Trabajos Remotos

Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in LATAM and work in EST.

We are Apply Digital — a high-growth digital experience agency working with brands like Moderna, Kraft Heinz, and Atlassian. With a focus on transforming possibilities for people, we solve complex problems with well-executed digital solutions that make people's lives easier and help our clients compete.

We are looking for a Front-end focused Software Engineer to produce scalable software solutions and join a cross-functional team that’s responsible for the full software development life cycle, from conception to deployment. As a Software Engineer you will be responsible for implementing visual elements that are visible from the computer user’s vantage point within a web application. You will combine the art of design with the science of programming, translating UI/UX design wireframes into actual code.

• Define and translate client requirements into actionable roadmaps and manage project execution.
• Conduct workshops and meetings for requirements gathering, design reviews, prototyping, testing, and stakeholder feedback.
• Apply agile or hybrid methodologies to ensure efficient workflows across teams.
• Collaborate with Product Consultants, Client Services, and PMO to manage project budgets, timelines, and resources.
• Identify and address risks, balancing business and technical needs, and escalate issues when necessary.
• Serve as the primary contact for clients and team members, providing updates on project progress and changes in scope.
• Maintain regular client engagement to ensure expected value delivery.
• Foster a collaborative team environment and monitor team morale.

• 7 + years of experience as a Digital/Web Project Manager or similar role managing large teams in software development, web technologies, or eCommerce.
• Familiarity with JIRA, Confluence, AirTable, Jira Product Discovery or other project management tools is preferred.
• Proficiency with agile project management frameworks (Scrum, Kanban), including experience leading sprint planning and execution as a Scrum Master.
• Strong understanding of the software development lifecycle, CI/CD, and project management methodologies such as agile, hybrid-agile, scrum, and kanban.
• Familiarity with technical concepts and tools including AI, machine learning, data analytics, cloud computing, and platform integrations.
• Agile certification (CSM, PMI-ACP, or similar) is a plus.
• Experience with headless implementations of eCommerce platforms (CommerceTools, BigCommerce), CMS (Contentful, Contentstack), Loyalty (Talon.one, EagleEye), Identity (Stytch, Okta), and Personalization (Ninetailed, Segment).
• Proficiency with project management software and collaboration platforms.
• Willingness to work on EMEA timezone (GMT+2)
• Technical background in Computer Science is a plus.

• Flexibility - work where you work best
• Competitive benefits plan
• Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
• A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
• Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
• Training budgets, Days of Learning, company-wide training, Apply Library and our Hackathon for Good mean you have many different ways to learn and stretch yourself

ABOUT APPLY DIGITAL

Apply Digital is a global digital transformation partner for change agents. Leveraging expertise that spans Business Transformation Strategy, Product Design & Development, Commerce, Platform Engineering, Data Intelligence, Change Management, and beyond, we enable our clients to modernize their organizations and deliver meaningful impact to the business and to their customers. Our 650+ team members have helped transform global companies like Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Games Workshop, Atlassian, and The Very Group. Visit applydigital.com to learn how we can unlock your company’s potential.

If you'd like to learn more about Apply Digital's culture click HERE.

LOCATION: Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in Latin America, preferably working in hours that align to ET (Eastern Timezone) or PT (Pacific Timezone).

ABM Strategy & Execution

• Develop and execute multi-channel ABM strategies to engage and expand key accounts.
• Own end-to-end ABM campaigns, including account selection, content development, campaign execution, and performance analysis.
• Leverage data-driven insights to refine targeting, optimize campaigns, and improve ROI.

Campaign & Ad Management

• Launch and optimize ABM and paid ad campaigns across Rollworks, 6sense, Google Display, and LinkedIn Ads.
• Continuously test and refine messaging, audience segmentation, and creative assets to maximize engagement.

Collaboration & Stakeholder Alignment

• Partner with Business Development leadership to ensure ABM initiatives align with pipeline and revenue goals.
• Work with content, design, and marketing teams to create compelling messaging and assets tailored to ICPs and key accounts.

Technology & Performance Optimization

• Leverage ABM and MarTech tools (e.g., Rollworks, 6sense, HubSpot, Salesforce) to manage account insights and track campaign impact.
• Analyze campaign performance metrics, identify trends, and implement optimizations.
• Report on ABM program effectiveness, including engagement metrics, pipeline influence, and revenue contribution.

• 7+ years of experience in ABM and LinkedIn Ads, focusing on high-intent campaigns that drive ROI and engagement.
• Must have excellent verbal and written English communication skills.
• Proven experience in B2B marketing with a strong understanding of the enterprise sales cycle.
• Proven expertise in ABM and display ad strategies, with a track record of executing successful campaigns.
• Proficiency in ABM and digital advertising platforms (e.g., Demandbase, 6sense, Rollworks, Google Display Ads, LinkedIn Ads).
• Strong project management skills, with the ability to handle multiple initiatives in a fast-paced environment.
• A data-driven mindset with exceptional analytical skills to translate insights into strategic actions.
• Excellent collaboration and communication skills, including comfort presenting to senior leadership.
• Ability to prioritize, multitask, and meet deadlines independently and as part of a team.
• Familiarity with cookie consent compliance best practices (GDPR).

En Genesys Tecnologías de Información SpA, una empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado Latinoamericano, ofrecemos soluciones innovadoras en desarrollo de software y servicios TI. Apoyamos la transformación digital de las empresas utilizando tecnologías de última generación como Cloud, Data Analytics, Inteligencia Artificial y Automatización de Procesos.
Buscamos un profesional con sólida experiencia en la gestión de proyectos de implementación de software, deseable con conocimientos en el ámbito financiero. Este líder debe contar con conocimientos técnicos en herramientas de desarrollo y bases de datos, así como habilidades para manejar equipos diversos y coordinar proyectos complejos en entornos de alta exigencia.

• Gestión de Proyectos: Planificar, ejecutar y supervisar todas las fases del proyecto desde la concepción hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de objetivos, calidad y tiempos establecidos.
• Gestión de Equipos: Coordinar y supervisar a los equipos de desarrollo, pruebas y soporte. Garantizar un flujo de comunicación efectivo entre las partes interesadas internas y externas.
• Supervisión Técnica: Proporcionar soporte y orientación técnica a los equipos de desarrollo, participando en la revisión y validación de arquitecturas y soluciones propuestas.
• Gestión de Riesgos y Calidad: Identificar riesgos técnicos y operativos, implementando planes de mitigación y asegurando que el software cumpla con los estándares de calidad requeridos.

Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia como Jefe de Proyecto en implementación de software, con antecedentes sólidos en proyectos de sistemas financieros o de gestión empresarial. El candidato ideal debe tener un historial de éxito en la entrega de proyectos, cumpliendo plazos y ajustándose a presupuestos. Además, se espera que posea conocimientos técnicos en herramientas de desarrollo y bases de datos, así como habilidades de liderazgo para manejar equipos diversos y coordinar proyectos complejos en entornos de alta exigencia.

Se valorarán conocimientos en Genexus, incluyendo desarrollo y mantenimiento de aplicaciones; así como experiencia en Visual Studio .NET para supervisar proyectos bajo esta plataforma. También, es deseable una sólida competencia en SQL Server, incluyendo diseño, gestión y optimización de bases de datos relacionales. La familiaridad con metodologías tradicionales de gestión de proyectos y enfoques ágiles es un plus. Por último, la experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Microsoft Project, Trello, y conocimientos en plataformas de colaboración como SharePoint y Teams serán considerados.

Ofrecemos un tipo de contrato indefinido y la modalidad de trabajo es 100% remoto. Nuestro horario de oficina es de lunes a viernes, de 08:30 a 18:30 horas. Formar parte de Genesys significa ser parte de una organización en crecimiento que valora la innovación y el desarrollo profesional.

At CodersLab, we are currently focused on the global growth of our teams with the goal of positioning our products in more countries across Latin America. For this reason, we are looking for a Digital Product Consultant who is motivated and goal-oriented.

You will join a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, making your proposals highly valuable to the business.

Apply now for this amazing challenge!

The Digital Product Consultant will play a critical role in delivering the Integrated Business Planning (IBP) product to local markets as part of the global product management team. This role involves balancing global product strategies with local market needs to ensure optimal business value. The consultant will collaborate cross-functionally with engineering, data science, and business stakeholders to drive successful product implementation and adoption.

Key Responsibilities:

• Design, build, and deploy the IBP product in local markets.
• Integrate all streams of work for seamless market implementation.
• Collaborate with global IBP product managers and Centers of Excellence (CoE) to build and prioritize the product roadmap.
• Manage cross-functional dependencies and ensure timely delivery.
• Monitor, measure, and report KPIs to evaluate product success in the market.
• Lead collaboration with stakeholders to define product requirements, validate functionality, and resolve product-related issues.
• Maintain high standards for product quality, design, and delivery.
• Demonstrate strong knowledge of agile methodologies and coordinate work across multiple scrum teams.

Qualifications:

• Education: Bachelor’s degree required (preferably in a quantitative or engineering-related field).

Experience:

• 3+ years of product management experience with a strong track record of building and launching products.
• Experience in Integrated Business Planning (IBP) tools (e.g., SAP IBP), Demand Planning, S&OP, or S&OE preferred.
• Consumer Packaged Goods (CPG) industry experience is highly desirable.

Skills:

• Proficient in agile methodologies with experience managing multiple scrum teams.
• Strong communication and interpersonal skills to influence senior-level stakeholders.
• Organizational skills with the ability to manage trade-offs and prioritize effectively.
• Ability to lead cross-functional teams in a matrixed environment without direct authority.
• Flexible and adaptable to dynamic business needs.

Key Competencies:

• Strong understanding of both engineering and business perspectives of product development.
• User-centric decision-making with a focus on delivering value.
• Collaboration and teamwork for driving agility and innovation.
• Accountability and organizational excellence.
• Effective operation within matrixed relationships across organizational boundaries.

This position is ideal for individuals passionate about delivering high-quality digital solutions, with a strong focus on IBP tools and frameworks. The role requires both strategic thinking and hands-on execution.

Note: Candidates with SAP IBP experience are strongly encouraged to apply.

Remote in LATAM

Nuestra misión es crear un entorno de aprendizaje dinámico y efectivo que responda a las necesidades de más del 70% de los empleados que consideran los métodos de capacitación tradicionales como aburridos. Buscamos un líder de producto que impulse nuestra innovadora plataforma educativa digital al siguiente nivel.

• Desarrollo Estratégico de Producto: Definir la visión y roadmap tecnológico de Simon, diseñar la arquitectura de la plataforma de microlearning, y desarrollar un producto educativo digital de próxima generación.
• Innovación Tecnológica: Implementar tecnologías emergentes en la educación, liderar la integración de inteligencia artificial y aprendizaje adaptativo, y gestionar el análisis continuo de calidad.
• Liderazgo y Gestión: Coordinar equipos multidisciplinarios, establecer métricas de éxito y KPIs, e impulsar una cultura de innovación continua.

• Formación: Experiencia en startups y especialización en tecnologías educativas, con conocimientos avanzados en desarrollo de productos digitales.
• Experiencia: Más de 3 años liderando equipos de producto, con experiencia comprobada en EdTech o sectores afines y conocimiento del ecosistema de emprendimiento.
• Habilidades: Pensamiento estratégico y sistémico, liderazgo inspiracional, dominio de metodologías ágiles, visión tecnológica de vanguardia y manejo de herramientas para el diseño de UX/UI.
• Actitud: Pasión por la innovación educativa, mentalidad de startup ágil y adaptable, capacidad de transformación disruptiva, y orientación a resultados y colaboración.

• ✨ Compensación competitiva desde 55,000 mxn neto.
• 🌟 Ambiente de startup innovadora.
• 💼 Crecimiento profesional acelerado.
• 🏡 Flexibilidad laboral.
• 📈 Plan de equity.

• Dirigir el equipo de trabajo hacia los objetivos del proyecto.
• Asegurar la correcta implementación de metodologías ágiles y gestionar el progreso utilizando Jira Software.
• Realizar un seguimiento del versionado de código en Mercurial y/o GIT
• Facilitar la comunicación entre múltiples plataformas utilizando API REST y Webservices.
• Coordinar el uso de herramientas de CI/CD, específicamente Jenkins.
• Supervisar proyectos con tecnologías como PHP y aplicaciones basadas en NodeJS, incluyendo tecnologías como NestJS o NextJS.

• Horarios flexibles que promueven un equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Oportunidades de crecimiento profesional a través de formaciones internas.
• Actividades de team building que fortalecen nuestras relaciones laborales.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

• Define the product strategy and maintain a clear roadmap for your domain.
• Manage your product throughout its lifecycle from ideas to launch and continuous iteration.
• Specify market requirements for current and future products through market research informed by customer and prospect interviews.
• Create and nurture a robust feedback system between customers and our sales, marketing, and support teams.
• Transform ideas into clear product requirement documents and technical user stories.
• Collaborate with designers to build prototypes that ensure an excellent user experience.
• Work alongside sales, marketing, and support to establish clear and well-positioned product content and messaging.
• Continuously monitor product adoption and usage against KPIs and OKRs.

• Experience in prop-tech systems.
• Familiarity with products that integrate with physical spaces.
• Experience with keyless access control systems and integrations such as Dormakaba, OpenPath, Yale, Salto, Schlage.
• Knowledge of Property Management Systems (Yardi, Entrata, RealPage, ResMan, etc.).

Somos BC Tecnología, creamos equipos de trabajos y células ágiles para las principales empresas de Chile con presencia global en servicios financieros, seguros, retail y gobierno.

Buscamos profesionales con alta capacidad de Análisis y síntesis, proactivos, flexibles, ordenados, enfocados en el trabajo de equipo, comprometidos y responsables.

Somos una organización que ofrece una variedad de servicios financieros de excelencia con el fin de permitir a nuestros clientes satisfacer sus necesidades de prosperidad familiar y seguridad patrimonial. Nuestra misión es crear valor para nuestros accionistas, construyendo relaciones de confianza con quienes interactuamos día a día, cumpliendo así nuestro rol de ser un buen ciudadano empresarial.

