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IT Project Manager
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job Details:
We are seeking a Short-Term IT Project Manager with a proven track record of successfully delivering technology projects across infrastructure, IT operations, and application development domains. This role requires exceptional communication skills, technical understanding, and a hands-on approach to managing timelines, deliverables, and cross-functional teams.
Key Responsibilities:
- Lead end-to-end execution of IT projects, including infrastructure upgrades, software rollouts, and operational improvements.
- Define project scope, goals, and deliverables in alignment with business objectives.
- Manage project plans, budgets, resource allocations, and risk mitigation strategies.
- Coordinate internal and external teams, vendors, and stakeholders to ensure timely and successful project execution.
- Track project performance using Microsoft Project and other PM tools; provide clear and timely updates to leadership.
- Foster collaboration between IT and business units to ensure alignment and user adoption.
- Support Agile or hybrid project methodologies as needed.
Required Qualifications:
- 5–10 years of experience managing IT projects, ideally across infrastructure, operations, and application development.
- Deep understanding of IT concepts and terminology, with hands-on familiarity in at least one of the following: server/cloud infrastructure, software development, or system migrations.
- Strong organizational and communication skills; able to facilitate meetings and drive action across cross-functional teams.
- Fluency in English and ability to work Eastern Time Zone hours.
- Proficient in project tracking tools (e.g., Microsoft Project, Excel, or other PM software).
Preferred Qualifications:
- Experience in Microsoft-based environments including Active Directory, Azure, Microsoft 365.
- PMP or similar certification a plus.
- Experience supporting multi-site organizations.
- Familiarity with both Agile and Waterfall methodologies.
Working Hours:
Eastern Time Zone
Duration:
3 months
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to work with a fast-growing company driving digital transformation across enterprise IT infrastructure and operations.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Digital Manager
¡Hola! Somos Forma y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Metrix y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Buscamos ser el mejor partner de nuestros clientes apañándolos en la transformación digital. Nos peinamos con el desarrollo tecnológico y el uso de datos, siempre con una mirada estratégica que nos lleve a tomar la mejor decisión.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Digital Manager para nuestro cliente del rubro automotriz que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
Funciones del cargo
- Liderar la estrategia digital integral, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de marca.
- Gestionar la relación con agencias externas en Productos digitales y web, Performance, CRM y datos (automatización de marketing y personalización con Salesforce).
- Monitorear y optimizar el rendimiento de las campañas digitales y activos digitales de la compañía.
- Asegurar la integración de data y analytics para la toma de decisiones estratégicas.
- Coordinar con áreas internas (marketing, ventas, IT) para garantizar una experiencia digital omnicanal.
- Seguir los lineamientos del Digital & Experience Manager, asegurando la correcta ejecución de los planes digitales.
- Liderar los proyectos de implementación, configuración y reestructuración del area Digital
- Mantenerse actualizado en tendencias digitales y nuevas tecnologías aplicadas al sector automotriz.
Requerimientos del cargo
- Ingeniería Comercial, Marketing, Publicidad, Ingeniería en Informática o carreras afines.
- +5 años de experiencia en marketing digital, idealmente en la industria automotriz, retail o tecnología.
- Experiencia en gestión de agencias digitales y proveedores de tecnología.
- Conocimiento en performance marketing (Google Ads, Meta, Programmatic).
- Experiencia en CRM, marketing automation y estrategias de datos (idealmente Salesforce).
- Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, BI tools).
- Experiencia en plataformas de gestión de contenido y sitios web (idealmente Adobe Experience).
- Experiencia liderando equipos
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Revenue Operations Specialist
Key Responsibilities
- Own the operations for our fast growing partnerships program.
- Manage and execute partner referral programs with a focus on using automation to set us up for rapid scale.
- Work with our design team to get partner marketing materials created and shipped quickly.
- Dive deep into our partnership data and surface optimization and growth opportunities.
- Project manage the operational requirements for new partner marketing opportunities.
- Analyze website and app data through SimilarWeb to find new partnership opportunities for our sales team to work.
- Revenue Operations Optimization: Work closely with marketing, sales, and revenue teams to understand and build business processes to ensure consistent data and operations.
- Dashboard & Reporting: Create and maintain dashboards for marketing and revenue metrics, delivering actionable insights to leadership and teams.
- Stakeholder Communication: Present complex data in clear formats for stakeholders,
Requirements
We are seeking a dynamic Rev Operations Specialist with:
- 5+ years of experience in marketing or revenue operations in a tech or SaaS environment.
- 2+ years of experience with referral programs
- Excellent organization and project management skills
- Proven expertise in managing CRM tools such as Zoho, Salesforce, or HubSpot, along with strong integration and reporting knowledge.
- A strong track record in designing insightful dashboards for revenue and marketing performance.
- Strong proficiency in analytics and visualization tools with proven experience building dashboards from scratch in platforms such as Zoho Analytics, Tableau, Snowflake, or Funnel.io
- Excellent analytical, strategic thinking, and communication skills (Fluency in English - C1).
- Ability to work independently and prioritize tasks in a fast-paced environment.
Desirable Skills
- HubSpot experience strongly preferred
- Experience with go-to-market operations platforms such as Clay a plus
- Advanced skills in SQL or Zoho Deluge scripting to customize and automate CRM processes a plus
- Experience working in a startup or fast-growing organization.
- Familiarity with social media management tools and their impact on lead generation.
- Knowledge of the healthcare industry and related marketing strategies.
Our Benefits
- Contracting under a Peruvian company ID ('Planilla') with all legal benefits in Peruvian soles.
- Flexible full-time work schedule from Monday to Friday (9 am - 6 pm)
- Unlimited vacation days to promote a healthy work-life balance.
- 100% coverage of EPS healthcare with RIMAC, because you deserve great healthcare.
- AFP retirement plan for future savings.
- Provision of a computer and access to a vibrant coworking space in Lima – Miraflores with fantastic amenities.
Remote Billing & Contracts Admin Assistant
Asistente Administrativo de Facturación y Contratos (Remoto)
📍 Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica
🕘 Lunes a viernes, 8:00 am – 5:00 pm (hora del Este - EST)
💰 Salario: $2,000 USD mensuales
📌 Contratación a tiempo completo (independiente / contractor)
💼 Empresa: Servicios de construcción civil con sede en EE.UU.
✨ Responsabilidades del rol
🔸 Facturación e Invoicing
- Crear facturas ingresando datos desde las hojas de facturación enviadas por Project Managers en QuickBooks.
- Verificar que precios y datos del trabajo coincidan con contratos o acuerdos firmados.
- Atender requisitos especiales de facturación:
- Enviar facturas a contactos específicos.
- Preparar formularios AIA (G702 & G703) o lien waivers (liberaciones de gravamen).
- Subir facturas a portales de clientes si es necesario.
- Asegurar el envío oportuno y preciso de facturas.
- Actualizar a diario la contract matrix.
- Colaborar con Project Managers para gestionar tickets pendientes.
- Enviar informes trimestrales de backlog al Director de Finanzas.
🔸 Contratos y Soporte Administrativo
- Ayudar con la revisión e ingreso de contratos en Salesforce, QuickBooks y BigTime.
- Cargar nuevos trabajos al sistema de nómina (Dominion Payroll).
- Mantener archivos organizados de contratos.
