Trabajos Remotos

Key Responsibilities:

♦ Manage and oversee the lifecycle of vendor relationships, including sourcing, onboarding, and maintaining strong partnerships with linguists and other service providers.

♦ Identify and evaluate new vendors to meet project requirements and ensure a high standard of quality and efficiency.

♦ Work closely with internal teams to allocate the right resources for each project, balancing costs, quality, and deadlines.

♦ Negotiate rates and service agreements with vendors while maintaining budget control.

♦ Resolve any issues related to vendor performance or project delivery, ensuring client satisfaction is maintained.

♦ Monitor vendor performance, ensuring compliance with quality standards and project timelines.

♦ Continuously expand and optimize the vendor pool to meet the evolving needs of the business.

Requirements:

♦ Minimum 4 years of experience as a Vendor Manager in the localization or translation industry.

♦ Excellent command of English (both written and spoken) – bilingual proficiency preferred.

♦ Strong organizational skills and the ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced environment.

♦ Familiarity with CAT tools and vendor management platforms.

♦ Proven ability to manage relationships with a diverse range of vendors and service providers.

♦ Strong communication and negotiation skills.

♦ Ability to work independently and manage remote teams.

Preferred Qualifications:

♦ Experience working with international vendors and service providers in the localization or translation industry.

♦ Proficiency in Portuguese or Spanish is a plus.

♦ Knowledge of vendor management systems and localization tools.

♦ Understanding of the localization process and best practices for vendor management.

Why Join Us?

♦ Work with a talented and diverse team of professionals in the language services industry.

♦ Opportunity to contribute to exciting and impactful localization projects.

♦ Flexible, remote work environment with room for growth and development.

If you are located in Brazil or Argentina and meet the above qualifications, we would love to hear from you!

How to Apply: Please send your resume to vm@clearwordstranslations.com with the subject line: Vendor Manager Application – Brazil/Argentina.

🎯 Responsabilidades del puesto:

• Crear manuales y documentar procesos.
• Comunicación contínua con billeteras, ACDIs y Sociedades Gerentes de F.C.I.
• Seguimiento de Operaciones de F.C.I. (Suscripción/ Rescates)
• Conciliación diaria de posición de Fondos vs Ente de Registro y Sociedad Gerente.
• Capacitar clientes en el uso de nuestras soluciones.
• Relevamiento, seguimiento y resolución de incidentes del cliente.
• Encontrar oportunidades de posibles mejoras que puedan aportar valor a los clientes.

💼 Lo que queremos encontrar en vos:

• Manejo de los sistemas Byma Fondos, MatbaRofex AP5, Conocimientos de ESCO (deseable)
• Manejo avanzado de Excel/Google Sheets.
• Conocimiento de la industria del mercado de capitales.
• Excelente comunicación.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad.
• Disponibilidad horaria entre 10 y 18 hs de lunes a viernes.

✨ Valoramos que tengas (sino, te enseñamos 🙌)

• Conocimiento de relevamiento de requerimientos.
• Experiencia utilizando Jira o herramientas similares.
• Experiencia trabajando de manera remota.

🎁 Lo que te ofrecemos:

• Trabajo 100% remoto.
• Notebook y periféricos para trabajar.
• Revisiones salariales trimestrales.

Financial Control

• Assist with delivery of monthly management accounts including balance sheet reconciliation, and calculation of accruals and prepayments
• Assist with annual audit, ensuring all queries resolved in a timely manner
• Ensure good financial control and data integrity is maintained within the finance department

Reconciliation Process and Functions

• Ensure records are complete, accurate and up to date;
• Manage outstanding items and build a reliable base on the transactions related to each merchant;
• Help to develop and implement reconciling systems and procedures to ensure maximal accuracy.

Treasury Operations

• Manage bank relationship, including negotiations of fees, opening and closing accounts, integration of software
• Liaise with FX partners and manage FX operations
• Weekly bank account reconciliations.

Accounts Payable / Accounts Receivable

• Manage the Accounts Payable and receivables function
• Reconciliation of suppliers’ accounts on a monthly basis, prior to any payments made
• Preparation of weekly payment runs
• Invoicing
• Control of company accounts receivable and manage collections as necessary.

Other

• Assist with other LATAM entities as required.
• Stand in for Financial Manager as and when required

What you should have:

• 3– 5 years working experience, at least 1-2 of them within one of the Big 4’s
• • Ability to work in a fast-paced, demanding and dynamic environment
• • A proactive and commercial mindset with exceptional communication skills
• • Strong MS PowerPoint and MS Excel skills, experience building macros is preferred but not required
• • Proficient at using accounting software, ideally Xero.
• Keen attention to detail and adherence to deadlines
• Critical thinking and problem-solving skills

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 00 a 17 : 00.- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

300.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Horario: 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Te apasiona la ciberseguridad? ¡Este desafío es para vos! En Ergittek estamos buscando un Analista SOC SemiSr - Ubicación: 100% Remoto (con visitas ocasionales a nuestras oficinas en Martínez, Buenos Aires) es EXCLUYENTE residir en Buenos Aires o CABA -Sector: Ciberseguridad (SOC – Centro de Operaciones de Seguridad) ¿Qué vas a hacer? Te integrarás a nuestro equipo de ciberseguridad, con la responsabilidad de monitorear, detectar y responder a incidentes de seguridad en tiempo real. Entre tus tareas estarán: Monitoreo de alertas de seguridad (SIEM, EDR, firewalls y más). Investigación y gestión de incidentes, aportando análisis detallados. Colaboración con equipos internacionales (¡tu inglés será clave!). Creación y actualización de procedimientos de seguridad. Participación en simulaciones de ciberataques y pruebas de penetración. ¿Qué necesitamos de vos? Buscamos a alguien con: 1-2 años de experiencia en SOC o roles similares. Experiencia con herramientas como Splunk, CrowdStrike, Proofpoint y más. Conocimientos en firewalls, VPN, IDS/IPS, DLP y otras tecnologías de seguridad. Inglés intermedio (B1+) para comunicarte con equipos internacionales. Formación en Seguridad Informática o experiencia equivalente. Extra puntos si tenés… Certificaciones en ciberseguridad (CompTIA Security+, CISSP, CEH). Habilidades en scripting (Python, Bash, PowerShell). Experiencia en automatización y herramientas SOAR. Conocimientos en seguridad en la nube (GCP). ¿Por qué te va a encantar trabajar con nosotros? Entorno colaborativo y dinámico. Proyectos internacionales que van a poner a prueba todas tus habilidades. Capacitaciones continuas para que sigas creciendo. ¡Y un paquete de beneficios competitivo que te va a sorprender!

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 00 a 17 : 00.- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

300.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Tasks

• Create engaging content for various platforms;
• Actively engage with the online community by responding to comments and addressing requests;
• Relay valuable community feedback to relevant internal stakeholders;
• Stay abreast of digital technology trends to inform community management strategies.

Requierements

• Fluency in Spanish and English languages;
• Proven experience as a Community Manager or a similar role;
• Proficiency in creating engaging content for social media platforms;
• Strong organizational and time management skills;
• Experience in Gambling / Gaming / Fintech industry is a must.

We offer

• Remote work model;
• Competitive remuneration;
• Professional courses: from Coursera to Harvard;
• Friendly, enjoyable and positive environment.

Headquarters: Québec City, Quebec, Canada
URL: https://covergo.com/

Top 3 Reasons To Join Us

• Competitive Salary
• 100% Remote
• Working on the latest tech for the Insurtech Market Leader

About Us

At CoverGo, our mission is to empower all insurance companies to make insurance 100% digital and accessible to everyone.

• We are a leading global no-code insurance platform for health, life, and P&C
• We're the winner of the Insurtech of the Year in all of Asia and other awards globally
• We work with insurance enterprise clients such as AXA, Bupa, MSIG, Dai-ichi, Bank of China Group Insurance, and many more
• We're an international, diverse team of over 120 people with 30 nationalities and team members working remotely from all over the world
• We are fully funded and backed by reputable VC funds and strategic institutional investors
• We have a global presence in Asia, EMEA and the Americas
• We've grown our annualized revenue by over 30x since January 2021
• We're constantly working towards making CoverGo a workplace that you love coming to. We deeply believe that bringing together a diversity of thoughts, expressions, and perspectives is key to building the best culture for equally diverse communities all over the world

What You Will Do:

• Work with clients and technical resources to identify their business problems and develop the right approach and analytical solution
• Plan and design simple to semi-complex business processes and system modifications
• Make recommendations to improve and support business activities
• Gather business requirements through a variety of techniques such as work sessions and interviews then analyze and document client complex business requirements and processes; communicate these requirements to appropriate parties
• Create complex test case scenarios to be used in testing; monitor/oversee the testing of business applications to verify that all client requirements are incorporated into the system design
• Develop business requirements documents/user stories to support the required modifications
• May plan, allocate and monitor work of other business analysts
• Understand simple to complex systems and related data to surface actionable insights, demonstrate sound judgment and decision-making skills
• Assist in providing time estimates for project related tasks
• Aid in updating process and procedural documentation
• Develop basic understanding of technical development cycle of mobile application or web portals
• Support QA, UAT and Release phases of the project via defect analysis, change maintenance, etc.
• Any other task that may be assigned

What We Need:

• Minimum 5 years of experience as Business Analyst
• A degree in Business, IT or any relevant field
• Previous experience working in the insurance industry is required (Insurtech or health insurance experience is preferred)
• Health Insurance-related domain certification from INS/LOMA or III is an added advantage
• Knowledge of business analysis concepts of defining requirements, translating to technical solutions, and Agile approach to prioritizing work to epics, sprints
• Business analysis skills including facilitation, process documentation, requirements gathering and user acceptance testing
• Good organizational/time management skills to prioritize work and meet deadlines within defined timeframes
• Experience in an Agile and/or Scrum environment is a must
• Basic knowledge in generating process documentation, and document system functionality, data integration, and workflow
• Excellent written and verbal communication skills in English
• Technical writing skills
• Must be based in Canada and must be fluent in French

Why You'll Love Working Here

• Fully Remote
• Flexible Leave
• International Environment
• Competitive renumeration package
• Performance Bonus
• Stock Options after 6 months
• Company activities and events
• Learning and development plan
• Remote work allowance

CoverGo Company Video

By submitting your application, you confirm that you have read, understood, and accepted the content of CoverGo's Privacy Notice and you consent to the processing of your data as part of this application.

Responsibilities And Main Tasks

• Collaborate with the payroll team to process bi-weekly payments for salaried and hourly employees
• Efficiently handle new hire setups, terminations, and changes in department, address, and job title
• Prepare and generate reports such as month-end accrual, headcount, and costing reports
• Conduct thorough reconciliations of various finance accounts, including vacation, bonuses, holidays, and special holidays, ensuring accuracy and compliance
• Compile payroll data, encompassing wage garnishments, time off, insurance plans, and other deductions
• Communicate with supervisors to obtain timely approval of staff worked hours
• Ensure that changes in salaries are made in an accurate and timely manner and according to payment periods.
• Maintain a variety of payroll data, files and registers in paper or electronic format in order to maintain up-to-date references as well as an audit trail for compliance
• Observe all company procedures and policies.
• Carry out all other related administrative payroll tasks

Requirements

• College degree in accounting or another related field
• At least 1-2 years' experience working in a payroll position within a medium to large company
• Experience with Canadian payroll
• Experience with processing payroll
• Experience with processing payroll in a dynamic environment
• Experience with the Nethris payroll system is a plus
• Energy, precision and analytical rigor
• Good team spirit and collaboration
• English spoken and written

Please submit your resume in English to be considered.

Benefits

• Monthly salary starting at $30000 MXN
• Law Benefits
• Schedule: From Monday - Friday

Responsabilidades:

• Mapear procesos existentes y necesarios de crear, para luego priorizar el desarrollo de mejoras en función de las prioridades del negocio
• Trabajar con diversos stakeholders de la compañía para el desarrollo y mejora de procesos operativos, de comunicación y de reporting
• Implementar punta a punta procesos internos
• Elegir y gestionar la relación con proveedores necesarios para cumplir las responsabilidades, tales como implementadores de herramientas
• Documentar buenas prácticas sobre procesos internos
• Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los procesos de la compañía
• Estar en búsqueda constante de optimizaciones sobre procesos existentes

Requisitos:

• Experiencia comprobable de al menos 5 años en posiciones similares
• Habilidades de negociación y de priorización de tarea
• Experiencia implementando mejora de procesos en negocios B2B, idealmente empresas de servicios
• Conocimientos de herramientas no-code de automatización e integración, tales como Zapier o Integrately
• Conocimiento avanzado de Microsoft Excel/Google Spreadsheet
• Conocimiento y experiencia en implementación ad-hoc de herramientas de gestión de proyectos como Asana o Airtable

Ofrecemos:

• Trabajo 100% remoto

• Remuneración en dólares

• 35 días hábiles de vacaciones anuales pagas

• Día de cumpleaños

• Prepaga OSDE (o plan médico equivalente si no residís en Argentina)

• Muy buen clima de trabajo

• Capacitación constante

• Desarrollarse en una agencia con grandes perspectivas de crecimiento y ambiciosos objetivos por delante

Cualquier duda, podés escribirnos a talent@agenciaeleven.com

Primary responsibilities will include:

• Preparing reports from Microsoft 365
• Investigating, analyzing, and resolving customer accounts located in the US and/or international
• Communicating discrepancies to management team, identifying slow-paying customers, and recommending collection candidates
• Following-up with customers to facilitate payments per contract terms and conditions
• Maintaining complete records on all accounts including detailed documentation on collection efforts and issue resolution
• Supporting other accounting and finance team members, sales and account managers
• Mastering the interplay of various systems to assist with researching and resolving each account

The Candidate:

Required skills/qualifications:

• Prior work experience in accounts receivable, collections, or related field or bachelor’s degree in related field
• 2-5 years of professional experience
• Customer-focused
• Demonstrated ability to multi-task, organize, and prioritize to accomplish specific tasks
• Highly motivated, can-do attitude
• Excellent oral and written communication skills to effectively partner with customers and fellow colleagues
• Proficiency in Microsoft Excel
• Understanding of basic principles of finance, accounting, and bookkeeping
• Fluency in written and spoken English

Preferred skills/qualifications:

• Knowledge of accounts receivable processes and techniques and capability to recommend solutions to customers to resolve payment or invoicing issues
• Prior Microsoft 365 Financials and Salesforce experience

¿Te apasiona el talento humano y te gustaría desarrollarte en el mundo del reclutamiento y selección de talento? Estamos en busca de un Headhunting Intern para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de apoyar en la identificación, selección y evaluación de candidatos clave para diversas industrias, trabajando en colaboración con nuestro equipo de expertos. Responsabilidades: Apoyar en la búsqueda y selección de candidatos mediante diferentes plataformas de reclutamiento. Participar en entrevistas preliminares y en la evaluación de candidatos. Colaborar en la elaboración y publicación de descripciones de puestos en diferentes canales. Mantener la base de datos de candidatos actualizada. Preparar informes sobre el progreso de los procesos de selección. Comunicación constante con candidatos y stakeholders, tanto en español como en portugués. Requisitos: Estudiante o recién egresado de carreras relacionadas con Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines. Nivel avanzado de español y portugués (oral y escrito). Interés en desarrollarse en el área de reclutamiento y selección de talento. Buenas habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Capacidad para manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno dinámico. Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en un entorno dinámico. Trabajo 100% remoto Vacaciones ilimitadas Sistema de comisiones Mentoría y capacitación continua. Horario flexible. Trabajo en un equipo multicultural y en constante crecimiento. Si te interesa formar parte de un equipo apasionado por el talento y quieres aprender más sobre el mundo del headhunting, ¡te estamos esperando!

