Trabajos Remotos

Position Overview:

Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Axus Travel App:

• Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
• Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
• Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.

TravelJoy:

• Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
• Manage tasks and follow-ups within the platform.

TripSuite:

• Input client data and assist in building trip itineraries.
• Update trip components as they are booked.

Client Calls:

• Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
• Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.

Client Concierge Requests:

• Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.

Hotel-Only Bookings:

• Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.

Travel Coordination and Support:

• Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
• Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
• Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.

Administrative Support:

• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
• Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
• Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
• Assist with drafting and proofreading communications.
• Provide general administrative support, including email management and special projects.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
• Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
• Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required

Ubicación: 100% remoto – Global

Modalidad: Tiempo completo

Nivel: Ejecutivo

Empresa: Happy Mammoth

¿Te apasiona optimizar embudos de ecommerce, aumentar tasas de conversión y escalar ingresos a través de estrategias respaldadas por datos?

Happy Mammoth está buscando un/a CRO Manager para liderar sus esfuerzos de optimización en tiendas Shopify, landing pages, funnels y campañas especiales. Esta es una oportunidad única para sumarte a una marca natural en rápido crecimiento con fuerte presencia en EE.UU., Australia y Europa.

Sobre el rol

Serás responsable de la estrategia y ejecución de todos los proyectos de optimización de conversión, trabajando codo a codo con desarrolladores, diseñadores y el equipo de marketing para maximizar la experiencia del usuario y el rendimiento comercial.

Responsabilidades

Estrategia de optimización y crecimiento

• Analizar el comportamiento de usuarios con herramientas como heatmaps, grabaciones de sesión y análisis de funnels para detectar puntos de fricción.
• Diseñar, ejecutar y analizar tests A/B en páginas de producto, landing pages, quizzes, procesos de checkout y upsells.
• Liderar iniciativas de mejora continua para aumentar las tasas de conversión y el valor medio del pedido (AOV).
• Optimizar la experiencia completa del cliente en tiendas Shopify y campañas clave (Black Friday, lanzamientos, etc.).

Desarrollo de activos para adquisición y campañas

• Planificar y optimizar nuevos recursos como quizzes, páginas de lanzamiento y páginas de adquisición.
• Colaborar con desarrolladores y diseñadores para crear experiencias ecommerce rápidas y de alto rendimiento.
• Trabajar junto al equipo de marketing para potenciar lanzamientos y temporadas de alto tráfico.

Ejecución y colaboración

• Traducir insights y datos en planes de acción claros para los equipos de diseño y desarrollo.
• Garantizar que todas las páginas sean mobile-first, intuitivas, rápidas y diseñadas para convertir.
• Medir continuamente KPIs como tasa de conversión, bounce rate, AOV y velocidad de carga.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en roles de CRO, optimización de ecommerce o crecimiento digital.
• Dominio en análisis de comportamiento de usuario, funnels y metodologías de A/B testing.
• Experiencia práctica sólida con Shopify y stack tecnológico ecommerce.
• Habilidad para gestionar proyectos de forma transversal, comunicando con claridad entre equipos.
• Mentalidad estratégica, enfocada en datos y con fuerte orientación a la experimentación.
• Actitud proactiva, resolutiva y con sentido de ownership.
• Plus: Experiencia en marcas DTC en rápido crecimiento.

¿Por qué sumarte a Happy Mammoth?

• 🌍 Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo.
• 🚀 Equipo ágil y creativo, con enfoque en velocidad, autonomía y resultados.
• 💡 Cultura de innovación, acceso a herramientas, formación y crecimiento profesional.
• 🧠 Participación activa en el desarrollo de experiencias ecommerce excepcionales.

¿Listo/a para optimizar, escalar y transformar la conversión en experiencias inolvidables?

Postulate ahora y sumate al equipo de Happy Mammoth.

Ubicación: 100% remoto (rol global)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Empresa: Trust Wallet

¿Te apasiona el contenido creativo, las redes sociales y el mundo cripto?

Trust Wallet está buscando un/a Social Media Specialist para crear contenido original, liderar campañas multicanal y aportar una visión estratégica basada en datos. Trabajarás con un equipo internacional, en una de las plataformas de autocustodia más utilizadas a nivel global.

Sobre Trust Wallet

Con más de 100 millones de usuarios en todo el mundo, Trust Wallet es la billetera de autocustodia más inclusiva y compatible con múltiples blockchains. Permite enviar, recibir, hacer staking, intercambiar y almacenar más de 10 millones de criptomonedas en más de 100 redes, incluyendo Bitcoin, Ethereum, Solana y BNB Smart Chain.

Responsabilidades

• Crear contenido original, atractivo y de alta calidad para múltiples plataformas.
• Gestionar y operar varias cuentas oficiales de redes sociales, definiendo estrategia, ejecución y análisis de resultados.
• Diseñar campañas creativas y colaborativas con equipos de diseño, contenido, marketing y producto.
• Medir, reportar y analizar el rendimiento de las campañas; generar insights y recomendaciones accionables.
• Probar nuevas estrategias, realizar ajustes rápidos y mantener una mentalidad de mejora continua.
• Analizar el entorno social en tiempo real: noticias, tendencias, sentimiento de mercado y temas virales.
• Interactuar y construir comunidades activas, tanto uno a uno como en conversaciones abiertas.

Requisitos

• Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en marketing digital o gestión de redes sociales.
• Comunicación clara, adaptable y creativa (¡el humor también suma!).
• Conocimiento sólido del ecosistema cripto y de Web3: wallets, tokens, comunidades.
• Experiencia en manejo de plataformas clave: X (Twitter), TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube.
• Familiaridad con Reddit y subcomunidades relacionadas con criptomonedas.
• Capacidad para gestionar múltiples canales al mismo tiempo y entregar resultados.
• Proactividad, autonomía y fuerte sentido de responsabilidad.
• Experiencia previa en blockchain (deseable).
• Conocimiento en creación de contenido en video para IG Reels y TikTok (plus).
• Ser un/a auténtico/a meme lover (¡también suma puntos!).

¿Por qué unirte a Trust Wallet?

• Sé parte del ecosistema blockchain líder a nivel global.
• Crecé profesionalmente junto a un equipo diverso, talentoso y con visión de futuro.
• Participá en proyectos únicos, desafiantes y de alto impacto.
• Organización 100% global, estructura horizontal y enfoque colaborativo.
• Salario competitivo y beneficios.
• Flexibilidad horaria y entorno laboral relajado.

Sumate a la misión de construir la billetera más confiable del mundo y habilitar un futuro descentralizado para todos.

Ubicación: Remoto desde Latinoamérica

Tipo de puesto: Contrato freelance – Tiempo completo

Área: Operaciones & Talento

Empresa: Agencia de reclutamiento con sedes en Miami y Londres

¿Te gustaría reclutar talento para compañías como Google DeepMind, Bumble, Synthesia o Monday.com?

Sumate como Senior Recruiter a una agencia boutique en expansión que trabaja con las startups más innovadoras y los equipos de talento humano más influyentes de Estados Unidos y Europa.

Lo que harás

• Gestionarás todo el ciclo de reclutamiento para roles como HR Managers, Recruiters, Talent Acquisition Specialists y más.
• Trabajarás directamente con hiring managers en EE.UU., brindando insights sobre salarios, entrevistas, perfiles y decisiones de contratación.
• Buscarás y entrevistarás candidatos fuertes en EE.UU., principalmente a través de LinkedIn, referidos y comunidades profesionales.
• Prepararás shortlists claras, coordinarás ofertas laborales, negociarás compensaciones y asegurarás una incorporación fluida.
• Contribuirás al crecimiento de la agencia mediante networking y gestión de relaciones con clientes.
• Mantendrás registros precisos en ATS, y te comunicarás a través de email, Slack y videollamadas.

Lo que buscamos

• +3 años de experiencia en reclutamiento externo/agencia, gestionando procesos de principio a fin.
• Inglés fluido (oral y escrito) para comunicarte profesionalmente con clientes y candidatos en EE.UU.
• Experiencia reclutando perfiles de alto nivel o especializados (ej. liderazgo, HR, startups tecnológicas).
• Habilidad para asesorar a hiring managers sobre procesos, benchmarks salariales y estrategias.
• Organización, autonomía y capacidad para manejar múltiples búsquedas en simultáneo.

Plus que suman

• Experiencia reclutando perfiles de RR.HH.: Recruiters, HRBPs, TA Managers, Employer Branding, etc.
• Conocimiento del ecosistema tech/startups de EE.UU.
• Participación en eventos, webinars o creación de contenido como parte de tu marca personal.
• Experiencia en ventas, desarrollo de negocio o manejo de cuentas.
• Conocimiento avanzado de herramientas de sourcing y ATS modernos (ej. Greenhouse, Lever, Workable).

Qué ofrecemos

• Salario competitivo + comisiones generosas (según experiencia y ubicación).
• Comisiones sin tope: tu ingreso crece con tus resultados.
• Rol totalmente remoto, con horarios flexibles y enfoque 100% en resultados.
• Soporte, mentoring y capacitación continua del equipo en Miami y Londres.
• Oportunidades ocasionales de viaje para encuentros presenciales con el equipo.

¿Querés llevar tu carrera como recruiter al siguiente nivel trabajando con marcas globales?

Postulate y ayudá a construir los equipos detrás de las empresas más innovadoras del mundo.

Ubicación: Remoto (posición global)

Modalidad: Tiempo completo – Contrato freelance

Empresa: Happy Mammoth

¿Querés liderar proyectos digitales para una marca internacional enfocada en salud y bienestar?

Happy Mammoth está en busca de un/a E-commerce Project Manager para unirse a nuestro equipo multicultural y dinámico. Somos una empresa de tecnología alimentaria en rápido crecimiento, especializada en suplementos naturales y alimentos funcionales para el sistema digestivo, el microbioma y la salud general.

Sobre el rol

Como E-commerce Project Manager, serás responsable de liderar el desarrollo de páginas, embudos de conversión, campañas de marketing y actualizaciones web. Tu objetivo será garantizar una experiencia digital fluida y efectiva, colaborando con múltiples equipos y supervisando proyectos de principio a fin.

Responsabilidades

• Liderar la creación y optimización de landing pages y embudos de conversión.
• Generar reportes de rendimiento e implementar mejoras para maximizar conversiones.
• Gestionar proyectos del equipo de email marketing, asegurando cumplimiento de plazos y alineación con otras campañas.
• Coordinar con equipos internos y externos, asegurando entregas a tiempo y en calidad.
• Supervisar actualizaciones del sitio web para asegurar funcionamiento óptimo y coherencia con las iniciativas de marca.
• Gestionar documentación de proyectos, cronogramas y tareas en herramientas como Asana (también se valoran Trello o Monday.com).
• Realizar controles de calidad (QA) antes de lanzamientos, asegurando consistencia visual y funcional.
• Colaborar estrechamente con el/la Project Manager de Localización para adaptar contenido a distintos mercados.

Requisitos

• Experiencia comprobada gestionando proyectos de e-commerce (especialmente páginas y embudos).
• Conocimiento en plataformas de email marketing (preferentemente Klaviyo).
• Experiencia en plataformas de e-commerce (preferiblemente Shopify).
• Habilidad para liderar y coordinar múltiples equipos y campañas.
• Excelentes habilidades de gestión de proyectos y priorización de tareas.
• Atención al detalle para asegurar calidad en copys, diseño y funcionalidades.
• Capacidad de comunicación clara y liderazgo colaborativo.
• Familiaridad con herramientas de creación de páginas (como apps de quizzes o builders visuales).

Beneficios

• Salario competitivo.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles.
• Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo con colegas de todo el mundo.
• Acceso gratuito a libros, cursos y recursos de formación.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Participación activa en la expansión global de la marca.
• Proyectos variados y dinámicos cada semana.
• Propósito claro: ayudar a miles de personas a transformar su salud de forma duradera.

Importante: Los CVs deben enviarse en inglés.

Ubicación: Remoto (rol global)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Empresa: Trust Wallet

¿Te apasiona construir comunidades sólidas y ser parte activa del ecosistema Web3?

Trust Wallet está buscando un/a Community Manager para liderar la expansión, participación y fidelización de su comunidad global. Esta es una gran oportunidad para profesionales con experiencia en crecimiento de comunidades, contenido estratégico y cultura blockchain.

Sobre Trust Wallet

Trust Wallet es la billetera de autocustodia más inclusiva del mundo, utilizada por más de 100 millones de personas. Permite enviar, recibir, hacer staking, intercambiar y almacenar más de 10 millones de criptomonedas en más de 100 blockchains como Bitcoin, Ethereum, Solana y BNB Smart Chain.

También impulsa a una activa comunidad de desarrolladores que crean productos y soluciones sobre su plataforma.

Responsabilidades

• Crecimiento y gestión de comunidad: Expandir comunidades online y offline, incrementando la participación en mercados regionales, complementando esfuerzos de marketing pago.
• Análisis y retroalimentación: Recoger feedback del mercado y de usuarios, comunicarlo internamente y entender cómo los tokens pueden incentivar la participación comunitaria.
• Estrategia y contenido: Diseñar contenido atractivo (especialmente en inglés) e implementar estrategias de crecimiento basadas en datos.
• Moderación y engagement: Modera canales sociales y grupos de chat para fomentar un ambiente positivo, respondiendo consultas y fortaleciendo el compromiso.
• Exploración de plataformas: Identificar nuevas plataformas comunitarias y estrategias para expandir la base de usuarios y aumentar el reconocimiento de marca.
• Soporte en eventos: Colaborar en la organización de eventos (online/offline) y en la gestión de moderadores.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión y crecimiento de comunidades, con resultados comprobados.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios: marketing, producto, tokens, etc.
• Excelente redacción y comunicación verbal en inglés.
• Conocimiento profundo de plataformas sociales y de comunidad (existentes y emergentes).
• Alta motivación, capacidad de autogestión y excelente manejo del tiempo en entornos remotos.
• Habilidades interpersonales para fomentar vínculos genuinos en comunidad y responder con empatía y claridad.
• Comprensión del ecosistema Web3: wallets, tokens, canales de comunicación relevantes.
• Se valora experiencia profesional en blockchain.

¿Por qué sumarte a Trust Wallet?

• Sé parte de uno de los proyectos más importantes del ecosistema blockchain global.
• Colaborá con equipos internacionales de alto nivel, en un entorno que promueve el aprendizaje continuo.
• Participá en proyectos únicos, innovadores y desafiantes.
• Disfrutá de horarios flexibles, estructura horizontal y una cultura de trabajo casual.
• Accedé a salario competitivo, beneficios y oportunidades reales de crecimiento.

¿Listo/a para ayudar a construir la comunidad más fuerte del mundo cripto?

Postulate ahora y formá parte del equipo que lidera el futuro descentralizado.

Un lugar para ti - Talento Minsait

Trae tu talento a una compañía global de consultoría y tecnología, con presencia en los 5 continentes y más de 40.000 profesionales. Trabajarás en un entorno de soluciones y servicios innovadores para nuestros clientes en los principales sectores de actividad, aportándoles valor añadido. Participarás de la transformación de los negocios trabajando con profesionales de referencia.

Estamos en busca de Data Steward

Descripción de perfil:

Ingenieria en sistemas, informática o afín

Experiencia minima 4 años en:

• Temas de Gobierno de Datos
• Conocimiento y desarrollo con SQL
• Deseables herramientas de trabajo como Colibra, Talend, Datadog, etc.
• DeseableCertificado en Certified Data Management Professional

Zona de trabajo Polanco, esquema hibrido/Remoto

Beneficios:

100% nómina

Beneficios superiores a las de Ley (Vales de despensa, fondo de ahorro, Seguro de Vida, SGMM Familiar, Cursos, etc.)

Plan de carrera

En Indra tendrás una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales, con formación continua y en un entorno flexible. Participarás en proyectos internacionales, con equipos multiculturales o locales, según tus preferencias, en un entorno diverso y con igualdad de oportunidades.

Disfrutarás de numerosos beneficios sociales y un interesante paquete retributivo, al tiempo que creces en un entorno innovador.

Ontier es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos.

La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución.

En Ontier nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Junior en nuestra oficina de Ciudad de México.

Requisitos del perfil:

• Licenciatura concluida, valorable maestría.
• Experiencia e interés en las siguientes áreas: Derecho Corporativo, Fusiones y Adquisiciones (M&A), Sector Energético y Derecho Administrativo.
• Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones similares en firmas de ámbito nacional y/o internacional.
• Ingles avanzado

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad horaria.
• Posibilidad de trabajo en remoto.
• Paquete de beneficios con seguro de gastos médicos mayores.
• Incorporación inmediata.

Somos un equipo proactivo, con iniciativa y colaborador. Buscamos perfiles con capacidad de trabajo en equipo, asunción de responsabilidades y orientación hacia el cliente.

¡Únete!

Trabajar muy de cerca y siguiendo las instrucciones de los responsables globales de la infraestructura tecnológica de Scotiabank.

El IT Enterprise Infrastructure Specialist tiene como responsabilidad general la gestión de la infraestructura tecnológica implementada en GBS Colombia, lo cual involucra la planeación, el diseño, la instalación, la configuración, el mantenimiento, el soporte y la optimización de todos los elementos que la conforman.

Diseña, construye, implementa y brinda soporte a redes de datos, sistemas de comunicaciones de voz y datos, plataformas de servidores, plataformas de colaboración, sistemas de aplicación e imágenes de computadoras en toda la empresa.

Evalúa permanentemente la infraestructura tecnológica y proporciona recomendaciones y soluciones de planificación de la capacidad, documenta los componentes de hardware y el software utilizado y brinda asistencia a los usuarios finales cuando es necesario. Así mismo, diagnostica, identifica y resuelve problemas potenciales y reales de rendimiento de la infraestructura tecnológica, de manera oportuna y precisa.

Debe trabajar estrechamente con el IT Information Security & Control Specialist para proteger los activos de información al controlar los privilegios de acceso, las estructuras de control y los recursos de seguridad de la información. En este campo, deberá enfocarse en comprender los riesgos para los datos, defender la infraestructura de TI y las redes, analizar dónde pueden ocurrir o han ocurrido las violaciones y reparar o fortalecer los sistemas contra dichas violaciones.

Entre sus responsabilidades también se incluye la investigación y evaluación de soluciones tecnológicas para atender necesidades específicas de GBS Colombia y la recomendación de comprarlas e implementarlas.

1. El IT Enterprise Infrastructure Specialist se involucrará tanto en aspectos de negocio y de operación como en los temas relativos a tecnología de la información de la empresa. Esto significa que será necesario un buen entendimiento del negocio para identificar necesidades y problemas dentro de la empresa y luego identificar una solución técnica adecuada y efectiva.
2. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de redes de datos, tanto redes alámbricas como inalámbricas.
3. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de telecomunicaciones, tanto de telefonía, como de comunicaciones unificadas y sistemas de trabajo colaborativo.
4. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con la infraestructura tecnológica de servidores, tanto los gestionados localmente por GBS Colombia como los gestionados por otros departamentos de IT y que se encuentren físicamente en GBS Colombia.
5. Responsable de gestionar, monitorear y soportar todos los temas relacionados con las aplicaciones desplegadas en GBS Colombia, tanto las que se conectan por web, como las que usan cliente/servidor, conexiones a la nube, y aplicaciones de dispositivos móviles.
6. Asegurarse que la infraestructura tecnológica se encuentre actualizada, en completa ejecución de sus mantenimientos requeridos, en cumplimiento de la seguridad de la información y en completo funcionamiento.
7. Seguir las políticas de IT de Scotiabank, mediante la evaluación de riesgos y la definición de mecanismos que aseguren la continuidad del negocio en caso de fallas en la plataforma tecnológica, identificando e implementando las medidas que sean necesarias para asegurar la disponibilidad de esta.
8. Crear, probar e implementar planes de recuperación de desastres de la infraestructura tecnológica.
9. Administrar, gestionar y mantener actualizadas las imágenes de los computadores para las diferentes operaciones y unidades de servicio, asegurando que estén desplegadas las últimas versiones aprobadas por cada operación.
10. Gestionar todos los incidentes tecnológicos, para los casos que requieran reacción inmediata y que se clasifiquen como de alto impacto, y así mismo para los casos de impacto medio y bajo.
11. Gestionar todos los problemas recurrentes que se deriven de incidentes repetitivos y que requieran de un análisis detallado y minucioso para la solución definitiva.
12. Gestionar la disponibilidad de la infraestructura tecnológica, basados en la atención de incidentes de alta afectación (Prioridades 1 y 2), asegurando el contacto con los equipos técnicos responsables de cada plataforma tecnológica, hasta su completa solución.
13. Gestionar los requerimientos y solicitudes que se realicen relacionados con la infraestructura tecnológica.
14. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicios establecidos con las diferentes Unidades de Servicio y áreas de Soporte en relación con la infraestructura tecnológica.
15. Asegurar el cumplimiento de los porcentajes de disponibilidad de la infraestructura, entregados por los dueños de las plataformas.
16. Elaboración de los reportes de fallas y análisis de causas raíz, incluyendo la elaboración de planes de acción, seguimiento y ejecución.
17. Generación de indicadores de rendimiento de las labores realizadas.
18. Dar soporte a los proyectos que le sean asignados e interactuar con los múltiples equipos interdisciplinarios para lograr el cumplimiento de los objetivos.
19. Responsable de contactar a los proveedores adecuados, cuando sea necesario, para el mantenimiento, servicio y/o solución pertinente.
20. Representar a GBS Colombia en varias discusiones técnicas, proyectos y mejoras del sistema.
21. Responsable por diligenciar los sistemas de información que se requieran para la ejecución y documentación de sus responsabilidades, así mismo documentar la información técnica requerida.
22. Proponer iniciativas de mejora continua.
23. Coordinar todas las rutinas de mantenimiento y control para la infraestructura tecnológica.
24. Monitoreo de las tecnologías de la información.
25. Establecer, mejorar y mantener los procesos y procedimientos necesarios para la ejecución de las actividades.
26. Desarrollar políticas y lineamientos que aseguren el correcto desarrollo de las operaciones para garantizar que cumplan con los lineamientos institucionales y la normatividad aplicable.
27. Asegurar el cumplimiento legal, estándares y regulaciones relacionadas a temas de tecnología.
28. Liderar e impulsar la cultura enfocada en el cliente a nivel de todo el equipo a su cargo con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
29. Comprende cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
30. Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
31. Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, al fomentar un entorno laboral inclusivo y utilizando una mentalidad de coaching y comportamientos; comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Relaciones jerárquicas (solo los nombres de los puestos)
Gerente principal:(incluir al gerente secundario, si corresponde) IT Senior Manager
Empleados a su cargo: Summer Students
Empleados a su cargo comunes (línea continua o punteada si corresponde):

Cantidad de empleados/ámbito de control .
• El colaborador puede trabajar en horarios bajo la rotación turnos según se requiera.
• Soportar el campus de Scotiabank Bogotá con sus 3 edificios y más de 3.500 puestos de trabajo.
• Brindar soporte técnico a distintos países y geografías de las diferentes operaciones.
• Brindar soporte en los idiomas inglés y español.
• Ser un catalizador de la cultura de Scotiabank.
• Actitud de servicio y colaboración.
• Capacidad de diagnóstico de problemas.
• Disponibilidad 24/7 de soporte telefónico, remoto o en sitio, dependiendo del incidente.
• Aplicación, control, gestión, mantenimiento, recuperación, determinación, soporte y resolución de problemas de todos los equipos tecnológicos.

Educación, experiencia, otra información (incluir solo lo que corresponda específicamente a esta función)

1. Nivel de ingles conversacional Fluido B2
2. Experiencia mínima de 3 años en equipos de trabajo de TI y/o en administración y gestión de infraestructura tecnológica.
3. Experiencia en el manejo de tecnología corporativa.
4. Ingeniero graduado, o profesional en alguna de las carreras profesionales relacionadas con Tecnologías de la Información.
5. Deseable contar con alguna de las certificaciones en plataformas de tecnología, redes de datos y/o seguridad de la información de fabricantes reconocidos (como Cisco, Huawei, Fortinet, Netscout, VMware, Microsoft, etc.).
6. Conocimiento de redes de datos LAN, MAN y WAN, específicamente en equipos activos de red como routers, switches, Access Point.
7. Conocimiento de redes inalámbricas a través de controladoras de conexión y portales cautivos, controladores de autenticación.
8. Conocimientos generales para el soporte de aplicaciones, entendiendo los tipos de conectividad clientes/servidor, aplicaciones web base, cloud services, SaaS, PaaS, IaaS.
9. Conocimiento de telefonía VoIP, sistemas de grabación de llamadas, tarificadores, Inbound y Outbound.
10. Entendimiento de topologías y arquitecturas de tecnología.
11. Experiencia en el manejo de equipos interdisciplinarios y trabajo de equipos multiculturales e internacionales.
12. Conocimiento y entendimiento de sistemas de información, software y aplicaciones.
13. Excelente motivación, liderazgo, entrenamiento y organización con la capacidad de priorizar / delegar y hacer frente a una variedad de tareas y situaciones de manera continua.
14. Habilidades de gestión del tiempo, trabajo en múltiples tareas y adaptarse al cambio de prioridades.
15. Excelentes habilidades desarrolladas de comunicación verbal y escrita.
16. Excelentes habilidades interpersonales y un estilo de gestión de colaboración.

Condiciones de trabajo

1. Ambiente de oficina.
2. Largos períodos en un PC con oportunidades frecuentes para moverse.
3. Se puede restringir el movimiento y puede conducir a la fatiga ocular.
4. Movimiento e instalación de equipos.
5. Acceso a cuartos técnicos refrigerados.
6. Contará con computador portátil, teléfono móvil, acceso a los sistemas autorizados por BNS.
7. Su jornada de trabajo estará definida de 8:00 am a 5.30 pm de lunes a viernes, sin embargo, si existen actividades críticas con tiempos ajustados este horario podrá ser flexible, según las guías establecidas.
8. Posibilidades ocasionales de trabajo en horarios fuera de la jornada laboral establecida.
9. Trabajo de máximo 48 horas a la semana, con flexibilidad de trabajo por turnos o bajo el esquema de disponibilidad en horarios fuera de las horas laborales hábiles y en fines de semana, para la ejecución de actividades previamente programadas que no permitan la ejecución de tareas en horarios de operación.

La persona debe seguir cada una de las instrucciones a nivel de seguridad física e industrial que la compañía determine para su integridad personal y la de todos los funcionarios que trabajan diariamente.
He revisado y comprendo las responsabilidades clave de mi función.

Pasantía en Desarrollo de Negocios 🌍 – 100% Remoto

Ubicación: Remoto (Global)
Duración: 3 a 6 meses
Modalidad: Part-time (4 horas por día)
Tipo de puesto: Pasantía no remunerada
Empresa: GAO Tek Inc.

¿Querés ganar experiencia práctica en desarrollo comercial en un entorno internacional?

