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Gross salary
$1500 - 2000
Full time
Data Scientist
Artefact LatAm
PythonAnalyticsGitSQL
Somos Artefact, una consultora líder a nivel mundial en crear valor a través del uso de datos y las tecnologías de IA. Buscamos transformar los datos en impacto comercial en toda la cadena de valor de las organizaciones, trabajando con clientes de diversos tamaños, rubros y países. Nos enorgullese decir que estamos disfrutando de un crecimiento importante en la región, y es por eso que queremos que te sumes a nuestro equipo de profesionales altamente capacitados, a modo de abordar problemas complejos para nuestros clientes.
Nuestra cultura se caracteriza por un alto grado de colaboración, con un ambiente de aprendizaje constante, donde creemos que la innovación y las soluciones vienen de cada integrante del equipo. Esto nos impulsa a la acción, y generar entregables de alta calidad y escalabilidad.
Official source: getonbrd.com.
Tus responsabilidades serán:
Recolectar, limpiar y organizar grandes volúmenes de datos provenientes de diversas fuentes, como bases de datos, archivos planos, APIs, entre otros. Aplicando técnicas de análisis exploratorio para identificar patrones y resumir las características principales de los datos, así como para entender el problema del cliente.
Desarrollar modelos predictivos utilizando técnicas avanzadas de aprendizaje automático y estadística para predecir tendencias, identificar patrones y realizar pronósticos precisos
Optimizar algoritmos y modelos existentes para mejorar la precisión, eficiencia y escalabilidad, ajustando parámetros y explorando nuevas técnicas
Crear visualizaciones claras y significativas para comunicar los hallazgos y resultados al cliente, de manera efectiva
Comunicar los resultados efectivamente, contando una historia para facilitar la comprensión de los hallazgos y la toma de decisiones por parte del cliente
Diseñar y desarrollar herramientas analíticas personalizadas y sistemas de soporte para la toma de decisiones basadas en datos, utilizando lenguaje de programación como Python, R o SQL
Trabajo colaborativo: colaborar con equipos multidisciplinarios para abordar problemas complejos y proporcionar soluciones integrales al cliente, además de participar en proyectos de diversa complejidad, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los plazos establecidos.
Investigar y mantenerse actualizado en análisis de datos, inteligencia artificial y metodologías para mejorar las capacidades analíticas, adquiriendo rápidamente conocimientos sobre diversas industrias y herramientas específicas
Los requisitos del cargo son:
Conocimientos demostrables en analítica avanzada, sean por estudios o experiencia laboral.
Manejo de Python, SQL y Git.
Conocimiento de bases de datos relacionales
Conocimiento de:
Procesamiento de datos (ETL)
Machine Learning
Feature engineering, reducción de dimensiones
Estadística y analítica avanzada
Algunos deseables no excluyentes:
Experiencia con:
Herramientas de BI (Power BI o Tableau)
Servicios cloud (Azure, AWS, GCP)
Conocimiento de bases de datos no relacionales (ej: Mongo DB)
Conocimiento en optimización
Algunos de nuestros beneficios:
Presupuesto de 500 USD al año para capacitaciones, sean cursos, membresías, eventos u otros.
Rápido crecimiento profesional: Un plan de mentoring para formación y avance de carrera, ciclos de evaluación de aumentos y promociones cada 6 meses.
Hasta 11 días de vacaciones adicionales a lo legal. Esto para descansar y poder generar un sano equilibrio entre vida laboral y personal.
Participación en el bono por utilidades de la empresa, además de bonos por trabajador referido y por cliente.
Medio día libre de cumpleaños, además de un regalito.
Almuerzos quincenales pagados con el equipo en nuestros hubs (Santiago, Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
Flexibilidad horaria y trabajo por objetivos.
Trabajo remoto, con posibilidad de hacerse híbrido (Oficina en Santiago de Chile, Cowork pagado en Bogotá, Lima y Ciudad de Mexico).
Post Natal extendido para hombres, y cobertura de diferencia pagado por sistema de salud para mujeres (Chile)
...y más!
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Meals provided
Artefact LatAm provides free lunch and/or other kinds of meals.
Paid sick days
Sick leave is compensated (limits might apply).
Bicycle parking
You can park your bicycle for free inside the premises.
Digital library
Access to digital books or subscriptions.
Company retreats
Team-building activities outside the premises.
Computer repairs
Artefact LatAm covers some computer repair expenses.
Computer provided
Artefact LatAm provides a computer for your work.
Performance bonus
Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Artefact LatAm gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
Artefact LatAm offers beverages and snacks for free consumption.
Parental leave over legal
Artefact LatAm offers paid parental leave over the legal minimum.
Devups es una empresa dedicada al staffing tecnologico, focalizados con una vision de proveer a nuestros clientes con talento de calidad pero priorizando el bienestar de nuestros recursos. Para nosotros el cliente es importante, pero el desarrollador aun mas por eso actuamos como representantes de talentos y trabajamos para mejorar la calidad de vida de estos.
DevUps nace de la famosa frase de Barney Stinson, Suit Up.
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Job functions
Definir y diseñar pipelines de datos junto al PM asignado.
Colaborar en la validación, limpieza y testing de datasets.
Reportes diarios: lo que hiciste hoy, qué harás mañana y tus bloqueadores.
Asistir al menos a 2 llamadas semanales con el equipo de planificación Devups.
Qualifications and requirements
El perfil que buscamos deberá comprender la arquitectura de data lakes y warehouses, aplicando patrones de ETL/ELT probados. Deberá contar con experiencia en optimización de performance de procesamiento masivo y la habilidad para comunicar claramente desafíos técnicos de AI/ML. Experiencia trabajando en entornos ágiles y altamente iterativos es deseable.
Nivel de inglés: B2+.
Se debe cumplir con al menos (1) de los siguientes:
Python & Frameworks:
Pandas, NumPy, PySpark
Airflow o Prefect
Big Data / Databases:
Hadoop, Spark
SQL (PostgreSQL, MySQL) o NoSQL (MongoDB, Cassandra)
Desirable skills
Experiencia en AWS/GCP (Redshift, BigQuery, S3).
Conocimientos de TensorFlow, PyTorch o scikit-learn.
Implementación de APIs de inferencia en FASTAPI o Flask.
Conditions
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
FactorIT, una organización líder en tecnología y soluciones de datos con presencia regional, ofrece proyectos de gran impacto en la transformación digital de empresas de diversos sectores. El/la candidato/a seleccionado/a se integrará a un equipo orientado a ventas técnicas y soluciones que cubren modernización de aplicaciones, automatización de procesos (RPA), migraciones a la nube y desarrollo de software y QA. Participará en proyectos de refactorización, migraciones a nube y diseño de arquitecturas de soluciones escalables y seguras, trabajando en colaboración con equipos comerciales y técnicos para traducir requerimientos en propuestas sólidas y atractivas para clientes.
This job offer is on Get on Board.
Funciones y responsabilidades
El/la Técnico/a Preventa será responsable de convertir necesidades del cliente en soluciones técnicas y propuestas comerciales ganadoras. Sus principales funciones incluyen:
Levantar requerimientos técnicos y de negocio con clientes para comprender objetivos, retos y oportunidades de mejora.
Diseñar y elaborar propuestas técnicas y económicas para proyectos como: refactoring, RPA, fábrica de desarrollo y QA, y migraciones de datos y aplicaciones a la nube.
Definir arquitecturas de solución, estimaciones, alcances y supuestos, asegurando viabilidad técnica y costo-efectividad.
Acompañar al equipo comercial en reuniones, demostraciones y presentaciones ejecutivas para apoyar el cierre de negocios.
Participar activamente en el proceso de venta end-to-end: calificación, propuesta, negociación y cierre.
Mantener y desarrollar una cartera de cuentas propias (llamadas, visitas, seguimiento) y gestionar cuotas comerciales asignadas.
Colaborará estrechamente con equipos de desarrollo, QA y operaciones para garantizar que las soluciones propuestas se alineen con las necesidades del cliente y las capacidades de FactorIT.
Descripción de la posición y requerimientos
Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y sólida base técnica en múltiples dominios de IT, capaz de traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas claras y demostrables. El/la candidato/a ideal debe tener habilidades para comunicar de manera efectiva, presentar propuestas y gestionar relaciones con clientes, manteniendo un enfoque consultivo y orientado al negocio. Es deseable experiencia previa en preventa, arquitectura de soluciones o liderazgo técnico, así como capacidad para trabajar con cuotas y objetivos, y manejo de CRM y pipeline de ventas. Se valorará disponibilidad para vivir en Lima y trabajar en modalidad presencial u híbrida, con flexibilidad para colaborar con equipos regionales.
Requisitos mínimos: experiencia comprobable en refactoring y modernización de aplicaciones, RPA (UiPath, Automation Anywhere, Power Automate u otros), modelos de fábrica de desarrollo y QA, migraciones de datos on-premise a cloud, conocimiento sólido de AWS, Azure y/o Google Cloud Platform, y capacidad para diseñar soluciones escalables, seguras y costo-eficientes; capacidad de documentar propuestas técnicas con diagramas, flujos y estimaciones; habilidades de comunicación, análisis y colaboración. Certificaciones en cloud (AWS, Azure, GCP) o en RPA/marcos de arquitectura son fuertes plus.
Habilidades y certificaciones deseables
Certificaciones en nubes (AWS, Azure, GCP) y/o RPA, experiencia previa como preventa, arquitecto de soluciones o líder técnico. Valoramos certificaciones relevantes en arquitectura de soluciones, así como historial de ventas consultivas y gestión de proyectos IT. Perfil orientado a resultados, con habilidad para manejar múltiples oportunidades y trabajar con cuotas. Conocimiento práctico de CRM y pipeline de ventas, y una red de cuentas activas es un plus.
Beneficios y cultura
Ofrecemos modalidad de trabajo 100% remoto o híbrida desde Lima, con flexibilidad horaria para balance entre vida personal y profesional y adaptándonos a necesidades individuales.
Ambiente colaborativo y dinámico, con tecnologías de vanguardia que facilitan el crecimiento profesional y la innovación tecnológica.
Paquete salarial competitivo y acorde a experiencia, con una cultura inclusiva que valora la diversidad, la creatividad y el trabajo en equipo.
Al unirte a FactorIT, participarás en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica regional, dentro de una organización que promueve la innovación y el desarrollo profesional continuo.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Computer provided
Factor IT provides a computer for your work.
Somos la plataforma que unifica en un solo lugar todos los procesos de Gestión de Personas —desde la Nómina, Talento, Beneficios hasta la Comunicación —. Todo rediseñado y potenciado con Inteligencia Artificial.
Misión del cargo
Liderar y gestionar el proceso de ventas de los servicios de Rankmi, asegurando el crecimiento de la cartera de clientes y la satisfacción de los mismos. Prospectar el mercado asignado, cerrar acuerdos comerciales y coordinar el onboarding de nuevos clientes para asegurar una transición fluida y eficiente.
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Funciones del cargo
Liderar y ejecutar la estrategia comercial para la apertura, desarrollo y consolidación del mercado argentino.
Gestionar el ciclo completo de ventas B2B: prospección, discovery, demos, propuestas, negociación y cierre de contratos.
Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, construyendo una red sólida de contactos locales.
Diseñar y ejecutar estrategias de penetración comercial, incluyendo alianzas locales, acciones tácticas de posicionamiento y estrategias de entrada a mercado.
Analizar el mercado y el comportamiento de clientes para detectar tendencias, barreras de entrada y segmentos estratégicos.
Gestionar el pipeline comercial utilizando CRM y herramientas de automatización, asegurando trazabilidad y forecast confiable.
Coordinar el handoff y onboarding de nuevos clientes con los equipos de Operaciones, asegurando una experiencia inicial de alto estándar.
Trabajar de forma transversal con Marketing, Producto y Operaciones para alinear mensajes, campañas y necesidades locales.
Monitorear KPIs comerciales y resultados del pipeline, proponiendo ajustes continuos para asegurar el cumplimiento de objetivos.
Requerimientos del cargo
Al menos 4 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en empresas SaaS / HR Tech o tecnología.
Experiencia gestionando el ciclo completo de ventas y negociaciones complejas.
Capacidad para prospectar y desarrollar mercado, idealmente con experiencia en mercados emergentes o internacionales.
Manejo de herramientas CRM (deseable HubSpot) y disciplina en gestión de pipeline.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de largo plazo.
Perfil autónomo, orientado a resultados y con fuerte capacidad de ejecución.
Diferenciales del perfil ideal
🚀 Experiencia previa en ventas SaaS en Argentina.
🚀 Conocimiento del ecosistema SaaS, HR Tech o soluciones B2B de alto valor.
🚀 Capacidad para combinar estrategia comercial con ejecución hands-on.
🚀 Mentalidad de crecimiento, apertura de mercado y construcción desde cero.
Condiciones
🤸 Work-Life Balance
Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en Chile, Perú y México. En el resto de los países, es 100% online.
Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
Día libre para mudanza.
Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
💖 We Care
Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
Permiso de postnatal adicional para padres.
Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
✨ Rankmi Vibes
Dress code relajado.
Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
¿Te gustaría ser parte de una empresa del mundo de la tecnología que se está desarrollando a nivel latinoaméricano?
Bsale es un software de venta que ayuda a las Pymes a vender, soñamos con simplificar e impulsar la forma de trabajar que tienen las personas en diferentes países de Latinoamérica. En la actualidad hemos acompañado a más de 10.000 pequeñas y medianas empresas en su camino de crecimiento, e impactamos a más de 110.000 usuarios, y procesamos más de 400 millones de transacciones al mes en Chile, Perú y México.
Esta podría ser la oportunidad que estabas esperando, buscamos a una persona que, más que vender un software, venda tiempo, orden y oportunidades, y tú podrías ser quien lo lleve a los emprendedores de Perú ¡Se nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a Comercial!
Si quieres saber más de nosotros ingresa a bsale.com.mx
This offer is exclusive to getonbrd.com.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?🚀
Detectar oportunidades y enamorar con soluciones: Identificarás potenciales clientes y los acompañarás en todo su recorrido hasta convertirse en usuarios activos y felices de Bsale. Gestionar con foco, estrategia y precisión: Llevarás el control completo del proceso de ventas a través de nuestro CRM, asegurando una experiencia fluida y ordenada en cada nuevo ingreso a la plataforma. Impulsar el crecimiento desde todos los frentes: Proactivamente prospectarás en terreno y fortalecerás tu cartera con foco en referidos, upselling y cross-selling. Siempre con el oído atento a las novedades que Bsale lanza para potenciar el valor que entregamos. Ser parte activa de un equipo con propósito: Colaborarás y participarás activamente en las actividades del área de ventas, porque aquí todo lo construimos juntos, celebramos los logros en equipo y aprendemos día a día.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
Formación asociada a administración, ventas o similares.
Al menos 2 años de experiencia en venta de intangibles.
Conocimientos en técnicas y estrategias de venta.
Tener residencia en Ciudad de México.
¿Por qué trabajar en Bsale?🧡
En Bsale, no sólo impactarás y simplificarás el trabajo de miles de emprendedores, sino que también encontrarás un equipo cercano y genial que transforma la industria contigo y en donde tu eres protagonista de tu crecimiento profesional.
¡Somos una empresa en expansión a nivel latinoamericano! Tendrás la posibilidad de trabajar con personas de otras culturas.
Trabajamos con vestimenta informal, ¡olvídate del dress code! (Secreto shhh! somos team tenis).
Nuestra ubicación tiene excelente conexión
Podrás disfrutar de descuentos en salud, belleza, estudios y entretenimiento.
3 Días libres adicionales a las vacaciones legales en el año.
Nos importa que te conviertas en un experto de Bsale, por lo que recibirás capacitación desde un inicio.
Ofrecemos contrato por planilla desde el primer día.
Contamos con seguro de gastos médicos y vales de despensa (al pasar a Indefinido)
Más información relevante
Modalidad presencial
Nuestro horario es de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00
Mobile phone provided
BSALE provides a mobile phone for work use.
Computer repairs
BSALE covers some computer repair expenses.
Computer provided
BSALE provides a computer for your work.
Performance bonus
Extra compensation is offered upon meeting performance goals.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Shopping discounts
BSALE provides some discounts or deals in certain stores.
Interfell, a leading IT talent connection firm in LATAM, is expanding its focus to global staffing solutions. We specialize in facilitating the hiring and retention of remote professionals to ensure optimal performance and an exceptional customer experience. We are looking for a Sales Account Manager responsible for managing and growing a portfolio of B2B accounts through consultative selling and long-term relationship building. This role focuses on developing sustainable commercial partnerships, managing ongoing sales opportunities, and generating consistent revenue through recurring, high-value orders.
-Monthly Budget: $1,800 to $2,500 USD + commission structure.
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Job functions
Pipeline Management: Build and maintain a solid pipeline of both new and existing B2B accounts.
Account Growth: Manage a portfolio of accounts to ensure continuous growth and retention.
Relationship Building: Develop ongoing relationships with clients and key stakeholders.
Commercial Support: Handle inquiries regarding availability, pricing, alternatives, and shipping.
Closing Sales: Negotiate and close wholesale and high-value orders.
Cycle Monitoring: Provide constant follow-up on purchase cycles.
Multichannel Communication: Communicate effectively via phone calls, email, and WhatsApp.
Conflict Resolution: Handle objections and provide accurate product and shipping information.
CRM Accuracy: Register and update all information in the CRM system.
Primary Contact: Act as the main point of contact for assigned accounts.
Reporting: Monitor and report on account performance and sales results.
Qualifications and requirements
Experience: Minimum of 3 years in B2B sales or international account management.
Languages: Native/Fluent Spanish + English (C1 level).
Market Knowledge: Experience managing international accounts (USA, Canada, or LATAM).
Tools: Proficiency in CRM (Salesforce preferred), Microsoft Office, and Outlook.
Product Background: Experience selling consumer electronics, gaming consoles, small appliances, laptops, or similar technology.
Full Cycle Sales: Proven experience managing the complete sales cycle (from prospecting to post-sales).
Performance: Proven history of meeting KPIs (revenue, calls, closing rates, etc.).
Process Driven: Familiarity with structured sales processes, SOPs, and scripts.
Desirable skills
Pipeline Volume: Desirable experience managing a pipeline of 100+ accounts.
Conditions
Benefits
Vacation: 5 days of annual leave per year.
Recognition: Gift cards for "Employee of the Month" winners.
Perks: Anniversary bonus.
Work Stability: Long-term, indefinite contract.
Schedule & Work Model
Modality: 100% Remote.
Contract Type: Contractor (via Ontop).
Working Hours: Monday to Friday, 09:00 AM – 07:00 PM EST.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Penji is a rapidly growing design company known for hiring only the top 2% of all designers and fostering a culture of excellence with great people, managers, and benefits. The company serves clients worldwide with creative solutions focused on advertising and marketing sectors. At Penji, we understand the critical role of strategic communication in driving growth, which is why we have developed a tech and marketing podcast aimed at industry leaders including agency owners, SaaS marketers, media buyers, and creatives. This podcast serves as a high-impact channel to showcase strategies, industry trends, and to position Penji as the leading creative partner in solving marketing and design challenges.
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Job functions
Can you close? Not "I'm interested in sales" close — but actually get on a call, run a demo, handle objections, and walk away with a signed deal? Penji is looking for Growth Executives who live for the close. You'll own the full sales cycle — from the moment a prospect is on your calendar to the moment they're a paying customer in the CRM. This isn't a strategist role. This isn't an advisor role. You sell. You close. You make the business money. If your track record proves you can do that, we want to talk.
Qualifications and requirements
3+ years of sales experience
3+ years of business development, relationship building, and maximizing sales strategies.
1+ year of affiliate marketing/influencer marketing
Proven ability to drive the sales process from plan to close
In-depth knowledge of marketing techniques and best practices
Excellent listening, negotiation, and presentation skills
Capacity to manage various projects and work to tight deadlines.
Creative problem-solving abilities
Desirable skills
Closing deals: Run sales calls, demos, and presentations with prospective customers and close them into paying subscribers. This is your primary job.
Full sales cycle ownership: Own every deal from first conversation to signed contract. No handoffs, no excuses.
CRM management: Log every interaction, deal stage, and outcome in the CRM accurately and in real time. Clean data is non-negotiable.
Pipeline management: Manage your personal pipeline — know where every deal stands, what's closing this week, and what needs follow-up.
Follow-up & nurture: Not every deal closes on the first call. You own the follow-up cadence until the prospect either signs or is disqualified.
Objection handling: Know Penji's product inside and out. Anticipate objections and address them with confidence.
Prospecting support: When pipeline is light, you prospect. Growth Executives don't wait for leads — they go find them.
Conditions
📍 Remote | 🕒 EST Hours | ⏱ 8-Hour Shift w/ a break | Lenient PTO | Commission
Work from home: Penji is fully remote. Work from the comfort of your home or wherever your laptop is.
Family leave: Receive paid maternity and paternity leave to spend time with your loved ones
Vacation days: Earn vacation days every month to give you time to rest and recharge.
Stay healthy: Veteran members earn healthcare bonuses to keep themselves up & running.
Annual retreat: Come together every year for a huge celebratory party with the team.
Promotional opportunity: Let your ambition shine and rise through the ranks at Penji.
Paid to learn: Improve your skills with Penji Academy and premium online resources.
Overtime pay: Overtime opportunities are offered every week for some extra cash.
Awards & contests: Have a competitive spirit? Compete in design contests monthly against your peers to earn extra coins.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
TW Logística continúa creciendo y busca ampliar su equipo comercial con un/a Key Account Manager E-commerce. Este rol se enfoca en la prospección activa de nuevos clientes B2B en sectores logísticos, retail y marketplaces, levantamiento de requerimientos operativos y tecnológicos, y cierre de oportunidades comerciales con alto impacto.
El/la profesional colaborará con TI, producto, operaciones y soporte para asegurar soluciones funcionales que impulsen la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. El objetivo es convertir oportunidades en contratos y gestionar onboarding y postventa para garantizar experiencias excepcionales.
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Qué harás como KAM E-commerce
Prospección y desarrollo de relaciones con nuevos clientes B2B en sectores logísticos, retail y marketplaces.
Levantamiento de requerimientos operativos y tecnológicos de clientes para traducirlos en soluciones dentro de nuestra plataforma.
Coordinación de onboarding y postventa, trabajando estrechamente con equipos de TI, producto, operaciones y soporte.
Canalizar requerimientos del cliente hacia planes comerciales ejecutables y alineados con el negocio.
Descripción
Buscamos un/a profesional con visión comercial y experiencia en soluciones tecnológicas para logística o ecommerce. Se requiere experiencia comprobada en ventas B2B y conocimiento del modelo SaaS, con capacidad para liderar reuniones técnico-comerciales y presentar funcionalidades de plataformas tecnológicas. Debe ser capaz de colaborar con equipos técnicos y ejecutivos, entender flujos logísticos (fulfillment, última milla, trazabilidad) e integración con WMS/TMS, y manejar herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otras). Se valorará experiencia en entornos ágiles o de continuo crecimiento.
