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Part-Time Social Media Content Creator with Marketing Focus (Luxury Travel | Remote)
WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the luxury travel industry to hire a Part-Time Social Content Creator with a Marketing Focus. This remote role is ideal for a social media content creator, digital marketing professional, or content coordinator who understands luxury branding, audience engagement, and content strategy.
You will fully own the brand’s social media and content marketing presence end to end, combining creative execution with marketing strategy. This is a remote, part-time position with the opportunity to extend working hours over time based on performance, trust, and business needs. Social media, particularly Instagram marketing, is the top priority, with additional support for newsletters, blogs, and future content initiatives.
This role is focused on creativity and marketing. It does not involve booking systems or travel operations.
📌 Rol: Head of Finance
🌎 Ubicación: Global – Remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📍 Departamento: Finance
📋 Descripción General
Rwazi opera una plataforma global de datos impulsada por IA con flujos de ingresos complejos, estructuras de costos distribuidas y alta sensibilidad de margen basada en ejecución.
El/La Head of Finance es responsable de la arquitectura financiera completa de la organización: asignación de capital, visibilidad de desempeño, disciplina económica y estrategia financiera de largo plazo.
Este rol gobierna la verdad financiera dentro de la empresa. No es una función contable tradicional, sino un sistema estratégico de control y dirección financiera.
📋 Mandato Central
La posición es responsable de:
• Planificación financiera, forecasting y asignación de capital.
• Claridad financiera a nivel ejecutivo y de directorio.
• Diseño sostenible de márgenes en productos RM y CI.
• Priorización estratégica de inversiones.
• Desarrollo de infraestructura financiera escalable con el crecimiento de ingresos.
📋 Responsabilidades Principales
Financial Architecture & Planning
• Liderar presupuestos, rolling forecasts y planificación de largo plazo.
• Construir modelos financieros estructurados alineados con la realidad operativa.
• Mantener modelado de escenarios (crecimiento, downturns, eventos de capital).
Capital Allocation & Resource Governance
• Definir marcos de priorización de inversiones.
• Alinear decisiones de contratación, herramientas y expansión con lógica de ROI.
• Mantener disciplina en eficiencia de capital.
Executive Financial Advisory
• Actuar como principal asesor financiero del CEO y equipo ejecutivo.
• Traducir datos financieros complejos en claridad estratégica.
• Preparar reportes financieros para board.
Margin & Cost Governance
• Monitorear estructuras de costo y delivery.
• Asegurar previsibilidad en la economía operativa.
• Identificar y eliminar fugas de margen.
📈 Impacto del Rol
Un desempeño sólido genera:
• Visibilidad clara sobre la salud financiera de la compañía.
• Planificación predecible de runway y crecimiento.
• Claridad estratégica en decisiones de expansión.
• Disciplina financiera integrada en todos los equipos.
⚠️ Lo Que Este Rol No Es
• No es contabilidad transaccional.
• No es supervisión de bookkeeping.
• No es reporting pasivo.
Este rol requiere pensamiento estratégico, rigor financiero e influencia ejecutiva.
📌 Rol: Community Coordinator
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Empresa de medios y membresía liderada por mujeres busca un/a Community Coordinator para apoyar operaciones diarias y crecimiento de la comunidad. El rol combina engagement, coordinación de contenido y logística de eventos, trabajando junto a la Directora de Membership & Community. La persona será responsable de gestionar comunicaciones, actualizar contenido y asegurar una experiencia fluida para miembros en múltiples plataformas digitales como Circle, ClickUp, Notion, Instagram y Webflow.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el calendario de contenido de la comunidad (Circle, Instagram, email).
• Redactar y programar posts, eventos y anuncios en plataformas internas.
• Crear y actualizar templates en Google Docs y ClickUp.
• Publicar y actualizar eventos en Circle y Webflow.
• Gestionar onboarding y comunicación continua con miembros (Slack, email, Notion).
• Administrar RSVPs y enlaces de registro para eventos.
• Crear gráficos editables para eventos en Canva.
• Mantener trackers de proyectos y realizar data entry.
• Programar contenido de miembros en LinkedIn y coordinar con equipos internos.
🎯 Requisitos
• +2 años como VA, Executive Assistant o Community Coordinator.
• Alta organización y atención al detalle.
• Experiencia en entornos startup dinámicos.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Manejo de G-Suite (Sheets y Calendar).
• Experiencia con Zoom, Circle, Typeform, Klaviyo.
• Experiencia en gestión de proyectos con ClickUp o similar.
• Capacidad para gestionar múltiples plataformas digitales simultáneamente.
⭐ Deseable
• Experiencia con Canva y diseño básico.
• Experiencia con Webflow o CMS similar.
• Manejo de Notion y portales comunitarios.
• Uso de herramientas de IA para optimizar procesos.
• Experiencia en coordinación de eventos o comunidades online.
• Experiencia con HubSpot.
• Interés en emprendimiento femenino y liderazgo de mujeres.
📌 Rol: Director of Payroll Customer Services
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere in the world)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
El Director of Global Payroll Customer Services liderará el equipo global de servicios de nómina y será responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia de atención al cliente de clase mundial para equipos internos y clientes externos. Trabajará en estrecha colaboración con Payroll Operations, Compliance, Legal, Tax e Implementation para garantizar un proceso integral, eficiente y conforme a normativas en todas las regiones. También definirá la visión estratégica del área, escalará el equipo para acompañar el crecimiento del negocio y optimizará la oferta de servicios. Reporta al VP of Customer Experience.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y ejecutar la visión estratégica global del servicio de Payroll.
• Diseñar y liderar un modelo de servicio 24/7 alineado a SLAs y KPIs (CSAT, tiempos de respuesta y resolución).
• Impulsar innovación, automatización y mejora continua en los servicios de soporte global.
• Colaborar con equipos de Payroll, Compliance, Legal, Tax, Product y Engineering.
• Gestionar escalaciones complejas y análisis de causa raíz.
• Optimizar eficiencia operativa mediante automatización y desarrollo del equipo.
• Liderar y escalar un equipo global con foco en mentoría y cultura de alto desempeño.
• Apoyar a Sales y Customer Experience en reuniones con prospectos y materiales especializados.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada liderando y escalando operaciones de servicios, idealmente en payroll o HR.
• Experiencia en organizaciones globales y remotas (deseable).
• Mentalidad analítica con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Experiencia en automatización e integraciones para optimizar procesos.
• Inglés fluido y excelentes habilidades interpersonales.
• Conocimiento de software y herramientas de gestión de servicio al cliente.
💰 Salario Anual: USD $60,400 – $135,900
🏖️ Beneficios
• Trabajo desde cualquier lugar.
• Horarios flexibles y modalidad async.
• PTO flexible.
• 16 semanas de licencia parental paga.
• Apoyo en salud mental.
• Stock options.
• Learning budget.
• Presupuesto para home office y equipamiento IT.
• Presupuesto para eventos presenciales o coworking.
We are seeking an experienced Digital Marketing Implementation Specialist to join our agency, which focuses on providing comprehensive marketing solutions for clients in the home service industry. This role requires a proactive individual capable of implementing diverse digital marketing strategies, developing Standard Operating Procedures (SOPs), and engaging directly with clients to review progress and results.
PLEASE watch this short video that shows more about our company - https://support.localeyespro.com/hiring-project-manager
The ideal freelancer will be responsible for:
1. Implementing and optimizing various digital marketing services, including:
* Web Design principles for marketing effectiveness
* Search Engine Optimization (SEO) strategies
* Pay-Per-Click (PPC) advertising
* Local Service Ads (LSA)
* Facebook Ads campaigns
* Text and email marketing campaigns, specifically utilizing the GoHighLevel platform.
2. Developing clear and efficient Standard Operating Procedures (SOPs) for all implemented marketing services to ensure consistency and scalability.
3. Conducting monthly meetings with clients to present performance reports, discuss campaign progress, and strategize future initiatives.
We are looking for a long-term partner who understands the unique needs of the home service industry and can drive tangible results for our clients. Strong communication skills and a results-oriented approach are essential.
📌 Rol: Localization Project Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: Título universitario en Business Administration, Translations o campo relevante (preferido)
📋 Descripción General
Day Translations busca Project Managers para su departamento de Localization. El rol actúa como puente entre clientes y traductores/intérpretes freelance, coordinando todas las etapas del proyecto en un entorno dinámico. Se requiere experiencia en project management, localización, atención al cliente y manejo de herramientas CAT/TMS.
📋 Responsabilidades Principales
• Evaluar costos, armar presupuestos y quotes para clientes.
• Coordinar todas las fases del proyecto con deadlines alcanzables.
• Responder consultas de clientes por chat, llamadas y email.
• Reportar actividad en group chats y coordinar tareas con el equipo.
• Negociar deadlines y tarifas con freelancers.
• Mantener relación con freelancers globales.
• Monitorear el status del proyecto y controlar avances.
• Gestionar finanzas del proyecto (budgeting).
• Realizar quality checks (proofreading, final eye).
• Resolver consultas de freelancers.
🎯 Requisitos
• Experiencia en project management, business administration y customer service.
• Conocimiento en Localization.
• Experiencia con CAT tools (Smartcat, MemoQ).
• Experiencia con TMS como Trados.
• Inglés avanzado (Native o C1) + fluidez en otro idioma.
• Organización, atención al detalle y capacidad de multitasking.
• Excelentes habilidades interculturales e interpersonales.
• Profesionalismo y buena comunicación.
We are looking for a Remote Assistant Project Manager to cover work outside Paris business hours while working daytime locally.
What you'll do:
What you'll need:
Working hours:
Other conditions
About us:
Nfinite is a 3D visual content platform helping retail and e-commerce brands create high-quality product visuals to boost online sales.
📩 To apply, send your CV to:
anastasia.makido.ext@nfinite.app
📌 Rol: Native Spanish Speaking SDR (Outbound)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Freelancer (facturación mensual)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Brightvision busca un/a SDR nativo/a en español para ejecutar campañas outbound B2B mientras la empresa expande su entrada al mercado español. El rol se enfoca en prospección multicanal, generación de reuniones y entrega de SQLs para clientes tech. También existe posibilidad de crecer hacia liderazgo de equipo SDR en el mercado español a medida que crece la base de clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar outbound de alto volumen: cold calls, emails y social selling.
