities for career advancement as the company expands its LATAM operations.
• Global Impact: Be part of an international team, contributing to global business success and regional development.

Key Responsibilities:

• Managing schedules, appointments, and meetings for executives
• Handling correspondence, emails, and phone calls
• Conducting research, preparing reports, and managing expenses
• Making travel arrangements and coordinating itineraries
• Providing administrative support and assisting with personal tasks

Qualifications:

• 2 years proven experience as an Executive Assistant or similar role
• Familiarity with basic bookkeeping and expense tracking
• Excellent written and verbal communication skills

WFH Set-up Requirements:

• A computer equipped with a minimum of 8GB RAM and an Intel i5/AMD Ryzen 5 processor or running macOS Ventura or later.
• A wired internet connection with at least 50 Mbps speed, along with a backup internet option.
• A functional noise-canceling headset.
• A high-quality camera for virtual calls.

What We Offer:

• Competitive base salary.
• Performance-based commission.
• A collaborative and innovative work environment.
• Opportunities for career growth.
• Flexible, remote working arrangement.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de mejorar la experiencia de los nuevos usuarios en nuestras apps y asegurar una integración fluida y eficiente en cada mercado.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Optimizar y escalar continuamente el proceso de incorporación de nuevos usuarios, asegurando una experiencia clara, rápida y eficaz.
• Liderar proyectos ágiles, complejos y en entornos cambiantes, siendo owner de cada iniciativa y liderando relaciones con posibles partners involucrados.
• Investigar y analizar las necesidades y particularidades de cada mercado, identificando puntos de fricción y oportunidades de mejora en el journey de onboarding.
• Colaborar con equipos de diseño y UX/UI para estructurar el flujo de incorporación de usuarios, adaptándolo a las regulaciones y prácticas locales.
• Generar y analizar métricas claves relacionadas con la conversión, satisfacción y retención de usuarios en la etapa de onboarding, proponiendo mejoras basadas en datos.
• Colaborar estrechamente con los otros equipos para asegurar una integración fluida de nuevos usuarios en la plataforma.
• Explorar e implementar nuevas prácticas, herramientas y tecnologías que optimicen el onboarding y mejoren la experiencia del usuario en cada mercado.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales o estudiantes de las carreras de Ciencias Económicas, Ingeniería, Marketing o carreras afines. Se valorará una especialización en Customer Experience o Product Management.
• Más de 3 años de experiencia en roles similares en fintech, tecnología o e-commerce, con un fuerte enfoque en experiencia de usuario y optimización de procesos.
• Excel avanzado, SQL y herramientas de análisis de datos como BI o Looker. Familiaridad con plataformas de gestión de producto y herramientas de A/B testing.
• Buen manejo de inglés.
• Buscamos profesionales con gran capacidad de análisis, detallistas, metódicos, con orientación a resultados, capaces de enfocarse en la optimización de los procesos y la resolución de problemas.

Estamos en la búsqueda de profesionales entre 28 y 40 años que residan en Argentina, con experiencia en ventas y un fuerte deseo de crecimiento. Te ofrecemos la oportunidad de construir una carrera sólida en el mundo de las inversiones y la planificación financiera, junto a un equipo con más de 20 años de experiencia en el mercado.

Lo que te ofrecemos:

• Programa de capacitaciones permanentes en mercados financieros y desarrollo personal.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Posibilidades de desarrollo profesional en una organización en constante crecimiento.
• Comisiones competitivas y sin límites, con posibilidad de crecimiento continuo.
• Modalidad de trabajo independiente, donde vos manejás tus tiempos y tu progreso.

Tus responsabilidades:

• Asesorar a clientes en inversiones y planificación financiera.
• Desarrollar tu propia cartera de clientes y gestionar relaciones a largo plazo.
• Identificar oportunidades de negocio y generar nuevos contactos.
• Trabajar de manera proactiva y autónoma, con el respaldo constante de nuestro equipo.

Lo que buscamos en vos:

• Perfil proactivo y comercial.
• Capacidad de adaptación y resiliencia para enfrentar desafíos.
• Experiencia previa en ventas.
• Ganas de aprender y evolucionar dentro de la industria financiera.

Nuestra empresa se especializa en proporcionar un servicio excepcional atendiendo a clientes en línea. Con más de 5 años experiencia en la industria de asistencia online, nos hemos destacado como líderes en nuestro sector, siendo reconocidos por nuestra confiabilidad y calidad de servicio.

Como operador en nuestro centro de atención al cliente, formarás parte de un entorno laboral remoto, dinámico y donde la interacción con los clientes es primordial.

Nuestro equipo se compromete a brindar una atención empática y profesional, manteniendo conversaciones significativas y constructivas con nuestros usuarios.

Además, ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y bonificaciones basadas en el desempeño.

Descripción del puesto : En nuestro centro de atención al cliente, nos dedicamos a ofrecer un servicio excepcional a los usuarios que solicitan nuestros servicios.

Como operador de nuestro centro de atención, te integrarás en un entorno dinámico donde la interacción con los clientes es fundamental.

Funciones del puesto : Como operador de nuestro centro de atención, serás la cara y la voz comprensiva detrás de la pantalla.

Tus responsabilidades incluirán : - Brindar atención empática y profesional a nuestros clientes.- Mantener conversaciones significativas y constructivas.

Generar informes diarios para asegurar un seguimiento efectivo de las interacciones y mejorar continuamente nuestro servicio al cliente.

Lo que ofrecemos : Te proporcionamos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades de atención al cliente y formar parte de una empresa líder en el sector de las conversaciones y el servicio al cliente en línea, todo desde la comodidad de tu hogar.

Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia única en el mundo del centro de atención y el servicio al cliente en línea.

Queremos aclarar que para asegurar un rendimiento eficiente en nuestras operaciones, requerimos que los candidatos cumplan con ciertos requisitos técnicos mínimos.

Por lo tanto, solicitamos respetuosamente que los candidatos que no cumplan con los siguientes requisitos técnicos se abstengan de enviar sus solicitudes : - Memoria RAM : Se requiere un mínimo de 16GB.

Procesador : En caso de no cumplir con los 16GB de RAM, se aceptará un procesador de 9na a 12ava generación, con el compromiso de hacer aumento de RAM, luego de aprobar la capacitación.

Lamentamos cualquier inconveniente que esto pueda ocasionar, pero estos requisitos son esenciales para asegurar el funcionamiento óptimo de nuestras operaciones y garantizar la mejor experiencia tanto para nuestros empleados como para nuestros clientes.

Agradecemos tu comprensión y cooperación en este sentido.Quedamos muy atentos a tu solicitud.Reclutadores de Asistencia Online.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Feichi Motorcycle Parts a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Asesor Comercial de Repuestos de Motocicletas.

Compensación : COP 1,35M / mes.+ Comisiones (COP 2M / mes).+ Bonos (hasta 15% de la compensación base).Ubicación : Remoto (para residentes de Meta, Guaviare y Boyacá;

Colombia).Misión de Asesor Comercial de Repuestos de Motocicletas : "Nuestra misión es ser el proveedor líder de repuestos para motocicletas, brindando productos de alta calidad, innovadores y confiables a nuestros clientes.

Nos comprometemos a ofrecer un servicio excepcional y una experiencia de compra personalizada, para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y contribuir al crecimiento y éxito de la industria de las motocicletas.

Nos esforzamos por construir relaciones duraderas con nuestros clientes, proveedores y empleados, basadas en la confianza, el respeto y la pasión por las motocicletas.

Qué te hace un candidato ideal?- Eres competente en Microsoft Excel, planeación comercial, servicio al cliente y venta de repuestos para motocicletas.

Español Completamente fluido.Responsabilidades y más : Somos una empresa líder a nivel nacional en la comercialización de repuestos para motocicletas, en búsqueda de personal dinámico, alegre y resiliente, para ser parte de nuestra fuerza de ventas.

Esta oportunidad es para usted, si : - Tiene conocimiento mínimo de un año en repuestos para motocicletas.- Disponibilidad para viajar.

Habilidades sociales y de comunicación.- Manejo de herramientas de Excel y Word.- Contar con medio de transporte y Portátil.

Sus funciones serían : - Manejo de cartera.- Apertura de clientes nuevos.- Manejo y entrega de información.- Impulso de nuevas marcas.

• Cumplimiento de metas propuestas.Beneficios del trabajo : - Viáticos.- Auxilios de movilidad.- Comisiones.- Bonos por cumplimientos de metas.

TRABAJO REMOTO Eres un apasionado de las ventas y te encanta ayudar a los negocios a optimizar su proceso de gestión de clientes?

Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un Vendedor de CRM de Ventas Conversacionales, líder en la industria, para unirse a nuestro equipo y guiar a nuestros clientes en el uso de esta poderosa plataforma.

Responsabilidades : * Realizar demostraciones de la plataforma CRM de ventas conversacionales a clientes potenciales a través de videollamadas en Google Meet o Zoom.

• Comprender las necesidades de los clientes y adaptar la presentación del producto para destacar cómo nuestra solución puede resolver sus desafíos específicos.
• Gestionar y dar seguimiento a los leads generados por las demostraciones, asegurando una conversión efectiva de prospectos a clientes.
• Colaborar con el equipo de integraciones, desarrollo y soporte para proporcionar una experiencia integral y satisfactoria a los clientes.
• Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas.Requisitos : * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para realizar presentaciones efectivas y persuasivas de manera remota.* Familiaridad con herramientas de videoconferencia como Google Meet y Zoom (se valorará, pero no es indispensable).
• Responsabilidad y puntualidad en el cumplimiento de horarios y tareas asignadas.* Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno remoto.
• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.Ofrecemos : * Trabajo 100% remoto.* Capacitación continua para familiarizarte con nuestra plataforma CRM y desarrollar tus habilidades en ventas.
• Salario básico de $1 050.000 comisiones / bonos desde 600.000.* Oportunidades de desarrollo profesional.* Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si estás listo para unirte a nuestro equipo y ayudar a los negocios a mejorar su gestión de clientes con nuestra solución CRM de ventas conversacionales, líder en la industria, queremos conocerte!Cómo Aplicar : Envía tu CV y una carta de presentación destacando por qué eres el candidato ideal para este puesto a al WhatsApp +593 96 76 6 32 88

Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es unaimportante empresa del sector de alimentos que ofrece servicio dealimentación institucional que provee alimentos y bebidas segúnnecesidades específicas del cliente Descripción Reportando al lídertécnico, la posición de Técnico de Soporte deberá : - Proporcionarsoporte técnico de primer nivel en el sitio a clientes internos yexternos.

• Instalar, configurar y mantener sistemas de hardware ysoftware. - Solucionar problemas técnicos básicos y resolverlos,tanto de forma remota como en el sitio.
• Asegurar que los sistemasy redes funcionen de manera efectiva y segura. - Capacitar a losusuarios finales en el uso de sistemas de hardware y software.
• Gestionar y rastrear los activos de TI, incluyendo el inventario dehardware y software. - Crear y mantener documentación, incluyendomanuales de usuario y procedimientos de soporte.
• Colaborar conotros equipos de TI para asegurar que los sistemas y redes esténintegrados de manera efectiva. - Mantenerse actualizado con nuevastecnologías y mejores prácticas de soporte de TI y hacerrecomendaciones para mejoras.
• Cumplir y hacer cumplir políticas yprocedimientos para todos los usuarios internos y externos. -Realizar regularmente el mantenimiento de los activos de TI,mantener un resumen actualizado y reportar formalmente cualquierproblema.
• Mantener un registro de actividades para permitir unseguimiento adecuado de la resolución y la satisfacción delcliente.
• Apoyar operaciones e incidentes en aplicaciones yplataformas tecnológicas, incluyendo soporte, mantenimiento yactualizaciones.
• Informar sobre el progreso de la implementaciónde aplicaciones, mantenimiento, actualizaciones de software yproblemas operativos a los niveles superiores de TI, usuariosfinales y partes interesadas.

Perfil buscado (h / m) Buscamos técnicosistemas ó Tecnólogo sistemas - De 1 a 3 años de experiencia ensoporte de TI. - Comprensión básica de los sistemas informáticos yresolución de problemas HW y SW.

• Experiencia básica con sistemasoperativos Windows y máquinas virtuales. - Familiaridad conconceptos de redes, incluyendo TCP / IP, DNS y DHCP.
• Conocimientosbásicos en la configuración de dispositivos de comunicación comofirewalls, switches, enrutadores, puntos de acceso, para manosremotas y / o soporte L1.
• Experiencia con herramientas de soporteremoto como TeamViewer o Escritorio Remoto El trabajo es de manerapresencial de lunes a viernes Qué Ofrecemos Ofrecemos pertenecer auna empresa que esta orientada al desarrollo y crecimiento de suscolaboradores

cerca de nosotros : Somos un proveedor líder dedispensadores de combustible, comprometidos con brindar un apoyotécnico excepcional a nuestros valiosos clientes.

Para fortalecernuestro equipo, estamos en búsqueda de talento para la posiciónde : Customer Support T2 Call Center Remoto.

Objetivodel puesto : Tuprincipal responsabilidad será atender llamadas entrantes (inbound)de nuestros clientes en Estados Unidos.

Diagnosticarás problemas yresponderás a consultas relacionadas con nuestros sistemas,asegurando que sus operaciones vuelvan a estar en plenofuncionamiento de manera rápida y efectiva.

Principales funciones : -Atender llamadas entrantes de clientes en Estados Unidos, brindandosoporte técnico y operativo de primera clase.

• Asistir a usuariosfinales de dispensadores de combustible, puntos de venta, y otrosproductos y servicios de la empresa.
• Cumplir con los indicadoresclave de rendimiento (KPIs) del departamento, como tiempo promediode gestión y productividad, garantizando una atención ágil yeficiente.
• Mantener altos estándares de calidad en las llamadas,sometiéndose a procesos de auditoría para asegurar la satisfaccióndel cliente.

Requisitos : - Experiencia mínima de 1 año en soportetécnico a equipos o plataformas (por ejemplo, módems, internet,configuraciones de software) vía efónica.

• Dominio avanzado delinglés, indispensable.- Actitud de servicio al cliente, con unfirme compromiso de ofrecer la mejor experiencia posible.
• Residencia en Monterrey o área metropolitana.Ofrecemos : - Salariobruto : $22,000. Contratación directa por la empresa.- Capacitación : 6 semanas de formación remota, remunerada.
• Prestaciones Superioresa la Ley : - Bono de $600 para Home Office- Fondo de ahorro del 5%-Vales de despensa del 5%- Seguro de gastos médicos mayoresfamiliar- Seguro de gastos médicos menores- Seguro de vida concobertura de 12 a 24 meses de sueldo.
• Herramientas de trabajo : Equipo de cómputo, 2 monitores, silla ergonómica y escritorio.-Modalidad : Home Office.- Horario : Jornada completa con horarioflexible, entre 05 : 00 a.

m. y 11 : 00 p.m.- Descanso : 2 días a lasemana (uno entre semana y otro en fin de semana).-Requerimientos-Educación mínima : Educación media superior - BachilleratoTecnológico1 año de experienciaIdiomas : Inglés Conocimientos : Soporte al clientePalabras clave : apoyo, support, soportecerca denosotros : Somos un proveedor líder de dispensadores de combustible,comprometidos con brindar un apoyo técnico excepcional a nuestrosvaliosos clientes.

Para fortalecer nuestro equipo, estamos enbúsqueda de talento para la posición de : Customer Support T2 CallCenter Remoto.

Objetivo del puesto : Tu principal responsabilidadserá atender llamadas entrantes (inbound) de nuestros clientes enEstados Unidos.

Diagnosticarás problemas y responderás a consultasrelacionadas con nuestros sistemas, asegurando que sus operacionesvuelvan a estar en pleno funcionamiento de manera rápida yefectiva.

Principales funciones : - Atender llamadas entrantes declientes en Estados Unidos, brindando soporte técnico y operativode primera clase.

• Asistir a usuarios finales de dispensadores decombustible, puntos de venta, y otros productos y servicios de laempresa.
• Cumplir con los indicadores clave de rendimiento (KPIs)del departamento, como tiempo promedio de gestión y productividad,garantizando una atención ágil y eficiente.
• Mantener altosestándares de calidad en las llamadas, sometiéndose a procesos deauditoría para asegurar la satisfacción del cliente.

Requisitos : -Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico a equipos oplataformas (por ejemplo, módems, internet, configuraciones desoftware) vía efónica.

