Trabajos Remotos

• Consultoría y diseño de soluciones
• Formación de equipos de trabajo y outsourcing
• Desarrollo y ejecución de proyectos
• Servicios de soporte y administración IT

• Diseño y desarrollo de pipelines de datos eficientes.
• Supervisión de la implementación de herramientas modernas de arquitectura de datos.
• Fomento del uso de prácticas CI/CD y gestión del versionamiento de código.
• Liderazgo efectivo de equipos técnicos, asegurando una comunicación clara y una colaboración continua.
• Implementación de metodologías ágiles como Scrum y Kanban en los equipos.

• Herramientas de visualización de datos (como Tableau o Power BI).
• Implementación de soluciones de Machine Learning.
• Conocimientos en seguridad de datos y cumplimiento de normativas.

• Diseñar y construir pipelines de datos eficientes que faciliten el movimiento y la transformación de datos.
• Asegurar que los procesos de datos sean consistentes y confiables a lo largo del tiempo.
• Implementar flujos de trabajo de CI/CD que permitan la incorporación efectiva hacia los entornos de desarrollo y producción.
• Colaborar con el equipo para mejorar constantemente la calidad y eficiencia de los procesos de datos.
• Asesorarse con líderes técnicos sobre lineamientos y mejores prácticas en el desarrollo.

• 0 a 2 años de experiencia en diseño y construcción de pipelines de datos.
• Dominio de lenguajes de programación como Python o Scala, así como SQL.
• Experiencia con herramientas de orquestación de pipelines como Airflow, Mage, NiFi o similares.
• Conocimientos básicos en CI/CD (Git) y flujos de trabajo de versionamiento de código.
• Familiaridad con arquitecturas de datos como Datalakes, Datawarehouses o Lakehouse es deseable.
• Conocimientos en técnicas de modelación de datos (dimensional, estrella, copo de nieve, etc.) son también deseables.

• Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de conversión a indefinido.
• Modalidad híbrida que permite combinar trabajo remoto y en oficina, de 2 a 3 días a la semana.
• Beneficios adicionales acordes a convenir, garantizando el bienestar de nuestros empleados. 😊

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• Analyze large data sets to get insights using statistical analysis tools and techniques
• Collaborate with the Marketing, Editorial and Engineering teams on dataset building, querying and dashboard implementations
• Support the data tooling improvement efforts and help increase the company data literacy
• Work with the ML team on feature engineering and A/B testing for model building and improvement
• Design, test and build highly scalable data management and monitoring systems
• Build high-performance algorithms, prototypes and predictive models

• Strong written and spoken English is a must!
• Bachelor's degree in Computer Science, Statistics, Math, Economics or related field
• 2+ years experience doing analytics in a professional setting
• Advanced SQL skills, including performance troubleshooting
• Experience with data warehouses (e.g. Snowflake, BigQuery, Redshift)
• Proficient in Python including familiarity with Jupyter notebooks
• Strong Math/Stats background with statistical analysis experience on big data sets
• Strong communication skills, be able to communicate complex concepts effectively.

• Unlimited vacations :)
• Travel to team's offsite events
• 100% paid Uber rides to go to the office
• Learn about multiple technologies

Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.

Hace 12 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en grandes proyectos, como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.

Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido, nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todas/os crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, si no que porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.

¡Estamos en búsqueda de un/a Sales Hunter apasionado/a por la tecnología y la construcción de relaciones estratégicas para sumar a nuestro equipo comercial!

Tu principal objetivo será identificar y establecer relaciones comerciales con nuevos clientes, comprendiendo sus desafíos para ofrecer soluciones de software a medida que generen valor real y mejoren sus procesos. Nos apoyarás en nuestra expansión, trabajando de cerca con los clientes en un equipo donde la calidad del código y entrega de valor constante son fundamentales.

Además, contamos con un sistema de bonos que premia el desempeño individual y del equipo comercial.

Responsabilidades y habilidades

• Investigar mercados y sectores para identificar clientes potenciales con necesidades de software a medida. Utilizar diversas técnicas de prospección para generar leads calificados.
• Realizar reuniones y entrevistas con clientes potenciales para comprender en profundidad sus procesos de negocio, puntos a mejorar y objetivos estratégicos.
• Comunicar de manera clara y técnica cómo nuestras capacidades de desarrollo a medida pueden resolver los problemas identificados y aportar beneficios tangibles.
• Establecer y mantener relaciones profesionales sólidas con los contactos clave de los clientes potenciales desde la etapa inicial.
• Liderar el proceso de ventas con nuevos clientes, desde la presentación inicial hasta la negociación de propuestas y el cierre de contratos.
• Documentar detalladamente todas las interacciones y el progreso de las oportunidades en nuestro sistema CRM.
• Trabajar en conjunto con el equipo de operaciones para asegurar la viabilidad técnica y la correcta comprensión de las necesidades del cliente.

• Experiencia mínima de 2 años en roles afines al cargo, preferentemente en el sector TI. Nos interesa que sepas cómo adquirir nuevos clientes a través de la identificación, calificación y cierre de nuevas oportunidades de negocio, además de que puedas investigar mercados, identificar clientes potenciales y generar leads de calidad. Todo esto con el objetivo de armar proyectos desde el punto de vista del negocio y que entreguen valor a los clientes.
• Pasión por la tecnología. Somos una empresa de software, así que debe ser uno de tus grandes intereses, pero tampoco esperamos a alguien experto. En ese sentido tendrás a un equipo técnico que te apoyará, así como tú debes apoyar al equipo técnico en temas comerciales.
• Buen nivel de inglés (oral y escrito), que te permita desenvolverte en los proyectos que lo requieran.
• Tener disponibilidad para asistir presencialmente a nuestras oficinas en metro Tobalaba y/o a las de nuestros clientes en la Región Metropolitana. Nuestros proyectos normalmente son críticos e incluyen múltiples stakeholders. Es importante que puedas asistir a reuniones y participar de negociaciones complejas.

• Familiaridad con el ciclo de vida del desarrollo de software y la capacidad de comunicar los beneficios de un desarrollo a medida.
• Conocimiento básico de los principios de desarrollo de software y diferentes tecnologías.
• Experiencia trabajando con clientes en el sector TI o con instituciones gubernamentales.

Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos.

Celebramos los cumpleaños y planificamos actividades de encuentro de equipo durante el año. También el equipo ha creado varios "clubes secretos" que organizan actividades por su cuenta (after office, salidas al cine, etc).

Además:

• Seguro complementario de salud, dental y catastrófico.
• Descuentos en farmacias y convenios con instituciones.
• Espacios de capacitación, con acceso a cursos y material.
• Inducciones para asumir tus responsabilidades.
• Soporte práctico y teórico, al cual podrás acudir en cualquier momento.
• Actividades anuales, como el aniversario y el paseíto de fin de año.

Únete a Lemontech y revoluciona el futuro del Legaltech 🚀
En Lemontech, desarrollamos soluciones SaaS innovadoras, con un fuerte enfoque en la industria Legal y de Servicios Profesionales. Hoy impactamos a más de 1.000 firmas y gerencias legales en toda Latinoamérica, mejorando la vida de miles de usuarios todos los días 🌍. Somos una empresa disruptiva, creativa y comprometida en impulsar un mundo legal más moderno y justo. ¡Estamos en pleno crecimiento y queremos que te unas a nuestra misión! 💡

Actualmente, estamos buscando un SDR Inbound para generar nuevas oportunidades de ventas a través de la calificación de leads inbound y la gestión de prospectos. Este rol tiene como objetivo identificar, calificar y transformar leads en oportunidades de ventas cualificadas, trabajando estrechamente con el equipo comercial. Si tienes habilidades de comunicación excepcionales y te entusiasma ayudar a los clientes desde el primer contacto, ¡este rol es para ti!

🔑 Gestionar leads inbound: Calificar leads y convertirlos en oportunidades de ventas.
🔑 Hacer el primer acercamiento: Realizar llamadas, correos y otros métodos de contacto para generar interés en nuestros productos.
🔑 Actualizar el CRM: Mantener la base de datos actualizada con la información de los prospectos.
🔑 Trabajar de manera proactiva para asegurar una experiencia positiva desde el primer punto de contacto con el cliente.
🔑 Colaborar con el equipo comercial para generar oportunidades cualificadas y facilitar el cierre de ventas.

📈 0-2 años de experiencia en ventas B2B o marketing digital, preferentemente en SaaS.
🔧 Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
💬 Orientación al cliente: Capacidad para identificar necesidades y generar interés desde el primer contacto.
📊 Experiencia en CRM: Conocimiento en herramientas como HubSpot o similares es deseable.

✨ Conocimientos de técnicas de ventas como venta consultiva.
✨ Experiencia en prospección outbound para complementar los leads inbound.
✨ Conocimiento básico de herramientas de automatización de marketing.

🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina, como prefieras.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
👕 Ambiente flexible: Viste cómodo/a y disfruta de un ambiente relajado.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
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Si eres un/a proactivo/a, comunicativo/a, y tienes pasión por ayudar a los clientes desde el primer contacto, ¡queremos conocerte! Postúlate ahora y acompáñanos a transformar la industria LegalTech. 🌟

• Prospección y Captación de Nuevos Clientes: Identificar y contactar posibles clientes a través de diversos canales, incluyendo llamadas en frío, correos electrónicos, redes sociales y reuniones en persona.
• Presentación de Productos/Servicios: Realizar presentaciones persuasivas de nuestros productos o servicios a clientes potenciales, subrayando las ventajas y beneficios que satisface las necesidades del cliente.
• Negociación y Cierre de Ventas: Manejar negociaciones contractuales y comerciales, asegurando el cierre exitoso de acuerdos.
• Gestión de Relaciones con Clientes: Mantener relaciones sólidas durante todo el ciclo de venta, garantizando comunicación constante y seguimiento efectivo.
• Reporte y Análisis de Resultados: Preparar informes periódicos sobre el progreso de las ventas, oportunidades identificadas y proyecciones futuras, presentando estos resultados a la gerencia.
• Manejo de CRM: Uso de herramientas de gestión de ventas eficientemente.
• Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias del mercado.
• Ética de Trabajo: Fuerte motivación para alcanzar los objetivos establecidos.

Khipu es la empresa innovadora en el sector financiero que ofrece un servicio de transferencia bancaria semi-automatizada, garantizando la manera más segura, rápida y simple para realizar pagos y cobros en línea. A través de nuestras soluciones de vanguardia, hemos permitido que más de 3 millones de chilenos gestionen sus finanzas de manera efectiva, utilizando tan solo una cuenta bancaria.

Forma parte de un entorno colaborativo donde la excelencia es la norma. Nuestro equipo está compuesto por profesionales comprometidos a innovar y ofrecer los mejores servicios, considerando siempre la calidad y la seguridad de la información.

Como Inbound Sales Manager, tendrás la responsabilidad de diseñar, optimizar y ejecutar el proceso de venta inbound 100% digital de nuestras soluciones:

• Diseñar y mantener el embudo completo de ingresos, desde la llegada del lead hasta el inicio de operaciones.
• Medir, testear y mejorar cada etapa del embudo con un enfoque en la activación y el tiempo hasta el valor.
• Mapear los puntos de contacto y fricción que impiden el avance de los prospectos en el flujo de activación.
• Coordinar con los departamentos de Operaciones, Tecnología y Customer Success para implementar mejoras que impacten la conversión del flujo de ventas inbound.
• Definir y automatizar procesos de captura de leads, calificación, enrolamiento y activación.
• Diseñar formularios, secuencias de nurturing, workflows en CRM y reglas de seguimiento automático.

Buscamos una persona con un perfil híbrido entre ventas, automatización comercial y gestión de productos digitales. Deberás tener habilidades para diseñar flujos eficientes de conversión, facilitando que los comercios que acceden a nuestro sitio web, a través de prensa, campañas u otros canales, puedan autoenrolarse, registrarse, crear cuentas de cobro y comenzar a operar sin inconvenientes.

El candidato ideal debe ser proactivo, analítico y orientado a resultados, capaces de trabajar en conjunto con otros equipos y de identificar proactivamente áreas de mejora dentro del proceso de ventas.

Se valorará positivamente si cuentas con experiencia previa en:

• Gestión de relaciones con clientes (CRM).
• Automatización del marketing y ventas.
• Conocimiento de plataformas de onboarding.
• Habilidades analíticas para medir y mejorar procesos.
• Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.

En Khipu, valoramos tu bienestar y desarrollo profesional. Ofrecemos un horario flexible de 40 horas semanales, seguro complementario de salud, y 3 días administrativos por año. Además, apoyamos la salud mental con reembolsos para consultas psicológicas y psiquiátricas.

Asimismo, promovemos la investigación, la innovación y el aprendizaje continuo, ofreciendo la opción de trabajar 100% remoto, lo que te permitirá equilibrar mejor tus responsabilidades laborales y personales.

• Collaborate with Sales Representatives to gather and interpret information about potential prospects, contributing to deal closures.
• Generate leads and build a robust sales pipeline through proactive outbound cold calling to identify and qualify target accounts.
• Schedule initial prospect meetings and transition qualified leads to the Sales Team for follow-up and closing.
• Maintain accurate and up-to-date prospecting activities in Salesforce.
• Utilize effective sales techniques to address objections and maximize customer interactions, showcasing the value of StormWind’s offerings.

• Self-motivated & proactive: We seek independent thinkers with a high level of energy and a positive approach.
• Excellent communication skills: Ability to engage prospects effectively through both speaking and listening.
• Fearless on the phone: Comfort in making daily outbound calls and conversing with diverse individuals.
• Accountability & drive: Track record of success, with a penchant for ownership of responsibilities.
• Adaptable & coachable: Open to ongoing self-improvement, unafraid of feedback and mentoring.
• Highly organized: Proficient in managing time efficiently in a remote setting while tracking sales activities.

• Prior experience in sales or similar roles, particularly involving cold calling or prospecting.
• Fluency in English: ideally C1 or C2 proficiency for engaging clients and internal teams in the U.S. and Canada.
• Strong time-management skills to effectively navigate a remote work environment.
• A genuine passion for sales, relationship building, and making a meaningful contribution to team success.
• Desire for personal growth: enthusiastic about learning new techniques and continuously developing sales skills.
• Reliable internet connection: minimum 25 Mbps download and 5 Mbps upload speed is essential for using necessary tools.

• Become part of a forward-thinking organization that values learning and growth.
• Experience the flexibility of a fully remote position while being part of a dynamic, motivated team in Colombia.
• Access to opportunities for career advancement as you contribute to StormWind’s overall success.

• Identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones sólidas con clientes potenciales.
• Presentar soluciones personalizadas que se alineen con las necesidades de cada empresa.
• Utilizar herramientas de CRM como Hubspot para gestionar el pipeline de ventas.
• Colaborar con el equipo para alcanzar y superar objetivos de ventas.
• Ofrecer un excelente servicio post-venta y seguimiento a los clientes.

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de servicios o tecnología.
• Conocimiento y manejo de herramientas CRM, especialmente Hubspot.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar en equipo y orientado a resultados.
• Actitud positiva y habilidades para resolver problemas.

• Experiencia en el sector de vending o similares.
• Conocimientos básicos de marketing digital.
• Flexibilidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo.

• Salario competitivo y comisiones por desempeño.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Bonos por logro de metas.
• Un ambiente laboral inclusivo y colaborativo.

• Atender reuniones con clientes potenciales y actuales para comprender sus necesidades y ofrecer nuestras soluciones.
• Realizar el cierre de ventas, generando nuevas oportunidades y maximizando los resultados comerciales.
• Desarrollar y mantener una red de contactos eficaz en el sector del talento humano.
• Implementar estrategias de negociación y persuasión para lograr acuerdos exitosos.

• Experiencia mínima de 2 años en roles similares, preferiblemente en el ámbito de talento humano.
• Experiencia comprobada en ventas B2B y atención al cliente.
• Habilidades de negociación excepcionales y capacidad para cerrar contratos efectivamente.

• Un enfoque proactivo para el desarrollo de su cartera de clientes.
• Conocimiento de las tendencias actuales en el mercado de talento humano.
• Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y ser parte de nuestra cultura colaborativa.

• Trabajo 100% remoto.
• Días festivos correspondientes a tu país de residencia.
• Un ambiente de trabajo divertido y colaborativo.
• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo en un entorno emocionante.
• Beneficios adicionales que complementarán tu trabajo con nosotros.

¡Somos Tucar! Una empresa que la está rompiendo en el arriendo de vehículos eléctricos 🚙⚡ para aplicaciones de movilidad.

Administramos una de las flotas (+1000) de vehículos eléctricos más grande de Latam y los ofrecemos en arriendo a conductores que buscan generar ingresos manejando en apps de transporte de pasajeros (como por ejemplo Uber). Queremos ser el principal actor de Latinoamérica en satisfacer las necesidades de los Gig Workers.

Aquí conocerás gente simpática, apasionada y trabajadora. TODOS impulsan los proyectos de sus áreas y aportan a la construcción de Tucar.

Hoy buscamos a un Sales Specialist para unirse a nuestro equipo en formato full-time.

¿Qué te espera en Tucar?

🚀 Un gran desafío: Participarás en el desarrollo de tecnología de punta para la próxima generación de vehículos eléctricos.

📈 Crecimiento profesional: Serás parte de un equipo de primera categoría, en donde podrás aprender y contribuir significativamente.

♻️ Impacto y sostenibilidad

Impulsar las ventas de los servicios de Tucar mediante la construcción de relaciones sólidas con clientes potenciales, y el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.

Responsabilidades:

-Gestionar el ciclo de pre venta, desde el 1er contacto hasta la llegada a la charla comercial de los potenciales conductores, asegurando una experiencia positiva para el cliente en todo momento.

-Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la fidelización y maximizar las oportunidades de ventas.

-Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas a los clientes, destacando los beneficios y ventajas de los servicios de Tucar.

-Utilizar herramientas de CRM para registrar las actividades de ventas, gestionar los leads y mantener actualizada la base de datos de clientes.

-Verificar y validar documentos y requisitos necesarios para la incorporación, asegurando el cumplimiento de las políticas y normativas de la empresa.

-Contacto a potenciales clientes que puede ser vía telefónica, presencial, CRM o mail.

-Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de movilidad, tecnología o servicios.

-Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para construir y mantener relaciones de confianza con los clientes.

-Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma para alcanzar y superar los objetivos de ventas.

-Conocimientos en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.

-Título en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o un campo relacionado es deseable.

Competencias:

-Capacidad para adaptarse rápidamente a un entorno dinámico y de rápido crecimiento.

-Proactividad y enfoque en la resolución de problemas.

-Habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y generar estrategias basadas en ellos.

- Sueldo en UF.
- Vestimenta informal.
- Ambiente joven.
- Actividades deportivas, asados.
- Entre otros.

• Map new markets and identify prospects according to the definition of our Sales strategy
• Initiate lead contact throughout cold calls.
• Create relationships with customers to identify potential needs and qualify their interests and feasibility to drive sales.
• Maintain updated information, detailing interactions, conversations and type of prospect according to each case.
• Coordinate meetings with contacts in strategic roles.
• Qualify leads into qualified marketing prospects (MQL) or qualified sales prospects (SQL) in order to promote opportunities.

