Remote Jobs

📍 100% remoto | LatAm
💼 Tiempo completo | Área: Ventas / Prospección
💰 Salario base: $200 USD + 3% de comisión (cash collected) | Escalable

🌱 Sobre Bigenics

En Bigenics, transformamos vidas a través de la reprogramación metabólica y neuro nutricional, ayudando a miles de personas a mejorar su salud sin recurrir a dietas extremas ni soluciones temporales. Estamos en plena expansión global y buscamos un/a Setter con mentalidad ganadora, experiencia en ventas de alto valor y ambición de crecer en un entorno de alto rendimiento.

🎯 ¿Qué harás en este rol?

• Prospectar, contactar y pre-calificar leads interesados en nuestros programas.
• Agendar citas calificadas para el equipo de Closers.
• Usar técnicas de persuasión y rapport para mejorar la tasa de conversión.
• Realizar seguimiento a interesados y reactivar contactos fríos.
• Contactar prospectos que no completaron su registro o no agendaron.
• Documentar interacciones y métricas en nuestras plataformas digitales.
• Colaborar activamente con el equipo comercial para optimizar resultados.

✅ ¿Qué buscamos en vos?

• Formación como Setter o SDR (deseable).
• +1 año de experiencia en prospección o ventas (Setter, SDR, Inside Sales).
• Edad: 30 años en adelante (hombres y mujeres).
• Capacidad para contactar y filtrar leads vía redes sociales, llamadas, WhatsApp y correo.
• Buen manejo de objeciones básicas.
• Conexión a internet estable + computador propio (imprescindible).
• Disponibilidad horaria, incluidos fines de semana.
• Compromiso a largo plazo (mínimo 2 a 3 años).

🌟 ¿Qué ofrecemos?

• 💻 Modalidad 100% remota.
• 💸 Salario base de $200 USD + 3% de comisiones (cash collected).
• 📈 Plan de crecimiento y escalabilidad.
• 🧠 Integrarte a un equipo de alto rendimiento, enfocado en resultados.

¿Te apasiona ayudar a otros, tenés mentalidad de crecimiento y querés desarrollarte en el mundo de las ventas digitales?
¡Unite a Bigenics y llevá tu carrera al siguiente nivel!

Ubicación: Preferencia por zonas horarias UTC-6 a UTC+5

Tipo de puesto: Tiempo completo

Contrato: Contractor o empleado, según el caso

🧩 Sobre la empresa

MUI nació en 2014 con Material UI, la implementación más exitosa de Material Design en React. Hoy es una de las bibliotecas open-source más populares en GitHub. Desde 2019, MUI se consolidó como una startup con un ecosistema completo de productos UI para React, incluyendo:

• Material UI
• Base UI (componentes headless)
• Pigment CSS (CSS-in-JS sin runtime)
• MUI X (componentes avanzados como Data Grid, Pickers y Charts)
• Toolpad (constructor low-code para apps full-stack)

El equipo trabaja 100% remoto, con enfoque en comunicación asincrónica, trabajo autónomo y cultura de transparencia radical.

🎯 ¿Por qué te necesitamos?

MUI ya cuenta con millones de descargas y una sólida base de clientes inbound. Para acelerar el crecimiento, buscamos un/a Account Manager que impulse renovaciones, upsells y aumente el valor total de cada contrato.

Serás la primera persona en asumir este rol en el equipo, por lo que buscamos alguien autosuficiente, proactivo/a y con mentalidad emprendedora.

🛠️ Tus responsabilidades

• Construir relaciones sólidas con clientes mid-market y enterprise
• Gestionar el ciclo completo de ventas: desde lead hasta cierre
• Realizar upselling y cross-selling de productos como MUI Premium
• Comunicar de forma clara los beneficios de nuestros componentes UI
• Ser nexo entre el cliente y los equipos internos (producto, soporte, etc.)
• Entender lo suficiente de tecnología front-end para hablar con developers, CTOs y líderes técnicos
• Reportar solicitudes y feedback del cliente al equipo de MUI
• Acompañar onboarding de nuevos clientes junto a Customer Success
• Manejar reportes de forecast y desempeño de cuentas

✅ Requisitos

• Experiencia previa vendiendo herramientas para desarrolladores (UI, APIs, librerías, etc.)
• Historial comprobado en upselling, renovaciones y aumento de LTV
• Conocimiento de ciclos de venta en entornos técnicos (SaaS, DevTools, Open Core, etc.)
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relación con clientes
• Capacidad para trabajar sin supervisión constante, en entornos sin procesos definidos
• Inglés avanzado (C1/C2) – todos los clientes y documentación son en inglés
• Capacidad para aprender rápidamente sobre tecnologías frontend

🌟 Plus (no excluyente)

• Experiencia en startups
• Participación en comunidades de developers
• Familiaridad con modelos Open Core
• Red de contactos en el mundo tech
• Pasión por UX/UI y nuevas tecnologías

💵 Compensación y beneficios

Ofrecemos un paquete competitivo ajustado a tu nivel de experiencia y ubicación. Si puedes superar las expectativas, estamos listos para ofrecer un salario top del mercado.

