Remote Jobs

Ubicación: Remoto (América Latina)

Área: Marketing – Especialista en Marketing de Contenidos

Modalidad: Tiempo completo

Fecha límite para postularse: 20 de mayo de 2025

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una agencia de marketing que colabora con universidades y organizaciones educativas para atraer estudiantes y promocionar sus programas mediante campañas digitales y de branding. Desde 2020, han desarrollado publicidad, contenido para redes sociales, sitios web y materiales impresos que impulsan la visibilidad y aumentan la matrícula de las instituciones.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Director/a de Arte con experiencia en diseño digital e impreso, capaz de liderar proyectos creativos desde la idea hasta la entrega final. Esta persona será responsable de crear, gestionar y mejorar contenidos visuales para anuncios, sitios web, presentaciones y materiales de marketing.

Este rol no se limita al diseño operativo: también tendrás un papel estratégico, tomando decisiones creativas, colaborando directamente con equipos y clientes, y asegurando la coherencia visual en cada campaña. Si disfrutás tanto del diseño práctico como de la estrategia creativa, este puesto es ideal para vos.

Responsabilidades

• Crear materiales de marketing para universidades, como gráficos para redes sociales, anuncios digitales, landing pages, campañas de email, folletos y presentaciones.
• Liderar proyectos de diseño de principio a fin, garantizando calidad, coherencia visual y cumplimiento de tiempos.
• Desarrollar y optimizar elementos visuales de marca, asegurando una identidad sólida y reconocible en todos los canales.
• Presentar conceptos de diseño a clientes y equipos internos, justificando las decisiones creativas y ajustando según feedback.
• Colaborar con redactores, editores de video y equipos de marketing para alinear los aspectos visuales con los objetivos de campaña.
• Mantenerse al día con las tendencias de diseño y proponer ideas frescas que aumenten el impacto y la interacción.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en diseño gráfico, trabajando con branding y materiales de marketing.
• Capacidad para liderar proyectos de diseño y tomar decisiones creativas con autonomía.
• Dominio de Adobe Creative Cloud, especialmente Photoshop, Illustrator e InDesign.
• Experiencia en diseño para marketing y publicidad (anuncios digitales, redes sociales y materiales impresos).
• Habilidad para contar historias visuales de forma atractiva y efectiva.
• Confianza para presentar trabajos y recibir feedback constructivo.
• Organización y atención al detalle para cumplir con estándares de marca y mantener archivos ordenados.
• Conocimientos en UI/UX con herramientas como Figma o Adobe XD (deseable pero no excluyente).
• Se valorará experiencia trabajando con universidades, empresas educativas o marcas corporativas.

Beneficios

• 💰 Salario competitivo, según experiencia.
• 💻 100% remoto, desde cualquier lugar de América Latina.
• 📈 Diversidad de proyectos: branding, publicidad, redes sociales y materiales impresos.
• 🤝 Equipo colaborativo, integrado por marketers, redactores y diseñadores.
• 🎨 Autonomía creativa, liderando proyectos y definiendo el aspecto visual de cada campaña.

🚀 Marketing Director

📍 Remote | Tecnología & Ecommerce | PrimeBase

Sobre PrimeBase

PrimeBase es una empresa de desarrollo de software que transforma ideas en soluciones tecnológicas innovadoras. Nuestro equipo global crea productos centrados en el usuario para impulsar el crecimiento y la eficiencia en diversas industrias. Trabajamos 100% en modalidad remota y buscamos líderes con visión estratégica y pasión por la innovación.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar estrategias de marketing que impulsen reconocimiento de marca, adquisición de clientes y crecimiento de ingresos
• Liderar un equipo multidisciplinario en áreas como SEO, campañas digitales, redes sociales, branding, afiliación y diseño
• Supervisar la estrategia de marca asegurando coherencia en todos los canales
• Analizar tendencias de mercado e insights de clientes para optimizar el rendimiento del marketing
• Gestionar el presupuesto de marketing y medir el ROI de campañas e iniciativas
• Colaborar con equipos de IT y ventas para alinear esfuerzos con los objetivos del negocio
• Reportar KPIs y resultados a la dirección ejecutiva con enfoque en mejora continua
• Desarrollar estrategias de marketing de afiliación y establecer alianzas clave
• Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y plataformas emergentes

Perfil requerido

• Título universitario en Marketing, Comunicación, Negocios o afines
• +15 años de experiencia en marketing (mínimo 7 años en roles de liderazgo)
• Background en tecnología o ecommerce
• Experiencia comprobada en estrategias multicanal (SEO, PPC, email, redes sociales, branding, analytics)
• Liderazgo de equipos diversos y de alto rendimiento
• Pensamiento estratégico y habilidades analíticas sólidas
• Dominio del inglés y del turco (oral y escrito)

Plus valorado

• Maestría en Marketing o Negocios
• Certificaciones en marketing digital, branding o publicidad online
• Conocimiento práctico de herramientas como Google Analytics, HubSpot, SEMrush, Figma, Adobe Creative Suite
• Experiencia en entornos digitales remotos y de rápido crecimiento
• Historial comprobado en escalar marcas globalmente

Condiciones

🌎 Trabajo 100% remoto

🧑‍💻 Contrato como contractor (debes contar con tu equipo de trabajo e internet confiable)

🎯 Flexibilidad, autonomía y proyectos de alto impacto en tecnología

Ubicación: Remoto.

Tipo de Empleo: Tiempo completo.

¿Quiénes somos?

Caraway es una marca de artículos para el hogar con la misión de crear productos bien diseñados y no tóxicos que eleven cuidadosamente los estándares de lo que cocinas. Nos apasiona crear productos de alta calidad, libres de químicos tóxicos, que sean mejores para ti, tu familia y el planeta. Priorizamos un enfoque holístico en la creación de los productos Caraway. Colaboramos con fabricantes éticos donde sus empleados están seguros, reciben un salario justo, beneficios y trabajan horas reguladas. Nuestro proceso de fabricación ecológico libera menos CO2 al medio ambiente que los revestimientos antiadherentes tradicionales y participamos en prácticas de embalaje sostenibles, libres de plásticos de un solo uso y enviamos en embalajes hechos de materiales reciclados. Nos enorgullecemos de esforzarnos continuamente por hacer y ser mejores, para ti y para el planeta, en cada paso del proceso.

Desde su lanzamiento en noviembre de 2019, nos hemos convertido en una de las marcas nativas digitales de más rápido crecimiento de la última década y ahora se venden en minoristas como Target, Bloomingdale's, Crate & Barrel, The Container Store, Costco, Zola y muchos más.

Hemos acumulado más de 75,000 reseñas de cinco estrellas de clientes satisfechos y cientos de menciones en prensa de Vogue, Domino, Good Housekeeping, Food & Wine, Architectural Digest, PureWow, Fortune y CNN.

Caraway es una empresa totalmente remota llena de innovadores y emprendedores motivados y trabajadores. Desarrollamos continuamente programas para apoyar a nuestro equipo distribuido para garantizar una experiencia remota exitosa. Si buscas unirte a una marca que la gente ama, ¡sigue leyendo y aplica!

La Oportunidad:

Buscamos un/a Growth Marketing Lead, Paid, orientado/a a los detalles y estratégico/a para unirse a nuestro creciente equipo de growth marketing. Este rol reporta al Director de Growth, Paid, y supervisa a nuestro Growth Marketing Manager, Paid. Será responsable de liderar la estrategia y ejecución diaria de los canales digitales de pago de Caraway, incluyendo Meta, Google, TikTok y plataformas emergentes. Será propietario/a de todo el programa de adquisición de pago, trabajando junto con nuestro equipo para impulsar un crecimiento rentable, optimizar el rendimiento de los anuncios y ejecutar una sólida hoja de ruta de pruebas que descubra las oportunidades más incrementales en todos los canales digitales.

Como Growth Marketing Lead, Paid, desempeñarás un papel fundamental en el éxito de nuestros esfuerzos de adquisición digital. Serás propietario/a de la estrategia y la ejecución de todos los canales de pago, asegurando que las campañas estén optimizadas para la eficiencia y la escalabilidad. Gestionarás presupuestos, supervisarás las pruebas creativas y liderarás la colaboración con socios externos mientras trabajas en estrecha colaboración con nuestro Growth Marketing Manager, Paid, para impulsar un crecimiento incremental. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para alinear los esfuerzos de marketing de rendimiento con los valores de marca, los estándares creativos y los objetivos comerciales de Caraway. Este rol requiere una combinación de visión estratégica y ejecución práctica, en colaboración con nuestro Growth Marketing Manager, Paid, nuestro Paid Performance Creative Manager y socios externos para impulsar la optimización y la escalabilidad continuas.

