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Gerente Comercial Senior
Overview
Desarrollador de Negocios Industrial
Colaborando con una multinacional especializada en soluciones de automatización industrial, se busca a un/a Desarrollador(a) de Negocios Industrial, que se responsabilizará del desarrollo del negocio en sectores como industria, logística y fabricantes de maquinaria y líneas de producción.
El/la candidato seleccionado trabajará remoto, reportando directamente al Director Comercial. Su misión principal será consolidar y expandir la presencia comercial en su zona desarrollando relaciones longevas con clientes industriales y partners estratégicos.
Responsabilidades
- Desarrollar el negocio en sectores de industria, logística y fabricantes de maquinaria y líneas de producción.
- Trabajar de forma remota y reportar al Director Comercial, buscando consolidar y expandir la presencia comercial desarrollando relaciones con clientes industriales y partners estratégicos.
Requisitos Específicos
- Gestiona la cartera de clientes para asegurar el crecimiento sostenible dentro del ámbito asignado
- Realiza prospección continua para identificar nuevas oportunidades para expandir nuestra oferta basada en las necesidades técnicas reales o potenciales dentro del sector mencionado anteriormente
- Crea propuestas adaptadas e idóneas según los requisitos reales o diagnosticados frente a los sectores (logístico, OEMs…)
Talent Community - Mobile Developer
📌 Rol: Talent Community – Mobile Developer
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time (oportunidades futuras)
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Scopic invita a Mobile Developers a unirse a su Talent Community, una iniciativa de reclutamiento proactivo pensada para conectar profesionales móviles con oportunidades futuras. No es una vacante inmediata, sino una forma de prepararse para próximos roles alineados con habilidades y objetivos de carrera, dentro de una empresa global y 100% remota.
📋 Responsabilidades Principales
• Participar en el Talent Community para acceder a oportunidades futuras en desarrollo móvil.
• Mantenerse conectado/a con actualizaciones sobre proyectos y roles potenciales.
• Prepararse para procesos de selección más ágiles cuando surjan posiciones acordes al perfil.
🎯 Requisitos
• Experiencia sólida en desarrollo iOS o Android.
• iOS: Swift y/o Objective-C, integración con REST APIs y Firebase u otros servicios cloud.
• Android: Kotlin y/or Java, trabajo con APIs y servicios cloud.
• Buen entendimiento de arquitectura, performance y buenas prácticas mobile.
• Experiencia con frameworks cross-platform (React Native o Flutter) es un plus.
🏖️ Beneficios
• Acceso prioritario a futuras oportunidades.
• Menor fricción y procesos de contratación más ágiles.
• Relación de largo plazo con una empresa global y remota.
• Flexibilidad para mostrar habilidades sin presión de vacantes inmediatas.
Accounts Receivable Specialist
📌 Rol: Accounts Receivable Specialist
🌎 Ubicación: Remote (LATAM: Argentina, México, Brasil, El Salvador, Colombia, Paraguay, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
South busca un/a Accounts Receivable Specialist para un DTC brand en rápido crecimiento, con supply chain global, warehouse en EE. UU. y canales DTC y wholesale (incluyendo retailers como Nordstrom). El rol se enfoca en la gestión completa de AR para DTC y wholesale, asegurando cobranzas y reportes precisos, en un equipo 100% remoto y colaborativo.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de cuentas por cobrar (invoicing, collections y aplicación de pagos).
• Reconciliar balances de AR e investigar discrepancias.
• Dar soporte a cuentas wholesale y retail partners en billing y follow-ups de pago.
• Mantener registros precisos en el ERP y asegurar integridad de datos.
• Apoyar el cierre de mes y reportes de AR.
• Colaborar con el Director of Finance y equipos cross-functional en entorno remoto.
🎯 Requisitos
• ~2 años de experiencia en accounts receivable o contabilidad general.
• Experiencia con alto volumen de transacciones y múltiples revenue streams.
• Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar en remoto.
• Inglés profesional.
🏖️ Beneficios
• Compensación: $2,000–$2,500 USD/mes.
• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.
• CV en inglés requerido; Loom video opcional (da prioridad).
• Horario alineado a USA Time Zone.
• Posible solicitud de actualización de LinkedIn si sos contratado/a.
Remote Finance Director
📌 Rol: Remote Finance Director
🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Independent Contractor
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
HireLatam busca un/a Finance Director para una empresa de manufactura y construcción en fuerte crecimiento (≈$10M, con proyección a $30M). Es un rol hands-on, orientado a ejecución, control financiero y mejora de procesos. Se requiere liderazgo activo, presencia operativa y responsabilidad directa sobre números, sistemas y performance.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar contabilidad y cierre mensual (AP/AR, payroll, GL) antes del día 10.
• Auditar job costing y asegurar exactitud de gross profit antes de comisiones.
