Trabajos Remotos

Position Overview:

We are seeking a highly motivated and business-oriented Sr. Account Manager to join our team. The ideal candidate will have a proven track record in the digital and social media landscape. As a Sr. Account Manager, you will be the key liaison between our clients and our creative team, ensuring that projects are delivered on time, within budget, and to the highest standards.

Key Responsibilities:

• Manage and nurture client relationships, serving as the primary point of contact and ensuring client satisfaction.
• Meet and liaise with clients to discuss and identify their requirements.
• Develop and execute strategic account plans that align with client goals, with a focus on digital and social media initiatives.
• Manage a interdisciplinary team to evolve requirements into clear sets of deliverables.
• Collaborate with internal teams to create innovative and effective marketing campaigns that resonate with their audiences.
• Identify opportunities for growth within existing accounts and contribute to new business development efforts.
• Work on active strategies for new account acquisition.
• Stay up-to-date with industry trends, competitor activity, and emerging technologies in the digital and social media space.
• Manage third party collaborators.

Qualifications:

• 6+ years of experience in account management, preferably within a creative agency setting.
• Proven experience in the digital and social media landscape, with a strong understanding of platforms and trends.
• A genuine passion for the luxury and fashion industry, with an eye for detail and aesthetics.
• Excellent English skills, both oral and written, with the ability to communicate effectively and persuasively.
• Strong organizational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously.
• A proactive mindset with a problem-solving attitude.
• Ability to develop and present new business pitches.
• Commercially-minded and a natural negotiator.

What We Offer:

• Full remote or hybrid (1 office day per week in Bs As not mandatory).
• Contractor methodology.
• Competitive remuneration, 3 weeks time off, and bonus.
• The chance to work with prestigious clients in the luxury and fashion sectors.
• Opportunities for professional growth and development within the studio.

If you are a passionate and driven Sr. Account Manager looking to make a significant impact in the creative business world, we would love to hear from you!

Send your CV and Portfolio to jobs@lamarystudios.com using Subject reference “Sr. Account Manager”. Good luck!

Estamos en búsqueda de Asesores Financieros de alto nivel para integrarse a un equipo internacional y trabajar con las mejores empresas reguladas del sector.

¿Qué ofrecemos?

• Capacitación internacional continua en economía, mercados financieros y gestión de patrimonio (Wealth Management), para mantenerte a la vanguardia de la industria.
• Excelente esquema de comisiones: nuestros incentivos están por encima del promedio de la industria, con comisiones altamente competitivas.
• Premios e incentivos: viajes a destinos como Buenos Aires, Punta Cana, Cartagena, Cancún e incluso Isla de Man, entre otros.
• Ambiente profesional y colaborativo: tanto en modalidad de teletrabajo como en reuniones presenciales para asesores locales e internacionales.
• Libertad de manejo de tu tiempo: tendrás mucha flexibilidad de manejo de tu tiempo al ser por teletrabajo y en base a objetivos.

Requisitos:

• Preferiblemente, formación universitaria en Finanzas o áreas afines.
• Experiencia previa en asesoría financiera, preferiblemente en instituciones como banca privada, bolsa o seguros.
• Candidatos de toda Latinoamérica son bienvenidos

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 56 años de experiencia!!! Buscamos apasionados por la atención y seguimiento a clientes que deseen ser parte de nuestra gran familia!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Responsabilidad.

Capacidad oratoria.

Principales responsabilidades del puesto:

Seguimiento de asistencia.

Revision de datos.

Elaboración de reportes.

Control de población.

Actualización de facturas.

Benefits:

✅100% Remote Position

✅Schedule Flexibility

✅Overtime available

✅Salary above market + commissions (USD)

✅ Promotions and career path

Main responsibilities:

📌Providing consecutive interpretation services.

📌Imparting thought, purpose, spirit, emotions, and tone of speakers from a source language into a target language. (Spanish-English language pair).

📌Complying with applicable ethics and standards.

Required qualifications:

⭐Bilingual English-Spanish: a C1/C2 level

⭐1 Year of Experience as a Medical Interpreter (Desirable).

⭐Stable and fast internet connection

⭐Quiet environment to work

⭐Willingness to learn and grow both professionally and personally.

Please send your resume (in English) to careers@elite-ls.com.

Role Responsibilities:

• Lead the accounting efforts for multiple ClimateTech startups located across North America and the UK, performing monthly accounting duties, including recording of transactions in the general ledger, updating of accounting schedules, creation of journal entries, and monthly close of books.
• Maintain accurate and up-to-date financial records using accounting software such as Quickbooks and Xero, ensuring compliance with Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and company policies.
• Prepare financial statements and reports for management review, identifying key trends and variance in financial performance.
• Manage client’s payroll, accounts payable, and accounts receivable functions, using software such as Gusto, Bill.com, Rippling, and others.
• Assist with budgeting, forecasting and ad hoc report preparation.
• Collaborate with internal teams to provide financial information and support decision-making processes.
• Contribute to the development of a remote, flexible, and inclusive work environment.

Qualifications:

The ideal candidate for the Finance Associate role will have:

• 3-5+ years of relevant accounting or finance experience in Big 4 accounting (Deloitte, EY, KPMG, PwC), investment banking, or a similar high-caliber role
• Excellent general knowledge of finance and accounting frameworks including an active Certified Public Accountant (CPA) or Chartered Accountant (CA) license
• Strong written and verbal English communication skills and general analytical abilities
• Great attention to detail and accuracy
• Ability to multitask and prioritize among competing deliverables
• A positive mindset, strong work ethic, and eagerness to collaborate and learn
• A commitment to sustainability and driving positive planetary impact

Hours, Pay & Benefits:

• This role is fully remote and flexible.
• EMEA & LATAM candidates are welcome to apply!
• Occasional meetings will be required with US & UK-based team members and clients
• Beginning salary range of $40-60k USD annually for full-time roles, subject to experience
• Full-time hires will have access to health benefits and a generous PTO policy

Application Deadline: October 18, 2024

IMPORTANT NOTE: Please send an email to recruiting@planetaryscale.co with your resumé/CV attached and short answers (one paragraph each) to the following two questions:

• Why are you interested in this role?
• Why do you think you are a strong fit for this role?

Habilidades requeridas:

• +5 años de experiencia como Consultor SAP RE FX en proyectos de implementación y/o soporte y mantenimiento.
• Configuración del módulo para datos maestros.
• Especificaciones funcionales y codificación de las mismas.

Habilidades deseadas:

• Experiencia con S/4 HANA.
• Certificaciones SAP.

¡Disfrutrá de nuestros beneficios!

• Obra social de primer nivel
• En tu cumpleaños, te obsequiamos el día para que lo puedas disfrutar como vos quieras.
• 2 días off durante el año.
• Reintegro de Gastos de Conectividad y servicios.
• Licencia extendida por paternidad.
• Plan de referidos con beneficios
• Bono por productividad y desarrollo.
• Membresías y descuentos.
• Seguro de vida.
• Gympass.

EXPERIENCIA EXCLUYENTE EN QLIK, POWER BI Y SQL (MAS DE 2 AÑOS)

Empresa dedicada al desarrollo de Sistemas de Gestión para Puntos de Venta para emprendedores, pymes y grandes empresas que buscan mejorar los procesos de sus negocios y optimizar sus recursos busca:

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🏡 100% Remoto

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Debes vivir en Argentina y no es necesario inglés!!

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Candidatura

Actualmente buscamos a un Gestor de Proyectos TI (Gestor Administrativo TI) para trabajar en nuestro equipo con uno de nuestros principales clientes del sector financiero.

Experiencia y conocimientos en:

• +1 años de experiencia de gestión de proyectos
• Experiencia en documentación de proyectos
• Experiencia en control de cambios

Ofrecemos

• 100% nómina
• Prestaciones de ley
• Beneficios Superiores a la Ley
• Esquema remoto (Ocasionalmente se pedirá apoyo a asistir a las oficinas en CDMX)

Si has seguido leyendo hasta aquí, cumples los requisitos y te gustaría formar parte del equipo Optimissa Mx, por favor envíanos tu CV actualizado a itzel(dot)gonzalez(at)optimissa(dot)com

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 56 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Alemán o Mandarín.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Estos son algunos de los desafíos que te esperan:

• Acompañar en la implementación de campañas, acciones y eventos de marketing.
• Redactar el contenido y armar folletería necesaria para los productos de la marca.
• Colaborar en la coordinación con agencias de prensa y proveedores para asegurar el éxito de cada proyecto.
• Monitorear el sitio Web de la marca y proponer mejoras.
• Ayudar con el armado de presupuestos y con la ejecución eficiente de las acciones de marketing.
• Monitorear y reportar el desempeño de las campañas, asegurando que se cumplan los objetivos.
• Trabajar en conjunto con el equipo de diseño.
• Solicitar presupuestos de merchandising, cotizaciones, aprobación de trabajo y seguimiento de la entrega.
• Realizar reportes de campañas y eventos para presentar a la dirección.
• Realizar seguimiento de tareas generales del área.
• Identificar tendencias y oportunidades para mejorar la estrategia de marketing, alineadas con los valores de las marcas.
• Asistir en la supervisión a la agencia de marketing digital en calendarización, look&feel de RRSS, redacción, stories, etc.

¿Qué necesitamos de vos?:

• Ser estudiante o graduado de la Lic. de Marketing, Relaciones Públicas o afines.
• Residir en CABA / AMBA.
• Experiencia en tareas o posiciones similares o en agencias de publicidad.
• Excelente redacción, ortografía y manejo de presentaciones orales, y valoramos conocimiento en coordinación de proveedores.
• Actitud proactiva para gestionar múltiples proyectos de forma autónoma.
• Nivel de Inglés intermedio. (Deseable).
• Experiencia previa en comunicaciones de contenidos vinculados a la tecnología (Deseable).

En Unitech vas a disfrutar de:

💻Acceso a Plataformas de Capacitaciones con más de 14 mil cursos y certificaciones.

✅Programa de Work Life Balance con trabajo full remoto, día de cumpleaños libre, licencias familiares extendidas y días de estudio anuales ilimitados.

🏥Medicina prepaga para todo el grupo familiar.

🎁Regalos en ocasiones especiales como cumpleaños, nacimiento o graduación.

🏷️Acceso a Plataforma de Descuentos.

📚Plan de Carrera personalizado y alineado con todas las posiciones para garantizar el crecimiento de cada uno de nuestros colaboradores.

⭐Formar parte de una organización certificada en Great Place to Work!

¡Y mucho más!

Si crees que esta oportunidad es para vos, postulate y vení a formar parte de este gran equipo ✨

También podés compartirnos tu Curriculum a través de seleccion@unitech.com.ar con ref.: MKT

Key responsibilities:

People operations support:

• Recruitment coordination: Support the Senior Manager, People Operations in the recruitment and hiring process, including with drafting job descriptions, posting open roles, application management, scheduling candidate interviews, and coordinating communication throughout the recruitment process. Collect and store resumes for future openings and manage a pipeline of potential promising candidates.
• Onboarding support: Manage the coordination of the onboarding process for new staff, including working with the hiring manager/supervisor, scheduling meetings, and managing IT needs to ensure the smooth integration of new hires.
• HR documentation: Process and store HR paperwork, manage employee records, and follow up on missing documentation.
• Employee support: Serve as the primary point of contact between Tent staff and the Operations team and domestic and international payroll providers for staff inquiries to payroll, benefits, and other HR matters.

Finance support:

• Expense reimbursements and credit card management: Ensure compliance and manage documentation for employee reimbursements. Order and activate corporate credit cards, troubleshoot issues, and support in reconciling team credit card expenses alongside the Senior Manager, Finance & Operations.
• Accounts payable: Manage vendor information and invoice processing in Tent’s online systems.
• Audit and taxes: Assist with administrative tasks related to the U.S. audit and tax returns.
• Grant management: Track grant deadlines, assist with gathering data for grant proposals, and provide vendor support regarding payments and banking information.

Other responsibilities can include, but are not limited to:

• Culture and recognition efforts: Support Tent’s Culture Committee sessions and employee recognition events, driving a sense of belonging within the staff.
• Organizational document management: Organize and file important documents, including MOUs and trademarks.
• Additional support: Support the Chief of Staff, Finance Sr Manager, and People Operations Sr Manager, with other relevant employee-related matters as required.

Essential skills/experience:

• Bachelor degree, ideally in business administration, economics, accounting, or a related field.
• Full fluency in English to interact with Tent staff and external stakeholders.
• Basic familiarity with HR processes and payroll systems.
• Proficiency in Microsoft Office or similar tools, especially data tools like Excel.
• Strong ability to manage multiple tasks efficiently, prioritize responsibilities, and maintain detailed and accurate records.
• Strong verbal and written communication skills in English to interact effectively with internal teams, candidates, and external vendors.
• Ability to handle sensitive information with discretion and maintain confidentiality in all aspects of the role.
• A service-oriented attitude to address employee and candidate inquiries with professionalism and empathy.
• Keen eye for detail to ensure accuracy in documentation, compliance, and financial processing.
• Skill in managing time effectively to meet deadlines and handle competing priorities.
• Ability to work well with different cultures, contributing to a cohesive and supportive work atmosphere.
• Proven ability to learn quickly, adapt to new technologies and processes, and to take on new responsibilities as Tent evolves.

Desired skills/experience:

• Experience with HR and accounting software, such as Justworks, employer of record platforms, SAP Concur, Aplos, and Exensify..
• Understanding of accounting principles and financial reporting.
• Experience with vendor management and procurement processes.
• Fluency in another language (especially Spanish or Polish) is a plus.
• Aptitude for identifying issues, troubleshooting problems, and finding effective solutions.

Desired qualities

• A hard worker willing to go above and beyond to deliver high-quality work
• Intellectually curious, with a thirst for learning
• A willingness to roll up your sleeves and tackle new challenges
• Comfort in a fast-paced role with a relatively small, ambitious, and growing organization (with the opportunities and challenges that come with that)
• Enthusiasm to receive frequent feedback from hands-on leadership
• Excellent critical and analytical skills
• A direct and open style of communication
• A strategic operator, with the ability to find opportunities proactively and solve problems independently
• An innovative thinker, with a track record of translating thinking into action plans and output

Please note that English fluency is mandatory for the role. Please email your CV and a short cover letter to careers@tent.org as quickly as possible as applications will be reviewed on a rolling basis. If your background is a fit, we will be in touch.

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 56 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Japonés o Italiano.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Oportunidad Freelance : Reclutador / a de PersonalEstamos buscando un / a reclutador / a con experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y reclutamiento de personal, con habilidades en el uso de herramientas propias de estos procesos y la capacidad de gestionar las tareas de forma autónoma.

Detalles de la posición : Modalidad : Trabajo 100% remoto (home office).Contrato : Freelance, con pago mensual basado en procesos exitosamente completados.

Ubicación : Convocatoria abierta para personas en toda Colombia.Para postularte, responde a las siguientes preguntas : En qué ciudad o región de Colombia reside?

Qué experiencia tienes en procesos de reclutamiento y selección?Si cuentas con la experiencia y habilidades requeridas, esperamos recibir tu postulación!

KEM Energía Constructora is a company dedicated to providing construction services. KEM Energía Constructora is a subsidiary of one of the largest and most respected engineering and construction organizations in North America. KEM Energía Constructora offers construction services in a variety of markets, including energy, oil, gas, chemicals, terminals, marine works, and mining. We are currently seeking a skilled and experienced Mechanical Commissioning Specialist to join our team. As a Mechanical Commissioning Specialist, you will be responsible of commissioning process for mechanical systems on construction projects. You will collaborate with project teams, engineers, and subcontractors to ensure the successful startup, testing, and operation of mechanical systems. Responsibilities - Perform plant mechanical activities during commissioning phase and be accountable to the Mechanical Lead. - Develop required procedure related to SU Mechanical activities. - Perform initial equipment and pump check-out. - Perform all system line flushes. - Mechanical pre-operational check-outs. - Perform pump initial run-in vibration analysis. - Verify all rotating equipment alignments. - Coordinate and verify all check-out and commissioning of systems. - Coordinate completing and recording equipment initial run data. Requirements - Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related field. - Minimum of 5 years of experience in commissioning mechanical systems, preferably in the construction industry. - Strong knowledge of mechanical systems and equipment, including pumps, compressors, HVAC systems, and piping systems. - Experience with commissioning processes, procedures, and documentation. - Proficiency in reading and interpreting mechanical drawings, P&IDs, and technical specifications. - Excellent problem-solving and troubleshooting skills. - Strong communication and leadership abilities. - Ability to work in a fast-paced and dynamic environment. - Willingness to travel and work in remote locations as required. Benefits - Vacation days, Christmas bonus, and vacation bonus above the law standard - Savings fund - Food vouchers - Social security - Health Care Plan (Medical, Dental & Vision) - Life Insurance - Paid Time Off (Vacation & Public Holidays) - Training & development - Wellness Resources (Medical appointments at a preferential price and discounts in drugstores and stores)

Vacantes Disponibles: Ayudantes en General Requisitos: No se requiere experiencia previa. Disposición para apoyar en diversas áreas del restaurante. Documentación básica completa. ¡Indispensable la constancia de situación fiscal 2024! Ofrecemos: - Sueldo base+ propinas de $800 a $1500 semanales:- Primer mes: $1967 semanales + propinas NO TOPADAS, PAGO SEMANAL - Segundo mes: $2130 pago semanal + propinas NO TOPADAS, PAGO SEMANAL - Tercer mes: $2294 pago semanal + propinas NO TOPADAS, PAGO SEMANAL - Prestaciones de ley - Vales de despensa - Crecimiento constante y estabilidad laboral - Eventos recreativos DISPONIBILIDAD DE ROLAR TURNOS DEPENDIENDO LA SUCURSAL - Ambos turnos de lunes a domingo con un descanso escalonado entre semana - Desayuno (15 minutos) y comida (30 minutos). Si tu horario es por la tarde, se te dan 45 minutos de comida. Ubicación del Evento: La Casa de Toño FLORESTA Para más información, comunícate con: Reclutamiento y Selección, Teléfono: 56 10 04 35 52. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria Palabras clave: asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, remoto, remote, teletrabajo, home

Asistente Digital Enfocado en Recursos Humanosentrevista presencial cdmxResponsabilidades : Gestionar y organizar bases de datos de candidatos.

