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📌 Rol: Call Center Agent
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🧩 Área: Customer Service
🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 am – 5:00 pm (EST)
🏢 Empresa: Valatam
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Call Center Agent bilingüe para brindar soporte excepcional en inglés y español. Es una posición remota para candidatos/as ubicados en Venezuela, Colombia, Perú, Ecuador, Argentina, Nicaragua, Guatemala y El Salvador.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas entrantes y responder consultas en inglés y español.
• Hacer seguimiento de cancelaciones e intentar reprogramar servicios.
• Brindar información precisa sobre productos y procesos.
• Gestionar consultas y resolver inquietudes para asegurar satisfacción del cliente.
• Contactar clientes existentes para brindar actualizaciones y fortalecer relaciones.
• Otras tareas relacionadas con el rol.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español nativo.
• 1–5 años de experiencia en call center o atención al cliente (remoto preferido).
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.
• Título Bachelor o Associate (deseable).
🏖️ Beneficios
• Salario mensual equivalente a USD $696 – $870 (según experiencia).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos discrecionales de clientes.
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.
• Stipendio mensual para seguro médico (post-inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario y beneficio de wellness/gym.
• Clases fitness online ilimitadas y eventos de la empresa.
⚠️ Importante
Durante los primeros 4 meses, se requiere trabajar desde los países listados y sin viajes programados.
📌 Rol: Product Marketing Manager (Global)
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Empresa: beehiiv
🧩 Área: Growth / Product Marketing
📋 Descripción General
beehiiv busca un/a Product Marketing Manager para liderar la adopción del producto y posicionar la plataforma como el sistema operativo de la economía del contenido. El rol cubre tanto el segmento PLG (self-serve creators) como clientes Enterprise, definiendo narrativa, posicionamiento y estrategias de go-to-market a nivel global.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar posicionamiento, messaging y estrategia GTM para PLG y Enterprise.
• Definir propuestas de valor claras y casos de uso basados en datos.
• Liderar lanzamientos de producto enfocados en adopción y revenue.
• Colaborar con Producto, Growth y Sales para alinear roadmap y mercado.
• Crear materiales de sales enablement y posicionamiento competitivo.
• Convertir insights de clientes y mercado en estrategias accionables.
• Desarrollar frameworks escalables para medir adopción y engagement.
• Impulsar la marca beehiiv como category creator y thought leader.
🎯 Requisitos
• 4–6+ años de experiencia en Product Marketing en SaaS de alto crecimiento.
• Experiencia con modelos híbridos PLG + Enterprise.
• Sólidos conocimientos en segmentación, posicionamiento y GTM.
• Experiencia en performance y lifecycle marketing basada en datos.
• Habilidades analíticas y de storytelling; manejo de métricas SaaS.
• Trabajo cross-funcional con producto, growth y ventas.
• Experiencia colaborando con canales como contenido, SEO, partnerships y comunidad.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo (según experiencia).
• Stock options.
• Seguro médico, dental y visión.
• 401(k) con employer match.
• PTO ilimitado (mínimo obligatorio de 10 días).
• Retiro anual presencial del equipo.
• Presupuesto ilimitado para libros.
• Wellness Day mensual (tercer viernes del mes).
📌 Rol: Senior Product Manager – Intelligent Document Processing
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Empresa: Camunda
🧩 Departamento: Products / Product Management
📋 Descripción General
Camunda busca un/a Senior Product Manager para liderar la experiencia de negocio de Camunda Hub, una nueva plataforma que conecta usuarios de negocio y TI alrededor de iniciativas de automatización. El rol se enfoca en transformar datos de orquestación en impacto de negocio medible mediante dashboards, gestión de ideas y colaboración.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir y entregar la dirección del producto business-facing de Camunda Hub.
• Alinear estrategia y ejecución con equipos de Producto, Ingeniería, Diseño y Value Engineering.
• Traducir insights de clientes en roadmaps priorizados y resultados medibles.
• Liderar discovery y co-innovación con partners empresariales.
• Lanzar MVPs que conviertan datos de orquestación en inteligencia de negocio.
• Contribuir a la visión y roadmap 2026 de Camunda Hub.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en Product Management de software enterprise.
• Experiencia lanzando o escalando productos SaaS y self-managed.
• Capacidad para traducir capacidades técnicas en resultados de negocio claros.
• Trabajo cross-funcional con ingeniería, diseño y customer-facing teams.
• Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y liderazgo.
• Experiencia con dashboards, analytics o features de colaboración.
• Mentalidad proactiva, orientada a ownership y entornos ambiguos.
⭐ Deseable
• Experiencia en BPM, automatización u orquestación de procesos.
• Background en data visualization o business intelligence.
• Exposición a productos multi-persona o co-innovación enterprise.
• Familiaridad con Camunda, BPMN o agentic orchestration.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto y flexible a nivel global.
• Compensación competitiva según ubicación (rangos publicados por país).
• Equity (VSOP, donde aplique).
• Presupuesto para home office, co-working y aprendizaje anual.
• Beneficios de salud, bienestar, fitness y planes de retiro.
• Eventos presenciales globales y offsites de equipo.
📌 Rol: Remote SEO/GEO Specialist
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time (posición por hora)
🎓 Formación: Bachelor’s degree o superior
🗓️ Publicado: 01/08/2026
🏢 Empresa: Scopic (IT Services)
📋 Descripción General
Buscan un/a especialista en SEO/GEO con perfil estratégico y técnico para liderar iniciativas de SEO, lograr resultados medibles y experimentar con GEO para posicionar la marca en búsquedas impulsadas por IA (ej. ChatGPT, Perplexity, Gemini), trabajando en proyectos globales del rubro software y otros.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar la estrategia SEO y aportar al roadmap para crecer en tráfico orgánico, leads y conversiones.
• Ejecutar y optimizar SEO on-page, off-page y técnico.
• Monitorear performance, analizar datos y reportar insights accionables.
• Investigar y aplicar tendencias de GEO para búsquedas con IA.
• Recomendar herramientas/métodos nuevos (AI-driven SEO y GEO).
• Colaborar con marketing, contenido y dev para alinear SEO con objetivos de negocio.
• Mantener organización, planificación y comunicación clara en tareas y reportes.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en SEO con resultados comprobables (bonus: software/tech).
• Conocimientos fuertes de SEO técnico (auditorías, crawling, indexing, schema, site speed).
• Experiencia en on-page/off-page, link-building y digital PR.
• Manejo de Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs o similares.
• Conocimiento de estructuras web: servidores, CMS, HTML/CSS, JavaScript.
• Experiencia en experimentación SEO con AI/LLMs (deseable).
• Inglés avanzado escrito y oral.
• Buenas habilidades de comunicación y organización; perfil proactivo y flexible.
🏖️ Beneficios
• Entrenamiento pago y oportunidades de desarrollo profesional.
• Flexibilidad total: elegís zona horaria, horarios y lugar de trabajo (requiere internet estable).
• Flujo de trabajo constante con proyectos desafiantes.
• Reconocimiento con aumentos anuales por buen desempeño.
• Tarifa inicial negociable según experiencia.
• Pago mensual por transferencia bancaria (contractors).
Campbell Health Center (Houston, Texas) is hiring a high-performing Call Center Agent to join our remote team.
We are a fast-growing clinic specializing in regenerative medicine and non-surgical pain relief — and our call center is the front line of patient care.
If you are hungry, competitive, disciplined, and an excellent communicator, this is a powerful opportunity to grow your income and career.
If you are slow, passive, or looking for easy work — this role is NOT for you.
This is a high-performance appointment-setting & patient support role (not propperly sales).
If you’ve worked in call centers, appointment setting, or customer service — great.
If not, but you’re hungry, competitive, and a fast learner — also great!
Top performers consistently earn significantly more than the base pay.
✔ Fast thinkers and fast movers
✔ Relentless follow-up
✔ Competitive, goal-oriented, driven individuals
✔ People who want to grow income through performance
✔ People who take ownership, not excuses
📌 Rol: Marketing Associate (Social Impact)
🌎 Ubicación: Worldwide (remoto)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🏢 Empresa: DataCamp
🎓 Formación: Bachelor’s en business, marketing, social sciences o afín
📋 Descripción General
DataCamp busca un/a Marketing Associate para impulsar el crecimiento de su programa Social Impact (DataCamp Classrooms). Es un rol híbrido entre growth marketing, partnerships y creación de contenido. Vas a ser el punto de contacto para docentes (USA y Europa), haciendo demos, apoyando integraciones, y liderando iniciativas orgánicas como link building y community management (Reddit/Discord), además de comunicaciones (press releases, newsletters, etc.).
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar adquisición y onboarding de partners académicos en USA y Europa.
• Impulsar activación con demos, documentación y soporte a docentes (principalmente Norteamérica).
• Apoyar alianzas estratégicas (gobiernos, labs LLM, CSR corporativo).
• Gestionar crecimiento orgánico y comunidad (Reddit, Discord, etc.) para atraer tráfico.
• Apoyar creación de contenido: press releases, blog posts, newsletters, posts sociales y tutoriales.
• Mantener y mejorar recursos de onboarding para docentes (tutoriales, docs).
• Prototipar automatizaciones low-code y usar herramientas de AI para estandarizar procesos.
• Liderar link building con nonprofits y universidades.
• Proponer y ejecutar experimentos en el funnel (hipótesis → test → iteración).
🎯 Requisitos
• Inglés fluido.
• 1–3 años de experiencia en iniciativas go-to-market.
• Comodidad haciendo demos en vivo y presentando a educadores/administradores.
• Experiencia manejando comunidades en Reddit/Discord u otras similares.
• Perfil data-driven (trackeo de métricas y reporting).
• Organización para manejar alto volumen operativo + proyectos estratégicos.
⭐ Plus: experiencia con universidades de USA.
⭐ Plus: content writing, video editing o diseño visual.
🏖️ Beneficios
• Horarios flexibles
• Learning budget anual (conferencias y training)
• Company retreats internacionales
• Budget anual para refresh de equipo IT/home office
• Compensación competitiva (mencionado sin detalle)
📌 Rol: SEO Lead (ID 1032)
🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
⏰ Horario: 9 am a 5 pm EST
🏛️ Feriados: US Federal Holidays
💰 Salario: USD $1,200 – $1,600/mes
📋 Descripción General
Firma legal full-service de EE.UU. busca un/a SEO Lead para liderar la estrategia y ejecución SEO (on-page, off-page, local y técnico) con enfoque data-driven. El rol requiere ownership total de iniciativas SEO, mejora de procesos y coordinación con equipos internos para lograr resultados medibles en tráfico orgánico y conversiones, manejando múltiples cuentas.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear, implementar y optimizar estrategias SEO para aumentar tráfico orgánico y conversiones.
• Testear, analizar y ajustar tácticas SEO según performance.
• Ejecutar y supervisar SEO on-page, off-page, local y técnico.
• Medir resultados con métricas/analytics y detectar oportunidades de mejora.
• Realizar keyword research, site audits y optimización de contenido.
• Alinear SEO con objetivos de marketing para impacto en negocio.
• Gestionar múltiples cuentas manteniendo calidad y consistencia.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia hands-on en SEO.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Experiencia sólida en SEO on-page, off-page, local y técnico.
• Experiencia en keyword research, content strategy, link building y SEO audits.
• Manejo simultáneo de múltiples campañas SEO.
• Experiencia en firma legal de EE.UU. (requerida).
• Familiaridad con herramientas de SEO y analytics.
🏖️ Beneficios
• 100% remoto
• Feriados federales de EE.UU.
📌 Rol: Telecom Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🌍 Mercados clave: Middle East, DACH, Nordics, Eastern Europe, USA
🗣️ Idiomas: Inglés profesional + idioma local del mercado (preferido)
📋 Descripción General
Canonical busca Telecom Account Executives para desarrollar y gestionar relaciones comerciales en mercados estratégicos. El rol se enfoca en la venta de soluciones enterprise basadas en open source, principalmente Ubuntu y su ecosistema, trabajando con grandes empresas y startups. Es una posición de largo plazo, orientada a resultados, planificación territorial y construcción de relaciones comerciales sólidas.
📋 Responsabilidades Principales
• Representar a Canonical y su portafolio de soluciones en el territorio asignado.
• Desarrollar y ejecutar planes de cuentas y territorio.
• Generar pipeline mediante prospección, outreach y eventos de la industria.
• Cerrar contratos y cumplir cuotas trimestrales y anuales.
• Gestionar relaciones con clientes durante todo el ciclo de ventas.
• Colaborar con equipos técnicos y de customer success.
• Mantener forecasts y pipeline actualizados en CRM.
• Participar en eventos, conferencias y reuniones con clientes.
🎯 Requisitos
• Título universitario (preferentemente Ingeniería o Ciencias de la Computación).
• Experiencia en ventas de software enterprise o tecnología.
• Conocimiento de open source, cloud, virtualización y contenedores.
• Historial comprobable de cumplimiento de objetivos comerciales.
• Alta autonomía, organización y seguimiento.
• Inglés profesional (oral y escrito).
• Disponibilidad para viajar regional e internacionalmente.
🎁 Beneficios
• Trabajo 100% remoto con equipo global.
• Esquema de compensación con salario base + comisión.
• Presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual.
• Licencias por maternidad y paternidad.
• Vacaciones anuales.
• Eventos presenciales globales dos veces al año.
• Programas de reconocimiento y bienestar.
📌 Rol: AI Artist
🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (modalidad híbrida)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🏢 Empresa: Monks
📋 Descripción General
Monks busca un/a AI Artist / AI Specialist para unirse a su equipo especializado y trabajar en la intersección entre creatividad y tecnología. El rol combina estrategia creativa, experimentación técnica y prototipado con modelos de IA, actuando como puente entre los avances en LLMs y la creación de contenido social innovador. La persona seleccionada también tendrá un rol clave en la educación interna y externa sobre el uso de herramientas de inteligencia artificial.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar y anticipar avances en el ecosistema de IA (OpenAI, Gemini, Anthropic, entre otros).
• Crear contenido avanzado para redes sociales (X e Instagram) dirigido a entusiastas de IA.
