Trabajos Remotos para Argentina
Encuentra empleos remotos para profesionales argentinos. Trabaja para empresas internacionales desde Buenos Aires, Córdoba, Rosario o cualquier ciudad de Argentina.
📌 Rol: Google Ads Manager
🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital busca un/a Google Ads Manager para gestionar campañas de Google y Meta Ads para clientes del sector médico y odontológico. Será responsable de desarrollar estrategias, optimizar campañas y maximizar el ROAS y la generación de leads.
📋 Responsabilidades Principales
- Desarrollar y ejecutar estrategias de Google Search, YouTube, Meta Ads y Local Services Ads.
- Optimizar campañas para mejorar ROAS, conversiones y generación de leads.
- Analizar resultados y realizar pruebas A/B de audiencias, creatividades y presupuestos.
- Elaborar reportes de desempeño con recomendaciones.
- Colaborar con equipos internos para alcanzar los objetivos de los clientes.
🎯 Requisitos
- 3–5 años de experiencia gestionando campañas de Google Ads.
- Experiencia con Google Ads, YouTube Ads y optimización de campañas.
- Inglés avanzado, escrito y oral.
- Experiencia en agencias de marketing digital (preferentemente de EE. UU.).
- Experiencia en el sector salud es un plus.
📌 Rol: Account Executive – Stablecoin Solutions
🌎 Ubicación: 100% remoto (Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Account Executive para liderar la venta de soluciones de pagos con stablecoins, gestionando todo el ciclo comercial y desarrollando relaciones con clientes enterprise.
📋 Responsabilidades Principales
- Gestionar el ciclo completo de ventas, desde prospección hasta expansión de cuentas.
- Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de cross-selling y upselling.
- Presentar soluciones a CFOs, Heads of Treasury y líderes financieros.
- Coordinar pilotos e implementación con equipos internos.
- Colaborar con Producto, Ingeniería, Marketing, Compliance y Partnerships.
🎯 Requisitos
- 6+ años de experiencia en ventas B2B, preferentemente como Account Executive.
- Experiencia en stablecoins, pagos internacionales, blockchain, crypto o productos de FX y tesorería.
- Conocimiento de modelos de stablecoins, KYC/KYB y compliance.
- Inglés y español fluidos (portugués es un plus).
- Experiencia vendiendo a ejecutivos financieros y manejando procesos de venta complejos.
- Manejo de Salesforce, HubSpot, Pipedrive o CRM similar.
🏖️ Beneficios
- Trabajo 100% remoto.
- Oportunidad de trabajar en una fintech global en crecimiento.
- Participación en un producto innovador dentro del sector fintech.
📌 Rol: Sales Development Representative (SDR) – Outbound Prospecting
🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Colombia, Argentina, Perú, Costa Rica y Chile)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para realizar prospección outbound de alto volumen, calificar leads y generar oportunidades comerciales, contribuyendo al crecimiento del pipeline de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
- Realizar prospección outbound mediante llamadas, emails y mensajes de texto.
- Calificar prospectos y avanzar oportunidades dentro del pipeline.
- Dar seguimiento a leads inbound y mantener una excelente experiencia del candidato/cliente.
- Registrar actividades y actualizar información en el CRM.
- Colaborar con el equipo de ventas y recruiting para el traspaso de leads calificados.
- Cumplir objetivos de actividad, conversión y generación de oportunidades.
🎯 Requisitos
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
- Experiencia o comodidad realizando llamadas outbound de alto volumen.
- Organización y capacidad para gestionar múltiples seguimientos.
- Disponibilidad para trabajar en horario CST de EE. UU.
- Se valora experiencia como SDR, BDR, en ventas outbound, cold calling, recruiting o lead generation.
- Experiencia con CRM o ATS (deseable).
🏖️ Beneficios
- Trabajo 100% remoto.
- Capacitación continua y desarrollo profesional.
- Ambiente colaborativo.
- Oportunidades de crecimiento.
- Acceso a herramientas modernas para ventas y productividad.
📌 Rol: Country Manager, Argentina
🌎 Ubicación: Argentina (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Canva busca un/a Country Manager para liderar la estrategia de crecimiento en Argentina. Será responsable de impulsar el crecimiento de usuarios e ingresos, coordinar equipos locales y globales, adaptar la estrategia al mercado argentino y representar a Canva frente a clientes, socios y medios.
📋 Responsabilidades Principales
- Liderar la estrategia de crecimiento y expansión de Canva en Argentina.
- Definir y ejecutar planes junto a los equipos de Marketing, Sales, Product y Finance.
- Adaptar el producto, contenido y pricing al mercado local.
- Liderar y desarrollar el equipo local.
- Gestionar el presupuesto de marketing.
- Representar a Canva en eventos, prensa, alianzas y relaciones institucionales.
🎯 Requisitos
- Experiencia liderando el crecimiento de un mercado o una unidad de negocio.
- Experiencia en empresas SaaS, startups o entornos de alto crecimiento.
- Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
- Inglés fluido.
- Perfil analítico, orientado a KPIs y crecimiento.
- Experiencia en relaciones públicas, presentaciones y networking.
🏖️ Beneficios
- Trabajo 100% remoto.
- Equity package.
- Licencia parental.
- Vibe & Thrive package para bienestar y home office.
- Políticas de licencias flexibles.
Company Overview
Established in 2008, Zicasso is the most-reviewed and highest-rated luxury travel company, specializing in immersive custom tours, vacations, and safaris. Our Zicasso travel specialists are the worldâs top 2% of boutique tour operators and travel agents, pre-vetted and handpicked to compete in creating itineraries tailored to each of our travelersâ unique preferences. Joining Zicasso, you'll play a key role in bringing our travelersâ dreams to lifeâpushing the boundaries of whatâs possible with luxury travel experiences.
As a member of our team, youâll be part of a company recognized for its strong brand reputation among discerning travelers. Our authority in the luxury travel industry is consistently affirmed through features in top media outlets, including The New York Times, The Wall Street Journal, BBC, Forbes, CNN, and Condé Nast Traveler, to name a few. See our press coverage here.
We are a fully remote company spanning five continents, and we foster a dynamic, progressive global work environment that values creativity, initiative, and continuous learning. We're seeking passionate, data-driven individuals who thrive in a high-performance environment and are eager to contribute to our innovative company culture, underpinned by a consistent pursuit of excellence, integrity, and teamwork.
Our global team comes together biannually for international retreats and summits. These are typically held for a week at a new location each time, providing opportunities to share ideas, collaborate in person, and strengthen our culture, all while learning firsthand about the destinations we serve. These events embody our commitment to both professional growth and the transformative power of travel.
Join us in shaping the future of luxury travel while working towards our visionâcreating a more connected humanity through travel. To learn more, visit https://www.zicasso.com/careers.
The Role
Currently, we are seeking a highly motivated, customer service-minded Traveler Care Specialist who embraces an entrepreneurial spirit and has a passion for international travel!
