Accountant/Bookkeeper
ChatGPT dijo:
📌 Rol: Senior Bookkeeper / Accountant
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo Latinoamérica (ej. Córdoba, Monterrey, Brasilia, San Salvador, Antioquia, Ciudad del Este, San José y otros países de LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Licenciatura en Contabilidad y mínimo 5+ años de experiencia en bookkeeping, con foco en mantenimiento y conciliación de libro mayor
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Bookkeeper / Accountant para una empresa que brinda servicios de operaciones financieras a pequeñas y medianas empresas (SMBs) en Canadá y Estados Unidos. En este rol, serás responsable de gestionar tareas complejas de contabilidad y bookkeeping para varios clientes, liderar el mantenimiento del libro mayor y garantizar la precisión en el registro de datos financieros. También tendrás un rol clave de mentoría para Junior Bookkeepers, revisando su trabajo y apoyando la mejora continua de procesos internos. Es una posición ideal para un perfil contable senior, detallista y orientado a calidad, que quiera trabajar en una estructura remota, en zona horaria de EE. UU., con impacto directo en la salud financiera de múltiples negocios.
📋 Responsabilidades Principales
• Supervisar y gestionar todas las tareas de bookkeeping, incluyendo mantenimiento del libro mayor y gestión del plan de cuentas.
• Asegurar la correcta carga de datos financieros, conciliación de transacciones y categorización de gastos.
• Revisar y validar el trabajo de Junior Bookkeepers, brindando feedback y mentoría.
• Preparar información para depreciación, amortización y cierres de fin de año.
• Colaborar con otros equipos para mejorar procesos contables y garantizar precisión en los reportes financieros.
• Apoyar el onboarding de nuevos clientes, configurando sistemas financieros y brindando capacitación cuando sea necesario.
• Mantener altos estándares de exactitud y orden en la información contable utilizada para reportes, impuestos y decisiones financieras.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en bookkeeping, con énfasis en mantenimiento y conciliación del libro mayor.
• Título universitario en Contabilidad.
• Manejo sólido de software de contabilidad en la nube (ej.: QuickBooks Online – QBO, Xero, Dext).
• Fuerte entendimiento de estados financieros, depreciación y amortización.
• Experiencia mentorando a miembros junior del equipo y mejorando procesos de bookkeeping.
• Alta atención al detalle, precisión y compromiso con la calidad de la información financiera.
• Residencia en Latinoamérica.
• Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación y herramientas en este idioma.
• Disponibilidad para trabajar en USA Time Zone.
• Se dará prioridad a CVs enviados en inglés y a postulaciones que incluyan video de presentación en Loom.
🏖️ Beneficios
• Compensación aproximada: USD 1,800 – 2,100/mes, según experiencia.
• Rol 100% remoto, trabajando con clientes de Canadá y Estados Unidos.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una organización especializada en operaciones financieras para SMBs.
• Entorno orientado a procesos, precisión y mejora continua.
Administrative Assistant
📌 Rol: Administrative Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo Latinoamérica (ej. Córdoba, CDMX, Brasilia, San Salvador, Antioquia, San José, Antofagasta y otros países de LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Experiencia previa en soporte administrativo, operaciones o funciones similares; CV en inglés (excluyente)
📋 Descripción General
Buscamos un/a Administrative Assistant altamente organizado/a y proactivo/a para apoyar al founder y al equipo de liderazgo de una organización de digital marketing en rápido crecimiento. En este rol, vas a actuar como hub central de operaciones internas: manteniendo procesos ordenados, gestionando prioridades, apoyando esfuerzos de contratación, asistiendo a Account y Project Managers y asegurando que las tareas críticas se completen a tiempo. Es una posición de alta confianza, con responsabilidad directa sobre la coordinación diaria del negocio y con claras oportunidades de crecimiento hacia un rol más estratégico en operaciones o soporte ejecutivo.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, bandejas de entrada y prioridades del equipo de liderazgo.
• Hacer seguimiento de tareas en ClickUp y asegurar su cumplimiento en tiempo y forma.
• Mantener documentación interna organizada: SOPs, archivos y procesos.
• Publicar vacantes, pre-filtrar candidatos y coordinar entrevistas.