• Gestionar bancos, líneas de crédito y cash flow forecast (13 semanas).
• Revisar contratos de clientes por riesgos financieros y términos de pago.
• Controlar presupuesto vs. gasto real y señalar desvíos a tiempo.
• Implementar y mantener sistemas de inventario, WIP y materiales.
• Analizar costos reales de producción y mejorar márgenes.
• Documentar/mejorar SOPs y corregir procesos rotos con ownership.
🎯 Requisitos
• 5+ años como Controller o Finance Director en manufactura o construcción.
• Experiencia en empresas < $20M de revenue.
• Fuerte background en sistemas financieros/ERP (implementación desde cero).
• Perfil directo, resiliente, con mentalidad de ejecución y ownership.
• Disponibilidad lun–vie 8:00–17:00 CT.
• Aplicación con voice o video en inglés (mín. 30s) obligatoria.
🏖️ Beneficios
• Salario: $2,500–$3,500 USD/mes (según experiencia).
• Trabajo 100% remoto desde LATAM.
• Rol estratégico con alto impacto en crecimiento.
Lead CRM Manager
📌 Rol: Lead CRM Manager
🌎 Ubicación: Anywhere / 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Empresa: Growe
🧩 Industria: iGaming / Entertainment
📋 Descripción General
Growe busca un/a Lead CRM Manager para liderar la estrategia CRM de marcas de casino y sports betting, gestionando el ciclo completo del jugador y liderando un equipo CRM. El rol es altamente estratégico y data-driven, con foco en adquisición, retención, engagement y automatización.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar la estrategia CRM end-to-end.
• Planificar y analizar campañas promocionales (adquisición, activación, retención, reactivación).
• Construir segmentaciones avanzadas basadas en datos conductuales y transaccionales.
• Diseñar y evaluar tests A/B y multivariantes.
• Ejecutar campañas multicanal (email, SMS, push, llamadas outbound).
• Crear journeys automatizados, funnels de retención y calendarios promocionales mensuales.
• Analizar KPIs CRM de forma diaria, semanal y mensual.
• Liderar y desarrollar el equipo CRM.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en CRM dentro de la industria casino/iGaming.
• Experiencia liderando procesos CRM y equipos pequeños.
• Dominio de segmentación, personalización y comunicación multicanal.
• Conocimiento de bonus mechanics, player journeys y gamification.
• Capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos.
• Manejo de plataformas CRM y marketing automation.
• Inglés intermedio o superior.
⭐ Perfil Valorado
• Comunicación clara y efectiva.
• Pensamiento estratégico con visión de largo plazo.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Capacidad para detectar y resolver problemas rápidamente.
🏖️ Beneficios
• Seguro médico y ayuda financiera.
• Benefit Cafeteria (gym, salud, bienestar).
• Sick leave 100% pago + vacaciones pagas.
• Revisión salarial anual + bonos trimestrales.
• Presupuesto anual de formación.
• Growe University y plan de desarrollo personal.
• Programas de bienestar, eventos y team building.
• Almuerzos gratuitos en oficina.
Remote Financial Controller
📌 Rol: Remote Financial Controller
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full Time (Independent Contractor vía HireLatam)
🎓 Formación: Qualified Accountant
📋 Descripción General
Empresa e-commerce con base en Poole, UK busca Financial Controller para liderar operaciones financieras, asegurar gobernanza sólida y aportar insights estratégicos para decisiones ejecutivas. El rol es dueño de la precisión del reporting, controles internos y mejora continua de procesos financieros, trabajando alineado a horario laboral del Reino Unido.
📋 Responsabilidades Principales
• Preparar y supervisar estados financieros mensuales/trimestrales/anuales según estándares contables.
• Reportar performance financiero al Finance Director con precisión y a tiempo.
• Mantener y mejorar controles internos y compliance; coordinar auditorías externas.
• Liderar budgeting anual, forecasts continuos y análisis de variaciones con recomendaciones.
• Monitorear y optimizar cashflow; implementar modelos de cashflow forecasting y gestionar tesorería/bancos.
• Analizar costos, mejorar márgenes y optimizar procesos para eficiencia y escalabilidad.
• Liderar, desarrollar y mentorear al equipo de finanzas; promover accountability y colaboración.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Financial Controller o rol similar.
• Contador/a calificado/a (Qualified Accountant).
• Excel avanzado y fuerte conocimiento de data analysis.
• Manejo de software contable (ideal NetSuite).
• Habilidades analíticas y de toma de decisiones.
• Conocimiento de FRS 102 (ideal).
• Comodidad en ambientes fast-paced, innovadores y emprendedores.
• Requisito de aplicación: voice/video recording en inglés (mín. 30 segundos).
🏖️ Beneficios
• Salario base: USD $2,500–$4,000/mes (transferencia bancaria).
