Remote Jobs

About Us

We are a fast-growing international coaching and training company with a mission to help individuals achieve financial freedom and step into their full potential. Through our online coaching and certification programs, we support aspiring entrepreneurs and professionals in building successful coaching businesses.

Our vision is to become the leading premium coaching and training company globally, delivering transformational results through structure, accountability, and high-quality support.

About the Role

We are looking for a Community Manager & Accountability Coach who is passionate about helping people stay committed, organized, and successful in their journey.

This is a high-impact, client-facing role where you will support students inside a structured program, ensuring they remain engaged, accountable, and progressing consistently.

This role goes beyond traditional support. You will take ownership of the student experience, proactively identify gaps, and guide students forward with both empathy and accountability.

Key Responsibilities

• Lead weekly onboarding calls and guide new students through the program
• Monitor student progress and track completion of milestones across systems
• Proactively follow up with students and ensure deadlines are met
• Identify at-risk or disengaged students early and take action before escalation
• Send check-ins, reminders, and personalized accountability messages
• Re-engage students who fall behind with a supportive but structured approach
• Foster a positive, active, and engaged community environment
• Provide timely, clear, and solutions-oriented responses to student questions
• Maintain accurate tracking, notes, and reporting in internal systems (e.g., ClickUp)
• Manage a high volume of students while maintaining quality and personalization
• Support student retention, engagement, and progression throughout the program

What We’re Looking For

We are open to candidates from different backgrounds, as long as they bring strong ownership, communication, and organizational skills. 

• 2–4+ years of experience in community management, customer success, administrative, or operations roles
• Experience managing multiple clients, students, or accounts simultaneously is highly preferred

Relevant backgrounds may include:

• Community Management
• Customer Success / Client Support
• Coaching or Program Support
• Administrative or Operations Support (with client interaction)
• Communications or Engagement roles

Core Skills & Strengths

• Strong English communication skills (written and verbal), C1/C2 level
• Highly organized with exceptional attention to detail
• Ability to manage high volume and prioritize effectively
• Proactive mindset with consistent follow-through (not reactive)
• Strong sense of ownership over both tasks and outcomes
• Comfortable holding others accountable in a supportive and respectful way
• High emotional intelligence with the ability to connect, guide, and motivate others
• Strong personality with the confidence to challenge and support students when needed
• An optimistic mindset that brings strong energy into the community
• Ability to think critically and make sound decisions without constant direction

Nice to Have

• Experience in online education, coaching programs, or digital communities
• Experience managing cohorts or large groups of clients/students
• Familiarity with CRM systems such as Go High Level, ClickUp, or similar tools
• Experience working with U.S.-based clients or remote teams.

Work Environment

• Fully remote role within a global team
• Must be available during U.S. business hours (Central Time preferred) 
• Some flexibility is required for evening availability when supporting students
• Fast-paced, high-growth environment with strong expectations around results

Why Join Us

• Be part of a mission-driven company focused on transformation and impact
• Play a key role in helping individuals build meaningful businesses and lives
• Work in a dynamic, supportive, and growth-oriented environment
• Opportunity to grow into more senior roles, such as Customer Success or leadership positions

We embrace diversity and invite applications from people of all backgrounds and experiences. We are proud to be an Equal Opportunity Employer and are committed to creating an inclusive environment for all.

Apply Here

If you are someone who thrives on helping others stay accountable, enjoys structured environments, and takes pride in delivering a high-quality experience, we would love to hear from you.

📌 Rol: Lead Follow-Up & Appointment Setting Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Part-time (contractor, posibilidad full-time)

📋 Descripción General

Buscan un/a Virtual Assistant para dar seguimiento a leads y coordinar citas en un equipo inmobiliario. El rol se enfoca en responder rápidamente a nuevos contactos, reactivar leads y convertir conversaciones en reuniones agendadas. También implica gestión de CRM y apoyo en procesos comerciales para mejorar la conversión y eficiencia operativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Dar seguimiento inmediato a nuevos leads.

• Contactar leads por llamadas, mensajes y email.

• Reactivar contactos inactivos.

• Calificar leads y agendar citas.

• Gestionar información y tareas en el CRM.

• Apoyar en generación de nuevas oportunidades.

🎯 Requisitos

• Experiencia en seguimiento de leads o atención al cliente.

• Manejo de CRM (preferido Follow Up Boss).

• Inglés avanzado.

• Habilidad para multitasking y organización.

• Perfil proactivo y orientado a resultados.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo con pagos semanales.

• Trabajo remoto.

• Capacitación y crecimiento profesional.

• Comunidad de soporte activa.

📌 Rol: Creator Sales & Partnerships Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Contractor

📋 Descripción General

Buscan un/a Creator Sales & Partnerships Specialist para impulsar las ventas de experiencias grupales (Epic Trips) a través de creadores de contenido. El rol se centra en gestionar todo el ciclo de ventas con influencers, desde prospección hasta cierre, y en desarrollar alianzas estratégicas. Tendrás impacto directo en el crecimiento del producto y en la expansión de la comunidad global.

📋 Responsabilidades Principales

• Alcanzar objetivos de ventas mensuales y trimestrales.

• Prospectar y generar leads de creadores e influencers.

• Gestionar el ciclo completo de ventas y lanzamientos de viajes.

• Acompañar a afiliados en sus campañas promocionales.

• Construir relaciones con partners durante todo el ciclo de vida.

• Mantener actualizado el CRM y procesos de ventas.

• Asegurar alineación entre campañas, posicionamiento y objetivos.

🎯 Requisitos

• +3 años trabajando con creadores de contenido/influencers.

• Experiencia en ventas y manejo de pipeline.

• Inglés fluido.

• Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.

• Buenas habilidades de comunicación y negociación.

• Capacidad de tomar decisiones basadas en datos.

🏖️ Beneficios

• Salario desde USD 1,600 + comisiones sin límite.

• Trabajo remoto.

• Participación en un proyecto global con propósito.

📌 Rol: Paid Ads Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Paid Ads Specialist para gestionar y optimizar campañas publicitarias digitales enfocadas en resultados. El rol combina estrategia y ejecución, abarcando desde la planificación y segmentación hasta el análisis de datos y optimización continua. Tendrás impacto directo en el crecimiento, asegurando que cada inversión publicitaria genere el mayor ROI posible.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar estrategias de publicidad paga.

• Gestionar campañas en Google, Meta, LinkedIn y otros canales.

• Crear y optimizar anuncios, audiencias y landing pages.

• Monitorear métricas (CTR, CPC, CPA, ROAS) y ajustar campañas.

• Realizar A/B testing y optimización de conversiones.

• Analizar datos y generar reportes de performance.

• Colaborar con equipos de contenido, diseño y marketing.

🎯 Requisitos

• Experiencia en campañas de Google Ads y Meta.

• Conocimiento de métricas PPC y tracking.

• Manejo de Google Analytics y Tag Manager.

• Perfil analítico y orientado a resultados.

• Buenas habilidades de comunicación y organización.

📌 Rol: Legal Administrative & Client Intake Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Part-time (20 hs/semana, contractor)

📋 Descripción General

Buscan un/a Virtual Assistant para brindar soporte administrativo en un entorno legal, enfocado en intake de clientes y gestión operativa diaria. El rol incluye organización de agenda, comunicación con clientes y manejo de documentación, ayudando a mejorar la eficiencia del negocio. Es ideal para alguien detallista, organizado y con habilidades de comunicación profesional.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendario y coordinación de reuniones.

• Manejar procesos de intake y comunicación con clientes.

• Atender llamadas y correos durante el horario asignado.

• Organizar y mantener archivos y documentos legales.

• Asistir en la preparación y formato de documentos.

• Dar soporte administrativo general y seguimiento de tareas.

🎯 Requisitos

• Experiencia en soporte administrativo o legal (deseable).

• Inglés avanzado (escrito y oral).

• Habilidades organizativas y atención al detalle.

• Capacidad de manejar información confidencial.

• Manejo de Google Workspace.

• Experiencia en atención al cliente (plus).

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo con pagos semanales.

• Trabajo remoto.

• Oportunidades de crecimiento y capacitación.

• Comunidad de soporte activa.

📌 Rol: Finance Manager (Finance Reporting and Tax)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Finance Manager para liderar el reporting financiero y la gestión impositiva en una empresa global de criptomonedas. El rol se enfoca en garantizar la precisión de los estados financieros, cumplimiento de normativas y optimización de procesos contables. Vas a trabajar de forma transversal con equipos financieros, IT y asesores externos, asegurando operaciones eficientes en un entorno dinámico y en crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar la preparación y análisis de estados financieros.

• Liderar cierres mensuales y anuales (reconciliaciones, ajustes, análisis).

• Gestionar cumplimiento fiscal en múltiples jurisdicciones.

• Coordinar con asesores externos en temas impositivos.

• Implementar mejoras en procesos y workflows financieros.

• Colaborar con equipos de IT para integraciones y mejoras de sistemas.

• Supervisar el libro mayor y la integridad de registros financieros.

🎯 Requisitos

• Título en Contabilidad, Finanzas o similar (CPA deseable).

• 5–7 años de experiencia en contabilidad y reporting financiero.

• Conocimiento sólido de IFRS y regulaciones fiscales.

• Manejo de software contable (ej: Xero) y Excel.

• Habilidades analíticas y atención al detalle.

• Inglés y mandarín fluido.

• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo.

• Trabajo remoto con flexibilidad.

• Equipo internacional.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

• Participación en una empresa en expansión dentro del sector crypto.

📌 Rol: Product Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Product Marketing Manager para liderar la estrategia de lanzamiento y posicionamiento de múltiples productos de infraestructura para AI agents. Es un rol clave donde vas a construir desde cero el playbook de go-to-market, trabajando con equipos de producto, ingeniería y negocio. Tendrás impacto directo en el crecimiento, generación de leads y definición del product-market fit en un entorno dinámico y en expansión.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir estrategia de go-to-market y ejecutar lanzamientos de productos.

• Realizar research de mercado (TAM, SAM, SOM).

• Crear posicionamiento y mensajes para productos complejos.

• Redactar contenido inicial (blogs, landing pages, case studies).

• Impulsar generación de leads y crecimiento del pipeline.

• Colaborar con equipos de producto, ingeniería y BD.

• Usar herramientas de AI para optimizar procesos y análisis.

🎯 Requisitos

• +4 años en Product Marketing (ideal en SaaS o AI).

• Experiencia creando procesos de lanzamiento desde cero.

• Fuertes habilidades analíticas y de research de mercado.

• Excelente redacción y comunicación.

• Capacidad de trabajar con productos técnicos.

• Proactividad y comodidad en entornos cambiantes.

• Experiencia utilizando herramientas de AI (LLMs).

📌 Rol: Customer Success Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Customer Success Manager para liderar y escalar la experiencia post-venta en una empresa de infraestructura de datos blockchain. El rol se enfoca en maximizar el éxito del cliente, optimizar la retención y generar expansión dentro de cuentas estratégicas. Vas a trabajar de forma transversal con equipos de producto, ventas e ingeniería, gestionando clientes enterprise y digitales. También tendrás un rol clave en la construcción de procesos y en el crecimiento del área de Customer Success.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar todo el ciclo del cliente: onboarding, adopción, renovaciones y expansión.

• Diseñar estrategias de Customer Success alineadas a objetivos de negocio.

• Detectar oportunidades de upsell y cross-sell junto al equipo de ventas.

• Construir relaciones estratégicas con stakeholders y ejecutivos.

• Traducir feedback de clientes en mejoras de producto.

• Crear métricas de salud del cliente y monitorear riesgos.

• Desarrollar procesos, playbooks y programas de educación al cliente.

• Impulsar programas de advocacy (casos de éxito, referencias).

🎯 Requisitos

• +5 años en Customer Success, Account Management o roles similares.

• Experiencia en Web3, blockchain o productos de infraestructura.

• Experiencia gestionando cuentas enterprise y clientes digitales.

• Habilidad para crear estrategias de retención y crecimiento.

• Experiencia trabajando con equipos de producto, ventas e ingeniería.

• Excelentes habilidades de comunicación (técnico y ejecutivo).

📌 Rol: Business Support VA (Appointment Setter / Client Relations)

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Contract (Part-time)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant para gestionar comunicación con clientes, agendamiento de citas y soporte administrativo. El rol se centra en coordinación, seguimiento de leads y gestión de relaciones con clientes en una empresa financiera.

📋 Responsabilidades Principales

• Agendar, confirmar y reprogramar citas.

• Gestionar calendarios y recordatorios.

• Atender clientes vía llamadas, email y mensajes.

• Ejecutar campañas de email desde CRM.

• Mantener y actualizar datos en el CRM.

• Realizar seguimiento de leads y clientes.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (casi nativo).

• Experiencia en appointment setting o atención al cliente.

• Manejo de GoHighLevel (GHL).

• Habilidades organizativas y multitarea.

• Perfil proactivo y orientado al cliente.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Pagos semanales.

• Capacitación y soporte continuo.

📌 Rol: Shopify Project Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Fuelerate busca un/a Project Manager para liderar proyectos en Shopify enfocados en CRO y A/B testing. El rol implica gestionar entregas end-to-end en un entorno dinámico, asegurando ejecución rápida y resultados medibles.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar proyectos Shopify y tests A/B desde planificación hasta lanzamiento.

• Coordinar equipos (developers, designers, CRO, QA).

• Supervisar implementación y calidad de entregables.

• Manejar múltiples proyectos en paralelo.

• Identificar y resolver bloqueos rápidamente.

• Mantener claridad en timelines, prioridades y dependencias.

• Comunicar avances con equipo y clientes.

🎯 Requisitos

• +2 años en project management en agencias.

• Experiencia con Shopify (dev workflows, QA, releases).

• Experiencia en CRO o A/B testing.

• Manejo de herramientas como ClickUp.

• Perfil organizado, proactivo y resolutivo.

• Capacidad de trabajar en entornos rápidos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Salario USD 2000 – 2500 mensual.

• Exposición a marcas eCommerce en crecimiento.

• Oportunidad de crecimiento profesional.

📌 Rol: Product Marketing Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a Product Marketing Manager para liderar la estrategia de go-to-market y lanzamientos de múltiples productos en un entorno AI. El rol es clave para definir posicionamiento, generar demanda y construir procesos escalables desde cero.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir estrategia de go-to-market y ejecutar lanzamientos.

• Realizar investigación de mercado (TAM, SAM, SOM).

• Desarrollar posicionamiento y messaging de productos.

• Crear contenido (landing pages, blogs, case studies).

• Generar leads y crecimiento top-of-funnel.

• Colaborar con equipos de producto, ingeniería y BD.

• Implementar workflows utilizando herramientas de AI.

🎯 Requisitos

• +4 años de experiencia en product marketing (SaaS o AI).

• Experiencia construyendo procesos de lanzamiento desde cero.

• Perfil estratégico y analítico.

• Habilidad para comunicar productos técnicos.

• Experiencia utilizando herramientas de AI en el trabajo.

• Inglés avanzado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Alto impacto en productos innovadores de AI.

• Entorno dinámico y en crecimiento.

📌 Rol: Sales Account Manager

🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Sales Account Manager para gestionar el ciclo completo de ventas y relaciones con clientes. El rol combina desarrollo de propuestas, gestión de cuentas y optimización de procesos en un entorno dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo de ventas desde el lead hasta el cierre.

• Desarrollar propuestas y presupuestos para proyectos.

• Mantener comunicación y relaciones con clientes.

• Apoyar iniciativas de desarrollo de negocio.

• Identificar nuevas oportunidades en cuentas existentes.

• Gestionar leads y pipeline en Salesforce.

• Optimizar procesos y automatizaciones internas.

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

• Perfil proactivo y orientado a resultados.

• Capacidad de gestionar proyectos y clientes.

• Pensamiento estratégico y adaptabilidad.

• Experiencia con Salesforce (excluyente).

🏖️ Beneficios

• Salario desde USD $6/h (~USD $1044/mes).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos por desempeño.

• Días festivos de EE.UU. + PTO.

• Stipend médico y beneficios wellness.

