We didn't find any results.
Try with another group of words.
If you think this is a problem, please contact us.
Project Lead / Scrum Master (Remote – LATAM)
Role Overview
We are seeking an experienced Salesforce Project Lead / Scrum Master to join a U.S.-based technology consulting firm delivering complex Salesforce implementations for enterprise and high-growth clients.
This role is not entry-level. It requires hands-on experience leading Salesforce projects end-to-end, working directly with clients, technical teams, and stakeholders. You will serve as the operational and delivery bridge between business needs and technical execution, ensuring projects are delivered on time, within scope, and with high client satisfaction.
If you already know Salesforce and have real project management experience, this is an opportunity to step into a high-impact, fully remote role supporting U.S. clients.
Key Responsibilities
Salesforce Project Leadership
- Lead Salesforce implementation projects from discovery through deployment and post-launch support.
- Facilitate client discovery sessions with technical and functional stakeholders to define business needs and solution scope.
- Translate client requirements into detailed functional requirements, user stories, and delivery plans.
- Partner closely with Functional and Technical Leads to ensure accurate execution of Salesforce solutions.
Agile & Scrum Delivery
- Plan and manage Agile and Scrum ceremonies including sprint planning, backlog grooming, daily standups, demos, and retrospectives.
- Track sprint progress, velocity, burn-downs, and delivery milestones.
- Ensure teams have the required Salesforce environments, sandboxes, licenses, and access to begin work.
Project Governance & Risk Management
- Own project schedules, timelines, budgets, and change management.
- Identify project risks early and implement mitigation strategies to prevent delivery or budget impact.
- Prepare and deliver regular project status reports, burn reports, forecasts, and executive updates.
- Escalate risks and blockers clearly and proactively to internal leadership and client stakeholders.
Client & Stakeholder Management
- Act as the primary day-to-day point of contact for clients throughout the project lifecycle.
- Build trusted client relationships by setting expectations, communicating clearly, and delivering consistently.
- Support clients during and after implementation to ensure adoption and long-term success.
Required Skills & Experience (Non-Negotiable)
- 2–5+ years of experience as a Project Manager or Project Lead, managing medium to large-scale projects.
- Hands-on experience leading Salesforce implementations (this is required).
- Strong knowledge of Salesforce environments, workflows, and implementation lifecycle.
- Experience working with Agile and Waterfall project management methodologies.
- Scrum Master certification or equivalent practical experience.
- Proven ability to translate business needs into technical and functional requirements.
- Strong stakeholder management and client-facing communication skills.
- Excellent documentation, reporting, and presentation skills.
- Advanced organizational, planning, and time management abilities.
- Proficiency with Microsoft tools including Word, Excel, Outlook, Project, and SharePoint.
- Ability to work independently in a fully remote environment aligned with U.S. time zones (CST/EST).
Nice to Have
- Salesforce certifications.
- Experience working in consulting or professional services environments.
- Exposure to enterprise or multi-stakeholder Salesforce projects.
Why Join This Role?
- Work with a highly collaborative, people-focused U.S. consulting team.
- 100% remote role with long-term growth potential.
- Opportunity to deepen expertise in Salesforce delivery, Agile leadership, and enterprise project management.
- Thrive in an environment that values clarity, accountability, ownership, and operational excellence.
If you are an experienced Salesforce Project Manager / Scrum Master who already knows Salesforce and has successfully led implementation projects, we want to hear from you.
Apply now to be considered for this fully remote opportunity supporting U.S.-based clients.
Compensation details will be shared during the first interview.
Ingeniero Soporte II
La misión de Checkr es construir un futuro más justo mejorando la comprensión del pasado. Como empresa que proporciona verificaciones de antecedentes modernas y conformes, Checkr sabe lo difícil que puede ser para las personas con antecedentes penales encontrar empleo y buscamos brindar oportunidades justas para los exconvictos.
Checkr cuenta con más de 100,000 clientes como DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable. Trabajar en Checkr implica colaborar con mentes brillantes, revolucionar un sector y abrir oportunidades a candidatos que suelen pasar desapercibidos. Checkr es reconocida en la lista Forbes Cloud 200 2024 y es una empresa innovadora de Y Combinator 2023.
Como Ingeniero de Soporte II, ayudarás a clientes con problemas técnicos en producción y actuarás como puente entre soporte e ingeniería. Este rol es ideal para personas con sólidas habilidades de servicio al cliente y proyección hacia una carrera en desarrollo de software o ingeniería.
Find this vacancy on Get on Board.
Responsabilidades del cargo
- Proporcionar soporte técnico de calidad a nuestros clientes y socios, aprovechando nuestro sistema de tickets de Salesforce y las llamadas con pantalla compartida con los clientes.
- Resolver problemas de código y realizar investigaciones en profundidad hasta el nivel de la aplicación, utilizando herramientas como DataDog, Snowflake y el análisis de registros de API, escalando a ingeniería cuando sea necesario.
- Utilizar scripts y manuales preescritos para gestionar de manera eficiente tareas complejas de soporte manual.
- Ejecutar comunicaciones de incidentes críticos de alta visibilidad, traduciendo la información sobre el impacto de ingeniería a los clientes y a los equipos de atención al cliente durante turnos de guardia 24/7.
- Gestionar las escaladas, las tareas de reparación relacionadas con incidentes y las mejoras de procesos en Jira utilizando los tableros kanban de nuestro equipo.
- Contribuir a la documentación interna del equipo en Confluence, fomentando un entorno de aprendizaje continuo.
Calificaciones y Requisitos del cargo
- Más de 2 años de experiencia en un puesto técnico de cara al cliente en una empresa de SaaS, incluyendo experiencia práctica con API y soporte técnico para productos API.
- Habilidades demostradas en la resolución de problemas técnicos, la depuración y la colaboración con equipos de ingeniería. Experiencia en herramientas como cURL y Postman. Se valorará el conocimiento de Python y Ruby on Rails.
- Habilidades de comunicación excepcionales, capaz de explicar información compleja a un público no técnico de forma clara y empática.
- Gran atención al detalle y habilidades efectivas de gestión del tiempo.
- Alto nivel de dominio del inglés.
- Gran dominio de SQL, conocimientos básicos de principios de ingeniería y experiencia con herramientas de observabilidad como Datadog, Prometheus, etc.
Que ofrecemos?
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo de $3.000 USD al año
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
- Reembolso de equipos para trabajar desde casa
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
WFH Entry Level Travel Consultant
📌 Rol: WFH Entry Level Travel Consultant
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Flexible (Part-Time o Full-Time)
🎓 Formación: No especificado (Entry Level)
📋 Descripción General
Beths Beautiful Destinations busca un/a Entry Level Travel Consultant para un rol remoto y flexible. Ideal para personas apasionadas por los viajes que disfrutan ayudar a otros a planificar experiencias memorables. No se requiere experiencia previa en la industria; la empresa brinda training completo y herramientas modernas.
📋 Responsabilidades Principales
• Asistir a clientes en la planificación y reserva de vacaciones.
• Construir relaciones positivas y de largo plazo con clientes.
• Recomendar destinos, hoteles y experiencias.
• Crear itinerarios usando herramientas de viaje modernas.
🎯 Requisitos
• Gusto por el trato con personas y la tecnología.
• Pasión por los viajes.
• No se requiere experiencia previa en turismo.
🏖️ Beneficios
• Ingresos potenciales hasta $67K+.
• Descuentos en viajes.
• Seguro de responsabilidad para agentes de viajes.
• Website dedicada gratuita.
• Training integral y trabajo desde casa.
• Horarios flexibles (elegís tu schedule).
• FAM (familiarization) incluido con la mayoría de certificaciones.
Virtual Assistant
📌 Rol: Virtual Executive Assistant (Virtual Assistant)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, ideal Bogotá; reporta a equipo en EE. UU.)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Full-Time (40 hs/semana)
🎓 Formación: Bachelor’s degree (o equivalente) (en el post también figura: GED)
📋 Descripción General
TileImpact, Inc. (contratista comercial de tile y stone en San Francisco Bay Area) busca un/a Virtual Executive Assistant para apoyar al Presidente y Operaciones con control de inbox/calendario, seguimiento de tareas, coordinación entre herramientas/equipos y soporte contable liviano. El foco es crear estructura, claridad y seguimiento proactivo, usando Monday.com y herramientas de IA para mantener prioridades en movimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar inbox, mensajes, calendario, reuniones y coordinación de llamadas/viajes, protegiendo focus time y manteniendo itinerarios claros.
• Diseñar, mantener y optimizar boards y workflows en Monday.com (automations, dashboards, dependencias, recordatorios) y dar seguimiento diario para cerrar pendientes.
• Capturar ideas del Presidente y convertirlas en proyectos y planes accionables con owners, deadlines y seguimiento en Monday.com.
• Cargar y organizar datos en FileMaker (training provisto), mantener SOPs/archivos y notas simples tipo CRM, y ordenar carpetas compartidas.
• Soporte contable liviano en QuickBooks Online: invoices, bills, receipts, reconciliaciones simples y seguimiento de A/R.
• Redactar resúmenes, SOP checklists, research de vendors, notas de reunión y apoyo administrativo de construcción (organización de plan sets y eTakeoff con training).
• Usar IA (ej. ChatGPT) para resumir, redactar, documentar procesos, estructurar brain dumps y generar task lists, siempre revisando calidad/precisión.
• Manejo confidencial de información sensible.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia como EA/VA apoyando a un/a business owner o executive (ideal en entorno operativo).
• Inglés fluido (C1+ mencionado; también se indica B2+), escritura clara y comunicación profesional.
• Experiencia demostrable creando y operando workflows en Monday.com para múltiples personas/proyectos (no solo usar boards).
• Manejo de Google Workspace y QuickBooks Online (básico) + capacidad de aprender software nuevo (FileMaker).
• Experiencia en construcción/arquitectura/oficios afines (preferido) y eTakeoff/organización de plan sets (muy preferido).
• Home office confiable + solapamiento diario con mañanas de Pacific Time; comodidad con WhatsApp/Zoom y herramientas de llamadas en EE. UU. (ej. Google Voice).
🏖️ Beneficios
• Modalidad 100% remota.
• Pago “highly competitive” (se comparte con candidatos shortlisted en entrevistas).
• Cultura de mejora continua (2-Second Lean) y rol con impacto directo en liderazgo y operaciones.