GAO Tek Inc. está buscando un/a Practicante de Desarrollo de Negocios proactivo/a y con ganas de aprender para sumarse a nuestro equipo global. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados que quieran desarrollar habilidades reales en estrategia comercial, relaciones con clientes e investigación de mercado.

Responsabilidades

• Investigar y detectar nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas.
• Colaborar en la comunicación con potenciales clientes y dar seguimiento a oportunidades comerciales.
• Apoyar en el desarrollo de estrategias de expansión internacional.

Requisitos

• Ser estudiante o recién graduado/a de carreras como Administración, Marketing, Recursos Humanos u afines.
• Inglés nivel intermedio-avanzado (B2/C1).
• Buenas habilidades de comunicación, organización y proactividad.
• Interés por el desarrollo comercial, los negocios globales y las relaciones interpersonales.
• Disponibilidad para trabajar remotamente y en modalidad part-time (4 horas diarias).

Lo que ofrecemos

• Modalidad 100% remota y horarios flexibles.
• Experiencia práctica en entornos multiculturales.
• Mentoreo, seguimiento y feedback continuo.
• Certificado oficial al finalizar la pasantía.
• Oportunidad de desarrollar habilidades blandas y técnicas para tu futuro profesional.

Si estás buscando tu primer experiencia profesional y querés aprender de verdad, esta es tu oportunidad.
¡Postulate y comenzá tu camino con GAO Tek Inc.!

Work from home staffing analyst

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At BairesDev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for company openings.
- Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
- Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
- Presenting candidates to various clients and leads
- Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
- Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
- Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
- Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
- Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
- Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere).
- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
- Hardware and software setup for you to work from home.
- Flexible hours: create your own schedule.
- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

At BairesDev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for company openings.
- Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
- Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
- Presenting candidates to various clients and leads
- Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
- Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
- Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
- Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
- Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
- Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere).
- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
- Hardware and software setup for you to work from home.
- Flexible hours: create your own schedule.
- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!

Lean, Agile, TI/Tecnología de la información, Reclutamiento, Recursos humanos

Profesional Senior

Tecn Administración de personal

Administración de personal

3 años de experiencia

Administrador

3Vacantes

1886461249

Profesional Senior

1886461249

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Work From Home Staffing Analyst

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#J-18808-Ljbffr

Senior Banking Business Consultant (Deposits)

GlobalLogic

Job: IRC194644 - Location: Argentina - Buenos Aires - Designation: Associate Specialist Analyst - Experience: 5-10 years - Function: Business Solutions - Skills: Corporate Banking, Estrategia De Implementación, Retail Banking - Work Model: Remote

Description

Requirements:

1. 5 - 7 years of Core banking or banking operations experience.
2. Experience with data migrations and implementations preferred (Deposits module).
3. Client-facing service experience is strongly preferred.
4. Demonstrated project management background.

Responsibilities:

1. Act as a Business Banking expert and consult with clients to understand project requirements.
2. Configure system parameters based on client needs and recommend best practices.
3. Support client conversions, data mapping, and troubleshooting system issues.
4. Manage project risks, communicate with stakeholders, and maintain project documentation.
5. Provide expertise to internal staff, deliver training, and stay updated on industry practices.

What We Offer:

1. Exciting Projects: Come take your place at the forefront of digital transformation! With clients across all industries and sectors, we offer an opportunity to work on market-defining products using the latest technologies.
2. Collaborative Environment: Expand your skills by collaborating with a diverse team of highly talented people in an open, laidback environment — or even abroad in one of our global centers or client facilities!
3. Work-Life Balance: GlobalLogic prioritizes work-life balance, which is why we offer flexible work schedules. We offer you the best quality of work life so that you exceed the expectations of our clients while achieving your professional and personal ambitions.
4. Professional Development: Our dedicated Learning & Development team regularly organizes English classes, professional certifications, and technical and soft skill trainings. We also offer the chance to travel internationally.
5. Excellent Benefits: We provide our employees with competitive salaries, family medical insurance, extended paternity leave, annual performance bonuses, and referral bonuses.

About GlobalLogic: GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world. By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses. Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries. GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

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Sistemas y Tecnología

Ingeniería de sistemas Computación / Otras

Somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de Transporte y Tráfico, Energía e Industria, Administración Pública y Sanidad, Servicios Financieros, Seguridad y ... Ver más

Descripción general

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO

Multinacional de Tecnología busca el mejor Consultor Senior BMC Helix ITSM.

Requisitos:

• Profesional, Técnico o Tecnólogos en ingeniería de sistemas, telecomunicaciones o afines.
• Más de 6 años de experiencia trabajando con BMC Helix ITSM.
• Sólidos conocimientos en Remedy ARS para programación y desarrollo de aplicaciones personalizadas.
• Experiencia en adaptación y parametrización de módulos ITSM.
• Habilidad para gestionar integraciones de BMC Helix ITSM con otras herramientas.
• Capacidad para desarrollar informes avanzados dentro de la plataforma.
• Experiencia en gestión de soporte técnico con el fabricante BMC.
• Profesionales o tecnólogos contar con Tarjeta Profesional.

Conocimientos deseables:

• Conocimiento y experiencia en el desarrollo bajo la plataforma BMC Helix Innovation Suite.
• Experiencia en desarrollo de informes en BMC Helix Dashboards.
• Experiencia en integración utilizando la plataforma de integración Jitterbit.

Condiciones:

• Ubicación: Remoto
• Horarios: Lunes a Viernes 7am - 5pm
• Salario competitivo según experiencia

Esta es tu oportunidad. Creamos y fomentamos un lugar de trabajo diverso, inclusivo y libre de acoso donde todos pueden alcanzar su potencial. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad o estado de discapacidad.

Unilever está en búsqueda de Key Account Hard Discounters

Función: Ventas

Alcance: Nacional

Base : Bogotá

Términos & Condiciones : Full Time - no aplica política traslado

ACERCA DE UNILEVER

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderás de brillantes líderes empresariales y colegas que te brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona.

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito. Si tu propósito es crear relaciones comerciales a largo plazo que permitan hacer crecer nuestras marcas en el mercado, crear estrategias para buscar nuevas y mejores oportunidades; y convertir a los clientes en aliados estratégicos, entonces ¡Este rol es para ti!

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

1. Asegurar y mejorar la posición de liderazgo de nuestras marcas en el canal de Hard Discounters.
2. Establecer relaciones de colaboración con el cliente, llevando a Unilever en el top de proveedores con mayor relevancia. A través de la disciplina operativa, simplificación y mejora de procesos en el área de ventas, y stakeholders.
3. Alcanzar los objetivos de los principales indicadores de Ventas: Facturación, rotación, cartera y Share.
4. Gestionar eficientemente los recursos de la compañía.

LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO

Experiencias & Calificaciones

1. Profesional en carreras de Administración de Empresas, Ingeniería y/o afines.
2. Experiencia en negociación y desarrollo de categorías.
3. Experiencia en ventas en el canal de Hard Discounters o canal Moderno.
4. Experiencia con el manejo y gestión de cartera, inventarios, ventas.

Habilidades

1. Resolución de problemas.
2. Negociación.
3. Pensamiento estratégico.
4. Trabajo en equipo.
5. Alta capacidad de análisis.
6. Planeación.

¿ESTÁS INTERESADO/A?

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.

Unilever es una organización comprometida con la equidad, inclusión y diversidad para impulsar nuestros resultados comerciales y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento y promover la inclusión en toda la empresa. En Unilever estamos interesados en que cada individuo aporte su ‘Yo completo’ al trabajo y esto te incluye a ti. Así que, si requieres algún apoyo o requisitos de acceso, te animamos a informarnos en el momento de tu solicitud para que podamos apoyarte a lo largo de tu proceso de reclutamiento.

#LI-Remote

Sobre GitLab:

GitLab es una empresa de software de código abierto que desarrolla la plataforma DevSecOps con IA más completa, utilizada por más de 100,000 organizaciones. Nuestra misión es permitir que todos puedan contribuir y co-crear el software que impulsa el mundo. Operamos 100% en remoto, basándonos en nuestros propios productos y alineados a nuestros valores fundamentales.

Sobre el puesto:

Buscamos un/a Director/a de Redacción Técnica que lidere nuestro equipo global de redactores técnicos, managers de redacción y desarrolladores. Serás responsable de definir la estrategia de documentación, garantizar contenido claro y accesible para millones de usuarios, y colaborar de forma cercana con UX, ingeniería y producto. Este puesto reporta a la VP de UX.

🎯 Responsabilidades principales:

• Definir e implementar la estrategia y los objetivos para la redacción técnica.
• Liderar, contratar, mentorear y desarrollar equipos de redactores técnicos y managers.
• Impulsar buenas prácticas y priorizar la documentación en toda la empresa.
• Supervisar la creación, mantenimiento y mejora continua de la documentación del producto.
• Mejorar la arquitectura de la información, estándares de documentación y estrategias de contenido.
• Implementar mejoras basadas en investigación de usuarios, analíticas y métricas.
• Optimizar procesos de documentación, flujos de trabajo y automatizaciones.
• Representar la voz de la documentación en los foros ejecutivos de GitLab.

🔍 Requisitos necesarios:

• Experiencia liderando equipos de redacción técnica en entornos SaaS o de software.
• Familiaridad con metodologías docs-as-code, Git y herramientas de documentación modernas.
• Sólido conocimiento en herramientas para desarrolladores, DevSecOps y software de código abierto.
• Habilidad para implementar enfoques basados en datos para medir calidad de la documentación.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Licenciatura o experiencia equivalente en un área relacionada.

✅ Requisitos deseables:

• Experiencia implementando IA en procesos de documentación (optimización de búsquedas, QA, etc.).
• Liderazgo en documentación de productos enfocados a desarrolladores.
• Participación activa en comunidades de código abierto.
• Conocimiento práctico de CI/CD y GitLab.

🎁 Qué ofrecemos:

• Salario competitivo y compensación en acciones.
• Beneficios médicos, dentales y de visión.
• Permiso parental generoso.
• Cultura de trabajo 100% remota y flexible.
• Presupuesto anual para desarrollo profesional.
• Oportunidades para contribuir a proyectos de código abierto.

📍 Información de salario:

• Rango salarial para EE.UU. (varios estados): $158,600 - $297,400 USD.
• La oferta final se basa en educación, experiencia, habilidades y alineación con el mercado.

🌍 GitLab es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.

Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo para todos.

Sobre Winona:

Winona es una de las principales empresas de telemedicina especializada en Terapia de Reemplazo Hormonal (HRT) para mujeres en etapa de menopausia. Hemos desarrollado nuestra propia tecnología interna, incluyendo un EHR, portal de pacientes, sitio web, sistemas de administración de atención y más. Contamos con dos farmacias de formulación propia y un equipo médico interno que ofrece atención de primer nivel bajo un modelo de negocio totalmente integrado.

Sobre el puesto:

Estamos buscando un/a Asistente Virtual de Comunidad Online altamente organizado/a y apasionado/a, que juegue un rol clave en la gestión y crecimiento de nuestra comunidad en línea. Será fundamental para fomentar un ambiente positivo, impulsar la participación y mantener una presencia activa y de apoyo para nuestras pacientes.

Nivel de seniority: Junior – Semi Senior

🎯 Responsabilidades:

Gestión de Comunidad:

• Participar activamente en las conversaciones de la comunidad, fomentando un ambiente inclusivo.
• Responder preguntas, brindar apoyo y construir relaciones con los miembros.
• Organizar eventos y actividades que promuevan la interacción.
• Monitorear el sentimiento general de la comunidad y proponer mejoras.

Moderación:

• Supervisar las interacciones, garantizando el cumplimiento de las normas comunitarias.
• Resolver conflictos o comportamientos inapropiados de manera profesional.
• Prevenir y abordar posibles problemas de convivencia en la comunidad.

Atención al Cliente:

• Responder consultas de forma oportuna y profesional.
• Ofrecer soporte a las necesidades de los miembros.

Crecimiento de la Comunidad:

• Contribuir a estrategias para aumentar el engagement y atraer nuevos miembros.
• Resaltar historias de éxito y aportes de la comunidad.
• Mantener una voz de marca consistente, cercana y positiva.

Datos y Reportes:

• Recolectar datos y preparar reportes de desempeño de la comunidad.
• Analizar tendencias para proponer mejoras en la participación.

🛠 Requisitos:

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Experiencia previa en gestión de comunidades o atención al cliente.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y multitarea.
• Manejo de herramientas de gestión de comunidades.
• Pasión por construir y fomentar comunidades online.
• Conocimiento de tendencias y mejores prácticas de community management.
• Conexión a internet estable y equipo de trabajo propio.
• Se valorará experiencia previa con la plataforma Circle.so.

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100% remoto y horario flexible.
• PTO ilimitado.
• Días no laborables según el país de residencia.
• Bono proporcional de 13er mes (en regiones aplicables).
• Bonos por referidos.
• Apoyo económico para cursos de formación online.
• Ambiente de trabajo casual y divertido.
• Actividades de engagement y encuentros virtuales.
• ¡Ser parte de un equipo diverso y global! 🌎

📢 Winona es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades laborales y un entorno de trabajo inclusivo.

Nuestro equipo de Finance

Nuestra misión en el equipo de Finanzas es producir información contable de calidad y precisa para asegurar una toma de decisiones correcta, y soportar el crecimiento de la empresa a través de la construcción de procesos robustos, confiables y escalables de administración de caja, productos y pagos, y así ayudar a la empresa en su rentabilidad de largo plazo.

Buscamos un profesional senior con sólida trayectoria fiscal, visión estratégica y vocación de liderazgo, que desee asumir un rol clave en la evolución de una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Esta posición representa una excelente oportunidad para quienes buscan ampliar su impacto profesional liderando un área de alta exposición regional, colaborando directamente con el equipo ejecutivo y contribuyendo a la consolidación de la estrategia de expansión de la compañía.

El tamaño de tu desafío

• Supervisar los impuestos directos e indirectos en las jurisdicciones bajo responsabilidad (federales, provinciales y municipales), asegurando el cumplimiento con las normativas locales;
• Coordinar, junto a asesores externos, la correcta presentación de declaraciones fiscales periódicas (mensuales, trimestrales, anuales);
• Participar activamente en la definición de la estrategia fiscal regional, en conjunto con el VP de Finanzas;
• Liderar auditorías y litigios fiscales, representando a la empresa ante autoridades tributarias;
• Analizar e implementar estructuras fiscales eficientes para nuevos productos, operaciones y transacciones;
• Acompañar el cierre contable mensual y las conciliaciones fiscales correspondientes;
• Monitorear cambios normativos y jurisprudenciales, evaluando su impacto en el negocio;
• Calcular contingencias y gestionar exposiciones fiscales;
• Definir el encuadre legal y tributario de las operaciones de la compañía en la región;
• Conducir y desarrollar al equipo interno, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua.
  
  

Lo que buscamos

• Al menos 10 años de experiencia gestionando impuestos directos e indirectos en Big4 o empresas de tecnología de alto crecimiento;
• Experiencia en la conformación y liderazgo de equipos;
• Probada fluidez en idioma inglés y portugués, tanto oral como escrito;
• Título universitario en Contabilidad, Impuestos, Derecho u otra disciplina relevante, con sólida formación en legislación tributaria;
• Contar con una visión global de LATAM en materia impositiva;
• Experiencia con sistemas ERP Oracle Netsuite, Avalara.
  
  

Nuestro proceso

Nuestro objetivo es brindar la mejor experiencia posible en nuestro proceso de selección. Después de la inscripción, tu perfil será evaluado por el equipo de Talent Acquisition y te enviaremos feedback independientemente del resultado de esta etapa. Los tiempos y las etapas de nuestro proceso son flexibles según cada área, pero no te preocupes, ya que siempre te mantendremos informado sobre el progreso de tu inscripción por email.

Lo que te proponemos

• Actualización trimestral del salario;
• Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
• Tarjeta de alimentación Nubi;
• Clases de portugués 100% cubiertas;
• WellHub (Gympass): Las mejores opciones de fitness, mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño, con varios planes disponibles;
• Reintegro del servicio de Internet;
• Descuentos en cursos de Coderhouse;
• La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
• Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
• 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
• Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
• Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
• Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
• Un entorno con mucho aprendizaje, propósito y autonomía. ¡Acá sos libre para ser vos!
  
  

Política de Privacidad

Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos.

Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.

Para obtener más información sobre cómo manejamos tus datos, incluidos los de tus derechos según la ley, simplemente accedé a nuestra Política de Privacidad.

🎯 Consultor(a) de Datos Junior - Artefact
📍 Remoto desde Colombia | 🕒 Full-time | 🌎 #LI-Remote

¿Quiénes somos?
Artefact es una consultora global de datos y marketing digital con más de 1300 colaboradores en 17 países. Ayudamos a empresas líderes a transformar sus datos en impacto real. Combinamos IA de vanguardia, tecnología, marketing y negocio en soluciones accionables con resultados tangibles.

¿Qué harás?
Como Consultor(a) de Datos Junior en el equipo de Colombia, trabajarás en proyectos de transformación digital desde un enfoque centrado en datos, con apoyo de consultores senior y managers. Estarás en contacto directo con clientes y partners, colaborando con equipos de Estrategia, Datos, Análisis, Creatividad y Activación.

🔧 Responsabilidades

• Definir necesidades del cliente mediante entrevistas y workshops
• Formular y presentar recomendaciones estratégicas de datos
• Coordinar sesiones de capacitación para asegurar el éxito del proyecto
• Desarrollar propuestas de valor y apoyar el diseño de nuevas soluciones
• Participar en publicaciones, redacción de casos o artículos de negocio
• Mantenerse al día con tecnologías e innovaciones del mercado

✅ Requisitos

• Egresado/a de carreras de Negocios, Ingeniería o Economía
• Español nativo y buen manejo de inglés (ideal para trabajar con equipos globales)
• Curiosidad intelectual, autonomía, dinamismo y capacidad analítica
• Deseable: experiencia previa en consultoría o marketing digital

🚀 ¿Por qué unirte a Artefact?

• Crecimiento acelerado y real dentro de la empresa
• Cultura colaborativa, inclusiva y centrada en la innovación
• Aprendizaje continuo en un entorno ágil y con desafíos constantes
• Espíritu emprendedor y equipo diverso con visión global

📍 Modalidad: Trabajo 100% remoto desde Colombia bajo modelo FreeOffice.
💬 Idiomas requeridos: Español (nativo), inglés intermedio/avanzado deseable.

¿Listo para transformar datos en decisiones estratégicas?
📩 Postúlate ahora y súmate al equipo de Artefact LatAm.

Resumen del Puesto:

Nuestra misión en el equipo de Finanzas es producir información contable de calidad y precisa para asegurar una toma de decisiones correcta, y soportar el crecimiento de la empresa a través de la construcción de procesos robustos, confiables y escalables de administración de caja, productos y pagos, y así ayudar a la empresa en su rentabilidad de largo plazo.

Descripción del Puesto:

Buscamos un profesional senior con sólida trayectoria fiscal, visión estratégica y vocación de liderazgo, que desee asumir un rol clave en la evolución de una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Esta posición representa una excelente oportunidad para quienes buscan ampliar su impacto profesional liderando un área de alta exposición regional, colaborando directamente con el equipo ejecutivo y contribuyendo a la consolidación de la estrategia de expansión de la compañía.

Tamaño del Desafío:

• Supervisar los impuestos directos e indirectos en las jurisdicciones bajo responsabilidad (federales, provinciales y municipales), asegurando el cumplimiento con las normativas locales;
• Coordinar, junto a asesores externos, la correcta presentación de declaraciones fiscales periódicas (mensuales, trimestrales, anuales);
• Participar activamente en la definición de la estrategia fiscal regional, en conjunto con el VP de Finanzas;
• Liderar auditorías y litigios fiscales, representando a la empresa ante autoridades tributarias;
• Analizar e implementar estructuras fiscales eficientes para nuevos productos, operaciones y transacciones;
• Acompañar el cierre contable mensual y las conciliaciones fiscales correspondientes;
• Monitorear cambios normativos y jurisprudenciales, evaluando su impacto en el negocio;
• Calcular contingencias y gestionar exposiciones fiscales;
• Definir el encuadre legal y tributario de las operaciones de la compañía en la región;
• Conducir y desarrollar al equipo interno, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua.

Requisitos:

• Experiencia: Al menos 10 años de experiencia gestionando impuestos directos e indirectos en Big4 o empresas de tecnología de alto crecimiento;
• Habilidades: Experiencia en la conformación y liderazgo de equipos; probada fluidez en idioma inglés y portugués, tanto oral como escrito;
• Educación: Título universitario en Contabilidad, Impuestos, Derecho u otra disciplina relevante, con sólida formación en legislación tributaria;
• Visión Global: Contar con una visión global de LATAM en materia impositiva;
• Sistemas ERP: Experiencia con sistemas ERP Oracle Netsuite, Avalara.

Nuestro Proceso:

Nuestro objetivo es brindar la mejor experiencia posible en nuestro proceso de selección. Después de la inscripción, tu perfil será evaluado por el equipo de Talent Acquisition y te enviaremos feedback independientemente del resultado de esta etapa. Los tiempos y las etapas de nuestro proceso son flexibles según cada área, pero no te preocupes, ya que siempre te mantendremos informado sobre el progreso de tu inscripción.

Ofrecemos:

• Actualización trimestral del salario;
• Cobertura de salud OSDE 310 para el grupo familiar (cónyuge + hijos);
• Tarjeta de alimentación Nubi;
• Clases de portugués 100% cubiertas;
• WellHub (Gympass): Las mejores opciones de fitness, mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño, con varios planes disponibles;
• Reintegro del servicio de Internet;
• Descuentos en cursos de Coderhouse;
• La asistencia de guardería es un beneficio que tiene como objetivo apoyar a los colaboradores en la provisión de un entorno seguro para sus hijos desde los 45 días de vida, hasta los 3 años de edad, durante tu jornada laboral;
• Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes;
• 15 días hábiles de vacaciones a lo largo del año;
• Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año;
• Una Tiendanube gratuita para vos o alguien de tu entorno;
• Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación, siempre que el rol lo permita;
• Un entorno con mucho aprendizaje, propósito y autonomía. Acá sos libre para ser vos.

Política de Privacidad:

Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos. Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar. Utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos.

Nos encontramos en buscamos un/a VP de Producto que lidere la visión, estrategia y ejecución de nuestra área de Producto, y que actúe como puente clave entre negocio, tecnología y experiencia de usuario.

Somos la infraestructura de aceptación de pagos en América Latina y nuestro propósito es potenciar los pagos digitales para transformar la experiencia de compra y venta de millones de personas.

Buscamos personas versátiles, con buenas habilidades interpersonales, capacidad de liderazgo e interés por trabajar en equipos interdisciplinarios.

Principales responsabilidades:

• Definir y liderar la estrategia de producto alineada con la visión y objetivos de negocio a mediano y largo plazo.
• Trabajar de la mano con el equipo comercial y otros stakeholders involucrados para entender las necesidades de nuestros partners.
• Identificar oportunidades de crecimiento e innovación basadas en data, feedback de usuarios y tendencias de mercado.
• Priorizar iniciativas estratégicas y gestionar el roadmap de producto de forma colaborativa con stakeholders internos.
• Impulsar el desarrollo de productos con foco en impacto, escalabilidad, experiencia de usuario y time-to-market.
• Actuar como referente clave ante stakeholders internos (C-level, Tecnología, Comercial, UX/UI, Operaciones, etc.).
• Implementar y seguir métricas claras para evaluar el rendimiento de los productos, la adopción y la satisfacción del cliente.

Requisitos:

• +5 años de experiencia en roles relacionados a Producto, con al menos 2 liderando equipos de Product Managers.
• Sólida experiencia en estrategia de producto, lanzamiento de soluciones digitales y gestión de roadmap en entornos ágiles.
• Capacidad demostrada para alinear producto con objetivos de negocio y generar impacto tangible.
• Excelente visión analítica y experiencia en la toma de decisiones basada en datos (KPIs, OKRs, análisis de mercado, etc.).
• Habilidades excepcionales de comunicación, influencia y liderazgo.
• Experiencia previa en industrias fintech, SaaS o tecnología de alto crecimiento es un plus.
• Experiencia o conocimientos en roles de tecnología.
• Experiencia utilizando herramientas de IA.
• Nivel avanzado de inglés y portugués (oral y escrito).

Beneficios:

Beneficio Opcional Split Payment
OSDE para el empleado y su grupo familiar
3 semanas de vacaciones
Esquema de trabajo flexible (presencial/remoto)
Día de Cumple libre
Hasta un 5% del salario bruto mensual disponible para capacitaciones
Monto mensual en concepto de alimentos + Compensación gastos de conectividad
Suscripción Club La Nación
Reintegro gastos en Guardería
Licencia Paternidad Extendida - Licencia Maternidad “MesGeo”
Descuento en Sport Club o Reintegro Gimnasio

¡Sumate a Geopagos!
Somos la infraestructura de aceptación de pagos con la propuesta de valor omnicanal más completa de la región.
Desde hace 10 años , trabajamos junto con nuestros partners guiados por un propósito claro: transformar la experiencia de compra y venta de millones de comercios, pymes y profesionales independientes potenciando los pagos digitales en LATAM.

Operamos en 16 países de LATAM y facilitamos más de 150 millones de transacciones con un volumen procesado de más de USD 5 billones anuales.

Contamos con más de 200 colaboradores.

Ofrecemos una propuesta de valor omnicanal para compañías que quieran crear o escalar su negocio de aceptación de pagos, incluyendo soluciones para el mundo presente (tiendas físicas) y mundo no presente (tiendas virtuales) y hasta aquellas que habilitan el procesamiento de la compra y/o venta.

En 2022 recibimos una inversión por USD 35 millones liderada por Riverwood Capital y con participación de Endeavor Catalyst.

¿Nuestro diferencial?
Tenemos el conocimiento regional para transformar la experiencia de compra y venta en Latam, combinando las mejores tecnologías globales y ofreciendo un producto de rápida integración.

Contamos con un equipo que permite hacer customizaciones por regiones y/o partners.
Somos flexibles, tomamos decisiones ágiles y establecemos nuevos desafíos para generar impactos positivos.
Nuestra cultura es la clave del éxito: cercanía, compromiso, empoderamiento y aprendizaje continuo son las palabras que nos definen.

SOBRE EL ROL

Como Sr. Analyst, Financial Planning and Analysis vas a hacer parte del Local Finance Team, compuesto por distintos sectores, entre ellos: Tax, Local Accounting, BP&A, Marketing y Sales Finance siendo partners de las áreas comerciales para el Cluster Sur. ¡Contamos con muchas áreas para que puedas realizar tu desarrollo profesional conociendo todos los procesos del negocio!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Dar soporte financiero a uno de los países del Cono Sur.
• Realizar los cierres mensuales, presupuesto, análisis de estado de resultados, control de gastos funcionales y desvíos contra los presupuestos.
• Soporte en el armado de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales (S&OP).
• Dar soporte financiero al equipo comercial.
• Mejora de procesos y automatizaciones.
• Garantizar el control interno sobre los procesos.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Profesionales recibidos de: Contador Público, Administrador de empresas o Licenciado en Ciencias Económicas.
• 2 años de experiencia en roles similares.
• Conocimientos en Sistema SAP.
• Excelente manejo de herramientas informáticas (Excel Excluyente).
• Idioma inglés oral y escrito (Excluyente).