• Diseñar prompts complejos y utilizar APIs para prototipar herramientas y experimentar con nuevas capacidades.
• Desarrollar y liderar capacitaciones internas sobre nuevas funcionalidades de IA.
• Documentar casos de uso y crear playbooks internos para la adopción de herramientas de IA.
• Explicar de forma clara y accesible conceptos técnicos y flujos de trabajo con IA.
• Colaborar con clientes para optimizar el uso de herramientas de IA y prompting.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en programación y uso de APIs de AI/ML.
• Dominio práctico de LLMs y ecosistemas de IA generativa.
• Capacidad para traducir conceptos técnicos a lenguaje claro y educativo.
• Conocimiento de tendencias y audiencias del ecosistema de IA en redes sociales.
• Mentalidad creativa, analítica y orientada a la experimentación.
📌 Rol: Legal Drafting Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM – Buenos Aires, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
⏰ Horario: 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (EST)
💰 Salario: USD 900 – 1,200 mensuales
🏛️ Industria: Legal / Personal Injury
🆔 Job ID: 1033
📋 Descripción General
Estudio jurídico de EE. UU. especializado en Personal Injury y accidentes automovilísticos busca un/a Legal Drafting Specialist con sólida experiencia en redacción legal y trabajo previo en US law firms. El rol es clave para la preparación de demandas y documentos legales en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar personal injury demands y documentos legales relacionados.
• Revisar y editar documentos asegurando precisión, gramática y cumplimiento.
• Actualizar y dar seguimiento a documentación de casos en el sistema de gestión.
• Manejar información sensible con confidencialidad y profesionalismo.
• Participar en reuniones remotas y gestionar documentos digitales.
• Apoyar a los abogados en tareas diarias de redacción legal.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en redacción legal o rol similar.
• Experiencia obligatoria en estudios jurídicos de EE. UU.
• Experiencia redactando personal injury demands (preferido).
• Excelentes habilidades de escritura y edición.
• Alto nivel de organización y atención al detalle.
• Buen manejo tecnológico y capacidad de aprender nuevos sistemas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en modalidad remota.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Feriados federales de EE. UU.
• Entorno profesional dinámico y de alto impacto legal.
📌 Rol: Remote PT Sales Representatives (Insurance)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Part-time (también mencionan full-time) | Comisión
🎓 Senioridad: Entry Level
📋 Descripción General
Choate Agency (Symmetry Financial Group) busca representantes de ventas remotos para vender productos de seguros desde celular o laptop, con horarios flexibles. Indican que trabajan con leads (sin cold calls) y ofrecen capacitación, soporte y posibilidad de escalar ingresos, incluso formando equipo.
📋 Responsabilidades Principales
• Ayudar a familias a elegir seguro de vida / protección financiera.
• Seguir un script y sistema de ventas provisto por la empresa.
• Completar y enviar aplicaciones online.
• (Opcional) Construir un equipo propio para escalar ingresos.
🎯 Requisitos
• Perfil con mentalidad de ventas y enfoque en resultados (mencionan “successful mindset”).
• No requieren experiencia previa: entrenan al candidato correcto.
• Contar con teléfono o laptop para trabajar remoto.
💰 Compensación / Beneficios
• 100% comisión (mencionan rango estimado $2,000 a $6,000+ USD/mes; resultados variables).
• Pago semanal + incentivos/bonos + sin tope de ingresos (resultados variables).
• Beneficios: Health, Dental, Vision (mencionado).
• Premios a top producers: viajes, bonos, profit sharing (mencionado).
• “Own your book” (vested desde el día 1) y acceso a múltiples carriers/productos.
📌 Rol: Senior Revenue Operations Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Full time
💰 Salario: USD $140,000 – $200,000 (pago en moneda local)
📋 Descripción General
WooCommerce busca un/a Senior Revenue Operations Manager para construir y escalar la función de Revenue Operations desde cero. Este rol senior, como contributor individual, tendrá alto nivel de ownership e influencia, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Sales y Customer Success para crear sistemas, procesos y bases de datos que habiliten crecimiento predecible y toma de decisiones clara.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y escalar la base operativa de Revenue Operations (procesos, sistemas y data).
• Gestionar herramientas e integraciones como Salesforce, Gong y ChiliPiper.
• Construir dashboards, reportes y modelos de forecasting.
• Operativizar procesos de Sales y Customer Success (renewals, churn, expansión, health scoring).
• Definir modelos de territorios, cuotas, compensaciones y capacity planning.
• Analizar métricas clave como NRR, CAC, LTV, ASP y pipeline health.
• Dar soporte estratégico a pricing, packaging y performance de revenue.
🎯 Requisitos
• 6–8+ años de experiencia en Revenue Operations.
• Experiencia construyendo RevOps desde cero o en grandes resets operativos.
• Fuerte perfil analítico y data-driven.
• Dominio avanzado de Salesforce y herramientas RevOps.
• Experiencia práctica trabajando con datos (SQL y/o Python).
• Capacidad para comunicar insights estratégicos a liderazgo ejecutivo.
• Uso concreto de AI aplicado al trabajo operativo y analítico.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con política de vacaciones abiertas.
• Salario competitivo global, ajustado por impacto y contribución.
• Beneficios según país.
• Entorno open-source, diverso y global dentro de Automattic.
📌 Rol: Sales Advisor (Digital Marketing)
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Industria: Tecnología (Marketing Digital para agencias de seguros en EE.UU.)
💰 Salario: USD $1,900 – $2,000 mensuales
📅 Publicado: 12/22/2025
🧩 Experiencia: 1–3 años
📋 Descripción General
Empresa proveedora de marketing digital para agencias de seguros en EE.UU. busca un/a Sales Advisor para vender servicios de marketing digital (websites, SEO, social media, reputación, PPC y listings). El rol es consultivo: identificar necesidades, explicar temas técnicos de forma clara y recomendar soluciones adecuadas, además de hacer up-sell y cross-sell a clientes existentes.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender clientes por email, chat web, llamadas y Zoom.
• Calificar y dar seguimiento a leads inbound provenientes de campañas.
• Gestionar el pipeline en HubSpot CRM diariamente (documentar y actualizar).
• Conducir llamadas de venta consultiva, detectando pain points y proponiendo soluciones.
• Agendar, gestionar y dar seguimiento a llamadas de ventas.
• Realizar demos online (Zoom) y ocasionalmente webinars.
• Apoyar mejoras del proceso comercial y esfuerzos de lead generation.
• Mantenerse al día con tendencias del mercado/competencia y el producto.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia previa en ventas.
• Experiencia reciente en ventas de marketing digital.
• Inglés C1/C2.
• Excelente comunicación escrita y verbal; habilidad para vender y persuadir.
• Capacidad de explicar temas técnicos de forma simple.
• Manejo de expectativas con honestidad y precisión.
🏖️ Beneficios
• USD $1,900 – $2,000 mensuales.
• 100% remoto desde cualquier lugar en LATAM.
📌 Rol: Lead Generation Executive
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🏢 Industria: IT Services
📋 Descripción General
Empresa de servicios IT busca un/a Lead Generation Executive enfocado/a en generar oportunidades reales de negocio a través de outreach auténtico y conversaciones de valor. El rol combina investigación, contacto con decision makers, manejo de llamadas y cierre de oportunidades, sin guiones de ventas rígidos ni enfoques spam.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar industrias y detectar necesidades reales de negocio.
• Identificar y contactar decision makers.
• Redactar mensajes de outreach personalizados que generen respuestas.
• Mantener conversaciones con prospectos y presentar soluciones claras.
• Agendar y liderar llamadas comerciales.
• Realizar seguimiento, negociar y cerrar oportunidades.
🎯 Requisitos
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para generar confianza con leads fríos.
• Consistencia en follow-ups y enfoque en resultados.
• Autonomía, iniciativa y rapidez de aprendizaje.
• Buen trabajo individual y en equipo.
🏖️ Beneficios
• Equipo pequeño con oportunidades reales de crecimiento.
• Bonos e incentivos por desempeño.
📌 Rol: Legal Assistant (Internal Job ID: 1026)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Chile / LATAM preferido)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Estudio jurídico con base en EE. UU. busca un/a Legal Assistant bilingüe (ES–EN), proactivo/a y tech-savvy, para soporte en gestión de casos, comunicación con clientes y redacción básica de documentos. El rol apoya operaciones diarias en un entorno de alto volumen y ritmo rápido.
📋 Responsabilidades Principales
• Comunicación profesional con clientes en español e inglés.
• Llamadas salientes a clientes, embajadas y agencias.
• Redacción básica de documentos y mociones (con capacitación).
• Actualizar y dar seguimiento a casos en MyCase.
• Gestión de agenda del abogado y coordinación interna.
• Soporte a flujos operativos y comunicación interna.
• Manejo confidencial de información sensible.
• Participación en reuniones remotas y gestión documental digital.
🎯 Requisitos
• 2+ años como Legal Assistant o rol similar.
• Habilidades tecnológicas y rápida adaptación a nuevos sistemas (MyCase es un plus).
• Experiencia en procesos de billing, recolección de info y seguimiento de documentos.
• Excelente comunicación y atención al cliente.
• Organización, detalle y eficiencia bajo presión.
• Trabajo autónomo en modalidad remota.
• Bilingüe español–inglés (oral y escrito).
• Experiencia en firma de EE. UU. (plus).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $800 – $1,200/mes.
• Horario: 9 AM – 5 PM EST.
• Feriados federales de EE. UU.
📌 Rol: Data Strategy & Reporting Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM) – Córdoba (AR), Buenos Aires (AR), Santiago (CL), CDMX/Monterrey (MX), Bogotá/Cali/Santander (CO), Río/Brasilia (BR), Panamá, San Salvador, Santo Domingo, San José, etc.
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada (CV en inglés requerido)
📋 Descripción General
South busca un/a Data Strategy & Reporting Manager para liderar el desarrollo, gobernanza y optimización del ecosistema de datos institucional de PHSU. El rol integra datos de múltiples sistemas universitarios (Jenzabar, Salesforce, Anthology, Element451, etc.) hacia un data warehouse/lake, y define un framework de reporting consistente (reportes diarios, semanales, mensuales y trimestrales) para decisiones estratégicas y operativas.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir la estrategia end-to-end de integración de datos y evaluar fuentes actuales.
• Implementar un data warehouse o data lake (Azure, AWS, Snowflake, etc.).
• Construir y mantener pipelines y procesos ETL/ELT; mapear fields y estandarizar definiciones.
• Limpiar/transformar/validar datasets; prevenir duplicación y problemas de integridad.
• Crear políticas de data governance (definiciones, metadata, stewardship) y documentación/data dictionaries.
• Trabajar con equipos cross-funcionales (Enrollment, Academics, Marketing, Finance, IT, Institutional Research).
• Traducir necesidades de negocio a especificaciones técnicas y outputs analíticos; liderar sesiones de requirements.
• Diseñar dashboards/scorecards/reportes automatizados en BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Construir reporting institucional: reportes diarios, semanales, mensuales y trimestrales.
• Desarrollar forecasting models y marcos de goal-tracking; optimizar integraciones para velocidad y confiabilidad.
🎯 Requisitos
• Residir en Latinoamérica (excluyente).
• Enviar CV en inglés (aplicaciones en otros idiomas no se consideran).
• Loom video opcional (prioriza candidatos).
• Competencias: pensamiento estratégico, atención al detalle, resolución de problemas, expertise técnico, comunicación cross-funcional, project management, data visualization/storytelling, accountability y follow-through.
📌 Rol: Administrative Assistant (International)
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
PermitFlow busca un/a Administrative Assistant para brindar soporte administrativo en un entorno remoto. El rol requiere organización, comunicación efectiva y apoyo a operaciones internas, colaborando con equipos y terceros para facilitar el crecimiento y la eficiencia del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Brindar soporte administrativo general.
• Gestionar y apoyar equipos cuando sea necesario.
• Comunicarse con terceros vía teléfono y email.
• Mantener organización y seguimiento de tareas administrativas.
• Apoyar las operaciones para el desarrollo y éxito a largo plazo de la compañía.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en un rol similar.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
• Atención al detalle.
• Manejo de MS Office y programas informáticos comunes.
• Internet rápido y confiable (backup recomendado).
• Equipo: laptop/desktop (mín. 8GB RAM, Intel Core i5 o equivalente), cámara para Zoom (recomendada) y micrófono con cancelación de ruido.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $3.50 – $7.00 por hora.
• Trabajo 100% remoto.
📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist bilingüe para prospecting de alto volumen y outbound/cold calling, con foco en generación de leads, seguimiento multicanal y agendado de reuniones, trabajando con metas claras y registro en CRM.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads verificados/semana en CRM/herramientas de outreach.
• Realizar 60+ llamadas/día y 30+ touchpoints multicanal/día (calls, emails, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas/semana.
• Hacer cold calls, manejar objeciones y follow-up para agendar mínimo 20 citas/mes.
• Mantener registros completos y actualizados en HubSpot (llamadas, notas, follow-ups).
• Otras tareas relacionadas.
🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2 y Español fluido.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• B2B sales (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Excelente comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.
🏖️ Beneficios
• Pago equivalente a USD $870/mes (full-time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del target y $50 por cada meeting adicional.
• Aumentos anuales + bonos por performance.
• Holidays + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos + celebraciones.
• Nota: primeros 4 meses se requiere disponibilidad desde los países listados y sin viajes.
📌 Rol: Accounting Specialist
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Spearbit/Cantina busca un/a Accounting Specialist para mantener registros financieros precisos, reconciliar cuentas y gestionar fuertemente Accounts Payable (pagos a vendors). El rol también incluye soporte de AR, cierres contables y manejo de transacciones vinculadas a crypto/digital assets.
📋 Responsabilidades Principales
• Registrar transacciones financieras diarias (tarjetas, bancos) según políticas y US GAAP.
• Reconciliar bancos, payroll y tarjetas, resolviendo discrepancias.
• Gestionar Accounts Payable: cargar facturas, procesar y reconciliar pagos; reconciliar cuentas de vendors por ciclo.
