We didn't find any results.
Try with another group of words.
If you think this is a problem, please contact us.
Sales Assistant
📌 Rol: Sales Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Sales Assistant para apoyar al equipo de ventas mayoristas en la gestión del pipeline y tareas operativas. El rol se enfoca en dar seguimiento a clientes, mantener sistemas actualizados y coordinar comunicaciones, permitiendo que el equipo comercial se enfoque en cerrar ventas. Es ideal para alguien organizado, proactivo y con habilidades multitarea.
📋 Responsabilidades Principales
• Dar seguimiento a clientes y leads vía WhatsApp, email, teléfono y LinkedIn.
• Mantener actualizado el CRM con interacciones y estado de pedidos.
• Responder consultas sobre productos, precios y disponibilidad.
• Enviar catálogos, listas de inventario y precios.
• Coordinar reuniones y llamadas del equipo de ventas.
• Hacer seguimiento de cotizaciones y pagos pendientes.
• Generar reportes de actividad comercial.
• Apoyar en tareas administrativas de ventas.
🎯 Requisitos
• Habilidades organizativas y multitarea.
• Atención al detalle y responsabilidad.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Proactividad y seguimiento constante.
• Capacidad de manejar múltiples conversaciones.
🏖️ Beneficios
• Salario desde USD $5/hora (~$870/mes).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos y beneficios adicionales.
• Días libres pagos y feriados de EE.UU.
• Estipendio médico y beneficios wellness.
• Clases fitness y eventos de equipo.
Growth Lead
📌 Rol: Growth Lead
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Growth Lead para diseñar y liderar el sistema de crecimiento full-funnel en web y mobile. El rol se enfoca en conectar CRO, ASO, lifecycle y crecimiento orgánico en un modelo escalable y basado en datos. Tendrás ownership total sobre la estrategia de crecimiento, experimentación y optimización de conversión, impactando directamente en revenue y expansión del producto.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y liderar el sistema de growth end-to-end.
• Optimizar funnels (onboarding, checkout, paywall, retención).
• Ejecutar y escalar experimentación basada en datos.
• Asegurar crecimiento rentable (ROMI positivo).
• Definir métricas y sistemas de medición.
• Colaborar con equipos de producto, ingeniería y creatividad.
• Construir estrategias de crecimiento sostenibles (flywheels).
🎯 Requisitos
• +2 años en growth, product marketing o product-led growth.
• Experiencia con funnels, cohortes y análisis de datos.
• Experiencia en productos B2C por suscripción.
• Experiencia liderando proyectos cross-functional.
• Perfil analítico y orientado a resultados.
• Experiencia con CRO (conversion rate optimization).
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto y horario flexible.
• 20 días de vacaciones pagas.
• Seguro y soporte de salud mental.
• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento.
• Eventos y cultura de equipo global.
Lead Follow-Up & Appointment Setting Virtual Assistant
📌 Rol: Lead Follow-Up & Appointment Setting Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Part-time (contractor, posibilidad full-time)
📋 Descripción General
Buscan un/a Virtual Assistant para dar seguimiento a leads y coordinar citas en un equipo inmobiliario. El rol se enfoca en responder rápidamente a nuevos contactos, reactivar leads y convertir conversaciones en reuniones agendadas. También implica gestión de CRM y apoyo en procesos comerciales para mejorar la conversión y eficiencia operativa.
📋 Responsabilidades Principales
• Dar seguimiento inmediato a nuevos leads.
• Contactar leads por llamadas, mensajes y email.
• Reactivar contactos inactivos.
• Calificar leads y agendar citas.
• Gestionar información y tareas en el CRM.
• Apoyar en generación de nuevas oportunidades.
🎯 Requisitos
• Experiencia en seguimiento de leads o atención al cliente.
• Manejo de CRM (preferido Follow Up Boss).
• Inglés avanzado.
• Habilidad para multitasking y organización.
• Perfil proactivo y orientado a resultados.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo con pagos semanales.
• Trabajo remoto.
• Capacitación y crecimiento profesional.
• Comunidad de soporte activa.
Creator Sales & Partnerships Specialist
📌 Rol: Creator Sales & Partnerships Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Contractor
📋 Descripción General
Buscan un/a Creator Sales & Partnerships Specialist para impulsar las ventas de experiencias grupales (Epic Trips) a través de creadores de contenido. El rol se centra en gestionar todo el ciclo de ventas con influencers, desde prospección hasta cierre, y en desarrollar alianzas estratégicas. Tendrás impacto directo en el crecimiento del producto y en la expansión de la comunidad global.
📋 Responsabilidades Principales
• Alcanzar objetivos de ventas mensuales y trimestrales.
• Prospectar y generar leads de creadores e influencers.
• Gestionar el ciclo completo de ventas y lanzamientos de viajes.
• Acompañar a afiliados en sus campañas promocionales.
• Construir relaciones con partners durante todo el ciclo de vida.
• Mantener actualizado el CRM y procesos de ventas.
• Asegurar alineación entre campañas, posicionamiento y objetivos.
🎯 Requisitos
• +3 años trabajando con creadores de contenido/influencers.
• Experiencia en ventas y manejo de pipeline.
• Inglés fluido.
• Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad de tomar decisiones basadas en datos.
🏖️ Beneficios
• Salario desde USD 1,600 + comisiones sin límite.
• Trabajo remoto.
• Participación en un proyecto global con propósito.
Cold Caller and Appointment Setter
📌 Rol: Cold Caller & Appointment Setter
🌎 Ubicación: LATAM / South Africa (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Part-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Cold Caller & Appointment Setter para realizar llamadas outbound, calificar prospectos y agendar reuniones en una empresa B2B de seguros. El rol es 100% enfocado en volumen de llamadas y generación de oportunidades.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a listas de prospectos.
• Calificar leads y agendar citas.
• Manejar objeciones y generar rapport rápidamente.
• Registrar resultados y notas de llamadas.
• Reportar métricas y sugerir mejoras en scripts.
🎯 Requisitos
• Experiencia en cold calling o appointment setting B2B.
• Inglés fluido y claro.
• Comodidad con alto volumen de llamadas.
• Perfil proactivo, organizado y resiliente.
• Conexión estable y setup profesional.
🏖️ Beneficios
• Pago USD $6–8/h + comisiones.
• Horario part-time flexible.
• Trabajo remoto.
• Oportunidad de crecimiento.
Sales Account Manager
📌 Rol: Sales Account Manager
🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Sales Account Manager para gestionar el ciclo completo de ventas y relaciones con clientes. El rol combina desarrollo de propuestas, gestión de cuentas y optimización de procesos en un entorno dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo de ventas desde el lead hasta el cierre.
• Desarrollar propuestas y presupuestos para proyectos.
• Mantener comunicación y relaciones con clientes.
• Apoyar iniciativas de desarrollo de negocio.
• Identificar nuevas oportunidades en cuentas existentes.
• Gestionar leads y pipeline en Salesforce.
• Optimizar procesos y automatizaciones internas.
🎯 Requisitos
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Perfil proactivo y orientado a resultados.
• Capacidad de gestionar proyectos y clientes.
• Pensamiento estratégico y adaptabilidad.
• Experiencia con Salesforce (excluyente).
🏖️ Beneficios
• Salario desde USD $6/h (~USD $1044/mes).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos por desempeño.
• Días festivos de EE.UU. + PTO.
• Stipend médico y beneficios wellness.
Creator Sales & Partnerships Specialist
📌 Rol: Creator Sales & Partnerships Specialist
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Contract
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Worldpackers busca un/a especialista en ventas y partnerships para impulsar su línea de viajes grupales (Epic Trips). El rol se centra en trabajar con creadores e influencers, gestionando todo el ciclo de ventas y lanzamientos de experiencias.
📋 Responsabilidades Principales
• Prospectar y reclutar creadores e influencers.
• Gestionar el ciclo completo de ventas (lead a cierre).
• Apoyar lanzamientos de viajes y campañas promocionales.
• Construir relaciones con partners durante todo su ciclo.
• Mantener datos actualizados en CRM.
• Colaborar en estrategias de marketing y ventas.
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia con creadores/influencers.
• Experiencia en ventas y generación de leads.
• Inglés fluido.
• Perfil autónomo, creativo y orientado a resultados.
• Habilidad para tomar decisiones basadas en datos.
🏖️ Beneficios
• Salario USD 1,600 + comisiones sin límite.
• Trabajo 100% remoto.
• Rol dinámico en industria de travel.
Bilingual Lead Nurturing & Appointment Setting Virtual Assistant
📌 Rol: Bilingual Lead Nurturing & Appointment Setting VA
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Contract (Full-time)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Virtual Assistant para lead nurturing y appointment setting en una empresa de construcción y renovaciones. El rol se enfoca en reactivar leads, generar oportunidades y agendar reuniones mediante contacto constante con prospectos.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a leads desde CRM.
• Recontactar prospectos y clientes anteriores.
• Dar seguimiento por teléfono, email y mensajes.
• Calificar leads y agendar reuniones.
• Actualizar CRM con notas y seguimiento.
• Informar promociones y mantener engagement con clientes.
• Reportar actividad diaria (calls, contactos, citas).
🎯 Requisitos
• Experiencia en lead generation, ventas o appointment setting.
• Inglés y español fluido.
• Experiencia con CRM.
• Habilidad para alto volumen de llamadas.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Organización y seguimiento constante.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Pagos semanales.
• Capacitación y soporte continuo.
• Oportunidades de crecimiento.
