We didn't find any results.
Try with another group of words.
If you think this is a problem, please contact us.
México Sales Representative Middle
Puesto: Ejecutivo de Ventas Telefónicas
📍 Ubicación: 100% Remoto (México - Ciudad de México o Querétaro)
💰 Salario: Competitivo, con revisiones cada 6 meses según desempeño
⏳ Tipo de contrato: Relación laboral estable y a largo plazo (no freelance)
Sobre Alegra
Alegra es una empresa innovadora con más de 450 profesionales trabajando de manera 100% remota, revolucionando la gestión financiera de Pymes con soluciones digitales en la nube. Estamos en más de 12 países y seguimos expandiéndonos.
Misión del Puesto
🎯 Ejecutar estrategias de ventas telefónicas dirigidas a pequeñas y medianas empresas, entendiendo y solucionando sus necesidades con nuestros productos.
🎯 Ofrecer una experiencia 'Wow' que incentive la suscripción a planes de pago.
🎯 Atender llamadas entrantes y salientes, persuadiendo y aplicando técnicas de cierre de ventas.
🎯 Guiar y orientar a agentes junior para mejorar sus habilidades de venta.
🎯 Asistir a usuarios en la plataforma Alegra (en plan demo o suscritos) para maximizar su uso y crecimiento del negocio.
🎯 Brindar soporte básico a pequeños empresarios en Latinoamérica.
🎯 Generar informes y análisis de ventas, identificando oportunidades de mejora.
🎯 Colaborar con otros departamentos compartiendo insights valiosos obtenidos de los clientes.
🎯 Mantenerse actualizado en legislaciones de diferentes países para comprender mejor las necesidades del usuario.
🎯 Seguir capacitándose en ventas, tendencias de mercado y herramientas digitales.
Requisitos
✅ Experiencia: 2-3 años en ventas a través de llamadas.
✅ Formación: Estudiante o recién egresado de Contaduría, Economía, Administración o carreras afines.
✅ Ubicación: Ciudad de México o Querétaro (requerido).
✅ Habilidades clave:
✔ Empatía y orientación al cliente.
✔ Manejo de CRM y herramientas de análisis de datos.
✔ Liderazgo y trabajo en equipo.
✔ Capacidad para dar y recibir feedback efectivo.
✔ Enfoque en servicio al cliente y satisfacción del usuario.
🔹 Es un plus si tienes:
✨ Conocimiento en programas administrativos y contables.
✨ Certificación en ventas y negociación.
✨ Familiaridad con metodologías Scrum, Design Thinking, entre otras.
Beneficios
🎯 Trabajo 100% remoto: trabaja desde donde quieras.
🎯 Relación laboral estable y a largo plazo (no freelance).
🎯 Salario competitivo con revisiones de desempeño cada 6 meses.
🎯 Cobertura de salud y 2 días adicionales de cuidado al año.
🎯 Espacios de socialización y networking con talentos internacionales.
🎯 Capacitaciones y certificaciones en plataformas educativas.
🎯 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
🎯 Bonos por desempeño y crecimiento en la empresa.
🎯 Celebración de cumpleaños con cena especial.
🎯 Programas de bienestar y calidad de vida.
📩 ¡Postula ahora!