• Generar reuniones y citas para clientes.
• Calificar leads y entregar SQLs de calidad.
• Registrar interacciones y actividades en el CRM.
• Coordinar handoff de meetings calificados y mejorar estrategias de outreach con el equipo.
🎯 Requisitos
• Español nativo + inglés profesional.
• Experiencia comprobable en B2B telemarketing / inside sales con fuerte base en cold outreach.
• Experiencia usando teléfono, email, LinkedIn y follow-up.
• Background en agencia (requisito).
• Perfil autónomo, emprendedor y orientado a resultados.
• Experiencia en IT/tecnología (plus).
• Disponibilidad para trabajar en huso horario CET.
• Disponibilidad para trabajar como freelancer (invoicing mensual).
• Adjuntar CV al aplicar.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto-first (desde cualquier lugar).
• Ambiente internacional con equipos globales.
• Coaching interno y desarrollo de skills.
• Transparencia, comunicación y equipos ágiles.
• Stipend para cubrir costos de home office.
📌 Rol: Director of Operations (Director/a de Operaciones)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Director/a de Operaciones para liderar las operaciones diarias de propiedades de alquiler vacacional de lujo. El rol supervisa los equipos de Property Caretaking y Guest Support, asegurando excelencia operativa, coordinación de proveedores y una experiencia de huésped consistente. Es una posición senior orientada a construir sistemas escalables y mantener altos estándares de servicio.
📋 Responsabilidades Principales
• Supervisar operaciones diarias de Caretaking, mantenimiento y Guest Support.
• Ser el punto principal de escalamiento operativo.
• Garantizar que las casas estén siempre listas para huéspedes con estándar 5 estrellas.
• Reclutar, entrevistar y contratar perfiles alineados con la cultura.
• Liderar managers, coordinadores y equipos de campo.
• Coordinar proveedores y prestadores de servicio.
• Implementar controles de calidad, inspecciones y documentación.
• Monitorear métricas de satisfacción y tiempos de respuesta.
• Dar seguimiento a KPIs de readiness, staffing y calidad del servicio.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en liderazgo de operaciones en hospitalidad.
• Liderazgo sólido y alta responsabilidad.
• Perfil orientado a sistemas y excelencia operativa.
• Experiencia reclutando y desarrollando talento.
• Capacidad para decidir con calma bajo presión.
• Habilidad para construir cultura de equipo.
🏖️ Beneficios
• Pago desde USD $1288/mes (según experiencia).
• Incrementos anuales.
• Bonos discrecionales por parte de clientes (80% otorgan bono anual).
• 7 feriados federales de EE.UU. + 4 días PTO pagos.
• Stipend mensual para seguro médico (después de inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario + gimnasio/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebración navideña.
📌 Rol: AI Trainer – Audiologists
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Self-employed (por tarea)
🎓 Formación: Audiologist verificado
📋 Descripción General
Prolific busca Audiologists para participar como Domain Expert en el entrenamiento y evaluación de modelos de IA. El rol consiste en revisar, calificar y mejorar respuestas generadas por IA en escenarios clínicos de audiología. Los participantes reciben pago por tarea completada, con una tarifa aproximada de $30 USD por hora.
📋 Responsabilidades Principales
• Revisar respuestas generadas por IA en casos de audiología.
• Evaluar precisión, seguridad, razonamiento clínico y adecuación profesional.
• Comparar múltiples respuestas y seleccionar la mejor, justificando la decisión.
• Redactar ejemplos mejorados, racionales y feedback estructurado para entrenar modelos.
🎯 Requisitos
• Estatus verificado como Audiologist.
• Experiencia reciente en audiología y comodidad evaluando razonamiento clínico.
• Disponibilidad para completar tareas de hasta 1 hora continua.
• Alta atención al detalle.
• Conexión a internet confiable y computadora.
• Cuenta de PayPal para recibir pagos.
• Disposición a trabajar como independiente (self-employed).
• Completar un screener inicial de habilidades.
💰 Compensación
• Aproximadamente $30 USD por hora por tarea completada.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto y horarios flexibles.
• Incorporación rápida tras aprobar evaluación.
• Participación en el desarrollo de modelos de IA de próxima generación.
📌 Rol: Virtual Assistant (Talent Network – Freelance Opportunities)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Full time (según asignación)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan Virtual Assistants para formar parte de una base de talento y ser considerados/as para asignaciones remotas actuales y futuras. El rol brinda soporte administrativo, operativo y client-facing para distintas industrias, trabajando 100% remoto según experiencia y disponibilidad.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar emails y calendarios complejos (Google Workspace y Microsoft 365).
• Mantener registros actualizados en CRM y dar soporte a reportes básicos.
• Responder consultas de clientes por email y plataformas de llamadas en la nube.
• Preparar documentos y presentaciones profesionales.
• Apoyar procesos de facturación y seguimiento de pagos.
• Usar herramientas colaborativas para comunicación y gestión de archivos.
• Ejecutar tareas administrativas y client-facing con alto nivel técnico en entornos cloud.
🎯 Requisitos
• Organización, atención al detalle y autonomía.
• Comunicación profesional y segura.
• Comodidad con atención al cliente telefónica.
• Capacidad de multitarea y cumplimiento de deadlines.
• Experiencia previa en administración, customer service o VA (preferida).
• Disponibilidad ideal: lunes a viernes, 9:00 AM – 6:00 PM (EST o PST).
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo en USD.
• Pagos quincenales (Zelle, Face Bank, Binance).
• Trabajo con profesionales internacionales.
• Celebraciones por cumpleaños y aniversarios.
• Beneficios por alianzas con marcas.
• Dinámicas recreativas semanales.
📌 Rol: Marketing Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Chile, Colombia, México, Perú, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Part time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Marketing Assistant hands-on para apoyar a una organización B2B enfocada en consultoría y SaaS para la industria de la construcción. El rol es 100% de ejecución, orientado a campañas, manejo de CRM, generación de leads y resultados medibles en canales digitales.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar marketing diario en social media, email y outreach directo.
• Programar y publicar contenido en LinkedIn, Instagram y Facebook.
• Diseñar visuales simples en Canva.
• Reutilizar contenido largo en posts cortos y reels.
• Interactuar con audiencias (comentarios, reacciones, DMs).
• Crear y gestionar listas de leads según ICP.
• Ejecutar campañas de outreach por LinkedIn, email y messenger.
• Mantener seguimiento y secuencias consistentes.
• Registrar actividad de leads en el CRM.
• Crear campañas de email marketing y nurture sequences.
• Mantener data del CRM limpia (stages, tags, segmentación).
• Apoyar automatizaciones de CRM y marketing.
• Trackear métricas (engagement, leads, demos, conversiones).
• Preparar reportes simples semanales o mensuales.
• Usar AI tools para drafts con revisión humana obligatoria.
• Apoyar collateral, lead magnets, blog y updates web según necesidad.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en marketing digital B2B o lead generation.
• Manejo de LinkedIn Sales Navigator.
• Experiencia en construcción/trades o B2B SaaS marketing.
• Experiencia con productos por suscripción.
• Manejo de social media, email campaigns y outbound outreach.
• Experiencia con Zoho CRM / Zoho Marketing Automation / Zoho One.
• Organización, atención al detalle y capacidad de trabajar independiente.
• Comunicación profesional escrita y verbal.
• Uso responsable de AI tools en workflows de marketing.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Scope claro y workflows estructurados.
• Training y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Exposición a herramientas modernas y procesos profesionales.
• Cultura colaborativa y oportunidades de crecimiento.
🕒 Horario
• Lunes a viernes, 8:00 AM – 12:00 PM PST
📌 Rol: Copywriter (Web, Landing Pages & CRO)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Temporary / Freelance
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Se busca un/a copywriter freelance con foco en conversión para trabajar en copy de sitio web, landing pages y product pages de una marca de wellness para mujeres. El objetivo es escribir con claridad, persuasión y buena estructura, mejorando conversiones dentro de un entorno regulado de suplementos.
📋 Responsabilidades Principales
• Escribir y optimizar landing pages y PDPs.
• Mejorar el messaging, jerarquía y flujo del sitio web.
• Traducir conceptos complejos de salud a copy claro y que genere confianza.
• Colaborar con equipos de diseño, producto y QA.
• Aplicar principios de CRO para reducir fricción y aumentar claridad.
🎯 Requisitos
• Experiencia escribiendo copy de alta conversión para web y landing pages.
• Buen entendimiento de fundamentos de CRO (intención, objeciones, flow).
• Capacidad de persuadir sin hype ni claims médicos.
• Pensamiento claro y estructurado + atención al detalle.
• Comodidad trabajando en entornos con compliance.
📌 Rol: Lead Product Marketing Manager, New Business
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
💰 Salario: USD $154,000 – $194,810 base anual (según experiencia/ubicación)
📋 Descripción General
Spring Health busca un/a Lead Product Marketing Manager enfocado/a en New Business para desarrollar narrativas, herramientas y materiales que impulsen la adquisición de nuevos clientes. El rol reporta al Director of Product Marketing y trabaja de forma cross-functional con Sales, Clinical, Product y Marketing para posicionar la marca, mejorar conversiones y apoyar deals estratégicos.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar narrativas de pitch y storylines de demos para buyer personas.
• Crear y escalar toolkits por industria (healthcare, retail, finance).
• Apoyar deals grandes con presentaciones finalistas y contenido competitivo.
• Mantener una librería de assets comerciales (decks, one-pagers, product overviews).
• Alinear messaging con equipos internos a lo largo del buyer journey.
• Usar feedback del mercado, tendencias y competencia para mejorar materiales.
🎯 Requisitos
• 6–8 años de experiencia en product marketing o áreas relacionadas.
• Experiencia fuerte en adquisición de nuevos clientes (B2B).
• Dominio en creación de sales narratives, pitch materials y value propositions.
• Experiencia apoyando deals grandes en mercados competitivos.
• Excelente comunicación, storytelling y atención al detalle.
• Experiencia en healthtech, B2B SaaS o high-growth (preferida).
🏖️ Beneficios
• Health, Dental y Vision desde el primer día.
