Remote Jobs

¿Querés trabajar en una plataforma de juegos de mesa digitales con millones de jugadores? En Colonist, estamos buscando una persona apasionada por la experiencia del usuario, los datos y la mejora continua para liderar nuestra estrategia de producto.

💼 Sobre el rol:

Como Product Manager, vas a tener impacto directo en la experiencia de millones de usuarios, trabajando en mejoras de onboarding, retención y finalización de partidas tanto en versión web como mobile. Vas a traducir insights de jugadores en soluciones escalables, simples y divertidas, todo dentro de un entorno asíncrono y colaborativo.

🧩 Responsabilidades:

• Mejorar los funnels de activación detectando puntos de abandono y aplicando A/B testing.
• Investigar problemas del producto en mobile usando feedback, reportes de errores y datos de comportamiento.
• Realizar entrevistas, playtests y análisis cualitativo con jugadores.
• Priorizar y definir el alcance de nuevas funcionalidades.
• Aumentar el porcentaje de partidas completadas mediante iteraciones de diseño.
• Mejorar el onboarding, landing pages y funciones impulsadas por la comunidad.
• Colaborar de forma asíncrona con founders, diseñadores y desarrolladores.

✅ Requisitos:

• +7 años de experiencia en roles de Product Management (idealmente en gaming).
• Dominio de análisis de funnels, A/B testing y segmentación de usuarios.
• Experiencia en entrevistas a usuarios y playtesting.
• Conocimiento profundo de desarrollo de productos mobile y mejores prácticas UX.
• Comunicación escrita clara y estructurada (fundamental en entornos asíncronos).
• Conocimientos de SQL (joins, group by, etc.).
• Capacidad para priorizar, dividir tareas complejas y entregar mejoras rápidamente.
• Comprensión de diseño de juegos y comportamiento de jugadores.

💡 Plus (no excluyentes):

• Experiencia usando herramientas de debugging y crash reports.
• Conocimientos sobre chatbots con IA.
• Capacidad para leer código.
• Experiencia en moderación de foros o soporte a la comunidad.

🏆 Lo que valoramos en Colonist:

• Responsabilidad sin supervisión constante.
• Mentalidad de ownership.
• Comunicación clara y directa.
• Ejecución eficiente sin complicaciones.
• Curiosidad y aprendizaje continuo.

💸 Beneficios y compensación:

• Salario competitivo en USD.
• Stock options 💰
• Trabajo remoto 100% y horario flexible.
• Vacaciones ilimitadas 🏖️
• Equipo de trabajo incluido.
• Impacto real en millones de jugadores y crecimiento profesional acelerado 🚀

Si te apasiona crear productos que la gente ama, y querés trabajar con autonomía, impacto y un equipo global, este es tu lugar. ✨

📍Ubicación: Remoto desde cualquier país

🕓Horario: Asíncrono

• 💰Salario: Competitivo + Stock Options

📍 Ubicación: 100% remoto

⏰ Modalidad: Full time

📦 Categoría: Ejecutivo / eCommerce

🌍 Empresa: Happy Mammoth

💬 Idioma: Inglés avanzado

🦠 Sobre Happy Mammoth

Happy Mammoth es una empresa de tecnología alimentaria natural en rápido crecimiento que vende suplementos y productos para la salud digestiva, intestinal y del microbioma en Estados Unidos, Australia y Europa. Nos enfocamos en ayudar a nuestros clientes a transformar su salud de forma duradera.

Si te apasiona optimizar funnels de ecommerce, aumentar tasas de conversión y escalar ingresos con estrategias inteligentes basadas en datos, ¡esta es tu oportunidad!

🎯 Responsabilidades

Estrategia y Optimización de Conversión:

• Analizar el comportamiento de usuarios con herramientas como heatmaps, grabaciones de sesión y analytics.

• Ejecutar y analizar pruebas A/B en páginas de producto, landing pages, quizzes y checkouts.

• Liderar proyectos de optimización para mejorar conversiones en tiendas Shopify y campañas especiales (Black Friday, San Valentín, etc.).

• Desarrollar estrategias para aumentar el valor promedio de pedido (AOV).

Desarrollo de Activos de Adquisición:

• Crear quizzes, páginas de producto y landing pages de alta conversión.

• Trabajar con diseño y desarrollo para lanzar experiencias rápidas, optimizadas y atractivas.

• Colaborar con marketing en lanzamientos y temporadas de alto tráfico.

Ejecución y Colaboración:

• Traducir datos en planes de acción concretos para los equipos.

• Asegurar que todas las páginas estén optimizadas para mobile, sean amigables, rápidas y eficaces.

• Monitorear métricas clave como CR, bounce rate, AOV y velocidad de carga.

🧠 Requisitos

• 5+ años de experiencia en CRO, ecommerce o growth digital

• Dominio en análisis de comportamiento, funnel optimization y testing

• Experiencia comprobada con Shopify y herramientas del ecosistema eCommerce

• Excelentes habilidades de gestión de proyectos y comunicación entre equipos

• Perfil proactivo, autónomo y orientado a soluciones

• Mentalidad analítica, creativa y enfocada en resultados

💥 Bonus si tenés experiencia en marcas DTC de rápido crecimiento.

🎁 ¿Por qué trabajar con nosotros?

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo 🌎

• Cultura ágil, creativa y sin estructuras corporativas rígidas

• Acceso a capacitaciones, herramientas y un equipo de alto rendimiento

• Propiedad total de tus proyectos y enfoque en resultados

📍 100% remoto | Tiempo completo

💰 USD $1,500 – $3,000 / mes

🔢 ID: 8116

✨ Sobre la empresa

En Remote Talent LATAM conectamos el mejor talento de América Latina con agencias de marketing líderes en EE. UU. 🧩 Nuestro cliente es una agencia de marketing digital remote-first galardonada y reconocida como finalista en los Google Premier Partner Workplace Excellence Awards 2023. Se especializa en paid media, SEO y content marketing para startups — especialmente en B2B, SaaS y Fintech.

🛠️ Sobre el rol

Buscamos una persona apasionada por el SEO, que disfrute tanto las auditorías técnicas como las optimizaciones on-page. Trabajarás junto a account managers experimentados impulsando el crecimiento orgánico de varias startups 🚀 Todo en un entorno remoto, con horarios flexibles y una cultura enfocada en el aprendizaje continuo 📚

🎯 Responsabilidades

• Apoyar en auditorías técnicas y optimizaciones on-page junto a account managers
• Optimizar textos y landing pages para mejorar el rendimiento SEO
• Realizar investigación de palabras clave y oportunidades de expansión
• Recomendar contenido enfocado en posicionamiento orgánico
• Monitorear tendencias del mercado y la industria
• Implementar cambios SEO en diversos CMS
• Analizar y reportar el rendimiento de SEO y contenido
• Estar al día con actualizaciones de algoritmos, herramientas y buenas prácticas
• Contribuir al blog interno y participar en formaciones continuas

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia práctica en SEO (preferiblemente en agencia)
• Sólido conocimiento de buenas prácticas y factores de ranking SEO
• Manejo de Google Search Console y Google Analytics
• Atención al detalle y mentalidad analítica
• Capacidad de cumplir con deadlines y gestionar múltiples proyectos
• Excelentes habilidades comunicativas y actitud colaborativa

🧩 Plus

• Familiaridad con herramientas como Ahrefs, Screaming Frog, Semrush
• Conocimientos básicos de HTML, CSS o JavaScript
• Experiencia con otros canales de marketing (como PPC)
• Manejo de CMS como WordPress, Webflow, etc.
• Excelentes habilidades de redacción y edición

🎁 Beneficios

• 💻 100% remoto desde cualquier lugar de LATAM
• 🕒 Horarios flexibles
• 🏖️ Tiempo libre remunerado flexible (PTO)
• 📈 Desarrollo profesional continuo
• 🎉 Regalos sorpresa en tu cumple y workiversary

RelationalAI está construyendo el futuro de los sistemas inteligentes de datos a través de su plataforma nativa en la nube de relational knowledge graph. Este sistema permite el aprendizaje, razonamiento y predicción a gran escala. Con un equipo completamente distribuido alrededor del mundo y una cultura de trabajo asincrónica y flexible, valoran la inclusión, la curiosidad y el bienestar personal.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Product Manager para unirse a nuestro equipo y definir el futuro de nuestra plataforma de relational knowledge graph. Tendrás la oportunidad de colaborar con ingenieros, científicos de datos e investigadores de primer nivel para ayudar a nuestros clientes a descubrir conocimiento a partir de sus datos y construir aplicaciones inteligentes.

Responsabilidades

• Definir la estrategia del producto, priorizar el roadmap y trabajar con múltiples equipos para generar valor para el cliente.
• Colaborar con ingeniería para transformar nuevos algoritmos en productos listos para el cliente.
• Realizar investigación con usuarios, probar hipótesis y sintetizar hallazgos para la planificación del producto.
• Definir funcionalidades, liderar programas de vista previa y establecer metas de adopción.
• Gestionar el ciclo de vida completo del producto: desde necesidades del cliente hasta adopción.
• Ser la voz del cliente dentro del equipo, promoviendo la empatía y comprensión de sus necesidades.
• Interactuar con socios estratégicos como Snowflake y participar en reuniones con la junta directiva.

Requisitos

• 5+ años de experiencia en gestión de productos.
• Conocimiento de sistemas de bases de datos y experiencia con clientes empresariales.
• Interés en knowledge graphs, razonamiento gráfico, GraphRAG y plataformas de inteligencia artificial.
• Capacidad de pensar tanto en términos amplios como con profundidad técnica.
• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.
• Experiencia previa ejecutando visiones desde la idea hasta la entrega.
• Formación en ciencias de la computación o ingeniería.
• Se valora experiencia previa en startups.

Compensación

• Rango anual: USD $160,000 a $210,000, más participación accionaria.

Beneficios

• Trabajo remoto 100%
• Cobertura médica global (incluyendo salud mental)
• Días de vacaciones ilimitados y feriados locales y globales
• Lunes libres cada mes + una semana sin reuniones recurrentes
• Licencia parental paga
• Presupuesto para desarrollo profesional
• Eventos globales y encuentros presenciales
• Cultura transparente, de aprendizaje continuo y colaboración

Buscamos a una persona **experta en Google Ads** con amplios conocimientos en la gestión de campañas publicitarias y optimización de conversiones. Además, es necesario contar con experiencia en **WordPress**, ya que muchas veces la optimización de las campañas depende de ajustes en la web. El trabajo es **totalmente remoto**, por lo que puedes trabajar desde cualquier lugar. Este es un puesto **freelance**, con **contrato comercial por compra de servicios**. El objetivo es que la persona seleccionada se encargue de manera estable y a largo plazo de la gestión de la cuenta de Google Ads de la empresa. **Requisitos:** * **Experiencia demostrable en Google Ads**, con conocimientos avanzados en la creación, gestión y optimización de campañas a gran escala. * Amplia experiencia en **WordPress** para realizar ajustes técnicos necesarios en las páginas de destino y otras optimizaciones. * Conocimiento de herramientas como **Google Analytics** y **Google Tag Manager** para medir resultados y realizar análisis de rendimiento. * Experiencia en la optimización de la conversión y análisis de métricas clave. * Capacidad para entregar informes detallados y recomendaciones de mejora basadas en datos. * Trabajo autónomo, organizado y eficiente, con capacidad para cumplir plazos establecidos. * **Certificaciones en Google Ads** son altamente valoradas. **Ofrecemos:** * **Trabajo 100% remoto**. * **Contrato comercial por compra de servicios** con **pago mensual de 1.300.000 COP**, con posibilidad de ascenso y ajustes salariales según el cumplimiento de objetivos. * Estabilidad a largo plazo, con la posibilidad de asumir el rol de **gestión continua de la cuenta de Google Ads** de la empresa. * Posibilidad de colaboración a largo plazo con proyectos continuos. Si tienes la experiencia en Google Ads y WordPress, y te apasiona optimizar resultados de manera estable y a largo plazo, esperamos tu postulación. --- Este texto usa un lenguaje neutral e inclusivo para asegurar que cualquier persona, sin importar su género, pueda sentirse bienvenida a postular. ¿Te parece adecuado ahora? ¿Te interesa? Envía tu CV, portafolio (si tienes campañas anteriores), y una breve carta explicando por qué cumples con este perfil. Se valorarán referencias verificables.

Valatam está buscando un/a Ad Campaigns Manager bilingüe para planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad online en Google, LinkedIn y Meta 🎯. El objetivo principal es generar leads de calidad y aumentar la visibilidad de marca en EE.UU. y Canadá. Se requiere un perfil proactivo, analítico y con experiencia comprobada en performance marketing y generación de leads 💡.

💼 Responsabilidades

• Crear y gestionar campañas pagas en Google Ads, LinkedIn Ads y Meta (Facebook & Instagram).
• Configurar, monitorear y optimizar anuncios para maximizar el ROI 📈.
• Redactar copys atractivos y trabajar con el equipo de diseño para los creativos.
• Hacer A/B testing en anuncios, landings, formularios y audiencias.
• Analizar datos de campaña y generar reportes mensuales con insights accionables.
• Mantenerse al día con actualizaciones de plataformas y mejores prácticas del sector.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas.

✅ Requisitos

• Inglés avanzado (C1/C2) 🗣️
• +3 años de experiencia en campañas de pago en Google, LinkedIn y Meta.
• Experiencia con performance marketing, lead gen y conversion tracking.
• Conocimiento de UTM links, conversion pixels, Google Tag Manager y CRMs (ideal: HubSpot).
• Título universitario o en curso 🎓.
• Conexión estable y espacio de trabajo equipado 💻.
• Disponibilidad para trabajar en horario EST (lunes a viernes, 9am–5pm).

🎁 Beneficios

• 💵 Salario: USD 7/hora (~USD 1232/mes).
• Aumentos anuales según desempeño.
• Bonos discrecionales.
• 5 días de PTO + 10 días de autocuidado 🧘‍♀️.
• Estipendio de salud luego de 6 meses.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Bono para gimnasio o bienestar.
• Eventos virtuales y fiestas anuales 🎉.
• Oportunidad de ganar experiencia internacional y mejorar tu inglés en un entorno multicultural.

