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Social Media and Content Creator (Part-Time)
Part-Time Social Media Content Creator with Marketing Focus (Luxury Travel | Remote)
About the Role
WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the luxury travel industry to hire a Part-Time Social Content Creator with a Marketing Focus. This remote role is ideal for a social media content creator, digital marketing professional, or content coordinator who understands luxury branding, audience engagement, and content strategy.
You will fully own the brand’s social media and content marketing presence end to end, combining creative execution with marketing strategy. This is a remote, part-time position with the opportunity to extend working hours over time based on performance, trust, and business needs. Social media, particularly Instagram marketing, is the top priority, with additional support for newsletters, blogs, and future content initiatives.
Key Responsibilities
Social Media & Content Creation
- Own and manage Instagram marketing as the primary platform, with secondary support for newsletters, blog content, and LinkedIn
- Create original, engaging social media content, including posts, captions, stories, and reels tailored to a luxury travel audience
- Develop content that supports brand awareness, audience engagement, and travel inspiration
- Stay ahead of luxury travel trends, seasonal travel patterns, and emerging destinations
- Proactively suggest and execute content marketing ideas with minimal supervision
- Support live or near-live posting during travel, events, or trips, including stories and highlights
- Promote new partnerships, collections, promotions, deals, and destination experiences
Content Planning & Organization
- Build and maintain a consistent social media content calendar focused on engagement, growth, and brand storytelling
- Plan and organize content aligned with digital marketing goals and peak engagement times
- Work from shared files and folders, editing and publishing content independently
- Repurpose travel information, advisor notes, and destination insights into client-facing marketing content
Newsletter & Brand Support
- Support the creation and ongoing management of email newsletters and written content
- Draft marketing-focused content that encourages client engagement, trip inquiries, and brand loyalty
- Help evolve the brand voice across digital, written, and visual marketing channels
Reporting & Optimization
- Track and analyze social media performance metrics, engagement, and growth
- Adjust content strategy and digital marketing efforts based on performance data and audience insights
Future Growth Opportunities
- Assist with blog creation and website content improvements
- Help develop internal templates and resources, such as destination dining guides or travel resource documents
- Potential to grow hours and responsibilities over time based on performance and interest
Ideal Candidate Profile
Experience & Background
- Proven experience as a Social Media Manager, Content Creator, Digital Marketing Coordinator, or Content Strategist
- Experience in luxury travel, lifestyle, hospitality, or premium brands strongly preferred
- Mid-level experience with the ability to own content creation, planning, and execution end-to-end
Personality & Work Style
- Proactive, creative, and trend-aware
- Independent thinker who can plan, execute, and improve content without constant direction
- Open to feedback and able to adapt quickly without defensiveness
- Highly detail-oriented, organized, and process-driven
- Energetic, positive, and aligned with a playful but gracious and elegant brand voice.
Tools & Skills
- Strong organizational, written storytelling, and verbal communication skills with advanced English proficiency (C1–C2)
- Proficiency in Canva and other content creation tools (Adobe Creative Suite a plus)
- Strong understanding of Instagram algorithms, stories, reels, and engagement strategies
- Familiarity with social media planning tools, newsletter platforms, and content calendars
- Basic understanding of SEO, content optimization, and analytics
- Ability to work independently, manage deadlines, and prioritize work effectively
- Reliable setup with a stable internet connection and your own laptop or desktop computer
Preferred Skills
- Knowledge of SEO, content strategy, and analytics
- Experience managing social media alongside newsletters or blogs for a brand
- Video editing or multimedia skills
- Familiarity with customer relationship marketing in the travel industry
Schedule & Flexibility
- Part-time role with the opportunity to extend working hours over time
- Approximately 20 hours per week to start
- Flexible schedule with a focus on posting during peak U.S. engagement times (Central Time preferred)
- Location flexible, including Europe, as long as engagement timing is respected
- Open to candidates with other part-time or freelance roles, including other travel agencies outside of Texas
First 90 Days Success Looks Like
- A consistent and engaging social media presence
- Content is being published proactively with minimal supervision
- Clear brand voice and visual consistency
- Newsletter activity supported and organized
Why Join Us
- Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence
- Work from home with flexibility and a healthy work-life balance
- Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations
- Access to a private health care contribution through our benefit partners
- Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow
Job Details
- Work arrangement: 100% remote
- Job type: Part-time digital marketing role
- Compensation: Competitive monthly pay, based on experience and skillset. Will be discussed during the initial interview.
- Availability: Approximately 20 hours per week
- Schedule: Monday through Friday, aligned with U.S. CST business hours
- Opportunity to extend working hours over time based on performance and business needs
This role is focused on creativity and marketing. It does not involve booking systems or travel operations.
Junior Creative Designer - GDx
📌 Rol: Junior Creative Designer – GDx
🌎 Ubicación: Global – Remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📍 Departamento: Design
📋 Descripción General
SKELAR es un venture builder ucraniano que construye y escala negocios tecnológicos globales en distintas industrias, desde EdTech hasta marketplaces digitales. Actualmente reúne más de 1000 profesionales y desarrolla productos utilizados por millones de personas en todo el mundo.
Se busca un/a Junior Creative Designer para integrarse a uno de sus negocios y desarrollar creatividades de marketing orientadas a performance. La misión principal del rol es crear piezas visuales que generen impacto y resultados medibles.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear creatividades estáticas y en video para campañas de performance marketing.
• Utilizar herramientas de IA para generar ideas, acelerar producción y optimizar procesos creativos.
• Participar en brainstormings y proponer nuevas hipótesis visuales que mejoren métricas.
• Adaptar y optimizar piezas según resultados y necesidades de campaña.
🎯 Requisitos (Must-Have)
• Conocimiento sólido de principios de diseño y comunicación visual (composición, contraste, ritmo, balance, tipografía).
• Experiencia en Motion Design (After Effects, CapCut), incluyendo animaciones y resizes.
• Dominio de Graphic Design en Figma para creación de piezas estáticas.
• Experiencia trabajando con herramientas de IA (Midjourney, Kling, lemonslice, ChatGPT, Gemini u otras).
• Comprensión de principios de performance marketing.
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a cambios rápidos.
🤝 Principios de Trabajo
• Comunicación abierta y directa.
• Proactividad para testear, analizar y proponer mejoras.
• Enfoque en aprendizaje continuo, especialmente en herramientas de IA.
🎁 Beneficios
• Entorno internacional orientado a la creación de negocios globales.
• Acceso a comunidad de founders y equipos multidisciplinarios.
• Clubes internos por especialidad (marketing, desarrollo, finanzas, recruiting).
• Capacitaciones, cursos y conferencias.
• Seguro médico.
• Participación en iniciativas de impacto social a través de SKELAR Foundation.
Junior Account Executive, Pressable
📌 Rol: Junior Account Executive (JAE) – Pressable
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
💰 Salario: USD $50,000 – $65,000 anuales + 10% bono (pagado en moneda local según país)
📋 Descripción General
Pressable, empresa de hosting WordPress parte de la familia Automattic, busca un/a Junior Account Executive para impulsar las primeras etapas del proceso de ventas. Este rol se enfoca en gestionar leads entrantes, calificar prospectos, generar interés en la solución de hosting administrado y coordinar reuniones con el equipo senior de ventas.
La posición integra el uso estratégico de herramientas de IA para mejorar investigación, preparación de discovery, seguimiento y documentación interna, manteniendo el criterio humano y la construcción de relaciones como eje central del proceso comercial.
Reporta al Head of Sales & Enablement y colabora estrechamente con el equipo senior para asegurar handoffs fluidos y una experiencia positiva desde el primer contacto.
🎯 Responsabilidades Principales
🔹 Gestión y Calificación de Leads
• Responder a leads inbound y evaluar oportunidades potenciales.
• Calificar prospectos según necesidades y encaje con la solución.
• Coordinar reuniones para el equipo senior de ventas.
🔹 Engagement & Educación del Producto
• Realizar discovery calls iniciales vía email, chat o videollamada.
• Explicar funcionalidades y beneficios de las soluciones de hosting WordPress.
• Generar interés y confianza en la marca desde el primer contacto.
🔹 CRM & Documentación
• Registrar interacciones y actualizar datos en el CRM.
• Documentar insights, objeciones y próximos pasos.
• Utilizar transcripciones y análisis con IA para mejorar precisión y seguimiento.
🔹 AI-Assisted Sales Execution
• Utilizar herramientas de IA para investigación de prospectos, redacción de follow-ups y resúmenes.
• Aplicar criterio profesional al interpretar outputs de IA.
• Participar en feedback loops para optimizar playbooks y procesos comerciales.
🔹 Generación de Pipeline
• Cumplir objetivos mensuales de reuniones calificadas y generación de pipeline.
• Realizar outreach outbound (email, LinkedIn, llamadas) alineado al ICP.
✅ Requisitos
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Enfoque centrado en el cliente y capacidad de detectar necesidades.
• Autonomía y capacidad de manejar múltiples conversaciones simultáneamente.
• Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot u otros).
• Experiencia utilizando herramientas de IA en entornos profesionales.
• Buen juicio para equilibrar automatización y criterio humano.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos y distribuidos globalmente.
⭐ Calificaciones Preferidas
• 2–5 años de experiencia en BDR/JDR o roles similares.
• Conocimiento de WordPress y servicios de hosting administrado.
• Experiencia comprobada generando leads y oportunidades calificadas.
🎁 Beneficios
• Trabajo 100% remoto (equipo distribuido globalmente).
• Política de vacaciones abierta.
• Presupuesto para aprendizaje y desarrollo.
• Equipamiento tecnológico.
• Beneficios de salud y 401(k) para personal basado en EE.UU.
Junior Social Media Specialist
📌 Rol: Junior Social Media Specialist
🌎 Ubicación: Remoto
💼 Tipo de Contrato: Contract
💰 Salario: USD $800 – $1,100 mensuales (según experiencia y ubicación)
🕒 Horario: 9:00 AM – 5:00 PM EST (alineado a horario de EE. UU.)
📋 Descripción General
Empresa en crecimiento busca un/a Junior Social Media Specialist para ejecutar estrategias de redes sociales, crear contenido atractivo y fortalecer el engagement de marca. El rol combina creatividad, análisis de desempeño y colaboración con influencers e internos para impulsar visibilidad y comunidad. Se requiere fluidez en inglés y comprensión de la cultura estadounidense, ya que el trabajo está orientado a audiencias en EE. UU.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar copys alineados a la marca para distintas plataformas.
• Crear visuales en Canva y apoyar la ejecución del calendario de contenido.
• Colaborar en iniciativas con influencers y campañas orgánicas.
• Gestionar interacción en redes (comentarios, DMs, conversaciones).
• Monitorear tendencias e integrarlas en la estrategia.
• Dar seguimiento a métricas y optimizar contenido según desempeño.
• Apoyar acciones ligeras de social prospecting junto al equipo comercial.
🎯 Requisitos
• +1 año de experiencia en social media o roles relacionados.
• Experiencia en creación de contenido y community engagement.
• Manejo de Canva o herramientas similares.
• Experiencia utilizando GPT para creación de contenido.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Comprensión de cultura y audiencias de EE. UU.
• Perfil creativo, estratégico y orientado a ejecución.
🏖️ Oportunidad de Crecimiento
• Exposición a influencer marketing, performance tracking y optimización.
• Posibilidad de asumir mayores responsabilidades a medida que crece la marca.
Customer Service Assistant (Full-Time)
SEO VA
📌 Rol: SEO VA (Technical Virtual Assistant)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Tiempo completo (40 horas semanales)
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 AM – 5:00 PM PST
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a SEO VA (Junior o Senior Level) para apoyar esfuerzos de SEO y marketing digital en negocios del sector HVAC y plomería. La persona será responsable de ejecutar tareas técnicas y analíticas orientadas a mejorar el posicionamiento orgánico, rendimiento web y eficiencia digital. El rol requiere autonomía, atención al detalle y colaboración con el equipo de marketing.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar keyword research para servicios de HVAC y plomería.
• Optimizar contenido web (blogs, landing pages, páginas de servicios).
• Monitorear desempeño con Google Analytics y Google Search Console.
• Colaborar en la implementación de estrategias SEO.
• Mantenerse actualizado/a sobre cambios de algoritmo y mejores prácticas.
• Apoyar campañas de link-building y outreach.
• Analizar y reportar métricas de posicionamiento, tráfico y conversiones.
• Recomendar mejoras en estructura web, UX y estrategia de contenido.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en SEO (experiencia en HVAC o plomería es un plus).
• Manejo de herramientas como SEMrush, Moz o Ahrefs.
• Habilidades analíticas sólidas y atención al detalle.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Capacidad de trabajo independiente.
• Conocimientos básicos de HTML y CMS.
🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas.
• Pagos semanales.
• Capacitación y upskilling gratuito.
• Soporte continuo y comunidad activa.
Digital Marketing Implementation Specialist
We are seeking an experienced Digital Marketing Implementation Specialist to join our agency, which focuses on providing comprehensive marketing solutions for clients in the home service industry. This role requires a proactive individual capable of implementing diverse digital marketing strategies, developing Standard Operating Procedures (SOPs), and engaging directly with clients to review progress and results.
PLEASE watch this short video that shows more about our company - https://support.localeyespro.com/hiring-project-manager
The ideal freelancer will be responsible for:
1. Implementing and optimizing various digital marketing services, including:
* Web Design principles for marketing effectiveness
* Search Engine Optimization (SEO) strategies
* Pay-Per-Click (PPC) advertising
* Local Service Ads (LSA)
* Facebook Ads campaigns
* Text and email marketing campaigns, specifically utilizing the GoHighLevel platform.
2. Developing clear and efficient Standard Operating Procedures (SOPs) for all implemented marketing services to ensure consistency and scalability.
3. Conducting monthly meetings with clients to present performance reports, discuss campaign progress, and strategize future initiatives.
We are looking for a long-term partner who understands the unique needs of the home service industry and can drive tangible results for our clients. Strong communication skills and a results-oriented approach are essential.
Localization Project Manager
📌 Rol: Localization Project Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: Título universitario en Business Administration, Translations o campo relevante (preferido)
📋 Descripción General
Day Translations busca Project Managers para su departamento de Localization. El rol actúa como puente entre clientes y traductores/intérpretes freelance, coordinando todas las etapas del proyecto en un entorno dinámico. Se requiere experiencia en project management, localización, atención al cliente y manejo de herramientas CAT/TMS.
📋 Responsabilidades Principales
• Evaluar costos, armar presupuestos y quotes para clientes.
• Coordinar todas las fases del proyecto con deadlines alcanzables.
• Responder consultas de clientes por chat, llamadas y email.
• Reportar actividad en group chats y coordinar tareas con el equipo.
• Negociar deadlines y tarifas con freelancers.
• Mantener relación con freelancers globales.
• Monitorear el status del proyecto y controlar avances.
• Gestionar finanzas del proyecto (budgeting).
• Realizar quality checks (proofreading, final eye).
• Resolver consultas de freelancers.
🎯 Requisitos
• Experiencia en project management, business administration y customer service.
• Conocimiento en Localization.
• Experiencia con CAT tools (Smartcat, MemoQ).
• Experiencia con TMS como Trados.
• Inglés avanzado (Native o C1) + fluidez en otro idioma.
• Organización, atención al detalle y capacidad de multitasking.
• Excelentes habilidades interculturales e interpersonales.
• Profesionalismo y buena comunicación.
Assistant Project Manager
We are looking for a Remote Assistant Project Manager to cover work outside Paris business hours while working daytime locally.
What you'll do:
- Assigning and coordinating project contributors (3D artists, designers, QC specialists)
- Tracking deadlines and project stages
- Maintaining clear communication between all project participants
- Supporting the Project Manager with daily operational tasks
What you'll need:
- Strong written and spoken English is mandatory
- French language proficiency is a strong plus, but not required
- Experience in coordination, operations, or project support roles
- Ability to organize tasks, prioritize, and work independently
- Fast learner, flexible, and detail-oriented
- Knowledge of 3D production or digital content workflows is a plus
Working hours:
- Monday–Friday
- 18:00–01:00 Paris time – This is a daytime / early evening schedule in Latin America (for example: 12:00–19:00 in Colombia, 11:00–18:00 in Mexico, 12:00–19:00 in Peru)
Other conditions
- Fully remote; freelance contract cooperation
- Fixed monthly compensation: €600
About us:
Nfinite is a 3D visual content platform helping retail and e-commerce brands create high-quality product visuals to boost online sales.
📩 To apply, send your CV to:
anastasia.makido.ext@nfinite.app
Native Spanish speaking SDR
📌 Rol: Native Spanish Speaking SDR (Outbound)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Freelancer (facturación mensual)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Brightvision busca un/a SDR nativo/a en español para ejecutar campañas outbound B2B mientras la empresa expande su entrada al mercado español. El rol se enfoca en prospección multicanal, generación de reuniones y entrega de SQLs para clientes tech. También existe posibilidad de crecer hacia liderazgo de equipo SDR en el mercado español a medida que crece la base de clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar outbound de alto volumen: cold calls, emails y social selling.
• Generar reuniones y citas para clientes.
• Calificar leads y entregar SQLs de calidad.
• Registrar interacciones y actividades en el CRM.
• Coordinar handoff de meetings calificados y mejorar estrategias de outreach con el equipo.
🎯 Requisitos
• Español nativo + inglés profesional.
• Experiencia comprobable en B2B telemarketing / inside sales con fuerte base en cold outreach.
• Experiencia usando teléfono, email, LinkedIn y follow-up.
• Background en agencia (requisito).
• Perfil autónomo, emprendedor y orientado a resultados.
• Experiencia en IT/tecnología (plus).
• Disponibilidad para trabajar en huso horario CET.
• Disponibilidad para trabajar como freelancer (invoicing mensual).
• Adjuntar CV al aplicar.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto-first (desde cualquier lugar).
• Ambiente internacional con equipos globales.
• Coaching interno y desarrollo de skills.
• Transparencia, comunicación y equipos ágiles.
• Stipend para cubrir costos de home office.
AI Trainer - Audiologists
📌 Rol: AI Trainer – Audiologists
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Self-employed (por tarea)
🎓 Formación: Audiologist verificado
📋 Descripción General
Prolific busca Audiologists para participar como Domain Expert en el entrenamiento y evaluación de modelos de IA. El rol consiste en revisar, calificar y mejorar respuestas generadas por IA en escenarios clínicos de audiología. Los participantes reciben pago por tarea completada, con una tarifa aproximada de $30 USD por hora.
📋 Responsabilidades Principales
• Revisar respuestas generadas por IA en casos de audiología.
• Evaluar precisión, seguridad, razonamiento clínico y adecuación profesional.
• Comparar múltiples respuestas y seleccionar la mejor, justificando la decisión.
• Redactar ejemplos mejorados, racionales y feedback estructurado para entrenar modelos.
🎯 Requisitos
• Estatus verificado como Audiologist.
• Experiencia reciente en audiología y comodidad evaluando razonamiento clínico.
• Disponibilidad para completar tareas de hasta 1 hora continua.
• Alta atención al detalle.
• Conexión a internet confiable y computadora.
• Cuenta de PayPal para recibir pagos.
• Disposición a trabajar como independiente (self-employed).
• Completar un screener inicial de habilidades.
💰 Compensación
• Aproximadamente $30 USD por hora por tarea completada.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto y horarios flexibles.
• Incorporación rápida tras aprobar evaluación.
• Participación en el desarrollo de modelos de IA de próxima generación.
Customer Success Executive Junior Técnico B2B/ IoT
Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Customer Success Executive Junior - Técnico B2B IoT.
Applications are only received at getonbrd.com.
Funciones del cargo
- Funciones operativas al 100% de clientes asignados, en CMS.
- Visita comercial a clientes claves..
- Consultoría IoT a clientes cartera.
- Activación 70% online, 30% Campo.
- Soporte venta a clientes cartera en recuperación. y asignada.
- Soporte resolución de consultas técnicas a clientes cartera.
- Coordinación de logística en atención de requerimientos y envíos.
- Realizar seguimiento de sus activaciones, post venta y bajas.
- Análisis de Cartera mensual y plan de acción.
- Comunicación por llamada con todos los Clientes IOT, para sus facturaciones y pagos mensuales.
- Atender a los CS en sus consultas de configuraciones y bondades de equipos de GPS.
- Soporte resolución de consultas técnicas a clientes cartera Guinea - Multioperador
- Reportería sobre soluciones aplicadas a los clientes.
- Seguimiento a la operatividad de los dispositivos IoT con los SIM CARD (CUY - MULTIOPERADOR) de manera óptima
Requerimientos del cargo
- Técnico o conocimientos comprobados en Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas, Informática o Redes.
- Deseable formación en atención al cliente o ventas B2B.
- Experiencia en el rubro 1 año.
- Ubicación: Lima.
- Conocimientos en bases de IoT (GPS, M2M).
- Conocimiento Redes móviles 2G / 3G / 4G / LTE.
- Conocimiento de SIM M2M / multioperador.
- Manejo básico de plataformas GPS/IoT y tickets de soporte.
- Manejo y lectura de reportes técnicos, redacción de reportes técnicos.
- Conocimientos: APN, IMEI, ICCID, MSISDN
Condiciones
- Horario híbrido (2 a 4 días en oficina).
- Full time: 48 h semanales 6 días a la semana L a S.
- Contrato: 3 meses de prueba + 6 meses renovables.
- Ingreso a planilla.
- Sueldo fijo: S/ 1,300 – S/ 1,500 Tope.
- Movilidad: S/ 100 (aplicativos).
- Variable en base a cantidad de líneas activas mensuales
- Variable en base a soles vendidos por alta
- Variable por alcance de objetivos grupales
Virtual Assistant
📌 Rol: Virtual Assistant (Talent Network – Freelance Opportunities)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Full time (según asignación)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan Virtual Assistants para formar parte de una base de talento y ser considerados/as para asignaciones remotas actuales y futuras. El rol brinda soporte administrativo, operativo y client-facing para distintas industrias, trabajando 100% remoto según experiencia y disponibilidad.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar emails y calendarios complejos (Google Workspace y Microsoft 365).
• Mantener registros actualizados en CRM y dar soporte a reportes básicos.
• Responder consultas de clientes por email y plataformas de llamadas en la nube.
• Preparar documentos y presentaciones profesionales.