• Dominio avanzado del inglés,indispensable.- Actitud de servicio al cliente, con un firmecompromiso de ofrecer la mejor experiencia posible.
• Residencia enMonterrey o área metropolitana.Ofrecemos : - Salario bruto : $22,000.Contratación directa por la empresa.- Capacitación : 6 semanas deformación remota, remunerada.
• Prestaciones Superiores a la Ley : -Bono de $600 para Home Office- Fondo de ahorro del 5%- Vales dedespensa del 5%- Seguro de gastos médicos mayores familiar- Segurode gastos médicos menores- Seguro de vida con cobertura de 12 a 24meses de sueldo.
• Herramientas de trabajo : Equipo de cómputo, 2monitores, silla ergonómica y escritorio.- Modalidad : Home Office.-Horario : Jornada completa con horario flexible, entre 05 : 00 a.

m. y11 : 00 p.m.- Descanso : 2 días a la semana (uno entre semana y otroen fin de semana).-Requerimientos- Educación mínima : Educaciónmedia superior - Bachillerato Tecnológico1 año deexperienciaIdiomas : Inglés Conocimientos : Soporte alclientePalabras clave : apoyo, support, soporte

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : - Turno 1 : lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00 y sábados 08 : 30 a 12 : 30- Turno 2 : Lunes a viernes 08 : 30 a 18 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

500.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Te invitamos a integrarte a una de las empresasfinancieras más importantes de México OFRECEMOS : Sueldo baseComisiones Bonos por cumplimientos de objetivos Prestacionessuperiores a las de LeyFondo de ahorro Trabajo de Lunes a Viernes 8am a 6 : 30 pm FUNCIONES : Contactar a clientes Orientado a logro demetas Experiencia en manejo de objeciones y habilidad denegociación Visitas a Clientes REQUISITOS : Contar con medio detransporte particular Autodirigido Facilidad de palabra Experienciamínima de 1 año en atención al cliente, retención, gestor decobranza, servicio al cliente, ventas.

Con disponibilidad parasalir a visitar cliente (indispensable) Si te gusta relacionartecon la gente, atender al cliente y deseas una estabilidad ydesarrollo en una empresa, esta es tu oportunidad POSTULATE PORESTE MEDIO! y nos comunicaremos contigo a la brevedad (el primercontacto telefónico se hará de la ciudad de LEÓN GTO Lada479).

• Requerimientos- Educación mínima : Educación media superior-Bachillerato General 1 año de experiencia Edad : entre 24 y 50 añosPalabras clave : salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial,salesperson, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.Interesados en las vacantes deben enviar su currículo y pretensiones de renta al correo postulacionesnorte@estragroup.

cl indicando en el asunto "Coordinador operaciones Mejillones".

Estás buscando un trabajo que se adapte a tu ritmo de vida? Tenemos una excelente oportunidad para ti.Actualmente estamos en busca de personas que cuente con 4 horas para trabajar desde su casa, no importa si eres estudiante, ama de casa o no cuentas con alguna experiencia, solo necesitas las ganas de trabajar con nosotros y unirse a nuestro gran equipo de trabajo.

Actividades a Desempeñar- Gestión de Papelería,- Registros, Controles- Atención- Recepción de Llamadas.- Manejo de Datos- RegistrosHorario- Lunes a Viernes Medio TiempoModalidad de trabajo- Remoto o Hibrido.Requisitos :

• Mayor de 18 años
• Bachiller Culminado
• Vivir en Cundinamarca BogotáSi cuentas Con estos Tres requisitos Postúlate ahora. Envíanos tu hoja de vida a recursosseleccionlopez@gmail.

com comunícate o envíanos tu hoja de vida al 3142213937 y de manera rápida nos estaremos comunicando contigo.

En Dit Ingenieros SAS buscamos tu talento!Supervisor de calidad o interventor de obras civiles en concreto y estructura metálica, Somo s una empresa dedicada a los servicios de ingeniería en sus diferentes especialidades.

Trabajamos en sectores como la industria, la infraestructura para telecomunicaciones y la construcción tradicional. Nos encontramos buscando un profesional en Ingeniería Civil con experiencia como supervisor y / o interventor de calidad, preferiblemente en el sector de la infraestructura para telecomunicaciones.

Las vacantes de interventor se requieren en los departamentos de Antioquia.El contrato será por prestación de servicios.

Se asignarán paquetes de visitas de acuerdo al tipo de obra, Cada paquete requiere un mínimo obligatorio y suficiente de visitas con el fin de hacer la supervisión de calidad de forma adecuada.

El alcance incluye el seguimiento remoto de los trabajos con el fin de identificar los momentos importantes para llevar a cabo las visitas.

Buscamos profesionales en ingeniería civil que ejerzan como independientes y tengan actividades adicionales en las cuales puedan manejar su tiempo para cumplir con este y los demás compromisos.

La asignación de los servicios de supervisión técnica Y / O interventoría serán para la zona donde resida el candidato.Requisitos : - Ser Ingeniero civil titulado.

• Acreditar experiencia profesional superior a 60 meses en supervisión, interventoría o residencia de obras civiles, metalmecánicas y eléctricas.
• Experiencia específica en supervisión y / o interventoría en estructuras metálicas mayor a 18 meses.- Acreditar experiencia como profesional independiente, con disponibilidad de tiempo para programar las actividades de supervisión itinerante de acuerdo al título I de NSR 10.
• Dominio de Auto Cad - Habilidades en la toma de decisiones en obra.- Residir en la zona donde se prestará el servicio, en este caso zona Costa.

El Supervisor de Calidad y / o Interventor deberá : - Supervisar las obras asignadas de acuerdo con el cronograma acordado.

• Supervisar los trabajos de construcción de acuerdo con las especificaciones técnicas, cantidades y planos aprobados por el cliente.
• Asistir a los comités de obras periódicos programados por el jefe inmediato.- Elaborar y enviar los informes periódicos de avance de obra a su jefe inmediato.
• Supervisar en obra las actividades y los recursos que se requieran con el fin de cumplir con la programación del proyecto.
• Garantizar el seguimiento virtual a las obras asignadas.- Enviar los informes de las visitas de supervisión de calidad o interventoría de obra ejecutadas de acuerdo con los tiempos y requerimientos estipulados por el cliente.

24 horas)- Garantizar el diligenciamiento de todos los informes y revisión de planos de construcción.- Garantizar por medio de la Supervisión técnica y / o interventoría, visual y cronológica la correcta ejecución de los trabajos de construcción de obras nuevas, adecuaciones civiles, metalmecánicas, eléctricas, de sistema puesta a tierra, modificación, mantenimiento, levantamientos planimétricos, inventarios, y socializaciones.

• Firmar planos as built y carta de liberación de los trabajos dentro de las 24 horas siguientes a la última visita obligatoria.
• Emitir conceptos técnicos, de acuerdo con las normas del arte, con el fin de aclarar dudas, mejorar procedimientos y ajustar tiempos, todo esto con el propósito de ajustar los trabajos de campo al cumplimiento de normas y códigos vigentes, que redunden en la calidad y cumplimiento de los tiempos en obra estipulados por el cliente.

Condiciones : - Contrato de prestación de servicios por paquetes de visitas a precios unitarios fijos.- Dit Ingenieros cubrirá de acuerdo con la ley el aporte a riesgos laborales ARL.

Deseable : - Nivel intermedio Revit.- Especialista en estructuras.- experiencia en supervisión de estructuras metálicas.- Experiencia en el sector de obras civiles para estaciones de telecomunicaciones.

• Disponibilidad para trabajar en alturas.Tipo de puesto : Tiempo Parcial

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico)Misión de Fundación Despertar : Ayudar a las Personas en su desarrollo personal.

Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones.- Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual.

Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales.

Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador.

Responsabilidades : - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico.

• Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos.
• Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida.
• Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación.
• Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo.
• Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo.
• Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto.- Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado.

Requisitos mínimos : - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales.- Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto.
• Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica.- Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido.

Suma puntos : - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series.- Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo.

• Conocimientos en edición y postproducción audiovisual.- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo.
• Guion cinematográfico (Screenwriting).- Escritura creativa (Creative Writing).- Storytelling.- Desarrollo de guiones (Script Development).
• Edición de video (Video Editing).- Producción audiovisual (Audiovisual Production).- Postproducción (Post-production).- Comunicación escrita (Written Communication).
• Trabajo en equipo (Teamwork).- Dirección cinematográfica (Film Direction).Beneficios del trabajo : - Seguro Médico.- Prestaciones de ley.
• Capacitaciones.- Bonos.Tu(s) posible(s) líder(es) : Rafael Guia.

Únete al equipo SPOTPROMO!! REQUISITOS : De 25 a 45años Sexo indistinto Bachillerato trunco o concluidopreferentemente Experiencia en ferreterias, promotoria y / o ventasACTIVIDADES : Exhibición y presentación de producto (Extraer elproducto de bodega y acomodar según negociación en tiendas).

Detectar Necesidades en Piso de Ventas y Bodega (resurtido yacomodo de mercancía) Habilidad y negociación con encargados detienda Ventas de producto Creación de buena relación a beneficio dela marca.

Atención al cliente. OFRECEMOS : Sueldo base $10,007.90brutos mensual Pago quincenal Bono mensual de $2,800 de acuerdo aKPI S Prestaciones de ley Horario de Lunes a Sábado de 08 : 00 A17 : 00 HRS Descanso en Domingo Apoyo de viáticos LUGAR DE TRABAJO : Se visitan 1 tienda : Home Depot Playa del Carmen .

• Requerimientos-Educación mínima : Educación media superior -Bachillerato General 1año de experiencia Palabras clave : casa, remoto, remote,teletrabajo, home

Top 5 Responsibilities

• eCommerce requirements gathering, analyzing, and documenting requirements for large-scale (e.g., Fortune 500 or equivalent) projects and manage the requirements scope.
• Successfully and independently handle ambiguous situations and develop a practical plan towards achieving clarity - while defining functional behavior, business rules, and data attributes.
• Work with the business stakeholders or sponsors to translate business needs into business and functional requirements, fix the functional gaps and add all the minute details.
• Elicit requirements using interviews, document analysis, requirements workshops, storyboards, surveys, site visits, business process analysis, use cases or user stories, scenarios, event lists, competitive product analysis, and task and workflow analysis.
• Act as a product owner for the development and QA team, clarify the doubts of developers and test engineers, validate the developed functional solution, and test cases and provide a demo to the client.

Other Responsibilities

• Present solution alternatives to clients that meet their business requirements.
• Work in a globally distributed team model.
• Decompose high-level business and user requirements into functional requirements or user stories.
• Represent requirements using alternative views such as visual analysis models (UML diagrams), prototypes, or simulations where appropriate.
• Lead requirements validation activities to confirm that a solution based on the requirements would meet customer needs and achieve business objectives.
• Lead and facilitate ongoing requirements prioritization.
• Establish and implement effective requirements practices, including continuous improvement. Assist with the development of the organization’s requirements engineering policies, procedures, and tools.
• Identify ways to assist product management in product planning through requirements development and analysis. Propose new product features and updates.
• Conduct research, analysis, and feasibility studies to establish the viability of requirements.
• Travel to client sites as needed (post-pandemic).
• Bring best practices and support to the other eCommerce teams as they relate to business knowledge and business processes.

Qualifications

Top 5 Qualifications

• Experience in IT or eBusiness, including experience with e-commerce, web application development, or other eBusiness solutions.
• Strong facilitation and communication skills across business and technical audiences.
• Familiarity with a broad array of internet technologies and trends.
• Understanding of eCommerce internationalization and localization complexities: content in multiple languages, country-specific product availability, and tax & payment processing.
• Experience in problem resolution with IT systems and individuals.

Other Qualifications

• Bachelor's degree in business, MIS, Computer Science, or related major.
• Proven experience as a Business Analyst.
• Experience with an enterprise class eCommerce platform.
• Familiarity with Agile development processes where you quickly write effective user stories that can be broken into meaningful tasks by developers.
• Familiarity with Jira is desired.
• Knowledge of multiple vertical industries such as retail, b2b, CPG, and grocery is a plus.
• Excellent English Communication skills.

Posición: Community Manager JR

Modalidad: Tiempo completo Virtual (Remoto 100%)

📱Qué harás?

• Redes sociales al 100%: Proponer y programar contenido que enganche, que vaya con el estilo de nuestras marcas y que sea divertido de ver.
• Interactuar con la comunidad: Responder comentarios y mensajes, creando una experiencia cercana y positiva.
• Hacer crecer la comunidad: Implementar ideas y estrategias para que cada vez seamos más y tengamos una comunidad súper activa.
• Medir el impacto: Revisar cómo van nuestras publicaciones y analizar qué funciona mejor para mejorar siempre.
• Apagar fuegos: Manejar cualquier crisis de forma rápida y profesional, asegurándote de que la marca siempre quede bien parada.
• Estar al día con lo que se lleva: Seguir tendencias, explorar nuevas ideas y estar siempre buscando cómo sorprender a nuestra audiencia.

🕵🏽‍♂️ Qué buscamos de vos?

• Experiencia previa como Community Manager o en algo parecido.
• Buenas habilidades para escribir y un toque creativo.
• Manejo de herramientas de gestión de redes y análisis de métricas.
• Trabajo en equipo con buena onda y coordinación con marketing y diseño.
• Comunicación asertiva y gestión de crisis.

🤜🏼🤛🏼 Lo qué ofrecemos

• Un ambiente relajado y lleno de ideas. 😎
• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. 🚀
• Trabajar con un equipo de Social Marketing soñado. 🤩

Requisitos:

• Nivel de inglés profesional o bilingüe
• Formación / conocimientos en desarrollo y lenguaje técnico relacionado
• Experiencia mínima de 4 años en manejo de proyectos y/o Clientes digitales, coordinando diferentes proyectos en el área de desarrollo.
• Capacidad para delegar, gestionar eficientemente el tiempo y resolver problemas
• Habilidades en trato directo con Cliente y entendimiento técnico digital

Responsabilidad:

• Revisar y asegurar la calidad de entregas
• Coordinar la comunicación y requerimientos entre el cliente y el equipo interno
• Relevar las necesidades, mantener y consolidar las relaciones con nuestros Clientes
• Identificar necesidades y proponer mejoras y ajustes a los servicios
• Establecer y comunicar objetivos y metas claras al cliente y equipo interno
• Definir alcances, indicadores y documentar
• Identificar oportunidades de mejora y oportunidades comerciales
• Revisar y asegurar la calidad de entregas

Deseable / se valorará:

• Conocimientos o experiencia en manejo de proyectos digitales para hoteles

Beneficios:

• Modalidad de trabajo: remoto
• Honorarios en USD
• Contrato U.S. full-time
• Espacio de co-working a disposición
• Equipo con calidad humana y centrado en el rendimiento efectivo
• Viandas / Cursos / Gimnasio

The Position

We're Looking To Hire a NetSuite Analyst To Join Our Team. You'll Work With Our Incredible Clients In One Of Two Ways

• Team Augmentation: You will integrate yourself directly into our client's team and work alongside their existing designers and engineers on a daily basis.
• Design & Build: You will work on a FullStack product team to build and deliver a product to our clients.

What We're Looking For

• 4+ years of professional experience as a Software Analyst.
• Advanced English is required.
• Successful completion of a four-year college degree is required.
• Proven experience working with NetSuite.
• Experience evaluating and optimizing NetSuite configurations and functionality to ensure they align with business needs and improve overall system performance.
• Experience providing ongoing support to NetSuite users, addressing inquiries, and resolving issues to ensure a seamless user experience.
• Experience collaborating with stakeholders, including management and various departments, to gather requirements and translate them into actionable solutions within NetSuite.
• Experience assisting in planning and executing system upgrades, integrating NetSuite with other software applications, and customizing the platform to meet specific business needs.
• Experience with developing and maintaining comprehensive reports and dashboards within NetSuite to provide insights into business performance, facilitate decision-making, and support strategic initiatives.
• Experience creating and maintaining documentation for processes, configurations, and training materials to ensure knowledge sharing and continuity within the team.
• Experience providing training and support to users on NetSuite best practices, ensuring they understand how to effectively utilize the system.
• Ability to work through new and difficult issues and contribute to libraries as needed.
• Ability to create and maintain continuous integration and delivery of applications.
• Forensic attention to detail.
• A positive mindset and a can-do attitude.
• Experience working on Agile / Scrum teams.
• Meaningful experience working on large, complex systems.
• Ability to take extreme ownership over your work. Every day is a challenge to ensure you are performing to the expectations you and your team have agreed upon.
• Ability to identify with the goals of FullStack's clients, and dedicate yourself to delivering on the commitments you and your team make to them.
• Ability to consistently work 40 hours per week.

What We Offer

• Competitive pay in your local currency.
• 100% remote work.
• The ability to work with leading startups and Fortune 500 companies.
• English Classes.
• Ample opportunity for career advancement.
• Continuing education opportunities.
• Depending on your location other benefits may apply.

Dir Digital Célula Remota PYME Country : Mexico Vigilarque se logren alcanzar los objetivos establecidos para la CélulaRemota PYME en la cartera de crédito, seguros, TPV, Nómina eInversiones, buscando mejorar la rentabilidad y disminuir la fugade clientes.

También deberá garantizar que se cumpla lospresupuestos de clientes y productos. Implementar y dar seguimientoa las palancas comerciales establecidas para el modelo remoto ydigital, asegurando la atracción de clientes y gestión de su actualcartera, con el objetivo que generen mayores ingresos para lacompañía.

Coordinar el equipo de trabajo asignado a la CélulaRemota PYME dirigiendo los esfuerzos de cada uno para laconsecución de la meta establecida, como también apoyándolos en loscierres de grandes negocios.