📍 Ubicación: 100% remoto

🕘 Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. PST

💰 Salario: Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato

🗣️ Idioma requerido: Inglés nivel C1

🧩 Sobre la empresa

Nuestro cliente, con base en EE. UU., es líder en soluciones de seguridad personal y servicios móviles asequibles. Ofrece dispositivos GPS de seguimiento, servicios inalámbricos sin contrato y planes económicos ideales para relojes inteligentes, rastreadores GPS y otros dispositivos conectados.

🚀 Sobre el rol

Buscamos un/a Especialista en Publicidad Pagada en Redes Sociales con experiencia práctica en campañas en Meta (Facebook e Instagram) y TikTok. Este rol requiere un enfoque centrado en performance marketing para marcas B2C en EE. UU., y experiencia comprobable en resultados de campañas.

📌 Responsabilidades

• Planificar, lanzar y optimizar campañas pagadas en Meta Ads y TikTok Ads.
• Configurar y administrar cuentas TikTok Seller o Business para visibilidad y promoción de productos.
• Configurar tracking de conversiones, píxeles y eventos personalizados.
• Analizar datos de campañas y generar reportes de desempeño (ROAS, CTR, CPA, engagement, etc.).
• Ejecutar A/B tests con creatividades, audiencias y ubicaciones.
• Mantenerse al día con cambios en los algoritmos y mejores prácticas publicitarias en redes.

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia continua y reciente en publicidad pagada en redes sociales para negocios B2C en EE. UU.
• Historial comprobado de éxito con campañas en Meta Ads y TikTok Ads (se solicitarán ejemplos/resultados).
• Experiencia creando y gestionando cuentas de TikTok Seller o Business.
• Habilidad analítica para tomar decisiones basadas en datos.
• Familiaridad con Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM) y dashboards (deseable).

🙋‍♀️ Perfil ideal

• Proactivo/a, orientado/a a resultados y con capacidad de autogestión.
• Creatividad para adaptar mensajes a audiencias sociales.
• Atención al detalle y autonomía en la gestión de campañas.

📍 Remoto · Tiempo completo

📊 Departamento: Growth / Marketing de rendimiento

Sobre la empresa:

EverAI es una de las 15 empresas de inteligencia artificial más grandes y de más rápido crecimiento en el mundo 🌍. Con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años, estamos redefiniendo la conexión con la IA y creando nuevas categorías de producto. Nuestra app insignia es la plataforma de compañía IA más grande del mundo, y apenas estamos comenzando.

El próximo paso: escalar nuestro segundo producto para revolucionar la economía de creadores con motores de contenido IA de clase mundial (video e imagen). Todo lo que hacemos está regulado por EverGuard, nuestra tecnología propia de moderación con IA, para asegurar desarrollo seguro, ético y centrado en las personas.

Sobre el rol:

Reportando directamente al CMO, este es un rol founding & hands-on centrado en construir y escalar desde cero la estrategia de adquisición de usuarios vía Google Ads y Bing Ads. Serás dueño/a de estos canales y podrás expandirte a YouTube y Display a medida que los resultados acompañen.

Este puesto no existía antes — priorizamos otros canales. Pero ahora, con el mejor producto en la categoría y tu experiencia, tenemos todo para conquistar Paid Search.

Responsabilidades clave:

🔹 Gestión y escalado de campañas

• Serás responsable absoluto/a de las cuentas de Google Ads y Bing Ads

• Diseñarás estrategias de Paid Search de funnel completo con objetivos agresivos de CAC y LTV

• Probarás creatividades, audiencias, copies y pujas de manera constante

• Expandirás a YouTube Ads y Display al cumplir hitos de rendimiento

📊 Análisis y optimización

• Medirás performance con GA4, Google Ads y dashboards personalizados

• Actuarás con rapidez ante insights para optimizar CPA, ROAS y retención

• Crearás marcos internos para reporting, seguimiento de metas y prioridades de campaña

🎯 Funnel, tracking y creatividad

• Colaborarás con producto y diseño para optimizar landing pages

• Definirás briefs creativos para Display y YouTube

• Asegurarás una arquitectura de tracking impecable: GTM, GA4, conversiones personalizadas

⚖️ Adaptación a políticas y plataformas

• Estarás al tanto de cambios en políticas de Google/Bing

• Desarrollarás estrategias compliant para productos sensibles

• Detectarás riesgos y propondrás soluciones creativas sin sacrificar rendimiento

🛠 Sistemas y automatización

• Crearás SOPs, templates y convenciones para escalar rápido

• Identificarás oportunidades de automatización en pujas, reporting y creatividades

Desafíos del puesto:

• Lanzar y escalar Paid Search desde cero

• Llevar la base de usuarios de 30M a 100M en 12 meses con CAC eficiente

• Crear desde cero el tracking (GTM, GA4, eventos personalizados)

• Superar políticas restrictivas con estrategias creativas y efectivas

• Iterar copies, banners y videos orientados a performance

• Ampliar tu scope hacia YouTube, Display y liderazgo si entregás resultados

Requisitos:

💡 Hard Skills

✅ 4–6+ años gestionando campañas de Google Ads y/o Bing Ads

✅ Historial comprobado de escalar campañas de alto presupuesto (ideal: SaaS, DTC, dating, iGaming)

✅ Experiencia avanzada en tracking: GTM, GA4, eventos personalizados, UTMs, atribución

✅ Experiencia estructurando campañas, audiencias y pujas en Search, YouTube y Display

✅ Perfil analítico: cómodo/a con dashboards, hojas de cálculo y métricas de performance

✅ Experiencia colaborando en optimización de landings y CRO

✅ Capacidad para redactar briefs creativos y ajustar ad copy, scripts o creatividades

🧠 Soft Skills

🗣 Inglés perfecto (C2) y habilidades de comunicación

🎯 Orientación a resultados y ownership total

⚡ Mentalidad ejecutora: sabés balancear estrategia y acción

⏱ Obsesión por la velocidad, el rendimiento y la iteración

🧢 Humildad y apertura al feedback

🍭 Comodidad con productos NSFW y sin censura (contenido para adultos)

Por qué unirte a EverAI:

📈 Crecimiento exponencial: de 30M a 100M usuarios en tiempo récord

🚀 Productos pioneros: lanzamos soluciones IA “first-in-category”

🌍 Impacto global con alta adopción real y relevancia cultural

🧠 Equipo ejecutivo con experiencia en exits e IPOs

👥 Cultura remota de A-players de empresas tech Tier 1

🛡️ Moderación ética basada en IA (EverGuard)

Lo que ofrecemos:

✍️ Contrato B2B preferido (flexible si hay compromiso a largo plazo)

🏡 Trabajo 100 % remoto

🏝️ 4 semanas de vacaciones pagas

👨‍👩‍👧‍👦 Encuentro anual presencial para el equipo

💆‍♀️ Presupuesto de bienestar de hasta $200

💻 Laptop provista por la empresa

• ⚡️ Acceso a GPT-4, Mistral y plan pro de Hugging Face

📍 Remoto-friendly · Tiempo completo

🕘 Horario: 9:30 a.m. – 6:00 p.m. BST (GMT+1)

📄 Pago en USD o moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una empresa de tecnología y publicidad en rápido crecimiento que ayuda a marcas globales a optimizar sus campañas digitales mediante datos sobre la efectividad creativa. Con una plataforma ad tech propia y un equipo que integra estrategia, medios y creatividad, operan en la intersección entre innovación y marketing de performance.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Account Manager – Publicidad y Estrategia de Medios para sumarse al equipo de forma full-time. Este rol híbrido combina operaciones de medios, gestión de entregas creativas y manejo estratégico de cuentas. Tendrás a tu cargo una cartera de marcas reconocidas a nivel mundial, asegurando que sus objetivos de campaña se cumplan a través de consultoría, tecnología y soporte activo.

El/la candidato/a ideal tiene experiencia en agencias creativas o de medios, se siente cómodo/a trabajando con plataformas ad tech y disfruta de ambientes orientados a datos. Es un puesto remoto con colaboración global, especialmente con equipos en Reino Unido, Latinoamérica y APAC.

Responsabilidades:

• Gestionar una cartera de clientes, desde la planificación hasta la ejecución de campañas.

• Guiar a los clientes en el uso efectivo de la plataforma, interpretación de datos y despliegue creativo.

• Realizar revisiones periódicas y análisis de campañas para proponer optimizaciones.

• Colaborar con equipos internos (PMs, creativos, analistas) para cumplir plazos y estándares de calidad.

• Brindar soporte tanto en campañas autogestionadas como administradas: carga de anuncios, etiquetado y revisión de rendimiento.

• Detectar oportunidades de automatización y mejora de procesos.

• Capacitar o incorporar a nuevos miembros del equipo remoto cuando sea necesario.

• Comunicar recomendaciones técnicas y estratégicas de forma clara y convincente.

• Actuar como asesor/a de confianza: proactivo/a, enfocado/a en soluciones, sin decir que sí a todo.

• Contribuir con feedback interno para mejorar herramientas, tecnología y servicios.

Requisitos:

✅ Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital, programmatic, MarTech o agencias.

✅ Experiencia comprobada en atención al cliente en entornos de medios o creatividad.

✅ Dominio de Meta Ads Manager y/o CM360 (conocimiento de otras plataformas es un plus).

✅ Inglés fluido (oral y escrito, nivel C2).

✅ Comodidad trabajando con dashboards, datos de campañas y métricas digitales.

✅ Experiencia previa en planificación de medios o estrategia creativa, con apertura para desarrollarse en ambos campos.

Habilidades deseadas:

• Fluidez en español (altamente valorada).

• Experiencia con clientes de LATAM o APAC.

• Conocimiento de sistemas de pujas digitales y análisis de efectividad publicitaria.

• Familiaridad con modelos de publicidad autogestionada y administrada.

• Flexibilidad para trabajar en distintos husos horarios globales.

Perfil ideal:

🎯 Pensador/a analítico y creativo, con pasión por los datos y las ideas.

🧠 Organizado/a y atento/a al detalle.

💪 Proactivo/a, resolutivo/a y con iniciativa.

🤝 De confianza, orientado/a al trabajo en equipo y alineado/a con la cultura del equipo.

🚀 Entusiasta de la innovación y con ganas de desafiar modelos tradicionales de agencia.

📍 Remoto · Freelance/Contrato · A nivel mundial

Sobre Gigster:

En Gigster, colaboramos con talento freelance de primer nivel para ofrecer soluciones de software transformadoras. Buscamos un/a Product Manager – Applied AI que lidere la definición y entrega de funcionalidades impulsadas por inteligencia artificial, experimentos y soluciones en diversos proyectos. Este rol es ideal para alguien que pueda conectar objetivos de negocio con capacidades avanzadas de IA, asegurando que cada solución sea intencional, medible y técnicamente viable.

Responsabilidades principales:

• Identificar y evaluar oportunidades de IA en proyectos de clientes o productos internos.

• Traducir necesidades complejas de negocio y usuario en requerimientos claros de producto y métricas de éxito para IA.

• Priorizar casos de uso de IA en conjunto con los equipos de ingeniería y ciencia de datos, definiendo objetivos de modelo y validando factibilidad.

• Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, diseño, MLOps, stakeholders) para entregar pruebas de concepto y funcionalidades de forma eficiente.

• Gestionar el roadmap de producto para iniciativas de IA, con enfoque en aprendizaje iterativo, experimentación rápida y entrega de valor.

• Alinear expectativas con stakeholders comunicando claramente los trade-offs, plazos y KPIs de desempeño en IA.

Lo que necesitás aportar:

✅ 5+ años de experiencia en Product Management, con al menos 2+ años enfocados en productos de IA, datos o ML.

✅ Historial probado lanzando funciones o plataformas basadas en IA/ML, idealmente en startups o entornos de consultoría.

✅ Conocimiento profundo de casos de uso de IA, tipos de modelos (LLMs, agentes, clasificadores), arquitecturas de sistemas de IA y herramientas del ecosistema (LangChain, Vertex AI, OpenAI, HuggingFace, etc.).

✅ Capacidad para evaluar entre opciones open-source, propietarias o plataformas de implementación de IA.

✅ Familiaridad con todo el ciclo de vida de IA: Estrategia → Preparación de Datos → Construcción del Modelo → Despliegue → Feedback.

✅ Habilidades destacadas de comunicación y liderazgo en equipos remotos y asincrónicos.

✅ Experiencia con herramientas estándar de gestión de producto como JIRA, Productboard, Confluence u otras similares.

✅ Conocimiento de herramientas como GitHub Copilot, Cursor o Windsurf (plus).

¿Por qué unirte a Gigster?

🌍 Sé parte de una red global de talento élite entregando soluciones de vanguardia.

🤝 Colaborá con ingenieros, diseñadores y científicos de datos de clase mundial.

🕐 Disfrutá de autonomía y flexibilidad en un entorno 100 % remoto y friendly con trabajo asincrónico.

🚀 Trabajá en proyectos de alto impacto junto a startups, scale-ups y empresas.

Modalidad:

Este es un puesto freelance/por contrato. Serás asignado/a a proyectos según tu disponibilidad, habilidades y compatibilidad con el equipo.

📍 Remoto · Medio tiempo · 10:00 a 14:00 EST

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es un estudio creativo de branding que trabaja con emprendedores, creativos y figuras públicas para construir una presencia digital auténtica, elegante y poderosa. A través de fotografía editorial, branding personal y narrativa estratégica, crean contenido visualmente atractivo y profundamente alineado con la identidad de cada cliente.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Social Media Manager con buen ojo visual y habilidades de edición para liderar la planificación y ejecución de contenido en plataformas como Instagram, Pinterest y TikTok. Este rol combina estrategia, publicación y creación de contenido visual —especialmente edición de fotos— garantizando que la estética de la marca se mantenga pulida, minimalista y fiel a cada proyecto.

