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Customer Success Manager – Remote LATAM 
Willing to hire from the following locations: Colombia, Argentina, Mexico, Peru

Signature Boost is a U.S.-based credit education and optimization company helping consumers and business owners improve their overall credit profiles and become better positioned for future financial opportunities.

We're looking for a full-time LATAM Customer Success Manager to become the primary point of contact for our existing clients. This is NOT a cold-calling position and it is not a basic administrative VA role. Your responsibility will be to make sure our clients feel informed, supported, and taken care of throughout their time with Signature Boost.

What You'll Be Responsible For:
- Communicating with clients through our CRM, text, email, and client app
- Responding to routine client questions in a professional and friendly manner
- Proactively checking in with clients each month
- Reviewing client accounts and making sure required credit monitoring remains active
- Following up with clients when documents, information, or action is needed
- Coordinating client status updates with our internal fulfillment team
- Explaining next steps to clients using our established processes and training
- Identifying issues that need to be escalated to management
- Keeping client records, notes, tasks, and conversations organized inside our CRM
- Collecting Google reviews and client testimonials from satisfied customers
- Identifying clients who may benefit from additional services such as credit-building products, tradelines, extensions, or ChexSystems/EWS assistance
- Helping us continuously improve the overall client experience

Who We're Looking For: We care more about your communication skills, organization, judgment, and ability to take ownership than previous credit-industry experience.

You should be:
- Fluent or highly proficient in written and spoken English
- Located in Latin America
- Available during U.S. Pacific business hours
- Extremely organized
- Comfortable communicating directly with U.S. customers
- Friendly, confident, patient, and professional
- Able to handle frustrated customers without becoming emotional or defensive
- Able to follow documented systems and SOPs
- Comfortable learning new software and CRM systems
- Detail-oriented when documenting conversations and client accounts
- Comfortable working independently without needing constant supervision
- Interested in a long-term position with a growing company

Experience with customer success, account management, customer support, CRM software, GoHighLevel, financial services, or credit-related businesses is helpful but NOT required. Spanish fluency is a plus.

Schedule: Full-time remote position. Our primary business hours are Monday-Friday, approximately 9:00 AM-5:00 PM Pacific Time. Applicants must be able to consistently overlap with U.S. Pacific business hours.

Compensation: Starting compensation: $1,500-$2,000 USD per month depending on experience and qualifications. There are additional performance-based earning opportunities for certain client upgrades, products, referrals, and additional services. This is intended to be a long-term position with opportunities for increased responsibility as the company grows.

What Success Looks Like: A successful person in this role will eventually be able to take ownership of the Signature Boost client experience. Clients should know who you are, receive consistent communication, get answers quickly, understand what is happening with their account, and feel that somebody is actively paying attention to their progress. Management should not have to constantly remind you who needs follow-up. You notice things before they become problems.

How To Apply

Please submit:
1. Your résumé or work history.
2. Your location and time zone.
3. Your desired monthly compensation in USD.
4. A description of your previous customer-service or customer-success experience.
5. The CRM/customer communication software you've previously used.
6. A link to a 60-90 second Loom video introducing yourself.

In your Loom video, please answer:
- Tell us briefly about yourself.
- Why do you think you would be good at managing customer relationships?
- A client has been working with our company for several months and sends you the message:

"I've been paying for this and I don't feel like anything is happening. What's going on?"

Tell us how you would respond to the client and what you would do next internally.
(Applications without the requested video will not be considered.)
Remote ML engineer contract with micro1 (https://www.micro1.ai), an AI data company. The work is hands-on model training, evaluation, and applied ML. Python helps. English is needed for the work.

Listed rate: $80–140 per hour
Type: independent contractor, remote, flexible hours (no sponsorship)
Location: remote, only if your country is on the listing. Several LATAM countries are included (e.g. Argentina, Chile, Colombia, Mexico, Peru); confirm yours on the page before applying.

(ES) Contrato remoto de ingeniero/a de ML con micro1: entrenamiento y evaluación de modelos, ML aplicado. Tarifa publicada $80–140 USD/hora. Contratista independiente. Revisa en la página si tu país es elegible.

Apply directly and free on micro1's official portal (link above). micro1 screens candidates and decides placement.

Disclosure: I'm not micro1 staff or a recruiter. This is my personal micro1 referral link, and I may get a referral bonus if you're placed.
— Alex Westfield / Micro1 Partner
Retrieval-Augmented GenerationLarge Language ModelsPrompt Engineering

Requerimientos del cargo

  • 4+ years in AI/ML-focused roles delivering software products to production.
  • Hands-on experience with LLMs (OpenAI, Claude, Mistral or open-source alternatives).
  • Experience with AI agent frameworks and/or agentic architectures.
  • Strong knowledge of prompt engineering, embeddings and vector databases.
  • Experience designing and implementing RAG architectures.
  • Experience testing and evaluating AI systems and LLM-powered applications.
  • Strong Python skills and experience building APIs with FastAPI, Django or similar frameworks.
  • Production experience with at least one major cloud platform (AWS, GCP or Azure).
  • Experience with Docker, Kubernetes and Terraform.
  • Solid software engineering fundamentals: testing, code reviews, Git, modular design and maintainable code.
  • Experience deploying, monitoring and maintaining AI systems in production.
  • Hands-on experience with LangChain and Transformers.
  • Ability to work autonomously and communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
  • Professional English.

Funciones del cargo

You'll join an AI & Data team as a senior engineer, working independently while collaborating closely with engineering and product teams. You'll design and implement LLM-based solutions such as RAG systems, AI agents, copilots and other generative AI applications. You'll fine-tune, evaluate and deploy both proprietary and open-source foundation models, and build scalable APIs and services that integrate AI into applications. You'll own the full lifecycle of AI features, from experimentation and prototyping through deployment and monitoring. You'll work with DevOps on CI/CD and infrastructure as code, and implement observability, error tracking and performance monitoring for AI systems. You'll also contribute to AI architecture discussions, share knowledge and mentor other engineers, and look for new opportunities to bring AI into products. Success means going beyond prototypes: reliable, observable AI features running in production and delivering real business value.

Opcionales

  • MLOps practices and model deployment workflows.
  • AI evaluation and testing tools such as Promptfoo, Giskard or similar.
  • Experience with multi-agent systems.
  • Experience identifying and implementing AI use cases within digital products.

Condiciones

  • 00% remote position for candidates based in Latin America (Brazil, Argentina, Uruguay and Colombia preferred).
  • Full-time, direct hire with the client company.
  • Flexible working schedule.
  • Continuous learning and professional development opportunities.
  • Access to modern AI technologies and development tools.
  • Collaboration with experienced professionals across different technical disciplines.
  • Challenging AI projects and production-grade solutions.
  • Selection process: HR Interview → Technical Challenge → Technical Interview → Offer.
FigmaAdobe PhotoshopAdobe Illustrator

Qualifications and requirements

• Excellent Figma skills
• Strong Photoshop and Illustrator skills
• A portfolio showing real landing-page and website design work — not template reskins
• Comfortable with regular communication via Zoom and Slack

Job functions

What you’ll do
• Design landing pages, homepages and key website sections
• Create strong web design concepts and layouts in Figma
• Prepare clean, organised Figma files and assets for developers
• Use Adobe Photoshop and Illustrator where required
• Create ongoing website and marketing assets for healthcare brands
• Work closely with our team and iterate quickly from feedback
• Attend regular Zoom calls during working hours

What we’re looking for
• Individual designers only — no agencies or teams
• Fluent written and spoken English
• Available full-time for a fixed 8-hour working day
• Available and responsive during agreed working hours
• Excellent Figma skills
• Strong Photoshop and Illustrator skills
• A portfolio showing real landing-page and website design work — not template reskins
• Comfortable with regular communication via Zoom and Slack
• Reliable, responsive and able to work to deadlines
• Available to start ASAP

Nice to have
• Previous healthcare, medical or clinic brand experience
• Good overlap with UK working hours — Eastern Europe and Latin America (including Argentina) can work particularly well

How we work
• Full-time, remote and ongoing
• Fixed working hours — not flexible freelance hours
• Regular communication, briefs and feedback via Zoom and Slack
• Fast-moving projects with clear creative direction
• During the selection process, we’ll ask you to walk us through real design work and your process, ideally using Figma source files — not just portfolio screenshots

How to apply

Please include:

  1. A link to your portfolio — Behance, Dribbble, personal website or Figma
  2. 2–3 landing pages or web UI projects you personally designed
  3. Your time zone and confirmation that you can work fixed full-time hours with good UK overlap
  4. Your earliest available start date

We’re reviewing applications as they come in and are looking to hire as soon as possible.

Conditions

Fully remote role

Social Media ManagementContent RepurposingTrend Analysis

Requirements:

  • Based in Mexico, Colombia, or Argentina preferred for timezone overlap with US Central.
  • Must be a real writer, not an AI prompter — you’ll get a voice guide and source material, but you need to write from scratch in a specific person’s voice without it reading like generic AI output.
  • Strong written English is essential, since this role lives and dies on caption and reply quality, not just grammar accuracy.
  • Real social media management experience, not just scheduling.
  • Comfortable working async with occasional live coordination around the Wednesday show.
  • Bilingual English/Spanish is a plus given our Austin market, not required.
  • Hiring process: finalists complete a short paid, timed test task before offer — writing sample captions from provided source material and drafting sample replies to real comments, followed by a short call.
  • Contractor, ongoing remote role. Rate to be discussed based on experience.

Responsibilities:

  • Manage daily posting calendar across Instagram and LinkedIn.
  • Monitor and respond to comments and DMs in real time, especially during and after the Wednesday show.
  • Repurpose show content into carousels, captions, and short-form posts.
  • Track engagement and flag what’s working.
  • Write captions and replies in Paul’s voice — direct, first-person, no corporate filler, no hedging.
  • Stay on top of trending audio and formats relevant to real estate, Austin, and investing content.
  • Bilingual English/Spanish is a plus given our Austin market, not required.
Contractor, ongoing remote role. Rate to be discussed based on experience.
Product ManagementMonetizationUser Acquisition

What You Need

  • 5+ years of experience in mobile games product management, live game operations, production, or studio/portfolio leadership.
  • Strong experience with F2P casual mobile games.
  • Experience with puzzle, word, card/solitaire, jigsaw, hidden object, match-3, or similar evergreen genres is a strong plus.
  • Proven ability to improve mature or live products through iteration, LiveOps, monetization work, and data-driven testing.
  • Strong understanding of retention, ARPDAU, LTV, ROAS, ad monetization, IAP, LiveOps, UA readiness, and product economics.
  • Experience building or leading small cross-functional teams.
  • Ability to hire and manage remote contributors across product, design, engineering, analytics, QA, and art/content.
  • Comfortable working with older products, imperfect data, technical limitations, technical debt, and practical trade-offs.
  • Ability to coordinate with centralized UA, AdOps, analytics, and publishing teams without losing product ownership.
  • Strong communication skills and a clear decision-making style.
  • Fluent English required.
  • Spanish and/or Portuguese is a plus.
  • LATAM work experience or strong understanding of the LATAM gaming talent market is a plus.
  • Existing network in the Argentina/Buenos Aires gaming community is a strong plus.

What You’ll Do

  • Build and lead the initial LATAM-based game revival team.
  • Recruit, select, onboard, and manage the first key team members, including game design/LiveOps, engineering, and, as needed, QA/release and art/content contributors.
  • Own the product strategy, roadmap, and business results for assigned games.
  • Lead diagnostics across candidate titles and recommend which game to revive first.
  • Define the revival plan for each selected game.
  • Audit existing games across FTUE, retention, monetization, content, ad logic, store promise, technical health, LiveOps, and UA readiness.
  • Create a fast release cadence focused on measurable product improvements rather than large, unfocused redesigns.
  • Define and run experiments to improve retention, engagement, monetization, LiveOps performance, and UA readiness.
  • Build a practical LiveOps process: content calendar, events, offers, daily challenges, seasonal updates, and player communication where relevant.
  • Coordinate with customer UA, AdOps, analytics, and infrastructure teams while keeping product decisions owned by the revival team.
  • Establish dashboards, KPI reviews, experiment readouts, and scale/stop/continue decisions.
  • Make clear ship/stop/scale/sunset recommendations based on data and product judgment.
  • Establish the operating rhythm of the new team: weekly KPI reviews, product planning, release planning, and post-test readouts.

Ideal Candidate Profile

A hands-on mobile game operator, not a corporate coordinator. You have enough product judgment to know what matters, enough leadership ability to build a small team, enough data discipline to avoid guessing, and enough pragmatism to revive existing games without trying to rebuild everything from scratch. You understand mature games, LiveOps, monetization, legacy audiences, limited resources, and business accountability.

This role is best suited for someone who wants to run a small studio-like operation and be accountable for making revived games real products again.