This role will be working at the intersection of our travelers and Zicassoâs global network of travel providers (partners), making both sides delighted with Zicassoâs unique matching service and will be responsible for assessing and processing incoming travel inquiries via email/messaging, phone, and online. You will learn to understand analytics and help ensure that we are maximizing the potential of our leads. You will build trusted relationships with our travelers to understand their travel needs and ensure these needs are being met and their expectations exceeded. This position plays a key role towards driving loyalty and repeat bookings of our most valued travelers.
This is an international, fully remote, freelance contractor position, working from home with a 5-day workweek that includes rotating weekend shifts. Initial training (3 to 4 weeks) will take place Monday through Friday.Â
This role is open to candidates located outside of the United States, with a strong preference for those based in Argentina, Costa Rica, Brazil, and Colombia.
The work will all be conducted in English.
Key Responsibilities
- Provide exceptional customer service to travelers by taking ownership of their inquiries and becoming a trusted advisor throughout their use of Zicasso services. This includes assessing and solving incoming traveler inquiries via phone, live chat, messages and email.
- Build trusted, long-lasting relationships with discerning luxury clients to strengthen their confidence in Zicasso. This involves assisting and serving clients in a way that meets their needs and exceeds their expectations.
- Ensure a high level of inquiry conversion by demonstrating expertise in consultation, product knowledge, and the benefits of using Zicasso. This includes speaking with travelers via phone calls (and sometimes video), helping them understand how Zicasso works, and providing guidance for their travel needs.
- Participate cross-functionally with the Partnerships, Product, and Marketing teams to integrate best practices and solutions for the client's experience and/or issues that may arise.
- Partner with the Care Team leadership on projects and initiatives to solve problems and create innovative solutions.
- Leverage Zicassoâs data, analytics and technology to set new standards for customer success, driving innovation and excellence for the luxury travel industry.
- Provide consultation and advice to move general inquiries to destination-specific trip requests.
- Coach and mentor team members as needed.
Please Note: Weâre seeking highly-motivated candidates. Those who excel in this role will be given the opportunity to take on increasingly complex projects and initiatives, and grow their role and responsibility within the Traveler Care Team.
Required Skills and Experience
- Minimum 8+ years of experience in the travel industry, with a focus on travel sales or operations of luxury tours or hotels. Examples of relevant experience include tour leader, tour director, hotel front desk, client relations, or guest services
- Passionate about travel, with extensive experience traveling abroad and a strong curiosity about new international destinations.
- Strong customer service-focused skills, with a passion for building strong relationships with travelers. This includes being comfortable with telephone-based work as a key part of the role.
- Excellent fluency in oral and written English.
- A cheerful and confident person who is adaptable to different styles of communication and traveler behaviors.
- Highly motivated and enthusiastic, with a willingness to put in extra effort in a start-up environment to drive company success.
- Comfortable with technology and able to quickly learn and adapt to the use of new software. Thorough knowledge of Google Workspace (formerly G Suite) (e.g. Docs, Sheets, Slides) is preferred.
- Strong organizational skills and attention to detail, striving to achieve quality, error-free work.
- Work flexible hours, including weekends, evenings, and holidays.
- A Bachelor's degree or higher is preferred.
What We Offer:
- Remote work from your home base and flexible hours that allow you to enjoy a great work-life balance.
- Innovative, fast-paced and collaborative culture that values diverse voices and opinions.
- Learning and development annual stipend.
- Enjoy two company-sponsored business trips each year at international destinations we serve!
If you are a customer service-minded problem solver with a passion for travel and a strong desire to make a difference, we strongly encourage you to apply for this exciting opportunity to join our team and help shape the future of personalized, life-enriching travel experiences at Zicasso!
All applications should be submitted in English.
Our Commitment to Candidates
Zicasso is an Equal Opportunity Employer. Applicable to all locations, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by local law. We provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities; if you need an accommodation to participate in the application process, please contact careers@zicasso.com.
At Zicasso, we value a highly personalized recruitment journey. For recruiting purposes, we may use AI tools to review, transcribe, and record application materials and interviews, but this is always under human review and judgment. All final hiring determinations are made exclusively by our hiring teams.
Please mention the word **PAMPER** and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
📌 Rol: Senior Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México y Panamá)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Senior Account Manager para liderar la relación estratégica con clientes de una agencia de marketing digital. Será responsable de gestionar múltiples cuentas, coordinar equipos multidisciplinarios, supervisar el rendimiento de campañas y detectar oportunidades de crecimiento para los clientes.
🎯 Requisitos:
• 5+ años de experiencia en agencias de marketing digital o performance marketing.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas de clientes.
• Conocimientos en Google Ads, Paid Social, Programmatic Advertising, SEO y optimización de landing pages.
• Experiencia con automatización de marketing y estrategias de performance.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos.
🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
📌 Rol: Marketing & Admin Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM – Córdoba, Argentina | Santander, Colombia | Río de Janeiro, Brasil)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Marketing & Admin Assistant para brindar soporte en marketing, administración y operaciones dentro de una startup de robótica. El rol combina coordinación de contenido, organización de procesos internos y apoyo directo a los fundadores utilizando herramientas digitales e IA.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios de redes sociales y coordinar publicaciones.
• Apoyar en la creación de contenido y edición básica de imágenes y videos.
• Coordinar agencias, diseñadores y otros proveedores de marketing.
• Brindar soporte administrativo a los fundadores (agenda, documentación, seguimiento e investigación).
• Organizar archivos, CRM, documentación y procesos internos.
• Mantener herramientas de trabajo, SOPs y tableros de proyectos.
• Utilizar herramientas de IA para investigación, resúmenes, contenido y organización de tareas.
🎯 Requisitos
• Perfil organizado, detallista y autónomo.
• Excelente comunicación escrita en inglés.
• Experiencia con Canva, Figma, Slack, Notion, Google Drive y Microsoft Teams.
• Familiaridad con ChatGPT, Claude, Gemini u otras herramientas de IA.
• Experiencia con redes sociales, coordinación de contenido y edición básica de video.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.
📌 Rol: Sales Development Representative
🌎 Ubicación: 100% remoto (Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Sales Development Representative para generar nuevas oportunidades de negocio, prospectar clientes B2B y contribuir al crecimiento del mercado LATAM para soluciones fintech.
📋 Responsabilidades Principales
- Prospectar y generar leads mediante email, llamadas, WhatsApp, IA y redes sociales.
- Calificar oportunidades utilizando metodologías como BANT.
- Gestionar y actualizar el pipeline en el CRM.
- Colaborar con Account Executives para el traspaso de leads calificados.
- Analizar tendencias del mercado y participar en campañas de ventas y marketing.
🎯 Requisitos
- 3+ años de experiencia en ventas B2B, servicios financieros, pagos, crypto o blockchain.
- Inglés y español fluidos.
- Experiencia en generación y calificación de leads.