• Apoyar procesos de facturación y seguimiento de pagos.
• Usar herramientas colaborativas para comunicación y gestión de archivos.
• Ejecutar tareas administrativas y client-facing con alto nivel técnico en entornos cloud.
🎯 Requisitos
• Organización, atención al detalle y autonomía.
• Comunicación profesional y segura.
• Comodidad con atención al cliente telefónica.
• Capacidad de multitarea y cumplimiento de deadlines.
• Experiencia previa en administración, customer service o VA (preferida).
• Disponibilidad ideal: lunes a viernes, 9:00 AM – 6:00 PM (EST o PST).
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo en USD.
• Pagos quincenales (Zelle, Face Bank, Binance).
• Trabajo con profesionales internacionales.
• Celebraciones por cumpleaños y aniversarios.
• Beneficios por alianzas con marcas.
• Dinámicas recreativas semanales.
Marketing Assistant
📌 Rol: Marketing Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Chile, Colombia, México, Perú, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Part time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscan un/a Marketing Assistant hands-on para apoyar a una organización B2B enfocada en consultoría y SaaS para la industria de la construcción. El rol es 100% de ejecución, orientado a campañas, manejo de CRM, generación de leads y resultados medibles en canales digitales.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar marketing diario en social media, email y outreach directo.
• Programar y publicar contenido en LinkedIn, Instagram y Facebook.
• Diseñar visuales simples en Canva.
• Reutilizar contenido largo en posts cortos y reels.
• Interactuar con audiencias (comentarios, reacciones, DMs).
• Crear y gestionar listas de leads según ICP.
• Ejecutar campañas de outreach por LinkedIn, email y messenger.
• Mantener seguimiento y secuencias consistentes.
• Registrar actividad de leads en el CRM.
• Crear campañas de email marketing y nurture sequences.
• Mantener data del CRM limpia (stages, tags, segmentación).
• Apoyar automatizaciones de CRM y marketing.
• Trackear métricas (engagement, leads, demos, conversiones).
• Preparar reportes simples semanales o mensuales.
• Usar AI tools para drafts con revisión humana obligatoria.
• Apoyar collateral, lead magnets, blog y updates web según necesidad.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en marketing digital B2B o lead generation.
• Manejo de LinkedIn Sales Navigator.
• Experiencia en construcción/trades o B2B SaaS marketing.
• Experiencia con productos por suscripción.
• Manejo de social media, email campaigns y outbound outreach.
• Experiencia con Zoho CRM / Zoho Marketing Automation / Zoho One.
• Organización, atención al detalle y capacidad de trabajar independiente.
• Comunicación profesional escrita y verbal.
• Uso responsable de AI tools en workflows de marketing.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Scope claro y workflows estructurados.
• Training y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Exposición a herramientas modernas y procesos profesionales.
• Cultura colaborativa y oportunidades de crecimiento.
🕒 Horario
• Lunes a viernes, 8:00 AM – 12:00 PM PST
Copywriter (Web, Landing Pages & CRO) — Remote
📌 Rol: Copywriter (Web, Landing Pages & CRO)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Temporary / Freelance
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Se busca un/a copywriter freelance con foco en conversión para trabajar en copy de sitio web, landing pages y product pages de una marca de wellness para mujeres. El objetivo es escribir con claridad, persuasión y buena estructura, mejorando conversiones dentro de un entorno regulado de suplementos.
📋 Responsabilidades Principales
• Escribir y optimizar landing pages y PDPs.
• Mejorar el messaging, jerarquía y flujo del sitio web.
• Traducir conceptos complejos de salud a copy claro y que genere confianza.
• Colaborar con equipos de diseño, producto y QA.
• Aplicar principios de CRO para reducir fricción y aumentar claridad.
🎯 Requisitos
• Experiencia escribiendo copy de alta conversión para web y landing pages.
• Buen entendimiento de fundamentos de CRO (intención, objeciones, flow).
• Capacidad de persuadir sin hype ni claims médicos.
• Pensamiento claro y estructurado + atención al detalle.
• Comodidad trabajando en entornos con compliance.
Freelance Tech Writer (Smart Home)
📌 Rol: Freelance Tech Writer (Smart Home)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contracted
🎓 Formación: No especificada
🏷️ Nivel: Entry Level
📋 Descripción General
Valnet busca Freelance Tech Writers para crear contenido de la categoría Smart Home en sus sitios de tecnología. El rol se enfoca en escribir artículos prácticos y orientados al lector, explicando cómo configurar, optimizar y solucionar problemas de tecnología para hogares inteligentes, tanto para usuarios principiantes como avanzados.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar artículos originales y bien investigados sobre smart home.
• Proponer ideas de contenido prácticas y alineadas a las necesidades del lector.
• Explicar conceptos técnicos de forma clara y accesible.
• Testear dispositivos, plataformas o funcionalidades cuando aplique.
• Cumplir deadlines y mantener producción constante.
• Trabajar con editores e incorporar feedback editorial.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable escribiendo sobre smart home o tecnología de consumo.
• Familiaridad práctica con dispositivos y plataformas de hogar inteligente.
• Capacidad para explicar configuraciones complejas paso a paso.
• Apertura a lineamientos editoriales y optimización de títulos.
• Interés genuino por tecnología smart home y tendencias emergentes.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto en modalidad freelance.
• Flexibilidad y enfoque por entregables.
• Colaboración con editores de medios tecnológicos.
Video Editor — Direct Placement with US Clients (Remote, Full-Time)
Vidpros is a US-based video editing company that has been operating since 2020. We've worked with hundreds of clients and managed 200+ video editors through our subscription service.
Now we're expanding. We're launching a placement service that connects skilled video editors directly with US clients.
Here's how it works:
- We vet you
- We match you with a client who fits your skills
- You work directly for them. They pay you, they provide tools, you build a real relationship.
- We step back
Think of us as matchmakers. We find you a long-term home, not gig work or a revolving door of random projects.
What We're Looking For
- 2+ years video editing experience (YouTube, social, podcasts, branded content)
- Proficient in Premiere Pro, After Effects, and/or DaVinci Resolve
- Fluent English, written and spoken (you'll communicate directly with US clients)
- Based in Latin America, available to work US timezone hours
- Reliable internet, own computer capable of editing
- Looking for full-time, long-term work, not freelance gigs
What You'll Get
- $1,000 to $1,500/month USD depending on experience (paid directly by client)
- Full-time, long-term work with one dedicated client
- Direct relationship
- Clients who've been prepped on how to work with remote editors (we teach them too)
How to Apply : https://vidpros.typeform.com/editorplacement
Marketing & Content Virtual Assistant
📌 Rol: Marketing & Content Virtual Assistant (Social Media, Video Editing & Content Repurposing)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor
🕒 Tipo de Jornada: Part time (10 hs/semana)
🎓 Formación: No especificada
🏷️ Nivel: Junior a Senior
🏭 Industria: Digital Marketing
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Marketing & Content Virtual Assistant para apoyar una marca personal, podcast y negocio de cursos digitales enfocados en liderazgo y desarrollo personal. El rol combina edición de video, repurposing de contenido y soporte en redes sociales, trabajando de forma organizada, creativa y alineada con un enfoque calmado y purpose-driven.
📋 Responsabilidades Principales
• Editar contenido de video short-form y long-form para redes sociales.
• Reutilizar contenido de podcast y videos en múltiples formatos.
• Organizar y gestionar una biblioteca creciente de contenidos.
• Programar publicaciones y apoyar la consistencia en redes sociales.
• Mantener coherencia de marca, tono y mensaje.
• Apoyar la planificación, secuenciación y batching de contenido.
• Colaborar en check-ins y sesiones de planificación de contenido.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia en marketing de contenidos, video o social media.
• Experiencia en edición de video y content repurposing.
• Conocimiento de plataformas sociales y YouTube.
• Capacidad de organización, autonomía y buena comunicación.
• Afinidad con trabajo creativo, emocionalmente inteligente y orientado a propósito.
🏖️ Beneficios
• Horario flexible y trabajo remoto global.
• Pagos semanales y tarifas competitivas.
• Oportunidades de crecimiento y expansión de horas.
• Capacitación gratuita y upskilling continuo.
• Soporte constante y comunidad activa.
Senior UX Designer
📌 Rol: Senior UX Designer
🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (Híbrido)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Monks busca un/a Senior UX Designer para trabajar en proyectos digitales de alto impacto, incluyendo plataformas a gran escala, campañas globales y productos complejos para marcas líderes. El rol actúa como puente clave entre objetivos de negocio, necesidades del usuario y ejecución creativa, con fuerte participación en liderazgo, mentoring y contacto con clientes.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar experiencias UX para proyectos digitales complejos desde cero y en evolución.
• Crear wireframes, user flows y prototipos de alta calidad siguiendo buenas prácticas y accesibilidad.
• Colaborar con equipos de UI y Engineering para asegurar viabilidad y handoff fluido.
• Definir arquitectura de información y storytelling desde UX.
• Liderar workshops y participar en presentaciones y conversaciones con clientes.
• Guiar, mentorizar y apoyar a diseñadores UX junior.
🎯 Requisitos
• Mínimo 5 años de experiencia como UX Designer a nivel internacional.
• Dominio profesional de español e inglés (oral y escrito).
• Nivel experto en Figma para diseño y prototipado.
• Amplio conocimiento en metodologías de investigación UX.
• Fuerte base en interaction design y diseño centrado en el usuario.
⭐ Deseable
• Experiencia con Design Systems a gran escala.
• Experiencia con flujos de trabajo potenciados por IA.
CRM Marketer / SMM Specialist (Junior–Mid)
📌 Rol: CRM Marketer / SMM Specialist (Junior–Mid)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
💰 Salario: USD $1,000 – $2,000 / mes
🎓 Formación: No especificado
📋 Descripción General
Proyecto externo Chess (Telegram Mini App + Bot + Channel) busca un/a CRM Marketer / SMM Specialist para aumentar retención, frecuencia de sesiones y tiempo de juego mediante comunicación efectiva dentro del ecosistema Telegram. El rol combina SMM, CRM y experimentación básica de growth.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear contenido visual (memes, infografías) y textos cortos alineados al tono de marca.
• Gestionar el content calendar y adaptar mensajes a la UI/UX de Telegram.
• Lanzar y optimizar push notifications y funnels automatizados.
• Segmentar usuarios, configurar triggers y ejecutar mailings masivos/individuales.
• Realizar A/B tests y analizar conversiones, engagement y retención.
• (Bonus) Comprar ads en canales de Telegram, optimizar Telegram Ads y apoyar mecánicas virales/referrals.
🎯 Requisitos
• Idiomas: Ruso nativo/fluyente (para comunicación interna) y inglés B1+.
• Experiencia previa en SMM (Telegram es un plus).
• Conocimiento de lógica CRM (funnels, triggers, segmentación).
• Copy corto y creativo + creación de visuales básicos.
• Nociones de métricas: CTR, CR, Retention, A/B testing.
• Interés en gaming o disposición para aprender el nicho.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Pago en USDT disponible.
• Revisiones de performance periódicas.
• Sistema competitivo de perks.
• Oportunidad de crecimiento hacia Product Growth o CRM Lead.
Mulesoft Developer / Consultant
Job source: getonbrd.com.
Funciones
- Desarrollar APIs en Anypoint Platform y gestionar el ciclo completo de vida de las integraciones basadas en API.
- Diseñar y implementar integraciones de datos y servicios, siguiendo la metodología API-led connectivity.
- Colaborar en despliegues, pruebas y soporte post-despliegue para asegurar la calidad y fiabilidad de las integraciones.
- Trabajar con REST y SOAP, y manejar DataWeave para transformaciones de datos.
- Participar en mejoras de CI/CD y compartir buenas prácticas para garantizar entregas continuas y seguras.
- Integrar sistemas ERP/CRM (p. ej., SAP) con APIs y servicios internos, manejando autenticación, seguridad y gobernanza.
Requisitos
Deseables
Beneficios
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AI Implementation Specialist
Job opportunity published on getonbrd.com.
Duties & Responsibilities
- Design, test, and iterate production-ready AI workflows across recruiting, sales, marketing, and back-office operations.
- Develop AI skills and reusable automation components for talent screening, vetting, assessments, lead qualification, deal closing, and communications.
- Build and deploy AI agents to support intake, seller communication, transition coordination, pricing analysis, and operational task management.
- Establish evaluation frameworks to measure accuracy, reliability, compliance, and performance of AI outputs, with emphasis on client-facing and financial workflows.
- Optimize cost, latency, and model selection; monitor system performance and troubleshoot production issues to ensure reliability and strong user experience.
- Write prompts and custom instructions for internal AI environments (e.g., Claude Projects) and other platforms.
- Create lightweight web apps and internal tools to support acquisitions, renovation tracking, estate sale management, client onboarding, and KPI dashboards.
- Design and maintain server integrations to ensure seamless data flow between CRM, accounting, operations, and AI systems.
- Ensure AI systems enforce proper permission boundaries and secure handling of sensitive client and financial data.
- Collaborate with leadership to rapidly prototype, test, and deploy new AI-driven revenue and efficiency initiatives.
- Document systems, maintain internal AI playbooks, and continuously improve architecture for scalability as the company expands nationally.
- Stay current on emerging AI capabilities and propose practical implementations aligned with growth objectives.
Requirements & Profile
- Strong proficiency in Python and JavaScript.
- Experience working with Large Language Model (LLM) APIs.
- Experience with REST APIs, webhooks, and system integrations.
- Ability to build and deploy web applications (e.g., via Vercel, AWS, or similar).
- Familiarity with databases (Supabase, Firebase, Postgres, or similar).
- Experience designing AI systems with proper permission and data boundaries.
- Comfortable with Git workflows (branching, pull requests, code review).
- Strong debugging skills across AI and system integrations.
- Self-directed and productive while working remotely.
- Comfort with autonomy in a fast-moving environment.
- Bias toward shipping and iteration over perfection.
- You'd rather build something rough that works today than something polished that ships later.
- You think in systems but start with the simplest viable solution.
- You take ownership end-to-end—from understanding the business need to deploying the solution.
Desirable
- Experience building AI-driven revenue and efficiency initiatives in a remote, startup, or scale-up setting.
- Familiarity with data privacy and security best practices for client and financial data.
- Experience collaborating directly with executive leadership and cross-functional teams.
Benefits
- Enjoy competitive compensation tailored to your experience.
- Collaborate with a dynamic, innovative team.
- Benefit from flexible working arrangements, allowing you to work remotely from select countries in Latin America.
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Desarrollador Junior
SER Q SALUD es un sistema de información en Web, que contempla todas las aplicaciones necesarias para facilitar el proceso de preparación y mantención de la calidad de acreditados, a establecimientos de salud de atención abierta y cerrada. Es un software ágil, seguro y amigable para el usuario. Con muy poco tiempo, el profesional que interactúa con el sistema podrá corroborar que éste lo guía en forma segura y cómoda a donde quiera llegar.
© getonbrd.com.
Desarrollador Junior
.Responsabilidad y autonomía: desarrollarte con apoyo y supervisión, potenciando tu crecimiento a través de la experiencia.
· Investigación y exploración tecnológica: buscar nuevas tecnologías, herramientas y frameworks para el negocio; participar activamente en la definición de soluciones.
· Diseño y planificación: colaborar en el diseño de soluciones de baja a mediana complejidad, estimando tiempos y entregando una visión clara para los proyectos.
· Colaboración y levantamiento de requerimientos: participar en reuniones con áreas de negocio, levantando necesidades y colaborando en la administración de proyectos con enfoque técnico.
· Desarrollo e implementación: crear código funcional para soluciones de mediana o baja complejidad, con supervisión y apoyo del equipo técnico.
· Pruebas y QA: generar pruebas unitarias y resolver errores/incidentes de menor complejidad.
· Entrega y despliegue: implementar soluciones en ambientes pre-productivos, siguiendo lineamientos definidos por el equipo.
· Documentación y seguimiento: mantener registro claro y actualizado del progreso y actividades comprometidas.
Requisitos excluyentes
· Conocimiento en .Net Framework, Entity Framework, MVC, Razor, JQuery, JavaScrpt.
· Dominio de SQL Server a nivel de desarrollo (consultas, procedimientos almacenados, modelado de datos)
· Manejo fluido de Visual Studio como entorno de desarrollo principal con C#
Requisitos deseables
- Control de versiones (Git / Bitbucket)
- Experiencia en desarrollo de aplicaciones para el sector salud ()
“Todas estas experiencias no son excluyentes, pero altamente valoradas”
Beneficios SER Q
- 38 horas semanales
- Lunes a Jueves 08:30 a 18:00, Viernes cortos (salimos a las 13:00 hrs)
- Flexibilidad horaria
- Jornada laboral híbrida. Lunes y Viernes Teletrabajo
- Política sin horas extras
- Capacitaciones
- 5 días administrativos anuales y 12 permisos anuales de Teletrabajo.
- Tarde libre en tu cumpleaños
- Si cumples 2 años con nosotros… ¡el notebook es tuyo!
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Desarrollador/a Full-Stack Junior
El equipo de TI desarrolla soluciones internas que soportan gran parte de la operación de la compañía. Este puesto contribuye a desarrollar funcionalidades para sistemas internos (ERP/CRM), mejorar chatbots y automatizar procesos, e integrar servicios externos para optimizar la experiencia de pacientes y equipos.
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Funciones
- Desarrollar funcionalidades para sistemas internos (ERP/CRM) y contribuir a la arquitectura de nuestras soluciones.
- Mejorar y mantener chatbots conversacionales integrados con Meta.
- Implementar automatizaciones y optimizar procesos internos para escalar operaciones.
- Integrar servicios externos (Meta API, OpenAI, pagos, notificaciones, entre otros).
- Participar en code reviews y despliegues.
- Traducir procesos clínicos y operativos de ortodoncia en soluciones de software para pacientes y equipos internos.
Requisitos
Buscamos 0 a 2 años de experiencia en desarrollo de software con bases sólidas en programación ( backend y frontend). Capacidad de aprendizaje rápido, interés por escribir código limpio, mantenible y bien estructurado. Nuestro stack incluye Django + Django REST Framework, Next.js, AWS y Docker. No es necesario dominar todas las tecnologías, pero sí tener fundamentos claros y ganas de aprender.
Deseables
Experiencia con REST APIs, habilidades en gestión de versiones (Git), familiarity con metodologías ágiles, y gusto por trabajar en un entorno clínico/operativo. Valoramos habilidades de comunicación, trabajo en equipo y proactividad para traducir necesidades clínicas en soluciones técnicas.
Beneficios
Acceso a ortodoncia invisible a precio costo como parte del equipo. Trabajo presencial cercano al Metro Salvador (Santiago, Chile). Proporcionamos equipo y entorno de aprendizaje; oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión regional. Proceso de incorporación orientado a desarrollo de carrera en tecnología.
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Salesforce Back-end Developer
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Desarrollar y mantener la lógica de negocio en Apex, garantizando rendimiento y escalabilidad.
- Implementar integraciones con sistemas externos mediante REST y SOAP APIs.
- Diseñar y optimizar consultas SOQL/SOSL para rendimiento óptimo.
- Colaborar en la construcción de componentes con Lightning Framework (LWC y Aura).
- Participar en despliegues usando Salesforce DX y Salesforce CLI.
- Asegurar la calidad del código a través de pruebas unitarias en Apex y revisión de código.
- Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y permisos en Salesforce.
- Colaborar con equipos de integración y arquitectura para soluciones escalables y mantenibles.
Requisitos y perfil
Requisitos técnicos obligatorios:
- Experiencia en desarrollo con Apex.
- Conocimiento de Salesforce Platform (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud).
- Manejo de SOQL/SOSL.
- Experiencia en integraciones con REST/SOAP APIs.
- Certificación Salesforce Platform Developer I.
- Uso de Git y herramientas CI/CD (Jenkins, GitHub Actions o similares).
Requisitos deseables:
- Certificación Platform Developer II.
- Experiencia con MuleSoft.
- Conocimiento básico de Java o C# para integraciones.
- Familiaridad con AWS o Azure.
- Certificación Integration Architecture Designer (plus).
Conocimientos deseables
Beneficios y detalles de la oferta
Modalidad 100% remoto, duración de proyecto de 3 meses, ubicación preferente en México. Tipo de contratación: por proyecto (freelance o temporal).
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Ruby on Rails Developer (Junior / Semi Senior)
Somos Riolab, un laboratorio de diseño y productos digitales donde convergen Arte e Ingeniería.
Estamos desarrollando una nueva plataforma SaaS multi-tenant y evolucionando un sistema administrativo existente en Ruby on Rails.
Buscamos un/a desarrollador/a Ruby on Rails que quiera integrarse a un equipo pequeño y técnico, participando activamente en la construcción de un producto desde sus primeras etapas.
Trabajarás directamente con el líder técnico del proyecto, con espacio real para aportar, aprender y crecer.
This job is available on Get on Board.
Funciones del cargo
- Desarrollar funcionalidades backend en Ruby on Rails.
- Implementar y mantener lógica de negocio (usuarios, organizaciones, planes y límites).
- Construir y mantener vistas server-side utilizando Rails + Tailwind.
- Participar en integración de pasarela de pagos para suscripciones.
- Colaborar en mejoras de rendimiento y mantenibilidad.
- Trabajar en un entorno SaaS multi-tenant en crecimiento.
Requisitos del cargo
- Experiencia trabajando con Ruby on Rails en producción.
- Buen manejo de modelado de datos y relaciones.
- Experiencia con autenticación (por ejemplo Devise).
- Experiencia trabajando con roles y permisos.
- Experiencia construyendo vistas en Rails.
- Conocimiento práctico de Tailwind CSS.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma y ordenada.
Habilidades deseables
- Experiencia integrando pasarelas de pago (Stripe u otra).
- Experiencia en aplicaciones SaaS.
- Conocimiento básico de arquitecturas multi-tenant.
- Experiencia con Hotwire / Turbo.
- Experiencia desplegando en AWS o servicios cloud.
Conditions
Desarrollador/a Outsystems Senior
Job source: getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Liderar técnicamente proyectos desarrollados en OutSystems, asegurando entregas de alta calidad dentro de plazos establecidos.
- Diseñar y desarrollar aplicaciones escalables y mantenibles en OutSystems (Web & Mobile).