Realizar la promoción y venta deproductos y servicios financieros especializados de Santander aclientes, proporcionando toda la información de referencia yasesorándolos en la contratación y seguimiento a los instrumentosque les resulten de interés, con la finalidad de conseguir elcierre exitoso de negocios y el consiguiente beneficio para laInstitución Diario realizar sus reuniones con el equipo : reunión dela mañana, para establecer compromisos con todo el equipo y revisarla agenda de llamadas, cierre de productividad, para que puedaconocer la actividad comercial de cada Ejecutivo, como tambiénalinear desviaciones.

Dirigir y asesor impecablemente el talento dela Célula Remota PYME haciendo reuniones semanales de tutelaje,buscando formar a los equipos en sus áreas de oportunidad, comotambién fomentar que mutuamente se apoyen a través de larealización de role play.

Garantizar que 100% del equipo de laCélula Remota PYME , esté enfocado en la excelencia en el servicio,cumpliendo correctamente el modelo comercial definido, como tambiénlos protocolos de actuación.

IMPORTANTE GRUPO DE INVERSIONES BUSCA ANALISTA ADMINISTRATIVO JR : Tareas principales : Brindar asistencia ejecutiva a la Gerencia.

Administrar las casillas de correo del grupo de inversiones.Realizar los pagos de servicios, e impuestos y registrar en sistema.

Registrar en sistema compras, presupuestos, comprobantes y gastos de diferentes unidades de negocio.Brindar información necesaria al estudio contable para que realice la liquidación de sueldos y de impuestos.

Realizar conciliaciones bancarias, control de caja y facturación de diferentes unidades de negocio.Dar seguimiento a reservas correspondientes a negocios del rubro hotelería.

Requisitos : Estudiantes de las carreras de comercialización; contador público; turismo; administración de empresas; marketing;

relaciones públicas; tecnicaturas contables / administración de empresas.Poseer al menos 1 años de experiencia en funciones del área administrativa, contable y / o recepción.

Se valorará contar con experiencias laborales en rubros de finanzas, retail, hotelería, y gastronomía.Residir en Mar del Plata.

El puesto se desarrolla en Mar del Plata.Buscamos una persona con visión integral, proactiva, con muy buena habilidad comunicacional oral y escrita, metódica, capacidad de resolver de manera eficiente y marcada orientación al cliente.

Se ofrece : Mentorias de líderes especializados en finanzas y negocios.Formar parte de una empresa en continuo crecimiento.

Posibilidades de trabajo remoto.Tipo de puesto : Tiempo completo

Nuestro cliente es una empresa global dedicada a construir un mundo más inclusivo y sostenible, donde todas las personas, en cualquier lugar, puedan alcanzar su máximo potencial.

Con oficinas en 29 ubicaciones y un equipo diverso de más de 700 personas de 55 países, con diferentes perspectivas para impulsar cambios a gran escala y generar impacto positivo.

El Office Manager en Ciudad de México será responsable de garantizar la operación eficiente y profesional de la oficina coordinando operaciones administrativas, gestionar relaciones con proveedores, supervisar servicios y asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud.

Adicionalmente liderará la organización de eventos sociales y apoyará la logística de salidas de empleados.Esta posición posición reporta al Director de Oficina en la Ciudad de México y trabaja en estrecha colaboración con el equipo de Operaciones en las Américas y otros departamentos clave.

La comunicación con otros equipos de la región o del mundo es en inglés por lo que el idioma inglés avanzado tanto oral como escrito es indispensable para esta posición.Responsabilidades principales

• Gestión de proveedores y recursos técnicos : Coordinar proveedores de IT, inventario de hardware y servicios esenciales.
• Administración de oficina : Control de acceso, recepción, correo, compra de suministros y cumplimiento regulatorio.
• Eventos y logística : Organizar eventos sociales, celebraciones y apoyo en salidas de empleados.
• Soporte a la oficina de Bogotá : Brindar apoyo administrativo remoto cuando sea necesario.
• Cumplimiento de seguridad y salud : Asegurar que la oficina cumpla con políticas de seguridad y salud.Requisitos
• Ingles avanzado oral y escrito indispensable
• Licenciatura preferida.
• Experiencia previa en posición similar
• Conocimiento en Cumplimiento y Regulación
• Gran atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo.
• Habilidades de Comunicación con proveedores y compañeros de la empresa
• Actitud proactiva y colaborativa, con capacidad para anticiparse a las necesidades.OfrecemosUn entorno de trabajo colaborativo y dinámicoUn equipo diverso y comprometido con el impacto social, inclusión y diversidad.

Políticas de equilibrio entre vida y trabajoPrestaciones de Ley + 20 días de vacaciones +Cierre de oficinas la última semana del año + Capacitaciones y retiros regionales y globales + otras.

Por favor aplica solo si vives en Medellín o sus alrededores (Excluyente) modalidad Hibrida debe asistir a las oficinas ubicadas en Medellín Buscamos un Especialista en Compras Internacionales para unirse a nuestro equipo responsable de gestionar proveedores en los Estados Unidos para garantizar un suministro de productos eficiente y rentable, negociaciones con proveedores, habilidades para establecer relaciones y una sólida comprensión de los procesos de logística y compras internacionales.

Ofrecemos la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y desafiante con potencial de crecimiento profesional dentro de la organización.

Experiencia Laboral : Experiencia mínimo de 2 años en roles similares preferiblemente en entornos internacionalesFormación Académica : Profesional en uno de los siguientes núcleos básicos del conocimiento : Administración de Empresas Negocios Internacionales Finanzas y Comercio Internacional o áreas afinesConocimientos específicos en : Dominio del inglés americano tanto hablado como escrito.

Habilidad para trabajar de forma autónoma y administración efectiva del tiempo Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para construir relaciones sólidas con proveedores.

Conocimientos en procesos de ventas, cadena de suministros y negociación con proveedores Dominio de herramientas y plataformas tecnológicas para la gestión del trabajo remotoCompetencias : Habilidades de Comunicación : Ser capaz de comunicarse de manera clara, persuasiva y efectiva tanto verbalmente como por escrito, adaptando el mensaje según el público objetivo.

Negociación : Tener habilidades sólidas de negociación para manejar objeciones, resolver conflictos y llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos con los clientes.

Orientación al Cliente : Mantener un enfoque centrado en el cliente, entendiendo sus necesidades, preocupaciones y deseos para ofrecer soluciones personalizadas y una experiencia de compra satisfactoria.

Resolución de Problemas : Ser capaz de identificar y abordar los desafíos y obstáculos que surgen durante el proceso de ventas, encontrando soluciones creativas y efectivas.

Capacidad Analítica : Ser capaz de analizar datos y métricas de ventas para identificar áreas de mejora, entender el comportamiento del cliente y optimizar las estrategias de venta.

Resiliencia : Mantener una actitud positiva y perseverante frente a los rechazos y los contratiempos, siendo capaz de recuperarse rápidamente y continuar avanzando hacia los objetivos de ventas.

Liderazgo : Ser capaz de liderar el proceso de ventas, motivando y guiando a los clientes a través del embudo de ventas y liderando el equipo hacia el logro de los objetivos.

Adaptabilidad : Ser capaz de adaptarse rápidamente a los cambios en el mercado, las necesidades del cliente y las estrategias de ventas, manteniendo la flexibilidad y la agilidad en un entorno dinámico y competitivo.

Principales Funciones : Identificar y contactar proveedores potenciales en Estados Unidos para la adquisición de productos específicos de acuerdo con las necesidades de la compañía.

Negociar equipos de compra y condiciones con proveedores incluyendo precios de entrega, cronogramas y condiciones de pago.

Desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con proveedores clave.Gestionar todo el ciclo de compras desde la solicitud de cotización hasta la recepción y aceptación del producto.

Coordinar y comunicarse eficazmente con otros departamentos, como ventas, logística y finanzas, para garantizar una integración fluida de las operaciones.

Generar los reportes y demás informes en Excel que le sean requeridos en el marco de las funciones del cargo.Qué te ofrecemos : Salario : $4.

000.000Contrato Prestación de serviciosModalidad : HibridaLugar Medellín y alrededoresTe esperamos.

Headquarters: Bethesda, MD, USA
URL: https://orcid.org

• Provide first-in-class technical support to ORCID members and service providers
• Increase the percentage of members who are fully integrated with ORCID systems
• Serve as a subject-matter expert regarding ORCID APIs, UIs, integrations, and all ORCID workflow capabilities and services 
• Provide technical training to ORCID stakeholders (virtual and in-person)
• Liaise with the ORCID technical team for handling complex technical challenges
• Proactively identify integration improvements that can be made by ORCID members and advise on implementation.
• Coordinate technical issues with our partner organizations where needed 
• Proactive attitude in identifying improvement areas for support, technical processes, and ways to increase operational efficiencies

• Experience working with scholarly infrastructure systems
• Knowledge of scholarly workflows (E.g Repositories, Manuscript Submission, Grant Application, etc)
• Working knowledge of modern web APIs standards and technologies (particularly HTTP, REST, OAuth, XML and JSON) and experience troubleshooting issues related to APIs
• Ability to communicate technical concepts to both technical and non-technical audiences 
• Comfortable providing both live support (via video conference) and offline support (via email and support tickets)
• Comfortable running occasional training sessions for internal and external stakeholders, and presenting on webinars and/or in-person events
• Experience with CRM and Support tools (Zendesk and Salesforce preferred)
• Fluency in English required. Additional languages are a plus.
• Ability to travel based upon business needs (less than 10%)

• Flexible work hours and the ability to work fully from home (when not traveling)
• A committed and awesome team serving a community-driven organization
• Competitive compensation & benefits, including a generous annual leave allowance, leave for Family & Compassionate Care, and an ORCID-wide day off on the Fourth Friday of each month
• A continuous learning environment with opportunities for training & professional development
• Tools to support our virtual office environment, including your choice of preferred laptop and a monthly remote working stipend.
• An annual in-person all staff retreat plus optional virtual social events throughout the year.
  
  

Somos una empresa 100% mexicana, con experiencia enServicios de TI, por crecimiento nos encontramos en la búsqueda deingeniero con experiencia en soporte VIP.

Requisitos : - Ing. ensistemas o afín - Experiencia en soporte primer nivel y remoto. -Experiencia INDISPENSABLE en usuarios VIP.

Manejo de Herramientade administración de Tickets (Remedy, service now o similar) -Atención a altos ejecutivos . - Excelente presentación y facilidadde palabra Ofrecemos : $11,000 brutos + $1,600 vales Estabilidadlaboral Prestaciones de Ley Lunes a viernes de 8 : 30 a.

m a 6 : 30 p.m,sábado posibles guardias ( 8 : 30 a 2 p.m) Zona a laborar Polancoy / o Reforma! Si es de tu interés nuestra vacante postúlate a travésde este medio y nos pondremos en contacto a la brevedad.

• Requerimientos- Educación mínima : Educación media superior -Educación Profesional T 2 años de experiencia Edad : A partir de 25años Palabras clave : apoyo, support, soporte, system

Empresa ubicada en la comuna de Maipú requiere contratar operador camión grúa modelos Hiab 288 PM32.5 a control remotoSe requiere experiencia comprobable de 2 años en montaje, persona responsable y comprometida con el trabajoAl momento de la entrevista se solicitará- Certificado de antecedentes- Hoja vida de conductor- Licencia Al día (A2 Antigua, A4, A5 y D)Tipo de puesto : Tiempo completo, Indefinido

Tus funciones principales serían:

• Definición de la estrategia de Paid Media para marcas de distintos verticales y con distintos objetivos de negocio.
• Soporte en el set up de proyectos (preparación de las cuentas, accesos y perfiles del cliente para llevar a cabo las campañas publicitarias).
• Crear, gestionar, analizar y optimizar campañas en Google Ads, Meta, así como Linkedin, Pinterest y TikTok principalmente.
• Dar soporte en la elaboración de las creatividades y los copies publicitarios.
• Seguir en tiempo real los resultados, y optimizar las campañas para obtener el mejor retorno.
• Recogida de insights, propuesta de mejoras y nuevas líneas de acción.
• Elaboración de informes de resultados ad hoc para cada cliente y presentación de los mismos.

Requisitos:

• Grado o Licenciatura en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Economía o Administración de Empresas. Estudios específicos de marketing digital serán un plus.
• Experiencia profesional mínima:de 3 años en la gestión directa de plataforma. Se valorará positivamente experiencia en agencia de publicidad.
• Conocimiento y uso habitual de Google Ads, Facebook Ads Manager y LinkedIn Campaign Manager, así como Ads Managers de las principales plataformas de Paid Social Media (TikTok, Pinterest, Spotify, entre otras).
• Experiencia en campañas de performance con distintos objetivos (imprescindible captación de leads y conversión a ventas).
• Experiencia gestionando proyectos de e-commerce, idealmente con gestión de DPAs y Catálogos.
• Recorrido en la gestión de presupuestos de distinta índole.
• Nivel nativo de Castellano y nivel alto de Inglés.
• Alto conocimiento de Excel.
• Perfil analítico y con gran atención al detalle.
• Iniciativa, autonomía y capacidad de autoaprendizaje.
• Mentalidad innovadora: que busque siempre una mejor solución.
• Disponibilidad: jornada completa.

Ofrecemos:

• Diversión en el trabajo, aprendizaje continuo y desarrollo profesional
• Flexibilidad de horarios
• Salario a convenir según experiencia

Ubicación: México (Remoto)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Reporta a: Account Manager

Responsabilidades

• Realizar seguimiento a los clientes para resolver cualquier duda o incidencia.

• Contactar a nuevos clientes para confirmar relaciones comerciales y verificar información.

• Llamar a debtors para confirmar la validez de las facturas.

• Asegurar la satisfacción de los clientes y resolver problemas rápidamente.

• Subir las facturas a la plataforma en tiempo y forma.

• Revisar y verificar que toda la información requerida para las aplicaciones esté completa y correcta.

• Mantener al día los registros de las operaciones en el sistema.

• Trabajar de la mano con la Account Manager para asegurar el cumplimiento de los plazos.

• Proveer actualizaciones frecuentes sobre el estado de las cuentas y operaciones.

• Colaborar con el equipo para mejorar procesos y garantizar eficiencia operativa.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, administración de cuentas o roles similares.

• Conocimiento básico de procesos financieros o contables (deseable).

• Inglés avanzado o bilingüe (requisito indispensable).

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener la organización bajo presión.

• Actitud proactiva, orientada al detalle y enfocada en soluciones.

Beneficios

• Integración en una empresa dinámica y en crecimiento.

• Oportunidad de desarrollo profesional en el área financiera y de factoring.

• Trabajo remoto con flexibilidad.

• Entorno colaborativo con enfoque en resultados.

Cómo postular

Envía tu CV y carta de presentación al correo careers@agrocap.us con el asunto: Postulación Customer Success Manager – AgroCap.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de crear contenido claro, conciso, útil y orientado para facilitar a las personas usuarias la interacción y la comprensión de nuestros productos y/o servicios.

Colaborarás con diseñadores, researchers, product owners y otros profesionales del área de IT y marketing para ofrecer soluciones de contenido enfocadas en crear experiencias memorables y atractivas.

¡Esperamos que aportes tu pasión y experiencia en esta área!

💡 Desafíos y Oportunidades

• Conocer y aplicar pautas de contenido que reflejen la voz y tono de la marca, asegurando la coherencia en todas las interacciones de la persona usuaria.
• Planificar y crear contenido enfocado en la experiencia de la persona usuaria con una mirada holística sobre el producto.
• Desarrollar contenido UX teniendo en cuenta cómo impactará en las diversas plataformas y canales, incluyendo interfaces de usuario, aplicaciones móviles, sitios web y otros puntos de contacto digital.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para garantizar la coherencia en la comunicación y la estrategia de marca.
• Conocer y aplicar los principios de la escritura persuasiva para la creación de contenido en distintas piezas creativas: landing page, push, mails, HSM, copy, etc.
• Optimizar el contenido para mejorar la visibilidad y el posicionamiento orgánico en buscadores (SEO).
• Promover el Content First en la realización de cualquier proyecto que involucre al equipo de UX.
• Crear contenido enfocado en la experiencia de la persona usuaria que sea claro, breve, útil y humano.
• Revisar y editar contenido existente para mejorar la claridad, coherencia y usabilidad.
• Conocer y aplicar herramientas del diseño UX para la creación de contenido de aplicaciones y sitios web.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios de diseño y desarrollo para comprender los objetivos del proyecto y las necesidades de las personas usuarias.
• Fomentar la investigación y pruebas de contenido para tomar decisiones con información optimizada y con mayor precisión.
• Hacer seguimiento a las validaciones y posibles iteraciones de contenido.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales de Marketing, Publicidad, Letras, Comunicación Social o carreras afines.
• Experiencia de más de 2 años como UX Content, Content Designer o diseñando contenido UX y trabajando con metodologías ágiles (excluyente).
• Conocimiento de los principios de escritura UX y los procesos de diseño en productos digitales.
• Excelente dominio de la gramática y la sintaxis de la lengua española.
• Habilidades sobresalientes en comunicación, atención al detalle, redacción y revisión.
• Nivel avanzado de inglés.
• Conocimiento sobre redacción y optimización SEO (deseable).

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

La Transformación Ecológica reúne todas aquellasacciones destinadas a conciliar el progreso humano y la proteccióndel medioambiente.

