The largest remote work community in LATAM.
New jobs every month.
Total: 65
Try with another group of words.
If you think this is a problem, please contact us.
📌 Rol: Automotive Creative Designers
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Full-time o Part-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Konzepthaus busca diseñadores creativos del sector automotriz para colaborar con distintos clientes. El rol abarca múltiples especialidades dentro del diseño, ofreciendo oportunidades tanto freelance como posiciones permanentes.
📋 Responsabilidades Principales
• Participar en proyectos de diseño automotriz según especialidad.
• Colaborar con equipos creativos y técnicos.
• Desarrollar propuestas visuales y conceptuales.
• Adaptarse a distintos tipos de proyectos y clientes.
🎯 Requisitos
• Experiencia en diseño automotriz o áreas relacionadas.
• Portfolio actualizado.
• Habilidades en diseño, modelado o visualización según perfil.
🏖️ Beneficios
• Oportunidades freelance o permanentes.
• Proyectos con clientes internacionales.
• Trabajo flexible.
📌 Rol: Marketing Director / Manager
🌎 Ubicación: Remoto (no especificado)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Marketing Director/Manager para liderar acciones clave de marketing digital enfocadas en crecimiento y engagement. El rol abarca gestión de redes, campañas publicitarias y optimización de visibilidad online.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar comunicación en redes sociales y emails.
• Administrar creatividades y campañas publicitarias.
• Optimizar campañas en Google Ads.
• Gestionar estrategias SEO para mejorar posicionamiento.
🎯 Requisitos
• Experiencia en marketing digital.
• Conocimiento en gestión de redes sociales y ads.
• Experiencia con Google Ads y SEO.
📌 Rol: Spanish Audio Specialist – AI Trainer
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Contract (Freelance)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Proyecto enfocado en evaluar y optimizar modelos avanzados de audio para atención al cliente. El rol consiste en simular interacciones reales, analizar desempeño de modelos y contribuir a datasets para mejorar sistemas conversacionales.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear escenarios de role-play para simular atención al cliente.
• Evaluar modelos de audio en distintos casos (viajes, finanzas, soporte técnico).
• Analizar desempeño según métricas conversacionales y técnicas.
• Contribuir a la creación de datasets representativos.
• Asegurar calidad en claridad, eficiencia y flujo conversacional.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido.
• Español fluido en lectura, escritura, escucha y habla.
• Habilidades de comunicación verbal.
• Conocimientos básicos de programación (JSON, lógica).
• Capacidad para trabajar con prompts y guías técnicas.
• Equipo con micrófono de alta calidad.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Pago entre USD 11 – 30.65 por hora.
• Proyecto flexible tipo freelance.
Asociado de Adquisiciones – Inversiones Inmobiliarias (Multifamily, Mobile Home Parks y RV Parks)
📍 Modalidad: Remoto (Full Time)
💼 Tipo de empleo: Jornada completa / Contrato
📊 Reporta a: Director de Adquisiciones / Socio Principal de Inversiones
Sobre el rol
Buscamos un Asociado de Adquisiciones altamente motivado, analítico y orientado a resultados para desempeñar un papel clave en la identificación y evaluación de oportunidades de inversión.
Este rol combina prospección activa (hunter), análisis financiero y desarrollo de relaciones, por lo que es ideal para perfiles con mentalidad emprendedora y pasión por el real estate.
Responsabilidades principales
Prospectar activamente oportunidades de adquisición mediante:
Llamadas en frío
Email outreach
Campañas de correo directo (cartas personalizadas a propietarios)
Construir y mantener relaciones estratégicas con:
Brokers comerciales
Propietarios
Redes del sector
→ con el objetivo de generar oportunidades off-market
Monitorear plataformas como:
LoopNet, Crexi, CoStar, MLS y bases de datos internas
Realizar:
Análisis preliminar de propiedades
Estudios de mercado
Comparables (rent comps / sales comps)
Ejecutar underwriting completo, incluyendo:
Modelos de flujo de caja
Proyecciones pro forma
Análisis de sensibilidad
Cap rate, IRR (TIR), NPV (VAN)
Evaluación de riesgos
Gestionar el pipeline de oportunidades en CRM y reportar avances
Mantenerse actualizado sobre:
Tendencias del mercado
Factores económicos
Regulaciones
Competencia
Requisitos
Licenciatura en:
Finanzas, Bienes Raíces, Economía, Administración o afines
2 a 5 años de experiencia en:
Adquisiciones inmobiliarias
Underwriting
Brokerage o desarrollo
Experiencia preferida en:
Multifamily
Mobile Home Parks
RV Parks
Activos comerciales o residenciales similares
Dominio avanzado de:
Excel (indispensable)
Modelado financiero
Excelentes habilidades de comunicación y negociación
Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad comercial ("hunter")
Lo que ofrecemos
💰 Salario base competitivo + bonos por desempeño (deals cerrados)
🚀 Crecimiento profesional en un equipo dinámico
📈 Exposición al ciclo completo de inversión (de sourcing a cierre)
🌎 Trabajo remoto con enfoque en mercado estadounidense
¿A quién buscamos?
Un profesional con iniciativa, orientado a resultados y con hambre de cerrar negocios, que quiera crecer dentro del mundo de las inversiones inmobiliarias en Costa Rica, Colombia y EE.UU.
Sustain Awards somos una pequeña empresa que diseña y fabrica trofeos sostenibles de diseño. Opera en los principales mercados de la UE, incluyendo España, Francia, Alemania y Holanda. En Sustain Awards, buscamos ampliar nuestro equipo e incorporar un profesional proactivo y con ganas de crecer para unirse a nuestro equipo en un rol de apoyo en Outbound Sales Responsabilidades clave:
Buscamos a alguien que quiera aprender marketing B2B real desde dentro de una operación donde cada decisión se nota. No necesitamos un perfil senior con años de experiencia. Necesitamos a una persona inteligente, organizada y con hambre de aprender, que quiera construir campañas de captación de clientes desde cero — con herramientas que la mayoría de profesionales de marketing nunca llegan a tocar.
Trabajarás directamente con el fundador: un operador con más de una década de experiencia en desarrollo de negocio, producto y crecimiento. Sin capas intermedias. Sin burocracia. Cada semana aprenderás algo que en otro contexto tardarías meses en descubrir.
📌 Rol: AI Trainer / Audio Data Labeler
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Part-time / Freelance
💰 Salario: $10 – $40 USD por hora
📋 Descripción General
Neon busca un/a AI Trainer enfocado en evaluación de datos de audio. El rol consiste en revisar transcripciones generadas por modelos de AI (LLMs), corregirlas y aportar feedback humano para mejorar su precisión. Es un trabajo analítico, detallista y orientado a calidad más que a creatividad.
📋 Responsabilidades Principales
• Evaluar transcripciones generadas por AI.
• Corregir errores en textos derivados de audio.
• Aplicar criterios de anotación según guías establecidas.
• Comparar outputs y dar feedback detallado.
• Mantener consistencia en evaluaciones.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido nivel C2 (nativo o equivalente).
• Buenas habilidades de escritura.
• Atención extrema al detalle.
• Familiaridad con herramientas de AI (LLMs).
• Capacidad de trabajar de forma autónoma.
➕ Plus
• Experiencia en data annotation o RLHF.
• Experiencia evaluando outputs de AI.
🎁 Condiciones
• Horario flexible.
• Pago semanal.
• Trabajo por proyectos (puede variar duración).
📌 Rol: Creative Director
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Rol: Full-time
📋 Descripción General
Mindalter Studio busca un/a Creative Director para liderar toda la dirección creativa de su ecosistema de AI influencers. Este es un rol estratégico y de liderazgo total, donde serás responsable de construir, escalar y optimizar marcas digitales basadas en personajes, narrativa y contenido viral. Reportás directo al CEO y liderás equipos creativos.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir la dirección creativa de múltiples marcas (voz, identidad, narrativa).
• Liderar y desarrollar equipos de Brand Managers (5–15 personas).
• Diseñar frameworks de contenido y estrategias de viralidad.
• Analizar performance y traducir datos en decisiones creativas.
• Crear playbooks, briefs y guías de contenido.