Si te apasionan las ventas telefónicas, la atención al cliente y quieres ser parte de un equipo dinámico e innovador, ¡te estamos esperando! 🚀
México Sales Representative Middle
¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. Sobre Alegra Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! Buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas. Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso Tu misión en Alegra Tu misión será ejecutar estrategias de ventas altamente efectivas dirigidas a atraer y cerrar clientes de pequeñas y medianas empresas, enfocándote en ventas telefónicas. Entendiendo y solucionando las necesidades de los prospectos con los productos que ofrecemos, creando una experiencia 'Wow' que incentive la suscripción a planes de pagos. Atender llamadas entrantes y salientes, utilizando técnicas de persuasión y habilidades de venta para cerrar acuerdos y alcanzar objetivos de ventas específicos. Brindar orientación a los agentes junior para mejorar sus habilidades de venta y alcanzar sus objetivos individuales. Ayudar a los usuarios que quieren empezar a usar o que ya usan Alegra en un plan demo a solucionar dudas y sacarle el máximo provecho a la herramienta para crecer sus negocios. Prestar soporte en temas básicos a pequeños empresarios en diferentes países de América Latina. Participar en la generación de informes y análisis de datos del área para identificar oportunidades de mejora en los procesos de ventas. Colaborar con otros departamentos, proporcionando información valiosa basada en la experiencia directa con los clientes, para mejorar estrategias de ventas. Conocer la legislación de otros países para entender las necesidades de los usuarios y brindar un mejor servicio. Mantener un conocimiento actualizado del producto Alegra, así como de las tendencias del mercado y la competencia. Desarrollar habilidades continuas relacionadas con los productos y los procesos internos, las tendencias del mercado y las herramientas que optimizan la gestión de ventas, contribuyendo así a la escalabilidad y eficiencia en la atención a los usuarios. ¿Qué esperamos de ti? Tiempo de experiencia: De 2 a 3 años en ventas a través de llamadas. Carrera de estudio: Estudiante de contaduría, economía, administración o recién egresado, o técnicos o que haya realizado cursos especializados relacionados con el área. Residencia en Ciudad de México o Querétaro. Empatía y orientación al cliente. Experiencia en manejo de sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM), software de análisis de datos u otras tecnologías específicas utilizadas en el centro de llamadas. Habilidades de liderazgo y la capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo. Capacidad de dar y recibir feedback de manera adecuada. Enfoque centrado en el cliente y estar comprometido con la prestación de un servicio de calidad y la satisfacción del cliente. Esto incluye la capacidad de comprender las necesidades y preocupaciones de los clientes y trabajar para resolverlas de manera efectiva. Es un plus si… Conocimiento y manejo en programas administrativos y contables. Alégrate con… Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. ️ Una relación laboral estable y a largo plazo ️, ¡no freelance! Un salario competitivo y revisiones de performance cada 6 meses de acuerdo a tu desempeño. Compartir con un talento que trasciende fronteras.️ Espacios para socializar y compartir gustos. Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual. Cobertura en salud y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. Celebrar tu cumpleaños con una cena especial . Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. #AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge Diversidad en Alegra En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres , por favor infórmanos en tu postulación . ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección ¿Tienes más preguntas? 1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent. 3. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta, puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso. 4. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto, escríbenos, estamos a disposición para ayudarte. Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!
Junior Business Development Representative
Position Overview:
Are you a motivated sales professional with a passion for technology and a talent for building relationships? We’re looking for a Junior Business Development Representative to help expand our presence in the U.S. market. This is an exciting opportunity to join a collaborative and fast-paced team where your contributions make a real impact.
As a Junior BDR, you’ll play a key role in generating leads and identifying new business opportunities. You'll connect with prospective clients, understand their needs, and introduce tailored IT consulting and staff augmentation solutions.
Key Responsibilities:
- Develop and execute outbound sales strategies via LinkedIn, email, cold calling, and other channels.
- Identify and qualify new business opportunities with companies in need of IT Staff Augmentation, Software Development, and Digital Transformation services.
- Build strong relationships with potential clients, understanding their needs and challenges.
- Manage and maintain a healthy sales pipeline using CRM tools to track outreach and engagement.
- Identify opportunities for upselling and cross-selling within existing accounts to add value and expand service offerings.
What You’ll Bring
- At least 2 years of experience in B2B sales, ideally within IT solutions or a related industry, targeting the U.S. market.
- A proven track record in outbound prospecting through LinkedIn, email, and cold calling.
- Advanced English proficiency (C1/C2) with strong verbal and written communication skills.
- Familiarity with CRM platforms such as HubSpot, Apollo, or similar tools.
- Spanish proficiency at a minimum B2 level.
- Must be located in the LATAM region.
- A proactive, resourceful, and team-oriented approach with a strong desire to learn and grow.
Preferred Background
- Previous experience as a Sales Development Representative or Business Development Representative.
- Experience in IT staff augmentation, IT consulting, business consulting, or related fields, particularly within the U.S. market.
Why Join Us?
This role offers an opportunity to grow within a forward-thinking organization that values initiative, collaboration, and continuous improvement. If you’re ready to take the next step in your sales career and make a meaningful impact, we’d love to connect with you.
Apply today and let’s grow together.