En los diferentes territorios, desarrollamos eimplementamos soluciones para descontaminar y preservar nuestrosrecursos vitales;

soluciones diseñadas para descarbonizar nuestrosestilos de vida y de producción, y para adaptarlas a lesconsecuencias del cambio climático.

Nos movilizamos en todo elmundo, respetando cada cultura, para mejorar la salud y la calidadde vida de las comunidades. En Veolia, queremos ser útiles a tantaspersonas como sea posible, tratando las cuestiones económicas,sociales y ambientales como un todo inseparable.

Descripción delpuesto : Especialista Comercial de Residuos Peligrosos (Hunter) Enesta emocionante posición, serás el encargado de identificaroportunidades comerciales en el área de residuos peligrosos,realizando prospección, estrategias de venta y cierre de negocios.

Tu labor será crucial para expandir nuestro mercado en la ZonaNorte de México. Buscamos a un profesional senior con excelenteshabilidades para generar nuevas relaciones comerciales y lograr losobjetivos de venta planteados.

Como Especialista Comercial deResiduos Peligrosos, serás parte del equipo de Comercial, Ventas yNegocios, contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la empresaen el sector.

Tu enfoque remoto te permitirá manejar eficazmentetus funciones y responsabilidades, demostrando experienciaprofesional en cada interacción con clientes potenciales yactuales.

Tus principales responsabilidades serán el cumplimientode tu presupuesto anual, generación de nuevas ventas y mantener elseguimiento con tus clientes asignados.

Si buscas un desafíodinámico en un entorno que valora la sustentabilidad y el cuidadodel medio ambiente, esta posición es ideal para ti! Requisitos : Escolaridad : Ingeniero Quimico, Ambiental, Industrial o afín.

Experiencia : 3 años en posiciones de ventas y manejo de Residuos.Conocimiento de normatividad ambiental y transporte

Proporcione soporte técnico a los usuarios finales por teléfono, correo electrónico y herramientas de escritorio remoto. Solucione y resuelva una amplia gama de problemas de TI relacionados con Windows, Office, Office 365, hardware, redes y soporte de TI general.

Configure y mantenga las estaciones de trabajo de los usuarios para garantizar un rendimiento óptimo. Documentar problemas técnicos y resoluciones en un sistema de tickets.

Mantener una relación positiva y profesional con los usuarios. Identifique e investigue de forma proactiva posibles soluciones para mejorar la eficiencia del soporte.

Esfuércese continuamente por ampliar sus conocimientos y habilidades de TI. Calificaciones : 2 a 3 años de experiencia en soporte de TI o áreas afines.

Fuertes habilidades de comunicación en portugués y español (escrito y hablado). La fluidez en inglés es una ventaja. Excelentes habilidades de servicio al cliente y compromiso con la satisfacción del usuario.

Resolución proactiva de problemas y capacidad analítica. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

La experiencia con sistemas de emisión de tickets de TI (Zendesk, ServiceNow, etc.) es una ventaja. Se requieren conocimientos de hardware, redes y conceptos generales de TI.

Oportunidad de trabajar en una empresa dinámica y en crecimiento. Oportunidad de desarrollar tus habilidades y conocimientos técnicos.

Sea parte de un ambiente de equipo de apoyo y colaboración. Envíe su CV y carta de presentación en nuestro formulario en Introduce nuestro código : OP99166 PAÍS : ARGENTINA CIUDAD : BUENOS AIRES HORARIO LABORAL : 8 / 5 (LUNES-VIERNES) Gracias Equipo de Recursos Humanos de INconnet

ICSI COMERCIAL Somos una empresa diversa e inclusiva,no toleramos ningún tipo de discriminación. COORDINADOR DE PROYECTOSOPORTE TÉCNICO - 1 mes Sueldo : $ 8000 neto mensual Díaslaborables : lunes- sábado Horario laboral : 09 : 00 a 18 : 00 hrs Lic.

Informática o a fines Tareas para desempeñar

• Coordinar equipo detrabajo
• Contratación de equipo de trabajo, según la necesidad delproyecto.
• Manejo de personal.
• Realización de cronograma.
• Solicitud de evidencias.
• Cotización de gastos para proyecto.
• Soporte remoto. Habilidades
• Organizado.
• Tolerancia a lafrustración.
• Trabajo en equipo.
• Trabajo bajo presión.
• Manejode Excel (intermedio) Indispensable
• Contar con Constancia deSituación Fiscal actualizada y vigente la Actividad Económica Asalariado y Régimen Sueldos y Salarios e Ingresos Asimilados aSalarios
• Radicar en Coatzacoalcos.
• Disponibilidad de tiempo. *CONOCIMIENTO T.I . -Requerimientos- Educación mínima : Educaciónsuperior - Licenciatura 2 años de experiencia Idiomas : Inglés Edad : entre 26 y 55 años Palabras clave : tecnologo, tecnico, tech,technician, technology, tecnologia, technologist, apoyo, support,soporte, project

Estamos en la búsqueda de agentes de ventas y con experiencia en Call Center CON CLIENTE ESPAÑOL SOLO SI TIENES EXPERIENCIA SE RECIBE PERSONAL para unirse a nuestro equipo remoto.

Si tienes habilidades en ventas y experiencia comprobada atendiendo clientes españoles, queremos conocerte!Responsabilidades :

• Realizar llamadas de ventas a clientes potenciales en España.
• Ofrecer productos y servicios de manera efectiva y persuasiva.
• Cumplir con los objetivos de ventas mensuales.
• Mantener una comunicación profesional y enfocada en el cliente.Requisitos :
• Experiencia mínima de 1 año en ventas Call Center, atendiendo clientes de España (indispensable).
• Habilidades de comunicación claras y efectivas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma desde casa.
• Acceso a una conexión a internet estable y equipo adecuado para el trabajo remoto.Condiciones :
• Modalidad : Remota
• Horario : A convenir
• Salario : 3,000,000 COP mensual Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo en crecimiento, envía tu CV actualizado a correo de contacto . Esperamos conocerte!

¿Cuáles serían las funciones?

• Dar soporte a los clientes vía mail y telefónico, para ayudarles y/o resolver cualquier tipo de duda, envío de manuales, asesoramiento en funcionalidades de la plataforma siguiendo los procedimientos y políticas de empresa.

¿Qué esperamos de ti?

• Contar con mas de 2 años de experiencia realizando asistencia y soporte al cliente B2B - excluyente
• Contar con experiencia en empresas de tecnología
• Tener una clara orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Capacidad de trabajar en equipo (que no tenga miedo a preguntar a un compañero cuando lo necesite, y que también esté dispuesto a echar una mano a quién se lo solicite), y capacidad de adaptación a los cambios de todo proyecto online
• Estar familiarizado con el uso de rrss y herramientas digitales en general

Condiciones

• Puesto 100% remoto.
• Horario de trabajo de 9 a 18hs españa
• Salario en euros
• Vacaciones, 15 dias hábiles por año

What you'll do:

• Identify and pursue new business opportunities through outreach and networking.
• Build and maintain strong client relationships, understanding their needs.
• Achieve sales targets by developing and executing strategic sales plans.
• Present and demonstrate our products/services effectively to potential clients.
• Collaborate with the marketing team to align on lead generation strategies.
• Utilize CRM tools to manage sales activities and customer interactions.
• Stay informed about industry trends to position our offerings effectively.

Requirements

What we're looking for:

• Bachelor's degree in Business, Marketing, Communications, or related field.
• 1-3 years of sales experience, ideally in B2B environments.
• Proven ability to meet or exceed sales quotas.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Proficiency with CRM software like Salesforce or HubSpot.
• Self-driven with strong problem-solving abilities.
• Comfortable working independently in a remote setting.
• Familiarity with our industry is a plus but not required.

Benefits

• Work remotely with a flexible schedule that suits your lifestyle.
• Competitive base salary with commissions and performance bonuses.
• Professional development opportunities, including sales training.
• Access to advanced sales tools and resources.
• Collaborative team environment that supports your success.
• Opportunities for career growth within the company.

HIRING REMOTE Administrative Assistant;

Responsibilities

• Calendar management for executives
• Aid executive in preparing for meetings
• Responding to emails and document requests on behalf of executives
• Draft slides, meeting notes and documents for executives

Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent experience
• Experience in managing multiple priorities, administrative coordination, and logistics
• Well-organized, detail-oriented, ability to multi-task with great follow-up skills
• Strong written and verbal communication skills

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico)Misión de Fundación Despertar : Ayudar a las Personas en su desarrollo personal.

Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones.- Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual.

Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales.

Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador.

Responsabilidades : - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico.

• Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos.
• Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida.
• Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación.
• Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo.
• Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo.
• Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto.- Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado.

Requisitos mínimos : - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales.- Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto.
• Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica.- Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido.

Suma puntos : - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series.- Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo.

• Conocimientos en edición y postproducción audiovisual.- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo.
• Guion cinematográfico (Screenwriting).- Escritura creativa (Creative Writing).- Storytelling.- Desarrollo de guiones (Script Development).
• Edición de video (Video Editing).- Producción audiovisual (Audiovisual Production).- Postproducción (Post-production).- Comunicación escrita (Written Communication).
• Trabajo en equipo (Teamwork).- Dirección cinematográfica (Film Direction).Beneficios del trabajo : - Seguro Médico.- Prestaciones de ley.
• Capacitaciones.- Bonos.Tu(s) posible(s) líder(es) : Rafael Guia.

Job summary Entity : Customers & Products JobFamily Group : Operations Group Job Description : El Tecnico deServicio dará apoyo y soporte en el negocio industrial,administración, procesos, controles, precios, márgenes, y costos.

Las actividades principales a realizar serán determinadas enconjunto dependiendo del cliente. Tendra comunicación activa conclientes asignados, control de inventario, y control de proceso deventa.

El puesto estará localizado en nuestras oficinas en SantaFe, Ciudad de México. Areas Adicionales de Responsabilidad : HSSECumplir con todos los procedimientos de seguridad e higiene denuestra compañía y de los clientes Cumplir con la utilización delequipo de protección personal todo el tiempo y cuando sea necesarioComunicaciones Mantener efectivas relaciones con miembros delEquipo Castrol Direccionar la sinergia de los recursos Castrol yanalíticos Revisión de status de ordenes de los clientes de Castrolindustrial en México, su procesamiento y status de entrega Apoyaral equipo de ventas a explorar la cantidad de negocio potencial conel cliente explorando las posibilidades y buscando nuevasoportunidades Coordinación Seguimiento a todos los procedimientos yhojas de instrucción aplicables a requerimientos del clienteSeguimiento de las condiciones de los análisis de laboratorio delos clientes Asegurar sistemas y procedimientos comunes deoperación para el negocio Industrial Actividades diarias Control deordenes de compra Apoyo al seguimiento de marketing industrialActividades de apoyo al negocio industrial Programa de soporteSoporte a mantener el soporte técnico del equipo industrial enMéxico Documentar todas las condiciones anormales Revisión de leadsde venta que llegan a oficina BP Rastreo y procedimientos Procurarapoyo en problemas y fallas de operaciones de IndustrialAdministrar información / datos para propósitos de reportes MejoraContinua Apoyar los esfuerzos del equipo en la estandarización ymejora continua para mejorar los procedimientos de Castrolindustrial Desarrollar y comunicar mejoras en el equipo Escolaridadrequerida : Profesionista químico o afín con actitud de servicioInglés % : 30 % Travel Requirement Up to 25% travel should beexpected with this role Relocation Assistance : This role is noteligible for relocation Remote Type : This position is not availablefor remote working Skills : Legal Disclaimer : We are an equalopportunity employer and value diversity at our company.

We do notdiscriminate on the basis of race, religion, color, nationalorigin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age,marital status, socioeconomic status, neurodiversity / neurocognitivefunctioning, veteran status or disability status.

Individuals withan accessibility need may request an adjustment / accommodationrelated to bp’s recruiting process (e.g., accessing the jobapplication, completing required assessments, participating intelephone screenings or interviews, etc.

If you would like torequest an adjustment / accommodation related to the recruitmentprocess, please contact us. If you are selected for a position anddepending upon your role, your employment may be contingent uponadherence to local policy.

This may include pre-placement drugscreening, medical review of physical fitness for the role, andbackground checks.

¿Tienes experiencia dando soporte técnico NOC?¡icorp te está buscando!Será responsable de resolver problemas relacionados con TI, brindandosoporte a los usuarios de uno de nuestros clientes de talla global.Lugar de trabajo: Acceso 3, Querétaro.Horario: 4x4, 4 días se laboran y 4 días se descansan para cubrir ventana de servicio de 7am-7pmModalidad: Presencial.Requisitos:- Lic. o Ing..-Experiencia brindando soporte técnico remoto (indispensable)-Experiencia en troubleshooting-Manejo de herramientas de tickets (indispensable)Principales actividades:-Coordinar la respuesta a incidentes de infraestructura-Registrar incidentes y solicitudes de servicio, catalogándolas por características y resolución.-Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de procedimientos operativos estándar (SOP)-Actuar bajo guía para registrar y rastrear datos confiables para los servicios.-Preparar informes periódicos sobre el rendimiento del NOC, incluidas métricas clave, tendencias de incidentes y recomendaciones para mejoras operativas. -Supervisar los problemas desde su inicio hasta la resolución.Beneficios:-Sueldo base + bono-Prima dominical-Prestaciones de ley-Capacitación constante-Buen ambiente laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaIdiomas: Inglés Palabras clave: analyst¿Tienes experiencia dando soporte técnico NOC?¡icorp te está buscando!Será responsable de resolver problemas relacionados con TI, brindandosoporte a los usuarios de uno de nuestros clientes de talla global.Lugar de trabajo: Acceso 3, Querétaro.Horario: 4x4, 4 días se laboran y 4 días se descansan para cubrir ventana de servicio de 7am-7pmModalidad: Presencial.Requisitos:- Lic. o Ing..-Experiencia brindando soporte técnico remoto (indispensable)-Experiencia en troubleshooting-Manejo de herramientas de tickets (indispensable)Principales actividades:-Coordinar la respuesta a incidentes de infraestructura-Registrar incidentes y solicitudes de servicio, catalogándolas por características y resolución.-Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de procedimientos operativos estándar (SOP)-Actuar bajo guía para registrar y rastrear datos confiables para los servicios.-Preparar informes periódicos sobre el rendimiento del NOC, incluidas métricas clave, tendencias de incidentes y recomendaciones para mejoras operativas. -Supervisar los problemas desde su inicio hasta la resolución.Beneficios:-Sueldo base + bono-Prima dominical-Prestaciones de ley-Capacitación constante-Buen ambiente laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaIdiomas: Inglés Palabras clave: analyst

Vacante para la empresa Banco Compartamos en Silao de la Victoria, GuanajuatoÚnete a la mejor empresa para MéxicoCompartamos Banco está en búsqueda de tu talento para unirte como Promotor de crédito : Las actividades principales son : Venta de créditos Deberás dar seguimiento a los clientes para el pago de su crédito, pero no te alarmes!, no manejas efectivo.

Las actividades son 90% en campo.Otorgamos : Trabajo presencial campo y remoto campo de Lunes a Viernes 08 : 00 a.m. a 05 : 00 p.

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Incentivos sin tope una vez que te asignen cartera de clientes Seguro de vida por 48 meses de sueldo y contra accidentes cobertura $150,000 Caja de ahorro Fondo de ahorro 4% $1 x $1 Vales de despensa Qué necesitas para postularte?

Secundaria o Bachillerato concluidoNivel de educación deseada : BásicaNivel de experiencia deseada : Nivel InicialFunción departamental : Comercial / VentasIndustria : BancariaHabilidades : Trabajo en equipoAdaptación al cambioEsta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.

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We're seeking a talented Account Executive based in Latin America to join our expanding sales team. This is a full-cycle sales role focused on selling our SaaS solutions to small and medium-sized businesses (SMBs) and potentially mid-market clients. The ideal candidate will have previous experience working with a US-based SaaS company, exceptional English fluency, and a proven track record of success in closing deals.

• ⚡ What you'll doManage the full sales cycle, from prospecting and lead generation to closing deals and managing client relationships.
• Build and maintain a healthy pipeline of qualified leads.
• Conduct demos and sales presentations with prospects, showcasing how Whippy's solutions can address their business needs.
• Understand the needs of clients and tailor sales pitches accordingly.
• Work closely with the marketing and customer success teams to maximize sales opportunities.
• Accurately forecast sales performance and meet/exceed monthly and quarterly targets.
• 🎯 What we're looking forFluency in English: Perfect written and spoken English is essential for this role, as you will be dealing with US-based clients.
• SaaS Sales Experience: Previous experience as an Account Executive in the SaaS industry is required, preferably for a US-based company.
• Full-Cycle Sales Experience: Proven experience managing the entire sales process, from prospecting to closing deals.
• Sales Tools: Proficiency with CRM software (e.g., Salesforce, HubSpot) and outreach tools (e.g., Outreach, Salesloft).
• Cultural Adaptability: Experience adapting to different business cultures, particularly with US clients, is highly preferred.
• 🙌 What we offerCompetitive cash compensation.
• Autonomy and responsibility in your role, with ample opportunity to shape the sales strategy and make a tangible impact.
• Working hands-on with serial entrepreneurs who have created $100M+ valued companies

🌎 Where you'll workLatin America (Remote)

💌 How to applyEmail your resume & cover letter to info@whippy.co

Please use Subject line: AE-LATAM (Linkedin)

Key responsibilities

• Communicate with partners, provide support, answer their questions, and resolve issues related to their accounts. Assist customers with technical inquiries, provide information about new features and promotions, and help resolve any problems that arise.
• Monitor clients' activity on the platform. Analyze data on customer behavior, such as a number of players, frequency of play, betting volumes, and winnings/losses, spikes, or drops. This helps us together to identify which accounts exactly may require additional support or be interested in new offers.
• Sales and customer retention: work on increasing and retaining customers. Offer personalized deals to partners, run promotional campaigns, or organize special events.
• Cooperate with other departments within the company, such as marketing, design and finance team, integration management and technical support.
• Present company products and services on business trips, conferences and networking events.

