Remote Jobs

📍 100% remoto

🕐 Jornada completa (horario base: 8 AM a 6 PM EST)

🏢 XenoPsi

Sobre la empresa

En XenoPsi, combinamos ciencia del comportamiento y creatividad para ayudar a marcas a destacarse con estrategias innovadoras. Somos un equipo 100% remoto, dinámico y colaborativo, que valora la autonomía, la curiosidad y el aprendizaje constante. Conocé más en XenoPsi.com.

Sobre el rol

Buscamos una persona organizada, proactiva y discreta para asistir al Presidente de la empresa en temas profesionales, personales y filantrópicos. Este puesto también incluye el manejo de su presencia en redes sociales. Es ideal para alguien con gran capacidad de gestión, habilidades comunicativas y pasión por la eficiencia.

Responsabilidades principales

📅 Asistencia ejecutiva y gestión de calendario

• Ser el nexo directo con el Presidente: gestionar emails, llamadas y reuniones.
• Organizar y priorizar su agenda para maximizar productividad.
• Coordinar encuentros con personas internas y externas.
• Administrar su bandeja de entrada con criterio y agilidad.

📱 Soporte en redes sociales

• Colaborar en la estrategia y gestión de redes personales del Presidente.
• Redactar y editar contenido adaptado a su estilo.
• Publicar y programar publicaciones, monitorear interacciones y responder.
• Analizar el rendimiento de las publicaciones y sugerir mejoras.

🗂️ Gestión de proyectos

• Dar seguimiento a tareas y plazos.
• Preparar resúmenes diarios con acciones clave y próximos pasos.
• Transcribir reuniones grabadas.
• Coordinar proyectos en varias fases, manteniendo cronogramas y entregables.

✈️ Coordinación de viajes y eventos

• Organizar viajes nacionales e internacionales: vuelos, hoteles y transporte.
• Crear itinerarios detallados y solucionar imprevistos de viaje.
• Planificar cenas, conferencias y eventos empresariales.

🎗️ Soporte personal y filantrópico

• Coordinar compromisos personales y eventos sociales.
• Agendar citas médicas y otras gestiones personales.
• Brindar soporte en tareas de organizaciones sin fines de lucro.

Lo que valoramos

• Alta confidencialidad y profesionalismo.
• Puntualidad, confiabilidad y capacidad de adaptación.
• Espíritu colaborativo para apoyar también a otros miembros del equipo.

¿Por qué trabajar con XenoPsi?



🌍 Flexibilidad remota – Trabajá desde donde te sientas más cómoda/o.

🤝 Cultura de innovación – Creatividad y colaboración son clave.

💸 Salario competitivo – Dependiendo de tu experiencia y habilidades.

🎯 Propósito real – Formá parte de una empresa en crecimiento, con impacto global.

¿Tenés experiencia liderando estrategias de contenido y te apasiona presentar datos de forma clara, accesible y visual? Esta oportunidad es para vos.

🌐 Sobre World Population Review

World Population Review nació en 2013 como un blog de temas demográficos y evolucionó en una fuente de datos confiable sobre población y geografía a nivel global. Hoy, millones de personas acceden al sitio para entender mejor las tendencias poblacionales y consultar información actualizada a través de gráficos, análisis y proyecciones.

📍 Ubicación: 100% remoto

🕒 Tipo de contrato: Full-Time (40 horas semanales)

💲 Compensación: USD $50–$80 por hora (según experiencia)

🎯 Responsabilidades del rol

• Desarrollar e implementar procesos (SOPs) para la actualización de contenidos y datos.
• Identificar mejoras en la experiencia de usuario en la presentación de datos.
• Mantener el análisis y las visualizaciones actualizadas en toda la biblioteca de contenido.
• Crear sistemas escalables de optimización de contenido basados en el rendimiento.
• Colaborar con el equipo técnico para implementar mejoras visuales y estructurales.
• Diseñar procesos sostenibles tanto para contenido automatizado como manual.