- Enviar certificados de seguro (COIs) a clientes cuando lo soliciten.
- Gestionar procesos de precalificación de contratos y programas CCIP/OCIP.
- Gestionar bandejas de entrada compartidas y responder consultas.
🔸 Reportes y otras tareas
- Generar informes en Excel para uso interno y para clientes.
- Apoyar el proceso mensual de facturación de DFM:
- Preparar reportes
- Coordinar con directores
- Enviar lien waivers
- Enviar facturas por correo electrónico o físico y realizar seguimientos.
- Cumplir con tareas administrativas adicionales que se asignen.
✅ Requisitos y habilidades
- Experiencia sólida con Microsoft Office, especialmente Excel.
- Experiencia previa en facturación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos cortos.
- Responder correos en un máximo de 2 días hábiles.
- Emitir facturas en QuickBooks de forma masiva, asegurando precisión.
- Enviar más de 300 facturas de DFM desde BigTime dentro de 2 días hábiles.
¿Querés que te ayude a preparar tu CV en inglés o a redactar un mensaje para aplicar a esta vacante? También te puedo ayudar a destacar tu experiencia si ya manejás QuickBooks o similares.
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Real Estate Executive Assistant
We’re seeking a proactive, detail-oriented Executive Assistant to support the Director of Operations of a growing real estate and development company. This role is perfect for someone who thrives in a fast-paced, high-responsibility environment, and is looking for a long-term opportunity to grow within the company. You'll play a key role in supporting daily operations, managing recurring tasks, and eventually owning recruiting and performance reporting processes.
Key Responsibilities
- Project & Task Coordination: Ensure deliverables are tracked effectively, timelines are updated, and team accountability is maintained.
- Research: Conduct in-depth analysis on market trends, vendor options, and recruitment pipelines to support operational initiatives.
- Executive Administrative Duties: Oversee inbox management, scheduling, documentation, and prepare basic reports.
- Recruiting Support: Assist with drafting job posts, screening resumes, and coordinating interviews to fill key positions.
- KPI Tracking: Gather important performance metrics to help the team remain focused on essential objectives.
Qualifications & Traits
- Self-motivated and capable of working independently.
- Detail-oriented, with a strong commitment to follow-through on tasks.
- Comfortable with utilizing project management tools and systems, along with a readiness to learn swiftly.
- Familiar with or eager to master the Getting Things Done (GTD) productivity method.
Desirable Experience
Must have real estate experience
What We Offer
Administrador de Redes
🌐 Administrador de Redes – 100% Remoto
📍 Ubicación: 100% Remoto (México)
💰 Salario: $28,000 - $29,000 MXN mensuales
🕒 Horario: Tiempo completo
📌 Objetivo del Puesto
Gestionar y mantener la infraestructura de redes de la empresa, asegurando la disponibilidad, integridad y seguridad de los datos, mediante la implementación y monitoreo de políticas y procedimientos adecuados.
🎯 Responsabilidades:
✅ Administrar y monitorear redes locales (LAN), redes de área amplia (WAN) y conexiones a Internet.
✅ Implementar y gestionar soluciones de seguridad de redes (firewalls, VPNs, IDS/IPS).
✅ Configurar y mantener routers, switches y otros dispositivos de red.
✅ Diagnosticar y solucionar problemas de conectividad y rendimiento de la red.
✅ Documentar la infraestructura de red, incluyendo diagramas y procedimientos.
✅ Colaborar con otros equipos de IT para la integración de sistemas y aplicaciones.
✅ Realizar auditorías de red y proponer mejoras en la infraestructura.
✅ Capacitar a los usuarios en el uso eficiente y seguro de los recursos de red.
📌 Requisitos:
📌 Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o afines.
📌 3 a 5 años de experiencia en administración de redes en México.
📌 Experiencia en Directorio Activo (Active Directory).
📌 Conocimientos sólidos en protocolos de red (TCP/IP, DHCP, DNS).
📌 Experiencia en configuración y administración de routers y switches.
📌 Conocimientos en seguridad de redes y herramientas relacionadas.
📌 Familiaridad con Windows Server y Linux.
📌 Certificaciones deseables: CCNA, CompTIA Network+ o similares.
📌 Habilidades analíticas y capacidad para la resolución de problemas.
📌 Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
💡 Competencias Clave:
✔ Proactividad y responsabilidad.
✔ Habilidades de comunicación efectiva.
✔ Orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión.
✔ Adaptabilidad a cambios tecnológicos y nuevos desafíos.
🎁 Ofrecemos:
✔ Trabajo 100% remoto.
✔ Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
✔ Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Revenue Operations Specialist
Key Responsibilities
- Own the operations for our fast growing partnerships program.
- Manage and execute partner referral programs with a focus on using automation to set us up for rapid scale.
- Work with our design team to get partner marketing materials created and shipped quickly.
- Dive deep into our partnership data and surface optimization and growth opportunities.
- Project manage the operational requirements for new partner marketing opportunities.
- Analyze website and app data through SimilarWeb to find new partnership opportunities for our sales team to work.
- Revenue Operations Optimization: Work closely with marketing, sales, and revenue teams to understand and build business processes to ensure consistent data and operations.
- Dashboard & Reporting: Create and maintain dashboards for marketing and revenue metrics, delivering actionable insights to leadership and teams.
- Stakeholder Communication: Present complex data in clear formats for stakeholders,
Requirements
We are seeking a dynamic Rev Operations Specialist with:
- 5+ years of experience in marketing or revenue operations in a tech or SaaS environment.
- 2+ years of experience with referral programs
- Excellent organization and project management skills
- Proven expertise in managing CRM tools such as Zoho, Salesforce, or HubSpot, along with strong integration and reporting knowledge.
- A strong track record in designing insightful dashboards for revenue and marketing performance.
- Strong proficiency in analytics and visualization tools with proven experience building dashboards from scratch in platforms such as Zoho Analytics, Tableau, Snowflake, or Funnel.io
- Excellent analytical, strategic thinking, and communication skills (Fluency in English - C1).
- Ability to work independently and prioritize tasks in a fast-paced environment.
Desirable Skills
- HubSpot experience strongly preferred
- Experience with go-to-market operations platforms such as Clay a plus
- Advanced skills in SQL or Zoho Deluge scripting to customize and automate CRM processes a plus
- Experience working in a startup or fast-growing organization.
- Familiarity with social media management tools and their impact on lead generation.
- Knowledge of the healthcare industry and related marketing strategies.
Our Benefits
- Contracting under a Peruvian company ID ('Planilla') with all legal benefits in Peruvian soles.
- Flexible full-time work schedule from Monday to Friday (9 am - 6 pm)
- Unlimited vacation days to promote a healthy work-life balance.
- 100% coverage of EPS healthcare with RIMAC, because you deserve great healthcare.
- AFP retirement plan for future savings.
- Provision of a computer and access to a vibrant coworking space in Lima – Miraflores with fantastic amenities.
Digital Manager
¡Hola! Somos Forma y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Metrix y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Buscamos ser el mejor partner de nuestros clientes apañándolos en la transformación digital. Nos peinamos con el desarrollo tecnológico y el uso de datos, siempre con una mirada estratégica que nos lleve a tomar la mejor decisión.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Digital Manager para nuestro cliente del rubro automotriz que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
Funciones del cargo
- Liderar la estrategia digital integral, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de marca.