Conditions

Benefits will be discussed at the interview with stakeholders.
EnglishExcelAI Tools

Must have

  • 1+ year writing Xactimate estimates for US insurance claims
  • Fluent written and spoken English. You will write estimates, supplements and emails to US adjusters and homeowners every day.
  • Available 8 am–5 pm US Central, Monday–Friday
  • Strong Excel or Google Sheets skills
  • A fast learner who can pick up new software and processes with little hand-holding
  • Own laptop or PC, internet of 25+ Mbps, a backup internet connection (for example a mobile hotspot on a different network), and a UPS or power station that lasts 2+ hours

What you will do

  1. Xactimate estimating (first priority). Write 10–25 estimates and supplements per month for water, mold, asbestos and reconstruction claims, and later fire and smoke. Work from our photos, moisture logs and scope notes. Build sketches from Matterport or DocuSketch. Write supplements and emails to adjusters.
  2. Insurance documentation. Organize claim files, prepare invoice packages, and help answer adjuster questions and pushback.
  3. AI and office operations. Use Claude and ChatGPT to draft scopes, reports and letters, and help us build AI workflows. Update jobs in our CRM (Albi/DASH/PSA), help with invoicing in QuickBooks, and keep job costing in Excel or Google Sheets.
  4. Marketing and research. Help with our Google Business Profile, Google Ads and Local Services Ads, website updates (WordPress), social media, and research projects.

Nice to have

  • IICRC knowledge, supplementing, fire or asbestos estimating, Matterport/DocuSketch, Albi/DASH/PSA, QuickBooks, WordPress, Google Ads/LSA/SEO results, daily use of Claude or ChatGPT. A background in engineering, construction, estimating, IT, project management, accounting or operations is a plus.

Pay, schedule and how to apply

$850–1,100 USD per month to start, paid monthly. Performance bonuses and raises as you take on more of the business. Paid 30-day trial.

Schedule

Monday–Friday, 8:00 am–5:00 pm US Central Time. These are normal daytime hours in Latin America:

  • Colombia: 8 am–5 pm (9 am–6 pm November–March)
  • Mexico (Central): 7 am–4 pm (8 am–5 pm November–March)
  • Argentina: 10 am–7 pm (11 am–8 pm November–March)

How to apply

Send all of the following: (1) your resume, (2) a 2-minute Loom video in English introducing yourself and describing something difficult you taught yourself, (3) a redacted Xactimate estimate you wrote, and (4) a photo or short video of your workstation, UPS and backup internet. Start your message with "DRY STANDARD – GOB". Applications missing any item will not be reviewed.

Amazon RedshiftSQLQuery Optimization

You bring:

  • - 5+ years of data engineering experience with deep production expertise in Amazon Redshift or Redshift Serverless.
  • - Advanced SQL and demonstrated query tuning on large datasets.
  • - Hands-on experience with S3, Glue, Lambda, IAM, and Redshift Spectrum.
  • - Experience with Airflow, dbt, Glue, or similar ETL/ELT tools.
  • - C1 English and the ability to work independently with stakeholders.

You will:

  • - Review the current Redshift setup and identify performance, cost, reliability, and design issues.
  • - Tune distribution keys, sort keys, compression, queries, and Workload Management.
  • - Build and maintain ETL/ELT pipelines using Redshift and the AWS data stack.
  • - Improve analytics-ready data models and document the changes and operating practices.

Nice to have:

  • Python, dbt, product analytics data pipelines, and experience in fintech or another regulated industry. These qualifications are optional.

Benefits

Contract: 1 to 2 weeks, full-time. Remote in LATAM, excluding Argentina and Brazil, with overlap with U.S. Eastern Time. Compensation starts at USD 25 per hour.

GrafanaLog AnalysisTest Case Management

Lo que debes saber 🤓

Hay dos requisitos excluyentes. Si no los cumples, este no es tu rol, pero si los cumples, sigue leyendo:

  • Licencia de conducir vigente y auto propio disponible durante los 4 meses. Vas a manejar rutas urbanas, de carretera y nocturnas de forma sistemática durante meses. Te reembolsamos el combustible.
  • Un teléfono propio de gama alta (iPhone reciente o Android flagship). Lo integramos a la matriz de prueba como caso de uso real: con tu SIM, tu uso diario, tu patrón de carga. Solo instalamos la app de referencia del proyecto — nada más.
  • Debes residir actualmente en Chile, Argentina o Perú. El cargo es 100% remoto y no requiere asistencia a oficina; sin embargo, debes tener disponibilidad para salir a realizar pruebas en terreno y ejecutar las rutas definidas para el proyecto, incluyendo rutas urbanas, de carretera, nocturnas y eventualmente durante fines de semana.
  • No necesitamos que asistas a una oficina, sino que tengas disponibilidad para salir a terreno y realizar pruebas que permitan validar el funcionamiento de la SDK. Estas deberán ejecutarse según las rutas y condiciones definidas para el proyecto, incluyendo trayectos urbanos, de carretera, nocturnos y, eventualmente, durante fines de semana.
  • Contrato por 4 meses, full-time, con conversación de continuidad en el mes 3.

Acerca del rol 💡

Estamos validando un SDK de telemetría: una librería que detecta viajes, mide eventos de conducción y captura GPS y sensores en background de dispositivos móviles.
Buscamos a la persona que ejecutará las campañas de pruebas en terreno sobre una matriz de distintos dispositivos —iPhone, Samsung, y los fabricantes con gestión agresiva de batería— y así generar la evidencia con la que podamos validar este SDK.
Tendrás la responsabilidad de administrar los tiempos para cumplir objetivos, digerir la data cruda del field testing en una flota variada de dispositivos y analizarla en dashboards y reportes estructurados que el equipo pueda accionar.

¿Que vas a hacer?

  • Ejecutar ciclos semanales de casos de prueba guionados.
  • Ejecutar maniobras controladas de frenada y aceleración.
  • Ser dueño del dashboard de seguimiento en Grafana: lo construyes con nosotros e IA en las primeras semanas y después es tuyo. Lo mira todo el equipo.
  • Coordinar los ciclos de prueba con el equipo y mantener el catálogo de casos versionado.
  • Reportar hallazgos con calidad de reproducción: pasos, logs, modelo, versión de OS y configuración del fabricante.

Te vamos a amar si: ❤️

  • Eres recién egresado/a de informática, ingeniería o una carrera afín.
  • Tienes base técnica para leer logs y moverte en ADB o Xcode — no necesitas programar.
  • Usas herramientas de IA en tu propio trabajo con soltura: acá son parte del método, no un plus.
  • Tienes autonomía para trabajar solo/a en terreno la mayor parte del tiempo, contra un checklist, sin supervisión diaria.

Beneficios 🎁

•Programa de bienestar con Betterfly App 🤸🏾‍♂️🧘🏼‍♀️
•Día de cumpleaños libre 🥳
•Seguro complementario de salud en Chile y reembolso por seguro médico en el resto de LATAM🏥
•Descuento en servicio Jooycar con aseguradoras asociadas 🚗💨
•Permiso parental extendido 👨🏻‍🍼
•Capacitaciones y Libros 🤓
•Reembolso de mejoras de equipos y accesorios 👨🏻‍💻👩🏽‍💻
•Entre otros...

Estamos continuamente desafiando la forma de entregar beneficios y este listado seguirá cambiado en pos de entregar la mejor experiencia de trabajo a nuestros colaboradores 💌

KotlinJavaSpring Boot

Qué buscamos

Por encima de todo, criterio técnico y buen manejo de patrones de diseño. Que sepas por qué eliges una solución, no solo escribirla.

Imprescindible

  • 3+ años de experiencia backend real, con sistemas tuyos en producción.
  • Kotlin y/o Java (JVM) con soltura en Spring Boot — o framework JVM equivalente (Quarkus, Micronaut) si tienes disposición a trabajar en Spring — y PostgreSQL u Oracle
  • Patrones de diseño, SOLID y clean architecture aplicados de verdad: separas responsabilidades y piensas en mantenibilidad.
  • Estás a tope con la IA: usas LLMs en tu día a día y quieres llevarlos a producto.
  • Experiencia con APIs REST, testing y Git en equipo.
  • Ownership: has llevado sistemas a producción y los has mantenido vivos, no solo hecho MVPs.
  • Autonomía total para trabajar en remoto y resolver problemas de negocio, no solo tickets.
  • Disponibilidad de solapamiento con horario de España (CET) al menos hasta las 18:00 CET (ver "Horario" abajo).

En remoto: Importante que tu jornada solape con la nuestra al menos hasta las 18:00 hora española. En la práctica, para Colombia/Perú/Ecuador significa empezar tu jornada por la mañana temprano local; para Argentina/Chile/Uruguay, un arranque de mañana normal. El resto de tu jornada la organizas tú: por resultados, no por silla.

En el día a día

  • Diseñas técnicamente componentes e integraciones: decides la arquitectura, no solo la implementas.
  • Coges features de principio a fin y las llevas hasta producción.
  • Escribes tests y cuidas la calidad del código.
  • Integras con sistemas externos: envíos, pagos, marketplaces, APIs de terceros.
  • Llevas LLMs a producto real, no a una demo.
  • Das mantenimiento y evolución a lo que ya está vivo.

Muy valorable

  • Angular / TypeScript para tocar también el front.
  • Experiencia en logística, inventario, WMS o ERP.
  • TDD y prácticas de testing sólidas (unitario e integración).
  • CI/CD y desarrollo seguro.
  • Microservicios, colas/eventos (Kafka o similar), Docker.
  • Cloud (AWS/GCP/Azure).

Qué ofrecemos

  • Colaboración estable y de larga duración como contractor independiente full-time (40 h/semana).
  • 2.500 – 2.900 EUR/mes según seniority (aprox. 2.900 – 3.400 USD), pago mensual puntual en tu moneda vía plataforma internacional (Remote.com), sin retrasos y con contrato claro.
  • Revisión a los 6 meses. Entras y, si aportas, subes rápido: aquí no hay que esperar años ni pelear cada euro.
  • Presupuesto de formación y acceso a las herramientas de IA de pago que usamos.
  • Aprendes nuestro método AI-First, que multiplica lo que produce una sola persona.
  • Proceso de selección serio y rápido: respuesta en días, no en meses, y la prueba técnica final es remunerada.
AngularPythonPostgreSQL

What You Must Bring

  • 5+ years building production software, with real production experience in Angular, C#/.NET, and Python — depth in at least two of the three.
  • At least one feature or product area you owned from requirements through production, which you can walk through in detail.
  • Production experience with a relational database (we use PostgreSQL) including schema design and query performance.
  • Comfortable defining and writing requirements yourself, in English, for a technical and non-technical audience.
  • Working proficiency with AI coding tools as part of your daily workflow.

The Role: Own Your Area End-to-End

You will own features end-to-end across the full stack: Angular UI, .NET APIs and data models, and Python automation where your area touches our LLM pipelines.

One thing is non-negotiable. You must own the business requirements for your area and proactively maintain its product backlog. We will give you acceptance criteria, but you are expected to know your domain well enough to spot the gaps, propose the next features, and keep your backlog groomed without being asked. If you want fully-specified tickets handed to you, this role is not a fit.

A routine week: you ship a feature across Angular, .NET, and Python; you write or sharpen the acceptance criteria for the next one; you prune and reprioritize your backlog based on what shipping just taught you; you flag the requirement that no longer makes sense before anyone builds against it.

Success is measured on two axes: features shipped working in production, and the health of your backlog — whether the next most valuable thing in your area is already defined when it's time to build it.

Nice to Have

  • EF Core, Temporal (or similar workflow engines), or Google Cloud.
  • Building on LLM APIs: extraction pipelines, agents, or evaluation harnesses.
  • Experience in fintech, M&A, or other data-heavy B2B domains.
  • Prior startup experience where you were the only owner of an area.

Compensation and Benefits

We pay competitively for the LATAM market and we’re transparent about it.

  • Time off: Manage your own schedule. We trust you.
  • Health: $150/month health and wellness stipend.
  • Engagement: B2B contract. 30-day mutual notice.

How we work

  • Fully remote. We are based in Denver, Colorado (MT, UTC-7). You can work from Colombia, Argentina, Brazil, Chile, or anywhere in the Americas with strong overlap.
  • Same time zone. We expect significant daily overlap with Central Standard Time (CT). LATAM time zones are ideal — this is a key reason we’re hiring in the region.
  • Async-first. We write things down. Docs, Loom videos, and thoughtful PR descriptions are the norm. Meetings happen when they’re the fastest path to clarity, not by default.
  • Small team, direct access. You will work directly with the Head of Engineering and the founder. No middle management. Your work ships fast.
ReactJavaScriptTypeScript

You bring:

- 5+ years of professional engineering experience.

- Multiple hands-on PostHog implementations in production.

- Strong React, JavaScript or TypeScript, and server-side event experience.

- Deep knowledge of product analytics, identity resolution, funnels, cohorts, and retention.

- C1 English and the ability to deliver independently within a fixed timeline.

You will:

- Define the event, property, identity, and group analytics model.