Sales Assistant
📌 Rol: Sales Assistant
🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Sales Assistant para apoyar al equipo de ventas en la gestión del pipeline, comunicación con clientes y tareas operativas. El rol permite mantener procesos organizados y dar soporte al equipo para facilitar el cierre de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Hacer seguimiento a clientes y leads vía WhatsApp, email, teléfono y LinkedIn.
• Actualizar CRM con interacciones y estado de pedidos.
• Responder consultas sobre precios, disponibilidad y órdenes.
• Enviar catálogos, listas de inventario y precios.
• Agendar reuniones para el equipo de ventas.
• Dar seguimiento a cotizaciones y pagos pendientes.
• Generar reportes de actividad y pipeline.
🎯 Requisitos
• Habilidades organizativas y multitarea.
• Atención al detalle y confiabilidad.
• Buena comunicación escrita y verbal.
• Proactividad en seguimiento de clientes.
• Capacidad de manejar múltiples conversaciones.
🏖️ Beneficios
• Salario desde USD $5/h (~USD $870/mes).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos por desempeño.
• Días festivos de EE.UU. + PTO.
• Stipend médico y beneficios wellness.
Appointment Setter - EXPATS
📌 Rol: Appointment Setter
🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Appointment Setter para apoyar al equipo de ventas agendando reuniones con prospectos calificados. El rol se enfoca en contacto con leads, coordinación de agendas y gestión del pipeline comercial.
📋 Responsabilidades Principales
• Contactar leads vía llamadas, email y LinkedIn.
• Calificar prospectos según criterios básicos.
• Agendar reuniones entre clientes y equipo de ventas.
• Gestionar calendarios y zonas horarias.
• Registrar actividades y datos en CRM.
• Colaborar con equipos de ventas y compartir insights.
🎯 Requisitos
• 1–2 años en ventas, soporte comercial o atención al cliente.
• Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho).
• Manejo de herramientas de scheduling (Calendly, etc.).
• Buenas habilidades de comunicación.
• Organización y atención al detalle.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Experiencia en entorno de ventas B2B.
Property Management Sales Executive.
📌 Rol: Property Management Sales Executive
🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Sales Executive enfocado/a en cierre de ventas dentro del sector de property management. El rol consiste en convertir leads calificados en clientes, gestionando todo el proceso comercial en un entorno remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Contactar leads y gestionar conversaciones de venta.
• Cerrar acuerdos y convertir clientes.
• Liderar llamadas, presentaciones y negociaciones.
• Gestionar el ciclo completo de ventas.
• Identificar necesidades y presentar soluciones.
• Mantener CRM actualizado y seguimiento de pipeline.
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en cierre de ventas en real estate o property management.
• Experiencia comprobable cerrando deals.
• Conocimiento del sector inmobiliario.
• Habilidades de negociación y manejo de objeciones.
• Experiencia con CRM.
• Perfil autónomo y orientado a resultados.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Leads provistos por la empresa.
• Rol enfocado en performance y cierre.
Remote Bilingual Sales Executive
📌 Rol: Remote Bilingual Sales Executive (English / Spanish)
🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
💰 Salario Base: Aproximadamente $1,044 USD/mes
💰 Comisiones: Hasta ~$2,800 USD si se alcanzan objetivos
📋 Descripción General
Valatam busca un Bilingual Sales Executive para gestionar el ciclo completo de ventas B2B en Latinoamérica. El rol se centra en generación de leads, cold calling, demostraciones y cierre de acuerdos, además de la gestión del pipeline de ventas y la coordinación con equipos internos para la colocación de candidatos con clientes globales.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar ventas outbound B2B mediante cold calling y generación de leads.
• Conducir llamadas de descubrimiento y demos con prospectos.
• Gestionar el pipeline en CRM y registrar actividades comerciales.
• Preparar propuestas personalizadas y enviar contratos.
• Hacer seguimiento a propuestas y acuerdos hasta su cierre.
• Coordinar con equipos de recruitment y HR para la colocación de talento.
• Reportar diariamente métricas de actividad y resultados.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluidos.
• 2–5 años de experiencia en ventas B2B.
• Experiencia comprobada en cold calling.
• Manejo de CRM (HubSpot es un plus).
• Espacio de trabajo tranquilo y conexión a internet confiable.
🏖️ Beneficios
• Comisiones competitivas por desempeño.
• Estipendio mensual médico.
• Bonos discrecionales dos veces al año.
• PTO + bonos de cumpleaños y aniversario.
• Beneficios de bienestar y fitness.
⚠️ Importante: Durante los primeros 4 meses de trabajo no se permiten viajes, para asegurar un onboarding completo.
Remote Bilingual Sales Representative - Full Sales Cycle | Outbound + B2B
📌 Rol: Remote Bilingual Sales Representative – Full Sales Cycle | Outbound + B2B
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Bilingual Sales Representative para gestionar ventas B2B outbound, incluyendo cold calling y generación de leads. El rol cubre el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta la firma de contrato, trabajando con clientes globales.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar ventas outbound y generación de leads.
• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y seguimientos.
• Personalizar propuestas y enviar contratos/documentación legal.
• Dar seguimiento a propuestas y cierres.
• Coordinar con equipos de recruitment y HR.
• Reportar actividad y resultados diarios.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluido.
• 2–5 años de experiencia en ventas B2B (preferentemente remoto/outbound).
• Experiencia comprobada en cold calling.
• Manejo de CRM (HubSpot deseable).
• Espacio de trabajo silencioso e internet confiable.
🏖️ Beneficios
• Pago base equivalente a USD $1,044/mes (174 horas).
• Comisiones aproximadas de $2,800 si se alcanzan objetivos.
• Estipendio médico mensual.
• Bonos discrecionales (2 veces al año).
• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.
• Beneficios de wellness y fitness.
ℹ️ Importante
Durante los primeros cuatro meses no se permiten viajes para asegurar un onboarding adecuado.
Business Developer
En OOH, nuestra misión es hacer de la publicidad exterior un medio de fácil acceso, medible y al alcance de todos. Para esto, desarrollamos una amigable plataforma que conecta cientos de medios con miles de anunciantes.
Buscamos un(a) Business Developer para seguir creciendo y nos ayude en la misión de revolucionar la publicidad exterior, haciéndola más accesible, medible y al alcance de todos.
El Business Developer tendrá como propósito principal atraer la mayor cantidad de nuevos anunciantes a la organización, atendiendo leads que buscan publicidad exterior a través de nuestra plataforma y generando acciones proactivas para captar nuevos clientes.
Apply directly on Get on Board.
Funciones principales
- Generación y calificación de Leads: Ejecutar las acciones de prospección, desde la asignación de un lead, cumpliendo con todas las etapas del flujo; desde el contacto e identificación de dolores hasta la calificación (SQL).
- Ciclo de ventas: Gestionar el negocio desde SQL hasta el cierre, incluyendo asesoría, propuestas y cotizaciones de campañas de Vía Pública. Hacer seguimientos de forma oportuna y ordenada.
- Uso de CRM: Cumplir con los flujos establecidos en playbook comercial, utilizando nuestro CRM en cada una de las etapas para gestionar oportunidades de venta y cierre de negocios.
- Adquisición de nuevos clientes:Participar activamente en la búsqueda y adquisición de nuevos clientes y mercados. Realizar investigación de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio, analizando tendencias, competencia y necesidades de los clientes.
Requisitos y Experiencia
- Experiencia de al menos 2 años en ventas B2B o experiencia en medios de publicidad con historial comprobado en logro de objetivos de ventas.
- Conocimientos de publicidad en vía pública (No excluyente)
- Ideal si has usado Hubspot
Perfil y Requisitos deseables
- Excelentes habilidades de negociación, presentación y cierre de ventas, con un enfoque consultivo.
- Orden y autonomía en el trabajo y cumplimiento de metas y kpis.
- Enfoque en el logro de objetivos y la mejora continua.
- Excelentes habilidades interpersonales
- Capacidad de trabajar en equipo: Trabajo altamente conectado con el resto de la organización.
Beneficios
- 6 días administrativos al año o 3 días administrativos al año, según fecha de ingreso (proporcional).
- Bono de hasta 1 sueldo bruto adicional, sujeto a KPIs y metas.
- Medio día libre 24 y 31 de diciembre.
- Seguro complementario de salud.
- Capacitaciones y apoyo en proyectos personales (Excel + autoaprendizaje).
- Pago de hasta 3 días de licencias sin cobertura (evento).
- Aguinaldo en fiestas patrias y Navidad.
- Tarde libre el día de cumpleaños.
- Horario de verano: viernes hasta las 14:00 en enero y febrero.
- Trabajo híbrido: 2 días presenciales y 1 día adicional de desayuno mensual (metro Los Leones) .
Sales Engineer Lead CDMX
Rankmi es la plataforma integral de Gestión de Personas que centraliza procesos como Nómina, Talento, Beneficios y Comunicación, potenciada por Inteligencia Artificial.
Como Sales Engineer Lead tu función principal es liderar la dimensión técnica del proceso de ventas para demostrar el valor de la plataforma a clientes y evaluadores, gestionando demos, POCs y pruebas de concepto, y asegurando una experiencia técnica convincente alineada con el producto y las operaciones. Trabajará en estrecha colaboración con equipos de ventas, producto y operaciones para entregar propuestas realistas y competitivas, optimizando entornos de demostración y generando confianza técnica durante todo el ciclo de venta. Además, liderará procesos de evaluación de nuevos clientes, definirá alcances (SOW) con apoyo del área de Operaciones y aportará feedback valioso al equipo de Producto para mejoras.
Apply directly on Get on Board.