• Gestionar Accounts Receivable: aplicar pagos a invoices, monitorear aging y dar seguimiento; apoyar revenue recognition (matching por períodos).
• Apoyar cierres mensuales/trimestrales/anuales con journal entries, reconciliaciones y accrual schedules.
🎯 Requisitos
• Manejo de QuickBooks.
• Conocimiento sólido de US GAAP, incluyendo ASC 606.
• Conocimiento de digital assets/crypto (stablecoins como USDC, wallets, pagos on-chain).
• Capacidad de reconciliar data on-chain (wallet addresses, transaction hashes) con registros contables.
• Excelentes habilidades numéricas y organizativas, alto detalle, autonomía y cumplimiento de deadlines.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $35K – $45K.
• Oportunidad de trabajar en startup early-stage.
• Exposición a clientes relevantes en blockchain/crypto.
📌 Rol: Sales Cold Caller & Lead Generator (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Sales Cold Caller & Lead Generator bilingüe para prospecting de alto volumen y outbound/cold calling, con foco en generar leads, dar seguimiento multicanal y agendar reuniones, trabajando con objetivos claros y registros en CRM.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads verificados por semana en CRM/herramientas de outreach.
• Realizar 60+ llamadas/día y 30+ touchpoints multicanal/día (calls, emails, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas/semana.
• Hacer cold calls, manejar objeciones y hacer follow-up para agendar mínimo 20 citas/mes.
• Mantener registros completos y actualizados en HubSpot (llamadas, notas, seguimientos).
• Otras tareas relacionadas.
🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2 y Español fluido.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• B2B sales (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Excelente comunicación y problem-solving.
• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.
🏖️ Beneficios
• Pago equivalente a USD $870/mes (posición full-time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del target y $50 por cada meeting adicional.
• Aumentos anuales + bonos por performance.
• Holidays + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos + celebraciones.
• Nota: durante los primeros 4 meses se requiere disponibilidad desde los países listados y sin viajes.
📌 Rol: Social Media Specialist
🌎 Ubicación: 100% Remoto Argentina
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Cliente del sector inmobiliario busca un/a Social Media Specialist para transformar contenido educativo long-form en short-form de alto impacto, gestionar redes sociales y generar engagement con audiencias de alto valor (inversores, buyers y HNWI). El foco está en calidad de leads, no métricas vanidosas, usando storytelling, video y herramientas de IA.
📋 Responsabilidades Principales
• Reconvertir videos largos en clips de 30–90s (Reels, TikTok, Shorts, Facebook).
• Identificar hooks, momentos clave y takeaways de alto impacto.
• Diseñar posts y thumbnails alineados al tono de marca.
• Gestionar calendario y publicaciones en Instagram, Facebook, TikTok, YouTube y X.
• Redactar captions educativos enfocados en real estate e inversores.
• Gestionar DMs y engagement con foco en leads calificados.
• Analizar performance y proponer optimizaciones usando IA.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en social media o content production en real estate.
• Experiencia con short-form video en múltiples plataformas.
• Conocimiento de audiencias inversoras y luxury buyers.
• Manejo de herramientas de diseño (Canva, Premiere, InDesign, etc.).
• Uso de IA para repurposing, hooks e ideación (ChatGPT, Claude, Duck Magic – deseable).
• Excelente escritura, atención al detalle y terminología inmobiliaria.
• Perfil proactivo, organizado e independiente.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,500 – $1,800 / mes.
• Horario: 9 AM – 5 PM CST.
• Trabajo remoto.
• Oportunidad de trabajar con un referente del sector inmobiliario y generar impacto real en leads y negocio.
📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter bilingüe para prospecting de alto volumen y outbound sales/cold calling en un entorno rápido y orientado a objetivos, agendando reuniones y manteniendo registros en CRM.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads verificados por semana en CRM/herramientas de outreach.
• Realizar 60+ llamadas/día y 30+ contactos multicanal/día (calls, emails, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas/semana.
• Hacer cold calls, manejar objeciones y dar seguimiento para agendar mínimo 20 citas/mes.
• Mantener registros actualizados en HubSpot (llamadas, notas, follow-ups).
• Otras tareas relacionadas.
🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2 y Español fluido.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• B2B sales (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Excelente comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.
🏖️ Beneficios
• Pago equivalente a USD $870/mes (posición full-time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del objetivo y $50 por cada meeting adicional.
• Aumentos anuales + bonos.
• Holidays + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos + celebraciones.
📌 Rol: Senior Performance Marketing Manager – Affiliates & Referrals
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Circle busca un/a Senior Performance Marketing Manager para liderar y escalar sus programas de afiliados, referidos y revenue share, uno de los mayores focos de crecimiento para 2026. El rol combina estrategia, creatividad y ejecución diaria, con ownership total del canal y foco en crecimiento predecible de ARR.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y ejecutar una estrategia integral de afiliados y referidos.
• Modernizar el programa de afiliados y escalar ARR como métrica principal.
• Crear y escalar un nuevo motor de referidos de clientes.
• Integrar revenue share con partnerships de creadores.
• Ejecutar operaciones diarias, reporting y análisis del programa.
• Gestionar y expandir relaciones con afiliados (especial foco en grandes creadores).
• Activar partners para apoyar lanzamientos e iniciativas de marketing.
🎯 Requisitos
• Inglés C2 / ILR Level 5.
• 5+ años en performance marketing con experiencia comprobada en afiliados/referrals/rev-share (ideal SaaS o suscripción).
• Perfil analítico, organizado y orientado a resultados.
• Fuerte manejo de data analysis y storytelling con datos.
• Pasión por affiliate marketing.
• Bonus: experiencia en SaaS, creator economy y PartnerStack.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $120,000 – $140,000 OTE (85% base / 15% variable).
• 35 días de PTO + sabbatical a los 5 años.
• Equity, medical coverage, parental leave.
• Home office y learning stipend.
• Offsites globales 2 veces al año.
📌 Rol: Google Ads Manager (Internal Job ID: 1025)
🌎 Ubicación: Remoto (Buenos Aires, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital especializada en marcas médicas y dentales busca un/a Google Ads Manager para liderar campañas paid de alto rendimiento. El rol es estratégico y hands-on, enfocado en escalar campañas rentables, gestionar múltiples cuentas y colaborar con equipos creativos y de cuentas para impulsar crecimiento predecible.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar campañas de Google Ads end-to-end (Search, Display, Shopping, YouTube).
• Realizar keyword research, testing de ad copy y análisis continuo de performance.
• Colaborar con designers y copywriters para creatividades de alta conversión.
• Gestionar presupuestos, forecasts y reportes de ROAS.
• Analizar KPIs y tendencias para optimizar efectividad.
• Alinear estrategias paid con Account Managers y objetivos de marketing.
• Mantenerse actualizado/a en cambios y novedades de Google Ads.
🎯 Requisitos
• 6+ años de experiencia gestionando campañas de Google Ads.
• Historial comprobado escalando campañas y gestionando presupuestos de forma rentable.
• Dominio de conversion tracking, atribución, analytics y funnel strategies.
• Perfil altamente analítico y data-driven.
• Inglés excelente (oral y escrito).
• Experiencia en agencia de marketing digital (requerida).
• Capacidad de liderar o mentorear equipo (esperado).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,600–$2,200/mes.
• Horario: 9 AM – 5 PM MT.
📌 Rol: Data Analyst
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Xapo Bank busca un/a Data Analyst para habilitar analytics orientado a mejores decisiones financieras, creando data products para Finance y Treasury y apoyando a otras áreas. El rol combina análisis profundo, requests ad-hoc y reporting financiero/regulatorio recurrente, en un entorno de prioridades cambiantes, asegurando precisión y “single source of truth”.
📋 Responsabilidades Principales
• Analizar data transaccional y performance financiera para generar insights que impulsen crecimiento.
• Comunicar hallazgos con visualizaciones, storytelling y recomendaciones accionables.
• Construir y mantener data pipelines end-to-end.
• Diseñar y mantener dashboards en Looker (no Looker Studio) para self-service analytics.
• Traducir preguntas de negocio a requerimientos técnicos de datos y acompañar a stakeholders en el uso de data.
• Mejorar eficiencia en Finance/Treasury con análisis y recomendaciones estratégicas.
• Asegurar data accuracy y mantener una única fuente de verdad en reporting.
• Automatizar y mejorar procesos con analytics y predictive modelling; proponer mejoras continuas.
🎯 Requisitos
• 3+ años en un rol dedicado de data analytics.
• SQL avanzado (BigQuery es una ventaja fuerte).
• Data modelling sólido.
• Python para data analytics.
• Inglés excelente (oral y escrito) + habilidades de comunicación/presentación a audiencias no técnicas.
• Organización para manejar múltiples proyectos y alta atención al detalle.
• Espacio de trabajo dedicado + internet confiable.
• Plus: Looker developer, experiencia en finanzas/fintech/crypto, GCP (BigQuery, Cloud Functions, Vertex AI).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto “work from anywhere”.
• Flexibilidad de horario y PTO flexible.
• Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo.
📌 Rol: Customer Support Specialist
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Whop busca un/a Customer Support Specialist para brindar soporte a usuarios y creators a través de live chat (Intercom). El rol se enfoca en resolver issues de forma clara y rápida, colaborar con otros equipos cuando sea necesario y mantener altos niveles de satisfacción del cliente en un entorno dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el primer punto de contacto vía Intercom para usuarios y creators.
• Diagnosticar y resolver problemas con respuestas claras y completas.
• Colaborar con el equipo para casos complejos y escalar cuando corresponda.
• Mantener una experiencia de soporte rápida, efectiva y amigable.
• Participar en reuniones del equipo y proponer mejoras de procesos.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa en customer support o rol similar.
• Excelente comunicación escrita y verbal.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y foco en el cliente.
• Capacidad para trabajar en entornos rápidos y manejar múltiples tareas.
• Disponibilidad para turnos rotativos, incluidos fines de semana y noches.
• Plus: familiaridad con Whop, Intercom, Slack y Linear; experiencia en e-commerce.
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $48,000 anuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Turnos disponibles: 12pm–8pm EST, 4pm–12am EST, 12am–8am EST (fines de semana rotativos).
📌 Rol: Marketing Project Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm: México, Honduras, El Salvador, Brasil, Nicaragua, Chile)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: Bachelor’s degree (preferido)
📋 Descripción General
Agencia data-driven de adquisición de inversores busca un/a Marketing Project Manager para liderar la ejecución de campañas y proyectos de marketing de punta a punta. El rol coordina equipos cross-funcionales, asegura entregables en tiempo y forma, optimiza procesos y gestiona riesgos para mantener calidad y eficiencia.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar proyectos y campañas end-to-end (inicio a cierre).
• Armar y mantener timelines, hitos y entregables.
• Coordinar equipos (marketing, creative, operations, etc.).
• Asegurar cumplimiento de scope, calidad y deadlines.
• Identificar riesgos, destrabar bloqueos y ajustar planes cuando sea necesario.
• Impulsar mejoras de proceso para optimizar eficiencia y resultados.
• Mantener comunicación clara con stakeholders y foco en satisfacción.
🎯 Requisitos
• Habilidades fuertes de comunicación y organización.
• Experiencia comprobable en project management (planificación, ejecución y entrega).
• Experiencia en resource management.
• Conocimiento de principios de marketing y best practices.
• Autonomía para trabajar remoto cumpliendo milestones.
• Familiaridad con herramientas de PM (ideal Asana).
• Deseable: marketing operations con Mailchimp.
• Bachelor’s degree (preferido).
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $1,250/mes (primeros 3 meses) y USD $1,500/mes desde el 4° mes.
📌 Rol: Sr. Integrated Media Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: Bachelor’s en Marketing, Advertising, Business o afín
📋 Descripción General
Pura busca un/a Sr. Integrated Media Manager para liderar la planificación de medios full-funnel (Brand, DTC y Retail). El rol es el dueño estratégico de la inversión y ejecución integrada, alineando agencias, creatividad, performance, analytics y finanzas para impulsar crecimiento omni-channel.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar la estrategia de medios integrada full-funnel (SEE–THINK–DO).
• Desarrollar planes trimestrales y estacionales alineados a objetivos de negocio.
• Ser el lead estratégico de agencias y asegurar un brief y plan unificado.
• Asegurar excelencia en ejecución, optimización, pacing y testing.
• Alinear messaging y assets por etapa del funnel junto a Creative.
• Colaborar con Performance, Retail Media, Analytics y Finance (CAC, LTV, ROAS).
• Identificar oportunidades de test-and-learn e incrementality.
• Presentar planes, insights y performance a stakeholders senior.
🎯 Requisitos
• 7–10 años en media strategy/planning o marketing integrado.
• Experiencia liderando full-funnel media (brand + performance).
• Experiencia en agencia (muy valorada).
• Sólido entendimiento de omni-channel y retail media.
• Capacidad para traducir data en recomendaciones estratégicas.
• Comunicación y presentación sólidas; comodidad en entornos fast-paced.
• Plus: experiencia en marcas DTC que escalan a retail.
📌 Rol: Web3 Lawyer – Venture Business (Web3 Attorney)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (International)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: Abogado/a calificado/a (J.D. o equivalente) con matrícula/bar activa
📋 Descripción General
Improbable apoya a una organización independiente que construye una blockchain L1 de nueva generación (rápida, accesible y EVM-compatible) para aplicaciones a gran escala. Buscan un/a Web3 Attorney para asesorar integralmente en asuntos legales y regulatorios del ecosistema, definiendo marcos de cumplimiento para operaciones de validadores, gobernanza, acuerdos comerciales y estrategia post-TGE, reportando al COO.
📋 Responsabilidades Principales
• Asesorar en aspectos legales de operaciones blockchain: acuerdos de validadores, staking, token emissions y mecanismos de gobernanza.
• Redactar, revisar y negociar acuerdos (inversión, comerciales, SaaS, licencias IP, vendors, partnerships, contratos de validadores).
• Monitorear regulaciones globales sobre crypto assets, securities y AML/KYC.
• Guiar compliance de token, treasury management y actividad en secondary markets.
• Asegurar que launches e iniciativas cumplan estándares legales globales junto a equipos internos.