• 401(k) con match hasta 2%.
• Visitas anuales sin costo a red de terapeutas/coaches/medication providers (para empleado y dependientes).
• PTO competitivo + feriados.
• Parental leave (18 semanas birthing / 16 semanas non-birthing) tras 6 meses.
• Noom, Carrot (reembolso $4,000), Wellhub, BrightHorizons.
• Hasta $1,000 anual para desarrollo profesional.
• Donation matching de $200 anual.
📌 Rol: Freelance Tech Writer (Smart Home)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contracted
🎓 Formación: No especificada
🏷️ Nivel: Entry Level
📋 Descripción General
Valnet busca Freelance Tech Writers para crear contenido de la categoría Smart Home en sus sitios de tecnología. El rol se enfoca en escribir artículos prácticos y orientados al lector, explicando cómo configurar, optimizar y solucionar problemas de tecnología para hogares inteligentes, tanto para usuarios principiantes como avanzados.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar artículos originales y bien investigados sobre smart home.
• Proponer ideas de contenido prácticas y alineadas a las necesidades del lector.
• Explicar conceptos técnicos de forma clara y accesible.
• Testear dispositivos, plataformas o funcionalidades cuando aplique.
• Cumplir deadlines y mantener producción constante.
• Trabajar con editores e incorporar feedback editorial.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable escribiendo sobre smart home o tecnología de consumo.
• Familiaridad práctica con dispositivos y plataformas de hogar inteligente.
• Capacidad para explicar configuraciones complejas paso a paso.
• Apertura a lineamientos editoriales y optimización de títulos.
• Interés genuino por tecnología smart home y tendencias emergentes.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto en modalidad freelance.
• Flexibilidad y enfoque por entregables.
• Colaboración con editores de medios tecnológicos.
Vidpros is a US-based video editing company that has been operating since 2020. We've worked with hundreds of clients and managed 200+ video editors through our subscription service.
Now we're expanding. We're launching a placement service that connects skilled video editors directly with US clients.
Here's how it works:
Think of us as matchmakers. We find you a long-term home, not gig work or a revolving door of random projects.
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How to Apply : https://vidpros.typeform.com/editorplacement
Job source: getonbrd.com.
Apply to this job from Get on Board.
Como Ingeniero y Arquitecto de Software Senior, liderarás la definición, el diseño y la implementación de la arquitectura técnica de FlexPay y también estarás fuertemente involucrado en el desarrollo mismo programando. Serás responsable de diseñar, implementar y escalar soluciones que permitan a los trabajadores ver y simular sus cálculos, así como proporcionar capacidades de autoservicio y trazabilidad completa. Coordinarás la migración y actualización tecnológica, dirigiendo equipos de desarrollo y DevOps para entregar valor continuo a los clientes. El diseño y desarrollo abarca las siguientes tecnologías o tareas: RubyOnRails, Java (Vert.x ), SQL en el Backend; gestionar microservicios y trabajos asíncronos con Sidekiq; gestionar despliegues en AWS con Kubernetes y RDS/Postgres; aplicar prácticas de ciberseguridad y gobernanza de datos; evaluar herramientas emergentes y definir la mejor arquitectura para escalar.
Buscamos un profesional con experiencia comprobable en arquitectura de software y desarrollo con experiencia en Ruby on Rails, Java (Vert.x) y SQL. Debe tener experiencia en Infraestructura orientada a AWS, contenedores en Kubernetes, Base de datos Postgres y SQL avanzado, así como en seguridad de la información y gestión de entornos multi-tenant. Se valorará capacidad autodidacta para entender el sistema y habilidades de liderazgo técnico para guiar al equipo. Se espera capacidad para conectar el negocio con la tecnología, tomar decisiones de infraestructuras que preserven velocidad y disponibilidad, y proponer mejoras para el módulo de autoservicio de trabajadores y el BI.
Experiencia en SaaS multi-tenant, diseño de APIs escalables, experiencia con SleackOps (AWS Marketplace), experiencia en monitoreo con Lens, y conocimiento de arquitectura orientada a datos. Alta capacidad de comunicación y colaboración con equipos remotos, enfoque en resultados y capacidad de priorizar en un entorno dinámico.
Es deseable también si ya usa en su proceso de programación un IDE y complementos con agentes de IA para acelerar el diseño, desarrollo y QA de su código.
FactorIT, líder en tecnología y soluciones de datos con presencia en 8 países, está en búsqueda de un/a Líder Técnico de Modernización para impactar directamente la escalabilidad y rentabilidad de proyectos digitales. El rol es estratégico y requiere impulsar la transición de arquitecturas legacy a ecosistemas modernos, escalables y reutilizables. El candidato liderará la práctica de modernización de aplicaciones, diseñando arquitecturas basadas en microservicios y creando packs de servicios reutilizables para estandarizar soluciones, mejorar márgenes y escalar la entrega de forma sostenible.
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Buscamos a alguien con más de 7 años de experiencia en desarrollo de software y experiencia liderando procesos de modernización tecnológica. Requisitos técnicos clave incluyen dominio de arquitecturas de microservicios, experiencia con Java/Spring Boot y Node.js/TypeScript, arquitecturas RESTful y APIs, y experiencia en entornos Cloud (idealmente Azure o AWS). Se valoran conocimientos en contenedores ( Docker, Kubernetes) y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Competencias necesarias: pensamiento estratégico, capacidad de influencia, orientación a resultados, comunicación clara y habilidades de mentoría. Se valorarán certificaciones Cloud y experiencia en diseño de soluciones para grandes corporaciones, así como familiaridad con patrones de arquitectura (CQRS, Event Driven, Circuit Breaker) y participación en procesos de preventa técnica.
Experiencia en diseño de soluciones escalables para grandes corporaciones. Conocimientos en patrones de arquitectura (CQRS, Event Driven, Circuit Breaker, etc.). Participación en procesos de preventa técnica. Certificaciones en Cloud (Azure, AWS, Google Cloud) son un plus.
Ofrecemos modalidad de trabajo híbridao desde Santiago, Chile, con flexibilidad horaria para un balance saludable entre vida profesional y personal.
Ambiente colaborativo, dinámico y con tecnologías de última generación que facilitan el crecimiento profesional y la innovación tecnológica.
Paquete salarial competitivo según experiencia y perfil, con enfoque en inclusión, diversidad, creatividad y trabajo en equipo.
Participación en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica de la región y del sector financiero, en una organización que promueve innovación y desarrollo profesional.
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Requisitos técnicos obligatorios:
Requisitos deseables:
Modalidad 100% remoto, duración de proyecto de 3 meses, ubicación preferente en México. Tipo de contratación: por proyecto (freelance o temporal).
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En Agilesoft SPA, nos especializamos en ofrecer soluciones de software a medida, soporte especializado y reclutamiento de talento TI para clientes tanto en Chile como en la República Dominicana. Somos un equipo apasionado por crear tecnología que marque la diferencia.
Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia sólida en cloud-native para la plataforma RedNegocios, basadas en Microsoft Azure, con foco en frontend React, backend C#/.NET, despliegues sobre AKS y prácticas DevSecOps.Parte de nuestro equipo de outsourcing y trabajar para uno de nuestros clientes en Santiago de Chile bajo una modalidad presencial.
Applications: getonbrd.com.
1. Frontend – React (Excluyente)
a. Desarrollo de aplicaciones SPA en React (React 18), con manejo de rutas, protección de vistas y consumo de APIs REST.
b. Uso de herramientas del stack actual: Vite, React Router DOM, Axios, ESLint y componentes UI.
c. Experiencia en flujos de trabajo con repositorios Git, Pull Requests, pipelines y despliegues productivos desde Azure DevOps.
2. Backend – C# / .NET (Excluyente)
a. Desarrollo de APIs REST en C# sobre .NET / .NET Core (NetCore).
b. Implementación de controles de seguridad a nivel backend (validaciones, allowlists, manejo seguro de redirecciones).
c. Participación en flujos PR → pipeline → despliegue productivo en Azure DevOps.
3. Arquitectura Cloud-Native en Azure
a. Despliegue de aplicaciones contenerizadas sobre Azure Kubernetes Service (AKS).
b. Integración con servicios asociados: Azure Container Registry, Application Gateway, Log Analytics.
c. Comprensión de ambientes segregados (Desarrollo, QA y Producción).
4. CI/CD y DevSecOps
a. Uso de Azure DevOps Pipelines para build, release, despliegue y rollback.
b. Integración de prácticas DevSecOps: análisis SAST/DAST, revisión de código seguro y controles en pipeline.
c. Trabajo con aprobaciones, ejecución controlada y trazabilidad de cambios.
a. Experiencia en hardening de aplicaciones React y mitigación de vulnerabilidades web.
b. Conocimiento de planes de continuidad y recuperación ante desastres (DRP) en Azure.
c. Experiencia en soluciones serverless en C#/.NET (Azure Functions).
DynWrk is a company dedicated to connecting top engineering talent in Chile with exciting challenges from leading U.S. companies. We specialize in building, managing, and training tech teams prepared to tackle challenges with global impact.
Vivint is a leading technology company redefining the home experience, leveraging cutting-edge technology and innovative services to enable safer, smarter, and more sustainable homes for millions of users. This position is recruited and operated by DynWrk.
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Vivint, a leading smart home technology company, is looking for an experienced Senior Software Engineer to join our team in Chile. You will play a pivotal role in the backend services that power millions of IoT devices. If you are passionate about Go concurrency, low-latency distributed systems, and the massive impact of seeing your work applied in the physical world, securing homes and processing real-time video, this is yourplace.
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
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“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
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En BICE Vida buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a de Aplicaciones, quien será responsable de diseñar y definir los lineamientos de arquitectura de software que permitan construir soluciones digitales modulares, escalables y orientadas a la calidad.
El rol tendrá un impacto clave en la transformación digital de la compañía, trabajando de manera colaborativa con equipos de desarrollo, DevOps, ciberseguridad y líderes de proyecto, promoviendo buenas prácticas de ingeniería en un entorno ágil.
