Remote Jobs

📍 Ubicación: 100% Remoto

⏳ Tipo de contrato: Contratista independiente (40 horas semanales)

💰 Salario: USD $1,000/mes + $50 para cubrir costos de transferencia

📅 Horario: 40 horas semanales, 2 días libres (posibilidad de trabajar un día del fin de semana)

💳 Pagos: Último día hábil de cada mes a través de Deel (opciones: depósito bancario SWIFT, PayPal, Payoneer y Wise)

Sobre The Ward Law Group

Nuestra firma de abogados está en búsqueda de Asistentes Virtuales con experiencia en servicio al cliente y ventas. Tenemos vacantes en distintos departamentos (se ofrece capacitación).

📝 Áreas disponibles:

✔ Client Support Specialist

✔ Reductions Specialist

✔ Demands Preparation Specialist

✔ Medical Management Coordinator

✔ Intake Case Manager

✔ Senior Case Manager

Responsabilidades del puesto (dependen del área asignada)

📌 Responder, filtrar y transferir llamadas.

📌 Tomar y entregar mensajes o derivar a buzón de voz.

📌 Registrar llamadas y documentos en el sistema de gestión.

📌 Apoyar con tareas administrativas (fax, copias, organización de archivos).

📌 Mantener comunicación con clientes y responder sus preguntas.

📌 Obtener información de cobertura de seguros y dar seguimiento.

📌 Asegurar que los clientes reciban el tratamiento médico adecuado.

📌 Solicitar registros médicos y facturación a los proveedores.

📌 Coordinar con compañías de seguros y actualizar información en el sistema.

Requisitos

✔ Idiomas: Inglés y español fluido (oral y escrito).

✔ Experiencia en servicio al cliente y ventas.

✔ Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y multitarea.

✔ Compromiso con la puntualidad y disposición para horas extra.

✔ Equipo y conexión a Internet:

• Computadora: Desktop o Laptop (Core i5 o superior, 12GB RAM, Windows 10 o superior).
• Auriculares con cancelación de ruido (USB).
• Cámara web para reuniones diarias.
• Internet: 35 Mbps de descarga y 15 Mbps de subida.
• 
  

Proceso de aplicación

📩 Envía tu aplicación con:

1️⃣ Currículum en inglés (formato PDF).

2️⃣ Video de presentación (2 min) en inglés (puede ser grabado con Loom o celular).

🔹 Instrucciones para el video:

✅ Sin ruido de fondo.

✅ Presentación: Nombre, apellido, edad, país y motivación para aplicar.

✅ Explica tu experiencia laboral y habilidades adquiridas.

✅ Describe tu espacio de trabajo (computadora, internet, accesorios).

📌 ¡Aplica ahora y sé parte de un equipo profesional en crecimiento!

100% remoto – Preferencia LATAM

💼 Salario mensual en USD: $300–$500

BrandedGoodies.com, empresa estadounidense especializada en merchandising corporativo personalizado, busca un/a diseñador/a gráfico/a creativo/a y responsable para unirse a nuestro equipo de forma remota y a tiempo completo.

🧰 Responsabilidades

• Crear mockups y artes finales listos para proveedores (serigrafía, bordado, grabado láser, etc.)
• Diseñar material visual para redes sociales, presentaciones y campañas
• Asegurar que los archivos cumplan con los requisitos técnicos de impresión
• Participar en la creación de contenido visual, tanto gráfico como (opcional) audiovisual
• Colaborar con el equipo en un entorno remoto y organizado

✅ Requisitos

• Dominio de Adobe Illustrator y Photoshop
• Experiencia previa en diseño de productos o branding (junior o semi senior)
• Buen manejo de tiempos y atención al detalle
• Español nativo y capacidad de leer inglés básico
• Se valorará: conocimientos en Canva y/o edición de video

🎁 Lo que ofrecemos

• 💵 Salario mensual entre USD $300 y $500 según experiencia
• 🕒 Trabajo 100% remoto, 40 horas semanales (lunes a viernes)
• 🧾 Contrato freelance o por proyecto, con pagos mensuales vía Wise, Payoneer o similar
• 🌍 Estabilidad, flexibilidad y posibilidad de crecer dentro de una empresa internacional

📩 ¿Cómo postularse?