- Definir estándares técnicos y buenas prácticas, promoviendo una cultura de calidad y mejora continua.
- Acompañar y mentorizar a desarrolladores junior y semi senior, fomentando su crecimiento profesional.
- Participar en decisiones de arquitectura y diseño de soluciones, realizando revisiones de código y asegurando la calidad técnica.
- Colaborar con equipos de negocio, UX y QA para alinear entregables con necesidades reales.
- Resolver incidencias técnicas y proponer mejoras y optimizaciones de rendimiento.
Requisitos y habilidades
- Experiencia mínima de +5 años desarrollando en OutSystems con resultados comprobables (no solo teórica).
- Experiencia liderando equipos técnicos o actuando como Tech Lead.
- Participación en proyectos productivos de mediana y alta complejidad.
- Experiencia trabajando con equipos remotos en entornos ágiles (Scrum/Kanban).
- Capacidad para tomar decisiones técnicas y guiar al equipo.
- Conocimientos sólidos en integración con APIs REST/SOAP, bases de datos (SQL Server, Oracle, PostgreSQL) y arquitectura de aplicaciones low-code.
- Stack: OutSystems (Web & Mobile), Integration Studio, APIs REST/SOAP, control de versiones (Git), SQL y metodologías ágiles.
- Habilidades blandas: liderazgo humano, comunicación clara, autonomía y responsabilidad.
- Certificaciones OutSystems son deseables pero no excluyentes.
- Nivel avanzado de español a nivel técnico y conversacional, posición abierta a otros países pero el idioma español es obligatorio.
- ⚠️ Importante:
La experiencia en OutSystems es obligatoria.
Debe ser experiencia real, hands-on y comprobable, validada claramente en las experiencias laborales de tu hoja de vida y en tu perfil de LinkedIn.
Perfiles que no cuenten con experiencia concreta y demostrable en OutSystems serán descartados automáticamente.
Deseables
- Experiencia en performance tuning y troubleshooting en OutSystems.
- Conocimiento en arquitecturas escalables y diseño de soluciones orientadas a negocio.
- Certificaciones OutSystems (Partners Oficiales).
Beneficios
Desarrollador Full-Stack Junior
Apply only from getonbrd.com.
Funciones
- Desarrollar y mantener aplicaciones web fullstack utilizando Java, NestJS, Angular, TypeScript y Go, siguiendo buenas prácticas de código, pruebas y despliegue continuo.
- Trabajar con infraestructura en la nube (GCP), contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes) para entregar soluciones escalables y confiables.
- Gestionar bases de datos relacionales (PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Firestore) optimizando rendimiento y seguridad.
- Colaborar con equipos de producto y UX para convertir requerimientos en software de alta calidad y experiencia de usuario sólida.
- Participar en revisiones de código, diseño de API y definición de estándares técnicos para el equipo.
- Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas y aportar ideas para mejoras de procesos y arquitectura.
Perfil y requisitos
Buscamos profesionales con experiencia en desarrollo web y capacidad para trabajar en entornos ágiles. El/la candidato/a debe demostrar dominio de stack Java, NestJS, Angular, TypeScript y Golang, así como experiencia con Pub/Sub y bases de datos PostgreSQL, MongoDB y Firestore. Se valorará experiencia en GCP, Kubernetes y Docker. Se requieren habilidades para trabajar en equipo, buenas comunicaciones y capacidad de aprendizaje continuo. Se valorarán certificaciones ágiles y experiencia en proyectos con metodologías SAFe y Scrum.
Deseables
Beneficios
- Seguro complementario de salud y seguro de vida para tu tranquilidad y la de tu familia.
- Bonos especiales por aguinaldos en septiembre y Navidad, cada uno por CLP $100.000, además de una bonificación adicional por tu cumpleaños de CLP $50.000.
- Oportunidades constantes de capacitación y certificaciones ágiles, fomentando un desarrollo profesional continuo y de alto impacto.
Full-Stack Go Developer
Project scope: This role sits within our applied development programs where cross-functional squads build scalable backend services, modern front-end interfaces, and robust end-to-end solutions for clients in diverse industries. You’ll collaborate with experienced specialists across domains, learn from seasoned mentors, and contribute to state-of-the-art technology initiatives that push industry standards.
Apply to this job from Get on Board.
Key Responsibilities
- Design, develop, test, and maintain full-stack applications using Go (Golang) and related technologies.
- Collaborate with product managers, UI/UX designers, and QA engineers to translate business requirements into scalable software solutions.
- Architect robust backend services, RESTful APIs, and microservices, ensuring high performance and security.
- Implement responsive front-end components and integrate with backend services for seamless user experiences.
- Participate in code reviews, pair programming, and continuous improvement activities to raise code quality.
- Write clean, well-documented code and unit/integration tests; maintain DevOps pipelines and CI/CD processes.
- Mentor junior developers and share knowledge to uplift the team’s overall capabilities.
- Stay current with industry trends and propose innovative approaches to solve complex problems.
Who you are
Nice to have
What we offer
Desarrollador Full-Stack Sr
Conosur es una empresa líder en intermediación de seguros con un fuerte foco en inversión tecnológica. Nos encontramos en la tercera posición del mercado y buscamos consolidar una oferta de servicio de alta calidad y diferenciada para nuestros clientes mediante una sólida apuesta tecnológica. Nuestro objetivo es que la automatización de procesos y una visión innovadora nos permita avanzar hacia el liderazgo como número 1 del sector. El equipo técnico analiza, diseña y ejecuta soluciones que optimizan operaciones y permiten una experiencia de cliente sobresaliente. El/la candidato/a se integrará a un equipo multidisciplinario orientado a desarrollar plataformas y herramientas que incrementen la eficiencia, escalabilidad y seguridad de nuestras operaciones.
Apply at the original job on getonbrd.com.
Funciones
- Desarrollar y mantener aplicaciones web de pila completa (Full Stack) con énfasis en calidad, rendimiento y escalabilidad.
- Colaborar con equipos de negocio y producto para entender requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas eficientes.
- Participar en la arquitectura, diseño, implementación y pruebas de APIs y componentes front-end y back-end.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas automatizadas, integración continua y despliegue continuo.
- Resolver incidentes y participar en la mejora continua de procesos y tecnologías.
- Mentoría a perfiles junior y soporte en la toma de decisiones técnicas dentro del equipo.
- Contribuir a la gestión de seguridad, cumplimiento y calidad del software.
Requisitos y perfil
Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Senior con sólida experiencia en desarrollo web y un historial de entrega de soluciones complejas. El/la candidato/a ideal debe combinar habilidades técnicas avanzadas con pensamiento analítico y capacidad para trabajar de forma proactiva en un entorno dinámico.
Requisitos técnicos: JavaScript/TypeScript, React o Angular en el frontend, Node.js o Java/Python en el backend, experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, conceptos de CI/CD, pruebas automatizadas y contenedores (Docker/Kubernetes). Familiaridad con APIs REST/GraphQL, metodologías ágiles y buenas prácticas de seguridad y rendimiento. Deseable experiencia en seguros o servicios B2B y en entornos críticos para negocio.
Habilidades: comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad de análisis, adaptación a cambios y enfoque en la calidad. Idiomas: español competente; inglés técnico es un plus.
Deseables
Se valorará experiencia en diseño de soluciones basadas en microservicios, experiencia en herramientas de automatización de pruebas, arquitectura orientada a eventos, y conocimiento de plataformas en la nube (AWS, Azure o Google Cloud). También se aprecia experiencia en migración de aplicaciones legadas, gestión de incidentes críticos y capacidad para liderar iniciativas técnicas de alto impacto.
Beneficios
- Horario y Renta a convenir.
Consultor SAP SD/MM
This job is original from Get on Board.
Funciones
Descripción
Requisitos deseables
Beneficios
Formarás parte de una empresa consolidada en Latinoamérica con más de tres décadas de experiencia, que valora el talento y fomenta la innovación.
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Senior .NET Engineer
ELEKS is looking for an experienced Senior .NET Software Engineer in Argentina to join our team
ELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.
Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.
This job is published by getonbrd.com.
RESPONSIBILITIES
- Design, develop, and maintain reliable software in line with technical requirements;
- Analyze requirements, and independently estimate and set up tasks’ acceptance criteria;
- Evaluate and coordinate tasks’ deadlines with the Technical Leader or Project Manager;
- Apply the best software development practices and coding standards to produce high-quality and performant solutions;
- Stay up-to-date with modern technology and optionally obtain professional certifications;
- Participate as a trainer or a trainee in various learning programs outside the main project.
REQUIREMENTS
- 8+ years of experience with C#, .NET Core, NET Framework
- Experience with Azure native microservices architecture & Azure services (AI search, key vault, AKS, storage queue, azure functions, event hub, APIm)
- Security protocols: OAuth 2.0 (OKTA)
- Experience with Kubernetes, Dockers
- Hands-on experience in building RESTful APIs based on API management
- Good knowledge of CI/CD based on DevOps services, terraform
- Hands-on experience in Unit Testing using XUnit / Nunit
- Minimal API standard knowledge
- ORMs: EF6
- Following DDD (Data Driven Design)
- Understanding canonical APIs approach
- Experience with databases (CosmosDB, MS SQL,, etc.)
- Understanding APMs
NICE TO HAVE
- Monitoring (Datadog, etc.)
- Experience with cloud-native services such as SignalR, Functions
- Cache technologies (Redis cache, etc.)
WHAT YOU WILL GET WITH ELEKS
- Close cooperation with a customer
- Challenging tasks
- Competence development
- Team of professionals
- Dynamic environment with a low level of bureaucracy
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Knowledge Graph Engineer
CoyanServices es una empresa tecnológica de alcance global, especializada en soluciones de datos, analítica e inteligencia artificial en la nube, que trabaja con clientes de distintos sectores en iniciativas de transformación digital. La compañía promueve una cultura de autonomía, colaboración técnica y orientación a resultados. En este contexto, busca un Knowledge Graph Engineer / Data Engineer para diseñar e implementar Grafos de Conocimiento en AWS, con foco en Amazon Neptune, integración de datos desde S3 y fuentes relacionales, y desarrollo de consultas semánticas para analítica avanzada y casos de uso de IA. El rol es freelance / independent contractor, 100% remoto, con alcance global.
Official job site: Get on Board.
Objetivo del rol
Diseñar e implementar Knowledge Graphs en AWS utilizando Amazon Neptune como base de datos de grafos, modelando entidades, relaciones y reglas semánticas de cualquier dominio de negocio o técnico, con el objetivo de habilitar analítica avanzada, consultas complejas y capacidades de IA.
El rol será responsable de llevar la solución desde el modelamiento conceptual hasta su explotación mediante consultas y casos de uso, asegurando calidad de datos, coherencia semántica y escalabilidad.
Responsabilidades
Modelamiento de datos y grafo
- Diseñar el modelo conceptual / ontología del dominio (entidades, atributos y relaciones).
- Definir nodos, aristas y propiedades alineadas a datos maestros y reglas de negocio.
- Traducir requerimientos de negocio en estructuras semánticas dentro del grafo.
- Adaptar el modelo a distintos dominios sin dependencia de una industria específica.
Implementación en AWS
- Desplegar y configurar Amazon Neptune.
- Diseñar y ejecutar procesos de carga desde Data Lake / Data Warehouse.
- Gestionar almacenamiento y staging de datos en Amazon S3.
- Implementar infraestructura mediante CloudFormation.
Ingestión y transformación de datos
- Extraer datos desde fuentes relacionales o semi-estructuradas usando SQL.
- Transformar y preparar datos con Python para su persistencia en el grafo.
- Construir relaciones complejas y jerarquías entre entidades.
Consultas y explotación del grafo
- Desarrollar consultas SPARQL y/o openCypher para:
- Navegación y exploración de relaciones.
- Análisis de impacto de cambios en entidades y relaciones.
- Soporte a casos de uso analíticos, operativos y de IA.
- Crear ejemplos de consultas orientadas a usuarios técnicos y de negocio.
Documentación y adopción
- Documentar el modelo de grafo y decisiones de diseño.
- Elaborar guías de consultas y patrones reutilizables.
- Proponer lineamientos para escalamiento, gobierno y extensión del grafo a nuevos dominios.
Requisitos técnicos
Grafos y datos
- Experiencia práctica en bases de datos de grafos.
- Dominio de SPARQL y/o openCypher.
- Conocimiento de modelamiento semántico y relaciones complejas.
- Experiencia trabajando con datos maestros y dominios complejos.
Cloud & AWS
- Experiencia comprobable con Amazon Neptune.
- Manejo de AWS S3 como Data Lake.
- Conocimientos básicos de IAM y seguridad.
- Experiencia con CloudFormation.
Desarrollo
- Python para pipelines de datos y automatización.
- SQL para extracción, validación y análisis de datos fuente.
Habilidades blandas / competencias clave
- Pensamiento analítico y estructurado.
- Capacidad de abstraer dominios y modelarlos como grafos.
- Autonomía y orientación a resultados.
- Comunicación clara con equipos técnicos y de negocio.
- Documentación clara y reutilizable.
Entregables esperados del rol
- Modelo de Knowledge Graph documentado (ontología, nodos, relaciones).
- Implementación funcional del grafo en Amazon Neptune.
- Datos integrados y relacionados correctamente.
- Conjunto de consultas SPARQL/openCypher para distintos casos de uso.
- Documentación técnica y recomendaciones de escalabilidad.
Software Engineer Back-end Developer Junior
Find this job and more on Get on Board.
El Software Engineer - Back-End Developer Junior de 2Brains debe
Construir y escalar servicios backend confiables, seguros y orientados a datos, entregando APIs evolutivas que impactan la experiencia del pasajero.
¿Qué desafíos tendrá el/la Software Engineer - Back-End Developer?
- Desarrollar y mantener APIs REST bien estructuradas y documentadas.
- Participar en la implementación de procesos basados en eventos usando colas o Pub/Sub.
- Modelar y consultar bases de datos SQL y NoSQL según necesidad del proyecto.
- Aplicar buenas prácticas de seguridad en el desarrollo (uso de tokens, manejo de credenciales, etc.).
- Contribuir a la estabilidad y buen funcionamiento de los servicios en producción.
- Escribir pruebas básicas, documentar el código y colaborar en revisiones de pull requests.
- Apoyar en el monitoreo del sistema mediante logs, métricas y trazas.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Software Engineer - Back-End Developer?
- 2 años de experiencia desarrollando en Java 11+.
- Experiencia práctica con Spring Boot (controladores REST, servicios, inyección de dependencias, Spring Data).
- Manejo de bases de datos SQL (consultas, joins básicos, uso de JPA / Hibernate).
- Conocimientos generales o uso inicial de alguna base NoSQL (MongoDB, Redis, Firestore, etc.).
- Conocimiento básico de Google Cloud Platform (GCP) o disposición a aprender, idealmente Pub/Sub.
- Manejo de Git para trabajo colaborativo (branches, pull requests).
- Conocimientos básicos de Docker (build, run de contenedores) o interés en aprender.
¿Qué competencias buscamos en el/la Software Engineer - Back-End Developer?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
- Prote
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos encuentros, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
Desarrollador (React y Ruby on Rails)
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Funciones
- Trabajar en el desarrollo frontend con React y en el backend con Ruby on Rails.(o Node o Flask)
- Participar en el diseño de arquitectura, implementación de APIs y consumo de servicios REST.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil (Scrum/Kanban).
- Escribir código limpio, probado y con alta mantenibilidad; realizar revisiones de código y pruebas unitarias/integración.
- Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y buenas prácticas de desarrollo.
- Participar en la estimación de tareas, planificación de sprints y entrega de incrementos funcionales en plazos establecidos.
- Resolver incidencias y asistir en la documentación técnica y de usuario cuando sea necesario.
Descripción
Conditions
Technical Lead IA (Cloud AWS, Arquitectura & Desarrollo)
CoyanServices busca un Technical Lead IA para liderar soluciones de Inteligencia Artificial y Analítica Avanzada en entornos multi‑cloud, con foco principal en AWS y integración a Azure (con opción a GCP). El objetivo es diseñar, desarrollar e integrar arquitecturas escalables, seguras y eficientes, gestionando componentes serverless, APIs, y gestión de datos en datalake y modelos relacionales. El proyecto se desarrolla en modalidad freelance, 100% remoto, orientado a imglobalmente.
Apply directly through getonbrd.com.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar arquitecturas cloud orientadas a servicios para productos de IA (microservicios, APIs, event-driven, serverless).
- Liderar el desarrollo de componentes críticos en AWS: AWS Lambda (backend serverless)
- API Gateway (exposición segura de servicios
- Amazon S3 (data lake, almacenamiento y staging)
- Diseñar integraciones y componentes en Azure: Azure Functions
- Azure Blob Storage
- Integraciones con Azure Foundry (conectividad, interoperabilidad y despliegue)
- Desarrollar APIs y servicios de integración para:
- Consumo y exposición de datos
- Orquestación de procesos
- Integración entre plataformas (AWS ↔ Azure ↔ otros sistemas)
- Definir estándares técnicos:
- Estructura de repositorios, calidad, pruebas y CI/CD
- Observabilidad, trazabilidad, monitoreo, logging y manejo de errores
- Seguridad (IAM/RBAC, secrets management, cifrado y buenas prácticas)
- Apoyar el ciclo completo de producto:
- Discovery técnico, diseño, implementación, despliegue y operación
- Guiar decisiones de modelamiento de datos:
- Modelos relacionales (normalización, performance, SQL tuning)
- Modelos en datalake (zonas, particionado, gobierno y catálogo)
- Asegurar buenas prácticas de ingeniería y escalabilidad en pipelines de datos y aplicaciones de IA.
Requisitos técnicos
- Conocimientos sólidos en AWS (Lambda, S3, API Gateway)
- Enfoque serverless y event-driven
- Control de accesos (IAM), redes y permisos básicos
- Experiencia en integraciones con Azure (Azure Functions, Azure Blob Storage)
- Familiaridad con Azure Foundry
- Dominio de Python (desarrollo productivo, APIs, ETL/ELT, automatización)
- Dominio de SQL (consultas complejas, performance, modelamiento)
- Experiencia con modelos relacionales
- Experiencia con arquitecturas de Data Lake / Lakehouse
Habilidades blandas / competencias clave
- Liderazgo técnico y capacidad para guiar decisiones de arquitectura end-to-end
- Alta capacidad de integración entre equipos (datos, desarrollo, negocio, seguridad)
- Mentalidad de calidad (testing, observabilidad, resiliencia, buenas prácticas)
- Autonomía y foco en entrega con estándares productivos
- Comunicación clara, documentación técnica y orientación a impacto
Entregables esperados del rol
- Arquitecturas definidas y documentadas (diagramas, patrones, decisiones técnicas)
- APIs y servicios serverless productivos con buenas prácticas
- Integraciones multi-cloud estables (AWS + Azure)
- Estándares de desarrollo, despliegue, observabilidad y seguridad implementados
- Soporte técnico a iniciativas de IA y datos (analítica, recomendación, asistentes conversacionales, automatización)
Full-Stack Developer: .NET & Angular
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
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Job functions
- Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend e integraciones, utilizando APIs REST, servicios de Azure y mejores prácticas modernas de desarrollo.
- Construir y mantener pipelines de CI/CD y flujos de desarrollo robustos utilizando Azure DevOps y/o GitHub Actions.
- Implementar una fuerte estrategia de observabilidad, incluyendo logging, métricas y trazabilidad con Azure Application Insights, OpenTelemetry y Serilog.
- Arquitecturar sistemas escalables y resilientes, involucrando bases de datos, colas, patrones de mensajería, caché y componentes de sistemas distribuidos.
- Optimizar el rendimiento de aplicaciones y bases de datos, planificando escalabilidad, confiabilidad y eficiencia de costos.
- Mentorear a ingenieros junior, liderar code reviews y asegurar altos estándares de ingeniería y buenas prácticas.
- Contribuir en la toma de decisiones de arquitectura, diseño de sistemas y roadmaps técnicos de largo plazo.
- Traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas claras y trabajar de forma efectiva con equipos de producto, negocio y equipos cross-funcionales.
- Participar en la planificación, resolución de incidentes y preparación operativa de sistemas always-on y multi-región.
Qualifications and requirements
Back-End y Desarrollo en la Nube:
- Experiencia a nivel experto con C# / .NET 8, incluyendo Web API y Azure Functions en modo aislado.
- Sólido conocimiento en programación asíncrona, patrones de concurrencia e inyección de dependencias.
- Experiencia práctica desarrollando aplicaciones nativas en Azure, incluyendo:
- Azure Service Bus (topics, subscriptions, sessions, idempotencia, procesamiento at-least-once)
- Azure SQL (optimización de performance, indexación, migraciones)
- Cosmos DB (gestión de RUs, particionamiento, indexación, change feed)
- Azure Storage (Blob, tokens SAS, endpoints privados y hardening de red)
- Redis Enterprise (patrones de caché, scripts Lua, sorted sets)
- Angular 8+
Observabilidad y Monitoreo:
- Experiencia en OpenTelemetry (contadores, histogramas, trazas), Serilog, Azure Monitor y escritura de consultas KQL.
Infraestructura y Despliegue:
- Fuerte experiencia con Terraform, Docker, Azure DevOps / GitHub Actions y prácticas de despliegue automatizado.
Seguridad:
- Conocimiento de Auth0, OIDC / OAuth2, JWT / refresh tokens, Managed Identity y Azure Key Vault.
Idiomas:
- Inglés intermedio-avanzado o avanzado (indispensable para la comunicación diaria con el equipo)
Desirable skills
- Capacidad comprobada para diseñar y soportar sistemas multi-región y always-on, con claro entendimiento de RPO / RTO, failover, throttling y estrategias de backoff.
- Enfoque de ingeniería basado en métricas (latencia P50 / P95, throughput, trade-offs entre costo y performance).
- Experiencia sólida en patrones de migración de datos, como dual-write, CDC o diseño de pipelines en ADF.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; cómodo/a produciendo documentos de diseño técnico, runbooks y notas de arquitectura.
Conditions
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Ingeniero(a) Junior de Software y Robótica
Resumen del cargo
Buscamos un/a ingeniero recién egresado/a con fuerte base técnica y ganas de aprender "en la vida real" para sumarse a un equipo que construye soluciones de inspección de activos críticos usando robótica, percepción (visión/3D), plataformas de datos y gemelos digitales. Tu foco será conectar el mundo físico con el digital: capturar datos desde robots y sensores, procesarlos (imágenes, nubes de puntos, telemetría), exponerlos en una plataforma (APIs/dashboards) y transformarlos en un gemelo digital útil para operación y mantenimiento.
