Remote Jobs

About Us

We are a fast-growing international coaching and training company with a mission to help individuals achieve financial freedom and step into their full potential. Through our online coaching and certification programs, we support aspiring entrepreneurs and professionals in building successful coaching businesses.

Our vision is to become the leading premium coaching and training company globally, delivering transformational results through structure, accountability, and high-quality support.

About the Role

We are looking for a Community Manager & Accountability Coach who is passionate about helping people stay committed, organized, and successful in their journey.

This is a high-impact, client-facing role where you will support students inside a structured program, ensuring they remain engaged, accountable, and progressing consistently.

This role goes beyond traditional support. You will take ownership of the student experience, proactively identify gaps, and guide students forward with both empathy and accountability.

Key Responsibilities

• Lead weekly onboarding calls and guide new students through the program
• Monitor student progress and track completion of milestones across systems
• Proactively follow up with students and ensure deadlines are met
• Identify at-risk or disengaged students early and take action before escalation
• Send check-ins, reminders, and personalized accountability messages
• Re-engage students who fall behind with a supportive but structured approach
• Foster a positive, active, and engaged community environment
• Provide timely, clear, and solutions-oriented responses to student questions
• Maintain accurate tracking, notes, and reporting in internal systems (e.g., ClickUp)
• Manage a high volume of students while maintaining quality and personalization
• Support student retention, engagement, and progression throughout the program

What We’re Looking For

We are open to candidates from different backgrounds, as long as they bring strong ownership, communication, and organizational skills. 

• 2–4+ years of experience in community management, customer success, administrative, or operations roles
• Experience managing multiple clients, students, or accounts simultaneously is highly preferred

Relevant backgrounds may include:

• Community Management
• Customer Success / Client Support
• Coaching or Program Support
• Administrative or Operations Support (with client interaction)
• Communications or Engagement roles

Core Skills & Strengths

• Strong English communication skills (written and verbal), C1/C2 level
• Highly organized with exceptional attention to detail
• Ability to manage high volume and prioritize effectively
• Proactive mindset with consistent follow-through (not reactive)
• Strong sense of ownership over both tasks and outcomes
• Comfortable holding others accountable in a supportive and respectful way
• High emotional intelligence with the ability to connect, guide, and motivate others
• Strong personality with the confidence to challenge and support students when needed
• An optimistic mindset that brings strong energy into the community
• Ability to think critically and make sound decisions without constant direction

Nice to Have

• Experience in online education, coaching programs, or digital communities
• Experience managing cohorts or large groups of clients/students
• Familiarity with CRM systems such as Go High Level, ClickUp, or similar tools
• Experience working with U.S.-based clients or remote teams.

Work Environment

• Fully remote role within a global team
• Must be available during U.S. business hours (Central Time preferred) 
• Some flexibility is required for evening availability when supporting students
• Fast-paced, high-growth environment with strong expectations around results

Why Join Us

• Be part of a mission-driven company focused on transformation and impact
• Play a key role in helping individuals build meaningful businesses and lives
• Work in a dynamic, supportive, and growth-oriented environment
• Opportunity to grow into more senior roles, such as Customer Success or leadership positions

We embrace diversity and invite applications from people of all backgrounds and experiences. We are proud to be an Equal Opportunity Employer and are committed to creating an inclusive environment for all.

Apply Here

If you are someone who thrives on helping others stay accountable, enjoys structured environments, and takes pride in delivering a high-quality experience, we would love to hear from you.

🚀 Software Developer in CodeHealers

Location: 100% Remote (Latin America preferred)

Salary: $2,500 – $4,000 USD per month

Experience Level: Mid-Level (3–4+ years)

English Requirement: Very Fluent / Near-Native (Mandatory)

We are hiring mid-level developers to work directly with U.S.-based clients on long-term projects. If you're comfortable collaborating in English with international teams and have solid development experience, we'd love to hear from you.

About CodeHealers

CodeHealers connects talented developers with U.S.-based companies looking for high-quality remote engineering talent. We work with international clients across different industries and help developers in Latin America collaborate on impactful, long-term projects.

Our goal is to build strong remote teams that deliver high-quality software while providing developers with competitive compensation and opportunities to work with global companies.

💻 Open Roles

We are currently looking for:

• Full-Stack Developers
• Backend Developers
• Frontend Developers

📌 Requirements

• 3–4+ years of professional software development experience
• Very fluent English (near-native level) — you must be comfortable communicating daily with U.S. clients
• Strong experience in at least one of the following areas:
• Frontend: React, TypeScript, modern JS frameworks
• Backend: APIs, databases, scalable backend services
• Fullstack: Ability to work across frontend and backend
• Experience working in remote teams
• Good communication and problem-solving skills

⭐ Nice to Have

• Experience working with U.S. or international clients
• Cloud experience (AWS, Azure, or GCP)
• Experience with modern development practices (CI/CD, Git, testing)

💰 Compensation

• $2,500 – $4,000 USD monthly, depending on experience
• 100% remote
• Long-term collaboration with U.S. companies

📩 How to Apply

Please send:

• Your CV
• A short introduction in English

to this email : azermeno@code-healers.com

Position Overview

We are seeking a highly organized Assistant Travel Coordinator to support the daily operations of a boutique luxury travel advisory practice specializing in hotel-focused travel planning for families and couples.

This role centers on hotel reservations, proposal preparation, and booking coordination, ensuring that every detail is accurate, organized, and aligned with the high service standards expected in the luxury travel industry.

The Travel Coordinator plays a critical role in managing the operational side of bookings, from building hotel proposals and verifying rates to coordinating pre-arrival details and ensuring reservations are properly tracked across internal systems. The role requires strong independent judgment, meticulous attention to detail, and a proactive mindset.

This is a fully remote position that works closely with the founder and internal operations team in a collaborative and supportive environment.

Key Responsibilities

Hotel Proposals and Reservations: Support the preparation and coordination of hotel bookings for clients.

Responsibilities include:

• Building hotel-focused travel proposals using Travefy
• Pulling rates from VIP booking portals and supplier systems
• Verifying cancellation policies, deposit terms, and booking conditions
• Comparing rates across programs to ensure the best value for clients
• Confirming reservations and maintaining booking accuracy
• Tracking confirmations, room types, and reservation details
• Coordinating special requests such as early check-in, transfers, or family needs
• Ensuring all bookings are accurately recorded and documented

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Booking Management and Client Coordination: Manage the operational workflow for active bookings.

Responsibilities include:

• Monitoring a shared inbox and triaging client requests throughout the day
• Drafting professional client and hotel communications
• Coordinating booking changes, cancellations, and date adjustments
• Confirming pre-arrival details with hotel VIP contacts
• Generating client invoices and entering reservations into required supplier portals
• Researching hotel properties and destinations when needed
• Supporting cruise or FIT research requests when applicable

CRM and Workflow Management: Maintain organized booking workflows and project tracking.

Responsibilities include:

• Managing tasks and bookings inside ClickUp, the primary project management system
• Maintaining accurate records for all trips and reservations
• Tracking booking progress, confirmations, and pre-arrival coordination
• Keeping internal workflows organized and up to date
• Supporting documentation of processes and operational procedures

Client and contact information is managed through HubSpot, while booking proposals and client-facing materials are created in Travefy.

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Technology and AI Assisted Workflows: Support operational efficiency through modern tools and automation.

Responsibilities include:

• Using AI tools such as Claude to assist with drafting communications, research, and workflow support
• Participating in AI-assisted processes used to review bookings and identify potential issues
• Contributing feedback to improve AI workflows and internal systems
• Identifying opportunities to streamline repetitive processes through automation

The ideal candidate enjoys working with technology and is comfortable integrating new tools into daily workflows.

Operational Support: Provide administrative and operational assistance to ensure smooth day-to-day operations.

Responsibilities may include:

• Maintaining accurate documentation of bookings and processes
• Supporting internal workflow organization
• Occasionally making phone calls to hotels when required
• Monitoring lead inquiries that arrive through social media or booking platforms
• Flagging outdated pricing or hotel information when encountered

Requirements

• Based in Latin America or Europe. Must align working hours with PST ( Pacific Stardad Time) 
• Reliable high-speed internet connection and professional remote work environment
• Advanced English proficiency (C1–C2) with strong written communication
• Experience in luxury travel, hotel reservations, concierge services, or VIP guest services
• Strong working knowledge of VIP hotel booking programs or luxury hotel networks
• Experience working with ClickUp or comparable project management tools
• Proficiency with Gmail and Google Workspace
• Strong comfort working with numbers, including rate comparisons, tax calculations, and pricing structures.
• Exceptional attention to detail across booking elements such as:
  
  • Rates
  • Policies
  • room types
  • Deposit structures
  • Confirmation numbers
  • Cancellation policies
• Strong organizational skills and ability to manage multiple workflows
• Interest in learning and using AI tools to improve operational efficiency

Highly Preferred

• Experience using Travefy for building hotel proposals
• Experience with TravelWits or GDS systems such as Sabre, Amadeus, or Apollo
• Experience working with VIP booking portals such as Virtuoso, Preferred Partner, STARS, Prive, or Hilton for Luxury
• Prior experience using AI tools such as Claude in professional workflows

Ideal Candidate Profile

• Highly detail-oriented with strong accuracy in booking and pricing details
• Independent and self-directed in managing daily work priorities
• Comfortable working in a remote and collaborative team environment
• Curious about technology and operational improvements
• Proactive in identifying workflow gaps or opportunities to improve processes
• Passionate about hospitality and delivering exceptional service behind the scenes

Why Join Us

• Work remotely with a supportive and collaborative international team
• Be part of a modern travel business that values systems, organization, and operational excellence
• Gain exposure to the luxury travel industry and global hotel partners
• Develop skills in operations, CRM management, and workflow optimization
• Work in an environment that encourages efficiency, curiosity, and continuous improvement

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Application Instructions

If you are highly organized, passionate about hospitality, and enjoy working with structured systems and workflows, we would love to hear from you.

Join us in supporting exceptional travel experiences by ensuring every detail behind the scenes is handled with care and precision. Apply Now!

📌 Rol: Growth Lead

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Growth Lead para diseñar y liderar el sistema de crecimiento full-funnel en web y mobile. El rol se enfoca en conectar CRO, ASO, lifecycle y crecimiento orgánico en un modelo escalable y basado en datos. Tendrás ownership total sobre la estrategia de crecimiento, experimentación y optimización de conversión, impactando directamente en revenue y expansión del producto.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y liderar el sistema de growth end-to-end.

• Optimizar funnels (onboarding, checkout, paywall, retención).

• Ejecutar y escalar experimentación basada en datos.

• Asegurar crecimiento rentable (ROMI positivo).

• Definir métricas y sistemas de medición.

• Colaborar con equipos de producto, ingeniería y creatividad.

• Construir estrategias de crecimiento sostenibles (flywheels).

🎯 Requisitos

• +2 años en growth, product marketing o product-led growth.

• Experiencia con funnels, cohortes y análisis de datos.

• Experiencia en productos B2C por suscripción.

• Experiencia liderando proyectos cross-functional.

• Perfil analítico y orientado a resultados.

• Experiencia con CRO (conversion rate optimization).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto y horario flexible.

• 20 días de vacaciones pagas.

• Seguro y soporte de salud mental.

• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento.

• Eventos y cultura de equipo global.

📌 Rol: Creator Sales & Partnerships Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Contractor

📋 Descripción General

Buscan un/a Creator Sales & Partnerships Specialist para impulsar las ventas de experiencias grupales (Epic Trips) a través de creadores de contenido. El rol se centra en gestionar todo el ciclo de ventas con influencers, desde prospección hasta cierre, y en desarrollar alianzas estratégicas. Tendrás impacto directo en el crecimiento del producto y en la expansión de la comunidad global.

📋 Responsabilidades Principales

• Alcanzar objetivos de ventas mensuales y trimestrales.

• Prospectar y generar leads de creadores e influencers.

• Gestionar el ciclo completo de ventas y lanzamientos de viajes.

• Acompañar a afiliados en sus campañas promocionales.

• Construir relaciones con partners durante todo el ciclo de vida.

• Mantener actualizado el CRM y procesos de ventas.

• Asegurar alineación entre campañas, posicionamiento y objetivos.

🎯 Requisitos

• +3 años trabajando con creadores de contenido/influencers.

• Experiencia en ventas y manejo de pipeline.

• Inglés fluido.

• Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.

• Buenas habilidades de comunicación y negociación.

• Capacidad de tomar decisiones basadas en datos.

🏖️ Beneficios

• Salario desde USD 1,600 + comisiones sin límite.

• Trabajo remoto.

• Participación en un proyecto global con propósito.

📌 Rol: Paid Ads Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Paid Ads Specialist para gestionar y optimizar campañas publicitarias digitales enfocadas en resultados. El rol combina estrategia y ejecución, abarcando desde la planificación y segmentación hasta el análisis de datos y optimización continua. Tendrás impacto directo en el crecimiento, asegurando que cada inversión publicitaria genere el mayor ROI posible.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar estrategias de publicidad paga.

• Gestionar campañas en Google, Meta, LinkedIn y otros canales.

• Crear y optimizar anuncios, audiencias y landing pages.

• Monitorear métricas (CTR, CPC, CPA, ROAS) y ajustar campañas.

• Realizar A/B testing y optimización de conversiones.

• Analizar datos y generar reportes de performance.

• Colaborar con equipos de contenido, diseño y marketing.

🎯 Requisitos

• Experiencia en campañas de Google Ads y Meta.

• Conocimiento de métricas PPC y tracking.

• Manejo de Google Analytics y Tag Manager.

• Perfil analítico y orientado a resultados.

• Buenas habilidades de comunicación y organización.

📌 Rol: Performance Marketer

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time / B2B flexible

📋 Descripción General

Buscan un/a Performance Marketer para ejecutar y optimizar campañas de adquisición en una empresa de AI en rápido crecimiento. El rol se centra en gestionar campañas pagas, analizar datos y mejorar funnels de conversión, trabajando de cerca con marketing, producto y contenido. Tendrás impacto directo en el crecimiento de usuarios y en la optimización del rendimiento de campañas.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar campañas en plataformas como Meta, TikTok y Google.

• Analizar métricas (CPA, ROAS, retención) y detectar mejoras.

• Crear y testear anuncios, audiencias y funnels.

• Mantener reportes y dashboards actualizados.

• Colaborar con equipos de contenido y producto.

• Investigar nuevas oportunidades de adquisición.

🎯 Requisitos

• +1 año de experiencia en performance marketing o user acquisition.

• Conocimiento de plataformas publicitarias digitales.

• Habilidades analíticas y manejo de datos.

• Nivel de inglés fluido.

• Perfil proactivo, detallista y orientado a resultados.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar.

• 20 días de PTO.

• Presupuesto para aprendizaje y herramientas.

• Beneficios de salud y bienestar.

• Laptop + presupuesto para setup.

• Acceso a herramientas de AI.

📌 Rol: Legal Administrative & Client Intake Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Part-time (20 hs/semana, contractor)

📋 Descripción General

Buscan un/a Virtual Assistant para brindar soporte administrativo en un entorno legal, enfocado en intake de clientes y gestión operativa diaria. El rol incluye organización de agenda, comunicación con clientes y manejo de documentación, ayudando a mejorar la eficiencia del negocio. Es ideal para alguien detallista, organizado y con habilidades de comunicación profesional.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendario y coordinación de reuniones.

