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Community Manager & Accountability Coach (Remote | LATAM | Full-Time)
About Us
We are a fast-growing international coaching and training company with a mission to help individuals achieve financial freedom and step into their full potential. Through our online coaching and certification programs, we support aspiring entrepreneurs and professionals in building successful coaching businesses.
Our vision is to become the leading premium coaching and training company globally, delivering transformational results through structure, accountability, and high-quality support.
About the Role
We are looking for a Community Manager & Accountability Coach who is passionate about helping people stay committed, organized, and successful in their journey.
This is a high-impact, client-facing role where you will support students inside a structured program, ensuring they remain engaged, accountable, and progressing consistently.
This role goes beyond traditional support. You will take ownership of the student experience, proactively identify gaps, and guide students forward with both empathy and accountability.
Key Responsibilities
- Lead weekly onboarding calls and guide new students through the program
- Monitor student progress and track completion of milestones across systems
- Proactively follow up with students and ensure deadlines are met
- Identify at-risk or disengaged students early and take action before escalation
- Send check-ins, reminders, and personalized accountability messages
- Re-engage students who fall behind with a supportive but structured approach
- Foster a positive, active, and engaged community environment
- Provide timely, clear, and solutions-oriented responses to student questions
- Maintain accurate tracking, notes, and reporting in internal systems (e.g., ClickUp)
- Manage a high volume of students while maintaining quality and personalization
- Support student retention, engagement, and progression throughout the program
What We’re Looking For
We are open to candidates from different backgrounds, as long as they bring strong ownership, communication, and organizational skills.
- 2–4+ years of experience in community management, customer success, administrative, or operations roles
- Experience managing multiple clients, students, or accounts simultaneously is highly preferred
Relevant backgrounds may include:
- Community Management
- Customer Success / Client Support
- Coaching or Program Support
- Administrative or Operations Support (with client interaction)
- Communications or Engagement roles
Core Skills & Strengths
- Strong English communication skills (written and verbal), C1/C2 level
- Highly organized with exceptional attention to detail
- Ability to manage high volume and prioritize effectively
- Proactive mindset with consistent follow-through (not reactive)
- Strong sense of ownership over both tasks and outcomes
- Comfortable holding others accountable in a supportive and respectful way
- High emotional intelligence with the ability to connect, guide, and motivate others
- Strong personality with the confidence to challenge and support students when needed
- An optimistic mindset that brings strong energy into the community
- Ability to think critically and make sound decisions without constant direction
Nice to Have
- Experience in online education, coaching programs, or digital communities
- Experience managing cohorts or large groups of clients/students
- Familiarity with CRM systems such as Go High Level, ClickUp, or similar tools
- Experience working with U.S.-based clients or remote teams.
Work Environment
- Fully remote role within a global team
- Must be available during U.S. business hours (Central Time preferred)
- Some flexibility is required for evening availability when supporting students
- Fast-paced, high-growth environment with strong expectations around results
Why Join Us
- Be part of a mission-driven company focused on transformation and impact
- Play a key role in helping individuals build meaningful businesses and lives
- Work in a dynamic, supportive, and growth-oriented environment
- Opportunity to grow into more senior roles, such as Customer Success or leadership positions
We embrace diversity and invite applications from people of all backgrounds and experiences. We are proud to be an Equal Opportunity Employer and are committed to creating an inclusive environment for all.
Apply Here
If you are someone who thrives on helping others stay accountable, enjoys structured environments, and takes pride in delivering a high-quality experience, we would love to hear from you.
Luxury Travel & Executive Support Coordinator
Position Overview
We’re seeking a highly organized, detail-oriented, and service-driven Luxury Travel & Executive Support Coordinator to join the team of one of our top-tier luxury travel clients, recognized by Forbes and industry leaders for delivering white-glove, customized experiences to high-net-worth travelers.
This is a unique hybrid role that combines the logistics and client service of an Assistant Travel Coordinator with the precision, proactivity, and reliability of an Executive Assistant. You’ll support a high-performing founder and her close-knit team by coordinating custom itineraries, managing inboxes, scheduling, following up with vendors and clients, and keeping operations running smoothly behind the scenes.
If you thrive in dynamic, fast-paced environments, are passionate about luxury travel, and excel at anticipating needs before they arise, this is the perfect opportunity for you.
Key Responsibilities:
- Assist with the creation and refinement of luxury travel itineraries, including hotel bookings, transfers, dining reservations, spa appointments, and experience coordination
- Manage executive inbox and calendar: flag priorities, respond to scheduling requests, and ensure follow-through on action items
- Monitor timelines and deadlines for active client trips, ensuring all logistics are confirmed, accurate, and on-brand
- Communicate professionally with suppliers, hotel partners, and clients via email and phone
- Use internal tools (e.g., AXUS, Travefy, Monday.com, Google Workspace, TravelJoy, Slack) to manage trip data, documents, and project status
- Anticipate needs by reviewing travel details and catching any inconsistencies (e.g., missing flights, transfer gaps, incorrect times)
- Perform light personal assistant tasks as needed (e.g., gift ordering, research, reminders)
- Provide operational support to the team — keep shared files, tools, and checklists updated and well-organized
- Coordinate special requests from UHNW clients, ensuring top-level service and discretion at all times
Required Skills & Qualifications:
- 2–4 years of experience in luxury travel coordination, hospitality, executive assistance, or related field
- Excellent written and verbal communication in English (C1 or C2 required)
- High attention to detail and strong follow-through, able to spot errors and gaps others may miss
- Strong organizational and multitasking skills; thrives in a fast-paced, remote work environment
- Tech-savvy and proactive with tools like AXUS (main platform), Monday.com, Google Suite, Slack, and Travefy
- Comfortable working in U.S. time zones (Central or Eastern preferred)
- Discreet, professional, and client-service oriented
- Passion for travel, high-end experiences, and hospitality
- Familiarity with integrating or using AI tools to streamline workflows is a plus
Why Join? You’ll be joining the team of one of our #1 clients a boutique luxury travel agency recognized by Forbes and respected throughout the travel industry. You'll have the opportunity to grow in a supportive environment, working with top-tier clientele and delivering world-class service.
Apply Now
If you’re ready to bring your travel coordination and executive support skills to a top-performing, luxury-focused team, we’d love to hear from you.
Submit your application through WeRemoto and become part of an elite team delivering unforgettable experiences around the world.
#LuxuryTravel #RemoteJobs #ExecutiveAssistant #TravelCoordinator #WorkFromAnywhere #HospitalityJobs #Travefy #AXUS #Mondaydotcom #AItools #ForbesTravel #WeRemoto
Software Developer
🚀 Software Developer in CodeHealers
Location: 100% Remote (Latin America preferred)
Salary: $2,500 – $4,000 USD per month
Experience Level: Mid-Level (3–4+ years)
English Requirement: Very Fluent / Near-Native (Mandatory)
We are hiring mid-level developers to work directly with U.S.-based clients on long-term projects. If you're comfortable collaborating in English with international teams and have solid development experience, we'd love to hear from you.
About CodeHealers
CodeHealers connects talented developers with U.S.-based companies looking for high-quality remote engineering talent. We work with international clients across different industries and help developers in Latin America collaborate on impactful, long-term projects.
Our goal is to build strong remote teams that deliver high-quality software while providing developers with competitive compensation and opportunities to work with global companies.
💻 Open Roles
We are currently looking for:
- Full-Stack Developers
- Backend Developers
- Frontend Developers
📌 Requirements
- 3–4+ years of professional software development experience
- Very fluent English (near-native level) — you must be comfortable communicating daily with U.S. clients
- Strong experience in at least one of the following areas:
- Frontend: React, TypeScript, modern JS frameworks
- Backend: APIs, databases, scalable backend services
- Fullstack: Ability to work across frontend and backend
- Experience working in remote teams
- Good communication and problem-solving skills
⭐ Nice to Have
- Experience working with U.S. or international clients
- Cloud experience (AWS, Azure, or GCP)
- Experience with modern development practices (CI/CD, Git, testing)
💰 Compensation
- $2,500 – $4,000 USD monthly, depending on experience
- 100% remote
- Long-term collaboration with U.S. companies
📩 How to Apply
Please send:
- Your CV
- A short introduction in English
to this email : azermeno@code-healers.com
Assistant Travel Coordinator (Remote – LATAM)
Overview
WeRemoto partners with leading U.S. luxury travel advisors and agencies, and we are continuously recruiting Assistant Travel Coordinators to support bespoke, high-end travel planning and operations.
This is a 100% remote opportunity open to candidates located in Latin America (LATAM) or occasionally located in Europe.
We frequently open Full Time (40 hours per week) and Part Time (20 hours per week) roles with our travel clients. By applying to this position, you will join our Master Candidate Pool, allowing our recruitment team to match you with current and upcoming opportunities each month.
If you meet the qualifications and successfully complete the application process, you may be invited to interview for roles supporting luxury travel advisors, boutique agencies, and high-end travel companies in the United States.
This role is ideal for professionals who enjoy both the creative and operational sides of travel planning, have strong attention to detail, and thrive in a dynamic, back-office-focused environment.
Key Responsibilities
Travel Coordination and Operations: Support luxury travel advisors in designing and coordinating custom travel itineraries for high-end clients.
Responsibilities may include:
- Assisting in building and editing detailed travel itineraries using travel planning platforms
- Communicating with hotels, destination management companies (DMCs), tour operators, and travel suppliers
- Managing travel logistics, including reservations, confirmations, and special requests
- Tracking trip progress, payments, and logistics in CRM or travel management systems
- Maintaining accurate client profiles and trip records
Travel Planning Support: Assist advisors with the operational aspects of bespoke travel planning, such as:
- Managing bookings and itinerary updates
- Verifying client details, including passport information and frequent flyer numbers
- Coordinating airport transfers, tours, excursions, and insurance
- Ensuring passport and visa requirements are met
- Communicating VIP requests to hotels and partners
- Preparing final travel documents and departure packages for clients
Administrative and Operational Support
- Managing travel documents in shared systems such as Google Drive or OneDrive
- Supporting scheduling and calendar coordination
- Drafting and proofreading professional communications
- Assisting with travel research and supplier coordination
- Supporting operational tasks and special projects when needed
Requirements
- Located in Latin America (LATAM) or occasionally in Europe.
- Strong and reliable internet connection
- Advanced English level (C1 or C2)
- 1 to 3 years of experience in travel coordination, hospitality, or tourism
- Experience supporting luxury travel advisors or travel agencies is strongly preferred
- Knowledge of GDS systems such as Sabre is a plus
- High attention to detail and the ability to manage multiple travel projects simultaneously
- Excellent written and verbal communication skills
- Experience with travel CRM or itinerary tools such as AXUS, Travefy, TravelJoy, TripSuite, or similar platforms
- Familiarity with productivity tools such as Google Workspace, Microsoft 365, Asana, or similar systems
- Positive, proactive attitude and a passion for delivering exceptional client experiences
- Fluency in additional languages is a strong plus.
Why Join Our Network
- Work 100% remotely from anywhere in Latin America or in Europe
- Join a growing community of professionals supporting top U.S. luxury travel advisors
- Opportunities for Full-Time and Part-Time roles each month
- Flexible remote work environment
- Access to private healthcare contribution programs
- Paid time off is aligned with both U.S. and local holidays, depending on the company
- Ongoing professional development opportunities
- Be part of a collaborative community that values excellence, integrity, and growth
Application Instructions
We are always recruiting for Assistant Travel Coordinators.
By applying to this position, you will be considered for current and upcoming opportunities with our travel clients.
To be considered:
- Complete the full application form
- Meet the listed requirements
- Specify whether you are interested in Full Time or Part Time opportunities
Qualified candidates will be contacted by our recruitment team as new roles become available.
Join our network and help create unforgettable travel experiences for clients around the world.
Luxury Assistant Travel Coordinator (Hotel Reservations & Operations)
Position Overview
We are seeking a highly organized Assistant Travel Coordinator to support the daily operations of a boutique luxury travel advisory practice specializing in hotel-focused travel planning for families and couples.
This role centers on hotel reservations, proposal preparation, and booking coordination, ensuring that every detail is accurate, organized, and aligned with the high service standards expected in the luxury travel industry.
The Travel Coordinator plays a critical role in managing the operational side of bookings, from building hotel proposals and verifying rates to coordinating pre-arrival details and ensuring reservations are properly tracked across internal systems. The role requires strong independent judgment, meticulous attention to detail, and a proactive mindset.
This is a fully remote position that works closely with the founder and internal operations team in a collaborative and supportive environment.
Key Responsibilities
Hotel Proposals and Reservations: Support the preparation and coordination of hotel bookings for clients.
Responsibilities include:
• Building hotel-focused travel proposals using Travefy
• Pulling rates from VIP booking portals and supplier systems
• Verifying cancellation policies, deposit terms, and booking conditions
• Comparing rates across programs to ensure the best value for clients
• Confirming reservations and maintaining booking accuracy
• Tracking confirmations, room types, and reservation details
• Coordinating special requests such as early check-in, transfers, or family needs
• Ensuring all bookings are accurately recorded and documented
Booking Management and Client Coordination: Manage the operational workflow for active bookings.
Responsibilities include:
• Monitoring a shared inbox and triaging client requests throughout the day
• Drafting professional client and hotel communications
• Coordinating booking changes, cancellations, and date adjustments
• Confirming pre-arrival details with hotel VIP contacts
• Generating client invoices and entering reservations into required supplier portals
• Researching hotel properties and destinations when needed
• Supporting cruise or FIT research requests when applicable
CRM and Workflow Management: Maintain organized booking workflows and project tracking.
Responsibilities include:
• Managing tasks and bookings inside ClickUp, the primary project management system
• Maintaining accurate records for all trips and reservations
• Tracking booking progress, confirmations, and pre-arrival coordination
• Keeping internal workflows organized and up to date
• Supporting documentation of processes and operational procedures
Client and contact information is managed through HubSpot, while booking proposals and client-facing materials are created in Travefy.
Technology and AI Assisted Workflows: Support operational efficiency through modern tools and automation.
Responsibilities include:
• Using AI tools such as Claude to assist with drafting communications, research, and workflow support
• Participating in AI-assisted processes used to review bookings and identify potential issues
• Contributing feedback to improve AI workflows and internal systems
• Identifying opportunities to streamline repetitive processes through automation
The ideal candidate enjoys working with technology and is comfortable integrating new tools into daily workflows.
Operational Support: Provide administrative and operational assistance to ensure smooth day-to-day operations.
Responsibilities may include:
• Maintaining accurate documentation of bookings and processes
• Supporting internal workflow organization
• Occasionally making phone calls to hotels when required
• Monitoring lead inquiries that arrive through social media or booking platforms
• Flagging outdated pricing or hotel information when encountered
Requirements
- Based in Latin America or Europe. Must align working hours with PST ( Pacific Stardad Time)
- Reliable high-speed internet connection and professional remote work environment
- Advanced English proficiency (C1–C2) with strong written communication
- Experience in luxury travel, hotel reservations, concierge services, or VIP guest services
- Strong working knowledge of VIP hotel booking programs or luxury hotel networks
- Experience working with ClickUp or comparable project management tools
- Proficiency with Gmail and Google Workspace
- Strong comfort working with numbers, including rate comparisons, tax calculations, and pricing structures.
- Exceptional attention to detail across booking elements such as:
- Rates
- Policies
- room types
- Deposit structures
- Confirmation numbers
- Cancellation policies
- Strong organizational skills and ability to manage multiple workflows
- Interest in learning and using AI tools to improve operational efficiency
Highly Preferred
- Experience using Travefy for building hotel proposals
- Experience with TravelWits or GDS systems such as Sabre, Amadeus, or Apollo
- Experience working with VIP booking portals such as Virtuoso, Preferred Partner, STARS, Prive, or Hilton for Luxury
- Prior experience using AI tools such as Claude in professional workflows
Ideal Candidate Profile
- Highly detail-oriented with strong accuracy in booking and pricing details
- Independent and self-directed in managing daily work priorities
- Comfortable working in a remote and collaborative team environment
- Curious about technology and operational improvements
- Proactive in identifying workflow gaps or opportunities to improve processes
- Passionate about hospitality and delivering exceptional service behind the scenes
Why Join Us
- Work remotely with a supportive and collaborative international team
- Be part of a modern travel business that values systems, organization, and operational excellence
- Gain exposure to the luxury travel industry and global hotel partners
- Develop skills in operations, CRM management, and workflow optimization
- Work in an environment that encourages efficiency, curiosity, and continuous improvement
Application Instructions
If you are highly organized, passionate about hospitality, and enjoy working with structured systems and workflows, we would love to hear from you.
Join us in supporting exceptional travel experiences by ensuring every detail behind the scenes is handled with care and precision. Apply Now!
Técnico Eléctrico
AI Security Engineer
This job offer is on Get on Board.
What You’ll Do
- Design, implement, and operate security and trust controls across identity and access management, endpoints, cloud infrastructure, applications, and AI-enabled systems.
- Own trust workflows end-to-end, including control design, enforcement, monitoring, and evidence generation.
- Translate external assurance and governance requirements (SOC 2, ISO 27001, ISO 42001, etc.) into automated, system-enforced mechanisms.
- Build and maintain automation that eliminates repetitive security and compliance work.
- Use AI-assisted tools to improve detection quality, reduce manual analysis, and identify control gaps and risks.
- Partner with Infrastructure, Platform, Engineering, and Product teams to embed security and trust by default.
- Support audits using system-generated evidence, not manual spreadsheets or checklists.
- Evolve trust systems continuously as technology and risk landscapes change.
Required Qualifications
Nice to Have / Preferred Experience
Benefits
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Desarrolladorx Full-Stack Sr
En Acueducto, somos un estudio de diseño y desarrollo de software. Nos enfocamos en UX y desarrollo front-end. Creamos productos que te ayudan a tomar decisiones, te guían con claridad y dan resultados rápido. Nuestro equipo trabaja en proyectos globales, colaborando con diseñadores y desarrolladores de todo el mundo para crear soluciones importantes. Aquí te unirás a un equipo diverso. Usarás IA para escribir código de calidad, fácil de mantener y bien probado, siempre pensando en la escalabilidad y la excelencia tecnológica.
¿Qué harás como Desarrolladorx Fullstack Sr?
- Usar IA para escribir código de calidad, fácil de mantener y bien probado en todos los proyectos.
- Buscar la excelencia tecnológica usando herramientas, procesos y estándares actuales.
- Revisar la calidad y escalabilidad de los proyectos. También ayudar a elegir las tecnologías adecuadas.
- Definir qué abarcan los proyectos y cómo avanzarán. Crear, estandarizar y documentar los procesos de desarrollo.
- Trabajar de cerca con los equipos de Diseño y Producto.
- Apoyar a tus compañeros en un ambiente que valora la colaboración, diversidad y empatía.
Lo que buscamos en ti:
Dominas TypeScript, Next.js y React. Tienes experiencia con Serverless Framework, Vercel y Turborepo. Sabes diseñar front-end con TailwindCSS. Manejas pipelines con Bitbucket y GitHub Actions/Workflows. Has trabajado con Node.js y NestJS. Conoces estas tecnologías de AWS: Lambda, CloudWatch, Route53, RDS, SES, CloudFormation, S3, API Gateway, EC2, System Manager, EventBridge, Certificate Manager. Tienes un nivel intermedio de Docker. Sería bueno si sabes programar en Python.
Habilidades que te harán destacar:
Has trabajado en proyectos donde usaste IA para generar código y hacer pruebas automáticas. Tienes buena capacidad de síntesis y entendimiento, prestas atención a los detalles y eres muy organizado. Tu inglés es bueno. Puedes trabajar en horarios cercanos a Ciudad de México. También sabes adaptar arquitecturas modernas a entornos que cambian rápido.
Beneficios:
Educación continua (cursos, talleres, conferencias). Bono anual por las ganancias del estudio. Horarios flexibles. Trabajo 100% remoto. Oportunidades para crecer. Jornada laboral de 7 horas al día. Buen ambiente de trabajo. Seguro médico privado.
Sales Assistant
📌 Rol: Sales Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Sales Assistant para apoyar al equipo de ventas mayoristas en la gestión del pipeline y tareas operativas. El rol se enfoca en dar seguimiento a clientes, mantener sistemas actualizados y coordinar comunicaciones, permitiendo que el equipo comercial se enfoque en cerrar ventas. Es ideal para alguien organizado, proactivo y con habilidades multitarea.
📋 Responsabilidades Principales
• Dar seguimiento a clientes y leads vía WhatsApp, email, teléfono y LinkedIn.
• Mantener actualizado el CRM con interacciones y estado de pedidos.
• Responder consultas sobre productos, precios y disponibilidad.
• Enviar catálogos, listas de inventario y precios.
• Coordinar reuniones y llamadas del equipo de ventas.
• Hacer seguimiento de cotizaciones y pagos pendientes.
• Generar reportes de actividad comercial.
• Apoyar en tareas administrativas de ventas.
🎯 Requisitos
• Habilidades organizativas y multitarea.
• Atención al detalle y responsabilidad.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Proactividad y seguimiento constante.
• Capacidad de manejar múltiples conversaciones.
🏖️ Beneficios
• Salario desde USD $5/hora (~$870/mes).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos y beneficios adicionales.
