Trabajos Remotos

📌 Rol: Sr Graphic Designer (Senior Graphic Designer)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM Only)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Senior Graphic Designer para una agencia creativa de crecimiento y marca que trabaja con compañías purpose-driven. El rol es hands-on: transformar ideas o estrategias en diseño sólido para branding, digital y campañas, colaborando con estrategia, copy y video, y ayudando a clientes a entender y defender buen diseño.

📋 Responsabilidades Principales

• Traducir estrategia, conceptos y copy en sistemas visuales y assets claros.

• Desarrollar y evolucionar identidades de marca (logos, tipografía, color, layouts, librerías).

• Diseñar piezas para múltiples formatos: presentaciones, social, landing pages, reports, one-pagers, event collateral, etc.

• Explorar distintas direcciones de diseño y refinar según feedback y constraints.

• Colaborar con writers, strategists, video editors y animators para historias cohesivas.

• Mantenerse al día con trends, accesibilidad y mejores prácticas por plataforma.

• Mejorar y mantener sistemas internos, templates y workflows.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia profesional (ideal mix agencia/in-house/brand).

• Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign).

• Dominio de Figma (diseño digital, prototyping y colaboración).

• Excelente criterio visual y atención al detalle.

• Buena comunicación y apertura al feedback.

• Confiabilidad para cumplir deadlines y alertar a tiempo si hay desvíos.

• Curiosidad y humildad; interés en audiencias y resultados.

• Alineación con misión/ética/equidad y trabajo con organizaciones de impacto.

• Portfolio sólido con branding/identity systems, tipografía/layout, digital/social y proceso/rationale.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $2,500 mensual.

• 100% remoto.

🗓️ Horario

• Lunes a viernes, business hours.

✅ Criterios de elegibilidad

• Solo residentes LATAM.

• CV en inglés.

• Aplicaciones fuera de LATAM serán rechazadas.

📌 Rol: Graphic Designer / Marketing Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

Empresa cliente de South busca un/a Marketing Designer con fuerte enfoque en performance. El rol se centra en el diseño de piezas estáticas, video y motion para marketing digital, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing y copy. No es un rol de media buying, sino de diseño orientado a conversión y resultados de negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar anuncios estáticos y en video para Meta, LinkedIn y Google.

• Crear landing pages, templates de email y sales decks.

• Desarrollar visuales para redes sociales y contenido de blog.

• Editar videos y producir motion graphics.

• Implementar diseños ocasionalmente en Framer (plus).

• Colaborar con equipos de marketing y copywriting aportando feedback constructivo.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en roles de diseño (agencia o in-house).

• Portfolio sólido con campañas, ads y assets de marketing (experiencia SaaS preferida).

• Dominio de Figma.

• Capacidad para crear ilustraciones (Figma, Illustrator u otros).

• Habilidades en video y motion (Premiere, After Effects, CapCut, Jitter, etc.).

• Inglés fluido y comodidad en calls con clientes.

• Experiencia en SaaS/tech (preferida).

• Framer (plus).

🏖️ Compensación

• USD $1,600 – $2,000 por mes

📌 Rol: Senior Graphic Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (L–V, horario de oficina)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia profesional en diseño gráfico)

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Senior Graphic Designer para una agencia de growth y branding que trabaja con compañías purpose-driven. La persona deberá tomar ideas o estrategias iniciales y transformarlas en diseños claros y potentes para marca, digital y campañas. Es un rol muy hands-on, colaborando de cerca con estrategia, copy y video en proyectos como rebrands para ONG, campañas de fundraising, informes de impacto, contenido social, pitch decks y experiencias para eventos.

📋 Responsabilidades Principales

• Traducir estrategia, conceptos y textos en sistemas visuales y piezas claras y atractivas.

• Desarrollar y evolucionar identidades de marca (logos, tipografía, color, sistemas de layout, librerías de assets).

• Diseñar para múltiples formatos: presentaciones, campañas sociales, landing pages, reports, one-pagers, piezas para eventos y más.

• Explorar varias direcciones de diseño y refinarlas según feedback y restricciones.

• Colaborar con redacción, estrategia, edición de video y animación para crear historias coherentes.

• Mantenerse al día en tendencias de diseño, estándares de accesibilidad y buenas prácticas por plataforma.

• Mejorar y mantener sistemas de diseño internos, plantillas y flujos de trabajo.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia profesional en diseño (idealmente mix de agencia, in-house y/o marca).

• Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign).

• Dominio de Figma para diseño digital, prototipado y colaboración.

• Excelente criterio visual y atención al detalle.

• Fuertes habilidades de comunicación: explicar el trabajo de forma sencilla, hacer buenas preguntas y recibir feedback.

• Confiabilidad: cumplir deadlines, seguir compromisos y alertar a tiempo si algo se desvía.

• Curiosidad y humildad, interés por el impacto del diseño en resultados y audiencias.

• Alineación con la misión y los clientes: interés por equidad, ética y organizaciones con impacto positivo.