Ayudar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.Coordinar entrevistas y citas con candidatos y reclutadores.

Crear y mantener informes sobre procesos de contratación.Asistir en la elaboración de contenido para nuestras plataformas digitales.

Proporcionar apoyo administrativo al equipo de recursos humanos.Requisitos : Experiencia previa en roles administrativos o de asistencia.

Habilidades en manejo de herramientas digitales y software de gestión (Google Workspace, Microsoft Office).Enviar CV al *55*65*16*53*37* con Lic.

Julieta Vargas.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Ofrecemos : Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Flexibilidad de horarios y trabajo remoto.Salario competitivo y beneficios adicionales.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico)Misión de Fundación Despertar : Ayudar a las Personas en su desarrollo personal.

Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones.- Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual.

Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales.

Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador.

Responsabilidades : - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico.

• Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos.
• Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida.
• Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación.
• Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo.
• Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo.
• Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto.- Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado.

Requisitos mínimos : - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales.- Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto.
• Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica.- Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido.

Suma puntos : - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series.- Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo.

• Conocimientos en edición y postproducción audiovisual.- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo.
• Guion cinematográfico (Screenwriting).- Escritura creativa (Creative Writing).- Storytelling.- Desarrollo de guiones (Script Development).
• Edición de video (Video Editing).- Producción audiovisual (Audiovisual Production).- Postproducción (Post-production).- Comunicación escrita (Written Communication).
• Trabajo en equipo (Teamwork).- Dirección cinematográfica (Film Direction).Beneficios del trabajo : - Seguro Médico.- Prestaciones de ley.
• Capacitaciones.- Bonos.Tu(s) posible(s) líder(es) : Rafael Guia.

En Meliá Hotels International, tienes el poder decrear tu futuro! Para nosotros lo más importante es tu talento,compartimos contigo esa pasión que en el día a día te hace poner tucorazón en todo lo que haces.

Encuentra una nueva forma de inspirara los demás, conviértete en VIP con nosotros en Club by Meliá.Misión : Apegado a la filosofía, políticas y estándares de calidadtrazados por Meliá Hotels International.

Objetivo del puesto : Responsable de generar nuevas ventas del producto, como asesorvacacional dinámico y flexible en cada uno de sus tours.

Conatención y esmero explicará toda la información que fuese necesariasobre el producto, presentando sus atributos, beneficios yventajas.

Garantizando en cada presentación que representa losestándares de calidad, credibilidad y coherencia de Meliá HotelsInternational.

REQUISITOS : Educación y Formación : Licenciatura.Idiomas : Inglés Avanzado (hablado y escrito), tercer idioma serávalorado ampliamente.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS : - Comunicación yRelaciones Públicas. - Experiencia en actividades promocionales. -Dominio del Paquete Microsoft Office.

• Excelentes habilidades decomunicación. - Experiencia en CLUB s Vacacionales (no necesario).EXPERIENCIA EN OTRAS COMPAÑÍAS : - Un año en puesto similar.
• Ejecutivo de ventas sector hotelero, agencia de viajes,inmobiliario etc.- Competencias : Innovación. - Orientación aResultados.
• Orientación al Cliente. - Colaboración y Trabajo enEquipo. - Autoaprendizaje y gestión del conocimiento. - Gestión delCambio.

Únete a nuestro gran equipo!. -Requerimientos- Educaciónmínima : Educación superior - Licenciatura Edad : entre 22 y 35 añosPalabras clave : directivo, mando, gobierno, regencia, executive,managing, ejecutivo, cambaceo, sales, remoto, remote, teletrabajo,home

GENTEX Agencia de reclutamiento y selección de personal para diversas empresas como Continental Fipasi, Wasion, Draxton, Pirelli, Cmpc, Ykm, Hiho, Xsdm, entre otras. RECLUTADOR FREELANCE Experiencia en manejo de perfiles operativos y administrativos. REQUISITOS: - Experiencia en publicación y seguimiento de vacantes por distintas plataformas. - Trabajo por comisión en base a la posición a reclutar - Trabajo 100% remoto. De preferencia ubicados en el estado de Guanajuato. - Trabajo por objetivos. - Conocimiento de la zona Bajío (deseable) . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 45 años Conocimientos: Reclutamiento Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Location: The position is open to remote in any location within Argentina.

You will

• Work closely with customers and the Solution Engineering team to define cloud architectures for deploying solutions.
• Identify customer infrastructure needs and implement CI/CD and cloud infrastructure for custom solutions.
• Write IaC (Infrastructure as Code) using Terraform.
• Adhere to security best practices and implement processes according to industry standards.
• Develop new tools (Python, Node.js, Go, TS, etc.) to enhance services for both internal teams and clients.
• Develop HELM charts to improve our self-hosted version, making it more robust and compatible with cloud providers' Kubernetes services (GKE, AKS, EKS, etc.).
• Provide support to other teams.
• Proactively perform any improvements or refactoring to enhance our infrastructure.

You offer

• Some experience like the one mentioned in the job description.
• Familiar with cloud security terms: IAM, VPC, IAP …
• Expertise with Terraform, or any other IaC tool.
• Familiar with cloud providers. CARTO mainly works with GCP, but any other expertise with other cloud providers is more than welcome.
• Linux knowledge (containers, systemd, signals …)
• Debugging mindset and eager to fix issues
• Experience with Kubernetes, HELM charts and DockerDevelopment skills and with a good database knowledge (PostgreSQL is a plus)
• Very good communication skills, both conversation and written, as well as a good English level

We will be fascinated if …

• You have experience with security methodologies and tools like DevSecOps, Pentesting, Network Security and compliance like HIPAA or PCI-DSS.
• You have knowledge with any of the programming languages we use: NodeJS, Ruby, Python, Go
• You have faced a migration from legacy Infrastructure to “cloud native”

We offer

• Competitive, results-based compensation.
• Access to our employee stock options plan.
• 24 days vacation (22 + Christmas Eve + New Years Eve)
• 100% remote, with offices in Madrid and Seville.
• Private medical insurance.
• Flexible work hours in a focused but casual environment.
• Education Stipend.
• Flexible compensation.
• English classes.
• A big vision: to help the world use location-based data to make better decisions. We believe that openness and sustainability are baked into this vision, and we share it with the world.
• Contribute to a platform used by top companies around the world. Your work will have a direct impact on our users and clients.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine.

Compensación : A convenir.Ubicación : Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico)Misión de Fundación Despertar : Ayudar a las Personas en su desarrollo personal.

Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.

Qué te hace un candidato ideal?- Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones.- Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual.

Español - Completamente fluido.Responsabilidades y más : Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual.

Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales.

Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador.

Responsabilidades : - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico.

• Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos.
• Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida.
• Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación.
• Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo.
• Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo.
• Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto.- Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado.

Requisitos mínimos : - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales.- Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto.
• Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica.- Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido.

Suma puntos : - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series.- Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo.

• Conocimientos en edición y postproducción audiovisual.- Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo.
• Guion cinematográfico (Screenwriting).- Escritura creativa (Creative Writing).- Storytelling.- Desarrollo de guiones (Script Development).
• Edición de video (Video Editing).- Producción audiovisual (Audiovisual Production).- Postproducción (Post-production).- Comunicación escrita (Written Communication).
• Trabajo en equipo (Teamwork).- Dirección cinematográfica (Film Direction).Beneficios del trabajo : - Seguro Médico.- Prestaciones de ley.
• Capacitaciones.- Bonos.Tu(s) posible(s) líder(es) : Rafael Guia.

Estamos ayudando a Konfío.MX a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Emprendedor Comercial.

Compensación : MXN 15k / mes.+ Comisiones ( MXN 30k / mes)Ubicación : Remoto (para residentes de México).Misión de Konfío.

MX : "Estamos comprometidos con ser un aliado de crecimiento de las pequeñas y medianas empresas. Ofrecemos a los empresarios que usan la plataforma, una alternativa real para que se sigan fortaleciendo.

Qué te hace un candidato ideal?

• Eres experto en autogestión, negociación de venta, prospección y ventas.
• Eres principiante en CRM (gestión de relaciones con el cliente).
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En Konfio, buscamos Emprendedores Comerciales con mentalidad ágil, resiliencia a prueba de todo y una inteligencia emocional que inspire confianza.

Si tienes un profundo interés de aprendizaje, alma emprendedora y una habilidad innata para la comunicación persuasiva, te gustaría establecer y maximizar tus propios ingresos?

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• Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante donde podrás desarrollar todo tu potencial.
• Un salario competitivo y un atractivo paquete de beneficios, sin tope de comisiones.
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• Personas con una mentalidad emprendedora, orientadas a resultados y con una sólida red de contactos.
• Expertos en comunicación persuasiva capaces de construir relaciones sólidas con clientes potenciales.
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• Contrato, sueldo base, todas las prestaciones por ley y superiores.
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• Capacitación permanente.
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Importante compañía requiere para su equipo de trabajo Asesor/a Comercial, experiencia minima de un año en captación de clientes para empresas de servicios temporales, buenas habilidades comerciales y excelentes relaciones interpersonales. Salario: $1.300.000 + Prestaciones Legales + Comisiones Horario: Lunes a Viernes 8am a 5pm Lugar de trabajo: Remoto 100%. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, casa, remoto, remote, teletrabajo, home

¡¡Únete al equipo SPOTPROMO!! REQUISITOS: De 25 a 45 años Sexo indistinto Bachillerato trunco o concluido preferentemente Experiencia en ferreterias, promotoria y/o ventas ACTIVIDADES: Exhibición y presentación de producto (Extraer el producto de bodega y acomodar según negociación en tiendas). Detectar Necesidades en Piso de Ventas y Bodega (resurtido y acomodo de mercancía) Habilidad y negociación con encargados de tienda Ventas de producto Creación de buena relación a beneficio de la marca. Atención al cliente. OFRECEMOS: Sueldo base $8,007.90 brutos mensual Pago quincenal Bono mensual de $2,800 de acuerdo a KPI´S Prestaciones de ley Horario de Lunes a Sábado de 08:00 A 17:00 HRS Descanso en Domingo LUGAR DE TRABAJO: Se visitan 2 tiendas: Home Depot Aguascalientes / Home Depot Aguascalientes II . -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 1 año de experiencia Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home

Compartir Facebook Empresa Sofvio Descripción de laEmpresa Con más de cinco años de experiencia en la industria,Sofvio es una firma global de reclutamiento que conecta a lasempresas con el talento que necesitan en todo el mundo.

Nuestramisión es facilitar el éxito de nuestros clientes al encontrar alos profesionales más calificados y adecuados para sus equipos.

Nuestra red global de reclutadores expertos y nuestra tecnología devanguardia nos permiten ofrecer servicios de reclutamiento ágiles yprecisos, adaptados a las necesidades de cada organización.

EnSofvio, entendemos que el talento es la clave para el crecimientoempresarial, y estamos comprometidos a ser su socio estratégico enla búsqueda de los mejores candidatos en cualquier parte del mundo.

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Ofrecemos a los empresarios que usanla plataforma, una alternativa real para que se siganfortaleciendo." Qué te hace un candidato ideal?

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Key Responsibilities Include:

• Work closely with business teams to understand their priorities and analytics needs
• Create sophisticated analyses and reporting to provide insights at scale that support growth strategies and empower data-informed decision-making
• Visualize and articulate analytics results to make it easy for stakeholders to interpret and take actions
• Help stakeholders identify new opportunities through data analysis
• Create, monitor, review, and analyze reports and dashboards, take initiative to fix issues that arise and conduct root cause analyses

Minimum Requirements:

• Degree in statistics, math, actuarial science, economics, data science, computer science or related quantitative discipline
• 4+ years of professional experience working with data, which can include: complex dataset creation, reporting, profiling, and machine learning
• Expert in using SQL to extract data and create actionable data sets
• Experience with Python for data processing and analytics
• Ability to complete analyses with minimal guidance
• Experience with data visualization tools such as Redash, Tableau, Looker or Power BI
• Comfortable making impactful decisions in a fast-paced and sometimes ambiguous environment, able to pivot quickly to new priorities
• Attention to detail and ability to multitask
• Excellent problem-solving skills.
• Strong business judgment and communication skills
• Fluent in English

Preferred Knowledge and Skills:

• Graduate degree in a quantitative discipline
• Experience optimizing operational and financial performance
• Experience in payments, financial services, banking, fintech, BNPL

The Tech You’ll Work With:

• Python
• Redshift, PostgreSQL
• Data build tool (dbt)
• AWS, G Suite, Mac

Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas:

• Contactarás con leads Inbounds que nos llegan
• Cualificarás y prospectarás las oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn.
• Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia.
• Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal.

Un Plus 🚀

• Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus).
• Experiencia con social selling B2B (LinkedIn)
• Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot)

What You’ll Be Doing

• Attending to all inquiries/issues from global customers on multiple channels including email, chat, voice, and social media.
• Liaising with both internal & external stakeholder e.g. product managers & the marketing team to handle complaints and feedback related to websites, products, platforms, and services, etc.
• Maintaining a working knowledge of company products to effectively communicate with customers.
• Creating and maintaining strong relationships with company partners and external stakeholders.
• Escalate any queries or unresolved issues to Level 2/Supervisors and as advised by the operations management, which cannot be completed within the agreed procedures.

What We Look For In You

• A diploma in finance, customer service, or a related field.
• A minimum of 2 years' experience as a social media agent, customer service, or a similar role.
• Excellent command of spoken and written English AND Spanish.
• Ability to work independently in a fast-paced environment.
• Willingly to work according to given schedule to support 24x7 operations.
• Strong people skills: Ability to navigate difficult situations and stay calm under pressure.
• Solutions mindset: passion to find the right solution for Customer, and resolve the issue overcoming obstacles; good cost-efficient decision making.
• Excellent time management: ability to multi-task to solve issue for Customers, while managing time.
• Quick learner: ability to ramp up quickly and act on feedback constructively.

Nice To Haves

• Working knowledge of CRM tools, such as Zendesk.
• Familiar with crypto/finance-technology industry
• Experience working with teams across global offices and time zones.
• Basic computer knowledge: MS Office, MS Outlook and Internet Explorer and others applications like GA.
• Call center customer service-related work experience is preferred.

¿Qué buscamos? Estamos buscando un Experto en SEO con al menos 3 años de experiencia práctica en SEO técnico, SEO on-page y SEO off-page para unirse a nuestro equipo de marketing digital. El candidato ideal debe tener un profundo conocimiento de las últimas tendencias y mejores prácticas en SEO, así como experiencia en la implementación de estrategias que aumenten la visibilidad y el ranking de nuestros sitios web en motores de búsqueda.

Responsabilidades:

• Realizar auditorías SEO completas para identificar deficiencias y oportunidades de mejora en nuestros sitios web.
• Implementar estrategias de SEO técnico, incluyendo la optimización de la velocidad de carga del sitio, estructura de URLs, sitemaps, archivos robots.txt, y asegurar la indexabilidad de nuestro contenido.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de SEO on-page, incluyendo la optimización de títulos, metadescripciones, encabezados, y el uso de palabras clave relevantes en el contenido para mejorar su relevancia y ranking en motores de búsqueda.
• Planificar y ejecutar estrategias de SEO off-page, como la construcción de enlaces (link building), menciones de marca y estrategias de contenido para mejorar la autoridad y visibilidad de nuestro sitio web.
• Colaborar con el equipo de contenido y diseño web para asegurar que todas las implementaciones de SEO estén alineadas con las mejores prácticas y contribuyan a una experiencia de usuario óptima.
• Monitorear y analizar el rendimiento de SEO usando herramientas como Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs o Moz, y ajustar las estrategias basado en los datos recogidos.
• Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y cambios en los algoritmos de los motores de búsqueda para ajustar las estrategias de SEO de manera proactiva.

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia comprobada en SEO técnico, SEO on-page y SEO off-page.
• Experiencia trabajando con CMS populares como WordPress, Shopify, etc.
• Profundo conocimiento de herramientas de análisis y optimización de SEO (Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Moz, etc.).
• Comprensión sólida de los factores de clasificación de los motores de búsqueda y las últimas prácticas de SEO.
• Experiencia en la ejecución de campañas de construcción de enlaces y comprensión de las estrategias de contenido para SEO off-page.
• Habilidades analíticas fuertes con la capacidad de interpretar datos de SEO y ajustar estrategias según sea necesario.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con equipos interdisciplinarios.
• Conocimiento de programación básica (HTML, CSS, JavaScript) y cómo afectan al SEO es un plus.