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS DESEADAS

• BPC (Deseable).
• Lean Champion/Robotics/automation (Deseable).
• Autonomía e iniciativa.
• Capacidad analítica y proactividad.
• Orientación a los resultados.
• Ser organizado y poder establecer prioridades distinguiendo lo urgente de lo importante.
• Trabajo en equipo y buen manejo de relaciones interpersonales.

REQUISITOS

• Full-Time (Tiempo Completo).
• Trabajo remoto de una vez por semana para empleados elegibles.
• Contrato por tiempo indeterminado.
• Este puesto no es elegible para Relocalización.

BENEFICIOS

Súmate a SC Johnson y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar de Latinoamérica con:

• Innovadoras oficinas y plantas productivas certificadas como LEED, diseñadas con espacios abiertos que inspirarán tu creatividad, equipadas con las herramientas necesarias para que disfrutes tu día a día.
• Oportunidades de desarrollo que potenciarán tu carrera profesional en un entorno laboral dinámico, donde podrás desplegar tu potencial en una empresa global, líder en consumo masivo.
• Días adicionales de descanso para que puedas recargar energías.
• Acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.

SOBRE NOSOTROS

SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid, Glade, OFF, Ziploc y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos.

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at .

We are hiring full-time Remote Assistants that we match with entrepreneurs in the US & Europe. As a RAY, you will support founders by managing various aspects of their professional and personal lives and give them back their time and energy.

Your Responsibilities:

• Implementing and maintaining an efficient inbox management system
• Managing and protecting the entrepreneur's time and calendar
• Coordinating email, calendar, and task management seamlessly
• Arranging personal and business travel
• Conducting thorough research and creating detailed reports (e.g., competitor analysis)

What we look for:

• Highly motivated and driven individuals who strive for operational excellence
• Bachelor's degree or equivalent work experience
• High problem solving ability (tested in our assessment center) & High agency (learn more here)
• Excellent written and verbal communication skills in both English (C2) and German
• Strong organisational skills and attention to detail
• Proficiency with modern productivity tools and eagerness to learn new technologies like AI
• Ability to work independently and juggle multiple priorities effectively

What we offer:

Level up your career in an international and successful organization and enjoy:

• Competitive salary and performance bonuses
• Flexible work environment working fully remote
• Modern laptop/hardware provided by us
• Specialized training in AI and LLM tools
• Global exposure and the opportunity to work with top-tier founders
• Endless opportunities for personal and professional growth

Empresa: Circle

Modalidad: 100% Remoto | Full-time

Rango Salarial: $100,000 - $120,000 USD anuales + equity + beneficios

Ubicación: Global (trabajo asincrónico, colaboración por zonas horarias entre PST y GMT)

🏢 Sobre Circle:

• Plataforma todo-en-uno para comunidades online: cursos, eventos, pagos, foros, etc.
• 180 empleados en 30+ países.
• Dos retiros de empresa anuales en lugares como México, Portugal, Colombia, etc.

🛠️ Responsabilidades:

• Diseñar y liderar la evolución del sitio web de marketing de Circle.
• Crear landing pages, páginas de producto y experiencias digitales enfocadas en conversión.
• Asegurar coherencia de marca, optimizar UX y colaborar con desarrolladores para implementar tus diseños.
• Auditar y mejorar las páginas existentes basándote en feedback y datos.
• Trabajar en estrecha colaboración con equipos de Growth y Marketing.
• Investigar nuevas herramientas de IA aplicables al proceso de diseño.

✅ Requisitos:

• 5+ años de experiencia en diseño de sitios de marketing (idealmente SaaS/digital products).
• Portafolio sólido en diseño de sitios que impulsan engagement y conversión.
• Alta competencia en Figma y diseño responsive.
• Sólido criterio de marca, tipografía, composición y diseño visual.
• Conocimiento de mejores prácticas de performance web, accesibilidad y CRO (conversion rate optimization).
• Nivel de inglés C2 (fluido escrito y oral).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y asincrónica.

⭐ Deseable (no excluyente):

• Experiencia en SaaS y optimización de sitios de marketing.
• Interés en tendencias y herramientas de IA para diseño.
• Familiaridad con performance marketing y growth experimentation.

🎁 Beneficios:

• 35 días de vacaciones pagas al año.
• Bono anual y revisión salarial anual.
• Cobertura médica 100% para el empleado y su familia (o reembolso equivalente).
• Home office y learning stipend.
• Acceso a equity (acciones de la empresa).
• Retiros internacionales pagados por la empresa 2 veces por año.

🌎 Oferta Laboral: Product Manager (Remoto)

📍 Ubicación: Remoto, disponible entre zonas horarias PST y GMT

🕐 Tipo de puesto: Tiempo completo

👩‍💻 Reporta a: Senior Product Manager

Sobre el rol:

PADI Travel está en búsqueda de un Product Manager apasionado por las experiencias digitales, el buceo y los viajes globales. Esta es una oportunidad única para liderar productos innovadores que combinan aventura y tecnología a nivel mundial.

Trabajarás codo a codo con el equipo de ingeniería, el Senior Product Manager y distintos stakeholders para construir productos digitales de alto impacto en un ecosistema global. Este puesto es ideal para personas resolutivas, orientadas a resultados y que desean crecer hacia un rol de Senior Product Manager.

🛠 Responsabilidades principales:

• Convertir la visión de producto en épicas, historias de usuario y criterios de aceptación claros.
• Crear documentos de requisitos de producto y casos de negocio basados en datos, insights del cliente y tendencias de mercado.
• Liderar a tu equipo Scrum a lo largo de todo el ciclo de vida del producto (de la idea al lanzamiento).
• Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar soluciones escalables alineadas con objetivos de negocio.
• Realizar investigación cualitativa y cuantitativa para validar ideas y definir prioridades.

✅ Requisitos indispensables:

• 3+ años de experiencia como Product Manager, trabajando con productos B2C y/o B2B en entornos ágiles Scrum.
• Historial comprobado de convertir visiones de producto en resultados valiosos.
• Experiencia llevando mejoras de producto desde la idea hasta la implementación, en colaboración con equipos de desarrollo y diseño UX/UI.
• Uso de investigación de usuarios, A/B testing y análisis de datos para la toma de decisiones.
• Conocimiento técnico básico de desarrollo Front-End y Back-End.
• Experiencia en startups o entornos de ritmo acelerado.

✨ Será un plus si tienes:

• Experiencia en plataformas de marketplace de dos lados (B2C y B2B).
• Conocimiento de la industria de viajes, ecommerce o turismo.
• Antecedentes como Business Analyst.
• Conocimientos en arquitectura de sistemas, APIs y diseño de experiencia de usuario (UX).
• Pasión o experiencia en buceo o turismo de aventura.
• Manejo de herramientas como:
• JIRA, Postman, CommerceTools
• Figma, Django Admin, Drupal
• Google Analytics, Microsoft Clarity, Tableau
• Stripe, Amazon Web Services

🎯 Habilidades clave que buscamos:

• Resolución de problemas: Pensamiento estructurado y curiosidad profunda.
• Pensamiento crítico: Testeo de hipótesis y desarrollo iterativo.
• Gestión de producto: Priorización, gestión de backlog y definición de user stories.
• Comunicación: Claridad en la interacción con stakeholders. Inglés fluido (otros idiomas son un plus).
• Gestión del tiempo: Entrega de resultados con balance entre calidad y velocidad.
• Documentación: Mapeo de procesos actuales y propuestos.

🌟 Habilidades adicionales valoradas:

• Liderazgo de workshops y reuniones con stakeholders.
• Sensibilidad por el diseño de experiencias de usuario atractivas.
• Conocimientos en marketing online y SEO.
• Modelado de procesos (BPMN o similar).

🤝 Diversidad e Inclusión

En PADI Travel valoramos equipos diversos que construyen mejores productos. ¡Te alentamos a postular incluso si no cumples todos los requisitos! Tu pasión y potencial son igual de importantes que tu currículum.

🚀 ¿Listo para sumergirte en esta aventura?

¡Postúlate ahora y ayúdanos a crear experiencias digitales inolvidables para buzos y viajeros en todo el mundo!

Introducción: Una Carrera en HARMAN Automotive:

Somos un equipo global y multidisciplinario que aprovecha el poder innovador de la tecnología para transformar el futuro. En HARMAN Automotive, te damos las claves para impulsar tu carrera profesional.

· Diseñamos sistemas de audio y plataformas tecnológicas integradas que mejoran la experiencia de conducción

· Combinamos ingenio, investigación exhaustiva y espíritu de colaboración con la excelencia en diseño e ingeniería

· Avanzamos en el infoentretenimiento, seguridad, eficiencia del vehículo

Acerca del puesto

Mantener la operación continua y eficiente de las aplicaciones y servidores, garantizar la seguridad de la información en la red con su correspondiente soporte, capacitar y dejarse capacitar en las capacidades documentadas en la matriz de capacidades de TI.

Actividades

· Capacidad para interactuar y resolver problemas técnicos informáticos y servicios relacionados con dispositivos EUC, con una atención al cliente eficiente para los empleados de Harman.

· Actividades de reparación: Resolver incidentes y problemas relacionados con dispositivos informáticos de usuario final, brindar soporte técnico, asesoramiento y asistencia a los empleados.

· Los especialistas de soporte son responsables de resolver todos los incidentes y problemas relacionados con fallos o degradación de los servicios relacionados con dispositivos EUC.

· Soporte práctico para servidores, routers y switches. Conocimientos básicos de redes y capacidad para ayudar a equipos de red remotos a solucionar problemas de dispositivos.

· Soporte básico de impresoras, equipos VoIP básicos, soporte para dispositivos móviles.

· Instalar y solucionar problemas de clientes VPN como Cisco Connect, Webex e instalación y resolución de problemas de Jabber.

· Instalación, configuración y resolución de problemas de equipos de escritorio y portátiles, hardware y software como Windows, Linux, escáneres, impresoras, faxes y teléfonos VOIP.

· Instalación y buenas habilidades de resolución de problemas de aplicaciones de escritorio como MS Office, Acrobat, AutoCAD, Java, software VPN, antivirus Symantec, Visio, Dameware, PDF Creator, WebEx, etc.

· Conocimientos básicos del sistema operativo y soluciones de implementación de aplicaciones como Netinstall o Microsoft Deployment Services, SCCM.

· Conocimientos de soporte para dispositivos móviles, con especial atención a Android.

· Administración básica de Windows 2003, 2008, 2012 Server, Active Directory, servidor de archivos, permisos DFS, DHCP, DNS, WINS.

· Soporte práctico para actividades del centro de datos, como montaje en rack de servidores HP y resolución de problemas de hardware físico, cambio de cintas, SAI y validación de aire acondicionado.

· Conocimiento de RAID, almacenamiento SAN, NAS y tecnologías de cinta de respaldo.

· Conocimiento de redes: LAN, WAN, funcionalidad de switches, routers, firewalls y VPN.

· Resolución de incidentes de nivel 2 relacionados con el usuario final, para el personal del sitio, según lo escalado por el Centro de Ayuda de TI.

· Capacidad para brindar soporte remoto y coordinarse con el Centro de Ayuda (problemas de nivel 1) o asignarse al administrador de TI del sitio para problemas avanzados o in situ.

· Brindar soporte a usuarios VIP con excelente comunicación y cumplimiento del proceso ITIL. • Responsable de toda la administración de TI back-end en las instalaciones.

· El soporte de Hands & Eyes incluye todos los servidores de correo electrónico, autenticación y copias de seguridad de las computadoras locales, la infraestructura de red, los conmutadores, los enrutadores, las conexiones de datos de red y otras tareas básicas de administración de sistemas (administración de copias de seguridad, administración de impresoras y escáneres, etc.).

· Mantener una buena comunicación con el resto del personal de TI de la empresa para garantizar la estandarización y el cumplimiento normativo entre las sedes.

· Colaborar estrechamente con el departamento de TI de la empresa para identificar y abordar los requisitos tecnológicos de las instalaciones.

· Proporcionar instalación de dispositivos, instrucciones iniciales sobre hardware y software y resolución de problemas.

· Brindar un excelente soporte al cliente para computadoras de escritorio, portátiles, dispositivos móviles e impresoras. Estos dispositivos recibirán soporte durante la garantía de proveedores locales o utilizando los repuestos disponibles, o en caso de reemplazo fuera de garantía, a través de un OEM local. Harman será responsable del soporte de garantía y del reemplazo de equipos.

· Brindar soporte en las ubicaciones del campus de 8x5 y estar disponible para brindar soporte de guardia 24x7 para la producción de manufactura.

· Garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento del centro de datos y sus componentes.

Qué necesita para tener éxito.

· Iniciativa

· Innovación

· Comunicación efectiva

· Adaptabilidad

· Orientación a la calidad

· Orientación al cliente

· Orientación a la rentabilidad

· Gestión por procesos e indicadores

· 1 año de experiencia en soporte a empresas con más de 30 servidores Windows físicos y virtuales

· 1 año de experiencia en soporte a empresas transnacionales.

· 1 año de experiencia en negociación con proveedores.

· Experiencia demostrada en el desarrollo y ejecución de la estrategia de renovación tecnológica del centro de datos.

· 50% de inglés

· Bachillerato

Puntos extra si los tiene

· Liderazgo.

· Orientación al cambio.

· Colaboración.

· Juicio.

· Orientación a resultados.

· Analítica.

· Capacidad para resolver problemas.

· Experiencia con SAP.

· Experiencia profesional relacionada con las tecnologías de la información.

Qué ofrecemos

· Entorno de trabajo flexible que permite teletrabajo a tiempo completo a nivel mundial para puestos que pueden desempeñarse fuera de las instalaciones de HARMAN o del cliente.

· Acceso a descuentos para empleados en productos Harman y Samsung de primera calidad (JBL, HARMAN Kardon, AKG, etc.).

· Amplias oportunidades de formación a través de nuestra propia Universidad HARMAN.

· Beneficios competitivos de bienestar.

· Reembolso de matrícula.

· Programa de reconocimiento y recompensas para empleados "Be Brilliant".

· Un entorno de trabajo inclusivo y diverso que fomenta el desarrollo profesional y personal.

Perteneces aquí

HARMAN se compromete a que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el puesto que desempeñes, te animamos a compartir tus ideas, expresar tu perspectiva única y a

ser tú mismo, todo dentro de una cultura de apoyo que celebra lo que nos hace únicos. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda de toda la vida y queremos que prosperes. Nos enorgullece ofrecer oportunidades adicionales de capacitación, desarrollo y formación continua, lo que te empodera para que desarrolles la carrera que deseas.

Acerca de Harman: Donde la innovación impulse la tecnología de vanguardia About HARMAN: Where Innovation Unleashes Next-Level Technology

Desde la década de 1920, hemos amplificado la percepción del sonido. Hoy, ese legado perdura, con plataformas tecnológicas integradas que hacen del mundo un lugar más inteligente, seguro y conectado.

A través de soluciones para la automoción, el estilo de vida y la transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que transforman momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones para la automoción y el estilo de vida se encuentran en todas partes, desde la música que reproducimos en nuestros coches y hogares hasta los locales que presentan a los artistas más solicitados de la actualidad. Mientras tanto, nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad al abordar las necesidades y demandas en constante evolución del mundo. Al comercializar nuestro galardonado portafolio bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, nos distinguimos por superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, nuestros socios y para nosotros mismos.

Si estás listo para innovar y realizar un trabajo que tenga un impacto duradero, ¡únete a nuestra comunidad de talentos hoy mismo!

HARMAN es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano Protegido. HARMAN ofrece un excelente ambiente laboral, oportunidades profesionales estimulantes, capacitación profesional y una remuneración competitiva. (www.harman.com)

🧩 SEO Assistant - iGaming (Remoto)

📍 Ubicación: Global

🕒 Modalidad: Full-Time o Contrato Permanente

💼 Industria: Marketing de Afiliados / SEO / iGaming

🌐 Modalidad: 100% Remota

ClickOut Media, un ecosistema global de talentos y líder en soluciones SEO & Content, está buscando un/a SEO Assistant con experiencia en negocios de afiliación y un fuerte interés por el sector iGaming.

🚀 Lo que harás:

• Crear reportes SEO y marcos para investigación de palabras clave, competencia y performance.
• Interpretar informes de rastreo y distribuir tareas de SEO técnico a equipos/stakeholders.
• Subir contenido a CMS WordPress siguiendo lineamientos de SEO, contenido y formato.
• Apoyar proyectos centrales de SEO, contenido y producto (optimización de enlaces internos, lanzamientos, consolidación de categorías, etc.).
• Documentar buenas prácticas de SEO junto al Director de SEO y ayudar a construir un hub de conocimiento.
• Realizar tareas SEO ad-hoc cuando sea necesario.

✅ Requisitos:

• Experiencia previa en empresas de marketing de afiliación (excluyente).
• Conocimientos básicos en SEO (on-page, off-page y técnico).
• Gran atención al detalle y precisión.
• Organización y capacidad para priorizar tareas.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación en inglés.
• Capacidad de trabajo autónomo y colaborativo.
• Conocimiento sólido de hojas de cálculo (Google Sheets o Excel).
• Capacidad para mantener informados a los stakeholders sobre el progreso de las tareas.

🌟 Beneficios:

• 33 días de vacaciones pagadas al año.
• 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
• Cultura emprendedora con apoyo a proyectos personales.
• Autonomía, responsabilidad y crecimiento profesional.
• Equipo internacional con más de 35 nacionalidades.
• Beneficios adicionales para empleados permanentes, según ubicación.

📌 Proceso de selección:

1. Postulación
2. Entrevista introductoria
3. Prueba técnica
4. Entrevista técnica

📍 100% remoto | 🕒 Full-time | 🌍 Disponible para LATAM/EU | 💬 CV en inglés

Happy Mammoth, una empresa de alimentos y suplementos naturales en expansión, está en búsqueda de un/a Bookkeeper con gran atención al detalle y experiencia comprobable, para gestionar transacciones financieras y mantener registros contables precisos. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo global con flexibilidad y propósito.

🎯 Responsabilidades

• Registrar transacciones diarias y completar el proceso de registro contable.
• Verificar que las transacciones estén en las cuentas correctas del libro mayor.
• Mantener y balancear cuentas subsidiarias mediante conciliaciones.
• Llevar los libros hasta etapa de balance de comprobación.
• Preparar reportes financieros mediante la recolección y análisis de datos contables.
• Gestionar cuentas por pagar y cobrar.
• Procesar nómina de forma oportuna.
• Completar formularios de impuestos y asegurar cumplimiento legal (federal, estatal, local).
• Desarrollar y mantener un plan de cuentas.
• Monitorear desvíos presupuestarios y reportar problemas.
• Asistir en la implementación de políticas contables internas.

🧾 Requisitos

• Experiencia comprobada como bookkeeper.
• Conocimientos sólidos de principios contables y de contabilidad básica.
• Precisión en el manejo de cifras y registros contables.
• Experiencia con hojas de cálculo y software contable.
• Inglés fluido (escrito y oral).
• Orientación al detalle y enfoque en la precisión.
• Familiaridad con e-commerce y sistemas de gestión de inventario.
• Conocimiento de regulaciones contables internacionales.
• Disponibilidad para trabajar en horario GMT/EU.

🌟 Lo que ofrece Happy Mammoth

• Salario competitivo
• Vacaciones pagas
• 100% remoto (¡trabajá desde donde quieras!)
• Horarios flexibles
• Ambiente dinámico y global
• Recursos para tu desarrollo personal y profesional
• Impacto real ayudando a otros a mejorar su salud

📌 Importante: Este es un rol remoto, full-time y contratado como freelancer, con disponibilidad durante horario europeo. Se valorará experiencia previa en empresas B2C.

🌍 Remoto – Global | 🕐 Full-time o Contrato

Bolt está revolucionando el ecommerce y busca un/a Sales Account Executive enfocado/a en pequeñas y medianas empresas. Serás responsable de liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, conectando a comerciantes ecommerce con las soluciones de checkout de Bolt. Este rol es ideal para personas con background en ecommerce o fintech, con pasión por ayudar a negocios pequeños a escalar con tecnología de vanguardia.

🔍 Responsabilidades

• Liderar el ciclo completo de ventas con pymes: generación de pipeline, demos, negociación y cierre.
• Identificar y contactar merchants en ecommerce y fintech que puedan beneficiarse del ecosistema Bolt.
• Trabajar con marketing para impulsar leads calificados (inbound y outbound).
• Personalizar presentaciones y demos para abordar necesidades específicas.
• Colaborar con Partnerships, Producto y Soluciones Técnicas para agilizar el cierre y asegurar onboarding fluido.
• Gestionar pipeline y pronósticos en Salesforce y otras herramientas de ventas.
• Representar a Bolt en conferencias, webinars y eventos del sector.
• Aportar insights del mercado al equipo de producto y estrategia comercial.

⭐ Requisitos

• 5-8 años de experiencia en ventas B2B (preferentemente en ecommerce, fintech o pagos).
• Historial comprobado de cumplimiento/exceso de objetivos con pymes.
• Comprensión profunda del ecosistema ecommerce y cómo toman decisiones las pequeñas empresas.
• Capacidad para simplificar propuestas técnicas y comunicar valor con claridad.
• Fuertes habilidades en manejo de pipeline, negociación y cierre.
• Experiencia con CRM (Salesforce) y plataformas de engagement comercial.
• Proactividad, autogestión y organización en entornos de alto crecimiento.

🎯 Deseable

• Haber trabajado en startups o entornos product-led.

🎁 Beneficios

• Cobertura médica, dental y de visión
• Trabajo remoto-first
• PTO flexible + feriados + tu cumple libre 🎉
• Licencia parental paga
• Salario competitivo y plan de retiro
• Eventos virtuales y presenciales con el equipo

🌍 Remoto | 🕐 Full-time | 💼 Quadcode

¿Te apasiona el mundo del Forex y las ventas? Quadcode, una fintech global con presencia en más de 7 países, está buscando un Conversion Sales Agent para sumarse al equipo y ayudar a convertir leads en clientes activos. Si tenés habilidades de comunicación, sos competitivo/a y te gusta trabajar con objetivos, ¡esta oportunidad es para vos!

🚀 Lo que harás:

• Contactar nuevos leads (90% vía telefónica)
• Guiar a los usuarios que realizaron su primer depósito y convertirlos en traders activos
• Identificar necesidades del cliente y brindar asesoramiento personalizado
• Superar objetivos individuales y en equipo
• Mantener registros detallados en herramientas CRM
• Compartir conocimientos financieros y del producto
• Colaborar con el equipo de retención para mejorar la estrategia comercial

✅ Lo que buscamos:

• +1 año de experiencia comprobada en ventas o desarrollo comercial
• Español e inglés fluido (mínimo nivel B2)
• Conocimiento de plataformas de trading o mercados financieros
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión
• Comodidad trabajando bajo presión y con KPIs exigentes
• Mínimo de 30 llamadas calificadas al día
• Capacidad para generar vínculos rápidos con perfiles diversos
• Disponibilidad full-time (zona horaria España UTC+1/UTC+2)

🌟 Plus que suman:

• Experiencia en Forex o industria iGaming
• Portugués fluido

🎁 Beneficios:

• Trabajo remoto full-time (modelo Service Provider o vendor externo)
• Sueldo competitivo en USD + bonos por desempeño
• Horarios flexibles
• Oportunidades de capacitación y desarrollo
• Ambiente internacional, dinámico y positivo

🚀 Marketing Director

📍 Remote | Tecnología & Ecommerce | PrimeBase

Sobre PrimeBase

PrimeBase es una empresa de desarrollo de software que transforma ideas en soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro equipo global crea productos centrados en el usuario para impulsar el crecimiento y la eficiencia en diversas industrias. Trabajamos 100% en modalidad remota y buscamos líderes con visión estratégica y pasión por la innovación.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar estrategias de marketing que impulsen reconocimiento de marca, adquisición de clientes y crecimiento de ingresos
• Liderar un equipo multidisciplinario en áreas como SEO, campañas digitales, redes sociales, branding, afiliación y diseño
• Supervisar la estrategia de marca asegurando coherencia en todos los canales
• Analizar tendencias de mercado e insights de clientes para optimizar el rendimiento del marketing
• Gestionar el presupuesto de marketing y medir el ROI de campañas e iniciativas
• Colaborar con equipos de IT y ventas para alinear esfuerzos con los objetivos del negocio
• Reportar KPIs y resultados a la dirección ejecutiva con enfoque en mejora continua
• Desarrollar estrategias de marketing de afiliación y establecer alianzas clave
• Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y plataformas emergentes

Perfil requerido

• Título universitario en Marketing, Comunicación, Negocios o afines
• +15 años de experiencia en marketing (mínimo 7 años en roles de liderazgo)
• Background en tecnología o ecommerce
• Experiencia comprobada en estrategias multicanal (SEO, PPC, email, redes sociales, branding, analytics)
• Liderazgo de equipos diversos y de alto rendimiento
• Pensamiento estratégico y habilidades analíticas sólidas
• Dominio del inglés y del turco (oral y escrito)

Plus valorado

• Maestría en Marketing o Negocios
• Certificaciones en marketing digital, branding o publicidad online
• Conocimiento práctico de herramientas como Google Analytics, HubSpot, SEMrush, Figma, Adobe Creative Suite
• Experiencia en entornos digitales remotos y de rápido crecimiento
• Historial comprobado en escalar marcas globalmente

Condiciones

🌎 Trabajo 100% remoto

🧑‍💻 Contrato como contractor (debes contar con tu equipo de trabajo e internet confiable)

🎯 Flexibilidad, autonomía y proyectos de alto impacto en tecnología

🌍 Remote – Global | Ecommerce & Fintech

Sobre Bolt

Bolt está revolucionando el ecommerce y la forma de trabajar. Nuestra misión es democratizar el comercio al poner a los retailers en el centro de la experiencia de compra, con una red universal de shoppers que potencia marcas como Revolve, Lily Pulitzer, Kendra Scott y más. Somos una empresa remota que apuesta por la innovación, el crecimiento continuo y un ambiente de trabajo donde cada persona se sienta bienvenida.

Tu rol en Bolt

Como Social Media Manager, serás responsable de definir, crear y ejecutar la estrategia de redes sociales de Bolt en plataformas como LinkedIn, Twitter/X, TikTok, Instagram, Meta, Bluesky y otras emergentes. Este es un rol práctico, creativo y estratégico para alguien apasionado por generar impacto en el mundo digital.