🎯 Principales funciones:
Tambien conocimientos técnicos y experiencia:
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Buscamos profesionales con experiencia en desarrollo web y capacidad para trabajar en entornos ágiles. El/la candidato/a debe demostrar dominio de stack Java, NestJS, Angular, TypeScript y Golang, así como experiencia con Pub/Sub y bases de datos PostgreSQL, MongoDB y Firestore. Se valorará experiencia en GCP, Kubernetes y Docker. Se requieren habilidades para trabajar en equipo, buenas comunicaciones y capacidad de aprendizaje continuo. Se valorarán certificaciones ágiles y experiencia en proyectos con metodologías SAFe y Scrum.
Project scope: This role sits within our applied development programs where cross-functional squads build scalable backend services, modern front-end interfaces, and robust end-to-end solutions for clients in diverse industries. You’ll collaborate with experienced specialists across domains, learn from seasoned mentors, and contribute to state-of-the-art technology initiatives that push industry standards.
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Coderslab.io es una empresa global dedicada a transformar y hacer crecer negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en rápida expansión con más de 3,000 empleados a nivel global, oficinas en América Latina y Estados Unidos, y equipos diversos integrados por el top 1% del talento tecnológico. Traerás proyectos desafiantes e innovadores que impulsarán tu carrera, trabajando con tecnologías de vanguardia y con profesionales experimentados en sus respectivos dominios.
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Buscamos un Senior Platform Engineer con mentalidad de arquitecto y enfoque en producto interno, capaz de diseñar y evolucionar nuestra plataforma como un habilitador estratégico para los equipos de desarrollo.
No buscamos un administrador de infraestructura.
Buscamos a quien diseñe abstracciones inteligentes que permitan a los developers enfocarse en entregar valor sin fricción operativa.
Tu misión será construir una Internal Developer Platform (IDP) altamente automatizada, segura y escalable sobre AWS, maximizando la Developer Experience (DX) y reduciendo la complejidad operativa.
Responsabilidades
Arquitectura de Sistemas Distribuidos
Dominio del Ecosistema AWS
Experiencia sólida y práctica en:
Contenedores & Orquestación
Infraestructura como Código & Automatización
Requisitos
Modalidad de contratación: Prestación de Servicios
Duración del proyecto: 12 meses
100% Remoto
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Liderar técnicamente un squad, asegurando excelencia en ingeniería, confiabilidad de los sistemas y una ejecución alineada con el impacto en el negocio.
Este rol es clave en la construcción de un squad nuevo (Hoteles), estableciendo estándares técnicos, cultura de trabajo y una colaboración sólida con Producto y Diseño.
El ETL actúa como referente técnico, facilitador del desarrollo de personas y socio estratégico de la tríada (Product Manager, Product Designer), equilibrando calidad, velocidad y sostenibilidad.
Conocimientos técnicos (must have)
Conocimientos deseables (nice to have)
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos un/a Desarrollador FullStack Sr para sumarse a nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de soluciones backend escalables, eficientes y de alto impacto.
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-Arquitectura y Diseño: Liderar el diseño de soluciones escalables utilizando Java y React, aplicando patrones de diseño y microservicios.
-Escalabilidad: Evolucionar sistemas distribuidos e implementar estrategias de mensajería (Kafka/RabbitMQ).
-Cultura DevOps: Integrar servicios en Google Cloud Platform (GCP) y gestionar orquestación con Docker y Kubernetes.
-Excelencia Técnica: Garantizar la observabilidad del sistema (logs, tracing, métricas) y asegurar la calidad mediante CI/CD y testing sólido.
-Colaboración: Impulsar la innovación técnica en un entorno ágil y multidisciplinario.
-Formación: Graduados en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines.
-Trayectoria: Mínimo 7 años de experiencia real en desarrollo de software.
-Stack Técnico: Dominio avanzado de Java, React y TypeScript.
-Sistemas: Conocimiento profundo en arquitectura de sistemas distribuidos y colas de mensajería.
-Cloud & Containers: Experiencia sólida en GCP (deseable) o AWS/Azure, junto con Kubernetes.
Si buscas un entorno donde la ingeniería se tome en serio y tengas autonomía para proponer mejoras técnicas, ¡queremos conocerte!
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En Agilistik, somos especialistas en agilidad y desarrollo de software, trabajando como Socios Bronze de SAFe y Partners de ICAgile. Apoyamos a través de consultorías y trabajo colaborativo a importantes clientes líderes en Chile y LATAM para transformaciones digitales y entregas de software de alto impacto.
En esta oportunidad estamos en búsqueda de un Desarrollador Fullstack Senior In-House para un importante cliente internacional del rubro inmobiliario. El trabajo se realizará de manera presencial, en la comuna de Vitacura, y la principal función es formar parte del equipo de Desarrollo Estratégico generando proyectos que impactan directamente en el negocio, ya sea a través de CRM propio, Marketplace u otras iniciativas. También deberás apoyar en Continuidad Operacional cuando sea necesario.
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Tu principal rol será construir soluciones con mentalidad de negocio, tomando decisiones basadas en datos. Dichas soluciones van a tener impacto directo en el CRM que usan +450 partners diariamente y en un Marketplace con miles de usuarios al día, en 5 países. Debes tener espíritu proactivo, dispuesto a aprender y colaborar con el equipo de IT y también con las otras áreas de la organización. Esta parte es clave; habilidades blandas y fit cultural.
Dentro de las principales funciones tendrás que:
Como requisitos excluyentes, buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software y una sólida trayectoria en proyectos complejos con conocimientos sólidos en React (hooks, context, componentes funcionales), Node.js con Express, Tailwind y Material UI, React Native, Next.js (SSR, API routes) y PostgreSQL + Prisma (Se usa en el CRM de la empresa). Además debes generar Uso activo de Cursor u otras herramientas de desarrollo con IA — esto es clave para nuestra velocidad.
Idealmente debes conocer bien la escritura y optimización de consultas SQL en PostgreSQL, MongoDB (lo usamos en el marketplace), Git + GitHub (PRs, branching, resolución de conflictos). Debes tener experiencia trabajando con metodología SCRUM, manejo de JIRA para gestión de proyectos y Excel avanzado (análisis de datos, tablas dinámicas).
Finalmente necesitamos un colaborador con mentalidad orientada al negocio y toma de decisiones basada en datos, capacidad de exponer y defender ideas frente a equipos técnicos y no técnicos, pensamiento crítico y proactividad, buenas habilidades de comunicación escrita y verbal y lectura avanzada en inglés
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Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
En esta ocasion estamos buscando incorporar un/a Developer Full Stack con amplia experiencia en entornos productivos, capaz de diseñar, modificar y mantener integraciones y modelos de datos críticos con total seguridad y control del impacto, garantizando la continuidad operativa, la calidad de la información y cero impacto al negocio.
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Responsabilidades Principales:
Conocimientos Deseables:
jjModalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 6 meses con extensión
WiTi es una compañía que acompaña a grandes holdings de retail en la implementación de soluciones omnicanal basadas en datos y audiencias. Este rol se integra a una unidad de retail media enfocada en productos de segmentación y audiencias para múltiples países de la región. Trabajarás con equipos de negocio, data e ingeniería para impulsar productos que conectan marcas con millones de clientes a través de plataformas de publicidad basadas en datos, con un enfoque en escalabilidad y rendimiento.
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Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Senior con probada experiencia en desarrollo de aplicaciones end-to-end. Se requiere dominio de Python en backend, idealmente en entornos productivos, y sólida experiencia desarrollando interfaces en ReactJS. Debe tener conocimiento del mundo Retail y experiencia en proyectos de ecommerce o retail media. Se valora experiencia con FastAPI (y/o Django), conocimiento de Node.js (NestJS) como parte del stack backend, y experiencia en microfrontends o arquitecturas frontend modulares. Se espera experiencia en procesos ETL y plataformas de Big Data, trabajo con monorepos (NX) y pipelines CI/CD, y familiaridad con Docker y Kubernetes en ambientes productivos. Nivel básico de inglés para lectura de documentación técnica.
• Experiencia con FastAPI y buenas prácticas de diseño de APIs REST.
• Conocimiento de Node.js (NestJS) como parte del backend.
• Experiencia en arquitecturas frontend modulares (microfrontends).
• Experiencia en Big Data y pipelines ETL.
• Trabajo con NX monorepos y entornos CI/CD.
• Docker y Kubernetes en producción.
• Inglés básico para lectura de documentación técnica.
En WiTi ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, con flexibilidad y autonomía. Fomentamos un ambiente colaborativo y una cultura de aprendizaje constante. Beneficios destacados:
Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, queremos conocerte.
Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Programador Backend con gran dominio de Phyton
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Desarrollo con Python:
Diseño de Arquitectura y Escalabilidad:
Colaboración y Flujo de Trabajo:
Alluxi busca un Arquitecto de Soluciones Senior con visión técnica y capacidad de ejecución para liderar varios proyectos simultáneamente, principalmente orientados a clientes enterprise en USA y México. El rol combina el diseño de arquitecturas sólidas con el desarrollo hands-on cuando la situación lo requiere. El candidato trabajará de forma estrecha con el CEO en propuestas técnicas complejas y será la escalación técnica para los tech leads distribuidos entre México y Argentina. Se trabajará en sectores como healthcare, fintech y educación, con un enfoque en la entrega de soluciones escalables y seguras, apoyando en la definición de costos, alcances y plazos, y promoviendo buenas prácticas de código y arquitectura en múltiples proyectos.
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Requisitos mínimos: más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Python/Django a nivel senior; al menos 2 años liderando técnicamente proyectos o equipos de desarrollo; experiencia demostrable diseñando arquitecturas para aplicaciones enterprise y sistemas complejos; dominio de AWS (EC2, RDS, S3, Lambda) y diseño de arquitecturas cloud; experiencia con PostgreSQL y diseño de bases de datos relacionales; APIs RESTful, integraciones con servicios externos y webhooks; capacidad para gestionar múltiples proyectos sin perder calidad; habilidades para comunicar decisiones técnicas a stakeholders técnicos y no técnicos; inglés conversacional para comunicación con clientes en USA; español nativo o fluido para trabajo con equipo LATAM; autonomía, ownership técnico y capacidad de trabajar sin micromanagement.
