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Product Marketing Manager
📌 Rol: Product Marketing Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Product Marketing Manager para liderar la estrategia de lanzamiento y posicionamiento de múltiples productos de infraestructura para AI agents. Es un rol clave donde vas a construir desde cero el playbook de go-to-market, trabajando con equipos de producto, ingeniería y negocio. Tendrás impacto directo en el crecimiento, generación de leads y definición del product-market fit en un entorno dinámico y en expansión.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir estrategia de go-to-market y ejecutar lanzamientos de productos.
• Realizar research de mercado (TAM, SAM, SOM).
• Crear posicionamiento y mensajes para productos complejos.
• Redactar contenido inicial (blogs, landing pages, case studies).
• Impulsar generación de leads y crecimiento del pipeline.
• Colaborar con equipos de producto, ingeniería y BD.
• Usar herramientas de AI para optimizar procesos y análisis.
🎯 Requisitos
• +4 años en Product Marketing (ideal en SaaS o AI).
• Experiencia creando procesos de lanzamiento desde cero.
• Fuertes habilidades analíticas y de research de mercado.
• Excelente redacción y comunicación.
• Capacidad de trabajar con productos técnicos.
• Proactividad y comodidad en entornos cambiantes.
• Experiencia utilizando herramientas de AI (LLMs).
Product Marketing Manager
📌 Rol: Product Marketing Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Product Marketing Manager para liderar la estrategia de go-to-market y lanzamientos de múltiples productos en un entorno AI. El rol es clave para definir posicionamiento, generar demanda y construir procesos escalables desde cero.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir estrategia de go-to-market y ejecutar lanzamientos.
• Realizar investigación de mercado (TAM, SAM, SOM).
• Desarrollar posicionamiento y messaging de productos.
• Crear contenido (landing pages, blogs, case studies).
• Generar leads y crecimiento top-of-funnel.
• Colaborar con equipos de producto, ingeniería y BD.
• Implementar workflows utilizando herramientas de AI.
🎯 Requisitos
• +4 años de experiencia en product marketing (SaaS o AI).
• Experiencia construyendo procesos de lanzamiento desde cero.
• Perfil estratégico y analítico.
• Habilidad para comunicar productos técnicos.
• Experiencia utilizando herramientas de AI en el trabajo.
• Inglés avanzado.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Alto impacto en productos innovadores de AI.
• Entorno dinámico y en crecimiento.
Paid Ads Specialist
📌 Rol: Paid Ads Specialist
🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Paid Ads Specialist para gestionar y ejecutar campañas de publicidad en Google y Meta, junto con la estrategia orgánica en redes sociales. Es un rol hands-on, enfocado en generación de leads y optimización de campañas para un estudio jurídico de EE.UU. La persona deberá tomar control de campañas activas y mantener su rendimiento sin interrupciones.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y optimizar campañas en Google Ads (Search, Display, YouTube).
• Administrar campañas en Meta Ads (Facebook e Instagram).
• Manejar estrategia y calendario de contenido en redes sociales.
• Monitorear métricas como leads, CPL y ROI.
• Realizar testing de audiencias, creatividades y presupuesto.
• Generar reportes con insights y recomendaciones.
• Colaborar con liderazgo para alinear objetivos de crecimiento.
🎯 Requisitos
• 3-5 años de experiencia en paid ads y social media.
• Experiencia con Google Ads y Meta Ads orientado a ROAS y leads.
• Experiencia manejando redes sociales orgánicas.
• Inglés avanzado (comunicación escrita y verbal).
• Experiencia con empresas de EE.UU. (excluyente).
• Experiencia en marketing legal (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Salario USD 1400 - 2000 mensuales.
• Rol enfocado en performance y crecimiento.
Growth Marketing Lead
📌 Rol: Growth Marketing Lead
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Rol: Full-time
📋 Descripción General
Promova busca un/a Growth Marketing Lead para construir y liderar su sistema completo de crecimiento (growth engine). Este no es un rol operativo básico, sino estratégico: vas a diseñar, ejecutar y optimizar todo el funnel (adquisición, conversión, retención) con impacto directo en revenue. Trabajarás con Product y Engineering para escalar el crecimiento de un producto digital basado en suscripción.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y liderar el sistema completo de growth (full funnel).
• Optimizar conversiones en landing, onboarding, checkout y paywalls (CRO).
• Crear y ejecutar experimentos con foco en aprendizaje y resultados.
• Escalar campañas manteniendo rentabilidad (ROMI positivo).
• Definir métricas y centralizar datos para toma de decisiones.
• Colaborar con equipos de producto, ingeniería y creatividad.
• Desarrollar loops de crecimiento sostenibles (growth flywheels).
🎯 Requisitos
• 2+ años en Growth, Product Marketing o roles similares.
• Fuerte perfil analítico (funnels, cohorts, data).
• Experiencia con productos B2C por suscripción (web o app).
• Experiencia trabajando con equipos cross-functional.
• Inglés avanzado.
➕ Plus
• Background en EdTech o apps de contenido.
• Experiencia construyendo sistemas de experimentación.
• Uso de AI en procesos de growth.
🎁 Beneficios
• Trabajo remoto con horario flexible.
• 20 días de vacaciones + beneficios de bienestar.
• Clases de inglés y oportunidades de aprendizaje.
• Ambiente global y colaborativo.
Marketing Manager
📌 Rol: Marketing Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Americas o EMEA)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Canonical busca un/a Marketing Manager para liderar iniciativas de marketing enfocadas en generación de demanda, awareness y crecimiento del pipeline. El rol combina estrategia y ejecución, gestionando campañas, lanzamientos de producto y programas integrados, trabajando en conjunto con equipos de ventas, producto y contenido para conectar soluciones tecnológicas con audiencias clave.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar planificación go-to-market y ejecución de campañas.
