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Luxury Assistant Travel Coordinator (Hotel Reservations & Operations)
Position Overview
We are seeking a highly organized Assistant Travel Coordinator to support the daily operations of a boutique luxury travel advisory practice specializing in hotel-focused travel planning for families and couples.
This role centers on hotel reservations, proposal preparation, and booking coordination, ensuring that every detail is accurate, organized, and aligned with the high service standards expected in the luxury travel industry.
The Travel Coordinator plays a critical role in managing the operational side of bookings, from building hotel proposals and verifying rates to coordinating pre-arrival details and ensuring reservations are properly tracked across internal systems. The role requires strong independent judgment, meticulous attention to detail, and a proactive mindset.
This is a fully remote position that works closely with the founder and internal operations team in a collaborative and supportive environment.
Key Responsibilities
Hotel Proposals and Reservations: Support the preparation and coordination of hotel bookings for clients.
Responsibilities include:
• Building hotel-focused travel proposals using Travefy
• Pulling rates from VIP booking portals and supplier systems
• Verifying cancellation policies, deposit terms, and booking conditions
• Comparing rates across programs to ensure the best value for clients
• Confirming reservations and maintaining booking accuracy
• Tracking confirmations, room types, and reservation details
• Coordinating special requests such as early check-in, transfers, or family needs
• Ensuring all bookings are accurately recorded and documented
Booking Management and Client Coordination: Manage the operational workflow for active bookings.
Responsibilities include:
• Monitoring a shared inbox and triaging client requests throughout the day
• Drafting professional client and hotel communications
• Coordinating booking changes, cancellations, and date adjustments
• Confirming pre-arrival details with hotel VIP contacts
• Generating client invoices and entering reservations into required supplier portals
• Researching hotel properties and destinations when needed
• Supporting cruise or FIT research requests when applicable
CRM and Workflow Management: Maintain organized booking workflows and project tracking.
Responsibilities include:
• Managing tasks and bookings inside ClickUp, the primary project management system
• Maintaining accurate records for all trips and reservations
• Tracking booking progress, confirmations, and pre-arrival coordination
• Keeping internal workflows organized and up to date
• Supporting documentation of processes and operational procedures
Client and contact information is managed through HubSpot, while booking proposals and client-facing materials are created in Travefy.
Technology and AI Assisted Workflows: Support operational efficiency through modern tools and automation.
Responsibilities include:
• Using AI tools such as Claude to assist with drafting communications, research, and workflow support
• Participating in AI-assisted processes used to review bookings and identify potential issues
• Contributing feedback to improve AI workflows and internal systems
• Identifying opportunities to streamline repetitive processes through automation
The ideal candidate enjoys working with technology and is comfortable integrating new tools into daily workflows.
Operational Support: Provide administrative and operational assistance to ensure smooth day-to-day operations.
Responsibilities may include:
• Maintaining accurate documentation of bookings and processes
• Supporting internal workflow organization
• Occasionally making phone calls to hotels when required
• Monitoring lead inquiries that arrive through social media or booking platforms
• Flagging outdated pricing or hotel information when encountered
Requirements
- Based in Latin America or Europe. Must align working hours with PST ( Pacific Stardad Time)
- Reliable high-speed internet connection and professional remote work environment
- Advanced English proficiency (C1–C2) with strong written communication
- Experience in luxury travel, hotel reservations, concierge services, or VIP guest services
- Strong working knowledge of VIP hotel booking programs or luxury hotel networks
- Experience working with ClickUp or comparable project management tools
- Proficiency with Gmail and Google Workspace
- Strong comfort working with numbers, including rate comparisons, tax calculations, and pricing structures.
- Exceptional attention to detail across booking elements such as:
- Rates
- Policies
- room types
- Deposit structures
- Confirmation numbers
- Cancellation policies
- Strong organizational skills and ability to manage multiple workflows
- Interest in learning and using AI tools to improve operational efficiency
Highly Preferred
- Experience using Travefy for building hotel proposals
- Experience with TravelWits or GDS systems such as Sabre, Amadeus, or Apollo
- Experience working with VIP booking portals such as Virtuoso, Preferred Partner, STARS, Prive, or Hilton for Luxury
- Prior experience using AI tools such as Claude in professional workflows
Ideal Candidate Profile
- Highly detail-oriented with strong accuracy in booking and pricing details
- Independent and self-directed in managing daily work priorities
- Comfortable working in a remote and collaborative team environment
- Curious about technology and operational improvements
- Proactive in identifying workflow gaps or opportunities to improve processes
- Passionate about hospitality and delivering exceptional service behind the scenes
Why Join Us
- Work remotely with a supportive and collaborative international team
- Be part of a modern travel business that values systems, organization, and operational excellence
- Gain exposure to the luxury travel industry and global hotel partners
- Develop skills in operations, CRM management, and workflow optimization
- Work in an environment that encourages efficiency, curiosity, and continuous improvement
Application Instructions
If you are highly organized, passionate about hospitality, and enjoy working with structured systems and workflows, we would love to hear from you.
Join us in supporting exceptional travel experiences by ensuring every detail behind the scenes is handled with care and precision. Apply Now!
Analista de Seguridad de la Información Junior
Apply from getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Apoyar en la documentación y mantenimiento del marco de gobierno de Seguridad de la Información, asegurando su adecuación a normativas y políticas internas.
- Colaborar en la revisión periódica del cumplimiento de políticas de seguridad y en la actualización de controles técnicos y administrativos.
- Participar en el seguimiento de riesgos, controles y planes de acción, manteniendo indicadores y reportes de seguridad actualizados.
- Asistir en la identificación, clasificación y tratamiento de vulnerabilidades en sistemas de información, facilitando su remediación junto a equipos de TI.
- Colaborar con el equipo en la implementación de controles y medidas de protección (seguridad de endpoints, gestión de accesos, monitorización, etc.).
- Apoyar en la preparación de auditorías internas o externas relacionadas con ciberseguridad y cumplimiento.
- Contribuir en actividades de concientización y capacitación para colaboradores internos y externos.
- Participar en iniciativas de seguridad dentro de proyectos tecnológicos o de transformación digital y en la gestión y control de activos de seguridad de la información.
Perfil buscado y capacidades requeridas
Requisitos y habilidades deseables
Beneficios y cultura
Analista de Seguridad de la Información Junior
Apply to this job from Get on Board.
Principales responsabilidades
- Apoyar la implementación, monitoreo y mejora continua de procesos de Seguridad de la Información.
- Contribuir al análisis de riesgos, uso de herramientas de evaluación y cumplimiento de normativas y políticas internas.
- Documentar y mantener el marco de gobierno de seguridad, y apoyar en auditorías internas y externas de ciberseguridad.
- Colaborar en la revisión de cumplimiento de políticas y normas internas.
- Participar en el seguimiento de riesgos, controles y planes de acción; generar indicadores y reportes de seguridad.
- Apoyar la identificación y tratamiento de vulnerabilidades; colaborar en la implementación de controles y medidas de protección.
- Participar en iniciativas de concientización en seguridad y en proyectos de transformación tecnológica.
- Gestionar y controlar activos de seguridad de la información bajo estándares establecidos.
Requisitos y perfil
Deseables
Beneficios y cultura
Junior Product Support
📌 Rol: Junior Product Support
🌎 Ubicación: LATAM & Caribe (Remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Preferible licenciatura (Business, Marketing o afín)
📋 Descripción General
BA Global Talent busca un/a Junior Product Support para apoyar operaciones de e-commerce, gestión de productos y experiencia del usuario. El rol se centra en carga de datos, mantenimiento de catálogo y soporte en lanzamientos y campañas digitales.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar y actualizar productos en plataformas e-commerce.
• Apoyar lanzamientos y configuración de nuevos productos.
• Mantener datos de inventario y catálogo (Shopify, NetSuite).
• Gestionar precios, promociones y campañas.
• Monitorear performance con Excel y herramientas analíticas.
• Detectar y reportar problemas en el sitio web.
• Colaborar con equipos de marketing, producto y ventas.
🎯 Requisitos
• 1–3 años en e-commerce, data entry o roles similares.
• Experiencia con Shopify u otras plataformas.
• Conocimiento de ERP (NetSuite es plus).
• Excel intermedio (Pivot Tables, VLOOKUP).
• Inglés avanzado.
• Alta atención al detalle y organización.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de crecimiento en empresa global.
• Experiencia en e-commerce y producto.
AI Engineer
En MAS Analytics, somos una consultora de datos e IA que conecta desafíos de negocio con datos y tecnología para generar impacto real en las operaciones. Nuestro equipo, de 60 profesionales con 13 años en el mercado y más de 700 proyectos, trabaja con clientes de diversos sectores para diseñar soluciones de analítica y IA.
El contexto de este rol es para liderar el desarrollo e implementción de 6 agentes de IA que automatizarán procesos logísticos en 4 áreas de una empresa salmonera líder en Chile y que tendrá un altisimo impacto en el negocio.
This job offer is on Get on Board.
Funciones principales
Desarrollo (70%)
- Diseñar, desarrollar y desplegar agentes de IA sobre plataformas cloud (Azure AI Foundry, AWS Bedrock o similares).
- Construir integraciones con sistemas del cliente: SAP (ERP), email corporativo (Microsoft Graph API), APIs.
- Implementar pipelines de orquestación multi-sistema: agentes que leen emails, interactúan con SAP, generan documentos y coordinan workflows completos.
- Trabajar con Python como lenguaje principal y frameworks de agentes (LangChain, Semantic Kernel, Claude SDK, OpenAI Agents SDK, o equivalentes).
Liderazgo Técnico (20%)
- Liderar y mentorear a un ingeniero junior en el desarrollo de agentes, definiendo tareas, revisando código y transfiriendo conocimiento.
- Definir la arquitectura de los agentes en conjunto con el equipo, tomando decisiones de diseño (qué modelo usar, cómo orquestar, cómo manejar errores).
Cara al Cliente (10%)
- Ser contraparte técnica directa de las áreas de negocio (Business Partners de Sales, Comercio Exterior) para levantar requerimientos y validar soluciones.
- Participar en reuniones de seguimiento semanal y demostraciones de avance.
- Explicar conceptos técnicos de forma clara a interlocutores no técnicos.
Requisitos y perfil
Experiencia: en desarrollo de software, ingeniería de datos o IA aplicada
- Ingeniería Civil en Computación/Informática
- Ingeniería Civil en Eléctrica/Electrónica
- Ingeniería en Ciencias de la Computación/Software
- Ingeniería en Matemáticas Aplicadas o Estadística
- Ingeniería Industrial con foco en IA/Data.
- Lenguajes: Python (excluyente) o experiencia demostrable en lenguajes similares (TypeScript/JS).
- LLMs & Agentes: Conocimiento práctico de modelos de lenguaje (prompting, function calling, RAG) y frameworks de agentes (LangChain, Semantic Kernel, CrewAI, Autogen, o similares).
- Cloud: Experiencia con al menos una plataforma cloud como Azure (AI Foundry, Logic Apps, Functions), AWS (Bedrock, Lambda, Step Functions), GCP, etc.
- Integraciones: Experiencia con APIs REST, conectores a ERPs o sistemas empresariales. Deseable: SAP, Microsoft Graph API.
- SQL: Manejo de consultas y modelado básico
- Versonamiento: Git, CI/CD básico.
- Desplante profesional: Capacidad de llevar reuniones con contrapartes de negocio de forma autónoma.
- Comunicación técnica-negocio: Traducir requerimientos operativos en soluciones técnicas y explicar limitaciones.
- Autonomía con criterio: Tomar decisiones técnicas de forma independiente, escalando cuando corresponde.
- Mentoría: Disposición y capacidad para guiar a un perfil junior, delegando con estructura.
Condiciones del Cargo
- Dedicación: 100% al proyecto (con proyección a liderar proyectos de IA similares en MAS Analytics).
- Viajes: 9 días/mes a Puerto Montt (3 viajes de 3 días). Aproximadamente 50% presencial en terreno del cliente. Durante el proyecto (8 meses) y luego modalidad híbrido 3x2 en Santiago.
- Modalidad: híbrida + presencial en terreno del cliente.
Deseables (No Excluyentes)
- Experiencia en industria logística, supply chain o producción de alimentos.
- Conocimiento de procesos de comercio exterior o documentación aduanera.
- Certificaciones cloud (Azure AI Engineer, AWS ML Specialty).
Beneficios
- Horario flexible
- Ropa relajada 😍😍
- Financiamiento de cursos, certificaciones y capacitaciones👨🎓👩🎓
- Ambiente laboral joven
- Viernes medio día
- Vacaciones extra 🌞🏝
- Celebraciones de cumpleaños 🎁🎊
- Actividades de empresa 🍻⚽
Junior Outbound Marketing Assistant
Sobre Sustain Awards
Sustain Awards somos una pequeña empresa que diseña y fabrica trofeos sostenibles de diseño. Opera en los principales mercados de la UE, incluyendo España, Francia, Alemania y Holanda. En Sustain Awards, buscamos ampliar nuestro equipo e incorporar un profesional proactivo y con ganas de crecer para unirse a nuestro equipo en un rol de apoyo en Outbound Sales Responsabilidades clave:
El rol
Buscamos a alguien que quiera aprender marketing B2B real desde dentro de una operación donde cada decisión se nota. No necesitamos un perfil senior con años de experiencia. Necesitamos a una persona inteligente, organizada y con hambre de aprender, que quiera construir campañas de captación de clientes desde cero — con herramientas que la mayoría de profesionales de marketing nunca llegan a tocar.
Trabajarás directamente con el fundador: un operador con más de una década de experiencia en desarrollo de negocio, producto y crecimiento. Sin capas intermedias. Sin burocracia. Cada semana aprenderás algo que en otro contexto tardarías meses en descubrir.
Responsabilidades principales
- Outbound marketing a escala: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email en frío usando stacks de automatización (Clay, Instantly, HubSpot, Apollo o similares). No se trata de enviar correos uno a uno — se trata de construir secuencias individualizadas multicanal asistidas por capas de tecnología y datos apuntando a múltiples mercados
- Prospección y outreach vía Clay
- Higiene y mantenimiento de datos en CRM (HubSpot).
- Creación semana de nuevas campañas
- Reporting básico de rendimiento de campañas.
- Apoyo puntual en tareas de growth marketing según necesidades del negocio.