Funciones
- Ejecución de Demos Técnicas y Funcionales: Realizar demostraciones personalizadas y profundas para perfiles técnicos, funcionales y/o tomadores de decisión, asegurando viabilidad técnica y funcional de las soluciones propuestas.
- Gestión y Optimización de Entorno Demo: Administrar la instancia de ventas, actualizarla con nuevas funcionalidades y adaptar demos a requerimientos específicos del cliente, simulando casos de uso reales.
- Construcción de POCs: Diseñar, configurar y entregar entornos de prueba funcionales para clientes con criterios técnicos y de negocio definidos; acompañar al cliente durante el POC para maximizar entendimiento.
- Apojo Técnico al Equipo Comercial: Resolver consultas técnicas, elaborar fichas funcionales, respuestas a RFP y otros documentos formales.
- Assessments y Alcance: Liderar evaluaciones de nuevos clientes y participar en reuniones de definición de alcance (SOW) con el equipo de Operaciones y el ejecutivo comercial.
- Retroalimentación a Producto: Identificar mejoras funcionales o nuevas necesidades del mercado y canalizarlas al equipo de Producto.
Requisitos y experiencia
Buscamos un profesional senior con experiencia demostrable en roles de ingeniería de ventas o pre-venta técnica, capaz de traducir requerimientos de clientes en soluciones funcionales y técnicamente viables.
Habilidades para comunicar de forma clara y convincente en entornos B2B, con capacidad para interactuar con perfiles técnicos y directivos.
Se valorará experiencia en plataformas de gestión de procesos de RR. HH. o software empresarial similar, así como experiencia en demostraciones, POCs, RFPs y due diligence.
Requisitos clave: dominio de presentaciones técnicas, capacidad de trabajar de forma autónoma en un entorno ágil, experiencia en coordinación interfuncional y en la construcción de propuestas alineadas con el alcance del producto. Beneficios de trabajar con Rankmi y su cultura centrada en las personas se destacan más abajo.
Deseables
Deseable: título universitario en Ingeniería, Tecnologías de la Información o áreas afines; experiencia en ventas técnicas en sectores de RR. HH. o software empresarial; habilidades avanzadas en herramientas de demostración y configuración de entornos de prueba; habilidades de negociación y gestión de stakeholders; proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajar en equipos multiculturales.
Beneficios
🤸 Work-Life Balance
- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente multicultural.
KAM Live
En Mediastream, con más de 19 años liderando tecnología de streaming, trabajamos con grandes empresas y broadcasters a nivel mundial. Somos un equipo profesional orientado a crear una experiencia de visualización audiovisual extraordinaria, desarrollando nuestras propias herramientas para satisfacer las necesidades de la audiencia digital actual. Ofrecemos una solución end-to-end, destacando el acompañamiento al cliente y el soporte 24/7. El proyecto central es ampliar nuestra presencia comercial en mercados estratégicos, generar oportunidades de negocio y fortalecer relaciones con clientes para impulsar soluciones a medida en streaming y distribución audiovisual.
This job offer is available on Get on Board.
Funciones
- Estudiar y desarrollar el mercado en búsqueda de oportunidades comerciales.
- Generar leads dentro de los mercados objetivo y clientes establecidos en la estrategia comercial.
- Ejecutar procesos de venta diarios para aumentar negocios y base de clientes.
- Mantener relaciones comerciales con clientes nuevos y actuales para lograr upselling y cross-selling.
- Velar por una excelente relación y calidad de servicio para Mediasstream.
- Apoyar con conocimiento y experiencia a nuevos proyectos cuando se requiera.
Descripción
Buscamos un/a profesional proactivo/a para integrar nuestro equipo de ventas en Mediastream. El/la candidato/a ideal debe ser capaz de investigar y comprender el mercado, generar oportunidades de negocio y gestionar relaciones a lo largo del ciclo de venta. Será responsable de convertir leads en clientes y de colaborar con equipos internos para adaptar nuestras soluciones a las necesidades de cada cliente, manteniendo el estándar de servicio y soporte 24/7 que caracteriza a Mediastream. Se valorará capacidad de trabajo en un entorno dinámico y orientado a resultados, con habilidades de comunicación y negociación, y una actitud de aprendizaje continuo.
Ofrecemos contrato plazo fijo por 3 meses y posterior con evaluación pase a indefinido. Sueldo base acorde al mercado + bono venta variable.
Requisitos deseables
Experiencia previa en ventas B2B en tecnología o soluciones de streaming, conocimiento de ventas consultivas, habilidades de gestión de cuentas y upselling, experiencia en uso de herramientas CRM, y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará fluidez en inglés y habilidades de presentación ante clientes de alto perfil.
Beneficios
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional continuo. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos junto a un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes en la industria del streaming y distribución audiovisual. Ofrecemos un régimen de trabajo flexible, con posibilidad de remoto global, y un paquete de beneficios alineado con el programa de crecimiento de la compañía.
Ejecutivo Comercial B2C
Interfell conecta empresas con el talento IT de LATAM, gestionando procesos de Staffing y Recruiting para impulsar el trabajo remoto y la transformación digital. Nuestro objetivo es potenciar la inclusión y el equilibrio vida-trabajo, brindando una experiencia de contratación integral y de alta calidad. Esta posición forma parte de un equipo enfocado en generar oportunidades de ventas y vínculos con potenciales clientes, contribuyendo al crecimiento de nuestras operaciones en la región. En esta ocasión un Ejecutivo Comercial B2C será sresponsable de gestionar el ciclo completo de ventas (full cycle) en el segmento B2C, desde el primer contacto con los leads hasta el cierre de oportunidades, trabajando con prospectos generados por el equipo de Demand Generation.
Exclusive to Get on Board.
Job functions
Gestionar y cerrar oportunidades de venta B2C.
Ejecutar el ciclo completo de ventas: prospección, seguimiento y cierre.
Dar seguimiento a los leads calificados generados por marketing.
Registrar toda la actividad comercial en el CRM (HubSpot).
Cumplir y superar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales.
Gestionar y optimizar su propio pipeline de ventas.
Qualifications and requirements
Mínimo 3 años de experiencia en ventas.
Experiencia vendiendo productos digitales o SaaS. (EXCLUYENTE)
Manejo de CRM (preferiblemente HubSpot).
Conocimiento del ciclo de ventas B2C.
Gestión de pipeline y pronóstico de ventas (sales forecasting).
Conditions
Comisiones de venta mensuales.
Modalidad remota
Horario flexible (inicio entre las 8:00 am y las 10:00 am).
Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión.
Sales Representative (Voice & Chat)
We are the fastest-growing luxury watch retail company in the country, and we are getting more inquiries than ever. That’s why we’re looking for sales representatives who can convert leads, delight customers, and build meaningful relationships. This role combines customer support with consultative selling, requiring excellent communication and a polished, professional approach.
Opportunity published on Get on Board.
Job functions
This role involves engaging with US-based customers, guiding them through product selection, and delivering a premium buying experience. You’ll work closely with our remote team and interact directly with customers. Responsibilities include handling inquiries, recommending products, and closing sales. Success is measured by conversion rates, customer satisfaction, and responsiveness.
Qualifications and requirements
We’re looking for candidates with advanced English proficiency (C1/C2) and the ability to communicate confidently with US-based customers. Prior experience in customer support, sales, or call center roles is preferred, especially in international environments. The ideal candidate is a strong communicator, comfortable handling conversations via phone, chat, and email, and able to guide customers through purchase decisions in a consultative manner. You should be proactive, detail-oriented, and capable of building rapport quickly. A reliable remote setup, including stable internet and a quiet workspace, is essential. Experience with e-commerce or premium products is a plus.
Why Work with Us
- Work with a global luxury watch brand
- Interact with international customers
- Performance-based incentives and growth opportunities
- Fully remote role
Sales Representative
iLocal, Inc. is a fast-growing digital marketing agency specializing in local SEO, online visibility, and lead generation solutions for small and medium-sized businesses across the United States. We help businesses compete and win in an increasingly digital-first marketplace by improving their search rankings, driving qualified traffic, and converting online presence into real revenue.
We are seeking a motivated, commission-only Sales Representative to join our team and sell high-demand digital marketing and SEO services. This role is ideal for a results-driven salesperson who thrives in a performance-based environment and is excited by unlimited earning potential.
We’re looking for true closers—individuals who are confident in building relationships, communicating value, and converting prospects into long-term clients. In return, we offer a generous commission structure designed to reward your success and give you full control over your income.
Apply at the original job on getonbrd.com.
What You’ll Do
- Sell digital marketing, website builds and SEO solutions to local and national businesses in the US.
- Generate leads through cold calling, outreach, networking, and local prospecting, along with utilizing our occasional list of opportunities.
- Follow up and close deals consistently
- Maintain and organize your sales pipeline
- Maintain high standards of customer service by providing clear offerings of our services and standards.
- Work independently and stay motivated without direct supervision
What We’re Looking For
- Proven experience in sales (commission-based experience preferred).
- Strong English communication and relationship-building skills.
- Highly self-motivated, goal-oriented, and resilient with the ability to handle rejection. Organized, detail-oriented, and capable of managing multiple opportunities.
- A strong desire to earn a high income based on performance.
- We value persistence, hustle, and a customer-first mindset.
Nice-to-Haves
- Experience selling digital marketing services or SEO solutions is a plus.
- Prior success in reaching six-figure earnings through commission-based roles.
- Familiarity with lead generation methods and CRM software helps, but a proactive attitude and drive matter most.
- Comfortable with remote, autonomous work and tight performance targets.