• Desarrollar programas de marketing para generar oportunidades y revenue.
• Colaborar con equipos de contenido, eventos, paid media y social media.
• Optimizar performance de campañas mediante análisis de datos.
• Ejecutar campañas integradas y lanzamientos de producto.
🎯 Requisitos
• Experiencia en marketing dentro del sector tecnológico (SaaS o IT preferido).
• Enfoque data-driven para análisis y optimización de campañas.
• Capacidad de combinar estrategia con ejecución práctica.
• Habilidades de storytelling y comunicación.
• Inglés avanzado.
• Perfil adaptable, proactivo y orientado al aprendizaje.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global.
• Salario competitivo + bonos.
• Presupuesto anual de aprendizaje (USD $2,000).
• Revisión salarial anual.
• Vacaciones y licencias parentales.
• Programa de bienestar y asistencia al empleado.
• Oportunidades de viaje y encuentros globales.
Media Buyer
📌 Rol: Media Buyer (Google Ads Specialist)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Independent Contractor
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital busca un/a Media Buyer especializado en Google Ads para gestionar campañas enfocadas en generación de leads para concesionarios automotrices y negocios de servicios. El rol se centra en planificar, ejecutar y optimizar campañas de alto rendimiento utilizando datos para mejorar métricas como CPL, conversiones y calidad de leads.
📋 Responsabilidades Principales
• Planificar, lanzar y gestionar campañas de Google Ads.
• Estructurar campañas de Search, Performance Max (PMAX) y Vehicle Listing Ads (VLA).
• Realizar investigación de keywords orientadas a intención de compra.
• Gestionar campañas basadas en inventario y feeds de productos.
• Optimizar campañas para mejorar CPL, conversiones y calidad de leads.
• Implementar estrategias de puja (tCPA, tROAS, Max Conversions).
• Analizar métricas y generar insights para mejorar resultados.
• Monitorear tendencias, competencia y performance del mercado.
• Colaborar con equipos internos en estrategia y creatividad.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en Google Ads.
• 3–5 años en industrias como automotriz o servicios locales.
• Experiencia en generación de leads y manejo de grandes presupuestos.
• Experiencia con Search, PMAX, VLA y campañas basadas en inventario.
• Perfil analítico y orientado a datos.
• Experiencia con automatización (Smart Bidding, reglas, scripts, Optmyzr).
• Inglés avanzado.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde LATAM.
• Salario de $2,500 USD mensuales.
• Horario: lunes a viernes, 9:00 am – 5:00 pm PST.
• PTO, días por enfermedad y feriados de EE. UU.
Partner Marketing Manager
📌 Rol: Partner Marketing Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Américas)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Canonical busca un/a Partner Marketing Manager para desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con partners globales en tecnología. El rol se enfoca en crear e implementar estrategias de co-marketing, campañas conjuntas y programas de partners que impulsen el crecimiento del negocio. La persona trabajará con empresas líderes en cloud, hardware y software, contribuyendo a la expansión del ecosistema de partners y al posicionamiento de las soluciones de Canonical.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar planes de go-to-market junto a partners.
• Crear y ejecutar campañas integradas, lanzamientos de producto y webinars.
• Colaborar en contenido y comunicación estratégica con partners.
• Fortalecer y expandir el ecosistema de partners.
• Escalar programas de partnership y actividades de marketing.
• Analizar resultados y optimizar iniciativas según ROI.
🎯 Requisitos
• Experiencia en marketing B2B y trabajo con partners estratégicos.
• Habilidades sólidas de gestión de relaciones con clientes/partners.
• Capacidad analítica para evaluar oportunidades y resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Proactividad y capacidad de trabajar en entornos dinámicos.
• Experiencia en software empresarial, SaaS o tecnología (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global con encuentros presenciales periódicos.
• Revisión salarial anual y bonos por desempeño.
• Presupuesto anual de aprendizaje (USD $2,000).
• Vacaciones anuales y licencias parentales.
• Programas de bienestar y asistencia al empleado.
• Oportunidades de viaje y eventos internacionales.
Sales & Marketing Mid Senior
📌 Rol: Sales & Marketing Coordinator (Mid-Senior)
🌎 Ubicación: Remoto — LATAM (Argentina, Colombia, México, Costa Rica, Venezuela)
💼 Tipo de Contrato: Remoto | Aproximadamente 15 horas por semana
📋 Descripción General
Se busca un/a Sales & Marketing Coordinator altamente organizado/a para apoyar el crecimiento comercial de un negocio de servicios profesionales en EE. UU.
El rol trabaja directamente con el fundador y se enfoca en coordinar procesos de ventas y marketing, asegurando que ninguna oportunidad se pierda mediante seguimiento oportuno, mantenimiento del CRM y ejecución de campañas.
⚠️ Importante: no es un rol de cierre de ventas ni de cold calling.
📋 Responsabilidades Principales
Gestión de CRM y Pipeline
• Mantener actualizado el CRM (HubSpot).
• Registrar leads, referencias y actividades de outreach.
• Hacer seguimiento a prospectos el mismo día o al siguiente día hábil.
• Programar discovery calls con el equipo de liderazgo.
• Preparar propuestas utilizando plantillas aprobadas.
• Monitorear oportunidades dentro del pipeline.
• Documentar notas detalladas sobre cada prospecto.
Seguimiento Comercial
• Realizar llamadas de seguimiento a prospectos cálidos.
• Confirmar recepción de correos o materiales enviados.
