Trabajos Remotos para Brasil

Requerimientos del cargo

Conocimientos y experiencia excluyentes

• 1 año o más de experiencia en SDR, BDR, ventas internas, generación de leads, prospección comercial o roles similares.
• Experiencia realizando prospección outbound.
• Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial.
• Capacidad demostrable para investigar y calificar prospectos.
• Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal.
• Alta organización y disciplina para realizar seguimiento.
• Orientación a métricas y resultados.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma.
• Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevos procesos.
• Español fluido.
• Disponibilidad para trabajar de manera remota.

Perfil personal

Buscamos una persona:

• curiosa;
• persistente;
• organizada;
• analítica;
• orientada a resultados;
• cómoda con el contacto en frío;
• capaz de manejar el rechazo;
• con iniciativa;
• interesada en aprender de sus resultados;
• y con capacidad para proponer mejoras.

Valoramos especialmente a personas que no se limiten a ejecutar una lista de tareas, sino que puedan observar resultados y plantear:

"Este segmento funciona mejor.""Este mensaje genera más respuestas.""Estos prospectos tienen mayor potencial."

y convertir esas observaciones en nuevos experimentos.

Funciones del cargo

El/la SDR será responsable de identificar, investigar, contactar y calificar potenciales clientes para generar reuniones comerciales de calidad para el Account Executive.

Principales funciones

Prospección

• Buscar potenciales clientes.
• Identificar creadores que cumplan con nuestro perfil de cliente ideal.
• Investigar sus negocios, productos, audiencias y modelos de venta.
• Identificar la plataforma que utilizan actualmente.
• Analizar señales de potencial comercial.
• Construir y mantener bases de prospectos.
• Registrar correctamente la información en el CRM.

Outreach

• Contactar potenciales clientes mediante diferentes canales.
• Desarrollar mensajes personalizados.
• Realizar seguimiento de manera sistemática.
• Experimentar con diferentes mensajes, segmentos y canales.
• Generar conversaciones comerciales.
• Identificar interés y necesidades.
• Agendar reuniones calificadas para el Account Executive.

Calificación

Antes de entregar una oportunidad al AE, el SDR deberá recopilar información relevante sobre el prospecto:

• quién es;
• qué vende;
• cómo vende;
• qué mercados atiende;
• qué plataforma utiliza;
• nivel aproximado de actividad;
• necesidades identificadas;
• potencial comercial;
• y cualquier información relevante para la reunión.

El objetivo no será simplemente generar muchas reuniones, sino generar reuniones con potencial real de convertirse en buenos clientes de Salduu.

Construcción del sistema de prospección

Trabajará junto al equipo en perfeccionar nuestro ICP, identificar nuevos segmentos, descubrir dónde se encuentran nuestros mejores prospectos, desarrollar criterios de calificación, probar diferentes mensajes, experimentar con canales, analizar tasas de respuesta, identificar patrones, mejorar continuamente el proceso y documentar aprendizajes en el Sales Playbook.

Buscamos una persona que pueda combinar disciplina de ejecución con capacidad de aprendizaje y experimentación.

Altamente Valorable

• Portugués fluido o avanzado.
• Experiencia prospectando en Brasil.
• Experiencia en SaaS, fintech, ecommerce, payments o creator economy.
• Experiencia buscando prospectos en Instagram, TikTok o YouTube.
• Experiencia con herramientas como Apollo, Clay, LinkedIn Sales Navigator u otras herramientas de sales intelligence.
• Experiencia con HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Close u otros CRM.
• Experiencia en ventas B2B.
• Experiencia trabajando en startups o scale-ups.
• Conocimientos de automatización y herramientas de IA aplicadas a prospección.
• Interés o experiencia en marketing digital y economía de creadores.

Condiciones

• Trabajo 100% remoto, desde cualquier lugar de Latinoamérica o Brasil.
• Trabajo directo con el fundador y el equipo comercial.
• Alta autonomía y posibilidad de generar impacto directo.
• Participación en la construcción del sistema comercial de Salduu.
• Formación práctica en ventas B2B, SaaS, fintech, ecommerce y creator economy.
• Posibilidad de crecimiento hacia posiciones comerciales de mayor responsabilidad, incluyendo AE.
• Compensación fija + variable.
• Equipo pequeño y dinámico.
• Exposición directa a los procesos de crecimiento de una startup tecnológica.

Esta posición ofrece especialmente la posibilidad de participar desde una etapa temprana en la construcción de una máquina comercial, en lugar de limitarse a ejecutar un proceso completamente establecido.

📌 Rol: Recruiting Manager (Solar & Construction)🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica (México, Brasil, El Salvador, Argentina, Colombia, Perú y Ecuador)💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: 9:00 AM – 6:00 PM CST, con cierta flexibilidad para realizar entrevistas fuera del horario habitual🎓 Experiencia: 3+ años en Recruiting, preferentemente en construcción, solar, skilled trades, manufactura, logística u otras industrias blue-collar🌐 Idioma: Inglés avanzado, escrito y hablado💰 Compensación: Competitiva en USD📋 Descripción GeneralEmpresa estadounidense de rápido crecimiento especializada en energía solar y roofing en Texas busca un/a Recruiting Manager para liderar el proceso de contratación de posiciones operativas y de campo. Será responsable del full-cycle recruiting de electricistas, instaladores solares, roofers y otros perfiles especializados, además de desarrollar y optimizar los procesos de contratación.📋 Responsabilidades Principales• Liderar el full-cycle recruiting para posiciones de campo en Texas.• Buscar, evaluar, entrevistar y contratar electricistas, solar installers, roofers y otros perfiles operativos.• Desarrollar estrategias de recruiting para atraer talento calificado.• Crear y optimizar workflows, procesos y mejores prácticas de contratación.• Gestionar candidate pipelines y coordinar entrevistas.• Realizar recomendaciones y tomar decisiones de contratación para field recruiting.• Monitorear métricas y mejorar continuamente la eficiencia del proceso.• Desarrollar relaciones con trade schools, referral networks, job boards y otros canales de sourcing.• Garantizar una buena candidate experience desde el primer contacto hasta el onboarding.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia en Recruiting, preferentemente en construcción, solar, skilled trades, manufactura, logística o industrias similares.• Experiencia reclutando electricistas, roofers, installers, technicians u otros perfiles de campo.• Experiencia gestionando procesos completos de recruiting en entornos dinámicos.• Sólidas habilidades de entrevistas y evaluación de candidatos.• Capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente.• Excelentes habilidades de comunicación y organización.• Capacidad para tomar decisiones de contratación de forma independiente.• Inglés avanzado.⭐ Deseable• Experiencia contratando para empresas de solar o roofing.• Familiaridad con recruiting CRM o plataformas ATS.• Conocimiento de recruiting metrics y optimización de procesos.🏖️ Beneficios• 100% remoto.• 15 días hábiles de PTO al año.• Feriados de EE. UU.

📌 Rol: Accounting Manager🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Argentina, Costa Rica y Brasil💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: Horario laboral de EE. UU.🎓 Experiencia: 5+ años en Accounting o Finance🌐 Idioma: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Accounting Manager para gestionar financial reporting, month-end close, payroll y operaciones contables para cuentas complejas. Es un rol hands-on que requiere sólidos conocimientos de accrual accounting y GAAP, así como experiencia gestionando estructuras multi-entity, multi-location o multi-segment.📋 Responsabilidades Principales• Ejecutar el month-end close y preparar estados financieros bajo GAAP.• Gestionar payroll, employee setup y resolver discrepancias antes del procesamiento.• Supervisar Accounts Payable, Accounts Receivable y General Ledger.• Preparar journal entries, reconciliations y mantener registros audit-ready.• Calcular y presentar U.S. state sales tax y controlar deadlines de compliance.• Crear reportes financieros y apoyar budgeting y forecasting.• Analizar datos financieros, tendencias y discrepancias para apoyar decisiones de liderazgo.• Documentar y optimizar procesos, controles y workflows contables.• Coordinar entregables y prioridades con liderazgo y clientes.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en Accounting o Finance.• Experiencia sólida en accrual accounting y GAAP financial reporting.• Experiencia en contabilidad multi-entity, multi-location o multi-segment.• Dominio de QuickBooks Online; experiencia con QuickBooks Desktop/Enterprise también es relevante.• Microsoft Excel avanzado, incluyendo XLOOKUP, INDEX/MATCH, Pivot Tables y Data Tables.• Experiencia práctica procesando payroll con Gusto o plataformas similares.• Experiencia calculando y presentando U.S. state sales tax.• Conocimiento sólido de General Ledger, AP, AR, reconciliations y financial reporting.• Capacidad para trabajar de forma independiente durante horario de EE. UU.⭐ Deseable• Experiencia con NetSuite, Paylocity o ADP.• Experiencia con Ramp o Bill.com.• Familiaridad con Clockify.• Experiencia en outsourced accounting firms o gestionando múltiples clientes.• Experiencia mejorando accounting workflows, controles o procesos de reporting.

📌 Rol: Appointment Setter🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Argentina y Brasil💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: U.S. Business Hours🎓 Experiencia: 1–2+ años en Appointment Setting, Sales Support, Inside Sales, Lead Generation o roles comerciales de atención al cliente🌐 Idioma: Inglés escrito y verbal sólido📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Appointment Setter para generar reuniones calificadas y mantener un pipeline de ventas constante. El rol se enfoca en outbound outreach, calificación de leads, seguimiento, gestión de CRM y coordinación de reuniones con potenciales clientes.📋 Responsabilidades Principales• Contactar prospects mediante llamadas, email y LinkedIn.• Calificar leads según autoridad de decisión, industria, necesidades, interés, presupuesto y readiness.• Agendar reuniones calificadas y gestionar confirmaciones, recordatorios, cancelaciones y reprogramaciones.• Mantener actualizados los registros de prospects, actividades y appointments en el CRM.• Coordinar múltiples calendarios y zonas horarias de EE. UU.• Preparar handoff notes para SDRs, BDRs y Account Executives.• Monitorear métricas como outreach, appointments booked, qualified meetings y meeting show rate.🎯 Requisitos• 1–2+ años de experiencia relevante.• Experiencia con outbound calls y emails.• Inglés escrito y verbal sólido.• Confianza para hablar con prospects y manejar objeciones básicas.• Experiencia calificando leads antes de agendar reuniones.• Experiencia con CRM y herramientas de scheduling.• Capacidad para gestionar múltiples calendarios y zonas horarias.• Atención al detalle, seguimiento y disponibilidad para trabajar en U.S. Business Hours.⭐ Deseable• Experiencia apoyando equipos SDR o BDR y realizando high-volume prospecting.• Experiencia en SaaS, Marketing, Professional Services o B2B Sales.• Familiaridad con BANT, SPIN o Challenger.• Experiencia con Outreach, SalesLoft o Apollo.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Expectativas y métricas de performance claras.• Desarrollo de habilidades en prospecting, lead qualification, objection handling, CRM y B2B Sales.• Oportunidades de crecimiento hacia SDR, BDR, Account Executive o Sales Operations.

📌 Rol: Marketing Account Manager🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Brasil, Costa Rica y Argentina💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: U.S. Business Hours🎓 Experiencia: 3+ años en Marketing Account Management, agencia o marketing con contacto directo con clientes🌐 Idioma: Inglés escrito y hablado sólido📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Marketing Account Manager para gestionar relaciones con clientes y coordinar la ejecución de marketing en múltiples cuentas. Será el principal punto de contacto con los clientes y tendrá responsabilidad sobre Email Marketing, actualizaciones web, SEO, Analytics, Reporting y coordinación de campañas.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar la comunicación, reuniones y strategy check-ins con clientes.• Crear y gestionar campañas de Email Marketing, incluyendo copy, segmentación, testing y análisis de resultados.• Gestionar actualizaciones de sitios web y landing pages en WordPress.• Realizar keyword research y análisis SEO.• Monitorear performance con GA4 y preparar reportes con recomendaciones accionables.• Coordinar deadlines, deliverables, approvals y follow-ups entre clientes y equipos de Marketing.• Utilizar herramientas de IA para optimizar research, contenido, reporting y workflows.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia relevante en Marketing Account Management, agencia o roles de Marketing client-facing.• Experiencia práctica con Mailchimp y WordPress.• Familiaridad con Ahrefs o Semrush.• Experiencia con Google Analytics (GA4).• Inglés escrito y hablado sólido.• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes.• Organización, Project Management y capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente.• Disponibilidad para trabajar remotamente durante U.S. Business Hours.⭐ Deseable• Experiencia con HubSpot o Klaviyo.• Canva o Adobe Express.• Exposición a Google Ads o Meta Ads.• Experiencia con clientes ejecutivos o de alto perfil.• Experiencia en agencias o entornos de Marketing dinámicos.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Contacto directo con clientes y senior stakeholders.• Experiencia práctica en Email Marketing, SEO, Analytics y Website Management.• Oportunidades de crecimiento hacia Senior Account Management, Client Success o Marketing Leadership.