Si te apasiona el growth marketing, prosperas en un entorno de ritmo rápido y estás obsesionado/a con las pruebas y el análisis de rendimiento, ¡este podría ser el rol perfecto para ti!

Quién eres:

Eres un/a pensador/a analítico/a y basado/a en datos que puede traducir conjuntos de datos complejos en información práctica, ejecutando experimentos para informar la estrategia. Te sientes cómodo/a en la ambigüedad, dispuesto/a a desafiar las "mejores prácticas" y a iterar constantemente para mejorar los resultados. Ya sea escalando campañas ASC, refinando estrategias de lanzamiento o encontrando nuevos focos de eficiencia, aportas un equilibrio de creatividad y conocimiento de datos a todo lo que haces.

El/la candidato/a ideal tiene una profunda experiencia invirtiendo millones de dólares de manera eficiente en plataformas de pago, con una sólida comprensión de las campañas de marketing de rendimiento como ASC, DPA, DABA, VSA, pMax y mucho más. Con experiencia avanzada en canales de adquisición digital, aportas un profundo conocimiento de plataformas como Meta, Google, TikTok y más. Puede que no diseñes anuncios tú mismo/a, pero tienes un buen ojo para lo que funciona y puedes guiar a los equipos creativos en el desarrollo de conceptos orientados al rendimiento. Prosperas en un entorno de ritmo rápido, tomando la iniciativa para probar, optimizar y superar los límites del marketing de rendimiento.

Sobre todo, ¡te apasiona el growth marketing y te entusiasma generar un impacto en Caraway!

Responsabilidades:

Estrategia de Adquisición de Pago y Propiedad del Canal

• Ser propietario/a del programa de adquisición de pago de Caraway, supervisando todos los canales digitales, incluyendo Meta, Google, YouTube, TikTok y plataformas emergentes, para impulsar la adquisición eficiente de clientes a escala.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición digital para apoyar tanto el crecimiento continuo como los lanzamientos de nuevos productos, asegurando la alineación con los objetivos comerciales más amplios.
• Explorar, probar y evaluar continuamente nuevas oportunidades de adquisición de pago para diversificar y fortalecer el mix de marketing de Caraway.
• Supervisar la hoja de ruta de pruebas de adquisición de pago, ejecutando experimentos estructurados en todos los canales, audiencias, creatividades, landing pages y estrategias de puja para maximizar la eficiencia y la incrementalidad.

Optimización y Medición del Rendimiento

• Medir y evaluar la incrementalidad a nivel de canal/táctica, trabajando en estrecha colaboración con las partes interesadas internas y los socios de medición externos para refinar el modelo de atribución de Caraway.
• Optimizar los presupuestos de medios de pago de forma dinámica en función de los datos de rendimiento en tiempo real y los objetivos comerciales, asegurando que el gasto se asigne de manera eficiente.
• Desarrollar marcos para escalar tácticas de alto rendimiento mientras se eliminan gradualmente las ineficaces.
• Ayudar a garantizar que Caraway alcance los objetivos de ingresos y eficiencia manteniendo un sólido ROAS e incrementalidad en todos los canales digitales.

Estrategia y Pruebas Creativas

• Colaborar estrechamente con los equipos creativos para desarrollar, probar y refinar conceptos de anuncios orientados al rendimiento, asegurando la alineación con los estándares de marca y los insights de la audiencia de Caraway.
• Guiar a los socios creativos en el diseño de anuncios que conviertan, aprovechando las mejores prácticas de la plataforma, los insights basados en datos y las pruebas rigurosas.
• Liderar un programa de pruebas creativas estructurado, analizando los resultados para informar futuras iteraciones y escalando los conceptos de mayor rendimiento.

Informes e Insights

• Ser propietario/a de los informes a nivel de negocio y de canal, sintetizando miles de filas de datos de la plataforma en conclusiones clave para los equipos y las partes interesadas relevantes.
• Diseñar y mantener dashboards para rastrear el rendimiento de las campañas, las tendencias de adquisición de clientes y las métricas de eficiencia en todos los canales de medios de pago.
• Compartir de forma proactiva insights con el liderazgo para informar la asignación de presupuestos, la dirección creativa y las estrategias de crecimiento a largo plazo.

Colaboración con Socios y Multifuncional

• Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos, incluyendo Diseño, Producto Digital, Marketing de Marca, Finanzas y Operaciones, para garantizar un recorrido del cliente sin problemas desde el clic en el anuncio hasta la compra.
• Desarrollar aún más el stack de MarTech de Caraway, identificando e implementando herramientas que mejoren la segmentación, el seguimiento y la automatización.
• Ayudar en la elaboración de informes, el marketing y la medición de nuevos socios de canal de distribución (Retailer.com, Amazon, Brick & Mortar) para expandir la estrategia de crecimiento de Caraway más allá del DTC.

Ejecución y Operaciones de Campañas

• Gestionar los cronogramas y los entregables en múltiples campañas, asegurando una ejecución sin problemas en todas las plataformas.
• Servir como el principal punto de contacto para los proveedores de medios de pago y los socios tecnológicos, negociando contratos y optimizando las relaciones para el éxito a largo plazo.

Gestión

• Gestionar y mentorizar a un equipo, incluyendo reportes directos y socios externos, fomentando el crecimiento y el desarrollo.
• Supervisar las relaciones con proveedores y agencias, asegurando la alineación con los objetivos de rendimiento y la estrategia creativa de Caraway.
• Liderar la estrategia y ejecución de los canales digitales de pago de Caraway, incluyendo Meta, Google, TikTok y plataformas emergentes.
• Supervisar y optimizar nuestro programa de pago completo, asegurando que impulse una adquisición eficiente y se escale de manera efectiva.

Conocimientos, habilidades y capacidades:

• Más de 6 años de experiencia en adquisición de pago en Meta, Google, YouTube, TikTok y otros canales digitales en el espacio DTC/Ecomm.
• Más de 2 años de experiencia en gestión de personas, con un historial de mentorización y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de colaborar eficazmente con proveedores, agencias y partes interesadas internas.
• Sólidas habilidades analíticas y mentalidad basada en datos, capaz de traducir conjuntos de datos complejos en insights claros y estrategias prácticas.
• Habilidades excepcionales de organización y gestión de proyectos, capaz de manejar múltiples campañas, prioridades y plazos de forma independiente.
• Proactivo/a y autosuficiente, capaz de identificar oportunidades, tomar medidas sin que se lo indiquen e impulsar proyectos con una supervisión mínima.
• Fuerte sentido de la propiedad y la responsabilidad, asegurando que las tareas se mantengan en el camino correcto y cumplan con los plazos clave sin necesidad de seguimiento.
• Pensador/a creativo/a que comprende el rendimiento de los anuncios, puede proporcionar comentarios basados en datos a los equipos creativos e impulsar la iteración continua.
• Jugador/a de equipo que colabora eficazmente con equipos multifuncionales, incluyendo Diseño, Marketing de Marca, Finanzas y Operaciones.
• Actitud positiva, cómodo/a desempeñando múltiples roles y dispuesto/a a participar y resolver problemas cuando sea necesario.
• Orientado/a a los detalles y de aprendizaje rápido, adaptable en un entorno de marketing digital de ritmo rápido y en constante cambio.

El rango de salario base previsto para este puesto es de $130,000 - $150,000. La compensación final dependerá de una variedad de factores que determinan el salario base en la oferta, incluyendo, entre otros: habilidades, calificaciones, experiencia. Este rango ofrece la oportunidad de progresar a medida que creces y te desarrollas dentro de un rol.

Vida en Caraway:

Caraway es una empresa nativa digital totalmente remota y emocionante que está llevando los utensilios de cocina y los artículos para el hogar a la era moderna, liderando desde una base no tóxica y sostenible.

Equipo: Te unirás a un equipo totalmente remoto, apasionado y colaborativo que se enorgullece de un trabajo de alta calidad, apoyándose mutuamente, compartiendo nuestros éxitos y construyendo juntos una marca que realmente amamos.

Cultura: En Caraway, valoramos el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos esforzamos por optimizar continuamente nuestros procesos, asegurando que seamos reflexivos en todo lo que hacemos, tanto interna como externamente. Escuchamos a nuestros empleados, celebramos nuestros logros y buscamos constantemente formas de ser mejores para nuestro equipo y para el mundo.