• Manejar procesos de intake y comunicación con clientes.

• Atender llamadas y correos durante el horario asignado.

• Organizar y mantener archivos y documentos legales.

• Asistir en la preparación y formato de documentos.

• Dar soporte administrativo general y seguimiento de tareas.

🎯 Requisitos

• Experiencia en soporte administrativo o legal (deseable).

• Inglés avanzado (escrito y oral).

• Habilidades organizativas y atención al detalle.

• Capacidad de manejar información confidencial.

• Manejo de Google Workspace.

• Experiencia en atención al cliente (plus).

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo con pagos semanales.

• Trabajo remoto.

• Oportunidades de crecimiento y capacitación.

• Comunidad de soporte activa.

📌 Rol: Finance Manager (Finance Reporting and Tax)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Finance Manager para liderar el reporting financiero y la gestión impositiva en una empresa global de criptomonedas. El rol se enfoca en garantizar la precisión de los estados financieros, cumplimiento de normativas y optimización de procesos contables. Vas a trabajar de forma transversal con equipos financieros, IT y asesores externos, asegurando operaciones eficientes en un entorno dinámico y en crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar la preparación y análisis de estados financieros.

• Liderar cierres mensuales y anuales (reconciliaciones, ajustes, análisis).

• Gestionar cumplimiento fiscal en múltiples jurisdicciones.

• Coordinar con asesores externos en temas impositivos.

• Implementar mejoras en procesos y workflows financieros.

• Colaborar con equipos de IT para integraciones y mejoras de sistemas.

• Supervisar el libro mayor y la integridad de registros financieros.

🎯 Requisitos

• Título en Contabilidad, Finanzas o similar (CPA deseable).

• 5–7 años de experiencia en contabilidad y reporting financiero.

• Conocimiento sólido de IFRS y regulaciones fiscales.

• Manejo de software contable (ej: Xero) y Excel.

• Habilidades analíticas y atención al detalle.

• Inglés y mandarín fluido.

• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo.

• Trabajo remoto con flexibilidad.

• Equipo internacional.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

• Participación en una empresa en expansión dentro del sector crypto.

📌 Rol: Product Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Product Marketing Manager para liderar la estrategia de lanzamiento y posicionamiento de múltiples productos de infraestructura para AI agents. Es un rol clave donde vas a construir desde cero el playbook de go-to-market, trabajando con equipos de producto, ingeniería y negocio. Tendrás impacto directo en el crecimiento, generación de leads y definición del product-market fit en un entorno dinámico y en expansión.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir estrategia de go-to-market y ejecutar lanzamientos de productos.

• Realizar research de mercado (TAM, SAM, SOM).

• Crear posicionamiento y mensajes para productos complejos.

• Redactar contenido inicial (blogs, landing pages, case studies).

• Impulsar generación de leads y crecimiento del pipeline.

• Colaborar con equipos de producto, ingeniería y BD.

• Usar herramientas de AI para optimizar procesos y análisis.

🎯 Requisitos

• +4 años en Product Marketing (ideal en SaaS o AI).

• Experiencia creando procesos de lanzamiento desde cero.

• Fuertes habilidades analíticas y de research de mercado.

• Excelente redacción y comunicación.

• Capacidad de trabajar con productos técnicos.

• Proactividad y comodidad en entornos cambiantes.

• Experiencia utilizando herramientas de AI (LLMs).

📌 Rol: Customer Success Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Customer Success Manager para liderar y escalar la experiencia post-venta en una empresa de infraestructura de datos blockchain. El rol se enfoca en maximizar el éxito del cliente, optimizar la retención y generar expansión dentro de cuentas estratégicas. Vas a trabajar de forma transversal con equipos de producto, ventas e ingeniería, gestionando clientes enterprise y digitales. También tendrás un rol clave en la construcción de procesos y en el crecimiento del área de Customer Success.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar todo el ciclo del cliente: onboarding, adopción, renovaciones y expansión.

• Diseñar estrategias de Customer Success alineadas a objetivos de negocio.

• Detectar oportunidades de upsell y cross-sell junto al equipo de ventas.

• Construir relaciones estratégicas con stakeholders y ejecutivos.

• Traducir feedback de clientes en mejoras de producto.

• Crear métricas de salud del cliente y monitorear riesgos.

• Desarrollar procesos, playbooks y programas de educación al cliente.

• Impulsar programas de advocacy (casos de éxito, referencias).

🎯 Requisitos

• +5 años en Customer Success, Account Management o roles similares.

• Experiencia en Web3, blockchain o productos de infraestructura.

• Experiencia gestionando cuentas enterprise y clientes digitales.

• Habilidad para crear estrategias de retención y crecimiento.

• Experiencia trabajando con equipos de producto, ventas e ingeniería.

• Excelentes habilidades de comunicación (técnico y ejecutivo).

📌 Rol: Marketing / Localized Operations Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BingX busca un/a especialista en marketing y operaciones localizadas para gestionar comunidades y campañas en mercados del sur de Asia. El rol combina engagement, performance y adaptación cultural en un entorno Web3.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar comunidades en WhatsApp, Telegram y Facebook.

• Planificar actividades de engagement y retención.

• Apoyar campañas publicitarias y analizar resultados.

• Colaborar con KOLs/KOCs para campañas locales.

• Ejecutar estrategias adaptadas a contextos culturales.

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en marketing o industrias tech/Web3.

• Conocimiento de cultura y comportamiento del sur de Asia.

• Inglés o chino fluido.

• Perfil autónomo y orientado a resultados.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Equipo internacional.

• Oportunidades de crecimiento.

• Flexibilidad y beneficios adicionales.

📌 Rol: Executive Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Atlas Assistants busca Executive Assistants para apoyar a clientes de EE.UU., gestionando operaciones, agendas y tareas estratégicas. El rol combina organización, comunicación y soporte ejecutivo en un entorno remoto dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar agendas y calendario ejecutivo.

• Administrar correos y comunicaciones.

• Coordinar viajes, reuniones y tareas administrativas.

• Apoyar toma de decisiones con reportes e información.

• Manejar proyectos y tareas operativas.

• Gestionar tareas personales del ejecutivo.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (casi nativo).

• +2 años de experiencia en roles administrativos o similares.

• Experiencia trabajando remoto o en startups.

• Habilidades organizativas y multitarea.

• Proactividad y capacidad de resolver problemas.

• Interés en herramientas tecnológicas y AI.

🏖️ Beneficios

• Salario desde USD ~$1,200 mensual.

• Trabajo 100% remoto.

• PTO, sick leave y feriados.

• Bonos por performance.

• Capacitación y mentoría continua.

• Oportunidades de crecimiento.

📌 Rol: Shopify Project Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Fuelerate busca un/a Project Manager para liderar proyectos en Shopify enfocados en CRO y A/B testing. El rol implica gestionar entregas end-to-end en un entorno dinámico, asegurando ejecución rápida y resultados medibles.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar proyectos Shopify y tests A/B desde planificación hasta lanzamiento.

• Coordinar equipos (developers, designers, CRO, QA).

• Supervisar implementación y calidad de entregables.

• Manejar múltiples proyectos en paralelo.

• Identificar y resolver bloqueos rápidamente.

• Mantener claridad en timelines, prioridades y dependencias.

• Comunicar avances con equipo y clientes.

🎯 Requisitos

• +2 años en project management en agencias.

• Experiencia con Shopify (dev workflows, QA, releases).

• Experiencia en CRO o A/B testing.

• Manejo de herramientas como ClickUp.

• Perfil organizado, proactivo y resolutivo.

• Capacidad de trabajar en entornos rápidos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Salario USD 2000 – 2500 mensual.

• Exposición a marcas eCommerce en crecimiento.

• Oportunidad de crecimiento profesional.

📌 Rol: Product Marketing Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a Product Marketing Manager para liderar la estrategia de go-to-market y lanzamientos de múltiples productos en un entorno AI. El rol es clave para definir posicionamiento, generar demanda y construir procesos escalables desde cero.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir estrategia de go-to-market y ejecutar lanzamientos.

• Realizar investigación de mercado (TAM, SAM, SOM).

• Desarrollar posicionamiento y messaging de productos.

• Crear contenido (landing pages, blogs, case studies).

• Generar leads y crecimiento top-of-funnel.

• Colaborar con equipos de producto, ingeniería y BD.

• Implementar workflows utilizando herramientas de AI.

🎯 Requisitos

• +4 años de experiencia en product marketing (SaaS o AI).

• Experiencia construyendo procesos de lanzamiento desde cero.

• Perfil estratégico y analítico.

• Habilidad para comunicar productos técnicos.

• Experiencia utilizando herramientas de AI en el trabajo.

• Inglés avanzado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Alto impacto en productos innovadores de AI.

• Entorno dinámico y en crecimiento.

📌 Rol: Graphic Designer

🌎 Ubicación: Buenos Aires (Remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

UpGuard busca un/a Graphic Designer para ejecutar y escalar piezas creativas dentro del equipo de marketing. El rol se enfoca en transformar conceptos en assets visuales de alta calidad, manteniendo consistencia de marca en un entorno SaaS y B2B tecnológico.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar assets para múltiples canales (ads, social, eventos, email).

• Traducir conceptos creativos en piezas finales listas para uso.

• Utilizar y mantener sistemas de diseño en Figma.

• Crear elementos visuales para web y landing pages.

• Asegurar consistencia con lineamientos de marca.

• Colaborar con equipos globales en entornos dinámicos.

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en diseño gráfico.

• Dominio avanzado de Figma.

• Experiencia en entornos B2B o tecnología (preferido).

• Inglés fluido.

• Alta atención al detalle.

• Portfolio sólido con variedad de piezas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Subsidio de bienestar mensual.

• Presupuesto anual de aprendizaje (USD 1500).

• Licencias y PTO.

• Equipamiento y soporte para home office.

• Acceso a herramientas de IA.

📌 Rol: Sales Account Manager

🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Sales Account Manager para gestionar el ciclo completo de ventas y relaciones con clientes. El rol combina desarrollo de propuestas, gestión de cuentas y optimización de procesos en un entorno dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo de ventas desde el lead hasta el cierre.

• Desarrollar propuestas y presupuestos para proyectos.

• Mantener comunicación y relaciones con clientes.

• Apoyar iniciativas de desarrollo de negocio.

• Identificar nuevas oportunidades en cuentas existentes.

• Gestionar leads y pipeline en Salesforce.

• Optimizar procesos y automatizaciones internas.

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

• Perfil proactivo y orientado a resultados.

• Capacidad de gestionar proyectos y clientes.

• Pensamiento estratégico y adaptabilidad.

• Experiencia con Salesforce (excluyente).

🏖️ Beneficios

• Salario desde USD $6/h (~USD $1044/mes).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos por desempeño.

• Días festivos de EE.UU. + PTO.

• Stipend médico y beneficios wellness.

📌 Rol: Lifecycle Marketing Manager

🌎 Ubicación: Remoto

📋 Descripción General

Bolt.new busca un/a Lifecycle Marketing Manager para diseñar y optimizar estrategias que impulsen activación, retención y crecimiento de usuarios. El rol se enfoca en campañas automatizadas y data-driven dentro de un entorno SaaS y product-led growth.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y optimizar campañas de lifecycle (email, in-product, push).

• Diseñar flujos de onboarding, activación y retención.

• Definir segmentaciones y analizar comportamiento de usuarios.

• Ejecutar experimentos y tests para mejorar métricas.

• Colaborar con equipos de producto y marketing.

• Automatizar workflows en herramientas como HubSpot.

🎯 Requisitos

• 3–5 años en lifecycle, CRM o email marketing.

• Experiencia en SaaS o entornos PLG.

• Habilidades analíticas (cohortes, funnels, métricas).

• Experiencia en automatización y campañas activadas por eventos.

• Buen manejo de comunicación y copywriting.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Entorno innovador en tecnología y AI.

• Oportunidad de impacto en producto global.

Responsabilidades Clave

• Gestionar y programar contenido en plataformas (Instagram, TikTok, Facebook)
• Crear publicaciones, captions y stories atractivos alineados con la voz de cada marca
• Coordinar con los equipos en sitio para recopilar contenido (fotos, videos, promociones)
• Editar y producir contenido de video en formato corto (Reels, TikToks)
• Monitorear la interacción, mensajes y comentarios, y responder de manera oportuna
• Dar seguimiento a métricas de rendimiento y proporcionar reportes e insights mensuales
• Mantenerse al día con las tendencias de redes sociales e implementar nuevas estrategias
• Apoyar en la promoción de eventos, especiales y nuevas aperturas

Calificaciones

• Más de 2 años de experiencia en gestión de redes sociales (preferentemente en hospitalidad)
• Sólido conocimiento de tendencias en Instagram y TikTok
• Experiencia en creación de contenido y edición de video (CapCut, Canva, etc.)
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés requerido)
• Altamente organizado/a y capaz de manejar múltiples marcas simultáneamente
• Capacidad para trabajar de forma remota y comunicarse eficazmente con equipos en EE. UU.

Compensación y Beneficios

• Salario competitivo (según experiencia)
• Entorno de trabajo remoto flexible
• Oportunidad de trabajar con un grupo de hospitalidad en crecimiento con base en EE. UU.
• Oportunidades de crecimiento a medida que la empresa se expande

Por favor, incluye un enlace a tu portafolio.

📌 Rol: Marketing Director / Manager

🌎 Ubicación: Remoto (no especificado)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a Marketing Director/Manager para liderar acciones clave de marketing digital enfocadas en crecimiento y engagement. El rol abarca gestión de redes, campañas publicitarias y optimización de visibilidad online.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar comunicación en redes sociales y emails.

• Administrar creatividades y campañas publicitarias.

• Optimizar campañas en Google Ads.

• Gestionar estrategias SEO para mejorar posicionamiento.

🎯 Requisitos

• Experiencia en marketing digital.

• Conocimiento en gestión de redes sociales y ads.

• Experiencia con Google Ads y SEO.

📌 Rol: Social Media & Email Marketing Specialist

🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a Social Media & Email Marketing Specialist para planificar, crear y gestionar contenido digital enfocado en engagement, awareness y ventas. El rol combina redes sociales, email marketing y paid ads, trabajando con clientes de EE.UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y programar contenido para Instagram, Facebook y LinkedIn.

• Diseñar y enviar campañas de email marketing.

• Gestionar anuncios en Meta Business Manager.

• Responder mensajes y comentarios de la comunidad.

• Analizar métricas y optimizar campañas.

• Crear funnels y automatizaciones de email.

• Colaborar con el equipo en estrategias de marketing.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1 obligatorio).

• Experiencia en social media y email marketing.

• Experiencia con clientes de EE.UU.

• Manejo de Canva, Meta Business Suite y schedulers.

• Conocimiento de Constant Contact o MailChimp.

• Perfil organizado, proactivo e independiente.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Salario USD $10/hora.

• Oportunidad de crecimiento profesional.