Executive Assistant
Overview
We are hiring a highly capable Executive Assistant to support leadership who leads a creative agency and multiple initiatives. This is a robust, high-trust role that combines executive support, travel and logistics, sales enablement, and personal administration.
You will operate as a true right hand. You anticipate needs, protect time, keep systems organized, and ensure follow-through across priorities. The ideal candidate is calm under pressure, exceptionally organized, comfortable drafting high-quality communication, and able to manage both business and personal logistics with discretion.
Core Responsibilities
1) Executive Support and Time Protection
- Own complex calendar management across multiple workstreams and time zones
- Create a weekly schedule that reflects priorities, focus time, and recovery time
- Gatekeep meetings: assess purpose, ensure agenda and attendees are right, reduce low-value meetings
- Build and maintain recurring rhythms (weekly priorities, client reviews, internal check-ins)
- Prepare daily and weekly briefing packets: schedule, call notes, background, goals, and decision points
- Capture action items after key meetings and drive follow-through with stakeholders
- Maintain a “waiting on” list and ensure nothing goes stale
2) Inbox, Communication, and Executive Presence
- Manage inbox triage: prioritize, draft replies, and escalate what matters
- Draft high-quality emails in the executive’s voice across clients, partners, and internal team
- Maintain templates and message libraries for common scenarios
- Track responses, follow-ups, and deadlines tied to communications
- Proof and polish outbound communication for clarity, tone, and accuracy
- Coordinate sensitive communication with professionalism and discretion
3) Sales, Outreach, and Pipeline Support
- Maintain lead and relationship trackers, pipeline status, and follow-up schedules
- Prepare outbound outreach emails tailored to each prospect (light research included)
- Coordinate introductions and nurture threads with timely follow-ups
- Support proposal and pitch workflow: gather inputs, schedule internal reviews, and ensure on-time sends
- Prepare meeting briefs for sales calls: background, relationship context, goals, next steps
- Ensure CRM or tracking systems stay clean and current (even if lightweight)
- Track referrals and create a system for consistent relationship maintenance
4) Travel Planning and Itinerary Management
- Own end-to-end travel planning across business and personal travel
- Build travel options that optimize for time, rest, budget, and time zone recovery
- Manage flights, hotels, ground transport, car services, and reservations
- Create detailed itineraries (including buffers, confirmation numbers, maps, check-in info)
- Proactively handle disruptions: delays, cancellations, rebooking, backups
- Coordinate packing lists, travel documents, and pre-travel preparation
- Track points, memberships, known traveler numbers, and preferences
- Plan trips with family logistics in mind when relevant
5) Household and Personal Administration
- Coordinate personal appointments, family scheduling, and key home logistics
- Manage vendor scheduling (home services, maintenance, repairs) and track follow-ups
- Keep a running list of personal tasks and ensure they are completed
- Support gifting, special occasions, and event coordination when needed
- Maintain important documents and records in an organized system
- Handle confidential matters with high discretion and professional judgment
6) Operations, Systems, and Process Improvement
- Build and maintain simple systems that reduce friction
- Organize files, documents, contact databases, and shared drives
- Maintain a master “admin dashboard” for priorities, deadlines, and recurring tasks
- Identify inefficiencies and propose improvements to workflows and tooling
- Coordinate with internal team members to keep operations aligned
7) Meeting Support and Logistics
- Schedule meetings across multiple stakeholders and time zones
- Ensure every key meeting has: agenda, pre-reads, decisions needed, and clear next steps
- Take notes for specific meetings and distribute recaps when required
- Coordinate workshop or offsite logistics: travel, materials, schedules, and vendors
- Manage event attendance, RSVPs, calendars, and prep where needed
8) Research
- Research support for activities that involve special projects as needed.
Qualifications
- 4+ years experience supporting an executive, founder, or senior leader in a high-velocity environment
- Exceptional written English, with confidence preparing executive-level emails
- Strong judgment, discretion, and ability to handle sensitive information
- Proven ability to manage complex travel and logistics
- Highly organized, detail-oriented, and proactive
- Calm under pressure, with strong problem-solving instincts
- Comfortable running systems and coordinating across stakeholders
- Proficient with Google Workspace; comfortable learning tools quickly
Working Style and Expectations
- Remote role with consistent overlap with US Pacific Time- Must work on PST
- High responsiveness during business hours
- Able to manage shifting priorities without losing track of commitments
English Specialist (US Only) - Freelance AI Trainer Project
📌 Rol: English Specialist – AI Trainer (General Specialist)
🌎 Ubicación: 100% remoto (US Only)
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contract
🎓 Formación: No especificado (early-career y recién graduados preferidos)
📋 Descripción General
Proyecto freelance para entrenar modelos avanzados de IA. El rol consiste en interactuar con sistemas de IA, evaluar respuestas por claridad y precisión, detectar errores y brindar feedback estructurado para mejorar el rendimiento del modelo. No se requiere experiencia previa en IA; sí curiosidad, pensamiento crítico y buena comunicación.
📋 Responsabilidades Principales
• Probar y evaluar outputs de IA en distintos temas.
• Revisar calidad, claridad y exactitud de respuestas.
• Documentar errores, inconsistencias o gaps.
• Colaborar en la mejora de prompts, tareas y métodos de evaluación.
• Comunicar feedback de forma clara y estructurada.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Perfil detallista, crítico y con buena comunicación.
• Interés por IA y aprendizaje continuo.
• Experiencia en research, escritura, tutoría o problem-solving (plus).
• Residencia en EE. UU.
🏖️ Beneficios
• Pago: desde $19 USD/hora (según experiencia y ubicación).
• Trabajo remoto.
• Proyecto ideal para perfiles junior / entry level.
• Impacto directo en el desarrollo de IA.
Virtual Assistant
📌 Rol: Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia; Bogotá preferido)
💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Contractor (independent contractor)
🎓 Formación: GED
📋 Descripción General
TileImpact, Inc. (contratista comercial de tile y stone en el área de San Francisco Bay Area) busca un/a Virtual Assistant para apoyar al Presidente y al equipo de Operaciones. Es un rol para alguien muy organizado/a, tech-savvy y con capacidad de dar seguimiento y crear estructura en un entorno dinámico. Se trabaja en horario full-time remoto con solapamiento en las mañanas de Pacific Time.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar inbox, calendario, reuniones y prioridades diarias del Presidente.
• Crear y mantener workflows en Monday.com (proyectos, tareas, seguimientos, dashboards).
• Tomar notas de reuniones y convertirlas en planes de acción claros.
• Dar seguimiento a tareas, deadlines y responsables para que nada se pierda.
• Apoyar en organización de archivos, CRM notes y records management.
• Soporte liviano en QuickBooks Online (invoicing, bills, receipts, AR follow-ups).
• Redactar resúmenes, SOPs, investigación y documentación interna.
• Usar herramientas de IA (ej.: ChatGPT) para optimizar emails, workflows y documentación.
• Manejar información sensible con discreción y profesionalismo.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Executive Assistant o Virtual Assistant (mid-level: 4–7 años) apoyando a un/a business owner.
• Experiencia sólida creando y gestionando workflows en Monday.com.
• Inglés fluido (B2+) con excelente comunicación escrita.
• Manejo de Google Workspace y QuickBooks Online (básico) + facilidad para aprender sistemas nuevos.
• Perfil proactivo, detallista y muy organizado.
• Disponibilidad para trabajar solapando mañanas de Pacific Time.
• Residir en Colombia (Bogotá preferido) con home office e internet confiables.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto con schedule de lunes a viernes.
• Posibilidad de aumentos según performance.
• Cultura “lean” (2-Second Lean) y empresa estable con visión de largo plazo.
• Rol con impacto directo en operaciones y crecimiento, con espacio para crecer.
Logistics Operations Assistant - Pacific Standard Time
📌 Rol: Logistics Operations Assistant (Pacific Standard Time)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
💰 Salario: Rate por hora equivalente a USD $696 – $1,044/mes (según experiencia)
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 AM – 5:00 PM PST
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Logistics Operations Assistant para coordinar tareas operativas, gestionar comunicaciones y asegurar flujos de trabajo eficientes. El rol incluye coordinación con clientes y vendors, manejo de requests, invoicing/quoting y soporte administrativo, manteniendo altos estándares de servicio y organización.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender stakeholders internos y externos con excelente servicio.
• Monitorear y responder comunicaciones (teléfono, email, redes).
• Revisar, aceptar y despachar service requests con precisión.
• Coordinar con clientes el servicio, follow-ups y satisfacción.
• Coordinar con vendors: solicitar pricing, ordenar y dar seguimiento.
• Realizar procesos diarios de invoicing y quoting con alta exactitud.
• Mantener y mejorar sistemas y procesos internos.
• Investigar y preparar información para uso interno/externo.
• Brindar soporte tipo executive assistant al CEO y líderes cuando se requiera.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 1–3 años de experiencia en operaciones o asistencia logística.
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Plus: Asana, Notion, Trello o similar.
• Buenas habilidades de comunicación y problem-solving.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.
• Plus: Bachelor’s o Associate’s degree.
🏖️ Beneficios
• Incrementos anuales.
• Bonos discrecionales del cliente (muchos dan bono anual).
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.
• Stipend mensual de seguro médico (después de inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos de compañía.
• Importante: durante los primeros 4 meses no se puede viajar; se debe trabajar desde los países listados.
Virtual Assistant (Contractor)
📌 Rol: Virtual Assistant (Contractor) / Virtual Sales Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full Time (Independent Contractor / Freelancer)
🧑💻 Seniority: Entry Level
📋 Descripción General
Credit Suite busca un/a Virtual Sales Assistant proactivo/a para apoyar al equipo de ventas en outreach a leads, follow-ups y gestión de relaciones. Es un rol customer-facing y sales-facing, con contacto frecuente con ejecutivos, C-Suite y dueños de negocio, por lo que se requiere comunicación de nivel ejecutivo y inglés casi perfecto.
📋 Responsabilidades Principales
• Contactar nuevos leads con script provisto y agendar citas para Account Executives.
• Realizar check-ins quincenales con partners para detectar necesidades, brindar soporte o escalar al Account Executive.
• Dar seguimiento a clientes con citas agendadas (recordatorios y confirmación de asistencia).
• Apoyar proyectos especiales y tareas ad-hoc.