Responsabilidades:

• Planificar y gestionar el calendario de publicaciones en Instagram, TikTok, Pinterest y otras plataformas relevantes.

• Seleccionar, editar y retocar fotos usando Lightroom o Photoshop, asegurando coherencia visual con la identidad de la marca.

• Crear grids armónicos para Instagram y moodboards para inspirar proyectos.

• Redactar captions atractivos que estén alineados con el tono de la marca y la estrategia narrativa.

• Monitorear el desempeño del contenido y entregar reportes básicos sobre engagement y alcance.

• Mantenerse al tanto de tendencias en redes sociales y proponer ideas creativas.

• Colaborar estrechamente con el equipo creativo para alinear entregas con proyectos y lanzamientos.

Requisitos:

✅ 1–2 años de experiencia en creación o gestión de contenido para redes sociales, preferentemente en industrias creativas o visuales.

✅ Dominio de Adobe Lightroom y/o Photoshop para edición y retoque fotográfico.

✅ Familiaridad con herramientas de planificación de contenido (Later, Planoly o Meta Business Suite).

✅ Sólido sentido estético y capacidad para curar contenido visual cohesivo.

✅ Conocimientos básicos de estrategia de contenido para Instagram y Pinterest.

Habilidades deseadas:

• Experiencia con herramientas de edición de video para Reels o TikTok.

• Facilidad para crear contenido narrativo visual y redactar textos breves.

• Conocimientos de branding, dirección creativa o dirección de arte (plus).

• Interés en lifestyle, moda o emprendimientos creativos.

Perfil ideal:

🎯 Persona organizada, con fuerte sensibilidad estética.

🧠 Proactiva, independiente y con iniciativa para aportar ideas.

⚡ Flexible y cómoda en entornos creativos y dinámicos.

🔍 Detallista y comprometida con altos estándares visuales.

Nivel de inglés:

C1 (avanzado)

Horario:

🕙 10:00 a.m. a 2:00 p.m. (EST)

Compensación y beneficios:

💵 Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a.

Tiempo completo | Contrato como autónomo | USD $850–$1,500 mensuales

Buscamos a una persona proactiva y organizada para desempeñarse como Project Manager, brindando apoyo administrativo, coordinando proyectos internos y trabajando directamente con nuestros socios y clientes. Este rol es ideal para alguien que disfruta de ambientes dinámicos y ágiles, y que tiene una fuerte orientación a la organización y a la satisfacción del cliente.

🧠 Sobre BM Digital

BM Digital es una agencia líder en marketing digital con presencia global (San Francisco, Nueva York, Londres y Hong Kong). Nuestra misión es ayudar a personas y marcas a generar impacto a través de la creatividad, los medios y la innovación. Trabajamos con celebridades como Cardi B, Justin Bieber, Snoop Dogg, Messi, Vanessa Hudgens y decenas de miles de microinfluencers y creadores de contenido.

✨ Responsabilidades:

• Gestionar tareas administrativas diarias: agendar reuniones, organizar archivos, preparar reportes.
• Usar herramientas de gestión para garantizar el cumplimiento de entregables y tiempos.
• Asistir en la incorporación de nuevos clientes, asegurando contratos y documentos.
• Preparar presentaciones y documentación para reuniones internas y con clientes.
• Coordinar múltiples proyectos en distintas áreas del negocio, ajustándose a plazos, presupuestos y KPIs.
• Comunicar avances a equipos internos y clientes.
• Detectar riesgos potenciales y colaborar en soluciones preventivas.
• Ser punto de contacto para consultas, actualizaciones y requerimientos diarios de los clientes.
• Colaborar con los equipos creativo, estratégico y de performance para asegurar ejecuciones fluidas.
• Participar en reuniones de equipo para alinear metas y responsabilidades.
• Ayudar a preparar reportes de rendimiento y análisis para clientes.
• Mantener registros organizados de todos los proyectos y entregables.

✅ Perfil ideal:

• 2 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos (idealmente en agencias o marketing).
• Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples proyectos al mismo tiempo.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Dominio de herramientas como Asana, Monday.com y Google Workspace.
• Proactividad, autonomía y resolución creativa de problemas.
• Experiencia en roles de cara al cliente y fuerte compromiso con la calidad del servicio.

💸 Compensación:

• Rango mensual: USD $850 a $1,500.
• Rol bajo modalidad de contrato como profesional independiente.

🌍 Ubicación:

100% remoto. Podés trabajar desde donde te sientas más cómodo/a.

📍 Ubicación: Remota desde LATAM

Categoría: Soporte Administrativo / Gestión de Proyectos

🕒 Tipo: Tiempo completo

💼 Idioma requerido: Inglés fluido

SOBRE LA EMPRESA

En Remote Talent LATAM, conectamos talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en EE.UU. No somos empleadores directos, pero actuamos como socios estratégicos, guiando a empresas y candidatos en cada paso del proceso para lograr el mejor ajuste de habilidades, cultura y objetivos.

SOBRE EL CLIENTE

Nuestro cliente es una de las franquicias más grandes y exitosas en la industria de señalización y comunicaciones visuales, con sede en Dallas, Texas. Se especializa en ofrecer soluciones gráficas de alto impacto a empresas de diversos sectores. Destaca por su cultura innovadora, de ritmo acelerado y enfocada en el trabajo en equipo, así como por su compromiso con el desarrollo profesional de su equipo.

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Project Manager con experiencia y enfoque en los detalles para liderar proyectos personalizados de señalización, desde la idea inicial hasta la instalación final. Este rol implica una gestión integral que asegura calidad, eficiencia y satisfacción del cliente en cada fase. Serás parte de un equipo colaborativo donde cada día presenta nuevos retos y tu trabajo tendrá un impacto visible.

RESPONSABILIDADES

• Gestionar proyectos de señalización desde la conceptualización hasta la instalación.
• Planificar cronogramas, hitos, presupuestos y recursos necesarios.
• Monitorear precios y costos para mantener los proyectos rentables.
• Coordinar con clientes, equipo de ventas, arquitectos, consultores y contratistas.
• Supervisar el avance y liderar reuniones de estado con equipos y contratistas.
• Desarrollar planes de contingencia y resolver problemas a medida que surjan.
• Visitar sitios de instalación para monitorear avances y estándares de calidad.
• Garantizar que la documentación del proyecto esté completa y actualizada.
• Aprobar la documentación final para el cliente.
• Mantener actualizados los sistemas internos con la información del proyecto.

REQUISITOS

• Experiencia en proyectos de señalización o ensamblajes similares.
• Capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos.
• Conocimiento en logística y gestión de proyectos internacionales.
• Manejo de documentos Word, hojas de cálculo y software de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación con clientes.
• Experiencia liderando equipos de forma remota.
• Organización, autonomía y cumplimiento de plazos exigentes.
• Liderazgo, motivación y gestión de equipos.
• Disponibilidad para viajar a sitios de instalación (dentro y fuera del país).
• Presentación profesional y excelente historial de asistencia.
• Conocimientos básicos de Adobe Illustrator (es un plus).

BENEFICIOS

• Horario: Lunes a viernes, horario laboral CST
• Salario: USD $2,000 a $3,000 mensuales (según experiencia)
• Modalidad 100 % remota

📌 Solo se aceptan postulaciones de personas residentes en países de LATAM

❌ No se considerarán candidatos fuera de LATAM ni aplicaciones en otro idioma que no sea inglés

Estoy ayudando a Make it Posh a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo flexible para el rol de Project Manager. Liderarás proyectos creativos, coordinando equipos y asegurando el éxito de experiencias para audiencias clave. Compensación: A convenir. Ubicación: Remoto (cualquier lugar). Misión de Make it Posh: “Queremos ayudarte a crear momentos y contenidos únicos que promuevan las interacciones emocionales con tu marca para inspirar, conectar y enamorar a tus potenciales clientes.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres competente en Asana, coordinación de tareas y gestión de proyectos. - Español - Conversacional. - Inglés - Lectura. Responsabilidades y más: ¡Estamos contratando: Project Manager! Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelente comunicación para unirse a nuestro equipo como Project Manager Virtual. El trabajo es 100% remoto. Responsabilidades: - Coordinar tareas y equipos de trabajo. - Hacer seguimiento a entregas y tiempos de proyectos. - Organizar reuniones, agendas y reportes básicos. - Mantener la comunicación fluida entre los involucrados. Perfil ideal: - Comunicación clara y habilidades organizativas. - Manejo de Asana. - Responsable, proactiva y con atención al detalle. - Experiencia en eventos, branding o proyectos creativos (deseable). ¡Queremos trabajar contigo!

Director/a de Contenido Sindicado

Modalidad: Remoto internacional

Categoría: Medios digitales / Liderazgo editorial

¿QUIÉNES SOMOS?

Launch Potato es una empresa de medios digitales con un portafolio de marcas y tecnologías. Como "The Discovery and Conversion Company", nuestra misión es ser la compañía de medios más innovadora y tecnológica, conectando consumidores con las marcas líderes del mundo.

Nuestra sede está en el vibrante centro de Delray Beach, Florida, y contamos con un equipo internacional distribuido en más de una docena de países. Nuestro éxito se basa en una cultura diversa, enérgica y de alto rendimiento, compuesta por personas con espíritu emprendedor.

¿POR QUÉ TE DEBERÍA EMOCIONAR ESTE ROL?

Como Director/a de Contenido Sindicado en FinanceBuzz, definirás y liderarás la estrategia de contenido en plataformas clave como MSN, Apple News, NewsBreak y otras. Establecerás la visión editorial, afinarás la voz de la marca y trazarás la hoja de ruta para el crecimiento sostenible de audiencia e ingresos, asegurando también que la ejecución diaria esté alineada con dicha estrategia.

Analizarás grandes volúmenes de datos, identificarás patrones y los traducirás en decisiones editoriales con impacto. Trabajarás mano a mano con el/la Editorial Operations Manager para mantener la eficiencia y los costos bajo control, pero este es un rol práctico. Desde la planificación de sprints hasta la edición, redacción de titulares y selección de imágenes, estarás involucrado/a en el contenido real.

Este es un rol visible de liderazgo, donde supervisarás un equipo editorial de alto rendimiento, mentorearás a editores senior y tomarás decisiones basadas en datos para maximizar el alcance, los ingresos y la relevancia del contenido.

El perfil ideal es estratégico y operativo: alguien capaz de desarrollar una visión de alto nivel, dar dirección editorial clara, optimizar el rendimiento y potenciar a su equipo.

REQUISITOS INDISPENSABLES

• Capacidad probada para liderar operaciones editoriales de alto volumen enfocadas en crecimiento, calidad y expansión de audiencia.
• Conocimiento profundo de plataformas de sindicación de contenido (Apple News, MSN, Yahoo, NewsBreak), incluyendo factores de rendimiento y monetización.
• Mentalidad orientada a los datos, con dominio de herramientas como Looker y Google Sheets.
• Experiencia liderando equipos y desarrollando estrategias escalables.
• Enfoque emprendedor y adaptable, con pasión por ayudar a las personas a tomar decisiones financieras inteligentes.
• Excelente criterio editorial y creatividad, especialmente en la escritura de titulares.
• Mentalidad abierta hacia la implementación de IA en el flujo de trabajo.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Mínimo 7 años en liderazgo editorial digital.
• Experiencia gestionando equipos con alta producción de contenido.
• Historial en la creación de estrategias orientadas a plataformas.

OBJETIVOS DEL ROL

• Definir y liderar la estrategia de contenido para plataformas como Apple News, MSN, NewsBreak y Yahoo, optimizando tráfico, engagement e ingresos.
• Mantener la voz editorial y la calidad de FinanceBuzz en un flujo constante de producción (25+ artículos por día).
• Analizar datos de rendimiento para ajustar estrategias y maximizar clics e ingresos.
• Editar y aprobar contenido para asegurar calidad y alineación con objetivos.
• Colaborar con los equipos de SEO, Monetización y Análisis para detectar oportunidades de contenido.
• Guiar y desarrollar a un equipo editorial (plantilla y freelance), implementando programas de formación y desarrollo profesional.
• Representar al equipo de sindicación en reuniones internas, asegurando comunicación clara de objetivos y prioridades.
• Probar nuevos enfoques editoriales, formatos visuales y titulares para obtener mejoras medibles.

COMPETENCIAS CLAVE

• Estratégico/a y analítico/a: Usa los datos para informar decisiones a corto y largo plazo.
• Liderazgo práctico: Involucrado/a en la producción diaria, con iniciativa y ejecución detallada.
• Narrativa creativa: Genera ideas atractivas en finanzas personales y estilo de vida.
• Mentoría y desarrollo: Brinda retroalimentación directa, coaching editorial y formación escalable.
• Dominio de plataformas: Conocimiento profundo de los algoritmos y formatos de plataformas de sindicación.
• Excelencia operativa: Se coordina con Operaciones para cumplir con tiempos y presupuestos.
• Comunicación clara: Transforma estrategias en instrucciones concretas y comparte cambios de forma efectiva.
• Mentalidad innovadora: Explora constantemente nuevas ideas, herramientas y flujos de trabajo, incluyendo IA.

¿Quieres dejar huella en una empresa rentable y en crecimiento? ¡Postúlate ahora!

En Launch Potato valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión. No discriminamos por raza, religión, género, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad u otras características legalmente protegidas.

Especialista en Operaciones | 100% Remoto

Modalidad: Contrato – Remoto global

Horario preferido: Compatible con zonas horarias EST y PST

Salario: Entre $1,000 y $2,000 USD mensuales (según experiencia y habilidades)

¿Esto suena como tú?

Eres una persona naturalmente organizada, que disfruta creando orden en medio del caos. Te encanta apoyar a los equipos y asegurarte de que nada se pase por alto. Buscas un lugar donde tu atención al detalle y fiabilidad sean valoradas, mientras desarrollas tus habilidades operativas en una empresa en crecimiento.

Sabes manejar múltiples prioridades sin perder la calma. Eres proactiva, detectas problemas antes de que ocurran y disfrutas ser esa persona en la que todos pueden confiar.