• Horario: Lun–Vie, alineado lo más posible a UK (5–6 horas de overlap).
Escalation Engineer – Cloud & Infrastructure
This job offer is available on Get on Board.
Funciones principales
- Gestionar escalaciones técnicas de nivel avanzado relacionadas con infraestructuras cloud y on-premise.
- Diseñar, implementar y dar soporte a despliegues y migraciones en Microsoft Azure, AWS y Google Cloud Platform.
- Administración, despliegue y migración de Microsoft 365 / Office 365.
- Administrar servidores físicos y virtuales, tanto on-premise como en la nube, incluyendo VMware, Nutanix, Cisco HyperFlex y Hyper-V.
- Diseñar e implementar soluciones de backup y disaster recovery (Datto y Veeam como tecnologías principales).
- Soporte y mantenimiento de servicios críticos: Active Directory, DNS, Windows Servers.
- Configuración y soporte de firewalls, switching y VPNs; gestión de incidentes y resolución proactiva de riesgos.
- Identificación proactiva de peligros técnicos y mitigación a través de buenas prácticas de seguridad y gestión de cambios.
- Documentación técnica detallada y participación activa en proyectos de infraestructura; coordinación con equipos y stakeholders.
- Rotación de guardias (On-Call) y desplazamientos locales a instalaciones de clientes dentro de la región asignada.
- Garantizar confidencialidad absoluta de datos, credenciales y sistemas.
Descripción
Requisitos Deseables
Beneficios
Senior QA Engineer
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Job functions
En Improving South America estamos buscando un/a QA Engineer Senior para sumarse a nuestro equipo y ser una pieza clave en la calidad, estabilidad y confiabilidad de nuestros productos. La persona que se incorpore tendrá un rol activo en la definición de procesos de calidad, automatización de pruebas y acompañamiento de los equipos de desarrollo.
Qualifications and requirements
- Al menos 3 años de experiencia práctica en automatización de pruebas, tanto API como UI.
- Experiencia sólida en frameworks de testing automatizado con Selenium.
- Capacidad para escribir código de pruebas automatizadas.
- Amplia experiencia en detección, análisis y resolución de bugs.
- Conocimiento profundo de buenas prácticas de QA.
- Experiencia con una o más de las siguientes tecnologías:
- AWS, Kubernetes, GraphQL
- Python, Ruby, Rails
- React, JavaScript
- Jenkins, Jira, GitHub
- SQL
- Nivel de ingles: B2+
Conditions
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
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Ingeniero Senior en Automatización de Pruebas
This posting is original from the Get on Board platform.
Objetivos del rol:
- Diseñar, implementar y mantener automatización de pruebas end-to-end (UI, backend y APIs) dentro de pipelines CI/CD.
- Asegurar la calidad, trazabilidad y cobertura de las soluciones digitales de la compañía.
- Ser referente técnico en QA Automation, promoviendo la adopción de prácticas DevOps y cultura de mejora continua.
- Colaborar con equipos distribuidos regionalmente para garantizar la calidad en todas las etapas del desarrollo.
Perfil y habilidades requeridas:
- Experiencia ≥5 años en QA Automation con enfoque en UI, backend y APIs.
- Lenguajes y frameworks: Python, Node.js, TypeScript, Java; Jest, Pytest, unittest, JUnit/TestNG.
- UI Testing: Cypress, Playwright, React Testing Library, Jest, Jasmine o Karma (al menos dos).
- API Testing: Postman/Newman, Karate DSL, REST Assured.
- Gestión de pruebas de rendimiento (deseable): Artillery, JMeter o k6.
- Infraestructura y CI/CD: GitHub Actions, Docker, LocalStack (opcional), Terraform, CloudFormation, SAM.
- Cloud: AWS (obligatorio).
- Gestión y calidad: Jira, Confluence, Xray/Zephyr, SonarQube.
- Métodos: Agile/Scrum y DevOps.
- Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
- Liderazgo técnico y mentoring.
- Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios y distribuidos.
- Autonomía, organización y atención al detalle.
- Compromiso con la mejora continua y la calidad.
Habilidades blandas:
- Capacidad de análisis
- Liderazgo técnico y mentoría.
- Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios y distribuidos.
- Autonomía, organización y atención al detalle.
- Orientación a la mejora continua y cultura de calidad.
Beneficios y cultura
Beneficios y cultura de CoyanServices (basado en el formato proporcionado y adaptado al contexto remoto):
- Modalidad freelance 100% remoto, con flexibilidad horaria y posibilidad de colaborar con equipos de distintos países.
- Participación en proyectos regionales con enfoque en QA Automation de alto impacto.
- Acceso a herramientas de prueba modernas, pipelines CI/CD y entornos reproducibles con Docker y LocalStack.
- Ambiente de trabajo colaborativo, con énfasis en mejora continua, DevOps y buenas prácticas de calidad.