• At least 1 year of front line sales experience, preferably in the financial or technology industry.
• Experience working in a B2B environment.
• Bachelor's degree or studies in Civil Engineering, Commercial Engineering, Business, Computer Science or in a related field.
• Proven experience excelling in SDRs related skills. For example in prospecting via cold calling, email, and social selling.
• Experience in outbound lead generation, sales/marketing analytics and managing data quality.
• Advanced English.
• Self-study skills (if you love reading, you’ll fit right in!)
• Enthusiasm to help us generate new opportunities in a new market ;)
• The desire to provide a customer-centric experience to potential new customers.

• 🌴 Additional vacation days
• 🌎 Distributed team - Work From Anywhere!
• ⏰ Flexible schedule
• 🥇 Career development
• 📚Free access to online training tools
• 💻 Equipment
• 🎉 Team building and celebrations
• 🏥 Complementary Health Insurance
• 💚 And more

What would a day in the work week of this person look like?
🔍 Prospect & find those gold leads: cold calls, emails, prospecting (You will target the United States market and will pitch in English).
🚀 Educate before the pitch. It's not about selling; it's about empowering.
💡 Team up with marketing for fire sales strategies.
📊 Dive deep into research – knowing the market is their superpower.
🤝 Negotiate, seal deals, and ensure every client feels like a VIP.
📝 Wrap it up by keeping our CRM in-the-loop with the daily wins.

• A minimum of 5 years in tech sales with a proven track record.
• Knowledge of tools such as Instanly.ai for email marketing and Apollo.io for lead hunting.
• At least some college experience. (A Bachelor’s degree is a plus.)
• Fluent spoken and written English (All sales will be in English)
• Full-time commitment: M-F, 8am-5pm CST. 100% remote work (from a quiet environment)

• Basic understanding of web development processes
• Basic understanding of data centers and IT services

Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. Priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad.

¿Qué valores? Las 4H 😍: Somos Happy, Honestos, Humildes y Hungry por crecer en todo el mundo. Queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento: ¡entregar servicios de software a más de 20 países! 🏆🌎

¿Tu pulso se acelera con cada nueva métrica de prospección? ¿Te encanta liderar un equipo de SDR y juntos logran resultados alucinantes? Si todo lo anterior fue un súper si, ¡este trabajo es para ti! 🚀

• Ser el/la más motivado/a por prospectar potenciales clientes. Buscamos gente animada y enérgica al llamar a los “leads”.
• Generar y calificar oportunidades comerciales, haciendo llamadas en frío, contactando por LinkedIn y correo.
• Proponer al cliente una solución a su medida, para motivarlo a considerar el servicio.

• Buscamos a alguien hungry por cumplir las metas, que no se frustre si los potenciales clientes no le responden. ¡Comisiones sin límite!
• No es necesario tener experiencia comercial formal ni tener una carrera profesional, pero SÍ muchísimas ganas de aprender y encantar a los clientes.
• Habilidad para generar oportunidades o “leads” con un discurso power. ¡Te entrenaremos!
• Buscamos un amante de la tecnología, que sepa entender por dentro nuestra plataforma (SaaS) para poder explicarla fácilmente.
• Buscamos personas jóvenes, que recién hayan concluido sus estudios o que quieran cambiarse al mundo comercial.
• No tener miedo a hacer llamadas en frío y con un alto nivel de resiliencia.

• Ambiente de trabajo amigable y motivador, con un equipo diverso y de alta performance.
• Oportunidad de aprendizaje continuo, ya que además de un buen onboarding, contamos con un líder que busca coachear y ayudar a su equipo a lograr sus metas.
• Contratación por planilla con periodo de prueba de 3 meses, pago de gratificación y CTS legal.
• Medía día libre el día de tu cumpleaños, flexibilidad horaria, oficina pet-friendly, té y café libre, y viernes de cerveza.

Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. Priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad.

¿Qué valores? Las 4H 😍: Somos Happy, Honestos, Humildes y Hungry por crecer en todo el mundo. Queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento: ¡entregar servicios de software a más de 20 países! 🏆🌎

Si eres la persona más rápida del mundo contestando y haciendo llamadas y no se te escapa ningún Lead, ¡Te estamos buscando!

Queremos hacer crecer al equipo con un/a Ejecutiv@ de Telemarketing, para el área Comercial, súuuuper orientado al cliente, un/a crack para comunicarse por teléfono y por escrito, que le encante la venta.

Estamos en busca de un ejecutivo/a con la pasión de un campeón olímpico, alguien que no requiera el uniforme de atleta, ¡pero sí tenga el deseo de alcanzar el oro en ventas! Si sientes que podrías ganar el título de 'Campeón de Ventas', esta es tu oportunidad.

Tipo de jornada completa y modalidad de trabajo híbrida en Lima, Perú.

Responsabilidades:

• Comprender los servicios que se ofrecen y ser capaz de comunicar los beneficios de forma efectiva a los potenciales clientes.
• Identificar las necesidades específicas de cada cliente potencial y adaptar las soluciones de control de asistencia para satisfacer esas necesidades.
• Cumplir las metas de ventas en tiempo y forma.

• Vivir en Lima, Perú
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Experiencia en venta consultiva.
• Experiencia en ventas B2B.
• Experiencia con manejo de clientes.
• Experiencia vendiendo software o similar (valorable).

• Vestimenta libre, acá puedes ser tú mismo 😊
• Medio día libre en tu cumpleaños, para que puedas celebrar 🎉
• Cultura de empresa horizontal, donde tu talento te hace crecer 📈
• Eventos de celebración de cumplimiento de metas trimestrales, team buildings y más en todas las oficinas a nivel global 🌎
• Oficina Pet Friendly 🐶
• Equilibrio home office - oficina según desempeño y cumplimiento.

AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.

Actualmente tenemos más de 13.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.

¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎

Funciones del cargo

Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.

Responsabilidades:

• Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
• Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
• Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
• Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
• Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.

• Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
• Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
• Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
• Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
• Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
• Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
• Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
• Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.

• Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
• Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
• Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
• Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
• Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.

AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.

Actualmente tenemos más de 14.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.

¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎

Funciones del cargo

Como Sales Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.

Responsabilidades:

• Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
• Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
• Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
• Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
• Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.

• Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
• Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
• Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
• Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
• Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
• Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
• Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
• Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.

• Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
• Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
• Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
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• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
• Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.

1. Captación de Propiedades:
   • Identificar y captar nuevos inmuebles para el arriendo, utilizando diversas estrategias de marketing y redes de contactos.
   • Realizar visitas a inmuebles y evaluar sus características y condiciones para determinar su potencial en el mercado.
2. Gestión de Inmuebles:
   • Administrar y coordinar la gestión de los inmuebles en arriendo, asegurando que se mantengan en condiciones óptimas.
   • Realizar el seguimiento y la actualización del estado de los inmuebles, gestionando cualquier interacción con propietarios y arrendatarios.
3. Atención al Cliente:
   • Proporcionar un servicio al cliente excepcional, respondiendo a las consultas de posibles arrendatarios y propietarios, y proporcionando información relevante sobre los inmuebles.
   • Asesorar a los clientes en el proceso de arriendo, incluyendo la recopilación de documentación necesaria y la revisión de contratos.
4. Corretaje de Propiedades:
   • Facilitar las negociaciones entre propietarios e inquilinos, asegurando que se alcancen los acuerdos más favorables para ambas partes.
   • Preparar y gestionar la documentación legal y contractual necesaria para formalizar los arriendos.
5. Monitoreo del Mercado:
   • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y cambios del mercado inmobiliario, identificando oportunidades de negocio.
   • Realizar análisis de competencia y estudios de mercado para establecer precios competitivos y estrategias de captación.
6. Cumplimiento Normativo:
   • Asegurar que todos los procesos de corretaje se realicen conforme a las normativas legales y regulaciones del sector.
   • Elaborar informes de actividad comercial y resultados, reportando a la dirección sobre el desempeño en la captación y gestión de arriendos.

1. Formación Académica:
   • Título técnico o universitario en administración de empresas, gestión inmobiliaria, ventas o carrera afín.
2. Experiencia Laboral:
   • Experiencia mínima de 2 años en corretaje de propiedades, gestión de arriendos o roles similares. Preferentemente en empresas o plataformas de arriendos.
   • Experiencia comprobable en captación y gestión de inmuebles.
3. Habilidades Técnicas:
   • Conocimientos en herramientas y plataformas digitales relevantes para la gestión de bienes raíces (portales de arriendo, CRM, etc.).
   • Familiaridad con legislación inmobiliaria y procedimientos de arriendo.
4. Habilidades Personales:
   • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
   • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una fuerte orientación a resultados.
   • Habilidad para establecer relaciones sólidas con clientes y propietarios.
5. Otros:
   • Proactivo/a, con iniciativa y capacidad para identificar oportunidades de negocio.
   • Disposición para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión.

AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 y soluciones POS 💰 (punto de ventas), el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.

Actualmente tenemos más de 11.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.

¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎

Como Marketing Development Representative en Agendapro trabajarás en el área de marketing y ventas.
Tu principal responsabilidad será calificar leads utilizando la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) y generar oportunidades de ventas cualificadas para nuestro equipo de Account Executives. Serás el primer punto de contacto con nuestros potenciales clientes y desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa.

Responsabilidades:

• Calificar leads para determinar su idoneidad según la metodología BANT.
• Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
• Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
• Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
• Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.

• Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (Customer Relationship Management), como HubSpot, Salesforce o Zoho CRM, para registrar y gestionar eficientemente la información de los leads y clientes.
• Familiaridad con técnicas de venta consultiva para comprender las necesidades del cliente y presentar soluciones de manera efectiva.
• Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
• Conocimiento de la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo) para la calificación de leads.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
• Habilidad para establecer relaciones de manera efectiva y construir confianza con los potenciales clientes.
• Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.
• Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
• Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.

• Experiencia en el uso de herramientas de automatización de marketing, como Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign, para ejecutar campañas de correo electrónico y nutrir leads.
• Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing y ajustar estrategias en función de los resultados.
• Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en plataformas como LinkedIn, Instagram y Facebook.
• Competencias en el uso de herramientas de análisis web, como Google Analytics, para evaluar el tráfico del sitio web y el comportamiento del usuario.

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
• Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.

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• Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados en colaboración con el equipo de Account Executives.
• Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
• Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
• Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar tus enfoques en consecuencia.

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• Experiencia en el uso de herramientas de CRM y software de ventas.
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• Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
• Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a los leads generados por el equipo de Marketing.
• Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
• Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
• Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
• Colaborar estrechamente con el equipo de MDR para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
• Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las oportunidades generadas y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
• Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
• ​Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.

• Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
• Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
• Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
• Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
• Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
• Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
• Motivación y ética laboral excepcionales.

• Conocimiento de Excel avanzado
• Inglés avanzado oral y escrito
• Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
• Conocimiento del Mercado Beauty and wellnes en latam

We are airline Revenue Management experts along with Big Data and Data Science experts building a new generation of pricing solutions to streamline high-impact business decisions and help airlines around the world to leap forward with innovation, scalability, and efficiency.

Our vision is to become the world's best solutions provider for airlines. Massive parallel data processing and automation, AI/ML and data science, along with superb user experience and customer support, and a continuous drive for innovation are at the core of our business. Ten international airlines across four continents trust Airnguru solutions and services, including two of the world's ten largest carriers.

Join a stimulating and entrepreneurial work environment, learn from savvy Revenue Management, Tech, and Data Science experts, and work with Agile Methodologies and Lean Product Development. If you want to have fun learning new stuff and solving challenging problems for a global industry, come to Airnguru!

We are looking for a professional with hands-on experience in airline Revenue Management, proven leadership and communication skills, passion for process improvement and change management leveraging the power of new technologies, to help Airnguru customers accelerate the adoption of Airnguru solutions and maximize user satisfaction.

The job starts with a thorough on-boarding and training on Airnguru solutions (remote), followed by an on-site assignment of 3 to 6 months at the headquarters of one of our customers in the Middle East (housing and transportation will be provided). This first assignment involves leading a plan and proposing, coordinating, and executing actions aimed at maximizing the system adoption and user satisfaction, directly helping airline pricing analysts and managers solve business challenges with the use of Airnguru solutions, intensively pursuing data analysis and the use of SQL for strategy configuration in the system, remote interaction with Airnguru Product and Tech teams, and other related tasks. After successful completion of this assignment the candidate will be allocated to other strategic consulting projects in Revenue Management, with remote or on-site assignments.

Initial role assignment includes the following tasks and responsibilities:

• Propose, coordinate, supervise, and execute tasks aimed to maximize adoption of Airnguru solutions and user sentiment
• Lead regular meetings with airline's designated executives to review priorities and general progress
• Provide first line customer support
• Fix issues with the configuration of automations
• Coordinate the solution of backend issues with Airnguru Product & Tech teams
• Help prioritize, supervise and control the progress of the customer development roadmap and the use of development points, in coordination with the airline's stakeholders
• End user survey results, user sentiment, and system adoption KPIs

Mandatory

• -Engineer, Economist or equivalent
• -3 or more years of hands-on experience in airline Pricing and/or Revenue Management
• -team and / or project management experience
• -Strategic thinking skills
• -Strong communication, leadership, and teamwork skills
• -Fluency in English
• -Knowledge of SQL
• -Strong analytical skills
• -Strong problem solving skills
• -Robust data and number crunching skills
• -Flexibility to travel and work on-site in customers' offices for extended periods when mandated, or remotely from home (usually). 

• These are optional requirements which may add to your application's score if you comply with the mandatory requirements:
• -MBA or M.Sc.
• -International certificate in project management
• -Spoken Spanish
• -Programming experience

• Flexible schedule, work for objectives and results
• Work base is flexible
• Individual yearly budget for productivity gadgets
• Per diem for work travel
• Bonus for recruiting new consulting customers and for project upsells
• Bonus for complementary insurance (health, dental, life)
• One paid free week after on-deadline project completions
• Open participation in weekly company updates

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

We are seeking a Short-Term IT Project Manager with a proven track record of successfully delivering technology projects across infrastructure, IT operations, and application development domains. This role requires exceptional communication skills, technical understanding, and a hands-on approach to managing timelines, deliverables, and cross-functional teams.

• Lead end-to-end execution of IT projects, including infrastructure upgrades, software rollouts, and operational improvements.
• Define project scope, goals, and deliverables in alignment with business objectives.
• Manage project plans, budgets, resource allocations, and risk mitigation strategies.
• Coordinate internal and external teams, vendors, and stakeholders to ensure timely and successful project execution.
• Track project performance using Microsoft Project and other PM tools; provide clear and timely updates to leadership.
• Foster collaboration between IT and business units to ensure alignment and user adoption.
• Support Agile or hybrid project methodologies as needed.

• 5–10 years of experience managing IT projects, ideally across infrastructure, operations, and application development.
• Deep understanding of IT concepts and terminology, with hands-on familiarity in at least one of the following: server/cloud infrastructure, software development, or system migrations.
• Strong organizational and communication skills; able to facilitate meetings and drive action across cross-functional teams.
• Fluency in English and ability to work Eastern Time Zone hours.
• Proficient in project tracking tools (e.g., Microsoft Project, Excel, or other PM software).

Preferred Qualifications:

• Experience in Microsoft-based environments including Active Directory, Azure, Microsoft 365.
• PMP or similar certification a plus.
• Experience supporting multi-site organizations.
• Familiarity with both Agile and Waterfall methodologies.

Working Hours:

Eastern Time Zone

Duration:

3 months

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• The opportunity to work with a fast-growing company driving digital transformation across enterprise IT infrastructure and operations.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.

• Coordinating all managed care credentialing activities to ensure provider participation status; credentialing activities require substantial contact with outside agencies.
• Preparing credentialing and re-credentialing applications on behalf of providers for submission to managed care companies and other agencies.
• Maintaining necessary logs, lists, records, and current documentation required for provider credentialing and re-credentialing.
• Verifying physician/provider information for managed care plans including communication with health plan representatives and other staff as necessary.
• Following up with managed care companies to ensure expedient credentialing.
• Preparing and completing applications, link letters and spreadsheets to managed care organization specifications.
• Maintaining relationships with external managed care organization and clients as required.
• Other duties as assigned.

• Highly self-motivated, preferably with some expertise in the healthcare physician credentialing, expirables management, re-credentialing, provider enrollment environment, or medical industry in general.
• Experience using ticket management softwares like Jira.
• Experience in Backoffice, customer service or operational work for american companies
• Success-driven and results-oriented, with the ability to implement and manage cross-functional projects.
• Proficiency with credentialing systems and/or ability to learn new systems/processes quickly.
• Provide highest level of customer service for both internal and external customers.
• Strong written, listening and reading communication skills in English, along with strong presentation and documentation skills.
• Ability to prioritize tasks and projects.
• Accurate discernment on when to act independently and when to ask for guidance and/or assistance.
• Consistently demonstrate flexibility, a customer-focus, terrific organizational skills and a passion for details.

• Exp working in the healthcare american system

• Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc). Payment is variable based on candidate experience and skill.
• Monday - Friday workdays Full time (9 am - 6 pm).
• Vacations will be according the Legal requirements in Peru. (22 days)
• EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
• AFP retirement plan—to help you save for the future.
• We will assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
• You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)
• Flexible Schedule and Work Policy.
• This position is also open for candidates with some kind of disabilities that are part of the CONADIS list. The coworking is adequate for people with special mobility needs.

• Gestionar el proceso de facturación para asegurar la precisión y puntualidad en el envío de facturas a nuestros clientes.
• Realizar seguimiento a las cuentas por cobrar y coordinar actividades para mejorar la eficiencia en la cobranza.
• Colaborar con otros departamentos para resolver discrepancias y asegurar una óptima experiencia al cliente.
• Preparar reportes financieros periódicos relacionados con la facturación y cobranza.
• Asistir en la implementación de mejoras en los procesos de facturación y cobranza.

Sería un plus contar con experiencia en el uso de software de gestión financiera y contable. Conocimientos sobre normativas fiscales y regulaciones relacionadas con la facturación pueden resultar beneficiosos.

We are ElevateOS, a leading PropTech company efficiently powering thousands of apartment buildings across the United States and Canada. Our mission is to transform the way residents book services for their homes, ensuring convenience and satisfaction through enhanced operations in our Pet Services department.

As a Services Operations Manager, you will play a crucial role in facilitating communication with clients seeking home services. Your key responsibilities will involve:

• Quickly responding to client inquiries and requests for various services.
• Assisting in scheduling and booking services efficiently.
• Identifying and sourcing suitable partners to fulfill service requests.
• Overseeing assorted services, including moving services, junk removal, private chef arrangements, mobile car detailing, dry cleaning, and wash & fold laundry bookings.

In this role, we expect you to be a proactive and fast communicator, ensuring a stellar customer experience.

We are looking for individuals who possess the following qualifications and traits:

• Excellent communication skills with a proactive approach to client interactions.
• Ability to manage multiple tasks effectively and work under pressure.
• Strong organizational skills to handle service scheduling and partner coordination.
• A genuine commitment to delivering superior customer service.
• Previous experience in operations or customer service roles is preferred.

At ElevateOS, we value people who embody a positive attitude and are motivated to excel in their roles.