📌 Rol: Outbound Sales Development Representative (SDR)🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Costa Rica y Argentina💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: Horario laboral de EE. UU.🏢 Empresa: Pavago / Cliente del sector Marketing📋 Descripción GeneralPavago busca para uno de sus clientes un/a Outbound Sales Development Representative para desarrollar y escalar su estrategia de ventas outbound. El rol se enfoca en generar oportunidades desde cero mediante cold calling, cold email y LinkedIn, creando listas propias de prospectos, calificando decision-makers y agendando reuniones para el equipo de ventas.📋 Responsabilidades Principales• Ejecutar prospección outbound de alto volumen mediante llamadas, emails y LinkedIn.• Investigar prospectos, crear listas e identificar decision-makers dentro de empresas objetivo.• Calificar leads y agendar reuniones con potenciales clientes.• Gestionar follow-ups para mejorar la asistencia a las reuniones.• Manejar objeciones y adaptar scripts y mensajes para mejorar las conversiones.• Mantener actualizado el CRM con actividades, notas, follow-ups y etapas del pipeline.• Trabajar junto a Account Executives para realizar handoffs de oportunidades calificadas.• Monitorear llamadas, reuniones agendadas, conversiones, show-up rates y cumplimiento de cuotas.🎯 Requisitos• Experiencia comprobable como SDR, Appointment Setter, BDR o Outbound Sales Representative.• Experiencia alcanzando o superando objetivos de ventas outbound.• Dominio de cold calling, cold emailing y LinkedIn outreach.• Capacidad para generar prospect lists y agendar reuniones calificadas con decision-makers.• Sólidas habilidades de prospecting y objection handling.• Experiencia gestionando pipelines y manteniendo información precisa en CRM.• Excelente nivel de inglés escrito y hablado.• Capacidad para demostrar métricas de desempeño como reuniones agendadas, call volume, conversion rates, show-up rates o quota attainment.• Organización, autonomía y buen manejo del tiempo.⭐ Deseable• Experiencia vendiendo a clientes de EE. UU.• Background en B2B Sales, Marketing Services, Agency Sales o Home Services.• Experiencia con Salesforce, HubSpot y LinkedIn Sales Navigator.• Familiaridad con CloudTalk, Aircall, AI tools, SaaS o startups.

📌 Rol: Senior Accounting Manager🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (México, Colombia, Argentina, Brasil y República Dominicana)💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo⏰ Horario: 8:00 AM–6:00 PM CST🎓 Experiencia: 5–10 años en Accounting & Finance📋 Descripción GeneralPavago busca para uno de sus clientes, una firma de Accounting & Advisory de EE. UU., un/a Senior Accounting Manager para gestionar de manera autónoma las operaciones contables y financieras de múltiples clientes estadounidenses. El rol incluye full-cycle accounting, U.S. GAAP reporting, month-end close, payroll, sales tax, análisis financiero y comunicación directa con business owners.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar month-end close para múltiples clientes de EE. UU.• Administrar AP/AR, reconciliaciones bancarias, balance sheet y general ledger.• Preparar y revisar financial statements y reportes bajo U.S. GAAP.• Procesar payroll y gestionar employee setup dentro de plataformas de nómina.• Preparar y presentar U.S. state sales tax returns.• Analizar performance financiero, trends, risks, variances y oportunidades.• Crear reportes y dashboards según las necesidades de cada cliente.• Apoyar budgeting, forecasting y financial planning.• Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos contables.• Documentar procesos y SOPs y estandarizar workflows.• Comunicarse directamente con business owners y explicar información financiera de manera clara.🎯 Requisitos• 5–10 años de experiencia en Accounting & Finance.• Experiencia sólida gestionando múltiples clientes de EE. UU. simultáneamente.• Conocimiento sólido de U.S. GAAP y full-cycle accounting.• Experiencia con month-end close, financial reporting, AP/AR, reconciliations, general ledger, payroll y U.S. sales tax.• Experiencia avanzada con QuickBooks Online y QuickBooks Desktop y/o Enterprise.• Excel avanzado, incluyendo Pivot Tables, XLOOKUP e INDEX/MATCH.• Excelente inglés escrito y hablado y experiencia client-facing.• Capacidad para gestionar múltiples clientes, deadlines y prioridades con autonomía.⭐ Deseable• Experiencia con empresas de HVAC, Plumbing, Roofing, Construction, Landscaping, Restoration, Home Services o Field Services.• Background en Outsourced Accounting, Client Accounting Services (CAS), Fractional CFO o CPA firms.• Estabilidad laboral con permanencias de varios años en empleadores anteriores.

📌 Rol: Senior Brand Designer – Krak🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y otros países habilitados💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo💼 Departamento: Diseño📈 Experiencia: 5+ años en Brand Design📋 Descripción GeneralKrak busca un/a Senior Brand Designer para liderar la evolución de su identidad visual y definir los estándares creativos de la marca. El rol trabajará en múltiples canales y proyectos, combinando diseño de marca, 3D, motion, ilustración, sistemas escalables y producción asistida por IA.📋 Responsabilidades Principales• Liderar actualizaciones y evolución de la marca, incluyendo identidad visual, dirección de arte y estándares de diseño.• Diseñar piezas para web, lanzamientos de producto, email/CRM, paid media, redes sociales, app stores y eventos.• Crear modelos 3D de productos y otros elementos visuales clave.• Desarrollar sistemas de motion, animaciones e ilustraciones originales.• Crear sistemas escalables, bibliotecas de componentes en Figma, templates y layouts preparados para localización.• Desarrollar sistemas automatizados y modulares para producir campañas y assets en múltiples formatos y mercados.• Incorporar herramientas de IA en los procesos de conceptualización y producción.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en Brand Design, idealmente en fintech de ritmo acelerado o agencias de diseño de primer nivel trabajando con productos fintech.• Portfolio creativo que demuestre diseño detallista, pensamiento estratégico y creatividad.• Excelente manejo de tipografía, color, layout y composición.• Capacidad para comunicar conceptos y justificar decisiones de diseño.• Experiencia trabajando con múltiples equipos y proyectos simultáneamente.• Capacidad para trabajar de manera independiente e iterar rápidamente.

📌 Rol: Animator / Motion Graphics Designer🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, Argentina, Brasil y Costa Rica💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📈 Experiencia: 2+ años en Motion Graphics, Animación o Diseño Multimedia📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Animator / Motion Graphics Designer para crear contenido visual para campañas de marca, marketing digital, redes sociales y storytelling de productos. El rol combina motion design, animación 2D/3D, edición de video, tipografía y efectos visuales.📋 Responsabilidades Principales• Crear animaciones 2D y 3D, kinetic typography y motion graphics para campañas, anuncios y contenido de marca.• Desarrollar contenido para explainer videos, demostraciones de producto, reels, redes sociales y publicidad digital.• Transformar storyboards y conceptos creativos en animaciones y secuencias visuales.• Editar videos e integrar música, voiceovers, efectos de sonido, gráficos y animaciones.• Crear contenido para Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y Facebook.• Adaptar y exportar piezas para distintos formatos, plataformas y aspect ratios.• Mantener organizados archivos, templates, plugins y bibliotecas de animación.• Colaborar con equipos de diseño, video y marketing.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia profesional en Motion Graphics, Animación o Diseño Multimedia.• Portfolio sólido de motion graphics, animaciones, branded content o publicidad.• Dominio avanzado de Adobe After Effects, Premiere Pro, Illustrator y Photoshop.• Conocimientos de motion design, timing, pacing, técnicas de animación y storytelling visual.• Experiencia creando contenido para marketing digital, publicidad o redes sociales.• Excelente comunicación oral y escrita en inglés.⭐ Deseable• Experiencia con Cinema 4D, Blender, Maya u otras herramientas de animación 3D.• Experiencia en agencias de publicidad, SaaS, entretenimiento o e-learning.• Conocimientos de sound design e integración de audio.• Conocimiento de métricas como CTR, engagement y watch time.• Experiencia creando piezas para Paid Advertising.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Participación en campañas de marketing y proyectos de brand storytelling.• Colaboración con profesionales de creatividad y marketing.• Oportunidades de crecimiento hacia Senior Motion Designer, Creative Lead, Art Director o Motion Design Manager.

📌 Rol: Customer Sales Representative (Inbound Sales) – Plumbing Services🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Argentina, Costa Rica y Brasil💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horarios de EE. UU., incluyendo tardes/noches y fines de semana📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Customer Sales Representative para atender un alto volumen de llamadas entrantes y convertir consultas en reservas de servicios de plomería y membresías. Es un rol de atención al cliente con fuerte enfoque comercial, cierre de ventas y cumplimiento de KPIs.📋 Responsabilidades Principales• Atender llamadas entrantes y convertir consultas en citas de servicio.• Identificar necesidades, recomendar servicios y manejar objeciones.• Detectar oportunidades de upselling y vender membresías Pipeline Club.• Programar citas y registrar correctamente llamadas, clientes y resultados en el CRM.• Seguir scripts, workflows y procesos establecidos.• Gestionar escalaciones manteniendo una experiencia profesional y orientada al cliente.• Alcanzar objetivos de conversión, ventas y calidad de servicio.🎯 Requisitos• Experiencia en inbound sales, call-center sales o customer service con objetivos de venta/conversión.• Fuertes habilidades de cierre telefónico, manejo de objeciones y generación de rapport.• Inglés oral claro y profesional.• Experiencia utilizando CRM y sistemas de gestión de llamadas.• Capacidad para trabajar con alto volumen de llamadas y KPIs.• Disponibilidad para trabajar en horarios de EE. UU., incluyendo tardes/noches y fines de semana.⭐ Deseable• Experiencia en plumbing, HVAC o home services.• Experiencia con ServiceTitan.• Venta de membresías o suscripciones y upselling telefónico.📈 Objetivos: 85%+ de conversión de llamadas a reservas, 10%+ de cierre de membresías y 35+ membresías vendidas durante los primeros 90 días.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Procesos de venta estructurados y coaching.• Objetivos de desempeño claros y medibles.• Crecimiento hacia Sales Leadership, Operations o Customer Experience.

📌 Rol: Support Agent (Freelance)🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina, Ecuador, Chile, Brasil o Colombia💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contract🕐 Horario: 11:00 AM–7:00 PM PST💰 Salario: Se informará durante el proceso de selección📈 Experiencia: 2+ años en Customer Support / Customer Experience🗣️ Idioma: Inglés escrito avanzado📋 Descripción GeneralSocial Discovery Group busca un/a Support Agent freelance para brindar atención al cliente a través de live chat y email. El rol se enfoca en resolver consultas de manera eficiente, gestionar un alto volumen de tickets y mantener buenos tiempos de primera respuesta.📋 Responsabilidades Principales• Responder nuevos tickets de soporte mediante live chat y email.• Gestionar tickets pendientes, priorizando los casos más antiguos o urgentes.• Mantener un First Response Time (FRT) rápido.• Investigar y resolver problemas de clientes.• Escalar casos que requieran intervención de otros equipos.• Realizar seguimiento de conversaciones pendientes.• Mantener tickets correctamente etiquetados, asignados y actualizados.• Seguir procesos, templates y estándares de calidad establecidos.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en Customer Support o Customer Experience.• Experiencia brindando soporte mediante live chat y email.• Experiencia gestionando grandes volúmenes de tickets y backlogs.• Inglés escrito avanzado.• Experiencia con Freshdesk, Zendesk, Intercom o plataformas similares.⭐ Deseable• Experiencia en empresas o productos SaaS, tecnología, AI, apps o servicios por suscripción.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.

