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Senior Affiliate Growth Manager
📌 Rol: Senior Affiliate Growth Manager
🌎 Ubicación: Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Kit busca un/a Senior Affiliate Growth Manager para escalar su programa de afiliados y convertirlo en un canal sólido de adquisición y revenue. El rol se enfoca en estrategia, partnerships, optimización con datos y automatización con IA.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar la estrategia del programa de afiliados.
• Reclutar y gestionar partners (creators, media, affiliates).
• Optimizar funnels, webinars y conversiones.
• Analizar métricas y mejorar performance del canal.
• Implementar sistemas y automatizaciones con IA.
• Escalar el programa como fuente predecible de ingresos.
🎯 Requisitos
• +7 años en affiliate, influencer o partner marketing.
• Experiencia escalando programas de afiliados (SaaS o creator economy).
• Experiencia con PartnerStack.
• Perfil estratégico y orientado a datos.
• Experiencia en revenue growth y optimización de funnels.
• Habilidad para trabajar con equipos y partners diversos.
🏖️ Beneficios
• Salario base USD 153K + equity + profit sharing.
• Trabajo 100% remoto.
• PTO, vacaciones pagas y múltiples licencias.
• Presupuesto de formación y equipo.
• Beneficios de salud, childcare y wellness.
• Retiro, sabático y retreats del equipo.
Chief Marketing Officer
📌 Rol: Chief Marketing Officer (CMO)
🌎 Ubicación: No especificada (equipo global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Utorg busca un/a líder de marketing estratégico y orientado/a a datos para dirigir su función global. El rol se enfoca en construir marca, impulsar expansión internacional y posicionar a la empresa dentro del sector FinTech y crypto. La persona liderará la estrategia de marketing y su ejecución a lo largo de todo el ciclo del cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar la estrategia global de marketing y crecimiento internacional.
• Definir posicionamiento de marca basado en segmentos de audiencia.
• Diseñar y ejecutar estrategias go-to-market para nuevos productos.
• Optimizar canales de marketing (performance, contenido, comunidad).
• Colaborar con producto e ingeniería para mejorar experiencia y crecimiento.
• Construir y liderar el equipo de marketing global.
• Gestionar presupuesto y cultura de experimentación basada en datos.
🎯 Requisitos
• Experiencia en roles senior de marketing/growth en FinTech, crypto o similares.
• Experiencia construyendo y escalando canales y equipos de marketing.
• Conocimiento en performance marketing, branding y adquisición.
• Mentalidad analítica con uso de métricas como CAC, LTV, ROI.
• Experiencia trabajando con equipos de producto e ingeniería.
• Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva.
• Inglés fluido.
🏖️ Beneficios
• Impacto directo en el futuro de las finanzas digitales.
• Trabajo en equipo global y ágil.
• Oportunidad de crecimiento e influencia estratégica.
• Cultura inclusiva y colaborativa.
• Paquete competitivo con salario, equity y flexibilidad.
Junior Outbound Marketing Assistant
Sobre Sustain Awards
Sustain Awards somos una pequeña empresa que diseña y fabrica trofeos sostenibles de diseño. Opera en los principales mercados de la UE, incluyendo España, Francia, Alemania y Holanda. En Sustain Awards, buscamos ampliar nuestro equipo e incorporar un profesional proactivo y con ganas de crecer para unirse a nuestro equipo en un rol de apoyo en Outbound Sales Responsabilidades clave:
El rol
Buscamos a alguien que quiera aprender marketing B2B real desde dentro de una operación donde cada decisión se nota. No necesitamos un perfil senior con años de experiencia. Necesitamos a una persona inteligente, organizada y con hambre de aprender, que quiera construir campañas de captación de clientes desde cero — con herramientas que la mayoría de profesionales de marketing nunca llegan a tocar.
Trabajarás directamente con el fundador: un operador con más de una década de experiencia en desarrollo de negocio, producto y crecimiento. Sin capas intermedias. Sin burocracia. Cada semana aprenderás algo que en otro contexto tardarías meses en descubrir.
