📍 Ubicación: Remoto (Candidatos en LATAM)

💰 Compensación: Competitiva, basada en experiencia y ubicación

⏳ Tipo de Contrato: Tiempo completo

Sobre UpKeep

UpKeep es la plataforma líder en gestión de operaciones de activos basada en la nube, utilizada por más de 3,000 clientes como Shell, Yamaha, Unilever, McDonald's, Subway, Pepsi y Marriott. Ofrecemos soluciones SaaS móviles, sensores IoT, herramientas de análisis de datos e integraciones avanzadas para modernizar flujos de trabajo y maximizar la eficiencia operativa.

Somos un startup Serie B con más de 100 colaboradores, reconocido como "Best Place to Work" y líder en gestión de mantenimiento según Gartner, G2 Crowd y Software Advice.

Sobre el Rol

Buscamos un Senior Brand Designer para liderar el desarrollo y ejecución de iniciativas de marca, asegurando una identidad cohesiva y atractiva en todos los puntos de contacto. Trabajarás con equipos multidisciplinarios y desempeñarás un papel clave en la evolución de la identidad visual de UpKeep.

Responsabilidades Principales

🎨 Estrategia de Marca & Diseño de Identidad:

• Desarrollar y refinar directrices visuales de marca.
• Diseñar ilustraciones, imágenes, paletas de colores y otros elementos visuales alineados con las guías de la empresa.
• Traducir la estrategia de marca en conceptos visuales innovadores.

✍ Dirección Creativa:

• Liderar y supervisar proyectos creativos desde la conceptualización hasta la ejecución.
• Colaborar con marketing, producto y contenido para desarrollar materiales como presentaciones, activos web y campañas publicitarias.
• Presentar conceptos y diseños a stakeholders, recopilando e incorporando feedback.

🤝 Colaboración Interfuncional:

• Asegurar la integración de la marca en productos digitales.
• Desarrollar materiales alineados con la identidad de marca para publicidad, redes sociales y campañas promocionales.

Requisitos

✅ Experiencia:

• 5+ años en diseño de marca, con al menos 2 años en un rol senior o de liderazgo.
• Historial comprobado en el desarrollo e implementación de estrategias de branding exitosas.

🎨 Conocimientos Técnicos:

• Dominio experto de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign), Figma u otros softwares equivalentes.
• Fuerte comprensión de tipografía, teoría del color y principios de composición.
• Habilidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos y con plazos ajustados.

💡 Habilidades Clave:

• Pensamiento estratégico con pasión por contar historias y construir marcas.
• Atención al detalle y compromiso con la excelencia en diseño.
• Mentalidad colaborativa, con capacidad de inspirar y liderar equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

Beneficios

🚀 Ambiente remoto y flexible para trabajar desde cualquier lugar en LATAM.

📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa de rápido crecimiento.

💡 Trabajo en un equipo de alto nivel, colaborando con expertos en tecnología, diseño y marketing.

💰 Compensación competitiva basada en experiencia y ubicación.

🏆 Empresa reconocida como líder en la industria, con clientes globales de primer nivel.

Sobre UpKeep

UpKeep fue fundada en 2014 por Ryan Chan, quien identificó la necesidad de una solución móvil para la gestión de mantenimiento mientras trabajaba en una planta de manufactura. Hoy, somos una empresa SaaS de rápido crecimiento con $50M en inversión de Insight Partners, Emergence Capital y Y Combinator.

Estamos transformando la industria con soluciones digitales innovadoras, construyendo The Maintenance Community, la comunidad en línea más grande para profesionales del sector.

Si te apasiona el diseño de marca y quieres unirte a una empresa en crecimiento global, ¡postula ahora y sé parte de UpKeep! 🚀

📍 Remoto | Preferencia en Mérida, Yucatán | México y EE.UU.

Sobre Nosotros

Somos un despacho especializado en diseño, renders y proyectos arquitectónicos, comprometidos con la creación de visualizaciones de alta calidad para nuestros clientes. Estamos en búsqueda de un perfil de ventas dinámico y con experiencia en marketing digital para generar y gestionar clientes en México y EE.UU.

¿Qué harás en este rol?

🔹 Identificar y contactar clientes potenciales en el sector de diseño y arquitectura.
🔹 Promocionar y vender servicios de diseño y renderizado.
🔹 Ejecutar estrategias de ventas y marketing digital para atraer leads calificados.
🔹 Cerrar ventas y negociar proyectos asegurando la satisfacción del cliente.
🔹 Gestionar bases de datos y CRM para optimizar la conversión de clientes.

Requisitos

✅ Educación: Licenciatura o técnico en áreas afines a ventas (puede ser trunca).
✅ Experiencia: Mínimo 2 años en ventas y marketing digital.
✅ Conocimientos en redes sociales y publicidad digital: LinkedIn, Google Ads, email marketing, entre otros.
✅ Inglés avanzado (para comunicación con clientes en EE.UU. y redacción de propuestas).
✅ Habilidades en negociación y cierre de ventas.
✅ Dominio de herramientas de generación de leads y CRM.
✅ Equipo propio (laptop o computadora, si resides fuera de Mérida).

Beneficios

💰 Sueldo mensual: $8,000 MXN (con posibilidad de incremento a partir del tercer mes según productividad).
📈 Comisiones sin tope por cada cliente y proyecto cerrado.
📜 Prestaciones de ley y aguinaldo.
🏡 Trabajo remoto, con posibilidad de reubicación en Mérida.

📩 ¿Eres apasionado por las ventas y el marketing digital?
¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! 🚀

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📍 Ubicación: Preferentemente en Mérida, Yucatán (abierto a cualquier parte de México)
💼 Modalidad: Remoto con posibilidad de reubicación a Mérida
💰 Sueldo: $8,000 MXN netos mensuales (ajuste por productividad después del tercer mes) + Comisiones sin tope
📅 Horario: Flexible

Sobre ARTEON Render y Arquitectos

Somos un estudio especializado en la creación de renders de alta calidad, diseño arquitectónico y proyectos visuales para clientes en México y EE.UU. Nuestro objetivo es llevar las ideas de nuestros clientes a otro nivel a través de herramientas innovadoras y una estética visual impecable.

¿A quién buscamos?

Buscamos un Ejecutivo de Ventas con experiencia en el sector arquitectónico y en la venta de servicios como renders, diseño y proyectos arquitectónicos. La persona ideal será altamente proactiva, con habilidades comerciales y un enfoque en la captación y gestión de clientes.

Responsabilidades principales

🔹 Identificar y contactar clientes potenciales en México y EE.UU.
🔹 Promover y vender renders, diseño arquitectónico y otros servicios relacionados.
🔹 Diseñar y ejecutar estrategias de venta y marketing digital.
🔹 Negociar y cerrar ventas de manera efectiva, asegurando la satisfacción del cliente.
🔹 Gestionar y nutrir la relación con los clientes para fomentar la fidelización.
🔹 Generar y administrar leads mediante CRM y estrategias de prospección.

Requisitos

✅ Formación: Licenciatura o técnico (puede ser trunca) en áreas afines a ventas, arquitectura o diseño.
✅ Experiencia: Mínimo 2 años en ventas dentro del sector de arquitectura, renders o diseño arquitectónico.
✅ Inglés avanzado: Indispensable para comunicación con clientes en EE.UU. y redacción de propuestas comerciales.
✅ Conocimientos en:
✔ Estrategias de venta y marketing digital.
✔ CRM y procesos de ventas.
✔ Cierre de ventas y negociación de proyectos.
✔ Generación de leads a través de plataformas digitales.
✅ Equipo propio: Computadora o laptop (si vives fuera de Mérida).

Beneficios de trabajar en ARTEON

💰 Salario base de $8,000 MXN netos con ajuste por productividad después del tercer mes.
📈 Comisiones sin tope basadas en porcentaje por proyecto y cliente.
📜 Prestaciones de ley y aguinaldo.
🏡 Modalidad de trabajo remoto, con posibilidad de mudanza a Mérida.

Si eres un apasionado de las ventas y el mundo arquitectónico, y quieres formar parte de un equipo innovador con clientes en México y EE.UU., ¡esta es tu oportunidad! 🚀

📩 Postúlate ahora y lleva tu carrera en ventas al siguiente nivel.

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📍 Ubicación: 100% Remoto
💰 Salario: Competitivo en USD o moneda local
⏰ Horario: Flexible (trabaja con tu propio horario)
📢 Idiomas requeridos: Inglés avanzado
🎓 Nivel educativo: Estudios avanzados o título en RRHH, Administración de Empresas o afines

Sobre BairesDev

Con más de 15 años liderando proyectos tecnológicos, BairesDev ofrece soluciones innovadoras para empresas como Google y startups en Silicon Valley. Nuestro equipo de +4,000 profesionales del Top 1% del talento global trabaja de forma 100% remota, impactando el mundo con tecnología de vanguardia.

Estamos buscando un Benefits Assistant que brinde soporte en la gestión de beneficios para nuestros colaboradores activos y nuevos ingresos.

Responsabilidades Principales

📌 Gestión de Beneficios

• Soporte en la resolución de consultas y problemas relacionados con beneficios.
• Revisión de inscripciones y transacciones, asegurando precisión de datos y documentación.
• Seguimiento de costos de beneficios y preparación de análisis de costos.

📌 Análisis y Reportes

• Generación y compilación de reportes y solicitudes de datos.
• Mantenimiento y actualización de registros y archivos administrativos.

Requisitos Indispensables

✅ Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones similares.
✅ Educación: Estudios avanzados o título en RRHH, Administración de Empresas o afines.
✅ Conocimientos: Procesos de RRHH, políticas y procedimientos administrativos.
✅ Orientación al cliente: Enfoque en brindar un servicio proactivo y de calidad.
✅ Habilidades Analíticas: Capacidad para manejar datos y generar reportes.
✅ Idioma: Inglés avanzado (escrito y hablado).

Beneficios y Cultura en BairesDev

🏡 Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
💵 Salario competitivo en USD o moneda local.
💻 Hardware y software provistos para trabajar desde casa.
⏳ Horario flexible, organiza tu tiempo.
👶 Licencias pagas por maternidad/paternidad.
🌴 Vacaciones y feriados nacionales pagos.
🌎 Ambiente multicultural con oportunidades de colaboración global.
🚀 Oportunidades de crecimiento: mentorías, capacitaciones y promociones.

📩 ¿Cómo postularte?
Envía tu CV en inglés y forma parte de un equipo global donde tu talento realmente importa.

¡Aplica ahora y construye tu futuro con BairesDev! 🚀

📍 Ubicación: Medellín, Colombia
💼 Modalidad: 100% Remoto
📆 Tipo de Contrato: Relación laboral estable (No freelance)
📊 Sector: Finanzas, Contabilidad y Software SaaS

Tu Misión en Alegra 🚀

Serás responsable de identificar y solucionar las necesidades de contadores independientes y firmas contables, brindando experiencias excepcionales y promoviendo la migración a categorías superiores dentro del programa de fidelización.

✔ Desarrollar y fortalecer la relación con contadores y firmas, impulsando su crecimiento dentro de la plataforma.
✔ Generar acuerdos de venta estratégicos para incrementar la adopción de Alegra Contabilidad y otras soluciones.
✔ Realizar sesiones 1:1 (presenciales y virtuales) con clientes clave para identificar mejoras y necesidades.
✔ Asegurar la satisfacción del servicio, aumentando el porcentaje de participación de clientes en la cartera asignada.
✔ Proponer estrategias innovadoras para atraer nuevos contadores estratégicos.
✔ Enviar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada contador.
✔ Analizar y reportar métricas de ventas para optimizar procesos y mejorar la captación de clientes.

¿Qué buscamos en ti?

✅ Formación en Contaduría, Administración o afines.
✅ Experiencia en ventas B2B (mínimo 2 años).
✅ Residencia en Medellín.
✅ Habilidades comerciales y de comunicación (oral y escrita).
✅ Proactividad, orientación al cliente y alta capacidad de negociación.
✅ Pensamiento analítico y habilidades organizativas.
✅ Empatía y persistencia para la gestión comercial.
🎯 Es un plus si tienes experiencia en:
✔ Venta consultiva de soluciones digitales o software administrativo.
✔ Visitador médico o Facility Management.

¿Qué te ofrece Alegra?

🎯 Trabajo 100% remoto. Trabaja desde donde quieras, sin horarios fijos.
📈 Salario competitivo, con revisiones de desempeño cada 6 meses.
🏆 Relación laboral estable y a largo plazo.
🌎 Equipo multicultural con oportunidades de networking global.
📚 Acceso a plataformas de formación y capacitaciones con certificaciones.
🏥 Cobertura en salud y 2 días adicionales de cuidado al año.
💻 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
🎂 Cena especial por tu cumpleaños.
💡 Ambiente innovador y espacios para socializar.
💪 Charlas de bienestar y desarrollo personal.

Proceso de Selección 📩

⏳ Duración: 2 a 4 semanas.
📩 Si no recibes respuesta, revisa tu bandeja de entrada, spam y promociones.
📆 Si tienes inconvenientes en el proceso, contáctanos.

✨ Si te apasionan las ventas y la tecnología, y quieres ayudar a contadores y PYMEs a digitalizar su gestión, esta es tu oportunidad! ¡Postula ahora y sé parte del equipo Alegra! 🚀

📍 Ubicación: 100% Remoto
💼 Modalidad: Relación laboral estable (No freelance)
📆 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📊 Sector: Análisis de Datos, Estrategia y Business Intelligence

Tu Misión en Alegra 🚀

Serás responsable de impulsar la toma de decisiones estratégicas en Alegra a través del análisis de datos, identificando oportunidades clave y proporcionando insights accionables para los equipos de negocio, producto, ventas y marketing.

✔ Acompañar a los líderes de negocio en la detección de oportunidades estratégicas basadas en datos.
✔ Analizar y modelar métricas clave como churn, retención y cohortes de usuarios para guiar decisiones críticas.
✔ Monitorear tendencias y anomalías para anticiparse a riesgos y oportunidades.
✔ Diseñar y perfeccionar dashboards en herramientas de BI para proporcionar insights relevantes.
✔ Explicar de forma sencilla los hallazgos y recomendaciones en reuniones estratégicas.
✔ Colaborar con equipos de Producto, Ventas y Marketing para definir y alinear métricas de negocio.

¿Qué buscamos en ti?

✅ Profesional en Economía, Ingeniería Industrial, Administración, Estadística, Finanzas o afines.
✅ Mínimo 3 años de experiencia en análisis de negocio.
✅ Dominio avanzado de Excel / Google Sheets.
✅ Conocimientos intermedios de SQL.
✅ Experiencia con herramientas de BI (Looker, Tableau, Power BI, Google Data Studio, Metabase).
✅ Conocimientos básicos de estadística y pruebas A/B.
✅ Nivel de inglés mínimo B2.

🎯 Es un plus si tienes:
✔ Experiencia en Python o R para análisis exploratorio.
✔ Conocimientos en Finanzas y modelos de negocio SaaS.
✔ Experiencia en Growth y estrategias de Marketing Digital.

¿Qué te ofrece Alegra?

🎯 Trabajo 100% remoto. Trabaja desde donde quieras.
📈 Plan de carrera con oportunidades de crecimiento y formación.
🏆 Relación laboral estable y a largo plazo.
🌎 Equipo multicultural con oportunidades de networking global.
📚 Acceso a plataformas de formación, certificaciones y capacitaciones.
🏥 Cobertura en salud y 2 días adicionales de cuidado al año.
💻 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
🎂 Cena especial y medio día libre por tu cumpleaños.
💡 Charlas de bienestar, coaching y desarrollo personal.

Proceso de Selección 📩

⏳ Duración: 2 a 4 semanas.
📩 Si no recibes respuesta, revisa tu bandeja de entrada, spam y promociones.
📆 Si tienes inconvenientes en el proceso, contáctanos.

✨ Si te apasiona el análisis de datos y quieres impactar en la toma de decisiones estratégicas de una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad! ¡Postula ahora y sé parte del equipo Alegra! 🚀

📍 Ubicación: Remoto - Basado en Ciudad de México
💼 Modalidad: Tiempo completo
🚛 Industria: Transporte y Logística
💰 Salario: Competitivo + Bonos por desempeño

Sobre Charger Logistics 🚀

Charger Logistics Inc. es un proveedor líder en soluciones logísticas con más de 20 años de experiencia en la industria del transporte en América del Norte. Nuestra cultura se basa en el crecimiento profesional, la innovación y el desarrollo de estrategias individuales.

Recientemente, hemos sido nombrados una de las "Super Empresas Expansión 2024 Top Companies", reflejando nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento de nuestros colaboradores.

Responsabilidades 📌

✔ Identificar, desarrollar y mantener relaciones con nuevos clientes.
✔ Cumplir y superar objetivos de ventas y metas comerciales.
✔ Presentar y promover los servicios de Charger Logistics a clientes potenciales.
✔ Garantizar la satisfacción del cliente mediante un servicio excepcional.
✔ Crear y entregar presentaciones de ventas persuasivas.
✔ Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales.
✔ Colaborar con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de pedidos.
✔ Mantenerse actualizado con tendencias del sector y actividades de la competencia.

Requisitos 🎯

✅ Mínimo 4 años de experiencia en ventas y gestión de cuentas en la industria del transporte y logística.
✅ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
✅ Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes.
✅ Mentalidad orientada a resultados y cumplimiento de metas.
✅ Autonomía y capacidad de trabajo en equipo.
✅ Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
✅ Manejo avanzado de Microsoft Office Suite.
✅ Disponibilidad para viajar ocasionalmente a Querétaro.
✅ Inglés avanzado (indispensable).

Beneficios 💼

🎓 Capacitación internacional.
🛡️ Seguro de vida.
💰 Fondo de ahorro.
🏥 Cobertura médica.
🍽️ Vales de despensa.
📈 Oportunidades de crecimiento profesional.
💵 Salario altamente competitivo.
🎄 Bono navideño y por lealtad.
🏆 Bonos por desempeño.

¿Por qué Charger Logistics?

🌍 Empresa con mentalidad emprendedora y en crecimiento global.
💡 Ambiente que fomenta la creatividad y el desarrollo de estrategias.
📚 Inversión en formación y desarrollo profesional.
🚀 Oportunidad de formar parte de un equipo innovador en el sector logístico.

⚡ ¿Listo para el reto?
¡Postula ahora y sé parte de una empresa que está revolucionando la industria del transporte y logística!

📍 Ubicación: Remoto, solo para candidatos en LATAM

💰 Salario: USD $1,100 - $1,500 / mes

⏰ Horario: Jornada de 8 horas en horario EST

📢 Idiomas requeridos: Inglés y Español (fluido en ambos)

📄 Requisito: CV en inglés

Acerca de la Empresa

Empresa con sede en Miami, especializada en soluciones documentales y soporte IT, ofreciendo tecnología innovadora para mejorar la productividad y eficiencia de negocios en la región.

Fomentan un ambiente colaborativo y de apoyo, donde las ideas y contribuciones de los empleados son altamente valoradas.

Actualmente buscan un Executive Assistant altamente organizado y detallista para apoyar a su equipo ejecutivo.

Responsabilidades Principales

📌 Soporte Administrativo

• Gestión de agendas y reuniones de ejecutivos.
• Manejo de correspondencia y comunicaciones internas y externas.
• Preparación, edición y revisión de documentos, reportes y presentaciones (en inglés y español).

📌 Coordinación y Organización

• Organización de viajes (itinerarios, alojamientos y transporte).
• Planificación y coordinación de reuniones: preparación de agendas, toma de actas y seguimiento de tareas.
• Apoyo en proyectos especiales e iniciativas asignadas por el equipo ejecutivo.

📌 Gestión de Confidencialidad

• Manejo de información sensible y confidencial con alta discreción y profesionalismo.

Requisitos Indispensables

✅ Idiomas: Bilingüe (Español e Inglés fluido - escrito y hablado).

✅ Experiencia: Mínimo 3 años como Executive Assistant o en un rol administrativo similar.

✅ Herramientas: Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

✅ Organización: Habilidad para priorizar tareas, gestionar el tiempo y cumplir plazos.

✅ Atención al Detalle: Precisión en todas las tareas y entregables.

✅ Resolución de Problemas: Capacidad para trabajar de manera autónoma y encontrar soluciones.

Beneficios

🏡 Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM.

📈 Crecimiento profesional en una empresa en expansión.

💰 Salario competitivo en USD.

🕒 Horario fijo en zona horaria EST para mayor estabilidad.

📑 Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la empresa.

📩 ¿Cómo postularte?

Sube tu CV en inglés y prepárate para una entrevista en el idioma.