📌 Rol: Account Manager – LATAM🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Argentina o Brasil💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo📈 Experiencia: 5+ años en Customer Success o Account Management🗣️ Idiomas: Español e inglés fluidos📋 Descripción GeneralElevenLabs busca un/a Account Manager para trabajar con clientes enterprise que implementan agentes conversacionales sobre ElevenLabs Agents Platform. El rol combina acompañamiento técnico, optimización de agentes, adopción de producto y crecimiento de cuentas mediante cross-sell y expansión de uso.📋 Responsabilidades Principales• Asesorar a clientes en diseño de agentes, personas, conversation flows, integraciones y personalización de voz.• Guiar implementaciones y escalabilidad de agentes en web, mobile y telephony.• Integrar agentes con fuentes de datos y sistemas existentes.• Analizar performance y conversational logs para detectar fricciones y oportunidades de mejora.• Optimizar accuracy, user experience y reliability de los agentes.• Gestionar una cartera de cuentas enterprise y trabajar sobre Net Revenue Retention.• Identificar oportunidades de expansión y cross-sell.• Colaborar con Sales, Engineering y Customer Success para convertir éxito técnico en crecimiento de ingresos y retención.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en Customer Success o Account Management trabajando con B2B SaaS, Developer Tools o productos AI/ML en LATAM hispanohablante.• Español e inglés fluidos.• Experiencia desarrollando e implementando AI agents.• Experiencia con API integrations y comodidad trabajando con SDKs.• Experiencia gestionando objetivos de revenue y cerrando oportunidades de cross-sell.• Fuertes habilidades técnicas, analíticas y de resolución de problemas.• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes.• Buen conocimiento del mercado LATAM y sus particularidades culturales.• Capacidad para trabajar de forma autónoma en equipos remotos o distribuidos.🏖️ Beneficios• Estipendio anual para aprendizaje y desarrollo profesional.• Estipendio anual para encuentros con colegas.• Offsite anual de toda la empresa.• Estipendio mensual de coworking para quienes no estén cerca de los hubs principales.• Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa enfocada en AI.

📌 Rol: Sales Manager🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile o Ecuador💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📈 Experiencia: 5+ años en ventas y 2+ años liderando equipos comerciales📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Sales Manager para liderar un equipo comercial de alto rendimiento e impulsar un crecimiento de ingresos predecible. El rol será responsable del desempeño del equipo, coaching, gestión del pipeline, forecasting y ejecución de la estrategia de ventas.📋 Responsabilidades Principales• Liderar y brindar coaching a SDRs, BDRs y/o Account Executives.• Establecer KPIs individuales y de equipo.• Realizar revisiones de pipeline, performance y deals.• Monitorear métricas de actividad, conversión, pipeline e ingresos.• Capacitar al equipo en discovery, objection handling, negociación y cierre.• Desarrollar y mejorar sales playbooks y procesos comerciales.• Identificar gaps de performance e implementar planes de mejora.• Colaborar con liderazgo en forecasting y estrategias de crecimiento.• Apoyar el recruiting, onboarding y ramp-up de nuevos representantes de ventas.🎯 Requisitos• 5+ años de experiencia en ventas.• 2+ años de experiencia en liderazgo comercial.• Experiencia comprobable gestionando equipos de ventas con cuotas.• Sólidas habilidades de pipeline management y forecasting.• Enfoque data-driven para evaluar el desempeño comercial.• Experiencia en coaching y desarrollo de equipos.• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.• Comodidad trabajando en un entorno orientado a KPIs e ingresos.

📌 Rol: Social Media Manager / Social Media Content Specialist🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina, México, Brasil, Honduras o Costa Rica💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Social Media Content Specialist creativo/a y organizado/a para crear, adaptar y publicar contenido en Instagram, Facebook, X, LinkedIn y TikTok. El rol combina diseño gráfico, edición de videos cortos, copywriting, gestión del calendario de contenidos y análisis de performance.📋 Responsabilidades Principales• Crear contenido para redes sociales a partir de briefs, temas e información proporcionada.• Diseñar gráficos, carousels, charts, listing cards y otros assets visuales.• Editar videos short-form para distintas plataformas.• Escribir captions, hooks, headlines y calls to action.• Adaptar contenido según cada plataforma y audiencia.• Programar y publicar contenido en los canales prioritarios.• Transformar artículos, market data, customer stories y product updates en contenido social.• Gestionar el calendario de contenidos y cumplir con los deadlines.• Monitorear comentarios, tendencias y oportunidades de engagement.• Mantener consistencia en brand voice, identidad visual y messaging.• Analizar datos de performance y optimizar el contenido según los resultados.🎯 Requisitos• Experiencia gestionando contenido de Social Media para marcas, startups o agencias.• Fuertes habilidades de diseño gráfico.• Experiencia editando videos short-form.• Buen nivel de copywriting y capacidad para simplificar temas complejos.• Conocimiento de Instagram, Facebook, X, LinkedIn y TikTok.• Capacidad para adaptar estilo y tono entre plataformas.• Organización, atención al detalle y gestión de deadlines.• Capacidad para trabajar de manera independiente y convertir briefs en contenido terminado.• Comodidad utilizando datos de performance para mejorar resultados.⭐ Deseable• Experiencia en real estate, fintech, proptech o consumer technology.• Experiencia con herramientas de scheduling y social media analytics.• Conocimientos de paid social y performance marketing.• Experiencia creando o dirigiendo videos estilo creator.• Conocimiento del mercado inmobiliario y proceso de compra de viviendas en EE. UU.• Experiencia utilizando AI para research, copywriting o creación de contenido.

📌 Rol: Head of Sales & Marketing – B2B Revenue Growth & GTM🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile o Ecuador💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📈 Experiencia: 7+ años en Sales y/o Marketing, incluyendo 3+ años en roles de liderazgo comercial, Sales, Marketing o Revenue📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Head of Sales & Marketing para liderar integralmente el motor comercial, incluyendo Sales, Marketing, pipeline generation, customer acquisition y revenue growth. Es un rol senior de liderazgo que combina estrategia con ejecución hands-on para construir un pipeline predecible, mejorar conversiones y desarrollar sistemas de Go-to-Market escalables.📋 Responsabilidades Principales• Desarrollar y ejecutar la estrategia general de Sales & Marketing.• Gestionar objetivos de revenue, pipeline, customer acquisition y conversion.• Liderar y desarrollar los equipos de Sales y Marketing.• Definir ICP, positioning, messaging y estrategia GTM.• Supervisar outbound sales, inbound marketing, paid acquisition, demand generation y partnerships.• Crear procesos comerciales, playbooks y operating systems escalables.• Monitorear el funnel completo desde lead generation hasta close.• Liderar forecasting, pipeline reviews y revenue reporting.• Identificar bottlenecks y oportunidades para mejorar conversion rates.• Reclutar, capacitar y desarrollar miembros del equipo comercial.• Trabajar directamente con executive leadership en iniciativas de crecimiento.🎯 Requisitos• 7+ años de experiencia en Sales y/o Marketing.• 3+ años en posiciones de liderazgo en Sales, Marketing o Revenue.• Experiencia comprobable construyendo y escalando revenue functions.• Sólido conocimiento de funnels B2B de Sales y Marketing.• Experiencia gestionando equipos comerciales y presupuestos.• Conocimiento de pipeline generation, customer acquisition, sales conversion, demand generation, GTM y revenue forecasting.• Comprensión financiera y analítica de CAC, LTV, pipeline, conversion y revenue.• Experiencia gestionando performance mediante objetivos y métricas.• Capacidad para combinar pensamiento estratégico con ejecución hands-on.• Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación ejecutiva.

📌 Rol: Investment Banking Associate – M&A, Financial Modeling & Valuation🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, Argentina, México o Brasil💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📈 Experiencia: 2–4 años en Investment Banking, Corporate Finance o Private Equity🗣️ Idioma: Inglés avanzado, escrito y verbal📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Investment Banking Associate para participar en transacciones activas de M&A, capital raising y strategic advisory. El rol combina financial modeling, valuation, due diligence, investigación y preparación de materiales para clientes, trabajando junto a analistas, senior bankers, clientes y asesores.📋 Responsabilidades Principales• Crear y mantener modelos DCF, LBO y merger models.• Realizar comparable company, precedent transaction, sensitivity y scenario analyses.• Participar en operaciones buy-side, sell-side, capital raising y strategic advisory.• Gestionar due diligence, transaction timelines, data rooms e information requests.• Preparar CIMs, pitch books, teasers, management presentations e investor decks.• Realizar research de industrias, compañías y mercados.• Revisar el trabajo de analistas y brindar orientación a miembros junior.• Preparar información y materiales para VPs y Managing Directors.• Coordinar con clientes, abogados, contadores, consultores y otros advisors.• Mantener documentación y modelos financieros organizados y audit-ready.🎯 Requisitos• 2–4 años de experiencia en Investment Banking, Corporate Finance o Private Equity.• Excel avanzado y sólidas habilidades de financial modeling.• PowerPoint avanzado y experiencia preparando presentaciones.• Dominio de DCF valuation, LBO modeling, comparable company y precedent transaction analysis.• Familiaridad con Bloomberg, Capital IQ, FactSet o PitchBook.• Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas.• Excelente atención al detalle.• Capacidad para gestionar múltiples transacciones y deadlines exigentes.• Inglés avanzado escrito y verbal.⭐ Deseable• MBA, CFA o CPA.• Experiencia con VBA/macros.• Experiencia tanto en buy-side como sell-side M&A.• Experiencia en capital raising.• Exposición a Technology, Healthcare, Real Estate o Financial Services.• Experiencia revisando o mentoreando el trabajo de analistas.🏖️ Beneficios / Oportunidades• Exposición directa a transacciones activas de M&A y capital raising.• Experiencia avanzada en modeling y valuation.• Trabajo directo con senior bankers y clientes.• Exposición a múltiples industrias y tipos de transacciones.• Entorno completamente remoto.• Posibilidad de crecimiento hacia Vice President, Private Equity, Corporate Development o Strategic Finance.

📌 Rol: Real Estate Closing Coordinator🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Brasil y Argentina💼 Tipo de Contrato: Full-Time Contract (40 horas semanales)🕐 Horario: 9:00 AM – 6:00 PM PST📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Real Estate Closing Coordinator para apoyar transacciones inmobiliarias residenciales de alto volumen, desde la oferta hasta el cierre. El rol trabajará junto a agentes gestionando ofertas, addendums, inspecciones, documentación, deadlines y coordinación de cierres.📋 Responsabilidades Principales• Apoyar a agentes durante todo el proceso de transacción y cierre.• Asistir en la preparación de offers, purchase agreements, addendums y documentación.• Coordinar inspecciones y follow-ups pendientes.• Controlar milestones, deadlines y progreso de los cierres.• Mantener documentación y registros completos, precisos y organizados.• Coordinar tareas administrativas y operativas de múltiples transacciones activas.• Comunicarse con agentes, clientes y otros stakeholders por email, text y Slack.• Mantener actualizados CRM, sistemas de gestión y workflows en DocuSign Rooms.🎯 Requisitos• Experiencia en real estate transaction/closing coordination, operaciones inmobiliarias o soporte administrativo relacionado.• Familiaridad con offer drafting, purchase agreements, addendums, inspecciones, transaction timelines y closing coordination.• Experiencia con DocuSign Rooms, CRM, Slack y Google Workspace.• Capacidad para gestionar múltiples transacciones y deadlines simultáneamente.• Excelente inglés escrito y oral.• Perfil organizado, detallista, rápido y confiable en comunicación y seguimiento.• Disponibilidad de 9:00 AM a 6:00 PM PST y flexibilidad ocasional fuera de horario.⭐ Nice to Have• Experiencia con equipos de real estate residencial de EE. UU.• Experiencia coordinando un alto volumen de transacciones.• Experiencia en startups o empresas de rápido crecimiento.• Conocimiento sólido del proceso inmobiliario residencial desde offer hasta closing.📋 Proceso de EntrevistaInitial Screening Call → Spark Hire Video Interview → Recruiter Interview → Client Interview → Offer & Onboarding.