While not mandatory, the following skills and experiences would be advantageous:

• Familiarity with scheduling software or customer relationship management tools.
• Experience in the service industry, particularly in managing home services.
• Understanding of operational processes within a technology-driven company.

Joining ElevateOS means being part of a supportive and inclusive culture where your professional growth is a priority. Our benefits include:

• Competitive salary along with performance-based bonuses.
• Flexible work schedules and options for remote work.
• A collaborative team environment where your ideas and feedback are truly valued.

If you’re excited to make a significant impact in our Pet Services department, we encourage you to be part of our vibrant team!

• Oversee all service-related operations to ensure the smooth running of pet service activities.
• Assist with personal service booking, including hiring, scheduling, and payroll processing.
• Manage vendor negotiations and establish strong relationships to enhance service delivery.
• Communicate quickly and effectively with clients to respond to booking inquiries and ensure their satisfaction.
• Monitor departmental performance and implement improvement strategies where necessary.

• Strong experience in operations management, ideally within the service industry.
• Proficient in hiring practices, with the ability to identify and recruit top talent quickly.
• Exceptional negotiation skills to build productive relationships with vendors.
• Fast and effective communication skills to ensure client requests are handled promptly.
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities simultaneously.

• Previous experience in the pet services industry.
• Familiarity with payroll management software and scheduling tools.
• A background in customer service or client relations.

• Competitive salary along with performance-based bonuses.
• Flexible work schedules, including options for remote work.
• A supportive and inclusive culture that values diverse perspectives.
• Collaborative team environment where your ideas and feedback are valued.

En CodersLab, actualmente estamos enfocados en el crecimiento global de nuestros equipos con el objetivo de posicionar nuestros productos en más países de Latinoamérica. Por esta razón, estamos buscando un Delivery Manager

Te sumarás a un equipo desafiante y ambicioso con ganas de innovar en el mercado, haciendo que tus propuestas sean altamente valiosas para el negocio.

¡Aplica ahora para este increíble reto!

Misión del Puesto

Asegurar un balance adecuado del esfuerzo de los equipos para desarrollar nuevas capacidades y mantener la excelencia técnica.

Tareas Fundamentales

1. Supervisar la operación de la plataforma.
2. Asegurar la entrega de releases evolutivos y correctivos del producto.
3. Administrar y proveer información sobre los costos asociados al desarrollo y operación del producto.
4. Garantizar que los requerimientos estén alineados a la planificación y roadmap consensuado.
5. Monitorear e informar sobre el progreso de las entregas.
6. Organizar y facilitar las reuniones de planificación y demostración.
7. Mantener informados a los stakeholders sobre el avance y las métricas del producto (p.ej., productividad y lead time).
8. Dar un seguimiento cercano a las incidencias y su resolución, priorizando y/o estableciendo workarounds.
9. Colaborar en la gestión de riesgos e issues del producto.
10. Garantizar y promover la colaboración y comunicación fluida entre los equipos del producto.
11. Involucrar a las áreas transversales para proveer definiciones y para la toma de decisiones.
12. Participar en sesiones de presupuesto y velar por la gestión de contratación y pago de servicios de terceros.

Relaciones o Contactos Frecuentes

• Áreas técnicas, comerciales, administrativas, finanzas y de soporte (Regularmente).
• Proveedores de servicios tecnológicos y de valor agregado (Regularmente).

Personal a Cargo

• Entre 10 y 25 personas.

Desafíos del Puesto

• Gestionar expectativas y comunicar adecuadamente.
• Garantizar la entrega de valor continuo y predecible.
• Mantener un control y supervisión sobre el presupuesto y sus consumos.

Requisitos

Formación Académica

• Preferente: Sistemas / Ingeniería Industrial.
• Alternativa: Administración de Empresas o Comercialización.

Experiencia

• Profesional senior con experiencia en productos digitales.
• Poseer experiencia en nubes públicas.

Otros Conocimientos

• Sólida base técnica.
• Inglés Upper Intermediate+.
• Metodologías ágiles.
• Deseable: Analytics / BI.

Hibrido en Buenos Aires
Relacion de dependencia. Salario en pesos argentinos.
Excelentes beneficios

• Revisar y analizar transacciones de venta y devolución para identificar errores y mitigar reclamos.
• Asegurar la cuadratura sistémica de los distintos sistemas involucrados en el proceso de pago.
• Monitorear la integridad de los cobros hacia los Sellers por servicios prestados.
• Gestionar alertas por inconsistencias en la información o fallas sistémicas.
• Detallar órdenes de compra y montos no conciliados para su inclusión en procesos posteriores.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos de pago acordados contractualmente.
• Consolidar información del proceso para análisis interdepartamentales.
• Enviar respaldo del detalle transaccional a los Sellers para su validación.
• Corregir cualquier discrepancia en los archivos de liquidación.
• Levantar tickets por incidentes sistémicos y gestionar el pago de facturas por servicios logísticos y plataformas de pago.
• Cuadrar información de recaudaciones, devoluciones y anulaciones contables.
• Validar la emisión y contabilización de documentos tributarios en los sistemas financieros de Walmart.
• Analizar cuentas contables para asegurar la correcta imputación en los estados financieros.
• Resolver disputas realizando la respuesta inicial a los Sellers, manteniendo interacciones respetuosas y profesionales.
• Garantizar el cumplimiento tributario y normativo del negocio en línea con las áreas financieras.

• Own the operations for our fast growing partnerships program.
• Manage and execute partner referral programs with a focus on using automation to set us up for rapid scale.
• Work with our design team to get partner marketing materials created and shipped quickly.
• Dive deep into our partnership data and surface optimization and growth opportunities.
• Project manage the operational requirements for new partner marketing opportunities.
• Analyze website and app data through SimilarWeb to find new partnership opportunities for our sales team to work.
• Revenue Operations Optimization: Work closely with marketing, sales, and revenue teams to understand and build business processes to ensure consistent data and operations.
• Dashboard & Reporting: Create and maintain dashboards for marketing and revenue metrics, delivering actionable insights to leadership and teams.
• Stakeholder Communication: Present complex data in clear formats for stakeholders,

We are seeking a dynamic Rev Operations Specialist with:

• 5+ years of experience in marketing or revenue operations in a tech or SaaS environment.
• 2+ years of experience with referral programs
• Excellent organization and project management skills
• Proven expertise in managing CRM tools such as Zoho, Salesforce, or HubSpot, along with strong integration and reporting knowledge.
• A strong track record in designing insightful dashboards for revenue and marketing performance.
• Strong proficiency in analytics and visualization tools with proven experience building dashboards from scratch in platforms such as Zoho Analytics, Tableau, Snowflake, or Funnel.io
• Excellent analytical, strategic thinking, and communication skills (Fluency in English - C1).
• Ability to work independently and prioritize tasks in a fast-paced environment.

• HubSpot experience strongly preferred
• Experience with go-to-market operations platforms such as Clay a plus
• Advanced skills in SQL or Zoho Deluge scripting to customize and automate CRM processes a plus
• Experience working in a startup or fast-growing organization.
• Familiarity with social media management tools and their impact on lead generation.
• Knowledge of the healthcare industry and related marketing strategies.

• Contracting under a Peruvian company ID ('Planilla') with all legal benefits in Peruvian soles.
• Flexible full-time work schedule from Monday to Friday (9 am - 6 pm)
• Unlimited vacation days to promote a healthy work-life balance.
• 100% coverage of EPS healthcare with RIMAC, because you deserve great healthcare.
• AFP retirement plan for future savings.
• Provision of a computer and access to a vibrant coworking space in Lima – Miraflores with fantastic amenities.

Una de nuestras misiones en TCIT es descubrir y potenciar a los mejores talentos, por lo que te invitamos a ser parte de nuestro team!

Nuestro propósito es transformar digitalmente a distintas organizaciones a través de soluciones de calidad, sostenibles e innovadoras. Trabajamos con metodologías ágiles, utilizamos tecnologías de última generación y somos expertos en desarrollo de software en tecnologías Cloud.

Algunos de nuestros desarrollos son un sistema de gestión agrícola, un sistema de remates en línea, un sistema de gestión de las causas para los tribunales judiciales, un sistema para monitoreo de certificaciones para trabajadores mineros, un sistema de liquidaciones de sueldo y otras soluciones de gestión de empresas en ámbitos como transporte de carga y bodegaje, entre muchos otros.

Además, trabajamos en países como Canadá en ambiciosos proyectos con nuestros partners tecnológicos.

¡Súmate a la revolución digital TCIT!

• Definir y liderar la estrategia global de la empresa, asegurando la alineación de todas las áreas con los objetivos de negocio
• Tomar decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la empresa, manteniendo la competitividad en el mercado.
• Supervisar la planificación y ejecución de los planes de negocio, ajustando las estrategias según sea necesario para responder a las dinámicas del mercado y las necesidades de los clientes.
• Liderar al equipo directivo, asegurando que todas las áreas clave trabajen de manera sinérgica hacia los objetivos comunes.
• Fomentar una cultura organizacional orientada a la innovación, la excelencia y la satisfacción del cliente, promoviendo el desarrollo profesional y personal de los empleados.
• Liderarás un equipo técnico, supervisando proyectos y estrategias tecnológicas, mientras mantienes relaciones con clientes y alineas la visión tecnológica con los objetivos comerciales, asegurando la calidad, seguridad y crecimiento de la empresa.
• Supervisar y gestionar las finanzas de la empresa, asegurando rentabilidad, eficiencia en el uso de recursos, y comunicación clara con inversionistas para tomar decisiones que optimicen los resultados.
• Impulsar la innovación tecnológica y la adopción de nuevas metodologías para mejorar la eficiencia, competitividad y calidad en el desarrollo y venta de software a la medida, manteniendo a la empresa a la vanguardia del mercado.

• Título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Administración de Empresas, o afines.
• Al menos 6 años de experiencia en roles de alta dirección, preferentemente en empresas de tecnología o desarrollo de software.
• Experiencia comprobable en la gestión de empresas o unidades de negocio enfocadas en la venta de software a la medida.
• Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, con capacidad para tomar decisiones estratégicas en entornos dinámicos.
• Disponibilidad para trabajar híbrido en Providencia

• Nuestras oficinas quedan a pasos del metro
• Porque sabemos que guatita llena <3 contento, cuando vayas a trabajar a la oficina contamos con almuerzo en una cafetería cercana (¡y esto va por cuenta de TCIT, aparte del bono de almuerzo :O!)
• Tendrás permisos flexibles
• Más días de vacaciones
• Vestimenta casual
• Estamos afiliados a Caja de Compensación Los Andes, por lo que puedes acceder a sus cientos de beneficios y convenios
• Estamos afiliados a la ACHS, por lo que tendrás acceso a capacitaciones, beneficios y convenios
• Somos Google Partners, lo que significa que puedes certificarte de manera gratuita!
• Tenemos estacionamiento para bicicletas
• ¡Nos encantan los asados y usamos cualquier excusa para juntarnos y compartir!
• El día de tu cumpleaños puedes salir a las 16:00 para celebrar como se debe

• Generar reportes confiables y oportunos para proporcionar a la alta dirección la información necesaria para la toma de decisiones ágiles.
• Diagnosticar impactos y proponer soluciones ante posibles controles de cambios, modificaciones o desviaciones que afecten los proyectos.
• Cuidar el alineamiento y coordinación entre los diversos ejes de trabajo, afrontando los desafíos de la visión estratégica.
• Identificar problemas en los proyectos, asegurando su resolución mediante la asignación de responsables y seguimiento de soluciones.
• Aplicar lineamientos y técnicas para estimar etapas de proyectos y gestionar dependencias desde las fases iniciales.
• Participar en la coordinación y seguimiento de iniciativas del plan, proponiendo planes de mitigación ante riesgos y problemas.
• Llevar control del presupuesto y verificar desviaciones en el flujo de pago conforme a lo estipulado en los proyectos.
• Proporcionar soporte administrativo a la gerencia.

• Experiencia en gestión de proyectos y metodología PMO.
• Habilidades analíticas para el levantamiento y análisis de requerimientos técnicos.
• Capacidad de trabajar en un entorno colaborativo y ágil, con enfoque en la solución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para coordinar con distintas áreas.
• Conocimientos técnicos en herramientas de gestión de proyectos (como Microsoft Project, JIRA, entre otros).

• Certificaciones en gestión de proyectos, como PMP o PRINCE2.
• Experiencia previa en consultoría de TI o entornos multifuncionales.
• Conocimientos en coordinación de equipos remotos.
• Capacidad de adaptación a tecnología y herramientas emergentes.

• Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de contrato indefinido.
• Modalidad híbrida que permite combinar trabajo remoto y en oficina.
• Beneficios adicionales a convenir para garantizar el bienestar de nuestros empleados. 😊

1. Technical and domain subject matter experts in one or more business domains and/or technical areas
2. Leads and manages the successful completion of all assigned development projects
3. Lead contributor in the technical design and implementation of system development projects with a focus towards long-term architectural improvements
4. Works collaboratively with architects/software engineers to ensure optimal decisions are made to deliver the most efficient products
5. Motivates and mentors colleagues with a focus on building their careers
6. Ensures that product and engineering are in agreement on product plans and strategies
7. Owns Agile team delivery and execution
8. Works with product to observe, learn about, contact, and analyze customers and end users of the products
9. Understand internal and external environments to develop software that leverages commodity solutions and tradeoffs with competitive advantages
10. Completes software engineering tasks and code reviews as need be

1. Experience leading software development teams to successful implementations and/or managerial experience over technical teams
2. Ability to (verbally and in-writing) communicate clearly and succinctly complex project plans, design, and technical issues, as well as business and product requirements
3. Strong organizational, time-management, analytical and decision-making skills to efficiently evaluate, plan, and accomplish personal work goals

1. Detailed working knowledge of a System/Software Development Life Cycle (SDLC)
2. Solid understanding of technical release obstacles and how to overcome them
3. Experience in designing, implementing, and testing complex systems
4. Previous demonstrated success in gathering information from a wide variety of sources and subsequently crafting it into effective and audience-appropriate technical and non-technical documentation
5. Proven track record of success analyzing, defining, and overseeing requirements for advanced and complex applications, products and/or integrations of advanced complexity
6. Proven track record in managing the requirements definition process and synthesizing for a variety of stakeholders representing large and complex organizations
7. Demonstrated capacity to effectively follow established processes to ensure the successful transfer of complex technical, process and organizational knowledge
8. Keen listening skills and ability to empathize with speaker’s point through verbal and non-verbal cues
9. Proven ability to work in a team-oriented work culture, providing back-up support to team members & establishing/maintaining effective work relationships with co-workers within and across functional areas necessary
10. Experience working in a regulated technical environment and/or previous experience with clinical software highly desirable
11. Bilingual proficiency, candidate must have advanced English level

1. Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Systems or related technical major
2. Demonstrated experience will be considered in lieu of degree
3. 2+ years and Software Engineering leader
4. 3+ years functioning as Software Engineer
5. Comparable experience will be considered

En TRANSVIP reconocida empresa de transportes de pasajeros y carga con más de 20 años de experiencia en la gestión, administración de flota, sistema de reservas, tráfico e implementación de tecnología en nuestros procesos operativos, nos encontramos en búsqueda de un Subgerente de Desarrollo y Producto para nuestra Gerencia de Producto & Tecnología.

• Desarrollar un plan de acción para la transformación tecnológica de la empresa, trabajando en colaboración con la gerencia y el directorio para identificar proyectos de mejora y nuevas implementaciones tecnológicas.
• Liderar el equipo de Operaciones TI, guiando a los miembros del equipo hacia el cumplimiento de los objetivos a corto, mediano y largo plazo.
• Actuar como enlace con proveedores externos, evaluando nuevas soluciones informáticas para renovar y actualizar los servicios tecnológicos obsoletos, alineados con el core business de la empresa.
• Gestionar recursos humanos y tecnológicos para asegurar que los proyectos se ejecuten conforme a los requisitos y a la disponibilidad de personal.
• Coordinar con otras áreas de la empresa los requerimientos de productos y asegurar que estos evolucionen de acuerdo a las necesidades del negocio.
• Analizar los KPI históricos para identificar áreas de mejora en los procesos de ejecución de proyectos y proponer nuevas metas para asegurar el cumplimiento de plazos.
• Mantener una relación fluida con proveedores de servicios tecnológicos, garantizando el cumplimiento de acuerdos contractuales y evaluando el rendimiento y la efectividad de los servicios.

• Título de Ingeniero/a Informático/a, Ingeniero/a de Sistemas o Ingeniero/a Civil.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos gerenciales o liderando equipos/proyectos tecnológicos.
• Conocimientos avanzados en Office y programas utilizados en la empresa.
• Conocimientos técnicos en integración de sistemas, APIs y diseño de soluciones tecnológicas.
• Inglés avanzado.

• Seguro complementario de salud y dental.
• Caja de compensación.
• Convenio con gimnasio.
• Aguinaldos.
• Beca escolar para hijos de colaboradores.
• 20% de descuento utilizando la aplicación de Transvip.
• Días adicionales de vacaciones.
• Día de cumpleaños libre.

ABOUT APPLY DIGITAL

Apply Digital is a global digital transformation partner for change agents. Leveraging expertise that spans Business Transformation Strategy, Product Design & Development, Commerce, Platform Engineering, Data Intelligence, Change Management, and beyond, we enable our clients to modernize their organizations and deliver meaningful impact to the business and to their customers. Our 650+ team members have helped transform global companies like Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Games Workshop, Atlassian, and The Very Group. Visit applydigital.com to learn how we can unlock your company’s potential.

If you'd like to learn more about Apply Digital's culture click HERE.

LOCATION: Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in Latin America, preferably working in hours that align to ET (Eastern Timezone) or PT (Pacific Timezone).

• Assemble detailed requirements for product, platform, and commerce initiatives, navigating stakeholder and technology ecosystems.
• Build and champion product strategies and vision throughout client engagements, as well as brief and inspire internal team members to deliver on that vision.
• Retrieve and analyze feedback from end users, customers, stakeholders, other teams, and various research methods to shape requirements, features, and end products.
• You are able to build trust and inspire confidence with clients by understanding their needs and using product management frameworks to align them on your thinking, rationale, and proposed decisions/recommendations.
• Contribute to creating product plans and roadmaps with the goal of getting the buy-in of executive stakeholders.
• Prepare, review, and achieve alignment on product requirements documents (PRD), product alignment documents (PAD), and product briefs.
• Build products in an Agile fashion and collaborate with cross-functional teams to enable an entire Agile environment towards your product.
• Organize product releases and prioritize properly, ensuring compliance with business value expectations.
• Prepare recommendations to track product use and impact on end users.
• Ensure requirements have been delivered to specifications, defects have been managed through to resolution, and assess readiness for launch.
• Prepare recommendations to expand product base and vision based on data and research-driven insight.
• Add value to the team - you are not just an order-taker. You understand what it means to drive ROI through business and customer value, you understand the constraints from all directions, and you use your consultative skills to make recommendations to move vision forward.