• Apoyar el outreach a candidatos y la gestión del pipeline de reclutamiento.
• Brindar soporte a Account y Project Managers en seguimientos e implementación de procesos internos.
• Asistir con la programación de reuniones, coordinación diaria y soporte operativo general.
• Subir contenido y colaborar en la coordinación de webinars.
• Apoyar el seguimiento en el CRM y la preparación de materiales de marketing.
• Realizar investigaciones puntuales, gestión de archivos y apoyo en la implementación de nuevas herramientas.
🎯 Requisitos
• Fluidez en inglés, tanto escrito como hablado (excluyente).
• Fuertes habilidades organizativas y alta atención al detalle.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y dar seguimiento constante.
• Perfil tech-savvy, cómodo trabajando con herramientas digitales.
• Mentalidad proactiva, capacidad de trabajar de forma independiente y asumir ownership de sus tareas.
• Interés en un rol full-time y de largo plazo.
• Residencia en algún país de Latinoamérica.
• Se valorará experiencia previa apoyando agencias digitales o empresas relacionadas a healthcare.
• Plus: experiencia en operaciones, recruiting o soporte administrativo para equipos remotos.
• Se dará prioridad a postulaciones que incluyan video de presentación en Loom.
🏖️ Beneficios
• Salario aproximado: USD 1,500/mes.
• Rol 100% remoto, trabajando en horario de EE. UU..
• Oportunidad de crecimiento hacia funciones más estratégicas en operaciones o soporte ejecutivo.
• Trabajo directo con founder y liderazgo, con impacto real en la organización.
• Entorno dinámico, orientado a procesos y mejora continua.
Accountant
📌 Rol: Accountant – Bookkeeper para Franquicia en EE. UU.
🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕒 Horario: Lunes a Viernes, horario de oficina EE. UU. (8:00 a 17:00 CST / Business Hours EST)
💰 Salario: USD 1.800 mensuales
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Sobre Remote Talent LATAM
En Remote Talent LATAM conectamos talento de Latinoamérica con agencias y empresas de EE. UU., acompañando a negocios y candidatos durante todo el proceso de contratación. No actuamos como empleadores directos, sino como un socio de confianza que ayuda a alinear habilidades, cultura y objetivos entre talento y oportunidad.
📋 Sobre el Cliente y el Rol
Nuestro cliente es una empresa de EE. UU. especializada en reparación y preservación de madera, que opera mediante un modelo de franquicias en expansión a nivel nacional. Buscamos un/a Accountant con foco en bookkeeping para hacerse cargo de la contabilidad diaria y el mantenimiento de registros financieros de múltiples entidades. Trabajarás de forma cercana con el COO para asegurar precisión, claridad y reportes a tiempo, apoyando a la operación de franquicias con información contable confiable y bien organizada.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener registros financieros precisos y preparar reportes alineados con principios GAAP.
• Realizar conciliaciones de cuentas, estados bancarios y pagos de franquicias para múltiples entidades.
• Gestionar cuentas por pagar, por cobrar y asientos de nómina.
• Manejar funciones de AR, incluyendo la elaboración de facturas de regalías y fees.
• Apoyar procesos de presupuesto y colaborar en auditorías de cierre de año y temas de tax compliance.
• Brindar soporte a franquiciados en facturación, reportes financieros y servicios de bookkeeping.
• Detectar oportunidades de mejora en procesos y sistemas contables.
• Trabajar de forma coordinada con el COO y el equipo de operaciones para asegurar exactitud y transparencia financiera.
• Preparar reportes semanales (AR, reportes de proyectos) listos para los lunes por la mañana.
• Gestionar cierres de mes y conciliaciones, asegurando que los libros queden cerrados entre el día 10 y 14 de cada mes.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en bookkeeping/contabilidad para small–mid-sized businesses (ingresos entre USD 1M–5M+).
• Dominio de QuickBooks Online (requisito excluyente).
• Conocimiento sólido de prácticas contables en EE. UU.; familiaridad con códigos fiscales estadounidenses es un plus.
• Experiencia preparando reportes financieros y conciliaciones.
• Excelente comunicación escrita y verbal para correos, chats y reuniones.