Requisitos deseables
Conocimiento funcional de flujos logísticos como fulfillment, última milla, trazabilidad e integración con WMS/TMS. Capacidad para liderar reuniones técnico-comerciales y presentar funcionalidades de plataformas tecnológicas. Experiencia en manejo de CRM (HubSpot, Salesforce u otros). Habilidad para comunicarse efectivamente con equipos técnicos y ejecutivos. Experiencia en empresas que trabajen con metodologías ágiles o en constante expansión.
Beneficios
Aguinaldo de Fiestas Patrias, Aguinaldo de Navidad, celebración de eventos mensuales y anuales, entre otros. Los beneficios pueden depender de la modalidad de contrato y antigüedad. Ofrecemos un entorno de trabajo estable, proyectos desafiantes en un 4PL líder y oportunidades de desarrollo profesional, con capacitación continua y participación en soluciones que impactan directamente en la eficiencia operativa.
Computer provided
TW Logistica provides a computer for your work.
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones del cargo
👉 Gestionar la cartera de clientes asignados.
👉 Estar en constante contacto con sus clientes ofreciendo soluciones, informando sobre novedades, oportunidades y sobre el estado de los proyectos.
👉 Gestionar ventas a través de prospección, calificación de clientes potenciales,asignación de recursos, estrategia de cuentas y planificación.
👉 Participar en la creación, presentación y venta de una propuesta de valor completa a través del teléfono, Internet y también reuniones presenciales con los clientes
👉 Ser el principal punto de contacto para atención y consultoría.
Requerimientos del cargo
👉Graduados en carreras relacionadas a Sistemas, Administración de empresas, Marketing, Ingeniería y afines.
👉 Experiencia en compañías de SaaS, tecnología y licenciamiento de software (excluyente).
👉 Excelentes capacidades de comunicación, y experiencia interpretando necesidades y contextos de los clientes para poder aportar soluciones y visión estratégica.
👉 Pasión por la tecnología.
👉 Se evaluará rotación laboral en empleos anteriores (excluyente ).
Condiciones
Esquema de trabajo: remoto con posibilidad de asistir 1 vez por semana a la oficina en Bogotá
Modalidad de Contratación: Contractor con contrato de prestación de servicios.
Swipe Pay es una fintech con sede en Estados Unidos que ofrece procesamiento de pagos, POS y soluciones de merchant services para negocios. Estamos construyendo un appointment center de alto rendimiento y buscamos agentes de citas de alto nivel, con inglés avanzado, capaces de agendar citas B2B calificadas con dueños de negocios en EE. UU. Este rol recompensa resultados reales y generación de ingresos, no solo volumen de llamadas. El puesto se desempeña como contrato independiente, sin prestaciones ni nómina.
Apply through Get on Board.
Responsabilidades principales
Realizar llamadas salientes a negocios en Estados Unidos (B2B).
Comunicar de forma clara, segura y profesional en inglés.
Agendar citas calificadas para representantes de ventas en EE. UU.
Confirmar que el contacto sea dueño o tomador de decisiones.
Validar interés real y compatibilidad del negocio.
Programar correctamente las citas con el vendedor asignado.
Registrar todas las llamadas, notas y estados en Go HighLevel (GHL).
Seguir scripts, flujos y procesos dentro de GHL.
Mantener alta calidad de citas y datos precisos.
Descripción del rol y entorno
Swipe Pay es una empresa fintech con sede en Estados Unidos que ofrece procesamiento de pagos, POS y soluciones de merchant services para negocios. Estamos formando un equipo de atención y ventas ágil y medible, enfocado en generar citas B2B cualificadas para dueños de negocios y tomadores de decisiones en EE. UU. Se valoran candidatos orientados a resultados, con capacidad de trabajar de forma remota y gestionar su propio rendimiento. Se proveerá capacitación a candidatos fuertes y se valorará experiencia previa con herramientas de CRM.
Requisitos deseables
Experiencia comprobada en llamadas salientes o appointment setting. Inglés claro y fluido por teléfono. Capacidad de comunicar con dueños de negocios en EE. UU. Enfoque en KPIs y resultados. Persona organizada, constante y confiable. Experiencia con CRM (GHL preferido). Espacio de trabajo silencioso e internet estable. Se ofrece capacitación para candidatos fuertes.
Qué ofrecemos
Pago base 1000 USD mensuales, pagados en USD. Bono por desempeño de 25 USD por cada cuenta cerrada y activada. Segmento de ingresos esperado entre 1,100 y 1,300 USD mensuales, con potencial de 1,700+ USD para top performers. Relación de contractor independiente, pagos mensuales en USD vía ACH / Wise / Payoneer. Trabajo 100% remoto, de lunes a viernes, con horario alineado a zonas de EE. UU. (Central/Eastern Time). Condiciones contractuales claras y sin retenciones de impuestos por parte de Swipe Pay. Oportunidad de crecimiento en fintech con equipo de ventas en EE. UU. y ambiente profesional.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Apply through Get on Board.
Funciones del cargo
👉 Gestionar la cartera de clientes asignados.
👉 Estar en constante contacto con sus clientes ofreciendo soluciones, informando
sobre novedades, oportunidades y sobre el estado de los proyectos.
👉 Gestionar ventas a través de prospección, calificación de clientes potenciales,
asignación de recursos, estrategia de cuentas y planificación.
👉 Participar en la creación, presentación y venta de una propuesta de valor
completa a través del teléfono, Internet y también reuniones presenciales con los
clientes
👉 Ser el principal punto de contacto para atención y consultoría.
Requerimientos del cargo
👉Graduados en carreras relacionadas a Sistemas, Administración de empresas,
Marketing, Ingeniería y afines.
👉 Experiencia en compañías de SaaS, tecnología y licenciamiento de software
(excluyente).
👉 Excelentes capacidades de comunicación, y experiencia interpretando
necesidades y contextos de los clientes para poder aportar soluciones y visión
estratégica.
👉 Pasión por la tecnología.
Condiciones
Esquema de trabajo: remoto con posibilidad de asistir 1 vez por semana a la oficina. Preferentemente en Ciudad de México.
Modalidad de Contratación: Contractor con contrato de prestación de servicios.
En BC Tecnología somos una consultora de TI especializada en servicios IT, con foco en soluciones Cloud y desarrollo de proyectos para clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. Nuestro equipo comercial juega un papel clave en la expansión de ingresos a través de la gestión integral del ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, alineando a Marketing y Growth para maximizar las oportunidades. Buscamos dinamizar el desarrollo de relaciones de largo plazo con clientes y socios estratégicos, aplicando un enfoque orientado a resultados y a la entrega de valor en soluciones Cloud (AWS) y servicios tecnológicos.
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Funciones y responsabilidades
Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, generación de demanda, negociación y cierre de oportunidades.
Diseñar y ejecutar estrategias de outreach multicanal (email, LinkedIn, llamadas, eventos, campañas ABM).
Identificar, investigar y segmentar mercados objetivo, detectando tomadores de decisión y necesidades de negocio.
Construir y mantener un pipeline saludable de oportunidades calificadas en CRM (HubSpot u otro).
Coordinar acciones con Marketing y Growth para maximizar la generación y conversión de leads.
Realizar presentaciones comerciales y demos, comunicando claramente la propuesta de valor de las soluciones Cloud.
Participar en eventos, ferias y webinars, representando a la empresa y generando networking activo.
Analizar métricas comerciales, elaborando reportes de desempeño, conversión y ROI de campañas.
Perfil y experiencia esperada
Buscamos candidatos con entre 1 y 2 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocios o generación de demanda. Se valora experiencia en venta consultiva y manejo de ciclos de venta medios o largos, así como el uso de CRM (HubSpot, Salesforce u otros). Se requieren habilidades en herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Crunchbase, Lemlist o equivalentes. Se valora experiencia previa en servicios tecnológicos, cloud computing o IT services. Nivel de inglés intermedio alto. Se apreciarán conocimientos de marketing digital y métricas de generación de leads.
Requisitos y habilidades deseables
Dominio de técnicas de ventas consultivas, habilidad para trabajar de forma colaborativa con equipos de Marketing y Growth, y capacidad para entender propuestas de valor complejas en entornos tecnológicos. Se valorará experiencia en la venta de soluciones Cloud (AWS u otros proveedores) y en la gestión de cuentas estratégicas. Pensamiento analítico, orientación a resultados, excelente comunicación y habilidades de negociación. Disponibilidad para participar en eventos de la industria y viajar ocasionalmente según necesidad.
Beneficios y entorno de trabajo
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
Coderslab.io es una empresa internacional en crecimiento que impulsa soluciones tecnológicas innovadoras para transformar y hacer crecer negocios. Con más de 3,000 colaboradores a nivel global y oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos, colaboras con equipos de élite en proyectos desafiantes que aceleran tu desarrollo profesional. Te unirás a un equipo centrado en la excelencia, aprendiendo de profesionales con amplia experiencia y tecnologías de vanguardia. Este puesto forma parte de un proyecto de expansión en el área inmobiliaria, con foco en la gestión y comercialización de portafolios residenciales y comerciales para clientes en Chile y Colombia.
Applications at getonbrd.com.
Responsabilidades clave
Gestionar de forma integral el portafolio de propiedades en Chile y Colombia, desde la captación hasta la firma de contratos y seguimiento post-arriendo.
Administrar procesos de arriendo: publicación, visitas, negociación y cierre de contratos, manteniendo una relación fluida con arrendatarios y propietarios.
Controlar pagos de arriendos, gastos comunes y mantenciones, asegurando el cumplimiento de contratos y KPI de rentabilidad.
Prospectar y captar nuevos propietarios/clientes para ampliar la cartera administrada (mandatos).
Brindar asesoría comercial sobre valoración de mercado, condiciones contractuales y mejores prácticas del sector.
Mantener relaciones a largo plazo con clientes a través de un servicio de excelencia y comunicación proactiva.
Perfil y habilidades requeridas
Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en asesoría comercial, preferentemente en inmobiliario. Se requieren conocimientos sólidos en administración de propiedades, gestión de arriendos y captación de clientes. Debe poseer habilidades excepcionales de comunicación, negociación y cierre de ventas, ser proactivo, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma autónoma. Se valorará manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel) y plataformas inmobiliarias. Disponibilidad para residir en Chile o Colombia. Se valoran habilidades de trabajo en equipo, capacidad de gestión de múltiples procesos y enfoque en la satisfacción del cliente.
Requisitos deseables
Experiencia adicional en ventas B2B, conocimiento de normativas y tendencias del mercado inmobiliario, manejo de CRM, y disponibilidad para trabajar en horario flexible según demanda de clientes. Se valora orientación a resultados, espíritu emprendedor y habilidades de negociación de alto nivel.
Beneficios y condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo. Duración del proyecto: 7 meses. Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional. Remuneración competitiva basada en comisiones por resultados, con capacitación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Ambiente dinámico y colaborativo, con equipo de alto desempeño. Ubicación según necesidad en Chile o Colombia, con posibilidades de desarrollo dentro de una organización global. Si buscas crecimiento profesional en un entorno desafiante y orientado a resultados, te invitamos a postular.
En TCIT, liderarás la estrategia digital y tecnológica de la empresa, trabajando en estrecha colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para impulsar la transformación digital de clientes y proyectos propios. Serás parte clave de una organización con más de 9 años de experiencia en software y soluciones Cloud, con presencia en mercados internacionales como Canadá. En este rol, reportarás a la alta dirección y tendrás la responsabilidad de alinear iniciativas de tecnología con objetivos de negocio, gestionar portafolios de proyectos y potenciar el talento interno.
Definir y ejecutar la estrategia digital y tecnológica alineada a los objetivos de negocio.
Gestionar portafolios de proyectos de software y soluciones en la nube, priorizando iniciativas con mayor impacto.
Colaborar con equipos de producto, desarrollo y operaciones para asegurar entregables de alta calidad, escalables y sostenibles.
Dirigir, mentorear y desarrollar equipos multidisciplinarios de alto rendimiento.
Garantizar buenas prácticas de desarrollo, seguridad, cumplimiento y gobernanza tecnológica.
Establecer métricas y dashboards para seguimiento de KPI’s, ROI y eficiencia operativa.
Representar a la empresa en interlocución con clientes y partners tecnológicos.
Gestionar presupuestos, proveedores y contratos relacionados con iniciativas digitales.
Requisitos y experiencia
Buscamos un/a líder tecnológico/a senior con visión estratégica y probado impacto en transformación digital. Perfil orientado a resultados, capaz de traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas efectivas. Se valorará experiencia en cloud, arquitectura de software, DevOps, y gestión de equipos remotos. Se requieren habilidades de comunicación de alto nivel, negociación con stakeholders y enfoque en innovación responsable.
Requisitos mínimos:
Experiencia demostrable en roles de liderazgo tecnológico o de gerencia digital (3+ años).
Conocimiento profundo de tecnologías en la nube, arquitecturas modernas y prácticas de desarrollo ágiles.
Capacidad para gestionar proyectos complejos, presupuestos y relaciones con clientes y socios.
Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos multiculturales.
Deseable:
Certificaciones en nubes (AWS/Azure/GCP) o similares; experiencia con herramientas de CI/CD y seguridad en la nube.
Experiencia en sectores con impacto social o proyectos de alto impacto público.
Competencias y cualidades deseables
Buscamos un/a profesional proactivo/a, orientado/a a resultados, con pensamiento analítico, habilidades de negociación y capacidad para influir en decisiones estratégicas. Valoramos capacidad para gestionar cambios, trabajar bajo presión y fomentar un ambiente de aprendizaje continuo. Se espera autonomía, integridad y una actitud orientada a soluciones.
nClarity’s mission is to help commercial HVAC contractors modernize how they deliver service by shifting from fixed, calendar-based maintenance to condition-based maintenance. We achieve this by combining rugged monitoring hardware installed in HVAC equipment with Virtual Technican AI Agents that process real-time performance data.
We’re a small team with a big vision. You’ll have real ownership and be expected to learn on the job from day one. You will work directly with leadership, see your work ship quickly, and watch that work have an impact in the real world. You will be in an environment where you are expected to speak up and take action if you have an idea, and your ideas will be valued.
We are seeking a hungry, proactive, and high-agency Operations Manager who wants a front row seat in applied AI. If you want a remote role where you’ll have significant career growth opportunities, build strong operational muscles, and help shape how a company scales, please apply.
Apply to this job through Get on Board.
Job functions
Role Summary: Owns order‑to‑cash workflow for Pulse to drive on‑time fulfillment, keep the team and systems in sync, and continuously optimize+update processes to handle 120 units/week scale using AI.
2026 Success Outcomes:
On-Time Fulfillment: Ship 95%+ of all Pulse orders within 48 hours of receiving the order
Scalable SOP Coverage: 100% of critical operations workflows documented (ie SOPs, checklists) and maintained so new hires can execute core workflows independently within 2 weeks of hiring
2027+ Fulfillment Readiness: Time-per-unit metrics measured at each major workflow step that demonstrate 120 units/week fulfillment capacity without increasing 2026 operational headcount
System of Record Discipline: CRM/inventory/project management tools stay aligned, minimal rework, no shadow tracking as the source of truth
Key Responsibilities:
Maintain a real-time board that shows the number of units, buildings and contractors with drill downs for sold/shipped/installed
Build and maintain SOPs, templates, checklists, and training materials for all recurring operational workflows
Lead continuous improvement: run retrospectives on misses, identify root causes, implement fixes, and measure results
Run routine production data analyses (yields, cycle time, exceptions) under leadership guidance to spot efficiency and cost‑reduction opportunities
Qualifications and requirements
2 years of project management and process ownership experience
Excellent written and verbal communication skills
Fluent or native in English
A demonstrated aptitude or interest in applying AI to business processes
Experience working with modern work management and CRM tools (ie. Hubspot, Monday, etc)
Interest and experience working with data (in spreadsheets or other tools) to find insights
Conditions
Flexible work hours - Handling personal errands or attending appointments is not an issue, as long as you properly communicate your availability to the rest of the team and ensure you meet the 40 hr per week minimum.
Unlimited PTO - After a probationary period of 90 days, you will receive unlimited vacation!
Rapid career growth - We are seeking Series A funding in the latter part of 2026. If successful, our company will quickly grow, and with it, your salary and opportunities.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
nClarity gives you paid vacations over the legal minimum.
About Deep Cognition: We are a US-focused AI and technology company delivering advanced AI-enabled solutions. The Senior Finance Manager will own the end-to-end financial health of our US operations, collaborating with cross-functional leaders to drive profitability and sustainable growth. This role will partner with Sales, HR, Operations, and Legal to ensure accurate financial reporting, robust internal controls, and scalable processes as we expand in the US market. The project scope includes strengthening revenue recognition practices, optimising P&L performance across US accounts, and delivering actionable financial insights to guide pricing, budgeting, and strategic initiatives.
The role will also support external audits, investor reporting, and strategic planning activities to align with the company’s US market strategy and long-range plan.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
Functions
Own and manage end-to-end P&L for US operations. Lead monthly close, variance analysis, and detailed reporting to executive leadership. Oversee US revenue recognition, invoicing, and billing cycles in compliance with applicable accounting standards. Drive budgeting, forecasting, and long-range financial planning aligned with US market strategy and business goals.
Sales compensation and payout governance. Lead sales commission planning, calculation, validation, and monthly payouts for US-based sales teams in close collaboration with HR and Sales. Ensure alignment with sales targets, quota setting, and contract terms to optimize profitability and incentive effectiveness.
Financial planning and analysis. Build robust financial models and scenario analyses to support pricing, product mix decisions, and growth initiatives in the US market. Provide executive dashboards and insights to enable informed business decisions.
Controls, compliance, and governance. Maintain internal controls and ensure compliance with statutory regulations and US-specific requirements, including audits, tax coordination, and reporting timelines. Support external audits and investor reporting as needed.
Cross-functional partnership. Collaborate with Sales, HR, Operations, and Legal to drive financial transparency, accuracy, and scalability for US accounts. Influence strategic decisions through financial data and scenario planning.
Process improvement. Identify opportunities for cost controls and operational efficiencies across US operations; implement scalable processes and automation where appropriate.
Role overview and required capabilities
We are seeking a senior finance leader with deep expertise in P&L management, revenue recognition, budgeting, forecasting, and sales compensation within a US-based, technology-driven environment. The ideal candidate will be a hands-on professional with a strategic mindset, capable of partnering with senior leaders and operating across time zones. You will own critical financial processes for the US operations, ensure accuracy and integrity of financial data, and deliver insights that drive growth and profitability.
Key capabilities include strong analytical and problem-solving skills, exceptional communication and stakeholder management, and an ability to manage multiple priorities in a fast-paced, high-growth company. Experience with SaaS, AI, or technology businesses is highly desirable.
Desirable skills and experience
Prior experience in SaaS, AI, or technology-driven organizations. Experience collaborating with US stakeholders and leadership teams across time zones. Strong attention to detail with a strategic, business-oriented mindset. Proficiency in Excel and ERP/financial systems (Zoho Books, SAP, QuickBooks, NetSuite, or similar). CA/CMA designation or MBA in Finance/Accounting is preferred.
Senior IT Operational Efficiency Leader – Store Operations
Coderslab.io
AgileDevOpsITILCybersecurity
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
En esta ocasion estamos buscando incorporar un/a Senior IT Operational Efficiency Leader - Store Operations con amplia experiencia en entornos productivos, capaz de diseñar, modificar y mantener integraciones y modelos de datos críticos con total seguridad y control del impacto, garantizando la continuidad operativa, la calidad de la información y cero impacto al negocio.
Apply directly from Get on Board.
Funciones del cargo
Liderar y gestionar todos los servicios de TI que dan soporte a las tiendas minoristas, incluyendo TPV, redes de tiendas, dispositivos, aplicaciones y plataformas operativas.
Garantizar el estricto cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA), los objetivos de disponibilidad y los plazos de resolución de incidentes para las operaciones de la tienda.
Impulsar las iniciativas de modernización de TI de la tienda, incluyendo la actualización de hardware, las actualizaciones de software, la adopción de la nube y la simplificación de la arquitectura tecnológica de la tienda.
Supervisar las operaciones de soporte de tienda de nivel 1 a 3, garantizando una atención al usuario eficiente, una rápida resolución de problemas y una interrupción mínima del negocio.
Establecer y mejorar continuamente los procesos operativos, la monitorización y los KPI de rendimiento para los servicios de TI de la tienda.
Actuar como líder de escalamiento para incidentes críticos de la tienda, coordinando a los equipos internos y a los proveedores externos para garantizar una recuperación rápida.
Colaborar con los equipos de Operaciones de Tienda, Prevención de Pérdidas, Finanzas y Digital para alinear los servicios de TI con las necesidades del negocio.
Gestionar proveedores externos y prestadores de servicios, garantizando la rentabilidad, la calidad del servicio y el cumplimiento contractual.
Identificar oportunidades de automatización, autoservicio y monitorización proactiva para mejorar la eficiencia y reducir los costes operativos.
Requerimientos del cargo
Liderazgo y Estrategia:
Definir y ejecutar una visión clara para la eficiencia operativa en TI.
Alinear las iniciativas de eficiencia con las metas de negocio.
Gestión del cambio y comunicación efectiva con equipos y stakeholders.
Conocimientos Técnicos y de Procesos:
Dominio de la automatización de tareas y optimización de flujos de trabajo (workflows).
Entendimiento de metodologías como Agile, DevOps, ITIL.
Experiencia en gestión de infraestructura, servicios en la nube y ciberseguridad.
Optimización y Mejora Continua:
Identificar cuellos de botella y desperdicios en procesos.
Implementar y monitorear Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) como tiempo, costo y tasa de error.
Fomentar una cultura de mejora continua y experimentación.
Gestión de Recursos y Tecnología:
Maximizar el uso de la tecnología para reducir costos operativos.
Gestión eficiente de presupuestos y recursos tecnológicos.
Evaluación y gestión de proveedores externos.
Condiciones
Modalidad: Hibrida Advanced English
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
WorkBetterNow hires top talent from LATAM and the Caribbean and matches them with United States-based companies. All of our positions are full-time and 100% remote. Our mission is to provide our Certified Professionals (CP) with amazing work opportunities while emphasizing work-life balance and ongoing professional development. As a WorkBetterNow CP, you will work full-time from home, collaborating with US clients to support project management needs, campaigns, and business growth. You’ll be matched with clients based on your skills and the client’s needs, with a role centered on long-term virtual assistance and strategic support to keep your client’s business running smoothly. The program prioritizes self-motivated, ambitious individuals who thrive in a remote, flexible environment and are committed to delivering high-quality results in a US business-hours framework.