• You are perceptive, a creative leader, and a problem solver.
• You are professional, confident, and able to discern which ideas will work.
• You have a minimum of 3 years of experience in a Product Management role where you developed digital products that you have shipped, managed, and operated.
• Past experience in a consultation role or similar roles, through an Agency, Consultancy, or other Professional Services Firm is a strong asset.
• You have performed product ownership and product discovery and are able to leverage relevant product management frameworks and mental models to validate problem spaces and potential solutions.
• You aim to develop exceptional client service skills and excel in communication when working with your team, client stakeholders, and leadership.
• You are comfortable navigating client situations and recommending paths to resolving uncertainty and can work effectively across disciplines in a client-facing capacity.
• You have the ability to deconstruct epics into individual users stories and can lead a product squad to navigate uncertainty.
• You thrive on turning ambiguity and conflicting information into clarity in a fast-changing environment.
• You understand both technical and non-technical languages and can convey technical concepts to non-technical people as well as turn business, UX, design requirements into technical specifications.

2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

El Digital Lead de 2Brains debe:

Liderar la estrategia y ejecución de iniciativas digitales dentro del cluster, fomentando la sinergia entre equipos, la mejora continua y el desarrollo del talento. Garantizar la alineación con los objetivos organizacionales, impulsando la innovación y la eficiencia en la entrega de soluciones digitales.

• Desarrollar y mantener una visión estratégica alineada con los objetivos del negocio y las necesidades del cluster.
• Identificar y fomentar sinergias con otros equipos y clusters para optimizar el impacto de las soluciones digitales.
• Promover la mejora continua, asegurando la retroalimentación constante sobre los resultados de las implementaciones.
• Situar a los Developers (DPs) en el centro, asegurando su bienestar, motivación y alineación con los objetivos del equipo.
• Apoyar el crecimiento profesional de los miembros del equipo a través de coaching cercano, mentoring y feedback honesto y oportuno.

• Liderazgo estratégico y visión de negocio.
• Gestión de equipos digitales y metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Habilidades de coaching y desarrollo de talento.
• Capacidad de fomentar sinergias interdepartamentales.
• Orientación a la mejora continua y optimización de procesos.
• Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo inspirador.

• Curiosidad
• Foco en los objetivos
• Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
• Proactividad
• Autonomía

• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.

SoftServe is a global digital solutions company, empowering talented individuals to change the world. Founded in 1993 and headquartered in Austin, Texas, we collaborate on over 2,000+ projects globally with clients across the USA, Europe, and APAC regions. Our mission is to reveal, transform, accelerate, and optimize the way enterprises and software companies do business, creating bold solutions with impact.

Together with our enterprise clients, we craft innovative digital products and solutions that address complex challenges and deliver measurable results. Our client portfolio includes leaders in retail, supply chain, manufacturing, energy, and healthcare industries.

• Lead pre-sales, product discoveries, project ideations, PoCs, and MVP development to deliver high-value solutions
• Define and execute product strategies that align with company objectives and user needs
• Collaborate with stakeholders to develop a strategic product roadmap and define MVP visions
• Monitor the market, analyze trends, evaluate competitors, and position products for distinct advantages
• Conduct workshops and user interviews to identify pain points, collect insights, and prioritize solutions
• Shape the value proposition, write business and functional requirements, and plan product development
• Facilitate solution design and critical trade-off decisions with engineering teams and architects
• Actively collect and analyze user feedback to inform product improvements and next steps

• Experienced in product management with 5+ years of proven ownership throughout the Product Development Lifecycle (PDLC)
• Skilled in defining and delivering software and data products or solutions, with a focus on results over processes
• Analytical and business-minded, with a deep understanding of market trends, consumer behavior, and product performance metrics
• Proficient in developing product specs, prioritizing backlogs, managing roadmaps, and conducting competitive analysis
• Familiar withIoT, AI, RPA, BI/Big Data, and integrating platforms such as CRM (Salesforce), ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), and CMS (Sitecore)
• Comfortable with both strategic planning and hands-on execution, able to balance leadership and teamwork
• Capable of effectively communicating with diverse audiences and collaborating with cross-functional teams
• Certified in Pragmatic Marketing (PMC III or higher) and holding an MBA (preferred)

• Enjoy a flexible approach to the workplace
• Care for your and your family’s wellness with a health and life insurance package
• Boost leadership skills in managerial competencies within leadership development programs that enable emerging and mature leaders to deliver more value
• Work with a diverse team of professionals in a collaborative enterprise environment
• Be game changers who represent our best talent, top contributors, and creative minds in the annual SoftServe Awards
• Get mentorship, coaching, events, and conference reimbursement
• Have an opportunity to work with the world’s most recognizable companies

Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in LATAM and work in EST.

We are Apply Digital — a high-growth digital experience agency working with brands like Moderna, Kraft Heinz, and Atlassian. With a focus on transforming possibilities for people, we solve complex problems with well-executed digital solutions that make people's lives easier and help our clients compete.

We are looking for a Front-end focused Software Engineer to produce scalable software solutions and join a cross-functional team that’s responsible for the full software development life cycle, from conception to deployment. As a Software Engineer you will be responsible for implementing visual elements that are visible from the computer user’s vantage point within a web application. You will combine the art of design with the science of programming, translating UI/UX design wireframes into actual code.

• Define and translate client requirements into actionable roadmaps and manage project execution.
• Conduct workshops and meetings for requirements gathering, design reviews, prototyping, testing, and stakeholder feedback.
• Apply agile or hybrid methodologies to ensure efficient workflows across teams.
• Collaborate with Product Consultants, Client Services, and PMO to manage project budgets, timelines, and resources.
• Identify and address risks, balancing business and technical needs, and escalate issues when necessary.
• Serve as the primary contact for clients and team members, providing updates on project progress and changes in scope.
• Maintain regular client engagement to ensure expected value delivery.
• Foster a collaborative team environment and monitor team morale.

• 7 + years of experience as a Digital/Web Project Manager or similar role managing large teams in software development, web technologies, or eCommerce.
• Familiarity with JIRA, Confluence, AirTable, Jira Product Discovery or other project management tools is preferred.
• Proficiency with agile project management frameworks (Scrum, Kanban), including experience leading sprint planning and execution as a Scrum Master.
• Strong understanding of the software development lifecycle, CI/CD, and project management methodologies such as agile, hybrid-agile, scrum, and kanban.
• Familiarity with technical concepts and tools including AI, machine learning, data analytics, cloud computing, and platform integrations.
• Agile certification (CSM, PMI-ACP, or similar) is a plus.
• Experience with headless implementations of eCommerce platforms (CommerceTools, BigCommerce), CMS (Contentful, Contentstack), Loyalty (Talon.one, EagleEye), Identity (Stytch, Okta), and Personalization (Ninetailed, Segment).
• Proficiency with project management software and collaboration platforms.
• Willingness to work on EMEA timezone (GMT+2)
• Technical background in Computer Science is a plus.

• Flexibility - work where you work best
• Competitive benefits plan
• Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
• A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
• Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
• Training budgets, Days of Learning, company-wide training, Apply Library and our Hackathon for Good mean you have many different ways to learn and stretch yourself

At CodersLab, we are currently focused on the global growth of our teams with the goal of positioning our products in more countries across Latin America. For this reason, we are looking for a Digital Product Consultant who is motivated and goal-oriented.

You will join a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, making your proposals highly valuable to the business.

Apply now for this amazing challenge!

The Digital Product Consultant will play a critical role in delivering the Integrated Business Planning (IBP) product to local markets as part of the global product management team. This role involves balancing global product strategies with local market needs to ensure optimal business value. The consultant will collaborate cross-functionally with engineering, data science, and business stakeholders to drive successful product implementation and adoption.

Key Responsibilities:

• Design, build, and deploy the IBP product in local markets.
• Integrate all streams of work for seamless market implementation.
• Collaborate with global IBP product managers and Centers of Excellence (CoE) to build and prioritize the product roadmap.
• Manage cross-functional dependencies and ensure timely delivery.
• Monitor, measure, and report KPIs to evaluate product success in the market.
• Lead collaboration with stakeholders to define product requirements, validate functionality, and resolve product-related issues.
• Maintain high standards for product quality, design, and delivery.
• Demonstrate strong knowledge of agile methodologies and coordinate work across multiple scrum teams.

Qualifications:

• Education: Bachelor’s degree required (preferably in a quantitative or engineering-related field).

Experience:

• 3+ years of product management experience with a strong track record of building and launching products.
• Experience in Integrated Business Planning (IBP) tools (e.g., SAP IBP), Demand Planning, S&OP, or S&OE preferred.
• Consumer Packaged Goods (CPG) industry experience is highly desirable.

Skills:

• Proficient in agile methodologies with experience managing multiple scrum teams.
• Strong communication and interpersonal skills to influence senior-level stakeholders.
• Organizational skills with the ability to manage trade-offs and prioritize effectively.
• Ability to lead cross-functional teams in a matrixed environment without direct authority.
• Flexible and adaptable to dynamic business needs.

Key Competencies:

• Strong understanding of both engineering and business perspectives of product development.
• User-centric decision-making with a focus on delivering value.
• Collaboration and teamwork for driving agility and innovation.
• Accountability and organizational excellence.
• Effective operation within matrixed relationships across organizational boundaries.

This position is ideal for individuals passionate about delivering high-quality digital solutions, with a strong focus on IBP tools and frameworks. The role requires both strategic thinking and hands-on execution.

Note: Candidates with SAP IBP experience are strongly encouraged to apply.

Remote in LATAM

Nuestra misión es crear un entorno de aprendizaje dinámico y efectivo que responda a las necesidades de más del 70% de los empleados que consideran los métodos de capacitación tradicionales como aburridos. Buscamos un líder de producto que impulse nuestra innovadora plataforma educativa digital al siguiente nivel.

• Desarrollo Estratégico de Producto: Definir la visión y roadmap tecnológico de Simon, diseñar la arquitectura de la plataforma de microlearning, y desarrollar un producto educativo digital de próxima generación.
• Innovación Tecnológica: Implementar tecnologías emergentes en la educación, liderar la integración de inteligencia artificial y aprendizaje adaptativo, y gestionar el análisis continuo de calidad.
• Liderazgo y Gestión: Coordinar equipos multidisciplinarios, establecer métricas de éxito y KPIs, e impulsar una cultura de innovación continua.

• Formación: Experiencia en startups y especialización en tecnologías educativas, con conocimientos avanzados en desarrollo de productos digitales.
• Experiencia: Más de 3 años liderando equipos de producto, con experiencia comprobada en EdTech o sectores afines y conocimiento del ecosistema de emprendimiento.
• Habilidades: Pensamiento estratégico y sistémico, liderazgo inspiracional, dominio de metodologías ágiles, visión tecnológica de vanguardia y manejo de herramientas para el diseño de UX/UI.
• Actitud: Pasión por la innovación educativa, mentalidad de startup ágil y adaptable, capacidad de transformación disruptiva, y orientación a resultados y colaboración.

• ✨ Compensación competitiva desde 55,000 mxn neto.
• 🌟 Ambiente de startup innovadora.
• 💼 Crecimiento profesional acelerado.
• 🏡 Flexibilidad laboral.
• 📈 Plan de equity.

Somos BC Tecnología, creamos equipos de trabajos y células ágiles para las principales empresas de Chile con presencia global en servicios financieros, seguros, retail y gobierno.

Buscamos profesionales con alta capacidad de Análisis y síntesis, proactivos, flexibles, ordenados, enfocados en el trabajo de equipo, comprometidos y responsables.

Somos una organización que ofrece una variedad de servicios financieros de excelencia con el fin de permitir a nuestros clientes satisfacer sus necesidades de prosperidad familiar y seguridad patrimonial. Nuestra misión es crear valor para nuestros accionistas, construyendo relaciones de confianza con quienes interactuamos día a día, cumpliendo así nuestro rol de ser un buen ciudadano empresarial.

Ofrecemos además las condiciones necesarias para que las personas en nuestra organización desarrollen todo su potencial en un ambiente laboral desafiante y de respeto a los valores que consideramos importantes y profesamos.

Medir y analizar el desempeño del producto (KPIs, funnel, data analytics).
Refinar historias con los equipos, considerando POC de ser necesario.
Coordinar a los equipos de trabajo en el desarrollo y gestionar dependencias junto con el Technical Lead.
Acompañar y participar en actividades con el equipo de desarrollo (ceremonias, diseños, UAT).
Búsqueda activa y propuestas en el desarrollo de incrementos en productos digitales con impacto en KPls y KRs del equipo,
Levantamiento de procesos y mejoras relacionados a la Experiencia de Compra de los clientes

De 2 a 3 años de experiencia trabajando en desarrollo de productos digitales y/o proyectos con datos
Experiencia con Historias de Usuarios y Refinamiento.
Experiencia en uso de Metodologías Agiles.
Desarrollo mediante análisis de KPls y paneles, conocimiento del producto y negocio, así como también gestión de dependencias en el resto de la organización, teniendo como resultador la definición y priorización del backlog del producto.

• Contrato Proyecto de 6 meses con continuidad según desempeño
• Modalidad trabajo: Mixta
• Beneficios de la empresa

Spruce is a fast-growing, venture capital-backed startup dedicated to simplifying apartment living across the United States. The company develops innovative solutions adopted by thousands of apartment homes nationwide. Spruce emphasizes creating impactful products that improve everyday experiences in the residential sector while fostering a dynamic, high-accountability work culture. This role is within the growth marketing team, which is tasked with scaling user acquisition, performance marketing, and customer engagement to accelerate Spruce's market presence and product adoption at scale. Our remote team is flexible but expected working hours are Mon–Fri, 9 am–5 pm CDT

As Growth Marketing Manager, you will take full ownership of Spruce’s customer messaging and user acquisition strategy, driving growth across multiple channels. Your primary responsibilities will include:

• Developing and optimizing lifecycle and email marketing campaigns through Braze or similar marketing automation platforms, including campaign creation, audience segmentation, triggered workflows, and A/B testing.
• Overseeing the planning, execution, and performance management of paid advertising campaigns on platforms such as Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, and TikTok, working closely with external agencies and freelancers to expand reach and efficiency.
• Managing and expanding Spruce’s organic social media presence by leading content strategy, planning editorial calendars, and increasing audience engagement across channels.
• Building and maintaining comprehensive cross-channel campaign calendars that effectively drive user acquisition, activation, and retention metrics throughout the customer funnel.
• Leveraging data analytics and user behavior insights from tools like Mixpanel, Looker, and Google Analytics to identify growth opportunities and implement data-informed optimizations.
• Collaborating with internal teams including product, design, and operations to ensure alignment, message consistency, and seamless user experiences across all customer touchpoints.
• Partnering with company leadership to develop and implement strategic growth initiatives that positively impact core business metrics and overall company success.

We seek a seasoned growth marketing professional with at least five years of hands-on experience leading growth, lifecycle, or performance marketing efforts. The ideal candidate will bring a proven track record of delivering measurable results in fast-paced, startup environments.

• Strong expertise using Braze or a comparable customer engagement and marketing automation platform, with deep understanding of lifecycle campaign architecture and user segmentation.
• Experience managing paid media campaigns, both directly within platforms and through partnerships with agencies or freelance specialists.
• Knowledge of organic social media best practices and content strategies tailored to increase brand awareness and user engagement.
• A highly data-driven mindset, comfortable working with analytics platforms such as Mixpanel, Looker, or Google Analytics to derive actionable insights and inform marketing decisions.
• Excellent strategic thinking combined with executional expertise, enabling you to take ownership of growth projects end-to-end in a fast-moving startup setting.
• Strong collaboration and communication skills to work cross-functionally with creative, product, engineering, and leadership teams.

• Braze certification or advanced proficiency with Braze's Canvas multi-step campaign builder.
• Background working in startup or marketplace environments with rapid growth trajectories.
• Experience executing integrated multi-channel growth strategies that include email, paid advertising, social media, SMS, and in-app messaging.
• Demonstrated ability to work effectively across creative, product, and engineering teams to build cohesive growth initiatives.

• Opportunity to join a fast-growing, VC-backed startup that is transforming apartment living across thousands of homes in the USA.
• Be part of a small but high-impact team where your contributions have visible effects from Day One.
• Work in a culture that values autonomy, accountability, and creative problem-solving.
• The role offers a flexible, remote work environment

¡Hola! Somos VOU y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Metrix, Forma y Moov.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Head of Performance que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te gustaría sumarte a nuestro equipo?

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

- Diseñar e implementar la estrategia de performance marketing multicanal (Google Ads, Meta, programática, SEO, etc.).
- Liderar y desarrollar al equipo de performance, promoviendo una cultura de mejora continua, foco en resultados y aprendizaje técnico.
- Establecer y monitorear KPIs críticos para el negocio digital (CPA, ROAS, CTR, CVR, LTV, entre otros).
- Implementar rutinas de testing y optimización para promover una cultura de experimentación (test A/B, CRO, automatización de campañas, etc.). |
- Integrar y explotar herramientas de análisis y medición (GA4, GTM, Data Studio, herramientas de atribución, etc.).
- Trabajar de forma coordinada con producto, tecnología, contenidos y branding para alinear la experiencia de usuario con la estrategia de performance.
- Preparar reportes ejecutivos y presentaciones de resultados para la alta dirección.

- Profesional titulado/a en Ingeniería Comercial, Marketing, Publicidad, Comunicación, Ingeniería en Información, o carrera afín.
- Experiencia comprobada en la gestión de campañas en múltiples plataformas (Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, programática, etc.) - Excluyente
- Manejo de herramientas como GA4, Google Tag Manager, Google Data Studio / Looker, CRM y plataformas de marketing automation - Excluyente
- Conocimiento avanzado en atribución, automatización, CRO y análisis de datos.
- Deseable especialización en Marketing Digital, Data Analytics, Growth o similares

Convenio con Caja de Compensacion Los Andes
Convenio con plataforma Dodo, plataforma de bienestar y salud mental
3 dias libres al semestre
Dia libre de mudaza
Dia libre de cumpleaños
Dias para aumentar el descanso

• Develop and implement comprehensive content marketing and sales strategies tailored for our current customers and prospects.
• Leverage multiple marketing channels including LinkedIn, email campaigns, and our website to drive engagement and conversion.
• Create visually appealing marketing materials using Adobe, Figma, or similar design tools.
• Track and analyze marketing KPIs to optimize campaigns and report on performance metrics regularly.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure cohesive messaging and branding across all channels.

• Proven experience in creating and executing content marketing strategies.
• Expertise in using design tools such as Adobe Suite and Figma to craft high-quality marketing materials.
• Strong analytical skills with the ability to track marketing metrics and optimize based on performance data.
• Excellent communication and collaboration skills to work effectively in a team-oriented environment.
• A passion for real estate technology and a desire to innovate within this rapidly evolving industry.

• Experience in A/B testing for marketing campaigns.
• Knowledge of SEO principles to enhance organic reach.
• Familiarity with marketing automation tools to streamline processes.

• Competitive salary along with performance-based bonuses.
• Flexible work schedules with options for remote work to maintain work-life balance.
• A collaborative environment that values your ideas and feedback.