🧠 Lo que buscamos en vos

• +5 años de experiencia en estrategia editorial o de contenidos.
• Experiencia con contenido basado en datos, visualización de datos o periodismo de datos.
• Enfoque analítico y capacidad para detectar oportunidades de mejora en el rendimiento de contenidos.
• Mentalidad orientada a procesos, con habilidad para crear sistemas escalables.
• Facilidad para trabajar con equipos técnicos (no necesitás saber programar, pero sí comunicar requerimientos técnicos).
• Buen criterio editorial y comprensión de UX (experiencia de usuario).
• Habilidades sólidas de gestión de proyectos y autonomía.

✅ Se valoran perfiles con experiencia en medios de periodismo de datos, organizaciones de investigación o empresas con foco analítico como Zillow, Glassdoor, medios informativos con fuerte componente de datos o SaaS B2B.

🎁 Beneficios

• Contrato estable a tiempo completo.
• Alta autonomía para liderar estrategia y operaciones de contenido.
• Participación en un sitio rentable con tráfico constante.
• Ambiente técnico moderno (tecnología Astro).
• Equipo pequeño, ágil y enfocado en la precisión y claridad de los datos.

¿Te gustaría postularte a este desafío y liderar el contenido de una fuente clave de información demográfica? 🌍

📝 Postulate enviando:

• Una breve carta de presentación explicando tu experiencia con contenido basado en datos.
• Tu CV resaltando tu experiencia en estrategia y operaciones de contenido.
• 1 o 2 ejemplos de proyectos donde mejoraste UX o creaste procesos sistemáticos.

¿Listo para liderar? ¡Esperamos tu aplicación! 🚀

Estamos ampliando nuestro equipo de diseño de primer nivel — y te necesitamos ahora

Trabajamos con algunas de las marcas más reconocidas del mundo, y la demanda no para de crecer.

Hard Rock International nos envía constantemente nuevos pedidos de diseño, esperando arte audaz y de clase mundial. Al mismo tiempo, nuestras asociaciones con compañías de cruceros como Carnival, Royal Caribbean y MSC siguen generando un flujo constante de oportunidades creativas. Nuestros diseños se venden en gift shops, tiendas a bordo e incluso en islas privadas alrededor del mundo.

¿Querés ver el tipo de trabajo por el que somos conocidos?

👉 Mirá nuestros catálogos oficiales para Hard Rock: https://cottonimages.com/HardRockCatalogs

Si tu talento está a ese nivel, queremos trabajar con vos — y mantenerte ocupado.

¿Quiénes somos?

Hace más de 35 años que lideramos la industria del diseño y la serigrafía de remeras desde nuestra sede en Miami. Nuestro equipo de más de 100 personas produce indumentaria para marcas globales exigentes, no como proveedores, sino como socios creativos de confianza.

No estamos armando un equipo desde cero. Estamos expandiendo un departamento creativo probado y de alto rendimiento — y buscamos sumar más artistas talentosos.

Lo que vas a hacer

• Crear diseños originales e impactantes de remeras, alineados con la identidad y el público de nuestros clientes.
• Aportar ideas frescas que evolucionen nuestro estilo visual a nivel global.
• Aplicar tus fortalezas — ilustración, composición, tipografía, desarrollo de conceptos — para entregar gráficos listos para la venta.
• Trabajar de forma remota e independiente, con oportunidades ilimitadas según tu capacidad y calidad.

A quién buscamos

• Diseñadores con experiencia real en diseño de remeras.
• Expertos en Photoshop e Illustrator.
• Creativos con buen ojo comercial y sensibilidad de marca.
• Profesionales detallistas que entregan trabajos limpios y listos para el cliente.

Por qué trabajar con nosotros

• Trabajo asegurado: Tenemos una demanda constante de clientes de alto perfil.
• Pagamos por calidad: Tu compensación va a reflejar tu nivel — y estará entre las mejores de la industria.
• Ofertas personalizadas: Si tu portfolio cumple con nuestros estándares, recibirás una propuesta rápida y a medida.
• Estructura flexible: Elegí trabajar freelance o full-time, como más te convenga.
• 100% remoto: Podés trabajar desde donde quieras, siempre que cumplas con los tiempos y la comunicación.

¿Querés postularte?

Mandanos tu portfolio y CV a christian@cottonimages.com.

Incluí en el asunto del mail: "Found in Weremoto".

Estamos revisando las postulaciones activamente y listos para empezar a trabajar con los artistas indicados cuanto antes.

