Remote Jobs

🖥 Web Designer – 100% Remoto 🌍

💼 Brightscout

💰 Salario en USD

🕘 Full time | Horario flexible

📍 Trabajo remoto global

¿Tenés un ojo afilado para el diseño web, amás contar historias visuales y sabés cómo convertir sitios en experiencias digitales de alto impacto? En Brightscout, una agencia creativa global especializada en branding y desarrollo para empresas tech, estamos buscando un/a Web Designer que quiera llevar marcas al siguiente nivel.

🎯 Tu misión será:

• Diseñar sitios web visualmente atractivos, intuitivos y conversion-driven para marcas B2B.
• Crear experiencias digitales que combinen storytelling, diseño interactivo y usabilidad.
• Traducir identidades de marca en experiencias digitales con impacto real.
• Elaborar prototipos y sistemas de diseño escalables en Figma.
• Colaborar con desarrolladores, PMs y motion designers para que la implementación sea impecable.
• Participar en procesos de QA visual, asegurando que lo que se ve… ¡es lo que soñaste!

🔧 Herramientas y skills clave:

• Figma (componentes, sistemas de diseño, UI frameworks)
• FigJam, Adobe Creative Suite
• Conocimiento básico de HTML, CSS y JS (deseable)
• Motion design (colaboración con equipos de animación)
• Storytelling visual, UX/UI para sitios web B2B
• Diseño basado en datos y estructura clara para conversión

✅ Requisitos:

• 5+ años de experiencia en diseño web/UI, idealmente en agencias.
• Portfolio que muestre tu talento en diseño digital para marcas B2B.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Detallista, creativo/a, con mentalidad proactiva y gusto por la excelencia.
• Capacidad para recibir feedback y mejorar iterativamente.

🌟 Por qué te va a encantar este puesto:

• 🏝 PTO ilimitado para descansar como merecés.
• 🌎 100% remoto: trabajá desde donde quieras.
• ⏰ Horario flexible según proyectos.
• 💵 Pago en USD.
• 💥 Proyectos top para marcas innovadoras del sector tech.
• 💡 Cultura creativa, colaborativa y con foco en la calidad.

💬 Proceso de selección:

1. Revisión de CV
2. Entrevista con Talent
3. Entrevista con Hiring Manager + líder de diseño
4. Entrevista con Co-founders
5. Desafío técnico pago
6. Oferta 🎉

🚀 Si te apasiona el diseño que conecta con las personas y querés ser parte de un equipo que rompe moldes, Brightscout te está esperando.

📩 Postulate ya!

📍 100% Remoto | 🌎 Global | 🟠 Mid–Senior Level | 🧾 Full Time

🚀 Sobre la empresa

Esta empresa tech está transformando la monetización de contenido digital para publishers en web, mobile y CTV. Su plataforma PubGuru Ads permite a editores optimizar ingresos publicitarios de manera automatizada y eficiente, con foco en performance real.

🎯 ¿Qué harás como Product Manager?

• Definirás y liderarás el roadmap de producto para web, mobile y CTV
• Ejecutarás estrategias go-to-market para nuevas funcionalidades
• Trabajarás con equipos de ingeniería, diseño, marketing y ventas
• Escucharás a los usuarios, analizarás datos y realizarás benchmarks
• Definirás KPIs de adopción y éxito del producto
• Identificarás alianzas estratégicas para acelerar crecimiento, especialmente en mobile y CTV
• Representarás siempre la voz del publisher en las decisiones de producto

📌 Requisitos clave

• 3+ años de experiencia como Product Manager en ad tech (lado publisher)
• Conocimiento práctico de prebid.js (excluyente)
• Experiencia con GTM en productos ad tech complejos
• Conocimiento profundo de monetización en apps móviles (rewarded video, in-app bidding, interstitials)
• Experiencia en desktop, mobile y CTV
• Mentalidad analítica y orientada a datos
• Habilidades de comunicación y colaboración en entornos 100% remotos
• Capacidad para liderar proyectos de punta a punta en contextos dinámicos

🛠️ Herramientas & Skills

• prebid.js
• Product Analytics & A/B Testing
• Mobile Ad Monetization (rewarded video, in-app bidding)
• GTM Execution
• KPIs & Data Strategy

🎁 Beneficios

• 🌍 100% remoto – trabajá desde cualquier parte del mundo
• ⏰ Horarios flexibles
• 💡 Cultura orientada a resultados y autonomía
• 📈 Oportunidades de crecimiento e impacto global en el mundo ad tech

📨 ¿Te apasiona crear productos que generen valor real para editores digitales?

• ¡Sumate a este equipo que está redefiniendo la industria publicitaria! Aplicá ahora y liderá el desarrollo de soluciones ad tech innovadoras.

19 hours ago Be among the first 25 applicants

Contract Type: Internal labor contract (not officially registered)

We're seeking motivated German -speaking Sales Agents to join a growing remote team. Following proven scripts and processes, you'll reach out to a warm customer base to promote and sell health-related products. No previous experience is required—just strong communication skills, motivation, and a stable internet setup.

Recruitment Process:

Interview with recruitment agency + internet speed/ping check. Interview with internal recruiter.

Interview with the team supervisor.

Final offer meeting and onboarding.

Requirements:

Hard Skills:Language: German (Fluent B2–C1 level).

Equipment: Wired internet (or 5G mobile) with 60 Mbps+, ping

Experience: You don't need any experience. A sales or call center background is a plus.

Soft Skills: Excellent verbal communication.Motivation for sales and results.Resilience and the ability to handle pressure.Willingness to learn and grow.

Work schedule: On the first stage, Monday to Sunday (2 days off per week according to shift), 8:00 am - 5:00 pm (Chile zone), but later, there will be three shifts 24/7 Flexible shift schedule and eight flexible days off per month. The candidate can choose work shifts.

Additional Perks (after 3 months, based on performance): Foreign language course support (€15–100/month).Anniversary gift (€30–70 depending on tenure).

Monthly lifestyle compensation (€50–100), choose one: Medical/doctor bills, Restaurants, cafés, or bars,Gym/swimming pool access, Cinema/theater/museum tickets, Internet/mobile bills or tech accessories (e.g., headset, mouse, cables)

Must live in Chile with the required tech setup.

Compensation:

Base Salary: €5.5/hour.Monthly Benefit: €180.

Sales Commission: 1.5% on all paid purchases by clients.

Payment Frequency: Twice a month.Payment Methods: Crypto wallet, Wise, or Euro currency cards (candidates choice).

Paid Training: First 5 days paid €30/day (only if training is passed and work continues).

Seniority level

• Seniority level

  Not Applicable

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Sales and Business Development

• Industries

  IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at VariaCode by 2x

Sign in to set job alerts for “Sales Agent” roles.

Vitacura, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile $3,000.00-$3,500.00 15 hours ago

Sales Account Executive - Metals and Mining

Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

LATAM sales Manager - Medical Aesthetics

Regional Sales Manager - Remote in Chile

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 1 month ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Sales Account Executive – Software Development Industry

Clinical Account Specialist - Temuco, Chile

Embedded IoT / Edge Solutions Sales Representative, Manager and Director

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 2 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

Santiago Metropolitan Region, Chile 3 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Since 1998, we've been on a mission to reshape how players interact with their favorite games, growing into a global team of over 12,000 professionals spread across 70+ studios in 26 countries. We are always there to lend a hand to video games developers and publishers by offering a wide range of solutions: from art and audio to testing, localization and finally - Player Engagement - which is one of the fastest-growing Service Lines at Keywords Studios. Player Engagement provides technical support, community management, and trust & safety services for a wide range of AAA and Indie studios in the gaming industry. Join us in our mission to build engaging player communities and offer outstanding experiences! Role overview We are looking for experienced Business Development Managers to drive sales for our diverse service lines in 2025. This role focuses on our Player Engagement services, including Player Support, Player Safety, our Helpshift ticketing platform, and Community Management. As a fully remote position based in Europe, the Business Development Manager you will play a crucial role in our player engagement solutions team—leading strategic sales initiatives, building lasting client relationships, and expanding our service offerings. Your expertise will be instrumental in driving growth and shaping the future of our business. Take the next step in your sales career and lead the way in gaming innovation with Keywords Studios’ team! Requirements What are we looking for? Our Business Development Manager has a knack for the following skills: Leadership - Design and implement advanced sales strategies tailored to prospective clients, driving growth and market expansion by identifying key industry trends and opportunities. - Support portfolio directors and delivery teams in high-level account management, ensuring long-term client success through strategic oversight and engagement. - Deliver exceptional client support by proactively managing expectations alongside the player engagement solutions team and portfolio directors, ensuring seamless service delivery. Communication - Represent Keywords at key industry trade conferences, providing strategic insights and expert support at exhibition stands to drive business visibility and engagement. - Collaborate with operations experts, solutions experts, and the marketing team to strategically identify and target high-potential clients for Keywords' player engagement services, fostering strong internal and external relationships. Business - Expertly manage opportunities throughout the sales lifecycle, from lead qualification to deal closure, ensuring smooth transitions and long-term client satisfaction. - Contribute to strategic customer review meetings, working closely with portfolio directors to strengthen partnerships, identify upselling opportunities, and ensure continued business growth. Analytics - Adhere to the company's advanced sales methodology, producing insightful reports and tracking key performance metrics to refine sales strategies and improve decision-making. - Partner with player engagement solutions architects and marketing teams to qualify leads, ensuring data-driven alignment with business goals and maximizing conversion rates. You'd be a great fit for this role if you have: - Proven experience in selling player (customer) support services, community management, player (customer) safety, and the underlying technology platforms that support these services—preferably within the gaming industry or closely related sectors. While experience in any of these areas is valuable, priority will be given to candidates with industry expertise and a track record of selling the full suite of services. - Demonstrated success in managing commercial client relationships, fostering long-term partnerships, and driving revenue growth. - Strong expertise in ticketing CRM systems, player (customer) support technologies, and automation solutions—with a deep understanding of how they enhance operational efficiency and player experience. - Collaborative mindset with the ability to work cross-functionally with central teams, contributing to divisional growth and strategic alignment. - Experience working alongside solutions architecture teams and effectively representing a comprehensive suite of services to clients. Benefits - Law Benefits. - 2 days off. After 3 months of employment: - Medical expenses insurance. - Saving funds. - Grocery tickets ($1,200) Phases of our recruitment journey: - You send us your application with your updated resume. - After reviewing your candidacy, if your profile fits the position we’ll invite you for the online Interview via MS Teams with one of our Talent Acquisition Specialists. It’s a perfect chance to exchange questions and get to know each other better. - For most of the projects there might be a second and/or third interview with a Team Lead or an Operations Manager. - At the end of our journey - hopefully you will receive an offer and become our new Keywordian! Our recruitment process is fully online and remote. We value each application and review every candidate individually. Our recruitment team will get back to you as soon as they can to inform you about the status of your candidacy. If you're interested in joining our team, we highly encourage you to apply. That would be it from us - now we are waiting for your move! #imaginemore Please be advised that this position requires the successful applicants to be able to effectively communicate in English (both verbally and in writing). This is due to the position requiring constant communication with clients and team members out side of Mexico. By providing your information in this application, you understand that we will collect and process your information in accordance with our Applicant Privacy Notice. For more information, please see our Applicant Privacy Notice at https://www.keywordsstudios.com/en/applicant-privacy-notice. Al brindar su información en esta solicitud, usted indica que entiende que recolectaremos y procesaremos su información de acuerdo con nuestro Aviso de privacidad para solicitantes. Para más información, consulte nuestro Aviso de privacidad para solicitantes en https://www.keywordsstudios.com/en/applicant-privacy-notice. Role Information: EN Studio: Keywords Studios Location: Americas Area of Work: Player Engagement Service: Engage Employment Type: Full Time, Permanent Working Pattern: Remote

📈 Sales Manager – Corporate LATAM

100% remoto | Tiempo completo
¿Listo para liderar la estrategia de ventas de una de las startups más potentes de LATAM?