Benefits
High earning potential with top performers earning $100K+ annually. Independent hours with no daily check-ins and no weekends required (unless you choose to go big). Access to some leads, plus the freedom to hustle and scale your income. Join a recognized brand in digital marketing with a 15-year track record and a supportive team culture.
Sales Development Representative Outbound
En LemonTech🍋, una empresa SaaS líder en LATAM en el rubro Legaltech, buscamos impulsar el crecimiento comercial de nuestras soluciones. Formarás parte de un equipo global y colaborativo cuyo objetivo es acelerar la adopción de tecnología para modernizar procesos legales en la región🚀
Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, gestionar cuentas y contribuir al crecimiento de ingresos mediante ventas B2B en un entorno SaaS. Trabajarás para ampliar la base de clientes en Latam, liderando iniciativas de ventas desde la prospección hasta el cierre, y colaborarás con equipos de implementación y de producto para garantizar una propuesta de valor sólida y una experiencia de cliente positiva🙌🏼
Apply directly through getonbrd.com.
¿Qué harás con nosotros? 💪
- Hacer prospección outbound de empresas enterprise alineadas con nuestro Ideal Customer Profile (ICP).
- Realizar primer acercamiento a prospectos a través de llamadas, correos y mensajes por LinkedIn.
- Investigar de forma profunda cuentas para personalizar tus mensajes y detectar oportunidades reales.
- Colaborar directamente con nuestros Account Managers para asegurar una transición fluida de leads calificados.
- Gestionar CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para mantener trazabilidad de tus interacciones.
- Mejorar continuamente de nuestros procesos de prospección y generación de leads.
¿Qué buscamos?👀
- Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en empresas SaaS o con foco en grandes cuentas.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para conectar con tomadores de decisión C-Level.
- Conocimiento en herramientas de CRM y experiencia en gestión de bases de datos.
- Perfil analítico, con capacidad de investigación y personalización de mensajes.
- Ambición de crecimiento hacia roles comerciales como Account Executive o Account Manager.
Plus 🤓
- Experiencia en generación outbound de oportunidades enterprise.
- Conocimiento de industrias que manejan gran volumen de procesos legales.
- Si eres abogado o tienes estudios relacionado al área legal, es un plus!
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
Ejecutivo de Cuenta (Comercial Software)
This job is original from Get on Board.
Funciones
- Ejecutar la estrategia comercial y trabajar para cumplir las cuotas (Forecast).
- Prospección de leads y asistencia a eventos tecnológicos para generar oportunidades de negocio.
- Gestión completo del ciclo de venta B2B: diagnóstico, demostraciones (demos) de software, propuesta, negociación y cierre.
- Venta consultiva, seguimiento postventa y gestión de CRM para asegurar satisfacción y fidelización.
- Colaborar con el equipo de productos y marketing para adaptar soluciones a las necesidades de clientes y mercados locales.
- Relaciones con alianzas y clientes estratégicos para expandir la cartera de servicios de infraestructura y software.
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios y condiciones
Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo multinivel, con prestaciones de ley y capacitación continua en software y desarrollo comercial. Solo 2 días de oficina.
Business Developer Ooh Manager
¡Hola! Buscamos un(a) gran Business Developer para seguir creciendo por el continente.
OOH Manager es un SaaS en la industria OOH (out of home) con clientes en 14 países. Permite a los Medios digitalizar sus inventarios y mejorar sus procesos comerciales, operacionales y administrativos, transformando su negocio y la relación con sus clientes.
El o la Business Developer será responsable de liderar las actividades de ventas en OOH Manager, enfocándose en la generación de leads y conversión de negocios en clientes. Este rol requiere capacidad de ejecución, enfoque consultivo, habilidades de negociación y análisis continuo para mejorar los procesos, y colaboración cercana con el equipo de Producto.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Principales funciones
- Generación y calificación de Leads: ejecutar las acciones de prospección, desde la identificación de un posible lead a todas las etapas de contacto y seguimiento para su calificación (SQL). Estamos muy abiertos a que propongas estrategias para mejorar los resultados.
- Ciclo de ventas: gestionar el negocio desde SQL hasta el cierre, incluyendo asesoría, presentaciones, demos y negociación de acuerdos, en reuniones remotas y/o presenciales.
- Optimización del proceso de ventas y la conversión de cada etapa del funnel: proponer mejoras en materiales de venta, estructura de precios y otros, a medida que ganas experiencia.
- Uso de CRM: utilizar nuestro CRM para gestionar relaciones y oportunidades de venta.
- Colaboración con área de Marketing: contribuir en el diseño de estrategias de marketing y generación de contenido que apoyen tus procesos de ventas y objetivos comerciales.
- Participar en foros y eventos o visitar clientes potenciales fuera de Chile.
Requisitos y experiencia
- Tienes al menos 2 años en ventas B2B, con historial comprobado en logro de objetivos de ventas. Preferiblemente en el sector SaaS con contratos de largo plazo.
- Ideal si has usado CRMs (nosotros usamos HubSpot). Deseable si entiendes de herramientas de automatización.
- Tienes buen nivel en Excel/Google Spreadsheets, Powerpoint/Google Slides. Es un plus si ya has incorporado el uso de IA en tu trabajo.
- Disponibilidad para viajar fuera de Chile. Usualmente tenemos unos 2 eventos al año y algún viaje para cerrar negocios en etapa final del funnel.
Perfil y cualidades deseables
- Tienes habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal, con capacidad para adaptarte a diferentes audiencias. Para tí es natural construir relaciones de confianza de forma presencial y remota. Sabes escuchar
- Posees excelentes habilidades de negociación, presentación y cierre de ventas, con un enfoque consultivo.
- Eres una persona ordenada y autónoma.
- Eres orientado(a) a resultados, con un fuerte enfoque en el logro de objetivos y la mejora continua de procesos.
- Te entretienen los desafíos de la venta y quieres desarrollar tu carrera profesional en esa área. Eres perseverante y entiendes que una venta se logra avanzando un poco cada día
Beneficios
- Días administrativos: 3 días anuales (o 6 medios días).
- Festivos: trabajamos media jornada el 24 y 31 de diciembre.
- Cumpleaños: tarde libre en el día de tu cumpleaños.
- Bono de hasta 1 sueldo bruto adicional. Sujeto al cumplimiento de KPIs del cargo y meta empresa. Aplica desde 2027.
- Bono de conectividad: debido a que trabajamos de forma híbrida, te apoyamos de forma monetaria en los gastos de electricidad y wifi.
- Aguinaldo para fiestas patrias y navidad.
- Caja de compensación Los Andes.
- Seguro complementario Bupa.
- Capacitaciones generales y apoyo en proyectos personales.
- Pago de hasta 3 días de licencias sin cobertura (1 evento).
- Horario de verano: enero y febrero, viernes hasta las 14:00.
- Trabajo híbrido: 3 días presenciales por semana en Santiago (metro Los Leones) y flexibilidad para trabajo remoto.
Sales Development Representative
- Contratación: Indeterminada en modalidad de contractor.
- Remuneración entre 1000D mensuales + esquema de comisiones
- Día y horario: lunes a viernes de 7 AM a 4 PM hora Argentina
Opportunity published on Get on Board.
Funciones del cargo
- Investigar cuentas objetivo e identificar a los principales tomadores de decisión.
- Contactar prospectos por correo electrónico, LinkedIn y llamadas telefónicas.
- Calificar leads inbound y outbound según criterios predefinidos.
- Agendar reuniones y llamadas de descubrimiento para los clientes.
- Mantener actualizadas las bases de datos y herramientas de seguimiento (CRM).
- Colaborar con el fundador en la mejora de los mensajes, estrategias de acercamiento y playbooks de ventas.
Requerimientos del cargo
- 2 años de experiencia como SDR en ventas B2B.
- Inglés C1 - Excluyente
- Manejo de CRM y herramientas de prospección
- Persona curiosa, proactiva y con disposición para realizar llamadas.
- Organizada, detallista y capaz de gestionar múltiples leads simultáneamente.
- Comodidad para trabajar de forma remota e independiente.
- Experiencia previa en ventas o atención al cliente (deseable, no excluyente).
Condiciones
- Contratación: Indeterminada en modalidad de contractor.
- Remuneración entre 1000 USD mensuales + esquema de comisiones
- Esquema de trabajo: 100% remoto
Sales Development Representative
Job opportunity on getonbrd.com.
Job functions
- Análisis del mercado que permita la correcta generación de bases, prospección y agendamiento de reuniones con potenciales clientes.
- Segmentación de bases de datos en función de la estrategia Account Based Marketing para campañas de Outreach.
- Realizar contacto a prospectos, seguimiento y validación para equipo de ventas.
- Desarrollo de estrategias de aproximación a nuevos prospectos.
- Ejecutar y controlar el cumplimiento de la estrategia comercial.
- Homologar procesos y mejores prácticas para la generación de oportunidades en todos los Ejecutar, de acuerdo a los parámetros indicados, la gestión del CRM.
Qualifications and requirements
-Entre 1 y 3 años de experiencia en roles de Sales Development Representative (SDR) o áreas comerciales.
-Mentalidad analítica y orientación a resultados.
-Capacidad para gestionar múltiples contactos y oportunidades de negocio.
-Habilidades de comunicación y negociación para conectar con clientes potenciales.
-Manejo de Apollo y Salesforce (es un plus, no excluyente).