Si has estado buscando una oportunidad para:

• Aprender sobre operaciones en una empresa con alto potencial de crecimiento
• Contribuir a una causa significativa (ayudar a pequeñas empresas a crecer)
• Formar parte de una cultura sólida donde tu desarrollo es importante
• Tener flexibilidad de ubicación y horario
• Ser parte de un equipo que valora el pensamiento a largo plazo

…entonces esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.

Sobre AmpiFire

AmpiFire es la primera plataforma de amplificación de contenido en el mundo. Ayudamos a las empresas a obtener tráfico altamente segmentado mediante la publicación automatizada de contenido en múltiples formatos y plataformas (publicaciones en redes sociales, artículos, videos, podcasts, infografías, etc.). Nuestro enfoque permite a pequeñas y medianas empresas acceder a marketing de contenido eficaz sin los costos y esfuerzos tradicionales.

Desde 2014, AmpiFire ha trabajado para servir mejor a este segmento. Con clientes satisfechos y tasas de retención más altas, estamos listos para llevar nuestra operación al siguiente nivel, y para eso necesitamos tu ayuda.

Sobre el rol

Buscamos un/a Especialista en Operaciones detallista, proactivo/a y confiable, que apoye las operaciones diarias, eventos en línea, campañas de redes sociales y procesos internos clave. Esta persona será responsable de coordinar tareas, actualizar documentos, colaborar con distintos equipos y garantizar que los proyectos se ejecuten sin contratiempos.

Responsabilidades clave:

• Apoyar en la planificación y ejecución diaria de operaciones.
• Coordinar proyectos: seguimiento de tareas, fechas y entregables.
• Asistir en webinars y eventos online, brindando soporte técnico y logístico.
• Gestionar y actualizar hojas de cálculo y documentación interna.
• Detectar oportunidades para mejorar procesos y proponer soluciones.
• Colaborar con distintos equipos, incluyendo el creativo.
• Apoyar campañas en redes sociales mediante checklists y control de entregables.
• Gestionar correos y calendarios de managers senior.
• Hacer seguimiento de métricas clave para evaluar el progreso operativo.

¿Qué esperamos de ti?

• Actitud proactiva: anticipas problemas y tomas acción sin esperar indicaciones.
• Habilidades organizativas sobresalientes y orientación al detalle.
• Capacidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Buen manejo de herramientas digitales y de gestión de datos.
• Experiencia previa en operaciones.
• Idealmente, conocimientos en HubSpot, AEvent, Zoom Events u Ongage (no excluyente).

¿Por qué unirte a AmpiFire?

1. Desarrolla habilidades operativas clave en un entorno en crecimiento.
2. Trabaja de forma remota, con horario flexible.
3. Contribuye a una causa real: ayudar a pequeñas empresas a prosperar.
4. Únete a una empresa estable, sin inversores externos.
5. Haz la diferencia: aquí tu trabajo no pasa desapercibido.
6. Cultura basada en valores: humildad, integridad, aprendizaje y compromiso.

¿Listo para dejar tu huella?

Buscamos a alguien que se sienta orgulloso de ejecutar con excelencia. Si quieres desarrollar tus habilidades operativas en un ambiente positivo y de alto impacto, esperamos saber de ti.

Warehouse Manager - Sitio Salta - SAL007MCompany: Worley

Primary Location

: ARG-Salta Province

Job

: Warehousing and Material Control

Schedule

: Full-timeEmployment Type: EmployeeJob Level: Experienced

Job Posting

: May 22, 2025

Unposting Date

: OngoingReporting Manager Title: Senior Manager, Supply Chain:

Building on our past. Ready for the future

Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts.

We partner with our customers to deliver projects and create value over the life of their assets.We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now.

Objetivo del puesto:

Planificar, organizar y supervisar todas las operaciones del almacén de sitio para asegurar el abastecimiento eficiente y seguro de materiales, equipos y repuestos críticos al proyecto de minería de litio, en cumplimiento con los estándares de calidad, seguridad y trazabilidad definidos por la compañía y el cliente.

Responsabilidades principales:

-Supervisar la recepción, inspección, almacenamiento y despacho de materiales, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de control de calidad y normas de seguridad industrial.

-Implementar y mantener actualizado el sistema de gestión de inventarios (ERP o WMS), asegurando la trazabilidad total de materiales desde su ingreso hasta su uso en obra.

-Asegurar el cumplimiento de los requerimientos contractuales del cliente y las políticas corporativas en cuanto al control físico y contable del stock.

-Coordinar la disposición y el lay-out físico del almacén considerando categorías, criticidad, peso y condiciones de almacenamiento (por ejemplo, químicos, materiales combustibles, repuestos de equipos pesados).

-Garantizar la correcta conservación de materiales y el mantenimiento preventivo de equipos de almacenaje (auto-elevadores, grúas, racks, etc.).

-Liderar el equipo de almaceneros y operadores logísticos: asignación de tareas, evaluación de desempeño, capacitación y refuerzo del cumplimiento de normas de seguridad.

-Gestionar los materiales obsoletos o sobrantes, proponiendo acciones de disposición o devolución a proveedores.

-Coordinar con las áreas de Compras, Ingeniería, Construcción y Control de Proyecto para anticipar necesidades, programar entregas y resolver desviaciones en tiempo y forma.

-Elaborar informes periódicos de control de inventario, rotación de stock, consumos por área o disciplina, y desvíos.

-Auditar el cumplimiento de las normas de seguridad en las operaciones de carga/descarga, manipuleo de materiales y tránsito interno.

-Supervisar la documentación obligatoria: remitos, certificados de calidad, hojas de seguridad (MSDS), informes de recepción y registros de no conformidades.

Qualifications

• Requisitos del puesto:

  -Formación universitaria en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.

  -Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares, preferentemente en proyectos de minería, oil & gas o grandes obras de infraestructura.

  -Dominio de herramientas de gestión de inventarios (SAP, Oracle u otro ERP).

  -Conocimiento de normas de seguridad y medio ambiente aplicables al sector minero.

  -Experiencia en gestión de materiales críticos, manejo de stocks de seguridad y materiales peligrosos.

  -Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión en ambientes remotos.

  -Conocimiento avanzado de inglés técnico oral y escrito

  Roster: 14x14 - Sitio Salta

  If you need any accessibility adjustments , please make sure to mention it in your application.

Moving forward together

We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law.

We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation.

We’re building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.

And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology.

Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

Recruitment fraud notice

Worley has been notified of fraudulent employment inquiries and/or offers being made to prospective candidates. These activities have generally occurred via email but may occur by other means. Generally prospective candidates are being asked to provide detailed personal information and possibly being asked to pay application fees.

Worley does NOT require any payment or fees from prospective candidates. Do not provide any personal/financial information whatsoever, and do not make any payments requested by any email or other communication requesting such data to secure employment with Worley or any of its subsidiaries. If you receive such a message, you are advised to contact your local law enforcement agency and provide any details you may have. If you are interested in employment with Worley, please view the career information on our website and follow application instructions for career opportunities for which you are qualified.

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Estoy ayudando a Tuatara a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Paid Media Specialist. Optimizarás campañas de publicidad digital y analizarás su rendimiento. Compensación: COP 2.5M - 3.5M/mes. Ubicación: Remoto (para residentes de Colombia). Misión de Tuatara: “Somos consultores y ejecutores de estrategias en ecosistemas digitales. Metodología Lean Startup, diseño impecable, experiencias de software de contenido y marketing digital (Inbound Marketing / Growth Hacking) Otorgamos ventajas competitivas a empresas de diferentes industrias a través de la generación de conocimiento y datos accionables.” ¿Qué te hace un candidato ideal? - Eres competente en Google Ads, Paid media, YouTube Ads, SEO (Search Engine Optimization). - Español - Completamente fluido. - Inglés - Conversacional. Responsabilidades y más: Estamos buscando un/a especialista en Paid Media… pero no cualquiera. Buscamos humanos que aprendan, que vean más allá, que se equivoquen, se levanten y crezcan con cada reto. Personas curiosas, conscientes, que crean en el mutualismo y el poder de trabajar en comunidad. Si además dominas el mundo de Paid Media, entiendes de campañas, performance, embudos y optimización… ¡Entonces podrías ser la persona que estamos buscando! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con esta energía? Responsabilidades del rol: - Planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad digital en múltiples plataformas. - Monitorear campañas activas y ajustar parámetros para maximizar resultados. - Analizar el rendimiento de campañas y presentar resultados a clientes. - Optimizar estrategias publicitarias según el comportamiento del usuario y KPIs. - Mantenerse actualizado en tendencias, herramientas y buenas prácticas del sector. - Colaborar en la creación de embudos publicitarios efectivos. - Comunicar insights clave al equipo y proponer mejoras continuas. Manejo de herramientas de Google: - Google Analytics. - Google Search Console. - Google Tag Manager. - Google Data Studio. - Google Ads. - Programmatic Advertising. Dominio de plataformas de publicidad digital: - Facebook Ads. - Instagram Ads. - LinkedIn Ads. - YouTube Ads. Experiencia: +3 años de experiencia en agencias digitales. Beneficios del trabajo: - Medicina prepagada. - Bonos de consumo. - Condonaciones educativas. - Planes de bienestar y desarrollo profesional. - Sistema de reconocimiento.

Modalidad: Remoto

Tipo de contrato: Tiempo completo

Ubicación: Contratación abierta en +40 países (ver listado más abajo)

Salario: Ajustado por ubicación — en EE.UU. entre USD 60.791 y USD 92.794 anuales

🧭 Sobre el puesto

La Fundación Wikimedia está buscando una persona para sumarse a su equipo de People (Recursos Humanos) y dar soporte a sus trabajadores fuera de EE.UU. Serás un punto de enlace clave entre el equipo de personas y los proveedores de contratación internacional (EOR). La posición está centrada en tareas operativas y administrativas que aseguran una experiencia fluida para el personal internacional de la organización.

🎯 Responsabilidades principales

• Ser el contacto entre la Fundación y las EOR (Employer of Record) para temas relacionados con contratación, nómina, beneficios, cambios de condiciones laborales, etc.
• Procesar solicitudes e inquietudes del personal internacional y escalar temas relevantes.
• Realizar cambios administrativos en registros y plataformas: actualizaciones de manager, aumentos salariales, modificaciones de beneficios o dirección, etc.
• Auditar y revisar facturas mensuales antes de su aprobación final, trabajando junto con Finanzas y EOR.
• Apoyar en proyectos adicionales relacionados con la experiencia del personal.

✅ Requisitos

• 2 años de experiencia en Recursos Humanos o áreas afines
• Título universitario o experiencia equivalente
• Excelente capacidad de comunicación y trato interpersonal
• Fuertes habilidades organizativas y orientación al detalle
• Manejo de herramientas como Excel o Google Sheets (uso de fórmulas, tablas dinámicas, VLOOKUP, etc.)
• Experiencia actualizando datos en sistemas de RRHH u otros similares
• Capacidad de manejar información confidencial y seguir buenas prácticas de cumplimiento

💡 Deseables (no excluyentes)

• Experiencia previa con EORs o plataformas de contratación internacional
• Experiencia auditando datos o revisando nóminas o facturas
• Familiaridad con entornos remotos y distribuidos
• Curiosidad, pensamiento crítico y disposición a proponer mejoras

🌍 Países desde donde se puede aplicar

Actualmente contratan en:

Argentina, Australia, Austria, Bangladesh, Bélgica, Brasil, Canadá, Colombia, Costa Rica, Croacia, Chequia, Dinamarca, Egipto, Estonia, Finlandia, Francia, Alemania, Ghana, Grecia, India, Indonesia, Irlanda, Israel, Italia, Kenia, México, Países Bajos, Nigeria, Perú, Polonia, Singapur, Sudáfrica, España, Suecia, Suiza, Uganda, Reino Unido, Estados Unidos y Uruguay.

💼 Sobre Wikimedia Foundation

Es la organización sin fines de lucro detrás de Wikipedia y otros proyectos de conocimiento libre. Su misión es permitir que todas las personas compartan y accedan libremente a la suma de todo el conocimiento humano. Trabajan en una estructura 100% remota, con más de 40 países representados.

Ubicación: Bogotá, Colombia | Modalidad: Remoto

Sobre el rol:

Buscamos un Technical Project Manager con amplia experiencia liderando proyectos técnicos complejos. Este rol es clave para coordinar equipos multidisciplinarios, alinear requerimientos técnicos con objetivos de negocio y garantizar entregas exitosas en tiempo y forma. Si tenés experiencia gestionando productos SaaS, APIs, sistemas cloud-native o aplicaciones web responsivas, este desafío es para vos.

📌 Responsabilidades

• Planificar y ejecutar todas las fases del ciclo de vida de proyectos técnicos usando metodologías ágiles.
• Coordinar con equipos de ingeniería, producto y diseño para definir el alcance y los objetivos del proyecto.
• Traducir complejidades técnicas en planes accionables, identificando riesgos y gestionando dependencias.
• Realizar seguimientos regulares, presentar reportes de avances y conducir reuniones de estatus.
• Eliminar obstáculos técnicos y fomentar la alineación entre equipos.
• Apoyar estrategias de cumplimiento normativo (ej. SOC-2, NIST).
• Velar por la precisión financiera y reportes operativos.
• Monitorear métricas ágiles, facilitar retrospectivas y liderar mejoras continuas.
• Colaborar en el diseño e implementación de estrategias de testing junto al equipo de producto.

👤 Sobre vos

• +5 años de experiencia como Project Manager técnico o rol similar.
• Sólido conocimiento en APIs, desarrollo de productos SaaS, sistemas cloud-native y apps web responsivas.
• Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira y Confluence.
• Habilidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo entre equipos técnicos y no técnicos.
• Certificación PMP o Scrum Master es un plus.
• Experiencia previa como ingeniero/a o engineering manager es altamente valorada.
• Nivel fluido de español e inglés.

