Categoría: Honduras

📌 Rol: Accountant – Bookkeeper para Franquicia en EE. UU.

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: Lunes a Viernes, horario de oficina EE. UU. (8:00 a 17:00 CST / Business Hours EST)

💰 Salario: USD 1.800 mensuales

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM conectamos talento de Latinoamérica con agencias y empresas de EE. UU., acompañando a negocios y candidatos durante todo el proceso de contratación. No actuamos como empleadores directos, sino como un socio de confianza que ayuda a alinear habilidades, cultura y objetivos entre talento y oportunidad.

📋 Sobre el Cliente y el Rol

Nuestro cliente es una empresa de EE. UU. especializada en reparación y preservación de madera, que opera mediante un modelo de franquicias en expansión a nivel nacional. Buscamos un/a Accountant con foco en bookkeeping para hacerse cargo de la contabilidad diaria y el mantenimiento de registros financieros de múltiples entidades. Trabajarás de forma cercana con el COO para asegurar precisión, claridad y reportes a tiempo, apoyando a la operación de franquicias con información contable confiable y bien organizada.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener registros financieros precisos y preparar reportes alineados con principios GAAP.

• Realizar conciliaciones de cuentas, estados bancarios y pagos de franquicias para múltiples entidades.

• Gestionar cuentas por pagar, por cobrar y asientos de nómina.

• Manejar funciones de AR, incluyendo la elaboración de facturas de regalías y fees.

• Apoyar procesos de presupuesto y colaborar en auditorías de cierre de año y temas de tax compliance.

• Brindar soporte a franquiciados en facturación, reportes financieros y servicios de bookkeeping.

• Detectar oportunidades de mejora en procesos y sistemas contables.

• Trabajar de forma coordinada con el COO y el equipo de operaciones para asegurar exactitud y transparencia financiera.

• Preparar reportes semanales (AR, reportes de proyectos) listos para los lunes por la mañana.

• Gestionar cierres de mes y conciliaciones, asegurando que los libros queden cerrados entre el día 10 y 14 de cada mes.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en bookkeeping/contabilidad para small–mid-sized businesses (ingresos entre USD 1M–5M+).

• Dominio de QuickBooks Online (requisito excluyente).

• Conocimiento sólido de prácticas contables en EE. UU.; familiaridad con códigos fiscales estadounidenses es un plus.

• Experiencia preparando reportes financieros y conciliaciones.

• Excelente comunicación escrita y verbal para correos, chats y reuniones.

• Disponibilidad para trabajar en horario de oficina de EE. UU. (8:00 a 17:00 CST).

• Capacidad para dedicar 40 horas semanales, con tareas de reporte temprano los lunes.

• Perfil detallista, organizado y confiable, con enfoque en precisión y cumplimiento de plazos.

🏖️ Beneficios

• Horario: Lunes a Viernes, Business Hours EST/CST.

• Salario: USD 1.800 mensuales.

• Trabajo 100% remoto.

• Paquete de PTO.

✅ Criterios de Elegibilidad

• Residir en algún país de LATAM (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).

• No se considerarán postulaciones de candidatos fuera de LATAM (incluyendo EE. UU. u otras regiones).

• CV obligatorio en inglés.

• Postulaciones que no cumplan estos criterios serán descartadas automáticamente.

📌 Rol: Leads Manager & Marketing Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: 9 a 17 hs PST

💰 Salario: USD 1.500 mensuales

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM conectamos talento de Latinoamérica con agencias de marketing líderes en EE. UU. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos en todo el proceso de reclutamiento para asegurar el mejor match en habilidades, cultura y objetivos. No somos el empleador directo, sino un socio estratégico que crea puentes entre talento excepcional y oportunidades en crecimiento.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Leads Manager & Marketing Assistant para un negocio de marketing digital en plena expansión. Esta persona será responsable de gestionar el pipeline de leads, asegurar una comunicación fluida y oportuna, y dar seguimiento constante para que ninguna oportunidad se pierda. Es un rol ideal para alguien altamente organizado, proactivo, detallista y con capacidad para gestionar múltiples tareas y plataformas al mismo tiempo. También tendrás participación en tareas operativas de marketing y apoyo en la gestión de redes sociales y contenidos.