Expected skills

• 2+ years of experience as an Account Manager in the iGaming/Gambling industry (experience with casino game providers is a plus).
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships.
• Results-oriented, highly organized, and detail-focused.
• Proven ability to collaborate effectively with cross-functional teams and management at all levels.
• Fluent in Spanish and English, both written and verbal (Portuguese is a plus).
• Willingness to travel for business trips and events.
• Proficient in digital platforms, including Hubspot, Jira, and Confluence.

En Atos Argentina buscamos Agente de Mesa de Ayuda con conocimientos de idioma Inglés (comunicación oral y escrita, nivel B1 en adelante, según MCER).

Nos orientamos a personas con experiencia en Servicios de Mesa de Ayuda, brindando soporte remoto a usuarios finales para resolución de incidentes con diversos niveles de criticidad, documentados mediante sistema de Tickets (Service Now, Remedy, Jira, Service Center, o similares). Sistemas Operativos Windows 10/11, Office 365, Active Directory, Conexiones VPN, SAP, Redes y Hardware. Gestión de Incidentes y Requerimientos (registración, seguimiento, escalación, resolución). Conocimiento de buenas prácticas (ITIL).

Posición en relación de dependencia, Home Office, dedicación full time, lunes a viernes, jornada de 9 hs. corridas (con 1 hora para el almuerzo) dentro de la banda horaria entre las 7 y las 19 hs. Esperamos tu CV con indicación de la pretensión salarial. Muchas gracias,

Marcela Diaz IT Talent Acquisition - Atos Argentina

marcela-beatriz.diaz@atos.net

Responsibilities:

• Maintain systems and databases related to revenue operations.
• Develop and implement automations using SQL, Google Apps Script, Advanced Excel, and other no-code programs to streamline processes and increase efficiency.
• Provide IT support to the sales and marketing teams, troubleshoot technical issues, and ensure systems are functioning optimally.
• Perform administrative tasks such as data entry, reporting, and documentation related to revenue operations.
• Collaborate with cross-functional teams to identify opportunities for process improvement and optimization.
• Stay updated on industry trends and best practices in revenue operations and recommend relevant tools and technologies.

Required Qualifications:

• 1+ years of proven experience in revenue operations, sales operations, or a similar role is preferred.
• Fluency in English, both written and verbal.
• Proficiency in SQL, Google Apps Script, and Advanced Excel.
• Strong problem-solving abilities with the capacity to identify and address issues proactively.
• Excellent communication and interpersonal skills.

Desirable Qualifications (Nice to Have):

• Experience with Salesforce, Hubspot, or Outreach.
• Experience with email deliverability.
• Hands-on experience working with APIs.
• Remote work experience.
• Strong organizational and multitasking skills, with the ability to prioritize and manage multiple tasks effectively.
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.

Please submit your resume in English - we can only consider applications submitted in this language.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : - Turno 1 : lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00 y sábados 08 : 30 a 12 : 30- Turno 2 : Lunes a viernes 08 : 30 a 18 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

500.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Headquarters: Mexico City, Mexico
URL: https://www.subscript.com

Data Solutions works with new customers to set up their data in Subscript and verify everything is correct

The basics

• The product ✨: We're building the premier metrics-first finance and billing platform that empowers B2B SaaS leaders to invoice their customers, tell their ARR story, and track accounting revenue, all in one place—regardless of how complex their customers' contracts are
• The role you'll play on our team:
• You'll be the first point of contact for new customers after they've signed on to Subscript 🙌🏽, and will work with them through complex, data-intensive implementations 🤔. You'll hook our new customers up to their source data, help them clean and validate their data in Subscript, and help do the types of analysis that give them the most value 👍🏽.
• Over the course of each implementation, you'll work to get ARR metrics, invoices, and accounting revenue clean and complete, referencing clients' CRMs (e.g. Hubspot, Salesforce), general ledgers (e.g. Quickbooks, Xero), billing tools (e.g. Stripe, Maxio, Chargebee), and spreadsheets. To get there, we rely heavily on spreadsheets, external APIs, advanced SQL, and occasionally Python.
• You'll be the fifth member of the Data Solutions team, and will help define what the role becomes as we grow! You'll work closely with the whole company, including our co-founders Sidharth Kakkar and Michelle Lee. They formerly built and successfully exited a b2b saas company called Freckle Education, and this is their second start-up.
• We're a young company with a lean team (only 14 people!), so you'll have a huge say in how we shape and build all parts of our organization 👯‍♂️. You'll have a ton of autonomy in defining + iterating on best practices and processes to really help both our customers AND our teammates reach the moon!
• As a senior implementation manager, you'll not only work directly with the new clients you take on, but also support other team members as they encounter new challenges and could learn from your experience and insight.
• The way we work:
• We are an asynchronous 🕛 team
• we don't do scheduled internal meetings, so the vast majority of communication is available to anybody at any time in written documentation, whole-company Slack channels, and video documentation. If you're sick of pointless meetings, this is the place for you!
• We operate completely autonomously 💃🏿
• no one will tell you what to do; everyone gets transparent context and details about the company goals and you will figure out how to work towards them with the rest of the team!
• This is a remote job 🌎 - work anywhere you want
• Although we are fully remote and asynchronous internally, our clients are all over the world; you'll be taking live calls most days of the week with customers in California, Australia, or US-East, so a substantial overlap in your working hours is a must! You can expect to be working US-Pacific hours
• We're a team that loves working together
• we love playing board games 🎲 (these we do synchronously 🙂). Full-time team members meet up multiple times per year for live off-sites around the world (expenses paid!)

Our interview process

We like to be really transparent and communicative about everything at Subscript, including our interview process:

Our interview process is designed to focus on your intuition with analytics, and your ability to communicate clearly (both written and via recorded video). We're a fully asynchronous company, so that's how we will communicate in this interview process too 🙂 .

The interview will focus around your ability to understand, support, and engage our awesome customers 🤝

1. First, we'll ask you to work on spreadsheet task similar to the type of data work you'll be doing with our customers! As part of this simulation, you'll get a chance to ask clarification questions about the data 🔢.
2. Next, you'll work through a SQL exercise using postgres to show your ability in working with databases. We'll provide the data and details on the required output, and you'll provide the query to get there.
3. You'll next have a chance to show off your customer communication, as you create a piece of customer documentation that's critical to the customer onboarding process + lays the groundwork for the customer's continued success! You'll then use that to document to lead a live kick-off call with a brand new Subscript customer (who we will be taking on the role of for the purposes of the interview 🥸).
4. Finally, you'll have a chance to meet and talk with one of our cofounders. This isn't graded or used in evaluation—it's purely an opportunity for you to go to know us better and answer any lingering questions you might have. Of course, we also encourage you to ask any questions along the way! It's important for us that our company and working style is a good fit for you and that you have everything you need to make the right decision.

You might notice there's no "team fit" or "culture interview" included—our focus on the output above all else. Different people with different working styles can all be stellar teammates in their own way! The important part for us is the results.

Requirements

• Our ideal candidate loves data 🥰 (analyzing it, talking about it, advising our customers using it). You'll be acting as a key strategic advisor to our customers using that data!
• We're looking for...
• SQL mastery
• serious spreadsheet skills
• experience requesting and reading JSON data from APIs
• satisfaction in getting to perfectly clean data
• familiarity with B2B SaaS business models
• ability to work US-Pacific time
• 8+ years relevant experience
• We're also happy to see (but don't require)...
• comfort in Python
• experience with general ledgers used in SaaS finance (e.g. Quickbooks, Xero, and and Netsuite)
• exposure to CRM tools (Hubspot and Salesforce)
• You're kind, empathetic, and communicative 😄. Both externally, as you'll be collaborating closely with customers, as well as internally, as you'll be supporting with the broader team in written docs 📄 + recorded videos.

Benefits

Like all start-ups we're scrappy, but not scrappy on compensation: Subscript is committed to paying our awesome team members at market-rate. We're funded by First Round Capital and backed by several Angels at high-growth b2b saas companies.

¿Te apasionan los viajes y el turismo? ¿Buscas una oportunidad para emprender de manera independiente y diseñar experiencias de viaje inolvidables? ¡Únete a nuestra red de Agentes de Viajes Digitales y convierte tu pasión por los viajes en un proyecto rentable! • Certificación oficial como Agente de Viajes Digital • Capacitación continua en la industria del turismo • Oficina virtual y sitio web personalizados • Descuentos exclusivos en paquetes turísticos • Comisiones en dólares • Horarios flexibles y trabajo remoto Responsabilidades: • Diseñar y vender experiencias de viaje personalizadas • Elaborar cotizaciones para destinos nacionales e internacionales • Actividades de marketing en redes sociales • Brindar atención profesional al cliente Requisitos: • Pasión por los viajes y el turismo • Capacidad para trabajar de manera independiente • Habilidades en atención al cliente y marketing digital básico • Acceso a computadora o tablet con internet ¿Te interesa? Aplica ahora o envíame un mensaje para más información

¿Qué ofrecemos?

✨ Posición 100% en remoto: trabaja desde cualquier lugar.

✨ Formación continua para tu desarrollo profesional.

✨ Todas las herramientas necesarias para facilitar tu trabajo.

✨ Acompañamiento constante: estarás respaldado/a en cada etapa del proceso.

Requisitos:

• Experiencia en contabilidad y administración.

• Compromiso con la precisión y organización en el trabajo diario.

Si eres una persona organizada, detallista y con ganas de aportar, ¡nos encantaría conocerte!

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar la agenda de la empresa y personal del CEO.
• Conseguir entrevistas de trabajo clave.
• Ser una experta en la resolución de problemas en plataformas digitales.
• Elaborar informes y reportes de forma clara y precisa.
• Crear presentaciones en PowerPoint que sorprendan y atrapen.
• Dominar Excel – y cuando decimos dominar, queremos decir que seas una auténtica profesional.
• Ser una administrativa excepcional que no solo organiza, sino que impulsa al negocio a otro nivel.
• Asistir en cualquier proyecto de la empresa, ayudando a llevarlo adelante de manera eficaz.
• Tener una redacción impecable – desde correos electrónicos que generen acción, hasta anuncios que llamen la atención.
• Conducir entrevistas – serás responsable de encontrar y traer al equipo los mejores talentos.

Requisitos

Lo que buscamos en ti:

• Inteligencia y perspicacia.
• Habilidad para comunicarte con seguridad y claridad.
• Dinamismo – alguien que esté en constante movimiento, siempre buscando nuevas ideas o soluciones.
• Pasión – no buscamos a alguien que solo cumpla, necesitamos a alguien que realmente se involucre y se apasione por lo que hace.
• Es clave que te guste aprender sobre nuevas tecnologías, que domines tanto inglés como español, y si tienes experiencia en periodismo o investigación, ¡será un gran plus!

Buscamos hacedores, gente con talento, porque vas a venir a crear, a resolver, a investigar y a colaborar. Vas a probar nuevas tecnologías que abordemos; nos importa tu experiencia previa en desarrollo pero más aún nos interesa que te motive lo que hacés, que te guste programar.

Requerimientos

• Experiencia comprobable en el desarrollo de sistemas web basados en Java (EXCLUYENTE)
• Inglés: sólo necesitamos que lo manejes a nivel código
• Programación orientada a objetos
• Bases de datos: MySQL
• Sistemas ORM (preferentemente Hibernate)
• Diseño e implementación de APIs REST e integraciones entre aplicaciones
• Conocimientos de arquitectura de software (Patrones de diseño, Microservicios, etc.)
• Conocimientos de gestión de infraestructura Amazon Web Services (Preferentemente)
• Conocimientos de métodos y herramientas de Continuous Delivery (Preferentemente)

Responsabilidades

• Diseñar e implementar servicios en nuestro sistema de backend
• Garantizar el seguimiento y resolución de incidentes dando respuesta al usuario final
• Diseñar e implementar integraciones entre nuestro sistema y aplicaciones de terceros
• Desarrollar junto con el equipo de DevOps ambientes, configurar monitoreo, etc.
• Garantizar la calidad del software y sus interfaces construidas por el equipo de desarrollo
• Proactividad e iniciativa ante incidentes e imprevistos, autonomía y orientado a resolver

Beneficios

• Honorarios en dólares
• Trabajo 100% remoto
• Varios espacios de co-working a disposición
• Full-time bajo contrato U.S.
• Herramientas de trabajo
• Otros (cursos / gimnasio / comidas saludables, etc.)
• Trabajo en equipo y ambiente colaborativo

Estamos buscando un Delineante Senior de MEP altamente calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de preparar y revisar dibujos completos de MEP (Mecánico, Eléctrico y de Plomería) utilizando el software de diseño más reciente. Como Delineante Senior, desempeñarás un papel clave en asegurar la precisión del diseño, la exactitud técnica y la adhesión a las especificaciones del proyecto, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinarios. Responsabilidades Clave: Desarrollar, revisar y finalizar diseños complejos de MEP utilizando software avanzado de delineación como AutoCAD, Revit, Autodesk MEP, BIM 360. Coordinar con ingenieros de proyecto, arquitectos y otros interesados para asegurar la integración de los sistemas MEP con elementos arquitectónicos y estructurales. Implementar revisiones técnicas y controles de calidad en los dibujos y modelos de MEP para mantener la precisión y el cumplimiento con los estándares del proyecto. Facilitar la colaboración interfuncional entre diferentes departamentos y disciplinas para optimizar los resultados del proyecto. Identificar y resolver proactivamente conflictos o discrepancias en los dibujos de MEP. Mantener una documentación clara y asegurar que las últimas revisiones estén actualizadas y comunicadas eficazmente. Contribuir a mejoras en los flujos de trabajo e innovación dentro del equipo de delineación. Requisitos: Mínimo de 10 años de experiencia como Delineante de MEP en proyectos de ingeniería a gran escala. Dominio de software de diseño como AutoCAD, Revit, Autodesk MEP, y BIM360, con conocimientos avanzados en procesos y metodologías BIM. Sólido entendimiento de los principios, códigos y normas de diseño Mecánico, Eléctrico y de Plomería. Experiencia en la gestión y coordinación de tareas en entornos de trabajo remoto. Excelentes habilidades organizativas, con la capacidad de priorizar tareas eficazmente. Comprobadas capacidades de liderazgo y mentoría. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para una colaboración y coordinación eficientes. Requisitos Educativos: Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o una disciplina relacionada. Habilidades requeridas de idioma: Nivel de inglés C1-C2. Beneficios: Beneficios de ley. Salario competitivo. Trabajo remoto. Estabilidad laboral. Ambiente de trabajo positivo.

AUXILIAR DE SOPORTE TECNICO-MEDIO TIEMPO VESPERTINO Buscas un empleo vespertino?, somos un call center líder en su ramo, en búsqueda de gente como tú! con experiencia en soporte técnico de call center mínimo de 6 meses, excelente actitud y dinámico Requerimos: Escolaridad : Carrera técnica terminada ó Licenciatura en curso de Sistemas computaciones, Informática, o a fin Experiencia mínima de 6 meses a 1 año como soporte TI en call center Manejo de ticketera como zendesk/freshdesk o similares Manejo de software de control remoto como ultraveiwer, screen view, CNC server Actividades: * Soporte primer nivel en piso y vía remota a inconvenientes presentados por la operativa del call center. *Creación y gestión de usuarios en sistema. * Verificación preventiva de estructura de contactos. Domingo a viernes con descanso fijo en sábado de 13:00 am a 21:00 pm Salario base $7,467.90 Prestaciones de Ley Zona de trabajo : MB José María Velasco / Metro Barranca del Muerto *Interesados postularse por éste medio y nos contactaremos a la brevedad*

We are helping Remote Latinos find a top candidate to join their team full-time for the role of Sales Representative. Compensation: USD 5 - 10/hour. Location: Remote (for México, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Argentina, Nicaragua, and Bolivia residents). Mission of Remote Latinos: “Our mission is to place 10,000+ people from all over Mexico, Central and South America including South Africa into remote jobs in the real estate space and help them increase their value so they can get paid more than the average person in their country.” What makes you a strong candidate: - You are expert in real estate sales. - You are proficient in lead generation, sales closing, cold calling, and sales. - Spanish - Fully fluent. - English - Fully fluent. Responsibilities and more: - Engage in proactive outreach to potential buyers and negotiate favorable terms for property sales. - Coordinate and execute property dispositions, ensuring seamless transactions from start to finish. - Leverage industry-standard tools such as Follow Up Boss CRM, InvestorLift leads platform, and MLS to streamline operations. - Collaborate effectively with team members to refine sales strategies and consistently achieve performance objectives. - Conduct in-depth market analysis to identify emerging trends and optimize deal closure opportunities. - Utilize screen sharing technology to effectively follow up on leads and provide timely responses to inquiries. Job benefits: -Healthy work environment.