- Manejo de LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo o herramientas similares.
- Experiencia con Salesforce, HubSpot o CRM equivalente.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y prospección.
🏖️ Beneficios
- Trabajo 100% remoto.
- Oportunidad de formar parte de una fintech global en crecimiento.
- Capacitación continua y desarrollo profesional.
📌 Rol: Marketing Assistant
🌎 Ubicación: LATAM (México, Colombia, Argentina o Brasil) – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital busca un/a Marketing Assistant para coordinar operaciones y proyectos digitales. El rol se centra en gestionar solicitudes de clientes, coordinar recursos internos y externos, dar soporte en WordPress y optimizar procesos operativos.
📋 Responsabilidades Principales
- Gestionar solicitudes de soporte y asignar tareas.
- Coordinar proyectos entre clientes, contratistas y equipo interno.
- Comunicar actualizaciones y estado de proyectos a los clientes.
- Realizar actualizaciones básicas de contenido en WordPress.
- Mantener documentación, reportes y recursos organizados.
- Crear y mejorar SOPs, flujos de trabajo y procesos.
- Dar seguimiento a proyectos y cumplimiento de plazos.
🎯 Requisitos
- 3–5 años de experiencia en Project Management, Digital Operations o roles similares.
- Experiencia gestionando clientes y múltiples proyectos.
- Inglés escrito y oral avanzado.
- Conocimiento de WordPress.
- Experiencia con plataformas de gestión de proyectos.
- Manejo de Gmail y Google Workspace.
- Experiencia con Google Ads o Meta Ads es un plus.
🏖️ Beneficios
- Salario de USD 1.400 mensuales.
- Trabajo 100% remoto.
- Oportunidades de crecimiento.
- Mentoría de Creative Directors y Senior Designers.
📌 Rol: Social Media Marketing Virtual Assistant (CPT-11045)
🌎 Ubicación: Argentina, Perú, Chile o Colombia (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Part-time (20 horas semanales) – Independent Contractor
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Social Media Marketing Virtual Assistant para promocionar espacios de alquiler a través de redes sociales. El rol se enfoca en la creación de contenido, gestión de redes, interacción con la audiencia y soporte básico de sitios web.
📋 Responsabilidades Principales
- Gestionar y hacer crecer las redes sociales de la empresa.
- Crear y programar publicaciones, reels y contenido promocional.
- Promocionar propiedades y responder consultas de clientes.
- Organizar fotos y videos de los inmuebles.
- Dar mantenimiento básico al sitio web (calendario, formularios y firmas digitales).
- Proponer nuevas ideas y estrategias de marketing.
🎯 Requisitos
- Experiencia en Social Media Marketing y creación de contenido.
- Conocimiento de Canva o herramientas similares.
- Experiencia con plataformas de programación de contenido.
- Conocimientos básicos de administración de sitios web.
- Inglés (nivel A-B).
- Experiencia en marketing inmobiliario y herramientas de IA es un plus.
🏖️ Beneficios
- Pago semanal.
- Tarifas competitivas.
- Capacitación y upskilling gratuitos.
- Soporte continuo.
- Acceso a una comunidad de VAs.
About ElevenLabs
ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.
We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.
We have expanded from voice into three main platforms:
ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.
Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.
How we work
High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.
What we offer
Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.
About the role
Spanish-speaking Latin America is one of our fastest-growing markets, and we're looking for a highly motivated Events Marketer to lead planning and execution of impactful events across the region. Your work will deepen ElevenLabs' presence, drive brand awareness, and generate high-quality pipeline in partnership with our LATAM marketing and GTM teams.
You'll own the full lifecycle of in-person owned events, third-party tech conferences, executive dinners, workshops, webinars, sponsorships, and strategic partnerships. You'll adapt and localize successful playbooks from our global programs while identifying new, high-impact opportunities unique to the region.
In this role, you will:
Develop and execute event plans aligned with business objectives across Mexico, Colombia, Argentina, Chile, and beyond
Organise third-party conferences, owned branded events, and strategic dinners with key customers and prospects
Collaborate cross-functionally with sales, marketing, and GTM teams for seamless execution
Create compelling event messaging that resonates with local audiences
Manage event budgets and timelines end to end
Analyze event performance and provide recommendations for future improvements
Build and maintain relationships with sponsors, partners, and vendors across the region
What you bring:
5+ years events experience, with at least three in tech event marketing
Native or fluent Spanish speaker, English fluency required
Deep knowledge of the LATAM tech ecosystem and key industry events
Experience working with regional event agencies and production partners
Based in Mexico or Argentina
#LI-Remote
📌 Rol: Local SEO Account Manager (Google Business Profile)
🌎 Ubicación: Remoto (México, Colombia, Costa Rica, Brasil y Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Local SEO Account Manager para liderar la optimización de Google Business Profile (GBP) y estrategias de Local SEO para clientes de EE. UU. El rol combina gestión de cuentas, optimización técnica y presentación de resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar una cartera de 15–20 cuentas de clientes.
• Optimizar Google Business Profiles y ejecutar estrategias de Local SEO.
• Administrar citas (citations), consistencia NAP y reputación online.
• Monitorear rankings, reseñas y visibilidad en Google Search y Google Maps.
• Preparar y presentar reportes mensuales con recomendaciones.
• Colaborar con equipos internos para cumplir entregables y mejorar procesos.
🎯 Requisitos
• Más de 3 años de experiencia en Local SEO o Google Business Profile.
• Experiencia optimizando perfiles de Google Business Profile (GBP).
• Conocimiento de Google Maps, factores de ranking local, citation management, NAP consistency, review management y local keyword optimization.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas y presentando reportes a clientes.
• Inglés avanzado, habilidades de comunicación y gestión de proyectos.
• Capacidad para trabajar con clientes de EE. UU. en un entorno remoto.
📌 Rol: Financial & Data Analyst
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, Argentina, Brasil y México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Financial & Data Analyst para transformar datos financieros y operativos en insights estratégicos mediante análisis financiero, SQL y herramientas de Business Intelligence.
📋 Responsabilidades Principales
- Desarrollar modelos financieros, presupuestos y proyecciones.
- Analizar datos utilizando SQL y generar recomendaciones de negocio.
- Crear y mantener dashboards en herramientas de BI.
- Elaborar reportes financieros y presentaciones ejecutivas.
- Colaborar con equipos de Finanzas, Operaciones, Ventas y Leadership.
🎯 Requisitos
- 2+ años de experiencia en Financial Analysis, FP&A o Data Analytics.
- Dominio avanzado de Excel o Google Sheets.
- Experiencia con SQL, forecasting, financial reporting y variance analysis.
- Manejo de Tableau, Power BI o Looker.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Se valora experiencia con Python, R y sistemas ERP (NetSuite, SAP u Oracle).
🏖️ Beneficios
- Trabajo 100% remoto.
- Exposición directa a líderes y toma de decisiones.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Desarrollo en finanzas, analytics y business intelligence.