- Oportunidad de crecimiento técnico y mentoría para otros ingenieros del equipo.
Especialista TI Administrador Active
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Funciones del cargo
- Administración de servicio Active Directory, control y gestion de plataforma de autentificación de usuarios y servicios
- Administración de entornos hibridos en Azure (Entra ID), Control y Gestión
- Administración de entornos hibridos Office 365
- Generación de reporteria de plataformas de servicios relacionados al servicio
- Elaboración de reportes pra generacion de KPI e indicadores mensuales
- Monitoreo y gestion de ptching de plataformas de servicios de AD
- Atención de requerimientos e incidentes en base a control de ticktera
- Participación en sesiones tecnicas con clientes internos y proveedores.
Requerimientos del cargo
* 3+ años administrando Active Directory y servicios Microsoft
* 2+ años con Azure AD/Entra ID y entornos híbridos
* Experiencia sólida en Office 365, Exchange Online, SharePoint
* Conocimiento en PowerShell y automatización de tareas
* Active Directory: AD DS, ADFS, GPO, DNS
* Azure/Entra ID: Azure AD Connect, MFA, Conditional Access
* Office 365: Exchange Online, Teams, SharePoint, Security Center
* Herramientas: PowerShell, Azure Portal, herramientas de monitoreo
* Certificaciones deseables: AZ-104, MS-100, MS-101, ITIL
Condiciones
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Commvault Data Protection Consultant
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Job functions
Qualifications and requirements
- Levantar requerimientos técnicos y de negocio relacionados con protección de datos.
- Diseñar arquitecturas de backup, recuperación y DRP con Commvault.
- Implementar y/o supervisar implementaciones de Commvault.
- Definir políticas de retención, cifrado, deduplicación y almacenamiento.
- Asesorar en estrategias de protección contra ransomware y recuperación segura.
- Optimizar el rendimiento y costos de las soluciones de respaldo.
- Realizar auditorías y diagnósticos de ambientes Commvault existentes.
- Ejecutar y validar pruebas de recuperación y planes de continuidad.
- Elaborar documentación técnica, diseños y buenas prácticas.
- Brindar soporte especializado (nivel 3) y transferencia de conocimiento.
- Acompañar procesos de migración a la nube y modernización de backups.
Desirable skills
- Commvault Complete Data Protection
- Commvault Command Center
- Commvault Activate (analítica y clasificación de datos)
- Windows Server / Linux
- VMware vSphere / Hyper-V
- Almacenamiento SAN / NAS
- Microsoft SQL Server
- Oracle
- MySQL / PostgreSQL
- Microsoft Azure (Blob Storage, Azure Backup)
- AWS (S3, EC2)
- Google Cloud Platform (GCP)
- PowerShell / Bash
- Active Directory
- Cifrado, control de accesos y políticas de seguridad
- Integración con soluciones de monitoreo
- Ingeniero de Sistemas
- Ingeniero Informático
- Ingeniero de Telecomunicaciones
- Tecnólogo en Sistemas con amplia experiencia en backup e infraestructura
Conditions
Product Owner – C1do1.AI
Training Competence Spa gestiona C1DO1.ai, una plataforma educativa basada en feedback digital potenciado por IA. Nuestro objetivo es transferir habilidades prácticas de forma remota y asincrónica, mediante una metodología centrada en la repetición de procedimientos: el aprendiz graba su desempeño, se carga a la nube y recibe feedback estructurado de un profesor a través de herramientas digitales. El proceso se repite hasta dominar la habilidad, con un enfoque en aprendizaje medible y resultados reales. Trabajamos en la intersección de educación, tecnología, data e IA, priorizando impacto y mejora continua. Buscamos un Product Owner que lidere la evolución del producto, conectando necesidades de usuarios, negocio y tecnología, con visión de escalabilidad y enfoque data-driven. Trabajarás directamente con el CEO/CTO y el equipo de desarrollo para construir una plataforma robusta, adaptable y centrada en el aprendizaje efectivo.
Apply to this job from Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Definir y priorizar el backlog del producto alineado a la visión de C1DO1.ai, traduciendo necesidades de usuarios (aprendices, docentes e instituciones) en historias claras y accionables.
- Gestionar ceremonias Scrum: planificación, daily, revisión y retrospectiva; asegurar entregas con valor para el usuario y el negocio.
- Tomar decisiones basadas en métricas de producto (activación, retención, engagement, tasa de finalización y loops de feedback).
- Trabajar con datos y analytics para analizar comportamiento de usuarios, validar hipótesis y medir impacto de nuevas funcionalidades.
- Colaborar estrechamente con diseño, desarrollo y stakeholders educativos para impulsar mejoras centradas en la experiencia de aprendizaje.