Job Overview and Details:

• Location: Fully Remote
• Position: Full-Time

Requirements

Ideal Candidates:

• Pursuing or having a degree in Finance, Economics, Accounting, or a related field.
• Junior financial planners with a keen interest in financial planning and advisory services.
• Proficiency in financial analysis tools and software (e.g., Excel).
• Strong analytical and communication skills.

Your Role:

• Assist in developing financial plans for clients.
• Conduct financial analysis and prepare reports.
• Provide support in investment strategy and portfolio management.
• Collaborate with senior planners to ensure clients’ financial objectives are met.
• Document and present financial plans and recommendations.

RESPONSIBILITIES::

• Account Management:
• Monitor and manage overdue accounts by reviewing aging reports
• Contacting clients via phone, email, or mail to follow up on outstanding balances.
• Communication:
• Communicate effectively with clients to address payment issues
• Negotiate payment terms
• Resolve disputes in a professional manner.
• Documentation:
• Maintain accurate and up-to-date records of all collection activities, including payment arrangements, correspondence, and resolutions.
• Reporting:
• Prepare and submit regular reports on collection activities, outstanding balances, and recovery rates to the Collections Manager and other stakeholders.
• Collaboration:
• Work closely with the accounting team to reconcile discrepancies and ensure that all payments are applied correctly to client accounts.
• Customer Service:
• Provide excellent customer service by addressing client inquiries and concerns promptly, and maintaining a positive and professional demeanor at all times.
• Compliance:
• Adhere to company policies, legal regulations, and industry best practices related to collections and credit management.
• Problem-Solving:
• Analyze and resolve complex payment issues, propose solutions, and escalate cases as necessary to higher management or legal counsel.’
• Participate in daily department updates and weekly Monday morning meetings and report back on metrics regarding collections and Days outstanding.
• Suggest better ways of working and bring greater efficiencies to your department
• Other tasks as assigned

REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS:

• High school diploma or equivalent; associate’s or bachelor’s degree in finance, accounting, business administration, or a related field is preferred.
• Minimum of 2 years of experience in collections, accounts receivable, or a related field.
• Strong understanding of collection procedures and techniques.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook) and familiarity with accounting software (e.g., QuickBooks, NetSuite).
• Strong organizational and time-management skills.
• Ability to handle sensitive information with discretion.
• Detail-oriented with strong analytical skills.
• Ability to work independently and manage multiple priorities.
• Resilient and adaptable, with a positive attitude and a problem-solving mindset.

POSITION SCHEDULE DETAILS

• Full-time remote position
• Monday - Friday (40 hours/week)

We are looking for top candidates to join our team full-time for the role of Operations Coordinator. Learn more and apply at: torre.ai/s/yqgWN2tk1y Compensation: USD 600 - 1K/month. Location: Remote (for Mexico, Ecuador, Chile, Argentina, Bolivia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, Uruguay, and Paraguay residents). Mission of Torre: "Making work fulfilling for everyone!" What makes you a strong candidate: - You are proficient in attention to detail and operations management. - Spanish Fully fluent. - English Conversational. Responsibilities and more: Hi, I’m Diani Montoya, Head of Candidate Operations of Torre. We are hiring someone who will help ensure our operations run smoothly while constantly seeking ways to optimize and automate them. You’ll be part of the company that is revolutionizing recruitment on a global scale. WHAT IS TORRE? Torre is the first company to fully automate recruiting end-to-end. We use many types of AI, which, in conjunction, create self-driving recruiters who replicate human intuition. Torre can automatically locate the best candidates from hundreds of sources, attract them, screen them, filter them, rank them, deliver detailed reports about each, and even re-engage them. The result: we make recruiting faster, more accurate, less discriminatory, and significantly less expensive. Our end goal is to build THE matching network for work. Once we meet, I’ll share more information with you. WHY THE OPENING? We are growing quickly, and some of our processes are still executed by people. While we are on the path to automating them, it’s crucial to ensure everything happens with the defined quality and timelines. We are looking for someone who can lead our team of freelancers, monitor their daily routines, and help us identify ways to automate each process. YOUR RESPONSIBILITIES AND KPIS: - Lead the Freelance collaborators of the Candidate Operations team. - Ensure that all Candidate Operations team processes are executed excellently and meet the proposed SLAs. - Continuously identify ways to optimize processes. - Dive into the small details to ensure the team executes as expected. KPIS: - Torre Reach NRR (Net retention rate). - Net manual distribution retention rate. - Jobs activated reach. - Average/median applicants per job. - Percentage posted jobs that activated reach. - Time from when reach is activated until the first applicant is received. THE TEAM: You will report directly to me and work closely with two other operations leads. You'll also be in contact with a passionate team of product designers, engineers, and operators from other areas—all driven to make things happen. REQUIREMENTS: - Experience in team leadership. - Strong attention to detail. - Flexibility with time. - Interest or prior experience in recruitment. HIRING PROCESS: 1st. You’ll apply via Torre (you may be an overachiever who has never applied to a job before, but please do it this time around so that you can experience our tech). 2nd. I’ll review your application. If you’re a potential match, I’ll contact you to answer any questions you may have. 3rd. We’ll do a first interview. 4th. You’ll meet other members of the team. 5th. We’ll make you an offer. Job benefits: - Equipment provided - Quarterly time-off - Stock options - Parental leave - Growth opportunities Your potential leader(s): Diana Montoya, Head of candidate operations at Torre.ai.

Key Responsibilities:

• Gatekeeping: Act as the first point of contact, managing incoming calls and directing them to the appropriate department or individual.
• Phone System Management: Utilize the office phone system to handle calls, manage voicemail, and route messages effectively.
• Administrative Tasks: Perform general administrative tasks as needed, including data entry, filing, and managing office supplies.
• Professional Representation: Represent the company professionally and courteously, upholding the company's values and standards in all interactions.

What Success Looks Like:

• Effective Gatekeeping: Manage calls efficiently, ensuring smooth and professional interactions.
• Professional Demeanor: Exhibit a courteous and professional demeanor, providing a positive first impression for clients.
• Proficient Phone Management: Demonstrate proficiency in using the office phone system and handling call-related tasks effectively.
• Organized Administrative Support: Provide reliable administrative support, maintaining an organized and functional front office environment.

Qualifications:

• Fluent English: Excellent verbal communication skills in English for handling calls.
• Phone System Experience: Experience with phone systems and managing incoming calls effectively.
• Organizational Skills: Strong organizational skills and attention to detail for managing front desk operations.
• Experience: Prior experience as a receptionist or in a customer-facing role.

Application Process:

To be considered for this role these steps need to be followed:

• Fill in the application form
• Record a video showcasing your skill sets

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 00 a 17 : 00.- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

300.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

What you'll be doing

You will lead the implementation of the Emi platform for our enterprise clients. The Implementation Project Manager works closely with our customers throughout the implementation process looking to ensure alignment with their unique requirements.

You will work alongside and coordinate our internal teams (sales, tech, product, cx) and our clients to build the best platform for their recruiting strategy and needs, ensuring follow-up and compliance with the project’s planned milestones. You’ll also have to become a trusted consultant and expert on our product offer for each client, transforming their recruiting process by 10X.

Tasks/Activities

• Understand our client’s problems fast and even deeper than they do, to design a platform that adds more value for them.
• Establish the first close relationship with end-users and champions to gain their trust, drive early adoption, and get insights.
• Ensure the successful implementation of Emi's solution in alignment with their business case, pains, goals, and expectations.
• Guarantee the completion of the project within the agreed-upon timeline with the client while staying within the budget and providing the highest possible value.
• Collaborate with internal teams (Sales, Tech, Product & other CX teams) in a joint effort to comply with project milestones.
• Improve our actual Implementation process to get better results every day and be able to measure them through KPIs.
• Analyze and present insights into the real-time results of each implementation.
• Participate and help build the company’s inclusive and people-driven culture.

What we are looking for:

• Relevant work experience managing projects and relationships with big companies, ideally implementing software solutions with enterprise accounts.
• Minimum of 2 years of project management experience, focusing on implementation projects for software solutions in enterprise accounts.
• Excellent written and verbal communication skills in Spanish and English; native is a plus.
• Experience leading projects with cross-functional teams and coordinating multiple clients.
• Project management skills, technical expertise, and strong communication abilities to ensure projects are delivered on time, within scope, and to the satisfaction of stakeholders.
• Strong analytical and problem-solving skills to address project challenges and drive solutions.
• Demonstrated leadership abilities to motivate teams, resolve conflicts, and drive project success.
• Scrum, Agile, or any Project management certification is a plus.
• Persistence and a whatever-it-takes approach to ensure that your project and team are successful.
• Extreme curiosity, a bias for action, and an appetite for learning and growth.
• Thoughtful, with strong attention to detail and the ability to see the big picture.
• Ability to work in a high-growth environment and adapt to changing scenarios and uncertainty.

What we offer

• 💰 Competitive salary: Salaries paid in USD.
• 📈 Stock Options: Stock Options Package as part of your compensation package.
• 🧑🏽‍💻 Flexible remote-first work culture. We work towards goals*.
• 🏖️ Vacations: 3 weeks of vacation.
• 🧑‍🎄 Holiday season: Week off between Christmas and New Year's Eve.
• 💆 Physical Wellness program: We have partnered up with Gympass, a well-being platform that offers the best coverage of top gyms, studios, and activities for you to choose from.
• 🇺🇸 English Classes: Improve your English skills with our in-company teachers.
• 📚 Internal library: Get all the free books - digital, physical - you like, anytime.

(*)🇦🇷 This opportunity is open for candidates located in Argentina only

Key Responsibilities:

• Lead and execute software modernization projects, ensuring the seamless transition from legacy systems to modern, scalable architectures
• Analyze existing legacy codebases to understand business logic, dependencies, and potential risks during migration
• Design and implement solutions that maintain the integrity and functionality of legacy systems while improving performance, scalability, and maintainability
• Collaborate closely with cross-functional teams, including developers, business analysts, and project managers, to ensure successful project delivery
• Provide technical leadership and guidance to development teams throughout the modernization process
• Identify and mitigate risks associated with legacy system migrations, ensuring minimal disruption to business operations
• Document architectural designs, migration strategies, and other technical details to ensure transparency and knowledge sharing within the team
• Stay current with emerging technologies and best practices in software modernization to continuously improve our methodologies and tools

Required Skills & Experience:

• Bachelor’s degree in computer science, software engineering or related field
• Experience as a Software Architect or Senior Developer focused on modernization projects
• Client delivery experience
• Expertise migrating legacy systems, preferably from COBOL to modern languages such as Java, C#, Python, or similar
• Deep understanding of software architecture principles, design patterns, and best practices
• Experience with tools and methodologies for code analysis, refactoring, and automated testing
• Strong analytical and problem-solving skills, with ability to propose innovative solutions and troubleshoot issues
• Ability to work independently and as part of a collaborative team in a fast-paced environment
• Effective written and oral communications skills – C1/C2 (advanced/proficient) level English is required

Preferred Qualifications:

• Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, or Google Cloud) in the context of modernization projects
• Knowledge of containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes) and microservices architecture
• Familiarity with DevOps practices and tools, including CI/CD pipelines

Role & Responsibilities

• Manage daily financial transactions, including payroll processing, journal entries, and maintaining accurate records across multiple entities.
• Oversee accounts payable, billing, invoicing, receivables, and assist with collections.
• Conduct bank, credit card, and financial reconciliations, and support month-end and year-end close processes.
• Prepare financial reports, provide data for external audits, and maintain investor relations reports.
• Assist in managing employee benefits, including deductions and 401k contributions.
• Engage in financial modeling, dashboard maintenance, and KPI tracking.
• Support financial forecasting, cash flow management, and other reporting needs.
• Document business processes and accounting policies to strengthen internal controls.