• Asistir con tareas adicionales para el éxito del equipo de ventas.
🎯 Requisitos
• Independent Contractor / Freelancer (aceptan fuera de EE. UU.).
• Experiencia previa en sales support, lead gen o customer service (preferida, no obligatoria).
• Inglés casi perfecto (nativo o fluido) con acento neutral.
• Comodidad hablando con Executives, C-Suite y Business Owners.
• Organización, multitasking y priorización.
• Perfil self-motivated, orientado a objetivos y con ganas de aprender en entorno dinámico.
🕒 Horario
• Full time, turno de 8 horas.
• Horario posible entre 9 AM y 7 PM ET (lunes a viernes, horario laboral regular).
🏖️ Beneficios / Lo que ofrecen
• Contrato full-time de largo plazo.
• Trabajo directo con liderazgo y tomadores de decisión.
• Sistemas y scripts claros para trabajar.
• Oportunidad de crecimiento en equipo performance-driven.
Life Insurance Sales Associate
📌 Rol: Life Insurance Sales Associate
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Nivel: Entry Level
🏢 Empresa: Flyer Life Group LLC
📋 Descripción General
Flyer Life Group busca personas motivadas para sumarse a su equipo de ventas de seguros de vida. El rol es 100% comisión, con leads provistos, capacitación completa y oportunidades de crecimiento basadas en desempeño.
📋 Responsabilidades Principales
• Obtener la licencia (la empresa acompaña el proceso si sos nuevo/a).
• Reunirte con clientes de forma virtual o presencial para evaluar necesidades.
• Presentar soluciones personalizadas de seguros de vida.
• Cerrar ventas y construir relaciones a largo plazo con clientes.
🎯 Requisitos
• Buenas habilidades de comunicación y mentalidad autodirigida.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar horarios propios.
• No se requiere experiencia previa (brindan entrenamiento).
• Acceso confiable a internet y teléfono.
🏖️ Beneficios
• Comisiones ilimitadas + bonos por performance.
• Ingresos residuales por renovaciones de pólizas.
• Horarios flexibles y trabajo remoto.
• Capacitación continua y desarrollo profesional.
• Oportunidades rápidas de crecimiento y liderazgo.
Admin Virtual Assistant – Data & CRM Support
📌 Rol: Admin Virtual Assistant – Data & CRM Support (CPT-10321)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Part time (20 hs/semana) – Independent Contractor
🧩 Nivel: Entry Level (Admin VA)
🏢 Empresa: 20four7VA (cliente: multifamily commercial real estate brokerage)
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 am – 5:00 pm (EST) flexible
📋 Descripción General
Rol administrativo backend (no client-facing) enfocado en verificación de datos, research liviano y carga/orden en CRM. Ideal para alguien detallista, cómodo con tareas repetitivas y orientado a mantener registros limpios y consistentes.
📋 Responsabilidades Principales
• Ingresar y actualizar contactos, propiedades y deals en el CRM.
• Completar campos requeridos con consistencia y marcar datos faltantes/confusos.
• Verificar información de propiedad/ownership/contactos usando fuentes provistas.
• Hacer research liviano para completar gaps.
• Apoyar data scraping e imports (según indicaciones).
• Seguir SOPs de estándares de datos y organización.
• Trackear progreso y comunicar issues/inconsistencias.
🎯 Requisitos
• Alta atención al detalle y precisión.
• Comodidad con tareas repetitivas y estructuradas.
• Buen nivel de typing y data entry.
• Excel o Google Sheets (básico a intermedio).
• Capacidad de seguir instrucciones escritas y SOPs al pie de la letra.
• Perfil organizado/a, confiable y self-motivated.
• Experiencia previa admin/data entry es un plus, no excluyente.
🏖️ Condiciones
• Engagement bajo Master Services Agreement + Statement of Work.
• No es relación de empleo; se trabaja como contractor vía 20four7VA.
Sales And Marketing Representative Remote
📌 Rol: Sales And Marketing Representative (Remote)
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Nivel: Entry Level
🏢 Empresa: Flyer Life Group LLC
📋 Descripción General
Buscan personas motivadas para sumarse al equipo de ventas de seguros de vida. Ofrecen leads, capacitación, mentoría y sistemas para vender, con modelo 100% comisión y posibilidad de crecimiento por performance.
📋 Responsabilidades Principales
• Obtener la licencia (te guían si sos nuevo/a).
• Reunirte con clientes virtual o presencial para entender necesidades.
• Presentar soluciones personalizadas de seguro de vida.
• Cerrar ventas y construir relaciones a largo plazo.
🎯 Requisitos
• Buena comunicación y perfil autodirigido.
• Capacidad de trabajar de forma independiente y manejar horarios.
• No se requiere experiencia previa (entrenan).
• Internet y teléfono confiables.
🏖️ Beneficios
• Comisiones sin tope + bonos por performance.
• Ingresos residuales por renovaciones.
• Promociones rápidas y oportunidades de liderazgo.
• Entrenamiento y desarrollo profesional continuo.
• Sin cold calling (leads calificados).
Contributing Writer
📌 Rol: Contributing Writer (Freelance)
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Contracted (freelance)
🧩 Nivel: Entry Level
🏢 Empresa: CarBuzz
📋 Descripción General
CarBuzz busca escritores/as freelance para crear contenido original y atractivo sobre temas automotrices (breaking news, análisis de industria y car culture), publicando de forma regular y trabajando con editores para mantener calidad y engagement.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar artículos informativos y alineados a la audiencia de CarBuzz.
• Mantenerse al día con tendencias, noticias y lanzamientos de vehículos.
• Cumplir deadlines ajustados y entregar a tiempo.
• Colaborar con editores e incorporar feedback.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable escribiendo (ideal: automotriz o tech).
• Excelente capacidad de investigación y contenido original bien fundamentado.
• Conocimiento sólido de autos, historia automotriz y tendencias del sector.
• Inglés muy bueno para explicar ideas complejas de forma clara y concisa.
• Autonomía para gestionar carga de trabajo y tiempos.
📎 Para incluir en la postulación (opcional)
• Portfolio, testimonios de clientes y experiencia relacionada con la industria.
Remote PT Sales Representatives
📌 Rol: Remote PT Sales Representatives (Insurance)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Part-time (también mencionan full-time) | Comisión
🎓 Senioridad: Entry Level
📋 Descripción General
Choate Agency (Symmetry Financial Group) busca representantes de ventas remotos para vender productos de seguros desde celular o laptop, con horarios flexibles. Indican que trabajan con leads (sin cold calls) y ofrecen capacitación, soporte y posibilidad de escalar ingresos, incluso formando equipo.
📋 Responsabilidades Principales
• Ayudar a familias a elegir seguro de vida / protección financiera.
• Seguir un script y sistema de ventas provisto por la empresa.
• Completar y enviar aplicaciones online.
• (Opcional) Construir un equipo propio para escalar ingresos.
🎯 Requisitos
• Perfil con mentalidad de ventas y enfoque en resultados (mencionan “successful mindset”).
• No requieren experiencia previa: entrenan al candidato correcto.
• Contar con teléfono o laptop para trabajar remoto.
💰 Compensación / Beneficios
• 100% comisión (mencionan rango estimado $2,000 a $6,000+ USD/mes; resultados variables).
• Pago semanal + incentivos/bonos + sin tope de ingresos (resultados variables).
• Beneficios: Health, Dental, Vision (mencionado).
• Premios a top producers: viajes, bonos, profit sharing (mencionado).
• “Own your book” (vested desde el día 1) y acceso a múltiples carriers/productos.
Sales Professional
📌 Rol: PT Remote Sales Professional
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Part Time (Commission-Based)
🎓 Formación: No requerida (Entry Level)
📋 Descripción General
Choate Agency (Symmetry Financial Group) busca Sales Professionals part-time para ventas remotas de seguros de vida y protección financiera. Rol flexible, sin cold calls, con warm leads y comisiones sin tope. Ideal como ingreso extra trabajando desde el teléfono o laptop.
📋 Responsabilidades Principales
• Asistir a familias en la elección de seguros de vida o protección financiera.
• Seguir scripts y sistema de ventas probado.
• Completar y enviar aplicaciones online en pocos minutos.
• (Opcional) Construir y liderar un pequeño equipo para ingreso pasivo.
🎯 Requisitos
• Perfil orientado a ventas y resultados.
• Disponibilidad flexible (noches/fines de semana).
• No requiere experiencia previa (entrenamiento incluido).
🏖️ Beneficios
• 100% remoto y horarios flexibles.
• Warm leads (sin cold calling).
• Comisiones altas: USD $500–$1,500+ por venta.
• Ingresos part-time estimados: USD $2K–$6K+ mensuales (sin tope).
• Pago semanal, incentivos y bonos.
Desarrollador (React y Ruby on Rails)
Job opportunity on getonbrd.com.
Funciones
- Trabajar en el desarrollo frontend con React y en el backend con Ruby on Rails.(o Node o Flask)
- Participar en el diseño de arquitectura, implementación de APIs y consumo de servicios REST.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil (Scrum/Kanban).
- Escribir código limpio, probado y con alta mantenibilidad; realizar revisiones de código y pruebas unitarias/integración.
- Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y buenas prácticas de desarrollo.
- Participar en la estimación de tareas, planificación de sprints y entrega de incrementos funcionales en plazos establecidos.
- Resolver incidencias y asistir en la documentación técnica y de usuario cuando sea necesario.
Descripción
Conditions
.jpg){kind=logo}
Desarrollador Full-Stack
Vita Wallet es una de las principales empresas de latinoamérica en el segmento de pagos cross border y crypto. Nuestra misión es permitir que empresas y personas puedan enviar y recibir pagos entre países de forma rápida, económica y segura.
Desde nuestra fundación en 2019, nos hemos enfocado en crear valor para nuestros clientes y consolidarnos regionalmente en LatAm. Desde entonces, miles de empresas y decenas de miles de personas han usado nuestros servicios. En este momento, nos encontramos en fase de escalamiento, no solo comercial, sino también a nivel tecnológico.
Buscamos un Desarrolador Full Stack con sólida experiencia en desarrollo frontend y backend, que participe activamente en el diseño, construcción y evolución de nuestras plataformas digitales. El rol requiere una fuerte orientación a la calidad del código, buenas prácticas de ingeniería y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Job functions
- Desarrollar y mantener funcionalidades tanto en frontend como en backend, asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código.