• Portfolio sólido con branding e identidad, tipografía y layout, diseño digital/social y racional detrás del trabajo.

• Residir en un país de LATAM y enviar CV en inglés (candidaturas fuera de LATAM no se consideran).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Salario: USD 2.500 mensuales.

• Oportunidad de colaborar con una agencia orientada a propósito y crecimiento de marcas.

📌 Rol: Graphic Designer (Marketing Designer)

🌎 Ubicación: Latinoamérica (Córdoba, Argentina; Ciudad de México, México; Brasilia, Brasil; San Salvador, El Salvador; Ciudad de Panamá, Panamá; Antioquia, Colombia; Provincia de Mendoza, Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a Marketing Designer con fuerte perfil creativo y enfoque en performance para diseñar piezas estáticas, de video y motion, trabajando cerca del equipo de marketing para crear materiales visuales atractivos y orientados a conversión. El rol requiere pensar de forma estratégica, proponer mejoras y entender cómo el diseño impacta directamente en los resultados del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar anuncios estáticos y de video para Meta, LinkedIn y Google.

• Crear landing pages, plantillas de email y presentaciones comerciales.

• Desarrollar piezas visuales para redes sociales y contenido de blog.

• Editar videos y producir motion graphics.

• Colaborar con marketing y copywriting, aportando feedback constructivo.

• Implementar diseños en Framer de forma ocasional (deseable, no excluyente).

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en roles de diseño (agencia o in-house).

• Portfolio sólido con campañas, anuncios y assets de marketing (SaaS muy valorado).

• Dominio de Figma y capacidad para crear ilustraciones (Figma, Illustrator o similar).

• Habilidades en video y motion design (Premiere, After Effects, CapCut, Jitter, etc.).

• Inglés fluido y comodidad para hablar con clientes.

• Experiencia en SaaS/tecnología y uso de Framer será considerada un plus.

🏖️ Beneficios

• Compensación entre USD 1.600 y 2.000 al mes.

• Rol con foco en conversión y resultados, trabajando con campañas y assets de marketing.

• Espacio para desafiar ideas, proponer mejoras y trabajar con alta autonomía.

📌 Rol: Web Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto – Anywhere in the World (Argentina, Costa Rica, Panamá, El Salvador, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, etc.)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (con algo de solapamiento con horario EST)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia profesional en diseño, preferentemente B2B/agency/tech)

📋 Descripción General

Ignite Visibility (integrando Outliant) busca un/a Web Designer senior para diseñar experiencias digitales completas, desde concepto hasta entrega final. El rol se centra en crear materiales de marketing de alto impacto —landing pages, piezas para campañas, anuncios y assets de marca— asegurando experiencias totalmente responsivas y consistentes con la identidad visual. Trabajarás en un entorno remoto, global y de ritmo rápido, colaborando con equipos multidisciplinares para apoyar estrategias de performance marketing y producto.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar landing pages, gráficos para redes, emails, anuncios y otros materiales visuales alineados con la marca.

• Mantener consistencia de marca en todos los canales y apoyar campañas con banners y piezas promocionales.

• Realizar investigación de usuarios y análisis de tendencias/competidores para informar las decisiones de diseño.

• Definir arquitectura de información, user flows y estructuras de contenido para mejorar la experiencia de usuario.

• Planear y ejecutar tests de usabilidad, iterando según feedback.

• Diseñar UI atractivas y usables (wireframes low/high fidelity, prototipos interactivos).

• Crear y documentar sistemas de diseño, style guides y assets para facilitar la implementación por parte de desarrollo.

• Preparar handoffs detallados para el equipo de ingeniería.

• Colaborar con developers, product managers y otros stakeholders, presentando y ajustando diseños según feedback.

• Gestionar múltiples proyectos en paralelo, cumpliendo plazos y manteniendo alta calidad.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia profesional en diseño, preferentemente en entorno B2B (agency, tech, freelance); experiencia en startups/agencias es un plus.

• Dominio de principios de diseño, tipografía y teoría del color; experiencia creando piezas visuales de alto impacto.

• Sólidas habilidades de UI para desktop y mobile usando Figma y Adobe Suite.

• Dominio de web design y UX (interfaces escalables, sitios visualmente atractivos y usables).

• Capacidad para crear sistemas de diseño (componentes, tipografías, colores, grids, márgenes).

• Portfolio fuerte con trabajos en print y digital.

• Experiencia con Figma y Adobe Illustrator; Photoshop es un plus.

• Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y presentación de conceptos.

• Perfil autodirigido, con alto sentido de ownership y capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.

🏖️ Beneficios

• Paid Time Off y feriados no laborables según país de residencia.

• Aumentos salariales y bonos por desempeño.

• Bonos por referidos.

• Stipend mensual para internet.

• Entorno de trabajo casual, remoto y global, con actividades de engagement y encuentros virtuales.