📌 Rol: Lifecycle Marketing Manager

🌎 Ubicación: Remoto

📋 Descripción General

Bolt.new busca un/a Lifecycle Marketing Manager para diseñar y optimizar estrategias que impulsen activación, retención y crecimiento de usuarios. El rol se enfoca en campañas automatizadas y data-driven dentro de un entorno SaaS y product-led growth.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y optimizar campañas de lifecycle (email, in-product, push).

• Diseñar flujos de onboarding, activación y retención.

• Definir segmentaciones y analizar comportamiento de usuarios.

• Ejecutar experimentos y tests para mejorar métricas.

• Colaborar con equipos de producto y marketing.

• Automatizar workflows en herramientas como HubSpot.

🎯 Requisitos

• 3–5 años en lifecycle, CRM o email marketing.

• Experiencia en SaaS o entornos PLG.

• Habilidades analíticas (cohortes, funnels, métricas).

• Experiencia en automatización y campañas activadas por eventos.

• Buen manejo de comunicación y copywriting.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Entorno innovador en tecnología y AI.

• Oportunidad de impacto en producto global.

📌 Rol: Creator Sales & Partnerships Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Contract

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Worldpackers busca un/a especialista en ventas y partnerships para impulsar su línea de viajes grupales (Epic Trips). El rol se centra en trabajar con creadores e influencers, gestionando todo el ciclo de ventas y lanzamientos de experiencias.

📋 Responsabilidades Principales

• Prospectar y reclutar creadores e influencers.

• Gestionar el ciclo completo de ventas (lead a cierre).

• Apoyar lanzamientos de viajes y campañas promocionales.

• Construir relaciones con partners durante todo su ciclo.

• Mantener datos actualizados en CRM.

• Colaborar en estrategias de marketing y ventas.

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia con creadores/influencers.

• Experiencia en ventas y generación de leads.

• Inglés fluido.

• Perfil autónomo, creativo y orientado a resultados.

• Habilidad para tomar decisiones basadas en datos.

🏖️ Beneficios

• Salario USD 1,600 + comisiones sin límite.

• Trabajo 100% remoto.

• Rol dinámico en industria de travel.

📌 Rol: Bilingual Lead Nurturing & Appointment Setting VA

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Contract (Full-time)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant para lead nurturing y appointment setting en una empresa de construcción y renovaciones. El rol se enfoca en reactivar leads, generar oportunidades y agendar reuniones mediante contacto constante con prospectos.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas outbound a leads desde CRM.

• Recontactar prospectos y clientes anteriores.

• Dar seguimiento por teléfono, email y mensajes.

• Calificar leads y agendar reuniones.

• Actualizar CRM con notas y seguimiento.

• Informar promociones y mantener engagement con clientes.

• Reportar actividad diaria (calls, contactos, citas).

🎯 Requisitos

• Experiencia en lead generation, ventas o appointment setting.

• Inglés y español fluido.

• Experiencia con CRM.

• Habilidad para alto volumen de llamadas.

• Buenas habilidades de comunicación.

• Organización y seguimiento constante.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Pagos semanales.

• Capacitación y soporte continuo.

• Oportunidades de crecimiento.

Responsabilidades Clave

• Gestionar y programar contenido en plataformas (Instagram, TikTok, Facebook)
• Crear publicaciones, captions y stories atractivos alineados con la voz de cada marca
• Coordinar con los equipos en sitio para recopilar contenido (fotos, videos, promociones)
• Editar y producir contenido de video en formato corto (Reels, TikToks)
• Monitorear la interacción, mensajes y comentarios, y responder de manera oportuna
• Dar seguimiento a métricas de rendimiento y proporcionar reportes e insights mensuales
• Mantenerse al día con las tendencias de redes sociales e implementar nuevas estrategias
• Apoyar en la promoción de eventos, especiales y nuevas aperturas

Calificaciones

• Más de 2 años de experiencia en gestión de redes sociales (preferentemente en hospitalidad)
• Sólido conocimiento de tendencias en Instagram y TikTok
• Experiencia en creación de contenido y edición de video (CapCut, Canva, etc.)
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés requerido)
• Altamente organizado/a y capaz de manejar múltiples marcas simultáneamente
• Capacidad para trabajar de forma remota y comunicarse eficazmente con equipos en EE. UU.

Compensación y Beneficios

• Salario competitivo (según experiencia)
• Entorno de trabajo remoto flexible
• Oportunidad de trabajar con un grupo de hospitalidad en crecimiento con base en EE. UU.
• Oportunidades de crecimiento a medida que la empresa se expande

Por favor, incluye un enlace a tu portafolio.

📌 Rol: Senior Bookkeeping Virtual Assistant (QuickBooks Focused)

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Contract (Part-time → Full-time)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Senior Bookkeeping VA para apoyar operaciones contables de múltiples clientes, principalmente franquicias. El rol se enfoca en gestión contable diaria, uso intensivo de QuickBooks y mantenimiento de registros financieros precisos.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar tareas contables diarias en QuickBooks Online.

• Gestionar múltiples cuentas de clientes.

• Categorizar transacciones y reconciliar cuentas.

• Apoyar procesos de cierre mensual.

• Participar en onboarding de nuevos clientes.

• Comunicar avances y colaborar con el equipo contable.

🎯 Requisitos

• Experiencia avanzada en QuickBooks Online.

• Conocimientos sólidos de contabilidad.

• Inglés casi nativo.

• Alta atención al detalle.

• Capacidad de manejar múltiples clientes.

• Disponibilidad en horario de EE.UU.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Pagos semanales.

• Capacitación y soporte continuo.

• Posibilidad de crecimiento a full-time.

📌 Rol: Marketing Director / Manager

🌎 Ubicación: Remoto (no especificado)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a Marketing Director/Manager para liderar acciones clave de marketing digital enfocadas en crecimiento y engagement. El rol abarca gestión de redes, campañas publicitarias y optimización de visibilidad online.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar comunicación en redes sociales y emails.

• Administrar creatividades y campañas publicitarias.

• Optimizar campañas en Google Ads.

• Gestionar estrategias SEO para mejorar posicionamiento.

🎯 Requisitos

• Experiencia en marketing digital.

• Conocimiento en gestión de redes sociales y ads.

• Experiencia con Google Ads y SEO.

📌 Rol: Social Media & Email Marketing Specialist

🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a Social Media & Email Marketing Specialist para planificar, crear y gestionar contenido digital enfocado en engagement, awareness y ventas. El rol combina redes sociales, email marketing y paid ads, trabajando con clientes de EE.UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y programar contenido para Instagram, Facebook y LinkedIn.

• Diseñar y enviar campañas de email marketing.

• Gestionar anuncios en Meta Business Manager.

• Responder mensajes y comentarios de la comunidad.

• Analizar métricas y optimizar campañas.

• Crear funnels y automatizaciones de email.

• Colaborar con el equipo en estrategias de marketing.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1 obligatorio).

• Experiencia en social media y email marketing.

• Experiencia con clientes de EE.UU.

• Manejo de Canva, Meta Business Suite y schedulers.

• Conocimiento de Constant Contact o MailChimp.

• Perfil organizado, proactivo e independiente.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Salario USD $10/hora.

• Oportunidad de crecimiento profesional.

📌 Rol: Senior Affiliate Growth Manager

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Kit busca un/a Senior Affiliate Growth Manager para escalar su programa de afiliados y convertirlo en un canal sólido de adquisición y revenue. El rol se enfoca en estrategia, partnerships, optimización con datos y automatización con IA.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar la estrategia del programa de afiliados.

• Reclutar y gestionar partners (creators, media, affiliates).

• Optimizar funnels, webinars y conversiones.

• Analizar métricas y mejorar performance del canal.

• Implementar sistemas y automatizaciones con IA.

• Escalar el programa como fuente predecible de ingresos.

🎯 Requisitos

• +7 años en affiliate, influencer o partner marketing.

• Experiencia escalando programas de afiliados (SaaS o creator economy).

• Experiencia con PartnerStack.

• Perfil estratégico y orientado a datos.

• Experiencia en revenue growth y optimización de funnels.

• Habilidad para trabajar con equipos y partners diversos.

🏖️ Beneficios

• Salario base USD 153K + equity + profit sharing.

• Trabajo 100% remoto.

• PTO, vacaciones pagas y múltiples licencias.

• Presupuesto de formación y equipo.

• Beneficios de salud, childcare y wellness.

• Retiro, sabático y retreats del equipo.

📌 Rol: Video Editor & Social Media Content Specialist VA

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Contract (Full-time)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant especializado/a en edición de video y contenido para redes sociales. El rol se enfoca en transformar material bruto en contenido atractivo y optimizado para distintas plataformas, trabajando con una marca digital en crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar videos largos en contenido corto y largo (Reels, TikTok, YouTube).

• Aplicar storytelling, pacing y estrategias de retención.

• Agregar música, captions, efectos y transiciones.

• Sugerir ideas creativas y tendencias para mejorar performance.

• Preparar y adaptar contenido para distintas plataformas.

• Apoyar en publicación y optimización de contenido.

🎯 Requisitos

• Experiencia en edición de video (portfolio requerido).

• Dominio de CapCut, Premiere Pro o After Effects.

• Conocimiento de storytelling y engagement.

• Experiencia con contenido short-form.

• Inglés con buena comunicación.

• Perfil creativo, organizado y proactivo.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Pagos semanales.

• Acceso a capacitaciones y soporte continuo.

• Comunidad activa de trabajo.

📌 Rol: Growth Product Manager

🌎 Ubicación: Remoto

📋 Descripción General

Trafilea busca un/a Growth Product Manager para liderar estrategias de adquisición, revenue y crecimiento en sus marcas digitales. El rol combina marketing, producto y data, gestionando iniciativas de crecimiento de punta a punta en un entorno eCommerce y AI-driven.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar estrategias de growth enfocadas en adquisición y revenue.

• Gestionar media buying en plataformas como Meta, TikTok, Pinterest y YouTube.

• Optimizar estructuras de campañas y estrategias creativas.

• Definir audiencias y mantener consistencia de marca.

• Mejorar funnels de conversión y upselling.

• Asegurar una experiencia de usuario fluida en todo el funnel.

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en marketing o growth.

• Experiencia gestionando presupuestos de +$1M/mes en ads.

• Perfil analítico y orientado a datos.

• Experiencia en adquisición de clientes y optimización de funnels.

• Habilidades de liderazgo y trabajo cross-funcional.

• Conocimiento en media buying y estrategias de crecimiento.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Salario competitivo en USD.

• PTO y beneficios adicionales.

• Trabajo en equipo global y entorno dinámico.

📌 Rol: Graphic Designer

🌎 Ubicación: Remoto Argentina

💼 Tipo de Contrato: Contract

📋 Descripción General

Didero busca un/a Graphic Designer para liderar y mejorar su presencia visual en productos, marketing y contenido digital. El rol combina diseño, storytelling y uso de herramientas modernas (incluyendo AI), trabajando en un entorno SaaS dinámico y de alta producción.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar assets de marketing (landing pages, ads, decks, contenido social).

• Colaborar con equipos de marketing y ventas.

• Mantener y evolucionar la identidad visual de la marca.

• Crear landing pages con Webflow o Framer.

• Producir contenido en video con herramientas de IA.

• Asegurar consistencia visual en todos los canales.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en diseño gráfico o marketing.

• Dominio de Figma.

• Experiencia en diseño para SaaS o B2B.

• Experiencia con Webflow, Framer u otros builders.

• Portfolio sólido de diseño moderno.

• Capacidad de trabajar en entornos rápidos.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva + equity.

• Seguro médico, dental y de visión.

• PTO ilimitado.

• Wellness stipend.

• Equipamiento tecnológico.

📌 Rol: Spanish Audio Specialist – AI Trainer

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Contract (Freelance)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Proyecto enfocado en evaluar y optimizar modelos avanzados de audio para atención al cliente. El rol consiste en simular interacciones reales, analizar desempeño de modelos y contribuir a datasets para mejorar sistemas conversacionales.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear escenarios de role-play para simular atención al cliente.

• Evaluar modelos de audio en distintos casos (viajes, finanzas, soporte técnico).

• Analizar desempeño según métricas conversacionales y técnicas.

• Contribuir a la creación de datasets representativos.

• Asegurar calidad en claridad, eficiencia y flujo conversacional.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido.

• Español fluido en lectura, escritura, escucha y habla.

• Habilidades de comunicación verbal.

• Conocimientos básicos de programación (JSON, lógica).

• Capacidad para trabajar con prompts y guías técnicas.

• Equipo con micrófono de alta calidad.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Pago entre USD 11 – 30.65 por hora.

• Proyecto flexible tipo freelance.

📌 Rol: Social Media Manager

💼 Tipo de Contrato: Contract

📋 Descripción General

Buscan un/a Social Media Manager creativo/a y estratégico/a para gestionar campañas, desarrollar contenido y potenciar la presencia digital. El rol está enfocado en contenido video-first, crecimiento de audiencia y engagement, trabajando con clientes de EE.UU. en horario EST.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar campañas y calendario de contenido en redes sociales.

• Crear y programar publicaciones alineadas con la estrategia.

• Analizar métricas y optimizar campañas.

• Convertir contenido largo en videos cortos para Reels, TikTok y Shorts.

• Gestionar interacción con la comunidad (comentarios y mensajes).

• Colaborar con equipos para alinear objetivos de marketing.

🎯 Requisitos

• +2 años de experiencia en social media y contenido.

• Experiencia con campañas y content calendars.

• Experiencia con HubSpot.

• Habilidades en edición de video (Premiere, Final Cut o similar).

• Conocimiento de Instagram, TikTok, Facebook y YouTube.

• Perfil creativo, analítico y estratégico.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Salario USD 1.3K – 1.7K mensual.

• Rol con impacto directo en crecimiento de marca.

Sobre Sustain Awards

Sustain Awards somos una pequeña empresa que diseña y fabrica trofeos sostenibles de diseño. Opera en los principales mercados de la UE, incluyendo España, Francia, Alemania y Holanda. En Sustain Awards, buscamos ampliar nuestro equipo e incorporar un profesional proactivo y con ganas de crecer para unirse a nuestro equipo en un rol de apoyo en Outbound Sales Responsabilidades clave:

El rol

Buscamos a alguien que quiera aprender marketing B2B real desde dentro de una operación donde cada decisión se nota. No necesitamos un perfil senior con años de experiencia. Necesitamos a una persona inteligente, organizada y con hambre de aprender, que quiera construir campañas de captación de clientes desde cero — con herramientas que la mayoría de profesionales de marketing nunca llegan a tocar.

Trabajarás directamente con el fundador: un operador con más de una década de experiencia en desarrollo de negocio, producto y crecimiento. Sin capas intermedias. Sin burocracia. Cada semana aprenderás algo que en otro contexto tardarías meses en descubrir.

Responsabilidades principales

• Outbound marketing a escala: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email en frío usando stacks de automatización (Clay, Instantly, HubSpot, Apollo o similares). No se trata de enviar correos uno a uno — se trata de construir secuencias individualizadas multicanal asistidas por capas de tecnología y datos apuntando a múltiples mercados
• Prospección y outreach vía Clay 
• Higiene y mantenimiento de datos en CRM (HubSpot).
• Creación semana de nuevas campañas 
• Reporting básico de rendimiento de campañas.
• Apoyo puntual en tareas de growth marketing según necesidades del negocio.

Qué buscamos

• Compensación inicial competitiva para talento remoto, con revisión a los 6 y 12 meses. Si los resultados acompañan — y esperamos que así sea — el ingreso puede duplicarse en el primer año.
• Español nativo. Inglés intermedio-alto (B2+): gran parte de nuestros clientes y documentación están en inglés.
• Comodidad con herramientas digitales: si no conoces una herramienta, la aprendes rápido. Buscamos fluidez tecnológica, no certificaciones.
• Mentalidad analítica: entiendes los datos, los patrones, entender qué funciona y por qué.
• Autonomía real: sabes trabajar sin que nadie te diga cada paso. Preguntas cuando es necesario, ejecutas cuando está claro.
• Comunicación escrita impecable — en un entorno asíncrono, escribir bien no es un extra, es el canal principal.
• No exigimos título universitario. Nos importa cómo piensas, no dónde estudiaste.