¿Sos una persona con visión estratégica, pasión por los resultados y habilidades para liderar equipos de alto rendimiento? Si además te interesa formar parte de una empresa con impacto en miles de negocios en toda Latinoamérica…
¡Este desafío es para vos!

🌟 Sobre Alegra

En Alegra estamos transformando la manera en que las Pymes gestionan sus finanzas. Somos un equipo de más de 450 personas trabajando de forma 100% remota, con presencia en más de 12 países de LATAM y España, y una cultura única, innovadora y dinámica que potencia el talento con propósito. 💪

🎯 Tu misión como Sales Manager

Liderarás el equipo de Corporate Sales, asegurando una ejecución impecable del proceso de ventas B2B en LATAM. Desde la estrategia y gestión del pipeline hasta la optimización de métricas y KPIs, serás clave en el crecimiento de nuestra operación comercial.

🚀 Tus principales responsabilidades:

• Supervisar el equipo de ventas corporativas, asegurando cumplimiento de objetivos y alto rendimiento.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: lead qualification, negociación y cierre.
• Entrenar, guiar y dar feedback continuo al equipo comercial.
• Asegurar la veracidad y actualización de la data en todos los procesos.
• Participar en eventos clave para la estrategia comercial.
• Agendar y liderar reuniones 1:1, Dailys de resultados y análisis de métricas del equipo.
• Promover una cultura enfocada en datos, excelencia y dignificación del rol comercial.
• Definir junto al Head of Sales la estrategia de adquisición.
• Mantenerse al tanto del contexto local, normativa y oportunidades del mercado.

✅ Lo que esperamos de vos:

• Formación en Administración, Finanzas, Marketing, Tecnología o afines.
• +5 años de experiencia liderando equipos de ventas B2B/Corporate Sales, especialmente en segmentos Enterprise, SaaS o tecnología.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación a nivel ejecutivo.
• Conocimiento de ventas SaaS, IaaS, Cloud u otros entornos similares.
• Afinidad con el uso de herramientas tecnológicas, inteligencia artificial y análisis de datos.
• Experiencia con CRM y plataformas CCaaS.
• Alto enfoque en métricas y estrategias de prospección basadas en datos.

🎯 Es un plus si conocés sobre facturación electrónica, contabilidad o soluciones para Pymes.

💙 ¿Qué te ofrecemos?

• 🏡 Trabajo 100% remoto.
• 💼 Relación laboral estable y a largo plazo (¡no freelance!).
• 🧭 Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento.
• 📚 Acceso a cursos, capacitaciones y biblioteca digital.
• 🎂 Medio día libre y cena especial en tu cumpleaños.
• 🧘‍♀️ Clases de yoga, inglés, sesiones de coaching y bienestar.
• 🛠️ Apoyo económico para armar tu espacio de trabajo ideal.
• 🩺 Cobertura en salud y dos días de cuidado personal extra al año.
• 🤝 Cultura diversa, inclusiva y colaborativa.

🌈 Diversidad en Alegra

Valoramos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad o discapacidad. Si necesitás ajustes durante el proceso o querés compartir tus pronombres, contanos en tu postulación.

🕐 ¿Cómo es el proceso de selección?

• Dura entre 2 a 4 semanas.
• Siempre vas a recibir feedback.
• Si necesitás reprogramar una etapa, solo tenés que avisarnos. Estamos para acompañarte.

📩 ¿Listo/a para hacer lovework en vez de homework?
Sumate a Alegra y crezcamos juntos.
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge

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📍 Ubicación: Medellín, Colombia
💼 Modalidad: 100% Remoto
📆 Tipo de Contrato: Relación laboral estable (No freelance)
📊 Sector: Finanzas, Contabilidad y Software SaaS

Tu Misión en Alegra 🚀

Serás responsable de identificar y solucionar las necesidades de contadores independientes y firmas contables, brindando experiencias excepcionales y promoviendo la migración a categorías superiores dentro del programa de fidelización.

✔ Desarrollar y fortalecer la relación con contadores y firmas, impulsando su crecimiento dentro de la plataforma.
✔ Generar acuerdos de venta estratégicos para incrementar la adopción de Alegra Contabilidad y otras soluciones.
✔ Realizar sesiones 1:1 (presenciales y virtuales) con clientes clave para identificar mejoras y necesidades.
✔ Asegurar la satisfacción del servicio, aumentando el porcentaje de participación de clientes en la cartera asignada.
✔ Proponer estrategias innovadoras para atraer nuevos contadores estratégicos.
✔ Enviar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada contador.
✔ Analizar y reportar métricas de ventas para optimizar procesos y mejorar la captación de clientes.

¿Qué buscamos en ti?

✅ Formación en Contaduría, Administración o afines.
✅ Experiencia en ventas B2B (mínimo 2 años).
✅ Residencia en Medellín.
✅ Habilidades comerciales y de comunicación (oral y escrita).
✅ Proactividad, orientación al cliente y alta capacidad de negociación.
✅ Pensamiento analítico y habilidades organizativas.
✅ Empatía y persistencia para la gestión comercial.
🎯 Es un plus si tienes experiencia en:
✔ Venta consultiva de soluciones digitales o software administrativo.
✔ Visitador médico o Facility Management.

¿Qué te ofrece Alegra?

🎯 Trabajo 100% remoto. Trabaja desde donde quieras, sin horarios fijos.
📈 Salario competitivo, con revisiones de desempeño cada 6 meses.
🏆 Relación laboral estable y a largo plazo.
🌎 Equipo multicultural con oportunidades de networking global.
📚 Acceso a plataformas de formación y capacitaciones con certificaciones.
🏥 Cobertura en salud y 2 días adicionales de cuidado al año.
💻 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
🎂 Cena especial por tu cumpleaños.
💡 Ambiente innovador y espacios para socializar.
💪 Charlas de bienestar y desarrollo personal.

Proceso de Selección 📩

⏳ Duración: 2 a 4 semanas.
📩 Si no recibes respuesta, revisa tu bandeja de entrada, spam y promociones.
📆 Si tienes inconvenientes en el proceso, contáctanos.

✨ Si te apasionan las ventas y la tecnología, y quieres ayudar a contadores y PYMEs a digitalizar su gestión, esta es tu oportunidad! ¡Postula ahora y sé parte del equipo Alegra! 🚀

¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. Sobre Alegra Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! Buscamos administradores de empresas, contadores públicos o estudiantes de carreras o tecnologías afines con experiencia en ventas a través de llamadas. Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso Tu misión en Alegra Es el responsable de identificar las necesidades de los contadores independientes y firmas contables para darle una solución a ellos y a sus clientes. Estarás brindando experiencias wow y migrando a los nuevos contadores (Silver) a categorías superiores (Oro, Platinum). Fortalecerás y desarrollarás a los contadores o firmas, brindando apoyo para que el contador crezca en el programa de fidelización. Identificarás necesidades y oportunidades junto al contador o firma, buscando acuerdos de venta que impulsen el crecimiento de logos y aumenten el revenue con el contador. Mediante sesiones 1:1 presenciales con el contador o firma, identificarás mejoras en Alegra Contabilidad y en el resto de las soluciones, para luego canalizarlas con las diferentes áreas de apoyo. Incrementarás el porcentaje de participación de clientes dentro de la cartera de contadores o firmas asignadas. Asegurarás la satisfacción frente al servicio prestado a los contadores o firmas asignadas. Enviarás propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada contador. Trabajarás en expandir la base de clientes atrayendo a nuevos contadores estratégicos. ¿Qué esperamos de ti? Estudiantes, egresados de carreras de contabilidad o afines. Experiencia comercial: 2 años en posiciones similares Residencia en Medellín. Habilidades y experiencia en orientación al cliente, comunicación oral y escrita. Ser creativo y tener la capacidad de proponer ideas locas fácilmente y ejecutarlas. Gusto por la tecnología. Ser proactivo de una manera comprometida y efectiva. Apertura y adaptabilidad de la comunicación de acuerdo al tipo de cliente interno y externo. Capacidad de dar y recibir feedback de manera adecuada. Pensamiento Analítico. Orden y manejo eficiente del tiempo. Alta orientación a resultados. Empatía. Que pueda dar evidencias de su alto nivel de persistencia. Es un plus si… Ideal experiencia como visitador Médico, Facilites Management, venta de soluciones digitales administrativas o venta consultiva. Alégrate con… Trabajar desde donde quieras 100% remoto, haciendo lo que amas. ️ Una relación laboral estable y a largo plazo ️, ¡no freelance! Un salario competitivo y revisiones de performance cada 6 meses de acuerdo a tu desempeño. Compartir con un talento que trasciende fronteras.️ Espacios para socializar y compartir gustos. Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual. Cobertura en salud y dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. Celebrar tu cumpleaños con una cena especial . Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. #AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge Diversidad en Alegra En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres , por favor infórmanos en tu postulación . ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección ¿Tienes más preguntas? 1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent. 3. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta, puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso. 4. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto, escríbenos, estamos a disposición para ayudarte. Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel!

📍 Ubicación: Trabajo remoto, disponible en cualquier parte del mundo

💰 Salario: Competitivo (según experiencia)

📅 Horario: Flexible

🏢 Empresa: SimScale

Descripción del Puesto

Como Demand Generation Manager, serás el encargado de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integradas para aumentar la participación de cuentas estratégicas. Además, liderarás un equipo de alto rendimiento enfocado en campañas de marketing digital, optimización de conversiones y generación de leads.

Responsabilidades

📌 Definir y ejecutar la estrategia de campañas integradas para fomentar la interacción con cuentas estratégicas.

📌 Gestionar y optimizar un equipo de alto rendimiento encargado de iniciativas de marketing de pago, incluyendo búsqueda y redes sociales pagadas.

📌 Analizar datos y métricas para optimizar el rendimiento de campañas y maximizar el ROI.

📌 Planificar y ejecutar webinars y eventos de la industria para atraer prospectos de alto valor.

📌 Colaborar con equipos de producto, expertos del sector y socios estratégicos para ampliar el alcance del marketing.

📌 Desarrollar estrategias de liderazgo de pensamiento y contenido para fortalecer la presencia de la empresa.

📌 Refinar estrategias de marketing, administrar presupuestos y fomentar el uso de IA en los recorridos de los compradores.

Requisitos

✅ 5-10+ años de experiencia en generación de demanda para B2B SaaS, con un historial comprobado de liderazgo y crecimiento en ingresos.

✅ Experiencia en campañas de marketing full-funnel, dirigidas a tomadores de decisiones senior.

✅ Sólidas habilidades analíticas para optimizar el rendimiento de marketing basado en datos.

✅ Profundo conocimiento de SEO, SEM y estrategias de adquisición de leads, incluyendo redes sociales pagadas, display y retargeting.

✅ Experiencia colaborando con equipos de ventas en estrategias ABM y outbound.

✅ Dominio de herramientas como HubSpot, Salesforce y plataformas relacionadas.

