Solicitamos agentes bilingues portugues para atencion al cliente desde casa
Call Center solicita asesores bilingues portugues para atencion al cliente
Ingeniero Junior
En Khipu SpA somos una fintech nacida en Chile, con presencia en Argentina y Perú, que lidera en Open Data y Open Finance, desarrollando soluciones basadas en APIs que simplifican, aseguran y optimizan las transacciones digitales, y que pronto estarán disponibles en más países de la región.
Cada mes procesamos más de 2mm de operaciones de pago, lo que equivale a más del 1% del PIB de Chile. Lo hacemos con un equipo de personas de excelencia, combinando agilidad, innovación y un profundo conocimiento regulatorio y tecnológico.
Nuestra misión es clara: democratizar el acceso a servicios financieros de calidad y construir un ecosistema digital confiable, donde las personas y las empresas puedan crecer con seguridad y transparencia.
En Khipu creemos en la innovación colaborativa. Por eso, buscamos aliados y clientes que compartan nuestra visión: hacer de las finanzas abiertas una oportunidad para todos
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Job functions
Qualifications and requirements
- Como referencia actualmente usamos lenguajes como java, javascript. Estos conocimientos son excluyentes.
- Que tenga capacidad desarrollar nuevos ajustes y mantener las piezas de software como los test asociados.
- Que entienda cómo funciona la web y sus protocolos.
Desirable skills
Conditions
- Pertenecer a un equipo comprometido, pequeño e innovador.
- Seguro complementario de salud (Chile).
- 3 días administrativos por año.
- Salud mental (Reembolsos de consultas Psicológica y Psiquiátrica - Chile).
- Se pagarán horas de fin de semana como la ley lo indica.
- 100% teletrabajo, si el profesional prefiere y vive en Santiago puede acudir a trabajar a nuestras oficinas.
- Fomentamos la investigación, innovación y el aprendizaje. Nos interesa potenciar y estimular la carrera de profesionales en el desarrollo de software.
Affiliate Marketer (Remote)
📌 Rol: Affiliate Marketer (Remote)
🌎 Ubicación: Remoto (USA, México, Argentina, Filipinas)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: BA/BS en Comunicaciones, Marketing, Negocios o campo relacionado
📋 Descripción General
Buscamos un/a Affiliate Marketer con experiencia para unirse a un startup en etapa temprana y liderar el crecimiento del programa de afiliados. En este rol tendrás un papel clave estableciendo alianzas, negociando acuerdos y gestionando el día a día del programa para impulsar el rendimiento y los ingresos. Trabajarás de forma remota, construyendo relaciones con socios estratégicos y afiliados de distintos tamaños, siempre alineados con la marca y el público objetivo. La posición está orientada a resultados, con foco en la expansión de la red de afiliados y en decisiones basadas en datos.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar y contactar potenciales socios afiliados que se alineen con la marca y el público objetivo.
• Agendar y coordinar reuniones con prospectos, asegurando una comunicación efectiva y seguimiento constante.
• Gestionar las operaciones diarias del programa de afiliados, incluyendo el seguimiento de actividades y la optimización del rendimiento.
• Desarrollar y cultivar relaciones con socios estratégicos clave y grandes afiliados para impulsar el crecimiento y los ingresos.
• Ampliar la red de afiliados negociando y cerrando acuerdos con partners más pequeños.
🎯 Requisitos
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés (oral y escrita).
• Título BA/BS en comunicaciones, marketing, negocios o campo relacionado.
• Mínimo 1 año de experiencia en marketing de afiliados, preferiblemente en B2B SaaS.
• Historial comprobable escalando programas de afiliados y logrando un crecimiento significativo.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
💬 Notas Adicionales del Anuncio
• Se valora más el talento y el interés que el cumplimiento estricto de todos los requisitos; se anima a postular incluso si no se cumplen todos los puntos.
• B12 es un lugar de trabajo seguro e inclusivo que da la bienvenida a mujeres, personas de color, minorías subrepresentadas y miembros de la comunidad LGBTQ.
🏖️ Beneficios
• Oportunidad de unirte a un startup en etapa temprana y tener impacto directo en el crecimiento del programa de afiliados.
• Participar en la expansión de la red de socios y en el crecimiento del negocio.
Cómo Aplicar
• Enviar CV, resume, perfil de LinkedIn o cualquier resumen de tu carrera.
• Incluir una introducción informal sobre vos y qué te entusiasma.
Practicas Virtuales de Recursos Humanos
Key Account Manager
📌 Rol: Key Account Manager (KAM) – Argentina
🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina (base en Buenos Aires o alrededores)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Experiencia mínima de 5 años en la industria de viajes, con historial comprobable en ventas y gestión de cuentas clave
📋 Descripción General
Buscamos un/a Key Account Manager (KAM) para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes clave en el mercado argentino, impulsando ventas nacionales y nuevos negocios de forma rentable. En este rol, serás responsable de mantener relaciones sólidas con decisores clave, desarrollar estrategias de entrada para nuevos clientes y asegurar que los niveles de servicio y las políticas comerciales se alineen con las prácticas de la compañía. Trabajarás de la mano del Country Manager y del National Sales Manager para alcanzar objetivos de ingresos, expandir canales y coordinar acciones con otras áreas como marketing, operaciones y cuentas por cobrar. Es una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en el sector travel, perfil comercial fuerte y orientación a resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener y hacer crecer el negocio con clientes clave en la zona asignada.
• Construir y fortalecer relaciones con decisores de cuentas actuales y potenciales.
• Definir, junto con el Country Manager, estrategias claras de entrada para nuevos clientes adaptadas al mercado local.
• Organizar y asistir a viajes de trabajo y ferias comerciales en coordinación con el Country Manager.
• Desarrollar y ejecutar una estrategia de ventas efectiva con foco en: realizar reuniones diarias con al menos 5 clientes actuales o potenciales, cumplir los objetivos de ventas, generar nuevas oportunidades de negocio e incrementar ventas con la base actual.
• Recopilar inteligencia de mercado y análisis de la competencia para apoyar decisiones comerciales.
• Brindar feedback de producto que contribuya a mejorar la oferta y aumentar las ventas.
• Monitorear el desempeño versus presupuesto, identificar desvíos y proponer o ejecutar acciones correctivas.
• Diseñar y entregar programas de capacitación (online y presenciales) a agentes minoristas y mayoristas.
• Actuar como punto de contacto principal para los clientes del territorio asignado.
• Mantener una base de datos actualizada y precisa de agentes para iniciativas de marketing.
• Colaborar con el área de Cuentas por Cobrar cuando sea necesario, apoyando la gestión de pagos y cobranzas.
🎯 Requisitos
• Mínimo 5 años de experiencia en la industria de viajes, idealmente en roles comerciales y/o de gestión de cuentas.
• Historial comprobado de éxito en ventas dentro del sector travel.
• Fuertes habilidades de comunicación y oratoria, con capacidad para realizar presentaciones a retailers y wholesalers.
• Manejo sólido de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Salesforce.
• Inglés oral y escrito a nivel avanzado para comunicarte con equipos y clientes internacionales.
• Perfil orientado a resultados, con gran capacidad de planificación y organización.
• Mentalidad analítica, autonomía, proactividad y excelentes habilidades interpersonales.
• Disponibilidad y disposición para viajar según las necesidades del rol.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto enfocado en el mercado argentino, con autonomía para gestionar territorio y agenda.
• Entrenamiento y capacitación patrocinados por la compañía.
• Oportunidad de trabajar con una marca consolidada en el sector viajes.
• Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la región y el cumplimiento de objetivos comerciales.
Web Designer
📌 Rol: Performance Marketing Designer (Web Designer)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica (México, Colombia, Argentina, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Profesional en Diseño Gráfico, Diseño Web, UX/UI, Marketing Digital o carrera afín, con experiencia en diseño para performance
📋 Descripción General
Buscamos un/a Performance Marketing Designer con sólidas habilidades en diseño web y creatividades para campañas de pago, orientado/a a conversiones y resultados. En este rol, vas a diseñar landing pages de alto rendimiento, páginas web enfocadas en UX y piezas para campañas en redes sociales, email marketing y otros canales digitales. Trabajarás con un equipo global, en un entorno totalmente remoto, colaborando estrechamente con marketing para optimizar funnels y mejorar métricas clave como CTR y tasa de conversión. El puesto requiere una mentalidad analítica, criterio visual muy desarrollado y comodidad usando herramientas y flujos de trabajo basados en datos y performance. El horario de trabajo es de 9 a 17 hs (Eastern Time), con salario entre USD 1.280 y 2.720 mensuales (USD 8–17 por hora, según experiencia).
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar landing pages de alta conversión para campañas de paid media en plataformas como Unbounce, WordPress, Perspective u otras similares.
• Crear páginas web visualmente atractivas y funcionales con foco en UX, performance y resultados (home, páginas de servicios, etc.).