Lugar de trabajo: Al ser una empresa totalmente remota, no tenemos sede y estamos verdaderamente distribuidos por todo el país. Nuestro equipo de liderazgo se encuentra tanto en la costa este como en la oeste y tenemos gente en varios estados. Ofrecemos un estipendio mensual para el espacio de coworking en caso de que la gente necesite cambiar su entorno de trabajo de vez en cuando.

Beneficios: Te valoramos a ti y a tu familia. Con esto en mente, los empleados elegibles a tiempo completo reciben:

• Ofertas de salud, dentales y de visión para ti y tus dependientes.
• Participación accionaria para empleados a tiempo completo.
• PTO ilimitado.
• Más de 11 días festivos pagados.
• 3 meses de permiso parental.
• Empresa totalmente remota.
• Estipendio mensual de bienestar patrocinado por la empresa.
• Estipendio mensual de coworking patrocinado por la empresa.
• Opciones de transporte público y FSA/Cuidado de dependientes antes de impuestos, y HSA.
• Plan 401(k).
• Productos para el hogar y la cocina de alta calidad + obsequios, descuentos para amigos y familiares.

Ten en cuenta que los deberes y responsabilidades descritos en esta descripción del puesto tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta posición. No es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. Se pueden asignar tareas y responsabilidades adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades comerciales. 

Caraway es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. 

🌍 100% remoto – Trabajo desde cualquier parte del mundo

💼 Full-time | Contrato freelance (pagos mensuales)

💰 Rango negociable según experiencia

🧩 Sobre Scopic

Somos una de las empresas virtuales más grandes del mundo, con +250 profesionales en 60 países. Impulsamos tu crecimiento profesional con herramientas modernas, un entorno colaborativo global y la flexibilidad que necesitás para dar lo mejor de vos.

🎯 ¿Qué harás en este rol?

• Liderar y supervisar proyectos de marketing de principio a fin.
• Ser el punto de contacto principal con el cliente, guiando decisiones estratégicas.
• Gestionar presupuestos de proyectos y asegurar la correcta asignación de recursos.
• Coordinar con especialistas en marketing, redactores y diseñadores.
• Aprobar materiales antes de entregarlos al cliente.
• Asegurar calidad, alineación con el objetivo de marketing y cumplimiento de deadlines.
• Proponer mejoras, próximos pasos y detectar oportunidades de upselling.
• Mantener registros de comunicaciones, aprobaciones y entregas.
• Participar activamente en reuniones y tareas asignadas por el Marketing Manager.

✅ Requisitos

• 1 a 3 años de experiencia como Project Manager de Marketing, Coordinador/a o Estratega.
• Inglés avanzado (B2/C1) – escrito y verbal.
• Conocimiento de herramientas como HubSpot, Pardot, Marketo, Google Analytics, CRM (Salesforce, Zoho) y CMS.
• Capacidad de organización, priorización y liderazgo de equipos remotos.
• Familiaridad con marketing digital (social media, contenido, performance).
• Buen manejo de datos y análisis con hojas de cálculo.

🚀 Lo que ofrece Scopic

• 💡 Entrenamiento pago y oportunidades de formación continua.
• 🌍 Flexibilidad total: elegí tu zona horaria, horario y lugar de trabajo.
• 💻 Flujo constante de trabajo desafiante y variado.
• 📈 Aumentos salariales anuales por buen rendimiento.
• 🤝 Cultura de diversidad, innovación y respeto.

📌 Detalles

• Contrato freelance con pago mensual vía transferencia bancaria.
• Modalidad por hora, con tarifa negociable según experiencia.
• Posición de largo plazo en una empresa consolidada.

¿Listo para ser parte de un equipo global con desafíos emocionantes y flexibilidad total?

📩 Postulate hoy mismo y llevá tu carrera al siguiente nivel.

Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto

Ubicación: Global, preferencia LATAM

Industria: SaaS / Marketing digital

Idioma del CV: Inglés

🧠 Sobre la empresa

OneLocal ofrece soluciones SaaS que ayudan a pequeñas y medianas empresas a crecer mediante estrategias de marketing basadas en datos. Nuestra suite de 10 herramientas digitales trabaja de manera integrada para potenciar su presencia online.

Buscamos un/a Marketing Strategist orientado/a al cliente, con experiencia en entornos ágiles y ganas de generar impacto. Si te apasiona el marketing estratégico, la atención al cliente y el crecimiento digital, ¡esta es tu oportunidad!

✨ Responsabilidades del rol

• 👥 Asesorar a clientes: Detectar necesidades, responder consultas y brindar recomendaciones estratégicas.
• 📈 Comunicar valor: Explicar claramente estrategias, expectativas de rendimiento y retorno de inversión (ROI).
• 📊 Desarrollar y optimizar campañas: Crear planes de marketing personalizados, alineados a la marca y tendencias del sector.
• 📉 Analizar y reportar resultados: Usar herramientas como GA4 y Google Search Console para medir y mejorar el rendimiento.
• 🤝 Colaborar en equipo: Trabajar junto a Account Managers y el equipo de Agencia para mejorar estrategias.
• 🚀 Impulsar el crecimiento: Detectar oportunidades de expansión y aportar al éxito del cliente y de OneLocal.

✅ Requisitos

• +2 años en un rol de marketing con contacto directo con clientes (preferencia en SaaS, agencias o startups).
• Dominio en SEO: investigación de palabras clave, SEO técnico, marketing de contenido, gestión de listings y Google Business Profile.
• Conocimiento en marketing digital: inbound marketing, contenido, y publicidad en Google Ads y Facebook Ads.
• Familiaridad con plataformas web como Duda, WordPress o Shopify.
• Experiencia con CRMs, preferiblemente Salesforce.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de clientes.
• Capacidad para manejar múltiples cuentas en entornos cambiantes.
• Habilidades en gestión de proyectos (herramientas como Jira).

🎁 Beneficios

• Impacto real en una empresa en crecimiento.
• 100% remoto – equipo distribuido globalmente.
• Vacaciones pagas y días personales.
• Cultura inclusiva y colaborativa.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

📩 Postulate enviando tu CV en inglés. ¡Queremos conocerte!

📍 Ubicación: Remoto

🕐 Horario: Lunes a viernes, de 1:00 p.m. a 9:00 p.m. (EST)

💼 Tipo de empleo: Tiempo completo

🌐 Idioma: Inglés avanzado (C1)

💰 Pago: En USD o moneda local, según preferencia del candidato/a

🏢 Sobre la empresa

Nuestro cliente es un spa solar de lujo, especializado en bronceado con UV, spray tan personalizado y tratamientos de bienestar. Con múltiples ubicaciones físicas, se destacan por ofrecer una experiencia moderna, limpia y acogedora. Usan tecnología de punta y un enfoque personalizado para que cada cliente se sienta y se vea increíble ✨.

🎯 Sobre el rol

Buscan un/a Marketing Manager con visión estratégica y conocimientos técnicos para liderar campañas de marketing digital multicanal. Vas a trabajar con CRM, email marketing, retargeting y redes sociales para impulsar el crecimiento de marca, la retención de clientes y el incremento de ingresos 📈.

🛠 Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de marketing integrales en múltiples canales
• Gestionar campañas de email marketing y analizar sus métricas 📧
• Supervisar estrategias de retargeting para mejorar alcance y conversiones
• Coordinarse con el equipo de diseño para crear contenido visual atractivo
• Analizar tendencias del mercado y detectar nuevas oportunidades
• Administrar el CRM (preferentemente HubSpot) y automatizaciones
• Generar reportes sobre performance y sugerir mejoras continuas

✅ Requisitos

• Experiencia comprobada en roles de marketing digital, especialmente email marketing y anuncios pagos
• Conocimiento en herramientas CRM (idealmente HubSpot)
• Capacidad para crear y ejecutar embudos de marketing efectivos
• Experiencia en estrategias de marketing en redes sociales

💡 Se valoran

• Habilidades analíticas para medir resultados de campañas
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales
• Autonomía y capacidad para manejar múltiples proyectos
• Familiaridad con herramientas de automatización como Zapier

🌟 Perfil ideal

• Pensamiento estratégico y actitud proactiva
• Enfocado/a en resultados, con fuerte atención al detalle
• Flexible, adaptable y capaz de manejar entornos dinámicos
• Liderazgo colaborativo y buena disposición para trabajar en equipo

💼 ¡Esta posición es exclusiva para talentos ubicados en Latinoamérica!