Beneficios

🏡 Trabajo remoto y flexible desde cualquier parte del mundo.

💼 Cobertura de salud integral, planes de retiro, días de descanso y programas de bienestar.

🍽 Almuerzos en la oficina o tarjetas de regalo para empleados remotos.

💪 Subsidios para gimnasio, eventos deportivos y programas de bienestar.

📚 Oportunidades de crecimiento profesional a través de cursos, tech talks y aprendizaje continuo.

🤝 Eventos de integración, apoyo en ESG y DE&I, además de desafíos y competencias para fortalecer la cultura de equipo.

Si eres un experto en generación de demanda B2B, con habilidades para liderar equipos de alto rendimiento y optimizar estrategias de marketing digital, ¡postula ahora y forma parte de SimScale! 🚀

📍 Location: Remote (Latin America)

💰 Base Salary: $1,500 USD/month

🎯 Uncapped Commissions: $50 USD per closed placement deal

⏰ Schedule: Monday – Friday, 8:00 AM to 4:30 PM CDT

🏠 Position Type: Full-time

🌟 About HireLATAM

HireLATAM is a premier recruitment agency connecting exceptional Latin American talent with top-tier U.S.-based businesses. Our mission is to bridge the talent gap, providing companies with highly qualified professionals while offering Latin American talent exciting career opportunities.

🔹 About the Role

As a Remote Inside Sales Account Executive (Business Development Consultant), you’ll be the go-to expert for businesses looking to hire Latin American talent. This is a consultative sales role, where you will guide clients through the hiring process, close deals, and build long-term relationships.

📌 What You’ll Do

✔ Client Discovery & Qualification

• Conduct discovery calls with potential clients to understand hiring needs and business goals.
• Advise on best hiring practices, including ideal roles, salary expectations, and recruitment strategies.
• Present HireLATAM’s recruitment solutions confidently and persuasively.

✔ Sales Process Management

• Guide clients through the end-to-end recruitment process, ensuring a seamless experience.
• Close deals, obtain job description approvals, and drive service agreements.
• Maintain and nurture a pipeline of leads, ensuring consistent follow-ups.

✔ Collaboration & Relationship Building

• Work closely with the recruitment team to ensure client success.
• Build and maintain strong relationships with referral partners and brand advocates.
• Represent HireLATAM professionally in video calls and client interactions.

✔ Strategic Growth & Performance Tracking

• Develop and execute effective sales strategies to expand the client network.
• Track & analyze sales metrics, continuously optimizing performance.
• Identify new market opportunities to drive business growth.

✔ Additional Projects

• Collaborate with the Sales Manager on assigned projects as needed.
• 
  

🎯 What We’re Looking For

✅ 2+ years of B2B sales experience (preferably with U.S.-based businesses).

✅ Strong consultative sales skills – ability to understand client needs and offer tailored solutions.

✅ Fluent in English (spoken & written) with excellent presentation & communication skills.

✅ Proven track record of meeting and exceeding sales targets.

✅ Highly organized, with strong time management skills.

✅ Tech-savvy – comfortable working remotely with a reliable internet connection.

✅ Self-motivated, proactive, and persuasive – thrives in a fast-paced, target-driven environment.

🚀 Why Join Us?

💡 Career Growth: High-growth potential in a fast-scaling company.

🌍 Remote Flexibility: Work from anywhere in Latin America.

💰 Competitive Pay + Uncapped Commissions: Earn as much as you close.

🤝 Dynamic Team Culture: Join a supportive, high-energy sales team.

📚 Training & Development: Enhance your sales and recruitment expertise.

📩 Ready to Apply?

If you’re a sales-driven professional passionate about business development and expanding opportunities for Latin American professionals, apply now and take your career to the next level! 🚀

📍 Ubicación: Remoto | 💼 Industria: iGaming & Sports Betting | 📈 Experiencia: +2 años en Product Management

Sporty Group es una empresa de tecnología y entretenimiento deportivo con millones de usuarios en todo el mundo. Nos especializamos en ofrecer plataformas de apuestas deportivas de primer nivel, con tecnología avanzada y una comunidad en constante crecimiento.

Buscamos un CRM Product Manager para liderar el desarrollo de nuestro CRM interno, así como la ejecución de campañas que maximicen la retención y el engagement de los usuarios. Este rol combina gestión de producto y marketing CRM, trabajando con un equipo de alto nivel para escalar el impacto del CRM en toda la organización.

🎯 Responsabilidades clave:

✔ Liderar la hoja de ruta del CRM, garantizando su evolución y optimización.

✔ Definir requisitos del producto de manera iterativa para maximizar la entrega de valor.

✔ Ejecutar campañas multicanal utilizando el CRM para aumentar la retención de usuarios.

✔ Analizar el rendimiento de las campañas y optimizar continuamente en función de los datos.

✔ Asegurar que los datos sean el pilar del desarrollo, desde la ideación hasta la experimentación A/B.

✔ Colaborar con equipos de producto, ingeniería y diseño para mejorar el CRM.

✔ Priorizar funcionalidades y garantizar el cumplimiento de los plazos en un entorno ágil.

📌 Requisitos esenciales:

✅ +1 año de experiencia en CRM, incluyendo ejecución y optimización de campañas.

✅ +2 años de experiencia en Product Management, idealmente en la industria Gambling & iGaming.

✅ Experiencia en productos digitales a escala, desde la visión hasta la ejecución.

✅ Capacidad para generar ideas innovadoras y con impacto medible.

✅ Habilidad para optimizar experiencias de usuario basadas en datos.

✅ Mentalidad de acción y ejecución para entregar resultados rápidamente.

🏆 Beneficios y cultura de Sporty Group:

💰 Bonos trimestrales por desempeño.

🕒 Horario flexible, con core hours de 10 a. m. a 3 p. m. en tu zona horaria.

💻 Equipo de primer nivel proporcionado por la empresa.

🎉 28 días de vacaciones pagadas.

🌍 Retiro anual de empresa con el equipo global.

🌏 Ambiente multicultural y altamente colaborativo.

💳 Pago a través de DEEL, una billetera digital de clase mundial.

🏆 Estabilidad y seguridad en una empresa globalmente consolidada.

⚡ Nuestro enfoque de trabajo:

🔹 Flexibilidad para elegir tus horarios, priorizando resultados y colaboración.

🔹 Mentalidad de alto rendimiento, con un equipo que te apoya en tu crecimiento.

🔹 Independencia en la toma de decisiones, sin interferencia de inversores externos.

🔹 Innovación constante, con la misión de construir la mejor plataforma de apuestas deportivas.

🎤 Proceso de selección:

📊 Test en línea (30 min)

🎥 Video entrevista con el equipo de Talento

👥 3 entrevistas remotas con miembros del equipo (45 min c/u)

🔄 Feedback en 24-72 horas



📩 Si tienes experiencia en CRM, gestión de productos digitales y un enfoque basado en datos, queremos conocerte. Postúlate ahora y sé parte del futuro de Sporty Group! 🚀

📍 Ubicación: Remoto | 💼 Industria: Blockchain & Web3 | ⏳ Experiencia: +3 años en Customer Success o 2+ años en Blockchain

Aurora Labs es la empresa de desarrollo detrás de Aurora, la blockchain EVM sobre NEAR Protocol. También somos los creadores de Aurora Cloud, una suite de productos que ayuda a empresas Web2 a capturar el valor de Web3.

Buscamos un Customer Success Manager para ser el punto de contacto clave con nuestros clientes y partners, asegurando una experiencia fluida y maximizada en el uso de nuestras soluciones. En este rol, serás fundamental en el onboarding, la adopción y el éxito continuo de nuestros clientes, colaborando estrechamente con nuestros equipos de crecimiento, producto e ingeniería.

🎯 Responsabilidades:

✔ Actuar como el punto de contacto principal para clientes y partners, guiando su experiencia de inicio a fin.

✔ Asegurar una implementación fluida y go-to-market exitosa para Founders y proyectos Web3.

✔ Gestionar múltiples cuentas de clientes, asegurando entregas a tiempo y alineadas con sus expectativas.

✔ Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y partners, alineando nuestras soluciones con sus objetivos de negocio.

✔ Colaborar con los equipos de producto, ingeniería y crecimiento para resolver desafíos y mejorar la experiencia del cliente.

✔ Identificar oportunidades de upsell y cross-sell, recomendando servicios adicionales para maximizar el éxito de los clientes.

✔ Implementar y mantener una estrategia estructurada de Customer Success en colaboración con el VP de Growth.

✔ Realizar revisiones trimestrales (QBRs) y evaluaciones de desempeño con clientes y partners.

✔ Analizar datos de clientes y métricas clave para generar insights accionables.

✔ Estar actualizado en tendencias de Web3 y blockchain para ofrecer recomendaciones estratégicas informadas.

📌 Requisitos esenciales:

✅ +3 años de experiencia en Customer Success, Account Management o Client Services, o 2+ años en la industria blockchain.

✅ Conocimiento sólido de Web3, blockchain, criptomonedas y dApps.

✅ Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes, con capacidad de interactuar con diversos stakeholders.

✅ Capacidad para gestionar múltiples clientes y proyectos simultáneamente.

✅ Mentalidad analítica y orientada a datos para generar insights estratégicos.

✅ Resolución de problemas y pensamiento estratégico para abordar desafíos complejos.

✅ Capacidad de trabajo autónomo y en equipo en un entorno altamente dinámico.

🌟 Plus (Nice to Have):

🔹 Experiencia en ventas de soluciones técnicas o productos SaaS.

🔹 Fondo en Partnership Account Management o Reseller Channel Management.

🔹 Experiencia previa en empresas L1/L2 blockchain o exchanges centralizados.

🏆 Beneficios de trabajar en Aurora Labs:

🌍 Trabajo 100% remoto, con un equipo internacional de expertos en blockchain.

📈 Oportunidad de crecer en una empresa líder en Web3 y contribuir a la expansión de blockchain en empresas Web2.

💡 Cultura de innovación, donde la autenticidad, la excelencia y la proactividad son clave.

🚀 Un entorno ágil y colaborativo, donde tu impacto se verá reflejado en la evolución del ecosistema.

📩 Si te apasiona la industria blockchain y el éxito del cliente, postúlate ahora y únete a nuestro equipo de expertos en Web3! 🚀

📋 Description

• Looking for someone to take over training projects for tech sales talent.

• Conduct individual and group live training sessions.

• Review and provide feedback on training participants' output.

• Share best practices from experience.

• Objectively evaluate training participants.

• Proactively participate in content creation/adaptation.

• Communicate with Program Operation Manager on learning progress.

🎯 Requirements

• Expert in Enterprise Sales (+ 3 years).

• Experience managing the full sales cycle in a complex SaaS environment in a high-growth company.

• Experience in sales training/coaching.

• Hungry to learn and curious to grow.

• Process-driven and extremely organized.

• Passionate about people.

• Sense of ownership.

• Fluent in German and English.

🏖️ Benefits

• Work from anywhere.

• Mission focus.

• Experienced founding team that has successfully built digital companies before.

