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English Editor (B2B)
📝 Editor/a de Contenidos en Inglés (B2B)
📍 Remoto | Full-Time | Intermedio
📚 Área: Gestión de Producto / Educación / Contenido Técnico
📌 Sobre TripleTen
TripleTen es un bootcamp de programación líder en EE.UU. y América Latina que ayuda a estudiantes a desarrollar habilidades en programación, análisis de datos, inteligencia artificial y machine learning para insertarse en la industria tecnológica en menos de un año. Con una garantía de devolución del 100% del dinero y una tasa de empleabilidad del 87%, nuestro impacto ya ha transformado la vida de más de 6,000 graduados.
En esta nueva etapa, estamos expandiéndonos al mercado B2B, ofreciendo soluciones de capacitación y upskilling para empresas globales. Por eso, estamos buscando un/a Editor/a de Contenidos en Inglés que se una a nuestro equipo y nos ayude a mantener la calidad, coherencia y estilo en nuestros materiales educativos.
🎯 ¿Qué harás?
- Editar lecciones escritas: claridad, estructura, formato, tono de voz y corrección gramatical.
- Revisar guiones y diapositivas de lecciones en video.
- Editar materiales para sesiones en vivo como presentaciones de webinars.
- Corregir documentos complementarios: sílabos, materiales de ventas, fichas informativas, etc.
- Actualizar y mantener guías internas, como diccionarios y plantillas de estilo.
✅ Requisitos
- Dominio avanzado de inglés (US English).
- Experiencia previa en redacción y edición para audiencias angloparlantes, idealmente en contenido educativo o técnico.
- Conocimiento en temas como negocios, TI, ciencia de datos, IA y ML.
- Capacidad para dar feedback editorial a creadores de contenido.
- Experiencia trabajando con guías de estilo, diccionarios y otros recursos editoriales.
- Buen criterio visual para formato de textos en presentaciones y gráficos.
- Deseable: experiencia editando textos generados por IA.
- Deseable: conocimiento básico de localización y flujos de traducción.
💡 Valoramos en vos
- Autonomía y proactividad.
- Atención al detalle y enfoque riguroso.
- Empatía con el usuario: mentalidad centrada en el estudiante.
- Compromiso y dedicación con los resultados del equipo.
🎁 Lo que ofrecemos
- Contrato full-time 100% remoto.
- Evaluación de desempeño anual + sistema de bonos.
- Oficina digital con herramientas modernas (Notion, Slack, Figma, Miro, etc.).
- Confianza en tu experiencia: sin micromanagement.
- Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Equipo diverso, colaborativo y muy buena onda.
¿Te interesa formar parte de un equipo global que está transformando la educación tech?
Postulate y prepárate para completar una breve prueba tras tu entrevista introductoria online.
LATAM Head of Sales (B2B, Remote)
Acerca de Nebius Academy - Enfoque en Producto B2B TripleTen
En Nebius Academy, estamos construyendo una familia internacional de productos de mejora de habilidades digitales para ayudar a empresas con diversos antecedentes a mejorar su conocimiento y adquirir nuevas habilidades para alcanzar resultados superiores. Nuestra plataforma cuenta con una serie de características y propiedades únicas que nos brindan una ventaja competitiva en el mercado.
Nuestro enfoque hacia los clientes se puede describir con una palabra: personal. Esta es nuestra principal tarea y metodología. Si estás listo para demostrar creatividad, ingenio y una comprensión profunda del cliente a través del prisma de nuestro producto, esto será de gran ayuda para tu candidatura.
Es obligatorio tener fluidez en español e inglés (tanto escrito como hablado) para este puesto.
En el Rol
Buscamos un/a Head of Sales que pueda ayudarnos a hacer crecer nuestro producto B2B en la región de LATAM. Como Head of Sales, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para expandir la cuota de mercado, aumentar los ingresos e impulsar la adopción de nuestro producto de Upskilling.
Liderarás un equipo de ventas de alto rendimiento, construirás relaciones con las principales partes interesadas (empresas) y trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, producto y éxito del cliente.
Qué harás
Estrategia y Ejecución de Ventas
- Desarrollar e implementar una estrategia de ventas escalable para alcanzar los objetivos de ingresos.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio, asociaciones y mercados de expansión.
- Optimizar el embudo de ventas y los procesos de adquisición de clientes.