¡Únete a un equipo dinámico y forma parte de una empresa innovadora en el sector IT! 🚀

📍 Ubicación: Remoto (preferiblemente en zonas horarias entre GMT+3 y GMT-5)

💰 Salario: Competitivo según experiencia

📅 Horario: Flexible

🏢 Empresa: WP Media (WP Rocket, Imagify, RocketCDN)

Descripción del Puesto

WP Media busca un Digital Marketing Manager con mentalidad de crecimiento y capacidad analítica para impulsar estrategias de adquisición y retención de clientes para nuestros productos: WP Rocket, Imagify y RocketCDN.

En este rol, serás responsable de diseñar, ejecutar y optimizar campañas de marketing digital multicanal enfocadas en aumentar la conversión, la retención y el engagement del cliente.

Si te apasiona el marketing basado en datos, la optimización de rendimiento y las estrategias de crecimiento, ¡este es el puesto para ti!

Responsabilidades Principales

📌 Estrategia, Análisis y Reportes

• Analizar el rendimiento de marketing, comportamiento del cliente y métricas clave.
• Definir y supervisar la planificación de campañas.
• Optimizar costos de adquisición y maximizar el retorno de inversión (ROI).
• Medir y reportar KPIs clave (CTR, CPA, conversiones, retención, etc.).

📌 Adquisición de Clientes

• Planificar y ejecutar campañas pagadas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otros canales.
• Crear, testear y optimizar landing pages para mejorar conversiones.
• Diseñar estrategias de generación de leads con prospectos de alta calidad.

📌 Retención y Engagement de Clientes

• Optimizar el customer journey para mejorar la retención y fidelización.
• Identificar y eliminar fricciones en la experiencia del usuario.
• Ejecutar campañas promocionales con segmentación adecuada.
• Mejorar estrategias de email marketing (renovaciones, carritos abandonados, upsells y cross-sells).
• 
  

Perfil Requerido

✅ Mentalidad Analítica y de Crecimiento

• Experiencia optimizando campañas, engagement y retención.
• Dominio de métricas clave como CTR, CPA, LTV, conversion rates, retention rates.
• Capacidad de tomar decisiones basadas en datos.

✅ Ejecución Precisa y Orientación al Detalle

• Atención al detalle en segmentación, configuración de campañas y automatización.
• Detección de errores antes del lanzamiento.

✅ Organización y Priorización

• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Enfoque estructurado en la planificación y ejecución de tareas.

✅ Mentalidad Proactiva y Orientada a Soluciones

• Capacidad de anticipar desafíos y proponer mejoras en eficiencia de marketing.
• Iniciativa para optimizar procesos antes de que surjan problemas.

✅ Adaptabilidad y Curiosidad

• Seguimiento de tendencias en marketing digital y experimentación con nuevos canales.
• Testing e iteración continua basada en datos.

✅ Habilidades de Comunicación

• Redacción clara y persuasiva (ad copy, reportes de campaña, colaboraciones internas).
• Trabajo en equipo con Producto, Customer Care y Desarrollo.
• 
  

Extras que Valoramos

💡 Mentalidad startup: ser ágil, adaptable y orientado a la acción.

💬 Experiencia en entornos remotos: Slack será tu oficina virtual.

🌍 Participación en la comunidad de WordPress: asistencia o charlas en WordCamps.

Beneficios

🏡 Trabajo 100% remoto con horarios flexibles.

📈 Crecimiento profesional en una empresa líder en el ecosistema WordPress.

📚 Acceso a capacitaciones y recursos para potenciar tu desarrollo.

💰 Salario competitivo basado en experiencia y rendimiento.

🚀 Equipo internacional y colaborativo en constante innovación.

Prometeo es la empresa líder en infraestructura fintech que conecta a corporaciones globales con instituciones financieras de Latinoamérica y Estados Unidos. Nos especializamos en la creación de infraestructura tecnológica innovadora, con un énfasis particular en las Interfaces de Programación de Aplicaciones (APIs) bancarias. Esta tecnología habilita el acceso a la red de conexiones de APIs más grande de la región la cual consta de más de 1500 conexiones a más de 1200 instituciones financieras en 11 países. Con Prometeo, empresas de todo el mundo pueden conectarse a instituciones financieras de una manera más simple, rápida y segura, al mismo tiempo que reducen el trabajo manual y generan eficiencias en sus procesos.

En Prometeo resolvemos y automatizamos el acceso a datos bancarios, validación de cuentas bancarias e iniciación de pagos de cuenta a cuenta.

Descripción del rol:

Buscamos un/a Campaign Manager Jr. para unirse a nuestro equipo de marketing y ayudarnos a planificar, ejecutar y optimizar campañas digitales en múltiples plataformas. Esta posición es ideal para alguien con conocimientos en publicidad digital y análisis de datos, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico.

Funciones principales:

• Planificación, ejecución y monitoreo de campañas publicitarias en plataformas como Google Ads, LinkedIn Ads, y Meta Ads.
• Implementación y gestión de etiquetas de seguimiento a través de Google Tag Manager.
• Optimización continua de las campañas publicitarias para alcanzar los objetivos de rendimiento establecidos.
• Análisis y reportes sobre el desempeño de las campañas, brindando recomendaciones para mejoras.
• Manejo de herramientas de CRM para elaborar flujos de Marketing automatizados.
• Colaboración con otros equipos de Marketing y Comunicación para alinear estrategias y tácticas.
• Análisis y creación de conversiones para medir el flujo de usuarios en las diferentes fuentes de tráfico.

¿Cuáles son los requisitos?



• Al menos un año de experiencia en roles similares.
• Experiencia en campañas B2B.
• Experiencia en campañas de performance.
• Inglés nivel intermedio.
• Certificaciones: Meta Blueprint (Deseable), Google Ads Certification (Deseable).

📍 Ubicación: Trabajo remoto global

💰 Salario: Competitivo (según experiencia)

📅 Horario: Flexible

🏢 Empresa: Storyblok (Headless CMS para empresas)

Descripción del Puesto

Como Team Leader de Marketing Campaigns, serás responsable de liderar y ejecutar campañas de marketing integradas alineadas con los objetivos de Storyblok. Dirigirás un equipo de gestores de campañas, asegurando una planificación, ejecución y medición efectiva.

En este rol, necesitarás habilidades estratégicas, experiencia en marketing B2B SaaS y la capacidad de colaborar con equipos multifuncionales para lograr impacto global.

Responsabilidades Principales

📌 Estrategia y Ejecución de Campañas

• Desarrollar e implementar campañas de marketing multicanal alineadas con los objetivos de la empresa.
• Utilizar el enfoque SiriusDecisions campaign hierarchy para estructurar campañas efectivas.
• Colaborar con Product Marketing para definir buyer personas y mensajes clave.
• Gestionar presupuestos, plazos y recursos para garantizar una ejecución efectiva.
• Medir el desempeño y optimizar futuras campañas con insights basados en datos.

📌 Liderazgo del Equipo de Campañas

• Dirigir y gestionar un equipo de gestores de campañas, brindando mentoría y oportunidades de desarrollo.
• Reclutar, formar y desarrollar talento de alto nivel en marketing.
• Establecer expectativas claras y métricas de desempeño para los miembros del equipo.

📌 Desarrollo de Contenido

• Crear briefs estratégicos para el equipo de contenido alineados con los objetivos de campaña.
• Asegurar la calidad y relevancia del contenido en todas las campañas.

📌 Colaboración Multifuncional

• Construir relaciones sólidas con equipos internos clave (producto, ventas, contenido).
• Fomentar una cultura de colaboración y trabajo en equipo dentro del departamento de marketing.

📌 Gestión de Presupuesto

• Supervisar y asignar los recursos del presupuesto para maximizar el rendimiento de las campañas.
• Controlar los gastos para mantener la ejecución dentro del presupuesto asignado.

📌 Gestión de Proyectos

• Gestionar múltiples campañas simultáneamente, asegurando entregas en tiempo y forma.
• Priorizar tareas y utilizar herramientas de gestión de proyectos para optimizar procesos.

📌 Liderazgo Intelectual

• Posicionar a Storyblok como líder de opinión en el sector de CMS y marketing digital.

Requisitos

✅ Educación y Experiencia

• Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• MBA o certificaciones en marketing/campañas (preferido).
• Experiencia liderando equipos de campañas de marketing con resultados exitosos.
• Profundo conocimiento del modelo SiriusDecisions campaign hierarchy.
• Familiaridad con plataformas de automatización de marketing y herramientas analíticas.
• Experiencia gestionando presupuestos y recursos.
• Experiencia en SaaS B2B (preferido).
• Habilidad para interpretar datos de marketing y tomar decisiones basadas en insights.

✅ Habilidades Clave

• Liderazgo y gestión de equipos para inspirar y motivar a colaboradores.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación para influir en stakeholders internos y externos.
• Capacidad de adaptación en un entorno remoto y de rápido crecimiento.

Beneficios

🏡 Trabajo 100% remoto con flexibilidad de horarios.

💻 Equipo tecnológico desde el inicio (laptop, teclado, monitor).

🏠 Estipendio mensual para home office (internet, electricidad).

🪑 Actualización de oficina en casa o acceso a coworking.

🏖 25 días de vacaciones anuales + festivos nacionales.

📚 Fondo para desarrollo profesional (cursos, conferencias, materiales).

📈 Plan de Opciones Virtuales sobre Acciones (VSOP).

🌎 Eventos de equipo internacionales y reuniones virtuales trimestrales.

🧘‍♂️ Equilibrio entre vida laboral y personal.

💙 Ambiente de trabajo internacional y colaborativo.

¿Por qué unirte a Storyblok?

🚀 Empresa en rápido crecimiento y líder en el sector de CMS Headless.

🌍 Impacto global colaborando con marcas como Oatly, Virgin Media O2 y Deliveroo.

💡 Cultura de innovación y autonomía con oportunidades de crecimiento.

Si buscas un rol estratégico, desafiante y 100% remoto, ¡postula ahora y sé parte del equipo de Storyblok! 🚀

📍 Ubicación: Trabajo remoto, disponible en cualquier parte del mundo

💰 Salario: Competitivo (según experiencia)

📅 Horario: Flexible

🏢 Empresa: SimScale

Descripción del Puesto

Como Demand Generation Manager, serás el encargado de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integradas para aumentar la participación de cuentas estratégicas. Además, liderarás un equipo de alto rendimiento enfocado en campañas de marketing digital, optimización de conversiones y generación de leads.

Responsabilidades

📌 Definir y ejecutar la estrategia de campañas integradas para fomentar la interacción con cuentas estratégicas.

📌 Gestionar y optimizar un equipo de alto rendimiento encargado de iniciativas de marketing de pago, incluyendo búsqueda y redes sociales pagadas.

📌 Analizar datos y métricas para optimizar el rendimiento de campañas y maximizar el ROI.

📌 Planificar y ejecutar webinars y eventos de la industria para atraer prospectos de alto valor.

📌 Colaborar con equipos de producto, expertos del sector y socios estratégicos para ampliar el alcance del marketing.

📌 Desarrollar estrategias de liderazgo de pensamiento y contenido para fortalecer la presencia de la empresa.

📌 Refinar estrategias de marketing, administrar presupuestos y fomentar el uso de IA en los recorridos de los compradores.

Requisitos

✅ 5-10+ años de experiencia en generación de demanda para B2B SaaS, con un historial comprobado de liderazgo y crecimiento en ingresos.

✅ Experiencia en campañas de marketing full-funnel, dirigidas a tomadores de decisiones senior.

✅ Sólidas habilidades analíticas para optimizar el rendimiento de marketing basado en datos.

✅ Profundo conocimiento de SEO, SEM y estrategias de adquisición de leads, incluyendo redes sociales pagadas, display y retargeting.

✅ Experiencia colaborando con equipos de ventas en estrategias ABM y outbound.

✅ Dominio de herramientas como HubSpot, Salesforce y plataformas relacionadas.

Beneficios

🏡 Trabajo remoto y flexible desde cualquier parte del mundo.

💼 Cobertura de salud integral, planes de retiro, días de descanso y programas de bienestar.

🍽 Almuerzos en la oficina o tarjetas de regalo para empleados remotos.

💪 Subsidios para gimnasio, eventos deportivos y programas de bienestar.

📚 Oportunidades de crecimiento profesional a través de cursos, tech talks y aprendizaje continuo.

🤝 Eventos de integración, apoyo en ESG y DE&I, además de desafíos y competencias para fortalecer la cultura de equipo.

Si eres un experto en generación de demanda B2B, con habilidades para liderar equipos de alto rendimiento y optimizar estrategias de marketing digital, ¡postula ahora y forma parte de SimScale! 🚀

📍 Ubicación: Trabajo remoto global – ¡Trabaja desde cualquier parte del mundo!

⏳ Tipo de contrato: Full-time (40 horas/semana)

💰 Salario: Basado en experiencia, educación, ubicación geográfica y tarifas de mercado.

🛫 Viajes: Ninguno

🕒 Horario: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM (Zona Horaria del Pacífico)

Sobre RSI Security

RSI Security es una empresa líder en ciberseguridad, cumplimiento normativo y evaluación de seguridad, ayudando a organizaciones a navegar marcos de seguridad complejos. Nuestro compromiso es brindar soluciones innovadoras y personalizadas, asegurando la protección digital de nuestros clientes.

Nuestra cultura se basa en la colaboración, mejora continua y crecimiento profesional, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y con impacto.

Resumen del Puesto

Buscamos un HR Administrative Assistant altamente organizado y con habilidades tecnológicas para brindar soporte a nuestros equipos de Cumplimiento de Recursos Humanos (HR Compliance) y Reclutamiento (HR Staffing).

El candidato ideal deberá contar con experiencia en trabajo remoto para una empresa en EE.UU., excelentes habilidades organizativas y comunicativas, y dominio de herramientas de Google (Google Calendar, Google Meet, Gmail, Google Docs, etc.).

Responsabilidades

📌 Brindar apoyo administrativo a los equipos de HR Compliance y HR Staffing.

📌 Coordinar reuniones y gestionar agendas utilizando Google Calendar y Google Meet.

📌 Manejar correos electrónicos y comunicaciones, asegurando un seguimiento oportuno.

📌 Organizar y mantener archivos digitales y documentos relacionados con RRHH.

📌 Asistir en la gestión de certificaciones, currículums y necesidades de reclutamiento.

📌 Garantizar la eficiencia operativa del área de Recursos Humanos con soporte general.

Requisitos

✔ 1+ año de experiencia en trabajo remoto con una empresa de EE.UU. (indispensable).

✔ Habilidades organizativas y comunicativas avanzadas.

✔ Manejo experto de herramientas de Google (Google Calendar, Meet, Gmail, Docs, etc.).

✔ Capacidad para trabajar de manera autónoma, cumplir con plazos y gestionar múltiples tareas.

✔ Disponibilidad obligatoria para trabajar en el horario de EE.UU. (PST) – No negociable.

Beneficios

🌎 100% remoto – trabaja desde cualquier parte del mundo.

📈 Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de ciberseguridad líder.

🎯 Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.

⚖ Compensación equitativa y competitiva basada en experiencia y ubicación.

🌍 Empresa comprometida con la diversidad, equidad e inclusión.

📌 ¡Únete a RSI Security y forma parte de un equipo que protege el futuro digital!

📍 Ubicación: Remoto

💰 Salario: Competitivo

⏳ Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📅 Horario: Flexible

Sobre UTTR

En UTTR, hemos construido un equipo creativo de primer nivel que aporta energía, impacto y creatividad al B2B. Nuestro objetivo es seguir elevando el estándar y buscamos un Creative Designer excepcional para unirse a nuestro equipo.

Responsabilidades

🎨 Diseño de activos clave: Liderarás la estrategia y ejecución de diseño para anuncios digitales, sitios web, correos electrónicos y otros recursos esenciales.

✅ Calidad impecable: Entregas diseños de primer nivel que se alinean con la marca del cliente, asegurando un sólido proceso de QA antes del lanzamiento.

📊 Creatividad enfocada en resultados: Diseñas con un objetivo claro en mente, revisas el rendimiento de tus diseños y aplicas mejoras en iteraciones futuras.

🎯 Comprensión profunda del público: Trabajarás con diversas industrias B2B, entendiendo rápidamente cada audiencia para recomendar creatividades relevantes.

🤝 Colaboración en equipo: Trabajarás estrechamente con marketing de rendimiento y copywriting para maximizar resultados.

🚀 Evolución constante: Analizarás proyectos anteriores para aplicar aprendizajes y mejorar procesos creativos.

📅 Gestión de proyectos: Te asegurarás de cumplir plazos y mantener informado al equipo.

Requisitos

✔ Portafolio sólido en digital: Experiencia demostrable en email marketing, diseño web y anuncios digitales.

✔ Dominio de Figma: Experiencia comprobada utilizando esta herramienta de diseño.

✔ Proactividad y autonomía: Capacidad para liderar proyectos sin supervisión constante.

✔ Organización y gestión del tiempo: Habilidad para manejar múltiples tareas y cumplir plazos.

✔ Alto estándar de calidad: Te aseguras de que cada diseño sea impactante y efectivo.

Beneficios

🌍 Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

🏖 Vacaciones flexibles, toma tiempo libre cuando lo necesites.

🌎 Equipo multicultural, sé parte de un equipo global y diverso.

⚡ Días de recarga, para mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

💡 Variedad de clientes tecnológicos, trabaja con startups innovadoras y mantente creativamente desafiado.

Si eres un diseñador creativo con una visión estratégica y un enfoque basado en resultados, ¡queremos conocerte! 🚀

Ubicación: Remoto (en cualquier parte del mundo)

Tipo de Contrato: Tiempo Completo

Categoría: Marketing & Copywriting

Descripción del Puesto

En UTTR, estamos buscando un Copywriter B2B con talento para la escritura y la capacidad de crear campañas de marketing impactantes. No solo queremos a alguien con habilidades en redacción, sino un auténtico narrador que pueda inspirar, enganchar y convertir.

Responsabilidades

✍ Contenido Web: Redactar textos que comuniquen eficazmente el mensaje de nuestros clientes, posicionándolos como líderes en su industria.

📢 Páginas de aterrizaje (Landing Pages): Crear contenido persuasivo que impulse conversiones (registros en webinars, descargas de ebooks, etc.).

📨 Campañas de Email Marketing: Diseñar correos atractivos que logren altas tasas de apertura y conversión, manteniendo el interés de los prospectos.

🎯 Publicidad Digital: Desarrollar copys y conceptos publicitarios que capturen la atención y generen acciones.

🤝 Trabajo en equipo: Colaborar con equipos de diseño, estrategia y marketing para garantizar que los textos complementen los elementos visuales.

📚 Investigación: Mantenerse actualizado en tendencias del sector, analizar la competencia y comprender el público objetivo.

🎤 Interacción con clientes: Identificar sus necesidades, proponer ideas de contenido y ejecutar estrategias aprobadas.

✅ Control de calidad: Editar y corregir textos para garantizar coherencia, claridad y precisión gramatical.

Requisitos

✔ Licenciatura en Marketing, Comunicación, Inglés o carreras afines.

✔ Portafolio sólido con experiencia en copywriting B2B (contenido web, landing pages, emails).

✔ Conocimientos en SEO y optimización de contenido para motores de búsqueda.

✔ Habilidad para adaptar el tono de escritura según el público y sector.

✔ Gestión del tiempo y capacidad para manejar múltiples proyectos.

✔ Excelentes habilidades de investigación.

✔ Familiaridad con plataformas de email marketing y CMS (deseable).

Beneficios

🌎 Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

⏳ Vacaciones flexibles: toma tiempo libre cuando lo necesites.

🌍 Cultura diversa: colabora con un equipo multicultural.

🔋 Días de recarga: balance entre trabajo y vida personal.

🚀 Clientes innovadores: trabaja con startups tecnológicas desafiantes.

Si eres un Copywriter creativo y estratégico que sabe cómo generar impacto con las palabras, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a un equipo dinámico y global. 🚀

Ubicación: Remoto (en cualquier parte del mundo)

Tipo de Contrato: Tiempo Completo

Nivel: Senior

Categoría: Product Manager

Descripción del Puesto

iLogos Game Studios, empresa líder en soluciones para desarrolladores de juegos móviles, está en búsqueda de un Product Lead para impulsar el desarrollo de una plataforma de IA generativa enfocada en asistir a los desarrolladores de juegos.

Este rol es una oportunidad única para transformar la industria del desarrollo de videojuegos mediante tecnología de inteligencia artificial, ayudando a diseñar y consolidar el product-market fit de esta innovadora solución.

Responsabilidades

📌 Diseñar y desarrollar una herramienta de IA generativa para desarrolladores de videojuegos.

📌 Liderar el crecimiento y evolución del producto desde la fase inicial (0 a 1).

📌 Definir y ejecutar la estrategia de producto, alineada con las necesidades del mercado.

📌 Gestionar un equipo multidisciplinario, asegurando una implementación efectiva.

📌 Colaborar con equipos de desarrollo y stakeholders para optimizar la experiencia del usuario.