As a Business Development Representative, your main responsibility will be to utilize tools and strategies to identify prospects and convert them into valuable customers. You will focus heavily on:

• Utilizing artificial intelligence agents to streamline outreach efforts.
  • Instantly Ai
  • Make Ai Agents
  • Wordpress (and possibly React websites)
• Conducting campaigns through three outbound email platforms.
• Engaging with potential clients via LinkedIn to expand our audience.
• Creating compelling content to capture interest and nurture leads.
• Measuring and analyzing the success of your outreach tactics to continually improve engagement.

• Experience in business development or a similar role, preferably with a focus on digital tools.
• A strong understanding of email marketing and social media outreach.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport quickly.
• Analytical mindset to measure campaign effectiveness and apply insights for continuous improvement.
• Familiarity with AI-driven tools and a desire to innovate in the customer engagement space.

Content creation for social media including video editing and use of Ai tools to create and simplify the work
Outreach/messaging on social to generate leads into a funnel & sales
Email marketing - cold and warm - Mailchimp, Instantly
Project management - ClickUp
SEO and blog creation...Ai based with editing
Website development / design - Wordpress (React a plus)
Analytics / reporting - measuring results and adjusting campaigns

• Flexible working hours and a fully remote work environment.
• Opportunities for professional growth and skill development.
• A collaborative culture where your input is valued.
• Access to cutting-edge tools and resources to enhance your work.

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Writer que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

Tus objetivos serán:

• Apoyar al Growth Marketing Leader y al equipo de PMM en la ejecución de requerimientos específicos de clientes.
• Participar en reuniones de coordinación internas con el Growth Marketing Leader y la célula para revisar propuestas, avances y dificultades.
• Asistir a reuniones con clientes para revisar presupuestos, anuncios, gráficas y textos, definiendo los cambios necesarios para optimizar las campañas.
• Organizar y monitorear el presupuesto mensual de las cuentas asignadas con la dirección del Paid Media Manager.
• Implementar y crear campañas y anuncios publicitaria, evaluando el rendimiento en diferentes plataformas.
• Apoyar en el desarrollo de dashboards en Google Data Studio y reportes detallados de rendimiento según los requerimientos de los clientes.
• Asistir en la elaboración de propuestas de planes de medios en colaboración con el Paid Media Manager.

• Título de Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Civil Informática, Sociología, Administración de Empresas o carrera afín.
• Manejo de Google Ads, Google Analytics, Google Data Studio, y Meta Ads.
• Manejo de métricas y KPIs digitales (deseable).

Tendrás como beneficio:

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

ABOUT APPLY DIGITAL

Apply Digital is a global digital transformation partner for change agents. Leveraging expertise that spans Business Transformation Strategy, Product Design & Development, Commerce, Platform Engineering, Data Intelligence, Change Management, and beyond, we enable our clients to modernize their organizations and deliver meaningful impact to the business and to their customers. Our 650+ team members have helped transform global companies like Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Games Workshop, Atlassian, and The Very Group. Visit applydigital.com to learn how we can unlock your company’s potential.

If you'd like to learn more about Apply Digital's culture click HERE.

LOCATION: Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in Latin America, preferably working in hours that align to ET (Eastern Timezone) or PT (Pacific Timezone).

ABM Strategy & Execution

• Develop and execute multi-channel ABM strategies to engage and expand key accounts.
• Own end-to-end ABM campaigns, including account selection, content development, campaign execution, and performance analysis.
• Leverage data-driven insights to refine targeting, optimize campaigns, and improve ROI.

Campaign & Ad Management

• Launch and optimize ABM and paid ad campaigns across Rollworks, 6sense, Google Display, and LinkedIn Ads.
• Continuously test and refine messaging, audience segmentation, and creative assets to maximize engagement.

Collaboration & Stakeholder Alignment

• Partner with Business Development leadership to ensure ABM initiatives align with pipeline and revenue goals.
• Work with content, design, and marketing teams to create compelling messaging and assets tailored to ICPs and key accounts.

Technology & Performance Optimization

• Leverage ABM and MarTech tools (e.g., Rollworks, 6sense, HubSpot, Salesforce) to manage account insights and track campaign impact.
• Analyze campaign performance metrics, identify trends, and implement optimizations.
• Report on ABM program effectiveness, including engagement metrics, pipeline influence, and revenue contribution.

• 7+ years of experience in ABM and LinkedIn Ads, focusing on high-intent campaigns that drive ROI and engagement.
• Must have excellent verbal and written English communication skills.
• Proven experience in B2B marketing with a strong understanding of the enterprise sales cycle.
• Proven expertise in ABM and display ad strategies, with a track record of executing successful campaigns.
• Proficiency in ABM and digital advertising platforms (e.g., Demandbase, 6sense, Rollworks, Google Display Ads, LinkedIn Ads).
• Strong project management skills, with the ability to handle multiple initiatives in a fast-paced environment.
• A data-driven mindset with exceptional analytical skills to translate insights into strategic actions.
• Excellent collaboration and communication skills, including comfort presenting to senior leadership.
• Ability to prioritize, multitask, and meet deadlines independently and as part of a team.
• Familiarity with cookie consent compliance best practices (GDPR).

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

• Elaborar Auditoría SEO para cada sitio web de los clientes. Incluir aspectos On Page, Off Page y Tech SEO.
• Crear y ejecutar Estrategias SEO para los clientes, utilizando herramientas y técnicas de SEO on-page, off-page y técnicas avanzadas.
• Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave relevantes para la industria, el mercado y las audiencias objetivo. Además, optimizar el contenido web con estas palabras clave.
• Optimizar el contenido on page, meta descripciones, títulos, enlaces internos, URLs y otros elementos on-page. Gestionar también las estrategias off-page, como la creación de enlaces de calidad.
• Realizar benchmark de competencia continuamente y su análisis correspondiente para identificar el posicionamiento en el mercado y las estrategias SEO utilizadas por competidores, ajustando las tácticas para mantener una ventaja competitiva.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las estrategias SEO mediante herramientas de análisis web como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, y generar informes periódicos sobre el rendimiento.
• Implementar estrategias para mejorar la experiencia del usuario en dispositivos móviles y optimizar la velocidad de carga del sitio web.
• Identificar problemas técnicos de SEO y sus posibles soluciones, como errores de rastreo, problemas de indexación, errores 404. Además, de asegurarse de que el sitio esté funcionando bien para los motores de búsqueda.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de link building (construcción de enlaces) mediante la creación de contenido de calidad, relaciones con sitios de autoridad y la promoción del contenido para obtener enlaces entrantes.
• Coordinar y liderar reuniones con clientes para presentar resultados SEO, quincenales o mensuales, dependiendo del caso.
• Supervisar y analizar métricas de contenido y SEO, utilizando herramientas de análisis web y SEO.

• Estudios de Periodismo, Publicidad o carrera afín.
• Experiencia desempeñándose como SEO a nivel freelance o en una agencia.
• Experiencia en manejo de cuentas e-commerce y sitios corporativos .
• Manejo intermedio o avanzado GSearch Console, GAnalytics y Looker Studio (excluyente)
• Conocimiento y manejo intermedio de html, css (deseable).
• Manejo de semrush y/o Screaming Frog (Excluyente)

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?

BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.

✅ Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif.
✅ Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
✅ Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
✅ Por nuestro modelo de trabajo mixto, teletrabajando tres días a la semana.
✅ Estamos comprometidos con el medio ambiente.
✅ Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión.
✅Nos encontramos entre los top 20 "Mejores lugares para trabajar en Chile" (contamos con certificación de GPTW).

Te invitamos a postular con nosotros para la posición Subgerente de Canal Digital donde su principal función será ser responsable de la venta de seguros a través de canales digitales de nuestras alianzas o de los canales desarrollados por la Compañía.

Además de:

• Asesorar a las áreas de negocios a nuestras alianzas en la distribución de seguros en el canal digital.
• Levantar mejores prácticas de mercado para detectar oportunidades.
• Monitorear el comportamiento de los productos que se venden en el canal digital.
• Desarrollar e implementar campañas de marketing digital.
• Desarrollar la estrategia de venta digital de la compañía.
• Buscar nuevas oportunidades de negocio para nuestras alianzas a través del canal digital.
• Desarrollar servicios digitales orientados a clientes finales.

¿Cómo saber si mi perfil hace match con la vacante?

Perfil deseado:

Formación:

• Ingeniero comercial, civil o carerras a fin.
• Postgrado en Marketing Digital.
• Metodología de trabajo agile

Experiencia Requerida:

• Tipo de industria:seguros o servicios financieros y/o consultoría.
• Tiempo:al menos 5 años de experiencia.
• Ámbito: Experiencia en explotación de canales digitales, conocimiento en los modelos de venta digital, experiencia en implementación de campañas de venta digital.

Conocimientos y Habilidades:

• Autonomía.
• Proactividad.
• Capacidad trabajo en equipo.
• Liderazgo
• Modelos de desarrollo para venta digital.
• Conocimiento en diseño de experiencia de usuario.
• Modelos de generación de tráfico y leads.
• Manejo de idioma Inglés nivel intermedio-avanzado (excluyente).

Software y Herramientas:

• Microsoft Office.
• Google Analytics &Optimize.
• CMS Liferay u otro.
• Herramientas de testeo A/B
• Deseable: Radian6.
• Deseable: Herramientas de campaign management.

¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?

Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!

“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

• Elaborar Auditoría SEO para cada sitio web de los clientes. Incluir aspectos On Page, Off Page y Tech SEO.
• Crear y ejecutar estrategias SEO para los clientes, utilizando herramientas y técnicas de SEO on-page, off-page y técnicas avanzadas.
• Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave relevantes para la industria, el mercado y las audiencias objetivo. Además, optimizar el contenido web con estas palabras clave.
• Optimizar el contenido, meta descripciones, títulos, enlaces internos, URLs y otros elementos on-page. Gestionar también las estrategias off-page, como la creación de enlaces de calidad.
• Realizar benchmark de competencia continuamente y su análisis correspondiente para identificar el posicionamiento en el mercado y las estrategias SEO utilizadas por competidores, ajustando las tácticas para mantener una ventaja competitiva.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las estrategias SEO mediante herramientas de análisis web como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, y generar informes periódicos sobre el rendimiento.
• Implementar estrategias para mejorar la experiencia del usuario en dispositivos móviles y optimizar la velocidad de carga del sitio web.
• Identificar problemas técnicos de SEO y sus posibles soluciones, como errores de rastreo, problemas de indexación, errores 404. Además, de asegurarse de que el sitio esté funcionando bien para los motores de búsqueda.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de link building (construcción de enlaces) mediante la creación de contenido de calidad, relaciones con sitios de autoridad y la promoción del contenido para obtener enlaces entrantes.
• Coordinar y liderar reuniones con clientes para presentar resultados SEO, quincenales o mensuales, dependiendo del caso.
• Supervisar y analizar métricas de contenido y SEO, utilizando herramientas de análisis web y SEO.

Formación: Periodismo, Publicidad o carrera afín.
Experiencia desempeñándose como SEO a nivel freelance o en una agencia.
Experiencia en manejo de cuentas e-commerce y sitios corporativos .
Manejo intermedio o avanzado GSearch Console, GAnalytics y Looker Studio (excluyente)
Conocimiento y manejo intermedio de html, css (deseable).
Manejo de semrush y/o Screaming Frog (Excluyente)

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

Tus objetivos serán:

• Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
• Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
• Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
• Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
• Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
• Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
• Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
• Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
• Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
• Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
• Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
• Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
• Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.

Estudios de Marketing digital
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Facebook
Google Data studio
Excel avanzado

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un CRO Specialist que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te gustaría sumarte a nuestro equipo?

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

Desarrollar e implementar estrategias de optimización de la tasa de conversión.
Realizar pruebas A/B y multivariadas en páginas web y aplicaciones.
Analizar datos de rendimiento y proporcionar informes detallados a los equipos de gestión, mediante un análisis cuantitativo, cualitativo, heurístico.
Creación y priorización de hipótesis a partir de estos análisis.
Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing y diseño para mejorar la experiencia del usuario y aumentar las conversiones.
Identificar oportunidades para mejorar la tasa de conversión y generar más ingresos.
Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en CRO.
Generar reportería, presentaciones y/o auditorías a los clientes.
Realizar presentación de clientes a prospectos con el objetivo de generar nuevos servicios.

Publicidad, ingeniería en marketing, ingeniería comercial y/o industrial, o carrera a fin
Certificación Google Analytics 4 (deseable)
Cursos en CRO (deseable)
1 a 2 años de experiencia.
Fuertes habilidades analíticas y experiencia con herramientas de análisis web.
Experiencia en GA4.
Manejo de mapas de calor
Experiencia en la realización de pruebas A/B tales como, vwo, convertize, entre otros.
Conocimiento en UX y diseño centrado en el usuario (deseable).
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y orientadas a resultados.

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Growth Marketing Leader que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

• Gestionar el presupuesto de marketing y garantizar un alto retorno de la inversión.
• Implementar y optimizar campañas de SEO y SEM para aumentar la visibilidad de la empresa
• Liderar la implementación de estrategias de marketing y la medición del éxito de estas estrategias, garantizando un alto retorno de la inversión.
• Capacidad para analizar datos, interpretar métricas de rendimiento, y tomar decisiones basadas en datos.
• Liderar la ejecución de pruebas A/B, multivariadas, y otros métodos de experimentación para mejorar continuamente las campañas.
• Impulsar la sinergia entre SEO y SEM, logrando que la búsqueda orgánica y pagada puedan trabajar juntas para impulsar el crecimiento.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos de la empresa.
• Liderar a equipo de Paid Media, velando por el cumplimiento de las metas comerciales de nuestros clientes.
• Velar por los cumplimientos de rentabilidad de su equipo.

• Al menos 5 años de experiencia en un cargo de liderazgo en marketing, preferiblemente en una empresa en crecimiento.
• Conocimiento sólido de las estrategias de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, email marketing, marketing de contenidos y redes sociales.
• Fuerte conocimiento de análisis de datos y habilidades de pensamiento analítico para interpretar tendencias de marketing.
• Debe demostrar un historial de éxito en la implementación de estrategias de marketing que han resultado en un crecimiento significativo.
• Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, y la capacidad para trabajar en un entorno de equipo.
• Debe ser capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y estar dispuesto a adaptarse a los cambios en las tendencias del mercado.

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Técnico por un proyecto de 3 meses que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te gustaría sumarte a nuestro equipo?

¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

- Participar en auditorías de los clientes para identificar la situación actual y efectuar análisis técnico del sitio (fortalezas y oportunidades de mejora).
- Participar en toma de decisiones de propuestas para los clientes entrantes que requieran desarrollo u optimización de sus sitios web y/o migraciones.
- Desarrollar las estrategias de SEO Técnico para las distintas células y clientes de la empresa.
- Supervisar y monitorear las tareas y aplicaciones de las distintas estrategias técnicas con el equipo de desarrollo.
- Asistir a reuniones con clientes para presentar resultados de salud técnica del sitio.
- Promover continuamente la cultura del aprendizaje continuo en su equipo, manteniendo la búsqueda permanente de nuevas tendencias, software, etc.
- Formación interna para el equipo en el área técnica de SEO.
- Participar activamente en los procesos de selección del área para asegurar la contratación de colaboradores adecuados al perfil del área.
- Desarrollar propuestas técnicas para nuevos prospectos de la agencia, en colaboración con el SEO Coordinator, el área comercial y desarrollo.
- Encargado del diseño e implementación de presentaciones de data studio para el área técnica

- Estudios de Informática (nivel técnico o profesional) (excluyente).
- Conocimientos avanzados en HTML, CSS y JavaScript.
- Conocimiento de estructura de sitios web.
- Conocimientos avanzados en WordPress, Elementor,
Shopify, PrestaShop, Vtex u otro CMS de construcción de sitios web.
- Manejo avanzado en Search console, Analytics, Screaming Frog.
- Experiencia en trato con cliente. (excluyente).
- Bootcamp en programación (deseable)

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

Tus objetivos serán:

• Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
• Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
• Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
• Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
• Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
• Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
• Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
• Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
• Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
• Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
• Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
• Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
• Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.

Estudios de Marketing digital
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Facebook
Google Data studio
Excel avanzado

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

• Realizar investigaciones de palabras clave y análisis de la competencia.
• Optimizar el contenido existente del sitio web, incluyendo títulos, descripciones, encabezados y etiquetas.
• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de contenido SEO.
• Monitorear el tráfico orgánico y las clasificaciones de palabras clave.
• Investigar y proponer estrategias de construcción de enlaces.
• Generar informes y proporcionar actualizaciones regulares sobre el rendimiento de SEO al equipo de marketing o a los clientes.
• Crear reportes de rendimiento SEO según los KPI definidos por cliente y SEO Manager a cargo.

• Periodista, publicista, sociólogo o desarrollador web con buen manejo comunicacional.
• Mínimo un año de experiencia en administración de blog y/o e-commerce (excluyente).
• Experiencia mínima de 6 meses en SEO (freelance o agencia).
  ● Buenas prácticas SEO.
  ● Conocimiento y manejo básico de html, css (excluyente).
  ● Manejo intermedio Google Search Console, Google Analytics 4 y Looker Studio (excluyente).
  ● Manejo de SEMrush y/o Screaming Frog (Deseable).
  ● Dominio Inglés nivel intermedio (Deseable).
  ● Buena habilidad de comunicación escrita.

• Días extra de vacaciones adicionales según años de antigüedad.
• Medio día libre en tu cumpleaños para celebrar.
• Copago en seguro complementario de salud para mayor seguridad médica.
• Reajuste anual de renta basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
• Bono anual que reconoce el compromiso y los resultados.
• Eventos corporativos y happy hours financiados por la empresa para fortalecer el equipo.
• Convenios con gimnasios y descuentos exclusivos para promover el bienestar personal.

ARKHO es una consultora experta en tecnologías de la información, que ofrece servicios expertos de TI en el marco de modernización de aplicaciones, analítica de datos y migración a la nube. Nuestro trabajo facilita y acelera la adopción de la cloud en múltiples industrias.

Nos destacamos por ser Partner Advanced de Amazon Web Services con foco estratégico en la generación de soluciones usando tecnología en la nube, somos obsesionados por lograr los objetivos propuestos y tenemos especial énfasis en el grupo humano que compone ARKHO (nuestros Archers), reconociendo a nuestro equipo como un componente vital para el logro de los resultados.

¿Te motivas? ¡Te esperamos!

• Liderar y guiar el correcto desarrollo e implementación de las soluciones para nuestros clientes, participando en los procesos de diseño de aplicaciones, velando por dar una experiencia enriquecida, innovadora y de alta calidad de servicio a nuestros clientes.
• Velar por el cumplimiento de hitos por proyecto, reportando en todo momento estados de avance de forma interna como a nuestros clientes.
• Gestionar los riesgos del proyecto, involucrando a los actores relevantes y trabajando de forma concreta para su mitigación.
• Experiencia trabajando con múltiples equipos ágiles y utilizando su marco de gestión.
• Familiaridad trabajando con entregables e iteración de los proyectos, junto con la coordinación y éxito en conformar equipos colaborativos que permitan el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
• Trabajar continuamente por el aseguramiento de la calidad de servicio y el cumplimiento de las expectativas cliente.