Perfil ideal
- Ingeniero Civil Eléctrico, Electrónico, Computación/Informática
- Recién egresado/a o 0-2 años de experiencia (practicas cuentan).
- Alto potencial, curiosidad y mentalidad de aprendizaje acelerado.
- Liderazgo desde el primer día: ownership de tareas, iniciativa y capacidad de pedir ayuda a tiempo.
- Orden y rigurosidad: reproducibilidad, bitácora técnica, documentación y foco en calidad de datos.
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Responsabilidades clave
1) Software de captura y procesamiento (Robótica + Datos)
- Desarrollar y mantener herramientas para recolección, limpieza y procesamiento de datos generados por robots (imágenes, video, LiDAR/nubes de puntos, IMU y otros sensores).
- Diseñar pipelines reproducibles para logging, sincronización, validación y respaldo de datos.
- Automatizar tareas recurrentes (importación, conversión de formatos, control de calidad, generación de reportes base).
2) Percepción y analítica (Visión + 3D)
- Implementar y optimizar algoritmos de procesamiento de imágenes (OpenCV) y análisis de datos espaciales / nubes de puntos (filtros, registro, segmentación, métricas).
- Apoyar la curación de datasets, anotación/etiquetado cuando aplique, y validación de resultados.
- Medir desempeño: precisión/recall cuando corresponda, error, cobertura, repetibilidad y tasa de reproceso.
3) Plataforma de datos (Backend + Integraciones + Dashboards)
- Construir y mantener servicios para explotación de datos: APIs, conectores y componentes de backend.
- Modelar y mantener bases de datos (por ejemplo PostgreSQL) y apoyar flujos de ETL liviano y exports para clientes.
- Crear visualizaciones y dashboards para usuarios no expertos, enfocadas en decisión y trazabilidad.
4) Gemelos digitales (Activos + Evidencia + Trazabilidad)
- Estructurar activos y campanas: jerarquías, metadatos, criticidad, evidencia y comparaciones "antes/después".
- Apoyar la construcción de vistas 3D/modelos y reportes técnicos orientados a mantención y operación.
- Asegurar consistencia: naming, versionado de datasets y estándares internos.
5) Integración y calidad (Hardware/Software + Operación)
- Colaborar con ingeniería de hardware/robótica para una integración fluida (interfaces, formatos, límites de cómputo).
- Diseñar y ejecutar pruebas para asegurar rendimiento, robustez y calidad del dato.
- Documentar código y procesos de forma clara; mantener control de versiones y buenas prácticas de desarrollo.
Habilidades técnicas requeridas
- Python (obligatorio). C++ (deseable).
- Manejo de Linux/Unix y herramientas de terminal.
- Análisis de datos: NumPy, Pandas, SciPy (o equivalentes).
- Procesamiento de imágenes: OpenCV (deseable fuerte).
- Control de versiones: Git (obligatorio).
- Capacidad de crear visualizaciones (por ejemplo Matplotlib) y dejar herramientas usables por terceros.
Deseables (suman mucho)
- ROS/ROS2 (nodos, tópicos, servicios, acciones).
- Nubes de puntos y 3D: Open3D, PCL u otras.
- Machine Learning aplicado a vision: PyTorch/TensorFlow/Keras.
- Nube: AWS, Azure o Google Cloud (almacenamiento, procesamiento o despliegue).
- Docker y nociones de APIs REST.
Si te apasiona la robótica, el software, machine learning, la innovación y el desarrollo, con un foco en la generación de nuevos productos y servicios, este es el lugar ideal para aprender y crecer profesionalmente. Estarás investigando, desarrollando e implementando soluciones en base a una combinación entre software y hardware para resolver problemas desafiantes con alto impacto en la industria y medio ambiente.
Somos un equipo multidisciplinario, con un ambiente laboral grato y relajado que cuenta con servicios únicos bien desarrollados y probados. Tenemos mucho entusiasmo por seguir desarrollando e implementando servicios y soluciones innovadoras.
Fuimos finalistas del Premio nacional de innovación Avonni 2019. También recibimos el premio a la mejor contribución a la industria de transporte de relaves Optimus Pipe 2018.
Desarrollador Back-end Senior (Python + AWS)
CoyanServices busca un Desarrollador/a Backend Senior (Python + AWS), 100 % remoto y modalidad freelance en LATAM, para un proyecto de backend serverless con un cliente regional. El foco del rol es diseñar, desarrollar y mantener microservicios y APIs sobre AWS Lambda y API Gateway, integrar RDS/DynamoDB, gestionar seguridad con Secrets Manager/Cognito, habilitar observabilidad con CloudWatch Logs, y asegurar calidad mediante pruebas automatizadas (Pytest/Unittest) y pipelines CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline, CloudFormation/Terraform). Se espera participación activa en definiciones técnicas y de arquitectura, trabajo colaborativo con desarrollo/QA/negocio bajo Scrum/Kanban, y orientación a rendimiento, escalabilidad y cumplimiento en entornos ágiles.
Apply directly from Get on Board.
Objetivos del rol
- Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend utilizando Python y AWS.
- Implementar arquitecturas serverless y nativas cloud con altos estándares de seguridad, rendimiento y escalabilidad.
- Participar en definiciones técnicas, funcionales y de arquitectura junto a equipos multifuncionales.
- Anticipar riesgos y comunicar oportunamente incidencias que afecten el cumplimiento de entregas o la calidad del producto.
Requisitos Técnicos:
- Experiencia comprobable en desarrollo backend con Python (mínimo 4 años).
- Experiencia en arquitecturas serverless con AWS Lambda y API Gateway.
- Conocimiento en servicios AWS: Secrets Manager, Cognito, RDS, DynamoDB, CloudWatch, S3, Step Functions.
- Experiencia con frameworks y librerías Python como FastAPI, Flask o Django REST Framework.
- Experiencia en pruebas automatizadas (Pytest, Unittest) y buenas prácticas de desarrollo.
- Familiaridad con herramientas de CI/CD (GitHub Actions, Terraform, CloudFormation).
- Conocimientos en integración de APIs REST y GraphQL.
- Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira o Confluence.
Responsabilidades:
- Desarrollar y mantener APIs y microservicios en AWS Lambda utilizando Python.
- Implementar y gestionar endpoints mediante AWS API Gateway.
- Administrar secretos, credenciales y configuraciones seguras con AWS Secrets Manager.
- Consumir y gestionar bases de datos relacionales (RDS) y NoSQL (DynamoDB).
- Implementar monitoreo, alertas y logging con AWS CloudWatch Logs.
- Desarrollar y mantener pruebas unitarias y de integración (Pytest, Unittest).
- Participar en la integración de pipelines de CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline, CloudFormation)
- Colaborar con equipos de desarrollo, QA y negocio para garantizar la calidad e integración de las soluciones.
Habilidades deceables
Habilidades blandas:
- Colaboración efectiva con equipos multidisciplinarios.
- Comunicación clara con usuarios técnicos y no técnicos.
- Autonomía, proactividad y capacidad de autogestión.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Adaptabilidad a entornos tecnológicos cambiantes.
IT Líder Técnico – Plataforma de Pagos Digitales
CoyanServices busca un IT Líder Técnico para un proyecto de plataforma de pagos digitales. El objetivo es diseñar y desarrollar soluciones fintech basadas en arquitecturas serverless en AWS, con foco en seguridad, escalabilidad y experiencia de usuario. El candidato liderará iniciativas desde la definición técnica hasta la entrega, coordinando equipos multifuncionales y asegurando prácticas DevOps y CI/CD de alto rendimiento. Este rol se enmarca dentro de una modalidad freelance, orientada a profesionales de cualquier país de Latinoamérica, con un proyecto de innovación enpagos digitales que impacta a usuarios finales y comercios.
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Objetivos del rol:
- Liderar el diseño y desarrollo de soluciones fintech basadas en tecnologías serverless.
- Definir y priorizar requisitos técnicos y de negocio en colaboración con equipos multifuncionales.
- Garantizar la entrega continua y de calidad mediante metodologías ágiles y prácticas DevOps.
- Optimizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de los productos digitales de pago.
Tecnologías Obligatorias: Node.js | Angular | AWS serverless (API gateway + Lambda)
Tecnologías adicionales (nice to have): Cognito | RDS | S3 | DynamoDB | GitHub Actions
Responsabilidades:
- Diseñar y desarrollar soluciones fintech con servicios serverless de AWS.
- Colaborar con equipos técnicos y comerciales para priorizar requerimientos.
- Supervisar la implementación de los proyectos con las mejores practicas de coding, DevOps y ágiles.
- Gestionar y optimizar pipelines CI/CD con GitHub Actions.
- Asegurar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones.
- Mentorizar al equipo de desarrollo promoviendo buenas prácticas de desarrollo.
- Realizar revisiones de código para garantizar estándares de calidad y seguridad.
Requisitos Técnicos y habilidades deseables:
- Experiencia con AWS serverless API gateway + Lambda.
- Conocimientos sólidos en CI/CD con GitHub y GitHub Actions.
- Experiencia en arquitecturas de microservicios.
- Experiencia comprobada de al menos 5 años en Lenguajes: Node.js y Angular.
- Experiencia en gestión de bases de datos relacionales y NoSQL.
- Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Deseables:
- Conocmientos en Cognito | RDS | S3 | DynamoDB | GitHub Actions
- Conocimientos en IaC con Terraform y CloudFormation.
- Experiencia previa en fintech o bancos.
Habilidades blandas:
- Liderazgo y mentoría.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Adaptabilidad en entornos dinámicos.
AI Lead Developer (Python, React & AWS)
With over 10 years of experience driving innovation for companies ranging from startups to large corporations in the United States and Latin America, at Devsu we have developed high-impact solutions in industries such as entertainment, banking, healthcare, retail, education, and insurance.
At Devsu, you will work alongside top-tier professionals, with the opportunity to learn continuously and participate in challenging, high-impact projects for global clients. Our team has a presence in more than 18 countries, collaborating on a variety of software products and solutions.
You will be part of a multicultural environment with a flat organizational structure, where teamwork, continuous learning, and flexibility are fundamental pillars.
We are currently seeking an experienced AI Lead Developer to join our team remotely from Latin America.
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Responsibilities
Architecture & Technical Leadership
- Design and implement scalable backend architecture for AI-assisted content generation workflows
- Build and optimize LLM integration layers with focus on prompt engineering, context management, and token efficiency
- Collaborate with Technical Principal on system design and infrastructure decisions
AI & LLM Development
- Integrate and optimize OpenAI GPT-4 and/or AWS Bedrock LLM APIs for content generation
- Design prompt architectures that handle complex branching logic and narrative coherence
- Build API metering and cost tracking systems to monitor token consumption and optimize unit economics
- Develop versioning and state management systems for AI-generated content edits
Backend & Infrastructure
- Build RESTful APIs and backend services on AWS infrastructure
- Implement authentication, authorization, and data security best practices
- Design database schemas and data persistence strategies for complex content structures
- Set up CI/CD pipelines, monitoring, and logging infrastructure
Agile Collaboration & Delivery
- Participate in daily pair programming sessions with other developers and designers
- Lead technical discussions in daily standups, sprint planning, and retrospectives
- Mentor junior developers and share knowledge with the broader team
Requirements
Core Experience
- 5+ years of software engineering experience building production web applications
- Deep expertise in AI/LLM development - hands-on experience building applications with OpenAI, Anthropic, or AWS Bedrock APIs
- Proven experience with prompt engineering, context window management, RAG systems, and AI cost optimization
- Strong backend development skills – Python, API design, database architecture, distributed systems
- Deep expertise in designing and building systems on AWS - Lambda, ECS, RDS, S3, CloudWatch, etc.
- Experience with Agile/Scrum methodologies and iterative development practices
- Pair programming experience - comfortable working synchronously with other developers
- Ability to task-switch rapidly and reprioritize in fast-moving, high-stakes environments
- Excellent English communication skills
Skills & Tools
- Languages: Python, React, Go, TypeScript/Node.js
- AI/LLM: OpenAI API, AWS Bedrock, LangChain, semantic search, vector databases
- Cloud: AWS services (Lambda, ECS, RDS, DynamoDB, S3, API Gateway, CloudWatch)
- Infrastructure: Terraform or CloudFormation, Docker, CI/CD pipelines
- Databases: PostgreSQL, DynamoDB, Redis, or similar
- APIs: RESTful design, GraphQL, WebSocket connections
- Testing: Unit testing, integration testing, test automation frameworks
Nice to have
- Experience building generative AI applications at production scale
- Background in content management systems, publishing platforms, or creative tools
- Familiarity with mobile backend development (iOS/Android)
- Prior work with publishing, media, or RPG
Condiciones
At Devsu, we believe in creating an environment where you can thrive both personally and professionally. By joining our team, you'll enjoy:
- A stable, long-term contract with opportunities for professional growth
- Private health insurance
- A remote culture that promotes work-life balance
- Ongoing training, mentoring, and learning programs to keep you at the forefront of the industry
- Free access to AI training resources and cutting-edge AI tools to enhance your daily work
- A flexible paid time off (PTO) policy and paid holidays
- Challenging, world-class software projects for clients in the U.S. and Latin America
- Collaboration with some of the most talented software engineers in Latin America and the U.S., in a diverse work environment
Join Devsu and discover a workplace that values your growth, supports your well-being, and empowers you to make a global impact.
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Junior Full-Stack Engineer (Ruby on Rails)
AutoRaptor CRM is a leading B2B software solution designed for automotive dealerships, offering advanced customer relationship management capabilities. The application is built for efficiency and scalability, leveraging modern web technologies to deliver seamless performance across web and mobile platforms. We are seeking a Junior Full Stack Engineer who is passionate about building and maintaining robust, scalable applications to help us continue delivering exceptional service to our clients. As part of AutoRaptor's distributed product and engineering team, you will contribute to a CRM that supports automotive dealer networks with reliable, secure, and scalable software.
Find this vacancy on Get on Board.
Key Responsibilities
- Develop high-quality web applications using Ruby on Rails.
- Leverage modern development tools and AI-assisted coding practices to accelerate feature delivery while maintaining code quality standards.
- Collaborate with product managers, designers, and engineers to design and implement new features for AutoRaptor's web and mobile platforms.
- Maintain and optimize the frontend using JavaScript frameworks and progressive enhancement techniques.
- Integrate third-party services (e.g., Twilio, SendGrid, Stripe) to support core product functionality.
- Ensure the application's infrastructure (hosted on Heroku and AWS) is stable, secure, and scalable to meet growing demand.
- Contribute to database design and maintenance (AWS Aurora for MySQL) for efficient, reliable data access.
- Develop, maintain, and enforce code quality and security standards, including static analysis and dependency updates.
- Write automated tests and participate in code reviews to maintain a robust codebase.
Required Skills & Experience
- 1+ years of experience as a Full Stack Engineer, with mandatory experience in Ruby on Rails.
- Familiarity in JavaScript
- Familiarity with databases
- Experience working with CI/CD pipelines, automated testing suites, and GitHub pull request workflows.
- Excellent problem-solving skills and the ability to work independently or as part of a team.
- Strong attention to detail and motivation to learn.
Nice-to-Have Skills
Experience with AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Claude) and modern development acceleration techniques. Prior work with third-party integrations (Twilio, SendGrid, Stripe) and API-driven services. Knowledge of observability tools, search technologies (ElasticSearch), caching (Redis, Memcached), mobile web app development, and responsive design. Hands-on experience with Heroku. Familiarity with Dealer Management Systems (DMS) integrations and vehicle data processing.
Benefits
Competitive salary
20 days PTO
Remote-first work culture with flexible scheduling
Professional growth opportunities, and a collaborative, product-focused environment
Join AutoRaptor and contribute to an impactful CRM solution for automotive dealer networks
Senior Full-Stack Ruby on Rails Engineer
AutoRaptor is building a robust CRM platform tailored for automotive dealer networks. As a distributed team, you will contribute to a scalable full-stack Ruby on Rails application that powers customer relationship management, inventory, lead tracking, and dealer workflows across web and mobile interfaces. You’ll collaborate with product managers, designers, and engineers to deliver feature-rich capabilities, ensure reliability, and drive performance and security improvements across the stack. This role sits at the intersection of product impact and technical excellence, with opportunities to mentor peers and influence architectural decisions.
Apply through Get on Board.
Key Responsibilities
- Develop and maintain high-quality web applications using Ruby on Rails, with a focus on scalability, security, and performance.
- Leverage modern development tools and AI-assisted coding practices to accelerate feature delivery while upholding code quality standards.
- Collaborate with cross-functional teams to design and implement new features for AutoRaptor's web and mobile platforms.
- Maintain and optimize the frontend using JavaScript frameworks (e.g., Stimulus, Turbo) and ensure a responsive user experience.
- Oversee integrations with third-party services (Twilio, SendGrid, Stripe, and others) and ensure reliable data flow across systems.
- Ensure infrastructure stability and security across hosting (Heroku and AWS) to scale with demand.
- Manage databases (AWS Aurora for MySQL) with a focus on performance, reliability, and data integrity.
- Champion code quality and security standards, including static analysis, dependency management, and automated testing.
- Conduct code reviews, write tests, and participate in continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines.
- Mentor junior engineers, support knowledge sharing, and contribute to a culture of learning and collaboration.
Required Qualifications:
Your expertise in Ruby on Rails, JavaScript (jQuery, Stimulus), and database management will be critical to delivering a high-quality product that meets the needs of automotive dealerships. Required technical responsibilities include implementing robust server-side logic, integrating with external APIs, and driving code quality through automated tests and security reviews. You will play a pivotal role in shaping the roadmap, evaluating new technologies, and ensuring the platform performs reliably under increasing usage and data loads.
- 5+ years of experience as a Full Stack Engineer, with strong expertise in Ruby on Rails.
- Proficiency in JavaScript (jQuery, Stimulus).
- Experience with database management, particularly MySQL.
- Proven experience working with CI/CD pipelines, automated testing suites, and GitHub pull request workflows.
- Excellent problem-solving skills and the ability to work independently or as part of a team.
- Strong attention to detail, particularly in maintaining code quality and security standards.
Desirable Skills & Experience
- Experience with AI-powered development tools (GitHub Copilot, Claude, Cursor) and modern development acceleration techniques.
- Experience with third-party integrations such as Twilio, SendGrid, Stripe, and other API-driven services.
- Familiarity with observability tools, search technologies (ElasticSearch) and caching mechanisms (Redis, Memcached).
- Familiarity with mobile web app development and responsive design principles.
- Hands-on experience with Heroku.
- Knowledge of Dealer Management Systems (DMS) integrations and vehicle data processing.
What You’ll Get
Competitive salary
20 days PTO
Remote-first culture with flexible scheduling
Professional growth opportunities in a collaborative, product-focused environment
Impactful CRM solution for automotive dealer networks
Senior Front-end Engineer
YesLawyer is a software platform connecting consumers with local attorneys. We are building a professional legal services marketplace designed to connect consumers with qualified legal professionals to resolve needs efficiently. Our current focus is a professional legal services app serving customers in the United States, with plans to expand to additional countries. This project emphasizes a user-centric frontend experience across outward-facing websites, customer portals, and lawyer portals, built to scale with a growing, international team. You will contribute to a fast-moving, collaborative environment where frontend work directly impacts how people access legal services online.
This job is original from Get on Board.
Job functions
- Maintain and enhance the web application including the outward-facing site, customer portal, and lawyer portal.
- Develop new components and pages, focusing on performance, accessibility, and responsive design.
- Integrate APIs from the backend team and ensure robust data handling and state management.
- Develop testing, logging, and monitoring procedures to ensure quality and reliability.
- Review code and mentor junior frontend developers to promote design consistency and best practices.
Qualifications and requirements
We are seeking a seasoned Front-end Engineer with a strong track record in delivering polished React-based applications. Ideal candidates have 5+ years of JavaScript experience, with substantial React experience and exposure to React Native. Must have at least 3+ years in a senior role with direct reports, and a solid foundation in computer science or related field. Experience with Django is a plus (backend familiarity is beneficial but not required). Excellent communication skills in English (C1 level or higher). A proactive, collaborative mindset with the ability to work effectively with peers from LatAm and the US, and a desire to contribute to a growing, international product team.
Desirable
Tenured senior frontend professionals (10+ years) with advanced React/JS expertise, leadership experience guiding teams, and a track record of building scalable UI architectures. Graduate degree in CS or related field, higher English proficiency (C2), and additional experience with Django or other backend frameworks are highly valued. Candidates who thrive in a fast-paced, cross-cultural environment and demonstrate strong problem-solving and mentoring capabilities will stand out.
Benefits
- We offer a close-knit, collaborative environment within a united team, with broad opportunities for professional growth and technical skill development on projects using cutting-edge technology.
- The contract is temporary, full-time with 100% remote modality, ideal for professionals who value flexibility and working with international teams.
Senior Back-end Developer (.NET / Odata APIs)
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Apply to this job from Get on Board.
Funciones del cargo
En Improving South America buscamos un/a Senior Backend Developer con sólida experiencia en C#, ASP.NET y diseño de APIs RESTful con Microsoft OData, que sea capaz de diseñar, construir y asegurar APIs escalables y seguras. El rol tendrá un impacto clave en la arquitectura de nuevas funcionalidades, la calidad del código y la colaboración con equipos multidisciplinarios.
- Diseñar e implementar APIs RESTful utilizando Microsoft OData, cumpliendo estándares de seguridad, rendimiento y documentación.
- Desarrollar aplicaciones seguras mediante la implementación de mecanismos robustos de autenticación y autorización.
- Definir y planificar nuevas funcionalidades, entregando estimaciones precisas basadas en complejidad, dependencias y riesgos.
- Escribir y mantener pruebas unitarias, asegurando la calidad del código mediante revisiones y buenas prácticas.
- Colaborar estrechamente con Product Management, QA y stakeholders para refinar requerimientos y criterios de aceptación.
- Comunicar decisiones técnicas y trade-offs de manera clara a audiencias técnicas y no técnicas.