- Gestionar la relación con agencias externas en Productos digitales y web, Performance, CRM y datos (automatización de marketing y personalización con Salesforce).
- Monitorear y optimizar el rendimiento de las campañas digitales y activos digitales de la compañía.
- Asegurar la integración de data y analytics para la toma de decisiones estratégicas.
- Coordinar con áreas internas (marketing, ventas, IT) para garantizar una experiencia digital omnicanal.
- Seguir los lineamientos del Digital & Experience Manager, asegurando la correcta ejecución de los planes digitales.
- Liderar los proyectos de implementación, configuración y reestructuración del area Digital
- Mantenerse actualizado en tendencias digitales y nuevas tecnologías aplicadas al sector automotriz.
Requerimientos del cargo
- Ingeniería Comercial, Marketing, Publicidad, Ingeniería en Informática o carreras afines.
- +5 años de experiencia en marketing digital, idealmente en la industria automotriz, retail o tecnología.
- Experiencia en gestión de agencias digitales y proveedores de tecnología.
- Conocimiento en performance marketing (Google Ads, Meta, Programmatic).
- Experiencia en CRM, marketing automation y estrategias de datos (idealmente Salesforce).
- Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, BI tools).
- Experiencia en plataformas de gestión de contenido y sitios web (idealmente Adobe Experience).
- Experiencia liderando equipos
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Executive / Personal Assistant
¿Tenés experiencia asistiendo a ejecutivos de alto nivel y querés trabajar desde casa en un entorno dinámico y profesional? 🌎📲 ¡Valatam está buscando Executive / Personal Assistants bilingües para apoyar a líderes en empresas de Estados Unidos!
🌍 Ubicación
Solo se considerarán candidatos que residan en:
🇻🇪 Venezuela | 🇨🇴 Colombia | 🇦🇷 Argentina | 🇪🇨 Ecuador | 🇵🇪 Perú | 🇳🇮 Nicaragua
📄 CVs en inglés únicamente
🚫 Postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas
💼 Sobre Valatam
En Valatam formamos equipos remotos excepcionales para empresas estadounidenses en crecimiento. Nuestra cultura se basa en 5 pilares clave:
ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE y ENERGY ⚡
Si compartís estos valores, vas a encajar perfecto.
🧩 Responsabilidades
- Gestionar calendarios y programar reuniones para ejecutivos
- Coordinar viajes: vuelos, alojamientos, itinerarios ✈️
- Preparar agendas, tomar minutos y hacer seguimiento de tareas
- Manejar correos y llamadas, tanto personales como laborales
- Crear reportes, presentaciones y otros documentos clave
- Actuar como enlace entre ejecutivos y partes internas/externas
- Manejar información confidencial con total profesionalismo
- Asistir en la organización de eventos y reuniones empresariales
Las tareas pueden variar según el cliente.
✅ Requisitos
- Título universitario o terciario en Administración o áreas afines (preferido)
- Inglés C1/C2 escrito y oral 🇬🇧
- 1+ año de experiencia asistiendo a directores o ejecutivos C-level
- Dominio avanzado de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Excelentes habilidades organizativas y de priorización
- Espacio de trabajo silencioso y profesional 🪑
- Internet estable: mínimo 10 MBPS bajada / 2 MBPS subida
- Laptop/PC con: 8GB RAM, 1.6GHz, 50GB libres, headset y smartphone
- Lugar alternativo de trabajo + internet de respaldo (hotspot, WiPod, etc.)
🎁 Beneficios
- 💵 Pago inicial: $4/hora (~$672–704 USD/mes)
- Aumentos anuales según desempeño
- Bonos anuales otorgados por más del 80% de los clientes
- 7 feriados pagos de EE.UU.
- 4 días de PTO (muchos clientes ofrecen más)
- Estipendio para seguro médico mensual 🩺
- Bonos de cumpleaños/aniversario 🎉
- Estipendio de bienestar + clases fitness online ilimitadas
- Eventos de fin de año y otras actividades
⚠️ IMPORTANTE
Durante los primeros 4 meses, es esencial que estés en uno de los países indicados y sin viajes programados, para asegurar un proceso de onboarding fluido.
¿Tenés lo que se necesita para asistir a líderes globales desde donde estés?
¡Postulate y sumate al equipo de Valatam! ✨📋
Virtual Assistant
Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (posición remota global)
Modalidad: Tiempo completo – 100% remoto
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (EST)
Salario: USD 1.000 – 1.200 / mes
Empresa: Agencia de marketing digital con base en EE.UU.
Sobre la empresa
Nuestro cliente es una agencia de marketing digital en rápida expansión con sede en Estados Unidos. Buscan un/a Asistente Virtual proactivo/a y altamente organizado/a para brindar soporte al equipo de liderazgo y asegurar el funcionamiento eficiente del día a día.
Sobre el rol
Estamos buscando un/a Asistente Virtual con excelente capacidad de organización, atención al detalle y autonomía. Vas a encargarte de múltiples tareas administrativas que faciliten el flujo interno de trabajo, con impacto directo en la productividad del equipo.
Se valorará experiencia previa en agencias digitales.
Responsabilidades
- Agendar reuniones, organizar calendarios y ayudar en la priorización de tareas.
- Realizar seguimiento a clientes, enviar recordatorios y gestionar comunicaciones.
- Organizar reuniones internas, actividades del equipo y recopilar feedback.
- Coordinar publicaciones en redes sociales y apoyar al equipo de marketing.
- Hacer seguimiento de proyectos y garantizar el cumplimiento de fechas clave.
- Mantener actualizada la información en CRMs como HubSpot o Salesforce.
- Realizar investigaciones, recopilar datos y preparar informes.
- Redactar, corregir y dar formato a documentos y presentaciones.
- Brindar soporte administrativo adicional según las necesidades del equipo.
Requisitos
- Mínimo 2 años de experiencia en roles similares (VA, asistencia administrativa o soporte ejecutivo).
- Conocimientos básicos de marketing digital (SEO, PPC, redes sociales) – plus.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Dominio de herramientas como Google Workspace, Microsoft Office, Asana, Slack, HubSpot, Salesforce.
- Habilidad para trabajar de forma autónoma, organizar prioridades y cumplir con tiempos.
- Actitud proactiva, resolutiva y colaborativa.
- Experiencia con herramientas de gestión de redes (Buffer, Hootsuite) – plus.
¿Sos multitasker, detallista y te apasiona apoyar a equipos dinámicos en el mundo digital?
Postulate y sumate como Asistente Virtual en una agencia en crecimiento global.
Resource Management Intern
We are ServiceRocket🚀, a global tech-enabled services company headquartered in Palo Alto, California. Our purpose is to be the single most reliable partner in the acceleration of your growth. At ServiceRocket, we are committed to the development of every Rocketeer and the trust of every customer.
- Our diverse world of Rocketeers lives by our values with a collaborative mindset resulting in a 4.7 rating on Glassdoor.
- We have been certified as a best place to work for our US, Chile and Malaysian offices.
- Our culture rocks! You’ll join a fun-loving and inclusive work environment that supports your professional growth and personal well-being.
Job opportunity on getonbrd.com.