Qué ofrecemos

• Trabajo 100 % remoto, flexible y asíncrono: Disfruta de la libertad de organizar tu propio horario y trabajar desde donde quieras, adaptando el trabajo a tu vida y no al revés. Horario flexible real — nos importan los resultados, no el reloj.
• 30 - 40 horas semanales, modalidad freelance/contractor. Nos adaptamos a tus necesidades. 
• Compensación competitiva según experiencia y resultados, con revisión periódica. La remuneración y la responsabilidad crecen juntas: si generas impacto y valor, lo capturas.
• Mentoría directa del fundador en marketing B2B, automatización, estrategia comercial y operaciones. Acceso a décadas de experiencia comprimidas en conversaciones diarias.
• Stack tecnológico avanzado: dominarás herramientas como Clay, HubSpot, Apollo,... — infraestructura que la mayoría de marketers no aprende.
• Contexto comercial real: trabajamos con marcas globales, en un mercado B2B internacional.
• Oportunidad de crecimiento temprano en un estudio en fase de expansión. Entrar ahora significa construir desde la base y crecer con el proyecto.

📌 Rol: AI Influencer Growth Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Rol: Full-time

📋 Descripción General

Mindalter busca un/a AI Influencer Growth Manager para escalar marcas de influencers creados con AI. Este rol combina crecimiento, contenido, storytelling y performance, con ownership total sobre cuentas sociales. No es solo ejecución: es estrategia + creatividad + resultados medibles.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y evolucionar la identidad de influencers (voz, estética, narrativa).

• Crear y supervisar contenido short-form (Reels, TikTok, Shorts).

• Diseñar hooks que capten atención inmediata.

• Gestionar crecimiento en Instagram, TikTok y X.

• Testear contenido (A/B testing) para mejorar engagement.

• Optimizar métricas: retención, watch time, conversión.

• Dirigir tráfico hacia monetización.

• Coordinar VAs y mantener SOPs claros.

• Gestionar calendario de contenido (Notion).

• Detectar tendencias antes de que exploten.

🎯 Requisitos

• Experiencia real en creator economy o influencer marketing.

• Historial comprobable creciendo cuentas sociales.

• Habilidades en edición de video short-form.

• Buen ojo visual y consistencia de marca.

• Experiencia con herramientas de AI (o aprendizaje rápido).

• Mentalidad data-driven.

• Conocimiento profundo de cultura digital.

• Organización y autonomía total.

🎁 Compensación

• Salario base + bono por performance.

🎁 Beneficios

• Ownership total de marcas.

• Acceso a herramientas avanzadas de AI.

• Trabajo remoto con alta autonomía.

• Impacto directo en crecimiento y revenue.

📌 Rol: Brand Designer (Senior)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Contractor

📋 Descripción General

Superside busca un/a Brand Designer con enfoque en marketing B2B para desarrollar y evolucionar su identidad visual. El rol combina branding, diseño publicitario y performance, con uso de herramientas de AI para mejorar procesos creativos. Trabajarás en múltiples canales creando assets visuales que no solo se vean bien, sino que también conviertan.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar proyectos de diseño en web, social y campañas.

• Crear y mantener consistencia de marca en todos los canales.

• Diseñar assets para campañas de marketing B2B.

• Trabajar en Figma desde concepto hasta producción.

• Usar AI para mejorar workflows creativos.

• Traducir ideas complejas en visuales claros y atractivos.

• Iterar diseños basados en datos y performance.

• Mantener y evolucionar la identidad visual de la marca.

• Mentorear a otros diseñadores.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en brand design.

• Experiencia en entornos B2B (in-house o agencia).

• Dominio avanzado de Figma.

• Experiencia con herramientas de AI generativa.

• Portfolio sólido (branding + campañas).

• Conocimiento en diseño orientado a performance.

• Habilidad para trabajar en entornos rápidos.

➕ Plus

• Experiencia en direct response ads.

• Innovación en procesos creativos.

• Experiencia guiando o mentoreando equipos.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto global.

• Equipo internacional.

• Crecimiento profesional acelerado.

• Entorno creativo y dinámico.

📌 Rol: Digital Marketing Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Rol: Full-time

💰 Salario: Desde $1,288 USD/mes + beneficios

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Digital Marketing Account Manager para gestionar relaciones con clientes y ejecutar estrategias de marketing digital. Este rol combina gestión de cuentas, coordinación de equipos y supervisión de campañas, asegurando que los objetivos de marketing se cumplan con eficiencia y calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Actuar como punto principal de contacto con clientes.

• Alinear estrategias de marketing con objetivos de negocio.

• Coordinar campañas de SEO, social media, Google Ads y email marketing.

• Supervisar equipos creativos y de marketing.

• Analizar métricas y optimizar campañas.

• Gestionar presupuestos y control de calidad (QA).

• Anticipar problemas y ajustar estrategias.

• Mantenerse actualizado en tendencias digitales.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en marketing digital.

• Conocimiento en SEO, contenido, social media y Google Ads.

• Inglés avanzado (C1/C2) + español.

• Habilidades de comunicación y gestión de clientes.

• Capacidad analítica y de resolución de problemas.

🎁 Beneficios

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos por performance.

• PTO + feriados de EE.UU.

• Seguro médico (parcial).

• Beneficios wellness y eventos.

📌 Rol: Creative Director

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Rol: Full-time

📋 Descripción General

Mindalter Studio busca un/a Creative Director para liderar toda la dirección creativa de su ecosistema de AI influencers. Este es un rol estratégico y de liderazgo total, donde serás responsable de construir, escalar y optimizar marcas digitales basadas en personajes, narrativa y contenido viral. Reportás directo al CEO y liderás equipos creativos.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir la dirección creativa de múltiples marcas (voz, identidad, narrativa).

• Liderar y desarrollar equipos de Brand Managers (5–15 personas).

• Diseñar frameworks de contenido y estrategias de viralidad.

• Analizar performance y traducir datos en decisiones creativas.

• Crear playbooks, briefs y guías de contenido.

• Dirigir workshops creativos y elevar el nivel del equipo.

• Lanzar nuevas marcas desde cero.

• Mantener coherencia creativa en todo el portfolio.

🎯 Requisitos

• +6 años en roles de liderazgo creativo.

• Experiencia liderando equipos creativos.

• Background en contenido digital, social media o marcas online.

• Capacidad de construir narrativas y personajes.

• Mentalidad orientada a performance (engagement, growth).

• Inglés avanzado.

• Experiencia en entornos rápidos y experimentales.

➕ Plus

• Experiencia con influencers o creator economy.

• Background en startups o media.

• Experiencia en contenido viral o ecosistemas digitales.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto con alta autonomía.

• Rol estratégico con impacto directo.

• Trabajo con equipo creativo global.

• Participación en un proyecto innovador (AI + creators).

About CodeHealers

CodeHealers is a growing technology-driven company focused on building high-quality software solutions with a strong emphasis on engineering excellence, reliability, and scalability. We work in a fast-paced, results-oriented environment and collaborate with global talent to deliver impactful products.

Role Overview

We are looking for a Recruiter with a strong network in Latin America (LATAM) and other global talent markets to help us identify and hire top-tier software engineers.

This role will start as a 2-month contract, with the potential to transition into a full-time position based on performance.

Key Responsibilities

• Source, identify, and engage high-quality software engineers from LATAM and other regions
• Leverage your existing network and recruiting channels to quickly build a strong candidate pipeline
• Screen candidates for:
• Technical background
• Communication skills (strong emphasis on fluent English)
• Coordinate and manage the end-to-end recruitment process
• Collaborate closely with hiring managers to understand role requirements
• Ensure a smooth and professional candidate experience

Requirements

• Proven experience as a Technical Recruiter or similar role
• Strong and active network of software engineers in Latin America
• Excellent English communication skills (mandatory)
• Ability to assess candidates’ communication and professionalism
• Experience hiring for backend, frontend, or full-stack roles

How to Apply

Please submit the following to azermeno@code-healers.com:

• Your CV/Resume
• A short video introduction (1–2 minutes) covering:
• Your experience in technical recruiting
• Your network in LATAM or other regions
• Examples of roles you’ve successfully filled

In your email, also include:

• Your availability
• Your expected rate (hourly or monthly)

📌 Rol: Content Manager — Strategy & Production

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Rol: Full-time (no especificado, pero orientado a dedicación completa)

📋 Descripción General

iClosed busca un/a Content Manager para construir y liderar toda su máquina de contenido desde cero. Este rol combina estrategia ligera + ejecución fuerte: vas a manejar redes, blog, creativos y campañas, siendo responsable de toda la producción de contenido de la marca. Es un rol muy hands-on, con ownership total.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar todos los canales (LinkedIn, X, Instagram, YouTube).

• Crear, programar y analizar contenido semanalmente.

• Escribir y publicar artículos SEO (blog).

• Diseñar creativos para redes y ads (Canva/Figma).

• Crear materiales para partners y afiliados.

• Gestionar contenido UGC y testimonios.

• Organizar librería de assets y mantener consistencia de marca.

🎯 Requisitos

• +2 años gestionando contenido (ideal SaaS/tech).

• Experiencia real creciendo redes (no solo posteando).

• Buen nivel de diseño (Canva, Figma).

• Copywriting sólido (social + blog + ads).

• Experiencia con CMS (WordPress, Webflow, etc.).

• Conocimientos básicos de SEO.

• Experiencia en paid social (Meta, LinkedIn).

• Inglés avanzado (especialmente escrito).

• Perfil autónomo y organizado.

➕ Plus

• Experiencia con UGC o influencers.

• Background en SaaS, ventas o agencias.

• Edición de video básica.

• Experiencia con email marketing tools (HubSpot, ActiveCampaign).

• Experiencia trabajando solo/a en contenido dentro de startups.

🎁 Condiciones

• Trabajo remoto.

• Salario a negociar.

• • Alto nivel de ownership.

📌 Rol: 3D Modeling & Animation Expert (Blender)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contract

📋 Descripción General

Buscan profesionales en modelado y animación 3D que trabajen con Blender para completar tareas reales que serán utilizadas en el entrenamiento de modelos de inteligencia artificial. El rol es práctico y enfocado en ejecución, donde deberás realizar workflows reales mientras grabás tu pantalla.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear modelos 3D (objetos, personajes o entornos).

• Realizar rigging y animaciones de escenas.

• Ejecutar renderizado y composición.

• Trabajar con geometry nodes, shading y simulaciones.

• Grabar tu pantalla mientras realizás las tareas.

• Seguir instrucciones escritas para cada task.

🎯 Requisitos

• Experiencia profesional usando Blender.

• Capacidad de realizar trabajos realistas a nivel profesional.

• Inglés escrito (para seguir instrucciones).

• Capacidad de grabar pantalla.

• Atención al detalle y seguimiento de procesos.

💰 Compensación

• $150 – $250 USD por hora

🎁 Condiciones

• Horario flexible

• Trabajo remoto global

• Modalidad freelance por tareas

📌 Rol: AI Creative

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Contractor

📋 Descripción General

Superside busca un/a AI Creative para desarrollar contenido visual utilizando herramientas de inteligencia artificial. El rol combina diseño, creatividad y experimentación, enfocándose en integrar AI en procesos creativos sin perder calidad, identidad de marca ni impacto visual. Trabajarás en proyectos de branding, campañas y experiencias digitales para marcas globales.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y refinar conceptos visuales usando herramientas de AI.

• Experimentar con workflows creativos impulsados por inteligencia artificial.

• Integrar assets generados con AI en proyectos manteniendo consistencia de marca.

• Colaborar con equipos creativos, PMs y clientes.

• Traducir briefs en entregables visuales de alta calidad.

• Documentar procesos, prompts y aprendizajes con AI.

• Aplicar pensamiento estratégico y data para mejorar storytelling.

• Gestionar múltiples proyectos manteniendo calidad y detalle.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en diseño o roles creativos.

• Portfolio sólido en branding, campañas y diseño digital.

• Dominio de Adobe Creative Suite y Figma.

• Conocimiento práctico de herramientas de AI generativa.

• Inglés sólido para comunicación profesional.

• Capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a feedback.

• Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con equipo global.

• Ambiente colaborativo, creativo y de alto rendimiento.

• Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora.

• Exposición a marcas internacionales.

📌 Rol: PPC Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a PPC Specialist para gestionar y optimizar campañas publicitarias en múltiples plataformas. El rol se enfoca en mejorar el rendimiento mediante análisis de datos, tracking de conversiones y optimización continua, trabajando en conjunto con account managers para alinear campañas con los objetivos del cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear, lanzar y gestionar campañas digitales end-to-end.

• Administrar campañas principalmente en Google Ads y otras plataformas.

• Monitorear performance y optimizar campañas continuamente.

• Ajustar targeting, creatividades, pujas y presupuestos.

• Implementar y mantener tracking de conversiones.

• Analizar métricas y detectar oportunidades de mejora.

• Generar insights y reportes para el equipo y clientes.

• Colaborar con equipos internos y participar en reuniones.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en digital marketing con foco en Google Ads.

• 1+ año trabajando con campañas dirigidas al mercado de EE. UU.

• Conocimiento en métricas de performance y optimización.

• Experiencia con herramientas como Google Ads, Analytics y Tag Manager.

• Experiencia en tracking de conversiones y atribución.

• Inglés avanzado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde LATAM.

• Salario desde $3,000 USD mensuales (negociable).

• PTO ilimitado, sick days y licencia parental.

• Horario: lunes a viernes con solapamiento con horario central de EE. UU.

📌 Rol: Performance Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a Performance Marketing Manager para liderar estrategias de paid media para múltiples clientes. El rol combina estrategia y ejecución, gestionando campañas end-to-end y actuando como punto de contacto principal con clientes. La persona será responsable de optimizar el rendimiento de campañas y alinear los resultados con los objetivos de negocio de cada cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar un portafolio de 3–5 cuentas de clientes.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de paid media multicanal.

• Lanzar y optimizar campañas en Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads y Meta Ads.

• Analizar performance y detectar oportunidades de mejora.

• Liderar reuniones con clientes y presentar resultados.

• Traducir datos en insights y recomendaciones accionables.

• Coordinar con especialistas internos para ejecución de campañas.

• Optimizar targeting, creatividades y landing pages.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en paid media.

• Experiencia en Google Ads y Microsoft Ads.

• Experiencia en LinkedIn Ads y Meta Ads.

• Experiencia gestionando clientes y presentando resultados.

• Manejo de presupuestos grandes (+$100K mensuales).

• Habilidades analíticas y experiencia con tracking (GTM, Segment, etc.).

• Capacidad de trabajo autónomo.

• Inglés avanzado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde LATAM.

• Salario desde $3,500 USD mensuales (según experiencia).

• Horario flexible con solapamiento en horario de EE. UU.

• PTO flexible, feriados de EE. UU. y seguro de salud.

📌 Rol: Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Americas o EMEA)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Canonical busca un/a Marketing Manager para liderar iniciativas de marketing enfocadas en generación de demanda, awareness y crecimiento del pipeline. El rol combina estrategia y ejecución, gestionando campañas, lanzamientos de producto y programas integrados, trabajando en conjunto con equipos de ventas, producto y contenido para conectar soluciones tecnológicas con audiencias clave.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar planificación go-to-market y ejecución de campañas.

• Desarrollar programas de marketing para generar oportunidades y revenue.

• Colaborar con equipos de contenido, eventos, paid media y social media.

• Optimizar performance de campañas mediante análisis de datos.

• Ejecutar campañas integradas y lanzamientos de producto.

🎯 Requisitos

• Experiencia en marketing dentro del sector tecnológico (SaaS o IT preferido).

• Enfoque data-driven para análisis y optimización de campañas.

• Capacidad de combinar estrategia con ejecución práctica.

• Habilidades de storytelling y comunicación.

• Inglés avanzado.

• Perfil adaptable, proactivo y orientado al aprendizaje.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global.

• Salario competitivo + bonos.

• Presupuesto anual de aprendizaje (USD $2,000).

• Revisión salarial anual.

• Vacaciones y licencias parentales.

• Programa de bienestar y asistencia al empleado.

• Oportunidades de viaje y encuentros globales.

