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Product Designer
En Talana queremos sumar a nuestro equipo a un/a Product Designer. Tú misión será diseñar, prototipar y validar experiencias de usuario para los productos de Talana, traduciendo requerimientos de negocio y normativos en interfaces claras y funcionales, para asegurar una experiencia coherente, usable y alineada con la estrategia de Producto.
This company only accepts applications on Get on Board.
Funciones del cargo
- Diseñar flujos, interfaces y prototipos de alta fidelidad para las funcionalidades de los módulos asignados.
- Analizar y definir los requerimientos y el alcance técnico en conjunto con Product Owner y el equipo de Desarrollo.
- Ejecutar pruebas de usabilidad y validaciones de hipótesis con clientes o usuarios internos.
- Implementar y mantener los componentes y patrones del Design System en cada entrega de diseño.
- Documentar las especificaciones técnicas y decisiones de diseño en las herramientas de entrega (Handoff).
Requerimientos del cargo
- Título profesional en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Diseño de Interacción.
- Cursos o certificaciones en Diseño de productos o servicios, Experiencia de Usuarios.
- Experiencia laboral de mínimo 4 años de experiencia en diseño de productos o Diseño UX.
- Idiomas: Inglés técnico (lectura y comprensión de documentación). *No excluyente.
- Herramientas: Dominio experto de Figma (componentes, variantes, auto layout, etc). Conocimiento de herramientas de prototipado. Jira, Coda, Notion. *No excluyente.
- Sólido portafolio que demuestre experiencia en el diseño de productos, metodologías e impacto del proyecto.
Contribución y mantención de sistemas de diseño y aplicaciones SaaS.
Condiciones/Beneficios
- 💸 Ajuste de renta por UF cada 3 meses, sin tope
- 🏝️ 5 Talana Days: te regalamos 5 días libres al año
- 🏡 Trabajo híbrido
- 🏥 Seguro complementario de salud y dental
- 💰 Aguinaldos fiestas patrias y Navidad
- 💻 Te pasamos todos los implementos de trabajo
- 😎 Dress Code 100% flexible
- 👨🏻🍼 Postnatal paternal extendido
- 🤩 Muchas sorpresas más!!
Todas las contrataciones están sujetas a la ley 21015. En Talana creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas.
UX Lead
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
Apply without intermediaries from Get on Board.
¿Qué Buscamos? 👀
Buscamos un/a UX Lead que quiera asumir un rol estratégico y técnico a la vez, liderando equipos de diseño, elevando estándares de calidad y posicionando a UX como un actor clave en la toma de decisiones de la compañía.
Este rol va más allá de la ejecución de diseño. Buscamos a alguien que pueda:
- Liderar equipos de UX con autoridad técnica, trabajando con diseñadores/as de distintos niveles de seniority.🧠
- Actuar como referente estratégico en conversaciones entre UX, negocio y tecnología.🤝
- Detectar oportunidades de mejora a partir de datos, feedback de usuarios, señales de experiencia y contexto de negocio.🔍
- Traducir decisiones de UX en impacto claro y medible en productos y objetivos del negocio.📊
- Elevar la calidad de las soluciones mediante criterio UX sólido, patrones de interacción, heurísticas y modelos mentales.✨
- Liderar y acompañar al equipo de diseño como mentor, elevando estándares y desarrollando talento junior.🌱
- Asegurar la calidad de las soluciones UX durante todo el ciclo de vida del producto, desde discovery continuo hasta post-lanzamiento.🔄
- Impulsar la adopción y evolución del Design System, promoviendo consistencia, escalabilidad y alineación con desarrollo.🧩
- Colaborar estrechamente con equipos de negocio y tecnología en la definición de soluciones viables y estratégicas.
- Promover una cultura de investigación con usuarios, validación de hipótesis y toma de decisiones basada en evidencia.🧪
- Monitorear funnels digitales, métricas de experiencia y señales de uso para identificar oportunidades, riesgos y aprendizajes.📈
- Explorar y promover el uso crítico y responsable de inteligencia artificial y tecnologías emergentes aplicadas al diseño y la investigación.
- Contribuir al desarrollo de prácticas de Design Ops, rituales, estándares y formas de trabajo.
- Apoyar procesos de reclutamiento, evaluación y desarrollo de talento UX.
¿A quién buscamos? 👀
- Experiencia sólida y demostrable en UX / Product Design, con foco en diseño de experiencias, interacción y resolución de problemas complejos
- Experiencia liderando, mentoreando o actuando como referente técnico para otros diseñadores/as
- Capacidad comprobada para entregar feedback técnico de calidad, corregir soluciones y elevar el estándar del equipo
- Experiencia trabajando en contextos ágiles (Scrum, Kanban u otros)
- Pensamiento crítico, capacidad analítica y orientación a impacto
- Inglés nivel intermedio
Experiencia deseable (no excluyente):
- 🏦 Experiencia en industrias complejas o altamente reguladas (financiero, salud, seguros u otros entornos de alta responsabilidad).
- 💻📱 Experiencia diseñando productos digitales web y/o mobile a escala.
- 🧩 Experiencia impulsando o evolucionando Design Systems.
- 🛠️ Uso avanzado de herramientas de diseño y prototipado (Figma u otras).
- Experiencia explorando o aplicando inteligencia artificial en procesos de diseño, research, análisis o generación de soluciones.
¿Cómo es trabajar en BICE Vida? 🤔
Porque nos importa tu bienestar, en BICE VIDA podrás acceder a:
- Seguro complementario de salud, dental, vida y seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
- Bonos en UF según estación del año y antigüedad.
- Jornada reducida los viernes (hasta las 14:00 hrs).
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Dress code casual.
- Almuerzo gratuito en oficina (con viernes de barra no-fit 🥗).
- Capacitaciones constantes y becas para estudios y diplomados.
- Gimnasio en casa matriz y talleres extraprogramáticos 🏃♀️.
- Oficina ubicada en Providencia, a pasos del metro Pedro de Valdivia.
- Bicicleteros disponibles 🚴🏻.
Product Designer
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Funciones del cargo
- Diseñar arquitectura de información, wireframes, flujos de usuario y prototipos de baja y alta fidelidad
- Crear diseño visual, componentes y mantener design systems
- Ejecutar validación de diseños mediante testing de usabilidad, A/B testing e iteración basada en métricas
- Colaborar con Product Managers, desarrolladores y stakeholders, presentando y defendiendo propuestas de diseño
- Realizar handoff a desarrollo asegurando la correcta implementación de los diseños
Requerimientos del cargo
- Portfolio demostrable con casos de diseño
- Research: Maze, Hotjar, Google Analytics
- Prototipado: Figma prototypes, Principle
- Colaboración: Miro, FigJam, Notion
- Design Systems: Tokens, componentes, documentación
- Organizado y proactivo
- Excelente trabajo en equipo
- Capacidad de comunicación y storytelling
- Receptivo al feedback
- dispuesto a trabajar modalidad híbrida 60% presencial
Opcionales
- Experiencia liderando proyectos end-to-end desde research hasta entrega
Condiciones
- Plan de carrera personalizado para el desarrollo profesional.
- Certificaciones, para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas, apoyando el desarrollo personal y profesional.
Growth Designer
Assetplan es una compañía líder en renta residencial con presencia en Chile y Perú, gestionando más de 38.000 propiedades y 80+ edificios multifamily. Somos un equipo joven y orientado a resultados, con una cultura de aprendizaje continuo y estructura horizontal. Buscamos incorporar a un/a Growth Designer para fortalecer nuestras iniciativas de diseño, análisis y ejecución de creatividades y campañas, orientadas a generar leads calificados y optimizar el performance en medios digitales. Este rol combina creatividad, datos y marketing, con alta interacción con stakeholders internos y externos, y un foco en medir impacto en el funnel y CAC.
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Líneas clave de función
- Liderar reuniones creativas con áreas internas, captar requerimientos y priorizarlos por objetivo de negocio.
- Autogestionar proyectos de diseño por objetivos, definiendo KPIs, metas y plazos.
- Diseñar, evaluar e iterar metodologías creativas orientadas a performance.
- Desarrollar y ejecutar campañas y creatividades digitales (con validación previa de jefatura).
- Analizar resultados de las creatividades y proponer mejoras basadas en datos para optimizar CTR, MQL y CAC.
- Colaborar con equipos de marketing, ventas y growth para asegurar impacto en funnel y generación de leads.
Qué buscamos y qué ofrecemos
Buscamos un perfil creativo–analítico, con fuerte orientación a resultados, que aporte experiencia en diseño digital y performance para apoyar a diversas áreas de la compañía. Se valorará experiencia en equipos de performance o growth, y conocimiento práctico de herramientas de publicidad y analítica. Requisitos mínimos incluyen formación en Diseño Gráfico, Publicidad o carrera afín, y al menos 4 años de experiencia en diseño digital enfocado en performance. Requerimos dominio de Google Ads, Meta Ads, GA4 y herramientas de diseño como Figma y Adobe Suite. Se buscan experiencia en metodologías ágiles y trabajo por objetivos. Portafolio audiovisual y gráfico es excluyente.
Requisitos deseables
Experiencia en agencias digitales o equipos de growth, capacidad de trabajar de forma autónoma y con stakeholders, y experiencia comprobable en estrategias de funnel BOFU, CTR, CPC y lead generation. Orientación a data y capacidad para tomar decisiones informadas que impulsen el rendimiento de las campañas.
Beneficios y cultura
En Assetplan valoramos y reconocemos el esfuerzo y dedicación de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente laboral positivo basado en el respeto mutuo y la colaboración.
Entre nuestros beneficios contamos con:
- Días extras de vacaciones por años de antigüedad
- Modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad para trámites personales
- Monto mensual en app de snacks en la oficina
- Medio día libre en tu cumpleaños
- Copago en seguro complementario de salud
- Reajuste anual de renta basado en IPC
- Bono anual
- Eventos empresa y happy hours financiados por la compañía
- Acceso a plataforma de cursos de formación
- Convenios con gimnasios, descuentos y más
UI Designer (Santiago)
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Esta podría ser la oportunidad que estabas esperando, buscamos al proxim@ UI DESIGNER para diseñar y crear experiencias de usuario atractivas e intuitivas, de las versiones web y mobile de Bsale.
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.cl
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¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Diseñar interfaces visuales (tipografía, color, iconografía) manteniendo coherencia de marca.
- Crear wireframes, user flows y prototipos en baja y alta fidelidad.
- Validar hipótesis a través de testeo con usuarios.
- Aportar en la construcción y mantención de design systems y UI Kits.
- Colaborar estrechamente con desarrolladores y áreas de negocio.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación en Diseño Gráfico, Web o UX/UI.
- Manejo de Figma / FigJam y herramientas de testeo (Maze, Useberry u otras).
- Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript.
- Experiencia demostrable con portafolio.
- Pasión por el detalle, mirada estética y enfoque en el usuario.
- Ganas de colaborar, comunicar ideas y trabajar en varios proyectos a la vez.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión, estamos a pasos del metro Manuel Montt.