Envía tu CV + portafolio (PDF, Behance o link) y cuéntanos brevemente si puedes leer inglés a:

• 📧 HR@brandedgoodies.com

📍 100% remoto

🕐 Jornada completa (horario base: 8 AM a 6 PM EST)

🏢 XenoPsi

Sobre la empresa

En XenoPsi, combinamos ciencia del comportamiento y creatividad para ayudar a marcas a destacarse con estrategias innovadoras. Somos un equipo 100% remoto, dinámico y colaborativo, que valora la autonomía, la curiosidad y el aprendizaje constante. Conocé más en XenoPsi.com.

Sobre el rol

Buscamos una persona organizada, proactiva y discreta para asistir al Presidente de la empresa en temas profesionales, personales y filantrópicos. Este puesto también incluye el manejo de su presencia en redes sociales. Es ideal para alguien con gran capacidad de gestión, habilidades comunicativas y pasión por la eficiencia.

Responsabilidades principales

📅 Asistencia ejecutiva y gestión de calendario

• Ser el nexo directo con el Presidente: gestionar emails, llamadas y reuniones.
• Organizar y priorizar su agenda para maximizar productividad.
• Coordinar encuentros con personas internas y externas.
• Administrar su bandeja de entrada con criterio y agilidad.

📱 Soporte en redes sociales

• Colaborar en la estrategia y gestión de redes personales del Presidente.
• Redactar y editar contenido adaptado a su estilo.
• Publicar y programar publicaciones, monitorear interacciones y responder.
• Analizar el rendimiento de las publicaciones y sugerir mejoras.

🗂️ Gestión de proyectos

• Dar seguimiento a tareas y plazos.
• Preparar resúmenes diarios con acciones clave y próximos pasos.
• Transcribir reuniones grabadas.
• Coordinar proyectos en varias fases, manteniendo cronogramas y entregables.

✈️ Coordinación de viajes y eventos

• Organizar viajes nacionales e internacionales: vuelos, hoteles y transporte.
• Crear itinerarios detallados y solucionar imprevistos de viaje.
• Planificar cenas, conferencias y eventos empresariales.

🎗️ Soporte personal y filantrópico

• Coordinar compromisos personales y eventos sociales.
• Agendar citas médicas y otras gestiones personales.
• Brindar soporte en tareas de organizaciones sin fines de lucro.

Lo que valoramos

• Alta confidencialidad y profesionalismo.
• Puntualidad, confiabilidad y capacidad de adaptación.
• Espíritu colaborativo para apoyar también a otros miembros del equipo.

¿Por qué trabajar con XenoPsi?



🌍 Flexibilidad remota – Trabajá desde donde te sientas más cómoda/o.

🤝 Cultura de innovación – Creatividad y colaboración son clave.

💸 Salario competitivo – Dependiendo de tu experiencia y habilidades.

🎯 Propósito real – Formá parte de una empresa en crecimiento, con impacto global.

Remote | Full-Time | Up to $1,500/month

DevsData LLC is seeking a talented and experienced Senior Copywriter to lead and elevate its editorial content for a tech-focused SEO blog. This is a fully remote position with flexible hours and an opportunity to collaborate with a diverse international team.

Key Responsibilities

• Review, edit, and proofread written materials to ensure clarity, accuracy, tone consistency, and grammatical correctness.
• Provide sharp, business-focused feedback to strengthen content quality.
• Mentor junior copywriters, offering constructive feedback and helping them grow professionally.
• Propose and generate fresh ideas to improve articles and content.
• Manage the editorial calendar and coordinate all stages of the blog content process.
• Write impactful, engaging copy for multiple platforms including blog, website, ads, and social media.
• Collaborate with teams across marketing, design, and recruitment to develop unified messaging strategies.

Requirements

• 8+ years of copywriting experience, ideally in an agency or fast-paced in-house role.
• Excellent English language skills with a keen eye for grammar, tone, and detail.
• Strong critical thinking, analytical ability, and creativity.
• Proven capacity to independently manage multiple projects on tight deadlines.
• Experience mentoring or leading junior writers.
• A strong online portfolio showcasing versatility in tone and format.

Nice to Have

• Knowledge of SEO principles and content strategy.
• Portfolio samples focused on technology or IT-related topics.

Perks and Benefits

• Competitive salary (up to $1,500/month).
• Flexible remote work and working hours.
• International, creative, and collaborative culture.
• Growth and career development opportunities.

To apply, send your CV.

¿Tenés experiencia liderando estrategias de contenido y te apasiona presentar datos de forma clara, accesible y visual? Esta oportunidad es para vos.

