Remote Jobs

About Us

We are a fast-growing international coaching and training company with a mission to help individuals achieve financial freedom and step into their full potential. Through our online coaching and certification programs, we support aspiring entrepreneurs and professionals in building successful coaching businesses.

Our vision is to become the leading premium coaching and training company globally, delivering transformational results through structure, accountability, and high-quality support.

About the Role

We are looking for a Community Manager & Accountability Coach who is passionate about helping people stay committed, organized, and successful in their journey.

This is a high-impact, client-facing role where you will support students inside a structured program, ensuring they remain engaged, accountable, and progressing consistently.

This role goes beyond traditional support. You will take ownership of the student experience, proactively identify gaps, and guide students forward with both empathy and accountability.

Key Responsibilities

• Lead weekly onboarding calls and guide new students through the program
• Monitor student progress and track completion of milestones across systems
• Proactively follow up with students and ensure deadlines are met
• Identify at-risk or disengaged students early and take action before escalation
• Send check-ins, reminders, and personalized accountability messages
• Re-engage students who fall behind with a supportive but structured approach
• Foster a positive, active, and engaged community environment
• Provide timely, clear, and solutions-oriented responses to student questions
• Maintain accurate tracking, notes, and reporting in internal systems (e.g., ClickUp)
• Manage a high volume of students while maintaining quality and personalization
• Support student retention, engagement, and progression throughout the program

What We’re Looking For

We are open to candidates from different backgrounds, as long as they bring strong ownership, communication, and organizational skills. 

• 2–4+ years of experience in community management, customer success, administrative, or operations roles
• Experience managing multiple clients, students, or accounts simultaneously is highly preferred

Relevant backgrounds may include:

• Community Management
• Customer Success / Client Support
• Coaching or Program Support
• Administrative or Operations Support (with client interaction)
• Communications or Engagement roles

Core Skills & Strengths

• Strong English communication skills (written and verbal), C1/C2 level
• Highly organized with exceptional attention to detail
• Ability to manage high volume and prioritize effectively
• Proactive mindset with consistent follow-through (not reactive)
• Strong sense of ownership over both tasks and outcomes
• Comfortable holding others accountable in a supportive and respectful way
• High emotional intelligence with the ability to connect, guide, and motivate others
• Strong personality with the confidence to challenge and support students when needed
• An optimistic mindset that brings strong energy into the community
• Ability to think critically and make sound decisions without constant direction

Nice to Have

• Experience in online education, coaching programs, or digital communities
• Experience managing cohorts or large groups of clients/students
• Familiarity with CRM systems such as Go High Level, ClickUp, or similar tools
• Experience working with U.S.-based clients or remote teams.

Work Environment

• Fully remote role within a global team
• Must be available during U.S. business hours (Central Time preferred) 
• Some flexibility is required for evening availability when supporting students
• Fast-paced, high-growth environment with strong expectations around results

Why Join Us

• Be part of a mission-driven company focused on transformation and impact
• Play a key role in helping individuals build meaningful businesses and lives
• Work in a dynamic, supportive, and growth-oriented environment
• Opportunity to grow into more senior roles, such as Customer Success or leadership positions

We embrace diversity and invite applications from people of all backgrounds and experiences. We are proud to be an Equal Opportunity Employer and are committed to creating an inclusive environment for all.

Apply Here

If you are someone who thrives on helping others stay accountable, enjoys structured environments, and takes pride in delivering a high-quality experience, we would love to hear from you.

🚀 Software Developer in CodeHealers

Location: 100% Remote (Latin America preferred)

Salary: $2,500 – $4,000 USD per month

Experience Level: Mid-Level (3–4+ years)

English Requirement: Very Fluent / Near-Native (Mandatory)

We are hiring mid-level developers to work directly with U.S.-based clients on long-term projects. If you're comfortable collaborating in English with international teams and have solid development experience, we'd love to hear from you.

About CodeHealers

CodeHealers connects talented developers with U.S.-based companies looking for high-quality remote engineering talent. We work with international clients across different industries and help developers in Latin America collaborate on impactful, long-term projects.

Our goal is to build strong remote teams that deliver high-quality software while providing developers with competitive compensation and opportunities to work with global companies.

💻 Open Roles

We are currently looking for:

• Full-Stack Developers
• Backend Developers
• Frontend Developers

📌 Requirements

• 3–4+ years of professional software development experience
• Very fluent English (near-native level) — you must be comfortable communicating daily with U.S. clients
• Strong experience in at least one of the following areas:
• Frontend: React, TypeScript, modern JS frameworks
• Backend: APIs, databases, scalable backend services
• Fullstack: Ability to work across frontend and backend
• Experience working in remote teams
• Good communication and problem-solving skills

⭐ Nice to Have

• Experience working with U.S. or international clients
• Cloud experience (AWS, Azure, or GCP)
• Experience with modern development practices (CI/CD, Git, testing)

💰 Compensation

• $2,500 – $4,000 USD monthly, depending on experience
• 100% remote
• Long-term collaboration with U.S. companies

📩 How to Apply

Please send:

• Your CV
• A short introduction in English

to this email : azermeno@code-healers.com

Overview

WeRemoto partners with leading U.S. luxury travel advisors and agencies, and we are continuously recruiting Assistant Travel Coordinators to support bespoke, high-end travel planning and operations.

This is a 100% remote opportunity open to candidates located in Latin America (LATAM) or occasionally located in Europe.

We frequently open Full Time (40 hours per week) and Part Time (20 hours per week) roles with our travel clients. By applying to this position, you will join our Master Candidate Pool, allowing our recruitment team to match you with current and upcoming opportunities each month.

If you meet the qualifications and successfully complete the application process, you may be invited to interview for roles supporting luxury travel advisors, boutique agencies, and high-end travel companies in the United States.

This role is ideal for professionals who enjoy both the creative and operational sides of travel planning, have strong attention to detail, and thrive in a dynamic, back-office-focused environment.

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Key Responsibilities

Travel Coordination and Operations: Support luxury travel advisors in designing and coordinating custom travel itineraries for high-end clients.

Responsibilities may include:

• Assisting in building and editing detailed travel itineraries using travel planning platforms
•  Communicating with hotels, destination management companies (DMCs), tour operators, and travel suppliers
• Managing travel logistics, including reservations, confirmations, and special requests
• Tracking trip progress, payments, and logistics in CRM or travel management systems
• Maintaining accurate client profiles and trip records

Travel Planning Support: Assist advisors with the operational aspects of bespoke travel planning, such as:

• Managing bookings and itinerary updates
•  Verifying client details, including passport information and frequent flyer numbers
• Coordinating airport transfers, tours, excursions, and insurance
• Ensuring passport and visa requirements are met
• Communicating VIP requests to hotels and partners
• Preparing final travel documents and departure packages for clients

Administrative and Operational Support

• Managing travel documents in shared systems such as Google Drive or OneDrive
•  Supporting scheduling and calendar coordination
• Drafting and proofreading professional communications
• Assisting with travel research and supplier coordination
• Supporting operational tasks and special projects when needed

Requirements

•  Located in Latin America (LATAM) or occasionally in Europe. 
•  Strong and reliable internet connection
• Advanced English level (C1 or C2)
• 1 to 3 years of experience in travel coordination, hospitality, or tourism
• Experience supporting luxury travel advisors or travel agencies is strongly preferred
• Knowledge of GDS systems such as Sabre is a plus
• High attention to detail and the ability to manage multiple travel projects simultaneously
• Excellent written and verbal communication skills
• Experience with travel CRM or itinerary tools such as AXUS, Travefy, TravelJoy, TripSuite, or similar platforms
• Familiarity with productivity tools such as Google Workspace, Microsoft 365, Asana, or similar systems
• Positive, proactive attitude and a passion for delivering exceptional client experiences
• Fluency in additional languages is a strong plus.

Why Join Our Network

• Work 100% remotely from anywhere in Latin America or in Europe
•  Join a growing community of professionals supporting top U.S. luxury travel advisors
• Opportunities for Full-Time and Part-Time roles each month
• Flexible remote work environment
• Access to private healthcare contribution programs
• Paid time off is aligned with both U.S. and local holidays, depending on the company
• Ongoing professional development opportunities
• Be part of a collaborative community that values excellence, integrity, and growth

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Application Instructions

We are always recruiting for Assistant Travel Coordinators.

By applying to this position, you will be considered for current and upcoming opportunities with our travel clients.

To be considered:

•  Complete the full application form
•  Meet the listed requirements
•  Specify whether you are interested in Full Time or Part Time opportunities

Qualified candidates will be contacted by our recruitment team as new roles become available.

Join our network and help create unforgettable travel experiences for clients around the world.

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Position Overview

We are seeking a highly organized Assistant Travel Coordinator to support the daily operations of a boutique luxury travel advisory practice specializing in hotel-focused travel planning for families and couples.

This role centers on hotel reservations, proposal preparation, and booking coordination, ensuring that every detail is accurate, organized, and aligned with the high service standards expected in the luxury travel industry.

The Travel Coordinator plays a critical role in managing the operational side of bookings, from building hotel proposals and verifying rates to coordinating pre-arrival details and ensuring reservations are properly tracked across internal systems. The role requires strong independent judgment, meticulous attention to detail, and a proactive mindset.

This is a fully remote position that works closely with the founder and internal operations team in a collaborative and supportive environment.

Key Responsibilities

Hotel Proposals and Reservations: Support the preparation and coordination of hotel bookings for clients.