📌 Rol: Graphic (Web) Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (CDMX, Buenos Aires, Río de Janeiro, São Paulo; también aceptan US/Canadá)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia demostrable en diseño gráfico/visual para marketing)

📋 Descripción General

Maximus, empresa de performance medicine para consumidores respaldada por VCs de Silicon Valley, busca un/a Graphic (Web) Designer para ejecutar la producción creativa de marketing en múltiples canales. Reportando al Creative Director, el rol combina storytelling visual, alto nivel estético y foco en performance para crear piezas que conviertan prospectos en clientes: páginas de producto, landing pages, creatividades para campañas, contenido multiplaforma y materiales impresos. Es un puesto remoto, en un entorno de rápido crecimiento y alta exigencia, orientado a optimizar la salud humana mediante telemedicina de precisión.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y producir product pages, landing pages, assets de marketing y anuncios digitales de alto rendimiento.

• Construir maquetas y layouts web aplicando el design system de la marca y buenas prácticas UX/UI.

• Crear imágenes centradas en producto y en personas para uso en distintos canales.

• Asegurar consistencia de marca en todos los puntos de contacto.

• Colaborar con el equipo de marketing desde el brief hasta la entrega final de campañas.

• Iterar creatividades basadas en métricas de performance y feedback de Paid/Integrated Marketing.

• Adaptar conceptos ganadores a múltiples plataformas y segmentos.

• Gestionar múltiples proyectos en paralelo usando Asana y mantener librerías de assets organizadas.

• Presentar conceptos y entregables a stakeholders internos y coordinarse con agencias, influencers y contractors cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en diseño gráfico.

• Historial comprobable creando piezas de marketing que generen resultados medibles.

• Preferencia por experiencia en marcas DTC y comprensión de estrategias direct-to-consumer.

• Portfolio con trabajos de alto desempeño y taste sofisticado.

• Dominio de Adobe Creative Suite y Figma; experiencia con Unbounce para landing pages.

• Uso de Asana para gestión de proyectos.

• Familiaridad con herramientas creativas de Gen-AI (Veo, Sora, Nano Banana, etc.).

• Sólida comprensión de performance marketing y capacidad para iterar según resultados.

• Habilidades de comunicación excelentes, trabajo colaborativo y autonomía en entorno remoto.

• Mentalidad emprendedora, atención al detalle y capacidad para simplificar productos y sistemas complejos en comunicaciones claras.

🏖️ Beneficios(según tipo de contratación: consultant vs employee)

• Políticas flexibles de vacaciones/tiempo libre (gestionan energía, no horas).

• Equity en forma de stock options y ventana extendida de ejercicio para empleados leales.

• Oportunidad de trabajar en una marca de rápido crecimiento, respaldada por ciencia, que redefine la performance medicine.

• Cultura meritocrática con exposición a leadership de alto nivel.

• Entorno rápido, emprendedor, con oportunidades significativas de crecimiento e impacto real en la salud y bienestar de las personas.

📌 Rol: UI Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica (ej.: CDMX, Santander, Río de Janeiro)

💼 Tipo de Contrato: Part time (20–24 h/semana), con intención de pasar a full time en 3–6 meses

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia UI/UX 2–3 años)

📋 Descripción General

South busca un/a UI Designer altamente creativo/a para trabajar a medio tiempo con vistas a full time, colaborando directamente con liderazgo como socio/a creativo/a. No es un rol solo de ejecución visual, sino de co-creación de ideas, reto a los conceptos existentes y elevación de la calidad visual de las plataformas digitales. El diseño se realizará principalmente en Framer (usando Figma como apoyo para referencias y assets) en un entorno remoto, en inglés y de alto rendimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Colaborar con liderazgo en el desarrollo de conceptos de UI y dirección creativa.

• Diseñar interfaces de alta calidad y assets de marca digital usando Framer como herramienta principal.

• Aportar ideas innovadoras que empujen el nivel de diseño hacia estándares top de la industria.

• Participar en sesiones de brainstorming, dar feedback y co-crear soluciones.

• Apoyar en el desarrollo dentro de Framer cuando sea necesario.

• Iterar y refinar diseños de manera continua según feedback.

🎯 Requisitos

• 2–3 años de experiencia en diseño UI/UX.

• Inglés C1+ (colaboración 100% en inglés).

• Dominio sólido de Framer (Figma también valorado).

• Portfolio con 1–3 proyectos destacados que demuestren creatividad y originalidad.

• Alta capacidad de colaboración, resolución de problemas y adaptación, sin apego rígido a una única forma de trabajo.

• Mentalidad enfocada en craft, experimentación y mejora constante.

✨ Nice to Have

• Experiencia previa en Framer o fuerte voluntad de aprender rápido.

• Experiencia en equipos flexibles o async.

• Familiaridad con entornos rápidos y de alto rendimiento.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $1,200/mes (part time).

• Rol 100% remoto en huso horario Central Time (horario a coordinar con el cliente).

• Posibilidad de transición a jornada completa en 3–6 meses.

• Proceso de selección incluye un día de trabajo real con el equipo del cliente para demostrar tu forma de trabajar.