• Desarrollar layouts y componentes para sitios en WordPress, asegurando consistencia visual y optimización para conversiones.
• Diseñar creatividades estáticas de alto rendimiento para campañas en Meta, LinkedIn, Google Display y otros canales.
• Utilizar herramientas de IA para producir anuncios en video “scroll-stopping” para Meta, TikTok, LinkedIn y YouTube.
• Diseñar plantillas de email y piezas gráficas que impulsen la interacción y apoyen los objetivos de campaña.
• Colaborar con el equipo de marketing para alinear los diseños con las estrategias de performance (CRO, funnels, CTR, etc.).
• Mantener y optimizar materiales existentes en función de datos de rendimiento y resultados de pruebas A/B.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en diseño de landing pages, diseño web y creatividades para campañas de anuncios.
• Conocimiento de principios de performance marketing: CRO, CTR, funnels de conversión y generación de leads para Google o Meta Ads.
• Experiencia en Unbounce o ClickFunnels es un plus importante (no excluyente).
• Dominio de herramientas de diseño: idealmente experiencia con Adobe Illustrator, Figma, Canva y Adobe Suite.
• Experiencia utilizando herramientas de IA para diseño, edición de video o generación de creatividades.
• Portfolio que muestre trabajos de diseño web, anuncios (estáticos y video) y piezas de email marketing.
• Inglés intermedio/avanzado para comunicarte con el equipo y entender briefs.
• Capacidad para trabajar de forma remota, organizada y colaborativa, cumpliendo plazos en un entorno basado en datos y resultados.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto: podés trabajar desde donde estés, con un equipo global.
• Horario alineado a 9AM–5PM ET, que facilita la coordinación con el equipo y clientes.
• Oportunidades de crecimiento: podrás ir ampliando tu rol a medida que ganes responsabilidad e impacto.
• Cultura innovadora y orientada a datos, donde tus ideas cuentan y se miden por resultados reales.
• Entorno que valora el equilibrio entre vida personal y profesional.
Senior Brand & Social Strategist
📌 Rol: Senior Brand & Social Strategist
🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (modo híbrido)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Monks busca un/a Senior Brand & Social Strategist con una mirada integrada de marca y social media, capaz de conectar insights, cultura y negocio. Vas a liderar el desarrollo de estrategias de marca y redes sociales que impulsen awareness, engagement y resultados medibles, colaborando con equipos creativos, de datos, paid media y comunidad para ejecutar iniciativas coherentes en todos los puntos de contacto.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar estrategias integradas de marca y social que alineen dirección creativa y objetivos de negocio.
• Analizar audiencias, tendencias culturales y landscape competitivo para detectar oportunidades estratégicas.
• Colaborar con Brand, Creativo, Data, Paid Media y Community para asegurar una ejecución cohesionada.
• Definir, monitorear y evaluar KPIs para campañas, optimizando en función de resultados.
• Defender una visión social-first, garantizando que storytelling y engagement sean auténticos y culturalmente relevantes.
• Presentar ideas y estrategias a clientes, respaldadas por datos, insights y racional estratégico.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia en roles de estrategia de marca y/o social media.
• Pensamiento analítico y conceptual, con capacidad para conectar data e insights con soluciones creativas.
• Experiencia demostrable desarrollando estrategias que generen engagement y resultados de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.
• Alta curiosidad, adaptabilidad y pasión por innovación y tendencias en social y brand marketing.
• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines.
• Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor y dinámicas de comunidad.
🏖️ Beneficios
• Entorno global, digital y orientado a innovación.
• Trabajo con marcas culturalmente relevantes y proyectos creativos de alto impacto.
• Cultura inclusiva, diversa y enfocada en crecimiento profesional.
Accountant
📌 Rol: Accountant – Bookkeeper para Franquicia en EE. UU.
🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕒 Horario: Lunes a Viernes, horario de oficina EE. UU. (8:00 a 17:00 CST / Business Hours EST)
💰 Salario: USD 1.800 mensuales
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Sobre Remote Talent LATAM
En Remote Talent LATAM conectamos talento de Latinoamérica con agencias y empresas de EE. UU., acompañando a negocios y candidatos durante todo el proceso de contratación. No actuamos como empleadores directos, sino como un socio de confianza que ayuda a alinear habilidades, cultura y objetivos entre talento y oportunidad.
📋 Sobre el Cliente y el Rol
Nuestro cliente es una empresa de EE. UU. especializada en reparación y preservación de madera, que opera mediante un modelo de franquicias en expansión a nivel nacional. Buscamos un/a Accountant con foco en bookkeeping para hacerse cargo de la contabilidad diaria y el mantenimiento de registros financieros de múltiples entidades. Trabajarás de forma cercana con el COO para asegurar precisión, claridad y reportes a tiempo, apoyando a la operación de franquicias con información contable confiable y bien organizada.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener registros financieros precisos y preparar reportes alineados con principios GAAP.
• Realizar conciliaciones de cuentas, estados bancarios y pagos de franquicias para múltiples entidades.
• Gestionar cuentas por pagar, por cobrar y asientos de nómina.
• Manejar funciones de AR, incluyendo la elaboración de facturas de regalías y fees.
• Apoyar procesos de presupuesto y colaborar en auditorías de cierre de año y temas de tax compliance.
• Brindar soporte a franquiciados en facturación, reportes financieros y servicios de bookkeeping.
• Detectar oportunidades de mejora en procesos y sistemas contables.
• Trabajar de forma coordinada con el COO y el equipo de operaciones para asegurar exactitud y transparencia financiera.
• Preparar reportes semanales (AR, reportes de proyectos) listos para los lunes por la mañana.
• Gestionar cierres de mes y conciliaciones, asegurando que los libros queden cerrados entre el día 10 y 14 de cada mes.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en bookkeeping/contabilidad para small–mid-sized businesses (ingresos entre USD 1M–5M+).
• Dominio de QuickBooks Online (requisito excluyente).
• Conocimiento sólido de prácticas contables en EE. UU.; familiaridad con códigos fiscales estadounidenses es un plus.
• Experiencia preparando reportes financieros y conciliaciones.
• Excelente comunicación escrita y verbal para correos, chats y reuniones.
• Disponibilidad para trabajar en horario de oficina de EE. UU. (8:00 a 17:00 CST).
• Capacidad para dedicar 40 horas semanales, con tareas de reporte temprano los lunes.
• Perfil detallista, organizado y confiable, con enfoque en precisión y cumplimiento de plazos.
🏖️ Beneficios
• Horario: Lunes a Viernes, Business Hours EST/CST.
• Salario: USD 1.800 mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Paquete de PTO.
✅ Criterios de Elegibilidad
• Residir en algún país de LATAM (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).
• No se considerarán postulaciones de candidatos fuera de LATAM (incluyendo EE. UU. u otras regiones).
• CV obligatorio en inglés.
• Postulaciones que no cumplan estos criterios serán descartadas automáticamente.
Marketing and Leads Management Assistant
📌 Rol: Leads Manager & Marketing Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕒 Horario: 9 a 17 hs PST
💰 Salario: USD 1.500 mensuales
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Sobre Remote Talent LATAM
En Remote Talent LATAM conectamos talento de Latinoamérica con agencias de marketing líderes en EE. UU. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos en todo el proceso de reclutamiento para asegurar el mejor match en habilidades, cultura y objetivos. No somos el empleador directo, sino un socio estratégico que crea puentes entre talento excepcional y oportunidades en crecimiento.
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Leads Manager & Marketing Assistant para un negocio de marketing digital en plena expansión. Esta persona será responsable de gestionar el pipeline de leads, asegurar una comunicación fluida y oportuna, y dar seguimiento constante para que ninguna oportunidad se pierda. Es un rol ideal para alguien altamente organizado, proactivo, detallista y con capacidad para gestionar múltiples tareas y plataformas al mismo tiempo. También tendrás participación en tareas operativas de marketing y apoyo en la gestión de redes sociales y contenidos.
📋 Responsabilidades Principales
Gestión de Leads:
• Ser responsable del registro, seguimiento y actualización de todos los leads en las herramientas internas.
• Monitorear y actualizar diariamente las bases de datos para asegurar que ningún lead “se caiga del sistema”.
• Comunicarte directamente con los leads, brindando respuestas y seguimientos en tiempo y forma.
• Mantener registros precisos de todas las interacciones con leads.
• Colaborar con el equipo de ventas para garantizar handoffs fluidos y resolver dudas de los leads.
• Agendar llamadas y citas con potenciales clientes para impulsar cierres de venta de manera constante.
• Revisar grabaciones de llamadas y ejecutar los seguimientos solicitados inmediatamente después.
• Enviar correos de seguimiento personalizados con resumen de oferta, envío de facturas cuando se requiera y enlaces a grabaciones de llamadas.
Operaciones de Marketing:
• Apoyar la ejecución de campañas utilizando software de marketing y flujos automatizados de comunicación.