• Dirigir workshops creativos y elevar el nivel del equipo.
• Lanzar nuevas marcas desde cero.
• Mantener coherencia creativa en todo el portfolio.
🎯 Requisitos
• +6 años en roles de liderazgo creativo.
• Experiencia liderando equipos creativos.
• Background en contenido digital, social media o marcas online.
• Capacidad de construir narrativas y personajes.
• Mentalidad orientada a performance (engagement, growth).
• Inglés avanzado.
• Experiencia en entornos rápidos y experimentales.
➕ Plus
• Experiencia con influencers o creator economy.
• Background en startups o media.
• Experiencia en contenido viral o ecosistemas digitales.
🎁 Beneficios
• Trabajo remoto con alta autonomía.
• Rol estratégico con impacto directo.
• Trabajo con equipo creativo global.
• Participación en un proyecto innovador (AI + creators).
📌 Rol: 3D Modeling & Animation Expert (Blender)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contract
📋 Descripción General
Buscan profesionales en modelado y animación 3D que trabajen con Blender para completar tareas reales que serán utilizadas en el entrenamiento de modelos de inteligencia artificial. El rol es práctico y enfocado en ejecución, donde deberás realizar workflows reales mientras grabás tu pantalla.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear modelos 3D (objetos, personajes o entornos).
• Realizar rigging y animaciones de escenas.
• Ejecutar renderizado y composición.
• Trabajar con geometry nodes, shading y simulaciones.
• Grabar tu pantalla mientras realizás las tareas.
• Seguir instrucciones escritas para cada task.
🎯 Requisitos
• Experiencia profesional usando Blender.
• Capacidad de realizar trabajos realistas a nivel profesional.
• Inglés escrito (para seguir instrucciones).
• Capacidad de grabar pantalla.
• Atención al detalle y seguimiento de procesos.
💰 Compensación
• $150 – $250 USD por hora
🎁 Condiciones
• Horario flexible
• Trabajo remoto global
• Modalidad freelance por tareas
📌 Rol: Photographer Specialist
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contractor
📋 Descripción General
Se busca un/a Photographer Specialist con experiencia para producir imágenes de alta calidad que apoyen la identidad visual de la marca, campañas de marketing y proyectos de storytelling visual. El rol requiere una combinación de creatividad y dominio técnico para capturar imágenes impactantes en diferentes contextos como retratos, productos, lugares y eventos.
📋 Responsabilidades Principales
• Planificar y ejecutar sesiones fotográficas siguiendo la dirección creativa del proyecto.
• Capturar imágenes de personas, lugares, productos y eventos.
• Garantizar altos estándares de calidad, composición e iluminación.
• Mantener archivos y bibliotecas de imágenes organizadas.
• Colaborar con equipos creativos para asegurar coherencia en el estilo visual y mensaje de la marca.
• Trabajar de forma autónoma o en colaboración según las necesidades del proyecto.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada como fotógrafo profesional.
• Portafolio que demuestre habilidades técnicas y visión artística.
• Dominio de cámaras digitales y equipos de iluminación.
• Conocimiento sólido de composición, iluminación natural y de estudio.
• Experiencia en fotografía de retrato, producto o comercial (deseable).
• Capacidad para trabajar de manera independiente y cumplir con estándares creativos.
💰 Compensación
• Entre USD $6 y $65 por hora, dependiendo de experiencia, habilidades y ubicación.
📌 Rol: Sales & Marketing Coordinator (Mid-Senior)
🌎 Ubicación: Remoto — LATAM (Argentina, Colombia, México, Costa Rica, Venezuela)
💼 Tipo de Contrato: Remoto | Aproximadamente 15 horas por semana
Se busca un/a Sales & Marketing Coordinator altamente organizado/a para apoyar el crecimiento comercial de un negocio de servicios profesionales en EE. UU.
El rol trabaja directamente con el fundador y se enfoca en coordinar procesos de ventas y marketing, asegurando que ninguna oportunidad se pierda mediante seguimiento oportuno, mantenimiento del CRM y ejecución de campañas.
⚠️ Importante: no es un rol de cierre de ventas ni de cold calling.
• Mantener actualizado el CRM (HubSpot).
• Registrar leads, referencias y actividades de outreach.
• Hacer seguimiento a prospectos el mismo día o al siguiente día hábil.
• Programar discovery calls con el equipo de liderazgo.
• Preparar propuestas utilizando plantillas aprobadas.
• Monitorear oportunidades dentro del pipeline.
• Documentar notas detalladas sobre cada prospecto.
• Realizar llamadas de seguimiento a prospectos cálidos.
• Confirmar recepción de correos o materiales enviados.
• Evaluar interés del prospecto y coordinar próximos pasos.
• Actualizar el CRM después de cada interacción.
• Seguir scripts y procesos definidos (sin llamadas en frío).
• Ejecutar campañas de marketing con contenido aprobado.
• Crear y gestionar campañas de email en HubSpot.
• Coordinar secuencias de seguimiento automáticas.
• Crear landing pages y formularios en WIX usando plantillas.
• Verificar que workflows y notificaciones funcionen correctamente.
• Monitorear el rendimiento de campañas.
• Preparar reportes semanales de actividad y pipeline.
• Monitorear intentos de contacto y respuestas.
• Controlar cumplimiento de tiempos de seguimiento (SLA).
• Detectar oportunidades estancadas en el pipeline.
• Mantener documentación clara de procesos.
• Experiencia en sales coordination, sales support o marketing coordination.
• Comodidad realizando llamadas de seguimiento profesionales.
• Inglés avanzado (escrito y hablado).
• Experiencia con CRM (HubSpot preferido).
• Experiencia ejecutando campañas de email y workflows.
• Conocimiento básico de páginas web o landing pages (WIX preferido).
• Persona muy organizada, detallista y orientada a procesos.
• Alta responsabilidad y seguimiento de tareas.
• Lunes a viernes
• 8:00 AM – 5:00 PM (GMT-5)
• Aproximadamente 15 horas semanales
• Trabajo 100 % remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Procesos claros y estructurados.
• Capacitación y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
📌 Rol: Sales & Marketing Coordinator (Mid-Senior)
🌎 Ubicación: 100% remoto — Venezuela, Colombia, Argentina, Costa Rica, México
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (15 hrs semanales)
📋 Descripción General
Freelance Latin America busca un/a Sales & Marketing Coordinator para apoyar el crecimiento comercial de un negocio de servicios profesionales en EE. UU. El rol trabajará directamente con el fundador asegurando que los leads, campañas y procesos de seguimiento se gestionen de forma organizada y consistente. La posición se enfoca en coordinación de ventas, ejecución de campañas y gestión de CRM para asegurar que ninguna oportunidad comercial se pierda.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener registros actualizados de leads y actividades en HubSpot CRM.
• Registrar leads entrantes, referencias y actividades de outreach.
• Garantizar seguimiento a prospectos el mismo día o al siguiente día laboral.
• Programar llamadas de descubrimiento con el equipo de liderazgo.
• Preparar propuestas utilizando plantillas aprobadas.
• Dar seguimiento a prospectos y registrar avances en el pipeline.
• Realizar llamadas de seguimiento a prospectos interesados.
• Ejecutar campañas de email marketing y workflows en HubSpot.
• Crear landing pages y formularios en WIX utilizando plantillas.
• Monitorear rendimiento de campañas y reportar actividad semanal.
🎯 Requisitos
• Experiencia en sales coordination, sales support o marketing coordination.
• Comodidad realizando llamadas profesionales de seguimiento.
• Inglés hablado y escrito avanzado.
• Experiencia utilizando CRM (HubSpot preferido).
• Experiencia ejecutando campañas de email marketing y workflows.
• Conocimientos básicos de sitios web o landing pages (WIX preferido).