- Install and configure PostHog across frontend and server-side services.

- Build dashboards, funnels, cohorts, retention views, session replay, feature flags, and experiments within scope.

- Protect personal and financial data through privacy controls and masking.

- Validate production data quality and document the implementation for the internal team.

Nice to have:

.NET or C#, PostHog data warehouse features, Redshift or Snowflake, Segment, and regulated-industry experience. These qualifications are optional.

Contract

Contract: 1 to 2 weeks, full-time. Remote in LATAM, excluding Argentina and Brazil, with overlap with U.S. Eastern Time. Compensation starts at USD 20 per hour.

📌 Rol: Project Coordinator🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina – 100% remoto💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: 40 horas semanales, en horario laboral estándar de US Mountain Time, con cierta flexibilidad🎓 Experiencia: Mínimo 3 años en Project Management, preferentemente en una agencia digital o de desarrollo web💰 Compensación: USD $1,600–$2,000 por mes📋 Descripción GeneralEmpresa estadounidense especializada en desarrollo de sitios web con WordPress y Shopify busca un/a Project Coordinator para apoyar proyectos de desarrollo web, coordinar equipos internos y partners externos y garantizar una ejecución eficiente. La experiencia trabajando con EE. UU. es indispensable.📋 Responsabilidades Principales• Monitorear cronogramas, tareas y deadlines de los proyectos.• Coordinar tareas entre miembros del equipo interno y agencias externas.• Mantener actualizados los project boards utilizando Asana y metodologías Kanban.• Realizar actualizaciones básicas de contenido en WordPress y Shopify, incluyendo copy, imágenes y layouts con Elementor.• Navegar repositorios de GitHub para realizar pruebas básicas de QA, sin necesidad de programación.• Monitorear cambios de alcance y alertar sobre posibles scope creep.• Identificar bottlenecks y apoyar mejoras de procesos.• Mantener una comunicación clara sobre tareas, entregables y próximos milestones.• Apoyar iniciativas de mejora continua.🎯 Requisitos• Mínimo 3 años de experiencia en Project Management.• Experiencia trabajando con EE. UU. – indispensable.• Experiencia gestionando equipos y asegurando el cumplimiento de procesos.• Experiencia con Asana, Kanban y otras herramientas de Project Management.• Familiaridad con WordPress y Shopify, preferida.• Fuertes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.• Capacidad para trabajar de manera independiente en un entorno remoto y dinámico.🏖️ Beneficios• 11 feriados pagos.• 10 días de PTO al año.

📌 Rol: Recruiting Manager (Solar & Construction)🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica (México, Brasil, El Salvador, Argentina, Colombia, Perú y Ecuador)💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: 9:00 AM – 6:00 PM CST, con cierta flexibilidad para realizar entrevistas fuera del horario habitual🎓 Experiencia: 3+ años en Recruiting, preferentemente en construcción, solar, skilled trades, manufactura, logística u otras industrias blue-collar🌐 Idioma: Inglés avanzado, escrito y hablado💰 Compensación: Competitiva en USD📋 Descripción GeneralEmpresa estadounidense de rápido crecimiento especializada en energía solar y roofing en Texas busca un/a Recruiting Manager para liderar el proceso de contratación de posiciones operativas y de campo. Será responsable del full-cycle recruiting de electricistas, instaladores solares, roofers y otros perfiles especializados, además de desarrollar y optimizar los procesos de contratación.📋 Responsabilidades Principales• Liderar el full-cycle recruiting para posiciones de campo en Texas.• Buscar, evaluar, entrevistar y contratar electricistas, solar installers, roofers y otros perfiles operativos.• Desarrollar estrategias de recruiting para atraer talento calificado.• Crear y optimizar workflows, procesos y mejores prácticas de contratación.• Gestionar candidate pipelines y coordinar entrevistas.• Realizar recomendaciones y tomar decisiones de contratación para field recruiting.• Monitorear métricas y mejorar continuamente la eficiencia del proceso.• Desarrollar relaciones con trade schools, referral networks, job boards y otros canales de sourcing.• Garantizar una buena candidate experience desde el primer contacto hasta el onboarding.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia en Recruiting, preferentemente en construcción, solar, skilled trades, manufactura, logística o industrias similares.• Experiencia reclutando electricistas, roofers, installers, technicians u otros perfiles de campo.• Experiencia gestionando procesos completos de recruiting en entornos dinámicos.• Sólidas habilidades de entrevistas y evaluación de candidatos.• Capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente.• Excelentes habilidades de comunicación y organización.• Capacidad para tomar decisiones de contratación de forma independiente.• Inglés avanzado.⭐ Deseable• Experiencia contratando para empresas de solar o roofing.• Familiaridad con recruiting CRM o plataformas ATS.• Conocimiento de recruiting metrics y optimización de procesos.🏖️ Beneficios• 100% remoto.• 15 días hábiles de PTO al año.• Feriados de EE. UU.

📌 Rol: Accounting Manager🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Argentina, Costa Rica y Brasil💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: Horario laboral de EE. UU.🎓 Experiencia: 5+ años en Accounting o Finance🌐 Idioma: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Accounting Manager para gestionar financial reporting, month-end close, payroll y operaciones contables para cuentas complejas. Es un rol hands-on que requiere sólidos conocimientos de accrual accounting y GAAP, así como experiencia gestionando estructuras multi-entity, multi-location o multi-segment.📋 Responsabilidades Principales• Ejecutar el month-end close y preparar estados financieros bajo GAAP.• Gestionar payroll, employee setup y resolver discrepancias antes del procesamiento.• Supervisar Accounts Payable, Accounts Receivable y General Ledger.• Preparar journal entries, reconciliations y mantener registros audit-ready.• Calcular y presentar U.S. state sales tax y controlar deadlines de compliance.• Crear reportes financieros y apoyar budgeting y forecasting.• Analizar datos financieros, tendencias y discrepancias para apoyar decisiones de liderazgo.• Documentar y optimizar procesos, controles y workflows contables.• Coordinar entregables y prioridades con liderazgo y clientes.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en Accounting o Finance.• Experiencia sólida en accrual accounting y GAAP financial reporting.• Experiencia en contabilidad multi-entity, multi-location o multi-segment.• Dominio de QuickBooks Online; experiencia con QuickBooks Desktop/Enterprise también es relevante.• Microsoft Excel avanzado, incluyendo XLOOKUP, INDEX/MATCH, Pivot Tables y Data Tables.• Experiencia práctica procesando payroll con Gusto o plataformas similares.• Experiencia calculando y presentando U.S. state sales tax.• Conocimiento sólido de General Ledger, AP, AR, reconciliations y financial reporting.• Capacidad para trabajar de forma independiente durante horario de EE. UU.⭐ Deseable• Experiencia con NetSuite, Paylocity o ADP.• Experiencia con Ramp o Bill.com.• Familiaridad con Clockify.• Experiencia en outsourced accounting firms o gestionando múltiples clientes.• Experiencia mejorando accounting workflows, controles o procesos de reporting.

About ElevenLabsElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.We have expanded from voice into three main platforms:ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.How we workHigh-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.Global team: We prioritize your talent, not your location.What we offerInnovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.About the roleSpanish-speaking Latin America is one of our fastest-growing markets, and we're looking for a highly motivated Events Marketer to lead planning and execution of impactful events across the region. Your work will deepen ElevenLabs' presence, drive brand awareness, and generate high-quality pipeline in partnership with our LATAM marketing and GTM teams.You'll own the full lifecycle of in-person owned events, third-party tech conferences, executive dinners, workshops, webinars, sponsorships, and strategic partnerships. You'll adapt and localize successful playbooks from our global programs while identifying new, high-impact opportunities unique to the region.In this role, you will:Develop and execute event plans aligned with business objectives across Mexico, Colombia, Argentina, Chile, and beyondOrganise third-party conferences, owned branded events, and strategic dinners with key customers and prospectsCollaborate cross-functionally with sales, marketing, and GTM teams for seamless executionCreate compelling event messaging that resonates with local audiencesManage event budgets and timelines end to endAnalyze event performance and provide recommendations for future improvementsBuild and maintain relationships with sponsors, partners, and vendors across the regionWhat you bring:5+ years events experience, with at least three in tech event marketingNative or fluent Spanish speaker, English fluency requiredDeep knowledge of the LATAM tech ecosystem and key industry eventsExperience working with regional event agencies and production partnersBased in Mexico or Argentina#LI-Remote

📌 Rol: Senior Paid Social Media Buyer🌎 Ubicación: Remoto – México, Argentina, Honduras, Nicaragua, Colombia y Chile💼 Tipo de trabajo: Medio tiempo⏰ Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM–1:00 PM EST🎓 Experiencia: 4–7 años gestionando campañas de Paid Social📋 Descripción GeneralSe busca un/a Senior Paid Social Media Buyer para apoyar a un equipo de marketing digital orientado a performance que trabaja con marcas en crecimiento de distintas industrias. El rol combina gestión de campañas, creative testing, estrategia full-funnel y análisis de performance para impulsar el crecimiento y la escalabilidad.📋 Responsabilidades Principales• Planificar, lanzar, gestionar y optimizar campañas en Meta, TikTok, Pinterest y Reddit, con Meta como plataforma principal.• Gestionar presupuestos, audiencias, segmentación de funnel, media plans y testing strategies.• Desarrollar frameworks de creative testing para contenido static, video, UGC y motion en TOF, MOF y BOF.• Configurar y validar conversion tracking, incluyendo pixels, CAPI y platform events.• Analizar datos de advertising y CRM para detectar oportunidades de optimización y escalabilidad.• Preparar reportes de performance, KPIs y recomendaciones para stakeholders.• Colaborar con equipos de Creative, CRO, SEO y Strategy.• Apoyar campañas de Google Ads cuando sea necesario.🎯 Requisitos• 4–7 años de experiencia práctica en Paid Social.• Experiencia avanzada con Meta Ads Manager y al menos una plataforma adicional: TikTok, Pinterest o Reddit.• Experiencia creando, testeando y escalando contenido creativo orientado a performance.• Sólidos conocimientos de estrategias full-funnel (TOF, MOF y BOF).• Dominio de métricas como CPA, ROAS, MER y funnel health indicators.• Experiencia con CRM como HubSpot, Zoho o GoHighLevel.• Fuertes habilidades analíticas, de reporting y comunicación.• Experiencia previa en agencia gestionando múltiples cuentas, preferida.⭐ Deseable• Triple Whale, Northbeam o Wicked Reports.• Google Ads (Search, Performance Max, Demand Gen y/o Shopping).• GA4, Google Tag Manager y Shopify o plataformas e-commerce similares.• Interés en utilizar herramientas de IA para media planning y buying workflows.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y a largo plazo.• Training y onboarding.• Trabajo con equipos internacionales.• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

📌 Rol: Appointment Setter🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Argentina y Brasil💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: U.S. Business Hours🎓 Experiencia: 1–2+ años en Appointment Setting, Sales Support, Inside Sales, Lead Generation o roles comerciales de atención al cliente🌐 Idioma: Inglés escrito y verbal sólido📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Appointment Setter para generar reuniones calificadas y mantener un pipeline de ventas constante. El rol se enfoca en outbound outreach, calificación de leads, seguimiento, gestión de CRM y coordinación de reuniones con potenciales clientes.📋 Responsabilidades Principales• Contactar prospects mediante llamadas, email y LinkedIn.• Calificar leads según autoridad de decisión, industria, necesidades, interés, presupuesto y readiness.• Agendar reuniones calificadas y gestionar confirmaciones, recordatorios, cancelaciones y reprogramaciones.• Mantener actualizados los registros de prospects, actividades y appointments en el CRM.• Coordinar múltiples calendarios y zonas horarias de EE. UU.• Preparar handoff notes para SDRs, BDRs y Account Executives.• Monitorear métricas como outreach, appointments booked, qualified meetings y meeting show rate.🎯 Requisitos• 1–2+ años de experiencia relevante.• Experiencia con outbound calls y emails.• Inglés escrito y verbal sólido.• Confianza para hablar con prospects y manejar objeciones básicas.• Experiencia calificando leads antes de agendar reuniones.• Experiencia con CRM y herramientas de scheduling.• Capacidad para gestionar múltiples calendarios y zonas horarias.• Atención al detalle, seguimiento y disponibilidad para trabajar en U.S. Business Hours.⭐ Deseable• Experiencia apoyando equipos SDR o BDR y realizando high-volume prospecting.• Experiencia en SaaS, Marketing, Professional Services o B2B Sales.• Familiaridad con BANT, SPIN o Challenger.• Experiencia con Outreach, SalesLoft o Apollo.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Expectativas y métricas de performance claras.• Desarrollo de habilidades en prospecting, lead qualification, objection handling, CRM y B2B Sales.• Oportunidades de crecimiento hacia SDR, BDR, Account Executive o Sales Operations.