- Si te gusta moverte sobre dos ruedas como Fredy Turbina, tenemos bicicleteros listos para que tu bici te espere tranquila mientras trabajas.
- Porque cuidarte es parte de nuestro trabajo: te ofrecemos seguro complementario de salud, para que estés tranquilo/a en todo momento.
- Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Diseñador Gráfico
© Get on Board. All rights reserved.
Funciones Principales
- Estrategia Visual: traducir objetivos de marketing en conceptos visuales creativos que comuniquen la propuesta de valor y mejoren la conversión.
- Gestión de Redes Sociales: crear assets específicos (estáticos, carruseles, reels/motion graphics) adaptados a narrativas profesionales/B2B en LinkedIn e imágenes/estilo visual para Instagram.
- Diseño Web: colaborar en UI, banners, landing pages y elementos gráficos para optimizar la experiencia de usuario y la tasa de conversión.
- Guardianía de Marca: asegurar consistencia con el manual de identidad visual y proponer evoluciones de marca coherentes.
- Liderazgo y Colaboración: trabajar con Copywriters y Content Managers para alinear el mensaje con la imagen y los objetivos de negocio.
Requisitos y Competencias
- Suite Adobe: dominio experto de Photoshop, Illustrator e InDesign.
- Diseño Web/UI: manejo avanzado de Figma o Adobe XD.
- Multimedia: After Effects y Premiere Pro (nivel básico/intermedio) para Motion Graphics en redes.
- IA Generativa: uso de herramientas como Midjourney o Adobe Firefly para optimizar flujos de trabajo.
- Formatos: conocimiento profundo de dimensiones, pesos y especificaciones técnicas para cada plataforma.
- Pensamiento estratégico: entender el 'porqué' detrás de cada diseño.
- Gestión del tiempo: manejo de múltiples proyectos con plazos ajustados.
- Atención al detalle: pulcritud en acabados, ortografía visual y composición.
- Adaptabilidad: iterar diseños basado en feedback y rendimiento.
Habilidades deseables
Conditions
Product Designer Senior Uruguay
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Funciones Específicas – Productos Digitales
- Coordinación y alineación con stakeholders internos y externos para asegurar una visión compartida del producto.
- Documentación de soluciones y wireframes en Figma, con prototipos de alta fidelidad y lineamientos de diseño.
- Diseño y ejecución de investigaciones UX (encuestas, entrevistas, análisis de datos, métricas e indicadores).
- Benchmarking y análisis de buenas prácticas de mercado para optimizar productos digitales.
- Asesorar a la célula en toma de decisiones, identificando dependencias y alternativas de solución.
- Gestión de la mejora continua de procesos UX y entrega de procesos alineados a estándares del área.
Descripción
Buscamos un/a Product Designer Senior con experiencia sólida en UX y diseño de productos digitales para liderar y facilitar la alineación UX dentro de la célula ágil. Será referente del producto digital, gestionando análisis, diseño y medición de soluciones con foco en la experiencia de usuario y los objetivos de negocio, asegurando mejoras continuas y decisiones informadas. Debe demostrar capacidad de liderazgo en entornos ágiles, pensamiento estratégico y habilidades analíticas para impulsar resultados de negocio a través del diseño centrado en el usuario. Manejo de herramientas de diseño e investigación (Figma, métricas, testing) y excelente comunicación para colaborar con stakeholders y equipos multifuncionales.
Perfil Deseable
Experiencia demostrable como Product Designer dentro de células ágiles, enfoque estratégico orientado a negocio y habilidades para gestionar múltiples iniciativas de diseño simultáneas. Dominio de técnicas de investigación UX generativa y evaluativa, y capacidad para traducir insights en acciones claras. Excelente gestión de stakeholders, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Se valorará experiencia en contextos de servicios digitales para clientes de alto nivel y conocimiento de métricas de Producto y de negocio.
Beneficios
Líder de UX — Alineación de Producto
This job is published by getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
- Ejecutar benchmarking y análisis de buenas prácticas de mercado para optimizar el desarrollo del producto.
- Diseñar y ejecutar investigaciones UX (encuestas, entrevistas, análisis de bases de datos, métricas e indicadores).
- Documentar hallazgos, resultados de pruebas y generar informes de insights accionables.
- Coordinar y supervisar la optimización continua de procesos UX.
- Asesorar a la célula en la toma de decisiones, identificando dependencias y alternativas de solución.
- Asegurar alineación y colaboración inter-áreas y con stakeholders.
- Coordinar con productos de C-Media para garantizar consistencia y calidad en entregables.
- Documentar soluciones y wireframes en Figma; diseñar prototipos de alta fidelidad siguiendo lineamientos de diseño.
- Conducir investigación generativa y evaluativa, seleccionando métodos según necesidades del negocio y del equipo.
- Entrega de procesos alineados a los estándares del área y soporte a la mejora continua en células, clusters y chapters de UX.
Descripción de la posición
Requisitos Deseables
Beneficios y entorno
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Diseñador/a de Experiencia de Usuario
En ADS, estamos impulsando la transformación digital del mundo agroindustrial. Buscamos un/a Diseñador/a UX/UI que quiera crear experiencias digitales simples, robustas y usables para contextos reales de operación: campo, oficina y gestión administrativa.
Este rol es clave para traducir necesidades del negocio en soluciones digitales centradas en las personas, facilitando la adopción tecnológica y mejorando la eficiencia operacional.
Apply directly on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
Diseñar y optimizar experiencias de usuario e interfaces digitales para aplicaciones web y móviles, asegurando que sean intuitivas, accesibles y efectivas, considerando usuarios con distintos niveles de alfabetización digital y contextos de uso exigentes (exterior, conectividad limitada, operación en terreno).
Requisitos y perfil
Lo que buscamos en ti...
-
Formación
- Diseño, Diseño Digital/Interacción, Ingeniería Informática con especialización UX/UI o carrera afín.
-
Experiencia
- 2 a 3 años de experiencia como UX/UI Designer o roles similares.
- Experiencia en productos digitales web y/o mobile (idealmente B2B o software empresarial).
- Experiencia en investigación y validación con usuarios.
Conocimientos técnicos
- UX Research y metodologías de diseño centrado en el usuario.
- Figma (excluyente).
- Diseño responsive y mobile-first.
- Prototipado y wireframing.
- Design Systems y librerías de componentes.
- Nociones de HTML/CSS para trabajar con desarrollo.
- Metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
- Inglés técnico o Intermedio
- Se requiere disponibilidad para trabajar de manera presencial en Providencia, a 2 cuadras del metro Manuel Montt.
Conocimientos y rasgos deseables
Será un plus si además tienes...
- Experiencia diseñando para sectores industriales, agrícolas o de terreno.
- Diseño para usuarios con baja alfabetización digital.
- Conocimientos de accesibilidad (WCAG).
- Uso de herramientas de análisis (Hotjar, GA, Mixpanel).
- Microinteracciones o animación (Lottie, After Effects, etc.).
- Portfolio con procesos completos (research → diseño → implementación).
Beneficios y entorno
- Ser parte de una empresa agroindustrial en pleno proceso de transformación digital.
- Impacto real en la experiencia de usuarios que usan la tecnología todos los días en terreno.
- Trabajo colaborativo con equipos de tecnología, producto, agronomía y negocio.
- Espacio para proponer, mejorar y construir soluciones con sentido práctico.
Product Designer Semi Senior
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Funciones
- Ejecutar investigaciones UX y benchmarking de mercado para entender necesidades y oportunidades de mejora.
- Diseñar prototipos y wireframes de alta fidelidad en Figma, traduciendo requisitos de negocio en interfaces eficientes.
- Documentar hallazgos, generar insights accionables y comunicar recomendaciones a equipos y stakeholders.
- Coordinar mejoras continuas y asesorar decisiones de producto en conjunto con equipos multidisciplinarios.
- Garantizar colaboración fluida con stakeholders internos y externos, manteniendo visión integral del producto.
Descripción
- +3 años de experiencia en diseño UX/UI y productos digitales, con portfolio que demuestre procesos de investigación y diseño centrado en usuario.
- Experiencia con prototipos y herramientas como Figma; capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en soluciones de diseño.
- Capacidad de documentación, comunicación efectiva y trabajo autónomo en entornos colaborativos.
- Perfil proactivo, orientado a resultados, con habilidades para facilitar debates con stakeholders y priorizar iniciativas de producto.
Requisitos deseables
Beneficios
Especialista UX Designer e Investigador
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Funciones
- Participar en la definición y ejecución de la estrategia de investigación UX cualitativa, asegurando que el diseño se base en evidencia sólida y con foco en accesibilidad web.
- Diseñar y ejecutar estudios de usuario: pruebas de usabilidad, entrevistas en profundidad, estudios etnográficos y encuestas; analizar datos y convertirlos en recomendaciones accionables para guiar decisiones de producto.
- Colaborar en fases de diseño de proyectos de clientes, desde la toma de requerimientos con stakeholders hasta la conceptualización, trabajando en coordinación con el equipo.
- Diseñar flujos de usuario, wireframes y prototipos de alta fidelidad para experiencias digitales, asegurando consistencia con el Sistema de Diseño del cliente.
- Participar en presentaciones de propuestas de diseño e insights de investigación, defendiendo decisiones con datos y principios de UX.
- Aplicar y trabajar con guías y componentes del sistema de diseño del cliente, garantizando coherencia en el ecosistema digital.
- Colaborar con equipos de negocio, investigación y desarrollo para asegurar viabilidad técnica y correcta implementación de soluciones.
- Participar en la toma de requerimientos de negocio y en fases de entendimiento y conceptualización de productos.
Descripción
Deseables
• Familiaridad con análisis de datos de investigación y analítica para convertir insights en recomendaciones accionables.
• Conocimiento sólido de arquitectura de la información, taxonomías y criterios de etiquetado.
• Experiencia en presentar insights y recomendaciones a clientes y equipos multidisciplinares.
• Habilidad para trabajar en un entorno internacional y colaborar con equipos remotos.
Qué ofrecemos
Contrato estable con dedicación a largo plazo en un proyecto internacional de gran envergadura. Trabajo dentro de un equipo profesional de alto nivel, en una empresa referente en UX en España y parte de la red internacional UXalliance. Trabajo 100% remoto desde cualquier país de Latinoamérica. Horario adaptado a la jornada laboral de Colombia. Entorno colaborativo y cercano, con posibilidad de aprendizaje continuo y crecimiento profesional.
Diseñador Gráfico
En ICONSTRUYE transformamos la forma en que la construcción y otras industrias con alta complejidad logística gestionan su abastecimiento. Con más de 25 años de trayectoria, hemos creado una plataforma tecnológica robusta que conecta e integra toda la cadena de suministro en una única solución eficiente, escalable y de fácil acceso.
Más de 4.000 clientes en Chile, Colombia y Perú confían en nosotros para optimizar sus proyectos. Nuestro motor es la innovación constante: adoptamos y desarrollamos tecnologías para resolver desafíos reales, impulsar la digitalización de la industria y crear soluciones que generan impacto.