Liderazgo y Desarrollo de Equipos
- Reclutar, mentorizar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento en toda América Latina en colaboración con el equipo de Adquisición de Talento.
- Establecer KPIs, objetivos y métricas de rendimiento para el equipo.
- Proporcionar programas de coaching, capacitación y desarrollo para mejorar la efectividad del equipo.
Desarrollo de Negocios y Asociaciones
- Establecer relaciones con clientes B2B.
- Negociar y cerrar acuerdos B2B y B2G para la adopción a gran escala.
- Colaborar con los equipos de marketing y producto para alinear los esfuerzos de ventas.
Análisis de Mercado y Crecimiento
- Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias, necesidades de los clientes y posicionamiento competitivo.
- Utilizar insights basados en datos para refinar las estrategias de ventas.
- Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y oportunidades de networking.
Requisitos
- Dominio nativo del español, fluidez en inglés.
- Ubicación y Movilidad: Radicado en países de América Latina, con disposición para trabajar en toda la región, principalmente en México, Colombia, Chile y Perú.
- Experiencia Profesional: Experiencia previa de más de 5 años en desarrollo de negocios con un historial probado dentro de entidades corporativas es obligatorio. Se valorará la experiencia en los campos de EdTech, HRTech e IT.
- Habilidades de Comunicación: Son necesarias excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Networking y Creación de Relaciones: La capacidad de establecer relaciones con los tomadores de decisiones en las organizaciones (por ejemplo, gerentes de RR. HH., L&D/T&D, CIO, CDTO, CTO, CDO y otros ejecutivos técnicos) y mantenerlas a largo plazo. Es beneficiosa una extensa red de contactos personales en la comunidad empresarial de México y otros países de América Latina.
Qué podemos ofrecerte
- Colaboración remota, a tiempo completo, por contrato.
- Pago base mensual de $4000 - $5000 USD (bruto) según la experiencia y las habilidades relacionadas.
- Sistema de bonificación anual.
- Oficina digital. Utilizamos herramientas digitales modernas como Miro, Notion, Slack, etc., para mantener nuestro trabajo en equipo fluido.
- Ten la libertad de trabajar profesionalmente. Confiamos en tu experiencia y no creemos en la microgestión.
- Espacio para crecer. Nuestro producto se está expandiendo rápidamente, por lo que es una gran oportunidad para unirte y desafiarte a ti mismo.
- Equipo diverso y unido. Estamos distribuidos por todo el mundo: Europa, Asia y América Latina.
Web Designer
🖥 Web Designer – 100% Remoto 🌍
💼 Brightscout
💰 Salario en USD
🕘 Full time | Horario flexible
📍 Trabajo remoto global
¿Tenés un ojo afilado para el diseño web, amás contar historias visuales y sabés cómo convertir sitios en experiencias digitales de alto impacto? En Brightscout, una agencia creativa global especializada en branding y desarrollo para empresas tech, estamos buscando un/a Web Designer que quiera llevar marcas al siguiente nivel.
🎯 Tu misión será:
- Diseñar sitios web visualmente atractivos, intuitivos y conversion-driven para marcas B2B.
- Crear experiencias digitales que combinen storytelling, diseño interactivo y usabilidad.
- Traducir identidades de marca en experiencias digitales con impacto real.
- Elaborar prototipos y sistemas de diseño escalables en Figma.
- Colaborar con desarrolladores, PMs y motion designers para que la implementación sea impecable.
- Participar en procesos de QA visual, asegurando que lo que se ve… ¡es lo que soñaste!
🔧 Herramientas y skills clave:
- Figma (componentes, sistemas de diseño, UI frameworks)
- FigJam, Adobe Creative Suite
- Conocimiento básico de HTML, CSS y JS (deseable)
- Motion design (colaboración con equipos de animación)
- Storytelling visual, UX/UI para sitios web B2B
- Diseño basado en datos y estructura clara para conversión
✅ Requisitos:
- 5+ años de experiencia en diseño web/UI, idealmente en agencias.
- Portfolio que muestre tu talento en diseño digital para marcas B2B.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Detallista, creativo/a, con mentalidad proactiva y gusto por la excelencia.
- Capacidad para recibir feedback y mejorar iterativamente.
🌟 Por qué te va a encantar este puesto:
- 🏝 PTO ilimitado para descansar como merecés.
- 🌎 100% remoto: trabajá desde donde quieras.