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Headquarters: Remote
URL: http://float.com

• Become a Float Product Expert: Gain deep knowledge of Float's features, functionality, and best practices
• Understand Customer Needs: Learn about customer workflows and resource management challenges to provide relevant support
• Provide Video Call Support: Support customers directly via video calls, enhancing their experience with personalized assistance
• Resolve Customer Issues: Manage conversations from initial contact to resolution across email, chat, and video
  • Few hours a day
• Collaborate with Customer Success Managers: Share insights from customer interactions with the CSM team to drive customer success and inform product improvement

• Own Client Relationships: Build and nurture meaningful connections with clients to support their long-term success
• Create Customer Success Content: Develop resources like training materials, and rollout timelines to empower customers in using Float
• Onboard Qualified SMBs: Lead the onboarding process for SMB customers, ensuring a smooth introduction to Float and its capabilities

• Customer Success Experience: Proven experience supporting SMB and mid-market customers in a B2B SaaS environment, and passion about empowering customers through knowledge-sharing. Previous CSM or Onboarding experience would set you up for success in this role.
• Familiarity with Success Tools: Proficient in CRMs and helpdesk tools (HubSpot, Intercom, Metabase, Gong, Zoom, Calendly)
• Effective Communicator: Strong written and live communication skills that showcase empathy, understanding, as well as deliver customer value
• Located in EMEA: Must be based in Europe, the Middle East, or Africa to support clients in those timezones
• To thrive in this role, you must be comfortable working autonomously, as we are a global team. You are someone who loves the challenge of problem-solving, educating and empowering customers with knowledge, and building and iterating on processes. You must utilize strong async communication skills in order to collaborate with our CSM team and clients.

FOCUS APRENDO es un programa educativo dedicado al desarrollo y capacitación laboral a estudiantes de todo el Perú, estamos en búsqueda de docentes especializados para dictar los siguientes cursos y talleres:

• CURSO: ASISTENTE JURIDICO
• CURSO: PRIMEROS AUXILIOS
• OFIMATICA

Responsabilidades:

- Elaboración del material para el curso

- Realizar el dictado del curso vía meet.

- Presentación de PPTS de las clases.

Requisitos:

- Licenciado, magister o especialistas en rubro.

- Contar con experiencia laboral en docencia mínima de 1 año, dictando cursos o talleres del rubro.

- Habilidad y fluidez para la comunicación con los alumnos.

- Conocimientos básicos de la Plataforma MEET y POWER POINT.

- Adaptabilidad y flexibilidad, capacidad de planificación y organización.

Beneficios:

-Trabajo 100% remoto

-Pago con RxH

-Constancia por participación en ponencia por el CFE FOCUS

Los interesados que cumplan los requisitos, enviar su CV al correo cfefocus@cfefocus.com

Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You manage technical and scientific professionals responsible for initiation and execution of programs. This is a leadership role in cross-functional teams and regularly interacts with RDQ and cross-functional senior management. How you will contribute You will lead regional and sub-regional teams to deliver on the quality strategy, providing sufficient resources and expertise to appropriate functions and locations. You will manage, lead, coach and develop a team of quality experts to execute regional and global quality programs, ensuring compliance with Mondelēz policies and procedures and adherence to external regional and local food safety/regulatory requirements in internal and external manufacturing locations and facilities. In this role, you will develop and report quality KPIs, applying your understanding of the impact regional KPIs have on the global business. In addition, you will facilitate communities of practice on quality related topics; represent the quality function at R&D meetings to ensure that sufficient resources and expertise are allocated to significant projects, and to ensure there are sufficient resources available so products meet design, food safety and quality policy requirements; identify quality enhancements and improvements across R&D and the supply chain; partner with technical groups such as food safety/micro and sanitation to ensure program compliance and enhancement, and; help manage special situations and early warnings with respect to plant investigations, root-cause analysis and follow-up for the SSMT, protecting Mondelēz’s interests and reputation. What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: - Relevant experience in operations, quality and/or R&D - Project management and managing multiple priorities - Understanding of the commercial strategy process, product/package development process, food safety, plant commercialization, ingredient and package technology, coaching, and training in technical material - Communication skills and leading cross-functional teams - Statistical processes and problem-solving techniques - Working with third-party manufacturers and suppliers to ensure compliance to Mondelēz International’s policies and procedures - Working with customers on quality related issues - Working with service-vendors’ technical equipment to support compliance More about this role What you need to know about this position: - 1. Food Safety, ensures and leads everything related to preventive controls, safety, HAACP System Management 2. Quality Assurance, leads everything related to quality standards, consumer complaints, monitoring and reporting of clients and consumers 3. Quality System, extensive knowledge and advancing in quality system standards as well as standards and certification in food safety, internal audit 4. Advancing knowledge about TPM and statistical systems Education / Certifications: - Chemical Engineer, QBP, Food or similar & Master Degree Job specific requirements: - HAACP Certifications, - Lead Auditor - Operation Certification in international standards such as FSSC22000, SQF or BRC as well - Black Belt ideally Work schedule: - 100% site presencial & full time No Relocation support available Business Unit Summary Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people. Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume. You can buy are products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job Type Regular Corporate Quality Assurance Product Quality, Safety and Compliance Job Details Title Quality Manager Function Product Quality, Safety and Compliance Date 1/11/2024 Job ID R-122839 Work Schedule Full time Job Type Regular Location Plant - Tlajomulco, Mexico

Descripción General : Estamos buscando a una persona motivada y enfocada en el cliente para unirse a nuestro equipo como Representante de Servicio al Cliente y Ventas.

Este rol requiere una combinación de excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y una mentalidad orientada a las ventas.

Serás responsable de atender consultas de los clientes, proporcionar información sobre productos o servicios, e identificar oportunidades de venta para impulsar el crecimiento de los ingresos.

Responsabilidades Clave : Soporte al Cliente : Atender las consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico o chat de manera oportuna y profesional.

Proporcionar información precisa sobre productos, servicios, precios y políticas de la empresa.Resolver quejas de clientes, procesar devoluciones o cambios, y garantizar la satisfacción del cliente.

Soporte de Ventas : Identificar oportunidades potenciales de venta a través de interacciones con los clientes.Realizar ventas cruzadas y adicionales de productos o servicios basados en las necesidades y preferencias del cliente.

Cumplir o superar las metas de ventas y KPIs (indicadores clave de desempeño).Conocimiento del Producto : Mantener un sólido conocimiento de los productos y servicios de la empresa para asistir eficazmente a los clientes.

Estar al tanto de nuevos lanzamientos de productos y promociones.Procesamiento de Pedidos : Procesar pedidos, devoluciones y cambios de manera precisa y eficiente.

Asegurar un seguimiento oportuno de los pedidos y transacciones pendientes de los clientes.Colaboración : Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y operaciones para alinear las estrategias con los clientes.

Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre las experiencias de los clientes, desafíos y posibles mejoras.Requisitos : Experiencia comprobada en servicio al cliente, ventas o roles relacionados.

Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.Capacidad para generar empatía con los clientes y brindar un servicio excelente.

Mentalidad orientada a las ventas con la capacidad de identificar y actuar sobre oportunidades.Dominio de sistemas CRM y herramientas ofimáticas (p.

ej., Microsoft Office, Google Workspace).Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, multitarea y gestionar el tiempo de manera eficaz.

Gran atención a los detalles y habilidades para resolver problemas.Cualificaciones Preferidas : Experiencia en un entorno de servicio al cliente o ventas remoto.

Nivel de Ingles C1-C2 ObligatorioBeneficios : Salario competitivo y bonificaciones basadas en desempeño.Beneficios de salud y bienestar.

Arreglos de trabajo flexibles, incluidas opciones de trabajo remoto.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Cultura de empresa inclusiva y de apoyo.Esta posición es ideal para una persona proactiva que disfrute de brindar un servicio al cliente de alta calidad mientras alcanza metas de ventas.

Si tienes pasión por ayudar a los demás y habilidades para vender, nos encantaría saber de ti!

Toma en cuenta que es una pasantía 100% rvirtual y NO es remunerada. Requisitos :

• Inglés intermedio (B1+)
• Actualmente estar cursando una licenciatura en; negocios, gestión de la cadena de suministro o cualquier campo relacionado.
• Dominio de la paqueteria de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).Beneficios :
• Horario de trabajo flexible en un puesto totalmente remoto.
• 3 certificaciones, 1 por concluir la pasantía y 2 en las habilidades que más te hayas destacado en los proyectos que desarrolles o con los equipos que trabajes.
• Adquirir experiencia en una empresa internacional de tecnología.Descripción general : Como pasante de abastecimiento de productos en GAO Tek Inc.

obtendrá experiencia práctica en investigación de mercado, relaciones con proveedores y gestión de la cadena de suministro y un uso extensivo de la IA.

Este puesto es ideal para personas apasionadas por el abastecimiento de productos y ansiosas por contribuir a un entorno empresarial competitivo.

Estamos buscando una persona para nuestro equipo de ventas de RRSS. El trabajo es sencillo, no se necesita experiencia, solo buena dicción y todas las ganas de aprender. Las primeras dos semanas serán presenciales, luego de este periodo podrás trabajar una semana presencial y otra semana remoto. El trabajo consiste en responder futuras preguntas/dudas que tengan potenciales clientes, sobre nuestro productos e intentar concretar ventas. Nosotros te daremos todos los implementos necesarios para que puedas trabajar cómodamente en un excelente ambiente de trabajo.

Estamos ayudando a Konfío.MX a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Emprendedor Comercial.

Compensación : MXN 15k / mes.+ Comisiones (MXN 30k / mes).Ubicación : Remoto (para residentes de México).Misión de Konfío.

MX : "Estamos comprometidos con ser un aliado de crecimiento de las pequeñas y medianas empresas. Ofrecemos a los empresarios que usan la plataforma, una alternativa real para que se sigan fortaleciendo.

Qué te hace un candidato ideal?- Eres experto en autogestión, negociación de venta, prospección y relaciones públicas.Eres principiante en CRM (Gestion de relaciones con el cliente).

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Únete a Konfío y sé el motor del crecimiento de las PYMES en México! Eres un apasionado por el mundo de las ventas y tienes un deseo innato de marcar la diferencia?

En Konfío, buscamos Emprendedores Comerciales con mentalidad ágil, resiliencia a prueba de todo y una inteligencia emocional que inspire confianza.

Si tienes un profundo interés de aprendizaje, alma emprendedora y una habilidad innata para la comunicación persuasiva, te gustaría establecer y maximizar tus propios ingresos?

tienes conexión con una red de empresarios? Este es tu lugar! Qué te ofrecemos? Qué buscamos? Ideal : Experiencia en ventas consultivas, facilidad para crear relaciones comerciales por medio de los diferentes canales de networking, mentalidad emprendedora y autogestionable.

Profesionales con experiencia en servicios financieros, publicidad y marketing, venta de consultoría, SaaS y tecnología, o bienes raíces comerciales.

Profesionales que puedan aprender rápidamente nuestra oferta de valor digital e identificar en su red, pymes que necesiten los productos de nuestro ecosistema digital.

Personas con una mentalidad emprendedora, orientadas a resultados y con una sólida red de contactos.Expertos en comunicación persuasiva capaces de construir relaciones sólidas con clientes potenciales.

Mindset Digital.Apasionados por ayudar a las PYMES a crecer y alcanzar sus metas.Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y ser parte de algo grande, Postúlate hoy mismo!Beneficios del trabajo : Qué te ofrecemos?

La oportunidad de unirte a una empresa líder en tecnología financiera que está revolucionando el acceso a financiamiento para las PYMES en México.

Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante donde podrás desarrollar todo tu potencial.Un salario competitivo y un atractivo paquete de beneficios, sin tope de comisiones.

La posibilidad de generar un impacto real en la economía mexicana.Contrato, sueldo base, todas las prestaciones por ley y superiores.

Comisiones sin tope, mientras más coloques más ganas.Capacitación permanente.Oportunidades de crecimiento.

Sobre Nosotros: TeamFicient es una empresa propiedad de minorías y mujeres, dedicada a ayudar a las empresas a ahorrar tiempo y maximizar su potencial mediante soluciones de oficina remotas. Nuestra compañía se especializa en encontrar el personal remoto perfecto para tus necesidades. TeamFicient adopta un enfoque personalizado para resolver las dificultades que surgen al contratar y retener nuevo personal, brindando un excelente servicio al cliente, gestionando ventas y manteniendo la coordinación con tus empleados para completar las tareas según los estándares de todos. Ofrecemos el apoyo que tu empresa necesita para crecer con profesionales bien capacitados y listos para trabajar, quienes pueden optimizar tus procesos y aumentar tu rentabilidad. Resumen del Puesto: Las enfermeras registradas (RNs) son profesionales de la salud responsables de proporcionar atención al paciente en una variedad de entornos, incluidos hospitales, clínicas y centros de atención a largo plazo. En el estado de Indiana, las RNs trabajan bajo la dirección de un médico o una enfermera de práctica avanzada y son responsables de la evaluación, planificación, implementación y evaluación del cuidado del paciente. Evaluarás los problemas y necesidades de salud de los pacientes, desarrollarás e implementarás planes de cuidado de enfermería y mantendrás registros médicos. Requisitos: a) Tener una licenciatura / haber completado la universidad b) Tener todos tus títulos, certificados, licencias y registros aplicables a la profesión de enfermería / actuales y no actuales c) Haber ejercido como enfermera durante al menos 2 años Evidencia de práctica profesional d) Evidencia de estudios realizados en el área de enfermería Historial académico completo de todas las instituciones en las que completaste tus estudios de enfermería Transcripciones de tus asignaturas Plan de estudios o currículo e) Certificación de dominio del inglés. Cualquiera de los siguientes certificados es válido: Cambridge English (exámenes B2 First, C1 Advanced o C2 Proficiency): puntaje 176, oral 185 IELTS: puntaje 6.5, Oral 7 MET: Puntaje 55, Oral 55 OET: Lectura 300, Escucha 300, Escritura 300, Oral 350 Pearson PTE Academic: Puntaje 55, Lectura 50, Escucha 50, Escritura 50, Oral 50 TOEFL iBT: Puntaje total 81, Puntajes combinados 57, Oral 26 TOEIC: Lectura/Escucha 725, Escritura 150, Oral 160 Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar y mover pacientes y equipos. Destreza manual y agudeza visual necesarias para administrar medicamentos y tratamientos. Capacidad para trabajar en un entorno que puede ser estresante y emocionalmente desafiante. El candidato ideal también debe: Mantenerse actualizado con la capacitación en intervención conductual. Ser competente en habilidades informáticas y tener la capacidad de aprender otros programas utilizados para mantener los registros médicos electrónicos. Tener buenas habilidades interpersonales, buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para comprender y aplicar la terminología médica y del centro. Capacidad para usar aplicaciones de MS Office y registros electrónicos de pacientes. Capacidad para servir como defensor del paciente. Conocimiento y capacidad para interpretar las políticas y procedimientos de enfermería y del centro. Se pueden requerir conocimientos adicionales y/o habilidades basadas en la población que atiende el centro, como niños, adolescentes, geriátricos, etc. Responsabilidades/Duties: Priorizar y organizar el cuidado diario de los pacientes. Asignar el cuidado de los pacientes y ayudar a desarrollar planes de tratamiento en colaboración con otros miembros del personal clínico. Proporcionar evaluación continua y documentación del estado físico y psicosocial de los pacientes desde la admisión hasta el alta. Dirigir al personal de apoyo para coordinar el flujo de trabajo en la unidad y comunicar los problemas a los supervisores de la unidad. Administrar medicamentos y tratamientos de acuerdo con las políticas y procedimientos del centro. Desarrollar e implementar planes de cuidado de enfermería para cambios en el diagnóstico de enfermería o en el plan de tratamiento. Completar la supervisión de la administración de medicamentos y notas de observación clínica para el personal de apoyo. Completar la documentación requerida de notas de enfermería, formularios de transferencia y otros registros. Educar a los pacientes y a los familiares sobre medicamentos, procedimientos y metas y objetivos de tratamiento. Responder e intervenir en situaciones de emergencia y con pacientes agitados. Proporcionar orientación y apoyo al personal de la unidad. Ser responsable de garantizar que se cumplan las normas adecuadas de seguridad y control de infecciones en la unidad. Mantener la confidencialidad de los pacientes y cumplir con todas las regulaciones de atención médica estatales y federales, y con los estándares de práctica. El perfil del puesto no está diseñado para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado. Otras tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

Estamos ayudando a Migración Latina LLC a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Agente de Ventas. Compensación: COP 1,45M/mes. Ubicación: Remoto (para residentes de Colombia). Misión de Migración Latina LLC: "En Migración Latina, nos dedicamos a proporcionar apoyo integral a inmigrantes que buscan protección en Estados Unidos. Entendemos que el proceso de asilo es un camino complejo y desafiante, y es por eso que hemos creado un servicio especializado en guiar a nuestros clientes a lo largo de este proceso con la mayor eficacia y empatía posible." ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +2 años de experiencia en negociación de venta y venta de productos intangibles. - Eres competente en atención al cliente, call Center, fluidez verbal y venta consultiva. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: En Migración Latina LLC, una empresa sólida y reconocida en Estados Unidos, estamos en la búsqueda de nuevos agentes de ventas para nuestro call center. Buscamos personas con un alto sentido de empatía y sensibilidad, capaces de comprender profundamente las necesidades de nuestros clientes y establecer conexiones auténticas que generen confianza y seguridad en nuestros servicios. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que valora el compromiso humano y la excelencia en cada interacción. Requisitos del perfil - Experiencia: Dos años en ventas de intangibles, cierres y negociación en ventas (Certificados son un extra), un año de experiencia en Call Center y un año de experiencia en trabajo remoto. - Fluidez verbal, capacidad de convencimiento y empatía. - Manejo de herramientas ofimáticas. - Se valora trabajo en el sector inmobiliario, High Ticket y retención. Funciones - Gestión de leads asignados diariamente. - Organización de agenda y cumplimiento de seguimientos. - Diligenciamiento de contratos de cierre. - Cumplimiento de malla horaria. - Cumplimiento de meta de ventas establecidas por la compañía. ¿Qué ofrecemos? - Remuneración inicial de 1.450.000 COP. - Excelente comisiones escalonadas por cierre de ventas (COP). - Bonos (USD) por cumplimiento de metas. - Remuneración en moneda local - (No prestacionales). - Dos días de descanso por semana trabajada (Rotativos – fijo domingos). - Capacitación remunerada en caso de firma de contrato. Modalidad de Trabajo: - Dedicación de tiempo de 40 horas semanales (Webwork Tracker). - 100% remoto. - Debe contar con internet de alta velocidad, computador propio de mesa o portátil, diadema y un área óptimo de trabajo. Beneficios del trabajo: - Remuneración inicial de 1.450.000 COP. - Excelente comisiones escalonadas por cierre de ventas (COP). - Bonos (USD) por cumplimiento de meta. - Dos días de descanso completo. Tu(s) posible(s) líder(es): - Alejandra Lopez, CEO. - Harley Contreras Contreras, líder de ventas. - Maya Velasco Castillo, gerente de procesos. - Angelica Pava.