Responsabilidades principales
- Outbound marketing a escala: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email en frío usando stacks de automatización (Clay, Instantly, HubSpot, Apollo o similares). No se trata de enviar correos uno a uno — se trata de construir secuencias individualizadas multicanal asistidas por capas de tecnología y datos apuntando a múltiples mercados
- Prospección y outreach vía Clay
- Higiene y mantenimiento de datos en CRM (HubSpot).
- Creación semana de nuevas campañas
- Reporting básico de rendimiento de campañas.
- Apoyo puntual en tareas de growth marketing según necesidades del negocio.
Qué buscamos
- Compensación inicial competitiva para talento remoto, con revisión a los 6 y 12 meses. Si los resultados acompañan — y esperamos que así sea — el ingreso puede duplicarse en el primer año.
- Español nativo. Inglés intermedio-alto (B2+): gran parte de nuestros clientes y documentación están en inglés.
- Comodidad con herramientas digitales: si no conoces una herramienta, la aprendes rápido. Buscamos fluidez tecnológica, no certificaciones.
- Mentalidad analítica: entiendes los datos, los patrones, entender qué funciona y por qué.
- Autonomía real: sabes trabajar sin que nadie te diga cada paso. Preguntas cuando es necesario, ejecutas cuando está claro.
- Comunicación escrita impecable — en un entorno asíncrono, escribir bien no es un extra, es el canal principal.
- No exigimos título universitario. Nos importa cómo piensas, no dónde estudiaste.
Qué ofrecemos
- Trabajo 100 % remoto, flexible y asíncrono: Disfruta de la libertad de organizar tu propio horario y trabajar desde donde quieras, adaptando el trabajo a tu vida y no al revés. Horario flexible real — nos importan los resultados, no el reloj.
- 30 - 40 horas semanales, modalidad freelance/contractor. Nos adaptamos a tus necesidades.
- Compensación competitiva según experiencia y resultados, con revisión periódica. La remuneración y la responsabilidad crecen juntas: si generas impacto y valor, lo capturas.
- Mentoría directa del fundador en marketing B2B, automatización, estrategia comercial y operaciones. Acceso a décadas de experiencia comprimidas en conversaciones diarias.
- Stack tecnológico avanzado: dominarás herramientas como Clay, HubSpot, Apollo,... — infraestructura que la mayoría de marketers no aprende.
- Contexto comercial real: trabajamos con marcas globales, en un mercado B2B internacional.
- Oportunidad de crecimiento temprano en un estudio en fase de expansión. Entrar ahora significa construir desde la base y crecer con el proyecto.
Senior Amazon Marketing Manager
📌 Rol: Senior Amazon Marketing Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Remote Talent LATAM busca un/a Senior Amazon Marketing Manager para liderar estrategias publicitarias en Amazon para múltiples clientes de e-commerce. El rol combina estrategia, liderazgo de equipo y gestión de cuentas, utilizando análisis de datos para optimizar campañas, aumentar ventas y mejorar métricas como CVR y TACoS. La persona también trabajará junto a equipos de operaciones, contenido y diseño para alinear publicidad con pricing, listings y estrategias de crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el contacto principal con clientes para temas relacionados con publicidad.
• Liderar reuniones estratégicas mensuales y reportes semanales de rendimiento.
• Diseñar y ejecutar estrategias de Amazon Ads (Sponsored Products, Brands y Display).
• Gestionar y mentorizar un equipo de Marketing Analysts.
• Desarrollar planes de crecimiento trimestrales y estrategias mensuales para cada cuenta.
• Implementar frameworks de A/B testing y optimización de campañas.
• Analizar datos y tendencias para optimizar estructuras de anuncios, keywords y presupuestos.
• Colaborar con equipos de Seller Operations, Copywriting y Diseño para mejorar listings y campañas.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en Amazon PPC o paid media.
• 4+ años de experiencia en media buying, con al menos 2 años en Amazon Advertising.
• Experiencia optimizando campañas y métricas de rendimiento.
• Experiencia trabajando directamente con clientes.
• Experiencia gestionando o mentorando equipos de analistas.
• Conocimiento profundo del ecosistema publicitario de Amazon y estrategias de ranking.