- Interactuar con clientes cuando sea necesario para resolver incidentes y problemas técnicos.
- Mentorear a desarrolladores junior, compartiendo buenas prácticas de arquitectura, testing y diseño de APIs
Requerimientos indispensables
- Experiencia +8 años en desarrollo de software. (Indispensable)
- Nivel de inglés intermedio/ avanzado. (Indispensable)
- Experiencia sólida en C#, ASP.NET y Visual Studio.
- Manejo de SQL Server, ADO y consultas a bases de datos relacionales.
- Amplia experiencia diseñando y construyendo APIs RESTful con Microsoft OData.
- Conocimientos en JavaScript.
- Experiencia implementando autenticación y autorización en aplicaciones web y APIs.
- Capacidad para arquitectar soluciones y realizar estimaciones técnicas confiables.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios.
Requerimientos deseables
- Experiencia con Angular y/o Razor.
- Documentación de APIs usando OpenAPI / Swagger.
- Conocimientos en microservicios y arquitecturas orientadas a eventos.
- Buenas prácticas de desarrollo seguro.
- Experiencia o interés en el uso de herramientas de AI agentic para asistencia en el desarrollo de software.
- Familiaridad con conceptos e implementación de API Gateways.
Beneficios que ofrecemos
- Contrato a largo plazo.
- 100% Remoto.
- Vacaciones y PTOs
- Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
- 2 revisiones salariales al año.
- Clases de inglés.
- Equipamiento Apple.
- Plataforma de cursos en linea
- Budget para compra de libros.
- Budget para compra de materiales de trabajo
- mucho mas..
Pro Developers en Outsystems Latam
En I2B Technologies somos un partner de transformación digital enfocado en crear soluciones de software de alto impacto. Nuestro equipo impulsa la innovación a través de consultoría, desarrollo de software, evolución y data science, ayudando a nuestros clientes a mejorar la experiencia de usuario y los resultados de negocio.
En este programa formarás parte de un cohorte senior, orientado a la aplicación de desarrollo Low-Code en entornos empresariales. Trabajarás junto a equipos multidisciplinarios para diseñar, prototipar y entregar soluciones escalables, alineadas con objetivos estratégicos, mientras obtienes experiencia práctica en patrones modernos de arquitectura y buenas prácticas de gobernanza.
Es un espacio para aprender, colaborar y crecer, rodeado de profesionales con experiencia y foco en la calidad, el impacto y la mejora continua 🚀✨
This job is exclusive to getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Contribuir al desarrollo de aplicaciones low-code en entornos empresariales, alineándose con estándares de arquitectura y buenas prácticas.
- Colaborar con equipos de backend y frontend para integrar servicios, fuentes de datos y componentes de experiencia de usuario utilizando plataformas low-code.
- Analizar requerimientos, traducirlos en diseños técnicos e implementar componentes escalables, con foco en la calidad y la mantenibilidad.
- Participar en revisiones de código, estrategias de pruebas e iniciativas de mejora continua para optimizar el rendimiento y la confiabilidad.
- Comunicarse de manera efectiva con los distintos stakeholders en inglés, apoyando discusiones técnicas y documentación.
- Trabajar bajo metodologías ágiles, adaptarse a prioridades cambiantes y demostrar sólidas habilidades de análisis y resolución de problemas.
What you’ll learn and bring
👤 Perfil que buscamos
✔ +5 años de experiencia en desarrollo empresarial
✔ Inglés B2/C1 técnico y conversacional
✔ Conocimiento en arquitectura, SOLID y patrones de diseño
✔ Backend (deseable .NET) y frontend (HTML, CSS, JS, React)
✔ Pensamiento lógico, adaptación ágil y alto compromiso
🎯 Qué obtendrás
🔹 Formación avanzada en OutSystems
🔹 Certificación oficial
🔹 Acompañamiento técnico diario
🔹 Red de profesionales Low-Code
🔹 Posibilidad de proyección a futuros proyectos
Desirable Skills
🚀 Programa PRO Developers en OutSystems – I2B Tech (Resumen)
Abrimos una nueva edición de nuestro programa exclusivo para desarrolladores senior que quieren dar el salto al mundo Low-Code empresarial con OutSystems 💻✨
Es una formación intensiva de 1 mes, con 3 horas diarias, enfocada en arquitectura, buenas prácticas y estándares de nivel empresarial, con acompañamiento experto y opción de certificación oficial OutSystems a través de I2B.
🕒 Modalidad
📅 Duración: 4 semanas
⏰ Dedicación: 3 horas diarias
🌐 100% online | Horario Chile
🚀 Inicio estimado: enero – febrero 2025
⚠️ Importante
El programa no es remunerado, pero es una gran oportunidad para fortalecer tu perfil, certificarte y abrirte a un mercado con alta demanda y posibilidades reales de contratación.
Benefits & Perks
En I2B Technologies fomentamos un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y eficiente, sin burocracia innecesaria ni códigos de vestimenta. Creemos en espacios cómodos, flexibles y humanos, donde cada profesional pueda enfocarse en lo que realmente importa.
Ofrecemos beneficios pensados incluso para colaboradores freelance: vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre por tu cumpleaños y el de tus hijos, además de bonos y días libres por matrimonio o nacimiento.
También apoyamos tu bienestar y crecimiento profesional con financiamiento para actividades físicas a través de FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la compra de laptops, cursos y certificaciones.
Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital, con visión de futuro y en constante crecimiento 🚀✨
Scripter – Java (Web Junior) con Inglés Avanzado
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Desarrollar scripts y automatizaciones utilizando nuevas tecnologías para extracción y procesamiento de datos.
- Implementar y mantener procesos de Web Scraping y OCR para capturar información de diferentes fuentes.
- Análisis técnico, resolución de problemas y soporte al equipo internacional.
- Colaborar con ingenieros y analistas para diseñar soluciones escalables y eficientes.
- Ejecutar tareas repetitivas con precisión y documentar los flujos de trabajo para uso futuro.
Requisitos y perfil buscado
Requisitos deseables
Beneficios
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Junior Automation Developer (N8n, APIs, JS)
Company: Lumago (Info Admyo S.A. de C.V.).
Project/Department: We’re building a multi-tenant automation platform using n8n, the WhatsApp Cloud API, Node.js microservices, and S3-compatible storage. You’ll join the Automation team to support workflows, QA, API integrations, logs, and documentation. You’ll work directly with our Lead Automation Engineer to design and implement scalable automation solutions across tenants, ensuring reliability and maintainability.
Create and maintain workflows in n8n; Build nodes for routing, validations, and file handling; Execute functional QA and test cases; Integrate APIs, Webhooks, and JSON payloads; Manage logs in MinIO, Redis, and Postgres; Prepare workflow templates for the Senior Engineer; Automate repetitive tasks with JavaScript scripts; Document processes clearly for internal and external users.
Send CV through Get on Board.
Role responsibilities
- Design, implement, and optimize automation workflows in n8n to support multi-tenant operations.
- Build custom nodes for routing, validation, and file handling to meet business rules.
- Execute functional QA, write and run test cases, and collaborate on bug fixes.
- Integrate external APIs, Webhooks, and JSON payloads into workflows with reliability and error handling.
- Monitor and manage logs across MinIO, Redis, and Postgres; troubleshoot issues and improve observability.
- Prepare reusable workflow templates for the Senior Engineer to accelerate delivery.
- Automate repetitive tasks using JavaScript scripts and simple automation utilities.
- Create clear, comprehensive documentation for workflows, components, and processes.
Required skills and experience
What you bring:
- 0.5–2 years of experience in software development, automation, integration, or a related field.
- Proficiency with JavaScript (basic to intermediate) and JSON handling; ability to work with APIs and Webhooks.
- Familiarity with Docker basics (running containers, viewing logs, inspecting); comfort with command-line tools.
- Strong documentation habits and ability to articulate technical concepts clearly.
- A fast learner with the ability to work independently and collaboratively in a small team.
- Basic to intermediate English proficiency.
Desirable skills and experience
- Experience with n8n or similar automation platforms.
- Knowledge of MinIO, Redis, Postgres or other database/storage technologies.
- Experience building or consuming RESTful APIs, Webhooks, and event-driven architectures.
- Exposure to CI/CD workflows and scripting for automation tasks.
- Familiarity with WhatsApp Cloud API integrations.
Conditions
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Senior Developer
At BloomFam, we’re a tiny but ambitious team building a childcare marketplace that connects families and nannies in a more human, intuitive way. On the outside, we look simple — a clean swipe-to-match interface — but internally, our engineering challenges are real and exciting.
Check us out here: www.getbloomfam.com
We’re not just “fixing bugs” or “building a feature.”
We’re taking a fast-moving, AI-generated MVP and maturing it into a stable, scalable, production-ready platform that families can trust with something as important as childcare.
This requires thoughtful engineering, not patchwork.
This is not a permanent full-time employee position.
BloomFam is specifically looking for a project-based senior engineer who can:
(1) Audit the current codebase
(2) Stabilize and refactor the MVP
(3) Implement testing, QA, and reliability improvements
(4) Provide short-term technical leadership during the stabilization period
Apply only from getonbrd.com.
Job functions
Why This Role Matters (and Why It’s Exciting)
This isn’t a “code monkey” role.
This is a technical co-pilot role.
You aren’t inheriting a huge legacy system—you’re shaping the foundation of a new platform at the moment where your decisions define everything that comes after:
- Architecture
- Performance
- Testing culture
- Developer experience
- Reliability
- User trust
- Future mobile app structure
Engineering at this stage is highly leveraged:
Every improvement impacts thousands of future parents and nannies.
If you enjoy stabilizing early-stage products, improving messy systems, and building long-term technical foundations, this is the best type of challenge.
About you:
- You get autonomy
- You get ownership
- You make big architectural decisions
This role isn’t about maintaining code — it’s about transforming an MVP into a real, stable, scalable product.
The Challenge (and Opportunity)
BloomFam is at a perfect inflection point:
The idea works. People want it. There’s demand.
But the tech needs a real senior engineer to take it from clever prototype to reliable platform.
We’re looking for someone who thrives on:
- untangling complexity
- solving messy problems
- refactoring with intention
- building stability
- improving performance
- creating future-proof systems
Qualifications and requirements
The perfect engineer for BloomFam is someone who:
- Has 5–10+ years of full-stack experience
- Is expert in React/Next.js + Node.js
- Backend Experience: Express, API Development
- Database Experience: Firebase, Supabase, PostgreSQL
- DevOps: CI/CD
- Has experience stabilizing messy or AI-generated code
- Loves untangling complexity
- Communicates clearly and proactively
- Can implement testing, monitoring, staging, and best practices
- Works well with solo founders
- Is based in Latin America
- Wants ownership and long-term impact
This is someone who enjoys taking a fast-moving MVP and turning it into a clean, stable, scalable product.
Desirable skills
- Marketplaces
- Matching platform
- Real-time messaging/chat system
- Social apps
- Dating/Swiping apps
- WebSockets, Socket.IO
- Firebase/ Supabase
- Next.js + Node.js
- Full-stack lead or senior engineer
Conditions
🕒 Flexible Work Schedule
We focus on outcomes, not hours.
You’ll have autonomy to:
- Set your own working hours
- Manage your own workflow
- Communicate asynchronously when needed
🌎 Fully Remote, LATAM-Friendly
Work from anywhere in Latin America with full alignment to US West Coast hours. No commute, no unnecessary meetings, and full flexibility in how you structure your day.
🚀 Work With a Mission-Driven Company
BloomFam isn’t another generic SaaS tool — we help families with one of the most stressful parts of modern life: finding safe, reliable childcare.
Your work directly supports:
- Parents balancing work and family
- Caregivers earning more income
- Communities where families thrive
This is the kind of work you can feel good about.
🤝 Respectful, Founder-Friendly Culture
You’ll work directly with the founder, who:
- Understands product and GTM deeply
- Respects engineering and relies on your expertise
- Wants a long-term partnership, not a transactional freelancer
Senior Full-Stack Engineer
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What you’ll do
- Build and maintain full-stack features using React.js and Node.js, delivering robust, scalable UI and backend services.
- Improve system observability and reliability with monitoring and tracing tools, such as Sentry and structured logging.
- Implement and maintain automated tests (Cypress, integration, regression) to ensure quality and regression safety.
- Optimize front-end data fetching and caching (TanStack React Query, debouncing, optimistic updates) for responsive user experiences.
- Collaborate in agile sprints, identify blockers early, and ensure timely delivery of features with high quality.
- Participate in architectural discussions, contribute to code reviews, and mentor junior team members as needed.
- Leverage AI coding tools to accelerate development and testing, while maintaining code quality and maintainability.
Required qualifications and experience
Nice to have
Benefits & perks
Senior Full-Stack Developer (Python & JavaScript)
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Responsibilities
- Collaborate as a Senior Full-Stack Engineer with a focus on Python and JavaScript to build scalable web applications.
- Design, implement, and maintain robust backend services and responsive frontend components using modern frameworks.
- Lead technical decisions, establish coding standards, and mentor junior teammates to promote a culture of technical excellence.
- Ensure code quality through reviews, automated tests, and adherence to best practices for clean, maintainable architectures.
- Architect and optimize APIs, data models, and system integrations to support high availability and performance.
- Collaborate with cross-functional teams across time zones, translating requirements into practical solutions.
- Contribute to continuous improvement initiatives, focusing on delivery speed, quality, and reliability.
What you bring
Nice-to-have
What we offer
Desarrollador Full-Stack Senior (Solution Developer Senior)
CoyanServices busca incorporar a un Desarrollador Full Stack Senior para trabajar en un proyecto estratégico para un cliente regional a través de una empresa tecnológica privada. La posición es 100% remota y freelance, abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica. El proyecto implica desarrollo de soluciones serverless y nativas en la nube, con foco en rendimiento, seguridad y capacidad de escalar. El candidato trabajará en un entorno colaborativo, con equipos multidisciplinarios, para entregar una solución integral que soporte las necesidades del negocio y defina arquitecturas prácticas para operaciones.
This job is published by getonbrd.com.
Objetivos del rol
- Desarrollar aplicaciones serverless y nativas cloud tanto en front-end como en back-end.
- Asegurar desarrollos performantes, responsivos y con altos estándares de seguridad.
- Participar en definiciones funcionales, de negocio y de arquitectura para garantizar su aplicabilidad práctica.
- Anticipar riesgos y comunicar a líderes y equipos sobre posibles problemas que afecten la entrega de proyectos.
Responsabilidades
- Desarrollo full stack (front y back) con foco en rendimiento y seguridad.
- Implementación de arquitecturas de microservicios y APIs.
- Desarrollo en entornos serverless sobre AWS.
- Participación en definiciones de especificaciones, funcionalidades y reglas de negocio.
- Colaboración en diseño de arquitecturas prácticas para operaciones.
- Comunicación de riesgos y bloqueos en células ágiles.
Requisitos Técnicos & Habilidades blandas
- Requisitos Técnicos:
- Formación universitaria en Informática, Computación, Electrónica, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de soluciones (front y back).
- Conocimientos y experiencia en Angular, Node.js y MySQL.
- Experiencia en arquitectura de microservicios, APIficación y AWS serverless.
- Deseable: Python, Aurora y bases de datos NoSQL.
- Experiencia trabajando con usuarios de negocio (key users y process owners).
- Conocimiento en metodologías ágiles (células, ceremonias, entregables).
- Habilidades blandas:
- Colaboración con equipos multidisciplinarios.
- Comunicación efectiva con usuarios de negocio.
- Adaptabilidad a metodologías ágiles.
- Autonomía y orientación a resultados.
Beneficios
- Freelancer
DevOps Engineer Junior
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¿Qué harás?
- Apoyar en la administración y mantención de la infraestructura en la nube (AWS) bajo supervisión, asegurando disponibilidad y rendimiento.
- Colaborar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de scripts y procesos de automatización para acelerar despliegues y reducir errores.
- Contribuir a la elaboración y mantención de pipelines de CI/CD (integración y entrega continua) para proyectos de software y servicios.
- Programar soluciones básicas en scripting (Python, Bash, JavaScript) para tareas de automatización y tooling interno.
- Apoyar en tareas de administración de bases de datos y en la ejecución de tareas de respaldo, recuperación y optimización bajo supervisión.
- Participar en despliegues a producción siguiendo procedimientos establecidos y buenas prácticas de implementación.
- Colaborar en la implementación de infraestructura como código (IaC).
- Participar en testing, revisión de código y creación de pull requests.
- Contribuir al seguimiento de directrices de seguridad de la información y cumplimiento normativo (compliance).
- Monitorear servicios, aplicar mejoras y escalar incidencias cuando sea necesario.
¿Qué buscamos?
• Familiaridad con tecnologías de automatización y scripting.
• Conocimientos básicos de Python y/o Javascript.
• Comprensión de conceptos fundamentales de DevOps y CI/CD.
• Conocimiento básico de Linux y línea de comandos.
• Actitud proactiva para aprender nuevas tecnologías y herramientas.
Deseable (no excluyente)
• Familiaridad con contenedores (Docker) y orquestación básica.
• Conocimiento de Git y control de versiones.
• Experiencia académica con bases de datos (SQL y/o NoSQL).
• Comprensión básica de buenas prácticas de seguridad en DevOps.
• Conocimiento de herramientas de IA con buenas prácticas para acelerar desarrollo y documentación.
¿Qué tenemos para ti?
- Aguinaldos, regalos por años de servicio, por la llegada de tu hijo/a, y en Navidad para tus pequeñ@s.
- Queremos celebrar tus logros y momentos especiales contigo.
- Días extra de vacaciones, para que recargues energías y aproveches al máximo tus momentos de descanso.
- Porque sabemos que hay que celebrar la vida en grande, disfruta de tu cumpleaños con un merecido día libre.
- Tendrás la posibilidad de trabajar de forma remota.
- Para nuestros/as Healthatomers en Chile, ofrecemos un seguro complementario de salud
SRE / DevOps Engineer
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Funciones
- Implementación de Infraestructura como Código (IaC) con Terraform para entornos de desarrollo, pruebas y producción.
- Automatización de entornos y despliegues para acelerar entregas y mejorar la consistencia entre entornos.
- Operación de servicios en la nube (ideal AWS) y optimización de costos y rendimiento.
- Soporte en monitoreo, alertamiento e incidentes (RCA) para garantizar disponibilidad y respuesta oportuna.
- Mantenimiento de pipelines CI/CD y documentación técnica para equipos de desarrollo y operaciones.
Requisitos
Desirable
Beneficios
SRE / DevOps Engineer Junior
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Responsabilidades
- Implementación de Infraestructura como Código (IaC) con Terraform para entornos de producción y staging.
- Automatización de entornos y despliegues para garantizar entregas rápidas y confiables.
- Operación de servicios en la nube (principalmente AWS) y gestión de incidentes/operaciones 24x7.
- Soporte en monitoreo, alertamiento e RCA de incidentes; mejora continua de la observabilidad.
- Mantenimiento de pipelines de CI/CD y documentación técnica actualizada.
Requisitos y habilidades
Deseable
Beneficios y próximo pasos
Cloud Engineer AWS + Python
CoyanServices ofrece una oportunidad 100% remota para profesionales en LATAM en modalidad freelance/tiempo completo orientada a migración y desarrollo de soluciones de automatización inteligente con IA. El proyecto principal se enfoca en la migración de procesos RPA hacia soluciones nativas en la nube (AWS/Azure), con énfasis en IA y automatización cognitiva. Buscamos desarrollar agentes digitales, microservicios y APIs dentro del ecosistema AWS/Azure, integrando modelos de lenguaje (LLMs) y CI/CD para garantizar escalabilidad, rendimiento y cumplimiento en entornos ágiles. El rol colabora estrechamente con clientes y equipos de desarrollo para entregar soluciones robustas y operativas de alto impacto.
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Objetivos del rol
- Apoyar la migración de procesos RPA hacia soluciones nativas en la nube (AWS/Azure) con enfoque en inteligencia artificial.
- Desarrollar agentes digitales y microservicios que integren automatización, APIs y modelos de lenguaje (LLMs).
- Implementar soluciones de IA conversacional y marcos de automatización cognitiva que optimicen procesos operativos.
- Asegurar buenas prácticas de desarrollo, escalabilidad y cumplimiento dentro de metodologías ágiles.
Responsabilidades
- Migrar procesos de Automation Anywhere hacia soluciones en AWS y Azure.
- Desarrollar agentes digitales y automatizaciones con enfoque en Machine Cognitive Processing (MCP).
- Crear microservicios y APIs dentro del ecosistema AWS (API Gateway, AppSync).
- Diseñar e implementar prompts efectivos para integrar soluciones con LLMs (AWS Bedrock, Azure OpenAI).
- Desplegar e integrar aplicaciones en AWS/Azure, garantizando su estabilidad y rendimiento.
- Participar en el análisis de requerimientos del cliente y definición técnica de soluciones.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo, versionamiento y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Requisitos Técnicos
- Lenguajes: Python (requerido)
- Nube: AWS (requerido)
- Experiencia en bases de datos SQL (requerido).
- Experiencia en Automation Anywhere (deseable).
- Conocimientos en AWS Connect, Lambda, Azure Cognitive Services (deseable).
- Familiaridad con AWS Bedrock o Azure OpenAI para soluciones de IA conversacional (deseable).
- Experiencia en NoSQL (deseable).
- Conocimiento en procesos operativos y automatización.
- Experiencia con CI/CD (CloudFormation) y despliegues en entornos cloud.
- Metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Deseables
Perfil Profesional:
- Experiencia: 3–5 años en desarrollo de software.
Habilidades blandas:
- Autonomía y proactividad.
- Capacidad analítica para la resolución de problemas.
- Comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos.
- Adaptabilidad a nuevas tecnologías y entornos cambiantes.
- Orientación al trabajo colaborativo y resultados.
QA Engineer / QA Analyst (Latam)
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Funciones
- Ser responsable de asegurar la calidad funcional de productos digitales, diseñando y ejecutando pruebas manuales y automatizadas en entornos Agile.
- Participar en el ciclo completo de desarrollo, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio.
- Participar en reuniones Waterfall y ceremonias Agile (Daily, Planning, Retro).
- Diseñar y ejecutar pruebas funcionales manuales y automatizadas; definir criterios de aceptación junto al Product Owner.