Puesto: Director de Ventas Sector Petrolero, Industrial o Minero (De acuerdo a experiencia) Ubicación: Colombia (Remoto) Tipo de Empleo: Tiempo Completo Experiencia: 2+ años en ventas en la industria petrolera, energética o minera. Educación: Título universitario en Administración, Ingeniería Petrolera, Industrial, Minería, Negocios o afines. Descripción del Puesto: Nuestra empresa, líder en la provisión de soluciones tecnológicas y productos de iluminación intrínsecamente seguras, busca un Director de Ventas con un sólido historial en estrategias de ventas y desarrollo de negocio en el sector energético. El candidato ideal debe contar con experiencia comprobable en la industria, habilidades de liderazgo excepcionales y una red profesional amplia. Responsabilidades: - Desarrollar e implementar la estrategia de ventas para maximizar la rentabilidad y aumentar la participación de mercado. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones estratégicas con clientes clave, incluyendo compañías de exploración, producción y servicios petroleros. - Liderar, formar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. - Analizar y predecir tendencias del mercado, y adaptar estrategias para responder a las demandas cambiantes de la industria. - Supervisar la gestión de cuentas clave, asegurar la satisfacción del cliente y fomentar la retención y lealtad de los clientes. - Gestionar presupuestos de ventas y asegurar que se cumplan las metas de ingresos. Requisitos: - Mínimo 2 años de experiencia en ventas dentro del sector petrolero o energético. - Experiencia en negociación y gestión de relaciones con clientes de alto perfil en el sector de energía. - Conocimientos avanzados de estrategias de venta y técnicas de negociación. - Orientación a resultados, con un historial comprobable de cumplimiento y superación de metas de ventas. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto en español como en inglés. - Trabajo 100% remoto. Ofrecemos: - Salario básico prestacional de $2.000.000 + $500.000 (internet, datos, etc) + $500.000 (rodamiento) + $1.500.000 (comisión por cumplimiento). - Bonificaciones basadas en el desempeño y logros alcanzados. - Trabajo 100% remoto (visitas comerciales continuas) Si cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y orientado a resultados en la industria petrolera, ¡esperamos tu solicitud!

Estamos ayudando a EDU LABS S.A.S a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo a tiempo completo para el rol de Soporte Técnico Nivel 2. Compensación: COP 3.5M - 6M/mes. + Bonos (hasta 15% de la compensación base) + Tiempo extra (COP 300k/hora) Ubicación: Remoto (zona horaria específica) - GMT-09:00 a GMT-01:00. Misión de EDU LABS S.A.S: “Estamos comprometidos en proporcionar soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, facilitando así el acceso a una educación de excelencia mediante el aprovechamiento pleno de las herramientas tecnológicas disponibles.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres competente en soporte técnico, automatización, bases de datos, y Moodle. - Español - Completamente fluido. - Inglés - Lectura. Responsabilidades y más: - Atender y resolver incidencias técnicas de nivel intermedio, medio y alta, nivel 1 y 2. - Diagnosticar y solucionar problemas relacionados con Moodle, incluyendo servidores, bases de datos, correo electrónico y DNS. - Gestionar y mantener la infraestructura de hosting de Moodle para garantizar disponibilidad y rendimiento. - Generar documentación clara y detallada de incidencias para contribuir a la base de conocimiento. - Gestionar actualizaciones de plataforma. - Aprovisionar, configurar y desplegar servidores ajustados a la medida. - Realizar pruebas a la infraestructura interna para identificar fallas o mejora. - Ejecutar pruebas de compatibilidad de Moodle con herramientas externas del cliente. - Brindar asesorías y capacitaciones sobre LMS y herramientas e-learning. - Realizar pruebas de nuevas versiones de Moodle y sus complementos. - Apoyar en la automatización de tareas relacionadas con la infraestructura. - Gestionar cuentas de hosting y dominios en servidores nuevos y existente. - Gestionar copias de seguridad de acuerdo al cronograma.

We are helping Remote Latinos find a top candidate to join their team full time for the role of Sales Representative.Compensation : USD 5 - 10 / hour.

Location : Remote for residents of México, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Argentina, Nicaragua and Bolivia.Mission of Remote Latinos : Our mission is to place 10,000+ people from all over Mexico, Central and South America including South Africa into remote jobs in the real estate space and help them increase their value so they can get paid more than the average person in their country.

What makes you a strong candidate : - You are expert in Real estate sales.- You are proficient in lead generation, sales closing, cold calling, sales.

• Spanish - Fully fluent.- English - Fully fluent.Responsibilities and more : - Engage in proactive outreach to potential buyers and negotiate favorable terms for property sales.
• Coordinate and execute property dispositions, ensuring seamless transactions from start to finish.- Leverage industry-standard tools such as Follow Up Boss CRM, InvestorLift leads platform, and MLS to streamline operations.
• Collaborate effectively with team members to refine sales strategies and consistently achieve performance objectives.- Conduct in-depth market analysis to identify emerging trends and optimize deal closure opportunities.
• Utilize screen sharing technology to effectively follow up on leads and provide timely responses to inquiries.Job benefits : - Healthy work environment.

We are helping Remote Latinos find a top candidate to join their team full time for the role of Sales Representative. Compensation: USD 5 - 10/hour. Location: Remote for residents of México, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Argentina, Nicaragua and Bolivia. Mission of Remote Latinos: “Our mission is to place 10,000+ people from all over Mexico, Central and South America including South Africa into remote jobs in the real estate space and help them increase their value so they can get paid more than the average person in their country.” What makes you a strong candidate: - You are expert in Real estate sales. - You are proficient in lead generation, sales closing, cold calling, sales. - Spanish - Fully fluent. - English - Fully fluent. Responsibilities and more: - Engage in proactive outreach to potential buyers and negotiate favorable terms for property sales. - Coordinate and execute property dispositions, ensuring seamless transactions from start to finish. - Leverage industry-standard tools such as Follow Up Boss CRM, InvestorLift leads platform, and MLS to streamline operations. - Collaborate effectively with team members to refine sales strategies and consistently achieve performance objectives. - Conduct in-depth market analysis to identify emerging trends and optimize deal closure opportunities. - Utilize screen sharing technology to effectively follow up on leads and provide timely responses to inquiries. Job benefits: - Healthy work environment.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Feichi Motorcycle Parts a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Asesor Comercial de Repuestos de Motocicletas.

Compensación : COP 1,35M / mes.+ Comisiones (COP 2M / mes).+ Bonos (hasta 15% de la compensación base).Ubicación : Remoto (para residentes de Meta, Guaviare y Boyacá;

Colombia).Misión de Asesor Comercial de Repuestos de Motocicletas : "Nuestra misión es ser el proveedor líder de repuestos para motocicletas, brindando productos de alta calidad, innovadores y confiables a nuestros clientes.

Nos comprometemos a ofrecer un servicio excepcional y una experiencia de compra personalizada, para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y contribuir al crecimiento y éxito de la industria de las motocicletas.

Nos esforzamos por construir relaciones duraderas con nuestros clientes, proveedores y empleados, basadas en la confianza, el respeto y la pasión por las motocicletas.

Qué te hace un candidato ideal?- Eres competente en Microsoft Excel, planeación comercial, servicio al cliente y venta de repuestos para motocicletas.

Español Completamente fluido.Responsabilidades y más : Somos una empresa líder a nivel nacional en la comercialización de repuestos para motocicletas, en búsqueda de personal dinámico, alegre y resiliente, para ser parte de nuestra fuerza de ventas.

Esta oportunidad es para usted, si : - Tiene conocimiento mínimo de un año en repuestos para motocicletas.- Disponibilidad para viajar.

Habilidades sociales y de comunicación.- Manejo de herramientas de Excel y Word.- Contar con medio de transporte y Portátil.

Sus funciones serían : - Manejo de cartera.- Apertura de clientes nuevos.- Manejo y entrega de información.- Impulso de nuevas marcas.

• Cumplimiento de metas propuestas.Beneficios del trabajo : - Viáticos.- Auxilios de movilidad.- Comisiones.- Bonos por cumplimientos de metas.

Empresa del sector comercial y servicios requiere Personal (bachiller o Estudiante) CON/ SIN EXPERIENCIA LABORAL dispuesto a adquirir nuevos conocimientos en actividades Orientada a resultados, trabajo en equipo, comunicación asertiva, habilidad de digitación y capacidad de análisis. Funciones: Capturar, clasificar, ordenar, codificar, revisar, validar y analizar la información contenida en cada documento de información entregada por los clientes, siguiendo el procedimiento establecido. Garantizar y velar por el correcto manejo del aseguramiento y cumplimiento de los protocolos de seguridad para la administración de la información. Captación de datos de plataformas controladas por la empresa y mantenimiento de las bases de datos Importante tener manejo de herramientas ofimáticas Aplicar solo al gestordeseleccion (arroba) g mail. com HORARIO: Lunes-viernes // Medio Tiempo - Presencial y/o remoto Domingos y Festivos no se laboran Con o sin experiencia laboral Importante ser bachiller Esta oferta va dirigida para hombres y mujeres mayores de 18 años Contrato a termino indefinido oferta solo Bogota

Requerido: Técnico, Tecnólogo, Ingeniero de Sistemas con 3 años de experiencia en desarollo .NET Experiencia como desarrollador .NET Conocimientos Dominio de lenguajes de programación C#, .NET Core, SQL Server, Manejo de herramientas herramientas de control de versiones como Gitlab y Github, Trabajar con QA para eliminar errores. Modalidad: Remoto

ADN Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Analista con experiencia en Oracle Fusion Service / Remoto para Importante Empresa.

Requerimientos : -Más de 2 años de experiencia comprobable como analista Oracle Fusion service.-Experiencia comprobable en implementación Oracle Fusion y / o Service (Senior).

• Conocimiento de procesos de CRM principalmente en la parte de Service.-Conocimientos de metodologías ágiles y tradicionales.
• Capacidad analítica y de modelado de procesos de negocio. Requisitos deseables : -Se valorará experiencia universitaria aunque no haya finalizado la carrera, preferentemente de carreras analíticas (informática, matemáticas, ingeniería, administración, etc.

Nivel intermedio / alto de inglésTareas a desarrollar : -Realización de presentaciones y demos tanto a nivel modelado como de implementación de procesos.

• Relevamiento de las necesidades de negocio del cliente ? Preparación y presentación de propuestas al cliente.-Participación en proyectos como implementador o líder de proyecto, adaptando la solución existente.
• Capacitación y soporte a usuarios de las aplicaciones implementadas.-Comprobación de calidad de las aplicaciones implementadas mediante metodologías de testing.
• Personalización de la solución para cumplir con los diversos casos de uso de cada cliente. Lugar de trabajo : Remoto.Horario : Lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Edad : IndistintoSexo : IndistintoDisponibilidad para viajar : IndistintoFecha de Inicio : InmediatoModalidad : Relación de dependencia.

Posiciones a cubrir : 1.La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.

Empresa importadora de tecnología requiere para sucursal de Cali Técnicos en sistemas con experiencia en mantenimiento de computadores, impresoras, plotters. Comunicación asertiva, gran desempeño y solución de problemas. Trabajo en equipo. Recepción y diagnostico de equipos Servicio técnico presencial y remoto, instalación de software, instalación de equipos, capacitaciones, soporte remoto o en sitio, instalaciones dé red Responsable de recolectar todos los datos relevantes de los clientes. Esto puede incluir la información de contacto, información personal que debe cumplir con las políticas, normativas y lineamientos establecidos por nuestra empresa para el manejo de datos personales, normativa de seguridad de la información y acuerdos de confidencialidad. Salario a convenir según experiencia + prestaciones + comisión por logros y ventas. Contratación directa con la empresa

Te apasionan las redes sociales y quieres empezar tu carrera en el mundo digital? Esta es tu oportunidad! Buscamos un Asistente de Redes Sociales entusiasta y creativo para unirse a nuestro equipo.

No necesitas experiencia previa; solo trae tus ganas de aprender y tu pasión por el contenido digital.Responsabilidades : - Ayudar en la creación y programación de contenido para nuestras plataformas de redes sociales.

• Investigar tendencias y novedades en redes sociales para aplicar en nuestra estrategia.- Colaborar con el equipo en el análisis de métricas y rendimiento de publicaciones.
• Contribuir a la planificación de campañas y promociones en redes sociales.Requisitos : - Pasión por las redes sociales y el marketing digital.
• Conocimientos básicos de plataformas como Instagram, Facebook, Twitter y TikTok.- Habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Creatividad y capacidad para trabajar en equipo.- Proactividad y ganas de aprender.Ofrecemos : - Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.
• Flexibilidad de horarios y trabajo remoto.- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera en el emocionante mundo de las redes sociales!

Estamos ayudando a EDU LABS S.A.S a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo a tiempo completo para el rol de Soporte Técnico Nivel 2. Compensación: COP 3.5M - 6M/mes. + Bonos (hasta 15% de la compensación base) + Tiempo extra (COP 300k/hora) Ubicación: Remoto (zona horaria específica) - GMT-09:00 a GMT-01:00. Misión de EDU LABS S.A.S: “Estamos comprometidos en proporcionar soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, facilitando así el acceso a una educación de excelencia mediante el aprovechamiento pleno de las herramientas tecnológicas disponibles.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres competente en soporte técnico, automatización, bases de datos, y Moodle. - Español - Completamente fluido. - Inglés - Lectura. Responsabilidades y más: - Atender y resolver incidencias técnicas de nivel intermedio, medio y alta, nivel 1 y 2. - Diagnosticar y solucionar problemas relacionados con Moodle, incluyendo servidores, bases de datos, correo electrónico y DNS. - Gestionar y mantener la infraestructura de hosting de Moodle para garantizar disponibilidad y rendimiento. - Generar documentación clara y detallada de incidencias para contribuir a la base de conocimiento. - Gestionar actualizaciones de plataforma. - Aprovisionar, configurar y desplegar servidores ajustados a la medida. - Realizar pruebas a la infraestructura interna para identificar fallas o mejora. - Ejecutar pruebas de compatibilidad de Moodle con herramientas externas del cliente. - Brindar asesorías y capacitaciones sobre LMS y herramientas e-learning. - Realizar pruebas de nuevas versiones de Moodle y sus complementos. - Apoyar en la automatización de tareas relacionadas con la infraestructura. - Gestionar cuentas de hosting y dominios en servidores nuevos y existente. - Gestionar copias de seguridad de acuerdo al cronograma.