What you’ll be doing 💪
- Support daily resource management activities, including assignment changes, availability monitoring, and system updates to maintain accurate workforce tracking.
- Perform essential administrative tasks that facilitate smooth resource operations and communication within teams.
- Generate detailed weekly and monthly reports focused on capacity, utilization, and project assignments to inform decision-making.
- Develop and implement simple automation tools using Google Sheets and Google Apps Script to streamline repetitive manual processes and enhance efficiency.
- Collaborate cross-functionally with other departments to ensure data integrity, consistency, and timely updates across systems.
- Document existing workflows and propose process improvements to optimize team performance and operational effectiveness.
- Participate actively in meetings and follow-up sessions led by the Director of Operations, contributing to operational strategy and execution.
What you’ll bring to the table 🧑💻
- Intermediate to advanced proficiency in Google Sheets (formulas, pivot tables, etc.).
- Basic knowledge of Google App Script is a plus.
- Strong spoken English (no need to be certified)
- Familiarity with Atlassian tools (Jira, Confluence) is a plus.
- Excellent organizational skills, attention to detail, and eagerness to learn.
Why join ServiceRocket? 🚀
This opportunity offers flexible working hours and 1-2 days at the Manquehue office.
IT Project Manager
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Opportunity published on Get on Board.
Job Details:
We are seeking a Short-Term IT Project Manager with a proven track record of successfully delivering technology projects across infrastructure, IT operations, and application development domains. This role requires exceptional communication skills, technical understanding, and a hands-on approach to managing timelines, deliverables, and cross-functional teams.
Key Responsibilities:
- Lead end-to-end execution of IT projects, including infrastructure upgrades, software rollouts, and operational improvements.
- Define project scope, goals, and deliverables in alignment with business objectives.
- Manage project plans, budgets, resource allocations, and risk mitigation strategies.
- Coordinate internal and external teams, vendors, and stakeholders to ensure timely and successful project execution.
- Track project performance using Microsoft Project and other PM tools; provide clear and timely updates to leadership.
- Foster collaboration between IT and business units to ensure alignment and user adoption.
- Support Agile or hybrid project methodologies as needed.
Required Qualifications:
- 5–10 years of experience managing IT projects, ideally across infrastructure, operations, and application development.
- Deep understanding of IT concepts and terminology, with hands-on familiarity in at least one of the following: server/cloud infrastructure, software development, or system migrations.
- Strong organizational and communication skills; able to facilitate meetings and drive action across cross-functional teams.
- Fluency in English and ability to work Eastern Time Zone hours.
- Proficient in project tracking tools (e.g., Microsoft Project, Excel, or other PM software).
Preferred Qualifications:
- Experience in Microsoft-based environments including Active Directory, Azure, Microsoft 365.
- PMP or similar certification a plus.
- Experience supporting multi-site organizations.
- Familiarity with both Agile and Waterfall methodologies.
Working Hours:
Eastern Time Zone
Duration:
3 months
Benefits:
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
- The opportunity to work with a fast-growing company driving digital transformation across enterprise IT infrastructure and operations.
- Two weeks of paid vacation per year.
- 10 paid days for local holidays.
*Please note we are only looking for full-time dedicated team members who are eager to fully integrate within our team.
Digital Manager
¡Hola! Somos Forma y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Metrix y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Buscamos ser el mejor partner de nuestros clientes apañándolos en la transformación digital. Nos peinamos con el desarrollo tecnológico y el uso de datos, siempre con una mirada estratégica que nos lleve a tomar la mejor decisión.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Digital Manager para nuestro cliente del rubro automotriz que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
This job is published by getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Liderar la estrategia digital integral, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de marca.
- Gestionar la relación con agencias externas en Productos digitales y web, Performance, CRM y datos (automatización de marketing y personalización con Salesforce).
- Monitorear y optimizar el rendimiento de las campañas digitales y activos digitales de la compañía.
- Asegurar la integración de data y analytics para la toma de decisiones estratégicas.
- Coordinar con áreas internas (marketing, ventas, IT) para garantizar una experiencia digital omnicanal.
- Seguir los lineamientos del Digital & Experience Manager, asegurando la correcta ejecución de los planes digitales.
- Liderar los proyectos de implementación, configuración y reestructuración del area Digital
- Mantenerse actualizado en tendencias digitales y nuevas tecnologías aplicadas al sector automotriz.
Requerimientos del cargo
- Ingeniería Comercial, Marketing, Publicidad, Ingeniería en Informática o carreras afines.
- +5 años de experiencia en marketing digital, idealmente en la industria automotriz, retail o tecnología.
- Experiencia en gestión de agencias digitales y proveedores de tecnología.
- Conocimiento en performance marketing (Google Ads, Meta, Programmatic).
- Experiencia en CRM, marketing automation y estrategias de datos (idealmente Salesforce).
- Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, BI tools).
- Experiencia en plataformas de gestión de contenido y sitios web (idealmente Adobe Experience).
- Experiencia liderando equipos
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Revenue Operations Specialist
Apply only from getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Own the operations for our fast growing partnerships program.
- Manage and execute partner referral programs with a focus on using automation to set us up for rapid scale.
- Work with our design team to get partner marketing materials created and shipped quickly.
- Dive deep into our partnership data and surface optimization and growth opportunities.
- Project manage the operational requirements for new partner marketing opportunities.
- Analyze website and app data through SimilarWeb to find new partnership opportunities for our sales team to work.
- Revenue Operations Optimization: Work closely with marketing, sales, and revenue teams to understand and build business processes to ensure consistent data and operations.
- Dashboard & Reporting: Create and maintain dashboards for marketing and revenue metrics, delivering actionable insights to leadership and teams.
- Stakeholder Communication: Present complex data in clear formats for stakeholders,
Requirements
We are seeking a dynamic Rev Operations Specialist with:
- 5+ years of experience in marketing or revenue operations in a tech or SaaS environment.
- 2+ years of experience with referral programs
- Excellent organization and project management skills
- Proven expertise in managing CRM tools such as Zoho, Salesforce, or HubSpot, along with strong integration and reporting knowledge.
- A strong track record in designing insightful dashboards for revenue and marketing performance.
- Strong proficiency in analytics and visualization tools with proven experience building dashboards from scratch in platforms such as Zoho Analytics, Tableau, Snowflake, or Funnel.io
- Excellent analytical, strategic thinking, and communication skills (Fluency in English - C1).
- Ability to work independently and prioritize tasks in a fast-paced environment.
Desirable Skills
- HubSpot experience strongly preferred
- Experience with go-to-market operations platforms such as Clay a plus
- Advanced skills in SQL or Zoho Deluge scripting to customize and automate CRM processes a plus
- Experience working in a startup or fast-growing organization.
- Familiarity with social media management tools and their impact on lead generation.
- Knowledge of the healthcare industry and related marketing strategies.
Our Benefits
- Contracting under a Peruvian company ID ('Planilla') with all legal benefits in Peruvian soles.
- Flexible full-time work schedule from Monday to Friday (9 am - 6 pm)
- Unlimited vacation days to promote a healthy work-life balance.
- 100% coverage of EPS healthcare with RIMAC, because you deserve great healthcare.
- AFP retirement plan for future savings.
- Provision of a computer and access to a vibrant coworking space in Lima – Miraflores with fantastic amenities.