Conditions
- 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
- 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
- ⌚ Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
- 😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
- Trabajo híbrido 😎
Business Development Representative
Fintech latinoamericana con presencia en Chile y México, que opera como un “sistema operativo” de pagos entre cuentas. Nuestra solución permite a comercios recibir pagos en línea directamente desde la cuenta bancaria del cliente, eliminando intermediarios, reduciendo comisiones y acelerando la conciliación. El/la Business Development Representative (BDR) formará parte del equipo de crecimiento y tendrá una visión de primera fila del ecosistema de pagos en México. Será responsable de identificar, contactar y calificar a clientes potenciales, construyendo un pipeline sólido y alineado con las estrategias de marketing y ventas de la empresa.
El rol impulsa la generación de leads inbound y outbound, gestionando el proceso completo desde la prospección hasta la transferencia de oportunidades a Account Executives, buscando siempre facilitar una transición suave y eficaz para el cliente.|
Apply to this posting directly on Get on Board.
Funciones clave
- Investigar e identificar clientes potenciales en el mercado mexicano, segmentando por verticales relevantes para soluciones de pagos y fintech.
- Contactar a leads a través de llamadas directas y correo electrónico, integrando canales inbound y outbound para generar oportunidades de venta qualificadas.
- Conducir conversaciones de discovery de alto nivel para entender necesidades, retos y expectativas de los clientes, construyendo relaciones a largo plazo.
- Trabajar con Marketing y el equipo de ventas para asegurar que las campañas de generación de leads estén alineadas y reportar resultados y aprendizaje.
- Mantener actualizada la información en el CRM, registrando interacciones, estatus de leads y detalles de la cuenta para un handoff claro a los Account Executives.
- Entregar oportunidades calificadas al equipo de Account Executives y facilitar la transición para el cierre de ventas, asegurando una experiencia de cliente fluida.
- Colaborar en la mejora continua de procesos de ventas, scripts de llamada, plantillas de correo y estrategias de alcance.
Descripción y requisitos
- Experiencia en ventas B2B, preferentemente en fintech, pagos o IT.
- Habilidad para comunicaciones asertivas y empatía, con foco en la construcción de relaciones a largo plazo.
- Experiencia en herramientas de ventas (CRM, LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha, etc.).
- Capacidad para trabajar de forma remota desde Ciudad de México, con disponibilidad de horario de 9:00 a 18:00 horas (hora de México).
- Inglés intermedio deseable para interacción con clientes internacionales.
- Inteligencia emocional, ambición comercial, perseverancia y orientación a resultados.
- Comunicación clara y negociación enfocada en valor.
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con Marketing y Sales.
Habilidades y experiencia deseables
- Experiencia específica en ventas enterprise y manejo de CRM de alto volumen.
- Conocimiento de el ecosistema de pagos y regulaciones mexicanas.
- Experiencia en ventas consultivas y en cierre de acuerdos complejos.
Beneficios
Executive Sales Setter – Leadership Track
Luxe Micro Estates is a U.S.-based modular tiny home company accelerating growth across California and nationwide sales. As part of a scaling sales organization, the company seeks a high-performing Executive Sales Setter on a leadership track who will evolve into managing the entire sales team and virtual assistants. This role emphasizes ownership, performance, and career advancement within a dynamic startup environment. The project scope includes building scalable processes, refining CRM and automation, and coordinating cross-functional teams to ensure a seamless handoff from lead generation to order completion. The successful candidate will contribute to shaping the company’s outbound and inbound sales strategy, CRM architecture, and training programs to support a high-velocity, professional sales operation.
This posting is original from the Get on Board platform.
Core Responsibilities and Operational Scope
• Manage incoming inquiries and warm/hot leads with a professional, consultative approach to qualify prospects and set up sales opportunities.
• Close deposits over the phone and track conversion metrics to drive performance-focused results.
• Build, organize, and maintain the CRM (GoHighLevel) and associated tools; optimize automation workflows to shorten sales cycles and improve follow-up effectiveness.
• Collaborate with ownership to align sales activities with company goals and product offerings; work with VAs and the sales team to implement scalable processes.
• Develop and iterate sales scripts, follow-up sequences, and reporting dashboards; leverage AI tools (e.g., ChatGPT) to enhance outreach and prospect engagement.
• Manage scheduling for surveys, webinars, and handoffs to logistics and fabrication teams; ensure smooth cross-department transitions.
• Handle lead channels including social media DMs, marketplace postings, and direct outreach to maintain a robust sales funnel.
• Track pipeline movement weekly, meet targets, and maintain a clean, organized CRM at all times.
Role Overview and Required Capabilities
We are Luxe Micro Estates, a fast-growing tiny home company based in Southern California, expanding nationwide. We are building a serious sales organization and seek a bilingual English/Spanish Executive Sales Setter on a leadership track to help scale our sales operation. This is not a basic setter role or a clock-in position; it’s a hands-on leadership path for someone who wants to grow into managing the entire sales team and virtual assistants. We value initiative, performance, and a proactive approach to building scalable processes. The ideal candidate is highly organized, tech-savvy, fluent in English and Spanish, and comfortable leading in a fast-paced, results-driven environment. Strong experience in sales, CRM platforms, and automation will be foundational for success, along with a willingness to own outcomes and develop others along the way.
Desirable Qualifications
• Bilingual English and Spanish with excellent communication skills. • Demonstrated sales experience and prior sales management exposure is preferred. • Confidence in requesting deposits and managing a high-velocity sales cycle. • Highly organized, tech-savvy, and able to adapt to evolving processes. • Experience with GoHighLevel, Zapier, Airtable, or similar tools; comfortable using AI tools to optimize scripts and workflows. • Competitive, performance-driven mindset with strong pipeline thinking and problem-solving abilities.
Benefits and Growth
• Competitive hourly compensation: $6–$8 per hour based on experience, plus $100 per deposit closed. Biweekly pay. Current sales representatives are closing a minimum of 6 deposits a month. Monthly Payout after hourly + commision is about $2,000 a month.
• Leadership track with clear career progression: potential to become Sales Manager, Director of Sales Operations, and lead the full sales team.
• Flexible remote work arrangement with a US-based company; opportunity to work directly with ownership.
• Performance-based incentives and the chance to build scalable systems and processes in a fast-growing organization.
• Company-provided VPN and a supportive, non-micromanaged work environment that rewards output and results.
Inside Sales Representative (Isr)
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a leads inbound asignados directamente desde el equipo de marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las leads generados y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellness en latam
Condiciones
- El puesto es presencial en Santiago, Chile, contando con una oficina cómoda muy cercana al metro y con estacionamientos de bici
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.
Sr. Sales Executive
Buscamos un/a Sr. Sales Executive que impulse nuestro crecimiento comercial a través de prospección activa, manejo de cuentas y ventas consultivas de licencias y soluciones digitales complejas. El/la candidato/a ideal desarrollará estrategias de mercado, identificará oportunidades, construirá relaciones a largo plazo y colaborará estrechamente con equipos de producto y customer success para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. Este puesto ofrece autonomía, visibilidad sobre resultados y la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico con metas ambiciosas y un pipeline sólido.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Funciones y responsabilidades clave
- Generar ventas B2B en el área SaaS y tecnología digital, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.
- Realizar demostraciones efectivas, diseñar soluciones personalizadas y presentar el valor diferencial de nuestras soluciones.
- Gestionar un pipeline robusto, priorizar oportunidades y alcanzar/ superar cuotas mensuales, trimestrales y anuales.
- Construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes, asegurando satisfacción y fidelización a través de un seguimiento posventa estratégico.
- Negociar términos y condiciones, buscando acuerdos ganar-ganar y gestionar el proceso hasta la firma del contrato.
- Analizar el mercado, identificar oportunidades, evaluar la competencia y aportar feedback valioso al equipo de ventas y producto.
- Mantener registros precisos de actividades, prospectos y cierres en CRM y colaborar con marketing para optimizar la generación de leads.
Requisitos y perfil deseado
Se busca un/a profesional con al menos 5 años de experiencia comprobable en ventas B2B dentro del sector SaaS o tecnología digital. Se valorará formación universitaria en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial u afines. Requisitos clave: estabilidad laboral demostrable (permanencia mínima de 2 años en cada puesto), experiencia en ventas de soluciones digitales complejas y capacidad para vender por valor y consultivamente. Se valoran certificaciones en metodologías de venta (MEDDIC, SPIN, Challenger) y formación complementaria en áreas relacionadas. Se requieren excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, proactividad, independencia, Ownership y una red de contactos relevante en la industria tech. Se busca una persona altamente orientada a resultados, con capacidad de trabajar en entornos dinámicos y una actitud orientada al aprendizaje continuo.
Perfil deseable
Beneficios y condiciones
- Crédito mensual en PedidosYa
- Cobertura de prepaga Swiss Medical (grupo familiar)
- Reembolso por gastos de internet
- Días libres a partir de los 6 meses
- Descuento en suscripción deportiva
- Día de cumpleaños libre
- Licencias parentales extendidas
- Clases de idiomas
- Gift cards por matrimonio, graduación y nacimiento
- Excelente clima laboral y entorno desafiante
Sales Ops Latam
AgendaPro es una empresa respaldada por Y Combinator en rápido crecimiento, con más de 20.000 negocios activos en 21 países.
Estamos construyendo la plataforma líder en latam, que incluye las soluciones SaaS, Payments, AI y el marketplace de servivios en Latam: donde las personas buscan, descubren y agendan servicios de belleza, wellness y salud de forma simple, rápida y confiable.
Trabajamos en equipos pequeños y multidisciplinarios (producto, diseño y tecnología), con alto estándar de ejecución y foco en impacto medible. Este rol se integrará al equipo que lidera la experiencia completa de la app, siendo clave para transformar el roadmap en entregables concretos y llevar nuevas funcionalidades a producción con velocidad y calidad.