📌 Rol: SEO Strategist
🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Argentina, Colombia, Guatemala, Costa Rica y Uruguay)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a SEO Strategist para desarrollar estrategias de SEO y Generative Engine Optimization (GEO), combinando SEO técnico, estrategia de contenidos y optimización para buscadores tradicionales y motores de búsqueda impulsados por IA.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar e implementar estrategias de SEO y GEO para distintos clientes.
• Realizar auditorías técnicas y elaborar planes de acción.
• Llevar a cabo investigación de keywords, análisis de intención de búsqueda y estrategias de contenido.
• Optimizar sitios para buscadores tradicionales y experiencias de búsqueda con IA.
• Analizar competencia y desarrollar estrategias de link building.
• Colaborar con equipos de contenido, UX y desarrollo.
• Participar en propuestas comerciales y presentar reportes ejecutivos de resultados.
🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia en agencias de SEO.
• Experiencia mejorando rankings, tráfico orgánico y rendimiento SEO.
• Conocimientos sólidos de SEO técnico, Core Web Vitals, schema markup y datos estructurados.
• Experiencia con GA4, Google Search Console, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog o herramientas similares.
• Conocimiento en GEO (Generative Engine Optimization) y optimización para IA.
• Inglés avanzado y español fluido.
• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
📌 Rol: Marketing Manager (B2B Growth | Salesforce & AI)
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, México y Panamá)
💼 Tipo de Contrato: Full-time (horario laboral de EE. UU.)
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Marketing Manager para liderar la estrategia de marketing de una empresa B2B de servicios IT y conectividad. Será responsable de la generación de demanda, campañas, automatización, contenido, analítica, gestión de proveedores y optimización de procesos mediante herramientas de IA.
🎯 Requisitos:
• 4–7 años de experiencia en marketing B2B y liderazgo de funciones de marketing.
• Experiencia con Salesforce, Salesforce Pardot (MCAE), Salesforce Sales Engagement y Webflow.
• Experiencia en generación de demanda, marketing de contenidos, email marketing y análisis de KPIs.
• Inglés escrito avanzado.
• Experiencia integrando herramientas de IA en flujos de trabajo de marketing.
🏖️ Beneficios:
• Salario de USD 3,500–5,000 mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración directa con el CEO.
• Oportunidad de liderar el crecimiento y la evolución del área de marketing.
📌 Rol: AI Project Manager
🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
TripleTen busca un/a AI Project Manager para diseñar e implementar flujos de trabajo impulsados por IA que optimicen la producción de contenido y las operaciones de Growth Marketing. Es un rol práctico, enfocado en la ejecución, automatización y mejora de procesos.
📋 Responsabilidades Principales
- Diseñar e implementar flujos de trabajo con IA para producción de contenido.
- Configurar y optimizar embudos de crecimiento y automatizaciones.
- Desplegar pipelines de IA para CRM, mensajería y generación de contenido.
- Coordinar equipos de Copy, Design, CRM y Growth.
- Optimizar procesos operativos y gestionar herramientas y proveedores.
- Definir métricas operativas y reportes de rendimiento.
🎯 Requisitos
- 3+ años de experiencia en Project Management, Operations o Growth Operations.
- Experiencia construyendo automatizaciones con plataformas no-code.
- Conocimiento práctico de IA generativa y prompt engineering.
- Experiencia optimizando procesos y gestionando equipos multifuncionales.
- Inglés profesional.
🏖️ Beneficios
- Trabajo 100% remoto.
- Salario competitivo.
- Alta autonomía para proponer mejoras.
- Equipo global y colaborativo.
- Cultura sin micromanagement.
📌 Rol: Animator / Motion Graphics Designer
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Colombia y Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Animator / Motion Graphics Designer para crear animaciones, motion graphics y contenido audiovisual para campañas de marketing, redes sociales y storytelling de marca. Trabajará junto a los equipos creativos y de marketing desarrollando piezas visuales de alto impacto para plataformas digitales.
🎯 Requisitos:
• 2+ años de experiencia en Motion Graphics, Animación o Diseño Multimedia.
• Portfolio sólido con trabajos de animación y contenido de marca.
• Dominio avanzado de Adobe After Effects, Premiere Pro, Illustrator y Photoshop.
• Conocimientos de principios de animación, motion design, storytelling visual y edición de video.
• Experiencia creando contenido para marketing digital, publicidad o redes sociales.
• Inglés escrito y oral avanzado.
🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Participación en campañas de marketing de alto impacto.
• Colaboración con equipos creativos y de marketing experimentados.
• Oportunidades de crecimiento hacia roles como Senior Motion Designer, Creative Lead, Art Director o Motion Design Manager.
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- Congo - Kinshasa (+243)
- Cook Islands (+682)
- Costa Rica (+506)
- Côte dâIvoire (+225)
- Croatia (+385)
- Cuba (+53)
- Curaçao (+599)
- Cyprus (+357)
- Czechia (+420)
- Denmark (+45)
- Djibouti (+253)
- Dominica (+1)
- Dominican Republic (+1)
- Ecuador (+593)
- Egypt (+20)
- El Salvador (+503)
- Equatorial Guinea (+240)
- Eritrea (+291)
- Estonia (+372)
- Eswatini (+268)
- Ethiopia (+251)
- Falkland Islands (Islas Malvinas) (+500)
- Faroe Islands (+298)
- Fiji (+679)
- Finland (+358)
- France (+33)
- French Guiana (+594)
- French Polynesia (+689)
- Gabon (+241)
- Gambia (+220)
- Georgia (+995)
- Germany (+49)
- Ghana (+233)
- Gibraltar (+350)
- Greece (+30)
- Greenland (+299)
- Grenada (+1)
- Guadeloupe (+590)
- Guam (+1)
- Guatemala (+502)
- Guernsey (+44)
- Guinea (+224)
- Guinea-Bissau (+245)
- Guyana (+592)
- Haiti (+509)
- Honduras (+504)
- Hong Kong (+852)
- Hungary (+36)
- Iceland (+354)
- India (+91)
- Indonesia (+62)
- Iran (+98)
- Iraq (+964)
- Ireland (+353)
- Isle of Man (+44)
- Israel (+972)
- Italy (+39)
- Jamaica (+1)
- Japan (+81)
- Jersey (+44)
- Jordan (+962)
- Kazakhstan (+7)
- Kenya (+254)
- Kiribati (+686)
- Kosovo (+383)
- Kuwait (+965)
- Kyrgyzstan (+996)
- Laos (+856)
- Latvia (+371)
- Lebanon (+961)
- Lesotho (+266)
- Liberia (+231)
- Libya (+218)
- Liechtenstein (+423)
- Lithuania (+370)
- Luxembourg (+352)
- Macao (+853)
- Madagascar (+261)