• Coordinar con diferentes equipos para asegurar que todos los leads reciban seguimiento adecuado.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos, flujos de trabajo y sistemas para ganar eficiencia.
• Gestionar secuencias de automatización y comunicación programada.
Redes Sociales y Contenido:
• Gestionar las redes sociales de la empresa, manteniendo coherencia de branding y mensajes.
• Desarrollar un calendario de contenidos alineado con los objetivos y campañas de marketing.
• Aportar ideas creativas y estratégicas para contenido en redes y otras plataformas.
🎯 Requisitos
• Sólidas habilidades organizativas y de multitasking, capaz de gestionar múltiples leads y proyectos en paralelo.
• Fuerte orientación a la acción: te caracterizás por hacer que las cosas pasen rápido sin sacrificar calidad.
• Habilidades de gestión de proyectos para priorizar tareas y cumplir deadlines.
• Perfil muy detallista, con foco en precisión en el seguimiento y la comunicación.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con estilo profesional y persuasivo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo, con actitud proactiva para resolver problemas.
• Tasa de respuesta impecable a solicitudes internas y externas.
• Familiaridad general con herramientas de IA (AI tools).
✨ Plus / Calificaciones Deseables
• Experiencia previa en gestión de leads, coordinación de marketing o roles similares.
• Conocimiento de embudos de marketing, pipeline de leads y etapas de cierre de ventas.
• Entendimiento de herramientas y software de marketing utilizados para lead management.
• Nociones de buenas prácticas de marketing digital.
• Experiencia directa en negocios de coaching o consultoría de alto ticket.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo: USD 1.500 por mes.
• Trabajo 100% remoto.
• Entorno colaborativo y de apoyo constante.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
• Unlimited PTO (tiempo libre ilimitado, según políticas internas).
✅ Criterios de Elegibilidad
• Residir en algún país de LATAM (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).
• No se considerarán postulaciones de candidatos fuera de LATAM (incluyendo EE. UU. y otras regiones).
• CV obligatoriamente en inglés.
• Contar con internet estable y computadora propia.
Corporate Delegate Sales...
Creative Director
📋 Descripción
• Liderar la estrategia creativa de e-commerce, supervisando la ejecución del diseño y conectando las decisiones visuales con resultados medibles de rendimiento.
• Dirigir un equipo pequeño de diseñadores y colaborar con redactores, marketing y operaciones para optimizar la conversión visual en Amazon y otras plataformas.
• Diseñar y mantener imágenes, A+ content y stores que impulsen el CTR, CVR y el crecimiento de las marcas.
• Desarrollar frameworks de prueba A/B y roadmaps creativos basados en datos, conectando decisiones de diseño con métricas de negocio.
• Gestionar la relación con clientes, liderar presentaciones estratégicas y garantizar que cada elemento visual cuente una historia que convierta.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en diseño, con al menos 2–3 en e-commerce y 1+ en el ecosistema de Amazon o similar.
• Capacidad demostrada para vincular la estrategia creativa con métricas de rendimiento (CTR, CVR, ventas).
• Conocimiento profundo de cómo el orden, contenido y diseño visual afectan los resultados.
• Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) o herramientas equivalentes.
• Experiencia liderando diseñadores y trabajando en equipos multidisciplinarios.
• Mentalidad analítica, orientada a resultados y con atención excepcional al detalle.
• Capacidad de presentar conceptos visuales a clientes y justificar decisiones de diseño.
• Nivel avanzado de inglés y portafolio enfocado en e-commerce.
🏖️ Beneficios
• Contrato full-time, lunes a viernes, horario de EE. UU. (Eastern Time).
• Salario: $3,000 USD mensuales.
• 100 % remoto.
• 15 días hábiles de vacaciones pagas (3 semanas).
• Contrato como independent contractor.
• Exclusivo para candidatos de LATAM (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).
• CV obligatorio en inglés.
Senior Graphic Designer
📋 Descripción
• Diseñar y supervisar la creación de paquetes integrales de señalización para espacios comerciales y corporativos, con especial atención a la señalización accesible conforme a la ADA, incluyendo elementos táctiles y Braille.
• Desarrollar soluciones de comunicación visual efectivas, abarcando letras dimensionales, señalización de seguridad, gráficos de gran formato, envolturas de vehículos, banners y señalización comercial.
• Utilizar de forma experta Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) para producir diseños de alta calidad y optimizar los flujos de trabajo.
• Colaborar con project managers, equipos de producción y clientes para asegurar que las expectativas sean superadas en cada proyecto.
• Elaborar mockups profesionales para revisión y aprobación del cliente.
• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando tareas y cumpliendo plazos dentro de los presupuestos asignados.
• Preparar archivos listos para producción, garantizando una transición fluida hacia el proceso de fabricación.
• Manejar software RIP (Onyx, Caldera, FlexiSIGN-PRO) para la preparación de impresión y optimización del uso de materiales.
• Operar impresoras digitales de gran formato y plotters de vinilo, asegurando resultados precisos y de alta calidad.
• Realizar revisiones pre-prensa y control de calidad de los productos impresos antes de su entrega final.
🎯 Requisitos
• Mínimo 5 años de experiencia profesional en diseño gráfico, preferentemente en señalización o impresión de gran formato.
• Dominio comprobado en el diseño de señalización accesible conforme a la ADA, incluyendo gráficos táctiles y Braille Grado 2.
• Alto nivel técnico en Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
• Conocimientos sólidos en procesos de producción, gestión del color y preparación de archivos para manufactura.
• Familiaridad con software RIP (Onyx, Caldera o FlexiSIGN-PRO).
• Experiencia práctica en impresión de gran formato y corte de vinilos.
• Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del trabajo.
• Capacidad para liderar tareas múltiples, priorizar flujos de trabajo y cumplir con plazos exigentes.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para presentar y defender conceptos ante clientes y equipos.
• Autonomía profesional y capacidad para mentorear y colaborar en equipo.
🏖️ Beneficios
• Salario mensual: USD $2,500.
• Horario: Lunes a Viernes (horario comercial CST).
• 100% trabajo remoto.
• Cultura empresarial enfocada en el crecimiento profesional y la innovación.
• Oportunidad de colaborar con una de las franquicias líderes globales en señalización y comunicación visual.
📍 Elegibilidad:
• Solo para candidatos residentes en países de América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela).
• Se requiere currículum en inglés.
• Postulaciones fuera de LATAM o en otro idioma no serán consideradas.
Ingeniero/a IA y Back-end
En RECSA lideramos la transformación digital de activos y servicios financieros. Buscamos integrar soluciones de IA y tecnologías conversacionales para ampliar nuestra oferta de servicios B2B y crear experiencias digitales innovadoras. El equipo trabaja en proyectos desafiantes que combinan IA generativa, interfaces de voz y soluciones de interacción avanzadas. Formarás parte de un área enfocada en IA y desarrollo de servicios autónomos, orientada a generar valor para más de 100 clientes y ampliar oportunidades de negocio en la gestión de activos y comunicaciones digitales.
Official source: getonbrd.com.
Funciones principales
- Desarrollar backend para IA generativa conversacional por voz y componentes de servicios autónomos.
- Investigar, prototipar e implementar nuevas tecnologías de IA y flujos conversacionales.
- Participar en el desarrollo full-stack de soluciones orientadas a la interacción digital y la experiencia del usuario.
- Integrar soluciones para impulsar nuevos negocios y mejorar las experiencias digitales de clientes y usuarios finales.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir requerimientos, arquitecturas y roadmaps.
Perfil y habilidades requeridas
Buscamos un/a profesional con al menos 3 años de experiencia en ingeniería civil industrial, ingeniería civil en Computación o campo afín, con sólido background en backend y desarrollo full-stack. Se valorarán conocimientos de IA generativa, flujos conversacionales y experiencia en arquitecturas de servicios. Se requiere proactividad, capacidad de liderazgo y visión innovadora para impulsar soluciones que transformen la interacción digital. Se valora experiencia en entornos B2B, trabajo con equipos distribuidos y capacidad para entender procesos de negocio y convertir ideas en productos tecnológicos.
Requisitos deseables
Experiencia demostrable en IA conversacional, procesamiento de lenguaje natural y voz. Conocimientos en plataformas de nube, bases de datos y modernos frameworks de desarrollo. Habilidades de comunicación, resolución de problemas, y capacidad de trabajar en entornos híbridos con autonomía y foco en resultados.
Lo que ofrecemos
Ofrecemos contrato indefinido que brinda estabilidad laboral, con la modalidad 100% remota para que puedas desempeñarte desde cualquier lugar manteniendo un equilibrio entre vida personal y profesional. Brindamos seguro de salud complementario que protege tu bienestar y el de tu familia.
Somos un equipo que promueve una cultura laboral horizontal y basada en el respeto mutuo, valorando la colaboración y la participación activa de todos los colaboradores. Te integramos a un ambiente flexible y motivador, donde tus ideas y propuestas serán escuchadas y valoradas.