Find this job and more on Get on Board.
Key Responsibilities
Define project scope, objectives, and deliverables in collaboration with stakeholders and team members.
Develop detailed project plans, schedules, budgets, and track progress against milestones and KPIs.
Assign tasks and responsibilities to team members, ensuring clarity and accountability.
Coordinate project activities and resources, including internal teams, external vendors, and contractors.
Monitor risks, issues, dependencies, and implement mitigation strategies as needed.
Communicate project status, updates, and changes to stakeholders and senior management.
Manage project budgets and expenditures, ensuring adherence to financial guidelines.
Support process improvements and documentation to optimize client operations.
Maintain a high level of collaboration, professionalism, and customer service in all interactions.
Required Skills and Experience
We are seeking professionals with a minimum of 2 years of recent project management experience and strong administrative capabilities. Ideal candidates are bilingual in Spanish and English (advanced proficiency) and comfortable working from home in a fully remote setup. Experience with common PM tools (as trello, monday.com, Asana, Trello, etc.) and CRM/PM software is preferred. Candidates should demonstrate strong written and spoken English, excellent grammar, and the ability to manage multiple tasks with attention to detail.
Key technical and professional requirements include:
At least 2 years of project management and administrative experience.
Proficiency with PM tools (Asana, Trello, Monday.com, etc.) and CRM systems.
Strong MS Office suite skills (Word, Excel, PowerPoint, Outlook/Gmail).
Advanced English communication skills (C1/C2 level preferred).
Ability to work 40 hours per week with FT availability and a home-office setup conducive to focus and productivity.
Experience with budgeting, scheduling, and stakeholder management.
Professional demeanor, strong relationship-building skills, and a growth-oriented mindset.
Technical Requirements
Processor: Intel 11th Gen (or equivalent AMD Ryzen 5000 series) for Windows users and M2 for Macs
RAM: 16 GB minimum
25 - 50 Mbps Internet Speed (Min)
Elegible countries
Argentina
Bolivia
Brazil
Belize
Chile
Ecuador
Colombia
El Salvador
Nicaragua
Dominican Republic
Trinidad & Tobago
Honduras
Mexico
Panama
Peru
Jamaica
Paraguay
Uruguay
Santa Lucia
Guyana
Suriname
Venezuela - if you have a Panama bank account under your name
Desirable Qualifications
While not required, the following are advantageous:
Experience with CRM systems, bookkeeping basics, and any formal Project Management education.
Social media experience and familiarity with US business hours coordination.
Technical literacy and ability to adapt to new tools quickly.
Benefits and Growth
Compensation & Growth
0-3 months: $1,200 USD/month
After 3 months: $1,250 USD/month (with Wellness Bonus)
After 1 year: $1,340 USD/month
After 2 years: $1,480 USD/month
After 3 years: $1,540 USD/month
After 4 years: $1,600 USD/month
Annual raises and company-wide adjustments as we grow together
Work-Life Balance
100% remote work
18 paid vacation days + US federal holidays
Paid maternity/paternity leave (up to 2 months with 50% salary coverage after 1 year)
Career Support
A dedicated Talent Coordinator to guide you between WorkBetterNow and your client
A supportive, people-first environment where your voice matters
Health coverage
WorkBetterNow pays or copays health insurance for employees.
Vacation over legal
WorkBetterNow gives you paid vacations over the legal minimum.
🚀 ¡En Microsystem Lab buscamos a nuestro próximo Jefe de Proyectos! 💡 Somos el partner tecnológico que las empresas necesitan para estar dentro de la vanguardia tecnológica. Co-creamos soluciones donde la IA, el Desarrollo de Software y los Datos convergen.
Buscamos a un Jefe de Proyecto que sea el pilar de comunicación de nuestros proyectos. Necesitamos a alguien expresivo, que entienda que una comunicación clara y constante es el pilar fundamental para la realización de un buen proyecto. Le tiene que apasionar la computación, debe entender la lógica técnica de lo que construimos (desde arquitecturas multi-agentes y RAGs hasta Data Lakehouses en AWS) y traducir este mundo complejo tanto al equipo como al cliente.
Si te apasiona estar "sobre la ola" de la vanguardia tecnológica, estás orientado a compromisos y sabes mover las piezas necesarias para que el equipo llegue a la meta en la fecha pactada, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo! 💪
*Comunicación como Eje Central *🗣️: Liderar la comunicación del proyecto de forma expresiva y constante, asegurando que el cliente y el equipo estén siempre alineados y sin puntos ciegos.
*Gestión de Compromisos y "Enforcer" de Plazos *⏱️: Velar por el cumplimiento de las fechas. Tu misión es asegurar que los hitos se alcancen, empujando al equipo con liderazgo para cumplir los compromisos adquiridos.
*Gestión Híbrida de Proyectos* 🔄: Orquestar el trabajo usando metodologías ágiles para el desarrollo interno y metodologías convencionales para el control de hitos y reportabilidad estratégica hacia el cliente.
*Traducción Técnica y Consultoría* 💻: Entender qué estamos haciendo a nivel de código y arquitectura para gestionar expectativas reales y proponer soluciones valiosas.
*Gestión de Stakeholders (Cliente + Equipo)* 🤝: Actuar como el puente de confianza, gestionando la presión externa y motivando al equipo técnico hacia la excelencia en el delivery.
Funciones del cargo
Requisitos Técnicos (Hard Skills)
Formación: Ingeniería en Computación, Civil, Industrial o carrera afín con fuerte base tecnológica.
Experiencia: 2+ años gestionando proyectos de software, IA o datos.
Pasión por la Computación: Debes conocer conceptos como GenIA, RAGs, Python, Cloud (AWS) y pipelines de datos. No programarás, pero sí debes entender y disfrutar la conversación técnica.
Metodologías: Dominio de Scrum/Kanban y gestión tradicional (Gantt, ruta crítica).
Herramientas: Jira, Project y sistemas a fines.
Requisitos Interpersonales (Soft Skills)
Comunicador Nato: Capacidad expresiva sobresaliente, asertividad y proactividad.
Orientación al Delivery: Enfoque en el cumplimiento de fechas y resultados de calidad.
Liderazgo de Ejecución: Capacidad para tomar el mando, inspirar responsabilidad en el equipo y que se orienten a los resultados sin perder la colaboración.
Suma puntos
Certificaciones Oficiales: PMP (PMI), CSM (Certified Scrum Master) o certificaciones en metodologías ágiles a escala.
Dominio de CRISP-DM: Entender el ciclo de vida de un proyecto de ciencia de datos es un plus gigante para hablar el mismo idioma que el equipo Lab.
Inglés Intermedio/Avanzado: Capacidad para leer documentación técnica y, eventualmente, interactuar con partners o clientes internacionales.
Experiencia en Consultoría: Haber trabajado directamente con clientes externos de industrias como Banca, Retail, Pesca o Salud (nuestros sectores fuertes).
Manejo de herramientas de visualización: Si sabes moverte en Power BI, Tableau o Looker Studio para presentar resultados, nos encantará.
Conocimiento en Nube: Estar familiarizado con el ecosistema AWS (nuestra base) o Azure.
Lo Que Ofrecemos
💫Nuestro equipo ofrece soluciones completas, por lo que te tocará aprender desde cómo levantar un servicio a cómo ir mejorándolo. 🧔♀️Al ser una área dentro de una empresa más grande y madura, existen muchos colaboradores dispuestos a compartir su experiencia y ayudar en el aprendizaje. 😎Somos relajados, entendemos si tienes alguna urgencia durante el día o trámites que hacer, lo que nos importa es que te puedas comprometer con las entregas. 🧑🎤Puedes venir como quieras a la oficina, mientras tengas algo puesto. 📈 Tendrás oportunidades de aprender, mejorar y crecer dentro de un equipo que valora el conocimiento compartido y la evolución profesional.
Accessible
An infrastructure adequate for people with special mobility needs.
Life insurance
Microsystem pays or copays life insurance for employees.
Meals provided
Microsystem provides free lunch and/or other kinds of meals.
Paid sick days
Sick leave is compensated (limits might apply).
Bicycle parking
You can park your bicycle for free inside the premises.
Health coverage
Microsystem pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Microsystem provides a computer for your work.
Fitness subsidies
Microsystem offers stipends for sports or fitness programs.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Shopping discounts
Microsystem provides some discounts or deals in certain stores.
Beverages and snacks
Microsystem offers beverages and snacks for free consumption.
FactorIT es una empresa líder en tecnología y soluciones de datos con presencia en 8 países de Latinoamérica. Nos encontramos en plena expansión, enfocándonos en Data & Analytics, Transformación Digital e IA para grandes clientes, con proyectos de Modernización Digital y Analítica de Datos para el sector financiero y otras industrias. Buscamos un Project Manager que dirija iniciativas estratégicas, gestionando alcance, presupuesto y relaciones con stakeholders para entregar valor, rentabilidad y resultados medibles. El rol reporta a la Gerencia de Operaciones y se desarrollará en un entorno dinámico y colaborativo, con foco en entregar soluciones tecnológicas de alto impacto y un camino claro hacia la transformación digital.
This job offer is on Get on Board.
Funciones principales
Gestión Integral del Proyecto (E2E): Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de Modernización Digital y Analítica de Datos, asegurando hitos técnicos y estándares de calidad.
Gestión Financiera y de Alcance: Responsable de la rentabilidad del proyecto; controlar presupuesto, gestionar EAC semanalmente y blindar el proyecto ante cambios para mantener el margen.
Relaciones con el Cliente: Ser la cara visible ante stakeholders; gestionar expectativas, negociar plazos o cambios de alcance y traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables.
Liderazgo de Equipos Técnicos: Dirigir squads multidisciplinarios (Ingenieros de Datos, Arquitectos Cloud, Desarrolladores), desbloquear impedimentos y asegurar ritmo de entrega (Velocity).
Visión Comercial: Identificar oportunidades de mejora y necesidades para upselling de servicios de FactorIT dentro del cliente actual.
Requisitos y perfil buscado
Experiencia General: 2 a 4 años en gestión de proyectos de tecnología (IT).
Experiencia específica en Ingeniería de Datos, BI, Migración a Nube o Desarrollo de Software (al menos 2 años).
Conocimiento técnico en ecosistemas de nube (Azure, AWS o GCP). Capacidad para entender arquitecturas de alto nivel.
Herramientas: Jira, MS Project, Smartsheet o Excel avanzado.
Metodologías: certificación o experiencia como Scrum Master o en entornos ágiles.
Idioma: inglés intermedio-avanzado (lectura técnica y reuniones).
Habilidades blandas: negociación asertiva, comunicación técnica con negocio, orientación a resultados y rentabilidad, manejo de crisis y liderazgo de servicio. Capacidad para traducir problemas técnicos en impactos de negocio, mantener EBITDA del proyecto y motivar al equipo ante desafíos.
Deseables
Certificaciones: PMP ( PMI ), Azure Fundamentals AZ-900, DP-900. Conocimientos: Microsoft Fabric, Databricks, Synapse o Power BI.
Formación: Ingeniería Civil Informática/Industrial o Sistemas. Experiencia en consultoría y/o trabajar con firmas de servicios de TI gestionando clientes externos y facturación.
Beneficios
Modalidad de trabajo híbrida desde Medellín, con flexibilidad horaria para un balance entre vida personal y profesional. Ambiente colaborativo, dinámico y con tecnologías de última generación que favorecen el crecimiento profesional e innovación tecnológica. Paquete salarial competitivo acorde a experiencia, con cultura inclusiva que valora diversidad, creatividad y trabajo en equipo. Participación en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica de la región y en el sector financiero, dentro de una organización que promueve innovación y desarrollo profesional continuo.
THE ROLE We are looking for a Technical Product Lead to serve as the central orchestrator between our fulfillment operations team, our account managers, and our four development teams. This is a high-impact leadership role for someone who can translate complex logistics and ecommerce workflows into clear, actionable technical specifications, project scopes, and visual mockups that our development teams can execute against. You need to be genuinely great with people and skilled at navigating the dynamics that come with leading technical teams. Developers can be passionate and opinionated, and sometimes that shows up as pushback, defensiveness, or a default to “we can’t do it.” You know how to push teams to move fast while keeping morale and trust intact. You earn respect through competence and fairness, not authority. If you’re the kind of leader who gets the best out of people even when the work is hard and the pace is relentless, this is your role.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
What You Will Do
Orchestrate four development teams (≈10 developers) across OMS, WMS, IMS, and the client portal to ensure alignment, clear handoffs, and accountability.
Translate business requirements into technical specs by partnering with the fulfillment team and account managers; document each workflow with detailed, developer-ready instructions.
Define and standardize terminology to create a shared language for operations, account management, and engineering.
Build mockups and visual prototypes using AI-powered tools (e.g., Bolt, Replit, Lovable, Claude Code) to communicate design and functionality before development begins.
Scope and manage projects with detailed briefs, milestones, deliverables, acceptance criteria, and timelines.
Drive feature development end-to-end—from concept through specification, development, QA, and deployment.
Hold teams accountable, run regular progress check-ins, remove blockers, and ensure on-time delivery to specification.
Serve as the primary liaison between non-technical stakeholders and technical teams to prevent miscommunication and align expectations.
Required Skills & Experience
We are seeking a semi-technical leader who can read code, understand APIs and database schemas, and communicate fluently about Python, SQL, AWS, and modern development workflows. Candidates should be proficient with AI-powered prototyping tools and have direct experience in ecommerce or fulfillment technology. Experience in 3PL or fulfillment platforms is a strong plus. You must be an exceptional communicator capable of translating complex technical concepts for non-technical stakeholders, with thorough, unambiguous documentation. English fluency (spoken, verbal, listening) is non-negotiable, as you will collaborate with operations teams, account managers, developers, and leadership daily. You should be self-driven, accountable, and able to manage multiple workstreams in a fast-paced environment. Prior leadership of technical teams, without relying on authority, is highly valued.
Desirable Qualifications
Experience in ecommerce fulfillment or logistics tech, a track record leading multi-disciplinary teams, and comfort with shifting priorities in a growing startup. Hands-on familiarity with OMS/WMS/IMS ecosystems, strong documentation practices, and the ability to influence product direction through data-driven decision-making are highly desirable. Exposure to AI-assisted design and development tools, and experience communicating across cross-functional groups in remote environments, will help you thrive in this role.
Benefits & How to Join
We offer a fully remote, fast-moving environment with direct access to the founder and a significant influence on product and technology roadmap. This is a ground-floor opportunity to shape enterprise-grade software at a rapidly growing company, with performance-based bonuses tied to milestones. You will be the pivotal bridge between operations and technology and will contribute to a high-impact product used by hundreds of ecommerce brands. Our compensation is tied to results, with a clear path for growth. This is a fully remote role and a critical early hire in our scale-up journey.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Niuro is a global technology services partner focused on connecting ambitious projects with elite tech teams. This role centers on our B2B prop trading technology expansion, aligning cross-functional teams to deliver end-to-end onboarding, configuration, deployment, and continuous product enhancements. The Project & Product Manager will sit at the intersection of development, support, compliance, and business units, translating complex technical and business needs into actionable execution plans across CRM, OMS/OME, trading platforms, and data providers. The project aims to standardize onboarding, streamline integrations with major trading platforms, and scale delivery to multiple prop firms, ensuring timely, within-scope outcomes that meet customer objectives and regulatory requirements. The candidate will operate in a fast-paced, collaborative environment, driving delivery quality, risk management, and stakeholder visibility across internal and external partners.
This company only accepts applications on Get on Board.
Key Responsibilities
Lead end-to-end onboarding and deployment programs for new and migrating prop trading firms, developing structured workflows, project timelines, and clear deliverables.
Translate leadership vision and customer needs into precise product requirements; manage feature requests, QA cycles, and release readiness in collaboration with engineering and QA teams.
Oversee integrations between CRM, OMS/OME, and trading platforms (e.g., NinjaTrader, Tradovate, DXtrade, MT4/5, MT5, cTrader, Rithmic) and coordinate with external partners such as brokers, FCMs, and data providers when needed.
Manage cross-team communications with development, support, compliance, sales, and leadership; provide regular status updates and ensure stakeholder alignment.
Create SOPs, onboarding guides, deployment playbooks, and documentation for product launches and integrations to enable scalability and repeatability.
Collect and prioritize feedback from customers, risk teams, and internal stakeholders; align roadmaps with business strategy and customer needs.
Deliver weekly status reports, track onboarding efficiency, deployment timelines, and customer satisfaction metrics.
Act as primary post-sales onboarding lead, owning project governance, risk management, and successful handoffs to operations and support teams.
Role Overview and Required Qualifications
We are seeking a capable B2B Project & Product Manager with proven experience in fintech, trading, or prop trading environments. The ideal candidate understands the prop firm lifecycle—from simulation to live trading—and can coordinate complex integrations across CRM, OMS/OME, and market data feeds. You should be comfortable working with multiple asset classes (futures, equities, CFDs, crypto), have hands-on experience with trading platforms, and demonstrate strong leadership, organization, and communication skills. A calm, solutions-focused demeanor under pressure, attention to detail, and the ability to manage stakeholders across technical and non-technical teams are essential. Familiarity with regulatory frameworks (e.g., CFTC, SEC), API/data feeds, and system migrations will be highly valued.
Desirable Skills & Experience
Background in a prop firm, brokerage, or trading platform vendor is preferred. Familiarity with regulatory requirements, strong technical literacy with APIs and data feeds, and experience in cross-team collaboration across engineering, risk, and operations are a plus. Proficiency with video conferencing, collaboration tools, CRM platforms (HubSpot, Salesforce, Keap), and project management tools (Jira, Asana, Trello, Notion) is desirable.
What We Offer
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
Data AnalysisProject ManagerSaaSProject Management
CareLinx is transforming access to affordable, quality in-home care for families with aging or disabled loved ones. As the leading caregiver marketplace with over 500,000 caregivers in the U.S.A, CareLinx empowers families to find, hire, manage, and pay caregivers. CareLinx also partners with health systems to provide post-acute care solutions that deliver visibility into the home and cloud-based tools for centralized, real-time interventions.
We are looking for a detail-oriented, tech-savvy contractor to join our Product team. This role will own the end-to-end product and technical work needed to launch new partners, working closely with our Product Manager for Health Partners and cross-functional teams. You will represent the Product function during implementation, ensuring smooth partner onboarding and timely delivery of all product-related requirements.
Work closely with the Heads of Product and Engineering to define the product roadmap.
Manage the entire product life cycle through ideation, planning, execution, market-rollout to build products that addresses customer needs and enable our business to grow market share.
Leverage data and insights from customer feedback and behavior to learn and inform decisions to test and improve our products.
Define, document, and communicate goals, requirements and constraints for product initiatives.
Create wireframes, sketch up basic designs for small features, or collaborate with designers for larger projects to define UI for front-end engineers.
Collaborate with designers, engineers to determine trade offs between effort, benefits, time-to-market to scope and prioritize features on the roadmap
Communicate plans, progress, and decisions to internal stakeholders and executives
Define key success metrics for initiatives and create reports using data warehouse to track performance.
Qualifications and requirements
• 3+ years in product operations, or technical project management. • Experience with B2B or partner onboarding in a SaaS or marketplace environment. • Strong understanding of PRD creation and agile delivery processes. • Excellent cross-functional communication and stakeholder management skills. • Ability to translate business requirements into technical specifications. • Detail-oriented with a proactive, problem-solving mindset.
Conditions
Compensation will be very competitive and will be dependent on skillset & relevant experience
Fully remote
Features built by developers directly affects user experience and quality of life
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
CoyanServices busca un IT Business Architect(tiempo completo, remoto LATAM) para liderar la traducción de objetivos de negocio en arquitectura tecnológica y el diseño de soluciones digitales integradas, seguras y escalables. El rol actúa como puente entre negocio y TI, definiendo y gobernando arquitecturas empresariales y mapas de procesos (BPM), integraciones SAP / APIs / microservicios, y soluciones cloud (AWS); además, impulsa DevOps y prácticas ágiles para asegurar valor, calidad, desempeño y alineamiento con la estrategia digital. Deberás evaluar tecnologías, coordinar con stakeholders, documentar y mantener el roadmap de aplicaciones, y supervisar ciclo de vida, pruebas (unitarias, integrales, UAT, performance) y cumplimiento de políticas y estándares.
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Objetivos del rol:
Conectar la estrategia de negocio con la arquitectura tecnológica, definiendo soluciones digitales integradas, seguras y escalables que soporten los procesos clave de la compañía.
Traducir los requerimientos funcionales y objetivos de negocio en diseños de arquitectura aplicativa y de infraestructura.
Liderar el diseño, coordinación y validación de soluciones tecnológicas asegurando valor, calidad, desempeño y alineamiento con la estrategia digital.
Actuar como puente entre negocio y tecnología, integrando equipos multidisciplinarios (negocio, IT, desarrollo, seguridad y operaciones)
Responsabilidades:
Relación con Stakeholders
Promover la propuesta de valor de la estrategia de TI ante los stakeholders de negocio.
Participar activamente en reuniones, planes y estrategias del proceso asignado.
Identificar y gestionar conflictos, asegurando la alineación entre autonomía y objetivos del negocio.
Análisis y Estrategia Tecnológica
Investigar y analizar soluciones de tecnología del mercado, identificando tendencias y proveedores relevantes.
Evaluar y proponer tecnologías emergentes que optimicen los procesos empresariales.
Establecer alianzas estratégicas con proveedores locales, regionales e internacionales.
Diseño y Presentación de Soluciones
Definir junto a arquitectos técnicos y de software los atributos de calidad, diseño aplicativo e infraestructura.
Analizar requerimientos, problemas y oportunidades para proponer soluciones de valor.
Negociar beneficios, costos y compromisos con los sponsors y equipos de operación.
Control y Gobierno de Soluciones
Asegurar la integridad técnica y funcional de las soluciones en desarrollo e implementadas.
Supervisar el cumplimiento de políticas, metodologías y buenas prácticas.
Gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones, incluyendo deuda técnica y obsolescencia.
Coordinar planes de prueba técnicos, funcionales y de seguridad (unitarias, integrales, UAT, performance).
Prototipado y Entrega de Soluciones
Liderar la construcción de prototipos funcionales, validando iterativamente con el cliente.
Integrar y mantener el gobierno de activos de arquitectura (negocio, datos, aplicaciones, tecnología).
Coordinar la entrega y soporte de las soluciones, colaborando con equipos de proyectos y operaciones.
Documentación y Mejora Continua
Documentar mapas de aplicaciones, datos e integraciones de los sistemas a su cargo.
Mantener actualizada la arquitectura y proponer mejoras a estándares y lineamientos.
Definir y mantener el roadmap de aplicaciones alineado a la estrategia corporativa.
Requisitos Técnicos:
Experiencia en arquitectura de soluciones y procesos digitales (mínimo 5 años).