Qué buscamos
- Compensación inicial competitiva para talento remoto, con revisión a los 6 y 12 meses. Si los resultados acompañan — y esperamos que así sea — el ingreso puede duplicarse en el primer año.
- Español nativo. Inglés intermedio-alto (B2+): gran parte de nuestros clientes y documentación están en inglés.
- Comodidad con herramientas digitales: si no conoces una herramienta, la aprendes rápido. Buscamos fluidez tecnológica, no certificaciones.
- Mentalidad analítica: entiendes los datos, los patrones, entender qué funciona y por qué.
- Autonomía real: sabes trabajar sin que nadie te diga cada paso. Preguntas cuando es necesario, ejecutas cuando está claro.
- Comunicación escrita impecable — en un entorno asíncrono, escribir bien no es un extra, es el canal principal.
- No exigimos título universitario. Nos importa cómo piensas, no dónde estudiaste.
Qué ofrecemos
- Trabajo 100 % remoto, flexible y asíncrono: Disfruta de la libertad de organizar tu propio horario y trabajar desde donde quieras, adaptando el trabajo a tu vida y no al revés. Horario flexible real — nos importan los resultados, no el reloj.
- 30 - 40 horas semanales, modalidad freelance/contractor. Nos adaptamos a tus necesidades.
- Compensación competitiva según experiencia y resultados, con revisión periódica. La remuneración y la responsabilidad crecen juntas: si generas impacto y valor, lo capturas.
- Mentoría directa del fundador en marketing B2B, automatización, estrategia comercial y operaciones. Acceso a décadas de experiencia comprimidas en conversaciones diarias.
- Stack tecnológico avanzado: dominarás herramientas como Clay, HubSpot, Apollo,... — infraestructura que la mayoría de marketers no aprende.
- Contexto comercial real: trabajamos con marcas globales, en un mercado B2B internacional.
- Oportunidad de crecimiento temprano en un estudio en fase de expansión. Entrar ahora significa construir desde la base y crecer con el proyecto.
Junior Project Manager
📌 Rol: Junior Project Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
📋 Descripción General
Boundless Life busca un/a Junior Project Manager para trabajar directamente con el CEO en proyectos estratégicos y operativos. El rol implica impulsar iniciativas desde la idea hasta la ejecución, colaborando con distintos equipos y participando en el desarrollo de nuevos productos, programas y mejoras del negocio. Es una posición dinámica, ideal para perfiles organizados, proactivos y con interés en entornos de startup.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar al CEO y liderazgo en proyectos estratégicos.
• Gestionar proyectos desde la idea hasta la ejecución y reporte.
• Coordinar equipos y partners para avanzar iniciativas.
• Realizar research de mercado, clientes y competencia.
• Crear planes, timelines, dashboards y reportes de estado.
• Monitorear métricas y convertir resultados en recomendaciones.
• Diseñar procesos, documentos y playbooks para nuevas iniciativas.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia en project management, operaciones, startups o roles similares.
• Alta capacidad de organización y ejecución.
• Inglés avanzado.
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.
• Capacidad para trabajar con ambigüedad y múltiples proyectos.
• Habilidades analíticas y manejo de datos básicos.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con horario flexible.
• Trabajo directo con el CEO.
• Exposición a estrategia, producto, operaciones y crecimiento.
• Oportunidad de crecimiento acelerado.
• Acceso a programas y beneficios de viaje de la empresa.
Social Media Assistant (Part-Time)
Junior Delivery & Client Success Specialist
📌 Rol: Junior Delivery & Client Success Specialist
🌎 Ubicación: Remoto — Bogotá, Colombia
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
La empresa busca un/a Junior Delivery & Client Success Specialist para apoyar la implementación y adopción de sistemas de práctica virtual para profesionales de la salud. El rol actúa como enlace entre los clientes y los equipos internos, asegurando un onboarding eficiente, configuración técnica adecuada y seguimiento continuo del éxito del cliente. La posición combina soporte al cliente, configuración de HubSpot y coordinación de proyectos.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar sesiones virtuales de onboarding y capacitación para clientes y sus equipos.
• Diseñar planes de implementación claros con objetivos y cronogramas.
• Configurar HubSpot CRM, Sales Hub y Service Hub según los flujos de trabajo de cada cliente.
• Crear pipelines, propiedades personalizadas, listas y dashboards de reportes.
• Atender consultas de clientes y monitorear métricas de salud del cliente.
• Colaborar con equipos de coaching, tecnología y marketing para mejorar la experiencia del cliente.
• Escalar problemas técnicos o operativos y dar seguimiento a su resolución.
• Documentar mejores prácticas y contribuir a la base interna de conocimiento.
🎯 Requisitos
• 1–2 años de experiencia configurando HubSpot CRM (Sales Hub y Service Hub).
• Experiencia creando workflows, listas y reportes en HubSpot.
• Excelentes habilidades de comunicación y experiencia realizando capacitaciones o webinars.
• Habilidades para construir relaciones con clientes y gestionar soporte.
• Licenciatura en Business, IT, Healthcare Administration o área relacionada (o experiencia equivalente).
• Conocimiento de plataformas SaaS, APIs y manejo básico de datos con SQL o spreadsheets.
• Experiencia gestionando múltiples proyectos con herramientas como Asana, Trello o Monday.com.
⭐ Deseable
• Experiencia en sectores de salud, bienestar o longevidad.
• Certificaciones de HubSpot.
• Experiencia con plataformas de atención médica virtual o integraciones con EHR.
• Conocimiento básico de marketing digital y lead nurturing.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con posibilidad de viajes ocasionales.
• Participación en un equipo enfocado en innovación en salud y medicina de longevidad.
• Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno de alto impacto.
Virtual Assistant
📌 Rol: Virtual Assistant / Virtual Office Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto — soporte a equipo en EE. UU.
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Tiempo completo
📋 Descripción General
TileImpact, Inc., una empresa familiar de construcción especializada en tile y stone con más de 20 años en el área de San Francisco, busca un/a Virtual Office Manager para apoyar al equipo de liderazgo. El rol se enfoca en coordinación administrativa, soporte contable, organización operativa y mejora de procesos. La persona ayudará a mantener sistemas administrativos y financieros organizados, asegurando precisión en registros y apoyo continuo a las operaciones del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener registros financieros y documentación administrativa organizada.
• Ingresar y gestionar recibos y registros en sistemas contables.
• Apoyar procesos de cuentas por pagar y seguimiento de pagos a proveedores.
• Conciliar estados de tarjetas de crédito con recibos y facturas.
• Apoyar preparación de nómina ingresando horas desde timecards.
• Preparar reportes financieros y documentación para revisión contable.
• Organizar archivos administrativos, documentación de proyectos y registros de la empresa.
• Gestionar correos administrativos y sistemas internos de seguimiento.
• Apoyar documentación de contratos, licencias y cumplimiento.
• Crear o actualizar SOPs y mejorar procesos administrativos internos.
🎯 Requisitos
• Experiencia administrativa de nivel medio (4–7 años).
• Licenciatura (Bachelor’s Degree).
• Alta atención al detalle y habilidades organizativas.
• Experiencia trabajando con documentación financiera y data entry.
• Capacidad para aprender y utilizar sistemas digitales empresariales.
• Comunicación escrita clara en inglés.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma apoyando equipos remotos.
🏖️ Condiciones
• Trabajo remoto.
• Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales comenzando a las 6:00 AM Pacific Time.
• Compensación basada en experiencia (definida durante el proceso de entrevista).
Virtual Assistant
📌 Rol: Junior Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto — Venezuela, Colombia, El Salvador, Perú, Argentina
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo
📋 Descripción General
Freelance Latin America busca un/a Junior Virtual Assistant para apoyar a una organización enfocada en marketing con tareas administrativas y operativas diarias. El rol es ideal para personas organizadas, con habilidades tecnológicas y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. La posición implica mantener flujos de trabajo organizados, apoyar la comunicación con clientes y colaborar en procesos relacionados con correo electrónico y coordinación de redes sociales.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas y responder correos de clientes de forma profesional.
• Programar reuniones y citas con clientes.
• Emitir facturas y apoyar tareas básicas de facturación administrativa.
• Realizar arreglos de viaje cuando sea necesario.
• Investigar información y datos de empresas en línea.
• Preparar presentaciones según instrucciones proporcionadas.
• Recopilar y organizar datos para reportes y análisis.
• Mantener y actualizar bases de datos de contactos.
• Apoyar la planificación de redes sociales y mejorar flujos de trabajo operativos.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado con excelentes habilidades de comunicación.
• Dominio de Microsoft Office y programas de hojas de cálculo y documentos.
• Familiaridad con plataformas de redes sociales.
• Experiencia con herramientas en la nube como Google Docs y Skype.
• Habilidad para data entry con atención al detalle.
• Capacidad de multitarea, organización y trabajo con mínima supervisión.
• PC propia y conexión a internet confiable.
• Comodidad trabajando en entornos de ritmo rápido.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo en dólares estadounidenses.
• Pagos quincenales mediante distintos métodos (Zelle, Face Bank, Binance).
• Celebraciones por cumpleaños y aniversarios laborales.
• Dinámicas recreativas semanales y beneficios a través de alianzas con marcas.
• Trabajo con profesionales y empresas internacionales.
Remote Head of Finance
📌 Rol: Remote Head Of Finance
🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)
🎓 Formación: CPA o MBA (deseable, no obligatorio)
📋 Descripción General
Empresa B2B SaaS en rápido crecimiento busca un/a Head of Finance para liderar y construir la función financiera end-to-end. Será el principal socio financiero del COO y del equipo ejecutivo, liderando estrategia financiera, forecasting, asignación de capital, pricing y optimización de métricas SaaS, asegurando controles financieros sólidos y reportes precisos.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar FP&A: modelo financiero, presupuesto anual, forecasting y análisis de variaciones.
• Gestionar métricas SaaS (MRR, ARR, NRR, churn, CAC, LTV, Rule of 40).
• Liderar estrategia de pricing, monetización y análisis competitivo.
• Supervisar cierres mensuales/anuales y estados financieros (P&L, Balance Sheet, Cash Flow).
• Asegurar cumplimiento (incluyendo ASC 606) y preparación para auditorías.
• Asesorar al equipo ejecutivo en decisiones de inversión, crecimiento y rentabilidad.
• Presentar reportes financieros a ejecutivos, board e inversores.
🎯 Requisitos
• 7–10+ años de experiencia en finanzas en entorno B2B SaaS o ingresos recurrentes.
• Experiencia sólida en métricas SaaS y unit economics.
• Habilidades avanzadas de modelado financiero.
• Experiencia liderando budgeting, forecasting y reportes a nivel board.
• Conocimiento de ASC 606 y revenue recognition en SaaS.
• Experiencia construyendo o escalando funciones financieras en startups.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, 7:00am – 3:30pm Pacific Time.
• Aplicación requiere grabación de voz o video en inglés (mín. 30 segundos).
🏖️ Beneficios
• Salario USD $2,500 – $4,000 mensuales (según experiencia).
• Participación en equity.
• Trabajo 100% remoto.
• Cultura ágil y equipo pequeño con alto impacto estratégico.
• Compensación competitiva acorde a experiencia.
Senior Recruiter (US Focused AI Recruiting)
Clera is an AI-powered recruiting platform reinventing how top talent connects with U.S. companies. We automate sourcing, matching, and evaluation so hiring teams move faster and candidates get a sharper, more human experience. As a Senior Recruiter, you'll be at the center of this, partnering closely with our founding and engineering team to shape how AI is used in modern recruiting. Your Mission: Own high-impact, end-to-end searches for U.S.-based roles using Clera's AI platform. You'll be the strategic recruiting partner for our clients: running full cycles, advising hiring managers, and using data and judgment to drive great hires. This is a high-ownership role in a fast-moving startup for someone who's comfortable operating independently, pushing back when needed, and making strong calls on talent.
This company only accepts applications on Get on Board.
What You'll Do
- Run full-cycle recruiting for U.S.-based roles using Clera's AI-powered platform.
- Review AI-generated matches and quickly identify the strongest, most relevant talent.
- Interview and qualify candidates, then present tight, high-signal shortlists to hiring managers.
- Join client calls, clarify role requirements, and provide honest, strategic hiring guidance.
- Act as a true partner to clients, including challenging unclear or unrealistic expectations.
- Own candidate pipelines end-to-end, ensuring fast, clean movement through every stage.
- Give structured feedback to the engineering team to improve matching logic and workflows.
- Keep candidate notes and process documentation accurate, up to date, and reliable.
- Prioritize across multiple searches and drive them to successful hires with minimal oversight.
What You Bring
- 1+ years recruiting for U.S. clients or U.S.-based roles.
- Proven experience in fast-paced environments (startup or high-velocity agency).
- Strong client-facing presence: clear communication, expectation management, and relationship-building.
- Excellent English, written and spoken.
- Ability to work aligned with Pacific Time (PST), including occasional evening or weekend calls.
- High comfort with tools, ATS, and AI-driven workflows.
- Sharp judgment on skills, experience, and culture add—not just keyword matching.
- High ownership, reliability, and the ability to move fast without hand-holding.
Nice to Have
- Experience recruiting across multiple functions (engineering, sales, operations, G&A).
- Background in both agency and in-house recruiting.
- Hands-on experience improving recruiting tools, processes, or product.
- Success managing multiple searches and high-volume pipelines in parallel.
Benefits
Joining Clera means becoming part of an innovative AI start-up culture that values talent, transparency, and growth. You will work directly with the founders and early leadership, gaining exposure to the foundational stages of a fast-growing company.
Initially, you will enjoy an in-office experience in the vibrant El Poblado neighborhood, fostering collaboration and team cohesion. Over time, the position will evolve into a remote working arrangement, offering flexibility while keeping strong ties with the team.
We offer a unique opportunity to contribute directly to reshaping how AI companies hire, learn continuously about emerging technologies, and build your career in a high-impact role.
Senior Full-Stack Engineer React y Node.js
En TCIT somos líderes en desarrollo de software en modalidad cloud, con más de 9 años impulsando transformaciones digitales para diversos sectores. Trabajamos en proyectos variados que van desde sistemas de gestión agrícola y remates en línea, hasta soluciones para tribunales judiciales y monitoreo de certificaciones en minería, entre otros. Producimos software de alta calidad, sostenible e innovador, y tenemos experiencia colaborando con partners tecnológicos en Canadá para retos ambiciosos.