• Habilidades analíticas avanzadas y experiencia en A/B testing.
• Inglés avanzado escrito y hablado.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde LATAM.
• Salario de $3,500 USD mensuales.
• Horario: lunes a viernes en horario laboral EST.
• Paquete de PTO (tiempo libre pago).
Sales & Marketing Mid Senior
📌 Rol: Sales & Marketing Coordinator (Mid-Senior)
🌎 Ubicación: Remoto — LATAM (Argentina, Colombia, México, Costa Rica, Venezuela)
💼 Tipo de Contrato: Remoto | Aproximadamente 15 horas por semana
📋 Descripción General
Se busca un/a Sales & Marketing Coordinator altamente organizado/a para apoyar el crecimiento comercial de un negocio de servicios profesionales en EE. UU.
El rol trabaja directamente con el fundador y se enfoca en coordinar procesos de ventas y marketing, asegurando que ninguna oportunidad se pierda mediante seguimiento oportuno, mantenimiento del CRM y ejecución de campañas.
⚠️ Importante: no es un rol de cierre de ventas ni de cold calling.
📋 Responsabilidades Principales
Gestión de CRM y Pipeline
• Mantener actualizado el CRM (HubSpot).
• Registrar leads, referencias y actividades de outreach.
• Hacer seguimiento a prospectos el mismo día o al siguiente día hábil.
• Programar discovery calls con el equipo de liderazgo.
• Preparar propuestas utilizando plantillas aprobadas.
• Monitorear oportunidades dentro del pipeline.
• Documentar notas detalladas sobre cada prospecto.
Seguimiento Comercial
• Realizar llamadas de seguimiento a prospectos cálidos.
• Confirmar recepción de correos o materiales enviados.
• Evaluar interés del prospecto y coordinar próximos pasos.
• Actualizar el CRM después de cada interacción.
• Seguir scripts y procesos definidos (sin llamadas en frío).
Ejecución de Marketing
• Ejecutar campañas de marketing con contenido aprobado.
• Crear y gestionar campañas de email en HubSpot.
• Coordinar secuencias de seguimiento automáticas.
• Crear landing pages y formularios en WIX usando plantillas.
• Verificar que workflows y notificaciones funcionen correctamente.
• Monitorear el rendimiento de campañas.
Reportes y Seguimiento
• Preparar reportes semanales de actividad y pipeline.
• Monitorear intentos de contacto y respuestas.
• Controlar cumplimiento de tiempos de seguimiento (SLA).
• Detectar oportunidades estancadas en el pipeline.
• Mantener documentación clara de procesos.
🎯 Requisitos
• Experiencia en sales coordination, sales support o marketing coordination.
• Comodidad realizando llamadas de seguimiento profesionales.
• Inglés avanzado (escrito y hablado).
• Experiencia con CRM (HubSpot preferido).
• Experiencia ejecutando campañas de email y workflows.
• Conocimiento básico de páginas web o landing pages (WIX preferido).
• Persona muy organizada, detallista y orientada a procesos.
• Alta responsabilidad y seguimiento de tareas.
⏰ Horario
• Lunes a viernes
• 8:00 AM – 5:00 PM (GMT-5)
• Aproximadamente 15 horas semanales
🎁 Beneficios
• Trabajo 100 % remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Procesos claros y estructurados.
• Capacitación y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
Sales & Marketing Mid Senior
📌 Rol: Sales & Marketing Coordinator (Mid-Senior)
🌎 Ubicación: 100% remoto — Venezuela, Colombia, Argentina, Costa Rica, México
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (15 hrs semanales)
📋 Descripción General
Freelance Latin America busca un/a Sales & Marketing Coordinator para apoyar el crecimiento comercial de un negocio de servicios profesionales en EE. UU. El rol trabajará directamente con el fundador asegurando que los leads, campañas y procesos de seguimiento se gestionen de forma organizada y consistente. La posición se enfoca en coordinación de ventas, ejecución de campañas y gestión de CRM para asegurar que ninguna oportunidad comercial se pierda.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener registros actualizados de leads y actividades en HubSpot CRM.
• Registrar leads entrantes, referencias y actividades de outreach.