Puedes trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Santiago, Chile o Buenos Aires, Argentina.
React/Native Developer
CareLinx is transforming access to affordable, quality in-home care for families with aging or disabled loved ones. As the leading caregiver marketplace with over 500,000 caregivers in the U.S.A, CareLinx empowers families to find, hire, manage, and pay caregivers. CareLinx also partners with health systems to provide post-acute care solutions that deliver visibility into the home and cloud-based tools for centralized, real-time interventions.
As a full-time React/Native developer in our engineering team, you will work in a fast-paced environment to build products and features that will impact people's lives directly. We are looking for a self-driven developer keen to acquire new development skills, particularly in front-end Javascript frameworks like React.
This role will be fully remote. Our engineering team is made up of mostly remote developers with many great engineers from Chile, Peru, Argentina, Puerto Rico.
Apply only from getonbrd.com.
Responsibilities
- Build and maintain consumer and enterprise level features
- Develop new components and maintain existing components on both web and native applications
- Ensures support systems are available and responsive
- Maintain and build test cases
- Understands and follows current software development guidelines
- Able to attend engineering and project virtual meetings as required
Requirements
- At least 3 years of professional experience working with React Native and ReactJS
- A Computer Science or related science degree
- Has experience and published apps to the Apple Store or Google Play Store for commercial use
- Demonstrate expert understanding with CSS, HTML, and Javascript
- Demonstrate experience with front-end build processes and testing libraries
- Comfortable with CI/CD process
- Attention to pixel level design details to create a beautiful customer experience from design mockups.
- Ability to communicate well in English (verbal and written)
- Able to work close to USA timezone is a must
Desirable skills
- 4+ years professional experience with developing and deploying commercial applications
Conditions
- Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
- Fully remote
- Features built by developers directly affects user experience and quality of life
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Back-end Engineer (Node.js/TypeScript)
Numonic is building a developer-first transactional email platform on AWS SES. Our early team is small and highly technical: an SES specialist focused on infrastructure, a founder driving product direction, and you as one of the first backend engineers shaping the system. We work fast, keep scope tight, and collaborate closely as we move from MVP into a production-grade platform with real customers.
Find this job and more on Get on Board.
Key Responsibilities
- Build and maintain backend services in Node.js/TypeScript for sending, events, throttling, and domain management.
- Design and refine REST APIs consumed by our dashboard and SDKs.
- Collaborate with our SES architect to implement warmup, rate limits, and deliverability logic.
- Improve reliability, monitoring, CI/CD, and testing across the platform.
- Contribute to early architecture decisions as we scale from MVP to production.
Role Overview
We are seeking a Backend Engineer with strong experience in Node.js, TypeScript, and PostgreSQL to join Numonic as we scale a developer-first transactional email platform. The ideal candidate is hands-on, self-directed, and thrives in fast-paced startup environments. You will own critical backend components, contribute to system reliability, and help shape the technical direction as we enhance deliverability, analytics, and domain management capabilities.
Required proficiency with Node.js, TypeScript, and PostgreSQL, familiarity with AWS SES/SNS/SQS, and a solid grasp of event-driven design. You should be comfortable with backend testing, error handling, and building scalable services. Strong communication and collaboration skills are essential in our remote, startup culture.
Nice to Have
Experience with Supabase or Prisma for data access layers, Redis for caching and fast data structures, and prior work with transactional email or deliverability systems. Familiarity with monitoring and observability tools, performance tuning, and experience contributing to platform-level architecture is a plus.
Benefits and Details
Contract: 20–30 hours per week. Location: Remote (LATAM / Argentina preferred). Compensation: Competitive hourly rate. We offer a flexible schedule, a collaborative remote-first environment, and the opportunity to influence a growing product used by developers globally. If you’re excited to build reliable, scalable email infrastructure and own meaningful backend components, we’d love to hear from you.
Product Manager Tech
En AgendaPro ayudamos a miles de profesionales y dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a alcanzar la versión más Pro de sus negocios. Somos una de las startups tecnológicas de Y Combinator de mayor crecimiento en Latinoamérica, contamos con más de 20 mil clientes en 17 países, incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México y Perú. Queremos crear un mundo en donde se puedan encontrar fácilmente los que buscan un servicio con los que lo ofrecen.
Buscamos un Product Manager Tech apasionado por crear soluciones digitales con impacto real. Esta persona combina capacidades técnicas sólidas con orientación hacia el usuario, siendo responsable de concebir y desarrollar funcionalidades que generen valor para nuestros usuarios.
¿Preparado para crecer y desarrollar tu versión más Pro? 😎
Official job site: Get on Board.
Responsabilidades
Algunos ejemplos del trabajo que te tocará hacer:
- Conversar diariamente con los equipos de producto para entender sus necesidades y junto a los desarrolladores, proponer soluciones.
- Trabajar codo a codo con el tech lead definiendo como construir los proyectos.
- Ayudar a definir, construir y documentar APIs internas que les permitan a los equipos desarrollar soluciones sólidas y escalables.
- Probar lo construido antes de liberarlo, para asegurar la calidad del resultado.
- Preocuparte de la consistencia, la claridad y el orden en el trabajo del equipo.
- Preparar resúmenes mensuales de lo logrado por el equipo para comunicarle al resto de la empresa los avances y novedades.
- Coordinar y priorizar el trabajo de los desarrolladores, teniendo en cuenta las necesidades de producto.
- Investigar lo que pasa tras bambalinas cuando se usa el software, para definir como separar las funciones en una arquitectura de servicios.
Sobre ti
Buscamos a alguien curioso, que le guste entender como funcionan las cosas por detrás y que cuestione el status quo, proponiendo alternativas. Tiene que estar dispuesto a poner manos a la obra y meterse en los detalles para entender bien las cosas.
Buscamos a alguien ordenado –capaz de organizarse a si mismo y a otros– y que sea bueno comunicando. El orden y la comunicación son clave para crear un ambiente productivo para los desarrolladores.
Eres un buen candidato si es que te gusta tener un pie en lo técnico y otro en el producto. Tienes que entender bien los casos de uso del producto para discutir la solución técnica, y tienes que manejar conceptos técnicos para poder encontrar la mejor solución a cada caso de uso.
Es ideal que tengas algo de experiencia desarrollando software, hayas estudiado algo relacionado, o hayas trabajado en un rol cercano al desarrollo en alguna empresa de software. Queremos a alguien nuevo en el mundo del software, con no más de 3 años de experiencia laboral.
Si tienes un título universitario de Ingeniería, Matemáticas o Física es más probable que tu perfil se ajuste a lo que necesitamos. Pero si no lo tienes y a pesar de eso crees que eres la persona indicada para el cargo, postula igual.
Puntos extra
- Manejo de SQL
- Manejo de herramientas de IA como Cursor, Claude Code o similares
- Familiaridad con Github y Figma
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Full-Stack Engineer (Go or Next)
Exclusive offer from getonbrd.com.
Job Overview
Key Responsibilities
- Develop an entire new platform: features and products within this platform, using GO and/or Next.js with Typescript.
- Own projects end-to-end: from technical design to production deployment and ongoing iteration.
- Collaborate with product managers, designers, and fellow engineers to deliver world-class advertising tools.
- Improve application architecture, performance, and scalability with both back-end and front-end strategies.
- Write high-quality, maintainable, and well-tested code.
- Drive innovation by proposing and building entirely new products from scratch.
- Maintain strong documentation and clear code to ensure collaboration across the team.
- Participate in code reviews, mentorship, and team knowledge sharing.
- Best bonus: experience in both GO (golang) and Next.js+Typescript.
- Experience working with cloud platforms like AWS, Vercel, GCP, or similar.
- Exposure to SQL or edge databases (e.g., Turso, SQLite).
- Familiarity with infrastructure-as-code, CI/CD pipelines, or DevOps workflows.
-
Advertising Tech experience, especially with:
- Ad Servers, Ad Networks, or SSP/DSP systems.
- Real-Time Bidding (RTB), OpenRTB standards, or programmatic advertising workflows.
Required Skills & Qualifications
- Language requirement: we’re looking for back-end and front-end expertises, so it's one of two options (if both met, a plus):
- Good experience in GO (Golang) for building scalable, high-performance back-end systems.
- Good experience in Next.js + TypeScript for building fast, dynamic web apps.
- 1 to 5 years of professional experience in software development (junior to mid senior level).
- Demonstrated ability to work across the stack and deliver results independently or as part of a team.
- Excellent understanding of performance, scalability, and security principles.
- Strong collaboration and communication skills.
What we Offer
- A front-row seat to a multinational startup poised for explosive growth—your work will shape our trajectory.
- Competitive Compensation: Above-market salary + potential Stock Options.
- Health Coverage: Full health insurance for you and your family.
- Time Off: 20 vacation days + your birthday off.