Responsabilidades clave

• Desarrollar una estrategia de contenido por plataforma para aumentar el engagement y el reconocimiento de marca
• Escribir, programar, publicar y gestionar la comunidad en cada canal
• Crear o dirigir contenido original (gráficos, videos cortos, motion graphics, memes, Reels, TikToks, etc.)
• Colaborar con los equipos de PR, marketing de producto y diseño en campañas y lanzamientos
• Monitorear conversaciones relevantes y responder en tiempo real
• Analizar datos clave (crecimiento, alcance, CTR, engagement) para optimizar estrategias
• Mantener la voz de la marca adaptándola a cada plataforma
• Explorar nuevas tendencias, algoritmos y plataformas emergentes

Perfil ideal

• 5–8 años de experiencia en manejo de redes para marcas (ideal en tech, fintech o ecommerce)
• Dominio de mejores prácticas en X/Twitter, LinkedIn, TikTok, Instagram y Facebook
• Capacidad para crear contenido viral, especialmente video corto y memes
• Experiencia con herramientas de gestión y análisis como Sprout, Hootsuite, Later, Buffer o similares
• Excelentes habilidades de redacción y tono de marca
• Equilibrio entre estrategia a largo plazo y creación ágil de contenido
• Talento para colaborar con distintos equipos y mantener coherencia creativa
• (Bonus) Portfolio con contenido de marca o presencia activa personal en redes

Beneficios

• Cobertura médica, dental y de visión
• Trabajo remoto-first
• PTO flexible + feriados + día de cumpleaños libre
• Licencia parental paga
• Planes de retiro
• Eventos virtuales y presenciales
• Sueldo competitivo

Caylent es una empresa de servicios nativos de la nube que ayuda a las organizaciones a aprovechar al máximo a su gente y su tecnología utilizando Amazon Web Services (AWS). Ofrecemos una gama completa de servicios de AWS que incluyen: migraciones y modernización de cargas de trabajo, desarrollo de aplicaciones nativas de la nube, DevOps, ingeniería de datos, seguridad y cumplimiento, y todo lo demás. En Caylent, nuestra gente siempre es lo primero.

Somos una empresa global totalmente remota con empleados en Canadá, Estados Unidos y América Latina. Celebramos la cultura de cada uno de los miembros de nuestro equipo y fomentamos una comunidad de curiosidad tecnológica. ¡Ven a hablar con nosotros para obtener más información sobre lo que significa ser un Caylien!

La Misión

Buscamos un/a Sales Development Representative talentoso/a para unirse a nuestro creciente equipo de ventas. El/la candidato/a ideal es alguien motivado/a, positivo/a y con entusiasmo por aprender sobre las dinámicas de ventas y trabajar con Amazon Web Services. Tu misión será iniciar campañas de outbound y generar nuevos negocios para nuestros equipos de ventas internas y de campo. Tendrás la oportunidad de aprender junto a un equipo experimentado de Account Executives para establecer excelentes habilidades fundamentales para una exitosa carrera en ventas.

Tus Tareas

• Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales utilizando listas y campañas.
• Ejecutar campañas de generación de demanda junto con el equipo de ventas.
• Iniciar contacto con prospectos a través de correo electrónico y LinkedIn.
• Programar reuniones de alta calidad para el equipo de ventas.
• Asistir a las reuniones que hayas programado con un Inside Sales Representative o Account Executive y proporcionar notas.
• Realizar un seguimiento de los clientes potenciales que estaban interesados en nuestros servicios pero no compraron.

Tus Cualificaciones

• Licenciatura completa/en curso.
• Habilidades de comunicación escrita y oral excepcionales.
• Sólida ética de trabajo y auto motivación.
• Capacidad para pensar estratégica y tácticamente.
• Excelentes habilidades para la resolución de problemas.
• Altamente organizado/a con buenas habilidades de gestión del tiempo.
• Gran atención al detalle.
• Excelentes habilidades de escucha activa.
• Capacidad para mantener una actitud positiva ante el rechazo o la crítica.
• Experiencia colaborando con equipos internos y multifuncionales.
• Paciente y capaz de practicar una buena etiqueta telefónica.
• Sólidas habilidades de informática.

Beneficios

• Pago en USD.
• Trabajo 100% remoto.
• Vacaciones generosas y PTO flexible.
• Equity fantasma competitivo.
• Pago de exámenes y certificaciones.
• Premios de bonificación entre compañeros.
• Laptop y herramientas de última generación.
• Estipendio para equipo y oficina.
• Plan de desarrollo profesional individual.
• Estipendio anual para aprendizaje y desarrollo.
• Trabajar con un increíble equipo mundial y en una cultura corporativa increíble.

Caylent es un lugar donde todos pertenecen. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Nuestro enfoque nos ayuda a construir un equipo ganador que representa una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Entonces, independientemente de cómo se exprese tu diversidad, puedes encontrar un hogar aquí en Caylent.

Full-time | Remote | Outliant + Willow Health

Sobre Outliant & Willow

Outliant es una empresa digital 100% remota con base en EE.UU., dedicada al desarrollo de productos digitales. Actualmente estamos ayudando a contratar talento para Willow, una compañía de telemedicina que ofrece tratamientos personalizados y clínicamente probados para la pérdida de peso, incluyendo el uso de medicamentos GLP-1.

Willow combina atención médica de calidad con tecnología para ofrecer consultas virtuales, seguimiento continuo y soluciones accesibles que mejoran la salud y el bienestar de sus pacientes. Buscan un/a Technical Product Manager para impulsar el desarrollo de productos tanto en sus plataformas orientadas al consumidor como en sus sistemas internos.

📌 Sobre el rol

Como Technical Product Manager, liderarás el roadmap de funcionalidades clave como el onboarding, el checkout, la selección de medicamentos y la gestión de cuentas. Trabajarás codo a codo con ingeniería, diseño, growth y el equipo clínico para entregar soluciones escalables y centradas en el usuario.

Responsabilidades

• Liderar el roadmap de producto en áreas core como onboarding, checkout y gestión de cuentas.
• Redactar especificaciones técnicas claras y detalladas para ingeniería.
• Coordinar lanzamientos de features que impacten la experiencia del usuario, eficiencia operativa y KPIs del negocio.
• Definir requerimientos de tracking y colaborar con los equipos de datos y marketing.
• Crear wireframes o prototipos para comunicar requerimientos y flujos de usuario.
• Priorizar tareas en un entorno ágil y dinámico.
• Medir el rendimiento del producto e iterar basado en datos, soporte y feedback.

Requisitos

• 3–5+ años de experiencia como Product Manager (idealmente en startups o entornos e-commerce/DTC).
• Formación técnica o experiencia directa trabajando con equipos de desarrollo.
• Conocimiento sólido de metodologías ágiles y experiencia liderando sprints.
• Experiencia con plataformas de tracking y CDPs (como Segment, RudderStack).
• Habilidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.
• Familiaridad con flujos de productos e-commerce o modelos de suscripción.
• Experiencia escribiendo specs y user stories con suficiente nivel técnico.
• Capacidad para crear wireframes básicos (Figma, Whimsical o Miro).
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto con perfiles técnicos como no técnicos.

Deseables

• Experiencia en healthtech o industrias reguladas.
• Conocimiento de plataformas de experimentación (Split, Optimizely).

🎁 Beneficios

• Horario flexible y remoto 100%
• PTO ilimitado
• Festivos no laborables según el país de residencia
• Aumentos salariales y bonos por desempeño
• Entorno de trabajo relajado y colaborativo
• Equipo diverso y global 🌍

📍 Ubicación: En cualquier parte del mundo

🕓 Horario: Flexible, con algo de solapamiento con horario EST

📩 Tipo de contrato: Full-time

Ubicación: Remoto.

Tipo de Empleo: Tiempo completo.

Tipo de Ubicación: Remoto.

Departamento: Operaciones.

Descripción General: Aplicación

Como People Operations Partner, tus responsabilidades incluirán:

• Gestionar procesos clave de personal, como la preparación de cartas de oferta y el mantenimiento de los sistemas de Recursos Humanos.
• Administrar el proceso de onboarding para todos los nuevos empleados.
• Gestionar de forma proactiva el cumplimiento normativo global; utilizamos Organizaciones de Empleo Profesional (EOR) para contratar en todo el mundo, lo que facilita este proceso internamente.
• Aportar energía y creatividad a los eventos de equipo, reuniones fuera de la oficina e iniciativas de engagement que hagan de nuestro lugar de trabajo un espacio divertido e inclusivo.
• Ser la persona de contacto para las preguntas de los empleados, ayudando a crear una experiencia fluida y de apoyo para todos.
• Coordinar los procesos de evaluación de desempeño, asegurando una programación y seguimientos fluidos.
• Apoyar el impulso de proyectos impactantes y mejoras de procesos que dan forma a nuestra empresa en crecimiento.

Tú eres:

• Una persona con iniciativa que prospera en un entorno de ritmo rápido y en constante cambio.
• Organizado/a y orientado/a a los detalles, con habilidad para manejar múltiples tareas y mantener todo funcionando sin problemas.
• Un/a gran comunicador/a que genera confianza y maneja información sensible con cuidado; trabajarás con todo nuestro equipo.
• Entusiasmado/a por aprender y crecer en una startup donde puedes generar un impacto real desde el primer día.
• Cuentas con más de 3 años de experiencia en un rol de PeopleOps, idealmente en una empresa remota global.

Ofrecemos:

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo, sin ajustes salariales basados en la ubicación.
• Trabajo autónomo: si bien colaboramos en proyectos, tú estableces tu propio ritmo.
• Beneficios de salud, visión y dentales: Supabase cubre el 100% para los empleados y el 80% para los dependientes.
• Un generoso subsidio tecnológico para cualquier configuración de trabajo que necesites.
• Un subsidio anual para educación.
• Reuniones anuales de la empresa fuera de la oficina.

Sobre el equipo:

• Somos una startup. Es un entorno no estructurado.
• Hemos fundado colectivamente más de 30 startups.
• Somos un equipo distribuido globalmente con más de 30 nacionalidades diferentes.
• Creemos profundamente en la eficacia del código abierto colaborativo. Apoyamos las comunidades y herramientas existentes, en lugar de construir "otra xx más".
• Hacemos "dogfooding" de todo. Si lo usas en tu proyecto, lo usamos en Supabase.

Proceso: Todo el proceso es completamente remoto y toda la comunicación se realizará por correo electrónico o mediante videollamada.

Una vez que hayas enviado tu solicitud, el equipo la revisará y podrá ponerse en contacto contigo para una breve entrevista de selección por videollamada.

Si superas la selección, serás invitado/a a un máximo de cuatro entrevistas de seguimiento.

Las llamadas:

• Suelen durar entre 20 y 45 minutos cada una, dependiendo del entrevistador.
• La mayoría de las veces, son individuales (1:1).
• Serán con los fundadores, un miembro del equipo de crecimiento o ingeniería (dependiendo del rol) y, por lo general, otra persona de tu equipo o función inmediata.

Una vez finalizadas las entrevistas, el equipo se reunirá para discutir varios roles y candidatos y podrá:

• Hacer una o dos preguntas de seguimiento por correo electrónico o en una llamada rápida.
• Pasar directamente a hacer una oferta.

🌎 Ubicación: Remoto desde Argentina, Costa Rica, Panamá, El Salvador, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, España, Polonia, Portugal, Hungría, o cualquier lugar del mundo

🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo | Requiere algo de solapamiento con horario EST

💼 Nivel: Senior

🏢 Departamento: Outliant | Design & Creatives

💡 Sobre Outliant

Outliant es una empresa 100% remota con base en EE.UU. que se especializa en desarrollo de productos digitales y consultoría para startups. Nuestro equipo está formado por personas creativas y talentosas que colaboran a nivel global. Creemos en la autonomía, la excelencia y una cultura startup ágil.

🎯 Sobre el rol

Buscamos un/a Senior UX/UI Designer enfocado/a en marketing, que se encargue de crear experiencias visuales impactantes: desde landing pages hasta campañas visuales y branding. Si te apasiona combinar diseño estratégico con rendimiento, este rol es para vos.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar materiales visuales de marketing (landing pages, gráficos sociales, anuncios, etc.)
• Asegurar consistencia de marca en todas las plataformas
• Crear visuales para campañas publicitarias
• Investigar usuarios y analizar tendencias para optimizar la experiencia
• Desarrollar wireframes, prototipos interactivos y flujos de usuario
• Testear la usabilidad y aplicar mejoras basadas en feedback
• Asegurar accesibilidad e inclusión en los diseños
• Documentar estilos, variables y sistemas de diseño para el equipo de desarrollo
• Participar activamente en presentaciones, revisiones y entregas finales

✅ Requisitos

• +5 años de experiencia en diseño UX/UI (preferentemente en entornos B2B, agencias, tech o freelance)
• Dominio de diseño gráfico y principios visuales
• Experiencia sólida en diseño web (UI/UX) para desktop y mobile
• Capacidad para crear y mantener sistemas de diseño
• Proactividad, responsabilidad y habilidad para resolver problemas de forma autónoma
• Excelente comunicación escrita y verbal
• Portfolio actualizado y de calidad
• Experiencia con Figma y Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop)

🎁 Beneficios

• PTO ilimitado
• Feriados nacionales según tu país de residencia
• Bono prorrateado de 13er mes en algunas regiones
• Aumentos salariales y bonos por desempeño
• Bonos por referidos
• Ambiente de trabajo flexible y colaborativo
• Actividades virtuales de integración
• Equipo global y diverso 🌍

¿Listx para diseñar el futuro con Outliant? ¡Postulate y sumate a un equipo que impulsa la creatividad desde cualquier rincón del mundo!

📍 Ubicación: 100% Remoto (apertura global)

💼 Departamento: Data Science

Sobre ACLED:

Armed Conflict Location & Event Data (ACLED) es una institución líder en la recolección, análisis y mapeo de datos sobre conflictos y crisis. Su información es utilizada globalmente por medios de comunicación, instituciones académicas, organizaciones humanitarias y responsables de políticas públicas. Es la fuente más completa y confiable de datos en tiempo real sobre violencia política y protestas en el mundo.

🎯 Descripción del rol:

Buscamos un/a Associate Data Scientist para apoyar en proyectos de ciencia de datos, con enfoque en modelos de lenguaje natural. Trabajarás directamente con el equipo de Data Science, apoyando iniciativas clave para mejorar los modelos existentes y desarrollar soluciones innovadoras con LLMs.

🛠️ Responsabilidades:

• Apoyar el desarrollo de modelos estadísticos, de machine learning y NLP.
• Monitorear y mejorar modelos ya implementados.
• Adaptar LLMs a casos de uso como QA, traducción, NER y clasificación.
• Preparar datos para análisis y proyectos personalizados.
• Implementar modelos y pipelines en plataformas cloud.
• Colaborar en tareas ad hoc de ciencia de datos.
• 
  

✅ Requisitos:

• 2 a 3 años de experiencia profesional en ciencia de datos.
• Nivel avanzado en Python y R.
• Conocimiento sólido en estadística y machine learning.
• Experiencia demostrada en procesamiento de lenguaje natural (NLP).
• Nivel de inglés fluido.
• Título universitario (preferentemente máster, aunque experiencia relevante puede sustituirlo).
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo remoto, especialmente con supervisores en zona horaria de EE. UU.

✨ Plus:

• Familiaridad con los datos y metodologías de ACLED.
• Experiencia en investigación de conflictos, desarrollo internacional o peacebuilding.
• Conocimientos en Git, GitHub, computación en la nube, JavaScript o Julia.
• Experiencia previa trabajando en entornos 100% remotos.

📄 Aplicación:

Enviar CV + carta de presentación incluyendo expectativas salariales. Las postulaciones se revisarán de forma continua.

📍 Ubicación: Argentina (Remoto)

💼 Modalidad: Full-time

💰 Pago en USD

Sobre Caylent:

Caylent es una empresa global de servicios en la nube especializada en AWS. Ayudamos a organizaciones a aprovechar al máximo su tecnología y su talento humano a través de migraciones, desarrollo de aplicaciones cloud native, DevOps, data engineering y más. Somos una empresa 100% remota con equipos distribuidos por Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica. Celebramos la diversidad y la curiosidad tecnológica.

🧭 Misión del Rol:

Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) con motivación, actitud positiva y ganas de aprender sobre ventas y Amazon Web Services. Vas a iniciar campañas outbound y generar nuevas oportunidades de negocio para nuestros equipos de ventas internas y de campo.

🧩 Responsabilidades:

• Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales usando listas y campañas.
• Ejecutar campañas de generación de demanda junto al equipo de ventas.
• Contactar prospectos vía email y LinkedIn.
• Agendar reuniones de calidad para el equipo de ventas.
• Asistir a reuniones agendadas junto a un Inside Sales Rep o Account Executive y tomar notas.
• Dar seguimiento a prospectos interesados que aún no se convirtieron en clientes.

🎯 Requisitos:

• Título universitario en curso o finalizado.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Autonomía, organización y gestión del tiempo.
• Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas.
• Atención al detalle y habilidades para la escucha activa.
• Buen manejo de la computadora y herramientas digitales.
• Capacidad de mantener una actitud positiva ante el rechazo.
• Experiencia colaborando con equipos internos y multifuncionales.

🎁 Beneficios:

• Pago en USD
• 100% remoto
• Vacaciones generosas + días flexibles
• Phantom equity competitiva
• Cobertura de certificaciones y exámenes
• Bono entre pares
• Laptop de última generación y herramientas
• Stipend para equipo y oficina
• Plan individual de desarrollo profesional
• Presupuesto anual para formación
• Cultura de trabajo inclusiva y en constante crecimiento

🌍 Ubicación: Argentina, Colombia, Nicaragua, Guatemala, Honduras, El Salvador, Venezuela, Sudáfrica

🕒 Modalidad: Remoto, Full-time

Sobre Quadcode:

Somos una empresa fintech especializada en corretaje financiero y en brindar productos tecnológicos de vanguardia a una audiencia global. Nuestra plataforma de trading es nuestro producto estrella, ofrecida como solución SaaS a otros brokers.

Sobre el rol:

Como B2C Sales Representative, serás una pieza clave para impulsar el crecimiento de nuestra plataforma, atrayendo y apoyando a clientes retail (B2C). Trabajarás directamente con traders, brindándoles asesoramiento experto, soporte personalizado y soluciones que optimicen su experiencia de inversión.

Responsabilidades:

• Adquirir y fidelizar nuevos clientes B2C.
• Brindar asesoramiento personalizado y soluciones de trading basadas en las necesidades del cliente.
• Educar a los usuarios sobre estrategias de inversión y funcionalidades de la plataforma.
• Asegurar la satisfacción y lealtad del cliente a través de un servicio excepcional.
• Colaborar con equipos internos para mejorar productos y resolver necesidades del cliente.

Requisitos:

• Experiencia en ventas, adquisición de clientes o gestión de cuentas en fintech o finanzas.
• Sólido conocimiento de inversiones, herramientas de trading y mercados financieros.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples cuentas y objetivos.
• Fluidez en inglés y portugués.

¿Qué ofrecemos?

• Salario competitivo con bonos basados en desempeño.
• Oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión.
• Capacitación y recursos para potenciar tus habilidades.
• Ambiente de trabajo vibrante y colaborativo.
• Acceso a herramientas y tecnologías líderes del sector.

🚨 Importante: Solo se considerarán aplicaciones en inglés.

¡Unite a Quadcode y ayudanos a transformar el futuro del fintech! 🚀

📍 Ubicación: Remoto (apertura global)

💼 Área: Product Management

La Wikimedia Foundation está en busca de un/a Lead Product Manager colaborativo/a para liderar la visión, estrategia y roadmap de la plataforma de consulta de Wikidata, una de las bases de datos enlazadas abiertas más grandes del mundo. Esta plataforma impulsa gran parte del contenido estructurado de Wikipedia y es clave para universidades, bibliotecas y otras tecnologías.

¿Cuál será tu impacto?

Vas a liderar la evolución de los servicios de consulta de Wikidata, asegurando escalabilidad, estabilidad y acceso sostenible a datos estructurados utilizados por miles de millones de usuarios y plataformas de IA.

Responsabilidades principales:

• Gestión del ciclo de vida del producto Wikidata Query Service (WDQS) y servicios relacionados.
• Traducción de necesidades técnicas y de usuarios en roadmaps estratégicos.
• Comunicación de avances, objetivos clave (OKRs) y métricas de producto.
• Colaboración con Wikimedia Deutschland y múltiples stakeholders internacionales.
• Asegurar la privacidad, integridad y seguridad de los productos de datos.
• Mantenerse al día con innovaciones en tecnologías de representación de conocimiento estructurado.

Lo que buscamos en vos:

• 8+ años de experiencia en gestión de productos de plataformas de datos API-driven.
• Conocimiento avanzado en tecnologías de base de datos y grafos de conocimiento.
• Éxito demostrado en liderar productos con múltiples equipos técnicos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Mentalidad analítica, proactividad y capacidad de navegar contextos ambiguos.

Será un plus si tenés:

• Participación en comunidades de código abierto como Wikipedia o Wikidata.
• Experiencia con plataformas de datos a gran escala.
• Conocimiento en análisis de datos para toma de decisiones.

Qué ofrecemos:

• Posición remota con horario flexible.
• Sueldo competitivo acorde a tu ubicación.
• Oportunidad de impacto global y colaboración con una de las plataformas más visitadas del mundo.
• Cultura diversa, inclusiva y comprometida con el conocimiento libre.

🌍 Postula desde: Australia, Alemania, Brasil, Canadá, Colombia, Egipto, España, Francia, India, México, Nigeria, Perú, Reino Unido, Uruguay y más.

📍 100% Remoto | Tiempo completo | Contrato permanente o freelance | 🌎 Multinacional

¿Sos un/a redactor/a senior con experiencia en la industria del juego online y te apasiona el contenido optimizado para SEO? Esta oportunidad es para vos. ClickOut Media está buscando un/a Lead Writer para crear contenido de alta calidad y mantener actualizado el material existente, con un enfoque estratégico en el mercado de EE. UU.

🧠 Sobre ClickOut Media

Somos una compañía global, 100% remota, con +850 miembros de equipo y más de 200 proyectos en marcha. Nos destacamos en los verticales más competitivos de búsqueda y operamos en todos los idiomas principales, trabajando con marcas líderes a nivel mundial en soluciones SEO y de contenido.

📝 Responsabilidades

• Crear contenido evergreen, noticias, reseñas y guías para el nicho de juegos de azar en línea (gambling)
• Actualizar contenido existente para asegurar precisión y relevancia
• Editar y corregir contenido respetando la voz de la marca
• Aplicar buenas prácticas de SEO on-page, keywords e interlinking
• Estructurar el contenido para una mejor legibilidad (headings, bullets, etc.)
• Verificar datos y garantizar cumplimiento normativo (responsible gaming)
• Colaborar con redactores junior, dando feedback y orientación

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada en redacción, idealmente en el sector de apuestas/casino online
• Conocimientos de gaming (casino)
• Experiencia con SEO y WordPress
• Nivel de inglés nativo o avanzado
• Atención al detalle y rigurosidad en la verificación de datos

🎁 Beneficios

• 33 días pagos al año
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo
• Excelente clima laboral y autonomía total
• Equipo multicultural con +35 nacionalidades
• Salario competitivo
• Cultura que apoya tus proyectos personales
• Beneficios adicionales para empleados permanentes, según ubicación

📌 ClickOut Media es una empresa inclusiva y valora la diversidad en su equipo global.

🌍 Convocatoria Global | Climate Finance Roster of Experts

📍 100% Remoto | Consultoría Internacional | Duración variable por proyecto

¿Tenés experiencia en financiamiento climático, política ambiental o planificación técnica? Winrock International está formando una red global de consultores expertos en finanzas climáticas para contribuir a proyectos de impacto en todo el mundo.

🧠 Lo que buscamos

Buscamos especialistas con experiencia en proyectos de mitigación, adaptación, planificación financiera y desarrollo sostenible vinculados al cambio climático. Se valoran conocimientos locales y regionales, así como capacidad multilingüe.

📌 Áreas clave de experiencia (se requiere tener expertise en una o más):

• Evaluaciones de riesgo climático
• Planes de mitigación de riesgos
• Análisis de fragilidad climática
• Acceso y análisis de datos climáticos
• Contabilidad de carbono y evaluaciones de impacto
• Capacitación en finanzas climáticas
• Desarrollo de ecosistemas financieros verdes
• Revisión y mejora de regulaciones climáticas
• Instrumentos financieros (subsidios, préstamos, bonos verdes, garantías)
• Seguros climáticos
• Análisis de políticas públicas
• Monitoreo y evaluación de proyectos de financiación climática

🧩 Expertise técnica especializada (no excluyente, suma puntos):

• Servicios climáticos y sistemas de alerta temprana
• Resiliencia en salud pública
• Agricultura y seguridad alimentaria
• Descarbonización de cadenas de suministro
• Seguridad hídrica y gestión sostenible del agua
• Infraestructura resiliente y entornos urbanos sostenibles
• Soluciones basadas en la naturaleza y conservación
• Energías renovables y acceso a energía limpia
• Transporte bajo en emisiones
• Uso sostenible de bosques y suelo (REDD+)

✅ Perfil ideal

• +5 años de experiencia relevante en entornos internacionales
• Capacidad para colaborar con fondos climáticos internacionales (GCF, Adaptation Fund, etc.)
• Experiencia en elaboración/implementación de NDCs, NAPs, LTS o planes climáticos nacionales
• Excelentes habilidades de redacción de informes y propuestas técnicas
• Dominio del inglés (oral y escrito); otros idiomas, un plus
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con deadlines ajustados
• Experiencia previa como consultor/a remoto/a

💼 Tipo de contrato: Consultor/a internacional

📅 Duración del proyecto: Variable según asignación

🌐 Ubicación: 100% remota

💬 Idioma requerido: Inglés fluido. Otros idiomas deseables.

📎 Postulación: CV en inglés incluyendo tus áreas de expertise y experiencia técnica. Aplicaciones abiertas de forma continua.

Herramientas / Skills: Climate Risk Assessment, Climate Mitigation Planning, Policy Analysis, Carbon

🎮 Game Designer (LiveOps – Mobile Games)

📍 100% Remoto | Full-time | Flexible Horario

¿Querés que millones de personas jueguen algo que vos ayudaste a crear? En iLogos Game Studios estamos buscando un/a Game Designer con experiencia en LiveOps para sumarse a nuestro equipo global y seguir llevando nuestros juegos al siguiente nivel.

Trabajamos con gigantes como EA, Disney, Rovio y Ubisoft. Este rol es ideal para alguien que combine visión creativa con toma de decisiones basada en datos.