Buscamos talento bilingüe para ayudar personas hispanohablantes que residen en Estados Unidos, interpretando llamadas efónicas Español - Inglés (llamada tripartita) transmitiendo el mensaje de una manera clara y concisa a ambas partes. Pueden ser llamadas de compañías de seguro, cuestiones financieras, médicas, emergencias 9 11, etc.NO son ventas, NO es Tech Support.Ofrecemos:· Prestaciones de ley desde el primer día laboral.· Horarios Laborales disponibles (5 días por semana):· Jornada laboral de 8 horas con un ingreso promedio mensual de $14,000-$15,000· NO contamos con horarios quebrados· 100% Home Office.· Entrenamiento Pagado (sólo si quedas contratado).· Reembolso de servicios (luz e internet) $500 Bimestrales.Requisitos:· Vivir dentro de la República Mexicana.· Disponibilidad completa e inmediata.· Excelente nivel conversacional en inglés y español.· Estudios de preparatoria concluidos (comprobables, se pedirá diploma, certificado oficial, GED).· Computadora (Laptop/Escritorio) o iPhone (6 en adelante, no SE) / Android (9.0 en adelante). · Internet con velocidad mínima de 5 MB de descarga y 3MB de carga (NO saital).· INE o Pasaporte Mexicano Vigente (indispensable).Proceso de selección vía remota. Debes cumplir los requisitos y asegurarte que los datos en tu CV estén ACTUALIZADOS.Todos los horarios están sujetos a disponibilidad y se elegirán de un listado predeterminado. Cualquiera que sea la jornada laboral de tu interés, es indispensable poder tomar la capacitación completa.IMPORTANTE: Human Quality bajo ninguna circunstancia pide dinero por el proceso de reclutamiento. El proceso es 100% gratuito, ¡NO caigas en fraudes de terceros!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundariaIdiomas: Inglés Edad: A partir de 18 añosPalabras clave: traductor, interpret, translator, interprete, remoto, remote, etrabajo, homeBuscamos talento bilingüe para ayudar personas hispanohablantes que residen en Estados Unidos, interpretando llamadas efónicas Español - Inglés (llamada tripartita) transmitiendo el mensaje de una manera clara y concisa a ambas partes. Pueden ser llamadas de compañías de seguro, cuestiones financieras, médicas, emergencias 9 11, etc.NO son ventas, NO es Tech Support.Ofrecemos:· Prestaciones de ley desde el primer día laboral.· Horarios Laborales disponibles (5 días por semana):· Jornada laboral de 8 horas con un ingreso promedio mensual de $14,000-$15,000· NO contamos con horarios quebrados· 100% Home Office.· Entrenamiento Pagado (sólo si quedas contratado).· Reembolso de servicios (luz e internet) $500 Bimestrales.Requisitos:· Vivir dentro de la República Mexicana.· Disponibilidad completa e inmediata.· Excelente nivel conversacional en inglés y español.· Estudios de preparatoria concluidos (comprobables, se pedirá diploma, certificado oficial, GED).· Computadora (Laptop/Escritorio) o iPhone (6 en adelante, no SE) / Android (9.0 en adelante). · Internet con velocidad mínima de 5 MB de descarga y 3MB de carga (NO saital).· INE o Pasaporte Mexicano Vigente (indispensable).Proceso de selección vía remota. Debes cumplir los requisitos y asegurarte que los datos en tu CV estén ACTUALIZADOS.Todos los horarios están sujetos a disponibilidad y se elegirán de un listado predeterminado. Cualquiera que sea la jornada laboral de tu interés, es indispensable poder tomar la capacitación completa.IMPORTANTE: Human Quality bajo ninguna circunstancia pide dinero por el proceso de reclutamiento. El proceso es 100% gratuito, ¡NO caigas en fraudes de terceros!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación secundariaIdiomas: Inglés Edad: A partir de 18 añosPalabras clave: traductor, interpret, translator, interprete, remoto, remote, etrabajo, home Salario: 15000 MXN/MONTH.

Responsibilities

• Publish, write, edit, and proofread content for English-speaking markets (Primarily US)
• Perform keyword research and competitor analysis to create content briefs for publishing new content, and similarly for updating existing content
• Work with freelancers and other relevant teams (such as Design, SEO, Product, Affiliation) to publish SEO optimized and user-friendly content, while ensuring it meets the highest quality standards and effectively communicates key messages
• Conduct fact-checking and ensure that all information presented in the content is accurate, reliable, and supported by credible sources
• Contribute to content planning and strategy by browsing market trends and suggesting topic ideas
• Work closely with the Head of Content to maintain an editorial calendar, keeping it organised, and ensuring timely delivery of content and adherence to project deadlines
• Conduct thorough reviews of existing content for SEO optimization to improve search engine rankings and drive organic traffic
• Stay up to date with industry trends, and content industry best practices and leverage this knowledge to provide insights and suggestions for improving content quality and relevance

Qualifications

• Proven experience as an Editor and Writer in a similar market
• Confident using WordPress
• Excellent writing, editing, and proofreading skills
• Strong knowledge of forex and trading terminology, trends, and best practices
• Good knowledge of SEO principles and best practices, as well as experience utilizing SEO tools for keyword research
• Ability to work independently and manage multiple tasks and deadlines
• Strong attention to detail and commitment to quality
• Excellent communication and teamwork skills
• A passion for online gambling and a desire to stay informed about industry developments
• Proactive and able to bring new ideas to the team
• Strong ability to work independently, handling responsibility for a subsection of the site

Preferred Qualifications

• Knowledge of the UK and US forex and trading markets, as well as a general idea of the markets internationally
• Experience working for an affiliate company
• A marketing or business background
• Follows trading news and has an understanding of the most popular services available
• Experience using AI tools to improve efficiency and image generation

Benefits & Rewards

• A brilliant opportunity to grow your career & work with a fun, fast-paced & growing company, prepared to let you shine
• An entrepreneurial environment where you learn more every day (we more than welcome and support people with their own projects)
• Build an organization that continues to diversify its portfolio
• Personal responsibility with a ton of autonomy
• 33 free paid days
• An international team with over 35 nationalities
• Fully Remote working
• Additional benefits for permanent employees are available depending on the location

Estamos buscando un/a Partnership Manager que quiera sumarse a nuestro equipo y ayudarnos a impulsar el crecimiento de empresas a través de la creación de relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners. Si tienes experiencia en ventas, pasión por el desarrollo de negocios y te gustan los desafíos, ¡este rol es para vos!

➡️ Principales Responsabilidades:

• Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes y partners, asegurando su satisfacción y manteniendo relaciones a largo plazo.
• Desarrollar estrategias de ventas que te lleven a cumplir (y superar) los objetivos establecidos.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio a través de networking y convertirlas en alianzas estratégicas.
• Liderar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.
• Presentar productos y soluciones a clientes y partners potenciales.
• Negociar acuerdos y asegurar que las necesidades de los clientes/partners se cumplan, manteniendo la reputación de la empresa.
• Mantener actualizadas las bases de datos de ventas y participar en reuniones y sesiones de capacitación requeridas.

➡️ ¿Qué valoramos?:

• Licenciatura en Negocios, Marketing o afines.
• Más de 4 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en productos HR tech o SaaS.
• Experiencia gestionando relaciones con clientes/partners y cerrando acuerdos comerciales.
• Habilidades de comunicación y negociación de primer nivel.
• Proactividad para buscar nuevas oportunidades y generar valor en cada interacción.

Te gusta el área comercial y de ventas ¡Te estamos buscando! Somos una importante empresa del sector tecnológico, en búsqueda de personas proactivas, apasionadas y con atención al detalle. Como compañía contamos con múltiples beneficios como: Beneficios de Salud (Cafam, Compensar, Smarfit) Beneficios Financieros (Bancolombia, Fedoc, Coopcarvajal) Beneficios de educación y desarrollo profesional (Politécnico grancolombiano, Academia de Idiomas Smart, Open English) Detalles del cargo: Actualmente, estamos en búsqueda de: Asesor comercial Perfil: Profesional en carreras administrativas, telecomunicaciones o sistemas Experiencia: 2 años en el área de ventas B2B con conocimiento técnico en portafolio de Hardware y servicios de impresión Modalidad: Teletrabajo Salario: $2'500.000 Habilidades y requerimientos: Habilidades en ventas, Excel intermedio, inglés Intermedio Si cumples con el perfil, anímate a ser parte del mejor equipo ¡Postúlate ahora!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Idiomas: Español ,Inglés Conocimientos: Atención al cliente, Gestión de ventas, Tecnología Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, remoto, remote, teletrabajo, home

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Editor Audiovisual. Compensación: A convenir. + Bonos (hasta 40% de la compensación base). Ubicación: Remoto (para Colombia, Mexico y Argentina). Misión de Fundación Despertar: “Ayudar a las Personas en su desarrollo personal. Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +2 años de experiencia en edición de contenido y producción audiovisual. - Eres competente en Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro y storytelling. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, detallista y preferentemente con una profunda comprensión del comportamiento humano y del arte de poder trasmitir el mensaje deseado a través de video, imágenes y sonido. Responsabilidades: - Editar y producir contenido audiovisual de alta calidad para diversas plataformas, incluyendo videos para redes sociales, anuncios, webinars, trailers, VSLs y más. - Colaborar con el equipo de marketing y creativo para desarrollar conceptos visuales que refuercen el mensaje y la estrategia de comunicación. - Incorporar técnicas de storytelling y edición que maximicen el impacto emocional y el engagement con la audiencia. - Gestionar y organizar el material audiovisual, asegurando coherencia y calidad en todos los proyectos. - Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías en edición y producción audiovisual para mantener el contenido relevante. - Revisar y ajustar continuamente los proyectos con base en el feedback y las necesidades de cada campaña o proyecto. - Crear gráficos, animaciones y efectos visuales cuando sea necesario para mejorar la calidad del contenido. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 2 años en edición y producción audiovisual, preferiblemente en proyectos relacionados con lo esotérico, espiritual y el desarrollo personal. - Dominio de software de edición como Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, After Effects y otras herramientas relevantes. - Habilidades creativas y técnicas para contar historias a través de medios audiovisuales. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos de comunicación. - Interés genuino en desarrollo personal, espiritualidad y en el bienestar de otras personas. - Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en los contenidos audiovisuales y en la estrategia de comunicación. Suma puntos: - Experiencia en producción de contenido para lanzamientos de productos digitales. - Experiencia, a nivel personal o profesional, en las áreas de desarrollo personal y espiritual. - Experiencia en VSL (Video Sales Letter). - Conocimientos en animación, motion graphics o efectos visuales. - Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo. Beneficios del trabajo: - Seguro Médico. - Prestaciones de ley. - Capacitaciones. - Bonos. Tu(s) posible(s) líder(es): - Rafael Guia. - Alejandro Ferrari.

Compartir Facebook Empresa UMBRELLA Descripción de la Empresa Escuela que proporciona servicios de maternal, guarderia, kinder, primaria y academia de ingles Estado Estado de México Localidad Toluca Salario Variable Tipo de Contratación Freelance Descripción de la Plaza Requisitos: Gusto por las ventas 100% comisiones Manejo de base de datos y prospección de llamadas en frio Manejo de redes sociales Los servicios que se ofrecerán son: Maternal Guarderia Kinder Primaria Academia de Ingles Se ofrece excelente esquema de comisiones!! Búsquedas Relacionadas Empleos en UMBRELLA Empleos en Toluca Empleos en Estado de México Empleos ventas Empleos ingles Empleos social Empleos redes Empleos excel EMPLEOS RELACIONADOS Oferta destacada Pasante de Nutrición - Ubicación: Valle Dorado | Estado: Estado De México - 1.- Tiempo completo 2.- Capacitación para el puesto 3.- Excelente ambiente de trabajo 4.- Pago semanal y prestaciones de Ley 5.- Trabajo directo con personas... - Publicación: 11/09/2024 - Salario: 6500 Oferta destacada Auxiliar de oficina/LIMPIEZA - Ubicación: Ecatepec De Morelos | Estado: Estado De México - Asistente de Oficina confiable y organizada para manejar los aspectos administrativos diarios del manejo del negocio. La candidata exitosa deberá mantener una actitud positiva, el... - Publicación: 09/10/2024 - Salario: 7000 Oferta destacada Content writer/Copywriter - Ubicación: Remote | Estado: Estado De México - Looking for a skilled Content writer/Copywriter! Livingston Research delivers help and support to private and business clients around the world to facilitate learning and improve... - Publicación: 10/10/2024 - Salario: 900-1500 USD

Key Responsibilities:

• Shopify Management: Maintain and enhance Shopify website content, including customizing themes and managing product categories, tags, and collections.
• Product Launch Execution: Build new Shopify product pages for launches, updating copy and visual content.
• SEO & Content Optimization: Develop and implement SEO strategies, collaborating with copywriters to create optimized content and enhance organic rankings.
• Email & SMS Campaigns: Manage and activate email and SMS campaigns in Klaviyo, including opt-in forms and subscriber flows, supporting engagement and list growth.
• Analytics & Reporting: Generate analytics reports on key revenue metrics, utilizing insights to optimize campaigns and identify emerging trends.
• Promotions & Campaign Management: Support promotional calendar updates, manage loyalty programs, and oversee landing page updates in Unbounce.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Marketing, Business, E-Commerce, or a related field, or equivalent experience.
• 3+ years of experience managing e-commerce websites, particularly on Shopify.
• Proficiency in SEO best practices and digital tools, including Google Analytics, Google Search Console, and SEMrush.
• Experience with Klaviyo for email and SMS campaign management.
• Strong analytical skills to pull data and generate actionable insights.
• Ability to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced environment.
• Excellent English written and verbal communication skills

Estamos buscando un Success Account Manager para unirse a nuestro equipo de Customer Experience. Este rol es crucial para ayudar a nuestros clientes a asegurar el éxito en el uso de Humand. El candidato ideal deberá contar con una sólida combinación de habilidades comerciales y analíticas.

➡️ Principales Responsabilidades

• Manejar una cartera de clientes.
• Asegurar que cada cliente aumente su uso e implemente nuevas funcionalidades de Humand.
• Generar Upsells y Cross-Sells en la cartera de clientes.

➡️ ¿Qué valoramos?

• Carrera de grado o experiencia equivalente.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferentemente en entornos B2B.
• Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y negociación.
• Un perfil analítico con habilidades en Excel y herramientas similares.
• Experiencia en empresas SaaS con enfoque en RRHH es un plus

Lo Que Ofrecemos:

• Formación y Desarrollo Profesional: Programas continuos para que siempre estés a la vanguardia de la tecnología.
• Acompañamos tu salud: Tienes un bono para salud.
• Estabilidad Laboral: Contrato a término indefinido para que te enfoques en crecer con nosotros.
• Recompensas por Rendimiento: Bono anual para reconocer y premiar tu esfuerzo y dedicación.

Responsabilidades Principales:

• Identificar y utilizar fuentes de información adecuadas para implementar herramientas de información basadas en modelos de datos corporativos.
• Diseñar e implementar estándares para la extracción, transformación y despliegue de datos.
• Monitorear y asegurar la calidad y confiabilidad de la información generada.
• Colaborar con equipos de capacidades analíticas para la puesta en producción de rutinas de datos.
• Definir estrategias de visualización detalladas para proyectos específicos.

Requisitos:

• Experiencia de 3-5 años en Excel, SQL, Python.
• Conocimientos en Power BI, GIT, DevOps, Spark, NoSQL (deseable), AWS (deseable).
• Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o afines.

Key Responsibilities:

• Inbound Leads & Conversion:
• Organize and manage leads from multiple channels (Facebook/Instagram, Google Ads, Yelp) 🌐.
• Enter relevant leads into CRM (Go High Level) and focus on converting them into orders 💼.
• Collaborate with the art team to create mockups and proposals for customers 🎨.
• Respond to cold email leads and inbound calls to assess customer needs ☎️.
• Ongoing Conversions:
• Nurture relationships with existing customers to convert leads into repeat orders 🤝.
• Identify short- and long-term customer needs and document them for follow-up 📋.
• Reporting:
• Provide weekly/monthly reports on lead acquisition, conversion rates, and customer needs 🗂️.

Job Requirements:

• Strong understanding of the embroidery and screen printing industry.
• Proficiency with Go High Level, Microsoft Outlook, Excel/Google Sheets 📊.
• Bonus for skills in Adobe Illustrator and Photoshop ✍️.
• Social media knowledge for managing Facebook and Instagram pages 📱.
• Excellent organizational skills and ability to adapt to a fast-paced environment ⚡.
• Fluent English communication (both written and verbal) 🗣️.

Vacante para la empresa Banco Compartamos en Centro -Lagos de Moreno, Jalisco! Aplica ahora Transforma tu pasión por las ventas en una carrera exitosa! Estamos en busca de Asesor de venta en crédito individual entusiasta que quiera crecer con nosotros.

Qué actividades realizarás, Asesor de crédito individual?Venta de créditos individuales, seguros, cuentas de ahorro e inversión.

Se te asignará una cartera de clientes que deberás mantener e incrementar.Cobranza no te alarmes!, no manejas efectivo.Trabajo 90% en campo (gestionando cuentas y promoción del crédito)Otorgamos : Trabajo presencial y remoto campo de Lunes a Viernes 08 : 00 a.

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Incentivos sin tope una vez que te asignen cartera de clientesOportunidad de crecimientoSeguro de vida por 48 meses de sueldo y contra accidentes cobertura $100,000Caja de ahorroFondo de ahorro 4%Capacitación presencial y virtualUniforme sin costoLas prestaciones y beneficios son desde tu primer día Qué necesitas para postularte?

Bachillerato concluido o LicenciaturaExperiencia minima en puesto similarNivel de educación deseada : BásicaNivel de experiencia deseada : Nivel MedioFunción departamental : Comercial / VentasIndustria : BancariaEsta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.

com : https : / / www.talenteca.com / anuncio?j id 671ac1b929000056002db787&tk utm source talent&tk utm content 20240924&tk utm campaign banco+compartamos&utm source talent mx&utm medium cpc&utm campaign talent mx-promoted

REQUISITOS:

• Estudios universitarios o técnicos terminados.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en el área de atención al cliente.
• Dominio avanzado de Inglés con fluidez conversacional (INDISPENSABLE).
• Conocimientos básicos de computación.
• Debes tener tus equipos propios, celular y computadora, en perfecto estado de funcionamiento y con conexión estable a internet.
• Disponibilidad para trabajo de tiempo completo.