Job Qualifications & Preferred Experience

• Bachelor’s degree in accounting, finance, or a related field.
• At least two years of experience in accounting or a similar role.
• Proficiency with Microsoft Excel, Google Sheets, and QuickBooks Online. Familiarity with Bill.com is a plus.
• Strong mathematical and analytical skills, with the ability to interpret financial reports and data.
• Excellent communication skills, both oral and written, and the ability to manage multiple projects simultaneously.
• Problem-solving abilities, quick adaptability to new technologies, and a high degree of self-motivation.
• Preferred to have experience with US GAAP

Responsibilities

• Cash Management:
• Monitor daily cash positions and forecast future cash needs.
• Work closely with internal stakeholders to ensure liquidity needs are met.
• Risk Management:
• Analyze financial risks, such as interest rate risk and currency risk.
• Stay informed about market trends and regulatory changes affecting treasury operations.
• Banking Relations:
• Manage relationships with financial institutions and banking partners.
• Negotiate banking fees and terms to optimize cost efficiency.
• Stay updated on new banking products and services.
• ERP Utilization:
• Utilize the ERP (Oracle) system to gather and analyze financial data.
• Collaborate with IT and other departments to optimize ERP functionality for treasury operations.
• Compliance and Reporting:
• Prepare and analyze treasury reports.
• Support external audits related to treasury activities.
• Ad Hoc Analysis and Projects:
• Participate in special projects and analyses as required by the finance team.
• Contribute to the continuous improvement of treasury processes and procedures.

Education And Experience

• Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field. Advanced degree or professional certifications (e.g., CTP, CFA) is a plus.
• Proficiency in using ERP systems and other financial software.

About You And What Type Of Skills You'll Need

• Proven experience in treasury operations within a financial institution or fintech company.
• Strong understanding of financial markets, risk management, and cash management principles.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively across departments.
• Detail-oriented with a high level of accuracy in work.
• Excellent time management and organizational skills.
• Proactive and focus on results.
• Extreme ownership: You hold yourself accountable to a high bar. You are supremely organized and you see what needs to happen in order to achieve goals.

The Role:

They will establish and maintain protocols and procedures to ensure timely, complete, consistent, and accurate client invoicing. Contributing to shaping the billing and collection strategy, ensuring alignment with the Firm's objective. They will be closely involved in leading the day-to-day billing operations and continuous enhancements of the revenue cycle.

Requirements:

• 5+ years' experience in a Senior/Lead role focused on Client Billing/Collections within a Law Firm
• Law firm experience (ideally US)
• Fluent English (verbal and written communications)
• Strong accuracy with numbers and attention for detail
• Proficiency in MS office, strong knowledge of Excel required
• Familiarity with Billing/Collections systems
• Communicate effectively with Senior Managers/Partners and clients in a timely manner

Profesor de Inglés certificado - Trabajo Remoto

En Hablemos Inglés, estamos buscando un profesor de inglés para unirse a nuestro equipo dinámico y apasionado. Si tienes una gran habilidad para enseñar y una pasión por el inglés, ¡queremos conocerte! El puesto es remoto y a tiempo completo, con un sueldo de $400 al mes.

Responsabilidades:

• Impartir la primer clase de prueba a estudiantes de diferentes niveles y edades.
• Desarrollar materiales didácticos y actividades interactivas para mejorar la experiencia de aprendizaje.
• Fomentar un ambiente de clase positivo y motivador.
• Tener disponibilidad horaria full time, inclusive días Sábados.

Requisitos:

• Certificación en inglés nivel C2
• Previa experiencia en ventas es un plus
• Experiencia previa como profesor de inglés, preferentemente en academias o institutos de idiomas.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para conectar con los estudiantes.
• Creatividad y capacidad para adaptar métodos de enseñanza a las necesidades individuales.
• Conocimientos en el uso de herramientas tecnológicas para la enseñanza.
• Conexión a internet estable y equipo adecuado para la enseñanza en línea.

Beneficios:

• Pago fijo mensual + comisiones
• Oportunidades de desarrollo profesional y formaciones continuas.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Flexibilidad horaria.
• Trabajo remoto, permitiendo trabajar desde cualquier lugar.

Cómo Aplicar:

Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu CV y una carta de motivación a info@hablemosingles.es con el asunto "Aplicación Profesor de Inglés". También puedes aplicar directamente a través de LinkedIn.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 00 a 17 : 00.- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

300.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Location: Fully-Remote (Work from Home), 9 AM - 5 PM EST.

Key Responsibilities:

- Client Engagement: Get on calls with potential real estate investors, answer their objections, and persuade them to commit to a loan.

- Follow-Up Communication: Conduct follow-ups through texting and emailing to nurture leads and maintain engagement.

- Lead Management: Follow up with leads after initial calls to ensure continued interest and progress in the loan process.

- CRM Management: Update and maintain accurate records in the CRM system, tracking all interactions and statuses.

- Prospecting (Nice to Have): Source and prospect new leads to expand the potential client base.

What Success Looks Like:

- Client Conversion: Successfully convert potential real estate investors into committed loan clients.

- Effective Follow-Up: Maintain consistent and effective follow-up communication, resulting in high lead retention and conversion rates.

- Accurate CRM Records: Keep the CRM system updated with detailed and accurate information, ensuring seamless client management.

Required Skills and Qualifications:

- Experience: Background in real estate or finance is highly advantageous.

- Communication Skills: Fluent, professional, and well-spoken with an authoritative presence.

- Professionalism: Presentable with a professional setting and background for client interactions.

- Tech Savvy: Proficient in using CRM systems and digital communication tools.

- Organizational Skills: Strong organizational skills to manage follow-ups and maintain detailed records.

Does the following describe you?

• People understand what I'm saying via phone and email.
• I never let little details slip through the cracks.
• I could be part of the team because I'm a professional task juggler.
• I always keep a full to-do list of what needs to be done and prioritize appropriately.
• I love digging into a problem and figuring things out!
• I'm willing to do whatever task is needed of me.
• I like the family feeling of a small team.
• I don't tell secrets - confidential info should remain confidential.
• I'm self-proclaimed AWESOME.

Why is this an AMAZING opportunity?

• You will learn a TON! You will learn lots of accounting, as well as operations and different business models and industries.
• You will work very closely with your assigned small business clients and be a key resource for them.
• They have long-term relationships with their clients so it is very rewarding when you see them succeed as a result of what you do.
• You get to meet each month via video conference with entrepreneurs who are trying to change the world!
• You’ll have a career path for you to grow and be promoted as soon as you're ready.
• Flex-time so you can work from home periodically.

Responsibilities

This will be a client-facing role, so you must love interacting with people! You'll eventually be assigned up to four clients that you'll work with on a daily & weekly basis. Here's what you'll be doing:

• Enter and maintain all accounts receivable - aka show me the money!
• Enter and code accounts payable and credit card transactions - control spending the money.
• Process payroll to keep happy employees.
• Perform bank reconciliations so everything is captured.
• Reconcile and maintain balance sheet accounts so the balance sheet doesn't become a black hole of unknown balances.
• Work with your manager on the client's budget and cash flow.
• Prepare monthly financial packets with assistance from a manager and present the packet to your clients - they will love you for this.
• Maintain organized digital files - a messy Dropbox is a messy employee.

Experience

• Understanding of accounting principles and practices (duh...)
• 3+ years of previous accounting experience.
• Proficiency in QuickBooks and/or Netsuite
• Proficiency in Excel.

Responsibilities 🚀

Accounts Receivable:

• 🔍 Monitor and analyze incoming payments, ensuring accuracy and timeliness.
• 🧾 Generate and send out invoices promptly with precision and compliance.
• 📢 Proactively follow up on overdue payments, devising efficient collection strategies.
• 🔍 Perform in-depth analysis and reconciliation of receivable ledgers, resolving discrepancies promptly.
• ✍️Record receivables into the ERP system.
• Communication with the sales team about receivables status.

💰 Analyze vendor relationships, recommend cost-saving strategies, and negotiate favorable terms.

Financial Analysis:

• 📊 Prepare comprehensive monthly reports on AR, highlighting key financial insights and trends.
• 📈 Utilize advanced financial modeling techniques for accurate revenue and expense forecasts.
• 🔍 Identify and investigate financial discrepancies, offering well-researched resolutions and recommendations.

🤝 Collaborate with cross-functional teams, providing insights into potential business opportunities.

Requirements And Skills 🎯

• Proven experience in the Financial department
• Management experience ( +3 years) 🕰️
• Netsuite/Oracle or other ERP proficiency (SAP, Quickbooks)
• Fluent/Native English 🌐

Key Responsibilities:

• Invoice Creation: Prepare and issue accurate invoices for warranty companies based on service records and contractual agreements.
• Data Entry: Accurately enter invoice details into warranty company portals.
• Customer Communication: Address client inquiries and resolve any billing discrepancies or issues promptly and professionally.

Requirements:

• Technical Skills: Basic Microsoft Office Suite or similar software.
• Attention to Detail: Strong ability to process and record financial data accurately.
• Experience: 1 year of experience in administration, accounts payable, or a related field.
• Communication: Excellent English communication skills, with a clear accent; knowledge of Spanish is a plus.
• Location: Remote candidates based in Latin America (Argentina, Chile, Uruguay, Colombia).

Compensation:

• Salary: Estimated up to $1,000 USD per month.
• PTO

The Role:

• Working closely with Clients to increase the payment on time through the correct use of data and analytics
• Mine and analyze data to identify new improvements and opportunities
• Research and document new data sources and features for future incorporation into the AP Process
• Perform analysis for the leaders of the Management team
• Respond timely and accurately to internal and external inquiries (Roche colleagues and Vendors/Suppliers)
• Set up/maintain documentation for Accounts Payable Processes
• Provide supporting documentation for audit processes

Requirements/Characteristics:

• 2 or 3 years minimum of accounts payable experience is required
• University degree or advanced student (last year of the current career) in the following areas: accounting, business administration, economics, and related fields of study
• Intermediate English level and Portuguese desirable
• SAP ERP large experience is required
• Willingness to travel as there are some business trips required
• Full cycle of Accounts Payable experience
• Must be hands-on, organized, detail-oriented, teamwork, analytical skills, accurate, and have strong multi-tasking skills
• Must be able to thrive in a fast-paced environment
• Should demonstrate excellent verbal and written communication skills and be able to interact professionally with internal and external customers, with great customer service
• Proficiency in MS Office with working knowledge of Excel
• Ability to work within a team to achieve the team’s specific and overall goals
• General accounting knowledge is desirable

Beneficios Principales: Trabajo 100% remoto Maneja tu tiempo laboral Ganancias Atractivas: Comisión del 15% por cada venta. Básico de $60 USD pagadero con la primera venta. Incentivos Exclusivos: Participa en desafíos comerciales para diferentes incentivos. emocionantes. Bonos en efectivo por el cumplimiento de metas. Crecimiento Profesional: Capacitación continua y desarrollo de habilidades.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 00 a 17 : 00.- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

300.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Role Responsibilities

- Verify the accuracy of the property information by cross referencing our internal information with information found online from previous listings.

- Flag any discrepancies for clarification.Choose accurate comparable properties for each home taking into consideration location, size, bed count, bath count, updates, and finishes.

- Provide an accurate pricing analysis with a 10% range based on the current general market conditions as well as the comparable properties and their current performance.

- Synthesize the similarities and differences between our home and the comparable properties into an easily understandable report for the homeowner to review.

- Respond quickly to homeowner requests to increase the price and determine whether the increase is warranted or not, backing up your decision with market data.

- Follow a designated process to determine whether a home is impacted by rent control regulations before setting renewal terms for actively managed homes.

About You:

- You are detail oriented: you can spot discrepancies, resolve issues proactively, and transfer information from one page to another without errors to avoid mispricing any of our homes. Mispricing a home can increase the vacancy cost the homeowner incurs and reduce the homeowners trust in our company.

- You are efficient: efficiency is key as we have a tight window of time to prepare the pricing analyses for our homeowners.

- You are a critical thinker: you can look at multiple properties and explain and weigh the similarities and differences to choose accurate comparable homes.

- You are process driven: you follow directions well but also suggest improvements to the process if you find something is not working well.

Requirements:

- Strong previous project/task management experience required.

- Minimum 1-2 years of experience.

- Excellent verbal and written English communication skills

- Able to work well with others and under pressure.

- Strong work ethic and pride for your work.

What we offer:

- Salary in USD

- Remote work

- Vacations and PTO

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de definir, liderar y supervisar la estrategia de cobranzas en múltiples mercados de LATAM. Serás el principal referente en la expansión de la estrategia a nuevos mercados, manteniendo un enfoque innovador y orientado a resultados.

💡 Desafíos y Oportunidades

• Dirigir la implementación de políticas y procedimientos de cobranza en mercados de LATAM.
• Asegurar la recuperación eficiente y oportuna de cuentas por cobrar, adaptando la estrategia a las particularidades de cada mercado y sus regulaciones.
• Establecer un modelo operativo regional que optimice los procesos y reduzca la morosidad de manera sostenida.
• Liderar la implementación de datos accionables y procesos de automatización que mejoren la visibilidad y la eficiencia de la cobranza a nivel regional, asegurando que la información se utilice estratégicamente en la toma de decisiones.
• Adaptar y escalar la estrategia de cobranzas en función de las condiciones locales, optimizando la operativa en cada país y asegurando que la empresa mantenga su competitividad en la región.
• Gestionar directamente la relación con proveedores externos como call centers, negociando acuerdos que optimicen tanto los costos como los resultados operativos.
• Establecer relaciones a largo plazo y eficientes, que impulsen la reducción de morosidad y aseguren una ejecución impecable de la estrategia.
• Implementar mejoras en los procesos de cobranza y reducir la morosidad a través de la innovación. Al proponer y liderar proyectos de mejora, podrás optimizar los indicadores clave de rendimiento y fomentar mejores prácticas en toda la organización.