About us Platzi is the largest technology school in the Hispanic world with over 5 million students and 4,000 companies trusting us to deliver effective online education. Our mission is to make Latin America a technology superpower. We do it by training companies and individuals in areas such as AI, Cybersecurity, English, Programming and Leadership. As an industry leader, our presence is highlighted by our massive and fanatic community, extensive press coverage and a daily stream of success stories from students. We operate mostly remote, with key offices in Bogotá, Medellín and Mexico City. Please be sure to read https://platzi.com/notrabajar to find out why you should not work with us . Yes, read it before applying. Also, read https://platzi.com/cultura as a foundational document for our team. Summary The SMB Sales Manager will be responsible for leading and scaling our Small and Medium Business (SMB) sales team, reporting directly to the Head of Sales. This role will focus on developing and executing sales strategies to drive revenue growth within the SMB segment, managing a sales team, and optimizing processes to increase customer acquisition. Success in this role requires a strong leadership mindset, strategic thinking, and the ability to build, train, and manage a high-performing sales team focused on SMB clients. Requirements Description The SMB Sales Manager is responsible for meeting revenue targets for both new and existing customers, ensuring consistent growth within the segment. This includes improving lead-to-sale conversion rates, securing contract renewals, and identifying upsell opportunities to maximize business potential. Leading the SMB sales team, this role focuses on developing sales skills, providing support to meet targets, and ensuring a high level of execution throughout the sales funnel. Coaching and direct involvement in deal closures may be required to drive performance and results. An essential part of the role is optimizing sales processes by maintaining an efficient workflow, leveraging CRM tools effectively, and ensuring accurate data tracking and lead classification. The focus is on maximizing conversions from existing leads, rather than generating new ones. Collaboration with marketing is key to refining lead quality and conversion strategies. Additionally, the SMB Sales Manager provides support to the Head of Sales in coordinating the Enterprise sales team, though without direct management responsibilities. This position plays a vital role in ensuring the SMB sales team operates efficiently, converts leads effectively, and drives revenue growth through retention and upsells. Qualifications - At least 3 years of experience in sales leadership, preferably in SMB sales, B2B sales, or SaaS. - Proven track record of managing and scaling a high-performing sales team. - Strong analytical mindset, with experience in sales tracking, reporting, and optimization. - Excellent communication and negotiation skills. - Fluency in Spanish and English. - Experience in edtech, SaaS, or B2B sales is preferred. Benefits Hardware With Platzi's help, you will have 100% of the necessary work tools such as a laptop, smartphone, desk, ergonomic chair, monitor, and other accessories. Books We provide you with all the books you need to grow professionally on Kindle, and we give you the Kindle too . Maternity/Paternity Leave At Platzi, we believe in gender equity and the importance of parents in the upbringing and care of their children. We make this a reality for new mothers and fathers through extended maternity and paternity leave. Option Pool All members of the Platzi Team have the opportunity to own a part of Platzi and have company shares. Vacation You have 15 days of vacation per year regardless of the country you are in, starting from the moment you join the team. ️ Online Therapy We care about your emotional health by covering the first four online therapy sessions with specialized companies. Team Syncs Although we are in different parts of the world, Platzi teams meet in person during the year to exchange ideas, build, and strengthen bonds. ️ Villa Platzi Every year, the entire team gathers somewhere in the world for a week to meet face-to-face, get to know each other, have interesting discussions, and plan ambitious projects.

📢 Oportunidad Laboral | Líder de Corporate Sales - Alegra

🔹 Ubicación: 100% Remoto
🔹 Industria: Tecnología (SaaS, IaaS, Cloud Sales)

🌟 Únete a Alegra y potencia tu talento 🌟

Alegra es una plataforma innovadora que transforma la gestión financiera de las PYMEs en más de 12 países. Buscamos un Líder de Corporate Sales con experiencia en ventas B2B y liderazgo de equipos comerciales para impulsar nuestro crecimiento y fortalecer nuestra presencia en el mercado.

📌 Responsabilidades:

✅ Liderar y supervisar el equipo de Corporate Sales, asegurando el cumplimiento de objetivos.
✅ Gestionar el ciclo de ventas completo: calificación de leads, negociación y cierre de negocios.
✅ Brindar entrenamiento continuo y fomentar el desarrollo del equipo.
✅ Analizar métricas y KPIs para identificar oportunidades y optimizar estrategias.
✅ Implementar una cultura de excelencia comercial y toma de decisiones basadas en datos.
✅ Colaborar con el Head of Sales para diseñar estrategias de adquisición y crecimiento.
✅ Mantenerse actualizado sobre normativas y tendencias del sector.

🎯 Requisitos:

✔ Formación: Administración, Finanzas, Tecnología, Marketing o afines.
✔ Experiencia: +5 años liderando equipos de ventas B2B / Corporate Sales en empresas SaaS, Tecnología o Enterprise.
✔ Habilidades avanzadas en comunicación, negociación y liderazgo.
✔ Conocimiento en herramientas de CRM, CCaaS y análisis de datos.
✔ Afinidad con Inteligencia Artificial y tecnologías emergentes.
✔ Plus: Conocimientos en el sector contable y facturación electrónica.

💡 Beneficios:

🚀 Trabajo 100% remoto y relación laboral estable (no freelance).
📈 Oportunidad de crecimiento profesional y plan de carrera.
📚 Acceso a plataformas educativas, certificaciones y capacitaciones.
🌍 Equipo multicultural y ambiente de aprendizaje continuo.
🏖 Dos días de cuidado al año, adicionales a vacaciones.
🎂 Medio día libre y cena especial en tu cumpleaños.
📝 Clases de inglés y coaching para potenciar tu liderazgo.
💻 Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.

🔹 Si te apasionan las ventas, la tecnología y el liderazgo, esta es tu oportunidad. ¡Postula ahora y sé parte de Alegra! 🚀

Modalidad: 100% Remota - LATAM Idioma: Inglés fluido Importante: Esta posición requiere el uso obligatorio de la herramienta Screenshot Monitor para el seguimiento de la actividad laboral. Si no estás dispuesto(a) a utilizar esta herramienta, por favor no apliques. Esta aplicación toma capturas de pantalla de tu equipo únicamente mientras estás conectado y trabajando. Descripción del Puesto Somos una empresa en rápido crecimiento, especializada en la gestión de campañas de búsqueda paga (PPC). Buscamos un(a) experto(a) motivado(a) en Google Ads para unirse a nuestro equipo remoto como Virtual Account Manager. ¿Te apasiona el marketing de búsqueda y estás orientado(a) a la mejora constante del rendimiento de tus campañas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Responsabilidades • Seguir instrucciones específicas según cada proyecto. • Lanzar nuevas campañas de Google Ads y gestionar campañas existentes con presupuestos de entre USD 1.000 y USD 150.000 mensuales. • Administrar múltiples cuentas PPC: redacción de anuncios, investigación y prueba de palabras clave, y ejecución de estrategias de conversión. • Medir, revisar y optimizar campañas para lograr el máximo rendimiento. • Gestionar presupuestos, testear copys de anuncios y aplicar optimizaciones constantes. • Responder consultas diarias vía teléfono, email y WhatsApp. • Elaborar reportes de desempeño de campañas. Requisitos Hard Skills • Experiencia comprobada de al menos 2 años en la gestión de cuentas de Google Ads. • Conocimiento avanzado de estrategias de PPC y optimización de campañas. • Dominio de herramientas de Microsoft Office. • Capacidad para trabajar con múltiples cuentas simultáneamente. • Inglés fluido, hablado y escrito (excluyente) C1 • Se requiere diploma de secundaria o título universitario en Marketing o carrera afín Soft Skills • Alto sentido de la responsabilidad e integridad. • Perfil lógico, analítico y resolutivo. • Capacidad para absorber información detallada y aplicarla con rapidez. • Habilidad para la organización y la multitarea. • Proactividad, autonomía y adaptabilidad al cambio. • Excelente comunicación, tanto escrita como verbal. • Profesionalismo y buen manejo de relaciones públicas. Condiciones • Trabajo 100% remoto. • Full time - Lunes a viernes • Salario competitivo. • Oportunidad de crecimiento en una empresa galardonada y orientada al rendimiento.

¿Tenés experiencia construyendo relaciones con clientes y convirtiendo casos de éxito en contenido estratégico? ¿Te entusiasma liderar programas que conectan storytelling con impacto comercial?

Halcyon, el primer sistema de seguridad adaptativo 100% dedicado a frenar ransomware, busca un/a Customer Advocacy Manager para llevar nuestro programa de defensores al siguiente nivel. 🔐🔥

🏢 Sobre Halcyon

Fundada en 2021 por expertos de FireEye, Cylance, IBM X-Force y más, Halcyon protege a organizaciones del mid-market y enterprise frente a amenazas avanzadas.

Nuestra plataforma combina motores de prevención propios + modelos de IA específicos para detectar y bloquear ransomware.

Somos una empresa 100% remota, global, y en crecimiento constante 🌍💻

🎯 Tu impacto

Vas a liderar la creación de un programa de advocacy escalable que eleve la voz de nuestros clientes, impacte directamente en la generación de pipeline, acelere ventas y fortalezca la confianza en la marca. Trabajarás con equipos de Customer Success, Ventas, Producto y Marketing para convertir clientes satisfechos en campeones públicos.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar y escalar un programa de advocacy multicanal (case studies, reviews, speakers, councils, etc.)
• Identificar y activar cuentas clave junto a equipos de CS y ventas
• Crear contenido estratégico: testimonios ejecutivos, entrevistas, campañas en G2/Peer Insights
• Gestionar recursos de referencia y habilitación comercial (bases de datos, propuestas)
• Ejecutar iniciativas como webinars, programas de speakers, councils de clientes
• Apoyar lanzamientos de producto con citas y casos de uso reales
• Medir resultados: pipeline influenciado, aceleración de deals, engagement
• Usar herramientas de advocacy como Influitive, SlapFive, TechValidate u otras

✅ Perfil ideal

• 3–5 años de experiencia en customer advocacy, customer marketing o customer success en B2B tech (ideal si es ciberseguridad)
• Excelente storytelling y creación de contenido estratégico
• Capacidad para liderar relaciones con clientes C-level y cuentas enterprise
• Experiencia colaborando cross-funcionalmente (Marketing, Ventas, Producto, CS)
• Enfoque data-driven y orientación a impacto comercial
• Dominio de herramientas como Salesforce, HubSpot/Marketo, G2, Peer Insights
• Pasión por el éxito del cliente, comunidades, y liderazgo de marca vía validación entre pares

💰 Compensación & Beneficios

• Salario base: USD $142,000–$172,000, más equity y bonos discrecionales
• 🏥 Cobertura médica, dental y de visión 100% pagada para vos y tus dependientes
• 💸 401k con contribución generosa
• 🧠 Cobertura por discapacidad, vida y opciones FSA
• 🍼 Licencia parental y política flexible de PTO
• 💻 Modalidad remota y equipo global
• 🎁 Generoso plan de equity

Los valores de salario son estimaciones sujetas a experiencia, habilidades y localización.

¿Querés liderar un programa global de advocacy en una empresa que redefine la seguridad moderna?

¡Sumate a Halcyon y construí relaciones que inspiran confianza y mueven el negocio! 🚀📣

🧠 Área: Web3 – Operaciones de Comunidad

📍 Ubicación: Global (entre UTC-5 y UTC+1 idealmente)

🕐 Modalidad: Full-Time | Reporta a: Aptos Foundation

🪙 Sobre Aptos

Aptos es una blockchain centrada en las personas, con la misión de brindar acceso universal y justo a activos descentralizados de forma segura y escalable. Fundada por miembros del equipo original de Diem, nuestra tecnología open-source ha sentado las bases para una Web3 más equitativa 🌐.

"Aptos" significa "La gente" en Ohlone, y representa nuestro compromiso con una comunidad abierta, segura y global 🤝.