Si buscas un lugar donde tu talento se traduzca en productos de alto valor, con retos complejos y un equipo apasionado por la innovación, aquí te esperamos.
This job offer is on Get on Board.
🌟¿Qué harás como Diseñador Gráfico?
Tu principal desafío será ser responsable del diseño visual integral de los materiales gráficos y audiovisuales de las marcas iConstruye y Agilice, asegurando coherencia, calidad y consistencia en todos los puntos de contacto. Tu misión será transformar las ideas del equipo de marketing en piezas creativas que potencien el posicionamiento de la marca, aportando diseño, narrativa visual y versatilidad para formatos editoriales, digitales y audiovisuales.
¿Tus principales responsabilidades?
Diseño gráfico y editorial:
- Diseñar y maquetar brochures, ebooks, presentaciones, casos de éxito y propuestas comerciales.
- Asegurar consistencia gráfica con los manuales de marca en todos los materiales.
Diseño digital y redes sociales
- Crear piezas gráficas para redes sociales, email marketing, campañas digitales y banners.
- Mantener la coherencia visual en todos los canales digitales y asegurar la aplicación correcta de la identidad de marca.
Producción audiovisual
- Grabar y editar videos (formato reels, entrevistas, tutoriales, etc.).
- Apoyar la grabación y postproducción de contenidos audiovisuales en terreno.
- Aplicar animaciones simples (motion graphics) según el contenido.
Colaboración y gestión
- Trabajar en coordinación con el equipo de contenido y producto para alinear el diseño con los objetivos de comunicación.
- Proponer nuevas ideas visuales y formatos creativos.
- Asegurar la correcta preparación de archivos para impresión o publicación digital.
- Participar activamente en eventos, actividades y grabaciones como parte del equipo de contenido, aportando mirada creativa, disposición y colaboración directa en la captura de fotos y videos.
¿Qué esperamos🚀?
Formación Académica: Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Diseño Multimedia o carreras afines.
Experiencia: 2 a 4 años de experiencia en diseño gráfico digital y editorial, idealmente en entornos corporativos, agencias o áreas de marketing.
Conocimientos Técnicos:
- Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere, After Effects o equivalentes).
- Conocimientos en diseño para impresión y preparación de artes finales.
- Experiencia en edición de video y creación de contenidos para redes sociales.
- Deseable conocimiento de herramientas de diseño colaborativo (Figma, Canva, Miro).
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con tu líder directo.
- Entrevista Gerencia de Marketing.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
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Diseñador/a Web Senior (UI/UX & Performance
Buscamos Diseñador/a Web Senior (UI/UX & Performance, para un Organismo de formación más importante de Chile, con más de 15 años de trayectoria impulsando el desarrollo de talento y la transformación de organizaciones en Latinoamérica. ubicada en Santiago, Comuna de Las Condes R. Metropolitana.
Debe contar con fuerte orientación UI/UX, capaz de diseñar, construir, publicar y mantener sitios web desde cero, utilizando tecnologías y herramientas modernas, con un estándar visual alto, foco en experiencia de usuario y buenas prácticas de SEO y SEM.
Este rol es end-to-end: desde la conceptualización visual hasta la puesta en producción y optimización continua del sitio.
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Funciones del cargo
Responsabilidades principales
- Diseñar sitios web completos desde cero (concepto, UI, UX y estructura).
- Crear wireframes, prototipos y diseños de alta fidelidad.
- Implementar sitios web funcionales y publicarlos en entornos productivos.
- Asegurar diseño responsivo (desktop, tablet y mobile).
- Mantener y optimizar sitios web existentes (mejoras visuales, performance y usabilidad).
- Velar por una experiencia de usuario centrada en el cliente.
- Aplicar buenas prácticas de SEO on-page (estructura, performance, semántica).
- Considerar criterios básicos de SEM y conversión en el diseño.
- Trabajar en conjunto con equipos de marketing, tecnología y negocio.
- Documentar procesos y mantener orden visual y técnico del ecosistema web.
Requerimientos del cargo
- Mínimo 3 años de experiencia comprobable en diseño web profesional.
- Dominio de Figma (imprescindible).
- Experiencia en diseño UI/UX centrado en el usuario.
Conocimiento en:
- HTML5 / CSS3 (nivel funcional)
- Diseño responsivo
- Performance web
- Experiencia creando sitios web completos y llevándolos a producción.
- Conocimiento de buenas prácticas de SEO (estructura, velocidad, usabilidad).
- Experiencia trabajando con CMS y/o frameworks modernos (ej.: WordPress, Webflow u otros).
- Manejo de herramientas actuales del ecosistema digital (ej.: prototipado, diseño colaborativo, analytics básicos).
Opcionales
- Debe contar con portafolio o reel actualizado, donde se puedan visualizar proyectos reales, diseño UI/UX, sitios publicados y experiencia end-to-end. (REQUISITO EXCLUYENTE).
Condiciones
✅ empresa ubicada a pasos de el Metro en Comuna de Las Condes
Ambiente colaborativo y altamente dinámico.
Jornada full time
Contrato Indefinido
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Diseñador/a UX/UI Senior con Foco en Research y UX Writing M
CoyanServices busca incorporar a un/a Diseñador/a UX/UI Senior con foco en investigación, UX Writing y gestión de contenido para un proyecto estratégico orientado a elevar la calidad de la experiencia del usuario. El rol combina investigación de usuarios, pruebas de usabilidad y redacción UX para optimizar notificaciones y la comunicación en productos digitales. Ubicación: 100% remoto. Modalidad freelance, abierta a profesionales de cualquier país de Latinoamérica.
Applications: getonbrd.com.
Objetivos y Funciones Clave
• Diseñar y ejecutar investigaciones cualitativas y cuantitativas para comprender el comportamiento del usuario y guiar decisiones de diseño.
• Validar soluciones mediante pruebas de usabilidad y análisis de resultados.
• Transformar hallazgos de investigación en insights accionables que orienten diseño, contenido y decisiones de producto.
• Crear wireframes, prototipos y definiciones de flujo para validar conceptos y optimizar experiencias.
• Asegurar consistencia visual y narrativa en interfaces digitales.
• Centralizar la voz de la marca mediante gestión de contenido y optimización de notificaciones.
• Colaborar con equipos de diseño, producto, desarrollo y marketing para integrar research y contenido en todo el ciclo de desarrollo
Requisitos Técnicos
• Experiencia comprobable de al menos 3 años en roles de UX/UI, UX Research o UX Writing.
• Dominio de metodologías de investigación (entrevistas, encuestas, guerrilla testing, pruebas moderadas y no moderadas).
• Experiencia en planificación y ejecución de pruebas de usabilidad.
• Manejo de herramientas como Figma, Miro y plataformas de prototipado.
• Redacción de microcopy y contenido para productos digitales.
• Gestión y organización de contenido, y habilidad para comunicar conceptos complejos de forma empática.
• Portafolio con casos de research, usabilidad y contenido.
• Doma y ortografía.
Habilidades Blandas
- Proactividad y autonomía.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para comunicar insights de forma clara y persuasiva.
- Pensamiento analítico orientado a resolución de problemas.
- Capacidad de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
- Adaptación a entornos ágiles.
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar estudios de investigación de usuarios (entrevistas, encuestas, análisis de datos).
- Planificar, moderar y analizar pruebas de usabilidad para detectar puntos de dolor y oportunidades de mejora.
- Sintetizar información compleja en insights claros que orienten decisiones de producto.
- Crear y actualizar user personas y customer journey maps.
- Elaborar wireframes y prototipos para validar flujos.
- Contribuir en diseño de interfaz con nivel intermedio, alineado a guías de estilo existentes.
- Redactar microcopy claro, útil y consistente (mensajes, botones, errores, tooltips).
- Diseñar, redactar y optimizar notificaciones (push, in-app, email), asegurando relevancia y coherencia.
- Gestionar, organizar y mantener contenido para distintos puntos de contacto con el usuario.
- Contribuir a la definición, actualización y aplicación de la voz y el tono de la marca.
- Participar en pruebas de usabilidad y A/B testing para validar contenido y notificaciones.
- Colaborar con equipos de Diseño.
Mid Level Graphic Designer
We’re hiring a hands-on Mid-Level Graphic Designer to create high-quality static and animated assets for paid social, organic, email, and web. This is a Figma-first role — you’ll build and maintain component libraries, produce high-velocity ad creative and UI layouts, and craft lightweight Jitter animations for 2–4 brands. The role supports the North American market and requires someone practical and fast yet methodical and organized — not just an “artist.” The ideal candidate is production-minded: they document design decisions, build reusable templates and motion systems, track assets and versions, deliver concise status and test reports, and plug cleanly into existing workflows. In short — craft-driven but operational: they ship work quickly without sacrificing repeatability, QA, or clarity. You’ll report to an Art Director and work closely with strategists to translate briefs into visual solutions.
© getonbrd.com. All rights reserved.
🛠 Key responsibilities
- Produce on-brand static and animated assets for paid social, organic, email, and web (Meta, TikTok, YouTube, Amazon, OTT).
- Design and maintain scalable Figma systems: components, tokens, variants, layout grids, and export specs shared across teams.
- Create lightweight, purposeful motion using Jitter (or similar) — hand off optimized files for ad build or export as required.
- Design and implement UI/UX for websites and landing pages: create responsive layouts, wireframes, and high-fidelity prototypes in Figma.
- Rapidly iterate creative concepts and produce multiple variations for A/B testing and platform specs.
- Conduct careful QA: pixel-perfect exports, correct copy placement, safe zones, and ad policy compliance.
- Maintain an organized asset library and versioning system for quick repurposing and future use.
- Work closely with the Art Director and cross-functional strategists to ensure visual work reflects strategic intent and performs against goals.
📚 Experience & qualifications
- 4+ years experience in digital graphic design with strong portfolio demonstrating UI, ad and motion work (static + motion).
- Strong Figma proficiency: component systems, auto layout, variants, shared libraries, prototyping and handoff.
- Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) for complex composite work.
- Solid design fundamentals: layout, color, typography, composition, and motion principles.
- Comfortable creating creative variations at scale and iterating quickly based on performance and feedback.
- Clear written and verbal English communication; collaborative approach to working with cross-functional partners.
Nice-to-Haves
- Experience with paid media setups (PDP + landing pages, email templates, ad policies).
- Familiarity with AI tools for ideation/asset generation (MidJourney, ChatGPT, etc.) and integrating them into production workflows.
What We Offer
Our team is a group of creative, passionate contractors and full-time employees based all over the world. Our goal is to grow our team worldwide and provide space for ideas, growth and autonomy.
At Everything Bagel, we believe in valuing our team members and offer:
- A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
- Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
- High-growth agency focused on performance-driven design.
- Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Product / UX Designer
We’re looking for an experienced Product/UX Designer to shape how viewers experience Haystack across all device surfaces. You’ll help deepen engagement, strengthen retention, and make the product easier and more enjoyable for millions of users.