🎯 Responsabilidades:

• Diseñar, gestionar y optimizar eventos y actividades LiveOps para juegos mobile free-to-play.
• Mejorar la experiencia de usuario inicial (FTUE) y la retención a largo plazo.
• Colaborar con equipos de diseño, analítica, soporte y producto para implementar mejoras basadas en datos reales y feedback de jugadores.
• Analizar y optimizar KPIs como retención, ARPU, ARPPU, DAU/MAU, tiempo de sesión, etc.
• Proponer nuevas ideas basadas en tendencias, benchmarks y la competencia.
• Documentar claramente estrategias, estructuras y specs de eventos para todo el equipo.

✅ Requisitos:

• +5 años de experiencia en desarrollo de juegos, y al menos 3 años en diseño de LiveOps para juegos mobile F2P.
• Fuerte conocimiento del modelo de negocio free-to-play y del ciclo de vida de los jugadores.
• Capacidad para crear eventos exitosos que enganchen y moneticen.
• Habilidad analítica + visión creativa.
• Excelente comunicación y experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Pasión por los videojuegos y estar al día con las tendencias de la industria.

🎁 Qué ofrece iLogos:

• 🌍 Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.
• ⏰ Horarios flexibles.
• 🤝 Cultura de respeto, confianza y apoyo real.
• 📈 Ambiente ideal para crecer profesionalmente y aportar valor real.
• 🚫 Cero micromanagement. 100% autonomía.

📣 English Content Editor/Writer – 100% Remoto

🌍 Empresa: ClickOut Media

💼 Modalidad: Full-time, contractor

💸 Paquete competitivo + 33 días libres al año

¿Sos un/a crack editando y escribiendo en inglés? En ClickOut Media, una agencia global de SEO y contenido con más de 850 personas en +35 países, estamos buscando un/a Editor/a de Contenidos en Inglés para sumarse a nuestro equipo totalmente remoto.

🎯 Tu misión:

• Editar artículos en inglés asegurando gramática, claridad, tono y optimización SEO.
• Asegurar que cada publicación cumpla con los estándares de calidad: formato, enlaces, imágenes y estilo.
• Escribir contenido original en inglés cuando sea necesario.
• Realizar chequeos básicos de contenido multilingüe (sin editar): enlaces, imágenes y formato.
• Garantizar coherencia con la voz de la marca y las guías editoriales.

🧠 Lo que necesitamos de vos:

• Excelente dominio del idioma inglés (redacción y edición).
• Experiencia editando contenido digital o para medios online.
• Conocimiento de buenas prácticas SEO (keywords, meta descriptions, estructura de contenido).
• Muchísima atención al detalle y buen ojo para detectar errores de forma y estilo.

🌟 Súper valorado (pero no obligatorio):

• Experiencia en empresas tech, internet o iGaming.
• Ser hablante nativo/a de inglés.

🎁 Qué te ofrecemos:

• 100% remoto desde cualquier parte del mundo 🌎
• 33 días libres al año (30+3 adicionales) 🏖
• Ambiente startup, dinámico, sin burocracia
• Apoyo para tus propios proyectos
• Oportunidad de crecer en una empresa en expansión
• Remuneración muy competitiva 💰
• Espacio cowork semanal opcional

En ClickOut Media celebramos la diversidad y trabajamos con personas de todo el mundo. Si te gusta trabajar con autonomía, aportar ideas, y querés ser parte de un equipo multicultural que apuesta fuerte por la calidad, ¡te estamos buscando!

¿Te apasiona el diseño de interfaces y querés trabajar en juegos que millones de personas disfrutan? iLogos Game Studios, con más de 400 proyectos completados y clientes como EA, Sony, Disney, Rovio y Ubisoft, está buscando un/a UI/UX Designer con experiencia en la industria del gaming.

💼 Lo que vas a hacer:

• Diseñar interfaces atractivas e intuitivas para juegos mobile y PC.
• Crear flujos de usuario, wireframes y mockups detallados.
• Colaborar con Art Directors, Producers y equipos de diseño para alinear experiencia de usuario con los objetivos del juego.
• Diseñar HUDs, menús, pop-ups e íconos estilizados.
• Interpretar resultados de pruebas de usabilidad y métricas para optimizar la experiencia de juego.

✅ Requisitos:

• +2 años de experiencia en diseño UI/UX para videojuegos.
• Buen manejo de estilos visuales tanto realistas como estilizados.
• Sólido conocimiento en colorimetría, tipografía y composición.
• Habilidad para pintar y dibujar en raster.
• Experiencia en diseño desde cero hasta la entrega final.
• Inglés intermedio alto.
• Portfolio con proyectos comerciales publicados.
• Pasión por los videojuegos.

🛠 Deseable (no excluyente):

• Experiencia con UI en Unity y Unreal Engine (UE4/UE5).

🎁 Qué te ofrecemos:

• Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del mundo 🌍
• Horarios flexibles 🕒
• Cultura de confianza, autonomía y cero micromanagement
• Un equipo global que realmente ama lo que hace

Si buscás un equipo que te acompañe, te motive y te deje brillar, este es tu lugar. ¡Sumate a la familia #ilogos_team y hacé historia en la industria del gaming!

🌎 Remoto | LATAM | 💰 USD $2.000/mes

Remote Talent LATAM está buscando un/a Graphic Designer creativo/a y organizado/a para unirse al equipo de una agencia de marketing digital en rápido crecimiento. Si tenés experiencia diseñando anuncios estáticos para campañas de paid media y querés trabajar con marcas globales en un ambiente 100% remoto, ¡esta es tu oportunidad!

🎯 Responsabilidades:

• Diseñar anuncios estáticos para canales pagos como Meta y TikTok, además de assets para emails y otros medios.
• Desarrollar copys publicitarios alineados con la identidad de marca.
• Colaborar con el equipo para entender insights y requerimientos del cliente.
• Gestionar múltiples proyectos, asegurando entregas a tiempo y con calidad.
• Adaptar creatividades según feedback y requerimientos de cada plataforma.
• Redimensionar y organizar assets cumpliendo con las especificaciones técnicas.

✅ Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia diseñando piezas en inglés.
• Experiencia previa en agencias o entornos de paid media, con foco en performance y branding.
• Conocimiento sólido de diseño orientado a conversiones.
• Gran atención al detalle y capacidad de organización.
• Inglés escrito avanzado (se trabaja con marcas globales).
• Residir en alguno de los países de LATAM.

🕐 Horario y Beneficios:

• Full-time: Lunes a viernes, 8 a.m. – 5 p.m. o 9 a.m. – 6 p.m. EST
• 10 días PTO anuales
• 6 feriados de EE.UU.
• 4 días por enfermedad

🌎 Solo se aceptan postulantes de LATAM

📄 CVs en inglés únicamente

¿Querés sumarte a una agencia que combina creatividad y performance en campañas globales?

📩 Postulate ahora y llevá tu talento a otro nivel.

🌍 Remoto | 🌎 Global | 💰 USD $60,000 – $85,000/año + bonus

Confluence, empresa global con presencia en múltiples países, está buscando un/a Project Manager para unirse a su equipo en modalidad 100% remota. Si sos una persona organizada, orientada a resultados y con mentalidad estratégica, esta puede ser una gran oportunidad.

🎯 Lo que harás:

• Liderar proyectos end-to-end asegurando la entrega en tiempo y forma.
• Establecer estándares de gestión de proyectos y mantener la documentación actualizada.
• Ser el enlace clave entre stakeholders y equipos de trabajo.
• Facilitar la toma de decisiones informadas para el éxito de los proyectos.

✅ Requisitos:

• +3 años en roles similares como Project Manager, Project Lead o Project Assistant.
• Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y gestión del tiempo.
• Capacidad para priorizar tareas, liderar equipos y tomar decisiones.
• Mentalidad business-driven con foco en delegación eficiente.

💬 Bonus si tenés experiencia en:

• Ambientes multinacionales
• Gestión de múltiples proyectos en simultáneo
• Herramientas de gestión como Jira, Trello, Asana o similares

🎁 Beneficios:

• Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar del mundo
• Días libres extra sumados a los feriados locales
• Oportunidades de desarrollo profesional global
• Bono por referidos de hasta USD $3,000
• Eventos sociales + Cultura basada en valores: Integridad, Imaginación, Disciplina y Servicio

🌎 100% remoto | 🕐 Full-time | 💸 Salario competitivo + bonus | 🛫 Coordinación internacional

Happy Mammoth es una marca en crecimiento acelerado especializada en suplementos y alimentos naturales para la salud digestiva y del microbioma. Operamos en Estados Unidos, Australia y Europa, y nos impulsa una cultura de alto rendimiento, eficiencia y creatividad.

Actualmente estamos buscando un/a Personal Assistant senior para brindar soporte ejecutivo directo a nuestro fundador y al equipo de liderazgo. Este rol combina responsabilidades estratégicas y operativas que abarcan desde la gestión de propiedades hasta la supervisión de inversiones internacionales.

🧩 Responsabilidades clave

• Gestión de propiedades: Supervisar mantenimiento, renovaciones, alquileres y administración general de inmuebles.
• Asistencia en visados y viajes: Gestionar solicitudes de visado, renovaciones y documentación para viajes personales y de negocios.
• Supervisión de inversiones: Coordinar con asesores financieros, realizar seguimientos y gestionar actividades clave.
• Apoyo integral: Organización de agenda, preparación de documentos, correspondencia y coordinación general.
• Gestión de proyectos: Liderar proyectos de alto impacto asegurando precisión y cumplimiento de plazos.
• Comunicación de alto nivel: Interactuar con socios estratégicos y stakeholders con máxima discreción y profesionalismo.
• Coordinación de viajes y eventos: Planificación logística global para reuniones, eventos y desplazamientos.

✅ Perfil ideal

• +5 años de experiencia como PA, Chief of Staff o rol ejecutivo equivalente.
• Sólido manejo en gestión de propiedades, finanzas y operaciones empresariales.
• Experiencia en trámites de visados, viajes internacionales y documentación legal.
• Mentalidad emprendedora con visión estratégica y orientación a resultados.
• Comunicación impecable y dominio de herramientas digitales y de gestión.
• Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y discreción absoluta.
• Capacidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia, con múltiples responsabilidades.

🎁 Lo que ofrecemos

• 💰 Salario competitivo + bonus por desempeño.
• 🏡 Modalidad 100% remota, desde cualquier parte del mundo.
• ⏰ Horarios flexibles.
• 📚 Acceso gratuito a libros y cursos para tu desarrollo profesional.
• 🚀 Un equipo global, ambicioso y enfocado en el crecimiento real.

💡 ¿Quién sos vos?

Una persona:

• Extremadamente organizada, autónoma y de confianza.
• Capaz de visualizar el panorama general y también cuidar los detalles.
• Que encuentra soluciones bajo presión y prioriza la confidencialidad.
• A la que le entusiasman los desafíos y busca tener impacto real.

¿List@ para un rol que combina liderazgo, operaciones globales y alto impacto en una empresa en expansión?

📩 Postulate ahora y sumate al equipo de Happy Mammoth.

🕐 Frecuencia: Freelance, 20–25 horas semanales (por al menos 2 meses)

🌍 Modalidad: 100% remoto

💼 Área: Documentación Técnica / No-code / App Development

💰 Compensación: A convenir según experiencia

🧩 Sobre FlutterFlow

FlutterFlow es la plataforma visual de desarrollo que está transformando la manera en que se crean y lanzan aplicaciones. Con más de 2 millones de usuarios en 200+ países, permite a startups y empresas como Google y Fortune 500 construir apps sin necesidad de codificación compleja. Nuestra comunidad está creciendo, ¡y necesitamos tu ayuda para seguir educando y empoderando a nuestros usuarios!

📚 ¿Qué harás en este rol?

Buscamos una persona apasionada por FlutterFlow, con habilidades para explicar conceptos técnicos de forma clara y accesible. Vas a crear recursos educativos útiles y bien estructurados para nuestra comunidad global.

Tus principales tareas serán:

• Escribir guías de solución de problemas y documentación clara y concisa sobre FlutterFlow.
• Investigar problemas comunes que enfrentan los usuarios y documentar sus soluciones.
• Colaborar con el equipo para mejorar la documentación existente y recursos de aprendizaje.
• Crear, cuando sea necesario, diagramas o guías interactivas con identidad visual coherente.

🧠 ¿Qué buscamos?

• Conocimiento sólido de FlutterFlow.
• Habilidad para explicar conceptos técnicos en un lenguaje accesible.
• Excelentes habilidades de redacción en inglés.
• Enfoque analítico y resolutivo: que puedas identificar problemas y estructurar soluciones de forma clara.

🌟 Bonus Points

• Experiencia previa escribiendo documentación técnica, tutoriales o blogs.
• Experiencia práctica construyendo apps con FlutterFlow.
• Familiaridad con Markdown, Docusaurus, y control de versiones con Git.
• Formación o experiencia en desarrollo de aplicaciones (Flutter/Dart es un plus).

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto freelance de impacto global.
• Trabajo remoto con un equipo distribuido en 15+ países.
• Oportunidad de contribuir directamente a la comunidad de FlutterFlow.
• Flexibilidad horaria y ambiente colaborativo.

📩 ¿Te apasiona enseñar y compartir conocimiento técnico?

Postúlate y ayudanos a mejorar la experiencia de millones de usuarios en todo el mundo.

💰 Salario: A convenir

🌍 Modalidad: 100% remoto

🕐 Horario: Full-time | Alineado a horario laboral de EE.UU.

🏢 Empresa: Accounting Wise

📁 Área: Contabilidad / Finanzas

🏢 ¿Quiénes somos?

En Accounting Wise, ayudamos a empresas SaaS y negocios digitales a lograr sus metas financieras con soluciones contables modulares, datos precisos y soporte comprometido.

Somos un equipo global que promueve una cultura flexible, colaborativa y con oportunidades de crecimiento reales. Nuestro objetivo es convertirnos en el proveedor #1 de servicios contables internos para empresas tecnológicas a nivel mundial.

🛠 ¿Qué vas a hacer?

Tu rol será clave para brindar soporte contable completo a nuestros clientes. Serás parte de un equipo dinámico que trabaja con múltiples tipos de empresas, desde startups hasta negocios consolidados.

Responsabilidades principales:

• Ingreso semanal de transacciones financieras (banco, importación manual, etc.).
• Soporte al equipo contable durante el cierre mensual y en proyectos especiales.
• Registro y clasificación de journal entries.
• Clasificación de ingresos, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y activos/prepagos.
• Resolución de solicitudes ad-hoc por parte de los clientes.

✅ Requisitos:

• Título universitario en Contabilidad o carrera afín.
• 3+ años de experiencia contable con manejo de funciones completas.
• Atención al detalle, pensamiento analítico y buena organización.
• Excelente actitud, proactividad y comunicación.
• Experiencia usando herramientas como Xero, QBO, Google Suite, Slack, MS365.
• Comodidad trabajando con equipos remotos y en horario de EE.UU.

🌟 Plus (no excluyente):

• Experiencia con empresas SaaS, fintech o servicios digitales.
• Experiencia en startups o compañías en etapa de crecimiento.
• Conocimientos de US GAAP.
• Manejo de clientes y resolución de problemas contables.

🎁 Beneficios:

• 🏠 Posición 100% remota y flexible.
• 🌴 Unlimited PTO (días libres ilimitados).
• 🧳 Retreats de empresa y reconocimientos al desempeño.
• 🌍 Ambiente colaborativo, multicultural y enfocado en el bienestar remoto.
• 📈 Oportunidad de crecimiento real desde el día uno en una empresa en expansión.

📩 ¿Te interesa?

Aplicá ahora y no olvides incluir la palabra clave PRECISION en tu formulario para confirmar tu lectura del job post 😉

💰 Salario: USD 1000–1500/mes (base + bono)

🕐 Horario: Tiempo completo (8AM–5PM PST)

🌍 Modalidad: 100% remoto (LATAM)

📞 Idioma: Inglés fluido obligatorio

💼 Tipo de rol: Permanente / Largo plazo

🧽 ¿Quiénes somos?

MaidThis Cleaning es la empresa de limpieza más divertida del planeta. Damos servicios de limpieza para hogares y alquileres vacacionales en EE.UU., y todo nuestro equipo opera de forma remota desde países como Honduras, Jamaica, Venezuela, India, Sudáfrica ¡y muchos más!

👊 ¿Quién sos vos?

Sos una persona proactiva, confiable, organizada y con hambre de crecimiento. Te encantan las ventas, cerrar tratos, resolver problemas de clientes y nunca dejás una tarea sin terminar. Tenés excelente comunicación en inglés (oral y escrita), y sabés mantener la calma bajo presión. ¡Y sí, tenés sentido del humor!

🧩 Lo que vas a hacer:

• 📞 Ventas inbound: Atender llamadas entrantes y cerrar ventas de servicios de limpieza.
• 📋 Seguimiento a clientes: Llamar post-servicio, gestionar comentarios o resolver quejas.
• 📣 Ventas outbound: Llamadas a negocios para generar nuevas oportunidades.
• 🔍 Soporte al equipo de operaciones: Ayudar en el reclutamiento y coordinación con el equipo de limpieza.

✅ Requisitos:

• Inglés fluido (oral y escrito).
• Fuerte orientación a ventas y actitud para cerrar tratos.
• Internet estable y espacio silencioso para llamadas.
• Organización impecable y seguimiento de pendientes.
• Mentalidad de “hustler”: resolutiva, activa y sin miedo a ensuciarse las manos.
• Compromiso a largo plazo.
• Capacidad para tomar decisiones y pensar rápido.

💥 ¿Por qué te va a encantar este trabajo?

• Salario competitivo + comisiones.
• Equipo remoto global y divertido.
• Sin jefes aburridos ni títulos formales: ¡acá sos parte de la familia!
• Cultura relajada pero enfocada.
• Crecimiento y estabilidad a largo plazo.

📩 ¿Querés postularte?

Mandanos tu CV (en inglés) y en la primera línea escribí:

“My favorite movie is [tu película favorita]”

(Sin eso, tu postulación no será considerada 😉)

🌎 100% Remoto | 💰 $7,000 - $8,000 USD/mes

📍 Solo para LATAM | 🕐 Tiempo completo

🧠 Sobre la empresa

Agencia partner Premier de Google, 100% remota, con un equipo global y campañas de alto impacto para clientes de todos los tamaños en EE.UU. Su cultura se basa en la integridad, crecimiento y resultados reales.

🚀 Sobre el rol

Buscamos un/a Paid Media Director estratégico y experimentado en Google Ads para liderar al equipo de Account Managers, gestionar relaciones con clientes de alto valor y potenciar el rendimiento de campañas e-commerce y lead-gen.

🎯 Responsabilidades

• Liderar y desarrollar al equipo de Account Managers.
• Ser el contacto principal de clientes clave, asegurando performance y satisfacción.
• Crear y supervisar estrategias de medios pagados (especialmente Google Ads).
• Asegurar tracking y atribución adecuados, con enfoque en ROI.
• Colaborar con el CEO y liderazgo para optimizar servicios.
• Identificar oportunidades de mejora y aplicar soluciones innovadoras.

🧩 Requisitos

✅ Experiencia comprobada en campañas rentables de Google Ads.

✅ Dominio de Google Ads Editor, estructuras de campañas, tracking, bidding.

✅ Inglés fluido (oral y escrito).

✅ Experiencia gestionando equipos y cuentas de alto valor.

✅ Sólidas habilidades de análisis, estrategia y liderazgo.

✅ Disponibilidad para un período de prueba de 60 días.

🌟 Plus (no excluyente)

➕ Conocimiento de otras plataformas (Meta, LinkedIn, YouTube Ads).

➕ Experiencia en agencias de performance o marketing digital.

➕ Familiaridad con CRMs y herramientas de automatización.

🎁 Beneficios

💸 Sueldo: $7,000 - $8,000 USD/mes (según experiencia).

🌍 100% remoto y horario flexible.

💼 Proyectos emocionantes con clientes de alto impacto.

🤝 Cultura colaborativa, crecimiento continuo y liderazgo con propósito.

🚀 Formación con expertos de la industria en un entorno dinámico.

🔍 Requisitos de elegibilidad

✔️ Residir en: Argentina, México, Chile, Colombia, Perú, Venezuela, Uruguay, Paraguay, Ecuador, Bolivia, etc.

📄 CV en inglés obligatorio.

❌ Aplicaciones fuera de LATAM no serán consideradas.

📩 ¿Sos un experto en performance y liderazgo digital con pasión por los resultados?

¡Aplicá ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel!

🌍 100% Remoto | 🕐 Tiempo completo

📌 SaaS | Customer Experience | Gestión de Equipos

🧠 Sobre ThriveCart

ThriveCart es una plataforma todo-en-uno utilizada por más de 50,000 emprendedores para generar más de $5 mil millones en ventas. Desde checkout y carritos, hasta LMS y afiliados, es una solución líder para creadores digitales, coaches y consultores.

Con una interfaz intuitiva, múltiples integraciones y la tasa de conversión más alta del mercado, ThriveCart sigue creciendo con el respaldo de LTV SaaS Growth Fund.

🎯 Tu misión como Manager de Customer Support

Liderarás equipos clave de soporte e implementación (Tier 2 & 3, Convertri Support e Implementation Team) para garantizar una experiencia de cliente excepcional, optimizar procesos internos y colaborar con otras áreas estratégicas.

🚀 Tus responsabilidades

🧑‍🤝‍🧑 Liderazgo de equipo:

• Dirigir, motivar y desarrollar equipos de soporte.
• Realizar evaluaciones de desempeño y planes de crecimiento.
• Ser punto de escalamiento para casos complejos.

⚙️ Gestión operativa:

• Supervisar la operación diaria, KPIs y resolución de tickets.
• Asegurar cumplimiento de procesos y detectar mejoras.

🤝 Satisfacción del cliente:

• Analizar feedback de usuarios y proponer soluciones.
• Colaborar con producto, ventas e ingeniería.

📈 Mejora continua & reporting:

• Identificar tendencias y trabajar en soluciones de largo plazo.
• Generar reportes e insights para la dirección.

🧩 Requisitos clave

• +3 años liderando equipos de soporte en entornos SaaS.
• Habilidades probadas en liderazgo, resolución de problemas y pensamiento estratégico.
• Dominio de plataformas de soporte (ticketing, CRM, herramientas analíticas).
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Capacidad para manejar prioridades múltiples y equipos en remoto.

🧠 Buscamos personas con:

✔️ Mentalidad centrada en el cliente

✔️ Capacidad de mentoría y liderazgo positivo

✔️ Enfoque en datos para tomar decisiones

✔️ Visión estratégica y excelente colaboración interárea

🎁 ¿Qué ofrece ThriveCart?

• 100% remoto
• Cultura enfocada en la excelencia y el crecimiento continuo
• Autonomía y colaboración en un equipo global
• Compromiso con la calidad, los datos y el aprendizaje

🌟 Nuestros valores:

✅ Commit to Excellence

✅ Find a Way

✅ Help Each Other

✅ Keep Growing

✅ Data First

📩 ¿Querés formar parte de un equipo global que transforma el ecommerce digital? ¡Postulá ahora y sumate a ThriveCart!

🌍 100% remoto – Trabajo desde cualquier parte del mundo

💼 Full-time | Contrato freelance (pagos mensuales)

💰 Rango negociable según experiencia

🧩 Sobre Scopic

Somos una de las empresas virtuales más grandes del mundo, con +250 profesionales en 60 países. Impulsamos tu crecimiento profesional con herramientas modernas, un entorno colaborativo global y la flexibilidad que necesitás para dar lo mejor de vos.

🎯 ¿Qué harás en este rol?

• Liderar y supervisar proyectos de marketing de principio a fin.
• Ser el punto de contacto principal con el cliente, guiando decisiones estratégicas.
• Gestionar presupuestos de proyectos y asegurar la correcta asignación de recursos.
• Coordinar con especialistas en marketing, redactores y diseñadores.
• Aprobar materiales antes de entregarlos al cliente.
• Asegurar calidad, alineación con el objetivo de marketing y cumplimiento de deadlines.
• Proponer mejoras, próximos pasos y detectar oportunidades de upselling.
• Mantener registros de comunicaciones, aprobaciones y entregas.
• Participar activamente en reuniones y tareas asignadas por el Marketing Manager.

✅ Requisitos

• 1 a 3 años de experiencia como Project Manager de Marketing, Coordinador/a o Estratega.
• Inglés avanzado (B2/C1) – escrito y verbal.
• Conocimiento de herramientas como HubSpot, Pardot, Marketo, Google Analytics, CRM (Salesforce, Zoho) y CMS.
• Capacidad de organización, priorización y liderazgo de equipos remotos.
• Familiaridad con marketing digital (social media, contenido, performance).
• Buen manejo de datos y análisis con hojas de cálculo.

🚀 Lo que ofrece Scopic

• 💡 Entrenamiento pago y oportunidades de formación continua.
• 🌍 Flexibilidad total: elegí tu zona horaria, horario y lugar de trabajo.
• 💻 Flujo constante de trabajo desafiante y variado.
• 📈 Aumentos salariales anuales por buen rendimiento.
• 🤝 Cultura de diversidad, innovación y respeto.

📌 Detalles

• Contrato freelance con pago mensual vía transferencia bancaria.
• Modalidad por hora, con tarifa negociable según experiencia.
• Posición de largo plazo en una empresa consolidada.

¿Listo para ser parte de un equipo global con desafíos emocionantes y flexibilidad total?

📩 Postulate hoy mismo y llevá tu carrera al siguiente nivel.

📍 Ubicación: 100% remoto 🌎

💰 Salario: A convenir según experiencia

🕐 Horario: Tiempo completo

🏢 Empresa: Sirius Support

🧠 Sobre nosotros

Sirius Support es una organización global 100% remota especializada en outsourcing de soporte al cliente y funciones tecnológicas. Nuestros fundadores tienen más de 40 años de experiencia liderando equipos en diversos sectores. Creemos en una cultura centrada en el desarrollo de las personas, el aprendizaje continuo y la mejora constante.

🎯 ¿Quién eres tú?

• Tenés experiencia en ventas B2C o B2B (mínimo 2 años), idealmente en entornos de ventas remotas o telesales.
• Superaste consistentemente tus metas comerciales los últimos 3 trimestres.
• Te encanta comunicar, resolver objeciones y cerrar oportunidades.
• Sos proactivx, con actitud de "go-getter", adaptable y con sentido del humor.
• Te sentís cómodx trabajando con tecnología desde casa y manejás muy bien tu tiempo.

🛠️ Herramientas y requisitos técnicos:

• Conexión a internet estable de al menos 10 Mbps de subida y bajada.
• PC o laptop (Windows, Mac o Linux) con procesador de dos núcleos y mínimo 8GB de RAM.
• Auriculares con micrófono y webcam.
• Espacio de trabajo silencioso y sin interrupciones.
• Excelente dominio del inglés (oral y escrito, nivel avanzado).