🎯 Descripción del rol

Estamos buscando un/a Community Operations Lead para escalar y optimizar una de las comunidades más comprometidas y distribuidas en Web3. Este rol es clave en nuestra estrategia global de comunidad, brindando soporte operativo, seguimiento de grants, reporting y coordinación con equipos regionales.

Trabajarás directamente con la Head of Community, impactando decisiones de producto, marketing y ecosistema.

🛠 Principales responsabilidades

📊 Operaciones y Reportes

• Gestionar reportes semanales con líderes de 15+ comunidades regionales.
• Mantener dashboards en Airtable, Notion y Google Sheets para seguimiento de hitos, engagement y métricas de sentimiento.
• Reportar OKRs comunitarios y asegurar documentación interna actualizada (calendarios, eventos, etc.).

🌎 Soporte a Programas Regionales

• Dar soporte operativo y guías de playbook a Community Managers regionales.
• Identificar regiones con pocos recursos y apoyar activaciones.
• Coordinar onboarding y seguimiento del colectivo Aptos y los CMs.
• Centralizar la comunicación interna de 15+ CMs y detectar oportunidades o riesgos.

🎁 Gestión de Grants

• Hacer seguimiento de eventos regionales y creadores de contenido financiados.
• Evaluar aplicaciones, dar seguimiento a entregables y mantener dashboards de grants.
• Proponer mejoras en los procesos de grants y evaluar resultados.

🔬 Investigación y Experimentos

• Apoyar pilotos para nuevas verticales de comunidad (NFTs, creadores, etc.).
• Testear programas, contenido o asociaciones en etapas tempranas.

🔗 Comunicación Cross-functional

• Informar periódicamente a la Head of Community y stakeholders de producto, ecosistema y marketing.
• Redactar resúmenes, informes y compilar datos que guíen decisiones internas.

✅ Requisitos

• 3 a 6 años de experiencia en operaciones de comunidad, gestión de programas o soporte a ecosistemas.
• Experiencia escalando equipos comunitarios distribuidos, incluyendo ejecución de eventos y onboarding.
• Dominio de cultura Web3 y cripto: Discord, bots, Twitter/X, dinámicas de comunidad y narrativas actuales.
• Experiencia con programas de embajadores, campañas comunitarias o seguimiento de grants.
• Mentalidad analítica y de crecimiento, con foco en impacto y engagement.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas, análisis de datos y documentación.
• Manejo fluido de herramientas como Notion, Airtable, Google Sheets y plataformas asíncronas.
• Comunicación clara y efectiva para coordinar múltiples stakeholders globales 🌐.

💡 ¿Por qué este rol es emocionante?

• Escalarás una de las comunidades más activas de la industria cripto 🔥.
• Tendrás visibilidad y colaboración directa con producto, marketing y ecosistema.
• Potenciarás a más de 15 líderes comunitarios alrededor del mundo.
• Serás parte de una fundación con propósito, cultura abierta y enfoque Web3.

🎁 Beneficios

• 💵 Salario competitivo + RSUs + grants de tokens del protocolo
• 🏥 Cobertura médica, dental y de visión 100% para vos y tu familia (empleados en EE. UU.)
• 🏖️ Vacaciones flexibles, 11 feriados y días libres flotantes
• 💙 Licencia parental paga
• 🪑 Estipendio de hasta $500 USD para tu setup de home office
• 🧠 Presupuesto para aprendizaje y desarrollo
• ✈️ Reuniones globales presenciales y eventos inclusivos

¿Sos un líder comercial estratégico, listo para impulsar el crecimiento, liderar equipos grandes y asegurar la excelencia operativa? Este es un rol de alto impacto donde el rendimiento y la estructura van de la mano.

Tu Experiencia, Tu Liderazgo, Tu Oportunidad

¿Tenés una sólida trayectoria liderando equipos de ventas a gran escala y obteniendo resultados concretos? ¿Hablás español con fluidez y te desenvolvés con soltura en entornos dinámicos y de alto rendimiento? Si estás buscando dar el próximo gran paso en tu carrera, este puesto puede ser ideal para vos.

Actualmente estamos contratando para tres roles senior en liderazgo comercial. Son posiciones clave para profesionales capaces de liderar con visión, escalar operaciones y tomar decisiones informadas a partir de datos.

Lo que buscamos:

• Liderazgo Comercial Sólido: Más de 10 años de experiencia en ventas, liderando y haciendo crecer equipos grandes (100+ personas).
• Experiencia en Call Centers: Preferentemente con historial en entornos de ventas de alto volumen o centros de contacto.
• Mentalidad Orientada al Rendimiento: Comodidad al analizar KPIs diarios, gestionar pipelines de ventas y tomar decisiones basadas en métricas.
• Fluidez en Español: Imprescindible para comunicación con el equipo, capacitación y trato con clientes.
• Liderazgo Escalable: Capacidad para liderar, inspirar y gestionar equipos de más de 200 personas en mercados dinámicos.

Lo que podés esperar:

• Impacto Estratégico: Tomar el control de operaciones clave de ventas: diseño de estrategias, monitoreo de rendimiento y supervisión de la ejecución diaria.
• Oportunidades de Reubicación: Se requiere reubicación y se brinda apoyo para ello, permitiéndote liderar desde donde más se te necesite.
• Compensación en USD: Salario competitivo pagado en dólares estadounidenses.
• Acompañamiento Personalizado: Te guiamos desde la primera charla hasta tu colocación final.
• Crecimiento Profesional: Liderá equipos ambiciosos, influí en el rendimiento de la empresa y desarrollá tu carrera en un entorno que valora los resultados.

Nuestro compromiso con vos:

Sabemos el impacto que un buen líder puede generar. Por eso brindamos apoyo personalizado a cada candidato: desde mejorar tu CV hasta prepararte para entrevistas clave. Una vez en nuestra red, te conectamos con roles que se alineen con tus fortalezas y objetivos.

¿Listo para liderar a otro nivel?

Postulate hoy mismo y empecemos a conversar sobre tu próximo paso profesional.

¿Quiénes somos?

GFT es una compañía tecnológica en la que confían instituciones financieras líderes a nivel internacional para satisfacer las demandas de la transformación digital. La innovación y la creatividad forman parte de nuestro ADN y son la clave de nuestro éxito.

¿Que buscamos?

Sales Manager Sr.

Experiencia en Consultorías de Tecnologías y en Servicios Financieros.

-Esquema 100% remoto-

Soft skills:

• Liderazgo
• Comunicación efectiva
• Resolución de Problemas
• Manejo de Conflictos
• Pensamiento estratégico

-En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.

En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato-

Ubicación: Global (trabajo 100% remoto)

Tipo de contrato: Contrato por prestación de servicios

Área: Social Media / Paid Media

📢 ¡Estamos buscando un experto en Meta Ads que pueda adquirir seguidores de alta calidad a escala, de forma rentable y rápida para un proyecto de medios con enfoque en IA!

Sobre el rol:

En Eli Zeta Group buscamos un Media Buyer de alto rendimiento, que conozca profundamente Meta Ads Manager, se sienta cómodo con la experimentación constante y pueda alcanzar un Costo por Seguidor (CPF) promedio igual o inferior a €0.010. Ese es tu norte.

Serás responsable de escalar páginas de Facebook en múltiples verticales como curiosidades, ecología, economía, noticias y más, utilizando pruebas creativas, análisis de datos y una estrecha coordinación con el equipo de contenido orgánico.

Responsabilidades:

• Diseñar, lanzar y escalar campañas de Meta Ads centradas en adquisición de seguidores.
• Probar de forma rápida copies, creatividades, audiencias y ubicaciones hasta lograr el CPF objetivo.
• Detener rápidamente los anuncios con bajo rendimiento y escalar los ganadores.
• Colaborar con el Social Media Strategist para potenciar las publicaciones orgánicas más exitosas.
• Entregar reportes semanales con análisis claros: qué funcionó, qué no y qué sigue.

Requisitos:

• Conocimiento avanzado en Meta Ads Manager (Facebook e Instagram).
• Experiencia demostrable en campañas de adquisición de seguidores, idealmente en distintos nichos.
• Capacidad para explicar el rendimiento de las campañas de manera clara y precisa.
• Dominio del inglés (oral y escrito).

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.
• Horarios flexibles.
• Pago en USD.
• Días libres y vacaciones pagadas.
• Acceso a los mejores recursos de formación del sector.
• Beneficios de salud y bienestar.
• Estipendio para home office.
• Integración en un equipo multicultural y global.
• Colaboración con clientes internacionales.
• Crecimiento profesional y oportunidades de liderazgo.
• Entorno innovador, orientado a resultados y con enfoque en soluciones impulsadas por IA.

Ubicación: Preferencia por zonas horarias UTC-6 a UTC+5

Tipo de puesto: Tiempo completo

Contrato: Contractor o empleado, según el caso

🧩 Sobre la empresa

MUI nació en 2014 con Material UI, la implementación más exitosa de Material Design en React. Hoy es una de las bibliotecas open-source más populares en GitHub. Desde 2019, MUI se consolidó como una startup con un ecosistema completo de productos UI para React, incluyendo:

• Material UI
• Base UI (componentes headless)
• Pigment CSS (CSS-in-JS sin runtime)
• MUI X (componentes avanzados como Data Grid, Pickers y Charts)
• Toolpad (constructor low-code para apps full-stack)

El equipo trabaja 100% remoto, con enfoque en comunicación asincrónica, trabajo autónomo y cultura de transparencia radical.

🎯 ¿Por qué te necesitamos?

MUI ya cuenta con millones de descargas y una sólida base de clientes inbound. Para acelerar el crecimiento, buscamos un/a Account Manager que impulse renovaciones, upsells y aumente el valor total de cada contrato.

Serás la primera persona en asumir este rol en el equipo, por lo que buscamos alguien autosuficiente, proactivo/a y con mentalidad emprendedora.

🛠️ Tus responsabilidades

• Construir relaciones sólidas con clientes mid-market y enterprise
• Gestionar el ciclo completo de ventas: desde lead hasta cierre
• Realizar upselling y cross-selling de productos como MUI Premium
• Comunicar de forma clara los beneficios de nuestros componentes UI
• Ser nexo entre el cliente y los equipos internos (producto, soporte, etc.)
• Entender lo suficiente de tecnología front-end para hablar con developers, CTOs y líderes técnicos
• Reportar solicitudes y feedback del cliente al equipo de MUI
• Acompañar onboarding de nuevos clientes junto a Customer Success
• Manejar reportes de forecast y desempeño de cuentas

✅ Requisitos

• Experiencia previa vendiendo herramientas para desarrolladores (UI, APIs, librerías, etc.)
• Historial comprobado en upselling, renovaciones y aumento de LTV
• Conocimiento de ciclos de venta en entornos técnicos (SaaS, DevTools, Open Core, etc.)
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relación con clientes
• Capacidad para trabajar sin supervisión constante, en entornos sin procesos definidos
• Inglés avanzado (C1/C2) – todos los clientes y documentación son en inglés
• Capacidad para aprender rápidamente sobre tecnologías frontend

🌟 Plus (no excluyente)

• Experiencia en startups
• Participación en comunidades de developers
• Familiaridad con modelos Open Core
• Red de contactos en el mundo tech
• Pasión por UX/UI y nuevas tecnologías

💵 Compensación y beneficios

Ofrecemos un paquete competitivo ajustado a tu nivel de experiencia y ubicación. Si puedes superar las expectativas, estamos listos para ofrecer un salario top del mercado.