📋 Responsabilidades Principales

Gestión de Leads:

• Ser responsable del registro, seguimiento y actualización de todos los leads en las herramientas internas.

• Monitorear y actualizar diariamente las bases de datos para asegurar que ningún lead “se caiga del sistema”.

• Comunicarte directamente con los leads, brindando respuestas y seguimientos en tiempo y forma.

• Mantener registros precisos de todas las interacciones con leads.

• Colaborar con el equipo de ventas para garantizar handoffs fluidos y resolver dudas de los leads.

• Agendar llamadas y citas con potenciales clientes para impulsar cierres de venta de manera constante.

• Revisar grabaciones de llamadas y ejecutar los seguimientos solicitados inmediatamente después.

• Enviar correos de seguimiento personalizados con resumen de oferta, envío de facturas cuando se requiera y enlaces a grabaciones de llamadas.

Operaciones de Marketing:

• Apoyar la ejecución de campañas utilizando software de marketing y flujos automatizados de comunicación.

• Coordinar con diferentes equipos para asegurar que todos los leads reciban seguimiento adecuado.

• Identificar oportunidades de mejora en procesos, flujos de trabajo y sistemas para ganar eficiencia.

• Gestionar secuencias de automatización y comunicación programada.

Redes Sociales y Contenido:

• Gestionar las redes sociales de la empresa, manteniendo coherencia de branding y mensajes.

• Desarrollar un calendario de contenidos alineado con los objetivos y campañas de marketing.

• Aportar ideas creativas y estratégicas para contenido en redes y otras plataformas.

🎯 Requisitos

• Sólidas habilidades organizativas y de multitasking, capaz de gestionar múltiples leads y proyectos en paralelo.

• Fuerte orientación a la acción: te caracterizás por hacer que las cosas pasen rápido sin sacrificar calidad.

• Habilidades de gestión de proyectos para priorizar tareas y cumplir deadlines.

• Perfil muy detallista, con foco en precisión en el seguimiento y la comunicación.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con estilo profesional y persuasivo.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo, con actitud proactiva para resolver problemas.

• Tasa de respuesta impecable a solicitudes internas y externas.

• Familiaridad general con herramientas de IA (AI tools).

✨ Plus / Calificaciones Deseables

• Experiencia previa en gestión de leads, coordinación de marketing o roles similares.

• Conocimiento de embudos de marketing, pipeline de leads y etapas de cierre de ventas.

• Entendimiento de herramientas y software de marketing utilizados para lead management.

• Nociones de buenas prácticas de marketing digital.

• Experiencia directa en negocios de coaching o consultoría de alto ticket.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo: USD 1.500 por mes.

• Trabajo 100% remoto.

• Entorno colaborativo y de apoyo constante.

• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.

• Unlimited PTO (tiempo libre ilimitado, según políticas internas).

✅ Criterios de Elegibilidad

• Residir en algún país de LATAM (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).

• No se considerarán postulaciones de candidatos fuera de LATAM (incluyendo EE. UU. y otras regiones).

• CV obligatoriamente en inglés.

• Contar con internet estable y computadora propia.

📋 Descripción

• Liderar la estrategia creativa de e-commerce, supervisando la ejecución del diseño y conectando las decisiones visuales con resultados medibles de rendimiento.

• Dirigir un equipo pequeño de diseñadores y colaborar con redactores, marketing y operaciones para optimizar la conversión visual en Amazon y otras plataformas.

• Diseñar y mantener imágenes, A+ content y stores que impulsen el CTR, CVR y el crecimiento de las marcas.