Ofrecemos además las condiciones necesarias para que las personas en nuestra organización desarrollen todo su potencial en un ambiente laboral desafiante y de respeto a los valores que consideramos importantes y profesamos.

Medir y analizar el desempeño del producto (KPIs, funnel, data analytics).
Refinar historias con los equipos, considerando POC de ser necesario.
Coordinar a los equipos de trabajo en el desarrollo y gestionar dependencias junto con el Technical Lead.
Acompañar y participar en actividades con el equipo de desarrollo (ceremonias, diseños, UAT).
Búsqueda activa y propuestas en el desarrollo de incrementos en productos digitales con impacto en KPls y KRs del equipo,
Levantamiento de procesos y mejoras relacionados a la Experiencia de Compra de los clientes

De 2 a 3 años de experiencia trabajando en desarrollo de productos digitales y/o proyectos con datos
Experiencia con Historias de Usuarios y Refinamiento.
Experiencia en uso de Metodologías Agiles.
Desarrollo mediante análisis de KPls y paneles, conocimiento del producto y negocio, así como también gestión de dependencias en el resto de la organización, teniendo como resultador la definición y priorización del backlog del producto.

• Contrato Proyecto de 6 meses con continuidad según desempeño
• Modalidad trabajo: Mixta
• Beneficios de la empresa

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

• Elaborar Auditoría SEO para cada sitio web de los clientes. Incluir aspectos On Page, Off Page y Tech SEO.
• Crear y ejecutar Estrategias SEO para los clientes, utilizando herramientas y técnicas de SEO on-page, off-page y técnicas avanzadas.
• Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave relevantes para la industria, el mercado y las audiencias objetivo. Además, optimizar el contenido web con estas palabras clave.
• Optimizar el contenido on page, meta descripciones, títulos, enlaces internos, URLs y otros elementos on-page. Gestionar también las estrategias off-page, como la creación de enlaces de calidad.
• Realizar benchmark de competencia continuamente y su análisis correspondiente para identificar el posicionamiento en el mercado y las estrategias SEO utilizadas por competidores, ajustando las tácticas para mantener una ventaja competitiva.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las estrategias SEO mediante herramientas de análisis web como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, y generar informes periódicos sobre el rendimiento.
• Implementar estrategias para mejorar la experiencia del usuario en dispositivos móviles y optimizar la velocidad de carga del sitio web.
• Identificar problemas técnicos de SEO y sus posibles soluciones, como errores de rastreo, problemas de indexación, errores 404. Además, de asegurarse de que el sitio esté funcionando bien para los motores de búsqueda.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de link building (construcción de enlaces) mediante la creación de contenido de calidad, relaciones con sitios de autoridad y la promoción del contenido para obtener enlaces entrantes.
• Coordinar y liderar reuniones con clientes para presentar resultados SEO, quincenales o mensuales, dependiendo del caso.
• Supervisar y analizar métricas de contenido y SEO, utilizando herramientas de análisis web y SEO.

• Estudios de Periodismo, Publicidad o carrera afín.
• Experiencia desempeñándose como SEO a nivel freelance o en una agencia.
• Experiencia en manejo de cuentas e-commerce y sitios corporativos .
• Manejo intermedio o avanzado GSearch Console, GAnalytics y Looker Studio (excluyente)
• Conocimiento y manejo intermedio de html, css (deseable).
• Manejo de semrush y/o Screaming Frog (Excluyente)

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?

BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.

✅ Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif.
✅ Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
✅ Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
✅ Por nuestro modelo de trabajo mixto, teletrabajando tres días a la semana.
✅ Estamos comprometidos con el medio ambiente.
✅ Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión.
✅Nos encontramos entre los top 20 "Mejores lugares para trabajar en Chile" (contamos con certificación de GPTW).

Te invitamos a postular con nosotros para la posición Subgerente de Canal Digital donde su principal función será ser responsable de la venta de seguros a través de canales digitales de nuestras alianzas o de los canales desarrollados por la Compañía.

Además de:

• Asesorar a las áreas de negocios a nuestras alianzas en la distribución de seguros en el canal digital.
• Levantar mejores prácticas de mercado para detectar oportunidades.
• Monitorear el comportamiento de los productos que se venden en el canal digital.
• Desarrollar e implementar campañas de marketing digital.
• Desarrollar la estrategia de venta digital de la compañía.
• Buscar nuevas oportunidades de negocio para nuestras alianzas a través del canal digital.
• Desarrollar servicios digitales orientados a clientes finales.

¿Cómo saber si mi perfil hace match con la vacante?

Perfil deseado:

Formación:

• Ingeniero comercial, civil o carerras a fin.
• Postgrado en Marketing Digital.
• Metodología de trabajo agile

Experiencia Requerida:

• Tipo de industria:seguros o servicios financieros y/o consultoría.
• Tiempo:al menos 5 años de experiencia.
• Ámbito: Experiencia en explotación de canales digitales, conocimiento en los modelos de venta digital, experiencia en implementación de campañas de venta digital.

Conocimientos y Habilidades:

• Autonomía.
• Proactividad.
• Capacidad trabajo en equipo.
• Liderazgo
• Modelos de desarrollo para venta digital.
• Conocimiento en diseño de experiencia de usuario.
• Modelos de generación de tráfico y leads.
• Manejo de idioma Inglés nivel intermedio-avanzado (excluyente).

Software y Herramientas:

• Microsoft Office.
• Google Analytics &Optimize.
• CMS Liferay u otro.
• Herramientas de testeo A/B
• Deseable: Radian6.
• Deseable: Herramientas de campaign management.

¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?

Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!

“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

Tus objetivos serán:

• Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
• Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
• Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
• Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
• Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
• Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
• Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
• Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
• Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
• Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
• Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
• Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
• Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.

Estudios de Marketing digital
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Facebook
Google Data studio
Excel avanzado

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

• Elaborar Auditoría SEO para cada sitio web de los clientes. Incluir aspectos On Page, Off Page y Tech SEO.
• Crear y ejecutar estrategias SEO para los clientes, utilizando herramientas y técnicas de SEO on-page, off-page y técnicas avanzadas.
• Realizar investigaciones exhaustivas de palabras clave relevantes para la industria, el mercado y las audiencias objetivo. Además, optimizar el contenido web con estas palabras clave.
• Optimizar el contenido, meta descripciones, títulos, enlaces internos, URLs y otros elementos on-page. Gestionar también las estrategias off-page, como la creación de enlaces de calidad.
• Realizar benchmark de competencia continuamente y su análisis correspondiente para identificar el posicionamiento en el mercado y las estrategias SEO utilizadas por competidores, ajustando las tácticas para mantener una ventaja competitiva.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las estrategias SEO mediante herramientas de análisis web como Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, entre otras, y generar informes periódicos sobre el rendimiento.
• Implementar estrategias para mejorar la experiencia del usuario en dispositivos móviles y optimizar la velocidad de carga del sitio web.
• Identificar problemas técnicos de SEO y sus posibles soluciones, como errores de rastreo, problemas de indexación, errores 404. Además, de asegurarse de que el sitio esté funcionando bien para los motores de búsqueda.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de link building (construcción de enlaces) mediante la creación de contenido de calidad, relaciones con sitios de autoridad y la promoción del contenido para obtener enlaces entrantes.
• Coordinar y liderar reuniones con clientes para presentar resultados SEO, quincenales o mensuales, dependiendo del caso.
• Supervisar y analizar métricas de contenido y SEO, utilizando herramientas de análisis web y SEO.

Formación: Periodismo, Publicidad o carrera afín.
Experiencia desempeñándose como SEO a nivel freelance o en una agencia.
Experiencia en manejo de cuentas e-commerce y sitios corporativos .
Manejo intermedio o avanzado GSearch Console, GAnalytics y Looker Studio (excluyente)
Conocimiento y manejo intermedio de html, css (deseable).
Manejo de semrush y/o Screaming Frog (Excluyente)

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

• Develop performance-driven video creative across digital channels (i.e., FB, IG, YouTube, TikTok, etc.)
• Review footage and produce editing sequences that tell a strong narrative
• Quickly assemble edits and implement notes within tight deadlines
• Utilize motion graphics to add engaging elements to videos
• Synthesize target audience mindsets, attitudes, and behaviors to inform strong creative development
• Collaborate with team members to review creative performance and formulate strategies based on key insights
• Manage media and organize assets in Google Drive, Slack, Notion, and Asana
• Curate/research assets for use (stock photos, fonts, iconography, etc.)
• Quality control exports to ensure creative standards align with brand guidelines and deadlines
• Complete and transfer deliverables to assigned stakeholders

• 2+ years of design experience in direct response and social media creative strategy
• Highly proficient in Adobe Creative Suite, especially Premiere
• Understanding of post-production workflow on a digital team
• Strong eye for graphic design and visual storytelling
• A growth mindset, always thinking about how to develop resonant, insightful advertising and what makes content engaging across audiences
• Ability to thrive in a fast-paced, agile, high-energy environment that requires multi-tasking
• Strong grasp on culture, with a keen understanding of what is relevant and an eye for upcoming trends
• Familiarity with relevant social channels, including Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, YouTube, and emerging platforms
• Strong team player, with a passion for collaboration
• Positive attitude and a self-starter
• Strong communication skills and an entrepreneurial spirit

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• The opportunity to be a part of a team that values an ownership mentality and embraces change
• Two weeks of paid vacation per year
• 10 paid days for local holidays

• Develop and execute a comprehensive video-based social media strategy, with a primary focus on Instagram and TikTok
• Create engaging video content across platforms (UGC, founder content, product features)
• Manage influencer marketing initiatives
• Collaborate with the paid media team to optimize retargeting and share channel insights
• Build and optimize website content and conversion paths, including pop-ups and banners
• Develop and execute email marketing campaigns, including newsletters and seasonal promotions
• Design and implement revenue-driving email nurturing funnels and workflows
• Create and maintain blog content to support SEO and grow organic traffic
• Support the affiliate marketing team

• 5+ years of experience as a Marketing Analyst, Digital Marketing Specialist, or similar
• Proven track record in organic social media growth, particularly in direct-to-consumer (DTC)
• Experience with peak season marketing (Black Friday/Christmas)
• Proficiency in content creation tools (Riverside, Figma, email marketing platforms, social media management tools)
• Deep understanding of Instagram and TikTok best practices and algorithms
• Experience in e-commerce or similar direct-to-consumer products
• Strong analytical skills with a data-driven approach to optimization
• Remote work experience with excellent communication skills
• Self-motivated with a growth mindset and commitment to continuous improvement

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• The opportunity to lead and shape organic marketing strategies
• Two weeks of paid vacation per year
• 10 paid days for local holidays

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

• Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
• Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
• Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
• Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
• Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
• Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
• Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
• Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
• Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
• Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
• Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
• Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
• Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

Somos una multinacional donde puedes ser tú mismo y tus ideas importan. Priorizamos el mérito sobre la jerarquía, celebramos los valores y somos una jungla de diversidad.

¿Qué valores? Las 4H 😍: Somos Happy, Honestos, Humildes y Hungry por crecer en todo el mundo. Queremos conquistar el mundo con nuestro increíble talento: ¡entregar servicios de software a más de 20 países! 🏆🌎

Si eres la persona más rápida del mundo contestando y haciendo llamadas y no se te escapa ningún Lead, ¡Te estamos buscando!

Queremos hacer crecer al equipo con un/a Ejecutiv@ de Telemarketing, para el área Comercial, súuuuper orientado al cliente, un/a crack para comunicarse por teléfono y por escrito, que le encante la venta.

• Llamar a potenciales clientes y brindar el seguimiento necesario
• Concretar reuniones con clientes potenciales
• Manejar procesos específicos de CRM
• Alcanzar metas y objetivos de ventas.
• Generar reuniones de venta, seguimiento y cierre de contratos.

• Residencia en Lima.
• Inicialmente presencial para onboarding.
• Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Lima.
• Pasión por tener todos los tratos ordenados y calificados.
• Habilidades de trabajo en equipo.
• Orientación al cliente y al aprendizaje constante.
• Experiencia en ventas B2B.
• Amor por contactar al cliente vía telefónica.
• Experiencia en call center.
• Escucha activa.

• Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
• Conocimiento de gestión de Leads y CRM.
• Habilidades en análisis de mercado.

• Vestimenta libre, acá puedes ser tú mismo 😊
• Medio día libre en tu cumpleaños, para que puedas celebrar 🎉
• Cultura de empresa horizontal, donde tu talento te hace crecer 📈
• Eventos de celebración de cumplimiento de metas trimestrales, team buildings y más en todas las oficinas a nivel global 🌎
• Oficina Pet Friendly 🐶
• Equilibrio home office - oficina según desempeño y cumplimiento.

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un CRO Specialist que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te gustaría sumarte a nuestro equipo?

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

Desarrollar e implementar estrategias de optimización de la tasa de conversión.
Realizar pruebas A/B y multivariadas en páginas web y aplicaciones.
Analizar datos de rendimiento y proporcionar informes detallados a los equipos de gestión, mediante un análisis cuantitativo, cualitativo, heurístico.
Creación y priorización de hipótesis a partir de estos análisis.
Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing y diseño para mejorar la experiencia del usuario y aumentar las conversiones.
Identificar oportunidades para mejorar la tasa de conversión y generar más ingresos.
Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en CRO.
Generar reportería, presentaciones y/o auditorías a los clientes.
Realizar presentación de clientes a prospectos con el objetivo de generar nuevos servicios.

Publicidad, ingeniería en marketing, ingeniería comercial y/o industrial, o carrera a fin
Certificación Google Analytics 4 (deseable)
Cursos en CRO (deseable)
1 a 2 años de experiencia.
Fuertes habilidades analíticas y experiencia con herramientas de análisis web.
Experiencia en GA4.
Manejo de mapas de calor
Experiencia en la realización de pruebas A/B tales como, vwo, convertize, entre otros.
Conocimiento en UX y diseño centrado en el usuario (deseable).
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y orientadas a resultados.