📌 Rol: Marketing Account Manager🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Brasil, Costa Rica y Argentina💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: U.S. Business Hours🎓 Experiencia: 3+ años en Marketing Account Management, agencia o marketing con contacto directo con clientes🌐 Idioma: Inglés escrito y hablado sólido📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Marketing Account Manager para gestionar relaciones con clientes y coordinar la ejecución de marketing en múltiples cuentas. Será el principal punto de contacto con los clientes y tendrá responsabilidad sobre Email Marketing, actualizaciones web, SEO, Analytics, Reporting y coordinación de campañas.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar la comunicación, reuniones y strategy check-ins con clientes.• Crear y gestionar campañas de Email Marketing, incluyendo copy, segmentación, testing y análisis de resultados.• Gestionar actualizaciones de sitios web y landing pages en WordPress.• Realizar keyword research y análisis SEO.• Monitorear performance con GA4 y preparar reportes con recomendaciones accionables.• Coordinar deadlines, deliverables, approvals y follow-ups entre clientes y equipos de Marketing.• Utilizar herramientas de IA para optimizar research, contenido, reporting y workflows.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia relevante en Marketing Account Management, agencia o roles de Marketing client-facing.• Experiencia práctica con Mailchimp y WordPress.• Familiaridad con Ahrefs o Semrush.• Experiencia con Google Analytics (GA4).• Inglés escrito y hablado sólido.• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes.• Organización, Project Management y capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente.• Disponibilidad para trabajar remotamente durante U.S. Business Hours.⭐ Deseable• Experiencia con HubSpot o Klaviyo.• Canva o Adobe Express.• Exposición a Google Ads o Meta Ads.• Experiencia con clientes ejecutivos o de alto perfil.• Experiencia en agencias o entornos de Marketing dinámicos.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Contacto directo con clientes y senior stakeholders.• Experiencia práctica en Email Marketing, SEO, Analytics y Website Management.• Oportunidades de crecimiento hacia Senior Account Management, Client Success o Marketing Leadership.

📌 Rol: Representante de Ventas Bilingüe Full-Cycle🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Costa Rica, Argentina y República Dominicana💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: Horario laboral de EE. UU.💰 Salario: Desde USD $1,000/mes + comisiones por rendimiento🎓 Experiencia: 2+ años de experiencia comprobable en ventas (preferido)📋 Descripción GeneralPavago busca para uno de sus clientes un/a Representante de Ventas Bilingüe Full-Cycle para gestionar oportunidades comerciales de principio a fin. La posición incluye contacto con leads, discovery calls, cotizaciones, negociación, seguimiento y cierre de ventas. No se requiere experiencia previa en mudanzas internacionales, ya que se brindará capacitación específica sobre la industria.📋 Responsabilidades Principales• Contactar y gestionar nuevos leads a través del sistema de gestión comercial.• Realizar discovery calls para comprender necesidades, plazos y requerimientos del cliente.• Gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre.• Preparar y explicar cotizaciones y propuestas de manera clara y profesional.• Manejar objeciones, negociar y aplicar técnicas de cierre.• Mantener un seguimiento constante de leads y oportunidades abiertas.• Actualizar CRM, notas, actividades, follow-ups y etapas del pipeline.• Coordinar con los equipos internos de pricing y operaciones cuando sea necesario.• Trabajar para alcanzar objetivos semanales de bookings.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia comprobable en ventas, preferentemente.• Experiencia gestionando el ciclo de ventas y cerrando negocios.• Sólidas habilidades de venta consultiva, discovery, negociación y manejo de objeciones.• Experiencia utilizando CRM o sistemas de gestión de pipeline.• Excelente nivel de inglés escrito y hablado.• Español fluido o profesional.• Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad para trabajar con múltiples sistemas.• Perfil organizado, proactivo y autónomo, con capacidad para trabajar con mínima supervisión.• Disponibilidad para trabajar en horario de EE. UU.💵 Compensación• Salario base desde aproximadamente USD $1,000 mensuales.• Comisiones basadas en la rentabilidad de los negocios cerrados.• Objetivo aproximado de USD $5,000–$8,000 en bookings semanales.• Posibilidad de aumentar los ingresos mensuales según el desempeño.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo🏢 Empresa: Jeeves🎓 Experiencia: 3+ años en ventas o roles de atención al cliente dentro de financial services, payments, crypto, blockchain o digital assets📋 Descripción GeneralJeeves busca un/a Sales Development Representative para generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la compañía en LATAM. El rol se enfocará en prospección B2B multicanal, generación y calificación de leads, utilizando email, WhatsApp, cold calls, eventos, channel partners y herramientas de AI.📋 Responsabilidades Principales• Investigar e identificar potenciales clientes y generar un pipeline constante de leads calificados.• Realizar prospección outbound mediante llamadas, email, redes sociales, WhatsApp y otros canales.• Calificar leads según sus necesidades, presupuesto, autoridad y timing utilizando BANT u otras metodologías.• Mantener actualizada toda la información, interacciones y follow-ups en el CRM.• Trabajar junto a Account Executives para realizar un correcto handoff de oportunidades calificadas.• Investigar tendencias y oportunidades dentro de la industria fintech.• Monitorear métricas de prospección, leads y conversiones para optimizar resultados.• Participar en campañas de Sales & Marketing y aportar feedback sobre mensajes y contenidos.• Recopilar feedback de prospects y clientes para compartirlo con Product y Marketing.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia en ventas o roles customer-facing en financial services, payments, crypto, blockchain o digital assets.• Inglés y español fluidos.• Experiencia en ventas B2B en Latinoamérica y Norteamérica.• Experiencia comprobable en prospecting, lead generation y lead qualification.• Familiaridad con metodologías como BANT es un plus.• Experiencia utilizando herramientas de prospección y CRM.• Excelentes habilidades de comunicación, organización, análisis y manejo del tiempo.• Perfil resiliente, persistente y orientado a resultados.• Conocimiento o familiaridad con la industria Fintech.

📌 Rol: Outbound Sales Development Representative (SDR)🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Costa Rica y Argentina💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: Horario laboral de EE. UU.🏢 Empresa: Pavago / Cliente del sector Marketing📋 Descripción GeneralPavago busca para uno de sus clientes un/a Outbound Sales Development Representative para desarrollar y escalar su estrategia de ventas outbound. El rol se enfoca en generar oportunidades desde cero mediante cold calling, cold email y LinkedIn, creando listas propias de prospectos, calificando decision-makers y agendando reuniones para el equipo de ventas.📋 Responsabilidades Principales• Ejecutar prospección outbound de alto volumen mediante llamadas, emails y LinkedIn.• Investigar prospectos, crear listas e identificar decision-makers dentro de empresas objetivo.• Calificar leads y agendar reuniones con potenciales clientes.• Gestionar follow-ups para mejorar la asistencia a las reuniones.• Manejar objeciones y adaptar scripts y mensajes para mejorar las conversiones.• Mantener actualizado el CRM con actividades, notas, follow-ups y etapas del pipeline.• Trabajar junto a Account Executives para realizar handoffs de oportunidades calificadas.• Monitorear llamadas, reuniones agendadas, conversiones, show-up rates y cumplimiento de cuotas.🎯 Requisitos• Experiencia comprobable como SDR, Appointment Setter, BDR o Outbound Sales Representative.• Experiencia alcanzando o superando objetivos de ventas outbound.• Dominio de cold calling, cold emailing y LinkedIn outreach.• Capacidad para generar prospect lists y agendar reuniones calificadas con decision-makers.• Sólidas habilidades de prospecting y objection handling.• Experiencia gestionando pipelines y manteniendo información precisa en CRM.• Excelente nivel de inglés escrito y hablado.• Capacidad para demostrar métricas de desempeño como reuniones agendadas, call volume, conversion rates, show-up rates o quota attainment.• Organización, autonomía y buen manejo del tiempo.⭐ Deseable• Experiencia vendiendo a clientes de EE. UU.• Background en B2B Sales, Marketing Services, Agency Sales o Home Services.• Experiencia con Salesforce, HubSpot y LinkedIn Sales Navigator.• Familiaridad con CloudTalk, Aircall, AI tools, SaaS o startups.

📌 Rol: Senior Strategist, Programmatic🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo🏢 Empresa: Power Digital🌐 Idioma: Inglés avanzado escrito y hablado🎓 Experiencia: 4+ años en gestión directa de campañas de Performance Marketing cross-channel📋 Descripción GeneralPower Digital busca un/a Senior Strategist, Programmatic para liderar la ejecución, performance y crecimiento de campañas programáticas para cuentas enterprise. El rol combina estrategia, optimización, reporting y comunicación con clientes, con una visión integral del media mix y foco en resultados de negocio.📋 Responsabilidades Principales• Diseñar y ejecutar estrategias programáticas para mobile, display, video, CTV, DOOH y audio.• Liderar la colaboración con especialistas, Planning, Marketing Sciences y Account Teams.• Gestionar el onboarding y ejecución de nuevas cuentas y campañas dentro de DSPs.• Definir segmentos de audiencia y data partnerships para optimizar targeting.• Gestionar relaciones y negociaciones con media vendors y networks.• Actuar como principal referente de Programmatic frente a clientes y brindar asesoramiento estratégico.• Integrar reporting APIs y estrategias de datos junto a equipos de Marketing y Analytics.• Analizar performance y KPIs mediante herramientas avanzadas de reporting y presentar insights a stakeholders.• Gestionar optimizaciones, deliverables y workflows de cuentas enterprise.• Utilizar AI para mejorar y optimizar procesos de negocio.🎯 Requisitos• 4+ años gestionando campañas cross-channel de Performance Marketing para e-commerce, B2B y B2C Lead Generation.• Experiencia con mobile, display, video, OTT, CTV y audio.• Conocimiento avanzado de Programmatic Advertising y Digital Marketing.• Experiencia en audience targeting, behavioral targeting y retargeting.• Conocimiento de formatos, especificaciones y best practices de creatividades publicitarias.• Expertise en ad tech, incluyendo ad servers, ad verification y ad trafficking systems.• Capacidad para convertir datos cuantitativos en insights y recomendaciones de negocio.• Experiencia gestionando múltiples proyectos y relacionándose con clientes, vendors y decision-makers.• Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y organización.

📌 Rol: Senior Accounting Manager🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (México, Colombia, Argentina, Brasil y República Dominicana)💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: 8:00 AM–6:00 PM CST🎓 Experiencia: 5–10 años en Accounting & Finance📋 Descripción GeneralPavago busca para uno de sus clientes, una firma de Accounting & Advisory de EE. UU., un/a Senior Accounting Manager para gestionar de manera autónoma las operaciones contables y financieras de múltiples clientes estadounidenses. El rol incluye full-cycle accounting, U.S. GAAP reporting, month-end close, payroll, sales tax, análisis financiero y comunicación directa con business owners.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar month-end close para múltiples clientes de EE. UU.• Administrar AP/AR, reconciliaciones bancarias, balance sheet y general ledger.• Preparar y revisar financial statements y reportes bajo U.S. GAAP.• Procesar payroll y gestionar employee setup dentro de plataformas de nómina.• Preparar y presentar U.S. state sales tax returns.• Analizar performance financiero, trends, risks, variances y oportunidades.• Crear reportes y dashboards según las necesidades de cada cliente.• Apoyar budgeting, forecasting y financial planning.• Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos contables.• Documentar procesos y SOPs y estandarizar workflows.• Comunicarse directamente con business owners y explicar información financiera de manera clara.🎯 Requisitos• 5–10 años de experiencia en Accounting & Finance.• Experiencia sólida gestionando múltiples clientes de EE. UU. simultáneamente.• Conocimiento sólido de U.S. GAAP y full-cycle accounting.• Experiencia con month-end close, financial reporting, AP/AR, reconciliations, general ledger, payroll y U.S. sales tax.• Experiencia avanzada con QuickBooks Online y QuickBooks Desktop y/o Enterprise.• Excel avanzado, incluyendo Pivot Tables, XLOOKUP e INDEX/MATCH.• Excelente inglés escrito y hablado y experiencia client-facing.• Capacidad para gestionar múltiples clientes, deadlines y prioridades con autonomía.⭐ Deseable• Experiencia con empresas de HVAC, Plumbing, Roofing, Construction, Landscaping, Restoration, Home Services o Field Services.• Background en Outsourced Accounting, Client Accounting Services (CAS), Fractional CFO o CPA firms.• Estabilidad laboral con permanencias de varios años en empleadores anteriores.