RESPONSABILIDADES

• Cumplir la función de recibir la solicitud del trabajo y coordinar con el técnico correspondiente.
• Una vez aceptado el trabajo por el técnico, deberás contactar al inquilino de la casa para confirmar la visita correspondiente.
• Hacer el seguimiento al técnico durante la visita y reportar el trabajo una vez que se haya terminado.

HABILIDADES y/o CARACTERÍSTICAS PERSONALES:

• Responsable Honesto -Proactivo
• Actitud persistente y orientada a cumplir metas
• Escucha activa Empatía Paciencia
• Actitud positiva y habilidades de comunicación

QUE TE OFRECEMOS

• Sueldo: S/ 1,800 mensuales.
• Un bono de medio año (un sueldo) y otro bono a fin de año (un sueldo).
• Después de los 6 meses, empezarás a recibir bonos por colocación de trabajos.
• Después del primer año, recibirás bonos por desempeño.
• En el segundo mes de trabajo, te entregarán un celular
• En el sexto mes de trabajo, te entregarán una laptop.
• Entrenamiento online pagado.
• El trabajo 100% remoto.

HORARIO ROTATIVO: Lunes a domingo 8.00 AM a 10.00 PM con 2 días de descanso semanal.

En Keppri, una empresa de tecnología centrada en nuestro talento humano, estamos en búsqueda de un Especialista Funcional en Murex. Si tienes experiencia en la gestión de datos estáticos y de mercado, y conocimientos en finanzas y mercado, ¡te queremos en nuestro equipo!

Responsabilidades:

Gestión de Datos y Funcionalidades de Negocio:

• Administrar datos estáticos y de mercado en Murex.
• Configurar plantillas de precios y vistas de simulación.
• Manejar funcionalidades del negocio como valoración, eventos y análisis de datos.

Optimización de Procesos Financieros:

• Gestionar la afectación de límites por producto y los requerimientos de contrapartes.
• Administrar y gestionar los cupos de clientes y contratos.

Colaboración y Metodologías Ágiles:

• Utilizar herramientas de colaboración como Office 365 para un trabajo eficiente en entornos híbridos.
• Aplicar metodologías ágiles para mejorar la eficiencia en la entrega de soluciones funcionales.

Requisitos:

Experiencia Funcional:

• Experiencia en la gestión de datos estáticos y de mercado en Murex.
• Conocimientos sólidos en finanzas y mercado, incluyendo la gestión de límites y contratos.
• Habilidad para configurar y optimizar plantillas de precios y vistas de simulación.

Habilidades de Colaboración:

• Competencia en el uso de herramientas de colaboración como Office 365.
• Experiencia en trabajar en equipos ágiles y multifuncionales.

¡Únete a nuestro equipo y transforma el futuro de los servicios financieros con tecnología innovadora en Keppri!

Ubicación: Trabajo remoto para candidatos en LATAM.

Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You manage technical and scientific professionals responsible for initiation and execution of programs. This is a leadership role in cross-functional teams and regularly interacts with RDQ and cross-functional senior management. How you will contribute You will lead regional and sub-regional teams to deliver on the quality strategy, providing sufficient resources and expertise to appropriate functions and locations. You will manage, lead, coach and develop a team of quality experts to execute regional and global quality programs, ensuring compliance with Mondelēz policies and procedures and adherence to external regional and local food safety/regulatory requirements in internal and external manufacturing locations and facilities. In this role, you will develop and report quality KPIs, applying your understanding of the impact regional KPIs have on the global business. In addition, you will facilitate communities of practice on quality related topics; represent the quality function at R&D meetings to ensure that sufficient resources and expertise are allocated to significant projects, and to ensure there are sufficient resources available so products meet design, food safety and quality policy requirements; identify quality enhancements and improvements across R&D and the supply chain; partner with technical groups such as food safety/micro and sanitation to ensure program compliance and enhancement, and; help manage special situations and early warnings with respect to plant investigations, root-cause analysis and follow-up for the SSMT, protecting Mondelēz’s interests and reputation. What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: - Relevant experience in operations, quality and/or R&D - Project management and managing multiple priorities - Understanding of the commercial strategy process, product/package development process, food safety, plant commercialization, ingredient and package technology, coaching, and training in technical material - Communication skills and leading cross-functional teams - Statistical processes and problem-solving techniques - Working with third-party manufacturers and suppliers to ensure compliance to Mondelēz International’s policies and procedures - Working with customers on quality related issues - Working with service-vendors’ technical equipment to support compliance More about this role What you need to know about this position: - 1. Food Safety, ensures and leads everything related to preventive controls, safety, HAACP System Management 2. Quality Assurance, leads everything related to quality standards, consumer complaints, monitoring and reporting of clients and consumers 3. Quality System, extensive knowledge and advancing in quality system standards as well as standards and certification in food safety, internal audit 4. Advancing knowledge about TPM and statistical systems Education / Certifications: - Chemical Engineer, QBP, Food or similar & Master Degree Job specific requirements: - HAACP Certifications, - Lead Auditor - Operation Certification in international standards such as FSSC22000, SQF or BRC as well - Black Belt ideally Work schedule: - 100% site presencial & full time No Relocation support available Business Unit Summary Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people. Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume. You can buy are products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job Type Regular Corporate Quality Assurance Product Quality, Safety and Compliance Job Details Title Quality Manager Function Product Quality, Safety and Compliance Date 1/11/2024 Job ID R-122839 Work Schedule Full time Job Type Regular Location Plant - Tlajomulco, Mexico

ESTAMOS CONTRATANDO ASISTENTE ADMINISTRATIVO VIRTUAL (HOME-BASED)Empresa : TeamficientTeamFicient se especializa en el arte de conectar organizaciones con el personal remoto ideal.

Nuestro compromiso con nuestros colabores es ofrecer un trabajo remoto desde la comodidad de su casa con todos los beneficios de ley y con un excelente clima laboralRango de tiempo : 9am a 6pm CSTHoras Laborables : 9 horas por día ( 8 horas laborables, 1 hora de break)Días libres : 2 días a la semanaSalario : $800-$1200 US DolaresRequisitos : Hablar ALTO NIVEL DE INGLÉSExperiencia como asistente administrativo o cargos similares.

Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace). Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

Atención al detalle y precisión en la gestión de documentos.Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para trabajar de manera independiente.

Gestión eficaz de tareas en un entorno remoto. Formación Académica : Título asociados con Administración de empresas o áreas similares.

Nivel de inglés C1-C2 Obligatorio.Beneficios : Beneficios de LeySalario Acorde al MercadoTrabajo RemotoEstabilidad Laboral Buen Ambiente LaboralSi tienes alguna pregunta, puedes enviar un correo a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.

xxxEste es un empleo a largo plazo y trabajarás con un equipo increíble que te guiará en tu trabajo desde casa.

Estamos ayudando a Konfío.MX a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Emprendedor Comercial. Compensación: MXN 15k/mes. + Comisiones (MXN 30k /mes). Ubicación: Remoto (para residentes de México). Misión de Konfío.MX: "Estamos comprometidos con ser un aliado de crecimiento de las pequeñas y medianas empresas. Ofrecemos a los empresarios que usan la plataforma, una alternativa real para que se sigan fortaleciendo." ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres experto en autogestión, negociación de venta, prospección y relaciones públicas. - Eres principiante en CRM (Gestión de relaciones con el cliente). - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Únete a Konfio y sé el motor del crecimiento de las PYMES en México! ¿Eres un apasionado por el mundo de las ventas y tienes un deseo innato de marcar la diferencia? En Konfio, buscamos Emprendedores Comerciales con mentalidad ágil, resiliencia a prueba de todo y una inteligencia emocional que inspire confianza. Si tienes un profundo interés de aprendizaje, alma emprendedora y una habilidad innata para la comunicación persuasiva, ¿te gustaría establecer y maximizar tus propios ingresos? ¿tienes conexión con una red de empresarios? ¡este es tu lugar! ¿Qué buscamos? Ideal: Experiencia en ventas consultivas, facilidad para crear relaciones comerciales por medio de los diferentes canales de networking, mentalidad emprendedora y autogestionable. - Profesionales con experiencia en servicios financieros, publicidad y marketing, venta de consultoría, SaaS y tecnología, o bienes raíces comerciales. - Profesionales que puedan aprender rápidamente nuestra oferta de valor digital e identificar en su red, pymes que necesiten los productos de nuestro ecosistema digital. - Personas con una mentalidad emprendedora, orientadas a resultados y con una sólida red de contactos. - Expertos en comunicación persuasiva capaces de construir relaciones sólidas con clientes potenciales. - Mindset Digital. - Apasionados por ayudar a las PYMES a crecer y alcanzar sus metas. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y ser parte de algo grande, ¡postúlate hoy mismo! Beneficios del trabajo: - Contrato, sueldo base, todas las prestaciones por ley y superiores. - Comisiones sin tope, mientras más coloques más ganas. - Capacitación permanente. - Oportunidades de crecimiento. - La oportunidad de unirte a una empresa líder en tecnología financiera que está revolucionando el acceso a financiamiento para las PYMES en México. - La posibilidad de generar un impacto real en la economía mexicana.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Búsqueda solo en Querétaro y Guadalajara 100% REMOTO | 100% NOMINAL -- Estamos en búsqueda de un Sr Account Manager con experiencia en masterbatch, compuestos plásticos, aditivos y deslizantes para integrarse a nuestro equipo.  Responsabilidades: Diseñar e implementar planes estratégicos para incrementar las ventas en distintas regiones y segmentos del mercado. Mantener y expandir las relaciones con los clientes actuales, así como identificar y atraer nuevos clientes en el sector. Observar las tendencias del mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio. Trabajar en conjunto con los equipos de calidad y producción para asegurar que se satisfagan las necesidades de los clientes. Lograr y superar los objetivos de ventas fijados por la empresa. Elaborar informes periódicos sobre el avance en ventas y pronósticos a futuro. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en ventas en el sector de plásticos, preferiblemente en masterbatch o productos relacionados. Contar con red de contactos en la industria  Capacidad para diseñar e implementar planes de ventas efectivos. Actitud Proactiva: Foco en resultados con iniciativa para detectar y resolver problemas. Habilidades en comunicación y negociación. Disposición para viajar según las necesidades del cargo. Beneficios: Beneficios de Ley Beneficios Superiores  Salario Base + Comisiones extra

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : - Turno 1 : lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00 y sábados 08 : 30 a 12 : 30- Turno 2 : Lunes a viernes 08 : 30 a 18 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

500.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Restauración Global a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo flexible para el rol de Asesor Comercial (Bilingüe en Italiano).

Compensación : EUR 260 - 500 / mes.+ Comisiones ( EUR 288 / mes).+ Bonos (hasta 20% de la compensación base).Ubicación : Remoto (para residentes de Perú y Argentina).

Misión de Restauración Global : "Impulsar el éxito de nuestros socios franquiciados mediante el desarrollo de marcas de restaurantes virtuales innovadoras, ofreciendo a los clientes una experiencia gastronómica excepcional y diversificada.

Nos comprometemos a proporcionar herramientas, tecnología y soporte continuo para maximizar la eficiencia operativa y el crecimiento de nuestros clientes.

Qué te hace un candidato ideal?- Eres competente en CRM (Gestión de relaciones con el cliente), HubSpot, ofimática y ventas B2B.

Italiano - Nativo o completamente fluido.- Español - Nativo o completamente fluido.- Inglés - Lectura.Responsabilidades y más : Forma parte del futuro gastronómico digital y únete a nuestro equipo como asesor comercial en nuestro plan de expansión al mercado Italiano!En Restauración Global brindamos soluciones digitales a nuestros clientes, franquicias gastronómicas, en la adquisición y asesoría de nuevos clientes, y el seguimiento continuo de estos, asegurando la fidelización hacia las marcas de las franquicias.

Responsabilidades : - Prospección activa de leads (llamadas en frío, manejo de respuesta a correos masivos, etc.).- Presentación del producto vía telefónica.

• Seguimiento del potencial cliente hasta la firma de la cooperación y activación de la(s) marca(s) en el local del cliente.
• Otras que asigne el equipo de ventas, relacionadas con las actividades de seguimiento de la activación de la(s) marca(s).

Requerimientos : - Contar con manejo de Italiano avanzado (Obligatorio). El Inglés conversacional es un plus que impacta en la selección.

Educación mínima : Estudios Técnicos, universitarios, concluidos o truncos (Obligatorio).- Experiencia previa no menor a 1 año como asesor comercial (Obligatorio).

La experiencia como asesor comercial en lengua no hispana es un plus que impacta en la selección.- Manejo de plataformas CRM (HubSpot) y ofimática.

• Manejo de WhatsApp business.- Contar con el equipo necesario para poder realizar el trabajo remoto sin complicaciones.Horario de trabajo : De lunes a viernes (8 h) y sábados (3 h).
• Lunes a viernes de 05 : 00 am a 2 : 00 pm (Horario Perú) - 7 : 00 am a 4 : 00 pm (Horario Argentina).- Sábado de 05 : 00 a 08 : 00 am (Horario Perú) - 7 : 00 a 10 : 00 am (Horario Argentina).

Deseamos un asesor comercial que no conozca límites, le encante y conozca la cultura italiana, y esté dispuesto a viajar unos meses para la campaña física de ventas (sujeto a evaluación de desempeño en remoto).

Beneficios y compensaciones : - Comisiones ilimitadas por venta, pagadas en euros (o dólares).- Bono de 100 EUR por alcance de objetivo de ventas.

• Oportunidad de viajar a Italia, todo pagado como parte del trabajo de ventas durante campaña, con salario diferenciado durante la estancia en Italia.

Responsibilities

• Refactor and modernize legacy code using modern design principles to create scalable, maintainable and well documented code.
• Maintain existing code as needed through defect correction and refactoring.
• Design and develop new software features and related database functionality.
• Interpret requirements, create technical documents and provide engineer level scope of work for completing objectives.
• Participate in technical design; including data modeling, functional design, test criteria, UX design.
• Maintain coding standards and security best practices.

Projects You Will Be Working On

• Rewriting legacy CakePHP to PHP Laravel framework and Laravel Nova.
• Refactoring and upgrading a modified Drupal to the latest version.
• Creating embedded video conferencing and tracking for our script services products.
• Assist in migrating and consolidating various 3rd party services to simplify the tech stack.
• Streamline marketing operations by integrating various tools via APIs.
• Creating new subscription products, tuning Shopify headless search and a plethora of product features.

Requirements & Qualifications

• At least 7 years of experience in software engineering.
• Advanced skill in PHP using the Laravel framework.
• Strong knowledge of software design patterns and best practices.
• Advanced skill in functional testing including unit testing, integration and system testing.
• Fluent in software architecture, software development processes, AGILE methodology and CI/CD processes.
• Advanced skill in SQL or similar database query language
• Advanced skill in OLTP database design including normalization, data modeling, and performance tuning (indexing).
• Fluent using Git and Github for source control.
• Some experience with cloud environments (preferably AWS but Azure and GCP acceptable).

Additional Information

• 🕘 Working Hours: 9am-5pm PT
• 💼 Full-Time: 40 hours per week, Mon-Fri
• 📑 Type of Contract: Independent contractor

Benefits

• 🌎 100% remote role!
• 💵 Compensation in USD
• 🏖️ Paid Time Off
• 🇺🇸 Grow along a top US company and shape its future

Essential Duties & Responsibilities

• Act as a cross-functional business partner to the sales team through the following:
• Analyze monthly variances to estimate, plan and prior year for sales and trade spending
• Drive new Sales Finance transformation of developing/managing customer level Cost-to-Serve & P&Ls to produce margin enhancing results
• Provide insightful reporting for volume, sales and trade spending and distribute across field sales teams and to internal sales teams (trade marketing and customer business planning)
• Demonstrate a comprehensive understanding of the business drivers of volume, gross sales, trade spending, net sales for the sales customer teams
• Work with customer business planning to perform post promotional analysis of trade spending events by analyzing ROI and incremental lift associated with the promotion
• Assist in the preparation of plan models for selling expense.
• Support customer business planning and sales leads in analysis and preparation of customer business plans and impact to Corp P&L
• Assist in developing management reports through functional knowledge of the following systems: Business Objects, Essbase and APO trade system
• Prepare ad-hoc reports and potential assignment to special projects/teams to assist management in evaluating key opportunities for the company
• Support the development of the monthly estimates and quarterly forecasts providing specific, actionable and forward-looking commentary on the various changes as well as guidance on potential risk and opportunity (R&O) items
• Play an active role the customer business reviews and contribute to the financial discussions
• Support the development of the annual operating plan and customer planning
• Provide formal/informal training on financial concepts and systems. Share technical and process advice to the sales team

Qualifications

• Bachelor’s degree in Finance or Accounting or related field required with 5-7 years of work experience in financial analysis, preferably in consumer packaged goods industry
• Fundamental understanding of generally accepted accounting principles
• Ability to analyze and assimilate relevant data into key financial recommendations
• Ability to deal with ambiguity, change and a dynamic business environment
• History of a positive attitude; proactive and driven with intellectual curiosity and a desire to learn
• Ability to build strong cross-functional relationships
• Very strong interpersonal, written and oral communication skills
• Excellent analytical and financial problem-solving skills
• Exceptional PC skills required with proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• IRI, Nielsen and/or SPINS experience preferred
• Working knowledge of JD Edwards, Hyperion Essbase, Business Objects, and Prism preferred

What you'll do:

• Ensuring proper approval and coding of expenses as well as maintaining T&E and corporate card systems
• Manage billing and be point of contact for for resellers on monthly reconciliations of the invoices
• Monitor accounts payable functions, ensuring that all vendor payments are approved and paid on-schedule, and AP aged balances are reviewed frequently
• Ensuring proper setup of Vendors, including approval, documentation, and ACH implementation
• Perform month-end closing activities including general ledger maintenance, balance sheet reconciliations and Intercompany transactions
• Maintain accounts receivable records to ensure aging is up to date, credits and collections are applied, uncollectible amounts are accounted for, and miscellaneous differences are cleared
• Perform daily cash management duties, including the recording of bank deposits, updating and distribution of cash receipt logs, and posting of cash to the accounts receivable sub-ledger
• File tax forms with federal, state and international agencies
• Effectively using accounting knowledge to collaborate with varying levels of employees and management to drive sound business decisions
• Identify improvements to automate existing processes
• Provide support with annual financial audits

Requirements

• Bachelor's degree in Finance or Accounting, CPA qualification strongly preferred

NetSuite Experience Required

• Expense Management and Salesforce experience a plus
• 2-3 years of accounting experience
• Strong understanding of US GAAP and accounting standards
• Strong excel skills mixed with the ability to find more efficient ways to improve current processes
• Outstanding attention to detail coupled with an ability to see the bigger picture
• Ability to manage competing priorities and deadlines and strong problem-solving skills
• Strong communication, interpersonal and analytical skills

Principales Responsabilidades

• Facilitar la implementación y seguimiento de la metodología Scrum.
• Guiar al equipo en la identificación y eliminación de obstáculos.
• Mediar y resolver conflictos dentro del equipo.
• Fomentar la comunicación y colaboración entre los miembros del equipo y stakeholders.
• Asegurar el enfoque en la satisfacción del cliente a lo largo del proyecto.
• Realizar reuniones diarias, revisiones y retrospectivas efectivas.
• Colaborar con otros equipos para alinear objetivos y prioridades.