- ⏰ Horario flexible según proyectos.
- 💵 Pago en USD.
- 💥 Proyectos top para marcas innovadoras del sector tech.
- 💡 Cultura creativa, colaborativa y con foco en la calidad.
💬 Proceso de selección:
- Revisión de CV
- Entrevista con Talent
- Entrevista con Hiring Manager + líder de diseño
- Entrevista con Co-founders
- Desafío técnico pago
- Oferta 🎉
🚀 Si te apasiona el diseño que conecta con las personas y querés ser parte de un equipo que rompe moldes, Brightscout te está esperando.
📩 Postulate ya!
Analista de Procesos Comerciales
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
✅ Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif.
✅ Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
✅ Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
✅ Por nuestro modelo de trabajo mixto, teletrabajando tres días a la semana.
✅ Estamos comprometidos con el medio ambiente.
✅ Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión.
✅Nos encontramos entre los top 20 "Mejores lugares para trabajar en Chile" (contamos con certificación de GPTW).
Funciones del cargo
Hoy estamos en busca de un Analista de Procesos Comerciales que se sume al equipo Comercial donde tú misión será realizar análisis y monitoreo continuo de los indicadores de procesos comerciales. Además, deberás cumplir con el rol asignado por jefatura en el equipo de trabajo para la ejecución de la misión y cumplimiento de los diversos objetivos y metas definidas para el área, asegurando el respeto absoluto a los valores y estándares de la Compañía y velando por la integridad y calidad junto con la entrega oportuna y fidedigna de datos y reportes, así como sus procesos de extracción y carga.
¿Cuáles son los principales desafíos del cargo?
- Realizar eficientemente el monitoreo y la gestión de los indicadores de Compliance que solicita el grupo BNPP. En particular esta área será responsable por todo lo relativo a intermediarios en la gestión de KYI (know your client).
- Monitoreo y gestión efectiva de todas las renovaciones de pólizas dentro de la gerencia comercial.
- Liderar los procesos de auditoría que periódicamente tiene la gerencia comercial. Esto incluye auditorías internas, de H.O y la CMF. Se debe hacer cargo de que la auditoría se lleve a cabo en tiempo y forma, y posteriormente que todas las recomendaciones sean cerradas de forma correcta.
- Coordinación con área de Riesgos de la compañía para asegurar que se gestionen de forma eficiente todos los incidentes, políticas y procedimientos asociados a la gerencia comercial.
- Mantener al día al Gerente Comercial, Gerente de Desarrollo y Estrategia y Subgerente de Estudios de todos los temas regulatorios pendientes y/o por venir que puedan afectar la gestión comercial.
- Informar al Gerente Comercial de todos los temas pendientes de la gerencia en cuanto a incidentes, recomendaciones, políticas y procedimientos. Mantener una reportería periódica y velar porque se cumplan los plazos en tiempo y forma.
- Manejo de las herramientas disponibilizadas por casa matriz para la gestión de procesos comerciales.
Requerimientos del cargo
¿Cómo saber si hago match con esta vacante? Buscamos a alguien que:
Requisitos:
- Estudios de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o Carrera afín.
- Deseable 1 año de experiencia en cargos de analista dentro de algún área comercial, idealmente en el rubro de seguros.
Conocimientos:
- Manejo de MS Office, especialmente Excel.
- Manejo de idioma inglés nivel intermedio-avanzado.
- Orientación al logro.
- Habilidades interpersonales.
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas".
Conditions
UX/UI Design Lead
Ubicación: Remoto
Tipo de contrato: Tiempo completo
Sobre Scroll:
Scroll es una solución de escalabilidad Layer 2 para Ethereum, enfocada en zkRollups. Nuestra misión es resolver los desafíos de escalabilidad de Ethereum mediante una arquitectura segura, eficiente y pensada para desarrolladores. Al apoyar el crecimiento de DeFi y otras aplicaciones descentralizadas, Scroll impulsa una experiencia más fluida y accesible en la Web3.
🧠 Sobre el Rol
Estamos buscando un/a UX/UI Design Lead que lidere el proceso de diseño de producto y diseño visual para nuestras experiencias web y móviles de próxima generación. Serás responsable de gestionar proyectos de diseño de principio a fin, desde flujos de usuario y wireframes hasta interfaces y prototipos funcionales.