- Malawi (+265)
- Malaysia (+60)
- Maldives (+960)
- Mali (+223)
- Malta (+356)
- Marshall Islands (+692)
- Martinique (+596)
- Mauritania (+222)
- Mauritius (+230)
- Mayotte (+262)
- Mexico (+52)
- Micronesia (+691)
- Moldova (+373)
- Monaco (+377)
- Mongolia (+976)
- Montenegro (+382)
- Montserrat (+1)
- Morocco (+212)
- Mozambique (+258)
- Myanmar (Burma) (+95)
- Namibia (+264)
- Nauru (+674)
- Nepal (+977)
- Netherlands (+31)
- New Caledonia (+687)
- New Zealand (+64)
- Nicaragua (+505)
- Niger (+227)
- Nigeria (+234)
- Niue (+683)
- Norfolk Island (+672)
- North Korea (+850)
- North Macedonia (+389)
- Northern Mariana Islands (+1)
- Norway (+47)
- Oman (+968)
- Pakistan (+92)
- Palau (+680)
- Palestine (+970)
- Panama (+507)
- Papua New Guinea (+675)
- Paraguay (+595)
- Peru (+51)
- Philippines (+63)
- Poland (+48)
- Portugal (+351)
- Puerto Rico (+1)
- Qatar (+974)
- Réunion (+262)
- Romania (+40)
- Russia (+7)
- Rwanda (+250)
- Samoa (+685)
- San Marino (+378)
- São Tomé & PrÃncipe (+239)
- Saudi Arabia (+966)
- Senegal (+221)
- Serbia (+381)
- Seychelles (+248)
- Sierra Leone (+232)
- Singapore (+65)
- Sint Maarten (+1)
- Slovakia (+421)
- Slovenia (+386)
- Solomon Islands (+677)
- Somalia (+252)
- South Africa (+27)
- South Korea (+82)
- South Sudan (+211)
- Spain (+34)
- Sri Lanka (+94)
- St. Barthélemy (+590)
- St. Helena (+290)
- St. Kitts & Nevis (+1)
- St. Lucia (+1)
- St. Martin (+590)
- St. Pierre & Miquelon (+508)
- St. Vincent & Grenadines (+1)
- Sudan (+249)
- Suriname (+597)
- Svalbard & Jan Mayen (+47)
- Sweden (+46)
- Switzerland (+41)
- Syria (+963)
- Taiwan (+886)
- Tajikistan (+992)
- Tanzania (+255)
- Thailand (+66)
- Timor-Leste (+670)
- Togo (+228)
- Tokelau (+690)
- Tonga (+676)
- Trinidad & Tobago (+1)
- Tunisia (+216)
- Türkiye (+90)
- Turkmenistan (+993)
- Turks & Caicos Islands (+1)
- Tuvalu (+688)
- U.S. Virgin Islands (+1)
- Uganda (+256)
- Ukraine (+380)
- United Arab Emirates (+971)
- Uruguay (+598)
- Uzbekistan (+998)
- Vanuatu (+678)
- Vatican City (+39)
- Venezuela (+58)
- Vietnam (+84)
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- Zambia (+260)
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📌 Rol: Investment Banking Associate
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, Argentina, México y Brasil)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: MBA, CFA o CPA (deseable)
📋 Descripción General
Buscamos un/a Investment Banking Associate para apoyar operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), levantamiento de capital y asesoría estratégica. Será responsable de desarrollar modelos financieros, coordinar procesos de due diligence y preparar materiales para clientes e inversionistas.
📋 Responsabilidades Principales
- Desarrollar modelos financieros (DCF, LBO, fusiones y adquisiciones).
- Realizar análisis de empresas comparables y transacciones precedentes.
- Coordinar procesos de due diligence y data rooms.
- Elaborar pitch books, CIMs, teasers y presentaciones para clientes e inversionistas.
- Realizar investigaciones de mercado e industria.
- Revisar el trabajo de analistas y brindar soporte a Vice Presidents y Managing Directors.
- Garantizar el cumplimiento de controles internos y requisitos regulatorios.
🎯 Requisitos
- 2–4 años de experiencia en Investment Banking, Corporate Finance o Private Equity.
- Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
- Experiencia con metodologías de valuación (DCF, LBO, comparables y precedent transactions).
- Conocimiento de Bloomberg, Capital IQ, FactSet o PitchBook.
- Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación.
- Deseable MBA, CFA o CPA.
🏖️ Beneficios
- Trabajo 100% remoto.
- Horario alineado con clientes de EE. UU.
- Participación en transacciones de M&A y levantamiento de capital.
- Exposición directa a clientes y banqueros senior.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
📌 Rol: Sales Manager (Outside Sales | MSP & IT Services)
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica y México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Sales Manager para liderar y desarrollar un equipo de Outside Sales Representatives durante todo el ciclo de ventas B2B. Será responsable de impulsar el rendimiento comercial, optimizar procesos de ventas, implementar estrategias basadas en IA y colaborar con la dirección para potenciar el crecimiento del negocio.
🎯 Requisitos:
• Experiencia liderando equipos de ventas B2B de ciclo completo (no solo SDR).
• Experiencia personal cerrando ventas consultivas y gestionando cuotas comerciales.
• Conocimientos en MSP (Managed Service Providers) o servicios de IT.
• Experiencia desarrollando playbooks, procesos y estrategias comerciales.
• Dominio del inglés (nivel nativo o casi nativo).
• Disponibilidad para trabajar en horario laboral de la costa este de EE. UU.
🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Trabajo directo con el equipo ejecutivo.
• Alto nivel de autonomía e impacto en el negocio.
• Oportunidades de crecimiento hacia Director of Sales, Head of Sales, VP of Sales o Revenue Leadership.
📌 Rol: Talent Acquisition Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Colombia, Argentina, Panamá, Guatemala y México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para gestionar procesos completos de reclutamiento, colaborando con account managers para atraer talento, garantizar una excelente experiencia del candidato y cubrir posiciones de manera eficiente.
📋 Responsabilidades Principales
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para distintas posiciones.
- Diseñar estrategias de búsqueda y atraer candidatos a través de múltiples canales.
- Publicar vacantes, realizar entrevistas y evaluar candidatos.
- Coordinar entrevistas, verificaciones de referencias y background checks.
- Mantener comunicación constante con candidatos y account managers.
- Monitorear métricas de reclutamiento y administrar programas de referidos.
🎯 Requisitos
- Experiencia en reclutamiento end-to-end.
- Excelentes habilidades de comunicación e interviewing.
- Capacidad para desarrollar estrategias de sourcing.
- Organización, gestión del tiempo y orientación a resultados.
- Manejo de Microsoft Office, Google Workspace y ATS o software de reclutamiento.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.
🏖️ Beneficios
- Pago competitivo en USD.
- Equipo de trabajo provisto (laptop, headset, mouse y mouse pad).
- Pago quincenal y múltiples métodos de pago.
- Celebraciones de cumpleaños y aniversarios.
- Beneficios con marcas asociadas y actividades recreativas semanales.