Chief Financial Officer (CFO) – Gerente de Finanzas
Tucar es una empresa dedicada al arriendo de vehículos, enfocada especialmente en facilitar soluciones para trabajadores de la economía gig.
Originada como una compañía convencional de arriendo, Tucar ha evolucionado rápidamente gracias a un equipo de desarrollo con alta capacidad de aprendizaje, experimentación y toma rápida de decisiones.
Actualmente, Tucar administra una flota significativa de vehículos y se destaca por su compromiso constante con la innovación y la calidad en la experiencia del cliente. Buscamos crecer integrando tecnología avanzada con un fuerte enfoque hacia la movilidad eléctrica y la digitalización de la industria de arriendo de vehículos.
El área financiera de Tucar juega un papel estratégico fundamental para mantener la sostenibilidad económica y apoyar el crecimiento acelerado en mercados dinámicos y competitivos.
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Responsabilidades principales
- Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia financiera integral que garantice la estabilidad y el crecimiento sostenible de la empresa.
- Controlar rigurosamente el cumplimiento del presupuesto anual, monitoreando desviaciones y proponiendo acciones correctivas oportunas.
- Liderar los procesos de planificación financiera anual y actualización de proyecciones trimestrales para anticipar escenarios y gestionar riesgos.
- Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, asegurando su precisión, cumplimiento normativo y adecuación a los estándares contables vigentes.
- Gestionar eficientemente las relaciones con bancos, entidades financieras, auditores externos y organismos reguladores, garantizando transparencia y cumplimiento regulatorio.
- Administrar la liquidez, flujo de caja y estructura de capital para optimizar el uso de recursos financieros.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y normativas aplicables al negocio.
- Proveer análisis financieros profundos y reportes estratégicos para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección y el directorio.
- Liderar y desarrollar el equipo financiero-contable, promoviendo buenas prácticas, capacitación continua y un ambiente de trabajo orientado a resultados.
- Participar activamente en las decisiones estratégicas relacionadas con inversiones, proyectos de crecimiento, optimización de recursos y expansión del negocio.
Requisitos del cargo
- Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Administración de Empresas o carreras afines vinculadas a las finanzas y gestión empresarial.
- Deseable contar con un postgrado en Finanzas, Control de Gestión o un MBA que aporte una visión estratégica avanzada.
- Mínimo 5 años de experiencia comprobable en roles de liderazgo financiero dentro de empresas de crecimiento acelerado y ambientes dinámicos.
- Amplio conocimiento y manejo experto de normativas contables, tributarias y financieras nacionales e internacionales.
- Fuertes habilidades analíticas que permitan interpretar datos complejos y traducirlos en recomendaciones prácticas para el negocio.
- Capacidad demostrada en liderazgo efectivo, planificación estratégica sólida y toma de decisiones bajo presión.
- Dominio avanzado de Microsoft Excel, ERP financieros y herramientas modernas de modelación y análisis financiero.
- Excelentes habilidades interpersonales para gestionar relaciones con entidades externas, auditores y stakeholders internos.
- Actitud proactiva, orientada a resolver problemas, con alta ética profesional y capacidad para trabajar en equipo.
Competencias y habilidades adicionales deseables
- Experiencia previa en la industria de transporte, movilidad o arriendo de vehículos será muy valorada.
- Conocimientos en finanzas corporativas relacionadas con empresas tecnológicas o de rápido crecimiento (startups).
- Manejo de herramientas avanzadas de Business Intelligence y data analytics para mejorar la precisión de reportes y análisis.
- Inglés avanzado que facilite la comunicación con stakeholders internacionales y documentación técnica.
- Interés y conocimiento en temas de sostenibilidad, movilidad eléctrica y normativas ambientales aplicables a la industria.
Beneficios de trabajar en Tucar
En Tucar promovemos un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico e innovador, donde cada miembro es una pieza clave para el éxito colectivo. Ofrecemos la oportunidad de integrarse en un equipo joven que está construyendo el futuro de la movilidad eléctrica y el arriendo de vehículos mediante tecnología avanzada y un fuerte enfoque en la experiencia del cliente.
Contamos con un horario flexible, ideal para compaginar estudios y trabajo, y brindamos exposición a proyectos desafiantes que generan impacto tangible, con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Biztech Analyst (Part Time)
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Job Details:
We are seeking a proactive Biztech Analyst (Part-Time) to join our team managing the tech stacks that support our internal go-to-market operations. This role will support Marketing, Sales, Customer Success, and Support teams by maintaining seamless system functionality, driving process improvements, and owning the end-to-end execution of GTM Strategy & Ops initiatives. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, has a deep understanding of lead flow and attribution, and takes full ownership of tasks, implementing projects, and the BizTech roadmap.
Key Responsibilities:
Technology Stack Management:
- Maintain and optimize the Go-to-Market tech stack (e.g., Salesforce, Outreach, Lean Data, Gong, Hubspot, etc.) across Marketing, Sales, Customer Success, and Support teams.
- Troubleshoot and resolve bugs as they arise, prioritize resolving critical issues in a timely manner.
- Drive growth by implementing changes to workflows, forms, and fields as needed.
- Evaluate and implement new applications.
Testing & Deployment
- Test changes in sandbox environments, deploy updates to production, and perform post-deployment validation.
- Test lead flows by submitting test leads to ensure BizTech changes don’t disrupt demand generation and sales.
Project Ownership
- Actively engage in weekly BizTech sprint planning sessions and contribute actionable insights.
- Lead larger revenue operations projects.
- Own reporting that requires integrations (e.g., Salesforce).
Process Optimization & Documentation
- Develop a deep understanding of how leads flow through the system, including the roles of various tools in lead attribution (e.g., why a lead is marked as "Other" vs. another channel).
- Document the current tech stack, including each vendor’s purpose and function (e.g., via a spreadsheet or similar format).
- Proactively identify opportunities to improve revenue operations processes and implement solutions.
Qualifications:
- Proven experience in revenue operations, sales operations, or a related role, with hands-on expertise managing Salesforce and integrated systems.
- Strong technical aptitude, including the ability to troubleshoot bugs, manage integrations, and update software packages.
- Exceptional attention to detail and experience with testing and deploying changes in a production environment.
- Deep understanding of lead flow, attribution models, and CRM systems; ability to explain complex processes clearly.
- Self-starter with a proactive mindset and the ability to work independently.
- Familiarity with Jira or similar project management tools is a plus.
- Excellent communication and collaboration skills to work effectively across Marketing, Sales, Success, and Support teams.
- Experience creating detailed documentation or spreadsheets mapping tech stack components and their functions.
- Passion for digging into lead flow processes and answering attribution-related questions.
Commitment: 20-hours/week
Benefits:
- The opportunity to join a fast-growing company driving innovation in revenue operations and go-to-market technology.
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.
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Finance & Operations Analyst
Pavago is an innovative offshore recruitment company dedicated to connecting global companies with exceptional remote talent from multiple regions, including Latin America, Pakistan, the Philippines, and South Africa. This role is embedded within Pavago’s mission to build remote teams that combine cultural fit and professional excellence.