📌 Analizar métricas clave y feedback de usuarios para mejorar el producto de manera iterativa.

Requisitos

✔ +5 años de experiencia en gestión de productos de software.

✔ Experiencia lanzando y escalando productos SaaS desde 0 hasta la consolidación.

✔ Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos de manera efectiva.

✔ Pensamiento sistémico y capacidad para estructurar problemas complejos.

✔ Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

✔ Capacidad para adaptarse y tomar decisiones en entornos de startups en etapa temprana.

✔ Fuerte background técnico (STEM / IT).

✔ Fluidez en ruso y nivel Upper-Intermediate o superior en inglés.

✔ Experiencia en desarrollo de videojuegos con Unity o Unreal Engine (deseable).

✔ Experiencia en lanzamiento y gestión de productos de IA/ML (deseable).

Beneficios

🌎 Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

⏳ Horario flexible para mayor equilibrio entre vida y trabajo.

🚀 Oportunidad de impacto en una industria en crecimiento.

🎮 Posibilidad de innovar y transformar el desarrollo de videojuegos con tecnología de IA.

Si eres un líder con visión estratégica, con experiencia en gestión de productos tecnológicos e IA, y quieres ser parte de un equipo que disruptirá la industria del gaming, ¡postúlate ahora y forma parte del cambio! 🚀

Ubicación: Remoto (en cualquier parte del mundo)

Tipo de Contrato: Tiempo Parcial

Nivel: Intermedio / Senior

Descripción del Puesto

Buscamos un Asistente Especial para apoyar al Secretario General de la IYF (International Youth Federation) en el cumplimiento de su mandato y responsabilidades. Este rol está diseñado para personas apasionadas por el empoderamiento juvenil y las cuestiones sociales a nivel global.

Responsabilidades

📌 Brindar apoyo estratégico y operativo al Secretario General en la ejecución de su mandato.

📌 Investigar y analizar temas políticos, sociales y juveniles a nivel mundial.

📌 Dar seguimiento a las actividades de la Oficina Ejecutiva y ayudar a definir prioridades.

📌 Coordinar tareas que surjan de la Oficina Ejecutiva y asistir en actividades clave.

📌 Asesorar en aspectos estratégicos y administrativos para garantizar el éxito de las iniciativas.

Requisitos

✔ Edad entre 18 y 38 años (requisito excluyente).

✔ Interés genuino en el empoderamiento juvenil y temas sociales.

✔ Habilidades de análisis, investigación y planificación estratégica.

✔ Excelentes habilidades de comunicación y organización.

✔ Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

✔ Nivel avanzado de inglés (deseable).

Beneficios

🌎 Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

📚 Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en temas de liderazgo juvenil y políticas sociales.

🔍 Participación en iniciativas internacionales con impacto global.

💼 Experiencia directa en una organización de alto nivel.



Si te interesa trabajar en un entorno dinámico e internacional y contribuir activamente al empoderamiento juvenil, ¡postúlate ahora y sé parte del cambio! 🚀

Descripción de la Empresa

GoFasti es una plataforma de Talent-as-a-Service que conecta desarrolladores y diseñadores de primer nivel en Latinoamérica con empresas globales de primer nivel. Buscamos un Ejecutivo de Desarrollo de Negocios con nivel avanzado de inglés, basado en Latinoamérica, para unirse a nuestro equipo y trabajar de manera remota.

Responsabilidades

📌 Desarrollar y fortalecer relaciones con los equipos de ventas y marketing de socios estratégicos como Oracle y Kinaxis.

📌 Mantener una comunicación constante con fuentes de leads para fomentar la generación de oportunidades.

📌 Diseñar y ejecutar campañas de generación de leads en conjunto con representantes de ventas de software.

📌 Generar leads a través de una red establecida de contactos, llamadas en frío, campañas de mailing y networking.

📌 Calificar prospectos y hacer seguimiento a los leads obtenidos a través de esfuerzos de marketing y socios de software.

📌 Agendar reuniones con prospectos a través de llamadas y correos electrónicos.

📌 Documentar actividades y el progreso de los leads en las herramientas de seguimiento de ventas de la empresa.

Requisitos

✔ Experiencia: Más de 5 años en ventas y desarrollo de negocios en el sector IT/ITeS.

✔ Educación: Preferiblemente MBA, BBA en Marketing o carreras afines.

✔ Prospección: Capacidad para realizar llamadas en frío con entusiasmo y cumplir objetivos diarios de llamadas.

✔ Documentación: Experiencia en registrar actividades, planes y reportes en CRM.

✔ Habilidades de venta: Fuerte perfil de hunter con entusiasmo para cerrar nuevos negocios.

✔ Presentaciones: Excelentes habilidades de presentación y comunicación.

✔ Conocimientos técnicos: Familiaridad con Microsoft Technologies, Zoho CRM o Salesforce.

✔ Idiomas: Dominio del inglés escrito y hablado.

✔ Habilidades de investigación: Capacidad de análisis lógico y búsqueda de información en línea.

✔ Trabajo en equipo: Compartir conocimientos adquiridos con el equipo y colaborar activamente.

✔ Autogestión: Ser proactivo, autónomo y estar dispuesto a aprender y desarrollarse continuamente.

✔ Resiliencia: Mantener la calma en situaciones difíciles durante llamadas en frío y manejar objeciones con criterio.

Compensación

📌 Salario: Entre USD $1,000 - $2,000 mensuales según experiencia y nivel de habilidades.

📌 Comisiones: A definir directamente con el talento.

📌 Tipo de contrato: Contratista independiente a través de una plataforma de nómina.

📌 Modalidad: 100% remoto.

Proceso de Selección

1️⃣ Revisión de aplicación y aprobación.

2️⃣ Entrevista de preselección con el equipo de GoFasti.

3️⃣ Presentación de perfil al cliente.

4️⃣ Revisión y aprobación del perfil por parte del cliente.

5️⃣ Entrevista final con el cliente.

6️⃣ Contratación y onboarding.

Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo de negocios en el sector IT, ¡postúlate y sé parte de un equipo innovador con oportunidades de crecimiento global! 🚀

🌎 Location: Remote from Latin America

📄 Work Type: Full-time

💰 Salary: $2,166 USD per month

⏰ Schedule: Monday - Friday, 8:00am - 5:00pm ET or 9:00am - 6:00pm ET (1-hour lunch)

📌 About the Role

HireLatam is helping our client, a leading digital marketing company, find a Paid Search Ads and Google Analyst to join their team. This role is perfect for someone who is passionate about data analysis, digital advertising, and campaign optimization.

The ideal candidate loves data and can analyze, optimize, and innovate digital campaigns while providing first-class support to clients and colleagues. If you have experience managing Google Ads, Microsoft Ads, Meta Advertising, and Google Analytics, this role is for you!

📌 Responsibilities

✅ Manage and act as a key advisor on Google Analytics, PowerBI, and other reporting tools to analyze and optimize digital marketing strategies.

✅ Perform end-to-end analyses to identify trends and improve digital marketing performance.

✅ Provide data-driven recommendations to stakeholders to improve KPIs and marketing efficiency.

✅ Guide teams in creating measurement strategies and product health measures.

✅ Tell compelling data-driven stories to stakeholders through organized reporting and visualizations.

✅ Mentor and coach junior analysts to enhance their expertise and skills.

📌 Qualifications & Skills Required

🎓 Education: Bachelor's degree in Marketing, Advertising, or a related field (equivalent experience may be considered).

📊 Experience:

🔹 3+ years managing Google Ads & Microsoft Ads campaigns.

🔹 3+ years working with Google Analytics.

🔹 3+ years experience with Meta Advertising.

🔹 Expert in Google Ads – Must have managed at least $1,500/month in ad spend.

🔹 Expert in data visualization tools (e.g., PowerBI, Looker, Tableau).

🔹 Expert in Google Tag Manager.

📜 Certifications Required (Google Ads):

🔹 Paid Search

🔹 Display

🔹 Discovery

🔹 Video

🔹 Shopping/Performance Max

🗣 Excellent English level (both written and spoken).

💡 Strong analytical mindset, problem-solving skills, and curiosity to understand the "why" behind data trends.

📈 Experience working in deadline-driven environments.

📌 Why Join?

💰 Competitive Salary ($2,166/month).

🌎 100% Remote – Work from anywhere in Latin America!

📊 Exciting Digital Marketing Projects – Work with a top-tier company optimizing Google Ads & Meta campaigns.

📚 Professional Growth – Mentorship, training, and opportunities to lead digital analytics strategies.

🚀 Innovative Team – Collaborate with top marketers, analysts, and data scientists.

👉 Apply today and take your digital marketing career to the next level!

📌 Experienced Spanish (LATAM) Writers, Translators & Editors – iGaming | Remote

🏠 Location: Fully Remote (LATAM Preferred)

📄 Work Type: Contract (Freelance)

💰 Compensation: Per-word payment

⌛ Flexible Schedule: Work from anywhere

🌎 About Language Bear

Language Bear is a leading international content creation company specializing in SEO-friendly, engaging texts tailored to clients' needs. Our team of 1,000+ native speakers delivers expert content in over 60 languages, covering industries such as Travel, Sports, Fashion, Gambling & Casino, Auto, Retail, and more.

We are looking for native Spanish (LATAM) writers, translators, and editors with experience in iGaming (casino & sports betting) to join our global team for upcoming projects.

🔹 Responsibilities

✔ Writing, Translating & Editing iGaming Content:

• Write original, engaging, and SEO-optimized content related to online casinos and sports betting.
• Translate English to Spanish (LATAM) while ensuring accuracy, style, and natural flow.
• Edit and proofread texts to guarantee flawless grammar, clarity, and readability.

✔ Game Reviews & Promotional Articles:

• Craft compelling game reviews, provider overviews, bonus offers, and industry news.

✔ Quality Control:

• Follow editorial guidelines to ensure content aligns with client requirements.
• Double-check translations against source files for consistency and accuracy.

✔ Collaboration:

• Work closely with a Project Manager who will provide guidelines and support throughout the process.
• Meet deadlines while maintaining high-quality standards.

📌 Requirements

✅ Native Spanish (LATAM) speaker.

✅ Proven experience in writing, translating, or editing iGaming content (Casino & Sports Betting).

✅ Portfolio or writing samples in this niche (MANDATORY).

✅ Flawless writing skills with zero tolerance for grammar mistakes, typos, or poor quality.

✅ Ability to follow structured guidelines and meet strict deadlines.

✅ Strong attention to detail and an organized work ethic.

✅ Positive and responsible mindset.

💡 What We Offer

🌍 Work from anywhere – Fully remote position.

📆 Flexible schedule – Choose when and where you work.

💰 Payment per word – Earn based on your output.

📚 Support & training – Receive daily guidance from our Project Managers.

🚀 Consistent workflow – Stable, ongoing projects for top performers.

🏆 Work with renowned brands – Create content for leading gaming companies.

📩 How to Apply?

📢 To be considered, please send:

✔ CV in English.

✔ Portfolio or writing samples (iGaming niche preferred).

📌 Only shortlisted candidates meeting the requirements will be contacted.



🔒 By applying, you consent to the storage and use of your personal data in accordance with EU GDPR regulations.

🚀 Join our global team and work on exciting iGaming projects today!

📌 Freelance Editor – Work From Home | Scribendi

🏠 Location: Remote (Global, except restricted U.S. states)

💰 Compensation: Per-order pricing (Transparent rates before accepting jobs)

⏳ Employment Type: Independent Contractor (Freelance)

📖 About Scribendi

Scribendi is a leading online editing and proofreading company, offering freelancers the flexibility to choose assignments that match their interests and expertise. As a remote editor, you will work independently, on your own schedule, without the hassle of bidding or pitching for work.

With prompt payments, incentives redeemable at online retailers, and access to a community of editors and in-house staff, this is a fantastic opportunity for experienced editors looking for flexible, freelance work.

🔹 Responsibilities

✔ Edit and proofread a variety of documents with a focus on clarity, accuracy, and style.

✔ Ensure grammatical correctness, readability, and adherence to client guidelines.

✔ Meet deadlines consistently while maintaining high-quality standards.

✔ Communicate effectively with the Scribendi team when needed.

✔ Use Microsoft Word for editing tasks and formatting adjustments.

📌 Requirements

🔹 Standard Requirements:

✅ University degree in a relevant field.

✅ At least 3 years of experience in editing, writing, document production, or language teaching.

✅ Native-level English proficiency.

✅ Strong reading comprehension and ability to follow written instructions.

✅ Excellent time management, with an editing speed of 1,000–1,500 words per hour.

✅ Proficiency in Microsoft Word 2016 or later on a secure computer.

✅ Reliable broadband/high-speed internet.

✅ Ability to accept payments in USD.

✅ Comfortable with basic technical troubleshooting, downloading/uploading files, and navigating a web-based system.

❌ Must NOT reside in the following U.S. states: Arkansas, California, Colorado, Connecticut, Delaware, Florida, Hawaii, Idaho, Illinois, Indiana, Kansas, Kentucky, Massachusetts, New Hampshire, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina, Rhode Island, South Dakota, Washington DC, West Virginia, Wyoming.

💡 Preferred Qualifications

⭐ Graduate degree in a relevant field.

⭐ Proficiency in additional word processing or document production software (e.g., Open Office, LaTeX, Adobe Acrobat, Final Draft, Publisher).

⭐ Expertise in major style guides (Chicago Manual of Style, APA, Turabian, etc.).

📌 Why Join Scribendi?

🌍 100% Remote Work: Work from anywhere with a stable internet connection.

📅 Flexible Schedule: Choose assignments that fit your availability.

💰 No Bidding Required: Transparent pay per order – know what you'll earn before accepting.

🛒 Incentives & Perks: Redeemable bonuses at online retailers.

🤝 Supportive Community: Connect with in-house staff and fellow freelancers through online forums.

⏳ Prompt Payments: Get paid on time, without chasing invoices.

📍 Location: Remote (Latin America)

💰 Base Salary: $1,500 USD/month

🎯 Uncapped Commissions: $50 USD per closed placement deal

⏰ Schedule: Monday – Friday, 8:00 AM to 4:30 PM CDT

🏠 Position Type: Full-time

🌟 About HireLATAM

HireLATAM is a premier recruitment agency connecting exceptional Latin American talent with top-tier U.S.-based businesses. Our mission is to bridge the talent gap, providing companies with highly qualified professionals while offering Latin American talent exciting career opportunities.

🔹 About the Role

As a Remote Inside Sales Account Executive (Business Development Consultant), you’ll be the go-to expert for businesses looking to hire Latin American talent. This is a consultative sales role, where you will guide clients through the hiring process, close deals, and build long-term relationships.

📌 What You’ll Do

✔ Client Discovery & Qualification

• Conduct discovery calls with potential clients to understand hiring needs and business goals.
• Advise on best hiring practices, including ideal roles, salary expectations, and recruitment strategies.
• Present HireLATAM’s recruitment solutions confidently and persuasively.

✔ Sales Process Management

• Guide clients through the end-to-end recruitment process, ensuring a seamless experience.
• Close deals, obtain job description approvals, and drive service agreements.
• Maintain and nurture a pipeline of leads, ensuring consistent follow-ups.

✔ Collaboration & Relationship Building

• Work closely with the recruitment team to ensure client success.
• Build and maintain strong relationships with referral partners and brand advocates.
• Represent HireLATAM professionally in video calls and client interactions.

✔ Strategic Growth & Performance Tracking

• Develop and execute effective sales strategies to expand the client network.
• Track & analyze sales metrics, continuously optimizing performance.
• Identify new market opportunities to drive business growth.

✔ Additional Projects

• Collaborate with the Sales Manager on assigned projects as needed.
• 
  

🎯 What We’re Looking For

✅ 2+ years of B2B sales experience (preferably with U.S.-based businesses).

✅ Strong consultative sales skills – ability to understand client needs and offer tailored solutions.

✅ Fluent in English (spoken & written) with excellent presentation & communication skills.

✅ Proven track record of meeting and exceeding sales targets.

✅ Highly organized, with strong time management skills.

✅ Tech-savvy – comfortable working remotely with a reliable internet connection.

✅ Self-motivated, proactive, and persuasive – thrives in a fast-paced, target-driven environment.

🚀 Why Join Us?

💡 Career Growth: High-growth potential in a fast-scaling company.

🌍 Remote Flexibility: Work from anywhere in Latin America.

💰 Competitive Pay + Uncapped Commissions: Earn as much as you close.

🤝 Dynamic Team Culture: Join a supportive, high-energy sales team.

📚 Training & Development: Enhance your sales and recruitment expertise.

📩 Ready to Apply?

If you’re a sales-driven professional passionate about business development and expanding opportunities for Latin American professionals, apply now and take your career to the next level! 🚀

🌎 Remote Senior Recruiting Specialist – Latin America

📍 Location: Remote (LATAM)

📅 Schedule: Monday to Friday, 8:00 AM - 4:30 PM CDT (Flexible)

💰 Salary: $1,500 USD/month + $50 commission per placement + extra performance bonus

🏠 Position Type: Full-time

🚀 About the Role

Join HireLATAM, a fast-growing recruitment agency connecting exceptional Latin American talent with global businesses. We are looking for a Senior Recruiting Specialist with a passion for talent acquisition, an eye for top candidates, and the ability to manage multiple roles at once. This is a 100% remote role where you can grow in an international, dynamic, and flexible environment.

📌 Responsibilities

✔ Evaluate and screen applicants based on position requirements and conduct video interviews.

✔ Develop and conduct assessments, including mock calls, case study evaluations, and personality tests.

✔ Coordinate with Sales to schedule placement interviews with customers.

✔ Handle 8 or more different jobs simultaneously.

✔ Assist with other specific projects as requested by the head of recruitment.

✔ Contribute innovative ideas to enhance brand growth and recruitment reach.

🎯 Requirements

✅ 3+ years of experience in recruiting/talent acquisition roles, preferably in an agency.

✅ Experience working in a US recruiting agency (preferred).

✅ Excellent English proficiency (written & spoken).

✅ Self-motivated, energetic, and empathetic with strong communication skills.

✅ Exceptional organizational skills and attention to detail.

✅ Reliable internet connection and ability to work remotely.

✅ Located in Latin America.

🌟 Why Join Us?

🏡 100% Remote: Work from anywhere in LATAM.

📚 Learning & Development: Gain international experience in recruitment and talent acquisition.

🎯 Flexible Scheduling: Work-life balance and remote work flexibility.

💼 Career Growth: Be part of a growing recruitment agency with global impact.

🌍 Diverse & Inclusive Culture: Join a team that celebrates creativity and collaboration.

📅 Paid Time Off: 10 days PTO + US Holidays observed.

📩 Ready to Apply?

If you are a detail-oriented recruiter with strong organizational skills and experience in high-volume hiring, apply now and take your recruiting career to the next level! 🚀

4o

🎬 Remote Video Editor for YouTube, Meta & TikTok (100% Work From Home)

📍 Location: Remote from Latin America

📅 Schedule: Monday to Friday, 9:00 AM - 5:00 PM PST

💰 Salary: $2,000 - $2,500 USD/month (depending on experience)

🎥 About the Role

We are looking for a talented Remote Video Editor to join a fast-moving Google partner advertising agency. The ideal candidate is a creative and detail-oriented video editor who can work in a fast-paced environment, creating high-converting social media videos for TikTok, YouTube, and Meta.

You will be responsible for:

✔ Editing compelling short-form videos based on briefs and provided footage.

✔ Sourcing additional video clips from YouTube, TikTok, and other platforms to enhance video content.

✔ Creating engaging, fast-paced videos with minor animations and transitions.

✔ Adapting videos into different languages based on provided scripts.

✔ Iterating on successful videos by creating new hook ideas and repurposing content.

📌 Qualifications & Key Competencies

✅ 3+ years of video editing experience (specifically for social media content).

✅ Proficiency in TikTok-style editing – fast-paced, engaging, and high-converting videos.

✅ Strong knowledge of video editing software (Adobe Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro, etc.).

✅ Ability to source and integrate external footage to enhance storytelling.

✅ Basic animation and transition skills to make videos visually dynamic.

✅ Fluent in English (must understand scripts and creative briefs).

✅ Critical thinking skills – ability to improve video concepts for better engagement.

✅ Flexibility to adapt and meet urgent project deadlines when needed.

🚀 Why Join Us?

💼 Work with a Google partner and create videos for global advertising campaigns.

🌎 100% remote position – work from anywhere in Latin America.

🎨 Creative freedom – bring your ideas to life in high-impact video content.

💵 Competitive salary based on experience.

📈 Career growth opportunities in a fast-moving company.

📩 Ready to Apply?