El objetivo de TCIT es descubrir y potenciar a los mejores talentos y acompañarlos en su crecimiento profesional, integrando equipos multidisciplinarios para entregar soluciones de alto impacto y valor para nuestros clientes.
This job is published by getonbrd.com.
Funciones
- Diseñar y desarrollar aplicaciones web robustas y escalables con React (frontend) y Node.js (backend).
- Definir arquitecturas, patrones y prácticas de desarrollo, pruebas y despliegue continuo (CI/CD).
- Escribir código limpio, bien documentado y con pruebas automatizadas; participar en revisiones de código y mentoría a colegas más junior.
- Trabajar con equipos multidisciplinarios (Product Owners, QA, UI/UX) para convertir requisitos en soluciones efectivas y de alto impacto.
- Resolver problemas complejos de rendimiento y escalabilidad; optimizar APIs y servicios en la nube.
- Aplicar prácticas DevOps, incluyendo contenedores e Infraestructura como Código (IaC); colaborar en entornos ágiles y distribuidos.
- Explorar e integrar modelos de Inteligencia Artificial para flujos automatizados entre frontend y backend.
Requisitos y Perfil
Buscamos un Desarrollador Fullstack con enfoque en:
- React y Node.js, con al menos 3 años.
- Debe dominar JavaScript/TypeScript, HTML5/CSS3, y estar cómodo trabajando con arquitecturas modernas (REST/GraphQL, microservicios).
- Se valorará experiencia en servicios en la nube (AWS, Azure o GCP) y prácticas de DevOps (CI/CD, contenedores, IaC).
- Se requiere experiencia trabajando con metodologías ágiles y capacidad para colaborar en equipos distribuidos y remotos.
- Capacidad para conectar el frontend y backend con modelos de Inteligencia Artificial para flujos automatizados.
- Se valorarán habilidades de comunicación, proactividad y talento para resolver problemas complejos en entornos dinámicos.
Deseables
Experiencia en proyectos de software en cloud, conocimiento de seguridad en aplicaciones web, y experiencia con herramientas de prueba automatizada. Historia de mentoría y liderazgo técnico, así como experiencia trabajando con clientes internacionales y equipos multiculturales.
Condiciones
- Modalidad de trabajo presencial en la comuna de Providencia.
- Horario de 44 horas semanales: L a J 8:00 - 18:00 V 8:00 - 14:00
Full-Stack Developer Semi Senior
Apply directly through getonbrd.com.
Funciones
- Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades completas en frontend utilizando React y Next.js.
- Implementar APIs y lógica de negocio con Nest.js, asegurando escalabilidad y mantenibilidad.
- Modelar y optimizar estructuras de datos en MongoDB.
- Desarrollar y mantener aplicaciones móviles con Flutter.
- Garantizar calidad de código mediante buenas prácticas, testing y revisiones técnicas.
- Participar en decisiones de arquitectura a nivel módulo o feature.
- Identificar y proponer mejoras técnicas en rendimiento, seguridad y estructura del código.
- Colaborar estrechamente con diseño, producto y QA para entregar valor alineado al negocio.
- Acompañar a perfiles más junior cuando sea necesario.
Descripción
Requisitos Deseables
- Experiencia implementando servicios backend con Nest.js o frameworks similares en Node.js.
- Dominio sólido de TypeScript.
- Experiencia trabajando con MongoDB y modelado de datos NoSQL.
- Experiencia desarrollando o manteniendo aplicaciones con Flutter.
- Conocimiento práctico en diseño e integración de APIs REST.
- Buen entendimiento de arquitectura full-stack y separación de responsabilidades.
- Manejo fluido de Git y flujos colaborativos.
- Inglés técnico para lectura de documentación y comunicación escrita básica.
Nuestros Valores
- Ponemos a las personas primero. Nos preocupamos, estamos abiertos y alentamos a todas las personas con las que trabajamos
- Pensamos y actuamos con responsabilidad. Somos responsables de identificar los problemas y hacemos todo lo posible para ayudar a resolverlos
- Mejoramos todos los días. Creemos que todos tenemos la capacidad de mejorar y estamos motivados a ayudar a todos a ser la mejor versión de sí mismos
- Estamos comprometidos con la diversidad. Contribuimos a un mundo en el que podamos ser nosotros mismos, juntos
- Estamos todos JUNTOS en esto. Somos una comunidad de estudiantes, emprendedores y tecnólogos unidos por la misma misión: cerrar la brecha entre el talento y las oportunidades en tecnología en Latinoamérica
Analista de Proyectos TI y Automatización
Apply to this job from Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Gestionar y dar seguimiento a proyectos TI y de automatización, asegurando cumplimiento de plazos, alcances y presupuesto.
- Identificar, diseñar y aplicar soluciones de automatización para procesos operativos y administrativos.
- Interaccionar con usuarios de planta para entender requerimientos, priorizar iniciativas y gestionar cambios.
- Colaborar con equipos de IT y operaciones para asegurar integración eficiente con sistemas de la empresa, incluyendo ERP y herramientas propias.
- Elaborar documentación técnica, manuales de usuario y reportes de avance para la dirección y áreas involucradas.
- Analizar datos operativos para medir resultados, detectar mejoras y proponer acciones de optimización.
- Apoyar la implementación de tecnologías y metodologías que impulsen la eficiencia y la calidad de las operaciones.
Requisitos, habilidades y experiencia
- Manejo intermedio de Excel.
- Experiencia de 1 a 4 años en roles relacionados con proyectos TI, automatización, mejora de procesos o soporte a sistemas.
- Conocimientos generales de programación o lógica de automatización.
- Licencia de conducir clase B.
- Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamiento entre instalaciones (Quilicura-Colina)
Habilidades y rasgos deseables
Beneficios
Horario oficina 09:00 - 18:00 hrs.
Desarrollador Full-Stack JavaScript/TypeScript Junior
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Funciones
- Participar en el desarrollo de aplicaciones web con frontend en React y Next.js, y backend con Node.js y NestJS.
- Colaborar en la construcción e integración de APIs REST y en la implementación de servicios en la nube.
- Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, MySQL) y NoSQL (MongoDB) para apoyar soluciones escalables.
- Adoptar prácticas de desarrollo ágil, pruebas y entrega continua para lograr entregas de alta calidad.
- Aprendizaje continuo y crecimiento profesional dentro de un equipo dinámico y colaborativo.
Requisitos y perfil
Buscamos perfiles proactivos, con ganas de aprender y aportar en un entorno de trabajo ágil en el que la colaboración y la calidad del código son fundamentales.
Full Stack Developer (Junior).
- Experiencia en JavaScript y TypeScript. (Excluyente)
- Experiencia comprobable en React y Next.js para desarrollo frontend. (Excluyente)
- Experiencia comprobable en Node.js y NestJS para desarrollo backend. (Excluyente)
- Manejo de bases de datos relacionales como SQL Server y MySQL.
- Manejo de bases de datos NoSQL como MongoDB
- Experiencia en construcción e integración de APIs REST.
Beneficios
Modalidad Hibrida, 3 días presenciales - 2 remotos, comuna de Renca.
Horario: 08:30 - 18:00 hrs
- Se cuenta con estacionamiento
- Aguinaldo
- Caja de Navidad
- Casino
- Seguro Complementario
Front-end Developer Junior
© getonbrd.com.
La posición
- Desarrollar interfaces de usuario utilizando React, TypeScript, HTML5 y CSS3.
- Construir componentes reutilizables, mantenibles y alineados a buenas prácticas de desarrollo frontend.
- Aplicar estilos escalables con TailwindCSS y otras herramientas modernas del ecosistema.
- Integrar el frontend con APIs para asegurar un correcto flujo de datos en la aplicación.
- Manejar estado local y remoto utilizando librerías del ecosistema como TanStack Query.
- Implementar navegación y estructura de pantallas usando herramientas modernas de routing.
- Corregir bugs y participar en mejoras de performance y experiencia de usuario bajo supervisión.
- Colaborar en revisiones de código y seguir buenas prácticas con Git.
- Documentar funcionalidades y decisiones técnicas del frontend.
- Trabajar de manera coordinada con diseño, backend y otros miembros del equipo para asegurar entregas de calidad.
Lo que buscamos
• Buen dominio de JavaScript y TypeScript aplicado a frontend.
• Experiencia desarrollando interfaces con React.
• Conocimiento sólido de HTML5 y CSS3.
• Experiencia aplicando estilos con TailwindCSS.
• Familiaridad con consumo de APIs e integración de datos en interfaces.
• Manejo básico de estado local y comprensión del estado remoto.
• Conocimiento inicial de librerías del ecosistema como TanStack Query, routing u otras herramientas comunes en aplicaciones React.
• Comprensión del flujo cliente-servidor.
• Entendimiento de componentes reutilizables, separación de responsabilidades y organización de código.
• Conocimiento inicial de buenas prácticas de performance y renderizado.
• Capacidad para construir pantallas funcionales, conectadas a backend y orientadas a buena experiencia de usuario.
• Interés genuino por aprender sobre arquitectura frontend, testing y escalabilidad.
Deseable
Nuestros valores
- Ponemos a las personas primero.
- Pensamos y actuamos con responsabilidad.
- Mejoramos todos los días.
- Estamos comprometidos con la diversidad
- Estamos todos JUNTOS en esto.
Soporte Operativo Junior
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Funciones principales
- Ejecutar controles de estado rutinarios de la plataforma de integración Oracle
- Monitorear alertas y escalar incidentes según procedimientos
- Realizar mantenimiento preventivo (logs, disco, reinicio de servicios)
- Apoyar en despliegues y pasos a producción
- Documentar incidentes y procedimientos operativos
- Colaborar en actualización de certificados y aplicación de parches
- Participar en guardias rotativas 7x24 (primer nivel de respuesta)
- Generar informes y reportes periódicos
- Recibir y aplicar transferencia de conocimiento del equipo
- Cumplir con políticas y procedimientos internos
Requisitos y perfil
Requisitos deseables
Beneficios
Salesforce Technical Consultant (Field Service)
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Key Responsibilities
- Lead discovery sessions to understand business operations and technical challenges; design comprehensive, scalable solutions across core platform and industry clouds
- Serve as lead architect and subject matter expert for Salesforce Field Service implementations: complex dispatching, scheduling, optimization, and mobile requirements
- Directly build or technically support build of complex solutions across Field Service and platform clouds, ensuring best practices
- Partner with Project Managers to define scope, estimate effort, build technical roadmaps; oversee technical delivery aligned to architectural vision
- Mentor junior consultants, developers, administrators; provide documentation and specifications guiding declarative versus custom code decisions
Description
Core Requirements
- Experience: 5+ years of hands-on experience designing and building Salesforce solutions, with a deep focus on Field Service (SFS/FSL).
- Certification: Active Salesforce Field Service Consultant certification is mandatory for this role.
- Technical Root: Strong foundation in Salesforce development, including Apex, Lightning Web Components (LWC), and complex system integrations.
- Leadership: Proven track record in client-facing roles as a Senior Consultant or Architect, managing full-lifecycle implementations from discovery to delivery.
- Communication: Excellent verbal and written English (C1 level), with the ability to lead workshops and explain complex technical concepts to non-technical stakeholders.
- Strategic Skills: Ability to mentor technical teams, manage stakeholder expectations, and drive architectural consensus in ambiguous or high-pressure environments.
- Industry Plus: Prior experience in Health, Life Sciences, or related industries is highly valued.
Benefits
Desarrollador/a Outsystems Senior
Apply to this job directly at getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Liderar técnicamente proyectos desarrollados en OutSystems, asegurando entregas de alta calidad dentro de plazos establecidos.
- Diseñar y desarrollar aplicaciones escalables y mantenibles en OutSystems (Web & Mobile).
- Definir estándares técnicos y buenas prácticas, promoviendo una cultura de calidad y mejora continua.
- Acompañar y mentorizar a desarrolladores junior y semi senior, fomentando su crecimiento profesional.
- Participar en decisiones de arquitectura y diseño de soluciones, realizando revisiones de código y asegurando la calidad técnica.
- Colaborar con equipos de negocio, UX y QA para alinear entregables con necesidades reales.
- Resolver incidencias técnicas y proponer mejoras y optimizaciones de rendimiento.
Requisitos y habilidades
- Experiencia mínima de +5 años desarrollando en OutSystems con resultados comprobables (no solo teórica).
- Experiencia liderando equipos técnicos o actuando como Tech Lead.
- Participación en proyectos productivos de mediana y alta complejidad.
- Experiencia trabajando con equipos remotos en entornos ágiles (Scrum/Kanban).
- Capacidad para tomar decisiones técnicas y guiar al equipo.
- Conocimientos sólidos en integración con APIs REST/SOAP, bases de datos (SQL Server, Oracle, PostgreSQL) y arquitectura de aplicaciones low-code.
- Stack: OutSystems (Web & Mobile), Integration Studio, APIs REST/SOAP, control de versiones (Git), SQL y metodologías ágiles.
- Habilidades blandas: liderazgo humano, comunicación clara, autonomía y responsabilidad.
- Certificaciones OutSystems son deseables pero no excluyentes.
- Nivel avanzado de español a nivel técnico y conversacional, posición abierta a otros países pero el idioma español es obligatorio.
- ⚠️ Importante:
La experiencia en OutSystems es obligatoria.
Debe ser experiencia real, hands-on y comprobable, validada claramente en las experiencias laborales de tu hoja de vida y en tu perfil de LinkedIn.
Perfiles que no cuenten con experiencia concreta y demostrable en OutSystems serán descartados automáticamente.
Deseables
- Experiencia en performance tuning y troubleshooting en OutSystems.
- Conocimiento en arquitecturas escalables y diseño de soluciones orientadas a negocio.
- Certificaciones OutSystems (Partners Oficiales).
Beneficios
Full-Stack Go Developer
Project scope: This role sits within our applied development programs where cross-functional squads build scalable backend services, modern front-end interfaces, and robust end-to-end solutions for clients in diverse industries. You’ll collaborate with experienced specialists across domains, learn from seasoned mentors, and contribute to state-of-the-art technology initiatives that push industry standards.
Apply to this job from Get on Board.
Key Responsibilities
- Design, develop, test, and maintain full-stack applications using Go (Golang) and related technologies.
- Collaborate with product managers, UI/UX designers, and QA engineers to translate business requirements into scalable software solutions.
- Architect robust backend services, RESTful APIs, and microservices, ensuring high performance and security.