🌐 Sobre World Population Review

World Population Review nació en 2013 como un blog de temas demográficos y evolucionó en una fuente de datos confiable sobre población y geografía a nivel global. Hoy, millones de personas acceden al sitio para entender mejor las tendencias poblacionales y consultar información actualizada a través de gráficos, análisis y proyecciones.

📍 Ubicación: 100% remoto

🕒 Tipo de contrato: Full-Time (40 horas semanales)

💲 Compensación: USD $50–$80 por hora (según experiencia)

🎯 Responsabilidades del rol

• Desarrollar e implementar procesos (SOPs) para la actualización de contenidos y datos.
• Identificar mejoras en la experiencia de usuario en la presentación de datos.
• Mantener el análisis y las visualizaciones actualizadas en toda la biblioteca de contenido.
• Crear sistemas escalables de optimización de contenido basados en el rendimiento.
• Colaborar con el equipo técnico para implementar mejoras visuales y estructurales.
• Diseñar procesos sostenibles tanto para contenido automatizado como manual.

🧠 Lo que buscamos en vos

• +5 años de experiencia en estrategia editorial o de contenidos.
• Experiencia con contenido basado en datos, visualización de datos o periodismo de datos.
• Enfoque analítico y capacidad para detectar oportunidades de mejora en el rendimiento de contenidos.
• Mentalidad orientada a procesos, con habilidad para crear sistemas escalables.
• Facilidad para trabajar con equipos técnicos (no necesitás saber programar, pero sí comunicar requerimientos técnicos).
• Buen criterio editorial y comprensión de UX (experiencia de usuario).
• Habilidades sólidas de gestión de proyectos y autonomía.

✅ Se valoran perfiles con experiencia en medios de periodismo de datos, organizaciones de investigación o empresas con foco analítico como Zillow, Glassdoor, medios informativos con fuerte componente de datos o SaaS B2B.

🎁 Beneficios

• Contrato estable a tiempo completo.
• Alta autonomía para liderar estrategia y operaciones de contenido.
• Participación en un sitio rentable con tráfico constante.
• Ambiente técnico moderno (tecnología Astro).
• Equipo pequeño, ágil y enfocado en la precisión y claridad de los datos.

¿Te gustaría postularte a este desafío y liderar el contenido de una fuente clave de información demográfica? 🌍

📝 Postulate enviando:

• Una breve carta de presentación explicando tu experiencia con contenido basado en datos.
• Tu CV resaltando tu experiencia en estrategia y operaciones de contenido.
• 1 o 2 ejemplos de proyectos donde mejoraste UX o creaste procesos sistemáticos.

¿Listo para liderar? ¡Esperamos tu aplicación! 🚀

Estamos ampliando nuestro equipo de diseño de primer nivel — y te necesitamos ahora

Trabajamos con algunas de las marcas más reconocidas del mundo, y la demanda no para de crecer.

Hard Rock International nos envía constantemente nuevos pedidos de diseño, esperando arte audaz y de clase mundial. Al mismo tiempo, nuestras asociaciones con compañías de cruceros como Carnival, Royal Caribbean y MSC siguen generando un flujo constante de oportunidades creativas. Nuestros diseños se venden en gift shops, tiendas a bordo e incluso en islas privadas alrededor del mundo.

¿Querés ver el tipo de trabajo por el que somos conocidos?

👉 Mirá nuestros catálogos oficiales para Hard Rock: https://cottonimages.com/HardRockCatalogs

Si tu talento está a ese nivel, queremos trabajar con vos — y mantenerte ocupado.

¿Quiénes somos?

Hace más de 35 años que lideramos la industria del diseño y la serigrafía de remeras desde nuestra sede en Miami. Nuestro equipo de más de 100 personas produce indumentaria para marcas globales exigentes, no como proveedores, sino como socios creativos de confianza.

No estamos armando un equipo desde cero. Estamos expandiendo un departamento creativo probado y de alto rendimiento — y buscamos sumar más artistas talentosos.

Lo que vas a hacer

• Crear diseños originales e impactantes de remeras, alineados con la identidad y el público de nuestros clientes.
• Aportar ideas frescas que evolucionen nuestro estilo visual a nivel global.
• Aplicar tus fortalezas — ilustración, composición, tipografía, desarrollo de conceptos — para entregar gráficos listos para la venta.
• Trabajar de forma remota e independiente, con oportunidades ilimitadas según tu capacidad y calidad.