• Días libres pagos y feriados de EE.UU.
• Estipendio médico y beneficios wellness.
• Clases fitness y eventos de equipo.
Growth Lead
📌 Rol: Growth Lead
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Growth Lead para diseñar y liderar el sistema de crecimiento full-funnel en web y mobile. El rol se enfoca en conectar CRO, ASO, lifecycle y crecimiento orgánico en un modelo escalable y basado en datos. Tendrás ownership total sobre la estrategia de crecimiento, experimentación y optimización de conversión, impactando directamente en revenue y expansión del producto.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y liderar el sistema de growth end-to-end.
• Optimizar funnels (onboarding, checkout, paywall, retención).
• Ejecutar y escalar experimentación basada en datos.
• Asegurar crecimiento rentable (ROMI positivo).
• Definir métricas y sistemas de medición.
• Colaborar con equipos de producto, ingeniería y creatividad.
• Construir estrategias de crecimiento sostenibles (flywheels).
🎯 Requisitos
• +2 años en growth, product marketing o product-led growth.
• Experiencia con funnels, cohortes y análisis de datos.
• Experiencia en productos B2C por suscripción.
• Experiencia liderando proyectos cross-functional.
• Perfil analítico y orientado a resultados.
• Experiencia con CRO (conversion rate optimization).
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto y horario flexible.
• 20 días de vacaciones pagas.
• Seguro y soporte de salud mental.
• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento.
• Eventos y cultura de equipo global.
Lead Follow-Up & Appointment Setting Virtual Assistant
📌 Rol: Lead Follow-Up & Appointment Setting Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Part-time (contractor, posibilidad full-time)
📋 Descripción General
Buscan un/a Virtual Assistant para dar seguimiento a leads y coordinar citas en un equipo inmobiliario. El rol se enfoca en responder rápidamente a nuevos contactos, reactivar leads y convertir conversaciones en reuniones agendadas. También implica gestión de CRM y apoyo en procesos comerciales para mejorar la conversión y eficiencia operativa.
📋 Responsabilidades Principales
• Dar seguimiento inmediato a nuevos leads.
• Contactar leads por llamadas, mensajes y email.
• Reactivar contactos inactivos.
• Calificar leads y agendar citas.
• Gestionar información y tareas en el CRM.
• Apoyar en generación de nuevas oportunidades.
🎯 Requisitos
• Experiencia en seguimiento de leads o atención al cliente.
• Manejo de CRM (preferido Follow Up Boss).
• Inglés avanzado.
• Habilidad para multitasking y organización.
• Perfil proactivo y orientado a resultados.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo con pagos semanales.
• Trabajo remoto.
• Capacitación y crecimiento profesional.
• Comunidad de soporte activa.
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Ingeniero de Seguridad de la Información y Ciberseguridad
FGE trabaja con más de 600 organizaciones al año con diversos productos y servicios que contienen información sensible anónima y confidencial.
Además cuenta con plataformas adicionales de las que se debe asegurar la información.
El ingeniero trabajará con diversas áreas que tienen a su vez a cargo de productos o servicios, plataformas y otros con información sensible.
El área más importante es el de Plataformas que cuenta con canales de denuncia, plataforma de conflicto de intereses, que representan parte importante del negocio.
Otra de las áreas relevantes es la del Barómetro de Valores e Integridad Organizaciones, herramienta de medición aplicada a diversas organizaciones, también con información de carácter confidencial y anónimo.
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Funciones Principales
Objetivo del Cargo
Diseñar, implementar, mantener y mejorar los controles de seguridad de la información y ciberseguridad de la organización, protegiendo los activos tecnológicos frente a amenazas internas y externas, y asegurando el cumplimiento normativo.
- Identificar, evaluar y mitigar riesgos de seguridad en sistemas, servicios cloud, redes y aplicaciones.
- Supervisar eventos de seguridad mediante las herramientas disponibles y coordinar la respuesta ante incidentes.
- Realizar escaneos periódicos de vulnerabilidades y coordinar la aplicación de parches en los ambientes de AWS.
- Implementar políticas de control de acceso, autenticación multifactor (MFA) y gestión de identidades.
- Asegurar el cumplimiento de estándares como ISO 27001, NIST, GDPR, entre otros.
- Desarrollar y ejecutar programas de concientización en ciberseguridad para colaboradores.
- Participar en proyectos de implementación de soluciones de seguridad (firewalls, DLP, EDR, etc.).
- Mantener actualizada la documentación de políticas, procedimientos y controles.
- Elaborar informes periódicos de estado de seguridad para la dirección y partes interesadas.
Perfil y Requisitos
- Título profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería en Ciberseguridad, o carrera afín.
- Mínimo 3 años en roles relacionados con seguridad de la información o ciberseguridad.
- Conocimientos técnicos en sistemas operativos (Windows, Linux), servicios Cloud (AWS, Azure, GCP), redes y protocolos de comunicación, herramientas de seguridad (SIEM, IDS/IPS, antivirus, firewalls), y marcos de seguridad (ISO 27001, NIST, CIS Controls).
- Gestión de vulnerabilidades y capacidades de respuesta a incidentes.
- Certificaciones deseables: CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+, ISO 27001 Lead Implementer.
- Competencias: pensamiento analítico, proactividad, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación efectiva, y alta capacidad de organización y gestión del tiempo.
Competencias y Desempeño Deseables
- Certificaciones avanzadas en seguridad de la información y experiencia demostrada en proyectos de seguridad en la nube.
- Capacidad para gestionar proyectos de seguridad complejos y colaborar con múltiples áreas de negocio.
- Enfoque proactivo para identificar riesgos emergentes y proponer soluciones efectivas.
Beneficios y Participación
A discutir durante el proceso de selección. Ofrecemos un entorno de trabajo enfocado en el desarrollo profesional, oportunidades de capacitación y un equipo comprometido con la seguridad de la organización.
Oficial de Ciberseguridad
Proyecto y alcance: Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de ciberseguridad del holding, gestionando riesgos, cumplimiento normativo y defensa ante amenazas cibernéticas. Este rol es clave para garantizar la continuidad operativa, la protección de datos y la confianza de clientes y socios en un entorno tecnológico en constante evolución. El oficial trabajará en colaboración con equipos de tecnología, cumplimiento y operaciones para traducir requisitos de negocio en controles técnicos efectivos.
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Funciones y responsabilidades clave
1. Estrategia y Gobierno de Seguridad
- Definir y mantener el plan estratégico de ciberseguridad del holding.
- Alinear políticas y controles con estándares como ISO/IEC 27001:2022, NIST CSF y leyes locales (Ley 19.628, GDPR).
- Establecer indicadores de desempeño y riesgo (KPIs y KRIs) para la ciberseguridad.
2. Ejecución de Pruebas Técnicas
- Ejecutar directamente pruebas de vulnerabilidad y pentesting en sistemas, redes, aplicaciones e infraestructura.
- Analizar código fuente en desarrollos internos/externos y validar configuraciones seguras en entornos cloud y on-premise.
- Generar reportes técnicos y validar correcciones de seguridad.
3. Monitoreo y Operación
- Operar y mejorar herramientas como SIEM, EDR, DLP, IDS/IPS, entre otras.
- Gestionar incidentes de seguridad, desde su detección hasta su resolución.
- Coordinar el ciclo de vulnerabilidades, parches y hardening.
4. Cumplimiento y Auditoría
- Asegurar el cumplimiento con normativas locales e internacionales (Ley 19.628, Cybercrime Act, Privacy Act, GDPR, ISO 27701).
- Participar en auditorías técnicas de seguridad y planes de remediación.
- Mantener actualizados los controles del ISMS y liderar revisiones técnicas periódicas.
5. Cultura de Seguridad y Concientización
- Diseñar campañas de concientización y programas de formación para usuarios, técnicos y stakeholders.
- Fomentar la colaboración transversal con áreas como Desarrollo, Legal, Compliance y Comercial.
Perfil y habilidades requeridas
Formación:
- Título profesional en Ingeniería en Informática, Sistemas, Electrónica o afín.
Experiencia:
- ≥ 3 años de experiencia comprobable en roles de ciberseguridad ofensiva/defensiva, pruebas de penetración y gestión de riesgos técnicos.
- Experiencia en implementación y auditoría de ISO/IEC 27001:2022.
Conocimientos Técnicos:
- Dominio de frameworks: ISO/IEC 27001, NIST CSF, OWASP Top 10.
- Conocimiento práctico de herramientas: Burp Suite, Nessus, Metasploit, Wireshark, Kali Linux, SonarQube, etc.
- Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure), sistemas operativos (Windows/Linux), redes y lenguajes de programación (Python, Java).
- Gestión de incidentes y operación de soluciones como SIEM, EDR, IDS/IPS.
Certificaciones (al menos una):
- ISO/IEC 27001:2022 Lead Implementer o Auditor.
Competencias y experiencias deseables
Certificaciones adicionales: OSCP, CEH, GPEN, CISSP, CISM, CCSP.
Experiencia en sectores regulados: salud, educación, fintech, SaaS.
Conocimiento en cumplimiento normativo: GDPR, HIPAA, PCI DSS, SOC 2.
Experiencia liderando equipos de seguridad o proveedores externos.
Participación en procesos de auditoría interna y externa.
Beneficios y cultura
Seguro Complementario, aguinaldos (fiestas patrias y navidad), mediodía libre para tu compleaños.
Analista de Seguridad de la Información Junior
Apply to this job from Get on Board.
Principales responsabilidades
- Apoyar la implementación, monitoreo y mejora continua de procesos de Seguridad de la Información.
- Contribuir al análisis de riesgos, uso de herramientas de evaluación y cumplimiento de normativas y políticas internas.
- Documentar y mantener el marco de gobierno de seguridad, y apoyar en auditorías internas y externas de ciberseguridad.
- Colaborar en la revisión de cumplimiento de políticas y normas internas.
- Participar en el seguimiento de riesgos, controles y planes de acción; generar indicadores y reportes de seguridad.
- Apoyar la identificación y tratamiento de vulnerabilidades; colaborar en la implementación de controles y medidas de protección.
- Participar en iniciativas de concientización en seguridad y en proyectos de transformación tecnológica.
- Gestionar y controlar activos de seguridad de la información bajo estándares establecidos.
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios y cultura
Creator Sales & Partnerships Specialist
📌 Rol: Creator Sales & Partnerships Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Contractor
📋 Descripción General
Buscan un/a Creator Sales & Partnerships Specialist para impulsar las ventas de experiencias grupales (Epic Trips) a través de creadores de contenido. El rol se centra en gestionar todo el ciclo de ventas con influencers, desde prospección hasta cierre, y en desarrollar alianzas estratégicas. Tendrás impacto directo en el crecimiento del producto y en la expansión de la comunidad global.
📋 Responsabilidades Principales
• Alcanzar objetivos de ventas mensuales y trimestrales.
• Prospectar y generar leads de creadores e influencers.
• Gestionar el ciclo completo de ventas y lanzamientos de viajes.
• Acompañar a afiliados en sus campañas promocionales.
• Construir relaciones con partners durante todo el ciclo de vida.
• Mantener actualizado el CRM y procesos de ventas.
• Asegurar alineación entre campañas, posicionamiento y objetivos.
🎯 Requisitos
• +3 años trabajando con creadores de contenido/influencers.
• Experiencia en ventas y manejo de pipeline.
• Inglés fluido.
• Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad de tomar decisiones basadas en datos.
🏖️ Beneficios
• Salario desde USD 1,600 + comisiones sin límite.
• Trabajo remoto.
• Participación en un proyecto global con propósito.
Especialista en Ciberseguridad
Applications: getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Implementar controles de seguridad basados en frameworks establecidos, alineados con políticas corporativas y normativas.
- Optimizar arquitectura y herramientas de seguridad con enfoque preventivo y de resiliencia.
- Liderar ejercicios Red Team y gestionar la respuesta a incidentes (IR) a nivel global, coordinando con equipos internos y clientes.
- Ejecutar hardening de infraestructura crítica, Windows y Linux, y asegurar la protección de entornos en la nube (Azure).
- Realizar auditorías de procesos y entornos cloud para garantizar cumplimiento y mejora continua.
- Participar en comités técnicos, aportando observaciones especializadas y buenas prácticas de seguridad.
- Gestionar proveedores estratégicos vinculados a la seguridad, evaluando soluciones y contratos.
Perfil y requisitos
Requisitos deseables
Beneficios y cultura
Performance Marketer
📌 Rol: Performance Marketer
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / B2B flexible
📋 Descripción General
Buscan un/a Performance Marketer para ejecutar y optimizar campañas de adquisición en una empresa de AI en rápido crecimiento. El rol se centra en gestionar campañas pagas, analizar datos y mejorar funnels de conversión, trabajando de cerca con marketing, producto y contenido. Tendrás impacto directo en el crecimiento de usuarios y en la optimización del rendimiento de campañas.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar campañas en plataformas como Meta, TikTok y Google.
• Analizar métricas (CPA, ROAS, retención) y detectar mejoras.
• Crear y testear anuncios, audiencias y funnels.
• Mantener reportes y dashboards actualizados.
• Colaborar con equipos de contenido y producto.
• Investigar nuevas oportunidades de adquisición.
🎯 Requisitos
• +1 año de experiencia en performance marketing o user acquisition.
• Conocimiento de plataformas publicitarias digitales.
• Habilidades analíticas y manejo de datos.
• Nivel de inglés fluido.
• Perfil proactivo, detallista y orientado a resultados.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde cualquier lugar.
• 20 días de PTO.
• Presupuesto para aprendizaje y herramientas.
• Beneficios de salud y bienestar.
• Laptop + presupuesto para setup.
• Acceso a herramientas de AI.
Ingeniero de Seguridad TI – IAM y Cumplimiento
This job is exclusive to getonbrd.com.
Funciones
- Levantamiento y documentación de procesos IAM (flujos, responsables y controles).
- Gestión de evidencias y requerimientos en herramientas como SharePoint, Confluence y JIRA.
- Soporte en auditorías internas, CMF y corporativas, consolidando respaldos técnicos.
- Seguimiento de planes de acción y actualización de tableros de control.
- Revisión de controles IAM (ausencias programadas, bajas, inactividad en AD, etc.).
- Comunicación transversal entre equipos técnicos y de cumplimiento.
Descripción
Deseables
Técnico de Soporte Terreno/ Part Time
Apply from getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Realizar instalación, configuración y mantención de equipos (PC, notebooks y periféricos).
- Gestión de inventario TI y mantenimiento de salas multimedia (conexiones, dispositivos, Kramer o similares).
- Instalación y mantenimiento de impresoras y software corporativo (SO, Office, antivirus, VPN, sistemas internos).
- Soporte a aplicaciones de escritorio y entornos Mac (OSX).
- Configuración de correo (Exchange / Office 365), y de dispositivos móviles corporativos (teléfonos, tablets).
- Gestión de perfiles de usuario y carpetas compartidas; resolución de problemas de conectividad (Internet y VPN).
- Configuración de IP, respaldos de datos y soporte en videoconferencias.
- Instalación y soporte de telefonía (analógica, digital e IP) y de proyectores; mantenimiento de cables, lámparas y filtros.
- Instalación y mantenimiento de red (switches, routers, cableado); configuración LAN/WIFI; resolución de fallas de conectividad y soporte en servidores y enlaces de red.
- Soporte Hyflex: asistencia técnica en salas Hyflex, configuración de equipos (PC, cámaras, pantallas interactivas, streaming) y resolución de incidentes en tiempo real; capacitación a usuarios.
- Colaborar con el equipo para garantizar operaciones de TI estables y seguras, siguiendo políticas de seguridad y buenas prácticas.
Requisitos y perfil buscado
Beneficios y entorno
Technical Support Engineer (QA/automation)
Opportunity published on Get on Board.
What You’ll Build & Manage
- Own the frontline support flow for luxury design teams, delivering elegant workarounds and rapid resolutions to keep $10k+ bookings moving.
- Develop and maintain an automated guardrails system with E2E tests (Playwright, Cypress, or Selenium) to prevent recurring issues.
- Build a knowledge base of workarounds and known issues to empower designers and affiliates to self-serve problems before they reach support.
- Collaborate with PM and Tech Lead to prioritize the product roadmap based on frontline pain points and recurring themes.
- Utilize Chrome DevTools, Postman/Insomnia, and SQL to investigate data and troubleshoot complex SaaS interactions.
- Champion a user-centric approach, translating technical root causes into empathetic, clear communication for high-net-worth stakeholders.
Role Overview
We are seeking a Technical Support Engineer with a passion for QA and automation to join SA Expeditions. You will bridge the gap between luxury travel designers and our technical team, transforming reactive support into proactive quality. You will be tracing root causes in real-time, craft automated tests to prevent regressions, and build a trusted knowledge base that accelerates problem-solving. The ideal candidate thrives in a fast-paced, high-expectation environment and is fluent in English, capable of handling high-pressure communications with premium clients and partners.
Desirable Skills
Benefits & Perks
We are an incubator for human expertise, and you are the person who keeps that expertise moving. You won't be tucked away in a ticket queue; you will be a high-visibility member of a senior team. At SA Expeditions, your support tickets aren't just chores—they are the blueprints for our next round of automation and product evolution.
Analista de Incidentes
Coderslab.io es una organización en crecimiento con presencia global, que emplea a más de 3,000 profesionales y opera con oficinas en América Latina y Estados Unidos. Formarás parte de equipos diversos integrados por talento top 1% en tecnología, involucrados en proyectos innovadores y desafiantes que acelerarán tu carrera. Tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales experimentados y trabajar con tecnologías de vanguardia para transformar soluciones tecnológicas de nuestros clientes.
Nos encontramos en la búsqueda de Analistas de Incidentes Jr. para sumarse al equipo de Operaciones TI. La posición está orientada a perfiles con experiencia en mesa de ayuda y gestión de tickets, con foco en la resolución eficiente de incidentes y la correcta documentación de los mismos.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Funciones del cargo
Gestionar y dar seguimiento a tickets de incidentes a través de herramientas de soporte.
Analizar, clasificar y priorizar incidentes reportados por usuarios.
Brindar soporte de primer nivel, resolviendo consultas e incidencias básicas.
Escalar incidentes a niveles superiores cuando corresponda.
Documentar correctamente la resolución y cierre de tickets.
Asegurar el cumplimiento de los tiempos de respuesta y resolución (SLA).
Mantener comunicación fluida con usuarios y equipos internos.
Registrar información clara y precisa en los sistemas de gestión.
Requerimientos del cargo
Experiencia mínima de 1 año en:
- Mesa de ayuda / Service Desk
- Resolución de incidentes
- Atención de reclamos y usuarios
- Gestión y seguimiento de tickets
Conocimientos en:
- Herramientas de ticketing (idealmente Jira)
- Documentación de incidentes y cierre de tickets
Deseable:
- Experiencia en banca o servicios financieros
Otros:
- Buenas habilidades de comunicación
- Orientación al cliente
- Organización y seguimiento de tareas
- Disponibilidad inmediata
Condiciones
Ubicación: San Borja, Lima, Perú (Calle Carpaccio 250, Piso 08)
Modalidad: Híbrida (3 días presenciales por semana)
Duración: 3 a 6 meses
Tipo de contrato: Recibo por honorarios (Boleta)
Ingeniero Soporte en Redes y Telecomunicaciones (Tarapacá)
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones
- Ejecutar tareas de soporte técnico, preventivo y correctivo en redes y telecomunicaciones.
- Resolver y escalar incidentes gestionados mediante ServiceNow, cumpliendo los tiempos definidos.
- Apoyar en la continuidad de los servicios críticos de red que permiten la operación minera.
- Colaborar con el equipo de soporte TI local y áreas internas para resolver problemas de conectividad y comunicaciones.
- Apoyar en la ejecución y seguimiento de proyectos TI del área.
Descripción
Beneficios
Business Analyst (Digital Project Lead)
En WiTi conectamos talento tecnológico con proyectos de alto impacto en Latinoamérica. Nuestro equipo se enfoca en la integración de sistemas, software a medida y desarrollos innovadores para dispositivos móviles, con un énfasis en resolver problemas complejos a través de soluciones innovadoras.
Como Business Analyst liderarás proyectos digitales de baja a media complejidad que habilitan y optimizan procesos de cumplimiento, picking y operación en tiendas y centros de distribución. Tu foco estará en conectar necesidades del negocio con soluciones tecnológicas concretas, asegurando claridad en los requerimientos, buena coordinación con tecnología y seguimiento hasta ver resultados.
Trabajarás en estrecha colaboración con el Product Owner y equipos de desarrollo, pero con alta autonomía para llevar adelante iniciativas propias, coordinando stakeholders y asegurando que las soluciones se implementen y adopten correctamente.
This job is available on Get on Board.
Responsabilidades Clave
- Liderar proyectos digitales de extremo a extremo de baja a media complejidad dentro de los ámbitos de cumplimiento, picking y operación.
- Levantar necesidades desde negocio y operación, identificando puntos débiles y oportunidades de mejora.
- Traducir requerimientos en historias de usuario claras y priorizables para el equipo de desarrollo.
- Coordinar con equipos de desarrollo para seguimiento, resolución de bloqueos y priorización de entregas.