📌 Rol: Sales Operations Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto (Sudamérica)

💼 Tipo de Contrato: Contract

📋 Descripción General

PadSplit busca un/a Sales Operations Analyst para optimizar el rendimiento del funnel de ventas, con foco en el equipo de SDR. El rol se centra en gestión de leads, análisis de datos y mejora de procesos para aumentar la conversión, visibilidad del pipeline y crecimiento de ingresos. La persona trabajará en colaboración con equipos de ventas, marketing y operaciones para escalar la eficiencia del área comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar creación, enriquecimiento y distribución de leads.

• Optimizar cadencias del equipo SDR para mejorar conversión.

• Analizar datos de engagement y conversión del funnel.

• Traducir productividad del equipo en impacto en pipeline y revenue.

• Monitorear el funnel desde lead hasta handoff a ventas.

• Trackear actividad y productividad del equipo SDR.

• Definir y reportar KPIs de performance comercial.

• Colaborar con Marketing, Sales y RevOps para mejorar procesos.

• Implementar mejoras y automatizaciones en workflows.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en Sales Ops, Business Analysis o similar.

• Experiencia trabajando con equipos de ventas y alto volumen de leads.

• Habilidades analíticas sólidas y manejo de métricas.

• Experiencia con herramientas como Excel, SQL y CRM (Salesforce).

• Inglés fluido.

• Capacidad de trabajar de forma independiente y en entornos dinámicos.

• Experiencia en startups o real estate (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde Sudamérica.

• Salario entre $35,000 – $42,000 USD anuales.

• Oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento.

📌 Rol: Google Ads / PPC Specialist (Real Estate & Construction)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Part-time

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Google Ads / PPC Specialist para gestionar campañas publicitarias en el sector de real estate y construcción. El rol es técnico y enfocado en ejecución, optimización y análisis de campañas orientadas a generación de leads. La persona trabajará principalmente detrás de escena, sin necesidad de interacción directa con clientes, asegurando el rendimiento y eficiencia de las campañas.

📋 Responsabilidades Principales

• Configurar y gestionar campañas de Google Ads para servicios de construcción y real estate.

• Estructurar campañas, keywords, audiencias y presupuestos.

• Optimizar campañas diariamente para mejorar conversiones y ROI.

• Realizar A/B testing en anuncios, keywords y segmentación.

• Gestionar pujas, presupuestos y palabras clave negativas.

• Configurar y verificar tracking de conversiones.

• Analizar métricas como CPL, CTR y conversion rate.

• Generar reportes y recomendaciones de mejora.

• Coordinar con equipos para asegurar alineación con landing pages.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en Google Ads y PPC.

• Conocimiento en estrategias de lead generation.

• Experiencia en real estate, construcción o servicios (preferido).

• Perfil analítico y orientado a resultados.

• Capacidad para trabajar de forma independiente.

• Atención al detalle y habilidades de optimización.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Jornada de 10–20 horas semanales (flexible).

• Horario flexible alineado a EST.

• Pago semanal y tarifas competitivas.

• Capacitación y soporte continuo.

📌 Rol: Junior Project Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Boundless Life busca un/a Junior Project Manager para trabajar directamente con el CEO en proyectos estratégicos y operativos. El rol implica impulsar iniciativas desde la idea hasta la ejecución, colaborando con distintos equipos y participando en el desarrollo de nuevos productos, programas y mejoras del negocio. Es una posición dinámica, ideal para perfiles organizados, proactivos y con interés en entornos de startup.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar al CEO y liderazgo en proyectos estratégicos.

• Gestionar proyectos desde la idea hasta la ejecución y reporte.

• Coordinar equipos y partners para avanzar iniciativas.

• Realizar research de mercado, clientes y competencia.

• Crear planes, timelines, dashboards y reportes de estado.

• Monitorear métricas y convertir resultados en recomendaciones.

• Diseñar procesos, documentos y playbooks para nuevas iniciativas.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en project management, operaciones, startups o roles similares.

• Alta capacidad de organización y ejecución.

• Inglés avanzado.

• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.

• Capacidad para trabajar con ambigüedad y múltiples proyectos.

• Habilidades analíticas y manejo de datos básicos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con horario flexible.

• Trabajo directo con el CEO.

• Exposición a estrategia, producto, operaciones y crecimiento.

• Oportunidad de crecimiento acelerado.

• Acceso a programas y beneficios de viaje de la empresa.

Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist | Remote | International Applicants Welcome

Remote position with long-term opportunity.

Open to candidates located in Latin America. Fluent, natural US conversational English required. Spanish bilingual a plus.

URGENT HIRING: Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist

US Real Estate | Remote

Market: California

DESCRIPTION:

We are a US based real estate solutions company helping homeowners facing complex situations such as pre-foreclosure, probate, inherited property, divorce, and financial hardship.

In addition to these situations, we also identify opportunities involving farmland, development land, apartment buildings, and commercial real estate where thoughtful investigative outreach with property owners is required to understand their situation, motivation, plans for the property, and whether they may have interest in selling now or in the future.

We are hiring a disciplined, emotionally intelligent Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist to locate decision makers, build trust, and move sellers thoughtfully through early and mid stages of the buying process.

This is NOT a script-based cold calling job.

This is NOT churn and burn dialing.

This is investigative, relationship-driven, and detail-oriented work.

This role requires strong natural conversation skills. You must be able to think, listen, and respond intelligently without reading from scripts.

YOU WILL:

• Call and text 20 to 30 plus numbers per property

• Identify correct decision makers

• Map family relationships

• Speak with relatives when appropriate

• Build rapport with distressed homeowners

• Document everything clearly in CRM

• Follow up consistently and methodically

• Discuss situation, timeline, and general structure when appropriate

• Maintain seller engagement after leadership conversations

• Escalate to leadership when complexity requires

YOU MUST BE:

• Extremely organized

• Relentless with follow-up

• Emotionally steady

• Highly dependable

• Able to hold US conversational English clearly and naturally

• Able to communicate confidently and comfortably with American homeowners

• Capable of calm negotiation conversations

• Comfortable working independently

• Able to hold intelligent, unscripted conversations

Acquisition experience or negotiation skills are a plus if you are able to adapt to a relationship first approach and operate with patience and discipline. The ability to adjust tone based on stage of conversation is important.

COMPENSATION:

• Competitive hourly base based on experience and communication level

• Performance bonus per verified decision maker

• Bonus per qualified strategy appointment

• Bonus per closed deal

• High performers who assist in acquisition and contract execution can earn substantially more

Compensation will be discussed during the interview and structured based on experience, communication ability, and overall fit.

This role is designed to reward intelligence, discipline, and long term performance.

This role can begin part time and grow to full time based on performance.

HOW TO APPLY:

To be considered, you MUST complete ALL steps below. Incomplete applications will not be reviewed.

Step 1: Email resume in PDF format

Step 2: Voice Recording (60 to 90 seconds)

Answer this question:

“How would you calmly contact a relative to locate a property owner who may be in financial distress?”

Submit as MP3 or Google Drive link.

Step 3: Answer these scenarios in writing.

A. You receive 25 phone numbers tied to one property. Most are wrong. Explain your exact step by step strategy to locate the correct decision maker.

B. A homeowner says, “I’m not interested” and tries to hang up. What do you say next?

C. How do you track and manage long term follow up for multiple properties?

Step 4: Include the phrase: Precision Over Volume in your email subject line.

Step 5: Visit: https://centralvalleyhousebuyer.com/

In one paragraph, explain what makes the company owner different from a typical real estate investor. At the beginning of your paragraph, you must clearly state the owner’s full name.

Send all materials to: javila@javilamail.com

📌 Rol: Mortgage Loan Officer Assistant Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Part-time

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant para apoyar a un equipo de mortgages en tareas administrativas y de seguimiento de préstamos. El rol se enfoca en asistencia en aplicaciones de crédito, comunicación con clientes, organización de documentos y gestión del pipeline dentro del CRM. La persona trabajará directamente con un Loan Officer para asegurar que las solicitudes avancen de forma eficiente.

📋 Responsabilidades Principales

• Enviar solicitudes de préstamo y guiar a los clientes durante el proceso.

• Hacer seguimiento para recolectar documentación requerida.

• Organizar y verificar documentos de los solicitantes.

• Mantener registros actualizados de clientes y estado de préstamos.

• Dar seguimiento a clientes mediante email o llamadas.

• Gestionar el CRM y el pipeline de préstamos.

• Administrar el inbox del Loan Officer.

• Coordinar reuniones y apoyar tareas administrativas generales.

🎯 Requisitos

• Experiencia en mortgage, lending o administración de real estate (preferido).

• Fuertes habilidades organizativas y administrativas.

• Inglés avanzado escrito y hablado.

• Experiencia con CRM y gestión documental.

• Atención al detalle y precisión en registros.

• Capacidad para trabajar de forma independiente.

• Experiencia apoyando a Loan Officers o brokers (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Jornada de 20 horas semanales.

• Horario: lunes a viernes, 8:00 am – 12:00 pm CST.

• Pago semanal y tarifas competitivas.

• Capacitación y soporte continuo.

📌 Rol: Media Buyer (Google Ads Specialist)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time / Independent Contractor

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a Media Buyer especializado en Google Ads para gestionar campañas enfocadas en generación de leads para concesionarios automotrices y negocios de servicios. El rol se centra en planificar, ejecutar y optimizar campañas de alto rendimiento utilizando datos para mejorar métricas como CPL, conversiones y calidad de leads.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar, lanzar y gestionar campañas de Google Ads.

• Estructurar campañas de Search, Performance Max (PMAX) y Vehicle Listing Ads (VLA).

• Realizar investigación de keywords orientadas a intención de compra.

• Gestionar campañas basadas en inventario y feeds de productos.

• Optimizar campañas para mejorar CPL, conversiones y calidad de leads.

• Implementar estrategias de puja (tCPA, tROAS, Max Conversions).

• Analizar métricas y generar insights para mejorar resultados.

• Monitorear tendencias, competencia y performance del mercado.

• Colaborar con equipos internos en estrategia y creatividad.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en Google Ads.

• 3–5 años en industrias como automotriz o servicios locales.

• Experiencia en generación de leads y manejo de grandes presupuestos.

• Experiencia con Search, PMAX, VLA y campañas basadas en inventario.

• Perfil analítico y orientado a datos.

• Experiencia con automatización (Smart Bidding, reglas, scripts, Optmyzr).

• Inglés avanzado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde LATAM.

• Salario de $2,500 USD mensuales.

• Horario: lunes a viernes, 9:00 am – 5:00 pm PST.

• PTO, días por enfermedad y feriados de EE. UU.

📌 Rol: Partner Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Américas)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Canonical busca un/a Partner Marketing Manager para desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con partners globales en tecnología. El rol se enfoca en crear e implementar estrategias de co-marketing, campañas conjuntas y programas de partners que impulsen el crecimiento del negocio. La persona trabajará con empresas líderes en cloud, hardware y software, contribuyendo a la expansión del ecosistema de partners y al posicionamiento de las soluciones de Canonical.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar planes de go-to-market junto a partners.

• Crear y ejecutar campañas integradas, lanzamientos de producto y webinars.

• Colaborar en contenido y comunicación estratégica con partners.

• Fortalecer y expandir el ecosistema de partners.

• Escalar programas de partnership y actividades de marketing.

• Analizar resultados y optimizar iniciativas según ROI.

🎯 Requisitos

• Experiencia en marketing B2B y trabajo con partners estratégicos.

• Habilidades sólidas de gestión de relaciones con clientes/partners.

• Capacidad analítica para evaluar oportunidades y resultados.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Proactividad y capacidad de trabajar en entornos dinámicos.

• Experiencia en software empresarial, SaaS o tecnología (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global con encuentros presenciales periódicos.

• Revisión salarial anual y bonos por desempeño.

• Presupuesto anual de aprendizaje (USD $2,000).

• Vacaciones anuales y licencias parentales.

• Programas de bienestar y asistencia al empleado.

• Oportunidades de viaje y eventos internacionales.

📌 Rol: Business Development & Administrative Support Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Full-time

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant para apoyar tareas de desarrollo de negocio y administración. El rol se enfoca en generación de leads, outreach, seguimiento de prospectos y gestión de datos en CRM, además de soporte operativo diario. La persona trabajará de forma remota ayudando a mejorar la eficiencia del negocio y el flujo de ventas mediante una organización clara y comunicación constante.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar y generar leads alineados con el perfil de cliente ideal.

• Realizar outreach vía email, LinkedIn y otras plataformas.

• Calificar prospectos y coordinar reuniones con el equipo de ventas.

• Dar seguimiento a leads y campañas de outreach.

• Gestionar y actualizar información en el CRM.

• Mantener bases de datos, listas de prospectos y registros organizados.

• Coordinar agendas y reuniones.

• Apoyar tareas administrativas y operativas del equipo.

• Reportar avances, resultados y estado de campañas.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado escrito y hablado.

• Habilidades organizativas y capacidad multitarea.

• Alta atención al detalle.

• Capacidad de trabajo independiente y proactivo.

• Buenas habilidades interpersonales y comunicación.

• Experiencia en lead generation, outreach o soporte de ventas (deseable).

• Experiencia con CRM y herramientas de seguimiento (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Pago semanal.

• Tarifas competitivas.

• Capacitación y desarrollo continuo.

• Soporte constante y comunidad profesional.

📌 Rol: Lead Product Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Circle busca un/a Lead Product Designer para liderar el diseño de una de sus principales áreas de producto. El rol implica definir problemas, establecer dirección de diseño y desarrollar experiencias completas, trabajando de forma cercana con equipos de producto e ingeniería. La posición requiere pensamiento estratégico, ejecución end-to-end y uso activo de herramientas de AI para prototipado y exploración de soluciones en un entorno altamente colaborativo y distribuido.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el diseño de un área de producto de principio a fin.

• Definir problemas, oportunidades y dirección estratégica de diseño.

• Diseñar flujos complejos para múltiples tipos de usuarios.

• Prototipar y testear soluciones utilizando herramientas de AI.

• Colaborar con Product Managers e ingenieros para lanzar funcionalidades.

• Contribuir a la estrategia de producto y roadmap.

• Mantener altos estándares de calidad en diseño e interacción.

• Apoyar y elevar el nivel del equipo de diseño mediante feedback y buenas prácticas.

🎯 Requisitos

• 5–7+ años de experiencia en product design.

• Experiencia liderando diseño en áreas de producto complejas.

• Portafolio con proyectos end-to-end y flujos multiusuario.

• Dominio de Figma y habilidades de prototipado.

• Experiencia utilizando herramientas de AI en el proceso de diseño.

• Inglés avanzado (C2).

• Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en entornos distribuidos.

• Capacidad para trabajar con ambigüedad y tomar decisiones estratégicas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar.

• Salario entre $140,000 – $170,000 USD anuales + equity.

• 35 días de PTO al año y sabático a los 5 años.

• Cobertura médica (según ubicación).

• Licencias parentales.

• Stipend para home office y desarrollo profesional.

• Bonos anuales.

• Retreats internacionales dos veces al año.

📌 Rol: E-commerce Executive Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time / Independent Contractor

📋 Descripción General

Empresa de eCommerce busca un/a Executive Assistant para brindar soporte directo al Founder y CEO, ayudando a organizar prioridades, mejorar el flujo de trabajo diario y dar seguimiento a iniciativas clave. El rol se enfoca en la gestión de agenda, correo, viajes, coordinación administrativa y seguimiento de proyectos para reducir fricción operativa y mantener visibilidad sobre las prioridades del negocio. Es una posición orientada a ejecución, organización y apoyo estratégico en un entorno digital y de rápido crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendario, reuniones, confirmaciones y reprogramaciones.

• Preparar agendas diarias y semanales de prioridades para el founder.

• Coordinar reuniones, seguimientos y cierre de action items.

• Administrar el inbox, priorizar correos y escalar temas importantes.

• Mantener sistemas de organización de correo con etiquetas, reglas y carpetas.

• Dar seguimiento a prioridades, deadlines y posibles bloqueos en proyectos del founder.

• Crear resúmenes semanales de estado de tareas y proyectos.

• Coordinar procesos administrativos con proveedores externos (payroll, tax, legal, etc.).