📌 Rol: Construction Project Coordinator🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Colombia, México, Costa Rica y Argentina💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: U.S. Business Hours🎓 Experiencia: Experiencia comprobable en proyectos de construcción comercial📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Construction Project Coordinator para apoyar proyectos de construcción comercial desde pre-construction hasta project closeout. El rol se enfoca en contratos, AIA billing, bonding, documentación y coordinación operativa de múltiples proyectos.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar contratos de construcción y documentación de bid, performance y maintenance bonds.• Preparar AIA Billing (G702/G703), mantener Schedule of Values (SOV) y realizar seguimiento de retainage y pagos.• Mantener actualizada la documentación, cronogramas, milestones y avances de proyectos.• Coordinar con clientes, contractors, vendors, municipalities y equipos internos.• Organizar contratos, permits, drawings y documentación de soporte.• Participar en reuniones y brindar actualizaciones sobre los proyectos.🎯 Requisitos• Experiencia en commercial construction y project coordination.• Experiencia práctica con AIA Billing (G702/G703), SOV, construction contracts y bonding processes.• Conocimiento de contract administration y construction workflows.• Microsoft Excel y Microsoft Office avanzados.• Excelente inglés escrito y oral.• Capacidad para gestionar múltiples proyectos con gran atención al detalle.⭐ Nice to Have• Experiencia con Buildertrend o software similar.• Background en commercial construction, landscaping o construction project management.• Experiencia con CRM y project tracking tools.• Conocimientos básicos de accounting/bookkeeping en construcción.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Potencial de crecimiento a largo plazo.• Posible progresión hacia Project Manager, Construction Operations Manager, Contracts Administrator o Senior Project Coordinator.📋 Proceso de EntrevistaApplication Review → Spark Hire Intro Video (3–5 min) → Recruiter Interview → Final Client Interview → Offer & Background Verification.

📌 Rol: Demand Generation Manager – B2B Pipeline, HubSpot & Lead Generation🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile y Ecuador💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: U.S. Business Hours🎓 Experiencia: 4+ años en B2B Marketing o Demand Generation🗣️ Idioma: Inglés sólido, escrito y oral📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Demand Generation Manager para desarrollar programas de marketing escalables que generen B2B pipeline y oportunidades de revenue. El rol conecta Marketing y Sales, con ownership sobre campañas multicanal, lead nurturing, lifecycle marketing, paid acquisition y pipeline performance.📋 Responsabilidades Principales• Crear y ejecutar campañas de Demand Generation multicanal.• Gestionar Email Marketing, Content, Webinars, Paid Acquisition y ABM.• Desarrollar lead nurture y lifecycle programs.• Trabajar con Sales para definir ICP, audiencias y targeting.• Crear frameworks de lead scoring y qualification.• Optimizar la conversión MQL → SQL → Opportunity.• Analizar pipeline contribution, campaign ROI y funnel performance.• Mejorar marketing automation y CRM workflows.• Ejecutar experimentos para aumentar qualified leads y pipeline.🎯 Requisitos• 4+ años de experiencia en B2B Marketing o Demand Generation.• Experiencia comprobable generando sales pipeline medible.• Conocimiento sólido de B2B sales & marketing funnels.• Experiencia con HubSpot, Salesforce, Marketo o plataformas similares.• Experiencia en campañas multicanal, lead nurturing, scoring y qualification.• Sólidas habilidades analíticas y de campaign management.• Capacidad para medir ROI y pipeline contribution.• Experiencia colaborando con Sales Leadership.📋 Proceso de EntrevistaInitial Screening Call → Spark Hire Video Interview → Recruiter Interview → Client Interview → Offer & Onboarding.

📌 Rol: Financial Modeling Specialist (FP&A, Investment Banking & Strategic Finance)🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Argentina, México y Colombia💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: U.S. Client Business Hours🎓 Experiencia: 3–7+ años en Financial Modeling🗣️ Idioma: Inglés sólido, escrito y oral📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Financial Modeling Specialist para una empresa tecnológica respaldada por Y Combinator (W25). El rol se enfoca en construir, auditar y mejorar modelos financieros complejos utilizados dentro de workflows estructurados de AI training.📋 Responsabilidades Principales• Construir Three-Statement Models, Operating Models, Forecasting Models, KPI Frameworks y Cash Flow Models.• Desarrollar scenario & sensitivity analyses y modelos de revenue, costos y business performance.• Crear forecasts de revenue, expenses y cash flow, además de variance analysis.• Auditar fórmulas, assumptions, accounting logic y estructura de modelos realizados por otros analistas.• Aplicar principios de U.S. GAAP, revenue recognition, working capital y financial statement relationships.• Crear y mejorar templates, modeling frameworks, documentación y estándares.• Aplicar financial reasoning a workflows relacionados con AI training.• Participar en peer reviews y brindar feedback a otros analistas cuando sea necesario.🎯 Requisitos• 3–7+ años de experiencia práctica en Financial Modeling.• Experiencia construyendo modelos financieros sofisticados desde cero.• Dominio avanzado de Microsoft Excel y Google Sheets.• Conocimientos sólidos de U.S. GAAP, revenue recognition, accrual vs. cash accounting, cash flow, forecasting y variance analysis.• Experiencia construyendo y auditando modelos financieros complejos.• Excelentes habilidades analíticas, problem-solving y atención al detalle.• Capacidad para trabajar de manera independiente durante U.S. business hours.⭐ Deseable• Background en Investment Banking, Private Equity, FP&A, Strategic Finance, Corporate Finance, Financial Consulting o Transaction Advisory.• Experiencia con AI projects o AI training workflows.• Experiencia con structured datasets y analytical data workflows.• Experiencia desarrollando templates y estándares de Financial Modeling.• Experiencia en tecnología, startups o mentoring de junior analysts.📋 Proceso de EntrevistaApplication Review → Spark Hire Intro Video → Zoom Interview con Pavago HR → Financial Modeling Assignment → Client Sync → Financial Modeling Assessment → Final Client Interview → Offer & Background Check.

📌 Rol: Performance Marketing Manager – Google Ads, Meta Ads & Paid Acquisition🌎 Ubicación: Remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile y Ecuador💼 Tipo de Contrato: Full-Time🕐 Horario: U.S. Business Hours📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Performance Marketing Manager para gestionar la adquisición paga de clientes y generar crecimiento rentable a través de canales de publicidad digital. El rol está enfocado en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, conversion tracking, optimización de campañas y ROAS.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otros canales pagos.• Desarrollar estrategias de campañas, segmentación y audiencias.• Gestionar presupuestos publicitarios y distribución del gasto.• Monitorear y mejorar CAC, CPL, CPA, ROAS y tasas de conversión.• Testear creatividades, mensajes, audiencias y landing pages.• Implementar y validar conversion tracking y attribution.• Crear reportes semanales y mensuales con insights accionables.• Identificar oportunidades para escalar campañas rentables.• Colaborar con los equipos de creatividad, ventas y liderazgo.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia en Performance Marketing o Paid Media.• Experiencia práctica sólida con Google Ads y Meta Ads.• Experiencia gestionando presupuestos significativos de publicidad paga.• Conocimiento de ROAS, CAC, CPL, CPA, conversion tracking, attribution y optimización de campañas.• Experiencia demostrable mejorando ROAS o eficiencia de adquisición.• Fuertes habilidades analíticas y toma de decisiones basada en datos.• Experiencia con testing de creatividades y landing pages.• Capacidad para gestionar y optimizar campañas de manera independiente.• Inglés escrito y verbal sólido.

📌 Rol: Digital Marketing Specialist – Email, Paid Media & Lead Generation🌎 Ubicación: Remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile y Ecuador💼 Tipo de Contrato: Full-time🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Digital Marketing Specialist para ejecutar campañas multicanal enfocadas en generar leads, mejorar conversiones e impulsar el crecimiento. El rol combina email marketing, publicidad paga, redes sociales, landing pages, automatización y analytics.📋 Responsabilidades Principales• Planificar, lanzar y optimizar campañas de marketing digital.• Gestionar email marketing y campañas de lead nurturing.• Apoyar campañas de paid search y paid social.• Crear y optimizar landing pages y assets de campaña.• Coordinar contenido para redes sociales.• Mantener workflows de automatización de marketing.• Analizar tráfico, leads, conversiones y resultados de campañas.• Trabajar con ventas para mejorar la calidad y conversión de leads.• Realizar pruebas de mensajes, campañas y funnels.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en marketing digital.• Experiencia práctica en email marketing, social media, paid advertising y digital analytics.• Familiaridad con Google Analytics y herramientas de marketing automation.• Conocimiento de lead generation y conversion funnels.• Buenas habilidades analíticas y de copywriting.• Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y trabajar de manera independiente.• Inglés sólido, escrito y verbal.

📌 Rol: Recruiter Contractor – Talent Acquisition & Full-Cycle Recruiting🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Argentina, Brasil, Costa Rica y Uruguay💼 Tipo de Contrato: Full-time🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU. (overlap preferido)📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Recruiter para gestionar procesos de selección full-cycle y contratar talento remoto en áreas como Sales, Operations, Marketing, Customer Support, Executive Assistance, Finance y Technology.📋 Responsabilidades Principales• Realizar sourcing mediante LinkedIn Recruiter, job boards, referrals y bases de datos internas.• Crear y mantener pipelines de candidatos activos y pasivos.• Realizar entrevistas telefónicas y por video.• Evaluar experiencia, habilidades, comunicación y culture fit.• Preparar interview summaries y candidate evaluations.• Gestionar múltiples búsquedas y candidatos simultáneamente.• Mantener actualizados el ATS y los recruitment pipelines.• Presentar candidatos calificados con CV, notas, expectativas salariales y videos.• Adaptar estrategias de sourcing según feedback del cliente.• Mantener comunicación constante con los candidatos durante todo el proceso.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en Recruiting o Talent Acquisition.• Experiencia en agency, staffing u offshore recruitment.• Experiencia reclutando perfiles de Sales, Executive Assistance, Customer Support, Marketing, Operations y Technology.• Excelente inglés escrito y hablado.• Experiencia realizando entrevistas y evaluaciones de candidatos.• Manejo de LinkedIn Recruiter, ATS, job boards y sourcing tools.• Organización y capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.⭐ Deseable• Experiencia reclutando talento remoto internacional.• Experiencia con clientes de EE. UU.• Background en staffing, BPO u offshore recruitment.• Familiaridad con recruiting CRM platforms.

📌 Rol: Administrador/a de Contratos🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina, Brasil, Colombia, Honduras y México💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕒 Horario: Horario laboral de Estados Unidos📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Contracts Administrator para gestionar el ciclo completo de contratos, desde la recepción y redacción hasta aprobaciones, firma, almacenamiento, renovaciones, seguimiento de compliance y reporting. El rol trabajará de forma transversal con equipos de Legal, Procurement, Finance, Sales, Information Security y Compliance.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar contratos como NDAs, MSAs, SOWs, DPAs, acuerdos con proveedores, enmiendas y renovaciones.• Redactar, revisar y realizar redlining de contratos utilizando templates y cláusulas aprobadas.• Coordinar revisiones y aprobaciones con equipos legales, financieros, procurement, seguridad y liderazgo.• Gestionar firmas electrónicas y mantener contratos y metadata actualizados en sistemas CLM.• Monitorear vencimientos, renovaciones, períodos de aviso y obligaciones contractuales.• Dar soporte al seguimiento de requisitos de compliance como GDPR, CCPA, HIPAA y PCI-DSS.• Realizar reporting sobre tiempos de ciclo, SLAs, renovaciones y desviaciones contractuales.• Identificar oportunidades para mejorar y automatizar procesos de administración de contratos.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en administración de contratos, contract lifecycle management, legal operations, procurement operations o áreas relacionadas.• Experiencia gestionando contratos durante todo su ciclo de vida.• Experiencia con sistemas CLM, repositorios de contratos y procesos de firma electrónica.• Manejo sólido de Microsoft Word Track Changes, Excel o Google Sheets y herramientas de edición de PDF.• Conocimiento de cláusulas contractuales como indemnification, limitation of liability, confidentiality, intellectual property, DPAs y SLAs.• Excelente organización, atención al detalle y comunicación escrita y verbal en inglés.• Capacidad para gestionar múltiples contratos y stakeholders de manera simultánea.• Disponibilidad para trabajar en horario laboral de Estados Unidos.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Exposición a equipos de Legal, Finance, Procurement, Compliance y Security.• Oportunidad de mejorar y escalar procesos de contract lifecycle management.• Experiencia práctica con herramientas modernas de CLM y legal operations.• Oportunidades de crecimiento hacia Legal Operations Manager, Contract Manager, Procurement Operations, Commercial Operations o Contract Management Leadership.