- Asegurar la correcta implementación y puesta en producción de soluciones, evaluando su impacto en eficiencia y experiencia operativa.
- Medir resultados de iniciativas y presentar informes de impacto a stakeholders, proponiendo mejoras continuas.
- Contribuir a la mejora de procesos y productos digitales relacionados con cumplimiento y operaciones.
- Trabajar con el Product Owner y squads de tecnología, manteniendo alta autonomía para liderar iniciativas propias.
Tipo de proyectos en los que trabajarás
- Nuevas funciones en aplicaciones de picking.
- Mejoras en procesos operativos digitales.
- Automatizaciones y optimización de flujos internos.
- Ajustes que impactan de forma directa la operación de tiendas y cumplimiento.
No liderarás grandes transformaciones estructurales del negocio, pero sí tendrás exposición y participación en ellas, siendo un puente clave entre operación y tecnología.
Requisitos Excluyentes
- Entre 1 y 5 años de experiencia en roles como Business Analyst, Project Manager o similares.
- Máximo 7–8 años de experiencia laboral total.
- Experiencia en proyectos digitales o tecnológicos.
- Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Capacidad de estructurar requerimientos, documentarlos y darles seguimiento hasta el cierre.
Requisitos deseables
- Experiencia en retail, e-commerce o logística.
- Experiencia trabajando con equipos de desarrollo (producto, tecnología, squads ágiles).
- Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Habilidad para estructurar requerimientos, documentarlos y darles seguimiento hasta el cierre.
- Capacidad de comunicar de forma clara y colaborar con distintas áreas para lograr soluciones integradas.
Beneficios
En WiTi fomentamos una cultura de aprendizaje continuo, colaboración y crecimiento profesional. Entre los beneficios se pueden incluir, según la política interna del rol: Plan de carrera y oportunidades de desarrollo profesional. Acceso a certificaciones y formación continua. Cursos de idiomas y acceso a biblioteca digital para tu desarrollo personal y profesional.
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Technical Support Engineer
About Adplorer: Adplorer is a marketing technology company that empowers brands and franchise networks to manage local digital advertising at scale. Our platform automates campaign setup, reporting, and optimization for thousands of business locations across North America and Europe. The role sits within our platform operations and involves working with real production data to ensure platform reliability, measurement accuracy, and scalable processes. You will collaborate with teams across the U.S. and Europe, contributing to long-term, stable growth and impactful improvements in a globally distributed environment.
Send CV through Get on Board.
Role Overview & Key Functions
We are looking for a highly analytical and detail-oriented Technical Support Engineer to join our platform operations team. This is a hands-on technical role where you will investigate production issues, analyze data discrepancies, trace application logic, and ensure our marketing platform operates accurately and reliably for hundreds of franchise and small business clients. A major part of this role involves diagnosing platform incidents, working with production data, and collaborating with developers to resolve issues quickly and thoroughly. You will also play an important role in testing platform functionality, identifying bugs, and validating new features before they reach clients. In addition to these platform operations responsibilities, this position will also take ownership of advertising tracking infrastructure across the digital marketing platforms we support. This includes ensuring that conversion tracking and measurement systems are implemented correctly and remain accurate across client campaigns. You will own design and execution of test cases, root-cause analysis, and documentation to help engineering teams resolve issues efficiently. Over time you will gain deep knowledge of data flows, platform logic in C# and VB.NET, and frontend troubleshooting with HTML/CSS/JavaScript.
What You’ll Do
Independent contractor, remote.
Approximately 80% platform operations, debugging, and QA; 20% advertising tracking and conversion measurement.
- Diagnose and resolve data discrepancies, reporting issues, and system inconsistencies in production environments.
- Determine whether issues originate from database logic, application logic, or configuration; perform structured root cause analysis and document findings clearly.
- Write and execute advanced SQL queries, perform batch updates, and generate ad-hoc analytical reports; validate data integrity across systems.
- Trace C# and VB.NET logic to identify and resolve routine issues; filter and escalate high-complexity bugs appropriately.
- Troubleshoot frontend issues with basic HTML, CSS, and JavaScript knowledge.
- Design and execute test cases for new features and existing functionality; build structured test scenarios to validate business logic and platform stability.
- Identify reproducible bugs and document steps clearly for developers; proactively test edge cases to prevent future incidents.
You’ll also help implement and maintain advertising tracking for Google Ads, Meta Ads, and related tools (Google Tag Manager, GA4, CallRail). This role offers exposure to a large-scale marketing tech platform used by brands across North America and Europe, with opportunities to grow technical expertise in data accuracy, measurement, and platform reliability.
Ideal Candidate: 1–2 years in Technical Support, IT, Help Desk, or similar roles; strong SQL skills (complex joins, group by, having, CTEs, window functions); ability to read and trace C# and VB.NET logic; basic HTML, CSS, JavaScript; conversational English (B1–B2) with clear written communication; high attention to detail when working with production data; strong documentation habits; ability to work independently in a remote environment.
Desirable Skills & Experience
Preferred experience with SQL, C#, VB.NET, Google Tag Manager, Google Analytics, or advertising measurement tools is a plus. Familiarity with debugging website scripts and marketing measurement workflows is beneficial. We value high attention to detail, ownership of production data, structured problem solving, and strong documentation habits. Ideal candidates can operate independently in a remote setting while maintaining clear communication with international teammates. Formal education in systems engineering, computer science, or related tech fields is welcomed, including technical programs and graduates from SENA or equivalent institutions.
Benefits & What We Offer
This independent contractor remote role collaborates with teams across the U.S. and Europe. You’ll work with real production data, contribute to end-to-end platform testing, and play a meaningful role in a global environment. We offer a long-term, stable opportunity with competitive compensation based on experience.
Analista de Soporte
Coderslab.io es una empresa que ayuda a las organizaciones a transformarse y crecer mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de un grupo de más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Trabajarás dentro de equipos diversos que cuentan con talento de primer nivel y participarás en proyectos innovadores y desafiantes que impulsarán tu desarrollo profesional. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados y de trabajar con tecnologías de vanguardia en un entorno colaborativo y orientado a resultados.
Buscamos un/a Analista de Soporte con sólida experiencia en desarrollo de software y liderazgo de equipos para coordinar iniciativas tecnológicas, asegurar la calidad técnica de las soluciones y acompañar al equipo en la toma de decisiones arquitectónicas.
Será responsable de garantizar buenas prácticas, escalabilidad y alineación con los objetivos del negocio.
Job opportunity published on getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Gestionar soporte a requerimientos e incidencias.
- Realizar Seguimiento a casos escalados a tercer nivel.
- Reportar incidentes y gestionar mesas de trabajo para corrección de trabajo
- Atender y gestionar incidentes y requerimientos a través de la mesa de servicio.
- Realizar diagnóstico inicial y análisis funcional/técnico de incidencias.
- Ejecutar consultas a bases de datos para validación y análisis de información.
- Escalar casos a tercer nivel cuando sea necesario y dar seguimiento hasta su resolución.
- Coordinar y participar en mesas de trabajo para solución de incidentes críticos.
- Documentar incidentes, soluciones y procedimientos técnicos.
- Generar reportes de incidentes, métricas y cumplimiento de SLA.
- Brindar soporte a aplicaciones relacionadas con sistemas y canales bancarios.
- Validar servicios web y pruebas funcionales mediante herramientas especializadas.
Requerimientos del cargo
- Experiencia como analista de mesa de servicio, soporte aplicaciones , uso básico de base de datos, preparación de documentación, conceptos basicos de programación, manejo avanzado de ofimática, conocimientos en sistemas bancarios
- 2-3 años - En soporte aplicaciones / mesa de servicio
- Consultas a Bases de Datos SQL / ORACLE
- Software que debe manejar:
1. Herramientas de Ofimática
2. Bases de Datos
3.JIRA
4. Soap IU
5. Postman (Deseable) - Gestión básica Windows Server / IASS / Servicios Web
- Sistemas y canales bancarios
Condiciones
Modalidad de contratación: Prestación de Servicios
Hibrido: 2 dias en oficina 3 en casa
Ingeniero de Soporte
© getonbrd.com.
Responsabilidades clave
Soporte de aplicativos,
Atención de incidentes productivos,
Análisis de problemas,
Explotación de herramientas de monitoreo
Conocimientos generales de:
Weblogics,
Dockers
Kubernetes,
Bases de da.
Perfil y habilidades requeridas
- Formación en Ingeniería, Telecomunicaciones, Sistemas o áreas afines.
- Experiencia previa en soporte técnico o help desk (1-3 años deseable).
- Conocimientos básicos de sistemas operativos Windows y/o Linux, redes y herramientas de ticketing.
- Habilidad para comunicar soluciones de manera clara, tanto comunidades técnicas como no técnicas.
- Inglés técnico competente (lectura y escritura); se valorarán idiomas adicionales.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas, pensamiento estructurado.
- Gestión del tiempo y capacidad para priorizar incidencias.
- Espíritu de servicio, orientación al cliente y trabajo en equipo.
Deseables
- Cuentame sobre un incidente productivo que hayas atendido. Cómo lo detectaste, qué herramientas utilizaste para analizarlo y qué pasos seguiste hasta su resolución?
- Si una aplicación desplegada en WebLogic comienza a responder lento o presenta errores intermitentes, Qué revisarías primero? Cambiaría tu enfoque si estuviera desplegada en Docker o Kubernetes?
- Cómo utilizarías herramientas de monitoreo para detectar si un problema en la aplicación está relacionado con la base de datos? Qué métricas o indicadores revisarías?
s.
Beneficios y cultura
- Salud/seguridad laboral y beneficios de bienestar.
- Horarios flexibles y posibilidad de trabajo en modo remoto local cuando aplique.
- Capacitaciones técnicas y acceso a tecnologías de punta.
- Ambiente colaborativo, diversidad e inclusión, y oportunidades de crecimiento dentro de una compañía global.
Customer & IT Support N1 Turno Nocturno
Job source: getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Brindar soporte técnico y asistencia en tiempo real relacionado con la experiencia digital de clientes.
- Monitorear herramientas de observación para identificar incidencias en páginas web y/o aplicaciones.
- Diagnosticar problemas, ejecutar acciones rápidas y escalar incidentes complejos a niveles superiores cuando sea necesario.
- Ejecutar mantenimiento preventivo y actualizaciones de software y hardware para garantizar disponibilidad y rendimiento.
- Configurar y gestionar sistemas de alarmas, asegurando notificaciones precisas y direccionadas al equipo correspondiente.
- Registrar y documentar incidentes y soluciones en el sistema de gestión de tickets; mantener actualizados manuales y procedimientos.
- Analizar métricas de red y sistemas, generando informes para identificar áreas de mejora continua.
- Colaborar con otros equipos de TI y comunicar de forma clara el estado de los sistemas y los tiempos de resolución a clientes y usuarios.
Requisitos, habilidades y experiencia
Desirable (deseables)
Beneficios
Legal Administrative & Client Intake Virtual Assistant
📌 Rol: Legal Administrative & Client Intake Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Part-time (20 hs/semana, contractor)
📋 Descripción General
Buscan un/a Virtual Assistant para brindar soporte administrativo en un entorno legal, enfocado en intake de clientes y gestión operativa diaria. El rol incluye organización de agenda, comunicación con clientes y manejo de documentación, ayudando a mejorar la eficiencia del negocio. Es ideal para alguien detallista, organizado y con habilidades de comunicación profesional.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendario y coordinación de reuniones.
• Manejar procesos de intake y comunicación con clientes.
• Atender llamadas y correos durante el horario asignado.
• Organizar y mantener archivos y documentos legales.
• Asistir en la preparación y formato de documentos.
• Dar soporte administrativo general y seguimiento de tareas.
🎯 Requisitos
• Experiencia en soporte administrativo o legal (deseable).
• Inglés avanzado (escrito y oral).
• Habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad de manejar información confidencial.
• Manejo de Google Workspace.
• Experiencia en atención al cliente (plus).
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo con pagos semanales.
• Trabajo remoto.
• Oportunidades de crecimiento y capacitación.
• Comunidad de soporte activa.
Administrador de Sistemas de Operaciones
La misión de Checkr es construir un futuro más justo mejorando la comprensión del pasado. Como empresa que proporciona verificaciones de antecedentes modernas y conformes, Checkr sabe lo difícil que puede ser para las personas con antecedentes penales encontrar empleo y buscamos brindar oportunidades justas para los exconvictos.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Responsibilities
- Gestión de Accesos: Liderar el aprovisionamiento, desaprovisionamiento y cambios de roles diarios de los usuarios en el ecosistema de herramientas de Operaciones para usuarios FTE y BPO.
- Flujos de Trabajo: Gestionar flujos de trabajo de credencialización de extremo a extremo, validando solicitudes, aprobaciones y alineación con las políticas.
- Atención de Tickets: Actuar como el punto de contacto principal para las solicitudes de acceso enviadas a través de la cola interna de Jira.
- Resolución Técnica: Triar y resolver tickets de herramientas y sistemas de baja complejidad, escalando problemas de alto impacto de manera oportuna.
- Auditoría y Seguridad: Mantener registros de acceso precisos e inventarios de licencias para apoyar auditorías internas, gestión de costos y revisiones de seguridad.
- Colaboración con IT: Coordinar con el equipo de IT el aprovisionamiento de SSO/Okta y asegurar el cumplimiento de los estándares de acceso de "mínimo privilegio".
- Administración de Plataformas: Ejecutar procesos de incorporación y desincorporación en Salesforce, Zendesk, Assembled, MaestroQA, Lessonly, Sprout, Autotab y Talkdesk.
- Respuesta a Incidentes: Apoyar la respuesta a incidentes documentando y escalando incidentes de herramientas P1/P0 a través de canales definidos.
- Mejora de Procesos: Identificar brechas en los procesos de acceso, proponer mejoras y contribuir a los procedimientos operativos estándar.
What you will bring
- Experiencia: 2 a 4 años de experiencia en Operaciones, soporte de IT o entornos de herramientas de Experiencia del Cliente (CX).
- Conocimientos SaaS: Familiaridad con conceptos de administración de SaaS, especialmente gestión de roles y control de acceso.
- Plataformas de Identidad: Conocimiento práctico de SSO y plataformas de identidad como Okta y Google Workspace.
- Manejo de Datos: Experiencia en el manejo seguro de datos confidenciales o de identificación personal (PII).
- Idiomas: Dominio del idioma inglés (escrito y verbal) suficiente para colaborar en un entorno global.
- Habilidades Blandas: Mentalidad orientada a los procesos, detallista y con capacidad para gestionar múltiples solicitudes simultáneamente.
Nice-to-have
- Experiencia previa con Salesforce, Zendesk, Assembled, MaestroQA o Talkdesk.
- Exposición a herramientas de automatización o scripts (ej. Workato, Zapier, Python simple o Google Apps Script).
- Experiencia trabajando con fuerzas laborales distribuidas o subcontratadas (BPO).
- Contribución previa a la documentación de procesos o manuales de herramientas internas.
What we offer
- Cobertura médica, dental y de visión al 100%.
- Política de tiempo libre pagado (PTO) flexible.
- Reembolsos para gimnasio y transporte.
- Almuerzo, cena y snacks provistos en la oficina.
Finance Manager of Finance Reporting and Tax
📌 Rol: Finance Manager (Finance Reporting and Tax)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Finance Manager para liderar el reporting financiero y la gestión impositiva en una empresa global de criptomonedas. El rol se enfoca en garantizar la precisión de los estados financieros, cumplimiento de normativas y optimización de procesos contables. Vas a trabajar de forma transversal con equipos financieros, IT y asesores externos, asegurando operaciones eficientes en un entorno dinámico y en crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Supervisar la preparación y análisis de estados financieros.
• Liderar cierres mensuales y anuales (reconciliaciones, ajustes, análisis).
• Gestionar cumplimiento fiscal en múltiples jurisdicciones.
• Coordinar con asesores externos en temas impositivos.
• Implementar mejoras en procesos y workflows financieros.
• Colaborar con equipos de IT para integraciones y mejoras de sistemas.
• Supervisar el libro mayor y la integridad de registros financieros.
🎯 Requisitos
• Título en Contabilidad, Finanzas o similar (CPA deseable).
• 5–7 años de experiencia en contabilidad y reporting financiero.
• Conocimiento sólido de IFRS y regulaciones fiscales.
• Manejo de software contable (ej: Xero) y Excel.
• Habilidades analíticas y atención al detalle.
• Inglés y mandarín fluido.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo.
• Trabajo remoto con flexibilidad.
• Equipo internacional.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Participación en una empresa en expansión dentro del sector crypto.
Product Marketing Manager
📌 Rol: Product Marketing Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscan un/a Product Marketing Manager para liderar la estrategia de lanzamiento y posicionamiento de múltiples productos de infraestructura para AI agents. Es un rol clave donde vas a construir desde cero el playbook de go-to-market, trabajando con equipos de producto, ingeniería y negocio. Tendrás impacto directo en el crecimiento, generación de leads y definición del product-market fit en un entorno dinámico y en expansión.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir estrategia de go-to-market y ejecutar lanzamientos de productos.
• Realizar research de mercado (TAM, SAM, SOM).
• Crear posicionamiento y mensajes para productos complejos.
• Redactar contenido inicial (blogs, landing pages, case studies).
• Impulsar generación de leads y crecimiento del pipeline.
• Colaborar con equipos de producto, ingeniería y BD.
• Usar herramientas de AI para optimizar procesos y análisis.
🎯 Requisitos
• +4 años en Product Marketing (ideal en SaaS o AI).
• Experiencia creando procesos de lanzamiento desde cero.
• Fuertes habilidades analíticas y de research de mercado.
• Excelente redacción y comunicación.
• Capacidad de trabajar con productos técnicos.
• Proactividad y comodidad en entornos cambiantes.
• Experiencia utilizando herramientas de AI (LLMs).
Cold Caller and Appointment Setter
📌 Rol: Cold Caller & Appointment Setter
🌎 Ubicación: LATAM / South Africa (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Part-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Cold Caller & Appointment Setter para realizar llamadas outbound, calificar prospectos y agendar reuniones en una empresa B2B de seguros. El rol es 100% enfocado en volumen de llamadas y generación de oportunidades.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a listas de prospectos.
• Calificar leads y agendar citas.
• Manejar objeciones y generar rapport rápidamente.
• Registrar resultados y notas de llamadas.
• Reportar métricas y sugerir mejoras en scripts.
🎯 Requisitos
• Experiencia en cold calling o appointment setting B2B.
• Inglés fluido y claro.
• Comodidad con alto volumen de llamadas.
• Perfil proactivo, organizado y resiliente.
• Conexión estable y setup profesional.
🏖️ Beneficios
• Pago USD $6–8/h + comisiones.
• Horario part-time flexible.
• Trabajo remoto.
• Oportunidad de crecimiento.
Marketing / Localized Operations Specialist
📌 Rol: Marketing / Localized Operations Specialist
🌎 Ubicación: Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
BingX busca un/a especialista en marketing y operaciones localizadas para gestionar comunidades y campañas en mercados del sur de Asia. El rol combina engagement, performance y adaptación cultural en un entorno Web3.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar comunidades en WhatsApp, Telegram y Facebook.
• Planificar actividades de engagement y retención.
• Apoyar campañas publicitarias y analizar resultados.
• Colaborar con KOLs/KOCs para campañas locales.
• Ejecutar estrategias adaptadas a contextos culturales.
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en marketing o industrias tech/Web3.
• Conocimiento de cultura y comportamiento del sur de Asia.
• Inglés o chino fluido.
• Perfil autónomo y orientado a resultados.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Equipo internacional.
• Oportunidades de crecimiento.
• Flexibilidad y beneficios adicionales.
Business Support VA (Appointment Setter / Client Relations)
📌 Rol: Business Support VA (Appointment Setter / Client Relations)
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Contract (Part-time)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Virtual Assistant para gestionar comunicación con clientes, agendamiento de citas y soporte administrativo. El rol se centra en coordinación, seguimiento de leads y gestión de relaciones con clientes en una empresa financiera.
📋 Responsabilidades Principales
• Agendar, confirmar y reprogramar citas.
• Gestionar calendarios y recordatorios.
• Atender clientes vía llamadas, email y mensajes.
• Ejecutar campañas de email desde CRM.
• Mantener y actualizar datos en el CRM.
• Realizar seguimiento de leads y clientes.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado (casi nativo).
• Experiencia en appointment setting o atención al cliente.
• Manejo de GoHighLevel (GHL).
• Habilidades organizativas y multitarea.
• Perfil proactivo y orientado al cliente.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Pagos semanales.
• Capacitación y soporte continuo.
Executive Assistant
📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Atlas Assistants busca Executive Assistants para apoyar a clientes de EE.UU., gestionando operaciones, agendas y tareas estratégicas. El rol combina organización, comunicación y soporte ejecutivo en un entorno remoto dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar agendas y calendario ejecutivo.
• Administrar correos y comunicaciones.
• Coordinar viajes, reuniones y tareas administrativas.
• Apoyar toma de decisiones con reportes e información.
• Manejar proyectos y tareas operativas.
• Gestionar tareas personales del ejecutivo.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado (casi nativo).
• +2 años de experiencia en roles administrativos o similares.
• Experiencia trabajando remoto o en startups.
• Habilidades organizativas y multitarea.