Requisitos

• Conocimiento sólido de Scrum: Dominio de principios y prácticas ágiles.
• Facilitador y líder: Habilidad para motivar y guiar al equipo.
• Empatía: Capacidad para entender y conectar con las necesidades de los demás.
• Resolución de conflictos: Experiencia en gestionar y resolver conflictos de manera efectiva.
• Enfoque en el cliente: Compromiso con la satisfacción del cliente, especialmente en el contexto bancario.
• Habilidad para eliminar obstáculos: Capacidad para identificar y remover impedimentos que afectan al equipo.
• Conocimiento técnico: Deseable, pero no imprescindible.
• Experiencia en banca: Preferiblemente con experiencia en proyectos bancarios.
• Formación académica: Título en Sistemas o áreas afines.

Ofrecemos

• Cobertura médica premium : Plan de salud de primera línea completamente cubierto para vos y tu familia.
• Crecimiento salarial : Revisiones garantizadas para reconocer tu aporte y evolución.
• Tiempo para vos : Vacaciones flexibles y día libre en tu cumpleaños.
• Tiempo de deporte: Beneficios y descuentos en gimnasios.
• Soporte para home office : Bono de conectividad para tus necesidades de trabajo remoto.
• Capacitaciones: descuentos en clases de Inglés y Udemy.
• Desarrollo profesional continuo : Oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante.

Búsqueda solo en Querétaro y Guadalajara 100% REMOTO | 100% NOMINAL -- Estamos en búsqueda de un Sr Account Manager con experiencia en masterbatch, compuestos plásticos, aditivos y deslizantes para integrarse a nuestro equipo.  Responsabilidades: Diseñar e implementar planes estratégicos para incrementar las ventas en distintas regiones y segmentos del mercado. Mantener y expandir las relaciones con los clientes actuales, así como identificar y atraer nuevos clientes en el sector. Observar las tendencias del mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio. Trabajar en conjunto con los equipos de calidad y producción para asegurar que se satisfagan las necesidades de los clientes. Lograr y superar los objetivos de ventas fijados por la empresa. Elaborar informes periódicos sobre el avance en ventas y pronósticos a futuro. Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en ventas en el sector de plásticos, preferiblemente en masterbatch o productos relacionados. Contar con red de contactos en la industria  Capacidad para diseñar e implementar planes de ventas efectivos. Actitud Proactiva: Foco en resultados con iniciativa para detectar y resolver problemas. Habilidades en comunicación y negociación. Disposición para viajar según las necesidades del cargo. Beneficios: Beneficios de Ley Beneficios Superiores  Salario Base + Comisiones extra

¿Qué buscamos? Un especialista en Prospección ABM ubicado en LATAM, que será miembro del equipo de ventas y marketing. El perfil estará encargado de identificar, cualificar y establecer relaciones con prospectos clave según nuestra estrategia de ABM.

Funciones :

• Generación de prospectos B2B cualificados a través de diversos canales, tanto digitales como no digitales.
• Desarrollar automatizaciones y procesos en herramientas de recolección de datos.
• Monitorear esfuerzos de recolección de datos y aportar soluciones innovadoras.
• Crear y gestionar bases de datos de clientes potenciales, asegurando su actualización y la correcta gestión de los mismos.
• Manejo de herramientas como LinkedIn Sales Navigator y softwares de automatización de campañas para la generación y seguimiento de leads.
• Apoyar en la configuración de campañas y participar en tareas de web scraping.
• Buenas habilidades de organización y la habilidad de priorizar y gestionar diferentes tareas al mismo tiempo.
• Buscar activamente el conocimiento necesario para completar las tareas asignadas y compartir el conocimiento con el resto del equipo.
• Desarrollar excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar efectivamente con los clientes.

Requisitos:

• Aproximadamente dos años de experiencia en desarrollo de negocios / ventas y generación de leads.
• Habilidades en Análisis de Datos y softwares de Recolección de Datos.
• Conocimiento de Excel.
• Se valorará positivamente el conocimiento de CRM (idealmente Hubspot).
• Se valorará conocimiento sobre Investigación y Análisis de Mercado para colaborar en la identificación de audiencias, tendencias y oportunidades de mercado

The ideal candidate for the Executive Assistant position is a collaborative, team-oriented individual with 8-10+ years of experience:

Responsibilities

• Experience planning and managing multiple projects/priorities simultaneously
• Excellent written and verbal English communication skills
• A keen eye for detail, including editing and proofreading abilities
• Strong interpersonal communication and relationship-building skills
• Client/customer-oriented mindset, solid experience providing customer support
• Strong time management and ability to meet deadlines
• Advanced computer skills and a willingness to learn new apps/technology
• A motivated, can-do spirit
• Draft communication, including writing and editing emails
• Manage and organize email inboxes
• Managing calendars, including making appointments
• Organize meetings, including scheduling, sending reminders, and preparing for attendees
• Collaborate with team members to provide administrative support as needed

Ideal Candidates May Also Have

• Executive Assistant experience in a growing small business or nonprofit
• Familiarity with standard CRMs and project management tools
• Experience managing online courses using Kajabi
• Experience connecting software tools using Zapier
• Experience with Canva for creating marketing assets
• Experience with Social Media management
• Experience with Stripe for invoicing
• Experience with ChatGPT

Buscamos a un/una talento emprendedor y proactiv@ para formar parte del equipo. ¡Queremos gente sin miedo a los retos!

¿Cuáles serán sus responsabilidades?

• Liderar, ejecutar y supervisar el desarrollo de tareas y entrega de insumos, que permiten la ejecución de estrategias de marketing acordadas por los Marketing Managers con los clientes.
• Deberá observar evolución, junto a métricas, y asegurar que se esté llevando a cabo las acciones necesarias para asegurar la consecución de objetivos.
• Apoyar al Marketing Manager en la creación, desarrollo y cumplimiento de un plan de proyecto detallado, incluyendo tareas, hitos, recursos y dependencias.
• Realizar la asignación de tareas (técnicas y creativas) al equipo de trabajo, mapear y coordinar los recursos necesarios para la ejecución de las mismas:
• Desarrollo de creatividades y de diseño para campañas paid
• Desarrollo y ejecución de estrategias de contenido y SEO
• Instalar y conectar Google Tag Manager a páginas Web
• Dar soporte al equipo de diseño en cuestiones básicas de desarrollo de páginas web
• Setup de workflows y comunicaciones automatizadas"
• Brindar apoyo con el Setup de campañas paid en los diferentes canales
• Supervisar y controlar el progreso de estas acciones y la evolución de cada una de las tareas a entregarse como parte del proyecto, asegurándose de que se cumplan los plazos y se mantenga la calidad del trabajo.
• Comunicarse de manera efectiva con todos los stakeholders - Marketing Managers - involucrados en el proyecto, manteniendo fluida información sobre el progreso y riesgo. De presentarse retrasos o cambios, se deberá de establecer una nueva fecha de entrega
• Resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar la continuidad y el éxito del proyecto. Dar visibilidad al marketing manager en caso de que tenga que aplicarse otras medidas de contingencia de cara al cliente
• Utilizar KPIs medición del desempeño: Adoptar y promover esta nueva metodología de trabajo
• Utilización adecuada de ClickUp para el seguimiento y trazabilidad de las tareas a desarrollar
• Garantizar cumplimiento de los plazos y fechas establecidas de entrega
• Garantizar calidad en los entregables - reducción al mínimo de piezas o recursos a re trabajar
• Comunicación y colaboración con los stakeholders internos
• Garantizar la satisfacción stakeholders internos

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas:

• Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
• La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
• Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundación Despertar a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Guionista de Cine. Compensación: A convenir. Ubicación: Remoto (para Colombia, Argentina,, Perú y Mexico) Misión de Fundación Despertar: “Ayudar a las Personas en su desarrollo personal. Particularmente en el desarrollo de su Poder Mental y desarrollo Espiritual. Usando como Herramienta principal la Neuroprogramación.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Tienes +3 años de experiencia en escritura de guiones. - Eres competente cinematografía, escritura creativa, postproducción de video y producción audiovisual. - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Estamos buscando un Guionista de Cine, Director Creativo (o similar) talentoso con amplia experiencia en la creación de contenido cinematográfico y habilidades excepcionales en storytelling visual. Este puesto es clave para generar ideas y guiones que conecten emocionalmente con nuestra audiencia, especialmente con la producción de trailers, teasers y otros contenidos promocionales. Para triunfar en este rol, es necesario ser una persona creativa, con una profunda comprensión del lenguaje cinematográfico, el manejo de las emociones y del arte de contar historias que impacten y conmuevan al espectador. Responsabilidades: - Desarrollar y escribir, con apoyo del departamento de copywriting, guiones para trailers, teasers y otros contenidos audiovisuales de impacto cinematográfico. - Estudiar y analizar el perfil de la audiencia objetivo para comprender sus motivaciones, necesidades y deseos, y así crear historias que conecten emocionalmente con ellos. - Colaborar con el equipo de dirección, producción, copywriting y diseño para asegurar coherencia en el mensaje y alineación con la visión creativa establecida. - Utilizar técnicas avanzadas de narrativa y dramaturgia para maximizar el impacto y el engagement en múltiples canales de comunicación. - Utilizar técnicas avanzadas de producción de sonido acompañando la narrativa y objetivo de cada escena para maximizar el impacto en las emociones y conectar significativamente con la audiencia objetivo. - Investigar tendencias y temas relevantes en el sector cinematográfico para crear contenido alineado con las expectativas del público objetivo. - Revisar y ajustar continuamente los guiones según las necesidades de la campaña o del proyecto. - Participar en sesiones creativas para generar conceptos innovadores que diferencien nuestros proyectos en el mercado. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 3 años en escritura de guiones para cine, televisión o medios digitales. - Habilidades sobresalientes en comunicación escrita, con capacidad demostrada para redactar guiones claros, concisos y coherentes con la estrategia creativa. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo de estrategias creativas alineadas con los objetivos del proyecto. - Conocimiento profundo de las técnicas de storytelling, contenido audiovisual y estructura narrativa cinematográfica. - Proactividad y habilidades para identificar oportunidades de mejora en la narrativa y en la estrategia de contenido. Suma puntos: - Experiencia en la creación de trailers y teasers para películas o series. - Experiencia en proyectos con temáticas de desarrollo personal, espiritualidad o esoterismo. - Conocimientos en edición y postproducción audiovisual. - Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando múltiples proyectos y cumpliendo con plazos ajustados sin comprometer la calidad del trabajo. - Guion cinematográfico (Screenwriting). - Escritura creativa (Creative Writing). - Storytelling. - Desarrollo de guiones (Script Development). - Edición de video (Video Editing). - Producción audiovisual (Audiovisual Production). - Postproducción (Post-production). - Comunicación escrita (Written Communication). - Trabajo en equipo (Teamwork). - Dirección cinematográfica (Film Direction). Beneficios del trabajo: - Seguro Médico. - Prestaciones de ley. - Capacitaciones. - Bonos. Tu(s) posible(s) líder(es): Rafael Guia.

Location: This role will be based remotely worldwide.

What your day will look like

• A strong focus on supporting customers by finding solutions to ticket requests.
• Enrich documentation about problem solving, Q&A, onboarding materials.
• Drive campaigns targeting multiple customers through digital touch-points and activities.
• Identify high potential as well as high risk customers from newly onboarded users or customers
• Onboard new customers and introduce them to our products and support processes. Products include: Ubuntu Pro, MAAS, Landscape, Openstack, Ceph, Kubernetes, data applications and many more.
• Collaborate with Sales and Support in developing and delivering engagement plans that fulfill the customer's objectives.
• Engage with your portfolio of customers to ensure risk identification
• Collect feedback from customers and format them for review by the product team

What we are looking for in you

• Customer-facing experience
• An empathetic individual with a natural drive to help others
• Passion for technology, infrastructure and Ubuntu in particular is a must
• Excellent presentation skills
• Strong organisational skills, ability to structure and constantly update documentation
• A team player capable of interacting with all departments internally

Estamos en búsqueda de un Líder de Desarrollo de Negocios experimentado para unirse a nuestro equipo en Argentina. El candidato ideal será responsable de impulsar el crecimiento de la empresa a través de la identificación y capitalización de oportunidades de negocio, estableciendo relaciones sólidas con clientes y supervisando la ejecución exitosa de proyectos.

Principales Responsabilidades:

• Liderar el área de desarrollo de negocios, definiendo estrategias para el crecimiento sostenible
• Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio en el mercado
• Establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes actuales y potenciales
• Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando la satisfacción del cliente
• Desarrollar y alcanzar objetivos de ventas y rentabilidad
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad

Requisitos:

• Experiencia comprobada en desarrollo de negocios en el sector de tecnología o consultoría
• Historial demostrado de consecución de objetivos de ventas y rentabilidad
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación
• Capacidad para construir y mantener relaciones comerciales de alto nivel
• Comprensión profunda del mercado tecnológico y las tendencias de la industria. Excluyente.
• Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente
• Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado
• MBA o maestría relacionada (deseable)

Ofrecemos:

• Flexibilidad y comodidad : Trabaja desde donde te sientas más productivo, con opciones de trabajo remoto.
• Cobertura médica premium : Plan de salud de primera línea completamente cubierto para vos y tu familia.
• Crecimiento salarial : Revisiones garantizadas para reconocer tu aporte y evolución.
• Tiempo para vos : Vacaciones flexibles y día libre en tu cumpleaños.
• Soporte para home office : Bono de conectividad para tus necesidades de trabajo remoto.
• Desarrollo profesional continuo : Oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un coordinador operativo de transporte, donde su rol principal está en analizar información y apoyar en las planificaciones operativas de la empresa en labores de transporte.

Requisitos Excluyentes : - Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : -lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00.-sábados 08 : 30 a 12 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)-Renta $850.

000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Arquitecto de Software Senior

Serás responsable de diseñar una solución de apificación para un banco, cubriendo todas sus capacidades a través de APIs: cuentas de ahorro, corrientes, préstamos, tarjetas, transacciones, autorizaciones, entre otros.

Responsabilidades clave:

• Diseño de Arquitectura en la Nube: Liderar la migración y diseño de soluciones escalables en AWS.
• Optimización Continua: Garantizar el máximo rendimiento y optimización de aplicaciones.
• Colaboración Ágil: Participar activamente en equipos ágiles para fomentar desarrollo iterativo.
• Solución de Problemas: Resolver desafíos técnicos complejos y anticipar mejoras.

Competencias Clave:

• Más de 5 años de experiencia como arquitecto de software.
• Sólida experiencia en Java y AWS (EKS, Lambda), deseable conocimientos en BIAN, Finacle y Pomelo.
• Experiencia en diseño y arquitectura de software utilizando patrones de diseño.
• Capacidad para comunicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas.
• Experiencia en entornos de desarrollo ágil.

Lo que ofrecemos:

• Salario Competitivo acorde a tu experiencia.
• Desarrollo Profesional: Apoyo para formación continua.
• Bonificaciones por Desempeño.
• Un ambiente centrado en tu crecimiento humano y profesional.

Qué Harás?