• Disponibilidad para trabajar en horario de oficina de EE. UU. (8:00 a 17:00 CST).
• Capacidad para dedicar 40 horas semanales, con tareas de reporte temprano los lunes.
• Perfil detallista, organizado y confiable, con enfoque en precisión y cumplimiento de plazos.
🏖️ Beneficios
• Horario: Lunes a Viernes, Business Hours EST/CST.
• Salario: USD 1.800 mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Paquete de PTO.
✅ Criterios de Elegibilidad
• Residir en algún país de LATAM (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).
• No se considerarán postulaciones de candidatos fuera de LATAM (incluyendo EE. UU. u otras regiones).
• CV obligatorio en inglés.
• Postulaciones que no cumplan estos criterios serán descartadas automáticamente.
Marketing and Leads Management Assistant
📌 Rol: Leads Manager & Marketing Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕒 Horario: 9 a 17 hs PST
💰 Salario: USD 1.500 mensuales
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Sobre Remote Talent LATAM
En Remote Talent LATAM conectamos talento de Latinoamérica con agencias de marketing líderes en EE. UU. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos en todo el proceso de reclutamiento para asegurar el mejor match en habilidades, cultura y objetivos. No somos el empleador directo, sino un socio estratégico que crea puentes entre talento excepcional y oportunidades en crecimiento.
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Leads Manager & Marketing Assistant para un negocio de marketing digital en plena expansión. Esta persona será responsable de gestionar el pipeline de leads, asegurar una comunicación fluida y oportuna, y dar seguimiento constante para que ninguna oportunidad se pierda. Es un rol ideal para alguien altamente organizado, proactivo, detallista y con capacidad para gestionar múltiples tareas y plataformas al mismo tiempo. También tendrás participación en tareas operativas de marketing y apoyo en la gestión de redes sociales y contenidos.
📋 Responsabilidades Principales
Gestión de Leads:
• Ser responsable del registro, seguimiento y actualización de todos los leads en las herramientas internas.
• Monitorear y actualizar diariamente las bases de datos para asegurar que ningún lead “se caiga del sistema”.
• Comunicarte directamente con los leads, brindando respuestas y seguimientos en tiempo y forma.
• Mantener registros precisos de todas las interacciones con leads.
• Colaborar con el equipo de ventas para garantizar handoffs fluidos y resolver dudas de los leads.
• Agendar llamadas y citas con potenciales clientes para impulsar cierres de venta de manera constante.
• Revisar grabaciones de llamadas y ejecutar los seguimientos solicitados inmediatamente después.
• Enviar correos de seguimiento personalizados con resumen de oferta, envío de facturas cuando se requiera y enlaces a grabaciones de llamadas.
Operaciones de Marketing:
• Apoyar la ejecución de campañas utilizando software de marketing y flujos automatizados de comunicación.
• Coordinar con diferentes equipos para asegurar que todos los leads reciban seguimiento adecuado.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos, flujos de trabajo y sistemas para ganar eficiencia.
• Gestionar secuencias de automatización y comunicación programada.
Redes Sociales y Contenido:
• Gestionar las redes sociales de la empresa, manteniendo coherencia de branding y mensajes.
• Desarrollar un calendario de contenidos alineado con los objetivos y campañas de marketing.
• Aportar ideas creativas y estratégicas para contenido en redes y otras plataformas.
🎯 Requisitos
• Sólidas habilidades organizativas y de multitasking, capaz de gestionar múltiples leads y proyectos en paralelo.
• Fuerte orientación a la acción: te caracterizás por hacer que las cosas pasen rápido sin sacrificar calidad.
• Habilidades de gestión de proyectos para priorizar tareas y cumplir deadlines.
• Perfil muy detallista, con foco en precisión en el seguimiento y la comunicación.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con estilo profesional y persuasivo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo, con actitud proactiva para resolver problemas.
• Tasa de respuesta impecable a solicitudes internas y externas.
• Familiaridad general con herramientas de IA (AI tools).
✨ Plus / Calificaciones Deseables
• Experiencia previa en gestión de leads, coordinación de marketing o roles similares.
• Conocimiento de embudos de marketing, pipeline de leads y etapas de cierre de ventas.