📌 Rol: Senior Affiliate Growth Manager

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Kit busca un/a Senior Affiliate Growth Manager para escalar su programa de afiliados y convertirlo en un canal sólido de adquisición y revenue. El rol se enfoca en estrategia, partnerships, optimización con datos y automatización con IA.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar la estrategia del programa de afiliados.

• Reclutar y gestionar partners (creators, media, affiliates).

• Optimizar funnels, webinars y conversiones.

• Analizar métricas y mejorar performance del canal.

• Implementar sistemas y automatizaciones con IA.

• Escalar el programa como fuente predecible de ingresos.

🎯 Requisitos

• +7 años en affiliate, influencer o partner marketing.

• Experiencia escalando programas de afiliados (SaaS o creator economy).

• Experiencia con PartnerStack.

• Perfil estratégico y orientado a datos.

• Experiencia en revenue growth y optimización de funnels.

• Habilidad para trabajar con equipos y partners diversos.

🏖️ Beneficios

• Salario base USD 153K + equity + profit sharing.

• Trabajo 100% remoto.

• PTO, vacaciones pagas y múltiples licencias.

• Presupuesto de formación y equipo.

• Beneficios de salud, childcare y wellness.

• Retiro, sabático y retreats del equipo.

📌 Rol: Junior Product Support

🌎 Ubicación: LATAM & Caribe (Remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Preferible licenciatura (Business, Marketing o afín)

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Junior Product Support para apoyar operaciones de e-commerce, gestión de productos y experiencia del usuario. El rol se centra en carga de datos, mantenimiento de catálogo y soporte en lanzamientos y campañas digitales.

📋 Responsabilidades Principales

• Cargar y actualizar productos en plataformas e-commerce.

• Apoyar lanzamientos y configuración de nuevos productos.

• Mantener datos de inventario y catálogo (Shopify, NetSuite).

• Gestionar precios, promociones y campañas.

• Monitorear performance con Excel y herramientas analíticas.

• Detectar y reportar problemas en el sitio web.

• Colaborar con equipos de marketing, producto y ventas.

🎯 Requisitos

• 1–3 años en e-commerce, data entry o roles similares.

• Experiencia con Shopify u otras plataformas.

• Conocimiento de ERP (NetSuite es plus).

• Excel intermedio (Pivot Tables, VLOOKUP).

• Inglés avanzado.

• Alta atención al detalle y organización.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidad de crecimiento en empresa global.

• Experiencia en e-commerce y producto.

📌 Rol: Senior UI/UX Designer

🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Superside busca un/a Senior UI/UX Designer para crear experiencias digitales de alto impacto en web, producto y sistemas de diseño. El rol requiere un enfoque user-centered y el uso activo de herramientas de IA en todo el proceso de diseño.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar interfaces para web, landing pages, emails y productos digitales.

• Crear wireframes, prototipos y diseños finales.

• Traducir procesos complejos en experiencias intuitivas.

• Colaborar con equipos para definir soluciones creativas.

• Utilizar herramientas de IA en research, diseño y QA.

• Mantener y escalar design systems.

• Realizar auditorías UX/UI y optimizar experiencia de usuario.

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en UI/UX.

• Dominio de Figma y uso de plugins con IA.

• Experiencia integrando IA en workflows de diseño.

• Conocimiento de HTML, CSS y JavaScript.

• Experiencia en design systems y productos digitales.

• Habilidades de comunicación y presentación.

• Experiencia con Webflow, WordPress o Shopify.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Proyectos con marcas globales.

• Entorno colaborativo e innovador.

📌 Rol: Growth Product Manager

🌎 Ubicación: Remoto

📋 Descripción General

Trafilea busca un/a Growth Product Manager para liderar estrategias de adquisición, revenue y crecimiento en sus marcas digitales. El rol combina marketing, producto y data, gestionando iniciativas de crecimiento de punta a punta en un entorno eCommerce y AI-driven.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar estrategias de growth enfocadas en adquisición y revenue.

• Gestionar media buying en plataformas como Meta, TikTok, Pinterest y YouTube.

• Optimizar estructuras de campañas y estrategias creativas.

• Definir audiencias y mantener consistencia de marca.

• Mejorar funnels de conversión y upselling.

• Asegurar una experiencia de usuario fluida en todo el funnel.

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en marketing o growth.

• Experiencia gestionando presupuestos de +$1M/mes en ads.

• Perfil analítico y orientado a datos.

• Experiencia en adquisición de clientes y optimización de funnels.

• Habilidades de liderazgo y trabajo cross-funcional.

• Conocimiento en media buying y estrategias de crecimiento.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Salario competitivo en USD.

• PTO y beneficios adicionales.

• Trabajo en equipo global y entorno dinámico.

📌 Rol: QC Video Specialist

🌎 Ubicación: Bogotá, Buenos Aires, Manila (Remoto)

📋 Descripción General

High Scale busca un/a QC Video Specialist para asegurar la calidad final de piezas audiovisuales antes de su publicación. El rol es clave para validar contenido publicitario en plataformas como TikTok, Meta, YouTube y TV, garantizando estándares creativos y técnicos en un entorno de alta producción.

📋 Responsabilidades Principales

• Revisar y aprobar videos (pacing, audio, captions, color, etc.).

• Validar que el contenido cumpla con briefs y lineamientos de marca.

• Verificar aspectos técnicos (formatos, resolución, codecs, ratios).

• Detectar errores visuales, de audio o continuidad.

• Colaborar con equipos de edición y producción dando feedback.

• Mejorar procesos y sistemas de control de calidad (QC).

🎯 Requisitos

• 2–5 años en video QC, edición o postproducción.

• Conocimiento de herramientas como Premiere, Final Cut, CapCut o After Effects (plus).

• Entendimiento técnico (codecs, framerate, color, formatos).

• Alta atención al detalle y consistencia.

• Capacidad para trabajar en entornos rápidos y con alto volumen.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidades de crecimiento en producción de alto volumen.

• Trabajo con equipos creativos globales.

• Cultura enfocada en innovación y performance.

📌 Rol: Google Apps Script Support Specialist

🌎 Ubicación: LATAM & Caribe (Remoto)

💼 Tipo de Contrato: Por horas / on-demand

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a especialista para dar soporte técnico a un sistema ERP desarrollado en Google Sheets con Google Apps Script. El rol se centra en troubleshooting, mantenimiento y optimización de un sistema en etapa temprana, asegurando su correcto funcionamiento diario.

📋 Responsabilidades Principales

• Resolver problemas y dar mantenimiento al ERP basado en Google Apps Script.

• Diagnosticar errores usando conocimientos técnicos y soporte de Gemini AI.

• Corregir errores por input humano y estructura de hojas.

• Monitorear performance y evitar delays o timeouts.

• Identificar mejoras y optimizar el sistema.

• Comunicar avances y participar en calls cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• Experiencia con Google Apps Script.

• Conocimiento sólido de JavaScript.

• Manejo de Google Workspace (Sheets, Drive).

• Habilidad para interpretar soluciones con IA (Gemini).

• Perfil analítico y proactivo.

• Inglés escrito avanzado.

• Disponibilidad en horario de Islandia (cuando se requiera).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Modalidad flexible por horas.

• Participación en proyecto en etapa inicial.

📌 Rol: Social Media Manager

💼 Tipo de Contrato: Contract

📋 Descripción General

Buscan un/a Social Media Manager creativo/a y estratégico/a para gestionar campañas, desarrollar contenido y potenciar la presencia digital. El rol está enfocado en contenido video-first, crecimiento de audiencia y engagement, trabajando con clientes de EE.UU. en horario EST.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar campañas y calendario de contenido en redes sociales.

• Crear y programar publicaciones alineadas con la estrategia.

• Analizar métricas y optimizar campañas.

• Convertir contenido largo en videos cortos para Reels, TikTok y Shorts.

• Gestionar interacción con la comunidad (comentarios y mensajes).

• Colaborar con equipos para alinear objetivos de marketing.

🎯 Requisitos

• +2 años de experiencia en social media y contenido.

• Experiencia con campañas y content calendars.

• Experiencia con HubSpot.

• Habilidades en edición de video (Premiere, Final Cut o similar).

• Conocimiento de Instagram, TikTok, Facebook y YouTube.

• Perfil creativo, analítico y estratégico.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Salario USD 1.3K – 1.7K mensual.

• Rol con impacto directo en crecimiento de marca.

📌 Rol: Chief Marketing Officer (CMO)

🌎 Ubicación: No especificada (equipo global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Utorg busca un/a líder de marketing estratégico y orientado/a a datos para dirigir su función global. El rol se enfoca en construir marca, impulsar expansión internacional y posicionar a la empresa dentro del sector FinTech y crypto. La persona liderará la estrategia de marketing y su ejecución a lo largo de todo el ciclo del cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar la estrategia global de marketing y crecimiento internacional.

• Definir posicionamiento de marca basado en segmentos de audiencia.

• Diseñar y ejecutar estrategias go-to-market para nuevos productos.

• Optimizar canales de marketing (performance, contenido, comunidad).

• Colaborar con producto e ingeniería para mejorar experiencia y crecimiento.

• Construir y liderar el equipo de marketing global.

• Gestionar presupuesto y cultura de experimentación basada en datos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en roles senior de marketing/growth en FinTech, crypto o similares.

• Experiencia construyendo y escalando canales y equipos de marketing.

• Conocimiento en performance marketing, branding y adquisición.

• Mentalidad analítica con uso de métricas como CAC, LTV, ROI.

• Experiencia trabajando con equipos de producto e ingeniería.

• Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva.

• Inglés fluido.

🏖️ Beneficios

• Impacto directo en el futuro de las finanzas digitales.

• Trabajo en equipo global y ágil.

• Oportunidad de crecimiento e influencia estratégica.

• Cultura inclusiva y colaborativa.

• Paquete competitivo con salario, equity y flexibilidad.

Sobre Sustain Awards

Sustain Awards somos una pequeña empresa que diseña y fabrica trofeos sostenibles de diseño. Opera en los principales mercados de la UE, incluyendo España, Francia, Alemania y Holanda. En Sustain Awards, buscamos ampliar nuestro equipo e incorporar un profesional proactivo y con ganas de crecer para unirse a nuestro equipo en un rol de apoyo en Outbound Sales Responsabilidades clave:

El rol

Buscamos a alguien que quiera aprender marketing B2B real desde dentro de una operación donde cada decisión se nota. No necesitamos un perfil senior con años de experiencia. Necesitamos a una persona inteligente, organizada y con hambre de aprender, que quiera construir campañas de captación de clientes desde cero — con herramientas que la mayoría de profesionales de marketing nunca llegan a tocar.

Trabajarás directamente con el fundador: un operador con más de una década de experiencia en desarrollo de negocio, producto y crecimiento. Sin capas intermedias. Sin burocracia. Cada semana aprenderás algo que en otro contexto tardarías meses en descubrir.

Responsabilidades principales

• Outbound marketing a escala: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email en frío usando stacks de automatización (Clay, Instantly, HubSpot, Apollo o similares). No se trata de enviar correos uno a uno — se trata de construir secuencias individualizadas multicanal asistidas por capas de tecnología y datos apuntando a múltiples mercados
• Prospección y outreach vía Clay 
• Higiene y mantenimiento de datos en CRM (HubSpot).
• Creación semana de nuevas campañas 
• Reporting básico de rendimiento de campañas.
• Apoyo puntual en tareas de growth marketing según necesidades del negocio.

Qué buscamos

• Compensación inicial competitiva para talento remoto, con revisión a los 6 y 12 meses. Si los resultados acompañan — y esperamos que así sea — el ingreso puede duplicarse en el primer año.
• Español nativo. Inglés intermedio-alto (B2+): gran parte de nuestros clientes y documentación están en inglés.
• Comodidad con herramientas digitales: si no conoces una herramienta, la aprendes rápido. Buscamos fluidez tecnológica, no certificaciones.
• Mentalidad analítica: entiendes los datos, los patrones, entender qué funciona y por qué.
• Autonomía real: sabes trabajar sin que nadie te diga cada paso. Preguntas cuando es necesario, ejecutas cuando está claro.
• Comunicación escrita impecable — en un entorno asíncrono, escribir bien no es un extra, es el canal principal.
• No exigimos título universitario. Nos importa cómo piensas, no dónde estudiaste.

Qué ofrecemos

• Trabajo 100 % remoto, flexible y asíncrono: Disfruta de la libertad de organizar tu propio horario y trabajar desde donde quieras, adaptando el trabajo a tu vida y no al revés. Horario flexible real — nos importan los resultados, no el reloj.
• 30 - 40 horas semanales, modalidad freelance/contractor. Nos adaptamos a tus necesidades. 
• Compensación competitiva según experiencia y resultados, con revisión periódica. La remuneración y la responsabilidad crecen juntas: si generas impacto y valor, lo capturas.
• Mentoría directa del fundador en marketing B2B, automatización, estrategia comercial y operaciones. Acceso a décadas de experiencia comprimidas en conversaciones diarias.
• Stack tecnológico avanzado: dominarás herramientas como Clay, HubSpot, Apollo,... — infraestructura que la mayoría de marketers no aprende.
• Contexto comercial real: trabajamos con marcas globales, en un mercado B2B internacional.
• Oportunidad de crecimiento temprano en un estudio en fase de expansión. Entrar ahora significa construir desde la base y crecer con el proyecto.

📌 Rol: AI Influencer Growth Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Rol: Full-time

📋 Descripción General

Mindalter busca un/a AI Influencer Growth Manager para escalar marcas de influencers creados con AI. Este rol combina crecimiento, contenido, storytelling y performance, con ownership total sobre cuentas sociales. No es solo ejecución: es estrategia + creatividad + resultados medibles.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y evolucionar la identidad de influencers (voz, estética, narrativa).

• Crear y supervisar contenido short-form (Reels, TikTok, Shorts).

• Diseñar hooks que capten atención inmediata.

• Gestionar crecimiento en Instagram, TikTok y X.

• Testear contenido (A/B testing) para mejorar engagement.

• Optimizar métricas: retención, watch time, conversión.

• Dirigir tráfico hacia monetización.

• Coordinar VAs y mantener SOPs claros.

• Gestionar calendario de contenido (Notion).

• Detectar tendencias antes de que exploten.

🎯 Requisitos

• Experiencia real en creator economy o influencer marketing.

• Historial comprobable creciendo cuentas sociales.

• Habilidades en edición de video short-form.

• Buen ojo visual y consistencia de marca.

• Experiencia con herramientas de AI (o aprendizaje rápido).

• Mentalidad data-driven.

• Conocimiento profundo de cultura digital.

• Organización y autonomía total.

🎁 Compensación

• Salario base + bono por performance.

🎁 Beneficios

• Ownership total de marcas.

• Acceso a herramientas avanzadas de AI.

• Trabajo remoto con alta autonomía.

• Impacto directo en crecimiento y revenue.

📌 Rol: Podcast Operations Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Part-time (20 h/semana)

📋 Descripción General

Buscan un/a VA para manejar toda la operación detrás de un podcast (top 2.5% global). El rol es clave para que el host se enfoque en contenido y ventas, mientras vos gestionás producción, invitados, contenido y distribución. Es una mezcla de operaciones + contenido + marketing.

📋 Responsabilidades Principales

• Coordinar episodios desde booking hasta publicación.