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Key Responsibilities
Finance & Accounting Support
- Allocate incoming funds and expense receivables in internal systems accurately and promptly
- Assist with general bookkeeping and support accounting compliance
- Reconcile accounts and maintain up-to-date, accurate financial records
- Prepare and send Accounts Receivable (AR) reports weekly
- Review and track payables to ensure timely processing
- Follow up on aging receivables to support cash flow and collections
- Prepare and email monthly invoices (e.g., for storage or other services)
Reporting & Analysis
- Generate and maintain daily commission and call reports for the sales team
- Track lead refunds and process refund requests for invalid or poor-quality leads
- Maintain clean, well-organized spreadsheets and financial dashboards
- Identify process discrepancies and proactively escalate or resolve them
Operational & Admin Support
- Monitor shared inboxes for supplier invoices, task-related emails, and follow-ups
- Ensure timely follow-through on tasks by coordinating with internal stakeholders
- Maintain internal documentation and keep operational workflows up to date
- Handle various administrative and ad-hoc business tasks as needed
- Monitor company email accounts and escalate important communications appropriately
Why You’re a Great Fit
- 2–4 years of experience in finance, operations, or administrative roles
- Strong proficiency in Excel/Google Sheets — including formulas, filters, and pivot tables
- Experience with CRMs or accounting tools such as QuickBooks, Salesforce, or HubSpot (a plus)
- Excellent attention to detail — you’re the kind of person who catches the smallest discrepancies
- Highly organized with great time management and task prioritization skills
- Comfortable handling confidential financial data with discretion
- A self-starter who thrives independently but also communicates well in a team environment
A Typical Day in This Role
- Triage shared inboxes and prioritize financial and operational tasks
- Generate and distribute daily reports (commissions, calls, etc.)
- Enter receivables and allocate incoming payments in the system
- Reconcile accounts and follow up on outstanding items
- Coordinate with team members to ensure tasks are moving forward
- Handle administrative support requests as they come in
- Identify issues and bring them to the attention of the appropriate stakeholder
Interview Process
- Zoom Interview — Introductory call to understand your background and experience
- Final Interview — Meet with the client to discuss the role, expectations, and how we work
- Offer & Onboarding — If it’s a match on both sides, we’ll move forward with onboarding
Digital Manager
¡Hola! Somos Forma y somos parte de Moov Media Group, una familia de empresas que también integran Metrix y Moov. Nuestro modelo es colaborativo, ¿qué significa esto? Que trabajamos de manera específica o integral según las necesidades de cada cliente.
Buscamos ser el mejor partner de nuestros clientes apañándolos en la transformación digital. Nos peinamos con el desarrollo tecnológico y el uso de datos, siempre con una mirada estratégica que nos lleve a tomar la mejor decisión.
Hoy queremos seguir creciendo y para eso buscamos un Digital Manager para nuestro cliente del rubro automotriz que nos acompañe a recorrer el mundo digital en una empresa con cultura flexible, ágil e innovadora. ¿Te interesa? Entonces déjanos contarte un poco más.
This job offer is available on Get on Board.
Funciones del cargo
- Liderar la estrategia digital integral, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de marca.
- Gestionar la relación con agencias externas en Productos digitales y web, Performance, CRM y datos (automatización de marketing y personalización con Salesforce).
- Monitorear y optimizar el rendimiento de las campañas digitales y activos digitales de la compañía.
- Asegurar la integración de data y analytics para la toma de decisiones estratégicas.
- Coordinar con áreas internas (marketing, ventas, IT) para garantizar una experiencia digital omnicanal.
- Seguir los lineamientos del Digital & Experience Manager, asegurando la correcta ejecución de los planes digitales.
- Liderar los proyectos de implementación, configuración y reestructuración del area Digital
- Mantenerse actualizado en tendencias digitales y nuevas tecnologías aplicadas al sector automotriz.
Requerimientos del cargo
- Ingeniería Comercial, Marketing, Publicidad, Ingeniería en Informática o carreras afines.
- +5 años de experiencia en marketing digital, idealmente en la industria automotriz, retail o tecnología.
- Experiencia en gestión de agencias digitales y proveedores de tecnología.
- Conocimiento en performance marketing (Google Ads, Meta, Programmatic).
- Experiencia en CRM, marketing automation y estrategias de datos (idealmente Salesforce).
- Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, BI tools).
- Experiencia en plataformas de gestión de contenido y sitios web (idealmente Adobe Experience).
- Experiencia liderando equipos
Condiciones
- Días administrativos por semestre.
- Día libre de cumpleaños.
- Tarde libre para el día de cumpleaños de tu hijo.
- Día libre para realizar tu mudanza.
- 5 días libres con goce de sueldo al cumplir 1 año laboral.
- Convenio con caja de compensación Los Andes.
- Convenio con Dodo, plataforma que aporta al bienestar/salud mental.
- Entre otros.
Project Manager
About Us
We are a U.S.-based boutique bookkeeping firm committed to helping business owners gain clarity and control over their finances. Through personalized service, integrity, and streamlined systems, we empower our clients to grow with confidence. We proudly serve high-level clients across various industries and are known for our fast-paced, detail-driven culture.
Our firm has been recognized as one of the Best Bookkeeping Firms in the U.S., receiving awards from Expertise.com in 2022, 2024, and 2025, as well as the Legal Directorate since 2023.
We are currently looking for a proactive and detail-oriented Project Manager to support our client delivery and oversee internal operations across our international team. This role will play a key part in ensuring deadlines are met, systems are followed, and communication flows smoothly between the team and leadership.
Position Overview
In this role, you’ll report directly to the company’s founder and work closely with a remote team based in the Philippines. Your main responsibility will be to ensure the smooth execution of internal operations and the timely delivery of client work by keeping systems on track, guiding the team, and maintaining clarity in all processes.
If you thrive on taking initiative, streamlining operations, and keeping teams aligned and accountable, this is the perfect opportunity for you.
Responsibilities
- Serve as the main point of coordination between the founder and the internal team.
- Oversee and manage the day-to-day operations of a remote team of 6+ based in the Philippines.
- Track task deadlines, ensure accountability, and implement follow-up systems.
- Run weekly (or more frequent) check-ins with team members to align on deliverables.
- Monitor email activity via Spark (shared inbox), assign tasks, and ensure timely responses
- Convert email items into task deadlines using Todoist (or related tools)
- Identify operational bottlenecks and propose systems or workflow improvements
- Create, update, and enforce SOPs for internal processes related to bookkeeping services
- Provide regular operational updates to the founder
- Ensure all client-related deadlines are met with accuracy and completeness
- Maintain confidentiality and data security across all workstreams
- Support the onboarding of new internal team members as needed
- Assist with other project management tasks as required to ensure smooth operations and timely execution
Requirements
- Must be based in Colombia,
- 3+ years of experience in project management, operations, or team coordination
- Strong preference for candidates with experience managing remote teams.
- Assertive communication style and ability to follow up firmly yet respectfully
- High attention to detail and an accountability mindset
- Ability to work independently with minimal supervision
- Proficiency with shared inboxes and task tracking tools (e.g., Spark, Todoist, Asana, Trello, etc.)
- Familiarity with Microsoft 365 tools (bonus if experienced with MS Project)
- A bookkeeping or accounting background is a plus, but not required
- Strong written and spoken English (C1/C2 level)
- Full-time availability during Eastern Time hours (10:00 AM – 6:00 PM ET preferred)
- Reliable internet connection and readiness to work in a fast-paced environment.