• Perfil altamente organizado, orientado a procesos y con atención al detalle.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding estructurado.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
📌 Rol: Legal Assistant (Mid-Senior)
🌎 Ubicación: 100% remoto — Colombia, Argentina, El Salvador, Perú, Panamá
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Freelance Latin America busca un/a Legal Assistant con experiencia avanzada para apoyar a una firma profesional de EE. UU. especializada en impuestos, asuntos del IRS y cumplimiento laboral internacional. El rol requiere un alto nivel de análisis legal, incluyendo interpretación de regulaciones fiscales, revisión de contratos complejos y preparación de documentos legales. La persona trabajará con temas relacionados con cumplimiento fiscal, contratos internacionales y estructuras laborales transfronterizas.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar documentos legales, escritos formales y correspondencia profesional.
• Realizar investigaciones sobre leyes fiscales federales de EE. UU., regulaciones del IRS y procesos de cumplimiento.
• Analizar e interpretar normas fiscales, avisos regulatorios y actualizaciones legales.
• Analizar y resumir contratos complejos, incluyendo acuerdos internacionales.
• Revisar acuerdos laborales internacionales y estructuras de contratación.
• Identificar riesgos legales y brechas de cumplimiento en contratos y operaciones.
• Preparar resúmenes legales relacionados con cumplimiento laboral internacional.
• Comunicarse con agencias gubernamentales sobre asuntos fiscales y regulatorios.
• Gestionar presentaciones y registros legales dentro de plazos establecidos.
• Mantener registros de cumplimiento, calendarios y comunicaciones ejecutivas.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en asuntos fiscales de EE. UU. relacionados con el IRS.
• Experiencia en derecho laboral internacional y estructuras de empleo transfronterizas.
• Experiencia analizando y resumiendo contratos complejos.
• Capacidad de análisis legal comparable a un abogado con experiencia en derecho fiscal de EE. UU. y derecho laboral internacional.
• Excelentes habilidades de investigación legal y redacción avanzada.
• Inglés fluido a nivel profesional.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
• Perfil proactivo, orientado a soluciones y con alta atención al detalle.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Procesos estructurados con capacitación y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales y herramientas modernas.
• Cultura de trabajo colaborativa y oportunidades de crecimiento profesional.
📌 Rol: Marketing Specialist (SEO)
🌎 Ubicación: 100% remoto — Argentina, México, Perú, Colombia
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Freelance Latin America busca un/a Senior Marketing Specialist enfocado/a en SEO para apoyar el crecimiento digital de una empresa de servicios con múltiples ubicaciones en Florida. El rol trabajará directamente con el CEO y el Marketing Manager para optimizar la presencia online, mejorar el posicionamiento orgánico y generar leads. La posición se centra en ejecución estratégica de SEO, coordinación de contenido, análisis de rendimiento y optimización técnica del sitio web.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y optimizar los perfiles de Google Business Profile para distintos mercados en Florida.
• Realizar investigación de keywords y crear briefs de contenido para blogs y páginas de servicio en WordPress.
• Monitorear y resolver problemas de SEO técnico como errores de rastreo, velocidad del sitio, enlaces rotos e indexación.
• Gestionar citaciones locales y mantener consistencia de NAP en distintos directorios.
• Desarrollar estrategias de backlinks para mejorar autoridad de dominio y rankings.
• Analizar rendimiento SEO utilizando métricas de tráfico, rankings y generación de leads.
• Crear reportes mensuales de desempeño SEO con métricas e insights.
• Colaborar con liderazgo en reuniones semanales para revisar resultados y estrategias.
• Realizar análisis de competidores y apoyar estrategias de gestión de reseñas.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en SEO, especialmente local y técnico para negocios con múltiples ubicaciones.
• Manejo de herramientas SEO como Google Search Console, Google Analytics (GA4), Ahrefs, SEMrush, Moz o Screaming Frog.
• Experiencia en optimización on-page y SEO técnico (meta tags, schema, headers, Core Web Vitals, crawlabilidad).
• Capacidad para crear briefs de contenido y trabajar con creadores de contenido.
• Experiencia generando reportes SEO basados en métricas de tráfico, rankings y leads.
• Experiencia en industrias de servicios B2B (preferido), especialmente MSP o IT services.
• Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos de marketing y liderazgo.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable y a largo plazo.
• Procesos de trabajo estructurados y capacitación inicial.
• Trabajo con equipos internacionales y herramientas modernas.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
📌 Rol: Junior Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto — Venezuela, Colombia, El Salvador, Perú, Argentina
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo
📋 Descripción General
Freelance Latin America busca un/a Junior Virtual Assistant para apoyar a una organización enfocada en marketing con tareas administrativas y operativas diarias. El rol es ideal para personas organizadas, con habilidades tecnológicas y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. La posición implica mantener flujos de trabajo organizados, apoyar la comunicación con clientes y colaborar en procesos relacionados con correo electrónico y coordinación de redes sociales.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas y responder correos de clientes de forma profesional.
• Programar reuniones y citas con clientes.
• Emitir facturas y apoyar tareas básicas de facturación administrativa.
• Realizar arreglos de viaje cuando sea necesario.
• Investigar información y datos de empresas en línea.
• Preparar presentaciones según instrucciones proporcionadas.
• Recopilar y organizar datos para reportes y análisis.
• Mantener y actualizar bases de datos de contactos.
• Apoyar la planificación de redes sociales y mejorar flujos de trabajo operativos.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado con excelentes habilidades de comunicación.
• Dominio de Microsoft Office y programas de hojas de cálculo y documentos.
• Familiaridad con plataformas de redes sociales.
• Experiencia con herramientas en la nube como Google Docs y Skype.
• Habilidad para data entry con atención al detalle.
• Capacidad de multitarea, organización y trabajo con mínima supervisión.
• PC propia y conexión a internet confiable.
• Comodidad trabajando en entornos de ritmo rápido.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo en dólares estadounidenses.
• Pagos quincenales mediante distintos métodos (Zelle, Face Bank, Binance).
• Celebraciones por cumpleaños y aniversarios laborales.
• Dinámicas recreativas semanales y beneficios a través de alianzas con marcas.
• Trabajo con profesionales y empresas internacionales.
📌 Rol: Data Analytics & AI Trainer
🌎 Ubicación: Remote
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Training
🎓 Formación: No especificada (experiencia avanzada en Data Analytics y AI)
📋 Descripción General
Overture Rede busca un/a Data Analytics & AI Trainer con amplia experiencia para impartir capacitaciones corporativas sobre análisis de datos e inteligencia artificial. El rol consiste en explicar conceptos clave, desarrollar materiales de formación y guiar sesiones prácticas utilizando herramientas de análisis de datos y machine learning.
📋 Responsabilidades Principales
• Impartir sesiones de formación sobre Data Analytics e Inteligencia Artificial.
• Realizar talleres prácticos con herramientas como Python, SQL, Power BI y Excel.
• Explicar conceptos de visualización de datos, machine learning básico y análisis predictivo.
• Desarrollar materiales de capacitación, presentaciones y ejercicios prácticos.
• Guiar a los participantes en proyectos y estudios de caso basados en situaciones reales.
🎯 Requisitos
• 10+ años de experiencia en Data Analytics, AI o campos relacionados.
• Experiencia práctica con Python, SQL, Microsoft Power BI y Excel.
• Conocimiento de fundamentos de Machine Learning.
• Experiencia impartiendo formación corporativa o profesional.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
🏖️ Beneficios / Información adicional
• Posición freelance y completamente remota.
• Trabajo orientado a formación profesional y capacitación corporativa.
📌 Rol: Interpreting Project Manager
🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Preferible título en Business Administration, International Relations, Translation o áreas afines
📋 Descripción General
Day Translations, empresa global especializada en traducción e interpretación, busca un/a Interpreting Project Manager para gestionar el ciclo completo de proyectos de interpretación. El rol actúa como enlace entre clientes y freelancers intérpretes, coordinando proyectos, controlando presupuestos y asegurando estándares de calidad en un entorno dinámico y remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de proyectos de interpretación desde el contacto inicial hasta la revisión final.
• Realizar análisis de costos, preparar presupuestos y cotizaciones para clientes.
• Supervisar las distintas etapas del proyecto asegurando cumplimiento de plazos y calidad.
• Responder consultas de clientes vía chat, llamadas o email de forma oportuna.
• Construir y mantener relaciones con clientes y freelancers a nivel global.
• Gestionar la comunicación y coordinación con intérpretes freelance.