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

Nisum es una empresa global líder en comercio digital con sede en California, que ofrece servicios que abarcan estrategia y transformación digital, análisis y conocimientos, blockchain, agilidad empresarial y desarrollo de software personalizado. Fundada en el año 2000 con el lema centrado en el cliente “ Construyendo el Éxito Juntos® ” , Nisum ha crecido a más de 1,800 profesionales en los Estados Unidos, Chile, Colombia, India, Pakistán y Canadá.

Asesor preferido de las principales marcas Fortune 500, Nisum permite a sus clientes lograr un crecimiento empresarial directo mediante la construcción de la tecnología avanzada que necesitan para llegar a los clientes finales en el mundo de hoy, con experiencias inmersivas y sin interrupciones a través de canales digitales y físicos.

Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Serás responsable de liderar las estrategias de entrada al mercado (GTM, Go-To-Market) en la región LATAM, asegurando la ejecución eficiente de campañas, el seguimiento de leads, y actuando como enlace estratégico entre marketing y ventas para maximizar el impacto en ingresos y crecimiento regional.

Principales responsabilidades:

Estrategia y Ejecución GTM:

◦ Deberás actualizar y optimizar las estrategias de GTM para cada país (Chile, Perú y Colombia) en alineación con los objetivos globales y las particularidades locales.

◦ Coordinarás el lanzamiento de campañas regionales asegurando coherencia con la estrategia global de la marca.

Gestión de Leads y Campañas:

◦ Deberás hacer seguimiento constante al desempeño de campañas y generación de leads, garantizando un pipeline robusto.

◦ Colaborarás con el equipo de performance y agencias externas para optimizar campañas digitales y offline.

Nexo con Ventas:

◦ Facilitarás la alineación entre los equipos de marketing y ventas para asegurar un flujo eficiente de leads y su conversión a clientes.

◦ Implementarás procesos claros de feedback con ventas para optimizar estrategias y mejorar la calidad de los leads.

Análisis y Reporting:

◦ Deberás generar reportes regulares sobre el desempeño de campañas, evolución de leads y métricas clave (MQLs, SQLs, conversión).

◦ Proveerás insights basados en data para ajustar y priorizar estrategias regionales.

Colaboración Multicultural:

◦ Trabajarás de cerca con los equipos locales y globales para asegurar la implementación de mejores prácticas y sinergias en toda la región.

◦ Supervisarás la adaptación de materiales de marketing global para garantizar relevancia cultural y de mercado.

Capacitación y Herramientas:

◦ Apoyarás en la capacitación del equipo de ventas en los productos, mensajes clave y herramientas de marketing.

◦ Deberás monitorear y mantener actualizadas las herramientas y sistemas CRM y de automatización de marketing.

• Debes residir en Chile, idealmente Santiago, y contar con disponibilidad para asistir a la oficina. Esta vacante es en modalidad híbrida.
• Educación: Título profesional en Marketing, Negocios, Comunicación o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en roles relacionados con marketing B2B, generación de leads o GTM.
• Experiencia trabajando en colaboración con equipos de ventas.
• Conocimiento en mercados de LATAM es un plus.
• Manejo de plataformas CRM (HubSpot, Salesforce o similares).
• Conocimiento en herramientas de marketing automation y análisis (Google Analytics, Data Studio, etc.).
• Excelencia en la gestión y análisis de datos.
• Idiomas: Inglés avanzado.

• Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad.
• Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam.
• Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles.
• Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales.
• Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo.
• Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc.
• Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.
• Además, al residir en Chile tendrás acceso a los beneficios de nuestro centro!

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Growth Marketing Leader que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

• Gestionar el presupuesto de marketing y garantizar un alto retorno de la inversión.
• Implementar y optimizar campañas de SEO y SEM para aumentar la visibilidad de la empresa
• Liderar la implementación de estrategias de marketing y la medición del éxito de estas estrategias, garantizando un alto retorno de la inversión.
• Capacidad para analizar datos, interpretar métricas de rendimiento, y tomar decisiones basadas en datos.
• Liderar la ejecución de pruebas A/B, multivariadas, y otros métodos de experimentación para mejorar continuamente las campañas.
• Impulsar la sinergia entre SEO y SEM, logrando que la búsqueda orgánica y pagada puedan trabajar juntas para impulsar el crecimiento.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos de la empresa.
• Liderar a equipo de Paid Media, velando por el cumplimiento de las metas comerciales de nuestros clientes.
• Velar por los cumplimientos de rentabilidad de su equipo.

• Al menos 5 años de experiencia en un cargo de liderazgo en marketing, preferiblemente en una empresa en crecimiento.
• Conocimiento sólido de las estrategias de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, email marketing, marketing de contenidos y redes sociales.
• Fuerte conocimiento de análisis de datos y habilidades de pensamiento analítico para interpretar tendencias de marketing.
• Debe demostrar un historial de éxito en la implementación de estrategias de marketing que han resultado en un crecimiento significativo.
• Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, y la capacidad para trabajar en un entorno de equipo.
• Debe ser capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido y estar dispuesto a adaptarse a los cambios en las tendencias del mercado.

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.

• Comprender y dar forma a la estrategia de los brief de cliente.
• Desarrollar planes para llevar a cabo la estrategia y analizar las propuestas empresariales
• Investigar a la competencia para identificar amenazas y oportunidades.
• Valorar el desempeño estratégico y operativo de la compañía.
• Adaptar los procesos, la planificación de recursos y los objetivos de los departamentos a la estrategia general.
• Proporcionar apoyo e información sobre cambios organizativos importantes (p. ej., cambio del enfoque estratégico, fusiones y adquisiciones).
• Formar a los ejecutivos sénior en la toma de decisiones efectivas
• Crear previsiones y modelos analíticos.
• Controlar y analizar tendencias del sector y cambios en el mercado.
• Generación de Benchmark para los clientes de la agencia.
• Supervisar procesos de investigación, posicionamiento, marca, estrategias comunicacionales y construcción buyer persona.
• Participación activa en la construcción de funnel estrátegico, para optimización de campañas y contenidos.
• Propuesta de territorios comunicacionales a ocupar con cada uno de nuestros clientes.
• Hallazgos de innovación con respecto a diversas industrias, que se desarrolla agencia.
• Proponer iniciativas de innovación con marca interna (agencia Match)
• Desarrollar planes estratégicos de marketing para los clientes de la agencia, llevando a cabo investigaciones y análisis de datos que nos avalen dicha estrategia.

• Efectividad de las Estrategias de Marketing ( Posicionamiento, promesa, marca, crecimiento)
• Proponer diferentes mejoras a partir de analíticas (como nos podemos diferencias de la competencia, territorios comunicacionales
• Optimización y calidad en la descripción Buyer personas para los distintos clientes ( cliente ideal, radiografía cliente) --

- Teletrabajo opcional
- Seguro complementario de salud

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Seo Técnico por un proyecto de 3 meses que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te gustaría sumarte a nuestro equipo?

¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

- Participar en auditorías de los clientes para identificar la situación actual y efectuar análisis técnico del sitio (fortalezas y oportunidades de mejora).
- Participar en toma de decisiones de propuestas para los clientes entrantes que requieran desarrollo u optimización de sus sitios web y/o migraciones.
- Desarrollar las estrategias de SEO Técnico para las distintas células y clientes de la empresa.
- Supervisar y monitorear las tareas y aplicaciones de las distintas estrategias técnicas con el equipo de desarrollo.
- Asistir a reuniones con clientes para presentar resultados de salud técnica del sitio.
- Promover continuamente la cultura del aprendizaje continuo en su equipo, manteniendo la búsqueda permanente de nuevas tendencias, software, etc.
- Formación interna para el equipo en el área técnica de SEO.
- Participar activamente en los procesos de selección del área para asegurar la contratación de colaboradores adecuados al perfil del área.
- Desarrollar propuestas técnicas para nuevos prospectos de la agencia, en colaboración con el SEO Coordinator, el área comercial y desarrollo.
- Encargado del diseño e implementación de presentaciones de data studio para el área técnica

- Estudios de Informática (nivel técnico o profesional) (excluyente).
- Conocimientos avanzados en HTML, CSS y JavaScript.
- Conocimiento de estructura de sitios web.
- Conocimientos avanzados en WordPress, Elementor,
Shopify, PrestaShop, Vtex u otro CMS de construcción de sitios web.
- Manejo avanzado en Search console, Analytics, Screaming Frog.
- Experiencia en trato con cliente. (excluyente).
- Bootcamp en programación (deseable)

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

¡Hola! Somos Metrix y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Forma y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.

Si se trata de alcanzar objetivos ¡ahí estamos! Echando a andar estrategias de difusión que sumen leads, usuarios, ingresos, impacto de marca y que logren niveles de rentabilidad que enamoren a nuestros clientes.

Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Paid Media Manager que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.

El proceso de selección consta de:

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

¿Te interesa? ¡Dale! Escríbenos y conversemos.

Tus objetivos serán:

• Desarrollar estrategia y planificación de medios digitales en base a los requerimientos de los clientes y sus objetivos.
• Diseñar, planificar y elaborar campañas en plataformas de medios digitales.
• Implementar y optimizar las campañas en plataformas de medios.
• Administrar eficientemente el presupuesto de cada campaña.
• Coordinar y liderar reuniones con clientes semanalmente para reportar el estatus de las campañas, y a la vez ir tomando decisiones sobre estas para lograr los objetivos planteados.
• Agendar reuniones de coordinación para complementar las estrategias y servicios ofrecidos por cada área.
• Participar en reuniones con Paid Media Leader para analizar los rendimientos de las campañas y de la cuenta en general, resolviendo dudas y/o problemas.
• Coordinar con diferentes proveedores para proponer nuevos formatos o medios y negociar tarifas y/o planes.
• Liderar y generar una relación cercana con los clientes.
• Revisar la medición y marcaje de conversiones tanto en las plataformas de anuncios como en Google Analytics.
• Realizar reportería de las campañas para los clientes con los resultados de las inversiones.
• Analizar y sacar conclusiones de las campañas realizadas para incorporar este conocimiento a futuras acciones como un aprendizaje y mejora continua.
• Coordinar con Asistente Paid Media para la delegación y ejecución de tareas.

Estudios de Marketing digital
2 años en medios digitales
Manejo avanzado de Google Ads
Conocimientos Google Analytics
Conocimientos requeridos en Google Tag Manager
Facebook
Google Data studio
Excel avanzado

• Días administrativos por semestre.
• Día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
• Entre otros.

• Llamado telefónico
• Entrevista con Selección
• Entrevista con jefatura directa.

• Realizar investigaciones de palabras clave y análisis de la competencia.
• Optimizar el contenido existente del sitio web, incluyendo títulos, descripciones, encabezados y etiquetas.
• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de contenido SEO.
• Monitorear el tráfico orgánico y las clasificaciones de palabras clave.
• Investigar y proponer estrategias de construcción de enlaces.
• Generar informes y proporcionar actualizaciones regulares sobre el rendimiento de SEO al equipo de marketing o a los clientes.
• Crear reportes de rendimiento SEO según los KPI definidos por cliente y SEO Manager a cargo.

• Periodista, publicista, sociólogo o desarrollador web con buen manejo comunicacional.
• Mínimo un año de experiencia en administración de blog y/o e-commerce (excluyente).
• Experiencia mínima de 6 meses en SEO (freelance o agencia).
  ● Buenas prácticas SEO.
  ● Conocimiento y manejo básico de html, css (excluyente).
  ● Manejo intermedio Google Search Console, Google Analytics 4 y Looker Studio (excluyente).
  ● Manejo de SEMrush y/o Screaming Frog (Deseable).
  ● Dominio Inglés nivel intermedio (Deseable).
  ● Buena habilidad de comunicación escrita.

Position Overview

We're looking for a creative and user-focused Product Designer to create intuitive, effective, and delightful experiences for our platform. The ideal candidate will combine strong design thinking with technical understanding to deliver solutions that meet both user needs and business objectives.

• Lead the end-to-end design process for new features and improvements, from initial concept through final implementation
• Leverage user research and usability testing to inform design decisions and validate solutions
• Create user flows, wireframes, prototypes, and high-fidelity designs that align with our design system
• Collaborate closely with product managers, engineers, and stakeholders to understand requirements and constraints
• Contribute to and maintain our design system, ensuring consistency across the platform
• Advocate for user needs and best practices in design reviews and product planning sessions

• 3+ years of experience in product design, preferably in SaaS
• Strong portfolio demonstrating end-to-end product design work
• Strong design stack experience (We’re Figma enthusiasts!)
• Experience with design systems and component-based design
• Strong understanding of user-centered design principles and methodologies
• Excellent problem-solving skills and attention to detail
• Strong communication and collaboration abilities
• Design studies, HCI, or related field (or equivalent experience)
• Excellent English and nice to have (Portuguese and Spanish)

• Experience designing for CRMs, AI or SaaS products
• Knowledge of accessibility standards and inclusive design practices
• Experience with animation and micro-interactions
• Understanding of data visualization and complex UI patterns
• Experience with illustration, animation or video creation

• Competitive salary and equity package
• Flexible PTO and work-from-home policy
• Modern tech stack and tools (Apple computer)
• Collaborative and innovative work environment

Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.

Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Móvil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.

Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.

Se encuentra en la búsqueda de App Developer with UX/UI knowledge para conformar el equipo de TEC.

• Diseño Basado en Datos: Iterar y mejorar interfaces basándose en pruebas de usuario y métricas de desempeño.
• Prototipos Funcionales: Crear y validar prototipos interactivos en Flutter para asegurar viabilidad técnica.
• Estandarización de Interfaces: Desarrollar sistemas de diseño centralizados que garanticen consistencia visual y funcional.
• Colaboración Multidisciplinaria: Documentar y comunicar especificaciones claras que faciliten la implementación por parte de los desarrolladores.
• Gestión Ágil de Proyectos: Adaptar diseños rápidamente a cambios en requisitos o feedback, asegurando entregas puntuales.