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La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Santiago Centro, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Conosur es una empresa líder en intermediación de seguros con un fuerte foco en inversión tecnológica. Nos encontramos en la tercera posición del mercado y buscamos consolidar una oferta de servicio de alta calidad y diferenciada para nuestros clientes mediante una sólida apuesta tecnológica. Nuestro objetivo es que la automatización de procesos y una visión innovadora nos permita avanzar hacia el liderazgo como número 1 del sector. El equipo técnico analiza, diseña y ejecuta soluciones que optimizan operaciones y permiten una experiencia de cliente sobresaliente. El/la candidato/a se integrará a un equipo multidisciplinario orientado a desarrollar plataformas y herramientas que incrementen la eficiencia, escalabilidad y seguridad de nuestras operaciones.
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Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Senior con sólida experiencia en desarrollo web y un historial de entrega de soluciones complejas. El/la candidato/a ideal debe combinar habilidades técnicas avanzadas con pensamiento analítico y capacidad para trabajar de forma proactiva en un entorno dinámico.
Requisitos técnicos: JavaScript/TypeScript, React o Angular en el frontend, Node.js o Java/Python en el backend, experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, conceptos de CI/CD, pruebas automatizadas y contenedores (Docker/Kubernetes). Familiaridad con APIs REST/GraphQL, metodologías ágiles y buenas prácticas de seguridad y rendimiento. Deseable experiencia en seguros o servicios B2B y en entornos críticos para negocio.
Habilidades: comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad de análisis, adaptación a cambios y enfoque en la calidad. Idiomas: español competente; inglés técnico es un plus.
Se valorará experiencia en diseño de soluciones basadas en microservicios, experiencia en herramientas de automatización de pruebas, arquitectura orientada a eventos, y conocimiento de plataformas en la nube (AWS, Azure o Google Cloud). También se aprecia experiencia en migración de aplicaciones legadas, gestión de incidentes críticos y capacidad para liderar iniciativas técnicas de alto impacto.
En Foris desarrollamos una suite de soluciones cloud basada en IA para instituciones de educación superior, orientada a mejorar la experiencia digital de estudiantes, docentes y equipos administrativos, optimizando recursos y automatizando procesos clave.
Somos una EdTech bootstrapped con más de 9 años de crecimiento sostenido. Hoy nuestras soluciones impactan a más de un millón de estudiantes en 10 países de Latinoamérica y España.
Hoy nos encontramos en una etapa de expansión de la plataforma. Nuestro foco está en fortalecer el core del producto y ampliar sus capacidades para soportar flujos académicos cada vez más críticos, que involucran estudiantes, docentes y personal académico, y que sostienen la operación diaria de la universidad.
A diferencia de soluciones académicas tradicionales, en Foris apostamos por una plataforma moderna, orientada a datos, diseñada para integrarse, escalar y evolucionar incorporando capacidades avanzadas de inteligencia artificial.
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Buscamos a una persona con experiencia construyendo servicios backend escalables e integrando componentes de IA, que combine excelencia técnica con la capacidad de diseñar soluciones limpias y mantenibles. Alguien que investigue cómo funcionan las cosas, que diseñe soluciones pensadas para el largo plazo y que entienda que en la era de asistentes de código el diseño, criterio y la atención al detalle marcan la diferencia.
Serás parte del ciclo completo: diseño, desarrollo, deployment, testing y mantenimiento, trabajando en conjunto con equipos de ingeniería, producto, consultoría e infraestructura para llevar nuestros servicios al siguiente nivel. Nos importa que entiendas cómo cada servicio encaja en el ecosistema de la suite, tomes decisiones bien fundamentadas y aportes a la conversación técnica como alguien que resuelve problemas, no solo que escribe código.
Trabajarás en un equipo autónomo, con foco en calidad y escalabilidad. Participarás en las decisiones técnicas, documentando tu proceso y compartiendo tus soluciones, especificaciones y razonamientos con el equipo de ingeniería y sus stakeholders. Cada uno de tus aportes contribuirá a nuestra base de conocimiento, impactará nuestra cultura ingenieril y finalmente a miles de usuarios
Somos un equipo multidisciplinario, motivado, amante de la tecnología y con ganas de generar impacto. Nuestro ambiente es multicultural, tenemos un ratio de 40-60% entre mujeres y hombres, tanto en el equipo DEV como en todo Foris, y pertenecemos a distintas nacionalidades como Chile, Colombia, Alemania, Perú, Cuba, México, Venezuela y contando.
Sabemos que no todo es internet: nos encanta reunirnos, presencial o virtualmente, para celebrar hitos importantes, tener sesiones profundas frente a la pizarra y conocernos mejor como equipo.
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Formarás parte de una empresa consolidada en Latinoamérica con más de tres décadas de experiencia, que valora el talento y fomenta la innovación.
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ELEKS is looking for an experienced Senior .NET Software Engineer in Argentina to join our team
ELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.
Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.
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En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
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En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un Developer para la Subgerencia de Sistemas Financieros de la Gerencia de Sistemas, quien estará encargado de diseñar y construir sistemas de información de acuerdo a estándares tecnológicos y de calidad definidos por la Subgerencia.
En este rol deberás:
CoyanServices es una empresa tecnológica de alcance global, especializada en soluciones de datos, analítica e inteligencia artificial en la nube, que trabaja con clientes de distintos sectores en iniciativas de transformación digital. La compañía promueve una cultura de autonomía, colaboración técnica y orientación a resultados. En este contexto, busca un Knowledge Graph Engineer / Data Engineer para diseñar e implementar Grafos de Conocimiento en AWS, con foco en Amazon Neptune, integración de datos desde S3 y fuentes relacionales, y desarrollo de consultas semánticas para analítica avanzada y casos de uso de IA. El rol es freelance / independent contractor, 100% remoto, con alcance global.
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Diseñar e implementar Knowledge Graphs en AWS utilizando Amazon Neptune como base de datos de grafos, modelando entidades, relaciones y reglas semánticas de cualquier dominio de negocio o técnico, con el objetivo de habilitar analítica avanzada, consultas complejas y capacidades de IA.
El rol será responsable de llevar la solución desde el modelamiento conceptual hasta su explotación mediante consultas y casos de uso, asegurando calidad de datos, coherencia semántica y escalabilidad.
Modelamiento de datos y grafo
Implementación en AWS
Ingestión y transformación de datos
Consultas y explotación del grafo
Documentación y adopción
Grafos y datos
Cloud & AWS
Desarrollo
Entregables esperados del rol
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Liderarás la definición e implementación de la arquitectura tecnológica para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. Diseñarás soluciones de referencia transversales, estableciendo estándares de clase mundial, asegurando escalabilidad, seguridad y eficiencia operativa. Serás el puente entre infraestructura, desarrollo y producto, dirigiendo integraciones internas y externas y participando activamente en la estrategia de seguridad y recuperación ante incidentes. Tu visión técnica acompañará a la organización en su proceso de evolución, con un roadmap claro y comunicable a stakeholders ejecutivos y equipos.
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Conocimientos en eventos de negocio y procesamiento asíncrono, experiencia en entornos regulados y capacidad para traducir estrategia en ejecución técnica.
What is Forest?
We are Forest, London’s most sustainable shared eBike operator. We bridge the gap between affordability and sustainability, using our advertising revenue to offer all customers free cycling minutes daily.
We have just raised a Series A funding round to double our fleet size in London, continuing to invest in our digital marketing proprietary tech, and starting our international expansion plans.
If you want to join a quick-moving and fast-growing company, making a difference in the micro-mobility industry, come join us.
Please note: our company is based in the UK and has Chilean Founders.
*This job is based in Chile (candidate must be based here), and reports to the team in Chile and the UK. Spanish and English fluency is mandatory.
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Modalidad de contratación: Prestación de servicios
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Beneficios y cultura de Coderslab.io: trabajar con equipos de alto rendimiento en un entorno dinámico y colaborativo. Ofrecemos oportunidades de aprendizaje con profesionales experimentados y acceso a tecnologías de punta. Ubicación: oficinas en LATAM y EE. UU., con posibilidad de trabajo colaborativo entre equipos multiculturales.
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Buscamos un(a) Desarrollador(a) Java Senior con al menos 4 años de experiencia demostrable en Java . Requerimos experiencia en entornos de nube y en prácticas DevOps para entregar soluciones de software seguras, escalables y confiables en el sector financiero.
Conocimientos técnicos deseables: Java 8+/17, Spring/ Spring Boot, APIs REST, patrones de diseño, pruebas unitarias (JUnit), gestión de versiones (Git), bases de datos relacionales (SQL), y experiencia con herramientas de nube (AWS, Azure o GCP). Experiencia en contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes) y en pipelines de CI/CD. Buenas prácticas de seguridad, rendimiento y resiliencia. Capacidad para leer y escribir en inglés técnico.
Experiencia y/o conocimientos en python
En TCIT somos una agencia de desarrollo de software con foco en cloud y soluciones escalables. Llevamos más de 9 años transformando digitalmente a clientes de diversos sectores, desde sistemas de gestión agrícola y remates en línea hasta soluciones para tribunales y monitoreo de certificaciones laborales. Colaboramos con socios tecnológicos en Canadá y otros países, impulsando proyectos que generan impacto social. Buscamos sumar a nuestro equipo un Desarrollador Backend que contribuya a la construcción de plataformas robustas, seguras y de alto rendimiento, alineadas con la visión de innovación y sostenibilidad de TCIT. Al unirte, formarás parte de una comunidad tecnológica que prioriza la calidad, la transferencia de conocimiento y el crecimiento profesional dentro de un entorno ágil y colaborativo.
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Buscamos un Desarrollador Backend con experiencia comprobable en Python o C++ para diseñar, implementar y mantener servicios de alto rendimiento en una arquitectura basada en la nube. Tus responsabilidades incluirán:
Estamos buscando candidatos con solidez técnica y mentalidad de equipo para impulsar soluciones backend modernas en un entorno cloud. El/la candidato/a ideal debe combinar experiencia práctica con habilidades para resolver problemas complejos y comunicarse efectivamente en un entorno ágil.
Se valorará experiencia adicional en:
CoyanServices busca un Technical Lead IA para liderar soluciones de Inteligencia Artificial y Analítica Avanzada en entornos multi‑cloud, con foco principal en AWS y integración a Azure (con opción a GCP). El objetivo es diseñar, desarrollar e integrar arquitecturas escalables, seguras y eficientes, gestionando componentes serverless, APIs, y gestión de datos en datalake y modelos relacionales. El proyecto se desarrolla en modalidad freelance, 100% remoto, orientado a imglobalmente.