.jpeg){kind=logo}
Business Development Representative (BDR)
Pavago is a leading offshore recruitment company that specializes in building remote teams by connecting global clients with top talent from regions such as Latin America, Pakistan, the Philippines, and South Africa. Our client, a growing software development practice focused on advanced technologies like AI, Flutter, cross-platform tools, and cloud solutions, is expanding their business development team. This opportunity involves contributing to the growth of a dynamic tech services practice that develops innovative software solutions and supports businesses through cutting-edge technology implementations.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
Responsibilities
- Lead Generation & Outreach: Proactively identify, research, and reach out to potential clients using multiple channels including cold calls, emails, LinkedIn, and social media to generate new business leads.
- Client Qualification: Engage prospects in consultative discovery conversations to uncover their business needs, timelines, and assess fit with our service offerings in software development and technology solutions.
- Sales Presentations: Conduct virtual meetings, demos, and presentations to clearly communicate the value proposition of our software solutions and how they address client challenges.
- Pipeline Management: Maintain and update detailed records of lead status, communications, follow-ups, and progress within the CRM system to ensure accurate sales forecasting and pipeline visibility.
- Collaboration: Work closely with leadership, marketing, and technical teams to craft targeted outreach strategies, tailor messaging, and align client engagement with current service capabilities and innovations.
- Closing & Handoffs: Nurture potential opportunities through the sales funnel, facilitating smooth transitions of qualified leads to senior sales or technical specialists for closing and implementation phases.
- Market Intelligence: Continuously monitor and stay informed about industry trends such as Agile software development, AI/LLMs, Flutter mobile app development, cross-platform technologies, and cloud computing platforms to provide relevant insights and speak knowledgeably to diverse prospects.
Description
- We seek a Business Development Representative with 4 to 5 years of proven experience in BDR roles, ideally within SaaS, software development, or technology service industries. The ideal candidate demonstrates a strong track record of generating leads, progressing or closing complex sales cycles, and effectively managing client relationships.
- Exceptional English communication skills—both written and verbal—are essential, with the ability to translate technical concepts into clear, compelling business benefits for non-technical decision-makers. Candidates must possess a robust understanding of Agile SDLC, software development workflows, and relevant technologies such as mobile applications, cloud computing, Flutter, and AI/LLMs at a conceptual business level.
- Proficiency in modern CRM platforms and lead generation tools is required to efficiently manage sales activities and pipeline tracking. Strong sales acumen including consultative selling, objection handling, persistent follow-up, and soft-selling techniques are fundamental for success.
- We value leadership and initiative: candidates who have previously launched or improved sales and business development processes, who demonstrate self-discipline in remote work environments, and who take ownership of their workload independently.
- A growth mindset is critical: eagerness to learn about emerging technologies, adopt AI tools to enhance productivity and generate insights, and continuously refine tech fluency to communicate complex topics such as cloud services, mobile innovation, and AI-driven solutions in relatable business terms.
Desirable Qualifications
Experience in implementing sales or business development processes from scratch, with demonstrated ability to lead initiatives and mentor or inspire peers is highly desirable. Familiarity with current trends in AI and large language models (LLMs), and hands-on experience with platforms like Flutter or cross-platform tools will enhance candidate suitability.
Candidates with prior exposure to international markets and a track record of successful remote collaboration across time zones will find this role well aligned with their expertise. Knowledge of additional CRM or marketing automation tools and experience working in fast-paced, technology-driven sales environments further strengthen candidacy.
Benefits
- We provide a structured and reliable remote work environment, supported by essential technology and connectivity requirements to empower productivity and communication.
- Our interview process is comprehensive, involving multiple stages—phone screening, video interviews, and final client meetings—to ensure excellent financial and cultural fit. Background and reference checks are conducted for professional verification.
- Joining this role allows engagement with a respected client in the construction and software development industries, contributing meaningful expertise within high-value multi-family apartment construction projects integrated with cutting-edge software solutions.
- We seek candidates dedicated to excellence in construction accounting paired with advanced skills in financial and software systems.
Junior Conversion Sales Agent (Spanish-speaking)
Quadcode, una fintech global especializada en plataformas de trading SaaS, busca un Agente de Ventas Junior para convertir leads en traders activos. La posición es 100% remota, full-time, enfocada en el mercado hispanohablante 🌎💼.
🧠 Responsabilidades
- Llamar a nuevos clientes que ya realizaron un primer depósito 💳.
- Guiar a los usuarios en el uso de su cuenta y generar confianza.
- Cumplir y superar objetivos de conversión y KPIs de productividad 📈.
- Registrar todas las interacciones en el CRM.