• Proactividad y capacidad de resolver problemas.
• Interés en herramientas tecnológicas y AI.
🏖️ Beneficios
• Salario desde USD ~$1,200 mensual.
• Trabajo 100% remoto.
• PTO, sick leave y feriados.
• Bonos por performance.
• Capacitación y mentoría continua.
• Oportunidades de crecimiento.
Product Marketing Manager
📌 Rol: Product Marketing Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Product Marketing Manager para liderar la estrategia de go-to-market y lanzamientos de múltiples productos en un entorno AI. El rol es clave para definir posicionamiento, generar demanda y construir procesos escalables desde cero.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir estrategia de go-to-market y ejecutar lanzamientos.
• Realizar investigación de mercado (TAM, SAM, SOM).
• Desarrollar posicionamiento y messaging de productos.
• Crear contenido (landing pages, blogs, case studies).
• Generar leads y crecimiento top-of-funnel.
• Colaborar con equipos de producto, ingeniería y BD.
• Implementar workflows utilizando herramientas de AI.
🎯 Requisitos
• +4 años de experiencia en product marketing (SaaS o AI).
• Experiencia construyendo procesos de lanzamiento desde cero.
• Perfil estratégico y analítico.
• Habilidad para comunicar productos técnicos.
• Experiencia utilizando herramientas de AI en el trabajo.
• Inglés avanzado.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Alto impacto en productos innovadores de AI.
• Entorno dinámico y en crecimiento.
AI Product Engineer – Forward Deployed Engineer
Nine-67 is building a fast-moving AI capability for enterprise clients. This role sits at the intersection of product, data, and execution, directly partnering with the CEO to design, build, and deploy AI-driven applications in real client environments. You will contribute to shaping a scalable, high-quality AI platform by delivering end-to-end solutions that combine frontend, backend, and data workflows in rapid iterations.
As a key player in a fast-build environment, you’ll help transform ambiguous business problems into working systems, create internal tools and automation, and integrate with client systems and data sources to drive real business value.
This job is exclusive to getonbrd.com.
What You’ll Do
• Build and deploy AI-driven applications end-to-end (frontend, backend, data workflows) with speed and quality.
• Translate business problems into functioning AI systems with minimal direction.
• Collaborate directly with leadership and clients to iterate on real use cases.
• Develop internal tools, agents, and automation to boost efficiency.
• Integrate with APIs, data sources, CRM systems, data warehouses, and client environments.
• Continuously improve speed, reliability, and reusability of what we build.
What We’re Looking For
• Strong builder mindset—ship fast and learn by doing.
• Experience with AI tools and frameworks (LLMs, APIs, prompt systems, agents).
• Comfort across the stack; you don’t need to be perfect, but you can figure it out.
• Ability to work in ambiguity without waiting for detailed specs.
• Strong problem-solving and product intuition.
• High ownership and accountability.
Nice to Have
• Experience with Cursor, Vercel, Supabase, or similar modern stacks.
• Experience building internal tools or client-facing applications.
• Exposure to data pipelines, analytics, or CRM systems.
• Prior startup or consulting experience.
Why This Role
• Direct collaboration with leadership on high-impact projects.
• Build real systems used by enterprise clients.
• Opportunity to shape and scale AI capability from the ground up.
Graphic Designer
📌 Rol: Graphic Designer
🌎 Ubicación: Buenos Aires (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
UpGuard busca un/a Graphic Designer para ejecutar y escalar piezas creativas dentro del equipo de marketing. El rol se enfoca en transformar conceptos en assets visuales de alta calidad, manteniendo consistencia de marca en un entorno SaaS y B2B tecnológico.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar assets para múltiples canales (ads, social, eventos, email).
• Traducir conceptos creativos en piezas finales listas para uso.
• Utilizar y mantener sistemas de diseño en Figma.
• Crear elementos visuales para web y landing pages.
• Asegurar consistencia con lineamientos de marca.
• Colaborar con equipos globales en entornos dinámicos.
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en diseño gráfico.
• Dominio avanzado de Figma.
• Experiencia en entornos B2B o tecnología (preferido).
• Inglés fluido.
• Alta atención al detalle.
• Portfolio sólido con variedad de piezas.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Subsidio de bienestar mensual.
• Presupuesto anual de aprendizaje (USD 1500).
• Licencias y PTO.
• Equipamiento y soporte para home office.
• Acceso a herramientas de IA.
Sales Account Manager
📌 Rol: Sales Account Manager
🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Sales Account Manager para gestionar el ciclo completo de ventas y relaciones con clientes. El rol combina desarrollo de propuestas, gestión de cuentas y optimización de procesos en un entorno dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo de ventas desde el lead hasta el cierre.
• Desarrollar propuestas y presupuestos para proyectos.
• Mantener comunicación y relaciones con clientes.
• Apoyar iniciativas de desarrollo de negocio.
• Identificar nuevas oportunidades en cuentas existentes.
• Gestionar leads y pipeline en Salesforce.
• Optimizar procesos y automatizaciones internas.
🎯 Requisitos
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Perfil proactivo y orientado a resultados.
• Capacidad de gestionar proyectos y clientes.
• Pensamiento estratégico y adaptabilidad.
• Experiencia con Salesforce (excluyente).
🏖️ Beneficios
• Salario desde USD $6/h (~USD $1044/mes).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos por desempeño.
• Días festivos de EE.UU. + PTO.
• Stipend médico y beneficios wellness.
Lifecycle Marketing Manager
📌 Rol: Lifecycle Marketing Manager
🌎 Ubicación: Remoto
📋 Descripción General
Bolt.new busca un/a Lifecycle Marketing Manager para diseñar y optimizar estrategias que impulsen activación, retención y crecimiento de usuarios. El rol se enfoca en campañas automatizadas y data-driven dentro de un entorno SaaS y product-led growth.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear y optimizar campañas de lifecycle (email, in-product, push).
• Diseñar flujos de onboarding, activación y retención.
• Definir segmentaciones y analizar comportamiento de usuarios.
• Ejecutar experimentos y tests para mejorar métricas.
• Colaborar con equipos de producto y marketing.
• Automatizar workflows en herramientas como HubSpot.
🎯 Requisitos
• 3–5 años en lifecycle, CRM o email marketing.
• Experiencia en SaaS o entornos PLG.
• Habilidades analíticas (cohortes, funnels, métricas).
• Experiencia en automatización y campañas activadas por eventos.
• Buen manejo de comunicación y copywriting.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Entorno innovador en tecnología y AI.
• Oportunidad de impacto en producto global.
Creator Sales & Partnerships Specialist
📌 Rol: Creator Sales & Partnerships Specialist
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Contract
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Worldpackers busca un/a especialista en ventas y partnerships para impulsar su línea de viajes grupales (Epic Trips). El rol se centra en trabajar con creadores e influencers, gestionando todo el ciclo de ventas y lanzamientos de experiencias.
📋 Responsabilidades Principales
• Prospectar y reclutar creadores e influencers.
• Gestionar el ciclo completo de ventas (lead a cierre).
• Apoyar lanzamientos de viajes y campañas promocionales.
• Construir relaciones con partners durante todo su ciclo.
• Mantener datos actualizados en CRM.
• Colaborar en estrategias de marketing y ventas.
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia con creadores/influencers.
• Experiencia en ventas y generación de leads.
• Inglés fluido.
• Perfil autónomo, creativo y orientado a resultados.
• Habilidad para tomar decisiones basadas en datos.
🏖️ Beneficios
• Salario USD 1,600 + comisiones sin límite.
• Trabajo 100% remoto.
• Rol dinámico en industria de travel.
Bilingual Lead Nurturing & Appointment Setting Virtual Assistant
📌 Rol: Bilingual Lead Nurturing & Appointment Setting VA
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Contract (Full-time)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Virtual Assistant para lead nurturing y appointment setting en una empresa de construcción y renovaciones. El rol se enfoca en reactivar leads, generar oportunidades y agendar reuniones mediante contacto constante con prospectos.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a leads desde CRM.
• Recontactar prospectos y clientes anteriores.
• Dar seguimiento por teléfono, email y mensajes.
• Calificar leads y agendar reuniones.
• Actualizar CRM con notas y seguimiento.
• Informar promociones y mantener engagement con clientes.
• Reportar actividad diaria (calls, contactos, citas).
🎯 Requisitos
• Experiencia en lead generation, ventas o appointment setting.
• Inglés y español fluido.
• Experiencia con CRM.
• Habilidad para alto volumen de llamadas.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Organización y seguimiento constante.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Pagos semanales.
• Capacitación y soporte continuo.
• Oportunidades de crecimiento.
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AI / ML Engineer (Llms, Chatbots, RAG & Predictive Modeling)
Send CV through getonbrd.com.
What You’ll Do
- Build AI agents (“Krunchy”) that generate Insights, Reports, Recommendations
- Develop RAG pipelines combining LLMs with structured data (POS, inventory, product data)
- Create chat-based experiences for customer analytics
- Machine Learning Modeling (Core): build and improve models for Demand forecasting, Stockout risk, Lost sales estimation, Anomaly detection
- Perform feature engineering on messy retail datasets
- Model evaluation and iteration
- Help take models from prototype → production
- Tech Stack: Python (FastAPI preferred), LLM APIs (OpenAI, Anthropic), LangChain / LlamaIndex (or similar), Vector databases, ClickHouse / modern data stack, AWS / cloud infrastructure
Requirements
Nice to Have
- RAG or vector search experience
- Time-series forecasting (Prophet, XGBoost, etc.)
- Retail / supply chain data experience
- MLOps or production ML exposure
Benefits
- Competitive compensation package.
- Comprehensive health and benefits coverage.
- A predominantly in-person, collaborative work environment located in Mexico City to encourage fast iteration and real-time problem solving.
- Opportunity to scale and lead a global SaaS platform that solves real-world customer challenges.
- A direct, impactful role in shaping the future of AI-powered supplier-retailer collaboration.
Sales Assistant
📌 Rol: Sales Assistant
🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Sales Assistant para apoyar al equipo de ventas en la gestión del pipeline, comunicación con clientes y tareas operativas. El rol permite mantener procesos organizados y dar soporte al equipo para facilitar el cierre de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Hacer seguimiento a clientes y leads vía WhatsApp, email, teléfono y LinkedIn.
• Actualizar CRM con interacciones y estado de pedidos.
• Responder consultas sobre precios, disponibilidad y órdenes.
• Enviar catálogos, listas de inventario y precios.
• Agendar reuniones para el equipo de ventas.
• Dar seguimiento a cotizaciones y pagos pendientes.
• Generar reportes de actividad y pipeline.
🎯 Requisitos
• Habilidades organizativas y multitarea.
• Atención al detalle y confiabilidad.
• Buena comunicación escrita y verbal.
• Proactividad en seguimiento de clientes.
• Capacidad de manejar múltiples conversaciones.
🏖️ Beneficios
• Salario desde USD $5/h (~USD $870/mes).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos por desempeño.
• Días festivos de EE.UU. + PTO.
• Stipend médico y beneficios wellness.
Appointment Setter - EXPATS
📌 Rol: Appointment Setter
🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Appointment Setter para apoyar al equipo de ventas agendando reuniones con prospectos calificados. El rol se enfoca en contacto con leads, coordinación de agendas y gestión del pipeline comercial.
📋 Responsabilidades Principales
• Contactar leads vía llamadas, email y LinkedIn.
• Calificar prospectos según criterios básicos.
• Agendar reuniones entre clientes y equipo de ventas.
• Gestionar calendarios y zonas horarias.
• Registrar actividades y datos en CRM.
• Colaborar con equipos de ventas y compartir insights.
🎯 Requisitos
• 1–2 años en ventas, soporte comercial o atención al cliente.
• Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho).
• Manejo de herramientas de scheduling (Calendly, etc.).
• Buenas habilidades de comunicación.
• Organización y atención al detalle.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Experiencia en entorno de ventas B2B.
Arquitecto de Datos Sr. (Data & AI)
Grupo Mariposa es una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885, con operaciones en más de 14 países y más de 15,000 colaboradores. Contamos con el portafolio de bebidas más grande de la región y partnerships con líderes globales como PepsiCo y AB InBev. En los últimos años nos hemos expandido globalmente y reorganizado en cuatro unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos). Buscamos talentos para potenciar nuestra estrategia de crecimiento y llevar alegría y desarrollo a lo largo de la organización. En este rol, tendrás la oportunidad de liderar la arquitectura de datos e IA, diseñando soluciones escalables que habiliten análisis a gran escala y la operacionalización de modelos de ML/IA en entornos de producción.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Diseñar e implementar arquitecturas de Datos e IA híbridas y escalables (Lakehouse) para soportar ingestión masiva y cargas de trabajo de ML/IA.
- Definir y estandarizar flujos de trabajo para Data Science, asegurando un ciclo de vida de modelos (MLOps) ágil y robusto.
- Actuar como referente técnico en Databricks (Unity Catalog, Delta Lake, MLflow), garantizando buenas prácticas de código y rendimiento.
- Modelar y optimizar esquemas NoSQL para aplicaciones de alto rendimiento y baja latencia.
- Establecer políticas de gobierno de datos que cubran datasets tradicionales, feature stores y registros de modelos.
- Colaborar estrechamente con Data Engineers y Data Scientists para cerrar la brecha entre prototipado y despliegue en producción.
- Liderar iniciativas de arquitectura orientadas a IA, incluyendo patrones de inferencia batch vs. real-time y escalabilidad de modelos.
Descripción y requisitos
Buscamos un Arquitecto de Datos Senior con visión estratégica para liderar el diseño de nuestra plataforma de Datos.
Tu misión será construir cimientos que permitan no solo el análisis de datos a escala, sino también la operacionalización eficiente de modelos de Datos, Machine Learning y soluciones de IA. Debes dominar Databricks y demostrar experiencia llevando modelos a producción, gestionando arquitecturas que soporten analítica avanzada, Se valorará capacidad para definir estrategias de gobierno de datos, MLOps y colaboración transversal entre equipos.
Requerimientos:
- Más de 5 años de experiencia en Ingeniería de Datos, Arquitectura de Datos o ML Engineering.
- Dominio experto de Databricks (Unity Catalog, Delta Lake, MLflow).
- Programación avanzada en PySpark y Python para ingeniería de datos.
- Experiencia sólida en o integraciones con bases de datos (diseño de esquemas, optimización de queries y escalabilidad).
- Conocimientos en entornos Cloud (Azure, AWS o GCP).
Deseables:
- Experiencia con Feature Stores.
- Conocimiento de herramientas de orquestación (Airflow, Prefect, etc.).
- Experiencia en architecturas de IA y ML, con prácticas de MLOps (entrenamiento, versionado, despliegue y monitoreo).
- Familiaridad con despliegue de LLMs o IA Generativa.
- Certificaciones en Databricks (Data Engineer o ML Practitioner).
Perfil deseable
Se valoran certificaciones en Databricks y experiencia demostrable liderando proyectos de IA en entornos de producción. Capacidad para comunicar resultados técnicos a stakeholders no técnicos y para liderar equipos multidisciplinarios. Enfocado en resultados, con pensamiento analítico y enfoque práctico para resolver problemas complejos de datos a escala.
Beneficios
- Trabajo remoto
- Excelente ambiente para proponer e innovar tecnológicamente
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico
- Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento
- Flexibilidad de horarios y equilibrio entre vida laboral y personal
Ingeniero/a de Machine Learning
Apply directly through getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Investigar, desarrollar y optimizar modelos predictivos de Machine Learning aplicados a energía solar y eólica.
- Participar en el ciclo de vida de modelos: estudio de algoritmos en producción, despliegue, mantenimiento y mejora continua.
- Evaluar rendimiento de modelos mediante métricas adecuadas y realizar ajustes para maximizar precisión y eficiencia de pronósticos.
- Garantizar calidad y escalabilidad del código: revisiones de pares, corrección de errores y documentación técnica bajo buenas prácticas.
- Colaborar con stakeholders y el área de Desarrollo para integrar modelos en la plataforma web y traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables.
- Trabajar junto al equipo de Desarrollo para asegurar una integración fluida de los modelos en el entorno de producción.
Requisitos y perfil
- Profesional titulado en Ingeniería Civil Eléctrica, Informática, Computación o carrera afín, con 0 - 2 años de experiencia.
- Dominio de avanzado de herramientas de programación, especialmente Python y librerías relacionadas con Data Science/Machine Learning (Pandas, Matplotlib, PyTorch)
- Conocimiento y uso de Git para control de versiones.
Habilidades deseables
- Idioma inglés intermedio.
- Conocimientos básicos de la industria energética.
- Experiencia en procesamiento de datos satelitales o aplicaciones relacionadas con el sector energético.
- Conocimientos de machine learning e inteligencia artificial.
- Interés por la ciencia de datos y las energías renovables.
Beneficios
- Vestimenta informal, fomentando un ambiente cómodo.
- Trabajo remoto, lo que permite una mayor flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y profesional.
- Horario de oficina flexible de lunes a viernes, perfecta para quienes buscan organización en su tiempo.
Property Management Sales Executive.
📌 Rol: Property Management Sales Executive
🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Sales Executive enfocado/a en cierre de ventas dentro del sector de property management. El rol consiste en convertir leads calificados en clientes, gestionando todo el proceso comercial en un entorno remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Contactar leads y gestionar conversaciones de venta.
• Cerrar acuerdos y convertir clientes.
• Liderar llamadas, presentaciones y negociaciones.
• Gestionar el ciclo completo de ventas.
• Identificar necesidades y presentar soluciones.
• Mantener CRM actualizado y seguimiento de pipeline.
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en cierre de ventas en real estate o property management.
• Experiencia comprobable cerrando deals.
• Conocimiento del sector inmobiliario.
• Habilidades de negociación y manejo de objeciones.
• Experiencia con CRM.
• Perfil autónomo y orientado a resultados.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Leads provistos por la empresa.
• Rol enfocado en performance y cierre.
Junior Product Support
📌 Rol: Junior Product Support
🌎 Ubicación: LATAM & Caribe (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Preferible licenciatura (Business, Marketing o afín)
📋 Descripción General
BA Global Talent busca un/a Junior Product Support para apoyar operaciones de e-commerce, gestión de productos y experiencia del usuario. El rol se centra en carga de datos, mantenimiento de catálogo y soporte en lanzamientos y campañas digitales.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar y actualizar productos en plataformas e-commerce.
• Apoyar lanzamientos y configuración de nuevos productos.
• Mantener datos de inventario y catálogo (Shopify, NetSuite).
• Gestionar precios, promociones y campañas.
• Monitorear performance con Excel y herramientas analíticas.
• Detectar y reportar problemas en el sitio web.
• Colaborar con equipos de marketing, producto y ventas.
🎯 Requisitos
• 1–3 años en e-commerce, data entry o roles similares.
• Experiencia con Shopify u otras plataformas.
• Conocimiento de ERP (NetSuite es plus).
• Excel intermedio (Pivot Tables, VLOOKUP).
• Inglés avanzado.
• Alta atención al detalle y organización.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de crecimiento en empresa global.
• Experiencia en e-commerce y producto.
Senior UI/UX Designer
📌 Rol: Senior UI/UX Designer
🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Superside busca un/a Senior UI/UX Designer para crear experiencias digitales de alto impacto en web, producto y sistemas de diseño. El rol requiere un enfoque user-centered y el uso activo de herramientas de IA en todo el proceso de diseño.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar interfaces para web, landing pages, emails y productos digitales.
• Crear wireframes, prototipos y diseños finales.
• Traducir procesos complejos en experiencias intuitivas.
• Colaborar con equipos para definir soluciones creativas.
• Utilizar herramientas de IA en research, diseño y QA.
• Mantener y escalar design systems.
• Realizar auditorías UX/UI y optimizar experiencia de usuario.
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en UI/UX.
• Dominio de Figma y uso de plugins con IA.
• Experiencia integrando IA en workflows de diseño.
• Conocimiento de HTML, CSS y JavaScript.
• Experiencia en design systems y productos digitales.
• Habilidades de comunicación y presentación.
• Experiencia con Webflow, WordPress o Shopify.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Proyectos con marcas globales.
• Entorno colaborativo e innovador.
Growth Product Manager
📌 Rol: Growth Product Manager
🌎 Ubicación: Remoto
📋 Descripción General
Trafilea busca un/a Growth Product Manager para liderar estrategias de adquisición, revenue y crecimiento en sus marcas digitales. El rol combina marketing, producto y data, gestionando iniciativas de crecimiento de punta a punta en un entorno eCommerce y AI-driven.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar estrategias de growth enfocadas en adquisición y revenue.
• Gestionar media buying en plataformas como Meta, TikTok, Pinterest y YouTube.
• Optimizar estructuras de campañas y estrategias creativas.
• Definir audiencias y mantener consistencia de marca.
• Mejorar funnels de conversión y upselling.
• Asegurar una experiencia de usuario fluida en todo el funnel.
🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en marketing o growth.
• Experiencia gestionando presupuestos de +$1M/mes en ads.
• Perfil analítico y orientado a datos.
• Experiencia en adquisición de clientes y optimización de funnels.
• Habilidades de liderazgo y trabajo cross-funcional.
• Conocimiento en media buying y estrategias de crecimiento.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Salario competitivo en USD.