• Evaluar interés del prospecto y coordinar próximos pasos.
• Actualizar el CRM después de cada interacción.
• Seguir scripts y procesos definidos (sin llamadas en frío).
Ejecución de Marketing
• Ejecutar campañas de marketing con contenido aprobado.
• Crear y gestionar campañas de email en HubSpot.
• Coordinar secuencias de seguimiento automáticas.
• Crear landing pages y formularios en WIX usando plantillas.
• Verificar que workflows y notificaciones funcionen correctamente.
• Monitorear el rendimiento de campañas.
Reportes y Seguimiento
• Preparar reportes semanales de actividad y pipeline.
• Monitorear intentos de contacto y respuestas.
• Controlar cumplimiento de tiempos de seguimiento (SLA).
• Detectar oportunidades estancadas en el pipeline.
• Mantener documentación clara de procesos.
🎯 Requisitos
• Experiencia en sales coordination, sales support o marketing coordination.
• Comodidad realizando llamadas de seguimiento profesionales.
• Inglés avanzado (escrito y hablado).
• Experiencia con CRM (HubSpot preferido).
• Experiencia ejecutando campañas de email y workflows.
• Conocimiento básico de páginas web o landing pages (WIX preferido).
• Persona muy organizada, detallista y orientada a procesos.
• Alta responsabilidad y seguimiento de tareas.
⏰ Horario
• Lunes a viernes
• 8:00 AM – 5:00 PM (GMT-5)
• Aproximadamente 15 horas semanales
🎁 Beneficios
• Trabajo 100 % remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Procesos claros y estructurados.
• Capacitación y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
Sales & Marketing Mid Senior
📌 Rol: Sales & Marketing Coordinator (Mid-Senior)
🌎 Ubicación: 100% remoto — Venezuela, Colombia, Argentina, Costa Rica, México
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (15 hrs semanales)
📋 Descripción General
Freelance Latin America busca un/a Sales & Marketing Coordinator para apoyar el crecimiento comercial de un negocio de servicios profesionales en EE. UU. El rol trabajará directamente con el fundador asegurando que los leads, campañas y procesos de seguimiento se gestionen de forma organizada y consistente. La posición se enfoca en coordinación de ventas, ejecución de campañas y gestión de CRM para asegurar que ninguna oportunidad comercial se pierda.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener registros actualizados de leads y actividades en HubSpot CRM.
• Registrar leads entrantes, referencias y actividades de outreach.
• Garantizar seguimiento a prospectos el mismo día o al siguiente día laboral.
• Programar llamadas de descubrimiento con el equipo de liderazgo.
• Preparar propuestas utilizando plantillas aprobadas.
• Dar seguimiento a prospectos y registrar avances en el pipeline.
• Realizar llamadas de seguimiento a prospectos interesados.
• Ejecutar campañas de email marketing y workflows en HubSpot.
• Crear landing pages y formularios en WIX utilizando plantillas.
• Monitorear rendimiento de campañas y reportar actividad semanal.
🎯 Requisitos
• Experiencia en sales coordination, sales support o marketing coordination.
• Comodidad realizando llamadas profesionales de seguimiento.
• Inglés hablado y escrito avanzado.
• Experiencia utilizando CRM (HubSpot preferido).
• Experiencia ejecutando campañas de email marketing y workflows.
• Conocimientos básicos de sitios web o landing pages (WIX preferido).
• Perfil altamente organizado, orientado a procesos y con atención al detalle.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding estructurado.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
Marketing Operations Virtual Assistant
📌 Rol: Marketing Operations Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto — Argentina, Chile, Colombia, México, Panamá, Perú, Sudáfrica
💼 Tipo de Contrato: Contract
📋 Descripción General
Hire Hangar busca un/a Marketing Operations Virtual Assistant para apoyar las operaciones diarias de marketing, la configuración de onboarding y tareas creativas básicas. La persona trabajará con equipos creativos manteniendo organizadas las herramientas, cuentas y flujos de trabajo de marketing. El rol requiere gran atención al detalle, organización y experiencia trabajando de forma remota con empresas internacionales. El horario se alinea con zonas horarias de Estados Unidos (EST–PST).
📋 Responsabilidades Principales
• Configurar y gestionar cuentas y accesos de Google para nuevos empleados.
• Mantener flujos de trabajo de marketing (formularios, rutas de tareas, estructuras de carpetas y convenciones de nombres).
• Apoyar la administración de campañas (programación, entrega de assets, aprobaciones y seguimiento).
• Crear o actualizar piezas simples de marketing usando plantillas (gráficos para redes, layouts básicos, redimensionar).
• Organizar archivos de marketing en drives compartidos y tableros de proyectos.
• Asistir con coordinación de proveedores o contratistas y tareas administrativas generales.
• Documentar SOPs y mantener actualizados los checklists de onboarding y offboarding.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa trabajando de forma remota y con herramientas de colaboración (Slack, Zoom, Google Workspace, Asana o similares).
• Experiencia como VA, marketing coordinator o soporte administrativo/operativo de marketing.
• Manejo sólido de Google Workspace (Drive, Docs, Sheets y Calendar).
• Conocimiento básico de diseño gráfico y preparación de assets de marketing.
• Alta organización, atención al detalle y seguimiento de tareas.
⭐ Deseable
• Experiencia trabajando con estudios creativos, agencias o marcas enfocadas en diseño.
• Conocimiento básico de tracking de campañas, UTM o dashboards simples.
• Experiencia con formato de copy para emails o redes sociales.
🏖️ Beneficios / Compensación
• Pago mensual aproximado:
• Tier 1: USD $600 – $800
• Tier 2: USD $800 – $1,200
• Trabajo remoto con empresas globales y oportunidades de crecimiento a largo plazo.