• Gestionar relaciones con external counsel y coordinar temas cross-border.
• Crear frameworks legales internos, políticas y templates.
• Asesorar a liderazgo sobre riesgos regulatorios y oportunidades estratégicas.
🎯 Requisitos
• Lawyer calificado/a (J.D. o equivalente) con bar membership activa (EE.UU., UK, BVI, Cayman, EU u otra jurisdicción comparable).
• 10–15 años de experiencia legal, con 3+ años en blockchain/digital assets/fintech.
• Conocimiento sólido de securities regulation, token classification, AML/KYC y data protection.
• Preferido: experiencia en token launches, DAOs, validator networks o ecosistemas comerciales Web3.
• Habilidad para balancear riesgo legal con prioridades comerciales.
• Redacción, negociación y comunicación excepcionales; mentalidad emprendedora y comodidad en early-stage.
📌 Rol: Social Media Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM y Filipinas)
💼 Tipo de Contrato: No especificado (Full Time implícito)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa que conecta negocios de EE.UU. con talento de LATAM y Filipinas busca Social Media Managers para trabajar directamente con clientes. El rol se enfoca en crear contenido atractivo, gestionar comunidades y optimizar la estrategia en base a métricas.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar contenido atractivo para redes sociales.
• Monitorear tendencias en plataformas sociales.
• Interactuar con seguidores y responder consultas.
• Analizar métricas y ajustar la estrategia.
• Colaborar con el equipo de marketing en campañas.
🎯 Requisitos
• 1+ año de experiencia como Social Media Manager o rol similar.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Internet estable, laptop y headset.
• Perfil enérgico, colaborativo y abierto a feedback.
🏖️ Beneficios
• Compensación: USD $1,400–$2,500 mensuales.
• 100% remoto.
• Múltiples vacantes disponibles de forma inmediata.
📌 Rol: Collections Coordinator
🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, Guatemala, Brasil, Argentina)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
El/La Collections Coordinator se encarga de asegurar el cobro a tiempo de cuentas por cobrar, conciliando cuentas y resolviendo issues de pago. El objetivo es mantener bajos los receivables pendientes, cumplir procesos internos y sostener una buena experiencia de cliente mediante comunicación efectiva con equipos internos, clientes y agencias externas.
📋 Responsabilidades Principales
• Procesar pagos (ACH, wire, tarjetas, cheques) y registrar pagos con precisión y a tiempo.
• Cumplir procesos/procedimientos documentados y controles internos; escalar discrepancias y proponer mejoras.
• Gestionar cobranzas diarias, monitorear cuentas asignadas y asegurar pagos en fecha.
• Negociar planes de pago, conciliar cuentas y resolver discrepancias de facturación.
• Preparar reportes AR diarios/mensuales y actualizar al AR Manager sobre status, riesgos y avances.
• Coordinar con stakeholders internos (incl. sales) y agencias de cobranza externas; responder avisos legales e inquiries.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en accounts receivable y collections.
• Conocimiento sólido de principios/prácticas de cobranza y compliance.
• Manejo de sistemas contables/ERP (Sage 300 preferido).
• Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Habilidades analíticas, conciliación y resolución de problemas.
• Organización, manejo de deadlines, comunicación profesional y foco en cliente.
• Elegibilidad: residir en Latinoamérica.
• CV en inglés (obligatorio) y Loom video opcional (prioriza).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,500–$1,900/mes.
• Zona horaria: USA Time Zone.
• Nota: si te contratan, podrían pedirte actualizar LinkedIn.
📌 Rol: SEO Specialist (Internal Job ID: 1021)
🌎 Ubicación: Remoto (Chile)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia full-service de marketing digital busca un/a SEO Specialist para liderar estrategia y ejecución SEO end-to-end para múltiples clientes. El foco es aumentar tráfico orgánico, visibilidad y conversiones con un enfoque data-driven, colaborando con equipos internos y aportando mejoras de proceso.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear, implementar y optimizar estrategias SEO para aumentar tráfico y conversiones.
• Ejecutar y supervisar SEO on-page, off-page, local y técnico.
• Analizar performance y ajustar tácticas según datos.
• Realizar keyword research, site audits y optimización de contenido.
• Alinear SEO con objetivos de marketing y resultados de negocio.
• Gestionar múltiples cuentas manteniendo calidad y consistencia.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia hands-on en SEO.
• Inglés fluido (oral y escrito).
• Experiencia sólida en on-page, off-page, local y technical SEO.
• Dominio de keyword research, content strategy, link building y SEO audits.
• Experiencia gestionando campañas SEO para múltiples clientes en simultáneo.
• Experiencia previa en agencia de marketing digital (requerida).
• Familiaridad con herramientas SEO/analytics (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush).
🏖️ Beneficios
• Salario: USD $1,200–$1,600/mes.
• Horario: 9 AM – 5 PM EST.
• Feriados: U.S. Federal Holidays.
📌 Rol: Project Manager – Salesforce
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
fusionSpan busca un/a Project Manager para liderar proyectos IT medianos y grandes sobre Salesforce, coordinando equipos cross-funcionales (Consultants, Engineers, Designers) desde inicio hasta lanzamiento. El rol requiere ownership total del proyecto, comunicación proactiva con clientes y manejo sólido de scope, presupuesto y tiempos en entornos ágiles.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar proyectos IT en Salesforce desde iniciación a go-live.
• Definir alcance y estimar presupuesto con equipos y aprobación del cliente.
• Planificar y ejecutar con metodologías ágiles; liderar ceremonias Scrum.
• Gestionar y motivar equipos cross-funcionales y recursos necesarios.
• Controlar y reportar scope, budget y schedule; asegurar calidad.
• Comunicar status, mitigar riesgos y resolver bloqueos.
• Ser punto de contacto principal con clientes y gestionar expectativas.
• Mantener plataformas de PM actualizadas y documentadas.
• Gestionar conversaciones complejas sobre ajustes de alcance, presupuesto y tiempos.
🎯 Requisitos
• Background técnico sólido y conocimiento de Agile/Scrum/Waterfall.
• 2+ años de experiencia en project management liderando equipos técnicos (consultoría).
• Experiencia controlando riesgos, alcance, presupuesto y cronograma.
• Liderazgo, negociación y comunicación (oral/escrita/presentaciones).
• Perfil organizado y orientado al detalle.
• Plus: conocimiento de Salesforce u otros CRMs enterprise; experiencia en startups.
🏖️ Beneficios
• Seguro de salud integral (médico, dental, visión, medicamentos).
• Seguro de vida, LTD y AD&D.
• Match de ahorro para retiro.
• 15 días de vacaciones (crece con antigüedad) + 10 feriados federales pagos.
📌 Rol: Creative Strategist (Paid Ads)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (solo U.S. o Canadá)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de performance marketing busca un/a Creative Strategist para transformar insights en conceptos de anuncios que conviertan y liderar testing creativo semanal en múltiples cuentas eCommerce. Trabaja con creators, editores, diseñadores y account managers para desarrollar, testear e iterar anuncios en Meta, TikTok y otros canales paid social.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar estrategia creativa y testing para 3–5 marcas eCommerce.
• Crear hipótesis creativas basadas en datos, planear tests y escalar ganadores.
• Escribir briefs claros para creators/editores/diseñadores (hook a CTA).
• Analizar performance y métricas creativas para detectar patrones y nuevas oportunidades.
• Alinear insights creativos con KPIs y reporting junto a Account Managers.
• Mantener output semanal consistente y estándares altos de calidad.
🎯 Requisitos
• 1–3 años desarrollando/optimizando/direccionando creatividades de paid social (ideal eCommerce).
• Track record de creatividades con resultados medibles (CTR, CVR, CPA, ROAS, etc.).
• Portfolio sólido de paid social creatives (UGC-style fuerte, especialmente TikTok/Meta).
• Dominio de fundamentos creativos: copy, hooks, framing, pacing, estructura y storytelling.
• Comodidad trabajando con UGC creators, editores y diseñadores, dando feedback claro.
• Perfil analítico, organizado y con buena comunicación.
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva (según experiencia).
• Trabajo remoto + cultura async-friendly.
• Stipend educativo: USD $500 trimestral.
• Impacto directo en crecimiento de marcas eCommerce.
📌 Rol: Data Strategy & Reporting Manager
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm; múltiples ciudades listadas)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
El rol lidera el desarrollo, gobernanza y optimización del ecosistema de datos institucional de PHSU. Será responsable de recolectar, limpiar, organizar e integrar datos de múltiples sistemas universitarios (Jenzabar, Salesforce, Anthology, Element451) hacia un data warehouse/lake, asegurando datos confiables para decisiones estratégicas, operativas y ejecutivas, y creando un marco de reporting consistente (diario/semanal/mensual/trimestral).
📋 Responsabilidades Principales
• Definir estrategia de integración end-to-end y evaluar fuentes (CRMs, plataformas de marketing, KPI trackers).
• Implementar data warehouse/lake (Azure, AWS, Snowflake u otros) y construir pipelines ETL/ELT.
• Mapear campos entre sistemas y estandarizar definiciones/naming conventions.
• Asegurar data quality (limpieza, validación, evitar duplicados) y crear políticas de data governance + documentación.
• Colaborar con Enrollment, Academics, Marketing, Finance, IT e Institutional Research; levantar requerimientos y capacitar equipos.
• Diseñar reporting framework: reportes trimestrales, dashboards mensuales, métricas semanales y snapshots diarios.
• Crear dashboards/scorecards/reportes automatizados en BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).
• Desarrollar forecasting models, goal-tracking y optimizar integraciones para velocidad y confiabilidad.
🎯 Requisitos
• Residencia en Latinoamérica (elegibilidad).
• CV en inglés (obligatorio).
• Loom video (opcional; da prioridad).
• Competencias clave: pensamiento estratégico, detalle, problem-solving, expertise técnico, comunicación cross-funcional, project management, data visualization/storytelling y accountability.
📌 Rol: SEO Account Manager (Customer Support Specialist/Manager)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Rol full-time remoto orientado a gestión de cuentas y éxito del cliente con foco en SEO para compañías de EE.UU. Se busca alguien con mucha experiencia, data fluency y fuerte ownership para liderar cuentas top, comunicar resultados con claridad y accionar rápido para impulsar crecimiento y retención.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar cuentas top como SEO Account Manager para clientes de EE.UU.
• Interpretar métricas y traducir performance en una narrativa clara para el cliente.
• Liderar comunicación, presentaciones y alineación con clientes.
• Operar con alto ownership y enfoque en ejecución.
🎯 Requisitos
• 8–10+ años en Account Management, Client Success o Digital Marketing.
• Experiencia como SEO strategist y haber sido promovido/a a SEO Account Manager con empresas US-based.
• Inglés excelente (escrito y hablado).
• Data fluency (interpretar métricas y contar una historia convincente).
• Experiencia manejando cuentas top.
• Comunicación y presentation skills excepcionales; mindset de alta responsabilidad.
🏖️ Beneficios
• Compensación en USD competitiva (según experiencia).
• Horario flexible y cultura async-friendly.
• Impacto directo en crecimiento y client success.
• Camino claro a Senior Account Manager o Client Strategy Lead.
📌 Rol: Sales Advisor (Digital Marketing)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa de tecnología que brinda servicios de marketing digital para agencias de seguros en EE.UU. busca un/a Sales Advisor para vender servicios como websites, SEO, social media marketing, reviews & reputation management, PPC y local listings. El rol es consultivo, requiere comodidad explicando temas técnicos y también incluye up-selling y cross-selling a clientes existentes.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender y vender vía email, live chat, llamadas y Zoom.
• Dar seguimiento y calificar leads inbound provenientes de campañas.
• Documentar y gestionar el pipeline de ventas diariamente en HubSpot CRM.
• Identificar necesidades con enfoque consultivo y recomendar soluciones adecuadas.
• Agendar, gestionar y dar seguimiento a sales calls con cada lead.
• Realizar demos online en vivo (Zoom) y ocasionalmente webinars.
• Apoyar esfuerzos de lead gen, refinar estrategias y mejorar el proceso comercial.
• Mantenerse al día con tendencias del sector, competidores y servicios
.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia previa en ventas.
• Experiencia reciente en ventas de marketing digital.
• Inglés C1/C2.
• Comunicación oral y escrita sólida y capacidad de persuadir.
• Habilidad para explicar temas técnicos de forma simple.
• Setear expectativas con honestidad y precisión.
• Plus (no requerido): experiencia con Zoom/GoToMeeting, ciclos cortos (≈30 días), CRMs (HubSpot/Salesforce), y conocimientos de SEO/PPC/social.
🏖️ Beneficios
• USD $1,900–$2,000 mensuales.
• 100% remoto desde cualquier lugar en LATAM.
📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist para prospecting de alto volumen y agendado de reuniones mediante outbound y cold calling. Rol para perfiles orientados a objetivos, con ritmo alto y foco en resultados.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads calificados por semana en CRM/outreach tools.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal (calls, email, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Hacer cold calls outbound, manejar objeciones y agendar mínimo 20 citas mensuales.
• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM (calls, notas, follow-ups).
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluido (C1/C2).
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Buena comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + backup.
• Importante: durante los primeros 4 meses, trabajar desde los países listados y sin viajes.
🏖️ Beneficios
• USD $870/mes (full time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting dentro del target y $50 por cada meeting adicional.
• Incrementos anuales + bonos por performance.
• Feriados + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos y celebraciones.
📌 Rol: Strategic Account Manager – Data-Driven (Client-Facing Account Strategist)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Contractor (Full Time)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de performance marketing busca un/a Strategic Account Manager para liderar el éxito de clientes eCommerce. Será el punto de contacto principal, conduciendo conversaciones estratégicas basadas en datos, alineando equipos internos (paid media, CRO, creative, SEO) y guiando el crecimiento full-funnel con comunicación proactiva y de alto contacto.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el contacto principal de cuentas asignadas y liderar comunicación en inglés.
• Conducir calls quincenales de estrategia explicando performance, insights y recomendaciones.
• Revisar performance para detectar tendencias, oportunidades y riesgos.