Responsibilities include:

• Building hotel-focused travel proposals using Travefy
• Pulling rates from VIP booking portals and supplier systems
• Verifying cancellation policies, deposit terms, and booking conditions
• Comparing rates across programs to ensure the best value for clients
• Confirming reservations and maintaining booking accuracy
• Tracking confirmations, room types, and reservation details
• Coordinating special requests such as early check-in, transfers, or family needs
• Ensuring all bookings are accurately recorded and documented

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Booking Management and Client Coordination: Manage the operational workflow for active bookings.

Responsibilities include:

• Monitoring a shared inbox and triaging client requests throughout the day
• Drafting professional client and hotel communications
• Coordinating booking changes, cancellations, and date adjustments
• Confirming pre-arrival details with hotel VIP contacts
• Generating client invoices and entering reservations into required supplier portals
• Researching hotel properties and destinations when needed
• Supporting cruise or FIT research requests when applicable

CRM and Workflow Management: Maintain organized booking workflows and project tracking.

Responsibilities include:

• Managing tasks and bookings inside ClickUp, the primary project management system
• Maintaining accurate records for all trips and reservations
• Tracking booking progress, confirmations, and pre-arrival coordination
• Keeping internal workflows organized and up to date
• Supporting documentation of processes and operational procedures

Client and contact information is managed through HubSpot, while booking proposals and client-facing materials are created in Travefy.

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Technology and AI Assisted Workflows: Support operational efficiency through modern tools and automation.

Responsibilities include:

• Using AI tools such as Claude to assist with drafting communications, research, and workflow support
• Participating in AI-assisted processes used to review bookings and identify potential issues
• Contributing feedback to improve AI workflows and internal systems
• Identifying opportunities to streamline repetitive processes through automation

The ideal candidate enjoys working with technology and is comfortable integrating new tools into daily workflows.

Operational Support: Provide administrative and operational assistance to ensure smooth day-to-day operations.

Responsibilities may include:

• Maintaining accurate documentation of bookings and processes
• Supporting internal workflow organization
• Occasionally making phone calls to hotels when required
• Monitoring lead inquiries that arrive through social media or booking platforms
• Flagging outdated pricing or hotel information when encountered

Requirements

• Based in Latin America or Europe. Must align working hours with PST ( Pacific Stardad Time) 
• Reliable high-speed internet connection and professional remote work environment
• Advanced English proficiency (C1–C2) with strong written communication
• Experience in luxury travel, hotel reservations, concierge services, or VIP guest services
• Strong working knowledge of VIP hotel booking programs or luxury hotel networks
• Experience working with ClickUp or comparable project management tools
• Proficiency with Gmail and Google Workspace
• Strong comfort working with numbers, including rate comparisons, tax calculations, and pricing structures.
• Exceptional attention to detail across booking elements such as:
  
  • Rates
  • Policies
  • room types
  • Deposit structures
  • Confirmation numbers
  • Cancellation policies
• Strong organizational skills and ability to manage multiple workflows
• Interest in learning and using AI tools to improve operational efficiency

Highly Preferred

• Experience using Travefy for building hotel proposals
• Experience with TravelWits or GDS systems such as Sabre, Amadeus, or Apollo
• Experience working with VIP booking portals such as Virtuoso, Preferred Partner, STARS, Prive, or Hilton for Luxury
• Prior experience using AI tools such as Claude in professional workflows

Ideal Candidate Profile

• Highly detail-oriented with strong accuracy in booking and pricing details
• Independent and self-directed in managing daily work priorities
• Comfortable working in a remote and collaborative team environment
• Curious about technology and operational improvements
• Proactive in identifying workflow gaps or opportunities to improve processes
• Passionate about hospitality and delivering exceptional service behind the scenes

Why Join Us

• Work remotely with a supportive and collaborative international team
• Be part of a modern travel business that values systems, organization, and operational excellence
• Gain exposure to the luxury travel industry and global hotel partners
• Develop skills in operations, CRM management, and workflow optimization
• Work in an environment that encourages efficiency, curiosity, and continuous improvement

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Application Instructions

If you are highly organized, passionate about hospitality, and enjoy working with structured systems and workflows, we would love to hear from you.

Join us in supporting exceptional travel experiences by ensuring every detail behind the scenes is handled with care and precision. Apply Now!

📌 Rol: Product Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Chess.com busca Product Designers para trabajar en distintas áreas del producto. El rol se enfoca en diseñar experiencias claras, intuitivas y escalables para web y mobile, colaborando con equipos de producto, ingeniería y diseño. Tendrás ownership completo de proyectos, desde la idea hasta la implementación, contribuyendo a mejorar continuamente la experiencia del usuario.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar interfaces para web y mobile.

• Crear wireframes, flujos y prototipos.

• Colaborar con equipos de producto e ingeniería.

• Contribuir al sistema de diseño.

• Presentar decisiones basadas en datos y necesidades del usuario.

• Iterar diseños según feedback y objetivos del producto.

• Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones.

🎯 Requisitos

• 2–4 años de experiencia como Product Designer.

• Portfolio con fuerte enfoque en UX/UI.

• Experiencia en productos digitales (web y mobile).

• Conocimiento de sistemas de diseño.

• Manejo de herramientas como Figma.

• Comprensión de cómo el diseño se traduce a código.

• Buenas habilidades de comunicación.

📌 Rol: Executive Assistant (Senior Executive Support)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Executive Assistant para apoyar directamente al CTO de una startup de inteligencia artificial enfocada en el sector legal. Es un rol de alta confianza donde vas a gestionar agenda, comunicaciones y operaciones diarias, asegurando que todo funcione de manera eficiente. Tendrás autonomía para priorizar tareas, tomar decisiones y optimizar procesos, combinando responsabilidades profesionales y personales.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendario e inbox del CTO, incluyendo priorización y redacción de respuestas.

• Coordinar reuniones en múltiples zonas horarias.

• Organizar viajes complejos (multi-destino y participantes).

• Dar seguimiento a tareas, prioridades y pendientes.

• Manejar logística personal (turnos, agenda, gestiones).

• Investigar herramientas, proveedores y servicios.

• Mantener organización en herramientas de trabajo.

• Proponer mejoras en sistemas y procesos.

🎯 Requisitos

• +3 años asistiendo a ejecutivos C-level o founders.

• Experiencia gestionando agenda, correo y coordinación de tareas.

• Excelente organización y atención al detalle.

• Capacidad de toma de decisiones con autonomía.

• Experiencia en coordinación de viajes y logística compleja.

• Inglés avanzado (oral y escrito).

• Alto nivel de discreción y profesionalismo.

• Manejo de herramientas como Notion, Google Calendar y Slack.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva según experiencia.

• Trabajo remoto 100%.

• Colaboración directa con founders.

• Alto nivel de autonomía y ownership.

• Impacto directo en operaciones del negocio.

📌 Rol: Email Marketing Specialist

🌎 Ubicación: Remoto

📋 Descripción General

Prenetics busca un/a Email Marketing Specialist para liderar la ejecución de campañas y automatizaciones en Klaviyo para su marca IM8. El rol se enfoca en lifecycle marketing, optimización de performance y creación de experiencias de email de alta calidad en un entorno e-commerce.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y gestionar campañas y flows en Klaviyo (email y SMS).

• Construir emails responsive desde diseños (Figma, HTML/CSS).

• Gestionar segmentación y salud de listas.

• Desarrollar flujos de lifecycle (welcome, post-compra, winback, etc.).

• Ejecutar A/B testing y reportar resultados.

• Asegurar calidad, consistencia de marca y QA completo.

• Implementar workflows con herramientas de AI.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en email marketing (Klaviyo o similar).

• Experiencia en lifecycle y campañas en e-commerce/DTC.

• Conocimiento de segmentación y deliverability.

• Alta atención al detalle y organización.

• Inglés fluido.

• Uso activo de herramientas de AI (requisito excluyente).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Impacto directo en canal clave de revenue.

• Entorno dinámico y enfocado en crecimiento.

📌 Rol: Graphic Designer

🌎 Ubicación: Buenos Aires (Remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

UpGuard busca un/a Graphic Designer para ejecutar y escalar piezas creativas dentro del equipo de marketing. El rol se enfoca en transformar conceptos en assets visuales de alta calidad, manteniendo consistencia de marca en un entorno SaaS y B2B tecnológico.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar assets para múltiples canales (ads, social, eventos, email).

• Traducir conceptos creativos en piezas finales listas para uso.

• Utilizar y mantener sistemas de diseño en Figma.

• Crear elementos visuales para web y landing pages.

• Asegurar consistencia con lineamientos de marca.

• Colaborar con equipos globales en entornos dinámicos.

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en diseño gráfico.

• Dominio avanzado de Figma.

• Experiencia en entornos B2B o tecnología (preferido).

• Inglés fluido.

• Alta atención al detalle.

• Portfolio sólido con variedad de piezas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Subsidio de bienestar mensual.

• Presupuesto anual de aprendizaje (USD 1500).

• Licencias y PTO.

• Equipamiento y soporte para home office.

• Acceso a herramientas de IA.

📌 Rol: Senior Bookkeeping Virtual Assistant (QuickBooks Focused)

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Contract (Part-time → Full-time)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Senior Bookkeeping VA para apoyar operaciones contables de múltiples clientes, principalmente franquicias. El rol se enfoca en gestión contable diaria, uso intensivo de QuickBooks y mantenimiento de registros financieros precisos.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar tareas contables diarias en QuickBooks Online.