A quién buscamos

• Diseñadores con experiencia real en diseño de remeras.
• Expertos en Photoshop e Illustrator.
• Creativos con buen ojo comercial y sensibilidad de marca.
• Profesionales detallistas que entregan trabajos limpios y listos para el cliente.

Por qué trabajar con nosotros

• Trabajo asegurado: Tenemos una demanda constante de clientes de alto perfil.
• Pagamos por calidad: Tu compensación va a reflejar tu nivel — y estará entre las mejores de la industria.
• Ofertas personalizadas: Si tu portfolio cumple con nuestros estándares, recibirás una propuesta rápida y a medida.
• Estructura flexible: Elegí trabajar freelance o full-time, como más te convenga.
• 100% remoto: Podés trabajar desde donde quieras, siempre que cumplas con los tiempos y la comunicación.

¿Querés postularte?

Mandanos tu portfolio y CV a christian@cottonimages.com.

Incluí en el asunto del mail: "Found in Weremoto".

Estamos revisando las postulaciones activamente y listos para empezar a trabajar con los artistas indicados cuanto antes.

Creá trabajo que el mundo va a ver

Si querés trabajar en proyectos con visibilidad global, aportar ideas nuevas y que te paguen lo que realmente valés — queremos saber de vos.

• Unite a un equipo probado. Hacé tu mejor trabajo. ¡Vamos!

agent24, una de las principales proveedoras de servicios de asistencia de viajes fuera de horario en Norteamérica, está en búsqueda de Agentes de Viajes Corporativos para unirse a su equipo remoto. Esta es una oportunidad para trabajar en un entorno profesional con gran proyección, ofreciendo atención de primer nivel a clientes alrededor del mundo.

🧭 Sobre agent24

División del grupo American Marketing Group (AMG), con más de 25.000 asesores de viajes en todo el mundo generando más de $20 mil millones en ingresos. AMG apoya a agencias con herramientas innovadoras y soluciones tecnológicas de vanguardia, incluyendo software propio y asociaciones estratégicas.

🎯 Responsabilidades

• Gestionar llamadas entrantes de clientes corporativos que requieren reservar vuelos, autos, hoteles y trenes.
• Cumplir con las políticas de viaje corporativas de cada cliente.
• Procesar reservas por teléfono o vía cola de tareas (queues).
• Resolver problemas con criterio, asegurando experiencias fluidas.
• Brindar atención personalizada, rápida y efectiva.

⚡ Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en viajes corporativos.
• Manejo de al menos un GDS: Sabre, Apollo, Travelport+, Worldspan o Amadeus.
• Conocimiento funcional de Microsoft Office.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.
• Contar con conexión a Internet de alta velocidad, PC propia y headset, además de un espacio tranquilo para trabajar.
• Ser autónomo/a, organizado/a y capaz de manejar múltiples tareas con flexibilidad.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
• Habilidad para identificar las verdaderas necesidades del cliente mediante escucha activa y preguntas precisas.

💼 Condiciones y Beneficios

• Salario base: entre $21.00 y $34.00 USD por hora, más pagos diferenciales por turno.
• Beneficios mejorados recientemente.
• Capacitación intensiva para el éxito a largo plazo.
• Posición 100% remota, con soporte global los 365 días del año.

Please send resume

We are hiring a senior WooCommerce developer to manage, optimize, and scale a high-volume WooCommerce site. You will be dedicated full-time to a single, established site with growing traffic and infrastructure complexity.

This is a long-term, full-time remote role. Candidates must be based in Latin America, fluent in English, and available to work during Pacific Time business hours.

Responsibilities

• Maintain, optimize, and scale a live WooCommerce site running on Cloudways
• Set up a safe and repeatable staging-to-production workflow that preserves data during updates
• Implement New Relic for application and infrastructure monitoring from scratch
• Monitor and resolve performance issues using uptime monitoring and server tools
• Improve caching, database performance, and front-end load times
• Follow best practices for deployments, rollback, version control, and ongoing maintenance

Requirements

• 5+ years of experience with WordPress and WooCommerce development
• Proven success managing high-traffic WooCommerce environments
• Proficiency in PHP, MySQL, and server-side performance tuning
• Experience with Cloudways or similar hosting providers
• Comfortable setting up and configuring New Relic or similar observability stacks
• Familiar with Git-based workflows and staging environments
• English fluency (written and spoken)
• Full-time availability during Pacific Time business hours

Compensation

• $3,000 to $3,500 USD per month, depending on experience
• Long-term contract role
• Fully remote
• Work alongside a small technical and design team