🧭 Sobre Monks

Monks es la marca digital global del grupo S4Capital plc. Combinamos creatividad, tecnología, contenido y datos para transformar la forma en que las marcas interactúan con el mundo. Trabajamos con clientes líderes como parte de un ecosistema global, promoviendo una cultura inclusiva, diversa y basada en la excelencia digital.

Remoto | EMEA o AMER | Tiempo completo | Industria: HR Tech / SaaS

¿Tenés experiencia desarrollando alianzas estratégicas en plataformas digitales? Esta posición es para vos. En Remote, buscamos un/a Senior Partnerships Manager para liderar la estrategia de nuestro Marketplace de socios, impulsando la adquisición de clientes y nuevas oportunidades de ingresos mediante integraciones valiosas para nuestra plataforma global.

🌐 Sobre Remote

Remote facilita la contratación y gestión de equipos internacionales para empresas de todo el mundo. Con un enfoque totalmente remoto y valores sólidos, operamos en 6 continentes con un equipo multicultural, trabajando de forma asincrónica y flexible para transformar el futuro del trabajo.

🧭 Tu impacto en el rol

Vas a liderar el diseño, ejecución y optimización de nuestro programa de Marketplace Partnerships. Esto incluye identificar soluciones complementarias, negociar contratos estratégicos, diseñar integraciones con nuestro equipo de Producto, e impulsar colaboraciones que generen valor para nuestros usuarios globales.

📌 Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia de alianzas para el Marketplace, incluyendo partners actuales y nuevos.
• Investigar el mercado para identificar herramientas que complementen la oferta de Remote.
• Negociar y formalizar acuerdos estratégicos que generen impacto en ingresos y adquisición de clientes.
• Coordinar con Producto e Ingeniería para crear integraciones fluidas en la plataforma.
• Liderar campañas de co-marketing y estrategias de promoción para atraer leads y fortalecer a los partners.
• Gestionar todas las fases de go-to-market, en colaboración con Marketing, Ventas y Legal.
• Establecer KPIs claros y mecanismos de medición para evaluar resultados.
• Implementar marcos escalables de onboarding, comunicación y seguimiento con socios estratégicos.

🧠 Requisitos

• Experiencia previa en desarrollo de canales de partnerships en industrias como HR Tech, Fintech o SaaS.
• Conocimiento demostrado en gestión de marketplaces B2B y ecosistemas de socios.
• Habilidad para negociar contratos estratégicos y ejecutar acuerdos con impacto en pipeline.
• Experiencia liderando campañas de co-marketing y colaboraciones con equipos multidisciplinarios.
• Excelente comunicación oral y escrita en inglés (nivel profesional).
• Curiosidad por nuevas tecnologías (especialmente IA) y afinidad con entornos 100% remotos.
• Capacidad de análisis para tomar decisiones basadas en datos.

💼 Condiciones

• Reporta a: VP of Channel Partnerships & Alliances
• Modalidad: 100% remoto desde cualquier país del mundo
• Rango salarial anual: USD 50,900 – 114,450 (basado en nivel, ubicación y experiencia)
• Contrato full-time + stock options

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar
• Vacaciones pagas flexibles y sin límite preestablecido
• 16 semanas de licencia parental paga
• Apoyo en salud mental
• Presupuesto para aprendizaje, coworking y eventos locales
• Computadora + equipo de oficina
• Cultura asincrónica y enfoque en el bienestar personal

Ubicación: Remoto (100%)

Tipo de contrato: Tiempo completo

Idioma requerido: Inglés fluido

Sobre Nosotros

Chess.com es una de las plataformas de juegos más grandes del mundo y el sitio #1 para jugar, aprender y disfrutar del ajedrez.

Somos un equipo global de más de 600 personas distribuidas en 60+ países, trabajando en remoto para brindar la mejor experiencia posible a más de 200 millones de jugadores de ajedrez en todo el mundo. Nos apasiona crear tecnología, contenido, herramientas educativas y experiencias que hagan crecer la comunidad ajedrecista.

Somos una empresa tech, una empresa de gaming, una empresa de contenido… y lo hacemos con pasión, propósito y sin jerarquías corporativas. Si compartís ese espíritu y soñás con trabajar en algo significativo, ¡queremos conocerte!

Sobre Vos

Te encanta crear, mejorar y escalar productos. Tenés experiencia gestionando proyectos de software o gaming, y sería un sueño aplicar esas habilidades al mundo del ajedrez. Valorás los equipos diversos, cálidos y motivados, y querés ayudar a proteger la privacidad de millones de usuarios mientras hacés crecer el juego.

Qué Vas a Hacer

• Colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería para llevar adelante el roadmap técnico.
• Identificar dependencias, limitaciones y organizar el trabajo para maximizar la eficiencia.
• Traducir los requerimientos del producto en implementaciones técnicas claras, junto al equipo.
• Trabajar en estrecha colaboración con Ingeniería, Legal y Operaciones de Anuncios para construir el backend de publicidad para plataformas móviles y web.
• Supervisar proyectos técnicos complejos que requieren entendimiento profundo del sistema.
• Implementar métricas y sistemas de monitoreo para detectar bugs, anomalías y patrones de uso.
• Asegurar el flujo fluido de trabajo desde Notion → JIRA → Hecho ✅.
• Garantizar el cumplimiento de normas de privacidad de datos y publicidad (GDPR, CCPA, COPPA).
• Ser el puente entre Operaciones de Anuncios e Ingeniería, transformando necesidades operativas en soluciones técnicas escalables.

Lo Que Buscamos

• 5+ años de experiencia en gestión de producto o técnica (idealmente en tech o gaming).
• Sólido conocimiento en tecnologías de publicidad digital (mobile y web), con fluidez en documentación y lenguaje técnico.
• Dominio del ciclo de desarrollo de software y gestión de producto.
• Comprensión del ajedrez y de las plataformas y productos ajedrecísticos actuales.
• Habilidades excepcionales de colaboración y comunicación en entornos 100% remotos.
• Alto sentido de la responsabilidad, autonomía y organización.

Lo Que Ofrecemos

• 🏡 Trabajo 100% remoto – siempre lo fue y siempre lo será.
• 🌍 Equipo global con personas apasionadas, brillantes y auténticas.
• ♟️ Proyecto significativo con impacto real en millones de usuarios.
• 📈 Rol de liderazgo técnico en el área de anuncios, cumplimiento y privacidad.

¿Tienes experiencia en educación y quieres expandir tu impacto?

¿O vienes del mundo tech pero buscas trabajar con propósito educativo?

Modalidad: Remoto desde cualquier ciudad de Chile

Jornada: 39 horas semanales

En Umáximo transformamos la educación escolar con tecnología. Nuestra plataforma combina gamificación e inteligencia artificial para personalizar el aprendizaje a gran escala. Ya impactamos a más de 120.000 estudiantes en colegios de todo tipo, y seguimos creciendo.

Estamos construyendo un producto que no solo funciona: transforma. Si te apasiona la educación, la estrategia y el trabajo con clientes, este es tu lugar.

¿Qué harás como Customer Success Manager?

Tu rol será guiar a colegios e instituciones a usar Umáximo con éxito: desde el onboarding inicial hasta la consolidación, renovación y expansión. Serás el puente entre lo pedagógico y lo tecnológico. Además, serás el contacto directo con los equipos directivos.

Acompañamiento al uso.

• Implementar onboarding personalizado y capacitar a usuarios clave.
• Diseñar recursos de apoyo como tutoriales, webinars y guías de buenas prácticas.
• Gestionar solicitudes de clientes a través de correo, WhatsApp y llamadas.
• Monitorear el uso y la salud de cada cuenta para anticiparte a riesgos.
• Apoyar a los equipos educativos en el uso pedagógico efectivo de la plataforma.

Crecimiento & Renovación.

• Supervisar cuentas clave y gestionar relaciones estratégicas.
• Identificar oportunidades de expansión o mejora de uso.
• Negociar renovaciones con foco en el valor generado.
• Recoger feedback de usuarios y convertirlo en mejoras de procesos y producto.
• Colaborar con los equipos de Servicio y Ventas para aportar insights que nutran las estrategias de crecimiento.

¿A quién buscamos?

Perfil deseado:

Al menos 2 años de experiencia en alguno de los siguientes contextos:

• Customer Success, soporte o ventas en tecnología educativa.
• Coordinación académica o dirección escolar. También nos interesa tu experiencia en el aula.
• Habilidad para comunicarte con distintos perfiles (docentes, directivos, equipos internos).
• Manejo o disposición para aprender herramientas como HubSpot.
• Enfoque en resultados, autonomía y pensamiento crítico.

Plus que valoramos:

• Experiencia en implementación de soluciones digitales en educación.
• Sueldo base más bonos mensuales por desempeño.
• Modalidad 100% remota, con oficina opcional en Santiago.
• Jornada laboral de 39 horas semanales.
• 4 semanas de vacaciones al año.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Beneficios integrales ilimitados con Betterfly: Telemedicina, Psicología, Nutrición, Veterinario, Asesoría legal.
• Notebook, monitor y anexo telefónico remoto en préstamo.

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Ubicación: Remoto | Solo para residentes de América Latina

Horario: Lunes a viernes, horario laboral (EST)

Modalidad: Tiempo completo

Salario: USD $4.000–$4.500 mensuales

Idioma: Inglés avanzado (C1 o superior) – CVs en inglés únicamente

Sobre Nosotros

En Remote Talent LATAM conectamos a profesionales latinoamericanos con agencias de marketing líderes en Estados Unidos. Acompañamos todo el proceso de contratación, asegurando un match perfecto entre talento, cultura y objetivos.

Actuamos como aliados estratégicos, no como empleadores directos.

Sobre el Cliente

Agencia con sede en Nueva York especializada en e-commerce y marketing de performance. Ofrecen servicios como:

• Diseño web
• Marketing digital
• Gestión de marketplaces (Amazon y más)
• Migraciones de plataforma
• Desarrollo de creatividades
• Logística y ventas cross-border

Sobre el Rol

Buscamos un/a Shopify Project Manager con experiencia para liderar proyectos eCommerce. Este rol requiere comunicación constante con clientes, coordinación de equipos internos y cumplimiento de entregables de alta calidad dentro del plazo y presupuesto acordado.

Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal con clientes, brindando actualizaciones frecuentes sobre avances, desafíos y soluciones.
• Supervisar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando entregas puntuales y dentro del presupuesto.
• Aplicar prácticas de calidad para garantizar estándares altos en todos los entregables.
• Organizar reuniones semanales o quincenales con clientes para seguimiento de proyectos.
• Definir y gestionar cronogramas, presupuestos y entregables.
• Utilizar herramientas como Asana, JIRA y Slack para seguimiento de tareas y colaboración del equipo.
• Identificar riesgos de forma proactiva, resolver obstáculos y asegurar el cumplimiento de hitos.
• Fomentar una comunicación abierta y efectiva entre equipos internos y clientes.

Requisitos

• Mínimo 5 años gestionando proyectos Shopify.
• Conocimiento sólido del ecosistema Shopify: integraciones API, desarrollo de temas personalizados, migraciones de tienda.
• Familiaridad con flujos de apps embebidas en Shopify (deseable).
• Manejo de herramientas como Asana, JIRA, Slack.
• Capacidad organizativa, atención al detalle y manejo de múltiples proyectos.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (oral y escrita).
• Capacidad para liderar en entornos dinámicos y centrados en el cliente.
• Inglés C1+ con excelente redacción y fluidez verbal.
• Experiencia colaborando con desarrolladores y asegurando claridad en requerimientos técnicos.

Beneficios

• Trabajo 100 % remoto.
• Salario competitivo en USD.
• PTO ilimitado.
• Colaboración con marcas internacionales y equipos globales.

❌ No se considerarán candidaturas fuera de América Latina.

📄 CVs deben enviarse en inglés.

🚫 Las postulaciones que no cumplan estos requisitos serán rechazadas automáticamente.

📍 Remoto – Desde cualquier lugar con buena conexión WiFi

🕘 Jornada completa

Sobre el rol

Como Data & Analytics Manager, serás el nexo clave entre los equipos internos y los datos que impulsan decisiones estratégicas. Vas a liderar la implementación de soluciones analíticas robustas utilizando herramientas como Marketing Cloud Intelligence, Data Cloud, CRM Analytics, Tableau, Google Analytics, Looker y Power BI. Además, te convertirás en referente en modelado de datos, modelos de propensión basados en ciencia de datos y estrategias de datos integrales.

¿Qué harás en tu día a día?

• Coordinar sesiones de descubrimiento para identificar necesidades de reporting y analítica, optimizando estructuras de datos.
• Facilitar workshops para diseñar e implementar plataformas analíticas.
• Mantenerte actualizado sobre nuevas herramientas, funcionalidades y capacidades, compartiendo ese conocimiento con el equipo.
• Crear dashboards que visualicen KPIs e impulsen decisiones estratégicas.
• Liderar y apoyar proyectos complejos de análisis y visualización de datos.
• Brindar entrenamientos internos para fomentar la alfabetización de datos en la organización.
• Documentar configuraciones, procesos y entregables.
• Colaborar con distintos equipos para encontrar soluciones de datos eficientes.
• Desarrollar materiales de capacitación para empoderar a usuarios con capacidades analíticas.

Perfil ideal

• Apasionado/a por los datos, el reporting y la visualización.
• Amplia experiencia con herramientas como Marketing Cloud Intelligence, Data Cloud, CRM Analytics, Tableau, Google Analytics, Looker, Power BI.
• Curiosidad y entusiasmo por dominar nuevas tecnologías de datos.
• Conocimiento de bases de datos, almacenes de datos y manejo de SQL.
• Habilidades avanzadas para resolver problemas y abordar desafíos técnicos complejos.
• Excelente capacidad para comunicar conceptos complejos a través de visualizaciones y documentación clara.
• Al menos 5 años de experiencia en roles similares de gestión de datos y analítica.