If you're passionate about video editing and creating engaging content for TikTok, YouTube, and Meta, we'd love to hear from you! 🎥✨

🚀 Freelance Data Entry Specialist on Fiverr

💻 Work From Anywhere | Set Your Own Schedule

🔍 About the Role

Join Fiverr as a Freelance Data Entry Specialist and take control of your career! This opportunity is perfect for detail-oriented professionals who excel in accuracy, efficiency, and organization. With Fiverr, you get the flexibility to work on your own terms while building a steady stream of income.

🎯 What You Bring

✅ Attention to Detail – Ensure accurate and error-free data entry.

✅ Proficiency with Data Entry Tools – Excel, Google Sheets, CRM systems, and more.

✅ Strong Organizational & Communication Skills – Manage multiple projects efficiently.

💼 How Fiverr Works

📌 Create a Gig: Sign up for free, set up your Gig, and offer your services to a global audience.

📌 Deliver Quality Work: Get notified when you receive an order and collaborate with clients using Fiverr’s platform.

📌 Get Paid: No chasing payments! Payments are securely processed and available for withdrawal once they clear.

🌎 Why Join Fiverr?

💡 Global Clientele: Work with clients from all over the world.

🏡 Remote Flexibility: Work from anywhere, on your own schedule.

📈 Career Growth: Gain experience with diverse projects and improve your skills.

📌 FAQ

⏳ How much time will I need to invest?

It's up to you! Fiverr offers full flexibility. Invest time initially to understand the platform, and then you can set your own workload.

💰 How do I price my services?

With Gig Packages, you can set prices anywhere from $5 to $995, offering different service levels to match client needs.

💸 How do I get paid?

Once you complete an order, Fiverr transfers the funds to your account – no waiting 60 or 90 days for payments!

🚀 Ready to Get Started?

📌 Sign up today and create your first Fiverr Gig!

📌 Remote Accountant (100% Work From Home)

📍 Ubicación: Remoto desde América Latina

💼 Tipo de Contrato: Full-time

💰 Salario: $2,000 USD/mes + PTO basado en antigüedad

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 40 horas semanales en horario comercial de Eastern Time (ET)

🔍 Descripción del Puesto

Nuestro cliente está en búsqueda de un contador(a) meticuloso y experimentado que pueda reconciliar cuentas complejas y optimizar procesos financieros. Este rol es ideal para alguien que pueda analizar a fondo cada cuenta del balance general, rastrear transacciones intercompañía y trabajar con múltiples equipos para mejorar los procesos contables.

🎯 Responsabilidades

✅ Reconciliación del Balance General:

• Revisar y conciliar todas las cuentas del balance.
• Investigar discrepancias y proponer asientos de ajuste cuando sea necesario.
• Asegurar una clasificación precisa de transacciones con documentación adecuada.

✅ Gestión de Cuentas Intercompañía:

• Conciliar todas las transacciones intercompañía en múltiples entidades.
• Identificar y resolver discrepancias entre entidades.
• Colaborar con los equipos financieros para establecer procesos claros de intercompañía.

✅ Mejora de Procesos & Controles:

• Analizar flujos de trabajo contables y recomendar mejoras.
• Colaborar con Operaciones, FP&A y otros departamentos para alinear datos financieros con actividades empresariales.
• Implementar mejores prácticas en el cierre contable y procesos de reconciliación.

✅ Cierre Contable (Mensual & Anual):

• Apoyar el cierre de libros de manera precisa y puntual.
• Preparar documentación y respaldar auditorías internas/externas.
• 
  

📌 Requisitos & Habilidades

🔹 +5 años de experiencia en contabilidad, con enfoque en reconciliaciones de balance e intercompañía.

🔹 Certificación CPA (o equivalente).

🔹 Dominio de sistemas contables (Ejemplo: Sage).

🔹 Experiencia en optimización de procesos financieros y controles internos.

🔹 Habilidad para rastrear transacciones y resolver problemas contables complejos.

🔹 Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con equipos multidisciplinarios.

🎁 Beneficios

🏡 Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM.

📈 Oportunidades de crecimiento en un entorno financiero dinámico.

🏖️ Días de PTO basados en antigüedad.

🌎 Colaboración con equipos globales en una empresa estable.

🚀 ¿Listo para unirte a un equipo financiero de alto nivel?

¡Postúlate ahora y sé parte de un equipo que impulsa la excelencia contable en una empresa internacional! 🎯

📍 Ubicación: Remoto (Américas)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🚀 Empresa: Mural

Sobre el Equipo

El equipo de Emerging Customer Success en Mural está dedicado a apoyar a clientes empresariales a lo largo de su ciclo de vida. Nos enfocamos en capacitación, revisiones comerciales y descubrimiento de casos de uso para maximizar la retención, el uso y el valor entregado. Trabajamos en estrecha colaboración con equipos de Ventas, Marketing, Soporte e Ingeniería para lograr el mayor impacto en la experiencia del cliente.

Tu Misión

Como Customer Success Manager (CSM), serás un socio estratégico para un portafolio de ±50 clientes de diversas industrias y tamaños en las Américas. Tu objetivo será maximizar la adopción y el éxito del cliente a lo largo de las fases clave del ciclo de vida: onboarding, crecimiento, mitigación de riesgos y expansión. Actuarás como asesor de confianza, brindando mejores prácticas y recomendaciones estratégicas, además de ser la voz del cliente dentro de Mural.

Responsabilidades

✅ Gestión de clientes:

• Supervisar un portafolio de ±50 clientes, impulsando la adopción y maximizando el uso del producto.
• Identificar oportunidades de crecimiento y ejecutar estrategias de habilitación para aumentar la adopción.

✅ Análisis y mitigación de riesgos:

• Monitorear datos clave y health scores para detectar riesgos y desarrollar planes de mitigación.
• Mantener la información actualizada y organizada en Gainsight, asegurando reportes precisos de Customer Success.

✅ Estrategia y relaciones con clientes:

• Liderar sesiones de descubrimiento para identificar objetivos comerciales, sponsors clave, métricas de éxito y casos de uso.
• Construir relaciones estratégicas con ejecutivos y líderes de distintas unidades de negocio.
• Trabajar en conjunto con Ventas para asegurar renovaciones y detectar oportunidades de crecimiento.

✅ Representación interna del cliente:

• Ser el principal defensor del cliente dentro de Mural, compartiendo insights y casos de éxito con los equipos de Producto, Marketing e Ingeniería.

Requisitos

🔹 +3 años de experiencia en roles de atención al cliente en empresas SaaS o consultoría.

🔹 Habilidad para interactuar con clientes de alto nivel (R&D, Ventas, Marketing, etc.).

🔹 Experiencia en la gestión de múltiples clientes simultáneamente y en la organización de información en plataformas como Gainsight.

🔹 Capacidad de persuasión y liderazgo para impulsar cambios y sostener la responsabilidad de stakeholders.

🔹 Habilidades analíticas y de resolución de problemas para proponer soluciones estratégicas.

Beneficios y Cultura

🏡 Trabajo 100% remoto en cualquier país de América.

📈 Oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico e innovador.

🎯 Colaboración con equipos globales en un ambiente inclusivo.

🦾 Compromiso con la accesibilidad y diversidad: Brindamos apoyo y adaptaciones para candidatos con discapacidad.

¿Listo para transformar la experiencia del cliente en Mural?

¡Postúlate y forma parte de un equipo que impulsa el éxito de empresas en todo el mundo! 🚀

📍 Ubicación: Remoto (Américas)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🚀 Empresa: Mural

Sobre el Equipo

El equipo de Emerging Customer Success en Mural está dedicado a apoyar a clientes empresariales a lo largo de su ciclo de vida. Nos enfocamos en capacitación, revisiones comerciales y descubrimiento de casos de uso para maximizar la retención, el uso y el valor entregado. Trabajamos en estrecha colaboración con equipos de Ventas, Marketing, Soporte e Ingeniería para lograr el mayor impacto en la experiencia del cliente.

Tu Misión

Como Customer Success Manager (CSM), serás un socio estratégico para un portafolio de ±50 clientes de diversas industrias y tamaños en las Américas. Tu objetivo será maximizar la adopción y el éxito del cliente a lo largo de las fases clave del ciclo de vida: onboarding, crecimiento, mitigación de riesgos y expansión. Actuarás como asesor de confianza, brindando mejores prácticas y recomendaciones estratégicas, además de ser la voz del cliente dentro de Mural.

Responsabilidades

✅ Gestión de clientes:

• Supervisar un portafolio de ±50 clientes, impulsando la adopción y maximizando el uso del producto.
• Identificar oportunidades de crecimiento y ejecutar estrategias de habilitación para aumentar la adopción.

✅ Análisis y mitigación de riesgos:

• Monitorear datos clave y health scores para detectar riesgos y desarrollar planes de mitigación.
• Mantener la información actualizada y organizada en Gainsight, asegurando reportes precisos de Customer Success.

✅ Estrategia y relaciones con clientes:

• Liderar sesiones de descubrimiento para identificar objetivos comerciales, sponsors clave, métricas de éxito y casos de uso.
• Construir relaciones estratégicas con ejecutivos y líderes de distintas unidades de negocio.
• Trabajar en conjunto con Ventas para asegurar renovaciones y detectar oportunidades de crecimiento.

✅ Representación interna del cliente:

• Ser el principal defensor del cliente dentro de Mural, compartiendo insights y casos de éxito con los equipos de Producto, Marketing e Ingeniería.

Requisitos

🔹 +3 años de experiencia en roles de atención al cliente en empresas SaaS o consultoría.

🔹 Habilidad para interactuar con clientes de alto nivel (R&D, Ventas, Marketing, etc.).

🔹 Experiencia en la gestión de múltiples clientes simultáneamente y en la organización de información en plataformas como Gainsight.

🔹 Capacidad de persuasión y liderazgo para impulsar cambios y sostener la responsabilidad de stakeholders.

🔹 Habilidades analíticas y de resolución de problemas para proponer soluciones estratégicas.

Beneficios y Cultura

🏡 Trabajo 100% remoto en cualquier país de América.

📈 Oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico e innovador.

🎯 Colaboración con equipos globales en un ambiente inclusivo.

🦾 Compromiso con la accesibilidad y diversidad: Brindamos apoyo y adaptaciones para candidatos con discapacidad.

¿Listo para transformar la experiencia del cliente en Mural?

¡Postúlate y forma parte de un equipo que impulsa el éxito de empresas en todo el mundo! 🚀

Ejecutivo de Ventas - Capacitación Empresarial (Remoto / Freelance)

📌 Descripción
Estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas apasionado por el desarrollo personal y profesional, con habilidades para prospectar y cerrar ventas en línea y por teléfono. Este puesto es ideal para personas con espíritu emprendedor, motivadas por los resultados y con interés en el mundo de la capacitación empresarial.

🎯 Responsabilidades

• Prospectar clientes potenciales (empresas y personas) interesados en cursos de capacitación.
• Contactar y dar seguimiento a leads generados a través de distintos canales.
• Presentar los beneficios de los cursos de manera efectiva y profesional.
• Cerrar ventas a través de llamadas telefónicas y plataformas digitales.
• Construir y mantener relaciones con clientes para futuras oportunidades de negocio.
• Cumplir con metas de ventas y objetivos establecidos.

📌 Requisitos

• Edad: 25 a 50 años.
• Escolaridad: Universidad trunca o terminada.
• Experiencia previa en ventas, telemarketing o atención al cliente (deseable, pero no indispensable).
• Habilidades clave:
  • Facilidad de palabra y habilidades de comunicación persuasiva.
  • Organización y seguimiento de clientes.
  • Manejo básico de herramientas digitales (correo, CRM, redes sociales, videollamadas).
  • Actitud proactiva, negociadora y orientada a resultados.

💡 Ofrecemos

• Esquema 100% por comisión, con atractivas comisiones por venta cerrada.
• Capacitación continua para mejorar habilidades de venta.
• Flexibilidad de horario y modalidad de trabajo remoto.
• Oportunidad de crecimiento en un sector en constante desarrollo.

🚀 Si te apasionan las ventas y el aprendizaje continuo, queremos conocerte!

Consultor Senior Oracle FDI/OTBI (Remoto)

📌 Descripción
En DaCodes, somos una firma de expertos en software y transformación digital con más de 10 años de experiencia creando soluciones innovadoras. Nuestro equipo de más de 220 DaCoders incluye desarrolladores, arquitectos, diseñadores UX/UI, PMs y QA testers que trabajan en proyectos para clientes en LATAM y Estados Unidos.

Estamos en búsqueda de un Consultor Senior Oracle FDI/OTBI con experiencia en el desarrollo de dashboards y reportes de inteligencia de negocios.

🎯 Responsabilidades

• Diseño y desarrollo de dashboards y reportes personalizados utilizando Oracle Fusion Data Intelligence (FDI) y Oracle Business Intelligence (OTBI).
• Modelado de datos y creación de estructuras dimensionales para optimizar el rendimiento de los reportes.
• Análisis de requerimientos, trabajando junto al coordinador de FDI para traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas.
• Optimización del rendimiento, identificando y resolviendo cuellos de botella en los reportes.
• Documentación técnica detallada de las soluciones implementadas.
• Mentoría y guía a otros miembros del equipo en el uso de herramientas de Oracle BI.

📌 Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de dashboards y reportes con Oracle FDI y OTBI.
• Conocimientos avanzados en SQL, ETL, OLAP y modelado dimensional.
• Experiencia con herramientas de BI como OBIEE, Answers y Analysis.
• Conocimiento de metodologías ágiles y ciclo de vida del desarrollo de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

💡 Beneficios

• Trabajo remoto / Home office.
• Integración con marcas globales y startups disruptivas.
• Horario flexible, ajustado a la zona horaria del cliente asignado.
• Contratación por servicios profesionales.
• Días festivos oficiales según la célula de trabajo.
• Vacaciones disponibles después de 6 meses.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Eventos virtuales de integración y grupos de interés.
• Meetups con expertos de IT y universidades de prestigio.
• Feedback y seguimiento de performance.
• Acceso a cursos, certificaciones y clases de inglés.
• Oportunidades de crecimiento en diversas líneas de negocio.

🚀 Si cumples con los requisitos y te apasiona la inteligencia de negocios, queremos conocerte!

‍

* Seguimiento a estrategias de seguridad * Auditorias de seguridad * Auditoria a entradas y salidas de mercancia * Alarmado * Control de accesos * Atencion a requerimientos de la Secretaria del Trabajo. * Control de Merma. -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General Menos de 1 año de experiencia Palabras clave: staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

📢 Remote YouTube Channel Growth Manager – Latin America (100% Work From Home)

🌎 Fully Remote | 💰 USD $800 - $1,600/month | 🕒 Independent Contractor

🚀 About GoFasti

GoFasti is a Talent-as-a-Service platform that connects top Latin American professionals with first-class global companies. We specialize in digital growth, media strategy, and talent placement, helping brands maximize their impact online.

We are looking for an experienced, creative, and results-driven YouTube Channel Growth Manager to scale our client’s presence on YouTube. If you have a strong understanding of YouTube algorithms, audience engagement, and content strategy, this role is for you!

🎯 Key Responsibilities

1. Content Strategy & Creation

✅ Develop and execute a comprehensive content strategy aligned with the brand's mission.

✅ Plan high-quality video content, including interviews, case studies, event highlights, and educational series.

✅ Work closely with the marketing & communications team to ensure content consistency.

2. SEO & Algorithm Optimization

✅ Optimize titles, descriptions, tags, thumbnails, and metadata for better discoverability.

✅ Utilize SEO best practices and stay updated on YouTube algorithm changes.

✅ Implement A/B testing for thumbnails and video descriptions to boost performance.

3. Audience Engagement & Community Growth

✅ Engage with subscribers by responding to comments, messages, and discussions.

✅ Incorporate viewer feedback into content planning to enhance engagement.

✅ Foster a strong YouTube community through polls, live streams, and interactive content.

4. Analytics & Performance Tracking

✅ Track key performance metrics (views, watch time, retention, CTR, engagement).

✅ Provide data-driven insights & growth recommendations using YouTube Analytics.

✅ Report regularly on content effectiveness & audience behavior trends.

5. Partnerships & Growth Initiatives

✅ Identify and establish collaborations with influencers & industry leaders.

✅ Implement cross-promotions with other YouTube channels & media partners.

✅ Plan and execute targeted advertising campaigns to drive channel growth.

6. Trend Analysis & Innovation

✅ Stay updated on emerging YouTube trends, content formats, and best practices.

✅ Experiment with new content types, such as Shorts, live streams, and series.

✅ Develop innovative video concepts that increase subscriber retention & engagement.

📌 Required Skills & Experience

🔹 3+ years of experience managing or growing YouTube channels.

🔹 Proven track record of increasing subscribers and engagement.

🔹 Strong understanding of YouTube SEO, algorithms, and analytics.

🔹 Experience with video editing tools (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, etc.).

🔹 Excellent storytelling, scripting, and communication skills.

🔹 Strong data-driven decision-making abilities.

🔹 Passion for content creation, digital marketing, and community growth.

✨ Bonus Skills (Preferred but Not Required)

💡 Experience in the startup ecosystem or tech industry.

💡 Background in advertising, digital media, or influencer marketing.

💡 Familiarity with YouTube advertising & monetization strategies.

💡 Experience with AI-based content tools and automation.

💰 Compensation & Benefits

💵 Salary Range: USD $800 - $1,600/month (depending on experience).

🏡 100% Remote – work from anywhere in Latin America.

🔖 Independent Contractor Role – through a payroll platform.

📈 Exciting growth opportunities in a fast-paced, innovative environment.

🎯 Be part of a team driving real impact on YouTube!

📝 Application Process

1️⃣ Application Review – Our team will assess your qualifications.

2️⃣ Screening Interview – Short interview with GoFasti's recruitment team.

3️⃣ Profile Submission to Client – Your profile is sent for approval.

4️⃣ Client Interview – Direct interview with the hiring company.

5️⃣ Final Selection & Onboarding – Welcome to the team!

📢 Ready to grow and scale a thriving YouTube channel? Apply now and be part of an exciting global team! 🚀

🌎 Fully Remote | 💰 USD $800 - $1,600/month | 🕒 Independent Contractor

🚀 About GoFasti

GoFasti is a Talent-as-a-Service platform that connects top Latin American professionals with first-class global companies. Our mission is to provide high-impact talent solutions while offering flexibility, fair compensation, and career growth to our remote team.

We are looking for a proactive, dynamic, and relationship-driven Community Manager who thrives on engagement, content creation, and member retention. If you have a passion for fostering communities and driving engagement, this role is for you!

🎯 Key Responsibilities

1. Community Engagement & Retention

✅ Build strong relationships with members, fostering a sense of belonging.

✅ Develop retention strategies to enhance satisfaction and reduce attrition.

✅ Actively collect and implement feedback to improve community experience.

✅ Monitor engagement data & retention trends to optimize outreach efforts.

2. Onboarding & Offboarding

✅ Lead new member onboarding, ensuring a smooth introduction to the community.

✅ Provide clear guidance on maximizing membership benefits.

✅ Manage the offboarding process, maintaining positive relationships.

3. Regional Event Management

✅ Plan and coordinate regional events & experiences with city leads.

✅ Handle invitations, logistics, and post-event follow-ups.

✅ Track and analyze event attendance to measure success.

4. Experience & Content Management

✅ Oversee educational content platforms, including courses & resources.

✅ Develop high-impact experiences for accredited members.

✅ Plan & execute 2-3 major community experiences annually.

5. Communication & Member Nurturing

✅ Create & manage newsletters, social media updates, and community content.

✅ Host webinars, Q&A sessions, and virtual events to deepen engagement.

✅ Maintain active LinkedIn & other professional networking channels.

6. City Lead & CRM Management

✅ Support and equip city leads to drive participation & local engagement.

✅ Manage & track member engagement using CRM & analytics tools.

7. Collaboration & Community Growth

✅ Work closely with marketing, events, and leadership teams.

✅ Develop and execute strategies to drive membership growth.

✅ Share insights to highlight community successes.

📌 Required Skills & Experience

🔹 5+ years of experience in Community Management, Member Relations, or Customer Success.

🔹 Background in marketing, engagement strategies, or relationship management.

🔹 Experience with community-building platforms, CRM tools, and social media.

🔹 Proficiency in graphic design for creating event materials & marketing content.

🔹 Strong communication, organizational, and multitasking skills.

🔹 Experience in LinkedIn engagement & outreach strategies.

🔹 Ability to work collaboratively in a fast-paced remote environment.

✨ Bonus Skills (Preferred but Not Required)

💡 Social Media & Automation – Phantom Buster, Taplio, Drippify

💡 Email Marketing & Newsletters – Mailchimp, ConvertKit, HubSpot

💡 Event Management – Eventbrite, Zoom, Slack

💡 Content Creation & Design – Canva, Adobe Creative Suite, Skool

💡 Project & Task Management – Trello, Asana, Monday.com

💡 Community Engagement – LinkedIn, Facebook Groups, Discord, Slack

💡 Analytics & Tracking – Google Analytics, LinkedIn Analytics, CRM tools

💰 Compensation & Benefits

💵 Salary Range: USD $800 - $1,600/month (depending on experience).