🔍 ¿Qué buscamos?

• Profesionales de las carreras de Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía o afines.
• Experiencia mayor a 5 años en posiciones de definición y liderazgo de estrategias de cobranza, adquirida preferentemente en sector financiero.
• Dominio avanzado de Excel, SAP, SQL y herramientas de visualización como Tableau o Power BI.
• Sólido conocimiento de la regulación y prácticas de cobranza de los principales mercados de LATAM.
• Buen manejo del idioma inglés.
• Buscamos personas que destaquen en habilidades de comunicación y negociación, trabajo en equipo, proactivos, críticos y analíticos.

How you will achieve success:

• Execute month-end tasks, billing, account reconciliations; own finance metrics and report out to the business; assist in A/R and A/P tasks.
• Receive and process requests from agency members for accounting needs and act as a liaison with external accounting team as well as parent accounting team
• Identify problems and recommend solutions to resolve issues including summarizing and communicating recommendations to leadership; document policies and processes to maintain and strengthen internal controls.
• Drives issue resolution cross-functionally through effective communication to partners and leadership
• Assist the Director of Financial Operations with day-to-day tasks and one-off projects.

What experiences will help you in this role:

• Required:
• Bachelor's degree in public accounting (or international equivalent) with 3+ years' experience in the accounting field; demonstrated significant initiative and tenacity in prior jobs.
• Knowledge of GAAP, advanced skills in Microsoft Excel; experience with analytical tools and ability to drive processes into new technologies.
• Strong analytical, problem-solving, organizational and communication skills (must be fluent in English)
• Self-starter with ability to work independently and also able to work and perform in a fun, agile and fast paced business environment.
• Preferred:
• Industry certifications and/or graduate degree in business-related field; experience using Quickbooks, Invoiced.com and Bill.com.

¿Tienes experiencia como Gerente/ Directivo y estás buscando crear tu propio negocio en una industria rentable?

¡Te invitamos a crear tu propia consultoría de seguros!

En Consultores Avanzados de Vida, contamos con+14 años desarrollando a los mejores asesores, miembros de la MDRT.

Trabajamos de la mano con Seguros Monterrey New York Life compañía #1 de seguros en México.

Estamos en búsqueda de profesionales con experiencia en liderazgo, que deseen dar un paso hacia la independencia y emprender su propio negocio. Durante los primeros 6 meses, te formaremos como Agente de Seguros, con la oportunidad de adquirir el conocimiento y la experiencia necesarios para liderar tu propia consultoría de seguros.

Ofrecemos:

• Participar en un programa de formación para agentes de seguros durante los primeros 6 meses.
• Acompañamiento personalizado por parte de nuestros expertos en seguros y gestión.
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• Excelente esquema de comisiones altamente competitivo superior a los $60k sin tope o límite
• Bonos y compensaciones adicionales por excelente productividad
• Viajes todo pagado a destinos nacionales e internacionales

¿Qué buscamos de ti?

• Licenciatura concluida o superior
• 30 a 50 años
• Disponibilidad de tiempo completo 6 a 8 horas al día
• Experiencia comprobada en posiciones de liderazgo
• Excelentes habilidades de comunicación
• Desarrollo y mantenimiento de una red sólida de contactos
• Ambición por emprender y ser dueño de tu propio negocio.
• Interés por el sector asegurador y financiero.
• Autogestión y excelente motivación
• Contar con laptop/computadora propia
• Aspiraciones económicas superiores a los $60k por mes

Es un plus si:

• Resides en Monterrey, N.L. para asistir a eventos y juntas en nuestras oficinas ubicadas en San Pedro Garza García, o puedes trabajar desde cualquier parte de la República Mexicana 100% vía remota.

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y construir un futuro sólido como consultor de seguros, ¡esta es tu oportunidad!

Postúlate hoy mismo y comienza tu camino hacia el éxito, nuestro equipo de Capital Humano se comunicará contigo.

The Role

As a Content Writer, you are responsible for writing content for both our clients and our brand. The bottom line function for this position is to drive organic search traffic and boost search rankings through compelling, search-engine-optimized quality content.

Responsibilities Can Include:

- Produce high-quality, original content across various formats and channels, including but not limited to, blogs, reports, guides, web copy, social media copy, ad copy, and email marketing.

- Ensure all content is optimized for search engines, incorporating relevant keywords, meta tags, and other SEO best practices to improve visibility and rankings, boost organic traffic leads, and ultimately increase sales.

- Stay updated on industry trends, best practices, and the latest developments in SEO content writing to aid with enhanced content creation.

- Work closely with other departments, including marketing, sales, SEO, Account Managers, and WebDev, to align content strategies with business objectives.

- Adapt your writing style to the needs of the business and build your self-editing capabilities to incorporate feedback and edits into future work.

- Utilize AI tools, including but not limited to, ChatGPT and Claude to generate content ideas and enhance writing efficiency. We do not just use AI and post, we MUST edit ALL AI content to ensure humanization of the content.

- Analyze results to optimize the content strategy by looking at internal and external reports, Google Analytics, and Google Search Console (among others).

- Use applied knowledge, available evidence, logical means, and processes to investigate and resolve problems with a high degree of accuracy.

- Overall project management of tasks to ensure overall client satisfaction.

Knowledge and Skill Requirements:

- Career-driven, self-motivated, and focused on growing within a high-performing agency by bringing new ideas and strategies to the table.

- Impeccable organizational skills with strong attention to detail.

- Ability to prioritize tasks in a fast-paced environment in order to meet deadlines.

- Superior time management skills working with a high degree of independence, utilizing tact and good judgment in the communication and processing of information to support the Client goals.

- Flexible and willing to adapt to change.

- Ability to work independently with little supervision and also as a member of a team.

- Minimum of 2 years of English writing experience in an SEO role.

- Willing to use AI to increase writing outputs.

- Experience and high level of proficiency using a variety of software packages, including all elements within Google Workspace.

- Excellent written English communication skills are a must.

- Familiarity with ClickUp is a bonus.

We are looking for an Collection Analyst who will:

• Identify customers in unpaid status or default.
• Manage the early collections and its communications.
• Carry out the Direct Debit collection processes through the collection platforms.
• Report the recovery balance through the established internal communication channels.
• Manage and control the platforms for the monitoring and payments control.
• It will be the direct communication channel between internal areas and customer service.
• Resolve disputes created by clients on their Billing Statements.
• Create follow up collections Reports for NPLs, Roll Rates, FPDs & Vintages

Our requirements for this position are:

• Previous experience in early and late collections strategies and tactics.
• Knowledge and management of portfolio of clients in arrears.
• Management of databases for payment control.
• Knowledge and use of tools such as Zendesk, HubSpot, Google Sheets, Excel, SQL & Banking Portals.

Additional Skills & Plus:

• Database organization.
• Critical Thinking.
• Teamwork.
• Knowledge in G Suite.
• Very organized.
• Knowledge in database engines.
• English.
• Effective Communication.

We are looking for an Control Desk & Credit Associate who will:

• Perform monitoring activities in our onboarding process, to ensure the performance and accuracy of our automated processes.
• Work closely with Sales & Customer facing teams to complete thorough CDD & KYC reviews to seamlessly onboard business customers.
• Manage workload productively within agreed SLAs, adhere to approved policies and maintain best practices.
• Ensure that KYC/KYB and CDD quality standards and controls are always observed, and support a culture of continuous improvement.
• Clara's portfolio is growing, so we need the technology and data mindset to scale processes and support this growth safely and efficiently.

Our requirements for this position are:

• At least 2 years experience in KYC/CDD activities.
• Advanced excel.
• English or Spanish.
• Great numerical skills.

Additional Skills & Plus:

• Knowledge of financial statements (Balance Sheet , Income Statement and CashFlow).
• Prior experience in Startup.
• SQL or Python.

The way we do things is as important as what we do. That is why we operate on a set of carefully-identified values. They are what we expect from ourselves and each other in our day-to-day.

We value

• Clarity - Open and direct communication
• Simplicity - Pare things down to the essential
• Ownership - We're all owners and act like it
• Pride - Make quality products we're proud of
• Always Be Changing (ABC) - Continuous self-improvement
• Inclusivity - Every voice counts; we value each other for our shared mission and contributions

We are

• Shaping business finances in Latin America
• Driven by our 6 core values
• Proud of our inclusive and caring culture
• Certified as Top LinkedIn Startup

We offer

• Competitive salary & a robust stock ownership plan
• 100% flexible work model
• A set of benefits that are adaptable to your needs & way of life
• Opportunities for growth in a fast-paced environment
• A chance to shape B2B payments in Latin America and increase the region's economic competitiveness

Key Responsibilities

• Engage with Leads: Respond promptly to incoming messages from potential clients on Twitter, ensuring all inquiries are handled professionally and effectively.
• Schedule Demos: Coordinate and schedule demo appointments with potential clients, ensuring their availability aligns with our team's schedule.
• Follow-Up: Maintain consistent follow-up with leads to nurture interest and guide them through the demo scheduling process.
• Maintain Records: Keep detailed records of all interactions with leads, including responses, follow-ups, and scheduled demos.
• Collaborate: Work closely with the sales and marketing teams to align messaging strategies and improve lead engagement.
• Optimize Processes: Continuously suggest and implement improvements in messaging strategies to increase conversion rates.

Qualifications

• Remote Experience: At least 1 year of experience working remotely with U.S./Canada-based startups, demonstrating an ability to thrive in a virtual environment.
• Appointment Setting Expertise: A minimum of 2 years of experience as an Appointment Setter, Lead Generation Specialist, or in a similar role.
• Bilingual Proficiency: Advanced fluency in both English and Spanish, with excellent communication skills in both languages.
• Social Media Savvy: Proficient in using social media platforms, particularly Twitter, with hands-on experience in leveraging scheduling tools to optimize outreach.
• Customer-Centric Approach: A strong understanding of customer needs and the ability to respond with empathy and professionalism.
• Technical Proficiency: Strong command of Google Workspace and Slack
• Organizational Excellence: Exceptional organizational and time-management skills, with the ability to juggle multiple tasks and meet deadlines consistently.
• Time Zone Availability: Willingness and ability to work during MST or EST time zones, ensuring alignment with team and client schedules.

Responsibilities:

• Global Travel Management:
• Coordinate and book business trips, ensuring adherence to company policies and budget constraints
• Manage travel logistics, including transportation, accommodation, and itinerary planning
• Provide timely support for any travel-related issues or emergencies
• Events Organization:
• Plan and execute live and in-person events, collaborating with various teams to align events with organizational goals
• Handle logistics, venue selection, catering, and on-site coordination
• Benefits Implementation and Tracking:
• Implement and monitor employee benefits programs, working closely with HR to ensure alignment with company policies
• Track and report on the effectiveness of benefits programs
• Team-Building Meetings:
• Organize team-building meetings to enhance collaboration and communication among team members
• Evaluate the success of team-building initiatives and make recommendations for improvement
• Employee Data Tracking:
• Maintain accurate records of employee data, ensuring confidentiality and compliance with data protection regulations
• Generate reports on employee-related metrics
• Expense Tracking:
• Keep detailed records of expenses related to travel, events, and benefits
• Collaborate with finance to ensure accurate tracking and reporting in P&L statements
• PTO Management Support:
• Assist in the management and tracking of employees' time off requests
• Ensure PTO policies are communicated and adhered to across the organization

Requirements

• Bachelor's degree in Tourism, Business Administration, Human Resources, or a related field
• Excellent communication and interpersonal skills, with a fluent proficiency in English.
• Proven experience in event planning, travel coordination, and benefits administration
• Strong organizational and multitasking skills
• Familiarity with P&L statements and expense tracking
• Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment

Benefits

• Fully Remote Work! 🏡
• Payments in USD 💰
• 19 days of PTO per year 🏖
• Work with an international team and clients! 🌎
• Hiring as B2B contractors 🤝

Si tienes alta motivación, energía inagotable y una pasión por el ecosistema financiero esta es la oportunidad perfecta para ti.

¿Qué Buscamos en Ti?

• Una visión clara de tu futuro y una fuerte orientación hacia la planificación y estabilidad.
• No es necesario tener experiencia previa, pero valoramos la experiencia en ventas, atención al cliente o roles similares.
• Proactividad, empatía y habilidades de comunicación excepcionales son imprescindibles para triunfar en este rol.
• Buscamos a alguien que no solo quiera un empleo, sino una oportunidad para emprender y hacer crecer su negocio con propósito.

¿Qué Harás?

• Serás la arquitecta/ el arquitecto de la seguridad financiera de tus clientes, guiándolos en la toma de decisiones clave que protegerán lo que más valoran.
• Desarrollarás relaciones de confianza, ofreciendo soluciones a la medida que resuelvan las necesidades específicas de cada persona.
• Tendrás la libertad de manejar tu propio horario, logrando un equilibrio ideal entre tu vida personal y profesional.
• Alcanzarás un alto nivel de ingresos a través de comisiones, bonos y otros incentivos que reconocen tu excelencia.

¿Qué Obtendrás?

• Horarios flexibles que se adaptan a tu estilo de vida.
• Capacitación continua para convertirte en un(a) experto(a) de referencia en planificación financiera.
• Un plan de carrera diseñado para que puedas identificar y aprovechar nuevas oportunidades, alcanzando la libertad financiera.
• La oportunidad de ser parte de una comunidad de personas exitosas y empoderadas, como tú, que están redefiniendo el éxito.