• Entendimiento de herramientas y software de marketing utilizados para lead management.
• Nociones de buenas prácticas de marketing digital.
• Experiencia directa en negocios de coaching o consultoría de alto ticket.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo: USD 1.500 por mes.
• Trabajo 100% remoto.
• Entorno colaborativo y de apoyo constante.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
• Unlimited PTO (tiempo libre ilimitado, según políticas internas).
✅ Criterios de Elegibilidad
• Residir en algún país de LATAM (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).
• No se considerarán postulaciones de candidatos fuera de LATAM (incluyendo EE. UU. y otras regiones).
• CV obligatoriamente en inglés.
• Contar con internet estable y computadora propia.
Corporate Delegate Sales...
Creative Director
📋 Descripción
• Liderar la estrategia creativa de e-commerce, supervisando la ejecución del diseño y conectando las decisiones visuales con resultados medibles de rendimiento.
• Dirigir un equipo pequeño de diseñadores y colaborar con redactores, marketing y operaciones para optimizar la conversión visual en Amazon y otras plataformas.
• Diseñar y mantener imágenes, A+ content y stores que impulsen el CTR, CVR y el crecimiento de las marcas.
• Desarrollar frameworks de prueba A/B y roadmaps creativos basados en datos, conectando decisiones de diseño con métricas de negocio.
• Gestionar la relación con clientes, liderar presentaciones estratégicas y garantizar que cada elemento visual cuente una historia que convierta.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en diseño, con al menos 2–3 en e-commerce y 1+ en el ecosistema de Amazon o similar.
• Capacidad demostrada para vincular la estrategia creativa con métricas de rendimiento (CTR, CVR, ventas).
• Conocimiento profundo de cómo el orden, contenido y diseño visual afectan los resultados.
• Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) o herramientas equivalentes.
• Experiencia liderando diseñadores y trabajando en equipos multidisciplinarios.
• Mentalidad analítica, orientada a resultados y con atención excepcional al detalle.
• Capacidad de presentar conceptos visuales a clientes y justificar decisiones de diseño.
• Nivel avanzado de inglés y portafolio enfocado en e-commerce.
🏖️ Beneficios
• Contrato full-time, lunes a viernes, horario de EE. UU. (Eastern Time).
• Salario: $3,000 USD mensuales.
• 100 % remoto.
• 15 días hábiles de vacaciones pagas (3 semanas).
• Contrato como independent contractor.
• Exclusivo para candidatos de LATAM (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).
• CV obligatorio en inglés.
Senior Graphic Designer
📋 Descripción
• Diseñar y supervisar la creación de paquetes integrales de señalización para espacios comerciales y corporativos, con especial atención a la señalización accesible conforme a la ADA, incluyendo elementos táctiles y Braille.
• Desarrollar soluciones de comunicación visual efectivas, abarcando letras dimensionales, señalización de seguridad, gráficos de gran formato, envolturas de vehículos, banners y señalización comercial.
• Utilizar de forma experta Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) para producir diseños de alta calidad y optimizar los flujos de trabajo.
• Colaborar con project managers, equipos de producción y clientes para asegurar que las expectativas sean superadas en cada proyecto.
• Elaborar mockups profesionales para revisión y aprobación del cliente.
• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando tareas y cumpliendo plazos dentro de los presupuestos asignados.
• Preparar archivos listos para producción, garantizando una transición fluida hacia el proceso de fabricación.
• Manejar software RIP (Onyx, Caldera, FlexiSIGN-PRO) para la preparación de impresión y optimización del uso de materiales.
• Operar impresoras digitales de gran formato y plotters de vinilo, asegurando resultados precisos y de alta calidad.
• Realizar revisiones pre-prensa y control de calidad de los productos impresos antes de su entrega final.
🎯 Requisitos
• Mínimo 5 años de experiencia profesional en diseño gráfico, preferentemente en señalización o impresión de gran formato.
• Dominio comprobado en el diseño de señalización accesible conforme a la ADA, incluyendo gráficos táctiles y Braille Grado 2.
• Alto nivel técnico en Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
• Conocimientos sólidos en procesos de producción, gestión del color y preparación de archivos para manufactura.