💬 Tus responsabilidades serán:

• Realizar llamadas outbound a clientes potenciales (prospectos).
• Identificar oportunidades, superar objeciones y cerrar ventas.
• Registrar leads con precisión y mantener actualizada la información.
• Participar en reuniones de equipo diarias/semanales y recibir coaching constante para mejorar tus habilidades.
• Colaborar con equipos globales y mantener una actitud orientada al aprendizaje.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto con una cultura inclusiva, divertida y enfocada en resultados.
• Oportunidades reales de coaching, mentoría y crecimiento profesional.
• Entrenamiento continuo y trabajo multidisciplinario.
• Flexibilidad, autonomía y balance entre vida personal y profesional.

🔍 ¿Sos una persona motivada, con experiencia en ventas y pasión por el trabajo remoto?

Postulate y formá parte de una comunidad global que está cambiando las reglas del juego.

🌎 Modalidad: 100% Remoto

💼 Tipo de rol: Full-time – Automattic

💵 Salario: $95,000 a $200,000 USD (según impacto y experiencia, se paga en moneda local)

✨ Sobre Automattic

Somos la empresa detrás de WordPress.com, WooCommerce, Jetpack, Tumblr, Simplenote y más. Con más de 1.700 empleados distribuidos por el mundo 🌍, nuestra misión es democratizar la publicación y el comercio online, para que cualquier persona pueda contar su historia o vender su producto, desde cualquier lugar.

💡 Sobre el puesto

Buscamos Senior Product Designers con una visión centrada en la experiencia de usuario y una gran pasión por el diseño que impacta a millones de personas. Serás parte de un equipo global, colaborando con ingenieros, marketers y especialistas en soporte para construir experiencias memorables que mantengan la web libre y abierta.

🎯 Responsabilidades

• Diseñar experiencias excepcionales desde la idea hasta la implementación.
• Crear prototipos y diseños de alta fidelidad, informados por investigación, datos y objetivos de negocio.
• Comunicar ideas y decisiones de diseño de forma clara y eficaz, tanto de forma escrita como visual.
• Colaborar estrechamente con ingenieros para garantizar la calidad del producto final.
• Aportar valor al ecosistema open source y a la comunidad de diseño.

🛠 Herramientas y habilidades clave

• Figma (prototipado, componentes, diseño UI)
• Investigación de usuarios y validación de producto
• Diseño UI/UX con enfoque en producto digital
• Ciclos de desarrollo de producto (familiaridad con metodologías ágiles)
• Conocimiento en WordPress, e-commerce, editores visuales y productos de consumo (deseable)
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés fluido)

✅ Requisitos

• +5 años de experiencia diseñando productos digitales
• Experiencia en plataformas SaaS, productos de consumo o herramientas de publicación online
• Pensamiento estratégico para alinear UX, negocio y tecnología
• Capacidad para diseñar en baja y alta fidelidad según el contexto
• Portafolio que demuestre tu dominio en UI, UX y storytelling visual

💎 Beneficios

• 💻 Trabajo 100% remoto
• 📆 Vacaciones ilimitadas y flexibilidad horaria
• 🌍 Cultura global, abierta e inclusiva
• 🧠 Participación en productos open source y comunidades internacionales
• 💰 Salario competitivo según impacto ($95K - $200K USD)

💬 ¿Te apasiona crear productos digitales que impactan a millones de personas y querés trabajar en una compañía 100% remota que lidera la evolución del web publishing?

📩 Postulate ahora como Senior Product Designer y formá parte del equipo detrás de WordPress.com y WooCommerce 🚀

🌎 Modalidad: 100% Remoto

🕒 Horario: Part-time (15 hs/semana) – 10:00 a.m. a 1:00 p.m. EST

💵 Pago en USD o moneda local

📍 Idioma: Inglés C1

🧠 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una agencia de servicios digitales en crecimiento que brinda soporte administrativo y de marketing a empresas globales. Su misión es optimizar operaciones y ahorrar tiempo a sus clientes con talento virtual altamente capacitado.

💼 Sobre el rol

Buscamos un/a Social Media Assistant con perfil creativo y organizado, que se encargue de apoyar las tareas de contenido digital y necesidades administrativas generales. Ideal para quien tenga experiencia práctica gestionando redes sociales y quiera un rol flexible y remoto.

🧩 Principales responsabilidades

• Publicar y programar contenido en redes como Instagram, Facebook, LinkedIn y TikTok.
• Monitorear interacciones y responder mensajes o comentarios.
• Apoyar en el seguimiento de métricas y creación de reportes de rendimiento.
• Colaborar con el equipo para generar ideas de contenido.
• Tareas administrativas: organización de archivos, actualización de planillas, agendamiento.
• (Bonus) Apoyo en campañas de anuncios digitales y análisis de resultados.

🛠️ Herramientas y plataformas

• Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar)
• Canva (o herramientas similares)
• Plataformas sociales: Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn
• (Bonus): Meta Ads, Google Ads

✅ Requisitos

• Experiencia gestionando redes sociales (personal o profesional).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y organización.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y administrar el tiempo.
• Inglés avanzado (nivel C1).

🌟 Valoramos si además tenés...

• Experiencia previa como Asistente Virtual o en soporte administrativo.
• Experiencia creando diseños simples en Canva.
• Conocimientos básicos en campañas de anuncios digitales.
• Curiosidad por aprender nuevas herramientas y tendencias digitales.

🧠 Perfil ideal

• Creatividad y atención al detalle
• Proactividad y autonomía
• Constancia y responsabilidad
• Buena recepción del feedback y ganas de aprender

🎁 Beneficios

• 💵 Pago en USD o moneda local
• 🕓 Horario flexible – solo 15 hs/semana
• 💻 Trabajo remoto 100%
• 🌍 Cultura colaborativa y enfoque en desarrollo profesional

💬 ¿Querés ser parte de un equipo internacional y sumar experiencia en marketing digital desde cualquier lugar del mundo?

📩 Postulate ahora como Social Media Assistant y da el próximo paso en tu carrera digital 🚀

🌎 Modalidad: 100% Remoto

💼 Tipo de contrato: Full-time

💵 Salario: Competitivo – en USD

🧠 Sobre Brightscout

Brightscout es una agencia global B2B de branding y desarrollo, especializada en potenciar negocios tecnológicos emergentes con marcas excepcionales y productos digitales impactantes. Somos una tribu creativa que rompe moldes, uniendo diseño, desarrollo y estrategia para transformar industrias con ideas audaces.

💡 Tu misión como Product Designer

Liderarás la visión de diseño de productos digitales de principio a fin, colaborando con PMs, product owners, developers y stakeholders. Resolverás problemas complejos de usuarios mediante investigación, diseño estratégico y experiencias digitales centradas en el usuario que alineen con objetivos de negocio.

🧩 Principales responsabilidades

• Diseñar flujos de usuario, wireframes, prototipos y UI de alta fidelidad en Figma.
• Conducir workshops y sprints para definir roadmaps y funcionalidades clave.
• Realizar investigación de usuarios, journey maps y creación de personas.
• Participar en el desarrollo y mantenimiento de design systems y bibliotecas de componentes (Material UI, Ant Design, Tailwind, etc.).
• Facilitar handoffs eficientes al equipo de desarrollo.
• Validar MVPs y refinar soluciones con testing e iteración.
• Comunicar decisiones de diseño de forma clara con stakeholders técnicos y no técnicos.

🛠️ Herramientas y tecnologías clave

• Figma + FigJam
• Design Systems: Material-UI, Ant Design, Tailwind, Carbon
• Metodologías: Agile, Lean UX
• Extras valorados: HTML/CSS/JS, diseño multiplataforma, análisis cuantitativo de usuarios

✅ Requisitos

• +5 años de experiencia en diseño de producto digital.
• Portafolio sólido que demuestre pensamiento estratégico y diseño centrado en el usuario.
• Experiencia liderando workshops y procesos de descubrimiento con clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
• Inglés profesional para comunicarte con equipos globales.

🌟 Te sumás a un equipo que...

• Lidera con el corazón: relaciones honestas y de confianza.
• Rompe con lo convencional: creatividad sin miedo al cambio.
• Ordena el caos: diseño que convierte la complejidad en claridad.
• Busca la excelencia: sin dejar de lado la empatía y el trabajo en equipo.

🎁 Beneficios

• 🏖️ PTO ilimitado – equilibrio real entre vida y trabajo
• 🏡 100% remoto desde cualquier lugar del mundo
• ⏰ Horario flexible, adaptado a entregables y proyectos
• 💵 Pago competitivo en USD
• 🔍 Participación en proyectos tech innovadores y de alto impacto

📌 Proceso de selección

1. Revisión de CV por Talent Team
2. Entrevista con Talent
3. Entrevista con Hiring Manager
4. Entrevista con Co-founders + Senior Team
5. Challenge técnico (remunerado)
6. Oferta final

💬 ¿Estás listo para diseñar productos con propósito y dejar tu huella en marcas que transforman industrias?

📩 Postulate ahora y llevá tu carrera al siguiente nivel con Brightscout.

💼 Empresa: Confidencial (cliente de agencia digital)

🌍 Modalidad: 100% remoto

💵 Salario: Pago en USD o moneda local (a elección del candidato)

🕘 Jornada: Tiempo completo

🧠 Sobre la Empresa

Nuestro cliente es una organización innovadora y en constante crecimiento, especializada en estrategias de outreach digital efectivas. Usan tecnología, diseño y comunicación estratégica para ayudar a negocios a expandir su presencia digital y conectar con sus audiencias.

✨ ¿Qué harás en este rol?

• Diseñar, implementar y optimizar campañas de email outreach en frío.
• Usar herramientas como Canva y Photoshop para diseñar templates visualmente atractivos.
• Escribir copys persuasivos y personalizados para distintos públicos.
• Segmentar listas, personalizar envíos y mejorar la tasa de apertura y conversión.
• Realizar A/B testing de asuntos, llamados a la acción y tiempos de envío.
• Analizar métricas clave (CTR, open rate, bounce rate, etc.) y elaborar reportes con insights.
• Asegurar cumplimiento normativo (CAN-SPAM, GDPR, etc.) y mantener buena deliverability.
• Coordinar con otros equipos para alinear branding y mensajes.
• Iterar campañas según el análisis de rendimiento.

🛠️ Herramientas que usarás

• MailClickConvert, Instantly, Lemlist, Smartlead u otras plataformas de cold email
• Canva & Adobe Photoshop
• CRMs (como HubSpot, ActiveCampaign, etc.)
• Herramientas de email deliverability
• Conocimientos básicos de HTML/CSS (ideal para editar templates)

✅ Requisitos

• +2 años de experiencia en email marketing B2C (con foco en outreach).
• Experiencia con plataformas de cold email.
• Dominio de copywriting y edición con tono persuasivo.
• Conocimiento de mejores prácticas en entregabilidad.
• Capacidad para trabajar en múltiples campañas de forma autónoma.
• Perfil analítico, con capacidad para extraer insights de datos.

🎯 Valoramos aún más si tenés:

• Conocimientos de multi-channel outreach.
• Experiencia previa en ambientes dinámicos o startups.
• Familiaridad con CRM y herramientas de automatización.
• Buen ojo para el diseño y foco en UX.

🧬 Tu perfil ideal:

• Creativo/a, con ojo para los detalles.
• Analítico/a y orientado/a a resultados.
• Autónomo/a y con fuerte iniciativa.
• Flexible, proactivo/a y colaborador/a.

🧾 Beneficios

• 💵 Pago en USD o moneda local
• 🏡 100% remoto
• 📈 Oportunidad de crecimiento en un equipo innovador
• 🧘‍♂️ Flexibilidad y cultura de resultados

¿Listo/a para usar tus superpoderes de email marketing para generar impacto real?

📩 Postúlate ahora y potenciá tu carrera en una empresa con visión global.

💼 Empresa: Brightscout

🌍 Modalidad: 100% remoto

💵 Salario: Competitivo en USD

🕘 Horario: Flexible (según hitos de proyectos)

📅 Vacaciones: PTO ilimitado

✨ Sobre Brightscout

Brightscout es una agencia global B2B de branding y desarrollo especializada en impulsar empresas tecnológicas emergentes a través de diseño exquisito, desarrollo robusto y visión estratégica. Más que una agencia, somos una tribu comprometida con ideas audaces e innovación colaborativa.

🧠 Sobre el Rol

Buscamos un/a Lead Designer con una visión creativa y estratégica para liderar proyectos digitales de alto nivel: branding, apps, sitios web, storytelling visual e interfaces inmersivas. Esta persona será la guía creativa del equipo, asegurando calidad, consistencia de marca e innovación constante.

🛠️ Responsabilidades

Diseño y Ejecución:

• Diseñar soluciones visuales para sitios web, apps, productos digitales y materiales de marketing.
• Crear ilustraciones e interfaces atractivas centradas en el usuario.
• Traducir estrategias de marca en experiencias digitales impactantes.
• Colaborar con equipos de UX, desarrollo y project managers para alinear diseño, usabilidad y tecnología.

Consistencia de Marca:

• Asegurar coherencia visual en todos los canales.
• Crear y mantener guías de estilo (tipografías, iconografía, colores, etc.).

Comunicación y Liderazgo:

• Guiar al equipo en sesiones de feedback y dirección de arte.
• Comunicar conceptos y racionales de diseño con claridad a stakeholders y clientes.

Innovación y Tendencias:

• Explorar nuevas tecnologías, tendencias y herramientas de diseño.
• Implementar técnicas modernas para elevar la experiencia visual y narrativa.

🧩 Requisitos

• +10 años de experiencia en diseño, incluyendo liderazgo en agencias digitales, branding o desarrollo de apps.
• Portafolio sólido con proyectos digitales de alto impacto.
• Dominio avanzado de herramientas como:
• Figma (componentes, sistemas de diseño)
• Adobe Creative Suite
• Notion, Jira, Slack
• Conocimientos de UX, diseño responsive y storytelling digital.
• Creatividad, pensamiento estratégico y excelente criterio estético.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Educación en Diseño, Bellas Artes o carrera afín (valorable, pero no excluyente).
• Apertura a la retroalimentación, mentalidad de mejora continua y liderazgo empático.

🎁 ¿Qué ofrece Brightscout?

• 💸 Salario en USD competitivo
• 🌴 PTO ilimitado
• 🏡 100% remoto
• 🕐 Horarios flexibles
• 🚀 Cultura centrada en la innovación, la colaboración y la excelencia creativa

🧪 Proceso de selección

1. Revisión de CV y portafolio
2. Entrevista con el equipo de talento
3. Entrevista con manager + senior designer
4. Entrevista con dirección
5. Prueba técnica (pagada)
6. Oferta final 🎉

¿Listo/a para dejar tu marca en los proyectos más disruptivos del mundo tech?

📩 Postúlate y liderá el cambio con diseño.

Senior Procurement Manager, Logistics Inbound PMO

Manager level: 2B

Location: Mexico

Function: Procurement, Supply Chain

About Procurement

Part of the Supply Chain’s family, Procurement is responsible for over 30B Euro of material and services spend globally with more than 70,000 suppliers. Getting the right materials, sustainably sourced and ensuring responsible procurement is critical to ensuring our brands with purpose grow. Our teams work closely with the business to understand brand needs, bring supplier innovation to meet changing consumer needs and drive financial value for Unilever through competitive buying. We’re at the forefront of digital procurement, bringing new tools and analytics to drive data-based decisions.

With over 1400 employees globally, we support a network of thousands of suppliers, more than 1.5 million smallholder farmers who in turn support communities of over 7 million people. Our Lighthouse strategy Competitive Buying at the core of our responsibilities, in addition to delivering Super Service, supporting the Sustainability goals of the company, integrating with the Value Chain, and growing together with Partners around the world.

Logistics Procurement

The global Logistics Procurement organization business partners the global Customer Operations organization to deliver Net Productivity advances to benefit the Cost Per Ton reduction agenda as part of Unilever’s Growth Action Plan 2030. Organized as a global team, the Logistics Procurement team at the market level understands the dynamics of servicing customers at the right level while doing so at the most responsible cost. Through implementation of the Lighthouse strategy, the Logistics Procurement organisation designs and delivers step-change across value chains, operating processes and tools, and business models. This team is responsible for:

• Sensing, incubating, and enabling innovative ideas, new business models, transformation programs, and competitiveness understanding for disruptive value creation across procurement Logistics teams.
• Creating and implementing standardized processes and data-driven decision making to ease operating effectiveness and drive better and faster outcomes.
• Developing and enabling procurement strategies with respective network VPs and portfolio and market teams based on strategic insights.
• Identifying, scaling, and spreading best practices across the global procurement organization, within and across teams.
• Facilitating rapid learning, capability development, and future-fit upskilling of our people.

Background & Purpose of the Job

As part of the Procurement Lighthouse Strategy and Organization, a critical scope of work has been identified to understand Unilever’s competitiveness in our inbound logistics costs and to craft, pilot and execute this program to unlock value across the bottom line impact, Sustainability and resilience.

The purpose of this job is to establish a central (global) Program Management Office (PMO) related to the above mentioned critical program and workstreams. The PMO will be responsible for partnering across Procurement, global Business Groups, country level Business Units, and local Customer Operations teams to establish clear strategy, objectives, milestones/timelines, KPI’s and governance structures required to execute and deliver the required programs on time in full (including pilot execution and scale up).

Who You Are & What You’ll Do

You are leading a global Program Management Office responsible for delivering Inbound Logistics transparency and value unlocks. Key responsibilities include:

• Overall program and project management and delivery responsibility including scope definition and shaping, project timeline and milestone definition and tracking, governance and meeting cadence to drive the program and execution/delivery on time in full, and development of performance management framework.
• Collaborative stakeholder engagement across relevant procurement teams and senior stakeholders to support implementation of the programs and projects. Develop deep understanding of current state as well as future requirements from both organizations.
• Develop and drive effective communications agenda across procurement related to the program status, benefits, and delivery.
• Support in definition and roll out of optimized processes and ways of working in support of the collaborative agenda.
• Set up business and “size of the prize” opportunity through Unilever baseline deep dive analysis combined with external insight to establish both.
• Conduct or facilitate a deep dive study on how peers manage inbound strategy and set up the “art of what is possible”.
• Pareto - Identify targeted areas to focus on managing inbound logistics spend based on size of the prize and relative power of current suppliers (which Raw & Pack Materials, Geographies, BGs).
• Create Playbook with guided principles and decision tree for a consistent approach to manage inbound logistics (whether through Do nothing, Information control, Cost transparency or E2E control).
• PMO for execution of pilots to demonstrate value and scaling of the program.

What You’ll Need to Succeed

Required Skills, Qualifications, Certifications, Experience, Abilities, Education.

• Strong understanding and experience of Procurement and Logistics with desired experience in Fast Moving Consumer Goods businesses.
• High level of interpersonal, communication and influencing skills with a track record in impactful stakeholder management.
• Fluency in English in written and verbal forms including presentation, project briefs, and requests for proposals.
• Excellent critical thinking, analytical and story-telling skills to respond to multiple market/portfolio specific characteristics and influence change remotely.
• Strong process driven mindset with experience to land process transformation.
• Experience on driving large-scale change management projects.
• Excellent Microsoft Office suite skills especially Power Point and Excel (Power BI also useful).
• Ability and drive to work independently and lead diverse teams, across different geographies.
• Consulting experience in Tier 1 consulting firms would be a plus.
• Bachelor’s degree or equivalent University degree.
• Certification in Project Management would be ideal but not requirement.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.

️ About Bright:

Hey there! We’re Bright, a fintech solar energy startup on a mission to reverse climate change—starting in Mexico. As Mexico's leading rooftop solar platform, we simplify the process of solar adoption through automation, overseeing everything from financial solutions to installation. Backed by top investors like First Round Capital, Y Combinator, and Leonardo DiCaprio, we’re scaling rapidly while keeping a fun, rewarding, and purpose-driven work environment. At Bright, our values shape everything we do—check them out here and join us in making a real impact!

About the Position:

Join us as an Energy Legal Counsel and play a key role in expanding solar energy in Mexico. You will provide legal guidance on compliance, contracts, project finance, and energy transactions, ensuring Bright’s solar projects align with Mexico’s energy laws and financial structures. You will work closely with executive leadership, project developers, financiers, and government agencies, advising on permitting, regulatory filings, public-private partnerships, and strategic transactions. You will also engage with policymakers and advocacy groups to shape Mexico’s renewable energy market. Success in this role requires a detail-oriented legal expert with proven experience in renewable energy law, infrastructure projects, government procurement, and M&A transactions. You must be skilled at mitigating risks, structuring deals, and aligning legal frameworks with business growth.

Your Responsibilities:

As an Energy Legal Counsel, you will provide strategic legal guidance on regulatory compliance, contract negotiations, and financial structuring to support renewable energy projects. This role demands a detail-oriented legal expert with deep knowledge of energy laws, financing mechanisms, and stakeholder negotiations, as well as proven experience in managing complex renewable energy transactions and mitigating legal risks. Your responsibilities will include:

• Ensuring Regulatory Compliance: Securing permits, managing filings, and navigating Mexico’s energy framework (SENER, CNH, CENACE, CFE) to maintain compliance and mitigate risks.
• Drafting and Negotiating Contracts: Structuring and finalizing PPAs, EPC agreements, joint ventures, and reserve-based loans, ensuring enforceability and optimal risk allocation.
• Advising on Renewable Energy Financing: Structuring tax equity investments, debt financing, acquisitions, and cross-border transactions, aligning legal and financial strategies for business growth.
• Monitoring Legislative Changes and Advocacy: Engaging with regulators, policymakers, and industry groups to shape Mexico’s renewable energy policies and ensure business alignment.
• Managing Disputes and Litigation: Implementing risk mitigation strategies, defending against sanctions, and overseeing arbitration and administrative litigation for energy projects.
• Leading Public Procurement and Bidding Strategies: Handling tenders, public-private contracts, and government negotiations to secure new energy projects and strategic partnerships.
• Advising Cross-Functional Teams: Aligning legal frameworks with business strategy, optimizing contracts, and ensuring compliance across project development, finance, and operations.

Who You Are

• A Passionate “Builder”: You are committed to creating impactful solutions that align with our mission to bring clean solar energy to Mexico. Your problem-solving mindset drives you to actively engage in building scalable solutions from the ground up.
• A Solution-Oriented and Value-Driven Leader: You bring energy and determination to every challenge, focusing on delivering solutions and creating value that drives meaningful change and long-term success.
• A Passionate Legal Innovator: Committed to driving clean energy adoption, using energy law and finance expertise to build impactful solutions.
• A Sharp Legal Strategist: Bringing 5+ years of legal experience in energy, infrastructure, and project finance, with deep expertise in contract law and investment strategies.
• An Expert in Mexico’s Energy Law: Experienced in SENER, CNH, CFE, and CENACE regulations, securing public-private partnerships and government permits.
• A Solution-Oriented Negotiator: Skilled in structuring and negotiating PPAs, EPC agreements, joint ventures, and reserve-based loans, balancing risk and opportunity.
• A Cross-Border & Public Procurement Expert: Experienced in international bids, M&A transactions, and large-scale infrastructure deals, ensuring compliance with local and global regulations.
• A Risk Management Champion: Proactively identifying and mitigating legal risks in project development, energy finance, and compliance, protecting business growth.
• A Policy & Advocacy Leader: Engaging with regulators and industry groups to influence policies that support renewable energy expansion in Mexico.

Benefits

• The opportunity to learn firsthand about the distributed generation regulatory scheme in México while being a part of the fastest-growing startup in the country.
• A fun, high-caliber team that trusts you and gives you the freedom to be brilliant.
• Possibility to earn equity at Bright.
• Private health insurance.
• Access to cost-free mental health care.
• Parental leave.
• Access to top-tier mentorship programs.
• Remote work (48 hrs per week)

️Equal Opportunity Employer:

Bright is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

About the company

Founded in 2017, Nuitée makes it easy for businesses to build travel applications securely and quickly, accelerating your revenue growth. We're committed to enhancing the travel planning process and ensuring our technology meets the dynamic needs of our users.

Nuitee is headquartered in Ireland with a tech and operations hub in Casablanca, Morocco and Palma de Mallorca, Spain. Commercial staff are based around the world in the USA, Mexico, Spain, Germany and Argentina.

Role Overview :

As the Customer Success Manager at Nuitée, you will be a key commercial technologist, adeptly navigating the intersection of cutting-edge technology and strategic sales. Your role involves managing relationships with major travel agencies, OTAs, airlines, and financial institutions, leveraging Nuitée's innovative suite of products.

You will champion the LiteAPI for app development, Core API for global hotel access, and the White Label solution for effortless booking site creation. Additionally, you'll play a critical role in promoting the Hub API Connector, a pivotal Connectivity Switch for hotels and suppliers, and Cupid, our advanced machine-learning tool for precise hotel data mapping. Your expertise in these areas will be fundamental in securing customer loyalty, forging robust partnerships, and driving the optimization and successful deployment of Nuitée's unique tech offerings.

Key Responsibilities :

• Develop and nurture relationships with key partners, ensuring a deep understanding of their business needs and driving growth in revenue and margin to exceed targets.
• Collaboratively work with sales and other internal teams to align commercial and technical strategies, maximizing product distribution and client satisfaction.
• Represent Nuitée at client conferences, trade shows, and other industry events, showcasing our innovative products like LiteAPI, Core API, White Label, Hub API Connector, and Cupid.
• Participate in strategic planning and reporting, offering insights on client production and performance to shape future strategies.
• Conduct on-site sales calls with a portfolio of partners, including overnight stays, to enhance business relationships and address technical needs.
• Constantly monitor and analyze client performance to identify opportunities for growth, new product integration, and market expansion, ensuring optimal use of Nuitée's technology.
• Oversee key performance indicators, ensuring the highest quality of service and consistent growth in your client portfolio.
• Act as the technical point of contact for business partners and clients, facilitating productive interactions and leading technical activities such as mapping checks, error ratio monitoring, and dashboard monitoring.
• Work closely with Nuitée's Operations team to support clients in resolving incidents and maintaining high service standards.
• Generate new business opportunities by connecting new products, exploring new markets, and promoting Nuitée's key business lines, focusing on both sales growth and profitability.
• Identify and assess clients' critical needs, offering tailored solutions that leverage Nuitée's unique technological capabilities.

Our Ideal Candidate :

• At least 5 years of experience in a technical sales or account management role, ideally within the travel technology sector. An existing network within the market territory is advantageous.
• Technical Background: A solid foundation in a technical field, whether through education, training, or work experience. Familiarity with API technology, data analytics, and digital distribution platforms is preferred.
• Strong Relationship Skills: Proven ability to build and maintain strong relationships with external business partners and clients. Demonstrated skill in negotiating and managing commercial contracts.
• Adaptability and Learning: An eagerness to learn and adapt to Nuitée's unique in-house technology. While prior experience with our specific tools is not expected, a keen interest in and aptitude for quickly mastering new technologies is essential.
• Collaborative Team Player: Excellent verbal and written communication skills and the ability to work collaboratively with internal teams and external partners. A proactive problem-solving attitude and the ability to work independently.