Si cumples con el perfil, tienes pasión por las finanzas y estás list(a) para comenzar un nuevo capítulo en tu carrera por favor, envía tu CV a cv@tk-recruitment.com

Administrative Tasks:

• Maintain accurate records of participant progress in project management software, ensuring all data is up-to-date and accessible.
• Prepare regular reports for program directors, highlighting participant achievements and areas requiring attention.
• Track and document program performance metrics, ensuring continuous alignment with business goals and participant needs.

Although the responsibilities outlined above will form the core focus of your role, please note that your hiring manager may assign additional relevant tasks as needed to align with the evolving objectives of your position and the overall goals of our business

Role Qualifications

REQUIRED QUALIFICATIONS

• Proven experience in project management roles, particularly in businesses related to products (e.g., unit economics, sourcing, manufacturing, and product launch).
• Demonstrated experience using project management software like Asana, Trello, Notion, Monday, ClickUp, or similar platforms.
• Proficiency in Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, etc.).
• Experience with client-facing video calls (Zoom, Google Meet, Teams, etc.).
• Strong organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple tasks and keep participants on track.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to motivate and inspire individuals from diverse backgrounds.
• Ability to quickly learn and adapt to new software tools and platforms.
• Must have own computer with a high-quality webcam and headset, and work in a professional environment.
• Excellent English verbal and written language proficiency (C1-C2 in CEFR Scale).
• Access to a quiet work area at home with reliable internet (50 Mbps or more).

PREFERRED ("NICE-TO-HAVE") QUALIFICATIONS

• Experience with Amazon, including Amazon Seller Central and FBA.
• Previous experience in e-commerce.
• Previous experience in product design, development, or product sourcing.
• Knowledge of product research platforms such as Helium10, Pinterest, or PickFu.
• Project Management Certification (e.g., PMP) or a degree in project management or a related field.
• Familiarity with Six Sigma principles and process improvement strategies.
• Background in educational or coaching programs focused on personal or business growth.

ROLE SPECIFICATIONS

• Base Salary: Q12,500.
• Role type: Full-time
• Location: Guatemala (Remote - Work from home).
• Schedule: Monday to Friday: 8:00 AM - 5:00 PM.

RECRUITING PROCESS

• Application / Screening: When you apply for this position, we will ask you a short questionnaire to get to know you a little bit better and ask you for some additional inputs to see if you qualify for the position. In addition, we will ask you to complete a short psychometric evaluation and a short English proficiency assessment. The idea is to explore if this is a good fit before moving forward.
• Skills Assessment: You will be asked to complete a few exercises and/or projects designed to recreate the work tasks that you will be responsible for if you are given the role. This helps us gauge your skill level as well as give you a better idea of the required work.
• Skills Assessment Interview: This is a 60 min - 90 min conversation where we further test your skills, learn about your previous working experiences, and evaluate culture fit to the role and company.
• Hiring Manager Final Interview: This is a 30 min - 60 min conversation with the position’s Hiring Manager (and potentially a few company team members) to get to know you better and to set the expectations and vision for the role.

The entire process usually takes anywhere between 2-4 weeks to complete depending on the seniority of the position.

CONTACT US

If you have any questions or run into any complications while submitting your application, please reach out to:

carlos.escobar@trymeteor.com

We are seeking a creative and detail-oriented English Speaking Copywriter to join our team. Our current client is an English Language school in Boston. The ideal candidate will have a strong command of the English language, a flair for writing engaging and persuasive content, and an understanding of the language learning industry. You will be responsible for crafting clear, compelling, and SEO-friendly copy that resonates with our target audience, drives engagement, and promotes our courses and services.

Key Tasks:

• Write, edit, and proofread high-quality content for the website, including course descriptions, landing pages, blog posts, and promotional materials.
• Ensure consistency in tone, style, and messaging across all content, aligning with our brand voice and identity.
• Work closely with the design and marketing to ensure content is accurate, informative, and visually appealing.
• Review and refine content produced by other team members to ensure it meets our quality standards.

The skills we are looking for:

• Proficiency in spoken and written English
• At least 2 years of experience in copywriting, preferably in the education, e-learning, or language learning industry. Experience working with US companies is an advantage.
• Familiarity with SEO best practices and experience in writing content optimized for search engines.
• Strong editing and proofreading skills, with a focus on grammar, punctuation, and overall content quality.
• Ability to think creatively and develop unique content ideas that capture attention and drive action.
• Proficiency in conducting research to inform content creation and ensure accuracy.

Apply by sending your resume in English to our email career@frontdeskhelpers.com together with cover letter and your salary expectations

📍 Location: Remote 🌍

🚀 Companio is excited to welcome a Junior Accountant to our team! This is a fantastic opportunity for someone looking to advance their career in accounting while working in a fully remote environment. If you’re a self-starter with a keen eye for detail and a passion for numbers, we’d love to hear from you. 💼📊

🔍 Main Duties/Responsibilities:

Invoice Processing:

🧾 Accurately process and record invoices promptly.

✔️ Verify and reconcile invoices with purchase orders and receipts.

💼 Ensure proper expense coding and categorization.

Bank Account Management:

🏦 Regularly reconcile bank statements.

💹 Monitor and record bank account transactions.

🔎 Investigate and resolve discrepancies efficiently.

Communication:

🗣️ Liaise with vendors and internal departments on invoicing issues.

🤝 Collaborate with team members for accurate financial reporting.

🔄 Offer technical support and advice on management.

🤖 Review and suggest modifications to accounting systems and procedures.

📚 Maintain accounting controls by preparing and recommending policies.

🎓 Skills & Experience:

🎓 Degree in Accounting or related field.

🇬🇧 Conversational English.

🕰️ At least two years of relevant experience.

🗨️ Excellent communication, problem-solving, and multi-tasking abilities.

🧘 Patience and professional emotional intelligence.

💰 Salary & Benefits:

🤑 Salary range: based on the number of transactions processed per month.

🌱 Active mentorship from seasoned professionals in the startup field.

🤝 A flat hierarchy structure where every opinion matters.

🏡 Family-oriented company culture with progressive values.

🎯 Non-stressful environment with utmost respect for colleagues.

Helados Bambi solicita *AUXILIAR DE SISTEMAS* REQUISITOS: -Recién egresado en carrera afín -Experiencia mínima de 6 meses -Edad: 21 a 25 años -Posibilidad de viajar -Sexo indistinto Actividades: *Mantener actualizadas redes sociales *Soporte técnico presencial y remoto a sucursales *Manipulación de cámaras y CCTV *Actualización de pagina web (HTM, CSS, JavaScrib) *Edición de imágenes * Uso y manejo de Team Viewer *Mantenimiento preventivo y correctivo

Experiencia en elaboración de nominas, conocimientos en diferentes de sistemas computacionales de Nomina, calculo de IMSS, Impuestos de nomina, conocimientos de Infonavit, generar reportes y dispersión de nomina, a ver manejo nominas masivas de diferente tipo de empresas, trabajo remoto, amplia experiencia en incidencias de nomina y calculo de finiquitos. generar reportes mensuales.

What we're offering:

• Salary starting from 30,000 pesos per month + 13th month.
• Full-time employment.
• Working Monday to Friday, 8:00 am to 5:00 pm PST.
• Permanent work-from-home set-up.
• Equipment supplied.
• Annual salary review.
• A great team to work with.
• Training and career growth.
• Virtual social events and team-building activities.
• 40 hours of PTO in the first year of employment with 10 additional hours given on each work anniversary for a max of 100 hours in the 6th year.
• 1 hour of sick time per month, up to a maximum of 48 hours.
• 9 paid holidays.

Job Overview:

As the Senior Bookkeeper, you will be responsible for undertaking all bookkeeping activities including bank and credit card reconciliation, accounts payable, accounts receivable, and payroll. Our ideal candidate is highly trainable and has knowledge of US bookkeeping, and admin procedures and will be an asset to the team.

Key Responsibilities:

• Data Entry into QuickBooks:
• Input financial transactions into QuickBooks.
• Record all cash receipts in QuickBooks.
• Some clean-up work for clients might be required, training will be provided.
• Reconciliation of Accounts:
• Perform monthly bank, credit card, and loan reconciliations to ensure the accuracy of financial data.
• Investigate and resolve any discrepancies or issues in a timely manner.
• Financial Statement Preparation:
• Assist in the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements.
• Complete Sales Tax Returns:
• File sales tax returns for clients on a monthly, quarterly, or annual basis.
• Request payment authorization from clients once return has been filed.
• Post sales tax payments.
• Communication and Team Collaboration:
• Collaborate with colleagues within the accounting department to ensure accurate and timely financial reporting.
• Communicate any issues or discrepancies promptly to the team.

Skills & Experience:

• 3+ years of US Public Practice experience in a US Accounting firm.
• Proficient with software such as QuickBooks Online.
• Strong communication skills, both written and verbal, with both peers and clients.
• Excellent organizational and time-management skills.
• Capable of working independently and collaboratively.
• Highly dependable and trustworthy.

Estamos buscando socio comercial comprometido y con iniciativa propia para unirse a nuestro equipo como AGENTE DE SEGUROSREQUISITOS : Experiencia comercial (Mercadotecnia, Finanzas, Ventas, Relaciones comerciales o afín)Carrera profesional concluidaPretensiones económicas como TRABAJADOR INDEPENDIENTE superiores a los $40,000 mensualesHABILIDADES : Facilidad de palabraOrganizadoSociableTolerancia a la frustraciónDinámicoGusto por las ventas y el trato con la genteAcostumbrado a percibir ingresos en base al logro de metasBENEFICIOS : Plan de carrera y desarrollo personal.

Atractivo esquema de comisiones.Capacitación constante.Opción a certificación ante la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas.

Tipo de puesto : Tiempo completoSueldo : $25,000.00 - $50,000.00 al mesBeneficios : Horarios flexiblesTrabajo desde casaLunes a viernesLugar de trabajo : Empleo remoto

Responsabilidades :

• Proveer soporte técnico de nivel 2 a los usuarios.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la resolución eficiente de problemas.
• Documentar procedimientos y soluciones técnicas.
• Actividades de apoyo según solicitud de coordinador de terreno
• Diagnosticar y resolver problemas de hardware y software.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
• Instalar, configurar y actualizar sistemas operativos y aplicaciones.
• Administrar y mantener redes locales y sistemas de seguridad informática.
• Documentar incidencias y soluciones implementadas.
• Brindar soporte técnico a usuarios finales y capacitación básica.Competencias Requeridas :
• Conocimientos en ensamblaje, mantenimiento y optimización de equipos1.
• Habilidad para diagnosticar, solucionar y documentar problemas comunes de software y hardware2.
• Manejo de conceptos fundamentales de redes y seguridad informática1.
• Experiencia en la instalación, configuración y mantenimiento de hardware y software1.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.
• Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente3.
• Certificaciones en CompTIA A+, Network+ o equivalentes (deseable).Los conocimientos técnicos requeridos son los siguientes : Conocimientos Medios en Ofimática, Manejo de Windows

y Conocimientos básicos en instalación de computadores.

• Configuración de red
• Cambios de nombres de equipo y nomenclatura
• Subida al dominio
• Permisos de cuenta de usuario
• Configuración de cuentas de usuario (personalización)
• Control Remoto
• Remasterización / Recarga de Perfil. Requisitos :
• Título técnico o universitario en Informática y telecomunicaciones o Afín.
• Experiencia mínima de 1 años en un rol similar.
• Conocimientos avanzados en tecnologías o herramientas específicas .
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y realizar guardias.

Nosotros estamos ayudando a Lyra Colombia a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Ejecutivo de Cuenta. Compensación: COP 3M - 5M/mes. + Comisiones (~COP3M/mes) Ubicación: Remoto (para residentes de Colombia). Misión de Lyra Colombia: "Nuestra pasión colectiva y nuestra experiencia para construir soluciones relevantes, innovadoras, confiables y seguras para nuestros clientes, siguiendo nuestro compromiso de facilitar el proceso de pago." ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres competente en venta consultiva, negociación de venta, y ventas B2B. - Español - Nativo o completamente fluido. - Inglés - Conversacional. Responsabilidades y más: Estamos buscando el mejor Ejecutivo de Cuenta que nos ayude a gestionar relaciones comerciales con clientes, promoviendo el servicio de pasarela de pago de Lyra Colombia y asegurando la satisfacción de nuestros clientes. Funciones/ Responsabilidades: - Ofrecer, vender y contratar el uso de la pasarela con clientes de alta transaccionalidad de pagos con tarjeta no presente. - Ofrecer, vender y contratar el uso de la pasarela con clientes con presencia en la región. - Planear y ejecutar estrategias de apertura de mercado, consecución de clientes y compartir estos planes y compromisos con la dirección de Lyra Colombia. - Mantener el CRM con las oportunidades comerciales. - Construir presupuestos de ventas y de ingresos. - Trabajar en equipo con el área técnica en el desarrollo de integraciones con clientes, participando en comités y grupos de trabajo. - Trabajar en equipo con el área administrativa de Lyra Colombia para efectos de facturación, cartera, creación de clientes en el sistema. - Hacer informes periódicos de desarrollo de las actividades. - Participar en las reuniones de planificación con iniciativas y sugerencias. Tipo de Contrato: - Contrato laboral a término indefinido manejo de acuerdo con la legislación colombiana. - Beneficios de ley: primas, cesantías, vacaciones, etc. - Beneficios extralegales: Días de vacaciones adicionales a la ley. Beneficios del trabajo: - Días de vacaciones adicionales a los de la Ley: Por antiguedad, por día cumpleaños, día de la familia. - Formación o capacitaciones. - Matricula gratis en smart fit. - 50% de descuento de entrenamiento en Raak.

Se busca Experto en Open Shift, Kubernetes y Docker.Empresa : Digital SolutionsUbicación : Trabajo RemotoTipo de Contrato : Prestación de servicios.