This is a hands-on IC role within a small, nimble team. You’ll collaborate closely with the founders, engineering and QA to make thoughtful design decisions, advocate for user-centered improvements, and take work from concept through polished implementation. We work in short, experimental cycles, shipping quickly, learning and refining.
Job source: getonbrd.com.
Cross-platform product design & end-to-end ownership
Cross-platform product design
Own end-to-end design for a variety of new features across product surfaces (onboarding, personalization, discovery, playback, subscription flows) across iOS, Android, web, connected TV and automotive systems. Ensure cohesion and accessibility across touchpoints, and work closely with engineering during implementation to maintain fidelity and polish.
User-centered problem solving
Translate product goals into clear flows, wireframes and high-quality UI. Use research insights, user feedback and data to refine and iterate on your work.
Engagement & retention design
Create experiences that help viewers get more value from Haystack by improving discovery, enjoyment and long-term retention.
Collaboration & communication
Work with founders, engineering and QA to scope projects, validate assumptions, support implementation and ensure designs are built as intended. Communicate design decisions clearly and collaboratively.
Design system contributions
Contribute to our cross-platform design system — including components, patterns, interactions and visual standards — to improve consistency and scalability as the product evolves.
Execution & iteration
Prototype solutions, test concepts quickly, gather insights and ship incremental improvements. Help design and evaluate product experiments; you’ll help shape hypotheses, create testable UI variations, review results, and use insights to refine the experience.
What we’re looking for & required skills
- Experience: 4+ years designing consumer digital products with a strong portfolio showing mobile, web and/or CTV work. Experience in media or streaming is a plus.
- Hands-on execution: You excel at taking work from concept to implementation while collaborating closely with cross functional partners.
- Systems & product thinking: Ability to connect product goals to simple, thoughtful user experiences.
- Data informed: You rely on user insights and metrics to guide and improve your work.
- Attention to detail: Meticulous execution and a commitment to polished, high quality deliverables across platforms.
- Communication: Clear storytelling and rationale, with comfort presenting to founders and engineers.
- Tools: Fluency in Figma and prototyping tools; openness to AI-assisted design workflows.
Who Thrives Here
Designers who enjoy hands-on product work, value close collaboration with founders and engineers, and thrive in short, fast-paced iteration cycles will excel here. We move quickly, test ideas early and learn through experimentation, so people who like shipping, refining and improving week to week tend to be happiest.
Those looking for a highly structured organization, long product cycles or large design teams may not find this role a fit.
What you’ll get and why join Haystack News
- Uber rides to come to the office!
- Travel to team\'s offsite events
- Learn about multiple technologies
- Shape a cross-platform product used by millions of viewers.
- Build foundational design systems and processes as we scale.
- Work in a collaborative environment that values experimentation and iteration.
- Contribute to a mission-driven company improving access to trusted news and information.
Product Designer
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Funciones
- Diseñar interfaces web y móviles (iOS y Android) de alta calidad, alineadas con la identidad de la marca y el diseño del sistema.
- Colaborar con Product Owners, UX Researchers, Developers y Stakeholders para translatear requerimientos en soluciones de diseño efectivas.
- Liderar el proceso end-to-end de diseño: discovery, ideación, prototipos y validación con usuarios.
- Proponer y mantener flujos de usuario, wireframes, mockups y prototipos interactivos en herramientas colaborativas (principalmente Figma).
- Definir y evolucionar el Design System para garantizar escalabilidad y coherencia entre productos.
- Analizar métricas de uso y feedback para iterar y mejorar la experiencia.
- Asegurar cumplimiento de estándares de accesibilidad, usabilidad y seguridad propios del entorno bancario.
- Acompañar al desarrollo para garantizar la correcta implementación visual y funcional del diseño.
Requisitos y perfil
- Formación: Diseño Gráfico, Diseño de Experiencias, Ingeniería de Software u afines.
- Experiencia: mínimo 5 años diseñando productos digitales complejos, con experiencia comprobable en banca, fintech o plataformas financieras, incluyendo diseño integral de páginas web y apps móviles.
- Conocimientos técnicos: dominio avanzado de Figma (componentes, prototipos, auto-layout, librerías), sólidos fundamentos de UX/UI, arquitectura de información, design systems, heurísticas de usabilidad y accesibilidad.
- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Conocimiento de herramientas de análisis (Hotjar, GA4, Mixpanel) y de documentación/colaboración (Miro, Notion, Confluence).
- Idiomas: inglés intermedio o superior para documentación y comunicación con equipos globales.
Competencias y rasgos deseables
- Pensamiento crítico y visión estratégica; empatía y orientación al usuario; capacidad de storytelling visual.
- Habilidad de colaborar de forma interdisciplinaria y comunicar ideas de manera efectiva.
- Alta autonomía, resiliencia en entornos remotos y capacidad de priorización en múltiples proyectos.
- Interés por la mejora continua y la excelencia en la experiencia de usuario.
Beneficios y condiciones
- La oportunidad de trabajar en una empresa multicultural con proyectos desafiantes e innovadores. 🌍
- Medio día libre por cumpleaños. 🎉
- Bonificación en dólares por referidos. 💵
- Capacitaciones. 📚
- Línea de carrera y crecimiento profesional. 🚀
- Buen clima laboral 🏖
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Digital Designer
At Mission Disrupt, we’re a close-knit group of seasoned marketers who combine deep industry expertise, relentless curiosity, and advanced technology to make an impact for clients and each other. We hire people who want to lead, not just follow orders. You’ll have the freedom to take ownership of your work, and the support to learn from every outcome. When things go great, we celebrate together. When they don’t, we solve it together.
Opportunity published on Get on Board.
Job functions
Title: Digital Designer (Performance Creative + Web Projects)
About Us
Mission Disrupt is a performance marketing agency helping brands Build, Focus & Scale their marketing through data-driven strategy, creative, and optimization. We’re looking for a Digital Designer to join our team and own creative that not only drives performance in paid media but also powers conversion-driven websites and landing pages.
The Role
We’re seeking a designer who thrives at the intersection of ad creative and web design. This role is perfect for someone who can generate high-performing ad creative and also design and build landing pages in Figma (and ideally within common CMS/landing page tools) while collaborating with project managers and developers.
What You’ll Do
- Design and produce high-performing digital ads (static, carousel, banners, GIFs, and light motion).
- Build and design conversion-focused landing pages and microsites, ensuring layouts are optimized for performance.
- Work in Figma to design wireframes, mockups, and design systems for websites.
- Collaborate with developers to ensure your designs are implemented accurately across web projects.
- Maintain consistency of visual identity across ads, landing pages, and larger web experiences.
- Partner with strategists and paid media managers to rapidly iterate creative for testing.
Qualifications and requirements
What You Bring
- 4–7 years of digital design experience (agency or in-house).
- Portfolio that includes both ad creative (static, GIF, motion) and landing page/web design work.
- Proficiency in Figma and Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects or equivalent).
- Experience working with landing page builders (Unbounce, Instapage, Webflow, WordPress, HubSpot CMS, or similar).
- Understanding of conversion design principles and performance marketing.
- Strong communication and ability to collaborate with project managers and developers.
Desirable skills
Nice-to-Haves
- Experience using creative analytics platforms (e.g., Motion) to optimize ad performance.
- Familiarity with UX testing tools and analytics (Hotjar, GA4, Google Optimize, etc.).
- Experience setting up or editing landing pages in WordPress, Webflow, or Instapage.
- Motion design beyond GIFs (short-form videos, animations).
Benedits
- Fully Remote
- PTO , Holidays & Dedicated Sick Days
- Technology Stipend
- Annual Performance Bonus
Diseñador UI/UX
Send CV through Get on Board.
Principales Responsabilidades:
- Diseñar productos nuevos y mejorar los existentes en el área de ingeniería.
- Colaborar con distintas células de trabajo, interpretando sus requerimientos de interfaz de usuario.
- Diseñar para plataformas web y móviles, asegurando la consistencia visual.
- Proponer mejoras en UI para optimizar la experiencia del usuario.
- Desarrollar sistemas de diseño atómico y guías de estilo.
- Entregar maquetas y prototipos en Figma según los requerimientos.
Requisitos Esenciales:
- Formación en Diseño Gráfico o Diseño UI.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en roles similares.
- Dominio de Figma, Sketch y Zeplin.
- Conocimiento en sistemas de diseño y guías de estilo.
- Manejo de Illustrator y Photoshop para diseño de íconos y edición de imágenes.
- Experiencia en Material Design.
Lo que Ofrecemos:
- Formar parte de una empresa en constante crecimiento e innovación, con presencia consolidada en Chile, Perú, México y Colombia.
- Ambiente laboral dinámico, colaborativo y desafiante, donde cada idea cuenta y se valora.
- Trabajo Remoto
Únete a Defontana
Desarrollador React Native
Apply through Get on Board.
Funciones y responsabilidades
• Colaborar con equipos de producto, diseño y backend para definir requerimientos y alcances técnicos.
• Implementar interfaces de usuario modernas, eficientes y accesibles, compatibles con iOS y Android.
• Escribir código limpio, probado y bien documentado, siguiendo buenas prácticas de desarrollo y patrones de arquitectura.
• Participar en revisiones de código, pruebas automatizadas y análisis de rendimiento.
• Resolver problemas complejos de rendimiento y compatibilidad entre plataformas.
• Contribuir a la definición de la hoja de ruta técnica y a la mejora continua de procesos y herramientas.
• Mantenerse actualizado con las tendencias de React Native, estado de la comunidad y nuevas herramientas.
Requisitos y perfil deseado
• 2+ años de experiencia desarrollando en React Native.
• Conocimiento profundo de JavaScript/TypeScript, componentes, navegación y manejo de estado (Redux, MobX u equivalentes).
• Experiencia con herramientas de pruebas, debugging y optimización de rendimiento móvil.
• Familiaridad con metodologías ágiles y control de versiones (Git).
• Capacidad de lectura en inglés técnico y ganas de aprender.
• Proactividad, buena comunicación y orientación a resultados.
Se valorará
• Conocimientos en herramientas de diseño (Figma/Sketch) y buenas prácticas de UX/UI.
• Experiencia con pruebas automatizadas (Detox, Appium) y pipelines de CI/CD para apps móviles.
• Participación en proyectos con impacto social o experiencia en sectores regulados.
Conditions
Desarrollador iOS Semi Senior
Official source: getonbrd.com.
Funciones
- Desarrollar y mantener aplicaciones iOS nativas (Swift) con atención a rendimiento, usabilidad y calidad de código.
- Contribuir a la arquitectura de soluciones utilizando MVVM, Clean Architecture u otras arquitecturas modernas.
- Colaborar estrechamente con equipos de diseño, backend y producto para construir soluciones escalables y mantenibles.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas unitarias y de UI, y automatización de pruebas cuando corresponda.
- Participar en revisiones de código, diseño de API RESTful y manejo de JSON, autenticación y manejo de errores.
- Trabajar con herramientas como Xcode, Swift Package Manager, CocoaPods y control de versiones (Git - Bitbucket/GitHub).
- Contribuir a procesos de CI/CD y a la preparación de despliegues en App Store.