Perfil del Archer

Este perfil está orientado al liderazgo de las iniciativas jugando un rol de integración entre nuestros clientes y el equipo técnico de analítica y desarrollo. Trabaja de manera integrada con el líder técnico de la célula para el logro de los resultados y el control de las expectativas. Su énfasis en las iniciativas está en la planificación, control de entregas, limitación de riesgos y generación de un contexto adecuado que minimice los obstáculos para el avance de las iniciativas y maximice el potencial de los equipos técnicos. Es un rol de la más alta confianza para nuestros clientes y colaboradores.

¿Qué otras habilidades requerimos?

• Experiencia mínima de 4 años en liderazgo de proyectos TI y cloud. Es indispensable conocer tecnológicamente las soluciones a alto nivel.
• Conocimientos de IA, ML y Analítica Avanzada.
• Conocimiento de Metodología ágil scrum.
• Gestión de requerimientos del cliente, empresa u otros partners para el logro de los objetivos.

• Certificaciones Agile Product Owner o Scrum Master.
• Conocimiento en proyectos de analítica de datos o modernización de aplicaciones.
• Certificación PMI.

📆 Día administrativo semestral hasta los 12 meses
🏖️ Week off: 5 días de vacaciones extra
🎉 ¡Celebra tu cumpleaños!
📚 Path de entrenamiento
☁️ Certificaciones AWS
🏡 Flexibilidad (trabajo híbrido con posibilidad a remoto)
💍 Regalo por casamiento + 5 días hábiles libres
👶 Regalo por nacimiento de hijos
✏️ Kit escolar
🤱 Beneficio paternidad
❤️ Bonda (plataforma de descuentos y bienestar)
🛡️ Seguro complementario de salud

TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.

Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.

We are seeking a Product Designer to propel our design system and processes!
This is a unique opportunity to drive the platform’s UX/UI forward and contribute to developing and optimizing cross-functional processes.

• Lead Design Projects: Oversee design projects from conception to delivery, designing interfaces and workflows to enhance user experience.
• User-Centric Design: Develop UI/UX design elements that optimize user interaction and functionality, ensuring high-quality design consistency across all digital experiences.
• Collaborate Across Teams: Work closely with product management and engineering teams to ensure designs are feasible and implemented accurately within product timelines.
• Data-Driven Design Decisions: Learn & utilize Heap to understand user behaviors and pain points, integrating data insights into design strategies to improve user engagement and satisfaction.
• Design Standardization: Collaborate with product leadership to establish and maintain design standards and practices, ensuring design consistency across all platforms.
• Requirement Reviews: Actively participate in product requirement discussions (PRD Sessions), ensuring that new initiatives align with user needs and the overall strategic direction of the product.
• Prototyping and Testing: Create prototypes for new product ideas and test interfaces to refine and validate designs before full-scale production.
• Stay Updated: Keep abreast of competitor products and industry trends to ensure the product remains ahead of the curve in terms of design and user experience.

• 3–6 years of experience in product design, UI/UX, or related roles.
• Strong portfolio showcasing end-to-end design work, especially for web or SaaS products.
• Proficiency with modern design tools (e.g., Figma, Sketch, Adobe XD).
• Experience collaborating cross-functionally with product managers and engineers.
• Solid understanding of user-centered design principles and accessibility standards.
• Comfort working with data to inform and validate design decisions (experience with tools like Heap, Mixpanel, or GA is a plus).
• Ability to create wireframes, high-fidelity mockups, and interactive prototypes.
• Familiarity with or experience contributing to design systems.
• Excellent written and verbal communication skills in English.
• Proven ability to work autonomously and collaborate effectively in remote, cross-functional teams.
• A proactive mindset with an eagerness to contribute to team culture and improve design processes.

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.

• Create visual content for social media platforms to engage consumers and increase online traffic.
• Design unique graphic styles for multiple projects and clients.
• Work closely with Post and Strategy Leads to align all creative with digital advertising performance best practices.
• Conceptualize and develop the visual language of projects from design to production.
• Produce Creative Cloud graphics and templates for use in Adobe Premiere.
• Ensure adherence to client Brand & Legal guidelines while overseeing intricate details.
• Research and implement new techniques that align with industry standards and trends.
• Create and maintain organized project files, following established file management systems.
• Remain open to feedback and rapid prototyping to enhance the creative process.

• 5+ years of professional experience in Motion Design or a related field.
• Advanced proficiency in Adobe After Effects, Illustrator, Photoshop, and 3D software.
• Expert knowledge of 2D and 3D animation techniques.
• Strong visual design, typography, and image editing skills.
• Experience with the Creative Cloud Libraries system, including the creation of Motion Graphics Templates.
• Good understanding of JavaScript as it pertains to After Effects.
• Knowledge of social media platforms and current industry design techniques.
• Familiarity with video production and rendering processes.
• Creative problem-solving abilities and adaptability.
• Excellent collaboration and communication skills.
• Ability to manage multiple projects and meet tight deadlines.
• An impressive portfolio that showcases a range of styles and diverse projects.

• We seek a Mobile Native Developer with at least 3 years of hands-on experience in developing native applications for iOS using Swift and/or Android using Kotlin or Java. A thorough understanding of mobile development best practices, SDKs, and performance optimization techniques is essential for success.
• Experience integrating RESTful APIs and proficiency in managing source control systems such as Git are mandatory, as well as familiarity with automated testing methodologies and the implementation of CI/CD pipelines to ensure efficient and reliable software delivery.
• Excellent communication skills and prior client-facing experience are required, as this role involves direct interaction with international clients and multidisciplinary teams. Candidates should demonstrate advanced English language skills to comfortably operate within a global working environment.

• Additional knowledge of cross-platform frameworks such as React Native or Flutter will be considered a strong asset, enabling you to contribute to diverse projects and technologies.
• Experience with deploying mobile applications to the Apple App Store and Google Play Store is highly desirable, as it will allow you to take part in the full product lifecycle.
• A good eye for UI/UX design principles is also a plus, empowering you to collaborate closely with designers and ensure a seamless and engaging user experience.

• Paid vacation starting with 20 days after completing one year of service.
• Referral and finder’s fee programs.
• Ongoing training and certification programs to help you grow professionally.
• Support for working from home to ensure productivity and comfort.
• Access to English classes to support your communication skills in our global environment.
• Fitness program promoting health and well-being.
• Profit sharing reflecting our commitment to reward your contributions.
• Dedicated coaching sessions for personal and professional development.

We are ReadyChatAI LLC, a company focused on automating social media interactions using ChatGPT and large language models (LLM). Our projects revolve around cutting-edge AI technology integrated into platforms that facilitate seamless and intelligent social media automation. We foster innovation by leveraging modern programming languages such as Kotlin to deliver scalable and efficient backend services that support our AI-driven applications.

We are looking for a Senior Kotlin Developer with deep expertise in Android development to join our team. You will play a key role in designing and developing modern, scalable mobile applications using Jetpack Compose, Clean Architecture, and modern Android frameworks. The ideal candidate is passionate about high-quality code, thrives in a collaborative environment, and is capable of driving technical decisions across the stack.

5+ years of Android development experience with a focus on Kotlin

Strong understanding of Jetpack Compose and modern Android UI principles

Experience with MVVM architecture and Clean Architecture patterns

Proficiency in Coroutines, Flow, and asynchronous programming

Hands-on experience with Dagger or Hilt for dependency injection

Knowledge of Room, SQLite, or similar for local data storage

Solid grasp of unit testing and test-driven development (TDD)

Experience with CI/CD workflows, Git, and modern development pipelines

Excellent communication skills and a track record of technical leadership

Contributions to open-source Android projects

Experience with Compose Multiplatform or Kotlin Multiplatform Mobile (KMM)

Familiarity with Jetpack libraries (Navigation, WorkManager, Lifecycle, etc.)

Previous experience working in Agile/Scrum environments

CodersLab es una empresa dedicada al desarrollo de soluciones en el sector IT. Actualmente, nos enfocamos en expandir nuestros equipos a nivel global para posicionar nuestros productos en más países de América Latina. Por eso, estamos buscando un Desarrollador Android para unirse a nuestro equipo.

Formarás parte de un equipo desafiante y ambicioso, con ganas de innovar en el mercado, donde tus ideas y contribuciones serán altamente valiosas para el negocio.

¡Postúlate ahora para este increíble desafío!

Entre tus principales tareas estaran:
-Refactorización de módulos existentes
-Corrección de errores productivos
-Desarrollo de nuevas funcionalidades en los módulos en caso de ser necesario.

Nos encontramos en búsqueda con mas de 3 años de experiencia y manejo de las siguiente tecnologías y conocimientos:
-Nivel avanzado en Kotlin
-SDK Android.
-API RESTful.
-Conocimientos sólidos de los principios, patrones y mejores prácticas de diseño de la interfaz de usuario de Android.

Modalidad de trabajo: Remota.
Modalidad de contratación: Contractor

En AgendaPro ayudamos a miles de emprendedores en Latinoamérica a administrar y hacer crecer sus negocios facilitándoles el acceso a la tecnología y los servicios financieros.

Actualmente tenemos más de 13.000 clientes y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox, entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.

¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎

Buscamos nuevos integrantes para el equipo Mobile, que no tengan problemas en ser multi-propósito, trabajen de manera autónoma y entreguen lo mejor de sí.

Además de hacerse responsable de las soluciones que se desarrollen y su testing respectivo, se espera que todos en el equipo participemos y colaboremos en el desarrollo de producto. Es un trabajo que requiere mucha comunicación inter-áreas, por lo que es necesario que te guste el trabajo en equipo.

Obviamente, te tienen que apasionar las soluciones móviles y el gusto por ayudar a pequeños negocios (PyMES) y generar un impacto real en el día a día de ellos.

Responsabilidades:

• Liderar la estandarización de proyectos y la definición de patrones de desarrollo en React Native.
• Responsable del escalado, optimización y performance de herramientas frontend en aplicaciones móviles desarrolladas con React Native.
• Asegurar la calidad y el mantenimiento de la arquitectura de software dentro de nuestra plataforma móvil.
• Implementar y mantener los contratos técnicos específicos de React Native y asegurar su cumplimiento.
• Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y stakeholders para definir los requerimientos técnicos y las mejores prácticas en el contexto de React Native.
• Innovar y proponer soluciones técnicas que mejoren la funcionalidad y la experiencia de usuario en aplicaciones móviles React Native.
• Resolver problemas complejos relacionados con el rendimiento de la aplicación móvil, problemas de compilación, entre otros, en el contexto de React Native.

Requisitos:

• Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo frontend, con un enfoque significativo en React Native.
• Conocimientos comprobables en arquitectura de software, especialmente aplicada a aplicaciones móviles con React Native.
• Experiencia avanzada con React Native, Axios (para solicitudes HTTP), Redux (para manejo de estado complejo), Context API de React (para manejo de estado global), y tecnologías relacionadas.
• Conocimientos en AWS y experiencia con GitHub Actions para implementación y automatización de tareas relacionadas con el desarrollo móvil.
• Conocimientos en implementación de herramientas de testing para aplicaciones móviles React Native, como Jest, Detox, o Appium.
• Fuerte comprensión de los principios de diseño y patrones de arquitectura de software, especialmente adaptados al desarrollo móvil.
• Experiencia en la creación y mantenimiento de contratos técnicos.
• Capacidad para liderar y guiar a equipos de desarrollo en el contexto de desarrollo móvil con React Native.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, especialmente en un entorno ágil donde la interacción con otros equipos es crucial para el éxito del proyecto.

No es requerido, pero suma mucho si tienes interés y conocimientos de:

• Programación nativa en iOS o Android
• Ruby on Rails

• Nos preocupamos mucho de mantener una cultura basada en el respeto y compromiso.
• Este es un puesto remoto donde aceptamos postulaciones de cualquier lugar del mundo, pero privilegiamos aquellas que están en la franja UTC-2 a UTC-6.
• Si toca la casualidad de que vives en alguna de estas ciudades, también puedes contar con una oficina cómoda, amplia y bonita:
  • Santiago, Chile contamos con WeWork
• Usamos las herramientas que nos gustan y creemos necesarias para hacer nuestro trabajo más eficiente.
• Toma de decisiones directa para lo productos asignados: grandes poderes = grandes responsabilidades.
• Este puesto incluye stock options, es decir, bonos en forma de acciones de la empresa, no queremos contratar empleados, queremos sumar socios comprometidos con el proyecto.

WE ARE

SoftServe is a leading advisory and IT development services company that assists clients in constructing cutting-edge and innovative solutions while delivering exceptional value. Together with you, we establish and achieve goals to foster mutual growth, learning from successes and mistakes.

Our client is an online travel company for consumers and small business travelers. They own numerous well-known vacation rental online marketplaces and make 500+ AI predictions a year. 200+ sites have a selection of properties around the world with detailed descriptions.

Our mission is to empower travelers to discover relevant options at every step of their travel journey and become travelers’ must-have partners. We are building intelligent and improved recommendation experiences to facilitate connections between travelers and our partners that truly bring good into the world.

• Join a global team dedicated to supporting a product with a vast customer base
• Provide development services to clients and create solutions that enhance the entire booking process for users
• Contribute to the maintenance and improvement of a company-wide platform
• Engage in all phases of the product development lifecycle
• Develop and design new functionalities to enhance the product
• Work collaboratively with teams across the globe
• Contribute to the development community with best practices and tools
• Create technical documentation

• Proficient in back-end development using Java for application design
• Skilled in front-end development with JavaScript and React
• Proficient in development with Kotlin
• Experienced in object-oriented design principles (SOLID), REST, gRPC, and API integration, utilizing JSON libraries like Jackson
• Skilled in developing microservices with frameworks such as Spring Boot
• Adept at testing with JUnit and Mockito
• Knowledgeable about CI/CD tools, including Jenkins, Spinnaker, Docker, Maven, Gradle, and Git
• Competent in database design for both RDBMS (MSSQL, SQL Server, MySQL) and NoSQL (MongoDB) systems
• Proficient in using reporting and monitoring tools like Splunk, DataDog, and Grafana
• Familiar with Scrum methodology and experienced in Agile workflows
• Effective in communication in conversational and written English at an intermediate level or higher, fostering collaboration in multicultural teams
• Familiar or hands-on with cloud platforms, especially AWS (would be a plus)

• Work with a diverse team of professionals in a collaborative enterprise environment
• Grow a performant production environment in a way that makes the system increasingly reliable
• Develop top-notch solutions to maintain the client's uniqueness in the market
• Have access to 11,300+ learning solutions with SoftServe University and Udemy Business
• Access local-grown, yet global IT minds and exclusive networking opportunities with expert groups and professional events
• Care for your and your family’s wellness with a health insurance package

Responsabilidades:

• Implementar y mantener los contratos técnicos específicos de React Native y asegurar su cumplimiento.
• Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y stakeholders para definir los requerimientos técnicos y las mejores prácticas en el contexto de React Native.
• Innovar y proponer soluciones técnicas que mejoren la funcionalidad y la experiencia de usuario en aplicaciones móviles React Native.
• Resolver problemas complejos relacionados con el rendimiento de la aplicación móvil, problemas de compilación, entre otros, en el contexto de React Native.

• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo frontend, con un enfoque significativo en React Native.
• Conocimientos comprobables en arquitectura de software, especialmente aplicada a aplicaciones móviles con React Native.
• Experiencia media con React Native, Axios (para solicitudes HTTP), Redux (para manejo de estado complejo), Context API de React (para manejo de estado global), y tecnologías relacionadas.
• Conocimientos en implementación de herramientas de testing para aplicaciones móviles React Native, como Jest, Detox, o Appium.
• Buena comprensión de los principios de diseño y patrones de arquitectura de software, especialmente adaptados al desarrollo móvil.
• Experiencia en la creación y mantenimiento de contratos técnicos.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, especialmente en un entorno ágil donde la interacción con otros equipos es crucial para el éxito del proyecto.

• Programación nativa en iOS o Android
• Ruby on Rails

• Nos preocupamos mucho de mantener una cultura basada en el respeto y compromiso.
• Este es un puesto remoto donde aceptamos postulaciones de cualquier lugar del mundo, pero privilegiamos aquellas que están en la franja UTC-2 a UTC-6.
• Si toca la casualidad de que vives en alguna de estas ciudades, también puedes contar con una oficina cómoda, amplia y bonita:
  • Santiago, Chile contamos con WeWork
• Usamos las herramientas que nos gustan y creemos necesarias para hacer nuestro trabajo más eficiente.
• Toma de decisiones directa para lo productos asignados: grandes poderes = grandes responsabilidades.
• Este puesto incluye stock options, es decir, bonos en forma de acciones de la empresa, no queremos contratar empleados, queremos sumar socios comprometidos con el proyecto.

Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in LATAM and work in EST.

We are Apply Digital — a high-growth digital experience agency working with brands like Moderna, Kraft Heinz, and Atlassian. With a focus on transforming possibilities for people, we solve complex problems with well-executed digital solutions that make people's lives easier and help our clients compete.

We are looking for a Front-end focused Software Engineer to produce scalable software solutions and join a cross-functional team that’s responsible for the full software development life cycle, from conception to deployment. As a Software Engineer you will be responsible for implementing visual elements that are visible from the computer user’s vantage point within a web application. You will combine the art of design with the science of programming, translating UI/UX design wireframes into actual code.

• Design, develop, and maintain high-quality mobile applications using React Native, ensuring seamless performance, responsiveness, and exceptional user experiences.
• Collaborate with cross-functional teams, including designers and product managers, to deliver cutting-edge mobile solutions that align with client objectives and user needs.
• Utilize TypeScript and React Native best practices to architect, design, and implement robust and scalable mobile solutions.
• Implement and integrate mobile engineering patterns that ensure code reusability, modularity, and maintainability across projects.
• Troubleshoot and debug issues, optimize performance bottlenecks, and ensure the reliability of mobile applications across various devices and platforms.
• Willingness to put in extra effort when necessary to meet project deadlines and ensure the highest quality deliverables.

• Extensive experience in TypeScript and React Native development, with a strong portfolio showcasing successful mobile applications.
• Proficiency in either iOS or Android native development, with a deep understanding of platform-specific nuances and capabilities.
• Solid understanding of mobile engineering patterns, architectures, and best practices for building performant and scalable applications.
• Strong communication skills, both written and verbal, to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
• Adept at problem-solving and debugging, with a strong analytical mindset to identify and resolve technical challenges.
• Demonstrated ability to lead and mentor junior developers, fostering a collaborative and growth-oriented team environment.
  Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
• Proven experience (ideally 7+ years) in active software development.
• Proven experience (ideally 4+ years) in TypeScript and React Native development, with a track record of delivering successful mobile applications.

• Experience with either iOS or Android native development, showcasing an in-depth understanding of platform-specific technologies.
• Nice-to-have experience with web development using React, as well as a basic understanding of backend development concepts.
• Strong communication skills - both written and verbal, to various audiences.
• Past experience in a consultancy or professional services, or strong consulting experience.
• Passion for staying up-to-date with the latest industry trends, emerging technologies, and best practices in mobile development.

At CodersLab, we are currently focused on the global growth of our teams with the goal of positioning our products in more Latin American countries. For this reason, we are looking for a motivated and goal-oriented Senior Mobile Engineer

You will join a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, making your proposals highly valuable to the business.

Apply now for this incredible challenge!