🏡 100% Remote – work from anywhere in Latin America.

🔖 Independent Contractor Role – through a payroll platform.

🚀 Dynamic, global work environment with career growth opportunities.

📚 Ongoing professional development & learning resources.

🎯 Be part of an innovative, fast-growing community-focused company!

📝 Application Process

1️⃣ Application Review – Our team will assess your qualifications.

2️⃣ Screening Interview – Short interview with GoFasti's recruitment team.

3️⃣ Profile Submission to Client – Your profile is sent for approval.

4️⃣ Client Interview – Direct interview with the hiring company.

5️⃣ Final Selection & Onboarding – Welcome to the team!

📢 Are you ready to lead and grow a thriving community? Apply now and be part of an exciting global team! 🚀

📢 Remote Senior Recruiting Specialist – 100% Work From Home

🌎 Remote from Latin America | 🕒 Full-time | 💰 USD $1,500/month + Commissions

🚀 About HireLATAM

HireLATAM is a fast-growing recruitment agency, connecting exceptional Latin American talent with global businesses across industries such as customer service, operations, marketing, sales, and accounting.

We’re expanding and looking for an experienced Senior Recruiting Specialist to join our fully remote team. If you have a passion for talent acquisition, candidate experience, and making an impact, we want to hear from you!

🎯 Responsibilities

✅ Screen & evaluate applicants based on job requirements through video interviews.

✅ Develop & conduct assessments, including mock calls, case studies, and personality tests.

✅ Coordinate with Sales to schedule placement interviews with clients.

✅ Manage 8+ job openings simultaneously while maintaining a high standard of candidate quality.

✅ Assist with recruitment projects as needed by the Head of Recruitment.

✅ Propose innovative ideas to enhance our brand and expand our reach.

✅ Enjoy your work! We believe in having fun while delivering exceptional results.

📌 Requirements

🔹 3+ years of experience in recruitment/talent acquisition (agency experience required).

🔹 Previous experience in a U.S.-based recruiting agency (mandatory).

🔹 Fluent English (written & spoken).

🔹 Self-motivated & empathetic, with strong interpersonal skills.

🔹 Excellent organizational skills – must love structure & efficiency!

🔹 Reliable, punctual, and detail-oriented.

🔹 Located in Latin America with a stable internet connection suitable for remote work.

💰 Compensation & Benefits

💵 Base Salary: USD $1,500/month +

🎯 $50 commission per successful placement + extra performance bonuses.

🏠 100% Remote – work from anywhere in Latin America.

🎉 Inclusive & supportive team culture – creativity & growth are encouraged!

⚖️ Work-life balance – flexible scheduling.

🌍 International recruitment experience – gain exposure to the U.S. market.

📚 Learning & development opportunities.

🛑 10 days paid time off + U.S. holidays observed.

📝 Application Process

1️⃣ Application Review

2️⃣ Screening Interview with our recruitment team

3️⃣ Client Review & Approval

4️⃣ Final Interview with the Hiring Manager

5️⃣ Hiring & Onboarding



📢 Ready to take the next step in your recruiting career? Apply now and help connect top LatAm talent with global opportunities! 🚀

📍 Ubicación: 100% Remoto

💰 Compensación: Varía según el proyecto

🕒 Horario: Flexible, según tu disponibilidad

📱 Requisitos mínimos: Smartphone, Tablet o Computadora + Internet confiable

🌍 Sobre Nosotros

Nos especializamos en la recopilación de datos de entrenamiento para inteligencia artificial, contribuyendo a la evolución de tecnologías inteligentes. Nuestra red global de colaboradores es clave en la innovación de la IA y te invitamos a ser parte de este impacto.

Si tienes un smartphone, tablet o computadora, esta es tu oportunidad para trabajar desde casa con total flexibilidad.

📋 Responsabilidades

📄 Recopilación de Datos Documentales

✔ Sube documentos como correos electrónicos, mensajes de texto y otras comunicaciones relacionadas con viajes o eventos.

📸 Escaneo 3D

✔ Usa tu iPhone o dispositivo compatible para escanear objetos en 3D, apoyando proyectos de vanguardia.

🎥 Grabación de Videos Selfie

✔ Graba videos cortos siguiendo instrucciones específicas, que pueden incluir actuar naturalmente o simular diferentes escenarios.

🎙 Recopilación de Datos de Idioma

✔ Proporciona muestras de audio o texto, participando en tareas como leer en voz alta, clasificar clips de audio o mantener conversaciones.

📌 Requisitos

✅ Smartphone, tablet o computadora con acceso a Internet.

✅ Conexión confiable para enviar datos y completar tareas.

✅ Capacidad para seguir instrucciones específicas por proyecto.

✅ Cumplir con las fechas de entrega establecidas.

✅ Disponibilidad para realizar diferentes tipos de tareas (según el proyecto).

🏆 Beneficios

🏡 Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.

🕒 Participación flexible, elige los proyectos que mejor se adapten a ti.

💰 Compensación competitiva, con tarifas variables según el proyecto.

🧩 Diversidad de tareas, desde grabaciones hasta escaneos 3D o transcripción de datos.

🚀 Oportunidad de contribuir a la innovación en IA.

📩 Si quieres trabajar de manera flexible y contribuir al desarrollo de tecnologías avanzadas, postúlate ahora! 🚀

📢 Electronic Arts Playtesting - Remote Playtester Opportunity

📍 Ubicación: Global (sujeto a disponibilidad por Playtest)

💰 Compensación: Varía según el Playtest

🕒 Horario: Flexible, dependiendo de cada prueba

🎮 Industria: Videojuegos | Testing | UX

🌍 ¿Qué es EA Playtesting?

Electronic Arts Playtesting te permite participar en pruebas de videojuegos desde la comodidad de tu hogar. Dependiendo del Playtest, algunos estarán abiertos a cualquier ubicación, mientras que otros requerirán proximidad a un Player Experience Lab.

🕹️ Tipos de Playtests y Requisitos

📊 Encuestas de Playtester

✔ Dispositivo: PC, laptop o móvil

✔ Conexión a internet

🎮 Pruebas de Juego (streaming vía software)

✔ Ubicación cercana a un Player Experience Lab

✔ Dispositivo: PC o laptop

✔ Conexión a internet: mín. 50Mbps, recomendado 80Mbps

✔ Internet por cable (Ethernet)

🗣️ Playtest 1-a-1 y Grupos de Enfoque

✔ Dispositivo: PC o laptop

✔ Accesorios: Auriculares con micrófono y cámara web

✔ Conexión a internet

📥 Descarga de Juego en tu Dispositivo

✔ Dispositivo compatible: PC gamer, consola o móvil

✔ Conexión a internet rápida y estable

📌 Beneficios

🎮 Juega y prueba videojuegos en desarrollo antes de su lanzamiento.

💡 Proporciona feedback que ayudará a mejorar la experiencia del juego.

📅 Horario flexible, participa según tu disponibilidad.

🌎 Oportunidad de trabajar con Electronic Arts y ser parte de la comunidad gaming.

💰 Compensaciones y recompensas, dependiendo del tipo de prueba.

📩 Si te apasionan los videojuegos y quieres ayudar a mejorar la experiencia de los jugadores, regístrate y únete a EA Playtesting! 🚀

4o

📍 Ubicación: Global (100% Remoto)

💰 Salario: Competitivo + Beneficios

⏳ Experiencia: +3 años en UI/UX | e-learning | SaaS | Marketplaces

🕒 Disponibilidad: 4-5 horas de solapamiento con el equipo fundador

🌍 Sobre la Empresa

Buscamos un UI/UX Designer con enfoque en experiencia de usuario e interfaz visual, para desarrollar y optimizar una plataforma de cursos para influencers. Si eres un diseñador apasionado por crear interfaces intuitivas y atractivas para entornos de e-learning y marketplaces, ¡esta oportunidad es para ti!

📋 Responsabilidades

✔ Diseñar wireframes, prototipos y UI de alta fidelidad para la plataforma de cursos.

✔ Definir una experiencia fluida y atractiva para influencers y estudiantes.

✔ Colaborar con el Product Manager y desarrolladores para asegurar la viabilidad de las soluciones de diseño.

✔ Establecer un lenguaje visual y componentes UI coherentes con la identidad de la marca.

✔ Realizar investigaciones de usuario y pruebas de usabilidad para mejorar la experiencia del producto.

✔ Iterar y optimizar diseños basándose en feedback y resultados de pruebas.

📌 Requisitos

✅ +3 años de experiencia en diseño UI/UX, preferiblemente en marketplaces, plataformas e-learning o SaaS.

✅ Portafolio sólido con ejemplos de UX flows, wireframes y diseños de interfaz.

✅ Dominio de herramientas de diseño: Figma, Sketch, Adobe XD o similares.

✅ Experiencia en entornos ágiles, trabajando con desarrolladores y gerentes de producto.

✅ Conocimientos en diseño responsivo, accesibilidad y principios modernos de UI.

✅ Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.

✅ Disponibilidad para trabajar con al menos 4-5 horas de solapamiento con el equipo fundador.

🌟 Plus (No Requerido, pero Valorado)

➕ Familiaridad con principios de desarrollo front-end (HTML, CSS, JavaScript) para facilitar la colaboración con desarrolladores.

🏆 Beneficios

🏡 Trabajo 100% remoto, sin restricciones geográficas.

📅 Horario flexible con un equipo global.

📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

🎉 Colaboración en un producto innovador con impacto en la educación digital.

🌎 Ambiente dinámico y multicultural, con equipo distribuido en múltiples zonas horarias.

📩 Si eres un diseñador UI/UX con experiencia en plataformas digitales y quieres ser parte de una empresa innovadora, postúlate ahora y ayúdanos a transformar la educación para influencers! 🚀

4o

📍 Ubicación: Global (100% Remoto)

💰 Salario: Competitivo + Beneficios

⏳ Experiencia: +5 años en Diseño UX/UI | Marketing | Branding

🕒 Disponibilidad: Algunas horas de solapamiento con EST

🌍 Sobre Outliant

Outliant es una empresa 100% remota con sede en EE.UU., especializada en el desarrollo de productos digitales y consultoría para startups. Buscamos un Senior UX/UI Designer con enfoque en marketing, capaz de diseñar experiencias visuales atractivas y funcionales para campañas digitales, páginas de destino, redes sociales y más.

📋 Responsabilidades

✔ Diseño Visual: Creación de materiales de marketing como landing pages, gráficos para redes sociales, banners publicitarios, plantillas de email y otros activos promocionales.

✔ Consistencia de Marca: Asegurar la coherencia de diseño en todos los canales y plataformas digitales.

✔ Desarrollo de Campañas: Diseñar recursos visuales para campañas publicitarias y promocionales.

✔ Investigación de Mercado: Analizar tendencias y competidores para diseñar estrategias innovadoras.

✔ Arquitectura de Información: Estructurar contenido para una navegación óptima y experiencia de usuario efectiva.

✔ Pruebas de Usabilidad: Planificar y ejecutar pruebas para obtener feedback y mejorar los diseños.

✔ Accesibilidad e Inclusión: Garantizar que los diseños sean accesibles para todos los usuarios.

✔ Diseño de Interfaces: Creación de wireframes de baja y alta fidelidad, prototipos interactivos y sistemas de diseño.

✔ Documentación y Organización: Mantener guías de estilo, documentación visual y activos listos para el equipo de desarrollo.

✔ Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar con desarrolladores, gerentes de producto y clientes para optimizar las soluciones de diseño.

✔ Gestión de Proyectos: Manejo de múltiples tareas de diseño, asegurando entregas puntuales y de alta calidad.

📌 Requisitos

✅ +5 años de experiencia en diseño UX/UI, preferiblemente en entornos B2B, agencias, tecnología o freelance.

✅ Experiencia en diseño de marca y diseño web para campañas de marketing digital.

✅ Dominio avanzado de herramientas de diseño: Figma, Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

✅ Experiencia en diseño UI escalable para desktop y mobile.

✅ Habilidades en diseño web, con un sólido conocimiento de principios de UX/UI y experiencia en la creación de sitios web atractivos y funcionales.

✅ Capacidad para organizar y documentar sistemas de diseño (tipografías, colores, grids, márgenes, componentes reutilizables).

✅ Excelentes habilidades de comunicación para presentar conceptos e interactuar con clientes y equipos.

✅ Portafolio sólido con ejemplos de branding, diseño UI y estrategias de marketing digital.

✅ Proactividad y autonomía, con capacidad para gestionar proyectos de forma independiente.

✅ Inglés fluido para colaborar con equipos globales y clientes en EE.UU.

🏆 Beneficios

🏡 Trabajo 100% remoto, sin restricciones de ubicación.

📅 PTO ilimitado y días festivos según el país de residencia.

💰 Bonificación anual proporcional al 13° salario en regiones seleccionadas.

📈 Aumentos salariales y bonificaciones por desempeño.

👥 Bonos por referidos.

🧠 Programas de bienestar y salud mental.

🎉 Ambiente de trabajo dinámico y divertido, con actividades de integración y reuniones virtuales.

🌎 Equipo global y diverso, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.

📩 Si eres un diseñador UX/UI con enfoque en marketing y branding, y quieres formar parte de un equipo innovador, postúlate ahora y únete a Outliant! 🚀

📍 Ubicación: Global (100% Remoto)

💼 Industria: Diseño Gráfico | Branding | UX/UI

💰 Compensación: Competitiva + Beneficios

⏳ Experiencia: +3 años en Diseño de Marca

🌍 Sobre Outliant

Outliant es una empresa 100% remota, con sede en EE.UU., especializada en el desarrollo de productos digitales y consultoría para startups. Buscamos un Brand Designer con un fuerte enfoque en identidad visual y branding, capaz de traducir narrativas de marca en experiencias visuales impactantes.

📋 Responsabilidades

✔ Desarrollar y ejecutar conceptos de diseño de marca en múltiples plataformas y formatos.

✔ Traducir narrativas de marca en experiencias visuales coherentes e impactantes.

✔ Mantener y evolucionar la identidad visual de la marca, asegurando consistencia en todos los materiales.

✔ Participar en sesiones de brainstorming creativo para idear nuevas propuestas visuales.

✔ Colaborar con clientes y equipos multidisciplinarios para alinear el diseño con los objetivos estratégicos del proyecto.

✔ Administrar múltiples proyectos de diseño, asegurando calidad y entrega a tiempo.

✔ Investigar tendencias de la industria y la audiencia objetivo para mejorar la estrategia visual.

✔ Garantizar el cumplimiento de las guías de marca y mejorar la organización de archivos en Figma.

✔ Impulsar el desarrollo profesional continuo, manteniéndose actualizado en tendencias y tecnologías de diseño.

📌 Requisitos

✅ +3 años de experiencia en Diseño de Marca, Diseño Gráfico o roles similares.

✅ Grado en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o experiencia equivalente.

✅ Portafolio sólido con proyectos de identidad visual, branding y comunicación gráfica.

✅ Dominio avanzado de herramientas de diseño: Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).

✅ Conocimientos sólidos de teoría del diseño, identidad visual y comunicación gráfica.

✅ Habilidad para organizar archivos en Figma y mantener consistencia en metodologías de trabajo.

✅ Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar de manera autónoma.

✅ Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad de argumentar decisiones de diseño.

✅ Pasión por el branding y profundo conocimiento de tendencias de diseño.

🏆 Beneficios

🌍 Trabajo 100% remoto, sin restricciones geográficas.

🏝️ PTO ilimitado y días festivos según el país de residencia.

💰 Bonificación anual proporcional al 13° salario en regiones seleccionadas.

📈 Aumentos salariales y bonificaciones por desempeño.

👥 Bonos por referidos.

🎉 Ambiente de trabajo flexible y dinámico con reuniones virtuales y actividades de integración.

🌎 Equipo global y diverso, con oportunidades de crecimiento en una empresa innovadora.

📩 Si eres un diseñador de marca apasionado por la identidad visual y buscas una oportunidad en un equipo global, postúlate ahora y únete a Outliant! 🚀

📍 Ubicación: Global (100% Remoto)

💼 Industria: Ciberseguridad | Educación | Formación Profesional

💰 Compensación: Competitiva

⏳ Experiencia: 7+ años en ciberseguridad y desarrollo de contenido

🌍 Sobre OffSec

Offensive Security (OffSec), fundada en 2007 por los creadores de Kali Linux, es la empresa líder en formación y desarrollo profesional continuo en ciberseguridad. Nuestra misión es proporcionar contenido educativo y certificaciones de vanguardia, con laboratorios prácticos basados en escenarios del mundo real.

📋 Descripción del Rol

Buscamos un Senior Content Developer altamente especializado en ciberseguridad ofensiva, con habilidades avanzadas en desarrollo de laboratorios prácticos y creación de contenido técnico. Este rol clave en el equipo global de OffSec incluye la gestión de proyectos complejos, mentoría a desarrolladores junior y colaboración con equipos multidisciplinarios.

🎯 Responsabilidades:

✔ Diseñar, desarrollar y actualizar contenido técnico en ciberseguridad para cursos y certificaciones de nivel experto.

✔ Crear laboratorios prácticos, simulando escenarios reales de ataque y defensa en Microsoft Azure y Active Directory.

✔ Investigar y documentar técnicas avanzadas de privilege escalation, lateral movement y persistence en entornos empresariales.

✔ Desarrollar scripts y automatizaciones en PowerShell, C# y Python para facilitar tareas de seguridad ofensiva.

✔ Diseñar estrategias de bypass para soluciones de seguridad como EDR, antivirus y control de aplicaciones.

✔ Garantizar la precisión técnica y la calidad del contenido, alineado con tendencias y amenazas emergentes.

✔ Liderar iniciativas de contenido y mentoría, apoyando a equipos de desarrollo en mejores prácticas de aprendizaje.

✔ Trabajar en colaboración con equipos globales de contenido, infraestructura y desarrollo de software.

📌 Requisitos:

✅ +7 años de experiencia en ciberseguridad ofensiva, desarrollo de contenido técnico y creación de VMs.

✅ Experto en Microsoft Azure y Active Directory (ataques, escalamiento de privilegios, movimiento lateral, persistencia).

✅ Habilidades avanzadas en programación (PowerShell, C#, Python).

✅ Experiencia en evasión de seguridad (antivirus, EDR, control de aplicaciones).

✅ Capacidad para investigar amenazas emergentes y validar técnicas de ataque en entornos reales.

✅ Excelentes habilidades de comunicación técnica, con capacidad para explicar conceptos complejos con claridad.

✅ Experiencia en desarrollo de contenido educativo (diseño instruccional, evaluaciones, QA de contenido).

✅ Habilidades de liderazgo y mentoría, con capacidad para gestionar proyectos y mejorar procesos.

✅ Experiencia trabajando en equipos globales y multiculturales en zonas horarias diversas.

🏆 Beneficios:

🌍 Trabajo 100% remoto, con un equipo global de expertos en ciberseguridad.

💰 Compensación altamente competitiva.

🚀 Oportunidad de impactar la industria, desarrollando contenido para las certificaciones más respetadas en ciberseguridad.

📈 Ambiente innovador, con acceso a herramientas avanzadas y entornos de aprendizaje de última generación.

🎓 Desarrollo profesional, con posibilidades de mentoría y crecimiento en liderazgo.

📩 ¿Quieres impulsar la educación en ciberseguridad con contenido práctico y de alto nivel? Postúlate ahora y sé parte de OffSec! 🚀

📍 Ubicación: Remoto

🕒 Horario: 40 horas semanales en horario EST (Eastern Standard Time)

💼 Industria: Retail Security | AI | Business Intelligence

💰 Compensación: Salario competitivo + Beneficios

🌍 Sobre Panoptyc

Panoptyc está revolucionando la prevención de pérdidas en retail con inteligencia visual AI y revisión manual, ayudando a más de 15,000 mercados en EE.UU. a detectar robos. Somos una empresa 100% remota, en crecimiento acelerado, y buscamos a los mejores talentos del mundo para transformar la seguridad en retail.

📋 Descripción del Rol

Buscamos un Business Intelligence Engineer que diseñe, desarrolle y optimice la infraestructura de datos en esta fase de alto crecimiento. Tu misión será construir pipelines de datos escalables, automatizar procesos y optimizar modelos de datos, colaborando con equipos multifuncionales para impulsar iniciativas estratégicas basadas en datos.

🎯 Responsabilidades:

✔ Arquitectar y desarrollar pipelines de datos eficientes.

✔ Implementar y automatizar procesos de ingesta y transformación de datos.

✔ Optimizar modelos de datos y mejorar el rendimiento de consultas a gran escala.

✔ Desarrollar soluciones BI escalables, apoyando la toma de decisiones estratégicas.

✔ Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones de datos con objetivos empresariales.