🌍 Ubicación: Remoto

🕒 Tipo de contrato: Full-time

💬 Idioma requerido: Inglés (nivel C2)

🏢 Sobre la empresa:

Compañía global de alquiler vacacional de lujo que ofrece villas de alto nivel en destinos exclusivos. Su clientela está compuesta por personas de alto poder adquisitivo, y su enfoque va más allá de un simple alquiler: brindan una experiencia de primer nivel en hospitalidad personalizada.

🧾 Sobre el rol:

Buscan una persona con experiencia en ventas y atención al cliente para convertir leads cálidos en reservas confirmadas y ampliar su portafolio de propiedades. El puesto requiere excelente comunicación, autonomía, proactividad y disponibilidad para trabajar en horario de la Costa Oeste de EE. UU. y responder mensajes los fines de semana.

🎯 Responsabilidades:

• Dar seguimiento a leads cálidos por teléfono, correo y CRM.
• Atender consultas en horario laboral y fines de semana.
• Hacer prospección ligera con property managers y dueños de villas.
• Mantener el CRM actualizado con precisión.
• Cerrar entre 2 y 3 tratos semanales.
• Participar en un entrenamiento de 60 días sobre sistemas, destinos y procesos de ventas.
• Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia fluida para el cliente.

✅ Requisitos:

• Inglés C2 (oral y escrito).
• Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
• Seguridad para comunicarse con clientes de alto perfil.
• Autonomía y respuesta ágil.
• Disponibilidad para horario PST.

💎 Deseables:

• Experiencia en turismo de lujo, hotelería o bienes raíces.
• Conocimiento de destinos como Costa Rica, México, el Caribe o Europa.
• Manejo de Go High Level u otros CRMs.

🧠 Perfil ideal:

• Carismáticx, con excelentes habilidades interpersonales.
• Motivadx, con buena energía y rápida adaptación.
• Profesional y serenx bajo presión.
• Atentx a los detalles y con excelente capacidad de respuesta.

📅 Horario:

Lunes a jueves de 8 a.m. a 4:30 p.m. PST

Viernes de 8 a.m. a 1:00 p.m. PST

📲 Requiere disponibilidad para responder mensajes durante fines de semana

💰 Compensación:

Pago en USD o en moneda local según preferencia.

📍 Remoto · Tiempo completo

🕘 Horario flexible dentro de 9 a.m. – 5 p.m. PST

💵 Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa:

Nuestro cliente, con sede en San Francisco, ofrece una plataforma integral para entrenadores personales e influencers del mundo fitness. Su objetivo es ayudarlos a lanzar y hacer crecer sus negocios de coaching online, brindando herramientas impulsadas por IA, soporte en marketing y gestión operativa.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Sales Representative carismático/a y comunicativo/a para unirse al equipo. El rol consiste en realizar llamadas a leads cálidos y calientes para vender una plataforma de coaching en nombre de los entrenadores afiliados. Esta persona será clave para comunicar el valor de la plataforma y guiar a los prospectos a través del proceso de venta.

Responsabilidades:

• Realizar entre 15 y 35 llamadas diarias según volumen de leads y disponibilidad.

• Comunicar claramente los beneficios de la plataforma y manejar objeciones con eficacia.

• Proveer feedback a entrenadores y account managers basado en las llamadas.

• Asistir a reuniones semanales de equipo para alineación de estrategia y capacitación.

• Realizar tareas administrativas, como seguimiento a leads anteriores.

Requisitos:

✅ Inglés nativo o nivel C2.

✅ Presencia carismática y excelentes habilidades de escucha.

✅ Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, con flexibilidad según necesidades del negocio.

✅ Experiencia en ventas (deseable, pero no excluyente).

Habilidades deseadas:

• Capacidad persuasiva en comunicación.

• Habilidad para adaptarse a diferentes tipos de clientes.

• Conocimientos básicos de la industria fitness (plus).

Perfil ideal:

🗣 Extrovertido/a y con actitud cercana.

💪 Motivado/a y capaz de trabajar de forma autónoma.

• 🤝 Espíritu colaborativo y actitud positiva.

🌎 100% remoto | Solo LATAM

💼 Tiempo completo | 💰 USD $3,000–$4,500 mensuales

📅 Lunes a viernes, horario comercial CST

📄 CVs solo en inglés serán considerados

💡 Sobre Remote Talent LATAM

Conectan talento latinoamericano con agencias de marketing en EE.UU., guiando todo el proceso de selección. No son empleadores directos, sino socios estratégicos.

🧑‍💻 Cliente

Agencia de marketing digital especializada en campañas de rendimiento, especialmente en Google Ads. También ofrecen SEO y resolución de suspensiones de cuentas.

🧾 Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital (SEO, email, contenido, etc.) 📈
• Presentar y gestionar planes de marketing y branding para clientes
• Coordinar el desarrollo de contenido con equipos internos y externos
• Dirigir reuniones internas y con clientes 🧑‍🤝‍🧑
• Asegurar buena comunicación y seguimiento de proyectos
• Resolver dudas del cliente con soluciones creativas
• Monitorear KPIs y proponer optimizaciones 📊
• Presentar reportes de desempeño e identificar tendencias

✅ Requisitos:

• Mínimo 3 años en un rol similar
• Inglés avanzado (comunicación directa con clientes) 🗣️
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos
• Conocimiento en SEO, redes sociales, email marketing, y contenido
• Excelente organización, análisis y habilidades interpersonales
• Capacidad de trabajo autónomo y bajo presión

🎁 Beneficios:

• 💸 Salario: $3,000–$4,500 USD/mes
• 🌍 Trabajo remoto 100%
• 🧘‍♀️ Flexibilidad y autonomía en el trabajo
• 📍 Solo para residentes de LATAM: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

⚠️ Aplicaciones fuera de LATAM o con CVs que no estén en inglés serán automáticamente descartadas.

📍 Remoto · Tiempo completo

💼 Rol orientado a profesionales con experiencia previa como Freight Broker

Sobre la oportunidad:

Este puesto está pensado para brokers de carga que buscan trabajar de forma remota, con respaldo de activos reales, soporte operativo y una mejor estructura de comisiones. Si actualmente trabajás en una firma sin activos y sentís que priorizan los números más que tu desarrollo profesional... ¡postulate! En Beemac vas a tener acceso a nuestra red logística, apoyo administrativo y la posibilidad de negociar un acuerdo personalizado basado en tu cartera de clientes.

4 razones para unirte a Beemac como Freight Broker remoto:

🏠 ¡Trabajá desde tu casa!

🚛 Acceso directo a activos propios

🔧 Soporte operativo incluido

💰 Comisiones individualizadas según tu cartera de clientes

Requisitos para tener éxito:

✅ Mínimo 1 año de experiencia como freight broker con base de clientes propia

✅ Mentalidad emprendedora y ganas de escalar tu negocio con soporte real

✅ Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente

✅ Experiencia en negociación de tarifas según condiciones de mercado

✅ Capacidad para adquirir y retener tanto clientes como carriers

✅ Gusto por entornos competitivos y colaborativos

✅ Manejo de CRM y TMS (preferentemente McLeod)

✅ Conocimiento de KPIs como métrica de rendimiento

✅ Disponibilidad full-time de lunes a viernes

✅ Ética profesional sólida

Lo que ofrecemos en Beemac:

🚛 Acceso a más de 550 camiones propios y red de +20.000 carriers

📦 Servicios logísticos integrales: almacenamiento, puertos, materiales, etc.

🖥️ Laptop empresarial y acceso remoto a McLeod

🔒 Protección CRM sobre tus cuentas

💸 Pago de comisiones en la fecha de facturación

🤝 Soporte operativo sin costo para vos

Beneficios:

💵 Sueldo base competitivo + comisiones sin límite

🌴 Vacaciones pagas y días feriados

🩺 Cobertura médica, dental y de visión

🏦 Plan 401(k) con aporte de la empresa

💳 Cuenta de ahorro para salud (HSA)

📈 Oportunidades reales de crecimiento profesional

⚖️ Asistencia legal y protección contra robo de identidad

Reconocimientos y logros de Beemac:

🏆 Top 50 brokers de EE. UU. según Transport Topics 2025

📦 Top 100 en logística (Transport Topics 2025)

🏅 “Top Workplace 2025” – Pittsburgh Post-Gazette

🚛 Top 10 flatbed carrier – Transport Topics 2024

📈 Ranking #2925 en Inc. 5000 list 2024

🚚 Top 500 Carriers – FreightWaves 2023

📍 Remoto · Tiempo completo

🌍 Postulaciones abiertas a candidatos de cualquier parte del mundo

📄 Solo se aceptarán aplicaciones en inglés e incluyendo carta de motivación

Sobre la empresa:

Audiencly es la agencia líder en influencer marketing para videojuegos a nivel mundial. Trabajamos con los publishers y marcas más importantes de la industria, conectándolos con creadores de contenido en redes sociales. A través de promociones creativas y patrocinios estratégicos, logramos resultados impactantes y generamos nuevas tendencias en YouTube, Instagram, Twitch y TikTok.

Actualmente estamos en camino de convertirnos en la agencia número uno en el rubro, y para lograrlo buscamos personas motivadas y apasionadas por las redes sociales y el gaming.

Sobre el rol:

Como Sales Manager, serás responsable de gestionar relaciones comerciales a nivel global para ampliar nuestra presencia internacional. Tu trabajo combinará estrategia de ventas, adquisición de nuevos clientes y colaboración con equipos internos.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para adquirir clientes internacionales.

• Liderar negociaciones y cierres de contratos, asegurando condiciones comerciales alineadas con los objetivos de la empresa.

• Investigar y detectar activamente nuevos socios y oportunidades.

• Contribuir a la mejora de procesos internos con tus propias ideas.

• Construir y mantener un pipeline de ventas a través de prospección, seguimiento y conversión.

• Colaborar con equipos internos para garantizar una ejecución fluida.

Requisitos:

✅ Pasión por las ventas y la gestión de clientes.

✅ Mínimo 1 año de experiencia como Sales Manager o Campaign Manager en la industria del influencer marketing.

✅ Experiencia en comunicación profesional con clientes, tanto presencial como virtual.

✅ Conocimiento sólido de Microsoft Office, gestión de proyectos y tiempo.

✅ Inglés y alemán fluido (oral y escrito).

✅ Enfoque creativo para resolver problemas y afinidad por el gaming (plus).

✅ Experiencia en ventas B2B.

✅ Manejo seguro de Hubspot (CRM).

Beneficios:

🎯 Entorno de trabajo diverso e inspirador en una industria en crecimiento

🕐 Horarios y ubicación flexibles

🎉 Eventos de equipo

📚 Capacitaciones y programas de coaching

💸 Sistema de bonos

🌱 Cultura de crecimiento, colaboración y trabajo en equipo

📈 Oportunidades de crecimiento junto al rol

🌴 29 días de vacaciones anuales + feriados

🧠 ¿Sos del top 2% en ventas y querés transformar vidas?

📍 Remoto · Tiempo completo · Rol con comisiones sin tope

Sobre la empresa:

Robbins Research International (RRI), fundada por Tony Robbins, es la empresa líder mundial en desarrollo personal y estrategias de alto rendimiento. Nuestra misión es ofrecer experiencias extraordinarias a nuestros clientes a través de productos digitales, seminarios, programas de ventas y coaching transformador, abordando temas como mentalidad, comunicación, negocios y realización personal.