- Apoyar la definición y mejora continua de flujos de feedback digital e integración de IA.
- Documentar avances de producto y comunicar de forma clara y efectiva a equipos y ejecutivos.
- Proponer visión a futuro del producto potenciado con IA
Requisitos y perfil
Experiencia documentada como Product Owner o Product Manager, preferiblemente en startups o productos digitales. Sólido manejo de metodologías Scrum/Agile y experiencia trabajando con herramientas de analytics de producto (GA4, Mixpanel, Amplitude, Metabase, Looker, entre otras). Capacidad para convertir métricas en decisiones y priorización efectiva. Inglés intermedio para lectura de documentación y reuniones puntuales.
Experiencia comprobable en diseño y gestión de soluciones con agentes inteligentes / multiagentes IA, incluyendo su integración, definición de flujos de inferencia y colaboración con equipos técnicos.
Se valorará experiencia en EdTech, HealthTech o productos de aprendizaje, conocimientos básicos de UX/UI y diseño centrado en el usuario.
Conocimientos de programación (Python, react, ruby on rails, uso de APIs de IA/ML, comprensión de pipelines de modelos).
Perfil buscado: mentalidad data-driven, curiosidad, enfoque en impacto, habilidad para priorizar en contextos de incertidumbre, comunicación clara entre perfiles técnicos y no técnicos, autonomía, sentido de ownership y pasión por educación, transferencia de habilidades e IA
Deseables
Experiencia demostrable en proyectos de aprendizaje y plataformas educativas. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a feedback y mejora continua. Trayectoria trabajando en equipos multidisciplinarios y capacidad para impulsar iniciativas desde la concepción hasta la ejecución. Conocimiento de metodologías de diseño centrado en usuario y buenas prácticas de UX/UI.
Beneficios
Rol clave en una startup tecnológica con impacto real en educación. Trabajo directo con fundadores (CEO/CTO). Modalidad híbrida y flexibilidad. Espacio para proponer, experimentar y construir producto desde cero. Proyección de crecimiento profesional a medida que la empresa escala, con foco en aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades.
Commvault Consultant
Descripción del puesto:
SERVICIO LATAM es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, dedicada a brindar soluciones innovadoras y eficientes a sus clientes. Nuestra empresa se destaca por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para todos los empleados.
En Servicio Latam nos encontramos en la búsqueda de Commvaul Consultor para unirse a un proyecto tecnológico en crecimiento. La posición está orientada a perfiles con experiencia y con sólidos conocimientos en Red Hat OpenShift, que puedan brindar acompañamiento técnico y soporte al equipo.
Job opportunity on getonbrd.com.
Job functions
Descripción del perfil
El Consultor Commvault es el especialista encargado de asesorar, diseñar y optimizar soluciones de protección y gestión de datos utilizando la plataforma Commvault. Su rol es estratégico y técnico, orientado a garantizar la continuidad del negocio, la seguridad de la información y el cumplimiento normativo, adaptando la solución a las necesidades específicas del cliente o de la organización.
Actúa como enlace entre el negocio y la tecnología, proponiendo arquitecturas eficientes de respaldo, recuperación ante desastres y protección contra ransomware en entornos on-premise, híbridos y en la nube.
Qualifications and requirements
Funciones principales
- Levantar requerimientos técnicos y de negocio relacionados con protección de datos.
- Diseñar arquitecturas de backup, recuperación y DRP con Commvault.
- Implementar y/o supervisar implementaciones de Commvault.
- Definir políticas de retención, cifrado, deduplicación y almacenamiento.
- Asesorar en estrategias de protección contra ransomware y recuperación segura.
- Optimizar el rendimiento y costos de las soluciones de respaldo.
- Realizar auditorías y diagnósticos de ambientes Commvault existentes.
- Ejecutar y validar pruebas de recuperación y planes de continuidad.
- Elaborar documentación técnica, diseños y buenas prácticas.
- Brindar soporte especializado (nivel 3) y transferencia de conocimiento.
- Acompañar procesos de migración a la nube y modernización de backups.
Desirable skills
Herramientas y tecnologías - Plataforma principal
- Commvault Complete Data Protection
- Commvault Command Center
- Commvault Activate (analítica y clasificación de datos)
Infraestructura
- Windows Server / Linux
- VMware vSphere / Hyper-V
- Almacenamiento SAN / NAS
Bases de datos
- Microsoft SQL Server
- Oracle
- MySQL / PostgreSQL
Nube
- Microsoft Azure (Blob Storage, Azure Backup)
- AWS (S3, EC2)
- Google Cloud Platform (GCP)
Automatización y seguridad
- PowerShell / Bash
- Active Directory
- Cifrado, control de accesos y políticas de seguridad
- Integración con soluciones de monitoreo
Formación y perfil profesional
- Ingeniero de Sistemas
- Ingeniero Informático
- Ingeniero de Telecomunicaciones
- Tecnólogo en Sistemas con amplia experiencia en backup e infraestructura
Conditions
Tipo de contrato: Prestación Servicios
Salario: Abierto según experiencia
Commvaul Consultor
Descripción del puesto:
SERVICIO LATAM es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, dedicada a brindar soluciones innovadoras y eficientes a sus clientes. Nuestra empresa se destaca por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para todos los empleados.