✔ Monitorear y solucionar problemas de calidad de datos en tiempo real.

✔ Evaluar y mejorar infraestructuras de datos existentes, asegurando su escalabilidad.

📌 Requisitos:

✅ +3 años de experiencia en Data Engineering o Business Intelligence Development.

✅ Dominio de Python y SQL para procesamiento de datos.

✅ Experiencia en desarrollo ETL y herramientas de orquestación de pipelines.

✅ Optimización de modelos de datos y consultas a gran escala.

✅ Familiaridad con cloud data warehouses como Snowflake, BigQuery o Redshift.

✅ Conocimientos en modelado dimensional y estrategias de modelado de datos.

✅ Habilidades de resolución de problemas y troubleshooting avanzado.

✅ Capacidad de trabajo autónomo en un entorno remoto y dinámico.

✅ Excelentes habilidades de comunicación en inglés para interactuar con equipos técnicos y no técnicos.

✅ Disponibilidad para trabajar en horario EST (Eastern Standard Time).

🏆 Beneficios:

🌍 Trabajo 100% remoto en un equipo dinámico y global.

💰 Salario competitivo y beneficios.

🚀 Oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia en data & AI.

📈 Ser parte de una empresa en crecimiento que está redefiniendo la seguridad en retail.

📩 Si eres un experto en datos con habilidades en BI y te apasiona la optimización de infraestructuras de datos, postúlate ahora y únete a Panoptyc! 🚀

🎨 Head of Design - Remote

📍 Ubicación: 100% Remoto (Latinoamérica)
💼 Industria: Educación Tecnológica & Diseño Digital
📆 Experiencia: +5 años liderando equipos de diseño

🌎 Sobre Platzi

Platzi es la escuela de tecnología más grande del mundo hispano, con más de 5 millones de estudiantes y la confianza de 4,000 empresas en la formación de talento en IA, Ciberseguridad, Inglés, Programación y Liderazgo. Nuestra misión es clara: convertir a América Latina en una superpotencia tecnológica.

Si eres un líder en diseño con visión estratégica, pasión por la percepción humana del diseño y experiencia construyendo sistemas escalables, este es tu lugar.

📋 Descripción del Rol

Como Head of Design, liderarás equipos de diseño visual y de producto, garantizando coherencia, estrategia y calidad en cada entrega. Tu enfoque será tanto técnico como creativo, asegurando que cada solución tenga un propósito claro y un proceso bien definido. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de producto y marketing para alinear el diseño con los objetivos de negocio.

🎯 Responsabilidades:

✔ Liderar y gestionar equipos de diseño visual y de producto, promoviendo la excelencia en cada entrega.
✔ Desarrollar e implementar sistemas de diseño escalables que alineen creatividad y funcionalidad.
✔ Comunicar y justificar decisiones de diseño con fundamentos sólidos, transmitiendo el "por qué" y el "cómo" detrás de cada solución.
✔ Aplicar un enfoque científico al diseño, explorando cómo los usuarios perciben y experimentan interfaces y marcas.
✔ Colaborar con equipos de producto y marketing para garantizar la alineación con objetivos comerciales.
✔ Crear soluciones que equilibren creatividad y funcionalidad, especialmente en productos digitales.

📌 Requisitos:

✅ +5 años de experiencia liderando equipos de diseño en entornos de alto impacto.
✅ Experiencia en identidad de marca, diseño de productos digitales y sistemas de diseño escalables.
✅ Capacidad para explicar, defender y argumentar decisiones de diseño con claridad.
✅ Enfoque basado en la percepción humana del diseño y la experiencia del usuario.
✅ Experiencia colaborando con equipos de producto y marketing.
✅ Fluidez en inglés y español.

🏆 Beneficios y Cultura Platzi:

💻 Hardware y herramientas: Laptop, smartphone, monitor, escritorio ergonómico y más.
📚 Libros Kindle + Kindle incluido para tu desarrollo profesional.
🤱 Licencias de maternidad y paternidad extendidas.
📈 Opción de recibir participación en la empresa (Stock Options).
🏖️ 15 días de vacaciones desde el primer año.
🧠 Cobertura de terapia online (4 sesiones iniciales pagadas).
🤝 Reuniones de equipo para fortalecer vínculos y compartir ideas.
🌍 Villa Platzi: Encuentro global anual con el equipo en una ubicación exclusiva.

📩 ¿Te apasiona el diseño y la tecnología? Postúlate ahora y sé parte del equipo que está transformando la educación en Latinoamérica! 🚀

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📢 Product Manager - YNAB (Remote - Worldwide)

📍 Ubicación: 100% Remoto (debe estar entre UTC-8 y UTC+1)
💰 Salario: $120,000 - $155,000 USD anuales + beneficios y profit-sharing
🕒 Horario: 4 días a la semana (horario flexible, reuniones entre 12-3 PM ET)

🌍 Sobre YNAB

YNAB (You Need a Budget) es una empresa de educación financiera con una aplicación de gestión de dinero que ha cambiado vidas durante más de 20 años. Nuestra misión es ayudar a las personas a gastar sin culpa en lo que realmente les importa.

Operamos 100% remoto desde nuestra fundación en 2004, con un equipo distribuido globalmente. Somos rentables, independientes y apasionados por lo que hacemos.

📋 Descripción del Rol

Buscamos un Product Manager para ayudar a los usuarios de YNAB a eliminar la incertidumbre en sus gastos, facilitando la toma de decisiones financieras con menos tiempo y fricción.

Trabajarás en un equipo cross-funcional, alineando desarrollo de producto, UX, datos y negocio. Nos apasiona la experimentación, el descubrimiento continuo y la toma de decisiones basada en datos.

🎯 Responsabilidades:

✔ Definir la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con los objetivos de YNAB.
✔ Realizar descubrimiento de problemas, experimentos y validaciones para impulsar la innovación.
✔ Coordinar el roadmap de producto con stakeholders, priorizando con impacto y claridad.
✔ Implementar prácticas de investigación cualitativa y cuantitativa (pruebas A/B, entrevistas, prototipos, etc.).
✔ Trabajar en equipo con desarrolladores, diseñadores, marketing y data science.
✔ Fomentar una cultura de colaboración, autonomía y experimentación rápida.
✔ Gestionar lanzamientos, coordinar iteraciones y optimizar métricas de producto.

📌 Requisitos:

✅ Experiencia en gestión de productos digitales complejos y con grandes volúmenes de datos.
✅ Habilidad en estrategia de producto, ejecución y toma de decisiones basadas en datos.
✅ Experiencia en fintech, wellness apps, Open Banking o aplicaciones con impacto financiero.
✅ Conocimientos en habit formation y experiencia de usuario en productos financieros.
✅ Inglés avanzado para trabajar en un equipo distribuido globalmente.
✅ Ubicación en una zona horaria entre UTC-8 (Pacífico) y UTC+1 (Europa Central).

🌟 Beneficios:

🏡 Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
🕒 Semana laboral de 4 días, priorizando el balance entre trabajo y vida personal.
🏖 Vacaciones mínimas de 3 semanas, recomendamos 5 (además de 2 semanas en diciembre).
👶 Licencia parental remunerada.
🛫 Retiro anual del equipo en destinos increíbles.
📈 Opción de profit-sharing y aumentos salariales anuales.
💻 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo profesional.
⚕ Seguro médico, dental y de visión (100% cubierto en EE.UU. y Reino Unido).
💰 401(k) con aportes de la empresa y opciones de inversión optimizadas.

📩 ¿Cómo aplicar?

🔹 Envía tu CV y una carta de presentación explicando por qué encajas en el rol.
🔹 Comparte ejemplos de cómo has resuelto problemas de producto con impacto.
🔹 Indica tu zona horaria y disponibilidad.
🔹 Sé claro y conciso, queremos conocer tu forma de pensar y enfoque estratégico.

📩 Si te apasiona el impacto financiero positivo y la gestión de productos digitales, postúlate ahora y forma parte de un equipo que realmente cambia vidas! 🚀

4o

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📢 Captador de Leads (Candidatos) - 100% Remoto

📍 Ubicación: Remoto (cualquier lugar)
💰 Compensación: Basado en comisiones (~USD 300/mes aprox.)
⏳ Tipo de puesto: Tiempo completo

🌍 Sobre Torre.ai

Nuestra misión es clara: "Hacer que el trabajo sea satisfactorio para todos". En Torre.ai, estamos en un emocionante momento de crecimiento acelerado y buscamos sumar a nuestro equipo Captadores de Leads para ayudarnos a conectar talento con oportunidades.

📋 Descripción del Rol

Como Captador de Leads, serás responsable de identificar y recopilar datos de contacto de personas que podrían encajar en las vacantes que gestionamos. No es necesario que realices entrevistas ni cierres contrataciones; nuestro equipo de reclutamiento se encargará de esa parte. Tu enfoque estará en la captación y organización de leads.

🎯 Responsabilidades:

✔ Recibir y analizar listados diarios de posibles candidatos.
✔ Capturar y organizar datos de contacto de manera precisa.
✔ Asegurar una alta tasa de conversión, optimizando la calidad de los leads entregados.
✔ Colaborar con el equipo de reclutamiento, asegurando que los candidatos sean adecuados para las vacantes disponibles.
✔ Cumplir con los KPIs establecidos, como cantidad de leads capturados y tasa de conversión.

📌 Requisitos:

✅ Fluidez en español (oral y escrito).
✅ Interés en captación de leads y reclutamiento (no se requiere experiencia previa).
✅ Habilidades organizativas y atención al detalle.
✅ Actitud proactiva y capacidad para trabajar con métricas.
✅ Acceso a una computadora e internet estable.

📈 Beneficios y Crecimiento:

💰 Pago basado en comisiones, con oportunidades de ingresos crecientes según tu desempeño.
🚀 Oportunidad de desarrollo en el área de reclutamiento y captación de talento.
🌍 Trabajo 100% remoto, con flexibilidad de horario.
📚 Capacitación y entrenamiento proporcionados por el equipo de Torre.ai.
🤝 Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.

📩 Proceso de Selección:

1️⃣ Aplica a través de Torre.
2️⃣ Si hay match, te invitaremos a una reunión grupal informativa.
3️⃣ Si decides continuar, realizarás una fase de entrenamiento.
4️⃣ ¡Bienvenido/a al equipo! 🎉

📌 Importante:
🔹 No podemos contratar candidatos de ciertos países debido a restricciones legales. Consulta la lista en la descripción.

📩 ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? Postúlate ahora y empieza a generar ingresos desde casa! 🚀

Estamos buscando al mejor candidato para unirse a nuestro equipo tiempo completo para el rol de Captador de Leads (candidatos). Compensación: Sin pago + Comisiones (~USD 300 /mes) Ubicación: Remoto (cualquier lugar). Misión deTorre.ai: "¡Hacer que el trabajo sea satisfactorio para todos!" ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres principiante en captación de leads y reclutamiento. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Estamos en un momento emocionante de crecimiento acelerado, y para continuar con nuestra misión de ofrecer el mayor valor posible a nuestros clientes, buscamos sumar a nuestro equipo a talentosos captadores de leads (candidatos). Tu rol será clave para identificar y conectar con personas que cumplan con los perfiles ideales, permitiéndonos no solo satisfacer las necesidades de nuestros clientes, sino también superar sus expectativas. Si eres una persona proactiva, te apasiona conectar talento con oportunidades y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante evolución, ¡queremos conocerte! ¿EN QUÉ CONSISTE ESTE ROL? Recibirás diariamente un listado de personas que podrían ser potenciales candidatos. Tu principal tarea será capturar y organizar sus datos de contacto de manera precisa. Una vez completado este paso, Emma, nuestra reclutadora, se encargará de comunicarse con ellos directamente para invitarlos a formar parte de una vacante que hemos identificado previamente como adecuada para su perfil. ¿CUÁL ES LA DINÁMICA DE PAGO? Tu pago estará basado en el número de leads que logres traer a la plataforma. Cada lead tiene un precio fijo, el cual te detallaremos en nuestra reunión informativa. Lo mejor es que tendrás grandes oportunidades de generar excelentes ingresos, ya que diariamente recibirás un listado de personas con quienes podrás contactar para capturar sus datos de contacto. ¡Tu esfuerzo y resultados se traducirán directamente en tus ganancias! TUS KPIS: - Número de solicitudes tomadas. - Número de leads capturados. - Tasa de conversión de solicitudes vs leads capturados- PROCESO DE SELECCIÓN: 1. Aplica a través de Torre. 2. Revisaremos tu aplicación y, si hay match, te agendaremos una reunión grupal en la que te compartiremos más información relacionada al trabajo y solucionaremos todas tus preguntas. 3. Si después de escuchar la información estás interesado en continuar en el proceso, seguiremos adelante con el proceso de entrenamiento. 4. ¡Listo! Ya haces parte del equipo. DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: En Torre, ofrecemos igualdad de oportunidades para todos los postulantes, sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género. Estamos comprometidos con un equipo diverso e inclusivo. Estamos limitados por nuestro proveedor de pagos y las leyes internacionales de trabajo; lamentablemente, no podemos contratar candidatos de los siguientes países: Afganistán, Burundi, República Centroafricana, República del Congo, Cuba, Crimea, República Democrática del Congo, Eritrea, Guinea, Guinea-Bisáu, Irán, Irak, Laos, Liberia, Libia, Myanmar, Corea del Norte, Papúa Nueva Guinea, Somalia, Sudán del Sur, Sudán, Siria, Vanuatu, Venezuela, Yemen y Zimbabue. Tus posibles líderes: - Diana Montoya, Head of candidate operations at Torre.ai. - Diego Franco, Talent Acquisition Manager.

📢 Pasantía en Digital Marketing (SEO) - 100% Remoto

📍 Ubicación: 100% Remoto
💼 Industria: Tecnología & Marketing Digital
⏳ Duración: Mínimo 3 meses | 20 horas semanales
💰 Modalidad: No remunerada

🌍 Sobre GAO Tek Inc.

GAO Tek Inc. es una empresa con sede en Nueva York y Toronto, líder en la provisión de productos electrónicos avanzados y soluciones de redes para ingenieros a nivel global.

Esta pasantía ofrece una oportunidad única de adquirir experiencia práctica en marketing digital y SEO, colaborando con un equipo experimentado en estrategias de optimización para motores de búsqueda y generación de tráfico orgánico.

📋 Descripción del Rol

Como Pasante de SEO y Marketing Digital, serás parte clave en el desarrollo e implementación de estrategias de SEO para mejorar la visibilidad en línea y aumentar el tráfico orgánico de la empresa.

🎯 Responsabilidades:

✔ Apoyar la ejecución de estrategias de SEO, optimizando contenido para mejorar el ranking en motores de búsqueda.
✔ Realizar análisis de palabras clave y sugerir estrategias de optimización.
✔ Colaborar en la creación de contenido SEO-friendly para páginas web y blogs.
✔ Monitorear y analizar el rendimiento del tráfico web utilizando herramientas de analítica como Google Analytics, SEMrush o Moz.
✔ Proponer mejoras basadas en insights de datos y tendencias del mercado digital.
✔ Investigar y aplicar mejores prácticas de SEO en diferentes plataformas digitales.

📌 Requisitos:

✅ Conocimientos básicos en SEO y optimización de motores de búsqueda.
✅ Estudiante o graduado en Marketing, Negocios, Ingeniería, Ciencias o áreas afines.
✅ Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos.
✅ Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
✅ Familiaridad con herramientas de SEO como Google Analytics, SEMrush o Moz (deseable).
✅ Actitud proactiva, motivación y deseo de aprender.

🏆 Beneficios y Aprendizaje:

🌍 Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria.
📚 Experiencia práctica en SEO y marketing digital en una empresa global.
🚀 Desarrollo de habilidades analíticas y estratégicas en marketing online.
📈 Oportunidad de aprendizaje con expertos en marketing digital.
🎓 Certificado de finalización al completar la pasantía.

📩 Si quieres adquirir experiencia en SEO y marketing digital en un entorno global, postúlate ahora y empieza a construir tu carrera! 🚀

📍 Ubicación: 100% Remoto | 💼 Industria: Tecnología & IA | 🎨 Experiencia: +5 años en UI/UX

Buscamos un Senior UI/UX Designer altamente creativo y orientado al usuario para diseñar experiencias intuitivas, atractivas y funcionales en plataformas impulsadas por IA, aplicaciones móviles y soluciones web. Trabajarás en estrecha colaboración con product managers, ingenieros y stakeholders para crear diseños que equilibren las necesidades de los usuarios con los objetivos del negocio.

Si tienes un ojo experto para el diseño, experiencia en plataformas avanzadas y pasión por la innovación, ¡esta es tu oportunidad!

📋 Responsabilidades:

✔ Diseñar interfaces centradas en el usuario para aplicaciones web, móviles y plataformas basadas en IA.

✔ Colaborar con equipos de producto e ingeniería para desarrollar soluciones óptimas de diseño.

✔ Crear prototipos interactivos y flujos de usuario en Figma.

✔ Asegurar la coherencia visual en todos los productos mediante bibliotecas de componentes y sistemas de diseño.

✔ Aplicar principios de usabilidad y accesibilidad para mejorar la experiencia del usuario.

✔ Seguir y adaptar los Google y Apple Design Guidelines para garantizar la compatibilidad y funcionalidad.

✔ Trabajar en diseño responsivo e interactivo para múltiples dispositivos.

✔ Gestionar múltiples proyectos en un entorno ágil y de ritmo rápido.

🎯 Requisitos:

✅ +5 años de experiencia en UI/UX con un portafolio sólido en marcas reconocidas.

✅ Dominio avanzado de Figma (team libraries, auto layout, component properties, prototyping).

✅ Conocimiento profundo de principios de diseño centrado en el usuario y usabilidad.

✅ Experiencia en Google y Apple Design Guidelines.

✅ Habilidades avanzadas en tipografía, composición, layout, grids y color.

✅ Inglés Upper-Intermediate o superior para comunicación fluida en entornos globales.

✅ Experiencia en plataformas impulsadas por IA, aplicaciones móviles y web.

✅ Capacidad para trabajar en entornos ágiles y gestionar múltiples proyectos.

✅ Excelentes habilidades de comunicación y trabajo remoto en equipo.

✅ Atención meticulosa al detalle y un fuerte sentido estético.

🌟 Plus (Deseable):

🔹 Experiencia en diseño de plataformas complejas y basadas en datos.

🔹 Conocimientos en motion design.

🔹 Experiencia en ilustración o diseño de marca.

🏖️ Beneficios:

🌍 Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

🎉 20 días de vacaciones pagadas (aumentando a 25 después de 3 años).

💊 Licencias por enfermedad y días festivos pagos.

⏳ Horario flexible adaptado a tu productividad.

📚 Reembolso de cursos/certificaciones hasta el 100% (con aprobación gerencial).

🧘 Presupuesto de bienestar para apoyar tu crecimiento personal.

👶 Licencias de maternidad/paternidad.

💻 Hardware proporcionado según necesidades del negocio.

🚀 Cultura de ingeniería positiva y colaborativa, donde la calidad y la creatividad son clave.

📩 Si eres un diseñador UI/UX apasionado por la innovación y las experiencias centradas en el usuario, postúlate ahora y únete a nuestro equipo! 🚀

📍 Ubicación: Remoto | 💼 Industria: iGaming & Sports Betting | 📈 Experiencia: +2 años en Product Management

Sporty Group es una empresa de tecnología y entretenimiento deportivo con millones de usuarios en todo el mundo. Nos especializamos en ofrecer plataformas de apuestas deportivas de primer nivel, con tecnología avanzada y una comunidad en constante crecimiento.

Buscamos un CRM Product Manager para liderar el desarrollo de nuestro CRM interno, así como la ejecución de campañas que maximicen la retención y el engagement de los usuarios. Este rol combina gestión de producto y marketing CRM, trabajando con un equipo de alto nivel para escalar el impacto del CRM en toda la organización.

🎯 Responsabilidades clave:

✔ Liderar la hoja de ruta del CRM, garantizando su evolución y optimización.

✔ Definir requisitos del producto de manera iterativa para maximizar la entrega de valor.

✔ Ejecutar campañas multicanal utilizando el CRM para aumentar la retención de usuarios.

✔ Analizar el rendimiento de las campañas y optimizar continuamente en función de los datos.

✔ Asegurar que los datos sean el pilar del desarrollo, desde la ideación hasta la experimentación A/B.

✔ Colaborar con equipos de producto, ingeniería y diseño para mejorar el CRM.

✔ Priorizar funcionalidades y garantizar el cumplimiento de los plazos en un entorno ágil.

📌 Requisitos esenciales:

✅ +1 año de experiencia en CRM, incluyendo ejecución y optimización de campañas.

✅ +2 años de experiencia en Product Management, idealmente en la industria Gambling & iGaming.

✅ Experiencia en productos digitales a escala, desde la visión hasta la ejecución.