📌 Rol: Marketing Assistant🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Argentina y Brasil💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo💰 Compensación: USD $1,200/mes🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM–5:00 PM MST📋 Descripción GeneralRemote Talent LATAM busca un/a Marketing Assistant para apoyar las actividades diarias de una agencia de marketing estadounidense especializada en firmas legales. El rol dará soporte en contenido para redes sociales, campañas de email, plataformas de marketing y workflows recurrentes.📋 Responsabilidades Principales• Crear gráficos para Google Business Profile y redes sociales.• Programar publicaciones y videos en YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram y X.• Programar email blasts y newsletters mediante Lawmatics y GoHighLevel.• Crear y mantener directory listings y apoyar actividades de link building.• Crear y gestionar automatizaciones de campañas de solicitud de reviews en GoHighLevel.• Gestionar múltiples tareas, deadlines y workflows de marketing.🎯 Requisitos• Inglés fluido escrito y hablado, excluyente.• 2+ años de experiencia en marketing.• Experiencia creando y gestionando contenido en canales sociales y digitales.• Experiencia con GoHighLevel.• Fuertes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades.• Se valora experiencia con Lawmatics, Google Business Profile, directory listings, link building, automatización de marketing y marketing para firmas legales.🏖️ Beneficios• 2 semanas de PTO.• Feriados de Estados Unidos.• Trabajo 100% remoto.

📌 Rol: Sales Manager – Outside Sales | MSP & IT Services🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Brasil, Argentina, Costa Rica y Chile💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕒 Horario: Disponibilidad durante horario laboral Eastern de EE. UU.📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Sales Manager para liderar y desarrollar un equipo de Outside Sales Representatives durante todo el ciclo de ventas B2B. El rol abarca generación de pipeline, discovery, presentaciones, negociación, cierre y desarrollo de cuentas, además de coaching, optimización de procesos y uso de IA para mejorar el desempeño comercial.📋 Responsabilidades Principales• Liderar y capacitar al equipo durante todo el ciclo de ventas B2B.• Realizar coaching en vivo, revisar llamadas y brindar feedback para mejorar discovery, negociación y cierre.• Desarrollar y optimizar procesos, playbooks y mejores prácticas de ventas.• Utilizar herramientas de IA para coaching, análisis de pipeline, documentación y optimización de procesos.• Monitorear pipeline, forecasting, métricas y desempeño del equipo.• Realizar pipeline reviews y deal strategy sessions.• Mantener la información del CRM actualizada y colaborar con liderazgo en estrategia comercial.🎯 Requisitos• Experiencia comprobable liderando equipos de ventas B2B full-cycle y Outside Sales Representatives.• Experiencia personal gestionando cuota, generando pipeline y cerrando negocios B2B complejos.• Background en MSP o IT Services altamente preferido.• Experiencia práctica utilizando herramientas de IA en operaciones comerciales.• Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y desarrollo de equipos.• Experiencia creando y mejorando sales playbooks y procesos.• Excelente inglés escrito y verbal; nivel nativo o casi nativo altamente preferido.• Se valora experiencia en Managed IT Services, Cybersecurity, Cloud Solutions o Professional Services.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Trabajo directo con liderazgo ejecutivo.• Alto nivel de ownership sobre performance y coaching de ventas.• Oportunidad de desarrollar procesos utilizando herramientas modernas de IA.• Crecimiento hacia Director of Sales, Head of Sales, VP of Sales o Revenue Leadership.

📌 Rol: Payroll Accountant🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, México, Argentina, Brasil y Costa Rica💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕒 Horario: Horario laboral de EE. UU.📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Payroll Accountant para gestionar el procesamiento completo de payroll, contabilidad, cumplimiento fiscal y reporting para organizaciones de Estados Unidos. El rol incluye asegurar pagos precisos, conciliaciones contables y cumplimiento de las regulaciones de payroll estadounidenses.📋 Responsabilidades Principales• Procesar payroll quincenal, semi-mensual y mensual para 50–500+ empleados.• Validar horas, overtime, bonos, comisiones, deducciones y reembolsos.• Preparar payroll journal entries y realizar conciliaciones contables.• Gestionar impuestos federales, estatales y locales de payroll y formularios correspondientes.• Conciliar beneficios, deducciones, impuestos y contribuciones del empleador.• Brindar soporte en altas, bajas y cambios de empleados, además de consultas relacionadas con payroll.• Generar reportes y brindar soporte en auditorías y cierres financieros.• Mejorar workflows mediante automatización, optimización de procesos y SOPs.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en payroll processing o payroll accounting.• Experiencia práctica con ADP, Gusto, Paychex, QuickBooks Payroll, BambooHR o plataformas similares.• Conocimiento sólido de regulaciones, impuestos y compliance de payroll de EE. UU.• Nivel intermedio/avanzado de Microsoft Excel o Google Sheets, incluyendo Pivot Tables y VLOOKUP/XLOOKUP.• Experiencia con payroll journal entries y account reconciliations.• Excelente atención al detalle, organización y habilidades analíticas.• Se valora certificación CPP/FPC y experiencia con multi-state payroll, HRIS, auditorías o integraciones contables.

📌 Rol: Digital Marketing Account Manager🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina, México, Brasil, Honduras, Perú y Costa Rica💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo🕒 Horario: U.S. Mountain Time📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Digital Marketing Account Manager para gestionar una cartera de clientes de negocios locales y ayudarlos a mejorar su visibilidad y rendimiento online. El rol combina gestión de clientes, Local SEO, análisis de performance y uso de herramientas de IA para investigación y creación de contenido.📋 Responsabilidades Principales• Gestionar relaciones con clientes, brindando seguimiento, actualizaciones y recomendaciones.• Administrar y optimizar Google Business Profiles y monitorear rankings de búsqueda local.• Gestionar reviews, listings y estrategias de SEO local on-page y off-page.• Analizar resultados mediante Google Search Console y Google Analytics.• Preparar reportes y explicar resultados y recomendaciones a clientes no técnicos.• Utilizar Claude y ChatGPT para investigación, análisis y creación de contenido, revisando y verificando los resultados generados.• Detectar problemas de performance y coordinar su resolución con equipos internos.• Identificar oportunidades de crecimiento y servicios adicionales, como Google Ads.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en digital marketing, account management o áreas relacionadas.• Experiencia práctica gestionando y optimizando Google Business Profiles.• Conocimientos de Google Search Console y Google Analytics.• Experiencia profesional utilizando Claude y ChatGPT.• Capacidad para interpretar datos de marketing y comunicarlos claramente a clientes.• Inglés escrito y oral sólido.• Excelente organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples cuentas de manera independiente.• Se valora experiencia con negocios locales o SMBs, Google Ads y gestión simultánea de múltiples cuentas de Local SEO.

📌 Rol: Shopify Web Developer🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Costa Rica, Jamaica y Brasil💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralPavago busca para uno de sus clientes un/a Shopify Web Developer / Store Builder para crear, personalizar y mantener tiendas Shopify premium para clientes B2B, además de liderar el rediseño completo del sitio web principal de la empresa. El rol combina desarrollo técnico, eCommerce, experiencia de usuario y optimización de conversiones.📋 Responsabilidades Principales• Crear tiendas Shopify desde cero y personalizar themes según la identidad y los recursos de cada cliente.• Configurar catálogos, colecciones, inventario y ajustes de las tiendas.• Liderar el rediseño y rebranding del sitio Shopify principal, mejorando navegación, UX, rendimiento y conversiones.• Desarrollar y personalizar themes utilizando Liquid, HTML, CSS y JavaScript.• Implementar funcionalidades avanzadas, controles de acceso, colecciones restringidas, códigos de regalo y restricciones de compra.• Integrar aplicaciones de terceros y optimizar velocidad, accesibilidad y experiencia responsive.• Trabajar con diseñadores para convertir diseños de Figma en tiendas Shopify funcionales.• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente y comunicar avances y bloqueos al equipo.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia práctica en desarrollo Shopify.• Dominio de Shopify Liquid y conocimientos avanzados de HTML, CSS y JavaScript.• Experiencia creando o personalizando ampliamente themes de Shopify.• Experiencia liderando rediseños completos o proyectos de rebranding web.• Conocimientos sólidos de eCommerce UX, CRO y diseño responsive.• Experiencia gestionando catálogos, colecciones, inventario y configuraciones de tiendas.• Portfolio con tiendas Shopify modernas y de alta calidad.• Experiencia trabajando de forma remota y con comunicación asincrónica.• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.• Es un plus contar con experiencia en Shopify Plus, B2B eCommerce, corporate gifting, branded merchandise, UI/UX y aplicaciones de Shopify.

📌 Rol: Senior Bookkeeper🌎 Ubicación: Remoto – Argentina, Brasil, México, Honduras y Perú💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralSe busca un/a Senior Bookkeeper / Accounting Operations Specialist para gestionar registros financieros y brindar soporte a las operaciones contables. El rol incluye conciliaciones de más de 10 cuentas, gestión de pagos, seguimiento de rentabilidad por viaje y mejora de procesos, reportes y automatizaciones.📋 Responsabilidades Principales• Realizar conciliaciones mensuales y trimestrales de más de 10 cuentas bancarias, tarjetas, CRM y cuentas contables.• Revisar y categorizar gastos, identificando pagos duplicados, transacciones faltantes y discrepancias.• Gestionar pagos de clientes y proveedores, incluyendo operaciones internacionales y en moneda extranjera.• Analizar márgenes brutos y netos por viaje o vuelo y monitorear costos operativos.• Preparar reportes financieros y de gastos mensuales, trimestrales y anuales.• Mantener actualizada la información de deals, reservas, precios, facturación y pagos.• Crear templates, dashboards y herramientas de reporting, identificando oportunidades de automatización y mejora de procesos.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia en bookkeeping, operaciones contables o análisis financiero.• Experiencia sólida con Xero, incluyendo conciliaciones, categorización de gastos y reporting.• Experiencia conciliando más de 10 cuentas mensual y trimestralmente.• Nivel avanzado de Excel y Google Sheets, incluyendo XLOOKUP/VLOOKUP, INDEX/MATCH, SUMIFS, tablas dinámicas y validación de datos.• Experiencia con pagos internacionales y transacciones en moneda extranjera.• Sólidos conocimientos de reporting financiero y conciliación de cuentas.• Inglés fluido y excelentes habilidades de comunicación.• Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar información financiera confidencial.• Disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 AM a 5:00 PM ET, con disponibilidad ocasional fuera de horario para asuntos urgentes.• Internet de alta velocidad confiable y espacio de trabajo dedicado y seguro.• Es un plus contar con experiencia en empresas de EE. UU., aviación privada, charter, viajes de lujo u hospitalidad, automatización de reportes o workflows, certificación Xero Advisor o título en Accounting, Finance o área relacionada.