En Servicio Latam nos encontramos en la búsqueda de Commvaul Consultor para unirse a un proyecto tecnológico en crecimiento. La posición está orientada a perfiles con experiencia y con sólidos conocimientos en Red Hat OpenShift, que puedan brindar acompañamiento técnico y soporte al equipo.
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Job functions
Descripción del perfil
El Consultor Commvault es el especialista encargado de asesorar, diseñar y optimizar soluciones de protección y gestión de datos utilizando la plataforma Commvault. Su rol es estratégico y técnico, orientado a garantizar la continuidad del negocio, la seguridad de la información y el cumplimiento normativo, adaptando la solución a las necesidades específicas del cliente o de la organización.
Actúa como enlace entre el negocio y la tecnología, proponiendo arquitecturas eficientes de respaldo, recuperación ante desastres y protección contra ransomware en entornos on-premise, híbridos y en la nube.
Qualifications and requirements
Funciones principales
- Levantar requerimientos técnicos y de negocio relacionados con protección de datos.
- Diseñar arquitecturas de backup, recuperación y DRP con Commvault.
- Implementar y/o supervisar implementaciones de Commvault.
- Definir políticas de retención, cifrado, deduplicación y almacenamiento.
- Asesorar en estrategias de protección contra ransomware y recuperación segura.
- Optimizar el rendimiento y costos de las soluciones de respaldo.
- Realizar auditorías y diagnósticos de ambientes Commvault existentes.
- Ejecutar y validar pruebas de recuperación y planes de continuidad.
- Elaborar documentación técnica, diseños y buenas prácticas.
- Brindar soporte especializado (nivel 3) y transferencia de conocimiento.
- Acompañar procesos de migración a la nube y modernización de backups.
Herramientas y tecnologías - Plataforma principal
- Commvault Complete Data Protection
- Commvault Command Center
- Commvault Activate (analítica y clasificación de datos)
Desirable skills
Infraestructura
- Windows Server / Linux
- VMware vSphere / Hyper-V
- Almacenamiento SAN / NAS
Bases de datos
- Microsoft SQL Server
- Oracle
- MySQL / PostgreSQL
Nube
- Microsoft Azure (Blob Storage, Azure Backup)
- AWS (S3, EC2)
- Google Cloud Platform (GCP)
Automatización y seguridad
- PowerShell / Bash
- Active Directory
- Cifrado, control de accesos y políticas de seguridad
- Integración con soluciones de monitoreo
Formación y perfil profesional
- Ingeniero de Sistemas
- Ingeniero Informático
- Ingeniero de Telecomunicaciones
- Tecnólogo en Sistemas con amplia experiencia en backup e infraestructura
Conditions
Tipo de contrato: Prestación Servicios
Salario: Abierto según experiencia
Product Manager de Expansión
Centro Médico del Trabajador (CMT) ofrece servicios de salud, enfocándose en exámenes y medicina preventiva. El Proyecto de Expansión busca llevar nuestro sistema (HIS/SAGE) a otros países de la región. Para ello, necesitamos adaptar los requisitos locales a un sistema global.
El Gerente de Proyecto (PM) de Expansión será clave. Ayudará a traducir las necesidades del negocio en requisitos técnicos claros, gestionará el trabajo pendiente y asegurará entregas a tiempo. Siempre cumpliendo con estándares de calidad, escalabilidad y las normas de cada lugar. Trabajará de cerca con equipos directivos y regionales en Chile y Perú.
Postúlate a este trabajo sin intermediarios en Get on Board.
Tus funciones y responsabilidades
- Definir los objetivos, lo que hay que entregar y los planes de trabajo para cada proyecto de expansión, manejando los tiempos y los hitos de cada país.
- Liderar el análisis técnico y de negocio (Discovery) enfocado en los sistemas (SAGE, flujos, reglas, permisos y reportes). No te enfocarás en procesos puramente operativos o clínicos.
- Decidir qué partes del sistema serán globales, cuáles se podrán configurar o cuáles no aplicarán, documentando por qué se toma cada decisión desde el negocio y lo técnico.
- Coordinar a los Directores Médicos, Operaciones, Finanzas y Gerentes de País. Reunirás sus necesidades con el equipo de Producto y priorizarás lo que cada región necesite.
- Trabajarás con la Jefa de Producto para convertir las necesidades locales en especificaciones funcionales (User Stories) y prepararlas para que el equipo de desarrollo las implemente.