• Diseño con Figma:
  • Experiencia avanzada creando prototipos interactivos y sistemas de diseño reutilizables.
  • Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar implementaciones fieles y escalables.
  • Conocimiento de estándares de accesibilidad WCAG para crear interfaces inclusivas.
• Flutter y Desarrollo Técnico:
  • Habilidad para crear prototipos funcionales en Flutter y validar diseños complejos.
  • Conocimiento práctico de State Management (Provider, Riverpod o Bloc) para integración con equipos de desarrollo.
  • Familiaridad con principios básicos de Clean Architecture para estructurar proyectos claros y mantenibles.
• Colaboración Multidisciplinaria:
  • Capacidad para documentar flujos, especificaciones técnicas y sistemas de diseño para desarrolladores.
  • Experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban para iterar con rapidez.
• Portafolio que incluya prototipos de Figma y ejemplos prácticos en Flutter (Behance, GitHub, Dribbble, etc.).

Misión del cargo

El Product Design Lead es responsable de definir, implementar y consolidar la práctica de diseño centrado en el usuario. Su misión es garantizar que los productos y servicios digitales ofrezcan experiencias intuitivas, eficientes y alineadas con las necesidades del usuario y los objetivos del negocio.
Para lograrlo, lidera y guía al equipo de diseño, promoviendo la adopción de metodologías y herramientas que permitan la toma de decisiones basadas en datos e investigación. Además, fomenta la colaboración entre disciplinas como desarrollo, producto y negocio, asegurando que el diseño tenga un impacto estratégico en la empresa.
Su rol también implica establecer estándares de diseño, optimizar procesos y fortalecer la cultura de UX, contribuyendo a la evolución y madurez de la práctica dentro de la organización.

• Definir, implementar y supervisar la estrategia de UX/UI en la Gerencia
• Es responsable de establecer la visión, estándares y metodologías de diseño que permitan asegurar la madurez del equipo product design en todas las fases del proceso.
• Asegura que el diseño sea un pilar clave en la entrega de soluciones alineadas a las necesidades de los usuarios y los objetivos del negocio.
• Diseñar e implementar el sistema de diseño y los procesos de trabajo del equipo product design.
  • Garantizar la adopción de prácticas y herramientas que optimicen el diseño de productos, promoviendo consistencia y escalabilidad.
  • Definir guías, frameworks y estándares que permitan mejorar la eficiencia del equipo y la integración con otros equipos de desarrollo y producto.
• Optimizar la colaboración entre UX/UI, Producto y Desarrollo.
  • Asegurar que el equipo de diseño participe activamente en todas las etapas del proceso.
• Posicionar UX/UI como una práctica estratégica dentro de la organización.
  • Promover la importancia de la experiencia del usuario en la toma de decisiones de negocio.
• Supervisar la planificación y ejecución de iniciativas de product design.
  • Monitorear y generar métricas de impacto del diseño, asegurando que las soluciones implementadas mejoren la usabilidad, satisfacción del usuario y performance del producto.
  • Realizar revisiones periódicas de avances y definir planes de acción ante posibles desviaciones en los objetivos.
• Liderar, mentorear y desarrollar designers.
  • Definir objetivos anuales, planes de desarrollo y sesiones uno a uno periódicas con cada diseñador del equipo, brindando retroalimentación continua.
• Promover la investigación y experimentación.
  • Fomentar el uso de metodologías de research para validar decisiones de diseño y mejorar la experiencia del usuario en productos digitales.
  • Explorar y adoptar nuevas tendencias asegurando que la Gerencia se mantenga a la vanguardia en prácticas de UX/UI.

FORMACIÓN:

• Diseñador UX/UI, Ingeniero en Diseño, Ingeniero en Informática o carrera afín.
• Deseable certificaciones internacionales en UX Research, Design Thinking, Service Design, Product Management, frameworks agiles.

EXPERIENCIA:

• 5 años o más de experiencia profesional en diseño de experiencia de usuario, interacción y usabilidad en productos digitales. Excluyente
• 2 años o más liderando equipos de UX/UI en entornos ágiles y multidisciplinarios. Excluyente

CONOCIMIENTOS :

• Experiencia en la definición e implementación de sistemas de diseño y metodologías de investigación de usuarios.
• Metodologías de diseño centrado en el usuario (Design Thinking, Lean UX, Doble Diamante, Service Design).
• Investigación de usuarios (entrevistas, test de usabilidad, encuestas, análisis heurístico, mapas de experiencia).
• Sistemas de diseño y patrones de interacción (Atomic Design, Material Design, Human Interface Guidelines).
• Herramientas de diseño y prototipado (Figma, Sketch, Adobe XD, InVision).
• Análisis de métricas y UX Research (Hotjar, Google Analytics, Mixpanel, Data Studio).
• Gestión de diseño en entornos ágiles (Scrum, Kanban, DesignOps).

IDIOMA: Deseable Inglés y Portugués.

• Contrato: Indefinido
• Ubicación: Corporativo Santiago, Santiago Centro (AGUSTINAS 1343 Santiago Santiago, Santiago, REGION METROPOLITANA CHL)
• Modalidad de trabajo: 4x1 (4 días presencial, 1 día online)

At CodersLab, we are currently focused on expanding our teams globally with the goal of positioning our products in more countries across Latin America. That’s why we are looking for a UI Engineer—a motivated individual who is goal-oriented and driven to achieve results.

You will join a dynamic and ambitious team eager to transform the market, where your ideas and proposals will be highly valuable to the business.

Apply now and take on this amazing challenge!

POSITION OVERVIEW
This role is remote. Chairish Inc. is looking for a UI engineer to work on the team developing
our core commerce platform.
As a member of the core platform engineering team you will participate in all stages of the product
development lifecycle from business analysis, requirements development, and, of course, product
development. As a key driver of the product process, this role presents the opportunity to have a
direct and meaningful impact on the business while working to advance the innovation that drives
the home decor industry online at an ever fast pace.

Responsibilities
● Focus on the development and architecture of Chairish's web UI for both mobile and desktop
devices
● Develop and review technical designs and document them
● Participate in code reviews
● Automated unit test creation and manual testing of your code
● Work closely with product management, logistics, and production staff to manage product
scope and requirements
● Continue to be responsible for your code once it's in production

● At least 3 years of prior software development experience
● Bachelor's degree in Computer Science or a related field (or equivalent experience)
● You love HTML
● You have a deep understanding of CSS
● Strong Javascript skills
● Excellent verbal and written communication
● Natural problem-solver and troubleshooter
● One or more server side scripting languages (e.g. Python, Ruby, PHP, Javascript). We work
primarily in Python but it's easy enough to learn if you've got related experience.
● Comfortable working in a GNU Linux/Unix environment
● Familiarity with one or more relational databases (e.g. MySQL, Postgres, etc...) and solid
knowledge of SQL

Bonus but not required
● Experience with LESSCSS
● Experience with jQuery, RequireJS, Webpack, Vue, or React
● Experience optimizing front-end performance

Guinea Mobile SAC (Guinea) es una startup de tecnología de telecomunicaciones latinoamericana, fundada en 2016 con sede en Lima, Perú. La empresa se basa en crear productos tecnológicos que faciliten la experiencia móvil.

Hoy cuenta con cuatro marcas de Operadores Móviles Virtuales: PeruSIM, Cuy Móvil, Inka Movil y Wings Mobile, siendo uno de los principales OMVs del mercado.

Nuestra misión se centra en permitir que cualquier negocio o persona pueda tener su propia oferta móvil, democratizando el servicio móvil.

Se encuentra en la búsqueda de 1 UX/UI Designer a tiempo completo

El UX/UI Designer formará parte del equipo de TEC, se encargará de optimizar y diseñar visualmente la interfaz del producto o servicio de acuerdo a brindar la mejor experiencia de Usuario. De esta manera el UX/UI Designer contribuirá al logro de un equilibrio entre estética y funcionalidad de las plataformas de interacción para el usuario final.

1. Diseñar Experiencias Excepcionales: Crear interfaces visualmente atractivas y altamente funcionales que cumplan con las expectativas del usuario.
2. Optimizar Flujos de Usuario: Mapear, analizar y optimizar los flujos existentes para mejorar la eficiencia y satisfacción del usuario.
3. Implementar Diseño Inclusivo: Incorporar principios de accesibilidad para garantizar experiencias equitativas para todos los usuarios.
4. Validación a Través de Pruebas: Ejecutar sesiones de pruebas de usabilidad para identificar puntos débiles y refinar iteraciones.
5. Colaborar con Equipos Técnicos: Traducir necesidades de negocio y requisitos técnicos en soluciones de diseño claras y efectivas.

• Diseño Centrado en el Usuario (UCD): Experiencia comprobada en la creación de interfaces y experiencias basadas en investigación de usuarios y análisis de comportamiento.
• Herramientas de Diseño: Dominio de herramientas como Figma, Adobe XD, Sketch o similares para la creación de wireframes, prototipos y diseños finales.
• Diseño de Interacción (IxD): Habilidad para diseñar flujos de usuario intuitivos que optimicen la experiencia y minimicen fricciones.
• Pruebas de Usabilidad: Experiencia en la planificación y ejecución de pruebas de usabilidad para validar decisiones de diseño.
• Conocimiento de Accesibilidad: Familiaridad con principios de accesibilidad (WCAG) para garantizar que los diseños sean inclusivos.
• Colaboración Interdisciplinaria: Capacidad para trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y marketing para alinear objetivos de negocio y diseño.
• Adjuntar enlace a portafolio (Behance, Dribbble, GitHub, etc.).

• Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario utilizando frameworks como React para aplicaciones web y React Native para móviles.
• Implementar componentes reutilizables y escalables, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo frontend.
• Crear aplicaciones móviles híbridas de alto rendimiento garantizando su compatibilidad con plataformas como iOS y Android.
• Colaborar con equipos backend para la eficiente integración de APIs RESTful.
• Optimizar aplicaciones para lograr un alto rendimiento y tiempos de carga rápidos.
• Asegurar la accesibilidad y usabilidad en diferentes dispositivos y navegadores.
• Escribir pruebas unitarias y funcionales para mantener la calidad del código.
• Documentar las soluciones desarrolladas.

• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo frontend utilizando frameworks de JavaScript.
• Fuertes conocimientos en JavaScript y TypeScript.
• Dominio de HTML5, CSS3 y preprocesadores como Sass o Less.
• Experiencia en el consumo e integración de APIs RESTful.
• Conocimientos en manejo de estado con Redux, Context API o MobX.
• Familiaridad con herramientas de control de versiones, especialmente Git.
• Experiencia en diseño responsive y adaptativo para una óptima experiencia en dispositivos.
• Conocimientos en herramientas de testing como Jest o React Testing Library.
• Deseable experiencia con sistemas de notificaciones push y librerías de navegación.
• Familiaridad con metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
• Conocimiento sobre optimización de rendimiento en frontend.
• Deseable conocimiento en principios de diseño accesible (WCAG) y buenas prácticas de UX/UI.

• Desarrollar software utilizando metodologías ágiles, asegurando la calidad y la compatibilidad conforme a las pautas del cliente.
• Proponer y evaluar nuevas tecnologías que faciliten el desarrollo ágil de soluciones.
• Analizar y desafiar las HDU’s de los productos, priorizando la experiencia del usuario y la robustez de los procesos.
• Desarrollar código fuente altamente complejo en componentes cross.
• Ejecutar revisiones de código y colaborar con el equipo de Arquitectura en análisis.
• Realizar estimaciones de trabajo y validarlas con el Technical Lead.
• Participar en reuniones de discovery técnico
• Aportar en comités y grupos de trabajoadecuados.

• Formación Académica: Título universitario en Ingeniería en Computación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo frontend con frameworks y lenguajes como Swift 5.0+, XCTest, Cocoapods, Fastlane, MVC, VIPER, Clean Swift o similares.
• Inglés: Manejo a nivel intermedio, dado que todo el proyecto está escrito en inglés.

• Dominio extenso del API de Apple iOS.
• Experiencia en control de versiones con Git.
• Conocimientos sólidos en testeos funcionales (pruebas unitarias, regresión, límites, UAT, IST, ATP) y no funcionales (performance, carga, estrés, seguridad).
• Experiencia en programación funcional, programación orientada a objetos y TDD.
• Habilidad en manejo de hilos y concurrencia (GCD, NSOperation).
• Experiencia con diferentes tipos de almacenamiento de datos como Core Data, Realm, UserDefaults y Keychain.
• Conocimiento de Automatic Reference Counting (ARC) y gestión de memoria.
• Diseño y consumo de APIs RESTful, y experiencia con Push Notifications.
• Diseño de interfaces de usuario con UIKit.
• Dominio en uso y distribución de código a través de XCFrameworks, Cocoapods y Swift Package Manager.

• Familiaridad con herramientas de gestión de roadmap como JIRA y Trello.
• Experiencia con herramientas de pruebas automatizadas como BrowserStack y Appium.
• Conocimientos en Objective-C y su interoperabilidad con Swift.
• Experiencia en uso de Carthage como gestor de dependencias.

• Flexibilidad de horarios y opción de trabajo remoto.
• Programas de capacitación continua y acceso a certificaciones en tecnologías emergentes.
• Un plan de beneficios atractivo y competitivo, centrado en tu crecimiento y satisfacción laboral.

• Desarrollar software utilizando metodologías ágiles y alineado con los requisitos del cliente para garantizar calidad y tiempos de entrega.
• Evaluar e implementar tecnologías de vanguardia para el desarrollo ágil de soluciones de software.
• Analizar y optimizar las HCD de los productos a desarrollar, priorizando la experiencia del usuario y la robustez de los procesos.
• Escribir código fuente, incluyendo componentes de alta complejidad y utilizando frameworks adecuados.
• Realizar revisiones de código y colaborar en proyectos con los equipos de Arquitectura.
• Estimar funciones y validar estas estimaciones con el Technical Lead.
• Participar en reuniones técnicas y de planificación de proyectos con diferentes áreas dentro de la empresa.