• Garantizar seguimiento a prospectos el mismo día o al siguiente día laboral.
• Programar llamadas de descubrimiento con el equipo de liderazgo.
• Preparar propuestas utilizando plantillas aprobadas.
• Dar seguimiento a prospectos y registrar avances en el pipeline.
• Realizar llamadas de seguimiento a prospectos interesados.
• Ejecutar campañas de email marketing y workflows en HubSpot.
• Crear landing pages y formularios en WIX utilizando plantillas.
• Monitorear rendimiento de campañas y reportar actividad semanal.
🎯 Requisitos
• Experiencia en sales coordination, sales support o marketing coordination.
• Comodidad realizando llamadas profesionales de seguimiento.
• Inglés hablado y escrito avanzado.
• Experiencia utilizando CRM (HubSpot preferido).
• Experiencia ejecutando campañas de email marketing y workflows.
• Conocimientos básicos de sitios web o landing pages (WIX preferido).
• Perfil altamente organizado, orientado a procesos y con atención al detalle.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding estructurado.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
E-commerce Email Marketing Specialist
About Dispatch
Dispatch is a lifecycle marketing partner to high-growth e-commerce brands. We specialize in email and SMS programs that drive measurable revenue growth, new customer acquisition, and improved customer retention. We work as an embedded extension of each partner's team, bringing strategy, structure, and a high standard of execution to every touchpoint. Our team is built for marketers who want to go deep, make an impact, and continuously raise the bar.
Apply at the original job on getonbrd.com.
Job functions
We're hiring an Email Marketing Specialist to support the execution of lifecycle marketing programs for a portfolio of e-commerce brands. You'll work closely with Senior Strategists and our Creative Associate to bring campaigns and flows to life — from copy and design coordination through to build, scheduling, and reporting.
This role is ideal for someone who is detail-oriented, organized, and takes ownership of their work. You should be comfortable managing multiple workstreams simultaneously, communicating clearly across internal and client teams, and delivering polished, high-quality output on a consistent basis.
Key Responsibilities
- Copywriting & Creative Briefs: Write compelling email copy for campaigns and flows, and develop design briefs that clearly communicate creative direction to the design team.
- Design Reviews: Review completed designs against briefs and brand standards, providing clear and actionable feedback.
- Design Coordination: Manage revision requests and communications with the design team to ensure timely, accurate delivery.
- Client Approval: Coordinate client review and approval processes, ensuring smooth communication and efficient turnaround.
- Campaign & Flow Execution: Build, QA, and schedule email campaigns and flows in Klaviyo with accuracy and attention to detail.
- Pop-up Management: Coordinate pop-up strategy and implementation in collaboration with Alia.
- Reporting: Build and maintain performance reporting presentations, keeping data current and insights actionable.
You're a Fit If You...
- Have at least 1 year of hands-on experience working in Klaviyo (required).
- Have experience working in an e-commerce environment, ideally with at least 1 year using Shopify (preferred).
- Can write clean, on-brand email copy and communicate creative direction clearly through design briefs.
- Are highly organized and can manage multiple workstreams across several client accounts.
- Have strong attention to detail — you catch errors before they become problems.
- Communicate clearly and professionally in English, both written and verbal (required).
- Are comfortable working cross-functionally with strategists, designers, and clients.
How We Work
We're a high-performance team looking for people who share our values:
- Excellence: Take extreme pride in your work.
- Ownership: Follow through. Own your outcomes.
- Curiosity and Growth: Always be learning.
- Proactivity: Anticipate problems and solve them early.
- Collaboration: Support your team and help clients succeed.
Conditions
Job Details
Job Types: Full-time, Permanent
Work Location: Remote
Benefits
- Paid time off
- Work from home
Head of Marketing Peru
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones
- Impulsar el pipeline de ventas mediante estrategias de marketing integradas (inbound, outbound, eventos).
- Diseñar y ejecutar campañas de posicionamiento y awareness con foco local.
- Medir rigurosamente el impacto de las acciones de inbound marketing en la conversión.
- Coordinar y entregar materiales de apoyo comercial alineados con cada etapa del funnel.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo comercial en planificación, seguimiento y activación de leads.