Conocimientos sólidos en BPM, arquitectura empresarial, integración de sistemas, APIs y microservicios.
Experiencia en plataformas cloud (AWS) y entornos híbridos.
Conocimiento en metodologías Agile / Scrum y prácticas DevOps.
Capacidad para liderar iniciativas de transformación digital y gestión de cambio.
Deseable certificación TOGAF u otras en arquitectura de TI.
Experiencia en gestión de ciclo de vida de aplicaciones y herramientas de documentación (Confluence, Jira, Visio, ArchiMate).
Habilidades blandas:
Comunicación efectiva con equipos técnicos y ejecutivos.
Liderazgo colaborativo y enfoque en resolución de conflictos.
Pensamiento estratégico y visión de negocio.
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Autonomía, organización y compromiso con la calidad de las soluciones.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
At MedTrainer we’re building a platform that’s changing how healthcare companies handle compliance, credentialing, and learning — all in one place.
Our product and engineering teams work hand in hand to make complex workflows simple. We move fast, collaborate closely, and rely on data, user feedback, and a lot of curiosity to guide what we build next.
You’ll join a remote product squad that works in close collaboration with engineering, design, and data teams. We move fast but stay grounded in discovery: validating ideas through research, user feedback, and measurable impact. Every initiative starts with a real problem from our customers and ends with a tangible outcome that improves their day-to-day work.
This is a remote position based in Mexico. We are only considering candidates who currently live in Mexico and are legally authorized to work in the country (Mexican citizens or foreign nationals with valid work authorization).
Do you want to shape the future of healthcare SaaS? At MedTrainer, we’re scaling a platform that impacts thousands of providers.
We don’t believe great product leadership is defined by titles alone, whether you’ve been a Product Owner, Product Manager, or Business Analyst, what matters is your ability to drive initiatives end-to-end, translate complex requirements into actionable specifications, and collaborate across engineering, design, and business teams to deliver outcomes aligned with user needs and business priorities.
This is a senior product ownership role: we expect you to bring strategic thinking and help shape the long-term direction of our platform. At the same time, it’s important to note that the position is also 100% operative, you’ll be directly involved in backlog management, user story writing, acceptance criteria definition, and day-to-day collaboration with engineers and designers. We’re looking for someone who enjoys moving seamlessly between strategy and execution.
What You’ll Do
Lead discovery efforts: uncover user needs and pain points through research and data analysis.
Translate insights into clear product opportunities and partner with design/engineering to shape valuable, feasible solutions.
Own and maintain a prioritized backlog, applying frameworks that drive alignment and value.
Write well-structured Product Requirements Documents (PRDs) and user stories with testable acceptance criteria.
Facilitate solution reviews, define test plans, and support rollout activities (documentation, internal training, release notes).
Measure product outcomes post-release, validating if initiatives deliver intended value and identifying next opportunities.
Collaborate across distributed teams, fostering transparency, strong communication, and shared ownership of results
What You’ll Bring
3–5+ years as a Product Owner or Product Manager in SaaS (B2B or regulated industries preferred).
Proven experience leading initiatives end-to-end — from discovery to launch and adoption.
Strong collaboration with engineers, designers, and stakeholders at multiple levels.
Solid knowledge of agile/scrum and tools like Jira and Confluence.
Experience validating assumptions and iterating based on results.
Ability to balance short-term priorities with long-term vision.
Excellent communication and influence skills.
Skills and Tools
Familiarity with discovery frameworks (e.g., Jobs-to-be-Done, Continuous Discovery).
Skilled in roadmap planning, backlog management, and stakeholder alignment.
Proficient in collaboration tools (Google Suite, Figma, Slack, etc.).
Comfortable working with remote, globally distributed teams.
Desirable Skills & Tools
Familiarity with discovery frameworks (e.g., Jobs-to-be-Done, Continuous Discovery).
Skilled in roadmap planning, backlog management, and stakeholder alignment.
Proficient in collaboration tools (Google Suite, Figma, Slack, etc.).
Comfortable working with remote, globally distributed teams.
Personal Attributes
Analytical thinker with empathy and curiosity for user problems.
Comfortable operating independently in a fast-paced environment.
Passionate about solving meaningful challenges in healthcare through technology.
We Offer:
Monthly net salary range: $45,000 – $55,000 MXN after taxes.
100% remote work from anywhere in Mexico.
Major Medical Insurance and healthcare coverage.
Home office and ergonomics support (internet, electricity, office chair).
Professional development opportunities, including English classes.
Wellness benefits such as TotalPass gym discounts.
Savings plan.
Paid time off, including personal days.
A collaborative, international, and growth-oriented environment.
While the role title for this posting is “Sr. Product Owner” (to better reflect the scope of responsibilities), the official job title under contract will be Associate Product Manager.
Join MedTrainer and help us build the future of healthcare compliance and credentialing software.
Important: This role is not a fit for Project Managers, Scrum Masters, or Product Managers focused solely on Marketing. Please only apply if your experience aligns with SaaS product ownership and end-to-end product lifecycle.
Wellness program
MedTrainer offers or subsidies mental and/or physical health activities.
Internal talks
MedTrainer offers space for internal talks or presentations during working hours.
Life insurance
MedTrainer pays or copays life insurance for employees.
Paid sick days
Sick leave is compensated (limits might apply).
Health coverage
MedTrainer pays or copays health insurance for employees.
Computer repairs
MedTrainer covers some computer repair expenses.
Dental insurance
MedTrainer pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided
MedTrainer provides a computer for your work.
Fitness subsidies
MedTrainer offers stipends for sports or fitness programs.
ScaledOn is a 100% remote ecommerce marketing partner helping brands scale on Amazon and beyond. This role anchors a portfolio of client accounts, translating business goals into quarterly roadmaps, weekly priorities, and measurable outcomes. You will own end-to-end Amazon growth initiatives, spanning strategy, catalog governance, inventory planning, advertising, and cross-functional execution. You’ll collaborate with US-based stakeholders and operate in a remote-first environment, leveraging AI tools and automation to drive efficiency and results. The project scope includes optimizing listing quality, launching new SKUs, managing brand health, and expanding to adjacent marketplaces as opportunities arise. You’ll help shape scalable playbooks and best practices for a growing client roster while maintaining a client-centric, results-driven mindset.
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Functions
Own Amazon strategy across a portfolio of clients, including annual and quarterly planning, prioritization, and accountability for revenue, profitability, and efficiency targets (ACOS, TACOS, CPO, contribution margin where applicable).
Serve as the subject matter expert for Seller Central and Vendor Central, including catalog management, inventory and forecasting inputs, reporting, account health, Brand Registry, and support case management.
Create and oversee launch plans that combine listing readiness, keyword strategy, SEO copy direction, variation and parentage strategy, review generation approach, and ranking goals.
Lead Amazon Ads strategy across Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display, and Amazon Attribution, ensuring full-funnel coverage, structured testing, and clear optimization plans.
Demonstrate PPC depth by leveraging automation platforms such as Quartile (or comparable tooling) to scale optimizations, set guardrails, and validate automation outcomes against Amazon Ads reporting and business goals.
Direct ongoing experimentation and A/B testing across key levers (creative, retail readiness, product page elements, pricing, promotions, targeting, bids, budgets) and convert learnings into repeatable playbooks.
Conduct competitive and market analysis to identify risks, whitespace, and growth opportunities, then translate insights into account-specific action plans.
Build reporting narratives using Excel or Google Sheets (and third-party dashboards where relevant), delivering weekly and monthly updates that tie actions to results and next steps.
Lead cross-functional execution with Amazon Managers, PPC Specialists, VAs, and other stakeholders to maintain alignment and hit client goals.
Identify and evaluate expansion opportunities across marketplaces and regions where relevant (e.g., international Amazon programs, Walmart) and guide the execution path.
Description
We are seeking a seasoned Amazon growth leader who can own end-to-end growth across multiple client accounts. You will translate business goals into quarterly roadmaps and weekly priorities, balancing high-level strategy with hands-on execution in areas such as catalog, inventory, account health, and advertising performance. The ideal candidate is organized, proactive, and capable of working independently in a remote environment while collaborating effectively with cross-functional teams. You will leverage AI tools and automation to accelerate strategic work, while maintaining rigorous testing and data-driven decision making. A background in consumer products on Amazon, a track record of driving measurable outcomes, and a collaborative mindset are essential.
Required expertise includes advanced knowledge of Seller Central and Vendor Central, brand registry, catalog governance, and SOP-driven operations. You should be comfortable leading strategic conversations with US-based stakeholders, building client-ready narratives, and driving disciplined execution across multiple brands and campaigns. Familiarity with tools like Helium 10, Jungle Scout, and PPC automation platforms (Quartile or similar) is highly desirable. Strong Excel/Google Sheets skills, including pivot tables and advanced data manipulation, are critical for reporting and KPI ownership. You should also demonstrate strong communication, time management, and problem-solving abilities in a remote team setting.
Desirable
Desirable candidates will have: proven success managing multi-brand Amazon growth with a deep understanding of Sponsored Products, Sponsored Brands, and Sponsored Display; experience with international expansion and marketplace diversification; proficiency with automation and scripting to create efficiencies; ability to translate insights into actionable playbooks and client-ready decks; strong client-facing presentation skills; and a collaborative, go-getter attitude with a data-driven, test-and-learn approach. Experience with direct-to-consumer brands, familiarity with Helium 10 and Jungle Scout, and comfort with remote collaboration tools are a plus.
Benefits
As a 100% remote, work-from-home company, ScaledOn offers location flexibility within a global team. Compensation for this independent contractor role is commensurate with experience (range between $20-$25 per hour). We provide opportunities for professional growth through sponsored certifications, performance bonuses, and individual career development. Expect paid time off, summer Fridays, paid holidays, and a supportive culture that values experimentation, transparency, and teamwork. Our time-tracking via Hubstaff ensures transparent workload management and accurate billing. If you’re ready to contribute to high-impact ecommerce growth and join a forward-thinking team, apply to join ScaledOn and help our clients scale profitably.
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Odelyne Technology es una empresa europea de beauty-tech dedicada al desarrollo y comercialización de dispositivos tecnológicos para el cuidado de la piel, con un modelo de negocio orientado a eCommerce y presencia internacional. Buscamos incorporar a un Creative Strategist / Content Strategist que lidere la narrativa de marca y la estrategia de contenidos y publicidad orientada a canales DTC (Direct-to-Consumer). El/la candidato/a ideal será una pieza clave para articular una voz de marca única, coherente y escalable, capaz de resonar con audiencias globales y convertir el interés en ventas. Reportará a la dirección de marketing y colaborará estrechamente con equipos de performance, creative, comunicación y producto para impulsar el crecimiento sostenido de la marca. Esta posición es una oportunidad de impacto estratégico y de liderazgo creativo dentro de una empresa en crecimiento y en expansión internacional.
Apply to this job through Get on Board.
Funciones y responsabilidades
Definir y evolucionar la narrativa de marca y el storytelling a través de todos los puntos de contacto con el cliente (sitio web, redes sociales, campañas, contenido de producto y anuncios).
Diseñar y ejecutar estrategias de contenido y publicidad multicanal para DTC, alineadas con objetivos de crecimiento, branding y rendimiento.
Colaborar con equipos de performance, diseño, producto y ventas para crear campañas integradas que optimicen la experiencia del usuario y la conversión.
Desarrollar guiones, copywriting, briefs creativos y mensajes consistentes que comuniquen el valor diferencial de los dispositivos de cuidado de la piel de Odelyne Technology.
Gestionar calendarios editoriales, tuberías de contenidos y métricas de rendimiento (KPIs) para garantizar consistencia y agilidad en la entrega.
Analizar datos de audiencia y tendencias de mercado para adaptar estrategias, testear hipótesis y promover innovación basada en insights.
Contribuir a la definición de la identidad visual y tono de voz, asegurando coherencia entre canales y campañas globales.
Liderar proyectos de mejora continua, optimización de procesos y desarrollo de materiales de marca para mercados internacionales.
Requisitos y perfil buscado
Buscamos un/a profesional proactivo/a, creativo/a y orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en roles de estrategia creativa y gestión de contenidos en marcas de consumo, preferentemente en el sector beauty-tech o eCommerce. Se valorarán:
Experiencia de 4+ años en roles de Creative/Content Strategist, Brand Director, o posiciones equivalentes en entornos DTC y multicanal.
Capacidad para liderar proyectos de narrativa de marca, con ejemplos de campañas que hayan impulsado notoriedad y ventas.
Habilidad para escribir copy persuasivo, guiones, briefs y planes de contenido que conecten con audiencias diversas a nivel global.
Conocimiento de SEO, storytelling para redes sociales, video y formatos creativos, así como de herramientas de gestión de content y publicidad.
Enfoque analítico, con experiencia en medir ROAS, engagement y crecimiento de audiencia; capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo; capacidad para influir sin autoridad y gestionar múltiples proyectos.
Idiomas: español fluido y inglés intermedio; se valorarán otros idiomas dada la expansión internacional.
Competencias y rasgos deseables
Se valorarán habilidades en:
Gestión de campañas creativas from-to en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok y otras redes de performance.
Experiencia en branding para dispositivos de consumo conectados y soluciones de belleza tecnológica.
Mindset ágil, orientación a datos, y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento internacional.
Capacidad de conceptualizar y ejecutar campañas de lanzamiento de producto, así como de adaptar mensajes para distintos mercados y culturas.
Fuerte competencia en storytelling y producción de contenidos de alto impacto en formatos variados (video, texto, gráfico, y experiencias interactivas).
Beneficios y entorno
Qué ofrecemos
Oportunidad de liderar una función estratégica clave en una empresa europea de beauty-tech en fase de crecimiento y expansión internacional.
Compensación competitiva acorde a la experiencia y dedicación, con posibilidad de incentivos vinculados a resultados y crecimiento.
Autonomía real para definir estrategia, proponer iniciativas y tomar decisiones, con impacto directo en la evolución de la marca.
Entorno de trabajo ágil, colaborativo y orientado a datos, con foco en innovación, mejora continua y ejecución de alto nivel.
Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento junto a la empresa a medio y largo plazo.
The Kwak Brothers is a fast-growing financial education and software brand helping homeowners transform their debt strategy and create long-term wealth. We are expanding our marketing operations team and looking for a Marketing Systems Specialist - someone who thinks like an engineer, communicates like a marketer, and executes like a builder.
You will work alongside our project manager and marketing team to execute assignments with excellence. While this is a contractor role to start, we treat our specialists like long-term team members. We are mission-first, high-performance, and we invest heavily in your growth in AI and MarTech.
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Job functions
Website Optimization: Manage WordPress + Elementor pages. Troubleshoot layout issues, fix broken links, and perform monthly site audits.
Automation Engineering: Build and maintain complex workflows in ActiveCampaign, n8n, and Zapier (handling webhooks, JSON payloads, and API calls).
SEO Implementation: execute our SEO playbook (schema, alt text, internal linking) to improve rankings.
Community Support: Manage posts and basic technical support tickets in Circle.so.
AI Implementation: Use tools like ChatGPT and Claude to speed up copywriting and automation tasks.
Qualifications and requirements
English Proficiency: Near-native reading/writing proficiency is non-negotiable.
Web Stack: Strong experience with WordPress & Elementor (Comfortable editing CSS, HTML, and light PHP).
Automation: Proven experience with ActiveCampaign and n8n (understanding conditional logic and API endpoints).
Availability: Must be able to overlap 5–7 hours with U.S. Central Standard Time (CST).
Reliability: You must own your projects. We look for a "low ego, high responsibility" mindset.
Desirable skills
Ability to read & write PHP, JavaScript, CSS, and HTML
Conditions
Pay: $12–$20/hr (USD) depending on experience
Stability: Long Term / Full Time Position (FTE)
Growth: Access to paid training, tools, and mentorship in AI and Systems Engineering.
Remote: 100% Remote
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Odelyne es una marca europea de beauty-tech especializada en dispositivos de tecnología avanzada para el cuidado de la piel. Operamos en modelo DTC internacional, con foco en posicionamiento científico, estética premium y crecimiento sostenible.
Buscamos incorporar un/a Senior Graphic Designer – Brand & Social que lidere el criterio visual de la marca y ejecute diseño de alto nivel para nuestros canales digitales, especialmente redes sociales y contenidos educativos. Este es un rol creativo y hands-on, no operativo ni junior.
Trabajarás en estrecha colaboración con el Content Strategist y el Head of Growth para transformar mensajes estratégicos en visuales claros, coherentes y diferenciadores.
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Funciones principales
Definir y ejecutar la dirección visual de la marca Odelyne en canales digitales.
Diseñar contenido visual para redes sociales (Instagram, TikTok) y formatos educativos.
Crear y mantener sistemas visuales, layouts, estilos y guías aplicables a escala.
Traducir conceptos científicos y mensajes estratégicos en visuales claros, premium y coherentes.
Diseñar y optimizar assets de marca: posts, carruseles, covers de vídeo y creatividades para ads.
Elevar y mejorar la estética visual de product pages y materiales clave de eCommerce.
Colaborar con Content Strategist y Head of Growth para asegurar alineación entre narrativa, objetivo y visual.
Asegurar consistencia visual entre social, paid media y web.
Tomar decisiones creativas con autonomía, manteniendo altos estándares de calidad.
Perfil y habilidades requeridas
Experiencia demostrable como diseñador/a gráfico/a senior o visual designer en marcas digitales o DTC.
Fuerte criterio creativo y sensibilidad estética, con capacidad para definir y sostener una identidad visual coherente.
Experiencia diseñando contenido social-first (Instagram, TikTok) y formatos digitales.
Capacidad para tomar decisiones visuales con autonomía y justificar criterios creativos.
Experiencia trabajando con sistemas de marca, guías visuales y layouts escalables.
Habilidad para traducir conceptos complejos o técnicos en visual claro y comprensible.
Dominio de herramientas de diseño digital.
Capacidad para colaborar con perfiles estratégicos (content, growth, paid media).
Atención al detalle, orientación a calidad y consistencia visual.
Autonomía, responsabilidad y buena gestión del tiempo en entornos remotos.
Portfolio sólido que demuestre trabajo en marca, no solo piezas sueltas.
Beneficios y entorno
Modalidad: Trabajo 100% remoto
Tipo de colaboración: Contractor internacional
Jornada: Part time
Dedicación: 4 horas diarias, de lunes a viernes
Carga semanal: 20 horas semanales
Salario: 1.000 USD mensuales
Forma de pago: En USD, de manera mensual y puntual
Este rol está diseñado para perfiles senior, con alta autonomía, impacto estratégico y capacidad de liderazgo creativo. Buscamos a alguien capaz de tomar decisiones, definir criterio y elevar el nivel creativo y narrativo de la marca desde una visión estratégica.
La posición es 100% remota y está abierta a candidatos/as de Centroamérica y Sudamérica, no limitada a un país concreto, valoramos talento en toda la región LATAM.
Existe posibilidad de revisión de condiciones a medio plazo, en función del desempeño, la evolución del rol y el crecimiento del proyecto.
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We’re hiring a hands-on Mid-Level Graphic Designer to create high-quality static and animated assets for paid social, organic, email, and web. This is a Figma-first role — you’ll build and maintain component libraries, produce high-velocity ad creative and UI layouts, and craft lightweight Jitter animations for 2–4 brands. The role supports the North American market and requires someone practical and fast yet methodical and organized — not just an “artist.” The ideal candidate is production-minded: they document design decisions, build reusable templates and motion systems, track assets and versions, deliver concise status and test reports, and plug cleanly into existing workflows. In short — craft-driven but operational: they ship work quickly without sacrificing repeatability, QA, or clarity. You’ll report to an Art Director and work closely with strategists to translate briefs into visual solutions.
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🛠 Key responsibilities
Produce on-brand static and animated assets for paid social, organic, email, and web (Meta, TikTok, YouTube, Amazon, OTT).
Design and maintain scalable Figma systems: components, tokens, variants, layout grids, and export specs shared across teams.
Create lightweight, purposeful motion using Jitter (or similar) — hand off optimized files for ad build or export as required.
Design and implement UI/UX for websites and landing pages: create responsive layouts, wireframes, and high-fidelity prototypes in Figma.
Rapidly iterate creative concepts and produce multiple variations for A/B testing and platform specs.
Conduct careful QA: pixel-perfect exports, correct copy placement, safe zones, and ad policy compliance.
Maintain an organized asset library and versioning system for quick repurposing and future use.
Work closely with the Art Director and cross-functional strategists to ensure visual work reflects strategic intent and performs against goals.
📚 Experience & qualifications
4+ years experience in digital graphic design with strong portfolio demonstrating UI, ad and motion work (static + motion).
Strong Figma proficiency: component systems, auto layout, variants, shared libraries, prototyping and handoff.
Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects) for complex composite work.
Solid design fundamentals: layout, color, typography, composition, and motion principles.
Comfortable creating creative variations at scale and iterating quickly based on performance and feedback.
Clear written and verbal English communication; collaborative approach to working with cross-functional partners.
Nice-to-Haves
Experience with paid media setups (PDP + landing pages, email templates, ad policies).
Familiarity with AI tools for ideation/asset generation (MidJourney, ChatGPT, etc.) and integrating them into production workflows.
What We Offer
Our team is a group of creative, passionate contractors and full-time employees based all over the world. Our goal is to grow our team worldwide and provide space for ideas, growth and autonomy.
At Everything Bagel, we believe in valuing our team members and offer:
A fully remote and collaborative work environment where creativity thrives.
Opportunities for professional growth within a dynamic and ambitious team.
High-growth agency focused on performance-driven design.
Competitive salary that reflects the expertise and value you bring.
Fully remote
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En Coderslab.io, impulsamos la transformación y el crecimiento de negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en rápida expansión, con más de 3,000 empleados a nivel global y oficinas en América Latina y Estados Unidos. Trabajarás en equipos diversos conformados por talento tecnológico de élite (top 1%), involucrado en proyectos desafiantes e innovadores que acelerarán tu carrera. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados en sus respectivas áreas y de trabajar con tecnologías de vanguardia.
Exclusive to Get on Board.
Funciones y responsabilidades
Requisitos Deseables
Conocimientos en React.
Experiencia previa en equipos remotos.
Buen manejo de control de versiones (Git).
Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados.
Aca 3 preguntas
Principios SOLID
Cuéntanos sobre un proyecto real donde hayas aplicado principios SOLID.
Qué principios utilizaste?
En qué parte del código los aplicaste?
Qué problemas concretos resolviste al aplicarlos?
Flutter
Describe una aplicación móvil que hayas desarrollado en Flutter de principio a fin.
Qué arquitectura utilizaste y por qué?
Cómo gestionaste el estado de la aplicación y la navegación?
Cómo organizaste el proyecto?
Qué desafíos técnicos enfrentaste?
GraphQL
Cómo has trabajado con GraphQL?
Cómo consumes una API GraphQL desde una app?