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Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Diseñar y evolucionar arquitecturas cloud basadas en OpenStack (Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone, Horizon, Heat).
Definir y soportar arquitecturas de Kubernetes, incluyendo networking, storage y patrones de despliegue.
Administrar y optimizar entornos Linux y plataformas de virtualización (KVM/QEMU).
Diseñar soluciones de networking avanzadas: SDN, Open vSwitch, VXLAN/GRE, redes multi-tenant.
Definir arquitecturas de almacenamiento con CEPH, NFS, iSCSI y object storage, incluyendo HA.
Implementar automatización e Infraestructura como Código (IaC) con Ansible, Terraform, Heat y/o Helm.
Liderar tareas de troubleshooting en capas de cómputo, red, storage y servicios de plataforma.
Trabajar con integraciones basadas en APIs REST y gestión del ciclo de vida cloud.
Implementar y mantener soluciones de monitoreo, logging y capacity planning en sistemas distribuidos.
Aplicar buenas prácticas de seguridad cloud, RBAC, TLS, gestión de secretos y compliance.
Upgrades y lifecycle management de OpenStack.
Optimización de performance y capacity planning en CEPH.
Experiencia con SDN controllers (OVN, OpenDaylight, Tungsten Fabric).
Contenedores sobre OpenStack (Magnum, KubeVirt, K8s sobre VMs).
Integraciones de identidad federada (SAML/OIDC, Keystone + AD/LDAP).
GitOps (ArgoCD, Flux).
Scripting en Python o Bash.
Experiencia en migraciones cloud (VMware → OpenStack, OpenStack → OpenStack).
Estrategias de backup y disaster recovery.
Arquitecturas Edge / distributed cloud.
2Brains es una empresa dedicada a construir y desarrollar el Futuro Digital de nuestros clientes, con una visión excepcional que radica en la integración sinérgica de estrategia, diseño y tecnología, un tríptico poderoso que impulsa el crecimiento de empresas y disruptores tecnológicos.
Contamos con un nutrido equipo de más de 480 profesionales, verdaderos artífices de la innovación digital. En el corazón de nuestra labor, destacamos como líderes indiscutibles, canalizando años de experiencia hacia la creación de plataformas tecnológicas adaptables y productos digitales de clase mundial.
En 2Brains, no solo somos consultores, somos arquitectos de experiencias digitales. Aspiramos a ir más allá de las expectativas, estableciendo nuevos estándares en la industria. Descubre cómo damos vida a la innovación, cómo convertimos ideas en resultados tangibles y cómo, junto a nosotros, puedes forjar un futuro digital brillante.
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El rol del Back-end Developer se encargará de diseñar, construir y escalar servicios backend que conecten la tecnología con la experiencia del pasajero. Su propósito será desarrollar APIs y servicios confiables, seguros y orientados a datos, capaces de evolucionar junto a los productos digitales
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CoyanServices busca un Desarrollador/a Backend Senior (Python + AWS), 100 % remoto y modalidad freelance en LATAM, para un proyecto de backend serverless con un cliente regional. El foco del rol es diseñar, desarrollar y mantener microservicios y APIs sobre AWS Lambda y API Gateway, integrar RDS/DynamoDB, gestionar seguridad con Secrets Manager/Cognito, habilitar observabilidad con CloudWatch Logs, y asegurar calidad mediante pruebas automatizadas (Pytest/Unittest) y pipelines CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline, CloudFormation/Terraform). Se espera participación activa en definiciones técnicas y de arquitectura, trabajo colaborativo con desarrollo/QA/negocio bajo Scrum/Kanban, y orientación a rendimiento, escalabilidad y cumplimiento en entornos ágiles.
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Habilidades blandas:
En TIMINING nos dedicamos a ser el cerebro de los centros de control de operaciones para minería de alto nivel, enfocándonos en soluciones autónomas y remotas. Buscamos ampliar nuestro equipo para diseñar, implementar y mantener servicios backend críticos que aseguren la fiabilidad, escalabilidad y seguridad de plataformas que operan en ambientes exigentes. El equipo colabora estrechamente con otras unidades de ingeniería y se integra en proyectos que impactan directamente en la eficiencia operativa de grandes operaciones mineras a nivel mundial.
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Buscamos un/a Ingeniero/a Senior Backend para diseñar, desarrollar y operar servicios backend críticos, con Go como lenguaje principal y participación ocasional en componentes en C++ y Python. Requisitos fundamentales: capacidad de diseño de software y modelado de soluciones a nivel de arquitectura; pensamiento sistémico; calidad de código; criterio técnico para decisiones; autonomía técnica; capacidad para elevar el nivel del equipo. Requisitos esenciales: Git, Python, experiencia con bases de datos relacionales, experiencia escribiendo tests unitarios, mínimo 2 años como ingeniero senior o equivalente, experiencia desarrollando y manteniendo APIs REST.
Conocimientos en Go, Rust o C++; experiencia en CI/CD; participación en proyectos open source; experiencia adicional con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes) y prácticas de seguridad en desarrollo.
CoyanServices busca un IT Líder Técnico para un proyecto de plataforma de pagos digitales. El objetivo es diseñar y desarrollar soluciones fintech basadas en arquitecturas serverless en AWS, con foco en seguridad, escalabilidad y experiencia de usuario. El candidato liderará iniciativas desde la definición técnica hasta la entrega, coordinando equipos multifuncionales y asegurando prácticas DevOps y CI/CD de alto rendimiento. Este rol se enmarca dentro de una modalidad freelance, orientada a profesionales de cualquier país de Latinoamérica, con un proyecto de innovación enpagos digitales que impacta a usuarios finales y comercios.
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Tecnologías Obligatorias: Node.js | Angular | AWS serverless (API gateway + Lambda)
Tecnologías adicionales (nice to have): Cognito | RDS | S3 | DynamoDB | GitHub Actions
Deseables:
En BC Tecnología somos una consultora de TI con especialización en servicios, outsourcing y selección de profesionales para clientes de sectores como finanzas, seguros, retail y gobierno. Nuestro propósito es diseñar soluciones a la medida, formar equipos ágiles y entregar valor a través de proyectos innovadores. Buscamos integrar a un Desarrollador Backend Senior para trabajar en un proyecto de alta demanda y disponibilidad, donde se construirán microservicios y APIs escalables para apoyar soluciones críticas en banca y otras verticales, con foco en rendimiento, estabilidad y entrega continua.
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Buscamos un Desarrollador Backend Senior con experiencia sólida en Golang y un historial demostrado diseñando y manteniendo soluciones backend de alto rendimiento. La persona ideal posee formación en Sistemas o Informática y al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend, con capacidad de liderar iniciativas técnicas y colaborar de forma proactiva con equipos multidisciplinarios.
Requisitos: experiencia probada en Golang (excluyente), conocimiento de Java/Spring y/o otros stacks según necesidad, dominio de Docker, Kubernetes, CI/CD, Git, y experiencia gestionando mensajes con Kafka o RabbitMQ; manejo de caches como Redis y bases de datos relacionales y/o NoSQL. Se valora experiencia con Swagger/OpenAPI y arquitectura de microservicios. Se prioriza un enfoque en Clean Code, SOLID y TDD, así como habilidades de comunicación y capacidad de trabajar en entornos con alta demanda.
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura está orientada al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
En SONDA, somos una empresa líder en transformación digital en la región. Desde nuestros inicios, creemos en el rol que desempeñamos para contribuir al desarrollo de las sociedades donde operamos mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Actualmente, dentro de unidad de negocio de Digital Application Services, buscamos a un Desarrollador y Arquitecto de SW.
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· Diseñar y guiar la implementación de arquitecturas de software escalables, seguras y resilientes.
· Efectuar desarrollos de alta complejidad o urgencia.
· Acompañar y mentorear a los equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y calidad técnica.
· Definir lineamientos de arquitectura, estándares de desarrollo y patrones reutilizables.
· Participar en la modernización de aplicaciones, migraciones a la nube y adopción de nuevas tecnologías.
· Elaborar y comunicar documentación de arquitectura (modelos, diagramas C4, ADRs).
· Evaluar tecnologías, frameworks y herramientas para proponer soluciones que agreguen valor.
· Conectar visión técnica con estrategia de negocio, actuando como facilitador en la toma de decisiones.
· Título: Ingeniería Civil en Computación, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o afín.
· Deseable: Magíster en Ingeniería de Software, Arquitectura de Software, Transformación Digital o MBA Tecnológico.
· 10+ años de experiencia en desarrollo de software, con dominio en al menos tres lenguajes y frameworks (Java, C#, Python, Node.js, Go, Spring Boot, Spring Framework, Spring Security, Spring Batch, Angular, JavaScript, Bootstrap, Vue.js).
· Conocimiento profundo de principios y patrones de diseño de software (SOLID, DDD, Clean Architecture, Hexagonal).
· Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST/GraphQL, mensajería (Kafka, RabbitMQ).
· Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis).
· Conocimiento en integración y despliegue continuo (CI/CD), contenedores (Docker, Kubernetes) y cloud (AWS, Azure o GCP).
· Manejo de modelos de documentación de arquitectura (C4, ADRs).
· Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, DevOps).
Y mucho mejor si destacas por:
· Experiencia en modernización de aplicaciones legacy y migración a cloud.
· Conocimiento de arquitecturas event-driven, serverless y reactivas.
· Familiaridad con frameworks de arquitectura empresarial (TOGAF, Zachman, ArchiMate).
· Certificaciones en cloud (AWS/Azure/GCP), Kubernetes o Arquitectura de Software.
· Experiencia en seguridad de aplicaciones (OAuth2, JWT, Zero Trust, DevSecOps).
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Zaelot is a dynamic team-building company specializing in crafting scalable and reliable solutions for enterprise-grade clients. Operating across 9 countries with over 90 employees, Zaelot fosters a culture of trust, collaboration, and continuous improvement. The company brings together analysts, designers, and software engineers working harmoniously to create innovative, high-quality technological solutions. Within this framework, we are seeking a Full-Stack Engineer to join our growing team and contribute to impactful projects that engage international clients and cutting-edge technologies.