Trabajarás de forma cercana con producto e ingeniería para construir experiencias centradas en el usuario que cumplan con los objetivos del producto. Además, serás un referente en estándares de calidad, mentoría al equipo y evolución del sistema de diseño.
🎯 Responsabilidades
- Liderar proyectos de diseño de principio a fin para productos web3 y blockchain.
- Traducir requerimientos funcionales en interfaces intuitivas, en colaboración con equipos de producto, ingeniería y otras áreas.
- Aplicar técnicas de investigación como entrevistas, encuestas y pruebas de usabilidad para obtener insights valiosos.
- Diseñar flujos de usuario, wireframes, prototipos y conceptos centrados en el usuario.
- Mantener un sistema de diseño unificado, alineado a la identidad visual de la marca.
- Brindar mentoría a diseñadores/as junior y establecer mejores prácticas.
✅ Requisitos
- Título en Diseño de Interacción, HCI, Diseño UX o carrera afín.
- 2+ años liderando equipos de diseño visual y de producto.
- 5+ años de experiencia en diseño de producto, investigación y prototipado.
- Dominio de herramientas como Figma, Framer u otras similares.
- Experiencia en técnicas de investigación UX y herramientas de testing o analítica.
- Portafolio sólido que demuestre ejecución de alta calidad y autonomía.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Bonus: Familiaridad con productos Web3 o blockchain.
🎁 Beneficios
- Ambiente colaborativo, innovador y orientado a la misión de impulsar Ethereum y el ecosistema blockchain.
- Paquete competitivo + trabajo 100% remoto con horarios flexibles.
- Posibilidad de recibir tu pago en USD, USDC u otra forma acordada.
- Stipend mensual para membresías de co-working si lo necesitas.
- Scroll es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos comprometidos a construir un equipo inclusivo. Si tienes alguna necesidad especial, háznoslo saber y haremos lo posible para apoyarte.
Performance Designer
Ubicación: Remoto · Categoría: Diseño & Creatividad · Modalidad: Tiempo completo
Salario: USD $2,000 mensuales
¿Sos diseñador/a visual con ojo para el rendimiento y conversión? Esta oportunidad es para vos. Buscamos un/a Performance Designer para sumarse a una agencia de marketing digital en expansión que trabaja con marcas líderes y startups de rápido crecimiento.
Sobre Remote Talent LATAM
Conectamos talento creativo de América Latina con agencias de marketing en EE. UU. Te guiamos en cada etapa del proceso de selección y te conectamos con proyectos que se alinean con tus habilidades, visión y cultura.
Sobre el cliente
Agencia full-service que combina expertise en tres áreas:
- Connections: paid search, social, streaming, audio
- Commerce: Amazon DSP, retail media, SEO, optimización de producto
- Creative: estrategia de marca, producción de contenido, desarrollo web
Diseñan campañas centradas en el rendimiento en plataformas como Meta, Google, Amazon y TikTok.
Responsabilidades
- Crear assets visuales de alto volumen y calidad para distintos clientes
- Diseñar contenido para redes sociales, e-commerce y Amazon (PDPs, A+ Content, Storefronts)
- Aplicar guías de marca con precisión y storytelling visual consistente
- Adaptarse rápidamente a las particularidades de cada canal (retail, social, web)
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para desarrollar piezas visuales efectivas
- Presentar propuestas a clientes, incorporar feedback y cerrar proyectos con excelencia
- Optimizar diseño con foco en resultados, interpretando métricas de performance
- Mantenerse actualizado/a en tendencias visuales, herramientas y nuevas tecnologías
Requisitos
- 3+ años de experiencia en diseño digital (agencia, e-commerce o marketing)
- Portfolio sólido con ejemplos de campañas sociales y contenido Amazon
- Dominio de principios de diseño (composición, color, tipografía, etc.)
- Fuerte manejo de Figma y sistemas visuales colaborativos
- Capacidad para trabajar con autonomía e interpretar guías de marca con precisión
- Inglés avanzado para comunicación interna y seguimiento de proyectos
Plus (no excluyente):
- Conocimientos en edición de video, motion graphics o UX/UI
- Manejo de herramientas como After Effects, Premiere, CapCut, Asana, Slack
Beneficios
- Contrato full-time, de lunes a viernes (horario CST)
- Salario mensual: USD $2,000
- Trabajo 100 % remoto
- Solo para residentes de LATAM 🇦🇷🇧🇷🇨🇴🇲🇽🇺🇾 y otros países habilitados
- Participación en proyectos visuales estratégicos para marcas globales
Key Account Manager Canal Presencial
¿Quieres ser parte de los líderes en la revolución de los seguros?