• Guiar estrategia full-funnel junto a equipos de paid media, CRO, creative y SEO.
• Traducir goals/feedback del cliente en dirección interna clara y accionable.
• Mantener prioridades y action items organizados y avanzando.
• Comunicar wins e impacto para reforzar confianza y retención.
• Apoyar onboarding y transiciones de cuentas cuando sea necesario.
🎯 Requisitos
• 3+ años en rol client-facing de cuentas, estrategia o growth (agencia muy preferida).
• Inglés avanzado o near-native (oral y escrito).
• Sólidos fundamentos de performance marketing.
• Experiencia con métricas eCommerce: ROAS, AOV, LTV, CAC.
• Comunicación profesional y clara, alta organización y ownership.
🏖️ Beneficios
• Pago en USD según experiencia y alcance.
• 100% remoto (contractor LATAM).
• Alto nivel de ownership e impacto directo en clientes.
• Equipo colaborativo y orientado a performance.
📌 Rol: Marketing Coordinator (Internal Job ID: 1019)
🌎 Ubicación: Remoto (Chile)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital de EE.UU. busca un/a Marketing Coordinator para apoyar operaciones continuas combinando marketing, operaciones y soporte administrativo. Se necesita perfil organizado, proactivo y bilingüe, con capacidad de ejecutar con mínima supervisión y manejar múltiples prioridades.
📋 Responsabilidades Principales
• Coordinar y gestionar vendors, agencias y proveedores externos.
• Crear, programar y administrar contenido en redes (Meta, Instagram, Google).
• Actualizar y administrar sitios web (WordPress, Wix, Shopify) manteniendo consistencia de marca.
• Apoyar implementación SEO para mejorar visibilidad orgánica.
• Trackear tareas, deadlines y entregables; mantener documentación y reportes.
• Asistir con documentación, manejo de emails, scheduling y coordinación de tareas.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en marketing, operaciones o rol similar enfocado en ejecución.
• Buen entendimiento de mejores prácticas de contenido digital y plataformas web.
• Experiencia en content creation, copywriting y social media graphics.
• Manejo de Google Business Listings, Yelp y directorios online.
• Nivel avanzado de Word y Excel para tracking y reporting.
• Inglés y español sólidos (excluyente).
• Experiencia en industria automotriz (plus).
📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant (B-CPT-10129)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part Time – 20 hs/sem; posibilidad de full time por performance)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Sales Representative VA senior para apoyar business development en negocios de servicios. El rol incluye generación de leads, outreach, cold calling, manejo de relaciones y tareas administrativas livianas. Requiere perfil bilingüe (inglés/español), organizado, proactivo y con experiencia en estrategias de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y calificar leads mediante research y outreach.
• Realizar cold calls y follow-ups a prospectos.
• Presentar servicios y manejar objeciones de forma profesional.
• Agendar citas y gestionar comunicación con clientes.
• Apoyar facturación, cobranzas y seguimientos de pago.
• Apoyar posteos en Instagram para visibilidad de marca.
• Mantener registros precisos y enviar reportes semanales de desempeño.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en ventas o business development.
• Inglés y español fluido (requerido).
• Acento en inglés claro y profesional.
• Habilidades sólidas de ventas/negociación, manejo de CRM y organización.
• Perfil proactivo, automotivado y capaz de trabajar con mínima supervisión.
🏖️ Beneficios
• Potencial de crecer a full time según desempeño (no se detallan otros beneficios).
📌 Rol: Remote Financial Controller
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm)
💼 Tipo de Contrato: Full Time (Independent Contractor vía HireLatam)
🎓 Formación: Qualified Accountant
📋 Descripción General
Empresa e-commerce con base en Poole, UK busca Financial Controller para liderar operaciones financieras, asegurar gobernanza sólida y aportar insights estratégicos para decisiones ejecutivas. El rol es dueño de la precisión del reporting, controles internos y mejora continua de procesos financieros, trabajando alineado a horario laboral del Reino Unido.
📋 Responsabilidades Principales
• Preparar y supervisar estados financieros mensuales/trimestrales/anuales según estándares contables.
• Reportar performance financiero al Finance Director con precisión y a tiempo.
• Mantener y mejorar controles internos y compliance; coordinar auditorías externas.
• Liderar budgeting anual, forecasts continuos y análisis de variaciones con recomendaciones.
• Monitorear y optimizar cashflow; implementar modelos de cashflow forecasting y gestionar tesorería/bancos.
• Analizar costos, mejorar márgenes y optimizar procesos para eficiencia y escalabilidad.
• Liderar, desarrollar y mentorear al equipo de finanzas; promover accountability y colaboración.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Financial Controller o rol similar.
• Contador/a calificado/a (Qualified Accountant).
• Excel avanzado y fuerte conocimiento de data analysis.
• Manejo de software contable (ideal NetSuite).
• Habilidades analíticas y de toma de decisiones.
• Conocimiento de FRS 102 (ideal).
• Comodidad en ambientes fast-paced, innovadores y emprendedores.
• Requisito de aplicación: voice/video recording en inglés (mín. 30 segundos).
🏖️ Beneficios
• Salario base: USD $2,500–$4,000/mes (transferencia bancaria).
• Horario: Lun–Vie, alineado lo más posible a UK (5–6 horas de overlap).
📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish)
🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full Time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter para prospecting de alto volumen y agendado de reuniones mediante outbound y cold calling. El rol es ideal para perfiles orientados a resultados que se desempeñen bien en entornos rápidos y con objetivos claros.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar mínimo 50 leads calificados por semana en CRM/outreach tools.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal (calls, email, LinkedIn).
• Lograr 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Hacer cold calls outbound, manejar objeciones y agendar mínimo 20 citas mensuales.
• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluido (C1/C2).
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferido).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.
• Buena comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + backup.
• Importante: durante los primeros 4 meses, trabajar desde los países listados y sin viajes.
🏖️ Beneficios
• USD $870/mes (full time).
• Comisiones sin tope: $20 por meeting dentro del target y $50 por cada meeting adicional.
• Incrementos anuales y bonos por performance.
• Feriados + PTO.
• Stipend mensual de seguro médico (post inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.
• Clases fitness online ilimitadas + eventos y celebraciones.
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El líder de desarrollo de software trabajará en equipo con los desarrolladores a su cargo, a través de un trabajo multidisciplinario con otras áreas de la compañía, con el objetivo de dirigir y coordinar al equipo en la ejecución de proyectos de desarrollo, asegurando que se cumplan los requisitos técnicos y de negocio dentro del plazo y presupuesto establecidos. Esto incluye la administración y configuración de servicios y recursos en la nube, así como la planificación y ejecución de tareas técnicas. El líder debe atender tanto los requerimientos internos como externos relacionados con la arquitectura del software, supervisando la calidad del trabajo y resolviendo problemas técnicos que puedan surgir. Además, debe fomentar la colaboración eficaz entre los miembros del equipo y otros stakeholders, garantizando que el proyecto avance de manera fluida y que los resultados finales cumplan con los estándares y expectativas del cliente.
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Experiencia: 7 años de experiencia compuesto de:
Que tienes que saber a nivel técnico:
Lo que buscamos en ti:
Formación:
Dentro de la compañía nos interesa que todos los colaboradores que se vinculen, puedan contar con una estabilidad laboral por ello, el tiempo de contrato que ofrecemos es a término indefinido. Igualmente podrás contar con:
A Abaqus Solutions é uma empresa chilena de software para o setor financeiro com presença global. Expandimos para o Brasil para liderar a integração de agentes de IA em fluxos de engenharia de grandes empresas. Buscamos engenheiros com perfil híbrido: sólida base técnica e habilidades de comunicação para treinamento. Você liderará a operação no país, focando na transferência de conhecimento e execução técnica da implantação. Valorizamos autonomia e resolução de desafios em ambientes corporativos complexos. Junte-se a nós para liderar a adoção tecnológica no mercado brasileiro.
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Merapar is a European Software/Technology consultancy company that specializes in cloud (AWS and GCP) , video and audio platforms and utilities that now also has an office in Chile serves the Americas market. We work in small agile teams and help global video power houses such as BBC, NBC Universal, Liberty Global, Discovery to get innovations to the market.
Quality for us is key and we always use the best tools available for Software development
The senior Frontend engineer will work with a team based in the UK that works on video platforms and monitoring solutions for utility companies.
You'll be working from home every day but we just meet once a week to work during the morning and then have lunch
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Resumen del cargo
Buscamos un/a ingeniero recién egresado/a con fuerte base técnica y ganas de aprender "en la vida real" para sumarse a un equipo que construye soluciones de inspección de activos críticos usando robótica, percepción (visión/3D), plataformas de datos y gemelos digitales. Tu foco será conectar el mundo físico con el digital: capturar datos desde robots y sensores, procesarlos (imágenes, nubes de puntos, telemetría), exponerlos en una plataforma (APIs/dashboards) y transformarlos en un gemelo digital útil para operación y mantenimiento.
Perfil ideal
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Si te apasiona la robótica, el software, machine learning, la innovación y el desarrollo, con un foco en la generación de nuevos productos y servicios, este es el lugar ideal para aprender y crecer profesionalmente. Estarás investigando, desarrollando e implementando soluciones en base a una combinación entre software y hardware para resolver problemas desafiantes con alto impacto en la industria y medio ambiente.
Somos un equipo multidisciplinario, con un ambiente laboral grato y relajado que cuenta con servicios únicos bien desarrollados y probados. Tenemos mucho entusiasmo por seguir desarrollando e implementando servicios y soluciones innovadoras.
Fuimos finalistas del Premio nacional de innovación Avonni 2019. También recibimos el premio a la mejor contribución a la industria de transporte de relaves Optimus Pipe 2018.
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
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Nos encontramos en búsqueda de un Developer Backend para el área de Productos y Canal Digital, quien estará encargado de diseñar y construir Sistemas de Información de acuerdo con estándares tecnológicos y de calidad definidos por la Gerencia.
En este rol deberás:
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En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras en Chile y trabajamos para satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos viviendo un proceso profundo de transformación digital, explorando nuevas formas de hacer negocio, diseñar experiencias de alto impacto y responder a un entorno cada vez más exigente y cambiante.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Las personas interesadas contarán con el apoyo de la Compañía para realizar un proceso inclusivo y en igualdad de condiciones. BICE Vida se compromete a resguardar la información proporcionada de manera voluntaria.
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En BICE Vida nos encontramos en búsqueda de un Developer para la Subgerencia de Sistemas Financieros de la Gerencia de Sistemas, quien estará encargado de diseñar y construir sistemas de información de acuerdo a estándares tecnológicos y de calidad definidos por la Subgerencia.
En este rol deberás:
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En TW Logística, operador logístico 4PL con más de 30 años de experiencia, buscamos fortalecer nuestro equipo de desarrollo para impulsar soluciones integradas en la plataforma Odoo y aplicaciones backend en Java. El proyecto implica diseñar, implementar y mantener sistemas robustos y escalables que soporten procesos logísticos, comerciales y operacionales, con foco en optimización de operaciones, integración de APIs y automatización de procesos.
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Este rol trabajará en estrecha colaboración con equipos de logística, operaciones y ventas para entregar soluciones que mejoren la eficiencia operativa. Sus principales responsabilidades incluyen:
Se valorará experiencia con Unity/C# para herramientas complementarias y conocimiento de Go (Golang) para microservicios e automatización de procesos.
Buscamos un profesional proactivo, orientado a resultados y con capacidad analítica para trabajar en un entorno empresarial. Se requiere experiencia demostrable en desarrollo fullstack con Python y Java, capacidad para diseñar soluciones integradas y atención a procesos logística, comerciales y operacionales. Se valorarán conocimientos en DevOps, metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de documentación, así como también la experiencia con Unity/C# para herramientas complementarias y conocimiento de Go (Golang) para microservicios e automatización de procesos. Son importantes las habilidades de comunicación efectiva, capacidad de trabajo colaborativo en equipo y enfoque en mejora continua.
Se valorará: experiencia adicional en Unity (C#), desarrollo de software embebido o crítico (C/C++), experiencia en microservicios y Go (Golang), conocimiento avanzado de Odoo (QWeb) y experiencia en proyectos 4PL o de cadena de suministro, certificaciones en AWS o herramientas de virtualización y orquestación.
Ofrecemos un entorno de trabajo estable, con proyectos desafiantes en un 4PL líder. Posibilidad de desarrollo profesional, capacitación continua y participación en soluciones que impactan directamente en la eficiencia operativa. Además, al integrarte a nuestro equipo tendrás
Somos una empresa que apoya la Ley 21.015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, sin importar religión, raza, género, situación de discapacidad, nacionalidad.
En TW Logística construimos sin límites!
Conergie es una startup dedicada a potenciar una transición energética sustentable en Chile y Perú. Nos enfocamos en simplificar la contratación de planes de energía para empresas, permitiendo comparar proveedores de suministro y aprovechar tecnologías como paneles solares y almacenamiento eléctrico. Buscamos construir una plataforma digital escalable y 100% transparente que facilite decisiones informadas y mejore la experiencia de clientes corporativos. Como parte de un equipo joven y ágil, trabajarás directamente con ingeniería, producto y operaciones para entregar soluciones innovadoras que impulsen la adopción de energías renovables y optimicen procesos internos.
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Buscamos un/a desarrollador/a proactivo/a, con capacidad de aprendizaje rápido y experiencia en desarrollo de aplicaciones web. El candidato ideal aporta ideas frescas, buenas prácticas de desarrollo y capacidad para integrarse en un equipo dinámico. Se valorarán antecedentes en startups tecnológicas, conocimiento en AWS y un interés genuino en el mercado eléctrico y energías renovables. Se requiere mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web, con dominio en React/Next.js y TypeScript, así como experiencia trabajando con Django REST o frameworks afines. Habilidades analíticas y críticas para evaluar y optimizar la plataforma son clave, junto con una pasión por aprender nuevos paradigmas y tecnologías.
Experiencia previa en startups tecnológicas, conocimientos en AWS y interés en el sector de energía y energías renovables. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno horizontal, con foco en transparencia, impacto y agilidad. Valoramos también experiencia en equipos multidisciplinarios, habilidades de comunicación y autonomía para resolver problemas complejos.