• Gestionar múltiples cuentas de clientes.

• Categorizar transacciones y reconciliar cuentas.

• Apoyar procesos de cierre mensual.

• Participar en onboarding de nuevos clientes.

• Comunicar avances y colaborar con el equipo contable.

🎯 Requisitos

• Experiencia avanzada en QuickBooks Online.

• Conocimientos sólidos de contabilidad.

• Inglés casi nativo.

• Alta atención al detalle.

• Capacidad de manejar múltiples clientes.

• Disponibilidad en horario de EE.UU.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Pagos semanales.

• Capacitación y soporte continuo.

• Posibilidad de crecimiento a full-time.

📌 Rol: Senior Brand Designer

🌎 Ubicación: Argentina (Remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Webflow busca un/a Senior Brand Designer para liderar y escalar la identidad de marca a través de campañas, eventos y experiencias. El rol combina diseño visual, sistemas de marca y colaboración con equipos para crear assets de alto impacto en múltiples canales.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar campañas y assets de marca en distintos canales.

• Desarrollar sistemas visuales, guías y templates escalables.

• Crear materiales para eventos, marketing y presentaciones.

• Gestionar producción de piezas creativas end-to-end.

• Colaborar con equipos de marketing, growth y producto.

• Asegurar consistencia en todos los touchpoints de la marca.

🎯 Requisitos

• 5–7+ años de experiencia en brand design.

• Portfolio sólido en identidad, campañas y sistemas de diseño.

• Dominio de Figma y Adobe Creative Suite.

• Inglés avanzado.

• Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

• Capacidad de trabajar en entornos dinámicos.

🏖️ Beneficios

• Equity (RSUs).

• Cobertura médica, dental y visión.

• Vacaciones flexibles y sabático.

• Licencias parentales pagas.

• Stipend mensual para gastos y bienestar.

• Programas de bonus y desarrollo profesional.

📌 Rol: Senior Affiliate Growth Manager

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Kit busca un/a Senior Affiliate Growth Manager para escalar su programa de afiliados y convertirlo en un canal sólido de adquisición y revenue. El rol se enfoca en estrategia, partnerships, optimización con datos y automatización con IA.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar la estrategia del programa de afiliados.

• Reclutar y gestionar partners (creators, media, affiliates).

• Optimizar funnels, webinars y conversiones.

• Analizar métricas y mejorar performance del canal.

• Implementar sistemas y automatizaciones con IA.

• Escalar el programa como fuente predecible de ingresos.

🎯 Requisitos

• +7 años en affiliate, influencer o partner marketing.

• Experiencia escalando programas de afiliados (SaaS o creator economy).

• Experiencia con PartnerStack.

• Perfil estratégico y orientado a datos.

• Experiencia en revenue growth y optimización de funnels.

• Habilidad para trabajar con equipos y partners diversos.

🏖️ Beneficios

• Salario base USD 153K + equity + profit sharing.

• Trabajo 100% remoto.

• PTO, vacaciones pagas y múltiples licencias.

• Presupuesto de formación y equipo.

• Beneficios de salud, childcare y wellness.

• Retiro, sabático y retreats del equipo.

📌 Rol: Senior UI/UX Designer

🌎 Ubicación: LATAM (Remoto)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Superside busca un/a Senior UI/UX Designer para crear experiencias digitales de alto impacto en web, producto y sistemas de diseño. El rol requiere un enfoque user-centered y el uso activo de herramientas de IA en todo el proceso de diseño.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar interfaces para web, landing pages, emails y productos digitales.

• Crear wireframes, prototipos y diseños finales.

• Traducir procesos complejos en experiencias intuitivas.

• Colaborar con equipos para definir soluciones creativas.

• Utilizar herramientas de IA en research, diseño y QA.

• Mantener y escalar design systems.

• Realizar auditorías UX/UI y optimizar experiencia de usuario.

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en UI/UX.

• Dominio de Figma y uso de plugins con IA.

• Experiencia integrando IA en workflows de diseño.

• Conocimiento de HTML, CSS y JavaScript.

• Experiencia en design systems y productos digitales.

• Habilidades de comunicación y presentación.

• Experiencia con Webflow, WordPress o Shopify.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Proyectos con marcas globales.

• Entorno colaborativo e innovador.

📌 Rol: Graphic Designer

🌎 Ubicación: Remoto Argentina

💼 Tipo de Contrato: Contract

📋 Descripción General

Didero busca un/a Graphic Designer para liderar y mejorar su presencia visual en productos, marketing y contenido digital. El rol combina diseño, storytelling y uso de herramientas modernas (incluyendo AI), trabajando en un entorno SaaS dinámico y de alta producción.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar assets de marketing (landing pages, ads, decks, contenido social).

• Colaborar con equipos de marketing y ventas.

• Mantener y evolucionar la identidad visual de la marca.

• Crear landing pages con Webflow o Framer.

• Producir contenido en video con herramientas de IA.

• Asegurar consistencia visual en todos los canales.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en diseño gráfico o marketing.

• Dominio de Figma.

• Experiencia en diseño para SaaS o B2B.

• Experiencia con Webflow, Framer u otros builders.

• Portfolio sólido de diseño moderno.

• Capacidad de trabajar en entornos rápidos.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva + equity.

• Seguro médico, dental y de visión.

• PTO ilimitado.

• Wellness stipend.

• Equipamiento tecnológico.

📌 Rol: Chief Marketing Officer (CMO)

🌎 Ubicación: No especificada (equipo global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Utorg busca un/a líder de marketing estratégico y orientado/a a datos para dirigir su función global. El rol se enfoca en construir marca, impulsar expansión internacional y posicionar a la empresa dentro del sector FinTech y crypto. La persona liderará la estrategia de marketing y su ejecución a lo largo de todo el ciclo del cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar la estrategia global de marketing y crecimiento internacional.

• Definir posicionamiento de marca basado en segmentos de audiencia.

• Diseñar y ejecutar estrategias go-to-market para nuevos productos.

• Optimizar canales de marketing (performance, contenido, comunidad).

• Colaborar con producto e ingeniería para mejorar experiencia y crecimiento.

• Construir y liderar el equipo de marketing global.

• Gestionar presupuesto y cultura de experimentación basada en datos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en roles senior de marketing/growth en FinTech, crypto o similares.

• Experiencia construyendo y escalando canales y equipos de marketing.

• Conocimiento en performance marketing, branding y adquisición.

• Mentalidad analítica con uso de métricas como CAC, LTV, ROI.

• Experiencia trabajando con equipos de producto e ingeniería.

• Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva.

• Inglés fluido.

🏖️ Beneficios

• Impacto directo en el futuro de las finanzas digitales.

• Trabajo en equipo global y ágil.

• Oportunidad de crecimiento e influencia estratégica.

• Cultura inclusiva y colaborativa.

• Paquete competitivo con salario, equity y flexibilidad.

Sobre Sustain Awards

Sustain Awards somos una pequeña empresa que diseña y fabrica trofeos sostenibles de diseño. Opera en los principales mercados de la UE, incluyendo España, Francia, Alemania y Holanda. En Sustain Awards, buscamos ampliar nuestro equipo e incorporar un profesional proactivo y con ganas de crecer para unirse a nuestro equipo en un rol de apoyo en Outbound Sales Responsabilidades clave:

El rol

Buscamos a alguien que quiera aprender marketing B2B real desde dentro de una operación donde cada decisión se nota. No necesitamos un perfil senior con años de experiencia. Necesitamos a una persona inteligente, organizada y con hambre de aprender, que quiera construir campañas de captación de clientes desde cero — con herramientas que la mayoría de profesionales de marketing nunca llegan a tocar.

Trabajarás directamente con el fundador: un operador con más de una década de experiencia en desarrollo de negocio, producto y crecimiento. Sin capas intermedias. Sin burocracia. Cada semana aprenderás algo que en otro contexto tardarías meses en descubrir.

Responsabilidades principales

• Outbound marketing a escala: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email en frío usando stacks de automatización (Clay, Instantly, HubSpot, Apollo o similares). No se trata de enviar correos uno a uno — se trata de construir secuencias individualizadas multicanal asistidas por capas de tecnología y datos apuntando a múltiples mercados
• Prospección y outreach vía Clay 
• Higiene y mantenimiento de datos en CRM (HubSpot).
• Creación semana de nuevas campañas 
• Reporting básico de rendimiento de campañas.
• Apoyo puntual en tareas de growth marketing según necesidades del negocio.

Qué buscamos

• Compensación inicial competitiva para talento remoto, con revisión a los 6 y 12 meses. Si los resultados acompañan — y esperamos que así sea — el ingreso puede duplicarse en el primer año.
• Español nativo. Inglés intermedio-alto (B2+): gran parte de nuestros clientes y documentación están en inglés.
• Comodidad con herramientas digitales: si no conoces una herramienta, la aprendes rápido. Buscamos fluidez tecnológica, no certificaciones.
• Mentalidad analítica: entiendes los datos, los patrones, entender qué funciona y por qué.
• Autonomía real: sabes trabajar sin que nadie te diga cada paso. Preguntas cuando es necesario, ejecutas cuando está claro.
• Comunicación escrita impecable — en un entorno asíncrono, escribir bien no es un extra, es el canal principal.
• No exigimos título universitario. Nos importa cómo piensas, no dónde estudiaste.