- Participar activamente en el diseño de soluciones técnicas junto al equipo de ingeniería.
- Revisar pull requests del equipo, asegurando estándares de calidad y buenas prácticas.
- Corregir bugs, mejorar la performance y realizar refactors de sistemas existentes.
- Colaborar estrechamente con stakeholders para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas.
- Participar en la definición de requerimientos técnicos y estimaciones de esfuerzo.
- Escribir código limpio, documentado y testeable.
- Implementar y mantener pruebas unitarias, de integración y pruebas automatizadas funcionales.
- Seguir buenas prácticas de seguridad, performance y control de versiones.
- Apoyar la operación de sistemas productivos y la resolución de incidentes.
- Proponer mejoras técnicas que permitan escalar la plataforma de forma sostenible.
- Documentar soluciones técnicas y procesos relevantes.
Qualifications and requirements
- Experiencia comprobable en React y React Native para desarrollo frontend.
- Sólido dominio de Ruby on Rails para desarrollo backend.
- Experiencia trabajando con PostgreSQL y Redis.
- Conocimientos en Docker y entornos contenerizados.
- Dominio de Git y flujos de trabajo colaborativos.
- Experiencia en prácticas de CI/CD, idealmente con GitLab.
- Conocimientos en arquitectura hexagonal (deseable).
- Experiencia o familiaridad con micro frontends (deseable).
- Buen entendimiento de principios de seguridad, performance y escalabilidad.
- Infraestructura: Entorno basado en Google Cloud Platform (GCP).
- Despliegue: Integración y despliegue continuo mediante GitLab CI/CD.
- Control de versiones: Uso avanzado de Git.
- Trabajo colaborativo bajo metodologías ágiles y sesiones de ingeniería para la toma de decisiones técnicas.
Desirable skills
- Conocimientos en arquitectura hexagonal (deseable).
- Experiencia o familiaridad con micro frontends (deseable).
Conditions
· Modalidad presencial, con posibilidad de trabajo remoto parcial, sujeto a coordinación con la jefatura directa y conforme a las políticas internas de la compañía y la normativa laboral vigente.
· El horario específico será definido de común acuerdo entre las partes, de acuerdo con las necesidades del negocio y del equipo de trabajo.
· Planes de crecimiento y formación dentro de la empresa.
· Día de cumpleaños libre.
· Contrato inicial a plazo fijo, conforme a la normativa laboral vigente, con posibilidad de continuidad bajo contrato indefinido según desempeño.
Desarrollador Full-Stack
En TCIT somos líderes en desarrollo de software en modalidad cloud, con más de 9 años de experiencia. Nuestro propósito es transformar digitalmente a distintas organizaciones a través de soluciones de calidad, sostenibles e innovadoras. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías de última generación, con foco en proyectos que generan impacto social. Entre nuestros casos de éxito se encuentran sistemas de gestión agrícola, remates en línea, gestión de causas para tribunales judiciales, monitoreo de certificaciones para trabajadores mineros, liquidaciones de sueldo, y soluciones para transporte de carga y bodegaje. Colaboramos en proyectos internacionales, incluyendo iniciativas con Canadá junto a nuestros partners tecnológicos. Buscamos sumar talentos apasionados que deseen crecer junto a nosotros en un entorno colaborativo y desafiante. Nos encanta descubrir y potenciar a los mejores desarrolladores para la revolución digital de TCIT.
Find this vacancy on Get on Board.
Funciones del cargo
- Trabajar en el desarrollo frontend con React y en el backend con Ruby on Rails.(o Node )
- Participar en el diseño de arquitectura, implementación de APIs y consumo de servicios REST.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios en un entorno ágil (Scrum/Kanban).
- Escribir código limpio, probado y con alta mantenibilidad; realizar revisiones de código y pruebas unitarias/integración.
- Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y buenas prácticas de desarrollo.
- Participar en la estimación de tareas, planificación de sprints y entrega de incrementos funcionales en plazos establecidos.
- Resolver incidencias y asistir en la documentación técnica y de usuario cuando sea necesario.
Requerimientos del cargo
Buscamos un Desarrollador Full Stack con 1 a 2 años de experiencia que deseen crecer en una empresa de tecnología en expansión y con proyectos de alto impacto.
Requisitos técnicos clave: Manejo de React para desarrollo frontend.
Ideal experiencia con Ruby on Rails para el backend.
Capacidad de aprendizaje, colaboración, proactividad y habilidades de comunicación.
Se fomentará el desarrollo técnico y profesional a través de proyectos desafiantes, mentoría y oportunidades de carrera dentro de TCIT.
Opcionales
Conocimiento y/o experiencia con Node.js y/o Flask.
Conocimiento y/o experiencia en AWS.
Conditions
Software Engineer Full-Stack (RoR )
Nos llamamos Comunidad Feliz porque creemos que podemos cambiar la realidad de las comunidades, darles herramientas para tomar las decisiones correctas, apoyo para una buena gestión y una sana comunicación entre vecinos, finalmente, crear una Comunidad Feliz.
Buscamos sumar un/a desarrollador/a crack de Ruby on Rails para unirse a nuestro multidisciplinario equipo de tecnología, el cual busca aportar valor tanto para el cliente externo como interno.
© getonbrd.com.
¿Qué desafíos enfrentarás?
- Trabajar en equipo 100% remoto.
- Ser parte de un excelente equipo de desarrollo en crecimiento y trabajar con múltiples equipos y que cumplen sus metas.
- En ComunidadFeliz utilizamos metodología SCRUM y medimos el desempeño del equipo en base a OKRs junto con performance individual.
- Generar documentación estructural para el desarrollo presente y futuro de los sistemas.
- Programar en nuestro equipo.
- Colaborar con el desarrollo del negocio de manera transversal.
¿Qué necesitas para postular?
- Experiencia trabajando con Ruby on Rails.
- Experiencia trabajando con bases de datos (PostgreSQL).
- Experiencia trabajando con metodología ágil.
- Experiencia en Git.
- Trabajar con buenas prácticas en tu código.
- Conocimientos en Turbo y Stimulus.
- Familiaridad con control de versiones (Git).
- Capacidad para depurar, optimizar y solucionar problemas tanto en el frontend como en el backend.
- Proactividad, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para trabajar en equipo.
- Experiencia con Herramientas de Desarrollo Asistido por IA (Cursor, Windsurf, Otro).
Suman Puntos Felices
- Experiencia en APIs.
- Conocimientos en Turbo y Stimulus.
- GraphQL.
- Manejo de AWS.
- Experiencia en SaaS.
Beneficios
- Trabajo Remoto 🏠: Tenemos una cultura remota que prioriza los valores y herramientas remotas.
- Excelente Cultura 🎉: Mensualmente fomentamos la cultura mediante 2 eventos digitales a nivel empresa y 1 evento a nivel de equipo.
- Día Libre el Día de tu Cumpleaños 🎂.
- ¡Miércoles de Vida Sana! 🏃♂️: Te damos 1 hora para que puedas tomar al inicio o al final de tu jornada para que puedas hacer tu deporte favorito.
- Viernes Corto 🕔: ¡Los días viernes se sale a las 16:00 hrs!
- 15 Días de Vacaciones al Año 🌴.
- Desarrollo de Carrera 📈: Planes de carrera y cursos formativos.
- Días de Salud 💊: Te pagaremos el 100% de los 3 primeros días de una licencia médica que no cubre tu previsión (en cualquier país) cada año.
- Provisión de Días de Salud para +3 Días 🏥.
- Permisos por Matrimonio, Nacimientos, Lactancia, Adopción 👰🤱.
- Bono de Festividades 🎁: Entregamos bono en diciembre
.10.44_PM.png){kind=logo}
Junior Full-Stack Engineer (Ruby on Rails)
AutoRaptor CRM is a leading B2B software solution designed for automotive dealerships, offering advanced customer relationship management capabilities. The application is built for efficiency and scalability, leveraging modern web technologies to deliver seamless performance across web and mobile platforms. We are seeking a Junior Full Stack Engineer who is passionate about building and maintaining robust, scalable applications to help us continue delivering exceptional service to our clients. As part of AutoRaptor's distributed product and engineering team, you will contribute to a CRM that supports automotive dealer networks with reliable, secure, and scalable software.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Key Responsibilities
- Develop high-quality web applications using Ruby on Rails.
- Leverage modern development tools and AI-assisted coding practices to accelerate feature delivery while maintaining code quality standards.
- Collaborate with product managers, designers, and engineers to design and implement new features for AutoRaptor's web and mobile platforms.
- Maintain and optimize the frontend using JavaScript frameworks and progressive enhancement techniques.
- Integrate third-party services (e.g., Twilio, SendGrid, Stripe) to support core product functionality.
- Ensure the application's infrastructure (hosted on Heroku and AWS) is stable, secure, and scalable to meet growing demand.
- Contribute to database design and maintenance (AWS Aurora for MySQL) for efficient, reliable data access.
- Develop, maintain, and enforce code quality and security standards, including static analysis and dependency updates.
- Write automated tests and participate in code reviews to maintain a robust codebase.
Required Skills & Experience
- 1+ years of experience as a Full Stack Engineer, with mandatory experience in Ruby on Rails.
- Familiarity in JavaScript
- Familiarity with databases
- Experience working with CI/CD pipelines, automated testing suites, and GitHub pull request workflows.
- Excellent problem-solving skills and the ability to work independently or as part of a team.
- Strong attention to detail and motivation to learn.
Nice-to-Have Skills
Experience with AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Claude) and modern development acceleration techniques. Prior work with third-party integrations (Twilio, SendGrid, Stripe) and API-driven services. Knowledge of observability tools, search technologies (ElasticSearch), caching (Redis, Memcached), mobile web app development, and responsive design. Hands-on experience with Heroku. Familiarity with Dealer Management Systems (DMS) integrations and vehicle data processing.
Benefits
Competitive salary
20 days PTO
Remote-first work culture with flexible scheduling
Professional growth opportunities, and a collaborative, product-focused environment
Join AutoRaptor and contribute to an impactful CRM solution for automotive dealer networks
Senior Full-Stack Ruby on Rails Engineer
AutoRaptor is building a robust CRM platform tailored for automotive dealer networks. As a distributed team, you will contribute to a scalable full-stack Ruby on Rails application that powers customer relationship management, inventory, lead tracking, and dealer workflows across web and mobile interfaces. You’ll collaborate with product managers, designers, and engineers to deliver feature-rich capabilities, ensure reliability, and drive performance and security improvements across the stack. This role sits at the intersection of product impact and technical excellence, with opportunities to mentor peers and influence architectural decisions.
