OMNIX es una compañía tecnológica B2B enterprise que desarrolla una plataforma PaaS para la automatización y orquestación de disrupciones en procesos operativos complejos. La solución integra inteligencia artificial, automatización y datos en tiempo real para que grandes organizaciones puedan anticipar eventos críticos, coordinar respuestas y tomar decisiones operacionales con impacto directo en continuidad, eficiencia y resultados de negocio, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM, IoT y APIs.

Este cargo se incorpora como el único rol del área de Marketing y Growth, trabajando directamente con el CEO, Dirección de Crecimiento y el equipo comercial. Su objetivo es transformar una tecnología compleja en posicionamiento claro, visibilidad relevante y generación de oportunidades comerciales, impactando de forma directa en el crecimiento y pipeline de ventas de la compañía.

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Se requiere experiencia mínima de 5 años en marketing B2B, growth o generación de demanda en empresas tecnológicas, idealmente SaaS, IA o software enterprise. Es excluyente haber trabajado en contextos B2B enterprise, con ciclos de venta complejos y enfoque en cuentas de alto valor.

Debe contar con experiencia comprobable siendo ejecutor principal del área, con responsabilidad directa sobre campañas, contenido, eventos y automatizaciones, sin dependencia de equipos grandes. Es excluyente la capacidad de operar con alto nivel de autonomía, priorizar, ejecutar y ajustar rápidamente en función de resultados.

Se exige excelente redacción profesional en español e inglés avanzado obligatorio, tanto escrito como leído, para creación de contenido, materiales comerciales y comunicación con audiencias internacionales. Es excluyente el manejo operativo de Canva para diseño de piezas visuales, presentaciones y activos comerciales con estándar enterprise.

Debe demostrar uso activo de herramientas de IA aplicadas a marketing, investigación de mercado, generación de contenido y optimización de campañas. Se requiere capacidad para entender productos tecnológicos complejos y convertirlos en propuestas de valor claras para ejecutivos. Orientación a resultados, trabajo estructurado y fuerte sentido de ownership son obligatorios.