Equity & Ownership: Participación real en la propiedad de la empresa. Buscamos un socio, no un ejecutivo, con un esquema de equity basado en hitos de valorización y crecimiento.
Modelo de Incentivos High-End: Esquema de comisiones agresivo por apertura de mercado industrial y cumplimiento de objetivos de ingresos recurrentes (MRR).
Influencia Total: Participación directa en la mesa directiva. Tendrás voz y voto en el rumbo estratégico de JELDU y en la definición de la visión regional.
Libertad y Autonomía: Trabajo 100% remoto con flexibilidad global, manteniendo la coordinación necesaria para reuniones presenciales estratégicas con clientes Tier 1.
Impacto de Fundador: La oportunidad de escalar un producto tecnológico ya finalizado, transformándolo en un estándar industrial y construyendo una historia de éxito desde sus cimientos.
Cultura de Confidencialidad: Operamos bajo estrictos protocolos de seguridad de datos.