• PTO y beneficios adicionales.
• Trabajo en equipo global y entorno dinámico.
Senior AI Engineer
Niuro connects projects with elite tech teams, empowering them to work with top-tier U.S. companies. As a Senior AI Engineer on a growing product team, you’ll contribute to an AI-integrated solution for the tax industry, driving innovation and delivering impactful, real-world results. You’ll join a company that emphasizes continuous professional growth, leadership development, and a strong administrative backbone so you can focus on engineering excellence and high-value work across global, remote teams.
Applications at getonbrd.com.
What You'll Do
- Design, build, and improve AI-driven systems, including agent-based and multi-agent workflows
- Debug, stabilize, and refactor AI/LLM systems currently running in production
- Develop and integrate AI capabilities through REST APIs (FastAPI or equivalent)
- Deploy, monitor, and operate services on AWS
- Automate manual workflows: document comparison, OCR pipelines, account provisioning
- Communicate trade-offs, progress, and risks clearly to technical and non-technical stakeholders
What Makes This Role Interesting:
- You'll work on a product that directly replaces manual, high-volume tax workflows with AI
- Real ownership: you'll see your systems go from design to production
- Direct collaboration with engineers and leadership — no bureaucracy
- A technical environment that values pragmatism, velocity, and problem-solving
Requirements
- Fluent English — written and spoken
- Strong Python skills as your primary language
- Hands-on LLM experience with OpenAI, Anthropic, AWS Bedrock, or similar
- API and service development experience (FastAPI or equivalent)
- AWS deployment and operations experience; you’ve shipped and run things in the cloud
- Comfort with real-world, imperfect systems and pragmatic problem-solving
- Ability to work with core engineers, product, and leadership in a fast-paced environment
Nice to Have
- Agent or multi-agent frameworks (LangGraph, LangChain, LlamaIndex)
- Containerized deployments (Docker, ECS, Gunicorn)
- Observability tools (CloudWatch, Prometheus, Grafana)
- Semantic search, embeddings, or vector databases
- Document processing / extraction tools (e.g., AWS Textract)
- Testing (pytest, Playwright) and CI/CD workflows
- Exposure to tax, fintech, or document-heavy domains
Benefits
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
QC Video Specialist
📌 Rol: QC Video Specialist
🌎 Ubicación: Bogotá, Buenos Aires, Manila (Remoto)
📋 Descripción General
High Scale busca un/a QC Video Specialist para asegurar la calidad final de piezas audiovisuales antes de su publicación. El rol es clave para validar contenido publicitario en plataformas como TikTok, Meta, YouTube y TV, garantizando estándares creativos y técnicos en un entorno de alta producción.
📋 Responsabilidades Principales
• Revisar y aprobar videos (pacing, audio, captions, color, etc.).
• Validar que el contenido cumpla con briefs y lineamientos de marca.
• Verificar aspectos técnicos (formatos, resolución, codecs, ratios).
• Detectar errores visuales, de audio o continuidad.
• Colaborar con equipos de edición y producción dando feedback.
• Mejorar procesos y sistemas de control de calidad (QC).
🎯 Requisitos
• 2–5 años en video QC, edición o postproducción.
• Conocimiento de herramientas como Premiere, Final Cut, CapCut o After Effects (plus).
• Entendimiento técnico (codecs, framerate, color, formatos).
• Alta atención al detalle y consistencia.
• Capacidad para trabajar en entornos rápidos y con alto volumen.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento en producción de alto volumen.
• Trabajo con equipos creativos globales.
• Cultura enfocada en innovación y performance.
Google Apps Script Support Specialist
📌 Rol: Google Apps Script Support Specialist
🌎 Ubicación: LATAM & Caribe (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Por horas / on-demand
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
BA Global Talent busca un/a especialista para dar soporte técnico a un sistema ERP desarrollado en Google Sheets con Google Apps Script. El rol se centra en troubleshooting, mantenimiento y optimización de un sistema en etapa temprana, asegurando su correcto funcionamiento diario.
📋 Responsabilidades Principales
• Resolver problemas y dar mantenimiento al ERP basado en Google Apps Script.
• Diagnosticar errores usando conocimientos técnicos y soporte de Gemini AI.
• Corregir errores por input humano y estructura de hojas.
• Monitorear performance y evitar delays o timeouts.
• Identificar mejoras y optimizar el sistema.
• Comunicar avances y participar en calls cuando sea necesario.
🎯 Requisitos
• Experiencia con Google Apps Script.
• Conocimiento sólido de JavaScript.
• Manejo de Google Workspace (Sheets, Drive).
• Habilidad para interpretar soluciones con IA (Gemini).
• Perfil analítico y proactivo.
• Inglés escrito avanzado.
• Disponibilidad en horario de Islandia (cuando se requiera).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Modalidad flexible por horas.
• Participación en proyecto en etapa inicial.
Paid Ads Specialist
📌 Rol: Paid Ads Specialist
🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Paid Ads Specialist para gestionar y ejecutar campañas de publicidad en Google y Meta, junto con la estrategia orgánica en redes sociales. Es un rol hands-on, enfocado en generación de leads y optimización de campañas para un estudio jurídico de EE.UU. La persona deberá tomar control de campañas activas y mantener su rendimiento sin interrupciones.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y optimizar campañas en Google Ads (Search, Display, YouTube).
• Administrar campañas en Meta Ads (Facebook e Instagram).
• Manejar estrategia y calendario de contenido en redes sociales.
• Monitorear métricas como leads, CPL y ROI.
• Realizar testing de audiencias, creatividades y presupuesto.
• Generar reportes con insights y recomendaciones.
• Colaborar con liderazgo para alinear objetivos de crecimiento.
🎯 Requisitos
• 3-5 años de experiencia en paid ads y social media.
• Experiencia con Google Ads y Meta Ads orientado a ROAS y leads.
• Experiencia manejando redes sociales orgánicas.
• Inglés avanzado (comunicación escrita y verbal).
• Experiencia con empresas de EE.UU. (excluyente).
• Experiencia en marketing legal (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Salario USD 1400 - 2000 mensuales.
• Rol enfocado en performance y crecimiento.
Chief Marketing Officer
📌 Rol: Chief Marketing Officer (CMO)
🌎 Ubicación: No especificada (equipo global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Utorg busca un/a líder de marketing estratégico y orientado/a a datos para dirigir su función global. El rol se enfoca en construir marca, impulsar expansión internacional y posicionar a la empresa dentro del sector FinTech y crypto. La persona liderará la estrategia de marketing y su ejecución a lo largo de todo el ciclo del cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar la estrategia global de marketing y crecimiento internacional.
• Definir posicionamiento de marca basado en segmentos de audiencia.
• Diseñar y ejecutar estrategias go-to-market para nuevos productos.
• Optimizar canales de marketing (performance, contenido, comunidad).
• Colaborar con producto e ingeniería para mejorar experiencia y crecimiento.
• Construir y liderar el equipo de marketing global.
• Gestionar presupuesto y cultura de experimentación basada en datos.
🎯 Requisitos
• Experiencia en roles senior de marketing/growth en FinTech, crypto o similares.
• Experiencia construyendo y escalando canales y equipos de marketing.
• Conocimiento en performance marketing, branding y adquisición.
• Mentalidad analítica con uso de métricas como CAC, LTV, ROI.
• Experiencia trabajando con equipos de producto e ingeniería.
• Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva.
• Inglés fluido.
🏖️ Beneficios
• Impacto directo en el futuro de las finanzas digitales.
• Trabajo en equipo global y ágil.
• Oportunidad de crecimiento e influencia estratégica.
• Cultura inclusiva y colaborativa.
• Paquete competitivo con salario, equity y flexibilidad.
Junior Outbound Marketing Assistant
Sobre Sustain Awards
Sustain Awards somos una pequeña empresa que diseña y fabrica trofeos sostenibles de diseño. Opera en los principales mercados de la UE, incluyendo España, Francia, Alemania y Holanda. En Sustain Awards, buscamos ampliar nuestro equipo e incorporar un profesional proactivo y con ganas de crecer para unirse a nuestro equipo en un rol de apoyo en Outbound Sales Responsabilidades clave:
El rol
Buscamos a alguien que quiera aprender marketing B2B real desde dentro de una operación donde cada decisión se nota. No necesitamos un perfil senior con años de experiencia. Necesitamos a una persona inteligente, organizada y con hambre de aprender, que quiera construir campañas de captación de clientes desde cero — con herramientas que la mayoría de profesionales de marketing nunca llegan a tocar.
Trabajarás directamente con el fundador: un operador con más de una década de experiencia en desarrollo de negocio, producto y crecimiento. Sin capas intermedias. Sin burocracia. Cada semana aprenderás algo que en otro contexto tardarías meses en descubrir.
Responsabilidades principales
- Outbound marketing a escala: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email en frío usando stacks de automatización (Clay, Instantly, HubSpot, Apollo o similares). No se trata de enviar correos uno a uno — se trata de construir secuencias individualizadas multicanal asistidas por capas de tecnología y datos apuntando a múltiples mercados
- Prospección y outreach vía Clay
- Higiene y mantenimiento de datos en CRM (HubSpot).
- Creación semana de nuevas campañas
- Reporting básico de rendimiento de campañas.
- Apoyo puntual en tareas de growth marketing según necesidades del negocio.
Qué buscamos
- Compensación inicial competitiva para talento remoto, con revisión a los 6 y 12 meses. Si los resultados acompañan — y esperamos que así sea — el ingreso puede duplicarse en el primer año.
- Español nativo. Inglés intermedio-alto (B2+): gran parte de nuestros clientes y documentación están en inglés.
- Comodidad con herramientas digitales: si no conoces una herramienta, la aprendes rápido. Buscamos fluidez tecnológica, no certificaciones.
- Mentalidad analítica: entiendes los datos, los patrones, entender qué funciona y por qué.
- Autonomía real: sabes trabajar sin que nadie te diga cada paso. Preguntas cuando es necesario, ejecutas cuando está claro.
- Comunicación escrita impecable — en un entorno asíncrono, escribir bien no es un extra, es el canal principal.
- No exigimos título universitario. Nos importa cómo piensas, no dónde estudiaste.
Qué ofrecemos
- Trabajo 100 % remoto, flexible y asíncrono: Disfruta de la libertad de organizar tu propio horario y trabajar desde donde quieras, adaptando el trabajo a tu vida y no al revés. Horario flexible real — nos importan los resultados, no el reloj.
- 30 - 40 horas semanales, modalidad freelance/contractor. Nos adaptamos a tus necesidades.
- Compensación competitiva según experiencia y resultados, con revisión periódica. La remuneración y la responsabilidad crecen juntas: si generas impacto y valor, lo capturas.
- Mentoría directa del fundador en marketing B2B, automatización, estrategia comercial y operaciones. Acceso a décadas de experiencia comprimidas en conversaciones diarias.
- Stack tecnológico avanzado: dominarás herramientas como Clay, HubSpot, Apollo,... — infraestructura que la mayoría de marketers no aprende.
- Contexto comercial real: trabajamos con marcas globales, en un mercado B2B internacional.
- Oportunidad de crecimiento temprano en un estudio en fase de expansión. Entrar ahora significa construir desde la base y crecer con el proyecto.
Podcast Operations Virtual Assistant
📌 Rol: Podcast Operations Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Part-time (20 h/semana)
📋 Descripción General
Buscan un/a VA para manejar toda la operación detrás de un podcast (top 2.5% global). El rol es clave para que el host se enfoque en contenido y ventas, mientras vos gestionás producción, invitados, contenido y distribución. Es una mezcla de operaciones + contenido + marketing.
📋 Responsabilidades Principales
• Coordinar episodios desde booking hasta publicación.
• Gestionar comunicación con invitados.
• Organizar materiales (bio, links, assets).
• Supervisar calendario y deadlines.
• Coordinar con editores de audio/video.
• Crear descripciones, show notes y contenido promocional.
• Distribuir episodios en plataformas.
• Reutilizar contenido de episodios anteriores.
• Controlar calidad del audio antes de publicar.
• Mantener sistemas y procesos organizados.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado (escrito y hablado).
• Fuertes habilidades organizativas.
• Experiencia en contenido digital o podcasts.
• Capacidad de manejar múltiples tareas.
• Perfil detallista y orientado a procesos.
➕ Plus
• Experiencia con plataformas de podcast (Spotify, Apple, etc.).
• Edición de audio o video.
• Content marketing.
• Experiencia con creadores o coaches.
🎁 Condiciones
• 20 horas semanales
• Horario flexible (EST)
• Pago semanal
• Posibilidad de crecimiento
Brand Designer
📌 Rol: Brand Designer (Senior)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Contractor
📋 Descripción General
Superside busca un/a Brand Designer con enfoque en marketing B2B para desarrollar y evolucionar su identidad visual. El rol combina branding, diseño publicitario y performance, con uso de herramientas de AI para mejorar procesos creativos. Trabajarás en múltiples canales creando assets visuales que no solo se vean bien, sino que también conviertan.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar proyectos de diseño en web, social y campañas.
• Crear y mantener consistencia de marca en todos los canales.
• Diseñar assets para campañas de marketing B2B.
• Trabajar en Figma desde concepto hasta producción.
• Usar AI para mejorar workflows creativos.
• Traducir ideas complejas en visuales claros y atractivos.
• Iterar diseños basados en datos y performance.
• Mantener y evolucionar la identidad visual de la marca.
• Mentorear a otros diseñadores.
🎯 Requisitos
• 3–5 años de experiencia en brand design.
• Experiencia en entornos B2B (in-house o agencia).
• Dominio avanzado de Figma.
• Experiencia con herramientas de AI generativa.
• Portfolio sólido (branding + campañas).
• Conocimiento en diseño orientado a performance.
• Habilidad para trabajar en entornos rápidos.
➕ Plus
• Experiencia en direct response ads.
• Innovación en procesos creativos.
• Experiencia guiando o mentoreando equipos.
🎁 Beneficios
• Trabajo remoto global.
• Equipo internacional.
• Crecimiento profesional acelerado.
• Entorno creativo y dinámico.
Creative Director
📌 Rol: Creative Director
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Rol: Full-time
📋 Descripción General
Mindalter Studio busca un/a Creative Director para liderar toda la dirección creativa de su ecosistema de AI influencers. Este es un rol estratégico y de liderazgo total, donde serás responsable de construir, escalar y optimizar marcas digitales basadas en personajes, narrativa y contenido viral. Reportás directo al CEO y liderás equipos creativos.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir la dirección creativa de múltiples marcas (voz, identidad, narrativa).
• Liderar y desarrollar equipos de Brand Managers (5–15 personas).
• Diseñar frameworks de contenido y estrategias de viralidad.
• Analizar performance y traducir datos en decisiones creativas.
• Crear playbooks, briefs y guías de contenido.
• Dirigir workshops creativos y elevar el nivel del equipo.
• Lanzar nuevas marcas desde cero.
• Mantener coherencia creativa en todo el portfolio.
🎯 Requisitos
• +6 años en roles de liderazgo creativo.
• Experiencia liderando equipos creativos.
• Background en contenido digital, social media o marcas online.
• Capacidad de construir narrativas y personajes.
• Mentalidad orientada a performance (engagement, growth).
• Inglés avanzado.
• Experiencia en entornos rápidos y experimentales.
➕ Plus
• Experiencia con influencers o creator economy.
• Background en startups o media.
• Experiencia en contenido viral o ecosistemas digitales.
🎁 Beneficios
• Trabajo remoto con alta autonomía.
• Rol estratégico con impacto directo.
• Trabajo con equipo creativo global.
• Participación en un proyecto innovador (AI + creators).
Individual Recruiter
About CodeHealers
CodeHealers is a growing technology-driven company focused on building high-quality software solutions with a strong emphasis on engineering excellence, reliability, and scalability. We work in a fast-paced, results-oriented environment and collaborate with global talent to deliver impactful products.
Role Overview
We are looking for a Recruiter with a strong network in Latin America (LATAM) and other global talent markets to help us identify and hire top-tier software engineers.
This role will start as a 2-month contract, with the potential to transition into a full-time position based on performance.
Key Responsibilities
- Source, identify, and engage high-quality software engineers from LATAM and other regions
- Leverage your existing network and recruiting channels to quickly build a strong candidate pipeline
- Screen candidates for:
- Technical background
- Communication skills (strong emphasis on fluent English)
- Coordinate and manage the end-to-end recruitment process
- Collaborate closely with hiring managers to understand role requirements
- Ensure a smooth and professional candidate experience
Requirements
- Proven experience as a Technical Recruiter or similar role
- Strong and active network of software engineers in Latin America
- Excellent English communication skills (mandatory)
- Ability to assess candidates’ communication and professionalism
- Experience hiring for backend, frontend, or full-stack roles
How to Apply
Please submit the following to azermeno@code-healers.com:
- Your CV/Resume
- A short video introduction (1–2 minutes) covering:
- Your experience in technical recruiting
- Your network in LATAM or other regions
- Examples of roles you’ve successfully filled
In your email, also include:
- Your availability
- Your expected rate (hourly or monthly)
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Senior Full-Stack Engineer, AI & Product (Python, Go, Flutte
MacrosFirst is building the world’s leading nutrition app to help people live healthier lives and achieve fitness goals through a balanced diet. We’re bootstrapped, profitable, and focused on scaling to eight-figure ARR while keeping the team small and nimble.
You’ll join a team of 6 engineers and work closely with the co-founders, design, marketing, and customers to craft features that move the needle for our engaged user base. The project slate centers on an AI-powered Nutrition Copilot, a multi-agent system using LLMs for real-time nutritional coaching, plus ongoing Flutter-based frontend efforts and backend evolution.
This job is original from Get on Board.
What you’ll tackle
- Architect and scale our AI-driven "Nutrition Copilot" – You will lead the development of an intelligent, multi-agent system that utilizes LLMs to provide real-time nutritional coaching. This includes building the conversational UI, implementing a robust Tool Manager for RAG against our food and user databases, and engineering the backend orchestration layer that handles complex tasks. It’s a really fun and ambitious project.
- Flutter development – Ship new features and maintain our existing codebase serving iOS, Android and Web, all written in Flutter and following atomic design with reusable components.
- Backend migration – Steer our migration from FastAPI to golang, starting with building a new backend for a brand new product offering. An exciting blank slate to make your mark.
- Automation – Explore and experiment with AI tools, custom-built internal software, and other automations to amplify the company’s effectiveness.
Who we’re looking for
- You have a strong software engineering background, with at least 5 years of experience writing production code across frontend and backend.
- You have experience with AI orchestration frameworks (e.g., LangChain, CrewAI, or building custom agentic logic)
- You have a strong understanding of RAG and optimizing LLM performance through tool-calling and prompt engineering.
- You have experience building high-concurrency backends to support real-time AI interactions and data streaming.
- Advanced written and spoken English (C1)
- You thrive in fast paced, nimble startup environments.
- You have a demonstrable track record of shipping.
- You have an entrepreneurial mindset, whether you’ve created your own products, worked at startups, or have dreams to do so.
- You're hungry for impact and ownership, and you enjoy wearing multiple hats and learning new things.
- You consider yourself a generalist, not tied to any one technology, but excited to tackle new technical challenges.
- You have an appreciation and passion for great design, whether product, brand, or UI.
- You feel confident making decisions amid ambiguity.
Nice-to-have
- You’ve launched your own app, product, or other project.
- You’ve worked on subscription apps before, and words like “RevenueCat”, “paywall test”, and “MMP” mean something to you.
- You have some proficiency in design and feel comfortable tweaking Figma mockups and making design decisions when specs aren’t fully complete.
- You’ve integrated AI effectively into your workflows and are tuned into the latest AI tooling.
- You’ve worked on AI consumer products.
Why MacrosFirst
- Competitive salary
- Product-led. Both founders come from product management and engineering, each with 15 years of experience, so you’ll be in good company.
- No bureaucracy. You’ll be making top-level decisions alongside the founders every day.
- Maximum impact. You’ll be taking the lead on an app with over 1 million downloads and 25,000 subscribers, and you’ll help drive double or triple-digit % growth.
- High growth potential. We're aiming for 10x (100x!) growth. You’ll directly contribute to that.
- Positive mission. Our goal is to improve people’s wellness through nutrition. We hear stories every week of the life changing impact MacrosFirst has had on our community’s health, confidence, sports performance, mental health, and overall wellbeing.
Growth Marketing Lead
📌 Rol: Growth Marketing Lead
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Rol: Full-time
📋 Descripción General
Promova busca un/a Growth Marketing Lead para construir y liderar su sistema completo de crecimiento (growth engine). Este no es un rol operativo básico, sino estratégico: vas a diseñar, ejecutar y optimizar todo el funnel (adquisición, conversión, retención) con impacto directo en revenue. Trabajarás con Product y Engineering para escalar el crecimiento de un producto digital basado en suscripción.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y liderar el sistema completo de growth (full funnel).
• Optimizar conversiones en landing, onboarding, checkout y paywalls (CRO).
• Crear y ejecutar experimentos con foco en aprendizaje y resultados.
• Escalar campañas manteniendo rentabilidad (ROMI positivo).
• Definir métricas y centralizar datos para toma de decisiones.
• Colaborar con equipos de producto, ingeniería y creatividad.