Sobre el rol:

Buscamos representantes de ventas para coaching que no solo sean top performers, sino que estén motivados por el crecimiento personal, la resiliencia y el deseo profundo de impactar positivamente en la vida de otras personas.

Este puesto está diseñado para profesionales de ventas de élite que prosperan en entornos exigentes, enfocados en resultados. Como Coaching Sales Representative, tu objetivo principal será vender programas de coaching por teléfono, utilizando un enfoque consultivo, estratégico y transformador.

Responsabilidades:

• Atender llamadas agendadas, convirtiéndolas en ventas de coaching o ventas cruzadas/alternativas.

• Realizar llamadas outbound para calificar prospectos y vender programas de coaching u otros productos/servicios de RRI.

• Superar objetivos mensuales de inscripción a coaching, con foco en ventas cruzadas y alternativas.

• Mantener registros impecables en el CRM de todas las actividades de venta.

• Construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes.

• Viajar ocasionalmente a eventos de RRI para vender coaching presencialmente.

• Realizar otras tareas asignadas por el/la Coaching Manager.

Perfil ideal:

✅ Mínimo 6 años de experiencia reciente en ventas, con historial probado como top performer (preferentemente en ventas internas).

✅ Capacidad demostrada para superar objetivos en entornos de alta exigencia.

✅ Excelentes habilidades de venta consultiva, pasión por el desarrollo personal e impacto positivo.

✅ Habilidades tecnológicas actuales y cumplimiento de procedimientos.

✅ Habilidad para generar rapport y comunicarse con una clientela global.

✅ Perfil competitivo, receptivo al coaching, con ética de trabajo fuerte y hambre de éxito.

✅ Resiliencia demostrada, con capacidad para afrontar desafíos bajo presión.

¿Por qué unirte al equipo?

🚀 Trabajo remoto con autonomía y libertad para aplicar estrategias.

📈 Ingresos altos en un puesto con comisiones ilimitadas.

🌍 Mentoría directa con líderes del sector.

💡 Crecimiento personal continuo en una empresa impulsada por una misión de transformación.

¿Cómo postular?

1. Completá la solicitud y encuesta: Recibirás un email con los pasos para completar la encuesta del candidato.
2. Entrevista en video (SPARKHIRE): Grabá un video presentándote y contándonos por qué te apasiona sumarte al equipo de servicio al cliente.
3. 🎥 Completá tu entrevista aquí: https://hire.li/e9Mdz10295t-rXIN2vvQp

Sobre la empresa:

Robbins Research International, Inc. guía a personas y organizaciones hacia un crecimiento extraordinario y sostenible. Nuestra metodología probada científicamente genera transformaciones duraderas a través de eventos presenciales y virtuales, coaching personalizado y grupal, herramientas de autoformación, libros, audios, videos y comunidades exclusivas.

Tony Robbins es el estratega #1 en vida y negocios, autor bestseller del New York Times (5 veces), empresario global, inversionista, filántropo y creador de la industria del coaching tal como se conoce hoy. Ha impactado a más de 100 millones de personas en 195 países.

¿Estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real?

📲 ¡Postulate ahora y sumate a la transformación de vidas con nosotros!

Ubicación: Remoto – Mundial

Tipo de puesto: Tiempo completo

Departamento: Ventas / Alianzas Estratégicas

SOBRE LA EMPRESA

Canonical es una empresa líder en software de código abierto y sistemas operativos para mercados empresariales y tecnológicos. Su plataforma principal, Ubuntu, es ampliamente utilizada en iniciativas de vanguardia como cloud pública, ciencia de datos, IA, ingeniería e IoT. Canonical colabora con proveedores globales como Dell, HPE, IBM, Lenovo, Cisco, Fujitsu, entre otros, y su modelo de trabajo es 100% remoto, con más de 1100 empleados distribuidos en más de 75 países.

La empresa está liderada por su fundador, es rentable y se encuentra en crecimiento constante.

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Partner Sales Manager para unirse al equipo de IHV Alliances y desempeñar un papel clave en la gestión y expansión de alianzas con proveedores independientes de hardware (IHV). Esta persona trabajará estrechamente con equipos internos de Canonical y socios IHV para generar oportunidades, implementar proyectos, y posicionar el portafolio de Canonical, especialmente Ubuntu, como la plataforma ideal para la innovación abierta.

RESPONSABILIDADES

• Construir relaciones estratégicas con partners IHV y capacitarlos sobre la alianza
• Generar pipeline y cerrar oportunidades de negocio con los socios
• Aumentar el conocimiento de las capacidades de Ubuntu y el software libre en el ecosistema de hardware
• Comprender el ecosistema de Linux, cloud y tecnologías relacionadas
• Alcanzar objetivos comerciales y actuar como voz del socio dentro de Canonical
• Asistir a eventos, talleres, y reuniones ejecutivas (con viajes internacionales ocasionales)
• Apoyar y coordinar con los equipos de campo de Canonical para lograr metas compartidas
• Expandir la presencia con clientes actuales de IHV e impulsar cross-selling del portafolio
• Contribuir a la estrategia general y campañas clave de la organización

PERFIL BUSCADO

• Experiencia en roles de alianzas estratégicas o ventas indirectas
• Mentalidad autónoma, resolutiva y con fuerte enfoque en ejecución
• Habilidad para detectar necesidades del cliente y convertirlas en oportunidades
• Pasión por Ubuntu y su misión
• Comodidad en entornos dinámicos y orientados a resultados
• Conocimiento técnico en Linux, virtualización, contenedores y tecnologías cloud
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación
• Conocimiento del funcionamiento, productos y procesos comerciales de los IHV
• Experiencia gestionando equipos multifuncionales y estándares operativos altos
• Disposición para viajar hasta 4 veces al año para reuniones internas
• Manejo de Salesforce y Google Suite es una ventaja

LO QUE OFRECEN

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo
• Sprint presenciales 2 veces al año con el equipo global
• Presupuesto anual de USD $2,000 para formación y desarrollo
• Revisión salarial anual
• Bonificación anual basada en desempeño
• Días de vacaciones pagas
• Licencias por maternidad y paternidad
• Programa de asistencia y plataforma de bienestar para empleados
• Oportunidades de viaje para encuentros presenciales
• Pase Priority Pass y mejoras de viaje para eventos corporativos
• Premios por aniversario laboral
• Celebraciones por hitos importantes de la vida personal

SOBRE CANONICAL

Canonical es una empresa pionera en el movimiento global hacia el código abierto. Como editora de Ubuntu, uno de los proyectos open-source más relevantes a nivel mundial, Canonical impulsa soluciones para IA, IoT y la nube. Contratan talento global y mantienen altos estándares de excelencia. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro: desafía, forma, y eleva tu nivel profesional.

Canonical es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como motor de innovación y mejora continua.

Remoto | Tiempo completo | Industria: Web3, NFT, Metaverso

¿Querés liderar la estrategia de producto en un ecosistema pionero que une el mundo físico y digital? Sumate como Head of Product a una startup global y 100% remota que está revolucionando el coleccionismo a través de NFTs físicos y experiencias en el metaverso.

🌐 Acerca de la empresa

Somos el primer marketplace de NFTs físicos centrado en la comunidad. Conectamos el mundo real con el metaverso, creando un espacio para las personas que aman coleccionar e intercambiar objetos únicos. Operamos sin sede física y con un equipo distribuido a nivel mundial. Nos guía una cultura basada en empatía, integridad, pensamiento estratégico, innovación y liderazgo colaborativo.

🧭 Tu impacto

Como Head of Product, vas a liderar la visión, estrategia y ejecución de toda el área de producto. Vas a definir hojas de ruta alineadas con los objetivos de negocio, liderar un equipo de Product Managers, y asegurarte de que todas las decisiones estén basadas en insights accionables del usuario. Tu liderazgo marcará el rumbo de nuestras soluciones en Web3, desde NFTs hasta plataformas descentralizadas.

📌 Responsabilidades

• Dirigir la planificación estratégica y gestión de todo el equipo de producto.
• Traducir los objetivos del negocio en experiencias innovadoras y funcionales.
• Establecer métricas y metas para mapear el impacto del diseño y la estrategia.
• Motivar, formar y supervisar al equipo de Product Managers.
• Alinear la visión del producto con la estrategia general de la empresa.
• Monitorear KPIs clave y liderar iniciativas para alcanzarlos.
• Identificar y negociar alianzas estratégicas.
• Traducir soluciones complejas en representaciones visuales y estrategias claras.

🧠 Requisitos

• Mínimo 8 años de experiencia en gestión de productos a gran escala.
• Al menos 2 años de experiencia en el ecosistema Web3 (NFTs, DAO, Defi, P2E).
• 5+ años liderando equipos de producto.
• Perfil de liderazgo con visión emprendedora.
• Conocimientos sólidos de redes blockchain y plataformas descentralizadas.
• Dominio de metodologías ágiles/Scrum y criterio para adaptarlas según contexto.
• Capacidad demostrada para asumir ownership en proyectos complejos.

⭐ Plus

• Experiencia en proyectos de cripto, arte, medios, consumo o marketplaces.
• Visión estratégica en fenómenos digitales emergentes como VR/AR, DAOs y metaverso.

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• Participar en un proyecto de alto impacto con tecnología de vanguardia.
• Flexibilidad horaria y modalidad 100% remota.
• Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y guiada por valores.
• Libertad para experimentar, liderar e innovar dentro del ecosistema Web3.
• Oportunidad de dejar tu huella en uno de los avances tecnológicos más relevantes de nuestra era.

🏢 Sobre Nosotros

Syndicode es un socio tecnológico orientado a brindar valor a través del desarrollo de software, con un equipo distribuido globalmente de ingenieros, diseñadores, arquitectos y managers de TI. Nuestra misión es entregar productos digitales que funcionen, se vean y se sientan como se espera (o mejor).

Nuestra cultura se basa en valores como la responsabilidad, la excelencia, la integridad, la flexibilidad y el enfoque en soluciones win-win. En Syndicode, buscamos personas que se desarrollen constantemente, propongan mejoras y tomen decisiones informadas y oportunas.

🎯 Sobre el Rol

Como Sales Specialist, serás clave para impulsar el crecimiento del negocio y expandir nuestra presencia en el mercado. Generarás nuevos leads y oportunidades tanto por canales inbound como outbound, y colaborarás estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing, Ingeniería y Delivery para asegurar el impacto del trabajo comercial.

Este puesto es ideal para alguien curioso, proactivo, con ganas de probar nuevas estrategias y con un fuerte instinto para vender.

📌 Responsabilidades

• Generar nuevas oportunidades de negocio a través de prospección inbound y outbound.
• Gestionar el ciclo de ventas completo: desde la identificación del lead hasta el cierre del contrato.
• Contactar a clientes potenciales a través de LinkedIn, email, Upwork y otras plataformas.
• Registrar todas las interacciones y mantener actualizado el CRM (por ejemplo, HubSpot).
• Colaborar con equipos de contratación, marketing, ingeniería y delivery.
• Proporcionar feedback sobre calidad de leads y efectividad del mensaje comercial.
• Proponer e implementar mejoras en el proceso de generación de oportunidades y ventas.