Qué herramientas o librerías utilizaste.)?
Cómo manejas el estado, caché, errores y loading en el cliente
Descripción y perfil buscado
Buscamos un Desarrollador Full Stack Mobile con experiencia sólida en tecnologías modernas, capaz de diseñar y entregar soluciones completas para aplicaciones móviles. Debe tener ética de trabajo colaborativa, enfoque en resultados y habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias diversas. Se valorará experiencia en stacks modernos, capacidad de aprendizaje rápido y orientación a resolución de problemas en entornos dinámicos. Backend -Nodejs y tipescript, AWS, GATEWAY ,Lambda, Api Frontend-React
Requisitos deseables
Experiencia en React Native, React Flutter u otros frameworks móviles multiplataforma.
Conocimientos de Node.js, Python, o Java para el back-end; prácticas de API REST/GraphQL.
Experiencia con arquitecturas modernas (microservicios), contenedores y CI/CD.
Conocimiento de pruebas automatizadas y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Habilidades de comunicación en inglés y español; capacidad para trabajar en equipos globales.
Beneficios y condiciones
Modalidad de contratación: Plazo fijo Duración del proyecto: 7 meses
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Estamos desarrollando la nueva aplicación móvil de Conectividad EDF, una solución B2B que moderniza la interacción entre nuestros equipos en terreno y los sistemas de monitoreo IoT, permitiendo una gestión ágil, segura y en tiempo real. La aplicación está construida sobre la nube de AWS, y busca potenciar la operación de campo mediante tecnología móvil, conectividad Bluetooth y ubicación inteligente. Buscamos un desarrollador Mobile Android con experiencia en Java o Kotlin, dominio de geolocalización y BLE Scan, y conocimientos generales de servicios AWS, para integrarse a un equipo técnico que lidera la transformación digital.
Official source: getonbrd.com.
Funciones principales
• Desarrollar y mantener la App de Conectividad EDF, garantizando estabilidad, rendimiento y una experiencia de usuario fluida. • Implementar funcionalidades nativas en Java/Kotlin, incluyendo geolocalización, escaneo BLE y conexión con dispositivos IoT. • Integrar la aplicación con APIs y servicios cloud provistos por el equipo backend. • Participar en el desarrollo de flujos de sincronización oKline/online y manejo eficiente del estado local. • Incorporar notificaciones push, monitoreo y manejo de eventos de conectividad. • Trabajar colaborativamente con equipos de backend, QA e IoT para definir requerimientos técnicos y validar integraciones. • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas unitarias y control de calidad en cada entrega.
Requisitos y habilidades
Estamos desarrollando la nueva aplicación móvil de Conectividad EDF, una solución B2B que moderniza la interacción entre nuestros equipos en terreno y los sistemas de monitoreo IoT, permitiendo una gestión ágil, segura y en tiempo real. La aplicación está construida sobre la nube de AWS, y busca potenciar la operación de campo mediante tecnología móvil, conectividad Bluetooth y ubicación inteligente. Buscamos un desarrollador Mobile Android con experiencia en Java o Kotlin, dominio de geolocalización y BLE Scan, y conocimientos generales de servicios AWS, para integrarse a un equipo técnico que lidera la transformación digital.
Requisitos deseables
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de aplicaciones móviles Android con Java o Kotlin. • Experiencia comprobable en el uso de geolocalización (GPS, FusedLocation, Maps) y BLE (Bluetooth Low Energy) en Android. • Conocimientos generales sobre servicios AWS (por ejemplo, Cognito, AppSync, DynamoDB, S3). • Experiencia en consumo de APIs REST o GraphQL. • Conocimientos en testing móvil, patrones de arquitectura (MVVM/MVI) y gestión de dependencias. • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva en entornos ágiles.
Deseables • Experiencia previa en aplicaciones B2B o de conectividad IoT. • Conocimientos en React Native o integración de módulos híbridos. • Familiaridad con sincronización oVline-first y manejo de datos locales. • Conocimientos básicos en CI/CD (GitHub Actions, Bitrise, o similares). • Formación o certificación en fundamentos de AWS Cloud (Cloud Practitioner).
Conditions
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos impulsando una fuerte transformación digital para mantenernos a la vanguardia, entregar soluciones world-class y responder a los constantes cambios del mercado.
Apply directly through getonbrd.com.
¿Qué Buscamos? 👀
En BICE Vida estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad para integrarse a nuestro equipo de tecnología, con foco en el desarrollo seguro de aplicaciones y la protección de nuestros activos digitales.
El objetivo del cargo es garantizar la protección de la información sensible y el bienestar de los procesos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad exigidos por clientes y reguladores.
Este rol será clave para prevenir incidentes como accesos no autorizados, ransomware y vulnerabilidades en los sistemas de la compañía, fortaleciendo la continuidad operacional y la resiliencia tecnológica, especialmente en proyectos de desarrollo de aplicaciones.
Tendrás la oportunidad de trabajar codo a codo con equipos de ingeniería, arquitectura y desarrollo, integrando la seguridad desde el diseño y acompañando todo el ciclo de vida del software.
📋 En este rol deberá:
🔐 Diseñar, implementar y medir arquitecturas de seguridad dentro de los ciclos de desarrollo de la compañía, con foco en:
Disminuir el porcentaje de vulnerabilidades detectadas en los desarrollos
Implementar métricas de seguimiento para la remediación de vulnerabilidades
⚙️ Integrar prácticas seguras en los pipelines de desarrollo (CI/CD)
Gestión eficiente y automatizada de herramientas de ciberseguridad en los pipelines
Implementación y seguimiento de herramientas para la protección de secretos, dependencias y contenedores
🧩 Evaluar continuamente la seguridad de aplicaciones y arquitecturas
Revisiones de diseño, análisis de riesgos y evaluación de modelos de amenazas
Cumplimiento de estándares, normativas y auditorías
Identificación temprana de debilidades de seguridad
🚨 Gestionar incidentes de seguridad relacionados con accesos no autorizados, suplantación de identidad o brechas de seguridad
Mejora continua en la capacidad de respuesta ante incidentes
Mitigación oportuna de riesgos críticos
¿Qué necesitamos? 😎
🎓 Formación académica:
Ingeniería en Informática, Ciberseguridad, Redes o carrera afín.
💼 Experiencia:
Experiencia en entornos híbridos (on-premise y cloud), idealmente con Azure AD, AWS o GCP
Experiencia en diseño de seguridad de código, detectando, mitigando y corrigiendo vulnerabilidades
Experiencia en análisis continuo de seguridad de aplicaciones y arquitecturas
🛠️ Conocimientos técnicos:
Conocimiento avanzado de OWASP Top 10, CWE Top 25 y patrones de ataque
Dominio de lenguajes como Java, Python y/o .NET
Manejo de herramientas de análisis de código: SAST, DAST, SCA
Seguridad en APIs y contenedores
Conocimiento de normas y leyes de seguridad de la información, tanto nacionales como internacionales
Sumarás puntos si cuentas con 😻:
Experiencia implementando seguridad en metodologías DevSecOps
Participación en auditorías o procesos de certificación de seguridad
Conocimientos en automatización de controles de seguridad
Certificaciones en ciberseguridad (por ejemplo: Security+, CEH, CISSP, Azure/AWS Security)
¿Cómo es trabajar en BICE Vida?
🏥 Seguro complementario de salud, dental y de vida, más seguro catastrófico (para ti y tus cargas legales).
🎁 Bonos en UF según la época del año y tu antigüedad en la compañía.
⏰ Salida anticipada los viernes a las 14:00 hrs para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal.
👟 Dress code semi-formal, priorizamos la comodidad.
🍽️ Almuerzo gratuito en el casino corporativo (sí, también hay día “no-fit” 😄).
📚 Capacitaciones constantes para impulsar tu desarrollo profesional.
📍 Casa Matriz en Providencia, a pasos del metro Pedro de Valdivia.
🚲 Bicicleteros disponibles para que vengas en bici sin preocupaciones.
Life insurance
BICE VIDA pays or copays life insurance for employees.
Meals provided
BICE VIDA provides free lunch and/or other kinds of meals.
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Bicycle parking
You can park your bicycle for free inside the premises.
Dental insurance
BICE VIDA pays or copays dental insurance for employees.
Computer provided
BICE VIDA provides a computer for your work.
Education stipend
BICE VIDA covers some educational expenses related to the position.
Coyan Services es una empresa latinoamericana especializada en soluciones de staffing tecnológico y consultoría de talento IT. Operamos en diferentes países de LATAM conectando profesionales altamente calificados con proyectos de innovación en empresas multinacionales. Nuestra visión es ser un puente entre el mejor talento de la región y las organizaciones que están transformando el futuro con tecnología, impulsando equipos diversos, remotos y con cultura de colaboración.
Buscamos un/a Front Mobile Developer para trabajar en un proyecto clave de movilidad, desarrollando y manteniendo aplicaciones móviles iOS y Android con React Native. El rol implica colaborar con equipos de diseño, backend y QA para entregar soluciones de alta calidad, escalables y seguras, con entrega continua y releases a tiendas. Ofrecemos un entorno 100% remoto y abierto a profesionales de cualquier país de Latinoamérica, con oportunidades de crecimiento y exposición a tecnologías modernas.
Exclusive offer from getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades principales
Desarrollar y mantener aplicaciones móviles en React Native con TypeScript, orientadas a iOS y Android.
Implementar navegación móvil (React Navigation), gestión de estado (Zustand/Redux Toolkit) y consumo de APIs REST/GraphQL.
Diseñar interfaces responsive y accesibles, utilizando Styled Components/StyleSheet/Tailwind RN.
Gestionar notificaciones push, deep linking, in-app updates, CodePush y autenticación segura (OAuth/OpenID, Cognito).
Trabajar en la resolución de builds y releases para iOS (Xcode, CocoaPods) y Android (Gradle).
Configurar y mantener pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Bitrise) y participar en code reviews y documentación técnica.
Garantizar pruebas unitarias/integración/E2E (Jest, RN Testing Library, opcional Detox) y prácticas de calidad de código.
Velar por la seguridad móvil (almacenamiento seguro, cifrado, políticas de cifrado y buenas prácticas), rendimiento y escalabilidad de la app.
Colaborar estrechamente con diseño, backend y QA para definir soluciones técnicas y buenas prácticas.
Participar en la definición técnica del proyecto y en la mejora continua de la arquitectura móvil.
Requisitos y habilidades técnicas
Experiencia: 2–4+ años desarrollando apps móviles con React Native y TypeScript, con publicaciones en tiendas. Conocimientos sólidos de React Navigation, Hooks y patrones de estado (Zustand/Redux Toolkit).
Tecnologías y herramientas: RN CLI, CocoaPods/Gradle, Jest y React Native Testing Library; experiencia con TypeScript; manejo de APIs REST/GraphQL, gestión de caché y operaciones offline (AsyncStorage); seguridad móvil (almacenamiento seguro, SSL pinning es deseable); notificaciones push, deep linking, autenticación y biometría; CI/CD (GitHub Actions, Bitrise); experiencia con herramientas de pruebas E2E (Detox es valorable).
Buenas prácticas: desarrollo seguro, pruebas automatizadas, code reviews, documentación técnica y colaboración efectiva con equipos multifuncionales.
Habilidades blandas: comunicación clara, autonomía, orientación a producto y usuario, capacidad de trabajo en equipo y priorización de tareas en entorno remoto.
Competencias deseables
Experiencia con AWS Mobile (Amplify, AppSync, Cognito, S3, CloudWatch, Lambda, DynamoDB); optimización de rendimiento móvil (caché de imágenes, listas grandes con FlashList/RecyclerListView, animaciones con Reanimated); experiencia en internacionalización (i18n) y accesibilidad en producción; certificaciones AWS o cursos avanzados de desarrollo móvil.
Beneficios y condiciones
La posición es 100% remota y freelance, con posibilidad de trabajar desde cualquier país de Latinoamérica. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, proyectos estratégicos para clientes regionales y exposición a tecnologías modernas. Flexibilidad horaria, autonomía en la gestión de tareas y posibilidad de crecimiento dentro de un ecosistema tecnológico privado.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Niuro is a company dedicated to connecting elite technology teams with leading U.S. companies, providing innovative solutions in global talent acquisition. We empower autonomous, high-performance tech teams to tackle challenging and impactful projects that drive digital transformation and innovation.
As part of our collaboration with clients, you will join a diverse engineering team focused on delivering high-quality mobile and web applications using modern technologies. The projects typically involve full-stack development for industrial and commercial applications that require scalable, fast, and maintainable software systems. Our environment promotes technical excellence, innovation, and continuous professional growth.
Job source: getonbrd.com.
Main responsibilities
As a Flutter Developer in our team, your core mission will be to design, build, and maintain cross-platform mobile applications using Flutter and Dart. You will collaborate closely with frontend and backend developers, product managers, and UX designers to deliver seamless and performant user experiences.
Develop, test, and deploy Flutter applications targeting iOS and Android platforms.
Work alongside frontend teams experienced in React and Svelte to integrate web components when necessary.
Collaborate with backend engineers working with FastAPI, Python, and PostgreSQL to consume APIs and handle data synchronization.
Ensure code quality through testing, code reviews, and adherence to best practices.
Participate in Agile ceremonies and contribute to continuous improvement of development processes.
Communicate effectively with U.S.-based teams using conversational English, ensuring alignment and smooth collaboration.
Required skills and experience
We are looking for a highly motivated developer with proven experience building mobile applications using Flutter and Dart. The ideal candidate is passionate about mobile development, writes clean code, and embraces collaboration and continuous learning.
Strong experience with Flutter and Dart to develop performant cross-platform applications.
Knowledge of frontend frameworks such as React or Svelte to facilitate integration in hybrid projects.
Backend experience with FastAPI and Python, as well as working knowledge of relational databases like PostgreSQL.
Ability to write readable, maintainable, and well-tested code.
Conversational English skills sufficient to communicate and collaborate with U.S.-based product and engineering teams.
Good problem-solving skills and a proactive attitude towards learning new technologies.
Experience working in Agile environments and using modern development tools.
Soft skills such as teamwork, communication, and accountability are essential for successful collaboration and project delivery.
Desirable skills
Experience with additional mobile development frameworks or native code (Swift, Kotlin) is a plus. Familiarity with CI/CD pipelines and automated testing frameworks will be highly valued. Knowledge of cloud platforms such as AWS or Google Cloud, containerization technologies like Docker, and monitoring tools would also strengthen your candidacy.
Previous experience working remotely with international teams or exposure to the U.S. market is an advantage.
What we offer
At Niuro, we provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
We support a 100% remote work model, allowing flexible work location throughout LATAM and beyond. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our commitment to career stability.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence, with strong administrative support so you can focus on delivering meaningful work.
VirtualizationAmazon Web ServicesCloud ComputingCybersecurity
Sobre Zerviz Technologies
En Zerviz Technologies innovamos, implementamos y transformamos proyectos y procesos de transformación digital junto a las mejores tecnologías. Somos un equipo con experiencia en múltiples industrias en América Latina, enfocado en entregar soluciones innovadoras, flexibles y eficientes para resolver los desafíos tecnológicos y de experiencia de cliente. Buscamos ampliar nuestro equipo con talento que comparta la pasión por la seguridad, la innovación y la excelencia operativa.
La persona adecuada trabajará dentro de nuestro equipo de seguridad en la nube para garantizar la protección de entornos cloud, automatizar controles y responder rápidamente a incidentes. Participará en proyectos que requieren implementación de mejores prácticas de seguridad, gestión de riesgos y cumplimiento, colaborando con equipos multidisciplinarios para fortalecer la postura de seguridad de nuestros clientes.
Apply exclusively at getonbrd.com.
Funciones
Ejecutar mitigaciones y despliegue de herramientas de seguridad en entornos cloud (IAAS/PAAS/SAAS).
Configurar políticas de firewall, WAF y controles de seguridad en la nube para aplicaciones y datos.
Automatizar procesos de seguridad mediante scripting e infraestructura como código (por ejemplo, IaC, pipelines de CI/CD).
Responder a incidentes de seguridad en la nube, investigar alertas y coordinar acciones correctivas.
Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para integrar prácticas de seguridad desde el diseño hasta la implementación.
Gestionar riesgos, evaluación de vulnerabilidades y seguimiento de métricas de seguridad.
Participar en revisiones de arquitectura para garantizar cumplimiento de políticas y normas.
Requisitos
Experiencia trabajando en seguridad en la nube (Cloud Security).
Experiencia comprobable en AWS.
Experiencia en gestión de seguridad en entornos cloud.
Experiencia en automatización y scripting.
Experiencia utilizando herramientas y técnicas de seguridad de la información.
Experiencia en encriptación de datos.
Experiencia en gestión, mitigación y tratamiento de riesgos de seguridad.
Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones estratégicas.
Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.
Formación o experiencia práctica en Security Best Practices o estándares similares.
Deseables
Experiencia con herramientas de seguridad en la nube (p. ej., controles de seguridad, gestión de identidades y accesos, monitoreo continuo), automatización avanzada, experiencia en redacción de políticas de seguridad y cumplimiento normativo. Certificaciones relevantes (CISSP, CISM, CCSK, CKA/CKS) son una ventaja. Habilidades de liderazgo técnico, capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico y orientación a resultados son muy valoradas.
Beneficios
Ofrecemos un entorno laboral colaborativo y enriquecedor, ideal para tu desarrollo profesional continuo. Puedes disfrutar de flexibilidad laboral y la oportunidad de trabajar en proyectos internacionales, lo que te brindará una vasta experiencia en el ámbito digital. En ZerviZ, fomentamos un ambiente Diverso e inclusivo donde la creatividad y la innovación son fundamentales. Apoyamos tu crecimiento profesional y confiamos en tu capacidad para marcar la diferencia en nuestros proyectos.
¡Si te apasiona la tecnología y deseas mejorar la experiencia del cliente, únete a nosotros!
Health coverage
Zerviz Technologies pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Zerviz Technologies provides a computer for your work.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. Additionally, we handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential.
Apply directly on the original site at Get on Board.
What You’ll Do
Design, implement, and operate security and trust controls across identity and access management, endpoints, cloud infrastructure, applications, and AI-enabled systems.
Own trust workflows end-to-end, including control design, enforcement, monitoring, and evidence generation.
Translate external assurance and governance requirements (SOC 2, ISO 27001, ISO 42001, etc.) into automated, system-enforced mechanisms.
Build and maintain automation that eliminates repetitive security and compliance work.
Use AI-assisted tools to improve detection quality, reduce manual analysis, and identify control gaps and risks.
Partner with Infrastructure, Platform, Engineering, and Product teams to embed security and trust by default.
Support audits using system-generated evidence, not manual spreadsheets or checklists.
Evolve trust systems continuously as technology and risk landscapes change.
Required Qualifications
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field — or equivalent practical experience. At least 3+ years of experience in one or more of the following areas: Security Engineering, Platform Engineering, Infrastructure Engineering, or Cloud Engineering with strong automation ownership. Hands-on experience supporting or owning external assurance frameworks such as SOC 2, ISO 27001, ISO 42001 (or similar). Strong experience using automation and system design to reduce manual operational work. Solid understanding of identity and access management, cloud platforms, logging and monitoring, and access control concepts. Ability to reason about risk, governance, and control effectiveness and translate them into technical solutions. Clear written and verbal communication skills, able to explain trust posture to both technical and non-technical audiences.
Nice to Have / Preferred Experience
Experience working with AI-enabled systems, agents, or data pipelines. Understanding of AI security, trust, or governance concerns. Scripting or automation experience with Python, shell/bash, PowerShell, or low-code automation platforms. Experience in environments requiring continuous assurance, auditability, and high reliability. Security or cloud certifications are a plus but not required.
Benefits
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
Compañía: Inexoos, un grupo de empresas latinoamericanas con más de 20 años de operación, dedicado a entregar soluciones tecnológicas de calidad e innovación en educación, salud y negocio. Nuestro objetivo es proteger activos de información y alinear la seguridad con las metas de negocio de las unidades de salud y educación.
Proyecto y alcance: Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de ciberseguridad del holding, gestionando riesgos, cumplimiento normativo y defensa ante amenazas cibernéticas. Este rol es clave para garantizar la continuidad operativa, la protección de datos y la confianza de clientes y socios en un entorno tecnológico en constante evolución. El oficial trabajará en colaboración con equipos de tecnología, cumplimiento y operaciones para traducir requisitos de negocio en controles técnicos efectivos.
This offer is exclusive to getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades clave
1. Estrategia y Gobierno de Seguridad
Definir y mantener el plan estratégico de ciberseguridad del holding.
Alinear políticas y controles con estándares como ISO/IEC 27001:2022, NIST CSF y leyes locales (Ley 19.628, GDPR).
Establecer indicadores de desempeño y riesgo (KPIs y KRIs) para la ciberseguridad.
2. Ejecución de Pruebas Técnicas
Ejecutar directamente pruebas de vulnerabilidad y pentesting en sistemas, redes, aplicaciones e infraestructura.
Analizar código fuente en desarrollos internos/externos y validar configuraciones seguras en entornos cloud y on-premise.
Generar reportes técnicos y validar correcciones de seguridad.
3. Monitoreo y Operación
Operar y mejorar herramientas como SIEM, EDR, DLP, IDS/IPS, entre otras.
Gestionar incidentes de seguridad, desde su detección hasta su resolución.
Coordinar el ciclo de vulnerabilidades, parches y hardening.
4. Cumplimiento y Auditoría
Asegurar el cumplimiento con normativas locales e internacionales (Ley 19.628, Cybercrime Act, Privacy Act, GDPR, ISO 27701).
Participar en auditorías técnicas de seguridad y planes de remediación.
Mantener actualizados los controles del ISMS y liderar revisiones técnicas periódicas.
5. Cultura de Seguridad y Concientización
Diseñar campañas de concientización y programas de formación para usuarios, técnicos y stakeholders.
Fomentar la colaboración transversal con áreas como Desarrollo, Legal, Compliance y Comercial.
Perfil y habilidades requeridas
Formación:
Título profesional en Ingeniería en Informática, Sistemas, Electrónica o afín.
Experiencia:
≥ 3 años de experiencia comprobable en roles de ciberseguridad ofensiva/defensiva, pruebas de penetración y gestión de riesgos técnicos.
Experiencia en implementación y auditoría de ISO/IEC 27001:2022.
Conocimientos Técnicos:
Dominio de frameworks: ISO/IEC 27001, NIST CSF, OWASP Top 10.
Conocimiento práctico de herramientas: Burp Suite, Nessus, Metasploit, Wireshark, Kali Linux, SonarQube, etc.
Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure), sistemas operativos (Windows/Linux), redes y lenguajes de programación (Python, Java).
Gestión de incidentes y operación de soluciones como SIEM, EDR, IDS/IPS.