📍 Ubicación: Remoto

⏳ Tipo de empleo: Tiempo completo

💵 Salario: Hasta USD $1,500 mensuales

📝 Responsabilidades Principales

• ✅ Editar, mejorar y corregir materiales para garantizar precisión, claridad, coherencia y tono adecuado
• 🌱 Proporcionar feedback empresarial valioso y directo sobre el contenido del blog
• 🎓 Mentorear y guiar a redactores junior, brindándoles retroalimentación para su crecimiento
• 💡 Proponer ideas constantes para mejorar artículos y procesos editoriales
• 💼 Coordinar y gestionar el proceso editorial del blog y al equipo de redactores
• ✍️ Escribir y ejecutar textos persuasivos y de alto impacto para diferentes canales:
• Sitio web
• Blog
• Redes sociales
• Publicidad y más
• 🤝 Colaborar con equipos de diseño, marketing y reclutamiento para desarrollar mensajes integrados

✅ Requisitos

• 🧠 Más de 8 años de experiencia profesional en copywriting (idealmente en agencias creativas, editoriales o entornos corporativos dinámicos)
• 🔍 Extrema atención al detalle, pensamiento crítico y habilidad para detectar errores rápidamente
• 💡 Capacidad de generar ideas frescas y mejoras de contenido con agilidad
• 🖋️ Portafolio online que muestre una amplia gama de estilos y formatos
• 📢 Excelentes habilidades de comunicación y colaboración
• 🕐 Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples proyectos con plazos ajustados
• 🌱 Experiencia liderando o mentoreando a otros redactores

🌟 Extras Deseables (No obligatorios)

• 📈 Conocimientos sólidos de principios SEO y estrategia de contenidos
• 💻 Portafolio con artículos relacionados con tecnología o IT

🎁 Beneficios

• 💸 Salario competitivo
• 🌴 Trabajo 100% remoto y con horarios relativamente flexibles
• 🌍 Cultura creativa e internacional: miembros de EE.UU., Polonia, Serbia, Georgia y Armenia
• 📈 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

🚀 Sobre la empresa

DevsData LLC es una firma boutique de consultoría tecnológica y reclutamiento. Con presencia en América del Norte, Europa y Latinoamérica, se especializan en:

• Reclutamiento premium de talento IT
• Augmentación de equipos técnicos
• Desarrollo de software a medida

Key Responsibilities:

As an SEO & Marketing Intern, you will have the opportunity to:

Conduct detailed keyword research to identify optimization opportunities.

• Analyze and select strategic keywords to enhance content visibility.

• Develop engaging, SEO-optimized content, including blog posts, articles, and

social media updates.

• Collaborate with the content team to ensure alignment with SEO strategies.

• Leverage AI tools like ChatGPT, Bard, and Bing for content creation assistance.

• Optimize website content, meta tags, and other on-page elements for improved

rankings.

• Work with content creators to implement SEO best practices.

• Assist in link-building initiatives to strengthen domain authority.

• Contribute to the development and execution of off-page SEO tactics.

• Monitor website performance using tools like Google Analytics.

• Prepare reports on SEO metrics and recommend areas for improvement.

• Research competitor websites to identify trends and optimization opportunities.

• Stay updated with the latest SEO and digital marketing trends.

• Use tools like Google Search Console to monitor and resolve technical SEO

issues.

• Perform website audits to identify and address technical improvements.

• AI-based keyword analysis, content optimization, and trend prediction.

Qualifications:

• Currently pursuing or recently completed a degree in Business, Marketing, Data

Science, Engineering, or a related field.

• Basic understanding of SEO concepts and digital marketing principles.

• Preference for candidates with Chinese language proficiency.

• Good analytical skills with the ability to interpret data and generate insights.

• Effective written and verbal communication skills.

• Familiarity with tools like Google Analytics is a plus.

• Self-motivated, proactive, and eager to learn in a dynamic environment. Why

Join Us?

• Work on real-world SEO and digital marketing projects with a global company.

• Gain expertise in digital tools, leadership, and project management.

• Earn three certificates upon successful completion of the internship.

• Enjoy the convenience of a fully remote work experience.

• Build a professional portfolio and boost your career prospects in digital

•English: Intermediate level (enough to communicate and learn on the job)

As an HR Virtual Intern at GAO Group, you will support recruitment, onboarding, and talent management using AI-driven tools. You will work in a global team, assisting in hiring for diverse markets. This role offers hands-on experience in modern, tech-enabled HR practices.