✅ Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas y generación de leads, idealmente en empresas de outsourcing de TI.
• Experiencia comprobable en generación outbound (LinkedIn, Upwork, etc.).
• Dominio de herramientas de ventas como LinkedIn Sales Navigator, Apollo, HubSpot u otros CRMs.
• Historial de éxito generando oportunidades desde la investigación hasta el contrato firmado.
• Excelente comunicación verbal y escrita, y capacidad para colaborar con distintos equipos.
• Habilidad para organizar tareas, pensar críticamente y resolver problemas con enfoque práctico.
• Mentalidad curiosa, con ganas de aprender y crecer.
• Nivel de inglés C1 o superior.

🎁 Qué Ofrece Syndicode

• 15 días de vacaciones, 11 feriados y 20 días por enfermedad al año.
• Trabajo 100% remoto.
• Apoyo para formación y desarrollo.
• Meetups internos técnicos y feedback continuo.
• Equipos de alto nivel y cultura colaborativa.
• Posibilidad de participar en decisiones y aportar ideas.
• Autonomía para gestionar tu tiempo y tareas.
• Entorno dinámico y en constante crecimiento, adaptado al cambio.

Ubicación: Remoto, solo LATAM

Tipo de puesto: Tiempo completo

Nivel: Senior SDR

🧩 Sobre la Empresa

Nuestro cliente es una empresa estadounidense especializada en staff augmentation exclusivamente para roles en TI. Trabajan directamente con empresas en EE. UU. que ya están contratando, ofreciéndoles contratistas dedicados bajo un modelo nearshore.

El proceso de ventas se basa en la prospección dirigida a empresas que ya publican vacantes en tecnología, lo cual hace que el trabajo del SDR sea altamente enfocado y efectivo.

🎯 Sobre el Rol

Buscamos un Senior SDR que se sienta cómodo en un entorno ágil con alto volumen de llamadas y que sepa convertir ofertas laborales activas en conversaciones de ventas.

Aunque el enfoque inicial es de prospección (top-of-funnel), este rol tiene potencial para convertirse en un ciclo de ventas completo según el desempeño.

🛠️ Responsabilidades

• Realizar llamadas en frío diariamente a equipos de RR.HH. y managers de contratación en EE. UU.
• Contactar leads cálidos obtenidos de vacantes activas en tecnología.
• Utilizar el dialer Trellus y Zoho CRM para seguimiento y registro.
• Calificar leads, identificar necesidades y presentar la propuesta de staffing de TI.
• Agendar reuniones o pasar leads al equipo de liderazgo según el caso.
• Colaborar con liderazgo para ajustar el pitch y tácticas de contacto.
• Mantener un alto nivel de actividad, precisión y seguimiento.

✅ Requisitos

• 2 a 4 años de experiencia como SDR o Inside Sales, con enfoque en llamadas outbound.
• Comodidad con ambientes de alto volumen y uso de herramientas como Trellus.
• Excelente presencia telefónica y habilidades de comunicación.
• Conocimiento del sector TI, reclutamiento o staff augmentation (deseable).
• Inglés fluido (oral y escrito); español es un plus.
• Residir en Latinoamérica, con conexión de internet estable y respaldo móvil.
• Disponibilidad para trabajar en horario laboral de EE. UU.
• Capacidad para cumplir con KPIs de actividad de forma constante.

💡 Lo Que Hace Este Rol Único

• Leads cálidos: contactarás a empresas que ya están contratando roles en TI
• Sin tareas de búsqueda de leads ni redacción de emails: 100% enfoque en llamadas y cierres
• Crecimiento rápido: posibilidad de evolución a Account Executive o ventas full-cycle
• Soporte real: el liderazgo provee listas, secuencias y sistemas para facilitar tu éxito

Industria: Soporte Administrativo / Ventas

Modalidad: 100% remoto

Tipo de contrato: Tiempo completo (40 horas/semana)

Zona horaria: PST (entre las 6:00 a.m. y las 4:30 p.m.)

Días laborables: Lunes a viernes

🏢 Sobre la empresa

Somos una organización de ventas y marketing orientada al futuro que valora el liderazgo, la colaboración y los resultados. Buscamos una Asistente Ejecutiva proactiva, orientada al detalle y con experiencia en operaciones o gestión para apoyar a nuestro equipo ejecutivo y mejorar la eficiencia organizacional.

Este rol combina soporte administrativo de alto nivel con responsabilidades estratégicas y operativas.

📌 Responsabilidades

Apoyo Ejecutivo

• Brindar soporte administrativo integral a ejecutivos senior (gestión de agendas, reuniones, viajes).
• Preparar y revisar correspondencia, reportes y presentaciones con precisión y puntualidad.
• Ser enlace entre ejecutivos y stakeholders internos/externos, priorizando comunicaciones.

Gestión de Operaciones

• Apoyar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos operativos.
• Supervisar operaciones diarias, gestión de oficina, coordinación de instalaciones y proveedores.
• Monitorear métricas clave de desempeño y proponer mejoras.

Coordinación de Proyectos

• Supervisar el avance de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos y entregables.
• Colaborar con equipos interfuncionales para resolver obstáculos.
• Preparar informes y presentaciones de estado para revisión ejecutiva.

Organización de Eventos

• Planificar eventos internos y externos (reuniones, conferencias, funciones de empresa).
• Coordinar logística: selección de lugar, catering, invitados.

Funciones Administrativas

• Mantener archivos y registros confidenciales actualizados.
• Gestionar reportes de gastos, presupuestos y compras de oficina.
• Apoyar en otras tareas administrativas según se requiera.

🎯 Requisitos

• Idiomas: Inglés fluido (oral y escrito), acento neutral.
• Ventas: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B o B2C, con enfoque senior dedicado exclusivamente a funciones de ventas.
• Administración: Mínimo 2 años como asistente ejecutiva, office manager o rol similar con enfoque en operaciones.
• Académico: Preferentemente licenciatura en Administración, Gestión o campo relacionado.
• Habilidades:
• Alta capacidad organizativa y multitarea.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Discreción y confidencialidad.
• Autonomía y colaboración.

🎁 Beneficios

• Tarifas competitivas
• Pagos semanales
• Aumentos anuales por desempeño
• Días festivos y tiempo libre pagado
• Capacitación y mejora continua gratuita
• Comunidad activa y apoyo constante
• Guías y horarios claros
• ¡Y mucho más!

📍 Modalidad: Remoto

🕒 Tipo de puesto: Tiempo completo

💰 Rango salarial: USD $80,000 – $85,000 anuales

🏢 Empresa: Her Campus Media

🏢 Sobre Her Campus Media

Her Campus Media es el portafolio #1 de medios para estudiantes universitarias y la generación Z en EE. UU. Somos una empresa con una misión clara: amplificar las voces de las mujeres jóvenes y abrir oportunidades para la próxima generación.

A través de contenido, recursos, eventos y experiencias, apoyamos, celebramos, inspiramos y equipamos a Gen Z para alcanzar sus sueños. También diseñamos programas integrados de marketing para las marcas más reconocidas del mundo, generando conexiones auténticas con nuestra audiencia.

🎯 Tu Rol

Como Manager o Senior Manager de Marketing Integrado (Activación), serás responsable de gestionar cuentas clave de clientes y ejecutar campañas integradas de marketing de escala media a grande. Esto incluye activaciones digitales, con influencers y experienciales.

Liderarás campañas de forma independiente, aportando visión estratégica y excelencia en la gestión de proyectos, al mismo tiempo que guías a miembros junior del equipo. Serás una pieza clave para fortalecer la cultura colaborativa, de mejora continua y aprendizaje del equipo.

📌 Responsabilidades

• Gestionar de forma autónoma campañas integradas (de media a gran escala), desde la fase de kick-off hasta los informes finales y posibles renovaciones.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes y construir relaciones sólidas con marcas y agencias.
• Coordinar la ejecución puntual y de calidad de todos los elementos de la campaña.
• Supervisar o guiar a miembros junior asignados al proyecto.
• Aportar conocimiento actualizado sobre tendencias en marketing digital, influencer y experiencias para innovar las propuestas de Her Campus Media.

✅ Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en roles de marketing integrado en agencias o publishers, especialmente en tareas post-venta.
• Experiencia probada gestionando campañas que combinan digital, influencer marketing y activaciones experienciales.
• Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y servicio al cliente.
• Organización excepcional y capacidad de manejar múltiples partes interesadas en estructuras colaborativas.
• Pasión por la misión de Her Campus Media y por conectar marcas con una audiencia joven y con propósito.

🎁 Beneficios y Perks

• Bonos por desempeño
• Elección entre 6 planes de seguro médico
• Seguro dental y de visión
• Plan 401(k) con match de la empresa
• PTO flexible y trabajo remoto
• 22 días feriados pagados al año + 2 días flotantes en 2025
• Cultura súper amigable para padres: 15 semanas de licencia parental + retorno flexible
• Summer Fridays
• FSA y HSA disponibles
• Seguro de vida y opción a seguro por discapacidad a corto y largo plazo
• Membresía gratuita de One Medical (atención médica el mismo día por video o presencial)
• Acceso a Health Advocate
• Beneficios en TalkSpace (psicoterapia online) y WellHub (bienestar y ejercicio)
  

Ubicación: Remoto (global) · Categoría: Ventas & Logística · Modalidad: Tiempo completo

Tipo de rol: Freelance con base + comisiones ilimitadas

¿Sos Freight Broker con cartera activa y buscás una propuesta más justa y flexible? Beemac Logistics está buscando Sales Account Managers con experiencia para sumarse de forma remota y llevar su negocio al siguiente nivel, con activos, soporte y mejores condiciones económicas.

¿Por qué unirte a Beemac?

• 💻 100 % remoto — trabajá desde donde quieras
• 🚛 Acceso a flota propia — más de 550 unidades disponibles
• 🧑‍💼 Soporte operativo completo — vos te enfocás en vender, nosotros en ejecutar
• 💰 Comisiones sin tope + acuerdos individuales según tu cartera

Responsabilidades

• Gestionar y hacer crecer tu cartera activa de clientes
• Ofrecer soluciones logísticas competitivas (FTL, LTL, puertos, riel, aire, barcaza, almacenamiento, etc.)
• Negociar tarifas según condiciones del mercado
• Mantener relaciones sólidas y servicio de calidad
• Utilizar sistemas CRM y TMS (McLeod) para seguimiento de operaciones y KPI
• Coordinar con el equipo operativo para asegurar cumplimiento de entregas

Requisitos

• 1+ año como Freight Broker / transportation solutions provider
• Cartera de clientes activa
• Mentalidad emprendedora con foco en servicio y resultados
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación
• Experiencia con CRM, TMS (preferentemente McLeod)
• Full-time (lunes a viernes)
• Altos estándares éticos y de integridad profesional

¿Qué te ofrecemos?

• 💻 Laptop de empresa + acceso remoto a McLeod
• 💸 Comisión pagada al momento de facturación
• 🧑‍💼 CRM con protección sobre tus cuentas
• 🧰 Servicios completos: warehousing, puertos, transloading, manejo de materiales
• 📈 Plan de comisiones sin límite, base competitiva según experiencia

Beneficios adicionales

• PTO + feriados pagos
• Cobertura médica, dental y visión
• 401(k) con match empresarial
• HSA para gastos médicos
• Programas de asistencia legal y protección de identidad
• Oportunidades reales de crecimiento profesional

Premios y reconocimientos

🏆 Top 50 freight brokers en EE. UU. — Transport Topics 2025

🏆 Top 10 flatbed carriers — Transport Topics 2024

🏆 Top 100 logistics companies — Transport Topics 2025

🏆 Inc. 5000 Rank #2925 — 2024

🏆 Top Workplaces — Pittsburgh Post-Gazette 2025