DevOpsVirtualizationAmazon Web ServicesCloud Computing
En Fintual hacemos que las inversiones sean simples, transparentes y al alcance de todas las personas.
Nacimos con la idea de que cualquiera, sin importar el dinero que tenga, pueda invertir bien sus ahorros y hacer crecer su patrimonio. La mitad de nuestros clientes dice que antes de Fintual no tenía experiencia administrando su dinero, por eso el reto es mostrarles cómo pueden hacerlo y ayudarles a convertirlo en un hábito.
Además, somos la primera startup en Hispanoamérica en lanzar sus propios fondos para invertir.
Actualmente administramos USD 1,6 B de 188 mil usuarios en México y Chile, y buscamos una Security Engineer que quiera unirse a un equipo ambicioso, con alta densidad de talento y autonomía para llevar la seguridad del producto al siguiente nivel
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Serías responsable de
Participar en el diseño, desarrollo y pruebas de la seguridad del producto en mexico
Mantener y operar sistemas de monitoreo de aplicaciones e infraestructura
Trabajar con otros equipos y dar soporte en tareas de seguridad y cumplimiento (ISO27001, CNBV, etc.)
Gestionar vulnerabilidades e incidentes, analizar reportes y ejecutar su corrección.
Ejecutar planes de contingencia cuando las cosas salen mal. En ocasiones, esto implica participar de la resolución del incidente y post-mortems.
Participar en actividades de concientización sobre seguridad y capacitar a Fintual en prácticas seguras.
Si cumples con esto, aplica
Programas y revisas código según guías de desarrollo seguro.
Tienes conocimiento práctico de infraestructura y redes en la nube (AWS, Google) y hardening de sistemas. No eres DevOps, pero sabes de sistemas, redes y virtualización con contenedores.
Has operado sistemas de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) o sistemas de control de acceso basado en roles (RBAC).
Comprendes a nivel general varios aspectos de ciberseguridad, incluyendo frameworks de seguridad de la información como ISO 27001, NIST, etc.
Has implementado y operado sistemas de agregación de logs, monitoreo y alertas (SIEM, SOCs, etc.).
Qué esperamos de ti?
Respiras Ciberseguridad
No te da miedo intentar romper cosas para probar que (no) son seguras
Crees en que la seguridad se hace en equipo y te preocupas de promover una cultura proactiva de ciberseguridad en toda la organización
Comunicas asertivamente a otros equipos las brechas que encuentras y facilitas su resolución
Te molestan las tareas repetitivas e implementas automatizaciones para evitarlas
Algunos de nuestros beneficios
7 semanas de vacaciones al año, debes tomarte mínimo 5 (sí, leíste bien).
Plan de Stock Options después de 1 año.
Seguro de gastos médicos.
Desayuno y almuerzo cuando vayas a la oficina.
Martes sin reuniones.
Licencia parental de 12 semanas para la persona no gestante.
Te pediremos venir a la ofi 2 días a la semana si vives a menos de 1 hora de distancia.
Siempre podrás coordinar con tu equipo el work form anywhere (conectándote a +/- 1 hr de Chile o México) por períodos de tiempo definidos.
Childcare
Fintual provides free childcare during the workday.
Pet-friendly
Pets are welcome at the premises.
Equity offered
This position includes equity compensation (in the form of stock options or another mechanism).
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Meals provided
Fintual provides free lunch and/or other kinds of meals.
Paid sick days
Sick leave is compensated (limits might apply).
Partially remote
You can work from your home some days a week.
Health coverage
Fintual pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Fintual provides a computer for your work.
Conference stipend
Fintual covers tickets and/or some expenses for conferences related to the position.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Fintual gives you paid vacations over the legal minimum.
Beverages and snacks
Fintual offers beverages and snacks for free consumption.
El proyecto para el rol de Auditor IT se enmarca dentro de nuestro compromiso de fortalecer el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) y el control interno tecnológico de la organización, apoyando la mejora continua y la trazabilidad de hallazgos en un entorno regulado y dinámico. Trabajamos con clientes de alto nivel, involucrando auditoría de TI, ciberseguridad y cumplimiento normativo en entornos complejos y heterogéneos.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones y Responsabilidades
Planificar y ejecutar auditorías de TI conforme a ISO/IEC 19011:2018, definiendo alcance, criterios y metodologías.
Evaluar el cumplimiento de ISO/IEC 27001:2022, políticas de seguridad y procedimientos internos.
Realizar auditorías a terceros, proveedores y servicios SaaS, verificando requisitos contractuales y de ciberseguridad.
Diseñar y evaluar Controles Generales de TI (ITGC) y controles de aplicaciones (accesos, cambios, segregación de funciones).
Evaluar el cumplimiento legal y regulatorio, incluyendo: Ley 21.663 de Ciberseguridad y Ley 21.719 de Protección de Datos Personales.
Elaborar informes de auditoría, comunicar hallazgos y realizar seguimiento de planes de acción.
Verificar la correcta remediación de hallazgos mediante auditorías post-implementación.
Revisar evidencias técnicas como reportes, consultas a bases de datos, scripts y otros artefactos de control.
Apoyar iniciativas de mejora continua y fortalecimiento del control interno tecnológico.
Requisitos y Perfil
Experiencia comprobable en auditoría TI y ciberseguridad, con conocimiento sólido de las normas ISO/IEC 27001:2022 e ISO/IEC 19011:2018. Capacidad para evaluar ITGC, controles de aplicaciones y cumplimiento SOX. Experiencia práctica con NIST CSF y CIS Controls v8. Comprensión de arquitecturas TI, redes y entornos cloud. Nivel de inglés técnico para lectura y redacción de documentación.
Conocimientos y Habilidades Deseables
Experiencia en auditoría de servicios SaaS y proveedores críticos.
Conocimientos de normativas de protección de datos y ciberseguridad en sectores regulados.
Habilidades de comunicación, capacidad para generar informes claros y persuasivos, y experiencia en gestión de hallazgos y planes de acción.
Beneficios
En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos.
Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.
VirtualizationAmazon Web ServicesAzureSoporte técnico
En FactorIT, líder en tecnología y datos con presencia en 8 países, ofrecemos una oportunidad de desarrollo en el área de Soporte y Mantenimiento de Infraestructura TIC para clientes de alto impacto. El proyecto ACOMPAÑAMIENTO AL DESARROLLO DE SOFTWARE, gestionado para XM S.A. E.S.P., implica soporte técnico y operación de servicios de tecnología para entornos críticos, con un enfoque en continuidad de negocio y satisfacción de los usuarios. El rol permite trabajar en un entorno dinámico, con posibilidades de crecimiento dentro de una organización que opera en proyectos regionales y con clientes del sector público y privado. Buscamos perfiles comprometidos, orientados al cliente y con capacidad de gestionar incidentes y cambios en un marco de buenas prácticas de ITIL y gobernanza de TI (COBIT). La posición requiere presencia física en Medellín y disponibilidad para cubrir turnos, incluyendo horarios no hábiles.
Exclusive to Get on Board.
Funciones principales
Soporte técnico de primer y segundo nivel en áreas de tecnología y mesas de ayuda, con atención directa a usuarios finales.
Gestión de incidentes, problemas y cambios utilizando procesos ITIL.
Monitoreo y soporte operativo de herramientas de monitoreo (preferible Dynatrace).
Coordinación con proveedores y gestión de servicios de tecnología.
Gestión de procesos, cumplimiento de estándares de gobernanza (COBIT) y continuidad de servicios.
Atención presencial y remota, con disponibilidad para turnos 7x24 según necesidad del cliente.
Documentación de incidencias, soluciones y procedimientos para mejorar la base de conocimiento.
Colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para resolver incidentes y mejorar la experiencia del usuario.
Requisitos y perfil
Profesional, tecnólogo o con especialización en sistemas, informática o TICs. Experiencia de 1 a 3 años en gestión de incidentes y servicios de tecnología. Conocimiento práctico de ITIL (incidentes, problemas, requerimientos, cambios) y experiencia en herramientas de monitoreo de TI (preferible Dynatrace). Familiaridad con componentes tecnológicos en nube y on-premise (Azure, AWS, Google Cloud u otros). Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, orientado al cliente y con habilidades de comunicación para entender y traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas. Se valorarán habilidades blandas típicas de un consultor de tecnología: proactividad, orientación a resultados, capacidad de análisis y trabajo en equipo. La posición requiere disponibilidad para cubrir turnos y disponibilidad en horario no hábil (7x24).
Requisitos deseables
Conocimientos en herramientas de gestión de servicios y experiencias en nube híbrida; certificaciones ITIL, COBIT o similar. Experiencia en entornos regulados y en servicios para clientes del sector público o de alto impacto. Conocimientos básicos de bases de datos y redes. Disponibilidad para desarrollo profesional continuo y participación en iniciativas de mejora de procesos.
Beneficios y cultura
Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida desde Santiago, Chile – (esto debe ajustarse si aplica a la ubicación real; mantuvimos el formato original para consistencia). Entorno colaborativo, dinámico y con tecnologías de última generación que facilitan el crecimiento profesional y la innovación tecnológica. Paquete salarial competitivo y acorde a la experiencia, con una cultura inclusiva que valora la diversidad, la creatividad y el trabajo en equipo. Al unirte a FactorIT, participarás en proyectos desafiantes con impacto real en la transformación tecnológica de la región y en sectores clave como el financiero y público, dentro de una organización que promueve la innovación y el desarrollo profesional continuo. Beneficios adicionales pueden incluir flexibilidad horaria, oportunidades de aprendizaje, y posibilidad de trabajo remoto según políticas internas y proyectos.
About Adplorer: Adplorer is a marketing technology company that helps brands and franchise systems manage local digital advertising at scale. Our platform automates campaign setup, reporting, and optimization for thousands of business locations across North America and Europe. Data accuracy and platform stability are critical—and this role sits at the heart of ensuring reliable, high-quality production data and smooth incident response. You will work on our platform operations team, connecting production data analysis with high-visibility, real-world outcomes for hundreds of franchise and small business clients.
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Key Responsibilities
(Independent Contractor – Remote)
Diagnose and resolve data discrepancies, reporting issues, and system inconsistencies in production environments.
Determine whether issues originate from database logic, application logic, or configuration; perform structured root cause analysis and document findings clearly.
Write and execute advanced SQL queries, perform batch updates, and generate ad-hoc analytical reports; validate data integrity across systems.
Trace C# and VB.NET logic to identify and resolve routine issues; filter and escalate high-complexity bugs appropriately.
Troubleshoot frontend issues with basic HTML, CSS, and JavaScript knowledge.
Design and execute test cases for new features and existing functionality; build structured test scenarios to validate business logic and platform stability.
Identify reproducible bugs and document steps clearly for developers; proactively test edge cases to prevent future incidents.
Role Overview & Requirements
We are seeking a highly analytical and detail-driven Technical Support Engineer to join our platform operations team. This hands-on role involves investigating production issues, analyzing data discrepancies, tracing application logic, and ensuring our marketing platform runs accurately for hundreds of clients. Beyond incident resolution, you will actively test the platform for stability by building test cases, designing scenarios, and proactively identifying bugs before they impact clients. This position is ideal for someone who enjoys debugging, working with production data, and solving real technical problems—not just answering tickets.
Requirements: 1–2 years in Technical Support, IT, Help Desk, or similar roles; strong SQL skills (complex joins, group by, having, CTEs, window functions); ability to read and trace C# and VB.NET logic; basic HTML, CSS, JavaScript; conversational English (B1–B2) with clear written communication; high attention to detail when working with production data; strong documentation habits; ability to work independently in a remote environment.
Desirable Skills & Experience
Experience with production SaaS environments and large-scale advertising data (e.g., Google Ads, Meta Ads); prior exposure to automation platforms; knowledge of data integrity checks, ETL processes, and data governance; experience in a cross-functional, international team setting; formal education in Systems Engineering, Telecommunications, Industrial Engineering, or related fields.
What We Offer
This independent contractor remote role collaborates with teams across the U.S. and Europe. You’ll work with real production data, contribute to end-to-end platform testing, and play a meaningful role in a global environment. We offer a long-term, stable opportunity with competitive compensation based on experience.
En Mediastream, lideramos la tecnología de streaming para grandes empresas y broadcasters a nivel mundial. Nuestro equipo desarrolla herramientas propias para optimizar la entrega de contenido audiovisual y garantizar experiencias de alta calidad para audiencias globales. Buscamos fortalecer nuestra infraestructura CDN para entregar contenido de forma rápida, segura y escalable, manteniendo un soporte 24/7 para nuestros clientes. El rol se integrará al equipo de ingeniería para diseñar, implementar y optimizar soluciones CDN end-to-end que soporten picos de tráfico y la distribución de contenido en múltiples regiones. Participarás en proyectos de alto impacto, colaborando con equipos de desarrollo de aplicaciones, ciberseguridad y operaciones.
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Funciones y responsabilidades
Diseñar, configurar y optimizar la infraestructura de la CDN para mejorar la velocidad y la seguridad de la entrega de contenido.
Monitorear de forma continua el rendimiento de la CDN, identificar cuellos de botella y aplicar optimizaciones para garantizar continuidad y rendimiento operativo.
Rotar turnos de guardia y supervisar de forma sincronizada eventos de streaming de alta concurrencia.
Implementar medidas de seguridad para proteger la CDN frente a amenazas, incluidos ataques DDoS y otros vectores de ataque.
Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo de aplicaciones y ciberseguridad para asegurar integraciones eficientes y políticas de seguridad.
Trabajar con equipos de desarrollo y contenido para optimizar la entrega de contenido a través de la CDN.
Investigar y evaluar tecnologías, tendencias y mejores prácticas en CDN; proponer, acordar, implementar, documentar y capacitar al equipo.
Requisitos y perfil buscado
Formación: Ingeniería Informática, Sistemas, Redes o campo afín. Certificaciones en nube, redes o Linux son valoradas (p. ej., AWS, Cisco, Linux, Nginx, Docker).
Conocimientos técnicos: Sistemas operativos Linux (Ubuntu, Debian, CentOS), administración y soporte de infraestructuras de red (BGP, HTTP, DNS, DHCP, NTP, TCP/IP, FTP, firewalls), herramientas de monitorización (con preferencia Datadog), scripting (Bash, Python, Ruby u otros), administración de servidores web (Nginx), experiencia con AWS, CloudFront y Route 53. Experiencia en codificación de video y transcoding es deseable.
Experiencia de al menos 5 años en roles relacionados con CDN, redes de entrega de contenido, o infraestructuras de streaming. Capacidad para trabajar en entornos críticos, resolución de problemas en tiempo real y colaboración interdisciplinaria.
Deseables
Conocimientos avanzados en herramientas de monitorización y análisis de tráfico; experiencia con múltiples plataformas de nube y CDN; habilidades de automatización de procesos. Se valorarán habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a la solución de problemas en entornos críticos.
Beneficios y cultura
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo personal y profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos con un equipo de alto nivel para afrontar desafíos relevantes en la industria del streaming y distribución audiovisual. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, un horario estable y un entorno que valora el equilibrio entre vida personal y profesional.
Health coverage
Mediastream pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Mediastream provides a computer for your work.
PythonArtificial IntelligenceMachine LearningNatural Language Processing
AI Software Engineer – On-site Texas, USA We are an established company in the real estate and financial services sector seeking a hands-on AI Software Engineer to design, build, and deploy end-to-end software systems. You will work with backend services, unstructured data, APIs, and third-party integrations, collaborating closely with business teams to deliver reliable, scalable solutions. This role offers direct involvement in production systems and opportunities to grow as the platform evolves. Visa sponsorship, full relocation support, and company-provided housing included. Candidates must be based in Mexico and fluent in English.
Job source: getonbrd.com.
What you’ll do
Design, build, and implement AI-powered components used in internal platforms.
Develop backend services and APIs that integrate AI with business workflows.
Work with unstructured and document-based data to extract actionable insights.
Integrate third-party services, including payment systems and external software.
Collaborate directly with business stakeholders to translate needs into working solutions.
Contribute hands-on to system architecture, deployment, and continuous improvement of the platform.
What we’re looking for
We’re seeking an experienced AI-focused software engineer with a strong background in Applied AI, Machine Learning, or AI-driven software development. The ideal candidate will have:
Strong proficiency in Python.
Experience building backend systems and APIs.
Familiarity with NLP and/or LLM-based tools.
Experience handling unstructured or document-based data in production environments.
Ability to integrate production software systems with external services and data sources.
Comfort with ambiguous problems and delivering practical, maintainable solutions.
Fluent English (written and spoken).
Nice to have
Experience with document intelligence, OCR, or Retrieval-Augmented Generation (RAG) systems. Web development experience (React or similar). Cloud platforms (AWS, Azure, or GCP). Background in regulated industries (financial services, insurance, legal, real estate).
Compensation & benefits
Base salary USD 50,000 per year. Visa sponsorship provided. Full relocation support. Company-provided housing (100% covered). Opportunity for long-term growth as the platform and team expand.
Relocation offered
If you are moving in from another country, Dante Title helps you with your relocation.
AI Product Developer (Voice Agents & AI Automation)
Niuro
JavaScriptNode.jsAutomationBack-end
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. Niuro empowers projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects. Additionally, we handle all administrative tasks, including hiring, payments, and training, allowing our teams to focus on delivering exceptional results. Our priority is to foster a collaborative environment where talent can grow and reach its full potential.
Applications: getonbrd.com.
What You’ll Be Doing
Build and iterate on voice agent solutions for restaurants (call answering, order taking, reservations).
Develop AI-driven product features from defined PRDs in collaboration with an internal AI lead.
Work with LLM-based tools to accelerate development and integrate knowledge bases and automation flows.
Prototype rapidly and continuously improve, shipping features in short cycles.
Collaborate with a small, experimental AI product team to translate ideas into working products.
Required Skills & Experience
2–5 years of development experience with a strong hands-on mindset.
Solid experience in JavaScript / Node.js.
Strong working knowledge of GitHub.
Experience with AI-assisted coding environments (e.g., Cursor or similar).
Hands-on experience with AI ecosystems and using LLM APIs.
Prompt-driven development and building AI-powered features or automations.
Nice to have: experience with n8n or similar workflow automation tools, voice agents / conversational AI projects, rapid prototyping of web apps, and multi-model orchestration.
Ideal Candidate Profile
This role is mindset-driven. We’re seeking someone who is naturally curious about new AI tools, continuously learns, moves fast, ships often, and is product-oriented. You should take ownership, work independently, and thrive in evolving, experimental environments. You’ll be comfortable building with the latest AI technologies and actively use AI tools as part of your daily workflow.
Why Join Niuro
We offer the opportunity to work on impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our remote-first environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation. Niuro supports a 100% remote work model, with global flexibility. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success. Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and full-time employment. Joining Niuro means becoming part of a global community with strong administrative support, allowing you to focus on impactful work without distraction.
Grupo Mariposa es una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885, con operaciones en más de 14 países y más de 15,000 colaboradores. Contamos con el portafolio de bebidas más grande de la región y partnerships con líderes globales como PepsiCo y AB InBev. En los últimos años nos hemos expandido globalmente y reorganizado en cuatro unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos). Buscamos talentos para potenciar nuestra estrategia de crecimiento y llevar alegría y desarrollo a lo largo de la organización. En este rol, tendrás la oportunidad de liderar la arquitectura de datos e IA, diseñando soluciones escalables que habiliten análisis a gran escala y la operacionalización de modelos de ML/IA en entornos de producción.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
Diseñar e implementar arquitecturas de Datos e IA híbridas y escalables (Lakehouse) para soportar ingestión masiva y cargas de trabajo de ML/IA.
Definir y estandarizar flujos de trabajo para Data Science, asegurando un ciclo de vida de modelos (MLOps) ágil y robusto.
Actuar como referente técnico en Databricks (Unity Catalog, Delta Lake, MLflow), garantizando buenas prácticas de código y rendimiento.
Modelar y optimizar esquemas NoSQL para aplicaciones de alto rendimiento y baja latencia.
Establecer políticas de gobierno de datos que cubran datasets tradicionales, feature stores y registros de modelos.
Colaborar estrechamente con Data Engineers y Data Scientists para cerrar la brecha entre prototipado y despliegue en producción.
Liderar iniciativas de arquitectura orientadas a IA, incluyendo patrones de inferencia batch vs. real-time y escalabilidad de modelos.
Descripción y requisitos
Buscamos un Arquitecto de Datos Senior con visión estratégica para liderar el diseño de nuestra plataforma de Datos. Tu misión será construir cimientos que permitan no solo el análisis de datos a escala, sino también la operacionalización eficiente de modelos de Datos, Machine Learning y soluciones de IA. Debes dominar Databricks y demostrar experiencia llevando modelos a producción, gestionando arquitecturas que soporten analítica avanzada, Se valorará capacidad para definir estrategias de gobierno de datos, MLOps y colaboración transversal entre equipos.
Requerimientos:
Más de 5 años de experiencia en Ingeniería de Datos, Arquitectura de Datos o ML Engineering.
Dominio experto de Databricks (Unity Catalog, Delta Lake, MLflow).
Programación avanzada en PySpark y Python para ingeniería de datos.
Experiencia sólida en o integraciones con bases de datos (diseño de esquemas, optimización de queries y escalabilidad).
Conocimientos en entornos Cloud (Azure, AWS o GCP).
Deseables:
Experiencia con Feature Stores.
Conocimiento de herramientas de orquestación (Airflow, Prefect, etc.).
Experiencia en architecturas de IA y ML, con prácticas de MLOps (entrenamiento, versionado, despliegue y monitoreo).
Familiaridad con despliegue de LLMs o IA Generativa.
Certificaciones en Databricks (Data Engineer o ML Practitioner).
Perfil deseable
Se valoran certificaciones en Databricks y experiencia demostrable liderando proyectos de IA en entornos de producción. Capacidad para comunicar resultados técnicos a stakeholders no técnicos y para liderar equipos multidisciplinarios. Enfocado en resultados, con pensamiento analítico y enfoque práctico para resolver problemas complejos de datos a escala.
Beneficios
Trabajo remoto
Excelente ambiente para proponer e innovar tecnológicamente
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento
Flexibilidad de horarios y equilibrio entre vida laboral y personal
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Computer provided
Grupo Mariposa provides a computer for your work.
Genesys Tecnologías de Información SpA es una empresa con 35 años de trayectoria en el mercado tecnológico, enfocada en desarrollo de software y servicios de outsourcing TI para desafíos de alto impacto. En este rol participarás en proyectos de Inteligencia Artificial Generativa, colaborando con equipos globales y clientes para convertir modelos avanzados en soluciones productivas. Formarás parte de un equipo multidisciplinario, con matriz en Santiago y operaciones en varias ciudades, orientado a la innovación y la mejora continua. El objetivo es entregar soluciones de IA responsables, escalables y alineadas a las necesidades del negocio.