En Conergie, tendrás la oportunidad de ser uno de los primeros empleados de una startup emergente con un gran potencial. Te ofrecemos un sueldo líquido de entre 2 a 3 millones según tu experiencia, además de stock options (ESOP) y oportunidades reales de crecimiento. También brindamos:
WiTi es una empresa de tecnología innovadora que impulsa equipos y productos de alto impacto. Buscamos 2 Full Stack Developers Semi Senior para sumarse a un proyecto estratégico con uno de los retailers más grandes a nivel internacional, con presencia en Latinoamérica y USA. Formarás parte de un equipo que construye soluciones tecnológicas de alto impacto para el proyecto Prime, dentro de un entorno de desarrollo ágil, con CI/CD y una cultura de aprendizaje continuo. El objetivo es entregar soluciones innovadoras de software a medida y servicios de integración tecnológica para clientes globales.
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Requisitos técnicos:
Competencias personales:
Experiencia con APIs GraphQL, automatización de tests y herramientas de observabilidad. Conocimiento de buenas prácticas de seguridad y rendimiento en aplicaciones web. Experiencia previa en proyectos con retail y clientes internacionales es valorada.
En WiTi, ofrecemos un entorno de trabajo 100% remoto, lo que permite una gran flexibilidad y autonomía. Además, promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están:
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
El Desarrollador Backend tendrá como misión apoyar el desarrollo de infraestructura para aplicaciones y soluciones web, interactuando con un equipo de trabajo interdisciplinario, con el objetivo de cumplir con los requerimientos de nuestros clientes y los desarrollos propios.; garantizando que el código sea sólido, escalable y mantenible, soportado en las buenas prácticas de desarrollo.
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Experiencia: 5 años como Desarrollador Backend manejando Python y DRF (Django Rest Framework)
Formación:
Que tienes que saber a nivel técnico:
Cursos de formación asociados a desarrollo de software, Backend / Python: Cursos avanzados en Python, Django/DRF, SQL/PostgreSQL (modelado, performance)
Dentro de la compañía nos interesa que todos los colaboradores que se vinculen, puedan contar con una estabilidad laboral por ello, el tiempo de contrato que ofrecemos es a término indefinido. Igualmente podrás contar con:
En Seek, somos un equipo innovador que se centra en entregar soluciones centradas en el usuario. Diseñamos y desarrollamos experiencias digitales que generan valor y logran resultados significativos. Trabajamos con clientes líderes en diversas industrias, creando productos digitales innovadores que cumplen un propósito y transforman organizaciones a diferentes escalas. Nuestra cultura está basada en valores como la co-creación, la transparencia y la búsqueda constante de la excelencia.
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▪️ Implementar e iterar con el equipo de Diseño y Desarrollo de Productos en un ambiente Agile.
▪️ Modelar y desarrollar el backend de un producto digital con funcionalidades de configuración de módulos, utilizando Python como framework web en base a mockups e historias de usuario, siguiendo las guías de Scrum.
▪️ Modelar e implementar servicios web (APIs) que serán usadas en la integración con el frontend o con aplicaciones terceras con tecnología REST, opcionalmente con SOAP, GraphQL o similar.
▪️ Desarrollo de microservicios con FastAPI.
▪️ Documentar las APIs desarrolladas usando Postman, OpenAPI (Swagger) o herramientas similares.
▪️ Instalar, configurar y utilizar bases de datos relacionales y no relacionales como Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis o similares.
▪️ Utilizar frameworks de pruebas unitarias, de integración y análisis de código como Unittest, Pytest o similares.
▪️ Generar documentación técnica del desarrollo del producto digital utilizando diagramas UML.
▪️ Configurar infraestructura basada en Linux (Apache, Nginx o similares), tanto en servidores on-premise como en servicios en la nube (AWS y opcionalmente Azure o GCP).
▪️ Realizar el despliegue del backoffice y APIs a través de FTP, CLI o pipelines de CI/CD.
▪️ Trabajar con repositorios Git y estrategias de branching como GitFlow.
▪️ Profesional en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Sistemas, Informática o carreras afines.
▪️ 5 o más años de experiencia demostrable desarrollando aplicaciones web y backends (APIs) en entornos productivos.
▪️ Experiencia trabajando en equipos ágiles bajo metodologías Scrum.
▪️ Experiencia sólida en programación orientada a objetos y eventos, aplicando principios SOLID.
▪️ Capacidad para gestionar activamente sus actividades con alta autonomía, brindando soporte y acompañamiento técnico a otros equipos cuando sea necesario.
▪️ Asegurar la entrega oportuna de los entregables de backend, demostrando ownership, responsabilidad y compromiso con los proyectos.
▪️ Participación activa en todas las fases del desarrollo de productos digitales (definición de requerimientos, diseño, especificaciones, pruebas y despliegue), con foco en backend.
▪️ Fuertes habilidades organizativas, de gestión y priorización de tareas, resolución de problemas, pensamiento analítico y aprendizaje continuo.
▪️Experiencia desarrollando APIs y backoffice usando el framework Django.
▪️Definir y configurar una arquitectura escalable elástica para un producto digital, en función de los requerimientos funcionales y no funcionales.
▪️Integrar un producto digital con herramientas y plataformas terceras utilizando tecnología como FTP, APIs, Webhooks. Message-oriented middleware (colas) básicas o similar.
▪️Implementar mecanismos de seguridad del producto y los datos en al menos los Top 10 riesgos según los principios OWASP.
▪️Utilización de frameworks, herramientas y tecnologías como: Java(Spring, J2EE), PHP (Laravel, Symfony), NodeJS (ExpressJs, NestJs, KoaJs) o similares.
▪️Utilización avanzada de tecnologías y frameworks para desarrollo con sockets como WebSockets, Socket.io, Firebase entre otros.
▪️Utilización avanzada de tecnologías y frameworks para el manejo de caché como Redis, Memcached o similares.
▪️Configuración de servidores basados en Windows (IIS, .Net core).
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Con más de 10 años de experiencia en el mercado y un crecimiento constante, nos destacamos por centrarnos en el desarrollo profesional de nuestros talentos. Trabajamos en proyectos variados, abarcando sectores como seguros, retail, banca, gobierno e innovación pública.
Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente calificados en la industria, con una amplia experiencia y apasionados por la tecnología. Fomentamos una relación con profesionales autónomos que valoran la excelencia técnica y la búsqueda constante de conocimiento.
¡Somos una empresa 100% remota, con personas en diferentes países de América Latina!
¿Que ofrecemos?
Te ofrecemos formar parte de un equipo con un muy buen ambiente de trabajo, multicultural, con personas que valoran la autonomia, el trabajo en equipo y el respeto mutuo.
Contamos con excelentes beneficios para nuestros Apsiders: Salud, Bienestar, Educación y diferentes bonos que se ajustan a las necesidades de nuestros talentos.
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Al ser parte del equipo, el o la Full Stack .NET Developer será responsable de:
Buscamos un/a Full Stack .NET & Angular Developer con al menos 4 años de experiencia profesional, con autonomía, foco en la calidad del código y buenas prácticas de desarrollo.
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Buscamos un(a) Desarrollador(a) Java Senior con al menos 4 años de experiencia demostrable en Java . Requerimos experiencia en entornos de nube y en prácticas DevOps para entregar soluciones de software seguras, escalables y confiables en el sector financiero.
Conocimientos técnicos deseables: Java 8+/17, Spring/ Spring Boot, APIs REST, patrones de diseño, pruebas unitarias (JUnit), gestión de versiones (Git), bases de datos relacionales (SQL), y experiencia con herramientas de nube (AWS, Azure o GCP). Experiencia en contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes) y en pipelines de CI/CD. Buenas prácticas de seguridad, rendimiento y resiliencia. Capacidad para leer y escribir en inglés técnico.
Experiencia y/o conocimientos en python
En TCIT somos una agencia de desarrollo de software con foco en cloud y soluciones escalables. Llevamos más de 9 años transformando digitalmente a clientes de diversos sectores, desde sistemas de gestión agrícola y remates en línea hasta soluciones para tribunales y monitoreo de certificaciones laborales. Colaboramos con socios tecnológicos en Canadá y otros países, impulsando proyectos que generan impacto social. Buscamos sumar a nuestro equipo un Desarrollador Backend que contribuya a la construcción de plataformas robustas, seguras y de alto rendimiento, alineadas con la visión de innovación y sostenibilidad de TCIT. Al unirte, formarás parte de una comunidad tecnológica que prioriza la calidad, la transferencia de conocimiento y el crecimiento profesional dentro de un entorno ágil y colaborativo.
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Buscamos un Desarrollador Backend con experiencia comprobable en Python o C++ para diseñar, implementar y mantener servicios de alto rendimiento en una arquitectura basada en la nube. Tus responsabilidades incluirán:
Estamos buscando candidatos con solidez técnica y mentalidad de equipo para impulsar soluciones backend modernas en un entorno cloud. El/la candidato/a ideal debe combinar experiencia práctica con habilidades para resolver problemas complejos y comunicarse efectivamente en un entorno ágil.
Se valorará experiencia adicional en:
CoyanServices busca un Technical Lead IA para liderar soluciones de Inteligencia Artificial y Analítica Avanzada en entornos multi‑cloud, con foco principal en AWS y integración a Azure (con opción a GCP). El objetivo es diseñar, desarrollar e integrar arquitecturas escalables, seguras y eficientes, gestionando componentes serverless, APIs, y gestión de datos en datalake y modelos relacionales. El proyecto se desarrolla en modalidad freelance, 100% remoto, orientado a imglobalmente.
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Somos una empresa de servicios de tecnología que busca proyectos de alto impacto haciendo de la innovación y transformación digital parte de diferentes empresas principalmente transnacionales latinoamericanas de diversos sectores económicos como retail, seguros, distribución de equipos médicos, banca y productos digitales masivos utilizados por los consumidores. en todo el continente
Somos partidarios de la excelencia técnica, DevOps, Entrega Continua e Integración Continua, conformando equipos de alto desempeño en proyectos desafiantes, orientados al crecimiento e implementación de nuevas tecnologías. Más importante aún, ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural donde puedes aprender, disfrutar y crecer como profesional.
📢 En Dynamic Devs estamos en la búsqueda de un/a Software Engineer con sólida experiencia en AWS, que cuente con al menos 2 años de experiencia en el desarrollo de soluciones basadas en la nube.
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✅ Desarrollar y administrar aplicaciones utilizando servicios de AWS como DMS, Lambda, PostgreSQL, DynamoDB, Glue, SES, SNS.
✅ Diseñar e implementar soluciones escalables y seguras en la nube.
✅ Colaborar con equipos de DevOps para crear pipelines CI/CD y automatizar procesos.
✅ Monitorear el rendimiento y la seguridad 🔐 de las soluciones implementadas.
✅ Integrar soluciones con otros equipos y mejorar la arquitectura tecnológica.
✅ Implementar soluciones en Python y/o C# 🐍💻 para desarrollo y automatización.
✅ Arquitectura: Microservicios, DDD, EDA o afines.
🎓 Experiencia mínima de 2 años trabajando con AWS (DMS, Lambda, PostgreSQL, DynamoDB, Glue, SES, SNS).
⚙️ Conocimiento en arquitecturas de microservicios, DDD y EDA.
🖥️ Experiencia en Python y/o C# para desarrollo en la nube y automatización.
🔗 Experiencia en GitHub y DevSecOps.
🛡️ Conocimientos en seguridad en la nube.
📍 Modalidad: Remoto local (Chile)
La persona debe contar con residencia en Chile, RUT chileno vigente y autorización/visa válida para trabajar en el país.
🏅 Certificación AWS (deseable, pero no obligatoria).
💻 Beneficio Bring Your Own Device (A partir del 4to mes trabajando con nosotros, podrás adquirir un computador propio)
⌚ Horario flexible 🕒
🚀 Haz un impacto. Trabaja en proyectos desafiantes
📚 IT Training: acceso a más de 500 cursos actualizados cada semana 📖
🎤 Dev Talks: conferencias exclusivas con expertos del sector
🎉 Día especial: 🎂 ¡Día libre por cumpleaños!
👥 Trabaja en un equipo talentoso y multicultural usando tecnología increíble
🎙️ Escucha nuestro podcast aquí: 🔗 Escuchar Podcast
🌐 Visítanos en nuestra web: 🔗 Dynamic Devs
Company overview
Blazestack is advancing mission-critical software used by public safety agencies operating in high-trust, high-stakes environments. This role focuses on crafting exceptional user experiences and building scalable frontend architecture for an AWS-native platform. You'll lead the evolution of our shared component library, design intuitive interfaces for investigators in the field, and establish frontend best practices across multiple React/TypeScript applications. The project emphasizes real-world impact with trusted software that frontline professionals rely on daily, built with modern component-driven architecture, comprehensive testing, and accessibility-first design. You will shape the UI/UX strategy, drive component library adoption, and collaborate in a remote-first, fast-moving team to deliver polished, intuitive experiences for public safety professionals.
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We're seeking a senior frontend engineer with deep expertise in modern UI development. You should have demonstrable experience shipping production-grade React applications with component libraries, fluency with TypeScript, Material UI (MUI), and component-driven development, and a track record of building reusable design systems. We're looking for engineers at a Senior (L5) to Staff (L6) level equivalent to FAANG standards—candidates with 5-8+ years of frontend experience who have operated at scale, led component architecture decisions, and mentored other engineers. You'll architect shared component libraries with Storybook, write comprehensive tests (Jest, React Testing Library), and create mockups or collaborate closely with the product team to refine UX. Practice test-driven development, understand CSS-in-JS patterns, and craft interfaces that feel intuitive and accessible. A passion for UX, visual polish, and delivering robust frontend architecture in high-stakes settings is essential. You'll thrive in a fast-moving, remote-first environment and value shipping maintainable, well-tested components that scale across multiple applications.