Creá trabajo que el mundo va a ver

Si querés trabajar en proyectos con visibilidad global, aportar ideas nuevas y que te paguen lo que realmente valés — queremos saber de vos.

• Unite a un equipo probado. Hacé tu mejor trabajo. ¡Vamos!

📌 Postulación con video Loom obligatoria – sin video no se considerará la solicitud

🌍 Remoto · Tiempo completo

💰 USD $110,000 – $140,000 al año + bonos por rendimiento

Sobre la empresa:

En Bookyourdata, estamos transformando la manera en que las empresas llegan a sus clientes ideales. Ofrecemos listas de emails verificadas, listas para usar y personalizadas, que permiten a compañías de todo el mundo lanzar campañas de marketing efectivas con confianza. Somos una empresa confiable para líderes de la industria y nos comprometemos a ofrecer soluciones de datos que generen resultados reales.

📹 Cómo postularte (¡video Loom requerido!):

Contanos tu historia.

Para destacarte, grabá un video Loom de 2 a 3 minutos donde:

1. Te presentes y compartas tu experiencia relevante.
2. Expliques por qué te entusiasma trabajar en Bookyourdata.
3. Cuentes cómo podés contribuir al éxito del CEO.
4. Nos digas qué descubriste al googlear “Bookyourdata” y por qué pensás que sos la persona indicada para este rol. (Tip: Hacé tu investigación antes de grabar el video)

📩 Las postulaciones sin Loom no serán consideradas.

🎯 Tu Rol:

Buscamos una persona extremadamente organizada y proactiva para asistir directamente al CEO y ayudar a gestionar la operación diaria. Vas a ser su mano derecha, con un rol clave para asegurar que todo funcione de forma eficiente.

🗂️ Responsabilidades:

• Gestionar el calendario diario del CEO, incluyendo reuniones, viajes y plazos clave.

• Ser el primer punto de contacto en comunicaciones internas y externas en nombre del CEO.

• Preparar reportes, presentaciones y materiales para reuniones.

• Realizar tareas administrativas: gestión de correos, seguimientos, etc.

• Coordinar con distintos equipos para asegurar comunicación fluida y ejecución de proyectos.

• Proponer mejoras de procesos y optimizar el flujo de trabajo del CEO.

• Actuar como embajador/a de la marca, alineando todas las interacciones con la misión de Bookyourdata.

✅ Requisitos:

• 3+ años de experiencia como Asistente Ejecutiva o en un rol administrativo similar.

• Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para multitasking.

• Comunicación verbal y escrita impecable en inglés (nivel nativo).

• Dominio de herramientas como Google Workspace, Slack y software de gestión de proyectos.

• Mentalidad proactiva, enfocada en resolver problemas y generar eficiencia.

• Alto nivel de confidencialidad y discreción.

• (Plus) Experiencia trabajando en entornos remotos o directamente con un CEO.

💸 Beneficios:

• Sueldo competitivo + bonos por desempeño

• PTO ilimitado (tiempo libre remunerado)

• Horario flexible

• Trabajo remoto desde cualquier lugar

• Oportunidades de viaje con el CEO

• Acceso a cursos, certificaciones y capacitaciones

• Recompensas mensuales y trimestrales por desempeño

• Asignación para oficina en casa

• Estipendio de bienestar anual

• Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en plena expansión

• Networking con líderes de la industria

🎁 Extras incluidos:

401(k), 401(k) matching, seguro dental, seguro médico, licencia parental, asistencia para desarrollo profesional.

🗓️ Horario:

Lunes a viernes

📚 Educación:

Título universitario (preferido)

💼 Experiencia:

Microsoft Excel (3 años requerido)

Microsoft PowerPoint (3 años requerido)

🌐 Idioma:

Inglés – Nivel nativo (obligatorio)

¿Lista para postularte? Subí tu CV en inglés y tu video Loom para comenzar el proceso. ¡Queremos conocerte! 🚀

agent24, una de las principales proveedoras de servicios de asistencia de viajes fuera de horario en Norteamérica, está en búsqueda de Agentes de Viajes Corporativos para unirse a su equipo remoto. Esta es una oportunidad para trabajar en un entorno profesional con gran proyección, ofreciendo atención de primer nivel a clientes alrededor del mundo.