Responsibilities

• Recruit and source candidates: Job boards, social media, headhunting

• Post job openings on recruitment platforms and university portals

• Screen resumes and applications

• Schedule and conduct interviews for various positions

• Manage communication through emails and LinkedIn with applicants, and follow up with candidates

• Engage in AI-driven HR tasks, including basic data processing, system updates, and supporting AI-based recruitment

Requirements

• English: Basic level (it is expected that you will learn and improve your skills)

• You are studying for or have a University degree in HR, Journalism, Business, Arts, or any program providing strong English language skills

• Preference for candidates who speak Chinese to support recruitment in Chinese-speaking markets

• You are keen to learn, willing to work hard, maintain productivity, and be committed

• You have chosen HR as your desired career and are interested in an HR internship

Benefits of this Internship

• Gain real-world work experience at an internationally reputable high-tech company

• Learn real-world knowledge, work ethics, and team spirit

• Receive 3 certificates

• Flexible & convenient: Work from anywhere, making you more employable and competitive

About the Role

We're looking for a proactive, system-oriented Operations Support Lead who thrives on

solving problems before they happen. In this role, you'll serve as the steady operational

heartbeat behind multiple Amazon brands - ensuring smooth admin processes, fast customer

support, and consistent internal communication across a growing global team.

You'll be the go-to for flagging brand risks, keeping the CEO informed, and making sure nothing

falls through the cracks.

If you're hyper-organized, love taking initiative, and want to grow into a senior operations role

over time, this might be your perfect fit.

What You'll Do

• Monitor brand health across platforms like Amazon Seller Central
• Flag operational risks like stockouts, negative reviews, and refund spikes
• Respond to the customer via Amazon/email with clarity and care
• Track and escalate recurring support issues
• Maintain a simple, reliable support system (templates, FAQs, issue logs)
• Organize SOPs, templates, and documentation in a central repository
• Support internal admin tasks: file management, reports, calendars
• Serve as a people-ops liaison for employee check-ins, follow-ups, and milestones
• Update leadership weekly with risk summaries and "heads-up" ins
• Own quarterly Rocks - your personal strategic deliverables

Measurables You’ll Be Evaluated On

We believe in clarity and consistency. You’ll be evaluated weekly on:

• Brand Health Reviews completed by Friday
• % of critical issues flagged within 24 hours
• % of customer support tickets responded to within 24 hours of repeated issues logged
• and escalated
• 1+ SOP or document updated weekly
• % of team queries resolved or routed within 48 hours
• % of recurring reminders sent on time (check-ins, reviews, etc.)
• % completion of weekly admin checklist
• 2+ leadership updates sent weekly
• 1+ improvement idea shared weekly
• Quarterly Rocks Completion — $200 bonus per Rock!

Rock Bonus Program

We don’t believe in working hard without recognition. You’ll be eligible to earn a $200 bonus

per quarter for each Rock (key goal) completed on time and aligned with company priorities.

You help us move the needle – we help you grow your wallet.

What We’re Looking For

• 3+ years in administrative coordination, operations support, or customer service (remote/virtual experience preferred)
• Strong organizational and time-management skills; able to juggle multiple tasks without dropping details
• Experience with Amazon Seller Central, e-commerce platforms, or similar tools is a big plus
• Proactive problem-solver who anticipates risks before they escalate
• Excellent English communication skills – both written and spoken
• Comfortable working across time zones and adapting to shifting priorities
• Tech-savvy and system-oriented; able to manage documentation, SOPs, and shared tools with consistency
• Bonus points if you’ve built or improved processes in a growing team environment
• MUST PROVIDE YOUR EQUIPMENT AND A RELIABLE HIGH-SPEED INTERNET CONNECTION

Core Values You’ll Embody

● Communicate, Communicate, Communicate

We don’t expect perfection. But we do expect radical transparency. Whether it’s

progress or roadblocks – keep your team in the loop.

● Take Chances, Learn Things

Not sure? Dive in anyway. Learn, ask, iterate. Growth is messy, and that’s okay.

● Do The Right Thing, Even If We Lose Money

Integrity over shortcuts. We back the long game – client-first, always.

● Have Goals, Move the Needle

This isn’t a “do what you’re told” kind of role. We value team members who set

their targets, build smart systems, and push us to be better.

●Stay Balanced

Sourcing is one piece of the puzzle. Collaborate cross-functionally. Bring a

steady hand – and a little fun.