Descripción de la Empresa : Digital Solutions es una compañía innovadora enfocada en proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas.

Nos esforzamos por mejorar continuamente nuestros servicios y productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.

Estamos en la búsqueda de un nuevo miembro para unirse a nuestro equipo de desarrolladores, que comparta nuestra pasión por la tecnología y el compromiso con la excelencia.

Posición : Programador Descripción del Puesto : Buscamos una persona proactiva, organizada y apasionado por las tecnologías actuales para apoyar a nuestro equipo de trabajo.Requisitos :

• Conocimientos en Open Shift, Kubernetes y Docker.
• Persona honesta, responsable y con ética de trabajo.
• Edad entre 18- 21 años
• Imprescindible tener una conexión a internet confiable de alta velocidad, computador y teclado en español.Ofrecemos :
• Pago competitivo por hora entre 4 a 10 euros.
• Trabajo de lunes a viernes 8 horas diarias.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Si cumple con el perfil enviar hoja de vida a [email protected]

Como Pasante de Diseño Visual, tendrás la oportunidad de obtener experiencia práctica en el campo de la comunicación visual y el diseño.

Trabajando de cerca con nuestro equipo creativo, contribuirás a varios proyectos, asistirás en el desarrollo de recursos visuales y colaborarás en soluciones de diseño innovadoras.

Esta pasantía está diseñada para brindarte una valiosa exposición al mundo profesional de la comunicación visual y ayudarte a mejorar tus habilidades en un entorno real.

Requisitos : Utilizar software de diseño (por ejemplo, Adobe Creative Suite) para crear y editar contenido visual. Inglés B1 Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación para mejorar tus habilidades de diseño y mantenerte informado sobre las tendencias de la industria.

Actualmente cursando un título en cualquier área tecnológica.Beneficios : Obtener experiencia práctica en un entorno de trabajo profesional.

Exposición a una variedad de proyectos y desafíos de diseño. Potencial para empleo continuo o recomendación basada en el desempeño.

Se proporcionará un certificado al finalizar la pasantia cin éxito 100%remoto Podes trabajar desde cualquier lugar

We are seeking a detail-oriented and experienced Treasury and Accounting Officer to join our team.

**Must be a Bachelor´s Degree in Accountant ****

As a Treasury and Accounting Officer, you will play a key role in preparing reports, tracking vendor hours, and ensuring all processes are updated regularly.

Requirements

● + 15 years of accounting experience.

● Proficiency in English, both verbal and written. (C1 or C2-Fluid Conversational)

● Accounting experience for a US-based company

● Advanced technology skills and the ability to quickly learn new software programs.

● Advanced knowledge of Google Drive.

● Proven ability to work independently and manage multiple priorities.

● Reliable computer, internet connection, and electricity.

Nice to Have

● Experience with task management software (QuickBooks Online).

● Experience with rentals and loans.

Benefits ● 💵USD Payment ● 🕹100% remote ● 🌎Great Community ● 💯Full-time, long-term ● 󰙤Growth opportunities

If you are the right candidate, please apply here or send an email to rulayda.gonzalez@inallmedia.com

We are looking for a highly organized and detail-oriented Operations & Assets Coordinator to join our growing team. The ideal candidate will have a strong understanding of corporate operations and a passion for streamlining processes.

Responsibilities

● Assist in corporate items related to all functional departments and generate performance reports

● Develop and implement Operations policies and procedures

● Assist in making sure the company’s processes remain legally compliant

● Maintain up-to-date records of finance and operational stats ensuring that the company is in compliance with the management plans

● Evaluate new Operations tools and technologies and make recommendations for adoption

● Assist in the development of budgets and forecasting, including cost-saving measures

● Serve as the primary point of contact for Corporate Operations, vendor and supplier relationships

Requirements

● Completely fluent communication in English

● Strong knowledge of Excel

● Experience with tools and software, such as Jira, Zoho is an asset

● Excellent organizational and time-management skills

● Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders

● Ability to work independently and as part of a team

● Ability to multitask and prioritize tasks in a fast-paced environment

PartnerOne is an equal opportunity employer and values diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

If you are interested in this opportunity and meet the above requirements, please send your resume and a

cover letter to rmullings@partneronecapital.com.

RESPONSIBILITIES AND DUTIES:

Key responsibilities and duties include, but are not limited to the following:

• On-boarding Support – Ensure Members have the best possible Day 1 experience by making sure all folders, files, and systems are prepared for new Members, and meticulously manage and QA delivery of all on-boarding materials for new Members
• Member Growth Planning and Execution – Provide project management expertise to execute personalized Growth plans, ensuring successful outcomes for each assigned Member.
• Coordinate and manage execution of daily content engagement for Members – Oversee and implement daily content strategies to drive consistent engagement and growth for all Members.
• Updating Member Dashboards (daily) - content statuses, performance metrics, and other key details that Members should have real-time access to need to be updated daily
• Provide Engagement Support (daily) for Members – you will respond to comments on behalf of our Members to maximize content engagement and amplification
• Content Development Support – support Creative team alignment between Creative Leads and Graphic Designers (i.e. maximizing value to Members with graphical elements)

Member Communications and Coordination:

• Member Content Review Emails – our Writers and Editors are constantly producing Member content, and you will be the primary contact for sharing any updates and reminders with Members on new and outstanding content
• Member Weekly and Monthly Update Reports – we provide our Members with weekly and monthly reports, and the MOA/CSA will be responsible for facilitating
• Coordinate Member Calls – you will be responsible for coordinating kickoff, go-live, content development, and monthly check-in calls with Members

REQUIREMENTS:

• 2-3 years experience working at a Marketing or Advertising Agency in an Account Coordination, Client Success, or other similar roles
• Client-service experience working in an agency environment preferred
• Brand strategy knowledge and experience preferred
• Effective communication skills (verbal and written), and comfortable asking questions
• Ability to thrive in a fast-paced environment on a diverse range of projects
• Ability to learn quickly and be a team player
• Skilled in producing quick output without compromising quality
• Experience managing social media strategy for professionals.

POSITION DETAILS:

Education Background: A college education is not required

Compensation: We are committed to offering a competitive market-based salary commensurate with experience

Hours: The typical work schedule is 9am - 5pm EST, Monday - Friday, with some schedule flexibility. In general, coverage during business hours is required.

Location: This position is fully remote

HOW TO APPLY:

• Application Submission: Email us at marlen@altostudios.com to initiate your application process. Skip the traditional cover letter – we value authenticity. Instead, please provide us with a concise email containing a few paragraphs explaining why you believe you are a suitable candidate for the position.
• Share Your Story: Kindly attach your up-to-date resume to the email.
• Proposed Full-Time Monthly Rate: In your application email, please propose your desired full-time monthly rate in USD$. This information will aid us in understanding your compensation expectations.
• Email-Only Applications: At Alto Studios, we prioritize direct connections. Therefore, we kindly request that you submit your application exclusively via email. Regrettably, applications received through LinkedIn will not be considered.

As an Account Specialist (Escalated Recovery), you will provide relationship-driven customer service to our small and medium-sized business customers who are experiencing decreased revenues. When our small business customers experience decreased revenues, our Account Servicing team helps them pause payments, reduce payments, and make payments towards past due balances.

In this role, you will:

• Service a portfolio of small and medium-sized business (SBM) customer accounts, following up with customers who have missed payments, working with them empathetically to establish payment plans and/or make payments to past due balances.
• Use empathy and judgment to understand what the customer’s business is going through, and how it has affected their revenues, and develop a payment plan to work through it.
• Maintain continuous follow-through using a variety of outbound outreach methods (calling, texting, emailing) to reach out to customers who may not be responsive.
• Regularly document the status of the account(s) and next steps in Salesforce CRM.
• Achieve monthly goals of recovered payments from customers, meeting or exceeding incentive compensation targets.
• Wow the customer with timely, helpful, and accurate customer service that reflects Forward Financing’s core values.

Requirements:

(Even if you don’t check every box, but see yourself contributing, please apply.)

• Bachelor’s Degree preferred or equivalent work experience.
• 1+ years of professional experience in collections.
• Ability to listen to customer needs, and negotiation skills, communicate effectively, respond empathetically, and recover monthly targets of past due customer balances.
• Team player who asks questions and takes the initiative to suggest improvements to current processes and systems.

Forward Financing Core Values:

• Drive the Mission – We believe in financial opportunity for underserved small businesses. We say “yes” when others say “no.”
• Keep it Real – We value direct communication, candid feedback, and authenticity. We are an open book.
• Act with Kindness – We create an environment where caring is cool and helping is the norm. We do the right thing.
• Shoot for Extraordinary – We are inspired by innovative thinking and continuous improvement. We never settle for yesterday’s best.

We are looking for:

Professionals living in LATAM and the Caribbean, proficient in English, who align with our company's core values. The ideal candidate is someone seeking remote work, valuing work-life balance, and demonstrating stability, commitment, and eagerness for career development.

Our Mission: To help companies and talent fulfill their dreams and potential.

Our Benefits Include:

• Work from the comfort of your home.
• A supportive work environment that values its people.
• Above-average salary, with scheduled increases after 6 and 12 months of employment.
• Paid vacations and personal days.
• Maternity/Paternity leave for up to 2 months. WBN will cover 50% of your WBN-base salary (Applied for RPs who have been with WBN for more than one year).
• Designated Success Coach who will provide personalized support and guidance.
• Wellness benefits to support your overall well-being.

Our Core Values

• Put our Talent first
• Pursuit of excellence/continuous learning
• Integrity and transparency
• Ownership mentality
• Pursuit of growth
• Excellent attitude

Job Description:

The ideal candidate will be responsible for performing accounting and administrative duties. You will support our business growth and accounting department by processing invoices, transactions, and expenses and updating our accounting database. This position will allow you to grow your accounting knowledge and experience.

Responsibilities

• Develop personal estimates
• Liaise with contractors for invoices and timeline updates.
• Update Financial tracking sheets.
• Analyze complex financial documents.
• Process receipts for client claims.
• Make a general ledger and reconcile entries into accounting systems.
• Maintained subsidiary accounts by verifying, allocating, and posting transactions.
• Prepare financial reports.
• Assist in developing systems and processes to account for financial transactions.
• Assist clients by compiling federal, state, and local reporting requirements.
• Reconciling all AP and AR items.
• Run sales/accounting reports.
• Review and verify financial statements.
• Create and format monthly invoices.
• Assist with administrative HR tasks, including onboarding/terminations and managing employee files.
• Support accounting by recording and reconciling basic transactions.

Skills / Qualifications

• Bachelor’s degree in accounting or a related field of study. (desirable)
• Accounting or Financial background.
• Ability to create documents and reports.
• Extremely organized and detail-oriented.
• Comfortable dealing with numbers and processing financial information.
• Critical thinker
• Growth mindset
• Organizational solid and Resolution skills.
• Experience using the Microsoft Office suite
• Experience using QuickBooks or Peachtree.
• Experience using any ERP system.

Technical Requirements

• 8GB+ RAM
• Intel i3 8th generation or newer, and AMD Ryzen 3, 2nd generation or newer, or M1 chip
• Windows 10+ or from macOS Sierra (10.12.6) to the latest version
• 10 Mbps Internet Speed (Min)

El proyecto es por 8 meses, modalidad hibrida 60% remoto 40% presencial en CDMX. Algunos de los puntos a considerar que maneje son :

• Creación de estructura financiera
• Parametrizaciones globales de la Sociedad (Área de control de créditos, variante de ejercicio, variante de períodos contables, definición de monedas, variantes de estatus campo).
• Configuración de contabilidad general
• Contabilizad electrónica
• Impuestos (trasladados, retenidos, reportes y formato declaración de retenciones)
• Gestión de activos fijos
• Contabilidad bancaria (Carga de extractos bancarios automático y manual. Gestión de caja chica).
• Configuración de cuentas por pagar,
• Configuración de cuentas por cobrar, correspondencia, control de crédito clientes
• Facturación Electrónica 4.0
• CFDI con complemento para la recepción de pagos
• Complemento de pago cobranza
• Configuración Bancos (pago manual, automático, cobranza referenciada)
• Conciliación bancaria automática y manual
• Configuración de activos fijos, depreciación lineal, activos fijos en proceso, liquidación AF
• Gestión de liquidez (CxC, CxP, bancos, Pedidos de ventas y Órdenes de Compra)
• Contabilidad de centros de costo
• Contabilidad de centros de beneficio
• Product Costing Make to order, Make to stock y Variantes de producto
• Configuración WIP
• Material Ledger (1 moneda y doble moneda)
• Analisis variaciones de producción
• Profit center Analysis
• Ordenes Internas
• Presupuestos
• Ordenes de inversión
• Análisis de rentabilidad

Nosotros (Torre) estamos ayudando a WorkBox a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Gerente Senior de Generación de Demanda.

Compensación : MXN 60k - 90k / mes Ubicación : Remoto (para residentes de México). Misión de WorkBox : "Impulsa el talento con estrategias de marketing innovadoras, optimizando resultados y generando demanda a nivel global.

Qué te hace un candidato ideal? Tienes +4 años de experiencia en Generación de demanda B2BEres competente estrategias de marketing, análisis de mercado, CRM (Gestión de relaciones con el cliente), Liderazgo de equipo.

Español - Completamente fluido.Inglés - Nativo o completamente fluidoResponsabilidades y más : Gerente Senior de Generación de Demanda.

Departamento : Crecimiento.Descripción del Puesto : Buscamos un Gerente Senior de Generación de Demanda altamente experimentado para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing que impulsen la generación de leads, adquisición de clientes y crecimiento de ingresos.