• Formación Académica: Título universitario en Ingeniería en Computación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia Profesional: 5 años de experiencia en desarrollo Android utilizando Java/Kotlin, Android SDK, Gradle, MVVM, Clean Architecture y aplicaciones multi-módulo.
• Inglés a nivel intermedio, ya que la documentación del proyecto está en inglés.

• Dominio extenso del Android SDK.
• Experiencia en el control de versiones utilizando Git.
• Conocimientos sólidos en pruebas funcionales y no funcionales, así como en integración continua.
• Fuerte base en programación funcional, POO y principios SOLID.
• Experiencia en la gestión de hilos y concurrencia, incluyendo Coroutines y RxJava.
• Manejo de diferentes tipos de almacenamiento de datos y APIs RESTful.
• Experiencia con notificaciones y diseño de interfaces de usuario.

• Familiaridad con herramientas de gestión de roadmap como JIRA y Trello.
• Experiencia en atomic design y pruebas automatizadas como Espresso.
• Conocimientos en integración con Firebase y su plataforma.
• Uso de dependencias en Android Jetpack.

• Flexibilidad en horarios y opción de trabajo remoto.
• Programas de capacitación continua y acceso a certificaciones en tecnologías emergentes.
• Un plan de beneficios atractivo y competitivo enfocado en tu crecimiento y satisfacción laboral.

• Collaborates with cross-functional teams to define, design, implement, test, and deploy new web and mobile features in a fast-paced environment.
• Works with internal and external data sources and APIs.
• Writes unit tests to increase the reliability and quality of applications.
• Addresses system defects and implements enhancements to existing functionality.
• Troubleshoots issues with minimal guidance, identifies bottlenecks in workflows, and provides solutions for a scalable, defect-free application.
• Complies with our policies and practices relating to the System Development Life Cycle.
• Maintains productive working relationships with project sponsors and key systems users.
• Keeps up with industry trends, technological standards, languages, coding techniques, utilities, and operational considerations.
• Suggests process, coding, implementation, and performance improvements.
• Provides mentoring, training, and technical guidance to junior developers and assists in training other programming or support team members in a cooperative and effective manner.

• 5+ years of experience in software development, information systems, or an equivalent technical environment.
• Experience leading the development of highly transactional, mission-critical applications in multi-user system environments.
• Experience in all aspects of the software development lifecycle, including design, functional and technical requirements, coding, debugging, testing, release, and operational support.
• Familiarity with software development best practices, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations.

• 5+ years of professional experience as an Android Developer using Kotlin.
• In-depth understanding of native Android development and experience developing complex, mission-critical applications.
• Strong understanding of Android architectures such as MVC, MVP, and MVVM.
• Experience with Android UI principles and best practices.
• Experience with offline storage, threading, and notifications.
• Proficiency with RxJava and Coroutines.
• Experience with APIs and integration with Android applications.
• Knowledge of application layer patterns and dependency injection.
• Experience using Work Manager.
• Experience with Git and GitHub.
• Experience with agile software development methodologies (Scrum, Kanban).
• Experience working with offshore/nearshore teams.
• Bachelor’s degree in Computer Science or a related field.

• A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
• The opportunity to be part of a dynamic team developing cutting-edge mobile solutions for logistics and transportation.
• Two weeks of paid vacation per year.
• 10 paid days for local holidays.

Responsabilidades:

• Implementar y mantener los contratos técnicos específicos de React Native y asegurar su cumplimiento.
• Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y stakeholders para definir los requerimientos técnicos y las mejores prácticas en el contexto de React Native.
• Innovar y proponer soluciones técnicas que mejoren la funcionalidad y la experiencia de usuario en aplicaciones móviles React Native.
• Resolver problemas complejos relacionados con el rendimiento de la aplicación móvil, problemas de compilación, entre otros, en el contexto de React Native.

• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo frontend, con un enfoque significativo en React Native.
• Conocimientos comprobables en arquitectura de software, especialmente aplicada a aplicaciones móviles con React Native.
• Experiencia media con React Native, Axios (para solicitudes HTTP), Redux (para manejo de estado complejo), Context API de React (para manejo de estado global), y tecnologías relacionadas.
• Conocimientos en implementación de herramientas de testing para aplicaciones móviles React Native, como Jest, Detox, o Appium.
• Buena comprensión de los principios de diseño y patrones de arquitectura de software, especialmente adaptados al desarrollo móvil.
• Experiencia en la creación y mantenimiento de contratos técnicos.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, especialmente en un entorno ágil donde la interacción con otros equipos es crucial para el éxito del proyecto.

• Programación nativa en iOS o Android
• Ruby on Rails

• Nos preocupamos mucho de mantener una cultura basada en el respeto y compromiso.
• Este es un puesto remoto donde aceptamos postulaciones de cualquier lugar del mundo, pero privilegiamos aquellas que están en la franja UTC-2 a UTC-6.
• Si toca la casualidad de que vives en alguna de estas ciudades, también puedes contar con una oficina cómoda, amplia y bonita:
  • Santiago, Chile contamos con WeWork
• Usamos las herramientas que nos gustan y creemos necesarias para hacer nuestro trabajo más eficiente.
• Toma de decisiones directa para lo productos asignados: grandes poderes = grandes responsabilidades.
• Este puesto incluye stock options, es decir, bonos en forma de acciones de la empresa, no queremos contratar empleados, queremos sumar socios comprometidos con el proyecto.

Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in LATAM and work in EST.

We are Apply Digital — a high-growth digital experience agency working with brands like Moderna, Kraft Heinz, and Atlassian. With a focus on transforming possibilities for people, we solve complex problems with well-executed digital solutions that make people's lives easier and help our clients compete.

We are looking for a Front-end focused Software Engineer to produce scalable software solutions and join a cross-functional team that’s responsible for the full software development life cycle, from conception to deployment. As a Software Engineer you will be responsible for implementing visual elements that are visible from the computer user’s vantage point within a web application. You will combine the art of design with the science of programming, translating UI/UX design wireframes into actual code.

• Design, develop, and maintain high-quality mobile applications using React Native, ensuring seamless performance, responsiveness, and exceptional user experiences.
• Collaborate with cross-functional teams, including designers and product managers, to deliver cutting-edge mobile solutions that align with client objectives and user needs.
• Utilize TypeScript and React Native best practices to architect, design, and implement robust and scalable mobile solutions.
• Implement and integrate mobile engineering patterns that ensure code reusability, modularity, and maintainability across projects.
• Troubleshoot and debug issues, optimize performance bottlenecks, and ensure the reliability of mobile applications across various devices and platforms.
• Willingness to put in extra effort when necessary to meet project deadlines and ensure the highest quality deliverables.

• Extensive experience in TypeScript and React Native development, with a strong portfolio showcasing successful mobile applications.
• Proficiency in either iOS or Android native development, with a deep understanding of platform-specific nuances and capabilities.
• Solid understanding of mobile engineering patterns, architectures, and best practices for building performant and scalable applications.
• Strong communication skills, both written and verbal, to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
• Adept at problem-solving and debugging, with a strong analytical mindset to identify and resolve technical challenges.
• Demonstrated ability to lead and mentor junior developers, fostering a collaborative and growth-oriented team environment.
  Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
• Proven experience (ideally 7+ years) in active software development.
• Proven experience (ideally 4+ years) in TypeScript and React Native development, with a track record of delivering successful mobile applications.

• Experience with either iOS or Android native development, showcasing an in-depth understanding of platform-specific technologies.
• Nice-to-have experience with web development using React, as well as a basic understanding of backend development concepts.
• Strong communication skills - both written and verbal, to various audiences.
• Past experience in a consultancy or professional services, or strong consulting experience.
• Passion for staying up-to-date with the latest industry trends, emerging technologies, and best practices in mobile development.

Nisum is a leading global digital commerce firm headquartered in California, with services spanning digital strategy and transformation, insights and analytics, blockchain, business agility, and custom software development. Founded in 2000 with the customer-centric motto “ Building Success Together® ,” Nisum has grown to over 1,800 professionals across the United States, Chile,Colombia, India, Pakistan and Canada. A preferred advisor to leading Fortune 500 brands, Nisum enables clients to achieve direct business growth by building the advanced technology they need to reach end customers in today’s world, with immersive and seamless experiences across digital and physical channels.

We are seeking a talented Lead Frontend Engineer with expertise in React and React Native to join our Nisum team in Chile or Colombia. The ideal candidate will work as part of a client team based in the USA, collaborating with cross-functional teams to design, develop, and maintain the web & app experiences. This role offers an opportunity to deliver exceptional user experiences while contributing to a dynamic and innovative environment.

Key Responsibilities:

• Lead the development of responsive, high-performance frontend interfaces using React and React Native.
• Guide other team members in the planning and estimation processes
• Perform code reviews and ensure the delivery of the team goals
• Collaborate with backend engineers and product managers to integrate APIs and ensure seamless functionality.
• Enhance existing functionality in the app & web flows.
• Build reusable components and front-end libraries for future use.
• Optimize components for maximum performance across a wide range of web-capable and mobile-capable devices.
• Troubleshoot and debug issues, ensuring application stability and a high-quality user experience.

• Must reside in Chile or Colombia
• Leadership, communication and commitment
• 4-8 years of professional experience in React and React Native development.
• Strong proficiency in JavaScript and frontend development tools.
• Hands-on experience with state management libraries (e.g., Redux, MobX).
• Familiarity with RESTful APIs and integration with backend services.
• Solid understanding of responsive design principles and cross-platform compatibility.

• Experience with performance optimization techniques for React Native applications.
• Familiarity with version control tools like Git.
• Understanding of CI/CD pipelines for frontend deployment.
• Knowledge of Agile development practices and collaboration tools (e.g., JIRA, Confluence).
• Experience with tools such as Webpack, Babel, or Metro Bundler.

• Belong to an international and multicultural company that supports diversity.
• Be part of international projects with a presence in North America, Pakistan, India and Latam.
• Work environment with extensive experience in remote and distributed work, using agile methodologies.
• Culture of constant learning and development in current technologies.
• Pleasant and collaborative environment, with a focus on teamwork.
• Access to learning platforms, Google Cloud certifications, Databricks, Tech Talks, etc.
• Being part of various initiatives and continuous participation in internal and external activities of innovation, hackathon, technology, agility, talks, webinars, well-being and culture with the possibility not only to participate but also to be an exhibitor.
• If you reside in Chile or Colombia you will also have access to several benefits related to our centers :)!

Nisum is an Equal Opportunity Employer and we are proud of our ongoing efforts to foster diversity and inclusion in the workplace.

At CodersLab, we are currently focused on the global growth of our teams with the goal of positioning our products in more Latin American countries. For this reason, we are looking for a motivated and goal-oriented Senior Mobile Engineer

You will join a challenging and ambitious team eager to innovate in the market, making your proposals highly valuable to the business.

Apply now for this incredible challenge!

Scope of Work:
The Senior Mobile Development Lead is responsible for designing, developing, and deploying cross-
platform mobile applications, ensuring technical excellence and scalability.
This role also involves managing a team of 3-5 mobile developers to deliver high-quality solutions that
align with the company's objectives.

Job Purpose
Lead and oversee the development of scalable, maintainable mobile applications across Android and iOS
platforms, managing a high-performing team of mobile developers to ensure delivery excellence and
alignment with organizational goals.

Accountabilities
 Develop and maintain high-quality cross-platform mobile applications using React Native,
ensuring compliance with performance and usability standards.
 Manage, mentor, and guide a team of 3-5 mobile developers, fostering a collaborative and
productive work environment.
 Implement state management solutions, including Redux, Redux Thunk, and Redux Saga, to
ensure efficient application workflows.
 Integrate third-party libraries such as Maps, Navigation, Firebase, and Notifications to enhance
application functionality.
 Lead the release process for applications on Google Play Store and Apple App Store, ensuring
timely deployment.
 Collaborate with product owners, designers, and backend teams to deliver seamless user
experiences.
 Drive continuous improvement by researching and implementing the latest tools, technologies,
and methodologies.
 Monitor and ensure code quality, scalability, and performance through robust testing and
reviews.

Role Requirements
Essential
1. Qualifications and Education:
o Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
2. Experience:
o 6+ years of hands-on experience in mobile application development using React Native.
o Proven experience managing a team of 3-5 developers, including task delegation and
performance management.
o Experience with both Android and iOS native development (Java, Kotlin, Swift,
Objective-C).

3. Training:
o Training or certification in mobile development frameworks like React Native or Flutter.
4. Specialized Knowledge and Skills:
o Proficiency in Redux (Thunk & Saga), Firebase integration, and geolocation APIs.
o Expertise with development tools including Xcode, Android Studio, and Visual Studio
Code.
o Strong understanding of app deployment processes on Google Play Store and Apple App
Store.

Behavioral Competencies
 Strong leadership and team management abilities.
 Effective problem-solving and critical-thinking skills.
 Excellent communication and interpersonal skills.
 Adaptability to evolving technologies and methodologies.

Technical Competencies
 Advanced knowledge of React Native and Flutter.
 Expertise in state management tools like Redux, Thunk, and Saga.
 Proficiency in native development tools (Xcode, Android Studio).
 Skilled in integrating third-party libraries (Firebase, Geolocation, Notifications).

Remote LATAM

• Desarrollo de aplicaciones móviles en Kotlin con un enfoque en la calidad y eficiencia del código.
• Integración de APIs RESTful para garantizar la interacción fluida entre aplicaciones.
• Diseño y optimización de interfaces de usuario atractivas y funcionales en Android.
• Implementación de Jetpack Compose para construir interfaces modernas y reactivas.
• Colaboración con otros miembros del equipo en un ambiente ágil para el desarrollo continuo de productos y soluciones.

• Otras tecnologías relevantes en el desarrollo Android.
• Herramientas de gestión de proyectos como Jira o Trello.
• Experiencia previa en equipos ágiles o en roles similares dentro del sector de tecnología.