- Seguir las Directrices de Apple Human Interface Guidelines y promover experiencias de usuario de alta calidad.
- Documentar decisiones técnicas y mantener la base de código orientada a la mantenibilidad y escalabilidad.
Requisitos y experiencia
- Experiencia de 2 a 4 años desarrollando aplicaciones iOS nativas.
- Lenguajes: Swift; conocimiento en Objective-C es deseable.
- Entorno y herramientas: Xcode, Swift Package Manager, CocoaPods, Git (Bitbucket/GitHub).
- Arquitecturas: experiencia comprobada en MVVM, Clean Architecture o similares.
- Frameworks: UIKit, SwiftUI, Combine, CoreData.
- Concurrencia: GCD, async/await, Operations.
- APIs y servicios: integración de APIs RESTful, manejo de JSON, autenticación y control de errores.
- Testing: pruebas unitarias, de UI y automatizadas.
- UI/UX: conocimiento de Apple Human Interface Guidelines y buenas prácticas de diseño y experiencia de usuario.
- CI/CD: familiaridad con flujos de integración continua y publicación en App Store.
- Competencias clave: capacidad de análisis, diseño y desarrollo end-to-end, enfoque en calidad, mantención y escalabilidad, trabajo colaborativo y comunicación efectiva, autonomía y mejora continua.
Deseables
Beneficios
Desarrollad@R Mobile / Ctv
Mediastream es líder en tecnología de streaming con más de 18 años de experiencia y una plataforma integral para administrar, distribuir y producir contenido audiovisual, conectando grandes empresas y emisoras con sus audiencias. Nuestro objetivo es optimizar la experiencia del usuario y generar ingresos con soluciones tecnológicas propias y soporte 24/7. El área de Live Streaming gestiona transmisiones en vivo con tecnología avanzada para ofrecer una experiencia impactante. Esta posición forma parte de un equipo técnico dedicado a diseñar, implementar y mantener aplicaciones móviles multiplataforma que soportan la experiencia audiovisual de nuestros clientes, enfocándose en React Native y desarrollo nativo para CTV.
Find this vacancy on Get on Board.
Responsabilidades principales
- Desarrollar aplicaciones usando React Native para Android e iOS con énfasis en eficiencia, escalabilidad y alto rendimiento.
- Integrar módulos nativos en Android (Java/Kotlin) y iOS (Swift/Objective-C) para funcionalidades específicas que requieran acceso profundo al hardware o sistema operativo móvil.
- Colaborar con equipos de backend para la integración de APIs REST y GraphQL, asegurando transporte de datos seguro y eficiente.
- Optimizar la navegación y manejo de estados para mejorar la experiencia de usuario y rendimiento, evitando cuellos de botella.
- Realizar debugging avanzado y aplicar técnicas de optimización en entornos móviles.
- Crear y mantener módulos SDK nativos para uso dentro de React Native.
- Participar en la mejora continua de procesos mediante CI/CD y prácticas de desarrollo modernas.
- Trabajar estrechamente con diseñadores (Figma) para garantizar fidelidad de interfaces y usabilidad.
Requisitos técnicos y experiencia
Buscamos una persona apasionada por el desarrollo Mobile/CTV, con experiencia integral en React Native y habilidades de desarrollo nativo en plataformas como Roku, LG, Tizen, Apple TV, Android TV, iOS/Android. Se requieren:
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Mobile/CTV, .
- Al menos 2 años de experiencia en producción con React Native, liderando implementación y escalabilidad de apps multiplataforma.
- Dominio sólido de desarrollo nativo para Android (Java/Kotlin) y iOS (Swift/Objective-C); idealmente experiencia en ambos sistemas.
- Conocimiento avanzado de JavaScript moderno, manejo de asincronía y patrones de diseño para apps Mobile/CTV, .
- Experiencia profunda en integración con REST y GraphQL, con manejo eficiente de datos.
- Capacidad para gestionar navegación y manejo de estados con librerías o arquitecturas adecuadas.
- Habilidad para debugging y performance tuning en diversos dispositivos y condiciones de red.
- Experiencia creando e integrando módulos nativos como extensiones para React Native.
Conocimientos y habilidades deseables
- Experiencia con Firebase (análisis, autenticación y mensajería push).
- Conocimientos en CI/CD para proyectos móviles (automatización de builds, pruebas y despliegues).
- Experiencia con herramientas de diseño como Figma para asegurar fidelidad del producto.
- Conocimiento de librerías avanzadas para animaciones, mapas o multimedia en React Native.
- Participación en proyectos open source o contributions a la comunidad React Native.
Beneficios y cultura
Staff Mobile Engineer (React Native)
Job opportunity published on getonbrd.com.
Responsibilities:
- Design, develop, and maintain high-quality mobile applications using React Native, ensuring seamless performance, responsiveness, and exceptional user experiences.
- Collaborate with cross-functional teams, including designers and product managers, to deliver cutting-edge mobile solutions that align with client objectives and user needs.
- Utilize TypeScript and React Native best practices to architect, design, and implement robust and scalable mobile solutions.
- Implement and integrate mobile engineering patterns that ensure code reusability, modularity, and maintainability across projects.
- Troubleshoot and debug issues, optimize performance bottlenecks, and ensure the reliability of mobile applications across various devices and platforms.
- Willingness to put in extra effort when necessary to meet project deadlines and ensure the highest quality deliverables.
Skills:
- Extensive experience in TypeScript and React Native development, with a strong portfolio showcasing successful mobile applications.
- Proficiency in either iOS or Android native development, with a deep understanding of platform-specific nuances and capabilities.
- Solid understanding of mobile engineering patterns, architectures, and best practices for building performant and scalable applications.
- Strong communication skills, both written and verbal, to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
- Adept at problem-solving and debugging, with a strong analytical mindset to identify and resolve technical challenges.
- Demonstrated ability to lead and mentor junior developers, fostering a collaborative and growth-oriented team environment.
Qualifications:
- Strong proficiency in English (written and verbal communication) is required.
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
- Proven experience (ideally 4+ years) in TypeScript and React Native development, with a track record of delivering successful mobile applications.
- Experience with either iOS or Android native development, showcasing an in-depth understanding of platform-specific technologies.
- Nice-to-have basic understanding of backend development concepts.
- Strong communication skills - both written and verbal, to various audiences.
- Passion for staying up-to-date with the latest industry trends, emerging technologies, and best practices in mobile development.
Conditions
Desarrollad@R Mobile / Ctv
Apply directly on Get on Board.
Responsabilidades principales
- Desarrollar aplicaciones usando React Native que sean eficientes, escalables y con alto rendimiento en dispositivos Android e iOS.
- Integrar módulos nativos en Android (Java/Kotlin) y iOS (Swift/Objective-C) para complementar funcionalidades específicas que requieren acceso profundo al hardware o al sistema operativo móvil.
- Colaborar estrechamente con equipos de backend para la integración de APIs REST y GraphQL garantizando transporte eficiente y seguro de datos.
- Optimizar la navegación y el manejo de estados para mejorar la experiencia del usuario, evitando cuellos de botella y problemas de rendimiento.
- Realizar debugging avanzado y aplicar técnicas de optimización específicas para entornos móviles.
- Crear y mantener módulos SDK nativos, facilitando su uso dentro del entorno React Native.
- Participar activamente en la mejora continua de procesos y prácticas de desarrollo, incluyendo la integración continua y entrega continua (CI/CD).
- Trabajar de manera coordinada con diseñadores utilizando herramientas como Figma para asegurar la correcta implementación de interfaces visuales y usabilidad.
Perfil y requisitos técnicos
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones CTV.
- Al menos 2 años desarrollando en producción con React Native, demostrando capacidad para liderar la implementación y escalabilidad de apps multiplataforma.
- Dominio sólido en desarrollo nativo para Android usando Java y Kotlin, así como para iOS con Swift y Objective-C; idealmente experiencia en ambos sistemas.
- Conocimiento avanzado de JavaScript moderno, incluyendo manejo de asincronía y patrones de diseño relevantes para apps CTV.
- Experiencia profunda en integración con APIs REST y GraphQL, asegurando un manejo eficiente de los datos y la comunicación cliente-servidor.
- Capacidad para gestionar navegación dentro de la app y manejo robusto de estados, utilizando librerías o arquitecturas adecuadas.
- Destrezas en debugging de código y performance tuning para garantizar que las aplicaciones funcionen de manera óptima en diversos dispositivos y condiciones de red.
- Competencias en crear e integrar módulos nativos como extensiones para React Native, mejorando funcionalidades cuando la librería base es insuficiente.
Conocimientos y habilidades deseables
- Experiencia en integración y uso de servicios Firebase, aprovechando sus características para análisis, autenticación y mensajería push.
- Familiaridad con prácticas CI/CD en proyectos móviles, incluyendo automatización de compilaciones, pruebas y despliegues.
- Experiencia en trabajo con herramientas de diseño como Figma para asegurar la fidelidad en el producto final.
- Conocimiento en el uso de librerías avanzadas para animaciones, mapas o multimedia en React Native.
- Participación en proyectos open source o contribuciones a la comunidad React Native o desarrollo móvil en general.
Beneficios y cultura
Desarrollador Mobile
Mediastream es líder en tecnología de streaming con 18 años de experiencia. Ofrecemos una plataforma integral para administrar, distribuir y producir contenido audiovisual, conectando grandes empresas y emisoras con sus audiencias. Nuestro objetivo es optimizar la experiencia del usuario y generar ingresos con soluciones tecnológicas propias y soporte 24/7. El área de Live Streaming es fundamental, gestionando transmisiones en vivo con tecnología avanzada para una experiencia impactante.
Applications: getonbrd.com.
Responsabilidades principales
Como desarrollador/a mobile en Mediastream, formarás parte de un equipo técnico especializado encargado de diseñar, implementar y mantener aplicaciones móviles multiplataforma que soportan la experiencia audiovisual de nuestros clientes. Tendrás la responsabilidad de:
- Desarrollar aplicaciones usando React Native que sean eficientes, escalables y con alto rendimiento en dispositivos Android e iOS.
- Integrar módulos nativos en Android (Java/Kotlin) y iOS (Swift/Objective-C) para complementar funcionalidades específicas que requieren acceso profundo al hardware o al sistema operativo móvil.
- Colaborar estrechamente con equipos de backend para la integración de APIs REST y GraphQL garantizando transporte eficiente y seguro de datos.
- Optimizar la navegación y el manejo de estados para mejorar la experiencia del usuario, evitando cuellos de botella y problemas de rendimiento.
- Realizar debugging avanzado y aplicar técnicas de optimización específicas para entornos móviles.
- Crear y mantener módulos SDK nativos, facilitando su uso dentro del entorno React Native.
- Participar activamente en la mejora continua de procesos y prácticas de desarrollo, incluyendo la integración continua y entrega continua (CI/CD).
- Trabajar de manera coordinada con diseñadores utilizando herramientas como Figma para asegurar la correcta implementación de interfaces visuales y usabilidad.