Este rol es clave para el crecimiento de la empresa, colaborando estrechamente con los equipos de marketing, SDR y ventas para crear campañas efectivas a través de diversos canales digitales, con un enfoque particular en Google y LinkedIn.Responsabilidades :

• Desarrollar e implementar estrategias integrales de generación de demanda alineadas con los objetivos comerciales.
• Gestionar y optimizar campañas de generación de leads, utilizando plataformas como Google, LinkedIn, y publicidad pagada.
• Implementar estrategias de marketing basado en cuentas (ABM) dirigidas a cuentas clave.
• Realizar análisis SEO y aplicar mejores prácticas para mejorar la visibilidad en búsquedas orgánicas.
• Colaborar con el equipo de contenido para crear material que apoye la generación de leads.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas, optimizando resultados basados en datos.
• Gestionar herramientas de automatización de marketing y CRM (HubSpot y Salesforce).
• Trabajar en conjunto con equipos globales, manejando proyectos y campañas de manera efectiva.Requisitos :
• Más de 10 años de experiencia en generación de demanda, preferiblemente en el sector B2B.
• Experiencia comprobada en campañas de Google y LinkedIn.
• Conocimiento sólido de ABM y mejores prácticas de SEO.
• Experiencia en los mercados de América del Norte y América Latina.
• Bilingüe en español e inglés.
• Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar de manera colaborativa en un entorno remoto.Habilidades Blandas :
• Capacidad de análisis y liderazgo.
• Resiliencia y habilidad para trabajar bajo presión. Beneficios del trabajo :
• Vales de despensa.
• 30 días de aguinaldo.
• PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades).

Se busca captador / a COMISIONISTA, con experiencia para rubro inmobiliario. Trabajo remoto, sin horario preestablecido, la función principal es captar propiedades vía telefónica, por lo que se requiere habilidades de venta, buena dicción, autodisciplina y autogestión.

TRABAJO A COMISIÓN, FREE LANCER SIN SUELDO BASE.

Se busca Modelador 3D Empresa: Digital Solutions Ubicación: Trabajo Remoto Tipo de Contrato: Prestación de servicios. Descripción de la Empresa: Digital Solutions es una compañía innovadora enfocada en proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas. Nos esforzamos por mejorar continuamente nuestros servicios y productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Estamos en la búsqueda de un nuevo miembro para unirse a nuestro equipo de desarrolladores, que comparta nuestra pasión por la tecnología y el compromiso con la excelencia. Posición: MODELADOR 3D Descripción del Puesto: Buscamos una persona proactiva, organizada y apasionado por las tecnologías actuales para apoyar a nuestro equipo de trabajo. Requisitos: • Conocimientos en modelado 3D • Persona honesta, responsable y con ética de trabajo. • Edad entre 18- 21 años • Imprescindible tener una conexión a internet confiable de alta velocidad, computador y teclado en español. Ofrecemos: • Pago competitivo por hora entre 4 a 10 euros. • Trabajo de lunes a viernes 8 horas diarias. • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Si cumple con el perfil enviar hoja de vida a recursoshumanos.ds324@gmail.com

Our well-established law firm, known for its comprehensive services in business, immigration, and trademark law, is currently looking for a highly motivated and professional Business Immigration Paralegal. This remote position is ideal for a candidate from Argentina who is fluent in both English and Spanish and has at least one year of experience in a related field.

Note: The candidate will be required to work according to the Pacific Time Zone (PT). Check out the final paragraph to find out how to apply.

Responsibilities:

• Client Intake: Conduct thorough and accurate client intake processes, including initial screening, phone calls, emails, and the collection of necessary information for attorney review.
• Form Preparation: Prepare and complete requisite forms for review by USCIS, USPTO, and other legal entities.
• Legal Research: Conduct comprehensive legal research and analysis to support the legal team in various business immigration cases.
• Document Drafting: Assist in drafting, editing, and proofreading a variety of legal documents, including briefs, letters, filings, and other correspondence.
• Client Communication: Maintain effective communication with clients, providing updates and addressing inquiries in a timely manner.
• Administrative Support: Oversee administrative tasks, such as updating and maintaining client files, records, and databases.
• Content Creation: Compose insightful blog articles on business immigration topics to contribute to our firm's online presence.
• Case Management: Monitor case progress and ensure that deadlines are met.

Qualifications:

• A degree in law, preferably with a focus on immigration, business, or related fields.
• Fluency in both English and Spanish, with exceptional oral and written communication skills.
• At least one year of experience working in a legal or business immigration environment.
• Demonstrated ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment, with the ability to work independently.
• Excellent organizational skills and attention to detail.
• Proficiency in Microsoft Office and other standard computer applications.
• Ability to work remotely with reliable internet access and a computer.

How to Apply:

If you meet the above criteria and are interested in this position, please send your resume, cover letter, and writing samples as well as any supporting documents to careers@oguz.law with the subject line "Business Immigration Paralegal". Please highlight your relevant skills and experiences. Applications will be accepted until the position is filled.

Algunas de tus responsabilidades serán:

• Introducir los datos financieros de los proyectos en Oracle NetSuite, nuestro ERP, de forma puntual y precisa, para garantizar que los datos financieros de los proyectos estén actualizados y sean exactos.
• Crear nuevos proyectos, clientes y proveedores en NetSuite.
• Asegurarse de que la facturación se realiza de acuerdo con el cronograma de facturación y las instrucciones de los jefes de proyecto, tanto para los proyectos de honorarios fijos como para los de tiempo y materiales.
• Organizar y monitorear el calendario de facturación del proyecto.
• Revisar y asegurar el correcto reconocimiento de ingreso de acuerdo con el porcentaje de avance, los costos, el reconocimiento pendiente de facturar y/o la facturación pendiente de reconocer.
• Apoyar las revisiones mensuales de los proyectos con los líderes de proyectos.
• Apoyar en la elaboración de informes de rentabilidad de proyectos para respaldar el análisis del rendimiento empresarial.
• Interpretar y aclarar los resultados de los proyectos, incluidos los comentarios sobre las desviaciones, las causas subyacentes y las medidas correctivas que deben adoptarse.
• Monitorear el reconocimiento de ingresos pendiente de facturar y la facturación pendiente de reconocer en el ingreso; y elaborar informes periódicos sobre el trabajo en curso (WIP) en el formato acordado.
• Realizar las proyecciones financieras de los proyectos en línea con los requisitos planteados por los jefes de Proyecto
• Identificar oportunidades de mejora continua de los procesos de forma permanente.
• Preparar y actualizar la documentación del proceso de conformidad con los procesos estándar de contabilidad de proyectos.
• Monitorear el porcentaje de avance y el cierre oportuno de los proyectos en NetSuite.
• Aplicar órdenes de cambio/variaciones al proyecto de acuerdo con las instrucciones del jefe de Proyecto.
• Archivar los contratos de los proyectos en el sitio SharePoint adecuado.
• Supervisar la bandeja de entrada de la administración de proyectos para detectar problemas relacionados con la puesta en marcha de los proyectos y responder con prontitud, según sea necesario.
• Realizar transferencias de tiempos y gastos entre proyectos y apoyar la facturación entre empresas operativas del Grupo.
• Otras funciones solicitadas por su líder directo.

Requisitos:

• Profesional gradudado en administración de empresas, ingeniería administrativa, ingeniería financiera, contabilidad o áreas afines.
• Mínimo 3 años con experiencia en finanzas enfocada en gestión de proyectos.
• Dominio de la suite de office 365, principalmente Excel avanzado.
• Conocimientos en contabilidad y finanzas de proyectos.
• Conocimientos en Oracle.
• Inglés B2.
• Deseable: Conocimiento en Net suite.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato a término indefinido.
• El trabajo es 100% remoto.
• Beneficios extralegales.

Estamos buscando socio comercial comprometido y con iniciativa propia para unirse a nuestro equipo como AGENTE DE SEGUROSREQUISITOS : Experiencia comercial (Mercadotecnia, Finanzas, Ventas, Relaciones comerciales o afín)Carrera profesional concluidaPretensiones económicas como TRABAJADOR INDEPENDIENTE superiores a los $40,000 mensualesHABILIDADES : Facilidad de palabraOrganizadoSociableTolerancia a la frustraciónDinámicoGusto por las ventas y el trato con la genteAcostumbrado a percibir ingresos en base al logro de metasBENEFICIOS : Plan de carrera y desarrollo personal.

Atractivo esquema de comisiones.Capacitación constante.Opción a certificación ante la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas.

Tipo de puesto : Tiempo completoSueldo : $25,000.00 - $50,000.00 al mesBeneficios : Horarios flexiblesTrabajo desde casaLunes a viernesLugar de trabajo : Empleo remoto

El Grupo GAO tiene su sede en la ciudad de Nueva York, EE.UU., y en Toronto, Canadá. Sus compañías miembro están incorporadas tanto en EE.UU. como en Canadá, y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo. Ubicación: Virtual/Remoto Duración: 3-6 meses Responsabilidades Clave: Realizar la sanitización manual de documentos para garantizar precisión y cumplimiento. Sanitizar especificaciones para cumplir con estándares de calidad y requisitos regulatorios. Agregar precios de productos y detalles relevantes para mejorar la información de productos y materiales de marketing. Requisitos: Estás estudiando o tienes un título universitario en Ingeniería, Informática, Ciencias o cualquier campo tecnológico relacionado. Debes tener interés en aprender, disposición para trabajar arduamente, mantener la productividad y comprometerte con el trabajo. Beneficios de este Internado Incluyen: Obtienes experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología internacionalmente reconocida. Aprendes conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo. Recibes 3 certificados. Es corto y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo cual te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

En Ergittek estamos buscando un Network Administrator (con 2-3 años de experiencia) para que se sume al equipo! Responsabilidades: Mantener y optimizar las redes de nuestros clientes, incluyendo LAN, WAN, SD-WAN, Wireless y VPN. Configurar y administrar servidores de red. Gestionar el cableado y dispositivos de red. Administrar direcciones IP, máscaras, subneteo y enrutamiento. Manejar protocolos como HTTP, DNS, DHCP, SMTP, Telnet y FTP. Configurar enrutadores estáticos y dinámicos. Administrar protocolos de enrutamiento como EIGRP, OSPF, RIPv1 y RIPv2. Configurar tecnologías VLAN, VTP, RSTP, PVSTP y 802.1q. Utilizar herramientas de análisis de tráfico y verificación de operaciones de red. Configurar redes inalámbricas, SSID, BSS, ESS, seguridad WPA, WEP y WPA-1/2. Implementar listas de control de acceso (ACL). Trabajar con NAT, BI-NAT, TCP, UDP y QUIC. Conocimientos deseables en MikroTik, Fortinet y Ubiquiti. Requisitos: Excelente comunicación oral y escrita. Proactividad. Capacidad de análisis. Habilidad para trabajar en equipo. Autonomía y compromiso. Experiencia mínima de 3 años en roles similares. Estudios terciarios en Informática o carreras afines. Conocimientos en Linux. Idioma: Español e Inglés. Beneficios: Capacitaciones continuas a través de la plataforma Platzi. Plan de Carrera para tu crecimiento profesional. Día de cumpleaños libre. Excelente clima laboral. Horarios flexibles para un mejor equilibrio entre vida y trabajo. Ubicación: Trabajo 100% remoto, preferentemente residentes en Buenos Aires o Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Posibilidad de guardias y visitas a clientes, aunque apuntamos a que el candidato trabaje cómodamente desde casa. Si estás interesado en esta oportunidad, no dudes en postularte. ¡Estamos ansiosos por conocerte!

Se busca Modelador 3D Empresa: Digital Solutions Ubicación: Trabajo Remoto Tipo de Contrato: Prestación de servicios. Descripción de la Empresa: Digital Solutions es una compañía innovadora enfocada en proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas. Nos esforzamos por mejorar continuamente nuestros servicios y productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Estamos en la búsqueda de un nuevo miembro para unirse a nuestro equipo de desarrolladores, que comparta nuestra pasión por la tecnología y el compromiso con la excelencia. Posición: MODELADOR 3D Descripción del Puesto: Buscamos una persona proactiva, organizada y apasionado por las tecnologías actuales para apoyar a nuestro equipo de trabajo. Requisitos: • Conocimientos en modelado 3D • Persona honesta, responsable y con ética de trabajo. • Edad entre 18- 21 años • Imprescindible tener una conexión a internet confiable de alta velocidad, computador y teclado en español. Ofrecemos: • Pago competitivo por hora entre 4 a 10 euros. • Trabajo de lunes a viernes 8 horas diarias. • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Si cumple con el perfil enviar hoja de vida a recursoshumanos.ds324@gmail.com

El Grupo GAO tiene su sede en la ciudad de Nueva York, EE.UU., y en Toronto, Canadá. Sus compañías miembro están incorporadas tanto en EE.

UU. como en Canadá, y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo.

Ubicación : Virtual / RemotoDuración : 3-6 mesesResponsabilidades Clave : Realizar la sanitización manual de documentos para garantizar precisión y cumplimiento.

Sanitizar especificaciones para cumplir con estándares de calidad y requisitos regulatorios.Agregar precios de productos y detalles relevantes para mejorar la información de productos y materiales de marketing.

Requisitos : Estás estudiando o tienes un título universitario en Ingeniería, Informática, Ciencias o cualquier campo tecnológico relacionado.

Debes tener interés en aprender, disposición para trabajar arduamente, mantener la productividad y comprometerte con el trabajo.

Beneficios de este Internado Incluyen : Obtienes experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología internacionalmente reconocida.