📌 Rol: Senior Brand Designer – Krak🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y otros países habilitados💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo💼 Departamento: Diseño📈 Experiencia: 5+ años en Brand Design📋 Descripción GeneralKrak busca un/a Senior Brand Designer para liderar la evolución de su identidad visual y definir los estándares creativos de la marca. El rol trabajará en múltiples canales y proyectos, combinando diseño de marca, 3D, motion, ilustración, sistemas escalables y producción asistida por IA.📋 Responsabilidades Principales• Liderar actualizaciones y evolución de la marca, incluyendo identidad visual, dirección de arte y estándares de diseño.• Diseñar piezas para web, lanzamientos de producto, email/CRM, paid media, redes sociales, app stores y eventos.• Crear modelos 3D de productos y otros elementos visuales clave.• Desarrollar sistemas de motion, animaciones e ilustraciones originales.• Crear sistemas escalables, bibliotecas de componentes en Figma, templates y layouts preparados para localización.• Desarrollar sistemas automatizados y modulares para producir campañas y assets en múltiples formatos y mercados.• Incorporar herramientas de IA en los procesos de conceptualización y producción.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en Brand Design, idealmente en fintech de ritmo acelerado o agencias de diseño de primer nivel trabajando con productos fintech.• Portfolio creativo que demuestre diseño detallista, pensamiento estratégico y creatividad.• Excelente manejo de tipografía, color, layout y composición.• Capacidad para comunicar conceptos y justificar decisiones de diseño.• Experiencia trabajando con múltiples equipos y proyectos simultáneamente.• Capacidad para trabajar de manera independiente e iterar rápidamente.

📌 Rol: Senior Paid Social Media Buyer🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Argentina, Honduras, Nicaragua, Colombia y Chile💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo🕐 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 AM a 1:00 PM EST📈 Experiencia: 4–7 años en gestión de campañas de Paid Social📋 Descripción GeneralBuscamos un/a Paid Social Media Buyer con experiencia para apoyar a un equipo de marketing digital orientado a performance que trabaja con marcas en crecimiento de distintas industrias. El rol combina gestión de campañas, testing creativo, estrategia full-funnel y análisis de rendimiento.📋 Responsabilidades Principales• Planificar, lanzar, gestionar y optimizar campañas en Meta, TikTok, Pinterest y Reddit, con Meta como plataforma principal.• Gestionar presupuestos, audiencias, segmentación del funnel, media plans y estrategias de testing.• Desarrollar frameworks de creative testing y briefs para contenido estático, video, UGC y motion.• Configurar y validar conversion tracking, incluyendo pixels, CAPI y eventos.• Analizar datos de publicidad y CRM para detectar oportunidades de optimización y escalabilidad.• Preparar reportes de performance, KPIs y recomendaciones.• Colaborar con equipos de Creative, CRO, SEO y Strategy.• Apoyar campañas de Google Ads cuando sea necesario.🎯 Requisitos• 4–7 años de experiencia práctica en Paid Social.• Experiencia avanzada con Meta Ads Manager y al menos una plataforma adicional: TikTok, Pinterest o Reddit.• Experiencia en creative testing y estrategias TOF, MOF y BOF.• Conocimiento de métricas como CPA, ROAS y MER.• Experiencia con plataformas CRM como HubSpot, Zoho o GoHighLevel.• Fuertes habilidades analíticas, de reporting y comunicación.• Se prefiere experiencia previa en agencias gestionando múltiples cuentas.⭐ Deseable• Experiencia con Triple Whale, Northbeam o Wicked Reports.• Google Ads: Search, Performance Max, Demand Gen y/o Shopping.• Experiencia con GA4, Google Tag Manager y Shopify o plataformas eCommerce similares.• Interés en utilizar herramientas de IA para media planning y buying.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y a largo plazo.• Capacitación y onboarding.• Trabajo con equipos internacionales.• Oportunidades de desarrollo profesional.

📌 Rol: Animator / Motion Graphics Designer🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, Argentina, Brasil y Costa Rica💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📈 Experiencia: 2+ años en Motion Graphics, Animación o Diseño Multimedia📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Animator / Motion Graphics Designer para crear contenido visual para campañas de marca, marketing digital, redes sociales y storytelling de productos. El rol combina motion design, animación 2D/3D, edición de video, tipografía y efectos visuales.📋 Responsabilidades Principales• Crear animaciones 2D y 3D, kinetic typography y motion graphics para campañas, anuncios y contenido de marca.• Desarrollar contenido para explainer videos, demostraciones de producto, reels, redes sociales y publicidad digital.• Transformar storyboards y conceptos creativos en animaciones y secuencias visuales.• Editar videos e integrar música, voiceovers, efectos de sonido, gráficos y animaciones.• Crear contenido para Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y Facebook.• Adaptar y exportar piezas para distintos formatos, plataformas y aspect ratios.• Mantener organizados archivos, templates, plugins y bibliotecas de animación.• Colaborar con equipos de diseño, video y marketing.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia profesional en Motion Graphics, Animación o Diseño Multimedia.• Portfolio sólido de motion graphics, animaciones, branded content o publicidad.• Dominio avanzado de Adobe After Effects, Premiere Pro, Illustrator y Photoshop.• Conocimientos de motion design, timing, pacing, técnicas de animación y storytelling visual.• Experiencia creando contenido para marketing digital, publicidad o redes sociales.• Excelente comunicación oral y escrita en inglés.⭐ Deseable• Experiencia con Cinema 4D, Blender, Maya u otras herramientas de animación 3D.• Experiencia en agencias de publicidad, SaaS, entretenimiento o e-learning.• Conocimientos de sound design e integración de audio.• Conocimiento de métricas como CTR, engagement y watch time.• Experiencia creando piezas para Paid Advertising.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Participación en campañas de marketing y proyectos de brand storytelling.• Colaboración con profesionales de creatividad y marketing.• Oportunidades de crecimiento hacia Senior Motion Designer, Creative Lead, Art Director o Motion Design Manager.

📌 Rol: Customer Sales Representative (Inbound Sales) – Plumbing Services🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Argentina, Costa Rica y Brasil💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horarios de EE. UU., incluyendo tardes/noches y fines de semana📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Customer Sales Representative para atender un alto volumen de llamadas entrantes y convertir consultas en reservas de servicios de plomería y membresías. Es un rol de atención al cliente con fuerte enfoque comercial, cierre de ventas y cumplimiento de KPIs.📋 Responsabilidades Principales• Atender llamadas entrantes y convertir consultas en citas de servicio.• Identificar necesidades, recomendar servicios y manejar objeciones.• Detectar oportunidades de upselling y vender membresías Pipeline Club.• Programar citas y registrar correctamente llamadas, clientes y resultados en el CRM.• Seguir scripts, workflows y procesos establecidos.• Gestionar escalaciones manteniendo una experiencia profesional y orientada al cliente.• Alcanzar objetivos de conversión, ventas y calidad de servicio.🎯 Requisitos• Experiencia en inbound sales, call-center sales o customer service con objetivos de venta/conversión.• Fuertes habilidades de cierre telefónico, manejo de objeciones y generación de rapport.• Inglés oral claro y profesional.• Experiencia utilizando CRM y sistemas de gestión de llamadas.• Capacidad para trabajar con alto volumen de llamadas y KPIs.• Disponibilidad para trabajar en horarios de EE. UU., incluyendo tardes/noches y fines de semana.⭐ Deseable• Experiencia en plumbing, HVAC o home services.• Experiencia con ServiceTitan.• Venta de membresías o suscripciones y upselling telefónico.📈 Objetivos: 85%+ de conversión de llamadas a reservas, 10%+ de cierre de membresías y 35+ membresías vendidas durante los primeros 90 días.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Procesos de venta estructurados y coaching.• Objetivos de desempeño claros y medibles.• Crecimiento hacia Sales Leadership, Operations o Customer Experience.

📌 Rol: Web & SEO Manager🌎 Ubicación: 100% remoto – Global💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: 9:00 AM–6:00 PM CT💰 Salario: USD $1,600–$2,000 mensuales📈 Experiencia: 4+ años en SEO, GEO y Web Development para empresas de EE. UU.📋 Descripción GeneralFirma boutique estadounidense de Personal Injury busca un/a Web & SEO Manager para gestionar y hacer crecer su ecosistema digital. El rol combina gestión integral de WordPress, SEO técnico y local, Generative Engine Optimization (GEO), analítica web, reputación online y creación de contenido.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar, mantener y actualizar integralmente el sitio web en WordPress.• Implementar estrategias de SEO local, técnico y on-page.• Mantener y optimizar Google Business Profile, NAP consistency y posicionamiento en Maps.• Monitorear y resolver Google spam audits, actualizaciones de algoritmo y problemas de rankings/listings.• Gestionar incidencias y comunicarse con Google Support cuando sea necesario.• Analizar tráfico, conversiones y rendimiento mediante Google Analytics y Search Console.• Gestionar reputación online y Google Reviews.• Coordinar técnicamente con agencias y proveedores externos.• Crear contenido de marketing como blogs, newsletters y press releases.🎯 Requisitos• 4+ años de experiencia en SEO, GEO y Web Development para empresas de EE. UU.• Experiencia comprobable gestionando sitios WordPress.• Sólidos conocimientos de SEO técnico, on-page y local.• Experiencia optimizando contenido para AI discovery, GEO y búsquedas impulsadas por LLMs.• Experiencia en Reputation Management y Google Reviews Management.• Experiencia creando contenido de marketing.• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.• Perfil proactivo y autónomo para identificar riesgos técnicos y proponer soluciones.⭐ Deseable• Experiencia previa trabajando con law firms estadounidenses u otros servicios locales competitivos y de alta intención.🏖️ Beneficios• 100% remoto.• Feriados federales de EE. UU.

📌 Rol: Operations Manager – Property Management🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (México, Colombia, Argentina, Costa Rica y República Dominicana)💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral EST📈 Experiencia: 5+ años en Property Management + 2+ años liderando equipos🗣️ Idiomas: Inglés y español fluidos📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Operations Manager para liderar las operaciones diarias de una empresa estadounidense de administración de propiedades residenciales con portfolios en Miami y Orlando. Es una posición senior y hands-on, responsable de liderar un equipo de 6 personas y garantizar el desempeño de propiedades, procesos y relaciones con propietarios.📋 Responsabilidades Principales• Supervisar leasing, vacantes, unit turns, renovaciones y aumentos de alquiler.• Coordinar mantenimiento, proveedores, cobranzas, morosidad y procesos de eviction.• Garantizar inspecciones y cumplimiento de deadlines operativos.• Liderar un equipo de 6 personas, estableciendo KPIs, objetivos y estándares de desempeño.• Realizar coaching y evaluaciones de desempeño.• Gestionar relaciones con property owners, brindar actualizaciones y resolver escalaciones.• Monitorear KPIs del portfolio e identificar oportunidades de mejora.• Optimizar workflows y mantener procesos consistentes entre Miami y Orlando.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en Property Management.• 2+ años liderando equipos dentro de una empresa de Property Management.• Experiencia en leasing, vacancy management, unit turns, mantenimiento, rent collections, renovaciones y evictions.• Experiencia trabajando directamente con propietarios.• Experiencia liderando equipos remotos.• Inglés y español fluidos.• Fuertes habilidades de liderazgo, accountability y toma de decisiones.• Disponibilidad para trabajar en horario EST.⭐ Deseable• Experiencia en Residential Property Management.• Experiencia gestionando operaciones en múltiples mercados.• Experiencia con Buildium, QuickBooks y Monday.com.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Alto nivel de autonomía y ownership.• Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo.• Participación directa en la mejora de sistemas, procesos y performance del portfolio.• Potencial de crecimiento a largo plazo en posiciones de liderazgo.

📌 Rol: Support Agent (Freelance)🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina, Ecuador, Chile, Brasil o Colombia💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contract🕐 Horario: 11:00 AM–7:00 PM PST💰 Salario: Se informará durante el proceso de selección📈 Experiencia: 2+ años en Customer Support / Customer Experience🗣️ Idioma: Inglés escrito avanzado📋 Descripción GeneralSocial Discovery Group busca un/a Support Agent freelance para brindar atención al cliente a través de live chat y email. El rol se enfoca en resolver consultas de manera eficiente, gestionar un alto volumen de tickets y mantener buenos tiempos de primera respuesta.📋 Responsabilidades Principales• Responder nuevos tickets de soporte mediante live chat y email.• Gestionar tickets pendientes, priorizando los casos más antiguos o urgentes.• Mantener un First Response Time (FRT) rápido.• Investigar y resolver problemas de clientes.• Escalar casos que requieran intervención de otros equipos.• Realizar seguimiento de conversaciones pendientes.• Mantener tickets correctamente etiquetados, asignados y actualizados.• Seguir procesos, templates y estándares de calidad establecidos.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en Customer Support o Customer Experience.• Experiencia brindando soporte mediante live chat y email.• Experiencia gestionando grandes volúmenes de tickets y backlogs.• Inglés escrito avanzado.• Experiencia con Freshdesk, Zendesk, Intercom o plataformas similares.⭐ Deseable• Experiencia en empresas o productos SaaS, tecnología, AI, apps o servicios por suscripción.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.