• Asesorar y planificar vacaciones en resorts todo incluido, ayudando a los clientes a elegir los mejores destinos y servicios de acuerdo a sus preferencias.
• Ofrecer atención personalizada al cliente, ayudándoles a seleccionar paquetes que incluyan actividades, excursiones, gastronomía y más, para disfrutar de unas vacaciones inolvidables.
• Aprender y desarrollar habilidades en marketing, redes sociales, y ventas, expandiendo tu red de clientes y promocionando las mejores ofertas.
• Gestionar tu propio horario, con la posibilidad de trabajar a medio tiempo o tiempo completo, desde casa.
• Utilizar nuestro software de última generación para acceder a ofertas competitivas que superan a los principales actores del mercado en precios y servicios.
• Brindar un servicio de alta calidad, asegurando que los clientes tengan todo lo que necesitan antes, durante y después de su viaje.

Lo Que Ofrecemos:

• Capacitación y Certificación Completa: No necesitas experiencia previa; ofrecemos entrenamiento completo y te certificamos como experto en resorts todo incluido.
• Sitio Web Personalizado: Contarás con una página web profesional lista para atraer a clientes desde el primer día.
• Comisiones Sin Límite: Este puesto es basado en comisiones, con un potencial de ingresos ilimitado. ¡Tú controlas cuánto ganas!
• Increíbles Beneficios de Viaje: Accede a descuentos exclusivos y beneficios para viajes, para que disfrutes de la industria en la que trabajas.
• Software Avanzado: Nuestro software recientemente lanzado te permitirá ofrecer a tus clientes las mejores tarifas y paquetes, superando a los competidores en términos de precio.
• Apoyo de una Agencia Galardonada: Trabajarás con una agencia que tiene más de 70 años de experiencia y todos los credenciales necesarios para operar a nivel global.

Responsabilidades:

• Atención Directa al Cliente: Asesorarás a los clientes en la planificación de sus vacaciones, asegurando que cada detalle esté cubierto.
• Proactividad en la Planificación: Deberás ser proactivo en la creación de experiencias personalizadas para tus clientes, anticipando sus necesidades.
• Aprendizaje Continuo: Tendrás la oportunidad de aprender y aplicar conocimientos en marketing, gestión de redes sociales, y técnicas de ventas para hacer crecer tu negocio.
• Gestión de Reservas: Serás responsable de gestionar todas las reservas de principio a fin, asegurándote de que todo esté organizado correctamente.
• Soporte Permanente: Serás el contacto principal de tus clientes durante el proceso de planificación, asegurando una experiencia de cliente sin complicaciones.

Habilidades y Requisitos:

• Proactivo y Autónomo: Te encanta tomar la iniciativa y ofrecer experiencias vacacionales excepcionales a tus clientes.
• Comprometido y Responsable: Manejas de manera eficiente la atención directa con clientes y la gestión de reservas.
• Pasión por los Viajes: Disfrutas de explorar y recomendar los mejores resorts todo incluido y las experiencias que ofrecen.
• Inglés Básico-Intermedio Recomendado: Para atender a clientes internacionales y gestionar proveedores.
• Habilidades de Comunicación: Sabes escuchar a los clientes y ofrecer soluciones personalizadas para sus vacaciones.

Principales Responsabilidades

Es el principal responsable de la definición de la experiencia de usuario. El UX Designer se encargará de diseñar a través de diferentes artefactos y en coordinación con los miembros del equipo y stakeholders, colocando máximo foco en la satisfacción de las necesidades de los usuarios finales, pero sin perder de vista las necesidades y limitaciones expresadas por las áreas de Negocio y

• Participa en el análisis de Entendimiento de Negocio y la definición de Usuario final que va dirigido el servicio/producto.
• Elaboración de evaluaciones heurísticas
• Elaboración de flujos de interacción
• Aplicación de actividades de arquitectura de información
• Aplicación de mejores prácticas de estandares de experiencia de usuario y usabilidad
• Elaboración de mapas de sitio, flujos u contenido
• Elaboración de prototipos interactivos
• Manejo de Design Systems & UI Kits
• Revisión de calidad de DEV, definiciones Usabilidad e interacciones

Requerimientos

• Por lo menos tres (3) años a más desempeñándose como UX Designer o en roles similares (Produc Designer, Interaction Designer, Service Designer ) donde haya podido desempeñar las mismas o similares tareas a las indicadas en la descripción de funciones del contrato.
• conocimiento y práctica en relación a Motion Design, Sistemas de Diseño, Atomic Design, definición de patrones y componentes para productos digitales.
• Experiencia diseñando productos digitales utilizando herramientas de prototipado y diseño de interfaces específicamente FIGMA nivel INTERMEDIO/EXPERTO.
• fuerte entendimiento de plataformas y servicios digitales e híbridos (presenciales y digitales).
• experiencia en análisis y extracción de data cualitativa y cuantitativa.
• Manejo de Intermedio - Avanzado:
• Google Suite
• Figma
• Metodología Agile
• Jira
• Miro

LeadVenture is looking for a Data Entry Specialist. This person has a high attention to detail, strong computer skills with the ability to multi-task with minimal error.

Here is more of what you’ll get to do:

• Carefully examine websites and digital sources for data and information
• Responsible scraping and entering data into our database ensuring accuracy
• Reporting their work progress to their respective teams
• Keeping track of ongoing and completed projects
• Enter transcribed content information into a set of online forms, ensuring accuracy and avoiding duplication.
• Perform additional duties and assist with special projects as assigned

You’ll thrive in this role if you have:

• Intermediate or Advanced written and spoken English
• Knowledge of Office, Internet, and Windows.
• Team player
• Adaptability
• Good communication Skills
• Minimum 50 WPM

Requerimientos técnicos:

• Experiencia contrastada en diseño, desarrollo e implantación de soluciones de integración híbridas basadas en la plataforma Anypoint de Mulesoft.
• Evolución y diseño de arquitecturas híbridas y basadas en Apis (HIP).
• Implicación en las distintas fases del ciclo de vida del software: toma de requisitos, análisis, diseño, construcción, pruebas, implantación
• Definición de arquitectura y Gobierno a nivel de APIs
• Modelado y construcción de APIs de negocio REST y SOAP
• Conocimientos en cuanto a la securización de APIs Oauth 2.0, autenticación básica, SAML, SSO, OpenID, entre otros.
• Restificación de servicios Web
• Estándares de diseño de APIs, patrones y buenas prácticas
• Conocimiento de APIs aplicadas a negocio: monetización, casos de uso
• Se valorará conocimientos y manejo de brokers de mensajería: Apache Kafka y RabbitMQ
• Deseable experiencia en desarrollo e implantación de integraciones on-premise TIBCO: Modelado y construcción de procesos de integración EAI. (TIBCO Business Works, EMS, Designer, Administrator, Hawk …) (Deseable)
• Concimiento de arquitecturas con Mulesoft (Deseable)

Sobre ti: Estamos buscando a un Community Manager + Assistant al que le entusiasme formar parte de este bonito proyecto que estamos construyendo.

Para que puedas ayudarnos al máximo, necesitaremos que trabajes en 3 áreas de la empresa:

• Community Manager - Gestión comunidad en plataforma Heartbeat
• Assistant del CEO para tareas concretas del día a día (recuerda que ya tenemos una persona para administración y finanzas, así que lo que te pidamos no será sobre eso ;-)

Los valores troncales de la empresa y con los que deberías compartir son:

• Actitud ganadora
• Implicación
• Nos gusta nuestro trabajo
• Transparencia
• Confianza
• Organización

• La persona en este rol será responsable de la gestión de nuestras redes sociales y la comunidad en Heartbeat, asegurando la interacción activa y la optimización del contenido para fomentar el crecimiento y la fidelización de los miembros. Además, apoyará en tareas administrativas y operativas para el CEO y la comunidad.

Tus tareas principales:

• Gestión de redes sociales (LinkedIn e Instagram): Publicar contenido atractivo, interactuar con la audiencia y mantener una presencia activa. Tener las RRSS en su mejor versión. Publiacr semanalmente fotos y videos que creamos en los eventos, proponer publicaciones relacionadas con la empresa para que las RRSS estén activas...
• Gestión de la comunidad en Heartbeat: Gestión de la comunidad. Entrar cada vez que alguien publique contenido, interactuar con ello. Publicar la info relevante que debe estar en la comunidad: Próximos eventos, hoteles recomendados, videos formativos... Enviar emails de activación a los nuevos miembros de la comunidad.
• Asistencia administrativa: Apoyar al CEO con tareas operativas, como el envío de packs de bienvenida y la coordinación de actividades.
• Interacción con miembros: Responder a consultas y asegurar la satisfacción de los empresarios y solopreneurs de la comunidad.

I MPORTANTE:

• Modalidad: Freelance / Prestación de servicios
• Jornada: Part Time (4 horas)
• Inicio de jornada: Flexible, aunque idealmente con disponibilidad para interactuar con la comunidad en tiempo real.
• Remuneración: 350€ + Comisiones

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año gestionando redes sociales (especialmente Instagram y LinkedIn).
• Conocimiento avanzado de Instagram y herramientas de gestión de RRSS.
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación escrita.
• Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

Headquarters: Denmark
URL: https://www.interaction-design.org/

• Close to Legacy-Free Codebase. We know how technical debt and legacy code can turn into quicksand, so we continually eradicate it. Some examples include the complete rewrite of our notification and payment system and numerous enhancements made to our course platform. 
• Consistent Coding Standards. We are proud of our strict coding standards, which is the cornerstone of our clean and maintainable codebase. You can find numerous examples in the IxDF Handbook, which includes our conventions for PHP, Laravel, SQL, JavaScript, and CSS, along with other useful resources. You can also find other examples in the IxDF UI Kit, which we’re currently rebuilding into an industry-leading  Design System and our handy IxDF component library. 
• Crystal-Clear Documentation. Clarity is key. Any line of code should be a succinct, well-crafted, and self-explanatory piece of communication to your future self or your colleague. To string things together, we mix in just the right amount of documentation, with best practices such as focusing on the “why?” and keeping it simple.  
• Focus on what matters: Our CI/CD pipeline uses quality tools such as Psalm, PHPStan, Rector, PHPCS, PHP-CS-Fixer, Deptrac, phpcpd, and ESLint to ensure consistency and code quality. This means we’re almost bug-free despite having numerous, zero-downtime, fully automated deployments to production every day. We don’t like bugs and would rather focus on what matters most. 
• Test Coverage: “The only way to go fast is to go well - Robert C. Martin”. We love automated testing, especially Unit Tests, and use TDD as much as we can. We've been increasing our test coverage over the years, reaching an overall 38% test coverage throughout the system, with critical systems having over 80% test coverage. 
  
  

• Always latest PHP and Laravel versions 
• Modular monolith comprising 30+ bounded contexts 
• Laravel ecosystem: Horizon, Nova, Scout, Pennant, Passport, Inertia, and more 
• Web Components, Htmx, Tailwind, Vue.js, Inertia.js, Vite 
• Server: Docker, Sail, Octane, Forge, nginx 
• DBs: MySQL 8, Redis (Pub/Sub, Cache, Queue Driver) 
• Testing: PHPUnit, Laravel Dusk, Cypress 
• Advanced CI/CD: GitHub actions,Deployer, Bash 
• Code Quality: Psalm, PHPStan, Rector, PHPCS, PHP_CS_Fixer, Phpcpd 
• Integrations: Stripe, PayPal, Amazon Pay, Twilio, Mailgun, MailerLite, GitHub, Forge, Coconut, ImageKit, and more 
• Cloud: AWS, GCP, Digital Ocean 
• APM & Monitoring: NewRelic, CloudWatch, BugSnag, GTMetrix 
  
  

• Make an impact as you contribute to the development of the back-end modules for interaction-design.org, encompassing new feature development, constant refactoring, and infrequent bug fixing. 
• Write maintainable and clean code, covered with clean automated tests, including contributions to our open-source packages. 
• Be an integral part of our cross-functional teams to refine specifications for new features and enhancements. 
• Maintain our documentation to be up-to-date and ensure it maintains an ideal balance between abstraction and concrete details. 
• Implement new features in a test-first manner and expand test coverage for existing code. 
• Proactively engage in refactoring of both architecture and code to reduce technical debt, aiming for an optimal developer experience. 
• Use Code Review as a knowledge-sharing and problem-solving tool, as well as to improve code quality.  
• Develop new requirements incrementally, using feature branches or flags, to ship changes to production as quickly as possible. 

• Senior PHP/Laravel Developer 
• Senior PHP/Laravel Developer - Security Specialist 
• Senior PHP/Laravel Developer - DevOps and Cloud Specialist  
• Senior PHP/Laravel Developer - Full-Stack 

• Improve and maintain our infrastructure, enhancing scalability, resiliency, and fault tolerance.  
• Enhance server provisioning using Terraform, Ansible, Bash scripts, and deployer tasks. 
• Utilize cloud infrastructure and services to reduce cost and maintenance overhead, moving as much as possible to the cloud (IaaS and PaaS). 
• Analyze business requirements and design appropriate cloud-based systems and architectures.

• Implement re-usable, fully tested UI Components using Web Components and the Blade template engine. 
• Utilize the IxDF Component Library to implement UIs with the best look & feel. 
• Boost performance and responsiveness of existing and new pages, including enhancing Web Vitals. 
• Increase test coverage and improve code quality of the IxDF UI-Kit. 

• Perform and automate security vulnerability assessments, including penetration testing and database scans and integrate them into our CI/CD pipeline (enlightn, Zap, etc.). 
• Inspect and implement missing security features in all layers of our stack, from code to tooling and infrastructure to ensure security in depth. 
• Document security considerations and hold training sessions, both for the technical and non-technical staff. 

• You possess expert knowledge in PHP and its frameworks, preferably Laravel. You're an expert in software design best practices and principles, OOP, Design Patterns, and SOLID principles. 
• You have a great understanding of software engineering fundamentals, performance, data structure, and algorithms. 
• You’re an engineer, not a coder or a frameworker. You embody an engineer's mindset, always curious about the mechanics behind the scenes. 
• You have mastered the art of automated testing, especially unit tests. 
• You’re enthusiastic about learning by doing and are committed to putting in the effort to continuously improve your skills. 
• You speak and write acceptable English – not perfect English, just acceptable – since you will be working with people from all around the world. 
• You value teamwork, prioritize collaboration, and focus on collective goals and harmony in the workplace. 
• You’re self-motivated and self-disciplined and thus work well in a flat hierarchy with lots of freedom. 
• You love to have creative freedom, make independent judgments, and live up to the responsibility that comes with that freedom. 
• You’re driven by the desire to make a positive impact in the world and to improve the lives of others. 
• You’re located in a time zone anywhere from South America (UTC -5) and all the way to East Asia (UTC+8), including Europe (UTC+0). 

• have expertise in TDD, DDD, Event Sourcing, and CQRS. 
• hold a Master’s Degree in Computer Science. 
• possess strong skills in database management, including scaling and optimization. 
• have experience with technologies such as Stripe, Swoole, or Analytics tools. 
• have contributed to open-source projects (you’ll join a team of Laravel/framework contributors). 
• have an AWS certificate. 
• have experience with Docker, Linux Servers, and DevOps. 
• consider yourself a security expert/enthusiast. 

• A founder and CEO who is also a developer, understanding your challenges and triumphs. 
• A zero-effort development environment based on Docker, streamlining your workflow. 
• The opportunity to refine and develop battle-tested guidelines for PHP and Laravel. 
• A team of Senior Developers with a commitment to writing testable clean code. 
• Bi-weekly knowledge-sharing sessions and 3 meeting-free days weekly for focused work. 
• Access to a comprehensive library of books and courses, ensuring your skills and knowledge remain at the forefront. 
• A full-time position within a fully remote organization. Daily video-based collaboration with your colleagues from elsewhere on the planet, and you'll get to meet up on team trips every year.
• A work culture with no fluffy titles, political agendas and corporate drama. Your colleagues value your warm character, your strong work ethic, and the results you deliver. Junior or senior, if you embody old-school virtues of always striving to deliver results, learn and become better every day, you'll thrive at the IxDF.
• A daily mission to help impact, empower, and enrich the lives of millions of people by creating affordable high-end design education for everyone across the planet. It'll be yours too.
• A company where the distance between idea and execution is minimal. We're a highly agile organization with zero bureaucracy or corporate politics – and with exceptional order and efficiency.
• A company culture where passion meets high performance and excellence. To help us improve the world (and yourself in the process), you'll need grit, strong work ethic, long-term thinking, and self-discipline.
• We thrive because we have a hands-on attitude and a bias towards action as opposed to fluff-filled, unrealistic strategies. You'll need crisp execution skills yourself and the ability to impress your colleagues with concrete results, just like they'll impress you.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Delta Top Talent a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Office Manager. Compensación: MXN 35k - 45k/mes. + Bonos (hasta 33% de la compensación base). + Seguro de salud. Ubicación: Remoto (para residentes de México). Misión de Delta Top Talent: "Comprometidos con impactar positivamente los resultados de las organizaciones, a través de la búsqueda, evaluación, selección y desarrollo de Ejecutivos excepcionalmente talentosos.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres experto en administración de oficina y mercadeo LinkedIn. - Eres competente en contabilidad, servicio al cliente y ventas. - Español - Completamente fluido. - Inglés - Conversacional. Responsabilidades y más: - Administración de oficina. - Registro contable a través de Compaq. - Contacto con clientes y proveedores. - Conseguir citas con tomadores de decisión. - Actualización de página web. - Coordinación de Linkedln, respuesta a mensajes y búsqueda de perfiles. - Facturación y cobranza. - Coordinación de juntas semanales y control de compromisos. Beneficios del trabajo: - Buen Ambiente Laboral. - Trabajo interesante. - Bonos en base a objetivos realistas.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Delta Top Talent a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Office Manager. Compensación: MXN 35k - 45k/mes. + Bonos (hasta 33% de la compensación base). + Seguro de salud. Ubicación: Remoto (para residentes de México). Misión de Delta Top Talent: "Comprometidos con impactar positivamente los resultados de las organizaciones, a través de la búsqueda, evaluación, selección y desarrollo de Ejecutivos excepcionalmente talentosos.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres experto en administración de oficina y mercadeo LinkedIn. - Eres competente en contabilidad, servicio al cliente y ventas. - Español - Completamente fluido. - Inglés - Conversacional. Responsabilidades y más: - Administración de oficina. - Registro contable a través de Compaq. - Contacto con clientes y proveedores. - Conseguir citas con tomadores de decisión. - Actualización de página web. - Coordinación de Linkedln, respuesta a mensajes y búsqueda de perfiles. - Facturación y cobranza. - Coordinación de juntas semanales y control de compromisos. Beneficios del trabajo: - Buen Ambiente Laboral. - Trabajo interesante. - Bonos en base a objetivos realistas.