• Desarrollar frameworks de prueba A/B y roadmaps creativos basados en datos, conectando decisiones de diseño con métricas de negocio.

• Gestionar la relación con clientes, liderar presentaciones estratégicas y garantizar que cada elemento visual cuente una historia que convierta.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en diseño, con al menos 2–3 en e-commerce y 1+ en el ecosistema de Amazon o similar.

• Capacidad demostrada para vincular la estrategia creativa con métricas de rendimiento (CTR, CVR, ventas).

• Conocimiento profundo de cómo el orden, contenido y diseño visual afectan los resultados.

• Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) o herramientas equivalentes.

• Experiencia liderando diseñadores y trabajando en equipos multidisciplinarios.

• Mentalidad analítica, orientada a resultados y con atención excepcional al detalle.

• Capacidad de presentar conceptos visuales a clientes y justificar decisiones de diseño.

• Nivel avanzado de inglés y portafolio enfocado en e-commerce.

🏖️ Beneficios

• Contrato full-time, lunes a viernes, horario de EE. UU. (Eastern Time).

• Salario: $3,000 USD mensuales.

• 100 % remoto.

• 15 días hábiles de vacaciones pagas (3 semanas).

• Contrato como independent contractor.

• Exclusivo para candidatos de LATAM (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).

• CV obligatorio en inglés.

📋 Descripción

• Diseñar y supervisar la creación de paquetes integrales de señalización para espacios comerciales y corporativos, con especial atención a la señalización accesible conforme a la ADA, incluyendo elementos táctiles y Braille.

• Desarrollar soluciones de comunicación visual efectivas, abarcando letras dimensionales, señalización de seguridad, gráficos de gran formato, envolturas de vehículos, banners y señalización comercial.

• Utilizar de forma experta Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) para producir diseños de alta calidad y optimizar los flujos de trabajo.

• Colaborar con project managers, equipos de producción y clientes para asegurar que las expectativas sean superadas en cada proyecto.

• Elaborar mockups profesionales para revisión y aprobación del cliente.

• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando tareas y cumpliendo plazos dentro de los presupuestos asignados.

• Preparar archivos listos para producción, garantizando una transición fluida hacia el proceso de fabricación.

• Manejar software RIP (Onyx, Caldera, FlexiSIGN-PRO) para la preparación de impresión y optimización del uso de materiales.

• Operar impresoras digitales de gran formato y plotters de vinilo, asegurando resultados precisos y de alta calidad.

• Realizar revisiones pre-prensa y control de calidad de los productos impresos antes de su entrega final.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia profesional en diseño gráfico, preferentemente en señalización o impresión de gran formato.

• Dominio comprobado en el diseño de señalización accesible conforme a la ADA, incluyendo gráficos táctiles y Braille Grado 2.

• Alto nivel técnico en Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.

• Conocimientos sólidos en procesos de producción, gestión del color y preparación de archivos para manufactura.

• Familiaridad con software RIP (Onyx, Caldera o FlexiSIGN-PRO).

• Experiencia práctica en impresión de gran formato y corte de vinilos.

• Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del trabajo.

• Capacidad para liderar tareas múltiples, priorizar flujos de trabajo y cumplir con plazos exigentes.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para presentar y defender conceptos ante clientes y equipos.

• Autonomía profesional y capacidad para mentorear y colaborar en equipo.

🏖️ Beneficios

• Salario mensual: USD $2,500.

• Horario: Lunes a Viernes (horario comercial CST).

• 100% trabajo remoto.

• Cultura empresarial enfocada en el crecimiento profesional y la innovación.

• Oportunidad de colaborar con una de las franquicias líderes globales en señalización y comunicación visual.

📍 Elegibilidad:

• Solo para candidatos residentes en países de América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela).

• Se requiere currículum en inglés.

• Postulaciones fuera de LATAM o en otro idioma no serán consideradas.