- Colaborar con el equipo de retención para alinear estrategias.
✅ Requisitos
- Mínimo 1 año de experiencia en ventas o desarrollo comercial.
- Español e inglés nivel B2 o superior 🌍.
- Conocimiento de mercados financieros o plataformas de trading.
- Habilidad para cerrar ventas por teléfono (mínimo 30 llamadas calificadas por día).
- Buena actitud bajo presión y orientación a resultados.
📆 Horario: Full-time, zona horaria de España (UTC+1/UTC+2)
🌍 Ubicación: Solo para residentes en LATAM, Andorra, Francia, Marruecos o España.
💰 Pago: Competitivo + bonos por desempeño
🤝 Contrato: Como proveedor de servicios o externo
Business Development Representative American Expats Only
Apply to this job directly at getonbrd.com.
Responsibilities
- Sales Process Development: Play a key role in building and refining a scalable outbound sales process from the ground up, including workflows, outreach cadences, qualification criteria, and handoff procedures. Your ability to create structure where none exists is essential to success in this role.
- Lead Generation & Outreach: Identify, research, and contact potential clients through cold calls, emails, LinkedIn, and other channels.
- Client Qualification: Engage prospects in discovery conversations to assess needs, timelines, and fit for our services.
- Sales Presentations: Conduct virtual meetings and demos to communicate the value proposition.
- Pipeline Management: Maintain detailed records in the CRM to track lead status, calls, and follow-ups.
- Collaboration: Work closely with leadership, marketing, and technical teams to align outreach with current offerings and capabilities.
- Closing & Handoffs: Help move leads through the funnel toward closing or smoothly hand off qualified leads to senior sales or technical leads.
Required Skills and Experience
- Experience: 3 years in a BDR role. Proven track record of lead generation and closing or advancing complex sales cycles.
- B2B Experience: Demonstrated success in business-to-business (B2B) sales and client engagement.
- Communication: Exceptional written and verbal English communication. Able to present and explain technical solutions to non-technical audiences in a compelling way.
- Tools: Proficiency with CRM and lead generation tools.
- Sales Process Development: experience building and refining scalable outbound sales process is a plus.
What Makes You a Perfect Fit
- Sales Skills: Skilled at soft-selling, persistent follow-ups, consultative discovery, and objection handling.
- Leadership & Initiative: Experience implementing sales or business development processes from scratch, with the ability to lead initiatives and inspire others.
- Process Creation: Strong experience creating outbound sales processes from scratch is a major plus. If you’ve built prospecting frameworks, CRM workflows, or scalable outreach strategies in a previous role, we want to hear about it.
- Self-Driven: Proven ability to work independently in a remote environment, take initiative, and manage a dynamic workload.
- Growth Mindset: Eager to learn, adapt to emerging technologies, and use AI to boost productivity and insights.
What Does a Typical Day Look Like?
Account Executive
This job is original from Get on Board.
Job functions
- Customer Engagement: Initiate and maintain proactive conversations with prospective clients, understanding their needs and proposing tailored solutions.
- Relationship Building: Building trust with customers and keeping an eye on their pain points.
- Objection Handling: Experience of handling objections and creating ways to turn a no, maybe into a YES.
- Consultative Selling: Conduct effective discovery calls to educate prospects and recommend best-fit services based on their unique situations.
- Closing Deals: Conducting effective sales calls and closing the deal right there and then.
- Sales Pipeline Management: Track leads, update prospect information, and manage all activity through HubSpot CRM.
- Performance Tracking: Hit or exceed monthly sales targets while maintaining high client satisfaction and ethical sales practices.
Qualifications and requirements
- Experience: 2+ years in inside sales, telesales, or a similar customer-facing sales role.
- CRM Proficiency: Strong hands-on experience with HubSpot or similar CRM platforms.
- Communication Skills: Native or near-native English fluency, with exceptional written and verbal communication.
- Tech Fluency: Comfortable using Microsoft Teams and Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
- Sales Discipline: Proven ability to handle consistent call volumes and convert leads within a structured, goal-oriented environment.
What makes you a Perfect Fit?
- Customer-Centric Mindset: You genuinely enjoy helping others and thrive in a service-first environment.
- Consultative Approach: You ask smart questions, listen actively, and recommend solutions tailored to client needs.
- Self-Starter Attitude: You’re proactive, take initiative, and stay motivated even under pressure.