Qué ofrecemos

• Trabajo 100 % remoto, flexible y asíncrono: Disfruta de la libertad de organizar tu propio horario y trabajar desde donde quieras, adaptando el trabajo a tu vida y no al revés. Horario flexible real — nos importan los resultados, no el reloj.
• 30 - 40 horas semanales, modalidad freelance/contractor. Nos adaptamos a tus necesidades. 
• Compensación competitiva según experiencia y resultados, con revisión periódica. La remuneración y la responsabilidad crecen juntas: si generas impacto y valor, lo capturas.
• Mentoría directa del fundador en marketing B2B, automatización, estrategia comercial y operaciones. Acceso a décadas de experiencia comprimidas en conversaciones diarias.
• Stack tecnológico avanzado: dominarás herramientas como Clay, HubSpot, Apollo,... — infraestructura que la mayoría de marketers no aprende.
• Contexto comercial real: trabajamos con marcas globales, en un mercado B2B internacional.
• Oportunidad de crecimiento temprano en un estudio en fase de expansión. Entrar ahora significa construir desde la base y crecer con el proyecto.

📌 Rol: Brand Designer (Senior)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Contractor

📋 Descripción General

Superside busca un/a Brand Designer con enfoque en marketing B2B para desarrollar y evolucionar su identidad visual. El rol combina branding, diseño publicitario y performance, con uso de herramientas de AI para mejorar procesos creativos. Trabajarás en múltiples canales creando assets visuales que no solo se vean bien, sino que también conviertan.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar proyectos de diseño en web, social y campañas.

• Crear y mantener consistencia de marca en todos los canales.

• Diseñar assets para campañas de marketing B2B.

• Trabajar en Figma desde concepto hasta producción.

• Usar AI para mejorar workflows creativos.

• Traducir ideas complejas en visuales claros y atractivos.

• Iterar diseños basados en datos y performance.

• Mantener y evolucionar la identidad visual de la marca.

• Mentorear a otros diseñadores.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en brand design.

• Experiencia en entornos B2B (in-house o agencia).

• Dominio avanzado de Figma.

• Experiencia con herramientas de AI generativa.

• Portfolio sólido (branding + campañas).

• Conocimiento en diseño orientado a performance.

• Habilidad para trabajar en entornos rápidos.

➕ Plus

• Experiencia en direct response ads.

• Innovación en procesos creativos.

• Experiencia guiando o mentoreando equipos.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto global.

• Equipo internacional.

• Crecimiento profesional acelerado.

• Entorno creativo y dinámico.

About CodeHealers

CodeHealers is a growing technology-driven company focused on building high-quality software solutions with a strong emphasis on engineering excellence, reliability, and scalability. We work in a fast-paced, results-oriented environment and collaborate with global talent to deliver impactful products.

Role Overview

We are looking for a Recruiter with a strong network in Latin America (LATAM) and other global talent markets to help us identify and hire top-tier software engineers.

This role will start as a 2-month contract, with the potential to transition into a full-time position based on performance.

Key Responsibilities

• Source, identify, and engage high-quality software engineers from LATAM and other regions
• Leverage your existing network and recruiting channels to quickly build a strong candidate pipeline
• Screen candidates for:
• Technical background
• Communication skills (strong emphasis on fluent English)
• Coordinate and manage the end-to-end recruitment process
• Collaborate closely with hiring managers to understand role requirements
• Ensure a smooth and professional candidate experience

Requirements

• Proven experience as a Technical Recruiter or similar role
• Strong and active network of software engineers in Latin America
• Excellent English communication skills (mandatory)
• Ability to assess candidates’ communication and professionalism
• Experience hiring for backend, frontend, or full-stack roles

How to Apply

Please submit the following to azermeno@code-healers.com:

• Your CV/Resume
• A short video introduction (1–2 minutes) covering:
• Your experience in technical recruiting
• Your network in LATAM or other regions
• Examples of roles you’ve successfully filled

In your email, also include:

• Your availability
• Your expected rate (hourly or monthly)

📌 Rol: Content Manager — Strategy & Production

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Rol: Full-time (no especificado, pero orientado a dedicación completa)

📋 Descripción General

iClosed busca un/a Content Manager para construir y liderar toda su máquina de contenido desde cero. Este rol combina estrategia ligera + ejecución fuerte: vas a manejar redes, blog, creativos y campañas, siendo responsable de toda la producción de contenido de la marca. Es un rol muy hands-on, con ownership total.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar todos los canales (LinkedIn, X, Instagram, YouTube).

• Crear, programar y analizar contenido semanalmente.

• Escribir y publicar artículos SEO (blog).

• Diseñar creativos para redes y ads (Canva/Figma).

• Crear materiales para partners y afiliados.

• Gestionar contenido UGC y testimonios.

• Organizar librería de assets y mantener consistencia de marca.

🎯 Requisitos

• +2 años gestionando contenido (ideal SaaS/tech).

• Experiencia real creciendo redes (no solo posteando).

• Buen nivel de diseño (Canva, Figma).

• Copywriting sólido (social + blog + ads).

• Experiencia con CMS (WordPress, Webflow, etc.).

• Conocimientos básicos de SEO.

• Experiencia en paid social (Meta, LinkedIn).

• Inglés avanzado (especialmente escrito).

• Perfil autónomo y organizado.

➕ Plus

• Experiencia con UGC o influencers.

• Background en SaaS, ventas o agencias.

• Edición de video básica.

• Experiencia con email marketing tools (HubSpot, ActiveCampaign).

• Experiencia trabajando solo/a en contenido dentro de startups.

🎁 Condiciones

• Trabajo remoto.

• Salario a negociar.

• • Alto nivel de ownership.

📌 Rol: AI Creative

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Contractor

📋 Descripción General

Superside busca un/a AI Creative para desarrollar contenido visual utilizando herramientas de inteligencia artificial. El rol combina diseño, creatividad y experimentación, enfocándose en integrar AI en procesos creativos sin perder calidad, identidad de marca ni impacto visual. Trabajarás en proyectos de branding, campañas y experiencias digitales para marcas globales.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y refinar conceptos visuales usando herramientas de AI.

• Experimentar con workflows creativos impulsados por inteligencia artificial.

• Integrar assets generados con AI en proyectos manteniendo consistencia de marca.

• Colaborar con equipos creativos, PMs y clientes.

• Traducir briefs en entregables visuales de alta calidad.

• Documentar procesos, prompts y aprendizajes con AI.

• Aplicar pensamiento estratégico y data para mejorar storytelling.

• Gestionar múltiples proyectos manteniendo calidad y detalle.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en diseño o roles creativos.

• Portfolio sólido en branding, campañas y diseño digital.

• Dominio de Adobe Creative Suite y Figma.

• Conocimiento práctico de herramientas de AI generativa.

• Inglés sólido para comunicación profesional.

• Capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a feedback.

• Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con equipo global.

• Ambiente colaborativo, creativo y de alto rendimiento.

• Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora.

• Exposición a marcas internacionales.

Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist | Remote | International Applicants Welcome

Remote position with long-term opportunity.

Open to candidates located in Latin America. Fluent, natural US conversational English required. Spanish bilingual a plus.

URGENT HIRING: Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist

US Real Estate | Remote

Market: California

DESCRIPTION:

We are a US based real estate solutions company helping homeowners facing complex situations such as pre-foreclosure, probate, inherited property, divorce, and financial hardship.

In addition to these situations, we also identify opportunities involving farmland, development land, apartment buildings, and commercial real estate where thoughtful investigative outreach with property owners is required to understand their situation, motivation, plans for the property, and whether they may have interest in selling now or in the future.

We are hiring a disciplined, emotionally intelligent Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist to locate decision makers, build trust, and move sellers thoughtfully through early and mid stages of the buying process.

This is NOT a script-based cold calling job.

This is NOT churn and burn dialing.

This is investigative, relationship-driven, and detail-oriented work.

This role requires strong natural conversation skills. You must be able to think, listen, and respond intelligently without reading from scripts.

YOU WILL:

• Call and text 20 to 30 plus numbers per property

• Identify correct decision makers

• Map family relationships

• Speak with relatives when appropriate

• Build rapport with distressed homeowners

• Document everything clearly in CRM

• Follow up consistently and methodically

• Discuss situation, timeline, and general structure when appropriate

• Maintain seller engagement after leadership conversations

• Escalate to leadership when complexity requires

YOU MUST BE:

• Extremely organized

• Relentless with follow-up

• Emotionally steady

• Highly dependable

• Able to hold US conversational English clearly and naturally

• Able to communicate confidently and comfortably with American homeowners

• Capable of calm negotiation conversations

• Comfortable working independently

• Able to hold intelligent, unscripted conversations

Acquisition experience or negotiation skills are a plus if you are able to adapt to a relationship first approach and operate with patience and discipline. The ability to adjust tone based on stage of conversation is important.

COMPENSATION:

• Competitive hourly base based on experience and communication level

• Performance bonus per verified decision maker

• Bonus per qualified strategy appointment

• Bonus per closed deal

• High performers who assist in acquisition and contract execution can earn substantially more

Compensation will be discussed during the interview and structured based on experience, communication ability, and overall fit.

This role is designed to reward intelligence, discipline, and long term performance.

This role can begin part time and grow to full time based on performance.

HOW TO APPLY:

To be considered, you MUST complete ALL steps below. Incomplete applications will not be reviewed.