📍 Trabajo remoto | Tiempo completo

🗓 Lunes a viernes, 9AM - 5PM (horario EST)

💸 Contrato independiente | Pago mensual en USD: $2,800 - $3,800

📑 Importante: Solo se considerarán CVs en inglés

🎯 Experiencia previa en agencia de marketing digital requerida

🚀 Sobre la empresa: Motum

Motum es una compañía enfocada en formar equipos internacionales de alto rendimiento para empresas de EE.UU. Nuestra misión es conectar el talento calificado de LATAM con empresas estadounidenses que buscan profesionales para posiciones remotas de largo plazo.

🧠 Sobre el rol

Estamos en búsqueda de un/a Digital Marketing Manager orientado/a a resultados, con experiencia sólida en paid media, email marketing y automatización, para liderar la estrategia digital de nuestros clientes.

Será responsable de coordinar un equipo de especialistas, optimizar campañas multicanal, generar leads y apoyar al área de crecimiento y reclutamiento.

📋 Responsabilidades

✅ Liderazgo y gestión de equipo

• Coordinar al equipo de marketing digital y garantizar entregas a tiempo con herramientas como Asana.
• Supervisar ejecución de campañas y colaborar con equipos creativos y de contenido.

📈 Paid Media & Performance Marketing

• Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.
• Realizar pruebas A/B, segmentación de audiencias y ajustes de presupuesto según métricas clave (CTR, CPC, CPL, ROAS).

🔍 SEO & estrategia de contenido

• Supervisar implementación de buenas prácticas SEO para mejorar visibilidad orgánica.
• Alinear estrategias de contenido con los objetivos de marketing y adquisición de leads.

💌 Email Marketing & Automatización

• Crear secuencias de email automatizadas (drip campaigns) y campañas de lead nurturing.
• Monitorear métricas y optimizar la conversión.

💼 Prospecting y generación de leads en LinkedIn

• Desarrollar estrategias para captar prospectos y gestionar relaciones.
• Usar herramientas como HubSpot o Salesforce para seguimiento de leads.

🧠 Creatividad + Inteligencia Artificial

• Colaborar con diseñadores y redactores en el desarrollo de piezas creativas.
• Utilizar herramientas de IA para mejorar la creación de contenido, segmentación y automatización.

🧾 Requisitos

• +4 años de experiencia en marketing digital, campañas pagas y generación de leads.
• Dominio de métricas clave como CTR, CPC, CPL, ROAS.
• Conocimientos sólidos en SEO, Google Analytics, HubSpot o Salesforce.
• Manejo de Asana, herramientas de automatización, Canva y plataformas publicitarias.
• Enfoque analítico y orientado a resultados.
• Inglés fluido (escrito y hablado, excluyente).

🎁 Beneficios

• 🌎 100% remoto desde cualquier país de LATAM
• 💵 Salario en USD
• 🏖️ Tiempo libre remunerado durante el año
• 📈 Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa estadounidense líder

👉 Si cumplís con los requisitos y querés formar parte de un equipo internacional que apuesta por el talento latinoamericano, ¡postulate ahora y prepará tu CV en inglés!

📍 Ubicación: Remoto | 💼 Industria: AdTech & Digital Marketing

Buscamos un Digital Marketing Specialist para desarrollar e implementar estrategias innovadoras de marketing digital que impulsen el reconocimiento de marca, el tráfico y la generación de leads a través de múltiples canales. Este rol requiere un enfoque analítico, habilidades en automatización y la capacidad de colaborar con equipos multifuncionales para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos de negocio.

📋 Responsabilidades:

✔ Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital en canales como publicidad display, paid search, redes sociales, email marketing, content marketing y SEO.

✔ Explorar e implementar herramientas de IA para automatizar tareas y mejorar la eficiencia del marketing.

✔ Analizar y optimizar campañas utilizando plataformas de analítica y KPIs, proporcionando reportes detallados a stakeholders.

✔ Desarrollar estrategias para la atracción y retención de afiliados y partners referidos.

✔ Monitorear, analizar y mejorar el desempeño de iniciativas impulsadas por partners.

✔ Colaborar con equipos de producto, ventas y diseño para alinear estrategias de marketing con las ofertas de la empresa.

✔ Apoyar al Sr. Global Marketing Manager en iniciativas clave de marketing de producto, marketing para partners y estrategias de GTM.

🎯 Requisitos:

✅ Experiencia en marketing digital, generación de demanda o automatización de marketing.

✅ Conocimiento sólido en email marketing, automatización y CRM.

✅ Experiencia con herramientas como ActiveCampaign, Zapier, Salesforce y Google Workspace (deseable).

✅ Mentalidad analítica para rastrear métricas de rendimiento y optimizar campañas.

✅ Habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos interdisciplinarios.

✅ Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico y basado en datos.

✅ Flexibilidad horaria para trabajar en múltiples zonas horarias.

✅ (Plus) Experiencia en la industria AdTech.

🌟 Beneficios:

🌍 Trabajo 100% remoto, con un equipo global.

📈 Oportunidades de crecimiento en una empresa enfocada en tecnología y automatización.

🚀 Cultura dinámica y data-driven con acceso a herramientas innovadoras.

🤝 Ambiente colaborativo con equipos de alto rendimiento.

📩 Si tienes experiencia en marketing digital y buscas un reto emocionante en una empresa en crecimiento, postúlate ahora! 🚀

4o

We're Walter! Just a bunch of passionate people on a mission to change the way businesses hire remote talent! We connect talented professionals like you with amazing companies around the world—helping you land your dream role while empowering businesses to scale with exceptional global talent.

We believe great work can happen from anywhere! Explore our open positions and apply today!

Description

Overview: This position is for a dynamic leader who will oversee all operational functions, drive KPI-focused management, and direct marketing and sales activities in a high-growth private equity real estate firm. The candidate should be an adaptable self-starter who excels in both strategic leadership and hands-on execution, has strong communication and management skills, and is comfortable making decisions in a rapidly evolving environment.

Key Responsibilities

Operations & KPI Management

• Oversee day-to-day operations with clear plans, dates, and budget deadlines.
• Develop and implement KPI dashboards for Marketing, Sales, and Operations.
• Identify and track the most important KPIs and their supporting metrics.
• Ensure accountability across internal teams and external partners.
• Collaborate with fund administration, CPAs, attorneys, and others to ensure compliance and efficiency.

Marketing & Sales Leadership

• Lead marketing campaigns (online advertising, direct response, etc.) with a strong understanding of lead generation.
• Manage or coordinate with third-party marketing firms and oversee strategy, copy, and campaign execution.
• Provide guidance and oversight to the sales team to ensure leads are effectively converted.
• Develop sales strategies, set targets, and monitor performance using CRM tools (HubSpot or similar).
• Ensure the best-performing salespeople remain on the team, coach where needed, and make strategic staffing decisions.

Investor Servicing & Onboarding Optimization

• Streamline onboarding processes to reduce manual hours while maintaining compliance.
• Coordinate the setup of new investment offerings in the investor portal and CRM.
• Oversee investor communications, including newsletters and updates, ensuring timeliness and clarity.
• Track and manage investor requests, compliance documentation, and day-to-day servicing needs.

Strategic Decision-Making & Autonomy

• Make independent decisions for day-to-day operational needs (up to a certain budget threshold).
• Seek approval for material changes in strategy, direction, budget, and compliance-heavy decisions.
• Present solutions and improvements to the Managing Partner, aiming to expand autonomy as trust is built.

Requirements

Prior Experience & Industry Background

• Strong Operational Management experience, specifically within an investment firm or marketing agency setting. Preferred with experience leading marketing and sales organizations.
• Proven ability to identify, implement, and manage KPIs to drive performance.
• Prior experience managing a team of 3-5 people in a boutique or entrepreneurial environment.
• Prior experience managing internal marketing teams and/or agencies preferred.
• Strong background in marketing and sales management, working in a business-to-consumer setting. 
• Role will manage others, yet the ideal candidate has Generalist marketing experience with strategic understanding of direct response, marketing, ad platforms, brand, copywriting and lead generation. managing others and leading projects. 
• Preferred candidates will have experience in financial services, private equity or private real estate, where the company raises and/or manages individual clients capital. 

Leadership & Management Scope

• Experience managing or closely collaborating with sales teams and marketing teams.
• Strong understanding of lead generation, lead conversion, and sales processes.
• Ability to prioritize, manage projects, and drive execution.
• High level of organization, detail orientation, and ability to learn quickly.
• Technical & Systems Expertise
• Familiarity with HubSpot or similar CRM platforms preferred.
• Strong ability to manage and optimize KPI tracking systems. Experience with automation is a plus.
• Personality & Work Style
• Ownership mindset – takes full responsibility for outcomes.
• Strategic and hands-on – balances leadership (60%) with execution (40%).
• Thrives in fast-paced, high-pressure environments.
• Able to handle ambiguity, define priorities, and take initiative.
• Comfortable with high autonomy after onboarding.