Demand Generation Email Marketing Specialist
📌 Rol: Demand Generation Email Marketing Specialist
🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa del sector logística y freight forwarding busca un/a Demand Generation Email Marketing Specialist para liderar la generación de leads mediante campañas de email outbound. El rol combina estrategia, ejecución y optimización continua, gestionando campañas end-to-end y colaborando con el equipo de ventas para generar oportunidades calificadas.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar, lanzar y optimizar campañas de email outbound a gran escala.
• Crear secuencias y automatizaciones en HubSpot.
• Redactar y optimizar copy de emails, asuntos y CTAs.
• Segmentar listas de prospectos para mejorar targeting y respuestas.
• Analizar métricas de campaña y optimizar resultados.
• Coordinar con el equipo de ventas para transferencia de leads.
• Mantener organización y calidad de datos en CRM.
• Proponer mejoras en herramientas, procesos y workflows.
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en demand generation, email marketing o growth marketing B2B.
• Experiencia gestionando campañas outbound end-to-end.
• Experiencia en industrias B2B complejas (agencias, logística, SaaS o supply chain es plus).
• Manejo avanzado de HubSpot (workflows, automatizaciones y CRM).
• Experiencia con herramientas de cold email (Instantly o similares).
• Mentalidad analítica y orientada a experimentación.
• Perfil autónomo y orientado a resultados.
• Inglés profesional para comunicación y documentación.
🏖️ Beneficios
• Salario desde USD $2,500+ mensuales (según experiencia).
• Bono variable basado en performance.
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de liderar y escalar el canal outbound de la empresa.
Remote Marketing Specialist
📌 Rol: Remote Marketing Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time (Contractor – pago mensual por hora)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Scopic busca un/a Marketing Specialist con fuerte experiencia en PPC para liderar y optimizar campañas digitales tanto para su propia marca como para clientes de Scopic Studios. El rol es remoto y colaborará con un equipo global en múltiples industrias, gestionando campañas enfocadas en ROI y crecimiento escalable.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y optimizar campañas PPC (Google Ads, paid social, display, remarketing).
• Planificar y ejecutar campañas digitales (email, social, contenido y paid media).
• Realizar research de mercado y competencia.
• Redactar y optimizar contenido SEO de forma autónoma.
• Desarrollar campañas creativas y optimizar conversiones.
• Coordinar con equipos cross-funcionales.
• Gestionar múltiples proyectos en paralelo.
• Crear y planificar publicaciones para redes sociales.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia en marketing digital multicanal.
• Experiencia comprobada escalando campañas PPC con resultados medibles.
• Perfil analítico y orientado a datos.
• Experiencia trabajando remoto y gestionando múltiples proyectos.
• Habilidades sólidas de redacción SEO en inglés.
• Comunicación fluida en inglés.
• Email automation, B2B lead gen o influencer marketing (deseable).
• Conocimiento de WordPress, Search Console, Tag Manager o CRM (plus).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horario flexible.
• Capacitación paga y oportunidades de crecimiento profesional.
• Incrementos salariales anuales por desempeño.
• Pago mensual vía transferencia bancaria (tarifa negociable).
Growth Lead
Apply directly at getonbrd.com.
El rol
Buscamos a alguien que viva en la intersección entre marketing, tecnología e inteligencia artificial. No un marketer que "sabe un poco de código", ni un ingeniero que "entiende de marketing" — sino alguien para quien las tres cosas son una sola herramienta.
Vas a trabajar directamente con el CTO y el CEO en el desarrollo e impulso de nuevos productos y líneas de revenue. Si eso te suena atractivo, sigue leyendo.
¿Qué vas a hacer?
- Segmentar la base de usuarios por comportamiento y potencial para identificar dónde está la oportunidad real
- Diseñar y ejecutar flujos de nurturing y activación apoyándote en automatización e IA
- Construir herramientas propias cuando lo que existe no es suficiente (APIs, automatizaciones, agentes IA)
- Diseñar y ejecutar el funnel de conversión hacia nuevos productos de la plataforma
- Experimentar constantemente — lanzar, medir, iterar
- Participar activamente en el desarrollo de nuevos productos desde la fase de ideación
Lo que buscamos
- 2 a 4 años de experiencia en roles de growth, marketing digital o similares
- Python a nivel funcional: si necesitas resolver un problema, lo resuelves — sin esperar a nadie
- Uso real y cotidiano de herramientas de IA como parte de tu flujo de trabajo, no como experimento ocasional
- Mentalidad de founder: llegas con el problema resuelto, no con una lista de lo que necesitarías para resolverlo
- Experiencia con herramientas de automatización (n8n, Make, Zapier o similares) es un plus.
Te hace destacar
- Experiencia con herramientas de automatización como n8n, Make o Zapier.
- Haber trabajado con APIs o construido integraciones entre sistemas.
- Conocimiento de Python aplicado a análisis de datos o automatización.
- Familiaridad con herramientas de CRM o email marketing.
- Experiencia en fintech, banca o servicios financieros.
Beneficios y condiciones
- 💰 Salario acorde al mercado.
- ⏰ Modalidad de trabajo híbrida que favorece la conciliación laboral y personal.
- 🤝 Ambiente inclusivo y diverso, con un fuerte enfoque en la felicidad del equipo.
- 🎁 Gift Card de regalo para celebrar tu cumpleaños y hacerte sentir especial.
- 💼 Asesoría financiera exclusiva para colaboradores, apoyando tu crecimiento personal.
- ✅ Beneficios adicionales gestionados a través de Buk.