✅ Capacidad para generar ideas innovadoras y con impacto medible.

✅ Habilidad para optimizar experiencias de usuario basadas en datos.

✅ Mentalidad de acción y ejecución para entregar resultados rápidamente.

🏆 Beneficios y cultura de Sporty Group:

💰 Bonos trimestrales por desempeño.

🕒 Horario flexible, con core hours de 10 a. m. a 3 p. m. en tu zona horaria.

💻 Equipo de primer nivel proporcionado por la empresa.

🎉 28 días de vacaciones pagadas.

🌍 Retiro anual de empresa con el equipo global.

🌏 Ambiente multicultural y altamente colaborativo.

💳 Pago a través de DEEL, una billetera digital de clase mundial.

🏆 Estabilidad y seguridad en una empresa globalmente consolidada.

⚡ Nuestro enfoque de trabajo:

🔹 Flexibilidad para elegir tus horarios, priorizando resultados y colaboración.

🔹 Mentalidad de alto rendimiento, con un equipo que te apoya en tu crecimiento.

🔹 Independencia en la toma de decisiones, sin interferencia de inversores externos.

🔹 Innovación constante, con la misión de construir la mejor plataforma de apuestas deportivas.

🎤 Proceso de selección:

📊 Test en línea (30 min)

🎥 Video entrevista con el equipo de Talento

👥 3 entrevistas remotas con miembros del equipo (45 min c/u)

🔄 Feedback en 24-72 horas



📩 Si tienes experiencia en CRM, gestión de productos digitales y un enfoque basado en datos, queremos conocerte. Postúlate ahora y sé parte del futuro de Sporty Group! 🚀

📍 Ubicación: Remoto | 💼 Industria: AdTech & Digital Marketing

Buscamos un Digital Marketing Specialist para desarrollar e implementar estrategias innovadoras de marketing digital que impulsen el reconocimiento de marca, el tráfico y la generación de leads a través de múltiples canales. Este rol requiere un enfoque analítico, habilidades en automatización y la capacidad de colaborar con equipos multifuncionales para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos de negocio.

📋 Responsabilidades:

✔ Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital en canales como publicidad display, paid search, redes sociales, email marketing, content marketing y SEO.

✔ Explorar e implementar herramientas de IA para automatizar tareas y mejorar la eficiencia del marketing.

✔ Analizar y optimizar campañas utilizando plataformas de analítica y KPIs, proporcionando reportes detallados a stakeholders.

✔ Desarrollar estrategias para la atracción y retención de afiliados y partners referidos.

✔ Monitorear, analizar y mejorar el desempeño de iniciativas impulsadas por partners.

✔ Colaborar con equipos de producto, ventas y diseño para alinear estrategias de marketing con las ofertas de la empresa.

✔ Apoyar al Sr. Global Marketing Manager en iniciativas clave de marketing de producto, marketing para partners y estrategias de GTM.

🎯 Requisitos:

✅ Experiencia en marketing digital, generación de demanda o automatización de marketing.

✅ Conocimiento sólido en email marketing, automatización y CRM.

✅ Experiencia con herramientas como ActiveCampaign, Zapier, Salesforce y Google Workspace (deseable).

✅ Mentalidad analítica para rastrear métricas de rendimiento y optimizar campañas.

✅ Habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos interdisciplinarios.

✅ Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico y basado en datos.

✅ Flexibilidad horaria para trabajar en múltiples zonas horarias.

✅ (Plus) Experiencia en la industria AdTech.

🌟 Beneficios:

🌍 Trabajo 100% remoto, con un equipo global.

📈 Oportunidades de crecimiento en una empresa enfocada en tecnología y automatización.

🚀 Cultura dinámica y data-driven con acceso a herramientas innovadoras.

🤝 Ambiente colaborativo con equipos de alto rendimiento.

📩 Si tienes experiencia en marketing digital y buscas un reto emocionante en una empresa en crecimiento, postúlate ahora! 🚀

4o

🚀 Únete a Xapo Bank y lidera nuestra estrategia de contenido a nivel global

Xapo Bank está en búsqueda de un líder visionario para impulsar y redefinir nuestra estrategia de contenido. En este rol, serás responsable de su desarrollo y ejecución, garantizando un tono unificado en todas nuestras plataformas. Liderarás un equipo de creadores talentosos para generar contenido cautivador, educativo y estratégico, desde redes sociales hasta storytelling en video y artículos de formato corto y largo.

Con tu experiencia en SEO y adquisición de miembros, optimizarás el contenido para maximizar la visibilidad y alcance. Tu misión será construir narrativas poderosas que reflejen los valores de Xapo y revolucionen la forma en que las personas interactúan con un banco digital global, ético y con visión de futuro.

🎯 Responsabilidades clave:

📌 Desarrollar y ejecutar una estrategia de contenido integral, alineada con los objetivos de la empresa y las necesidades del mercado.

📌 Supervisar la creación de contenido de alta calidad para blogs, redes sociales, infografías, anuncios, correos electrónicos y videos.

📌 Mantener los estándares editoriales para garantizar contenido preciso, atractivo y alineado con la identidad de Xapo Bank.

📌 Diseñar estrategias para atraer, retener y expandir la audiencia con contenido valioso y relevante.

📌 Implementar estrategias de distribución a través de SEO, redes sociales, email marketing y otros canales.

📌 Gestionar calendarios editoriales para asegurar una producción de contenido constante y efectiva.

📌 Analizar el rendimiento del contenido con herramientas de métricas y optimizar estrategias en función de los resultados.

📌 Requisitos esenciales:

✅ Experiencia comprobada en fintech y contenido relacionado con criptomonedas.

✅ Habilidad para crear y dirigir producción de contenido multimedia, incluyendo video, desde la idea hasta la ejecución.

✅ Capacidad para desarrollar estrategias de contenido a largo plazo, alineadas con los objetivos de negocio y tendencias del mercado.

✅ Habilidades de liderazgo para inspirar y gestionar un equipo de contenido, colaborando con otras áreas clave.

✅ Talento excepcional para producir contenido atractivo, persuasivo y alineado con la audiencia objetivo.

💻 Requisitos técnicos:

🔹 Espacio de trabajo dedicado para desempeñar el rol de manera eficiente.

🔹 Conexión a internet estable y de alta velocidad en tu área.

🔹 Equipamiento técnico adecuado para garantizar un desempeño óptimo.

🔹 Alineación con los valores de Xapo y nuestros principios de liderazgo basado en valores.

🌟 Lo que ofrecemos:

🌍 Trabajo 100% remoto, con la flexibilidad de colaborar desde cualquier parte del mundo.

📈 Oportunidad de crecimiento en un banco digital innovador y en constante expansión.

💡 Ambiente dinámico y con enfoque en tecnología, innovación y liderazgo en fintech.

🤝 Cultura de trabajo basada en la transparencia, la excelencia y la colaboración global.

📩 ¿Listo para redefinir la estrategia de contenido en Xapo Bank? Postúlate ahora y únete a nuestra revolución en la banca digital. 🚀

📝 Content Writer - iGaming Industry (Remote)

📍 Modalidad: 100% remota | 🌍 Ubicación: Global | 🔹 Tipo de empresa: B2B SaaS - iGaming

GR8 Tech es una empresa global de tecnología especializada en soluciones innovadoras y escalables para la industria iGaming. Nuestra plataforma maneja millones de jugadores activos y ayuda a las empresas del sector a crecer con las mejores prácticas.

Si te apasiona la escritura, el análisis y el SEO, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en la industria iGaming.

🎯 Responsabilidades clave:

✍ Redactar contenido claro, atractivo y optimizado para SEO sobre el lado B2B del iGaming.

📖 Crear y estructurar glosarios de terminología iGaming, explicando conceptos complejos de manera accesible.

🎨 Colaborar con diseñadores para hacer el contenido más atractivo visualmente.

🔄 Actualizar y mejorar artículos existentes para optimizar su calidad y relevancia.

💡 Investigar tendencias del sector, coordinar con el content manager y generar nuevas ideas de contenido.

🛠️ Adaptar la escritura para distintos formatos y audiencias dentro del ecosistema iGaming.

📌 Requisitos esenciales:

✅ +3 años de experiencia en redacción de contenido, preferiblemente en SaaS B2B.

✅ Excelentes habilidades de investigación y análisis para producir contenido autorizado.

✅ Habilidad para entrevistar expertos y extraer información clave.

✅ Conocimientos en SEO y optimización de contenido.

✅ Capacidad para explicar términos técnicos de manera clara y accesible.

✅ Experiencia con WordPress.

✅ Conocimientos básicos de ChatGPT como herramienta de investigación.

✅ Inglés avanzado en escritura y comunicación.

✅ Fluidez en ucraniano o ruso.

✅ Portafolio que demuestre habilidades y experiencia en redacción.

✅ Capacidad para trabajar de manera independiente.

✅ (Plus) Conocimientos en Google Search Console, Ahrefs u otras herramientas SEO.

✅ (Plus) Familiaridad con la industria iGaming.

🌟 Beneficios y cultura GR8 Tech:

🏋 Bienestar y salud:

✔ Cobertura médica y psicológica.

✔ Compensación para deportes.

✔ Apoyo para home-office.

🏡 Conciliación vida-trabajo:

✔ Trabajo remoto con opción de coworking.

✔ Presupuesto para cuidado infantil.

✔ Licencia por maternidad y paternidad.

✔ Días adicionales para eventos familiares.

🚀 Cultura GR8:

✔ Comunicación transparente y directa.

✔ Aprendizaje continuo: cada día mejoramos.

✔ Mentalidad de experimentación y tolerancia al error.

✔ Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.

📩 Si te apasiona la redacción, el análisis y la industria iGaming, queremos conocerte! Postúlate con tu portafolio y únete a nuestro equipo de expertos. 🚀

4o

A well-established provider of print and marketing services, seeking a highly motivated Inside Sales Representative to drive sales and build strong client relationships. The ideal candidate is a confident communicator with sales experience, a proactive approach, and the ability to thrive in a high-volume, fast-paced environment.

Location: Fully-Remote (Work from Home), 9 AM - 5 PM EST

Key Responsibilities:

• Outbound Calling: Make high-volume outbound calls to potential leads, introducing services and securing appointments for sales representatives.
• Lead Qualification: Identify and qualify prospects based on set criteria, ensuring that appointments are with decision-makers and fit client needs.
• Pipeline Management: Maintain accurate records of interactions, appointments, and follow-ups in HubSpot CRM.
• Follow-Up & Nurturing: Engage with warm leads and follow up with previous prospects to reintroduce services and book appointments.
• Script Adherence: Utilize proven call scripts and adapt messaging based on prospect responses.

What Success Looks Like:

• Consistent Appointment Setting: Meeting and exceeding daily and weekly appointment targets.
• High-Quality Leads: Booking appointments with prospects that convert into closed deals.
• Effective Communication: Clear, enthusiastic, and professional engagement with potential clients.
• CRM Efficiency: Accurate and timely updates within HubSpot for all lead interactions.
• Team Collaboration: Smooth handoffs to the sales team, ensuring they have all necessary appointment details.

Qualifications:

• Sales/Calling Experience: Minimum of 1+ year in an outbound calling, telemarketing, or appointment-setting role.
• Goal-Oriented: A strong drive to meet targets with a performance-based mindset.
• Excellent Communication Skills: Fluent English (verbal and written), with a neutral or light accent preferred.
• Resilient & Positive: Ability to handle rejection and stay motivated.

FlyFlat is a premium travel concierge service that specializes in booking international business and first-class flights at significant discounts, often saving clients up to 90% on their travel costs. Utilizing proprietary booking methods and a dedicated team of travel experts available 24/7, FlyFlat streamlines the travel booking process, providing clients with personalized service and significant savings on long-haul flights.

Their focus on time-saving solutions ensures clients can focus on their business instead of the complexities of travel arrangements.

📋 Description

• As an Operations Specialist, you will play a vital role in ensuring seamless service delivery by managing workflows, maintaining data accuracy, and supporting process improvements.

• Organize and manage daily workflows to ensure tasks are completed on time and to a high standard.

• Coordinate booking-related processes and track progress to maintain operational efficiency.

• Maintain accurate and up-to-date records of bookings and client information.

• Organize and update internal databases to ensure operational tasks are well-documented.

• Verify critical details such as dates, times, and travel arrangements to ensure deliverables meet required standards.

• Identify and resolve discrepancies or errors in collaboration with the team.

• Collaborate with team members to ensure smooth transitions during shift handovers.

• Communicate updates on task statuses or escalate issues as necessary.

• Propose ideas to optimize workflows and enhance operational efficiency.

• Support the implementation of streamlined systems to improve team productivity

🎯 Requirements

• A recent graduate or early-career professional with a proactive attitude and eagerness to learn.

• Strong organizational and time management skills with the ability to prioritize effectively.

• Basic familiarity with productivity tools such as Google Sheets, Slack, and task management platforms like Asana.

• Intermediate proficiency in written and spoken English.

• Attention to detail and a commitment to delivering high-quality work.

• Ability to work independently in a remote setup while being a reliable team player.

🏖️ Benefits

• Hands-on experience in operational processes using modern tools in a fast-paced, remote environment.

• Structured training and mentorship to support professional growth.

• Exposure to the luxury travel industry and the opportunity to work with a dynamic team.

• Career advancement opportunities, including leadership roles with increased compensation.

• A company culture that prioritizes internal promotion—most team members are promoted within a year.

Ee are looking for an Administrative Assistant with federal government experience to join our team. The ideal candidate will be highly organized, proactive, and comfortable learning and navigating government processes. This role will primarily involve documentation management and assisting our project management team with administrative tasks.

Key Responsibilities:

• Organize and manage documentation for government projects
• Support Project Managers (PMs) and pre-construction managers with administrative tasks
• Coordinate between teams to ensure smooth project flow
• Manage emails, schedules, and other correspondence
• Prepare and edit PDFs using Adobe Acrobat
• Navigate and use project management tools and Dropbox for file storage
• Assist in ensuring compliance with federal government processes and regulations

 

Key Skills & Requirements:

• Minimum 3-4 years of experience in administrative roles, preferably in federal or government-related environments
• Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
• Strong email management skills (Gmail experience preferred)
• Experience with Adobe Acrobat for PDF editing
• Ability to navigate various websites for documentation and project-related resources
• Familiarity with Dropbox and project management systems
• Strong organizational skills and attention to detail
• Proficient in English (conversational level)
• Ability to work independently, prioritize tasks, and meet deadlines

 

Preferred Qualifications:

• Experience in federal construction projects or federal government processes
• Familiarity with federal construction regulations

 

Compensation & Benefits:

• Competitive USD salary
• Full-time, all-inclusive position
• Opportunities for growth within the company

If you are a motivated and detail-oriented professional with experience in federal government processes, we encourage you to apply for this exciting opportunity to work with a leading federal construction contractor.

Our client, a leading platform for enterprise shared asset management and asset-integrated ecosystems, is looking for an Admin Assistant to provide essential support to the leadership team. This role requires someone who thrives in a structured environment, can manage multiple administrative tasks efficiently, and ensures that internal operations run smoothly.

Location: Fully-Remote (Work from Home), 9 AM - 5 PM EST

Key Responsibilities

• Calendar & Scheduling Management – Organize and manage the leadership team’s schedules, coordinate meetings, and handle appointments across multiple time zones.
• Notion & Knowledge Management – Maintain structured Notion workspaces, ensuring seamless access to critical information, project updates, and workflows.
• Google Drive Organization – Maintain a clean and well-structured Google Drive, categorizing files, managing document access, and ensuring easy retrieval of important assets.
• Task Coordination – Assist leadership with task tracking, prioritization, and deadline management.
• Communication Support – Act as a bridge between the leadership team and internal stakeholders, ensuring effective communication and follow-ups.
• Document Preparation – Create, format, and edit reports, presentations, and internal documentation.
• Ad-Hoc Administrative Tasks – Provide general administrative support, including research, data entry, and operational organization.

What Success Looks Like

• Efficient Scheduling & Communication – Seamless calendar management and clear coordination across teams.
• Organized Systems & Workflows – Well-maintained Notion and Google Drive for quick access to resources.
• Proactive Administrative Support – Taking initiative to manage key operational tasks and anticipate leadership needs.

Qualifications

• Experience – 2+ years as an administrative assistant or in a similar support role, ideally working with leadership teams.
• Tech Proficiency – Strong skills in Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar) and Notion.
• Organization & Detail-Oriented – Exceptional attention to detail and ability to manage multiple priorities effectively.
• Strong Communication – Excellent written and verbal communication skills.
• Self-Starter – Ability to work independently, take initiative, and thrive in a remote environment.

Preferred Qualifications

• Remote Work Experience – Prior experience working in a fully remote team.
• Automation & Process Improvement – Familiarity with Zapier or similar automation tools is a plus.
• Project Management Familiarity – Experience with Asana, Trello, or other task management tools is a plus.
• Executive Support Experience – Previous experience supporting leadership teams with scheduling and operations.

Opportunity

This is an exciting opportunity to join a fast-growing company at the forefront of enterprise asset management. You will have the chance to work with industry-leading clients, develop your skills in a fast-paced environment, and contribute to a company that values collaboration, innovation, and results. If you’re looking for a challenging and rewarding role where you can make a real impact, we encourage you to apply!

Our client, a results-driven digital marketing agency, is looking for a Graphic Designer to create high-impact visuals that enhance content performance and drive engagement. This role is design-focused but performance-driven, meaning every visual must align with content, marketing, and growth objectives.

Location: Fully-Remote (Work from Home), 9 AM - 5 PM EST

Key Responsibilities

• Social Media & Marketing Visuals
• Create engagement-driven social media graphics that enhance content performance.
• Design both static and motion-based content (short-form video, reels, animated posts).
• Content Execution & Performance Optimization
• Work under the direction of the Growth Marketing Manager, aligning visuals with engagement strategies.
• Collaborate with the Lead Content Strategist to ensure content and visuals complement each other.
• Optimize designs based on platform best practices and performance data.
• Support for Internal & Client Marketing
• Assist in designing branded marketing materials, lead-generation graphics, and ad creatives.
• Support campaign visuals, promotional assets, and special projects.

What Success Looks Like

• High-performing visual content that increases engagement and brand visibility.
• Optimized, platform-specific design that supports marketing and content efforts.
• Strong collaboration between marketing, design, and content teams.

Qualifications

• Experience – 2+ years in graphic design, social media content creation, or digital media design.
• Expertise – Strong knowledge of both static and motion-based design.
• Marketing Knowledge – Understanding of how visuals impact content performance and lead generation.
• Proficiency – Experience with Adobe Creative Suite, Canva, Figma, or similar tools.
• Collaboration – Works effectively with content strategists and marketers to ensure visual consistency and performance.

Opportunity

This role is perfect for a designer who understands both creativity and performance. You’ll have the opportunity to shape brand identity, enhance content engagement, and contribute to lead-generation strategies. If you’re a designer who thinks beyond aesthetics and focuses on marketing impact, we encourage you to apply!

Consulate General of the Netherlands in New York is the official diplomatic mission representing the Kingdom of the Netherlands in the United States. It works to foster relationships and partnerships between the Netherlands and the U.

S. across various domains such as trade, culture, and international development.

The consulate also advocates for human rights, sustainability, and agricultural innovation while engaging with diverse stakeholders to address global challenges.

📋 Description

• Work at C Teleport Operations department 24/7 Customer Support Travel Agent (Remote).

• This is a remote role aimed at providing 24/7 customer support to our clients.

• Assist clients with their reservations through chat, email, and the Help Center portal, ensuring high-quality service in English.

• Utilise Galileo and Amadeus systems to manage bookings, including adding ancillaries, processing refunds, and reissuing tickets.

• Collaborate with team members to ensure a seamless customer experience.

🎯 Requirements

• Minimum of 2 years of hands-on experience with Galileo or Amadeus.

• Proven experience in reissuing and refunding tickets using Galileo and Amadeus is preferred.

• Fluent in spoken and written English.

• Excellent communication skills in writing (including responding in chatbox) and speaking.

• Strong attention to detail and accuracy.

• Team player with the ability to work collaboratively.

• Demonstrated willingness to learn and adapt to new challenges.

🏖️ Benefits

• Growth Opportunities: We are a high-growth company, offering numerous opportunities for career advancement.

• Remote Work Model: Enjoy the flexibility of working remotely within the acceptable time zone, ensuring a healthy work-life balance.

• Incredible Multicultural Team: Join our diverse team, composed of individuals from all over the world, creating a unique and inclusive workplace culture.

• Competitive Contractor Compensation: We offer a comprehensive compensation package to ensure you are rewarded for your hard work, with actual support to your work-life balance.

• Collaborative and Supportive Work Environment: Work in a supportive atmosphere where your contributions are valued.