- Trabajar en estrecha colaboración con desarrollo, UX, negocio y líderes técnicos; generar y mantener documentación: plan de pruebas, cobertura y trazabilidad.
- Validación continua mediante CI/CD integrando pruebas en pipelines (GitLab CI, GitHub Actions).
- Automatizar pruebas de regresión UI y API; analizar resultados con dashboards (Allure, Grafana).
- Reportar y hacer seguimiento de defectos (Jira, Zephyr); generar informes técnicos y ejecutivos.
- Utilizar procesos definidos del área y colaborar con los equipos involucrados.
- Herramientas y tecnologías como Xray, Zephyr, TestRail; automatización UI (Playwright, Cypress, Selenium 4); automatización API (Postman, REST Assured, Karate DSL); gestión de requerimientos (Jira, Confluence); monitoreo (Grafana, InfluxDB, Prometheus, Allure); control de versiones (Git en GitHub/GitLab).
Requisitos
Beneficios
Ingeniero Senior en Automatización de Pruebas
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Objetivos del rol:
- Diseñar, implementar y mantener automatización de pruebas end-to-end (UI, backend y APIs) dentro de pipelines CI/CD.
- Asegurar la calidad, trazabilidad y cobertura de las soluciones digitales de la compañía.
- Ser referente técnico en QA Automation, promoviendo la adopción de prácticas DevOps y cultura de mejora continua.
- Colaborar con equipos distribuidos regionalmente para garantizar la calidad en todas las etapas del desarrollo.
Perfil y habilidades requeridas:
- Experiencia ≥5 años en QA Automation con enfoque en UI, backend y APIs.
- Lenguajes y frameworks: Python, Node.js, TypeScript, Java; Jest, Pytest, unittest, JUnit/TestNG.
- UI Testing: Cypress, Playwright, React Testing Library, Jest, Jasmine o Karma (al menos dos).
- API Testing: Postman/Newman, Karate DSL, REST Assured.
- Gestión de pruebas de rendimiento (deseable): Artillery, JMeter o k6.
- Infraestructura y CI/CD: GitHub Actions, Docker, LocalStack (opcional), Terraform, CloudFormation, SAM.
- Cloud: AWS (obligatorio).
- Gestión y calidad: Jira, Confluence, Xray/Zephyr, SonarQube.
- Métodos: Agile/Scrum y DevOps.
- Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
- Liderazgo técnico y mentoring.
- Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios y distribuidos.
- Autonomía, organización y atención al detalle.
- Compromiso con la mejora continua y la calidad.
Habilidades blandas:
- Capacidad de análisis
- Liderazgo técnico y mentoría.
- Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios y distribuidos.
- Autonomía, organización y atención al detalle.
- Orientación a la mejora continua y cultura de calidad.
Beneficios y cultura
Beneficios y cultura de CoyanServices (basado en el formato proporcionado y adaptado al contexto remoto):
- Modalidad freelance 100% remoto, con flexibilidad horaria y posibilidad de colaborar con equipos de distintos países.
- Participación en proyectos regionales con enfoque en QA Automation de alto impacto.
- Acceso a herramientas de prueba modernas, pipelines CI/CD y entornos reproducibles con Docker y LocalStack.
- Ambiente de trabajo colaborativo, con énfasis en mejora continua, DevOps y buenas prácticas de calidad.
- Oportunidad de crecimiento técnico y mentoría para otros ingenieros del equipo.
DevOps Senior Freelance
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales.
Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Una empresa tecnológica privada busca incorporar un/a DevOps para trabajar en un proyecto estratégico con uno de sus clientes en la región. La posición es 100% remota, en modalidad freelancer, y está abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica.
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Objetivos y Responsabilidades
Objetivos del rol:
- Diseñar, implementar y mantener pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).
- Integrar prácticas DevOps en el ciclo de vida del desarrollo de software en conjunto con los equipos de desarrollo.
- Automatizar procesos de infraestructura y despliegue de aplicaciones.
- Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas en la nube.
Responsabilidades:
- Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD.
- Colaborar con equipos de desarrollo en la adopción de prácticas DevOps.
- Automatizar infraestructura y despliegues con IaC.
- Administrar y mantener la infraestructura en AWS y servidores.
- Monitorear y mejorar disponibilidad, rendimiento y seguridad.
Requisitos Técnicos
- Experiencia sólida (3+ años) administrando servicios en AWS (Lambda, RDS, EventBridge, SNS, SQS, SES, IAM, S3, EC2, ECS, Secret Manager, GuardDuty, Security Hub, CloudTrail, Cloudfront, CloudWatch, API Gateway, WAF, OpenSearch, DynamoDB, Redis, Route53, Step Functions).
- Experiencia en infraestructura como código (Terraform y CloudFormation – excluyentes).
- Experiencia en despliegue de aplicaciones móviles offline.
- Uso de GitHub (gestión de código fuente) y GitHub Actions (automatización de despliegues).
- Experiencia en análisis de código estático con SonarCloud.
- Desarrollo en Python y Node.js con enfoque operacional.
- Conocimientos en SQL, bases de datos transaccionales, NoSQL y bases embebidas.
Habilidades blandas
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Autogestión y proactividad.
- Comunicación efectiva.
Conditions
- Freelancer
Lead QA Engineer
© getonbrd.com. All rights reserved.
Responsibilities
- Lead the design, implementation, and execution of comprehensive test strategies for fintech/lending products, including edge cases, complex scenarios, and happy paths.
- Develop and maintain robust test automation frameworks and tools (experience with Reflect or similar tools is a plus).
- Assess and improve test coverage, write clear, maintainable test plans, and ensure tests are repeatable and scalable across multiple releases.
- Analyze code and functionality to identify blockers, unblock issues, and validate fixes independently.
- Manage test suites and reporting to ensure transparency, traceability, and ease of maintenance for the broader team.
- Collaborate with Product and Development teams to define acceptance criteria and ensure quality from design through production.
- Communicate clearly and autonomously, delivering high-quality results with minimal production impact.
- Mentor junior QA engineers, foster best practices, and participate in continuous improvement initiatives.
Requirements
- Proven experience as a Lead QA Engineer or equivalent, with strong test automation and manual testing capabilities.
- Solid understanding of fintech / lending products, risk controls, and regulatory considerations in software testing.
- Strong ability to analyze, simplify, and solve complex problems with practical, fast, and reliable solutions.
- Excellent communication and collaboration skills, with a proactive and autonomous work style.
- Experience designing and executing end-to-end test plans, including non-functional testing (performance, security, reliability) as applicable.
- Familiarity with modern QA tooling, CI/CD integration, and test reporting dashboards.
- Strong problem-solving mindset, attention to detail, and a passion for delivering high-quality software.
Desirable
- Experience with automated API and UI testing in complex data-driven applications.
- Knowledge of financial domain risk controls, lending workflows, and regulatory considerations.
- Prior leadership experience or mentoring responsibilities within QA teams.
- Experience working in remote, global teams and coordinating across time zones.
Benefits
Coordinador(a) Junior de Gobierno de Datos
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!
“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
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🎯¿Qué buscamos?
En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Junior de Gobierno de Datos, quien estará encargado(a) de poyar la implementación del marco de Gobierno de Datos de la organización, participando activamente en el levantamiento y documentación de metadata, y acompañando a Data Owners y Data Stewards en la formalización y mantenimiento de la información.
En este rol deberás:
- Apoyar el levantamiento de metadata (glosario de negocio, definiciones de campos, reglas básicas de calidad).
- Documentar activos de datos en herramientas corporativas (catálogo, Excel u otras plataformas).
- Coordinar reuniones con distintas áreas para recopilar información sobre procesos y datos.
- Dar seguimiento a compromisos asociados a documentación y actualización de información.
- Apoyar en la identificación de datos críticos o sensibles.
- Colaborar en iniciativas de calidad de datos (levantamiento de reglas, revisión de inconsistencias).
- Mantener actualizado el diccionario de datos y la documentación asociada.
- Servir como punto de apoyo operativo entre negocio y tecnología.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación académica: Ingeniero/a Civil Industrial, Informático, Comercial o carrera afín.
- 0 a 3 años de experiencia laboral en el rol o tareas asociadas.
- Interés en gestión de datos, procesos y mejora continua.
✨Sumarás puntos si cuentas con:
- Deseable experiencia básica en proyectos de datos, BI o análisis.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤝💼
- 🏥 Seguro complementario de salud, dental y de vida, más seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
- 🎁 Bonos en UF según la época del año y tu antigüedad en la compañía.
- ⏰ Salida anticipada los viernes a las 14:00 hrs para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal.
- 👟 Dress code semi-formal, priorizamos la comodidad.
- 🍽️ Almuerzo gratuito en el casino corporativo (sí, también hay día “no-fit” 😄).
- 📚 Capacitaciones constantes para impulsar tu desarrollo profesional.
- 🚲 Bicicleteros disponibles para que vengas en bici sin preocupaciones.
Lead Risk Data Scientist
Niuro connects projects with elite tech teams and supports fast-growing fintech platforms with end-to-end management, administrative support, and scalable talent solutions. The Lead Risk Data Scientist will join a fintech platform focused on providing working capital solutions to freelancers, small businesses, and independent contractors. This role is part of a strategic effort to design and implement AI-driven underwriting, risk scoring, and portfolio optimization at scale, working closely with product, data, engineering, and finance teams to deliver risk-aware, data-driven decisioning across the business.
This job is original from Get on Board.
What You’ll Do
- Lead AI & Underwriting Models (Hands-on): design, build, and maintain risk scorecards, credit underwriting models, and offer calculation engines using advanced AI/ML techniques. remain deeply hands-on in model development, feature engineering, validation, deployment, and ongoing optimization.
- Risk Management & Portfolio Strategy: establish and lead the end-to-end risk management framework, including credit, operational, and portfolio risk; develop and optimize risk-adjusted return strategies across customer segments and lending products; own loss forecasting, pricing optimization, and portfolio performance analysis.
- Data & Platform Integration: leverage alternative data sources (bank data, cash flow, behavioral, third-party) to continuously improve underwriting accuracy; collaborate with Product, Data, Engineering, and Finance to embed models into automated decisioning workflows.
- Monitoring, Fraud & Predictive Analytics: build early-warning systems and real-time monitoring to detect anomalies, fraud, and emerging risk patterns using ML.
- Leadership, Execution & Governance: mentor a small team (2–3 data scientists), set technical standards, review models/assumptions, define the strategic roadmap for AI adoption across risk and compliance, and deliver data-driven reporting to stakeholders and capital partners.
Role Overview
Nice-to-Have
Benefits & Why Niuro
Lead Cloud Data Engineer
About Signant Health
Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations, and reimagining the path to proof.
Where do you fit in?
As a Lead Cloud Data Engineer at Signant Health, you will play a pivotal role in architecting and optimizing our data infrastructure to drive innovative analytics and data products.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Job functions
-Designing and developing high-level technical architectures for both streaming and batch processing systems to ensure scalability and efficiency.
-Creating reusable components, frameworks, and libraries at scale to empower analytics data products and accelerate development.
-Conducting proof-of-concepts (POCs) on emerging technologies and architectural patterns to stay ahead of industry trends.
-Collaborating with business and technology stakeholders to design and implement product features that align with strategic goals.
-Proactively identifying and resolving data management issues to enhance data quality and reliability.
-Cleaning, preparing, and optimizing large-scale data for seamless ingestion and consumption across platforms.
-Leading the implementation of new data management projects and restructuring existing data architectures for improved performance.
-Developing complex automated workflows and routines using advanced workflow scheduling tools.
-Establishing continuous integration, test-driven development, and production deployment frameworks to streamline delivery.
-Conducting collaborative reviews of designs, code, test plans, and dataset implementations to uphold data engineering best practices.
-Analyzing and profiling data to inform the design of scalable, high-performance solutions.
-Troubleshooting complex data issues through root cause analysis to resolve product and operational challenges preemptively.
-Partnering closely with product management to translate business requirements into actionable epics and deliverables.
Qualifications and requirements
-Proven experience leading development efforts and mentoring junior developers.
-Hands-on experience with AWS or Azure cloud platforms.
-Proficiency in Python for data processing and automation.
-Advanced SQL skills for querying and manipulating large datasets.
-A DevOps mindset with expertise in end-to-end software development practices.
-Experience with data movement using serverless technologies.
Desirable skills
-Familiarity with Snowflake for cloud data warehousing.
-Knowledge of Kafka for real-time data streaming.
-Experience with AWS Glue for ETL processes.
-Proficiency in Oracle or SQL Server databases.
-Background in API integration for seamless data connectivity.
-Hands-on experience with CI/CD automation tools like Jenkins.
Conditions
Ingeniero de Datos
Send CV through getonbrd.com.
🎯¿Qué buscamos?
📋 En este rol deberás:
- Participar en el proceso de levantamiento de requerimientos con las áreas de negocio, apoyando a las áreas usuarias en el entendimiento de sus necesidades desde un punto de vista funcional.
- Apoyar la incorporación de nuevas fuentes de datos al repositorio centralizado de información (Data Lake) de la compañía.
- Comprender conceptos fundamentales de ETL/ELT.
- Validación básica de datos.
- Identificar errores en ejecuciones o datos.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación académica: Ingeniero Civil Informático o Ingeniero Civil Industrial o carrera afín.
- Mínimo 1 años de experiencia en gestión de datos o en desarrollos de soluciones informáticas.
- Experiencia trabajando en alguna nube (AWS, GCP, Azure)
- Conocimiento en herramientas de consulta de datos, tales como SQL y Python (nivel intermedio).
- Participación en proyectos relacionados a datos, independiente de la tecnología utilizada.
✨Sumarás puntos si cuentas con:
- AWS
- Terraform
- Spark/Scala
- Tableau
- Github
- R Studio
- Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban)
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤝💼
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code semi-formal, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en el casino corporativo, con barra no-fit el dia viernes. 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados. Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz. 🚲
Data Scientist Senior Freelance AWS/Sagemaker
CoyanServices busca apoyar a un cliente regional a través de una empresa tecnológica privada. El proyecto es 100% remoto y freelance, abierto a profesionales de cualquier país de Latinoamérica. Trabajarás en un entorno tecnológico moderno, con foco en soluciones analíticas para decisiones estratégicas. El equipo utiliza AWS para desplegar soluciones de ML/AI y necesitamos un Data Scientist Senior para diseñar, entrenar y desplegar modelos end‑to‑end, estandarizar ingesta y gobierno de datos en el Data Lake, y traducir insights técnicos en productos analíticos utilizables para decisiones de negocio.
Objetivos del rol:
Diseñar, entrenar y desplegar modelos de ML/AI end-to-end sobre infraestructura AWS.
Estandarizar procesos de ingesta, limpieza y gobierno de datos en el Data Lake.
Traducir insights técnicos en productos analíticos útiles para la toma de decisiones.
Exclusive to Get on Board.
Funciones
Ingeniería de datos: Pipelines en S3, Glue, Lambda, Athena. Feature engineering, validación y monitoreo de calidad.
Modelado estadístico y ML: Regresión, clasificación, series de tiempo, NLP. Evaluación rigurosa y documentación técnica.
Deployment y MLOps: Productización en SageMaker/Lambda. CI/CD, versionamiento y monitoreo de modelos.
Análisis y comunicación: Dashboards, storytelling y soporte a decisiones estratégicas.
Gobierno y ética de datos: Mejores prácticas, documentación, reproducibilidad y cumplimiento normativo.
Requisitos y perfil
Formación en Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Ciencias de la Computación o afines.
Python avanzado (pandas, numpy, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow deseable).
Experiencia comprobable con AWS: S3, Athena, Data Lake, Lambda, SageMaker Studio.
Sólida base en estadística aplicada e inferencia. • Experiencia completa en ciclos de vida ML/AI.
SQL avanzado (Athena, Presto, Redshift).
Control de versiones, documentación y testing de modelos/datos.
Deseables: Conocimientos en PySpark o SparkSQL. • Visualización con herramientas como Power BI.
Habilidades blandas
Pensamiento crítico y enfoque científico.
Autonomía, comunicación efectiva y colaboración.
Curiosidad y aprendizaje continuo.
Beneficios
Freelancer. Oportunidad de trabajar con una empresa tecnológica líder y un cliente regional. Modalidad 100% remota, flexible, con posibilidad de crecimiento profesional. Participación en proyectos estratégicos y exposición a tecnologías punteras en AWS y ML/AI. Agenda y horarios acordes al trabajo remoto. Si te interesa, te invitamos a aplicar para conversar sobre el encaje y próximos pasos.
Ejecutivo en Generación de Demanda (Junior)
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Responsabilidades
✅ Calificar prospectos analizando sus necesidades y nivel de interés, para identificar oportunidades de negocio y optimizar los esfuerzos comerciales.
✅ Gestionar leads en el CRM, manteniendo una base de datos organizada y actualizada, facilitando el seguimiento y la conversión de clientes potenciales.
✅ Implementar y colaborar en campañas multicanal, utilizando llamadas, correos electrónicos, redes sociales y contenido digital, con el propósito de atraer y nutrir prospectos de manera efectiva.
✅ Monitorear el rendimiento de las campañas, analizando métricas clave y optimizando estrategias, con el fin de maximizar el retorno de inversión y mejorar el impacto de las iniciativas.
✅ Investigar el mercado para identificar tendencias, nuevos prospectos y sectores estratégicos, aportando información clave para la toma de decisiones comerciales.
✅ Asegurar la calidad de los leads generados junto con el equipo de Revenue, alineándolos con los objetivos de ventas y mejorando la efectividad del proceso comercial.
✅ Coordinar campañas de marketing, como webinars, eventos y envíos de email marketing, contribuyendo a la atracción y nutrición de prospectos.
✅ Mantenerse actualizado sobre tendencias y mejores prácticas en marketing y generación de demanda, para aplicar estrategias innovadoras y competitivas que fortalezcan la captación de clientes.
Requisitos Técnicos
- Experiencia en prospección activa de candidatos, mediante llamadas en frío y generar oportunidades comerciales y también agendar reuniones con el equipo de ventas.
- Altas habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para manejar objeciones y generar interés en los prospectos.
- Habilidad para organizar y gestionar eficientemente su tiempo.
📍 Ubicación: Región metropolitana (remoto y presencial con clientes, eventos, etc).
Opcionales
- Deseable: en Ventas B2B
- Deseable: conocimientos básicos en herramientas CRM.
- Deseable: Experiencia en marketing digital.
- Deseable: inglés básico/intermedio.
Condiciones
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Asesor Educativo Comercial Junior
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Funciones del cargo
- Identificar, contactar y gestionar leads provenientes de distintos canales.
- Realizar seguimientos diarios para avanzar leads en el funnel comercial.
- Calificar leads según criterios definidos por el equipo comercial.
- Brindar información clara y precisa sobre los programas educativos de Colectivo23.
- Registrar y actualizar correctamente la información en el CRM.
- Cumplir con rutinas diarias de contacto y seguimiento.
- Escalar oportunidades calificadas.
- Participar en capacitaciones y sesiones de feedback.
- Asegurar una experiencia positiva del prospecto desde el primer contacto
Requerimientos del cargo
- Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos (cualquier carrera).
- Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o roles comerciales.
- Interés por el sector educativo y la venta consultiva.
- Conocimiento básico de gestión de leads y procesos comerciales.
- Manejo básico de CRM (deseable) y Google Suite.
- Excel a nivel básico.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo objetivos y seguimiento diario.
- Flexibilidad horaria según necesidades del cliente.
Condiciones
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- EPS cubierta al 100%.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Jr Sales Executive
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Funciones
- Prospección y cualificación de leads en mercados objetivo, identificando necesidades y oportunidades para soluciones tecnológicas.
- Gestión de pipeline: registrar, seguimiento y priorización de opportunities para asegurar tasas de conversión y cumplimiento de metas.
- Colaboración estrecha con equipos de ventas y cuentas para desarrollar enfoques de venta adecuados a cada cliente.
- Organización de reuniones, presentaciones y demostraciones de productos/soluciones técnicas a clientes potenciales.
- Apoyo en la preparación de propuestas, cotizaciones y negociación inicial de contratos.
- Trabajo conjunto con marketing y operaciones para optimizar procesos de venta y generación de demanda.
- Informe de resultados, métricas y retroalimentación al equipo para mejorar estrategias de ventas.
Requisitos y experiencia
- Deseable formación en ventas, administración, ingeniería, tecnología o campos relacionados.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multiculturales.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; inglés deseable para interactuar con clientes internacionales.
- Orientación al cliente, pensamiento analítico y habilidades de organización.
- Interés por aprender sobre soluciones tecnológicas y entender cómo se conectan con las necesidades del negocio.
Deseables
- Experiencia previa en ventas B2B, ventas técnicas o roles de desarrollo de negocio.
- Conocimientos básicos de tecnologías, software o servicios tecnológicos utilizados en clientes corporativos.
- Capacidad para manejar herramientas de CRM y técnicas de venta consultiva.
- Habilidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con autonomía dentro de un marco de equipo.
Beneficios
Product Owner Bilingüe, Trabajo Desde Todo Latam
This job is exclusive to getonbrd.com.
Tus funciones serán:
- Ser el propietario funcional del producto: visión, priorización y definición de requerimientos funcionales del backlog.
- Gestionar el roadmap y las prioridades para maximizar el valor de negocio y minimizar retrabajos.
- Trabajar estrechamente con Business, Product y Tech Lead para garantizar claridad, calidad y alineación con la estrategia del cliente.
- Facilitar la comunicación ejecutiva con stakeholders y representar la voz del negocio ante el equipo técnico.
- Controlar delivery, alcance, tiempos y riesgos, asegurando la entrega predecible y la satisfacción del cliente.
- Guiar a otros miembros del equipo en prácticas ágiles y contribuir al desarrollo de capacidades dentro de la organización.
- Colaborar en iniciativas estratégicas y en la potenciación de la cultura ágil y de aprendizaje de I2B.
Skills necesarios:
Deseables:
Beneficios
Business Hacker Senior
Applications: getonbrd.com.
Tus responsabilidades serán
- Participar activamente en procesos de preventa, brindando asesoría experta y manteniendo comunicación fluida con el cliente para asegurar claridad en acuerdos y alcance.
- Definir planes de trabajo, liderar equipos y controlar avances frente a la planificación, mitigando riesgos y generando entregables clave para los clientes.