- Flexible Hours: Work when you’re at your best—focused on results.
- Professional Growth: Work with bleeding-edge tools and learn from top-tier teammates.
- Team Culture: Be part of a team that’s fast, focused, and fun—where excellence, ownership, and passion matter.
- AI of your choosing: monthly budget for your AIs of your choosing to help you maximize your work
Tech Lead
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Responsabilidades Clave
- Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
- Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
- Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.
Perfil del Candidato Ideal
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
- 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
- Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
- Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
- Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
- Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
- Comunicación clara y constructiva.
- Foco en impacto y delivery.
- Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
- Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
- Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.
Habilidades y Rasgos Deseables
Beneficios
- El puesto es híbrido en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
IA Engineer
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Apply directly on Get on Board.
Functions
Actualmente, estamos en la búsqueda de un IA Engineer, El objetivo principal se encuentra:
Integrar soluciones de IA en la nube, aprovechando servicios de AWS (idealmente Bedrock) u otras plataformas escalables, asegurando eficiencia, seguridad y rendimiento.
Desarrollar pipelines de datos y entrenamiento que permitan la automatización de procesos de modelado, versionamiento y monitoreo de modelos.
Crear y administrar embeddings para búsquedas semánticas, sistemas de recomendación y análisis de lenguaje natural, utilizando herramientas como FAISS, Pinecone o bases de datos vectoriales equivalentes.
Colaborar con equipos multidisciplinarios (data engineers, product managers, software developers) para integrar modelos de IA en aplicaciones de negocio.
Evaluar, documentar y presentar resultados técnicos a públicos técnicos y no técnicos, en inglés y español.
Investigar y aplicar nuevas metodologías y frameworks de IA generativa, contribuyendo a la innovación continua de la organización.
Optimizar modelos existentes para mejorar su desempeño, costo computacional y escalabilidad.
Velar por el cumplimiento de buenas prácticas en codificación, control de versiones, reproducibilidad y gestión de modelos (MLflow u otras herramientas).
Skill
- Nivel de inglés intermedio/avanzado o avanzado - B2/C1 - (indispensable).
- 5+ años de experiencia en proyectos de inteligencia artificial y aprendizaje automático.
- Experiencia en la implementación y optimización de soluciones de IA en entornos empresariales.
- Práctica con modelos de lenguaje grandes (LLM), que incluye capacitación, ajuste e implementación.
- Experiencia con AWS Bedrock, incluida la integración de modelos fundamentales y el aprovechamiento de sus servicios de IA para aplicaciones escalables. (Deseable)
- Competencia en la creación y utilización de incrustaciones para tareas como búsqueda semántica, sistemas de recomendación y procesamiento del lenguaje natural.
- Sólida comprensión de los LLM y sus aplicaciones en escenarios del mundo real.
- Habilidades avanzadas de programación en Python u otro lenguaje y familiaridad con bibliotecas como TensorFlow, PyTorch y Hugging Face Transformers.
- Conocimiento de herramientas para el manejo de incrustaciones, incluidas FAISS, Pinecone o bases de datos vectoriales similares.
Beneficios
- Salario dolarizado (Argentina).
- 100% Remoto.
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Cursos UDEMY.
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo.
Senior Back-end Developer: Java
Hola! somos Improving South America
Nacimos como una empresa internacional de desarrollo de software con miembros de equipos en Argentina, Chile, España y USA principalmente.
Colaboramos en el desarrollo de software de nuestros clientes, sumándonos con nuestros equipos y estructura, trabajando directamente con los clientes los cuales se encuentran mayoritariamente en San Francisco.
Trabajamos con equipos distribuidos, de manera remota y colaborativa, utilizando herramientas como Slack, Zoom, HO, Jira, etc. Nuestra experiencia se basa fuertemente en frontend development y También trabajamos en desarrollo backend.
Valoramos a las personas dinámicas en el aprendizaje de nuevas tecnologías para utilizarlas en los proyectos.
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Funciones del cargo
Estamos buscando un/a Senior Backend Developer con experiencia en proyectos complejos, que pueda impulsar el desarrollo técnico, resolver problemas de forma autónoma y colaborar estrechamente con el equipo para mantener el ritmo y la calidad del proyecto. En este rol serás un referente técnico clave: ayudarás a clarificar requerimientos, proponer soluciones sólidas y trabajar junto a desarrolladores, product owners y arquitectos para lograr entregas efectivas. Si tenés experiencia con Java u otras tecnologías backend, te sentís cómodo/a trabajando en entornos cambiantes y te motiva aportar a nivel técnico en un equipo colaborativo, ¡queremos conocerte!
Requerimientos del cargo
- Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo en proyectos complejos.
- Capacidad para resolver ambigüedades, impulsar tareas y mantener el ritmo del equipo.
- Sólidas habilidades de resolución de problemas y comunicación técnica.
- Experiencia colaborando con Product Owners, arquitectos y equipos multidisciplinarios.
- Conocimientos en Java y tecnologías backend relacionadas
- Experiencia acompañando y guiando el crecimiento técnico de otros desarrolladores.
- Nivel de inglés intermedio-avanzado: debe poder mantener conversaciones técnicas claras
Beneficios
- Contrato a largo plazo.
- Metlife (Chile)
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
QA Manual / Analista de Testing Funcional
WiTi busca incorporar a su equipo un QA Manual / Analista de Testing Funcional para un proyecto estratégico de Marketplace y Seller Center de una importante compañía retail líder en la región. Este proyecto se encuentra en plena expansión con impacto en múltiples unidades de negocio, con exposición a operaciones en Chile y planes de escalamiento a Argentina y Colombia. El rol es clave para garantizar la calidad de arquitecturas modernas de e-commerce y marketplaces, alineando las necesidades del negocio con entregas técnicas de alto estándar. Formarás parte de un equipo multidisciplinario, trabajando en un entorno ágil y colaborando con equipos de desarrollo y producto para asegurar entregas confiables y escalables.
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Funciones y responsabilidades
- Diseñar, ejecutar y documentar casos de prueba para funcionalidades de marketplace (seller center, catálogo, transacciones, integraciones).
- Realizar pruebas funcionales en todos los niveles: componente, integración, sistema, aceptación y regresión.
- Ejecutar consultas y scripts en bases de datos para validación y preparación de escenarios de prueba.
- Realizar pruebas de seguridad, interoperabilidad y caja negra; reportar defectos con claridad y hacer seguimiento hasta su resolución.
- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y producto, participando en metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Participar en la validación de API (REST, contratos, Postman/Insomnia) y en la verificación de integraciones con terceros.
- Identificar riesgos de calidad y proponer mejoras para garantizar entregas de alto valor al negocio.
Requisitos y perfil buscado
Requisitos técnicos sólidos en bases de datos SQL y manejo de scripts para validación de datos y escenarios de prueba. Experiencia demostrable en testing funcional en componentes, integración, sistema, aceptación y regresión. Conocimiento en pruebas de API (REST, validación de contratos) y herramientas de prueba como Postman/Insomnia. Capacidad analítica y atención al detalle, comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. Se valorará experiencia en pruebas de seguridad, carga y pruebas no funcionales, así como familiaridad con entornos de e-commerce o marketplaces.
Experiencia mínima de 3 años en QA Manual / Testing Funcional. Habilidades para diseñar y ejecutar casos de prueba estructurados, así como para documentar resultados y métricas de calidad. Proactividad para identificar riesgos y proponer mejoras, con enfoque colaborativo y orientación a la entrega de valor.
Requisitos deseables
Conocimientos en UML (diagramas de casos de uso, secuencia, actividad) y experiencia con Node.js y TypeScript para comprender integraciones y flujos de backend. Experiencia en pruebas no funcionales (carga, estrés, usabilidad, mantenibilidad, fiabilidad, portabilidad). Conocimiento de herramientas de pruebas de rendimiento (JMeter, K6, Gatling). Experiencia previa en proyectos de e-commerce o marketplaces y familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Qué ofrecemos
En WiTi ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, con flexibilidad y autonomía, y una cultura de aprendizaje continuo. Beneficios incluyen:
- Plan de carrera personalizado para desarrollo profesional.
- Certificaciones para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas para desarrollo personal y profesional.
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
Data Engineer
¡Seguimos creciendo! Estamos búsqueda de un Data Engineer para incorporar en nuestro equipo de Tech🤝
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¿Cuál es el objetivo principal de la posición? 🧑💻
- Diseño y construcción de arquitecturas de modelos escalables y robustas.
- Experiencia para implementación de diferentes técnicas de modelado como datawarehouse, data lakes y data mesh, utilizando metodologías ágiles.
- Habilidad para diseñar, desarrollo y mantenimiento de los procesos de ingesta e integración de datos, modelos de análisis y tableros de control en esto deberá incluir optimizar pipelines complejos reduciendo costos y mejorando eficiencia.
- Desarrollar set de datos que sean incluidos en procesos de minería y modelado de datos para datos estructurados y no estructurados.