BeInCrypto is a cryptocurrency news and information platform that offers a wide range of articles, analysis, and insights about Bitcoin and altcoins. It aims to educate its audience through newsletters, analytical pieces, and learn-to-earn opportunities while providing current updates on market trends and exchanges.

With a focus on cryptocurrency investment and education, BeInCrypto serves both seasoned investors and those new to the crypto space.

📋 Description

• Design thoughtful, beautiful, and useful user interfaces and experiences in a team environment.

• Conduct usability tests, contextual inquiries, focus groups, surveys, and other qualitative and quantitative user research studies to gain a better understanding of our users and identify opportunities to improve the user experience.

• Identify, synthesize, and translate findings into insights and communicate recommendations to leadership to influence product improvements.

• Create user-centered designs by considering market analysis, customer feedback, site metrics, and usability findings.

• Use business requirements and user and market research to assist in developing scenarios, use cases, and high-level requirements.

• Develop conceptual diagrams, wireframes, visual mockups, click-throughs, and prototypes.

• Develop and maintain detailed user-interface specifications and design patterns.

• Help with building design processes (with the prospect of growth into a design lead).

• Train and assist more junior team members.

🎯 Requirements

• Visual design expertise demonstrated through mock-ups and style guides;

• Experience with design, wire-framing, and prototyping tools;

• Excellent communication, and presentation skills;

• Ability to extract complex concepts and quickly turn around rigorous flows and mock-ups reflecting a range of options;

• Ability to drive the design review cycle and close on design requirements independently;

• Ability to proficiently present design solutions to stakeholders in design, product management, and engineering.

• A portfolio showcasing a high level of craft with a strong foundation in visual and interaction design;

• Strong skills in Figma and prototyping tools;

• Knowledge of tools like Miro, Jira, and Survey Tools;

• Experience working and maintaining a UI Kit;

• Performing user research activities, including planning research, recruiting participants, moderating, synthesizing research results, creating reports, and presenting results;

• Knowledge of qualitative and quantitative research methodologies, including usability testing, contextual inquiries, card sorts, journey maps, surveys, persona development, task analysis, etc.;

• Fluent in English (written and verbal);

• An online portfolio or work samples is required;

• A growing ability to articulate design decisions with grace, logic and data;

• Strong communication and collaboration abilities;

• 3-5 years of experience in UI and UX design, service design or equivalent experience in a related field.

🏖️ Benefits

• A true startup experience – flat hierarchy, no bureaucracy, and the opportunity to have a meaningful impact on a growing business.

• A culture of autonomy and accountability.

• A people-focused organization dedicated to making sure you’re maxing out on learning, growth, and impact, and getting recognized for the great work you do along the way.

• Constant growth opportunities.

• The chance to join a stellar team of talents and learn from them.

• Fully remote working mode.

Uscreen is a platform that allows creators to monetize their video content by building membership communities and streaming platforms. It provides tools for launching mobile and TV applications without coding, enabling live streaming, and offering a user-friendly video experience.

Uscreen supports a wide range of users including educational creators, fitness instructors, media companies, event broadcasters, YouTubers, and influencers. The platform includes features for community engagement, detailed analytics, and tools for managing memberships and monetization strategies.

It is designed to help creators grow their businesses by turning video content into a profitable subscription service.

📋 Description

• Be a part of a collaborative onboarding experience for valued customers

• Guide new customers through onboarding, ensuring successful setup of Uscreen platform

• Provide step-by-step assistance with account configuration and key features

• Own client onboarding, implementation, training, and engagement

• Establish relationships with new customers and understand their challenges

• Ensure timely delivery of solutions aligned with company standards

• Host educational onboarding webinars and 1:1 trainings

• Mitigate churn by addressing leading indicators

• Communicate with customers via phone, email and text

• Maintain an accurate log of activity in the CRM system

🎯 Requirements

• 1+ years of Implementation, Customer Success, and/or Account Management experience, preferably in SaaS

• Strong communication and interpersonal skills with a customer-first mindset

• Ability to break down technical concepts into clear, easy-to-follow guidance

• Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple onboarding cases simultaneously

• Experience with SaaS platforms, video streaming, or content creation is a plus

• Comfortable working in a fast-paced, remote environment

• High sense of urgency and flexibility

• Willing to work as a team and put the team first

• Growth mindset and a positive attitude

🏖️ Benefits

• 100% Remote – work from wherever you desire

• Flexible, unlimited PTO policy

• Generous WFH stipend

• Flexible parental leave

SYNDICODE is a value-driven software development partner with a globally distributed team, offering professional services in engineering, design, architecture, and IT management. Founded in 2014, the company prides itself on delivering software products and services that exceed expectations in performance, appearance, and functionality.

By focusing on employee maturity, which involves proactivity, accountability, self-awareness, and critical thinking, SYNDICODE ensures high productivity and adaptability in diverse work environments. They work with all popular technologies and regularly update their expertise to meet changing market demands.

Custom Software Development • IT Outsourcing • Staff Augmentation • Dedicated Team • Web Development

📋 Description

• As a Business Analyst, you will be important in aligning clients' business needs with our technology solutions.

• Your role involves analyzing data, understanding client requirements, and translating them into effective project specifications.

• Working collaboratively with diverse teams, you'll be pivotal in optimizing processes, fostering clear communication, and ensuring the successful delivery of outsourcing solutions.

🎯 Requirements

• 4+ years of working experience as a Business Analyst

• Proficiency in English (advanced level)

• Strong requirements elicitation skills using BA elicitation techniques (interview, document analysis, prototyping, observation, requirements workshops, brainstorming, etc.)

• Understanding of requirements' classification (business, stakeholder, solution) and ability to communicate them to stakeholders

• Ability to define design options and recommend the solution

• Experience in process analysis and modeling (as…is and to..be states) using graphical notations

• Strong knowledge of requirements management and project tracking tools (Jira, visualization tools)

• Understanding of SDLC

• Familiarity with Market Analysis and User Personas creation

• Nice to have Business analysis certifications

• Working experience with enterprise project

• Be able to understand complex data structures and identify necessary changes

• Understanding of API integration principles

🏖️ Benefits

• Fully remote job

• Continuous feedback within teams and departments

• Top-notch team

• Ability to participate in decision-making and bring new ideas

• Self-management: opportunity to manage your time and plan your activities

• Dynamic fast-growing environment: we react and adapt quickly to the world’s and market changes.

🚀 Pasantía Virtual en Sourcing - GAO Tek Inc.

📍 Modalidad: 100% remota | ⏳ Duración: 3 meses | 🕒 Carga horaria: 20 horas semanales

GAO Tek Inc. es un proveedor global de herramientas de desarrollo integradas, probadores de telecomunicaciones, instrumentos de medición electrónica y sistemas de videovigilancia y alarma. Como parte del GAO Group of Companies, nos especializamos en soluciones tecnológicas avanzadas.

📌 Requisitos:

✅ Estudiante de Ciencias de la Computación, Tecnologías de Información o carreras afines.
✅ Conocimientos en solución de problemas de hardware y software.
✅ Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
✅ Familiaridad con protocolos de red y sistemas operativos.
✅ Inglés intermedio o avanzado (para redacción técnica y comunicación).

🎯 Responsabilidades:

💻 Brindar soporte técnico a usuarios a través de correo electrónico para tiendas en línea como Amazon.
🌐 Desarrollo y mantenimiento de páginas web y hojas de datos.
📑 Crear informes diarios y semanales, y asistir a sesiones de capacitación o reuniones.
📚 Generar contenido técnico: manuales de producto, guías, FAQs y consejos para la resolución de problemas.
📝 Formatear y organizar contenido para una presentación óptima en sitios web construidos en WordPress.
🚀 Subir y publicar contenido en WordPress, asegurando una correcta categorización y etiquetado.

🎓 Beneficios de la pasantía:

🌍 Experiencia real en una empresa tecnológica con presencia internacional.
🤝 Aprendizaje sobre ética laboral y trabajo en equipo.
📜 Certificación de la pasantía y dos certificados adicionales por habilidades adquiridas.
📢 Recomendaciones para futuras oportunidades laborales.
💡 Modalidad virtual y flexible, adaptada a tu ritmo de aprendizaje.

📩 Si buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades en tecnología y trabajar en un entorno global, postúlate ahora y sé parte de GAO Tek Inc. 🚀

Magazine Inside Advertising Sales Representative

What You’ll Do:

• Sell advertising and sponsorship packages for both print and digital media.
• Develop relationships with clients, assess their needs, and create customized media mix solutions.
• Make 30+ outbound sales calls daily to potential advertisers.
• Conduct market research to generate new leads and expand our client base.
• Craft compelling sales proposals and handle contract negotiations.
• Manage and grow existing client accounts while identifying high-potential prospects.
• Work in a fast-paced, deadline-driven environment, collaborating with a dedicated team to achieve sales goals. What We’re Looking For:
• 2+ years of outbound B2B ad sales experience, preferably in publication advertising.
• Exceptional communication skills—both verbal and written.
• A goal-oriented, self-motivated attitude with strong sales acumen.
• Ability to manage multiple projects and thrive in a remote work setting.

Why Join Us?

• Work from home with flexible part-time hours.
• Be part of a respected industry leader with nearly three decades of success.
• Enjoy a supportive team environment with opportunities for growth.

If you’re a proven sales professional with a passion for media and advertising, we’d love to hear from you!

Formula.Monks, part of Media.Monks and S4 Capital, is a global consulting firm mastering AI-powered transformations for the Fortune 100. We combine long-term strategic thinking, deep enterprise experience, and a human-centered approach to help clients transform business processes and dominate their industries.

About the Role

As an Accountant, you’ll be responsible for managing the financial operations of Formula.Monks, ensuring the accuracy of our internal financial records and compliance with accounting standards. You will oversee key activities including accounts payable, accounts receivable, payroll, treasury, and financial reporting. Your understanding of international and/or US accounting standards will be vital in ensuring compliance and consistency in all financial processes.

Responsibilities

• Record and reconcile accounts payable and accounts receivable.
• Manage internal accounting processes, including fixed assets, banking, taxes, and treasury.
• Oversee payroll and invoicing to maintain accuracy and compliance with internal policies.
• Utilize ERP systems like NetSuite, Oracle, or SAP to manage financial records and reporting.
• Stay up-to-date and ensure compliance with international and/or US accounting standards (where relevant).
• Collaborate with internal teams to streamline financial operations and support company goals.
• Prepare and review financial reports for leadership, providing actionable insights.
• Other duties as assigned.

Qualifications & Skills

• 2+ years of relevant work experience in accounting or finance roles.
• Proficiency in ERP systems such as NetSuite, Oracle, or SAP.
• Bachelor's degree in Accounting (Contador) or related field required.
• English proficiency at B2 or higher.
• Strong knowledge of financial practices covering fixed assets, taxes, payroll, and treasury.
• Excellent analytical and organizational skills, with high attention to detail.
• Strong communication skills and ability to collaborate across departments.

At Formula.Monks, we believe in fostering an environment where a diversity of perspectives can thrive. We proactively work to design hiring processes that promote equity and inclusion while mitigating bias. We celebrate diversity and are committed to building a team that reflects the communities we serve.

Unsure if your skills meet all of our requirements?

Apply anyway! We would love to learn more about you and find out about how your skills could add value. At Formula.Monks, we value open communication and feedback. We believe diversity of identity, perspective, and experience makes us stronger; we would love to hear your perspective too!

Formula.Monks, part of Media.Monks and S4 Capital, is a global consulting firm mastering AI-powered transformations for the Fortune 100. We combine long-term strategic thinking, deep enterprise experience, and a human-centered approach to help clients transform business processes and dominate their industries.

About the Role

As a Senior Product Designer, you’ll be a design expert and advocate within a product squad, collaborating with a multidisciplinary team, including clients, stakeholders, engineers, product owners, and business analysts, to craft user-centered digital product experiences.

Responsibilities

• Create user-centered designs through market analysis, customer feedback, site metrics, and usability findings
• Plan and lead research activities, analyze outcomes, and report insights
• Design UI, information architecture, and interaction flows for app-based digital products
• Develop end-to-end user experience maps to inform design decisions
• Implement overall product strategy, including look and feel, creative approach, and KPIs performance
• Inform stakeholders and team partners on design process insights
• Support team members in process execution and deliverable production
• Mentor team on effective task approaches
• Understand digital product design principles, mobile standards, systems design, and agile development methodologies
• Other duties as assigned

Qualifications & Skills

• 5-7 years of professional experience designing responsive websites and/or apps
• Proficiency in user-centered design methods and tools
• Expertise in planning and executing research activities
• Strong skills in UI design, information architecture, and interaction flows
• Ability to create comprehensive user experience maps
• Experience in implementing product strategy and communicating insights
• Knowledge of digital product design principles and agile methodologies
• Excellent collaboration and communication skills
• Excellent English skills (C1)
• Strong problem-solving abilities

At Formula.Monks, we believe in fostering an environment where a diversity of perspectives can thrive. We proactively work to design hiring processes that promote equity and inclusion while mitigating bias. We celebrate diversity and are committed to building a team that reflects the communities we serve. We welcome and encourage qualified applicants, from all backgrounds, who are excited to contribute to our mission.

Unsure if your skills meet all of our requirements?

Apply anyway! We would love to learn more about you and find out about how your skills could add value. At Formula.Monks, we value open communication and feedback. We believe that diversity of identity, perspective, and experience makes us stronger; we would love to hear your perspective too!

Formula.Monks is an Equal Opportunity Employer; employment with Formula is governed on the basis of merit, competence and qualifications and will not be influenced in any manner by race, color, religion, gender, national origin/ethnicity, veteran status, disability status, age, sexual orientation, marital status, mental or physical disability or any other legally protected status

Kinsta is a premium managed WordPress hosting provider designed for all types of businesses, small or large. We're the first to be exclusively powered by Google Cloud Platform while utilizing an isolated container system. We believe that constant availability and an outstanding user experience are a must. That’s why we always utilize the latest software and most advanced technology to power our infrastructure.

Kinsta is one of the top-managed WordPress hosting companies, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by excellent quality, and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.

That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first.

Ready to take on a dynamic role where creativity drives results? We’re on the hunt for a Sales Development Representative in the EMEA region who’s passionate about crafting inventive outreach strategies, connecting with new prospects, and making sure every lead is pipeline-ready. If you thrive on exploring new ways to engage leads and love the challenge of driving real impact, we want you on our team!

If you’re a tech-savvy professional with a growth mindset, a flair for creative problem-solving, and a genuine passion for sales, you’ll thrive as a Kinsta SDR! In this role, you’ll collaborate closely with our Account Executives to strategically enroll outbound leads into prospecting campaigns and ignite interest in our products.

What You Will Do:

• Act as a First Point of Contact for Future Customers: Serve as the first interaction for potential clients, where you’ll be instrumental in communicating Kinsta’s vision and services, presenting solutions, and sparking interest in our products.
• Leverage Sales tools: Use our CRM and Sales Stack to research, filter, and identify high-potential leads that align with our sellability standards.  
• Drive Creative Outreach: Proactively source and qualify outbound leads using diverse outreach strategies—email, phone, video, and social media—to break through and capture attention.
• Experiment and Refine: Continually test messaging, channels, and sequencing to optimize response rates and engagement, staying ahead of trends and adapting as you go.
• Fill the Pipeline and Book Meetings: Proactively engage leads and book well-prepped qualified discovery meetings for our Account Executives, ensuring a strong and steady flow of prospects in the pipeline.
• Maintain Accurate Data: Update HubSpot records meticulously to ensure contact, company, and deal information remains current, enabling our team to make data-driven decisions.
• Collaborate and Contribute: Actively participate in brainstorming sessions, offering new ideas to improve prospecting processes and overall lead efficiency.

What You Bring To The Table:

• 1-2 years of work experience, preferably in sales development or in a similar role.
• A results-oriented mindset and confidence with cold calling, written, social media, and video outreach to effectively connect with prospects and drive interest.
• Near-native proficiency in English and exceptional writing skills.
• Exceptional communication and interpersonal skills.
• Tech-savvy, with a strong interest in technology.

Bonus if you:

• Have prior experience in sales or basic knowledge of the hosting industry. 
• Have shown a strong interest in sales through a sales development certificate.
• Have familiarity with HubSpot Sales or Salesforce and other prospecting tools.
• Are Fluent in a second Kinsta language beyond English. Languages we’re currently targeting include Spanish, Portuguese, Dutch, French, German, Italian, and Japanese.

Our Benefits:

• Flexible and remote-first environment.
• Annual remote expense budget.
• Flexible PTO.
• Paid parental leave.
• Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.
• Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).
• Location-specific healthcare benefits (includes vision and dental) for employees hired in the USA, UK, and Hungary.
• Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA.

Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.

We're Walter! Just a bunch of passionate people on a mission to change the way businesses hire remote talent! We connect talented professionals like you with amazing companies around the world—helping you land your dream role while empowering businesses to scale with exceptional global talent.

We believe great work can happen from anywhere! Explore our open positions and apply today!

Description

Overview: This position is for a dynamic leader who will oversee all operational functions, drive KPI-focused management, and direct marketing and sales activities in a high-growth private equity real estate firm. The candidate should be an adaptable self-starter who excels in both strategic leadership and hands-on execution, has strong communication and management skills, and is comfortable making decisions in a rapidly evolving environment.

Key Responsibilities

Operations & KPI Management

• Oversee day-to-day operations with clear plans, dates, and budget deadlines.
• Develop and implement KPI dashboards for Marketing, Sales, and Operations.
• Identify and track the most important KPIs and their supporting metrics.
• Ensure accountability across internal teams and external partners.
• Collaborate with fund administration, CPAs, attorneys, and others to ensure compliance and efficiency.

Marketing & Sales Leadership

• Lead marketing campaigns (online advertising, direct response, etc.) with a strong understanding of lead generation.
• Manage or coordinate with third-party marketing firms and oversee strategy, copy, and campaign execution.
• Provide guidance and oversight to the sales team to ensure leads are effectively converted.
• Develop sales strategies, set targets, and monitor performance using CRM tools (HubSpot or similar).
• Ensure the best-performing salespeople remain on the team, coach where needed, and make strategic staffing decisions.

Investor Servicing & Onboarding Optimization

• Streamline onboarding processes to reduce manual hours while maintaining compliance.
• Coordinate the setup of new investment offerings in the investor portal and CRM.
• Oversee investor communications, including newsletters and updates, ensuring timeliness and clarity.
• Track and manage investor requests, compliance documentation, and day-to-day servicing needs.

Strategic Decision-Making & Autonomy

• Make independent decisions for day-to-day operational needs (up to a certain budget threshold).
• Seek approval for material changes in strategy, direction, budget, and compliance-heavy decisions.
• Present solutions and improvements to the Managing Partner, aiming to expand autonomy as trust is built.

Requirements

Prior Experience & Industry Background

• Strong Operational Management experience, specifically within an investment firm or marketing agency setting. Preferred with experience leading marketing and sales organizations.
• Proven ability to identify, implement, and manage KPIs to drive performance.
• Prior experience managing a team of 3-5 people in a boutique or entrepreneurial environment.
• Prior experience managing internal marketing teams and/or agencies preferred.
• Strong background in marketing and sales management, working in a business-to-consumer setting. 
• Role will manage others, yet the ideal candidate has Generalist marketing experience with strategic understanding of direct response, marketing, ad platforms, brand, copywriting and lead generation. managing others and leading projects. 
• Preferred candidates will have experience in financial services, private equity or private real estate, where the company raises and/or manages individual clients capital. 

Leadership & Management Scope

• Experience managing or closely collaborating with sales teams and marketing teams.
• Strong understanding of lead generation, lead conversion, and sales processes.
• Ability to prioritize, manage projects, and drive execution.
• High level of organization, detail orientation, and ability to learn quickly.
• Technical & Systems Expertise
• Familiarity with HubSpot or similar CRM platforms preferred.
• Strong ability to manage and optimize KPI tracking systems. Experience with automation is a plus.
• Personality & Work Style
• Ownership mindset – takes full responsibility for outcomes.
• Strategic and hands-on – balances leadership (60%) with execution (40%).
• Thrives in fast-paced, high-pressure environments.
• Able to handle ambiguity, define priorities, and take initiative.
• Comfortable with high autonomy after onboarding.

Benefits

• Competitive salary and performance-based bonuses.
• Potential for increased decision-making authority.
• Opportunity to shape and grow a high-impact role in a rapidly scaling firm.

Success Indicators & Growth

Short-Term (90 Days):

• Seamless transition of operational duties.
• Established, clear KPI dashboards and tracking.
• Ownership of marketing/sales leadership with effective campaign planning.

Long-Term (12 Months):

• Operations run smoothly across all departments; deadlines and budgets are met.
• Enhanced lead generation and improved sales conversions.
• Reduced manual hours for investor servicing and a more efficient onboarding process.
• High trust and autonomy; able to make key decisions with minimal oversight.