📌 Rol: Customer Support Technician - LATAM
🌎 Ubicación: Argentina (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Estudios superiores; formación en Informática o IT es un plus.
📋 Descripción General
Mitto busca un/a Customer Support Technician para brindar soporte técnico a empresas que utilizan su plataforma CPaaS. El rol incluye la gestión de consultas, resolución de incidencias, escalamiento de tickets y colaboración con equipos internos para garantizar la mejor experiencia del cliente.
📋 Responsabilidades Principales
- Brindar soporte a clientes principalmente por correo electrónico.
- Gestionar, documentar y escalar tickets de soporte.
- Colaborar con equipos técnicos para resolver incidencias.
- Proporcionar feedback sobre necesidades de clientes y nuevas funcionalidades.
- Resolver problemas técnicos y mantener conocimientos actualizados sobre los productos de Mitto.
- Trabajar en turnos.
🎯 Requisitos
- 2+ años de experiencia en Customer Support.
- Inglés y español fluidos.
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para priorizar tareas y aprender nuevas tecnologías.
- Conocimientos de SMPP y SS7 son un plus.
🏖️ Beneficios
- Trabajo 100% remoto con horario flexible.
- 25 días de vacaciones pagas.
- Cultura colaborativa y autonomía.
- Beneficios de bienestar y regalos por nacimiento.
📌 Rol: Social Media Marketing Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Perú, Chile y Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor · Part-time (20 horas semanales)
📋 Descripción General
Buscamos un/a Social Media Marketing Virtual Assistant para promocionar propiedades de alquiler a través de redes sociales. El rol se enfoca en marketing digital, creación de contenido, interacción con la audiencia y apoyo básico en la gestión del sitio web.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y hacer crecer las redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, entre otras).
• Crear y programar publicaciones, reels y contenido promocional.
• Promocionar propiedades disponibles y responder consultas de potenciales clientes.
• Organizar y subir fotos y videos de las propiedades.
• Brindar soporte en el mantenimiento básico del sitio web (calendario de reservas, formularios y firmas digitales).
• Proponer nuevas ideas y estrategias de marketing para mejorar la visibilidad del negocio.
🎯 Requisitos
• Experiencia en Social Media Marketing y creación de contenido.
• Conocimiento de Canva o herramientas de diseño similares.
• Manejo de herramientas de programación y gestión de redes sociales.
• Experiencia básica en administración de sitios web.
• Experiencia con formularios online, calendarios de reservas y firmas digitales (deseable).
• Perfil creativo, organizado, proactivo y con buenas habilidades de comunicación.
• Experiencia en marketing inmobiliario y manejo de herramientas de IA (deseable).
🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas.
• Pagos semanales.
• Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo.
• Soporte continuo.
• Acceso a diversas oportunidades de trabajo remoto.
📌 Rol: AIA Billing Specialist
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Colombia, Jamaica, México y Perú)
💼 Tipo de Contrato: Full-time (horario laboral de EE. UU.)
📋 Descripción General:
Buscamos un/a AIA Billing Specialist para gestionar procesos de AIA Billing, contratos, bonding y documentación de proyectos para una empresa de construcción comercial en EE. UU. Será responsable de administrar aplicaciones de pago G702/G703, Schedule of Values (SOV), contratos y cumplimiento de la documentación del proyecto.
🎯 Requisitos:
• Experiencia remota trabajando con contratistas generales o empresas de construcción comercial en EE. UU.
• Experiencia comprobable en AIA Billing, G702/G703 y Schedule of Values (SOV).
• Conocimiento de bid bonds, performance bonds y maintenance bonds.
• Dominio de Microsoft Excel y Microsoft Office.
• Inglés avanzado, gran organización y atención al detalle.
• Experiencia con Buildertrend o software similar es un plus.
🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa de construcción en expansión.
• Posibilidad de desarrollo hacia roles de Operations Manager, Project Administrator, Billing Manager o Contracts Manager.
📌 Rol: Graphic Designer (Brand, Ads & Marketing Campaigns)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, México, Argentina y Brasil)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Graphic Designer para crear piezas visuales de alto impacto para branding, campañas de marketing y publicidad digital, con enfoque en engagement, conversiones y consistencia de marca.
📋 Responsabilidades Principales
- Diseñar piezas para redes sociales, campañas publicitarias y email marketing.
- Crear assets para landing pages, sitios web, presentaciones y material promocional.
- Desarrollar y mantener sistemas de identidad visual y brand guidelines.
- Colaborar con equipos de marketing, ventas y producto.
- Preparar archivos finales y gestionar librerías de diseño.
🎯 Requisitos
- 2+ años de experiencia en diseño gráfico.
- Portfolio sólido en branding, marketing y diseño digital.
- Dominio de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
- Experiencia diseñando para redes sociales, publicidad digital e impresión.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Se valora experiencia con After Effects, Figma, Canva y performance marketing.
🏖️ Beneficios
- Trabajo 100% remoto.
- Oportunidad de trabajar con un equipo internacional.
- Impacto directo en campañas de marketing y crecimiento del negocio.
- Posibilidades de crecimiento hacia Senior Graphic Designer, Brand Designer o Creative Lead.
📌 Rol: Digital Marketing Account Manager (Local SEO & Google Business Profile)
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, México y Perú)
💼 Tipo de Contrato: Full-time (horario laboral de EE. UU.)
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Digital Marketing Account Manager para gestionar una cartera de clientes y optimizar su presencia online mediante estrategias de Local SEO y Google Business Profile. Será responsable de ejecutar campañas, analizar resultados, presentar reportes y fortalecer la relación con los clientes para mejorar su visibilidad y crecimiento.
🎯 Requisitos:
• 5+ años de experiencia en marketing digital con enfoque en Local SEO.
• Experiencia optimizando Google Business Profiles y gestionando múltiples cuentas de clientes.
• Conocimientos en Google Maps, gestión de citas (citations), consistencia NAP y reputación online.
• Experiencia elaborando reportes y presentando resultados a clientes.
• Inglés avanzado y excelentes habilidades de comunicación.
🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Posibilidad de evolucionar a roles de liderazgo en marketing o client success.
• Rol con alto impacto y desarrollo a largo plazo.
📌 Rol: Klaviyo Lifecycle Marketing Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina y Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Lifecycle Marketing Manager para liderar la estrategia de retención de una marca e-commerce en crecimiento. Será responsable de gestionar campañas de email y SMS en Klaviyo, optimizar automatizaciones, segmentación, pruebas A/B y reportes enfocados en retención, LTV y compras recurrentes.
🎯 Requisitos:
• 3+ años de experiencia en lifecycle marketing, CRM o retención para marcas DTC o e-commerce.
• Experiencia avanzada con Klaviyo (flows, segmentación, triggers y reportes).
• Conocimiento de Shopify y ecosistema e-commerce.
• Manejo de hojas de cálculo y análisis de métricas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y realizar QA de campañas.