📌 Rol: Account Manager – LATAM🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Argentina o Brasil💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo📈 Experiencia: 5+ años en Customer Success o Account Management🗣️ Idiomas: Español e inglés fluidos📋 Descripción GeneralElevenLabs busca un/a Account Manager para trabajar con clientes enterprise que implementan agentes conversacionales sobre ElevenLabs Agents Platform. El rol combina acompañamiento técnico, optimización de agentes, adopción de producto y crecimiento de cuentas mediante cross-sell y expansión de uso.📋 Responsabilidades Principales• Asesorar a clientes en diseño de agentes, personas, conversation flows, integraciones y personalización de voz.• Guiar implementaciones y escalabilidad de agentes en web, mobile y telephony.• Integrar agentes con fuentes de datos y sistemas existentes.• Analizar performance y conversational logs para detectar fricciones y oportunidades de mejora.• Optimizar accuracy, user experience y reliability de los agentes.• Gestionar una cartera de cuentas enterprise y trabajar sobre Net Revenue Retention.• Identificar oportunidades de expansión y cross-sell.• Colaborar con Sales, Engineering y Customer Success para convertir éxito técnico en crecimiento de ingresos y retención.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en Customer Success o Account Management trabajando con B2B SaaS, Developer Tools o productos AI/ML en LATAM hispanohablante.• Español e inglés fluidos.• Experiencia desarrollando e implementando AI agents.• Experiencia con API integrations y comodidad trabajando con SDKs.• Experiencia gestionando objetivos de revenue y cerrando oportunidades de cross-sell.• Fuertes habilidades técnicas, analíticas y de resolución de problemas.• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes.• Buen conocimiento del mercado LATAM y sus particularidades culturales.• Capacidad para trabajar de forma autónoma en equipos remotos o distribuidos.🏖️ Beneficios• Estipendio anual para aprendizaje y desarrollo profesional.• Estipendio anual para encuentros con colegas.• Offsite anual de toda la empresa.• Estipendio mensual de coworking para quienes no estén cerca de los hubs principales.• Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa enfocada en AI.

📌 Rol: Executive Assistant / Operations Assistant🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, México, Perú, Argentina o Paraguay💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📈 Experiencia: 2+ años como Executive Assistant, Virtual Assistant, Operations Assistant, Administrative Assistant o similar🗣️ Idioma: Inglés avanzado escrito y hablado📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Executive Assistant / Operations Assistant para brindar soporte a liderazgo y mantener organizadas las operaciones diarias. El rol combina asistencia ejecutiva, coordinación administrativa, seguimiento de tareas y proyectos, comunicación y soporte operativo.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar calendarios, reuniones, citas y cambios de agenda.• Coordinar viajes y logística cuando sea necesario.• Apoyar la gestión de inbox y redactar comunicaciones profesionales.• Realizar seguimiento de solicitudes, action items, tareas y deadlines.• Mantener trackers de proyectos y prioridades de liderazgo.• Preparar y formatear reportes, documentos, presentaciones y spreadsheets.• Mantener archivos y documentación empresarial organizados y actualizados.• Actualizar CRM y otros sistemas operativos.• Apoyar workflows administrativos y detectar información o tareas pendientes.• Realizar investigaciones online y presentar los resultados de forma organizada.• Brindar soporte en proyectos especiales y necesidades administrativas.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en Executive Assistance, Virtual Assistance, Operations o Administrative Support.• Excelente inglés escrito y hablado.• Experiencia gestionando calendarios, reuniones, documentos y follow-ups.• Dominio de Google Workspace y/o Microsoft Office.• Fuertes habilidades de organización, time management y atención al detalle.• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y deadlines.• Comodidad aprendiendo nuevos softwares y herramientas de AI.• Perfil proactivo, autónomo y orientado a resolución de problemas.• Internet estable y espacio profesional para trabajo remoto.• Disponibilidad para trabajar en horario de EE. UU.⭐ Deseable• Experiencia brindando soporte directo a founders, executives o senior leadership.• Experiencia con CRM y plataformas de Project Management.• Experiencia coordinando viajes y calendarios complejos.• Nivel avanzado de Excel o Google Sheets.• Experiencia previa trabajando con equipos de EE. UU.

📌 Rol: Sales Manager🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile o Ecuador💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📈 Experiencia: 5+ años en ventas y 2+ años liderando equipos comerciales📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Sales Manager para liderar un equipo comercial de alto rendimiento e impulsar un crecimiento de ingresos predecible. El rol será responsable del desempeño del equipo, coaching, gestión del pipeline, forecasting y ejecución de la estrategia de ventas.📋 Responsabilidades Principales• Liderar y brindar coaching a SDRs, BDRs y/o Account Executives.• Establecer KPIs individuales y de equipo.• Realizar revisiones de pipeline, performance y deals.• Monitorear métricas de actividad, conversión, pipeline e ingresos.• Capacitar al equipo en discovery, objection handling, negociación y cierre.• Desarrollar y mejorar sales playbooks y procesos comerciales.• Identificar gaps de performance e implementar planes de mejora.• Colaborar con liderazgo en forecasting y estrategias de crecimiento.• Apoyar el recruiting, onboarding y ramp-up de nuevos representantes de ventas.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en ventas.• 2+ años de experiencia en liderazgo comercial.• Experiencia comprobable gestionando equipos de ventas con cuotas.• Sólidas habilidades de pipeline management y forecasting.• Enfoque data-driven para evaluar el desempeño comercial.• Experiencia en coaching y desarrollo de equipos.• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.• Comodidad trabajando en un entorno orientado a KPIs e ingresos.

📌 Rol: Social Media Manager / Social Media Content Specialist🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina, México, Brasil, Honduras o Costa Rica💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Social Media Content Specialist creativo/a y organizado/a para crear, adaptar y publicar contenido en Instagram, Facebook, X, LinkedIn y TikTok. El rol combina diseño gráfico, edición de videos cortos, copywriting, gestión del calendario de contenidos y análisis de performance.📋 Responsabilidades Principales• Crear contenido para redes sociales a partir de briefs, temas e información proporcionada.• Diseñar gráficos, carousels, charts, listing cards y otros assets visuales.• Editar videos short-form para distintas plataformas.• Escribir captions, hooks, headlines y calls to action.• Adaptar contenido según cada plataforma y audiencia.• Programar y publicar contenido en los canales prioritarios.• Transformar artículos, market data, customer stories y product updates en contenido social.• Gestionar el calendario de contenidos y cumplir con los deadlines.• Monitorear comentarios, tendencias y oportunidades de engagement.• Mantener consistencia en brand voice, identidad visual y messaging.• Analizar datos de performance y optimizar el contenido según los resultados.🎯 Requisitos• Experiencia gestionando contenido de Social Media para marcas, startups o agencias.• Fuertes habilidades de diseño gráfico.• Experiencia editando videos short-form.• Buen nivel de copywriting y capacidad para simplificar temas complejos.• Conocimiento de Instagram, Facebook, X, LinkedIn y TikTok.• Capacidad para adaptar estilo y tono entre plataformas.• Organización, atención al detalle y gestión de deadlines.• Capacidad para trabajar de manera independiente y convertir briefs en contenido terminado.• Comodidad utilizando datos de performance para mejorar resultados.⭐ Deseable• Experiencia en real estate, fintech, proptech o consumer technology.• Experiencia con herramientas de scheduling y social media analytics.• Conocimientos de paid social y performance marketing.• Experiencia creando o dirigiendo videos estilo creator.• Conocimiento del mercado inmobiliario y proceso de compra de viviendas en EE. UU.• Experiencia utilizando AI para research, copywriting o creación de contenido.

📌 Rol: Head of Sales & Marketing – B2B Revenue Growth & GTM🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile o Ecuador💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📈 Experiencia: 7+ años en Sales y/o Marketing, incluyendo 3+ años en roles de liderazgo comercial, Sales, Marketing o Revenue📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Head of Sales & Marketing para liderar integralmente el motor comercial, incluyendo Sales, Marketing, pipeline generation, customer acquisition y revenue growth. Es un rol senior de liderazgo que combina estrategia con ejecución hands-on para construir un pipeline predecible, mejorar conversiones y desarrollar sistemas de Go-to-Market escalables.📋 Responsabilidades Principales• Desarrollar y ejecutar la estrategia general de Sales & Marketing.• Gestionar objetivos de revenue, pipeline, customer acquisition y conversion.• Liderar y desarrollar los equipos de Sales y Marketing.• Definir ICP, positioning, messaging y estrategia GTM.• Supervisar outbound sales, inbound marketing, paid acquisition, demand generation y partnerships.• Crear procesos comerciales, playbooks y operating systems escalables.• Monitorear el funnel completo desde lead generation hasta close.• Liderar forecasting, pipeline reviews y revenue reporting.• Identificar bottlenecks y oportunidades para mejorar conversion rates.• Reclutar, capacitar y desarrollar miembros del equipo comercial.• Trabajar directamente con executive leadership en iniciativas de crecimiento.🎯 Requisitos• 7+ años de experiencia en Sales y/o Marketing.• 3+ años en posiciones de liderazgo en Sales, Marketing o Revenue.• Experiencia comprobable construyendo y escalando revenue functions.• Sólido conocimiento de funnels B2B de Sales y Marketing.• Experiencia gestionando equipos comerciales y presupuestos.• Conocimiento de pipeline generation, customer acquisition, sales conversion, demand generation, GTM y revenue forecasting.• Comprensión financiera y analítica de CAC, LTV, pipeline, conversion y revenue.• Experiencia gestionando performance mediante objetivos y métricas.• Capacidad para combinar pensamiento estratégico con ejecución hands-on.• Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación ejecutiva.

📌 Rol: Investment Banking Associate – M&A, Financial Modeling & Valuation🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, Argentina, México o Brasil💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📈 Experiencia: 2–4 años en Investment Banking, Corporate Finance o Private Equity🗣️ Idioma: Inglés avanzado, escrito y verbal📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Investment Banking Associate para participar en transacciones activas de M&A, capital raising y strategic advisory. El rol combina financial modeling, valuation, due diligence, investigación y preparación de materiales para clientes, trabajando junto a analistas, senior bankers, clientes y asesores.📋 Responsabilidades Principales• Crear y mantener modelos DCF, LBO y merger models.• Realizar comparable company, precedent transaction, sensitivity y scenario analyses.• Participar en operaciones buy-side, sell-side, capital raising y strategic advisory.• Gestionar due diligence, transaction timelines, data rooms e information requests.• Preparar CIMs, pitch books, teasers, management presentations e investor decks.• Realizar research de industrias, compañías y mercados.• Revisar el trabajo de analistas y brindar orientación a miembros junior.• Preparar información y materiales para VPs y Managing Directors.• Coordinar con clientes, abogados, contadores, consultores y otros advisors.• Mantener documentación y modelos financieros organizados y audit-ready.🎯 Requisitos• 2–4 años de experiencia en Investment Banking, Corporate Finance o Private Equity.• Excel avanzado y sólidas habilidades de financial modeling.• PowerPoint avanzado y experiencia preparando presentaciones.• Dominio de DCF valuation, LBO modeling, comparable company y precedent transaction analysis.• Familiaridad con Bloomberg, Capital IQ, FactSet o PitchBook.• Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas.• Excelente atención al detalle.• Capacidad para gestionar múltiples transacciones y deadlines exigentes.• Inglés avanzado escrito y verbal.⭐ Deseable• MBA, CFA o CPA.• Experiencia con VBA/macros.• Experiencia tanto en buy-side como sell-side M&A.• Experiencia en capital raising.• Exposición a Technology, Healthcare, Real Estate o Financial Services.• Experiencia revisando o mentoreando el trabajo de analistas.🏖️ Beneficios / Oportunidades• Exposición directa a transacciones activas de M&A y capital raising.• Experiencia avanzada en modeling y valuation.• Trabajo directo con senior bankers y clientes.• Exposición a múltiples industrias y tipos de transacciones.• Entorno completamente remoto.• Posibilidad de crecimiento hacia Vice President, Private Equity, Corporate Development o Strategic Finance.

📌 Rol: Real Estate Closing Coordinator🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Brasil y Argentina💼 Tipo de Contrato: Full-Time Contract (40 horas semanales)🕐 Horario: 9:00 AM – 6:00 PM PST📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Real Estate Closing Coordinator para apoyar transacciones inmobiliarias residenciales de alto volumen, desde la oferta hasta el cierre. El rol trabajará junto a agentes gestionando ofertas, addendums, inspecciones, documentación, deadlines y coordinación de cierres.📋 Responsabilidades Principales• Apoyar a agentes durante todo el proceso de transacción y cierre.• Asistir en la preparación de offers, purchase agreements, addendums y documentación.• Coordinar inspecciones y follow-ups pendientes.• Controlar milestones, deadlines y progreso de los cierres.• Mantener documentación y registros completos, precisos y organizados.• Coordinar tareas administrativas y operativas de múltiples transacciones activas.• Comunicarse con agentes, clientes y otros stakeholders por email, text y Slack.• Mantener actualizados CRM, sistemas de gestión y workflows en DocuSign Rooms.🎯 Requisitos• Experiencia en real estate transaction/closing coordination, operaciones inmobiliarias o soporte administrativo relacionado.• Familiaridad con offer drafting, purchase agreements, addendums, inspecciones, transaction timelines y closing coordination.• Experiencia con DocuSign Rooms, CRM, Slack y Google Workspace.• Capacidad para gestionar múltiples transacciones y deadlines simultáneamente.• Excelente inglés escrito y oral.• Perfil organizado, detallista, rápido y confiable en comunicación y seguimiento.• Disponibilidad de 9:00 AM a 6:00 PM PST y flexibilidad ocasional fuera de horario.⭐ Nice to Have• Experiencia con equipos de real estate residencial de EE. UU.• Experiencia coordinando un alto volumen de transacciones.• Experiencia en startups o empresas de rápido crecimiento.• Conocimiento sólido del proceso inmobiliario residencial desde offer hasta closing.📋 Proceso de EntrevistaInitial Screening Call → Spark Hire Video Interview → Recruiter Interview → Client Interview → Offer & Onboarding.