Core competencies:
Experience with AWS Amplify and Cognito authentication flows, familiarity with Go-based APIs for effective frontend/backend collaboration, understanding of data modeling for complex investigations, and prior work in public-safety or similar high-trust domains. Experience with CI/CD pipelines for frontend deployments, CloudFront optimization, and S3-based hosting. Prior FAANG or high-growth startup experience is highly valued.
Niuro connects projects with elite tech teams and partners with top-tier U.S. companies. As a Junior Backend Engineer, you will join a distributed, remote-friendly engineering organization focused on building robust backend services that power production systems for real-world applications. You will contribute to the development and maintenance of RESTful APIs, work with relational databases, and collaborate with cross-functional teams to deliver reliable, scalable software. This role sits within a culture that emphasizes technical excellence, ongoing professional growth, and strong administrative support so you can focus on delivering impact-driven results.
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Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia!
Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones.
Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.
Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad.
This job is exclusive to getonbrd.com.
Dirigir y guiar al equipo de desarrollo en la implementación de soluciones técnicas efectivas y eficientes para los desafíos del proyecto, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo y diseño de software.
📍 ¿Dónde y cómo trabajarás?
✋ Algunas consideraciones antes de postular:
💰 Bono anual
🦷 Seguro dental
📚 Capacitaciones
📅 Días administrativos
🍽️ Tarjeta Sodexo + $80.000
👕 Código de vestimenta informal
🚀 Programas de upskilling y reskilling
🏥 Seguro complementario de salud MetLife
💊 Descuentos en farmacias y centros de salud
🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas
🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad
👶 Días adicionales al postnatal masculino
🎂 Medio día libre por tu cumpleaños
🏦 Caja de Compensación Los Andes
🌍 Descuento Mundo ACHS
🎁 Regalo por nacimiento
🛍️ Descuentos Buk
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Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack Senior con experiencia comprobable en stack moderno y capacidad para entregar soluciones complejas en entornos dinámicos. Requisitos técnicos: experiencia demostrable en frontend (React, Angular o Vue) y backend (Node.js, Java o .NET), APIs REST/GraphQL, bases de datos relacionales y/o NoSQL, y principios de diseño orientado a servicios. Sólidas habilidades en pruebas, CI/CD, contenedores (Docker) y experiencia con prácticas ágiles (SAFe/Scrum).
En BICE VIDA somos líderes en el rubro de las aseguradoras y queremos satisfacer las necesidades de seguridad, prosperidad y protección de nuestros clientes. Estamos apostando por la transformación digital, buscando nuevas formas de realizar el negocio, para mantenernos vigente y responder a los constantes cambios que el entorno nos exige.
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En BICE VIDA, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Technical Lead 🚀 para unirse al equipo de la gerencia de sistemas con el objetivo de co-liderar al equipo para cumplir con la correcta planificación y dirección de los objetivos de negocio a través de la creación, desarrollo y mejora continua de los aspectos tecnológicos.
💼 En tu rol deberás:
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CoyanServices es una empresa tecnológica de alcance global, especializada en soluciones de datos, analítica e inteligencia artificial en la nube, que trabaja con clientes de distintos sectores en iniciativas de transformación digital. La compañía promueve una cultura de autonomía, colaboración técnica y orientación a resultados. En este contexto, busca un Knowledge Graph Engineer / Data Engineer para diseñar e implementar Grafos de Conocimiento en AWS, con foco en Amazon Neptune, integración de datos desde S3 y fuentes relacionales, y desarrollo de consultas semánticas para analítica avanzada y casos de uso de IA. El rol es freelance / independent contractor, 100% remoto, con alcance global.
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Diseñar e implementar Knowledge Graphs en AWS utilizando Amazon Neptune como base de datos de grafos, modelando entidades, relaciones y reglas semánticas de cualquier dominio de negocio o técnico, con el objetivo de habilitar analítica avanzada, consultas complejas y capacidades de IA.
El rol será responsable de llevar la solución desde el modelamiento conceptual hasta su explotación mediante consultas y casos de uso, asegurando calidad de datos, coherencia semántica y escalabilidad.
Modelamiento de datos y grafo
Implementación en AWS
Ingestión y transformación de datos
Consultas y explotación del grafo
Documentación y adopción
Grafos y datos
Cloud & AWS
Desarrollo
Entregables esperados del rol
Magnet es una empresa de ingeniería enfocada en usar software para entregar soluciones de alta calidad a los problemas de nuestros clientes. Nos gusta entender sus procesos y su negocio para así entregarles el máximo valor posible.
Hace 12 años comenzamos desarrollando pequeñas plataformas de software, pero hoy trabajamos en grandes proyectos, como gestionar las limitaciones operacionales de una aerolínea completa o digitalizar el proceso de migraciones de un país.
Si bien somos bastante exigentes en términos técnicos, ya que tenemos un gran enfoque en la ingeniería, también nos dedicamos a pasarlo bien cada vez que podemos. En ese sentido, nos esforzamos muchísimo en tener una cultura abierta, que le permita a todas/os crecer profesionalmente y sentirse bien en su trabajo, no solo porque entendemos que entregar productos de calidad está directamente relacionado a un equipo feliz, si no que porque ese es el tipo de empresa que decidimos formar.
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Estamos buscando estudiantes de carreras TI para realizar su práctica profesional como desarrollador/a back-end con nosotros.
Formarás parte de un equipo de desarrollo en proyectos reales de productos internos, donde podrás aprender cómo funciona un proyecto de software de punta a punta. Durante toda la práctica contarás con un/a mentor/a que te acompañará en tu proceso de aprendizaje.
La práctica tiene una duración mínima de 8 semanas full time (con posibilidad de modalidad part time según disponibilidad del/la estudiante).
Como parte del proceso, te enviaremos una prueba técnica en Python de Coderbyte luego de postular.
🚀 Muchos de nuestros practicantes luego se han incorporado al equipo full-time, por lo que esta práctica puede transformarse en tu primer paso profesional.
¿Qué aprenderás y harás durante tu práctica?
Mínimos
Valoramos además:
Nos esforzamos en crear un ambiente de trabajo y una cultura que potencie a nuestro equipo. Tenemos una organización horizontal en la que hay espacio para el aporte de todos al tomar decisiones. Fomentamos una cultura abierta para tener feedback constante por parte del equipo y así mejorar cuando nos equivocamos.
Celebramos los cumpleaños y planificamos actividades de encuentro de equipo durante el año. También el equipo ha creado varios "clubes secretos" que organizan actividades por su cuenta (after office, salidas al cine, etc).
Además:
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos un/a Desarrollador FullStack Sr para sumarse a nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de soluciones backend escalables, eficientes y de alto impacto.
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-Arquitectura y Diseño: Liderar el diseño de soluciones escalables utilizando Java y React, aplicando patrones de diseño y microservicios.
-Escalabilidad: Evolucionar sistemas distribuidos e implementar estrategias de mensajería (Kafka/RabbitMQ).
-Cultura DevOps: Integrar servicios en Google Cloud Platform (GCP) y gestionar orquestación con Docker y Kubernetes.
-Excelencia Técnica: Garantizar la observabilidad del sistema (logs, tracing, métricas) y asegurar la calidad mediante CI/CD y testing sólido.
-Colaboración: Impulsar la innovación técnica en un entorno ágil y multidisciplinario.
-Formación: Graduados en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines.
-Trayectoria: Mínimo 7 años de experiencia real en desarrollo de software.
-Stack Técnico: Dominio avanzado de Java, React y TypeScript.
-Sistemas: Conocimiento profundo en arquitectura de sistemas distribuidos y colas de mensajería.
-Cloud & Containers: Experiencia sólida en GCP (deseable) o AWS/Azure, junto con Kubernetes.
Si buscas un entorno donde la ingeniería se tome en serio y tengas autonomía para proponer mejoras técnicas, ¡queremos conocerte!
En TCIT somos líderes en desarrollo de software en modalidad cloud, con más de 9 años de experiencia. Nuestro propósito es transformar digitalmente a distintas organizaciones a través de soluciones de calidad, sostenibles e innovadoras. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías de última generación, con foco en proyectos que generan impacto social. Entre nuestros casos de éxito se encuentran sistemas de gestión agrícola, remates en línea, gestión de causas para tribunales judiciales, monitoreo de certificaciones para trabajadores mineros, liquidaciones de sueldo, y soluciones para transporte de carga y bodegaje. Colaboramos en proyectos internacionales, incluyendo iniciativas con Canadá junto a nuestros partners tecnológicos. Buscamos sumar talentos apasionados que deseen crecer junto a nosotros en un entorno colaborativo y desafiante. Nos encanta descubrir y potenciar a los mejores desarrolladores para la revolución digital de TCIT.
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Buscamos un Desarrollador Full Stack con 1 a 2 años de experiencia que deseen crecer en una empresa de tecnología en expansión y con proyectos de alto impacto.
Requisitos técnicos clave: Manejo de React para desarrollo frontend.
Ideal experiencia con Ruby on Rails para el backend.
Capacidad de aprendizaje, colaboración, proactividad y habilidades de comunicación.
Se fomentará el desarrollo técnico y profesional a través de proyectos desafiantes, mentoría y oportunidades de carrera dentro de TCIT.
Conocimiento y/o experiencia con Node.js y/o Flask.
Conocimiento y/o experiencia en AWS.
Niuro connects projects with elite tech teams, collaborating with leading U.S. companies. Our mission is to simplify global talent acquisition through innovative solutions that maximize efficiency and quality. We empower projects by providing autonomous, high-performance tech teams, specializing in partnering with top-tier U.S. companies. We offer continuous professional growth opportunities, training in technical and soft skills, and leadership development to ensure success in innovative and challenging projects.
You will join a mission-critical backend migration effort to refactor and modernize a legacy system. The project operates under strict timelines, regulatory requirements, and a fixed database schema, demanding immediate productivity, strong ownership, and production-grade deliverables. The work is 100% remote and globally distributed, with potential for long-term collaboration upon successful completion of the initial contract.
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En Cumplo conectamos a pymes que buscan financiamiento con inversionistas e instituciones dispuestas a invertir en sus proyectos. Buscamos un Tech Lead para liderar la estrategia y la ejecución tecnológica de los núcleos asignados, asegurando escalabilidad, calidad y alineación con los objetivos de negocio. El equipo trabaja estrechamente con Product Owners, equipos de Infraestructura y Seguridad, y otras áreas de negocio para entregar soluciones robustas y seguras que impulsen el crecimiento de la plataforma y la experiencia del usuario. Serás parte de una organización Fintech en crecimiento, con foco en innovación, seguridad y cumplimiento normativo, y tendrás la oportunidad de influir en decisiones técnicas clave, seleccionar tecnologías y definir arquitecturas que soporten nuestras operaciones y futuros requerimientos.
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Buscamos un profesional con más de 5 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos. Debe tener experiencia en diseño e implementación de arquitecturas escalables y en gestión de proyectos con stakeholders de negocio. Capacidad de mentoría y liderazgo técnico, excelente comunicación y toma de decisiones estratégicas. Se valorará experiencia en fintech, procesamiento de pagos y conocimiento de normativas del sector.
Conocimientos técnicos obligatorios: Backend con Node.js (experiencia en APIs y ecosistema JavaScript), Strapi, PostgreSQL; Frontend con React.js y manejo de UI con Chakra UI; Gestión de estado (Context API, Zustand, Redux). Infraestructura y DevOps: AWS (EC2, S3, RDS, Lambda), Docker, CI/CD, Nginx; Metodologías ágiles.
Habilidades de liderazgo: comunicación efectiva, gestión de equipos, toma de decisiones técnicas, resolución de problemas y capacidad para trabajar en colaboración con áreas de negocio y tecnología.
Conocimientos en Django (ORM, DRF) y experiencia en ecosistemas fintech. Participación previa en proyectos de integración de sistemas, seguridad de APIs y cumplimiento regulatorio. Experiencia en gestión de equipos remotos o distribuidos y capacidad para trabajar en un entorno de alta exigencia y cambio constante.
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Condiciones
Contrato prestación de servicio
Salario Abierto
Ingles conversacional
Coderslab.io es una empresa dedicada a transformar y hacer crecer negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Formarás parte de una organización en expansión con más de 3,000 colaboradores a nivel global, con oficinas en Latinoamérica y Estados Unidos. Te unirás a equipos diversos que reúnen a parte de los mejores talentos tecnológicos para participar en proyectos desafiantes y de alto impacto. Trabajarás junto a profesionales experimentados y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte con tecnologías de vanguardia.
Buscamos un/a Senior Backend Engineer con fuerte base en Python, que disfrute construir APIs robustas y conectar sistemas complejos.
Este rol es clave para integrar modelos de Inteligencia Artificial (GenAI y Computer Vision) con los sistemas core del negocio (App de clientes, e-commerce, stock y pricing), transformando interacciones inteligentes en acciones reales, como convertir una conversación en un carrito de compras funcional.
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+5 años de experiencia en desarrollo Backend, con al menos 3 años trabajando intensivamente con Python.
Experiencia comprobable desarrollando APIs con FastAPI, Flask o Django.
Experiencia trabajando en entornos Cloud (GCP – Cloud Run, App Engine, Pub/Sub) o equivalentes en AWS / Azure.
Conocimientos sólidos en SQL (PostgreSQL, BigQuery u otros) y bases de datos NoSQL.
Mentalidad orientada a producto: foco en soluciones que lleguen a producción y generen valor real.
Experiencia utilizando n8n u otras herramientas de orquestación de workflows.
Conocimientos básicos de conceptos de Inteligencia Artificial (vectores, tokens, inferencia).
Experiencia con contenedores (Docker) y nociones de Kubernetes.
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Empresa líder en desarrollo y software de soluciones busca un Full Stack Developer Senior en donde su misión sería ser el motor de innovación écnica y metodológica del equipo. Combinarás tu dominio en .NET y React con la implementación de IA y automatización para optimizar procesos. Buscamos que seas protagonista en la co-creación de nuestra cultura ágil, aportando feedback constante para diseñar el entorno de desarrollo más eficiente del mercado.