Somos una empresa de transporte con presencia a nivel nacional que presta servicio de traslado de mercancías especiales, para su principal cliente en Mejillones estamos requiriendo de un Asesor en Prevención de Riesgos, donde su rol principal está cumplir los protocolos de seguridad exigidos por la operación, cliente y normativa legal vigente.

Requisitos Excluyentes : - Formación en el área de Prevención de Riesgo.- Salud compatible con actividades mineras.- Licencia clase B .

Conocimiento en plataformas Office.Condiciones : - Turno 1 : lunes a viernes 08 : 00 a 17 : 00 y sábados 08 : 30 a 12 : 30- Turno 2 : Lunes a viernes 08 : 30 a 18 : 30- Lugar de trabajo Mejillones (Sector industrial Andalícan con Fertilizantes)- Renta $1.

500.000Beneficios : - Aguinaldos en fiestas patrias y navidad- Posibilidad de trabajo remoto.- Bono $100.000 traslado.

Nosotros (Torre) estamos ayudando a Konfío.MX a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Emprendedor Comercial. Compensación: MXN 15k/mes. + Comisiones (MXN 30k /mes). Ubicación: Remoto (para residentes de México). Misión de Konfío.MX: "Estamos comprometidos con ser un aliado de crecimiento de las pequeñas y medianas empresas. Ofrecemos a los empresarios que usan la plataforma, una alternativa real para que se sigan fortaleciendo." ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres experto en autogestión, negociación de venta, prospección y relaciones públicas. - Eres principiante en CRM (Gestión de relaciones con el cliente). - Español - Completamente fluido. Responsabilidades y más: Únete a Konfio y sé el motor del crecimiento de las PYMES en México! ¿Eres un apasionado por el mundo de las ventas y tienes un deseo innato de marcar la diferencia? En Konfio, buscamos Emprendedores Comerciales con mentalidad ágil, resiliencia a prueba de todo y una inteligencia emocional que inspire confianza. Si tienes un profundo interés de aprendizaje, alma emprendedora y una habilidad innata para la comunicación persuasiva, ¿te gustaría establecer y maximizar tus propios ingresos? ¿tienes conexión con una red de empresarios? ¡este es tu lugar! ¿Qué buscamos? Ideal: Experiencia en ventas consultivas, facilidad para crear relaciones comerciales por medio de los diferentes canales de networking, mentalidad emprendedora y autogestionable. - Profesionales con experiencia en servicios financieros, publicidad y marketing, venta de consultoría, SaaS y tecnología, o bienes raíces comerciales. - Profesionales que puedan aprender rápidamente nuestra oferta de valor digital e identificar en su red, pymes que necesiten los productos de nuestro ecosistema digital. - Personas con una mentalidad emprendedora, orientadas a resultados y con una sólida red de contactos. - Expertos en comunicación persuasiva capaces de construir relaciones sólidas con clientes potenciales. - Mindset Digital. - Apasionados por ayudar a las PYMES a crecer y alcanzar sus metas. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y ser parte de algo grande, ¡postúlate hoy mismo! Beneficios del trabajo: - Contrato, sueldo base, todas las prestaciones por ley y superiores. - Comisiones sin tope, mientras más coloques más ganas. - Capacitación permanente. - Oportunidades de crecimiento. - La oportunidad de unirte a una empresa líder en tecnología financiera que está revolucionando el acceso a financiamiento para las PYMES en México. - La posibilidad de generar un impacto real en la economía mexicana.

Lunes a viernes por la mañana o la tarde REQUISITOS - Edad de 18 - 45 años - Responsable - Tolerante - Residir en CDMX OFRECEMOS - Pago de $5000 a la quincena - Prestaciones de ley - horario de lunes a viernes - Opción de trabajo remoto ACTIVIDADES A REALIZAR - Recibir y dar la bienvenida a los visitantes y dirigirlos al área correspondiente. - Contestar llamadas telefónicas y transferirlas al personal adecuado. - Gestionar la correspondencia entrante y saliente Para agendar una cita envía mensaje al (5)(5)(4)(5)(9)(0)(5)(2)(5)(0)

Vacante para la empresa Banco Compartamos en Centro -Lagos de Moreno, JaliscoÚnete a la mejor empresa para MéxicoSomos de los primeros lugares para trabajar en México de acuerdo al GREAT PLACE TO WORK (Los Mejores Lugares para Trabajar).

Compartamos Banco está en búsqueda de tu talento para unirte como Promotor de crédito : Las actividades principales son : Venta de créditos Deberás dar seguimiento a los clientes para el pago de su crédito, pero no te alarmes!, no manejas efectivo.

Las actividades son 90% en campo.Otorgamos : Trabajo presencial campo y remoto campo de Lunes a Viernes 08 : 00 a.m. a 05 : 00 p.

m. Integración salarial $7,500 mensual + $2,500 bono de capacitación + $929 vales mensuales + $866 apoyo para transporte + $500 adicional de capacitación.

Incentivos sin tope una vez que te asignen cartera de clientes Seguro de vida por 48 meses de sueldo y contra accidentes cobertura $150,000 Caja de ahorro Fondo de ahorro 4% $1 x $1 Vales de despensa Qué necesitas para postularte?

Secundaria o Bachillerato concluidoNivel de educación deseada : BásicaNivel de experiencia deseada : Nivel InicialFunción departamental : Comercial / VentasIndustria : BancariaHabilidades : Trabajo en equipoAdaptación al cambioEsta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.

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Estamos en búsqueda de un Analista Funcional Senior para proyectos dirigidos a la industria de Servicios Financieros.

Principales Responsabilidades

• Relevamiento, análisis y seguimiento de procesos
• Desarrollo y gestión de requerimientos y funcionalidades para soluciones
• Análisis de viabilidad de adaptación del sistema de acuerdo con las características del negocio.
• Desempeñar tareas de Scrum Master

Requerimientos

• Ser graduado o estudiante avanzado de carreras de ingeniera o licenciatura en sistemas
• Experiencia de al menos 5 años en tareas de Análisis Funcional: trato con clientes/usuarios y relevamiento de requerimientos, actividades de gestión y participación en reuniones, armado y manejo de documentación, etc.
• Conocimientos de Jira.
• Experiencia desempeñándose en marcos de aplicación de Metodologías Ágiles (trabajo con Epicas e Historias de Usuario).
• Conocimiento de testing de aplicaciones.
• Deseable: Experiencia en proyectos relacionados a servicios financieros.
• RESIDIR EN ARGENTINA

Ofrecemos

• Cobertura médica premium : Plan de salud de primera línea completamente cubierto para vos y tu familia.
• Crecimiento salarial : Revisiones garantizadas para reconocer tu aporte y evolución.
• Tiempo para vos : Vacaciones flexibles y día libre en tu cumpleaños.
• Tiempo de deporte: Beneficios y descuentos en gimnasios.
• Soporte para home office : Bono de conectividad para tus necesidades de trabajo remoto.
• Capacitaciones: descuentos en clases de Inglés y Udemy.
• Desarrollo profesional continuo : Oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante.

Estamos en búsqueda de Project Manager Sr.

Principales Responsabilidades

• Conocimientos y experiencia demostrable en gestión de proyectos de IT.
• Sólidos conocimientos metodológicos de gestión de: alcance, recursos, y costos.
• Análisis de factibilidad.
• Gestión de riesgos
• Seguimiento y control de ejecución
• Residir en Argentina.
• Experiencia en coaching y capacitación sobre el marco metodológico. Deseable.

Otras Habilidades Requeridas

• Gestión de equipos
• Gestión del tiempo y la planificación
• Comunicación efectiva

Ofrecemos

• Cobertura médica premium : Plan de salud de primera línea completamente cubierto para vos y tu familia.
• Crecimiento salarial : Revisiones garantizadas para reconocer tu aporte y evolución.
• Tiempo para vos : Vacaciones flexibles y día libre en tu cumpleaños.
• Tiempo de deporte: Beneficios y descuentos en gimnasios.
• Soporte para home office : Bono de conectividad para tus necesidades de trabajo remoto.
• Capacitaciones: descuentos en clases de Inglés y Udemy.
• Desarrollo profesional continuo : Oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante.

🚀Estamos buscando un/a reclutador/a freelance o headhunter con experiencia para sumarse a nuestro equipo y colaborar en la búsqueda y selección de talentos en Argentina. El perfil ideal tendrá un profundo conocimiento del mercado laboral local y habilidades destacadas para identificar candidatos calificados en una variedad de industrias.

Ubicación: 100% Remoto (desde Argentina)

Responsabilidades:

• Realizar búsquedas de talento a través de diferentes plataformas y redes profesionales.
• Revisar CVs y realizar entrevistas iniciales para identificar candidatos adecuados.
• Colaborar con los responsables de contratación para definir perfiles y necesidades de reclutamiento.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportar el avance de las búsquedas.

Requisitos

✅ Entre 2 y 5 años de experiencia en reclutamiento, especialmente en áreas como Tech/IT, logística y supply chain.

✅ Certificación en RRHH, reclutamiento y selección, administración o una carrera relacionada.

✅ Manejo avanzado de herramientas de reclutamiento y software de gestión de candidatos.

Perfil deseado:

✅ Capacidad para trabajar de manera independiente y cumplir con los plazos establecidos.

✅ Atención al detalle.

✅ Habilidades de comunicación escrita y oral efectivas.

🎉 Beneficios:

🏝️ Horario flexible: Como contractor, gestionás tu propio tiempo.

🥇 100% remoto: Trabajá desde donde quieras

😎 Entorno internacional: Formá parte de empresas con un enfoque global

Your Responsibilities

• Team Leadership
• Oversee and support a team of SDR Managers ensuring they have the resources, training, and guidance needed to manage their teams effectively.
• Oversee and support the Training and Onboarding department that is responsible for bringing in new SDRs in the company
• Foster a culture of excellence, continuous learning, resilience, and high energy within the SDR teams.
• Strategic Planning & Process Optimization
• Develop and implement strategic plans for the SDR department, aligning with overall company goals.
• Plan capacity of SDRs and SDR hiring needs with the Training and Onboarding department.
• Develop and refine processes to increase efficiency and effectiveness in lead generation, qualification, and sales meeting conversion.
• Performance Monitoring
• Track and analyze key performance indicators (KPIs) for SDR teams.
• Ensure SDR teams are meeting client requirements and delivering high-quality meetings.
• Track and analyze performance improvement plans (PIP) for SDR teams.
• Track and analyze coaching plans for SDR teams.
• Follow the performance of the SDR Managers on a weekly and monthly level.
• Use data-driven insights to identify areas for improvement and implement strategies to enhance performance.
• Implement quality assurance measures to ensure consistent and high-quality outreach efforts.
• Reporting
• Provide regular reports to senior management on Sales Development Department performance, including successes, challenges, and areas for improvement.
• Use data to support decision-making and strategic adjustments.
• Problem Resolution
• Address and resolve any issues that arise within the SDR teams.
• Act as a point of escalation for complex problems and client/leadership concerns.
• Collaboration
• Work closely with other departments, such as client success and sales operations, to ensure a cohesive approach to lead generation and meeting conversion.
• Facilitate effective communication and collaboration across teams.
• Innovation
• Stay updated with industry trends, emerging technologies, and best practices.
• Implement new tools, techniques, and methodologies to enhance the SDR function.
• Client Retention and Satisfaction
• Ensure high levels of client satisfaction by delivering on promises and exceeding expectations.
• Focus on client retention through excellent service and relationship management.

Qualifications:

• Minimum of 3 years of experience managing SDR teams.
• Experience in leadership roles, including overseeing managers and cross-departmental teams.
• Strong analytical skills, with the ability to track and assess KPIs, coaching plans, and performance improvement plans.
• Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to collaborate effectively across multiple departments such as Client Success, Sales Operations, and senior management. (C1-C2 English Level.)
• Experience in preparing and delivering reports on team performance, successes, and areas for improvement to senior leadership.
• Familiarity with sales development tools, CRM systems, and sales engagement platforms.
• In-depth knowledge of industry trends, emerging technologies, and best practices in sales development.

Responsabilidades:

Desarrollo de Aplicaciones Appian: Diseñar y desarrollar soluciones personalizadas en Appian, asegurando interfaces intuitivas y procesos eficientes.

Automatización de Procesos: Configurar flujos de trabajo y procesos empresariales automatizados para optimizar la eficiencia operativa.

Integración de Sistemas: Conectar Appian con otros servicios y sistemas mediante APIs, web services y conectores.

Gestión de Datos: Modelar y administrar estructuras de datos en Appian, integrando bases de datos externas cuando sea necesario.

Soporte y Mejora Continua: Colaborar con equipos multifuncionales para identificar mejoras en procesos y brindar soporte técnico a usuarios.

Conocimientos Requeridos:

Appian: Más de 3 años de experiencia en desarrollo con Appian y manejo de SAIL para la creación de interfaces.

Integraciones: Experiencia en la integración de Appian con otros sistemas utilizando REST/SOAP APIs.

Bases de Datos: Conocimientos en modelado de datos y uso de SQL para manipulación de bases de datos.

We are looking for a Financial Analyst based in México to support the property-level financial analyses of our growing portfolio. This valuable team member would assist in reporting, forecasting, budgeting, and other related financial analyses for each of our properties. About the Team This role is in our Finance department, with team members located across the United States and Mexico, in this role, you will report to the Associate Director of FP&A. You will be joining a team with diverse backgrounds in hospitality, real estate, and private equity. FP&A aligns with the accounting vertical to ensure best-in-class financial reporting accuracy and investment returns for Kasa.  Day in the life of a Kasa as a Financial Analyst Assist in updating reporting and budget templates in excel, to analyze property or portfolio performance. Assist in report development in our financial systems to address management requirements. Maintain software data for budgeting, forecasting, and reporting by conducting quantitative audits and data input on our workplace systems to meet the highest level of financial integrity. Respond to requests from colleagues, managers, and team members for specific FP&A data information and ad hoc analysis. A regular task for the Financial Analyst would include supporting the quarterly forecasting, annual budgeting, and many other recurring financial analyses to evaluate property performance.  Experience Fluent in English reading, writing and communication; you are an expert communicator and comfortable collaborating with multiple stakeholders. You are skilled in Excel and enjoy digging into the numbers to derive useful insights from the data. College Education and 1+ years of experience in Finance, Asset Management, or financial analytics General understanding of financial statements and/or commercial real estate. You're well-organized and have a strong attention to detail. You’re a team player who appreciates direct and immediate feedback from your colleagues. Plus if... General understanding of workplace or financial planning systems (Workday, NetSuite, Looker). You have experience forecasting and budgeting for hospitality/real estate assets. Your previous experience includes a portfolio of varied assets, including but not limited to hotels, multi-family, short-term rentals, student housing, and commercial space. Your experience includes underwriting or performing due diligence for real estate/hospitality assets. You've worked remotely at some point in your career. Join our dynamic team as a Remote Financial Analyst. Gain valuable experience with top-notch financial planning systems and exciting projects in hospitality and real estate—all while enjoying the flexibility of remote work. If you're eager to grow and thrive in a supportive environment, apply now and take the first step towards a rewarding career journey with us!

Responsabilidades:

• Diseño y ejecución de programas de garantía de calidad adaptados a call center de cobranzas.
• Establecimiento de KPI y métricas de desempeño para evaluar el desempeño de los agentes e identificar áreas de mejora.
• Creación de materiales de capacitación y realización de talleres para mejorar las habilidades y conocimientos de los agentes en materia de cumplimiento y servicio al cliente.
• Conocimiento profundo de la normativa que rige las prácticas de cobro de deudas y protección al cliente en los países donde opera Vana.
• Utilizar análisis de datos avanzados para identificar tendencias, brechas y oportunidades y crear estrategias e impulsar el rendimiento general del call center.
• Crear y presentar informes detallados de control de calidad.
• Implementar y optimizar herramientas y tecnologías de control de calidad para optimizar el monitoreo, la puntuación, la evaluación de llamadas y procesos de retroalimentación.
• Evaluar el cumplimiento de las directrices de cumplimiento, guiones de llamadas, y estándares de interacción con el cliente, contribuyendo a una reducción de los errores de cumplimiento.
• Colaboración en diseño de planes de bonificación para los equipos de cobranza.

Requisitos:

• Título de Ingeniería, Licenciatura en Administración de Empresas o campo afín
• Certificaciones relacionadas con el control de calidad (Lean Six Sigma para Contact Centers, COPC) – Opcional pero Ventajoso.
• Experiencia +5 años en puesto similar
• Familiarizado con CMS (sistemas de gestión de colecciones y software de grabación de llamadas)
• Experiencia en herramientas de automatización de procesos para agilizar la operación de control de calidad.
• Fuerte conocimiento de las regulaciones de cobranza (regulaciones locales en los países donde opera Vana).
• Habilidades avanzadas de análisis de datos (Excel, herramientas de BI)
• Competencias: Cumplimiento y Adhesión Regulatoria (Marco regulatorio para el proceso de cobranza y protección al cliente en los países donde opera Vana), Mejora y optimización de procesos, análisis de datos e informes, gestión de la experiencia del cliente, gestión y mitigación de riesgos.