Apply without intermediaries through Get on Board.
Key Responsibilities
- Develop and maintain high-quality web applications using Ruby on Rails, with a focus on scalability, security, and performance.
- Leverage modern development tools and AI-assisted coding practices to accelerate feature delivery while upholding code quality standards.
- Collaborate with cross-functional teams to design and implement new features for AutoRaptor's web and mobile platforms.
- Maintain and optimize the frontend using JavaScript frameworks (e.g., Stimulus, Turbo) and ensure a responsive user experience.
- Oversee integrations with third-party services (Twilio, SendGrid, Stripe, and others) and ensure reliable data flow across systems.
- Ensure infrastructure stability and security across hosting (Heroku and AWS) to scale with demand.
- Manage databases (AWS Aurora for MySQL) with a focus on performance, reliability, and data integrity.
- Champion code quality and security standards, including static analysis, dependency management, and automated testing.
- Conduct code reviews, write tests, and participate in continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines.
- Mentor junior engineers, support knowledge sharing, and contribute to a culture of learning and collaboration.
Required Qualifications:
Your expertise in Ruby on Rails, JavaScript (jQuery, Stimulus), and database management will be critical to delivering a high-quality product that meets the needs of automotive dealerships. Required technical responsibilities include implementing robust server-side logic, integrating with external APIs, and driving code quality through automated tests and security reviews. You will play a pivotal role in shaping the roadmap, evaluating new technologies, and ensuring the platform performs reliably under increasing usage and data loads.
- 5+ years of experience as a Full Stack Engineer, with strong expertise in Ruby on Rails.
- Proficiency in JavaScript (jQuery, Stimulus).
- Experience with database management, particularly MySQL.
- Proven experience working with CI/CD pipelines, automated testing suites, and GitHub pull request workflows.
- Excellent problem-solving skills and the ability to work independently or as part of a team.
- Strong attention to detail, particularly in maintaining code quality and security standards.
Desirable Skills & Experience
- Experience with AI-powered development tools (GitHub Copilot, Claude, Cursor) and modern development acceleration techniques.
- Experience with third-party integrations such as Twilio, SendGrid, Stripe, and other API-driven services.
- Familiarity with observability tools, search technologies (ElasticSearch) and caching mechanisms (Redis, Memcached).
- Familiarity with mobile web app development and responsive design principles.
- Hands-on experience with Heroku.
- Knowledge of Dealer Management Systems (DMS) integrations and vehicle data processing.
What You’ll Get
Competitive salary
20 days PTO
Remote-first culture with flexible scheduling
Professional growth opportunities in a collaborative, product-focused environment
Impactful CRM solution for automotive dealer networks
Full-Stack Ruby on Rails Engineer
AutoRaptor CRM is a leading B2B software solution crafted for automotive dealerships, delivering advanced customer relationship management capabilities. The product is designed for efficiency and scalability, with a modern web and mobile architecture that supports high performance and reliability. As part of our team, you will contribute to building and evolving a robust platform used by automotive professionals to manage leads, opportunities, and customer communications. You will collaborate with product, design, and engineering to extend features, optimize user experience, and ensure the system scales with growing client demand. Our stack emphasizes Rails on the backend, modern frontend approaches, cloud hosting on AWS and Heroku, and secure, maintainable data access. You will participate in shaping architecture, coding standards, and best practices for a high-velocity development environment.
This job offer is available on Get on Board.
Key Responsibilities
- Develop high-quality web applications using Ruby on Rails.
- Leverage modern development tools and AI-assisted coding practices to accelerate feature delivery while maintaining code quality standards.
- Collaborate with cross-functional teams to design and develop new features for AutoRaptor's web and mobile platforms.
- Maintain and optimize the frontend, leveraging JavaScript frameworks like Turbo and Stimulus.
- Oversee the integration of third-party services, including Twilio, SendGrid, Stripe, and others.
- Ensure the application's infrastructure (hosted on Heroku and AWS) is stable, secure, and scalable to meet growing demand.
- Contribute to the management of databases hosted on AWS Aurora for MySQL, ensuring efficient, reliable data access.
- Develop, maintain, and enforce code quality and security standards, including static code analysis via Brakeman and regular dependency updates with Dependabot.
- Write automated tests and conduct pull request reviews.
Required Qualifications and Experience
• 2+ years of experience as a Full Stack Engineer with proven expertise in Ruby on Rails.
• Proficiency in JavaScript (jQuery, Stimulus).
• Experience with database management, particularly MySQL.
• Demonstrated experience with CI/CD pipelines, automated testing suites, and GitHub pull request workflows.
• Excellent problem-solving skills, with the ability to work independently or as part of a team, and working proficiency in English for technical discussions and collaboration.
• Strong attention to detail, especially in maintaining code quality and security standards.
Nice-to-Have Skills
Experience with AI-powered development tools (GitHub Copilot, Claude, Cursor) and modern development acceleration techniques.
Experience with third-party integrations such as Twilio, SendGrid, Stripe, and other API-driven services.
Familiarity with observability tools, search technologies (ElasticSearch) and caching mechanisms (Redis, Memcached).
Familiarity with mobile web app development and responsive design principles.
Hands-on experience with Heroku.
Knowledge of Dealer Management Systems (DMS) integrations and vehicle data processing.
Benefits
Competitive salary
20 days PTO
Remote-first work culture with flexible scheduling
Professional growth opportunities, and a collaborative, product-focused environment
Join AutoRaptor and contribute to an impactful CRM solution for automotive dealer networks
Senior Software Engineer (RoR)
EVEN empowers music artists to sell their music first and stream second. On EVEN, artists set their price and quantity, and get paid instantly after each sale. Our releases give fans first access to their favorite artist's music, content, tour tickets, merchandise, and more.
We are building the future of artist-first platforms, rethinking how creators engage with fans, own their data, and earn from their work. Joining now means helping shape the early chapters of an ambitious journey to reshape the music industry.
Apply directly at getonbrd.com.
About The Role
Location: Remote / LATAM preferred
Type: Full-time / Core Team
We're looking for a backend engineer who not only writes great code, but also thinks critically about data, scalability, and product. You'll build the systems that power how music is bought, sold, and experienced, and keep them fast and reliable as we grow.
The hard problems:
You'll build the APIs, data models, and integrations that power artist storefronts, payment flows, and content delivery. It's a product with real complexity: high-value transactions, third-party integrations (including blockchain), and a platform that needs to scale without breaking trust.
This isn't a "write endpoints to spec" role. You'll have opinions about architecture, push back on approaches that don't scale, and propose things that weren't in the spec because you saw the opportunity.
We expect you to write maybe 30-40% of your code manually, the rest is directing, reviewing, and iterating with Claude, Cursor, or whatever makes you fastest. If you're still writing every line by hand, this will feel foreign. If you've already made the shift, you know why it matters.
What We're Looking For
Core:
- Strong production experience with Ruby on Rails
- You understand data modeling, API design, and know when to optimize vs. when to ship
- Comfortable with PostgreSQL, MySQL and background job processing (Sidekiq or similar)
- You're in or near LATAM time zones, or willing to overlap significantly
Bonus:
- Experience with payments, third-party integrations, or blockchain/web3
- Background in music, creator economy, or media-tech
- Exposure to Next.js or frontend enough to be dangerous
- You've built something on the side that you're proud of
Mindset:
- You ship fast, talk to users, and improve in tight loops
- You're energized by ambiguity, you don't need everything spec'd out to start
- You're thoughtful and opinionated about the why behind the code
- You use AI coding tools as part of your daily workflow, not as a novelty
Stack: Ruby on Rails, MySQL, Sidekiq, Next.js, TypeScript (frontend)
Language: Fluent English isn't required, but you should be comfortable reading technical docs in English and communicating with an international team.
Apply If You're Ready To
- Be an early part of a mission-driven team with a fresh take on music and tech.
- Build experiences that thousands of fans and artists interact with.
- Work async-first with a team that values autonomy, speed, and good vibes.
Benefits
- Competitive salary based on experience.
- Opportunities for career growth and advancement.
- A collaborative and inclusive work environment.
- Access to the latest technologies and tools to support your work.
- Flexible work arrangements.
- Challenging and impactful projects with a global reach.
Front-end Software Engineer
We are building the future of artist-first platforms, rethinking how creators engage with fans, own their data, and earn from their work. Joining now means helping shape the early chapters of an ambitious journey to reshape the music industry.
© getonbrd.com.
About The Role
Location: Remote / LATAM preferred
Type: Full-time / Core Team
The hard problems:
- You'll build the interfaces artists use to connect with their fans, from storefronts and drops to purchase flows and content experiences.
- It's a product with objective complexity: two distinct user types, real money changing hands, and a lot of surface area to get right.
This isn't a "pixel pusher" role. You'll have opinions about architecture, push back on designs that don't make sense, and propose things that weren't in the spec because you saw the opportunity. We expect you to write maybe 30-40% of your code manually, the rest is directing, reviewing, and iterating with Claude, Cursor, or whatever makes you fastest. If you're still writing every line by hand, this will feel foreign. If you've already made the shift, you know why it matters.
What We're Looking For
Core:
- Strong production experience with React, TypeScript, and Next.js
- You've worked closely with designers and have opinions about what makes a UI feel right
- Comfortable with API-based architectures (REST/GraphQL)
- You're in or near LATAM time zones, or willing to overlap significantly
Bonus:
- Experience with TailwindCSS, React Native, or Ruby on Rails
- Background in music, creator economy, or media-tech
- You've built something on the side that you're proud of
Mindset:
- You ship fast, talk to users, and improve in tight loops
- You're energized by ambiguity, you don't need everything spec'd out to start
- You're thoughtful and opinionated about the why behind the code
- You use AI coding tools as part of your daily workflow, not as a novelty
Stack: TypeScript, React, Next.js, TailwindCSS · Ruby on Rails, PostgreSQL
Language: Fluent English isn't required, but you should be comfortable reading technical docs in English and communicating with an international team.