Perfil y requisitos técnicos
Buscamos una persona apasionada por el desarrollo móvil, con un conocimiento técnico integral del ecosistema React Native y habilidades sólidas para trabajar con desarrollo nativo en Android y/o iOS.
Experiencia técnica requerida:
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles.
- Al menos 2 años desarrollando en producción con React Native, demostrando capacidad para liderar la implementación y escalabilidad de apps multiplataforma.
- Dominio sólido en desarrollo nativo para Android usando Java y Kotlin, así como para iOS con Swift y Objective-C; idealmente experiencia en ambos sistemas.
- Conocimiento avanzado de JavaScript moderno, incluyendo manejo de asincronía y patrones de diseño relevantes para apps móviles.
- Experiencia profunda en integración con APIs REST y GraphQL, asegurando un manejo eficiente de los datos y la comunicación cliente-servidor.
- Capacidad para gestionar navegación dentro de la app y manejo robusto de estados, utilizando librerías o arquitecturas adecuadas.
- Destrezas en debugging de código y performance tuning para garantizar que las aplicaciones funcionen de manera óptima en diversos dispositivos y condiciones de red.
- Competencias en crear e integrar módulos nativos como extensiones para React Native, mejorando funcionalidades cuando la librería base es insuficiente.
Conocimientos y habilidades deseables
- Experiencia en integración y uso de servicios Firebase, aprovechando sus características para análisis, autenticación y mensajería push.
- Familiaridad con prácticas CI/CD en proyectos móviles, incluyendo automatización de compilaciones, pruebas y despliegues.
- Experiencia en trabajo con herramientas de diseño como Figma para asegurar la fidelidad en el producto final.
- Conocimiento en el uso de librerías avanzadas para animaciones, mapas o multimedia en React Native.
- Participación en proyectos open source o contribuciones a la comunidad React Native o desarrollo móvil en general.
Beneficios y cultura
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional continuo. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Flutter Developer
Job opportunity on getonbrd.com.
Main responsibilities
- Develop, test, and deploy Flutter applications targeting iOS and Android platforms.
- Work alongside frontend teams experienced in React and Svelte to integrate web components when necessary.
- Collaborate with backend engineers working with FastAPI, Python, and PostgreSQL to consume APIs and handle data synchronization.
- Ensure code quality through testing, code reviews, and adherence to best practices.
- Participate in Agile ceremonies and contribute to continuous improvement of development processes.
- Communicate effectively with U.S.-based teams using conversational English, ensuring alignment and smooth collaboration.
Required skills and experience
- Strong experience with Flutter and Dart to develop performant cross-platform applications.
- Knowledge of frontend frameworks such as React or Svelte to facilitate integration in hybrid projects.
- Backend experience with FastAPI and Python, as well as working knowledge of relational databases like PostgreSQL.
- Ability to write readable, maintainable, and well-tested code.
- Conversational English skills sufficient to communicate and collaborate with U.S.-based product and engineering teams.
- Good problem-solving skills and a proactive attitude towards learning new technologies.
- Experience working in Agile environments and using modern development tools.
Desirable skills
What we offer
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Enterprise Customer Success Manager
This job offer is available on Get on Board.
What You’ll Do
- Serve as the primary executive-level relationship owner for a portfolio of enterprise customers
- Lead onboarding, implementation coordination, and value-realization
- Develop and execute customer success plans aligned to business KPIs
- Drive product adoption and maturity across complex teams and regions
- Facilitate Monthly Business Reviews (MBRs) with senior stakeholders
- Identify expansion and cross-sell opportunities in partnership with Sales
- Ensure renewal success and long-term retention
- Proactively identify risk and create mitigation strategies
- Partner with Product to translate feedback into roadmap insights
- Analyze usage, adoption, and business outcomes to demonstrate value
- Build trusted-advisor relationships grounded in strategy and results
About the Role & Requirements
- High gross and net revenue retention
- Measurable adoption growth across enterprise users and teams
- Strong executive sponsorship at multiple levels
- Documented customer outcomes tied to revenue impact
- Expansion opportunities originated through value delivery
- Customers who advocate for the platform publicly and internally
About You
- 5–10+ years in Enterprise Customer Success, Strategic Accounts, or Consulting
- Experience with Global 2000 or large-scale enterprise organizations
- Exceptional executive communication and relationship-building skills
- Strong business acumen with understanding of revenue models and value drivers
- Proven success managing renewal cycles and expansion motions
- Comfort navigating complex, matrixed organizations
- Data-driven, structured, and outcome-focused mindset
- Experience in SaaS, data platforms, GTM technology, or enterprise software preferred
- A Plus: understanding Channel, Partnerships, Ecosystem (GTM strategies)
Why Join PartnerTap
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Customer Operations & Success Manager
This job offer is available on Get on Board.
What You Own
- Draft, manage, and execute yearly and multi-year customer agreements via DocuSign
- Manage contract edits, comparisons, approvals, and signature tracking
- Maintain vendor forms and procurement documentation
- Run renewal timelines, follow-ups, and multi-year transitions
- Identify opportunities to convert annual customers into multi-year agreements
- Escalate churn risk or complex negotiations to Sales and Operations
- Set up new customer accounts, organizations, and access
- Coordinate onboarding emails, calls, and platform setup
- Maintain accurate contract, deal, and organization records across CRM and internal systems
- Run structured customer check-ins to track adoption, satisfaction, and renewal readiness
- Monitor automation accuracy, contract terms, and renewal intent
- Create customer accounts and invoices in accounting software
- Issue yearly and multi-year invoices (including manual multi-year billing)
- Track payments, follow up on overdue balances, and manage POs
- Maintain AR tracking and billing records
- Serve as the primary support contact via Zendesk, email, and phone
- Own the Zendesk queue: triage, response, escalation, and closure
- Replicate issues, coordinate with engineering, and run screen-shares
- Schedule trainings, demos, compatibility tests, and tutorials
- Deliver calm, structured, high-quality customer communications that build trust
- Keep contracts, billing, and customer records audit-ready
- Maintain SOPs, onboarding playbooks, and internal documentation
- Track CSAT, feedback, testimonials, and churn data
- Design, maintain, and continuously improve efficiency and performance metrics
- Coordinate customer gifts, sponsorships, and internal follow-ups
What Success Looks Like
Desirable but not required
Benefits
- Opportunity to build mission-critical software that positively impacts public safety teams enhanced with cutting-edge AI capabilities.
- Work with a dedicated, fast-moving team utilizing the latest cloud, infrastructure, and AI-driven UI technologies.
- Thrive in a remote-first culture that emphasizes speed, ownership, innovation, and experimentation.
- Be part of a forward-thinking company at the forefront of AI and cloud-native technology integration for essential real-world applications.
Customer Success Manager
TOCTOC nació el año 2014 apostando por cambiar el mercado de las propiedades en Chile, aportando innovación, mejor contenido, tecnología y por supuesto asesoría a nuestros clientes y usuarios, poniendo énfasis en democratizar la información del mundo inmobiliario. Nos ha ido muy bien, tratamos siempre de innovar y ser los primeros en implementar nuevas tecnologías en la industria..
¿Tu principal desafío?
Asegurar que los clientes de TOCTOC alcancen el éxito utilizando los productos o servicios del ecosistema, lo que se traduce en una mayor satisfacción, lealtad y retención de clientes, así como en la maximización del valor a largo plazo y rentabilidad para ambas partes. Generando instancias y actividades que impacten en la lealtad y permanencia de los clientes.
This job is published by getonbrd.com.
¿Qué harás🚀?
- Retener la potencial fuga de clientes mediante el análisis proactivo de resultados, la conversión y el valor percibido entregado desde TOCTOC.
- Analizar el desempeño de las cuentas en TOCTOC en forma integral, identificando oportunidades de mejora en lo táctico para impactar en el resultado de la conversión de nuestros partners (externo).
- Analizar la adopción y desempeño de productos y servicios contratados en TOCTOC. Contribuyendo con la ideación e implementación de iniciativas para empujar KPIs de éxito de negocio (interno).
- Monitorear y analizar métricas de satisfacción, uso y éxito del cliente, identificando tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes asignados, actuando como su principal punto de contacto y defensor dentro de la empresa.
- Entender las metas, necesidades y desafíos del cliente para ofrecer soluciones personalizadas que optimicen el uso del producto o servicio.
- Proveer formación continua y recursos para que los clientes estén capacitados y actualizados sobre el uso del producto.
- Coordinar con equipos internos (ventas, soporte, producto, marketing) para resolver problemas, implementar mejoras y asegurar una experiencia integral para el cliente.
- Resolver problemas y gestionar incidencias de manera proactiva para evitar la pérdida de clientes y mejorar la fidelización.
- Actuar como intermediario que representa la voz del cliente dentro de la organización, trasladando feedback y necesidades para la mejora continua del producto o servicio.
¿Qué esperamos🚀?
- Formación: Ingeniería Comercial, ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Marketing, Administración de empresas.
- Manejo de Google Analytics. Herramientas de Mktg Digital (SEO – SEM).
- Excel avanzado y PBI CRM
Etapas del proceso🚀:
- Entrevista online Team People (fit cultural).
- Entrevista online con tu líder directo.
- Entrevista presencial final con CEO.
✨Nuestros beneficios, pensados para ti✨:
- 🌴 Más tiempo libre: Disfruta de 5 días extra de descanso al año para desconectarte y recargar energías.
- 🍔 Amipass: tu partner foodie: Con tu tarjeta Amipass, elige libremente: un delivery en tu serie favorita, una salida con amigos o la compra del mes en el súper. Tú decides cómo darte el gusto
- 👨⚕️ Siempre protegido: Te cuidamos a ti y a quienes quieres con seguro complementario de salud, dental y de vida.
- 🏠 Trabajo a tu estilo: Con nuestra modalidad híbrida, combina lo mejor del home office y la oficina.
- 👩👦 Viernes hasta las 14.00 hrs en vacaciones de verano y de invierno.
- 🎂 Tu día, tuyo de verdad: En tu cumpleaños, te damos la tarde libre para celebrarlo como se merece.
- 💸 Ajuste anual por IPC.
- 💰 Aguinaldo en Fiestas Patrias y de Navidad.
Customer Success Manager
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Job Responsibilities
- Manage a portfolio of accounts and drive adoption, renewal, and expansion
- Monitor account health and take proactive steps to drive engagement
- Build meaningful relationships across multiple communication channels
- Be the voice of the customers and champion their interests internally
- Work closely with the Product and Engineering teams to build what helps your customers.
- Help customers integrate Optmyzr into their workflow and stay updated with the latest product updates
- Conduct product onboarding, training sessions, and ongoing check-ins
Our ideal Candidate:
- Undergraduate degree in any discipline
- 1–3 years of SaaS experience in a customer-facing role
- Fluent in written and spoken English
- Strong problem-solving skills and ability to work under pressure
- Smart, scrappy, and self-sufficient—able to figure things out
- High-energy, confident, humble, and receptive to feedback
- Adaptable and resilient in a fast-paced startup environment
- Growth-minded with a desire to learn and expand your skill set
- Motivated by impact and ownership
- Must be based in Santiago, Chile or willing to relocate
Desirable skills
Perks & Benefits
- Informal work environment, where people like to be mentors instead of managers.