Ofrecemos:

• Jornada laboral de lunes a viernes, ocasionalmente sábado.
• Modalidad presencial
• Pago por medio de DEEL

In This Role, You Will

• Manage an MSP/Partner collections portfolio for Tiers 1 & 2 and ensure timely collection of outstanding payments.
• Contact customers via phone and email regarding overdue invoices, resolve payment disputes, answer contract/billing questions, and negotiate payment plans.
• Monitor and maintain accurate records of collections activities and customer interactions.
• Maintain Aging Report with update status report and notify management and internal teams of critical accounts.
• Dispute resolution, billing adjustments and interaction with the internal teams to resolve issues.
• Posts daily customer payments by recording cash, checks, and credit card transactions.
• Respond to customer inquiries using ticketing system regarding billing questions and discrepancies and provide clear written or verbal communication to resolve the issue
• Set up new and renewal customer orders in Salesforce and properly document contract terms to be used for billing purposes
• Assist in manual billing arrangements, including any new arrangements or reporting requirements due to new and evolving business models
• Identify any issues that arise from inaccurate orders and escalate to the revenue team for their review
• Assist with submission of invoices, process credit memos and refunds to customers as needed
• Resolve NetSuite Cases
• Review and process Cancellations
• Generate monthly suspense reports and complete other assigned projects
• Complete month-end and closing duties
• Effectively communicate with the Sales, Operations, and Finance teams
• Proactively work between the two teams billing and collections to suffice daily business needs
• Create Monthly Suspension File as needed
• Maintain daily performance standards as outlined by KPIs
• Other ad hoc projects as assigned

You Have

• Bachelor’s Degree in Accounting/Finance or related field
• 5+ years’ experience in billing or collections can substitute for educational requirement
• Experience with NetSuite and/or Salesforce CPQ a plus
• Partner Billing / Collections portfolio experience, with high invoice volume and documented successes
• Vendor portal experience a plus
• Intermediate to Advanced Excel skills
• Strong analytical skills and ability to problem solve, both from a billing process and systems perspective
• Strong analytical, organizational, verbal and written communications, and interpersonal skills
• Self-motivated with the ability to multi-task and work in a dynamic fast-paced environment
• Enthusiastic attitude and willingness to jump in and help out as needed
• Flexibility and adaptability to navigate frequent changes and build and improve processes in a fast growing company
• Availability to work a regular schedule of 8am - 5pm, with the flexibility to extend hours during critical times such as month-end, quarter-end, and year-end periods

Buscamos un ejecutivo de cuentas corporativas con base en Buenos Aires, con la responsabilidad de gestionar opoertunidades de negocio no sólo en la región , sino a nivel nacional e internacional.Tendrás un rol clave en la investigación, evaluación y propuesta de desarrollos de negocios que generen un impacto financiero positivo en la empresa, contribuyendo de manera estratégica al desarrollo y apertura hacia nuevos mercados a nivel nacional e internacional.

Algunas de tus tareas serán 📢

✅Desarrollo de Negocios: identificar y prospectar clientes corporativos potenciales, comprendiendo sus necesidades y desafíos específicos relacionados con la experiencia del cliente y la tecnología.

✅Estrategia de Ventas: ejecutar estrategias de ventas personalizadas para cerrar acuerdos, incluyendo la negociación de contratos y términos comerciales.

✅Desarrollo de Relaciones: construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes corporativos.

✅Cumplimiento de Objetivos de Venta: cumplir y superar los objetivos de ventas asignadas, impulsando el crecimiento de los ingresos de la empresa.

✅Colaboración Interdepartamental: trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo de productos y servicios para garantizar que las soluciones se adapten a las necesidades del cliente.

✅Evaluación del Mercado: realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias, oportunidades y competidores en la industria CX Tech.

Requisitos

✔️Experiencia de 3 años en posiciones similares

✔️Formación: estudiante avanzado o recibido de las carreras de Marketing, Comercialización, Administración de empresas y/o afines

✔️Habilidades de negociación y venta consultiva. Ventas B2B.

✔️Conocimiento y manejo de tecnologías emergentes: Inteligencia artificial, automatización de procesos robóticos y análisis predictivo.

✔️Herramientas de CRM Y Ventas: CRM (Customer Relationship Management) y software de ventas para rastrear y gestionar eficazmente las relaciones con los clientes y las oportunidades de venta

✔️Gestión de múltiples cuentas y proyectos en simultáneo.

✔️Habilidades técnicas de presentación de datos y oratoria: capacidad de presentar soluciones técnicas de manera clara y persuasiva a clientes corporativos

✔️Herramientas de Análisis y presentación de datos.

✔️Disponibilidad full time de 09 a 18 hs

✔️Modalidad de gestión remota

Buscamos a un/una talento emprendedor y proactiv@ para formar parte del equipo. ¡Queremos gente sin miedo a los retos!

¿Cuáles serán sus responsabilidades?

• Liderar, ejecutar y supervisar el desarrollo de tareas y entrega de insumos, que permiten la ejecución de estrategias de marketing acordadas por los Marketing Managers con los clientes.
• Deberá observar evolución, junto a métricas, y asegurar que se esté llevando a cabo las acciones necesarias para asegurar la consecución de objetivos.
• Apoyar al Marketing Manager en la creación, desarrollo y cumplimiento de un plan de proyecto detallado, incluyendo tareas, hitos, recursos y dependencias.
• Realizar la asignación de tareas (técnicas y creativas) al equipo de trabajo, mapear y coordinar los recursos necesarios para la ejecución de las mismas:
• Desarrollo de creatividades y de diseño para campañas paid
• Desarrollo y ejecución de estrategias de contenido y SEO
• Instalar y conectar Google Tag Manager a páginas Web
• Dar soporte al equipo de diseño en cuestiones básicas de desarrollo de páginas web
• Setup de workflows y comunicaciones automatizadas"
• Brindar apoyo con el Setup de campañas paid en los diferentes canales
• Supervisar y controlar el progreso de estas acciones y la evolución de cada una de las tareas a entregarse como parte del proyecto, asegurándose de que se cumplan los plazos y se mantenga la calidad del trabajo.
• Comunicarse de manera efectiva con todos los stakeholders - Marketing Managers - involucrados en el proyecto, manteniendo fluida información sobre el progreso y riesgo. De presentarse retrasos o cambios, se deberá de establecer una nueva fecha de entrega
• Resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar la continuidad y el éxito del proyecto. Dar visibilidad al marketing manager en caso de que tenga que aplicarse otras medidas de contingencia de cara al cliente
• Utilizar KPIs medición del desempeño: Adoptar y promover esta nueva metodología de trabajo
• Utilización adecuada de ClickUp para el seguimiento y trazabilidad de las tareas a desarrollar
• Garantizar cumplimiento de los plazos y fechas establecidas de entrega
• Garantizar calidad en los entregables - reducción al mínimo de piezas o recursos a re trabajar
• Comunicación y colaboración con los stakeholders internos
• Garantizar la satisfacción stakeholders internos

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas:

• Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
• La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
• Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO

We are seeking a highly motivated Sales Agent to help drive growth and contribute to our mission. In this full-time remote position, you will generate new business opportunities, close sales, and play a vital role in our organization’s success.

Key Responsibilities

• Make outbound calls to potential customers in the United States.
• Present and share information about our company and services.
• Build and maintain strong customer relationships to facilitate future sales.
• Guide customers through the purchasing process to close sales.

Requirements

• Excellent command of English, both spoken and written.
• Minimum of 3 years of sales experience, preferably in a remote or customer-facing role.
• Strong persuasive skills and a goal-oriented mindset.
• Proficiency in computer skills, including the ability to manage various online tools.
• Exceptional verbal communication skills, demonstrating patience and enthusiasm when engaging with potential customers.
• Access to a PC with at least 8 GB RAM; you can use a MacBook as well.

Benefits

• Competitive Monthly Compensation: Earn between $1,000 – $1,500, plus commission.
• Flexible Work Environment: Enjoy the convenience of a full-time, remote position that supports a balanced work-life schedule.
• Growth and Development: Join a passionate, expanding team dedicated to education and personal development, with ample opportunities for professional growth.

Perfecto para quienes buscan empleo remoto REQUISITOS: -Mayores de edad -Bachillerato -Experiencia no necesaria -Responsable OFRECEMOS: -Ingreso semanal de $2,500 más bonos -Prestaciones de ley -Descanso fines de semana -Trabajo de medio tiempo ACTIVIDADES PARA REALIZAR: -Ingreso de Datos -Verificación de Información -Organización de Documentos -Generación de Informes Si deseas programar una cita, contáctanos por WhatsApp al (55)(72)(31)(82)(69).

Sobre Nosotros: TeamFicient es una empresa propiedad de minorías y mujeres, dedicada a ayudar a las empresas a ahorrar tiempo y maximizar su potencial mediante soluciones de oficina remotas. Nuestra compañía se especializa en encontrar el personal remoto perfecto para tus necesidades. TeamFicient adopta un enfoque personalizado para resolver las dificultades que surgen al contratar y retener nuevo personal, brindando un excelente servicio al cliente, gestionando ventas y manteniendo la coordinación con tus empleados para completar las tareas según los estándares de todos. Ofrecemos el apoyo que tu empresa necesita para crecer con profesionales bien capacitados y listos para trabajar, quienes pueden optimizar tus procesos y aumentar tu rentabilidad. Resumen del Puesto: Las enfermeras registradas (RNs) son profesionales de la salud responsables de proporcionar atención al paciente en una variedad de entornos, incluidos hospitales, clínicas y centros de atención a largo plazo. En el estado de Indiana, las RNs trabajan bajo la dirección de un médico o una enfermera de práctica avanzada y son responsables de la evaluación, planificación, implementación y evaluación del cuidado del paciente. Evaluarás los problemas y necesidades de salud de los pacientes, desarrollarás e implementarás planes de cuidado de enfermería y mantendrás registros médicos. Requisitos: a) Tener una licenciatura / haber completado la universidad b) Tener todos tus títulos, certificados, licencias y registros aplicables a la profesión de enfermería / actuales y no actuales c) Haber ejercido como enfermera durante al menos 2 años Evidencia de práctica profesional d) Evidencia de estudios realizados en el área de enfermería Historial académico completo de todas las instituciones en las que completaste tus estudios de enfermería Transcripciones de tus asignaturas Plan de estudios o currículo e) Certificación de dominio del inglés. Cualquiera de los siguientes certificados es válido: Cambridge English (exámenes B2 First, C1 Advanced o C2 Proficiency): puntaje 176, oral 185 IELTS: puntaje 6.5, Oral 7 MET: Puntaje 55, Oral 55 OET: Lectura 300, Escucha 300, Escritura 300, Oral 350 Pearson PTE Academic: Puntaje 55, Lectura 50, Escucha 50, Escritura 50, Oral 50 TOEFL iBT: Puntaje total 81, Puntajes combinados 57, Oral 26 TOEIC: Lectura/Escucha 725, Escritura 150, Oral 160 Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar y mover pacientes y equipos. Destreza manual y agudeza visual necesarias para administrar medicamentos y tratamientos. Capacidad para trabajar en un entorno que puede ser estresante y emocionalmente desafiante. El candidato ideal también debe: Mantenerse actualizado con la capacitación en intervención conductual. Ser competente en habilidades informáticas y tener la capacidad de aprender otros programas utilizados para mantener los registros médicos electrónicos. Tener buenas habilidades interpersonales, buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para comprender y aplicar la terminología médica y del centro. Capacidad para usar aplicaciones de MS Office y registros electrónicos de pacientes. Capacidad para servir como defensor del paciente. Conocimiento y capacidad para interpretar las políticas y procedimientos de enfermería y del centro. Se pueden requerir conocimientos adicionales y/o habilidades basadas en la población que atiende el centro, como niños, adolescentes, geriátricos, etc. Responsabilidades/Duties: Priorizar y organizar el cuidado diario de los pacientes. Asignar el cuidado de los pacientes y ayudar a desarrollar planes de tratamiento en colaboración con otros miembros del personal clínico. Proporcionar evaluación continua y documentación del estado físico y psicosocial de los pacientes desde la admisión hasta el alta. Dirigir al personal de apoyo para coordinar el flujo de trabajo en la unidad y comunicar los problemas a los supervisores de la unidad. Administrar medicamentos y tratamientos de acuerdo con las políticas y procedimientos del centro. Desarrollar e implementar planes de cuidado de enfermería para cambios en el diagnóstico de enfermería o en el plan de tratamiento. Completar la supervisión de la administración de medicamentos y notas de observación clínica para el personal de apoyo. Completar la documentación requerida de notas de enfermería, formularios de transferencia y otros registros. Educar a los pacientes y a los familiares sobre medicamentos, procedimientos y metas y objetivos de tratamiento. Responder e intervenir en situaciones de emergencia y con pacientes agitados. Proporcionar orientación y apoyo al personal de la unidad. Ser responsable de garantizar que se cumplan las normas adecuadas de seguridad y control de infecciones en la unidad. Mantener la confidencialidad de los pacientes y cumplir con todas las regulaciones de atención médica estatales y federales, y con los estándares de práctica. El perfil del puesto no está diseñado para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado. Otras tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

We’re hiring!

At Cognizant we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital sector worldwide.

A Great Place To Work where we look for people who contribute new ideas, experiencing a dynamic and growing environment.

At Cognizant we promote an inclusive culture, where we value different perspectives providing career growth and development opportunities. #WelcomeToCognizant!

We have an exciting opportunity for an exceptional individual to work supporting one of our clients as a Regional Command Center (RCC)

Responsibilities

• Advanced Troubleshooting / Problem Solving capabilities to narrow down root cause of incident reported by end users for IT devices and mobility support / management
• Installing and configuring hardware and software components to ensure usability by end users
• Support Site Services team in IT Asset lifecycle management for the location / region including, asset collection coordination with vendor, secure storage, labelling, imaging, allocation, recovery, hygiene validation, disposal, and system updates
• Knowledge in basic Network connectivity (LAN), Wi-Fi access / Video Tandberg / Printer / Voice, manufacturing / lab IT systems etc
• Activities that are undertaken as part of RCC services are (but not limited to) : Remote Troubleshooting and Resolution, Remote SW installation and repair, Installation Issues, Outlook Issues, Mapping Drive, Laptop Configuration, Mobile Configuration etc
• Good communication and customer service skills
• Knowledge in ITIL practices, ServiceNow, Remote troubleshooting tools, SCCM etc

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We are committed to respecting human rights and build a better future by helping your minds and the environment

We invest in people and their wellbeing.

We create conditions for everyone to thrive. We do not discriminate based on race, religion, color, sex, age, disability, nationality, sexual orientation, gender identity or expression, or for any other reason covered.

Igualdad de Empleo y Política de Acción Afirmativa :

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

At Cognizant we believe than our culture make us stronger!

Join us now!

BeCognizant #IntuitionEngineered

Responsabilidades: Asistir en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Gestionar la documentación de los empleados y mantener archivos actualizados. Colaborar en la organización de capacitaciones y actividades de desarrollo. Ayudar en la administración de beneficios y programas de bienestar. Apoyar en la elaboración de informes y reportes de indicadores de recursos humanos. Atender consultas y brindar apoyo a los empleados en temas relacionados con RH. Requisitos: Experiencia previa en el área de recursos humanos (deseable, no excluyente). Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Enviar CV al *55*36*98*68*41* Manejo de herramientas de Microsoft Office (especialmente Excel). Ofrecemos: Trabajo remoto con horarios flexibles. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales.

What you'll do

The Sales team is looking for a highly motivated Account Executive LATAM Energy/Maritime who is excited about selling a disruptive technology solution in the energy/maritime sector and hunting new logos across Latin America.

Your missions will include:

• Own the full sales cycle. Prospect new business, develop opportunities, demo the product, and close sales.

• Follow up on highly qualified opportunities at mid-sized and large companies.

• Target Markets include but are not limited to logistics, commodities, retail/wholesale, food and beverage, defense/manufacturing, and legal/consulting.

• Build relationships with prospects and internal stakeholders to grow new business.

• Manage a portfolio of accounts, responding to clients’ requests promptly and thoroughly, having a

growth quota every year.

• Work collaboratively with our global Sales team, and product and market analysts to build the best product in the market and close exciting deals.

• Provide accurate and up-to-date forecasts for any given month or year.

• Close new business consistently at or above quota level.

• Help build and drive sales processes and strategy.

You are or have...

• Experience in a Sales (New Business) role, selling SaaS/tech/data specifically in the Energy/Maritime industry targeting LATAM markets (MUST HAVE)

• Languages: native Spanish and business English (C1/C2). Portuguese is a big plus!

• Significant experience generating brand-new business sales opportunities

• Experience selling into markets in any of the following sectors: maritime, logistics, commodities, energy, oil & gas, and power within LATAM. You MUST already have a solid network of potential clients in LATAM!

• Driven and self-disciplined. You can work in autonomy without much guidance and thrive in unstructured, fast-paced, ever-changing environments

• A team player who always puts the business first with an eye on maximizing you and your team's long-term gains

• Strong sales negotiation and sales closing skills

• Excellent customer service, listening, and negotiation skills

• Ability to analyze complex client requirements and needs

• Great attitude and motivation, hunter mindset