• Organizar viajes personales y de negocios.

• Investigar y coordinar gestiones personales como búsquedas de apartamento, contacto y tours.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en roles como Executive Assistant, Operations Assistant, Project Coordinator o similares.

• Experiencia sólida en seguimiento de proyectos, accountability y escalamiento de tareas.

• Inglés avanzado escrito y verbal.

• Alta confiabilidad, discreción y atención al detalle.

• Mentalidad organizada y orientada a sistemas.

• Manejo de Google Workspace, Slack y al menos una herramienta de project management.

• Experiencia apoyando directamente a founders o CEOs (muy valorado).

• Conocimiento de eCommerce, Amazon, Shopify o DTC (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Jornada part-time de 15 a 25 horas semanales.

• Pago competitivo.

• Posición disponible de inmediato.

• Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar con un mínimo de 4 horas de superposición con horario del Pacífico.

📌 Rol: Senior Amazon Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Senior Amazon Marketing Manager para liderar estrategias publicitarias en Amazon para múltiples clientes de e-commerce. El rol combina estrategia, liderazgo de equipo y gestión de cuentas, utilizando análisis de datos para optimizar campañas, aumentar ventas y mejorar métricas como CVR y TACoS. La persona también trabajará junto a equipos de operaciones, contenido y diseño para alinear publicidad con pricing, listings y estrategias de crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el contacto principal con clientes para temas relacionados con publicidad.

• Liderar reuniones estratégicas mensuales y reportes semanales de rendimiento.

• Diseñar y ejecutar estrategias de Amazon Ads (Sponsored Products, Brands y Display).

• Gestionar y mentorizar un equipo de Marketing Analysts.

• Desarrollar planes de crecimiento trimestrales y estrategias mensuales para cada cuenta.

• Implementar frameworks de A/B testing y optimización de campañas.

• Analizar datos y tendencias para optimizar estructuras de anuncios, keywords y presupuestos.

• Colaborar con equipos de Seller Operations, Copywriting y Diseño para mejorar listings y campañas.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en Amazon PPC o paid media.

• 4+ años de experiencia en media buying, con al menos 2 años en Amazon Advertising.

• Experiencia optimizando campañas y métricas de rendimiento.

• Experiencia trabajando directamente con clientes.

• Experiencia gestionando o mentorando equipos de analistas.

• Conocimiento profundo del ecosistema publicitario de Amazon y estrategias de ranking.

• Habilidades analíticas avanzadas y experiencia en A/B testing.

• Inglés avanzado escrito y hablado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde LATAM.

• Salario de $3,500 USD mensuales.

• Horario: lunes a viernes en horario laboral EST.

• Paquete de PTO (tiempo libre pago).

📌 Rol: Bilingual Customer Service & Administrative Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Full-time

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant bilingüe para brindar soporte de atención al cliente y tareas administrativas a una agencia de seguros con múltiples ubicaciones. El rol se centra en gestionar llamadas entrantes, monitorear renovaciones de pólizas, administrar tickets en el CRM y apoyar procesos administrativos. La persona será el primer punto de contacto para clientes, ayudando a dirigir consultas y manteniendo registros actualizados dentro del sistema.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas entrantes y dirigir consultas al departamento correspondiente.

• Brindar soporte a clientes en inglés y español.

• Monitorear tickets generados en el sistema CRM y asegurar su seguimiento.

• Mantener registros precisos de interacciones con clientes.

• Supervisar renovaciones de pólizas y confirmar pagos.

• Enviar recordatorios de renovación por email, texto o llamada.

• Actualizar registros de clientes y mantener bases de datos organizadas.

• Apoyar procesos administrativos siguiendo SOPs de la empresa.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en atención al cliente o call center.

• Experiencia trabajando con sistemas CRM.

• Inglés y español fluido (escrito y hablado).

• Capacidad para gestionar múltiples consultas y tareas administrativas.

• Profesionalismo, puntualidad y buena comunicación.

• Experiencia en seguros o servicios financieros (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Pago semanal.

• Acceso a capacitación y oportunidades de desarrollo.

• Soporte continuo y comunidad profesional.

• Tarifas competitivas según el contrato.

📌 Rol: Influencer Campaign Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (México / LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Influur busca un/a Influencer Campaign Manager para gestionar campañas de influencer marketing de principio a fin. La persona actuará como enlace entre marcas, influencers y equipos internos, asegurando la correcta ejecución de campañas, el cumplimiento de entregables y la alineación con los objetivos de cada cliente. El rol requiere habilidades sólidas de gestión de proyectos, organización y conocimiento del ecosistema de creadores.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar la ejecución completa de campañas de influencers desde el kickoff hasta el reporte final.

• Coordinar la comunicación entre equipos de ventas, retención e influencers.

• Manejar múltiples campañas simultáneamente (hasta 30).

• Coordinar timelines, selección de influencers y revisión de contenido.

• Asegurar el cumplimiento de entregables y calidad del contenido según lineamientos de marca.

• Negociar tarifas con influencers y gestionar presupuestos de campaña.

• Monitorear tendencias en plataformas y cambios en el ecosistema de creadores.

• Resolver problemas durante las campañas y escalar situaciones cuando sea necesario.

• Recopilar información necesaria para campañas (direcciones de envío, productos, pagos).

• Colaborar con el equipo de datos para reportes de desempeño post-campaña.

🎯 Requisitos

• Experiencia en gestión de campañas de influencer marketing o roles similares.

• Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos.

• Capacidad para manejar múltiples campañas y deadlines simultáneamente.

• Experiencia trabajando con creadores de contenido y marcas.

• Bilingüe: inglés y español.

• Conocimiento del mercado de creadores en EE. UU. y Latinoamérica.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión.

• Participación accionaria (equity) en una empresa respaldada por inversionistas.

• Acceso a una comunidad exclusiva de influencers y creadores.

📌 Rol: Property Management Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time

📋 Descripción General

Empresa de property management busca un/a Virtual Assistant para apoyar las operaciones diarias de una compañía que gestiona aproximadamente 70 unidades de alquiler. El rol se enfoca en tareas administrativas, facturación, comunicación con inquilinos y gestión de registros utilizando el sistema Rent Manager. Se requiere una persona organizada, proactiva y capaz de trabajar de forma independiente manteniendo información financiera y de inquilinos actualizada y precisa.

📋 Responsabilidades Principales

• Ingresar y verificar facturas, pagos y registros en el sistema Rent Manager.

• Conciliar cuentas bancarias y mantener registros de pagos actualizados.

• Monitorear fechas de vencimiento de contratos y coordinar renovaciones de leases.

• Contactar a inquilinos por pagos de renta atrasados mediante llamadas o emails.

• Asegurar que contratos y documentos estén correctamente archivados en los perfiles de los inquilinos.

• Apoyar en comunicación con inquilinos y tareas administrativas generales.

• Mantener registros digitales organizados y datos actualizados en el sistema.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en real estate o property management.

• Experiencia práctica utilizando Rent Manager.

• Inglés avanzado escrito y hablado.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar tareas de forma proactiva.

• Alta atención al detalle y habilidades organizativas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Jornada de 20 horas semanales.

• Horario preferido: 10:00 AM – 2:00 PM EST.

• Pago por hora competitivo según experiencia.

📌 Rol: Product Manager (AI & Blockchain)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Airtm busca un/a Product Manager para liderar el desarrollo de soluciones basadas en blockchain y AI dentro de su plataforma financiera. El rol conecta la visión del producto con la ejecución, definiendo la estrategia, alineando equipos multidisciplinarios y desarrollando funcionalidades que impulsen la adopción de usuarios. La posición se enfoca en construir productos escalables para pagos transfronterizos y herramientas financieras destinadas a emprendedores digitales en mercados emergentes.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir la visión de producto alineada con la misión y objetivos de Airtm.

• Realizar investigación de mercado y de usuarios para identificar oportunidades.

• Convertir la visión en un roadmap y backlog de producto escalable.

• Colaborar con equipos de ingeniería, diseño, legal, compliance y negocio para lanzar nuevas funcionalidades.

• Trabajar con equipos de marketing y growth para impulsar adopción y nuevas fuentes de ingresos.

• Identificar oportunidades para integrar capacidades de AI en el producto.

• Utilizar herramientas de AI en procesos de investigación, análisis y desarrollo de producto.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en Product Management.

• Experiencia en empresas de fintech, blockchain o SaaS (preferentemente).

• Experiencia lanzando productos orientados al consumidor.

• Trabajo en entornos ágiles con equipos globales.

• Conocimiento de crypto, stablecoins, wallets o infraestructura blockchain.

• Experiencia práctica utilizando herramientas de AI.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde LATAM.

• Participación en un producto de alto impacto dentro del ecosistema fintech y blockchain.

• Trabajo con equipos globales en una empresa en crecimiento.

📌 Rol: Social Media Creative Assistant

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

La empresa está contratando Social Media Creative Assistants para trabajar con negocios de EE. UU., apoyando la estrategia de contenido digital mediante análisis de datos, creación de contenido y gestión de publicaciones en redes sociales. El rol combina creatividad con análisis de métricas para optimizar el rendimiento del contenido en plataformas como YouTube y podcasts.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar semanalmente métricas en YouTube Analytics y VidIQ para identificar tendencias y rendimiento.

• Proponer ideas de contenido y estrategias basadas en datos históricos.

• Escribir guiones semanales para videos de YouTube y contenido de podcast.

• Crear contenido corto adaptado a cada plataforma y optimizar captions según rendimiento.

• Programar y distribuir contenido manteniendo una frecuencia de publicación consistente.

• Convertir contenido largo en artículos de blog y publicarlos en WordPress.

• Subir y optimizar videos en YouTube y publicar episodios de podcast.

• Interactuar con comentarios y mensajes directos manteniendo el tono de la marca.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia como Social Media Manager o rol similar.

• Inglés fluido (hablado y escrito).

• Experiencia con herramientas analíticas de contenido digital.

• Conexión a internet estable, laptop y headset para trabajo remoto.

• Actitud proactiva, energética y capacidad de trabajo en equipo.

• Disposición para recibir feedback y mejorar continuamente.

💰 Compensación

• USD $1,400 – $2,000 por mes

📌 Rol: Paid Ads / Media Specialist

🌎 Ubicación: Remoto — Argentina

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Contractor)

📋 Descripción General

HKR busca un/a Paid Media Specialist para trabajar con un cliente estadounidense en la gestión y optimización de campañas de publicidad digital, principalmente en Meta Ads. El rol se enfoca en la estrategia full-funnel, análisis de rendimiento y escalamiento de campañas para marcas de e-commerce con una estética premium y orientadas a crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y optimizar cuentas de anuncios en Meta diariamente.

• Analizar rendimiento de campañas y actualizar reportes de rentabilidad.

• Identificar creativos ganadores y detectar campañas con bajo rendimiento.

• Lanzar, probar y escalar campañas en Meta Ads.

• Colaborar con el equipo creativo para planificar y solicitar assets publicitarios.

• Asegurar que los anuncios mantengan una estética alineada con la marca.

• Planificar campañas para lanzamientos, drops de productos y temporadas.

• Coordinar estrategias con equipos de email y SMS marketing.

• Utilizar herramientas de IA y funciones de Meta para mejorar resultados.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia trabajando con Meta Ads.

• Experiencia lanzando, optimizando y escalando campañas publicitarias.

• Conocimiento sólido de métricas de rendimiento, atribución y estrategias de escalamiento.

• Perfil analítico y proactivo para identificar insights de rendimiento.

• Buen criterio estético para evaluar creativos y alineación con la marca.

• Capacidad de planificación y organización a mediano plazo.

⭐ Deseable

• Experiencia con TikTok Ads.

• Conocimiento de Klaviyo, ClickUp o Figma.

• Experiencia con marcas e-commerce o fashion premium.

• Interés en automatización y herramientas de IA.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo según mercado.

• Trabajo remoto como contractor.

• Horario flexible con superposición con EST.

• Cultura startup con equipo dinámico y colaborativo.

📌 Rol: Graphic Designer (Email Design Focused)

🌎 Ubicación: Remoto — Argentina, Colombia, México, Brasil, Costa Rica

💼 Tipo de Contrato: Contractor | Tiempo completo

📋 Descripción General

Proppel busca un/a Email Designer con fuertes habilidades en diseño gráfico para trabajar con una marca estadounidense de e-commerce DTC en crecimiento. El rol se centra principalmente en el diseño de campañas de email de alto rendimiento, además de apoyar en piezas publicitarias, packaging y materiales de marketing, manteniendo coherencia con la identidad visual de la marca.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar layouts y assets visuales para campañas de email y flujos automatizados.

• Crear gráficos para anuncios estáticos en plataformas como Meta, TikTok y Pinterest.

• Apoyar en actualizaciones de packaging, inserts y materiales impresos.

• Mantener consistencia visual de la marca en email, redes sociales y materiales físicos.

• Preparar archivos listos para impresión y coordinar con stakeholders para producción.

• Colaborar con el Marketing Manager para traducir estrategias en contenido visual atractivo.

🎯 Requisitos

• Dominio avanzado de Figma utilizando componentes y auto-layout.

• Experiencia comprobada diseñando emails de marketing.

• Conocimiento de Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.

• Capacidad para seguir lineamientos de marca y aportar ideas creativas.

• Experiencia trabajando en startups o equipos pequeños.

• Habilidad para crear visuales atractivos incluso con recursos limitados.

• Experiencia en e-commerce o marcas direct-to-consumer.

⭐ Deseable

• Buen ojo para seleccionar imágenes de stock de alta calidad.

• Capacidad para aportar ideas para mejorar headlines, visuales o CTAs.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo en USD.

• Trabajo 100% remoto.

• Paid Time Off.

• Días festivos de EE. UU.

📌 Rol: Photographer Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contractor

📋 Descripción General

Se busca un/a Photographer Specialist con experiencia para producir imágenes de alta calidad que apoyen la identidad visual de la marca, campañas de marketing y proyectos de storytelling visual. El rol requiere una combinación de creatividad y dominio técnico para capturar imágenes impactantes en diferentes contextos como retratos, productos, lugares y eventos.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar y ejecutar sesiones fotográficas siguiendo la dirección creativa del proyecto.

• Capturar imágenes de personas, lugares, productos y eventos.

• Garantizar altos estándares de calidad, composición e iluminación.

• Mantener archivos y bibliotecas de imágenes organizadas.

• Colaborar con equipos creativos para asegurar coherencia en el estilo visual y mensaje de la marca.

• Trabajar de forma autónoma o en colaboración según las necesidades del proyecto.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada como fotógrafo profesional.

• Portafolio que demuestre habilidades técnicas y visión artística.

• Dominio de cámaras digitales y equipos de iluminación.

• Conocimiento sólido de composición, iluminación natural y de estudio.

• Experiencia en fotografía de retrato, producto o comercial (deseable).

• Capacidad para trabajar de manera independiente y cumplir con estándares creativos.

💰 Compensación

• Entre USD $6 y $65 por hora, dependiendo de experiencia, habilidades y ubicación.

• • Rol bajo modalidad contractor, por lo que el profesional debe contar con su propio equipo fotográfico y conexión a internet.

📌 Rol: Administrative Assistant

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Independent Contractor)

📋 Descripción General

Una empresa estadounidense en crecimiento busca un/a Administrative Assistant para brindar soporte administrativo al equipo. El rol requiere una persona organizada, detallista y capaz de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico, ayudando a mantener los procesos administrativos y de comunicación funcionando de manera eficiente.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar soporte administrativo general, incluyendo gestión de calendarios, programación de reuniones y organización de documentos.

• Coordinar proyectos realizando seguimiento de deadlines y manteniendo documentación actualizada.

• Preparar y editar correspondencia, reportes y presentaciones.

• Realizar data entry y mantener bases de datos actualizadas.

• Organizar y mantener sistemas de archivo digitales y físicos.

• Gestionar comunicaciones internas y externas, respondiendo correos y consultas.

• Apoyar en arreglos de viaje, reportes de gastos y logística del equipo.

• Realizar otras tareas administrativas necesarias para el funcionamiento del equipo.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia administrativa.

• Dominio de Microsoft Office.

• Gran atención al detalle.

• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.

• Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y mantenerse organizado/a.

💰 Compensación

• USD $1,000 – $1,800 por mes, dependiendo de la experiencia.

• Pago dos veces al mes bajo contrato de contractor.

• La empresa busca una relación laboral a largo plazo.

📌 Rol: Graphic Designer (Pop Culture)

🌎 Ubicación: Remoto — Argentina

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

HKR.TEAM busca un/a Graphic Designer para trabajar con un cliente estadounidense del sector de cultura pop enfocado en streaming musical en tiempo real. El rol consiste en crear contenido visual atractivo para redes sociales, fortalecer la identidad visual de la marca y colaborar con equipos de marketing para desarrollar materiales creativos que conecten con comunidades de fans.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y mantener la identidad visual de la marca en diferentes materiales de marketing y redes sociales.

• Diseñar gráficos atractivos para redes sociales que generen engagement.

• Crear logos personalizados y paletas de colores para comunidades y proyectos específicos.

• Diseñar presentaciones visuales en Keynote o Google Slides.

• Crear contenido de video simple para campañas de marketing.

• Colaborar con equipos de marketing y outreach para desarrollar ideas creativas.

• Experimentar con estilos visuales y analizar qué contenidos funcionan mejor con la audiencia.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en branding, marketing o diseño de producto.

• Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator).

• Experiencia con Figma.

• Habilidades básicas de edición de video.

• Portafolio sólido con proyectos de branding y contenido para redes sociales.

• Buen nivel de inglés para comunicar ideas de diseño.

• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos tipo startup.

• Atención al detalle y organización.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo acorde al mercado.

• Trabajo remoto como contractor.

• Horario: 9 AM – 5 PM EST (con 1 hora de almuerzo).

• Cultura startup, equipo joven y ambiente colaborativo.

📌 Rol: Senior Creator Manager – Hay Day

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

AMG busca un/a Senior Creator Manager para liderar el programa de creadores de Hay Day, colaborando estrechamente con Supercell. El rol consiste en gestionar y desarrollar la comunidad de creadores del juego, actuando como puente entre el equipo de Supercell y los creadores de contenido. La persona será responsable de identificar talento, apoyar el crecimiento de creadores y asegurar que el ecosistema creativo refleje la estética y la cultura de la comunidad de Cozy Gaming.

📋 Responsabilidades Principales

• Actuar como punto principal de contacto entre el equipo de Supercell y la comunidad de creadores.

• Gestionar la comunicación con creadores a través de plataformas como Discord o Slack.

• Proporcionar mentoría creativa sobre storytelling visual, contenido y tendencias de Cozy Gaming.

• Identificar y reclutar nuevos creadores en plataformas como YouTube, TikTok e Instagram.

• Gestionar el ciclo completo de creadores dentro del programa (aplicaciones, onboarding, evaluación y offboarding).

• Monitorear tendencias de contenido y comportamiento de la comunidad.

• Apoyar el crecimiento del ecosistema de creadores mediante estrategias de monetización y Creator Codes.

• Coordinar con equipos internos de AMG y Supercell para alinear iniciativas y campañas.

🎯 Requisitos

• Experiencia construyendo relaciones y gestionando comunidades de creadores o partners.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

• Conocimiento profundo de la cultura Cozy Gaming y comunidades de gaming.

• Experiencia o habilidades en creación de contenido y mentoría a creadores (deseable).

• Capacidad para manejar conversaciones difíciles y procesos de salida de creadores.

• Alta responsabilidad, mentalidad proactiva y capacidad para inspirar a otros.

• Buen ojo para diseño visual y estética de contenido.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con equipo global.

• Cobertura médica, dental, visión y seguros adicionales (según elegibilidad).

• Crédito para equipamiento de home office.

• Programas de formación y desarrollo profesional.

• Cultura colaborativa enfocada en creatividad y gaming.

📌 Rol: Virtual Assistant / Virtual Office Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto — soporte a equipo en EE. UU.

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Tiempo completo

📋 Descripción General

TileImpact, Inc., una empresa familiar de construcción especializada en tile y stone con más de 20 años en el área de San Francisco, busca un/a Virtual Office Manager para apoyar al equipo de liderazgo. El rol se enfoca en coordinación administrativa, soporte contable, organización operativa y mejora de procesos. La persona ayudará a mantener sistemas administrativos y financieros organizados, asegurando precisión en registros y apoyo continuo a las operaciones del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener registros financieros y documentación administrativa organizada.

• Ingresar y gestionar recibos y registros en sistemas contables.

• Apoyar procesos de cuentas por pagar y seguimiento de pagos a proveedores.

• Conciliar estados de tarjetas de crédito con recibos y facturas.

• Apoyar preparación de nómina ingresando horas desde timecards.

• Preparar reportes financieros y documentación para revisión contable.

• Organizar archivos administrativos, documentación de proyectos y registros de la empresa.

• Gestionar correos administrativos y sistemas internos de seguimiento.

• Apoyar documentación de contratos, licencias y cumplimiento.

• Crear o actualizar SOPs y mejorar procesos administrativos internos.

🎯 Requisitos

• Experiencia administrativa de nivel medio (4–7 años).

• Licenciatura (Bachelor’s Degree).

• Alta atención al detalle y habilidades organizativas.

• Experiencia trabajando con documentación financiera y data entry.

• Capacidad para aprender y utilizar sistemas digitales empresariales.

• Comunicación escrita clara en inglés.

• Capacidad de trabajar de forma autónoma apoyando equipos remotos.

🏖️ Condiciones

• Trabajo remoto.

• Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales comenzando a las 6:00 AM Pacific Time.

• Compensación basada en experiencia (definida durante el proceso de entrevista).

📌 Rol: Middle Data Analyst (Sport Team)

🌎 Ubicación: 100% remoto — Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Middle Data Analyst para apoyar la toma de decisiones basada en datos dentro del producto Sportsbook. El rol se centra en análisis de producto, experimentación y generación de insights que permitan identificar oportunidades de crecimiento y monetización. La persona trabajará con equipos de producto para medir iniciativas, analizar comportamiento de usuarios y asegurar la consistencia de métricas clave en la organización.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar recorridos de usuarios para identificar oportunidades de crecimiento y monetización.

• Definir métricas de éxito y objetivos medibles para iniciativas de producto.

• Diseñar y evaluar experimentos y pruebas A/B.

• Realizar análisis pre y post implementación de funcionalidades.

• Construir y mantener dashboards en Tableau.

• Desarrollar reportes y análisis para stakeholders de negocio y producto.

• Definir y monitorear KPIs como conversión, retención, engagement y métricas de actividad.

• Generar recomendaciones accionables basadas en análisis de datos.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia como Data Analyst o Product Analyst.

• Dominio de SQL (joins, window functions, cohort analysis, funnel analysis).

• Conocimiento de métricas de producto: conversión, retención, engagement, churn y LTV.

• Experiencia trabajando con Product Managers para definir métricas y evaluar resultados.

• Experiencia con herramientas BI, preferiblemente Tableau.

• Manejo de Excel o Google Sheets (análisis, tablas dinámicas, modelado básico).

• Conocimiento básico de estadística y experimentación (A/B testing).

• Inglés intermedio o superior.

⭐ Deseable

• Experiencia usando Python para análisis (pandas, numpy, matplotlib o plotly).

• Experiencia con Git y control de versiones para artefactos analíticos.

🏖️ Beneficios

• Presupuesto anual flexible para bienestar (deporte, salud, home office, idiomas).

• Licencia parental paga y apoyo para cuidado infantil.

• Más de 20 días de vacaciones y licencia por enfermedad ilimitada.

• Trabajo remoto con soporte tecnológico y compensación para coworking.

• Eventos de equipo y programas de aprendizaje y crecimiento.

📌 Rol: Marketing Specialist (SEO)

🌎 Ubicación: 100% remoto — Argentina, México, Perú, Colombia

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Freelance Latin America busca un/a Senior Marketing Specialist enfocado/a en SEO para apoyar el crecimiento digital de una empresa de servicios con múltiples ubicaciones en Florida. El rol trabajará directamente con el CEO y el Marketing Manager para optimizar la presencia online, mejorar el posicionamiento orgánico y generar leads. La posición se centra en ejecución estratégica de SEO, coordinación de contenido, análisis de rendimiento y optimización técnica del sitio web.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y optimizar los perfiles de Google Business Profile para distintos mercados en Florida.

• Realizar investigación de keywords y crear briefs de contenido para blogs y páginas de servicio en WordPress.

• Monitorear y resolver problemas de SEO técnico como errores de rastreo, velocidad del sitio, enlaces rotos e indexación.

• Gestionar citaciones locales y mantener consistencia de NAP en distintos directorios.

• Desarrollar estrategias de backlinks para mejorar autoridad de dominio y rankings.

• Analizar rendimiento SEO utilizando métricas de tráfico, rankings y generación de leads.

• Crear reportes mensuales de desempeño SEO con métricas e insights.

• Colaborar con liderazgo en reuniones semanales para revisar resultados y estrategias.

• Realizar análisis de competidores y apoyar estrategias de gestión de reseñas.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en SEO, especialmente local y técnico para negocios con múltiples ubicaciones.

• Manejo de herramientas SEO como Google Search Console, Google Analytics (GA4), Ahrefs, SEMrush, Moz o Screaming Frog.

• Experiencia en optimización on-page y SEO técnico (meta tags, schema, headers, Core Web Vitals, crawlabilidad).

• Capacidad para crear briefs de contenido y trabajar con creadores de contenido.

• Experiencia generando reportes SEO basados en métricas de tráfico, rankings y leads.

• Experiencia en industrias de servicios B2B (preferido), especialmente MSP o IT services.

• Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos de marketing y liderazgo.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable y a largo plazo.

• Procesos de trabajo estructurados y capacitación inicial.

• Trabajo con equipos internacionales y herramientas modernas.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

📌 Rol: Recruiter

🌎 Ubicación: Remoto — Latinoamérica (Argentina, Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

South busca un/a Recruiter para apoyar al equipo de recursos humanos en procesos de selección y contratación. La persona será responsable de realizar screening de candidatos, coordinar entrevistas y apoyar el proceso de onboarding. El objetivo del rol es ayudar a construir un pipeline sólido de talento, garantizar una buena experiencia para los candidatos y optimizar los procesos de reclutamiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar entrevistas iniciales para evaluar experiencia, habilidades y ajuste cultural de candidatos.

• Coordinar y programar entrevistas entre candidatos y hiring managers.

• Desarrollar preguntas de entrevista y métodos de evaluación según cada rol.

• Proporcionar evaluaciones y recomendaciones de candidatos a los managers.

• Mantener registros actualizados en el sistema ATS.

• Construir y mantener un pipeline de talento para futuras contrataciones.

• Mantener comunicación constante con candidatos durante todo el proceso.

• Colaborar con hiring managers para mejorar descripciones de puestos y criterios de selección.

• Apoyar el proceso de onboarding y documentación de nuevos empleados.

🎯 Requisitos

• 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento.

• Habilidades de comunicación e interpersonal sólidas.

• Personalidad comunicativa para generar rapport con candidatos.

• Capacidad para evaluar candidatos de forma objetiva.

• Experiencia usando ATS (Applicant Tracking Systems).

• Organización y capacidad para manejar múltiples procesos de contratación simultáneamente.

• Conocimiento de buenas prácticas de contratación y procesos de onboarding.

🏖️ Beneficios

• Salario aproximado: USD $1,000 – $1,500 mensuales.

• 3 semanas de PTO (15 días laborales).

• 6 feriados de EE. UU.

📌 Rol: People Operations Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Spectrum One busca un/a People Operations Manager para liderar las funciones de People Operations y Talent Acquisition, gestionando el ciclo completo de experiencia del equipo. El rol tiene impacto directo en la cultura organizacional, el crecimiento de la empresa y el bienestar de los colaboradores. La persona trabajará con liderazgo ejecutivo para desarrollar estrategias de talento, mejorar procesos de recursos humanos y fortalecer una cultura de alto rendimiento en un entorno remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Actuar como punto de contacto entre el liderazgo ejecutivo y los miembros del equipo.

• Gestionar funciones de People Operations como onboarding, offboarding, compensación, beneficios, payroll y gestión de desempeño.

• Supervisar el ciclo completo de reclutamiento desde publicación de vacantes hasta onboarding.

• Desarrollar estrategias de adquisición de talento para apoyar el crecimiento de la empresa.

• Liderar y mentorear al equipo de Talent Acquisition.

• Planificar iniciativas de engagement y cultura organizacional.

• Asesorar a líderes y equipos en temas de recursos humanos y desarrollo de talento.

• Analizar datos y métricas para mejorar la experiencia del empleado y la retención.

• Colaborar con stakeholders internos para identificar oportunidades de mejora organizacional.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en HR, Recruitment o People Operations.

• Experiencia escalando organizaciones o liderando funciones de People/HR.

• Experiencia implementando procesos y estrategias de People Operations y reclutamiento.

• Experiencia en liderazgo, coaching y gestión de equipos.

• Alta integridad, confidencialidad y enfoque centrado en las personas.

• Interés en mejorar la experiencia de los empleados y la cultura organizacional.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo con bonos anuales por desempeño.

• Trabajo remoto permanente.

• Retiro anual internacional financiado por la empresa.

• Equipamiento de trabajo (MacBook Pro u otro hardware).

• Presupuesto anual para desarrollo profesional.

• Vacaciones pagas, cobertura médica y apoyo en salud mental.

📌 Rol: Associate Contract Manager (Renewal Specialist) – NAM Accounts

🌎 Ubicación: Remoto — Colombia

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

HubSpot busca un/a Associate Contract Manager para gestionar renovaciones de contratos dentro del segmento de clientes escalados. El rol se enfoca en proteger la retención de clientes, gestionar el ciclo completo de renovaciones y liderar conversaciones comerciales con clientes. La persona trabajará con un portafolio de cuentas de alto volumen, identificando riesgos, apoyando la adopción del producto y asegurando la precisión de los contratos en un entorno digital y dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar riesgos en cuentas de clientes analizando uso, adopción y experiencia del cliente.

• Gestionar el ciclo completo de renovaciones desde la identificación de riesgos hasta la ejecución del contrato.

• Liderar conversaciones de renovación y negociación con clientes.

• Comunicarse con clientes por email, teléfono y reuniones virtuales.

• Ayudar a los clientes a comprender cómo el uso de HubSpot se alinea con sus objetivos de negocio.

• Analizar desafíos de clientes y proponer recomendaciones para mejorar adopción y valor.

• Colaborar con equipos de Support, Sales, Quote-to-Cash y GTM para resolver problemas.

• Mantener actualizados datos de salud del cliente, historial de interacciones y estado de renovaciones en los sistemas.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en Customer Success, Contract Management, Account Management o roles SaaS similares.

• Experiencia liderando conversaciones de renovación o negociación con clientes.

• Capacidad para analizar objetivos y desafíos del cliente y ofrecer recomendaciones claras.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Capacidad para gestionar múltiples cuentas en entornos dinámicos.

• Habilidad para interpretar métricas de uso, adopción y salud del cliente.

• Capacidad para aprender software rápidamente y guiar a clientes en su uso.

⭐ Deseable

• Experiencia previa gestionando renovaciones o conversaciones comerciales.

• Conocimiento de modelos de Customer Success escalado o análisis de uso de producto.

• Experiencia con marketing, ventas o operaciones de negocio.

• Experiencia trabajando con CRM o flujos de trabajo automatizados.

📌 Rol: Performance Marketing Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto — LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Performance Marketing Specialist para integrarse al equipo de Paid Acquisition de una agencia digital enfocada en B2B, SaaS y Fintech. La persona apoyará la estrategia, ejecución y optimización de campañas de paid search y paid social, trabajando junto a Performance Marketing Managers para lograr resultados alineados con los objetivos del cliente. El rol requiere enfoque analítico, organización y capacidad para trabajar en un entorno remoto colaborando con equipos internacionales.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar la planificación, ejecución y optimización de campañas de paid search y paid social.

• Realizar investigación de keywords, audiencias y competidores para estrategias de campaña.

• Redactar copy publicitario alineado con los objetivos del cliente.

• Crear y gestionar estructuras de campañas en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas.