Lo que buscamos en tu forma de trabajar

• Aprendizaje continuo y deseo de profundizar en los detalles.
• Autonomía para actuar en situaciones dinámicas y ambiguas.
• Enfoque organizado, con sentido de responsabilidad y cumplimiento de deadlines.
• Habilidad para delegar con confianza, motivando a otros.
• Curiosidad y capacidad de adaptación ante nuevos retos.
• Alineación con el trabajo remoto y los valores de colaboración y proactividad.
• Comunicación clara, orientada a entender a fondo las necesidades del cliente.

Remoto | Contractor o Freelance | Compatible con estilo de vida nómada digital

Sobre My Digital Nomads

My Digital Nomads es una red global que conecta a empresas con talento remoto de primer nivel. Nuestra misión es cerrar la brecha entre las compañías que necesitan servicios ágiles y los profesionales digitales distribuidos en todo el mundo. Fomentamos el crecimiento, la creatividad y la colaboración para que cada miembro del equipo prospere al máximo.

Resumen del Rol

Buscamos un/a Product Owner Comercial con experiencia sólida en servicios financieros y procesamiento de pagos. Esta persona será responsable del desarrollo, cumplimiento y optimización de nuestras soluciones digitales de pago.

El rol requiere conocimientos profundos en cumplimiento PCI, regulaciones financieras de Reino Unido y la UE, e integraciones de pasarelas de pago. Deberás definir roadmaps, mejorar los mecanismos de seguridad y prevención de fraude, y garantizar el cumplimiento de normativas en constante evolución.

Responsabilidades Clave

Desarrollo de Producto y Estrategia

• Liderar el desarrollo y escalado de soluciones digitales de pago.
• Definir y ejecutar roadmaps que alineen necesidades de usuarios, estándares del sector y cumplimiento regulatorio.
• Optimizar flujos de procesamiento de pagos, con foco en seguridad y eficiencia.
• Impulsar innovación en tecnología financiera (fintech).

Cumplimiento y Gestión de Riesgos

• Garantizar cumplimiento de PCI DSS, seguridad de datos y medidas antifraude.
• Aplicar regulaciones como PSD2, Open Banking, AML/KYC y GDPR.
• Trabajar junto al equipo de compliance para implementar mejores prácticas de verificación e integridad.

Crecimiento Financiero y Expansión

• Diseñar estrategias de pagos escalables que generen ingresos sostenibles.
• Identificar nuevas oportunidades de productos financieros y supervisar su desarrollo.
• Colaborar con áreas de negocio para generar nuevos modelos de ingresos.

Colaboración y Ejecución

• Coordinar con ingeniería, compliance, riesgos y finanzas.
• Establecer y monitorear KPIs (éxito de transacciones, mitigación de fraude, retención de usuarios).
• Gestionar recursos, presupuestos y cronogramas para cumplir objetivos estratégicos.

Expertise e Inteligencia de Mercado

• Anticiparse a tendencias como pagos en tiempo real, blockchain, IA en detección de fraude.
• Dominar integraciones con pasarelas de pago, APIs bancarias y gestión de contracargos.
• Implementar medidas de seguridad avanzadas para proteger transacciones y datos.

Requisitos

• ✅ Experiencia comprobada en procesamiento de pagos, fintech o gestión de producto financiero.
• ✅ Conocimiento profundo en PCI DSS, PSD2, Open Banking, AML/KYC y GDPR.
• ✅ Experiencia técnica con APIs bancarias, integraciones de pago y prevención de fraude.
• ✅ Capacidad para analizar datos transaccionales y optimizar flujos de pago.
• ✅ Fuertes habilidades en gestión de proyectos y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• ✅ Mentalidad emprendedora, con autonomía para operar en entornos altamente regulados.
• ✅ Título en Finanzas, Negocios, Informática o campo relacionado (máster es un plus).

Condiciones del Trabajo

• Tipo de rol: 100% remoto, ideal para nómadas digitales.
• Contrato: Independiente / freelance (no contratación directa en Chipre).
• Modalidad: Por tarifa diaria.
• Jornada: 5 días a la semana, horario flexible según el proyecto.

Compensación y Beneficios

🎯 Asignación para bienestar

🎯 Programa de reconocimiento y recompensas

🎯 Descuentos en viajes

Proceso de Selección

1. Entrevista con RR.HH. y Hiring Manager.
2. Prueba técnica para evaluar pensamiento estratégico y experiencia en servicios financieros.
3. Entrevista final: presentación de visión y roadmap para escalar productos financieros.

Igualdad de Oportunidades

En My Digital Nomads celebramos la diversidad y estamos comprometidos con un ambiente de trabajo inclusivo. Todas las solicitudes serán consideradas sin distinción de origen, identidad o contexto.

Ubicación: Exclusivo LATAM

Tipo de contrato: Full Time

Horario: Lunes a viernes, en horario laboral EST

Industria: Tecnología | Marketing Digital

Una agencia digital full-service especializada en branding, campañas digitales, automatización de marketing y desarrollo web busca un/a Salesforce Implementation Project Manager para liderar proyectos complejos de implementación de Salesforce, con foco en Sales, Service, Financial Services y Marketing Cloud Account Engagement.

🎯 Responsabilidades Principales

• Liderar proyectos de implementación de Salesforce de punta a punta: discovery, diseño de soluciones, configuración, integración, testing y entrenamiento.
• Ser el principal punto de contacto con el cliente, gestionando relaciones y expectativas de manera profesional y clara.
• Recopilar requerimientos de negocio y user stories para diseñar soluciones alineadas a los objetivos del cliente.
• Ejecutar planes de proyecto con entregables definidos, hitos y cronograma realista.
• Gestionar la comunicación continua sobre avances, riesgos y soluciones para asegurar transparencia.
• Validar y revisar los statements of work, mantener el proyecto dentro del scope, tiempo y presupuesto.
• Identificar pedidos fuera de alcance y renegociar tiempos o costos con el cliente.
• Supervisar simultáneamente entre 15 y 25 proyectos activos.

⚙️ Administración Salesforce y Entrega Técnica

• Administrar cargas masivas de datos (import/export), mantener integridad de datos.
• Configurar usuarios, perfiles, permisos, objetos personalizados, campos y layouts.
• Diseñar automatizaciones usando Salesforce Flows, procesos automatizados, reportes y dashboards.
• Gestionar integraciones nativas y de terceros desde AppExchange.
• Brindar soporte experto a usuarios y entrenamientos orientados a la adopción del CRM.

✅ Requisitos

• Certificación Salesforce Administrator (obligatoria).
• 2–4 años de experiencia administrando Salesforce y mínimo 2 años liderando proyectos.
• Conocimiento profundo de procesos de ventas, CRM y gestión de pipeline.
• Experiencia sólida desarrollando automatizaciones y Flows.
• Historial probado liderando implementaciones complejas y exitosas en entornos ágiles y centrados en el cliente.

🧠 Competencias Clave

• Organización, gestión del tiempo y foco en los detalles.
• Pensamiento analítico para resolver problemas técnicos y de negocio.
• Comunicación interpersonal impecable con stakeholders diversos.
• Capacidad de trabajo autónomo y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Alta orientación a resultados, cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente.

🎁 Beneficios

• Contrato Full Time
• 100% remoto para candidatos en LATAM
• Salario mensual entre USD 4.000 y USD 5.500 según experiencia
• Trabajo con clientes internacionales y proyectos de alto impacto

Ubicación: Global

Tipo de contrato: Medio tiempo (20 hs/semana)

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 4 p.m. (EST)

Industria: Soporte Administrativo | Coordinación de Proyectos

¿Sos detallista, organizada y con buena comunicación? Esta es tu oportunidad para unirte como Project Coordinator / Virtual Assistant en una empresa que busca mantener operaciones eficientes, gestionar proyectos con precisión y brindar soporte a clientes en el rubro de instalaciones, construcción o servicios residenciales.

🎯 Responsabilidades Principales

• Gestión de Proyectos: Coordinar la planificación, seguimiento y organización de tareas, asegurando que los proyectos avancen dentro de los plazos establecidos.
• Agendamiento de Instalaciones: Contactar a propietarios para confirmar fechas y horarios de instalación.
• Tramitación de Permisos: Solicitar permisos necesarios y asegurarse de que toda la documentación esté completa y aprobada.
• Seguimiento de Flujo de Trabajo: Actualizar el estado de cada etapa del proyecto, garantizando que se cumplan en orden y sin omisiones.
• Gestión Documental: Enviar documentos de finalización a las aseguradoras en representación de los clientes.
• Gestión de Correos: Redactar, responder y organizar correos electrónicos con un tono claro y profesional.

✅ Requisitos

• Experiencia previa en asistencia administrativa, coordinación de proyectos o funciones similares
• Conocimiento básico de procesos de permisos y gestión de proyectos (no excluyente)
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
• Excelente comunicación verbal y escrita en inglés
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar iniciativa
• Se valorará experiencia en industrias como construcción, seguros o servicios para el hogar

🎁 ¿Qué ofrece 20four7VA?

• Tarifas competitivas
• Pagos semanales
• Aumentos anuales basados en desempeño
• Días pagos por vacaciones y feriados
• Acceso a entrenamientos gratuitos y oportunidades de mejora continua
• Soporte constante de mentores y managers
• Comunidad vibrante y colaborativa

¿Te interesa colaborar con este gran cliente? ¡Aplicá hoy y empezá tu camino remoto con 20four7VA! 🌎🖥️

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Customer Success Manager (CSM)!

¿Te motiva generar impacto real en la experiencia del cliente? ¿Tienes visión estratégica y habilidades para analizar datos, detectar oportunidades de mejora y coordinar equipos hacia una atención de excelencia? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Objetivo del cargo:

Asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los compromisos de servicio mediante un seguimiento estratégico del modelo de atención, el análisis de métricas clave y la identificación de mejoras continuas. Serás el nexo entre el cliente y los equipos internos, garantizando una visión integral del servicio y maximizando el valor entregado.

️ Responsabilidades:

• Analizar métricas del servicio (flujo, tiempos, calidad, cumplimiento) para detectar oportunidades de mejora.
• Verificar la correcta aplicación del modelo operativo acordado con el cliente.
• Generar reportes estratégicos e insights para clientes internos y externos.
• Proponer e implementar mejoras orientadas a la eficiencia y experiencia del cliente.
• Monitorear la satisfacción del cliente y liderar planes de acción cuando sea necesario.
• Colaborar con Product Owners y otras áreas clave para alinear objetivos y facilitar mejoras.
• Apoyar la definición e implementación de planes de onboarding de nuevos servicios/clientes.
• Usar Jira y otras herramientas de gestión para obtener visibilidad del estado del servicio.

Requisitos:

• Título profesional en carreras del área de Tecnologías de la Información, como Ingeniería en Informática, Ingeniería en Ejecución en Computación, Ingeniería Civil en Computación o afines.
• Experiencia en gestión y servicios TI.
• Conocimiento en análisis de métricas de servicio (SLA, tiempos de respuesta, calidad).
• Manejo de herramientas como Jira, Confluence u otras similares.
• Experiencia en elaboración de reportes, presentaciones ejecutivas y análisis de datos.
• Capacidad para interpretar métricas y convertirlas en acciones concretas.
• Conocimiento general del ciclo de vida de proyectos y servicios TI.

Habilidades que valoramos:

• Pensamiento estratégico y visión global del servicio.
• Proactividad y orientación a la mejora continua.
• Enfoque en la experiencia del cliente y generación de valor.
• Comunicación efectiva para diversos públicos.
• Capacidad de colaboración transversal en entornos ágiles.
• Autonomía y toma de decisiones basadas en datos.

¿Que te ofrecemos al ser parte de TINET?

• Contrato indefinido
• Modalidad remoto
• Días Libres a tu pinta
  
• Aguinaldos en fiestas patrias y navidad
• Clases de inglés.

Y muchos beneficios más

¿Que esperas para ser parte de la cultura TINET?

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📍 Remoto | Contrato por 6 meses | Horarios flexibles | €150/mes

🌍 Sobre Nosotros

TheHRchapter y Coach4Expats somos una agencia internacional de Headhunting diversa, ágil y en crecimiento. Conectamos talento global con proyectos innovadores en todo el mundo. Valoramos la creatividad, la comunicación efectiva y el compromiso con la comunidad.

Actualmente buscamos una persona creativa, proactiva y bilingüe (español e inglés) para unirse como Community Manager & Content Creator en modalidad de pasantía totalmente remota.

🎯 Responsabilidades Principales

Gestión de Redes Sociales:

• Administrar y hacer crecer nuestras plataformas sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, entre otras).
• Crear, programar y publicar contenido atractivo en inglés y español.
• Analizar tendencias, actividades de la competencia y nivel de interacción para optimizar la estrategia.
• Responder mensajes, menciones y comentarios fomentando una comunidad positiva y participativa.

Creación de Contenido:

• Diseñar contenido multimedia (textos, imágenes, videos, infografías) bilingüe de alta calidad.
• Utilizar herramientas de analítica para evaluar el rendimiento del contenido y proponer mejoras.

Diseño e Implementación de Newsletters:

• Diseñar y enviar newsletters quincenales en español e inglés.
• Redactar contenido persuasivo orientado a la conversión y la interacción.
• Analizar métricas como tasas de apertura y clics, y proponer ajustes estratégicos.

Gestión de Comunidad:

• Interactuar con seguidores, influencers y comunidades online para fortalecer el reconocimiento de marca.
• Administrar perfiles de LinkedIn y potenciar publicaciones orgánicas y pagadas.
• Coordinar eventos virtuales, sesiones de Q&A y concursos para fomentar la participación.
• Representar la voz de la marca con respuestas oportunas, amables y coherentes.

✅ Requisitos

• Estudios en Marketing, Comunicación o áreas afines.
• Bilingüe en español e inglés (oral y escrito).
• Conocimientos en redes sociales y herramientas de diseño como Canva, Adobe Creative Suite o similares.
• Pasión por la creación de contenido y el mundo digital.
• Excelentes habilidades de comunicación y redacción en ambos idiomas.
• Organización, autonomía y manejo efectivo del tiempo.
• Capacidad para interpretar métricas y ajustar estrategias.