• Gestionar comunicación con invitados.

• Organizar materiales (bio, links, assets).

• Supervisar calendario y deadlines.

• Coordinar con editores de audio/video.

• Crear descripciones, show notes y contenido promocional.

• Distribuir episodios en plataformas.

• Reutilizar contenido de episodios anteriores.

• Controlar calidad del audio antes de publicar.

• Mantener sistemas y procesos organizados.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (escrito y hablado).

• Fuertes habilidades organizativas.

• Experiencia en contenido digital o podcasts.

• Capacidad de manejar múltiples tareas.

• Perfil detallista y orientado a procesos.

➕ Plus

• Experiencia con plataformas de podcast (Spotify, Apple, etc.).

• Edición de audio o video.

• Content marketing.

• Experiencia con creadores o coaches.

🎁 Condiciones

• 20 horas semanales

• Horario flexible (EST)

• Pago semanal

• Posibilidad de crecimiento

📌 Rol: Brand Designer (Senior)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Contractor

📋 Descripción General

Superside busca un/a Brand Designer con enfoque en marketing B2B para desarrollar y evolucionar su identidad visual. El rol combina branding, diseño publicitario y performance, con uso de herramientas de AI para mejorar procesos creativos. Trabajarás en múltiples canales creando assets visuales que no solo se vean bien, sino que también conviertan.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar proyectos de diseño en web, social y campañas.

• Crear y mantener consistencia de marca en todos los canales.

• Diseñar assets para campañas de marketing B2B.

• Trabajar en Figma desde concepto hasta producción.

• Usar AI para mejorar workflows creativos.

• Traducir ideas complejas en visuales claros y atractivos.

• Iterar diseños basados en datos y performance.

• Mantener y evolucionar la identidad visual de la marca.

• Mentorear a otros diseñadores.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en brand design.

• Experiencia en entornos B2B (in-house o agencia).

• Dominio avanzado de Figma.

• Experiencia con herramientas de AI generativa.

• Portfolio sólido (branding + campañas).

• Conocimiento en diseño orientado a performance.

• Habilidad para trabajar en entornos rápidos.

➕ Plus

• Experiencia en direct response ads.

• Innovación en procesos creativos.

• Experiencia guiando o mentoreando equipos.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto global.

• Equipo internacional.

• Crecimiento profesional acelerado.

• Entorno creativo y dinámico.

📌 Rol: Digital Marketing Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Rol: Full-time

💰 Salario: Desde $1,288 USD/mes + beneficios

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Digital Marketing Account Manager para gestionar relaciones con clientes y ejecutar estrategias de marketing digital. Este rol combina gestión de cuentas, coordinación de equipos y supervisión de campañas, asegurando que los objetivos de marketing se cumplan con eficiencia y calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Actuar como punto principal de contacto con clientes.

• Alinear estrategias de marketing con objetivos de negocio.

• Coordinar campañas de SEO, social media, Google Ads y email marketing.

• Supervisar equipos creativos y de marketing.

• Analizar métricas y optimizar campañas.

• Gestionar presupuestos y control de calidad (QA).

• Anticipar problemas y ajustar estrategias.

• Mantenerse actualizado en tendencias digitales.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en marketing digital.

• Conocimiento en SEO, contenido, social media y Google Ads.

• Inglés avanzado (C1/C2) + español.

• Habilidades de comunicación y gestión de clientes.

• Capacidad analítica y de resolución de problemas.

🎁 Beneficios

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos por performance.

• PTO + feriados de EE.UU.

• Seguro médico (parcial).

• Beneficios wellness y eventos.

📌 Rol: Creative Director

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Rol: Full-time

📋 Descripción General

Mindalter Studio busca un/a Creative Director para liderar toda la dirección creativa de su ecosistema de AI influencers. Este es un rol estratégico y de liderazgo total, donde serás responsable de construir, escalar y optimizar marcas digitales basadas en personajes, narrativa y contenido viral. Reportás directo al CEO y liderás equipos creativos.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir la dirección creativa de múltiples marcas (voz, identidad, narrativa).

• Liderar y desarrollar equipos de Brand Managers (5–15 personas).

• Diseñar frameworks de contenido y estrategias de viralidad.

• Analizar performance y traducir datos en decisiones creativas.

• Crear playbooks, briefs y guías de contenido.

• Dirigir workshops creativos y elevar el nivel del equipo.

• Lanzar nuevas marcas desde cero.

• Mantener coherencia creativa en todo el portfolio.

🎯 Requisitos

• +6 años en roles de liderazgo creativo.

• Experiencia liderando equipos creativos.

• Background en contenido digital, social media o marcas online.

• Capacidad de construir narrativas y personajes.

• Mentalidad orientada a performance (engagement, growth).

• Inglés avanzado.

• Experiencia en entornos rápidos y experimentales.

➕ Plus

• Experiencia con influencers o creator economy.

• Background en startups o media.

• Experiencia en contenido viral o ecosistemas digitales.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto con alta autonomía.

• Rol estratégico con impacto directo.

• Trabajo con equipo creativo global.

• Participación en un proyecto innovador (AI + creators).

About CodeHealers

CodeHealers is a growing technology-driven company focused on building high-quality software solutions with a strong emphasis on engineering excellence, reliability, and scalability. We work in a fast-paced, results-oriented environment and collaborate with global talent to deliver impactful products.

Role Overview

We are looking for a Recruiter with a strong network in Latin America (LATAM) and other global talent markets to help us identify and hire top-tier software engineers.

This role will start as a 2-month contract, with the potential to transition into a full-time position based on performance.

Key Responsibilities

• Source, identify, and engage high-quality software engineers from LATAM and other regions
• Leverage your existing network and recruiting channels to quickly build a strong candidate pipeline
• Screen candidates for:
• Technical background
• Communication skills (strong emphasis on fluent English)
• Coordinate and manage the end-to-end recruitment process
• Collaborate closely with hiring managers to understand role requirements
• Ensure a smooth and professional candidate experience

Requirements

• Proven experience as a Technical Recruiter or similar role
• Strong and active network of software engineers in Latin America
• Excellent English communication skills (mandatory)
• Ability to assess candidates’ communication and professionalism
• Experience hiring for backend, frontend, or full-stack roles

How to Apply

Please submit the following to azermeno@code-healers.com:

• Your CV/Resume
• A short video introduction (1–2 minutes) covering:
• Your experience in technical recruiting
• Your network in LATAM or other regions
• Examples of roles you’ve successfully filled

In your email, also include:

• Your availability
• Your expected rate (hourly or monthly)

📌 Rol: Content Manager — Strategy & Production

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Rol: Full-time (no especificado, pero orientado a dedicación completa)

📋 Descripción General

iClosed busca un/a Content Manager para construir y liderar toda su máquina de contenido desde cero. Este rol combina estrategia ligera + ejecución fuerte: vas a manejar redes, blog, creativos y campañas, siendo responsable de toda la producción de contenido de la marca. Es un rol muy hands-on, con ownership total.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar todos los canales (LinkedIn, X, Instagram, YouTube).

• Crear, programar y analizar contenido semanalmente.

• Escribir y publicar artículos SEO (blog).

• Diseñar creativos para redes y ads (Canva/Figma).

• Crear materiales para partners y afiliados.

• Gestionar contenido UGC y testimonios.

• Organizar librería de assets y mantener consistencia de marca.

🎯 Requisitos

• +2 años gestionando contenido (ideal SaaS/tech).

• Experiencia real creciendo redes (no solo posteando).

• Buen nivel de diseño (Canva, Figma).

• Copywriting sólido (social + blog + ads).

• Experiencia con CMS (WordPress, Webflow, etc.).

• Conocimientos básicos de SEO.

• Experiencia en paid social (Meta, LinkedIn).

• Inglés avanzado (especialmente escrito).

• Perfil autónomo y organizado.

➕ Plus

• Experiencia con UGC o influencers.

• Background en SaaS, ventas o agencias.

• Edición de video básica.

• Experiencia con email marketing tools (HubSpot, ActiveCampaign).

• Experiencia trabajando solo/a en contenido dentro de startups.

🎁 Condiciones

• Trabajo remoto.

• Salario a negociar.

• • Alto nivel de ownership.

📌 Rol: Growth Marketing Lead

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Rol: Full-time

📋 Descripción General

Promova busca un/a Growth Marketing Lead para construir y liderar su sistema completo de crecimiento (growth engine). Este no es un rol operativo básico, sino estratégico: vas a diseñar, ejecutar y optimizar todo el funnel (adquisición, conversión, retención) con impacto directo en revenue. Trabajarás con Product y Engineering para escalar el crecimiento de un producto digital basado en suscripción.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y liderar el sistema completo de growth (full funnel).

• Optimizar conversiones en landing, onboarding, checkout y paywalls (CRO).

• Crear y ejecutar experimentos con foco en aprendizaje y resultados.

• Escalar campañas manteniendo rentabilidad (ROMI positivo).

• Definir métricas y centralizar datos para toma de decisiones.

• Colaborar con equipos de producto, ingeniería y creatividad.

• Desarrollar loops de crecimiento sostenibles (growth flywheels).

🎯 Requisitos

• 2+ años en Growth, Product Marketing o roles similares.

• Fuerte perfil analítico (funnels, cohorts, data).

• Experiencia con productos B2C por suscripción (web o app).

• Experiencia trabajando con equipos cross-functional.

• Inglés avanzado.

➕ Plus

• Background en EdTech o apps de contenido.

• Experiencia construyendo sistemas de experimentación.

• Uso de AI en procesos de growth.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto con horario flexible.

• 20 días de vacaciones + beneficios de bienestar.

• Clases de inglés y oportunidades de aprendizaje.

• Ambiente global y colaborativo.

📌 Rol: 3D Modeling & Animation Expert (Blender)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contract

📋 Descripción General

Buscan profesionales en modelado y animación 3D que trabajen con Blender para completar tareas reales que serán utilizadas en el entrenamiento de modelos de inteligencia artificial. El rol es práctico y enfocado en ejecución, donde deberás realizar workflows reales mientras grabás tu pantalla.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear modelos 3D (objetos, personajes o entornos).

• Realizar rigging y animaciones de escenas.

• Ejecutar renderizado y composición.

• Trabajar con geometry nodes, shading y simulaciones.

• Grabar tu pantalla mientras realizás las tareas.

• Seguir instrucciones escritas para cada task.

🎯 Requisitos

• Experiencia profesional usando Blender.

• Capacidad de realizar trabajos realistas a nivel profesional.

• Inglés escrito (para seguir instrucciones).

• Capacidad de grabar pantalla.

• Atención al detalle y seguimiento de procesos.

💰 Compensación

• $150 – $250 USD por hora

🎁 Condiciones

• Horario flexible

• Trabajo remoto global

• Modalidad freelance por tareas

📌 Rol: AI Creative

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Contractor

📋 Descripción General

Superside busca un/a AI Creative para desarrollar contenido visual utilizando herramientas de inteligencia artificial. El rol combina diseño, creatividad y experimentación, enfocándose en integrar AI en procesos creativos sin perder calidad, identidad de marca ni impacto visual. Trabajarás en proyectos de branding, campañas y experiencias digitales para marcas globales.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y refinar conceptos visuales usando herramientas de AI.

• Experimentar con workflows creativos impulsados por inteligencia artificial.

• Integrar assets generados con AI en proyectos manteniendo consistencia de marca.

• Colaborar con equipos creativos, PMs y clientes.

• Traducir briefs en entregables visuales de alta calidad.

• Documentar procesos, prompts y aprendizajes con AI.

• Aplicar pensamiento estratégico y data para mejorar storytelling.

• Gestionar múltiples proyectos manteniendo calidad y detalle.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en diseño o roles creativos.

• Portfolio sólido en branding, campañas y diseño digital.

• Dominio de Adobe Creative Suite y Figma.

• Conocimiento práctico de herramientas de AI generativa.

• Inglés sólido para comunicación profesional.

• Capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a feedback.

• Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con equipo global.

• Ambiente colaborativo, creativo y de alto rendimiento.

• Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora.

• Exposición a marcas internacionales.

📌 Rol: PPC Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a PPC Specialist para gestionar y optimizar campañas publicitarias en múltiples plataformas. El rol se enfoca en mejorar el rendimiento mediante análisis de datos, tracking de conversiones y optimización continua, trabajando en conjunto con account managers para alinear campañas con los objetivos del cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear, lanzar y gestionar campañas digitales end-to-end.

• Administrar campañas principalmente en Google Ads y otras plataformas.

• Monitorear performance y optimizar campañas continuamente.

• Ajustar targeting, creatividades, pujas y presupuestos.

• Implementar y mantener tracking de conversiones.

• Analizar métricas y detectar oportunidades de mejora.

• Generar insights y reportes para el equipo y clientes.

• Colaborar con equipos internos y participar en reuniones.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en digital marketing con foco en Google Ads.

• 1+ año trabajando con campañas dirigidas al mercado de EE. UU.

• Conocimiento en métricas de performance y optimización.

• Experiencia con herramientas como Google Ads, Analytics y Tag Manager.

• Experiencia en tracking de conversiones y atribución.

• Inglés avanzado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde LATAM.

• Salario desde $3,000 USD mensuales (negociable).

• PTO ilimitado, sick days y licencia parental.

• Horario: lunes a viernes con solapamiento con horario central de EE. UU.

📌 Rol: Performance Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a Performance Marketing Manager para liderar estrategias de paid media para múltiples clientes. El rol combina estrategia y ejecución, gestionando campañas end-to-end y actuando como punto de contacto principal con clientes. La persona será responsable de optimizar el rendimiento de campañas y alinear los resultados con los objetivos de negocio de cada cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar un portafolio de 3–5 cuentas de clientes.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de paid media multicanal.

• Lanzar y optimizar campañas en Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads y Meta Ads.

• Analizar performance y detectar oportunidades de mejora.

• Liderar reuniones con clientes y presentar resultados.

• Traducir datos en insights y recomendaciones accionables.

• Coordinar con especialistas internos para ejecución de campañas.

• Optimizar targeting, creatividades y landing pages.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en paid media.

• Experiencia en Google Ads y Microsoft Ads.

• Experiencia en LinkedIn Ads y Meta Ads.

• Experiencia gestionando clientes y presentando resultados.

• Manejo de presupuestos grandes (+$100K mensuales).

• Habilidades analíticas y experiencia con tracking (GTM, Segment, etc.).

• Capacidad de trabajo autónomo.

• Inglés avanzado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde LATAM.

• Salario desde $3,500 USD mensuales (según experiencia).

• Horario flexible con solapamiento en horario de EE. UU.

• PTO flexible, feriados de EE. UU. y seguro de salud.

📌 Rol: Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Americas o EMEA)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Canonical busca un/a Marketing Manager para liderar iniciativas de marketing enfocadas en generación de demanda, awareness y crecimiento del pipeline. El rol combina estrategia y ejecución, gestionando campañas, lanzamientos de producto y programas integrados, trabajando en conjunto con equipos de ventas, producto y contenido para conectar soluciones tecnológicas con audiencias clave.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar planificación go-to-market y ejecución de campañas.

• Desarrollar programas de marketing para generar oportunidades y revenue.