- 🤩 Un día administrativo adicional por semestre para usos personales.
- 🥳 Tarde libre por cumpleaños y múltiples sorpresas más que aportan a un clima laboral positivo y motivador.
- 🙌 Acceso a la Caja de Compensación Los Andes.
Además, celebramos continuamente un excelente ambiente de trabajo y orgullosamente ocupamos el 5º lugar en el Ranking Building Happiness de Buk. En Patrimore, creemos firmemente que la felicidad comienza en casa, por eso cuidamos a nuestro equipo con dedicación y compromiso. 🧡
Head of Marketing Peru
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones
- Impulsar el pipeline de ventas mediante estrategias de marketing integradas (inbound, outbound, eventos).
- Diseñar y ejecutar campañas de posicionamiento y awareness con foco local.
- Medir rigurosamente el impacto de las acciones de inbound marketing en la conversión.
- Coordinar y entregar materiales de apoyo comercial alineados con cada etapa del funnel.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial en planificación, seguimiento y activación de leads.
- Liderar iniciativas de fidelización y customer success, garantizando consistencia en la experiencia de marca.
- Desarrollar y proyectar la marca empleadora de Rankmi en el país.
- Participar activamente en reuniones de outbound marketing para detectar nuevas oportunidades de negocio.
- Gestionar con orden y foco operativo, manteniendo claridad estratégica.
- Comprender a profundidad la industria y el comportamiento del mercado local.
- Utilizar herramientas de automatización, CRM, analítica y diseño para maximizar resultados.
Descripción
Requisitos Deseables
Beneficios
Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
Día libre para mudanza.
Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
Permiso de postnatal adicional para padres.
Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
Dress code relajado.
Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
Ambiente multicultural.
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Especialista en Marketing Digital, Relacionamiento y Fideliz
En DKo Home buscamos fortalecer nuestra estrategia de marketing digital, CRM y fidelización para potenciar la captación, retención y recompra de clientes. Este rol será clave para transformar datos en acciones comerciales, desarrollar automatizaciones, segmentaciones y campañas que mejoren la experiencia del cliente y el valor de vida (LTV). La persona se integrará al equipo de Marketing, trabajando de forma colaborativa con diseño, contenidos y performance, además de coordinar acciones con influencers y partners externos, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la marca.
© getonbrd.com.
Funciones del cargo
Objetivo: Diseñar, implementar y optimizar la estrategia de CRM, fidelización y retención, transformando datos de clientes en acciones comerciales medibles y sostenibles, coordinando además iniciativas de PR e Influencers alineadas a la marca.
Requerimientos del cargo
1) Estrategia de captación, fidelización y retención.
- Definir y ejecutar la estrategia anual y mensual de fidelización (lifecycle marketing).
- Diseñar planes de retención por segmento y categoría (recompra, winback, VIP).
- Identificar oportunidades para aumentar frecuencia, ticket promedio y LTV.
- Diseñar y mantener automatizaciones clave:
- Bienvenida / captación
- Post-compra y cross-sell
- Reactivación (winback)
- Cumpleaños/aniversario
- Abandono de carrito/navegación.
- Optimizar continuamente flujos según performance y aprendizajes.
2) Segmentación y gestión de base de datos.
- Administrar y mejorar la calidad de la base de datos (captación, permisos, preferencias).
- Implementar segmentación avanzada (RFM, comportamiento, categoría, canal, tienda/zona si aplica).
- Definir audiencias para activación en CRM .
3) Ejecución estrategia paid media (Google, meta, Pinterest, etc)
- Ejecutar y dar seguimiento al plan de paid media alineado al calendario comercial y a los objetivos de captación, retención y recompra, en coordinación con el equipo/asesor de performance.
- Coordinar el desarrollo de assets y creatividades con el Diseñador/a Digital (y contenidos) para cada campaña y etapa del funnel, asegurando consistencia de marca y velocidad de iteración.
- Implementar y optimizar campañas orientadas a objetivos claros (ventas, leads, tráfico a landings, visitas a tienda/WhatsApp), gestionando estructura y calendario de activaciones.
- Supervisar tracking y medición básica: eventos, UTMs, píxeles, catálogo/feed, atribución y reportería semanal/mensual.
- Analizar resultados y proponer optimizaciones continuas: rotación de creatividades, pruebas A/B, ajustes de segmentación, escalamiento de campañas ganadoras y pausas de bajo rendimiento.
- Elaborar reportes con insights accionables para dirección/marketing: performance por canal, audiencia, campaña y creatividad, y aprendizajes para futuras activaciones.
4) Gestión y coordinación de grilla de contenidos para RRSS (en foco CRM/retención)
- Planificar, desarrollar e implementar la grilla mensual/quincenal de contenidos para RRSS (IG/FB), alineada al calendario comercial, campañas y objetivos de fidelización/retención.
- Definir pilares de contenido, mix semanal, mensajes clave, formatos y CTAs, generando briefs por pieza.
- Coordinar con el Diseñador Gráfico Digital el diseño, adaptación y entrega oportuna de las piezas, asegurando consistencia de marca.
- Gestionar calendarización y programación de publicaciones, control de calidad y aprobación final.
- Monitorear resultados (engagement, clics, tráfico/ventas asistidas) y proponer mejoras continuas basadas en performance.
- Diseñar, gestionar e implementar el plan de activaciones con influencers/creadores y acciones de PR alineadas al calendario comercial, lanzamientos y objetivos de marca, captación y fidelización.
Opcionales
Deseables ( no excluyente ).
Conocimientos de CRM ( Hubspot, Salesforce )
Conocimientos de API
Uso de agentes no generativos y generativos.