Benefits

• Competitive salary and performance-based bonuses.
• Potential for increased decision-making authority.
• Opportunity to shape and grow a high-impact role in a rapidly scaling firm.

Success Indicators & Growth

Short-Term (90 Days):

• Seamless transition of operational duties.
• Established, clear KPI dashboards and tracking.
• Ownership of marketing/sales leadership with effective campaign planning.

Long-Term (12 Months):

• Operations run smoothly across all departments; deadlines and budgets are met.
• Enhanced lead generation and improved sales conversions.
• Reduced manual hours for investor servicing and a more efficient onboarding process.
• High trust and autonomy; able to make key decisions with minimal oversight.

📍 Ubicación: Remoto

🧩 Área: Marketing Estratégico – Branding y Comunicación

🏢 Empresa: Rossum (plataforma de automatización documental con IA)

🌟 Sobre el rol

Buscamos un/a Head of Brand & Content que defina cómo se percibe Rossum en el mercado y garantice que nuestro mensaje conecte con compradores de finanzas empresariales (CFOs, equipos financieros). Vas a liderar el desarrollo de marca, comunicación y contenido, impulsando visibilidad, confianza y posicionamiento como líder de categoría en procesamiento inteligente de documentos.

🎯 ¿Qué desafíos vas a abordar?

• 🧭 ¿Cómo posicionamos estratégicamente a Rossum como el referente global en automatización empresarial con IA?
• 💬 ¿Cómo evolucionamos el mensaje de producto para que realmente conecte con CFOs y equipos financieros?
• 📢 ¿Cómo desarrollamos liderazgo de pensamiento y relaciones públicas que aumenten visibilidad, credibilidad e impacto?

🛠 Responsabilidades

• Liderar y ejecutar una estrategia global de marca y comunicaciones que posicione a Rossum como líder en automatización documental con IA.
• Definir y evolucionar el mensaje de producto junto con el equipo de Product Marketing, asegurando conexión con CFOs y decisores financieros.
• Gestionar y hacer crecer un equipo pequeño pero poderoso, incluyendo redacción, diseño y marketing de producto (rol estratégico y operativo a la vez).
• Desarrollar y mantener un calendario editorial alineado con hitos clave, anuncios y eventos.
• Impulsar thought leadership, creando narrativas que posicionen a Rossum como innovador en finanzas empresariales.
• Dirigir la estrategia de PR y relaciones con agencias, elevando la visibilidad ante medios, analistas, socios y prospectos.
• Colaborar con el Director de Marketing de Partners & Analistas para desarrollar relaciones estratégicas con influencers del sector.
• Medir la visibilidad de marca, el sentimiento y el rendimiento de contenido para optimizar continuamente.

✅ Te va a encantar este rol si:

• Tenés 5+ años de experiencia liderando estrategias de marca y comunicación B2B, idealmente en empresas SaaS o de tecnología con IA.
• Sabés cómo conectar con audiencias empresariales, especialmente CFOs y stakeholders financieros, mediante narrativas impactantes.
• Tenés experiencia construyendo posicionamiento de mercado en categorías nuevas o emergentes.
• Sos un/a gran líder de equipo, con habilidades para desarrollar y motivar talento.
• Dominás la distribución de contenido en medios digitales/sociales y estrategias de PR.
• Tenés excelente redacción y habilidades de presentación, y podés traducir conceptos técnicos en mensajes simples y poderosos.
• Te motiva medir el impacto de marca, analizar resultados y mejorar procesos.

🎁 Qué ofrecemos

• 🌍 Trabajo remoto 100%, desde donde tengas buena conexión.
• ⏰ Horario flexible, enfocado en resultados.
• 💸 Salario competitivo + stock options.
• 🏖️ Días de vacaciones generosos + feriados locales.
• 📚 Presupuesto para formación, cursos y desarrollo profesional.
• 🎉 Offsites y encuentros virtuales para celebrar logros.
• 🤝 Cultura colaborativa, ambiciosa y centrada en el impacto.

Ubicación: Remoto (exclusivo para LATAM)

Idioma: Inglés avanzado (oral y escrito)

Salario: Competitivo, según experiencia

Tipo de puesto: Tiempo completo

Fecha límite para postular: 20 de mayo de 2025

Sobre la empresa:

Agencia creativa especializada en el sector educativo de EE. UU., colaborando con universidades y organizaciones orientadas a la misión desde 2020. Desarrollan campañas de marca, publicidad digital, sitios web y materiales impresos enfocados en aumentar la visibilidad y matrícula.

Sobre el rol:

Buscan un/a Art Director con gran criterio visual y experiencia en marketing para liderar la creación y dirección de piezas digitales e impresas. Tendrás un rol estratégico y creativo: liderarás proyectos, tomarás decisiones visuales y trabajarás de la mano con equipos internos y clientes.

Responsabilidades:

• Crear materiales visuales para universidades: redes sociales, anuncios digitales, landing pages, emails, brochures, presentaciones, etc.
• Liderar proyectos de diseño desde concepto hasta entrega.
• Desarrollar y mantener identidades visuales fuertes y coherentes.
• Presentar conceptos creativos a clientes y equipos internos.
• Colaborar con copywriters, editores de video y estrategas de marketing.
• Aportar ideas nuevas siguiendo tendencias de diseño y comunicación visual.

Requisitos:

• +5 años de experiencia en diseño gráfico para branding y marketing.
• Experiencia liderando proyectos visuales y tomando decisiones de diseño.
• Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Experiencia en diseño para campañas digitales, redes sociales y material impreso.
• Habilidad para comunicar ideas visuales con claridad y storytelling.
• Capacidad para recibir y aplicar feedback.
• Organización y atención al detalle.
• Plus: conocimientos en Figma o Adobe XD (no excluyente).
• Plus: experiencia con universidades, marcas educativas o corporativas.

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto desde LATAM.
• Salario competitivo en USD.
• Proyectos variados: branding, campañas, redes, materiales editoriales.
• Equipo colaborativo y multidisciplinario.
• Alta participación creativa y autonomía.

Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (abierto globalmente)

Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. – 5 p.m. CST

Modalidad: 100% remoto

Salario: USD 700 a USD 1,000 mensuales

ID interno: 0503

🧩 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una consultora dinámica de marketing digital que ayuda a empresas de diversas industrias a mejorar su presencia en línea, fortalecer su branding y aumentar la generación de leads. Su enfoque está en ofrecer soluciones digitales personalizadas que impulsen el engagement, las conversiones y el crecimiento sostenible a largo plazo.

🚀 Sobre el rol

Estamos en búsqueda de un/a Marketing Assistant con experiencia en redes sociales y optimización de sitios web. Este rol es ideal para una persona creativa y analítica, con conocimientos sólidos en estrategia de redes sociales, gestión web, SEO y creación de contenido. Se valorará experiencia previa en agencias de marketing digital.

💼 Responsabilidades

• Crear y programar contenido atractivo para redes sociales.
• Analizar métricas para mejorar las estrategias y aumentar la participación.
• Gestionar y actualizar sitios web en WordPress, Wix y Shopify.
• Asegurar que los sitios sean visualmente atractivos, fáciles de navegar y optimizados para conversiones.
• Administrar y optimizar perfiles de negocio en Google Business Listings, Yelp y otros directorios online.
• Garantizar que la información del negocio esté actualizada en todas las plataformas.
• Seguir tendencias, interactuar con la audiencia y optimizar estrategias de crecimiento y notoriedad de marca.
• Optimizar sitios web para SEO on-page (meta tags, texto alternativo, estructura del sitio, velocidad de carga).
• Crear y actualizar contenido SEO-friendly, incluyendo blogs, landing pages y descripciones de productos.

🧠 Perfil deseado

• 3+ años de experiencia en gestión de redes sociales y optimización de sitios web.
• Conocimiento profundo de buenas prácticas digitales y plataformas como WordPress, Wix y Shopify.
• Capacidad para crear contenido (redacción, diseño gráfico básico, gestión de redes).
• Experiencia gestionando Google Business, Yelp y otros directorios.
• Persona analítica, detallista y con habilidades para resolver problemas.
• Deseable: experiencia previa en agencia de marketing digital.