• Colaborar con equipos de contenido, eventos, paid media y social media.

• Optimizar performance de campañas mediante análisis de datos.

• Ejecutar campañas integradas y lanzamientos de producto.

🎯 Requisitos

• Experiencia en marketing dentro del sector tecnológico (SaaS o IT preferido).

• Enfoque data-driven para análisis y optimización de campañas.

• Capacidad de combinar estrategia con ejecución práctica.

• Habilidades de storytelling y comunicación.

• Inglés avanzado.

• Perfil adaptable, proactivo y orientado al aprendizaje.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global.

• Salario competitivo + bonos.

• Presupuesto anual de aprendizaje (USD $2,000).

• Revisión salarial anual.

• Vacaciones y licencias parentales.

• Programa de bienestar y asistencia al empleado.

• Oportunidades de viaje y encuentros globales.

📌 Rol: Junior Project Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Boundless Life busca un/a Junior Project Manager para trabajar directamente con el CEO en proyectos estratégicos y operativos. El rol implica impulsar iniciativas desde la idea hasta la ejecución, colaborando con distintos equipos y participando en el desarrollo de nuevos productos, programas y mejoras del negocio. Es una posición dinámica, ideal para perfiles organizados, proactivos y con interés en entornos de startup.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar al CEO y liderazgo en proyectos estratégicos.

• Gestionar proyectos desde la idea hasta la ejecución y reporte.

• Coordinar equipos y partners para avanzar iniciativas.

• Realizar research de mercado, clientes y competencia.

• Crear planes, timelines, dashboards y reportes de estado.

• Monitorear métricas y convertir resultados en recomendaciones.

• Diseñar procesos, documentos y playbooks para nuevas iniciativas.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en project management, operaciones, startups o roles similares.

• Alta capacidad de organización y ejecución.

• Inglés avanzado.

• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.

• Capacidad para trabajar con ambigüedad y múltiples proyectos.

• Habilidades analíticas y manejo de datos básicos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con horario flexible.

• Trabajo directo con el CEO.

• Exposición a estrategia, producto, operaciones y crecimiento.

• Oportunidad de crecimiento acelerado.

• Acceso a programas y beneficios de viaje de la empresa.

📌 Rol: Partner Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Américas)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Canonical busca un/a Partner Marketing Manager para desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con partners globales en tecnología. El rol se enfoca en crear e implementar estrategias de co-marketing, campañas conjuntas y programas de partners que impulsen el crecimiento del negocio. La persona trabajará con empresas líderes en cloud, hardware y software, contribuyendo a la expansión del ecosistema de partners y al posicionamiento de las soluciones de Canonical.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar planes de go-to-market junto a partners.

• Crear y ejecutar campañas integradas, lanzamientos de producto y webinars.

• Colaborar en contenido y comunicación estratégica con partners.

• Fortalecer y expandir el ecosistema de partners.

• Escalar programas de partnership y actividades de marketing.

• Analizar resultados y optimizar iniciativas según ROI.

🎯 Requisitos

• Experiencia en marketing B2B y trabajo con partners estratégicos.

• Habilidades sólidas de gestión de relaciones con clientes/partners.

• Capacidad analítica para evaluar oportunidades y resultados.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Proactividad y capacidad de trabajar en entornos dinámicos.

• Experiencia en software empresarial, SaaS o tecnología (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global con encuentros presenciales periódicos.

• Revisión salarial anual y bonos por desempeño.

• Presupuesto anual de aprendizaje (USD $2,000).

• Vacaciones anuales y licencias parentales.

• Programas de bienestar y asistencia al empleado.

• Oportunidades de viaje y eventos internacionales.

📌 Rol: Lead Product Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Circle busca un/a Lead Product Designer para liderar el diseño de una de sus principales áreas de producto. El rol implica definir problemas, establecer dirección de diseño y desarrollar experiencias completas, trabajando de forma cercana con equipos de producto e ingeniería. La posición requiere pensamiento estratégico, ejecución end-to-end y uso activo de herramientas de AI para prototipado y exploración de soluciones en un entorno altamente colaborativo y distribuido.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el diseño de un área de producto de principio a fin.

• Definir problemas, oportunidades y dirección estratégica de diseño.

• Diseñar flujos complejos para múltiples tipos de usuarios.

• Prototipar y testear soluciones utilizando herramientas de AI.

• Colaborar con Product Managers e ingenieros para lanzar funcionalidades.

• Contribuir a la estrategia de producto y roadmap.

• Mantener altos estándares de calidad en diseño e interacción.

• Apoyar y elevar el nivel del equipo de diseño mediante feedback y buenas prácticas.

🎯 Requisitos

• 5–7+ años de experiencia en product design.

• Experiencia liderando diseño en áreas de producto complejas.

• Portafolio con proyectos end-to-end y flujos multiusuario.

• Dominio de Figma y habilidades de prototipado.

• Experiencia utilizando herramientas de AI en el proceso de diseño.

• Inglés avanzado (C2).

• Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en entornos distribuidos.

• Capacidad para trabajar con ambigüedad y tomar decisiones estratégicas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar.

• Salario entre $140,000 – $170,000 USD anuales + equity.

• 35 días de PTO al año y sabático a los 5 años.

• Cobertura médica (según ubicación).

• Licencias parentales.

• Stipend para home office y desarrollo profesional.

• Bonos anuales.

• Retreats internacionales dos veces al año.

📌 Rol: Senior Amazon Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Senior Amazon Marketing Manager para liderar estrategias publicitarias en Amazon para múltiples clientes de e-commerce. El rol combina estrategia, liderazgo de equipo y gestión de cuentas, utilizando análisis de datos para optimizar campañas, aumentar ventas y mejorar métricas como CVR y TACoS. La persona también trabajará junto a equipos de operaciones, contenido y diseño para alinear publicidad con pricing, listings y estrategias de crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el contacto principal con clientes para temas relacionados con publicidad.

• Liderar reuniones estratégicas mensuales y reportes semanales de rendimiento.

• Diseñar y ejecutar estrategias de Amazon Ads (Sponsored Products, Brands y Display).

• Gestionar y mentorizar un equipo de Marketing Analysts.

• Desarrollar planes de crecimiento trimestrales y estrategias mensuales para cada cuenta.

• Implementar frameworks de A/B testing y optimización de campañas.

• Analizar datos y tendencias para optimizar estructuras de anuncios, keywords y presupuestos.

• Colaborar con equipos de Seller Operations, Copywriting y Diseño para mejorar listings y campañas.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en Amazon PPC o paid media.

• 4+ años de experiencia en media buying, con al menos 2 años en Amazon Advertising.

• Experiencia optimizando campañas y métricas de rendimiento.

• Experiencia trabajando directamente con clientes.

• Experiencia gestionando o mentorando equipos de analistas.

• Conocimiento profundo del ecosistema publicitario de Amazon y estrategias de ranking.

• Habilidades analíticas avanzadas y experiencia en A/B testing.

• Inglés avanzado escrito y hablado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde LATAM.

• Salario de $3,500 USD mensuales.

• Horario: lunes a viernes en horario laboral EST.

• Paquete de PTO (tiempo libre pago).

📌 Rol: Influencer Campaign Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (México / LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Influur busca un/a Influencer Campaign Manager para gestionar campañas de influencer marketing de principio a fin. La persona actuará como enlace entre marcas, influencers y equipos internos, asegurando la correcta ejecución de campañas, el cumplimiento de entregables y la alineación con los objetivos de cada cliente. El rol requiere habilidades sólidas de gestión de proyectos, organización y conocimiento del ecosistema de creadores.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar la ejecución completa de campañas de influencers desde el kickoff hasta el reporte final.

• Coordinar la comunicación entre equipos de ventas, retención e influencers.

• Manejar múltiples campañas simultáneamente (hasta 30).

• Coordinar timelines, selección de influencers y revisión de contenido.

• Asegurar el cumplimiento de entregables y calidad del contenido según lineamientos de marca.

• Negociar tarifas con influencers y gestionar presupuestos de campaña.

• Monitorear tendencias en plataformas y cambios en el ecosistema de creadores.

• Resolver problemas durante las campañas y escalar situaciones cuando sea necesario.

• Recopilar información necesaria para campañas (direcciones de envío, productos, pagos).

• Colaborar con el equipo de datos para reportes de desempeño post-campaña.

🎯 Requisitos

• Experiencia en gestión de campañas de influencer marketing o roles similares.

• Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos.

• Capacidad para manejar múltiples campañas y deadlines simultáneamente.

• Experiencia trabajando con creadores de contenido y marcas.

• Bilingüe: inglés y español.

• Conocimiento del mercado de creadores en EE. UU. y Latinoamérica.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión.

• Participación accionaria (equity) en una empresa respaldada por inversionistas.

• Acceso a una comunidad exclusiva de influencers y creadores.

📌 Rol: Property Management Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time

📋 Descripción General

Empresa de property management busca un/a Virtual Assistant para apoyar las operaciones diarias de una compañía que gestiona aproximadamente 70 unidades de alquiler. El rol se enfoca en tareas administrativas, facturación, comunicación con inquilinos y gestión de registros utilizando el sistema Rent Manager. Se requiere una persona organizada, proactiva y capaz de trabajar de forma independiente manteniendo información financiera y de inquilinos actualizada y precisa.

📋 Responsabilidades Principales

• Ingresar y verificar facturas, pagos y registros en el sistema Rent Manager.

• Conciliar cuentas bancarias y mantener registros de pagos actualizados.

• Monitorear fechas de vencimiento de contratos y coordinar renovaciones de leases.

• Contactar a inquilinos por pagos de renta atrasados mediante llamadas o emails.

• Asegurar que contratos y documentos estén correctamente archivados en los perfiles de los inquilinos.

• Apoyar en comunicación con inquilinos y tareas administrativas generales.

• Mantener registros digitales organizados y datos actualizados en el sistema.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en real estate o property management.

• Experiencia práctica utilizando Rent Manager.

• Inglés avanzado escrito y hablado.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar tareas de forma proactiva.

• Alta atención al detalle y habilidades organizativas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Jornada de 20 horas semanales.

• Horario preferido: 10:00 AM – 2:00 PM EST.

• Pago por hora competitivo según experiencia.

📌 Rol: Product Manager (AI & Blockchain)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Airtm busca un/a Product Manager para liderar el desarrollo de soluciones basadas en blockchain y AI dentro de su plataforma financiera. El rol conecta la visión del producto con la ejecución, definiendo la estrategia, alineando equipos multidisciplinarios y desarrollando funcionalidades que impulsen la adopción de usuarios. La posición se enfoca en construir productos escalables para pagos transfronterizos y herramientas financieras destinadas a emprendedores digitales en mercados emergentes.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir la visión de producto alineada con la misión y objetivos de Airtm.

• Realizar investigación de mercado y de usuarios para identificar oportunidades.

• Convertir la visión en un roadmap y backlog de producto escalable.

• Colaborar con equipos de ingeniería, diseño, legal, compliance y negocio para lanzar nuevas funcionalidades.

• Trabajar con equipos de marketing y growth para impulsar adopción y nuevas fuentes de ingresos.

• Identificar oportunidades para integrar capacidades de AI en el producto.

• Utilizar herramientas de AI en procesos de investigación, análisis y desarrollo de producto.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en Product Management.

• Experiencia en empresas de fintech, blockchain o SaaS (preferentemente).

• Experiencia lanzando productos orientados al consumidor.

• Trabajo en entornos ágiles con equipos globales.

• Conocimiento de crypto, stablecoins, wallets o infraestructura blockchain.

• Experiencia práctica utilizando herramientas de AI.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde LATAM.

• Participación en un producto de alto impacto dentro del ecosistema fintech y blockchain.

• Trabajo con equipos globales en una empresa en crecimiento.

📌 Rol: Social Media Creative Assistant

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

La empresa está contratando Social Media Creative Assistants para trabajar con negocios de EE. UU., apoyando la estrategia de contenido digital mediante análisis de datos, creación de contenido y gestión de publicaciones en redes sociales. El rol combina creatividad con análisis de métricas para optimizar el rendimiento del contenido en plataformas como YouTube y podcasts.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar semanalmente métricas en YouTube Analytics y VidIQ para identificar tendencias y rendimiento.

• Proponer ideas de contenido y estrategias basadas en datos históricos.

• Escribir guiones semanales para videos de YouTube y contenido de podcast.

• Crear contenido corto adaptado a cada plataforma y optimizar captions según rendimiento.

• Programar y distribuir contenido manteniendo una frecuencia de publicación consistente.

• Convertir contenido largo en artículos de blog y publicarlos en WordPress.

• Subir y optimizar videos en YouTube y publicar episodios de podcast.

• Interactuar con comentarios y mensajes directos manteniendo el tono de la marca.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia como Social Media Manager o rol similar.

• Inglés fluido (hablado y escrito).

• Experiencia con herramientas analíticas de contenido digital.

• Conexión a internet estable, laptop y headset para trabajo remoto.

• Actitud proactiva, energética y capacidad de trabajo en equipo.

• Disposición para recibir feedback y mejorar continuamente.

💰 Compensación

• USD $1,400 – $2,000 por mes

📌 Rol: Graphic Designer (Email Design Focused)

🌎 Ubicación: Remoto — Argentina, Colombia, México, Brasil, Costa Rica

💼 Tipo de Contrato: Contractor | Tiempo completo

📋 Descripción General

Proppel busca un/a Email Designer con fuertes habilidades en diseño gráfico para trabajar con una marca estadounidense de e-commerce DTC en crecimiento. El rol se centra principalmente en el diseño de campañas de email de alto rendimiento, además de apoyar en piezas publicitarias, packaging y materiales de marketing, manteniendo coherencia con la identidad visual de la marca.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar layouts y assets visuales para campañas de email y flujos automatizados.

• Crear gráficos para anuncios estáticos en plataformas como Meta, TikTok y Pinterest.

• Apoyar en actualizaciones de packaging, inserts y materiales impresos.

• Mantener consistencia visual de la marca en email, redes sociales y materiales físicos.

• Preparar archivos listos para impresión y coordinar con stakeholders para producción.

• Colaborar con el Marketing Manager para traducir estrategias en contenido visual atractivo.

🎯 Requisitos

• Dominio avanzado de Figma utilizando componentes y auto-layout.

• Experiencia comprobada diseñando emails de marketing.

• Conocimiento de Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.

• Capacidad para seguir lineamientos de marca y aportar ideas creativas.

• Experiencia trabajando en startups o equipos pequeños.

• Habilidad para crear visuales atractivos incluso con recursos limitados.

• Experiencia en e-commerce o marcas direct-to-consumer.

⭐ Deseable

• Buen ojo para seleccionar imágenes de stock de alta calidad.

• Capacidad para aportar ideas para mejorar headlines, visuales o CTAs.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo en USD.

• Trabajo 100% remoto.

• Paid Time Off.

• Días festivos de EE. UU.

📌 Rol: Senior Creator Manager – Hay Day

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

AMG busca un/a Senior Creator Manager para liderar el programa de creadores de Hay Day, colaborando estrechamente con Supercell. El rol consiste en gestionar y desarrollar la comunidad de creadores del juego, actuando como puente entre el equipo de Supercell y los creadores de contenido. La persona será responsable de identificar talento, apoyar el crecimiento de creadores y asegurar que el ecosistema creativo refleje la estética y la cultura de la comunidad de Cozy Gaming.