• Familiaridad con software RIP (Onyx, Caldera o FlexiSIGN-PRO).
• Experiencia práctica en impresión de gran formato y corte de vinilos.
• Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del trabajo.
• Capacidad para liderar tareas múltiples, priorizar flujos de trabajo y cumplir con plazos exigentes.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para presentar y defender conceptos ante clientes y equipos.
• Autonomía profesional y capacidad para mentorear y colaborar en equipo.
🏖️ Beneficios
• Salario mensual: USD $2,500.
• Horario: Lunes a Viernes (horario comercial CST).
• 100% trabajo remoto.
• Cultura empresarial enfocada en el crecimiento profesional y la innovación.
• Oportunidad de colaborar con una de las franquicias líderes globales en señalización y comunicación visual.
📍 Elegibilidad:
• Solo para candidatos residentes en países de América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela).
• Se requiere currículum en inglés.
• Postulaciones fuera de LATAM o en otro idioma no serán consideradas.
Tech Lead
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Responsabilidades Clave
- Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
- Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
- Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.
Perfil del Candidato Ideal
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
- 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
- Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
- Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
- Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
- Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
- Comunicación clara y constructiva.
- Foco en impacto y delivery.
- Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
- Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
- Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.
Habilidades y Rasgos Deseables
Beneficios
- El puesto es híbrido en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
Business Analyst – Digital Analytics & BI
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Funciones principales
- Definir y documentar la estrategia de medición (tagging Web/App) para canales digitales.
- Coordinación técnica con equipos de desarrollo para implementación de tags, píxeles y eventos en Google Tag Manager.
- Implementación de tags y recolección de datos; aseguramiento de calidad de la data.
- Analizar datos y construir dashboards en Looker Studio / BigQuery para stakeholders regionales.
- Monitorear funnels, analizar comportamiento de usuarios y proponer mejoras en conversión y experiencia de usuario.
- Colaborar con equipos de producto, marketing y UX para optimizar iniciativas digitales.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios y entorno
Especialista en Marketing Digital
Apply to this posting directly on Get on Board.
Funciones
- Soporte operativo de campañas de Performance Digital en plataformas como Meta Ads (Facebook, Instagram) y Google Ads (Search, Display, PMAX), cargando, revisando y optimizando diariamente campañas, grupos de anuncios y anuncios.
- Gestión presupuestaria y proyección: seguimiento del gasto y distribución por mercado (Brasil, México, EE. UU.) para asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.
- Instalación y verificación de códigos de seguimiento (píxeles, etiquetas) para medir comportamiento de usuarios y rendimiento de campañas.
- Apoyo en recopilación de datos para informes de inversión y control de gastos; generación de reportes de rendimiento.
- Colaboración con Estrategia General para tareas operativas y recolección de datos, aportando una visión de performance global (campañas, eventos, leads, SEO).
- Monitoreo de tráfico local (SEO): extracción y reporte de datos de tráfico local y orgánico, asegurando presencia en búsquedas geolocalizadas.
- Mejoras en la web (ES/PR/EN) en colaboración con el equipo de desarrollo para optimizar el sitio.
- Generación de reportes y tableros automatizados; medición y reporte de CPA y efectividad de cada medio.
- Coordinación con el equipo de diseño para asegurar entrega oportuna de gráficas y copys para las plataformas.
Descripción y requisitos
- Experiencia de al menos 2 años en gestión de campañas de Performance Digital o roles de analítica.
- Dominio de Google Ads (Search, Display, PMAX) y Meta Ads Manager (Facebook, Instagram) y LinkedIn.
- Conocimiento práctico de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).
- Habilidad para crear y mantener dashboards automatizados (Looker Studio o Power BI).
- Conocimientos de Google Search Console y gestión de Google My Business/Business Profile para SEO local.
- Familiaridad con la integración de leads en CRM para trazabilidad del funnel.
- Orientación al detalle, capacidad numérica y habilidad para trabajar con equipos técnicos.
Competencias deseables
- Experiencia adicional en gestión de campañas multicanal y cooperación con equipos de proyecto.
- Conocimiento de herramientas de visualización como Looker Studio o Power BI para reportes avanzados.
- Capacidad de análisis de datos y extracción de insights para optimización de ROI.