• Desarrollar loops de crecimiento sostenibles (growth flywheels).
🎯 Requisitos
• 2+ años en Growth, Product Marketing o roles similares.
• Fuerte perfil analítico (funnels, cohorts, data).
• Experiencia con productos B2C por suscripción (web o app).
• Experiencia trabajando con equipos cross-functional.
• Inglés avanzado.
➕ Plus
• Background en EdTech o apps de contenido.
• Experiencia construyendo sistemas de experimentación.
• Uso de AI en procesos de growth.
🎁 Beneficios
• Trabajo remoto con horario flexible.
• 20 días de vacaciones + beneficios de bienestar.
• Clases de inglés y oportunidades de aprendizaje.
• Ambiente global y colaborativo.
Executive Virtual Assistant
📌 Rol: Executive Virtual Assistant (CRM & Sales Operations Support)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Part-time (20 h/semana, con posibilidad de crecimiento)
📋 Descripción General
Buscan un/a Executive Virtual Assistant para actuar como mano derecha de un ejecutivo de ventas. El rol está enfocado en soporte administrativo, gestión de CRM y apoyo en operaciones comerciales. La idea es que vos manejes todo lo operativo mientras el ejecutivo se enfoca en cerrar ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y actualizar datos en HubSpot CRM.
• Limpiar, validar y organizar bases de datos de leads.
• Convertir notas de ventas en seguimientos profesionales.
• Enviar emails y dar seguimiento a prospectos.
• Investigar leads (ej: concesionarios) y calificarlos.
• Crear listas de prospectos priorizados.
• Planificar rutas comerciales usando Badger Maps.
• Optimizar procesos dentro del CRM.
• Usar AI (ChatGPT) para organización, redacción y research.
🎯 Requisitos
• Experiencia como VA / Executive Assistant / Admin.
• Experiencia con CRM (preferido HubSpot).
• Inglés escrito fuerte.
• Habilidades de research y organización.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma.
• Atención al detalle.
➕ Plus
• Experiencia con equipos de ventas o business development.
• Lead qualification / data management.
• Uso de herramientas de mapas o rutas.
🎁 Condiciones
• 20 horas semanales
• Lunes a viernes
• 8 AM – 12 PM CST
- • Posibilidad de crecer en horas
3D Modeling & Animation Experts
📌 Rol: 3D Modeling & Animation Expert (Blender)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contract
📋 Descripción General
Buscan profesionales en modelado y animación 3D que trabajen con Blender para completar tareas reales que serán utilizadas en el entrenamiento de modelos de inteligencia artificial. El rol es práctico y enfocado en ejecución, donde deberás realizar workflows reales mientras grabás tu pantalla.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear modelos 3D (objetos, personajes o entornos).
• Realizar rigging y animaciones de escenas.
• Ejecutar renderizado y composición.
• Trabajar con geometry nodes, shading y simulaciones.
• Grabar tu pantalla mientras realizás las tareas.
• Seguir instrucciones escritas para cada task.
🎯 Requisitos
• Experiencia profesional usando Blender.
• Capacidad de realizar trabajos realistas a nivel profesional.
• Inglés escrito (para seguir instrucciones).
• Capacidad de grabar pantalla.
• Atención al detalle y seguimiento de procesos.
💰 Compensación
• $150 – $250 USD por hora
🎁 Condiciones
• Horario flexible
• Trabajo remoto global
• Modalidad freelance por tareas
Customer Support Agent
📌 Rol: Customer Support Specialist (SaaS & Automations)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Rol: Customer Support / Technical Support
📋 Descripción General
Buscan un Customer Support Specialist con enfoque técnico, especialmente en automatizaciones y herramientas de ventas. El rol está centrado en soporte a clientes dentro de un entorno SaaS, resolviendo problemas, guiando usuarios y optimizando su uso del producto. Trabajarás muy de cerca con equipos de Producto, QA y Engineering.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender consultas de clientes vía chat (Intercom).
• Resolver problemas técnicos relacionados con integraciones y automatizaciones.
• Trabajar con clientes en Slack Connect.
• Diagnosticar issues en herramientas como CRMs, Zapier, Stripe, GTM, etc.
• Mejorar procesos como lead routing, show rates y workflows.
• Crear Looms explicativos para soporte más claro.
• Reportar bugs y oportunidades de mejora al equipo interno.
🎯 Requisitos
• 2+ años en Customer Support o Customer Success (SaaS).
• Experiencia con CRM (HubSpot, Close, Pipedrive).
• Manejo de herramientas de automatización (Zapier, Make, N8N).
• Conocimiento técnico (webhooks, integraciones, funnels).
• Inglés avanzado (escrito y hablado).
• Capacidad para explicar problemas complejos de forma simple.
➕ Plus
• Experiencia en marketing o ventas.
• Background en soporte técnico.
• Experiencia con funnels high-ticket.
• Francés (opcional).
🎁 Beneficios
• Trabajo remoto y horario flexible.
• Trabajo directo con founders.
• Proyecto a largo plazo.
• Pago competitivo (no especificado).
AI Creative
📌 Rol: AI Creative
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Contractor
📋 Descripción General
Superside busca un/a AI Creative para desarrollar contenido visual utilizando herramientas de inteligencia artificial. El rol combina diseño, creatividad y experimentación, enfocándose en integrar AI en procesos creativos sin perder calidad, identidad de marca ni impacto visual. Trabajarás en proyectos de branding, campañas y experiencias digitales para marcas globales.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y refinar conceptos visuales usando herramientas de AI.
• Experimentar con workflows creativos impulsados por inteligencia artificial.
• Integrar assets generados con AI en proyectos manteniendo consistencia de marca.
• Colaborar con equipos creativos, PMs y clientes.
• Traducir briefs en entregables visuales de alta calidad.
• Documentar procesos, prompts y aprendizajes con AI.
• Aplicar pensamiento estratégico y data para mejorar storytelling.
• Gestionar múltiples proyectos manteniendo calidad y detalle.
🎯 Requisitos
• 3–5 años de experiencia en diseño o roles creativos.
• Portfolio sólido en branding, campañas y diseño digital.
• Dominio de Adobe Creative Suite y Figma.
• Conocimiento práctico de herramientas de AI generativa.
• Inglés sólido para comunicación profesional.
• Capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a feedback.
• Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con equipo global.
• Ambiente colaborativo, creativo y de alto rendimiento.
• Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora.
• Exposición a marcas internacionales.
Senior Back-end Engineer Agentic AI Systems
Apply without intermediaries through Get on Board.
What You’ll Do
- Own backend systems end-to-end using Python and Django, designing clean, pragmatic architectures that scale with the product.
- Build and maintain event-driven architectures (Celery, messaging queues, asynchronous workflows) to support fast feature delivery.
- Make fast, informed trade-offs to ship features quickly while maintaining reliability and observability.
- Operate and improve what you build: performance, reliability, monitoring, and incident response.
- Design and implement agentic architectures using frameworks such as LangChain, LangGraph, or equivalents.
- Develop stateful, multi-step, multi-agent workflows; implement planning, orchestration, memory, and tool use.
- Integrate agent systems with backend services, queues, and external APIs; ensure production-grade quality.
- Collaborate in short, outcome-driven cycles and take ownership of live deployments.
What We’re Looking For
Desirable Experience
Benefits & What We Offer
Marketing Manager
📌 Rol: Marketing Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Americas o EMEA)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Canonical busca un/a Marketing Manager para liderar iniciativas de marketing enfocadas en generación de demanda, awareness y crecimiento del pipeline. El rol combina estrategia y ejecución, gestionando campañas, lanzamientos de producto y programas integrados, trabajando en conjunto con equipos de ventas, producto y contenido para conectar soluciones tecnológicas con audiencias clave.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar planificación go-to-market y ejecución de campañas.
• Desarrollar programas de marketing para generar oportunidades y revenue.
• Colaborar con equipos de contenido, eventos, paid media y social media.
• Optimizar performance de campañas mediante análisis de datos.
• Ejecutar campañas integradas y lanzamientos de producto.
🎯 Requisitos
• Experiencia en marketing dentro del sector tecnológico (SaaS o IT preferido).
• Enfoque data-driven para análisis y optimización de campañas.
• Capacidad de combinar estrategia con ejecución práctica.
• Habilidades de storytelling y comunicación.
• Inglés avanzado.
• Perfil adaptable, proactivo y orientado al aprendizaje.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global.
• Salario competitivo + bonos.
• Presupuesto anual de aprendizaje (USD $2,000).
• Revisión salarial anual.
• Vacaciones y licencias parentales.
• Programa de bienestar y asistencia al empleado.
• Oportunidades de viaje y encuentros globales.
Sales Operations Analyst
📌 Rol: Sales Operations Analyst
🌎 Ubicación: 100% remoto (Sudamérica)
💼 Tipo de Contrato: Contract
📋 Descripción General
PadSplit busca un/a Sales Operations Analyst para optimizar el rendimiento del funnel de ventas, con foco en el equipo de SDR. El rol se centra en gestión de leads, análisis de datos y mejora de procesos para aumentar la conversión, visibilidad del pipeline y crecimiento de ingresos. La persona trabajará en colaboración con equipos de ventas, marketing y operaciones para escalar la eficiencia del área comercial.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar creación, enriquecimiento y distribución de leads.
• Optimizar cadencias del equipo SDR para mejorar conversión.
• Analizar datos de engagement y conversión del funnel.
• Traducir productividad del equipo en impacto en pipeline y revenue.
• Monitorear el funnel desde lead hasta handoff a ventas.
• Trackear actividad y productividad del equipo SDR.
• Definir y reportar KPIs de performance comercial.
• Colaborar con Marketing, Sales y RevOps para mejorar procesos.
• Implementar mejoras y automatizaciones en workflows.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en Sales Ops, Business Analysis o similar.
• Experiencia trabajando con equipos de ventas y alto volumen de leads.
• Habilidades analíticas sólidas y manejo de métricas.
• Experiencia con herramientas como Excel, SQL y CRM (Salesforce).
• Inglés fluido.
• Capacidad de trabajar de forma independiente y en entornos dinámicos.
• Experiencia en startups o real estate (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde Sudamérica.
• Salario entre $35,000 – $42,000 USD anuales.
• Oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento.
AI Product Coach
About AI Product Accelerator: We help mid-career professionals build and launch real AI products. Our clients are smart, ambitious, and often not software engineers. They need structure, encouragement, technical clarity, and accountability so they actually ship. As an AI Product Coach, you will lead fully one-on-one coaching with clients, guiding them from idea to MVP and launch. You’ll work in a highly outcomes-driven delivery role, ensuring clients feel heard, supported, and pushed to finish.
Job source: getonbrd.com.
Core Responsibilities
- Run 20 one-on-one coaching calls per week (video calls).
- Help clients choose the simplest viable build path per idea (Replit, Cursor, Claude Code, no-code, no-UI agents, etc.).
- Unblock technical issues quickly (setup, authentication, APIs, prompts, deployments, tool wiring).
- Create Loom tutorials and walkthroughs for clients and our internal library.
- Drive weekly milestones with definitions of done, checklists, and follow-ups.
- Keep clients motivated and accountable, especially when they stall, overthink, or tool-hop.
- Document progress and next steps clearly after calls.
What Good Looks Like
You must have experience coaching aspiring founders, teams, or students. You have built AI products yourself. Familiar with OpenAI/Anthropic APIs, basic retrieval-augmented generation (RAG)/agents, and automation tools. Can coach clients to consistently ship MVPs and complete launches. Calls end with clear next steps and deadlines. Clients don’t spiral, drift, or spend weeks stuck on setup. Looms reduce repeated confusion and speed up the entire program.
Nice to Have
Being able to create YouTube tutorials, in-depth training programs, and webinars.
How to Apply
We offer a collaborative, outcomes-focused environment with exposure to real-world AI product development. Flexible, async-enabled coaching setup; potential for career growth and impact across a portfolio of ambitious clients.
Google Ads / PPC Specialist (Real Estate & Construction
📌 Rol: Google Ads / PPC Specialist (Real Estate & Construction)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Part-time
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Google Ads / PPC Specialist para gestionar campañas publicitarias en el sector de real estate y construcción. El rol es técnico y enfocado en ejecución, optimización y análisis de campañas orientadas a generación de leads. La persona trabajará principalmente detrás de escena, sin necesidad de interacción directa con clientes, asegurando el rendimiento y eficiencia de las campañas.
📋 Responsabilidades Principales
• Configurar y gestionar campañas de Google Ads para servicios de construcción y real estate.
• Estructurar campañas, keywords, audiencias y presupuestos.
• Optimizar campañas diariamente para mejorar conversiones y ROI.
• Realizar A/B testing en anuncios, keywords y segmentación.
• Gestionar pujas, presupuestos y palabras clave negativas.
• Configurar y verificar tracking de conversiones.
• Analizar métricas como CPL, CTR y conversion rate.
• Generar reportes y recomendaciones de mejora.
• Coordinar con equipos para asegurar alineación con landing pages.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en Google Ads y PPC.
• Conocimiento en estrategias de lead generation.
• Experiencia en real estate, construcción o servicios (preferido).
• Perfil analítico y orientado a resultados.
• Capacidad para trabajar de forma independiente.
• Atención al detalle y habilidades de optimización.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Jornada de 10–20 horas semanales (flexible).
• Horario flexible alineado a EST.
• Pago semanal y tarifas competitivas.
• Capacitación y soporte continuo.
Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist | Remote | International Applicants Welcome
Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist | Remote | International Applicants Welcome
Remote position with long-term opportunity.
Open to candidates located in Latin America. Fluent, natural US conversational English required. Spanish bilingual a plus.
URGENT HIRING: Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist
US Real Estate | Remote
Market: California
DESCRIPTION:
We are a US based real estate solutions company helping homeowners facing complex situations such as pre-foreclosure, probate, inherited property, divorce, and financial hardship.
In addition to these situations, we also identify opportunities involving farmland, development land, apartment buildings, and commercial real estate where thoughtful investigative outreach with property owners is required to understand their situation, motivation, plans for the property, and whether they may have interest in selling now or in the future.
We are hiring a disciplined, emotionally intelligent Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist to locate decision makers, build trust, and move sellers thoughtfully through early and mid stages of the buying process.
This is NOT a script-based cold calling job.
This is NOT churn and burn dialing.
This is investigative, relationship-driven, and detail-oriented work.
This role requires strong natural conversation skills. You must be able to think, listen, and respond intelligently without reading from scripts.
YOU WILL:
• Call and text 20 to 30 plus numbers per property
• Identify correct decision makers
• Map family relationships
• Speak with relatives when appropriate
• Build rapport with distressed homeowners
• Document everything clearly in CRM
• Follow up consistently and methodically
• Discuss situation, timeline, and general structure when appropriate
• Maintain seller engagement after leadership conversations
• Escalate to leadership when complexity requires
YOU MUST BE:
• Extremely organized
• Relentless with follow-up
• Emotionally steady
• Highly dependable
• Able to hold US conversational English clearly and naturally
• Able to communicate confidently and comfortably with American homeowners
• Capable of calm negotiation conversations
• Comfortable working independently
• Able to hold intelligent, unscripted conversations
Acquisition experience or negotiation skills are a plus if you are able to adapt to a relationship first approach and operate with patience and discipline. The ability to adjust tone based on stage of conversation is important.
COMPENSATION:
• Competitive hourly base based on experience and communication level
• Performance bonus per verified decision maker
• Bonus per qualified strategy appointment
• Bonus per closed deal
• High performers who assist in acquisition and contract execution can earn substantially more
Compensation will be discussed during the interview and structured based on experience, communication ability, and overall fit.
This role is designed to reward intelligence, discipline, and long term performance.
This role can begin part time and grow to full time based on performance.
HOW TO APPLY:
To be considered, you MUST complete ALL steps below. Incomplete applications will not be reviewed.
Step 1: Email resume in PDF format
Step 2: Voice Recording (60 to 90 seconds)
Answer this question:
“How would you calmly contact a relative to locate a property owner who may be in financial distress?”
Submit as MP3 or Google Drive link.
Step 3: Answer these scenarios in writing.
A. You receive 25 phone numbers tied to one property. Most are wrong. Explain your exact step by step strategy to locate the correct decision maker.
B. A homeowner says, “I’m not interested” and tries to hang up. What do you say next?
C. How do you track and manage long term follow up for multiple properties?
Step 4: Include the phrase: Precision Over Volume in your email subject line.
Step 5: Visit: https://centralvalleyhousebuyer.com/
In one paragraph, explain what makes the company owner different from a typical real estate investor. At the beginning of your paragraph, you must clearly state the owner’s full name.
Send all materials to: javila@javilamail.com
Litigation Paralegal
📌 Rol: Litigation Paralegal
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia / LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Firma legal especializada en derecho familiar busca un/a Litigation Paralegal para apoyar procesos de litigio y discovery. La persona trabajará de forma remota asistiendo a abogados en distintas etapas del proceso legal, organizando documentación, gestionando casos y asegurando el cumplimiento de plazos. El rol requiere experiencia en firmas legales de EE. UU. y alta atención al detalle.
📋 Responsabilidades Principales
• Asistir en la preparación y respuesta de discovery.
• Redactar, organizar y revisar documentos legales.
• Apoyar tareas de litigio como pleadings, motions, subpoenas y filings.
• Gestionar documentos y seguimiento de casos en MyCase.
• Organizar archivos de casos en Dropbox u otros sistemas.
• Comunicarse con abogados, clientes, cortes y counsel contrario.
• Monitorear deadlines y asegurar cumplimiento de tareas.
• Mantener confidencialidad y cumplimiento legal.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia como Paralegal en firmas de EE. UU.
• Experiencia en discovery y litigio.
• Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma independiente.
• Inglés avanzado escrito y hablado.
• Experiencia en derecho familiar (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Horario: 9:00 am – 5:00 pm EST.
• Feriados federales de EE. UU.
• Salario mensual entre USD $1,200 – $1,500.
Media Buyer
📌 Rol: Media Buyer (Google Ads Specialist)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time / Independent Contractor
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital busca un/a Media Buyer especializado en Google Ads para gestionar campañas enfocadas en generación de leads para concesionarios automotrices y negocios de servicios. El rol se centra en planificar, ejecutar y optimizar campañas de alto rendimiento utilizando datos para mejorar métricas como CPL, conversiones y calidad de leads.
📋 Responsabilidades Principales
• Planificar, lanzar y gestionar campañas de Google Ads.
• Estructurar campañas de Search, Performance Max (PMAX) y Vehicle Listing Ads (VLA).
• Realizar investigación de keywords orientadas a intención de compra.
• Gestionar campañas basadas en inventario y feeds de productos.
• Optimizar campañas para mejorar CPL, conversiones y calidad de leads.
• Implementar estrategias de puja (tCPA, tROAS, Max Conversions).
• Analizar métricas y generar insights para mejorar resultados.
• Monitorear tendencias, competencia y performance del mercado.
• Colaborar con equipos internos en estrategia y creatividad.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en Google Ads.
• 3–5 años en industrias como automotriz o servicios locales.
• Experiencia en generación de leads y manejo de grandes presupuestos.
• Experiencia con Search, PMAX, VLA y campañas basadas en inventario.
• Perfil analítico y orientado a datos.
• Experiencia con automatización (Smart Bidding, reglas, scripts, Optmyzr).
• Inglés avanzado.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde LATAM.
• Salario de $2,500 USD mensuales.
• Horario: lunes a viernes, 9:00 am – 5:00 pm PST.
• PTO, días por enfermedad y feriados de EE. UU.
AI / Machine Learning Lead
Apply directly from Get on Board.
AI & ML Strategy
- Define and execute Krunchbox’s applied AI roadmap aligned to commercial outcomes (sell-through lift, lost-sales recovery, forecast accuracy).
- Identify where traditional ML, time-series forecasting, and LLM-based agents create value, and translate customer problems into scalable ML solutions embedded in the product.
- Lead the design and deployment of predictive analytics, agentic AI workflows, and customer-facing AI experiences (agents, chatbots, insights engines).
- Collaborate with Product, Data Engineering, and leadership to ensure AI initiatives drive measurable business results.
What you’ll own
- Own end-to-end ML lifecycle: feature engineering, model training, evaluation, deployment, monitoring, and governance to ensure reliability and explainability.
- Build production-grade models for demand forecasting, lost-sales estimation, stockout risk, inventory optimization, and anomaly detection, incorporating external signals (weather, promotions, calendar effects).
- Design and implement agentic AI workflows that monitor data conditions, generate proactive insights, and recommend actions (e.g., reorder, rebalancing, investigation).
- Develop internal and customer-facing AI agents that reason over Krunchbox data, metadata, and business rules; build conversational AI experiences for insights and self-service analytics, plus internal support tooling.
- Ensure safe integration of LLMs with structured retail data (POS, inventory, product/store master) and collaborate with Data Engineering on scalable pipelines (ClickHouse, Spark, cloud data stacks).
- Provide technical leadership and mentorship to engineers and analysts as the AI function scales; shape AI-driven features and roadmap decisions in partnership with Product.
What we value
Benefits
- Competitive compensation package and comprehensive health benefits.
- Opportunity to lead and scale AI for a global SaaS platform.
- Hybrid work model with a Chilean engineering hub; collaborative, in-person teamwork emphasis.