💰 Compensación: USD 3.500 a 4.000/mes

📍 Ubicación: Remoto (solo para residentes en LATAM; se prefiere Bogotá, Colombia)

🕒 Modalidad: Tiempo completo | Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (CT)

🗓️ Beneficios: Unlimited PTO, crecimiento profesional, ambiente remoto 100%

🌎 Sobre la empresa

Remote Talent LATAM conecta talento de primer nivel en América Latina con agencias de marketing líderes en EE. UU. En esta oportunidad, reclutamos para una consultora digital especializada en potenciar marcas mediante tecnología, creatividad y estrategias de crecimiento digital.

🧩 Sobre el rol

Buscamos un/a Product Manager experimentado/a para liderar iniciativas tecnológicas en martech, ecommerce y desarrollo de software. Esta persona será clave en conectar estrategia, ejecución y valor de negocio, colaborando estrechamente con equipos técnicos, creativos y stakeholders.

🎯 Responsabilidades

Liderazgo tecnológico

• Guiar evaluaciones martech, selección de herramientas y planificación de implementación.
• Coordinar proyectos de ecommerce y software junto a equipos de diseño y desarrollo.
• Desglosar iniciativas complejas en entregables accionables.

Estrategia y planificación

• Mapear journeys del cliente y detectar oportunidades de optimización.
• Crear roadmaps alineados con objetivos estratégicos.
• Recopilar requerimientos y priorizar entregas clave.

Ejecución

• Crear PRDs, roadmaps y planes de prueba con enfoque en métricas.
• Construir arquitecturas técnicas en colaboración con leads técnicos.
• Priorizar y delegar tareas en coordinación continua con los equipos.

Relación con clientes

• Traducir necesidades en requerimientos accionables.
• Asesorar en mejores prácticas martech y estructuras tecnológicas eficientes.
• Comunicar avances, hallazgos e insights de forma clara y continua.

📋 Documentos que crearás

• Product Requirements Documents (PRDs)
• Roadmaps
• Customer Journey Maps
• Martech Assessments

🧠 Requisitos

• +5 años de experiencia como Product Manager (foco tech/marketing)
• Experiencia comprobada en martech, ecommerce o desarrollo de software
• Capacidad para traducir proyectos complejos en tareas accionables
• Experiencia con arquitectura tecnológica, APIs e integraciones
• Alto nivel organizativo, autonomía y enfoque en resultados
• Inglés avanzado (resumes deben estar en inglés)

🟨 Deseables

• Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas como Jira, Asana o Trello
• Experiencia con Salesforce, Segment, Optimizely, Adobe Experience Cloud u otros martech
• Background técnico (integraciones, manejo de datos)

At BairesDev, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the worlds Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. When you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. Head of Growth Product at BairesDev As Senior Director of Growth Product, you will oversee the development and execution of growth product initiatives to achieve incremental revenue growth. Youll lead cross-functional teams including Growth PMs, engineers, and designers, and collaborate closely with other marketing teams, data, and executive leadership. Your day-to-day will involve shaping high-impact experiments, streamlining systems and processes, and identifying systemizable growth opportunities using both quantitative and qualitative insights. This is a high-autonomy, high-ownership role suited for a hands-on leader who enjoys being both player and coach and is motivated by seeing metrics go in the right direction. What Youll Do: - Develop and execute a strategy both within and across functions (e.g., SEO) to drive incremental company revenue. - Identify, evaluate, design, and shape growth initiatives that deliver measurable business impact. - Orchestrate people, processes, systems, governance, and tooling to continuously improve team effectiveness. - Lead, coach, and mentor a team of Growth PMs, designers, and engineers. - Ensure strong cross-functional collaboration and alignment between different functions. What we are looking for: - 8+ years in Growth and/or Product Management roles within the Tech or SaaS industry. - 2+ years of direct line management experience of Product Managers or Growth Product Managers. - 3+ years of work or study experience in the US. - Educational background in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, Statistics, Data Science, or Business Analytics. - An MBA or Business Administration degree is a plus. - Advanced level of English. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities. Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Desarrollo de producto, Tecnología de la información, Agile, Lean Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home, producto, product #J-18808-Ljbffr

¡Únete a KEYRUS y transforma el futuro con nosotros! ¿Quiénes Somos? En Keyrus, nos apasiona la innovación y la tecnología. Somos una compañía francesa con más de 28 años de experiencia, presente en 26 países y con más de 3,500 consultores alrededor del mundo. En Colombia, llevamos 8 años liderando soluciones en experiencia digital e inteligencia de datos, ayudando a las empresas a evolucionar en la era digital. ¿Te gustan los ambientes dinámicos y retadores? Si te apasiona el mundo de la tecnología y buscas un lugar donde puedas crecer profesionalmente, ¡Keyrus es para ti! Aquí, cada día trae nuevos desafíos y oportunidades para aprender y mejorar. Estamos en búsqueda de un@ CX Consultant Salesforce Marketing para nuestro equipo de CX Como CX Consultant Salesforce Marketing en Keyrus, trabajarás de la mano de un equipo de profesionales con altísimas competencias técnicas, pero sobre todo con las mejores cualidades humanas. Participarás en proyectos para clientes de diferentes industrias, utilizando las últimas tecnologías para llevar a cabo proyectos innovadores. ¿Cómo será tu día a día? En Keyrus, cada día es una nueva oportunidad para innovar y superar retos. Te involucrarás en: - Estamos en la búsqueda de un Consultor especializado en Salesforce Marketing Cloud (deseable también Data Cloud) para liderar e impulsar un proyecto estratégico dentro del sector bancario. - Esta persona será responsable de conectar la tecnología con las necesidades del negocio, colaborando en la definición, diseño e implementación de casos de uso de marketing digital y automatización centrados en el cliente - Trabaja como Consultor de Salesforce Marketing Cloud en la implementación de Salesforce Marketing Cloud en proyectos de Experiencia del Cliente (CX). - Ayuda a nuestros clientes a alcanzar el éxito en su proceso de personalización. - Analiza los requerimientos del negocio y garantiza las mejores prácticas de soluciones CX durante la implementación. - Configura y administra la plataforma de Salesforce Marketing Cloud. - Configura la cuenta y los datos. - Configura campañas y journeys. - Colabora con los requerimientos funcionales para la implementación. - Participa en reuniones del equipo y trabaja junto a otros consultores, desarrolladores, analistas de negocio, gerentes de proyecto y el equipo de QA. - Apoya al equipo de CX, brindando soporte a preguntas y proponiendo mejoras. ¿Tienes lo que buscamos? Estamos emocionados de conocerte si: - Experiencia de más de 5 años trabajando con Salesforce Marketing Cloud - Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Computación o disciplinas afines - Realizar sesiones de discovery con equipos de negocio para comprender objetivos, públicos y procesos clave. - Aplicar metodologías ágiles y de Design Thinking para co-crear soluciones con los stakeholders. - Configurar e integrar journeys, campañas, audiencias y automatizaciones dentro de Salesforce Marketing Cloud. - Traducir requerimientos del negocio en soluciones técnicas, en colaboración con equipos de IT y data. - Acompañar al cliente en el proceso de adopción tecnológica y evolución estratégica de la plataforma. - Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la entrega de valor en cada sprint. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipos multiculturales - Nivel de inglés: Intermedio alto o superior ¿Qué te haría destacar aún más? Nos encantaría verte brillar con: - Contar con certificaciones en: Salesforce Marketing Cloud Email Specialist, Salesforce Marketing Cloud Administrator y/o Salesforce Marketing Cloud Consultant. Conocimientos en Interaction Studio, Advertising Studio, Datorama, Email & Mobile Studio. - Experiencia práctica trabajando con metodologías ágiles (por ejemplo, Scrum) - Conocimientos en otras soluciones de Experiencia del Cliente (CX) de Salesforce y/o SAP (por ejemplo, Commerce, Marketing, Sales, Service, Customer Data Platform, Customer Data Cloud, etc.) - Portugués es un plus. ¡Queremos que te sientas parte de Keyrus desde el primer momento! ¿Por Qué Keyrus? - Somos un Great Place to Work - En Keyrus trabajamos 100% remoto, con posibilidad de desplazamientos del 10-20% según la posición - Ofrecemos un ambiente retador, donde trabajarás con tecnologías de punta en el mundo de la consultoría - Contamos con beneficios competitivos y múltiples oportunidades de crecimiento profesional. ¡Únete a nosotros en Keyrus! Si quieres saber más de la compañía, te invitamos a visitar nuestro sitio web: https://keyrus.com/latam/es/home Keyrus cree en la diversidad y, por eso, solo evaluamos los aspectos técnicos y comportamentales de nuestros candidatos. ¡Animamos a todos a participar en nuestros procesos de contratación, sin importar su género, edad, etnia, religión, identidad o condición! No permitimos ningún tipo de discriminación en nuestro equipo. ¡Nos vemos dentro del proceso! #J-18808-Ljbffr

¿Sos una persona analítica, enfocada en resultados y apasionada por las campañas pagas en redes sociales? Esta oportunidad es para vos. Una empresa global que transforma la manera en que se contrata talento remoto está buscando un especialista en Paid Social para unirse a su equipo de Marketing de Performance.