- Free food & snacks in the office
- Mental health counseling
- Attractive benefits and a cool energetic team to work with!
- Cool unorthodox perks like "Wanderlust" - where the company comps a vacation trip for employees.
- A team that cultivates an environment of trust and understanding - for both customers and employees.
- Constant team-building activities to foster collaboration and camaraderie.
Customer Success Manager
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Funciones Principales 📣
- Alcanzar metas de Gross Retention, NRR, Churn, NPS, Contactabilidad y usabilidad/adopción de su cartera (Excluyente)
- Fidelizar y asegurar la correcta adopción del producto y el éxito de la cartera asignada.
- Asegurar una tasa efectiva de retenciones con los clientes. Levantar fallas y proyectos de mejora continua con su cartera que aseguren el uso del producto.
- Resolver y dar seguimiento a situaciones complejas con los clientes de su cartera (temas operativos, visualización de casos escalados a soporte).
- Acompañar, de ser necesario, en el proceso de preventa e implementación de los clientes.
- Levantar proyectos de mejora, re-implementación, y/o integraciones de su cartera de clientes
- Liderar y apoyar la ejecución e implementación de proyectos estratégicos dentro del área de CSMs
- Llevar a cabo procesos de retención de su cartera.
- Analizar estratégicamente la industria y proponer mejoras de producto.
- Gestionar aliados y nuevas alianzas con partners
- Apoyar en el desarrollo de colaboradores del área más junior
Descripción y Objetivos 🎯
- Impulso de Resultados: Serás responsable de la retención y la expansión (upselling/cross-selling) de nuestra cartera de clientes estratégicos, garantizando el máximo Valor de Vida del Cliente (LTV).
- Orquestación Interna: Trabajarás codo a codo con los equipos de Ventas, Soporte, Producto y Operaciones, actuando como el director de orquesta que asegura una experiencia del cliente impecable y sin fricciones.
- Voz del Cliente: Traducirás las necesidades y los desafíos de negocio de nuestros clientes en información clara y accionable para nuestro equipo de Producto, impulsando la mejora continua de nuestra plataforma y procesos internos.
- Ejecución de Proyectos: Gestionarás la implementación de la plataforma y proyectos estratégicos dentro de las cuentas, asegurando que se alcancen los objetivos de negocio definidos.
Lo que Buscamos 🙌:
Experiencia Demostrada: Mínimo 4-5 años (excluyente) de experiencia indispensable en roles de Customer Success Manager, específicamente dentro de la industria SaaS.
- Foco en el Sector: Experiencia en SaaS con foco en LegalTech, Fintech, RRHH, o Consultoría de alto valor.
- Habilidad para el Relacionamiento: Una personalidad naturalmente orientada a generar confianza y establecer relaciones estratégicas con stakeholders clave.
- Conocimiento en análisis de data y visualización.
- Si eres abogado o tienes conocimientos relacionados al área legal, es un plus!
Conocimientos 📣 (excluyentes):
- Excel intermedio
- Google Workspace
- Análisis de Data
-Implementación de software
-Manejo de Salesforce u otro CRM, nivel usuario
-Vocación de servicio al cliente
Competencias👇🏼
-Orden, organización, priorización
-Comunicación
-Pensamiento y habilidades analíticas
-Venta consultiva
Beneficios y Cultura 🚀
🌅 Semana extra de vacaciones: Una semana adicional a los días legales por país.
🏡 Horarios flexibles: Trabajo desde casa o nuestra oficina.
🚀 Cultura de equipo: Trabajamos juntos para alcanzar objetivos y disfrutar el proceso.
💼 Co-financiamiento de estudios: Apoyo para tu desarrollo profesional.
🍼 Postnatal parental de 1 mes: Para disfrutar con tu bebé.
Te compartimos nuestro aviso de Privacidad de Postulantes
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Customer Success Manager
Customer Success Manager (Gestión de Servicios | Help Desk | Soporte en Sitio)
Empresa mexicana con presencia en mas de 11 paises , prestando servicios de soporte IT Contamos con personal capacitado para Help Desk de seguridad Help Desk soporte Help Desk respaldos Ing. de soporte de sitio Ing. de Soporte Multivendor Mantenimiento preventivos Instalaciones.
Buscamos un Customer Success Manager con experiencia en la gestión integral de servicios tecnológicos, especialmente en proyectos de Mesa de Ayuda (Help Desk) y Soporte en Sitio.
Tu misión será asegurar la entrega eficiente y de calidad de los servicios, mantener una relación estratégica con los clientes y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
Find this vacancy on Get on Board.
Funciones del cargo
- Gestionar y supervisar la operación de servicios de Help Desk y Soporte en Sitio.
- Liderar equipos multidisciplinarios y coordinar proveedores externos.
- Controlar presupuestos, optimizar costos y administrar financieramente las cuentas asignadas.
- Identificar oportunidades de renovación, expansión, upselling y cross-selling.
- Actuar como punto de contacto principal con el cliente en temas operativos y tácticos.
- Promover la mejora continua y la adopción de nuevas soluciones tecnológicas.
Requerimientos del cargo
- Más de 5 años de experiencia en roles relacionados.
- Al menos 3 años de experiencia en gestión de servicios tecnológicos o cuentas de clientes.
- Conocimientos en gestión de SLA, liderazgo de equipos y control presupuestal.
- Inglés intermedio (oral y escrito).
- Formación universitaria o experiencia equivalente.
Deseable: Certificaciones en ITIL, Scrum, PMP o similares.
Opcionales
Lo que valoramos
- Excelente comunicación y habilidades de negociación.
- Enfoque analítico y orientación al servicio.
- Proactividad y liderazgo.
- Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y equipos.
Condiciones
Ubicación: Bogotá, Colombia
Salario: A convenir según experiencia
Contrato: Obra o labor
Modalidad: Presencial
Network Support Engineer
Applications: getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Guide new properties through technical setup of ElevateOS integrations, ensuring aligned timelines and successful onboarding.
- Assist with firewall configurations and static IP setups in collaboration with property IT teams.
- Coordinate software installations for partner systems (e.g., Salto Space, Dormakaba Ambiance, Schlage Engage) and provide installation documentation.
- Diagnose and troubleshoot integration issues across routers, firewalls, NAT, and port forwarding; resolve IP conflicts and connectivity problems.
- Serve as Tier 2 support for hardware/software integrations (Salto KS & Space, Dormakaba, Brivo, Schlage, Igloohome, and other smart building tools).
- Collaborate with ISPs, property techs, and vendors to ensure reliable services and address technical blockers.
- Escalate API or system-side issues to product/engineering as needed and document recurring issues for product improvements.
- Partner with implementation and client success teams to ensure high levels of property satisfaction and successful deployments.
Required Skills and Experience
Desirable but Not Required
Benefits
- Competitive salary along with performance-based bonuses.
- Flexible work schedules with options for remote work to maintain work-life balance.
- A collaborative environment that values your ideas and feedback.
HR Business Partner
Acerca de Mediastream
Mediastream es una empresa con más de 19 años liderando tecnología de streaming, colaborando con grandes empresas y broadcasters a nivel global. Somos un equipo profesional dedicado a crear experiencias visuales excepcionales y desarrollamos herramientas propias para satisfacer las necesidades de la audiencia digital actual. Ofrecemos una solución end-to-end, con acompañamiento continuo a los clientes, adaptaciones a medida y soporte 24/7 para cada requerimiento. Este rol de HR Business Partner forma parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, enfocado en atraer y gestionar talento de alto rendimiento para impulsar la visión y proyectos estratégicos de la compañía.
Exclusive to Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Gestión integral del ciclo de reclutamiento y selección, definiendo perfiles en colaboración con las áreas solicitantes, gestionando el pipeline de candidatos y publicando ofertas en plataformas adecuadas.
- Realizar hunting proactivo, implementar nuevas estrategias y fuentes de reclutamiento para atraer talento de alta calidad; colaborar en la construcción de employer branding y participar en ferias, alianzas universitarias y eventos de reclutamiento.
- Filtrar currículums, conducir entrevistas (virtuales y presenciales), aplicar pruebas psicométricas y técnicas, y coordinar entrevistas con los managers.
- Elaborar fichas de candidatos para presentar a líderes de área, gestionar referencias laborales y negociar condiciones con candidatos seleccionados.
- Gestión de oferta, documentación y firma, asegurando cumplimiento normativo y trazabilidad del proceso.
- Actualizar tendencias del mercado laboral y mejores prácticas de reclutamiento y selección.
- Apoyo administrativo de RR. HH.: onboarding, gestión documental, administración de oficina y soporte a colaboradores.
- Gestión de nómina y remuneraciones para subsidiarias Colombia, US y Brasil, incluyendo mantenimiento de cambios legales y generación de reportes de nómina.
- Gestión de licencias, vacaciones, horas extra y adjuntos contractuales; coordinación de procesos de onboarding y entrega de herramientas y equipos.
- Colaborar en proyectos transversales de HR (evaluaciones de desempeño, clima laboral, capacitaciones) y mantener actualizadas las carpetas de empleados y documentación en sistemas de gestión.
Descripción de perfil y requerimientos
Buscamos un/a HR Business Partner con experiencia en reclutamiento , gestión integral de talento y remuneraciones. Con experiencia y conocimiento de la normativa legal Colombiana. Buscamos que sea capaz de trabajar en un entorno dinámico, orientado a resultados y hacia las personas. Debe poseer habilidades analíticas, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Se valorará experiencia en entornos multicountry
Competencias técnicas: reclutamiento y selección, gestión de nómina y beneficios, onboarding, administración de RR. HH., relaciones laborales, herramientas de ATS y sistemas de gestión (VDR/Bizneo u otros).
Competencias personales: orientación a resultados, iniciativa, empatía, trabajo en equipo, gestión del tiempo, resolución de problemas y capacidad para influir a nivel directivo.
Requisitos deseables
Se valorarán certificaciones en RR. HH., experiencia en empresas de tecnología/streaming, (no excluyente), manejo de herramientas de analítica de RR. HH., y disponibilidad para colaborar con equipos multiculturales. Se buscará proactividad en la implementación de mejoras de procesos y capaz de mantener confidencialidad y ética profesional en todo momento.
Beneficios y cultura
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Reclutador TI
WiTi es una empresa de tecnología enfocada en soluciones de software a medida, integración de sistemas y desarrollos innovadores para dispositivos móviles. Nuestro objetivo es ser un partner estratégico para nuestros clientes, entendiendo sus negocios y necesidades para proponer soluciones tecnológicas efectivas. Buscamos fortalecer nuestro equipo con un Reclutador TI que participe en procesos de búsqueda y selección de perfiles tecnológicos, apoyando a la vez en las labores administrativas para el área de reclutamiento.