- Direct, impactful role shaping the future of AI-powered retail analytics and supplier-retailer collaboration.
- Supportive environment to own AI at the core of a revenue-driving product; potential for leadership growth within Krunchbox.
Partner Marketing Manager
📌 Rol: Partner Marketing Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Américas)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Canonical busca un/a Partner Marketing Manager para desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con partners globales en tecnología. El rol se enfoca en crear e implementar estrategias de co-marketing, campañas conjuntas y programas de partners que impulsen el crecimiento del negocio. La persona trabajará con empresas líderes en cloud, hardware y software, contribuyendo a la expansión del ecosistema de partners y al posicionamiento de las soluciones de Canonical.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar planes de go-to-market junto a partners.
• Crear y ejecutar campañas integradas, lanzamientos de producto y webinars.
• Colaborar en contenido y comunicación estratégica con partners.
• Fortalecer y expandir el ecosistema de partners.
• Escalar programas de partnership y actividades de marketing.
• Analizar resultados y optimizar iniciativas según ROI.
🎯 Requisitos
• Experiencia en marketing B2B y trabajo con partners estratégicos.
• Habilidades sólidas de gestión de relaciones con clientes/partners.
• Capacidad analítica para evaluar oportunidades y resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Proactividad y capacidad de trabajar en entornos dinámicos.
• Experiencia en software empresarial, SaaS o tecnología (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto global con encuentros presenciales periódicos.
• Revisión salarial anual y bonos por desempeño.
• Presupuesto anual de aprendizaje (USD $2,000).
• Vacaciones anuales y licencias parentales.
• Programas de bienestar y asistencia al empleado.
• Oportunidades de viaje y eventos internacionales.
Business Development & Administrative Support VA
📌 Rol: Business Development & Administrative Support Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Full-time
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Virtual Assistant para apoyar tareas de desarrollo de negocio y administración. El rol se enfoca en generación de leads, outreach, seguimiento de prospectos y gestión de datos en CRM, además de soporte operativo diario. La persona trabajará de forma remota ayudando a mejorar la eficiencia del negocio y el flujo de ventas mediante una organización clara y comunicación constante.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar y generar leads alineados con el perfil de cliente ideal.
• Realizar outreach vía email, LinkedIn y otras plataformas.
• Calificar prospectos y coordinar reuniones con el equipo de ventas.
• Dar seguimiento a leads y campañas de outreach.
• Gestionar y actualizar información en el CRM.
• Mantener bases de datos, listas de prospectos y registros organizados.
• Coordinar agendas y reuniones.
• Apoyar tareas administrativas y operativas del equipo.
• Reportar avances, resultados y estado de campañas.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado escrito y hablado.
• Habilidades organizativas y capacidad multitarea.
• Alta atención al detalle.
• Capacidad de trabajo independiente y proactivo.
• Buenas habilidades interpersonales y comunicación.
• Experiencia en lead generation, outreach o soporte de ventas (deseable).
• Experiencia con CRM y herramientas de seguimiento (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Pago semanal.
• Tarifas competitivas.
• Capacitación y desarrollo continuo.
• Soporte constante y comunidad profesional.
Lead Product Designer
📌 Rol: Lead Product Designer
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Circle busca un/a Lead Product Designer para liderar el diseño de una de sus principales áreas de producto. El rol implica definir problemas, establecer dirección de diseño y desarrollar experiencias completas, trabajando de forma cercana con equipos de producto e ingeniería. La posición requiere pensamiento estratégico, ejecución end-to-end y uso activo de herramientas de AI para prototipado y exploración de soluciones en un entorno altamente colaborativo y distribuido.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar el diseño de un área de producto de principio a fin.
• Definir problemas, oportunidades y dirección estratégica de diseño.
• Diseñar flujos complejos para múltiples tipos de usuarios.
• Prototipar y testear soluciones utilizando herramientas de AI.
• Colaborar con Product Managers e ingenieros para lanzar funcionalidades.
• Contribuir a la estrategia de producto y roadmap.
• Mantener altos estándares de calidad en diseño e interacción.
• Apoyar y elevar el nivel del equipo de diseño mediante feedback y buenas prácticas.
🎯 Requisitos
• 5–7+ años de experiencia en product design.
• Experiencia liderando diseño en áreas de producto complejas.
• Portafolio con proyectos end-to-end y flujos multiusuario.
• Dominio de Figma y habilidades de prototipado.
• Experiencia utilizando herramientas de AI en el proceso de diseño.
• Inglés avanzado (C2).
• Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en entornos distribuidos.
• Capacidad para trabajar con ambigüedad y tomar decisiones estratégicas.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde cualquier lugar.
• Salario entre $140,000 – $170,000 USD anuales + equity.
• 35 días de PTO al año y sabático a los 5 años.
• Cobertura médica (según ubicación).
• Licencias parentales.
• Stipend para home office y desarrollo profesional.
• Bonos anuales.
• Retreats internacionales dos veces al año.
Product Manager (AI & Blockchain)
📌 Rol: Product Manager (AI & Blockchain)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Airtm busca un/a Product Manager para liderar el desarrollo de soluciones basadas en blockchain y AI dentro de su plataforma financiera. El rol conecta la visión del producto con la ejecución, definiendo la estrategia, alineando equipos multidisciplinarios y desarrollando funcionalidades que impulsen la adopción de usuarios. La posición se enfoca en construir productos escalables para pagos transfronterizos y herramientas financieras destinadas a emprendedores digitales en mercados emergentes.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir la visión de producto alineada con la misión y objetivos de Airtm.
• Realizar investigación de mercado y de usuarios para identificar oportunidades.
• Convertir la visión en un roadmap y backlog de producto escalable.
• Colaborar con equipos de ingeniería, diseño, legal, compliance y negocio para lanzar nuevas funcionalidades.
• Trabajar con equipos de marketing y growth para impulsar adopción y nuevas fuentes de ingresos.
• Identificar oportunidades para integrar capacidades de AI en el producto.
• Utilizar herramientas de AI en procesos de investigación, análisis y desarrollo de producto.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia en Product Management.
• Experiencia en empresas de fintech, blockchain o SaaS (preferentemente).
• Experiencia lanzando productos orientados al consumidor.
• Trabajo en entornos ágiles con equipos globales.
• Conocimiento de crypto, stablecoins, wallets o infraestructura blockchain.
• Experiencia práctica utilizando herramientas de AI.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde LATAM.
• Participación en un producto de alto impacto dentro del ecosistema fintech y blockchain.
• Trabajo con equipos globales en una empresa en crecimiento.
Litigation Paralegal
📌 Rol: Litigation Paralegal
🌎 Ubicación: Remoto (Preferencia Latinoamérica / Buenos Aires, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Firma legal especializada en derecho familiar busca un/a Litigation Paralegal para brindar apoyo en procesos de litigio y discovery. La persona trabajará de forma remota asistiendo a los abogados durante distintas etapas del proceso legal, ayudando a organizar documentación, gestionar casos y asegurar que los procedimientos se desarrollen de manera eficiente. El rol requiere alta atención al detalle y experiencia previa trabajando con firmas legales de EE. UU.
📋 Responsabilidades Principales
• Asistir a los abogados con preparación y respuestas de discovery.
• Redactar, organizar y revisar documentos legales.
• Apoyar tareas de litigio como pleadings, motions, subpoenas y presentaciones ante la corte.
• Gestionar documentos y seguimiento de casos en software legal.
• Organizar archivos de casos y mantener documentación segura.
• Comunicarse con abogados, clientes, personal judicial y abogados contrarios cuando sea necesario.
• Monitorear deadlines y asegurar el cumplimiento de tareas legales.
• Mantener estricta confidencialidad y cumplimiento de normas legales.
🎯 Requisitos
• Más de 2 años de experiencia como Paralegal trabajando con firmas legales de EE. UU.
• Experiencia en discovery y procesos de litigio.
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos.
• Inglés avanzado escrito y hablado.
• Experiencia en firmas de derecho familiar (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Horario de trabajo: 9:00 am – 5:00 pm EST.
• Feriados federales de Estados Unidos.
• Salario mensual entre USD $1,200 – $1,500.
Head of Artificial Intelligence
Apply directly on the original site at Get on Board.
Key Responsibilities
- Vision & Strategy: Partner with the CEO to define and execute Niuro's AI roadmap, ensuring alignment with business objectives and market opportunities. Translate strategy into actionable programs with clear milestones and metrics.
- Architecture Leadership: Serve as the chief AI architect, designing scalable, secure AI-driven systems. Lead the transition from legacy platforms to modern infrastructure while ensuring reliability and compliance.
- Innovation & Delivery: Drive rapid development of new AI-powered features and services, balancing speed with maintainability and long-term support.
- Technology Oversight: Guide the use of cloud-based technologies (AWS, Terraform, Kubernetes, Python, Windows Server/IIS, FastAPI). Implement monitoring (CloudWatch, Grafana) and data pipelines (AWS Glue/Lambda) to ensure scalability and observability.
- People & Stakeholders: Communicate complex technical concepts clearly to executives, clients, and internal teams. Mentor senior engineers and foster a culture of scientific rigor and responsible AI.
Required Skills & Experience
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
Senior Gen AI Engineer
This posting is original from the Get on Board platform.
What you'll do
- Lead the design and implementation of Generative AI solutions and LLM-driven applications, with emphasis on reliability, scalability, and usability.
- Develop and maintain backend services (Python-based) using FastAPI/Flask, integrate with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.), and build supporting tooling (memory, prompting strategies, tools, and evaluations).
- Build and orchestrate multi-framework AI stacks (e.g., LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack) and ensure effective observability and monitoring (LLM observability, performance metrics).
- Implement RAG pipelines, prompt engineering patterns, and multi-agent systems to solve complex tasks with high autonomy.
- Create simple UIs for internal testing and demonstration (Streamlit, Gradio) and collaborate with frontend teams (React/Next.js) when needed.
- Drive PoC deliveries within ~2 weeks, then iterate rapidly based on feedback and business value realization.
- Collaborate across LATAM time zones with Spanish fluency, maintaining high autonomy, speed, and results orientation.
Required skills and experience
- 1+ year of hands-on experience with large language models and Generative AI frameworks.
- Practical experience with at least two frameworks from the following: LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack, or similar.
- Proficiency in Python with backend experience using FastAPI, Flask, or equivalent.
- Experience implementing LLM-powered applications (prompting, tools, memory, evaluations) and knowledge of memory management strategies for AI systems.
- Knowledge of multi-agent systems and retrieval-augmented generation (RAG) pipelines.
- Experience integrating with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.).
- Ability to work on backend tasks and contribute to simple UIs (Streamlit or Gradio).
- Fluent Spanish with ability to collaborate within Chile/LATAM time zones.
- High level of autonomy, speed, and a results-driven mindset.
Nice to have
- Experience with Azure or other cloud deployment platforms.
- Familiarity with React or Next.js for frontend integration.
- Experience with LLM observability tools (LangSmith, Weights & Biases, Arize/Phoenix, OpenTelemetry).
- Exposure to CI/CD pipelines and deployment infrastructure.
What we offer
AI Engineer
Job opportunity on getonbrd.com.
About the Role:
Requirements:
- Fluent English (written and spoken)
- Strong programming skills in Python
- Experience working with large language models (LLMs) such as OpenAI API or similar
- Ability to design and build APIs using FastAPI
- Familiarity with AWS or other cloud platforms
Nice-to-have:
- Experience with Docker, Gunicorn, and Amazon ECS
- Knowledge of Amazon Bedrock, Amazon Textract, BAML, and Pydantic AI
- Familiarity with Aestiva HTML/OS and Streamlit for prototyping
- Experience with frontend testing using Playwright and backend testing using pytest
- Experience with monitoring tools like CloudWatch, Prometheus, and Grafana
Benefits:
Appointment Setter
📌 Rol: Appointment Setter
🌎 Ubicación: Remoto — LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
El Appointment Setter trabaja con un cliente estadounidense del sector Home Improvement, contactando propietarios de viviendas en EE. UU. para convertir leads en citas confirmadas. El rol implica realizar llamadas outbound y follow-ups, calificar prospectos y agendar consultas presenciales o virtuales, manteniendo registros precisos en el CRM.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar entre 80 y 120 llamadas outbound diarias.
• Convertir leads cálidos en citas confirmadas.
• Manejar objeciones comunes como falta de interés o disponibilidad.
• Presentar un pitch de 20–30 segundos de manera clara y persuasiva.
• Calificar prospectos verificando ubicación, interés y disponibilidad.
• Programar consultas virtuales o en el hogar.
• Actualizar el CRM con notas detalladas, resultados de llamadas y próximos pasos.
• Mantener el pipeline de leads organizado.
• Escalar prospectos calificados según criterios del cliente.
• Cumplir con KPIs semanales relacionados con citas agendadas, tasa de contacto y asistencia a citas.
🎯 Requisitos / Perfil Ideal
• Personalidad segura, energética y persuasiva.
• Capacidad para manejar objeciones durante llamadas.
• Experiencia en appointment setting, ventas o call center.
• Comodidad trabajando en un entorno orientado a métricas y resultados.
• Capacidad para trabajar con CRM mientras se realizan llamadas.
Sales & Marketing Mid Senior
📌 Rol: Sales & Marketing Coordinator (Mid-Senior)
🌎 Ubicación: Remoto — LATAM (Argentina, Colombia, México, Costa Rica, Venezuela)
💼 Tipo de Contrato: Remoto | Aproximadamente 15 horas por semana
📋 Descripción General
Se busca un/a Sales & Marketing Coordinator altamente organizado/a para apoyar el crecimiento comercial de un negocio de servicios profesionales en EE. UU.
El rol trabaja directamente con el fundador y se enfoca en coordinar procesos de ventas y marketing, asegurando que ninguna oportunidad se pierda mediante seguimiento oportuno, mantenimiento del CRM y ejecución de campañas.
⚠️ Importante: no es un rol de cierre de ventas ni de cold calling.
📋 Responsabilidades Principales
Gestión de CRM y Pipeline
• Mantener actualizado el CRM (HubSpot).
• Registrar leads, referencias y actividades de outreach.
• Hacer seguimiento a prospectos el mismo día o al siguiente día hábil.
• Programar discovery calls con el equipo de liderazgo.
• Preparar propuestas utilizando plantillas aprobadas.
• Monitorear oportunidades dentro del pipeline.
• Documentar notas detalladas sobre cada prospecto.
Seguimiento Comercial
• Realizar llamadas de seguimiento a prospectos cálidos.
• Confirmar recepción de correos o materiales enviados.
• Evaluar interés del prospecto y coordinar próximos pasos.
• Actualizar el CRM después de cada interacción.
• Seguir scripts y procesos definidos (sin llamadas en frío).
Ejecución de Marketing
• Ejecutar campañas de marketing con contenido aprobado.
• Crear y gestionar campañas de email en HubSpot.
• Coordinar secuencias de seguimiento automáticas.
• Crear landing pages y formularios en WIX usando plantillas.
• Verificar que workflows y notificaciones funcionen correctamente.
• Monitorear el rendimiento de campañas.
Reportes y Seguimiento
• Preparar reportes semanales de actividad y pipeline.
• Monitorear intentos de contacto y respuestas.
• Controlar cumplimiento de tiempos de seguimiento (SLA).
• Detectar oportunidades estancadas en el pipeline.
• Mantener documentación clara de procesos.
🎯 Requisitos
• Experiencia en sales coordination, sales support o marketing coordination.
• Comodidad realizando llamadas de seguimiento profesionales.
• Inglés avanzado (escrito y hablado).
• Experiencia con CRM (HubSpot preferido).
• Experiencia ejecutando campañas de email y workflows.
• Conocimiento básico de páginas web o landing pages (WIX preferido).
• Persona muy organizada, detallista y orientada a procesos.
• Alta responsabilidad y seguimiento de tareas.
⏰ Horario
• Lunes a viernes
• 8:00 AM – 5:00 PM (GMT-5)
• Aproximadamente 15 horas semanales
🎁 Beneficios
• Trabajo 100 % remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Procesos claros y estructurados.
• Capacitación y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
Senior Creator Manager, Hay Day
📌 Rol: Senior Creator Manager – Hay Day
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
AMG busca un/a Senior Creator Manager para liderar el programa de creadores de Hay Day, colaborando estrechamente con Supercell. El rol consiste en gestionar y desarrollar la comunidad de creadores del juego, actuando como puente entre el equipo de Supercell y los creadores de contenido. La persona será responsable de identificar talento, apoyar el crecimiento de creadores y asegurar que el ecosistema creativo refleje la estética y la cultura de la comunidad de Cozy Gaming.
📋 Responsabilidades Principales
• Actuar como punto principal de contacto entre el equipo de Supercell y la comunidad de creadores.
• Gestionar la comunicación con creadores a través de plataformas como Discord o Slack.
• Proporcionar mentoría creativa sobre storytelling visual, contenido y tendencias de Cozy Gaming.
• Identificar y reclutar nuevos creadores en plataformas como YouTube, TikTok e Instagram.
• Gestionar el ciclo completo de creadores dentro del programa (aplicaciones, onboarding, evaluación y offboarding).
• Monitorear tendencias de contenido y comportamiento de la comunidad.
• Apoyar el crecimiento del ecosistema de creadores mediante estrategias de monetización y Creator Codes.
• Coordinar con equipos internos de AMG y Supercell para alinear iniciativas y campañas.
🎯 Requisitos
• Experiencia construyendo relaciones y gestionando comunidades de creadores o partners.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
• Conocimiento profundo de la cultura Cozy Gaming y comunidades de gaming.
• Experiencia o habilidades en creación de contenido y mentoría a creadores (deseable).
• Capacidad para manejar conversaciones difíciles y procesos de salida de creadores.
• Alta responsabilidad, mentalidad proactiva y capacidad para inspirar a otros.
• Buen ojo para diseño visual y estética de contenido.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con equipo global.
• Cobertura médica, dental, visión y seguros adicionales (según elegibilidad).
• Crédito para equipamiento de home office.
• Programas de formación y desarrollo profesional.
• Cultura colaborativa enfocada en creatividad y gaming.
Junior Delivery & Client Success Specialist
📌 Rol: Junior Delivery & Client Success Specialist
🌎 Ubicación: Remoto — Bogotá, Colombia
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
La empresa busca un/a Junior Delivery & Client Success Specialist para apoyar la implementación y adopción de sistemas de práctica virtual para profesionales de la salud. El rol actúa como enlace entre los clientes y los equipos internos, asegurando un onboarding eficiente, configuración técnica adecuada y seguimiento continuo del éxito del cliente. La posición combina soporte al cliente, configuración de HubSpot y coordinación de proyectos.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar sesiones virtuales de onboarding y capacitación para clientes y sus equipos.
• Diseñar planes de implementación claros con objetivos y cronogramas.
• Configurar HubSpot CRM, Sales Hub y Service Hub según los flujos de trabajo de cada cliente.
• Crear pipelines, propiedades personalizadas, listas y dashboards de reportes.
• Atender consultas de clientes y monitorear métricas de salud del cliente.
• Colaborar con equipos de coaching, tecnología y marketing para mejorar la experiencia del cliente.
• Escalar problemas técnicos o operativos y dar seguimiento a su resolución.
• Documentar mejores prácticas y contribuir a la base interna de conocimiento.
🎯 Requisitos
• 1–2 años de experiencia configurando HubSpot CRM (Sales Hub y Service Hub).
• Experiencia creando workflows, listas y reportes en HubSpot.
• Excelentes habilidades de comunicación y experiencia realizando capacitaciones o webinars.
• Habilidades para construir relaciones con clientes y gestionar soporte.
• Licenciatura en Business, IT, Healthcare Administration o área relacionada (o experiencia equivalente).
• Conocimiento de plataformas SaaS, APIs y manejo básico de datos con SQL o spreadsheets.
• Experiencia gestionando múltiples proyectos con herramientas como Asana, Trello o Monday.com.
⭐ Deseable
• Experiencia en sectores de salud, bienestar o longevidad.
• Certificaciones de HubSpot.
• Experiencia con plataformas de atención médica virtual o integraciones con EHR.
• Conocimiento básico de marketing digital y lead nurturing.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con posibilidad de viajes ocasionales.
• Participación en un equipo enfocado en innovación en salud y medicina de longevidad.
• Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno de alto impacto.
Sales & Marketing Mid Senior
📌 Rol: Sales & Marketing Coordinator (Mid-Senior)
🌎 Ubicación: 100% remoto — Venezuela, Colombia, Argentina, Costa Rica, México
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (15 hrs semanales)
📋 Descripción General
Freelance Latin America busca un/a Sales & Marketing Coordinator para apoyar el crecimiento comercial de un negocio de servicios profesionales en EE. UU. El rol trabajará directamente con el fundador asegurando que los leads, campañas y procesos de seguimiento se gestionen de forma organizada y consistente. La posición se enfoca en coordinación de ventas, ejecución de campañas y gestión de CRM para asegurar que ninguna oportunidad comercial se pierda.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener registros actualizados de leads y actividades en HubSpot CRM.
• Registrar leads entrantes, referencias y actividades de outreach.
• Garantizar seguimiento a prospectos el mismo día o al siguiente día laboral.