📌 Rol: Senior Media Buyer
🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Colombia, Argentina, Brasil y Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Media Buyer para liderar campañas de publicidad paga en Facebook e Instagram, gestionando múltiples cuentas, optimizando resultados y escalando campañas para maximizar el retorno de inversión.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar, lanzar y optimizar campañas en Facebook e Instagram.
• Gestionar múltiples cuentas de clientes y asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Analizar métricas como CPL, CPA, ROAS, CTR, CPC y tasa de conversión.
• Desarrollar estrategias creativas y redactar briefs para diseñadores y editores de video.
• Presentar reportes de desempeño y recomendaciones a clientes.
• Identificar oportunidades de mejora, probar nuevas estrategias y mantenerse actualizado sobre tendencias de Meta Ads.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia gestionando campañas de Meta Ads.
• Experiencia administrando presupuestos publicitarios de al menos USD $10.000 mensuales.
• Experiencia manejando 5 o más cuentas de clientes simultáneamente.
• Dominio de Meta Ads Manager, Business Manager, Pixel, Conversion API y seguimiento de eventos.
• Experiencia optimizando campañas de generación de leads y adquisición de clientes.
• Fuertes habilidades analíticas y excelente inglés escrito y hablado.
• Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto.
• Experiencia con GoHighLevel, Close CRM, CRO o herramientas de IA (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Colombia, México, Costa Rica y Perú)
💼 Tipo de Contrato: Full-time (40 hs/semana - horario laboral de EE. UU.)
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para generar oportunidades de venta calificadas mediante prospección outbound. Será responsable de contactar propietarios e inversores, calificar prospectos y agendar reuniones para el equipo de ventas.
🎯 Requisitos:
• Experiencia previa como SDR, BDR, Appointment Setter, Inside Sales o Lead Generation.
• Experiencia en prospección outbound, cold calling y calificación de leads.
• Inglés hablado avanzado con acento neutro o leve.
• Excelentes habilidades de comunicación, manejo de objeciones y seguimiento.
• Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce o similares) es un plus.
🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Salario competitivo + bonos por desempeño y comisiones.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación continua y trabajo con una consultora establecida en EE. UU.
📌 Rol: Senior Account Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Colombia, Argentina, Ecuador, Chile y Panamá)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Account Manager para liderar relaciones estratégicas con clientes, coordinar equipos internos y garantizar la entrega exitosa de proyectos de marketing digital.
📋 Responsabilidades Principales
- Gestionar una cartera de clientes y actuar como punto de contacto principal.
- Liderar reuniones de performance, planificación y presentaciones.
- Coordinar equipos internos y supervisar campañas de marketing digital.
- Monitorear resultados en paid media, SEO, desarrollo web y creatividad.
- Identificar oportunidades de crecimiento y upselling.
🎯 Requisitos
- 5+ años de experiencia en agencias de marketing digital o performance marketing.
- Experiencia gestionando múltiples cuentas de clientes.
- Conocimiento de Google Ads, Programmatic (DV360), Paid Social y SEO.
- Experiencia con automatización de marketing y optimización de landing pages.
- Manejo de Google Workspace, Microsoft Office, CRM y herramientas de gestión de proyectos.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y análisis.
🏖️ Beneficios
- Trabajo 100% remoto.
- Colaboración estable a largo plazo.
- Capacitación y onboarding.
- Trabajo con equipos internacionales.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
📌 Rol: Marketing & Operations Coordinator
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y Venezuela)
💼 Tipo de Contrato: Part-time
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Marketing & Operations Coordinator para apoyar a una organización de coaching y servicios profesionales en EE. UU. Será responsable de coordinar iniciativas de marketing, gestionar redes sociales, brindar soporte administrativo y colaborar en actividades operativas y de desarrollo comercial.
🎯 Requisitos:
• Experiencia como Virtual Assistant, Marketing Coordinator o en un rol administrativo similar.
• Experiencia gestionando redes sociales y estrategias de contenido.
• Manejo de Instagram, Facebook, LinkedIn y optimización de YouTube.
• Inglés y español fluidos.
• Excelentes habilidades de organización, comunicación y multitarea.
• Experiencia en edición de video es un plus.
🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Oportunidades de crecimiento profesional y trabajo con equipos internacionales.
📌 Rol: Head of People
🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Chile y Uruguay)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Head of People para liderar las áreas de Recursos Humanos y Talent Acquisition, impulsando estrategias de talento, optimización de procesos y desarrollo organizacional.
📋 Responsabilidades Principales
- Liderar y desarrollar los equipos de HR y Talent Acquisition.
- Supervisar operaciones de reclutamiento y optimizar procesos de selección.
- Gestionar el ciclo completo del talento, desde atracción hasta retención.
- Diseñar programas de bienestar, desarrollo y engagement.
- Definir y monitorear KPIs, métricas e iniciativas estratégicas de People.
- Presentar reportes y recomendaciones a la dirección ejecutiva.
🎯 Requisitos
- Experiencia liderando equipos de HR y Talent Acquisition.
- Background en staffing, recruiting o staff augmentation.
- Dominio de LinkedIn Recruiter, sourcing y búsquedas Boolean.
- Experiencia en HR Operations, employee relations y desarrollo organizacional.
- Manejo de KPIs, métricas y análisis de datos.
- Inglés avanzado (C1 o superior).
- Capacidad para combinar estrategia con ejecución.
🏖️ Beneficios
- Trabajo 100% remoto.
- Colaboración estable a largo plazo.
- Capacitación y onboarding.
- Trabajo con equipos internacionales.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
📌 Rol: SEO Strategist
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Colombia, Costa Rica, Guatemala, México y Uruguay)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General:
Buscamos un/a SEO Strategist para desarrollar estrategias de SEO y Generative Engine Optimization (GEO) para clientes de diferentes industrias. Será responsable de realizar auditorías técnicas, optimizar sitios para buscadores tradicionales y motores de IA, definir estrategias de contenido y presentar recomendaciones orientadas al crecimiento del negocio.
🎯 Requisitos:
• 5+ años de experiencia en agencias de SEO.
• Experiencia mejorando posicionamiento orgánico, tráfico y rendimiento en buscadores.
• Conocimientos sólidos en SEO técnico, Core Web Vitals, schema markup, datos estructurados y gestión de rastreo e indexación.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas y presentando estrategias a clientes.
• Inglés avanzado y español fluido.
• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.
• Desarrollo profesional y crecimiento de carrera.
📌 Rol: Talent Acquisition Specialist
🌎 Ubicación: Remoto (Venezuela, Colombia, Argentina, Panamá, Guatemala y México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para liderar procesos completos de reclutamiento y selección. Será responsable de atraer talento, coordinar entrevistas, colaborar con Account Managers y garantizar una excelente experiencia para los candidatos.
📋 Responsabilidades Principales
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para distintas posiciones.
- Colaborar con Account Managers para definir perfiles y necesidades de contratación.