- Implement responsive front-end components and integrate with backend services for seamless user experiences.
- Participate in code reviews, pair programming, and continuous improvement activities to raise code quality.
- Write clean, well-documented code and unit/integration tests; maintain DevOps pipelines and CI/CD processes.
- Mentor junior developers and share knowledge to uplift the team’s overall capabilities.
- Stay current with industry trends and propose innovative approaches to solve complex problems.
Who you are
Nice to have
What we offer
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Ruby on Rails Developer (Junior / Semi Senior)
Somos Riolab, un laboratorio de diseño y productos digitales donde convergen Arte e Ingeniería.
Estamos desarrollando una nueva plataforma SaaS multi-tenant y evolucionando un sistema administrativo existente en Ruby on Rails.
Buscamos un/a desarrollador/a Ruby on Rails que quiera integrarse a un equipo pequeño y técnico, participando activamente en la construcción de un producto desde sus primeras etapas.
Trabajarás directamente con el líder técnico del proyecto, con espacio real para aportar, aprender y crecer.
Find this job and more on Get on Board.
Funciones del cargo
- Desarrollar funcionalidades backend en Ruby on Rails.
- Implementar y mantener lógica de negocio (usuarios, organizaciones, planes y límites).
- Construir y mantener vistas server-side utilizando Rails + Tailwind.
- Participar en integración de pasarela de pagos para suscripciones.
- Colaborar en mejoras de rendimiento y mantenibilidad.
- Trabajar en un entorno SaaS multi-tenant en crecimiento.
Requisitos del cargo
- Experiencia trabajando con Ruby on Rails en producción.
- Buen manejo de modelado de datos y relaciones.
- Experiencia con autenticación (por ejemplo Devise).
- Experiencia trabajando con roles y permisos.
- Experiencia construyendo vistas en Rails.
- Conocimiento práctico de Tailwind CSS.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma y ordenada.
Habilidades deseables
- Experiencia integrando pasarelas de pago (Stripe u otra).
- Experiencia en aplicaciones SaaS.
- Conocimiento básico de arquitecturas multi-tenant.
- Experiencia con Hotwire / Turbo.
- Experiencia desplegando en AWS o servicios cloud.
Conditions
Desarrollador Full-Stack Sr
Conosur es una empresa líder en intermediación de seguros con un fuerte foco en inversión tecnológica. Nos encontramos en la tercera posición del mercado y buscamos consolidar una oferta de servicio de alta calidad y diferenciada para nuestros clientes mediante una sólida apuesta tecnológica. Nuestro objetivo es que la automatización de procesos y una visión innovadora nos permita avanzar hacia el liderazgo como número 1 del sector. El equipo técnico analiza, diseña y ejecuta soluciones que optimizan operaciones y permiten una experiencia de cliente sobresaliente. El/la candidato/a se integrará a un equipo multidisciplinario orientado a desarrollar plataformas y herramientas que incrementen la eficiencia, escalabilidad y seguridad de nuestras operaciones.
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Funciones
- Desarrollar y mantener aplicaciones web de pila completa (Full Stack) con énfasis en calidad, rendimiento y escalabilidad.
- Colaborar con equipos de negocio y producto para entender requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas eficientes.
- Participar en la arquitectura, diseño, implementación y pruebas de APIs y componentes front-end y back-end.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas automatizadas, integración continua y despliegue continuo.
- Resolver incidentes y participar en la mejora continua de procesos y tecnologías.
- Mentoría a perfiles junior y soporte en la toma de decisiones técnicas dentro del equipo.
- Contribuir a la gestión de seguridad, cumplimiento y calidad del software.
Requisitos y perfil
Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack Senior con sólida experiencia en desarrollo web y un historial de entrega de soluciones complejas. El/la candidato/a ideal debe combinar habilidades técnicas avanzadas con pensamiento analítico y capacidad para trabajar de forma proactiva en un entorno dinámico.
Requisitos técnicos: JavaScript/TypeScript, React o Angular en el frontend, Node.js o Java/Python en el backend, experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, conceptos de CI/CD, pruebas automatizadas y contenedores (Docker/Kubernetes). Familiaridad con APIs REST/GraphQL, metodologías ágiles y buenas prácticas de seguridad y rendimiento. Deseable experiencia en seguros o servicios B2B y en entornos críticos para negocio.
Habilidades: comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad de análisis, adaptación a cambios y enfoque en la calidad. Idiomas: español competente; inglés técnico es un plus.
Deseables
Se valorará experiencia en diseño de soluciones basadas en microservicios, experiencia en herramientas de automatización de pruebas, arquitectura orientada a eventos, y conocimiento de plataformas en la nube (AWS, Azure o Google Cloud). También se aprecia experiencia en migración de aplicaciones legadas, gestión de incidentes críticos y capacidad para liderar iniciativas técnicas de alto impacto.
Beneficios
- Horario y Renta a convenir.
Software Engineer Back-end Developer Junior
Exclusive offer from getonbrd.com.
El Software Engineer - Back-End Developer Junior de 2Brains debe
Construir y escalar servicios backend confiables, seguros y orientados a datos, entregando APIs evolutivas que impactan la experiencia del pasajero.
¿Qué desafíos tendrá el/la Software Engineer - Back-End Developer?
- Desarrollar y mantener APIs REST bien estructuradas y documentadas.
- Participar en la implementación de procesos basados en eventos usando colas o Pub/Sub.
- Modelar y consultar bases de datos SQL y NoSQL según necesidad del proyecto.
- Aplicar buenas prácticas de seguridad en el desarrollo (uso de tokens, manejo de credenciales, etc.).
- Contribuir a la estabilidad y buen funcionamiento de los servicios en producción.
- Escribir pruebas básicas, documentar el código y colaborar en revisiones de pull requests.
- Apoyar en el monitoreo del sistema mediante logs, métricas y trazas.
¿Qué conocimientos buscamos en el/la Software Engineer - Back-End Developer?
- 2 años de experiencia desarrollando en Java 11+.
- Experiencia práctica con Spring Boot (controladores REST, servicios, inyección de dependencias, Spring Data).
- Manejo de bases de datos SQL (consultas, joins básicos, uso de JPA / Hibernate).
- Conocimientos generales o uso inicial de alguna base NoSQL (MongoDB, Redis, Firestore, etc.).
- Conocimiento básico de Google Cloud Platform (GCP) o disposición a aprender, idealmente Pub/Sub.
- Manejo de Git para trabajo colaborativo (branches, pull requests).
- Conocimientos básicos de Docker (build, run de contenedores) o interés en aprender.
¿Qué competencias buscamos en el/la Software Engineer - Back-End Developer?
- Curiosidad
- Foco en los objetivos
- Colaboración y trabajo en equipo (ínter y multidisciplinario)
- Prote
- Autonomía
Te ofrecemos
- Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
- Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
- Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos encuentros, capacitaciones y actividades culturales.
- Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
Ingeniero(a) Junior de Software y Robótica
Resumen del cargo
Buscamos un/a ingeniero recién egresado/a con fuerte base técnica y ganas de aprender "en la vida real" para sumarse a un equipo que construye soluciones de inspección de activos críticos usando robótica, percepción (visión/3D), plataformas de datos y gemelos digitales. Tu foco será conectar el mundo físico con el digital: capturar datos desde robots y sensores, procesarlos (imágenes, nubes de puntos, telemetría), exponerlos en una plataforma (APIs/dashboards) y transformarlos en un gemelo digital útil para operación y mantenimiento.
Perfil ideal
- Ingeniero Civil Eléctrico, Electrónico, Computación/Informática
- Recién egresado/a o 0-2 años de experiencia (practicas cuentan).
- Alto potencial, curiosidad y mentalidad de aprendizaje acelerado.
- Liderazgo desde el primer día: ownership de tareas, iniciativa y capacidad de pedir ayuda a tiempo.
- Orden y rigurosidad: reproducibilidad, bitácora técnica, documentación y foco en calidad de datos.
Job source: getonbrd.com.
Responsabilidades clave
1) Software de captura y procesamiento (Robótica + Datos)
- Desarrollar y mantener herramientas para recolección, limpieza y procesamiento de datos generados por robots (imágenes, video, LiDAR/nubes de puntos, IMU y otros sensores).
- Diseñar pipelines reproducibles para logging, sincronización, validación y respaldo de datos.
- Automatizar tareas recurrentes (importación, conversión de formatos, control de calidad, generación de reportes base).
2) Percepción y analítica (Visión + 3D)
- Implementar y optimizar algoritmos de procesamiento de imágenes (OpenCV) y análisis de datos espaciales / nubes de puntos (filtros, registro, segmentación, métricas).
- Apoyar la curación de datasets, anotación/etiquetado cuando aplique, y validación de resultados.
- Medir desempeño: precisión/recall cuando corresponda, error, cobertura, repetibilidad y tasa de reproceso.
3) Plataforma de datos (Backend + Integraciones + Dashboards)
- Construir y mantener servicios para explotación de datos: APIs, conectores y componentes de backend.
- Modelar y mantener bases de datos (por ejemplo PostgreSQL) y apoyar flujos de ETL liviano y exports para clientes.
- Crear visualizaciones y dashboards para usuarios no expertos, enfocadas en decisión y trazabilidad.
4) Gemelos digitales (Activos + Evidencia + Trazabilidad)
- Estructurar activos y campanas: jerarquías, metadatos, criticidad, evidencia y comparaciones "antes/después".
- Apoyar la construcción de vistas 3D/modelos y reportes técnicos orientados a mantención y operación.
- Asegurar consistencia: naming, versionado de datasets y estándares internos.
5) Integración y calidad (Hardware/Software + Operación)
- Colaborar con ingeniería de hardware/robótica para una integración fluida (interfaces, formatos, límites de cómputo).
- Diseñar y ejecutar pruebas para asegurar rendimiento, robustez y calidad del dato.
- Documentar código y procesos de forma clara; mantener control de versiones y buenas prácticas de desarrollo.
Habilidades técnicas requeridas
- Python (obligatorio). C++ (deseable).
- Manejo de Linux/Unix y herramientas de terminal.
- Análisis de datos: NumPy, Pandas, SciPy (o equivalentes).
- Procesamiento de imágenes: OpenCV (deseable fuerte).
- Control de versiones: Git (obligatorio).
- Capacidad de crear visualizaciones (por ejemplo Matplotlib) y dejar herramientas usables por terceros.
Deseables (suman mucho)
- ROS/ROS2 (nodos, tópicos, servicios, acciones).
- Nubes de puntos y 3D: Open3D, PCL u otras.
- Machine Learning aplicado a vision: PyTorch/TensorFlow/Keras.
- Nube: AWS, Azure o Google Cloud (almacenamiento, procesamiento o despliegue).
- Docker y nociones de APIs REST.
Si te apasiona la robótica, el software, machine learning, la innovación y el desarrollo, con un foco en la generación de nuevos productos y servicios, este es el lugar ideal para aprender y crecer profesionalmente. Estarás investigando, desarrollando e implementando soluciones en base a una combinación entre software y hardware para resolver problemas desafiantes con alto impacto en la industria y medio ambiente.
Somos un equipo multidisciplinario, con un ambiente laboral grato y relajado que cuenta con servicios únicos bien desarrollados y probados. Tenemos mucho entusiasmo por seguir desarrollando e implementando servicios y soluciones innovadoras.
Fuimos finalistas del Premio nacional de innovación Avonni 2019. También recibimos el premio a la mejor contribución a la industria de transporte de relaves Optimus Pipe 2018.
Senior Front-end Engineer
YesLawyer is a software platform connecting consumers with local attorneys. We are building a professional legal services marketplace designed to connect consumers with qualified legal professionals to resolve needs efficiently. Our current focus is a professional legal services app serving customers in the United States, with plans to expand to additional countries. This project emphasizes a user-centric frontend experience across outward-facing websites, customer portals, and lawyer portals, built to scale with a growing, international team. You will contribute to a fast-moving, collaborative environment where frontend work directly impacts how people access legal services online.
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Job functions
- Maintain and enhance the web application including the outward-facing site, customer portal, and lawyer portal.
- Develop new components and pages, focusing on performance, accessibility, and responsive design.
- Integrate APIs from the backend team and ensure robust data handling and state management.
- Develop testing, logging, and monitoring procedures to ensure quality and reliability.
- Review code and mentor junior frontend developers to promote design consistency and best practices.
Qualifications and requirements
We are seeking a seasoned Front-end Engineer with a strong track record in delivering polished React-based applications. Ideal candidates have 5+ years of JavaScript experience, with substantial React experience and exposure to React Native. Must have at least 3+ years in a senior role with direct reports, and a solid foundation in computer science or related field. Experience with Django is a plus (backend familiarity is beneficial but not required). Excellent communication skills in English (C1 level or higher). A proactive, collaborative mindset with the ability to work effectively with peers from LatAm and the US, and a desire to contribute to a growing, international product team.
Desirable
Tenured senior frontend professionals (10+ years) with advanced React/JS expertise, leadership experience guiding teams, and a track record of building scalable UI architectures. Graduate degree in CS or related field, higher English proficiency (C2), and additional experience with Django or other backend frameworks are highly valued. Candidates who thrive in a fast-paced, cross-cultural environment and demonstrate strong problem-solving and mentoring capabilities will stand out.
Benefits
- We offer a close-knit, collaborative environment within a united team, with broad opportunities for professional growth and technical skill development on projects using cutting-edge technology.
- The contract is temporary, full-time with 100% remote modality, ideal for professionals who value flexibility and working with international teams.
Senior Full-Stack Engineer
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What you’ll do
- Build and maintain full-stack features using React.js and Node.js, delivering robust, scalable UI and backend services.
- Improve system observability and reliability with monitoring and tracing tools, such as Sentry and structured logging.
- Implement and maintain automated tests (Cypress, integration, regression) to ensure quality and regression safety.
- Optimize front-end data fetching and caching (TanStack React Query, debouncing, optimistic updates) for responsive user experiences.
- Collaborate in agile sprints, identify blockers early, and ensure timely delivery of features with high quality.
- Participate in architectural discussions, contribute to code reviews, and mentor junior team members as needed.
- Leverage AI coding tools to accelerate development and testing, while maintaining code quality and maintainability.
Required qualifications and experience
Nice to have
Benefits & perks
Senior Full-Stack Developer (Python & JavaScript)
Apply from getonbrd.com.