🧭 Sobre agent24

División del grupo American Marketing Group (AMG), con más de 25.000 asesores de viajes en todo el mundo generando más de $20 mil millones en ingresos. AMG apoya a agencias con herramientas innovadoras y soluciones tecnológicas de vanguardia, incluyendo software propio y asociaciones estratégicas.

🎯 Responsabilidades

• Gestionar llamadas entrantes de clientes corporativos que requieren reservar vuelos, autos, hoteles y trenes.
• Cumplir con las políticas de viaje corporativas de cada cliente.
• Procesar reservas por teléfono o vía cola de tareas (queues).
• Resolver problemas con criterio, asegurando experiencias fluidas.
• Brindar atención personalizada, rápida y efectiva.

⚡ Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en viajes corporativos.
• Manejo de al menos un GDS: Sabre, Apollo, Travelport+, Worldspan o Amadeus.
• Conocimiento funcional de Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.
• Contar con conexión a Internet de alta velocidad, PC propia y headset, además de un espacio tranquilo para trabajar.
• Ser autónomo/a, organizado/a y capaz de manejar múltiples tareas con flexibilidad.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
• Habilidad para identificar las verdaderas necesidades del cliente mediante escucha activa y preguntas precisas.

💼 Condiciones y Beneficios

• Salario base: entre $21.00 y $34.00 USD por hora, más pagos diferenciales por turno.
• Beneficios mejorados recientemente.
• Capacitación intensiva para el éxito a largo plazo.
• Posición 100% remota, con soporte global los 365 días del año.

Please send resume

Responsibilities:

Calendar management, emails, CRM updates, and file organization.

Social media content creation (FB, IG, TikTok, LinkedIn).

Graphic design for flyers, ads, and property marketing.

Bilingual client communication (English & Spanish).

Qualifications:

Fluent in English & Spanish.

Strong IT skills; proficient in Canva/Adobe, social media tools, MS Office/Google Workspace.

Organized, detail-oriented, independent.

Real estate/admin experience a plus.

Key Responsibilities:

As an SEO & Marketing Intern, you will have the opportunity to:

Conduct detailed keyword research to identify optimization opportunities.

• Analyze and select strategic keywords to enhance content visibility.

• Develop engaging, SEO-optimized content, including blog posts, articles, and

social media updates.

• Collaborate with the content team to ensure alignment with SEO strategies.

• Leverage AI tools like ChatGPT, Bard, and Bing for content creation assistance.

• Optimize website content, meta tags, and other on-page elements for improved

rankings.

• Work with content creators to implement SEO best practices.

• Assist in link-building initiatives to strengthen domain authority.

• Contribute to the development and execution of off-page SEO tactics.

• Monitor website performance using tools like Google Analytics.

• Prepare reports on SEO metrics and recommend areas for improvement.

• Research competitor websites to identify trends and optimization opportunities.

• Stay updated with the latest SEO and digital marketing trends.

• Use tools like Google Search Console to monitor and resolve technical SEO

issues.

• Perform website audits to identify and address technical improvements.

• AI-based keyword analysis, content optimization, and trend prediction.

Qualifications:

• Currently pursuing or recently completed a degree in Business, Marketing, Data

Science, Engineering, or a related field.

• Basic understanding of SEO concepts and digital marketing principles.

• Preference for candidates with Chinese language proficiency.

• Good analytical skills with the ability to interpret data and generate insights.

• Effective written and verbal communication skills.

• Familiarity with tools like Google Analytics is a plus.

• Self-motivated, proactive, and eager to learn in a dynamic environment. Why

Join Us?

• Work on real-world SEO and digital marketing projects with a global company.

• Gain expertise in digital tools, leadership, and project management.

• Earn three certificates upon successful completion of the internship.

• Enjoy the convenience of a fully remote work experience.

• Build a professional portfolio and boost your career prospects in digital

•English: Intermediate level (enough to communicate and learn on the job)

As an HR Virtual Intern at GAO Group, you will support recruitment, onboarding, and talent management using AI-driven tools. You will work in a global team, assisting in hiring for diverse markets. This role offers hands-on experience in modern, tech-enabled HR practices.