¿Preparad@ para crecer y enfrentar grandes desafíos con nosotros? 😎
Applications at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Diseñar, estructurar y optimizar el sistema comercial de AgendaPro (SaaS, Payments, AI y Marketplace), asegurando eficiencia y escalabilidad del revenue. Analizar el funnel completo (Lead → Contacto → Demo → Cierre → Expansión), medir conversión por etapa, detectar cuellos de botella y proponer mejoras concretas.
- Administrar y evolucionar el CRM (estructura de pipeline, lead routing, scoring, workflows y calidad de datos). Implementar automatizaciones y procesos asistidos por AI para reducir tareas manuales y aumentar productividad.
- Modelar CAC, LTV, payback, ARPU, ramp time y productividad por vendedor.
- Apoyar forecast, capacity planning e incentivos.
- Construir dashboards ejecutivos y generar insights accionables para Sales, CRO y Marketing.
- Convertir fricciones operativas en soluciones estructurales y medibles.
Requerimientos del cargo
- Ingeniería (Industrial, Comercial, Civil, Sistemas o afín). 2–4 años en Sales Ops, RevOps, Analytics o startup tech.
- Experiencia administrando CRM (ideal HubSpot) y diseñando workflows.
- Dominio avanzado de Excel/Sheets; deseable SQL o BI.
- Conocimiento sólido de métricas SaaS (conversión, CAC, LTV, payback, ARPU, ramp time).
- Experiencia construyendo modelos y dashboards para toma de decisiones.
- Perfil altamente analítico, estructurado y orientado a eficiencia.
- Capacidad de trabajar con Sales, Finance y Producto.
- Mentalidad data-driven y afinidad con automatización y AI.
- Disponibilidad para trabajar en Ciudad de México.
Opcionales
- Experiencia previa en empresas SaaS con múltiples líneas de revenue (SaaS + Payments, Fintech, AI o Marketplace).
- Conocimiento práctico de modelos de monetización basados en GPV, attach rate y expansión sobre base instalada.
- Experiencia utilizando herramientas de BI (Looker, Power BI, Tableau) y manejo intermedio de SQL.
- Familiaridad con herramientas de automatización (Make, Zapier, APIs) y flujos conversacionales en WhatsApp o CRM.
- Experiencia participando en diseño de esquemas de compensación comercial y capacity planning.
- Haber trabajado en entornos de alto crecimiento o scale-up.
- Conocimiento del mercado SMB en LatAm, especialmente México. Interés demostrado por AI aplicada a procesos comerciales y automatización de revenue.
- Experiencia colaborando con equipos de Producto y Growth en experimentación estructurada.
Condiciones
- El puesto es presencial en Ciudad de México.
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
.png){kind=logo}
Sales Development Representative (SDR)”
About Equipment Systems Corporation: We are a forward-thinking provider of equipment solutions, serving a diverse range of industries with reliable products and exceptional service. As part of our growth trajectory, we are expanding our outbound sales capability to reach new potential clients, nurture relationships, and drive qualified opportunities through a structured prospecting process. This role sits at the core of our business development efforts, collaborating with the sales team to create a steady stream of high-quality meetings.
This is a pure outbound sales role. This position is not related to software development, engineering, or technical implementation. We are exclusively seeking candidates with interest or experience in sales, lead generation, or business development.
This posting is original from the Get on Board platform.
Role responsibilities
- Conduct outbound calls to targeted lists and identify key stakeholders within prospective accounts.
- Deliver compelling value propositions, articulate service offerings, and uncover client needs.
- Qualify leads based on predefined criteria and book qualified discovery or demo appointments for the sales team.
- Handle objections with empathy, resolve common concerns, and maintain a positive professional tone.
- Enter and maintain accurate activity in our CRM, including call outcomes, next steps, and notes for follow-up.
- Collaborate with the sales team to optimize messaging, target lists, and outreach sequences.
- Meet or exceed monthly KPIs for calls made, conversations, and meetings scheduled.
- Provide timely feedback on market signals, competitive intelligence, and campaign effectiveness.
What you’ll bring
- Clear and confident verbal communication; active listening and effective questioning
- Resilience, persistence, and a positive attitude in the face of rejections
- Basic CRM proficiency and disciplined record-keeping
- Ability to work autonomously, manage time, and stay organized
- Team collaboration and willingness to contribute to process improvements
- Goal-oriented mindset with a drive to achieve and surpass targets
Desirable qualifications
- Reliable internet + quiet workspace
- Headset + modern computer
- Familiarity with CRMs (HubSpot / GoHighLevel / Close / etc.)
Benefits and additional information
- Secured income to start (based on experience) + performance bonuses after onboarding.
- Growth opportunities for larger commission plans.
Ejecutivo/a Prospección en Campo
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.com.mx
Si disfrutas el contacto cara a cara y te motiva abrir puertas (literalmente 😄), este rol puede ser para ti, ya que estamos buscando a nuestr@ proxim@ Ejecutivo/a de Prospección en Campo
Apply to this job through Get on Board.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?🚀
- Recorrerás zonas comerciales y visitar negocios de distintos rubros, iniciando conversaciones cercanas y detectar oportunidades de digitalización.
- Explicarás de forma simple cómo funciona Bsale y su propuesta de valor, demostrando interés por la experiencia del cliente y adaptar el discurso a sus necesidades.
- Registrarás información y seguimiento en el CRM.
- Generarás reuniones y, cuando se pueda, apoyarás con demostraciones en terreno.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Experiencia comprobada en ventas de puerta a puerta, cambaceo o prospección en frío en Ciudad de México.
- Disponibilidad para desplazarse por distintas zonas de la ciudad y flexibilidad horaria.
- Actitud cercana, capacidad para conectar con microempresarios y enfoque en servicio al cliente.
- Familiaridad con la venta de software, servicios financieros o productos tecnológicos que requieran explicación y demostración (Deseable)
- Conocimiento básico de herramientas CRM y dispositivos móviles para gestión de leads.
- Residencia en CDMX.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano y genial que transforma la industria contigo y en donde tu eres protagonista de tu crecimiento profesional.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team tenis).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Ofrecemos contrato por planilla desde el primer día.
- Contamos con seguro de gastos médicos y vales de despensa.
Más información relevante
- Modalidad presencial y nuestro horario es de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 18:00 hrs.
Coordinador Comercial de Control de Acceso
Apply to this job at getonbrd.com.
Desafíos
- Prospección de clientes potenciales y gestión de la base de datos de leads utilizando el CRM HubSpot.
- Clasificación, priorización y transferencia de oportunidades a la dirección comercial para cierre.
- Gestión de suscripciones, funcionalidades y promociones de control de acceso para identificar oportunidades de negocio.
- Seguimiento de KPI y acuerdos de plazos; reporte periódico de progreso y resultados.
- Colaboración con marketing y operaciones para asegurar mensajes consistentes y una experiencia de cliente positiva.
- Análisis de mercado y feedback de clientes para ajustar estrategias comerciales y mejoras de producto.
Que necesitas para postular
- Buscamos un Coordinador Comercial de Control de Acceso para impulsar la prospección y la transición de leads a oportunidades de venta dentro de Comunidad Feliz.
- El/la candidato/a ideal tendrá al menos 1 año de experiencia en prospección de intangibles, excelente comunicación oral y escrita, y manejo de herramientas G Suite.
- Se valorará experiencia en Inside Sales y conocimiento en tecnología de control de accesos y seguridad.
- Será responsable de navegar por el ecosistema comercial, gestionar distintas suscripciones y promociones, y asegurar que cada traspaso a la dirección comercial se realice con información clave y en plazos definidos.
Suman Puntos Felices
- Experiencia en Inside Sales.
- Manejo de CRM (preferentemente HubSpot).
- Conocimiento en tecnología de control de accesos y seguridad.
- Habilidades excelentes de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Beneficios
Asesor Educativo Comercial Junior
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones del cargo
- Identificar, contactar y gestionar leads provenientes de distintos canales.
- Realizar seguimientos diarios para avanzar leads en el funnel comercial.
- Calificar leads según criterios definidos por el equipo comercial.
- Brindar información clara y precisa sobre los programas educativos de Colectivo23.
- Registrar y actualizar correctamente la información en el CRM.
- Cumplir con rutinas diarias de contacto y seguimiento.
- Escalar oportunidades calificadas.
- Participar en capacitaciones y sesiones de feedback.
- Asegurar una experiencia positiva del prospecto desde el primer contacto
Requerimientos del cargo
- Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos (cualquier carrera).
- Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o roles comerciales.
- Interés por el sector educativo y la venta consultiva.
- Conocimiento básico de gestión de leads y procesos comerciales.
- Manejo básico de CRM (deseable) y Google Suite.
- Excel a nivel básico.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo objetivos y seguimiento diario.
- Flexibilidad horaria según necesidades del cliente.
Condiciones
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- EPS cubierta al 100%.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Sales Executive Jr
Find this vacancy on Get on Board.
Funciones del cargo
- Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la recepción del lead hasta el alta del cliente.
- Identificar necesidades del cliente y demostrar el valor del producto a través de una metodología de venta consultiva.
- Realizar seguimiento de oportunidades comerciales y datos de clientes en la herramienta de CRM.
- Trabajar con objetivos de ventas locales y regionales, detectando y proponiendo nuevas oportunidades de negocio.
- Contactar y calificar prospectos mediante email, llamadas telefónicas, demostraciones, LinkedIn y otros canales.
- Alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos.
Requerimientos del cargo
- Mentalidad analítica y creativa.
- Capacidad de organización y gestión de múltiples oportunidades en simultáneo.