📌 Rol: Marketing Coordinator🌎 Ubicación: 100% remoto – Buenos Aires, Argentina💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: 9:00 AM – 5:00 PM EST💰 Salario: USD $1,200–$1,600/mes🎓 Experiencia: 3–4 años en marketing, operations o roles similares📋 Descripción GeneralSe busca un/a Marketing Coordinator bilingüe para apoyar las operaciones de marketing de un concesionario de autos usados que está renovando su marca e infraestructura digital. El rol combina ejecución de marketing, coordinación operativa y soporte administrativo, con foco en paid ads, SEO, CRM y gestión de proveedores.📋 Responsabilidades Principales• Coordinar agencias, vendors y proveedores externos.• Planificar, ejecutar y optimizar campañas digitales, principalmente Google Ads y secundariamente Meta.• Gestionar SEO, technical SEO y contenido web en WordPress.• Monitorear KPIs, analizar resultados y proponer mejoras para aumentar leads y ROI.• Crear y publicar contenido digital, incluyendo gráficos para redes y videos cortos para Instagram, Facebook y TikTok.• Gestionar workflows de CRM, lead routing, reporting y precisión de datos.• Resolver problemas relacionados con marketing, web, tracking y plataformas.• Utilizar AI tools y mejores prácticas de marketing digital para optimizar workflows.🎯 Requisitos• 3–4 años de experiencia en marketing, operations o roles similares.• Experiencia práctica con Google Ads, Meta y sistemas CRM (Zapier).• Conocimientos sólidos de SEO, especialmente en WordPress.• Capacidad para gestionar múltiples prioridades.• Excelente comunicación escrita y oral en inglés.• Inglés y español, preferido.• Comodidad utilizando herramientas de AI.• Experiencia en la industria automotriz, un plus.🏖️ Beneficios• US Federal Holidays.• Trabajo 100% remoto.

Location: Fully Remote; we’re looking for candidates from Brazil, Argentina, and VenezuelaPosition: Full-time, freelanceWorking hours: 8 hours per day, 5–6 days per weekWe’re looking for a reliable and detail-oriented Digital Operations Assistant to support our team with a variety of online and administrative activities.The position involves working with digital information, online resources, internal systems, and recurring workflows. You’ll be given established procedures and clear priorities, while also being expected to manage your assigned work independently and communicate when something requires attention.This role is a good fit for someone who enjoys structured computer-based work, pays close attention to details, and is comfortable learning new tools and processes.What You'll DoYour responsibilities may include:Digital & Administrative TasksWorking with spreadsheets, online platforms, internal tools, and shared resourcesOrganizing information and maintaining internal records when requiredPreparing simple reports, lists, or summariesUpdating operational documentation when procedures changePerforming basic research to support specific assignmentsPreparing or organizing digital materials when neededAssisting team members with ad hoc administrative and online tasksOperational SupportCarrying out recurring operational workflows based on established proceduresManaging assigned tasks from initial instruction through completionKeeping track of outstanding work and ensuring deadlines are metReviewing task requirements before beginning an assignmentFollowing up on incomplete or unclear items when necessaryMaintaining internal operational resources and documentationSupporting the implementation of updated procedures and workflowsAssisting with new projects and other operational priorities as they ariseQuality & Process ChecksReviewing completed work to ensure it meets established requirementsIdentifying errors, inconsistencies, or unusual casesMaking straightforward corrections when appropriateEscalating issues that require additional information or a management decisionPerforming recurring checks on assigned processes and resourcesHelping identify recurring problems or areas where a workflow could be improvedRecording relevant issues and observations for supervisorsProject & Team SupportTaking responsibility for individual assignments or small projectsProviding progress updates on ongoing workCommunicating delays, questions, or potential problems in a timely mannerHelping test new workflows or tools before they are introduced more broadlySupporting supervisors with additional tasks as business priorities developThe exact combination of responsibilities will vary depending on current projects and operational needs.What We're Looking ForWe’re looking for someone who is organized, dependable, and comfortable taking ownership of assigned work.You should:Have good written and spoken EnglishBe able to prioritize tasks and manage your time effectivelyHave strong attention to detailBe comfortable following structured proceduresBe able to work independently without constant supervisionTake responsibility for completing assigned workCommunicate clearly when you encounter an issue or need clarificationBe comfortable learning unfamiliar software and online systemsHave a practical and solution-oriented approach to routine problemsBe reliable when working with deadlines and recurring responsibilitiesBe comfortable with a full working day of computer-based workEssential SetupReliable computer or laptopStable internet connectionWorking knowledge of Google Workspace, including Google Docs, Sheets, and DriveAbility to work comfortably with multiple online platforms and browser-based toolsWorking HoursOur team primarily operates within the CET time zone.We ideally need someone who can work Monday through Saturday, although a Monday–Friday schedule may also be accommodated.The standard working requirement is 8 hours per day. The 8-hour workday should be completed as one continuous working period, although regular breaks are permitted.Your exact working hours will be agreed upon with management based on your availability and the team's requirements.Compensation & ContractThe starting rate for this position is $4.63 per hour, with estimated monthly earnings of approximately $800–$1,100, depending on the agreed working schedule.This is a full-time freelance position, so compensation is based on the hours worked rather than a fixed monthly salary.Working hours are tracked using a productivity and time tracking tool. Payments are made monthly.The freelance arrangement doesn’t include employee benefits or employer-provided contributions such as taxes, social security, or insurance.Compensation is periodically reviewed based on performance, reliability, and overall contribution. Team members who consistently demonstrate strong performance may have opportunities for rate increases over time.Time OffTime away from work can be arranged in advance with management, subject to the team's workload and operational requirements.Approved time off is unpaid.Starting the RoleSelected candidates will begin with a one-month trial period.During this period, you will receive detailed guidance on our systems, procedures, and expectations. As you become familiar with the work, you will gradually take greater responsibility for your assigned tasks.Recruitment ProcessThe selection process includes:A short initial questionnairePre-test assignment questionsTwo short practical assessmentsInterviewThe assessments are designed to evaluate skills relevant to the position and are used solely for recruitment purposes. They aren’t part of our regular business operations and are therefore unpaid. Successful candidates will be invited for an interview.Only candidates who meet the initial requirements will be contacted regarding the first recruitment stage.Interested?If you are organized, dependable, detail-oriented, and comfortable working independently with digital information, we'd be happy to hear from you. Please complete the application form to apply: https://forms.gle/NM6a5AkAJ6nSKiCy6

📌 Rol: Senior Paid Social Media Buyer🌎 Ubicación: Remoto – México, Argentina, Honduras, Nicaragua, Colombia y Chile💼 Tipo de Contrato: Part-Time🕐 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 1:00 PM EST🎓 Experiencia: 4–7 años en gestión de campañas de Paid Social📋 Descripción GeneralFreelance Latin America busca un/a Senior Paid Social Media Buyer para gestionar campañas de performance para marcas en crecimiento. El rol combina campaign management, creative testing, estrategia full-funnel y análisis de performance, con Meta como plataforma principal.📋 Responsabilidades Principales• Planificar, lanzar y optimizar campañas en Meta, TikTok, Pinterest y Reddit.• Gestionar presupuestos, audiencias, segmentación de funnel, media plans y testing strategies.• Desarrollar frameworks de creative testing y briefs para contenido static, video, UGC y motion.• Configurar y validar conversion tracking, pixels, CAPI y platform events.• Analizar datos de advertising y CRM para detectar oportunidades de optimización y scaling.• Preparar reportes de KPIs y recomendaciones de performance.• Colaborar con equipos de Creative, CRO, SEO y Strategy.• Apoyar campañas de Google Ads cuando sea necesario.🎯 Requisitos• 4–7 años de experiencia práctica en Paid Social.• Experiencia avanzada con Meta Ads Manager y al menos una plataforma adicional: TikTok, Pinterest o Reddit.• Experiencia en creative testing, full-funnel planning (TOF, MOF, BOF) y métricas como CPA, ROAS y MER.• Experiencia con CRM como HubSpot, Zoho o GoHighLevel.• Sólidas habilidades analíticas, de reporting y comunicación.• Experiencia previa en agencia gestionando múltiples cuentas, preferida.• Google Ads, attribution platforms, GA4, GTM y eCommerce platforms, un plus.• Interés en utilizar AI tools para media planning y buying, un plus.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y de largo plazo.• Training y onboarding.• Trabajo con equipos internacionales.• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

📌 Rol: Construction Project Coordinator🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Colombia, México, Costa Rica y Argentina💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: U.S. Business Hours🎓 Experiencia: Experiencia comprobable en proyectos de construcción comercial📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Construction Project Coordinator para apoyar proyectos de construcción comercial desde pre-construction hasta project closeout. El rol se enfoca en contratos, AIA billing, bonding, documentación y coordinación operativa de múltiples proyectos.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar contratos de construcción y documentación de bid, performance y maintenance bonds.• Preparar AIA Billing (G702/G703), mantener Schedule of Values (SOV) y realizar seguimiento de retainage y pagos.• Mantener actualizada la documentación, cronogramas, milestones y avances de proyectos.• Coordinar con clientes, contractors, vendors, municipalities y equipos internos.• Organizar contratos, permits, drawings y documentación de soporte.• Participar en reuniones y brindar actualizaciones sobre los proyectos.🎯 Requisitos• Experiencia en commercial construction y project coordination.• Experiencia práctica con AIA Billing (G702/G703), SOV, construction contracts y bonding processes.• Conocimiento de contract administration y construction workflows.• Microsoft Excel y Microsoft Office avanzados.• Excelente inglés escrito y oral.• Capacidad para gestionar múltiples proyectos con gran atención al detalle.⭐ Nice to Have• Experiencia con Buildertrend o software similar.• Background en commercial construction, landscaping o construction project management.• Experiencia con CRM y project tracking tools.• Conocimientos básicos de accounting/bookkeeping en construcción.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Potencial de crecimiento a largo plazo.• Posible progresión hacia Project Manager, Construction Operations Manager, Contracts Administrator o Senior Project Coordinator.📋 Proceso de EntrevistaApplication Review → Spark Hire Intro Video (3–5 min) → Recruiter Interview → Final Client Interview → Offer & Background Verification.

📌 Rol: SEO Strategist🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Argentina, Colombia, Guatemala, Costa Rica y Uruguay💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 5:00 PM ET (GMT-5)🎓 Experiencia: 5+ años en agencias SEO🗣️ Idioma: Inglés avanzado y español requerido📋 Descripción GeneralFreelance Latin America busca un/a SEO Strategist para trabajar con un equipo de marketing digital de EE. UU. El rol combina Technical SEO, content strategy y optimización para AI-driven search (GEO), con foco en mejorar la visibilidad orgánica y generar resultados medibles para clientes.📋 Responsabilidades Principales• Desarrollar y ejecutar estrategias de SEO y GEO según los objetivos de cada cliente.• Realizar Technical SEO audits y crear planes de implementación.• Realizar keyword research, search intent analysis, semantic clustering y content strategy.• Optimizar sitios para buscadores tradicionales y AI-powered search experiences.• Trabajar con structured data, schema markup y entity optimization.• Analizar competidores y desarrollar estrategias de backlinks y digital PR.• Colaborar con equipos de Content, UX y Development.• Participar en discovery sessions, proposals y strategic recommendations.• Crear reportes ejecutivos vinculando SEO performance con business outcomes.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en un entorno de agencia SEO.• Experiencia comprobable mejorando organic rankings, traffic y search performance.• Experiencia gestionando múltiples clientes y presentando recomendaciones estratégicas.• Sólidos conocimientos de Technical SEO, Core Web Vitals, schema, crawl/index management y structured data.• Experiencia en keyword research, search intent y content optimization.• Familiaridad con GEO y optimización para AI-driven search.• Inglés avanzado escrito y oral + español.• Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a datos.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y de largo plazo.• Training y onboarding.• Trabajo con equipos internacionales.• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

📌 Rol: Demand Generation Manager – B2B Pipeline, HubSpot & Lead Generation🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile y Ecuador💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: U.S. Business Hours🎓 Experiencia: 4+ años en B2B Marketing o Demand Generation🗣️ Idioma: Inglés sólido, escrito y oral📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Demand Generation Manager para desarrollar programas de marketing escalables que generen B2B pipeline y oportunidades de revenue. El rol conecta Marketing y Sales, con ownership sobre campañas multicanal, lead nurturing, lifecycle marketing, paid acquisition y pipeline performance.📋 Responsabilidades Principales• Crear y ejecutar campañas de Demand Generation multicanal.• Gestionar Email Marketing, Content, Webinars, Paid Acquisition y ABM.• Desarrollar lead nurture y lifecycle programs.• Trabajar con Sales para definir ICP, audiencias y targeting.• Crear frameworks de lead scoring y qualification.• Optimizar la conversión MQL → SQL → Opportunity.• Analizar pipeline contribution, campaign ROI y funnel performance.• Mejorar marketing automation y CRM workflows.• Ejecutar experimentos para aumentar qualified leads y pipeline.🎯 Requisitos• 4+ años de experiencia en B2B Marketing o Demand Generation.• Experiencia comprobable generando sales pipeline medible.• Conocimiento sólido de B2B sales & marketing funnels.• Experiencia con HubSpot, Salesforce, Marketo o plataformas similares.• Experiencia en campañas multicanal, lead nurturing, scoring y qualification.• Sólidas habilidades analíticas y de campaign management.• Capacidad para medir ROI y pipeline contribution.• Experiencia colaborando con Sales Leadership.📋 Proceso de EntrevistaInitial Screening Call → Spark Hire Video Interview → Recruiter Interview → Client Interview → Offer & Onboarding.