Apply If You're Ready To
- Be an early part of a mission-driven team with a fresh take on music and tech.
- Build user-facing experiences that thousands of fans and artists interact with.
- Work async-first with a team that values autonomy, speed, and good vibes.
Benefits
- Competitive salary based on experience.
- Opportunities for career growth and advancement.
- A collaborative and inclusive work environment.
- Access to the latest technologies and tools to support your work.
- Flexible work arrangements.
- Challenging and impactful projects with a global reach.
Semi Senior Full-Stack Developer
Actualmente tenemos más de 20.000 clientes en 17 países, creciendo en todo latam.
© getonbrd.com. All rights reserved.
Sobre el cargo
Sobre tus responsabilidades
- Colaborar en la estandarización de proyectos y la definición de patrones de desarrollo.
- Mantener la calidad y el mantenimiento de la arquitectura de software dentro de nuestra plataforma.
- Implementar y mantener los contratos técnicos y asegurar su cumplimiento.
- Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y stakeholders para definir los requerimientos técnicos y las mejores prácticas.
- Innovar y proponer soluciones técnicas que mejoren la funcionalidad y la experiencia de usuario.
- Proponer soluciones (performance de test, performance de aplicación, problemas de compilación, entre otros)
- Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo frontend.
- Experiencia con React, Ruby on Rails, Node.
- Conocimientos en compilación de proyectos en Vite/Webpack/Esbuild
- Conocimientos en implementación de herramientas de testing (Jest, Vitest, Cypress etc)
- Haber trabajo con BFF (backend for frontends) anteriormente.
- Comprensión de los principios de diseño y patrones de arquitectura de software.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
Extras (siempre suma)
- Docker / Kubernetes / CI
- Microservicios / Serverless Functions / Events queues
Beneficios
- Nos preocupamos mucho de mantener una cultura basada en el respeto y compromiso.
- Trabajo híbrido
- Según performance, podrás participar del programa de stock options (bonos en forma de acciones de la empresa, no queremos contratar empleados, queremos sumar socios comprometidos con el proyecto).
- Toma de decisiones directas para los productos asignados: grandes poderes = grandes responsabilidades.
- Día libre en tu cumpleaños
- Día libre para mudanza
Senior Back-end Engineer(JavaScript/Node.js)
Apply without intermediaries from Get on Board.
Responsibilities:
- Architect, develop, and maintain scalable backend systems using NodeJS and TypeScript.
- Design and implement high-performance, secure RESTful APIs and microservices.
- Lead the design and implementation of complex data models and efficient database operations using ORMs (TypeORM or Prisma).
- Write high-quality, well-documented, and testable code.
- Lead code reviews and provide technical guidance to the development team.
- Troubleshoot, debug, and optimize complex systems.
- Collaborate with cross-functional teams, particularly frontend developers.
- Drive technical decision-making and architectural designs.
- Mentor junior and intermediate developers, fostering their professional growth.
- Play a key role in technical project planning and execution.
- Ensure best practices in security, performance, and code quality
- Contribute to the creation and maintenance of technical documentation.
Requirements:
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent practical experience).
- 5+ years of experience in NodeJS development, with a focus on backend systems.
- Expert-level proficiency in JavaScript and TypeScript.
- Extensive experience with NodeJS frameworks such as NestJS, Fastify, or Express.
- Strong expertise in .designing and implementing RESTful APIs and microservices
- Advanced knowledge of ORMs, particularly TypeORM and Prisma.
- Proficiency in designing and optimizing database schemas and queries.
- Experience with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and containerization (Docker, Kubernetes).
- Strong understanding of software architecture patterns and principles.
- Proficiency with version control systems (Git) and CI/CD pipelines.
- Experience with performance monitoring and optimization tools.
- Excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Strong leadership and mentoring abilities.
- Outstanding communication skills in English, both written and verbal.
Nice-to-haves:
- Experience working with other strongly typed languages like C# and Java.
- Experience working with e-commerce solution providers and loyalty solution providers.
- Experience architecting solutions on cloud platforms.
- Experience with docker and containerized workloads.
- Understanding of modern JavaScript frontend frameworks.
LIFE AT APPLY DIGITAL :
- Flexibility - work where you work best
- Competitive benefits plan
- Generous paid time off - take the time you need to be balanced and energized
- A growing company means many opportunities for advancement - we like to promote from within!
- Regular team and company events (karaoke, escape rooms, axe throwing and more!)
- Training budgets, Days of Learning, company-wide training
Full-Stack Developer (Ruby on Rails + React)
Ridepanda tiene la misión de reducir las emisiones de carbono y crear comunidades más habitables impulsando la adopción de soluciones de micromovilidad.
Somos un equipo pequeño y colaborativo, orientado a construir tecnología útil y escalable que impulse la adopción de bicicletas, bicicletas eléctricas y scooters eléctricos a través de subsidios y alianzas. Nuestro objetivo es ayudar a millones de personas a enamorarse de la micromovilidad, reduciendo emisiones y promoviendo ciudades más habitables.
Trabajamos con un modelo remote‑first y colaboramos con talento de toda Latinoamérica, manteniendo una cultura de autonomía, comunicación efectiva y equilibrio entre vida personal y profesional.
This job is available on Get on Board.
Funciones principales
- Diseñar, desarrollar y mantener código limpio y eficiente en Ruby on Rails, asegurando una base de código fiable y fácil de mantener.
- Participar en todo el ciclo de desarrollo (planificación, desarrollo, pruebas y despliegue) e impulsar la adopción de nuevas tecnologías cuando sea pertinente.
- Integrar componentes de frontend con la lógica de servidor y colaborar con diseñadores y desarrolladores de frontend para crear experiencias de usuario coherentes.
- Construir y mantener APIs GraphQL para productos y garantizar su eficiencia y escalabilidad.
- Identificar cuellos de botella y errores, proponer soluciones y mantener la calidad mediante pruebas automatizadas y revisiones de código.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios (Product Managers, diseñadores, otros ingenieros) para definir requisitos y lanzar nuevas funcionalidades.
- Servir de referente técnico, liderando la resolución de incidencias en múltiples servicios y aportando feedback constructivo en revisiones de código.
- Mentorear a desarrolladores más junior y fomentar una cultura de aprendizaje continuo.
- Mantenerse actualizado con las mejores prácticas de la industria y promover la incorporación de nuevas tecnologías y metodologías.
Requisitos y experiencia
- Dominio del desarrollo de software y programación, con una sólida comprensión de la programación orientada a objetos (OOP).
- Experiencia en desarrollo web de backend y construcción de aplicaciones web escalables, idealmente en entornos de producción.
- Al menos 5 años de experiencia profesional y 3 años de uso comprobado de Ruby on Rails en producción.
- Experiencia en diseño y construcción de APIs GraphQL y en la integración de servicios web.
- Conocimientos de React/Next.js y comprensión del desarrollo de interfaces de usuario.
- Dominio de PostgreSQL y comprensión de diseño de bases de datos relacionales.
- Fuerte base en conceptos de ciencia de la computación, patrones de diseño y buenas prácticas de arquitectura.
- Capacidad para trabajar de forma efectiva en un entorno remoto y colaborar con equipos distribuidos.
- Experiencia con control de versiones (Git), metodologías ágiles y familiaridad con prácticas de DevOps y CI/CD.
- Conocimientos en plataformas en la nube (especialmente Google Cloud Platform; se valorará experiencia con AWS o Azure) y herramientas de infraestructura.
- Licenciatura en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado (o experiencia equivalente).
- Pasión por la energía limpia y la tecnología sostenible.
- Inglés leído y escrito de nivel avanzado (la conversación puede estar en desarrollo, pero debe permitir entender reuniones y documentación técnica).
- Residencia en un país de Latinoamérica donde Remote.com esté disponible (con preferencia por Chile) y capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno remoto.
Deseables
- Experiencia previa de NextJS en entornos productivos
- Experiencia con la gema graphql-ruby
- Experiencia con subscripciones utilizando Stripe
Beneficios
- Contrato legal a través de Remote.com, con pago en tu moneda local y cumplimiento de las leyes laborales de tu país.
- Salario competitivo
- Horario flexible y generosas vacaciones pagadas.
- Se espera que cuentes con tu propio equipo de trabajo (MacBook o laptop Windows); podemos gestionar un equipo tras superar el periodo de prueba si es necesario.
- Eventos de integración virtuales y un retiro anual en Estados Unidos, que te brinda la oportunidad de reunirte con el resto del equipo en persona.
- Acceso a una cuenta corporativa de ChatGPT y la posibilidad de solicitar libros electrónicos o cursos en línea que estén alineados con los objetivos del equipo.
.png){kind=logo}
RoR Developer
Fitoexact has been Bootstrapped from 0 to 120k ARR in 2 years. With a tech stack built fully committed to the Rails 8 principles, including its title as the "One Developer Framework". Our business philosophy is highly inspired by DHH and his "Getting Real" way of creating a company.
Right now we’re a small team of three — two founders (one of them the sole developer, and it’s hurting) — plus a commercially oriented associate.
We are looking for a developer to join us in the journey of scaling fitoexact from Chile to the world. Someone who can take care, improve and extend the software upon which we will grow fitoexact over the next 2 years.
Exclusive offer from getonbrd.com.
You will manage only yourself
You’ll have a high degree of autonomy and plenty of solo development time — without direct supervision or routines check-ins.
If you understand the core problems to be solved and can craft software that users truly appreciate, you'll grow into the core contributor to our product. We don’t expect you to get there overnight — but the potential and mindset should be evident from day one.
Developing in Rails should be a source of joy
You'll need the confidence to carry forward the development process on our chosen tech stack:
- Ruby on Rails + Bootstrap
- Commitment to Rails conventions, present and future — deviating only when it truly makes sense.
This job posting is in English, but you don’t need to be fluent — as long as Spanish is your first language.
You don’t need to be an all-rounder
We need you to be very good at what you say you’re good at. It’s fine not to be in everything else — as long as you’re clear about it and open to improve when needed.
As few meetings as posible, and a ticket to Rails World 2026
You’ll enjoy the benefit of few meetings, minimal check-ins, and a ticket to Rails World 2026 in Austin, TX.
Software Engineer Ruby on Rails o Node.js
Apply directly on Get on Board.
Qué harás:
- Desarrollar nuevas capacidades de la plataforma y ofertas de productos desde el diseño hasta el lanzamiento.