Step 1: Email resume in PDF format

Step 2: Voice Recording (60 to 90 seconds)

Answer this question:

“How would you calmly contact a relative to locate a property owner who may be in financial distress?”

Submit as MP3 or Google Drive link.

Step 3: Answer these scenarios in writing.

A. You receive 25 phone numbers tied to one property. Most are wrong. Explain your exact step by step strategy to locate the correct decision maker.

B. A homeowner says, “I’m not interested” and tries to hang up. What do you say next?

C. How do you track and manage long term follow up for multiple properties?

Step 4: Include the phrase: Precision Over Volume in your email subject line.

Step 5: Visit: https://centralvalleyhousebuyer.com/

In one paragraph, explain what makes the company owner different from a typical real estate investor. At the beginning of your paragraph, you must clearly state the owner’s full name.

Send all materials to: javila@javilamail.com

📌 Rol: Lead Product Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Circle busca un/a Lead Product Designer para liderar el diseño de una de sus principales áreas de producto. El rol implica definir problemas, establecer dirección de diseño y desarrollar experiencias completas, trabajando de forma cercana con equipos de producto e ingeniería. La posición requiere pensamiento estratégico, ejecución end-to-end y uso activo de herramientas de AI para prototipado y exploración de soluciones en un entorno altamente colaborativo y distribuido.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el diseño de un área de producto de principio a fin.

• Definir problemas, oportunidades y dirección estratégica de diseño.

• Diseñar flujos complejos para múltiples tipos de usuarios.

• Prototipar y testear soluciones utilizando herramientas de AI.

• Colaborar con Product Managers e ingenieros para lanzar funcionalidades.

• Contribuir a la estrategia de producto y roadmap.

• Mantener altos estándares de calidad en diseño e interacción.

• Apoyar y elevar el nivel del equipo de diseño mediante feedback y buenas prácticas.

🎯 Requisitos

• 5–7+ años de experiencia en product design.

• Experiencia liderando diseño en áreas de producto complejas.

• Portafolio con proyectos end-to-end y flujos multiusuario.

• Dominio de Figma y habilidades de prototipado.

• Experiencia utilizando herramientas de AI en el proceso de diseño.

• Inglés avanzado (C2).

• Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en entornos distribuidos.

• Capacidad para trabajar con ambigüedad y tomar decisiones estratégicas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar.

• Salario entre $140,000 – $170,000 USD anuales + equity.

• 35 días de PTO al año y sabático a los 5 años.

• Cobertura médica (según ubicación).

• Licencias parentales.

• Stipend para home office y desarrollo profesional.

• Bonos anuales.

• Retreats internacionales dos veces al año.

📌 Rol: Senior Amazon Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Senior Amazon Marketing Manager para liderar estrategias publicitarias en Amazon para múltiples clientes de e-commerce. El rol combina estrategia, liderazgo de equipo y gestión de cuentas, utilizando análisis de datos para optimizar campañas, aumentar ventas y mejorar métricas como CVR y TACoS. La persona también trabajará junto a equipos de operaciones, contenido y diseño para alinear publicidad con pricing, listings y estrategias de crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el contacto principal con clientes para temas relacionados con publicidad.

• Liderar reuniones estratégicas mensuales y reportes semanales de rendimiento.

• Diseñar y ejecutar estrategias de Amazon Ads (Sponsored Products, Brands y Display).

• Gestionar y mentorizar un equipo de Marketing Analysts.

• Desarrollar planes de crecimiento trimestrales y estrategias mensuales para cada cuenta.

• Implementar frameworks de A/B testing y optimización de campañas.

• Analizar datos y tendencias para optimizar estructuras de anuncios, keywords y presupuestos.

• Colaborar con equipos de Seller Operations, Copywriting y Diseño para mejorar listings y campañas.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en Amazon PPC o paid media.

• 4+ años de experiencia en media buying, con al menos 2 años en Amazon Advertising.

• Experiencia optimizando campañas y métricas de rendimiento.

• Experiencia trabajando directamente con clientes.

• Experiencia gestionando o mentorando equipos de analistas.

• Conocimiento profundo del ecosistema publicitario de Amazon y estrategias de ranking.

• Habilidades analíticas avanzadas y experiencia en A/B testing.

• Inglés avanzado escrito y hablado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde LATAM.

• Salario de $3,500 USD mensuales.

• Horario: lunes a viernes en horario laboral EST.

• Paquete de PTO (tiempo libre pago).

📌 Rol: Paid Ads / Media Specialist

🌎 Ubicación: Remoto — Argentina

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Contractor)

📋 Descripción General

HKR busca un/a Paid Media Specialist para trabajar con un cliente estadounidense en la gestión y optimización de campañas de publicidad digital, principalmente en Meta Ads. El rol se enfoca en la estrategia full-funnel, análisis de rendimiento y escalamiento de campañas para marcas de e-commerce con una estética premium y orientadas a crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y optimizar cuentas de anuncios en Meta diariamente.

• Analizar rendimiento de campañas y actualizar reportes de rentabilidad.

• Identificar creativos ganadores y detectar campañas con bajo rendimiento.

• Lanzar, probar y escalar campañas en Meta Ads.

• Colaborar con el equipo creativo para planificar y solicitar assets publicitarios.

• Asegurar que los anuncios mantengan una estética alineada con la marca.

• Planificar campañas para lanzamientos, drops de productos y temporadas.

• Coordinar estrategias con equipos de email y SMS marketing.

• Utilizar herramientas de IA y funciones de Meta para mejorar resultados.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia trabajando con Meta Ads.

• Experiencia lanzando, optimizando y escalando campañas publicitarias.

• Conocimiento sólido de métricas de rendimiento, atribución y estrategias de escalamiento.

• Perfil analítico y proactivo para identificar insights de rendimiento.

• Buen criterio estético para evaluar creativos y alineación con la marca.

• Capacidad de planificación y organización a mediano plazo.

⭐ Deseable

• Experiencia con TikTok Ads.

• Conocimiento de Klaviyo, ClickUp o Figma.

• Experiencia con marcas e-commerce o fashion premium.

• Interés en automatización y herramientas de IA.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo según mercado.

• Trabajo remoto como contractor.

• Horario flexible con superposición con EST.

• Cultura startup con equipo dinámico y colaborativo.

📌 Rol: Graphic Designer (Email Design Focused)

🌎 Ubicación: Remoto — Argentina, Colombia, México, Brasil, Costa Rica

💼 Tipo de Contrato: Contractor | Tiempo completo

📋 Descripción General

Proppel busca un/a Email Designer con fuertes habilidades en diseño gráfico para trabajar con una marca estadounidense de e-commerce DTC en crecimiento. El rol se centra principalmente en el diseño de campañas de email de alto rendimiento, además de apoyar en piezas publicitarias, packaging y materiales de marketing, manteniendo coherencia con la identidad visual de la marca.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar layouts y assets visuales para campañas de email y flujos automatizados.

• Crear gráficos para anuncios estáticos en plataformas como Meta, TikTok y Pinterest.

• Apoyar en actualizaciones de packaging, inserts y materiales impresos.

• Mantener consistencia visual de la marca en email, redes sociales y materiales físicos.

• Preparar archivos listos para impresión y coordinar con stakeholders para producción.

• Colaborar con el Marketing Manager para traducir estrategias en contenido visual atractivo.

🎯 Requisitos

• Dominio avanzado de Figma utilizando componentes y auto-layout.

• Experiencia comprobada diseñando emails de marketing.

• Conocimiento de Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.

• Capacidad para seguir lineamientos de marca y aportar ideas creativas.

• Experiencia trabajando en startups o equipos pequeños.

• Habilidad para crear visuales atractivos incluso con recursos limitados.

• Experiencia en e-commerce o marcas direct-to-consumer.

⭐ Deseable

• Buen ojo para seleccionar imágenes de stock de alta calidad.

• Capacidad para aportar ideas para mejorar headlines, visuales o CTAs.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo en USD.

• Trabajo 100% remoto.

• Paid Time Off.

• Días festivos de EE. UU.

📌 Rol: Graphic Designer (Pop Culture)

🌎 Ubicación: Remoto — Argentina

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

HKR.TEAM busca un/a Graphic Designer para trabajar con un cliente estadounidense del sector de cultura pop enfocado en streaming musical en tiempo real. El rol consiste en crear contenido visual atractivo para redes sociales, fortalecer la identidad visual de la marca y colaborar con equipos de marketing para desarrollar materiales creativos que conecten con comunidades de fans.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y mantener la identidad visual de la marca en diferentes materiales de marketing y redes sociales.

• Diseñar gráficos atractivos para redes sociales que generen engagement.

• Crear logos personalizados y paletas de colores para comunidades y proyectos específicos.

• Diseñar presentaciones visuales en Keynote o Google Slides.

• Crear contenido de video simple para campañas de marketing.

• Colaborar con equipos de marketing y outreach para desarrollar ideas creativas.

• Experimentar con estilos visuales y analizar qué contenidos funcionan mejor con la audiencia.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en branding, marketing o diseño de producto.

• Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator).

• Experiencia con Figma.

• Habilidades básicas de edición de video.

• Portafolio sólido con proyectos de branding y contenido para redes sociales.

• Buen nivel de inglés para comunicar ideas de diseño.

• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos tipo startup.

• Atención al detalle y organización.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo acorde al mercado.

• Trabajo remoto como contractor.

• Horario: 9 AM – 5 PM EST (con 1 hora de almuerzo).

• Cultura startup, equipo joven y ambiente colaborativo.