- Proactividad, autonomía y fuerte sentido de ownership.
- Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambios en la demanda.
- Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Actitud positiva, iniciativa y muchas ganas de aprender.
- Estudiante intermedio o avanzado/a de carreras afines a Sistemas, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial, Negocios Digitales o similares.
- Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales, preferentemente en empresas de tecnología, licenciamiento de software, banca y/o telecomunicaciones.
- Experiencia trabajando con enfoque de venta consultiva.
- Capacidad para interpretar necesidades del cliente y proponer soluciones alineadas al contexto del negocio.
- Interés y pasión por la tecnología y la innovación.
Condiciones
Qué te ofrecemos
- 🍔 Crédito mensual en PedidosYa
- ❤️ Cobertura de prepaga Swiss Medical
- 💻 Reintegro por gastos de internet
- 🌴 Días off a partir de los 6 meses
- 🏋️♀️ Descuento en Sport Club
- 🎂 Día de cumpleaños libre
- 👶 Licencias parentales extendidas
- 📚 Clases de idiomas
- 💸 Gift cards por casamiento, graduación y nacimiento
- 😁 Excelente clima laboral y entorno desafiante
Jr Sales Executive
© getonbrd.com. All rights reserved.
Funciones
- Prospección y cualificación de leads en mercados objetivo, identificando necesidades y oportunidades para soluciones tecnológicas.
- Gestión de pipeline: registrar, seguimiento y priorización de opportunities para asegurar tasas de conversión y cumplimiento de metas.
- Colaboración estrecha con equipos de ventas y cuentas para desarrollar enfoques de venta adecuados a cada cliente.
- Organización de reuniones, presentaciones y demostraciones de productos/soluciones técnicas a clientes potenciales.
- Apoyo en la preparación de propuestas, cotizaciones y negociación inicial de contratos.
- Trabajo conjunto con marketing y operaciones para optimizar procesos de venta y generación de demanda.
- Informe de resultados, métricas y retroalimentación al equipo para mejorar estrategias de ventas.
Requisitos y experiencia
- Deseable formación en ventas, administración, ingeniería, tecnología o campos relacionados.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multiculturales.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; inglés deseable para interactuar con clientes internacionales.
- Orientación al cliente, pensamiento analítico y habilidades de organización.
- Interés por aprender sobre soluciones tecnológicas y entender cómo se conectan con las necesidades del negocio.
Deseables
- Experiencia previa en ventas B2B, ventas técnicas o roles de desarrollo de negocio.
- Conocimientos básicos de tecnologías, software o servicios tecnológicos utilizados en clientes corporativos.
- Capacidad para manejar herramientas de CRM y técnicas de venta consultiva.
- Habilidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con autonomía dentro de un marco de equipo.
Beneficios
Account Manager
We’re located in San Francisco and we’re backed by leading investment firms including Costanoa Ventures, Point Nine Capital, and Fika Ventures. We are building our core team at a foundational point in the company to help us build a category-defining product for the long term.
At Zentist, we promote a productive and collaborative culture. We work hard, have fun, and treat people with respect. Our benefits include a competitive salary and equity package, a culture of learning and development, and more!
Zentist is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Apply from getonbrd.com.
Job functions
Key responsibilities:
1. Building and maintaining relationships with clients
2. Managing client expectations and ensuring satisfaction
3. Developing and implementing account plans
4. Identifying new business opportunities and expansions
5. Collaborating with internal teams to ensure client needs are met
6. Providing regular reports and updates to clients
7. Managing accounts and ensuring retention
8. Ensuring compliance with company procedures and protocols
9. Provide training and orientations to clients on using Zentist products
10. Hold regular client meetings and take notes
11. Ensure effective communication via email and messengers
Qualifications and requirements
1. 2+ years of experience in customer service
2. Previous Experience with Customer support to US market
3. Excellent communication and interpersonal skills
4. Bachelor’s degree or extensive experience
5. Excitement to learn about insurance, dentistry, and technology
6. Strong work ethic and hustle to achieve results in a high-growth startup environment
7. Experience in insurance, dental/healthcare, startups, or B2B software is a plus but not required
Conditions
Inside Sales Representative (Isr)
Actualmente, tenemos más de 16.000 clientes en todo LATAM y Europa y somos parte de Y Combinator, una de las aceleradoras con más prestigio a nivel mundial. Reconocida por apoyar a empresas como Rappi, Stripe, Airbnb y Dropbox entre otras. Así que llegarás en el momento perfecto para colaborar con nuestras metas de crecimiento 🚀.
Apply directly at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Cerrar ventas de manera consistente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar demostraciones efectivas de nuestra plataforma a leads inbound asignados directamente desde el equipo de marketing.
- Seguimiento de oportunidades de ventas en el proceso de adquisición para maximizar cierres y optimizar el funnel de ventas.
- Comunicar claramente la propuesta de valor, beneficios y características de la plataforma durante las demostraciones y en las interacciones con las oportunidades de venta.
- Construir relaciones sólidas con los clientes potenciales y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente.
- Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing para maximizar el éxito de las oportunidades generadas.
- Proporcionar retroalimentación sobre la calidad de las leads generados y colaborar en estrategias para mejorar el proceso de ventas.
- Analizar mes a mes las tasas de cierre y optimizar el proceso de ventas constantemente.
- Informes mensuales de cumplimiento y KPIs.
Requerimientos del cargo
- Experiencia previa en ventas de SaaS, con resultados comprobables de cumplimientos consistentes de metas.
- Uso avanzado de plataformas de CRM como Hubspot, Salesforce o similares.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
- Conocimientos en Estrategias de Ventas y Negociación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad demostrada para cerrar ventas y alcanzar objetivos de ventas.
- Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.
- Flexibilidad y capacidad para adaptarse a nuevos procesos y desafíos.
- Motivación y ética laboral excepcionales.
Opcionales
- Conocimiento de Excel avanzado
- Inglés avanzado oral y escrito
- Experiencia en el Uso de Herramientas de Ventas y CRM
- Conocimiento del Mercado Beauty and wellness en latam
Condiciones
Sales Manager Latam Adtech
RIZZULT es una plataforma global de influencer marketing orientada a performance, donde las marcas pagan solo por resultados (CPA / CPI / conversiones). Ayudamos a empresas como Domino’s, McDonald’s y Amazon a crecer a través de creadores. Con más de 7 años de experiencia global, el equipo de RIZZULT (50+ personas) combina IA, contenido UGC de creadores y tracking full‑funnel para hacer que el influencer marketing sea predecible, transparente y totalmente enfocado en ROI. Buscamos consolidar nuestra presencia en LATAM con un/a Sales Manager que sea 100% hunter y que impulse ventas de alto impacto en la región.
This job is published by getonbrd.com.
Qué vas a hacer
• Trabajar con leads inbound (≈50%) y outbound en toda LATAM.
• Realizar llamadas de venta y demos: explicar el modelo CPA/CPI, cómo la IA selecciona creadores y cómo funciona el reporting.
• Construir y gestionar tu pipeline en HubSpot.
• Preparar ofertas y media plans junto con los equipos internos.
• Coordinar contratos, integraciones y puesta en marcha de tracking y atribución.
Requisitos y perfil
• Inglés fluido + español nativo.
• 2+ año de experiencia en ventas B2B en AdTech / red de afiliados / performance marketing / SaaS.
• Buen entendimiento de CPA, CPI, atribución, tracking, afiliación y dashboards de rendimiento.
• Comodidad con outbound, conversaciones en frío y cierre de deals.
• Mentalidad de ownership y foco en resultados.
Deseables
• Experiencia previa vendiendo soluciones de IA o tecnología de marketing basada en rendimiento.
• Conocimiento de CRM (HubSpot u otros) y generación de pipeline en mercados LATAM.
• Fuertes habilidades de negociación y capacidad para comunicar valor tangible a clientes ejecutivos.
Beneficios
• Comisión alta y sin límites. Bonos trimestrales atractivos.
• Producto sólido impulsado por IA, ROI claro para el cliente.
• Ciclos de venta rápidos y clientes orientados a performance.
• Rol 100% remoto con equipo internacional. Oportunidad de crecimiento conforme expandimos LATAM.
• Entorno desafiante y orientado a resultados, con visión de impacto global.
Ejecutivo/a Comercial B2B (Cloud / Tecnología)
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, generación de demanda, negociación y cierre de oportunidades.
- Diseñar y ejecutar estrategias de outreach multicanal (email, LinkedIn, llamadas, eventos, campañas ABM).
- Identificar, investigar y segmentar mercados objetivo, detectando tomadores de decisión y necesidades de negocio.
- Construir y mantener un pipeline saludable de oportunidades calificadas en CRM (HubSpot u otro).
- Coordinar acciones con Marketing y Growth para maximizar la generación y conversión de leads.
- Realizar presentaciones comerciales y demos, comunicando claramente la propuesta de valor de las soluciones Cloud.
- Participar en eventos, ferias y webinars, representando a la empresa y generando networking activo.
- Analizar métricas comerciales, elaborando reportes de desempeño, conversión y ROI de campañas.
Perfil y experiencia esperada
Requisitos y habilidades deseables
Beneficios y entorno de trabajo
.png){kind=icon}
Outbound Lead Generation Specialist (Part Time)
Help us build the outbound engine powering one of the fastest-growing proxy and data infrastructure companies globally!
About us:
We are a remote SaaS company with a mission to provide online anonymity to people worldwide. With a rich history in the Hosting and Networking domain, we've been operating in the anonymity space since 2008, serving thousands of active clients. With a clear vision for the future, our remote, passionate, and diverse team is continuously expanding, and we are on the lookout for talented individuals to join us on our exciting journey.