- Team-Oriented: You’re a collaborative communicator who uplifts your peers and contributes to team success.
- Goal-Driven: You’re focused on achieving KPIs, closing deals, and continuously improving your approach.
What Does a Typical Day Look like
.png){kind=logo}
Junior Business Developer
En REITE estamos revolucionando el retail autónomo en Chile y Latinoamérica. Nuestra tecnología transforma vitrinas refrigeradas tradicionales en máquinas vending de nueva generación que usan cámaras e Inteligencia Artificial para optimizar la experiencia y operación. Pasamos por los tres fondos de Start-Up Chile y recientemente recibimos inversión de Invexor. Trabajamos con grandes empresas como Coca-Cola, CCU, Red Bull, Sodexo y Aramark, y estamos en rápida expansión para llevar nuestra tecnología a nuevos mercados y clientes.
Apply directly at getonbrd.com.
Funciones
- Gestionar el seguimiento comercial con potenciales clientes y cuentas activas.
- Detectar oportunidades de venta y upsell.
- Apoyar en la preparación de propuestas y cotizaciones.
- Mantener actualizado el CRM y mejorar la trazabilidad comercial.
- Acompañar la experiencia post-venta y contribuir a mejorar el NPS.
Buscamos a alguien con:
- 0 a 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas o customer success.
- Formación en Ingeniería Comercial, Civil Industrial o afín.
- Manejo de CRM (Hubspot, Pipedrive, etc).
- Alta autonomía, organización y empatía.
- Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Santiago (Providencia). Después de los primeros 6 meses puede optar a trabajar hibrido 4x1.
Deseable
- Experiencia previa en startups o empresas de rápido crecimiento en el sector tecnológico o retail.
- Conocimiento básico de Inteligencia Artificial aplicada a productos o servicios tecnológicos.
- Habilidades adicionales en elaboración y análisis de reportes comerciales.
- Capacidad para trabajar bajo objetivos claros y medir indicadores de desempeño (KPI).
Beneficios
- Flexibilidad horaria para equilibrar vida personal y laboral.
- Pago de la membresía para gimnasio Smart Fit para promover tu bienestar físico.
- Seguro complementario para mayor seguridad y tranquilidad.
- Jornada laboral de 40 horas semanales con enfoque en productividad.
- Días libres adicionales: 2 administrativos y 1 por tu cumpleaños para celebrar contigo.
Customer Sales Representative
- Pavago is an innovative offshore recruitment company dedicated to connecting global companies with exceptional remote talent from multiple regions, including Latin America, Pakistan, the Philippines, and South Africa. This role is embedded within Pavago’s mission to build remote teams that combine cultural fit and professional excellence.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Responsibilities
- Inbound / Outbound Call Management: Professionally manage inbound and outbound calls, providing empathetic and knowledgeable assistance to customers while working toward an 85% call-to-booking conversion rate.
- Scheduling & Upselling: Efficiently schedule service calls and identify upselling opportunities for plumbing services, repairs, maintenance options, and Pipeline Club memberships.
- Pipeline Club Sales: Achieve a 10% close rate on Pipeline Club memberships across all eligible calls, promoting the benefits of membership, including priority service, discounts, and complimentary services.
- System Building and Documentation: Assist in creating and documenting structured, repeatable processes for high call conversion and membership sales rates.
- Technology Integration: Utilize new tools and technologies to enhance the customer experience, streamline internal processes, and provide regular feedback to improve efficiency.
- Offshore Team Development: Support the training and integration of offshore teams for managing overflow and after-hours calls, ensuring quality standards and effective customer interactions.
- Active Listening and De-Escalation: Handle escalated calls with care, using active listening and de-escalation techniques to manage customer concerns and ensure a positive experience.
What Makes You a Perfect Fit
- Sales & Service Expertise: Ability to convert leads into appointments and drive sales, especially in the home service industry.
- Customer-Focused: Passionate about providing excellent service and offering value-driven solutions to customers.
- Adaptability: Quick to learn new tools and adapt to evolving processes, including proficiency in Service Titan and other tools.
- Reliability: Consistent in meeting sales and conversion targets while maintaining a high standard of service.
- Ownership: Takes responsibility for each customer interaction, ensuring it aligns with the company's values and mission.
- Process Improvement: Proactively seeks to enhance systems and processes for greater efficiency and scalability.