📌 Rol: Gaming Support Agent🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá o Perú🗣️ Idioma: Inglés avanzado (mínimo C1)📋 Descripción General5CA busca Gaming Support Agents para brindar soporte a jugadores de un estudio de videojuegos. El rol incluye resolver consultas relacionadas con cuentas, problemas técnicos, compras y gameplay, trabajando junto a un Team Lead y Operations Manager.📋 Responsabilidades Principales• Brindar customer support a jugadores.• Resolver problemas técnicos y relacionados con cuentas.• Atender consultas sobre compras y gameplay.• Mantenerse actualizado/a sobre nuevos proyectos, actualizaciones, lanzamientos anteriores y branding del cliente.• Completar módulos de capacitación para desarrollar y mejorar habilidades.🎯 Requisitos• Inglés avanzado C1 o superior.• Conocimiento profundo y fuerte interés por videojuegos.• Contar con PC/laptop gaming propia.• Capacidad de aprendizaje rápido, iniciativa y troubleshooting.• Espacio de trabajo tranquilo y dedicado dentro del hogar.• Experiencia previa en Customer Service, deseable.💻 Requisitos Técnicos• Internet mínimo de 15 Mbps de descarga y 15 Mbps de subida, con latencia internacional <120 ms.• Mínimo 8 GB RAM.• Windows 11 (excepto Windows S Mode).• CPU Mark mínimo de 9220, como Intel i5-8400 o superior (Intel 8th Gen+ / Ryzen 2nd Gen+).• GPU con G3D Rating mínimo de 4806, como GTX 760 o superior.• 2 monitores.• Smartphone para 2FA con Android 10.0+ o iOS 16.0+.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Capacitación y acceso a cursos online.• Iniciativas de aprendizaje y desarrollo profesional.• Employee engagement activities y comunidades internas.• Entorno internacional con equipos de más de 80 países.

📌 Rol: Senior Account Manager🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Argentina, Ecuador, Chile y Panamá💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM–5:00 PM (GMT-5, Bogotá/Lima)🎓 Experiencia: 5+ años en roles client-facing dentro de agencias de Digital o Performance Marketing📋 Descripción GeneralBuscan un/a Senior Account Manager para una organización de Digital Marketing de EE. UU. El rol tendrá ownership sobre relaciones estratégicas con clientes, coordinación de equipos y performance de múltiples cuentas.📋 Responsabilidades Principales• Ser el principal punto de contacto para un portfolio de clientes de distintas industrias.• Liderar performance reviews, strategic planning y presentaciones a clientes.• Gestionar comunicaciones, prioridades operativas y coordinación de especialistas internos.• Monitorear campañas de Paid Media, SEO, Creative, Web Development y Digital Marketing.• Identificar riesgos y coordinar soluciones con los equipos de delivery.• Mantener documentación y account records actualizados.• Desarrollar account growth plans e identificar oportunidades de upselling y expansión de servicios.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia client-facing en agencias de Digital o Performance Marketing.• Experiencia gestionando múltiples cuentas mid-to-large simultáneamente.• Conocimientos de Google Ads, Programmatic Advertising, Paid Social y SEO.• Experiencia en creative development y basic marketing automation.• Experiencia asesorando proyectos de Web Development y Landing Page Optimization.• Excelentes habilidades de comunicación, análisis, organización y Project Management.• Experiencia con performance creative strategy y creative testing frameworks.• Experiencia con clientes de e-commerce, legal services o consumer products, deseable.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Colaboración estable y de largo plazo.• Training y onboarding.• Trabajo con equipos internacionales.• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.• Cultura colaborativa y de soporte.⚠️ Importante• Se requiere disponibilidad constante durante el horario establecido por el cliente.• El desempeño será medido mediante KPIs y objetivos.• Puede requerirse capacitación como parte del rol.

📌 Rol: Financial Modeling Specialist (FP&A, Investment Banking & Strategic Finance)🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Argentina, México y Colombia💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: U.S. Client Business Hours🎓 Experiencia: 3–7+ años en Financial Modeling🗣️ Idioma: Inglés sólido, escrito y oral📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Financial Modeling Specialist para una empresa tecnológica respaldada por Y Combinator (W25). El rol se enfoca en construir, auditar y mejorar modelos financieros complejos utilizados dentro de workflows estructurados de AI training.📋 Responsabilidades Principales• Construir Three-Statement Models, Operating Models, Forecasting Models, KPI Frameworks y Cash Flow Models.• Desarrollar scenario & sensitivity analyses y modelos de revenue, costos y business performance.• Crear forecasts de revenue, expenses y cash flow, además de variance analysis.• Auditar fórmulas, assumptions, accounting logic y estructura de modelos realizados por otros analistas.• Aplicar principios de U.S. GAAP, revenue recognition, working capital y financial statement relationships.• Crear y mejorar templates, modeling frameworks, documentación y estándares.• Aplicar financial reasoning a workflows relacionados con AI training.• Participar en peer reviews y brindar feedback a otros analistas cuando sea necesario.🎯 Requisitos• 3–7+ años de experiencia práctica en Financial Modeling.• Experiencia construyendo modelos financieros sofisticados desde cero.• Dominio avanzado de Microsoft Excel y Google Sheets.• Conocimientos sólidos de U.S. GAAP, revenue recognition, accrual vs. cash accounting, cash flow, forecasting y variance analysis.• Experiencia construyendo y auditando modelos financieros complejos.• Excelentes habilidades analíticas, problem-solving y atención al detalle.• Capacidad para trabajar de manera independiente durante U.S. business hours.⭐ Deseable• Background en Investment Banking, Private Equity, FP&A, Strategic Finance, Corporate Finance, Financial Consulting o Transaction Advisory.• Experiencia con AI projects o AI training workflows.• Experiencia con structured datasets y analytical data workflows.• Experiencia desarrollando templates y estándares de Financial Modeling.• Experiencia en tecnología, startups o mentoring de junior analysts.📋 Proceso de EntrevistaApplication Review → Spark Hire Intro Video → Zoom Interview con Pavago HR → Financial Modeling Assignment → Client Sync → Financial Modeling Assessment → Final Client Interview → Offer & Background Check.

📌 Rol: Web & SEO Manager🌎 Ubicación: 100% remoto / Global💼 Tipo de Contrato: Full-time🕐 Horario: 9:00 am – 6:00 pm CT💰 Salario: USD 1,600 – USD 2,000 mensuales📋 Descripción GeneralBuscamos un/a Web & SEO Manager para gestionar y hacer crecer el ecosistema digital de una firma boutique de lesiones personales de EE. UU. El rol será responsable de SEO, GEO y gestión/desarrollo web, reportando directamente al equipo de liderazgo.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar, mantener y actualizar integralmente el sitio web en WordPress.• Ejecutar estrategias de SEO local y optimizar Google Business Profile (GBP).• Monitorear y resolver auditorías de spam, actualizaciones de algoritmos y problemas de rankings o listings de Google.• Utilizar Google Analytics y Search Console para analizar tráfico, conversiones y rendimiento.• Actuar como enlace técnico con agencias y proveedores externos.• Gestionar reputación y Google Reviews.• Desarrollar contenido de marketing como blogs, newsletters y press releases.• Trabajar en optimización para AI discovery, GEO y herramientas de búsqueda basadas en LLM.🎯 Requisitos• 4+ años de experiencia en SEO, GEO y Web Development para empresas de EE. UU.• Experiencia comprobada gestionando sitios en WordPress.• Conocimiento sólido de SEO técnico, on-page y local.• Experiencia optimizando contenido para AI discovery, GEO y búsquedas mediante LLM.• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.• Experiencia en Reputation Management y Google Reviews Management.• Experiencia desarrollando contenido de marketing.• Experiencia en marketing para firmas legales u otros servicios locales competitivos es preferida.• Experiencia previa con firmas legales de EE. UU. es preferida.🏖️ Beneficios• US Federal Holidays.

📌 Role: Argentina Email Marketing Manager🌎 Location: Argentina – Remote💼 Contract Type: Part Time to Full Time📊 Level: Experienced📋 General DescriptionAs an Email Marketing Manager at CrucialPoint, you will develop, implement, and optimize email marketing strategies to drive engagement, conversion, and customer retention for ecommerce clients, with a strong focus on Klaviyo.📋 Key Responsibilities• Develop and execute email marketing and retention strategies using Klaviyo.• Optimize automated flows, signup forms, segmentation, and content calendars.• Collaborate with clients and Client Success Managers and serve as a primary client contact.• Manage Klaviyo setups, integrations, and account infrastructure.• Conduct technical audits covering deliverability, responsive design, dynamic tagging, and personalization.• Analyze lifecycle and email performance metrics and identify revenue opportunities.• Generate reports and provide data-driven recommendations to improve ROI.• Perform QA on campaigns and automated flows.• Collaborate with account management, copywriting, design, and implementation teams.• Stay current with retention marketing trends, Klaviyo updates, and regulations including GDPR, CAN-SPAM, and CASL.🎯 Requirements• B2C experience, particularly with enterprise ecommerce businesses.• Minimum 3 years of experience managing or heavily supporting Email Retention Marketing programs for B2C ecommerce brands.• Expert-level proficiency in Klaviyo, including predictive analytics, custom flow logic, complex segmentation, and SMS integration.• Knowledge of HTML/CSS and basic coding principles for email customization.• Familiarity with CRM, CDPs, ecommerce platforms, and Google Analytics.• Strong analytical, communication, organizational, and client relationship skills.• Previous experience with larger brands as a retention marketing manager is preferred.• Ability to manage multiple projects and work independently in a remote environment.🏖️ Benefits• Flexible scheduling.• Competitive salary / rate.• Room for growth.• Collaborative and supportive work environment.📩 How to Apply: Submit your resume and complete the short application form. Only candidates who complete the form will be considered.

📌 Rol: Performance Marketing Manager – Google Ads, Meta Ads & Paid Acquisition🌎 Ubicación: Remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile y Ecuador💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: U.S. Business Hours📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Performance Marketing Manager para gestionar la adquisición paga de clientes y generar crecimiento rentable a través de canales de publicidad digital. El rol está enfocado en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, conversion tracking, optimización de campañas y ROAS.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otros canales pagos.• Desarrollar estrategias de campañas, segmentación y audiencias.• Gestionar presupuestos publicitarios y distribución del gasto.• Monitorear y mejorar CAC, CPL, CPA, ROAS y tasas de conversión.• Testear creatividades, mensajes, audiencias y landing pages.• Implementar y validar conversion tracking y attribution.• Crear reportes semanales y mensuales con insights accionables.• Identificar oportunidades para escalar campañas rentables.• Colaborar con los equipos de creatividad, ventas y liderazgo.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia en Performance Marketing o Paid Media.• Experiencia práctica sólida con Google Ads y Meta Ads.• Experiencia gestionando presupuestos significativos de publicidad paga.• Conocimiento de ROAS, CAC, CPL, CPA, conversion tracking, attribution y optimización de campañas.• Experiencia demostrable mejorando ROAS o eficiencia de adquisición.• Fuertes habilidades analíticas y toma de decisiones basada en datos.• Experiencia con testing de creatividades y landing pages.• Capacidad para gestionar y optimizar campañas de manera independiente.• Inglés escrito y verbal sólido.

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