- Asegurarás que se cumplan las leyes locales. Para ello, trabajarás con Legal y Dirección Médica para incluir los requisitos legales y las pruebas del sistema en las especificaciones.
- Diseñarás y ejecutarás planes para que cada país adopte el sistema. Esto incluye comunicados, capacitación a usuarios clave y seguimiento del uso después de la implementación.
- Registrarás el progreso en Trello, Jira y Slack. También informarás sobre los avances al CTO y a la Jefa de Producto.
Lo que buscamos en ti
Requisitos que valoramos
Beneficios y cultura
- Cursos en Udemy para tu desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Exámenes preventivos regulares y seguro de salud complementario.
Analista de Transformación Digital
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!
“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
Apply from getonbrd.com.
¿Qué harás?
Estamos buscando a nuestro próximo Analista de Transformación Digital para que se una a la Gerencia de Desarrollo de Producto y Transformación. En la gerencia trabajamos con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles que diseñan y desarrollan soluciones únicas, simples y amigables que responden a las necesidades del cliente, siempre con un sello humano.
El puesto solicitado trabajará en estrecha colaboración con el Líder de mejora continua y eficiencia para apoyar al diseño de la estrategia de la Tribu de Producto y Canales Digitales como también hacer seguimiento al valor generado por ambas tribus.
Deberás:
- Levantar flujos y procesos de negocio, identificando puntos críticos y encontrando opciones de mejora
- Redactar los Procedimientos Operativos del área de acuerdo a los lineamientos entregados por parte del equipo de Transformación Digital Participar de los researchs y benchmarks, Identificando necesidades del cliente, buenas prácticas y nuevas tendencias
- Realizar los análisis que sustenten las definiciones estratégicas del área
- Seguimiento al presupuesto de la gerencia
- Preparar informes y presentaciones, en colaboración con el equipo para contribuir al desarrollo de un contenido claro y efectivo para las distintas instancias de la gerencia: Directorios, Comités, Townhall entre otros
¿A quién buscamos? 👀
- Estudiante de Ingeniería Civil, Ingeniera Comercial o carrera afín.
- Personas ambiciosas, proactivas que toman la iniciativa para sacar las cosas adelante.
- Capaz de analizar y solucionar problemas. Entiende el contexto y las consecuencias, y sus decisiones son basadas en datos.
- Le encanta trabajar en equipo y apoya a sus compañeros.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code casual, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en la oficina (con viernes de barra no-fit) 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados.
- Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti.
Mid Level Graphic Designer
We’re hiring a hands-on Mid-Level Graphic Designer to create high-quality static and animated assets for paid social, organic, email, and web. This is a Figma-first role — you’ll build and maintain component libraries, produce high-velocity ad creative and UI layouts, and craft lightweight Jitter animations for 2–4 brands. The role supports the North American market and requires someone practical and fast yet methodical and organized — not just an “artist.” The ideal candidate is production-minded: they document design decisions, build reusable templates and motion systems, track assets and versions, deliver concise status and test reports, and plug cleanly into existing workflows. In short — craft-driven but operational: they ship work quickly without sacrificing repeatability, QA, or clarity. You’ll report to an Art Director and work closely with strategists to translate briefs into visual solutions.
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🛠 Key responsibilities
- Produce on-brand static and animated assets for paid social, organic, email, and web (Meta, TikTok, YouTube, Amazon, OTT).
- Design and maintain scalable Figma systems: components, tokens, variants, layout grids, and export specs shared across teams.
- Create lightweight, purposeful motion using Jitter (or similar) — hand off optimized files for ad build or export as required.
- Design and implement UI/UX for websites and landing pages: create responsive layouts, wireframes, and high-fidelity prototypes in Figma.
- Rapidly iterate creative concepts and produce multiple variations for A/B testing and platform specs.
- Conduct careful QA: pixel-perfect exports, correct copy placement, safe zones, and ad policy compliance.
- Maintain an organized asset library and versioning system for quick repurposing and future use.
- Work closely with the Art Director and cross-functional strategists to ensure visual work reflects strategic intent and performs against goals.
📚 Experience & qualifications
- 4+ years experience in digital graphic design with strong portfolio demonstrating UI, ad and motion work (static + motion).
- Strong Figma proficiency: component systems, auto layout, variants, shared libraries, prototyping and handoff.
- Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) for complex composite work.
- Solid design fundamentals: layout, color, typography, composition, and motion principles.
- Comfortable creating creative variations at scale and iterating quickly based on performance and feedback.
- Clear written and verbal English communication; collaborative approach to working with cross-functional partners.
Nice-to-Haves
- Experience with paid media setups (PDP + landing pages, email templates, ad policies).
- Familiarity with AI tools for ideation/asset generation (MidJourney, ChatGPT, etc.) and integrating them into production workflows.