- Gestionar servicios mediante herramientas como Jira Service Management, asegurando el cumplimiento de compromisos y la disponibilidad de recursos.
- Administrar herramientas de gestión (Jira, Trello, Monday, Confluence, etc.) y mantener una visión clara del ciclo de desarrollo (SDLC) y de Transformación Digital aplicada a proyectos de E-commerce y Marketing Digital.
- Supervisar la ejecución de proyectos tecnológicos, coordinar facturación y mantener comunicación con stakeholders y clientes a lo largo del ciclo de vida del proyecto.
- Apoyar estratégicamente en decisiones organizacionales y promover una cultura de excelencia, colaboración y orientación a resultados.
Lo que esperamos de ti
Es necesario tener
Sobre nosotros
Ugc Specialist y Content Media (Ugc Ads & Paid Social)
En AgendaPro ayudamos a miles de profesionales y dueños de Centros de Estética, Salud, Belleza y Deporte a alcanzar la versión más Pro de sus negocios.
Somos una de las startups tecnológicas de Y Combinator de mayor crecimiento en Latinoamérica, contamos con más de 20 mil clientes en 17 países, incluyendo Argentina, Chile, Colombia, México y Perú.
Estamos creando un mundo en donde se puedan encontrar fácilmente los que buscan un servicio con los que lo ofrecen. Ya hemos ayudado a procesar mas de 100 Millones de Citas ¡Vamos por mas!
Apply to this job without intermediaries on Get on Board.
¿A quién buscamos?
A la persona que piensa la idea, arma el concepto, escribe el guion y trabaja con diferentes creadores de contenido (UGC, clientas, equipo interno, freelancers, etc.) para materializar los anuncios. A veces tú mismo/a editarás piezas o grabarás ejemplos, pero tu foco principal es estrategia + creatividad aplicada a performance.
Tu foco estará en crear contenido para anuncios, no en manejar campañas ni presupuestos.
👉 IMPORTANTE:
ESTE NO ES UN ROL DE:
- solo diseñador/a gráfico/a
- solo editor/a de video
- solo redactor
- ni tampoco buscamos que seas “la imagen oficial” de la marca.
Tu misión
Crear los mejores anuncios de AgendaPro: piezas pensadas para Meta, TikTok y YouTube que hablen el idioma real de dueñas de salones, spas, barberías y clínicas en toda Latinoamérica.
Vas a combinar:
- Storytelling
- UGC (User Generated Content)
- Video ads, imágenes y carruseles
…para que cada anuncio logre algo claro: inspirar, convencer y generar intención de registro.
Importante:
- No gestionarás campañas, segmentaciones ni presupuestos.
- Tu rol es crear y mejorar creatividades; el equipo de performance se encarga del resto.
🧠 Lo que harás día a día
Idear y redactar anuncios para:
- Meta (Reels, Stories, Feed)
- TikTok (videos nativos, trends adaptadas)
- YouTube (Shorts, bumper ads, pre-roll)
Crear y/o dirigir contenido UGC (sin que necesariamente tú seas el/la protagonista):
- Testimoniales de clientes
- Skits/situaciones reales de dueñas/os de negocio
- Videos POV, storytime y “antes vs después” usando AgendaPro
- Brifar y guiar a creators externos, clientas y equipo interno para que graben según tu idea
✍️ Escribir hooks y guiones que enganchan desde el primer segundo:
- Crear textos ágiles, directos y pensados para creators, clientas y equipos internos
- Usar estructuras narrativas efectivas que fluyen naturalmente
- Cada palabra con intención, cada segundo con propósito
Editar videos para formato anuncio (cuando aplique):
- Adaptar a 9:16, 1:1, 4:5 y 16:9
- Añadir subtítulos, cortes dinámicos, zooms, énfasis en frases clave
Diseñar creatividades estáticas y carruseles:
- Comparativos, mensajes claros, beneficios concretos
- Siempre alineado al look & feel de AgendaPro
Colaborar con el equipo de performance:
- Recibir feedback sobre qué anuncios funcionaron mejor
- Proponer nuevas variantes (hooks, ángulos, formatos)
- Documentar aprendizajes creativos: qué historias y enfoques conectan más
📊 Cómo mediremos tu éxito
Por tu capacidad de:
- Generar volumen constante de creatividades listas para pautar
- Crear anuncios que detienen el scroll y generan clic
- Producir variantes (hooks, duraciones, formatos) en base a aprendizajes
- Colaborar fluidamente con performance e incorporar datos en tus ideas creativas
- Reducción de CPL en los canales paid social
- Aumento de CTR en anuncios
✍️ Requisitos
Experiencia comprobable en creación de anuncios o contenido publicitario digital, idealmente en video.
- Habilidad para escribir textos persuasivos, breves y claros:
- Hooks
- Guiones cortos
- Copys para piezas gráficas
- Experiencia creando contenido para redes (Reels, TikTok, Shorts) y/o UGC para marcas.
- Criterio visual: entender encuadres, luz básica, ritmo de edición y estética.
Capacidad para:
- Trabajar con varios formatos a la vez (video + imágenes + carruseles).
- Integrar feedback rápido y mejorar versiones.
- Coordinar y brifar a distintos creadores de contenido para llevar tus ideas a la realidad.
Deseable (no excluyente, pero suma mucho):
- Conocimiento básico de qué hace un buen anuncio en Meta/TikTok/YouTube (duraciones, safe zones, mejores prácticas).
- Experiencia con marcas SaaS, B2B o del rubro belleza, bienestar, salud o servicios.
- Haber colaborado antes con equipos de performance marketing.
🌟 Te encantará este rol si…Tienes ideas que detienen el scroll.
- Te encanta escribir, conceptualizar, dirigir y editar formatos nuevos.
- Disfrutas trabajar con otros creators y ver cómo tus ideas toman vida en distintas caras, voces y estilos.
- Te inspira ver cómo tus anuncios ayudan a que pequeños negocios crezcan.
- Disfrutas trabajar en un equipo donde se valoran tanto las ideas como los resultados.
- Ves cada anuncio como una oportunidad para contar una historia que deje huella.
Opcionales
Métricas de performance y optimización de creativos para optimizar CTR, CPL
Condiciones
- El puesto es hibrido en Ciudad de México, en la Zona de Reforma.
- Vacaciones sobre lo legal
- Día de cumpleaños libre
- Día libre por mudanza
- Apoyo en salud mental a bajo costo
- Acceso a capacitaciones
- Seguro Médico Privado
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UI/Visual Designer — Shopify App Store Screenshot Redesign
Propel Replays is the #1 session replay app on the Shopify App Store, trusted by 6,000+ stores. We help Shopify merchants understand shopper behavior through screen recordings, click heatmaps, funnel analytics, session scoring, bot detection, and on-site surveys.
We're a small, fast-moving product team building tools that directly impact how merchants grow their revenue. You'll work closely with the founder to redesign our entire set of Shopify App Store screenshots — the single most important conversion asset for driving installs. This project has a direct, measurable impact on our growth.
This job is published by getonbrd.com.
Job functions
We're looking for a freelance designer to take ownership of a full screenshot redesign for our Shopify App Store listing. You'll be working from a detailed creative brief that covers layout direction, copy, feature callouts, and a new color scheme — your job is to bring it to life visually.
Specifically, you'll be responsible for:
- Designing 11 polished, high-density app store screenshots from a detailed brief covering layout, copy, annotated UI mockups, and feature callouts
- Applying a new warm color palette (off-white background, deep eggplant/plum primary, red-orange CTAs, soft gold accents) across all screenshots, replacing the current blue gradient scheme
- Creating realistic, aspirational UI mockups that showcase product features with data-rich annotations, floating panels, and layered visual elements
- Iterating quickly based on feedback — we want to move through rounds fast, not let this project drag out over months
- Delivering final assets sized and formatted for the Shopify App Store
You'll work directly with the founder. Success looks like a final set of screenshots that are visually on par with or better than the top competitors in our category, accurately represent the features we actually have, and feel premium and trustworthy to Shopify merchants evaluating our app.
Qualifications and requirements
Strong portfolio of SaaS product marketing design — app store screenshots, landing pages, feature graphics, or similar product-led visual work
Experience designing annotated UI mockups with floating panels, callout labels, data overlays, and layered compositions (not just flat screenshots)
Skilled in Figma (or equivalent) with the ability to share working files for feedback and iteration
Comfortable working from a detailed written brief and translating it into polished visuals without heavy art direction
Ability to work at a fast pace — we're looking to complete this project within 2-4 weeks with multiple iteration rounds
Eye for information density — ability to pack multiple features into a single screenshot without it feeling cluttered
Understanding of visual hierarchy, typography, and color theory
Desirable skills
Experience designing specifically for App Stores or similar marketplace listings
Familiarity with e-commerce UX patterns (product pages, checkout flows, heatmap visualizations, analytics dashboards)
Illustration or icon design capabilities
Conditions
Fully remote — work from anywhere
Clear, detailed creative brief provided — you won't be guessing what we want
Direct collaboration with the founder — fast decisions, no layers of approval
Potential for ongoing work as we continue to evolve our marketing assets and expand our product line
Your work will be the public face of the #1 replay app on Shopify — great portfolio piece
Front-end UI Developer (Junior / Mid)
En I2B Technologies impulsamos la transformación digital con foco en experiencia de usuario y resultados concretos.
El rol se integra al equipo Frontend en proyectos B2C y ecommerce, implementando interfaces desde Figma y trabajando con Modyo y CMS corporativo.
Participarás en el desarrollo y mantenimiento de landings, actualización de campañas y soporte en incidencias UI, asegurando consistencia visual, calidad y buen performance.
Trabajarás junto a UX y Digital Sales en un entorno colaborativo, flexible y orientado al crecimiento profesional.
Apply to this job directly at getonbrd.com.
Funciones
- Construcción y mantenimiento de landings y páginas comerciales en Modyo y CMS corporativo, garantizando implementación fiel del diseño y del contenido.
- Mantener sitios públicos B2B, integrando ofertas, banners y estructuras definidas según el diseño y la estrategia comercial.
- Implementar vistas a partir de entregables en Figma, asegurando precisión en UI y UX.
- Aplicar estrictamente el Design System vigente, asegurando consistencia visual y de interacción en todas las plataformas.
- Actualizar precios, campañas y contenidos dentro del CMS, manteniendo accurate y actualizado el catálogo.
- Realizar ajustes menores de interfaz (responsive, espaciados, consistencia visual) y corrección de incidencias UI básicas.
- Validar la compatibilidad cross-device y realizar pruebas rápidas para garantizar experiencia uniforme.
- Coordinación directa con UX y Digital Sales para alinear entregables con objetivos comerciales.
Requisitos y habilidades
Buscamos un perfil detallista, proactivo y autónomo, capaz de ejecutar tareas técnicas de frontend bajo lineamientos claros. Se valorará la colaboración estrecha con UX y ventas digitales para entregar experiencias consistentes y efectivas.
: HTML5 y CSS3 sólidos; JavaScript en nivel intermedio inicial; experiencia trabajando con CMS (Magento, WordPress, Shopify u otros); mínimo 2 años de experiencia en frontend.
: Experiencia previa en Modyo; implementación de interfaces desde Figma; trabajo con Design Systems; experiencia en proyectos digitales B2C o ecommerce; conocimientos básicos en Liquid; uso de herramientas de IA.
Requisitos deseables
Se valorará experiencia previa en proyectos B2C o ecommerce, habilidad para traducir diseños en componentes reutilizables y capacidad de aprendizaje rápido frente a nuevas herramientas. Se aprecia autonomía, buena comunicación y capacidad para trabajar en un entorno remoto con equipos dispersos.
Beneficios
En I2B Technologies promovemos un ambiente laboral cercano, eficiente y colaborativo, libre de burocracia y código de vestimenta, creando un espacio cómodo y flexible para todos nuestros profesionales. Ofrecemos beneficios exclusivos incluso para colaboradores freelance, incluyendo vacaciones pagadas, medios días administrativos durante el año, medio día libre en el cumpleaños propio y de hijos, bonos y días libres por matrimonio o nacimiento. Además, brindamos financiamiento para actividades físicas con FitnessDoer, acceso a una biblioteca digital y apoyo económico para la adquisición de laptops, cursos y certificaciones para el desarrollo profesional. Te invitamos a ser parte de una empresa apasionada por la transformación digital y en constante crecimiento.
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Senior Graphic Designer – Brand & Social – Dtc
Odelyne es una marca europea de beauty-tech especializada en dispositivos de tecnología avanzada para el cuidado de la piel. Operamos en modelo DTC internacional, con foco en posicionamiento científico, estética premium y crecimiento sostenible.
Buscamos incorporar un/a Senior Graphic Designer – Brand & Social que lidere el criterio visual de la marca y ejecute diseño de alto nivel para nuestros canales digitales, especialmente redes sociales y contenidos educativos. Este es un rol creativo y hands-on, no operativo ni junior.
Trabajarás en estrecha colaboración con el Content Strategist y el Head of Growth para transformar mensajes estratégicos en visuales claros, coherentes y diferenciadores.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones principales
- Definir y ejecutar la dirección visual de la marca Odelyne en canales digitales.
- Diseñar contenido visual para redes sociales (Instagram, TikTok) y formatos educativos.
- Crear y mantener sistemas visuales, layouts, estilos y guías aplicables a escala.
- Traducir conceptos científicos y mensajes estratégicos en visuales claros, premium y coherentes.
- Diseñar y optimizar assets de marca: posts, carruseles, covers de vídeo y creatividades para ads.
- Elevar y mejorar la estética visual de product pages y materiales clave de eCommerce.
- Colaborar con Content Strategist y Head of Growth para asegurar alineación entre narrativa, objetivo y visual.
- Asegurar consistencia visual entre social, paid media y web.
- Tomar decisiones creativas con autonomía, manteniendo altos estándares de calidad.
Perfil y habilidades requeridas
- Experiencia demostrable como diseñador/a gráfico/a senior o visual designer en marcas digitales o DTC.
- Fuerte criterio creativo y sensibilidad estética, con capacidad para definir y sostener una identidad visual coherente.
- Experiencia diseñando contenido social-first (Instagram, TikTok) y formatos digitales.
- Capacidad para tomar decisiones visuales con autonomía y justificar criterios creativos.
- Experiencia trabajando con sistemas de marca, guías visuales y layouts escalables.
- Habilidad para traducir conceptos complejos o técnicos en visual claro y comprensible.
- Dominio de herramientas de diseño digital.
- Capacidad para colaborar con perfiles estratégicos (content, growth, paid media).
- Atención al detalle, orientación a calidad y consistencia visual.
- Autonomía, responsabilidad y buena gestión del tiempo en entornos remotos.
- Portfolio sólido que demuestre trabajo en marca, no solo piezas sueltas.
Beneficios y entorno
Modalidad: Trabajo 100% remoto
Tipo de colaboración: Contractor internacional
Jornada: Part time
Dedicación: 4 horas diarias, de lunes a viernes
Carga semanal: 20 horas semanales
Salario: 1.000 USD mensuales
Forma de pago: En USD, de manera mensual y puntual
Este rol está diseñado para perfiles senior, con alta autonomía, impacto estratégico y capacidad de liderazgo creativo. Buscamos a alguien capaz de tomar decisiones, definir criterio y elevar el nivel creativo y narrativo de la marca desde una visión estratégica.
La posición es 100% remota y está abierta a candidatos/as de Centroamérica y Sudamérica, no limitada a un país concreto, valoramos talento en toda la región LATAM.
Existe posibilidad de revisión de condiciones a medio plazo, en función del desempeño, la evolución del rol y el crecimiento del proyecto.
UX Lead
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
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¿Qué Buscamos? 👀
Buscamos un/a UX Lead que quiera asumir un rol estratégico y técnico a la vez, liderando equipos de diseño, elevando estándares de calidad y posicionando a UX como un actor clave en la toma de decisiones de la compañía.
Este rol va más allá de la ejecución de diseño. Buscamos a alguien que pueda:
- Liderar equipos de UX con autoridad técnica, trabajando con diseñadores/as de distintos niveles de seniority.🧠
- Actuar como referente estratégico en conversaciones entre UX, negocio y tecnología.🤝
- Detectar oportunidades de mejora a partir de datos, feedback de usuarios, señales de experiencia y contexto de negocio.🔍
- Traducir decisiones de UX en impacto claro y medible en productos y objetivos del negocio.📊
- Elevar la calidad de las soluciones mediante criterio UX sólido, patrones de interacción, heurísticas y modelos mentales.✨
- Liderar y acompañar al equipo de diseño como mentor, elevando estándares y desarrollando talento junior.🌱
- Asegurar la calidad de las soluciones UX durante todo el ciclo de vida del producto, desde discovery continuo hasta post-lanzamiento.🔄
- Impulsar la adopción y evolución del Design System, promoviendo consistencia, escalabilidad y alineación con desarrollo.🧩
- Colaborar estrechamente con equipos de negocio y tecnología en la definición de soluciones viables y estratégicas.
- Promover una cultura de investigación con usuarios, validación de hipótesis y toma de decisiones basada en evidencia.🧪
- Monitorear funnels digitales, métricas de experiencia y señales de uso para identificar oportunidades, riesgos y aprendizajes.📈
- Explorar y promover el uso crítico y responsable de inteligencia artificial y tecnologías emergentes aplicadas al diseño y la investigación.
- Contribuir al desarrollo de prácticas de Design Ops, rituales, estándares y formas de trabajo.
- Apoyar procesos de reclutamiento, evaluación y desarrollo de talento UX.
¿A quién buscamos? 👀
- Experiencia sólida y demostrable en UX / Product Design, con foco en diseño de experiencias, interacción y resolución de problemas complejos
- Experiencia liderando, mentoreando o actuando como referente técnico para otros diseñadores/as
- Capacidad comprobada para entregar feedback técnico de calidad, corregir soluciones y elevar el estándar del equipo
- Experiencia trabajando en contextos ágiles (Scrum, Kanban u otros)
- Pensamiento crítico, capacidad analítica y orientación a impacto
- Inglés nivel intermedio
Experiencia deseable (no excluyente):
- 🏦 Experiencia en industrias complejas o altamente reguladas (financiero, salud, seguros u otros entornos de alta responsabilidad).
- 💻📱 Experiencia diseñando productos digitales web y/o mobile a escala.
- 🧩 Experiencia impulsando o evolucionando Design Systems.
- 🛠️ Uso avanzado de herramientas de diseño y prototipado (Figma u otras).
- Experiencia explorando o aplicando inteligencia artificial en procesos de diseño, research, análisis o generación de soluciones.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤔
Porque nos importa tu bienestar, en BICE VIDA podrás acceder a:
- Seguro complementario de salud, dental, vida y seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
- Bonos en UF según estación del año y antigüedad.
- Jornada reducida los viernes (hasta las 14:00 hrs).
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Dress code casual.
- Almuerzo gratuito en oficina (con viernes de barra no-fit 🥗).
- Capacitaciones constantes y becas para estudios y diplomados.
- Gimnasio en casa matriz y talleres extraprogramáticos 🏃♀️.
- Oficina ubicada en Providencia, a pasos del metro Pedro de Valdivia.
- Bicicleteros disponibles 🚴🏻.
Diseñador/a UX/UI Senior con Foco en Research y UX Writing M
CoyanServices busca incorporar a un/a Diseñador/a UX/UI Senior con foco en investigación, UX Writing y gestión de contenido para un proyecto estratégico orientado a elevar la calidad de la experiencia del usuario. El rol combina investigación de usuarios, pruebas de usabilidad y redacción UX para optimizar notificaciones y la comunicación en productos digitales. Ubicación: 100% remoto. Modalidad freelance, abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Objetivos y Funciones Clave
• Diseñar y ejecutar investigaciones cualitativas y cuantitativas para comprender el comportamiento del usuario y guiar decisiones de diseño.
• Validar soluciones mediante pruebas de usabilidad y análisis de resultados.
• Transformar hallazgos de investigación en insights accionables que orienten diseño, contenido y decisiones de producto.
• Crear wireframes, prototipos y definiciones de flujo para validar conceptos y optimizar experiencias.
• Asegurar consistencia visual y narrativa en interfaces digitales.
• Centralizar la voz de la marca mediante gestión de contenido y optimización de notificaciones.
• Colaborar con equipos de diseño, producto, desarrollo y marketing para integrar research y contenido en todo el ciclo de desarrollo
Requisitos Técnicos
• Experiencia comprobable de al menos 3 años en roles de UX/UI, UX Research o UX Writing.
• Dominio de metodologías de investigación (entrevistas, encuestas, guerrilla testing, pruebas moderadas y no moderadas).
• Experiencia en planificación y ejecución de pruebas de usabilidad.
• Manejo de herramientas como Figma, Miro y plataformas de prototipado.
• Redacción de microcopy y contenido para productos digitales.
• Gestión y organización de contenido, y habilidad para comunicar conceptos complejos de forma empática.
• Portafolio con casos de research, usabilidad y contenido.
• Doma y ortografía.
Habilidades Blandas
- Proactividad y autonomía.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para comunicar insights de forma clara y persuasiva.
- Pensamiento analítico orientado a resolución de problemas.
- Capacidad de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
- Adaptación a entornos ágiles.
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar estudios de investigación de usuarios (entrevistas, encuestas, análisis de datos).
- Planificar, moderar y analizar pruebas de usabilidad para detectar puntos de dolor y oportunidades de mejora.
- Sintetizar información compleja en insights claros que orienten decisiones de producto.
- Crear y actualizar user personas y customer journey maps.
- Elaborar wireframes y prototipos para validar flujos.
- Contribuir en diseño de interfaz con nivel intermedio, alineado a guías de estilo existentes.
- Redactar microcopy claro, útil y consistente (mensajes, botones, errores, tooltips).
- Diseñar, redactar y optimizar notificaciones (push, in-app, email), asegurando relevancia y coherencia.
- Gestionar, organizar y mantener contenido para distintos puntos de contacto con el usuario.
- Contribuir a la definición, actualización y aplicación de la voz y el tono de la marca.
- Participar en pruebas de usabilidad y A/B testing para validar contenido y notificaciones.
- Colaborar con equipos de Diseño.