This is a unique opportunity to step into a key leadership role and make a meaningful impact in a supportive, organized, and purpose-driven environment. If you're excited about working closely with the founder, leading operations, and helping a committed team deliver great results, apply now!
Administrative/Executive Assistant
Ubicación: Remoto | Postulantes de Colombia, México, Argentina y Costa Rica
Modalidad: Tiempo completo
Salario: USD $2.000 mensuales
Idioma: Inglés avanzado (oral y escrito)
Visa: Se requiere visa estadounidense válida para asistir a un encuentro anual presencial
Sobre Nosotros
En Remote Talent LATAM conectamos talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en Estados Unidos. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos durante todo el proceso de contratación, garantizando un match ideal en habilidades, cultura y objetivos. No somos empleadores directos: actuamos como aliados estratégicos que unen grandes oportunidades con profesionales excepcionales.
Sobre el Cliente
Nuestro cliente es una red privada y exclusiva de aproximadamente 150 líderes influyentes en el ámbito de la salud, incluyendo CEOs y referentes del sector. Su objetivo es generar un espacio confidencial y cercano para fomentar el liderazgo, la colaboración y el intercambio de ideas entre pares. Además, producen contenido propio para amplificar su impacto y generar cambios reales en sus organizaciones y en el sistema de salud en general.
Sobre el Rol
Buscamos un/a Asistente Administrativo/Ejecutivo altamente organizado/a, autónomo/a y con excelente atención al detalle. Esta posición está enfocada en asegurar una ejecución operativa impecable en funciones administrativas, tecnológicas y de capacitación, siempre priorizando la experiencia del cliente y los valores del equipo.
Responsabilidades
- Gestión operativa: Coordinación de agendas, viajes, directorios y plataformas de colaboración (Slack, Office 365).
- Coordinación de reuniones: Organización y asistencia a reuniones, registro de asistencia, redacción de actas en tiempo real, realización de encuestas y gestión de salas.
- Gestión de la información: Diseño y mantenimiento de archivos compartidos.
- Onboarding y capacitación: Acompañamiento personalizado a nuevos miembros en el uso de herramientas y recursos.
- Liderazgo de proyectos: Ejecución autónoma o colaborativa de iniciativas operativas.
- Imagen y marca: Creación de materiales alineados a la estética y branding del cliente.
- Coordinación y soporte: Supervisión de tareas de otros/as administradores/as, contacto con proveedores y búsqueda de herramientas, personas o soluciones.
- Conexión con los miembros: Representar al equipo con cercanía, empatía y orientación a soluciones.
- Mejora continua: Uso proactivo de herramientas tecnológicas (incluyendo IA) para anticiparse a necesidades y proponer mejoras.
- Cultura y estándares: Actuar con confianza, excelencia, inteligencia y enfoque en resultados.
Requisitos
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Excelentes habilidades de atención al cliente con actitud empática y positiva.
- Dominio de herramientas de videollamada (configuración, grabación, encuestas, actas).
- Experiencia con plataformas como Microsoft 365 y Slack.
- Buen nivel de escritura y velocidad de tipeo para tomar notas en tiempo real.
- Perfil colaborativo, proactivo, independiente y confiable.
- Interés por el aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
- Disposición para viajar una vez al año a EE. UU. (visa obligatoria).
- Imagen profesional (sin tatuajes o piercings visibles en reuniones formales).
Beneficios
- Trabajo 100 % remoto.
- Laptop proporcionada por la empresa.
- 10 días hábiles de vacaciones (2 semanas completas).
- Relación a largo plazo.
- Pago en USD.
Revenue Operations Specialist
As part of our dynamic team, you'll collaborate with the Marketing, Sales, and Customer Success departments to drive efficiency, optimize our revenue and sales operations, and help build the operations for a new line of business. Our comprehensive services streamline the HR and Operations challenges in telehealth, making a significant impact in patient care across all 50 states.
This job offer is on Get on Board.
Key Responsibilities
- Own operations execution for our fast growing sales team.
- Create and maintain dashboards for marketing and revenue metrics, delivering actionable insights to leadership and teams.
- Dive deep into our sales data and surface optimization and growth opportunities.
- Present complex data in clear formats for stakeholders in various departments.
- Track, measure, and drive adherence to SLAs such as lead follow up and data integrity.
- Build forecasting reports and models to give leadership crucial insight into sales growth.
- Work closely with marketing, sales, and revenue teams to understand and build business processes to ensure help us scale and work smarter.
- Train new sales reps on operational processes.
- Own HubSpot CRM.
Requirements
We are seeking a dynamic Rev Operations Specialist with:
- 4+ years of experience in marketing or revenue operations in a tech or SaaS environment.
- Excellent organization and project management skills
- Proven expertise in managing CRM tools such as Hubspot or Salesforce along with strong integration and reporting knowledge.
- A strong track record in designing insightful dashboards for revenue and marketing performance.
- Strong proficiency in analytics and visualization tools with proven experience building dashboards from scratch in platforms such as Tableau, Snowflake, or Funnel.io
- Proven experience in deploying AI to create efficiences
- Excellent analytical, strategic thinking, and communication skills (Fluency in English - C1).
- Ability to work independently and prioritize tasks in a fast-paced environment.
Desirable Skills
- HubSpot experience strongly preferred
- Experience with go-to-market operations platforms such as Clay a plus
- Advanced skills in SQL or Zoho Deluge scripting to customize and automate CRM processes a plus.
- Experience working in a startup or fast-growing organization.
- Knowledge of the healthcare industry and related marketing strategies.
Our Benefits
- Contracting under a Peruvian company ID ('Planilla') with all legal benefits in Peruvian soles.
- Flexible full-time work schedule from Monday to Friday (9 am - 6 pm)
- Unlimited vacation days to promote a healthy work-life balance.
- 100% coverage of EPS healthcare with RIMAC, because you deserve great healthcare.
- AFP retirement plan for future savings.
- Provision of a computer and access to a vibrant coworking space in Lima – Miraflores with fantastic amenities.
🚀 Chief Financial Officer (CFO) | Fintech de Alto C Level |
✨ ¡En Tienda Pago, estamos revolucionando el mundo de las finanzas en Latinoamérica! ✨
Somos una fintech multicultural 🌎 con operación en México y Perú y colaboradores en Colombia, Argentina, República Dominicana ¡y más países! 🚀 Nuestra misión es única: impulsar a las tienditas y bodegas de barrio a crecer💪. ¿Cómo lo hacemos? A través de una plataforma digital innovadora que les da acceso a créditos para que puedan surtirse mejor y vender más 🛍️. Ofrecemos préstamos personales, crédito de inventario y recargas de celular, ¡todo con la última tecnología! 📲
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¡Seguimos creciendo! Estamos búsqueda de un Data Engineer en CDMX para incorporar en nuestro equipo de Tech🤝
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Funciones del cargo
El Rol 🎯
Como CFO, reportando directamente al CEO y con base en nuestras oficinas de Ciudad de México (Anzures) 📍 bajo un modelo de trabajo híbrido, serás el socio estratégico clave para liderar nuestra estrategia financiera global. Tu misión será optimizar nuestra estructura de capital, gestionar una relación sofisticada con inversionistas de deuda y equity, y construir la infraestructura financiera robusta que soporte nuestra ambiciosa expansión regional.