🌎 Remoto | Solo LATAM

🕒 Full time

🔍 Código: BAD01SDR

🏢 Sobre el rol

Buscan a alguien motivado, organizado y orientado a resultados, con excelente comunicación y pasión por las ventas. Ideal para perfiles con mentalidad de crecimiento y enfoque en construir relaciones duraderas con prospectos de distintas industrias.

🧾 Responsabilidades

• Llamadas outbound de alto volumen para generar oportunidades
• Uso de power dialers para optimizar el tiempo y volumen de llamadas
• Alcanzar y superar metas diarias, semanales y mensuales
• Identificar necesidades del cliente y proponer soluciones
• Reactivar cuentas inactivas y mantener relaciones a través de seguimiento activo
• Usar herramientas como teléfono, email, redes sociales y propiedades digitales
• Registrar todo en el CRM y cumplir con KPIs individuales y corporativos
• Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria
• Representar la empresa con integridad y asumir tareas ocasionales fuera del rol si se requiere

✅ Requisitos

• Formación en Business, Marketing o similar (preferido)
• Experiencia comprobable en desarrollo de ventas, idealmente en construcción
• Habilidades interpersonales para generar rapport rápido
• Organización y manejo de tareas múltiples con enfoque en prioridades
• Familiaridad con CRM y herramientas de automatización de ventas
• Enfoque en resultados y experiencia cumpliendo objetivos
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo

Ubicación: Remoto – Mundial

Tipo de contrato: Freelance (aprox. 20 horas semanales)

Departamento: Duolingo English Test

Sobre el Duolingo English Test:

El Duolingo English Test es una alternativa moderna a los exámenes tradicionales de inglés, ofreciendo una experiencia rápida, accesible y cómoda. Estudiantes de todo el mundo pueden certificar su nivel de inglés en línea, sin necesidad de asistir a un centro de exámenes. Más de 5,500 instituciones de educación superior ya aceptan este test. Gracias al uso de inteligencia artificial y supervisión remota, el examen se puede tomar desde cualquier lugar y en cualquier momento.

Sobre el puesto:

Estamos buscando una persona experta en CRM, automatización y procesos comerciales para diseñar y optimizar el embudo de socios/agentes a nivel global. Este rol se enfoca en mejorar la configuración actual en HubSpot, crear automatizaciones para cada etapa del ciclo del agente (captación, calificación, incorporación, seguimiento y reactivación), y utilizar herramientas de IA para personalizar comunicaciones y mejorar conversiones.

Esta posición reporta directamente a la persona encargada del área de Desarrollo de Negocios del Duolingo English Test. Es una posición remota tipo contrato freelance, con un estimado de 20 horas semanales.

Responsabilidades:

• Gestionar y optimizar el CRM de agentes (HubSpot).
• Crear flujos de trabajo automatizados para alcance, onboarding y seguimientos.
• Usar herramientas de IA (ej. ChatGPT, Instantly.ai, Apollo.io, Bardeen, Clay) para automatizar y personalizar el contacto con agentes.
• Diseñar dashboards e informes para monitorear el rendimiento del embudo y los KPIs clave.
• Colaborar con los equipos de Desarrollo de Negocios y Marketing para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora a lo largo del proceso del agente.

Requisitos:

• Más de 10 años de experiencia en gestión de CRM, operaciones de ventas o automatización.
• Dominio de herramientas CRM (preferentemente HubSpot) y plataformas de automatización como Zapier, Make, etc.
• Familiaridad con herramientas de IA para calificación de leads, generación de emails y personalización.
• Mentalidad orientada a procesos, con enfoque en los detalles y la gestión de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto y dinámico.

📌 Representante de Servicio al Cliente (CSR) – Líneas Personales

⏰ Medio Tiempo | 🌍 Remoto LATAM | 💼 Contratista Independiente

🌐 Sobre Nosotros

En Remote Talent LATAM conectamos el mejor talento de Latinoamérica con agencias de marketing líderes en EE.UU. 🇺🇸.

Guiamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación, asegurando el match perfecto en habilidades, cultura y objetivos.

No somos empleadores directos: actuamos como socios de confianza que unen talento excepcional con oportunidades en crecimiento.

🏢 Nuestro Cliente

Nuestro cliente es una agencia de seguros independiente con sede en San Diego, CA 🌴.

Si bien se especializa en seguros para transporte comercial y compensación de trabajadores, también apoya a familias con sus necesidades de seguros personales.

Su misión es brindar un servicio confiable y centrado en el cliente, combinando experiencia profunda en seguros con un enfoque personalizado.