• Seguro complementario de salud para ti y tu familia.
• Acceso a actividades recreativas para fomentar el trabajo en equipo y la convivencia.
• Oportunidades de formación en herramientas clave como AWS y Azure para tu desarrollo profesional y personal.

Haystack News is the leading local & world news service on Connected TVs reaching millions of users! This is a unique opportunity to work at Haystack News, one of the fastest-growing TV startups in the world. We are already preloaded on 37% of all TVs shipped in the US!

Be part of a Silicon Valley startup and work directly with the founding team. Jumpstart your career by working with Stanford & Carnegie Mellon alumni and faculty who have already been part of other successful startups in Silicon Valley.

You should join us if you're hungry to learn how Silicon Valley startups thrive, you like to ship quickly and often, love to solve challenging problems, and like working in small teams.

See Haystack's feature at this year's Google IO: https://www.youtube.com/watch?v=-YawUi6qPck

You'll be responsible for developing the Haystack News app on Android Mobile, Android TV, and Fire TV devices .

• Build engaging features to improve the reader experience in our flagship News app
• Apply the latest trends in Android development to create engaging experiences
• Use Clean Architecture to refactor existing code and increase code coverage, and build any new features conforming to that design
• Use latest from Android framework , Kotlin, Jetpack Compose
• Collaborate with software developers to integrate existing technologies (APIs) into a mobile application

• Strong written and spoken English is a must!
• B.S. or M.S. degree in Computer Science or Electrical Engineering with 3+ years of related professional work experience
• Strong software engineering skills with expertise in Java and the Android platform.
• Ability to quickly learn new technologies and ability to work independently with minimal supervision
• Strong communication skills (No Agencies Please)
• (IMPORTANT: Your job application has to be in English)

Unlimited vacations :)
Travel to team's offsite events
100% paid Uber rides to go to the office
Learn about multiple platforms

¡SÉ UN BSALER!

¿Quienes somos?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con Simplificar la forma de trabajar que tienen las personas, en diferentes países de Latinoamérica.

En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios en los países de Chile, Perú y México.

¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología, que se está desarrollando a nivel latinoaméricano, y que busca marcar la diferencia haciendo que el trabajo de las pymes sea más simple? Pues esta podría ser tu oportunidad, ya que en Bsale buscamos a nuestro/a próximo/a Agente Mesa de Ayuda

• Atender y orientar las consultas, problemas y requerimientos de nuestros clientes tanto externos como internos de la empresa, entregando soluciones eficaces a sus demandas.
• Apoyar en la configuración de las instancias de los clientes cuando sea necesario: cargar datos, capacitar y parametrizar.
• Mantener la calidad de la atención y respuesta al cliente, entregando una solución rápida y satisfactoria a cada requerimiento.
• Informar las fallas que vayas detectando a los canales que corresponda.

• Formación técnica profesional administrativa o afín.
• Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.
• Deseable experiencia en soporte y/o mesa de ayuda.
• Residir en la región metropolitana (Chile).

• Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas. Nuestro canal de slack crece cada día!
• Trabajamos con tenida informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas)
• Tenemos oficinas modernas y con mucha conectividad en las Condes (metro Tobalaba).
• ¡Nos encantan los cumpleaños! todos los meses tenemos celebraciones en la oficina.
• Seguro complementario de salud, dental y vida, convenios con caja de compensación y bancos.
• Podrás disfrutar de múltiples descuentos en servicios y días libres por puntos BUK.
• Horario: lunes a jueves de 9:00 a 19:00hrs, viernes hasta las 18:00.
• Modalidad: Híbrido, posterior al periodo de entrenamiento.
• Período de entrenamiento: para nosotros es muy importante capacitarte de la mejor manera para que puedas desempeñarte con excelencia, por lo que debes considerar que, el período de entrenamiento se extiende alrededor de 6 meses y durante este tiempo la modalidad es 100% presencial.

• Own a set of accounts and drive product adoption, renewal and expansion.
• Conduct regular monitoring of the account health for your portfolio and decide on the next steps to boost engagement.
• Develop and maintain strong relationships with the accounts by engaging with them meaningfully over multiple channels.
• Be the voice of the customers and champion their interests internally.
• Work closely with the Product and Engineering teams to build what helps your customers.
• Help customers integrate Optmyzr into their workflow and stay updated with the latest product updates by conducting regular online product onboarding and training sessions and check-ins over emails.

• Undergraduate in any discipline
• Ability to solve problems and work under pressure
• Smart and scrappy. Able to figure things out on your own
• Strong English communication skills, both verbal and written
• Prior experience in a customer facing role.
• Analytical mindset, with experience in using data to drive decisions and improve client engagement.
• Ability to work collaboratively in a fast-paced and dynamic environment.
• Empathy and a genuine interest in helping customers achieve their goals.

• Experience with PPC advertising (Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Ads, etc.).You’re passionate about making customers happy
• You believe in "Actions speak louder than words"
• High-energy and confident.
• You’re driven, focused, and quick to take ownership of your work
• Humble - you’re willing to get into the details and you’re open to feedback
• Adaptable, resilient, and able to thrive in ambiguity - things change quickly in our fast-paced startup and you’ll need to be able to keep up!
• Growth-minded - you’re eager to expand your skill set and excited to learn and adapt all the time
• Desire for impact - be ready to take on a lot of responsibility and work collaboratively with your team.

• Informal work environment, where people like to be mentors instead of managers.
• Attractive benefits and a cool energetic team to work with!
• Very flexible and understanding team - with initiatives like "Select your own holiday list"
• Cool unorthodox perks like "Wanderlust" - where the company comps a vacation trip for employees.
• A team that cultivates an environment of trust and understanding - for both customers and employees.
• Constant team-building activities to foster collaboration and camaraderie.

En Bsale siempre estamos buscando talento que quiera sumarse a nuestro equipo, apoyando a nuestros clientes en la asesoría y venta de nuestras soluciones tecnológicas.

Al unirte a nuestro TALENT POOL, tendrás la oportunidad de ser considerado(a) para FUTURAS VACANTES y formar parte de un equipo que trabaja para transformar la experiencia de nuestros clientes a través de soluciones innovadoras.

• Atender y orientar las consultas, problemas y requerimientos de nuestros clientes tanto externos como internos de la empresa, entregando soluciones eficaces a sus demandas.
• Apoyar en la configuración de las instancias de los clientes cuando sea necesario: cargar datos, capacitar y parametrizar.
• Mantener la calidad de la atención y respuesta al cliente, entregando una solución rápida y satisfactoria a cada requerimiento. Velar por proporcionar una solución satisfactoria a cada cliente que requiera servicios adicionales.
• Desempeñar todas aquellas labores necesarias solicitadas por gerencia, tendientes a facilitar, el desarrollo, implementación y seguimiento de las funcionalidades o servicios construidos.

• Disponibilidad para desempeñarse de manera presencial.
• Formación profesional o técnica afín al cargo.
• Al menos 2 años en cargos asociados a Servicio al cliente ideal en empresas Saas.
• Interés por la tecnología.
• Residencia en Lima.

• Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas. Nuestro canal de slack crece cada día!
• Trabajamos con tenida informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas)
• Tenemos oficinas modernas y con mucha conectividad ubicadas en Distrito Miraflores.
• Ofrecemos contrato por planilla, aporte EPS, beneficios y puntos BUK
• Modalidad presencial y nuestros horarios de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 19:00 hrs.

¡SÉ UN BSALER!

¿Quienes somos?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con Simplificar la forma de trabajar que tienen las personas, en diferentes países de Latinoamérica.

En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios en los países de Chile, Perú y México.

¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología, que se está desarrollando a nivel latinoaméricano, y que busca marcar la diferencia haciendo que el trabajo de las pymes sea más simple?

En Bsale siempre estamos buscando talento que quiera sumarse a nuestro equipo, apoyando a nuestros clientes en la asesoría y venta de nuestras soluciones tecnológicas.

Al unirte a nuestro TALENT POOL, tendrás la oportunidad de ser considerado(a) para FUTURAS VACANTES y formar parte de un equipo que trabaja para transformar la experiencia de nuestros clientes a través de soluciones innovadoras.

• Enseñar y brindar recursos a nuestros clientes para el uso efectivo de la plataforma Bsale, dando una orientación experta sobre las funcionalidades del software.
• Incentivar el uso y el crecimiento de la actividad de los clientes a través de la capacitación y acompañamiento durante el proceso de activación.
• Implementar y configurar la plataforma de acuerdo a la necesidad del cliente, manteniendo actualizada la información del cliente y su proceso.
• Mantener una comunicación regular con los clientes durante el proceso de activación ofreciendo apoyo continuo, resolviendo problemas y garantizando un uso óptimo del software, para potenciar la experiencia del usuario con la plataforma Bsale.

• Técnico profesional administrativo o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en funciones de onboarding, capacitación y atención al cliente.
• Excel nivel intermedio y/o avanzado.
• Disfrutar de las relaciones interpersonales, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo.
• Experiencia como profesor@ o formación de profesor es un plus!

• Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas. Nuestro canal de slack crece cada día!
• Trabajamos con tenida informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas)
• Tenemos oficinas modernas y con mucha conectividad ubicadas en Chapultepec 360, Colony Spaces piso 1. Ciudad de México, CDMX.
• Contamos con Seguro de Gastos Médicos y Vales de Despensa para todos nuestros colaboradores que tengan contrato indeterminado.
• Podrás disfrutar de múltiples descuentos en servicios y también de días libres gracias a la experiencia puntos BUK
• Modalidad presencial y nuestros horarios de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 19:00 hrs.

¡SÉ UN BSALER!

¿Quienes somos?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con Simplificar la forma de trabajar que tienen las personas, en diferentes países de Latinoamérica.

En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios en los países de Chile, Perú y México.

En Bsale siempre estamos buscando talento que quiera sumarse a nuestro equipo, apoyando a nuestros clientes en la asesoría y venta de nuestras soluciones tecnológicas.

Al unirte a nuestro TALENT POOL, tendrás la oportunidad de ser considerado(a) para FUTURAS VACANTES y formar parte de un equipo que trabaja para transformar la experiencia de nuestros clientes a través de soluciones innovadoras.

• Implementar y configurar la plataforma de acuerdo a la necesidad del cliente.
• Capacitar y brindar recursos a nuestros clientes para el uso efectivo de la plataforma.
• Incentivar el uso y el crecimiento de la actividad de los clientes a través de su capacitación.
• Mantener actualizada la información del cliente y su proceso.
• Comunicarse constantemente con los clientes, en pos de potenciar la experiencia del usuario con la plataforma.

• Técnico profesional administrativo o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en funciones de onboarding, capacitación y atención al cliente.
• Excel nivel intermedio y/o avanzado.
• Disfrutar de las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo.

• Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas. Nuestro canal de slack crece cada día!
• Trabajamos con tenida informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas)
• Tenemos oficinas modernas y con mucha conectividad ubicadas en Distrito Miraflores.
• Ofrecemos contrato de trabajo, beneficios y puntos BUK
• Modalidad presencial y nuestros horarios de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 19:00 hrs.

BNamericas is a leading business intelligence platform in Latin America with 28 years of experience. We deliver comprehensive insights on projects, news, and data pertinent to key sectors including Electric Power, Infrastructure, Mining and Metals, Oil and Gas, and ICT. Our mission is to empower our clients to make informed decisions that spur regional development and investment, while fostering talent and expertise within our team. Join us and become part of our ambitious and innovative team as we expand our market reach with cutting-edge solutions!

• Collaborate closely with C-Level Executives, Directors, and Regional Managers across diverse industries to drive customer engagement and ensure satisfaction.
• Boost product usage at every stage of the customer journey, focusing on the attainment of client goals.
• Forge strong customer relationships to enhance retention and loyalty, maximizing customer lifetime value and minimizing churn.
• Act as the primary liaison for new customer onboarding, training end-users, and providing necessary post-launch support.
• Educate customers about the product’s functional capabilities, aligning them with customer needs to foster satisfaction.
• Manage Customer Success activities including training sessions, onboarding processes, product adoption, and renewal support.
• Proactively identify and address risks that may affect renewals, ensuring customer satisfaction throughout their journey.

We seek an individual with excellent communication skills who is goal-oriented, process-focused, and analytical. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment and embraces a culture of innovation and collaboration. You should be highly adaptable, eager to learn, and able to implement new strategies effectively. A self-motivated and enthusiastic individual with a ‘can-do’ attitude will excel in this role. Additionally, you must be a team player, highly organized, and a problem-solver capable of educating users on new product features while maintaining attention to detail.

Specific requirements include:

• A University Degree.
• Fluent communication skills in English, Spanish, and Portuguese.
• Proven experience in customer success, customer service, or account management.
• Strong technical aptitude and ability to learn software applications.
• Proficiency in Microsoft Office Suite including Outlook, Excel, and PowerPoint.
• Familiarity with Salesforce/Intercom is a plus.
• Experience in a SaaS or software company is also desirable.

The hybrid work mode is only for those who live in Chile and you need availability to attend meetings in the office 1 or 2 times per week. If you do not live in Chile, it is 100% remote.

While not mandatory, familiarity with customer relationship management tools or software will enhance your ability to succeed in this role. Experience in sales-oriented positions or roles that require high levels of customer interaction will be advantageous.

Joining BNamericas means benefiting from a vibrant and inclusive workplace culture. Here are some of the standout benefits you can expect:

• Competitive monthly commissions.
• Comprehensive onboarding process and continuous training opportunities.
• An excellent working environment that promotes growth and development.
• Clear pathways for career advancement within the commercial domain.

We are excited about expanding our team and would love for you to be part of our journey. Join us and take advantage of our flexible work environment, development opportunities, and a great workplace atmosphere! 🌟

• Lead the onboarding process for new clients, ensuring a smooth transition and a high-quality experience.
• Act as the primary point of contact for customer inquiries and concerns, providing expert guidance and support.
• Develop and maintain strong relationships with clients to understand their needs and drive usage of the ElevateOS platform.
• Collaborate with cross-functional teams to enhance the onboarding process and improve customer satisfaction.
• Monitor customer feedback and implementation metrics, driving continuous improvements in our systems and processes.
• Conduct regular check-ins with clients to assess their satisfaction, address any issues, and identify opportunities for further engagement.
• Provide training sessions and workshops to empower customers in utilizing our tools effectively.