🌟 Deseable

• Experiencia con marcas internacionales o audiencias multilingües.
• Conocimiento en diseño e implementación de newsletters (Mailchimp, HubSpot, Brevo).
• Familiaridad con buenas prácticas de marketing digital y SEO.
• Conocimientos básicos de campañas pagadas en redes sociales y manejo de presupuestos.

🎁 Qué Ofrecemos

• Experiencia real en marketing digital y gestión de comunidad.
• Horario remoto y flexible.
• Participación en un entorno internacional e inclusivo.
• Posibilidad de renovación del contrato.
• Cultura colaborativa y espacio para la creatividad.

Ubicación: Global

Tipo de puesto: Tiempo completo

Nivel: Senior / Managerial

Días libres: 40 días pagos al año

Modalidad: Totalmente remoto, con acceso a oficinas globales si lo deseás

🧭 Sobre el Rol

Estamos en búsqueda de un/a Senior Compliance Manager que lidere proyectos estratégicos dentro de nuestro marco de cumplimiento normativo. Esta persona debe contar con experiencia sólida tanto en regulación de mercados financieros como en cumplimiento tecnológico, una gran capacidad de gestión de proyectos, y comodidad para trabajar en un entorno ágil y exigente.

Se requiere un perfil altamente autónomo, responsable y enfocado, con capacidad para entender el contexto rápidamente, operar con bajo nivel de supervisión y asegurar entregas confiables.

💼 Responsabilidades

Liderazgo de Proyectos de Cumplimiento

• Dirigir iniciativas clave como:
• Revisión e implementación de controles ICT
• Aplicación de nuevas normativas regulatorias
• Integración de cumplimiento para nuevos mercados o venues
• Proyectos de remediación regulatoria y mejora de controles
• Definir alcance, entregables y métricas de éxito
• Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar recursos y cronogramas

Gestión del Cumplimiento Regulatorio

• Asumir responsabilidad en áreas específicas, como:
• Regiones geográficas (APAC, Europa)
• Dominios regulatorios (conducta de mercado, reportes)
• Dominio de regulaciones como:
• EE. UU.: SEC Rule 15c3-5, Reg NMS, Reg SHO, FINRA
• Europa: MiFID II/MiFIR, MAR, EMIR
• Asia: MAS (Singapur), HST (Japón)

Cumplimiento Tecnológico e Implementaciones ICT

• Supervisar proyectos tecnológicos desde la perspectiva de cumplimiento
• Asegurar controles en arquitectura de sistemas
• Monitorear estándares técnicos (ej. RTS 6 - trading algorítmico)
• Aprobar cambios tecnológicos y garantizar trazabilidad documental

Reportes Regulatorios

• Supervisar cumplimiento de obligaciones como:
• Reportes de transacciones (CAT, TRACE, MiFID II)
• Reportes de posiciones y operaciones grandes
• Cálculo y presentación de capital regulatorio
• Atender inspecciones y solicitudes regulatorias

Gestión de Stakeholders

• Ser el punto de contacto de Compliance para las áreas asignadas
• Presentar métricas y avances a stakeholders internos
• Participar en auditorías e investigaciones regulatorias

🧠 Requisitos

Formación y Certificaciones

• Licenciatura en Finanzas, Derecho, Economía, Informática o similar (Master o JD deseable)
• Certificaciones relevantes (ej. Series 7, 24, 57 o equivalentes internacionales)

Experiencia

• 7–10+ años en funciones de compliance en servicios financieros
• Al menos 3 años en trading electrónico o algorítmico
• Experiencia comprobada en cumplimiento tecnológico y proyectos ICT

Conocimientos Técnicos

• Sólido manejo de regulaciones globales
• Conocimiento de:
• Gobernanza ICT y control interno
• Requisitos para desarrollo y prueba de algoritmos
• Procesos de gestión de cambios tecnológicos
• Estándares técnicos en trading electrónico

Competencias

• Interpretación de normativas complejas aplicadas a HFT
• Gestión de proyectos multifuncionales
• Capacidad analítica, proactividad y comunicación efectiva
• Autonomía, capacidad de priorizar y liderazgo colaborativo

🎯 Deseables

• Experiencia previa en firmas de trading propietario o HFT
• Certificaciones técnicas (CISA, CISSP) o experiencia en auditoría TI
• Experiencia en cumplimiento DevOps y CI/CD
• Conocimiento de requisitos de compliance en la nube
• Programación en Python o SQL para análisis y monitoreo

🚀 ¿Por Qué Sumarte al Equipo?

• Desafíos de alto impacto con retroalimentación constante
• Equipo internacional de alto rendimiento
• Tecnología y hardware de última generación
• Flexibilidad total: trabajá desde cualquier parte del mundo
• Acceso libre a nuestras oficinas globales
• Horario flexible
• 40 días pagos de vacaciones al año
• Salario competitivo

Modalidad: Freelance

Ubicación: Remoto – trabaja desde cualquier parte del mundo

Industria: Turismo y Hospitalidad

Idioma requerido: Inglés fluido

Salario: Hasta USD 42,000 al año

🧭 Sobre el Puesto

Beth’s Beautiful Destinations está en búsqueda de un/a Manager Virtual Freelance de Hospitalidad altamente motivado/a y orientado/a al detalle. Este rol consiste en diseñar experiencias de viaje personalizadas para nuestros clientes, que van desde vacaciones familiares hasta resorts todo incluido o tours europeos exclusivos.

Tendrás la autonomía de gestionar tu propio horario mientras ayudas a otras personas a explorar el mundo.

🎯 Responsabilidades

• Planificación de Viajes: Diseñar itinerarios a medida según los intereses y objetivos del cliente.
• Coordinación de Reservas: Gestionar alojamiento, vuelos, transporte y actividades con eficacia y atención al detalle.
• Supervisión de Presupuesto: Asegurar que el plan de viaje se alinee con el presupuesto del cliente, garantizando calidad y buen valor.
• Atención al Cliente: Ser el punto de contacto principal antes, durante y después del viaje, brindando asistencia profesional y oportuna.
• Tendencias del Sector: Mantenerse actualizado/a sobre destinos, experiencias emergentes y recomendaciones de viaje.
• Adquisición de Clientes: Promover ofertas exclusivas y generar nuevos leads a través de estrategias de engagement digital.

✅ Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad probada para gestionar el tiempo y prioridades de forma autónoma.
• Atención al detalle y enfoque proactivo para resolver problemas.
• Conocimiento de destinos globales y tendencias actuales en hospitalidad (deseable).
• Cómodo/a trabajando con mínima supervisión.

🎁 Beneficios

• Horarios Flexibles: Manejá tu propio tiempo. Sin mínimos ni cuotas.
• Totalmente Remoto: Trabajá desde casa o desde donde seas más productivo/a.
• Beneficios de Viaje: Acceso a tarifas preferenciales y descuentos exclusivos.
• Cobertura Profesional: Seguro de responsabilidad profesional incluido (E&O).
• Ambiente de Apoyo: Comunidad colaborativa con acceso a recursos y soporte entre pares.

Ubicación: 100% Remoto

Industria: iGaming | Tecnología | B2B

Modalidad: Full-Time

🧭 Sobre GR8 Tech

GR8 Tech es una empresa global de producto que desarrolla plataformas escalables y soluciones de negocio para la industria iGaming. Su tecnología gestiona millones de jugadores activos y ofrece herramientas para impulsar el crecimiento y rendimiento de operadores en todo el mundo.

¿Qué hacen?

• Plataformas completas de iGaming
• Consultoría especializada
• Integraciones técnicas
• Soporte operativo a largo plazo

¿Qué los mueve? Hacer productos sólidos, con equipos excepcionales.

💼 Sobre el Rol

Como Senior Account Manager, vas a liderar relaciones clave con clientes estratégicos, asegurando una cooperación rentable y a largo plazo. Vas a ser el nexo entre los equipos internos y las cuentas más importantes, gestionando expectativas, oportunidades de crecimiento y resolviendo obstáculos operativos y comerciales.

🛠️ Responsabilidades Principales

• Desarrollar cuentas existentes y nuevas, maximizando valor mutuo.
• Comprender la estructura, objetivos y métricas del cliente para resolver desafíos reales.
• Representar las necesidades del cliente internamente, identificando riesgos y oportunidades.
• Construir estrategias de crecimiento y optimización del ROI sobre las soluciones de GR8 Tech.
• Colaborar en onboarding, presentaciones de producto y roadmap updates.
• Ejecutar business reviews regulares, análisis de rendimiento y encuestas de satisfacción.
• Detectar y documentar oportunidades de upsell y cross-sell en CRM.
• Resolver incidencias comerciales y operativas de forma proactiva y eficiente.
• Participar en ferias, eventos y conferencias del sector.

✅ Requisitos del Perfil

• +3 años de experiencia en iGaming gestionando cuentas clave.
• Conocimiento de ciclos de desarrollo de software (SDLC) y releases.
• Experiencia en generación de propuestas comerciales.
• Dominio de herramientas de CRM y BI a nivel senior.
• Inglés fluido (mínimo B2, oral y escrito).
• Excelente comunicación, pensamiento analítico y habilidades de negociación.
• Seguridad para presentar y dar capacitaciones a clientes.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples cuentas estratégicas.

💰 Beneficios

• Cobertura médica y apoyo psicológico
• Bonificación por coworking y gastos de home-office
• Licencias por maternidad y paternidad
• Días extra por eventos familiares
• Presupuesto para cuidado infantil
• Cultura de feedback directo, aprendizaje continuo y tolerancia al error
• Presupuesto para deportes y bienestar

Ubicación: Remoto | Global

Tipo de puesto: Full-Time | Nivel Ejecutivo Senior

Industria: eCommerce | Salud Natural | Direct-to-Consumer (DTC)

🧭 Sobre la Oportunidad

No estamos buscando un COO tradicional. Esta es una oportunidad única para un/a operador/a estratégico/a que prospera en medio del caos, escala con precisión y está listo/a para dejar una huella real en una marca de salud natural que ya tiene fuerte tracción global.

Con millones de clientes leales, presencia en 34 países y más de 91,000 reviews positivas, este negocio está listo para pasar a su siguiente nivel: sistematizar, escalar y multiplicar su impacto.

🎯 Responsabilidades

• Supervisar el P&L global, optimizando márgenes, CAC:LTV, fulfillment y logística.
• Escalar y profesionalizar la operación: clarificar roles, reducir complejidad y construir equipos de alto rendimiento.
• Coordinar la ejecución cross-funcional entre marketing, operaciones, producto y customer experience.
• Diseñar e implementar estrategias de expansión: nuevos productos, nuevos mercados, más impacto.
• Actuar como el puente entre visión y acción, estrategia y sistemas, personas y performance.

👤 Este Rol Es Para Vos Si...

• Fuiste COO, VP of Operations, General Manager o similar en una marca DTC o CPG con alta complejidad operativa.
• Tenés un enfoque macro, pero te obsesiona el detalle, el proceso y la ejecución.
• Lideraste equipos, manejaste responsabilidad directa sobre el P&L y asumiste resultados como si fueras el founder.
• Te entusiasma el ritmo rápido, resolver problemas complejos en movimiento y liderar con claridad.
• Sos una persona ambiciosa, empática, con hambre de crecimiento, y con vocación de excelencia.

🌍 Por Qué Unirte

• Impacto real: entrás en una operación potente con la oportunidad de escalarla globalmente.
• Autonomía total: rol estratégico con voz, voto y liderazgo tangible.
• Propósito profundo: los productos mejoran vidas, y los clientes lo confirman a diario.
• Cultura remota-first: equipo internacional, dinámico y con hoja de ruta ambiciosa.
• Crecimiento con intención: ejecutamos rápido, pero siempre pensando en el largo plazo.
• Salario competitivo + bono atractivo.

📍 Remoto

🕐 Full-Time | Contrato

📦 Industria: Health & Wellness / Suplementos Naturales

🧑‍💻 Sobre la Empresa

Happy Mammoth es una empresa de tecnología en alimentos naturales en rápido crecimiento que comercializa en Estados Unidos, Australia y Europa. Nos especializamos en formular, producir y vender alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma, ayudando a nuestros clientes a realizar cambios positivos duraderos en su salud.

🧾 Sobre el Rol

Buscamos un/a E-commerce Project Manager para unirse a nuestro equipo internacional. Vas a liderar y optimizar el desarrollo de páginas web, embudos de conversión y campañas de marketing, trabajando en coordinación con diseño, copy, email marketing y el equipo de localización para asegurar un sitio actualizado, funcional y adaptado a diferentes públicos globales.

🔍 Responsabilidades

• Liderar el desarrollo y optimización de landing pages y embudos para nuestra plataforma e-commerce.
• Generar reportes de performance y proponer mejoras para maximizar la conversión.
• Coordinar las campañas del equipo de Email Marketing (entrega de assets, cumplimiento de deadlines, QA).
• Colaborar con equipos internos y externos, asegurando entregas a tiempo y buen flujo de trabajo.
• Gestionar actualizaciones del sitio web y asegurar funcionalidad y precisión constante.
• Documentar proyectos, tareas y cronogramas en herramientas de gestión de proyectos como Asana.
• Ejecutar QA previo a cada lanzamiento para asegurar consistencia visual, funcionalidad y estándares de marca.
• Colaborar con el/la Project Manager de Localización para garantizar adaptación adecuada de contenidos multilingües.

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada liderando proyectos e-commerce (en especial en funnels y landing pages).
• Conocimiento de plataformas de email marketing como Klaviyo (o similar).
• Experiencia con plataformas e-commerce (preferentemente Shopify).
• Experiencia trabajando con agencias y marcas.
• Sólidas habilidades de gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento.
• Capacidad de organización, manejo de múltiples tareas y atención al detalle.
• Buen ojo para detectar errores de copy, visuales o funcionalidad.
• Excelente comunicación y liderazgo.
• Familiaridad con apps de creación de páginas, quizzes y similares.