Sobre el rol

La posición está diseñada para alguien con experiencia gestionando campañas de Paid Social en múltiples mercados e idiomas, enfocado en generar leads calificados B2B (MQLs) y crecimiento de pipeline. Vas a auditar campañas existentes, implementar nuevas estrategias, automatizar procesos y optimizar el presupuesto global de publicidad.

Responsabilidades

• Gestionar campañas globales en Meta, LinkedIn y otras plataformas sociales, priorizando la automatización y el rendimiento.
• Auditar y optimizar campañas activas para mejorar eficiencia y generación de leads calificados.
• Colaborar con equipos de contenido, producto y diseño para crear piezas publicitarias relevantes y efectivas.
• Diseñar estrategias de targeting con datos propios, audiencias personalizadas y lookalikes.
• Ejecutar experimentos A/B constantes (creatividades, audiencias, mensajes, formatos).
• Monitorear el rendimiento diario, detectar oportunidades y reportar insights accionables.
• Administrar presupuestos, previsiones y métricas clave como ROI y CPL.
• Colaborar con los equipos de datos y operaciones para afinar modelos de atribución y scoring de leads.
• Mantenerse actualizado en tendencias de B2B, plataformas sociales y competencia.

Requisitos

• Experiencia directa ejecutando y optimizando campañas de Paid Social en entornos multilingües y globales.
• Experiencia demostrable en marketing B2B orientado a performance, con foco en MQLs y pipeline.
• Casos de uso concretos de herramientas de IA aplicadas al marketing pago.
• Perfil altamente analítico, orientado a métricas y resultados.
• Habilidad para trabajar en entornos ágiles, colaborativos y asincrónicos.
• Conocimiento de herramientas como HubSpot, Salesforce, Looker, u otras similares.
• Nivel de inglés: C2.

Deseables

• Experiencia con campañas basadas en feeds a gran escala.
• Conocimiento en amplificación de contenido nativo.
• Familiaridad con retargeting, nurturing y ciclos largos de ventas B2B.
• Experiencia con programmatic o display advertising.

Condiciones

• Trabajo remoto 100% desde cualquier país.
• Horarios asincrónicos y flexibles.
• Contrato full-time.
• Rango salarial: entre USD 34,300 y USD 77,150 anuales, dependiendo de ubicación, experiencia y nivel.
• Equipamiento y presupuesto para oficina en casa.
• Opciones de stock, beneficios globales y presupuesto de formación.
• 16 semanas de licencia parental paga, tiempo libre flexible, y apoyo para salud mental.

Fecha de inicio: Lo antes posible

Fecha límite para postular: Aplicaciones abiertas de forma continua

Ubicación: 100% Remoto

Tipo de puesto: Contratista a tiempo completo

Reporta a: Director de Marketing

Área: Paid Media / Performance Marketing

¿Sos una persona estratégica obsesionada con escalar campañas en Google y YouTube Ads?

Si te encanta analizar datos, resolver desafíos de ROAS y convertir campañas en motores de adquisición multimillonarios, este puesto está hecho para vos.

Buscamos a alguien con iniciativa, autonomía y experiencia demostrada para liderar una cuenta de ads con inversión mensual de seis cifras, con el objetivo de escalarla a niveles millonarios. Además, vas a lanzar YouTube como canal independiente de adquisición.

Este no es un rol para quien necesita instrucciones paso a paso. Queremos a alguien que se adueñe de los resultados y tenga la confianza para tomar decisiones con impacto.

🔍 Responsabilidades

Gestión de presupuesto y escalado de canales

• Gestionar y optimizar una inversión mensual de $600K en Google Ads (incluyendo ~$500K en Search y Performance Max).
• Escalar la inversión publicitaria a niveles multimillonarios con foco en métricas de performance.
• Lanzar YouTube como canal independiente, creando una estrategia personalizada.
• Asignar el presupuesto de manera eficiente y estratégica, balanceando crecimiento con retorno sobre inversión.
• Prever resultados, escalar campañas ganadoras y detener las de bajo rendimiento rápidamente.

Estrategia y ejecución de campañas

• Gestionar el ciclo completo de campañas en Google y YouTube: planificación, lanzamiento, optimización y escalado.
• Configurar audiencias avanzadas, estrategias de keywords, modelos de puja y exclusiones.
• Ejecutar campañas para múltiples productos y embudos con foco en eficiencia y rentabilidad.

Optimización de performance

• Analizar métricas diariamente para detectar tendencias, resolver problemas y encontrar oportunidades.
• Mejorar indicadores clave como CTR, CPC, ROAS, tasa de conversión y CPA.
• Testear constantemente creatividades, copies, CTAs y combinaciones de landing pages.
• Trabajar con el equipo creativo para solicitar y probar nuevos assets visuales y de video.

Colaboración creativa y con embudos

• Aportar insights sobre los primeros segundos de los videos, ritmo visual y llamados a la acción.
• Asegurar que las campañas dirijan tráfico a las páginas correctas para maximizar conversiones.

Actualización continua y liderazgo estratégico

• Mantenerse al tanto de cambios en las plataformas, políticas y formatos de anuncios.
• Proponer nuevas tácticas, enfoques o pruebas basadas en tendencias del mercado.

✅ Requisitos

• +5 años gestionando campañas en Google y/o YouTube.
• Experiencia comprobada administrando mínimo $1M USD en ad spend.
• Historial comprobado de escalado de campañas con responsabilidad en ROAS y CAC.
• Conocimiento avanzado de Google Ads, YouTube Ads y segmentación de audiencias.
• Habilidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas.
• Experiencia con modelos de atribución y setups de tracking (GA4, UTMs, etc.).
• Capacidad para escribir o editar copies orientados a performance.
• Perfil autónomo, proactivo y cómodo en entornos dinámicos.
• Inglés fluido (oral y escrito).

Extras valorados:

• Uso de herramientas como Google Ads Editor, Google Tag Manager, Looker Studio.
• Familiaridad con herramientas de IA para análisis o ideas creativas.

Requisitos técnicos:

• Acceso a computadora y conexión a internet estable.
• Espacio de trabajo tranquilo y libre de distracciones.
• Disponibilidad para trabajar en horarios de EE. UU.

💸 Oferta

• Rol remoto, full-time, bajo modalidad de contratista.
• Abierto a candidatos internacionales.
• Pago competitivo según experiencia, habilidades y ubicación.

Tipo de puesto: Contrato full-time, largo plazo

Ubicación: Remoto, desde cualquier país de LATAM

Comienzo: ASAP

🏢 Sobre la empresa contratante

Nuestro cliente es una empresa SaaS en rápido crecimiento que ofrece una plataforma de servicios profesionales moderna e intuitiva. Su solución ayuda a los equipos a mejorar la gestión del tiempo, gastos, proyectos, recursos y métricas financieras con un enfoque B2B y resultados medibles. Están en una etapa de expansión comercial acelerada y esta es su primera contratación de marketing dedicada.

🎯 Tu Rol

Como Growth Marketing Lead, tu principal objetivo será generar demanda calificada y aumentar el pipeline de ventas. No es un rol de marketing de contenido tradicional, sino de marketing orientado 100% al crecimiento de MQLs, atribución y métricas reales de negocio. Tendrás una participación integral en la ejecución de campañas multicanal, automatización y optimización de resultados.

📌 Responsabilidades Principales

• Generación de demanda & crecimiento del pipeline: Crear y ejecutar campañas que generen leads calificados, reduzcan el CAC y aumenten las oportunidades de ventas.
• Análisis de performance: Medir y optimizar métricas como MQLs, velocidad del pipeline, payback de CAC y atribución multicanal.
• Marketing multicanal: Ejecutar campañas en canales como SEO, paid media, email marketing, eventos, social media y webinars.
• Operaciones de marketing: Gestionar plataformas como HubSpot, Salesforce, 6sense y ZoomInfo, garantizando la eficiencia operativa y el ROI.
• Colaboración cross-funcional: Trabajar en conjunto con ventas, agencias creativas y stakeholders internos para alinear las campañas a los objetivos comerciales.