- Liderar iniciativas de fidelización y customer success, garantizando consistencia en la experiencia de marca.
- Desarrollar y proyectar la marca empleadora de Rankmi en el país.
- Participar activamente en reuniones de outbound marketing para detectar nuevas oportunidades de negocio.
- Gestionar con orden y foco operativo, manteniendo claridad estratégica.
- Comprender a profundidad la industria y el comportamiento del mercado local.
- Utilizar herramientas de automatización, CRM, analítica y diseño para maximizar resultados.
Descripción
Requisitos Deseables
Beneficios
Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
Día libre para mudanza.
Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
Permiso de postnatal adicional para padres.
Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
Dress code relajado.
Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
Ambiente multicultural.
Social Media Manager / Content Lead
En Emprendimiento Consciente, marca Millonarios Conscientes, buscamos potenciar nuestra presencia digital y aumentar el impacto de nuestra misión: educación en consciencia y abundancia. El/la Social Media Manager trabajará directamente con el equipo ejecutivo (CEO y fundador) para transformar el contenido de Javi Rodríguez en piezas optimizadas para cada plataforma y para escalar la comunidad de+3,000 miembros y el alcance en 8 países.
El proyecto abarca la planificación de calendario editorial, optimización de formatos por canal (Instagram, YouTube, TikTok), transcripción de videos a blogs y carruseles, desarrollo de estrategias de crecimiento orgánico, y la coordinación con el equipo audiovisual para la producción de piezas de alta calidad. Serás parte de una misión que combina desarrollo personal, educación online y eventos internacionales, con visión de crecimiento hacia el liderazgo de automatización y escalamiento en la empresa.
Exclusive to Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Crear y programar contenido diario adaptado a Instagram, YouTube y TikTok, manteniendo la voz de la marca y el tono original.
- Transcribir y reutilizar videos para blogs, carruseles, hilos y descripciones optimizadas.
- Desarrollar y ejecutar una estrategia de crecimiento orgánico por plataforma, con metas mensuales claras.
- Analizar métricas y rendimiento de cada formato, proponiendo optimizaciones y pruebas A/B.
- Coordinar con el equipo audiovisual para la producción de piezas, asegurando calidad y consistencia.
- Identificar tendencias y formatos emergentes, proponiendo ideas nuevas de contenido y campañas.
- Mantener una gestión organizada de contenidos y KPIs mediante herramientas de planificación y analítica.
Requisitos y perfil
Buscamos un/a profesional con experiencia demostrable en gestión de redes para marcas personales o empresas, capaz de traducir estrategias en contenidos que generen crecimiento y engagement. Debe dominar herramientas de programación y analítica, y tener habilidad para escribir copy persuasivo en español. Idealmente con experiencia en nichos de desarrollo personal, coaching o educación online, y capacidad para editar videos a nivel básico.
Competencias clave: creatividad estratégica, orientación a resultados, gestión de proyectos, autonomía, comunicación clara y trabajo colaborativo en un entorno 100% remoto. Se valorará conocimiento de SEO para YouTube, familiaridad con IA para generación de contenido y edición básica de video (CapCut, Premiere).
Requisitos deseables
Experiencia previa en el nicho de desarrollo personal, coaching o educación online. Edición básica de video (CapCut, Premiere). Conocimiento de SEO para YouTube. Familiaridad con herramientas de IA para generación de contenido y optimización de copy. Capacidad para trabajar en un entorno de alto rendimiento y contribuir a la expansión internacional de la marca.
Beneficios y cultura
Trabajo 100% remoto desde cualquier país, colaborando con liderazgo senior y con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Oportunidad de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad dentro de automatizaciones y growth. Remuneración acorde a experiencia y desempeño, y posibilidad de participar en proyectos y eventos internacionales donde la empresa tiene presencia. Ambiente de alto rendimiento, autonomía, y una comunidad que prioriza desarrollo personal y bienestar.
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Paid Media Manager
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Job functions
Qualifications and requirements
- Develop, manage, and optimize paid media campaigns across Google Search, Shopping, Display, YouTube, and Meta platforms.