Scope of Work:
The Senior Mobile Development Lead is responsible for designing, developing, and deploying cross-
platform mobile applications, ensuring technical excellence and scalability.
This role also involves managing a team of 3-5 mobile developers to deliver high-quality solutions that
align with the company&#39;s objectives.

Job Purpose
Lead and oversee the development of scalable, maintainable mobile applications across Android and iOS
platforms, managing a high-performing team of mobile developers to ensure delivery excellence and
alignment with organizational goals.

Accountabilities
 Develop and maintain high-quality cross-platform mobile applications using React Native,
ensuring compliance with performance and usability standards.
 Manage, mentor, and guide a team of 3-5 mobile developers, fostering a collaborative and
productive work environment.
 Implement state management solutions, including Redux, Redux Thunk, and Redux Saga, to
ensure efficient application workflows.
 Integrate third-party libraries such as Maps, Navigation, Firebase, and Notifications to enhance
application functionality.
 Lead the release process for applications on Google Play Store and Apple App Store, ensuring
timely deployment.
 Collaborate with product owners, designers, and backend teams to deliver seamless user
experiences.
 Drive continuous improvement by researching and implementing the latest tools, technologies,
and methodologies.
 Monitor and ensure code quality, scalability, and performance through robust testing and
reviews.

Role Requirements
Essential
1. Qualifications and Education:
o Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
2. Experience:
o 6+ years of hands-on experience in mobile application development using React Native.
o Proven experience managing a team of 3-5 developers, including task delegation and
performance management.
o Experience with both Android and iOS native development (Java, Kotlin, Swift,
Objective-C).

3. Training:
o Training or certification in mobile development frameworks like React Native or Flutter.
4. Specialized Knowledge and Skills:
o Proficiency in Redux (Thunk &amp; Saga), Firebase integration, and geolocation APIs.
o Expertise with development tools including Xcode, Android Studio, and Visual Studio
Code.
o Strong understanding of app deployment processes on Google Play Store and Apple App
Store.

Behavioral Competencies
 Strong leadership and team management abilities.
 Effective problem-solving and critical-thinking skills.
 Excellent communication and interpersonal skills.
 Adaptability to evolving technologies and methodologies.

Technical Competencies
 Advanced knowledge of React Native and Flutter.
 Expertise in state management tools like Redux, Thunk, and Saga.
 Proficiency in native development tools (Xcode, Android Studio).
 Skilled in integrating third-party libraries (Firebase, Geolocation, Notifications).

Remote LATAM

• Desarrollo de aplicaciones móviles en Kotlin con un enfoque en la calidad y eficiencia del código.
• Integración de APIs RESTful para garantizar la interacción fluida entre aplicaciones.
• Diseño y optimización de interfaces de usuario atractivas y funcionales en Android.
• Implementación de Jetpack Compose para construir interfaces modernas y reactivas.
• Colaboración con otros miembros del equipo en un ambiente ágil para el desarrollo continuo de productos y soluciones.

• Otras tecnologías relevantes en el desarrollo Android.
• Herramientas de gestión de proyectos como Jira o Trello.
• Experiencia previa en equipos ágiles o en roles similares dentro del sector de tecnología.

• Seguro complementario de salud para ti y tu familia.
• Acceso a actividades recreativas para fomentar el trabajo en equipo y la convivencia.
• Oportunidades de formación en herramientas clave como AWS y Azure para tu desarrollo profesional y personal.

Haystack News is the leading local & world news service on Connected TVs reaching millions of users! This is a unique opportunity to work at Haystack News, one of the fastest-growing TV startups in the world. We are already preloaded on 37% of all TVs shipped in the US!

Be part of a Silicon Valley startup and work directly with the founding team. Jumpstart your career by working with Stanford & Carnegie Mellon alumni and faculty who have already been part of other successful startups in Silicon Valley.

You should join us if you're hungry to learn how Silicon Valley startups thrive, you like to ship quickly and often, love to solve challenging problems, and like working in small teams.

See Haystack's feature at this year's Google IO: https://www.youtube.com/watch?v=-YawUi6qPck

You'll be responsible for developing the Haystack News app on Android Mobile, Android TV, and Fire TV devices .

• Build engaging features to improve the reader experience in our flagship News app
• Apply the latest trends in Android development to create engaging experiences
• Use Clean Architecture to refactor existing code and increase code coverage, and build any new features conforming to that design
• Use latest from Android framework , Kotlin, Jetpack Compose
• Collaborate with software developers to integrate existing technologies (APIs) into a mobile application

• Strong written and spoken English is a must!
• B.S. or M.S. degree in Computer Science or Electrical Engineering with 3+ years of related professional work experience
• Strong software engineering skills with expertise in Java and the Android platform.
• Ability to quickly learn new technologies and ability to work independently with minimal supervision
• Strong communication skills (No Agencies Please)
• (IMPORTANT: Your job application has to be in English)

Unlimited vacations :)
Travel to team's offsite events
100% paid Uber rides to go to the office
Learn about multiple platforms

• Atención al cliente y soporte técnico: Entender y apoyar las necesidades específicas de cada cliente, aportando soluciones personalizadas que faciliten y agilicen los procesos de integración recomendando mejores prácticas y usos adecuados y facilitando el uso óptimo de la plataforma.
• Gestión de incidencias: Detectar, registrar y abordar problemas de relación con el cliente, escalándolos oportunamente para una rápida solución y seguimiento eficaz.
• Colaboración interdisciplinaria: Trabajar de manera cercana con equipos internos de Khipu para alinear esfuerzos y garantizar respuestas claras, dando soluciones rápidas a las necesidades del cliente.

• Pensamiento analítico para facilitar diagnósticos precisos y soluciones adecuadas.
• Empatía para entender y anticiparse a las necesidades de los clientes.
• Alta capacidad de resolución de problemas técnicos y funcionales.
• Excelentes habilidades de comunicación clara y efectiva.
• Adaptabilidad para ajustarse a los cambios y nuevos desafíos.
• Fuerte orientación al cliente en la prestación de servicios.
• Autogestión.
• Templanza para manejar situaciones complejas.

• Pertenecer a un equipo pequeño, comprometido e innovador que promueve un ambiente colaborativo.
• Seguro complementario de salud para mayor tranquilidad y bienestar si vives en Chile.
• Apoyo en salud mental con reembolsos por consultas psicológicas y psiquiátricas si vives en Chile.
• 3 días administrativos al año (disponibilidad para solicitar medio día administrativo).
• Horario flexible que favorece el balance entre vida personal y laboral.
• Modalidad de teletrabajo, con eventos presenciales en las oficinas ubicadas en Santiago y con clientes.
• Refrigerios compartidos: Khipu financia almuerzos cuando se juntan tres o más colaboradores.
• Entorno relajado sin código de vestimenta formal.
• Día del cumpleaños libre.

Teamficient is a dynamic and customer-focused organization internationally recognized for providing highly trained virtual assistants delivering bilingual services designed to scale businesses efficiently. Our core commitment is to deliver exceptional service and value through innovation, rigorous training, and operational excellence. The Appointment Setter role plays a key part in expanding our client engagement by managing customer interactions professionally and effectively, acting as the first point of contact, and assisting with inquiries and sales opportunities as we continue to grow our global operations.

• Respond promptly to customer inquiries across multiple channels including phone, email, chat, and social media, maintaining professionalism and courtesy throughout.
• Provide accurate and comprehensive information about Teamficient’s products, services, and company policies to customers and prospects.
• Resolve customer issues efficiently while ensuring a high level of customer satisfaction and adherence to established guidelines.
• Identify customer needs during conversations and recommend suitable products or services to maximize sales potential and deepen customer relationships.
• Follow up on sales leads and work towards closing sales to meet or exceed defined sales targets and performance metrics.
• Maintain detailed and precise records of customer interactions and transactions in the customer relationship management (CRM) system to ensure data accuracy and assist in reporting.
• Collaborate effectively with internal teams and departments to enhance customer service quality and streamline sales processes.
• Stay continuously informed about product knowledge, company offerings, industry trends, and new technologies relevant to the role.
• Handle returns, complaints, and other customer issues according to company policies, ensuring a positive resolution whenever possible.
• Actively seek and propose improvements to the overall customer experience while contributing constructively to team goals and success.

We seek a motivated and enthusiastic Appointment Setter who will serve as the frontline contact for our customers, helping to drive sales growth and enhance client satisfaction. The ideal candidate will possess previous experience in appointment setting or similar customer-facing sales roles, demonstrating strong communication abilities and a customer-centric attitude.

Key requirements include proven proficiency in standard office software like Microsoft Office and Google Workspace, alongside excellent organizational skills and meticulous attention to detail, especially in managing documents and records. High levels of collaboration and interpersonal communication skills are essential to work effectively in a remote and distributed team environment.

The candidate must be highly self-motivated, capable of managing their time and tasks independently, and able to adapt to the demands of a fully remote workplace. Academic qualifications aligned with the position are required, and an advanced English proficiency at C1-C2 level is mandatory to effectively communicate with a diverse, global customer base.

We value individuals who demonstrate problem-solving capabilities, resilience, and a proactive mindset toward continuous learning and improvement.

While not mandatory, experience with CRM systems beyond basic knowledge is advantageous, enabling efficient customer management and analytics. Familiarity with sales techniques and objection handling will further enhance performance in this role. Additional language skills beyond English, particularly bilingual proficiency, would align well with Teamficient’s bilingual service offerings and international scope.

A track record of consistently achieving or surpassing sales targets, coupled with excellent multitasking skills, will be highly regarded. Candidates who demonstrate creativity in problem resolution and a passion for delivering outstanding customer experiences will thrive in this role.

We offer a competitive salary complemented by performance-based incentives designed to reward dedication and success. Our benefit package is comprehensive and supports your overall well-being. We provide flexible work arrangements including options for full-time or part-time schedules tailored to your needs. The role is fully remote, offering the flexibility and comfort to work from anywhere while staying connected with a supportive and positive team culture focused on professional growth and personal development.

Encuadrado es una plataforma donde profesionales independientes, como nutricionistas, psicólogos, doctores, abogados, etc., automatizan y administran las piezas más críticas del funcionamiento de su negocio. Esto incluye los agendamientos de las citas de sus clientes, envío de recordatorios, procesamiento de pagos y emisión de boletas.
Formarás parte del área de Success ⭐️

• Dar un servicio al cliente de primer nivel (11 de 10 ⭐) y armar relaciones humanas con nuestros clientes. Nos destacamos por nuestra cercanía, empatía y rapidez a la hora de hablar con nuestros clientes, dando siempre un poco “extra”.
• Responder a nuestros clientes - y sus pacientes- a través de las vías de comunicación de chat y whatsapp, tomar videollamadas cuando sea necesario, y ayudar en la retención de usuarios, así como dar respuestas a nuevos leads que quieren saber más sobre nuestra plataforma.
• Crear nuevos artículos y actualizar contenido existente en el centro de ayuda para que los clientes puedan acceder a la información.
• Ser parte de iniciativas que se estén llevando a cabo para mejorar la operación y funcionamiento del área.
• Lo más importante de todo, vas a ser la voz del cliente de Encuadrado. Dado que vas a tener contacto directo con los clientes, tendrás la responsabilidad de reportar y documentar fricciones en la experiencia de usuario para que podamos mejorar en post de ellos.

• Hasta 3 años de experiencia en cargos similares
• Que te puedas comunicar eficientemente con el cliente y el equipo. Esperamos que seas capaz de diagnosticar problemas y documentar en soluciones para trabajar con el resto del equipo en crear la mejor experiencia para el cliente.
• Que tengas empatía. Debes poder ponerte en los zapatos del cliente y entender desde dónde vienen para llegar a una resolución.
• Que tengas ganas de aprender sobre herramientas digitales y de automatización (Intercom, Timelines, Notion, Hubspot, entre otras)
• Que no le temas a la cámara. Usamos muchos videos para solucionar dudas a los usuarios. Creemos que el aspecto humano le da su toque.
• Que aspires a crear una experiencia increíble en cada interacción. Esperamos que realmente ayudes a subir el nivel y que vayas más allá de las expectativas de nuestros clientes y el equipo.
• Qué puedas soñar en grande y ejecutar en el día a día.
• Qué puedas vivir en el caos controlado, trabajamos con canales ágiles de atención (propio de un espacio de ayuda a clientes).

Condiciones

Horario – turnos rotativos semana por medio que consisten en dos jornadas:

• (1) Lunes a viernes de 9am a 6.30pm
• (2) Lunes a viernes de 2pm a 10pm y sábados de 9am a 2pm – cuando corresponda este horario, se puede hacer 100% online

• Has usado Intercom y/o Timelines como herramienta
• Has trabajado en startups

Al ser parte de Encuadrado tendrás beneficios como:

• 💻 MacBook para trabajar
• 📈 Stock Options
• 🏝️ 10 días de vacaciones extras + 6 días administrativos
• 📚 Hasta 2,000USD anuales para estudios
• 🩺 Seguro complementario
• 🥪 Almuerzo en la oficina
• 💰 Sueldo líquido: $900,000

Responsibilities and essential functions include:

• Scheduling appointments in EMR and EMR sub-organizations
• Manage high volume phone line for office calls from patients
• Manage phone and email customer service needs
• Manage patient escalations calls and emails using problem-solving and
• resolution skills
• Send appointment reminders including text, email, and/or call reminders
• through ZohoDesk or ZohoVoice applications
• Sending medical records as necessary to payers and referrals
• Other duties as assigned

• Work experience in customer service in US companies, preferably in a company related to the US healthcare system.
• Knowledge of G-Suite, Slack and Jira (desired).
• Knowledge of the US healthcare system (desired).
• Effective communication.
• Multitasking
• Problem solving and organization skills.
• Go-beyond, takes initiative on tasks.
• Fluency in English (C1) and excellent written and verbal communication skills.
• Available to work 100% on site.

In addition to competitive salaries, this role includes:

• Contract under a Peruvian company ID("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
• Full time job.
• Unlimited Vacation Days
• EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
• Oncology healthcare plan covered 100% with Rimac
• AFP retirement plan—to help you save for the future.
• We will assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
• You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)

BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions!

• Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.
• Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.
• Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.
• Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.
• Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.
• Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.
• Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey.

We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail.

Specific requirements include:

• A University Degree.
• Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese.
• Proven experience in customer success, customer service, or account management.
• Strong technical aptitude and ability to learn software applications.
• Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.
• Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.
• Experience in a SaaS or software company is also desirable.

The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote.

While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous.

Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect:

• Competitive monthly commissions.
• Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.
• An excellent working environment that promotes growth and development.
• Clear pathways for career advancement within the commercial domain.

We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟

Are you ready for the Most Impactful Work of Your Life?
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations and reimagining the path to proof.

­­­­­­­­­­­­Where do you fit in?
The Senior Information Security Compliance Analyst assists the Chief Information Security Officer in the execution of all assurance activities related to the availability, integrity and confidentiality of customer, business partner, employee, and business information in compliance with the organization's information security policies.

As part of our team, your main responsibilities will be:

1. Assist the CISO in the development, implementation, and monitoring of enterprise information security program. Ensure policies and SOPs are written, approved, published, and kept up to date.

2. Serve as program lead for enterprise Information Security certification programs:

• ISO 27001
• SSAE-18 SOC2
• HIPAA/HITRUST
• Etc.

3. Serve as program lead for the following programs:

• Enterprise Information Security Awareness program:

1. 1. Develop Biannual Global Information Security Awareness Trainings.
   2. Administer Biannual Phishing Simulation Campaigns.
   3. Develop and deliver role/function-specific security awareness training, as needed.

• Enterprise Business Continuity Program:

1. 1. Create, update, and disseminate Enterprise Business Continuity Program Governance materials.
   2. Work with internal departments on the creation and testing of Departmental Business Continuity Plans
   3. Develop and execute necessary internal and external Business Continuity Alerting and Coordination activities.

• Information Security Vendor Management Program:
  1. Implement and maintain Vendor Management Tracking
  2. Coordinate with the internal Procurement team on new vendor assessments, which include:
     1. Implementing, maintaining, and executing online vendor assessment questionnaires when needed.
     2. Obtaining and reviewing relevant vendor security attestations and other relevant information security materials
     3. Creating and disseminating the necessary assessment summary documentation.
  3. Ensure vendor periodic reassessments occurred within pre-defined timeframe

4. Serve as main POC for organization on Information Security assurance business-as-usual and customer audit activities. This includes, but is not limited to the following:

• Completion of vendor/RFI(P) information security assessments.
• Developing applicable Memos-To-File (MTFs) for sign-off by the Chief Information Security Officer
• Representing Information Security in customer audits (both on-site and remote)

You’ll need to bring:

1. Degree in business administration, project management, or a technology-related field required.
2. Professional security management certification (preferred)
3. Minimum of 3-5 years of experience in a combination of risk management, information security and IT jobs
4. Experience in developing and administering the following:
   • Information Security Compliance Programs.
     • SSAE-18 SOC2
     • ISO 27001
   • Information Security Risk Assessment/Audit program.
   • Information Security Awareness Program
5. Experience in writing Policies, Standard Operating Procedures, Working Instruction, etc.
6. Excellent written and verbal communication skills and high level of personal integrity.
7. Ability to function independently with minimal supervisory input.

We’d be thrilled to hear that you also have:

1. Experience in administering the following programs:
   • Enterprise Business Continuity Program
   • Information Security Vendor Assessment Program
2. Experience with the development and administration of Key Performance Indicators (KPIs) and Key Risk Indicators (KRIs).
3. Prior participation in Customer Audits
4. Information Security or IT Risk Management/Audit certification
5. Ability to lead and motivate cross-functional, interdisciplinary teams.

• Liderarás proyectos clave en ciberseguridad, fortaleciendo la protección de nuestra infraestructura tecnológica.
• Serás responsable de la administración de soluciones XDR y otras herramientas de seguridad informática.
• Configurarás, crearás y gestionarás reglas de seguridad para prevenir y mitigar amenazas.
• Darás seguimiento a incidentes de ciberseguridad, participando activamente en la respuesta y análisis forense cuando sea necesario.
• Implementarás y mantendrás sistemas de detección y prevención de intrusiones (IPS/IDS), así como otras tecnologías de defensa.
• Velarás por el cumplimiento y correcta aplicación de nuestras políticas de seguridad para proteger los activos críticos del negocio.
• Participarás en auditorías y revisiones de seguridad, alineándote con marcos como NIST, ISO 27001 y CIS Controls.
• Colaborarás con equipos internos para comunicar riesgos, proponer mejoras y fomentar una cultura de seguridad en toda la organización.

• Formación en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Seguridad de la Información o carreras afines.
• Contar con certificaciones como CISSP, CISM, CEH, OSCP o ISO 27001 Lead Implementer será un gran plus.
• Experiencia de al menos 3 años en roles relacionados con DevOps, ciberseguridad, gestión de incidentes y protección de infraestructuras críticas.
• Conocimientos en seguridad en la nube (AWS, GCP o Azure).
• Experiencia implementando pipelines de integración y entrega continua (CI/CD) con herramientas como Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD o Azure DevOps.
• Manejo de herramientas como firewalls, VPNs, SIEM, IDS/IPS y soluciones de seguridad cloud.
• Habilidad en scripting con Python, Bash o PowerShell.
• Experiencia con lenguajes de infraestructura como código (Terraform o CloudFormation).
• Conocimiento y aplicación de marcos de seguridad como NIST, MITRE ATT&CK, OWASP, entre otros.
• Familiaridad con herramientas como Trivy, Falco, Sysdig, AWS Security Hub, Google SCC o similares.
• Inglés intermedio (deseable).