📝 Lo que harás

Buscamos un/a Customer Service Representative (CSR) – Líneas Personales para unirse al equipo de nuestro cliente en modalidad remota y medio tiempo.

Este rol está diseñado para alguien con experiencia previa en seguros de EE.UU. que gestione la atención diaria a clientes de líneas personales (auto, hogar, inquilinos, umbrella).

Serás el primer punto de contacto con los clientes, garantizando un servicio rápido y de calidad, contribuyendo a la retención y apoyando al equipo senior en cuentas comerciales.

🎯 Responsabilidades

• Responder consultas de clientes vía teléfono, correo y chat sobre pólizas de Líneas Personales 📞💬.
• Procesar endosos, cancelaciones, tarjetas de identificación y certificados de manera precisa y puntual.
• Apoyar en renovaciones recolectando documentos, remarketing de pólizas y preparando cotizaciones.
• Coordinar con aseguradoras sobre facturación, coberturas y soporte de reclamos.
• Mantener registros precisos de clientes y pólizas en portales de carriers y en el CRM de CASA (Monday.com) 🗂️.
• Dar seguimiento proactivo para asegurar satisfacción y retención de clientes.
• Apoyar al CS&O Lead con onboarding, documentación y tareas adicionales.

✅ Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en agencia de seguros o aseguradora (preferencia en Líneas Personales).
• Experiencia práctica en seguros personales de EE.UU. (auto, hogar, inquilinos, umbrella).
• Fuertes habilidades de comunicación en inglés (oral y escrito) ✍️.
• Bilingüe inglés/español, altamente preferido 🌎.
• Perfil tech-savvy: cómodo/a con portales de carriers y sistemas CRM (experiencia en Monday.com es un plus).
• Internet confiable y disponibilidad para trabajar en horario fijo Pacific Time.
• Detallista, autónomo/a y capaz de trabajar de manera independiente.
• Experiencia previa como CSR remoto es un plus.

🏖️ Beneficios

• Horario: Lunes a viernes, 10:00 AM – 3:00 PM (hora del Pacífico, EE.UU.) ⏰ (25 horas/semana).
• Compensación: $550 USD al mes 💵.
• Ubicación: 100% remoto, abierto a candidatos en LATAM 🌍.
• Contrato: Contratista independiente.
• Periodo de prueba: 90 días; la continuidad depende del desempeño.

⚠️ Solo para candidatos de LATAM (ej: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪).

❌ Aplicaciones fuera de LATAM no serán consideradas.

📄 El CV debe estar en inglés.

🚫 Aplicaciones que no cumplan estos criterios serán automáticamente rechazadas.

📋 Descripción

• Ser el pilar de la compañía en tu zona horaria, gestionando relaciones con clientes y cerrando ventas de alto valor.

• Administrar el ciclo completo de la relación con el cliente: prospección, estrategia de vuelos, ventas consultivas y cierre.

• Actuar como punto de contacto principal: diseñar itinerarios, guiar decisiones de reserva y resolver problemas.

• Mantener y hacer crecer las relaciones con clientes reactivando cuentas anteriores y dando seguimiento a nuevos leads.

• Ser contacto de emergencia para clientes en asuntos de viaje sensibles y urgentes.

• Usar el conocimiento de rutas, programas de lealtad y viajes de lujo para ofrecer opciones óptimas.

• Colaborar con los equipos internos de concierge y operaciones para brindar un servicio fluido y de alto nivel.

• Aplicar juicio, empatía y resolución de problemas en situaciones complejas o urgentes.

• Brindar soporte 24/7 estilo “white-glove concierge” a ejecutivos Fortune 500, socios de VC y viajeros frecuentes de alto nivel.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en servicios de lujo o ventas de alto valor.

• Conocimiento sólido en viajes premium, aerolíneas, programas de lealtad y destinos globales.

• Habilidades excepcionales de comunicación: cálido, claro y persuasivo por email, texto y voz.

• Mentalidad de dueño: proactivo, orientado a soluciones y resultados.

• Alta integridad y discreción en el manejo de transacciones sensibles y de alto valor.

• Deseable: experiencia con sistemas GDS (Sabre o Amadeus).

• Deseable: asesor independiente con agencia boutique dispuesto a integrarse como empleado.

• Deseable: cartera de clientes o alianzas con agencias.

• Deseable: fuertes vínculos con consolidadores aéreos y marcas de hoteles de lujo.

• Deseable: experiencia en servicios HNW, equipos de concierge o startups en etapa temprana.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto (cobertura PST o GMT-10).

• Salario base: USD 60,000 – 80,000 (dependiendo de experiencia).

• Compensación total (OTE): USD 130,000+.

• Comisiones: ganancias ilimitadas después de recuperar contra el salario base.

• Bonos adicionales vinculados a retención de clientes, generación de referidos y optimización de márgenes.

• Equipo de soporte y potencial de ingresos sin límite.

• Estructuras de bonos adicionales para quienes ya cuenten con cartera de clientes.