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We’re looking forward to working together! 🚀
Talent Consulting Partner, en representación de empresa de tecnológica que transforma la industria minera mediante una plataforma IoT para medir y anticipar necesidades específicas en nueva industria. La solución integra sensores, hardware y software propios, y se apoya en infraestructura y herramientas modernas para entregar datos en tiempo real. El proyecto actual está en expansión con impacto directo en un entorno dinámico y competitivo en minería, agricultura y seguridad, con proyección de crecimiento y desarrollo de negocio hacia una participación futura.
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PALVI forma parte de la gestión y directorio de un grupo de seis empresas manufactureras en Chile, enfocadas en materiales de construcción. Impulsamos su competitividad a través de la digitalización, plataformas internas y nuevos productos de software escalables. Creemos en soluciones simples, alineadas al negocio y de alto impacto.
El área tech está creciendo, y trabajarás codo a codo con el CTO, con impacto real desde el día uno.
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En PALVI estamos construyendo el área tech, con foco en digitalizar operaciones y explorar nuevos emprendimientos apoyados en software. Tendrás colaboración directa con el CTO, autonomía para proponer soluciones y la oportunidad de dar forma a productos desde su concepción. Buscamos gente que quiera construir, no solo ejecutar.
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En Devups, ofrecemos servicios de staff augmentation para ampliar equipos de desarrollo sin las cargas asociadas a reclutamiento y contratación. Nuestro enfoque es entregar flexibilidad y rapidez para añadir, intercambiar o reducir recursos de desarrollo conforme a las necesidades del cliente, trabajando para clientes internacionales en proyectos de integración e intercambio de datos. La iniciativa se apoya en una cultura de innovación y crecimiento profesional, promoviendo la colaboración entre equipos distribuidos y la implementación de soluciones de integración de datos robustas. Este rol participa en proyectos que conectan ERP, CRM y sistemas a medida, asegurando la calidad y fiabilidad de las transacciones EDI a través de diversas plataformas y tecnologías, con un foco en eficiencia operativa y escalabilidad.
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Se valorará experiencia previa en plataformas EDI líderes (IBM Sterling, MuleSoft, OpenText) y exposición a arquitecturas orientadas a servicios (SOA/ESB). Conocimientos en soluciones de nube pública (AWS, Azure o GCP), contenedores y herramientas de orquestación (Docker, Kubernetes). Habilidad para trabajar en entornos cambiantes, aprendizaje autónomo y capacidad de priorización en un entorno orientado a objetivos y SLA. Se aprecia experiencia con metodologías ágiles, enfoque en calidad de datos y buenas prácticas de seguridad de la información.
Como parte de Devups, ofrecemos un entorno laboral flexible donde la innovación y el crecimiento profesional son pilares. Al ser un servicio de staff augmentation, promovemos la posibilidad de trabajar desde cualquier ubicación con modalidad de trabajo remoto global, facilitando el equilibrio entre vida personal y profesional.
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Cordada es un Asset Manager de alto crecimiento enfocado en deuda en LatAm. Somos una fintech con claras ventajas en originación e inversión basadas en productos de financiamiento escalables, apalancados en tecnología y datos. Nuestra misión es empoderar a las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en toda la región, colaborando con prestamistas locales para entregar soluciones financieras innovadoras que satisfagan las necesidades únicas de diversos mercados.
Unirse a Cordada significa formar parte de un entorno dinámico que prioriza el bienestar de los empleados y promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
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Somos una empresa que busca ingenieros con fuerte dominio técnico en su área de especialización, curiosidad por entender el resto del sistema y pasión por resolver problemas complejos. Buscamos excelencia técnica y capacidad de aprendizaje autónomo. Requisitos mínimos:
Según tu perfil, valoramos experiencia adicional en:
El Equipo de Ingeniería: entorno horizontal donde la responsabilidad es compartida. No dependemos de un equipo externo para desplegar o monitorear; todos tenemos visibilidad sobre dónde corren nuestras aplicaciones. Cultura de Ingeniería: entorno ágil con pipelines de CI/CD, sin cambios manuales en producción y un fuerte énfasis en la disciplina técnica.
Beneficios: opciones de trabajo híbrido, día libre por tu cumpleaños y día libre por mudanza, seguro de salud complementario, horario de verano y salida temprana los viernes, postnatal extendido, acceso a snack machine y presupuesto mensual para uso personal. ¡Únete a nosotros y genera un impacto duradero en la misión de impulsar a las PyMEs en América Latina! 🌟
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Requisitos técnicos (excluyentes):
Se valorará experiencia adicional en servicios cloud, pruebas automatizadas y herramientas de CI/CD.
En I2B Technologies somos un partner de transformación digital enfocado en crear soluciones de software de alto impacto. Nuestro equipo impulsa la innovación a través de consultoría, desarrollo de software, evolución y data science, ayudando a nuestros clientes a mejorar la experiencia de usuario y los resultados de negocio.
En este programa formarás parte de un cohorte senior, orientado a la aplicación de desarrollo Low-Code en entornos empresariales. Trabajarás junto a equipos multidisciplinarios para diseñar, prototipar y entregar soluciones escalables, alineadas con objetivos estratégicos, mientras obtienes experiencia práctica en patrones modernos de arquitectura y buenas prácticas de gobernanza.
Es un espacio para aprender, colaborar y crecer, rodeado de profesionales con experiencia y foco en la calidad, el impacto y la mejora continua 🚀✨
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👤 Perfil que buscamos
✔ +5 años de experiencia en desarrollo empresarial
✔ Inglés B2/C1 técnico y conversacional
✔ Conocimiento en arquitectura, SOLID y patrones de diseño
✔ Backend (deseable .NET) y frontend (HTML, CSS, JS, React)
✔ Pensamiento lógico, adaptación ágil y alto compromiso
🎯 Qué obtendrás
🔹 Formación avanzada en OutSystems
🔹 Certificación oficial
🔹 Acompañamiento técnico diario
🔹 Red de profesionales Low-Code
🔹 Posibilidad de proyección a futuros proyectos
🚀 Programa PRO Developers en OutSystems – I2B Tech (Resumen)
Abrimos una nueva edición de nuestro programa exclusivo para desarrolladores senior que quieren dar el salto al mundo Low-Code empresarial con OutSystems 💻✨
Es una formación intensiva de 1 mes, con 3 horas diarias, enfocada en arquitectura, buenas prácticas y estándares de nivel empresarial, con acompañamiento experto y opción de certificación oficial OutSystems a través de I2B.
🕒 Modalidad
📅 Duración: 4 semanas
⏰ Dedicación: 3 horas diarias
🌐 100% online | Horario Chile
🚀 Inicio estimado: enero – febrero 2025
⚠️ Importante
El programa no es remunerado, pero es una gran oportunidad para fortalecer tu perfil, certificarte y abrirte a un mercado con alta demanda y posibilidades reales de contratación.
En I2B Technologies fomentamos un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y eficiente, sin burocracia innecesaria ni códigos de vestimenta. Creemos en espacios cómodos, flexibles y humanos, donde cada profesional pueda enfocarse en lo que realmente importa.
Ofrecemos beneficios pensados incluso para colaboradores freelance: vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre por tu cumpleaños y el de tus hijos, además de bonos y días libres por matrimonio o nacimiento.
También apoyamos tu bienestar y crecimiento profesional con financiamiento para actividades físicas a través de FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la compra de laptops, cursos y certificaciones.
Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital, con visión de futuro y en constante crecimiento 🚀✨
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Experiencia con bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis).
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En ProfeJOBS creemos que la tecnología puede transformar la educación.
Estamos construyendo una plataforma que está cambiando la forma en que los colegios de Latinoamérica gestionan sus procesos administrativos y financieros, y se conectan con su comunidad educativa.
Buscamos sumar a nuestro equipo un/a Full Stack Developer con fuerte especialización en Backend, que tenga experiencia trabajando con APIs seguras, escalables y de estándar mundial, idealmente en contextos fintech o de alta transaccionalidad.
Este rol tiene un foco principal en backend, con participación en frontend, y es ideal para personas que disfrutan desarrollar productos digitales modernos de forma integral y con impacto real.
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💬 No buscamos perfección absoluta. Valoramos la experiencia real, el criterio técnico, la capacidad de aprendizaje y las ganas de construir algo grande en equipo.
Condiciones
📅 Contrato inicial a prueba por 3 meses.
🧾 Al término satisfactorio del periodo de prueba, posibilidad de contrato indefinido.
Beneficios
⏰ Horario: flexible, orientado a resultados.
🏢 Modalidad: a elección: remoto o cowork (¡tú eliges dónde rindes mejor!).
🌴 Vacaciones: 4 semanas al año.
💬 Sé parte de un equipo que está usando la tecnología para transformar la educación en Latinoamérica.
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Acabamos de entrar en una fase de crecimiento rápido en Coderslab.io. Somos una empresa tecnológica con más de 3,000 empleados a nivel mundial, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Buscamos un Desarrollador Full Stack .NET para formar parte de equipos diversos compuestos por talento de élite que trabajan en proyectos innovadores y desafiantes. El contrato es temporal y orientado a un proyecto de 7 meses, con posibilidad de extensión para candidatos destacados. Tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales experimentados, aprender de especialistas en sus respectivas áreas y trabajar con tecnologías de última generación.
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Experiencia trabajando en entornos Unix (Linux)
Familiaridad con el ecosistema .NET para el desarrollo de aplicaciones
Conocimiento de prácticas de integración, rendimiento y pruebas unitarias
Conocimiento o experiencia con RabbitMQ u otros sistemas de colas de mensajes
Experiencia con flujos de trabajo DevOps y control de versiones con Git
Experiencia práctica con Docker para la contenerización
Conocimiento de Elasticsearch (deseable, pero no indispensable)
Sólidas habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión. Persona analítica y racional. Capacidad para equilibrar riesgos y rapidez de entrega.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo; se espera que trabaje con profesionales altamente cualificados.
Historial de alta productividad y entrega de proyectos a tiempo.
Inglés intermedio.