• Evaluar y seleccionar freelancers para proyectos específicos.
• Negociar tarifas con intérpretes cuando sea necesario.
• Reportar actividades y colaborar con el equipo interno.
🎯 Requisitos
• Experiencia en project management de interpretación, administración o customer service.
• Inglés avanzado (C1 o nativo) y dominio de al menos un idioma adicional.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
• Habilidades organizativas y de resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en equipos remotos y multiculturales.
• Alto nivel de profesionalismo y atención al detalle.
⭐ Deseable
• Experiencia gestionando eventos de interpretación o conferencias.
• Certificación o formación en Project Management.
🏖️ Beneficios / Proceso
• Trabajo remoto global.
• Carrera a largo plazo en una empresa internacional.
• Proceso de selección incluye evaluaciones de Emotional Intelligence y Wonderlic.
• Posible verificación de antecedentes antes de la contratación.
📌 Rol: Business Development & Operations Coordinator (CPT-10704)
🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full-time)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Business Development & Operations Coordinator para apoyar el crecimiento de una empresa de construcción comercial. El rol combina generación de oportunidades de negocio mediante outbound sales con soporte operativo y administrativo, colaborando con equipos de marketing, proyectos y liderazgo.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar 25–35 llamadas outbound diarias a prospectos comerciales.
• Presentar servicios de la empresa y calificar decision-makers.
• Agendar reuniones para el CEO y el Director de Real Estate Operations.
• Registrar llamadas, notas y seguimiento en HubSpot CRM.
• Apoyar campañas de marketing y seguimiento de leads.
• Organizar documentación digital y apoyar tareas administrativas de proyectos.
• Gestionar recibos y apoyar procesos de seguimiento de gastos.
• Mantener comunicación constante con equipos internos durante horario laboral de EE. UU.
🎯 Requisitos
• 3–4+ años de experiencia en outbound sales, appointment setting o call center.
• Experiencia conversando con ejecutivos o decision-makers.
• Habilidades sólidas para manejo de objeciones y ventas telefónicas.
• Inglés fluido con comunicación profesional.
• Experiencia trabajando remoto a tiempo completo.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Experiencia con HubSpot CRM (preferido).
• Familiaridad básica con QuickBooks (plus).
• Experiencia en construcción comercial o software relacionado (deseable).
🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas y pagos semanales.
• Trabajo remoto con clientes internacionales.
• Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.
• Comunidad activa y soporte continuo.
📌 Rol: Director, Financial Planning, Reporting & Analysis (FPRA)
🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)
🎓 Formación: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o Economía (MBA, CPA o CMA deseable)
📋 Descripción General
Empresa respaldada por private equity en el sector de servicios técnicos busca un/a Director de Financial Planning, Reporting & Analysis para liderar planificación financiera, forecasting, reporting y análisis de performance en una operación multi-sede en crecimiento. El rol entregará insights financieros estratégicos al equipo ejecutivo y al sponsor de private equity, apoyando crecimiento, adquisiciones e integración de nuevas unidades.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar procesos de presupuesto anual, forecasting y planificación financiera a largo plazo.
• Desarrollar modelos financieros basados en drivers operativos (volumen, pricing, productividad laboral, etc.).
• Generar reportes financieros mensuales y semanales con análisis de variaciones.
• Crear dashboards y KPIs para múltiples sucursales (ingresos, márgenes, productividad, cash flow).
• Apoyar iniciativas de M&A, due diligence y procesos de integración post-adquisición.
• Colaborar con líderes operativos para mejorar eficiencia y performance financiera.
• Establecer procesos de reporting y controles financieros para entornos de private equity.
🎯 Requisitos
• 8–10+ años de experiencia en FP&A o finanzas corporativas.
• Experiencia en empresas de servicios, construcción, operaciones multi-site o entornos PE-backed.
• Experiencia liderando budgeting, forecasting y reporting ejecutivo.
• Experiencia en modelado financiero avanzado (Excel).
• Experiencia en BI y reporting financiero (Power BI, Tableau o sistemas ERP).
• Fuertes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
• Experiencia en procesos de M&A e integración financiera (deseable).
• Disponibilidad lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m. ET.
• Aplicación requiere grabación de voz/video en inglés (mín. 30 segundos).
🏖️ Beneficios
• Salario USD $6,000 mensuales.
• Trabajo remoto con flexibilidad horaria.
• Participación en iniciativas estratégicas de crecimiento y adquisiciones.
📌 Rol: Account Manager – Performance Marketing For Universities
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de performance marketing enfocada en universidades y nonprofits busca un/a Account Manager para liderar la gestión diaria de partners. Será responsable de mantener campañas alineadas, coordinar equipos internos y asegurar que los objetivos de performance (inscripciones, aplicaciones, donaciones, etc.) se cumplan. Trabajará junto a un Account Director en cuentas grandes y gestionará otras de forma independiente.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el punto de contacto principal para partners asignados.
• Coordinar campañas end-to-end asegurando tiempos, calidad y alcance.
• Traducir necesidades del cliente en acciones claras para equipos internos.
• Monitorear performance junto al equipo de paid media y compartir insights.
• Alinear equipos creativos, media y analytics.
• Dar seguimiento a presupuesto, inquiries, applications y enrollments.
• Identificar oportunidades de renovación y upsell.
• Apoyar onboarding y nuevos negocios cuando sea necesario.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en Account Management (preferente en agencia).
• Sólidas habilidades de organización y project management.
• Comunicación clara, proactiva y orientada a soluciones.
• Experiencia en reporting y análisis de performance.
• Manejo de Asana u otra herramienta de gestión de proyectos.
• Experiencia en educación superior o nonprofits (deseable).
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva en USD (según experiencia).
• Trabajo 100% remoto.
• Alto nivel de ownership e impacto directo en partners.
• Cultura colaborativa y enfocada en resultados.
We’re a small digital agency based in California, USA that designs Shopify sites, Meta ads, and emails for direct-to-consumer ecommerce brands.
We work with food, wellness, and lifestyle brands — helping them tell better stories through clean design and thoughtful creative.
We’re looking for a video editor who can clip and assemble short ads from the footage we already have — UGC, influencer clips, and brand videos. No shooting required.
You’ll take the raw assets and turn them into shortads that grab attention fast and look on-brand.
This isn’t about flashy effects or heavy motion design. It’s about knowing how to find the right moments in the footage, match them with music, and build pacing that feels natural and scroll-stopping.
You’ll collaborate directly with our creative team and help turn concepts and scripts into high-performing ad variations for Meta and TikTok.
This job is available on Get on Board.
📌 Rol: Creative Director
🌎 Ubicación: 100% remoto (location-agnostic)
💼 Tipo de Contrato: Full-time (salaried)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Mindalter Studio busca un/a Creative Director para liderar la dirección creativa de su ecosistema de influencers impulsados por IA. Reporta directamente al CEO y tendrá ownership total sobre identidad, narrativa, voz y coherencia visual de múltiples marcas digitales. Es un rol de liderazgo activo, enfocado en escalar personalidades digitales y generar engagement medible.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar la dirección creativa de todas las marcas AI influencer.
• Diseñar frameworks narrativos y playbooks creativos escalables.
• Conducir workshops creativos y elevar el estándar del equipo (8–12 Brand Managers).
• Traducir métricas de performance en decisiones creativas e iteraciones rápidas.
• Supervisar lanzamientos de nuevas IPs desde cero hasta tracción.
• Mantener coherencia narrativa e identidad en todo el portafolio.
🎯 Requisitos
• 6+ años de experiencia liderando equipos creativos (5–15 personas).
• Experiencia comprobada en liderazgo creativo con ownership de resultados.
• Experiencia escalando marcas de contenido digital (TikTok, IG, YouTube, etc.).
• Fuertes habilidades narrativas y desarrollo de personajes.
• Mentalidad orientada a métricas y performance.
• Experiencia en entornos startup o de alto crecimiento.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Línea directa con el CEO y autoridad real sobre decisiones creativas.
• Alta autonomía y cultura de ejecución rápida.
• Participación en un ecosistema que ya genera $500,000+ mensuales.
Apply to this job from Get on Board.