📌 Rol: Sales Support Coordinator🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Costa Rica, Brasil y Jamaica💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Sales Support Coordinator para brindar soporte a Account Managers y Marketing en la gestión del CRM, seguimiento comercial, contratos y outreach. El objetivo principal será mantener organizado el pipeline de ventas, garantizar seguimientos a tiempo y mantener actualizada la información en HubSpot.📋 Responsabilidades Principales• Apoyar a Account Managers con follow-ups, recordatorios y tareas comerciales diarias.• Gestionar contratos, documentación, deals y oportunidades activas.• Mantener actualizados leads, contactos, notas y etapas del pipeline en HubSpot.• Limpiar registros duplicados, incompletos o desactualizados del CRM.• Realizar outreach profesional y apoyar acciones de Social Selling y Lead Generation.• Enviar emails y mensajes de seguimiento a prospectos.• Coordinar el traspaso de leads inbound y oportunidades calificadas al equipo de Sales.• Trabajar junto a Sales y Marketing para mantener alineados outreach, pipeline y follow-ups.🎯 Requisitos• 1–2+ años de experiencia en Sales Support, Sales Operations, coordinación administrativa o roles similares.• Experiencia práctica con HubSpot u otro CRM.• Experiencia en seguimiento de leads y procesos comerciales.• Familiaridad con coordinación y seguimiento de contratos.• Manejo de LinkedIn para outreach profesional.• Excelente organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades.• Buen nivel de inglés escrito.• Disponibilidad para trabajar en horario comercial de Estados Unidos.• Es un plus tener experiencia en B2B Sales, Social Selling, Outbound Prospecting, Lead Generation, SaaS, agencias o Professional Services.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto.• Experiencia directa con equipos de Sales y Marketing.• Oportunidad de desarrollar experiencia en Sales Operations, CRM, Lead Generation y Social Selling.• Potencial de crecimiento hacia Sales Operations, Revenue Operations, Account Management o Business Development.

📌 Rol: Account Executive – B2B Sales🌎 Ubicación: Remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile y Ecuador💼 Tipo de Contrato: Full-Time📋 Descripción GeneralSe busca un/a B2B Account Executive con experiencia para gestionar el proceso comercial desde la oportunidad calificada hasta el cierre. El rol estará enfocado en discovery, presentaciones, propuestas, negociación, cierre de ventas y gestión del pipeline para alcanzar los objetivos de revenue.📋 Responsabilidades Principales• Realizar llamadas de discovery y calificación de oportunidades.• Identificar necesidades, objetivos y criterios de compra de potenciales clientes.• Realizar presentaciones y demos de productos o servicios.• Desarrollar propuestas y recomendaciones comerciales.• Gestionar objeciones y negociar precios y condiciones.• Administrar oportunidades durante todo el ciclo de ventas.• Mantener actualizados los registros y forecasts en el CRM.• Cumplir consistentemente los objetivos mensuales y trimestrales de revenue.🎯 Requisitos• 3+ años de experiencia en cierre de ventas B2B.• Historial comprobable alcanzando o superando cuotas comerciales.• Sólidas habilidades de discovery, negociación, manejo de objeciones y cierre.• Capacidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente.• Experiencia con plataformas CRM.• Excelentes habilidades de comunicación empresarial y presentación.• Perfil orientado a resultados y cómodo trabajando con objetivos de revenue.• Disponibilidad para trabajar en horario comercial de Estados Unidos.

📌 Rol: Representante de Desarrollo de Negocios (BDR)🌎 Ubicación: Brasil, Argentina, Perú, Chile y Ecuador — Remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Horario laboral de EE. UU.📋 Descripción GeneralBuscamos un/a Business Development Representative (BDR) para identificar, contactar y calificar nuevas oportunidades de negocio B2B. El rol combina investigación de prospectos, outreach, desarrollo de relaciones y discovery para generar oportunidades calificadas para el equipo de cierre.📋 Responsabilidades Principales• Identificar empresas que coincidan con el Ideal Customer Profile (ICP) y sus principales tomadores de decisiones.• Crear listas de prospectos y ejecutar campañas outbound por teléfono, email y LinkedIn.• Realizar conversaciones iniciales de discovery y calificación.• Comprender las necesidades de los prospectos y presentar soluciones relevantes.• Calificar oportunidades y derivarlas al equipo de cierre.• Mantener actualizados los registros de pipeline y actividades en el CRM.• Probar mensajes y estrategias de outreach para mejorar las conversiones.🎯 Requisitos• 2+ años de experiencia en desarrollo de negocios B2B o ventas outbound.• Se prefiere experiencia vendiendo a empresas de EE. UU.• Sólidas habilidades de prospección e investigación de cuentas.• Excelente comunicación por teléfono, email y LinkedIn.• Familiaridad con HubSpot, Salesforce, Apollo o herramientas similares.• Buen conocimiento de funnels de ventas B2B.• Perfil orientado a resultados y cómodo trabajando con KPIs.

📌 Rol: Asociado/a de Banca de Inversión🌎 Ubicación: Colombia, Argentina, México y Brasil — Remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Horario laboral de EE. UU.📋 Descripción GeneralPavago busca un/a Investment Banking Associate para apoyar transacciones activas de M&A, levantamiento de capital y asesoría estratégica. El rol se enfoca en ejecución de operaciones, modelado financiero, valuación, due diligence y preparación de materiales para clientes e inversores.📋 Responsabilidades Principales• Crear y mantener modelos financieros DCF, LBO y de fusiones, realizando análisis de sensibilidad, escenarios y valuaciones comparables.• Apoyar operaciones buy-side, sell-side, levantamiento de capital y asesoría estratégica.• Gestionar procesos de due diligence, cronogramas, data rooms y solicitudes de información.• Preparar y perfeccionar CIMs, pitch books, teasers, presentaciones de management e investor decks.• Realizar investigaciones de industrias, empresas y mercados para identificar tendencias, riesgos y oportunidades.• Revisar el trabajo de analistas y brindar orientación a miembros junior del equipo.• Apoyar a VPs y Managing Directors con modelos, actualizaciones de transacciones y preparación para reuniones.• Mantener la confidencialidad y documentación organizada y lista para auditoría.🎯 Requisitos• 2–4 años de experiencia en Investment Banking, Corporate Finance o Private Equity.• Excel avanzado y sólida experiencia en modelado financiero.• PowerPoint avanzado y excelentes habilidades para crear presentaciones.• Conocimientos sólidos de DCF, LBO, análisis de empresas comparables y transacciones precedentes.• Familiaridad con Bloomberg, Capital IQ, FactSet o PitchBook.• Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas y excelente atención al detalle.• Capacidad para gestionar múltiples transacciones activas y deadlines ajustados.• Inglés oral y escrito sólido.• Se valora MBA, CFA o CPA, experiencia con VBA/macros, M&A buy-side y sell-side, levantamiento de capital y revisión o mentoring de analistas.🏖️ Beneficios• Trabajo 100% remoto alineado con horarios de transacciones de EE. UU.• Exposición directa a operaciones de M&A y levantamiento de capital.• Experiencia avanzada en modelado financiero y valuación.• Trabajo directo con senior bankers y clientes.• Exposición a múltiples industrias y tipos de transacciones.• Oportunidades de crecimiento hacia Vice President, Private Equity, Corporate Development o Strategic Finance.

📌 Rol: Copywriter & Social Media Manager🌎 Ubicación: Colombia, México, Argentina, Costa Rica y Brasil — Remoto💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Horario laboral de EE. UU.📋 Descripción GeneralBuscamos un/a Copywriter & Social Media Manager para crear contenido, gestionar canales sociales y fortalecer la presencia digital de Spacestation Labs. El rol combina copywriting, social media, gestión de comunidad en Reddit, coordinación de campañas y análisis de performance.📋 Responsabilidades Principales• Crear copy para redes sociales, blogs, anuncios y mensajes de producto, adaptando el tono según cada plataforma y audiencia.• Gestionar diariamente los canales sociales, incluyendo programación, publicación y seguimiento de contenido.• Monitorear interacciones y responder a la comunidad.• Desarrollar una presencia auténtica en Reddit, identificando subreddits relevantes y participando en conversaciones.• Coordinar campañas de marketing, timelines, assets y entregables con diferentes stakeholders.• Mantener una voz de marca consistente en todos los canales y contenidos.• Analizar métricas de engagement y performance para generar insights y mejorar futuras decisiones de contenido.🎯 Requisitos• Experiencia comprobable en copywriting y social media management.• Portfolio con diferentes formatos de contenido y plataformas.• Sólidas habilidades de project management y capacidad para gestionar múltiples entregables y deadlines.• Experiencia práctica con Reddit y conocimiento de comunidades online.• Experiencia con herramientas de programación y analytics de redes sociales.• Excelente nivel de inglés escrito.• Capacidad para adaptar el tono entre contenido técnico, informativo, conversacional y creativo.• Gran atención al detalle, autonomía y capacidad para trabajar con prioridades cambiantes.

👨💻 Perfil Técnico requerido

• Mínimo 3 años de experiencia como Desarrollador/a OutSystems
• Experiencia en desarrollo de soluciones empresariales
• Conocimientos en APIs REST y bases de datos
• Experiencia trabajando con proyectos productivos en OutSystems
• Nivel avanzado de español
• Nivel avanzado de inglés
• Disponibilidad para trabajar bajo horario y calendario laboral de Chile
• Deseable: Certificaciónes OutSystems vigentes o que deseen certificarse

Buscamos personas que se sientan cómodas trabajando con metodologías de entrega en contextos reales (productivos), con foco en calidad, evolución constante y colaboración efectiva. Valoramos el pensamiento analítico para resolver desafíos técnicos, la comunicación clara para coordinar con equipos internacionales y el compromiso con la entrega de soluciones con impacto para usuarios de clientes.

El rol requiere orientación a resultados, responsabilidad en la evolución de aplicaciones y una actitud proactiva frente a mejoras e integraciones.

⚙️ Responsabilidades

• Desarrollo y evolución de soluciones utilizando OutSystems
• Participación en proyectos de transformación digital
• Desarrollo e integración de APIs
• Trabajo colaborativo con equipos internacionales
• Participación en la resolución de desafíos técnicos y evolución de las soluciones

En el día a día, contribuimos al avance de productos y plataformas mediante mejoras continuas, integrando componentes y asegurando que las soluciones entregadas sean mantenibles, escalables y alineadas a las necesidades del negocio.

🧩 Stack Tecnológico

• OutSystems
• APIs REST
• Bases de datos
• Integraciones
• Desarrollo de aplicaciones empresariales

Además, suman perfiles que hayan trabajado con integraciones en proyectos productivos, entendiendo requisitos de negocio y coordinando entregas con stakeholders y equipos distribuidos.

💡 Beneficios

✨ Pago en USD
✨ Contrato freelance a término indefinido en base al desempeño
✨ Vacaciones anuales pagadas
✨ 4 medios días administrativos + medio día libre por tu cumpleaños y el de tus hijos

✨ Bonificación y días especiales por matrimonio o nacimiento de hijos
✨ Aporte mensual para actividad física (FitnessDoer)
✨ Acceso a biblioteca digital y formación continua
✨ Cultura de trabajo flexible, sin burocracia ni código de vestimenta
✨ Certificaciones en OutSystems (Partners Oficiales)
✨ Proyectos internacionales con equipos multiculturales
🕒 Horario de trabajo: Lunes a Viernes hora Chile. 📅 Calendario laboral: Chile. 🌎 Modalidad: Remoto. 💵 Pago en USD.

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Description: Estamos buscando um(a) Diretor(a) de Arte para trabalhar em equipe compartilhada.

Portanto, para ocupar essa vaga, é imprescindível ser organizado, saber gerir os prazos, entregar as demandas de forma rápida e conseguir trabalhar em vários projetos, comunicando-se com diferentes pessoas simultaneamente.

Estamos em busca de alguém que tenha autonomia para realizar demandas de forma independente e que seja proativo.

Deve ser uma pessoa atenta aos detalhes, organizada e que trabalhe bem em equipe.

Confira as responsabilidades que terá que desempenhar no exercício da vaga.

Estas responsabilidades farão parte do seu dia a dia na agência:

• Criar campanhas visuais para redes sociais, mídia digital e ações promocionais.
• Desenvolver Key Visuals (KV) e desdobramentos criativos para campanhas esportivas e sazonais.
• Produzir peças estáticas e animadas para diferentes canais digitais.
• Participar da construção criativa das campanhas junto aos times de marketing e conteúdo.
• Garantir consistência visual da marca em todas as entregas.
• Criar materiais com foco tanto em branding quanto em performance.
• Desenvolver conceitos visuais alinhados às tendências de design, internet e cultura esportiva.
• Adaptar campanhas para múltiplos formatos e plataformas.
• Colaborar com o time na evolução constante da linguagem visual da marca.
• Organizar demandas e prioridades em um ambiente dinâmico e de alto volume criativo.
• Explorar novas referências, ferramentas e possibilidades criativas usando design, motion e IA aplicada à criação.
  