- Habilidad para entender los objetivos del negocio y traducirlos en una estrategia de datos a corto, mediano y largo plazo.
- Realizar flujo completo para un proyecto de manera autónoma: análisis, diseño y bajar la idea para que él/ella o alguien del equipo lo pueda desarrollar, seguimiento hasta después de la entrega.
- Autonomía para el manejo e interacción con las áreas de negocio.
- Tener autoridad para tomar decisiones técnicas y que pueda presentar los resultados de forma clara orientados a los diferentes Stakeholders.
- Detectar, diseñar e implementar nuevos atributos, estructuras, métricas o indicadores de acuerdo con las políticas de calidad, seguridad y gobernanza de Datos de Tienda Pago.
- Capacidad para guiar a otros ingenieros, revisar el código y fomentar crecimiento profesional.
¿Qué requerimos de ti para hacer un buen match? 💘
- Mínimo 4 años de experiencia en ingeniería de datos.
- Manejo de SQL Avanzado.
- Lógica de programación, idealmente en Python, pero podemos considerar profesionales en otros lenguajes.
- Implementación de colas de mensajes y servicios de mensajería y streaming.
- Integración de datos (Data Lake, Data Warehouse, SQL).
- Modelado de datos.
- Abstracción y conceptualización de ideas.
- Relación de patrones y piezas faltantes.
- Gobernanza de datos y seguridad.
- Experiencia en automatización de infraestructura.
- Modalidad: Full time.
Deseables (NO son obligatorios, solo son un plus)
- Experiencia en plataforma Azure, Integration Services, DBT, DAX, Power BI (de intermedio a avanzado).
Algunos de Nuestros Beneficios en México 🤩
- Aguinaldo superior a la ley.
- Prima Vacacional 100%
- Vacaciones de acuerdo a la ley, iniciando en 12 días hábiles y aumentando con la antigüedad.
- Días libres (8 días) en el primer año y ajustes según la política de Tienda Pago.
- Día libre por tu cumpleaños (opcional).
- Días festivos no oficiales.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores.
- Dentegra (beneficio adicional del seguro de gastos médicos).
- Seguro de Vida.
- Acceso a plataformas de aprendizaje como Ubits para desarrollo continuo.
Business Analyst – Digital Analytics & BI
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Funciones principales
- Definir y documentar la estrategia de medición (tagging Web/App) para canales digitales.
- Coordinación técnica con equipos de desarrollo para implementación de tags, píxeles y eventos en Google Tag Manager.
- Implementación de tags y recolección de datos; aseguramiento de calidad de la data.
- Analizar datos y construir dashboards en Looker Studio / BigQuery para stakeholders regionales.
- Monitorear funnels, analizar comportamiento de usuarios y proponer mejoras en conversión y experiencia de usuario.
- Colaborar con equipos de producto, marketing y UX para optimizar iniciativas digitales.
Requisitos y perfil deseado
Requisitos deseables
Beneficios y entorno
Analista de Datos
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Responsabilidades
- Desarrollar y optimizar consultas SQL para la extracción y transformación de datos.
- Implementar y gestionar pipelines de datos en Databricks.
- Aplicar Python para el procesamiento y análisis avanzado de datos.
- Servir como enlace entre el equipo de BI & Analytics y las áreas de negocio en el país, asegurando que las iniciativas de BI estén alineadas con las necesidades estratégicas de la empresa.
- Asegurar la calidad y disponibilidad de los datos para la toma de decisiones.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir y mejorar modelos analíticos.
Requisitos
- Experiencia sólida en desarrollo BI con SQL avanzado.
- Conocimiento y experiencia en Databricks (deseable).
- Habilidad en Python para manipulación y análisis de datos.
- Experiencia en entornos de análisis y procesamiento de datos en la nube (Azure, AWS, GCP es un plus).
Habilidades Deseables
Beneficios
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Inbound Sales Closer – Digital Marketing / SEO
All pre-booked inbound leads. High commission potential. Recurring revenue. Work fully remote from anywhere in LATAM while closing motivated small business owners who already booked a call to learn about our high-impact SEO services.
SEOLocal.us helps small businesses dominate their local markets through advanced, results-driven SEO strategies. We’re not a typical SEO agency — we deliver measurable ranking boosts and real revenue growth, backed by a unique, high-performing process. We run Meta ad campaigns that generate pre-booked inbound calls directly into our calendar. No cold calls. No chasing. Just qualified business owners ready to learn how we can help. As we are growing fast, we seek experienced closers based in Latin America who can work US Mountain Time hours to convert these inbound opportunities into long-term, high-value clients.
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What You’ll Do
- Take 3–5 inbound demo calls per day from pre-booked Calendly appointments.
- Build rapport and uncover each client’s marketing pain points.
- Present our SEO packages priced between $699 and $1,999 per month and demonstrate the potential return on investment.
- Handle objections effectively and close sales on the first or second call.
- Keep your pipeline updated accurately in our CRM system.
- Coordinate with onboarding teams for a smooth handoff of new clients.
- Consistently meet and exceed your closing targets to contribute to company growth.
What We’re Looking For
- Based in Latin America (Mexico, Colombia, Argentina, Chile, etc.)
- Near-native English fluency in both verbal and written communication.
- At least 2 years of proven closing experience in B2B sales, SaaS, or digital services.
- Strong communication skills with consultative selling expertise.
- Comfortable working US Mountain Time hours (9 AM – 5 PM).
- Self-motivated, high-energy, and target-driven personality.
- Reliable internet connection and professional, quiet workspace for remote work.
- Proficient in using CRM software (HubSpot, GoHighLevel, or similar) to track leads and manage pipeline.
Compensation & Benefits
- Base salary ranging from $1,300 to $1,800 USD/month depending on experience.
- Commission at 12% of the first 12 months’ Monthly Recurring Revenue (MRR) per closed client, creating a high earning potential.
- Performance Bonuses between $500 and $1,000 USD for exceeding monthly targets.
- On-target earnings (OTE) estimated between $4,000 and $7,000 USD per month including base and commissions.
- Example: Closing just 4 clients/month at our average plan generates $8,600+ in commissions annually per client, on top of base salary.
- 100% inbound leads with no cold calling required.
- Clear career path opportunities into Senior Closer or Sales Manager positions.
Why Join Us?
- All warm leads provided — no prospecting or cold calling.
- High earning potential through recurring commissions.
- Work with a results-driven, fast-growing team focused on measurable client success.
- Opportunity to directly impact client growth and contribute to company expansion.
Sr. Product Manager
CareLinx is seeking a fully remote, experienced Sr. Product Manager to accelerate our growth. As a Sr. PM, you will be responsible for collaborating with designers, engineers, operations, and other cross-functional team members to identify & implement solutions from start to launch, with initiatives like:
- Allow families to schedule, interview, and hire caregivers using video conference in the app
- Scheduling platform for staff to match and deploy caregivers in real-time
- Integrate with a health plan to provide home care to millions of members and capture insights via care plans
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Job functions
- Work closely with the Heads of Product and Engineering to define the product roadmap.
- Manage the entire product life cycle through ideation, planning, execution, market-rollout to build products that addresses customer needs and enable our business to grow market share.
- Leverage data and insights from customer feedback and behavior to learn and inform decisions to test and improve our products.
- Define, document, and communicate goals, requirements and constraints for product initiatives.
- Create wireframes, sketch up basic designs for small features, or collaborate with designers for larger projects to define UI for front-end engineers.
- Collaborate with designers, engineers to determine trade offs between effort, benefits, time-to-market to scope and prioritize features on the roadmap
- Communicate plans, progress, and decisions to internal stakeholders and executives
- Define key success metrics for initiatives and create reports using data warehouse to track performance.
Qualifications and requirements
- 5+ years of hands-on product management experience in building online/mobile products, ideally in the health-tech/ consumer space.
- Track record of thinking outside the box and shipping creative solutions to meet customer's problems.
- Strong sense of UX and attention to UI details to deliver delightful user experiences.
- Strong English verbal and written communication skills.
- Excellent interpersonal skills. Able to work effectively and efficiently with diverse audiences including management, engineering, service advisors, customers, and partners.
- Self-motivated, resourceful with a resilient “Can-Do!” attitude. Can tap on the team to brainstorm on solution, but can also be an independent problem solver when needed.
- Flexible and capable of thriving in a fast-paced startup with an evolving business environment.
- Experience working in a 100% remote position & comfortable working with a distributed, international team.
- Experience with or willingness to learn the following tools: Sketch/Zeplin (design), Lucidchart (flow charts), Google Analytics, Google docs/sheets/slides, Chart.io (data), Intercom (customer campaign/messaging), Jira (project tracking)
Education:
- Bachelor's degree from a four-year college or university preferred
Desirable skills
- 5+ years working experience in an English-only environment where communication with customers, designers, operations are frequent.