- Publicar vacantes y gestionar campañas de reclutamiento.
- Buscar, evaluar y entrevistar candidatos.
- Coordinar entrevistas y el proceso de selección.
- Gestionar verificaciones de referencias y antecedentes.
- Mantener comunicación constante con candidatos y equipos internos.
- Participar en ferias laborales y eventos de reclutamiento.
- Dar seguimiento a métricas de reclutamiento y administrar programas de referidos.
🎯 Requisitos
- Experiencia en reclutamiento full-cycle.
- Excelentes habilidades de comunicación e interviewing.
- Capacidad para desarrollar estrategias de sourcing.
- Organización y gestión del tiempo.
- Manejo de Microsoft Office, Google Workspace y ATS.
- Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.
🏖️ Beneficios
- Salario competitivo en USD.
- Pago quincenal.
- Equipamiento de trabajo (laptop, headset, mouse y mouse pad).
- Celebraciones de cumpleaños y aniversarios.
- Beneficios con marcas asociadas.
- Actividades recreativas semanales.
- Trabajo con clientes internacionales y oportunidades de crecimiento.
📌 Rol: Senior Executive Assistant (CEO & C-Suite Support)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, Brasil, México, Argentina y Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Executive Assistant para brindar soporte estratégico al CEO y al equipo ejecutivo, gestionando agendas, comunicaciones, viajes, proyectos y operaciones de alta prioridad.
📋 Responsabilidades Principales
- Gestionar calendarios ejecutivos y coordinar reuniones en múltiples zonas horarias.
- Administrar comunicaciones, correos, reportes y presentaciones ejecutivas.
- Organizar viajes nacionales e internacionales y gestionar itinerarios.
- Dar seguimiento a proyectos estratégicos y coordinar equipos internos.
- Preparar reuniones, eventos, minutas y documentación confidencial.
- Optimizar procesos administrativos y apoyar las operaciones ejecutivas.
🎯 Requisitos
- 5+ años de experiencia como Executive Assistant, Senior Administrative Assistant, Chief of Staff o similar.
- Experiencia apoyando a CEOs, Founders o ejecutivos C-Level.
- Excelente organización, gestión de proyectos y manejo de prioridades.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Alto nivel de confidencialidad, criterio y profesionalismo.
- Se valora experiencia en startups, tecnología, finanzas, legal o consultoría.
🏖️ Beneficios
- Trabajo 100% remoto.
- Colaboración directa con el equipo ejecutivo.
- Oportunidades de crecimiento hacia Executive Operations Manager, Chief of Staff o Director of Operations.
- Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto.
📌 Rol: Senior Executive Assistant
🌎 Ubicación: Colombia, Brasil, México, Argentina o Costa Rica (100% remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Comunicaciones o carrera afín (deseable).
📋 Descripción General
Nuestro cliente busca un/a Senior Executive Assistant para brindar soporte estratégico al CEO y al equipo ejecutivo. El rol será responsable de la gestión de agendas, comunicaciones, viajes, proyectos y operaciones administrativas en un entorno dinámico y de alto nivel.
📋 Responsabilidades Principales
- Gestionar agendas ejecutivas y coordinar reuniones en múltiples zonas horarias.
- Administrar comunicaciones, correos y documentación ejecutiva.
- Organizar viajes nacionales e internacionales.
- Dar soporte a proyectos estratégicos y realizar seguimiento de tareas.
- Coordinar reuniones, eventos y preparar presentaciones e informes.
- Gestionar documentación confidencial, gastos y procesos administrativos.
🎯 Requisitos
- 5+ años de experiencia como Executive Assistant, Senior Administrative Assistant, Chief of Staff o similar.
- Experiencia brindando soporte a CEOs o ejecutivos C-Level.
- Excelentes habilidades de organización, comunicación y gestión de proyectos.
- Capacidad para manejar información confidencial y múltiples prioridades.
- Experiencia en startups, consultoría, tecnología o empresas de alto crecimiento es un plus.
🏖️ Beneficios
- Trabajo 100% remoto.
- Exposición directa al CEO y al equipo ejecutivo.
- Participación en proyectos estratégicos.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
BBVA es una compañÃa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 paÃses donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, cientÃficos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores
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Orientado a perfiles con marcada orientación comercial, capacidad de negociación y conocimientos técnicos del negocio asegurador que les permitan identificar oportunidades de crecimiento rentable para la compañÃa.
Modalidad de trabajo
- Modalidad: Remota.
- Horario: Lunes a viernes de 9:30 a 17:00 hs.
- Zona de cobertura: Corrientes y/o zonas aledañas
- Gestión y fidelización: Atender, asesorar y resolver las necesidades de la cartera de Productores Asesores de Seguros (PAS) asignada.
- Desarrollo comercial: Identificar oportunidades de negocio y diseñar ofertas de valor que potencien la rentabilidad de la cartera.
- Crecimiento de ventas: Ejecutar acciones comerciales para la colocación de productos de Seguros (Patrimoniales, Vida, etc.).
- Estudiantes avanzados o graduados de carreras vinculadas a Seguros, Administración de Empresas, AbogacÃa o afines.
- Experiencia mÃnima de 2 años en posiciones comerciales dentro de compañÃas de seguros, brokers o productores organizadores.
- Conocimientos en seguros
- Ubicación: Corrientes y/o zonas aledañas
- Proactividad, buena actitud y ganas de crecer.
- Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
- Licencia de conducir vigente y movilidad propia.
- Disponibilidad para realizar visitas comerciales en la región asignada.
Habilidades
Acciones comerciales, Capacidad de comunicación, Crecimiento de ventas, Identificando oportunidades, Motivación, Oportunidades de negocio, Trabajo en equipo
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📌 Rol: Financial & Data Analyst
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Colombia y México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General:
Buscamos un/a Financial & Data Analyst para transformar datos financieros y operativos en información estratégica para la toma de decisiones. Será responsable de desarrollar modelos financieros, realizar análisis con SQL, crear dashboards de Business Intelligence y generar reportes que apoyen la planificación y el crecimiento del negocio.
🎯 Requisitos:
• 2+ años de experiencia en Financial Analysis, FP&A o Data Analytics.
• Experiencia en modelado financiero, forecasting y análisis de variaciones.
• Dominio avanzado de Excel o Google Sheets y SQL.
• Experiencia creando dashboards e informes ejecutivos.
• Inglés avanzado, tanto oral como escrito.
• Conocimientos de Python o R y experiencia con ERP son un plus.
🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Alto nivel de exposición con líderes y tomadores de decisiones.
• Oportunidad de influir en la estrategia del negocio mediante análisis de datos.
• Crecimiento profesional hacia posiciones como Senior Financial Analyst, FP&A Manager, Business Intelligence Manager o Finance Manager.
🇦🇷 Sobre trabajo remoto en Argentina
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Zona horaria
GMT-3
Pago
USD (cobro internacional)
Posiciones abiertas
38