🎁 Beneficios

• Paquete salarial competitivo.
• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.
• Cultura laboral diversa, inclusiva y colaborativa.
• Flexibilidad horaria.
• Acceso gratuito a cursos, libros y recursos para tu desarrollo profesional.
• Oportunidades reales de crecimiento.
• Un propósito con impacto: ayudar a las personas a recuperar su bienestar.

Remoto | Coach4Expats & TheHRchapter | Práctica remunerada (€250/mes)

🚀 Sobre nosotros:

En theHRchapter y Coach4expats buscamos a un/a Community Manager & Creador/a de Contenido para Redes Sociales, creativo/a, bilingüe en español e inglés, con pasión por las redes, la comunicación y el crecimiento de comunidades digitales.

¡Es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica trabajando en proyectos internacionales de forma 100% remota!

🗓 Detalles del puesto

• Duración: Contrato de 6 meses, con posibilidad de renovación
• Modalidad: 100% remoto
• Compensación: €250/mes
• Horario: Flexible

🎯 Responsabilidades clave

Gestión de Redes Sociales:

• Administrar y hacer crecer nuestras redes (Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, etc.)
• Crear, programar y publicar contenido en español e inglés
• Monitorear tendencias, competencia y engagement para mejorar estrategias
• Responder mensajes y comentarios, promoviendo una comunidad positiva y activa

Creación de Contenido:

• Desarrollar contenido multimedia bilingüe (textos, imágenes, videos, infografías)
• Usar herramientas de analítica para mejorar el desempeño del contenido

Diseño e Implementación de Newsletters:

• Diseñar, redactar y enviar newsletters quincenales en ambos idiomas
• Analizar tasas de apertura, clics y sugerir mejoras

Gestión de Comunidad:

• Interactuar con seguidores, influencers y comunidades relevantes
• Administrar perfiles de LinkedIn y potenciar publicaciones pagas/orgánicas
• Organizar eventos virtuales, Q&A y concursos para aumentar la participación
• Representar la voz de la marca con coherencia y entusiasmo

✅ Requisitos

• Estudios en Marketing, Comunicación o similares
• Fluidez bilingüe en inglés y español (oral y escrito)
• Manejo de plataformas sociales y herramientas como Canva, Adobe Creative Suite, etc.
• Excelente redacción, organización y gestión del tiempo
• Capacidad para analizar métricas y adaptar estrategias

🌟 Deseables

• Experiencia con marcas internacionales o audiencias multilingües
• Manejo de newsletters con Mailchimp, HubSpot, Brevo, etc.
• Conocimientos básicos en SEO y campañas pagas en redes
• Familiaridad con gestión de presupuestos en social media

💡 Lo que ofrecemos

• Ambiente colaborativo y creativo
• Experiencia real en marketing digital
• Horario remoto y flexible
• Posibilidad de renovación de contrato
• Experiencia internacional en proyectos de RRHH y reclutamiento

¿Listo/a para comenzar tu carrera en social media y gestión de comunidades?

¡Postulate y sumate a TheHRchapter y Coach4Expats! 🌍💬

Ubicación: Remoto · Categoría: Marketing & Comunicación · Modalidad: Práctica profesional (6 meses)

Compensación: €250 mensuales · Posibilidad de renovación

¿Sos una persona creativa, bilingüe y con pasión por las redes sociales? ¡Esta es tu oportunidad de sumar experiencia internacional trabajando desde donde estés! TheHRchapter y Coach4expats buscan un/a Community Manager & Content Creator Intern para integrarse a su equipo global.

Sobre nosotros

Somos una agencia de Headhunting multicultural y acelerada que trabaja con proyectos internacionales, clientes diversos y un enfoque transparente, inclusivo y humano. Valoramos la creatividad, el trabajo colaborativo y las ideas frescas.

Responsabilidades

Gestión de redes sociales:

• Administrar y hacer crecer nuestras redes (Instagram, Facebook, LinkedIn, X/Twitter)
• Crear y programar contenido en inglés y español
• Interactuar con la comunidad y responder mensajes con tono cercano y profesional
• Identificar tendencias y analizar métricas para optimizar contenido

Creación de contenido:

• Diseñar piezas visuales y textos creativos (posts, reels, infografías, videos)
• Adaptar contenido a distintos canales y audiencias bilingües
• Usar herramientas como Canva o Adobe Creative Suite

Newsletters:

• Diseñar y enviar newsletters bisemanales (inglés/español)
• Analizar métricas como tasas de apertura y clics
• Mejorar estrategias de conversión a través del email marketing

Gestión de comunidad:

• Interactuar con seguidores, influencers y comunidades relevantes
• Organizar eventos online, Q&As y dinámicas para mejorar la participación
• Manejar perfiles de LinkedIn y potenciar publicaciones orgánicas y pagas

Requisitos

• Estudios en Marketing, Comunicación o similares
• Bilingüe español-inglés (oral y escrito)
• Conocimiento de herramientas de diseño y redes sociales
• Capacidad organizativa y motivación para trabajar de forma autónoma
• Buen nivel de redacción creativa en ambos idiomas
• Interés genuino por el mundo digital y las comunidades online

Deseable (no excluyente):

• Experiencia con audiencias internacionales o marcas globales
• Conocimiento en herramientas de newsletter (Mailchimp, HubSpot, Brevo)
• Familiaridad con SEO, campañas pagas y gestión de presupuesto

¿Qué ofrecemos?

• Práctica 100 % remota con horario flexible
• Experiencia internacional en marketing digital y reclutamiento
• Ambiente colaborativo e innovador
• Posibilidad de extensión de contrato

📍 Ubicación: 100% remoto

🧑‍💼 Área: Recursos Humanos / People Operations

🕘 Modalidad: Tiempo completo

🌍 Sobre Growe

Growe es una empresa internacional que valora el trabajo colaborativo, el crecimiento continuo y la adaptabilidad al cambio. Buscan personas con enfoque humano que puedan acompañar a los equipos en todo su ciclo de vida laboral y apoyar el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores.

🎯 Responsabilidades del Rol

• 🧭 Acompañamiento del ciclo de vida del empleado: onboarding, performance reviews, reuniones 1:1 y offboarding
• 🌐 Colaborar con equipos multiculturales y distribuidos internacionalmente
• 🗃️ Gestión del sistema de RRHH (HRM): incorporación de nuevos empleados, actualización de datos, documentación
• 🗣️ Participación en entrevistas evaluando soft skills y alineación con valores corporativos
• 📈 Apoyo al desarrollo del personal: identificación de necesidades formativas y diseño de Planes de Desarrollo Personal (PDP)
• 🔎 Detección y resolución de conflictos laborales

✅ Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en un rol interno de RRHH (People Partner, HR Manager, etc.)
• Experiencia trabajando con equipos internacionales
• Conocimiento del proceso completo del ciclo de vida del empleado
• Inglés intermedio-alto (Upper Intermediate), hablado y escrito
• Conocimiento de evaluación de desempeño y técnicas de motivación laboral
• Experiencia con sistemas ATS/CRM/HRM
• Plus: experiencia previa en IT o iGaming

🌟 Habilidades personales valoradas

• 🗣️ Habilidades de comunicación y negociación
• 🧠 Capacidad de multitasking y gestión del tiempo
• 🤝 Autonomía y colaboración: saber trabajar tanto de forma independiente como en equipo

💛 Valores culturales de Growe

• GROWE TOGETHER: el equipo es el activo más valioso
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: foco en resultados claros y medibles
• BE READY FOR CHANGE: adaptabilidad ante retos como oportunidad de evolución

Ubicación: Remoto · Categoría: Finanzas · Modalidad: Tiempo completo

Salario: Desde USD 135,000 anuales (según experiencia y mercado)

En Customer.io estamos buscando un/a Finance Manager estratégico/a, con enfoque analítico y experiencia en SaaS, para liderar la planificación financiera y el análisis que impulsa nuestro crecimiento global. Si te entusiasma crear modelos financieros robustos, transformar datos en decisiones estratégicas y acompañar el desarrollo de talento en FP&A, esta puede ser tu próxima gran oportunidad.

Responsabilidades

• Liderar la planificación completa de ARR junto con equipos de Ventas y Marketing
• Diseñar y mejorar modelos financieros: P&L consolidado, balance, cash flow y métricas SaaS
• Coordinar el proceso de planificación anual y a largo plazo, evaluando escenarios y oportunidades
• Preparar reportes ejecutivos y de board con insights claros y visuales impactantes
• Traducir prioridades del negocio en impacto financiero y asesorar sobre inversiones estratégicas
• Garantizar integridad de datos mediante QA, reconciliaciones y mejoras de proceso
• Guiar y desarrollar talento en el equipo de FP&A, con posibilidad de liderar directamente a futuro

Perfil ideal

• Pensamiento estratégico con pasión por los detalles y la claridad narrativa
• Experiencia previa en entornos SaaS dinámicos y métricas como ARR, CAC, LTV, retención, etc.
• Capacidad para comunicar análisis complejos de forma accesible a diferentes audiencias
• Autonomía, mentalidad proactiva y disposición para impulsar mejoras desde el primer día
• Curiosidad por nuevas herramientas y flujos de trabajo con IA (ChatGPT, Gemini, etc.)

Requisitos

• 6–8+ años de experiencia en FP&A, banca de inversión, private equity o consultoría
• Amplio dominio de SaaS B2B y métricas de negocio
• Excelentes habilidades de modelado en Excel o Google Sheets
• Experiencia liderando procesos de planificación y reporting ejecutivo
• Título en Finanzas, Contabilidad, Economía u otro campo afín (MBA es un plus)

Deseables:

• Conocimiento práctico de herramientas FP&A como Drivetrain, Mosaic, Adaptive o Anaplan
• Familiaridad con sistemas ERP, CRM y HRIS
• Experiencia directa con juntas directivas y presentaciones de alto nivel

Beneficios

• Tiempo libre ilimitado (mínimo recomendado: 20 días al año)
• 16 semanas de licencia parental paga (incluye adopción y cuidado temporal)
• 100% de cobertura médica para vos y tus dependientes
• Aporte 401k con match del 5%
• USD 1.500/año para bienestar y estilo de vida
• USD 250/mes para gastos de trabajo remoto
• Reembolso mensual de coworking hasta USD 300
• Presupuesto anual de USD 2.000 para formación profesional
• USD 1.500 para equipar tu oficina en casa
• Sabático de un mes después de 5 años en la empresa
• Reuniones presenciales con el equipo durante el año

Sobre Customer.io

Más de 7,800 empresas confían en Customer.io para automatizar mensajes relevantes por email, SMS, push e in-app. Usamos datos de comportamiento en tiempo real para que cada comunicación sea útil y oportuna. Nuestra cultura se basa en la empatía, transparencia, responsabilidad y hasta un poco de torpeza 🧡

🌍 100% remoto | Horario compatible con PST/EST

💼 Contrato | Salario: USD $1,000 - $1,500 mensuales + comisiones futuras

📣 Industria: SaaS de Marketing de Contenidos

¿Querés hacer crecer tu carrera en marketing de afiliados y asociaciones estratégicas mientras ayudás a que pequeñas empresas prosperen? Esta es tu oportunidad.

Sobre la empresa

AmpiFire es una plataforma de marketing de contenidos que permite a pequeños y medianos negocios aumentar su visibilidad en línea. Con solo unos prompts, generamos contenido personalizado (posts, artículos, videos, podcasts, infografías y más) que luego se publica automáticamente en cientos de plataformas como Google News, YouTube, Apple Podcasts, X/Twitter, entre otras.

Operamos desde 2014, somos 100% bootstrapped (sin inversores externos) y estamos enfocados en el crecimiento a largo plazo, el bienestar del cliente y la excelencia operativa. Nuestro equipo remoto está distribuido globalmente, y valoramos la transparencia, colaboración y desarrollo continuo.

Sobre el rol

Buscamos un/a Partner Development Manager con al menos 2 años de experiencia en marketing de afiliación, link building y desarrollo de relaciones estratégicas. Esta posición es ideal para alguien que quiera usar sus habilidades para generar impacto real, mientras crece dentro de un entorno que prioriza la autonomía, el aprendizaje y la cultura fuerte de equipo.

Responsabilidades

🔗 Identificar y contactar nuevos afiliados y socios estratégicos (especialmente en SaaS)

📈 Coordinar promociones (propias y de afiliados), eliminando fricciones y maximizando ingresos

🎥 Organizar y moderar webinars en vivo para convertir leads y aportar valor

🧠 Desarrollar estrategias y procesos para fortalecer relaciones de negocio

💬 Optimizar técnicas de alcance para mejorar tasas de respuesta y generar oportunidades

📞 Llevar adelante outreach vía email, redes sociales y llamadas

📋 Mantener documentación ordenada con métricas y registros de performance

💵 Hacer seguimiento de ventas e ingresos generados por campañas

🤝 Negociar condiciones para facilitar promociones exitosas y relaciones duraderas

Lo que esperamos de vos

• Mínimo 2 años de experiencia en marketing de afiliación, link building y negociación
• Comunicación escrita y oral excelente (teléfono, email y redes sociales)
• Alta competencia tecnológica y rápida adaptación a nuevas herramientas
• Experiencia en gestión de webinars y coordinación de promociones
• Manejo de herramientas como Slack, Zoom Events, Google Sheets, plataformas de email marketing y asistentes de IA como ChatGPT, Claude, Grok y Perplexity
• Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados
• Mentalidad de crecimiento: apertura al feedback, mejora constante
• Valores alineados: humildad, reflexión, integridad, motivación por aprender y eficiencia

¿Qué ofrecemos?

✨ Flexibilidad total de ubicación y horarios (con disponibilidad horaria en PST/EST)

🚀 Oportunidad de crecimiento real en una empresa en expansión

📚 Entorno de aprendizaje continuo con equipo colaborativo

💰 Salario competitivo: USD $1,000 a $1,500 + comisiones a futuro

🌎 Impacto directo ayudando a pequeñas empresas a crecer

👥 Cultura fuerte basada en transparencia, responsabilidad y apoyo mutuo

📝 Debido al alto volumen de postulaciones, solo contactaremos a quienes pasen la etapa de screening inicial.