Nos encontramos en la búsqueda de Asesor Call Center Ventas, Requisitos: Bachillerato, Técnico o Tecnólogo en cualquier área del conocimiento, Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia como agente ventas intangibles, seguros, planes médicos etc. Horario: Lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm y sábados 8:00am a 1:00pm Salario: Salario: 1.300.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley Funciones: 1. Llamar y dar a conocer los productos y los beneficios del servicio para captar la venta. 2. Lograr las metas de ventas trazadas de acuerdo a la campaña asignada 3. Dar a conocer la información general que garantice la venta. 4. Seguir y regirse al guion de ventas, sin omitir información, ni sobrepasar el tiempo de espera. 5. Realizar las ventas con los parámetros de calidad establecidos por la compañía 6. Comunicar a los clientes los beneficios Entre otras relacionadas al cargo. Lugar de trabajo: Bogotá SI TE ENCUENTRAS INTERESADO Y CUMPLES CON LO SOLICITADO POSTULATE NOS ESTAREMOS COMUNICANDO CONTIGO Trabajo Remoto 100%

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Empresa multinacional está en la búsqueda de ampliar su staff de ventas. - Experiencia en ventas (web - presenciales) - Manejo redes sociales - portales de ventas, etc. Dentro de sus funciones se encuentra: - Apoyo, venta/postventa y asesoría hacia potenciales clientes. - Construcción carteras de cientes (almacenamiento digital y fsico) - Equipo de trabajo. Beneficios: - Grato ambiente laboral - 100% trabajo hibrido. (remoto y presencial) - Pertenecer a una compañía lider a nivel nacional e internacional y a un programa de desarrollo profesional. - Entre muchos beneficios más.

Nos encontramos en la búsqueda de Asesor Call Center Ventas, Requisitos: Bachillerato, Técnico o Tecnólogo en cualquier área del conocimiento, Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia como agente ventas intangibles, seguros, planes médicos etc. Horario: Lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm y sábados 8:00am a 1:00pm Salario: Salario: 1.300.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley Funciones: 1. Llamar y dar a conocer los productos y los beneficios del servicio para captar la venta. 2. Lograr las metas de ventas trazadas de acuerdo a la campaña asignada 3. Dar a conocer la información general que garantice la venta. 4. Seguir y regirse al guion de ventas, sin omitir información, ni sobrepasar el tiempo de espera. 5. Realizar las ventas con los parámetros de calidad establecidos por la compañía 6. Comunicar a los clientes los beneficios Entre otras relacionadas al cargo. Lugar de trabajo: Bogotá SI TE ENCUENTRAS INTERESADO Y CUMPLES CON LO SOLICITADO POSTULATE NOS ESTAREMOS COMUNICANDO CONTIGO Trabajo Remoto 100%

Toma en cuenta que esta en una pasantía NO remunerada, es por ello que se ofrece 3 CERTIFICACIONES a los candidatos que concluyan el programa, para que avanlen los conocimientos y experiencia adquirida durante la pasantía. Requisitos: -Inglés intermedio (B1+) -Estar cursando o ser recién egresado de carreras relacionadas al área (Psicología, Pedagogía, Admiistración, etc.) -Dispobilidad para laborar 20 horas a la semana Beneficios: -Recibirás 3 cerfificados al concluir tu pasantía. -100% remoto. -Flexibilidad de horarios -Tendrás experiencia en una empresa internacional Actividades: -Reclutamiento -Revisión de documentos de candidatos de nuevo ingreso -Posteo de vacantes -Mantener los registros internos de candidatos activos/ declinados/ quienes han abandonado el programa.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Nodac Technology a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Soporte Técnico Remoto.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para residentes de Colombia, Costa Rica, Argentina y México).Misión de Nodac Technology : Nuestra misión es destacarnos de la competencia brindándole al cliente el servicio excelente, preciso y oportuno que se merece.

La mejora continua es algo por lo que luchamos para mantenernos a la vanguardia, ya que eso es lo que nos caracteriza. Qué te hace un candidato ideal?

• Eres experto en soporte remoto.- Eres competente en access controls - Hardware & nerworking, biometric identification, access point y redes de computadora.
• Español - Completamente fluido.- Inglés - Conversacional.Responsabilidades y más : Ingeniero o Técnico especializado en soporte técnico para sistemas de seguridad y conectividad, con experiencia en plataformas como : - Hikvision- ZKTeco- Ubiquiti.

Requisitos: Estudios en Licenciatura en Mercadotecnia, Licenciatura en Administración de empresas, Licenciatura en Administración de Negocios. Dispuesto a trabajar remoto Tener vehículo o medio de transporte Conocimientos: -Uso de Office 365 -Manejo de CRM -Soluciones de ciberseguridad -Elaboración de propuestas de ventas y cotizaciones Funciones: Dispuesto a movilizarse a trabajo en campo. Conseguir y prospectar clientes, trabajar y dar seguimiento con los clientes. Elaborar cotizaciones para cada cliente o posible nuevo cliente. Prospectar los mercados, los productos y servicios. Cerrar ventas y percibir la mayor cantidad de proyectos e ingresas a la empresa. Llevar una excelente relación con los clientes para mantener abierta las oportunidades. Aportar ideas y conocimientos sobre el mercado. Realizar oportunidades, negociación, propuestas y seguimiento a los proyectos Experiencia: en ventas de tecnología o sistemas de tecnológicos

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Gerencia Selecta a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Asesor de Ventas - Bogotá o Medellín. Compensación: COP 4M - 7M/mes. + Comisiones (~ COP 3M /mes). Ubicación: Remoto (para residentes de Colombia). Misión de Gerencia Selecta: "Ayudar a nuestros clientes a seleccionar y desarrollar el capital humano que su empresa necesita, generando sinergias claves, potenciando la estrategia y alcanzando resultados." ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +3 años de experiencia en ventas B2B. - Eres competente en autogestión y cobranza. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Empresa con sede principal en Cali y líder en la fabricación y comercialización de empaques de cartón busca Representantes de Ventas para unirse a su equipo en la ciudad de Medellín y/o Bogotá. Responsabilidades: - Abrir nuevos mercados y generar oportunidades de negocio (A nivel nacional). - Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales. - Ejecutar y gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre. - Llevar a cabo el recaudo de las ventas, ya que las comisiones estarán basadas en el desempeño de esta tarea. Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales en empresas del sector de cartón corrugado o productos similares. - Demostradas habilidades en apertura de mercado y desarrollo de clientes. - Experiencia en el manejo de procesos de venta y cobranza. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a resultados. Beneficios: - Salario 3.000.000 Básico + 1.000.000 Rodamiento + 80.000 auxilio celular + comisiones por recaudo. - Trabajo hibrido (atención presencial de clientes y trabajo en casa).

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Nodac Technology a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Soporte Técnico Remoto.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para residentes de Colombia, Costa Rica, Argentina y México).Misión de Nodac Technology : Nuestra misión es destacarnos de la competencia brindándole al cliente el servicio excelente, preciso y oportuno que se merece.

La mejora continua es algo por lo que luchamos para mantenernos a la vanguardia, ya que eso es lo que nos caracteriza. Qué te hace un candidato ideal?

• Eres experto en soporte remoto.- Eres competente en access controls - Hardware & nerworking, biometric identification, access point y redes de computadora.
• Español - Completamente fluido.- Inglés - Conversacional.Responsabilidades y más : Ingeniero o Técnico especializado en soporte técnico para sistemas de seguridad y conectividad, con experiencia en plataformas como : - Hikvision- ZKTeco- Ubiquiti.

Se requiere personal bachiller o estudiantes que sean dinmicos, proactivo, que tenga disponibilidad de tiempo para trabajar de lunes a viernes en el rea comercial , encargados, manejo de informacin, atencin telefnica, citacin, manejo de datos,gestin documental entre otros no se requiere experiência disponibilidad de inmediata, estudiantes o bachilleres oportunidad de trabajar en remoto, y presencial horario lunes a viernes personal mixto mayores de 18 años, excelente actitud. hombre o mujer ser de 18 a 34 años vivir en Bogotá enviar la hoja de vida de inmediato al whatsapp 3025518350 NO Saludos.

Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Analista de programación, técnico logística preferiblemente o de cualquier área. Experiencia mínima de 6 meses en manejo de personal y asignación de rutas. Funciones: Programar servicios, utilizando la plataforma de la empresa, debe conocer Bogotá y Cundinamarca con el fin de que las rutas ahorren tiempos de desplazamiento entre servicios. Salario: $1.373.000 + rodamiento de 100.000 + pago de disponibilidad de $127.000 Horario: lunes a jueves 6:30am a 5pm y viernes 6:30 am a 4:00 pm, disponibilidad fines de semana remoto, Contrato: término fijo 3 meses, prorrogable

Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una importante empresa del sector IT, Especializado en el sector y tiene como fundamento el compromiso y la adopción de una gestión social mente responsable. Descripción La posición del Analista de Infraestructura deberá: - Administración de sistemas operativos Linux/Unix y habilidades de línea de comandos. - Liderar la implantación, operación y explotación de la infraestructura y las telecomunicaciones. - Garantizar que la tecnología de la información funcione de manera eficiente y segura. - Supervisar los servicios de externalización involucrados, con el objetivo de garantizar la calidad de los servicios y el alineamiento de estos Perfil buscado (h/m) Buscamos profesional en Telecomunicaciones o Ingeniería de Sistemas o carreras afín con 2 años de experiencia en roles de infraestructura, perfil con habilidad y competencia de trabajo en equipo. Conocimientos: - - En Sistemas Operativos Servidor - Administración de servidores Windows Sever 2008 en adelante. - Administración Active Directory, políticas de grupo (Group Policy), DNS y DHCP. - Administración de Microsoft 365, especialmente en lo que se refiere a la sincronización de nuevos usuarios y administración de licenciamiento. - Administración de servicios de roles específicos como servicios de archivos, impresión, Servicios de Escritorio Remoto (Remote Desktop Services), motores de bases de datos, de aplicación - Conocimientos avanzados de PowerShell para automatizar tareas de administración, configuración y monitorización del entorno hibrido de Exchange. - Conocimientos en administración de Google WorkSpace. - En Virtualización - Administración de entornos VMware vSphere. Esto incluye el despliegue, configuración, administración y mantenimiento de máquinas virtuales, hosts, clusters y redes virtuales. - En Seguridad y continuidad de negocio - Administración de soluciones de seguridad perimetral, preferentemente Fortinet. - Administración de soluciones EndPoint antivirus, preferentemente bitdefender. - Administración de copias de seguridad y recuperación de desastres utilizando herramientas como Veeam backup, Druva u otras soluciones. - En Monitorización y Alertas - Administración de sistemas Nagios, pandora FMS y zabbx configuración, implementación para la monitorización de infraestructuras. Conocimientos deseables - Administración de sistemas operativos Linux/Unix y habilidades de línea de comandos. - Administración de entornos VMware. Deben estar familiarizados con la instalación, configuración, mantenimiento y resolución de problemas de estos productos - En Seguridad y continuidad de negocio - Conocimiento sólido en la implementación y cumplimiento de la Norma ISO 27001. - En Sistemas Cloud - Conocimientos básicos en administración de entorno AWS, Google Cloud - En Monitorización y Alertas - Administración de Pandora FMS para la visualización y análisis de datos de monitorización. . Qué Ofrecemos Ofrecemos pertenecer a una empresa que brinda a sus colaboradores planes de beneficios

Empresa del sector de servicios y consultoría ubicada en la ciudad de Bogotá convoca Personal (bachilleres o Estudiantes) CON/ o SIN EXPERIENCIA dispuesto a adquirir nuevos conocimientos en actividades Orientada a resultados, trabajo en equipo, comunicación asertiva, habilidad de digitación y capacidad de análisis, serán encargados de digitar información, documentos datos, llamadas etc. Importante tener manejo de herramientas ofimáticas interesados(as) enviar su hv al nataliagomezgerencia (arroba) gmail(punto)com HORARIO: Lunes-viernes // Medio Tiempo - Presencial y/o remoto oferta personal mixto de 18 a 46 años con excelente actitud y disponibilidad de inmediata oferta solo Bogotá

Descripción del puesto: Estamos buscando un Analista de Crédito para unirse a nuestro equipo financiero. El candidato ideal debe poseer un sólido conocimiento en el campo financiero, con énfasis en el análisis y evaluación de créditos. Será responsable de garantizar una gestión efectiva y eficiente de los créditos, así como de analizar y validar cuidadosamente los riesgos asociados. Responsabilidades: - Realizar análisis y evaluación de créditos. - Validación de los documentos necesarios para la aprobación del crédito. - Evaluar y revisar el historial crediticio de los solicitantes. - Realizar cálculos financieros y evaluar la capacidad de pago de los clientes. - Mantener una comunicación clara y efectiva con los clientes y otras áreas de la empresa. - Seguimiento y análisis de las tendencias del mercado y cambios en las políticas crediticias. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en el área de análisis y evaluación de créditos. - Conocimiento en el manejo de herramientas y tecnologías financieras. - Habilidades analíticas, capacidad de investigación y atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Conocimiento avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. Ofrecemos: - Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en su sector. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Salario competitivo y beneficios adicionales. - Capacitación continua y oportunidad de crecimiento. - Primero 3 meses presencial a partir del 4 mes remoto (en casa9

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Gerencia Selecta a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Asesor de Ventas - Bogotá o Medellín.

Compensación : COP 4M - 7M / mes.+ Comisiones ( COP 3M / mes).Ubicación : Remoto (para residentes de Colombia). Misión de Gerencia Selecta : "Ayudar a nuestros clientes a seleccionar y desarrollar el capital humano que su empresa necesita, generando sinergias claves, potenciando la estrategia y alcanzando resultados.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en ventas B2B.- Eres competente en autogestión y cobranza.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Empresa con sede principal en Cali y líder en la fabricación y comercialización de empaques de cartón busca Representantes de Ventas para unirse a su equipo en la ciudad de Medellín y / o Bogotá.

Responsabilidades : - Abrir nuevos mercados y generar oportunidades de negocio (A nivel nacional).- Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales.

Ejecutar y gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre.- Llevar a cabo el recaudo de las ventas, ya que las comisiones estarán basadas en el desempeño de esta tarea.

Requisitos : - Mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales en empresas del sector de cartón corrugado o productos similares.

• Demostradas habilidades en apertura de mercado y desarrollo de clientes.- Experiencia en el manejo de procesos de venta y cobranza.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a resultados.Beneficios : - Salario 3.000.000 Básico + 1.000.000 Rodamiento + 80.

000 auxilio celular + comisiones por recaudo.- Trabajo hibrido (atención presencial de clientes y trabajo en casa).

Nosotros estamos ayudando a Migración Latina LLC a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Agente de Ventas.

Compensación : COP 1,45M / mes.Ubicación : Remoto (para residentes de Colombia).Misión de Migración Latina LLC : "En Migración Latina, nos dedicamos a proporcionar apoyo integral a inmigrantes que buscan protección en Estados Unidos.

Entendemos que el proceso de asilo es un camino complejo y desafiante, y es por eso que hemos creado un servicio especializado en guiar a nuestros clientes a lo largo de este proceso con la mayor eficacia y empatía posible.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +2 años de experiencia en negociación de venta y venta de productos intangibles.

Eres competente en atención al cliente, call Center, fluidez verbal y venta consultiva.- Español - Completamente fluido.

Responsabilidades y más : En Migración Latina LLC, una empresa sólida y reconocida en Estados Unidos, estamos en la búsqueda de nuevos agentes de ventas para nuestro call center.

Buscamos personas con un alto sentido de empatía y sensibilidad, capaces de comprender profundamente las necesidades de nuestros clientes y establecer conexiones auténticas que generen confianza y seguridad en nuestros servicios.

Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que valora el compromiso humano y la excelencia en cada interacción.

Requisitos del perfil- Experiencia : Dos años en ventas de intangibles, cierres y negociación en ventas (Certificados son un extra), un año de experiencia en Call Center y un año de experiencia en trabajo remoto.

Fluidez verbal, capacidad de convencimiento y empatía.- Manejo de herramientas ofimáticas.- Se valora trabajo en el sector inmobiliario, High Ticket y retención.

Funciones- Gestión de leads asignados diariamente.- Organización de agenda y cumplimiento de seguimientos.- Diligenciamiento de contratos de cierre.

Cumplimiento de malla horaria.- Cumplimiento de meta de ventas establecidas por la compañía. Qué ofrecemos?- Remuneración inicial de 1.

450.000 COP.- Excelente comisiones escalonadas por cierre de ventas (COP).- Bonos (USD) por cumplimiento de metas.- Remuneración en moneda local - (No prestacionales).

Dos días de descanso por semana trabajada (Rotativos fijo domingos).- Capacitación remunerada en caso de firma de contrato.

Modalidad de Trabajo : - Dedicación de tiempo de 40 horas semanales (Webwork Tracker).- 100% remoto.- Debe contar con internet de alta velocidad, computador propio de mesa o portátil, diadema y un área óptimo de trabajo.

Beneficios del trabajo : - Remuneración inicial de 1.450.000 COP.- Excelente comisiones escalonadas por cierre de ventas (COP).

• Bonos (USD) por cumplimiento de meta.- Dos días de descanso completo.Tu(s) posible(s) líder(es) : - Alejandra Lopez, CEO.
• Harley Contreras Contreras, líder de ventas.- Maya Velasco Castillo, gerente de procesos.- Angelica Pava.