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Funciones
- Reclutamiento TI: levantar perfiles junto a hiring managers (technologies, seniority, soft skills), redactar y publicar avisos atractivos en plataformas especializadas, realizar hunting y búsqueda activa, filtrar CVs, conducir entrevistas por competencias y coordinar entrevistas técnicas, acompañar a los candidatos durante todo el proceso y gestionar expectativas de renta y cierre de oferta.
- Gestión administrativa: mantener actualizado el ATS y generar reportes de procesos (status de vacantes, tiempos, fuentes), apoyar en generación de cartas de oferta , en la fase inicial de onboarding y algunas gestiones operativas.
Descripción
Buscamos un/a Reclutador TI con al menos 2 años de experiencia en la industria tecnológica, que disfrute del contacto con candidatos y de la organización de procesos internos. El/la candidato/a ideal gestionará el ciclo completo de selección para perfiles TI (desde el levantamiento del perfil con el cliente interno hasta la oferta) y tendrá un rol clave en mantener la documentación y coordinación operativa del equipo de Personas.
Requisitos: experiencia en reclutamiento TI (consultoras, software factories o empresas de producto digital); experiencia reclutando desarrolladores, QA, DevOps y analistas; manejo de herramientas de publicación y ATS (ideal Get on Board); alto nivel de organización y atención al detalle; excelente redacción y habilidades de comunicación. Jornada completa, participación en procesos desafiantes de reclutamiento TI, cultura cercana, feedback continuo y acceso a herramientas modernas y formación en talento digital.
Requisitos deseables
Se valorará experiencia en entornos ágiles, conocimiento de técnicas de sourcing avanzadas, capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, orientación a resultados y capacidad de manejar varias vacantes simultáneamente. Se valora proactividad, buena comunicación intercultural y habilidades de negociación para cierre de ofertas.
Beneficios
En WiTi fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y colaboración. Entre nuestros beneficios se incluyen:
- Plan de carrera personalizado para desarrollo profesional.
- Certificaciones para continuar creciendo en tu carrera.
- Cursos de idiomas para desarrollo personal y profesional.
Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
Recruiting & Hiring Manager for Personal Services
ElevateOS is a technology-driven concierge and resident services platform serving luxury apartment communities across the U.S. We provide high-touch, on-demand services including housekeeping, handyman services, pet services, and other third-party resident services, all delivered with a premium, white-glove experience.
As we continue to scale nationally, we’re looking for a Recruiting & Hiring Manager to own the end-to-end hiring process for our resident services teams.
Apply directly through getonbrd.com.
Role Overview
This role is responsible for full-cycle recruiting across multiple service verticals. You will manage sourcing, screening, interviewing, hiring coordination, and onboarding handoff for high-volume service roles.
This is a remote VA position, but it requires excellent English, strong organization, and the ability to work independently with minimal oversight.
Key Responsibilities
Recruiting & Sourcing
- Post and manage job ads across platforms (Indeed, Facebook groups, Craigslist, local boards, etc.)
- Proactively source candidates for:
- Housekeepers
- Handymen / maintenance professionals
- Pet service providers
- Other resident service contractors
- Build and maintain an active pipeline of candidates by market
Screening & Interviewing
- Review applications and pre-qualify candidates
- Conduct initial phone/video screenings
- Evaluate candidates based on skill, professionalism, reliability, and brand fit
- Schedule interviews with internal managers when needed
Hiring & Coordination
- Manage offers, start dates, and documentation
- Coordinate background checks (if applicable)
- Ensure all hiring steps are completed accurately and on time
- Maintain hiring trackers and status updates
Process & Organization
- Maintain recruiting dashboards and hiring metrics
- Track time-to-hire, candidate volume, and fill rates by role and market
- Continuously improve hiring workflows and screening processes
- Communicate clearly with operations and leadership teams
Required Qualifications
- 2+ years of recruiting or hiring experience (service-based or high-volume preferred)
- Strong English communication skills (written and spoken)
- Experience recruiting for service based postitions
- Highly organized and detail-oriented
- Comfortable managing multiple open roles at once
- Tech-savvy and able to learn new systems quickly
- Reliable internet and quiet work environment
What we offer
Fully Remote Position
Work from anywhere with a stable, long-term remote role
Full-Time, Consistent Work
Monday–Friday schedule with additional hours as needed
Long-Term Opportunity
We’re not hiring for short-term help, this is a core role with room to grow as the company scales
Supportive Leadership & Clear Expectations
Direct access to leadership, clear goals, and structured processes
Exposure to Multiple Markets & Service Verticals
Gain experience hiring across housekeeping, handyman, pet services, and other premium resident services
Process-Driven, Organized Environment
We value systems, documentation, and efficiency, you’ll have tools and structure to succeed
Competitive VA Compensation
Pay based on experience and performance, with opportunities for increases as responsibilities expand
Senior Recruiter (US Focused AI Recruiting)
Clera is an AI-powered recruiting platform reinventing how top talent connects with U.S. companies. We automate sourcing, matching, and evaluation so hiring teams move faster and candidates get a sharper, more human experience. As a Senior Recruiter, you'll be at the center of this, partnering closely with our founding and engineering team to shape how AI is used in modern recruiting. Your Mission: Own high-impact, end-to-end searches for U.S.-based roles using Clera's AI platform. You'll be the strategic recruiting partner for our clients: running full cycles, advising hiring managers, and using data and judgment to drive great hires. This is a high-ownership role in a fast-moving startup for someone who's comfortable operating independently, pushing back when needed, and making strong calls on talent.
Apply at the original job on getonbrd.com.
What You'll Do
- Run full-cycle recruiting for U.S.-based roles using Clera's AI-powered platform.
- Review AI-generated matches and quickly identify the strongest, most relevant talent.
- Interview and qualify candidates, then present tight, high-signal shortlists to hiring managers.
- Join client calls, clarify role requirements, and provide honest, strategic hiring guidance.
- Act as a true partner to clients, including challenging unclear or unrealistic expectations.
- Own candidate pipelines end-to-end, ensuring fast, clean movement through every stage.
- Give structured feedback to the engineering team to improve matching logic and workflows.
- Keep candidate notes and process documentation accurate, up to date, and reliable.
- Prioritize across multiple searches and drive them to successful hires with minimal oversight.
What You Bring
- 1+ years recruiting for U.S. clients or U.S.-based roles.
- Proven experience in fast-paced environments (startup or high-velocity agency).
- Strong client-facing presence: clear communication, expectation management, and relationship-building.
- Excellent English, written and spoken.
- Ability to work aligned with Pacific Time (PST), including occasional evening or weekend calls.
- High comfort with tools, ATS, and AI-driven workflows.
- Sharp judgment on skills, experience, and culture add—not just keyword matching.
- High ownership, reliability, and the ability to move fast without hand-holding.
Nice to Have
- Experience recruiting across multiple functions (engineering, sales, operations, G&A).
- Background in both agency and in-house recruiting.
- Hands-on experience improving recruiting tools, processes, or product.
- Success managing multiple searches and high-volume pipelines in parallel.
Benefits
Joining Clera means becoming part of an innovative AI start-up culture that values talent, transparency, and growth. You will work directly with the founders and early leadership, gaining exposure to the foundational stages of a fast-growing company.
Initially, you will enjoy an in-office experience in the vibrant El Poblado neighborhood, fostering collaboration and team cohesion. Over time, the position will evolve into a remote working arrangement, offering flexibility while keeping strong ties with the team.
We offer a unique opportunity to contribute directly to reshaping how AI companies hire, learn continuously about emerging technologies, and build your career in a high-impact role.
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Medical Billing Specialist
© Get on Board. All rights reserved.
Key Responsibilities
- End-to-End Revenue Cycle Management (RCM): Manage the complete billing lifecycle from claims submission to final reimbursement, ensuring accuracy, timeliness, and compliance across all steps.
- Accounts Receivable (A/R) Collections: Monitor, follow up, and resolve outstanding claims to optimize cash flow and reduce aging.
- Claims Denial Investigation and Resolution: Identify root causes of denials, implement corrective actions, and re-submit corrected claims to maximize reimbursement.
- Claims Resubmission and Corrections: Handle backend resubmission tasks, verify data integrity, and apply required adjustments to minimize delays.
- Documentation and Compliance: Maintain HIPAA-compliant documentation, ensure accurate coding and billing information, and support audit processes.
- Communication and Collaboration: Coordinate with healthcare providers, payers, and internal teams to resolve issues and support service delivery.
- Quality Assurance: Review and audit claims for accuracy, coding consistency, and regulatory compliance prior to submission.
Required Skills and Experience
Desirable Qualifications
Benefits
- Earn a salary rate of USD $5 - $9 per hour for a full-time commitment of 40 hours per week.
- Work from Home, no commute!
- Healthcare Allowance
- WiFi Subsidy
- Paid time off and sick leaves
- Birthday bonus
- Referral bonus
- Annual performance bonus
- Loyalty Program and more!
Product Manager de Expansión
Centro Médico del Trabajador (CMT) ofrece servicios de salud, enfocándose en exámenes y medicina preventiva. El Proyecto de Expansión busca llevar nuestro sistema (HIS/SAGE) a otros países de la región. Para ello, necesitamos adaptar los requisitos locales a un sistema global.
El Gerente de Proyecto (PM) de Expansión será clave. Ayudará a traducir las necesidades del negocio en requisitos técnicos claros, gestionará el trabajo pendiente y asegurará entregas a tiempo. Siempre cumpliendo con estándares de calidad, escalabilidad y las normas de cada lugar. Trabajará de cerca con equipos directivos y regionales en Chile y Perú.
Postúlate a este trabajo sin intermediarios en Get on Board.
Tus funciones y responsabilidades
- Definir los objetivos, lo que hay que entregar y los planes de trabajo para cada proyecto de expansión, manejando los tiempos y los hitos de cada país.
- Liderar el análisis técnico y de negocio (Discovery) enfocado en los sistemas (SAGE, flujos, reglas, permisos y reportes). No te enfocarás en procesos puramente operativos o clínicos.
- Decidir qué partes del sistema serán globales, cuáles se podrán configurar o cuáles no aplicarán, documentando por qué se toma cada decisión desde el negocio y lo técnico.
- Coordinar a los Directores Médicos, Operaciones, Finanzas y Gerentes de País. Reunirás sus necesidades con el equipo de Producto y priorizarás lo que cada región necesite.
- Trabajarás con la Jefa de Producto para convertir las necesidades locales en especificaciones funcionales (User Stories) y prepararlas para que el equipo de desarrollo las implemente.
- Asegurarás que se cumplan las leyes locales. Para ello, trabajarás con Legal y Dirección Médica para incluir los requisitos legales y las pruebas del sistema en las especificaciones.
- Diseñarás y ejecutarás planes para que cada país adopte el sistema. Esto incluye comunicados, capacitación a usuarios clave y seguimiento del uso después de la implementación.
- Registrarás el progreso en Trello, Jira y Slack. También informarás sobre los avances al CTO y a la Jefa de Producto.
Lo que buscamos en ti
Requisitos que valoramos
Beneficios y cultura
- Cursos en Udemy para tu desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Exámenes preventivos regulares y seguro de salud complementario.