El proyecto principal implica diseñar, desarrollar e integrar soluciones de IA Generativa, trabajar con modelos LLM y herramientas de MLOps, y contribuir al ciclo completo desde la investigación hasta la puesta en producción. Colaborarás con profesionales de la India y con equipos internos para garantizar entregas de alto impacto y calidad.
Opportunity published on Get on Board.
Funciones principales
Participar en el diseño y desarrollo de soluciones de IA Generativa para casos de negocio reales.
Trabajar con equipos multifuncionales para definir requisitos, arquitectura y plan de implementación.
Apoyar la integración de modelos de IA en entornos productivos y optimizar su rendimiento.
Contribuir a la adopción de MLOps, prácticas de IA responsable y seguridad de datos.
Investigar nuevas tendencias, proponer mejoras y compartir conocimiento con el equipo.
Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para entregar soluciones escalables.
Perfil y requisitos
Buscamos profesionales curiosos y orientados al aprendizaje, con base técnica sólida y motivación real por crecer en IA Generativa. No es necesario dominar todas las herramientas desde el primer día: valoramos el potencial, la curiosidad y la actitud proactiva para aprender y escalar en proyectos complejos.
Formación: Área afín a Computación, Ingeniería, IA o carreras equivalentes.
Experiencia: experiencia inicial en Python y Machine Learning (académica o laboral).
Conocimientos deseados: IA Generativa y LLMs, NLP o Deep Learning; frameworks como PyTorch o TensorFlow; bases de datos vectoriales; herramientas de frameworks de agentes IA; experiencia con nubes (Cloud) como AWS, Azure o GCP; y fundamentos de MLOps. Buena comunicación, actitud proactiva y mentalidad de crecimiento.
Se valora la voluntad de aprender, trabajar con equipos de alta experiencia y la capacidad de generar alto valor mediante soluciones creativas y responsables.
Competencias deseables
Experiencia previa en proyectos de IA Generativa y deployment de modelos en ambientes productivos. Conocimientos en herramientas de orquestación de flujos de trabajo en IA y buenas prácticas de observabilidad y monitoreo. Habilidad para trabajar con equipos distribuidos y comunicarse en inglés título y escrito.
Beneficios y oportunidades
Ofrecemos modalidad de trabajo en sistema «hybrido», combinando presencia en oficinas y trabajo remoto cuando sea posible. Contamos con aprendizaje continuo, acompañamiento de profesionales senior y proyectos desafiantes con impacto real. Buscamos fomentar un excelente ambiente de trabajo, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa con presencia consolidada en Latinoamérica.
Niuro connects projects with elite tech teams to deliver cutting-edge technological solutions for leading U.S. companies. As part of our AI-focused initiatives, you’ll join a global team building autonomous, agent-based AI systems and maintaining production-grade AI services. You will work on industrial data projects that demand high reliability, scalability, and robust operational practices. The role emphasizes collaboration with core engineers, product, and leadership to ensure AI systems significantly improve business outcomes while staying aligned with strategic goals. This position offers ongoing training, leadership development, and the opportunity to contribute to long-term, high-impact projects in a fully remote environment.
This company only accepts applications on Get on Board.
What You’ll Do
Design, build, and improve AI-driven systems, including agent-based workflows, to solve real-world problems.
Hands-on debugging, refactoring, and stabilizing existing AI/LLM systems in production to reduce debt and improve reliability.
Develop and integrate AI capabilities through REST APIs and service-oriented architectures (e.g., FastAPI or equivalent).
Deploy, monitor, and operate AI services in AWS, ensuring performance, cost-efficiency, and security.
Collaborate with engineers to address technical debt, optimize pipelines, and enhance system observability.
Communicate progress, risks, and trade-offs clearly to stakeholders and leadership.
Requirements
Fluent English (written and spoken).
Strong programming skills in Python.
Experience working with LLMs (e.g., OpenAI, Anthropic, Bedrock, or similar).
Ability to design and build APIs and services (FastAPI or equivalent).
Experience deploying and operating services in AWS or other cloud platforms.
Hands-on mindset and comfort working in messy, real-world systems.
Nice to Have
Experience with agent or multi-agent frameworks (LangGraph, LlamaIndex, LangChain, MCP, etc.).
Docker and containerized deployments (Docker, ECS, Gunicorn).
Familiarity with monitoring and observability (CloudWatch, Prometheus, Grafana).
Experience with semantic search, embeddings, or vector databases.
Knowledge of document processing or extraction tools (e.g., Textract).
Experience with testing (pytest, Playwright) and basic CI/CD workflows.
Benefits
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
Somos una empresa con 35 años en el mercado, con una fábrica de desarrollo de software y servicios de outsourcing. Nuestra matriz está en Concepción y operamos desde Santiago. Buscamos incorporar a un/una Generative AI Engineer para unirse a nuestro equipo de innovación y desarrollo de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial. El proyecto implica diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de IA generativa, con foco en modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), IA multimodal y pipelines escalables que se integren en entornos productivos. Colaborarás con equipos multidisciplinarios para identificar casos de uso, aplicar técnicas de ML y asegurar el cumplimiento de estándares éticos y de privacidad. Este rol te permitirá trabajar en proyectos desafiantes dentro de un entorno dinámico y orientado a la transformación digital de nuestros clientes en Latinoamérica.
Send CV through Get on Board.
Funciones
Desarrollar, ajustar (fine-tuning) y optimizar modelos de IA generativa (LLMs, modelos de difusión, etc.) para distintos casos de uso. Implementar pipelines de IA escalables e integrar los modelos en entornos productivos. Colaborar con equipos multidisciplinarios para identificar casos de uso y entregar soluciones basadas en IA. Investigar tendencias emergentes en IA generativa y aplicar técnicas innovadoras para mejorar el rendimiento de los modelos. Asegurar el cumplimiento de principios éticos de IA y estándares de privacidad de datos. Participar en la definición de roadmaps tecnológicoss y participar en revisiones de código y pruebas de rendimiento.
Descripción
Requisitos y Habilidades: Título profesional o magíster en Computación, Inteligencia Artificial o carrera afín. 5 a 8 años de experiencia en desarrollo AI/ML, con al menos 2 años trabajando en IA generativa. Dominio de Python, TensorFlow y/o PyTorch. Experiencia con bases de datos vectoriales: Azure AI Search, OpenSearch, PgVector, ChromaDB, entre otras. Conocimiento de frameworks de IA agéntica como LangGraph, CrewAI, Autogen u otros. Manejo avanzado de herramientas de desarrollo asistido por IA como Cursor, Claude Code o GitHub Copilot. Fuerte comprensión de LLMs, transformers y modelos de difusión. Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y herramientas de MLOps. Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas. Deseable: experiencia en prompt engineering y RLHF. Conocimientos en IA multimodal (texto, imagen, audio).
Deseables
Experiencia en prompt engineering y RLHF (Reinforcement Learning from Human Feedback). Conocimientos en IA multimodal (texto, imagen, audio). Experiencia trabajando en entornos de desarrollo colaborativo y metodologías ágiles. Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a cambios en un entorno tecnológico en constante evolución.
Beneficios
Ofrecemos contratación por proyecto con condiciones claras en un ambiente laboral dinámico y orientado al desarrollo profesional. Formarás parte de una empresa consolidada en Latinoamérica con más de tres décadas de experiencia, que valora el talento y fomenta la innovación. Contamos con equipo multidisciplinario y comunicación diaria con nuestra matriz en Santiago y otras operaciones, lo que facilita la colaboración y el soporte técnico. Si te sumas a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crecer y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras en IA para nuestros clientes.
Improving South America es una empresa líder en servicios de TI que busca transformar positivamente la percepción del profesional de TI mediante consultoría de tecnología, desarrollo de software y formación ágil. Somos una organización con una cultura que fomenta el trabajo en equipo, la excelencia y la diversión, inspirando a nuestro equipo a establecer relaciones duraderas mientras ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia. Nuestra misión está alineada con el movimiento de Capitalismo Consciente, promoviendo un entorno de trabajo excepcional que impulsa el crecimiento personal y profesional dentro de una atmósfera abierta, optimista y colaborativa.
Apply directly through getonbrd.com.
Funciones del cargo
Estamos en la búsqueda de un AI Architect SR con manejo de inglés para sumarse a un proyecto de la manos con un cliente enfocado en proporcionar a las empresas herramientas y experiencia necesarias para alcanzar el éxito, cumpliendo con:
Diseñar y ejecutar soluciones de IA/ML de punta a punta en plataformas cloud (GCP, AWS), incluyendo ingestión de datos, desarrollo de modelos, despliegue y monitoreo.
Liderar y guiar equipos de ingeniería multifuncionales, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento.
Colaborar con stakeholders para recopilar requisitos, definir el alcance del proyecto y alinear las soluciones técnicas con los objetivos del negocio.
Supervisar la modernización y migración de sistemas legacy hacia arquitecturas nativas en la nube, aprovechando tecnologías serverless y basadas en contenedores.
Diseñar y gestionar pipelines de CI/CD para flujos de trabajo de ML, asegurando despliegues automatizados, robustos y seguros.
Evaluar y seleccionar los frameworks, herramientas y tecnologías de IA/ML más adecuados (por ejemplo, TensorFlow, Scikit-learn, Vertex AI, Generative AI).
Desarrollar y aplicar buenas prácticas para la gestión de datos, entrenamiento, validación y gobernanza de modelos.
Impulsar la innovación explorando e integrando tecnologías y metodologías emergentes en IA/ML.
Garantizar el cumplimiento de estándares de privacidad y seguridad de datos, especialmente en industrias reguladas (por ejemplo, salud, finanzas).
Requerimientos del cargo
Nivel de Inglés oral y escrito B2/C1 (intermedio /avanzado) Excluyente.
Más de 7 años de experiencia en ingeniería de software, con al menos 4 años en arquitectura de soluciones de IA/ML en la nube.
Experiencia comprobada liderando equipos de ingeniería y gestionando proyectos complejos.
Amplia experiencia en plataformas cloud (GCP, AWS), incluyendo trabajo práctico con servicios como Vertex AI, Lambda, Cloud Functions, BigQuery, DynamoDB, entre otros.
Dominio de lenguajes de programación como Python, Java, JavaScript/TypeScript.
Sólido conocimiento de frameworks y herramientas de ML: Generative AI, Document AI.
Experiencia con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, Terraform, Helm).
Sólida comprensión de procesos y herramientas de CI/CD (GitLab, AWS CodePipeline, Cloud Build).
Excelentes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y planificación de proyectos.
Conditions
100% Remoto.
Vacaciones y PTOs.
Posibilidad de recibir 2 bonos al año.
2 revisiones salariales al año.
Clases de inglés.
Equipamiento Apple.
Plataforma de cursos en linea.
Budget para compra de libros.
Budget para compra de materiales de trabajo.
Internal talks
Improving South America offers space for internal talks or presentations during working hours.
Computer provided
Improving South America provides a computer for your work.
Informal dress code
No dress code is enforced.
Vacation over legal
Improving South America gives you paid vacations over the legal minimum.
Vacation on birthday
Your birthday counts as an extra day of vacation.
Niuro connects projects with elite tech teams, delivering autonomous, high-performance engineering groups to top U.S. companies. In this engagement, you will lead the design, implementation, and operation of end-to-end ML solutions for image and video analytics within a mining-industry context. The project emphasizes scalable ML pipelines, robust model quality, and strong MLOps practices to ensure reliable production deployment. You will collaborate closely with cross-functional teams to produce impactful ML products and maintain production-grade delivery standards.
Job opportunity on getonbrd.com.
Key Responsibilities
Design and implement robust Computer Vision architectures for training and inference, building end-to-end data pipelines for image and video data.
Develop production-grade Python code with testing, logging, documentation, and engineering best practices.
Own and advance MLOps practices: CI/CD pipelines, dataset and model versioning, environment management, and monitoring for models and data in production.
Optimize models for latency, throughput, and hardware efficiency (GPU/CPU) while maintaining high accuracy through systematic experimentation.
Deploy and operate models in production—exposed APIs, batch processing, streaming, or edge deployments.
Collaborate with product, data, and business stakeholders to translate requirements into scalable ML solutions and drive continuous improvement.
Requirements
✅ Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, Mathematics, or related field.
✅ 5+ years of experience in Machine Learning / Deep Learning with a strong focus on Computer Vision (object detection, segmentation, tracking, pose estimation, 3D/stereo vision, or video understanding).
✅ Expert Python developer with hands-on experience in at least one DL framework (PyTorch, TensorFlow/Keras, JAX, etc.).
✅ Practical experience with CV libraries such as OpenCV, scikit-image, or similar tools.
✅ Proficient in Docker, Git, and CI/CD or MLOps platforms (e.g., Azure DevOps, GitLab CI, GitHub Actions, MLflow, Kubeflow).
✅ Proven track record deploying and operating ML models in production environments.
✅ Fluent in Spanish (required).
Nice-to-Have
🔸 Experience applying ML in industrial, mining, or edge environments.
🔸 Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, GCP).
🔸 Strong background in model monitoring, data quality, or ML observability.
Benefits
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
Niuro partners with elite U.S. companies to deliver autonomous, high-performance tech teams. This role sits within our Gen AI / AI systems squad, focused on building scalable AI-powered solutions for complex business problems. You will contribute to a global, remote-friendly delivery model, collaborating with cross-functional teams to design, prototype, and deploy LLM-driven applications. The project scope includes creating PoCs, iterating quickly based on feedback, and ensuring robust integration with multiple model providers and data sources. Niuro offers ongoing professional growth, leadership development, and a strong administrative backbone to enable engineers to focus on impact.
Send CV through getonbrd.com.
What you'll do
Lead the design and implementation of Generative AI solutions and LLM-driven applications, with emphasis on reliability, scalability, and usability.
Develop and maintain backend services (Python-based) using FastAPI/Flask, integrate with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.), and build supporting tooling (memory, prompting strategies, tools, and evaluations).
Build and orchestrate multi-framework AI stacks (e.g., LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack) and ensure effective observability and monitoring (LLM observability, performance metrics).
Implement RAG pipelines, prompt engineering patterns, and multi-agent systems to solve complex tasks with high autonomy.
Create simple UIs for internal testing and demonstration (Streamlit, Gradio) and collaborate with frontend teams (React/Next.js) when needed.
Drive PoC deliveries within ~2 weeks, then iterate rapidly based on feedback and business value realization.
Collaborate across LATAM time zones with Spanish fluency, maintaining high autonomy, speed, and results orientation.
Required skills and experience
1+ year of hands-on experience with large language models and Generative AI frameworks.
Practical experience with at least two frameworks from the following: LangChain, LangGraph, Pydantic AI, CrewAI, AutoGen, LlamaIndex, Haystack, or similar.
Proficiency in Python with backend experience using FastAPI, Flask, or equivalent.
Experience implementing LLM-powered applications (prompting, tools, memory, evaluations) and knowledge of memory management strategies for AI systems.
Knowledge of multi-agent systems and retrieval-augmented generation (RAG) pipelines.
Experience integrating with model APIs (OpenAI, Anthropic, etc.).
Ability to work on backend tasks and contribute to simple UIs (Streamlit or Gradio).
Fluent Spanish with ability to collaborate within Chile/LATAM time zones.
High level of autonomy, speed, and a results-driven mindset.
Nice to have
Experience with Azure or other cloud deployment platforms.
Familiarity with React or Next.js for frontend integration.
Exposure to CI/CD pipelines and deployment infrastructure.
What we offer
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
PythonVirtualizationAmazon Web ServicesArtificial Intelligence
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. The Head of AI will join Niuro’s remote-first environment to define and drive the AI strategy across the organization, partnering with the CEO to align technology with business goals. You will lead the design and deployment of scalable, secure AI platforms, modernizing legacy systems while delivering transformative AI capabilities for our clients. This role sits at the intersection of strategic leadership and hands-on technical execution, guiding cross-functional teams and ensuring that AI initiatives translate into measurable business outcomes. You will also help nurture a global, high-performance workforce through mentorship, training, and strong governance around AI programs.
This company only accepts applications on Get on Board.
Key Responsibilities
Vision & Strategy: Partner with the CEO to define and execute Niuro's AI roadmap, ensuring alignment with business objectives and market opportunities. Translate strategy into actionable programs with clear milestones and metrics.
Architecture Leadership: Serve as the chief AI architect, designing scalable, secure AI-driven systems. Lead the transition from legacy platforms to modern infrastructure while ensuring reliability and compliance.
Innovation & Delivery: Drive rapid development of new AI-powered features and services, balancing speed with maintainability and long-term support.
Technology Oversight: Guide the use of cloud-based technologies (AWS, Terraform, Kubernetes, Python, Windows Server/IIS, FastAPI). Implement monitoring (CloudWatch, Grafana) and data pipelines (AWS Glue/Lambda) to ensure scalability and observability.
People & Stakeholders: Communicate complex technical concepts clearly to executives, clients, and internal teams. Mentor senior engineers and foster a culture of scientific rigor and responsible AI.
Required Skills & Experience
8+ years in software engineering, data science, or AI with at least 3+ years in leadership. Proven track record deploying AI/ML solutions at scale in production environments. Strong systems design background and experience with cloud platforms (AWS preferred). Advanced Python programming skills; experience with modern AI frameworks and LLMs. Demonstrated success modernizing legacy platforms and delivering scalable, maintainable AI solutions. Exceptional executive-level communication abilities and a talent for translating technical concepts into business value. Fluent in English; Spanish or Portuguese is a plus.
Desirable Skills & Experience
Experience in regulated industries (fintech, govtech) and products with active users and customer support operations. Familiarity with AWS AI services, container orchestration (Kubernetes/ECS), and MLOps. Exposure to LLM-based automation and data engineering workflows. A proactive, entrepreneurial mindset with a bias for action and strong collaboration skills.
Benefits & Perks
We offer the chance to participate in impactful, technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Niuro supports a 100% remote work model, enabling global flexibility. We invest in career development through ongoing training and leadership opportunities, ensuring continuous growth. Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment. Joining Niuro means being part of a global community with strong administrative support that enables you to focus on impactful work.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. Niuro empowers projects by providing autonomous, high-performance tech teams specialized in partnering with top-tier U.S. companies. We focus on innovative and challenging projects that foster continuous professional growth and technological excellence.
Apply to this job opportunity at getonbrd.com.
About the Role:
We’re looking for an AI Engineer to help us develop intelligent agent systems that automate the processing of structured and semi-structured documents. Your work will improve user experience and internal workflows, focusing on automation, accuracy, and scalability.
Requirements:
Fluent English (written and spoken)
Strong programming skills in Python
Experience working with large language models (LLMs) such as OpenAI API or similar
Ability to design and build APIs using FastAPI
Familiarity with AWS or other cloud platforms
Nice-to-have:
Experience with Docker, Gunicorn, and Amazon ECS
Knowledge of Amazon Bedrock, Amazon Textract, BAML, and Pydantic AI
Familiarity with Aestiva HTML/OS and Streamlit for prototyping
Experience with frontend testing using Playwright and backend testing using pytest
Experience with monitoring tools like CloudWatch, Prometheus, and Grafana
Benefits:
We provide the opportunity to participate in impactful and technically rigorous industrial data projects that drive innovation and professional growth. Our work environment emphasizes technical excellence, collaboration, and continuous innovation.
Niuro supports a 100% remote work model, allowing flexibility in work location globally. We invest in career development through ongoing training programs and leadership opportunities, ensuring continuous growth and success.
Upon successful completion of the initial contract, there is potential for long-term collaboration and stable, full-time employment, reflecting our long-term commitment to our team members.
Joining Niuro means becoming part of a global community dedicated to technological excellence and benefiting from a strong administrative support infrastructure that enables you to focus on impactful work without distraction.
En Devups, somos una empresa especializada en servicios de staff augmentation que permite a las compañías incorporar rápidamente desarrolladores y especialistas tecnológicos sin la complejidad asociada al reclutamiento tradicional. Nuestro enfoque se basa en proporcionar talento altamente calificado de forma flexible y escalable para potenciar el crecimiento y éxito de nuestros clientes. Actualmente, estamos trabajando con clientes en el desarrollo e integración de soluciones basadas en inteligencia artificial avanzada, particularmente en el área de modelos de lenguaje grandes (LLMs) y arquitecturas Transformer. Estos proyectos buscan innovar en el procesamiento y generación de lenguaje natural, optimizar pipelines de recuperación aumentada de generación (RAG) y desplegar sistemas inteligentes que impacten directamente en productos y servicios de última generación.
Apply without intermediaries from Get on Board.
Responsabilidades principales
Diseñar, desarrollar y mantener pipelines eficientes para modelos de lenguaje, especialmente para tareas de fine-tuning y adaptación usando frameworks como Hugging Face.
Implementar y optimizar técnicas de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la integración de datos externos y contexto en los modelos.
Gestionar bases de datos vectoriales y embeddings con herramientas como FAISS o Pinecone para facilitar búsquedas semánticas efectivas.
Desarrollar APIs robustas para exponer modelos y servicios mediante frameworks Python como FastAPI o Flask.
Configurar y desplegar aplicaciones en entornos cloud escalables, utilizando principalmente AWS o Google Cloud Platform.
Colaborar en la integración continua y control de versiones mediante Git y Docker para garantizar la reproducibilidad y portabilidad del software.
Participar en la evaluación de modelos, experimentando con entrenamientos distribuidos y herramientas avanzadas como DeepSpeed o BitsAndBytes para mejorar la eficiencia y precisión.
Trabajar en equipo coordinadamente, aportando feedback, documentando buenas prácticas y manteniendo altos estándares de calidad en el desarrollo.
Perfil y requisitos técnicos
Buscamos ingenieros en inteligencia artificial con experiencia demostrable en el trabajo con modelos de lenguaje grandes (LLMs) y arquitecturas Transformer, que tengan pasión por la innovación y la implementación de soluciones escalables y bajo producción. El candidato ideal deberá contar con:
Experiencia práctica utilizando librerías y frameworks de última generación como Hugging Face, realizando fine-tuning con técnicas avanzadas como LoRA, QLoRA o PEFT.
Dominio de conceptos y herramientas para Retrieval-Augmented Generation (RAG), junto con manejo de embeddings y bases de datos vectoriales (FAISS, Pinecone).
Competencia avanzada en Python y desarrollo de APIs con FastAPI o Flask.
Experiencia en contenedorización con Docker, control de versiones con Git y despliegue en AWS o Google Cloud Platform.
Conocimientos en evaluación y benchmarking de modelos de IA, así como en entrenamiento distribuido y optimización usando herramientas como DeepSpeed o BitsAndBytes, que se valorarán altamente.
Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior) para comunicarse de manera efectiva en equipos técnicos internacionales.
Capacidad de trabajo autónomo y remoto, proactividad en resolución de problemas y actitud colaborativa para trabajar en equipos distribuidos.