Required Experience & Skills
- English Proficiency: Must have a high level of proficiency in English for clear and effective communication.
- Customer Service Experience: Prior experience in customer service, especially in a home service business, is preferred.
- Sales Experience: A proven track record of meeting or exceeding sales targets in a fast-paced environment.
- Plumbing Knowledge: Previous experience or knowledge of plumbing services is a plus but not required.
- Technology Proficiency: Experience with CRM systems (Service Titan preferred) and other customer service tools.
What Does a Typical Day Look Like?
A typical day in this role involves spending 180-210 minutes per day on the phone with customers, managing inbound calls, scheduling service appointments, and converting leads into sales. You'll actively engage in upselling and promoting the Pipeline Club membership, ensuring you meet both daily and monthly sales targets. Collaboration with the team is key, as you'll work together to refine call scripts, processes, and customer service protocols. You'll also provide feedback on technology usage and support the development of offshore teams managing overflow calls. Throughout the day, you'll focus on personal growth, continuously improving your skills while maintaining a high standard of professionalism and customer care in every interaction.
Sales Development Representative
Pavago is an innovative offshore recruitment company dedicated to connecting global companies with exceptional remote talent from multiple regions, including Latin America, Pakistan, the Philippines, and South Africa. This role is embedded within Pavago’s mission to build remote teams that combine cultural fit and professional excellence.
This job is original from Get on Board.
Key Responsibilities
- Prospecting & Lead Generation: Research and identify qualified leads in key enterprise sectors such as Finance, Healthcare, and Telecom. Build and refine outbound lead lists targeting C-level executives, innovation leaders, and transformation officers. Execute personalized, smart outreach via LinkedIn, email, cold calling, and outbound platforms like Apollo.
- Cold Outreach & Appointment Booking: Conduct cold calls and strategic outreach to book discovery meetings with high-value targets. Manage follow-ups, appointment scheduling, and calendar coordination with senior sales executives and founders.
- Lead Qualification & Handoff: Run high-quality discovery calls to assess fit and need. Translate prospects’ business challenges into conversation starters for senior sales/founder-led follow-ups. Schedule meetings and maintain clear handoff workflows with GTM leadership.
- Customer Relationship Management: Build and nurture relationships with prospects to keep them engaged throughout the early sales cycle. Document key insights and touchpoints to support long-term relationship-building and sales effectiveness.
- Pipeline Management & CRM Optimization: Log all activities and insights using CRM tools (HubSpot, Zoho preferred). Ensure all buyer journey steps are captured, with feedback loops to improve strategy and messaging. Track and report on lead conversion metrics and campaign success.
- Collaboration & Feedback: Sync daily (or async) with GTM teams to align on ICPs, messaging, and key inbound or strategic lead priorities. Collaborate with marketing to iterate on outreach campaigns and refine the company’s unique value proposition. Feed prospect insights back to product and marketing to sharpen GTM approach.
- Continuous Learning: Stay up to date on the latest company’s modules (like GatewAI, Diffuser) and AI industry trends. Actively participate in internal trainings, brainstorms, and strategy sessions.
Skills & Experience
- 3–4 years of experience in B2B tech sales or sales development, ideally in AI, SaaS, or cloud/data platforms
- Proficiency with LinkedIn Sales Navigator, Apollo, HubSpot, Zoho (preferred), Slack
- Strong written communication and understanding of AI and tech business drivers
- Proven ability to conduct cold calls and manage appointment setting with executive-level stakeholders
- Highly organized with a strategic, data-driven mindset
- Hustle mentality with deep curiosity and problem-solving skills
What Makes You a Perfect Fit
- Experience in the tech industry or tracking industry, and the USA market
- Passion for tech and AI transformation
- Strong relationship-building skills with executives and stakeholders
- Self-motivated, proactive, and solutions-oriented
- Thrive in a fast-paced, agile environment
- Obsessed with delivering value and driving results
What Does a Typical Day Look Like?
A typical day starts with a quick GTM check-in to align on leads and priorities. You dive into outbound—building lead lists, cold calling, crafting personalized outreach, and running campaigns focused on AI pain points. As responses come in, you join discovery calls to qualify prospects, manage appointment booking, and pass insights to senior sales. Everything’s logged in the CRM, and you share feedback with marketing and product. You wrap the day by learning something new and moving top execs closer to scalable AI adoption.