• Analizar datos de rendimiento y generar reportes usando Google Sheets y otras herramientas.

• Apoyar en estrategias de testing para mejorar eficiencia y ROI.

• Gestionar múltiples proyectos manteniendo organización y atención al detalle.

• Colaborar con equipos internos para mejorar procesos y resultados.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia en gestión de campañas de paid search o paid social.

• Conocimiento de presupuestos, bidding y metodologías de A/B testing.

• Experiencia en roles analíticos o de producción.

• Manejo avanzado de Excel o Google Sheets (VLOOKUP, tablas dinámicas, concatenación, text to columns).

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Alta organización y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos.

• Licenciatura o certificaciones relevantes preferidas.

⭐ Deseable

• Experiencia previa en agencias.

• Experiencia gestionando múltiples canales pagos (Google, Meta, LinkedIn).

• Conocimiento de SEO, CRO o email marketing.

• Experiencia previa trabajando de forma remota.

🏖️ Beneficios

• Salario aproximado: USD $2,700 mensuales.

• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles.

• Oportunidad de trabajar con una agencia digital premiada basada en EE. UU.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Cultura de trabajo remota colaborativa e inclusiva.

📌 Rol: Partnerships Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto — Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

SafetyWing busca un/a Partnerships Manager para apoyar el crecimiento de su programa de embajadores para Nomad Insurance Complete. El rol se enfoca en identificar, desarrollar y gestionar relaciones con embajadores, afiliados y creadores de contenido que promuevan el producto. La persona trabajará en la expansión del programa, gestionando campañas, alianzas y estrategias de crecimiento basadas en marketing de influencia. El puesto forma parte de un equipo global que desarrolla productos de salud, seguros y retiro para trabajadores remotos.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar y desarrollar nuevas relaciones con embajadores y partners.

• Realizar outreach y establecer relaciones estratégicas con afiliados y creadores de contenido.

• Liderar llamadas 1:1 para presentar el programa, realizar onboarding y negociar acuerdos.

• Apoyar a los embajadores en el lanzamiento y promoción de Nomad Insurance Complete.

• Gestionar campañas, presupuestos y cronogramas de partnerships.

• Analizar resultados y rendimiento de embajadores y campañas.

• Probar nuevas estrategias para escalar el programa de embajadores.

🎯 Requisitos

• Experiencia o fuerte interés en ventas, partnerships o desarrollo de negocio.

• Experiencia trabajando con programas de afiliados, embajadores o influencers.

• Experiencia trabajando de forma autónoma en entornos remotos.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Conocimiento de influencer marketing, blogging y SEO.

• Perfil proactivo con capacidad para resolver problemas de forma independiente.

⭐ Deseable

• Experiencia utilizando HubSpot u otros CRM similares.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• Cobertura global de salud, ingresos y viajes a través de SafetyWing.

• Mínimo 4 semanas de vacaciones al año.

• Laptop de trabajo.

• Posibilidad de compensación en equity y apoyo para home office.

📌 Rol: Marketing Operations Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto — Argentina, Chile, Colombia, México, Panamá, Perú, Sudáfrica

💼 Tipo de Contrato: Contract

📋 Descripción General

Hire Hangar busca un/a Marketing Operations Virtual Assistant para apoyar las operaciones diarias de marketing, la configuración de onboarding y tareas creativas básicas. La persona trabajará con equipos creativos manteniendo organizadas las herramientas, cuentas y flujos de trabajo de marketing. El rol requiere gran atención al detalle, organización y experiencia trabajando de forma remota con empresas internacionales. El horario se alinea con zonas horarias de Estados Unidos (EST–PST).

📋 Responsabilidades Principales

• Configurar y gestionar cuentas y accesos de Google para nuevos empleados.

• Mantener flujos de trabajo de marketing (formularios, rutas de tareas, estructuras de carpetas y convenciones de nombres).

• Apoyar la administración de campañas (programación, entrega de assets, aprobaciones y seguimiento).

• Crear o actualizar piezas simples de marketing usando plantillas (gráficos para redes, layouts básicos, redimensionar).

• Organizar archivos de marketing en drives compartidos y tableros de proyectos.

• Asistir con coordinación de proveedores o contratistas y tareas administrativas generales.

• Documentar SOPs y mantener actualizados los checklists de onboarding y offboarding.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa trabajando de forma remota y con herramientas de colaboración (Slack, Zoom, Google Workspace, Asana o similares).

• Experiencia como VA, marketing coordinator o soporte administrativo/operativo de marketing.

• Manejo sólido de Google Workspace (Drive, Docs, Sheets y Calendar).

• Conocimiento básico de diseño gráfico y preparación de assets de marketing.

• Alta organización, atención al detalle y seguimiento de tareas.

⭐ Deseable

• Experiencia trabajando con estudios creativos, agencias o marcas enfocadas en diseño.

• Conocimiento básico de tracking de campañas, UTM o dashboards simples.

• Experiencia con formato de copy para emails o redes sociales.

🏖️ Beneficios / Compensación

• Pago mensual aproximado:

• Tier 1: USD $600 – $800

• Tier 2: USD $800 – $1,200

• Trabajo remoto con empresas globales y oportunidades de crecimiento a largo plazo.

📌 Rol: Senior Business Development Manager

🌎 Ubicación: Anywhere – 100% remoto (con viajes frecuentes)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Growe busca un Senior Business Development Manager para liderar la adquisición y gestión de socios afiliados dentro del sector iGaming u otras industrias de alto riesgo. El rol se centra en construir relaciones estratégicas con afiliados de alto valor, negociar acuerdos comerciales y representar a la empresa en eventos clave de la industria.

El candidato ideal tendrá experiencia en affiliate marketing, desarrollo de negocios y gestión de partners estratégicos.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar la estrategia de adquisición de afiliados y partners estratégicos.

• Desarrollar y mantener relaciones de largo plazo con afiliados de alto valor.

• Negociar acuerdos comerciales como RevShare, Hybrid y CPA.

• Colaborar con equipos de marketing y afiliados en iniciativas conjuntas.

• Representar a la empresa en conferencias y eventos de la industria (SBC, SIGMA, IGB, etc.).

• Analizar tendencias del mercado y oportunidades dentro de la industria.

• Desarrollar partnerships estratégicos y activaciones de marca.

• Coordinar estrategias de affiliate marketing con los objetivos comerciales generales.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia como Business Development Manager o rol similar.

• Experiencia en iGaming o industrias de alto riesgo.

• Conocimiento de modelos de afiliación y affiliate marketing.

• Experiencia gestionando partners de alto nivel o equipos de media buying.

• Red de contactos en la industria (afiliados, plataformas, medios o eventos).

• Historial comprobado negociando acuerdos comerciales de alto valor.

• Experiencia utilizando CRM, trackers y dashboards de rendimiento.

• Inglés Upper-Intermediate o superior.

⭐ Perfil Ideal

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

• Mentalidad estratégica con capacidad de ejecución práctica.

• Comodidad en roles de representación pública y networking.

• Alto sentido de responsabilidad y orientación a resultados.

• Capacidad para escalar procesos y compartir conocimiento con el equipo.

🏖️ Cultura y Valores de la Empresa

• Growe Together: trabajo colaborativo y apoyo mutuo.

• Drive Result Over Process: enfoque en resultados medibles.

• Be Ready for Change: adaptación constante a nuevas oportunidades.

📌 Rol: Senior Google Ads Strategist

🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

💰 Salario: Aproximadamente $3,000 USD mensuales (según experiencia)

📋 Descripción General

Empresa de crecimiento digital con sede en EE. UU. busca un Senior Google Ads Strategist para liderar la estrategia de campañas y optimización de cuentas de alto presupuesto. Este no es un rol operativo básico; requiere un perfil senior capaz de diagnosticar cuentas, construir sistemas de campañas escalables y mejorar el rendimiento mediante análisis de datos y optimización continua.

El rol implica trabajar con equipos de marketing, desarrollo web y CRM para garantizar un enfoque completo del funnel y maximizar el retorno de inversión publicitaria.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y escalar campañas estructuradas en Google Ads (Search, Display, YouTube y Discovery).

• Implementar y supervisar el tracking utilizando Google Analytics 4 y Google Tag Manager.

• Auditar cuentas publicitarias con bajo rendimiento y aplicar estrategias de recuperación.

• Optimizar continuamente pujas, keywords, audiencias, creatividades y landing pages.

• Colaborar con equipos de SEO, desarrollo web y CRM para mejorar la conversión.

• Detectar oportunidades, riesgos y mejoras basadas en datos de rendimiento.

• Gestionar cuentas de alto presupuesto enfocadas en generación de leads.

🎯 Requisitos

• 8+ años de experiencia en Google Ads gestionando campañas de gran presupuesto.

• Experiencia avanzada con Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).

• Historial comprobado mejorando ROAS o reduciendo CPA.

• Conocimiento profundo de tracking, conversiones, píxeles y atribución.

• Excelentes habilidades de comunicación y explicación de datos complejos.

⭐ Deseable

• Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, GoHighLevel).

• Conocimiento en optimización de landing pages y CRO.

• Experiencia colaborando con equipos de SEO y desarrollo web.

• Experiencia con YouTube Ads y estrategias de upper-funnel.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto 100% para profesionales en LATAM.

• Cultura de trabajo basada en resultados (sin control de horarios).

• Alta autonomía y responsabilidad en la gestión de campañas.

• Oportunidad de trabajar con un equipo senior en cuentas de alto impacto.

• Posibilidad de crecimiento a largo plazo en una empresa en expansión.

📌 Rol: Interpreting Project Manager

🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Preferible título en Business Administration, International Relations, Translation o áreas afines

📋 Descripción General

Day Translations, empresa global especializada en traducción e interpretación, busca un/a Interpreting Project Manager para gestionar el ciclo completo de proyectos de interpretación. El rol actúa como enlace entre clientes y freelancers intérpretes, coordinando proyectos, controlando presupuestos y asegurando estándares de calidad en un entorno dinámico y remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de proyectos de interpretación desde el contacto inicial hasta la revisión final.

• Realizar análisis de costos, preparar presupuestos y cotizaciones para clientes.

• Supervisar las distintas etapas del proyecto asegurando cumplimiento de plazos y calidad.

• Responder consultas de clientes vía chat, llamadas o email de forma oportuna.

• Construir y mantener relaciones con clientes y freelancers a nivel global.

• Gestionar la comunicación y coordinación con intérpretes freelance.

• Evaluar y seleccionar freelancers para proyectos específicos.

• Negociar tarifas con intérpretes cuando sea necesario.

• Reportar actividades y colaborar con el equipo interno.

🎯 Requisitos

• Experiencia en project management de interpretación, administración o customer service.

• Inglés avanzado (C1 o nativo) y dominio de al menos un idioma adicional.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.

• Habilidades organizativas y de resolución de problemas.

• Capacidad para trabajar en equipos remotos y multiculturales.

• Alto nivel de profesionalismo y atención al detalle.

⭐ Deseable

• Experiencia gestionando eventos de interpretación o conferencias.

• Certificación o formación en Project Management.

🏖️ Beneficios / Proceso

• Trabajo remoto global.

• Carrera a largo plazo en una empresa internacional.

• Proceso de selección incluye evaluaciones de Emotional Intelligence y Wonderlic.

• Posible verificación de antecedentes antes de la contratación.

📌 Rol: Product Optimization Analyst (Virtual Marketplace Data Analyst)

🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa estadounidense de productos de consumo y e-commerce busca un/a Product Optimization Analyst para apoyar la optimización de listings en marketplaces como Amazon, Walmart y Wayfair. El rol se enfoca en investigación de competidores, análisis de keywords, preparación de briefs de listing y revisión de contenido para asegurar precisión y competitividad en los productos publicados.

📋 Responsabilidades Principales

• Organizar hojas de análisis para investigación de competidores y datos de SKU.

• Realizar investigación de keywords utilizando herramientas especializadas.

• Analizar listings de competidores (títulos, bullets, imágenes, A+ content y videos).

• Crear briefs completos para listings optimizados con keywords y recomendaciones.

• Revisar contenido generado por IA para detectar errores o inconsistencias.

• Colaborar con diseñadores para revisar calidad de imágenes y materiales visuales.

• Ejecutar procesos de investigación y optimización siguiendo workflows definidos.

• Mantener datos organizados y garantizar precisión en todas las entregas.

🎯 Requisitos

• Alta atención al detalle para detectar errores en imágenes, copy y datos de producto.

• Al menos 6 meses de experiencia con listings de Amazon y conocimiento de ASINs.

• Habilidades de comunicación claras y participación en reuniones diarias.

• Capacidad analítica para evaluar competidores y posicionamiento de productos.

• Experiencia trabajando con Google Sheets o Excel.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo procesos definidos.

⭐ Deseable

• Conocimiento de componentes de listings de Amazon (títulos, bullets, imágenes, A+, keywords).

• Experiencia con herramientas como Helium 10, DataDive, ZonGuru u otras herramientas de marketplace.

• Buen ojo para identificar errores en imágenes generadas por IA.

🏖️ Beneficios

• Salario: $2,000 USD mensuales.

• Trabajo remoto 100%.

• Horario lunes a viernes 8:00 AM – 5:00 PM CST.

• 10 días de vacaciones + feriados nacionales de EE. UU.

📌 Rol: Real Estate Sales & Outreach Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Real Estate Sales & Outreach Virtual Assistant para apoyar a un propietario inmobiliario en actividades de cold outreach y generación de oportunidades comerciales. El rol se centra principalmente en realizar llamadas a propietarios de propiedades, dueños de terrenos y contratistas, además de gestionar seguimientos por email y mantener registros organizados de prospectos.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar cold calls a propietarios, landowners y contratistas.

• Utilizar un sales dialer para gestionar el volumen de llamadas.

• Presentar los servicios del cliente de forma clara y profesional.

• Identificar oportunidades y manejar objeciones durante las llamadas.

• Redactar emails de seguimiento personalizados después de cada llamada.

• Gestionar secuencias de seguimiento para nutrir leads potenciales.

• Registrar resultados de llamadas y notas en CRM o hojas de seguimiento.

• Elaborar reportes semanales de actividad (llamadas, conversaciones, leads).

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en cold calling o ventas outbound.

• Experiencia utilizando sales dialers.

• Inglés fluido con acento nativo o casi nativo (Level A/B).

• Habilidades de comunicación persuasiva por teléfono.

• Buen nivel de redacción de emails profesionales.

• Capacidad para manejar rechazo y mantener volumen constante de llamadas.

• Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.

⭐ Deseable

• Experiencia trabajando con propietarios de propiedades, contratistas o real estate leads.

• Experiencia usando CRM de bienes raíces.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo.

• Pagos semanales.

• Acceso a capacitación y oportunidades de desarrollo.

• Comunidad de soporte y guía continua.

📌 Rol: Cold Calling & Lead Generation Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant especializado en cold calling y generación de leads B2B para apoyar al equipo de ventas y desarrollo de negocio. El rol se enfoca en contactar empresas potenciales, presentar los servicios de la compañía, hacer preguntas de calificación y generar oportunidades comerciales calificadas para el equipo interno de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas outbound a listas de empresas y contactos B2B.

• Presentar brevemente los servicios de la empresa y generar interés.

• Manejar gatekeepers y redirigir llamadas hacia decision makers.

• Realizar preguntas de calificación para identificar necesidades, timeline y responsables de decisión.

• Registrar contactos, notas y resultados de llamadas en CRM.

• Programar seguimientos y transferir leads calificados al equipo de ventas.

• Manejar objeciones básicas y seguir los guiones de llamada.

• Preparar reportes semanales de actividad y resultados.

🎯 Requisitos

• 1–2 años de experiencia en cold calling B2B, telemarketing o generación de leads outbound.

• Experiencia calificando leads o agendando reuniones (no cierre de ventas).

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escucha activa.

• Capacidad para seguir scripts de llamadas manteniendo un tono natural.

• Experiencia manejando objeciones y rechazo.

• Organización y precisión en registro de datos.

• Capacidad de trabajo independiente y cumplimiento de objetivos de actividad.

⭐ Deseable

• Experiencia en ventas B2B en sectores industriales, manufacturing o capital equipment.