📌 Rol: Sales & Marketing Coordinator (Mid-Senior)

🌎 Ubicación: Remoto — LATAM (Argentina, Colombia, México, Costa Rica, Venezuela)

💼 Tipo de Contrato: Remoto | Aproximadamente 15 horas por semana

📋 Descripción General

Se busca un/a Sales & Marketing Coordinator altamente organizado/a para apoyar el crecimiento comercial de un negocio de servicios profesionales en EE. UU.

El rol trabaja directamente con el fundador y se enfoca en coordinar procesos de ventas y marketing, asegurando que ninguna oportunidad se pierda mediante seguimiento oportuno, mantenimiento del CRM y ejecución de campañas.

⚠️ Importante: no es un rol de cierre de ventas ni de cold calling.

📋 Responsabilidades Principales

Gestión de CRM y Pipeline

• Mantener actualizado el CRM (HubSpot).

• Registrar leads, referencias y actividades de outreach.

• Hacer seguimiento a prospectos el mismo día o al siguiente día hábil.

• Programar discovery calls con el equipo de liderazgo.

• Preparar propuestas utilizando plantillas aprobadas.

• Monitorear oportunidades dentro del pipeline.

• Documentar notas detalladas sobre cada prospecto.

Seguimiento Comercial

• Realizar llamadas de seguimiento a prospectos cálidos.

• Confirmar recepción de correos o materiales enviados.

• Evaluar interés del prospecto y coordinar próximos pasos.

• Actualizar el CRM después de cada interacción.

• Seguir scripts y procesos definidos (sin llamadas en frío).

Ejecución de Marketing

• Ejecutar campañas de marketing con contenido aprobado.

• Crear y gestionar campañas de email en HubSpot.

• Coordinar secuencias de seguimiento automáticas.

• Crear landing pages y formularios en WIX usando plantillas.

• Verificar que workflows y notificaciones funcionen correctamente.

• Monitorear el rendimiento de campañas.

Reportes y Seguimiento

• Preparar reportes semanales de actividad y pipeline.

• Monitorear intentos de contacto y respuestas.

• Controlar cumplimiento de tiempos de seguimiento (SLA).

• Detectar oportunidades estancadas en el pipeline.

• Mantener documentación clara de procesos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en sales coordination, sales support o marketing coordination.

• Comodidad realizando llamadas de seguimiento profesionales.

• Inglés avanzado (escrito y hablado).

• Experiencia con CRM (HubSpot preferido).

• Experiencia ejecutando campañas de email y workflows.

• Conocimiento básico de páginas web o landing pages (WIX preferido).

• Persona muy organizada, detallista y orientada a procesos.

• Alta responsabilidad y seguimiento de tareas.

⏰ Horario

• Lunes a viernes

• 8:00 AM – 5:00 PM (GMT-5)

• Aproximadamente 15 horas semanales



🎁 Beneficios

• Trabajo 100 % remoto.

• Colaboración estable a largo plazo.

• Procesos claros y estructurados.

• Capacitación y onboarding.

• Trabajo con equipos internacionales.

• Oportunidades de desarrollo profesional.

📌 Rol: Senior Creator Manager – Hay Day

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

AMG busca un/a Senior Creator Manager para liderar el programa de creadores de Hay Day, colaborando estrechamente con Supercell. El rol consiste en gestionar y desarrollar la comunidad de creadores del juego, actuando como puente entre el equipo de Supercell y los creadores de contenido. La persona será responsable de identificar talento, apoyar el crecimiento de creadores y asegurar que el ecosistema creativo refleje la estética y la cultura de la comunidad de Cozy Gaming.

📋 Responsabilidades Principales

• Actuar como punto principal de contacto entre el equipo de Supercell y la comunidad de creadores.

• Gestionar la comunicación con creadores a través de plataformas como Discord o Slack.

• Proporcionar mentoría creativa sobre storytelling visual, contenido y tendencias de Cozy Gaming.

• Identificar y reclutar nuevos creadores en plataformas como YouTube, TikTok e Instagram.

• Gestionar el ciclo completo de creadores dentro del programa (aplicaciones, onboarding, evaluación y offboarding).

• Monitorear tendencias de contenido y comportamiento de la comunidad.

• Apoyar el crecimiento del ecosistema de creadores mediante estrategias de monetización y Creator Codes.

• Coordinar con equipos internos de AMG y Supercell para alinear iniciativas y campañas.

🎯 Requisitos

• Experiencia construyendo relaciones y gestionando comunidades de creadores o partners.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

• Conocimiento profundo de la cultura Cozy Gaming y comunidades de gaming.

• Experiencia o habilidades en creación de contenido y mentoría a creadores (deseable).

• Capacidad para manejar conversaciones difíciles y procesos de salida de creadores.

• Alta responsabilidad, mentalidad proactiva y capacidad para inspirar a otros.

• Buen ojo para diseño visual y estética de contenido.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con equipo global.

• Cobertura médica, dental, visión y seguros adicionales (según elegibilidad).

• Crédito para equipamiento de home office.

• Programas de formación y desarrollo profesional.

• Cultura colaborativa enfocada en creatividad y gaming.

📌 Rol: Sales & Marketing Coordinator (Mid-Senior)

🌎 Ubicación: 100% remoto — Venezuela, Colombia, Argentina, Costa Rica, México

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (15 hrs semanales)

📋 Descripción General

Freelance Latin America busca un/a Sales & Marketing Coordinator para apoyar el crecimiento comercial de un negocio de servicios profesionales en EE. UU. El rol trabajará directamente con el fundador asegurando que los leads, campañas y procesos de seguimiento se gestionen de forma organizada y consistente. La posición se enfoca en coordinación de ventas, ejecución de campañas y gestión de CRM para asegurar que ninguna oportunidad comercial se pierda.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener registros actualizados de leads y actividades en HubSpot CRM.

• Registrar leads entrantes, referencias y actividades de outreach.

• Garantizar seguimiento a prospectos el mismo día o al siguiente día laboral.

• Programar llamadas de descubrimiento con el equipo de liderazgo.

• Preparar propuestas utilizando plantillas aprobadas.

• Dar seguimiento a prospectos y registrar avances en el pipeline.

• Realizar llamadas de seguimiento a prospectos interesados.

• Ejecutar campañas de email marketing y workflows en HubSpot.

• Crear landing pages y formularios en WIX utilizando plantillas.

• Monitorear rendimiento de campañas y reportar actividad semanal.

🎯 Requisitos

• Experiencia en sales coordination, sales support o marketing coordination.

• Comodidad realizando llamadas profesionales de seguimiento.

• Inglés hablado y escrito avanzado.

• Experiencia utilizando CRM (HubSpot preferido).

• Experiencia ejecutando campañas de email marketing y workflows.

• Conocimientos básicos de sitios web o landing pages (WIX preferido).

• Perfil altamente organizado, orientado a procesos y con atención al detalle.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable a largo plazo.

• Capacitación y onboarding estructurado.

• Trabajo con equipos internacionales.

• Oportunidades de desarrollo profesional.

📌 Rol: Senior Staff Product Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto — AMER

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Remote busca un/a Senior Staff Product Designer para contribuir como uno de los principales diseñadores individuales dentro de la empresa. El rol se enfoca en resolver problemas complejos de producto, definir patrones de diseño escalables y mejorar cómo se desarrollan los productos en la organización. La persona trabajará en iniciativas estratégicas, colaborando con liderazgo y equipos multifuncionales para crear soluciones centradas en el usuario y mejorar la calidad del diseño en toda la plataforma.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear prototipos de alta fidelidad y flujos funcionales para explorar y validar ideas de producto.

• Diseñar sistemas y frameworks reutilizables que mantengan consistencia en productos y equipos.

• Aplicar herramientas de IA y prototipado para acelerar procesos de diseño y experimentación.

• Colaborar con ejecutivos y líderes para definir dirección estratégica de producto.

• Liderar iniciativas de diseño de alto impacto y proyectos a nivel organizacional.

• Mentorizar a otros diseñadores y elevar los estándares de calidad del diseño.

• Definir prácticas, playbooks y procesos para mejorar la disciplina de diseño.

🎯 Requisitos

• Experiencia sólida como diseñador de producto en entornos complejos y escalables.

• Portafolio con fuerte enfoque en diseño visual e interacción.

• Capacidad para diseñar sistemas de diseño o trabajar sin uno cuando sea necesario.

• Experiencia creando prototipos avanzados y trabajando con productos a gran escala.

• Experiencia utilizando herramientas de diseño asistidas por IA.

• Capacidad para trabajar en entornos con ambigüedad y definir soluciones claras.

• Excelentes habilidades de comunicación y storytelling.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar.

• Horarios flexibles y trabajo asincrónico.

• PTO flexible y 16 semanas de licencia parental paga.

• Presupuesto para aprendizaje y desarrollo profesional.

• Stock options.

• Presupuesto para home office y equipo tecnológico.

• Apoyo para salud mental y eventos presenciales locales.

📌 Rol: Legal Assistant (Mid-Senior)

🌎 Ubicación: 100% remoto — Colombia, Argentina, El Salvador, Perú, Panamá

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Freelance Latin America busca un/a Legal Assistant con experiencia avanzada para apoyar a una firma profesional de EE. UU. especializada en impuestos, asuntos del IRS y cumplimiento laboral internacional. El rol requiere un alto nivel de análisis legal, incluyendo interpretación de regulaciones fiscales, revisión de contratos complejos y preparación de documentos legales. La persona trabajará con temas relacionados con cumplimiento fiscal, contratos internacionales y estructuras laborales transfronterizas.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar documentos legales, escritos formales y correspondencia profesional.