Aprendes conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo.Recibes 3 certificados.Es corto y conveniente : puedes trabajar desde cualquier lugar, lo cual te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

El Grupo GAO tiene su sede en la ciudad de Nueva York, EE.UU., y en Toronto, Canadá. Sus compañías miembro están incorporadas tanto en EE.UU. como en Canadá, y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo. Ubicación: Virtual/Remoto Duración: 3-6 meses Responsabilidades Clave: Realizar la sanitización manual de documentos para garantizar precisión y cumplimiento. Sanitizar especificaciones para cumplir con estándares de calidad y requisitos regulatorios. Agregar precios de productos y detalles relevantes para mejorar la información de productos y materiales de marketing. Requisitos: Estás estudiando o tienes un título universitario en Ingeniería, Informática, Ciencias o cualquier campo tecnológico relacionado. Debes tener interés en aprender, disposición para trabajar arduamente, mantener la productividad y comprometerte con el trabajo. Beneficios de este Internado Incluyen: Obtienes experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología internacionalmente reconocida. Aprendes conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo. Recibes 3 certificados. Es corto y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo cual te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

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Ubicación : Virtual / RemotoDuración : 3-6 mesesResponsabilidades Clave : Realizar la sanitización manual de documentos para garantizar precisión y cumplimiento.

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Beneficios de este Internado Incluyen : Obtienes experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología internacionalmente reconocida.

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Te preparamos para una carrera con excelente futuro!!!No se requiere experienciaPreparatoria terminada (mínimo)Gusto por las ventas y atención a clientesTrabajo 100% remotoOrganizas tu tiempoIngresos superiores a $40,000.

00 mensualesBonos, premios y reconocimientosDale un giro a tu vida profesional

Nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos agentes Comerciales, profesionales en carreras en administración de empresas, marketing, economía, finanzas, comunicación social, o un campo relacionado. La misión de cargo es Alcanzar los objetivos comerciales esperados en la consecución de clientes mercado de bienes raíces, en venta de inmuebles para clientes en el exterior. Experiencia de 2-5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario y un plus si sabe de ventas de bienes raíces a colombianos en el exterior. Nivel avanzado de inglés, Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente Asistir a eventos tanto nacionales como internacionales en rol de expositor o de visitante, ser proactivo con los objetivos que se tienen para cada evento, Por ellos es un plus contar con visa Condiciones Laborales Salario a convenir de acuerdo a experiencia +prestaciones de ley+ Comisiones 100% prestacionales excelente tabla comisional Horario de trabajo de acuerdo horario y calendario americano El trabajo es remoto sin embargo deben estar dispuestos en un mediano plazo a mudarse a Neiva Huila

Nos encontramos en la búsqueda de un "Técnico en Sistemas de Alarmas y CCTV" cuya función principal será ejecutar instalaciones, servicios técnicos y / o mantenimientos de nuestros productos y servicios, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad de nuestra organización.

Nuestra empresa se destaca por ofrecer servicios de sistemas de seguridad, telecomunicaciones, ingeniería eléctrica y asesoría técnica, con un enfoque en la innovación tecnológica sustentable y un alto nivel de calidad, respaldado por una amplia experiencia en el mercado.

Esto nos permite brindar un constante apoyo a nuestros clientes tanto del sector público como privado.Las principales funciones del cargo incluyen : 1.

Brindar soporte técnico al cliente, tanto de manera presencial como remota.2. Ofrecer soporte técnico al equipo de trabajo, también presencial y remoto.

3. Capacitar al cliente en el uso de nuestros productos y servicios.4. Supervisar la ejecución segura de las labores.5. Realizar instalaciones y programaciones de equipos y sistemas CCTV, control de acceso y cableado estructurado.

6. Poseer conocimientos en áreas como cableado estructurado, instalación de CCTV, control de acceso, alarmas y electricidad básica.

Se considera deseable que el candidato cuente con algunas de las siguientes capacitaciones, aunque no son excluyentes : - Certificación ZK.

• Certificación Ubiquiti.- Certificación Microtik.- Certificación DSS (Servidores Dahua).- Interpretación de planos eléctricos.
• Manejo de bases de datos (ZK).- Detección de fallas en redes de datos.- Instalación de redes eléctricas de baja tensión.
• Curso básico de Autocad.Para los técnicos eléctricos, se valora contar con certificaciones SEC y en la instalación y configuración de productos y / o software, preferiblemente con certificación Dahua.

Además, se valoran conocimientos en hardware y software, mantenimiento de servidores, software para centrales de detección de incendios, entre otros.

Los requisitos indispensables para el cargo incluyen : - Formación como técnico electrónico, de telecomunicaciones o afín.

• Responsabilidad, proactividad y puntualidad.- Disponibilidad para realizar trabajo de terreno.- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en horario de 8 : 30 a 18 : 00 horas.
• Salario líquido a convenir, acorde con la experiencia y habilidades del candidato.- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• El transporte será provisto por la empresa para las actividades que así lo requieran.

Estamos en búsqueda de vendedores / as y supervisores / as con experiencia en venta de planes de salud en Argentina (obras sociales / Prepagas), buscamos ejecutivos / as que tengan disponibilidad para trabajar de manera freelance y por comisión, ofreciendo plan PMO y Prepagos.

Pagos a COMISIÓN. (cada 15 / 20 dias). La cobertura medica es para la zona de CABA y GBA. Asesoramiento y venta de planes de cobertura médica asistencial a potenciales afiliados.

Llevar adelante el proceso de ventas desde la prospección hasta el ingreso del cliente a la empresa Prospectar, generar nuevos clientes.

Brindar asesoramiento comercial Visitar potenciales clientes, comercios y pymes para mejorar su performance de ventas.Modalidad de trabajo : Independiente (Trabajadores Freelance) 100% Remoto / venta Presencial a elección.

100% a Comisión (sin básico - con valores muy atractivos) Pueden vivir en cualquier lugar de la Argentina Experiencia mínima de 1 año en venta de medicina prepaga / Obras sociales.

Formación básica en ventas : Comercialización y Marketing, Comunity manager, entre otros. Disponibilidad Full time (control de sus tiempos) Sin objetivo de ventas minimaSu actividad principal será incorporar nuevos afiliados, detectando potenciales clientes, contactándolos y ofreciendo un correcto asesoramiento en todo el proceso de afiliaciónRequisitos : - Experiencia comprobada en ventas de servicios de salud.

Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.- Capacidad demostrada para alcanzar y superar las metas de ventas.

Interesados por favor enviar su CV en lo posible con foto, experiencia laboral y con datos de contacto.

Descripción del Puesto: Estamos buscando comerciales talentosos con un alto nivel de inglés para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a expandir nuestra presencia en Estados Unidos, Puerto Rico y Canadá. Esta es una oportunidad única para trabajar de manera remota y formar parte de una empresa innovadora en el sector de la vivienda. Responsabilidades: Identificar y contactar potenciales clientes en EEUU, Puerto Rico y Canadá. Presentar nuestros productos y servicios a clientes potenciales, destacando sus beneficios y características únicas. Gestionar el proceso de ventas desde la identificación de leads hasta el cierre de ventas. Mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales. Reportar el progreso y las actividades de ventas al equipo directivo. Requisitos: Alto nivel de inglés, tanto hablado como escrito. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de la construcción, bienes raíces o productos de lujo. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Orientado a resultados con una actitud proactiva. Ofrecemos: Trabajo remoto con horarios flexibles. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Remuneración competitiva y bonificaciones por rendimiento. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y formar parte de una empresa que está transformando el futuro de la vivienda, ¡queremos conocerte!

Para Importante Empresa en expansión del grupo Fintech.Nos encontramos en la búsqueda de un Telecobrador Freelance de Mora AvanzadaQue buscamos?

Orientamos la búsqueda a un profesional sólido, con experiencia en GESTIÓN de COBRANZAS TELEFÓNICAS.- Orientación al cliente, y habilidades interpersonales para poder gestionar de forma correcta las correspondientes cobranzas.

• Buena comunicación tanto oral como escrita- Manejo Intermedio de paquete office- Experiencia comprobable en el sector de cobranzas.
• Disponibilidad Full TimeSus principales responsabilidades serán : - Gestión de cobranzas de forma telefónica.- Negociación con clientes críticos- Gestión de mora tardia.

Qué ofrecemos?Trabajar 100% remoto (exceptuando el dia de capacitación y firma, que se realiza en las oficinas de la empresa en Beccar, San Isidro)Trabajo a comisión con interesantes % sobre facturación.

No estar ligado a horarios, ya que es modalidad freelance.Si consideras que reunís los requisitos, te gustan los desafíos y queres incorporarte a una empresa en pleno desarrollo, esperamos tu postulación!!!

PROPITAL Empresa Chilena del rubro inmobiliario con énfasis en la asesoría de inversión inmobiliaria busca los Mejores BROKERS FREELANCE.

Requisitos : Excelente presencia.Compromiso (EXCLUYENTE)Experiencia en ventas.Conocimiento en el rubro.Conexión a internet impecable.

Perfecto manejo de drive (EXCLUYENTE) ->

más del 90% del trabajo se realiza a través de esta herramienta.Características De Empleo : 100% ONLINEEn base a COMISIONES SUELDO VARIABLE100% FREELANCECOMPETENCIAS REQUERIDAS : Ser una persona orientada al logro, motivada, tolerancia a la frustración, con ganas de crecer en lo personal y laboral, ordenada, puntual, capacidad de organización y excelencia en atención a clientes.

Excel intermedio - avanzado. Experiencia CRM (deseable) OBLIGATORIO CONOCIMIENTO DE GOOGLE MEET, GOOGLE DRIVE Y EXCEL BÁSICO.

OFRECEMOS : 100% REMOTO, flexibilidad horaria, LAS MEJORES COMISIONES del mercado, oportunidad de inversiones internacionales, capacitación constante sobre el mercado inmobiliario, premios / incentivos en base a resultados, posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, soporte, grato clima y ambiente laboral, trabajo en equipo y más.

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We (Torre) are helping Remote Latinos find a top candidate to join their team full-time for the role of Acquisitions Manager / Transactional Coordinator.

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Mission of Remote Latinos : "Our mission is to place 10,000+ people from all over Mexico, Central and South America including South Africa into remote jobs in the real estate space and help them increase their value so they can get paid more than the average person in their country.

What makes you a strong candidate : You are proficient in document management, client communication, CRM (Customer relationship management) and Microsoft Excel.

Spanish - Native or fully fluent. English - Native or fully fluent.Responsibilities and more : Key Responsibilities : Document Management : Prepare, review, and manage real estate contracts and documentation for accuracy and compliance.

Transaction Coordination : Oversee transactions from start to finish, coordinating with all parties involved. Paperwork Management : Ensure all paperwork is orderly and up to date.

Client and Team Communication : Maintain effective communication to resolve issues and ensure smooth operations. Non-Negotiable Requirements : Communication Skills : Excellent verbal and written communication in English and Spanish.

Experience Level : High seniority with strong administrative and back-office background. CRM Experience : Proficiency in CRM systems.

REI Background : Experience in Real Estate Investment.Job benefits : Healthy work environment.

Lo que buscamos RWS Group busca evaluadores de motores de búsqueda para evaluar y proporcionar comentarios sobre resultados de búsqueda de texto, audio, imágenes o video basados en consultas de búsqueda específicas. El objetivo del proyecto es realizar evaluaciones de los resultados aportados por los motores de búsqueda para ayudar a comprender las intenciones de las personas y de esta forma capacitar mejor a los motores de búsqueda en línea. Lo que necesitarás Conexión a Internet confiable y de alta velocidad (módem por cable, DSL, etc.) Un teléfono inteligente y una computadora personal con la última versión de Google Chrome Software antivirus de última generación para proteger tu computadora mientras navegas por la web Sistema operativo Windows o Mac OS X Requisitos de trabajo Hablar inglés con fluidez para poder seguir instrucciones y pautas. Dominio a nivel nativo del español de España. Capacidad para mantener continuamente los requisitos de calidad y precisión durante todo el proyecto. Capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido. Amplio conocimiento de la cultura popular española. Ser usuaria/o frecuente de internet y experta/o en búsquedas en línea. Responsable, confiable y comunicativa/o. Sólo una persona por hogar puede participar en este proyecto. Condiciones generales Tipo freelance, remoto desde cualquier parte de España y con horario 100% flexible (trabaja las horas que puedas en el horario que más se acomode a tu disponibilidad) Pago por hora: $8 USD (no es necesario registrarse como autónomo) Accede a más oportunidades a través de nuestra comunidad de IA Al convertirte en evaluador/a de motores de búsqueda en nuestra comunidad de IA, obtendrás acceso a oportunidades adicionales independientes, remotas, a tiempo parcial o de trabajo desde casa relacionadas con la capacitación de modelos de IA. ¡Aplica hoy a través de bit.ly/trabajosdiarioses! Para comenzar, envía tu solicitud a través del enlace y regístrate para unirte a nuestra comunidad de IA como especialista en datos. Después de completar tu registro, se te pedirá que completes una prueba opcional seguida de una prueba de precalificación. Los proyectos específicos pueden requerir pruebas específicas adicionales. Es posible que se requiera capacitación adicional para completar las tareas.

Importante empresa de finanzas requiere Analista Contable Junior para trabajar en modalidad mixta en la comuna de Santiago por proyecto 2 meses inicialmente donde trabajará de lunes a jueves de 9 : 00 a 18 : 30 hrs y viernes de 9 : 00 a 17 : 30 hrs.

3 días presencial 2 remoto)Funciones : - Análisis de cuentas, Activo Fijo, Deudores, Acreedores, Intangibles, Obligaciones, entre otras.

Se ofrece : - Renta líquida mensual $700.000. -Requisitos : - Contar con título de técnico de nivel medio o superior en contabilidad.

• Experiencia mínima de 6 meses en contabilidad.- Tener conocimientos en FIN700.- Contar con contacto de ex jefatura como referencia laboral (Nombre y número de contacto).