BNP Paribas Cardif está presente en más de 30 países en América, Europa y Asia, contamos con 25 años de trayectoria en Chile y nuestra misión es hacer los seguros más accesibles, justos y valiosos.
✅ Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif.
✅ Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
✅ Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
✅ Por nuestro modelo de trabajo mixto, teletrabajando tres días a la semana.
✅ Estamos comprometidos con el medio ambiente.
✅ Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión.
© Get on Board.
Funciones
Te invitamos a postular con nosotros para la posición Key Account Manager para Canal Presencial en exitosa alianza con importante empresa corporativa nacional. Entre sus principales roles y funciones, estarán el definir estrategias y acciones tácticas de promoción de seguros masivos, acordar campañas y mejorar continuamente la propuesta de valor del equipo de Coachs en despliegue en la amplia red de sucursales a nivel nacional.
De cara al Área de Negocios Cardif y a los Socio de la señalada Alianza, es fundamental:
- Conocer y dominar modelos exitosos de promoción de seguros masivos y campañas comerciales en canales presenciales.
- Posicionar el servicio de Coaching, como el principal apoyo en la promoción de seguros individuales y como consecuencia un aumento en la productividad de la suscripción de seguros masivos.
- Cuidar en todo momento los niveles de satisfacción en la relación diaria con el socio de la alianza.
- Vincularse estrechamente con los distintos equipos del Socio de la Alianza (Gerentes, Líderes de Productividad, Agentes de sucursales, Ejecutivos de atención, etc.)
- Proponer e impulsar iniciativas que permitan incrementar la cantidad y calidad de las suscripciones de seguros individuales.
- Profundizar el conocimiento experto sobre la gestión en terreno y volcarlo en información cualitativa y cuantitativa que permita ser transmitida a otros socios.
De cara al Equipo de Coach:
- Liderar el equipo de Coach en Terreno (15 personas)
- Transmitir los lineamientos y supervisar el trabajo a realizarse en terreno
- Proveer material e información actualizada para la ejecución de los planes trazados en acuerdo con Negocios y Socio
- Monitorear el cumplimiento de los programas de visitas, capacitación y seguimiento acordados
Requerimientos
¿Cómo saber si mi perfil hace match con la vacante?
Perfil deseado:
a. Formación: Profesional universitario con orientación al Área Comercial, titulado en Ingeniería Comercial o carreras afines con formación en Finanzas, Marketing y Adminitración.
b. Experiencia Requerida: Experiencia en dirección de fuerzas de venta y equipos comerciales, experiencia en desarrollo de canales, diseño e implementación de planes de incentivo y planes de formación. Experiencia deseable en industrias como banca de personas, AFPs, Isapres, Seguros y Mercado de Capitales.
Tiempo: al menos 2 años en cargos similares
c. Conocimientos y Habilidades
- Manejo de Microsoft office nivel avanzado (Word, Excel, Power Point, etc)
- Inglés desde nivel desde intermedio.
- Conocimientos técnicos de coberturas de seguros.
- Habilidades interpersonales a diferentes niveles de la organización del socio.
Condiciones
¿Por qué elegirnos un lugar para trabajar?
- Por nuestro ambiente laboral único, somos una organización centrada en el bienestar de las personas y nuestro espíritu Cardif está presente en la oficina y fuera de ella.
- Porque el deporte y sus valores son parte de nuestra cultura: la colaboración, la empatía y el respeto guían nuestro trabajo.
- Por la cercanía con nuestros líderes, somos una organización que cree en el talento y damos las oportunidades para desarrollarte y aprender juntos.
- Por nuestro modelo de trabajo mixto, teletrabajando tres días a la semana.
- Estamos comprometidos con el medio ambiente.
- Nos encontramos entre los top 20 "Mejores lugares para trabajar en Chile" (contamos con certificación de GPTW).
-Estamos comprometidos con la diversidad, equidad e inclusión, siendo esta parte de nuestra cultura y estrategia de la compañía.
¿Te sumas a la revolución de la industria del seguro?
Esperamos tu postulación ¡seguro y con todo!
“Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En BNP Paribas Cardif creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo en la sección de preguntas.”