Watch the introductory video of our CEO and Founder: https://www.youtube.com/watch?v=pZ_Z9yq4ZYI
About the Role:
As an Outbound Lead Generation Specialist, you will be responsible for turning high-volume outbound activity into MQLs, booked demos, and free trial activations. You will own the outbound engine from start to finish — ensuring that every email, message, reply, and booking is handled professionally and efficiently.
This job offer is on Get on Board.
What you’ll be responsible for:
- Building a High-Converting Outbound Funnel: Develop a repeatable outbound system that consistently hits the defined KPI targets.
- Maintaining 100% HubSpot Accuracy & Operational Discipline: Ensure HubSpot always shows an up-to-date and accurate view of the outbound pipeline.
- Improving Conversion Ratios Across the Entire Outbound Funnel: Continuously work on raising the quality of outbound efforts and boosting conversion rates.
- Directly Supporting Revenue Growth: Deliver enough high-quality demos to help the company meet its revenue goals.
- Running consistent multi-channel outbound outreach: Send high-volume emails, manage LinkedIn outreach, make warm calls, and complete all follow-up steps across channels while staying on target.
- Handling and qualifying all incoming replies: Respond within SLA, identify MQLs correctly, and move qualified leads smoothly through the funnel toward demos or trials.
- Managing a strong demo pipeline: Book demos, send reminders and confirmations, and support all steps needed to keep show-up rates high and the pipeline reliable.
- Keeping operations clean and disciplined: Maintain accurate HubSpot updates, follow daily routines and time-blocking, and deliver all required reports on time.
Qualifications and requirements
You’ll be a great fit if you have the following hard skills:
- Experience with Apollo.io sequencing
- Experience with LinkedIn automation tools (BotDog, Waalaxy)
- Strong written communication skills for reply handling
- Cold calling and objection handling fundamentals
- Experience with HubSpot: deals, tasks, follow-ups, lifecycle stages, notes
- Multi-channel conversation management skills
- Understanding of ICPs, buyer intent signals, and qualification
- Basic technical vocabulary for proxies, data, scraping, IP rotation
- Time blocking & task prioritisation skills
- Experience with KPI reporting and tracking in HubSpot
You’ll be a great fit if you have the following personality traits:
- Consistent: You show up every day and execute the plan without fail.
- Metrics-driven: You enjoy hitting KPIs and watching conversion rates climb.
- Confident communicator: You are comfortable replying to prospects on the fly.
- Calm under pressure: You handle volume and rejections without emotional swings.
- Organised: You keep HubSpot clean and tasks up to date.
- Persistent: You understand follow-up is where most bookings happen.
- Process-oriented: You follow scripts, workflows, and systems closely.
- Curious: You want to understand how proxies, scraping, and data ops work.
- Fast learner: You can pick up product knowledge quickly.
- Positive & professional: You represent RapidSeedbox well in all outreach.
You’ll be a great fit if you have the following career background:
- 3+ years B2B outbound lead generation experience
- Understanding of proxies, IPs, and scraping workflows
- Apollo.io and LinkedIn outreach proficiency
- Ability to call prospects with confidence
- CRM (HubSpot preferred) experience
- Strong English writing and communication
- Ability to handle high-volume outreach
- Proven record of booking demos
- Excellent reply-handling ability
- Experience in AdTech, DataOps, SEO tools, or similar
- Strong research and ICP-identification skills
- Experience coordinating calendars and bookings
- Experience in fast-growth or startup environments
Interview flow:
- Initial Screening Call: Everything starts with a 30-minute call & filling the application form (Up to 30 minutes). We appreciate candidates who take the time to thoughtfully answer our questions and share relevant information. This helps us understand your background and motivations.
- Assessment: You will be asked to complete a short test task to better understand your approach and skills
- Interview with the Hiring Manager: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role.
- Interview with the CEO: In this phase, we focus on the specific skills and traits needed for the role alongside a deep-dive conversation into your entire career history.
- Reference Check: Before extending an offer, we may request references from past colleagues—ideally including peers, managers, and subordinates. We’ll ask you to facilitate these conversations so we can get a well-rounded view of your working style.
Especialista Comercial Educativo
© Get on Board.
Funciones del cargo
- Identificar, contactar y gestionar leads generados a través de diversos canales (sitio web, redes sociales, campañas de marketing, etc.)
- Realizar seguimientos proactivos para convertir leads en estudiantes inscritos en los programas de Colectivo23.
- Gestionar el proceso completo de ventas.
- Asesorar a los clientes potenciales sobre el programa educativo que mejor se adapte a sus necesidades, intereses y objetivos profesionales.
- Registrar y actualizar toda la información relevante de clientes en el CRM de la empresa, asegurando que los datos de contacto, interacciones y avances en el proceso de ventas estén al día.
- Generar trabajo en equipo, de manera colaborativa.
- Manejar los procesos, base de datos y uso de las plataformas tecnológicas de manera honesta con integridad y autenticidad
- Brindar una adecuada atención a los clientes, dar seguimiento y enfocarse en dar la mejor experiencia al cliente.
- Realizar contactos por el canal escrito o vía telefónica y maximizar la conversión de los leads.
- Recopilar información completa de todos los leads que ingresan.
- Seguimiento diario al funnel de ventas.
- Mejorar los estándares de calidad, tiempo de atención en la atención de los clientes, y con ello la mejora de las tasas de conversión.
- Asegurar el cumplimiento de las metas de forma diaria, semanal y mensual.
Requerimientos del cargo
- Egresado técnico o universitario de cualquier carrera.
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas en el rubro educativo en programas de posgrado.
- Experiencia mínima de 4 años en el área comercial, principalmente en venta de productos intangibles como seguros, inversiones, entre otros.
- Experiencia en la gestión de leads, venta consultiva, el uso de CRM (Customer Relationship Management) para el seguimiento y cierre de ventas.
- Contar con especialización relacionada a marketing y/o comercial.
- Excel a nivel intermedio.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para adaptar el discurso a diferentes tipos de clientes y perfiles.
- Fuerte orientación a cumplir y superar metas de ventas mensuales y trimestrales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples leads simultáneamente.
- Capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes, entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
- Disposición para adaptarse a un entorno cambiante, con la capacidad de aprender rápidamente sobre nuevos productos o programas educativos.
- Flexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades del cliente.
- Experiencia con herramientas tecnológicas y plataformas de gestión de clientes (Hubspot, Google Suite).
- Experiencia en el uso de plataformas de videoconferencias y tecnologías relacionadas con la educación online.
Opcionales
- Empatía, el ser humano es primero
- Trabajo en equipo
- Aprendices de por vida
- Agilidad con dirección
- Excelencia
Condiciones
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
B2B Sales Lead
Colectivo23 es una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam. Nuestro foco es apoyar el crecimiento profesional de personas y equipos mediante programas de desarrollo a cargo de profesionales referentes en diversas industrias. Como B2B Sales lead lo que esperamos de ti es que seas capaz de liderar la estrategia y ejecución comercial de la unidad de negocio B2B para asegurar el posicionamiento de Colectivo23 como el aliado preferido en formación ejecutiva para empresas en Latinoamérica. Responsable de construir relaciones estratégicas con tomadores de decisión, colaborar en la creación de soluciones de formación de alto valor y cerrar propuestas comerciales que cumplan y superen los objetivos de facturación. Además, transmitir al equipo las necesidades del mercado corporativo para fortalecer nuestra oferta y asegurar una operación comercial consultiva, eficiente y orientada al cliente.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Construir y gestionar el pipeline B2B desde la prospección hasta el cierre.
- Co-crear propuestas comerciales personalizadas alineadas a las necesidades de cada cliente.
- Asegurar el cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales.
- Hacer research y detectar oportunidades de producto junto al equipo de Learning.
- Representar a Colectivo23 ante clientes y stakeholders corporativos de alto nivel.
- Documentar todo el proceso comercial en CRM y colaborar con marketing para generar demanda.
- Crear relaciones de largo plazo con cuentas clave.
Requerimientos del cargo
- +5 años en ventas consultivas en sectores como educación ejecutiva, SaaS B2B, seguros, banca premium o servicios profesionales.
- Historial probado de cumplimiento de metas comerciales.
- Experiencia manejando ciclos de venta largos y múltiples stakeholders.
- Dominio de CRM.
- Inglés intermedio-avanzado (capaz de sostener llamadas o presentar propuestas).
- Sólida capacidad de análisis comercial: interpretación de KPIs, segmentación, forecast, CAC/LTV.
- Alta orientación a resultados, servicio y mejora continua.
- Resolución de conflictos, inteligencia emocional, accountability.
- Perfil tecnológico: cómodo con herramientas digitales, automatización, y venta apoyada en datos
Esperamos de ti
- Venta consultiva compleja: Capacidad para entender problemas estratégicos de negocio y proponer soluciones a medida.
- Visión estratégica: Pensar más allá del cierre. Ver cómo se construye una unidad de negocio sostenible.
- Relaciones de alto nivel: Conectar con tomadores de decisión (RH, Learning, Dirección General).
- Escucha activa & storytelling comercial: Habilidad para detectar insights reales y articular una narrativa convincente.
- Autonomía brutal: No esperas que te digan qué hacer. Tomas la iniciativa, construyes procesos, y ejecutas.
- Mentalidad de crecimiento: Buscas constantemente cómo mejorar el funnel, el pitch, la oferta, el seguimiento, etc.
Condiciones
En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Flexibilidad en horarios y trabajo híbrido.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
- Comisiones de acuerdo a performance.