- Conocimiento básico de CRM y automatización de marketing.
Beneficios
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Ingeniero de Soporte IT Freenlance Sao Paulo
En Servicio Latam estamos buscando un Ingeniero de Soporte IT Freelance (rol de despacho) para brindar apoyo a nuestros clientes en Sao Paulo, Brasil.
El ingeniero será responsable de ofrecer soporte técnico presencial cuando sea requerido.
Esta es una oportunidad freelance y bajo demanda, ideal para profesionales de IT que buscan flexibilidad y un ingreso adicional.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones del cargo
Responsabilidades:
· Brindar soporte técnico presencial a los usuarios (hardware, redes, resolución de problemas).
· Realizar instalaciones, reemplazos y configuraciones básicas.
· Coordinar con los equipos de soporte remoto para resolver incidentes.
· Asegurar una correcta documentación e informe de cada visita.
· Realizar tareas L1, L2 y L3
Requerimientos del cargo
Requisitos:
· Mínimo 2 años de experiencia en soporte IT (nivel L1).
· Sólidos conocimientos en resolución de problemas de hardware, software y redes básicas.
· Capacidad para trabajar de manera independiente y dar seguimiento a las tareas asignadas.
· Residir en Sao Paulo, Brasil y estar disponible para visitas bajo demanda.
Condiciones
Compensación y condiciones:
· Rol freelance / bajo demanda.
· USD 50 por visita (de 1 a 8 horas por visita).
· Los pagos se procesan mensualmente.
🎬 Director/a & Productor/a de Streaming
¿Eres de los que vibra con una buena transmisión en vivo, ama contar historias con impacto y quiere ser parte de algo grande?
En Mediastream buscamos realizadores y Directores AV con energía, talento y visión para crear transmisiones que conecten, emocionen y marquen la diferencia.
Mediastream es líder en tecnología de streaming con 18 años de experiencia. Ofrecemos una plataforma integral para administrar, distribuir y producir contenido audiovisual, conectando grandes empresas y emisoras con sus audiencias. Nuestro objetivo es optimizar la experiencia del usuario y generar ingresos con soluciones tecnológicas propias y soporte 24/7. El área de Live Streaming es fundamental, gestionando transmisiones en vivo con tecnología avanzada para una experiencia impactante.
🌎 DÓNDE
Tenemos equipos en Chile, Brasil, Colombia, EE.UU. y España.
Proyectos presenciales, híbridos y remotos, según el caso.
Official job site: Get on Board.
🎯 TU MISIÓN
Liderar y ejecutar transmisiones en vivo de alto estándar para medios, marcas y eventos. Desde la idea creativa hasta la ejecución técnica impecable, en formato vertical y horizontal, para multiplataformas. Diriges equipos, coordinas producción, prevés riesgos y aseguras una experiencia potente para la audiencia.
🚀 LO QUE VAS A APRENDER Y VIVIR
- Cómo operar flujos profesionales de streaming, tanto desde eventos, estudios físicos como virtuales.
- Producciones multicámara para medios y eventos masivos, en entornos broadcast y digitales.
- Transmisión simultánea a plataformas como YouTube, Facebook, TikTok, LinkedIn, OTT privadas.
- Producción para contenidos horizontales y verticales, adaptados a cada audiencia y canal.
- Resolver desafíos técnicos en tiempo real: problemas de red, enlaces de respaldo, ajustes de latencia.
- Innovar en conjunto con nuestro equipo audiovisual y de producto.
⚙️ CONOCIMIENTOS QUE VALORAMOS
Buscamos un profesional con experiencia sólida en producción audiovisual y streaming, capaz de liderar equipos técnicos y creativos para entregar productos de alta calidad. El candidato ideal debe contar con:
- Experiencia comprobada en producción y transmisión en vivo en el ámbito audiovisual.
- Dominio y manejo avanzado de equipos audiovisuales y tecnologías de streaming.
- Conocimientos en software de edición y producción audiovisual, tales como Adobe Premiere, Final Cut Pro, y herramientas especializadas como Vmix, NDI y Tricaster.
- Capacidad para planificar, coordinar y ejecutar proyectos de streaming con enfoque en calidad técnica y cumplimiento de objetivos comerciales.