Mid Level Graphic Designer
We’re hiring a hands-on Mid-Level Graphic Designer to create high-quality static and animated assets for paid social, organic, email, and web. This is a Figma-first role — you’ll build and maintain component libraries, produce high-velocity ad creative and UI layouts, and craft lightweight Jitter animations for 2–4 brands. The role supports the North American market and requires someone practical and fast yet methodical and organized — not just an “artist.” The ideal candidate is production-minded: they document design decisions, build reusable templates and motion systems, track assets and versions, deliver concise status and test reports, and plug cleanly into existing workflows. In short — craft-driven but operational: they ship work quickly without sacrificing repeatability, QA, or clarity. You’ll report to an Art Director and work closely with strategists to translate briefs into visual solutions.
Apply to this job through Get on Board.
🛠 Key responsibilities
- Produce on-brand static and animated assets for paid social, organic, email, and web (Meta, TikTok, YouTube, Amazon, OTT).
- Design and maintain scalable Figma systems: components, tokens, variants, layout grids, and export specs shared across teams.
- Create lightweight, purposeful motion using Jitter (or similar) — hand off optimized files for ad build or export as required.
- Design and implement UI/UX for websites and landing pages: create responsive layouts, wireframes, and high-fidelity prototypes in Figma.
- Rapidly iterate creative concepts and produce multiple variations for A/B testing and platform specs.
- Conduct careful QA: pixel-perfect exports, correct copy placement, safe zones, and ad policy compliance.
- Maintain an organized asset library and versioning system for quick repurposing and future use.
- Work closely with the Art Director and cross-functional strategists to ensure visual work reflects strategic intent and performs against goals.
📚 Experience & qualifications
- 4+ years experience in digital graphic design with strong portfolio demonstrating UI, ad and motion work (static + motion).
- Strong Figma proficiency: component systems, auto layout, variants, shared libraries, prototyping and handoff.
- Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) for complex composite work.
- Solid design fundamentals: layout, color, typography, composition, and motion principles.
- Comfortable creating creative variations at scale and iterating quickly based on performance and feedback.
- Clear written and verbal English communication; collaborative approach to working with cross-functional partners.
Nice-to-Haves
- Experience with paid media setups (PDP + landing pages, email templates, ad policies).
- Familiarity with AI tools for ideation/asset generation (MidJourney, ChatGPT, etc.) and integrating them into production workflows.
What We Offer
Our team is a group of creative, passionate contractors and full-time employees based all over the world. Our goal is to grow our team worldwide and provide space for ideas, growth and autonomy.
At Everything Bagel, we believe in valuing our team members and offer:
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- High-growth agency focused on performance-driven design.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Desarrollador Full-Stack / Mobile (React & React Native)
En TCIT, líderes en desarrollo de software en modalidad cloud, buscamos integrar un/a Desarrollador/a React Native (Senior/Senior+).Participarás en un proyecto 100% presencial, indefinido, enfocado a entregar soluciones móviles, web y de integración con APIs para variados sectores. Formarás parte de un equipo multidisciplinario que trabaja con metodologías ágiles y tecnologías de vanguardia, con presencia en proyectos internacionales, incluyendo colaboraciones con Canadá. Tu objetivo será contribuir al desarrollo de una plataforma móvil robusta y escalable, gestionar publicaciones en tiendas (iOS/Android) y colaborar en la evolución de frontend web y la capa de backend para integraciones API y lógica de negocio. En TCIT valoramos el impacto social de nuestros proyectos y la pasión por la innovación, por lo que serás parte de una empresa con más de 9 años de experiencia en soluciones de software a medida para transporte, logística, gestión empresarial y más.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones móviles en React Native (iOS y Android) asegurando rendimiento, pruebas y calidad de código.
- Gestión de publicaciones en tiendas App Store y Google Play, incluyendo builds, certificados y lanzamiento de nuevas versiones.
- Desarrollar y mantener aplicaciones web en React para dashboards, portales y herramientas de usuario.
- Diseñar e implementar integraciones con APIs REST/GraphQL, asegurando seguridad y eficiencia.
- Colaborar con UX/UI para convertir diseños en interfaces atractivas y usables.
- Trabajar con equipos de Backend para definir contratos de API y lógica de negocio.
- Garantizar pruebas automatizadas (unitarias/integración) y cobertura de calidad.
- Participar en revisiones de código, planificación de sprints y mejora continua del proceso de desarrollo.
- Identificar, proponer y aplicar mejoras de rendimiento, seguridad y escalabilidad.
Requisitos y habilidades
Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en desarrollo móvil y web, capaz de gestionar un conjunto de responsabilidades técnicas y de negocio. Debes demostrar experiencia probada en React Native y en la creación de integraciones con APIs.
Competencias técnicas: React Native avanzado, React (web), manejo de state management (Redux o similar), consumo de APIs REST/GraphQL, manejo de herramientas de publicación en tiendas, pruebas automatizadas, integración continua y control de versiones (Git).
Competencias blandas: orientado a resultados, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a cambios. Se valorará interés por contribuir al impacto social de los proyectos y por trabajar en un entorno ágil y colaborativo.
Perfil deseable
Se prefiere un/a candidato/a con experiencia en proyectos que requieren alta disponibilidad y rendimiento en móvil y web, conocimiento de seguridad en APIs y buenas prácticas de DevOps. Experiencia en herramientas de gestión de proyectos ágiles, y en entornos multiculturales o con clientes internacionales. Capacidad para mentorizar a equipos junior y para proponer mejoras arquitectónicas de alcance medio a grande.
Conditions
Desarrollador Flutter
This job offer is on Get on Board.
Funciones principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones móviles en Flutter y Dart, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad.
- Integrar APIs y servicios backend, garantizando una experiencia de usuario consistente.
- Colaborar con equipos de backend, QA y diseño para entregar código de alta calidad.
- Identificar y solucionar bugs, realizar pruebas y optimizar el rendimiento de las apps.
- Participar en revisiones de código y mentoría a colegas más junior cuando corresponda.
Perfil y habilidades
Requisitos deseables
Beneficios
Seguro de salud y dental, aguinaldos en UF, reajuste salarial semestral según IPC, modalidad híbrida , ubicación en Las Condes.
Desarrollador Mobile Flutter
HF Solutions es una consultora de tecnología especializada en diseño y desarrollo de software en la nube y móvil. Con un enfoque en sistemas transaccionales y plataformas móviles, entregamos soluciones escalables y generamos valor a través de la transformación digital de nuestros clientes. Contamos con un equipo multidisciplinario para entender desafíos organizacionales y ofrecer servicios flexibles y eficientes, apoyando iniciativas de negocio con innovación tecnológica y una cultura de ética y cercanía.
La posición reporta al área de Marketing y forma parte de un equipo que impulsa la presencia de la marca a través de iniciativas de comunicación interna y externa, con foco en contenido visual de alto impacto y coherencia con la estrategia de marca.
This job offer is available on Get on Board.
Funciones del cargo
- Desarrollar y mantener aplicaciones móviles en Flutter y Dart, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad.
- Integrar APIs y servicios backend, garantizando una experiencia de usuario consistente.
- Colaborar con equipos de backend, QA y diseño para entregar código de alta calidad.
- Identificar y solucionar bugs, realizar pruebas y optimizar el rendimiento de las apps.
- Participar en revisiones de código y mentoría a colegas más junior cuando corresponda.
Requerimientos del cargo
Buscamos un/a profesional con al menos 4 años de experiencia en desarrollo móvil, demostrando dominio en Flutter y Dart. Se valorarán conocimientos en Angular y experiencia previa en proyectos que involucren consumo de APIs y servicios en la nube. Se requiere capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y enfoque en la calidad del código. Se valorará proactividad, iniciativa y capacidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías. Requisitos deseados incluyen experiencia en metodologías ágiles, pruebas automatizadas y conocimiento de herramientas de CI/CD
Condiciones
Seguro Complementario de Salud y Dental; Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad; Jornada Lun - Jue 9:00 - 18:00 hrs, Vie - 17:00 hrs; Modalidad Híbrida: 3 días a la semana presencial; Ubicación: Las Condes, Santiago.
Front Mobile Developer (React Native)
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales. Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Buscamos un/a Front Mobile Developer para trabajar en un proyecto clave de movilidad, desarrollando y manteniendo aplicaciones móviles iOS y Android con React Native. El rol implica colaborar con equipos de diseño, backend y QA para entregar soluciones de alta calidad, escalables y seguras, con entrega continua y releases a tiendas. Ofrecemos un entorno 100% remoto y abierto a profesionales de cualquier país de Latinoamérica, con oportunidades de crecimiento y exposición a tecnologías modernas.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones móviles en React Native con TypeScript, orientadas a iOS y Android.
- Implementar navegación móvil (React Navigation), gestión de estado (Zustand/Redux Toolkit) y consumo de APIs REST/GraphQL.
- Diseñar interfaces responsive y accesibles, utilizando Styled Components/StyleSheet/Tailwind RN.
- Gestionar notificaciones push, deep linking, in-app updates, CodePush y autenticación segura (OAuth/OpenID, Cognito).
- Trabajar en la resolución de builds y releases para iOS (Xcode, CocoaPods) y Android (Gradle).
- Configurar y mantener pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Bitrise) y participar en code reviews y documentación técnica.
- Garantizar pruebas unitarias/integración/E2E (Jest, RN Testing Library, opcional Detox) y prácticas de calidad de código.
- Velar por la seguridad móvil (almacenamiento seguro, cifrado, políticas de cifrado y buenas prácticas), rendimiento y escalabilidad de la app.
- Colaborar estrechamente con diseño, backend y QA para definir soluciones técnicas y buenas prácticas.
- Participar en la definición técnica del proyecto y en la mejora continua de la arquitectura móvil.
Requisitos y habilidades técnicas
Experiencia: 2–4+ años desarrollando apps móviles con React Native y TypeScript, con publicaciones en tiendas. Conocimientos sólidos de React Navigation, Hooks y patrones de estado (Zustand/Redux Toolkit).
Tecnologías y herramientas: RN CLI, CocoaPods/Gradle, Jest y React Native Testing Library; experiencia con TypeScript; manejo de APIs REST/GraphQL, gestión de caché y operaciones offline (AsyncStorage); seguridad móvil (almacenamiento seguro, SSL pinning es deseable); notificaciones push, deep linking, autenticación y biometría; CI/CD (GitHub Actions, Bitrise); experiencia con herramientas de pruebas E2E (Detox es valorable).
Buenas prácticas: desarrollo seguro, pruebas automatizadas, code reviews, documentación técnica y colaboración efectiva con equipos multifuncionales.
Habilidades blandas: comunicación clara, autonomía, orientación a producto y usuario, capacidad de trabajo en equipo y priorización de tareas en entorno remoto.
Competencias deseables
Experiencia con AWS Mobile (Amplify, AppSync, Cognito, S3, CloudWatch, Lambda, DynamoDB); optimización de rendimiento móvil (caché de imágenes, listas grandes con FlashList/RecyclerListView, animaciones con Reanimated); experiencia en internacionalización (i18n) y accesibilidad en producción; certificaciones AWS o cursos avanzados de desarrollo móvil.
Beneficios y condiciones
La posición es 100% remota y freelance, con posibilidad de trabajar desde cualquier país de Latinoamérica. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, proyectos estratégicos para clientes regionales y exposición a tecnologías modernas. Flexibilidad horaria, autonomía en la gestión de tareas y posibilidad de crecimiento dentro de un ecosistema tecnológico privado.
Customer Success Manager
This position operates on U.S. Eastern Time (9:00 AM – 5:00 PM EST).
AutoRaptor is a trusted, high-growth CRM designed for automotive dealerships. Since 18 years, we’ve helped 500+ dealerships across North America manage leads, inventory, and multi-channel communications (phone, email, SMS). Recently under new ownership, we’re expanding our Customer Success Organization to scale client impact, retention, and expansion. This role sits at the heart of our remote-first, globally distributed team, contributing to an evolving product suite and a customer-centric culture that drives measurable outcomes for dealerships.
Official source: getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Own the end-to-end customer journey for a portfolio of automotive dealership clients, ensuring onboarding success, adoption, retention, and growth.
- Lead onboarding sessions, train clients on AutoRaptor features, and share best practices to optimize dealership operations and sales.
- Develop long-term relationships with stakeholders, create tailored account strategies, and identify upsell opportunities to maximize value.
- Collaborate with Product & Engineering to relay customer feedback, prioritize feature requests, and communicate rollout plans to clients.
- Create and maintain customer enablement materials (how-to guides, FAQs, training resources) to empower dealerships to use AutoRaptor effectively.
- Monitor health indicators, drive adoption metrics, and implement renewal strategies to ensure high retention.
- Coordinate cross-functional efforts to deliver a seamless customer experience, balancing client needs with product capabilities.
What You Will Do
Desirable Skills & Experience
Benefits & Perks
- Competitive salary
- 20 days PTO
- Remote-first work culture with flexible scheduling
- Professional growth opportunities, and a collaborative, product-focused environment
- Join AutoRaptor and contribute to an impactful CRM solution for automotive dealer networks
Analista de Seguridad de la Información Junior
Apply directly from Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Apoyar en la documentación y mantenimiento del marco de gobierno de Seguridad de la Información, asegurando su adecuación a normativas y políticas internas.
- Colaborar en la revisión periódica del cumplimiento de políticas de seguridad y en la actualización de controles técnicos y administrativos.
- Participar en el seguimiento de riesgos, controles y planes de acción, manteniendo indicadores y reportes de seguridad actualizados.
- Asistir en la identificación, clasificación y tratamiento de vulnerabilidades en sistemas de información, facilitando su remediación junto a equipos de TI.
- Colaborar con el equipo en la implementación de controles y medidas de protección (seguridad de endpoints, gestión de accesos, monitorización, etc.).
- Apoyar en la preparación de auditorías internas o externas relacionadas con ciberseguridad y cumplimiento.
- Contribuir en actividades de concientización y capacitación para colaboradores internos y externos.
- Participar en iniciativas de seguridad dentro de proyectos tecnológicos o de transformación digital y en la gestión y control de activos de seguridad de la información.
Perfil buscado y capacidades requeridas
Requisitos y habilidades deseables
Beneficios y cultura
Analista de Seguridad de la Información Junior
This job is available on Get on Board.
Principales responsabilidades
- Apoyar la implementación, monitoreo y mejora continua de procesos de Seguridad de la Información.
- Contribuir al análisis de riesgos, uso de herramientas de evaluación y cumplimiento de normativas y políticas internas.
- Documentar y mantener el marco de gobierno de seguridad, y apoyar en auditorías internas y externas de ciberseguridad.
- Colaborar en la revisión de cumplimiento de políticas y normas internas.
- Participar en el seguimiento de riesgos, controles y planes de acción; generar indicadores y reportes de seguridad.
- Apoyar la identificación y tratamiento de vulnerabilidades; colaborar en la implementación de controles y medidas de protección.
- Participar en iniciativas de concientización en seguridad y en proyectos de transformación tecnológica.
- Gestionar y controlar activos de seguridad de la información bajo estándares establecidos.
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios y cultura
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Technical Support Engineer
Apply exclusively at getonbrd.com.
Key Responsibilities
(Independent Contractor – Remote)
- Diagnose and resolve data discrepancies, reporting issues, and system inconsistencies in production environments.
- Determine whether issues originate from database logic, application logic, or configuration; perform structured root cause analysis and document findings clearly.
- Write and execute advanced SQL queries, perform batch updates, and generate ad-hoc analytical reports; validate data integrity across systems.
- Trace C# and VB.NET logic to identify and resolve routine issues; filter and escalate high-complexity bugs appropriately.
- Troubleshoot frontend issues with basic HTML, CSS, and JavaScript knowledge.
- Design and execute test cases for new features and existing functionality; build structured test scenarios to validate business logic and platform stability.
- Identify reproducible bugs and document steps clearly for developers; proactively test edge cases to prevent future incidents.
Role Overview & Requirements
Desirable Skills & Experience
What We Offer
This independent contractor remote role collaborates with teams across the U.S. and Europe. You’ll work with real production data, contribute to end-to-end platform testing, and play a meaningful role in a global environment. We offer a long-term, stable opportunity with competitive compensation based on experience.
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Video Ads Editor (Ugc / Shortform)
We’re a small digital agency based in California, USA that designs Shopify sites, Meta ads, and emails for direct-to-consumer ecommerce brands.
We work with food, wellness, and lifestyle brands — helping them tell better stories through clean design and thoughtful creative.
We’re looking for a video editor who can clip and assemble short ads from the footage we already have — UGC, influencer clips, and brand videos. No shooting required.
You’ll take the raw assets and turn them into shortads that grab attention fast and look on-brand.
This isn’t about flashy effects or heavy motion design. It’s about knowing how to find the right moments in the footage, match them with music, and build pacing that feels natural and scroll-stopping.
You’ll collaborate directly with our creative team and help turn concepts and scripts into high-performing ad variations for Meta and TikTok.
Job opportunity published on getonbrd.com.
What You’ll Do
- Edit short ads (6–120 seconds) for Meta, TikTok, and Reels
- Select the best hooks, trim videos, add captions, text overlays, and background music
- Use tools like CapCut, Descript, or Canva
- Keep pacing tight, visuals engaging, and branding clean
- Export in multiple aspect ratios (9:16, 1:1)
- Organize source clips in shared folders and Notion
What We’re Looking For
- Strong English comprehension — you’ll need to follow briefs, understand tone, and add on-screen text accurately
- Solid grasp of storytelling and pacing — knows how to make a clip feel right
- Comfortable using tools like CapCut, Descript, Canva, or Premiere
- Understands modern ad formats and what performs on Meta or TikTok
- Reliable, organized, and great at async communication (email, Loom, Notion)
- Optional but nice: basic design or typography sense for captions and on-screen text
Why You’ll Like Working With Us
- Freelance / hourly
- Roughly 5–10 edits per month to start, potential for more
- Fully remote role — no meetings, flexible hours.
- Rate DOE (typically $15–25/hr USD depending on skill and experience)
- No meetings, flexible schedule — work when you want, deliver when ready
- Consistent flow of interesting projects from growing DTC brands
- Creative freedom to test ideas, pacing, and music styles
- Direct feedback, clear briefs, and realistic expectations
- Small, tight-knit team that values communication and autonomy
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Contract Creative Editor
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Role and Responsibilities
- Editing raw footage and assembling sequences that align with the project briefs and creative vision.
- Revising edits in response to stakeholder feedback and performance data.
- Ensuring final video outputs meet quality standards and are delivered on time.
- Collaborating with creative directors, content strategists, and other team members to understand project objectives and audience needs.
- Maintaining organization of project files and version control.
Required Skills and Experience
- Must first pass a Technology Audit to be considered.
- Must work US daytime hours (available M-F, 9:00 am - 6:00 pm PST - with potential weekend work if available or up to 48-hour working weeks)
- Must have availability for up to three months to start (further contract dependent on performance)
- Demonstrated proficiency in Adobe Premiere Pro and Media Encoder with a knowledge of After Effects and the entire Adobe Suite.
- Experience with Motion Graphic Templates and Premiere’s Essential Graphics Panel.
- 2+ years experience editing for social media and digital platforms (advertising content a big plus).
- Understanding of social media best practices and ecosystem trends.
- Online editing skills: color correction, music supervision, sound mixing.
- A firm grasp of digital camera formats, frame rates, codecs and file-based workflows.
- Excellent communication and comprehension skills in English (both written and verbal).
- Able to take direction well and conduct a thorough review of own work.
- Excellent attention to detail and ability to manage editing many projects at once.
- Familiarity with web-based collaboration tools, such as Frame.io, Zoom, Monday & Slack.
- Excellent organizational, problem-solving, and time management skills.
- Flexible and able to adapt to a fast-paced, collaborative environment.
- Able to conduct themselves in a professional, remote-first environment.
Preferred Skills and Attributes
- Experience with motion graphics and basic animation skills.
- Knowledge of video optimization techniques for social media platforms.
- Understanding of digital marketing fundamentals and content performance metrics.
- Experience working with international teams and diverse cultural backgrounds.
- Familiarity with collaborative project management tools such as Asana, Trello, or Slack.
Benefits and Work Environment
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Talent Acquisition Specialist
Somos ARIA REAL ESTATE, una empresa española en crecimiento en el sector inmobiliario, con foco en innovación, organización y cultura interna. Buscamos ampliar nuestro equipo con una persona organizada, autónoma y con buen criterio para gestionar la selección de talento y apoyar en tareas clave de recursos humanos. El/la candidato/a ideal colaborará en la búsqueda, evaluación e incorporación de talento para áreas estratégicas de la empresa, y podrá participar en iniciativas internas de RRHH como cultura, comunicación interna y procesos, acorde a disponibilidad.
Este rol se integra en una empresa en expansión que prioriza la construcción de equipos con talento diverso y habilidades complementarias. El/la profesional seleccionado/a tendrá la oportunidad de aportar estructura, mejorar procesos y crecer dentro del área de personas, trabajando en remoto con horarios compatibles con España y Latinoamérica.
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Funciones del cargo
Requerimientos del cargo
Buscamos un/a Recruiter / Talent Acquisition Specialist con experiencia demostrable en reclutamiento y selección. Debe ser capaz de entrevistar y evaluar candidatos con criterio, comunicarse de forma clara y eficaz, y trabajar con autonomía. Se valorará experiencia en startups o empresas en crecimiento, manejo de herramientas digitales (LinkedIn, ATS, Google Workspace) y capacidad para adaptarse a perfiles diversos. Requisitos:
- Experiencia previa en reclutamiento (1–2 años mínimo).
- Habilidad para entrevistar y evaluar candidatos con criterio.
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Organización, responsabilidad y autonomía.
- Experiencia con herramientas digitales (LinkedIn, ATS, Google Workspace).
- Capacidad de adaptarse a perfiles diversos.
Deseables:
- Experiencia en RRHH generalista o procesos de personas.
- Experiencia en startups o empresas en crecimiento.
- Inglés intermedio o avanzado.
Condiciones
• Trabajo 100% remoto. • Flexibilidad horaria (el horario requerido es de tarde, alineado con la mañana de España (aprox. 9:00–14:00 hora España)) • Rol dinámico con oportunidades de aprendizaje y ampliación de responsabilidades. • Oportunidad de crecimiento dentro del área de personas. • Estabilidad a largo plazo si encajas con el equipo. Nota: Las condiciones específicas de contrato se discutirán en la fase de selección, respetando la naturaleza freelance/contrato por servicios.