Una empresa tecnológica privada, con foco en proyectos estratégicos de datos e inteligencia artificial para clientes de la región, busca incorporar un/a Data Scientist Senior Freelance para liderar iniciativas de analítica avanzada y machine learning sobre infraestructura AWS. La posición está orientada a profesionales de Latinoamérica con sólida experiencia en diseño, entrenamiento y despliegue de modelos end-to-end, construcción de pipelines de datos en entornos cloud y aplicación de técnicas estadísticas para resolver problemas reales de negocio. En este contexto, se requiere dominio de herramientas como Python, SQL, SageMaker, S3, Glue, Lambda y Athena, además de capacidad para traducir resultados técnicos en productos analíticos útiles para la toma de decisiones.
Tecnologías Python | AWS | SageMaker | ML/AI | Estadística | SQL
Send CV through getonbrd.com.
ss- Diseñar y ejecutar análisis exploratorios de datos para identificar patrones y calidad de información.
- Construir y optimizar procesos de feature engineering para preparar datasets de entrenamiento.
- Desarrollar y entrenar modelos de machine learning utilizando AWS, principalmente SageMaker.
- Desarrollar y entrenar modelos de analítica avanzada utilizando AWS, principalmente SageMaker.
- Evaluar el desempeño de modelos mediante métricas y técnicas de validación adecuadas.
- Implementar pipelines de machine learning reproducibles para entrenamiento y despliegue.
- Desplegar modelos en producción mediante endpoints de inferencia en tiempo real o batch.
- Monitorear el desempeño de los modelos en producción y gestionar reentrenamientos.
- Traducir insights técnicos en productos de analítica avanzada para la toma de decisiones.
- Colaborar con equipos técnicos y de negocio para definir soluciones analíticas escalables.
CoyanServices busca un Technical Lead IA para liderar soluciones de Inteligencia Artificial y Analítica Avanzada en entornos multi‑cloud, con foco principal en AWS y integración a Azure (con opción a GCP). El objetivo es diseñar, desarrollar e integrar arquitecturas escalables, seguras y eficientes, gestionando componentes serverless, APIs, y gestión de datos en datalake y modelos relacionales. El proyecto se desarrolla en modalidad freelance, 100% remoto, orientado a imglobalmente.
Apply at getonbrd.com without intermediaries.
CoyanServices busca un IT Líder Técnico para un proyecto de plataforma de pagos digitales. El objetivo es diseñar y desarrollar soluciones fintech basadas en arquitecturas serverless en AWS, con foco en seguridad, escalabilidad y experiencia de usuario. El candidato liderará iniciativas desde la definición técnica hasta la entrega, coordinando equipos multifuncionales y asegurando prácticas DevOps y CI/CD de alto rendimiento. Este rol se enmarca dentro de una modalidad freelance, orientada a profesionales de cualquier país de Latinoamérica, con un proyecto de innovación enpagos digitales que impacta a usuarios finales y comercios.
Find this vacancy on Get on Board.
Tecnologías Obligatorias: Node.js | Angular | AWS serverless (API gateway + Lambda)
Tecnologías adicionales (nice to have): Cognito | RDS | S3 | DynamoDB | GitHub Actions
Deseables:
CoyanServices es una empresa tecnológica de alcance global, especializada en soluciones de datos, analítica e inteligencia artificial en la nube, que trabaja con clientes de distintos sectores en iniciativas de transformación digital. La compañía promueve una cultura de autonomía, colaboración técnica y orientación a resultados. En este contexto, busca un Knowledge Graph Engineer / Data Engineer para diseñar e implementar Grafos de Conocimiento en AWS, con foco en Amazon Neptune, integración de datos desde S3 y fuentes relacionales, y desarrollo de consultas semánticas para analítica avanzada y casos de uso de IA. El rol es freelance / independent contractor, 100% remoto, con alcance global.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Diseñar e implementar Knowledge Graphs en AWS utilizando Amazon Neptune como base de datos de grafos, modelando entidades, relaciones y reglas semánticas de cualquier dominio de negocio o técnico, con el objetivo de habilitar analítica avanzada, consultas complejas y capacidades de IA.
El rol será responsable de llevar la solución desde el modelamiento conceptual hasta su explotación mediante consultas y casos de uso, asegurando calidad de datos, coherencia semántica y escalabilidad.
Modelamiento de datos y grafo
Implementación en AWS
Ingestión y transformación de datos
Consultas y explotación del grafo
Documentación y adopción
Grafos y datos
Cloud & AWS
Desarrollo
Entregables esperados del rol
Victory Lab busca un AI Developer / AI Engineer para colaborar en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial aplicadas a una plataforma fintech (monedero electrónico empresarial). El proyecto implica diseñar e implementar herramientas basadas en IA que permitan analizar patrones de gasto, detectar hábitos financieros y generar recomendaciones inteligentes para los usuarios de la plataforma. El candidato ideal debe contar con experiencia en desarrollo con Python, integración de APIs y uso de tecnologías de machine learning o IA generativa. Se valorará experiencia trabajando con LLMs (OpenAI, Claude u otros), automatización de procesos, análisis de datos y desarrollo de sistemas inteligentes. Este rol implica desarrollar soluciones de IA para productos fintech, integrar modelos en plataformas existentes y analizar datos de usuarios para generar insights y recomendaciones automatizadas. Tecnologías deseables: Python, APIs, Machine Learning, LLMs, OpenAI API, análisis de datos
This company only accepts applications on Get on Board.
• Desarrollar soluciones de IA aplicadas a productos fintech, enfocadas en un monedero electrónico empresarial.
• Diseñar e implementar herramientas basadas en IA para analizar patrones de gasto y hábitos financieros de los usuarios.
• Integrar modelos de IA en plataformas existentes, asegurando compatibilidad y escalabilidad.
• Realizar análisis de datos de usuarios para generar insights y recomendaciones automatizadas.
• Desarrollar prototipos y productos mínimos viables, evaluando rendimiento y precisa de resultados.
• Colaborar con equipos de producto, datos y ingeniería para definir requisitos y roadmap de IA.
• Mantenerse al día con avances en ML/IA generativa y aplicar buenas prácticas de desarrollo y seguridad.
Buscamos un profesional con experiencia en Python y desarrollo de soluciones de IA para fintech. El candidato ideal debe ser capaz de entender la plataforma de monedero electrónico empresarial, identificar casos de uso de IA relevantes y traducirlos en soluciones técnicas efectivas. Se valorarán habilidades en integración de APIs, manejo de datos sensibles, y experiencia con modelos de lenguaje grande (LLMs) y APIs de terceros. Se espera capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de proyecto freelance, entregar entregables de calidad y colaborar con un equipo multidisciplinario para iterar rápidamente sobre soluciones de IA.
• Experiencia práctica con LLMs (OpenAI, Claude u otros) y API de OpenAI.
• Automatización de procesos y orquestación de flujos de trabajo.
• Análisis de datos y visualización de insights para usuarios finales.
• Conocimientos en seguridad de datos y cumplimiento en fintech.
• Experiencia en plataformas de monedero/fintech y servicios en la nube.
Proyecto con posibilidad de colaboración continua. Horario flexible e híbrido. Oportunidad de involucrarte en soluciones de IA de vanguardia para fintech y de crecer dentro de un equipo dinámico. Mecanismos de revisión de progreso y entregables claros.
Official job site: Get on Board.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Job source: getonbrd.com.
Apply directly on Get on Board.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
Apply to this posting directly on Get on Board.
Requisitos técnicos obligatorios:
Requisitos deseables:
Modalidad 100% remoto, duración de proyecto de 3 meses, ubicación preferente en México. Tipo de contratación: por proyecto (freelance o temporal).
CoyanServices busca un Desarrollador/a Backend Senior (Python + AWS), 100 % remoto y modalidad freelance en LATAM, para un proyecto de backend serverless con un cliente regional. El foco del rol es diseñar, desarrollar y mantener microservicios y APIs sobre AWS Lambda y API Gateway, integrar RDS/DynamoDB, gestionar seguridad con Secrets Manager/Cognito, habilitar observabilidad con CloudWatch Logs, y asegurar calidad mediante pruebas automatizadas (Pytest/Unittest) y pipelines CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline, CloudFormation/Terraform). Se espera participación activa en definiciones técnicas y de arquitectura, trabajo colaborativo con desarrollo/QA/negocio bajo Scrum/Kanban, y orientación a rendimiento, escalabilidad y cumplimiento en entornos ágiles.