• Pensamiento crítico y resolución de problemas.
• Capacidad para manejar crisis.
• Habilidades de comunicación efectiva y colaboración con equipos multidisciplinarios.
• Proactividad.
• Capacidad de aprendizaje continuo.

• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

El Ingeniero en Ciberseguridad será responsable de diseñar, implementar y mantener medidas de seguridad para proteger la infraestructura digital, datos y sistemas. Su objetivo es garantizar la seguridad, confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información ante amenazas cibernéticas, alineándose con regulaciones internacionales y mejores prácticas del sector aeronáutico.

• Desarrollar e implementar controles de seguridad para prevenir ataques cibernéticos.
• Monitorear continuamente las amenazas y vulnerabilidades en la infraestructura.
• Garantizar el cumplimiento de normativas como ISO 27001, PCI-DSS, NIST.
• Detectar, analizar y mitigar incidentes de seguridad en tiempo real.
• Coordinar la respuesta ante ciberataques y realizar análisis forenses cuando sea necesario.
• Implementar mejoras en los planes de Continuidad Operativa (BCP) y Recuperación ante Desastres (DRP).
• Gestionar soluciones de firewalls, IDS/IPS, antivirus, DLP, SIEM y sistemas de autenticación multifactor (MFA).
• Evaluar la seguridad de nuevas aplicaciones y servicios en la nube (AWS, Azure, GCP).
• Aplicar pruebas de pentesting y análisis de vulnerabilidades en sistemas críticos.
• Capacitar a empleados y equipos internos en buenas prácticas de ciberseguridad.
• Investigar y aplicar nuevas tecnologías de seguridad para la mejora de procesos.
• Implementar prácticas de Security as Code en pipelines CI/CD.
• Configurar herramientas de escaneo de código estático (SAST) y dinámico (DAST) como SonarQube, Checkmarx, Snyk o OWASP ZAP.
• Definir políticas de seguridad en contenedores y orquestadores como Kubernetes.
• Desarrollar scripts y pipelines de automatización para auditorías de seguridad.
• Integrar herramientas de seguridad en infraestructura como código (IaC) con Terraform, Ansible o CloudFormation.
• Implementar controles de acceso en la nube utilizando políticas IAM y gestión de secretos (HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager, Google Secret Manager).

• Ingeniero en Informática, Telecomunicaciones, Seguridad de la Información o carreras afines.
• Certificaciones deseables: CISSP, CISM, CEH, OSCP, ISO 27001 Lead Implementer.
• +3 años en Devops, seguridad informática, gestión de incidentes y protección de infraestructuras críticas.
• Experiencia en seguridad en la nube (AWS, GCP, Azure).
• Implementación de CI/CD con Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD o Azure DevOps.
• Administración de firewalls, VPNs, SIEM, IDS/IPS y seguridad en la nube.
• Lenguajes de scripting: Python, Bash, PowerShell.
• Lenguajes de IaC: Terraform o CloudFormation.
• Implementación de frameworks de seguridad (NIST, MITRE ATT&CK, OWASP).
• Herramientas de seguridad: Trivy, Falco, Sysdig, AWS Security Hub, Google SCC o afines.
• Español: Nativo
• Inglés: Intermedio-Avanzado (deseable para reportes internacionales).

• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Capacidad para manejar crisis.
• Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.
• Proactividad y actualización constante en ciberseguridad.

• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.

• Realizar pruebas de penetración según las metodologías establecidas, incluyendo el análisis de OWASP Top 10 y sus mitigaciones.
• Utilizar herramientas como Burp Suite, OWASP ZAP, Postman, Metasploit y Nmap para evaluar la seguridad de las aplicaciones y la infraestructura.
• Desarrollar y ejecutar scripts personalizados utilizando lenguajes como Python, JavaScript, Bash o PowerShell.
• Colaborar en la configuración de medidas de seguridad en servidores web y entornos en la nube.
• Documentar informes detallados de los hallazgos y proporcionar recomendaciones claras a los equipos de desarrollo y operaciones.

• Experiencia sólida con las herramientas de prueba de penetración y explotación manual/automatizada.
• Conocimientos profundos en protocolos de red como HTTP/HTTPS, TCP/IP, DNS y servicios web.
• Familiaridad en la configuración de seguridad en servidores web, especialmente en plataformas como Apache y Nginx.

• Certificaciones relacionadas con seguridad, como CEH (Certified Ethical Hacker), OSCP (Offensive Security Certified Professional) o similares.
• Experiencia previa en entornos ágiles y colaborativos.
• Interés en participar en iniciativas de mejora continua y en mentoring a otros miembros del equipo.

• Contrato inicial de 3 meses, con posibilidades de conversión a indefinido.
• Modalidad híbrica, que permite el trabajo remoto y en oficina de 2 a 3 días a la semana.
• Beneficios adicionales a convenir para asegurar el bienestar de nuestros empleados. 😊

¿Conoces Envíame?
Somos la plataforma y API de envíos más innovadora en Latinoamérica y nuestros sistemas procesan millones de transacciones mensuales de los principales eCommerce de Chile, Colombia, Perú y México.
Nuestro propósito es:

Crear tecnologías que innovan la logística, explorando más allá de lo imaginable para entregar experiencias extraordinarias.

Tenemos una cultura muy diversa y nos encanta compartir aficiones. Escuchamos las sugerencias de todos y nos arriesgamos a probar metodologías y tecnologías nuevas. Al ser Exploradores, tenemos un profundo sentido de aventura asociado al modo en que realizamos nuestro trabajo. Estamos creando una empresa que sea líder en la industria y que a la vez, sea referente en materias de cultura organizacional y clima laboral.

¡Te invitamos a vivir la experiencia de formar parte de Envíame!

Buscamos Ingenieras/os Informáticas/os, Técnicos en Programación y Análisis o carrera a fin, para formar parte de nuestra Gerencia de Tecnología ejerciendo el cargo de Analista de Soporte de Sistemas en modalidad Contractor (Prestador de Servicios).

Como Analista de Soporte de Sistemas, tendrás un rol que implica ser la “primera línea” de recepción de urgencias y requerimientos desde áreas internas y externas y, a la vez, ejecutar pruebas de aceptación de software.

Las principales tareas son:
1° Registrar incidencias, analizar problemas y recopilar antecedentes técnicos para su reproducción.
2° Resolver problemas abordables o derivar problemas complejos al responsable técnico.
3° Velar por la resolución de problemas y gestionar indicadores asociados a tiempos de respuesta y de resolución de problemas

¿Qué esperamos de ti?
Que te motiven los desafíos y las ganas de aprender.
Que seas proactiva/o y que te guste trabajar en equipo.
Que valores el buen ambiente laboral.
Foco en la resolución de problemas.
Interés en el trabajo remoto y con clientes de otros países de latinoamerica.

¿Qué conocimientos tecnológicos requieres?
Sql
Postman
Chrome dev tools
Herramientas Microsoft Office (World, Excel y Power Point)

El puesto requiere disponibilidad para trabajar en días feriados, ya que son parte de nuestras necesidades operativas. Exceptuando festividades como Navidad, Año Nuevo y Día del Trabajador.

A cambio, ofrecemos 10 días libres al año, que debes coordinar con tu Líder directo para programar tus descansos y hacer uso de ellos de forma organizada como compensación por tu esfuerzo y dedicación durante estos días.

Por favor, ten en cuenta que este puesto aplica bajo la modalidad BYOD (Bring Your Own Device), lo que significa que cada Explorador deberá contar con su propio equipo de trabajo (computadora).

• Requerimiento mínimo asociado al dispositivo del explorador para su gestión y cargo considerando:
  • Procesador Mínimo: Intel I5 o similar
  • Ram Mínima: 16 GB
  • Disco Duro: SSD mínimo 256 GB

• Trabajo desde casa (Homeoffice).
• Early Friday (Día viernes salida a las 16:30 hrs).
• El día de tu cumpleaños tienes libre o puedes elegir uno de esa semana.
• Espacios de aprendizaje y capacitación mediante la adquisición de experiencia constante en este dinámico rubro.
• Consideramos importante que tengas tiempo libre con tu familia, amigos, hobbies, etc. Por tanto, tenemos políticas orientadas a regalarle tiempo a nuestros colaboradores.
• Contamos con Telemedicina 24/7, consultas psicológicas ilimitadas, Apps de Meditación, Fitness y asesoría financiera.

¡Nos vemos pronto Explorador/a!

¡Mucho éxito!

En Centro Medico del Trabajador, somos un referente en salud ocupacional, enfocados en realizar exámenes preocupacionales y en implementar prácticas de medicina preventiva. Contamos con un equipo de profesionales altamente capacitados, comprometidos con el bienestar físico de los trabajadores. Buscamos ampliar nuestro equipo con un Soporte Técnico Nivel 2 para optimizar nuestras operaciones y asegurar el mejor desempeño en la atención al cliente interno.

•⁠ ⁠Brindar soporte técnico a usuarios internos y externos para resolver problemas del sistema y otros como hardware, software y redes.
•⁠ ⁠Identificar y diagnosticar problemas y proporcionar soluciones o escalar a niveles superiores según sea necesario.
•⁠ ⁠Registro y seguimiento de tickets en sistema de Jira.
•⁠ ⁠Proporcionar orientación y capacitación básica a los usuarios sobre el uso de tecnologías y sistemas.
•⁠ ⁠Orientar y cumplir protocolos de la seguridad de la información de la empresa.
•⁠ ⁠Realizar entrega y recepción de equipos a los usuarios de la empresa velando por el control adecuado
de los activos fijos.
•⁠ ⁠Formatear y reinstalar sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS).
•⁠ ⁠Preparar y habilitar nuevos equipos para usuarios finales según políticas establecidas.
•⁠ ⁠Instalar y configurar impresoras, tanto locales como en red.
•⁠ ⁠Registrar y mantener actualizados inventarios de equipos tecnológicos (hardware y software).

Estamos en búsqueda de un profesional con las siguientes habilidades y experiencias:

• Estudios en informática o áreas relacionadas.
• Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, idealmente en un ambiente corporativo.
• Conocimientos de sistemas operativos Windows, Linux y MacOS.
• Dominio en la utilización de Jira como herramienta de gestión de tickets.
• Conocimiento en softwares de productividad tales como: Microsoft Office, Slack, Google Workspace y Jira.
• Capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación.
• Actitud proactiva para la resolución de problemas y atención al cliente.

• Automatización de procesos en áreas de soporte.
• Conocimientos en la norma ISO 27001 para la gestión de la seguridad de la información.
• Implementación de proyectos para la mejora continua de los servicios de soporte técnico.

• Cursos en Udemy, fomentando tu crecimiento y aprendizaje continuo.
• Convenios con gimnasio
• Caja los Andes para un mejor bienestar.
• Exámenes preventivos regulares y seguro complementario de salud.
• Ambiente distendido, hacemos Bar office
• En el almuerzo jugamos playstation
• No tenemos dresscode, vístete como más te guste.

• Fields support calls, chat, email, and/or other communication from users with inquiries regarding software programming, connectivity, printing, and similar concerns.
• Guides users through diagnostic and troubleshooting processes, which may include use of diagnostic tools and software and/or following verbal instructions.
• Managing clinical system integration.
• Proactively escalate complex requests to platform providers or other technical teams, ensuring timely and effective solutions.
• Contribute to the continuous improvement of our support processes, working with other team members to streamline workflows and enhance overall efficiency
• Creation of email accounts, Slack profiles, and any other directory management that may be required for the employees or providers at Openloop.
• Other duties as assigned.

• 1 year of experience in IT systems management as a technical support agent or helpdesk N1 (required).
• Proven experience working with CRM systems (desired).
• Experience troubleshooting and replacing hardware on laptops.
• Ability to manage user accounts in Active Directory and Exchange.
• Experience installing software, patches, and updates on laptops.
• Experience troubleshooting basic network and software issues.
• Ability and willingness to quickly learn new and existing technologies.
• An empathetic, inclusive, and curious attitude that reflects your passion for understanding user needs and delivering exceptional support experiences.
• Advanced problem solving skills.
• Fluency in English (C1) and excellent written and verbal communication skills (required).
• Available to work 5 days of the week, including weekends.
• Available to work on-site at our office in Miraflores.

• Experience working with Zoho CRM and/or apple ecosystem is considered a plus (desired).

• Contract under a Peruvian company ID ("Planilla"). You will receive all the legal benefits in Peruvian soles (CTS, "Gratificaciones", etc).
• Unlimited Vacation Days - Yes! We want you to be able to relax and come back as happy and productive as ever.
• EPS healthcare covered 100% with RIMAC --Because you, too, deserve access to great healthcare.
• AFP retirement plan—to help you save for the future.
• We’ll assign a computer in the office so you can have the best tools to do your job.
• You will have all the benefits of the Coworking space located in Lima - Miraflores (Free beverage, internal talks, bicycle parking, best view of the city)

• Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias informáticas a nuestros clientes en tiempo real.
• Manejar herramientas de monitoreo y control remoto de equipos para asegurar la operatividad continua.
• Asistir a los usuarios en el uso de ofimática y aplicaciones como Outlook, Excel, Word, PowerPoint y Office365.
• Gestionar el mantenimiento y resolución de errores en impresoras multifuncionales.
• Utilizar herramientas de tickets para documentar y seguir el flujo de incidencias.

• Entre 1 a 2 años de experiencia en soporte técnico.
• Conocimientos avanzados en computación, ofimática y herramientas de gestión.
• Experiencia previa en atención al cliente, ya sea en mesa de ayuda informática o call center de soporte técnico.

• Certificaciones en soporte técnico o tecnologías relacionadas.
• Conocimiento de redes y configuraciones de hardware.
• Habilidades en atención al cliente y capacidad para trabajar en situaciones de alta presión.

• Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de contrato indefinido.
• Modalidad híbrida que permite combinar trabajo remoto y en oficina.
• Beneficios adicionales a convenir para garantizar el bienestar de nuestros empleados. 😊

Haystack News is the leader in transitioning younger audiences to a next-generation TV news product. We empower users to watch the news they care about with a personalized headline news channel. Our personalization and big data technology enable a seamless lean-back experience reaching millions of users. In 2020, we streamed billions of minutes of news to users around the globe.

We're available on a variety of TV platforms (Roku, Fire TV, Android TV, Apple TV, Chromecast, Vizio) as well as mobile, tablet, and desktop.

We are looking for an outstanding machine learning engineer to join Haystack and help improve the experience of millions of users that rely on Haystack to get the news every day.

Within the team you’ll find many opportunities to work on various aspects of Machine Learning and Data Engineering. The job offers the opportunity of generating a major impact on the product while working with an awesome and talented team, using the latest technologies.

You will:

• Analyze large data sets to get insights using statistical analysis tools and techniques
• Build, evaluate and deploy machine learning models
• Maintain ongoing reliability, performance, and support of the data infrastructure, providing solutions based on application needs and anticipated growth.
• Work with tools to configure, monitor and orchestrate data infrastructure and pipelines.
• Run and monitor AB Tests
• Build and manage APIs

• Bachelor's degree in Computer Science, Statistics, Math or related field.
• 3+ years experience writing software in a professional setting
• Knowledge of AWS and Python
• Strong Math/Stats background with statistical analysis experience on big data sets
• Experience with SQL and NoSQL (e.g. MongoDb or DynamoDB)
• Big Plus: Experience with data warehouses (e.g. Snowflake, Big Query, Redshift)
• Exposure to ML/AI libraries such as sklearn, LightGBM and, XGBoost.
• Travel Visa to the US (desired)

Uber rides to come to the office!
Travel to team's offsite events
Learn about multiple technologies

Opportunity Overview

At ZeroFox, we are passionate about bringing world-class protection to the digital-first world. Together, we have built a system capable of collecting and analyzing data from all over the internet, creating a paradigm-shifting cybersecurity product that helps secure and protect our customers and improves the global threat landscape.

We are a team of software engineers, cybersecurity experts, and data scientists who continue to develop unparalleled solutions for the cyber security industry by providing the best Digital Risk Protection SaaS in the global market. Our company, services, and user base are growing faster than ever and we’d like you to help us innovate. We believe the greatest solutions in the Digital Risk Protection space come from composing teams with varied backgrounds and experiences that can use their complementary skill sets to come up with the best market-defining solutions.

• Collaborate with industry experts across security, machine learning, digital risk protection, and cyber threat intelligence to develop cutting-edge machine learning solutions for the ZeroFox platform.
• Help define machine learning roadmaps and projects for your team, with a pragmatic balance of higher risk and lower risk efforts.
• Design, develop, and deploy advanced machine learning models and systems for natural language processing and computer vision applications, to enhance the lives of our customers while making the internet a safer place.
• Evaluate and improve the accuracy, efficiency, and scalability of existing ML models.
• Design and conduct statistically rigorous experiments (hypothesis testing, replication, etc.)
• Conduct research and stay up-to-date with the latest advancements in NLP and computer vision techniques to integrate them into our solutions.
• Collaborate with product managers, data analysts, software engineers and non-technical stakeholders to integrate ML models into the ZeroFox platform.
• Analyze and preprocess large, diverse datasets, ensuring the quality and integrity of the data used for model training and evaluation.
• Maintain clear and well-documented code to ensure long-term sustainability and smooth collaboration with other team members.
• Provide technical guidance and mentorship to junior engineers, and ensure your team’s growth and success.

• Motivated, communicative, teamwork-oriented leader who is comfortable working in agile environments and is able to learn and adapt quickly
• Bachelor’s degree in computer science, math, physics, or a related field, OR equivalent education or experience
• Machine learning experience, typically a minimum of 5 years
• Team and/or project leadership experience, typically a minimum of 2 years
• Proficiency in PyTorch, TensorFlow, or similar machine learning frameworks
• Proficiency in Python
• Strong applied knowledge of statistics and scientific methods
• Solid understanding of data structures and algorithms
• Strong software engineering design and implementation skills involving multiple technology layers (databases, API’s, caching layers, etc.)
• Good communication, collaboration, and presentation skills in English
• Ability to work effectively in a fast-paced, agile environment.

• Strong knowledge of NLP techniques, including but not limited to tokenization, parsing, sentiment analysis, topic modeling, and named entity recognition.
• Strong knowledge of computer vision techniques such as object detection, segmentation, image classification, and OCR.

• Opportunities to learn and contribute your knowledge to our Digital Risk Protection platform
• Competitive compensation
• Competitive PTO
• Complementary health insurance
• Daily catered lunches for in-office work
• Respectful and nourishing work environment, where every opinion is heard and everyone is encouraged to be an active part of the organizational culture.
• Regular team bonding activities like cooking and cocktails classes, bingos, stand up comedy, magic shows, virtual happy hour, lunch and learns, etc.
• Additional Parental Leave
• Excellent communication: between teams, people, organizations and leaders