📋 Responsabilidades Principales

• Actuar como punto principal de contacto entre el equipo de Supercell y la comunidad de creadores.

• Gestionar la comunicación con creadores a través de plataformas como Discord o Slack.

• Proporcionar mentoría creativa sobre storytelling visual, contenido y tendencias de Cozy Gaming.

• Identificar y reclutar nuevos creadores en plataformas como YouTube, TikTok e Instagram.

• Gestionar el ciclo completo de creadores dentro del programa (aplicaciones, onboarding, evaluación y offboarding).

• Monitorear tendencias de contenido y comportamiento de la comunidad.

• Apoyar el crecimiento del ecosistema de creadores mediante estrategias de monetización y Creator Codes.

• Coordinar con equipos internos de AMG y Supercell para alinear iniciativas y campañas.

🎯 Requisitos

• Experiencia construyendo relaciones y gestionando comunidades de creadores o partners.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

• Conocimiento profundo de la cultura Cozy Gaming y comunidades de gaming.

• Experiencia o habilidades en creación de contenido y mentoría a creadores (deseable).

• Capacidad para manejar conversaciones difíciles y procesos de salida de creadores.

• Alta responsabilidad, mentalidad proactiva y capacidad para inspirar a otros.

• Buen ojo para diseño visual y estética de contenido.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con equipo global.

• Cobertura médica, dental, visión y seguros adicionales (según elegibilidad).

• Crédito para equipamiento de home office.

• Programas de formación y desarrollo profesional.

• Cultura colaborativa enfocada en creatividad y gaming.

📌 Rol: Virtual Assistant / Virtual Office Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto — soporte a equipo en EE. UU.

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Tiempo completo

📋 Descripción General

TileImpact, Inc., una empresa familiar de construcción especializada en tile y stone con más de 20 años en el área de San Francisco, busca un/a Virtual Office Manager para apoyar al equipo de liderazgo. El rol se enfoca en coordinación administrativa, soporte contable, organización operativa y mejora de procesos. La persona ayudará a mantener sistemas administrativos y financieros organizados, asegurando precisión en registros y apoyo continuo a las operaciones del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener registros financieros y documentación administrativa organizada.

• Ingresar y gestionar recibos y registros en sistemas contables.

• Apoyar procesos de cuentas por pagar y seguimiento de pagos a proveedores.

• Conciliar estados de tarjetas de crédito con recibos y facturas.

• Apoyar preparación de nómina ingresando horas desde timecards.

• Preparar reportes financieros y documentación para revisión contable.

• Organizar archivos administrativos, documentación de proyectos y registros de la empresa.

• Gestionar correos administrativos y sistemas internos de seguimiento.

• Apoyar documentación de contratos, licencias y cumplimiento.

• Crear o actualizar SOPs y mejorar procesos administrativos internos.

🎯 Requisitos

• Experiencia administrativa de nivel medio (4–7 años).

• Licenciatura (Bachelor’s Degree).

• Alta atención al detalle y habilidades organizativas.

• Experiencia trabajando con documentación financiera y data entry.

• Capacidad para aprender y utilizar sistemas digitales empresariales.

• Comunicación escrita clara en inglés.

• Capacidad de trabajar de forma autónoma apoyando equipos remotos.

🏖️ Condiciones

• Trabajo remoto.

• Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales comenzando a las 6:00 AM Pacific Time.

• Compensación basada en experiencia (definida durante el proceso de entrevista).

📌 Rol: Real Estate Sales & Outreach Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto — Global

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Medio tiempo (20 hrs semanales)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Real Estate Sales & Outreach Virtual Assistant para apoyar a un cliente del sector inmobiliario con actividades de prospección y outreach. El rol se centra principalmente en llamadas en frío a propietarios, dueños de terrenos y contratistas para identificar oportunidades de negocio. Además de las llamadas, la persona será responsable de enviar correos de seguimiento, mantener registros de leads y apoyar la coordinación de oportunidades comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas en frío a propietarios, dueños de terrenos y contratistas.

• Utilizar un sistema de marcación para gestionar alto volumen de llamadas.

• Presentar servicios e identificar oportunidades potenciales.

• Manejar objeciones y mantener una comunicación profesional.

• Redactar correos de seguimiento después de cada llamada.

• Mantener registros organizados de prospectos y comunicaciones.

• Registrar resultados de llamadas y notas en CRM o hojas de seguimiento.

• Preparar reportes semanales de actividad y resultados.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en cold calling o ventas outbound.

• Experiencia utilizando sales dialers.

• Inglés avanzado con pronunciación nativa o casi nativa.

• Seguridad y habilidades persuasivas en llamadas telefónicas.

• Habilidades sólidas de redacción de correos profesionales.

• Capacidad para manejar rechazo y mantener actividad constante de prospección.

• Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.

⭐ Deseable

• Experiencia trabajando con propietarios, contratistas o prospectos del sector inmobiliario.

• Experiencia con CRM de real estate.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo.

• Comunidad y soporte continuo.

📌 Rol: Middle Data Analyst (Sport Team)

🌎 Ubicación: 100% remoto — Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Middle Data Analyst para apoyar la toma de decisiones basada en datos dentro del producto Sportsbook. El rol se centra en análisis de producto, experimentación y generación de insights que permitan identificar oportunidades de crecimiento y monetización. La persona trabajará con equipos de producto para medir iniciativas, analizar comportamiento de usuarios y asegurar la consistencia de métricas clave en la organización.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar recorridos de usuarios para identificar oportunidades de crecimiento y monetización.

• Definir métricas de éxito y objetivos medibles para iniciativas de producto.

• Diseñar y evaluar experimentos y pruebas A/B.

• Realizar análisis pre y post implementación de funcionalidades.

• Construir y mantener dashboards en Tableau.

• Desarrollar reportes y análisis para stakeholders de negocio y producto.

• Definir y monitorear KPIs como conversión, retención, engagement y métricas de actividad.

• Generar recomendaciones accionables basadas en análisis de datos.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia como Data Analyst o Product Analyst.

• Dominio de SQL (joins, window functions, cohort analysis, funnel analysis).

• Conocimiento de métricas de producto: conversión, retención, engagement, churn y LTV.

• Experiencia trabajando con Product Managers para definir métricas y evaluar resultados.

• Experiencia con herramientas BI, preferiblemente Tableau.

• Manejo de Excel o Google Sheets (análisis, tablas dinámicas, modelado básico).

• Conocimiento básico de estadística y experimentación (A/B testing).

• Inglés intermedio o superior.

⭐ Deseable

• Experiencia usando Python para análisis (pandas, numpy, matplotlib o plotly).

• Experiencia con Git y control de versiones para artefactos analíticos.

🏖️ Beneficios

• Presupuesto anual flexible para bienestar (deporte, salud, home office, idiomas).

• Licencia parental paga y apoyo para cuidado infantil.

• Más de 20 días de vacaciones y licencia por enfermedad ilimitada.

• Trabajo remoto con soporte tecnológico y compensación para coworking.

• Eventos de equipo y programas de aprendizaje y crecimiento.

📌 Rol: Staff UX Researcher – MetaMask

🌎 Ubicación: 100% remoto — Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Consensys busca un/a Staff UX Researcher para el equipo de MetaMask, la billetera web3 que permite interactuar con aplicaciones descentralizadas y activos digitales. El rol se enfoca en liderar investigaciones estratégicas de experiencia de usuario para productos relacionados con trading, finanzas personales y el ecosistema cripto. La persona trabajará con equipos de producto, diseño, marketing, datos e ingeniería para generar insights que influyan en decisiones de producto y ayuden a mejorar la experiencia de usuarios en la plataforma.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar investigaciones UX de principio a fin utilizando métodos cualitativos y cuantitativos.

• Diseñar estudios como entrevistas, pruebas de usabilidad, encuestas o diary studies.

• Generar insights accionables que apoyen decisiones de producto y estrategia.

• Presentar resultados de investigación mediante reportes, workshops y presentaciones.

• Colaborar con equipos de producto, diseño, marketing y data para definir preguntas de investigación.

• Identificar riesgos, oportunidades y trade-offs basados en comportamiento de usuarios.

• Impulsar una cultura centrada en el usuario dentro de la organización.

• Mentorear a investigadores y apoyar a equipos en el uso de investigación evaluativa.

🎯 Requisitos

• 7+ años de experiencia en UX Research.

• Experiencia liderando investigación estratégica en productos complejos.

• Dominio de metodologías mixtas (cualitativas y cuantitativas).

• Experiencia influyendo en decisiones de producto y roadmaps.

• Excelentes habilidades de comunicación y storytelling.

• Experiencia colaborando con equipos de producto, diseño e ingeniería.

⭐ Deseable

• Experiencia en fintech, trading o productos financieros complejos.

• Experiencia trabajando en ecosistemas con múltiples productos o plataformas.

• Experiencia en entornos tecnológicos dinámicos o startups.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con equipo global.

• Participación en el ecosistema blockchain y web3.

• Compensación competitiva con equity.

• Vacaciones ilimitadas y días de descanso corporativos.

• Programas de aprendizaje y desarrollo profesional.

• Horarios flexibles y trabajo asincrónico.

📌 Rol: Lead Generation & Administrative Support Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto — Global

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Medio tiempo (20 hrs semanales, con posibilidad de full time)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant para apoyar a un negocio de fotografía en crecimiento con generación de leads, outreach a clientes potenciales y tareas administrativas. La persona ayudará a expandir la base de clientes investigando prospectos, enviando correos de contacto y gestionando seguimientos con organizaciones como ligas deportivas juveniles. También apoyará la gestión del correo electrónico y la organización de comunicaciones para asegurar que ninguna oportunidad se pierda.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar y generar leads como ligas deportivas juveniles y organizaciones relacionadas.

• Crear y mantener listas de contactos y bases de datos de prospectos.

• Enviar correos de outreach presentando servicios de fotografía.

• Dar seguimiento a prospectos y registrar historial de comunicación.

• Gestionar y organizar la bandeja de entrada del negocio.

• Priorizar y responder consultas de clientes cuando corresponda.

• Mantener registros digitales organizados y pipelines de outreach.

• Apoyar tareas administrativas y flujos de trabajo operativos.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa como Virtual Assistant, Administrative Assistant o Lead Generation Specialist.

• Experiencia en investigación de leads y comunicación de outreach.

• Inglés escrito sólido.

• Habilidades de organización y gestión del tiempo.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva.

• Experiencia usando plataformas de correo electrónico y herramientas básicas de seguimiento de leads.

⭐ Deseable

• Experiencia generando leads para pequeñas empresas.

• Experiencia con ligas deportivas o organizaciones juveniles.

• Conocimiento básico de marketing o estrategias de outreach.

• Experiencia con CRM o herramientas de gestión de leads.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación y oportunidades de upskilling.

• Soporte continuo y comunidad profesional activa.

• Posibilidad de escalar a una posición full time.

📌 Rol: Marketing Specialist (SEO)

🌎 Ubicación: 100% remoto — Argentina, México, Perú, Colombia

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Freelance Latin America busca un/a Senior Marketing Specialist enfocado/a en SEO para apoyar el crecimiento digital de una empresa de servicios con múltiples ubicaciones en Florida. El rol trabajará directamente con el CEO y el Marketing Manager para optimizar la presencia online, mejorar el posicionamiento orgánico y generar leads. La posición se centra en ejecución estratégica de SEO, coordinación de contenido, análisis de rendimiento y optimización técnica del sitio web.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y optimizar los perfiles de Google Business Profile para distintos mercados en Florida.

• Realizar investigación de keywords y crear briefs de contenido para blogs y páginas de servicio en WordPress.

• Monitorear y resolver problemas de SEO técnico como errores de rastreo, velocidad del sitio, enlaces rotos e indexación.

• Gestionar citaciones locales y mantener consistencia de NAP en distintos directorios.

• Desarrollar estrategias de backlinks para mejorar autoridad de dominio y rankings.

• Analizar rendimiento SEO utilizando métricas de tráfico, rankings y generación de leads.

• Crear reportes mensuales de desempeño SEO con métricas e insights.

• Colaborar con liderazgo en reuniones semanales para revisar resultados y estrategias.

• Realizar análisis de competidores y apoyar estrategias de gestión de reseñas.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en SEO, especialmente local y técnico para negocios con múltiples ubicaciones.

• Manejo de herramientas SEO como Google Search Console, Google Analytics (GA4), Ahrefs, SEMrush, Moz o Screaming Frog.

• Experiencia en optimización on-page y SEO técnico (meta tags, schema, headers, Core Web Vitals, crawlabilidad).

• Capacidad para crear briefs de contenido y trabajar con creadores de contenido.

• Experiencia generando reportes SEO basados en métricas de tráfico, rankings y leads.

• Experiencia en industrias de servicios B2B (preferido), especialmente MSP o IT services.

• Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos de marketing y liderazgo.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable y a largo plazo.

• Procesos de trabajo estructurados y capacitación inicial.

• Trabajo con equipos internacionales y herramientas modernas.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

📌 Rol: Head of Demand & Commercial Growth

🌎 Ubicación: 100% remoto — Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Filecoin Foundation busca un/a Head of Demand & Commercial Growth para liderar la generación de demanda, pipeline y ejecución de ingresos dentro del ecosistema Filecoin. Este rol será responsable de construir desde cero la función comercial y de crecimiento, trabajando directamente con líderes ejecutivos para definir e implementar la estrategia de revenue. La posición requiere un perfil altamente operativo que pueda diseñar, ejecutar y escalar sistemas de generación de demanda y ventas en un entorno técnico y de rápido crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir y gestionar la generación de pipeline comercial junto al Enterprise Growth Lead.

• Desarrollar estrategias inbound (contenido técnico, SEO, visibilidad del ecosistema y presencia en marketplaces).

• Apoyar campañas outbound, mensajes y herramientas de prospección.

• Optimizar la conversión de MQL a SQL y oportunidades de venta.

• Participar en conversaciones comerciales y apoyar el cierre de acuerdos empresariales.

• Implementar procesos de forecasting y gestión de pipeline.

• Construir y escalar la función comercial a medida que crecen los ingresos.

• Impulsar integraciones, presencia en herramientas de desarrolladores y marketplaces cloud.

• Gestionar ingresos provenientes de partnerships y canales del ecosistema.

🎯 Requisitos

• 8–12+ años de experiencia en B2B en áreas como infraestructura, cloud, almacenamiento, AI/ML o developer tools.

• Experiencia construyendo pipeline y estrategias de crecimiento desde cero en entornos early-stage.

• Experiencia vendiendo soluciones técnicas o de infraestructura.

• Perfil analítico y orientado a ejecución y resultados.

• Experiencia trabajando con marketplaces o estrategias de crecimiento basadas en integraciones (plus).

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar con equipos ejecutivos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo.

• Participación en una organización global enfocada en el crecimiento del ecosistema Filecoin y la web descentralizada.

• Oportunidad de impactar la estrategia comercial y el crecimiento del proyecto desde etapas tempranas.