Condiciones
Lo que tenemos para ti: Sabemos que no todo es código, por eso cuidamos de ti con:
- Seguro Complementario de Salud: Para que tú y tu familia estén siempre tranquilos.
- Aguinaldos: Un reconocimiento extra en las fechas importantes del año.
- Descuento Staff: Equipa tu hogar con nuestros productos a un precio especial por ser parte del equipo.
- Birthday Off: ¡Es tu día! Disfruta de media jornada libre en tu cumpleaños.
Paid Media Specialist
Assetplan es una compañía líder en renta residencial en Chile, con presencia en Perú. Administramos más de 38,000 propiedades y 80+ edificios Multifamily, operando con una visión tecnológica y una cultura de aprendizaje continuo. Buscamos un Estratega de Paid Media que conecte la inversión publicitaria con el margen de negocio y el pipeline comercial, dirigiendo una estrategia multicanal desde la adquisición hasta la conversión en nuestro CRM (HubSpot). Liderarás proyectos de demanda, oferta y ventas, optimizando el funnel y la experiencia del usuario para convertir tráfico en clientes y generar resultados medibles para la empresa.
This job is original from Get on Board.
Qué harás
- Diseñar, ejecutar y optimizar estructuras avanzadas de campañas multicanal (Google Ads, Meta, TikTok) para unidades de Demand, Supply y Ventas.
- Analizar el funnel end-to-end, no limitándose a CPL; evaluar coherencia entre anuncios, landings y comportamiento de leads en HubSpot para incrementar la conversión de MQL a SQL.
- Gestionar el pacing de medios y reasignar inversiones con criterios de performance e incrementalidad.
- Liderar una cultura de experimentación con pruebas A/B estructuradas (hipótesis, diseño, ejecución y análisis).
- Realizar auditorías de UX y fricción (velocidad, formularios, copy) para mejorar la conversión del tráfico pago.
- Ser referente de atribución (GA4 + Ads + CRM) y convertir datos en insights accionables para el negocio.
Perfil y requisitos
- Formación: Ingeniería Comercial, Civil, o carreras con un fuerte componente matemático y analítico.
- Experiencia: 3 a 5 años en Paid Media Performance (preferiblemente en modelos de Lead Generation o B2C de alta intención).
- Expertiz Técnica: Dominio avanzado y comprobable de Google Ads (Search/PMAX) y Meta Ads.
- Data Driven: Manejo avanzado de Excel/Google Sheets y capacidad de resolución de problemas en la implementación de medición.
- Visión de Negocio: Experiencia técnica en CRMs (idealmente HubSpot) para medir calidad de leads (CAC, SQL Rate, Payback).
Deseables
- Conocimientos en herramientas de CRO (Hotjar, Clarity, VWO o similares).
- Manejo avanzado de GA4, GTM y visualizadores de datos (Looker Studio).
- Nociones de SQL, BigQuery o automatización de dashboards.
- Visión integral SEO/SEM para optimizar la presencia en el SERP.
Beneficios
En Assetplan valoramos y reconocemos el esfuerzo y dedicación de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente laboral positivo basado en el respeto mutuo y la colaboración.
Entre nuestros beneficios contamos con:
- Días extras de vacaciones por años de antigüedad
- Modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad para trámites personales
- Monto mensual en app de snacks en la oficina
- Medio día libre en tu cumpleaños
- Copago en seguro complementario de salud
- Reajuste anual de renta basado en IPC
- Bono anual
- Eventos empresa y happy hours financiados por la compañía
- Acceso a plataforma de cursos de formación
- Convenios con gimnasios, descuentos y más
Conversion Rate Analyst
We operate a direct-to-consumer e-commerce business built around funnels, lifecycle email, and data-driven marketing. Our growth comes from continuously improving how users move from visitor → lead → customer → repeat buyer.
You’ll be joining a small performance team made up of developers, designers, and marketers working together to increase revenue per visitor — not just traffic. We prioritize experimentation over opinions and rely heavily on split testing, messaging refinement, and offer iteration to improve conversion rates and AOV.
This role is central to that process. Instead of executing isolated copy tasks, you’ll help shape hypotheses, analyze behavior, and refine the customer journey across product pages, landing pages, checkout flows, and email sequences.
We care more about learning velocity than rigid processes — ideas are tested quickly, results are shared openly, and improvements are implemented continuously.
Exclusive to Get on Board.
Job functions
You will own the continuous improvement of conversion performance across our store and funnels. This is a hands-on role — not just planning experiments, but helping implement and launch them.
Your responsibilities include:
- Analyze daily and weekly performance metrics (conversion rate, AOV, funnel drop-off, email engagement)
- Identify opportunities and form testable hypotheses
- Plan and launch A/B tests across landing pages, product pages, offers, and email flows
- Write and refine headlines, hooks, messaging, and offers
- Improve checkout flow and upsell structure to increase average order value
- Optimize lifecycle email performance (subject lines, structure, timing, segmentation)
- Implement tests directly when possible (Shopify, page builders, email platforms)
- Coordinate with developers/designers when technical implementation is required
- Monitor experiment results and document learnings
- Continuously iterate based on real user behavior, not assumptions
Success in this role is measured by measurable improvements in conversion rate, revenue per visitor, and AOV — not volume of tasks completed.
We’re looking for someone comfortable working with data regularly and making ongoing decisions based on performance trends.
Qualifications and requirements
We’re looking for someone who understands performance marketing — not just writing, but how messaging impacts behavior and revenue.