Official job site: Get on Board.
Habilidades blandas:
PALVI forma parte de la gestión y directorio de un grupo de seis empresas manufactureras en Chile, enfocadas en materiales de construcción. Impulsamos su competitividad a través de la digitalización, plataformas internas y nuevos productos de software escalables. Creemos en soluciones simples, alineadas al negocio y de alto impacto.
El área tech está creciendo, y trabajarás codo a codo con el CTO, con impacto real desde el día uno.
Opportunity published on Get on Board.
En PALVI estamos construyendo el área tech, con foco en digitalizar operaciones y explorar nuevos emprendimientos apoyados en software. Tendrás colaboración directa con el CTO, autonomía para proponer soluciones y la oportunidad de dar forma a productos desde su concepción. Buscamos gente que quiera construir, no solo ejecutar.
En I2B Technologies somos un partner de transformación digital enfocado en crear soluciones de software de alto impacto. Nuestro equipo impulsa la innovación a través de consultoría, desarrollo de software, evolución y data science, ayudando a nuestros clientes a mejorar la experiencia de usuario y los resultados de negocio.
En este programa formarás parte de un cohorte senior, orientado a la aplicación de desarrollo Low-Code en entornos empresariales. Trabajarás junto a equipos multidisciplinarios para diseñar, prototipar y entregar soluciones escalables, alineadas con objetivos estratégicos, mientras obtienes experiencia práctica en patrones modernos de arquitectura y buenas prácticas de gobernanza.
Es un espacio para aprender, colaborar y crecer, rodeado de profesionales con experiencia y foco en la calidad, el impacto y la mejora continua 🚀✨
Apply only from getonbrd.com.
👤 Perfil que buscamos
✔ +5 años de experiencia en desarrollo empresarial
✔ Inglés B2/C1 técnico y conversacional
✔ Conocimiento en arquitectura, SOLID y patrones de diseño
✔ Backend (deseable .NET) y frontend (HTML, CSS, JS, React)
✔ Pensamiento lógico, adaptación ágil y alto compromiso
🎯 Qué obtendrás
🔹 Formación avanzada en OutSystems
🔹 Certificación oficial
🔹 Acompañamiento técnico diario
🔹 Red de profesionales Low-Code
🔹 Posibilidad de proyección a futuros proyectos
🚀 Programa PRO Developers en OutSystems – I2B Tech (Resumen)
Abrimos una nueva edición de nuestro programa exclusivo para desarrolladores senior que quieren dar el salto al mundo Low-Code empresarial con OutSystems 💻✨
Es una formación intensiva de 1 mes, con 3 horas diarias, enfocada en arquitectura, buenas prácticas y estándares de nivel empresarial, con acompañamiento experto y opción de certificación oficial OutSystems a través de I2B.
🕒 Modalidad
📅 Duración: 4 semanas
⏰ Dedicación: 3 horas diarias
🌐 100% online | Horario Chile
🚀 Inicio estimado: enero – febrero 2025
⚠️ Importante
El programa no es remunerado, pero es una gran oportunidad para fortalecer tu perfil, certificarte y abrirte a un mercado con alta demanda y posibilidades reales de contratación.
En I2B Technologies fomentamos un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y eficiente, sin burocracia innecesaria ni códigos de vestimenta. Creemos en espacios cómodos, flexibles y humanos, donde cada profesional pueda enfocarse en lo que realmente importa.
Ofrecemos beneficios pensados incluso para colaboradores freelance: vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre por tu cumpleaños y el de tus hijos, además de bonos y días libres por matrimonio o nacimiento.
También apoyamos tu bienestar y crecimiento profesional con financiamiento para actividades físicas a través de FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la compra de laptops, cursos y certificaciones.
Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital, con visión de futuro y en constante crecimiento 🚀✨
CoyanServices busca incorporar a un Desarrollador Full Stack Senior para trabajar en un proyecto estratégico para un cliente regional a través de una empresa tecnológica privada. La posición es 100% remota y freelance, abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica. El proyecto implica desarrollo de soluciones serverless y nativas en la nube, con foco en rendimiento, seguridad y capacidad de escalar. El candidato trabajará en un entorno colaborativo, con equipos multidisciplinarios, para entregar una solución integral que soporte las necesidades del negocio y defina arquitecturas prácticas para operaciones.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Apply directly from Get on Board.
Exclusive offer from getonbrd.com.
CoyanServices ofrece una oportunidad 100% remota para profesionales en LATAM en modalidad freelance/tiempo completo orientada a migración y desarrollo de soluciones de automatización inteligente con IA. El proyecto principal se enfoca en la migración de procesos RPA hacia soluciones nativas en la nube (AWS/Azure), con énfasis en IA y automatización cognitiva. Buscamos desarrollar agentes digitales, microservicios y APIs dentro del ecosistema AWS/Azure, integrando modelos de lenguaje (LLMs) y CI/CD para garantizar escalabilidad, rendimiento y cumplimiento en entornos ágiles. El rol colabora estrechamente con clientes y equipos de desarrollo para entregar soluciones robustas y operativas de alto impacto.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Perfil Profesional:
Habilidades blandas:
Apply to this job through Get on Board.
Exclusive to Get on Board.
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales.
Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Una empresa tecnológica privada busca incorporar un/a DevOps para trabajar en un proyecto estratégico con uno de sus clientes en la región. La posición es 100% remota, en modalidad freelancer, y está abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica.
Apply directly through getonbrd.com.
Objetivos del rol:
Responsabilidades:
We’re looking for a skilled Digital Marketing Manager or Director to join our remote team.
What you'll do:
What we're looking for:
You’ll work remotely for an established U.S. brand with over 25 years in business. We offer a flexible schedule and strong opportunities for career growth.
To apply: Please send your resume, expected part-time and full-time salary, and links to your past projects. In your email subject line, indicate "Digital Marketing Manager/Director Vacancy."
We're also hiring an AI Automator to help us integrate cutting-edge AI tools into our operations.
What you'll do:
What we're looking for:
You’ll work remotely for an established U.S. brand with over 25 years in business. We offer a flexible schedule and strong opportunities for career growth.
To apply: Please send your resume, expected part-time and full-time salary, and links to your past projects. In your email subject line, indicate "AI Automator Vacancy."
En OMNIX estamos construyendo una plataforma enterprise PaaS que permite a grandes organizaciones detectar y orquestar respuestas ante disrupciones operativas en tiempo real, integrándose con sus sistemas core y habilitando decisiones basadas en datos e IA. Nuestro objetivo es convertirnos en un AI Operations Core para industrias críticas como logística, retail, telecom y manufactura.
Apply without intermediaries from Get on Board.
El/La Account Manager Senior (Enterprise) será responsable de liderar la generación de nuevos clientes (new logos) y el desarrollo de oportunidades comerciales complejas en empresas enterprise. El rol implica venta consultiva, liderazgo de procesos end-to-end y coordinación de equipos internos para posicionar OMNIX como plataforma transversal en la operación del cliente.
Este cargo pertenece al equipo Comercial Enterprise y trabajará como parte de un deal squad, coordinándose con:
Misión de alto impacto: ayudamos a grandes organizaciones a operar mejor, automatizando y orquestando disrupciones operativas en tiempo real mediante IA y automatización.
Equipo ágil y de alto estándar: te sumarás a un equipo donde cada persona importa: alto ownership, foco en resultados
Trabajo mayoritariamente remoto: flexibilidad, autonomía y gestión por objetivos.
Bonos por desempeño: compensación variable asociada a performance
Crecimiento acelerado: posibilidad real de expandir tu rol, asumir más responsabilidades y crecer con la empresa.
Gestión con EOS: operamos con un sistema de ejecución que entrega:
Exposición internacional: trabajo con equipos y clientes en Chile, Perú, Colombia y Estados Unidos.