Responsibilities

• Recruit and source candidates: Job boards, social media, headhunting

• Post job openings on recruitment platforms and university portals

• Screen resumes and applications

• Schedule and conduct interviews for various positions

• Manage communication through emails and LinkedIn with applicants, and follow up with candidates

• Engage in AI-driven HR tasks, including basic data processing, system updates, and supporting AI-based recruitment

Requirements

• English: Basic level (it is expected that you will learn and improve your skills)

• You are studying for or have a University degree in HR, Journalism, Business, Arts, or any program providing strong English language skills

• Preference for candidates who speak Chinese to support recruitment in Chinese-speaking markets

• You are keen to learn, willing to work hard, maintain productivity, and be committed

• You have chosen HR as your desired career and are interested in an HR internship

Benefits of this Internship

• Gain real-world work experience at an internationally reputable high-tech company

• Learn real-world knowledge, work ethics, and team spirit

• Receive 3 certificates

• Flexible & convenient: Work from anywhere, making you more employable and competitive

About the Role

We're looking for a proactive, system-oriented Operations Support Lead who thrives on

solving problems before they happen. In this role, you'll serve as the steady operational

heartbeat behind multiple Amazon brands - ensuring smooth admin processes, fast customer

support, and consistent internal communication across a growing global team.

You'll be the go-to for flagging brand risks, keeping the CEO informed, and making sure nothing

falls through the cracks.

If you're hyper-organized, love taking initiative, and want to grow into a senior operations role

over time, this might be your perfect fit.

What You'll Do

• Monitor brand health across platforms like Amazon Seller Central
• Flag operational risks like stockouts, negative reviews, and refund spikes
• Respond to the customer via Amazon/email with clarity and care
• Track and escalate recurring support issues
• Maintain a simple, reliable support system (templates, FAQs, issue logs)
• Organize SOPs, templates, and documentation in a central repository
• Support internal admin tasks: file management, reports, calendars
• Serve as a people-ops liaison for employee check-ins, follow-ups, and milestones
• Update leadership weekly with risk summaries and "heads-up" ins
• Own quarterly Rocks - your personal strategic deliverables

Measurables You’ll Be Evaluated On

We believe in clarity and consistency. You’ll be evaluated weekly on:

• Brand Health Reviews completed by Friday
• % of critical issues flagged within 24 hours
• % of customer support tickets responded to within 24 hours of repeated issues logged
• and escalated
• 1+ SOP or document updated weekly
• % of team queries resolved or routed within 48 hours
• % of recurring reminders sent on time (check-ins, reviews, etc.)
• % completion of weekly admin checklist
• 2+ leadership updates sent weekly
• 1+ improvement idea shared weekly
• Quarterly Rocks Completion — $200 bonus per Rock!

Rock Bonus Program

We don’t believe in working hard without recognition. You’ll be eligible to earn a $200 bonus

per quarter for each Rock (key goal) completed on time and aligned with company priorities.

You help us move the needle – we help you grow your wallet.

What We’re Looking For

• 3+ years in administrative coordination, operations support, or customer service (remote/virtual experience preferred)
• Strong organizational and time-management skills; able to juggle multiple tasks without dropping details
• Experience with Amazon Seller Central, e-commerce platforms, or similar tools is a big plus
• Proactive problem-solver who anticipates risks before they escalate
• Excellent English communication skills – both written and spoken
• Comfortable working across time zones and adapting to shifting priorities
• Tech-savvy and system-oriented; able to manage documentation, SOPs, and shared tools with consistency
• Bonus points if you’ve built or improved processes in a growing team environment
• MUST PROVIDE YOUR EQUIPMENT AND A RELIABLE HIGH-SPEED INTERNET CONNECTION

Core Values You’ll Embody

● Communicate, Communicate, Communicate

We don’t expect perfection. But we do expect radical transparency. Whether it’s

progress or roadblocks – keep your team in the loop.

● Take Chances, Learn Things

Not sure? Dive in anyway. Learn, ask, iterate. Growth is messy, and that’s okay.

● Do The Right Thing, Even If We Lose Money

Integrity over shortcuts. We back the long game – client-first, always.

● Have Goals, Move the Needle

This isn’t a “do what you’re told” kind of role. We value team members who set

their targets, build smart systems, and push us to be better.

●Stay Balanced

Sourcing is one piece of the puzzle. Collaborate cross-functionally. Bring a

steady hand – and a little fun.