Required
- Experience working with direct-to-consumer (DTC) brands, funnels, or performance marketing environments
- Strong understanding of conversion psychology (offers, objections, hooks, positioning)
- Comfortable analyzing metrics and making decisions based on data trends
- Experience running or participating in A/B tests
- Ability to write clear, concise, conversion-focused copy
- Familiarity with Shopify or funnel builders (ClickFunnels, Replo, PageFly, etc.)
- Comfortable implementing changes directly or coordinating implementation
- Clear written English communication
Desirable skills
- Basic technical understanding (HTML/CSS awareness, page builders, or willingness to learn)
- Experience improving AOV through upsells, bundles, and offer structure
- Lifecycle email optimization experience (subject lines, flows, segmentation)
- Familiarity with analytics tools (GA4, Hotjar, PostHog, Triple Whale, or similar)
- Experience working with remote or async teams
We value problem solvers who take initiative — someone who doesn’t wait for instructions, but looks at data and proposes improvements.
Extra performance-based compensation
This role includes a fixed monthly salary PLUS performance-based compensation tied directly to the growth you help create.
You’ll participate in the revenue performance of the funnels and accounts you work on — as conversion rates and customer value improve, your compensation grows alongside it. The goal is alignment: when the business wins, you win.
We value long-term collaboration, so this is structured to reward BIG for consistent improvements rather than one-time projects.
Growth Marketer
Thesis Driven is a profitable, nimble company powering the future of real estate through a high-impact media, education, and data platform. We publish deeply researched analysis for real estate operators, investors, and technology leaders, and have expanded into courses, premium research products, and merchant banking. We operate with autonomy and a strong bias toward results, treating distribution as a core strategic advantage. As Growth Marketer, you will own and scale Thesis Driven’s audience across media, courses, and data products, shaping how people discover, engage, and convert. You will collaborate closely with the founders and cross-functional teams to build repeatable growth systems, leveraging modern tools, automation, and experimentation to drive measurable impact.
Apply to this posting directly on Get on Board.
What You’ll Own
- Email growth and performance: drive audience growth, segmentation, onboarding, and lifecycle campaigns; maintain deliverability and data hygiene across platforms; optimize paid and organic conversions while sustaining engagement.
- Lead generation and funnels: design and optimize lead magnets, landing pages, and conversion flows; build attribution-aware funnels across products; partner with editorial and product to convert content into customer acquisition engines.
- Social and distribution: collaborate with founders to create social content that engages and converts; repurpose long-form content into high-performing distribution assets; test new formats, platforms, and partnerships.
- Growth systems and automation: implement and maintain modern growth tooling; build workflows across email, CRM, analytics, and payments; reduce manual work and speed up iteration.
- Measurement and experimentation: define growth KPIs and dashboards; run structured experiments; translate data into actionable decisions rather than vanity metrics.
- Typical week examples: launch and iterate on onboarding flows; test new lead magnets associated with courses or data products; work with founders on social acquisition strategies; clean and restructure audience data for better segmentation; evaluate new tools and prioritize experiments.
What we’re looking for
- Proven experience in growth marketing, lifecycle marketing, or audience growth with a data-driven approach.
- Strong comfort with modern growth, analytics, and automation tools; ability to move quickly and iteratively.
- Excellent intuition for distribution and conversion, grounded in measurable results.
- Clear written communication and collaboration across functions; bias toward action, testing, and iteration.
- Ownership mentality and ability to work effectively in a small, fast-moving team.
- Experience with email marketing platforms, CRM, analytics, and automation tooling (e.g., sequence design, onboarding flows, attribution modeling).
- Strong A/B testing discipline, funnel optimization, and data storytelling skills.
- Entrepreneurial mindset with a track record of building scalable growth systems in a lean environment.
Desirable Skills
- Interest in real estate and related markets is a plus, but prior real estate experience is not required.
Benefits
We are a small yet profitable company with a remote-first culture that supports autonomy and professional growth. We offer a flexible work model, opportunities to lead growth initiatives, and the chance to influence strategic direction in a niche market. You will join a motivated team focused on delivering data solutions and high-value content to our clients. This role includes collaboration with the founders and cross-functional peers, with opportunities for advancement as we scale.
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Growth Marketing Manager (Meta & Google Ads)
© Get on Board.
Job functions
Paid Advertising (Core of the Role)
– Plan, launch, and manage Meta (Facebook & Instagram) ad campaigns for home improvement companies
– Build and optimize Google Ads campaigns (we have successful campaigns that are already templated)
– Monitor performance daily and make data-driven optimizations (budgets, targeting, creatives, keywords)
– Track key metrics (CPL, ROAS, conversion rate) and identify trends and opportunities
Creative & Video Support
– Create or edit simple short-form videos for ads using tools like CapCut (or willingness to learn)
– Collaborate on ad creative strategy (hooks, messaging, offers)
– Use our GPT’s to script and help clients plan video content
SEO & Website Support
– Assist with local SEO tasks (on-page optimization, Google Business Profile updates, citations)
– Help identify SEO opportunities based on keyword intent and campaign data
– Coordinate with internal systems/processes for implementation
Client Communication & Account Management
– Lead or join monthly Google Meet calls with assigned clients to review performance
– Clearly explain campaign results, insights, and next-step recommendations (no jargon overload)
– Respond to client questions professionally and proactively in our support inbox
– Maintain strong client relationships—our clients are respectful, but they expect clarity and confidence
Organization & Reporting
– Prepare performance reports and summaries for clients
– Keep campaigns, tasks, and timelines organized
– Follow internal SOPs and help improve systems as we grow
Qualifications and requirements
– Strong, clear spoken English suitable for regular client-facing video calls with U.S.-based businesses (neutral or minimal accent preferred)
- 2–4+ years of hands-on experience with Meta Ads and Google Ads
– Proven experience managing real ad budgets and optimizing for results
– Comfortable discussing performance metrics and strategy with clients
– Basic understanding of local SEO
– Experience with CapCut, Canva, or similar tools (or strong willingness to learn)
– Strong English communication skills (written and verbal)
– Highly organized, accountable, and self-directed
– Agency experience is a plus
Desirable skills
Our hiring process includes a short internal application and a brief Loom video introduction. Candidates who apply through Get on Board and meet our requirements will receive an email with next-step instructions to complete our official application.
