Remote Jobs for Guatemala

📌 Rol: Legal Services Coordinator

🌎 Ubicación: Remoto (Venezuela, Colombia, Chile, Perú y Guatemala)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Legal Services Coordinator para brindar soporte administrativo y atención al cliente en un equipo de servicios legales. El rol incluye coordinación de agendas, gestión de documentación, seguimiento de clientes y mantenimiento de registros.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas y gestionar consultas de clientes.

• Realizar el proceso de intake y recopilar documentación.

• Coordinar agendas, citas y seguimiento de clientes.

• Mantener actualizada la información en el sistema y bases de datos.

• Preparar y revisar documentos legales generados por el software.

• Organizar archivos digitales y coordinar firmas con notarios y testigos.

• Elaborar correspondencia estándar y participar en reuniones de equipo.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia administrativa u oficina.

• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

• Organización, gestión del tiempo y atención al detalle.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

• Buen manejo de herramientas informáticas y facilidad para aprender nuevos sistemas.

• Experiencia en servicio al cliente, hospitalidad o marketing es un plus.

• No se requiere experiencia previa en estudios jurídicos.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo en dólares estadounidenses.

• Pago quincenal.

• Diferentes métodos de pago disponibles.

• Celebraciones de cumpleaños y aniversarios laborales.

• Beneficios mediante alianzas con marcas.

• Actividades recreativas semanales y ambiente colaborativo.

📌 Rol: SEO Strategist

🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Argentina, Colombia, Guatemala, Costa Rica y Uruguay)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a SEO Strategist para desarrollar estrategias de SEO y Generative Engine Optimization (GEO), combinando SEO técnico, estrategia de contenidos y optimización para buscadores tradicionales y motores de búsqueda impulsados por IA.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar e implementar estrategias de SEO y GEO para distintos clientes.

• Realizar auditorías técnicas y elaborar planes de acción.

• Llevar a cabo investigación de keywords, análisis de intención de búsqueda y estrategias de contenido.

• Optimizar sitios para buscadores tradicionales y experiencias de búsqueda con IA.

• Analizar competencia y desarrollar estrategias de link building.

• Colaborar con equipos de contenido, UX y desarrollo.

• Participar en propuestas comerciales y presentar reportes ejecutivos de resultados.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en agencias de SEO.

• Experiencia mejorando rankings, tráfico orgánico y rendimiento SEO.

• Conocimientos sólidos de SEO técnico, Core Web Vitals, schema markup y datos estructurados.

• Experiencia con GA4, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog o herramientas similares.

• Conocimiento en GEO (Generative Engine Optimization) y optimización para IA.

• Inglés avanzado y español fluido.

• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable a largo plazo.

• Capacitación y onboarding.

• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.

• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

📌 Rol: Legal Services Coordinator

🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Colombia, Chile, Perú y Guatemala)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Legal Services Coordinator para brindar soporte administrativo y atención al cliente en un entorno de servicios profesionales. El rol incluye coordinación de agendas, gestión documental y seguimiento de clientes, garantizando una experiencia organizada y de alta calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas y gestionar la comunicación con clientes.

• Realizar el proceso de intake y recopilar información de clientes.

• Coordinar agendas y programar citas.

• Dar seguimiento a clientes y solicitar documentación necesaria.

• Mantener actualizada la información en el sistema y las bases de datos.

• Preparar documentos legales generados por el software y revisar su calidad.

• Gestionar el acceso de clientes al portal online.

• Coordinar firmas con notarios y testigos.

• Elaborar correspondencia estándar y reportes de estado.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en administración u oficina.

• Experiencia en servicio al cliente, hospitalidad o marketing (valorada).

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

• Buen manejo de herramientas informáticas y facilidad para aprender nuevos sistemas.

• Perfil proactivo, orientado a soluciones y al servicio al cliente.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo en dólares estadounidenses.

• Pago quincenal.

• Diferentes métodos de pago (Zelle, Face Bank y Binance).

• Celebraciones por cumpleaños y aniversarios laborales.

• Beneficios con marcas asociadas.

• Actividades recreativas semanales.