Tus Desafíos Principales:
📈 Estrategia de Capital y Relación con Inversionistas: Liderarás el levantamiento de capital (deuda y equity), definiendo la estructura óptima para la compañía. Serás el punto de contacto principal para nuestros inversionistas, asegurando una comunicación transparente y estratégica, y preparando presentaciones de alto impacto para el Consejo Directivo.
📊 Planificación Estratégica y Control: Dirigirás la función de FP&A, desarrollando proyecciones financieras robustas, gestionando escenarios de estrés, y supervisando la elaboración y control de presupuestos para garantizar la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en datos.
💰 Tesorería y Gestión de Riesgos: Optimizarás la gestión de la liquidez y el flujo de caja. Un desafío clave será el manejo del riesgo cambiario en nuestras operaciones multimoneda, diseñando e implementando estrategias para proteger la rentabilidad de la compañía.
⚖️ Contabilidad y Cumplimiento: Supervisarás la integridad de los procesos contables y el reporting financiero consolidado para nuestras entidades en México, Perú y EE.UU. Serás el líder en la relación con auditores externos y garantizarás el cumplimiento normativo en todas nuestras jurisdicciones.
🤝 Liderazgo y Colaboración Estratégica: Serás una voz fundamental en el equipo directivo y ante el Consejo de Administración. Colaborarás estrechamente con líderes de Riesgo, Tecnologia, Growth, Producto y Crecimiento para definir estrategias y maximizar la rentabilidad del negocio.
Requerimientos del cargo
El Perfil Ideal ✨
Buscamos un profesional con una mentalidad estratégica y a la vez operativa (hands-on), capaz de prosperar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.
- ✅ Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración o Ingeniería. Un MBA con especialización en Finanzas o la certificación CFA es altamente valorado.
- ✅ Bilingüe en español e inglés (fluido, indispensable).
- ✅ Sólida experiencia comprobada en roles de liderazgo financiero, idealmente como CFO, VP de Finanzas o Director de Finanzas.
- ✅ Experiencia demostrable y profunda en el levantamiento de capital, especialmente deuda estructurada, para empresas en crecimiento (idealmente en el sector fintech o de servicios financieros en LatAm).
- ✅ Profundo conocimiento en FP&A, gestión de tesorería y supervisión contable en entornos multijurisdiccionales.
- ✅ Excelentes habilidades de comunicación y capacidad probada para presentar a inversionistas y al Consejo Directivo.
Opcionales
- 🌱 Impacto Social Directo: Sé parte fundamental de una misión que empodera a miles de microempresarios en Latinoamérica.
- 🔝 Posición de Alto Liderazgo: Forma parte del C-Level de una de las fintechs con mayor potencial en la región, con línea directa al CEO y al Consejo.
- 💸 Compensación Integral y Competitiva: Ofrecemos un paquete de compensación atractivo que incluye:
- Un sueldo bruto mensual competitivo (contratado 100% bajo la ley mexicana).
- Participación en el Employee Stock Option Plan (ESOP), haciéndote dueño/a del éxito que construyas.
- Elegibilidad para un bono anual por desempeño ligado a metas de la compañía y objetivos individuales.
Condiciones
- ❤️ Beneficios Superiores a la Ley: Valoramos tu bienestar y desarrollo.
- 🌴 30 días de aguinaldo y prima vacacional del 100%.
- 🩺 Seguro de Gastos Médicos Mayores (cubierto al 100% para ti y con tarifa preferencial para dependientes) y Seguro de Vida.
- 🎉 Días libres adicionales a tus vacaciones legales, incluyendo el día de tu cumpleaños.
- 📚 Acceso a plataformas de aprendizaje continuo y apoyo para capacitación externa.
- 🌎 Cultura de Trabajo de Primer Nivel: Trabaja en un entorno multicultural, dinámico y con un alto grado de autonomía, donde las decisiones se basan en datos y la innovación es constante.
Biztech Analyst (Part Time)
TECLA is a fully remote software development company with a diverse and highly skilled team of 100+ experts across Latin America. We specialize in AI, cloud, automation, and DevOps, building innovative solutions for high-growth startups and established mid-market technology companies in the U.S.
Our work culture is agile, collaborative, and fast-paced—we take our work seriously while keeping the environment fun and engaging. As a remote-first company, we emphasize strong teamwork and close collaboration, working seamlessly with our U.S. partners as one integrated unit. Whether optimizing cloud environments, developing AI-driven applications, or enhancing DevOps automation, TECLA is at the forefront of technical innovation, solving complex challenges with cutting-edge technology.
This job offer is available on Get on Board.
Job Details:
We are seeking a proactive Biztech Analyst (Part-Time) to join our team managing the tech stacks that support our internal go-to-market operations. This role will support Marketing, Sales, Customer Success, and Support teams by maintaining seamless system functionality, driving process improvements, and owning the end-to-end execution of GTM Strategy & Ops initiatives. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, has a deep understanding of lead flow and attribution, and takes full ownership of tasks, implementing projects, and the BizTech roadmap.
Key Responsibilities:
Technology Stack Management:
- Maintain and optimize the Go-to-Market tech stack (e.g., Salesforce, Outreach, Lean Data, Gong, Hubspot, etc.) across Marketing, Sales, Customer Success, and Support teams.
- Troubleshoot and resolve bugs as they arise, prioritize resolving critical issues in a timely manner.
- Drive growth by implementing changes to workflows, forms, and fields as needed.
- Evaluate and implement new applications.
Testing & Deployment
- Test changes in sandbox environments, deploy updates to production, and perform post-deployment validation.
- Test lead flows by submitting test leads to ensure BizTech changes don’t disrupt demand generation and sales.
Project Ownership
- Actively engage in weekly BizTech sprint planning sessions and contribute actionable insights.
- Lead larger revenue operations projects.
- Own reporting that requires integrations (e.g., Salesforce).
Process Optimization & Documentation
- Develop a deep understanding of how leads flow through the system, including the roles of various tools in lead attribution (e.g., why a lead is marked as "Other" vs. another channel).
- Document the current tech stack, including each vendor’s purpose and function (e.g., via a spreadsheet or similar format).
- Proactively identify opportunities to improve revenue operations processes and implement solutions.
Qualifications:
- Proven experience in revenue operations, sales operations, or a related role, with hands-on expertise managing Salesforce and integrated systems.
- Strong technical aptitude, including the ability to troubleshoot bugs, manage integrations, and update software packages.
- Exceptional attention to detail and experience with testing and deploying changes in a production environment.
- Deep understanding of lead flow, attribution models, and CRM systems; ability to explain complex processes clearly.
- Self-starter with a proactive mindset and the ability to work independently.
- Familiarity with Jira or similar project management tools is a plus.
- Excellent communication and collaboration skills to work effectively across Marketing, Sales, Success, and Support teams.
- Experience creating detailed documentation or spreadsheets mapping tech stack components and their functions.
- Passion for digging into lead flow processes and answering attribution-related questions.
Commitment: 20-hours/week
Benefits:
- The opportunity to join a fast-growing company driving innovation in revenue operations and go-to-market technology.
- A fully remote position with a structured schedule that supports work-life balance.