• Realizar investigaciones sobre leyes fiscales federales de EE. UU., regulaciones del IRS y procesos de cumplimiento.

• Analizar e interpretar normas fiscales, avisos regulatorios y actualizaciones legales.

• Analizar y resumir contratos complejos, incluyendo acuerdos internacionales.

• Revisar acuerdos laborales internacionales y estructuras de contratación.

• Identificar riesgos legales y brechas de cumplimiento en contratos y operaciones.

• Preparar resúmenes legales relacionados con cumplimiento laboral internacional.

• Comunicarse con agencias gubernamentales sobre asuntos fiscales y regulatorios.

• Gestionar presentaciones y registros legales dentro de plazos establecidos.

• Mantener registros de cumplimiento, calendarios y comunicaciones ejecutivas.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en asuntos fiscales de EE. UU. relacionados con el IRS.

• Experiencia en derecho laboral internacional y estructuras de empleo transfronterizas.

• Experiencia analizando y resumiendo contratos complejos.

• Capacidad de análisis legal comparable a un abogado con experiencia en derecho fiscal de EE. UU. y derecho laboral internacional.

• Excelentes habilidades de investigación legal y redacción avanzada.

• Inglés fluido a nivel profesional.

• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.

• Perfil proactivo, orientado a soluciones y con alta atención al detalle.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable a largo plazo.

• Procesos estructurados con capacitación y onboarding.

• Trabajo con equipos internacionales y herramientas modernas.

• Cultura de trabajo colaborativa y oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: Marketing Specialist (SEO)

🌎 Ubicación: 100% remoto — Argentina, México, Perú, Colombia

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Freelance Latin America busca un/a Senior Marketing Specialist enfocado/a en SEO para apoyar el crecimiento digital de una empresa de servicios con múltiples ubicaciones en Florida. El rol trabajará directamente con el CEO y el Marketing Manager para optimizar la presencia online, mejorar el posicionamiento orgánico y generar leads. La posición se centra en ejecución estratégica de SEO, coordinación de contenido, análisis de rendimiento y optimización técnica del sitio web.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y optimizar los perfiles de Google Business Profile para distintos mercados en Florida.

• Realizar investigación de keywords y crear briefs de contenido para blogs y páginas de servicio en WordPress.

• Monitorear y resolver problemas de SEO técnico como errores de rastreo, velocidad del sitio, enlaces rotos e indexación.

• Gestionar citaciones locales y mantener consistencia de NAP en distintos directorios.

• Desarrollar estrategias de backlinks para mejorar autoridad de dominio y rankings.

• Analizar rendimiento SEO utilizando métricas de tráfico, rankings y generación de leads.

• Crear reportes mensuales de desempeño SEO con métricas e insights.

• Colaborar con liderazgo en reuniones semanales para revisar resultados y estrategias.

• Realizar análisis de competidores y apoyar estrategias de gestión de reseñas.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en SEO, especialmente local y técnico para negocios con múltiples ubicaciones.

• Manejo de herramientas SEO como Google Search Console, Google Analytics (GA4), Ahrefs, SEMrush, Moz o Screaming Frog.

• Experiencia en optimización on-page y SEO técnico (meta tags, schema, headers, Core Web Vitals, crawlabilidad).

• Capacidad para crear briefs de contenido y trabajar con creadores de contenido.

• Experiencia generando reportes SEO basados en métricas de tráfico, rankings y leads.

• Experiencia en industrias de servicios B2B (preferido), especialmente MSP o IT services.

• Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos de marketing y liderazgo.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable y a largo plazo.

• Procesos de trabajo estructurados y capacitación inicial.

• Trabajo con equipos internacionales y herramientas modernas.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

📌 Rol: Junior Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto — Venezuela, Colombia, El Salvador, Perú, Argentina

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo

📋 Descripción General

Freelance Latin America busca un/a Junior Virtual Assistant para apoyar a una organización enfocada en marketing con tareas administrativas y operativas diarias. El rol es ideal para personas organizadas, con habilidades tecnológicas y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. La posición implica mantener flujos de trabajo organizados, apoyar la comunicación con clientes y colaborar en procesos relacionados con correo electrónico y coordinación de redes sociales.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas y responder correos de clientes de forma profesional.

• Programar reuniones y citas con clientes.

• Emitir facturas y apoyar tareas básicas de facturación administrativa.

• Realizar arreglos de viaje cuando sea necesario.

• Investigar información y datos de empresas en línea.

• Preparar presentaciones según instrucciones proporcionadas.

• Recopilar y organizar datos para reportes y análisis.

• Mantener y actualizar bases de datos de contactos.

• Apoyar la planificación de redes sociales y mejorar flujos de trabajo operativos.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado con excelentes habilidades de comunicación.

• Dominio de Microsoft Office y programas de hojas de cálculo y documentos.

• Familiaridad con plataformas de redes sociales.

• Experiencia con herramientas en la nube como Google Docs y Skype.

• Habilidad para data entry con atención al detalle.

• Capacidad de multitarea, organización y trabajo con mínima supervisión.

• PC propia y conexión a internet confiable.

• Comodidad trabajando en entornos de ritmo rápido.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo en dólares estadounidenses.

• Pagos quincenales mediante distintos métodos (Zelle, Face Bank, Binance).

• Celebraciones por cumpleaños y aniversarios laborales.

• Dinámicas recreativas semanales y beneficios a través de alianzas con marcas.

• Trabajo con profesionales y empresas internacionales.

📌 Rol: Senior Business Development Manager

🌎 Ubicación: Anywhere – 100% remoto (con viajes frecuentes)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Growe busca un Senior Business Development Manager para liderar la adquisición y gestión de socios afiliados dentro del sector iGaming u otras industrias de alto riesgo. El rol se centra en construir relaciones estratégicas con afiliados de alto valor, negociar acuerdos comerciales y representar a la empresa en eventos clave de la industria.

El candidato ideal tendrá experiencia en affiliate marketing, desarrollo de negocios y gestión de partners estratégicos.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar la estrategia de adquisición de afiliados y partners estratégicos.

• Desarrollar y mantener relaciones de largo plazo con afiliados de alto valor.

• Negociar acuerdos comerciales como RevShare, Hybrid y CPA.

• Colaborar con equipos de marketing y afiliados en iniciativas conjuntas.

• Representar a la empresa en conferencias y eventos de la industria (SBC, SIGMA, IGB, etc.).

• Analizar tendencias del mercado y oportunidades dentro de la industria.

• Desarrollar partnerships estratégicos y activaciones de marca.

• Coordinar estrategias de affiliate marketing con los objetivos comerciales generales.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia como Business Development Manager o rol similar.

• Experiencia en iGaming o industrias de alto riesgo.

• Conocimiento de modelos de afiliación y affiliate marketing.

• Experiencia gestionando partners de alto nivel o equipos de media buying.

• Red de contactos en la industria (afiliados, plataformas, medios o eventos).

• Historial comprobado negociando acuerdos comerciales de alto valor.

• Experiencia utilizando CRM, trackers y dashboards de rendimiento.

• Inglés Upper-Intermediate o superior.

⭐ Perfil Ideal

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

• Mentalidad estratégica con capacidad de ejecución práctica.

• Comodidad en roles de representación pública y networking.

• Alto sentido de responsabilidad y orientación a resultados.

• Capacidad para escalar procesos y compartir conocimiento con el equipo.

🏖️ Cultura y Valores de la Empresa

• Growe Together: trabajo colaborativo y apoyo mutuo.

• Drive Result Over Process: enfoque en resultados medibles.

• Be Ready for Change: adaptación constante a nuevas oportunidades.

📌 Rol: Senior Google Ads Strategist

🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

💰 Salario: Aproximadamente $3,000 USD mensuales (según experiencia)

📋 Descripción General

Empresa de crecimiento digital con sede en EE. UU. busca un Senior Google Ads Strategist para liderar la estrategia de campañas y optimización de cuentas de alto presupuesto. Este no es un rol operativo básico; requiere un perfil senior capaz de diagnosticar cuentas, construir sistemas de campañas escalables y mejorar el rendimiento mediante análisis de datos y optimización continua.

El rol implica trabajar con equipos de marketing, desarrollo web y CRM para garantizar un enfoque completo del funnel y maximizar el retorno de inversión publicitaria.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y escalar campañas estructuradas en Google Ads (Search, Display, YouTube y Discovery).

• Implementar y supervisar el tracking utilizando Google Analytics 4 y Google Tag Manager.

• Auditar cuentas publicitarias con bajo rendimiento y aplicar estrategias de recuperación.

• Optimizar continuamente pujas, keywords, audiencias, creatividades y landing pages.

• Colaborar con equipos de SEO, desarrollo web y CRM para mejorar la conversión.

• Detectar oportunidades, riesgos y mejoras basadas en datos de rendimiento.

• Gestionar cuentas de alto presupuesto enfocadas en generación de leads.

🎯 Requisitos

• 8+ años de experiencia en Google Ads gestionando campañas de gran presupuesto.

• Experiencia avanzada con Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).

• Historial comprobado mejorando ROAS o reduciendo CPA.

• Conocimiento profundo de tracking, conversiones, píxeles y atribución.

• Excelentes habilidades de comunicación y explicación de datos complejos.