Proyectos de frontera: participación en iniciativas avanzadas de IA aplicada y automatización con impacto tangible en empresas (y en algunos casos, desafíos a escala país).
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
¡Únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
Applications: getonbrd.com.
Conocimientos y Habilidades:
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
En LemonTech somos una empresa SaaS líder en la industria Legaltech en LATAM. Con más de 16 años en el mercado, contamos con tres soluciones que atienden a más de 1,700 clientes y más de 12,000 usuarios activos. Somos parte de Accel-KKR desde 2019, un fondo de inversión de Silicon Valley enfocado en empresas tecnológicas.
El Strategic Account Manager es el pilar de la expansión en nuevos territorios de LemonTech, actuando como el principal embajador y la cara visible de la compañía y de sus soluciones Legal Tech en la región asignada. Este rol es clave para la apertura y cierre de nuevas cuentas Enterprise y la gestión de relaciones de alto nivel con enfoque en el sector legal y corporativo. Su principal misión es establecer la confianza y la relación, cualificando y madurando las oportunidades de negocio para su posterior transferencia y cierre por parte del equipo de Account Executives.
¡Únete a nosotros para transformar el LegalTech en la región!🍋🙌🏼
Apply to this job at getonbrd.com.
Requisitos:
Conocimientos y Habilidades:
Competencias:
KPIs:
🌍 Work From Anywhere (WFA): Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabaja desde casa o nuestra oficina.
🍏 Espacios de descanso: Lounge con snacks y frutas para desconectar.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🏥 Seguro complementario (solo en Chile): Para tu bienestar y tranquilidad.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Postúlate ahora y acompáñanos a transformar el futuro del LegalTech! 🌟
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
Luxe Micro Estates is a U.S.-based modular tiny home company accelerating growth across California and nationwide sales. As part of a scaling sales organization, the company seeks a high-performing Executive Sales Setter on a leadership track who will evolve into managing the entire sales team and virtual assistants. This role emphasizes ownership, performance, and career advancement within a dynamic startup environment. The project scope includes building scalable processes, refining CRM and automation, and coordinating cross-functional teams to ensure a seamless handoff from lead generation to order completion. The successful candidate will contribute to shaping the company’s outbound and inbound sales strategy, CRM architecture, and training programs to support a high-velocity, professional sales operation.
This posting is original from the Get on Board platform.
• Manage incoming inquiries and warm/hot leads with a professional, consultative approach to qualify prospects and set up sales opportunities.
• Close deposits over the phone and track conversion metrics to drive performance-focused results.
• Build, organize, and maintain the CRM (GoHighLevel) and associated tools; optimize automation workflows to shorten sales cycles and improve follow-up effectiveness.
• Collaborate with ownership to align sales activities with company goals and product offerings; work with VAs and the sales team to implement scalable processes.
• Develop and iterate sales scripts, follow-up sequences, and reporting dashboards; leverage AI tools (e.g., ChatGPT) to enhance outreach and prospect engagement.
• Manage scheduling for surveys, webinars, and handoffs to logistics and fabrication teams; ensure smooth cross-department transitions.
• Handle lead channels including social media DMs, marketplace postings, and direct outreach to maintain a robust sales funnel.
• Track pipeline movement weekly, meet targets, and maintain a clean, organized CRM at all times.
We are Luxe Micro Estates, a fast-growing tiny home company based in Southern California, expanding nationwide. We are building a serious sales organization and seek a bilingual English/Spanish Executive Sales Setter on a leadership track to help scale our sales operation. This is not a basic setter role or a clock-in position; it’s a hands-on leadership path for someone who wants to grow into managing the entire sales team and virtual assistants. We value initiative, performance, and a proactive approach to building scalable processes. The ideal candidate is highly organized, tech-savvy, fluent in English and Spanish, and comfortable leading in a fast-paced, results-driven environment. Strong experience in sales, CRM platforms, and automation will be foundational for success, along with a willingness to own outcomes and develop others along the way.
• Bilingual English and Spanish with excellent communication skills. • Demonstrated sales experience and prior sales management exposure is preferred. • Confidence in requesting deposits and managing a high-velocity sales cycle. • Highly organized, tech-savvy, and able to adapt to evolving processes. • Experience with GoHighLevel, Zapier, Airtable, or similar tools; comfortable using AI tools to optimize scripts and workflows. • Competitive, performance-driven mindset with strong pipeline thinking and problem-solving abilities.
• Competitive hourly compensation: $6–$8 per hour based on experience, plus $100 per deposit closed. Biweekly pay. Current sales representatives are closing a minimum of 6 deposits a month. Monthly Payout after hourly + commision is about $2,000 a month.
• Leadership track with clear career progression: potential to become Sales Manager, Director of Sales Operations, and lead the full sales team.
• Flexible remote work arrangement with a US-based company; opportunity to work directly with ownership.
• Performance-based incentives and the chance to build scalable systems and processes in a fast-growing organization.
• Company-provided VPN and a supportive, non-micromanaged work environment that rewards output and results.
Startup en LATAM.
Buscamos personas para un rol de Virtual Assistant (Lead Generation) enfocado en identificar y organizar información de empresas.
Es un trabajo claro y directo:
Vas a aprender a detectar oportunidades reales en el mercado y a trabajar con información que luego usa un equipo comercial.
Cómo funciona
Qué valor tiene este rol
Qué buscamos
No necesitas experiencia previa.
Importa cómo trabajas.
Posibles caminos si cumples
Proceso
This job is published by getonbrd.com.
Buscamos personas que puedan trabajar de forma ordenada y constante.
No necesitas experiencia previa.
Importa cómo trabajas.
Desirable (no obligatorio)
Modalidad remota de martes a jueves con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Semana de prueba para validar encaje y desempeño, seguido de definición de continuidad según resultados.
This job is available on Get on Board.
Apply directly from Get on Board.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Exclusive offer from getonbrd.com.
El puesto solicitado trabajará en estrecha colaboración con el Líder de mejora continua y eficiencia para apoyar al diseño de la estrategia de la Tribu de Producto y Canales Digitales como también generar valor en las distintas áreas de la compañía.
Apply only from getonbrd.com.
📊 Buscamos Paid Media (Proyecto)
📍 Modalidad: 100% remoto
🕐 Tipo de trabajo: Proyecto / Freelance
🌎 Ubicación: LATAM
¿Te apasiona optimizar campañas y lograr resultados concretos a través de medios digitales?
¿Te motiva trabajar con datos, performance y estrategias que impacten directamente en el negocio?
Estamos en búsqueda de un/a Paid Media para colaborar en un proyecto digital, enfocado en la planificación, ejecución y optimización de campañas pagadas. Buscamos un perfil analítico, estratégico y orientado a resultados, capaz de gestionar campañas de manera eficiente y proponer mejoras constantes basadas en datos.
Job opportunity on getonbrd.com.
💡 ¿Qué harás en tu día a día?
📌 Planificar, ejecutar y optimizar campañas de Paid Media.
📌 Gestionar plataformas como Meta Ads, Google Ads u otras.
📌 Analizar métricas y KPIs para mejorar el rendimiento de campañas.
📌 Optimizar audiencias, presupuestos y creatividades.
📌 Generar reportes de resultados y aprendizajes clave.
📌 Colaborar con equipos de contenido, diseño y marketing.
👀 ¿Qué buscamos en ti?
✔️ Experiencia en gestión de campañas de Paid Media.
✔️ Conocimiento en plataformas de publicidad digital.
✔️ Perfil analítico y orientación a resultados.
✔️ Capacidad de autogestión y trabajo remoto.
✔️ Organización y cumplimiento de plazos.
➕ Deseable
OMNIX es una compañía tecnológica B2B enterprise que desarrolla un PaaS para la automatización y orquestación de disrupciones en procesos operativos complejos. Nuestra plataforma integra IA, automatización y datos en tiempo real para que grandes organizaciones anticipen, decidan y ejecuten frente a eventos críticos, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT.