- Preference for experience in healthcare
- Experience in Sketch or Figma
- Background in engineering or design a plus but not required.
Conditions
Work will be fully remote. Our team is made up of a diverse group of designers, product managers, and engineers, with many great talents from US, Chile, Peru, Argentina, Brazil.
Employer Branding & Talent Acquisition Lead
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Key responsibilities
- Build and execute the “Work at AgendaPro” narrative across LinkedIn, Instagram, YouTube, and TikTok.
- Produce content (videos, photos, behind-the-scenes, interviews) showcasing our culture, office, challenges, and team.
- Manage and optimize our Employer Branding Landing Page with stories, roles, culture, benefits, and team highlights.
- Coordinate thought leadership content for C-levels and tech leaders.
- Measure brand awareness and improve our top-of-funnel presence in the tech ecosystem.
- Own the sourcing strategy for key talent in engineering, product, design, data, and leadership.
- Build a strong outbound engine (LinkedIn Recruiter, GitHub, referrals, Boolean search).
- Pre-screen candidates and move them efficiently through the pipeline.
- Partner with hiring managers to define roles and scorecards.
- Design and run a high-velocity recruiting funnel:
- Weekly pipeline reviews
- Talent pools
- A/B testing job descriptionsStructured interview flows
- Lead and host AgendaPro Tech Meetups, open office days, and candidate immersion events.
- Create alliances with universities (PUC, USACH, UTFSM, UAI).
- Recruit top interns and high-potential juniors for our technical teams.
- Represent AgendaPro in local conferences, meetups, and talent events.
- Create dashboards to track:
- Applicants per role
- Pipeline conversion
- Time-to-fill
- Quality of hire
- Brand awareness
- Provide weekly insights to leadership based on data.
- 2+ qualified inbound or outbound candidates per week por key role
- <45 days time-to-hire for tech/product roles
- Employer Brand awareness >70% in Santiago tech ecosystem (self-reported)
- >50% of hires coming from proactive sourcing & referrals
- 4+ meetups / content events per quarter
- High sentiment feedback from candidates and talent communities
Description
- 2–6 years in Talent Acquisition, Employer Branding, or recruiting roles.
- Experience sourcing technical roles or strong willingness to learn.
- Experience creating content (videos, copy, photos, reels) a BIG plus.
- Experience working in startups or fast-paced teams ideal but not mandatory.
- Strong communication in Spanish; English is a plus.
- High energy, positive attitude, and strong ownership.
- You love recruiting and storytelling.
- You’re naturally outgoing and build relationships easily.
- You move fast, produce content, and execute without bureaucracy.
- You understand tech/product roles or are willing to learn very fast.
- You enjoy talking with engineers, PMs, designers, and growth leaders.
- You are creative, energetic, and take initiative.
- You want to BUILD something from scratch, not administer a system.
- You’re comfortable working closely with founders and C-levels.
- You thrive in high-growth environments.
Benefits
- The chance to build one of the strongest talent brands in LatAm tech.
- Work directly with founders and C-levels.
- Ownership and autonomy from day one.
- Competitive salary + performance bonus + ESOP potential.
- Office in Santiago
- A team that moves fast, is obsessed with impact, and loves to win.
Ejecutivo de Onboarding Trainee
AgendaPro simplifica el día a día a dueños y administradores de Centros de Salud, Belleza y Deporte a través de un software de gestión todo-en-uno 💻 , el cual les permite enfocarse en lo más importante: sus clientes y hacer crecer su negocio.
Actualmente tenemos más de 10.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
¿Preparado para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
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Funciones del cargo
¿Qué harás?
- Asistencia en el Proceso de Onboarding: guiar a los nuevos clientes a través del proceso de onboarding, asegurando que entiendan y puedan utilizar todas las funcionalidades de AgendaPro.
- Resolución de Dudas y Problemas: Responder a las consultas de los clientes de manera oportuna y profesional, utilizando diversos canales de comunicación (email, chat, llamadas).
- Seguimiento Proactivo: Realizar seguimientos periódicos con los clientes para asegurarse de que están satisfechos y aprovechando al máximo todos nuestros productos.
- Ir desarrollando un sexto sentido para detectar problemas de clientes o futuros problemas de clientes.
- Mantener toda la información de tu cartera actualizada para coordinar los esfuerzos con otras áreas como onboarding, soporte, producto y tecnología.
Requerimientos del cargo
¿Qué buscamos?
- Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
- Amante de enseñar (aunque te toque repetir lo mismo varias veces).
- Actitud positiva y orientada al cliente.
- Proactiv@ con una flexibilidad alta y capaz de resolver problemas con las herramientas que están a la mano.
- Debes ser muy organizad@.
- Debe ser muy resiliente.
Opcionales deseables
- Experiencia como profesor@ o formación de profesor es un plus.
- Experiencia como profesor@ online es un extra plus.
- Experiencia en equipos de atención de clientes
- Experiencia en equipos de atención, ventas o customer success en empresas de tecnología
- Inglés Intermedio.
Condiciones
- El puesto es hibrido en Buenos Aires, Argentina.
- Vacaciones sobre lo legal
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Soporte y Capacitación de Software/Hardware
Integra Metrics Chile busca a una persona ambiciosa que desee desarrollar una carrera en una empresa latinoamericana con presencia en 11 países de América Latina. El proyecto se centra en una solución de Advertising Intelligence, líder en la región, que combina hardware y software para clientes en Chile de medios de comunicación y agencias de medios globales que operan en Chile.
El rol implica mantener el hardware y software en buen estado, capacitar a los clientes de Chile en el manejo del software desarrollado por un equipo de desarrolladores basado en Argentina, y garantizar una experiencia de cliente de alta calidad. La clientela va desde Canales de TV abierta y de cable , OTT ( servicios de streaming tales c omo Netflix , YouTube Amazon Prime , Disney +), Empresas de Via pública ( Out of Home Advertising ) y las principales Agencias de Medios con presencia en Chile , tales como , OMG , WPP Media , IPG , Publicis , Havas Media , etc.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones principales
- Capacitar a los usuarios del software-plataforma para asegurar una adopción efectiva y un uso óptimo.
- Realizar mantenimiento proactivo del hardware y software instalado en la cartera de clientes.
- Instalar utilitarios y herramientas de soporte para garantizar la operatividad de la plataforma.
- Atender a clientes de manera proactiva, resolver incidencias y gestionar consultas técnicas.
- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo en Argentina.
- Coordinar con Colombia para la producción de datos, optimizando costos y tiempos de entrega.
- Proporcionar retroalimentación a Product/Dev sobre mejoras, requerimientos y casos de uso de clientes.
Descripción de la posición
La posición en Chile representa una plaza clave para la visibilidad ante clientes relevantes en el ecosistema de medios y agencias. El/la titular coordinará la instalación, configuración y mantenimiento del hardware asociado a la plataforma de Advertising Intelligence, al tiempo que capacita a los usuarios en el software desarrollado por el equipo de Argentina. Se requiere gestión de relaciones con clientes, capacidad de enseñanza y un enfoque orientado a la resolución de problemas.
Habilidades deseables
Se valora la capacidad para relacionarse con equipos en otros países y la coordinación, donde se realiza la producción de datos. Se destacan las habilidades blandas como trabajo en equipo, empatía y excelente orientación al cliente. Se espera buena comunicación, proactividad y capacidad de gestión de proyectos a distancia.
Beneficios
La posición en Chile ofrece una oportunidad de alto impacto ante una cartera de clientes relevante, con exposición en medios de comunicación e importantes agencias. Ubicación en Santiago, acceso a un entorno de trabajo colaborativo, y posibilidad de crecimiento dentro de una organización con operaciones regionales. Este rol contempla salario acorde al mercado y la posibilidad de construir una carrera profesional en la región.
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Ingeniero de Soporte IT Freenlance Cordoba Argentina
En Servicio Latam estamos buscando un Ingeniero de Soporte IT Freelance (rol de despacho) para brindar apoyo a nuestros clientes en Cordoba, Argentina.
El ingeniero será responsable de ofrecer soporte técnico presencial cuando sea requerido.
Esta es una oportunidad freelance y bajo demanda, ideal para profesionales de IT que buscan flexibilidad y un ingreso adicional.
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Funciones del cargo
Responsabilidades:
· Brindar soporte técnico presencial a los usuarios (hardware, redes, resolución de problemas).
· Realizar instalaciones, reemplazos y configuraciones básicas.
· Coordinar con los equipos de soporte remoto para resolver incidentes.
· Asegurar una correcta documentación e informe de cada visita.
· Realizar tareas L1, L2 y L3.
Requerimientos del cargo
Requisitos:
· Mínimo 2 años de experiencia en soporte IT (nivel L1).
· Sólidos conocimientos en resolución de problemas de hardware, software y redes básicas.
· Capacidad para trabajar de manera independiente y dar seguimiento a las tareas asignadas.