Responsibilities
- Collaborate as a Senior Full-Stack Engineer with a focus on Python and JavaScript to build scalable web applications.
- Design, implement, and maintain robust backend services and responsive frontend components using modern frameworks.
- Lead technical decisions, establish coding standards, and mentor junior teammates to promote a culture of technical excellence.
- Ensure code quality through reviews, automated tests, and adherence to best practices for clean, maintainable architectures.
- Architect and optimize APIs, data models, and system integrations to support high availability and performance.
- Collaborate with cross-functional teams across time zones, translating requirements into practical solutions.
- Contribute to continuous improvement initiatives, focusing on delivery speed, quality, and reliability.
What you bring
Nice-to-have
What we offer
Ícaro Sales – Trainee Program
📍 Las Condes, Santiago (Híbrido) • 💼 Part-time (20 hrs semanales) • 👥 Junior
📅 Inicio: Abril 2026
En iConstruye estamos construyendo el ecosistema tecnológico que conecta una de las industrias más grandes de la región.
No somos solo una plataforma: integramos el flujo completo de abastecimiento en la construcción, desde el pedido de materiales hasta el pago, conectando miles de obras y más de 4.000 clientes en Chile, Perú y Colombia.
Nuestro desafío es grande: transformar una industria tradicional a través de tecnología, datos y nuevos modelos de negocio.
Para acelerar ese crecimiento creamos Ícaro Sales, un programa trainee diseñado para desarrollar a los próximos consultores comerciales de alto impacto en el mundo SaaS B2B.
Buscamos personas con ambición, pensamiento estratégico y hambre de aprendizaje, que quieran entender cómo se construyen negocios reales y generar impacto directo en resultados comerciales.
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🎯 ¿De qué trata el programa y cuál es el desafío?
🚀 Es un programa intensivo de formación en venta consultiva SaaS, donde los participantes aprenderán directamente desde la práctica cómo desarrollar oportunidades comerciales complejas y construir relaciones de largo plazo con clientes.
Durante el programa podrás:
- Aprender metodologías de venta consultiva B2B aplicadas a tecnología.
- Participar en la generación de nuevas oportunidades comerciales para iConstruye.
- Desarrollar redes de contacto en la industria de la construcción.
- Trabajar con métricas reales de negocio y gestión de pipeline.
- Recibir feedback constante y coaching comercial.
El objetivo del programa es contribuir a la generación de 1.200 UF en ventas durante 2026, mientras se desarrolla una nueva generación de consultores comerciales.
¿Qué esperamos de ti🚀?
Debes ser estudiante de último año de Ingeniería Comercial o carreras afines, con interés en desarrollo de negocios, tecnología y ventas consultivas.
Debes destacar por:
✅Mentalidad analítica: Interés por entender métricas de negocio como funnel de ventas, conversión, CAC o ticket promedio.
✅Resiliencia comercial: Capacidad de enfrentar rechazo, aprender rápido y mejorar continuamente.
✅Pensamiento estructurado: Habilidad para hacer buenas preguntas, ordenar problemas y construir hipótesis comerciales.
✅Autogestión: Organización de agenda, pipeline y seguimiento comercial sin supervisión constante.
✅ Buscamos perfiles con curiosidad intelectual, ambición profesional y orientación a resultados.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 💸 Bono mensual remunerado de $400.000 líquidos: Valoramos tu dedicación y compromiso con una compensación mensual durante el programa.
- 🍔 Bono de alimentación
- 👩👦 Viernes cortos en vacaciones: Durante las vacaciones de verano e invierno, los viernes terminamos la jornada a las 14:00 hrs.
- 🎂 Tu cumpleaños, tuyo de verdad: En tu cumpleaños tienes la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💰 Aguinaldos: Recibirás aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad.
QA Automation Engineer
Insight Global represents a broad network of talent partners and client engagements, delivering mission-critical IT solutions across industries. In this engagement, our client seeks a QA Automation Engineer to join the client’s ecommerce applications team. You will focus on testing efforts for full stack web and mobile applications, supporting and enhancing the automation environment, and coordinating testing activities within an Agile framework. The role emphasizes API testing, automation framework improvements, and ensuring robust quality across web and mobile experiences. Collaboration across cross-functional teams will be key to delivering reliable automation coverage and process improvements in a fast-paced, distributed environment.
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Responsibilities
- Implement and maintain automated test scripts and frameworks for web and mobile applications, focusing on API and UI layers using TypeScript.
- Enhance and refactor the existing automation framework to support new functionality and improve test stability and performance.
- Collaborate with the Agile team to plan, design, and execute automated tests aligned with product goals and release schedules.
- Identify, document, and track defects related to API and frontend testing; work with developers to reproduce and resolve issues quickly.
- Integrate automated tests into CI/CD pipelines (Git/GitLab) and ensure reliable test execution in the build process.
- Coordinate testing activities across sprints, maintain test data, and provide clear test status updates to stakeholders.
- Maintain strong knowledge of testing best practices, contribute to process improvements, and mentor junior teammates as needed.
What you’ll bring
Nice-to-haves
Benefits
Digital Quality Lead
About Signant Health
At Signant Health, we help bring life-changing treatments to patients faster. We are a global evidence generation company supporting clinical trials through smart technology, scientific expertise, and hands-on operational support — because better data leads to better healthcare decisions. Our teams work at the intersection of science, technology, and patient experience, delivering digital solutions that make clinical trials more efficient, accurate, and accessible worldwide.
About the Role
The Digital Quality Lead serves as a Complex Technical Subject Matter Expert (SME) for Product and Study validation activities. This is a technical leadership role focused on hands-on execution of high-complexity SDLC reviews, inspection readiness, and mentorship of Digital Quality Specialists. The Lead operates as the frontline quality expert during inspections and audits, demonstrating technical mastery while building capability across the team.
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Job functions
Complex Technical SDLC Reviews:
- Conduct detailed technical reviews of high-complexity Product SDLC documentation
- Evaluate validation deliverables for major SmartSignals® releases and product enhancements
- Review high-complexity study configuration documentation including multi-country stratification, complex randomization, and novel trial designs
- Assess validation evidence for completeness, adequacy, and regulatory defensibility
- Identify gaps or risks in validation approaches and recommend mitigation strategies
Technical Mentorship (Non-Supervisory):
- Mentor Digital Quality Specialists on technical validation methodologies
- Provide guidance on complex regulatory interpretation and application
- Share best practices and lessons learned from inspections and challenging scenarios
- Review work products and provide constructive technical feedback
- Facilitate knowledge transfer through documentation and training sessions
Risk Assessment & Validation Strategy:
- Develop risk assessment strategies for complex Product and Study validations
- Define critical controls and appropriate validation approaches based on risk
- Create validation strategies that balance regulatory rigor with business efficiency
- Apply Computer Software Assurance (CSA) and risk-based testing methodologies
- Ensure validation approaches align with GAMP 5, ICH E6(R3), and applicable regulations
- Bridge technical system understanding with regulatory requirements
GCP Compliance Assessment:
- Evaluate Product and Study systems for GCP compliance per ICH E6(R3)
- Assess 21 CFR Part 11 and EU Annex 11 compliance for electronic records/signatures
- Review audit trail functionality and data integrity controls
- Verify ALCOA++ principles application in system design and configuration
- Ensure sponsor and investigator access requirements are appropriately addressed
Qualifications and requirements
Education & Experience:
- Bachelor's degree in Life Sciences, Computer Science, Engineering, or related field required
- Minimum 5 years of experience in pharmaceutical/biotechnology quality or validation and hands-on computerized systems validation experience
- Proven experience conducting SDLC reviews for software products in regulated environments
- Direct participation in at least 3 regulatory inspections or major customer audits
- Experience with clinical trial systems (eCOA, RTSM, eConsent, IRT, EDC)
- Track record of successfully mentoring junior quality professionals
Technical Knowledge:
- Expert-level knowledge of ISPE GAMP 5 principles and practical application
- Strong understanding of FDA CSA guidance and risk-based validation
- Comprehensive knowledge of ICH E6(R3) GCP requirements for computerized systems
- Deep familiarity with 21 CFR Part 11, EU Annex 11, and data integrity requirements
- Understanding of software development methodologies (Agile, Waterfall, DevOps)
- Knowledge of testing approaches including scripted, unscripted, and exploratory testing
Competencies & Skills:
Technical Expertise:
- Mastery of validation methodologies and regulatory requirements
- Software testing strategy and critical control identification
- Risk assessment and Quality Risk Management application
- GCP compliance evaluation for clinical systems
- Documentation review and technical writing excellence
Problem-Solving:
- Critical thinking and diagnostic approach to quality challenges
- Root cause analysis and preventive strategy development
- Balancing regulatory compliance with practical implementation
- Creative solutions to novel validation scenarios
- Ability to work through ambiguity and emerging requirements
Collaboration:
- Building relationships across Quality, Technology, and Operations
- Influencing without direct authority
- Working effectively in matrixed environments
- Coordinating across time zones and geographies
- Contributing to team success and shared goals
Conditions
SRE / DevOps Engineer
This job is published by getonbrd.com.
Funciones
- Implementación de Infraestructura como Código (IaC) con Terraform para entornos de desarrollo, pruebas y producción.
- Automatización de entornos y despliegues para acelerar entregas y mejorar la consistencia entre entornos.
- Operación de servicios en la nube (ideal AWS) y optimización de costos y rendimiento.
- Soporte en monitoreo, alertamiento e incidentes (RCA) para garantizar disponibilidad y respuesta oportuna.
- Mantenimiento de pipelines CI/CD y documentación técnica para equipos de desarrollo y operaciones.
Requisitos
Desirable
Beneficios
SRE / DevOps Engineer Junior
Apply only from getonbrd.com.
Responsabilidades
- Implementación de Infraestructura como Código (IaC) con Terraform para entornos de producción y staging.
- Automatización de entornos y despliegues para garantizar entregas rápidas y confiables.
- Operación de servicios en la nube (principalmente AWS) y gestión de incidentes/operaciones 24x7.
- Soporte en monitoreo, alertamiento e RCA de incidentes; mejora continua de la observabilidad.
- Mantenimiento de pipelines de CI/CD y documentación técnica actualizada.
Requisitos y habilidades
Deseable
Beneficios y próximo pasos
Lead QA Engineer
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Responsibilities
- Lead the design, implementation, and execution of comprehensive test strategies for fintech/lending products, including edge cases, complex scenarios, and happy paths.
- Develop and maintain robust test automation frameworks and tools (experience with Reflect or similar tools is a plus).
- Assess and improve test coverage, write clear, maintainable test plans, and ensure tests are repeatable and scalable across multiple releases.
- Analyze code and functionality to identify blockers, unblock issues, and validate fixes independently.
- Manage test suites and reporting to ensure transparency, traceability, and ease of maintenance for the broader team.
- Collaborate with Product and Development teams to define acceptance criteria and ensure quality from design through production.
- Communicate clearly and autonomously, delivering high-quality results with minimal production impact.
- Mentor junior QA engineers, foster best practices, and participate in continuous improvement initiatives.
Requirements
- Proven experience as a Lead QA Engineer or equivalent, with strong test automation and manual testing capabilities.
- Solid understanding of fintech / lending products, risk controls, and regulatory considerations in software testing.
- Strong ability to analyze, simplify, and solve complex problems with practical, fast, and reliable solutions.
- Excellent communication and collaboration skills, with a proactive and autonomous work style.
- Experience designing and executing end-to-end test plans, including non-functional testing (performance, security, reliability) as applicable.
- Familiarity with modern QA tooling, CI/CD integration, and test reporting dashboards.
- Strong problem-solving mindset, attention to detail, and a passion for delivering high-quality software.
Desirable
- Experience with automated API and UI testing in complex data-driven applications.
- Knowledge of financial domain risk controls, lending workflows, and regulatory considerations.
- Prior leadership experience or mentoring responsibilities within QA teams.
- Experience working in remote, global teams and coordinating across time zones.
Benefits
Data Consultant Artefact
Artefact no es una consultora de datos con ambición estratégica, ni una consultora de estrategia con capacidad técnica. Es las dos cosas a la vez, y este rol vive exactamente en esa intersección.
El Consultor Senior es quien convierte un problema de negocio mal definido en un plan de trabajo ejecutable, quien traduce un hallazgo técnico en una decisión de C-Level, y quien mantiene al equipo enfocado en lo que importa cuando el proyecto se complica. Sin dependencia constante de su manager.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Funciones del cargo
- Estructura problemas, no tareas. Descompone desafíos de negocio complejos en árboles de hipótesis MECE, define flujos de trabajo priorizados por impacto, y diseña los entregables de su stream con poco o ningún input externo. Sabe distinguir cuándo innovar en el approach y cuándo mantener el estándar dado el tiempo disponible.
- Lleva al cliente. Conduce sesiones de trabajo, workshops y reuniones de avance de forma autónoma. Construye relaciones sólidas con los equipos del cliente — no necesariamente con el C-Level, pero sí con quienes ejecutan. Anticipa sus necesidades antes de que las verbalicen y detecta conversaciones que pueden convertirse en oportunidades de expansión.
- Conecta negocio y tecnología. Traduce objetivos de negocio en requerimientos técnicos comprensibles para equipos de datos. Lidera la construcción de casos de negocio con estimación de impacto financiero. Valida que las conclusiones analíticas sean sólidas, accionables y coherentes con el problema original — no solo técnicamente correctas.
- Gestiona el riesgo antes de que se convierta en problema. Mapea riesgos del proyecto, identifica actividades fuera de alcance, y lleva propuestas de solución a su manager — no solo alertas. Cuando aparece un bloqueante (datos no disponibles, desfase de alcance, cambio de interlocutor), encuentra alternativas y las valida rápido.
- Desarrolla al equipo. Delega con claridad, explica el "para qué" sin microgestionar, revisa la calidad del trabajo de perfiles junior con criterio propio y da feedback accionable y regular. Hace 1:1s con su equipo, no porque toca, sino porque construye capacidad.
- Contribuye hacia afuera. Apoya activamente en propuestas comerciales. Participa en iniciativas internas y, en algunos casos, las lidera. Genera contenido o formaciones que difunden conocimiento del proyecto dentro de Artefact.