UX/UI Design Lead
Ubicación: Remoto
Tipo de contrato: Tiempo completo
Sobre Scroll:
Scroll es una solución de escalabilidad Layer 2 para Ethereum, enfocada en zkRollups. Nuestra misión es resolver los desafíos de escalabilidad de Ethereum mediante una arquitectura segura, eficiente y pensada para desarrolladores. Al apoyar el crecimiento de DeFi y otras aplicaciones descentralizadas, Scroll impulsa una experiencia más fluida y accesible en la Web3.
🧠 Sobre el Rol
Estamos buscando un/a UX/UI Design Lead que lidere el proceso de diseño de producto y diseño visual para nuestras experiencias web y móviles de próxima generación. Serás responsable de gestionar proyectos de diseño de principio a fin, desde flujos de usuario y wireframes hasta interfaces y prototipos funcionales.
Trabajarás de forma cercana con producto e ingeniería para construir experiencias centradas en el usuario que cumplan con los objetivos del producto. Además, serás un referente en estándares de calidad, mentoría al equipo y evolución del sistema de diseño.
🎯 Responsabilidades
- Liderar proyectos de diseño de principio a fin para productos web3 y blockchain.
- Traducir requerimientos funcionales en interfaces intuitivas, en colaboración con equipos de producto, ingeniería y otras áreas.
- Aplicar técnicas de investigación como entrevistas, encuestas y pruebas de usabilidad para obtener insights valiosos.
- Diseñar flujos de usuario, wireframes, prototipos y conceptos centrados en el usuario.
- Mantener un sistema de diseño unificado, alineado a la identidad visual de la marca.
- Brindar mentoría a diseñadores/as junior y establecer mejores prácticas.
✅ Requisitos
- Título en Diseño de Interacción, HCI, Diseño UX o carrera afín.
- 2+ años liderando equipos de diseño visual y de producto.
- 5+ años de experiencia en diseño de producto, investigación y prototipado.
- Dominio de herramientas como Figma, Framer u otras similares.
- Experiencia en técnicas de investigación UX y herramientas de testing o analítica.
- Portafolio sólido que demuestre ejecución de alta calidad y autonomía.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Bonus: Familiaridad con productos Web3 o blockchain.
🎁 Beneficios
- Ambiente colaborativo, innovador y orientado a la misión de impulsar Ethereum y el ecosistema blockchain.
- Paquete competitivo + trabajo 100% remoto con horarios flexibles.
- Posibilidad de recibir tu pago en USD, USDC u otra forma acordada.
- Stipend mensual para membresías de co-working si lo necesitas.
- Scroll es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos a construir un equipo inclusivo. Si tienes alguna necesidad especial, háznoslo saber y haremos lo posible para apoyarte.
Senior Manager Integrated Marketing
📍 Modalidad: Remoto
🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo
💰 Rango salarial: USD $80,000 – $85,000 anuales
🏢 Empresa: Her Campus Media
🏢 Sobre Her Campus Media
Her Campus Media es el portafolio #1 de medios para estudiantes universitarias y la generación Z en EE. UU. Somos una empresa con una misión clara: amplificar las voces de las mujeres jóvenes y abrir oportunidades para la próxima generación.
A través de contenido, recursos, eventos y experiencias, apoyamos, celebramos, inspiramos y equipamos a Gen Z para alcanzar sus sueños. También diseñamos programas integrados de marketing para las marcas más reconocidas del mundo, generando conexiones auténticas con nuestra audiencia.
🎯 Tu Rol
Como Manager o Senior Manager de Marketing Integrado (Activación), serás responsable de gestionar cuentas clave de clientes y ejecutar campañas integradas de marketing de escala media a grande. Esto incluye activaciones digitales, con influencers y experienciales.
Liderarás campañas de forma independiente, aportando visión estratégica y excelencia en la gestión de proyectos, al mismo tiempo que guías a miembros junior del equipo. Serás una pieza clave para fortalecer la cultura colaborativa, de mejora continua y aprendizaje del equipo.
📌 Responsabilidades
- Gestionar de forma autónoma campañas integradas (de media a gran escala), desde la fase de kick-off hasta los informes finales y posibles renovaciones.
- Mantener una comunicación efectiva con los clientes y construir relaciones sólidas con marcas y agencias.
- Coordinar la ejecución puntual y de calidad de todos los elementos de la campaña.
- Supervisar o guiar a miembros junior asignados al proyecto.