👤 Perfil Buscado

• 5–10 años de experiencia en marketing B2B SaaS con foco en generación de demanda.
• Experiencia previa en startups en expansión (idealmente $5–$20M ARR).
• Mentalidad analítica orientada a KPIs: MQLs, CAC, contribución al pipeline.
• Capacidad de ejecución práctica en múltiples canales, con dominio particular en uno o dos (ej. SEO, Paid, Nurturing).
• Excelentes habilidades de redacción y comunicación en inglés.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en entornos startup.

Ubicación: Remoto · Categoría: Marketing & RevOps · Modalidad: Tiempo completo

Salario: USD $2,500 mensuales

¿Sos experto/a en CRM, marketing automation y RevOps? Esta es tu oportunidad para trabajar con startups de alto crecimiento en el sector salud digital, siendo parte de una agencia estadounidense que lidera operaciones de marketing para empresas disruptivas en EE. UU.

Sobre Remote Talent LATAM

Conectamos talento top de América Latina con agencias de marketing en EE. UU. Nuestro rol es acompañarte y asesorarte para que encuentres oportunidades alineadas con tus habilidades, cultura y objetivos. No somos el empleador directo, pero sí tu partner estratégico.

Sobre el cliente

Agencia estadounidense que actúa como una extensión del equipo de marketing de sus clientes, enfocada especialmente en startups de salud digital. Se especializan en estrategia + ejecución técnica en operaciones y automatización.

Responsabilidades

• Configurar e implementar CRMs y plataformas de marketing automation (HubSpot, ActiveCampaign, Salesforce, Apollo)
• Crear campos personalizados, pipelines, workflows y secuencias automatizadas
• Realizar migraciones de datos, deduplicaciones y configuraciones de integración con sitios y formularios
• Optimizar lead flows, scoring, segmentaciones y workflows
• Resolver errores de sincronización, bugs técnicos y problemas en campañas
• Crear dashboards y reportes de performance (MQLs, SQLs, velocity, etc.)
• Configurar UTM tracking, atribuciones e informes
• Documentar procesos y entrenar a clientes en mejores prácticas
• Dar recomendaciones estratégicas para mejorar operaciones y performance en cada cuenta

Requisitos

• 5+ años en Marketing Ops, CRM management o RevOps (ideal en agencia o startup)
• Experiencia práctica con HubSpot, ActiveCampaign, Salesforce y Apollo
• Dominio del funnel de marketing, lead scoring, gestión de ciclo de vida y automatización
• Mentalidad analítica: creación de reportes, dashboards y toma de decisiones basada en datos
• Excelentes habilidades comunicativas (inglés avanzado obligatorio)
• Capacidad de gestionar múltiples proyectos para diferentes cuentas simultáneamente

Plus (no excluyente):

• Conocimiento en Zapier e integraciones vía API
• Familiaridad con Clay, ZoomInfo, FreshSales u otras herramientas enablement
• Experiencia previa en SaaS B2B o healthtech

Beneficios

• Posición remota a largo plazo con cliente en EE. UU.
• Salario: USD $2,500/mes
• Feriados estadounidenses libres
• Cultura colaborativa e internacional
• Exposición a startups healthtech en crecimiento
• Oportunidad para liderar y escalar estrategias de marketing operations

Elegibilidad:

✅ Solo se consideran perfiles que residan en países de LATAM

❌ No se aceptan aplicaciones de fuera de la región

📄 CVs deben estar en inglés

PrimeBase está buscando un/a Creative Director con visión estratégica, mentalidad práctica y capacidad para liderar equipos creativos multidisciplinarios. Si te apasiona elevar el estándar visual de una marca, dirigir campañas digitales y trabajar de forma remota con autonomía, esta es tu oportunidad.

Sobre PrimeBase

Somos una empresa de desarrollo de software que convierte ideas en soluciones tecnológicas reales. Creamos herramientas innovadoras centradas en el usuario, ayudando a empresas a avanzar en la era digital. Nuestro equipo global combina ingeniería, diseño y visión estratégica para transformar industrias.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia creativa en diseño, contenido, campañas y branding
• Asegurar consistencia de la identidad visual en todos los canales y materiales
• Dirigir y acompañar a un equipo creativo con diseñadores gráficos, motion designers y freelancers
• Generar ideas potentes para campañas digitales, landing pages, redes sociales y CRM
• Colaborar con equipos de marketing, producto y comunicación en todas las fases de proyecto
• Participar activamente en los procesos creativos y de producción (¡sí, usarás Figma de vez en cuando!)
• Acompañar el desarrollo profesional del equipo creativo manteniendo alta calidad en las entregas

Requisitos

• 5+ años de experiencia en equipos creativos de agencia o marca (mínimo 1 año liderando)
• Inglés intermedio (escrito y hablado)
• Manejo avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects)
• Conocimiento de herramientas colaborativas como Figma y Miro
• Experiencia creando contenido para campañas digitales, redes, páginas y email marketing
• Buena comprensión de tendencias visuales y comportamiento digital
• Interés o experiencia en marcas B2C, gaming o entretenimiento (deseable)
• Capacidad para liderar, comunicar de forma clara y constructiva, y mantener al equipo motivado
• Mentalidad de crecimiento, enfoque estratégico y voluntad de involucrarse en lo operativo

Condiciones

Este puesto es remoto y contractual. Cada persona trabaja como contractor desde su país, con su propio equipo y conexión a internet. PrimeBase no provee dispositivos. Al aplicar, confirmás que estás de acuerdo con este modelo.

📍 Remoto | Solo LATAM

💼 Tiempo completo | Contrato a largo plazo

💰 USD $2,500 mensuales

Sobre la empresa

Remote Talent LATAM conecta talento excepcional de América Latina con agencias líderes de marketing en EE.UU. Aunque no somos empleadores directos, actuamos como socios estratégicos para impulsar contrataciones exitosas, alineadas en habilidades, cultura y objetivos.

Sobre el cliente

Nuestro cliente es una agencia de marketing estadounidense que trabaja con startups en rápido crecimiento, principalmente en el sector de salud digital y healthcare. Actúan como extensión de los equipos de marketing internos de sus clientes, ofreciendo tanto dirección estratégica como ejecución técnica en iniciativas de marketing automation y operaciones.

Sobre el rol

Buscamos un/a especialista en Marketing Operations con experiencia comprobada en CRM, RevOps y plataformas de automatización. Serás responsable de la implementación, optimización y resolución de problemas técnicos en múltiples cuentas. El enfoque está en maximizar el uso del stack tecnológico del cliente a través de una ejecución técnica impecable, análisis de datos y mejora continua.

Responsabilidades clave

• Configurar e implementar CRM y plataformas de automatización (HubSpot, ActiveCampaign, Salesforce, Apollo).
• Crear campos personalizados, pipelines, workflows y automatizaciones.
• Migrar, importar, limpiar y conectar datos con formularios, sitios web y otras herramientas.
• Optimizar lead scoring, flujos de leads, segmentación y automatización de campañas.
• Diagnosticar y resolver errores técnicos o de sincronización.
• Crear dashboards, reportes de rendimiento, atribución y tracking UTM.
• Visualizar embudos (MQLs, SQLs, velocity) y aportar insights estratégicos.
• Documentar procesos, capacitar a clientes y fomentar buenas prácticas.
• Proponer mejoras estratégicas para maximizar el rendimiento operativo.

Requisitos

• 5+ años de experiencia en gestión de CRM, RevOps o marketing automation (agencia o in-house).
• Experiencia práctica con HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign y Apollo.
• Dominio de embudos B2B, lead scoring, campañas y gestión del ciclo de vida del cliente.
• Habilidad para construir reportes y dashboards.
• Inglés avanzado (oral y escrito); comodidad en entornos con contacto directo con clientes.
• Capacidad para manejar múltiples proyectos a la vez.

Extras que suman

• Conocimiento de Zapier y APIs para integraciones.
• Familiaridad con Clay, ZoomInfo, FreshSales u otras herramientas de sales enablement.
• Experiencia en clientes de B2B SaaS o salud digital.

Beneficios

• Posición 100% remota y a largo plazo.
• Feriados de EE.UU. pagos.
• Salario competitivo: USD $2,500/mes.
• Equipo internacional colaborativo.
• Acceso a startups innovadoras en healthtech.
• Oportunidad de liderar estrategias avanzadas de marketing ops.

Elegibilidad

🌎 Solo para candidatos/as de LATAM (🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪)

📄 CVs deben estar en inglés.

🚫 Candidaturas fuera de LATAM no serán consideradas.