Valoramos especialmente la experiencia en modelado y evaluación rigurosa, así como el interés en seguir aprendiendo y aplicando tecnologías emergentes en el campo de la inteligencia artificial.
Habilidades y conocimientos adicionales valorados
Experiencia previa en entrenamiento y ajuste fino de modelos a gran escala en entornos de producción.
Conocimientos de optimización de modelos para eficiencia de inferencia y consumo de recursos.
Manejo de infraestructura en la nube orientada a machine learning, incluidos pipelines de MLOps.
Familiaridad con frameworks complementarios como LangChain para creación de cadenas conversacionales y RAG.
Capacidades básicas en otras áreas de la IA, como visión computacional o aprendizaje reforzado.
Habilidades comunicativas y capacidad para documentar procesos técnicos de forma clara y precisa.
Qué ofrecemos
Formarás parte de Devups, un entorno de trabajo flexible que impulsa la innovación, el crecimiento profesional y el aprendizaje continuo. Como empresa de staff augmentation, ofrecemos modalidad 100% remota en toda Latinoamérica, facilitando un equilibrio óptimo entre vida laboral y personal.
Promovemos el desarrollo profesional mediante capacitaciones y certificaciones en tecnologías punteras, asegurando que nuestro talento se mantenga a la vanguardia.
Además, nuestro modelo flexible te permite integrarte rápidamente a proyectos desafiantes con gran impacto, participando en la construcción de soluciones avanzadas en inteligencia artificial.
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Flexible hours
Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.
Vacation over legal
Devups gives you paid vacations over the legal minimum.
TubeScience is a dynamic and innovative company focused on creative multimedia content and digital marketing services. Our internal creative team collaborates with diverse clients to deliver engaging and performance-driven video content. As part of our client pods, we work closely with various stakeholders to craft video narratives that resonate with target audiences and meet strategic campaign goals, leveraging data insights and creative storytelling to maximize impact.
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Role and Responsibilities
As a Freelance Creative Editor at TubeScience, you will provide essential editing support to our internal creative team. You will be assigned to specific client pods, working closely with them to assemble, revise, and finalize video editing projects. Your role is crucial in implementing the creative direction provided and incorporating performance insights to refine content and enhance its effectiveness.
Your main responsibilities will include:
Editing raw footage and assembling sequences that align with the project briefs and creative vision.
Revising edits in response to stakeholder feedback and performance data.
Ensuring final video outputs meet quality standards and are delivered on time.
Collaborating with creative directors, content strategists, and other team members to understand project objectives and audience needs.
Maintaining organization of project files and version control.
Required Skills and Experience
We are looking for a skilled Freelance Creative Editor with the ability to work independently and deliver high-quality video content. Candidates should have experience working in fast-paced environments and within creative teams focused on digital marketing or multimedia production.
Key qualifications include:
Must first pass a Technology Audit to be considered.
Must work US daytime hours (available M-F, 9:00 am - 6:00 pm PST - with potential weekend work if available or up to 48-hour working weeks)
Must have availability for up to three months to start (further contract dependent on performance)
Demonstrated proficiency in Adobe Premiere Pro and Media Encoder with a knowledge of After Effects and the entire Adobe Suite.
Experience with Motion Graphic Templates and Premiere’s Essential Graphics Panel.
2+ years experience editing for social media and digital platforms (advertising content a big plus).
Understanding of social media best practices and ecosystem trends.
Online editing skills: color correction, music supervision, sound mixing.
A firm grasp of digital camera formats, frame rates, codecs and file-based workflows.
Excellent communication and comprehension skills in English (both written and verbal).
Able to take direction well and conduct a thorough review of own work.
Excellent attention to detail and ability to manage editing many projects at once.
Familiarity with web-based collaboration tools, such as Frame.io, Zoom, Monday & Slack.
Excellent organizational, problem-solving, and time management skills.
Flexible and able to adapt to a fast-paced, collaborative environment.
Able to conduct themselves in a professional, remote-first environment.
Additionally, candidates should demonstrate a proactive attitude, flexibility to adapt to changing priorities, and a passion for creative innovation.
Preferred Skills and Attributes
While not mandatory, candidates with the following will be preferred:
Experience with motion graphics and basic animation skills.
Knowledge of video optimization techniques for social media platforms.
Understanding of digital marketing fundamentals and content performance metrics.
Experience working with international teams and diverse cultural backgrounds.
Familiarity with collaborative project management tools such as Asana, Trello, or Slack.
Benefits and Work Environment
At TubeScience, we celebrate diversity and foster an inclusive work environment where all voices are valued. You will enjoy the flexibility of working fully remote from LATAM, allowing you to balance your professional and personal life effectively. Joining our creative team means becoming part of a culture that encourages innovation, collaboration, and personal growth.
As a freelancer, you benefit from flexible schedules while contributing meaningfully to cutting-edge projects and campaigns. We support your development and aim to provide a fulfilling and engaging working experience.
Mediastream es una empresa con más de 19 años liderando tecnología de streaming, colaborando con grandes empresas y broadcasters a nivel global. Somos un equipo profesional dedicado a crear experiencias visuales excepcionales y desarrollamos herramientas propias para satisfacer las necesidades de la audiencia digital actual. Ofrecemos una solución end-to-end, con acompañamiento continuo a los clientes, adaptaciones a medida y soporte 24/7 para cada requerimiento. Este rol de HR Business Partner forma parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, enfocado en atraer y gestionar talento de alto rendimiento para impulsar la visión y proyectos estratégicos de la compañía.
This job is published by getonbrd.com.
Funciones y responsabilidades
Gestión integral del ciclo de reclutamiento y selección, definiendo perfiles en colaboración con las áreas solicitantes, gestionando el pipeline de candidatos y publicando ofertas en plataformas adecuadas.
Realizar hunting proactivo, implementar nuevas estrategias y fuentes de reclutamiento para atraer talento de alta calidad; colaborar en la construcción de employer branding y participar en ferias, alianzas universitarias y eventos de reclutamiento.
Filtrar currículums, conducir entrevistas (virtuales y presenciales), aplicar pruebas psicométricas y técnicas, y coordinar entrevistas con los managers.
Elaborar fichas de candidatos para presentar a líderes de área, gestionar referencias laborales y negociar condiciones con candidatos seleccionados.
Gestión de oferta, documentación y firma, asegurando cumplimiento normativo y trazabilidad del proceso.
Actualizar tendencias del mercado laboral y mejores prácticas de reclutamiento y selección.
Apoyo administrativo de RR. HH.: onboarding, gestión documental, administración de oficina y soporte a colaboradores.
Gestión de nómina y remuneraciones para subsidiarias Colombia, US y Brasil, incluyendo mantenimiento de cambios legales y generación de reportes de nómina.
Gestión de licencias, vacaciones, horas extra y adjuntos contractuales; coordinación de procesos de onboarding y entrega de herramientas y equipos.
Colaborar en proyectos transversales de HR (evaluaciones de desempeño, clima laboral, capacitaciones) y mantener actualizadas las carpetas de empleados y documentación en sistemas de gestión.
Descripción de perfil y requerimientos
Buscamos un/a HR Business Partner con experiencia en reclutamiento , gestión integral de talento y remuneraciones. Con experiencia y conocimiento de la normativa legal Colombiana. Buscamos que sea capaz de trabajar en un entorno dinámico, orientado a resultados y hacia las personas. Debe poseer habilidades analíticas, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Se valorará experiencia en entornos multicountry
Competencias técnicas: reclutamiento y selección, gestión de nómina y beneficios, onboarding, administración de RR. HH., relaciones laborales, herramientas de ATS y sistemas de gestión (VDR/Bizneo u otros).
Competencias personales: orientación a resultados, iniciativa, empatía, trabajo en equipo, gestión del tiempo, resolución de problemas y capacidad para influir a nivel directivo.
Requisitos deseables
Se valorarán certificaciones en RR. HH., experiencia en empresas de tecnología/streaming, (no excluyente), manejo de herramientas de analítica de RR. HH., y disponibilidad para colaborar con equipos multiculturales. Se buscará proactividad en la implementación de mejoras de procesos y capaz de mantener confidencialidad y ética profesional en todo momento.
Beneficios y cultura
En Mediastream ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo que fomenta la innovación constante y el crecimiento profesional. Promovemos una cultura inclusiva basada en el apoyo mutuo y el desarrollo tanto personal como profesional. Contamos con amplias oportunidades de capacitación en tecnologías de vanguardia y trabajamos en conjunto con un equipo de alto nivel para enfrentar desafíos relevantes dentro de la industria del streaming y distribución audiovisual.
Health coverage
Mediastream pays or copays health insurance for employees.
Computer provided
Mediastream provides a computer for your work.
ElevateOS is a technology-driven concierge and resident services platform serving luxury apartment communities across the U.S. We provide high-touch, on-demand services including housekeeping, handyman services, pet services, and other third-party resident services, all delivered with a premium, white-glove experience.
As we continue to scale nationally, we’re looking for a Recruiting & Hiring Manager to own the end-to-end hiring process for our resident services teams.
Send CV through Get on Board.
Role Overview
This role is responsible for full-cycle recruiting across multiple service verticals. You will manage sourcing, screening, interviewing, hiring coordination, and onboarding handoff for high-volume service roles. This is a remote VA position, but it requires excellent English, strong organization, and the ability to work independently with minimal oversight.
Key Responsibilities
Recruiting & Sourcing
Post and manage job ads across platforms (Indeed, Facebook groups, Craigslist, local boards, etc.)
Proactively source candidates for:
Housekeepers
Handymen / maintenance professionals
Pet service providers
Other resident service contractors
Build and maintain an active pipeline of candidates by market
Screening & Interviewing
Review applications and pre-qualify candidates
Conduct initial phone/video screenings
Evaluate candidates based on skill, professionalism, reliability, and brand fit
Schedule interviews with internal managers when needed
Hiring & Coordination
Manage offers, start dates, and documentation
Coordinate background checks (if applicable)
Ensure all hiring steps are completed accurately and on time
Maintain hiring trackers and status updates
Process & Organization
Maintain recruiting dashboards and hiring metrics
Track time-to-hire, candidate volume, and fill rates by role and market
Continuously improve hiring workflows and screening processes
Communicate clearly with operations and leadership teams
Required Qualifications
2+ years of recruiting or hiring experience (service-based or high-volume preferred)
Strong English communication skills (written and spoken)
Experience recruiting for service based postitions
Highly organized and detail-oriented
Comfortable managing multiple open roles at once
Tech-savvy and able to learn new systems quickly
Reliable internet and quiet work environment
What we offer
Fully Remote Position Work from anywhere with a stable, long-term remote role
Full-Time, Consistent Work Monday–Friday schedule with additional hours as needed
Long-Term Opportunity We’re not hiring for short-term help, this is a core role with room to grow as the company scales
Supportive Leadership & Clear Expectations Direct access to leadership, clear goals, and structured processes
Exposure to Multiple Markets & Service Verticals Gain experience hiring across housekeeping, handyman, pet services, and other premium resident services
Process-Driven, Organized Environment We value systems, documentation, and efficiency, you’ll have tools and structure to succeed
Competitive VA Compensation Pay based on experience and performance, with opportunities for increases as responsibilities expand
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
Duoc UC es una institución de educación superior técnico profesional autónoma y católica, con más de 50 años de historia y la máxima acreditación institucional. Nos enfocamos en formar técnicos y profesionales a través de 9 escuelas y más de 70 carreras vigentes, presentes en 18 sedes regionales. Nuestro equipo docente colabora en entornos multicisciplinarios y con enfoque en valores institucionales, buscando aportar al desarrollo económico de Chile mediante una educación de calidad y actualizada.
Applications: getonbrd.com.
Docente - Introducción a Herramientas Devops - Sede Alameda - Jornada Diurna - Duoc UC
Duoc UC Sede Alameda, Escuela de informática y Telecomunicaciones requiere contratar docentes para la asignatura de Introducción a Herramientas Devops con disponibilidad en jornada diurna que será responsable de liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje de acuerdo con el modelo educativo, alineado al marco valórico institucional, movilizando su formación y experiencia profesional, valores y conocimiento disciplinar, para ser un real aporte al aprendizaje de los estudiantes.
Requisitos del cargo
Es requisito contar con:
Formación: Ingeniero(a) en Informática, Ingeniero(a) Ejecución Informática o afín.
Experiencia: 3 años de experiencia en desarrollo de proyectos implementados en DevOps en forma avanzada.
Disponibilidad: Martes de 10:41hrs a 12:10hrs/ Miércoles de 10:01hrs a 12:50hrs/ Viernes de 11:31hrs a 12:50hrs.
Otros requisitos: Deseable contar con certificación en alguna nube. Las tecnologías mandatarias incluyen AWS, Azure, Docker.
Para postular es indispensable que pueda revisar previamente el siguiente video y documento, para lo que se recomienda:
La institución ofrece un entorno educativo con trayectoria, enfoque en valores institucionales y desarrollo profesional. Jornada diurna en la sede San Carlos de Apoquindo, posibilidad de integrarse a equipos multicisciplinarios, y apoyo para desarrollo docente y actualización tecnológica. Otras condiciones y beneficios serán detallados en la etapa de contratación y contrato, conforme a las políticas de Duoc UC.
Online Tutor – Math or Reading (Elementary, Middle School & Algebra) (Bilingual in Spanish Preferred)
Company: Papaya Tutoring Services, Inc. Job Type: Part-time / Contract Pay Rate: $8-15 USD per hour Availability: Open availability between 8:00 AM – 5:00 PM CST Location: Remote
About Us
Papaya Tutoring Services, Inc. is committed to providing high-quality online education that empowers students and closes learning gaps. We partner with U.S. schools to support students through targeted, standards-aligned instruction.
Position Overview
We are seeking online Math tutors to support Elementary Math, Middle School Reading ELA and/or Math, and Algebra using the U.S. school curriculum. Tutors will work with students in a supportive, engaging, and interactive virtual environment.
Apply to this job at getonbrd.com.
Job functions
Responsibilities
Deliver online tutoring sessions in Elementary Math, Middle School level subjects
Adapt instruction to meet the needs of diverse learners
Provide positive, patient, and motivating academic support
Use digital tools to create an interactive online learning experience
Support students with foundational math skills, problem-solving, and mathematical reasoning
Qualifications and requirements
Qualifications
Strong math proficiency and ability to clearly explain concepts
Experience tutoring or teaching Elementary, Middle School Math, or Algebra or Reading/ELA
Familiarity with the U.S. school curriculum
Reliable internet connection and a quiet teaching environment
Strong communication skills, patience, and adaptability
Bilingual (Spanish/English) preferred but not required
Schedule & Pay
Flexible scheduling based on school needs
Pay: $8-15 USD per hour (remote)
Conditions
Fully remote
You can work from anywhere in the world.
VirtualizationAmazon Web ServicesDockerMicroservices
Duoc UC es una institución de educación superior técnico profesional autónoma y católica, con más de 50 años de historia y la máxima acreditación institucional. En nuestra sede Plaza Norte, formamos a profesionales con una sólida trayectoria en informática y telecomunicaciones, integrando a docentes de alto calibre para entregar una educación de calidad. El proyecto docente para la asignatura Fullstack III se enmarca en el plan de estudios de la Escuela de Informática y Telecomunicaciones, con enfoque en desarrollo de soluciones Full Stack, microservicios y prácticas modernas de arquitectura y entrega de software. Buscamos potenciar el aprendizaje práctico de los estudiantes, promoviendo el trabajo en equipo, la creatividad y la responsabilidad académica, dentro de un marco de valores institucionales y desarrollo profesional continuo.
This job offer is available on Get on Board.
Funciones
El/la docente será responsable de liderar el proceso de enseñanza y aprendizaje de la asignatura Fullstack III, alineada al modelo educativo y al marco valórico institucional. Sus principales funciones incluirán: planificar y gestionar unidades didácticas y evaluaciones; impartir clases teóricas y prácticas en laboratorios; supervisar proyectos de desarrollo de software en equipo; asesorar y orientar a los estudiantes en la resolución de problemas técnicos y en la aplicación de buenas prácticas de desarrollo; promover la integración de tecnologías modernas (arquitecturas de microservicios, contenedores, cloud, Docker); colaborar con equipos multidisciplinarios para enriquecer la experiencia educativa; realizar seguimiento del rendimiento estudiantil y entregar retroalimentación oportuna; participar en actividades de desarrollo docente y actualización tecnológica; contribuir a la continuidad de la mejora curricular y al aseguramiento de la calidad educativa.
Requisitos
Formación: Ingeniero(a) en Informática, Ingeniero(a) Ejecución Informática o afín.
Experiencia: 3 años de experiencia. Sólida experiencia en el desarrollo de proyectos en rol FullStack. Arquitecturas de MicroServicios, Contenedores, Cloud, Docker.
Disponibilidad: Martes: 08:31 a 14:20/ Jueves: 08:31 a 14:20
Otros requisitos: Deseable que cuente con certificación en alguna nube como AWS
Deseables
Certificaciones en servicios de nube (AWS, Azure, Google Cloud) y experiencia en entornos de DevOps. Participación previa en proyectos educativos o de investigación aplicada. Habilidades de comunicación efectiva, empatía, y capacidad para adaptarse a metodologías de enseñanza innovadoras.
Beneficios
La institución ofrece un entorno educativo con trayectoria, enfoque en valores institucionales y desarrollo profesional. Jornada diurna en la sede San Carlos de Apoquindo, posibilidad de integrarse a equipos multicisciplinarios, y apoyo para desarrollo docente y actualización tecnológica. Otras condiciones y beneficios serán detallados en la etapa de contratación y contrato, conforme a las políticas de Duoc UC.
Niuro connects projects with top tech teams, working with leading U.S. companies. We help projects succeed by providing independent, high-performing tech teams. We also handle all the admin tasks like hiring, payments, and training. Our goal is to deliver impactful AI-driven fintech projects. You'll also find continuous professional growth and leadership development here. This role is part of our fintech and automation work, where we use AI to deliver value faster. Niuro is remote-first, so you can work from anywhere. We also make sure you have strong collaboration and a supportive admin team.
Apply directly on Get on Board.
What You’ll Own
You'll turn strategy into real work and make sure each sprint delivers clear business results. You'll manage the Jira backlog completely, refining user stories and technical tasks with clear goals. You'll also lead Scrum meetings. You'll create clear Confluence documentation, release notes, and internal guides. You'll work with Engineering, UI/UX, Data, and Operations teams to clear roadblocks and manage how tasks depend on each other. You'll look for ways to use AI and automation to improve workflows and product needs. You'll also track delivery metrics (like velocity, throughput, and cycle time) to help the team be more predictable and perform better.
What We Look For
We're looking for a proactive, accountable Product Owner with over 5 years of experience in Fintech, SaaS, or Digital Banking. You should have strong Agile experience, a proven history of managing full product lifecycles, and understand REST APIs and SQL. You'll need to be an expert in Jira and Confluence. Experience with Amplitude, Segment, Snowflake, or Datadog is a big plus. You need advanced English (C1) for international work. Spanish is a plus. You should communicate clearly, be comfortable guiding diverse teams, and make decisions based on data. Having a strong interest in AI and API-driven automation for financial processes will help you stand out.
Nice-to-Haves
It's great if you have experience shaping AI-first products, can explain things well to stakeholders, understand fintech regulations, and are comfortable in a fast-paced, remote-first environment. We also value prior success in aligning product strategy with engineering limits and customer needs.
Why Niuro
We offer impactful, technically strong projects using industrial data that drive innovation and growth. Niuro is fully remote, globally. You'll also get ongoing career development and leadership chances. Successful contractors can move into long-term, full-time roles. Join a global community focused on technical excellence. We provide strong admin support so you can focus on delivering real results.
En Devups, ayudamos a empresas con desarrollo de software mediante nuestro equipo. Queremos mejorar la seguridad de nuestro backend para que nuestras aplicaciones cumplan con los estándares globales. Tu rol será clave: liderarás la solución de problemas de seguridad, implementarás prácticas seguras y definirás estándares para toda nuestra tecnología (Node.js/TypeScript o PHP/Laravel en el backend). Además, impulsarás un registro de eventos seguro, integrarás herramientas SAST/DAST en nuestros procesos de desarrollo (CI/CD) y compartirás las mejores prácticas de seguridad con el equipo.
Diseñarás, desarrollarás y mantendrás servicios backend en Node.js/TypeScript o PHP/Laravel para que sean rápidos, escalables y seguros.
Pondrás medidas de seguridad para evitar ataques comunes (como SSRF, XSS, CSRF, DoS, inyecciones) y mejorarás la configuración de TLS/SSL, firewalls, límites de solicitudes y cabeceras de seguridad.
Crearás y aplicarás validación de datos en toda la aplicación para prevenir ataques y errores.
Ayudarás a migrar a un registro de eventos seguro, protegiendo datos sensibles y facilitando las auditorías.
Trabajarás con el equipo para integrar herramientas SAST/DAST en nuestros procesos de desarrollo (CI/CD) y fomentarás prácticas de DevSecOps.
Documentarás y compartirás las prácticas, guías y estándares de seguridad con los equipos de desarrollo.
Participarás en revisiones de código y arquitectura, buscando siempre mejorar la seguridad y eficiencia.
Ayudarás a definir los estándares y marcos de seguridad para proyectos actuales y futuros.
Tu perfil ideal:
Tienes más de 5 años de experiencia en desarrollo backend (Node.js, PHP, TypeScript o Laravel). Conoces a fondo la seguridad web y sabes cómo solucionar vulnerabilidades en todas las capas (aplicación, transporte, red).
Has trabajado con librerías y prácticas de seguridad en Node.js/Express (Helmet, csurf, express-rate-limit), TLS/SSL, firewalls y sabes cómo configurar servidores seguros. Tienes experiencia en DevSecOps: automatizando auditorías, con CI/CD seguro y pruebas de seguridad. Tu inglés es al menos intermedio para leer documentación técnica. También valoramos si tienes experiencia en la nube (AWS, GCP, Azure), conoces Web3/Blockchain (ethers.js, validación de firmas) o cuentas con certificaciones de seguridad o cloud (AWS Security Specialty, CEH, OSCP).
Sería genial si también:
Has trabajado en equipos remotos y multiculturales. Puedes liderar iniciativas de seguridad y motivar a los equipos a adoptar una cultura de seguridad. Cuentas con certificaciones de seguridad o cloud, o experiencia con entornos SaaS o plataformas críticas.
Lo que te ofrecemos:
Trabajarás en mejorar la seguridad de un producto clave. Podrás trabajar 100% remoto. Te unirás a un equipo multicultural y colaborativo. Tendrás la oportunidad de proponer e implementar estándares de seguridad duraderos. Te damos flexibilidad, apoyo para tu carrera y formación constante en las últimas tecnologías, además de certificaciones importantes.
Trabajo 100% Remoto
Puedes trabajar desde cualquier lugar del mundo.
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