• Capacidad para aprender terminología técnica y productos industriales.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo.

• Pagos semanales.

• Capacitación y oportunidades de upskilling.

• Comunidad y soporte continuo.

📌 Rol: Visual Designer (Static & Motion)

🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a Visual Designer para crear contenido visual estático y en motion para campañas de paid social y e-commerce. El rol se enfoca en desarrollar piezas visuales optimizadas para rendimiento en plataformas digitales, combinando storytelling visual con objetivos de conversión.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear diseños estáticos y motion graphics para campañas digitales.

• Diseñar contenido social optimizado para plataformas y e-commerce.

• Aplicar lineamientos de marca para mantener consistencia visual.

• Colaborar con equipos internos y clientes en proyectos creativos.

• Editar videos para Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y LinkedIn.

• Producir motion graphics, transiciones y elementos visuales para mejorar performance.

• Analizar datos de rendimiento creativo y tendencias de diseño.

🎯 Requisitos

• +4 años de experiencia en diseño digital (marketing, e-commerce o retail).

• Portfolio sólido con trabajos de social media y motion/video.

• Conocimiento de fundamentos de diseño (layout, tipografía, color, composición).

• Experiencia en edición de video, animación y motion graphics.

• Dominio de herramientas de diseño y edición.

• Manejo avanzado de Figma.

• Inglés avanzado (escrito y verbal).

🏖️ Beneficios

• Salario USD $2,500 mensuales.

• Trabajo 100% remoto.

• Horario lunes a viernes (CST).

📌 Rol: Business Development & Operations Coordinator (CPT-10704)

🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full-time)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Development & Operations Coordinator para apoyar el crecimiento de una empresa de construcción comercial. El rol combina generación de oportunidades de negocio mediante outbound sales con soporte operativo y administrativo, colaborando con equipos de marketing, proyectos y liderazgo.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar 25–35 llamadas outbound diarias a prospectos comerciales.

• Presentar servicios de la empresa y calificar decision-makers.

• Agendar reuniones para el CEO y el Director de Real Estate Operations.

• Registrar llamadas, notas y seguimiento en HubSpot CRM.

• Apoyar campañas de marketing y seguimiento de leads.

• Organizar documentación digital y apoyar tareas administrativas de proyectos.

• Gestionar recibos y apoyar procesos de seguimiento de gastos.

• Mantener comunicación constante con equipos internos durante horario laboral de EE. UU.

🎯 Requisitos

• 3–4+ años de experiencia en outbound sales, appointment setting o call center.

• Experiencia conversando con ejecutivos o decision-makers.

• Habilidades sólidas para manejo de objeciones y ventas telefónicas.

• Inglés fluido con comunicación profesional.

• Experiencia trabajando remoto a tiempo completo.

• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

• Experiencia con HubSpot CRM (preferido).

• Familiaridad básica con QuickBooks (plus).

• Experiencia en construcción comercial o software relacionado (deseable).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas y pagos semanales.

• Trabajo remoto con clientes internacionales.

• Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.

• Comunidad activa y soporte continuo.

📌 Rol: Director, Financial Planning, Reporting & Analysis (FPRA)

🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)

🎓 Formación: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o Economía (MBA, CPA o CMA deseable)

📋 Descripción General

Empresa respaldada por private equity en el sector de servicios técnicos busca un/a Director de Financial Planning, Reporting & Analysis para liderar planificación financiera, forecasting, reporting y análisis de performance en una operación multi-sede en crecimiento. El rol entregará insights financieros estratégicos al equipo ejecutivo y al sponsor de private equity, apoyando crecimiento, adquisiciones e integración de nuevas unidades.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar procesos de presupuesto anual, forecasting y planificación financiera a largo plazo.

• Desarrollar modelos financieros basados en drivers operativos (volumen, pricing, productividad laboral, etc.).

• Generar reportes financieros mensuales y semanales con análisis de variaciones.

• Crear dashboards y KPIs para múltiples sucursales (ingresos, márgenes, productividad, cash flow).

• Apoyar iniciativas de M&A, due diligence y procesos de integración post-adquisición.

• Colaborar con líderes operativos para mejorar eficiencia y performance financiera.

• Establecer procesos de reporting y controles financieros para entornos de private equity.

🎯 Requisitos

• 8–10+ años de experiencia en FP&A o finanzas corporativas.

• Experiencia en empresas de servicios, construcción, operaciones multi-site o entornos PE-backed.

• Experiencia liderando budgeting, forecasting y reporting ejecutivo.

• Experiencia en modelado financiero avanzado (Excel).

• Experiencia en BI y reporting financiero (Power BI, Tableau o sistemas ERP).

• Fuertes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.

• Experiencia en procesos de M&A e integración financiera (deseable).

• Disponibilidad lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m. ET.

• Aplicación requiere grabación de voz/video en inglés (mín. 30 segundos).

🏖️ Beneficios

• Salario USD $6,000 mensuales.

• Trabajo remoto con flexibilidad horaria.

• Participación en iniciativas estratégicas de crecimiento y adquisiciones.

📌 Rol: Dental Administrative & Insurance Support Virtual Assistant (CPT-10650)

🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time, 30 horas semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant para apoyar tareas administrativas, de seguros y facturación en una clínica dental. El rol actúa como extensión del equipo de recepción y billing, gestionando citas, verificación de seguros, procesamiento de reclamos y soporte administrativo interno utilizando software dental en la nube.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas, programar citas y confirmar appointments con pacientes.

• Gestionar cancelaciones y optimizar agenda usando listas de espera.

• Verificar beneficios de seguros dentales con aseguradoras.

• Registrar información de seguros y mantener documentación actualizada.

• Enviar reclamos dentales, gestionar facturación y pagos de pacientes.

• Mantener registros precisos en el sistema Open Dental.

• Apoyar onboarding y coordinación administrativa de HR.

• Realizar check-ins diarios con el dueño de la clínica.

🎯 Requisitos

• Experiencia en administración dental, facturación médica o verificación de seguros (preferido).

• Experiencia en atención al cliente en entornos de salud (deseable).

• Manejo de sistemas de programación y software cloud.

• Comunicación profesional en inglés (nivel cercano a nativo).

• Alta atención al detalle y manejo de información confidencial.

• Disponibilidad lunes, miércoles, viernes, sábado y domingo (30h semanales).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas y pagos semanales.

• Trabajo remoto con clientes internacionales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de crecimiento.

• Comunidad activa y soporte continuo.

📌 Rol: Remote Risk Management Administrator

🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa busca un/a Risk Management Administrator para coordinar y dar seguimiento a actividades de gestión de riesgos en múltiples compañías. El rol incluye administración de seguros corporativos, auditorías, cumplimiento normativo y gestión documental, trabajando con equipos internos, proveedores y aseguradoras.

📋 Responsabilidades Principales

• Administrar programas de seguros para múltiples entidades (liability, workers’ compensation, auto, cyber, entre otros).

• Coordinar renovaciones anuales de seguros y cobertura para nuevos equipos.

• Gestionar certificados de seguro (COIs) y asegurar cumplimiento contractual.

• Apoyar al equipo de contratos en revisión de requisitos de seguros y riesgos.

• Coordinar con equipos de proyectos, proveedores y subcontratistas.

• Asistir en auditorías anuales y reportes internos.

• Identificar riesgos potenciales y escalar incidencias.

🎯 Requisitos

• Experiencia en administración de seguros o gestión de riesgos.

• Conocimiento de pólizas de seguro, certificados ACCORD 25 y procesos de claims.

• Experiencia en industria de construcción (deseable).

• Manejo de Microsoft Office.

• Habilidades organizativas, atención al detalle y comunicación.

• Disponibilidad lunes a viernes, 8:30 a.m. – 5:30 p.m. ET.

• Aplicación requiere grabación de voz/video en inglés (mín. 30 segundos).

🏖️ Beneficios

• Salario USD $1,000 – $2,000 mensuales.

• Trabajo 100% remoto.

📌 Rol: Shopify eCommerce Support Virtual Assistant (CPT-10622)

🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full-time)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Shopify eCommerce Support Virtual Assistant para apoyar la gestión diaria de una tienda Shopify. El rol se enfoca en administración de productos, optimización de imágenes y soporte visual para listados y materiales de marketing.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y gestionar listados de productos en Shopify.

• Cargar descripciones, imágenes, precios y variantes.

• Organizar productos en colecciones y mantener inventario actualizado.

• Redimensionar y optimizar imágenes para eCommerce.

• Diseñar gráficos simples relacionados con productos usando Canva.

• Mantener consistencia visual y calidad en los listados.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia gestionando tiendas Shopify o plataformas eCommerce.

• Experiencia con configuración y gestión de listados de productos.

• Manejo básico de diseño gráfico con Canva o herramientas similares.

• Experiencia optimizando imágenes para tiendas online.

• Conocimiento de WooCommerce o BigCommerce (plus).

• Atención al detalle y habilidades organizativas.

• Inglés escrito sólido.

• Disponibilidad lunes a viernes, 8:00 AM – 4:30 PM MST.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas y pagos semanales.

• Trabajo remoto con clientes internacionales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de crecimiento.

• Comunidad activa y soporte continuo.

📌 Rol: Shopify eCommerce Support Virtual Assistant (CPT-10622)

🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full-time)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Shopify eCommerce Support Virtual Assistant para apoyar la gestión diaria de una tienda Shopify. El rol se enfoca en administración de productos, optimización de imágenes y soporte visual para listados y materiales de marketing.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y gestionar listados de productos en Shopify.

• Cargar descripciones, imágenes, precios y variantes.

• Organizar productos en colecciones y mantener inventario actualizado.

• Redimensionar y optimizar imágenes para eCommerce.

• Diseñar gráficos simples relacionados con productos usando Canva.

• Mantener consistencia visual y calidad en los listados.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia gestionando tiendas Shopify o plataformas eCommerce.

• Experiencia con configuración y gestión de listados de productos.

• Manejo básico de diseño gráfico con Canva o herramientas similares.

• Experiencia optimizando imágenes para tiendas online.

• Conocimiento de WooCommerce o BigCommerce (plus).

• Atención al detalle y habilidades organizativas.

• Inglés escrito sólido.

• Disponibilidad lunes a viernes, 8:00 AM – 4:30 PM MST.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas y pagos semanales.

• Trabajo remoto con clientes internacionales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de crecimiento.

• Comunidad activa y soporte continuo.

📌 Rol: Community Manager

🌎 Ubicación: Any Location – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Colonist busca un/a Community Manager para liderar y hacer crecer su comunidad global de jugadores. El rol será responsable de moderar y gestionar la comunidad en Discord, organizar torneos y eventos, generar contenido y analizar el feedback de los jugadores para mejorar la experiencia en la plataforma.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y moderar la comunidad en Discord (canales, bots, roles y reglas).

• Publicar contenido comunitario como anuncios, newsletters y patch notes.

• Organizar torneos semanales y temporadas competitivas.

• Construir relaciones con jugadores destacados, streamers y creadores.

• Analizar el sentimiento de la comunidad en Discord, Reddit y redes sociales.

• Crear contenido de onboarding para nuevos jugadores (guías, FAQs).

• Gestionar el programa de referidos y analizar métricas.

• Crear posts, gráficos y videos cortos para la comunidad.

🎯 Requisitos

• Experiencia gestionando comunidades online (especialmente gaming).

• Dominio de Discord (bots, permisos y moderación).

• Excelente redacción en inglés.

• Habilidades organizativas y capacidad de trabajar de forma autónoma.

• Capacidad para resolver conflictos de manera empática.

• Disponibilidad para eventos y torneos en fines de semana.

• Conocimiento de juegos de mesa o Catan (plus).

• Español, portugués o alemán (plus).

🏖️ Beneficios

• Salario USD $2,000 – $3,000 mensuales (según experiencia).

• Stock options en la empresa.

• Vacaciones ilimitadas.

• Equipo de trabajo completo y presupuesto para herramientas de IA.

• Offsite anual del equipo.

• Cultura remota y asíncrona.

📌 Rol: Gamification Content Manager

🌎 Ubicación: Anywhere – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa internacional de marketing en la industria iGaming busca un/a Gamification Content Manager para diseñar y gestionar mecánicas de gamificación que mejoren la experiencia del jugador y aumenten el engagement. El rol trabaja en conjunto con equipos de Producto, Marketing y Promociones para integrar sistemas de recompensas, desafíos y progresión dentro de campañas y journeys de usuario.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y gestionar mecánicas de gamificación (misiones, desafíos, logros, eventos y sistemas de progreso).

• Colaborar con equipos de Producto y Promociones para integrar gamificación en campañas.

• Analizar comportamiento de usuarios y optimizar engagement y retención.

• Identificar nuevas oportunidades de interacción y proponer mecánicas innovadoras.

• Documentar funcionalidades, reglas de promociones y estructuras de recompensas.

• Monitorear features en vivo y detectar errores o comportamientos inesperados.

🎯 Requisitos

• +2 años de experiencia en iGaming (casino o sports), especialmente en CRM, retención o promociones.

• Conocimiento de psicología del jugador y engagement.

• Experiencia con sistemas de recompensas, segmentación y lógica promocional.

• Perfil analítico con manejo de métricas de engagement.

• Capacidad para documentar requisitos para equipos de producto y diseño.

• Inglés Upper-Intermediate o superior.

• Experiencia con Smartico (plus).

🏖️ Beneficios

• Cobertura médica global.

• Programas de bienestar (gym, servicios psicológicos, etc.).

• Oportunidades de crecimiento profesional.

• Recompensas basadas en desempeño.

• Entorno de trabajo dinámico.

📌 Rol: Remote Marketing Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time (Contractor – pago mensual por hora)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Scopic busca un/a Marketing Specialist con fuerte experiencia en PPC para liderar y optimizar campañas digitales tanto para su propia marca como para clientes de Scopic Studios. El rol es remoto y colaborará con un equipo global en múltiples industrias, gestionando campañas enfocadas en ROI y crecimiento escalable.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y optimizar campañas PPC (Google Ads, paid social, display, remarketing).

• Planificar y ejecutar campañas digitales (email, social, contenido y paid media).

• Realizar research de mercado y competencia.

• Redactar y optimizar contenido SEO de forma autónoma.

• Desarrollar campañas creativas y optimizar conversiones.

• Coordinar con equipos cross-funcionales.

• Gestionar múltiples proyectos en paralelo.

• Crear y planificar publicaciones para redes sociales.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en marketing digital multicanal.

• Experiencia comprobada escalando campañas PPC con resultados medibles.

• Perfil analítico y orientado a datos.

• Experiencia trabajando remoto y gestionando múltiples proyectos.

• Habilidades sólidas de redacción SEO en inglés.

• Comunicación fluida en inglés.

• Email automation, B2B lead gen o influencer marketing (deseable).

• Conocimiento de WordPress, Search Console, Tag Manager o CRM (plus).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horario flexible.

• Capacitación paga y oportunidades de crecimiento profesional.

• Incrementos salariales anuales por desempeño.

• Pago mensual vía transferencia bancaria (tarifa negociable).

📌 Rol: Social Media & Email Marketing Virtual Assistant (CPT-10673)

🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time, 20 horas semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Social Media & Email Marketing VA para gestionar y ejecutar estrategias digitales de forma autónoma. El rol está enfocado en ejecución estratégica, consistencia y optimización de campañas en redes sociales y email marketing, con mínima supervisión.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar estrategia y publicaciones en Instagram y Facebook.

• Crear posts usando contenido existente y reutilizar materiales en nuevos formatos.

• Mantener calendario de publicaciones y optimizar engagement.

• Construir y gestionar campañas en ActiveCampaign.

• Configurar automatizaciones y segmentaciones para clientes, estudiantes y promociones.

• Optimizar flujos de email para conversión y mantener listas organizadas.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en Social Media Management.

• Experiencia sólida en email marketing y automatizaciones.

• Manejo práctico de ActiveCampaign.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y con atención al detalle.

• Comunicación confiable y enfoque estratégico.

• Experiencia con creativos, artistas o marcas de estética médica (deseable).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas y pagos semanales.

• Trabajo remoto con clientes internacionales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de crecimiento.

• Comunidad activa y soporte continuo.