Why Nuitee?

At Nuitee, you’ll be part of an innovative team that thrives on pushing boundaries and defining the future of travel technology. We offer the flexibility of remote work and the opportunity to make significant impacts on a global scale, enhancing the travel experiences for millions of users. Join us and help drive the continuous evolution of our cutting-edge platform.

Be part of a company on the way to becoming the world's leading technology platform for travel.

We're seeking individuals who are eager to embark on this exhilarating journey. Grab the chance to join us and send your application today!

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology
• Technology, Information and Internet and Travel Arrangements

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📍 Remoto LATAM (Argentina) | 💼 Asistencia Ejecutiva | 🕒 Tiempo completo

¿Querés trabajar codo a codo con algunos de los emprendedores más exitosos del mundo? En RAY AI, buscamos Asistentes Virtuales (Remote Assistants) motivados, organizados y con excelente manejo del inglés para dar soporte a fundadores de empresas en EE.UU. y Europa. Si sos una persona proactiva, resolutiva y te apasiona optimizar procesos, ¡esta es tu oportunidad!

💼 Lo que vas a hacer:

• Implementar y mantener un sistema eficiente de gestión de correos electrónicos.
• Administrar y proteger el tiempo del fundador mediante una excelente gestión de su agenda.
• Coordinar de forma impecable correos, calendario y tareas.
• Organizar viajes personales y de negocios.
• Realizar investigaciones detalladas y redactar reportes (como análisis de competidores, mercado, etc.).

🎯 Lo que buscamos:

• Persona altamente organizada, resolutiva y enfocada en la excelencia operativa.
• Inglés C2 (oral y escrito) – excluyente.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos (se evalúa en assessment).
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades.
• Manejo de herramientas de productividad modernas y disposición para aprender tecnologías nuevas, como herramientas de IA.
• Título universitario o experiencia laboral equivalente.

🛠️ Herramientas clave:

• Google Workspace (Gmail, Calendar, Sheets, Docs)
• Herramientas de gestión de tareas (ej. Notion, Asana, ClickUp)
• Apps de automatización y productividad basadas en IA (ej. ChatGPT, Notion AI)
• Herramientas de comunicación como Slack, Zoom

🎁 Beneficios:

• 💰 Salario competitivo + bonos por performance
• 💻 Laptop moderna provista por la empresa
• 🌍 Trabajo 100% remoto y flexible
• 🧠 Formación especializada en herramientas IA y LLMs
• 🌐 Exposición global trabajando con fundadores de alto impacto
• 📈 Oportunidades continuas de crecimiento personal y profesional

¿Estás lista/o para llevar tu carrera al siguiente nivel, ganar experiencia internacional y trabajar mano a mano con líderes de clase mundial?

📍 Bogotá, Colombia (2 días presencial + remoto) | 💼 Auditoría Interna & Control Financiero | 🕒 Full-time

Monks, la unidad digital global de S4Capital, está buscando un/a Internal Control Analyst para sumarse al equipo de Tecnología y Finanzas. En este rol vas a colaborar con la persona responsable del área para construir e implementar una estructura sólida de control interno, evaluando riesgos, fortaleciendo procesos y asegurando el cumplimiento de políticas globales (como COSO y SOX).

✨ ¿Qué vas a hacer?

• Evaluar los controles internos existentes y proponer mejoras.
• Documentar deficiencias de control y recomendar acciones correctivas.
• Implementar y dar seguimiento a las acciones de mejora.
• Monitorear y reportar el desempeño de los controles, asegurando el cumplimiento de estándares internos y regulatorios.
• Apoyar auditorías internas y externas con documentación y evidencia.
• Colaborar con los equipos de Finanzas, RRHH y otras áreas para asegurar el cumplimiento de políticas de control.
• Identificar oportunidades para mejorar procesos y eficiencia operativa.
• Documentar riesgos, controles y actividades de cumplimiento de forma detallada.

✅ Requisitos

• Entre 3 a 5 años de experiencia en Controles Internos, Auditoría, Cumplimiento o Gestión de Riesgos.
• Título en Contaduría, Finanzas o carreras afines (se valora CPA o equivalente).
• Conocimiento de frameworks como COSO y SOX.
• Experiencia con sistemas ERP como NetSuite, SAP o Oracle (preferido).
• Dominio intermedio/avanzado de Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).
• Nivel de inglés B2 o superior, para comunicarte con equipos internacionales.
• Atención al detalle, habilidades analíticas y comunicación clara.
• Capacidad de trabajo autónomo y colaborativo en entornos híbridos.

🛠️ Herramientas & Frameworks Clave:

• COSO / SOX
• NetSuite / SAP / Oracle (ERP)
• Google Workspace
• Excel y metodologías de auditoría interna

🎁 Beneficios:

• Oportunidad de trabajar en una empresa global reconocida por su innovación.
• Participación en proyectos de alto impacto en un entorno multicultural.
• Modelo híbrido: 2 días presenciales en Bogotá + remoto.
• Posibilidades de crecimiento profesional dentro de una estructura sólida y diversa.

📣 En Monks, celebramos la diversidad y fomentamos un ambiente laboral inclusivo y equitativo. Valoramos las perspectivas únicas y creemos que el trabajo colaborativo entre personas diversas genera mejores ideas y resultados.

📍 LATAM | 💼 Soporte Ejecutivo | 💵 Pago en USD | 🕓 Full-time

Una compañía canadiense en rápido crecimiento dentro de la industria del bienestar (suplementos premium) está buscando un/a Executive Assistant para brindar soporte directo a su fundador. Tu rol será clave en la organización diaria, coordinación de agendas y manejo de comunicaciones internas y externas con precisión y eficiencia.

✨ Si sos una persona organizada, proactiva y con excelente nivel de inglés, ¡esta es tu oportunidad de trabajar con una marca internacional desde donde estés!

🎯 Responsabilidades principales:

• Gestionar calendarios y coordinar reuniones, citas y agendas.
• Redactar y responder correos electrónicos con alto nivel de detalle y profesionalismo.
• Organizar documentos internos, notas y listas de tareas para asegurar un flujo de trabajo eficiente.
• Brindar soporte administrativo diario y dar seguimiento a tareas clave.
• Colaborar con equipos distribuidos en diferentes zonas horarias para asegurar una buena coordinación interna.

🔧 Herramientas que vas a usar:

• Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar, Gmail)
• Slack
• Plataformas de productividad y organización remota

✅ Requisitos:

• Experiencia comprobable como Asistente Ejecutivo/a o en roles similares de soporte administrativo.
• Dominio avanzado de inglés (oral y escrito).
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Atención al detalle y discreción en el manejo de información confidencial.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y anticiparse a las necesidades.

💡 Plus que suman puntos:

• Experiencia trabajando con ejecutivos en equipos remotos o internacionales.
• Familiaridad con e-commerce o marcas dentro del rubro wellness.
• Mentalidad proactiva y resolutiva.

🎁 Beneficios:

• Trabajo 100 % remoto
• Salario competitivo en USD
• 10 días de vacaciones pagas + feriados de Canadá
• Ser parte de un equipo global de alto rendimiento

¿Estás lista/o para impulsar tu carrera internacionalmente trabajando mano a mano con un fundador en expansión?

📩 Aplicá ahora enviando tu CV en inglés.

🖥 Web Designer – 100% Remoto 🌍

💼 Brightscout

💰 Salario en USD

🕘 Full time | Horario flexible

📍 Trabajo remoto global

¿Tenés un ojo afilado para el diseño web, amás contar historias visuales y sabés cómo convertir sitios en experiencias digitales de alto impacto? En Brightscout, una agencia creativa global especializada en branding y desarrollo para empresas tech, estamos buscando un/a Web Designer que quiera llevar marcas al siguiente nivel.

🎯 Tu misión será:

• Diseñar sitios web visualmente atractivos, intuitivos y conversion-driven para marcas B2B.
• Crear experiencias digitales que combinen storytelling, diseño interactivo y usabilidad.
• Traducir identidades de marca en experiencias digitales con impacto real.
• Elaborar prototipos y sistemas de diseño escalables en Figma.
• Colaborar con desarrolladores, PMs y motion designers para que la implementación sea impecable.
• Participar en procesos de QA visual, asegurando que lo que se ve… ¡es lo que soñaste!

🔧 Herramientas y skills clave:

• Figma (componentes, sistemas de diseño, UI frameworks)
• FigJam, Adobe Creative Suite
• Conocimiento básico de HTML, CSS y JS (deseable)
• Motion design (colaboración con equipos de animación)
• Storytelling visual, UX/UI para sitios web B2B
• Diseño basado en datos y estructura clara para conversión

✅ Requisitos:

• 5+ años de experiencia en diseño web/UI, idealmente en agencias.
• Portfolio que muestre tu talento en diseño digital para marcas B2B.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Detallista, creativo/a, con mentalidad proactiva y gusto por la excelencia.
• Capacidad para recibir feedback y mejorar iterativamente.

🌟 Por qué te va a encantar este puesto:

• 🏝 PTO ilimitado para descansar como merecés.
• 🌎 100% remoto: trabajá desde donde quieras.
• ⏰ Horario flexible según proyectos.
• 💵 Pago en USD.
• 💥 Proyectos top para marcas innovadoras del sector tech.
• 💡 Cultura creativa, colaborativa y con foco en la calidad.

💬 Proceso de selección:

1. Revisión de CV
2. Entrevista con Talent
3. Entrevista con Hiring Manager + líder de diseño
4. Entrevista con Co-founders
5. Desafío técnico pago
6. Oferta 🎉

🚀 Si te apasiona el diseño que conecta con las personas y querés ser parte de un equipo que rompe moldes, Brightscout te está esperando.

📩 Postulate ya!

📍 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (100% remoto)

🛑 Importante: Nunca solicitamos pagos ni datos bancarios durante el proceso de selección. Todas las postulaciones deben realizarse a través de nuestro sitio oficial. Si recibís un contacto por LinkedIn, asegurate de aplicar únicamente desde nuestra web.

🎯 ¿Qué harás en este rol?

• Planificar e implementar campañas de comunicación y redes sociales alineadas con las estrategias de marketing.
• Crear y publicar contenido para redes: textos, imágenes y videos atractivos.
• Desarrollar y mantener calendarios de contenido.
• Responder comentarios y consultas de usuarios en redes de manera oportuna.
• Realizar monitoreo y reportes de feedback, análisis de sentimiento y reviews online.
• Participar en eventos para potenciar comunidad y awareness de marca.
• Coordinar con los equipos de Marketing, PR y Comunicación para asegurar coherencia de marca.
• Colaborar con estrategas de datos para generar reportes mensuales/trimestrales e identificar oportunidades de optimización.
• Analizar la conversación sobre la marca de forma diaria.
• Proponer ideas basadas en KPIs para mejorar el desempeño de la marca en plataformas sociales.

🧠 ¿Qué perfil buscamos?

• 3+ años de experiencia en Content Creation o Community Management.
• Conocimiento de buenas prácticas en redes sociales (formatos, tono, engagement).
• Habilidad para identificar y seguir métricas clave de comunidad.
• Experiencia con herramientas de social listening y análisis digital.
• Manejo de CMS y plataformas de gestión de contenido.
• Conocimiento del mercado de entretenimiento y comportamiento del consumidor.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
• Inglés intermedio alto (oral y escrito).

💡 Plus si tenés experiencia en:

• Desarrollo o implementación de estrategias para gestión de comunidad.
• Análisis de competencia y benchmarking.
• Reporting de performance en canales orgánicos.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Trabajar con un equipo creativo de clase mundial.
• Proyectos con marcas globales.
• Ambiente colaborativo e innovador.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional.

📍 100% Remoto | 🌎 Global | 🟠 Mid–Senior Level | 🧾 Full Time

🚀 Sobre la empresa

Esta empresa tech está transformando la monetización de contenido digital para publishers en web, mobile y CTV. Su plataforma PubGuru Ads permite a editores optimizar ingresos publicitarios de manera automatizada y eficiente, con foco en performance real.

🎯 ¿Qué harás como Product Manager?

• Definirás y liderarás el roadmap de producto para web, mobile y CTV
• Ejecutarás estrategias go-to-market para nuevas funcionalidades
• Trabajarás con equipos de ingeniería, diseño, marketing y ventas
• Escucharás a los usuarios, analizarás datos y realizarás benchmarks
• Definirás KPIs de adopción y éxito del producto
• Identificarás alianzas estratégicas para acelerar crecimiento, especialmente en mobile y CTV
• Representarás siempre la voz del publisher en las decisiones de producto

📌 Requisitos clave

• 3+ años de experiencia como Product Manager en ad tech (lado publisher)
• Conocimiento práctico de prebid.js (excluyente)
• Experiencia con GTM en productos ad tech complejos
• Conocimiento profundo de monetización en apps móviles (rewarded video, in-app bidding, interstitials)
• Experiencia en desktop, mobile y CTV
• Mentalidad analítica y orientada a datos
• Habilidades de comunicación y colaboración en entornos 100% remotos
• Capacidad para liderar proyectos de punta a punta en contextos dinámicos

🛠️ Herramientas & Skills

• prebid.js
• Product Analytics & A/B Testing
• Mobile Ad Monetization (rewarded video, in-app bidding)
• GTM Execution
• KPIs & Data Strategy

🎁 Beneficios

• 🌍 100% remoto – trabajá desde cualquier parte del mundo
• ⏰ Horarios flexibles
• 💡 Cultura orientada a resultados y autonomía
• 📈 Oportunidades de crecimiento e impacto global en el mundo ad tech

📨 ¿Te apasiona crear productos que generen valor real para editores digitales?

• ¡Sumate a este equipo que está redefiniendo la industria publicitaria! Aplicá ahora y liderá el desarrollo de soluciones ad tech innovadoras.

📍 100% Remoto | 🌎 Global | 💵 $15–$25 USD/hora | 🟠 Senior Level | 🧾 Freelance

🧩 Sobre la empresa

Gratia es una empresa de desarrollo de talento que impulsa oportunidades económicas globales mediante un modelo innovador de apprenticeship staffing. Conectan talento calificado con empresas de vanguardia y ayudan a resolver desafíos estratégicos a través de su plataforma “analyst-as-a-service”.

🎯 Tu impacto como Strategy Consultant

Como consultor/a estratégico/a en Gratia, colaborarás con equipos dinámicos para resolver desafíos de negocio complejos. Serás parte activa de proyectos en múltiples industrias, participando en el desarrollo de planes de negocio, análisis competitivo y transformación empresarial.

💼 Responsabilidades

• Guiar a clientes en la definición de su visión, misión y estrategia
• Realizar investigación de mercado, competidores y clientes
• Elaborar presentaciones con insights estratégicos y recomendaciones
• Liderar equipos pequeños, mentorizar y asegurar entregables de calidad
• Desarrollar e implementar planes estratégicos con enfoque en resultados
• Utilizar pensamiento crítico y análisis de datos para resolver problemas complejos

📌 Requisitos

• 6+ años de experiencia (mínimo 4 en consultoría estratégica)
• Maestría en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería u afines (MBA deseado)
• Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y liderazgo
• Experiencia en alguno de estos sectores: Salud, Consumo Masivo, Finanzas o Servicios Profesionales
• Dominio en gestión de proyectos, optimización de procesos y presentaciones

🛠️ Herramientas & Skills

• Herramientas de análisis de datos y visualización
• Google Workspace / Microsoft Office
• Frameworks de estrategia y análisis competitivo
• Pensamiento estructurado + storytelling visual

🎁 Beneficios

• 💵 Compensación: $15–$25 USD por hora
• 🔁 Proyectos desafiantes con clientes de alto nivel
• 🧠 Desarrollo profesional continuo
• 🕓 Flexibilidad horaria y 100% remoto

📨 ¿Listo/a para un rol de alto impacto global?

Si tenés un perfil analítico, consultor y orientado a resultados, esta oportunidad es para vos. Postulate para trabajar en una empresa que eleva talento y transforma negocios a escala global.

📍 100% Remoto | 🌎 Global | 💵 $30 USD/hora | ⏳ Contrato hasta junio | 🟡 Mid–Senior Level

📌 Sobre la empresa

Gratia es una plataforma tecnológica que conecta empresas con analistas preseleccionados on-demand y ofrece programas de aprendizaje tipo apprenticeship para desarrollar talentos en análisis de datos.

Actualmente busca sumar a su equipo un/a Renewal Operations Analyst para acompañar al área de Customer Experience & Renewals en la generación de reportes, análisis de datos, seguimiento de cuentas y mejora continua de procesos.

🧠 Responsabilidades

• Analizar datos de renovación y generar reportes con KPIs clave
• Apoyar en la construcción de pronósticos de renovación
• Documentar procedimientos operativos estándar (SOPs)
• Identificar cuentas en riesgo y colaborar en estrategias de retención
• Apoyar la gestión de herramientas utilizadas en los procesos de renovación

🛠️ Herramientas que vas a usar

• Excel avanzado
• Salesforce
• Herramientas de BI / dashboards (como Power BI, Tableau o similares)

✅ Requisitos

• 3–5 años de experiencia en áreas de Renewals, Customer Success u Operations
• Conocimiento de flujos de renovación y estrategias de retención, idealmente en negocios SaaS o por suscripción
• Perfil analítico con foco en precisión y documentación clara
• Experiencia trabajando con equipos de Customer Success, Ventas y Finanzas

🎁 Beneficios

• 💵 Pago: $30 USD por hora
• 📆 Contrato hasta el 30 de junio
• 🧭 Posibilidad de oferta full-time al finalizar el contrato
• 🌍 Trabajo 100% remoto

📨 ¿Listo/a para aplicar?

Postulate directamente en el sitio o compartí esta oportunidad con alguien que tenga experiencia en operaciones y renovación de cuentas en entornos SaaS.

Summary

Bell & Bly Travel is in a growth phase, so this full time position will be exciting and ever evolving. We are looking for a unique individual who is detail oriented, enjoys operational tasks, and is enthusiastic about supporting the CEO and General Manager across multiple business functions, including sales and marketing. This is a hands-on role and you’ll be responsible for supporting various members of the team, managing our back office technology, some high level data analysis, documents creation, and working on strategic ideas to advance the company. 

An A-Player for the Senior Office Manager role is someone who embodies the following: honesty/integrity, ability to learn quickly, extreme attention to detail, proactivity, ability to prioritize, ability to take an idea, create a plan, and execute on it, efficiency, calmness under pressure, enthusiasm/positivity, creativity, strong work ethic, great communication skills, and openness to feedback. 

A-Players are always looking for ways to make the business better, to support the CEO and General Manager, and to learn and grow to make themselves better. They know how to proactively get things done, are excited to take on new projects, and are willing to work on things outside their job scope when needed. Last but not least, they know how to ask for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.

About Us

Bell & Bly Travel specializes in creating seamless, high-end experiences for entrepreneurs, executives, families, and couples by weaving unique experiences throughout their lives. We believe in fewer, better clients, allowing us to provide top-tier service while fostering a tight-knit, supportive team. While we love all kinds of travel, our expertise lies in high-end experiences and luxury hotels, a focus that has made us one of the fastest-growing firms in the industry.

As a Virtuoso member, we have deep industry connections with brands like Rosewood, Rocco Forte, Oetker Collection and more. In 2001 we won Virtuoso’s Most Innovative Travel Advisor, out of 12,000 travel advisors worldwide, a huge honor in the industry. We have also been selected for the prestigious Travel + Leisure A List and Condé Nast’s Top Travel Specialists lists for the last several years running.

We also give back. Our study abroad scholarship at the University of Texas at Austin helps low-income students experience travel firsthand. As we grow, so does our ability to support the next generation of global explorers!

Who We Are

Bell & Bly’s CEO, Sarah, is an experienced entrepreneur and has had a widely varying career path prior to founding Bell & Bly. You can view her LinkedIn profile here.

Our General Manager, Rachael, has over a decade of experience planning high end travel and manages the day to day operations of the team. You can view her LinkedIn profile here. 

Sarah and Rachael generally work during regular Central Time business hours. A flexible schedule will be considered for the right fit but we do have a strong preference for team members who can closely align with the same time zone (Western Hemisphere). Some overlap will be required.

This position would report directly to Rachael and will also support Sarah in many tasks. 

About the Role

The Senior Office Manager is the “glue” that helps all the parts of our company stick and thus has a unique view of all the moving pieces of the business. We’re looking for someone who thrives in a fast-paced, high-impact senior role where you’ll be the operational backbone of the company. You will work closely with the CEO and General Manager, providing strategic operational support while ensuring that all back-office functions run efficiently. This makes it a great opportunity for those who can handle a multitude of tasks and some ambiguity.

A successful candidate is not just task-oriented. You think ahead, anticipate challenges, and take action before problems arise. You understand how to prioritize effectively, move projects forward with urgency, and make judgment calls on what matters most. You need to be comfortable juggling multiple projects at once without losing sight of details. This role requires executive presence, business acumen, and a strong understanding of sales and client service.

You should also be warm, engaging, and confident in communication, as this role involves interfacing with clients, internal team members, and external partners. You will be expected to learn and understand the travel industry quickly, picking up on supplier relationships, industry nuances, and high-end client expectations with minimal hand-holding. 

Last but not least, you know how to and are comfortable asking for help and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.

An A-Player in This Role

An A-Player in this position doesn’t just get things done, they elevate everything they touch. They bring a mix of efficiency, creativity, and warmth, balancing speed with strategy and structure with flexibility. They take initiative, communicate with clarity and authority, and operate with a client-first mindset. They are proactive, self-sufficient, and always looking for ways to make the company (and themselves) better.

What We’re Looking For

• Proactive Problem-Solver – You don’t wait for instructions. You see an issue, you fix it.
• Fast & Efficient – You get things done quickly without sacrificing accuracy.
• Strong Prioritization Skills – You instinctively know what’s urgent and what can wait.
• Detail-Oriented Yet Big-Picture Focused – You catch small errors but also understand broader business goals.
• Strong Communicator – You adapt your tone and messaging to different audiences, including high-level clients and partners.
• Sales & Client Service Mindset – You understand the importance of building trust and delivering an exceptional experience.
• Tech-Savvy & Analytical – You use technology and data to drive smarter decisions.
• Adaptable & Flexible – You thrive in a dynamic environment and adjust as priorities shift.
• Eager to Learn the Industry – You take the initiative to understand our business, supplier relationships, and sales strategies.

Primary Responsibilities

• Operational & Back Office Management
• Manage internal databases (Airtable, Tres), ensuring accuracy and efficiency.
• Oversee outsourced contractors for data entry, coding, and website maintenance.
• Handle accounting reconciliation, tracking payments from partners, and coordinating with bookkeepers.
• Maintain and update technology platforms to ensure seamless operations.
• Sales & Client Support
• Qualify incoming leads and ensure they are directed to the right team member.
• Manage call scheduling for the CEO and GM.
• Assist in moving leads through the sales funnel efficiently.
• Support the team in delivering an elevated client experience, ensuring seamless communication and follow-through.
• Team Support & Culture
• Act as a central support for the team, ensuring smooth workflow across departments.
• Assist in hiring, onboarding, and offboarding employees.
• Serve as a cultural liaison, keeping a pulse on team morale.
• Provide light executive assistant support for leadership.
• Itinerary & Document Management
• Create polished, client-ready itineraries and travel documents.
• Edit and refine client-facing materials to maintain brand standards.
• Data Analysis & Reporting
• Manage internal dashboards and track business performance.
• Pull insights from databases and effectively manipulate data in excel to inform decision-making.
• Develop and refine tracking metrics for business growth.

Working Style

• This is a fully remote position, working directly with the General Manager and CEO, but also often interacting with everyone on the team.
• Most work will be assigned digitally via team management software but you should be available for calls when needed during regular business hours Central Standard Time.
• We will establish a regular cadence for check in calls – on these calls we’ll catch up on tasks for the week, share feedback, and brainstorm. 
• You will attend the weekly team call to keep up with what client projects we’re working on.

Training

• We have systemized a lot of our training so your first week will be consuming a lot of videos we’ve made, reading manuals, and talking with the team.
• After the initial week of training, training will be as we go - we believe learning our style and then implementing it is better for retention.

Who You Are

• 5+ years of experience in operations, executive support, project management, or a similar role in a fast-paced environment.
• You sweat the small stuff but never lose sight of the big picture.
• Exceptional at prioritization. You know what needs immediate action and what doesn’t.
• Highly adaptable. With regular feedback, you should be able to quickly adapt to our Bell & Bly Travel style. You pick up industry knowledge and business dynamics quickly.
• You should have excellent English language skills. Especially written, but also over the phone. You will be representing us to partners in the industry while managing our back office. 
• A strong communicator. You build rapport easily and adapt your messaging to different audiences.
• Tech-savvy. You’re comfortable with Asana, Airtable, Excel, and digital tools. You should have experience pulling and analyzing data, being able to review sales metrics, trends in destinations, etc. You are committed to mastering the technology tools we use to run a fully remote office and implementing them into your day to day routine.
• You should have a great work ethic - we are looking for energetic, proactive individuals who are committed to getting things right and completed on time.
• You should have a flexible and positive attitude towards change. 
• You should have integrity and honesty and be able to maintain the highest standards of confidentiality. 
• You should be obsessed with customer service. We advise our clients on how to spend their most valuable asset - their time. It is an honor and a privilege to be trusted with our client’s time and money, so we strive to get it right and make it memorable!
• You should get along well with our team and have fun. Life is too short to work with a team you don’t like! 
• In the “anything else we should know section,” please tell us what’s #1 on your bucket list and why.
• You should not be scared to suggest new, faster, or better ways of doing things! 

We foster a culture of honest, direct feedback and expect you to do the same. You should be clear and concise in your communication with us, and appreciate that we will do the same for you.

Skills & Knowledge

• Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
• PDF creation and editing.
• Basic proficiency with digital databases (we use Airtable & Tres).
• Asana proficiency strongly preferred.
• Excellent written and spoken English.
• Experience working in a remote team setting is a plus.
• Bonus Skills & Experience
• Experience in luxury travel or a strong personal interest in travel.
• Background in executive support, strategy, or operations in a high-performance environment.
• Experience with data and analytics tools to drive business decisions.

What’s in it for you?

• This isn’t just another operations job. It’s a chance to be at the heart of a fast-growing, award-winning travel company, helping us deliver unforgettable experiences for clients.
• High-impact senior position. Your work directly contributes to company growth!
• Flexible schedule. Work from home, a coffee shop, wherever! As long as you’re putting in the hours and getting high quality work done, it doesn’t matter to us (so long as you’re available for calls when we schedule them and get back to clients/partners in a timely manner).
• Promote tolerance. It is our true belief that travel promotes tolerance and makes our world a better place. We help clients travel more, raise global citizens, and learn about the rest of the world.
• Be part of an industry powerhouse. Bell & Bly is one of the fastest growing travel agencies in the USA with a highly esteemed international reputation.
• Travel perks! Through our close industry partnerships you can enjoy discounts on your own personal travels and inclusion on our team trip.