📌 Rol: Talent Acquisition Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Colombia, Argentina, Panamá, Guatemala y México)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para gestionar procesos completos de reclutamiento, colaborando con account managers para atraer talento, garantizar una excelente experiencia del candidato y cubrir posiciones de manera eficiente.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para distintas posiciones.
• Diseñar estrategias de búsqueda y atraer candidatos a través de múltiples canales.
• Publicar vacantes, realizar entrevistas y evaluar candidatos.
• Coordinar entrevistas, verificaciones de referencias y background checks.
• Mantener comunicación constante con candidatos y account managers.
• Monitorear métricas de reclutamiento y administrar programas de referidos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en reclutamiento end-to-end.
• Excelentes habilidades de comunicación e interviewing.
• Capacidad para desarrollar estrategias de sourcing.
• Organización, gestión del tiempo y orientación a resultados.
• Manejo de Microsoft Office, Google Workspace y ATS o software de reclutamiento.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo en USD.
• Equipo de trabajo provisto (laptop, headset, mouse y mouse pad).
• Pago quincenal y múltiples métodos de pago.
• Celebraciones de cumpleaños y aniversarios.
• Beneficios con marcas asociadas y actividades recreativas semanales.

📌 Rol: SEO Strategist
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Colombia, Costa Rica, Guatemala, México y Uruguay)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a SEO Strategist para desarrollar estrategias de SEO y Generative Engine Optimization (GEO) para clientes de diferentes industrias. Será responsable de realizar auditorías técnicas, optimizar sitios para buscadores tradicionales y motores de IA, definir estrategias de contenido y presentar recomendaciones orientadas al crecimiento del negocio.

🎯 Requisitos:
• 5+ años de experiencia en agencias de SEO.
• Experiencia mejorando posicionamiento orgánico, tráfico y rendimiento en buscadores.
• Conocimientos sólidos en SEO técnico, Core Web Vitals, schema markup, datos estructurados y gestión de rastreo e indexación.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas y presentando estrategias a clientes.
• Inglés avanzado y español fluido.
• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.
• Desarrollo profesional y crecimiento de carrera.

📌 Rol: Talent Acquisition Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Venezuela, Colombia, Argentina, Panamá, Guatemala y México)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para liderar procesos completos de reclutamiento y selección. Será responsable de atraer talento, coordinar entrevistas, colaborar con Account Managers y garantizar una excelente experiencia para los candidatos.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para distintas posiciones.
• Colaborar con Account Managers para definir perfiles y necesidades de contratación.
• Publicar vacantes y gestionar campañas de reclutamiento.
• Buscar, evaluar y entrevistar candidatos.
• Coordinar entrevistas y el proceso de selección.
• Gestionar verificaciones de referencias y antecedentes.
• Mantener comunicación constante con candidatos y equipos internos.
• Participar en ferias laborales y eventos de reclutamiento.
• Dar seguimiento a métricas de reclutamiento y administrar programas de referidos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en reclutamiento full-cycle.
• Excelentes habilidades de comunicación e interviewing.
• Capacidad para desarrollar estrategias de sourcing.
• Organización y gestión del tiempo.
• Manejo de Microsoft Office, Google Workspace y ATS.
• Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo en USD.
• Pago quincenal.
• Equipamiento de trabajo (laptop, headset, mouse y mouse pad).
• Celebraciones de cumpleaños y aniversarios.
• Beneficios con marcas asociadas.
• Actividades recreativas semanales.
• Trabajo con clientes internacionales y oportunidades de crecimiento.

📌 Rol: Administrative Associate (English/Spanish)
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y Venezuela)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Administrative Associate bilingüe para brindar soporte administrativo a equipos ejecutivos y clientes internacionales. Será responsable de optimizar procesos administrativos, gestionar documentación, coordinar comunicaciones y asegurar la eficiencia operativa mediante una gestión organizada y proactiva.

🎯 Requisitos:
• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 3–5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
• Espacio de trabajo adecuado e internet estable.
• Título universitario o terciario (preferido).

🏖️ Beneficios:
• Salario equivalente a USD 696–1,044/mes (según experiencia).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos otorgados por clientes.
• 7 feriados de EE. UU. + 4 días de PTO pagos.
• Subsidio para seguro médico (según elegibilidad).
• Bonos por cumpleaños y aniversario + beneficio para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas y eventos de la empresa.