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Competencias blandas
En WiTi, somos una empresa de desarrollo de software y soluciones tecnológicas enfocada en la integración de sistemas y soluciones a medida para dispositivos móviles. Este puesto de Golang Developer forma parte de nuestro equipo backend, centrado en construir aplicaciones de alta complejidad y escalabilidad. El/la candidato/a trabajará en un entorno de microservicios, participando desde la definición de arquitectura y diseño, hasta la implementación, pruebas y despliegue en la nube. El proyecto implica integrar procesos, optimizar la infraestructura y asegurar una entrega continua y de calidad. Colaborarás con equipos de producto y DevOps para garantizar soluciones robustas y mantenibles que impulsen la innovación tecnológica de nuestros clientes.
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Como Golang Developer, serás responsable del desarrollo de aplicaciones backend de alta complejidad y escalabilidad. Deberás implementar soluciones técnicas aplicando patrones de diseño y mejores prácticas de arquitectura para garantizar el desarrollo de un producto eficiente y escalable. Trabajarás en la implementación de microservicios, optimizando la infraestructura en la nube y asegurando la correcta integración de los procesos de CI/CD.
Requisitos: experiencia sólida en Golang y Gin, con antecedentes en aplicaciones de alta complejidad y escalabilidad. Familiaridad con arquitecturas de microservicios, así como con patrones de diseño y principios SOLID. Dominio de AWS para despliegue y mantenimiento de aplicaciones productivas (EC2, S3, RDS, Lambda, etc.). Manejo de Docker y Kubernetes para la creación, administración y orquestación de contenedores. Conocimientos de CI/CD para asegurar entregas continuas y control de calidad en cada release. Jornada híbrida: 1 día presencial a la semana en la oficina de Aguada Park. Ofrecemos un entorno flexible con autonomía y una cultura de aprendizaje, junto a un plan de carrera, certificaciones y cursos de idiomas.
Conocimientos adicionales en técnicas de observabilidad, pruebas automatizadas, experiencia en plataformas de nube distintas a AWS, experiencia en diseño de APIs RESTful robustas, y capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios con alta orientación a resultados. Valoramos proactividad, buena comunicación y capacidad de resolver problemas complejos de manera innovadora.
En WiTi promovemos un ambiente colaborativo donde la cultura del aprendizaje es parte fundamental. Entre nuestros beneficios están:
Si eres apasionado por la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!
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Yourney es una plataforma B2B SaaS (Seed → Series A) que habilita el desarrollo de líderes de alto desempeño a escala en Iberoamérica. No somos solo coaching—somos la infraestructura completa: coaching 1:1 ilimitado, Yourney Academy, assessments, analytics de impacto, y pronto capacidades de IA. Corporaciones como BHP, Telefónica y Cencosud confían en nosotros. Con crecimiento 2-3x anual, ~1,000 usuarios y $1M+ en ventas (2025), validamos product-market fit.
Como (Founding) Head of Technology, liderarás el equipo Tech dentro de Producto y Tecnología—equipo central para el escalado de la compañía. Tu rol: habilitar el crecimiento de 1K a 10K+ usuarios en 2-3 años. En 18 meses podrás decir: "Yo construí esto—el código, el equipo, la cultura tech."
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Buscamos un Head of Technology hands-on que lidere la construcción de tecnología en Yourney. Una oportunidad única para ser protagonista del founding team tech en una startup de alto crecimiento y dejar huella en Iberoamérica liberando la mejor versión de líderes, equipos y organizaciones.
Transformar cómo hacemos tecnología en la era de la IA para escalar nuestra propuesta de valor con delivery ágil y de calidad, mientras construyes un equipo de ingenieros de alto desempeño. Serás parte de la organización de Producto y Tecnología, con 3 responsabilidades principales:
1) Entrega/Delivery de calidad
2) Liderazgo técnico de equipo
3) Arquitectura y stack
Balance del rol: 50-70% hands-on (código, code reviews, bugs críticos) y 30-50% estratégico (arquitectura, mentoring, procesos). En los primeros 6-9 meses, alto foco en Proyecto Horizon.
Trabajarás directamente con un co-fundador (Dani Prieto, que lidera Producto y Tecnología), liderarás un equipo con mentalidad de crecimiento, y tendrás acceso a un coach de Yourney para acelerar tu desarrollo profesional.
En TRANSVIP reconocida empresa de transportes de pasajeros y carga con más de 20 años de experiencia en la gestión, administración de flota, sistema de reservas, tráfico e implementación de tecnología en nuestros procesos operativos, nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador Full Stack Senior para nuestra Gerencia de TI.
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Buscamos un Ingeniero de Software Senior (+5 años) especializado en el stack Node.js/React para liderar la evolución de nuestra arquitectura.
¿Qué necesitas para aplicar?
🚀 Suma puntos extra:
- Seguro complementario de salud
- Caja de compensación.
- Convenio con gimnasio.
- Dias adicionales de vacaciones.
- Día de cumpleaños libre.
- Aguinaldo para fiestas patrias y navidad.
- Beca escolar para hijos de colaboradores.
- 20 % de descuento utilizando la app de Transvip.
Blazestack is advancing mission-critical software used by public safety agencies operating in high-trust, high-stakes environments. This role contributes to a scalable, AWS-native platform that combines Go-based backend services with responsive React/TypeScript UIs, AI-assisted tooling, and secure data handling. The project emphasizes real-world impact: trusted software that investigators rely on in the field, built with modern cloud-native architecture, infrastructure-as-code, and strict security/compliance requirements. You will shape system architecture, drive feature delivery end-to-end, and collaborate in a remote-first, fast-moving team to deliver reliable, intuitive experiences for frontline professionals.
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We’re seeking a senior full-stack engineer who can deliver production-grade software end-to-end. You should have demonstrable experience shipping full-stack web applications in production environments, fluency with Go, React, TypeScript, and AWS-based architectures, and a track record of taking ownership of features from design through deployment. You’ll build production UIs with component frameworks like Material UI (MUI) and extend or adapt them as needed. Practice test-driven development, write clean, well-factored code, and craft interfaces that feel intuitive to real users. A passion for UX, clarity, and delivering robust software in high-stakes settings is essential. You’ll thrive in a fast-moving, remote-first environment and value shipping right the first time, with an eye toward maintainability and long-term viability.
Strong collaboration and communication skills, experience with accessibility and responsive design, familiarity with data modeling for complex investigations, and a mindset geared toward user-centered design. Prior experience in public-safety or similar high-trust domains is a plus. Comfortable working across product and engineering leadership to drive outcomes, and capable of balancing speed with quality and long-term maintainability.
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Usercode SpA es una empresa tecnológica 100% remota, especializada en el desarrollo de software a medida para instituciones públicas y privadas. Nuestro equipo es multidisciplinario y está distribuido en Chile y México, con especialistas en tecnología de información, inteligencia de negocios e infraestructura en la nube de Amazon AWS. Contamos con más de 10 años de experiencia en TI y 40+ casos de éxito en Chile. El/la profesional formará parte de proyectos de plataformas web para clientes institucionales, trabajando dentro del área de desarrollo de software junto con otros desarrolladores, arquitecto de software y jefe de proyecto.
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Creación, mantención e implementación de productos digitales como plataformas web, aplicaciones móviles y/o sitios web.
El desarrollador fullstack trabajará en el área de desarrollo de software junto con los demás desarrolladores, arquitecto de software y jefe de proyecto. Los proyectos serán mayoritariamente plataformas web para instituciones públicas o privadas donde se desempeñará como desarrollador fullstack.
También debe participar en las reuniones de levantamiento de requerimientos con los clientes, estas reuniones son guiadas por el jefe de proyecto y arquitecto de software, debe asistir por dudas y/o consultas sobre los requerimientos.
El cargo reporta directamente al jefe de proyecto de Usercode, todas las mañanas se realiza una daily para conversar sobre avances y posibles bloqueos del día anterior. Durante el día, todos los desarrolladores trabajan en sus actividades planificadas, pudiendo conectarse a una videollamada con todo o parte del equipo de desarrollo para reuniones de trabajo y/o aclarar dudas.
Requisito excluyente establecido por nuestros clientes en relación con los perfiles profesionales para el desarrollo de software: es imprescindible que los candidatos posean estudios formales en el ámbito del desarrollo de software, obtenidos en Universidades o Institutos técnico-profesionales acreditados en Chile o en cualquier parte del mundo. No son válidos cursos en bootcamps de programación. En caso de solo tener bootcamps su postulación quedará inadmisible automáticamente.
Para cumplir con este requisito, las carreras cursadas por los candidatos deben tener una duración mínima de dos años. Además, es necesario que los candidatos se encuentren titulados de al menos una carrera que cumpla con estos criterios. Es importante destacar que los bootcamps de programación, independientemente de su duración o intensidad, no serán considerados como válidos para cumplir con este requisito de estudios formales.
Experiencia excluyente:
Desarrollador fullstack para trabajar fulltime
Haber utilizado 80% o más delas siguientes tecnologías:
Sabemos que este stack es amplio, por lo que no exigimos conocimiento avanzado pero sí haberlas aplicado en proyectos reales. Lo importante es que cuentes con experiencia práctica en la mayoría (80% o más) y que tengas la disposición para aprender y complementar las áreas donde aún no tengas experiencia profunda.
Lo que buscamos en ti:
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CoyanServices busca un Desarrollador/a Backend Senior (Python + AWS), 100 % remoto y modalidad freelance en LATAM, para un proyecto de backend serverless con un cliente regional. El foco del rol es diseñar, desarrollar y mantener microservicios y APIs sobre AWS Lambda y API Gateway, integrar RDS/DynamoDB, gestionar seguridad con Secrets Manager/Cognito, habilitar observabilidad con CloudWatch Logs, y asegurar calidad mediante pruebas automatizadas (Pytest/Unittest) y pipelines CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline, CloudFormation/Terraform). Se espera participación activa en definiciones técnicas y de arquitectura, trabajo colaborativo con desarrollo/QA/negocio bajo Scrum/Kanban, y orientación a rendimiento, escalabilidad y cumplimiento en entornos ágiles.
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Habilidades blandas:
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Habilidades de colaboración con equipos multidisciplinarios y usuarios de negocio. Capacidad para adaptarse a cambios en metodologías ágiles, autonomía y orientación a resultados. Experiencia previa en entornos de cliente regional y capacidad para comunicar impactos técnicos a partes interesadas no técnicas. Conocimiento de arquitecturas de microservicios y diseño de bases de datos NoSQL y SQL en contextos serverless.
Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life.
We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time.
We’re looking for Product Engineers who think like architects and act like owners. You will be the bridge between a product idea and a scalable, production-ready reality. You'll work in a lean, cross-functional team, where your voice on architecture and technical strategy is not just heard, but expected.
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Ria Money Transfer is a global leader in the money transfer industry with a presence across 160+ countries. As part of our technology organization, the Software Engineer will contribute to building scalable financial services platforms that power modern money transfer, bill payments, and digital services. You will work within a cross-functional team focused on delivering robust APIs and microservices, enabling seamless experiences for customers worldwide.
We are currently looking for a Backend Developer who will join a passionate and talented team, dedicated to transforming the company’s technology using modern tools, architecture and best practices. As a member of a brilliant team, you will have the opportunity to build and grow your skills as a developer, working among the best tech talent as well as see the impact of your work every day.
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Experience with cloud platforms (Azure, AWS), containerization (Docker, Kubernetes), and continuous integration/continuous deployment (CI/CD). Familiarity with financial services domain and security best practices. Strong problem-solving abilities and a collaborative mindset to operate effectively in a fast-paced environment.
CoyanServices busca un IT Líder Técnico para un proyecto de plataforma de pagos digitales. El objetivo es diseñar y desarrollar soluciones fintech basadas en arquitecturas serverless en AWS, con foco en seguridad, escalabilidad y experiencia de usuario. El candidato liderará iniciativas desde la definición técnica hasta la entrega, coordinando equipos multifuncionales y asegurando prácticas DevOps y CI/CD de alto rendimiento. Este rol se enmarca dentro de una modalidad freelance, orientada a profesionales de cualquier país de Latinoamérica, con un proyecto de innovación enpagos digitales que impacta a usuarios finales y comercios.
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Tecnologías Obligatorias: Node.js | Angular | AWS serverless (API gateway + Lambda)
Tecnologías adicionales (nice to have): Cognito | RDS | S3 | DynamoDB | GitHub Actions
Deseables:
En VEMO México, estamos acelerando la adopción de soluciones de movilidad limpia para México y América Latina. Nuestro equipo desarrolla soluciones de backend robustas y escalables para impulsar un ecosistema de electromovilidad responsable y sostenible. Buscamos un Technical Lead Backend (C#) para liderar y ampliar nuestra plataforma WATTS, asegurando rendimiento, escalabilidad y calidad en cada entrega. El candidato trabajará de la mano con un equipo de desarrolladores para diseñar, implementar y mejorar soluciones que aporten impacto social y ambiental, manteniendo un ritmo de innovación acorde a nuestro crecimiento en la región.
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Adaptabilidad a un entorno dinámico en crecimiento. Experiencia previa en proyectos de movilidad limpia o cleantech, y capacidad para trabajar en inglés a nivel técnico.
A convenir según perfil y experiencia. En VEMO promovemos igualdad de oportunidades y un ambiente inclusivo. Ofrecemos la posibilidad de growth dentro de una empresa de electromovilidad en expansión, con enfoque en impacto social y ambiental. Disponibilidad de horarios flexibles y oportunidades de desarrollo profesional en tecnología y negocio. Modalidad híbrida acudiendo 1 día a la semana a oficina en Buenos Aires.
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Garantizar la eficiencia y la calidad de los datos de LemonTech. Esto se logra a través del diseño y la implementación de modelos de datos, el desarrollo de estrategias de base de datos y la colaboración con otros equipos para entender y satisfacer sus necesidades de datos. El Analytics Engineer también es responsable de garantizar que los sistemas de gestión de datos estén alineados con las políticas de la empresa y los requisitos reglamentarios.
Buscamos un Analytics Engineer con una experiencia mínima comprobable de tres (3) años en roles de Ingeniería de Datos o similares. El candidato ideal debe poseer un dominio sólido en la construcción y gestión de soluciones de datos escalables en entornos de nube.