- Monitor performance daily, implement real-time optimizations to improve efficiency and meet/exceed KPIs, and maintain detailed logs of all optimizations for visibility, analysis, and continuous improvement.
- Own channel-level performance accountability by managing daily optimizations, budget pacing, and strategic initiatives to ensure paid media efforts consistently meet or exceed client KPIs and growth objectives.
- Write, test, and refine compelling ad copy across channels.
- Maintain and update all Account Budget Pacing Sheets, Optimization Logs, and internal reporting trackers.
- Lead the buildout of testing roadmaps, including audience segmentation, bid strategies, and creative experimentation.
- Translate data into clear reports, dashboards, and actionable insights for internal teams and client-facing updates.
- Collaborate with marketing strategists and creative leads to align media strategy with broader campaign initiatives.
Desirable skills
- 7–10 years of hands-on paid media experience in an agency or in-house performance marketing role
- Proven success managing high-volume budgets and driving lead generation & revenue results through paid search and social campaigns
- Expertise in Google Ads and Meta Ads Manager, with working knowledge of advanced campaign structures and optimization techniques
- Strong grasp of performance marketing metrics (CPA, ROAS, LTV, CTR, CVR, etc.) and how they inform strategy
- Excel/Google Sheets skills such as pivot tables, VLOOKUPs, multi-sheet reports
- Working knowledge of conversion tracking, Google Analytics (preferably GA4), Tag Manager, and attribution concepts
- Experience with A/B testing frameworks and a methodical approach to scaling performance
- Excellent communication skills, able to clearly explain insights, strategy, and next steps to stakeholders in presentations.
Conditions
- Fully Remote
- PTO , Holidays & Dedicated Sick Days
- Technology Stipend
- Annual Performance Bonus
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Head of Marketing (Dtc / E-commerce)
Buscamos incorporar un/a líder de marketing senior que asuma la dirección estratégica del marketing de Odelyne, con responsabilidad directa sobre crecimiento, posicionamiento de marca y rendimiento de los canales digitales. El rol será clave en la definición de la propuesta de valor de la marca, la priorización de mercados y la construcción de una estrategia omnicanal orientada a conversión, retención y crecimiento sostenible en un entorno DTC internacional.
La persona seleccionada trabajará de forma transversal con dirección y el equipo creativo, así como con operaciones, para alinear narrativa de marca, contenido, campañas y experiencia de cliente. Liderará iniciativas de branding, performance, contenido, social media, CRM y partnerships, definiendo planes y objetivos claros (CAC, LTV, ROAS, retención). Será responsable de supervisar equipos y proveedores, establecer prioridades y medir resultados mediante KPIs y dashboards optimizando de forma continua la inversión y el impacto
Official job site: Get on Board.
Funciones
- Definir y liderar la estrategia global de marketing de Odelyne, alineada con los objetivos de negocio, crecimiento y rentabilidad de la marca en un entorno DTC internacional.
- Traducir la visión de marca en prioridades claras de captación, conversión y retención, asegurando un equilibrio entre branding y performance.
- Coordinar y supervisar equipos y colaboradores de branding, performance, contenido, social media, CRM y marketing automation, estableciendo foco, prioridades y estándares de calidad.
- Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, asignando recursos por canal y mercado con foco en métricas clave como CAC, LTV, ROAS y eficiencia de inversión.
- Definir KPIs, dashboards y procesos de reporting, impulsando una toma de decisiones basada en datos y orientada a impacto real en negocio.
- Diseñar y evolucionar estrategias multicanal (branding, paid media, contenido, email marketing, afiliados y partnerships) a lo largo del funnel completo.
- Trabajar de forma transversal con dirección, equipo creativo y operaciones para asegurar coherencia entre producto, narrativa de marca, campañas y experiencia de cliente en todos los mercados.
- Impulsar iniciativas de marca y experiencia del cliente que refuercen la confianza, la fidelización y la recurrencia de compra.
- Liderar los planes de expansión internacional, adaptando mensajes, canales y tácticas a cada mercado sin perder la identidad de marca.
Requisitos y perfil
- Experiencia mínima de 7 años en roles senior de marketing, con responsabilidad directa sobre crecimiento, posicionamiento de marca y performance digital en entornos DTC o eCommerce.