  

Requirements

• Domínio das principais ferramentas do Pacote Adobe, especialmente Photoshop e Illustrator, além de boa familiaridade com Motion e IA aplicada à criação.
• Olhar apurado para composição, tipografia, direção de arte, portfólio forte, moderno e com variedade de campanhas digitais fazem a diferença para essa posição.
• Proatividade para sugerir ideias visuais e não ficar apenas esperando o roteiro pronto.
• Experiência sólida em design digital, campanhas para redes sociais e construção visual de marcas no ambiente online.
• Paixão pelo universo esportivo e futebol, entendendo a linguagem do torcedor e o timing de lances, zoeiras e arquibancada.
• Flexibilidade e disponibilidade de horários (o universo esportivo acontece muito à noite e aos finais de semana).
  
  

Desired Skills

• Experiência com Motion design, edição de vídeo, campanhas voltadas para performance e vivência em mercados de entretenimento digital, Sports, Gaming ou iGaming.
• Conhecimento em cultura esportiva, branding digital, tendências de internet e ferramentas de IA aplicadas ao processo criativo também ganha bastante destaque por aqui.

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Responsabilidades do dia a dia:

• Liderar o design, desenvolvimento e implementação de modelos avançados de Machine Learning, incluindo redes neurais, modelos estatísticos e matemáticos para resolver problemas de negócio complexos.
• Explorar e aplicar ativamente as mais recentes inovações em Inteligência Artificial Generativa (GenAI), Large Language Models (LLMs) e Agentes para criar soluções de ponta.
• Atuar como referência técnica e mentor(a) para a equipe de Cientistas de Dados, promovendo o desenvolvimento profissional e a troca de conhecimento.
• Colaborar de perto com equipes multidisciplinares (Engenharia, Produto, Negócios) para identificar oportunidades, traduzir requisitos em soluções técnicas e garantir a entrega de valor.
• Conduzir análises exploratórias de dados complexas, identificando padrões, tendências e insights acionáveis que guiem a tomada de decisão estratégica.
• Monitorar e otimizar a performance dos modelos implementados em ambiente de produção, garantindo sua robustez e eficiência.
• Pesquisar e propor a adoção de novas tecnologias, ferramentas e metodologias em Ciência de Dados e IA.
• Definir e ter a capacidade de obter datasets necessários para análises e modelagens e ambientes exploratórios e produtivos de alta escala.

O que buscamos:

• Formação superior completa em Ciência da Computação, Física, Matemática, Estatística ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em construção e implementação de modelos de machine learning, incluindo redes neurais, modelos estatísticos e matemáticos.
• Conhecimento aprofundado e experiência prática com GenAI, LLMs e Agentes.
• Experiência em Engenharia de Dados, incluindo design de pipelines, ETL/ELT e otimização de bases de dados.
• Experiência na formação, desenvolvimento e liderança técnica de equipes de Ciência de Dados.
• Domínio de linguagens de programação como Python (com bibliotecas como Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch) e SQL.
• Capacidade de resolver problemas complexos de forma analítica e criativa, com uma abordagem orientada a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicação, liderança e interpessoais, com capacidade de influenciar e colaborar em diferentes níveis da organização.
• Proatividade, curiosidade e paixão por aprendizado contínuo.

Diferenciais:

• Experiência com ferramentas de Big Data (ex: Spark, Hadoop, Kafka).
• Sólido conhecimento em Engenharia de Dados, incluindo design de pipelines, ETL/ELT e otimização de bases de dados.
• Conhecimento em plataformas de nuvem (AWS, GCP, Azure) para desenvolvimento e deploy de soluções de IA.
• Portfólio de projetos relevantes em Ciência de Dados, especialmente com aplicações de GenAI e LLMs.
• Publicações ou contribuições para a comunidade de Ciência de Dados/IA.

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Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations.

Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities.

Each of us can help make the world a safer place. Join us!

About The Role

It is a mid-level position; we are open to professionals with 3 to 5 years of experience.

The customer success manager is a dynamic, people-focused role in which candidates have the opportunity to make a meaningful impact on the development of our customers’ journey.

As a CSM, this person will empower customers to achieve their goals while directly contributing to the company’s growth and success. We require talented, open-minded and skilled people who enjoy building relationships, problem-solving, and delivering exceptional customer experiences.

Your Mission

• Help customers get started with smooth onboarding, training sessions, and regular check-ins within the URP scope (URP = Unified Risk Platform).
• Drive resolution of client requests and technical problems. Lead the path from issue identification to confirmed closure.
• Ensure clients are fully utilizing the URP platform. Guide them through features, use cases, and platform updates.
• Create and update project plans to keep everything on track with your customers.
• Stay connected with customers and your team to ensure workflows run seamlessly.
• Spot and solve potential issues early to keep customers happy and engaged.
• Share updates about new trends, features, or anything exciting related to their projects.
• Be the go-to person for customer questions and tackle any challenges that come up.
• Prepare helpful materials and take proactive steps to ensure projects stay on course.
• Check in on customer satisfaction with surveys and feedback sessions.
• Work with the team lead to improve TI/DRP and ASM customer experience.
• Proactively monitor account health. Detect risks (underutilization, integration issues, satisfaction drops) before they become problems.
• Identify expansion and renewal opportunities. Support retention by demonstrating continuous value
  
  

What We Are Looking For

• Professionals with 3 to 5 years of experience, preferably in cybersecurity or technical areas.
• Basics of Cyber Threat Intelligence, Digital Risk Protection and Attack Surface Management class information security systems.
• Strong communication skills, with an ability to communicate clearly with customers, colleagues and partners.
• Manage internal customer experience development projects (collecting and organising feedback and working with the Customer Journey Map).
• Higher education (preference is given to candidates with a technical degree).
• Fluency in Portuguese and English; Spanish is a plus.
• Please, send the CV in English.
  
  

What Sets You Apart

Group-IB is a global leader in cybersecurity technologies that investigate, predict, prevent, and fight digital crime. We help organizations reduce risk and protect trust. Trusted by governments, major industries, and law enforcement, we deliver adversary-focused, predictive threat intelligence and cyber fraud fusion solutions that detect, analyse, and mitigate regional and country-specific digital crimes.

• Work with real stakes. Group-IB investigates active cybercriminal groups, responds to breaches affecting critical infrastructure, and develops technologies used by law enforcement agencies including INTERPOL, Europol, and Afripol across 60+ countries. We've conducted 1,550+ cybercrime investigations alongside 600+ enterprise customers globally. When you join Group-IB, your work directly disrupts digital crime.
• Grow your way. Choose your own path: deepen your craft as a technical expert, step into leadership, move across to another team, or relocate to one of our Digital Crime Resistance Centers across the Americas, Europe, the Middle East & Africa, Central Asia, and the Asia-Pacific. Your growth is our growth — Group-IB's expansion across 60+ active country operations means real career acceleration.
• We fund professional certifications at company expense — whether you're pursuing CEH, CISSP, OSCP, or specialized certifications in forensics and penetration testing. You don't have to choose between doing the job and advancing your credentials.
• Work alongside industry leaders. Our Unified Risk Platform — Threat Intelligence, Digital Risk Protection, Attack Surface Management, Managed XDR, and more — is recognized by Gartner, Forrester, KuppingerCole, and Datos Insights. Frost & Sullivan named us a 2025 Global Technology Innovation Leader. When you work here, you're building technologies that set the industry standard.
• Real challenges, real expertise. You'll take on complex, real-world problems alongside adversary-centric researchers and incident response experts spread across six continents. We've built 21+ years of proprietary telemetry through 1,500+ joint investigations. No two threats look alike — and neither do the skills you'll develop.
• A team that is genuinely international. Our people come from different countries, speak different languages, and bring different perspectives. What connects us is a shared mission: fighting cybercrime and making the world safer. We care about your wellbeing and happiness as much as your output.

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Regime: PJ

Contra prestação: US$ 1.500/mês

Obs. Não emitimos NF, apenas invoice.

Descrição

Buscamos para um de nossos clientes internacionais, um(a) desenvolvedor(a) para atuar com automações, IA aplicada e manutenção do nosso banco de dados relacional, dando continuidade a projetos existentes e implementando novas soluções conforme a demanda. Além de executar, a pessoa deve buscar ativamente oportunidades de aplicar IA para melhorar processos da empresa.

Atribuições

• Construir e manter automações de processos (N8N), integrando sistemas internos e externos.
• Montar novos fluxos no N8N conforme a necessidade do time.
• Buscar dados e construir APIs para integrar informações às automações e sistemas.
• Dar continuidade a dashboards e projetos existentes (Looker Studio) e implementar novas soluções usando ferramentas de IA (Bubble, Replit).
• Gerenciar a infraestrutura em nuvem (VPS/AWS) necessária para rodar automações e integrações.
• Propor e testar novas abordagens de IA aplicadas ao nosso contexto.
• Aplicar Machine Learning quando fizer sentido para o negócio.
• Documentar as automações e integrações criadas.
• Seguir boas práticas básicas de segurança (gestão de credenciais e variáveis de ambiente, controle de acesso) nos projetos que implementa.
  
  

Requisitos obrigatórios

• N8N
• Railway
• Supabase
• SQL
• VPS / AWS
• Machine Learning
• Python
• Docker
• Git
• Inglês para leitura de documentação técnica
  
  

Diferenciais

• NoSQL
• TypeScript
  
  

Perfil esperado

• Pleno / Sênior, com experiência comprovada desempenhando essas atividades.
• Tomada de decisão: capacidade de decidir e resolver sem precisar de aprovação constante
• Proatividade: buscar ativamente formas de aplicar IA e melhorar processos, não só executar o que é pedido.
• Trabalho em equipe: boa comunicação com o time, mesmo trabalhando de forma independente.
• Aprendizado contínuo: em constante atualização com as novas tecnologias do mercado de IA.

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Anunciada 22:37:50. Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas… - veja esta vaga e outras semelhantes no LinkedIn.

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Anunciada 17:46:55. Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no… - veja esta vaga e outras semelhantes no LinkedIn.

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O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para:

Responsabilidades e atribuições

O banhista tem papel fundamental no cuidado e bem-estar dos pets, garantindo não apenas a higiene, mas também um atendimento acolhedor e de qualidade. Suas atividades envolvem:

• Avaliação inicial do pet: observar temperamento, porte, condições da pelagem e da pele, verificando possíveis nós, presença de parasitas ou necessidades específicas de cuidado.
• Banho: preparar o animal, utilizar produtos adequados para cada tipo de pelagem, realizar o banho de forma segura, zelando pelo conforto do pet e minimizando situações de estresse.
• Cuidados complementares: secagem com soprador e/ou toalhas, escovação adequada, desembolo de pelos, hidratações, além da tosa higiênica em regiões específicas para manutenção da saúde e higiene.
• Finalização: uso de perfumes e acessórios quando aplicável, garantindo que o pet saia limpo, cheiroso e bem-apresentado.
• Organização do ambiente: manter a limpeza e higienização do espaço de banho e tosa, organizar utensílios, zelar pela segurança dos equipamentos e pela manutenção do ambiente adequado aos animais.
• Gestão de agenda: acompanhar horários de atendimento, respeitar os agendamentos e colaborar com a equipe para fluxo organizado de clientes.
• Relacionamento: lidar com diferentes tipos de animais com paciência e carinho, transmitindo segurança; além de manter comunicação atenciosa e respeitosa com os tutores, tirando dúvidas e orientando sobre os cuidados após o banho.
  
  
  

Requisitos e qualificações

🐾 Amor por pets: gostar de cuidar e lidar com diferentes espécies, demonstrando carinho, paciência e responsabilidade.

✂️ Experiência na área ou curso de Banho e Tosa: Necessário atuação anterior como banhista, com domínio em corte de unhas, limpeza de ouvidos, tosa higiênica e desembolo de pelos.