📌 Rol: Recruiter

🌎 Ubicación: Remoto — Latinoamérica (Argentina, Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

South busca un/a Recruiter para apoyar al equipo de recursos humanos en procesos de selección y contratación. La persona será responsable de realizar screening de candidatos, coordinar entrevistas y apoyar el proceso de onboarding. El objetivo del rol es ayudar a construir un pipeline sólido de talento, garantizar una buena experiencia para los candidatos y optimizar los procesos de reclutamiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar entrevistas iniciales para evaluar experiencia, habilidades y ajuste cultural de candidatos.

• Coordinar y programar entrevistas entre candidatos y hiring managers.

• Desarrollar preguntas de entrevista y métodos de evaluación según cada rol.

• Proporcionar evaluaciones y recomendaciones de candidatos a los managers.

• Mantener registros actualizados en el sistema ATS.

• Construir y mantener un pipeline de talento para futuras contrataciones.

• Mantener comunicación constante con candidatos durante todo el proceso.

• Colaborar con hiring managers para mejorar descripciones de puestos y criterios de selección.

• Apoyar el proceso de onboarding y documentación de nuevos empleados.

🎯 Requisitos

• 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento.

• Habilidades de comunicación e interpersonal sólidas.

• Personalidad comunicativa para generar rapport con candidatos.

• Capacidad para evaluar candidatos de forma objetiva.

• Experiencia usando ATS (Applicant Tracking Systems).

• Organización y capacidad para manejar múltiples procesos de contratación simultáneamente.

• Conocimiento de buenas prácticas de contratación y procesos de onboarding.

🏖️ Beneficios

• Salario aproximado: USD $1,000 – $1,500 mensuales.

• 3 semanas de PTO (15 días laborales).

• 6 feriados de EE. UU.

📌 Rol: People Operations Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Spectrum One busca un/a People Operations Manager para liderar las funciones de People Operations y Talent Acquisition, gestionando el ciclo completo de experiencia del equipo. El rol tiene impacto directo en la cultura organizacional, el crecimiento de la empresa y el bienestar de los colaboradores. La persona trabajará con liderazgo ejecutivo para desarrollar estrategias de talento, mejorar procesos de recursos humanos y fortalecer una cultura de alto rendimiento en un entorno remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Actuar como punto de contacto entre el liderazgo ejecutivo y los miembros del equipo.

• Gestionar funciones de People Operations como onboarding, offboarding, compensación, beneficios, payroll y gestión de desempeño.

• Supervisar el ciclo completo de reclutamiento desde publicación de vacantes hasta onboarding.

• Desarrollar estrategias de adquisición de talento para apoyar el crecimiento de la empresa.

• Liderar y mentorear al equipo de Talent Acquisition.

• Planificar iniciativas de engagement y cultura organizacional.

• Asesorar a líderes y equipos en temas de recursos humanos y desarrollo de talento.

• Analizar datos y métricas para mejorar la experiencia del empleado y la retención.

• Colaborar con stakeholders internos para identificar oportunidades de mejora organizacional.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en HR, Recruitment o People Operations.

• Experiencia escalando organizaciones o liderando funciones de People/HR.

• Experiencia implementando procesos y estrategias de People Operations y reclutamiento.

• Experiencia en liderazgo, coaching y gestión de equipos.

• Alta integridad, confidencialidad y enfoque centrado en las personas.

• Interés en mejorar la experiencia de los empleados y la cultura organizacional.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo con bonos anuales por desempeño.

• Trabajo remoto permanente.

• Retiro anual internacional financiado por la empresa.

• Equipamiento de trabajo (MacBook Pro u otro hardware).

• Presupuesto anual para desarrollo profesional.

• Vacaciones pagas, cobertura médica y apoyo en salud mental.

📌 Rol: Associate Contract Manager (Renewal Specialist) – NAM Accounts

🌎 Ubicación: Remoto — Colombia

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

HubSpot busca un/a Associate Contract Manager para gestionar renovaciones de contratos dentro del segmento de clientes escalados. El rol se enfoca en proteger la retención de clientes, gestionar el ciclo completo de renovaciones y liderar conversaciones comerciales con clientes. La persona trabajará con un portafolio de cuentas de alto volumen, identificando riesgos, apoyando la adopción del producto y asegurando la precisión de los contratos en un entorno digital y dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar riesgos en cuentas de clientes analizando uso, adopción y experiencia del cliente.

• Gestionar el ciclo completo de renovaciones desde la identificación de riesgos hasta la ejecución del contrato.

• Liderar conversaciones de renovación y negociación con clientes.

• Comunicarse con clientes por email, teléfono y reuniones virtuales.

• Ayudar a los clientes a comprender cómo el uso de HubSpot se alinea con sus objetivos de negocio.

• Analizar desafíos de clientes y proponer recomendaciones para mejorar adopción y valor.

• Colaborar con equipos de Support, Sales, Quote-to-Cash y GTM para resolver problemas.

• Mantener actualizados datos de salud del cliente, historial de interacciones y estado de renovaciones en los sistemas.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en Customer Success, Contract Management, Account Management o roles SaaS similares.

• Experiencia liderando conversaciones de renovación o negociación con clientes.

• Capacidad para analizar objetivos y desafíos del cliente y ofrecer recomendaciones claras.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Capacidad para gestionar múltiples cuentas en entornos dinámicos.

• Habilidad para interpretar métricas de uso, adopción y salud del cliente.

• Capacidad para aprender software rápidamente y guiar a clientes en su uso.

⭐ Deseable

• Experiencia previa gestionando renovaciones o conversaciones comerciales.

• Conocimiento de modelos de Customer Success escalado o análisis de uso de producto.

• Experiencia con marketing, ventas o operaciones de negocio.

• Experiencia trabajando con CRM o flujos de trabajo automatizados.

📌 Rol: Executive Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto — Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador, México

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Viva busca Executive Assistants para apoyar a CEOs de startups en crecimiento, actuando como socios estratégicos que ayudan a mejorar la productividad y organización de los ejecutivos. El rol combina soporte administrativo, coordinación operativa y participación en proyectos internos para optimizar procesos y apoyar la toma de decisiones. La persona trabajará de forma remota con ejecutivos de startups, ayudando a gestionar tareas clave y contribuyendo al crecimiento de sus empresas.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar hasta a 3 ejecutivos como socio estratégico anticipando necesidades y resolviendo problemas.

• Gestionar calendarios, correos, reuniones, gastos y viajes.

• Apoyar proyectos internos, reportes y mejoras de procesos.

• Identificar problemas y proponer soluciones de forma proactiva.

• Contribuir a mejorar la eficiencia y productividad de los ejecutivos.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia laboral.

• Inglés fluido (C1).

• Perfil proactivo, organizado y orientado a soluciones.

• Alta atención al detalle y habilidades de organización.

• Manejo de herramientas digitales y trabajo remoto.

• Comodidad usando Google Workspace, Slack, Notion y herramientas de IA.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horario fijo y sin horas extra.

• Aumentos salariales y bonos cada 6 meses.

• Seguro médico global (médico, dental, visión y salud mental).

• Días de vacaciones, feriados y licencias por enfermedad.

• Licencia de maternidad y beneficios familiares.

• Stipends para bienestar, aprendizaje y espacios de coworking.

• Programas de desarrollo profesional y mentoría.

📌 Rol: Performance Marketing Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto — LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Performance Marketing Specialist para integrarse al equipo de Paid Acquisition de una agencia digital enfocada en B2B, SaaS y Fintech. La persona apoyará la estrategia, ejecución y optimización de campañas de paid search y paid social, trabajando junto a Performance Marketing Managers para lograr resultados alineados con los objetivos del cliente. El rol requiere enfoque analítico, organización y capacidad para trabajar en un entorno remoto colaborando con equipos internacionales.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar la planificación, ejecución y optimización de campañas de paid search y paid social.

• Realizar investigación de keywords, audiencias y competidores para estrategias de campaña.

• Redactar copy publicitario alineado con los objetivos del cliente.

• Crear y gestionar estructuras de campañas en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas.

• Analizar datos de rendimiento y generar reportes usando Google Sheets y otras herramientas.

• Apoyar en estrategias de testing para mejorar eficiencia y ROI.

• Gestionar múltiples proyectos manteniendo organización y atención al detalle.

• Colaborar con equipos internos para mejorar procesos y resultados.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia en gestión de campañas de paid search o paid social.

• Conocimiento de presupuestos, bidding y metodologías de A/B testing.

• Experiencia en roles analíticos o de producción.

• Manejo avanzado de Excel o Google Sheets (VLOOKUP, tablas dinámicas, concatenación, text to columns).

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Alta organización y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos.

• Licenciatura o certificaciones relevantes preferidas.

⭐ Deseable

• Experiencia previa en agencias.

• Experiencia gestionando múltiples canales pagos (Google, Meta, LinkedIn).

• Conocimiento de SEO, CRO o email marketing.

• Experiencia previa trabajando de forma remota.

🏖️ Beneficios

• Salario aproximado: USD $2,700 mensuales.

• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles.

• Oportunidad de trabajar con una agencia digital premiada basada en EE. UU.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Cultura de trabajo remota colaborativa e inclusiva.

📌 Rol: Administrative & Accounts Support VA

🌎 Ubicación: 100% remoto — Global

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Medio tiempo

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Administrative & Accounts Support VA para brindar soporte administrativo y financiero a clientes internacionales, principalmente en EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia. El rol incluye preparación de reportes, comunicación con clientes, seguimiento de cobros y gestión de pagos de facturas. La posición requiere organización, atención al detalle y capacidad para manejar tareas financieras administrativas de forma precisa y consistente.

📋 Responsabilidades Principales

• Preparar reportes comerciales o financieros según indicaciones del cliente.

• Compilar datos y generar resúmenes organizados para reportes.

• Redactar y enviar correos profesionales a clientes.

• Responder consultas y realizar seguimientos cuando sea necesario.

• Hacer seguimiento a facturas pendientes y enviar recordatorios de pago.

• Mantener registros actualizados de pagos y estados de cuentas.

• Gestionar fechas de pago a proveedores y procesar pagos según instrucciones.

• Mantener registros organizados de pagos y confirmaciones.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en soporte administrativo, contable o asistencia de cuentas.

• Experiencia con seguimiento de facturas o cobranzas (preferido).

• Inglés escrito profesional.

• Alta atención al detalle y manejo de información financiera confidencial.

• Capacidad de organización, cumplimiento de plazos y trabajo independiente.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Acceso a diferentes oportunidades de trabajo remoto.

• Capacitación gratuita y desarrollo profesional.

• Comunidad y soporte continuo.

📌 Rol: Partnerships Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto — Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

SafetyWing busca un/a Partnerships Manager para apoyar el crecimiento de su programa de embajadores para Nomad Insurance Complete. El rol se enfoca en identificar, desarrollar y gestionar relaciones con embajadores, afiliados y creadores de contenido que promuevan el producto. La persona trabajará en la expansión del programa, gestionando campañas, alianzas y estrategias de crecimiento basadas en marketing de influencia. El puesto forma parte de un equipo global que desarrolla productos de salud, seguros y retiro para trabajadores remotos.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar y desarrollar nuevas relaciones con embajadores y partners.

• Realizar outreach y establecer relaciones estratégicas con afiliados y creadores de contenido.

• Liderar llamadas 1:1 para presentar el programa, realizar onboarding y negociar acuerdos.

• Apoyar a los embajadores en el lanzamiento y promoción de Nomad Insurance Complete.

• Gestionar campañas, presupuestos y cronogramas de partnerships.

• Analizar resultados y rendimiento de embajadores y campañas.

• Probar nuevas estrategias para escalar el programa de embajadores.

🎯 Requisitos

• Experiencia o fuerte interés en ventas, partnerships o desarrollo de negocio.

• Experiencia trabajando con programas de afiliados, embajadores o influencers.

• Experiencia trabajando de forma autónoma en entornos remotos.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Conocimiento de influencer marketing, blogging y SEO.

• Perfil proactivo con capacidad para resolver problemas de forma independiente.

⭐ Deseable

• Experiencia utilizando HubSpot u otros CRM similares.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• Cobertura global de salud, ingresos y viajes a través de SafetyWing.

• Mínimo 4 semanas de vacaciones al año.

• Laptop de trabajo.

• Posibilidad de compensación en equity y apoyo para home office.

📌 Rol: Executive Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto — Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Atlas Assistants busca Executive Assistants para apoyar a emprendedores y ejecutivos en la organización y gestión de sus operaciones diarias. El rol se enfoca en transformar procesos complejos en sistemas claros y eficientes, gestionando calendarios, comunicaciones, proyectos y tareas personales o profesionales. La posición es completamente remota y requiere personas proactivas, organizadas y capaces de trabajar en entornos dinámicos apoyando a ejecutivos principalmente en zonas horarias de EE. UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios estratégicos y organizar agendas para optimizar el tiempo del ejecutivo.

• Administrar correos electrónicos, comunicaciones y coordinación con distintos stakeholders.

• Organizar proyectos, tareas operativas y procesos administrativos.

• Coordinar viajes, reuniones y logística con atención al detalle.

• Preparar reportes, presentaciones y análisis de información para apoyar decisiones.

• Manejar tareas personales del ejecutivo como reservas, regalos o citas.

• Actuar como filtro y soporte operativo para optimizar el tiempo del ejecutivo.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado o casi nativo (oral y escrito).

• Mínimo 2 años de experiencia en operaciones, administración, asistencia ejecutiva o roles similares.

• Experiencia trabajando de forma remota o en entornos de startup.

• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.

• Disponibilidad para trabajar alineado con zonas horarias de Estados Unidos.

• Interés o familiaridad con herramientas de productividad basadas en IA.

🏖️ Beneficios

• Salario desde aproximadamente USD $1,200 mensuales (según experiencia).

• Trabajo remoto desde cualquier lugar.

• 10 días de vacaciones pagas, licencia por enfermedad ilimitada y 7 feriados.

• Bonos e incrementos basados en desempeño.

• Capacitación paga en el sistema Atlas Executive Management System (EMS).

• Mentorías, sesiones de coaching y formación continua.

• Comunidad profesional global y oportunidades de crecimiento.

📌 Rol: Marketing Operations Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto — Argentina, Chile, Colombia, México, Panamá, Perú, Sudáfrica

💼 Tipo de Contrato: Contract

📋 Descripción General

Hire Hangar busca un/a Marketing Operations Virtual Assistant para apoyar las operaciones diarias de marketing, la configuración de onboarding y tareas creativas básicas. La persona trabajará con equipos creativos manteniendo organizadas las herramientas, cuentas y flujos de trabajo de marketing. El rol requiere gran atención al detalle, organización y experiencia trabajando de forma remota con empresas internacionales. El horario se alinea con zonas horarias de Estados Unidos (EST–PST).

📋 Responsabilidades Principales

• Configurar y gestionar cuentas y accesos de Google para nuevos empleados.

• Mantener flujos de trabajo de marketing (formularios, rutas de tareas, estructuras de carpetas y convenciones de nombres).

• Apoyar la administración de campañas (programación, entrega de assets, aprobaciones y seguimiento).

• Crear o actualizar piezas simples de marketing usando plantillas (gráficos para redes, layouts básicos, redimensionar).

• Organizar archivos de marketing en drives compartidos y tableros de proyectos.