- Capacidad demostrable para definir y ejecutar estrategias de marketing integrales, equilibrando branding y performance a lo largo de todo el funnel.
- Experiencia liderando y coordinando equipos multifuncionales (paid media, SEO, contenido, creativo, CRM), así como trabajando con agencias y proveedores externos.
- Fuerte orientación a datos y analítica, con criterio para definir KPIs, interpretar resultados y tomar decisiones basadas en métricas como CAC, LTV, ROAS y retención.
- Capacidad para definir y sostener el posicionamiento de marca y adaptar mensajes y estrategias a distintos mercados internacionales sin perder coherencia.
- Experiencia en gestión de presupuestos, priorización de inversiones y optimización del rendimiento por canal y mercado.
- Conocimiento sólido del ecosistema eCommerce (Shopify) y de herramientas de marketing digital, automatización, CRM y plataformas de mensajería.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo empático, criterio propio y capacidad para trabajar en remoto, con alta autonomía y orientación a objetivos.
Deseables
- Formación en Marketing, Negocios, Ingeniería o disciplinas afines, con enfoque analítico y/o estratégico.
- Experiencia previa liderando o escalando marcas DTC (direct-to-consumer), preferentemente en eCommerce de productos tecnológicos, wellness o beauty-tech.
- Conocimiento actualizado de tendencias en eCommerce, marketplaces y estrategias de crecimiento basadas en datos y comportamiento del consumidor.
- Experiencia en expansión internacional, adaptación de mensajes y tácticas por mercado y coordinación de equipos distribuidos en remoto.
- Capacidad para negociar y desarrollar partnerships estratégicos, así como para gestionar relaciones con agencias y proveedores internacionales.
- Mentalidad orientada a innovación, experimentación y mejora continua, con experiencia en testeo, iteración y optimización de estrategias.
- Habilidades sólidas de storytelling y branding digital, alineadas con marcas premium, de base tecnológica y con fuerte identidad de producto.
Beneficios
- Oportunidad de liderar una función estratégica clave en una empresa europea de beauty-tech en fase de crecimiento y expansión internacional.
- Jornada parcial de 25 horas semanales, con autonomía para organizar el tiempo y foco en objetivos.
- Compensación competitiva acorde a la experiencia y dedicación, con posibilidad de incentivos vinculados a resultados y crecimiento.
- Autonomía real para definir estrategia, proponer iniciativas y tomar decisiones, con impacto directo en la evolución de la marca.
- Entorno de trabajo ágil, colaborativo y orientado a datos, con foco en innovación, mejora continua y ejecución de alto nivel.
- Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento junto a la empresa a medio y largo plazo.
- Rango salarial orientativo: 1.200– 1.400 USD mensuales
Si te motiva construir y escalar una marca DTC de base tecnológica, y liderar su estrategia de marketing en mercados internacionales, Odelyne es el entorno adecuado para aportar visión y dejar huella.
SEO Specialist / SEO Funcional Senior
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones principales
- Liderar y ejecutar la estrategia SEO end-to-end con enfoque en ingresos y conversión, asegurando un impacto medible en ventas.
- Definir, priorizar y gestionar el roadmap SEO aligning con objetivos de negocio y producto.
- Trabajar en estrecha colaboración con equipos de Producto e IT para optimizar arquitectura, estructura de sitios, experiencia de usuario y rendimiento (Core Web Vitals).
- Auditar y optimizar la arquitectura web, la indexación y la cobertura del sitio; gestionar elementos técnicos y de contenido para mejorar el rendimiento orgánico.
- Definir KPIs, medir resultados y generar reportes periódicos orientados a ventas y crecimiento del canal orgánico.
- Analizar datos de tráfico, conversiones y embudos de navegación para identificar oportunidades de crecimiento y priorizar acciones.
- Colaborar con equipos de contenido, UX y desarrollo para implementar mejoras y experimentos A/B cuando corresponda.
- Aplicar buenas prácticas de SEO técnico, internacionalización (según sea aplicable) y soporte a iniciativas de negocio.