Desarrollar y mantener soluciones full-stack para problemas complejos
Colaborar eficazmente con las partes interesadas para recopilar requisitos y entregar software de alta calidad. Manténgase al día con las nuevas tecnologías y sea capaz de integrarlas rápidamente en nuestras soluciones.
Garantice el máximo rendimiento y fiabilidad del software.
Comunique información técnica compleja a las partes interesadas no técnicas de forma clara y concisa.
Experiencia en contenedores (Docker/Kubernetes), arquitectura orientada a microservicios, patrones de diseño de software, y experiencia en CI/CD. Deseable experiencia trabajando en equipos distribuidos y capacidad de adaptarse a diferentes zonas horarias.
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 6 meses
Ofrecemos un entorno de aprendizaje continuo, mentores experimentados y oportunidades de crecimiento dentro de una organización global. Trabajarás con equipos multidisciplinarios, en proyectos desafiantes y con tecnologías de vanguardia. Ubicación flexible para trabajo remoto global, con posibilidad de visitas ocasionales a oficinas regionales según necesidad del proyecto. Horario colaborativo para facilitar la interacción con equipos en distintos husos horarios. Potencial para futuras oportunidades dentro de Coderslab.io basada en desempeño.
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
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En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Analista programador para unirse al equipo de Sistemas. Tu propósito será diseñar y construir sistemas de información alineados con los estándares tecnológicos y de calidad, asegurando soluciones robustas, validadas y ajustadas a las necesidades del negocio.
💼 En tu rol deberás:
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At BloomFam, we’re a tiny but ambitious team building a childcare marketplace that connects families and nannies in a more human, intuitive way. On the outside, we look simple — a clean swipe-to-match interface — but internally, our engineering challenges are real and exciting.
Check us out here: www.getbloomfam.com
We’re not just “fixing bugs” or “building a feature.”
We’re taking a fast-moving, AI-generated MVP and maturing it into a stable, scalable, production-ready platform that families can trust with something as important as childcare.
This requires thoughtful engineering, not patchwork.
This is not a permanent full-time employee position.
BloomFam is specifically looking for a project-based senior engineer who can:
(1) Audit the current codebase
(2) Stabilize and refactor the MVP
(3) Implement testing, QA, and reliability improvements
(4) Provide short-term technical leadership during the stabilization period
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This isn’t a “code monkey” role.
This is a technical co-pilot role.
You aren’t inheriting a huge legacy system—you’re shaping the foundation of a new platform at the moment where your decisions define everything that comes after:
Engineering at this stage is highly leveraged:
Every improvement impacts thousands of future parents and nannies.
If you enjoy stabilizing early-stage products, improving messy systems, and building long-term technical foundations, this is the best type of challenge.
This role isn’t about maintaining code — it’s about transforming an MVP into a real, stable, scalable product.
BloomFam is at a perfect inflection point:
The idea works. People want it. There’s demand.
But the tech needs a real senior engineer to take it from clever prototype to reliable platform.
We’re looking for someone who thrives on:
The perfect engineer for BloomFam is someone who:
This is someone who enjoys taking a fast-moving MVP and turning it into a clean, stable, scalable product.
We focus on outcomes, not hours.
You’ll have autonomy to:
Work from anywhere in Latin America with full alignment to US West Coast hours. No commute, no unnecessary meetings, and full flexibility in how you structure your day.
BloomFam isn’t another generic SaaS tool — we help families with one of the most stressful parts of modern life: finding safe, reliable childcare.
Your work directly supports:
This is the kind of work you can feel good about.
You’ll work directly with the founder, who:
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En Mediastream lideramos soluciones end-to-end para gestión y distribución de contenido audiovisual. El proyecto central se orienta a garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de nuestra infraestructura de streaming y plataformas de gestión de contenido. Trabajamos con una arquitectura híbrida que integra servicios on-premises y en la nube, diseñando soluciones escalables para clientes de gran impacto en mercados globales. El equipo colabora para entregar experiencias de usuario sin interrupciones, optimizando servicios de streaming, seguridad, monitorización y continuidad del negocio. Nuestro objetivo es mantener y mejorar continuamente la resiliencia de la infraestructura, soportando crecientes demandas de contenido de alta calidad y distribución global.
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Garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de nuestra infraestructura tecnológica para ofrecer una experiencia de streaming ininterrumpida y de alta calidad. Este rol es clave para el diseño, implementación y mantenimiento de sistemas robustos que soporten nuestras soluciones de gestión de contenido digital.
Académicos y Certificaciones: Ingeniería en Sistemas, Informática o afines. Certificaciones complementarias (deseables): AWS Certified Solutions Architect, Red Hat Certified Engineer. Conocimientos adicionales: tecnologías de streaming, seguridad y redes.
Se valorarán habilidades en administración de AWS, experiencia con CI/CD, experiencia en seguridad de infraestructuras, y certificaciones adicionales en redes o seguridad. Se busca proactividad, pensamiento analítico y enfoque orientado a soluciones para enfrentar retos en streaming y distribución audiovisual.
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional continuo. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
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Coderslab.io es una empresa global que impulsa a las organizaciones a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Formamos parte de un grupo en expansión con más de 3,000 empleados a nivel mundial, con oficinas en América Latina y Estados Unidos. Trabajarás en equipos diversos, integrados por el top 1% del talento tecnológico, involucrados en proyectos desafiantes e innovadores que impulsarán tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados y trabajar con tecnologías de vanguardia en un entorno que prioriza la excelencia. El rol se orienta a liderar iniciativas de arquitectura de soluciones empresariales, gestión de órdenes y servicios para telecomunicaciones, y la implementación de estándares y marcos de referencia para fábricas de software.
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PROPÓSITO DEL CARGO
Liderar la transformación digital de las plataformas core de retail, diseñando y ejecutando arquitecturas escalables que optimicen la gestión de órdenes, cadena de suministro y experiencia omnicanal del cliente. Garantizar la evolución tecnológica de los sistemas enterprise, alineando las capacidades técnicas con los objetivos de negocio del retail.
RESPONSABILIDADES ESTRATÉGICAS
🔄 Liderazgo de Arquitectura Retail:
🛒 Especialización en Soluciones Retail:
👥 Liderazgo Técnico y Gestión de Equipos:
Modalidad de contratación: Plazo fijo
Duración del proyecto: 7 meses
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CoyanServices busca incorporar a un Desarrollador Full Stack Senior para trabajar en un proyecto estratégico para un cliente regional a través de una empresa tecnológica privada. La posición es 100% remota y freelance, abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica. El proyecto implica desarrollo de soluciones serverless y nativas en la nube, con foco en rendimiento, seguridad y capacidad de escalar. El candidato trabajará en un entorno colaborativo, con equipos multidisciplinarios, para entregar una solución integral que soporte las necesidades del negocio y defina arquitecturas prácticas para operaciones.
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En Bside, consultora de tecnología e innovación y Gold Partner de Microsoft durante 24 años, trabajamos en soluciones en nube, IA, desarrollo de aplicaciones, ciberseguridad y datos para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Desde la Ciudad de México hemos apoyado a más de 500 clientes en México y América, liderando proyectos de modernización, automatización y modernización de aplicaciones, con un enfoque en Microsoft Azure, IA y soluciones cloud. Buscamos incorporar talento para desarrollar soluciones escalables que permitan a nuestros clientes crecer y competir en un entorno digital.
El rol se enfocará en la entrega de microservicios y soluciones web modernas para clientes que demandan alta disponibilidad, rendimiento y seguridad, aprovechando las capacidades de la nube y las mejores prácticas de desarrollo de software.
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Buscamos profesionales con experiencia comprobable en desarrollo de Java y Spring, y conocimientos de Angular en versiones recientes para el frontend. El candidato ideal debe manejar:
Se valorará experiencia demostrable en implementación de soluciones en nube, modernización de aplicaciones y aseguramiento de calidad mediante pruebas y prácticas de DevOps.
Conocimientos en API Management (ApiGee u equivalentes), experiencia con contenedores y orquestación (Docker/Kubernetes), y certificaciones en tecnologías de Microsoft Azure o Google Cloud Platform serán considerados positivos. Se valorará capacidad de aprendizaje continuo, buenas habilidades de comunicación y enfoque orientado al cliente para entender requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas efectivas.
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico en Ciudad de México, con proyectos desafiantes en clientes de alto nivel, oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua. Si buscas un lugar donde puedas impactar directamente en la transformación digital de grandes empresas y formar parte de un equipo líder en tecnología, te invitamos a aplicar.
Checkr crea una infraestructura de personas para el futuro del trabajo. Hemos diseñado una forma más rápida y justa de seleccionar a los solicitantes de empleo. Fundada en 2014, Checkr pone la tecnología moderna impulsada por el aprendizaje automático en manos de los equipos de contratación, ayudando a contratar a grandes nuevas personas con una experiencia que es rápida, suave y segura. Checkr tiene más de 100.000 clientes, entre ellos DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable.
Como uno de los mayores proveedores de recursos de datos de antecedentes en los Estados Unidos, Checkr permite a las agencias de informes de los consumidores y a las empresas tomar decisiones bien informadas que protegen a sus organizaciones, empleados y clientes.
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En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
En CyD Tecnología buscamos un Desarrollador Backend para liderar la implementación de APIs de comunicación utilizando Python y FastAPI. El enfoque principal será desarrollar servicios robustos, escalables y bien documentados que faciliten la interacción entre sistemas y módulos internos. Trabajarás en un equipo ágil para convertir requerimientos de negocio en soluciones API eficientes, seguras y de alto rendimiento. Nuestro objetivo es crear una plataforma web personalizada que simplifique procesos para nuestros clientes, con especial énfasis en integraciones REST y comunicación entre microservicios.
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Buscamos un Desarrollador Backend con experiencia en Python y FastAPI para unirse a nuestro equipo y liderar la implementación de APIs de comunicación. El candidato ideal tiene sólido conocimiento en lectura e implementación de interfaces REST, experiencia práctica en desarrollo de microservicios y un enfoque orientado a calidad, pruebas y documentación. Se valorará experiencia en áreas de RRHH o manejo de API Talana, así como capacidad para colaborar en proyectos multidisciplinarios y entregar soluciones escalables y mantenibles.
Ofrecemos seguro complementario de salud y jornada 100% remota.