Este rol se incorpora al equipo de Crecimiento, trabajando directamente con el CEO y el equipo comercial. Es una posición clave en la construcción de posicionamiento, visibilidad y generación de demanda. Buscamos una persona con alto potencial que quiera crecer ejecutando marketing moderno, utilizando IA, automatización y contenido como principales herramientas para impactar directamente en el pipeline comercial.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
El rol se integra al área de Marketing & Growth como ejecutor directo, con foco en despliegue rápido, uso intensivo de IA y aprendizaje continuo.
Principales responsabilidades:
El rol tiene alta exposición y aprendizaje. El éxito se mide por capacidad de ejecución, velocidad de aprendizaje, adopción de nuevas herramientas y contribución directa a visibilidad y oportunidades comerciales.
Buscamos un perfil junior con alto potencial, fuerte orientación a ejecución y afinidad tecnológica.
Requisitos obligatorios:
Perfil esperado (excluyente):
Este no es un rol para alguien que espera instrucciones constantes. Es para alguien que quiere construir, aprender rápido y crecer en un entorno exigente.
Suma significativamente experiencia o conocimiento en:
Buscamos alguien que combine curiosidad tecnológica, ejecución práctica y mentalidad de crecimiento, capaz de usar IA y automatización como ventaja real para ejecutar más rápido, con mayor impacto y menor dependencia de equipos grandes.
Beneficios de trabajar en OMNIX
Send CV through Get on Board.
¿Eres de Panamá, Costa Rica o cualquier rincón de Latinoamérica y te apasiona el diseño visual? En Agencia Match estamos creciendo y buscamos a nuestro/a próximo/a Director/a de Arte Junior para trabajar con un cliente de alto impacto. 🚀
Buscamos una mente creativa con una mirada visual sólida, atención al detalle y capacidad de adaptación. Si te motiva crear piezas gráficas que destaquen en el mundo digital y trabajar con múltiples formatos en paralelo, ¡este es tu lugar!
💡 ¿Cuál será tu desafío?
Crear piezas gráficas para redes sociales, campañas digitales, banners y contenido web.
Adaptar diseños a distintos formatos manteniendo la coherencia visual de marca.
Colaborar con equipos de marketing, social media y contenido.
Gestionar múltiples proyectos creativos con agilidad y alta calidad visual.
Es un plus si eres candidato de PANAMA o COSTA RICA.
💻 Modalidad de trabajo: Remota
🕒 Fecha estimada de ingreso: ¡Inmediata!
Opportunity published on Get on Board.
📌 Crear piezas gráficas para redes sociales, campañas digitales, banners y contenido web.
📌 Adaptar diseños a distintos formatos y plataformas digitales.
📌 Mantener coherencia visual según lineamientos de marca de cada cliente.
📌 Trabajar en conjunto con equipos de marketing, contenido y social media.
📌 Apoyar en la producción de material gráfico para campañas y proyectos digitales.
📌 Gestionar múltiples solicitudes creativas manteniendo orden, rapidez y calidad en la entrega.
✔️ Experiencia en diseño y producción de piezas gráficas digitales.
✔️ Manejo de herramientas de diseño como Adobe Photoshop, Illustrator y/o Figma.
✔️ Capacidad para trabajar con múltiples formatos y requerimientos simultáneamente.
✔️ Buen criterio visual, atención al detalle y respeto por lineamientos de marca.
✔️ Organización, autonomía y cumplimiento de plazos.
➕ Excluyente
Apply directly at getonbrd.com.
Lucyd is a fully-remote, fast-growing advertising agency that partners with leading wellness brands with socially conscious missions. You will contribute to high-visibility, direct-to-consumer (DTC) campaigns by designing still and motion visuals for paid social ads. Working closely with a strategist, media buyer, and account manager, you’ll translate design briefs and brand guidelines into compelling creative assets that perform in social channels.
You’ll help establish a consistent design voice across multiple clients, ensuring timely delivery of creative concepts for testing and optimization. Your work will span cross-channel social formats, including static images, short motion clips, and illustrations that resonate with today’s brands and consumers while maintaining brand integrity.
This job is available on Get on Board.
We’re seeking a creative Advertising Designer with a strong eye for aesthetics and a solid portfolio of DTC illustrations and graphics. You should have hands-on experience with graphic and motion design, and a proficient command of the Adobe Creative Suite (especially Photoshop, Illustrator, and After Effects). A background in photo or video is a plus but not required. You should bring excellent communication skills and thrive in a fast-paced, fully remote environment.
Strong portfolio showcasing direct-to-consumer advertising work, including social media formats and motion graphics. Experience with rapid concept-to-delivery cycles and testing-based creative. Familiarity with CBD/brand-comms considerations is a plus. Proactive collaboration with cross-functional teams and ability to iterate quickly based on feedback. While not required, knowledge of motion design, typography, and color theory will enhance your impact.
En Match somos una Consultora digital enfocada en construir y operar productos tecnológicos reales, no solo entregables. Trabajamos con clientes activos, con usuarios y necesidades concretas, donde la prioridad es que las cosas funcionen bien en producción.
Equipos pequeños, ágiles y sin burocracia innecesariaa, Foco en resolver, no en “verse ocupado” Valoramos más la capacidad de resolver problemas que el conocimiento teórico. Trabajamos sobre sistemas en producción, no solo proyectos nuevos , nos importa la calidad, pero también la velocidad y el impacto.
👋 Sobre el rol
Buscamos un/a Fullstack Developer para integrarse a la mantención y evolución de una app mobile ya en producción (iOS/Android). No es un proyecto desde cero. Es un sistema real, con usuarios, donde lo importante es mantener, mejorar y resolver. 👉 Necesitamos a alguien que pueda entrar, entender rápido y aportar desde el día 1.
Apply directly at getonbrd.com.
Tailwind (twrnc)
Transbank OneClick
SAP (ERP)
Google Places API
💪 Participación en proyectos innovadores y desafiantes para impulsar tu crecimiento profesional.
🌟 Un entorno colaborativo y dinámico donde tu voz y perspectiva son esenciales.
100% Remoto.
Es modalidad FREELANCER, Si buscas complementar ideal para ti.
Buscamos resultados.
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales. Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Buscamos un/a Front Mobile Developer para trabajar en un proyecto clave de movilidad, desarrollando y manteniendo aplicaciones móviles iOS y Android con React Native. El rol implica colaborar con equipos de diseño, backend y QA para entregar soluciones de alta calidad, escalables y seguras, con entrega continua y releases a tiendas. Ofrecemos un entorno 100% remoto y abierto a profesionales de cualquier país de Latinoamérica, con oportunidades de crecimiento y exposición a tecnologías modernas.
Apply directly on the original site at Get on Board.
Experiencia: 2–4+ años desarrollando apps móviles con React Native y TypeScript, con publicaciones en tiendas. Conocimientos sólidos de React Navigation, Hooks y patrones de estado (Zustand/Redux Toolkit).
Tecnologías y herramientas: RN CLI, CocoaPods/Gradle, Jest y React Native Testing Library; experiencia con TypeScript; manejo de APIs REST/GraphQL, gestión de caché y operaciones offline (AsyncStorage); seguridad móvil (almacenamiento seguro, SSL pinning es deseable); notificaciones push, deep linking, autenticación y biometría; CI/CD (GitHub Actions, Bitrise); experiencia con herramientas de pruebas E2E (Detox es valorable).
Buenas prácticas: desarrollo seguro, pruebas automatizadas, code reviews, documentación técnica y colaboración efectiva con equipos multifuncionales.
Habilidades blandas: comunicación clara, autonomía, orientación a producto y usuario, capacidad de trabajo en equipo y priorización de tareas en entorno remoto.
Experiencia con AWS Mobile (Amplify, AppSync, Cognito, S3, CloudWatch, Lambda, DynamoDB); optimización de rendimiento móvil (caché de imágenes, listas grandes con FlashList/RecyclerListView, animaciones con Reanimated); experiencia en internacionalización (i18n) y accesibilidad en producción; certificaciones AWS o cursos avanzados de desarrollo móvil.
La posición es 100% remota y freelance, con posibilidad de trabajar desde cualquier país de Latinoamérica. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, proyectos estratégicos para clientes regionales y exposición a tecnologías modernas. Flexibilidad horaria, autonomía en la gestión de tareas y posibilidad de crecimiento dentro de un ecosistema tecnológico privado.