• Programar llamadas de descubrimiento con el equipo de liderazgo.
• Preparar propuestas utilizando plantillas aprobadas.
• Dar seguimiento a prospectos y registrar avances en el pipeline.
• Realizar llamadas de seguimiento a prospectos interesados.
• Ejecutar campañas de email marketing y workflows en HubSpot.
• Crear landing pages y formularios en WIX utilizando plantillas.
• Monitorear rendimiento de campañas y reportar actividad semanal.
🎯 Requisitos
• Experiencia en sales coordination, sales support o marketing coordination.
• Comodidad realizando llamadas profesionales de seguimiento.
• Inglés hablado y escrito avanzado.
• Experiencia utilizando CRM (HubSpot preferido).
• Experiencia ejecutando campañas de email marketing y workflows.
• Conocimientos básicos de sitios web o landing pages (WIX preferido).
• Perfil altamente organizado, orientado a procesos y con atención al detalle.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding estructurado.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
Real Estate Sales & Outreach Virtual Assistant
📌 Rol: Real Estate Sales & Outreach Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto — Global
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Medio tiempo (20 hrs semanales)
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Real Estate Sales & Outreach Virtual Assistant para apoyar a un cliente del sector inmobiliario con actividades de prospección y outreach. El rol se centra principalmente en llamadas en frío a propietarios, dueños de terrenos y contratistas para identificar oportunidades de negocio. Además de las llamadas, la persona será responsable de enviar correos de seguimiento, mantener registros de leads y apoyar la coordinación de oportunidades comerciales.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas en frío a propietarios, dueños de terrenos y contratistas.
• Utilizar un sistema de marcación para gestionar alto volumen de llamadas.
• Presentar servicios e identificar oportunidades potenciales.
• Manejar objeciones y mantener una comunicación profesional.
• Redactar correos de seguimiento después de cada llamada.
• Mantener registros organizados de prospectos y comunicaciones.
• Registrar resultados de llamadas y notas en CRM o hojas de seguimiento.
• Preparar reportes semanales de actividad y resultados.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en cold calling o ventas outbound.
• Experiencia utilizando sales dialers.
• Inglés avanzado con pronunciación nativa o casi nativa.
• Seguridad y habilidades persuasivas en llamadas telefónicas.
• Habilidades sólidas de redacción de correos profesionales.
• Capacidad para manejar rechazo y mantener actividad constante de prospección.
• Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.
⭐ Deseable
• Experiencia trabajando con propietarios, contratistas o prospectos del sector inmobiliario.
• Experiencia con CRM de real estate.
🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas.
• Pagos semanales.
• Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo.
• Comunidad y soporte continuo.
Middle Data Analyst for Sport Team
📌 Rol: Middle Data Analyst (Sport Team)
🌎 Ubicación: 100% remoto — Global
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
GR8 Tech busca un/a Middle Data Analyst para apoyar la toma de decisiones basada en datos dentro del producto Sportsbook. El rol se centra en análisis de producto, experimentación y generación de insights que permitan identificar oportunidades de crecimiento y monetización. La persona trabajará con equipos de producto para medir iniciativas, analizar comportamiento de usuarios y asegurar la consistencia de métricas clave en la organización.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar recorridos de usuarios para identificar oportunidades de crecimiento y monetización.
• Definir métricas de éxito y objetivos medibles para iniciativas de producto.
• Diseñar y evaluar experimentos y pruebas A/B.
• Realizar análisis pre y post implementación de funcionalidades.
• Construir y mantener dashboards en Tableau.
• Desarrollar reportes y análisis para stakeholders de negocio y producto.
• Definir y monitorear KPIs como conversión, retención, engagement y métricas de actividad.
• Generar recomendaciones accionables basadas en análisis de datos.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia como Data Analyst o Product Analyst.
• Dominio de SQL (joins, window functions, cohort analysis, funnel analysis).
• Conocimiento de métricas de producto: conversión, retención, engagement, churn y LTV.
• Experiencia trabajando con Product Managers para definir métricas y evaluar resultados.
• Experiencia con herramientas BI, preferiblemente Tableau.
• Manejo de Excel o Google Sheets (análisis, tablas dinámicas, modelado básico).
• Conocimiento básico de estadística y experimentación (A/B testing).
• Inglés intermedio o superior.
⭐ Deseable
• Experiencia usando Python para análisis (pandas, numpy, matplotlib o plotly).
• Experiencia con Git y control de versiones para artefactos analíticos.
🏖️ Beneficios
• Presupuesto anual flexible para bienestar (deporte, salud, home office, idiomas).
• Licencia parental paga y apoyo para cuidado infantil.
• Más de 20 días de vacaciones y licencia por enfermedad ilimitada.
• Trabajo remoto con soporte tecnológico y compensación para coworking.
• Eventos de equipo y programas de aprendizaje y crecimiento.
Staff UX Researcher
📌 Rol: Staff UX Researcher – MetaMask
🌎 Ubicación: 100% remoto — Global
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Consensys busca un/a Staff UX Researcher para el equipo de MetaMask, la billetera web3 que permite interactuar con aplicaciones descentralizadas y activos digitales. El rol se enfoca en liderar investigaciones estratégicas de experiencia de usuario para productos relacionados con trading, finanzas personales y el ecosistema cripto. La persona trabajará con equipos de producto, diseño, marketing, datos e ingeniería para generar insights que influyan en decisiones de producto y ayuden a mejorar la experiencia de usuarios en la plataforma.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar investigaciones UX de principio a fin utilizando métodos cualitativos y cuantitativos.
• Diseñar estudios como entrevistas, pruebas de usabilidad, encuestas o diary studies.
• Generar insights accionables que apoyen decisiones de producto y estrategia.
• Presentar resultados de investigación mediante reportes, workshops y presentaciones.
• Colaborar con equipos de producto, diseño, marketing y data para definir preguntas de investigación.
• Identificar riesgos, oportunidades y trade-offs basados en comportamiento de usuarios.
• Impulsar una cultura centrada en el usuario dentro de la organización.
• Mentorear a investigadores y apoyar a equipos en el uso de investigación evaluativa.
🎯 Requisitos
• 7+ años de experiencia en UX Research.
• Experiencia liderando investigación estratégica en productos complejos.
• Dominio de metodologías mixtas (cualitativas y cuantitativas).
• Experiencia influyendo en decisiones de producto y roadmaps.
• Excelentes habilidades de comunicación y storytelling.
• Experiencia colaborando con equipos de producto, diseño e ingeniería.
⭐ Deseable
• Experiencia en fintech, trading o productos financieros complejos.
• Experiencia trabajando en ecosistemas con múltiples productos o plataformas.
• Experiencia en entornos tecnológicos dinámicos o startups.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con equipo global.
• Participación en el ecosistema blockchain y web3.
• Compensación competitiva con equity.
• Vacaciones ilimitadas y días de descanso corporativos.
• Programas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Horarios flexibles y trabajo asincrónico.
Lead Generation & Administrative Support Virtual Assistant
📌 Rol: Lead Generation & Administrative Support Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto — Global
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Medio tiempo (20 hrs semanales, con posibilidad de full time)
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Virtual Assistant para apoyar a un negocio de fotografía en crecimiento con generación de leads, outreach a clientes potenciales y tareas administrativas. La persona ayudará a expandir la base de clientes investigando prospectos, enviando correos de contacto y gestionando seguimientos con organizaciones como ligas deportivas juveniles. También apoyará la gestión del correo electrónico y la organización de comunicaciones para asegurar que ninguna oportunidad se pierda.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar y generar leads como ligas deportivas juveniles y organizaciones relacionadas.
• Crear y mantener listas de contactos y bases de datos de prospectos.
• Enviar correos de outreach presentando servicios de fotografía.
• Dar seguimiento a prospectos y registrar historial de comunicación.
• Gestionar y organizar la bandeja de entrada del negocio.
• Priorizar y responder consultas de clientes cuando corresponda.
• Mantener registros digitales organizados y pipelines de outreach.
• Apoyar tareas administrativas y flujos de trabajo operativos.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa como Virtual Assistant, Administrative Assistant o Lead Generation Specialist.
• Experiencia en investigación de leads y comunicación de outreach.
• Inglés escrito sólido.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva.
• Experiencia usando plataformas de correo electrónico y herramientas básicas de seguimiento de leads.
⭐ Deseable
• Experiencia generando leads para pequeñas empresas.
• Experiencia con ligas deportivas o organizaciones juveniles.
• Conocimiento básico de marketing o estrategias de outreach.
• Experiencia con CRM o herramientas de gestión de leads.
🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas.
• Pagos semanales.
• Capacitación y oportunidades de upskilling.
• Soporte continuo y comunidad profesional activa.
• Posibilidad de escalar a una posición full time.
Photo Editor
📌 Rol: Photo Editor
🌎 Ubicación: Remoto — Latinoamérica (Argentina, Brasil)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
South busca un/a Photo Editor para apoyar el flujo de trabajo de edición de fotografía inmobiliaria. La persona trabajará junto al Lead Editor produciendo imágenes de alta calidad y manteniendo consistencia visual en todas las entregas. El rol se enfoca en mejorar fotografías, corregir detalles visuales y asegurar que las imágenes mantengan un estilo profesional y natural alineado con la identidad de la marca.
📋 Responsabilidades Principales
• Editar fotografías inmobiliarias utilizando Adobe Lightroom y Photoshop.
• Eliminar distracciones visuales e imperfecciones en las imágenes.
• Ajustar color, iluminación y balance visual para mantener consistencia.
• Seguir los lineamientos de estilo y estética definidos por la marca.
• Entregar ediciones de alta calidad dentro de los tiempos establecidos.
• Colaborar con el Lead Editor para mejorar flujos de trabajo y procesos de edición.
🎯 Requisitos
• 3–5 años de experiencia en edición de fotografía.
• Dominio de Adobe Lightroom y Adobe Photoshop.
• Alta atención al detalle y consistencia visual.
• Capacidad para seguir guías de estilo y replicar estilos de edición.
• Conexión a internet confiable para trabajo remoto.
• Buen nivel de comunicación en inglés.
• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de fotografías.
⭐ Deseable
• Experiencia editando fotografía inmobiliaria.
• Conocimiento de estética en fotografía arquitectónica o de interiores.
Marketing Specialist
📌 Rol: Marketing Specialist (SEO)
🌎 Ubicación: 100% remoto — Argentina, México, Perú, Colombia
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Freelance Latin America busca un/a Senior Marketing Specialist enfocado/a en SEO para apoyar el crecimiento digital de una empresa de servicios con múltiples ubicaciones en Florida. El rol trabajará directamente con el CEO y el Marketing Manager para optimizar la presencia online, mejorar el posicionamiento orgánico y generar leads. La posición se centra en ejecución estratégica de SEO, coordinación de contenido, análisis de rendimiento y optimización técnica del sitio web.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y optimizar los perfiles de Google Business Profile para distintos mercados en Florida.
• Realizar investigación de keywords y crear briefs de contenido para blogs y páginas de servicio en WordPress.
• Monitorear y resolver problemas de SEO técnico como errores de rastreo, velocidad del sitio, enlaces rotos e indexación.
• Gestionar citaciones locales y mantener consistencia de NAP en distintos directorios.
• Desarrollar estrategias de backlinks para mejorar autoridad de dominio y rankings.
• Analizar rendimiento SEO utilizando métricas de tráfico, rankings y generación de leads.
• Crear reportes mensuales de desempeño SEO con métricas e insights.
• Colaborar con liderazgo en reuniones semanales para revisar resultados y estrategias.
• Realizar análisis de competidores y apoyar estrategias de gestión de reseñas.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en SEO, especialmente local y técnico para negocios con múltiples ubicaciones.
• Manejo de herramientas SEO como Google Search Console, Google Analytics (GA4), Ahrefs, SEMrush, Moz o Screaming Frog.
• Experiencia en optimización on-page y SEO técnico (meta tags, schema, headers, Core Web Vitals, crawlabilidad).
• Capacidad para crear briefs de contenido y trabajar con creadores de contenido.
• Experiencia generando reportes SEO basados en métricas de tráfico, rankings y leads.
• Experiencia en industrias de servicios B2B (preferido), especialmente MSP o IT services.
• Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos de marketing y liderazgo.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable y a largo plazo.
• Procesos de trabajo estructurados y capacitación inicial.
• Trabajo con equipos internacionales y herramientas modernas.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
Head of Demand & Commercial Growth
📌 Rol: Head of Demand & Commercial Growth
🌎 Ubicación: 100% remoto — Global
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Filecoin Foundation busca un/a Head of Demand & Commercial Growth para liderar la generación de demanda, pipeline y ejecución de ingresos dentro del ecosistema Filecoin. Este rol será responsable de construir desde cero la función comercial y de crecimiento, trabajando directamente con líderes ejecutivos para definir e implementar la estrategia de revenue. La posición requiere un perfil altamente operativo que pueda diseñar, ejecutar y escalar sistemas de generación de demanda y ventas en un entorno técnico y de rápido crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Construir y gestionar la generación de pipeline comercial junto al Enterprise Growth Lead.
• Desarrollar estrategias inbound (contenido técnico, SEO, visibilidad del ecosistema y presencia en marketplaces).
• Apoyar campañas outbound, mensajes y herramientas de prospección.
• Optimizar la conversión de MQL a SQL y oportunidades de venta.
• Participar en conversaciones comerciales y apoyar el cierre de acuerdos empresariales.
• Implementar procesos de forecasting y gestión de pipeline.
• Construir y escalar la función comercial a medida que crecen los ingresos.
• Impulsar integraciones, presencia en herramientas de desarrolladores y marketplaces cloud.
• Gestionar ingresos provenientes de partnerships y canales del ecosistema.
🎯 Requisitos
• 8–12+ años de experiencia en B2B en áreas como infraestructura, cloud, almacenamiento, AI/ML o developer tools.
• Experiencia construyendo pipeline y estrategias de crecimiento desde cero en entornos early-stage.
• Experiencia vendiendo soluciones técnicas o de infraestructura.
• Perfil analítico y orientado a ejecución y resultados.
• Experiencia trabajando con marketplaces o estrategias de crecimiento basadas en integraciones (plus).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con equipos ejecutivos.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo.
• Participación en una organización global enfocada en el crecimiento del ecosistema Filecoin y la web descentralizada.
• Oportunidad de impactar la estrategia comercial y el crecimiento del proyecto desde etapas tempranas.
Recruiter
📌 Rol: Recruiter
🌎 Ubicación: Remoto — Latinoamérica (Argentina, Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
South busca un/a Recruiter para apoyar al equipo de recursos humanos en procesos de selección y contratación. La persona será responsable de realizar screening de candidatos, coordinar entrevistas y apoyar el proceso de onboarding. El objetivo del rol es ayudar a construir un pipeline sólido de talento, garantizar una buena experiencia para los candidatos y optimizar los procesos de reclutamiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar entrevistas iniciales para evaluar experiencia, habilidades y ajuste cultural de candidatos.
• Coordinar y programar entrevistas entre candidatos y hiring managers.
• Desarrollar preguntas de entrevista y métodos de evaluación según cada rol.
• Proporcionar evaluaciones y recomendaciones de candidatos a los managers.
• Mantener registros actualizados en el sistema ATS.
• Construir y mantener un pipeline de talento para futuras contrataciones.
• Mantener comunicación constante con candidatos durante todo el proceso.
• Colaborar con hiring managers para mejorar descripciones de puestos y criterios de selección.
• Apoyar el proceso de onboarding y documentación de nuevos empleados.
🎯 Requisitos
• 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento.
• Habilidades de comunicación e interpersonal sólidas.
• Personalidad comunicativa para generar rapport con candidatos.
• Capacidad para evaluar candidatos de forma objetiva.
• Experiencia usando ATS (Applicant Tracking Systems).
• Organización y capacidad para manejar múltiples procesos de contratación simultáneamente.
• Conocimiento de buenas prácticas de contratación y procesos de onboarding.
🏖️ Beneficios
• Salario aproximado: USD $1,000 – $1,500 mensuales.
• 3 semanas de PTO (15 días laborales).
• 6 feriados de EE. UU.
People Operations Manager
📌 Rol: People Operations Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Spectrum One busca un/a People Operations Manager para liderar las funciones de People Operations y Talent Acquisition, gestionando el ciclo completo de experiencia del equipo. El rol tiene impacto directo en la cultura organizacional, el crecimiento de la empresa y el bienestar de los colaboradores. La persona trabajará con liderazgo ejecutivo para desarrollar estrategias de talento, mejorar procesos de recursos humanos y fortalecer una cultura de alto rendimiento en un entorno remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Actuar como punto de contacto entre el liderazgo ejecutivo y los miembros del equipo.
• Gestionar funciones de People Operations como onboarding, offboarding, compensación, beneficios, payroll y gestión de desempeño.
• Supervisar el ciclo completo de reclutamiento desde publicación de vacantes hasta onboarding.
• Desarrollar estrategias de adquisición de talento para apoyar el crecimiento de la empresa.
• Liderar y mentorear al equipo de Talent Acquisition.
• Planificar iniciativas de engagement y cultura organizacional.
• Asesorar a líderes y equipos en temas de recursos humanos y desarrollo de talento.
• Analizar datos y métricas para mejorar la experiencia del empleado y la retención.
• Colaborar con stakeholders internos para identificar oportunidades de mejora organizacional.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en HR, Recruitment o People Operations.
• Experiencia escalando organizaciones o liderando funciones de People/HR.
• Experiencia implementando procesos y estrategias de People Operations y reclutamiento.
• Experiencia en liderazgo, coaching y gestión de equipos.
• Alta integridad, confidencialidad y enfoque centrado en las personas.
• Interés en mejorar la experiencia de los empleados y la cultura organizacional.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo con bonos anuales por desempeño.
• Trabajo remoto permanente.
• Retiro anual internacional financiado por la empresa.
• Equipamiento de trabajo (MacBook Pro u otro hardware).
• Presupuesto anual para desarrollo profesional.
• Vacaciones pagas, cobertura médica y apoyo en salud mental.
Executive Assistant
📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto — Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador, México
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Viva busca Executive Assistants para apoyar a CEOs de startups en crecimiento, actuando como socios estratégicos que ayudan a mejorar la productividad y organización de los ejecutivos. El rol combina soporte administrativo, coordinación operativa y participación en proyectos internos para optimizar procesos y apoyar la toma de decisiones. La persona trabajará de forma remota con ejecutivos de startups, ayudando a gestionar tareas clave y contribuyendo al crecimiento de sus empresas.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar hasta a 3 ejecutivos como socio estratégico anticipando necesidades y resolviendo problemas.
• Gestionar calendarios, correos, reuniones, gastos y viajes.
• Apoyar proyectos internos, reportes y mejoras de procesos.
• Identificar problemas y proponer soluciones de forma proactiva.
• Contribuir a mejorar la eficiencia y productividad de los ejecutivos.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia laboral.
• Inglés fluido (C1).
• Perfil proactivo, organizado y orientado a soluciones.
• Alta atención al detalle y habilidades de organización.
• Manejo de herramientas digitales y trabajo remoto.
• Comodidad usando Google Workspace, Slack, Notion y herramientas de IA.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horario fijo y sin horas extra.
• Aumentos salariales y bonos cada 6 meses.
• Seguro médico global (médico, dental, visión y salud mental).
• Días de vacaciones, feriados y licencias por enfermedad.
• Licencia de maternidad y beneficios familiares.
• Stipends para bienestar, aprendizaje y espacios de coworking.
• Programas de desarrollo profesional y mentoría.
Cold Outreach Specialist
📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish)
🌎 Ubicación: 100% remoto — LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist enfocado/a en prospección y ventas outbound para apoyar el crecimiento del equipo comercial. La persona será responsable de generar leads, realizar llamadas en frío y coordinar reuniones con prospectos a través de múltiples canales. El rol es ideal para profesionales orientados a resultados que se desempeñan bien en entornos dinámicos y con objetivos de ventas claros.
📋 Responsabilidades Principales
• Agregar al menos 50 leads calificados por semana en el CRM o herramientas de prospección.
• Realizar más de 60 llamadas diarias y más de 30 interacciones multicanal (llamadas, email y LinkedIn).
• Lograr al menos 10 interacciones positivas con prospectos por semana.
• Realizar llamadas en frío, manejar objeciones y dar seguimiento para agendar mínimo 20 reuniones al mes.
• Mantener registros actualizados en HubSpot CRM con notas, llamadas y seguimientos.
• Apoyar otras tareas relacionadas con prospección y ventas.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 1+ año de experiencia en cold calling o generación de reuniones outbound.
• Experiencia en ventas B2B (preferido).
• Manejo de CRM y herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Oficina en casa silenciosa e internet estable (mín. 10 Mbps descarga / 2 Mbps subida) con conexión de respaldo.
🏖️ Beneficios
• Salario aproximado de USD $870 mensuales (posición full time).
• Comisiones sin límite: $20 por reunión calificada dentro del objetivo y $50 por reuniones adicionales.
• Incrementos salariales anuales y bonos por desempeño.
• Feriados + días de PTO.
• Subsidio mensual para seguro médico (según elegibilidad).
• Bonos por cumpleaños y aniversario + beneficio de bienestar o gimnasio.
• Clases de fitness online ilimitadas y eventos de la empresa.