• Must have fluent english
• 3-5 years of experience in customer success, account management, or a client-facing role, ideally within a technology or SaaS environment.
• Strong communication and interpersonal skills, with an ability to build rapport and influence stakeholders at all levels.
• Outstanding problem-solving skills and an empathetic approach, with the ability to understand and respond to client needs effectively.
• Experience with project management methodologies to manage timelines and ensure deliverables are met.
• A passion for learning and improving processes for better customer outcomes.

• Experience working in the PropTech or real estate industry.
• Familiarity with CRM tools (Google Workspace, Hubspot, Airtable, JIRA, and Zendesk).
• Knowledge of data analysis and metrics tracking to assess customer engagement and satisfaction.

• Competitive salary and performance-based bonuses.
• Flexible work schedules with remote work options available.
• Opportunities for learning and development, including workshops and courses.
• A supportive and inclusive company culture that values diverse perspectives.
• Health and wellness programs to maintain a balanced lifestyle.
• Collaborative team environment, where your ideas and feedback are valued.

Contamos con un nutrido equipo de más de 200 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.

El Ingeniero en Ciberseguridad será responsable de diseñar, implementar y mantener medidas de seguridad para proteger la infraestructura digital, datos y sistemas. Su objetivo es garantizar la seguridad, confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información ante amenazas cibernéticas, alineándose con regulaciones internacionales y mejores prácticas del sector aeronáutico.

• Desarrollar e implementar controles de seguridad para prevenir ataques cibernéticos.
• Monitorear continuamente las amenazas y vulnerabilidades en la infraestructura.
• Garantizar el cumplimiento de normativas como ISO 27001, PCI-DSS, NIST.
• Detectar, analizar y mitigar incidentes de seguridad en tiempo real.
• Coordinar la respuesta ante ciberataques y realizar análisis forenses cuando sea necesario.
• Implementar mejoras en los planes de Continuidad Operativa (BCP) y Recuperación ante Desastres (DRP).
• Gestionar soluciones de firewalls, IDS/IPS, antivirus, DLP, SIEM y sistemas de autenticación multifactor (MFA).
• Evaluar la seguridad de nuevas aplicaciones y servicios en la nube (AWS, Azure, GCP).
• Aplicar pruebas de pentesting y análisis de vulnerabilidades en sistemas críticos.
• Capacitar a empleados y equipos internos en buenas prácticas de ciberseguridad.
• Investigar y aplicar nuevas tecnologías de seguridad para la mejora de procesos.
• Implementar prácticas de Security as Code en pipelines CI/CD.
• Configurar herramientas de escaneo de código estático (SAST) y dinámico (DAST) como SonarQube, Checkmarx, Snyk o OWASP ZAP.
• Definir políticas de seguridad en contenedores y orquestadores como Kubernetes.
• Desarrollar scripts y pipelines de automatización para auditorías de seguridad.
• Integrar herramientas de seguridad en infraestructura como código (IaC) con Terraform, Ansible o CloudFormation.
• Implementar controles de acceso en la nube utilizando políticas IAM y gestión de secretos (HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager, Google Secret Manager).

• Ingeniero en Informática, Telecomunicaciones, Seguridad de la Información o carreras afines.
• Certificaciones deseables: CISSP, CISM, CEH, OSCP, ISO 27001 Lead Implementer.
• +3 años en Devops, seguridad informática, gestión de incidentes y protección de infraestructuras críticas.
• Experiencia en seguridad en la nube (AWS, GCP, Azure).
• Implementación de CI/CD con Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD o Azure DevOps.
• Administración de firewalls, VPNs, SIEM, IDS/IPS y seguridad en la nube.
• Lenguajes de scripting: Python, Bash, PowerShell.
• Lenguajes de IaC: Terraform o CloudFormation.
• Implementación de frameworks de seguridad (NIST, MITRE ATT&CK, OWASP).
• Herramientas de seguridad: Trivy, Falco, Sysdig, AWS Security Hub, Google SCC o afines.
• Español: Nativo
• Inglés: Intermedio-Avanzado (deseable para reportes internacionales).

• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Capacidad para manejar crisis.
• Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.
• Proactividad y actualización constante en ciberseguridad.

• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Beneficios especiales: un día libre de regalo por tu cumpleaños, días de descanso (previa coordinación), convenios para cursos de especialización.

• Realizar pruebas de penetración según las metodologías establecidas, incluyendo el análisis de OWASP Top 10 y sus mitigaciones.
• Utilizar herramientas como Burp Suite, OWASP ZAP, Postman, Metasploit y Nmap para evaluar la seguridad de las aplicaciones y la infraestructura.
• Desarrollar y ejecutar scripts personalizados utilizando lenguajes como Python, JavaScript, Bash o PowerShell.
• Colaborar en la configuración de medidas de seguridad en servidores web y entornos en la nube.
• Documentar informes detallados de los hallazgos y proporcionar recomendaciones claras a los equipos de desarrollo y operaciones.

• Experiencia sólida con las herramientas de prueba de penetración y explotación manual/automatizada.
• Conocimientos profundos en protocolos de red como HTTP/HTTPS, TCP/IP, DNS y servicios web.
• Familiaridad en la configuración de seguridad en servidores web, especialmente en plataformas como Apache y Nginx.

• Certificaciones relacionadas con seguridad, como CEH (Certified Ethical Hacker), OSCP (Offensive Security Certified Professional) o similares.
• Experiencia previa en entornos ágiles y colaborativos.
• Interés en participar en iniciativas de mejora continua y en mentoring a otros miembros del equipo.

• Contrato inicial de 3 meses, con posibilidades de conversión a indefinido.
• Modalidad híbrica, que permite el trabajo remoto y en oficina de 2 a 3 días a la semana.
• Beneficios adicionales a convenir para asegurar el bienestar de nuestros empleados. 😊

En Centro Medico del Trabajador, somos un referente en salud ocupacional, enfocados en realizar exámenes preocupacionales y en implementar prácticas de medicina preventiva. Contamos con un equipo de profesionales altamente capacitados, comprometidos con el bienestar físico de los trabajadores. Buscamos ampliar nuestro equipo con un Soporte Técnico Nivel 2 para optimizar nuestras operaciones y asegurar el mejor desempeño en la atención al cliente interno.

•⁠ ⁠Brindar soporte técnico a usuarios internos y externos para resolver problemas del sistema y otros como hardware, software y redes.
•⁠ ⁠Identificar y diagnosticar problemas y proporcionar soluciones o escalar a niveles superiores según sea necesario.
•⁠ ⁠Registro y seguimiento de tickets en sistema de Jira.
•⁠ ⁠Proporcionar orientación y capacitación básica a los usuarios sobre el uso de tecnologías y sistemas.
•⁠ ⁠Orientar y cumplir protocolos de la seguridad de la información de la empresa.
•⁠ ⁠Realizar entrega y recepción de equipos a los usuarios de la empresa velando por el control adecuado
de los activos fijos.
•⁠ ⁠Formatear y reinstalar sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS).
•⁠ ⁠Preparar y habilitar nuevos equipos para usuarios finales según políticas establecidas.
•⁠ ⁠Instalar y configurar impresoras, tanto locales como en red.
•⁠ ⁠Registrar y mantener actualizados inventarios de equipos tecnológicos (hardware y software).

Estamos en búsqueda de un profesional con las siguientes habilidades y experiencias:

• Estudios en informática o áreas relacionadas.
• Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, idealmente en un ambiente corporativo.
• Conocimientos de sistemas operativos Windows, Linux y MacOS.
• Dominio en la utilización de Jira como herramienta de gestión de tickets.
• Conocimiento en softwares de productividad tales como: Microsoft Office, Slack, Google Workspace y Jira.
• Capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación.
• Actitud proactiva para la resolución de problemas y atención al cliente.

• Automatización de procesos en áreas de soporte.
• Conocimientos en la norma ISO 27001 para la gestión de la seguridad de la información.
• Implementación de proyectos para la mejora continua de los servicios de soporte técnico.

• Cursos en Udemy, fomentando tu crecimiento y aprendizaje continuo.
• Convenios con gimnasio
• Caja los Andes para un mejor bienestar.
• Exámenes preventivos regulares y seguro complementario de salud.
• Ambiente distendido, hacemos Bar office
• En el almuerzo jugamos playstation
• No tenemos dresscode, vístete como más te guste.

• Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias informáticas a nuestros clientes en tiempo real.
• Manejar herramientas de monitoreo y control remoto de equipos para asegurar la operatividad continua.
• Asistir a los usuarios en el uso de ofimática y aplicaciones como Outlook, Excel, Word, PowerPoint y Office365.
• Gestionar el mantenimiento y resolución de errores en impresoras multifuncionales.
• Utilizar herramientas de tickets para documentar y seguir el flujo de incidencias.

• Entre 1 a 2 años de experiencia en soporte técnico.
• Conocimientos avanzados en computación, ofimática y herramientas de gestión.
• Experiencia previa en atención al cliente, ya sea en mesa de ayuda informática o call center de soporte técnico.

• Certificaciones en soporte técnico o tecnologías relacionadas.
• Conocimiento de redes y configuraciones de hardware.
• Habilidades en atención al cliente y capacidad para trabajar en situaciones de alta presión.

• Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de contrato indefinido.
• Modalidad híbrida que permite combinar trabajo remoto y en oficina.
• Beneficios adicionales a convenir para garantizar el bienestar de nuestros empleados. 😊

Join a pioneering team at the forefront of AI-generated music, where technology meets creativity. We are developing a cutting-edge AI model capable of composing high-quality, original music, leveraging deep learning and a proprietary dataset.

You'll be part of a multidisciplinary team of AI researchers, engineers, and music experts, all working together to push the limits of machine-generated sound. Collaboration is key—expect to work closely with specialists in machine learning, audio processing, and music theory to refine and optimize compositions.

Our company has been driving AI innovation for over a decade, impacting industries like entertainment, finance, healthcare, and education. Now, we’re setting a new standard in AI-driven music creation. If you're passionate about shaping the future of music with AI, this is your chance to be part of something groundbreaking. 🚀

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At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you’ll enjoy:

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• Python Avanzado: Dominio del lenguaje y bibliotecas esenciales como NumPy, pandas y scikit-learn.
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At Niuro, we connect elite tech teams with innovative projects in collaboration with leading U.S. companies. Our mission emphasizes simplifying global talent acquisition through efficient and high-quality solutions. We empower our teams by providing opportunities for continuous professional growth, ensuring success in technologically challenging projects. As such, we handle all administrative aspects including hiring and payments, allowing our professionals to focus on achieving outstanding results in their respective fields.

• Model Development & Optimization: Enhance accuracy and speed of YOLO (or similar models) through advanced CNN architectures and optimization techniques.
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• Deployment on Embedded Hardware: Optimize and deploy models on Jetson Orin Nano (or similar) using TensorRT for high-speed inference.
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• Computer Vision Expertise: 5+ years in deep learning and computer vision.
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• Embedded AI: Proven experience deploying models on NVIDIA Jetson devices.
• Evaluation & Metrics: Strong familiarity with key performance metrics including mAP, IoU, recall, and precision.
• Software Development Skills: Proficiency in Python, with experience in C++ being a plus.
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• Colaborarás con diversos clientes y distribuidores para implementar nuestras innovadoras soluciones de inteligencia artificial, desempeñando un papel clave para su adaptación y éxito.
• Ofrecerás soporte técnico y conceptual a los usuarios de nuestra plataforma, garantizando que cada cliente logre maximizar el valor que obtiene de nuestra tecnología.
• Contribuirás en la creación de documentación técnica, pruebas y mejorías continuas que fortalecerán nuestra oferta de soluciones de IA.

• Buscamos un profesional joven con formación en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines que esté ansioso por comenzar su carrera en el mundo de la inteligencia artificial.
• Tu interés en sistemas de información y tu habilidad para resolver problemas mediante un enfoque lógico son muy valorados en nuestro equipo.
• La curiosidad y la disposición para aprender son esenciales, así como el deseo de trabajar en un entorno colaborativo que propicie el crecimiento de todos.
• Un alto nivel de inglés es apreciado, aunque no es un requisito indispensable. Sería un plus que podría ofrecerte beneficios adicionales.

Ahora que Rexmas S.A forma parte del holding Noruego "Visma Group" estamos buscando crecer en proyectos de IA que generen aún mas valor a nuestros clientes y permitan optimizar y facilitar la gestión de sus procesos. Actualmente, buscamos un ingeniero de software especializado en inteligencia artificial para unirse a nuestro equipo innovador. Este profesional se dedicará a proyectos clave que hagan uso de Large Language Models (LLMs) y también se dedicará al análisis de grandes cantidades de datos utilizando técnicas de Data Science. La posición es dinámica y está diseñada para aquellos interesados en la intersección de la inteligencia artificial y la ciencia de datos.

Las responsabilidades del cargo incluyen:

• Desarrollar soluciones de generación de contenido utilizando LLMs.
• Aplicar técnicas avanzadas de análisis de datos en proyectos específicos.
• Identificar y resolver problemas complejos utilizando herramientas de inteligencia artificial.
• Colaborar transversalmente con las células de desarrollo incorporando IA en los diferentes proyectos.
• Contribuir en la planificación y diseño de proyectos, así como ofrecer su perspectiva técnica durante las reuniones de equipo.
• Colaborar con el equipo de devops en proponer y definir la infraestructura de las soluciones.
• Mantenerse al día con las tendencias y avances en inteligencia artificial y ciencia de datos.

• Programación en Python y JavaScript.
• Experiencia previa con LLMs.
• Conocimiento en otros ámbitos de Machine Learning.
• AWS (lambda, bedrock, rds, etc).
• Git.
• Familiaridad con entornos de desarrollo ágil y herramientas de colaboración.
• Capacidad de trabajar en equipo y comunicarse efectivamente sobre temas técnicos.