⭐ Deseable

• Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, GoHighLevel).

• Conocimiento en optimización de landing pages y CRO.

• Experiencia colaborando con equipos de SEO y desarrollo web.

• Experiencia con YouTube Ads y estrategias de upper-funnel.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto 100% para profesionales en LATAM.

• Cultura de trabajo basada en resultados (sin control de horarios).

• Alta autonomía y responsabilidad en la gestión de campañas.

• Oportunidad de trabajar con un equipo senior en cuentas de alto impacto.

• Posibilidad de crecimiento a largo plazo en una empresa en expansión.

📌 Rol: AI Trainer – Visual & Graphic Design Expert

🌎 Ubicación: Remote

💼 Tipo de Contrato: Project / Flexible (AI evaluation project)

💰 Pago: $30 USD por hora

🎓 Formación: Educación formal en Graphic / Visual Design o amplia experiencia profesional

📋 Descripción General

Prolific busca diseñadores gráficos y visuales profesionales para participar como Domain Experts en un proyecto de entrenamiento y evaluación de modelos de inteligencia artificial.

El objetivo es evaluar diseños generados por IA y determinar si cumplen con estándares profesionales en aspectos como legibilidad, jerarquía visual, densidad de información y estructura de diseño. Tu experiencia ayudará a entrenar a la IA para comprender principios reales del diseño profesional.

📋 Responsabilidades Principales

• Evaluar diseños generados por IA comparando dos versiones y seleccionar la que mejor cumple estándares profesionales.

• Analizar aspectos de diseño como tipografía, jerarquía visual, legibilidad y estructura.

• Revisar tareas de edición donde la IA intenta aplicar cambios solicitados.

• Participar en tareas experimentales para mejorar la comunicación visual generada por IA.

• Proporcionar análisis experto sobre la calidad profesional de los diseños.

🎯 Requisitos

• Formación en Graphic Design o Visual Design + al menos 1 año de experiencia profesional,

o

5+ años trabajando con clientes profesionales en diseño.

• Experiencia con herramientas estándar del sector:

• Figma
• Adobe Photoshop
• Adobe Illustrator
• • Capacidad para evaluar diseño más allá de lo visual: legibilidad, densidad de información y utilidad profesional.
• • Portfolio de diseño obligatorio durante el proceso de selección.
• 
  

⭐ Puntos Extra

• Experiencia en Interaction Design o Motion Graphics.

• Experiencia en branding, publicidad o marketing.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto y flexible.

• Pago competitivo por hora.

• Oportunidad de influir en el desarrollo de modelos de IA del futuro.

• Participación en proyectos de investigación y entrenamiento de IA.

📌 Rol: Visual Designer (Static & Motion)

🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a Visual Designer para crear contenido visual estático y en motion para campañas de paid social y e-commerce. El rol se enfoca en desarrollar piezas visuales optimizadas para rendimiento en plataformas digitales, combinando storytelling visual con objetivos de conversión.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear diseños estáticos y motion graphics para campañas digitales.

• Diseñar contenido social optimizado para plataformas y e-commerce.

• Aplicar lineamientos de marca para mantener consistencia visual.

• Colaborar con equipos internos y clientes en proyectos creativos.

• Editar videos para Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y LinkedIn.

• Producir motion graphics, transiciones y elementos visuales para mejorar performance.

• Analizar datos de rendimiento creativo y tendencias de diseño.

🎯 Requisitos

• +4 años de experiencia en diseño digital (marketing, e-commerce o retail).

• Portfolio sólido con trabajos de social media y motion/video.

• Conocimiento de fundamentos de diseño (layout, tipografía, color, composición).

• Experiencia en edición de video, animación y motion graphics.

• Dominio de herramientas de diseño y edición.

• Manejo avanzado de Figma.

• Inglés avanzado (escrito y verbal).

🏖️ Beneficios

• Salario USD $2,500 mensuales.

• Trabajo 100% remoto.

• Horario lunes a viernes (CST).

📌 Rol: Senior PPC Media Buyer

🌎 Ubicación: Anywhere – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa global del sector iGaming busca un/a Senior PPC Media Buyer para planificar, lanzar y escalar campañas de Google Ads enfocadas en casino y betting. El rol implica gestión de grandes presupuestos publicitarios, optimización continua de campañas y análisis de métricas para maximizar ROI.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar, lanzar y optimizar campañas de Google Ads Search en iGaming.

• Gestionar campañas usando anti-detect browsers, proxies y cuentas publicitarias.

• Mantener sistemas de cloaking y configurar White Pages.

• Realizar warm-up de campañas y administrar presupuestos.

• Testear creatividades, funnels y ángulos publicitarios con A/B testing.

• Automatizar procesos mediante scripts y herramientas de tracking.

• Analizar métricas clave (CTR, CPC, CPM, CPA, ROI) y generar reportes.

• Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y adquisición de tráfico.

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en campañas Google Ads (blackhat) en iGaming/gambling/betting.

• Experiencia gestionando grandes presupuestos publicitarios.

• Manejo de anti-detect browsers (AdsPower, Dolphin, Incognition).

• Experiencia con sistemas de cloaking (Palladium, Keitaro Cloaker, Noipfraud).

• Conocimiento de automatización de campañas, tracking y análisis de datos.

• Inglés intermedio (oral y escrito).

🏖️ Beneficios

• Cobertura médica global.

• Programas de bienestar (gym, servicios psicológicos, etc.).

• Oportunidades de crecimiento profesional.

• Recompensas basadas en desempeño.

• Entorno de trabajo dinámico.

📌 Rol: Senior Product Analyst, B2C Credit

🌎 Ubicación: 100% remoto (global, horario basado en Dubai)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Tabby busca un/a Senior Product Analyst para colaborar con equipos de Producto, Riesgo y Comercial en el análisis y optimización de servicios financieros B2C. El rol se enfoca en diseñar estructuras de datos, desarrollar dashboards y generar insights que ayuden a mejorar productos, funnels de usuario y decisiones estratégicas.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar métricas de activación y crecimiento para productos financieros.

• Crear dashboards, estructuras de datos y controles de calidad de datos.

• Convertir preguntas de negocio en frameworks analíticos con recomendaciones accionables.

• Colaborar con equipos de producto, marketing, riesgo e ingeniería.

• Diseñar y analizar experimentos A/B y pruebas multivariantes.

• Construir pipelines analíticos usando SQL, Python y herramientas BI.

• Generar reportes y visualizaciones para decisiones ejecutivas.

🎯 Requisitos

• +4 años de experiencia como Data Analyst o Product Analyst (preferentemente en fintech o productos digitales B2C).

• Experiencia diseñando y analizando experimentos A/B.

• Dominio avanzado de SQL.

• Experiencia con Tableau o herramientas BI similares.

• Experiencia diseñando tracking de eventos y estructuras de datos para productos.

• Conocimientos sólidos de Python (Pandas, NumPy, Statsmodels, Matplotlib).

• Capacidad analítica fuerte y enfoque en resolución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación para influir en decisiones de producto.

• Experiencia con modelos ML o analytics de comportamiento (plus).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.

• Horario flexible con alta autonomía.

• Participación en programa de stock options.

• Posibilidad de relocation en países seleccionados.

• Entorno inclusivo y de alto rendimiento.

Buscamos Mid/Senior SEO Specialist para trabajar en proyectos estables en nuestra agencia, para clientes de USA y Europa. Trabajamos en remoto e intentamos ser lo más asíncronos posibles.

Tareas:

• Keyword Research
• Keyword Mapping
• Schema Audits
• Content Audits
• Optimización de contenido - Content Briefs & Wireframes
• Crear estrategias SEO a largo plazo en coordinación con otros canales.

 

Requisitos:

• 3 años de experiencia en puestos SEO
• Habituado a herramientas SEO habituales
• Disponibilidad de mínimo 20 horas semanales
• Deseable nivel medio/alto de Inglés

Estamos buscando maquetadora web freelance con experiencia en WordPress + Elementor para trabajar por proyecto. Necesitamos apoyo lo antes posible, idealmente alguien que pueda comenzar de inmediato si calzamos en valores y tiempos. El trabajo consiste en: -Traspasar un diseño ya definido a WordPress -Maquetar en Elementor Pro -Dejar el sitio 100% responsive (desktop, tablet y móvil) -Aplicar animaciones simples (hover, transiciones suaves, efectos básicos) -Cuidar detalles visuales, espaciados y coherencia estética *No incluye backend *No incluye carga de productos *No incluye configuraciones técnicas avanzadas Es exclusivamente maquetación del diseño. Perfil que buscamos -Experiencia real trabajando con Wordpress y Elementor -Buen criterio visual y atención al detalle -Orden al trabajar -Responsabilidad con plazos -Comunicación clara No pedimos título. Valoramos más proactividad, compromiso y que las cosas queden bien hechas. Modalidad -Trabajo freelance 100% remoto -Pago por proyecto (50% al iniciar / 50% al entregar) -Entre 2 y 5 proyectos mensuales según demanda -Sin horarios fijos -Solo pedimos cumplir la fecha acordada Plus (se paga aparte) -Diseñar mockups en Figma -Experiencia en Shopify (trabajo con plantillas y personalización en Liquid) Para postulación enviar: -Portafolio (WordPress reales) -Pretensión de renta y tiempo promedio que te toma cada tipo de proyecto: -Landing page -Web informativa -Tienda online (solo maquetación visual) -Disponibilidad mensual aproximada