- Aportar conocimiento actualizado sobre tendencias en marketing digital, influencer y experiencias para innovar las propuestas de Her Campus Media.
✅ Requisitos
- Mínimo 5 años de experiencia en roles de marketing integrado en agencias o publishers, especialmente en tareas post-venta.
- Experiencia probada gestionando campañas que combinan digital, influencer marketing y activaciones experienciales.
- Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y servicio al cliente.
- Organización excepcional y capacidad de manejar múltiples partes interesadas en estructuras colaborativas.
- Pasión por la misión de Her Campus Media y por conectar marcas con una audiencia joven y con propósito.
🎁 Beneficios y Perks
- Bonos por desempeño
- Elección entre 6 planes de seguro médico
- Seguro dental y de visión
- Plan 401(k) con match de la empresa
- PTO flexible y trabajo remoto
- 22 días feriados pagados al año + 2 días flotantes en 2025
- Cultura súper amigable para padres: 15 semanas de licencia parental + retorno flexible
- Summer Fridays
- FSA y HSA disponibles
- Seguro de vida y opción a seguro por discapacidad a corto y largo plazo
- Membresía gratuita de One Medical (atención médica el mismo día por video o presencial)
- Acceso a Health Advocate
- Beneficios en TalkSpace (psicoterapia online) y WellHub (bienestar y ejercicio)
Ingeniero Business Developer Junior
This job is published by getonbrd.com.
Responsabilidades principales
- Colaborar estrechamente con el Gerente de Desarrollo de Negocios para cumplir metas trimestrales y anuales, participando en seguimientos regulares para evaluar el progreso y detectar nuevas oportunidades de mercado.
- Gestionar el desarrollo de la unidad de contratistas, enfocándose en ventas transaccionales con distintos mandantes en industrias clave, haciendo seguimiento desde la prospección hasta el cierre efectivo con enfoque en rapidez y precisión.
- Realizar seguimiento activo y cierre de negocios, coordinando reuniones con tomadores de decisiones, adaptando propuestas comerciales bajo supervisión, y asegurando fluidez en el proceso comercial.
- Ejecutar reuniones iniciales con prospectos nuevos, tanto presenciales como remotas, brindando presentaciones comerciales que destaquen las soluciones de Gauss Control a un alto nivel.
- Gestionar el proceso de facturación con clientes asignados, coordinando con el equipo de finanzas para definir montos y periodicidades, con participación activa en la primera facturación.
- Desarrollar un portafolio sólido de prospectos alineados con la estrategia de negocio utilizando herramientas digitales y búsquedas activas, ampliando la base de datos con nuevos clientes potenciales.
- Prospectar nuevas oportunidades de negocio mediante diversas fuentes: LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, referencias, contactos telefónicos y llamadas en frío, calificando rápidamente las oportunidades y colaborando con el Gerente de Desarrollo de Negocios para avanzar en el ciclo de venta.
Perfil requerido
- Orientación al cliente y capacidad para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones ajustadas.
- Proactividad y autonomía para gestionar oportunidades en el proceso de venta.
- Habilidades comunicativas para presentaciones comerciales y negociaciones.
- Capacidad para trabajar en equipo, especialmente colaborando con seniors y gerentes para cumplir objetivos conjuntos.
- Flexibilidad para adaptarse a procesos comerciales dinámicos y ritmos de venta rápidos.
Competencias y requisitos deseables
- Experiencia previa en el sector tecnológico o en ventas de soluciones basadas en inteligencia artificial o software.
- Conocimientos sobre metodologías de ventas consultivas y manejo avanzado de herramientas digitales de prospección y análisis.
- Habilidades para negociación y cierre de contratos complejos.
- Capacidad de análisis de mercado y generación de reportes comerciales avanzados.
- Inglés avanzado o fluido para atender clientes internacionales y documentaciones técnicas.
Beneficios
- 20 días hábiles de vacaciones anuales (5 días más que lo estipulado por ley).
- Viernes de desconexión: trabajamos hasta las 13:00 hrs.
- Aguinaldo fiestas patrias y navidad.
- Disponibilidad de frutas y diversas opciones de café y té.
- Dress code cómodo semi formal.
- Seguro complementario de salud Bicevida y convenio con Caja Los Andes, accediendo a sus beneficios exclusivos.
- Día libre para celebrar tu cumpleaños con tus seres queridos.