Persona con espíritu innovador y una mentalidad abierta para aprender y compartir conocimientos. Será una ventaja poseer habilidades adicionales como:

• Certificaciones en inteligencia artificial y Machine Learning.
• Experiencia en el uso de bases de datos y gestión de datos.
• Conocimientos en DevOps y metodologías CI/CD.

• 🏖 10 días de vacaciones adicionales a los legales.
• 🏥 Seguro complementario de salud y dental.
• 🏥 Becas de estudio.
• 🤩 Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad.
• 📚 Formación constante y oportunidades de desarrollo personal.
• 🍭 Snacks saludables en la oficina.
• 🤗 Tarde libre en tu cumpleaños y el de tus hijos.
• 🙂 Medio día libre en las vísperas de Navidad, Año Nuevo y Fiestas Patrias.
• 🗳 Día libre si eres vocal de mesa.
• 😢 Día libre ante el fallecimiento de mascotas.
• 😏 Salida anticipada los viernes.

At TubeScience, we leverage technology to create impactful content that resonates in today's digital landscape. As a part of our dedicated creative team, you will play a crucial role in crafting premium video content tailored for social media platforms. We foster a dynamic and innovative environment where collaboration and creativity thrive, ensuring that our team members make meaningful contributions to our projects.

• Take ownership of creative decisions including footage selection and narrative structure for client campaigns.
• Lead the editing process for premium social media content across multiple platforms.
• Make independent creative decisions to enhance content performance.
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• Develop and maintain advanced motion graphics for social content.
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• Apply expert technical skills in Adobe Creative Suite to produce sophisticated final assets.
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• 5+ years of experience editing digital content for social media platforms.
• Advanced expertise in Adobe Premiere Pro and the Adobe Creative Suite.
• Strong motion graphics skills and experience with After Effects.
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At TubeScience, we believe in the power of diversity and creating an inclusive work environment. You will have the flexibility to work fully remote from Argentina or LATAM, ensuring you can effectively manage your work-life balance. Joining our creative team means becoming part of an ambitious culture that values innovation and collaboration. Enjoy the perks of freelancing while making a significant impact on the projects we take on.

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We offer the flexibility of working fully remote within LATAM, allowing you to manage your work-life balance effectively. As a member of our creative team, you will be part of a dynamic and ambitious work culture dedicated to harnessing technology to create impactful content. We value innovation and collaboration, enabling our team members to contribute meaningfully while enjoying the perks of freelancing.

Somos una agencia que está impulsando la transformación digital, comenzamos el año 94 nuestro camino y seguimos creciendo desde entonces, ayudando a nuestros clientes a concretar sus metas y objetivos.

Vivimos en un ecosistema agile, la metodología nos ayuda a superar grandes desafios y nuestro equipo es lo más importante, por eso ayudamos, apoyamos y potenciamos tu talentos , con cursos, certificaciones, coach y mentoría.
Somos cercanos, transparentes, escapamos de la burocracia y nos gusta trabajar con clientes motivantes y desafios relevantes.
Trabajamos con:

• Banco Bci • Normaliza • Grupo Defensa • SúperDigital • Carozzi • Canal 13 •TVN •Movistar •Entel • AFP Habitat • Skechers • Bublegummers • Bacardi • Kappa pisco • Royal Caribbean •Cristal Cruises • Celebrity Cruises • Sonda • Corfo • Escritorio Empresas y muchos más…
esperamos estar alineados con tus objetivos profesionales y que puedas proyectar tu carrera junto a nosotros, gracias por postular a Leytonmedia

Como Content Writer en Leytonmedia serás parte de una célula Marketing, para mejorar la experiencia de usuario de nuestro cliente Banco Bci .

• Serás responsable de la creación de contenidos claros, concisos y útiles que ayuden y guíen a los usuarios para los servicios y productos digitales que creamos.
• Participarás de reuniones scrum, para optimizar el equipo y el trabajo
• Velarás porque los canales digitales se encuentren alineados a la estrategia de contenidos
• Propondrás y ejecutarás mejoras en los diferentes contenidos.
• Utilizarás herramientas de user research, usabilty testing , A-B testing, Ux design entre otras.
• Desarrollo y mejora de guía de contenidos

• Para postular idealmente formación como periodista, publicista o carrera con afinidad.
• Conocimiento UX Writing.
• Nociones o experiencia en metodologías ágiles (Scrum, kanban).
• Idealmente experiencia en empresas de retail o finanzas.
• Excelente ortografía y redacción.

• Deseable experiencia trabajando en entornos de agilidad
• Deseable experiencia de trabajo con equipos digitales
• Conocimiento general en el uso de herramientas de testeo y métricas
• Deseable experiencia de banca o finanzas

• Los viernes trabajamos hasta las 15:30 hrs.
• Certificaciones / Workshops, / Cursos / Capacitaciones
• Experiencia trabajando con Equipos multidisciplinarios compuestos por P.O, Agile Coach, Scrum Master, UX Design, UX Writer, UX Lead, Directores de arte, Productores Digitales entre otros.
• Ticket Restaurant días presenciales.
• Bonos durante el año
• Actividades agencia

• Un día administrativo por semestre.
• 1 día de regalo adicional si te tomas 3 días de vacaciones legales en una semana con feriado estipulado.
• Medio día libre de cumpleaños.
• Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
• Día libre para realizar tu mudanza.
• 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
• Convenio con caja de compensación Los Andes.
• Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.

En Mediastream, llevamos más de 12 años a la vanguardia de la tecnología de streaming, colaborando con empresas y broadcasters de renombre a nivel global. Nuestro objetivo es crear una experiencia excepcional para la visualización de contenido audiovisual, por lo que desarrollamos soluciones personalizadas y herramientas innovadoras. Nos dedicamos a brindar un servicio integral donde el cliente recibe apoyo continuo y acceso a soporte 24/7, asegurando que contamos con las mejores prácticas en la gestión de contenido y la comprensión del comportamiento de la audiencia.

• Gestión y desarrollo del talento humano: proceso de reclutamiento y selección de personal, capacitación y diseño de planes de carrera.
• Implementación de estrategias de recursos humanos en alineación con los objetivos de la empresa, fomentando un ambiente laboral positivo y una cultura de alto desempeño.
• Diseño y ajuste de políticas de recursos humanos, incluyendo compensaciones y beneficios para el personal.
• Mantenimiento de un clima organizacional favorable, evaluando continuamente el rendimiento y el bienestar de los empleados.

• Buscamos un profesional altamente capacitado en la gestión del talento humano, con experiencia comprobada en desarrollo organizacional, selección y retención de talento.
• El candidat@ ideal será capaz de implementar estrategias de recursos humanos que estén alineadas con los objetivos corporativos, asegurando un clima organizacional positivo.
• Buscamos habilidades en liderazgo, comunicación efectiva y una visión integral de la gestión del capital humano.
• Se valorarán habilidades analíticas y una orientación hacia resultados, así como la capacidad para trabajar de manera proactiva en la identificación y solución de problemas relacionados con el personal y el ambiente laboral.

• Sería deseable contar con experiencia adicional en el uso de herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión de recursos humanos y en la implementación de programas de bienestar para empleados.
• También valoramos la familiaridad con el manejo de sistemas de seguimiento de aplicaciones (ATS) y la capacidad para analizar métricas de recursos humanos que informen sobre la efectividad de las estrategias implementadas, así como la experiencia en gestión de cambios organizacionales.

• Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo dentro de un equipo comprometido con la excelencia.
• Valoramos el crecimiento profesional y brindamos oportunidades para capacitación y desarrollo continuo.
• Como parte de Mediastream, te ofrecemos un paquete competitivo de compensación, incluyendo beneficios adicionales de carácter personal y profesional, garantizando que nuestros empleados encuentren satisfacción y motivación en su trabajo diario.

Somos una empresa de base tecnológica que agiliza la transferencia de conocimiento. Potenciamos a todo tipo de organización como grandes corporaciones, gobiernos y medianas empresas a través de nuestra plataforma de capacitación y los contenidos que producimos a medida o ya tenemos producidos con especialistas para los clientes.

Nuestra cultura: valoramos el respeto, el compañerismo, la empatía, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, buscamos generar lazos de confianza a lo largo del tiempo, y siempre poner al otro en primer lugar.

Ejecutar todas las tareas operativas y estratégicas para cumplir los objetivos y resultados esperados del área, haciendo especial foco en el proceso de reclutamiento y selección end to end.

Principales tareas

• Reclutamiento y selección de personal completo.
• Coordinación del proceso de onboarding para nuevos integrantes del equipo.
• Manejo de la comunicación interna.
• Gestión de beneficios para los empleados.
• Aplicación de encuestas para evaluar desempeño y medir el clima laboral y organizacional.
• Organización de eventos corporativos, como reuniones mensuales y fiestas de fin de año.
• Elaboración de métricas relevantes para el área.
• Mantenimiento de expedientes de empleados y actualización de bases de datos de búsquedas.
• Fomento de actividades para mejorar la integración y motivación del personal.
• Elaboración de informes sobre competitividad de sueldos y beneficios.

Formación académica

• Estudiante de Recursos Humanos, Psicología, Administración de empresas o carreras afines.
• Conocimientos técnicos
• Conocimiento y uso de las herramientas de comunicación y gestión de tareas.
• Conocimiento y manejo de diversos portales de empleo y plataformas de redes sociales.
• Experiencia en el reclutamiento de perfiles tecnológicos.
• Conocimientos de herramientas Office y Excel.
• Mínimo de 2 años en puesto de similares características.

Aptitudes y habilidades

• Actitud positiva y motivada.
• Excelente predisposición al servicio y escucha activa.
• Muy buena habilidad de comunicación oral y escrita.
• Habilidades de negociación.
• Capacidad resolutiva de problemas.
• Excelente capacidad organizativa y de optimización de esfuerzos.
• Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.

En Amedia, valoramos a nuestros colaboradores, por lo tanto, ofrecemos una serie de beneficios atractivos que incluyen:

• Certificados como empresa Great Place To Work®.
• Desarrollo profesional (siempre y cuando esté alineado a la posición de trabajo que desempeña en la empresa)
• Desarrollo personal.
• Clases de inglés 1 vez por semana.
• Flexibilidad horaria de trabajo.
• Horario flex de conexión: los talentos se pueden conectar entre las 8:00 y las 10:00 am como límite.
• Cobertura médica: SMG02 (Swiss Medical).
• Vacaciones flexibles: dos semanas remunerativas.
• Equipo de trabajo: Notebook de uso laboral.
• Day Off
• Aumento de sueldo por inflación en los meses de marzo y septiembre, y por desempeño según sea el caso que lo amerite.
• Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Excelente clima laboral.

• Design, configure, and optimize the CDN infrastructure to enhance content delivery speed and security.
• Continuously monitor CDN performance, identify bottlenecks, and make adjustments to ensure operational continuity and speed.
• Rotate on-call shifts and synchronously monitor high-concurrency streaming events.
• Implement robust security measures to safeguard the CDN against threats, including DDoS attacks or others.
• Collaborate closely with application development and cybersecurity teams to ensure efficient integration of the CDN and the implementation of security policies.
• Work collaboratively with development and content teams to ensure that content is optimized for delivery through the CDN.
• Research and evaluate new technologies, trends, and best practices in the CDN solutions domain, and subsequently propose, agree upon, implement, document, and provide training as necessary.

• Operating Systems Linux Server (Ubuntu, Debian, CentOS, etc.): Exceptional
• Network Infrastructure Management and Support (BGP, HTTP, DNS, DHCP, NTP, TCP/IP, FTP, Firewalls, among others): Advanced
• Application and Network Monitoring Tools (Desirable: Datadog): Intermediate
• Scripting Programming in BASH, RUBY, PYTHON, or others: Intermediate
• Webserver Administration (Nginx): Exceptional
• AWS Amazon CloudFront & Route 53: Intermediate
• Video encoding and transcoding: Exceptional
• Bachelor's degree in Computer Engineering, Systems, Networks, or related field
• Additional Certifications: Cloud, Cisco, Linux, Networking, Nginx, Docker
• Other: Streaming Technologies

We are seeking a skilled and experienced SharePoint Developer to join our team. The ideal candidate will have a strong background in SharePoint Online development, including expertise in SPFx, React, JavaScript, TypeScript, Power Platform, and Microsoft 365 integrations. You will be responsible for designing, developing, and maintaining SharePoint solutions, ensuring high performance, security, and user-friendliness.

• Design, develop, and customize SharePoint Online solutions, including web parts, workflows, lists, and libraries.
• Develop and maintain SharePoint applications using SharePoint Framework (SPFx), JavaScript, TypeScript, React, and Power Automate.
• Build custom applications with Power Apps, integrating them with SharePoint and other Microsoft 365 services.
• Implement and manage SharePoint security, permissions, and governance policies.
• Integrate SharePoint solutions with other enterprise applications using REST APIs, Microsoft Graph API, and Azure Functions.
• Perform troubleshooting, debugging, and enhancements for existing SharePoint applications.
• Collaborate with business stakeholders to gather requirements and deliver user-friendly, scalable solutions.
• Document technical designs, configurations, and procedures for future reference.
• Lead and execute SharePoint migration projects, including on-premises to SharePoint Online migrations, data mapping, and ensuring a smooth transition with minimal downtime.

• 3+ years of experience in developing and maintaining SharePoint solutions.
• Strong expertise in SharePoint Online, SPFx, React, JavaScript, TypeScript, HTML, and CSS.
• Hands-on experience with Power Automate, Power Apps, and Power BI.
• Proficiency in Microsoft Graph API, REST APIs, and Azure Functions.
• Experience with **SharePoint migration **

• Experience working in enterprise environments with large-scale SharePoint implementations.
• Knowledge of Microsoft Teams integrations and Microsoft 365 ecosystem.
• Understanding of Agile methodologies and experience working in a Scrum or Kanban environment.