· Residir en Cordoba,Argentina y estar disponible para visitas bajo demanda.
Condiciones
Compensación y condiciones:
· Rol freelance / bajo demanda.
· USD 50 por visita (de 1 a 8 horas por visita).
· Los pagos se procesan mensualmente.
Ingeniero de Soporte de Sistemas y Atención a Clientes
En Senegocia, una plataforma de comercio electrónico B2B con 25 años de trayectoria y operaciones en Chile, Argentina, Perú, Ecuador y Colombia, trabajamos en facilitar transacciones por más de US$570 millones anuales entre compradores y proveedores. El candidato trabajará en el equipo de operaciones de sistemas para garantizar la continuidad y disponibilidad de la plataforma de servicios, liderando acciones para revisar, definir y ejecutar requerimientos técnicos, optimizando procesos y asegurando la calidad del servicio para clientes y socios estratégicos en la región.
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Funciones principales
- Velar por la continuidad operativa de los sistemas informáticos de la plataforma de servicios.
- Revisar y determinar requerimientos técnicos, priorizar incidentes y ejecutar acciones correctivas y preventivas.
- Colaborar con equipos de desarrollo, soporte e infraestructura para mantener la disponibilidad y el rendimiento.
- Monitorear métricas de servicio, gestionar incidentes y realizar mejoras continuas en procesos y herramientas.
- Documentar procesos, procedimientos y cambios relevantes para la operación de la plataforma.
- Participar en iniciativas de optimización y automatización para reducir tiempos de respuesta y fallos.
Requisitos y perfil buscado
Buscamos un profesional con experiencia en gestión de operaciones de sistemas o áreas de plataforma tecnológica. Debe ser capaz de diagnosticar problemas, priorizar tareas y coordinar con distintos equipos para garantizar la disponibilidad y calidad del servicio. Se valorará experiencia en entornos de comercio electrónico y en plataformas de alta demanda. Habilidades clave: resolución de problemas, comunicación efectiva, pensamiento analítico y enfoque orientado al cliente. Idiomas: español; inglés técnico deseable para colaborar con equipos regionales.
Estudios: Ingeniero Informático, Ing. En Computación
- Experiencia Laboral: Al menos 3 años de experiencia en trabajos afines.
- Conocimiento en Servidores con SO Windows, Linux,
- Experiencia en administración de base de datos SQL Server 2008 o superior.
- Deseable conocimientos en ASP Clásico, ASP.NET C#, MVC Framework, HTML, JavaScript, Jquery, Json, XML, Angular JS, Angular 2+, Entity Framework.
- Experiencia demostrable trabajando en áreas de Ingeniería (Proyectos de mejoras) y de Soporte (mantenimiento) de sistemas informáticos Windows.
- Conocimientos en administración de servicios de TI con orientación en las buenas prácticas.
- Conocimiento en Plataforma de virtualización: Hyper-V.
Beneficios
- 3 meses de prueba, luego contrato indefinido.
- Acceso a plataformas de estudio.
- Tarde libre para el día de tu cumpleaños.
- Actividades de equipo.
- Tarjeta Sodexo
AI Expansion KAM
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Funciones del cargo
- Contactar y gestionar clientes actuales para presentar las soluciones de agentes de AI.
- Coordinar el proceso de ventas de inicio a fin: prospección en cartera, agendamiento y ejecución de demos, negociación y cierre.
- Generar nuevas oportunidades de upselling y cumplir objetivos de MRR mensual.
- Mostrar a los clientes cómo los agentes de AI de AgendaPro pueden automatizar procesos y aumentar sus ventas.
- Asegurar que cada nuevo cliente que contrate AI tenga una transición fluida desde la venta a la implementación.
Requerimientos del cargo
- Formación en Ingeniería Comercial, Administración, o carrera afín.
- Experiencia comprobada de 3+ años en ventas B2B, ideal en SaaS, software o soluciones tecnológicas.
- Habilidad demostrada para ejecutar ventas consultivas con foco en upselling/cross-selling.
- Experiencia presentando soluciones tecnológicas a clientes (demos, presentaciones, cierre de acuerdos).
- Conocimientos en CRM (ideal HubSpot) y metodologías de ventas B2B (SPIN, BANT, etc.).
- Pasión por la tecnología y visión sobre cómo la AI transformará los negocios SMB en LatAm.
Opcionales
- Ser protagonista de la expansión de soluciones de AI en miles de negocios de la región.
- Paquete de compensación competitivo (sueldo base + comisiones atractivas).
- Cultura dinámica de SaaS en expansión internacional.
- Autonomía y ownership en un rol clave para el crecimiento de la compañía.
- Plan de carrera y posibilidades de crecer junto con el equipo de Expansión.
Condiciones
- El puesto es presencial en Santiago, Chile y Ciudad de México contando con una oficina cómoda muy cercana al metro y con estacionamientos de bicicletas.
- Vacaciones sobre lo legal
Media Buyer (Semi Senior)
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🎯 ¿Qué harás como Performance Marketing Analyst Jr. en AgendaPro?
Analizarás y optimizarás cada canal con precisión quirúrgica.
Trabajarás codo a codo con equipos de producto y marketing para crear estrategias de comunicación alineadas a nuestros objetivos comerciales y a las etapas del funnel.
Convertirás datos en decisiones. Elaborarás reportes accionables, detectarás patrones de comportamiento y anticiparás oportunidades.
Estudiarás tendencias, benchmarks y movimientos del mercado para desafiar el status quo y proponer ideas que eleven nuestras campañas al siguiente nivel.
Implementarás pruebas A/B, nuevas audiencias, creatividades y automatizaciones para mejorar continuamente nuestro mix de medios y asegurar resultados excepcionales.
Construimos con talento que quiere crecer en serio.
Conocimientos y habilidades adicionales que valoramos:
- Certificaciones en plataformas de Paid Media, como Google Ads, Meta Blueprint, TikTok Academy o similares.
- Experiencia previa con herramientas de medición y análisis, como Google Analytics, Looker Studio, Hotjar o Mixpanel.
- Conocimiento básico en herramientas de automatización de marketing (HubSpot, ActiveCampaign, etc.) o gestión de CRM.
- Familiaridad con conceptos de embudos de conversión, atribución de campañas y modelos de bidding automatizados.
- Habilidad para trabajar con datos: uso medio de Excel/Google Sheets avanzado o herramientas de visualización.
- Capacidad para interpretar insights, identificar puntos de optimización y proponer mejoras en creatividades, audiencias o segmentaciones.
- Conocimientos en pruebas A/B, testeo de hipótesis y validación de mensajes publicitarios.
Beneficios y entorno laboral
🏙️ Modalidad híbrida, con excelente ubicación y espacios colaborativos.
Content Editor
Nuestra cultura: valoramos el respeto, el compañerismo, la empatía, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, buscamos generar lazos de confianza a lo largo del tiempo, y siempre poner al otro en primer lugar.
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Funciones del cargo:
- Edición de contenidos con enfoque pedagógico, técnico y comercial.
- Producción y animación (motion graphics) de contenidos audiovisuales y/o interactivos en múltiples formatos para portales de capacitación empresariales.
- Implementación de feedback del equipo de Content Quality Assurance.
- Desarrollo de guiones y evaluaciones sobre diversas temáticas con enfoque pedagógico.
- Colaboración con especialistas en la creación de programas de aprendizaje.
Requisitos para el cargo:
- Licenciatura/Tecnicatura/Estudiante en etapa avanzada de Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual, Diseño Multimedial, Imagen y Sonido, Publicidad o carreras afines.
- Dominio avanzado de softwares de edición: Premiere y After Effects (excluyente).
- Alta atención al detalle (excluyente).
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, junto con capacidad para trabajar en equipo (excluyente).
- Nivel intermedio de inglés (excluyente).
- Residencia en Argentina (excluyente).
Experiencia laboral:
- Mínimo 2 años de experiencia en roles de producción de contenido y animación motion graphics (excluyente).
- Experiencia previa en la industria de la educación o capacitación empresarial (deseable).
- Se valorará la presentación de un portfolio que demuestre habilidades en narrativa visual y el uso creativo de animaciones para explicar conceptos o procesos.
Beneficios:
- Certificados como empresa Great Place To Work®.
- Desarrollo profesional (siempre y cuando esté alineado a la posición de trabajo que desempeña en la empresa)
- Desarrollo personal.
- Clases de inglés 1 vez por semana.
- Flexibilidad horaria de trabajo.
- Horario flex de conexión: los talentos se pueden conectar entre las 8:00 y las 10:00 am como límite.
- Cobertura médica: SMG02 (Swiss Medical).
- Vacaciones flexibles: dos semanas remunerativas.
- Equipo de trabajo: Notebook de uso laboral.
- Day Off
- Aumento de sueldo por inflación en los meses de marzo y septiembre, y por desempeño según sea el caso que lo amerite.
- Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Excelente clima laboral.