Requerimientos del cargo
- Experiencia en consultoría estratégica o de analítica avanzada (no necesariamente ambas, pero sí con exposición real a negocio)
- Pensamiento estructurado — comunica por pirámide, no por stream of consciousness
- Capacidad de síntesis ejecutiva: sabe lo que poner en una slide y lo que no
- Comodidad real con datos e IA como palancas de negocio — no hace falta que programe, sí que entienda qué es posible y qué no
- Autonomía para operar en entornos ambiguos sin necesitar validación constante
- Español fluido; inglés profesional
Condiciones
- Dias adicionales de vacaciones
- Bono Empresa a partir de los resultados del año.
- Becas y montos asociados a capacitación.
- Tarde libre de cumpleaños
- Opción de trabajo híbrido / remoto
- Cowork en ciudades clave donde opera la empresa.
- Eventos trimestrales en hubs.
- Horario flexible.
- Post natal extendido para hombres y mujeres.
- Posibilidad de intercambios con otros países con presencia del grupo.
- Almuerzos quincenales de camaradería.
- Posibilidad de participar en proyectos a nivel global.
- Posibilidad de participar de entrenamientos y eventos internacionales.
Data Engineer Senior
Somos una corporación multinacional de bebidas y alimentos con operaciones regionales, un portafolio amplio de marcas y una estrategia acelerada de transformación digital. Dentro de Apex Digital / M5, el área de Data & Analytics habilita productos analíticos, datos gobernados y capacidades avanzadas para las unidades de negocio, incluyendo CBC, Beliv, BIA y las iniciativas transversales de transformación digital.
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Funciones del cargo
- Cloud Dataflow / Apache Beam (procesamiento distribuido ETL/ELT)
- BigQuery (almacenamiento, warehouse y motor analítico)
- Cloud Storage (Data Lake)
- Dataproc (Spark administrado, cuando aplique)
- BigQuery / Data Catalog (gobernanza y catalogación)
- Implementación de un Data Lake en Cloud Storage.
- Transformaciones intermedias y normalización en Dataflow / Dataproc para capa silver.
- Exposición de capas refinadas en BigQuery para capa gold orientada a analítica, BI y ML.
- Definición de estándares de naming, particionamiento, clustering y particionado por tiempo.
3. Automatizar ETL/ELT con enfoques modernos de data engineering
- Orquestación modular y escalable con Cloud Composer (Airflow).
- Pipelines idempotentes, reproducibles y versionados.
- Implementación de validaciones de calidad de datos (DQ) usando:
- BigQuery Assertions
- Great Expectations (si aplica)
- Cloud Composer operators
- Manejo de Slowly Changing Dimensions (SCD1/SCD2) mediante SQL en BigQuery o Dataflow.
- Integración CI/CD para despliegue de DAGs, jobs y transformaciones.
- Optimización de costos en BigQuery mediante clustering, particionado y control de consultas.
- Optimización de Dataflow (autoscaling, tuning, fusión de etapas, ventanas y triggers).
- Seguridad y gobernanza con Dataplex, IAM y Data Catalog.
- Documentación robusta del linaje, arquitectura y flujos de datos.
- Aplicación de estándares de ingeniería:
- PEP8 para Python
- Buenas prácticas de SQL
- Gestión de código con Git / GitFlow
- Testing y validación automatizada
Requerimientos del cargo
- Coordinar y operar los entornos de datos (dev/qa/prod), asegurando estabilidad, monitoreo y correcto funcionamiento de los pipelines.
- Extraer, transformar y cargar datos según las necesidades del negocio, aplicando arquitectura por capas (Bronze/Silver/Gold).
- Construir integraciones eficientes entre sistemas, APIs y fuentes internas/externas, garantizando integridad y disponibilidad.
- Implementar flujos CI/CD para despliegue seguro de pipelines y validación automatizada de datos y código.
- Mentorizar a ingenieros junior en buenas prácticas, estándares de calidad y diseño escalable.
- Proponer e implementar mejoras tecnológicas que optimicen performance, costos y gobernanza de datos.
Principales Retos
- Integrar diversas fuentes de datos y asegurar su consistencia.
- Diseñar y mantener un Lakehouse escalable (Bronze/Silver/Gold).
- Optimizar performance y costos en BigQuery y procesos de ingesta.
- Orquestar y monitorear flujos complejos de datos de extremo a extremo.
- Garantizar calidad, linaje y gobernanza en todos los datasets.
- Habilitar datos confiables para analítica, BI y productos digitales.
- Escalar y evolucionar la arquitectura conforme crezcan los casos de uso.
Conditions
Analista de Analítica Digital
Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Analítica Digital con experiencia en medición de comportamiento de usuarios en sitios web y aplicaciones, orientado a generar insights accionables que apoyen la toma de decisiones del negocio.
Buscamos un perfil con fuerte orientación analítica, habilidades comunicacionales y capacidad de trabajo transversal con equipos de producto, tecnología y negocio.
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Principales responsabilidades
Principales responsabilidades
- Analizar datos de comportamiento de usuarios en sitios web y aplicaciones.
- Detectar oportunidades de mejora en la experiencia digital y generar recomendaciones accionables.
- Participar en la definición de estrategias de medición digital junto a equipos de negocio y analytics.
- Documentar requerimientos de marcaje para equipos de desarrollo.
- Configurar, mantener y validar etiquetas en Google Tag Manager.
- Implementar herramientas de medición digital y tracking.
- Validar eventos y variables en Google Analytics 4.
- Realizar auditorías de marcaje para asegurar la calidad y consistencia de los datos.
- Generar dashboards y reportes para stakeholders utilizando Looker Studio, Microsoft Power BI u otras herramientas de visualización.
- Colaborar con equipos de desarrollo, producto y negocio en la implementación de soluciones analíticas.
Requisitos y perfilExperiencia y habilidades
Experiencia en analítica digital y medición de comportamiento de usuarios.
Manejo de herramientas de analítica y tracking como Google Analytics 4 y Google Tag Manager.
Experiencia generando dashboards y visualizaciones de datos en Looker Studio o Microsoft Power BI.
Experiencia trabajando con equipos de desarrollo en implementación de tracking.
Experiencia en análisis de datos para optimización de productos digitales.
Ideal experiencia previa en retail o eCommerce.
No buscamos perfiles junior; se requiere experiencia previa en roles similares.
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Coordinador(a) Junior de Gobierno de Datos
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
¡Únete a un equipo apasionado y altamente motivado por brindar soluciones innovadoras a sus clientes!
“Esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Aquellos interesados, contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información que postulantes en situación de discapacidad proporcionen de manera voluntaria”.
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🎯¿Qué buscamos?
En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Junior de Gobierno de Datos, quien estará encargado(a) de poyar la implementación del marco de Gobierno de Datos de la organización, participando activamente en el levantamiento y documentación de metadata, y acompañando a Data Owners y Data Stewards en la formalización y mantenimiento de la información.
En este rol deberás:
- Apoyar el levantamiento de metadata (glosario de negocio, definiciones de campos, reglas básicas de calidad).
- Documentar activos de datos en herramientas corporativas (catálogo, Excel u otras plataformas).
- Coordinar reuniones con distintas áreas para recopilar información sobre procesos y datos.
- Dar seguimiento a compromisos asociados a documentación y actualización de información.
- Apoyar en la identificación de datos críticos o sensibles.
- Colaborar en iniciativas de calidad de datos (levantamiento de reglas, revisión de inconsistencias).
- Mantener actualizado el diccionario de datos y la documentación asociada.
- Servir como punto de apoyo operativo entre negocio y tecnología.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación académica: Ingeniero/a Civil Industrial, Informático, Comercial o carrera afín.
- 0 a 3 años de experiencia laboral en el rol o tareas asociadas.
- Interés en gestión de datos, procesos y mejora continua.
✨Sumarás puntos si cuentas con:
- Deseable experiencia básica en proyectos de datos, BI o análisis.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤝💼
- 🏥 Seguro complementario de salud, dental y de vida, más seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
- 🎁 Bonos en UF según la época del año y tu antigüedad en la compañía.
- ⏰ Salida anticipada los viernes a las 14:00 hrs para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal.
- 👟 Dress code semi-formal, priorizamos la comodidad.
- 🍽️ Almuerzo gratuito en el casino corporativo (sí, también hay día “no-fit” 😄).
- 📚 Capacitaciones constantes para impulsar tu desarrollo profesional.
- 🚲 Bicicleteros disponibles para que vengas en bici sin preocupaciones.
Ingeniero de Datos
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🎯¿Qué buscamos?
📋 En este rol deberás:
- Participar en el proceso de levantamiento de requerimientos con las áreas de negocio, apoyando a las áreas usuarias en el entendimiento de sus necesidades desde un punto de vista funcional.
- Apoyar la incorporación de nuevas fuentes de datos al repositorio centralizado de información (Data Lake) de la compañía.
- Comprender conceptos fundamentales de ETL/ELT.
- Validación básica de datos.
- Identificar errores en ejecuciones o datos.
🧠 ¿Qué necesitamos?
- Formación académica: Ingeniero Civil Informático o Ingeniero Civil Industrial o carrera afín.
- Mínimo 1 años de experiencia en gestión de datos o en desarrollos de soluciones informáticas.
- Experiencia trabajando en alguna nube (AWS, GCP, Azure)
- Conocimiento en herramientas de consulta de datos, tales como SQL y Python (nivel intermedio).
- Participación en proyectos relacionados a datos, independiente de la tecnología utilizada.
✨Sumarás puntos si cuentas con:
- AWS
- Terraform
- Spark/Scala
- Tableau
- Github
- R Studio
- Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban)
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤝💼
- Contamos con la mejor cobertura de la industria y te brindamos un seguro complementario de salud, dental y vida, y además un seguro catastrófico (Para ti y tus cargas legales). 🏅
- Bonos en UF dependiendo de la estación del año y del tiempo que lleves en nuestra Compañía. 🎁
- Salida anticipada los días viernes, hasta las 14:00 hrs, lo que te permitirá balancear tu vida personal y laboral. 🙌
- Dress code semi-formal, porque privilegiamos la comodidad. 👟
- Almuerzo gratis en el casino corporativo, con barra no-fit el dia viernes. 🍟
- Contamos con capacitaciones constantes, para impulsar y empoderar equipos diversos con foco en buscar mejores resultados. Nuestra Casa Matriz se encuentran en el corazón de Providencia a pasos del metro de Pedro de Valdivia. 🚇
- Puedes venir en bicicleta y la cuidamos por ti. Tenemos bicicleteros en casa matriz. 🚲
Ejecutivo/a Venta Software Lima
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Esta podría ser la oportunidad que estabas esperando, buscamos a una persona que, más que vender un software, venda tiempo, orden y oportunidades, y tú podrías ser quien lo lleve a los emprendedores y mypes de Perú ¡Se nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a Comercial!
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.com.pe
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
Detectar oportunidades y enamorar con soluciones: Identificarás potenciales clientes y los acompañarás en todo su recorrido hasta convertirse en usuarios activos y felices de Bsale.
Gestionar con foco, estrategia y precisión: Llevarás el control completo del proceso de ventas a través de nuestro CRM, asegurando una experiencia fluida y ordenada en cada nuevo ingreso a la plataforma.
Impulsar el crecimiento desde todos los frentes: Proactivamente prospectarás en terreno y fortalecerás tu cartera con foco en referidos, upselling y cross-selling. Siempre con el oído atento a las novedades que Bsale lanza para potenciar el valor que entregamos.
Ser parte activa de un equipo con propósito: Colaborarás y participarás activamente en las actividades del área de ventas, porque aquí todo lo construimos juntos, celebramos los logros en equipo y aprendemos día a día.¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación asociada a administración, ventas o similares.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos comerciales, venta de intangibles o software.
- Manejo de CRM.
- Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
- Residir en Lima.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Ofrecemos contrato por planilla.
- Contamos con Convenio EPS Pacificos y aporte de 40% como beneficio.
- Cupones de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 19:00 hrs.
- Estamos ubicados en Av Santa Cruz 888, Miraflores.
Asesor Educativo Comercial Junior
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Funciones del cargo
- Identificar, contactar y gestionar leads provenientes de distintos canales.
- Realizar seguimientos diarios para avanzar leads en el funnel comercial.
- Calificar leads según criterios definidos por el equipo comercial.
- Brindar información clara y precisa sobre los programas educativos de Colectivo23.
- Registrar y actualizar correctamente la información en el CRM.
- Cumplir con rutinas diarias de contacto y seguimiento.
- Escalar oportunidades calificadas.
- Participar en capacitaciones y sesiones de feedback.
- Asegurar una experiencia positiva del prospecto desde el primer contacto
Requerimientos del cargo
- Estudios técnicos o universitarios en curso o concluidos (cualquier carrera).
- Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención al cliente o roles comerciales.
- Interés por el sector educativo y la venta consultiva.
- Conocimiento básico de gestión de leads y procesos comerciales.
- Manejo básico de CRM (deseable) y Google Suite.
- Excel a nivel básico.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo objetivos y seguimiento diario.
- Flexibilidad horaria según necesidades del cliente.
Condiciones
- Acceso a programas educativos de alta calidad.
- Planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- EPS cubierta al 100%.
- Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.
Jr Sales Executive
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Funciones
- Prospección y cualificación de leads en mercados objetivo, identificando necesidades y oportunidades para soluciones tecnológicas.
- Gestión de pipeline: registrar, seguimiento y priorización de opportunities para asegurar tasas de conversión y cumplimiento de metas.
- Colaboración estrecha con equipos de ventas y cuentas para desarrollar enfoques de venta adecuados a cada cliente.
- Organización de reuniones, presentaciones y demostraciones de productos/soluciones técnicas a clientes potenciales.
- Apoyo en la preparación de propuestas, cotizaciones y negociación inicial de contratos.
- Trabajo conjunto con marketing y operaciones para optimizar procesos de venta y generación de demanda.
- Informe de resultados, métricas y retroalimentación al equipo para mejorar estrategias de ventas.
Requisitos y experiencia
- Deseable formación en ventas, administración, ingeniería, tecnología o campos relacionados.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multiculturales.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español; inglés deseable para interactuar con clientes internacionales.
- Orientación al cliente, pensamiento analítico y habilidades de organización.
- Interés por aprender sobre soluciones tecnológicas y entender cómo se conectan con las necesidades del negocio.
Deseables
- Experiencia previa en ventas B2B, ventas técnicas o roles de desarrollo de negocio.
- Conocimientos básicos de tecnologías, software o servicios tecnológicos utilizados en clientes corporativos.
- Capacidad para manejar herramientas de CRM y técnicas de venta consultiva.
- Habilidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con autonomía dentro de un marco de equipo.
Beneficios
Especialista Cobranza y Recaudaciones Lima
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.com.pe
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Pues esta podría ser tu oportunidad, ya que en Bsale buscamos a nuestro/a próximo/a Especialista de Cobranzas y Recaudaciones, en donde tu rol será clave para que los pagos fluyan a tiempo y la experiencia del cliente sea siempre positiva.
Job opportunity published on getonbrd.com.
¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Contactarás a clientes para resolver dudas y coordinar pagos de forma oportuna y cordial.
- Harás seguimiento a las cobranzas, ayudando al equipo a cumplir con fechas y metas.
- Mantendrás actualizados los registros y controles de pago para que todo esté siempre al día.
- Elaborarás reportes simples que nos permitan mejorar continuamente el proceso.
- Promoverás medios de pago automáticos, facilitando la vida de nuestros clientes, y la tuya también ;)
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación técnica o profesional en administración o contabilidad.
- Desde 2 años de experiencia en funciones de cobranza y/o atención al cliente.
- Manejo de Excel a nivel intermedio a avanzado.
- Actitud proactiva, empática y con ganas de mejorar cada día.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Ofrecemos contrato por planilla regimen general desde el primer día.
- Contamos con Convenio EPS Pacificos y aporte de 100% como beneficio.
- Cupones de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Más información relevante
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes
- Estamos ubicados en Av Santa Cruz 888, Miraflores.
Treasury & Accounting Analyst Junior
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Job functions
- Descargar, revisar y cargar egresos al sistema Odoo.
- Revisar los impuestos por pagar y hacer seguimiento a los pagos en todas las empresas del holding.
- Preparar información tributaria y financiera para declaraciones y envío a contadores externos.
- Realizar conciliaciones bancarias.
- Archivar documentación legal, financiera y administrativa del área.
- Generar informes de cierres por periodo.
- Ejecutar la facturación mensual de servicios digitales en Chile.
- Ser responsable de la facturación en Perú, México y Colombia.
- Gestionar la cobranza de clientes en PE, MX y CO, incluyendo la conciliación bancaria de sus ingresos.
- Revisar tarifas en el sistema de billing y gestionar las preventas de clientes compradores en PE, MX y CO:
- Participar en la gestión de preventas de clientes proveedores, colaborando con otras áreas para facilitar la operación comercial.
- Crear campañas y reportes de facturación y cobranza a nivel regional.
- Realizar seguimiento y coordinación con otras áreas para asegurar que la información necesaria para facturación esté completa y actualizada.
- Apoyar en la homologación de nuevos clientes y en tareas administrativas del área, según se requiera.
- Apoyo en gestión de pago proveedores.
Qualifications and requirements
- Carreras de Contabilidad, auditor, Administración de empresas (con mención en finanzas - contabilidad) o carrera a fin.
- Mínimo 1 año de experiencia en áreas contables, administrativas o de tesorería.
- Deseable experiencia en facturación electrónica, conciliaciones bancarias y trabajo colaborativo con equipos contables externos.
- Conocimiento en: Excel Avanzado, Gsuite, Contabilidad, Power BI Básico, Jira.
- Deseable experiencia en ERP (Bsale, duemint, Odoo, Prosystem u otro software de facturación y cobranza).
Conditions
- 🏖️ Días adicionales de descanso: nos importa que tengas tiempo para tu familia, tus hobbies o en lo que sea que quieras usar esos días.
- 🏥 Seguro complementario: para que encargarte de tu salud no sea una preocupación.
- ⌚ Flexibilidad horaria: confiamos en tu gestión del tiempo y tu habilidad para organizarte.
- 😷 Licencia médica pagada durante dos días: te apoyamos en esos días que peor te sientes.
- Trabajo híbrido 😎
Junior Growth Marketer (AI & Cloud Native)
OMNIX es una compañía tecnológica B2B enterprise que desarrolla un PaaS para la automatización y orquestación de disrupciones en procesos operativos complejos. Nuestra plataforma integra IA, automatización y datos en tiempo real para que grandes organizaciones anticipen, decidan y ejecuten frente a eventos críticos, integrándose con sistemas core como ERP, WMS, CRM e IoT.
Este rol se incorpora al equipo de Crecimiento, trabajando directamente con el CEO y el equipo comercial. Es una posición clave en la construcción de posicionamiento, visibilidad y generación de demanda. Buscamos una persona con alto potencial que quiera crecer ejecutando marketing moderno, utilizando IA, automatización y contenido como principales herramientas para impactar directamente en el pipeline comercial.
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Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)
El rol se integra al área de Marketing & Growth como ejecutor directo, con foco en despliegue rápido, uso intensivo de IA y aprendizaje continuo.
Principales responsabilidades:
- Crear y desplegar landing pages, contenido y campañas digitales
- Ejecutar publicaciones en redes (LinkedIn, Instagram) con foco B2B
- Utilizar herramientas de IA para generación de contenido, diseño, video y automatización
- Implementar flujos de automatización y agentes simples (workflows, integraciones, asistentes)
- Apoyar en campañas de performance (Google Ads, social ads)
- Coordinar y ejecutar eventos B2B, tanto nacionales como internacionales
- Generar activos como podcasts, piezas audiovisuales y contenido técnico simplificado
- Medir resultados, iterar rápido y priorizar en función de impacto
El rol tiene alta exposición y aprendizaje. El éxito se mide por capacidad de ejecución, velocidad de aprendizaje, adopción de nuevas herramientas y contribución directa a visibilidad y oportunidades comerciales.
Describe los requerimientos del cargo (excluyentes)
Buscamos un perfil junior con alto potencial, fuerte orientación a ejecución y afinidad tecnológica.
Requisitos obligatorios:
- Experiencia inicial en marketing digital, contenido o growth (laboral, freelance o proyectos propios)
- Uso activo de herramientas de IA aplicadas a marketing, diseño o generación de contenido
- Experiencia creando landing pages (Webflow, Framer, WordPress o similares)
- Experiencia o exposición práctica a entornos Cloud y uso de IA en la nube (APIs, herramientas o plataformas AI)
- Comprensión básica de modelos de IA, incluyendo herramientas de codificación asistida y lógica de agentes (agentic workflows)
- Manejo de herramientas de diseño (Canva, Figma u otras)
- Buen criterio visual y gusto por el diseño, con capacidad de crear presentaciones claras, estructuradas y de estándar profesional para clientes y equipos internos
- Conocimiento básico en plataformas de ads (Google Ads, Meta/Instagram)
- Capacidad de ejecución autónoma, orden y seguimiento
- Excelente redacción en español y nivel funcional de inglés
Perfil esperado (excluyente):
- Persona autoactiva, con motor propio y alta iniciativa
- Orientación clara a ejecución (hacer > planificar en exceso)
- Capacidad de aprender nuevas herramientas rápidamente y aplicarlas
- Comodidad trabajando con ambigüedad y presión por resultados
- Alto nivel de accountability y ownership (alineado a EOS)
Este no es un rol para alguien que espera instrucciones constantes. Es para alguien que quiere construir, aprender rápido y crecer en un entorno exigente.
Deseables
Suma significativamente experiencia o conocimiento en:
- Herramientas de generación de contenido con IA como Paper Design y Pencil
- Plataformas de automatización y agentes como n8n, Zapier, Make o frameworks agentic
- Uso de herramientas de IA generativa (texto, imagen, video) aplicadas a marketing
- Herramientas de video con IA como HeyGen, Runway, Descript, CapCut o similares
- Generación de podcasts o contenido audiovisual
- SEO, analítica digital y optimización de contenido
- Integración con CRM (Pipedrive, HubSpot u otros) y automatización de flujos comerciales
- Experiencia en entornos SaaS, AI o tecnología B2B
- Participación en organización de eventos B2B
- Familiaridad con metodologías como EOS
Buscamos alguien que combine curiosidad tecnológica, ejecución práctica y mentalidad de crecimiento, capaz de usar IA y automatización como ventaja real para ejecutar más rápido, con mayor impacto y menor dependencia de equipos grandes.
Beneficios
Beneficios de trabajar en OMNIX
- Be part of an agile, high-impact team where everyone contributes and makes a difference.
- Mostly remote work, with flexibility and objective-based management.
- Performance and company results bonuses.
- Fast professional growth, with the possibility to expand roles and responsibilities.
- We operate using the EOS (Entrepreneurial Operating System), which provides:
- clarity of goals,
- prioritization,
- clear metrics,
- a culture of accountability.
- Opportunity to work with teams in Chile, Peru, Colombia, and the United States.
- Participation in cutting-edge AI and automation projects with real impact on enterprises and governments.
Ejecutiva de Cuenta Marketing Junior
En MATCH, agencia-consultora líder en productos y servicios digitales, branding y experiencia de usuario, trabajamos con una marca de alcance regional para entregar soluciones integrales en contenidos, diseño, tecnología y estrategia. Buscamos expandir nuestro equipo para gestionar una cartera de clientes diversa, con foco en la excelencia y la innovación. Nuestro equipo multidisciplinario colabora para descubrir e implementar soluciones efectivas en proyectos integrales, apoyando a clientes desde la consultoría y UX hasta desarrollo, branding y marketing digital. Este puesto se integra en una estructura ágil, orientada a resultados y al crecimiento profesional, con oportunidades de aprendizaje transversal y participación en proyectos de alto impacto para la región.
Official source: getonbrd.com.
Funciones
- Gestión integral de cuentas y relación directa con clientes para asegurar satisfacción y valor agregado.
- Coordinación entre cliente y equipos internos (diseño, desarrollo, estrategia) para garantizar entregables alineados a objetivos.
- Levantamiento de requerimientos y desarrollo de briefs claros y accionables.
- Seguimiento de proyectos, cumplimiento de plazos y control de calidad, con foco en resultados.
- Identificación constante de oportunidades para ampliar servicios y potenciar el valor para las cuentas.
- Colaboración con equipos multidisciplinarios para proponer soluciones innovadoras y efectivas.
Descripción
Buscamos una profesional orientada al cliente y con excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, capaz de construir vínculos sólidos y aportar valor en cada interacción. Requerimos experiencia previa en agencias publicitarias y/o de marketing, comprendiendo la dinámica y exigencia del rubro. El/la candidato/a ideal debe dominar la gestión de proyectos, la coordinación entre equipos y la capacidad de trabajar de forma autónoma en modalidad remota. Debe estar alineado/a con nuestros valores: agilidad, compromiso constructivo, excelencia innovadora, trabajo en equipo y orientación al cliente. Se valorará proactividad, orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas.
Requisitos deseables
Formación en carreras de Comunicación, Publicidad o afines. Experiencia comprobable de al menos 2 años en agencias publicitarias o de marketing. Alta orientación al cliente y habilidades interpersonales destacadas. Capacidad de organización, priorización y gestión del tiempo en entornos dinámicos. Disponibilidad para trabajo 100% remoto y buena gestión de tareas de forma autónoma. Enfoque proactivo y compromiso con la excelencia en cada proyecto, con interés en desarrollar carrera dentro de MATCH y el ecosistema regional.
Beneficios
💪 Participación en proyectos innovadores y desafiantes para impulsar tu crecimiento profesional.
🌟 Un entorno colaborativo y dinámico donde tu voz y perspectiva son esenciales.
🌴 Vacaciones adicionales
🎂 Día libre de cumpleaños para celebrar.
💼 Seguro complementario de salud para tu bienestar.
Productor Gráfico/Director de Arte
¿Eres de Panamá, Costa Rica o cualquier rincón de Latinoamérica y te apasiona el diseño visual? En Agencia Match estamos creciendo y buscamos a nuestro/a próximo/a Director/a de Arte Junior para trabajar con un cliente de alto impacto. 🚀
Buscamos una mente creativa con una mirada visual sólida, atención al detalle y capacidad de adaptación. Si te motiva crear piezas gráficas que destaquen en el mundo digital y trabajar con múltiples formatos en paralelo, ¡este es tu lugar!
💡 ¿Cuál será tu desafío?
Crear piezas gráficas para redes sociales, campañas digitales, banners y contenido web.
Adaptar diseños a distintos formatos manteniendo la coherencia visual de marca.
Colaborar con equipos de marketing, social media y contenido.
Gestionar múltiples proyectos creativos con agilidad y alta calidad visual.
Es un plus si eres candidato de PANAMA o COSTA RICA.
💻 Modalidad de trabajo: Remota
🕒 Fecha estimada de ingreso: ¡Inmediata!
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Funciones del cargo
📌 Crear piezas gráficas para redes sociales, campañas digitales, banners y contenido web.
📌 Adaptar diseños a distintos formatos y plataformas digitales.
📌 Mantener coherencia visual según lineamientos de marca de cada cliente.
📌 Trabajar en conjunto con equipos de marketing, contenido y social media.
📌 Apoyar en la producción de material gráfico para campañas y proyectos digitales.
📌 Gestionar múltiples solicitudes creativas manteniendo orden, rapidez y calidad en la entrega.
Requerimientos del cargo
✔️ Experiencia en diseño y producción de piezas gráficas digitales.
✔️ Manejo de herramientas de diseño como Adobe Photoshop, Illustrator y/o Figma.
✔️ Capacidad para trabajar con múltiples formatos y requerimientos simultáneamente.
✔️ Buen criterio visual, atención al detalle y respeto por lineamientos de marca.
✔️ Organización, autonomía y cumplimiento de plazos.
➕ Excluyente
- Conocimientos de edición de video o motion gráfico
- Experiencia trabajando con equipos de marketing digital
- Familiaridad con herramientas de IA para generación o edición de piezas gráficas
Conditions
UX Lead
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
Applications are only received at getonbrd.com.
¿Qué Buscamos? 👀
Buscamos un/a UX Lead que quiera asumir un rol estratégico y técnico a la vez, liderando equipos de diseño, elevando estándares de calidad y posicionando a UX como un actor clave en la toma de decisiones de la compañía.