🕒 Disponibilidade de horário: atuar em escala 6x1, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da loja.

⭐ Diferenciais: vivência anterior em pet shop, clínica veterinária ou centro de estética animal será considerada um diferencial.

Informações adicionais

🩺 Assistência Médica

Disponível após o período de experiência, para cuidar da sua saúde com segurança e qualidade.

🦷 Assistência Odontológica

Disponível em até 30 dias após a admissão, garantindo seu bem-estar desde o início.

💵 Comissionamento por Serviços

Receba comissões pelos serviços de cuidados adicionais, como hidratação, desembolo, corte de unhas, remoção de subpelo, banho e tosa, entre outros voltados ao bem-estar e saúde dos pets. "O percentual é condicionado ao atingimento de uma meta de faturamento (gatilho)."

🏆 Clubz Petz Diamante

✔ 30% de desconto em serviços de banho & tosa

✔ 5% de CashPetz em compras nas lojas físicas e online

✔ Frete grátis e isenção de taxa de serviço nas compras online (modo econômico/padrão)

✔ 30% de CashPetz em consultas, vacinas e exames na rede Seres

✔ Acesso a conteúdos exclusivos

🎁 Clube de Descontos Petz

Descontos e cashbacks exclusivos com mais de 700 parceiros em todo o Brasil. Economia no que realmente importa!

💊 Convênio Farmácia (Vidalink)

Compre medicamentos com desconto direto em folha, sem pesar no bolso.

🎂 Day Off de Aniversário

Você merece comemorar! Ganhe uma folga no mês do seu aniversário (disponível após 6 meses de empresa).

🎓 Formação Interna para Esteticistas

Quer trabalhar com estética pet? Nós te capacitamos para atuar profissionalmente em nossos Centros de Estética.

🏋️♀️ GymPass ou TotalPass

Acesso a academias, estúdios e atividades de bem-estar após 30 dias de empresa.

🙋♂️ Indica Petz

Indique amigos para trabalhar com a gente e ganhe recompensas exclusivas. Quem indica, brilha!

🐶 Licença PETernidade

Porque pet também é família 💙. Um tempo especial para você cuidar do novo membro da casa.

🚀 Movimenta Petz

Nosso programa de mobilidade interna. Aqui você cresce junto com a gente — temos diversos cases de sucesso!

💰 Participação nos Resultados (PLR)

Bonificação atrelada à performance individual e da companhia.

🎟 Parceria com o SESC

Descontos, atividades culturais, esportivas e acesso a programas de lazer por todo o Brasil.

🛡 Seguro de Vida

Para garantir segurança e tranquilidade a você e sua família.

📚 UniPetz

Nossa plataforma de desenvolvimento online, para você aprender e crescer no seu ritmo.

🍽 Vale Refeição ou Vale Alimentação

Benefício concedido de acordo com a política vigente da sua regional.

🚌 Vale Transporte

Garantimos o seu deslocamento com tranquilidade e responsabilidade.

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Responsabilidades e atribuições

• Responsável pelo banho e tosa animal, sendo especialistas em dedicar amor e carinho, preservando a integridade física e o bem-estar, com o objetivo de garantir o melhor atendimento ao pet.
• Realizar a avaliação do animal;
• Realizar o banho de cães, gatos e demais animais;
• Realizar o processo de secagem, escovação, tosa higiênica, desembolo e hidratações e finalização do pet;
• Organizar o ambiente de trabalho e controle de agenda;
• Capacidade de ser relacionar com os pets e seus tutores;
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Ser apaixonado por pets;
• Experiência mínima de 6 meses na área;
• Ensino fundamental completo;
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1.
• Experiência como tosador, (Saiba realizar tosa na tesoura, tosas especificas da raça e demais técnicas).
  
  
  

Informações adicionais

🩺 Assistência Médica

Disponível após o período de experiência, para cuidar da sua saúde com segurança e qualidade.

🦷 Assistência Odontológica

Disponível em até 30 dias após a admissão, garantindo seu bem-estar desde o início.

💰 Participação nos Resultados (PLR)

Bonificação atrelada à performance individual e da companhia.

🎁 Clube de Descontos Petz

Descontos e cashbacks exclusivos com mais de 700 parceiros em todo o Brasil. Economia no que realmente importa!

💊 Convênio Farmácia (Vidalink)

Compre medicamentos com desconto direto em folha, sem pesar no bolso.

🎂 Day Off de Aniversário

Você merece comemorar! Ganhe uma folga no mês do seu aniversário (disponível após 6 meses de empresa).

🏆 Clubz Petz Diamante

✔ 30% de desconto em serviços de banho & tosa

✔ 5% de CashPetz em compras nas lojas físicas e online

✔ Frete grátis e isenção de taxa de serviço nas compras online (modo econômico/padrão)

✔ 30% de CashPetz em consultas, vacinas e exames na rede Seres

✔ Acesso a conteúdos exclusivos

🎓 Formação Interna para Esteticistas

Quer trabalhar com estética pet? Nós te capacitamos para atuar profissionalmente em nossos Centros de Estética.

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Acesso a academias, estúdios e atividades de bem-estar após 30 dias de empresa.

🙋♂️ Indica Petz

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🐶 Licença PETernidade

Porque pet também é família 💙. Um tempo especial para você cuidar do novo membro da casa.

🚀 Movimenta Petz

Nosso programa de mobilidade interna. Aqui você cresce junto com a gente — temos diversos cases de sucesso!

🎟 Parceria com o SESC

Descontos, atividades culturais, esportivas e acesso a programas de lazer por todo o Brasil.

🛡 Seguro de Vida

Para garantir segurança e tranquilidade a você e sua família.

📚 UniPetz

Nossa plataforma de desenvolvimento online, para você aprender e crescer no seu ritmo.

🍽 Vale Refeição ou Vale Alimentação

Benefício concedido de acordo com a política vigente da sua regional.

🚌 Vale Transporte

Garantimos o seu deslocamento com tranquilidade e responsabilidade.

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Anunciada 00:00:00. Com senso de dono e colaboração, unimos forças para remover barreiras e impulsionarnegócios. Não… - veja esta vaga e outras semelhantes no LinkedIn.

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Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Front-end Júnior com experiência em React.js e olhar para design e experiência do usuário (UI/UX).

Se você gosta de transformar layouts em interfaces modernas, responsivas e bem estruturadas, essa oportunidade é para você.

Responsabilidades

Desenvolver interfaces utilizando React.js;

Transformar layouts do Figma em aplicações funcionais e responsivas;

Trabalhar em conjunto com os times de Produto, Design e Back-end;

Garantir a responsividade e compatibilidade entre navegadores;

Participar da evolução e manutenção dos produtos da empresa;

Identificar oportunidades de melhoria na experiência do usuário;

Escrever código limpo, organizado e de fácil manutenção.

Requisitos

Experiência com React.js;

Conhecimento em JavaScript (ES6+);

HTML5 e CSS3 avançados;

Experiência com consumo de APIs REST;

Git para versionamento de código;

Conhecimento em responsividade e boas práticas de desenvolvimento Front-end;

Facilidade para trabalhar a partir de layouts no Figma;

Noções de UI/UX e atenção aos detalhes visuais.

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Sobre a Empresa

É possível transformar o mundo?

Com o Sicoob, Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil, essa mudança é diária, real e tem explicação: o cooperativismo!

Afinal, ninguém muda o mundo sozinho, e aqui somos mais de 10 milhões de cooperados.

Somos uma cooperativa financeira que oferece tudo que um banco tem com melhores condições e com mais de 4,6 mil pontos de atendimento distribuídos em todo o Brasil.

Propósito e Visão

Propósito: Conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade.

Visão: Proporcionar a melhor experiência financeira aos cooperados.

Aqui promovemos a diversidade, equidade, inclusão e valorizamos as diferenças. Por isso, nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, independente de gênero, orientação sexual, crenças, raça/etnia, condições físicas e mentais ou idade.

Horário: De segunda à sexta, das 9h às 18h com 1h de almoço

Contratação: Efetivo – CLT

Nível: Profissional

Descrição e Responsabilidades

A área de Soluções e Suporte a Processos Empresariais tem como missão oferecer suporte e manutenção ao Sistema de Análise de Produtividade do Negócio (APN), além de estabelecer suas regras de funcionamento. É responsável pelo desenvolvimento contínuo do Sistema de Gestão Empresarial e pelo acompanhamento de publicações de normativos do Banco Central do Brasil (BCB) e da Receita Federal do Brasil (RFB), com foco na correta parametrização dos sistemas e na comunicação dessas atualizações às cooperativas. Também realizar estudos e pesquisas de normativos, definição contábil, consultoria, treinamentos, suporte e atendimento de chamados conforme SLA.

• Atividades
• Receber, organizar e centralizar todas as ideias e pedidos de automação vindos dos diferentes núcleos do CSC e CCS.
• Apoiar na análise da melhor solução técnica para cada problema, seja via RPA, Fluig, IA, evoluções no SISBR ou automações internas simples (VBA/Python).
• Acompanhar o desenvolvimento junto aos times técnicos, realizar testes de homologação, treinar usuários e garantir uma adoção tranquila das novas soluções.
• Analisar detalhadamente como as atividades são executadas atualmente, identificando gargalos, retrabalhos e passos manuais passíveis de automação.
• Analisar as demandas com base no retorno, ganho de tempo, impacto no negócio e redução de FTE.
• Acompanhar e apresentar indicadores de sucesso, como horas reduzidas, erros eliminados e melhoria nos níveis de serviço (SLA).
  
  

Requisitos

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior cursando em Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação ou áreas correlatas
• Vivência em mapeamento de processos (Bizagi);
• Experiência com ferramentas de automação como: Excel avançado, Power Query, Power Automate ou ferramentas do Microsoft 365)
• Experiência com suporte a usuários ou atendimento de demandas de processos;
  
  

Requisitos Desejáveis

• Conhecimento em lógica de programação
• Conhecimento linguagens como: Python e VBA
  
  

Benefícios: Auxílio-Creche/ Babá, Bolsa de Estudos para Graduação e Pós-Graduação, Cesta Natalina, Day off - fim de ano, Licença maternidade estendida, Licença paternidade estendida, Participação nos Resultados (anual), Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência Privada Multipatrocinada, Programa de Desenvolvimento de Soft e Hard Skills, Programa de Mobilidade Interna - Match Oportunidades Internas, Programa Viver Bem, Seguro de Vida, Universidade Corporativa Sicoob, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte (opcional), Wellhub

Please mention the word TOUGH and tag RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4 when applying to show you read the job post completely (#RMTU3LjI0NS4yNDcuMTE4). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Anunciada 00:00:00. Programa de Estágio - Formação em Vendas - 100% RemotoO Programa de formação em vendas do Nibo tem… - veja esta vaga e outras semelhantes no LinkedIn.

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Se você é apaixonado(a) por ensino jurídico, gosta de ajudar pessoas a aprender e domina Direito Penal e Processual Penal, essa oportunidade pode ser para você!

O que você fará no dia a dia?

• Responder dúvidas dos alunos na plataforma da Vício de uma Estudante;
• Apoiar professores durante as aulas ao vivo;
• Produzir, revisar e organizar materiais didáticos;
• Contribuir para que a experiência de aprendizagem dos alunos seja cada vez melhor.
  
  

O que buscamos?

• Aprovação na 2ª fase da OAB em Direito Penal;
• Conhecimento sólido em Direito Penal e Processual Penal;
• Conhecimento em Google Workspace, Canva e ferramentas de IA.
• Excelente comunicação escrita, com clareza e objetividade;
• Organização, responsabilidade e comprometimento com prazos.
  
  

Diferenciais que vão brilhar no processo

• Experiência com produção de materiais didáticos;
• Experiência anterior como monitor(a) pedagógico(a);
• Vivência com docência ou atividades de ensino.
  
  

Modelo de Trabalho

• Remoto (contratação diponível pra todo Brasil!)
• 44h semanais
  
  

Benefícios

• Plano de Saúde Bradesco (100% coberto pela empresa)
• Psicologia Viva (atendimento psicológico online)
• Conexa Saúde (telemedicina)
• Gympass
• Auxílio Home-Office
• Day off de aniversário
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