Conditions
Social Media Manager / Content Lead
En Emprendimiento Consciente, marca Millonarios Conscientes, buscamos potenciar nuestra presencia digital y aumentar el impacto de nuestra misión: educación en consciencia y abundancia. El/la Social Media Manager trabajará directamente con el equipo ejecutivo (CEO y fundador) para transformar el contenido de Javi Rodríguez en piezas optimizadas para cada plataforma y para escalar la comunidad de+3,000 miembros y el alcance en 8 países.
El proyecto abarca la planificación de calendario editorial, optimización de formatos por canal (Instagram, YouTube, TikTok), transcripción de videos a blogs y carruseles, desarrollo de estrategias de crecimiento orgánico, y la coordinación con el equipo audiovisual para la producción de piezas de alta calidad. Serás parte de una misión que combina desarrollo personal, educación online y eventos internacionales, con visión de crecimiento hacia el liderazgo de automatización y escalamiento en la empresa.
Exclusive to Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Crear y programar contenido diario adaptado a Instagram, YouTube y TikTok, manteniendo la voz de la marca y el tono original.
- Transcribir y reutilizar videos para blogs, carruseles, hilos y descripciones optimizadas.
- Desarrollar y ejecutar una estrategia de crecimiento orgánico por plataforma, con metas mensuales claras.
- Analizar métricas y rendimiento de cada formato, proponiendo optimizaciones y pruebas A/B.
- Coordinar con el equipo audiovisual para la producción de piezas, asegurando calidad y consistencia.
- Identificar tendencias y formatos emergentes, proponiendo ideas nuevas de contenido y campañas.
- Mantener una gestión organizada de contenidos y KPIs mediante herramientas de planificación y analítica.
Requisitos y perfil
Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable en gestión de redes para marcas personales o empresas, capaz de traducir estrategias en contenidos que generen crecimiento y engagement. Debe dominar herramientas de programación y analítica, y tener habilidad para escribir copy persuasivo en español. Idealmente con experiencia en nichos de desarrollo personal, coaching o educación online, y capacidad para editar videos a nivel básico.
Competencias clave: creatividad estratégica, orientación a resultados, gestión de proyectos, autonomía, comunicación clara y trabajo colaborativo en un entorno 100% remoto. Se valorará conocimiento de SEO para YouTube, familiaridad con IA para generación de contenido y edición básica de video (CapCut, Premiere).
Requisitos deseables
Experiencia previa en el nicho de desarrollo personal, coaching o educación online. Edición básica de video (CapCut, Premiere). Conocimiento de SEO para YouTube. Familiaridad con herramientas de IA para generación de contenido y optimización de copy. Capacidad para trabajar en un entorno de alto rendimiento y contribuir a la expansión internacional de la marca.
Beneficios y cultura
Trabajo 100% remoto desde cualquier país, colaborando con liderazgo senior y con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Oportunidad de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad dentro de automatizaciones y growth. Remuneración acorde a experiencia y desempeño, y posibilidad de participar en proyectos y eventos internacionales donde la empresa tiene presencia. Ambiente de alto rendimiento, autonomía, y una comunidad que prioriza desarrollo personal y bienestar.
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Paid Media Manager
Find this job on getonbrd.com.
Job functions
Qualifications and requirements
- Develop, manage, and optimize paid media campaigns across Google Search, Shopping, Display, YouTube, and Meta platforms.
- Monitor performance daily, implement real-time optimizations to improve efficiency and meet/exceed KPIs, and maintain detailed logs of all optimizations for visibility, analysis, and continuous improvement.
- Own channel-level performance accountability by managing daily optimizations, budget pacing, and strategic initiatives to ensure paid media efforts consistently meet or exceed client KPIs and growth objectives.
- Write, test, and refine compelling ad copy across channels.
- Maintain and update all Account Budget Pacing Sheets, Optimization Logs, and internal reporting trackers.
- Lead the buildout of testing roadmaps, including audience segmentation, bid strategies, and creative experimentation.
- Translate data into clear reports, dashboards, and actionable insights for internal teams and client-facing updates.
- Collaborate with marketing strategists and creative leads to align media strategy with broader campaign initiatives.
Desirable skills
- 7–10 years of hands-on paid media experience in an agency or in-house performance marketing role
- Proven success managing high-volume budgets and driving lead generation & revenue results through paid search and social campaigns
- Expertise in Google Ads and Meta Ads Manager, with working knowledge of advanced campaign structures and optimization techniques
- Strong grasp of performance marketing metrics (CPA, ROAS, LTV, CTR, CVR, etc.) and how they inform strategy
- Excel/Google Sheets skills such as pivot tables, VLOOKUPs, multi-sheet reports
- Working knowledge of conversion tracking, Google Analytics (preferably GA4), Tag Manager, and attribution concepts
- Experience with A/B testing frameworks and a methodical approach to scaling performance
- Excellent communication skills, able to clearly explain insights, strategy, and next steps to stakeholders in presentations.
Conditions
- Fully Remote
- PTO , Holidays & Dedicated Sick Days
- Technology Stipend
- Annual Performance Bonus