What We Offer
Our team is a group of creative, passionate contractors and full-time employees based all over the world. Our goal is to grow our team worldwide and provide space for ideas, growth and autonomy.
At Everything Bagel, we believe in valuing our team members and offer:
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- High-growth agency focused on performance-driven design.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Senior Gen AI Engineer
Exclusive offer from getonbrd.com.
What you'll do
- Lead the design and implementation of Generative AI solutions and LLM-driven applications, with emphasis on reliability, scalability, and usability.
- Develop and maintain backend services (Python-based) using FastAPI/Flask, integrate with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.), and build supporting tooling (memory, prompting strategies, tools, and evaluations).
- Build and orchestrate multi-framework AI stacks (e.g., LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack) and ensure effective observability and monitoring (LLM observability, performance metrics).
- Implement RAG pipelines, prompt engineering patterns, and multi-agent systems to solve complex tasks with high autonomy.
- Create simple UIs for internal testing and demonstration (Streamlit, Gradio) and collaborate with frontend teams (React/Next.js) when needed.
- Drive PoC deliveries within ~2 weeks, then iterate rapidly based on feedback and business value realization.
- Collaborate across LATAM time zones with Spanish fluency, maintaining high autonomy, speed, and results orientation.
Required skills and experience
- 1+ year of hands-on experience with large language models and Generative AI frameworks.
- Practical experience with at least two frameworks from the following: LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack, or similar.
- Proficiency in Python with backend experience using FastAPI, Flask, or equivalent.
- Experience implementing LLM-powered applications (prompting, tools, memory, evaluations) and knowledge of memory management strategies for AI systems.
- Knowledge of multi-agent systems and retrieval-augmented generation (RAG) pipelines.
- Experience integrating with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.).
- Ability to work on backend tasks and contribute to simple UIs (Streamlit or Gradio).
- Fluent Spanish with ability to collaborate within Chile/LATAM time zones.
- High level of autonomy, speed, and a results-driven mindset.
Nice to have
- Experience with Azure or other cloud deployment platforms.
- Familiarity with React or Next.js for frontend integration.
- Experience with LLM observability tools (LangSmith, Weights & Biases, Arize/Phoenix, OpenTelemetry).
- Exposure to CI/CD pipelines and deployment infrastructure.
What we offer
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Contract Creative Editor
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Role and Responsibilities
- Editing raw footage and assembling sequences that align with the project briefs and creative vision.
- Revising edits in response to stakeholder feedback and performance data.
- Ensuring final video outputs meet quality standards and are delivered on time.
- Collaborating with creative directors, content strategists, and other team members to understand project objectives and audience needs.
- Maintaining organization of project files and version control.
Required Skills and Experience
- Must first pass a Technology Audit to be considered.
- Must work US daytime hours (available M-F, 9:00 am - 6:00 pm PST - with potential weekend work if available or up to 48-hour working weeks)
- Must have availability for up to three months to start (further contract dependent on performance)
- Demonstrated proficiency in Adobe Premiere Pro and Media Encoder with a knowledge of After Effects and the entire Adobe Suite.
- Experience with Motion Graphic Templates and Premiere’s Essential Graphics Panel.
- 2+ years experience editing for social media and digital platforms (advertising content a big plus).
- Understanding of social media best practices and ecosystem trends.
- Online editing skills: color correction, music supervision, sound mixing.
- A firm grasp of digital camera formats, frame rates, codecs and file-based workflows.
- Excellent communication and comprehension skills in English (both written and verbal).
- Able to take direction well and conduct a thorough review of own work.
- Excellent attention to detail and ability to manage editing many projects at once.
- Familiarity with web-based collaboration tools, such as Frame.io, Zoom, Monday & Slack.
- Excellent organizational, problem-solving, and time management skills.
- Flexible and able to adapt to a fast-paced, collaborative environment.
- Able to conduct themselves in a professional, remote-first environment.
Preferred Skills and Attributes
- Experience with motion graphics and basic animation skills.
- Knowledge of video optimization techniques for social media platforms.
- Understanding of digital marketing fundamentals and content performance metrics.
- Experience working with international teams and diverse cultural backgrounds.
- Familiarity with collaborative project management tools such as Asana, Trello, or Slack.
Benefits and Work Environment
Soporte Técnico Terreno – Cctv
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Funciones
- Proporcionar soporte técnico en terreno a usuarios corporativos.
- Instalación, mantenimiento y configuración de sistemas CCTV (requisito excluyente).
- Soporte de hardware de TI, control de acceso y equipamiento audiovisual.
- Configuración de software corporativo: Office 365, VPN, Active Directory.
- Soporte a redes LAN/WiFi, telefonía IP y videoconferencias.
- Apoyo técnico en salones Hyflex y salas de trabajo colaborativo.