Este rol va más allá de la ejecución de diseño. Buscamos a alguien que pueda:
- Liderar equipos de UX con autoridad técnica, trabajando con diseñadores/as de distintos niveles de seniority.🧠
- Actuar como referente estratégico en conversaciones entre UX, negocio y tecnología.🤝
- Detectar oportunidades de mejora a partir de datos, feedback de usuarios, señales de experiencia y contexto de negocio.🔍
- Traducir decisiones de UX en impacto claro y medible en productos y objetivos del negocio.📊
- Elevar la calidad de las soluciones mediante criterio UX sólido, patrones de interacción, heurísticas y modelos mentales.✨
- Liderar y acompañar al equipo de diseño como mentor, elevando estándares y desarrollando talento junior.🌱
- Asegurar la calidad de las soluciones UX durante todo el ciclo de vida del producto, desde discovery continuo hasta post-lanzamiento.🔄
- Impulsar la adopción y evolución del Design System, promoviendo consistencia, escalabilidad y alineación con desarrollo.🧩
- Colaborar estrechamente con equipos de negocio y tecnología en la definición de soluciones viables y estratégicas.
- Promover una cultura de investigación con usuarios, validación de hipótesis y toma de decisiones basada en evidencia.🧪
- Monitorear funnels digitales, métricas de experiencia y señales de uso para identificar oportunidades, riesgos y aprendizajes.📈
- Explorar y promover el uso crítico y responsable de inteligencia artificial y tecnologías emergentes aplicadas al diseño y la investigación.
- Contribuir al desarrollo de prácticas de Design Ops, rituales, estándares y formas de trabajo.
- Apoyar procesos de reclutamiento, evaluación y desarrollo de talento UX.
¿A quién buscamos? 👀
- Experiencia sólida y demostrable en UX / Product Design, con foco en diseño de experiencias, interacción y resolución de problemas complejos
- Experiencia liderando, mentoreando o actuando como referente técnico para otros diseñadores/as
- Capacidad comprobada para entregar feedback técnico de calidad, corregir soluciones y elevar el estándar del equipo
- Experiencia trabajando en contextos ágiles (Scrum, Kanban u otros)
- Pensamiento crítico, capacidad analítica y orientación a impacto
- Inglés nivel intermedio
Experiencia deseable (no excluyente):
- 🏦 Experiencia en industrias complejas o altamente reguladas (financiero, salud, seguros u otros entornos de alta responsabilidad).
- 💻📱 Experiencia diseñando productos digitales web y/o mobile a escala.
- 🧩 Experiencia impulsando o evolucionando Design Systems.
- 🛠️ Uso avanzado de herramientas de diseño y prototipado (Figma u otras).
- Experiencia explorando o aplicando inteligencia artificial en procesos de diseño, research, análisis o generación de soluciones.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤔
Porque nos importa tu bienestar, en BICE VIDA podrás acceder a:
- Seguro complementario de salud, dental, vida y seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
- Bonos en UF según estación del año y antigüedad.
- Jornada reducida los viernes (hasta las 14:00 hrs).
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Dress code casual.
- Almuerzo gratuito en oficina (con viernes de barra no-fit 🥗).
- Capacitaciones constantes y becas para estudios y diplomados.
- Gimnasio en casa matriz y talleres extraprogramáticos 🏃♀️.
- Oficina ubicada en Providencia, a pasos del metro Pedro de Valdivia.
- Bicicleteros disponibles 🚴🏻.
Desarrollador Mobile Flutter
HF Solutions es una consultora de tecnología especializada en diseño y desarrollo de software en la nube y móvil. Con un enfoque en sistemas transaccionales y plataformas móviles, entregamos soluciones escalables y generamos valor a través de la transformación digital de nuestros clientes. Contamos con un equipo multidisciplinario para entender desafíos organizacionales y ofrecer servicios flexibles y eficientes, apoyando iniciativas de negocio con innovación tecnológica y una cultura de ética y cercanía.
La posición reporta al área de Marketing y forma parte de un equipo que impulsa la presencia de la marca a través de iniciativas de comunicación interna y externa, con foco en contenido visual de alto impacto y coherencia con la estrategia de marca.
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Funciones del cargo
- Desarrollar y mantener aplicaciones móviles en Flutter y Dart, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad.
- Integrar APIs y servicios backend, garantizando una experiencia de usuario consistente.
- Colaborar con equipos de backend, QA y diseño para entregar código de alta calidad.
- Identificar y solucionar bugs, realizar pruebas y optimizar el rendimiento de las apps.
- Participar en revisiones de código y mentoría a colegas más junior cuando corresponda.
Requerimientos del cargo
Buscamos un/a profesional con al menos 4 años de experiencia en desarrollo móvil, demostrando dominio en Flutter y Dart. Se valorarán conocimientos en Angular y experiencia previa en proyectos que involucren consumo de APIs y servicios en la nube. Se requiere capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y enfoque en la calidad del código. Se valorará proactividad, iniciativa y capacidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías. Requisitos deseados incluyen experiencia en metodologías ágiles, pruebas automatizadas y conocimiento de herramientas de CI/CD
Condiciones
Seguro Complementario de Salud y Dental; Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad; Jornada Lun - Jue 9:00 - 18:00 hrs, Vie - 17:00 hrs; Modalidad Híbrida: 3 días a la semana presencial; Ubicación: Las Condes, Santiago.
Desarrollador Flutter
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Funciones principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones móviles en Flutter y Dart, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad.
- Integrar APIs y servicios backend, garantizando una experiencia de usuario consistente.
- Colaborar con equipos de backend, QA y diseño para entregar código de alta calidad.
- Identificar y solucionar bugs, realizar pruebas y optimizar el rendimiento de las apps.
- Participar en revisiones de código y mentoría a colegas más junior cuando corresponda.
Perfil y habilidades
Requisitos deseables
Beneficios
Seguro de salud y dental, aguinaldos en UF, reajuste salarial semestral según IPC, modalidad híbrida , ubicación en Las Condes.
Analista Experiencia y Retención Cliente Lima
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.com.pe
Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Analista de Experiencia y Fidelización de Clientes, quién será clave para disminuir la fuga de clientes, aumentar su engagement y asegurar una experiencia positiva en cada interacción.
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Gestionarás una cartera de clientes, acompañándolos en su uso de Bsale.
- Contactarás de forma proactiva a clientes para fortalecer la relación y prevenir cancelaciones.
- Detectarás clientes en riesgo y ejecutarás acciones concretas de retención.
- Realizarás seguimientos, activaciones y campañas de fidelización.
- Resolverás dudas y problemáticas, coordinando con otros equipos cuando sea necesario.
- Identificarás oportunidades de mejora en la experiencia desde la operación diaria.
- Promoverás el uso de funcionalidades que aumenten el valor percibido del producto.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Estás titulad@ de carreras de Marketing/ Experiencia de Usuario /Comunicación, administración o afines.
- Manejo de Google suite .
- Tienes 2 años aprox. en atención al cliente/experiencia de usuarios.
- Te sientes cómod@ colaborando con equipos multidisciplinarios.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Ofrecemos contrato por planilla regimen general desde el primer día.
- Contamos con Convenio EPS Pacificos y aporte de 100% como beneficio.
- Cupones de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Más información relevante
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes
- Estamos ubicados en Av Santa Cruz 888, Miraflores.
Client Success Coordinator (Latam )
About egelloC
egelloC is a high-growth US-based college admissions coaching company expanding from $4M to $10M in 2026. We operate with a fully remote, agile culture that emphasizes ownership and impact. This role is part of our “pod coaching system,” helping families journey smoothly through the admissions process while ensuring operational excellence and exceptional client experiences. The Client Success Coordinator is the backbone that ties together our college admissions coaches, families and students, and internal teams to deliver timely, accurate, and empathetic support. As a US-based firm, we are looking for the top 1% of operational talent in Latin America to join us in a high-impact, high-growth environment.
Apply to this job at getonbrd.com.
What You’ll Do
- Act as the first line of defense for operational, billing, and logistical inquiries, de-escalating concerns with empathy and ensuring timely and accurate hand-offs between parents, students, and coaches.
- Facilitate a seamless onboarding process for new families, integrating them into our systems and aligning them with their Pod team.
- Track student engagement, milestones, and timelines; serve as the early warning system for delays or deadlines.
- Manage complex monthly and weekly call schedules for students and coaches, handling rescheduling with pace and grace.
- Generate weekly and monthly reports on student data to identify trends and support retention efforts.
- Develop deep familiarity with all egelloC programs to confidently answer questions and provide accurate resources to families.
- Collaborate with Student Success Coaches and internal teams to optimize processes and resource allocation.
- Maintain a warm, professional, and empathetic communication style across Zoom, phone, text, and email.
- Own 'loop-closure' for all client inquiries, ensuring that if a parent asks a question, they get a warm, accurate answer from the right team member within our SLA.
What We’re Looking For
We’re seeking a friendly, empathetic, confident, and highly organized Client Success Coordinator with a minimum of two years in a client success or related role. English fluency is mandatory. You must possess exceptional C2/Native-level English communication skills to lead high-stakes Zoom calls and draft professional, error-free correspondence for our US-based families. You should possess a natural warmth that puts families at ease, superb time management, and the ability to balance multiple tasks in a fast-paced environment. You are tech-savvy with the ability to quickly learn and use tools like ClickUp, HubSpot, our internal egelloC Nest app, and Google Workspace. A remote-ready setup (quality microphone, reliable internet) is essential.
Key attributes include a proactive problem-solving mindset, reliability, attention to detail, and a customer-centric approach. You’ll be a visible, client-facing ambassador for egelloC, coordinating with coaches, operations, and families to deliver outstanding outcomes.
Desirable Skills & Experience
Knowledge of the US education system (including college and university systems) is preferred. Proficiency with data analysis, reporting, and CRM analytics. Familiarity with remote collaboration tools and scheduling systems. We value a demonstrated ability to maintain composure and professionalism under pressure, and a track record of improving customer satisfaction and operational efficiency.
Benefits & Perks
- 💰 Competitive USD Salary : $24,000 – $36,000 per year (based on experience) paid bi-weekly in USD to provide stability.
- 🌎 100% Remote: Work from anywhere in Latin America.
- ⏱️ Time Zone Alignment: Work a consistent schedule that matches our Company Business hours (Mon-Fri 12:00 PM – 8:00 PM US Pacific Time) to support our families and coaches.
- ⏱ Time Off: Unlimited PTO plus 12 paid company holidays per year.
- 💻 Tech Allowance: Receive a $1,000 tech stipend after 6 months of tenure to upgrade your home office setup.
- ⚡ High Impact Culture, Zero Red Tape: Help us scale from $4M to $10M. We hire proactive owners who focus on delivering a 5-star student experience and thrive in a fast-paced environment without the friction of traditional bureaucracy.
Note: This is an Independent Contractor role with predictable USD income, but no health insurance.
Customer Success Executive Junior Técnico B2B/ IoT
Guinea Mobile SAC es una startup latinoamericana de tecnología en telecomunicaciones, fundada en 2019, con sede en Lima, Perú. Nos especializamos en desarrollar soluciones innovadoras que transforman y optimizan la experiencia móvil.
Los impulsores estratégicos clave de nuestro éxito son nuestra tecnología única, tanto en lo que respecta a las interfaces de usuario y el análisis de datos de última generación como la plataforma de tecnología operativa que se maneja.
Se encuentra en la búsqueda de 1 Customer Success Executive Junior - Técnico B2B IoT.
This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones del cargo
- Funciones operativas al 100% de clientes asignados, en CMS.
- Visita comercial a clientes claves..
- Consultoría IoT a clientes cartera.
- Activación 70% online, 30% Campo.
- Soporte venta a clientes cartera en recuperación. y asignada.
- Soporte resolución de consultas técnicas a clientes cartera.
- Coordinación de logística en atención de requerimientos y envíos.
- Realizar seguimiento de sus activaciones, post venta y bajas.
- Análisis de Cartera mensual y plan de acción.
- Comunicación por llamada con todos los Clientes IOT, para sus facturaciones y pagos mensuales.
- Atender a los CS en sus consultas de configuraciones y bondades de equipos de GPS.
- Soporte resolución de consultas técnicas a clientes cartera Guinea - Multioperador
- Reportería sobre soluciones aplicadas a los clientes.
- Seguimiento a la operatividad de los dispositivos IoT con los SIM CARD (CUY - MULTIOPERADOR) de manera óptima
Requerimientos del cargo
- Técnico o conocimientos comprobados en Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas, Informática o Redes.
- Deseable formación en atención al cliente o ventas B2B.
- Experiencia en el rubro 1 año.
- Ubicación: Lima.
- Conocimientos en bases de IoT (GPS, M2M).
- Conocimiento Redes móviles 2G / 3G / 4G / LTE.
- Conocimiento de SIM M2M / multioperador.
- Manejo básico de plataformas GPS/IoT y tickets de soporte.
- Manejo y lectura de reportes técnicos, redacción de reportes técnicos.
- Conocimientos: APN, IMEI, ICCID, MSISDN
Condiciones
- Horario híbrido (2 a 4 días en oficina).
- Full time: 48 h semanales 6 días a la semana L a S.
- Contrato: 3 meses de prueba + 6 meses renovables.
- Ingreso a planilla.
- Sueldo fijo: S/ 1,300 – S/ 1,500 Tope.
- Movilidad: S/ 100 (aplicativos).
- Variable en base a cantidad de líneas activas mensuales
- Variable en base a soles vendidos por alta
- Variable por alcance de objetivos grupales
Customer Onboarding Specialist
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Serás el guía de nuestros clientes: les enseñarás a usar Bsale de manera efectiva, compartiendo recursos y entregando orientación experta para que aprovechen todo el potencial de la plataforma.
- Impulsarás su crecimiento: acompañarás a cada cliente en sus primeros pasos, capacitándolos y motivándolos a sacarle el máximo provecho al software para hacer crecer su negocio.
- Configurarás soluciones a medida: implementarás y adaptarás la plataforma según las necesidades de cada empresa, asegurando que su experiencia sea fluida y personalizada.
- Te convertirás en su partner de confianza: mantendrás una comunicación cercana y constante, resolviendo dudas, ofreciendo apoyo y garantizando que su activación sea exitosa, potenciando su camino con Bsale
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Técnico profesional administrativo o similar.
- Al menos 2 años de experiencia en funciones de onboarding, capacitación y atención al cliente.
- Excel nivel intermedio y/o avanzado.
- Disfrutar de las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde eres protagonista de tu crecimiento.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Ofrecemos contrato por planilla desde el primer día!
- Contamos con Convenio EPS Pacificos y aporte de 40% como beneficio.
- Cupones de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 08:00 hrs a 18:00 hrs.
- Estamos ubicados en Av Santa Cruz 888, Miraflores.