- Habilidades de gestión de equipos multidisciplinarios, liderazgo y comunicación efectiva.
- Orientación al cliente, con habilidades para gestionar consultas, reclamos y requerimientos con atención personalizada y resolución eficaz.
- Proactividad para la mejora continua de procesos y experiencia del usuario.
- Capacidad para generar contenido visual impactante, alineado con la visión y valores de la empresa.
- Competencias blandas: liderazgo, trabajo en equipo, gestión del tiempo, resolución de problemas y adaptación a entornos dinámicos.
- Protocolos de streaming: SRT, RTMP, HLS, WebRTC.
- Herramientas como OBS, Vmix, Tricaster, Aximmetry y sistemas de audio/video profesional.
- Producción y postproducción (Adobe Premiere, Final Cut, DaVinci).
- Configuración de redes, bonding, respaldo de señal, y transmisión multi-destino.
- Experiencia real con contenido vertical y horizontal.
💡 LO QUE BUSCAMOS EN TI
- Conocimiento: técnico, audiovisual, multiplataforma.
- Actitud: positiva, resolutiva, con liderazgo desde el ejemplo.
- Ganas de aportar: ideas, energía, propuestas.
- Cuidado: en cada plano, en cada cliente, en cada detalle.
- Innovación: cuestionas lo que ya funciona para hacerlo mejor.
🎓 TU BACKGROUND
- Producción Audiovisual, Dirección AV, Ingeniería en Sonido o experiencia equivalente.
- Experiencia en eventos en vivo, medios digitales, transmisiones corporativas o deportivas.
- Inglés técnico es un plus.
Beneficios y ambiente laboral
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional continuo. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
✉️ ¿TE SUMAS?
Queremos conocerte. Mándanos tu reel o demo, tu experiencia, video y cuéntanos por qué quieres ser parte de Mediastream.
Analista SAP Qm
Estamos en búsqueda de un Consultor Funcional Senior con especialización en SAP PP-PI (Planificación de Producción para Industrias de Proceso), REM (Manufactura Repetitiva), MRP (Planificación de Requerimientos de Materiales) y Gestión de Calidad (QM).
El consultor será responsable de la documentación, gestión de cronogramas, despliegue y soporte post-implementación (hypercare) de las funcionalidades liberadas, asegurando el cumplimiento de las metodologías y estándares de la empresa.
Esta posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos internacionales dentro de un entorno colaborativo y multicultural.
Job source: getonbrd.com.
Funciones del cargo
Funciones principales:
- Analizar y comprender los requerimientos del negocio para diseñar e implementar soluciones SAP PP/QM alineadas con las necesidades de PepsiCo.
- Ejecutar actividades de configuración, pruebas, implementación y soporte post-go live en los módulos PP/QM.
- Desarrollar y entregar capacitaciones a usuarios finales para asegurar una correcta adopción del sistema.
- Realizar análisis de procesos de negocio y proponer mejoras u optimizaciones.
- Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar los procesos de planificación de producción y calidad.
- Desarrollar y mantener documentación funcional y técnica de configuraciones, procesos y procedimientos SAP PP/QM.
- Brindar soporte continuo y mantenimiento de los sistemas SAP PP.
- Realizar análisis y preparación de objetos para archivado.
Requerimientos del cargo
- Experiencia comprobada en implementación, configuración y optimización de SAP PP/QM.
- Conocimiento sólido de los principios y prácticas de planificación de la producción.
- Experiencia con SAP S/4HANA (deseable).
- Conocimiento de la integración con otros módulos (MM, WM, FICO).
- Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar en equipos transversales.
- Certificación en SAP PP o experiencia práctica equivalente (se valorará experiencia de negocio).
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Portugués (deseable).
- Disponibilidad para trabajar en horarios de LATAM (México o Brasil).
- Conocimiento de procesos de manufactura o bienes de consumo (deseable).
Condiciones
- Contrato por prestación de servicios.
- Participación en proyectos SAP internacionales de alto impacto.
- Modalidad de trabajo remota desde cualquier país de LATAM.
- Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno global y dinámico.
- Compensación competitiva según experiencia.