- Equilibrar rapidez de comercialización con crecimiento a largo plazo, diseñando con visión de futuro y construyendo para el presente.
- Colaborar con el equipo de Producto para definir iniciativas de tamaño adecuado y crear una ruta tecnológica trimestralmente alineada a las necesidades del negocio.
- Garantizar la disponibilidad del sistema, participar en turnos de guardia, atender solicitudes de soporte y tomar medidas proactivas para mejorar la fiabilidad.
- Ofrecer mentoría y orientación a los ingenieros del equipo y de toda la organización.
- Participar activamente en la mejora continua de la ingeniería mediante debates, presentaciones de equipo y revisiones con la alta dirección.
Lo que debes traer:
- Dominio avanzado del inglés (requisito excluyente).
- Más de 2 años de experiencia en desarrollo backend con dominio en Ruby (preferible), Golang o JavaScript/TypeScript.
- Experiencia con react
- Experiencia con AWS y kubernetes
- Fundamentos sólidos de informática: bases de datos relacionales y no relacionales, estructuras de datos, algoritmos y API REST.
- Experiencia en modelado de dominios, diseño orientado a objetos y arquitectura de sistemas.
- Historial de código limpio, probado y conciso; capacidad para estimar proyectos y tomar decisiones informadas.
- Habilidad para redactar y revisar propuestas técnicas, ofrecer feedback constructivo y justificar compensaciones.
- Enfoque responsable a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo, incluida la respuesta a incidentes y calidad del producto.
- Colaboración y voluntad de compartir conocimiento dentro del equipo y la organización.
- Ganas de aprender, mejorar e innovar en un entorno dinámico y colaborativo.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en nuestra oficina de Santiago: 3 días en la oficina y 2 días desde casa.
Lo que obtendrás:
- Un entorno colaborativo y dinámico.
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos.
- Subsidio de $3.000 USD anuales para formación y desarrollo.
- Rango de remuneración anual bruta de CLP 36.295.000 – 42.700.000.
- Oportunidades de crecimiento profesional y personal.
- Cobertura médica, dental y oftalmológica al 100 % para empleados y familiares a cargo.
- Beneficios adicionales de 5 días extra de vacaciones y flexibilidad para tomarse tiempo libre.
- Reembolso del equipo necesario para trabajar desde casa.
- Almuerzo los días que vayas a la oficina
Tech Lead
Official job site: Get on Board.
Responsabilidades Clave
- Liderazgo Técnico - Dedica aproximadamente 50% del tiempo al desarrollo y 50% al liderazgo técnico. Define, con el equipo, soluciones escalables y mantenibles, con deuda controlada. Revisa código, guía decisiones de arquitectura y mantiene la coherencia con los estándares de ingeniería. Es el primer punto de apoyo técnico, ayuda a desbloquear y enseña con el ejemplo. Promueve prácticas de calidad como testing, CI/CD, observabilidad y revisiones de PR.
- Colaboración con Producto y Diseño - Participa activamente en el product discovery, valida factibilidad técnica y riesgos. Evalúa trade-offs entre impacto de negocio y esfuerzo técnico, alinea prioridades técnicas con objetivos de producto y propone mejoras cuando identifica oportunidades. Comprende los KPIs del negocio y su relación con las decisiones técnicas.
- Ejecución y Delivery - Asegura que el equipo entienda qué se construye, por qué y cómo. Mantiene la velocidad de entrega sin sacrificar calidad, supervisa el progreso y elimina bloqueos junto al Engineering Manager. Garantiza cumplimiento de estándares y procesos técnicos en cada release.
Perfil del Candidato Ideal
- 5+ años de experiencia en desarrollo de software.
- 1+ año liderando técnicamente o de forma informal a otros ingenieros.
- Experiencia previa en compañías SaaS o scale-ups con foco en producto.
- Conocimiento sólido de diseño de software, arquitectura, pruebas y revisiones de código.
- Familiaridad con prácticas modernas de desarrollo tipo Shape Up, Empowered/Inspired, DORA metrics y flujos de desarrollo.
- Liderazgo técnico con mentalidad de coach: guía sin imponer.
- Comunicación clara y constructiva.
- Foco en impacto y delivery.
- Pragmatismo: sabe cuándo construir, cuándo refactorizar y cuándo iterar.
- Capacidad de priorizar y balancear calidad, velocidad y negocio.
- Pasión por el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.
Habilidades y Rasgos Deseables
Beneficios
- El puesto es híbrido en Santiago, Chile, con oficina cómoda cercana al metro y estacionamientos de bici
- Incluimos stock options dependiendo de tu performance
- Vacaciones sobre lo legal
Ejecutivo/a Venta Software Lima
¡Sé nuestro/a próximo/a Bsaler!
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Esta podría ser la oportunidad que estabas esperando, buscamos a una persona que, más que vender un software, venda tiempo, orden y oportunidades, y tú podrías ser quien lo lleve a los emprendedores y mypes de Perú ¡Se nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a Comercial!
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.com.pe
Apply exclusively at getonbrd.com.
¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
Detectar oportunidades y enamorar con soluciones: Identificarás potenciales clientes y los acompañarás en todo su recorrido hasta convertirse en usuarios activos y felices de Bsale.
Gestionar con foco, estrategia y precisión: Llevarás el control completo del proceso de ventas a través de nuestro CRM, asegurando una experiencia fluida y ordenada en cada nuevo ingreso a la plataforma.
Impulsar el crecimiento desde todos los frentes: Proactivamente prospectarás en terreno y fortalecerás tu cartera con foco en referidos, upselling y cross-selling. Siempre con el oído atento a las novedades que Bsale lanza para potenciar el valor que entregamos.
Ser parte activa de un equipo con propósito: Colaborarás y participarás activamente en las actividades del área de ventas, porque aquí todo lo construimos juntos, celebramos los logros en equipo y aprendemos día a día.¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Formación asociada a administración, ventas o similares.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos comerciales, venta de intangibles o software.
- Manejo de CRM.
- Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
- Residir en Lima.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Ofrecemos contrato por planilla.
- Contamos con Convenio EPS Pacificos y aporte de 40% como beneficio.
- Cupones de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 09:00 hrs a 19:00 hrs.
- Estamos ubicados en Av Santa Cruz 888, Miraflores.
.png){kind=logo}
Dental Admin Assistant
Company: Virtual Staffing Careers — a globally distributed staffing partner delivering high-quality administrative and support services to healthcare professionals. We are expanding our dental healthcare operations to provide reliable, detail-oriented virtual support for dental clinics. This role focuses on scheduling, records management, and patient communications while ensuring HIPAA-compliant handling of patient information. You will support the onboarding of new dental practices, assist with appointment management, patient data maintenance, insurance verification, and billing coordination. Working closely with a virtual team, you will help optimize administrative workflows, maintain accurate documentation, and contribute to efficient operations and an excellent patient experience.
Opportunity published on Get on Board.
Key Responsibilities
- Schedule and manage clinical calendars, coordinate appointments, and optimize provider time utilization.
- Facilitate patient communications, relay messages, arrange follow-ups, and respond to inquiries with professionalism and empathy.
- Maintain accurate medical records, histories, treatment plans, and test results in the dental EHR/EMR systems, ensuring HIPAA compliance.
- Support billing and coding processes by assisting with procedure/diagnosis coding and collaborating with the billing department to resolve discrepancies for timely reimbursement.
- Manage prescription refills, coordinate with pharmacies, and obtain prior authorizations when required to ensure timely patient care.
- Engage in virtual team meetings and coordinate with colleagues to deliver coordinated patient care and administrative tasks.
- Perform data entry and organize patient information, treatment plans, and related data in electronic health record systems with high accuracy.
- Verify patient insurance coverage and eligibility, obtain pre-authorizations, and resolve coverage-related issues to facilitate access to services.
- Adhere to data privacy, security policies, and industry regulations while handling sensitive medical information.
- Proactively identify process improvements, document standard operating procedures, and support a seamless administrative workflow in a remote environment.
What You’ll Bring
We are seeking a highly organized Dental Admin Assistant with strong English communication skills and a detail-oriented mindset. The ideal candidate will be proficient with dental EHR/EMR systems, possess solid customer service abilities, and demonstrate critical thinking to resolve problems effectively. You should understand HIPAA regulations and the importance of patient data confidentiality, with the ability to work independently in a remote setting while maintaining a professional demeanor. A high school diploma or equivalent is required, along with reliable internet access and a suitable home office setup to support a full-time, remote workflow. Prior experience in the dental healthcare industry is preferred but not mandatory for highly motivated individuals who are quick to learn and adapt to a fast-paced virtual environment.
Desirable Skills & Experience
• Experience in dental or medical office administration and familiarity with HIPAA compliance.
• Proficiency in dental EHR/EMR systems and medical billing processes.
• Strong organizational and multitasking abilities with meticulous data entry skills.
• Excellent written and verbal communication, with a customer-service mindset.
• Problem-solving skills, adaptability, and the ability to work with minimal supervision in a remote team.
• Basic knowledge of insurance verification and pre-authorization workflows.
• Comfortable working across US time zones (Pacific, Mountain, Central, Eastern).
What You’ll Receive
- Earn a salary rate of USD $5 - $9 per hour (based on experience and skills) for a full-time commitment of 40 hours per week.
- Work from Home, no commute!
- Healthcare Allowance
- WiFi Subsidy
- Paid time off and sick leaves
- Birthday bonus
- Referral bonus
- Annual performance bonus
- Loyalty Program and more!
Product Owner – C1do1.AI
Training Competence Spa gestiona C1DO1.ai, una plataforma educativa basada en feedback digital potenciado por IA. Nuestro objetivo es transferir habilidades prácticas de forma remota y asincrónica, mediante una metodología centrada en la repetición de procedimientos: el aprendiz graba su desempeño, se carga a la nube y recibe feedback estructurado de un profesor a través de herramientas digitales. El proceso se repite hasta dominar la habilidad, con un enfoque en aprendizaje medible y resultados reales. Trabajamos en la intersección de educación, tecnología, data e IA, priorizando impacto y mejora continua. Buscamos un Product Owner que lidere la evolución del producto, conectando necesidades de usuarios, negocio y tecnología, con visión de escalabilidad y enfoque data-driven. Trabajarás directamente con el CEO/CTO y el equipo de desarrollo para construir una plataforma robusta, adaptable y centrada en el aprendizaje efectivo.