Come work with us and show people the world!

🌎 Ubicación: Cualquier lugar del mundo (100% remoto)

🕒 Modalidad: Tiempo completo – Horario flexible

📈 Seniority: Junior a Semi Senior

🎓 Requiere título universitario: No

💼 Área: Atención al cliente / Soporte / Servicio al cliente

🧠 Sobre la empresa

Empresa global en crecimiento, con un enfoque centrado en el desarrollo profesional a largo plazo, mentoría continua y libertad para crecer sin límites. Promueven una cultura basada en la excelencia, el trabajo remoto y la generación de ingresos residuales.

🎯 Responsabilidades

• Brindar soporte al cliente de forma eficiente y personalizada
• Utilizar herramientas digitales para gestionar la comunicación y el seguimiento
• Participar en procesos internos enfocados en el crecimiento profesional
• Desarrollar habilidades comerciales para generar ingresos residuales
• Adaptarse con agilidad a nuevas herramientas, procesos y flujos de trabajo

✅ Requisitos

• 🌟 Ambición y mentalidad de crecimiento, más valoradas que la experiencia previa
• 🔄 Adaptabilidad para desenvolverse en entornos dinámicos
• 💻 Buen manejo de tecnología y herramientas digitales de trabajo remoto
• 💬 Excelentes habilidades comunicativas (oral y escrita, en inglés o idioma requerido según región)

🧰 Herramientas clave (según experiencia deseada)

• Plataformas de soporte al cliente (ej. Zendesk, Freshdesk)
• CRM o herramientas de seguimiento de clientes
• Herramientas de colaboración remota: Slack, Zoom, Google Workspace
• Software de automatización y productividad

🙌 Beneficios

• 🌍 Trabajá desde cualquier parte del mundo
• 🕐 Horario flexible: Diseñá tu rutina ideal
• 💸 Oportunidad de generar ingresos residuales a largo plazo
• 🚀 Potencial de crecimiento profesional ilimitado
• 🤝 Mentoría constante de líderes con experiencia
• ✨ Entorno enfocado en el desarrollo personal y profesional

📩 ¿Buscás tu primer paso en el mundo remoto con un equipo que invierte en tu futuro? ¡Esta es tu oportunidad! Postulate ahora y empezá a construir tu camino.

📍 Modalidad: 100% remoto

🕒 Horario: Full-time (flexible)

📢 Industria: Marketing digital / Startups

💼 Seniority: +2 años de experiencia

🌎 Ubicación: LATAM

🧠 Sobre la empresa

Start-up internacional con espíritu innovador, enfocada en el crecimiento digital de marcas y comunidades. Buscan sumar a su equipo una persona creativa, ágil y apasionada por generar impacto real en redes sociales.

🎯 Responsabilidades

• Definir y ejecutar campañas de comunicación y redes sociales alineadas con la estrategia de marketing
• Crear contenido atractivo para publicaciones, historias, reels y más
• Gestionar y dinamizar las comunidades en redes sociales
• Redactar y gestionar campañas de email marketing
• Elaborar reportes y análisis de KPIs
• Hacer benchmarking y análisis de la competencia
• Proponer acciones de marketing digital para potenciar el alcance y engagement

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada como Community Manager
• Experiencia lanzando iniciativas de comunidad (foros, newsletters, embajadores, etc.)
• Conocimiento de métricas clave como recurrencia, engagement, clics, etc.
• Manejo práctico de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.)
• Excelentes habilidades de redacción y storytelling
• Conocimiento de canales y estrategias de marketing digital
• Capacidad analítica para interpretar métricas de tráfico y comportamiento online
• Atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas a la vez

🧰 Herramientas clave (según experiencia deseada)

• Social Media Tools: Meta Business Suite, Creator Studio, Buffer/Hootsuite
• Email Marketing: Mailchimp, Brevo (Sendinblue), MailerLite
• Análisis: Google Analytics, Meta Insights
• Contenido: Canva, CapCut, ChatGPT

🙌 Beneficios

• 🌎 100% remoto desde cualquier lugar de LATAM
• 🚀 Formar parte de un equipo con visión global y espíritu colaborativo
• ✨ Participar activamente del crecimiento de una start-up con impacto
• 💡 Libertad para proponer ideas y liderar iniciativas

📩 ¿Sos una persona creativa, resolutiva y con pasión por las redes? ¡Postulate y ayudanos a construir una comunidad que inspire!

📍 Modalidad: 100% remoto

🕒 Horario: Part-time | Lunes a viernes, entre 12 PM y 5 PM EST

💼 Seniority: +10 años de experiencia

🌍 Ubicación: LATAM (pagos en USD o moneda local)

💸 Tipo de contratación: Freelance, con posibilidad de pasar a full-time según performance

🧠 Sobre la empresa

Consultora boutique fundada por una ejecutiva con background corporativo top-tier y foco en la transformación de negocios. Brindan consultoría estratégica, coaching de liderazgo y desarrollo de marca personal para ayudar a pequeñas y medianas empresas a escalar.

Luego de dos años de crecimiento enfocado en clientes, ahora están ampliando su presencia digital y buscan una persona clave para liderar sus esfuerzos de branding y marketing de contenido.

🎯 Responsabilidades

• Gestionar y crecer la presencia del cliente en LinkedIn y otras plataformas relevantes
• Crear contenido atractivo a partir de videos pregrabados (edición básica, redacción de posts, etc.)
• Apoyar en el outreach para podcasts, buscando oportunidades de participación como invitado
• Usar herramientas de IA para refinar, reescribir o reutilizar contenido
• Coordinar campañas de contenido y estrategia en redes
• Ejecutar campañas digitales como LinkedIn Ads y analizar su performance
• Medir y optimizar métricas clave: alcance, impresiones, engagement
• Colaborar con el cliente para definir calendarios de contenido y líneas editoriales

✅ Requisitos indispensables

• +10 años de experiencia en marketing, branding o estrategia de contenidos
• Inglés nativo o C2 (excluyente)
• Experiencia creando contenido profesional dirigido a audiencias ejecutivas
• Capacidad para trabajar directamente con fundadores o consultores independientes
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y convertir ideas en acción
• Manejo de herramientas de IA y automatización de contenido

💡 Skills valorados

• Experiencia previa en outreach de podcasts o estrategias similares
• Conocimiento de LinkedIn Ads y performance campaigns
• Haber trabajado con consultores, speakers o autores
• Creatividad y enfoque estratégico en posicionamiento personal

🧰 Herramientas clave

• LinkedIn
• AI Tools: ChatGPT, Jasper, Copy.ai
• Social Media: Buffer, Hootsuite
• Edición: Canva, CapCut, Descript
• Workspace: Google Docs, Drive, Calendar

🙌 Perfil que buscamos

• Proactivo/a, organizado/a y orientado/a a soluciones
• Capaz de manejar ambigüedades con enfoque estratégico
• Comunicador/a excelente, con ojo para el detalle y buen criterio visual
• Abierto/a a feedback y con ganas de iterar rápidamente

🎁 Beneficios

• ⏰ Horario flexible dentro del bloque 12–5 PM EST
• 💵 Pago en USD o moneda local
• 📈 Posibilidad de crecimiento a rol full-time
• 🌎 Trabajo remoto, con clientes globales
• 🤝 Interacción directa con un founder de alto perfil

📩 ¿Te apasiona el marketing personal, tenés una mente estratégica y te gustaría trabajar con contenido valioso y de impacto? ¡Aplicá y potenciá la marca de un líder en consultoría!

Position Overview:

Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Axus Travel App:

• Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
• Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
• Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.

TravelJoy:

• Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
• Manage tasks and follow-ups within the platform.

TripSuite:

• Input client data and assist in building trip itineraries.
• Update trip components as they are booked.

Client Calls:

• Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
• Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.

Client Concierge Requests:

• Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.

Hotel-Only Bookings:

• Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.

Travel Coordination and Support:

• Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
• Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
• Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.

Administrative Support:

• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
• Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
• Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
• Assist with drafting and proofreading communications.
• Provide general administrative support, including email management and special projects.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
• Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
• Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required

Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Ubicación: Solo para personas residiendo en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (EST)

Idioma requerido: Inglés y español avanzados (C1/C2)

Salario: USD $5/hora (aproximadamente $840–$880 mensuales) + comisiones

🧠 Sobre Valatam

En Valatam, creamos equipos remotos de alto rendimiento en Latinoamérica para empresas en crecimiento de EE.UU. Nuestro enfoque se basa en la acción, excelencia, empatía, confiabilidad y entusiasmo diario. Si compartís estos valores, este rol es para vos.

✨ Sobre el rol

Buscamos un/a Strategic Account Manager orientado/a al crecimiento, con visión estratégica y excelente manejo de relaciones con clientes. Gestionarás una cartera de cuentas clave, buscando maximizar el valor, la satisfacción y las oportunidades de expansión comercial (upselling, cross-selling).

🧾 Responsabilidades clave

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuentas alineados a objetivos
• Gestionar relaciones con tomadores de decisiones de alto nivel
• Identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas activas
• Negociar y administrar contratos
• Colaborar con ventas, marketing y operaciones para garantizar un servicio excepcional
• Analizar desempeño de las cuentas y brindar insights estratégicos
• Mantener actualizada toda la información en el CRM
• Monitorear tendencias del mercado para detectar nuevas oportunidades

✅ Requisitos

• Inglés y español avanzados (C1/C2)
• +2 años de experiencia en gestión de cuentas remota (con clientes de EE.UU., Canadá o UK)
• Título universitario completo o en curso
• Excelente comunicación, proactividad y habilidades de negociación
• Mentalidad analítica y orientación a resultados

🧰 Infraestructura técnica requerida

• Espacio de trabajo silencioso, con escritorio y silla
• Laptop/PC con mínimo 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres de disco
• Auriculares con micrófono + smartphone
• Internet estable: mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida
• Acceso a lugar alternativo en caso de cortes de luz/internet
• Alternativas de respaldo como WiPod, Multibam o hotspot móvil

🎁 Beneficios

• 💰 Salario base competitivo + comisiones por upsells ($300–$500 por éxito)
• 📈 Aumentos salariales anuales según rendimiento
• 🎁 Bonos discrecionales
• 🌴 5 días de vacaciones pagas
• 💆 10 días de autocuidado
• 🧘 Subsidio de bienestar/gimnasio
• 🏥 Estipendio médico tras 6 meses
• 🏋️ Clases fitness online ilimitadas
• 🎄 Acceso a eventos virtuales y presenciales de equipo

🌍 ¿Por qué sumarte a Valatam?

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de LATAM
• Proyectos estables a largo plazo
• Mejora tu nivel de inglés en un entorno multicultural
• Capacitaciones pagas y desarrollo en nuevas industrias
• Salario en USD
• Balance real entre vida personal y profesional

📩 ¿Sos estratégico/a, orientado/a al cliente y querés trabajar con empresas globales?

¡Postulate ahora con tu CV en inglés y comenzá a liderar relaciones con impacto!

Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Ubicación: Argentina 🇦🇷 (y otras regiones hispanohablantes)

Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 19:00 hs CDMX

Salario: Desde USD $450 brutos + comisiones (promedio total: USD $800 brutos)

Industria: Educación online / Bootcamps tech

🧠 Sobre TripleTen

TripleTen es la plataforma educativa online #1 en EE.UU. especializada en bootcamps tecnológicos. Con más de 25,000 estudiantes activos y presencia global, garantizamos un 80% de empleabilidad en los 60 días posteriores a la graduación. ¡Y seguimos creciendo en la región LATAM!

✨ Sobre el rol

Buscamos un/a Representante de Ventas Junior para integrarse al equipo de América Latina. Tu misión será contactar potenciales estudiantes hispanohablantes y ayudarlos a dar el primer paso en su carrera tech 🚀

🧾 Responsabilidades

• Contactar leads calificados (¡sin llamadas en frío!)
• Gestionar conversaciones por WhatsApp y llamadas telefónicas
• Calificar prospectos y agendar reuniones para el equipo de ventas internas
• Identificar necesidades del cliente y registrar todo en el CRM
• Alcanzar metas y resultados mensuales establecidos

✅ Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas de telemarketing
• Fluidez en español y excelentes habilidades de comunicación
• Familiaridad con CRM (Customer Relationship Management)
• Perfil motivado, con orientación a objetivos y mentalidad comercial
• Conocimiento de inglés (deseable)

🧰 Herramientas mencionadas

• CRM (plataforma no especificada, experiencia requerida)
• WhatsApp Business para interacción con leads
• Software de llamadas y gestión de ventas (posiblemente integrado al CRM)

🎁 ¿Qué ofrece TripleTen?

• 💰 Pago competitivo + comisiones (hasta USD $800 mensuales promedio)
• 🏡 Trabajo 100% remoto, desde casa
• 🌍 Integración a un equipo internacional de profesionales
• 📈 Proyecto educativo en plena expansión global

📩 ¿Tenés experiencia en telemarketing y te apasiona conectar con personas?

¡Postulate ahora y ayudá a miles de estudiantes a transformar sus carreras en tecnología!

Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Ubicación: América Latina / Américas 🌎

Idioma requerido: Inglés avanzado

Industria: SaaS / Diseño colaborativo / Gestión de clientes

Herramientas clave: Gainsight, CRM, plataformas de colaboración interna

🧠 Sobre el equipo

El equipo de Emerging Customer Success en Mural apoya a clientes Enterprise durante todo su ciclo de vida. Se enfoca en adopción, revisiones estratégicas y descubrimiento de valor. Colabora estrechamente con equipos de Ventas, Soporte, Marketing y Producto para impulsar la retención, crecimiento y el éxito a gran escala.

✨ Tu misión

Como Customer Success Manager, serás un/a socio/a estratégico/a para una cartera de aproximadamente 50 cuentas Enterprise de distintos tamaños, industrias y segmentos en las Américas. Acompañarás a los clientes desde la implementación hasta la expansión, garantizando adopción, mitigando riesgos y promoviendo relaciones duraderas.

🧾 Responsabilidades clave

• Gestionar una cartera de ±50 clientes para maximizar la adopción y el uso de Mural
• Identificar oportunidades de uso, brindar entrenamiento y acompañar el cambio organizacional
• Supervisar customer health scores, generar alertas y diseñar planes de mitigación de riesgo
• Mantener toda la información de cuentas actualizada en Gainsight
• Conducir sesiones de descubrimiento para definir objetivos, KPIs, sponsors y casos de uso
• Ser la voz del cliente internamente: compartir feedback y casos de éxito con producto y marketing
• Construir relaciones estratégicas con sponsors y líderes de distintas áreas
• Colaborar con el equipo de Sales para asegurar renovaciones y detectar oportunidades de crecimiento
• Priorizar tu tiempo con base en datos, salud de la cuenta y estrategia compartida

✅ Requisitos

• +3 años de experiencia en roles de cara al cliente, idealmente en empresas SaaS o consultoras
• Experiencia en gestión de múltiples cuentas y organización de procesos de CSM a escala
• Habilidades interpersonales para interactuar con diferentes niveles jerárquicos (R&D, ventas, marketing, etc.)
• Capacidad de priorizar, actuar con proactividad y persuadir a stakeholders para avanzar
• Mentalidad analítica, resolutiva y con foco en resultados
• Excelente nivel de inglés (oral y escrito)

🧰 Herramientas mencionadas

• Gainsight (seguimiento de clientes, engagement, salud)
• CRM (no especificado, pero se valora experiencia)
• Herramientas de colaboración interna (Slack, Zoom, Notion, etc.)
• Dashboards y herramientas de monitoreo de KPIs

🧩 ¿Por qué unirte a Mural?

• Empresa innovadora en crecimiento global
• Cultura colaborativa y orientada al cliente
• 100% remoto con enfoque en impacto y autonomía
• Participación en equipos multidisciplinarios y estratégicos
• Enfoque en diversidad e inclusión (acomodaciones disponibles para postulantes con discapacidad)

📩 ¿Tenés experiencia en SaaS, te apasiona el éxito del cliente y querés trabajar con empresas de alto nivel?

¡Postulate ahora con tu CV en inglés y sumate al equipo de Customer Success de Mural!

Modalidad: Part-time o Full-time – 100% remoto

Ubicación: Global 🌎 (preferencia LATAM)

Idioma requerido: Inglés avanzado (oral y escrito)

Salario: Pago en USD o moneda local, según preferencia

Industria: Ventas / Desarrollo comercial / Tecnología

Candidatos bienvenidos: Con experiencia previa o con ganas de desarrollarse en el área

🧠 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una empresa en rápido crecimiento, enfocada en ofrecer soluciones orientadas a resultados para sus clientes. Valoran la innovación, la colaboración y brindan un entorno donde los perfiles de alto rendimiento pueden crecer y destacarse.

✨ Sobre el rol

Buscamos un/a Sales Representative proactivo/a y orientado/a a objetivos, apasionado/a por conectar con potenciales clientes, construir relaciones y cerrar oportunidades comerciales. Podés aplicar tanto para trabajar a tiempo completo como parcial.

🧾 Responsabilidades

• Contactar prospectos vía teléfono, email y redes sociales
• Calificar leads y detectar oportunidades de venta
• Presentar los productos o servicios de la empresa a potenciales clientes
• Gestionar el pipeline de ventas usando herramientas CRM
• Colaborar con los equipos de ventas y marketing para mejorar estrategias de outreach
• Superar objetivos de ventas y métricas de desempeño
• Mantenerse al día con tendencias del mercado y la competencia

✅ Requisitos

• Experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o adquisición de clientes
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
• Seguridad al realizar outreach y manejar objeciones
• Inglés fluido (oral y escrito)
• Organización, orientación a resultados y actitud proactiva

🟡 Habilidades valoradas

• Experiencia en ventas B2B o generación de leads
• Conocimiento en técnicas de ventas consultivas
• Manejo de plataformas de automatización comercial y CRM

👥 Perfil personal ideal

• Autonomía y sentido de responsabilidad
• Actitud positiva y resiliencia frente a la presión
• Buen trabajo en equipo y colaboración
• Ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente

🧰 Herramientas mencionadas

• Sistemas CRM
• Slack (comunicación interna)
• Zoom (reuniones virtuales)
• Plataformas de ventas y sales engagement tools

🎁 Beneficios

• 💵 Pago competitivo en USD o moneda local
• 📈 Oportunidades de desarrollo profesional
• 🏡 Trabajo remoto con flexibilidad horaria
• 🔗 Ser parte de una empresa dinámica, enfocada en resultados

📩 ¿Sos una persona comercial, con visión estratégica y te entusiasma conectar con nuevos clientes?

¡Postulate ahora con tu CV en inglés y sumate a un equipo que premia la iniciativa!

Modalidad: Freelance – 100% remoto

Ubicación: Solo para personas que residan en Argentina 🇦🇷

Idioma requerido: Español nativo + buen nivel de inglés

Disponibilidad mínima: 5 horas semanales (hasta 20 horas/semana)

Salario estimado: Aproximadamente USD $4 por hora (basado en tareas)

🧠 Sobre Welo Data

Welo Data es una empresa líder en localización y transformación de datos, reconocida globalmente. Ejecutamos uno de los programas de evaluación de anuncios más grandes del mundo, y queremos que te sumes a nuestro equipo 🎯

✨ ¿Qué vas a hacer?

Como Ads Quality Rater, vas a:

• Evaluar anuncios en español e inglés
• Calificar qué tan relevantes o útiles son los anuncios según las búsquedas del usuario
• Ayudar a entrenar algoritmos de IA para mejorar cómo se entregan anuncios en internet
• Realizar investigaciones simples online para entender mejor el contexto de las búsquedas

✅ Perfil ideal

Este trabajo es perfecto para vos si:

• Usás internet y buscadores como Google todos los días
• Te interesa la cultura pop y las tendencias digitales
• Sabés interpretar lo que una persona busca con solo ver unas palabras clave
• Querés un trabajo flexible y remoto, que puedas hacer en tus propios horarios
• Tenés buen nivel de inglés y sabés cómo moverte online

💻 Requisitos técnicos

• Computadora confiable y buena conexión a internet
• Residir en Argentina (excluyente)
• No usar VPNs ni software de enmascaramiento IP
• Disponibilidad de al menos 5 horas por semana
• Firme de un Acuerdo de Confidencialidad (NDA) y de Nivel de Servicio

🧾 Sobre el proceso de aplicación

• Sin entrevistas, sin llamadas ni demoras
• El proceso de reclutamiento es 100% automático y autogestionado
• Solo necesitás completar los pasos, verificar tu identidad y estar listo para comenzar

🎁 ¿Qué ofrece Welo Data?

• Trabajo remoto y flexible desde casa
• Proyectos a largo plazo
• Excelente oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje digital
• Soporte humano 24/6 del equipo de comunidad
• Ser parte de una empresa internacional y multicultural

📩 ¿Querés sumarte?

Postulate ahora y empezá a trabajar en uno de los proyectos más interesantes de evaluación de anuncios online 🚀

Modalidad: Full-time – 100% remoto

Salario: USD $30,000 – $60,000 anuales (según experiencia) + participación en acciones

Ubicación: Global 🌍

Idioma requerido: Inglés avanzado

Tipo de empresa: HealthTech / Telemedicina / Startup / YC-backed

🧠 Sobre Embedded Medical

Embedded es el sistema operativo inteligente para marcas de salud digital, enfocado en facilitar el lanzamiento de clínicas online basadas en IA en minutos, no en meses.

Actualmente nos enfocamos en medicamentos GLP-1 para pérdida de peso en EE.UU., una tendencia que está revolucionando la salud global. Ya superamos los $70M en ingresos anuales y tenemos casi 20,000 suscriptores activos.

🚀 Queremos impactar 100 millones de vidas para 2034.

🌍 Nuestra visión: convertirnos en la primera empresa de salud de 1 trillón de dólares.

📣 Nuestro primer gran caso de éxito: Fella, nuestra marca D2C.

🎨 El rol: Web Designer orientado/a a conversión

Como Diseñador/a Web, vas a:

• Diseñar landing pages y funnels de quiz con foco en performance y optimización.
• Implementar diseños visuales que generen resultados (conversión, CAC, LTV).
• Trabajar con herramientas como Webflow y colaborar con frontend, diseño y CRO.
• Iterar rápido y con feedback directo.
• Explorar migraciones a plataformas como Shopify, por lo que se valora experiencia híbrida entre no-code + front.

🧾 Responsabilidades clave

Desde el día uno:

• Crear diseños visuales atractivos y centrados en el usuario para mejorar tasas de conversión.
• Iterar con base en datos, pruebas A/B y feedback del equipo de CRO.
• Desarrollar componentes reutilizables que faciliten testing y mantengan consistencia.
• Mejorar la experiencia de cliente en cada paso del embudo (desde landing hasta emails y ads).

A mediano plazo:

• Impactar en todo el customer journey junto al equipo de growth.
• Diseñar materiales visuales que mejoren KPIs clave como CAC y LTV.

✅ Requisitos

• +3 años de experiencia en diseño web y de landing pages de alto rendimiento.
• Dominio de herramientas como Figma, Sketch, Webflow (Shopify, un plus).
• Capacidad para trabajar codo a codo con CRO, producto, frontend y marketing.
• Atención al detalle y consistencia en todos los puntos de contacto.
• Inglés fluido (oral y escrito).

🟡 Valoramos también

• Experiencia en CRO y diseño para pruebas A/B.
• Perspectiva de funnel completo (ads, emails, UX).
• Habilidad para contar historias visuales que generen acción.
• Capacidad de adaptación y ejecución rápida en ambientes cambiantes.

🎁 Beneficios

• 💸 Salario competitivo: USD $30k–$60k + equity
• 🏥 Seguro médico (según región)
• 🌴 Vacaciones pagas (mínimo 2 semanas + feriados locales)
• 🧘 Wellness budget (apps, gimnasio, etc.)
• 🎓 Desarrollo profesional: libros, cursos y coaching
• 💻 Macbook + equipo de trabajo
• 🌍 100% remoto con cultura distribuida
• 🧑‍⚕️ Coaching de salud gratis cada 2 semanas

✊ Nuestra cultura

• Día 1 siempre: todo está por construirse
• Integridad absoluta
• Ejecutamos con urgencia y excelencia
• Feedback radical y con cariño
• Frugalidad intencional
• Focus extremo: hacemos lo que importa



📩 ¿Querés postularte?

Aplicá vía Ashby e incluí:

• Tu CV en inglés
• Tu portfolio actualizado
• Algunos highlights de tu experiencia más relevante para el rol

Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora EST)

Idioma: Inglés nivel C2 (oral y escrito)

Salario: Pago en USD o en moneda local según preferencia

Ubicación: Global 🌎

🧠 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una empresa en crecimiento especializada en optimización de ventas y marketing. Se enfocan en generación de leads, engagement de clientes y estrategias basadas en datos para ayudar a negocios a expandir su alcance y mejorar sus tasas de conversión.

Buscan personas eficientes, con gran capacidad de comunicación y mentalidad orientada a resultados.

✨ Sobre el rol

Buscamos un/a Sales Assistant proactivo/a y detallista que apoye al equipo comercial. Esta posición es ideal para alguien con una actitud “go-getter”, habilidades de comunicación sobresalientes y pasión por las ventas y el marketing.

🧾 Responsabilidades

• Participar en llamadas de ventas y tomar notas detalladas.
• Dar seguimiento a leads por email o teléfono.
• Ingresar y actualizar información en el CRM de forma precisa.
• Ayudar en la creación y optimización de campañas de email marketing.
• Apoyar al equipo de ventas con tareas administrativas.
• Asegurar que todas las comunicaciones sigan las guías de marca y estilo.

✅ Requisitos indispensables

• Mínimo 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o roles similares.
• Inglés nivel C2, excelente comunicación escrita y verbal.
• Familiaridad con CRMs (HubSpot, Salesforce u otros).
• Conocimiento en email marketing y redacción de correos efectivos.
• Organización, atención al detalle y buena gestión del tiempo.

🟡 Se valorará

• Experiencia en ventas B2B o contacto directo con clientes.
• Conocimiento básico en metodologías de ventas y nurturing de leads.
• Manejo de herramientas como Mailchimp, ActiveCampaign, etc.
• Entendimiento de copywriting orientado a conversión.

💬 Perfil ideal

• Personalidad amigable, extrovertida y enérgica.
• Pensamiento rápido y actitud resolutiva.
• Compromiso, proactividad y ética de trabajo.
• Acento neutro o ligero para facilitar la comunicación clara.

🧰 Herramientas

• CRM: HubSpot, Salesforce o similares
• Email marketing: Mailchimp, ActiveCampaign, etc.
• Google Suite (Docs, Sheets, Gmail)
• Comunicación: Slack, Zoom

🎁 Beneficios