• Asistir con coordinación de proveedores o contratistas y tareas administrativas generales.

• Documentar SOPs y mantener actualizados los checklists de onboarding y offboarding.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa trabajando de forma remota y con herramientas de colaboración (Slack, Zoom, Google Workspace, Asana o similares).

• Experiencia como VA, marketing coordinator o soporte administrativo/operativo de marketing.

• Manejo sólido de Google Workspace (Drive, Docs, Sheets y Calendar).

• Conocimiento básico de diseño gráfico y preparación de assets de marketing.

• Alta organización, atención al detalle y seguimiento de tareas.

⭐ Deseable

• Experiencia trabajando con estudios creativos, agencias o marcas enfocadas en diseño.

• Conocimiento básico de tracking de campañas, UTM o dashboards simples.

• Experiencia con formato de copy para emails o redes sociales.

🏖️ Beneficios / Compensación

• Pago mensual aproximado:

• Tier 1: USD $600 – $800

• Tier 2: USD $800 – $1,200

• Trabajo remoto con empresas globales y oportunidades de crecimiento a largo plazo.

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Bilingual Administrative Assistant para brindar soporte administrativo remoto a clientes globales. El rol es ideal para profesionales organizados, detallistas y con habilidades de comunicación en inglés y español. La persona seleccionada ayudará con tareas administrativas, manejo de información y coordinación con clientes y proveedores. El puesto es completamente remoto y forma parte de un equipo que conecta talento de Latinoamérica con empresas internacionales.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros actualizados.

• Subir y organizar archivos en Google Drive.

• Realizar tareas de data entry y reportes internos.

• Gestionar correos electrónicos y comunicación con clientes y proveedores.

• Apoyar en investigaciones y manejo de documentos.

• Realizar otras tareas administrativas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1–5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Espacio de trabajo silencioso, internet estable (mín. 10 Mbps descarga / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.

• Título universitario o técnico preferido.

🏖️ Beneficios

• Salario aproximado entre USD $696 y $1,044 mensuales según experiencia.

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales por parte de clientes.

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagos.

• Subsidio mensual para seguro médico después del onboarding.

• Bonos por cumpleaños y aniversario + apoyo para bienestar o gimnasio.

• Clases de fitness online ilimitadas y eventos de la empresa.

📌 Rol: Remote Bilingual Sales Executive (English / Spanish)

🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

💰 Salario Base: Aproximadamente $1,044 USD/mes

💰 Comisiones: Hasta ~$2,800 USD si se alcanzan objetivos

📋 Descripción General

Valatam busca un Bilingual Sales Executive para gestionar el ciclo completo de ventas B2B en Latinoamérica. El rol se centra en generación de leads, cold calling, demostraciones y cierre de acuerdos, además de la gestión del pipeline de ventas y la coordinación con equipos internos para la colocación de candidatos con clientes globales.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar ventas outbound B2B mediante cold calling y generación de leads.

• Conducir llamadas de descubrimiento y demos con prospectos.

• Gestionar el pipeline en CRM y registrar actividades comerciales.

• Preparar propuestas personalizadas y enviar contratos.

• Hacer seguimiento a propuestas y acuerdos hasta su cierre.

• Coordinar con equipos de recruitment y HR para la colocación de talento.

• Reportar diariamente métricas de actividad y resultados.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluidos.

• 2–5 años de experiencia en ventas B2B.

• Experiencia comprobada en cold calling.

• Manejo de CRM (HubSpot es un plus).

• Espacio de trabajo tranquilo y conexión a internet confiable.

🏖️ Beneficios

• Comisiones competitivas por desempeño.

• Estipendio mensual médico.

• Bonos discrecionales dos veces al año.

• PTO + bonos de cumpleaños y aniversario.

• Beneficios de bienestar y fitness.

⚠️ Importante: Durante los primeros 4 meses de trabajo no se permiten viajes, para asegurar un onboarding completo.

📌 Rol: Senior Business Development Manager

🌎 Ubicación: Anywhere – 100% remoto (con viajes frecuentes)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Growe busca un Senior Business Development Manager para liderar la adquisición y gestión de socios afiliados dentro del sector iGaming u otras industrias de alto riesgo. El rol se centra en construir relaciones estratégicas con afiliados de alto valor, negociar acuerdos comerciales y representar a la empresa en eventos clave de la industria.

El candidato ideal tendrá experiencia en affiliate marketing, desarrollo de negocios y gestión de partners estratégicos.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar la estrategia de adquisición de afiliados y partners estratégicos.

• Desarrollar y mantener relaciones de largo plazo con afiliados de alto valor.

• Negociar acuerdos comerciales como RevShare, Hybrid y CPA.

• Colaborar con equipos de marketing y afiliados en iniciativas conjuntas.

• Representar a la empresa en conferencias y eventos de la industria (SBC, SIGMA, IGB, etc.).

• Analizar tendencias del mercado y oportunidades dentro de la industria.

• Desarrollar partnerships estratégicos y activaciones de marca.

• Coordinar estrategias de affiliate marketing con los objetivos comerciales generales.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia como Business Development Manager o rol similar.

• Experiencia en iGaming o industrias de alto riesgo.

• Conocimiento de modelos de afiliación y affiliate marketing.

• Experiencia gestionando partners de alto nivel o equipos de media buying.

• Red de contactos en la industria (afiliados, plataformas, medios o eventos).

• Historial comprobado negociando acuerdos comerciales de alto valor.

• Experiencia utilizando CRM, trackers y dashboards de rendimiento.

• Inglés Upper-Intermediate o superior.

⭐ Perfil Ideal

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

• Mentalidad estratégica con capacidad de ejecución práctica.

• Comodidad en roles de representación pública y networking.

• Alto sentido de responsabilidad y orientación a resultados.

• Capacidad para escalar procesos y compartir conocimiento con el equipo.

🏖️ Cultura y Valores de la Empresa

• Growe Together: trabajo colaborativo y apoyo mutuo.

• Drive Result Over Process: enfoque en resultados medibles.

• Be Ready for Change: adaptación constante a nuevas oportunidades.

📌 Rol: Senior Google Ads Strategist

🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

💰 Salario: Aproximadamente $3,000 USD mensuales (según experiencia)

📋 Descripción General

Empresa de crecimiento digital con sede en EE. UU. busca un Senior Google Ads Strategist para liderar la estrategia de campañas y optimización de cuentas de alto presupuesto. Este no es un rol operativo básico; requiere un perfil senior capaz de diagnosticar cuentas, construir sistemas de campañas escalables y mejorar el rendimiento mediante análisis de datos y optimización continua.

El rol implica trabajar con equipos de marketing, desarrollo web y CRM para garantizar un enfoque completo del funnel y maximizar el retorno de inversión publicitaria.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y escalar campañas estructuradas en Google Ads (Search, Display, YouTube y Discovery).

• Implementar y supervisar el tracking utilizando Google Analytics 4 y Google Tag Manager.

• Auditar cuentas publicitarias con bajo rendimiento y aplicar estrategias de recuperación.

• Optimizar continuamente pujas, keywords, audiencias, creatividades y landing pages.

• Colaborar con equipos de SEO, desarrollo web y CRM para mejorar la conversión.

• Detectar oportunidades, riesgos y mejoras basadas en datos de rendimiento.

• Gestionar cuentas de alto presupuesto enfocadas en generación de leads.

🎯 Requisitos

• 8+ años de experiencia en Google Ads gestionando campañas de gran presupuesto.

• Experiencia avanzada con Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).

• Historial comprobado mejorando ROAS o reduciendo CPA.

• Conocimiento profundo de tracking, conversiones, píxeles y atribución.

• Excelentes habilidades de comunicación y explicación de datos complejos.

⭐ Deseable

• Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, GoHighLevel).

• Conocimiento en optimización de landing pages y CRO.

• Experiencia colaborando con equipos de SEO y desarrollo web.

• Experiencia con YouTube Ads y estrategias de upper-funnel.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto 100% para profesionales en LATAM.

• Cultura de trabajo basada en resultados (sin control de horarios).

• Alta autonomía y responsabilidad en la gestión de campañas.

• Oportunidad de trabajar con un equipo senior en cuentas de alto impacto.

• Posibilidad de crecimiento a largo plazo en una empresa en expansión.

📌 Rol: Interpreting Project Manager

🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Preferible título en Business Administration, International Relations, Translation o áreas afines

📋 Descripción General

Day Translations, empresa global especializada en traducción e interpretación, busca un/a Interpreting Project Manager para gestionar el ciclo completo de proyectos de interpretación. El rol actúa como enlace entre clientes y freelancers intérpretes, coordinando proyectos, controlando presupuestos y asegurando estándares de calidad en un entorno dinámico y remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de proyectos de interpretación desde el contacto inicial hasta la revisión final.

• Realizar análisis de costos, preparar presupuestos y cotizaciones para clientes.

• Supervisar las distintas etapas del proyecto asegurando cumplimiento de plazos y calidad.

• Responder consultas de clientes vía chat, llamadas o email de forma oportuna.

• Construir y mantener relaciones con clientes y freelancers a nivel global.

• Gestionar la comunicación y coordinación con intérpretes freelance.

• Evaluar y seleccionar freelancers para proyectos específicos.

• Negociar tarifas con intérpretes cuando sea necesario.

• Reportar actividades y colaborar con el equipo interno.

🎯 Requisitos

• Experiencia en project management de interpretación, administración o customer service.

• Inglés avanzado (C1 o nativo) y dominio de al menos un idioma adicional.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.

• Habilidades organizativas y de resolución de problemas.

• Capacidad para trabajar en equipos remotos y multiculturales.

• Alto nivel de profesionalismo y atención al detalle.

⭐ Deseable

• Experiencia gestionando eventos de interpretación o conferencias.

• Certificación o formación en Project Management.

🏖️ Beneficios / Proceso

• Trabajo remoto global.

• Carrera a largo plazo en una empresa internacional.

• Proceso de selección incluye evaluaciones de Emotional Intelligence y Wonderlic.

• Posible verificación de antecedentes antes de la contratación.

📌 Rol: Customer Support Specialist (Pet Care) – PawChamp

🌎 Ubicación: Global – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Preferible formación veterinaria o experiencia trabajando con animales

📋 Descripción General

PawChamp, parte del venture builder internacional SKELAR, busca un Customer Support Specialist enfocado en cuidado y comportamiento de perros. El rol consiste en brindar soporte a usuarios a través de chat y correo electrónico, ayudándolos con preguntas sobre entrenamiento, comportamiento y cuidado de mascotas, además de guiarlos en el uso del producto y recopilar feedback para mejorar la plataforma.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar asesoramiento a usuarios sobre entrenamiento, comportamiento y cuidado de perros mediante chat y email.

• Ofrecer soporte rápido y personalizado para resolver consultas de clientes.

• Explicar funciones del producto y motivar a los usuarios a utilizar el contenido de la plataforma.

• Recopilar feedback de clientes para mejorar productos y servicios.

• Contribuir a crear una experiencia de cliente positiva y efectiva.

🎯 Requisitos

• Inglés Upper Intermediate (B2+).

• Formación veterinaria o experiencia trabajando con animales / comportamiento animal.

• Gran empatía y habilidades de comunicación con clientes.

• Interés en entrenamiento y comportamiento de perros.

• Velocidad de escritura en inglés de 30–40 palabras por minuto.

• Buen manejo de computadoras y herramientas digitales.

• Disponibilidad para trabajar en turnos, incluyendo hasta 6 turnos nocturnos al mes.

⭐ Deseable

• Experiencia en customer support, customer service o ventas.

• Experiencia usando CRM como Zendesk o Freshdesk.

• Capacidad de recibir y dar feedback constructivo.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horarios flexibles con sistema de turnos.

• 20 días de vacaciones pagadas al año.

• Seguro médico tras el período de prueba.

• Cursos de inglés, formación interna y compensación por cursos externos.

• Acceso gratuito a los productos de la empresa.

📌 Rol: Senior PPC Media Buyer

🌎 Ubicación: Anywhere – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa global del sector iGaming busca un/a Senior PPC Media Buyer para planificar, lanzar y escalar campañas de Google Ads enfocadas en casino y betting. El rol implica gestión de grandes presupuestos publicitarios, optimización continua de campañas y análisis de métricas para maximizar ROI.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar, lanzar y optimizar campañas de Google Ads Search en iGaming.

• Gestionar campañas usando anti-detect browsers, proxies y cuentas publicitarias.

• Mantener sistemas de cloaking y configurar White Pages.

• Realizar warm-up de campañas y administrar presupuestos.

• Testear creatividades, funnels y ángulos publicitarios con A/B testing.

• Automatizar procesos mediante scripts y herramientas de tracking.

• Analizar métricas clave (CTR, CPC, CPM, CPA, ROI) y generar reportes.

• Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y adquisición de tráfico.

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en campañas Google Ads (blackhat) en iGaming/gambling/betting.

• Experiencia gestionando grandes presupuestos publicitarios.

• Manejo de anti-detect browsers (AdsPower, Dolphin, Incognition).

• Experiencia con sistemas de cloaking (Palladium, Keitaro Cloaker, Noipfraud).

• Conocimiento de automatización de campañas, tracking y análisis de datos.

• Inglés intermedio (oral y escrito).

🏖️ Beneficios

• Cobertura médica global.

• Programas de bienestar (gym, servicios psicológicos, etc.).

• Oportunidades de crecimiento profesional.

• Recompensas basadas en desempeño.

• Entorno de trabajo dinámico.

📌 Rol: Senior Product Analyst, B2C Credit

🌎 Ubicación: 100% remoto (global, horario basado en Dubai)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Tabby busca un/a Senior Product Analyst para colaborar con equipos de Producto, Riesgo y Comercial en el análisis y optimización de servicios financieros B2C. El rol se enfoca en diseñar estructuras de datos, desarrollar dashboards y generar insights que ayuden a mejorar productos, funnels de usuario y decisiones estratégicas.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar métricas de activación y crecimiento para productos financieros.

• Crear dashboards, estructuras de datos y controles de calidad de datos.

• Convertir preguntas de negocio en frameworks analíticos con recomendaciones accionables.

• Colaborar con equipos de producto, marketing, riesgo e ingeniería.

• Diseñar y analizar experimentos A/B y pruebas multivariantes.

• Construir pipelines analíticos usando SQL, Python y herramientas BI.

• Generar reportes y visualizaciones para decisiones ejecutivas.

🎯 Requisitos

• +4 años de experiencia como Data Analyst o Product Analyst (preferentemente en fintech o productos digitales B2C).

• Experiencia diseñando y analizando experimentos A/B.

• Dominio avanzado de SQL.

• Experiencia con Tableau o herramientas BI similares.

• Experiencia diseñando tracking de eventos y estructuras de datos para productos.

• Conocimientos sólidos de Python (Pandas, NumPy, Statsmodels, Matplotlib).

• Capacidad analítica fuerte y enfoque en resolución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación para influir en decisiones de producto.

• Experiencia con modelos ML o analytics de comportamiento (plus).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.

• Horario flexible con alta autonomía.

• Participación en programa de stock options.

• Posibilidad de relocation en países seleccionados.

• Entorno inclusivo y de alto rendimiento.