Apply to this job from Get on Board.
Funciones y responsabilidades
- Definir y priorizar el backlog del producto alineado a la visión de C1DO1.ai, traduciendo necesidades de usuarios (aprendices, docentes e instituciones) en historias claras y accionables.
- Gestionar ceremonias Scrum: planificación, daily, revisión y retrospectiva; asegurar entregas con valor para el usuario y el negocio.
- Tomar decisiones basadas en métricas de producto (activación, retención, engagement, tasa de finalización y loops de feedback).
- Trabajar con datos y analytics para analizar comportamiento de usuarios, validar hipótesis y medir impacto de nuevas funcionalidades.
- Colaborar estrechamente con diseño, desarrollo y stakeholders educativos para impulsar mejoras centradas en la experiencia de aprendizaje.
- Apoyar la definición y mejora continua de flujos de feedback digital e integración de IA.
- Documentar avances de producto y comunicar de forma clara y efectiva a equipos y ejecutivos.
- Proponer visión a futuro del producto potenciado con IA
Requisitos y perfil
Experiencia documentada como Product Owner o Product Manager, preferiblemente en startups o productos digitales. Sólido manejo de metodologías Scrum/Agile y experiencia trabajando con herramientas de analytics de producto (GA4, Mixpanel, Amplitude, Metabase, Looker, entre otras). Capacidad para convertir métricas en decisiones y priorización efectiva. Inglés intermedio para lectura de documentación y reuniones puntuales.
Experiencia comprobable en diseño y gestión de soluciones con agentes inteligentes / multiagentes IA, incluyendo su integración, definición de flujos de inferencia y colaboración con equipos técnicos.
Se valorará experiencia en EdTech, HealthTech o productos de aprendizaje, conocimientos básicos de UX/UI y diseño centrado en el usuario.
Conocimientos de programación (Python, react, ruby on rails, uso de APIs de IA/ML, comprensión de pipelines de modelos).
Perfil buscado: mentalidad data-driven, curiosidad, enfoque en impacto, habilidad para priorizar en contextos de incertidumbre, comunicación clara entre perfiles técnicos y no técnicos, autonomía, sentido de ownership y pasión por educación, transferencia de habilidades e IA
Deseables
Experiencia demostrable en proyectos de aprendizaje y plataformas educativas. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a feedback y mejora continua. Trayectoria trabajando en equipos multidisciplinarios y capacidad para impulsar iniciativas desde la concepción hasta la ejecución. Conocimiento de metodologías de diseño centrado en usuario y buenas prácticas de UX/UI.
Beneficios
Rol clave en una startup tecnológica con impacto real en educación. Trabajo directo con fundadores (CEO/CTO). Modalidad híbrida y flexibilidad. Espacio para proponer, experimentar y construir producto desde cero. Proyección de crecimiento profesional a medida que la empresa escala, con foco en aprendizaje práctico y desarrollo de habilidades.
Customer Onboarding Specialist
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Apply to this job from Get on Board.
¿Qué lograrás ejerciendo este cargo?🚀
- Serás el guía de nuestros clientes: les enseñarás a usar Bsale de manera efectiva, compartiendo recursos y entregando orientación experta para que aprovechen todo el potencial de la plataforma.
- Impulsarás su crecimiento: acompañarás a cada cliente en sus primeros pasos, capacitándolos y motivándolos a sacarle el máximo provecho al software para hacer crecer su negocio.
- Configurarás soluciones a medida: implementarás y adaptarás la plataforma según las necesidades de cada empresa, asegurando que su experiencia sea fluida y personalizada.
- Te convertirás en su partner de confianza: mantendrás una comunicación cercana y constante, resolviendo dudas, ofreciendo apoyo y garantizando que su activación sea exitosa, potenciando su camino con Bsale
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
- Técnico profesional administrativo o similar.
- Al menos 2 años de experiencia en funciones de onboarding, capacitación y atención al cliente.
- Excel nivel intermedio y/o avanzado.
- Disfrutar de las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
- En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano que transforma la industria contigo y en donde eres protagonista de tu crecimiento.
- ¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de conocer otras culturas.
- Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team zapatillas).
- Nuestra ubicación tiene excelente conexión.
- Ofrecemos contrato por planilla desde el primer día!
- Contamos con Convenio EPS Pacificos y aporte de 40% como beneficio.
- Cupones de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
- 3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
- Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
- Modalidad presencial
- Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 08:00 hrs a 18:00 hrs.
- Estamos ubicados en Av Santa Cruz 888, Miraflores.
Ingeniero de Soporte II
Checkr crea una infraestructura de personas para el futuro del trabajo. Hemos diseñado una forma más rápida y justa de evaluar a los solicitantes de empleo. Fundada en 2014, Checkr pone tecnología moderna impulsada por aprendizaje automático en manos de los equipos de contratación, ayudando a contratar talento con una experiencia rápida, fluida y segura.
Checkr cuenta con más de 100,000 clientes como DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable. Trabajar en Checkr implica colaborar con mentes brillantes, revolucionar un sector y abrir oportunidades a candidatos que suelen pasar desapercibidos. Checkr es reconocida en la lista Forbes Cloud 200 2024 y es una empresa innovadora de Y Combinator 2023.
Como Ingeniero de Soporte II, ayudarás a clientes con problemas técnicos en producción y actuarás como puente entre soporte e ingeniería. Este rol es ideal para personas con sólidas habilidades de servicio al cliente y proyección hacia una carrera en desarrollo de software o ingeniería.
Find this job and more on Get on Board.
Responsabilidades del cargo
- Proporcionar soporte técnico de calidad a nuestros clientes y socios, aprovechando nuestro sistema de tickets de Salesforce y las llamadas con pantalla compartida con los clientes.
- Resolver problemas de código y realizar investigaciones en profundidad hasta el nivel de la aplicación, utilizando herramientas como DataDog, Snowflake y el análisis de registros de API, escalando a ingeniería cuando sea necesario.
- Utilizar scripts y manuales preescritos para gestionar de manera eficiente tareas complejas de soporte manual.
- Ejecutar comunicaciones de incidentes críticos de alta visibilidad, traduciendo la información sobre el impacto de ingeniería a los clientes y a los equipos de atención al cliente durante turnos de guardia 24/7.
- Gestionar las escaladas, las tareas de reparación relacionadas con incidentes y las mejoras de procesos en Jira utilizando los tableros kanban de nuestro equipo.
- Contribuir a la documentación interna del equipo en Confluence, fomentando un entorno de aprendizaje continuo.
Calificaciones y Requisitos del cargo
- Más de 2 años de experiencia en un puesto técnico de cara al cliente en una empresa de SaaS, incluyendo experiencia práctica con API y soporte técnico para productos API.
- Habilidades demostradas en la resolución de problemas técnicos, la depuración y la colaboración con equipos de ingeniería. Experiencia en herramientas como cURL y Postman. Se valorará el conocimiento de Python y Ruby on Rails.
- Habilidades de comunicación excepcionales, capaz de explicar información compleja a un público no técnico de forma clara y empática.
- Gran atención al detalle y habilidades efectivas de gestión del tiempo.
- Alto nivel de dominio del inglés.
- Gran dominio de SQL, conocimientos básicos de principios de ingeniería y experiencia con herramientas de observabilidad como Datadog, Prometheus, etc.
Que ofrecemos?
- Un entorno de colaboración y rápido movimiento
- Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos
- Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo
- Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal
- Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes
- Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre
En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile.
Igualdad de oportunidades laborales en Checkr
Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.
Senior Recruiter (US Focused AI Recruiting)
Clera is an AI-powered recruiting platform reinventing how top talent connects with U.S. companies. We automate sourcing, matching, and evaluation so hiring teams move faster and candidates get a sharper, more human experience. As a Senior Recruiter, you'll be at the center of this, partnering closely with our founding and engineering team to shape how AI is used in modern recruiting. Your Mission: Own high-impact, end-to-end searches for U.S.-based roles using Clera's AI platform. You'll be the strategic recruiting partner for our clients: running full cycles, advising hiring managers, and using data and judgment to drive great hires. This is a high-ownership role in a fast-moving startup for someone who's comfortable operating independently, pushing back when needed, and making strong calls on talent.
Apply at the original job on getonbrd.com.
What You'll Do
- Run full-cycle recruiting for U.S.-based roles using Clera's AI-powered platform.
- Review AI-generated matches and quickly identify the strongest, most relevant talent.
- Interview and qualify candidates, then present tight, high-signal shortlists to hiring managers.
- Join client calls, clarify role requirements, and provide honest, strategic hiring guidance.
- Act as a true partner to clients, including challenging unclear or unrealistic expectations.
- Own candidate pipelines end-to-end, ensuring fast, clean movement through every stage.
- Give structured feedback to the engineering team to improve matching logic and workflows.
- Keep candidate notes and process documentation accurate, up to date, and reliable.
- Prioritize across multiple searches and drive them to successful hires with minimal oversight.
What You Bring
- 1+ years recruiting for U.S. clients or U.S.-based roles.
- Proven experience in fast-paced environments (startup or high-velocity agency).
- Strong client-facing presence: clear communication, expectation management, and relationship-building.
- Excellent English, written and spoken.
- Ability to work aligned with Pacific Time (PST), including occasional evening or weekend calls.
- High comfort with tools, ATS, and AI-driven workflows.
- Sharp judgment on skills, experience, and culture add—not just keyword matching.
- High ownership, reliability, and the ability to move fast without hand-holding.
Nice to Have
- Experience recruiting across multiple functions (engineering, sales, operations, G&A).
- Background in both agency and in-house recruiting.
- Hands-on experience improving recruiting tools, processes, or product.
- Success managing multiple searches and high-volume pipelines in parallel.
Benefits
Joining Clera means becoming part of an innovative AI start-up culture that values talent, transparency, and growth. You will work directly with the founders and early leadership, gaining exposure to the foundational stages of a fast-growing company.
Initially, you will enjoy an in-office experience in the vibrant El Poblado neighborhood, fostering collaboration and team cohesion. Over time, the position will evolve into a remote working arrangement, offering flexibility while keeping strong ties with the team.
We offer a unique opportunity to contribute directly to reshaping how AI companies hire, learn continuously about emerging technologies, and build your career in a high-impact role.